Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aynac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aynac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LACAPELLE MARIVAL, 46 - ST CERE, 46 - Leyme ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Remettre en état les chambres après le départ des clients (ménage, linge...) et réapprovisionner les chambres en produit d'accueil (shampoing, serviettes...) - Mettre en place le buffet du petit déjeuner, mettre en place la salle et accueillir les clients. - Préparer les plateaux - Gérer la lingerie (lavage des draps, serviettes...), repassage - Vous réalisez le service VOTRE PROFIL Vous êtes une personnes vigilante et rigoureuse et vous connaissez les normes de sécurité pour le protocole sanitaire Vous êtes polyvalent/e Vous êtes en capacité de vous adapter à la diversité des clients de l'hôtel et la variation de l'activité de l'établissement (gestion du flux) Temps partiel également possible à voir lors de l'entretien de recrutement. Recrutement pour la prochaine saison 2024. Deux jours de repos consécutifs selon les planning. Prise de poste dès que possible
Adéquat Bretenoux recrute pour son client un poste de Préparateur de commandes (F/H). Type de contrat : Intérim Durée : Juin à Septembre Jours et horaires : Lundi au Vendredi - 9h30 -17h Missions : - Préparer les commandes à l'aide d'une commande numérique - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage..) Profil : - Débutant accepté - Savoir utiliser un transpalette - Être dynamique et apprécier le travail en équipe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Missions : - Assurer l'accueil des enfants en structures Petite Enfance et Centre de Loisirs - Organiser et animer des activités dans le cadre des projets pédagogiques. Poste basé sur le territoire du Ségala-Limargue, dans le Nord du Lot (46), sur plusieurs structures (Petite Enfance et Enfance Jeunesse). CDD de remplacement avec possibilité d'évolution. A pourvoir dès que possible.
VOS TACHES - Travail en caisse - Mise en rayon - Étiquetage - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au dimanche avec jour de repos suivant planning - Pas de coupures - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Poste en CDD à temps plein 35 heures Mission du poste : - gestion des formations - gestion de l'absentéisme (congés, maladies , déclaration accident du travail) - saisie des éléments variables de paye - gestion des fins de contrats (attestation pole emploi) - diverses tâches liées aux ressources humaines Diplômes exigés : BAC + 2 Formation et/ou connaissances particulières souhaitées : - Maitriser le statut de la fonction publique, les règles de gestion de la paye et de la carrière, la règlementation concernant les retraites - Maitriser l'outil informatique (bureautique, logiciel paye et planning, ) Qualités requises : - Discrétion, rigueur, organisation, Disponibilité, Esprit d'équipe
Centre hospitalier de ST Cére: A deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, tête de pont de la filière gériatrique sur le Haut-Quercy, dessert un bassin de population de 32 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour la saison 2024, nous recherchons un(e) caissier(ère) régisseur(euse) pour la piscine de St Céré. Vos missions seront de : - Encaisser les recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gérer les commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablir des bons de commandes pour les centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablir des factures - Gérer la caisse et le fond de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenir des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Verser les règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : - Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse - Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock - Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses ) Les savoir-être attendu pour le poste : - Assiduité et ponctualité - Rigueur/Concentration - Sens de courtoisie et de la politesse - Autonomie et réactivité Les particularités du poste : - Travail isolé et travail les week-end et jours fériés Période du contrat : du 5 Juillet au 31 Août 2024 (6 jours sur 7)
Dans le cadre d'une mutation interne, nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation déchets rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste (60 agents). Vous assisterez le chef de production sur l'ensemble de la gestion administrative. Missions : Accueil et secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Réaliser les tâches courantes en lien avec l'activité : saisie des bons de commande et réception, validation de factures, veiller aux approvisionnements en EPI, fournitures nécessaires à l'activité, traitement et rédaction de courriers, de bordereaux d'envoi, classement, archivage, rangement, ; - Être l'interface entre les différents interlocuteurs du site. Gestion administrative du personnel du centre de tri : - Participer à la planification du travail des agents (plannings, congés, absences ) ; - Préparer et organiser l'arrivée des nouveaux embauchés ; - Effectuer la préparation de la paie ; - Assurer le traitement administratif des accidents du travail ; - Gérer les demandes individuelles des agents. Suivi de la production : - Assurer le suivi administratif des flux du site : suivi des pesées (entrants, sortants, réaliser les demandes d'enlèvement, établir les bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels des activités et saisie des différentes données dans le logiciel dédié. Rémunération : Entre 1900 et 1960 € brut mensuel (à négocier selon profil) + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 35 heures/semaine (du lundi au vendredi 9 h 00 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 00). Profil : - Formation de niveau Bac +2 ou 3 (BTS Assistant de gestion PME - PMI ou autre) ou expérience équivalente ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, rigueur ; - Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; Date d'embauche : Dès que possible. Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 54 30
Le SYDED est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Lot. Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère un réseau de 29 déchetteries, 2 centres de tri, collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d'intervention s'est diversifié : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot : 250 agents sur les différents sites du Lot.
L'oustal de Jeanne recrute !! Serveur ou serveuse polyvalent. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes polyvalent. Pas besoin d'expérience on vous forme. Vous aimez le contacte avec les gens et vous êtes quelqu'un de sourillant alors n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : CDD saisonnier Durée du contrat : 2 mois Juillet / août
Padirac, la Brasserie les visiteurs recherche un/une Commis de cuisine dont les missions seront les suivantes : Préparation des entrées , aide à la gestion du poste chaud , entretien du local , matériel Normes Haccp 2 jr de repos/sem 1ère expérience souhaitée sur poste similaire Possibilité logement Poste à pourvoir dès que possible à septembre 24
Identification du poste : L'animateur/animatrice en gérontologie intervient auprès de personnes âgées dépendantes. Il/Elle vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il/Elle Favorise et encourage l'expression, la créativité, l'épanouissement des personnes âgées en institution et le maintien de leurs capacités intellectuelles, physiques, culturelles et sociales. Position hiérarchique et fonctionnelle : Relation hiérarchique : directeur, directeur adjoint Relation fonctionnelle : IDEC, psychologue, équipes soignantes, service économat, service financier, atelier, cuisine Le poste d'animatrice en gérontologie au CH de Gramat s'effectue sur les deux sites des EHPAD Louis CONTE et Charles DE GAULLE. MISSION D'ACCOMPAGNEMENT - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement dans son domaine de compétence. - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure. Prise d'information sur l'histoire de vie des personnes accueillies. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité MISSION D'ANIMATION - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire). - Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : o activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) o activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz ) o activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre ) o activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage ) o activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure ) o activités bien-être (relaxation), - Établissement et gestion du budget d'animation. MISSION DE COORDINATION - Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel (soignants, atelier, cuisine), des bénévoles ou des intervenants. - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets. - Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité. - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. - Relation avec les médias pour informer les familles sur la vie sociale et culturelle au sein de la structure - Élaboration d'un rapport d'activité annuel. Profil - De formation BPJEPS spécialité animation sociale ou équivalent (BAC PRO ASSP avec mention complémentaire Gestion de projets d'animation) - Qualité attendues : créativité, écoute, capacité d'adaptation, capacité de communication, aptitude à travailler en équipe, organisation, capacité d'observation Contrat de remplacement d'un agent absent actuellement.
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans la logistique ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des préparateurs de commandes H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bien traitance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - déplacement des palettes - mise en cartons - mise sous film - étiquetage - palettisation NOUS PROPOSONS : 11,65€/heure + prime habillage+ prime de froid et selon poste majorations de nuit et de dimanche+ 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : Horaires journée 6H30-17H00/8H-18H30/6H-16H30 8H ou 9H-18H Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL & QUALITES : - Une expérience en logistique serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et en collaboration avec les membres de votre équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre rayon charcuterie et crèmerie coupe. En contact direct avec la clientèle, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous respectez les règles et procédures de traçabiité et hygiène alimentaire Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement.Vous travaillez du lundi au samedi en demi-journées alternant matin et après-midi. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855€ pour débuter *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime de performance *primes de participation et d'interessement (= plus de 2 mois de salaire depuis 3 ans) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos Missions : Installation du patient, préparation des plateaux sur lesquels sont disposés les instruments, stérilisation du matériel, assistance au dentiste pour les actes à 4 mains, Réalisation des préparations pansements, ciments, amalgames), réalisation et développement des clichés radiologiques. Entretien et hygiène des locaux (cabinet). Travail du lundi au jeudi, pas de secrétariat. Si vous n'êtes pas titulaire du titre professionnel d'assistant dentaire, expérience exigée sur ce poste.
Nous recherchons un (e) COMMIS (se) DE CUISINE prise de poste IMMEDIAT jusqu'au 31 mai du LUNDI au SAMEDI MIDI = 30 h hebdo horaire du lundi au vendredi : 9h à 15 h ( repas de 11h30 à 12h) le samedi : 12h - 14h45 Etablissement fermé pour congés payés du 1er juin au 15 juin possibilité de refaire un CDD pour 35 h du 15 juin au 30 sept - aider à la préparation des plats, des entrées, des desserts - à 12 h le poste sera : aux entrées et burgers - aide au nettoyage - aide au rangement des marchandises - règles d'hygiène et de sécurité à respecter
Au sein d'un hôtel/restaurant bistronomique , vous aiderez le chef en cuisine sur les services midis/ soirs -Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) -Réalisation de mets simples -Organisation du poste de travail -Dressage, distribution -Entretien de la cuisine et des locaux annexes Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/17H les samedis 1 poste à pourvoir à partir du mois de juin
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un ouvrier polyvalent. Depuis 23 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers, principalement en entretien: taille paysagère, tonte, débrousaillage... Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Présentation : Un GCSMS, créé en janvier 2020, regroupe sur Lacapelle-Marival l'EHPAD Le Moutier, l'EHPAD La Miséricorde, la RA Le Galau et les Logements Seniors. Actuellement, une Directrice et une Adjointe de Direction assurent la gestion de l'ensemble de ces structures. Nous recherchons un ou une Adjoint(e) de Direction pour étoffer l'équipe de Direction. L'adjoint(e) de Direction dans un EHPAD joue un rôle pivot dans le fonctionnement harmonieux de la structure. Sous la supervision de la Direction, il assure la coordination et la gestion opérationnelle des ressources humaines, contribuant ainsi au bien-être des résidents en garantissant un environnement de travail propice au personnel. Il est responsable des services administratifs (ressources humaines, admissions), des services généraux (cuisine, lingerie, service technique) et service animation. En lien avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice, il est responsable des équipes paramédicales. Dans le cadre de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, il participe au projet d'établissement, projet de soins, . Responsabilités : 1. Recrutement et Gestion des Effectifs : o Superviser et coordonner les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. o Maintenir à jour les fiches de poste et contribuer à l'évaluation des besoins en personnel en fonction des charges de travail. - Suivi des effectifs 2. Administration du Personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, congés, absences, dossiers individuels, etc.) à l'aide du logiciel Octime o Veiller à l'application des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale. o Propose les procédures disciplinaires et participer à la résolution des conflits internes. o Participation au CODIR 3. Gestion de la démarche qualité : o A l'aide du logiciel AGEVAL, définir un plan d'action, mettre en œuvre les mesures retenues, réaliser o Mettre en place des enquêtes de satisfaction. o Organiser et superviser les groupes de travail dans le cadre de la préparation des évaluations ou mise en place des procédures. 4. Gestion de la Performance : o Participer à l'évaluation annuelle du personnel en collaboration avec les responsables hiérarchiques. o Élaborer des outils d'évaluation des performances en lien avec les objectifs institutionnels. 5. Communication et Relationnel : o Assurer une communication fluide entre la Direction et les équipes, favorisant un climat de confiance et de coopération. o Organiser des réunions régulières pour informer et échanger avec le personnel sur les sujets RH. 6. Relation avec les familles et les résidents o Réaliser les visites de pré-admission. o Assurer une communication avec les familles et les résidents. 7. Relation avec les organismes de Tutelle : ARS et Département Profil Recherché : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie du droit du travail et des procédures RH. - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale obligatoire - Expérience avérée dans la gestion RH, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'hébergement pour personnes âgées. - Capacité à gérer les situations conflictuelles et à faire preuve de diplomatie. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. - Sens de la discrétion, de l'écoute et de l'empathie. Emploi en catégorie A Niveau d'étude : Master I Temps de travail : 1 ETP Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec des horaires flexibles selon les nécessités du service. - Travail en étroite collaboration avec la Direction et les différents services de l'EHPAD. - Salaire selon expérience et grille salariale de l'établissement - Avantages sociaux et possibilités de formation continue. - Astreinte
L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil du public, la gestion administrative et comptable de l'établissement en lien avec l'Adjoint de Direction et la Direction au sein d'un EHPAD de 70 lits. Activités principales : 1) Gestion de l'accueil du public : accueil physique et téléphonique, prise en compte des demandes et orientation du public (résidents, familles, personnels, fournisseurs, .), aider les résidents et les familles dans leurs démarches administratives si besoin ou les orienter vers le bon service 2) Gestion de l'activité administrative : gestion du courrier et de la messagerie électronique, réalisation de différents travaux de bureautique (courriers, délibérations, notes, procédures, .), gestion des dossiers administratifs des résidents, tenue des registres 3) Gestion comptable : réception, contrôle, classement et archivage des pièces comptables, préparation, saisie et émission des mandatements et titres en lien avec la Trésorerie de Figeac, tenue d'une régie de recettes, , gestion des marchés publics, Patrimoine (suivi de l'actif, mise à jour de l'inventaire et dotation aux amortissements), réalisation de tableaux de bord en lien avec la Direction 4) Gestion du personnel : gestion des dossiers du personnel en lien avec le centre de Gestion (suivi de la carrière des agents, suivi des dossiers maladies, suivi des dossiers de départs à la retraite, .), élaboration de la paie, suivi des remboursements des indemnités journalières, suivi du planning 5) Gestion budgétaire : en lien avec la Direction, participation à l'élaboration des documents budgétaires de l'EHPAD : EPRD, ERRD, DM, suivi de l'exécution budgétaire, réalisation des opérations de fin de service Savoirs : o Connaître le statut de la fonction publique territoriale o Maîtrise des outils de bureautique o Connaissances des principes et des règles budgétaires et comptables o Connaissance des techniques et outils de communication Savoir-faire : o Savoir utiliser les logiciels bureautique et comptables o Savoir passer les écritures comptables relatives à l'exécution budgétaire o Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs dans le cadre des procédures établies o Analyse et gestion des demandes d'information Savoir être : o Droit de réserve, de discrétion, de neutralité et secret professionnel o Faire preuve de qualité relationnelles et rédactionnelles o Avoir le sens du contact et des responsabilités o Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs o Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif Profils recherchés : Diplôme en comptabilité souhaitable Liens internes : - Direction et Adjoint de Direction - CCAS de Lacapelle-Marival Liens externes : - Trésor Public - Conseil Départementale - ARS - CAF / MSA - CPAM - Centre de Gestion - Fournisseurs Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024.
La Mairie d'ISSENDOLUS recherche un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT pour la saison printemps/été 2024. Missions principales : - Entretien et maintien des espaces verts sur le territoire communal : travaux de tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, plantations, désherbage. - Petits travaux de maintenance des bâtiments / espaces : petites maçonneries, peinture.. Compétences requises : PERMIS B CDD à temps non-complet : 21h/semaine Période : MAI à AOÛT 2024 (possibilité de prolongation) Rémunération sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d'adjoint technique territorial - échelon 1 (IB 367 / IM 366).
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre (nous avons 9 chambres). Vous ferez également l'entretien des parties communes, sanitaires, salle. Vous serez amener à servir les petits déjeuners si vous en avez les compétences. Poste à pourvoir dès que possible
Pour la saison estivale, nous vous proposons un poste de Commis de cuisine au sein de la Crêperie créée en 1976 Carte élaborée avec des produits de qualité et du terroir. (20 à 25 repas par service en basse saison et 35 repas en haute saison). Vous seconderez le cuisinier dans les tâches quotidiennes en cuisine, préparation des plats, des crêpes salées et sucrées et glaces de la carte Vous serez également en charge de la partie plonge Établissement ouvert de 10h à 19h (pas de service le soir) Vous serez en repos le lundi après-midi et le mardi journée Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 aout 35h/semaine modulable selon l'activité
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d' Employé(e) libre-service rayon boucherie & volaille (F/H) : Les missions principales : - Passer les commandes, - Filmer la marchandises, - Mise en rayon, Le profil : - Débutant accepté ; - Méthode, précision, rigueur, travail en équipe, autonomie. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
0565503520
Poste de Valet/Femme de chambre polyvalente dans un Manoir du 17ème siècle CDD 1er mai - 1er novembre 2024 7h30-13h20 du jeudi au mardi Situé dans un cadre exceptionnel, légèrement en retrait du village touristique d'Autoire, le Manoir de Laroque-Delprat datant du XVII° siècle, accueille dans ses 700m² une activité de 6 chambres et suites d'hôtes haut de gamme tout au long de l'année. Le projet initié en début d'année 2022 est porté par un couple qui entend faire évoluer le projet pour porter la capacité d'accueil à 9 chambres et suites d'hôtes à partir de 2025 avec une offre SPA. Cette offre réservée à une clientèle touristique pendant la période estivale et les vacances scolaires sera complétée en moyenne saison par une offre bien-être et en basse saison par une offre de master-class et de résidences autour de la littérature et du cinéma - la porteuse de projet étant écrivaine et scénariste. Le poste proposé est polyvalent. Il s'agit au premier chef d'assurer l'entretien des chambres, de la literie et de la salle de réception. La réception des clients peut également être attendue ainsi que l'accueil du public lors de manifestations artistiques. En période d'activité réduite, d'autres tâches d'entretien peuvent être demandés. Un autre salarié sera recruté début 2025. Le poste pourra être amené à évoluer à ce moment-là.
Situé dans un cadre exceptionnel, légèrement en retrait du village touristique d Autoire, le Manoir de Laroque-Delprat datant du XVII° siècle, accueille dans ses 700m² une activité de 6 chambres et suites d hôtes haut de gamme tout au long de l année.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Saint Céré et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Nous recherchons pour le secteur de SAINT-CERE (46) notre Chargé(e) de Clientèle sur le marché des professionnels agricoles en CDI. Sur le terrain au quotidien vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de leur exploitation, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire. En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié vous aurez en charge d'enrôler de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama. Vous préférez étudier minutieusement nos bases de données et téléphoner ou envoyer des emails bien sentis ? Vous voulez développer un réseau de prescripteurs et des partenariats pour valoriser notre présence sur le territoire en participant activement à la vie locale ? Ou toute autre action à laquelle nous n'aurions pas pensé ? Libre à vous ! La seule règle c'est que ce soit fait dans le respect de la confiance qu'a toujours inspiré Groupama. Vous pourrez compter en permanence sur l'appui de notre réseau institutionnel, de votre manager ainsi que de vos collègues et de tous les services supports afin de réaliser votre mission dans les meilleures conditions. Former un collectif soudé fondé sur l'entraide et les synergies, c'est notre ambition. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un BTS/DUT ou d'une licence banque-assurance, vous avez une expérience commerciale de terrain d'au moins deux ans qui vous permet d'être autonome assez vite bien que vous soyez épaulé au quotidien par votre hiérarchie. Vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région ainsi qu'une connaissance du milieu agricole de par des expériences ou des contacts réguliers avec ce milieu. La relation client se transforme et vous en avez pleinement conscience. Le téléphone, la Visio et la signature électronique sont vos armes de prédilection. Vous êtes un(e) commercial(e) chevronné(e) mais vous n'avez jamais vendu d'assurances ou vous vous sentez un peu rouillé(e) ? Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu. Une formation de 6 mois alternant théorie et pratique vous attend pour une prise en main optimale du poste. En plus de disposer de la panoplie complète du parfait nomade ; une part variable déplafonnée proportionnelle à vos résultats vient s'ajouter à votre fixe. De quoi récompenser tous vos efforts. Rémunération entre 30368 et 33 000 bruts/an sur 13 mois + variable + véhicule de service + forfait repas + intéressement / participation Au final, on attend simplement de vous que vous veniez avec l'envie de vous dépasser et servir au mieux l'intérêt de nos sociétaires. Si pour vous être enfermé(e) dans un bureau toute une journée est une torture, alors ce poste est fait vous. Il y a fort à parier que nous pouvons faire votre bonheur. Envie de donner du sens à vos compétences ? Postulez dès maintenant, nos sociétaires vous attendent.
Nous recherchons pour la saison 2024 des valets ou des femmes de chambre aux chalets de thegra. Les ménages sont principalement les samedis matins pendant toute la saison.
location de chalets a thegra résidence de tourisme
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste. Vous assurerez le nettoyage des locaux (salle de tri, bureaux, vestiaires, sanitaires, locaux sociaux, salles de réunion ). Missions - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ; - Enlever les poussières des surfaces ; - Trier et vider les poubelles ; - Nettoyer et laver les sols, les surfaces des différents locaux ; - Procéder au lavage, séchage et rangement de certains linges (torchons, tabliers ) ; - Nettoyer la salle de tri : désinfection des tapis, dépoussiérage des murs, lavage du sol, lavage de la vitrerie intérieure, - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon ... ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement. Rémunération : 1830 € brut mensuel + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 24 heures/semaine (du lundi au samedi) Profil : - Respect des : Consignes lors de la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien ; Règles d'hygiène et de propreté ; Règles de sécurité ; Procédures de nettoyage et de désinfection ; - Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'initiatives et d'adaptation ;
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France. Nous accueillons chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Vous accompagnez et assistez la Responsable RH du site dans ses différentes missions : Administration du personnel : formalités d'embauche (préparation des dossiers d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales), mise à jour des dossiers du personnel, gestion des temps de travail et des activités pour chacune des 3 sociétés (3 conventions collectives : Restauration, Commerce, Tourisme), badges, suivi des adhésions mutuelle, DAT, courriers divers. Recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures avec l'ATS, réponses négatives, pré-qualification de candidats, participation à des forums emploi. Formation : recherche de prestataires, demandes de prises en charge, planification logistique. Indicateurs RH : Tenue de tableaux d'indicateurs et de suivi RH. Participation à l'ensemble des projets RH. Profil Vous avez impérativement une formation (BAC+2 minimum) en RH ou Administration des entreprises ainsi qu'1 ou 2 ans d'expérience sur des postes administratifs. Vous avez des capacités d'adaptation, faites preuve d'une grande rigueur et d'une excellente orthographe. Vous êtes curieux/se, enthousiaste, et conscient/e du devoir de réserve et de discrétion associé à la fonction RH. Le poste est basé à PADIRAC (46) en présentiel, du lundi au vendredi CDD 4 mois mai a septembre
Au sein d'un hôtel de 10 chambres, vos missions sont: - le matin: vous effectuez l'entretien des chambres (sols, poussières, vitres, salle de bain, wc, réfection des lits, ...) et des communs. Vous travaillez de 8H30 12H30 Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir de Mai à fin septembre 24
JOB D'ÉTÉ SERVICE LE MIDI UNIQUEMENT - SANS COUPURE CDD 2 MOIS - JUILLET AOUT Le restaurant du Gouffre de Padirac, l'Auberge du Gouffre, cherche son équipe de Salle (serveur/ses et chef/fes de rang) pour la saison 2024. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Equipe : effectif de 15 à 25 selon la saisonnalité (dont +/- 7 en cuisine) Vêtements fournis - Repas du midi fourni Contrat 39h en modulation sur la saison Horaires : journée (amplitude 8h-21h selon la saisonnalité) + éventuellement quelques soirées événements travaillées Poste non logé Temps de travail enregistré par une badgeuse : toutes vos heures sont comptabilisées. Mission Sous la responsabilité du Responsable de salle, vous pourriez évoluer sur deux points de vente : un restaurant (service) et un snack (froid et caisse). Vous participez au bon déroulement du service en salle : mise en place, accueil des clients, prise de commande (PAD), service, encaissement, nettoyage des tables. CDD 2 Mois - Temps complet 39H par semaine en modulation Salaire : 2048€ brut mensuel + prime d'assiduité
Le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, avec chaque année plus de 500 000 visiteurs. Dans le cadre d'un renfort pour la saison, nous recrutons un/e agent d'entretien pour s'occuper de l'hygiène et de l'entretien du site : - Vous intervenez en complément de l'agent d'entretien déjà sur site et d'une société d'entretien extérieure présente afin de vous assurer de la propreté impeccable du site et notamment des sanitaires. Selon l'affluence des visiteurs, plusieurs passage réguliers doivent être effectués chaque jour afin de rester conformes à notre image de qualité. - Vous êtes également en charge des bureaux, lieux communs et différents bâtiments du Gouffre de Padirac en perfectionnant le nettoyage et le rangement de ces espaces. - Vous nettoyez en profondeur, les bureaux, les espaces de réunions, la salle de restaurant, les lieux de repos, les sanitaires et les extérieurs en complément de l'équipe Technique. - Vous êtes proactif lorsque vous estimez qu'un espace doit être nettoyé. - Vous respectez les règles élémentaires d'hygiène générale et signalez tout problème ou dommage à la Direction. - Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe Technique et/ou administrative sur les tâches communes. CDD Saisonnier d'avril à début novembre Basé à Padirac (46) Salarié(e) du Gouffre de Padirac rattaché(e) à l'équipe Technique Horaires Du dimanche au jeudi : 10h-18h avec 1h de pause espace repos à disposition avec micro-ondes et frigo 2 jours de repos par semaine : vendredi samedi Votre profil - Vous êtes organisé/e et avez le sens du détail, - Vous pouvez être autonome sur la gestion de vos tâches récurrentes, - Vous avez idéalement déjà une expérience en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire, - Vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe.
SERVICE LE MIDI UNIQUEMENT - SANS COUPURE Suite à un désistement, le restaurant du Gouffre de Padirac, l'Auberge du Gouffre, cherche un/e chef de rang supplémentaire pour son équipe de Salle pour la saison 2024. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Equipe : effectif de 15 à 25 selon la saisonnalité (dont +/- 7 en cuisine) Vêtements fournis - Repas du midi fourni Contrat 39h en modulation sur la saison Horaires : journée (amplitude 8h-21h selon la saisonnalité) + éventuellement quelques soirées événements travaillées Poste non logé Temps de travail enregistré par une badgeuse : toutes vos heures sont comptabilisées. Mission Sous la responsabilité du Responsable de salle, vous participez au bon déroulement du service en salle : mise en place, accueil des clients, prise de commande (PAD), service, encaissement, nettoyage des tables. CDD 6-7 Mois d'avril à début novembre - Temps complet 39H par semaine en modulation Salaire : 2000€ - 2150€ brut mensuel
Dans un hôtel restaurant situé à Padirac , nous recherchons un aide pdj et plonge H/F dont les missions seront les suivantes : Aide au pdj , service , buffet , plonge Plonge au restaurant pour le service du soir (vaisselle et batterie) Entretien du local et du matériel Respect des règles d hygiène Poste à pourvoir au 1 er Mai à fin septembre 24 Poste non logé Horaires coupures 9h/12h 18H30/ 22H00
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée - travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CD Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : Poste en CDI Salaire : 2000€ à 2100€ / mois Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au 05.65.10.15.50 ou service.rh@laquercynoise.com
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des agents de fabrication H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bien traitance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - enlever les produits des emballages - mise en boîte des produits frais - rangement et nettoyage du poste de travail - chargement et déchargement des chariots - pesée et contrôle - dé palettisation, approvisionnement de chaîne en boîtes et bocaux - mise en barquette - Etiquetage - Mise au lavage - Tri de viande Poste au froid et selon postes port de charges et position statique NOUS PROPOSONS : 11,65€/heure + prime habillage+ prime de froid et selon poste majorations de nuit et de dimanche+ 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : Horaires postées en 3*8 postes en matin, journée, après-midi ou nuit . équipes alternantes en continu Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL & QUALITES : - Une expérience en agro-alimentaire serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre rayon et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi-journées. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855 € pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire) * prime annuelle (=1 mois de salaire) * divers avantages Vous êtes dynamique et rigoureux(euse), n'hésitez plus postulez !
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 6 Postes sont à pourvoir.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un/e plongeur/se pour notre restaurant ; vos missions serons les suivantes : -Nettoyage de la vaisselle et batterie -Utilisation d'un lave vaisselle professionnel -Entretien du matériel et du poste de travail Vous travaillez de 10H/14H30 avec une pause déjeuner et de 19h00/22H30 Vous travaillez du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible à fin octobre
Au sein d' un restaurant de type brasserie, vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées au service (mise en place, accueil client, service à l'assiette, prise de commande, encaissement, entretien des tables et de la salle, ...). Établissement ouvert tous les jours, midi et soir. Moyenne de 100 couverts par service. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Possibilité de logement. Poste à pourvoir dès que possible à fin aout 24
Le cercle mixte de Gramat recherche un/e serveur/euse dont les missions seront les suivantes : - service en salle - mise en place - entretien des matériels et locaux mis à sa disposition - application de la méthodologie HACCP (HAZARDS ANALYS CRITICAL CONTROL POINTS) - application des notes de service du directeur du cercle Vous travaillez en horaires coupures le soir 1 jour sur 2 donc vous faites 8h 15H30 ou 8H / 14H et 17H30 / 20H15 Vous ne travaillez pas le weekend Vous devez être de nationalité française et avoir un casier judiciaire vierge. Poste à pourvoir pour Mai 2024 Cdd de 3 mois renouvelable
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service en salle à l'assiette. Clientèle groupe et individuel, entre 50 et 70 couverts par service, 3 serveurs. Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir de mai à fin octobre 2024
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil : Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? Vos qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon votre situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Nous recherchons un / une employé /e de maison pour assurer le ménage courant au domicile de particuliers: - Nettoyage des sols, - Poussières, - Nettoyage salle de bain et sanitaires - Nettoyage des vitres D'autres missions sont à pourvoir sur ce secteur. Indemnité kilométrique possible. Prise de poste dès que possible. Nous vous proposons des missions de travail auprès de particuliers, collectivités et de professionnels. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller. Vous pouvez candidater sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr
En toute autonomie et avec une grande rigueur, il réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres ainsi que des sanitaires et des parties communes (couloirs, paliers, fenêtres) en gérant au mieux son temps de travail qui est limité avec une grande efficacité et rapidité. - Connaissance du planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" ou en "recouche et ainsi évaluer son travail et l'organiser - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de son service en chambre - Aération de la chambre et s'assurer que le client n'a rien oublié en vérifiant, la chambre, les placards, les prises, les tiroirs - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et la douche - Remettre des draps ou les changer et refaire les lits - Ranger ou remettre du linge de toilette dans la salle de bain - Vider les poubelles - Réapprovisionner la salle de bain en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, ) - Nettoyer porte, poignée de porte, miroir - Passer l'aspirateur et nettoyer les sols - Faire les poussières, les vitres (au besoin) - Vérifier le nombre de cintres dans le placard (3 normaux mini et 2 portes pantalon) - Vérifier au bon fonctionnement et prévenir à d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement - S'assurer du fonctionnement des lampes, vérifier qu'il n'y a pas de problème technique (vis à revisser, ampoule à changer, éléments à recoller, ..) - Gérer l'entretien des serviettes éponges, (lavage, repassage) - Faire remonter à l'accueil ou à la direction toutes les réclamations émises par le client et sait gérer les besoins clients avec les différents services Dans ces missions transversales, l'employé(e) d'étage/femme de chambre, valet de chambre peut être amené à assurer : Les fonctions de serveur dans le cadre de la mise en place et la gestion du service du petit déjeuner, des repas de groupe ou des pauses de séminaires Prise de poste à partir du 22 avril 2024.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide-soignant(e) (H/F) pour une durée de 3 mois en poste de jour pour interventions au sein du service Elango auprès d'un public d'adolescents à Leyme (46120). Le service Elango compte 9 lits d'hospitalisation complète et/ou séquentielle pour adolescents à Leyme. Il s'agit d'une unité de prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, des soins relationnels et d'éducation à la santé auprès des patients, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Diplôme Aide soignant exigé. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. *** Logement ponctuel possible*** Avantages : Comité d'Entreprise Reprise ancienneté Primes 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Salle de sport Mutuelle Débutant accepté
L'académie de Toulouse recherche un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Education contractuel pour le Collège de Lacapelle Marival. Les conseillers principaux d'éducation participent aux activités éducatives du second degré sans enseigner. Les fonctions sont exercées sous la responsabilité du chef d'établissement. Elles se situent dans le cadre général de la vie scolaire et contribuent à placer les élèves dans les meilleures conditions possibles pour leur scolarité. Leurs responsabilités sont réparties principalement dans les trois domaines suivants : Le fonctionnement de l'établissement : organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement ; La collaboration avec le personnel enseignant : travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe ; L'animation éducative : création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement. COMPETENCES ATTENDUES : - Compétences établies dans les domaines Vie Scolaire et éducatifs. - Capacité à porter des projets et à animer des formations et/ou des groupes de travail ; - Connaissance du système éducatif; - Maîtrise des outils bureautique et informatique ; - Communication écrite et orale ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Travail en équipe ; - Devoir de réserve et de discrétion ; - Sens du service public et de l'intérêt général ; - Esprit d'analyse - Autonomie VOTRE PROFIL Etre titulaire à minima d'une licence ou d'un Master en sciences de l'éducation. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine éducatif. Contenu de la candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae Copie du ou des diplômes détenus en relation avec la discipline d'enseignement Copie de la pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité ou passeport) Titre de séjour permettant de travailler sur le territoire français en qualité de salarié pour les personnes originaires d'un état hors union européenne et hors espace économique européen. Eventuels rapports d'inspection si vous avez de l'expérience dans ce domaine. Prise de poste immédiate.
La coopérative agricole Fermes de Figeac recherche son conseiller vendeur (F/H) en boucherie pour le magasin Gamm Vert de Lacapelle-Marival. Vous devrez faire preuve de : - Aptitude commerciale et sens du contact, - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations. Vous serez chargé de conseiller et servir la viande, découper, trancher, préparer les steaks hachés... Vous serez en charge du réapprovisionnement la vitrine de la boucherie. La connaissance/ expérience de la vente de produits frais/ boucherie charcuterie/ alimentation/ recettes de cuisine sera très appréciée. Temps complet 35h hebdo, à durée indéterminée dès que.possible
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'Institut Camille Miret recrute un Educateur spécialisé (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service HOP'TI'MOM du CH Jean Pierre Falret à Leyme. Ainsi votre mission principale sera d'éduquer et d'accompagner des enfants présentant des déficiences psychiques, des troubles du comportement dans le but de favoriser le développement de leurs capacités d'évolution et d'autonomie. Vos activités principales seront les suivantes : - Conception, rédaction du projet de soin individualisé et de la démarche de soin éducative en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement éducatif, conseil dans les actes de la vie quotidienne - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Soutien, écoute d'enfants en individuel ou en groupe, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement - Développement et animation d'activités mises en place pour chaque enfant dans le cadre du projet individuel de soin, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible.
Vous avez en charge le soin (mécanisé), le bien-être et la surveillance des animaux. Vous apporterez votre soutien sur les travaux des champs (foins, semis, récoltes, amendements .). Vous êtes le gérant des matières premières. Vous organisez la gestion des stocks et participez (en équipe) à l'entretien des bâtiments, matériels et infrastructures de la ferme. Vous contribuerez au bon fonctionnement du méthaniseur collectif, en collaborant avec les autres agriculteurs et les salariés du site. POSSIBILITE DE FOURNIR UN LOGEMENT PRES DE L'EXPLOITATION
Au sein d'un atelier le soudeur assemble par fusion des objets en métal via les procédés TIG, MIG : tuyauteries, ... Il travaille à partir de plans ou d'un gabarit préalablement réalisés pour déterminer la nature et les caractéristiques physiques des pièces à souder. Muni de protections (gants renforcés, masque à verre filtrant), il assure les assemblages avec le ou les procédés de soudure qu'il maîtrise et qui ont été définis dans le cahier des charges. Le métier de soudeur nécessite une parfaite connaissance des métaux, la maîtrise de plans et documents techniques ainsi que le maniement d'appareils de plus en plus sophistiqués Il peut évoluer dans un environnement bruyant et dans des positions de travail inconfortables prolongées.
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Menuisier (H/F) : Les missions : Vous travaillerez en binôme, sur chantier pour la pose de : - Production à la Parqueterie : volige peuplier, parquet chêne, plancher douglas, .. - Réalisation de mobiliers extérieurs (Tables, bancs,), petites charpentes. - Réalisation des menuiseries spéciales : débit approvisionnement de la moulurière, contrôle qualité, assemblage - Vous travaillerez sur rabot, moulurière 4 faces, tenonneuse - Vous utiliserez un séchoir à bois. Le profil : Une formation de niveau CAP/BEP/BAC dans le domaine de la menuiserie Bois, Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le matériau bois, votre curiosité et votre envie d'apprendre Motivation et polyvalence seront vos principales qualités. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le collège Jean Lurçat situé à Saint-Céré c'est : - Environ 400 élèves - Une équipe dédiée de 13 personnes pour l'entretien des locaux, la production des repas et le service en restauration Au sein de cette équipe : - vous effectuez le nettoyage des locaux (salle de classe, partie commune, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice. - Vous participez également aux activités de plonge et pouvez être amené à participer à la préparation des repas. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire - Basé avenue Lucien Darnis à Saint-Céré (46400), une ville dominée par les tours de Saint-Laurent située au carrefour du Ségala, du Limargue et du Causse en Vallée de la Dordogne. - Horaires de travail prévisionnels : du matin ou du soir car internat (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). - Smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. ***** 3 postes à pourvoir : 1 avec prise de poste immédiate et 2 postes à pourvoir au 1/09/2024 *****
Laboratoire de St Céré (46400) recherche un technicien de laboratoire pour travailler sur le plateau technique d'urgence du site VOTRE PROFIL Polyvalence indispensable (Biochimie, Hématologie, Hémostase, Immunohématologie) Certificat de prélèvement sanguin souhaité VOTRE POSTE - réalisation des analyses pour le Centre hospitalier de St Céré sur le site - accueil, réception et préparation des échantillons prélevés à domicile - prélèvement des patients au laboratoire CONDITIONS DE TRAVAIL - 28h de travail hebdomadaire (sur 4 jours) rémunéré 35h, auxquels s'ajoutent les astreintes de nuit (environ 3 ou 4 nuits/mois) et de week-end. - Les astreintes sont rémunérées en sus.
L'entreprise CAP Agri Quercy Service pour son site de Lacapelle-Marival dans le Lot, recherche un(e) responsable d'atelier F/H. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1) Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel 2) Assurer la mise en service du matériel vendu 3) Assurer le service après-vente 4) Assurer la gestion : - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Possibilité de formation chez nos constructeurs. Salaire à définir selon formation et expérience. + 13ème mois + mutuelle + CE
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN AGENT D ENTRETIEN EN CDI SUR LA COMMUNE DE LACAPELLE MARIVAL
1- Accueillir et décharger les marchandises et contrôler les réceptions de commandes - Accueillir les transporteurs - Décharger et vérifier les colis - Réaliser un 1er contrôle visuel du colis et garantir sa conformité ou le cas échéant, refuser le colis et déclencher les procédures de retour adéquat - Décharger les marchandises, les trier et vérifier les quantités - Vérifier la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi des commandes et en fonction des normes de qualité - Identifier et étiqueter tous les produits 2- Réaliser le suivi informatique des réceptions et le stockage Gérer les données informatiques - Mettre à jour la base de données informatiques des stocks et les paramètres logistiques => rôle majeur dans la fiabilité des stocks - Traiter les différentes actions informatiques nécessaires liées aux stocks, notamment pour alimenter les malles documentaires qualité Organiser le stockage pour assurer la préservation du produit - Stocker les marchandises, ou la distribuer en toute sécurité - Réaliser la « navette » entre les deux sites Saint-Laurent et Saint-Céré - Savoir prioriser les urgences 3- Stocker et identifier la matière - Identifier et étiqueter la matière - Contrôler la matière spécifique sur OF : dimension, quantité, contrôle visuel de la nature de la matière
***VOUS DEVEZ ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCE (à vérifier auprès de votre conseiller) POUR POSTULER A CETTE OFFRE *** VOS MISSIONS au sein de l'école maternelle - Assister l'enseignante en classe auprès d'enfants âgés de 2 ans 1/2 et 5 ans. - Surveiller les enfants à la garderie et cantine - Réaliser l'entretien de la classe pour respecter le protocole sanitaire en vigueur CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat à temps partiel entre 20H et 26h semaine selon disponibilité du candidat (contrat annualisé) - Prise de poste dès que possible
Poste mixte comportant du travail juridique (rédaction et préparation des actes, rédaction de courriers), de la comptabilité (comptabilité dossiers et comptabilité générale de la société), de l'accueil, de l'archivage, du classement. Ce poste peut être ouvert à une personne ayant un expérience dans l'immobilier (syndic/copropriété). Il demande de la réactivité, de la persévérance et un investissement personnel car le candidat devra acquérir des connaissances théoriques juridiques et comptables ( formalisme, procédures, délais). Niveau bac +2 en droit ou en comptabilité. Maîtrise de la syntaxe, de l'orthographe, Word/Excel, permis B et casier judiciaire vierge exigé Travail du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible
L'assistant(e) Achats, S.A.V. et Qualité collabore avec les pilotes de processus achats, S.A.V. et qualité afin d'assurer les approvisionnements, aider à la gestion administrative du S.A.V. et aider au suivi de la qualité. Service Achats : - Participer à l'approvisionnement nécessaire à la réalisation des commandes internes et des clients - Réceptionner les colis et ranger les pièces - Gérer les expéditions des commandes clients - Assurer le suivi des commandes et le respect des délais - Gérer le traitement des pièces et la logistique associée S.A.V. : - Suivre et traiter des demandes clients par mails et téléphone - Suivre les dossiers en cours - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs et saisir les commandes - Gérer les expéditions des commandes clients Qualité : - Participer à la mise à jour documentaire - Créer et suivre les non-conformités fournisseurs et clients et suivre les plans d'action - Participer à la gestion et au suivi des instruments de contrôle - Participer au suivi de la veille documentaire et des normes en vigueur dans le système qualité - Participer au suivi de la gestion des déchets
L'entreprise est leader dans l'ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération. Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique). Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 l'Aéronautique. Nos collaborateurs doivent aimer le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.
La coopérative FERMES DE FIGEAC, pour renforcer son équipe, ouvre un nouveau poste d'installateur photovoltaïque F/H, basé à Lacapelle-Marival, pour des interventions chantiers dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres. L'installateur photovoltaïque effectue des opérations de terrain requérant une expertise technique PV (câblages, mises en service, dépannages ). Les tâches sont variées nécessitant une grande polyvalence sur les installations PV en phase chantier comme en phase d'exploitation : - Réaliser les mises en service des nouvelles centrales - Réaliser des interventions de dépannage (diagnostics, réparation ) sur l'ensemble des composants des générateurs PV (onduleurs, systèmes électriques, systèmes de monitoring, communication, ) et rédiger les rapports associés - Assurer les opérations de maintenance préventive - Assurer le raccordement électrique, l'installation des onduleurs et coffrets ainsi que les câblages électriques - Assurer les finitions des chantiers - Poser les modules photovoltaïques en toiture - Gérer les aléas et prendre les initiatives nécessaires à l'avancement du chantier ou à la résolution de problèmes. - Respecter la règlementation - Appliquer les procédures et consignes internes Qualité Sécurité Environnement Vous interviendrez sur les chantiers dans le respect de la règlementation, des règles de l'art, de sécurité et d'optimisation économique. Travail en équipe, véhicule de chantier. Vous devez avoir une qualification en électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle (BTS électricien minimum, licence STER ou expérience équivalente) Vous devrez maîtriser des compétences techniques, telles que la maîtrise Photovoltaïque (Connaissance de la pose de panneaux photovoltaïques, les matériels et matériaux utilisés, les normes ), connaissance en Electricité HTA, AC BT, DC BT, courant faible ; électronique, système de communication, Charpente et Couverture...
Dans le cadre de son développement ITOPP recherche un ingénieur d'études - HPP - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, le développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. Vos missions : Au sein du bureau d'études et conjointement avec le bureau d'études ingénierie (mécanique, électrotechnique - automatisme et électronique) et le laboratoire d'essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) - Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception - Définir les spécifications techniques du projet - Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses...) - Rédiger les rapports techniques Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir sur différents projets. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc). Vous avez de solides connaissances techniques. L'utilisation de logiciels type CST, LTSpice/ Pspice, serait un plus. En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et fort esprit d'équipe ! Dans le cadre de ce recrutement, nous vous accompagnons dans votre mobilité dans le département ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ITOPP c'est intégrer une entreprise moderne qui utilise des technologies de pointe pour répondre à des demandes clients très spécifiques. Et parce que chaque projet est atypique et que nos équipes doivent sans cesse se réinventer, nous œuvrons pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à l'épanouissement. Nous croyons fermement que la clé de notre réussite repose sur l'excellence technique de nos équipes, c'est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs les outils, la formation et le soutien nécessaires pour leur permettre de développer leur expertise et réaliser leur plein potentiel. Les + du poste : - un environnement de travail agréable - des perspectives et projections dans la société - Tickets restaurant d'une valeur de 11€ (pris en charge à 60%) - Accord d'épargne salariale - Primes diverses. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Animer un Espace jeunesse - Accueil jeunes 11-17 ans en cours de construction - ALSH 11 - 13 ans durant les périodes de vacances scolaires, - Accompagnement de projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire - Animation hors les murs : Collège, lycée, espace public - Organiser, promouvoir et animer un programme d'activités socioculturelles à l'année. - Veiller à la sécurité du public et à la bonne application de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. - Accompagnement du public dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, présentation ) - Mettre en place, avec différents partenaires, des temps et des espaces dédiés à la sécurité physique, morale et affective du public : préventions, écoute, informations jeunesse - Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation - Participer au suivi administratif : programme, inscriptions, tableau de bord - Participer aux réunions et aux animations du service jeunesse de la commune et de la Maison des Associations - Participer à l'élaboration du projet jeunesse de la commune - Contribuer à la communication des activités de l'accueil jeunes (affiches, flyers, réseaux sociaux ) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Poste à pourvoir le 3 juin 2024 POUR POSTULER : adresser impérativement CV récent et détaillé + lettre de motivation avant le 21 mai 2024 à Madame Le Maire 43 avenue François de Maynard 46400 SAINT CERE
La ville de Saint Céré, 3500 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des Régions Auvergne et Nouvelle Aquitaine
Le technicien ordonnancement (h/f) assure la mise en œuvre et le suivi des plannings en assurant les lancements des ordres de fabrication. Missions : 1- Lancer les Ordres de Fabrication en fonction des lancements de production internes (CA-BE-BM) Constituer les dossiers de fabrication : plans de fabrication, gammes de fabrication, besoins, Fiches d'instructions et fiches d'auto-contrôle Mettre à disposition les OF disponibles pour chaque service en fonction de la planification Mettre à disposition les OF auprès du service sous-traitance, réaliser des demandes d'achat et de sous-traitance anticipées. 2- Gérer et suivre des OF Suivre les flux des pièces dans l'atelier et s'assurer du bon avancement des fabrications en collaboration avec les suiveurs de pièces Suivre les ordres de fabrication , gérer les écarts de production et veiller au respect des délais Relancer les différents services (BE- BM -achat) conformément aux dates de besoin planning Synthétiser et prioriser les OF au travers des outils ERP et des outils de suivi intranet 3- Suivre l'avancement de la production et assurer le reporting au responsable Créer le planning affaire lors de la prise de commande en interaction avec les responsables du projet Effectuer un reporting de l'état d'avancement des affaires en production au Responsable ordonnancement Détecter les aléas de production et alerter le Responsable ordonnancement Faire le lien en interne avec les achats sur la partie sous-traitance Veiller au respect des délais de livraison client Formation requise: Avoir une expérience de la gestion de production Connaître la planification GANTT Bonne maîtrise du pack office et des outils informatiques et connaissance du fonctionnement d'un ERP Avoir des connaissances d'ordonnancement (CBN, planification au plus tôt etc..) Savoir réaliser des tableaux de suivi de production
CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE, recherche un(e) technicien(ne) SAV tracteurs et matériels agricoles (H/F) pour son site de Lacapelle-Marival. Vos missions : Dans le cadre du développement de l'atelier de Lacapelle-Marival, nous recherchons en renfort de l'équipe un(e) technicien(ne) SAV tracteurs et matériels agricoles H/F. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier, vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer ponctuellement des dépannages chez les agriculteurs. Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet Formation chez nos constructeurs Salaire à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle + véhicule de service
Cap AQS emploie une cinquantaine de personnes sur le Lot et Sud Corrèze et compte 8 sites de mécanique agricole, pièces détachées, service après-vente et concession de tracteurs Valtra et de matériels agricoles.
-Organiser et gérer les chantiers de pesées avec les compteurs mécaniques true-test -Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier -Valider les résultats du contrôle et les transmettre -Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. -D'une façon plus générale, assurer le contrôle de performance dans sa globalité, sur le Lot - secteur du Ségala. Planning et horaires variables: le matin et/ou le soir. A partir de 6h (traite du matin) et jusqu'à 21h le soir (traite du soir). Une période de transmission est prévue. Temps partiel Minimum 24h/semaine avec perspective d'évolution. 13ème mois Indemnités de déplacements pour véhicule personnel Prise de poste dès que possible
Mettre en place des animations pour les jeunes et/ou pour les adultes. 35h/semaine, 2 jours de repos (samedi-dimanche) Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger gratuitement sur le site BAFA souhaité
Le technicien montage et S.A.V assure le montage des machines et de leurs sous-ensembles et répond aux besoins des clients après la vente de la ligne d'usinage pour maintenir la satisfaction du client. Montage : - Monter les machines et les sous-ensembles dans l'atelier et chez les clients - Contrôler les pièces fabriquées en interne ou sous-traitées et faire remonter les éventuelles non-conformités - Participer à l'élaboration des revues de conception S.A.V. - Répondre aux appels des clients - Assurer une assistance téléphonique - Réaliser un diagnostic de panne - Réaliser les interventions préventives et curatives chez les clients et en interne - Réaliser des rétrofits - Établir les rapports d'intervention - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs - Formaliser les besoins en matériel et pièces détachées à l'acheteur avant chaque intervention - Vérifier les approvisionnements destinés aux interventions - Assurer la remontée d'information aux divers services concernés Poste non soumis aux horaires postées
Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Compétences requises : - Maîtrise de la manipulation des aliments - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de service en restauration - Souci du détail et respect des normes d'hygiène Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une expérience en restauration, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Cette offre est pérenne car ns ouvrons chaque année 7 mois de saison et cherchons à fidéliser un second de cuisine.
JOB D'ÉTÉ Situé dans le département du Lot, au coeur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Véritable agent d'accueil touristique, vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des souvenirs au sein de nos 3 points de vente et leurs trois univers différents : - le stand photo souvenir, à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vous serez formés sur 2 de ces points de vente afin d'être polyvalents. Vous conseillez les visiteurs, réalisez les ventes et les encaissements, ouvrez et fermez la caisse, et vous assurez du bon achalandage du point de vente, sous la responsabilité de la Manager Boutique et de son Adjointe. Saisonnier au Gouffre de Padirac, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, salle fraîcheur équipée de poufs "fatboy" pour se détendre durant les pauses, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament communicatif et sociable, vous aimez la culture et les produits de qualité, et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Anglais ou deuxième langue souhaitable Poste basé à Padirac (46) CDD saisonnier 2 mois juillet-août Horaires variables du Lundi au Dimanche - Temps complet en modulation 35h Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle
Padirac, la Brasserie les visiteurs recherche un cuisinier/pâtissier (F/H) dont les missions seront les suivantes : - Préparer les entrées et plats chauds, les desserts - Réception des marchandises - Gestion du stocks - Gestion de la brigade pour un bon déroulement du service - Cuisson - Maitrise des Normes Haccp 2 jours de repos/semaine et horaires continus en basse saison : 11h00 - 19h00 1 jour de repos/ semaine et horaires continus en haute saison : 15h00 - 22h30 (du 10/07 au 27/08) Possibilité logement
JOB D'ÉTÉ Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Véritable ambassad.eur.rice de ce lieu d'exception qu'est le Gouffre de Padirac, vous êtes en charge d'effectuer les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vous participez à l'enchantement des visiteurs en leur donnant les explications liées aux différentes caractéristiques géologiques et historiques, et répondez aux questions tout en vous assurant du bon déroulement de l'excursion en toute sécurité. Guide-batelier.e, un métier qui s'apprend ! Vous bénéficiez d'une formation dispensée par des formateurs passionnés qui vous apprendront l'art de la rame ainsi que les données scientifiques et géologiques vous permettant de mieux appréhender le Gouffre de Padirac. Guide-batelier.e, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages : Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, récupération musculaire durant les pauses en haute saison, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament sportif et sociable, vous aimez transmettre et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Anglais ou deuxième langue souhaitable Poste basé à Padirac (46) Horaires variables du Lundi au Dimanche -Temps complet 35h en modulation Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle CDD saisonnier de 2 mois 1/2 de mi-juin à fin août - job d'été Vous êtes embauché dès le mois de juin afin d'être formé au métier, 3 dates d'embauche possibles : 10 juin, 17 juin ou 24 juin.
Situé dans le département du Lot, au coeur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Véritable agent d'accueil touristique, vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des souvenirs au sein de nos 3 points de vente et leurs trois univers différents : - le stand photo souvenir, à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vous serez formés sur ces 3 points de vente afin d'être polyvalents. Vous conseillez les visiteurs, réalisez les ventes et les encaissements, ouvrez et fermez la caisse, et vous assurez du bon achalandage du point de vente, sous la responsabilité de la Manager Boutique et de son Adjointe. Saisonnier au Gouffre de Padirac, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, salle fraîcheur équipée de poufs "fatboy" pour se détendre durant les pauses, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament communicatif et sociable, vous aimez la culture et les produits de qualité, et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Poste basé à Padirac (46) CDD saisonnier d'avril à fin septembre - 6 mois Horaires variables du Lundi au Dimanche - Temps complet en modulation 35h Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Véritable ambassad.eur.rice de ce lieu d'exception qu'est le Gouffre de Padirac, vous êtes en charge d'effectuer les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vous participez à l'enchantement des visiteurs en leur donnant les explications liées aux différentes caractéristiques géologiques et historiques, et répondez aux questions tout en vous assurant du bon déroulement de l'excursion en toute sécurité. Guide-batelier.e, un métier qui s'apprend ! Vous bénéficiez d'une formation dispensée par des formateurs passionnés qui vous apprendront l'art de la rame ainsi que les données scientifiques et géologiques vous permettant de mieux appréhender le Gouffre de Padirac. Guide-batelier.e, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages : Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, récupération musculaire durant les pauses en haute saison, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament sportif et sociable, vous aimez transmettre et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Anglais ou deuxième langue souhaitable Poste basé à Padirac (46) CDD saisonnier d'avril à novembre 2024 Horaires variables du Lundi au Dimanche -Temps complet 35h en modulation Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle
Situé au nord du département du Lot, Cauvaldor est une jeune communauté de communes aux nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine. Elle s'étend sur un large territoire de plus de 1290km2, comprenant 77 communes pour 48 000 habitants. L'agriculture, le tourisme, l'artisanat, l'industries, les commerces et de nombreuses associations contribuent à la dynamique d'un bassin de vie confortable et attractif. Le service voirie, sentiers et ouvrages d'art est en charge de l'entretien de plus de 2300kms de voirie. Il se compose d'une cheffe de service et de 3 techniciens, responsable chacun d'un secteur (Ouest, Centre et Est). Placé(e) directement sous l'autorité de la Cheffe de Service Voirie, Sentiers et Ouvrages d'Art, vous serez en charge de : o Accompagner et conseiller les élus référents et la Direction générale. o Proposer le programme voirie annuel de la communauté de communes, techniquement et financièrement, incluant les sentiers et les ouvrages d'art communautaires, avec notamment la réalisation des visites de terrains, métrés et estimations des chantiers. o Préparer et participer aux commissions voirie et patrimoine avec les élus référents. o Mettre en œuvre la programmation voirie. o Manager l'équipe de régie voirie et piloter l'ensemble des activités sur le secteur concerné. o Contribuer au « diagnostic voirie et ouvrages d'art » du territoire et proposer, sur cette base, une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) en lien avec le responsable de service. o Etablir la faisabilité des programmes de travaux (aménagement de centres bourgs, ZAE) avec le recours à un AMO et/ou maître d'œuvre et BET selon la complexité des projets. o Préparer les fiches « marché public », les cahiers des charges techniques des marchés d'étude, de travaux, de prestations ou de fournitures, les dossiers de consultation et l'analyse des offres avec rédaction des rapports correspondants en lien avec le service de la commande publique. o Gérer les chantiers, voirie et aménagement : permissions de voirie, communication en direction des habitants, participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes-rendus de chantier, suivi des quantités, relation avec les entreprises, réalisation des opérations préalables à la réception et réception des chantiers (établissement des procès-verbaux.), etc. o Assurer le reporting régulier et direct auprès de sa hiérarchie, ainsi que la tenue à jour en continu des tableaux de bords et outils de gestion du service (SIG, gestion des interventions, .) en lien avec l'assistante de centre technique. o Assurer le suivi budgétaire et l'exécution comptable des opérations et des projets d'infrastructures en fonctionnement comme en investissement, en lien avec l'assistante de centre technique et la Direction des finances. En activités secondaires, il vous sera demandé de : o Participer aux ateliers de travail et réunions transversales (internes et externes) en tant qu'expert VRD et membre actif dans différents projets transversaux. o Réaliser des constats concernant l'état de la voirie (accidents, effondrement, chutes de pierre, etc.), aider au diagnostic voirie puis piloter les remises en état notamment en lien avec les assurances de la communauté de communes. o Proposer et tester des innovations et des améliorations en continu. o Assurer une veille technique et réglementaire continue. Modalités et particularités du poste : o Travail en semaine o Compte Épargne Temps o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS o Télétravail possible à raison d'une journée par semaine o Déplacements possibles sur tout le territoire : un véhicule de service est mis à disposition
La Quercynoise, usine agroalimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'un(e) assistant(e) Securité Environnement dans le cadre d'un remplacement temporaire. Les missionsRattaché(e) au Responsable QHSE, vos missions quotidiennes seront : Environnement : Établir et mettre à jour les procédures et instructions environnementales Assurer le suivi des indicateurs environnementaux, Afficher et communiquer les consignes relatives aux actions environnementales. Participer au respect du planning des audits internes préparer et participer à l'audit IFS Suivre la veille réglementaire, préparer et participer à la revue de direction Sécurité : Établir et mettre à jour les procédures et instructions sécurité. Rédiger et actualiser le document unique Suivre les indicateurs d'accidents et contribuant à leur analyse. Gérer les EPI et ajustant les besoins en équipement de protection. Réaliser les plans de prévention avec les services achat, maintenance, et logistique. Assurer la veille réglementaire et le suivi des formations en collaboration avec le service RH. Apporter une assistance au responsable QSE dans les relations avec les organismes externes de sécurité. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Contactez-nous service.rh@laquercynoise.com. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur de la Résidence de Tourisme « Les Ségalières » située sur la Commune de Gramat, vous assurez l'ensemble des interventions techniques de maintenance et d'entretien d'une résidence de tourisme 3 étoiles composée de 40 cottages en bois et 21 maisonnettes individuelles implantés sur un terrain de 7 hectares. Missions : - Effectuer l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements - Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements électriques - Assurer les travaux courants d'entretien et de manutention : plomberie - chauffage - peinture - menuiserie - serrurerie - maçonnerie - Gérer l'entretien journalier et les analyses des bassins de la piscine en saison - Assurer la coordination de l'équipe d'entretien - Accueillir et informer les usagers Conditions d'exercice du poste : - Horaires irréguliers : 1607 heures annualisées, travail certains week-end et jours fériés selon l'activité - Rythme variable en fonction de l'affluence des usagers et de la saisonnalité - Forte disponibilité selon les contraintes du poste : interventions urgentes possibles entre 18h00 et 23h00 et le week-end - Adaptabilité aux usagers avec risques de tension - Port de charges lourdes - Travail en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Déplacements fréquents à pied ou motorisé Relations fonctionnelles : - Relations internes avec le Directeur de la Résidence de Tourisme, les agents, le service technique de la collectivité - Relations externes avec les usagers, les fournisseurs, les intervenants extérieurs, les partenaires Profil recherché : Les compétences attendues sont les suivantes : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Professionnel en bâtiment (électricité) - PSC1 - Expérience(s) dans des postes similaires Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des normes de sécurité d'une résidence de tourisme - Maîtrise des règles de sécurité en matière de manipulation du courant électrique - Connaissances des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de plomberie et savoir utiliser les machines et outillages spécifiques - Connaissances et respect des conditions d'utilisation et de stockage des produits utilisés (interactions à évi-ter, leur toxicité ) - Savoir diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents - Entretenir les relations techniques avec les prestataires - Savoir offrir un accueil personnalisé et appréhender tous les publics - Savoir identifier tout problème matériel et humain et savoir en faire état auprès de son supérieur hiérarchique - Appliquer les règles de sécurité au travail lors des interventions et installations Prise de poste dès que possible , casier judiciaire vierge
Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de six collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi journées sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 230 euros à 2 400 euros *prime annuelle *prime de performance *primes de participation et d'interessement *prime sur objectifs *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Compétences requises pour le poste : - avoir un comportement positif et proactif - faire preuve de dynamisme - être à l'écoute - avoir l'esprit d'initiative - avoir une capacité d'adaptation et de remise en question
La Quercynoise, basée à GRAMAT 46500, est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, elle fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'un/e adjoint/e au responsable de son abattoir de volailles, afin renforcer son équipe (début à 3h du matin du lundi au vendredi) Vos missions : Réaliser les contrôles pré opératoires Mettre en route l'abattoir (technique, hygiène, sécurité.) Analyser et réagir sur le réglage des lignes Assurer les commandes du commerce Superviser les saisies Assurer la traçabilité produits (N° de lot, pesées, etc.) Assurer le respect de la réglementation du bien être animal Gérer les problèmes en temps réel Former et évaluer les personnes aux postes et valider les compétences Communiquer au sein du service Assurer la cohésion sociale du personnel Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Nous pouvons assurez votre formation si besoin est. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Contactez-nous service.rh@laquercynoise.com. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Objectifs du poste Préserver la qualité des viandes et protéger le consommateur, en effectuant des contrôles réglementaires. Contrôler le respect de la protection des animaux de leur arrivée à l'abattoir jusqu'à leur mise à mort. Surveiller les maladies animales réglementées. Description des missions Inspection ante-mortem : - contrôler les conditions de transport des animaux, leur logement et leur mise à mort - contrôler le nettoyage et la désinfection des véhicules de transport des animaux - vérification des documents sanitaires et de l'état général de l'animal Inspection post-mortem sur la chaîne d'abattage : - repérer les carcasses et les abats présentant des anomalies et les mettre en consigne - examiner les animaux consignés pour identifier les lésions ou anomalies attestant d'une pathologie et rendant la viande et/ou les abats impropres à la consommation Inspection hors chaîne : - vérifier l'application des procédures d'hygiène à l'abattoir -vérifier la bien traitance animale Autres activités (qui peuvent occuper jusqu'à 10 ou 20 % du temps) : - être chargé de la formation des nouveaux arrivants (vacataires notamment) - avoir une fonction de correspondant qualité, hygiène et sécurité, informatique -toute autre mission pouvant être définie par Ordre de service en cours d'année Champ relationnel du poste Agents du service SSA, Préfecture, autres DD(ETS)PP, procureur, abatteur, éleveurs, transporteurs, professionnels de la viande.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de 40 ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Cette activité du Groupe Capel s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Intégré à nos équipes de transformation du canard, l'opérateur/trice sur ligne de transformation a pour mission de transformer la matière première en produit propre à la consommation directe. Il/elle intervient à une ou plusieurs étapes de la transformation du produit. Il/elle peut intégrer différents ateliers : emboitage des foies gras, fabrication du bloc de foie gras, conditionnement des produits, cuisson, confits, barattage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité très strictes. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe ? Que vous recherchiez un job d'appoint à temps partiel ou à temps plein, ou à démarrer une nouvelle carrière ? Venez vous faire une place dans nos ateliers. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'opérateur/trice sur ligne de production, des opportunités d'évolution vers les postes de monteur/se régleur/se, chef/fe de ligne, chef d'une unité de fabrication, etc. Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 892 € / mois, avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans qui s'élève à +3%, puis qui augmente de +1% par an jusqu'à 10% + prime d'habillage + prime de froid ..... Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de villégiature à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. Travail en journée, du lundi au vendredi N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes (H/F) Vous aurez en charge : - l'aide à la confection des produits carnés - l'emboîtage et l'emballage - marinade des produits - l'emballage et t'étiquettage Vous devez suivre les process de fabrication Respect des règles d'hygiène et de sécurité Attentif, réactif, de bonne résistance physique, l'ouvrier d'industrie agro alimentaire possède certaines connaissances : -produits alimentaires ; -règles d'hygiène alimentaire ; -appareils techniques -utilisation de petits matériels -travail en équipe. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour et devenez un de nos futurs Talents Manpower ! Contactez votre agence MANPOWER Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 120 par an et chèque culture 80 -Place cinéma à 4 -Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an -500 remboursé pour vos locations de vacances -Voyages organisés (New York, VENISE, PORTO, Bali... ) -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour et devenez un de nos futurs Talents Manpower !
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour el compte d'une entreprise adhérente un Agent de renouvellement de compteurs d'eau H/F. Voici vos missions : - Relève de compteurs ; - Renouvellement de compteurs abonnés ; - Interventions clientèles : réparation de fuites avant compteurs, fermeture, résiliation de branchements, tests de conformité des assainissements collectifs. Vous êtes une personne manuelle qui aime le bricolage, avec éventuellement des notions en plomberie ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Travailler avec le GEIQ46, c'est également bénéficier d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 promotions sur votre vie du quotidien).
Notre clinique des Causses est actuellement à la recherche de son futur vétérinaire mixte F/H dans le cadre d'une forte croissance. Clinique rénovée, très bien équipée, au sein du Parc Naturel des Causses du Quercy, l'accompagnement et le partage vous permettront de trouver rapidement votre place. La clinique exerce auprès d'une clientèle diversifiée. Elle est représentée à 60% de canine, 15% d'équine, 20% de ruminants et 5% d'animaux de parc de conservation (Parc Animalier de Gramat et Forêt des singes) L'équipe : 3 vétérinaires aux compétences complémentaires forment l'équipe. Également, 3 ASV très compétentes la complète. Le poste est mixte : - Médecine générale et préventive - Chirurgies de convenances et tissus mous - Peu d'obstétrique Possibilité d'apporter des compétences extérieures pour développer l'activité. La clinique : La clinique est située à Gramat dans le Lot au cœur des Causses du Quercy. La nature qui l'entoure et la proximité de Brive la Gaillarde ou encore de Sarlat la Canéda vous offrent un cadre de vie privilégié et plusieurs activités à explorer lors de votre temps libre. Les vétérinaires qui composent cette clinique aiment partager et discuter de leur cas au quotidien, et prendre des décisions collégiales. Les gardes : Heure d'ouverture de la clinique : 08h30-12h // 14h-19h du lundi au vendredi et 09h-12h le samedi. 1 semaine d'astreintes/3 - Les astreintes sont très peu dérangées (en moyenne 2 fois dans la semaine) Conditions du poste : Rémunération : CCN + 15% Contrat collaborateur libéral ou salarié en temps plein de préférence. Formation assurée Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, débutant ou confirmé. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de COUVENT et basé à Gramat (46500), en Intérim de 1 mois un cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration. Avec une passion pour la cuisine, notre client s'engage dans la lutte contre le gaspillage alimentaire dès les champs. Ils sont connus pour leur éthique, leur expertise en diététique et nutrition, ainsi que pour leur promotion des chefs talentueux. Notre client offre également des opportunités d'apprentissage et de formation pour ceux qui partagent la même passion culinaire. Rejoignez notre client et développez vos talents dans un environnement dynamique et engagé. Vos principales missions seront : -Plonge - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service efficace Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier - Vous êtes créatif, capable de gérer le stress et de travailler en équipe - Vous êtes rigoureux, adaptable et organisé - Vous maîtrisez les techniques de cuisine et connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous avez une bonne connaissance des ingrédients et des produits alimentaires - Vous êtes capable d'élaborer des recettes originales et savoureuses Salaire: Le salaire fixe est de 12,86 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez 10 heures par jour, y compris le week-end, à temps plein. Horaires : roulement amplitude 9h-20h pendant 3 jours, (semaine 1 30h/sem, semaine 2 40h/sem roulement possible) Rejoignez notre client et vivez une expérience culinaire unique dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Cette activité du Groupe Capel s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforce son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Votre mission sera celle d' un/une opérateur/trice de transformation des canards, et vous travaillerez dans un abattoir de type industriel, sur la chaine de production. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui nécessite une grande résistance physique (charges lourdes, odeurs, espace de travail froid) et psychologique (vue du sang). C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d'une formation en alternance. Exemples de formations : niveau CAP - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires (se prépare en apprentissage) - CAP boucher (normalement destiné à former tripiers, volaillers et bouchers au niveau artisanal), - CQP (certificats de qualification organisé par la branche) pour les abattoirs de volailles, d'ani Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Rémunération mensuelle brute moyenne : 2000 € / mois, avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans qui s'élève à +3%, puis qui augmente de +1% par an jusqu'à 10% + prime d'habillage + prime de froid ..... Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de villégiature à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. Possibilité d'aide à la mobilité géographique : L'aide agri-mobilité prend en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (en location ou en accession) par un opérateur spécialisé de votre choix, une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelles (double charge de logement, frais d'agence, ). Jusqu'à 3200€ d'aide gratuite pour déménager en toute tranquillité! N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Urgent Vous êtes disponible pour effectuer l'entretien des locaux sur Gramat. Vous intervenez sur le site 8.75 h par semaine / 31.91 mensuel, en CDI Du lundi au vendredi, entre 5h et 12h, Débutant (e) accepté (e) Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Champ de décisions autorisées : *Choix du produit Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration. Des équipements de protection seront fournis.. Vous devrez respecter les procédures mises en place.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e) Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine). * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés. * Horaires : Par roulement Matin : 6h30-14h Après-midi : 13h30 - 21h CDD avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions du poste : - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration de la politique qualité - gestion des risques. - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ) - conseiller la la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans le choix d'indicateurs qualité - organiser et animer des travaux du comité de pilotage qualité - géstion des risques - assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire - participer aux aux actions de démarche qualité mises en œuvre dans le cadre du groupement hospitalier du territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées) organiser et animer les travaux de groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique- Bien traitance, groupe gestion des risques professionnelles, groupe développement durable) - assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et çà l'échelle de l'établissement - veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité - favoriser le signalement des événements indésirables et développer l'analyse de ces derniers - apporte un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements - effectuer une veille législative et réglementaire et une veille sur les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations - contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnelles et le personnel au service santé au travail - participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles - réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité Vous exercez au Centre Louis Conte Gramat 80% de temps de travail et 20% à l'EPHAD Le Souleilhou
EHPAD PIERRE BONHOMME de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 agent(e) services logistiques en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2146 € soit 1618 net + prime Décentralisée versé en décembre -1287 € + bon KDO noël + bon culture
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de GRAMAT le vendredi 16 aout 2024 Expérience exigée en animation
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire, nous recherchons un agent pour effectuer l'entretien du Centre aqua récréatif de Gramat. Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Vérifier la propreté des locaux - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 29 Avril au 23 Juin 2024 (travail 6 jours sur 7) Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) D'ENTRETIEN PISCINE GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire nous recherchons un agent pour assurer l'entretien technique mais également venir en renfort sur le nettoyage du site de Gramat Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs : bassins, parois, lignes d'eau, volet roulant, arroser la pelouse et les fleurs - Utiliser le robot : mise à l'eau, suivi de passage, nettoyage des filtres - Vérifier la propreté du site : Nettoyer les plages, les pédiluves, vider les poubelles extérieures - Vérifier le stock de produits, la machinerie, les équipements de sécurité des bassins (ex : portillons, ligne d'eau de séparation du petit bassin ) - Effectuer le traitement de l'eau - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Faire une veille technique de l'ensemble de la structure - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 24 Juin au 31 Août 2024 Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) TECHNIQUE ET ENTRETIEN GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux des rayons bricolage et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 895 € pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire) * prime annuelle (=1 mois de salaire) * divers avantages Des connaissances en électricité, peinture et plomberie sont souhaitées.
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 aide-soignant(e) en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2265 soit 1730 net + reprise d'ancienneté + prime Décentralisée versé en décembre -1030 € + bon KDO noël + bon culture
Missions : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par l'équipe municipale, vous déclinerez les politiques publiques en dirigeant les projets et les opérations de travaux d'aménagements prévus sur les infrastructures et les réseaux d'eau et assainissement. Pour la maîtrise d'ouvrage : Contribuer à la programmation et à la planification des investissements et Superviser les réunions de coordination des travaux sur l'espace public Pour l'élaboration, conduite et réalisation des différents projets : Suivre l'exécution des marchés, Assurer le suivi financier et administratifs des opérations, Mettre en oeuvre le Schéma Directeur de l'Immobilier et de l'Énergie, Contribuer à l'élaboration du renouvellement de la DSP assainissement, Mettre en oeuvre toutes les procédures afférentes aux autorisations réglementaires de chaque projet conformément au code de la commande publique,Veiller à l'établissement de toutes les déclarations obligatoires auprès des organismes, Suivre avec le service comptable, les crédits nécessaires à l'opération et vérifier les factures, Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, Rencontrer les riverains et administrés concernés par les aménagements, Rédiger les comptes-rendus de réunion des phases d'avancement des projets et s'assurer de la conformité juridique des marchés de travaux conformément au code de la commande publique en vigueur. Relations fonctionnelles : Relations avec le supérieur hiérarchique, le gestionnaire des marchés publics et des infrastructures, les autres services de la collectivité, notamment service technique, urbanisme et comptabilité, Relations avec les usagers, Relations fréquentes avec les prestataires : bureaux d'études, entreprises, fournisseurs, concessionnaires Profil recherché : Doté(e) d'une expérience dans la conduite de projets et dans l'assistance technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Connaissances de la Loi MOP , Connaissances des règles et procédures relatives aux passations de marchés publics de travaux et de maîtrise d'oeuvre, Conditions d'exercice du poste : Travail de bureau, Déplacements sur chantiers, Port des EPI, Gestion d'urgence, Utilisation partagée des véhicules de service et du véhicule personnel de l'agent; Disponibilité selon les contraintes du poste 11 RTT + 25 jours de congés lDate limite de candidature : 05/05/2024, prise de poste début juin 2024.
Candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à adresser par mail à : dgs@gramat.fr et copie à drh@gramat.fr à l'attention de Monsieur le Maire - Michel SYLVESTRE - Mairie - 3, Place du Four - 46500 GRAMAT
Au sein d'un petit atelier d'abattage de canards et de poulets, vous intégrez l'établissement en tant qu ouvrier d'abattoir et découpe. Vous effectuez la réception des animaux. Vous intervenez par rotation durant votre temps de travail sur 3 types de machines: Accrochage et épileuse, plumeuses Poste station debout Tenue de couteaux Vous travaillez en cadence et en équipe de 6 à 8 personnes. - 6h à 16h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi 6h30 -12h (pause café et pause midi 30 min) Taux horaire brut 12 € h Heures supp majorées Tenues fournies 2 postes à pourvoir
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est désormais 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement l'association Les gariottes recherche son Auxiliaire de vie sociale (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité, ...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 13,15 € / heure à 14.60 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B indispensables CDI modulable de 135 h à pourvoir immédiatement.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre magasin du centre ville de St Céré . Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
MISSION DU POSTE Le technicien prototypiste assure la programmation et l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries commandées par le service Achats. 2) ACTIVITÉS - Réaliser des pièces d'usinage sur les machines à disposition dans l'atelier de prototypage ; fraiseuse conventionnelle, tour horizontal à commande numérique, tour conventionnel, fraiseuse à commande numérique, machine d'électroérosion EDM, rectifieuse à commande numérique - Assurer la programmation des pièces sur les machines à commande numérique à l'aide d'un logiciel de CFAO - Assurer le contrôle métrologique des pièces usinées pour en assurer la conformité - Établir le planning de suivi des commandes afin de respecter au mieux les délais - Alerter son responsable de tous dysfonctionnements dans la chaîne de fabrication - Assurer le suivi des opérations de parachèvement commandées chez les sous-traitants de l'entreprise - Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des bruts de matière selon les nuances déterminées par le Bureau d'Étude - Recherche & Développement - Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des outils coupants et des outillages - Renseigner les tableaux de suivi des coûts de revient avec un logiciel tableur - Assurer l'entretien de premier niveau des machines d'usinage
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Le poste : Au sein d'une équipe de professionnel, vous assurez : . l'accueil clientèle au comptoir . la réception des marchandises . la saisie des commandes . le contrôle visuel . le respect des délais . la recherche de référence produit spécifique . les conseils techniques au professionnel Travail du lundi au vendredi en semaine Profil recherché : Bon contact clientèle, réactif, vous appréciez le commerce Expérience obligatoire en conseil clientèle et connaissance des produits du BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un technicien d'essais et de maintenance H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous intervenez dans les opérations de maintenance préventive et curative sur des machines spéciales. Vos missions - Réaliser les maintenances préventives et curatives de machines spéciales ; - Assurer la relation avec les clients en après-vente ; - Gérer les stocks de pièces détachées ; - Rédiger les protocoles de maintenance ; - Réaliser les CR de maintenance (rapports, expertises, Kpi, pistes d'amélioration ) ; - Assister l'exploitation de machines spéciales ; - Rédiger les rapports d'essais ; - Participer à la rédaction des modes opératoires. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+2 en maintenance et vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance des équipements. Les atouts qui vous définissent ? Proactivité, adaptabilité et esprit d'équipe ! Les avantages : chèque déjeuner, mutuelle prévoyance, épargne salariale, primes de vacances
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé de nuit (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein de jour) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, sur des unités du secteur Nord du département du Lot (principalement à Leyme). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commandes numériques, en garantissant le strict respect des normes de sécurité, de qualité, d'environnement et des processus de production. Vos missions incluent : - Prendre connaissance du dossier de fabrication (gammes, plans, fiches d'instructions ) et effectuer les opérations de contrôle relatives aux exigences qualité - Réaliser le bridage de la pièce afin de garantir la sécurité de la pièce et prendre en compte les contraintes techniques au besoin avec l'aide du chef d'équipe -Préparer les outils de coupe et faire les jauges outils -Réaliser la maintenance de 1er niveau de sa machine - Charger et lancer le programme - Utiliser le langage de programmation propre à sa machine - Usiner les pièces dans des conditions optimums de sécurité et qualité du produit - Conduire l'usinage de la pièce (adapter la vitesse de coupe - outils de coupe) - Contrôler les cotes pendant la phase d'usinage - Remplir les documents de contrôle et de qualité (FAC) Profil Recherché : - Bac Pro en technicien en réalisation de produits mécaniques avec une spécialisation en réalisation et maintenance des outillages - Parfaite maîtrise de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE - Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'adapter aux processus et règles de l'entreprise - Autonomie et proactivité dans le respect des consignes de sécurité Le poste est de nuit : 21 h - 5 h Avantages : mutuelle à 80% employeur- primes semestrielles- intéressement et participation
Sous la responsabilité du responsable Contrôle, et au sein d'un service composé de 10 personnes, votre mission consistera à : - Réaliser des contrôles dimensionnels (Colonne de mesure, pied à coulisses, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle, etc.) - Comprendre et modifier des programmes de mesure sous les logiciels Metrolog x5 - Exécuter des mesures tridimensionnelles de pièces/outillages/assemblages avec des équipements de mesure fixes ou mobiles (Tridimensionnelles DEA) - Rédiger les rapports de contrôle - Analyser les résultats de ses mesures - Créer des programmes de mesures sous les logiciels Metrolog x5 Vos compétences : de formation en mesures physiques ou métrologie, vous disposez de bonnes connaissances et maitrisez - les concepts et des outils, de l'organisation de la métrologie - la lecture des plans - les référentiels qualité - les différents logiciels informatiques tels que le METROLOG (mesure tridimensionnelle assistée par ordinateur) Vous disposez de fortes capacités d'analyse des problèmes techniques pour déduire les procédures à suivre Avantage : Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur Primes ; Participation et intéressement
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions consisteront à établir : - le suivi des données de production : établissement des objectifs, suivi des résultats et analyse des écarts, - le budget et suivi mensuel de la performance industrielle : établissement des budgets, suivi des résultats et analyse des écarts, - le contrôle interne : mise en place et suivi des procédures internes, testings sur les processus, - le reporting financier, Vous participerez à divers projets Votre Profil: Doté(e) d'une formation en comptabilité- finances Vous êtes rigoureux et faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. La maitrise des outils informatiques et bureautiques sont indispensables, la connaissance d'un ERP serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût pour le terrain, le poste nécessitant une présence régulière dans les ateliers.
L'Institut Camille Miret recrute un psychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du CMP Enfant de Saint-Céré. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera de concevoir et de mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Vos activités principales : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Psychothérapies - Mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) - Participation aux réunions d'analyse clinique et de synthèse - Participation aux différents groupes de réflexion mis en place et au Projet d'Etablissement, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
La brasserie les visiteurs recherche pour sa saison 2024 un/e serveur /euse dont les missions seront les suivantes : Vous aidez à la mise en place des tables et effectuez essentiellement le service des plats durant le service. Vous êtes organisé(e) et rapide dans le service. Vous travaillez selon un planning établi du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Postes horaires continus Possibilité de logement , Poste à pourvoir au 1er mai.
Brasserie les Visiteurs de style Diner's Americain au cœur du Lot. Bonne ambiance , équipe soudée,250 couverts/jour + limonade ,glaces et crepes en terrasse.
Vous êtes plombier sanitaire / chauffagiste à la recherche d'un nouvel emploi? Top, lisez ce qui suit! Adecco recherche pour l'un de ses clients, un plombier/chauffagiste (H/F), sur le secteur de GRAMAT Vos missions si vous les acceptez: Vous réalisez la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité, le réglage et la mise en service des installations. Vous intervenez et procédez à leur dépannage et réparation. Vous intervenez également dans le montage des systèmes de ventilation et climatisation et sur les installations et la maintenance de piscines. POSTE : Mission intérimaire jusque Décembre Temps de travail : 39 heures/semaine Rémunération : selon expérience+10% IFM +10% Congés payés+heures supplémentaires Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL : Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique avec une expérience professionnelle dans ce secteur si celle-ci est supérieure à 2 ans. QUALITES : - Rigueur et méthode. - Autonomie - Respect des consignes et règles de sécurité L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco recherche pour un de ses clients, dans le domaine scientifique et technologique un technicien bureau d'étude (H/F) Missions : - Assurer la prise en compte des besoins des clients internes et formaliser ceux-ci autant que nécessaire par la réalisation d'un avant-projet, - Assurer les études en CAO des montages mécaniques au profit des sites d'expérimentations - Suivre les fabrications lancées en interne et en externe - Assurer les approvisionnements de composants du commerce nécessaires pour réaliser les montages mécaniques, - Participer à la mise en place des implantations sur dalle - Participer si nécessaire a des recettes usine - Réaliser les opérations de réception des fournitures Compétences : - Maitrise du logiciel CATIA V5 (obligatoire), et les techniques de CAO - Maitriser les techniques de base en mécanique ( assemblages, cotations, tolérancement, étanchéité et vide) - Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité Vous êtes titulaire BUT, BTS, DUT ou licence professionnelle Avantages: Restaurant d'entreprise, JRTT, bus gratuit, conciergerie Rémunération selon grille de salaire +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE, poste de nuit à temps partiel Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Les activités sont réparties comme suit: Médecine 20 lits SSIAD - 32 places 42 places au 01.01.2024 EHPAD Louis Conte - 72 lits, 56 places au 01.01.2024 EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'infirmier (ère) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Poste de nuit à temps partiel Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD ou CDI selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique appréciée MISSIONS DU POSTE : - Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Déléguer et contrôler des soins, - Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, - Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, - Participer à l'élaboration de protocoles de soins, - Développer et promouvoir la bientraitance, - Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, - Gérer et utiliser le dossier de soins, - Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, - Participer à des réunions pluridisciplinaires, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, - Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), - Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, - Respecter les règles de sécurité de l'établissement, - Accueil du public externe et interne dans le service, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), - Évacue les déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies et en particulier en tri sélectif. A supprimer RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH).
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Gramat dans le Lot ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * RTT * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) mention ou BP afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie. TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de notre boulangerie. TES PETITS + -Une équipe jeune et dynamique ; -Une large gamme de produits à travailler ; -Une ouverture d'esprit sur la réalisation de nouveaux produits ; -Des moments de convivialité à partager avec l'équipe de la boulangerie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre notre équipe !
Notre établissement recherche actuellement un Boulanger (H/F), nous sommes une boulangerie artisanale, tous nos produits sont "100% maison". Vous intégrez une équipe de production de 3 personnes. Vous aurez à faire le pain de façon artisanale. Nous sommes fermés le mardi. Horaires de nuit Travail en équipe Equipe jeune et dynamique Salaire à négocier selon profil
1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 15 juin au 30 septembre - 27 h - du lundi au samedi de 11h30 à 16 h 1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 13 juillet au 24 août - 20 h - du lundi au samedi : 12h à 15h30 profil étudiant accepté Amener le client à table - amener les boissons à table - service midi et soir en terrasse et à l'intérieur suivant le planning avec les collègues - nettoyage des tables, sols, toilettes Aide à la réception des marchandises et rangement si besoin réception des appels tél si besoin
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association d'ABRI Gramat son Aide à domicile (F/H) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, promenades, prise des repas...) - assurer l'entretien du domicile et du linge de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,52 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. CDI de 70h évolutives à pourvoir immédiatement.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Miers, Padirac, Thégra, Lavergne, Bio, Gramat, Flaujac-Gare, Reilhac, Lunegarde, Montfaucon, Le Bastit, Couzou, Rignac, Alvignac, Rocamadour, Carlucet, Séniergues, Ginouillac Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise, Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps, - Congés d'ancienneté, - Congés rémunérés pour enfants malades - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique, - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles, - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction des disponibilités et besoins des candidats
Au sein du site d'exploitation BioQuercy, vous assurez la maintenance préventive et curative et les dépannages de l'unité de méthanisation en limitant le taux d'indisponibilité de l'outil. Les installations nécessitent d'être polyvalent dans les domaines de l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et le pneumatique. Une spécialisation en électrique serait un vrai plus pour venir compléter notre équipe. Vous participez également à l'optimisation du procédé en fonction des objectifs de production et de la tolérance des équipements. Vous travaillez en journée et assurez les astreintes en fonction des contraintes d'exploitation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances générales en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique et vous maitrisez les méthodes de conduite d'installation industrielle.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électromécanicien H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous intervenez pour assurer la maintenance préventive et curative d'installations et de matériels composés d'éléments notamment électriques et mécaniques. VOS MISSIONS - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage sur les différents équipements ; - Assurer le montage mécanique d'éléments ou de machines ; - Réaliser les actions maintenances préventives et curatives de machines spéciales ; - Contrôler et tester le fonctionnement des équipements ; - Apporter ses préconisations dans la rédaction les protocoles de maintenance ; - Assister l'exploitation de machines spéciales ; - Participer à la rédaction de divers documents liés à l'activité (rapports de maintenance, d'essais, pistes d'amélioration.) VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac pro technique (électrotechnique, mécanique, équipements industriels) et vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électrotechnique, mécanique et dans la maintenance des équipements. Les atouts qui vous définissent ? Proactivité, adaptabilité et esprit d'équipe ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Votre rémunération Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@itopp-alcen.com Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Nous recherchons pour l'un de nos utilisateurs, un plombier / une plombière Votre mission consistera à: - Poser / déposer des appareils sanitaires - Travailler sur le cuivre, tube PVC, tube PER et multicouche
POSTE A TEMPS PLEIN EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION à pourvoir à compter du 01/06/2024 Un seul poste de KINE au Centre Hospitalier de ST CERE au sein d'une équipe de rééducation composée de 4 professeurs d'activités physique adaptée et d'une ergothérapeute. Le temps de travail est réparti sur les différents services de l'hôpital : - SMR (service de médecine et de réadaptation) avec l'agrément personnes âgées polypathologiques, prise en charge des personnes âgées dépendantes, de certains types de pathologie (neurologique notamment) ainsi que pour les actes spécifiques kinés relatifs à la prise en charge des patients ortho. - USLD : prise en charge des résidents du long séjour, principalement pour des mobilisations visant à limiter les rétractions dues à leur manque de mobilité. - MEDECINE : de manière occasionnelle et selon les besoins,
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du Pool de remplacement restreint du Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET à LEYME (46120). Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services de Leyme, de jour. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 230 euros bruts. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion et l'organisation des situations de soins en Psychiatrie. - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Aider à la réadaptation ou la réinsertion de patients atteints de troubles mentaux - Faciliter les retours patients dans leurs lieux de vie ou leur inscription dans la vie sociale. Vos Activités principales : - Accueil, accompagnement et soins aux personnes en souffrance psychique - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Mise en place d'entretiens d'accueil - Accompagnement des patients selon le projet thérapeutique - Interventions à l'Hôpital Général (psychiatrie de liaison) et au domicile - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Entretiens à visée psychothérapeutique avec ou sans support de médiation - Dans le cadre du CATTP, animation d'activités socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe - Animation de groupes de patients - Gestion de la vie quotidienne en vue de réadaptation des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, pour une prise de poste dès que possible pour une durée d'un mois minimum, au sein du service de l'Hôpital de Jour Géronto de SAINT-CERE. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Participation au projet de soins - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique Expérience en psychiatrie souhaitée. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise ancienneté 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, pour une prise de poste dès que possible pour une durée minimale de 3 mois, au sein du Centre Médico Psychologique Adulte de Saint Céré. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Participation au projet de soins - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Expérience en psychiatrie souhaitée. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise ancienneté 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Logement ponctuel possible sur Leyme (15min de St Céré)
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service USP à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. L'Unité de soins prolongés (USP) à de Leyme a une capacité de 18 lits et a pour objectif d'accueillir les personnes souffrant de troubles psychiques et ayant besoin d'une prise en charge de longue durée. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 2 mois, au sein du service UFHC à LEYME. Le management est collaboratif et bienveillant. L'Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle dispose d'une capacité de 15 lits et 3 chambres de suivi intensif. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service HOSPY O2 à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Notre unité de soins HOSPY O2 a pour vocation d'accompagner les adultes en détresse psychologique ou psychiatrique afin de les aider à vivre au mieux leur condition. Au travers d'un parcours de soins personnalisé, d'activités adaptées à leurs envies et à leurs besoins et grâce à une équipe bienveillante et chaleureuse, les patients bénéficient de l'accompagnement idéal. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes de tout âge atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise. Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME évoluant sur un marché technologique de pointe, son futur Ingénieur Simulations Numériques Comportement Dynamique des Matériaux F/H. Il s'agit d'une création de poste où vous rejoindrez une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. PME à taille humaine, cette entreprise met tout en oeuvre pour créer un cadre de travail agréable et tourné vers ses équipes. Rattaché au bureau d'études et intégré dans une équipe, vous réalisez des prestations de simulations numériques en dynamique rapide pour des clients variés et des applications novatrices. Vous accompagnez également le laboratoire dans la définition et le dimensionnements des configurations expérimentales en physiques des chocs afin de comprendre, au mieux, les phénomènes physiques étudiés. Concernant des projets R&D collaboratifs avec d'autres entreprises/laboratoires, vous apportez votre expertise sur les sujets en lien avec le comportement des matériaux soumis à des choses. Vous pouvez être sollicité pour accompagner le bureau d'études dans le dimensionnement de pièces mécaniques soumises à des chargements dynamiques. L'idée est de fiabiliser et sécuriser les machines fabriquées par l'entreprise. Enfin, dans une logique de mutualisation et d'amélioration continue, vous participez au développement de nouvelles méthodes et outils numériques afin de faire évoluer les savoir-faire de l'entreprise. Issu d'un Bac +5 spécialisé en mécanique ou dans les matériaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois sur ce type de poste. Votre connaissance de logiciels tels que LS-Dyna, Impetus ou Radioss faciliteront votre prise en main du poste. Intervenant dans un environnement international, votre maîtrise de l'anglais sera nécessaire pour la bonne tenue du poste. Evoluant dans un environnement technologique de pointe, il sera nécessaire que le candidat possède d'excellentes bases techniques pour s'adapter sur des projets « uniques ». Il disposera d'une réelle capacité de créativité et d'innovation Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une véritable personnalité. En effet, votre sens de l'analyse, votre prise de recul et votre capacité à être force de proposition seront des éléments qui faciliteront votre prise de fonction.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur en simulation numérique H/F. Rattaché au directeur des opérations et en lien avec les équipes techniques, vous aurez pour mission de modéliser des systèmes à l'aide de logiciels. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études Hautes Puissances Pulsées et conjointement avec les bureaux d'études ingénierie (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique), vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins (cahier des charges, spécifications techniques) des différents projets et le traduire ; - Modéliser les systèmes (définition d'une géométrie, maillage, mise en données des chargements et conditions limites); - Réaliser les calculs analytiques ; - Analyser les résultats des simulations numériques et rédiger les notes de calcul. Vous serez amené à intervenir sur différents projets. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur et vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez les logiciels de calcul par éléments finis type Ansys, CST. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe !
Le poste : Au sein d'un atelier ou sur des chantiers de pose, vous assurez : . le jointage des pièces . la réalisation d'équerre . le pointage . réalisation de cordons . suivi des plans . soudure TIG / MIG ou MAG sur acier / inox / ferrail Profil recherché : De formation ou expérience en soudure / chaudronnerie, vous appréciez le travail d'atelier ou de chantier Goût pour le travail de qualité et en respectant les plans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmer (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET à LEYME (46120). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - vous concourez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - vous participez au projet de soins. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Au sein du service photovoltaïque des Fermes de Figeac à Lacapelle-Marival, vos missions seront de réaliser avec le plus grand soin les tâches attribuées. Celles-ci sont variées et permettent d'acquérir de nombreuses compétences : o Lavage des toitures photovoltaïques (utilisation robot de lavage et nacelle) o Maintenance préventive o Maintenance curative o pose de panneaux photovoltaïques o pose d'onduleurs o câblage des installations o Finitions chantier - Respecte les consignes Qualité Sécurité Environnement Il est indispensable d'aimer travailler en extérieur et d'être apte au travail en hauteur. - Ponctualité - Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers. - Qualifications PV, ELec, CACES, travaux en hauteur sont un plus.
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
L'Institut Camille Miret recrute un Encadrant d'Unités de Soins (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein de la MAS/EPH "Le Hameau des Sources" à LEYME (46120). Ainsi, vos missions principales seront : Par délégation du Directeur de l'établissement et dans les limites qui lui sont fixées : - Il, elle assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Il, elle, assure la responsabilité des activités de coordination des soins liés au fonctionnement interne du service (décret n°2004-613 du 25 juin 2004), notamment : = Superviser, évaluer l'ensemble de la prise en charge en soin (accueil, sécurité, vie du résident, les relations externes et avec les familles). = Coordonner l'équipe paramédicale en étroite collaboration avec les chefs de service. - Il, elle participe à l'élaboration du projet d'établissement, de l'évaluation interne, de l'évaluation externe et de la mise en place des outils de la Loi 2002-2. Vos activités principales : - Evaluer les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l'usager et de l'entourage en lien avec l'unité, le médecin et les collaborateurs paramédicaux internes et externes, - Assurer la liaison entre l'équipe infirmière, les structures et professionnels extérieurs en collaboration avec les chefs de service, - Garantir l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, notamment le projet de soins, et son actualisation, - Gérer les plannings des infirmiers, - Animer les réunions de fonctionnement des infirmiers, les entretiens annuels de progrès, et les entretiens professionnels, - Proposer, rédiger et assurer le suivi des protocoles de soins, - Participer au recrutement et à l'intégration d nouveau salarié paramédical, - Garantir la démarche qualité, en veillant à la diffusion, à l'actualisation des documents internes et en impulsant une dynamique d'action auprès du personnel, - Assurer une veille des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM, de la HAS, - Surveiller la qualité et la quantité des produits, des matériaux et des dispositifs de soins en stock, - Veiller à la mise en place des procédures d'élimination des déchets de soins, - Participer aux activités de coordination avec les établissements de santé ou médico-sociaux sur le territoire autorisé et se fait connaître, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible. DE infirmier + formation de coordination
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de nuit au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Préparation des médicaments de la journée - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 65 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
