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La Quercynoise, usine agroalimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Assistant(e) Administratif(ve) Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI - Temps plein Vous viendrez en renfort de l'équipe administrative du service PRODUCTION VIF, vous participerez au fonctionnement administratif du service Production Vif, en lien avec nos producteurs et les services internes de l'entreprise. Vos missions : - Etablir les déclarations auprès de l'administration, - Rapprochements, facturations et paiements, - relation avec les adhérents, - Statistiques et analyses des coûts. Profil recherché : Issu/e d'une formation administrative ou d'une expérience significative Vous maitrisez les outils bureautiques Vos avantages : Salaire : 2070e bruts mensuels, 13eme mois compris Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique
Missions : - Assurer l'accueil des enfants en structures Petite Enfance et Centre de Loisirs - Organiser et animer des activités dans le cadre des projets pédagogiques. Poste basé sur le territoire du Ségala-Limargue, dans le Nord du Lot (46), sur plusieurs structures (Petite Enfance et Enfance Jeunesse). CDD de remplacement avec possibilité d'évolution. A pourvoir dès que possible.
Le restaurant propose des plats et desserts maison, le travail des produits frais, la cuisson sous vide en basse température, et la gestion de la mise en place. plannings flexibles organisés sur 6 à 7 services, accompagnements et formations afin de pouvoir acquérir une autonomie et une organisation simple et efficace ! gestion du stress pendant les coups de feu : la petite montée d'adrénaline !
Le Centre hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un cuisinier en charge de l'élaboration des repas. Poste à temps plein en jour, horaire continu : 6h30/14h00 ou 10h30/18h00. Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contrat évolutif Débutant(e) accepté (e) FORMATION CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Exploitation de 380 chèvres et transformation en AOP Rocamadour recherche une personne pour remplacement congé maternité. Prise de poste immédiate jusqu'à fin octobre pour assurer la traite, l'alimentation et la transformation fromagère. Possibilité de rester sur l'exploitation après octobre si désir de s'impliquer davantage. Travaux dans les champs envisageable si expérience. Temps partiel entre 20H et 25H par semaine voir plus si travaux de culture.
Affirmez-vous en tant qu'Agent de tri (F/H) et faites partie d'une mission captivante, ça vous tente ? Vous aimez le travail manuel et contribuer à la protection de l'environnement ? Voici là une opportunité pour vous ! Sur ce poste vous aurez la responsabilité de : - Trier les déchets minutieusement suivant leur classement. - Maintenir la propreté sur la zone de tri régulièrement. - Assurer que l'organisation et le suivi des procédures de classification sont correctement effectués. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.07 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour un environnement plus sain, rejoignez notre équipe !
Le poste : Nous recrutons un commis de cuisine pour un restaurant situé à GRAMAT. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Vous serez en charge d'aider le cuisinier pour : la préparation des plats, le dressage, la cuisson des viandes, Mission de 3 à 6 mois Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un CAP hôtellerie/restauration ou avez une expérience réussie en cuisine Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : Installation du patient, préparation des plateaux sur lesquels sont disposés les instruments, stérilisation du matériel, assistance au dentiste pour les actes à 4 mains, Réalisation des préparations pansements, ciments, amalgames), réalisation et développement des clichés radiologiques. Entretien et hygiène des locaux (cabinet). Travail du lundi au jeudi, pas de secrétariat. Si vous n'êtes pas titulaire du titre professionnel d'assistant dentaire, expérience exigée sur ce poste.
Padirac, la Brasserie les visiteurs recherche un/une Commis de cuisine dont les missions seront les suivantes : Préparation des entrées , aide à la gestion du poste chaud , entretien du local , matériel Normes Haccp 2 jr de repos/sem 1ère expérience souhaitée sur poste similaire Possibilité logement Poste à pourvoir d avril à septembre 24
Au sein d'une équipe de 22 personnes et sous la responsabilité du chef de cabine, le salarié doit trier des déchets recyclables sur une chaîne selon les consignes données. Vous travaillez du lundi au vendredi une semaine sur 2 de de 5h30 12h30 et 13h à 20h. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller.
Nous recherchons un (e) COMMIS (se) DE CUISINE prise de poste IMMEDIAT jusqu'au 31 mai du LUNDI au SAMEDI MIDI = 30 h hebdo horaire du lundi au vendredi : 9h à 15 h ( repas de 11h30 à 12h) le samedi : 12h - 14h45 Etablissement fermé pour congés payés du 1er juin au 15 juin possibilité de refaire un CDD pour 35 h du 15 juin au 30 sept - aider à la préparation des plats, des entrées, des desserts - à 12 h le poste sera : aux entrées et burgers - aide au nettoyage - aide au rangement des marchandises - règles d'hygiène et de sécurité à respecter
Au sein d'un hôtel/restaurant bistronomique , vous aiderez le chef en cuisine sur les services midis/ soirs -Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) -Réalisation de mets simples -Organisation du poste de travail -Dressage, distribution -Entretien de la cuisine et des locaux annexes Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Poste en CDD à temps plein 35 heures Mission du poste : - gestion des formations - gestion de l'absentéisme (congés, maladies , déclaration accident du travail) - saisie des éléments variables de paye - gestion des fins de contrats (attestation pole emploi) - diverses tâches liées aux ressources humaines Diplômes exigés : BAC + 2 Formation et/ou connaissances particulières souhaitées : - Maitriser le statut de la fonction publique, les règles de gestion de la paye et de la carrière, la règlementation concernant les retraites - Maitriser l'outil informatique (bureautique, logiciel paye et planning, ) Qualités requises : - Discrétion, rigueur, organisation, Disponibilité, Esprit d'équipe
Centre hospitalier de ST Cére: A deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, tête de pont de la filière gériatrique sur le Haut-Quercy, dessert un bassin de population de 32 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/17H les samedis 1 poste à pourvoir à partir du mois de juin
Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) Figeac/Saint Céré INTERVENANT-E SOCIAL-E (Educateur Spécialisé / ASS / CESF / Moniteur Educateur / BTS ESF/ME) L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Demande d'Asile est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - Ukraine Missions o L'accueil, hébergement et domiciliation des Bénéficiaires de la protection internationale ; o L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et le maintien aux droits ; o L'accompagnement sanitaire et social ; o L'accompagnement vers une formation linguistique o L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé ; o L'accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité ; o L'accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir ; o La mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne. Compétences et qualités : - Prise d'initiative - Posture éthique Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
Accueil des clients Création et facturation de séjours 35h/semaine, 2 jours de repos Possibilité de loger sur site (gratuit) Du 15/06/24 au 08/09/24
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour la saison 2024, nous recherchons un(e) caissier(ère) régisseur(euse) pour la piscine de St Céré. Vos missions seront de : - Encaisser les recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gérer les commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablir des bons de commandes pour les centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablir des factures - Gérer la caisse et le fond de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenir des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Verser les règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : - Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse - Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock - Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses ) Les savoir-être attendu pour le poste : - Assiduité et ponctualité - Rigueur/Concentration - Sens de courtoisie et de la politesse - Autonomie et réactivité Les particularités du poste : - Travail isolé et travail les week-end et jours fériés Période du contrat : du 5 Juillet au 31 Août 2024 (6 jours sur 7)
Dans le cadre d'une mutation interne, nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation déchets rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste (60 agents). Vous assisterez le chef de production sur l'ensemble de la gestion administrative. Missions : Accueil et secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Réaliser les tâches courantes en lien avec l'activité : saisie des bons de commande et réception, validation de factures, veiller aux approvisionnements en EPI, fournitures nécessaires à l'activité, traitement et rédaction de courriers, de bordereaux d'envoi, classement, archivage, rangement, ; - Être l'interface entre les différents interlocuteurs du site. Gestion administrative du personnel du centre de tri : - Participer à la planification du travail des agents (plannings, congés, absences ) ; - Préparer et organiser l'arrivée des nouveaux embauchés ; - Effectuer la préparation de la paie ; - Assurer le traitement administratif des accidents du travail ; - Gérer les demandes individuelles des agents. Suivi de la production : - Assurer le suivi administratif des flux du site : suivi des pesées (entrants, sortants, réaliser les demandes d'enlèvement, établir les bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels des activités et saisie des différentes données dans le logiciel dédié. Rémunération : Entre 1900 et 1960 € brut mensuel (à négocier selon profil) + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 35 heures/semaine (du lundi au vendredi 9 h 00 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 00). Profil : - Formation de niveau Bac +2 ou 3 (BTS Assistant de gestion PME - PMI ou autre) ou expérience équivalente ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, rigueur ; - Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; Date d'embauche : Dès que possible. Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 54 30
Le SYDED est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Lot. Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère un réseau de 29 déchetteries, 2 centres de tri, collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d'intervention s'est diversifié : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot : 250 agents sur les différents sites du Lot.
Au sein d'un hôtel de 10 chambres, vos missions sont: - le matin: vous effectuez l'entretien des chambres (sols, poussières, vitres, salle de bain, wc, réfection des lits, ...) et des communs. Vous travaillez de 8H30 12H30 Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir de Mai à fin septembre 24
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un ouvrier polyvalent. Depuis 23 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers, principalement en entretien: taille paysagère, tonte, débrousaillage... Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
La Mairie d'ISSENDOLUS recherche un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT pour la saison printemps/été 2024. Missions principales : - Entretien et maintien des espaces verts sur le territoire communal : travaux de tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, plantations, désherbage. - Petits travaux de maintenance des bâtiments / espaces : petites maçonneries, peinture.. Compétences requises : PERMIS B CDD à temps non-complet : 21h/semaine Période : MAI à AOÛT 2024 (possibilité de prolongation) Rémunération sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d'adjoint technique territorial - échelon 1 (IB 367 / IM 366).
6 postes disponibles Vous effectuez la surveillance d'un évènementiel de 19h à 2h du matin le 26/04/2024 sur Gramat ou Martel Carte professionnelle APS obligatoire ***** Pour candidater envoyer votre CV par mail et/ou contactez l'employeur par téléphone au 0608467483 ***** Des vacations sur la saison estivale 2024 pourrons vous êtes proposées par la suite
Dans le cadre du développement de l'équipe en front office, nous recherchons un collaborateur travaillant sous la responsabilité du responsable hébergement, vous aurez pour missions : le nettoyage et la mise en œuvre des espaces de vente dans l'hôtel, l'entretien courant des espaces communs de l'établissement et le travail en lingerie. Le poste à pourvoir dépend de plannings connus et d'une organisation impliquant de la transversalité entre le pôle hôtellerie et le pôle lingerie. LES RESPONSABILITÉS : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces identifiés Identifier l'origine des taches pour adopter le bon traitement Appliquer le programme de lavage adéquat Utiliser les produits d'entretien appropriés à la tâche ménagère Respecter le droit de réserve Soigner l'environnement commercial Être attentionné(e) avec la clientèle -REJOINDRE L'EQUIPE DU RESTAURANT LE 354 C'EST : Taux horaire brut 11.65€ hors congés payés, hors heures supplémentaires - à définir selon profil Avantages : Repas en AN, complémentaire santé, 5 semaines de CP, possibilité logement temporaire pour faciliter votre mobilité professionnelle Contrat : CDI ou CDD à définir avec l'employeur selon vos souhaits - temps complet - 39h/semaine Horaires : travail en continu, 2 jours de repos consécutifs
Etablissement à l'esprit retro-chic et à la pop culture Perché à 354 mètres d'altitude, véritable conjonction d'influences venues des quatre points de l horizon : Dordogne, Causse, Vallée de Cère et Ségala. Venir, c'est franchir la passerelle, le trait d'union entre art de vivre en terre de Quercy et savoir-faire de notre monde. L'accueil distingué se fera dans l'emblématique salon Le 1799, lobby bar sur fond d'habitat rural et melting-pot décoratif affirmé
JOB D'ÉTÉ SERVICE LE MIDI UNIQUEMENT - SANS COUPURE CDD 2 MOIS - JUILLET AOUT Le restaurant du Gouffre de Padirac, l'Auberge du Gouffre, cherche son équipe de Salle (serveur/ses et chef/fes de rang) pour la saison 2024. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Equipe : effectif de 15 à 25 selon la saisonnalité (dont +/- 7 en cuisine) Vêtements fournis - Repas du midi fourni Contrat 39h en modulation sur la saison Horaires : journée (amplitude 8h-21h selon la saisonnalité) + éventuellement quelques soirées événements travaillées Poste non logé Temps de travail enregistré par une badgeuse : toutes vos heures sont comptabilisées. Mission Sous la responsabilité du Responsable de salle, vous pourriez évoluer sur deux points de vente : un restaurant (service) et un snack (froid et caisse). Vous participez au bon déroulement du service en salle : mise en place, accueil des clients, prise de commande (PAD), service, encaissement, nettoyage des tables. CDD 2 Mois - Temps complet 39H par semaine en modulation Salaire : 2048€ brut mensuel + prime d'assiduité
la saison 2024 démarre et nous sommes en train de mettre en place notre nouvelle équipe ! Nous proposons des postes de serveurs serveuses pour la saison avec une grande flexibilité ! plannings flexibles et organisés, possibilité de travailler un service par jour sans avoir de coupure, possibilité de travailler les weekend uniquement, etc. Les débutants sont acceptés, nous formons et accompagnons nos serveurs avec une organisation claire et définie : commande par boitiers, runners, prise de commande, bar... Notre souhait : Que l'équipe passe une saison au top et que chacun remplisse ses taches tout au long de l'été ! N'hésitez pas à nous contacter ! Prise de poste début de saison mai 2024 !
mise en place de l'équipe de nettoyage des chambres d'hôtel pour la saison 2024. travail uniquement le matin, équipe de 2 personnes pour la saison, Vous êtes en autonomie pour votre travail et en équipe dès que le nombre de bascules le demande. votre poste : - nettoyage des chambres les matins, - lavage et repassage des draps housses et linge de salle de bain - draps lavés par une société spécialisée Planning en place rapidement en fonction des réservations - Possibilité de travailler en aménageant ses horaires -
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Respecter les procédures d'ouverture et fermeture de caisse Enregistrer la vente d'un article Encaisser le montant d'une vente Conseiller la clientèle Facing et Mise en rayon produits secs et frais Assurer la propreté, la conformité de l'étiquetage Effectuer des changements de prix Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits dont la DLC est dépassée Être polyvalent Être dynamique. Prise de poste dès que possible, travail un dimanche matin sur 2 par roulement. Possibilité de temps partiel.
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre (nous avons 9 chambres). Vous ferez également l'entretien des parties communes, sanitaires, salle. Vous serez amener à servir les petits déjeuners si vous en avez les compétences. Poste à pourvoir dès que possible
Le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, avec chaque année plus de 500 000 visiteurs. Dans le cadre d'un renfort pour la saison, nous recrutons un/e agent d'entretien pour s'occuper de l'hygiène et de l'entretien du site : - Vous intervenez en complément de l'agent d'entretien déjà sur site et d'une société d'entretien extérieure présente afin de vous assurer de la propreté impeccable du site et notamment des sanitaires. Selon l'affluence des visiteurs, plusieurs passage réguliers doivent être effectués chaque jour afin de rester conformes à notre image de qualité. - Vous êtes également en charge des bureaux, lieux communs et différents bâtiments du Gouffre de Padirac en perfectionnant le nettoyage et le rangement de ces espaces. - Vous nettoyez en profondeur, les bureaux, les espaces de réunions, la salle de restaurant, les lieux de repos, les sanitaires et les extérieurs en complément de l'équipe Technique. - Vous êtes proactif lorsque vous estimez qu'un espace doit être nettoyé. - Vous respectez les règles élémentaires d'hygiène générale et signalez tout problème ou dommage à la Direction. - Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe Technique et/ou administrative sur les tâches communes. CDD Saisonnier d'avril à début novembre Basé à Padirac (46) Salarié(e) du Gouffre de Padirac rattaché(e) à l'équipe Technique Horaires Du dimanche au jeudi : 10h-18h avec 1h de pause espace repos à disposition avec micro-ondes et frigo 2 jours de repos par semaine : vendredi samedi Votre profil - Vous êtes organisé/e et avez le sens du détail, - Vous pouvez être autonome sur la gestion de vos tâches récurrentes, - Vous avez idéalement déjà une expérience en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire, - Vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe.
Le cercle mixte de Gramat recherche un/e serveur/euse dont les missions seront les suivantes : - service en salle - mise en place - entretien des matériels et locaux mis à sa disposition - application de la méthodologie HACCP (HAZARDS ANALYS CRITICAL CONTROL POINTS) - application des notes de service du directeur du cercle Vous travaillez en horaires coupures le soir 1 jour sur 2 donc vous faites 8h 15H30 ou 8H / 14H et 17H30 / 20H15 Vous ne travaillez pas le weekend Vous devez être de nationalité française et avoir un casier judiciaire vierge. Poste à pourvoir pour Mai 2024 Cdd de 3 mois renouvelable
Pour la saison estivale, nous vous proposons un poste de Commis de cuisine au sein de la Crêperie créée en 1976 Carte élaborée avec des produits de qualité et du terroir. (20 à 25 repas par service en basse saison et 35 repas en haute saison). Vous seconderez le cuisinier dans les tâches quotidiennes en cuisine, préparation des plats, des crêpes salées et sucrées et glaces de la carte Vous serez également en charge de la partie plonge Établissement ouvert de 10h à 19h (pas de service le soir) Vous serez en repos le lundi après-midi et le mardi journée Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 aout 35h/semaine modulable selon l'activité
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d' Employé(e) libre-service rayon boucherie & volaille (F/H) : Type de contrat : Intérim Les missions principales : - Passer les commandes, - Filmer la marchandises, - Mise en rayon, Le profil : - Débutant accepté ; - Méthode, précision, rigueur, travail en équipe, autonomie. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Poste de Valet/Femme de chambre polyvalente dans un Manoir du 17ème siècle CDD 1er mai - 1er novembre 2024 7h30-13h20 du jeudi au mardi Situé dans un cadre exceptionnel, légèrement en retrait du village touristique d'Autoire, le Manoir de Laroque-Delprat datant du XVII° siècle, accueille dans ses 700m² une activité de 6 chambres et suites d'hôtes haut de gamme tout au long de l'année. Le projet initié en début d'année 2022 est porté par un couple qui entend faire évoluer le projet pour porter la capacité d'accueil à 9 chambres et suites d'hôtes à partir de 2025 avec une offre SPA. Cette offre réservée à une clientèle touristique pendant la période estivale et les vacances scolaires sera complétée en moyenne saison par une offre bien-être et en basse saison par une offre de master-class et de résidences autour de la littérature et du cinéma - la porteuse de projet étant écrivaine et scénariste. Le poste proposé est polyvalent. Il s'agit au premier chef d'assurer l'entretien des chambres, de la literie et de la salle de réception. La réception des clients peut également être attendue ainsi que l'accueil du public lors de manifestations artistiques. En période d'activité réduite, d'autres tâches d'entretien peuvent être demandés. Un autre salarié sera recruté début 2025. Le poste pourra être amené à évoluer à ce moment-là.
Situé dans un cadre exceptionnel, légèrement en retrait du village touristique d Autoire, le Manoir de Laroque-Delprat datant du XVII° siècle, accueille dans ses 700m² une activité de 6 chambres et suites d hôtes haut de gamme tout au long de l année.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France. Nous accueillons chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Vous accompagnez et assistez la Responsable RH du site dans ses différentes missions : Administration du personnel : formalités d'embauche (préparation des dossiers d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales), mise à jour des dossiers du personnel, gestion des temps de travail et des activités pour chacune des 3 sociétés (3 conventions collectives : Restauration, Commerce, Tourisme), badges, suivi des adhésions mutuelle, DAT, courriers divers. Recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures avec l'ATS, réponses négatives, pré-qualification de candidats, participation à des forums emploi. Formation : recherche de prestataires, demandes de prises en charge, planification logistique. Indicateurs RH : Tenue de tableaux d'indicateurs et de suivi RH. Participation à l'ensemble des projets RH. Profil Vous avez impérativement une formation (BAC+2 minimum) en RH ou Administration des entreprises ainsi qu'1 ou 2 ans d'expérience sur des postes administratifs. Vous avez des capacités d'adaptation, faites preuve d'une grande rigueur et d'une excellente orthographe. Vous êtes curieux/se, enthousiaste, et conscient/e du devoir de réserve et de discrétion associé à la fonction RH. Le poste est basé à PADIRAC (46) en présentiel, du lundi au vendredi CDD d'avril a septembre
SERVICE LE MIDI UNIQUEMENT - SANS COUPURE Suite à un désistement, le restaurant du Gouffre de Padirac, l'Auberge du Gouffre, cherche un/e chef de rang supplémentaire pour son équipe de Salle pour la saison 2024. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Equipe : effectif de 15 à 25 selon la saisonnalité (dont +/- 7 en cuisine) Vêtements fournis - Repas du midi fourni Contrat 39h en modulation sur la saison Horaires : journée (amplitude 8h-21h selon la saisonnalité) + éventuellement quelques soirées événements travaillées Poste non logé Temps de travail enregistré par une badgeuse : toutes vos heures sont comptabilisées. Mission Sous la responsabilité du Responsable de salle, vous participez au bon déroulement du service en salle : mise en place, accueil des clients, prise de commande (PAD), service, encaissement, nettoyage des tables. CDD 6-7 Mois d'avril à début novembre - Temps complet 39H par semaine en modulation Salaire : 2000€ - 2150€ brut mensuel
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Gramat (46). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc .Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Poste en CDI Travail du lundi au vendredi, en journée Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage Intéressement - plan d'épargne entreprise Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique
Pour notre hôtel restaurant nous recherchons une femme de chambre /valet dont les missions seront les suivantes : Entretien des chambres à blanc et en recouche , réfection des lits , aspirer et laver les sols et sanitaires Entretien des parties communes Gestion du linge et des produits d accueil Respect des normes d hygiène Poste à pourvoir dès que possible Pas de logement Horaires continus , 2 jours de repos par semaine
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service en salle à l'assiette. Clientèle groupe et individuel, entre 50 et 70 couverts par service, 3 serveurs. Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril/mai à fin octobre 2024
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France. Nous accueillons chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Intégré(e) à l'équipe permanente, vous accompagnez et assistez la Responsable RH du site dans ses différentes missions : Administration du personnel : formalités d'embauche (préparation des dossiers d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales), mise à jour des dossiers du personnel, gestion des temps de travail et des activités pour chacune des 3 sociétés (3 conventions collectives : Restauration, Commerce, Tourisme), badges, suivi des adhésions mutuelle, DAT, courriers divers. Recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures avec l'ATS, réponses négatives, pré-qualification de candidats, participation à des forums emploi. Formation : recherche de prestataires, demandes de prises en charge, planification logistique. Indicateurs RH : Tenue de tableaux d'indicateurs et de suivi RH. Participation à l'ensemble des projets RH. Profil Vous avez impérativement une formation (BAC+3 minimum) dans les Ressources Humaines ainsi que 2 ans d'expérience en RH et Administration du Personnel. Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes reconnus pour votre expression orale et écrite. Vous êtes curieux/se, enthousiaste, et conscient/e du devoir de réserve et de discrétion associé à la fonction RH. Le poste est basé à PADIRAC (46) en présentiel, du lundi au vendredi CDI
Mission ouvrier agroalimentaire H/F 1 Semaine à plusieurs mois à Loubressac Horaires postées matin 11.65 Brut/heure +Majoration nuit, dimanche+ prime habillage + panier+10% IFM +10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Adecco recherche pour un de ses clients, PME familiale faisant partie du groupe LACTALIS, des ouvriers agroalimentaires H/F pour des missions sur la période de fin d'année. Vos missions: Vos tâches en fonction du secteur : * Brassage * Moulage * Retournement et salage des différents fromages * Pétrissage * Conditionnement des produits * Mise en carton * Mise en plateaux ou barquettes * Agrafage, étiquetage Environnement: port de charges et cadence Rémunération: 35H semaine du lundi au dimanche 6h 14h 5h 13h30 7h30 14h30 idéalement expérience en industrie agroalimentaire débutant(e) accepté(e) Vos Qualités : * Rigueur * Anticipation * Précision * Respect des règles d'hygiène et sécurité * Organisation L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence Adecco de Biars-sur-cére recherche pour son client spécialisé dans la fabrication du Rocamadour : DES OUVRIERS DE CONDITIONNEMENT H/F Votre mission sera : - L'emballage des fromages - Préparation à l'expédition - Manutention ... Mission renouvelable Si cette offre vous correspond contactez nous au plus vite. Expérience dans le domaine agro alimentaire serait un plus pour ce poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Saint Céré et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Conseiller nos clients particuliers sur l'ensemble de nos offres et participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille de clients, sont les missions principales de ce poste. Concrètement, votre quotidien sera : - Accueillir nos clients en RDV physique (ou à distance) et réaliser leur diagnostic en matière d'assurances ; - Identifier et commercialiser les solutions adaptées à leurs besoins ; - Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins ; - Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous ; Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance ou Immobilier ; - Vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de la clientèle ; - Vous êtes déterminé, dynamique et curieux, avec le sens du contact ; - Vous avez le goût du challenge
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil : Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? Vos qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon votre situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Paysagiste (H/F) Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h15 Les missions : Préparer les sols (terrassements, désherbage.) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) Tailler les arbres et arbustes Assurer l'entretien des surfaces Le profil : BEP jardin espaces verts Une expérience de 1 an minimum est souhaité. La rémunération et les avantages : Salaire en fonction du profil Panier repas Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons un / une employé /e de maison pour assurer le ménage courant au domicile de particuliers: - Nettoyage des sols, - Poussières, - Nettoyage salle de bain et sanitaires - Nettoyage des vitres D'autres missions sont à pourvoir sur ce secteur. Indemnité kilométrique possible. Prise de poste dès que possible. Nous vous proposons des missions de travail auprès de particuliers, collectivités et de professionnels. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller. Vous pouvez candidater sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr
Nous recherchons un / une employé /e de maison pour assurer le ménage courant au domicile de particuliers: - Nettoyage des sols, - Poussières, - Nettoyage salle de bain et sanitaires - Nettoyage des vitres Missions à pourvoir sur les communes de Bio, Issendolus, Flaugeac, Rueyres. Prise de poste dès que possible. Participation aux frais kilométrique possible. Nous vous proposons des missions de travail auprès de particuliers, collectivités et de professionnels. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning. N'hésitez pas à me contacter au 06 31 07 17 25. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller. Vous pouvez candidater sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr
En toute autonomie et avec une grande rigueur, il réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres ainsi que des sanitaires et des parties communes (couloirs, paliers, fenêtres) en gérant au mieux son temps de travail qui est limité avec une grande efficacité et rapidité. - Connaissance du planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" ou en "recouche et ainsi évaluer son travail et l'organiser - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de son service en chambre - Aération de la chambre et s'assurer que le client n'a rien oublié en vérifiant, la chambre, les placards, les prises, les tiroirs - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et la douche - Remettre des draps ou les changer et refaire les lits - Ranger ou remettre du linge de toilette dans la salle de bain - Vider les poubelles - Réapprovisionner la salle de bain en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, ) - Nettoyer porte, poignée de porte, miroir - Passer l'aspirateur et nettoyer les sols - Faire les poussières, les vitres (au besoin) - Vérifier le nombre de cintres dans le placard (3 normaux mini et 2 portes pantalon) - Vérifier au bon fonctionnement et prévenir à d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement - S'assurer du fonctionnement des lampes, vérifier qu'il n'y a pas de problème technique (vis à revisser, ampoule à changer, éléments à recoller, ..) - Gérer l'entretien des serviettes éponges, (lavage, repassage) - Faire remonter à l'accueil ou à la direction toutes les réclamations émises par le client et sait gérer les besoins clients avec les différents services Dans ces missions transversales, l'employé(e) d'étage/femme de chambre, valet de chambre peut être amené à assurer : Les fonctions de serveur dans le cadre de la mise en place et la gestion du service du petit déjeuner, des repas de groupe ou des pauses de séminaires Prise de poste à partir du 22 avril 2024.
Nous recherchons pour le secteur de SAINT-CERE (46) notre Chargé(e) de Clientèle sur le marché des professionnels agricoles en CDI. Sur le terrain au quotidien vous allez à la rencontre de nos sociétaires. Préserver leur sérénité face aux risques de leur exploitation, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, une large gamme de produits constituera votre arsenal pour les satisfaire. En parallèle d'assurer le suivi et la saturation du portefeuille qui vous sera confié vous aurez en charge d'enrôler de nouveaux sociétaires sous l'étendard Groupama. Vous préférez étudier minutieusement nos bases de données et téléphoner ou envoyer des emails bien sentis ? Vous voulez développer un réseau de prescripteurs et des partenariats pour valoriser notre présence sur le territoire en participant activement à la vie locale ? Ou toute autre action à laquelle nous n'aurions pas pensé ? Libre à vous ! La seule règle c'est que ce soit fait dans le respect de la confiance qu'a toujours inspiré Groupama. Vous pourrez compter en permanence sur l'appui de notre réseau institutionnel, de votre manager ainsi que de vos collègues et de tous les services supports afin de réaliser votre mission dans les meilleures conditions. Former un collectif soudé fondé sur l'entraide et les synergies, c'est notre ambition. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un BTS/DUT ou d'une licence banque-assurance, vous avez une expérience commerciale de terrain d'au moins deux ans qui vous permet d'être autonome assez vite bien que vous soyez épaulé au quotidien par votre hiérarchie. Vous avez une connaissance du bassin local de par un fort attachement à la région ainsi qu'une connaissance du milieu agricole de par des expériences ou des contacts réguliers avec ce milieu. La relation client se transforme et vous en avez pleinement conscience. Le téléphone, la Visio et la signature électronique sont vos armes de prédilection. Vous êtes un(e) commercial(e) chevronné(e) mais vous n'avez jamais vendu d'assurances ou vous vous sentez un peu rouillé(e) ? Pas d'inquiétude, nous avons tout prévu. Une formation de 6 mois alternant théorie et pratique vous attend pour une prise en main optimale du poste. En plus de disposer de la panoplie complète du parfait nomade ; une part variable déplafonnée proportionnelle à vos résultats vient s'ajouter à votre fixe. De quoi récompenser tous vos efforts. Rémunération entre 30368 et 33 000 bruts/an sur 13 mois + variable + véhicule de service + forfait repas + intéressement / participation Au final, on attend simplement de vous que vous veniez avec l'envie de vous dépasser et servir au mieux l'intérêt de nos sociétaires. Si pour vous être enfermé(e) dans un bureau toute une journée est une torture, alors ce poste est fait vous. Il y a fort à parier que nous pouvons faire votre bonheur. Envie de donner du sens à vos compétences ? Postulez dès maintenant, nos sociétaires vous attendent.
Nous recherchons pour la saison 2024 des valets ou des femmes de chambre aux chalets de thegra. Les ménages sont principalement les samedis matins pendant toute la saison.
location de chalets a thegra résidence de tourisme
Dans un hôtel restaurant situé à Padirac , nous recherchons un aide pdj et plonge H/F dont les missions seront les suivantes : Aide au pdj , service , buffet , plonge Plonge au restaurant pour le service du soir (vaisselle et batterie) Entretien du local et du matériel Respect des règles d hygiène Poste à pourvoir au 1 er Mai à fin septembre 24 Poste non logé Horaires coupures 9h/12h 18H30/ 22H00
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste. Vous assurerez le nettoyage des locaux (salle de tri, bureaux, vestiaires, sanitaires, locaux sociaux, salles de réunion ). Missions - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ; - Enlever les poussières des surfaces ; - Trier et vider les poubelles ; - Nettoyer et laver les sols, les surfaces des différents locaux ; - Procéder au lavage, séchage et rangement de certains linges (torchons, tabliers ) ; - Nettoyer la salle de tri : désinfection des tapis, dépoussiérage des murs, lavage du sol, lavage de la vitrerie intérieure, - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon ... ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement. Rémunération : 1830 € brut mensuel + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 24 heures/semaine (du lundi au samedi) Profil : - Respect des : Consignes lors de la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien ; Règles d'hygiène et de propreté ; Règles de sécurité ; Procédures de nettoyage et de désinfection ; - Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'initiatives et d'adaptation ;
Le collège Jean Lurçat situé à Saint-Céré c'est : - Environ 400 élèves - Une équipe dédiée de 13 personnes pour l'entretien des locaux, la production des repas et le service en restauration Au sein de cette équipe : - vous effectuez le nettoyage des locaux (salle de classe, partie commune, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice. - Vous participez également aux activités de plonge et pouvez être amené à participer à la préparation des repas. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire - Basé avenue Lucien Darnis à Saint-Céré (46400), une ville dominée par les tours de Saint-Laurent située au carrefour du Ségala, du Limargue et du Causse en Vallée de la Dordogne. - Horaires de travail prévisionnels : du matin ou du soir car internat (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). - Smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. ***** 3 postes à pourvoir : 1 avec prise de poste immédiate et 2 postes à pourvoir au 1/09/2024 *****
Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Compétences requises : - Maîtrise de la manipulation des aliments - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de service en restauration - Souci du détail et respect des normes d'hygiène Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une expérience en restauration, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Cette offre est pérenne car ns ouvrons chaque année 7 mois de saison et cherchons à fidéliser un second de cuisine.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Cette activité du Groupe Capel s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforce son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Votre mission sera celle d' un/une opérateur/trice de transformation des canards, et vous travaillerez dans un abattoir de type industriel, sur la chaine de production. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui nécessite une grande résistance physique (charges lourdes, odeurs, espace de travail froid) et psychologique (vue du sang). C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d'une formation en alternance. Exemples de formations : niveau CAP - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires (se prépare en apprentissage) - CAP boucher (normalement destiné à former tripiers, volaillers et bouchers au niveau artisanal), - CQP (certificats de qualification organisé par la branche) pour les abattoirs de volailles, d'ani Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Rémunération mensuelle brute moyenne : 2000 € / mois, avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans qui s'élève à +3%, puis qui augmente de +1% par an jusqu'à 10% + prime d'habillage + prime de froid ..... Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de villégiature à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. Possibilité d'aide à la mobilité géographique : L'aide agri-mobilité prend en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (en location ou en accession) par un opérateur spécialisé de votre choix, une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelles (double charge de logement, frais d'agence, ). Jusqu'à 3200€ d'aide gratuite pour déménager en toute tranquillité! N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Urgent Vous êtes disponible pour effectuer l'entretien des locaux sur Gramat. Vous intervenez sur le site 8.75 h par semaine / 31.91 mensuel, en CDI Du lundi au vendredi, entre 5h et 12h, Débutant (e) accepté (e) Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Champ de décisions autorisées : *Choix du produit Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration. Des équipements de protection seront fournis.. Vous devrez respecter les procédures mises en place.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e) Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine). * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés. * Horaires : Par roulement Matin : 6h30-14h Après-midi : 13h30 - 21h CDD avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons 1 Opérateur / Opératrice de parcours acrobatiques dans les arbres. Vos missions : - Accueillir, conseiller, prévenir les visiteurs. - Procéder à l'équipement des clients. - Apporter les informations nécessaires pour la bonne utilisation du matériel et des équipements. - Évaluer l'aptitude à évoluer en autonomie sur les différents parcours. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Donner l'alerte et apporter son aide. Compétences professionnelles : -CQP OPAH -Techniques d'accueil du public, communication, briefing -Procédure d'assistance et d'évacuation -Compétences relationnelles Conditions d'emploi : Prise de poste Juillet 2024 - CDD saisonnier Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par roulement
Laboratoire de St Céré (46400) recherche un technicien de laboratoire pour travailler sur le plateau technique d'urgence du site VOTRE PROFIL Polyvalence indispensable (Biochimie, Hématologie, Hémostase, Immunohématologie) Certificat de prélèvement sanguin souhaité VOTRE POSTE - réalisation des analyses pour le Centre hospitalier de St Céré sur le site - accueil, réception et préparation des échantillons prélevés à domicile - prélèvement des patients au laboratoire CONDITIONS DE TRAVAIL - 28h de travail hebdomadaire (sur 4 jours) rémunéré 35h, auxquels s'ajoutent les astreintes de nuit (environ 3 ou 4 nuits/mois) et de week-end. - Les astreintes sont rémunérées en sus.
JOB D'ÉTÉ Situé dans le département du Lot, au coeur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Véritable agent d'accueil touristique, vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des souvenirs au sein de nos 3 points de vente et leurs trois univers différents : - le stand photo souvenir, à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vous serez formés sur 2 de ces points de vente afin d'être polyvalents. Vous conseillez les visiteurs, réalisez les ventes et les encaissements, ouvrez et fermez la caisse, et vous assurez du bon achalandage du point de vente, sous la responsabilité de la Manager Boutique et de son Adjointe. Saisonnier au Gouffre de Padirac, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, salle fraîcheur équipée de poufs "fatboy" pour se détendre durant les pauses, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament communicatif et sociable, vous aimez la culture et les produits de qualité, et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Anglais ou deuxième langue souhaitable Poste basé à Padirac (46) CDD saisonnier 2 mois juillet-août Horaires variables du Lundi au Dimanche - Temps complet en modulation 35h Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle
JOB D'ÉTÉ Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Véritable ambassad.eur.rice de ce lieu d'exception, vous êtes le premier contact des visiteurs sur le site. Vous accueillez, renseignez et équipez les visiteurs d'audioguides avant leur descente dans le gouffre. Vous leur donnez les explications liées au déroulement de la visite et répondez à leurs questions sur le Gouffre mais aussi sur les points d'intérêts touristiques de notre région. En coordination avec les autres équipes, vous vous assurez de la fluidité des descentes et du respect des timings afin d'optimiser l'expérience visiteur. Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, distribution des audioguides, hall et caisse/billetterie. Saisonnier au Gouffre de Padirac, une expérience humaine avant tout ! Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages : tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, salle fraîcheur équipée de poufs "fatboy" pour se détendre durant les pauses, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament communicatif et sociable, vous aimez transmettre et êtes en recherche d'une expérience qualitative formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Anglais ou deuxième langue appréciée Poste basé à Padirac (46) CDD saisonnier 2 mois (juillet-août) Horaires variables du Lundi au Dimanche - Temps complet 35h en modulation Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle
Padirac, la Brasserie les visiteurs recherche un cuisinier/pâtissier (F/H) dont les missions seront les suivantes : - Préparer les entrées et plats chauds, les desserts - Réception des marchandises - Gestion du stocks - Gestion de la brigade pour un bon déroulement du service - Cuisson - Maitrise des Normes Haccp 2 jours de repos/semaine et horaires continus en basse saison : 11h00 - 19h00 1 jour de repos/ semaine et horaires continus en haute saison : 15h00 - 22h30 (du 10/07 au 27/08) Possibilité logement
Missions du poste : - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration de la politique qualité - gestion des risques. - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ) - conseiller la la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans le choix d'indicateurs qualité - organiser et animer des travaux du comité de pilotage qualité - géstion des risques - assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire - participer aux aux actions de démarche qualité mises en œuvre dans le cadre du groupement hospitalier du territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées) organiser et animer les travaux de groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique- Bien traitance, groupe gestion des risques professionnelles, groupe développement durable) - assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et çà l'échelle de l'établissement - veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité - favoriser le signalement des événements indésirables et développer l'analyse de ces derniers - apporte un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements - effectuer une veille législative et réglementaire et une veille sur les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations - contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnelles et le personnel au service santé au travail - participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles - réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité Vous exercez au Centre Louis Conte Gramat 80% de temps de travail et 20% à l'EPHAD Le Souleilhou
EHPAD PIERRE BONHOMME de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 agent(e) services logistiques en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2146 € soit 1618 net + prime Décentralisée versé en décembre -1287 € + bon KDO noël + bon culture
1- Accueillir et décharger les marchandises et contrôler les réceptions de commandes - Accueillir les transporteurs - Décharger et vérifier les colis - Réaliser un 1er contrôle visuel du colis et garantir sa conformité ou le cas échéant, refuser le colis et déclencher les procédures de retour adéquat - Décharger les marchandises, les trier et vérifier les quantités - Vérifier la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi des commandes et en fonction des normes de qualité - Identifier et étiqueter tous les produits 2- Réaliser le suivi informatique des réceptions et le stockage Gérer les données informatiques - Mettre à jour la base de données informatiques des stocks et les paramètres logistiques => rôle majeur dans la fiabilité des stocks - Traiter les différentes actions informatiques nécessaires liées aux stocks, notamment pour alimenter les malles documentaires qualité Organiser le stockage pour assurer la préservation du produit - Stocker les marchandises, ou la distribuer en toute sécurité - Réaliser la « navette » entre les deux sites Saint-Laurent et Saint-Céré - Savoir prioriser les urgences 3- Stocker et identifier la matière - Identifier et étiqueter la matière - Contrôler la matière spécifique sur OF : dimension, quantité, contrôle visuel de la nature de la matière
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de GRAMAT le vendredi 16 aout 2024 EXPERIENCE EXIGEE EN ANIMATION
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire, nous recherchons un agent pour effectuer l'entretien du Centre aqua récréatif de Gramat. Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Vérifier la propreté des locaux - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 29 Avril au 23 Juin 2024 (travail 6 jours sur 7) Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) D'ENTRETIEN PISCINE GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire nous recherchons un agent pour assurer l'entretien technique mais également venir en renfort sur le nettoyage du site de Gramat Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs : bassins, parois, lignes d'eau, volet roulant, arroser la pelouse et les fleurs - Utiliser le robot : mise à l'eau, suivi de passage, nettoyage des filtres - Vérifier la propreté du site : Nettoyer les plages, les pédiluves, vider les poubelles extérieures - Vérifier le stock de produits, la machinerie, les équipements de sécurité des bassins (ex : portillons, ligne d'eau de séparation du petit bassin ) - Effectuer le traitement de l'eau - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Faire une veille technique de l'ensemble de la structure - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 24 Juin au 31 Août 2024 Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) TECHNIQUE ET ENTRETIEN GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
***VOUS DEVEZ ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCE (à vérifier auprès de votre conseiller) POUR POSTULER A CETTE OFFRE *** VOS MISSIONS au sein de l'école maternelle - Assister l'enseignante en classe auprès d'enfants âgés de 2 ans 1/2 et 5 ans. - Surveiller les enfants à la garderie et cantine - Réaliser l'entretien de la classe pour respecter le protocole sanitaire en vigueur CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat à temps partiel entre 20H et 26h semaine selon disponibilité du candidat (contrat annualisé) - Prise de poste dès que possible
Poste mixte comportant du travail juridique (rédaction et préparation des actes, rédaction de courriers), de la comptabilité (comptabilité dossiers et comptabilité générale de la société), de l'accueil, de l'archivage, du classement. Ce poste peut être ouvert à une personne ayant un expérience dans l'immobilier (syndic/copropriété). Il demande de la réactivité, de la persévérance et un investissement personnel car le candidat devra acquérir des connaissances théoriques juridiques et comptables ( formalisme, procédures, délais). Niveau bac +2 en droit ou en comptabilité. Maîtrise de la syntaxe, de l'orthographe, Word/Excel, permis B et casier judiciaire vierge exigé Travail du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible
Au sein d'un centre hospitalier, vous accompagnerez nos résidents dans les actes de la vie et assisterez l'infirmier dans les tâches quotidiennes de soins. Vos qualités relationnelles vous permettront de transmettre vos observations pour assurer la continuité des soins. Vous participerez également aux animations et au projet de soin individualisé de nos résidents. Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Poste de nuit à pourvoir dès que possible Poste évolutif au terme du contrat
ADECCO recrute pour son client , un OUVRIER ABATTOIR AVICOLE POLYVALENT H/F Actif, active et engagé(e) sur du long terme, vous intégrerez une usine agroalimentaire, spécialisée dans la transformation de volailles Vous souhaitez un poste polyvalent? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur des volailles? Rejoignez un abattoir et intervenez sur différents postes, ou vous apprendrez plein de nouvelles compétences ! Vous souhaitez vous investir sur du long terme, vous interviendrez sur un poste d'accrocheur / accrocheuse : vous n'aurez donc pas peur de manutentionner une volaille vivante, pour participer au procès de transformation. Vous serez formé(e) au bien être animal et à la technique du métier. Polyvalent, vous participerez également à la seconde partie de transformation : plumage, éviscération Vous travaillerez du lundi au vendredi : 6h -13h ou 13h-20h Rémunération : SMIC horaire Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Une réponse vous sera faite par mail ou téléphone. Postulez vite... ,nos équipes restent à votre disposition, sur rendez-vous pour répondre à votre candidature !
JOB D'ÉTÉ Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Véritable ambassad.eur.rice de ce lieu d'exception qu'est le Gouffre de Padirac, vous êtes en charge d'effectuer les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vous participez à l'enchantement des visiteurs en leur donnant les explications liées aux différentes caractéristiques géologiques et historiques, et répondez aux questions tout en vous assurant du bon déroulement de l'excursion en toute sécurité. Guide-batelier.e, un métier qui s'apprend ! Vous bénéficiez d'une formation dispensée par des formateurs passionnés qui vous apprendront l'art de la rame ainsi que les données scientifiques et géologiques vous permettant de mieux appréhender le Gouffre de Padirac. Guide-batelier.e, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages : Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, récupération musculaire durant les pauses en haute saison, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament sportif et sociable, vous aimez transmettre et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Anglais ou deuxième langue souhaitable Poste basé à Padirac (46) Horaires variables du Lundi au Dimanche -Temps complet 35h en modulation Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle CDD saisonnier de 2 mois 1/2 de mi-juin à fin août - job d'été Vous êtes embauché dès le mois de juin afin d'être formé au métier, 3 dates d'embauche possibles : 10 juin, 17 juin ou 24 juin.
Situé dans le département du Lot, au coeur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Mission Véritable agent d'accueil touristique, vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des souvenirs au sein de nos 3 points de vente et leurs trois univers différents : - le stand photo souvenir, à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vous serez formés sur ces 3 points de vente afin d'être polyvalents. Vous conseillez les visiteurs, réalisez les ventes et les encaissements, ouvrez et fermez la caisse, et vous assurez du bon achalandage du point de vente, sous la responsabilité de la Manager Boutique et de son Adjointe. Saisonnier au Gouffre de Padirac, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, salle fraîcheur équipée de poufs "fatboy" pour se détendre durant les pauses, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament communicatif et sociable, vous aimez la culture et les produits de qualité, et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Poste basé à Padirac (46) CDD saisonnier d'avril à fin septembre - 6 mois Horaires variables du Lundi au Dimanche - Temps complet en modulation 35h Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux des rayons bricolage et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855 € pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire) * prime annuelle (=1 mois de salaire) * divers avantages Des connaissances en électricité, peinture et plomberie sont exigées
L'assistant(e) Achats, S.A.V. et Qualité collabore avec les pilotes de processus achats, S.A.V. et qualité afin d'assurer les approvisionnements, aider à la gestion administrative du S.A.V. et aider au suivi de la qualité. Service Achats : - Participer à l'approvisionnement nécessaire à la réalisation des commandes internes et des clients - Réceptionner les colis et ranger les pièces - Gérer les expéditions des commandes clients - Assurer le suivi des commandes et le respect des délais - Gérer le traitement des pièces et la logistique associée S.A.V. : - Suivre et traiter des demandes clients par mails et téléphone - Suivre les dossiers en cours - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs et saisir les commandes - Gérer les expéditions des commandes clients Qualité : - Participer à la mise à jour documentaire - Créer et suivre les non-conformités fournisseurs et clients et suivre les plans d'action - Participer à la gestion et au suivi des instruments de contrôle - Participer au suivi de la veille documentaire et des normes en vigueur dans le système qualité - Participer au suivi de la gestion des déchets
L'entreprise est leader dans l'ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération. Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique). Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 l'Aéronautique. Nos collaborateurs doivent aimer le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 aide-soignant(e) en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2265 soit 1730 net + reprise d'ancienneté + prime Décentralisée versé en décembre -1030 € + bon KDO noël + bon culture
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités HSE, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F basé sur le site de notre client à Gramat (46). Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour de Evaluations des Risques Professionnels (EVRP - -Gestion des interventions sous-traitées (organisation des Inspections Communes Préalables (ICP) et rédaction des Plans de Prévention (PdP) - Préparation, rédaction et délivrance d'autorisation de travail - Rédaction des protocoles de chargement et déchargement (Protocoles de sécurité) - Elaboration et mise à jour des procédures et consignes de sécurité - Visites de sécurité - Exercices de sécurité - Rédaction d'une Etude de sécurité du Travail Pyrotechnique - Rédaction d'un Réexamen de Sécurité du Travail (RST) - Rédaction d'une Analyse de la Sécurité du Travail (AST) Profil De formation Bac+3 en HSE, vous justifiez idéalement d'une expérience en milieu nucléaire. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Type de contrat : CDI 1 poste à pourvoir Localisation : Gramat (46)
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités HSE, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique Gestion Documentaire H/F basé sur le site de notre client à Gramat (46). Vos missions principales sont les suivantes : - Production des documents techniques - Préparation de l'archivage de documentations techniques - Mise en forme de modèles de documents - Elaboration et proposition d'une planification optimisée - Mise à jour des informations actualisées dans les outils de planification - Préparation des campagnes de Maintenance (dite MCO) des installations - Participation à la préparation des Comités Travaux (COTRA Profil De niveau Bac +2 dans le domaine HSE, administratif ou gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique, vous avez des capacités rédactionnelles, un esprit d'équipe, de la rigueur et le sens du relationnel. Vous avez des compétences en gestion documentaire, gestion d'archives, assistance.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités HSE, nous recherchons un(e) Ingé-nieur HSE H/F basé sur le site de notre client à Gramat (46). Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour de Evaluations des Risques Professionnels (EVRP - -Gestion des interventions sous-traitées (organisation des Inspections Communes Préalables (ICP) et rédaction des Plans de Prévention (PdP) - Préparation, rédaction et délivrance d'autorisation de travail - Rédaction des protocoles de chargement et déchargement (Protocoles de sécurité) - Elaboration et mise à jour des procédures et consignes de sécurité - Visites de sécurité - Exercices de sécurité - Rédaction d'une Etude de sécurité du Travail Pyrotechnique - Rédaction d'un Réexamen de Sécurité du Travail (RST) - Rédaction d'une Analyse de la Sécurité du Travail (AST) Profil De formation Bac+5 en HSE, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à tra-vailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un responsable de bureau d'études électrotechnique/automatisme - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous aurez pour mission d'assurer la gestion du bureau d'études électrotechnique et automatisme afin de répondre aux besoins des différents projets sur ces aspects. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électrotechnique/automatisme et conjointement avec les autres bureaux d'études (mécanique et électronique), vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion du bureau d'études : - Définir les ressources humaines et matérielles pour chaque projet ; - Manager et animer l'équipe : définition d'objectifs, soutien technique, entretiens ; - Assurer l'interface entre les équipes et la direction. Comprendre et analyser les demandes clients : - Etudier la faisabilité du projet à l'aide du cahier des charges ; - Traduire les besoins pour chacun des projets en fonction des critères établis. Superviser la réalisation des tâches allouées au bureau d'études : - Arbitrer solutions de conception ; - Coordonner et suivre l'avancement des projets ; - Apporter le soutien technique aux équipes. Participer à la conception et au développement des systèmes : - Programmer les automates ; - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ; - Optimiser les systèmes ; - Rédiger la documentation technique. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+3 minimum) à dominante électrotechnique et/ou automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous maitrisez les logiciels automates et outils de programmation d'interface Siemens et disposez globalement, de connaissances solides dans le domaine de l'électrotechnique et de l'automatisme. Vous expérience et vos compétences vous permettront de vous positionner comme référent et relais technique auprès de votre hiérarchie et autres interlocuteurs internes et votre leadership comme manager d'équipe. Ce que l'on dit de vous - Vous avez une fibre de manager - Un intérêt pour la technique - Une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement ITOPP recherche un ingénieur d'études - HPP - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, le développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. Vos missions : Au sein du bureau d'études et conjointement avec le bureau d'études ingénierie (mécanique, électrotechnique - automatisme et électronique) et le laboratoire d'essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) - Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception - Définir les spécifications techniques du projet - Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses...) - Rédiger les rapports techniques Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir sur différents projets. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc). Vous avez de solides connaissances techniques. L'utilisation de logiciels type CST, LTSpice/ Pspice, serait un plus. En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et fort esprit d'équipe ! Dans le cadre de ce recrutement, nous vous accompagnons dans votre mobilité dans le département ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ITOPP c'est intégrer une entreprise moderne qui utilise des technologies de pointe pour répondre à des demandes clients très spécifiques. Et parce que chaque projet est atypique et que nos équipes doivent sans cesse se réinventer, nous œuvrons pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à l'épanouissement. Nous croyons fermement que la clé de notre réussite repose sur l'excellence technique de nos équipes, c'est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs les outils, la formation et le soutien nécessaires pour leur permettre de développer leur expertise et réaliser leur plein potentiel. Les + du poste : - un environnement de travail agréable - des perspectives et projections dans la société - Tickets restaurant d'une valeur de 11€ (pris en charge à 60%) - Accord d'épargne salariale - Primes diverses. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France et accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs. Véritable ambassad.eur.rice de ce lieu d'exception qu'est le Gouffre de Padirac, vous êtes en charge d'effectuer les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vous participez à l'enchantement des visiteurs en leur donnant les explications liées aux différentes caractéristiques géologiques et historiques, et répondez aux questions tout en vous assurant du bon déroulement de l'excursion en toute sécurité. Guide-batelier.e, un métier qui s'apprend ! Vous bénéficiez d'une formation dispensée par des formateurs passionnés qui vous apprendront l'art de la rame ainsi que les données scientifiques et géologiques vous permettant de mieux appréhender le Gouffre de Padirac. Guide-batelier.e, une expérience humaine avant tout Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 140 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs. Des avantages : Tarifs préférentiels dans les différents points de vente du Gouffre, repas à 5€ pour le personnel, tenue de travail fournie (partenariat Armor Lux), événements corporate pour se rassembler, récupération musculaire durant les pauses en haute saison, des managers issus du terrain comme vous à vos côtés au quotidien et une ambiance hors du commun ! Profil Vous avez un tempérament sportif et sociable, vous aimez transmettre et êtes en recherche d'une expérience formatrice et valorisante, rejoignez-nous pour une saison ou plus à Padirac ! Anglais ou deuxième langue souhaitable Poste basé à Padirac (46) CDD saisonnier d'avril à novembre 2024 Horaires variables du Lundi au Dimanche -Temps complet 35h en modulation Salaire : 1850€ brut mensuel + prime d'assiduité mensuelle
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Menuisier (H/F) : Type de contrat : Intérim Les missions : Vous travaillerez en binôme, sur chantier pour la pose de : - Production à la Parqueterie : volige peuplier, parquet chêne, plancher douglas, .. - Réalisation de mobiliers extérieurs (Tables, bancs,), petites charpentes. - Réalisation des menuiseries spéciales : débit approvisionnement de la moulurière, contrôle qualité, assemblage - Vous travaillerez sur rabot, moulurière 4 faces, tenonneuse - Vous utiliserez un séchoir à bois. Le profil : Une formation de niveau CAP/BEP/BAC dans le domaine de la menuiserie Bois, Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le matériau bois, votre curiosité et votre envie d'apprendre Motivation et polyvalence seront vos principales qualités. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous cherchons une personne sérieuse et autonome pour travailler dans un centre de soin.
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d' Electricien industriel (F/H) : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : 36h / semaine. Les missions : - Montage électrique suivant plans ; - Connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition des armoires ; - Réaliser les essais et les réglages ; - Lire les schémas mécaniques, électriques complexes ; - Réaliser des petits travaux de tôlerie (traçage, perçage, découpe, limage, sertissage.). Le profil : - Lecture plan, mécanique, respect des consignes, tôlerie, outils ; - Discipline, précision, travail d'équipe, habileté manuelle ; - CAP à Bac+2 formation technique / électricité industrielle. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vos missions : - Déplacer les camions du parking au-dessus de la fosse - Laver les camions et les caisses ayant servi au transport des canards - Préparer le rechargement des camions en fonction du planning - Intervenir sur les petites pannes de la laveuse de caisses et prévenir le service Maintenance sur les plus grosses pannes - Déplacer les camions entre le quai abattoir, la zone de lavage et le parking - Décharger les caisses remplis de canards sur le quai de l'abattoir
Notre clinique des Causses est actuellement à la recherche de son futur vétérinaire mixte F/H dans le cadre d'une forte croissance. Clinique rénovée, très bien équipée, au sein du Parc Naturel des Causses du Quercy, l'accompagnement et le partage vous permettront de trouver rapidement votre place. La clinique exerce auprès d'une clientèle diversifiée. Elle est représentée à 60% de canine, 15% d'équine, 20% de ruminants et 5% d'animaux de parc de conservation (Parc Animalier de Gramat et Forêt des singes) L'équipe : 3 vétérinaires aux compétences complémentaires forment l'équipe. Également, 3 ASV très compétentes la complète. Le poste est mixte : - Médecine générale et préventive - Chirurgies de convenances et tissus mous - Peu d'obstétrique Possibilité d'apporter des compétences extérieures pour développer l'activité. La clinique : La clinique est située à Gramat dans le Lot au cœur des Causses du Quercy. La nature qui l'entoure et la proximité de Brive la Gaillarde ou encore de Sarlat la Canéda vous offrent un cadre de vie privilégié et plusieurs activités à explorer lors de votre temps libre. Les vétérinaires qui composent cette clinique aiment partager et discuter de leur cas au quotidien, et prendre des décisions collégiales. Les gardes : Heure d'ouverture de la clinique : 08h30-12h // 14h-19h du lundi au vendredi et 09h-12h le samedi. 1 semaine d'astreintes/3 - Les astreintes sont très peu dérangées (en moyenne 2 fois dans la semaine) Conditions du poste : Rémunération : CCN + 15% Contrat collaborateur libéral ou salarié en temps plein de préférence. Formation assurée Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, débutant ou confirmé. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : Optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : Planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : Gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Animer un Espace jeunesse - Accueil jeunes 11-17 ans en cours de construction - ALSH 11 - 13 ans durant les périodes de vacances scolaires, - Accompagnement de projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire - Animation hors les murs : Collège, lycée, espace public - Organiser, promouvoir et animer un programme d'activités socioculturelles à l'année. - Veiller à la sécurité du public et à la bonne application de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. - Accompagnement du public dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, présentation ) - Mettre en place, avec différents partenaires, des temps et des espaces dédiés à la sécurité physique, morale et affective du public : préventions, écoute, informations jeunesse - Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation - Participer au suivi administratif : programme, inscriptions, tableau de bord - Participer aux réunions et aux animations du service jeunesse de la commune et de la Maison des Associations - Participer à l'élaboration du projet jeunesse de la commune - Contribuer à la communication des activités de l'accueil jeunes (affiches, flyers, réseaux sociaux ) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Poste à pourvoir le 3 juin 2024 POUR POSTULER : adresser impérativement CV récent et détaillé + lettre de motivation avant le 21 mai 2024 à Madame Le Maire 43 avenue François de Maynard 46400 SAINT CERE
La ville de Saint Céré, 3500 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des Régions Auvergne et Nouvelle Aquitaine
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Développeur WEB (F/H) : Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 Les missions : - Développer des outils métiers et web services (extranets, tarificateurs, souscription en ligne...) ; - Participer à la définition des choix techniques, la conception et le déploiement des solutions ; - Gérer le support aux utilisateurs ; - Contrôler la conformité des solutions et en assurer la maintenance. Le profil : - Diplômé(e) d'un Bac +3/5 en développement des systèmes d'information ; - Maîtrise des technologies web classiques (PHP, Javascript, HTLM, JQuery, Bootstrap, Apache, SQL) ; - Faire preuve d'autonomie et être force de proposition ; - La connaissance de l'environnement VMWARE. La rémunération et les avantages : - Salaire brut entre 1900€ et 2500€ /mois selon profil ; - Tickets restaurants ; - C.E. et mutuelle. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Missions : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants. - Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne (lever - toilette - habillage - repas - coucher) et dans les activités ou les loisirs. Les activités principales diffèreront suivant le secteur et les unités. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible. Lieu de travail : Leyme / Cahors / Castelnau-Montratier / Souillac / Bretenoux / Saint-Céré / Lacapelle/ Marival
Opportunité pour les passionnés de chiens ! Vous adorez les chiens et rêvez de transformer cette passion en une carrière enrichissante ? Nous avons quelque chose d'exceptionnel pour vous ! Nous recherchons des personnes passionnées par les chiens, prêtes à se lancer dans une aventure entrepreneuriale unique en devenant des dogsitters qualifiés sous notre licence de marque. Les actions d'accompagnement que nous proposons : Une formation complète (juridique, administrative, réglementaire) en transmettant tout le savoir que nous avons acquis en 3 ans. Accès à une formation spécialisée dans le domaine canin dispensée par des experts du domaine pour obtenir le label de dogsitter qualifié. Un accompagnement continu pour garantir votre succès en tant que professionnel indépendant. L'opportunité d'être travailleur indépendant tout en bénéficiant du soutien et de la notoriété de PatchGuard. De la communication locale et nationale Kit Matériel de base pour garder des chiens fourni Activités de la licence de marque : garde de chiens, promenades canine, accueil clentèle Durée du contrat : 5 ans Montant du droit d'entrée : 1800€ TTC + 15% du CA de redevance mensuelle + 30€ /mois communication nationale Horaires à convenir
PatchGuard propose des structures de garde ponctuelle de chien devant les sites interdits aux animaux. Développement d'un réseau de dog-sitter, formation garantie par PatchGuard.
Nous recherchons jardinier/jardinière Vous travaillez pour des particuliers, professionnels et collectivités, vos missions consiste à tondre, débroussailler et tailler des haies, entretenir les espaces verts.. Profil recherché : savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives, savoir être rigoureux/rigoureuse, savoir être ponctuel/elle, savoir s'adapter à des employeurs différents, rester discret quant à la vie privée des clients et de leurs familles, se conformer à des habitudes/ à des consignes.. Posséder un minimum de connaissances et de pratiques
Entraide est une association de réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficultés.
Missions : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par l'équipe municipale, vous déclinerez les politiques publiques en dirigeant les projets et les opérations de travaux d'aménagements prévus sur les infrastructures et les réseaux d'eau et assainissement. Pour la maîtrise d'ouvrage : Contribuer à la programmation et à la planification des investissements et Superviser les réunions de coordination des travaux sur l'espace public Pour l'élaboration, conduite et réalisation des différents projets : Suivre l'exécution des marchés, Assurer le suivi financier et administratifs des opérations, Mettre en oeuvre le Schéma Directeur de l'Immobilier et de l'Énergie, Contribuer à l'élaboration du renouvellement de la DSP assainissement, Mettre en oeuvre toutes les procédures afférentes aux autorisations réglementaires de chaque projet conformément au code de la commande publique,Veiller à l'établissement de toutes les déclarations obligatoires auprès des organismes, Suivre avec le service comptable, les crédits nécessaires à l'opération et vérifier les factures, Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, Rencontrer les riverains et administrés concernés par les aménagements, Rédiger les comptes-rendus de réunion des phases d'avancement des projets et s'assurer de la conformité juridique des marchés de travaux conformément au code de la commande publique en vigueur. Relations fonctionnelles : Relations avec le supérieur hiérarchique, le gestionnaire des marchés publics et des infrastructures, les autres services de la collectivité, notamment service technique, urbanisme et comptabilité, Relations avec les usagers, Relations fréquentes avec les prestataires : bureaux d'études, entreprises, fournisseurs, concessionnaires Profil recherché : Doté(e) d'une expérience dans la conduite de projets et dans l'assistance technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Connaissances de la Loi MOP , Connaissances des règles et procédures relatives aux passations de marchés publics de travaux et de maîtrise d'oeuvre, Conditions d'exercice du poste : Travail de bureau, Déplacements sur chantiers, Port des EPI, Gestion d'urgence, Utilisation partagée des véhicules de service et du véhicule personnel de l'agent; Disponibilité selon les contraintes du poste 11 RTT + 25 jours de congés lDate limite de candidature : 05/05/2024, prise de poste début juin 2024.
Candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à adresser par mail à : dgs@gramat.fr et copie à drh@gramat.fr à l'attention de Monsieur le Maire - Michel SYLVESTRE - Mairie - 3, Place du Four - 46500 GRAMAT
Au sein d'un petit atelier d'abattage de canards et de poulets, vous intégrez l'établissement en tant qu ouvrier d'abattoir et découpe. Vous effectuez la réception des animaux. Vous intervenez par rotation durant votre temps de travail sur 3 types de machines: Accrochage et épileuse, plumeuses Poste station debout Tenue de couteaux Vous travaillez en cadence et en équipe de 6 à 8 personnes. - 6h à 16h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi 6h30 -12h (pause café et pause midi 30 min) Taux horaire brut 12 € h Heures supp majorées Tenues fournies 2 postes à pourvoir
Le technicien ordonnancement (h/f) assure la mise en œuvre et le suivi des plannings en assurant les lancements des ordres de fabrication. Missions : 1- Lancer les Ordres de Fabrication en fonction des lancements de production internes (CA-BE-BM) Constituer les dossiers de fabrication : plans de fabrication, gammes de fabrication, besoins, Fiches d'instructions et fiches d'auto-contrôle Mettre à disposition les OF disponibles pour chaque service en fonction de la planification Mettre à disposition les OF auprès du service sous-traitance, réaliser des demandes d'achat et de sous-traitance anticipées. 2- Gérer et suivre des OF Suivre les flux des pièces dans l'atelier et s'assurer du bon avancement des fabrications en collaboration avec les suiveurs de pièces Suivre les ordres de fabrication , gérer les écarts de production et veiller au respect des délais Relancer les différents services (BE- BM -achat) conformément aux dates de besoin planning Synthétiser et prioriser les OF au travers des outils ERP et des outils de suivi intranet 3- Suivre l'avancement de la production et assurer le reporting au responsable Créer le planning affaire lors de la prise de commande en interaction avec les responsables du projet Effectuer un reporting de l'état d'avancement des affaires en production au Responsable ordonnancement Détecter les aléas de production et alerter le Responsable ordonnancement Faire le lien en interne avec les achats sur la partie sous-traitance Veiller au respect des délais de livraison client Formation requise: Avoir une expérience de la gestion de production Connaître la planification GANTT Bonne maîtrise du pack office et des outils informatiques et connaissance du fonctionnement d'un ERP Avoir des connaissances d'ordonnancement (CBN, planification au plus tôt etc..) Savoir réaliser des tableaux de suivi de production
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur de la Résidence de Tourisme « Les Ségalières » située sur la Commune de Gramat, vous assurez l'ensemble des interventions techniques de maintenance et d'entretien d'une résidence de tourisme 3 étoiles composée de 40 cottages en bois et 21 maisonnettes individuelles implantés sur un terrain de 7 hectares. Missions : - Effectuer l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements - Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements électriques - Assurer les travaux courants d'entretien et de manutention : plomberie - chauffage - peinture - menuiserie - serrurerie - maçonnerie - Gérer l'entretien journalier et les analyses des bassins de la piscine en saison - Assurer la coordination de l'équipe d'entretien - Accueillir et informer les usagers Conditions d'exercice du poste : - Horaires irréguliers : 1607 heures annualisées, travail certains week-end et jours fériés selon l'activité - Rythme variable en fonction de l'affluence des usagers et de la saisonnalité - Forte disponibilité selon les contraintes du poste : interventions urgentes possibles entre 18h00 et 23h00 et le week-end - Adaptabilité aux usagers avec risques de tension - Port de charges lourdes - Travail en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Déplacements fréquents à pied ou motorisé Relations fonctionnelles : - Relations internes avec le Directeur de la Résidence de Tourisme, les agents, le service technique de la collectivité - Relations externes avec les usagers, les fournisseurs, les intervenants extérieurs, les partenaires Profil recherché : Les compétences attendues sont les suivantes : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Professionnel en bâtiment (électricité) - PSC1 - Expérience(s) dans des postes similaires Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des normes de sécurité d'une résidence de tourisme - Maîtrise des règles de sécurité en matière de manipulation du courant électrique - Connaissances des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de plomberie et savoir utiliser les machines et outillages spécifiques - Connaissances et respect des conditions d'utilisation et de stockage des produits utilisés (interactions à évi-ter, leur toxicité ) - Savoir diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents - Entretenir les relations techniques avec les prestataires - Savoir offrir un accueil personnalisé et appréhender tous les publics - Savoir identifier tout problème matériel et humain et savoir en faire état auprès de son supérieur hiérarchique - Appliquer les règles de sécurité au travail lors des interventions et installations Prise de poste 22 avril
Préparation de plats simples, Snacking, salades, grillades. Nettoyage de la cuisine et de la vaisselle. 35h/semaine, 2 jours de repos. Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger gratuitement sur site
Mettre en place des animations pour les jeunes et/ou pour les adultes. 35h/semaine, 2 jours de repos (samedi-dimanche) Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger gratuitement sur le site BAFA souhaité
Le technicien montage et S.A.V assure le montage des machines et de leurs sous-ensembles et répond aux besoins des clients après la vente de la ligne d'usinage pour maintenir la satisfaction du client. Montage : - Monter les machines et les sous-ensembles dans l'atelier et chez les clients - Contrôler les pièces fabriquées en interne ou sous-traitées et faire remonter les éventuelles non-conformités - Participer à l'élaboration des revues de conception S.A.V. - Répondre aux appels des clients - Assurer une assistance téléphonique - Réaliser un diagnostic de panne - Réaliser les interventions préventives et curatives chez les clients et en interne - Réaliser des rétrofits - Établir les rapports d'intervention - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs - Formaliser les besoins en matériel et pièces détachées à l'acheteur avant chaque intervention - Vérifier les approvisionnements destinés aux interventions - Assurer la remontée d'information aux divers services concernés Poste non soumis aux horaires postées
La Quercynoise, coopérative agricole implantée à GRAMAT (46) comptant 350 salarié(e)s, est une usine agroalimentaire spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975. Elle fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Dans le cadre d'une création de poste, La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'une personne capable de créer le Pôle QHSE de la coopérative, en fédérant des services existants. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services et leur mise en conformité réglementaire, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle. - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité, sécurité, et du respect des normes environnementales - Coordonner des démarches hygiène, sécurité et environnement. - Créer un Pôle QHSE dans l'entreprise, gérer le personnel, le service, et le budget.
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) Aide Soignant(e) L'aide-soignant/e est intégré/e dans une unité de vie au sein d'une équipe (par roulement) d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'aide-soignant/e accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne, mais également dans les activités de loisirs. Il/elle participe également aux réunions de fonctionnement, à la réalisation du projet individualisé du résident, à la saisie des informatique des informations. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, des RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'une prime semestrielle L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur en éclairage public H/F. avec une expérience sur un poste similaire. Vous aurez pour mission la réalisation des opérations d'installation de différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, ...), de câblages aériens ou souterrains de distribution (électricité, signaux...), selon les règles de sécurité. Vous serez également amener à procéder aux différents dépannages nécessaires. DÉBUTANT ACCEPTE : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins. Différents avantages vous serons proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
La brasserie les visiteurs recherche pour sa saison 2024 un/e serveur /euse dont les missions seront les suivantes : Vous aidez à la mise en place des tables et effectuez essentiellement le service des plats durant le service. Vous êtes organisé(e) et rapide dans le service. Vous travaillez selon un planning établi du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Postes horaires continus Possibilité de logement , Poste à pourvoir au 1er mai.
Brasserie les Visiteurs de style Diner's Americain au cœur du Lot. Bonne ambiance , équipe soudée,250 couverts/jour + limonade ,glaces et crepes en terrasse.
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE, poste de nuit à temps partiel Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Les activités sont réparties comme suit: Médecine 20 lits SSIAD - 32 places 42 places au 01.01.2024 EHPAD Louis Conte - 72 lits, 56 places au 01.01.2024 EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'infirmier (ère) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Poste de nuit à temps partiel Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD ou CDI selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique appréciée MISSIONS DU POSTE : - Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Déléguer et contrôler des soins, - Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, - Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, - Participer à l'élaboration de protocoles de soins, - Développer et promouvoir la bientraitance, - Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, - Gérer et utiliser le dossier de soins, - Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, - Participer à des réunions pluridisciplinaires, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, - Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), - Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, - Respecter les règles de sécurité de l'établissement, - Accueil du public externe et interne dans le service, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), - Évacue les déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies et en particulier en tri sélectif. A supprimer RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH).
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre magasin du centre ville de St Céré . Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
MISSION DU POSTE Le technicien prototypiste assure la programmation et l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries commandées par le service Achats. 2) ACTIVITÉS - Réaliser des pièces d'usinage sur les machines à disposition dans l'atelier de prototypage ; fraiseuse conventionnelle, tour horizontal à commande numérique, tour conventionnel, fraiseuse à commande numérique, machine d'électroérosion EDM, rectifieuse à commande numérique - Assurer la programmation des pièces sur les machines à commande numérique à l'aide d'un logiciel de CFAO - Assurer le contrôle métrologique des pièces usinées pour en assurer la conformité - Établir le planning de suivi des commandes afin de respecter au mieux les délais - Alerter son responsable de tous dysfonctionnements dans la chaîne de fabrication - Assurer le suivi des opérations de parachèvement commandées chez les sous-traitants de l'entreprise - Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des bruts de matière selon les nuances déterminées par le Bureau d'Étude - Recherche & Développement - Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des outils coupants et des outillages - Renseigner les tableaux de suivi des coûts de revient avec un logiciel tableur - Assurer l'entretien de premier niveau des machines d'usinage
Le CEA Gramat recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études F/H pour une mission d'intérim de 12 mois. Le CEA Gramat est un centre d'excellence français dédié à la vulnérabilité des systèmes et des infrastructures pour la défense. Sa mission est triple : anticiper les menaces et les attaques de demain, protéger les systèmes critiques de la nation et accompagner les industriels dans la sécurisation de leurs produits. Le poste est basé à Gramat (46). Une navette gratuite est accessible depuis Figeac (46) et Brive (19). - Comprendre les besoins des clients internes et les formaliser en avant-projets - Réaliser des études CAO des montages mécaniques pour les sites d'expérimentation - Suivre les fabrications internes et externes - Gérer l'approvisionnement des composants nécessaires - Participer à l'implantation des montages et aux recettes usine - Réceptionner les fournitures Maîtrise du logiciel CATIA V5 (obligatoire) et des techniques de CAO Connaissances en mécanique (assemblages, cotations, tolérancement, étanchéité et vide) Rigueur et respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Gramat dans le Lot ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * RTT * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Vous aurez pour missions: -Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements -Organise les interventions de maintenance -Réalise les interventions de maintenance préventive et curative -Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Savoirs-faire: -Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements -Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Détecte l'origine d'une panne -Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Respecte les règles de sécurité et d'hygiène -Travaille en équipe y compris à distance -Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Vous avez idéalement un BTS bac 2 dans le domaine ou une expérience sinificatif. Les horaires sont en journée mais peuvent évoluer sur du 2*8 possibilité de faire des permanences les week end Mission sur de la durée
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)
Nous recherchons une personne qui sera polyvalente, qui est motivée pour apprendre. - Vous avez une première expérience dans les métiers du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, pose charpente et couverture, carrelage. Vous serez formé(e) en interne. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe de professionnel, vous assurez : . l'accueil clientèle au comptoir . la réception des marchandises . la saisie des commandes . le contrôle visuel . le respect des délais . la recherche de référence produit spécifique . les conseils techniques au professionnel Travail du lundi au vendredi en semaine Profil recherché : Bon contact clientèle, réactif, vous appréciez le commerce Expérience obligatoire en conseil clientèle et connaissance des produits du BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions: Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Surveiller les alarmes de coupures, de températures, etc Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Vos avantages: Poste en CDI de nuit : 21h30 à 4h30 Travail du lundi au vendredi Salaire compris entre 30 et 35 K€ Le technicien de maintenance de nuit doit être observateur, organisé et rigoureux dans l'entretien des équipements. Vos compétences: Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle Maîtrise de l'informatique industrielle Expertise en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation
Notre établissement recherche actuellement un Boulanger (H/F), nous sommes une boulangerie artisanale, tous nos produits sont "100% maison". Vous intégrez une équipe de production de 3 personnes. Vous aurez à faire le pain de façon artisanale. Nous sommes fermés le mardi. Horaires de nuit Travail en équipe Equipe jeune et dynamique Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la création paysagère, un Chef d'équipe H/F en création d'espaces verts. Vos missions : Gérer une équipe de 2 à 3 personnes Participer à la réalisation des travaux de création Gérer le matériel Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers Veiller à la bonne application des consignes de sécurité Profil recherché : De formation CAPA, BEPA ou BAC Professionnel Aménagement Paysager Vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans Avoir le permis BE est un plus. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Avantages : Repas du midi pris en équipe À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un technicien d'essais et de maintenance H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous intervenez dans les opérations de maintenance préventive et curative sur des machines spéciales. Vos missions - Réaliser les maintenances préventives et curatives de machines spéciales ; - Assurer la relation avec les clients en après-vente ; - Gérer les stocks de pièces détachées ; - Rédiger les protocoles de maintenance ; - Réaliser les CR de maintenance (rapports, expertises, Kpi, pistes d'amélioration ) ; - Assister l'exploitation de machines spéciales ; - Rédiger les rapports d'essais ; - Participer à la rédaction des modes opératoires. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+2 en maintenance et vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance des équipements. Les atouts qui vous définissent ? Proactivité, adaptabilité et esprit d'équipe ! Les avantages : chèque déjeuner, mutuelle prévoyance, épargne salariale, primes de vacances
Nous recherchons pour notre entreprise (spécialisée dans l'énergie bois et solaire) un(e) employé(e) sérieux et motivé. Vous accompagnez et aidez le plombier. Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de service. Entreprise dynamique, ambiance conviviale, nous recherchons une personne désireuse de s'intégrer dans notre équipe, il nous faut quelqu'un de rigoureux et de méticuleux (travail soigné) avec l'expérience dans le bâtiment Poste à pourvoir à partir de maintenant Temps de travail : 35h sur 4 jours (mardi au vendredi)
1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 15 juin au 30 septembre - 27 h - du lundi au samedi de 11h30 à 16 h 1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 13 juillet au 24 août - 20 h - du lundi au samedi : 12h à 15h30 profil étudiant accepté Amener le client à table - amener les boissons à table - service midi et soir en terrasse et à l'intérieur suivant le planning avec les collègues - nettoyage des tables, sols, toilettes Aide à la réception des marchandises et rangement si besoin réception des appels tél si besoin
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé de nuit (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein de jour) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, sur des unités du secteur Nord du département du Lot (principalement à Leyme). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commandes numériques, en garantissant le strict respect des normes de sécurité, de qualité, d'environnement et des processus de production. Vos missions incluent : - Prendre connaissance du dossier de fabrication (gammes, plans, fiches d'instructions ) et effectuer les opérations de contrôle relatives aux exigences qualité - Réaliser le bridage de la pièce afin de garantir la sécurité de la pièce et prendre en compte les contraintes techniques au besoin avec l'aide du chef d'équipe -Préparer les outils de coupe et faire les jauges outils -Réaliser la maintenance de 1er niveau de sa machine - Charger et lancer le programme - Utiliser le langage de programmation propre à sa machine - Usiner les pièces dans des conditions optimums de sécurité et qualité du produit - Conduire l'usinage de la pièce (adapter la vitesse de coupe - outils de coupe) - Contrôler les cotes pendant la phase d'usinage - Remplir les documents de contrôle et de qualité (FAC) Profil Recherché : - Bac Pro en technicien en réalisation de produits mécaniques avec une spécialisation en réalisation et maintenance des outillages - Parfaite maîtrise de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE - Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'adapter aux processus et règles de l'entreprise - Autonomie et proactivité dans le respect des consignes de sécurité Le poste est de nuit : 21 h - 5 h Avantages : mutuelle à 80% employeur- primes semestrielles- intéressement et participation
Sous la responsabilité du responsable Contrôle, et au sein d'un service composé de 10 personnes, votre mission consistera à : - Réaliser des contrôles dimensionnels (Colonne de mesure, pied à coulisses, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle, etc.) - Comprendre et modifier des programmes de mesure sous les logiciels Metrolog x5 - Exécuter des mesures tridimensionnelles de pièces/outillages/assemblages avec des équipements de mesure fixes ou mobiles (Tridimensionnelles DEA) - Rédiger les rapports de contrôle - Analyser les résultats de ses mesures - Créer des programmes de mesures sous les logiciels Metrolog x5 Vos compétences : de formation en mesures physiques ou métrologie, vous disposez de bonnes connaissances et maitrisez - les concepts et des outils, de l'organisation de la métrologie - la lecture des plans - les référentiels qualité - les différents logiciels informatiques tels que le METROLOG (mesure tridimensionnelle assistée par ordinateur) Vous disposez de fortes capacités d'analyse des problèmes techniques pour déduire les procédures à suivre Avantage : Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur Primes ; Participation et intéressement
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions consisteront à établir : - le suivi des données de production : établissement des objectifs, suivi des résultats et analyse des écarts, - le budget et suivi mensuel de la performance industrielle : établissement des budgets, suivi des résultats et analyse des écarts, - le contrôle interne : mise en place et suivi des procédures internes, testings sur les processus, - le reporting financier, Vous participerez à divers projets Votre Profil: Doté(e) d'une formation en comptabilité- finances Vous êtes rigoureux et faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'analyse. La maitrise des outils informatiques et bureautiques sont indispensables, la connaissance d'un ERP serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût pour le terrain, le poste nécessitant une présence régulière dans les ateliers.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association d'ABRI Gramat son Aide à domicile (F/H) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, promenades, prise des repas...) - assurer l'entretien du domicile et du linge de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,52 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. CDI de 70h évolutives à pourvoir immédiatement.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Nous recherchons Homme / Femme de ménage Vous travaillez pour des particuliers, professionnels, collectivités et vos missions consiste à dépoussiérer / laver, passer l'aspirateur / la serpillère, repasser, nettoyer des vitres... Horaires adaptables si besoin Profil recherché : savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives, savoir être rigoureux/rigoureuse, savoir être ponctuel/elle, savoir s'adapter à des employeurs différents, rester discret quant à la vie privée des clients et de leurs familles, se conformer à des habitudes/ à des consignes... Posséder un minimum de connaissances et de pratiques
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Miers, Padirac, Thégra, Lavergne, Bio, Gramat, Flaujac-Gare, Reilhac, Lunegarde, Montfaucon, Le Bastit, Couzou, Rignac, Alvignac, Rocamadour, Carlucet, Séniergues, Ginouillac Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise, Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps, - Congés d'ancienneté, - Congés rémunérés pour enfants malades - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique, - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles, - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction des disponibilités et besoins des candidats
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
L'Institut Camille Miret recrute un psychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du CMP Enfant de Saint-Céré. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera de concevoir et de mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Vos activités principales : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Psychothérapies - Mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) - Participation aux réunions d'analyse clinique et de synthèse - Participation aux différents groupes de réflexion mis en place et au Projet d'Etablissement, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe (par roulement) d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES - AS souhaitant travailler uniquement les week-end L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible Amplitude horaire : du matin 6h15 - 14h15 et de soir 13h45 - 21h45 Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez toute fois avoir une quotité de travail plus importante qu'un 50% nous sommes en capacité de vous proposez des heures complémentaires L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
Au sein du site d'exploitation BioQuercy, vous assurez la maintenance préventive et curative et les dépannages de l'unité de méthanisation en limitant le taux d'indisponibilité de l'outil. Les installations nécessitent d'être polyvalent dans les domaines de l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et le pneumatique. Une spécialisation en électrique serait un vrai plus pour venir compléter notre équipe. Vous participez également à l'optimisation du procédé en fonction des objectifs de production et de la tolérance des équipements. Vous travaillez en journée et assurez les astreintes en fonction des contraintes d'exploitation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances générales en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique et vous maitrisez les méthodes de conduite d'installation industrielle.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Loubressac, Autoire, St-Jean-Lagineste, Mayrinhac-Lentour, Bannes, St-Vincent-Du-Pendit, Frayssinhes, St-Laurent-les-Tours, Saignes, St-Michel-Loubéjou, Latouille-Lentillac CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 infirmier (e) en CDI Vous serez amené(e) à dispenser des soins curatifs et préventifs (voire palliatifs), à évaluer et à prendre en charge la douleur, à surveiller l'état de santé des résidents. Vous contribuerez à améliorer leur confort quotidien. à les aider à maintenir leur autonomie, Vous mettrez à jour les dossiers médicaux, assurerez les transmissions. Vous travaillerez en 12 heures par roulement. votre salaire brut 2631 € soit 2044 € net + reprise d'ancienneté + prime décentralisée versée en décembre - 1230 € + bon KDO noël + bon culture
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 infirmier (e) en CDI Vous serez amené(e) à dispenser des soins curatifs et préventifs (voire palliatifs), à évaluer et à prendre en charge la douleur, à surveiller l'état de santé des résidents. Vous contribuerez à améliorer leur confort quotidien. à les aider à maintenir leur autonomie, Vous mettrez à jour les dossiers médicaux, assurerez les transmissions. Vous travaillerez en 12 heures par roulement. Le temps de travail hebdomadaire sera négocié avec l'employeur qui est ouvert à toute proposition (12h soit une journée, 24h soit deux jours,...) votre salaire brut 2631 € soit 2044 € net + reprise d'ancienneté + prime décentralisée versée en décembre - 1230 € + bon KDO noël + bon culture
Nous recherchons pour l'un de nos utilisateurs, un plombier / une plombière Votre mission consistera à: - Poser / déposer des appareils sanitaires - Travailler sur le cuivre, tube PVC, tube PER et multicouche
POSTE A TEMPS PLEIN EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION à pourvoir à compter du 01/06/2024 Un seul poste de KINE au Centre Hospitalier de ST CERE au sein d'une équipe de rééducation composée de 4 professeurs d'activités physique adaptée et d'une ergothérapeute. Le temps de travail est réparti sur les différents services de l'hôpital : - SMR (service de médecine et de réadaptation) avec l'agrément personnes âgées polypathologiques, prise en charge des personnes âgées dépendantes, de certains types de pathologie (neurologique notamment) ainsi que pour les actes spécifiques kinés relatifs à la prise en charge des patients ortho. - USLD : prise en charge des résidents du long séjour, principalement pour des mobilisations visant à limiter les rétractions dues à leur manque de mobilité. - MEDECINE : de manière occasionnelle et selon les besoins,
Foxalys acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile Service Rapide H/F. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous intervenez sur tout type de véhicules légers. Votre mission : - Remplacer les éléments d'usure constatés: plaquettes, disques, amortisseurs, rotules ; - Intervenir autour du pneumatique : remplacement, équilibrage des roues ; - Intervenir sur le banc géométrie, contrôle et réglages ; - Réaliser les vidanges Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes autonome - Une première expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire. Les avantages : - RTT - Primes mensuelles - Mutuelle d'entreprise
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du Pool de remplacement restreint du Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET à LEYME (46120). Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services de Leyme, de jour. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 230 euros bruts. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion et l'organisation des situations de soins en Psychiatrie. - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Aider à la réadaptation ou la réinsertion de patients atteints de troubles mentaux - Faciliter les retours patients dans leurs lieux de vie ou leur inscription dans la vie sociale. Vos Activités principales : - Accueil, accompagnement et soins aux personnes en souffrance psychique - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Mise en place d'entretiens d'accueil - Accompagnement des patients selon le projet thérapeutique - Interventions à l'Hôpital Général (psychiatrie de liaison) et au domicile - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Entretiens à visée psychothérapeutique avec ou sans support de médiation - Dans le cadre du CATTP, animation d'activités socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe - Animation de groupes de patients - Gestion de la vie quotidienne en vue de réadaptation des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
