Offres d'emploi à Saignes (46)

Offre n°1 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - ou CAP
• • 46 - GRAMAT ()

Au sein d'un hôtel/restaurant bistronomique , vous aiderez le chef en cuisine sur les services midis/ soirs
-Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons )
-Réalisation de mets simples
-Organisation du poste de travail
-Dressage, distribution
-Entretien de la cuisine et des locaux annexes
Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Possibilité de logement

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE RELAIS DES GOURMANDS

Offre n°2 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 46 - ST CERE ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

Au sein d'un service de 3 personnes vous assurez le suivi administratif du cycle de vente depuis l'enregistrement de la demande de prix d'un client jusqu'à la livraison et la facturation de la commande au client.

Vos missions principales en ADV seront :
- Traiter les demandes de prix et diffusion en interne
- Aider les chargés d'affaires dans la rédaction « administrative » des offres, si besoin et envoi de l'offre au client
- Assurer le traitement et la vérification de la commande client en lien avec les chargés d'affaires et enregistrement dans l'ERP des commandes (Lancement)
- Emettre des bons de livraison client
- Emettre des factures clients
- Gérer et mettre à jour l'ERP/ADV au quotidien (délais clients, facturation, maj devis, base clients.)
- Gestion des plateformes clients (sourcings, réception et gestion des commandes, badges pour entrées sur site.)

Vous serez également amené à réaliser des taches annexes et variés telles que :
- la mise à jour des documents commerciaux (plaquettes, présentations.)
- le classement et archivage des dossiers client (flux ADV) et contrats

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) alors ce poste est pour vous !
Le poste exige d'avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• SERMATI

  SERMATI est une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, et l'intégration de solutions clés en mains, lignes et outillages d'assemblage, pièces et sous-ensembles mécaniques complexes, pour les secteurs industriels de l'aéronautique, la défense, le spatial, et de l'énergie. Partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique, Défense et Spatiale, la force de SERMATI repose sur une constante capacité à innover depuis 50 ans, grâce à notre structure orientée vers la réactivité

Offre n°3 : employé/e administratif/ve (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - LEYME ()

Mission principale : assister la responsable administrative et RH notamment pour tout ce qui concerne l'accueil et les fonctions logistiques.

Missions en lien avec la logistique :

- Gestion et suivi des stocks et des commandes du matériel équipements mobiliers, produits d'entretien, approvisionnements divers, restauration, textile et logistique, divers fournitures (médicales, bureautique.)

- Organisation et suivi des prestations de services externes liées à l'entretien des locaux et du matériel de la MAS

- Réception contrôle et traçabilité des livraisons

- Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Plan de Nettoyage et de Désinfection des locaux de la MAS(respect des protocoles HACCP)

- Recensement et suivi de l'entretien des locaux, des abords extérieurs et du matériel global de l'établissement (Rotowash, , cireuse, électroménager, balnéo.)

- Suivi des clés, des tenues professionnels .

-Veille de l'état de fonctionnement et de l'entretien régulier des différents espaces : Snoezelen, cuisine thérapeutique, tovertafel.

- Contrôle les factures du transport et l'équilibre kilomètres/tournées Accueil de jour

- Contrôle et préparation des factures à la signature pour « bon à payer »

- Participe au suivi de la maintenance et de l'entretien de la flotte automobile sur les tableaux de bords

- Participation à la démarche qualité



Missions en lien avec l'administratif :

- Réception et traitement des appels téléphonique

- Accueil, renseignement et information des résidents, de leurs tuteurs, de leurs familles et des différents prestataires de la MAS

- Traitement des informations du dossier résident (enregistrement, suivi et mise à jour du dossier volet administratif + biens et valeurs)

- Assurer la tenue des divers tableaux de suivi et des tableaux de bords annuels.

- Traiter la partie administrative de la logistique
Profil recherché :

Personne polyvalente avec des connaissances appréciées dans le secteur médico-social et /ou l'hôtellerie
Une expérience à une fonction logistique serait un plus

Compétences

• - Savoir informer son supérieur hiérarchique
• - Sens de l’analyse
• - Sens de la communication
• - Parfaite maîtrise des outils bureautiques
• - Confidentialité
• - Esprit d’équipe et qualité relationnelle au trav

Entreprise

• MAS EPH LE HAMEAU DES SOURCES

Offre n°4 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Le Lycée Jean Lurçat de Saint-Céré (46) recherche un(e) Assistant(e) d'éducation pour intégrer son équipe à compter du 5 mai 2025, jusqu'au 30 juin 2025.

Poste à 100 % incluant des missions en internat.
Contrat à temps complet - Rémunération : 1 846 € brut mensuel (base temps plein).
________________________________________
Missions principales :
- Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves pendant les temps hors classe (études, intercours, repas, internat).
- Participer à l'animation et à l'organisation des activités éducatives ou culturelles.
- Contribuer à la gestion administrative de l'établissement : suivi des absences, retards, rédaction de rapports, etc.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un climat scolaire serein.
________________________________________
Profil recherché :
- Une première expérience dans l'éducation ou l'animation est un atout.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Bonnes compétences relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Compétences en communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
________________________________________
Informations complémentaires :
- Contrat du 5 mai au 31 juin 2025.
- Travail en journée, du lundi au vendredi, repos le week-end.
- Poste en présentiel, au sein d'un établissement dynamique, engagé dans la réussite et le bien-être de ses élèves.

Candidature :
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Rejoignez notre équipe !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• LYCEE GENERAL JEAN LURCAT

Offre n°5 : Serveuse - Serveur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Pour une structure d'hébergement de groupes nous recherchons pour la saison touristique un/une employé(e) polyvalent(e) de service et de salle :
- Service à l'assiette, commande au bon
- 2 services par jour
- 5 jours par semaine
- 2 jours de repos consécutifs
- d'avril à fin septembre 2025

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• EMPLOI SERVICES

Offre n°6 : Commis/e de cuisine (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - PADIRAC ()

Service le midi seulement - horaire sans coupure

Rejoignez notre équipe en tant que Commis/e de cuisine pour la saison 2025 !

Une saison au Gouffre de Padirac c'est :
- Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers tous métiers confondus au cœur de la saison estivale
- Des horaires de travail en journée, sans coupure et sans service le soir
- Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail.

VOS MISSIONS
Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service sur la partie cuisine. Et plus précisément :
- Préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies
- Préparation des desserts
- Participation à la plonge et au nettoyage de la cuisine
- Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine
- Collaboration avec les équipes de cuisine et de salle pour assurer un service fluide
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participation à la gestion des stocks
- Réception, vérification et rangement des livraisons.

VOTRE PROFIL
- Expérience préalable d'1 an minimum en tant que commis(e) de cuisine
- Maîtrise des techniques culinaires de base
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
- Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
- Présentation soignée et attitude professionnelle.

Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux
Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août.
Vêtements fournis - Repas fourni
Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique
Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure
CDD saisonnier de 6 à 7 mois -

Alors, prêt(e)s à tenter l'aventure ?

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GOUFFRE DE PADIRAC

Offre n°7 : MONITEUR EDUCATEUR/ MONITRICE EDUCATRICE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein du foyer de vie. Son intervention vise à favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Au sein d'un Foyer de vie accueillant 42 usagers avec déficience visuelle et troubles associés, il intervient, aide et accompagne dans tous les gestes de la vie quotidienne, un public en situation de handicap, avec beaucoup d'hétérogénéité dans les situations de handicap (troubles psychiques, déficience mentale, maladies rares, troubles neuro développementaux et autisme...)dont des personnes vieillissantes et en situation de handicap.

- Instaure une relation avec l'usager permettant d'aider à la construction de l'identité et au développement des capacités.
- Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap dans une visée de socialisation et d'intégration.
- Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne
- Elabore son intervention au sein de l'équipe éducative dans le cadre du projet institutionnel.
- Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles, administrations.)
- Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif :
assure la référence socio-éducative de résidents,
rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'événements indésirables.),
peut être amené à animer la réunion d'unité,
- Accompagne les usagers dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé.
- Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires.
- Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes du calendrier.)
- Propose et anime des projets d'activités de médiation à visée sociale et éducative. Anime temps de loisirs et occupationnels.
- Est amené à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de séjours externalisés ou transferts.
- Participe à toute action de formation mise en place par l'établissement.
- Peut être amené à participer à l'accompagnement de professionnels en formation et de stagiaires de centre de formation.

Compétences

• - Diplôme d'État de moniteur éducateur
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication
• - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Encourager la participation des participants

Entreprise

• HANDI AIDE FOYER MARTHE ROBIN

Offre n°8 : Agent d'expédition (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une coopérative agricole innovante !

Vous êtes à la recherche d'un emploi durable ou saisonnier au sein d'une coopérative leader en Occitanie ? Vous souhaitez découvrir le monde de la logistique ou mettre à profit une première expérience ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

L'agence Adecco de Biars sur Cère recrute pour l'une de ses entreprises partenaires des agents d'expédition H/F, une coopérative agricole bien établie dans le Lot depuis 1975, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits haut de gamme à base de canard. Cette entreprise se distingue par son engagement envers la tradition, le développement durable et le bien-être animal, tout en mettant l'accent sur la performance industrielle et l'amélioration continue pour garantir la qualité.

Vos missions :
-Déplacement des palettes
-Mise en cartons
-Mise sous film
-Étiquetage
-Palettisation


Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si :

-Vous avez une expérience dans le secteur de la logistique (un plus, mais pas obligatoire)
-Vous respectez les consignes et règles d'hygiène et sécurité
-Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), fiable et assidu(e)

- 11,88€/heure+ Primes avantageuses (prime d'habillage, prime de froid) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés
Horaires flexibles : postés ou de journée (6H30-17H00 / 8H-18H30 / 6H-16H30 / 8H ou 9H-18H)

En bonus :
Profitez des avantages du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants, etc.)
Accédez aux offres du Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, activités sportives, culturelles, etc.)
Bénéficiez d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un Compte Épargne Temps rémunéré.

Prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°9 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 Mois
• • 46 - GRAMAT ()

Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes :
Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements
Horaire 10/16H (principalement les samedis)
2 postes à pourvoir à partir du mois de mai à septembre 2025

Compétences

• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• DOMAINE DE MONTANTY

Offre n°10 : Caviste (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - des marchés, foires et salons
• • 46 - AUTOIRE ()

Petite entreprise familiale (3 personnes à l'année) recherche un(e) vendeur(se) en épicerie fine - vins polyvalent(e).

Contrat idéalement du 1er avril au 30 septembre 2025.
Amplitude horaire flexible en fonction de la saisonnalité et de la fréquentation du site (de 10h à 19h) Travail les week-end et jours fériés.
Deux jours consécutifs de repos hebdomadaires à déterminer avec l'employeur.

Missions :
Ouverture et fermeture de la Cave, mise en place le matin pour la dégustation des vins, conseils et information sur les produits (vente directe des producteurs locaux), conclure la vente ou prendre une commande, entretien de la surface de vente.
Port de charge régulier : Déchargement des cartons de vins pour approvisionnement de la cave (déchargement de la livraison du camion).
Vous serez également amené à participer au volet commercial de l'entreprise :
Phoning, Prise de rendez-vous, réalisation des relevés de commandes, préparation des commandes et expédition.
Vous devez maitriser l'outil informatique (Logiciel Excel) et Internet.
Goût et Expérience des Vins exigés .
Expérience de la démonstration commerciale ou des marchés, foires et salons fortement souhaitée.
Formation interne sur les techniques de vente assurée par l'employeur si besoin.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Utiliser les outils numériques
• - Connaissances en Oenologie et Vins
• - Etre très à l'aise à l'oral : Aller vers le client

Entreprise

• LA CAVE D'AVELINE

Offre n°11 : Serveur/serveuse polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - PADIRAC ()

Nous recherchons un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour compléter notre équipe dynamique juillet/aout. Le poste inclut diverses missions dans un environnement de travail agréable et stimulant.

Missions principales :
Service en salle : Accueillir et servir les clients, prendre les commandes, assurer la qualité du service.
Plonge : Veiller à la propreté de la vaisselle et des ustensiles de cuisine.
Bar : Préparer et servir des boissons, assurer le bon fonctionnement du bar.

Profil recherché :
Polyvalence, réactivité et sens du travail en équipe.
Bonne présentation, sourire et sens du service.
Disponibilité sur la période de juillet et aout.
Pas d'expérience requise

Horaires : 35 heures par semaine, week-ends et jours fériés
PAS DE LOGEMENT

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• L'OUSTAL DE JEANNE

Offre n°12 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)


Vous aurez pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'abattage et de la transformation des agneaux, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos responsabilités incluront :
-Préparation des agneaux : Assurer la réception, le tri et la préparation des agneaux pour l'abattage.
-Abattage : Participer aux opérations d'abattage en respectant les procédures et les normes de bien-être animal.
-Transformation : Effectuer les opérations de découpe et de transformation des carcasses selon les spécifications.
-Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis aux normes de qualité et signaler toute anomalie.
-Conditionnement : Emballer les produits finis et les préparer pour l'expédition.
-Nettoyage et entretien : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines et les postes de travail.
VOTRE REMUNERATION AVANTAGES

Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage ... ) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés.
-Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels.
-Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
-Chèques vacances 120 par an chèque culture 80
-Place cinéma à 5
-Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an
-Aide rentrée scolaire 50 euros
-500 remboursé pour vos locations de vacances




Horaires :
-Travail à partir de 6h
Profil recherché :
-Expérience préalable en industrie agroalimentaire ou dans un domaine similaire.
-Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Rigueur, précision et souci du détail.
-Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
-Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance dynamique et collaborative
-Opportunités de croissance : Ils valorisent le développement professionnel et offrent des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.


Vous aimez le travail en équipe, vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir / boucher / charcutier ou au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée.

Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager.

Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon :

- Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.

- Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits

- Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures

- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve

- Vous assurez le suivi des commandes sur informatique

- Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin

- Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression

! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement !

En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !).

Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine.

Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 891 euros pour débuter mais aussi :

** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté

** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut)

** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années)

** une mutuelle que nous prenons en charge à 100%

** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise



Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• CENTRE LECLERC

  Nos valeurs ? Le respect, une bonne communication, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Nos engagements ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement. Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer !

Offre n°14 : Valet/Femme de chambre (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Pour une structure d'hébergement de groupes de Gramat, nous recherchons pour la saison touristique, un Valet/une Femme de Chambre

- Réfection des chambres.
- Entretien des locaux.

Vous travaillerez 35 heures par semaine d'avril à fin septembre
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• EMPLOI SERVICES

Offre n°15 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Pour Gramat nous recherchons un commis/ une commise de cuisine pour une petite structure de restauration

Vous travaillerez de 12h00 à 14h00 et de 19h00 à 21h00.

du Mardi au Samedi durant toute la saison

Débutant accepté, formation assurée

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• EMPLOI SERVICES

Offre n°16 : Agent / Agente de nettoyage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Saint-Céré ()

Nous recherchons une personne pour l'entretien de la boutique orange à ST CERE.

Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente , des bureaux et des sanitaires .

Une première expérience dans le nettoyage est souhaitée .

Les savoirs - être sont le plus important : sérieux, ponctualité requis

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ATALIAN PROPRETE

Offre n°17 : Serveur/se (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 46 - PADIRAC ()

Service le midi seulement - horaire sans coupure

Rejoignez notre équipe en tant que Serveur/se pour la saison 2025 !

Une saison au Gouffre de Padirac c'est :
- Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers tous métiers confondus au cœur de la saison estivale
- Des horaires de travail en journée, sans coupure et sans service le soir
- Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail.

VOS MISSIONS
Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle.
Et plus précisément :
- Accueillir et installer les clients avec courtoisie
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus, les boissons
- Servir les plats et boissons en respectant les normes de service
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas
- Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables
- Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine
- Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin.

VOTRE PROFIL
- Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse)
- Excellentes compétences en service client et communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix
- Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
- Présentation soignée et attitude professionnelle.


Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux
Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août.
Vêtements fournis - Repas fourni
Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique
Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure
CDD saisonnier de 6 mois


Alors, prêt(e)s à tenter l'aventure ?

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• GOUFFRE DE PADIRAC

Offre n°18 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Rejoignez une coopérative agricole dynamique en Occitanie!
Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier?
Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !!

L'agence Adecco de Biars sur Cère recrute pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de canards, des agents de fabrication H/F.
Rejoignez une équipe qui place au cœur de ses préoccupations le respect des traditions, la bienveillance animale et l'amélioration continue de ses méthodes de travail.

MISSIONS :

- Déballer les produits
- Mise en boîte des produits frais
- Rangement et nettoyage du poste de travail
- Chargement et déchargement des chariots
- Pesée et contrôle
- Depalettisation et approvisionnement des chaînes en boîtes et bocaux
- Mise en barquette
- Etiquetage
- Lavage et tri de la viande
Note : Poste en conditions de froid nécessitant le port de charges et des positions statiques

Profil recherché :
- Une expérience en agro-alimentaire serait un plus
- Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité,
- Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e)

NOUS OFFRONS :
11,88€/heure + prime habillage+ prime de froid selon poste + 10% IFM+10%CONGES PAYES
horaires postées : Horaires postées en 3*8 postes en matin, journée, après-midi ou nuit

Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.

Prêt à relever le défi? Postulez dès maintenant !
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°19 : Employé / Employée de maison

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - ESPEYROUX ()

Nous recherchons un/e employé/e de maison.

Interventions le lundi, jeudi et vendredi de 12h00/18h00, possibilité d'effectuer jusqu'à 20h00 par semaine.
Pas de travail le soir ni le week-end.

Vos missions seront diverses et variées :
-entretien des sols
-ménage, poussière..
-repassage 1/2 journée par semaine

Nous recherchons une personne de confiance pour construire un partenariat sur le long terme.

Indemnité de déplacement

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Techniques de repassage éco-responsables
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation d'appareil électroménager
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir du mobilier
• - Entretenir une surface, un sol
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

• M. DELESALLE LAURENT

Offre n°20 : Serveur/se (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 46 - PADIRAC ()

Service le midi seulement - horaire sans coupure

Rejoignez notre équipe en tant que Serveur/se pour la saison 2025 !

Une saison au Gouffre de Padirac c'est :
- Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers tous métiers confondus au cœur de la saison estivale
- Des horaires de travail en journée, sans coupure et sans service le soir
- Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail.

VOS MISSIONS
Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle.
Et plus précisément :
- Accueillir et installer les clients avec courtoisie
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus, les boissons
- Servir les plats et boissons en respectant les normes de service
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas
- Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables
- Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine
- Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin.

VOTRE PROFIL
- Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse)
- Excellentes compétences en service client et communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix
- Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
- Présentation soignée et attitude professionnelle.


Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux
Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août.
Vêtements fournis - Repas fourni
Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique
Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure
CDD saisonnier de 2mois

Alors, prêt(e)s à tenter l'aventure ?

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• GOUFFRE DE PADIRAC

Offre n°21 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Saint-Céré ()

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)


Missions :
-Participer à toutes les étapes de la production fromagère (caillage, moulage, salage, affinage).
-Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits.
-Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène.
-Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de production.
-Conditionnement de fromages
Vos avantages et votre rémunération :
-Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés
-Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels.
-Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe
-Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
-Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires



Profil recherché :
-Expérience préalable en fromagerie ou dans un domaine similaire.
-Connaissance des techniques de fabrication fromagère.
-Sens du détail et rigueur dans le travail.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-horaires du matin ou 2x8 (matin aprés-midi)
Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents !

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (Espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Serveur Restaurant (h/f)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Nous recherchons pour l'un nos client, entreprise intervenant dans la restauration collective un serveur plongeur H/F dans le cadre d'une mission longue durée.

Au sein d'une équipe, vos principales missions seront les suivantes:

-Plonge vaisselle et batterie de cuisine
-Service

Horaires :

Du lundi au vendredi 06h30-15h30 ou 7h30-16h30 ou 14h-21h
Travail : 1 weekend sur 2, 1 jour sur les 2 (horaires : 7h30-14h 17h 21h sur la même journée)


Vous êtes débutant ou expérimenté ?
Top, n'hésitez pas à postuler, ce poste est pour vous!

Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°23 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 46 - GRAMAT ()

Aide ménager (H/F)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.
Une agence qui prend soin de vous
Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

- Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
- Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
- La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
- Salaire attractif et évolutif selon le profil,
- Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
- Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours.
Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé

Les Privilèges Shiva :
- Prime de parrainage
- Formation rémunérée
- Evènements festifs en agence

Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Contrat : temps partiel

1 Poste à pourvoir.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• SHIVA

Offre n°24 : Serveuse / serveur polyvalent(e) (F/H)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - souhaitée
• • 46 - GRAMAT ()

Votre mission principale :
Accueillir les clients et assurer le service; mettre en place, débarrasser et redresser les tables
Assurer le réapprovisionnement des buffets
Assurer le nettoyage du restaurant, de la salle à manger et de la salle des petits déjeuners.

Effectue le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle, du nettoyage des abords, jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle, ainsi que de veiller au départ des clients.

Réaliser le service du petit déjeuner (mise en place et rechargement buffet, accueil client, nettoyage salle et machines à boissons, plonge...) ou le service restaurant midi / soir (maxi 22h) (accueil, présentation carte, service, plonge, encaissement...)

Compétences

• - Analyse des besoins des clients
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Hôtellerie restauration (apprécié) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LE GRAND COUVENT

Offre n°25 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 Mois
• • 46 - GRAMAT ()

Nous recherchons un/e plongeur/se pour notre restaurant .
Vos missions serons les suivantes :
-Nettoyage de la vaisselle et batterie
-Utilisation d'un lave vaisselle professionnel
-Entretien du matériel et du poste de travail

Vous travaillez de 10H/14H30 avec une pause déjeuner et de 19h00/22H30
Vous travaillez du mardi au samedi
Poste à pouvoir de maintenant à fin octobre
POSTE NON LOGE

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Plonge manuelle
• - Utilisation de machine de plonge automatisée
• - Batterie de cuisine
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE RELAIS DES GOURMANDS

Offre n°26 : Technicien/technicienne intervention Sociale et Familiale (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 46 - ST CERE ()

CDD - 1 an
Secteur ST CERE
Au domicile des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes :

Assurer une intervention sociale d'aide à la personne :
- Observer la situation et établir un un diagnostic à partir des besoins explicites ou implicites de la famille et, à partir des objectifs mentionnés sur le contrat pour le conseil départemental ou la CAF.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé
- Rechercher l'adhésion des membres du groupe familial autour du projet et veiller au respect du droit des personnes.

Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement :
- Mettre en œuvre une pédagogie de "faire avec"
- Transmettre des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne, des soins et de l'éducation des
enfants.
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux.

Contribuer à développer la dynamique familiale et l'autonomie des personnes aidées :
- Accompagner et soutenir l'exercice de la fonction parentale
- Aider les parents dans l'accueil de l'enfant dans le cadre de droit de visite médiatisés : protection, soin, éducation
- Soutenir et aider la famille à faire face dans des situations de changement.
- Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social, faciliter l'accès aux droits fondamentaux.

Travailler en équipe et en réseau :
- Elaborer, gérer, transmettre de l'information et établir une relation professionnelle adaptée
- S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents réseaux.
- Rendre compte de son action, rédiger des rapports, alerter le service en cas de besoin, capacité de signaler tout risque de danger.

Amplitude horaires de 8h à 20h (vous travaillez le samedi) !

Jours de repos le dimanche et lundi.

Vous avez une voiture de service, déplacements à prévoir sur le secteur GRAMAT, SOUILLAC, FIGEAC, ST CERE

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Travail social (CESF / TISF / ME / DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FAMILOTOISE

Offre n°27 : Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H40 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - Gramat ()

Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de GRAMAT (46) en CDI.

En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier.

De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes.

Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires.

Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser.

Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ?
Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GROUPAMA D'OC

Offre n°28 : Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H40 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - Saint-Céré ()

Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort le secteur de Saint-Céré en CDI.

En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier.
De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes.
Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires.

Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser.
Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ?
Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• GROUPAMA D'OC

Offre n°29 : Aide médico-psychologique MAS le Hameau des Sources (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme.

Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée.
Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.).
Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être.

Vos missions principales seront les suivantes :
En collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle :
- Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé du résidant
- Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités
- Participation aux réunions sur l'établissement
- Renseignement du dossier informatisé
- Prévention ou prise en charge des handicaps physiques ou psychiques en appliquant les indications ou
protocoles des spécialistes médicaux ou para médicaux
- Participation dans une démarche éducative à l'hygiène des personnes et à l'entretien des locaux, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - santé (diplôme d'état AES / AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°30 : Conducteur SPL CITERNE régional (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Nous recherchons un conducteur SPL afin de réaliser des collectes dans des cours de ferme en citerne, au départ de GRAMAT(46).

Vous missions :.

Participer aux opérations de prélèvements par connexion de tuyaux.
Collecte lisier pour méthaniseur
Respecter les procédures et consignes de sécurité
Entretenir la relation client
Votre profil :

Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur

Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité

Conducteurs expérimenté(e)s ou novices, venez découvrir notre belle entreprise !

Horaires : du lundi au vendredi 5h - 13h ou 13h -21h

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• DOUMEN SAS

  Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.

Offre n°31 : Vendeur/se boutique souvenirs (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 46 - PADIRAC ()

Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/se Boutique pour la saison 2025 !

Une saison au Gouffre de Padirac c'est :
- Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers tous métiers confondus au cœur de la saison estivale
- Une diversité de postes et de public pour que chaque jour soit différent du précédent
- Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail.

VOS MISSIONS :
Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente :
- le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque
- la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française
- l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs.

Et plus précisément :
- Accueillir les clients et assurer un service client de qualité
- Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles
- Gérer les transactions de vente et les encaissements
- Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
- Maintenir un espace de vente propre et attrayant
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique

VOTRE PROFIL
- Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Sens du service et de l'accueil chaleureux
- Sens de l'organisation et rigueur
- Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
- Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix
- Présentation soignée et attitude professionnelle.

Alors, prêt(e)s à tenter l'aventure ?

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• GOUFFRE DE PADIRAC

Offre n°32 : Ingénieur en développement de codes et simulation numérique (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Adecco, recherche un(e) Technicien(ne) supérieur(e) ou Ingénieur(e) pour rejoindre son équipe dédiée à la recherche atomique pour un contrat de 9 mois. Le candidat idéal devra posséder une solide culture en physique et travaillera en étroite collaboration avec nos physiciens et informaticiens pour :

Adapter et paralléliser des codes existants.
Lancer des calculs sur des machines HPC massivement parallèles.
Réaliser le traitement automatisé des données.

De plus, le poste nécessitera le développement d'interfaces graphiques pour faciliter l'utilisation des codes par des non-spécialistes.

Missions principales :
-Compiler des codes pour des systèmes HPC.
-Développer en environnement Linux.
-Concevoir des scripts pour le lancement et le traitement automatisé des données issues de simulations numériques.
-Paralléliser des codes pour leur adaptation aux architectures HPC.
-Créer des interfaces graphiques en Python.

Profil recherché :
Diplôme : Bac +2/+3 en GEII ou en ingénierie informatique, idéalement d'une école spécialisée en Génie informatique ou en informatique industrielle.

Rémunération : Selon la grille de salaire + Restaurant d'entreprise + JRTT + 10% CP + 10 IFM + 6 % CET

Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à des projets innovants ! Postulez dès maintenant !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux des rayons bricolage et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon :

Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.

Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits

Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve

Vous assurez le suivi des commandes sur informatique

Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin

Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression

Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes.

Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.


Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement.

Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours.

Rémunération : *salaire brut mensuel 1 895 EUR pour débuter

*mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

* intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire)

* prime annuelle (=1 mois de salaire)

* divers avantages

Profil recherché
Des connaissances en électricité, peinture et plomberie sont souhaitées.

Compétences

• - Articles d'électricité
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Électricité
• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CENTRE LECLERC

  Nos valeurs ? Le respect, une bonne communication, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Nos engagements ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement. Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer !

Offre n°34 : Ingénieur modélisation et simulation en dynamique rapide H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

En tant qu'ingénieur en modélisation et simulation numériques en dynamique rapide au sein du laboratoire Simulation Mécanique Dynamique (LSMD), le titulaire du poste devra principalement étudier le comportement dynamique des matériaux.
Il s'agit notamment de développer des modèles matériaux qui seront implémentés dans les codes de la plateforme de simulation en dynamique rapide.
A l'issue de cette étape de validation à l'échelle de l'éprouvette, les modèles seront évalués sur des configurations globales s'appuyant sur les calculateurs haute performance et massivement parallèles du CEA DAM.
Les thèmes abordés seront larges : effets des explosions sur les structures, pénétration de projectile dans des cibles, fonctionnement des systèmes d'armes. Une attention particulière sera portée sur les phénomènes de fragmentation, rupture et endommagement des matériaux métalliques.
La maîtrise de la modélisation de la fragmentation d'une enveloppe suite à une explosion est un enjeu majeur pour la DAM.

L'activité du poste s'articulera autour des missions suivantes :
- Développer et/ou améliorer les modèles numériques nécessaires aux expertises
- Evaluer et/ou développer de nouvelles approches de modélisation au profit des expertises
- Réaliser des simulations numériques d'interaction arme/cible
- Participer à la conception des expérimentations d'intérêt et analyser les résultats
- Gérer un grand volume de données numériques utiles à l'expertise
- Restituer les résultats obtenus au client
- Maintenir ses connaissances au meilleur niveau technique en effectuant une veille bibliographique, participer à des congrès ou des séminaires afin d'améliorer la connaissance de l'état de l'art technologique des domaines d'intérêt.

De formation Bac+5 /+8 en école d'ingénieur ou docteur avec des compétences en Mécanique en dynamique rapide (mécanique des fluides, comportement dynamique des matériaux, physique des chocs), Simulation numérique (techniques de maillage, connaissance des méthodes de calcul et schémas numériques, choix des techniques et stratégies d'analyse) et en programmation (Python, Fortran et C++).

Prise de poste en Octobre 2025

Nos Avantages :
Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Formations

• - Mesure mécanique (mécanique des fluides, physique choc) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CEA

Offre n°35 : Ingénieur responsable d'expérimentations pyrotechniques H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Rattaché au laboratoire pyrotechnie, nous recherchons un ingénieur responsable d'expérimentations pyrotechniques H/F.

Le laboratoire a pour mission de préparer et de réaliser des expériences de détoniques et de balistiques terminales au profit de différents programmes.

Le responsable expérimentations pyrotechniques aura pour mission de préparer et piloter la réalisation d'expériences pyrotechniques.

Dans ce cadre, vous devrez :
- Piloter la conception, la préparation et la réalisation des expérimentations pyrotechniques ;
- Garantir les résultats des expériences en termes de franchissement de jalons, de budgets et de qualité des mesures acquises ;
- Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité applicables sur les sites, et rédiger des dossiers de sécurité si nécessaire ;
- Rendre compte de l'avancée de la préparation des essais et des résultats après dépouillement et analyse auprès des différents acteurs (projet et hiérarchie) ,
- Piloter, animer et coordonner l'équipe en charge de l'expérimentation ;
- Concevoir et mettre en place les moyens de mesures les mieux adaptés pour répondre aux besoins et attendus des expérimentations.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Formation requise : De formation Bac+5 ingénieur en détonique, mesures physiques, ou mécanique

Expérience requise : Minimum de 2 ans dans le domaine.

Prise de poste en septembre 2025

Nos Avantages :
Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Mesure mécanique (mesures physiques, détonique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CEA

Offre n°36 : Technicien en mécanique et pyrotechnie H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Rattaché à une équipe expérimentale vos missions consisteront à:
- Préparer et réaliser des expérimentations pyrotechniques : participation à la définition de l'expérience, préparation du site expérimental, configuration et mise en place du dispositif pyrotechnique, mise à feu du dispositif pyrotechnique, remise en état du site après expérience, etc.,
- Préparer et mettre en œuvre des lanceurs à poudre et à gaz,
- Maintenir en condition opérationnelle les installations et les moyens pyrotechniques : aires d'expérimentation, systèmes de mise à feu, lanceurs à poudre et à gaz, etc.
- Contribuer à la sécurité des personnes et des biens : maîtrise et application du référentiel sécurité de l'installation, rédaction de modes opératoires et de consignes de sécurité, proposition d'axes d'amélioration.

Formation requise : BTS, DUT, Licence Pro, Bac Professionnel en mécanique ou mesures physiques ou pyrotechnie.

Expérience requise : Minimum de 2 ans dans le domaine.
Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la pyrotechnie serait très appréciée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération A définir selon profil
Durée hebdomadaire : 39h50 + RTT
Travail en journée

Nos Avantages :
Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET

Prise de poste en septembre 2025

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Maintenance industrielle (mesures physiques, pyrotechnie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CEA

Offre n°37 : Technicien en mesures physiques H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Rattaché au laboratoire qui a pour mission la maîtrise métrologique et physique des moyens de mesure expérimentale, nous recherchons un technicien mesures Physiques H/F.

Vous travaillez essentiellement en laboratoire, mais vous pourrez également intervenir sur l'ensemble des sites expérimentaux du CEA sous le pilotage des experts mesure et en lien avec les équipes expérimentales. Après une prise en main des outils et des méthodes, vous devrez assurer la maîtrise de ces instruments de mesure et leur raccordement métrologique.

Vous serez impliqué dans le développement, la qualification et la maintenance de prototypes de systèmes de mesure développés pour des applications de mesure ultra-rapide dans les domaines de la mécanique et de l'optoélectronique.

Vous serez également en soutien pour l'entretien et le développement des bancs d'étalonnage présents au laboratoire pour vérifier les capteurs du parc expérimental.

Dans ce cadre vous devrez :
- Assurer le support technique à la mesure : veille technologique, développement de nouvelles technologies de mesure, acquisition d'instruments, estimation des incertitudes de mesure, assistance sur sites d'essai ;
- Réaliser le raccordement métrologique et maintenance de l'ensemble des instruments : opérations d'étalonnage et vérification spécifiques en interne, gestion des marchés de sous-traitance ;

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Formation requise : BTS/DUT ou Bachelor Mesures Physiques, Maintenance, Métrologie

Expérience requise : Minimum de 5 ans dans un environnement de R&D ou de métrologie

Prise de poste en septembre 2025

Nos Avantages :
Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
• - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Formations

• - Métrologie (mesures physiques, maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CEA

Offre n°38 : Peseur/classificateur en abattoir (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Le poste
Assurer la pesée, la classification et la traçabilité des carcasses '(bovin, ovin, porcin) issues des animaux abattus dans l'abattoir.

Missions

- Vous assurez la pesée fiscale des différentes carcasses, ovines, porcines et bovines.
- En suivant, vous avez la charge de procéder à l'enregistrement des données de traçabilité, de pesée, d'éditions et d'étiquetage des carcasses sur un outil informatique
- Vous classez les carcasses, selon les règles définies par les organismes accréditeurs et en fonction de différents points (état d'engraissement, couleur, .)
- Vous devez respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
- Vous devrez manipuler les carcasses (mise en frigo)
- Vous devez, nettoyer et entretenir vos outils de travail ainsi que votre poste de travail
- Ponctuellement, vous venez en renfort sur d'autres missions afin d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'abattage

Qualité et Compétences requises

- Supporter le ports de charge
- Rigueur, sérieux et fermeté
- Bon sens relationnel avec les clients et les services vétérinaires
- Capacités au travail en équipe et à la restitution d'informations
- Savoir saisir des données informatiques est indispensable.
- Connaissances souhaitables de l'univers de la transformation de la viande ou des process d'abattage
- Connaissances souhaitables des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Débutant accepté à condition d'accepter un cursus de formation, réalisé sur le poste de travail auprès d'un opérateur et d'un organisme certificateur


Conditions proposées

35 H/semaine Horaires : 6h à 13h du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience + 13ème mois
Prise de poste dès que possible

Compétences

• - Anatomie animale
• - Caractéristiques des carcasses de viande
• - Classification de carcasses
• - Techniques de gestion des déchets en boucherie
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Règles et consignes de sécurité
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser le calibrage d'une carcasse
• - Réaliser une pesée
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• REGIE AUTONOME ABATTOIR SAINT CERE

  La Régie autonome Abattoir de St-Céré (46) est un abattoir multi-espèces, réalisant 3 000 T par an, avec une équipe de 20 salariés. Nous réalisons des prestations d'abattage auprès d'une clientèle de grossistes, de bouchers et d'éleveurs dans une dynamique de développement des circuits courts.

Offre n°39 : Agent entretien propreté de locaux h-f Bretenoux (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

URGENT - Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre de locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous.

Vous effectuez le nettoyage courant de locaux sur Bretenoux (46)

Vous intervenez sur le site 18h50h par semaine / 81h mensuel en CDI

Le lundi, mardi, mercredi, jeudi, samedi et dimanche entre 5h et 7.30h - repos le vendredi (jours modulables)

Missions principales :

Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction
Suivre le cahier des charges
Respecter les temps de chantier et de planification
Respecter la qualité de service
Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement similaire, débutant(e) accepté(e)
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité, fiabilité et sens de l'organisation
Bon sens relationnel avec le client
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Offre n°40 : Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac de 09h00 à 17h00 ****

- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour identifier correctement les zones de soudure.
- Préparer les pièces métalliques : ajuster, positionner, fixer selon divers procédés préalables au soudage.
- Effectuer des opérations de soudage TIG et MIG sur acier, inox ou aluminium avec une parfaite maîtrise technique.
- Contrôler la conformité des soudures et réaliser les opérations de finitions pour assurer un résultat irréprochable.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches afin d'assurer un environnement optimal pour vous-même et vos collègues.
- Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de production tout en réduisant le temps d'arrêt.

Entreprise

• BIARS MG RECRUTEMENT

  ACTO INTERIM Agence d'emplois et de recrutements dans les secteurs: MEDICAL-BTP-INDUSTRIE-TERTIAIRE Intérim - vacation - cdd - cdi 1 rue pasteur 46130 Biars sur Cère

Offre n°41 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac de 09h00 à 17h00****

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients
- Assister les infirmiers dans la réalisation des soins
- Participer à la surveillance de l'état de santé des patients
- Contribuer au bien-être des patients en assurant une présence attentive
- Assurer la traçabilité des actes effectués

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• BIARS MG RECRUTEMENT

  ACTO INTERIM Agence d'emplois et de recrutements dans les secteurs: MEDICAL-BTP-INDUSTRIE-TERTIAIRE Intérim - vacation - cdd - cdi 1 rue pasteur 46130 Biars sur Cère

Offre n°42 : Bouvier / Bouvière en abattoir (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Nous vous proposons un poste pour notre site multi espèces (Ovins/caprins/porcs/gros bovins et veaux) à l'abattoir.
Ouvert à tous, sont bienvenus les personnes issues du monde agricole.

Vous pourrez vous former au sein de l'établissement via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (prise de poste, formation sécurité, et bien être animal).

Possibilités de vous proposer un temps partiel.

MISSIONS :
Vous êtes responsable du déchargement des animaux de la bétaillère aux loges de l'abattoir.
Vous triez et préparez l'ordre de passage des animaux.
Vous enregistrez les documents d'identité et d'origine des animaux sur informatique.
Vous êtes en charge du nettoyage des loges de la bouverie.
Vous faites l'entretien de la station d'épuration.

QUALITES REQUISES :
Ne pas avoir peur des animaux, une expérience auprès des animaux est recommandée.
Rigoureux pour une bonne saisie des informations.
Respectueux des consignes de sécurité pour le bien être animal et sa propre sécurité.

SALAIRE:
Prime d'habillage et de transport.
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + prime d'assiduité

HORAIRES:
du lundi au vendredi de 5h30/12h30

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réceptionner des bêtes vivantes

Entreprise

• REGIE AUTONOME ABATTOIR SAINT CERE

Offre n°43 : Technicien nettoyage de réseaux air H/F Saint Céré (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

URGENT notre filiale spécialisée dans la maintenance des réseaux aérauliques (air) et appartenant à un groupe régional, recherche pour son agence de Saint CERE (46), un technicien ou une technicienne.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise régionale, dynamique et en pleine croissance, aux valeurs humaines fortes et qui accompagne ses collaborateurs pour un projet de carrière stable et serein.

Descriptions du poste CDI:

Basé sur le site de Saint Céré dans le Lot (46), vous aurez à travailler généralement en binôme directement chez nos clients du Lot (46) et dans les département limitrophes (19/87/24/15).

Vous interviendrez et réaliserez les missions et travaux suivants :

Þ L'hygiénisation de réseau de buées grasses (hottes, conduits, moteurs, extracteurs),

Þ L'hygiénisation de réseau VMC et CTA,

Þ Le nettoyage et la désinfection de climatiseurs et évaporateurs de chambres froides,

Þ Le diagnostic d'installations aérauliques.

Profil recherché :

Þ Débutant accepté.

Þ Un plus serait une expérience dans les services de la maintenance et/où un(e) diplômé(e) d'un bac pro énergétique option B (maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) ou bénéficiaire d'un certificat de formation professionnelle (CFP) ou de qualification professionnelle (CQP) dans les domaines du froid ou de la climatisation.

Þ Fiable, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome avec un bon sens relationnel.

Þ Esprit d'équipe et bon sens commercial.

Þ Permis B obligatoire car déplacements

Intégration / Tutorat / Evolution :

Formation au métier en interne et prise en charge des formations externes pour les habilitations et certifications essentielles (CACES, BR-BC,.).

Votre évolution dans la maîtrise des techniques et des compétences métiers vous permettront d'accéder sereinement, si vous le souhaitez, à un poste d'encadrement.

Rémunération :

Þ CDI - 35 H / semaine, du lundi au vendredi, horaires variables

Þ Heures supplémentaires majorées.

Þ Primes de panier et de découché, carte Loisirs et Services

Þ Salaire brut mensuel (hors heures supplémentaires majorées) évoluant suivant vos capacités et votre profil de 1 839 € à 2 268 €.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Règles et consignes de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
• - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Offre n°44 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Un cuisinier - F/H
Collège Jean Lurçat à Saint-Céré
Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale et contribuer à une restauration collective de qualité au sein de nos collèges ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !

Contrat à durée déterminée du 28 avril 2025 au 11 juillet 2025.

Le collège Jean Lurçat situé à Saint-Céré c'est :
- Environ 400 élèves
- Une équipe dédiée de 13 personnes pour l'entretien des locaux, la production des repas (environ 650 repas / jour) et le service en restauration.

Au sein de cet établissement vous réalisez, présentez et distribuez des plats adaptés aux besoins et au goût des élèves dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Vous secondez le responsable de cuisine afin d'assurer la continuité de la production.

Vos missions principales ? Produire les repas et assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériels.

Ponctuellement, vous pouvez être amené à :
- Participer à la réception et au contrôle des approvisionnements (quantité, qualité, conformité à la commande),
- Participer à la distribution des repas,
- Assurer l'intérim du chef cuisinier et réaliser certaines tâches nécessaires à la continuité du service en l'absence de collègues.

Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel pour contribuer à la promotion d'une restauration de qualité dans nos collèges et sensibiliser les élèves à l'équilibre alimentaire et à l'éducation au goût.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DEPARTEMENT DU LOT

Offre n°45 : Technicien d'études électricité/électronique (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - Saint-Céré ()

Quelles perspectives captivantes offre le poste de Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ?

Vous serez responsable de la gestion des équipements électriques et électroniques, en respectant les normes en vigueur dans toutes les étapes de vos missions
- Concevoir et réaliser des schémas électriques pour différents projets
- Effectuer le câblage et l'installation des systèmes électriques en conformité avec les spécifications techniques
- Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des équipements électriques et électroniques
- Diagnostiquer et réparer les pannes en effectuant des interventions techniques précises
- Réaliser la maintenance préventive des installations afin de garantir leur pérennité et leur conformité aux standards requis

Et voici les modalités de l'offre :

- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Formations

• - Conception circuit électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°46 : Agent de tri des déchets H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST JEAN LAGINESTE ()

Vous aurez pour mission de trier les déchets sur une chaine mécanisée.

Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisée avec notre conseiller en insertion professionnel afin de vous aider dans votre recherche d'emploi.

**Vous devez vérifier votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail**

Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : inclusion.beta.gouv.fr

Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

• ENTRAIDE

Offre n°47 : Ouvrier / ouvrière polyvalent(e) en Gaec (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - THEGRA ()

Nous recherchons une personne pour un poste de manutention au sein d'un entreprise familiale du secteur agro-alimentaire :
20 à 25 heures par semaine sur une période pouvant aller jusqu'à deux ans.
CDD évolutif

Compétences

• - Procédés de fabrication alimentaire
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.)
• - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• EMPLOI SERVICES

  Emploi Services est une association intermédiaire créée en 1996. Basée à Gramat, notre zone d'intervention couvre les cantons de Gramat, Lacapelle-Marival, Cœur de Causse Employeur de proximité, l'association a pour objectif de faciliter l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi grâce à des missions de travail auprès de particuliers, de collectivités, d'associations et d'entreprises du secteur et à un accompagnement personnalisé de nos salarié(e)s.

Offre n°48 : Technicien en Mesure électromagnétique (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Rejoignez notre client, leader de l'énergie nucléaire !
Notre partenaire, un pionner dans le secteur de l'énergie nucléaire situé à Gramat est en quête d'un Technicien en Mesure Electromagnétique H/F pour une durée de 12mois.
Avec un engagement fort envers la recherche, le développement et l'innovation, notre client joue un rôle clé dans les avancés technologiques qui conduisent à une transition énergétique durable.

Missions :
-Réaliser les expérimentations et acquérir les mesures dans le cadre du MCO des générateurs et des développements métrologiques (mettre en configuration les équipements à tester, organiser les campagnes, mettre en œuvre les diagnostics et les chaînes de mesure, mettre en œuvre les générateurs.)
-Participer aux actions de maintenance et réaliser les vérifications de bon fonctionnement.
-Contribuer à la définition des expérimentations électromagnétiques afin de répondre aux besoins de l'activité.

Conditions offertes :
-Rémunération selon grille de salaire
-Avantages : restaurant d'entreprise, JRTT, Bus gratuit

Profil :
Nous recherchons un candidat avec un BTS/DUT, Licence professionnelle.
Vous devez posséder d'excellentes connaissances en électromagnétisme, faire preuve de rigueur et d'autonomie, tout en étant doté d'un sens aigu de l'organisation.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les enjeux technologiques de l'énergie nucléaire, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé au maximum !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°49 : Conducteur de machine en formation (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

10 postes ouverts, venez nous rejoindre!! Prise de poste courant mai/juin

Au sein d'une société référente dans son secteur, vous intégrerez une formation pour devenir conducteur/trice de machine .
Lancement d'une ligne de production . suivi des non conformités . respect des cadences de la ligne . 1ère intervention en cas de panne . remplacement des formats sur ligne Vous travaillerez en équipe 2 x 8 ou 3 x 8.

Vous êtes formés durant 1 mois en interne au sein d'ANDROS (pas de déplacements) puis période d'intérim et CDI Evolution rapide


Profil recherché :
Débutant/e accepté ou idéalement ayant une expérience en agroalimentaire ou usine Vous acceptez le travail en équipe 3 x 8 et recherchez un poste sur le long terme avec un CDI à la clef Vous serez formé et accompagné tout au long de votre intégration
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez nous rencontrer au TAF de Figeac le 10 Avril de 09h00 à 17h00 Espace François Mitterrand

Nous vous proposons également le mardi 22 avril une information collective au sein d'ANDROS, présentation du métier, de la formation, visite de l'entreprise. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS FRANCE TRAVAIL

Entreprise

• PROMAN

Offre n°50 : Chef d'équipe oeuvrant propreté de locaux h/f Saint-Céré (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Saint-Céré ()

Nous recrutons un chef d'équipe semi-œuvrant H/F sur Saint Céré (46)

CDI
35 heures/semaine
Du lundi au samedi

Vos missions principales :
- Organiser son chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités)
- Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées
- Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie
- Coordonner et accompagner les équipes de propreté

Savoir-être :
- Autonomie
- Qualité d'adaptation et d'analyse
- Bon relationnel

Une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage est requise.
Permis B exigé : déplacement avec le véhicule de l'entreprise

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Animer, coordonner une équipe
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Offre n°51 : Agent de nettoyage polyvalent multisites h/f Saint Céré (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Nous recrutons un agent polyvalent en propreté de locaux H/F

- CDI 35h/semaine
- Du lundi au samedi
- Saint Céré

Amplitude horaire entre 5h et 21h selon le planning établi.

Le permis B est exigé afin d'assurer les déplacements avec un véhicule de l'entreprise.

Vos missions :
- Entretien des locaux
- Remplacement des agents absents
- Livraison de produits et matériels
- Entretien du matériel professionnel

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Minutieux (se)
- Rigoureux (se)
- Autonome

Débutants acceptés
Une expérience dans les métiers du nettoyage serait un plus

Salaire évolutif

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Offre n°52 : Agent de réservation - standardiste H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 46 - PADIRAC ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'accueil standardiste pour la saison 2025 !

VOS MISSIONS
Véritable ambassadeur/rice de ce lieu d'exception qu'est le Gouffre de Padirac, vous êtes le premier contact des clients.
Intégré/e au service administration des ventes, votre première mission est de répondre aux nombreux appels téléphoniques de nos visiteurs afin de les renseigner au mieux : horaires de visites, billetterie en ligne, renseignements divers. Vous intervenez également en renfort administratif pour la gestion des réservations de groupes.

Mission principale :
- Assurer l'accueil téléphonique des clients avec courtoisie et professionnalisme (ligne unique avec des appels entrants en continu sur la journée en période de haute affluence)
- Traiter les demandes de renseignement et de réservations par email
- Mettre à jour les bases de données clients et réservations
- Coordonner les réservations avec les équipes internes
- Résoudre les problèmes de réservation et gérer les réclamations
- Fournir des informations précises sur les services et tarifs.

Missions complémentaires :
- Effectuer le suivi des réservations de groupe (devis, contrats, saisie des règlements, suivi administratif client) via un logiciel de réservation
- Effectuer le suivi clients groupes et valoriser les offres commerciales lors des échanges mails et téléphone
- Participer aux tâches administratives diverses et terrain en support des autres services.

VOTRE PROFIL
- Expérience professionnelle d'1 an minimum dans le tourisme souhaitée
- Excellentes compétences en communication (à l'aise au téléphone, expression orale écrite irréprochable sans faute d'orthographe, langage soutenu)
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de réservation
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité
- Sens aigu du service client et de la satisfaction client
- Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Connaissance de l'anglais (Niveau B1 minimum)
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe.

CDD saisonnier de 6 mois - 35h en modulation
Horaires de journée (à titre indicatif 9h00-17h00)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• GOUFFRE DE PADIRAC

Offre n°53 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - Leyme ()

L'agence Actual recherche actuellement un Technicien de maintenance (h/f) pour un poste à Leyme 46120, en France.




En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance industrielle, assurant le bon fonctionnement des équipements dans un environnement dynamique.




Ce poste à temps plein de 37 heures par semaine offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié qui souhaite relever des défis techniques et contribuer au succès de l'entreprise.




Nous recherchons un candidat motivé, organisé et capable d'intervenir efficacement sur diverses machines et installations.




Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui
Profil recherché :

Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) ayant les compétences suivantes :




-

Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle



-

Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques



-

Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements rapidement



-

Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités et respecter les délais



-

Aptitudes relationnelles : Bonne communication avec l'équipe et les clients



-

Rigueur et précision : Souci du détail et respect des normes de sécurité






Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Entreprise

• ACTUAL BRIVE 1158

Offre n°54 : Mécanicien automobile H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - Gramat ()

Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F .

En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions :

* Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile.
* Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive.
* Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement.
* Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions.

Package salarial :

* Fixe : Variable selon expérience
* Prime mensuelle individuelle

Avantages :

* Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur
* RTT : 6/an
* Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe
* Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances

* Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage).
Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile.
Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.).
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.
* Permis b

Entreprise

• SAS G.G.P. DISTRIBUTION

Offre n°55 : Administrateur base de données (F/H)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 An(s)
• • 46 - Gramat ()

En mission chez le client, vos tâches sont les suivantes :

Vous effectuez l'industrialisation et l'installation des socles techniques des plateformes applicatives.
Vous assistez et assurez le support aux équipes Etudes et Production
Vous traitez des incidents de niveau 2 et 3
Vous gérez des évolutions des composants applicatifs
Vous effectuez le MCO de l'ordonnanceur $U
Vous installez, configurez et assurez l'exploitation des serveurs Jboss
Vous administrez des bases de données SQL serveurs Sybase et Oracle
Vous réalisez du scripting Shell pour l'automatisation des tâches

Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est de 45 000 € à 48 000 € à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : Linux, Unix, Aix, Windows Serveur 2008 R2, JBOSS, $U, SQL Serveur, Oracle, Sybase.
Vous avez des connaissances en normes ITIL.
Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, organisée et autonome. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de gérer la satisfaction client.

Environnement sous habilitation secret défense.

Formations

• - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°56 : Ingénieur de production/exploitation informatique (F/H)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 46 - Gramat ()

En mission chez le client vos tâches sont les suivantes :

Gestion de la production :
Etude et à analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation
Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité
Assurer et optimiser l'industrialisation de la production
Gérer l'obsolescence
Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production
Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production,
Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation
Maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance
Participer à la définition du plan de reprise des activités
Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production

Réalisation de l'intégration d'exploitation :
Planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études
Intégrer le logiciel dans l'environnement de production
Mettre en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre
Gérer les changements de version en tenant à jour les versions déployées
Gérer les changements concernant les applications en production
Effectuer le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service
Contrôler l'exploitabilité des solutions et piloter des évolutions (alarmes, ordonnancement,sauvegardes)
Accompagner les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production
Etablir et déployer les scénario de migration des serveurs
Piloter les relations avec les prestataires

Support :
Gestion des incidents et MCO
Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d'exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents)
Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système

Analyse des rapports techniques :
Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures sécurité
Etablir la documentation technique
Veiller à l'efficacité permanente des systèmes de sécurité
Suivre les incidents d'exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées

Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est de 40 000 € à 42 000 € à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et autonome.
Doté d'un esprit d'analyse et du sens des priorité.
Habilitation secret défense.

Formations

• - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°57 : Chargé d'accueil des visiteurs H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 46 - PADIRAC ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'Accueil Polyvalent pour la saison 2025 !

Au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs.

Nous recherchons des Agents d'Accueil Polyvalents pour la saison 2025 en CDD saisonnier de 2 mois.

Une saison au Gouffre de Padirac c'est :
- Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale
- Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent
- Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail.

Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, agent de file, distribution des audioguides, contrôle des billets et caisse/billetterie. Vos missions :
- Accueillir, renseigner et équipez en audioguides les visiteurs avant leur descente dans le gouffre
- Donner des explications sur le déroulé de la visite
- Répondre aux questions sur le gouffre et les points d'intérêt de la région
- Assurer la fluidité des descentes et le respect des timings de créneaux pour garantir des conditions de visites optimales
- Veiller à l'entretien et à la propreté du site
- Collaborer avec l'ensemble des équipes pour assurer un enchantement et une expérience visiteur inoubliable.

Profil :
- Excellentes compétences en communication et aptitude à engager le public
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix
- Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
- Présentation soignée et attitude professionnelle.

Alors, prêt(e)s à tenter l'aventure ?

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

• GOUFFRE DE PADIRAC

Offre n°58 : Vendeur/se boutique souvenirs (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 46 - PADIRAC ()

Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France. Découvert il y a 130 ans, ce site touristique incontournable de la région Occitanie accueille chaque année plus de 500 000 visiteurs.

Nous recherchons des Vendeur(se)s Caissier(e)s Polyvalent(e)s pour la saison 2025 en CDD saisonnier de 2 mois.

Une saison au Gouffre de Padirac c'est :
- Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale
- Une diversité de postes et de public pour que chaque jour soit différent du précédent
- Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail.

Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente :
- le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque
- la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française
- l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs.

Vos missions :
- Accueillir les clients et assurer un service client de qualité
- Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles
- Gérer les transactions de vente et les encaissements
- Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
- Maintenir un espace de vente propre et attrayant
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique.

Profil :
- Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Sens du service et de l'accueil chaleureux
- Sens de l'organisation et rigueur
- Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
- Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix
- Présentation soignée et attitude professionnelle.


Saisonnier au Gouffre de Padirac, une expérience humaine avant tout !

Vous intégrez une grande équipe allant jusqu'à 120 saisonniers en été, tous unis et mobilisés pour faire vivre une expérience unique aux visiteurs.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• GOUFFRE DE PADIRAC

Offre n°59 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 en unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur(trice) diplômé(e), en CDI à 40 % (2 jours par semaine).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Élaborer, avec l'équipe soignante et piloter le projet personnalisé de soins pour chaque résident.
- Préparer la commission d'admission de l'EHPAD.
- Organiser l'information médicale auprès des salariés, des résidents et des familles.
- Organiser la permanence des soins et l'intervention des divers intervenants.
- Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques en santé et en gériatrie.
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et participer à une organisation adaptée.
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents : grilles AGGIR, coupes PATHOS, NPIES..., en lien avec la cadre de santé et la psychologue.
- Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments.
- Présider la commission de coordination gériatrique.
- Rédiger les procédures nécessaires à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Promouvoir et participer à une politique de formation des soignants.
- Établir un rapport annuel d'activité médicale.
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
- Mettre en place des outils de prévention, de dépistage à l'entrée des résidents et tout au long de son accueil.
- Participer aux démarches qualité, gestion des risques et divers groupes de travail.
- Organiser les évaluations des personnes accompagnées.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous appréciez l'exercice de la médecine dans un cadre médico-social et pluridisciplinaire. Rigoureux(se) et à l'écoute, vous portez un réel intérêt à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
Utilisation de l'outil informatique et du progiciel de soins

Le poste est à pourvoir dès que possible. Temps partiel (1 à 2 jours dans l'idéal).

Compétences

• - Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
• - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• - Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Concevoir un projet de santé
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

• - Médecine (Docteur en Médecine ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE GRAMAT

Offre n°60 : RESPONSABLE ACHAT / FINANCES (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

1- ACHAT
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique d'achats de l'établissement, en lien avec la direction
- Recueillir les besoins des services, organiser les consultations des prestataires et suivre les appels d'offres et marchés publics en lien avec le GHT
- Garantir la conformité juridique et budgétaire des procédures d'achat
- Piloter les relations avec les fournisseurs et les partenaires du GHT (mutualisation, groupements d'achats)
- Suivre et coordonner les volets achats du projet de restructuration d'environ 20 millions d'euros (préparation des marchés, contrôle des engagements, suivi des échéances)
- Optimiser les coûts, rechercher des gains financiers et qualitatifs via la rationalisation des achats
- Maintenir à jour les tableaux de bord et indicateurs achats

2- FINANCES
- - Élaborer et suivre le budget de l'établissement (EPRD, DM, compte financier) en lien avec la direction et la gestionnaire finances
- Superviser l'exécution budgétaire, engagement des dépenses, mandatement et suivi des crédits
- Assurer la tenue comptable rigoureuse des opérations (M21)
- Mettre en place des outils de suivi financier, d'analyse et de reporting (tableaux de bord, suivi analytique)
- Garantir la relation avec la trésorerie, les autorités de tutelle et les partenaires financiers
- Assurer le suivi financier du projet de restructuration : engagement des crédits, suivi des financements, liens avec les prestataires et l'ARS
- Encadrer et accompagner l'équipe administrative achats/finances (un gestionnaire achat et un gestionnaire finances)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

Savoirs
- Règles budgétaires et comptables des établissements publics de santé (M21)
- Réglementation des marchés publics
- Fonctionnement du secteur hospitalier et du GHT

Savoir-faire
- Élaboration, exécution et suivi budgétaire
- Pilotage des procédures d'achats (consultations, marchés)
- Suivi comptable et analytique, tableaux de bord financiers
- Animation et management d'équipe
- Conduite de projets (notamment restructuration)
- Utilisation d'outils informatiques métiers (Médiane, comptabilité publique)

Savoir-être
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité
- Sens de la confidentialité et du service public

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S)

- Bac+2 à Bac+3 en gestion, finances publiques, comptabilité, achats publics
- Expérience en achats et/ou finances hospitalières IMPERATIVE
- Connaissances des outils bureautiques (Excel, Word)

- Catégorie : Adjoint des cadres hospitalier, Catégorie B
- Service : Achats et Finances
- Type de contrat : CDI ou par voie de mutation

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Louis Conte, Gramat
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires : Forfait cadre - 39h / semaines annualisées (ouvrant droit à 20 RTT)
Télétravail : possible 2 jours par mois

Compétences

• - Attribuer un marché
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations

• - Gestion financière comptabilité (Comptabilité publique ou Gestion ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT

Offre n°61 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un Manutentionnaire (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Gramat.


Missions :
-Confection et assemblage de câbles électriques selon les spécifications techniques.
-Manipulation et transport des matériaux nécessaires à la production.
-Assemblage des matériaux pour la fabrication des câbles.
-Réalisation de petites soudures pour l'assemblage des câbles.
-Respect des normes de sécurité et de qualité.
-Travail physique
Vos avantages et votre rémunération :
-Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés
-Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels.
-Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe
-Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
-Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires

Profil recherché :
-Formation sur poste de travail
-Capacité à travailler en équipe
-Rigueur et sens du détail.
Conditions
-Horaires : 08h 12h 13h 17h sauf vendredi 08h 12h 13h 16h
-39h semaine
-Lieu : Gramat
-Poste : Assis ou debout selon les besoins de la production
Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°62 : Aide-charcutier / Aide-charcutière (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Vous complétez l'équipe charcuterie pour préparer les commandes de salaisons, boucherie et charcuterie viande porcine et caprine, pour notre magasin à la ferme et nos revendeurs. Vous aidez à la préparation, au conditionnement et à la préparation des commandes en fonction de leur emballage et étiquetage. Mission de renfort de l'équipe pour la saison touristique. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-16h. Rejoignez une équipe dynamique, motivée pour une saison enrichissante dans une bonne ambiance de juin à septembre. Poste basé à Saint Céré. Salaire en fonction de l'expérience, débutant accepté. De nature dynamique, rigoureux et organisé vous secondez le responsable en autonomie.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• FERME LA BORIE D'IMBERT

Offre n°63 : LAC - Technicien Bureau d'Etudes Mécanique H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un Technicien Bureau d'Etudes (H/F) !

Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produits ou du système.

A ce poste, vos missions seront de :
- Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges
- Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place
- Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires
- Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais
- Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP
- Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype
- Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire

Aisance informatique : ERP/PLM

Maitrise de la modélisation via une CAO

Bonne communication écrite et orale

Respect des processus de réalisation

Capacité à rédiger des documents techniques

Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe.

Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Offre n°64 : Poseur en matériel grande cuisine et climatisation H/F

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
• • 46 - ST CERE ()

Notre entreprise ANGIBAUD EQUIPEMENT est à la recherche, dans le cadre de son développement et pour répondre à une forte demande, un nouveau collaborateur (H/F).

Vous assurerez les missions de livraison et de pose, sur les équipements frigorifiques, de climatisation, de cuisine professionnelle et de buanderie.

Vous disposez idéalement d'une formation technique : Electricité, électronique, électrotechnique, plomberie, électromécanique (CAP, BAC PRO, BTS) voire maintenance industrielle / tertiaire.
Votre motivation et vos connaissances techniques seront déterminantes et primeront sur l'expérience.

Expérience exigée
N'hésitez pas à postuler. si vous avez envie d'apprendre et de progresser professionnellement.

Si vous présentez une expérience significative de chantier, elle sera également considérée.
Vous devez disposer d'un permis B (indispensable)

Nous vous proposons :
-Type d'emploi : Temps plein, CDI
-Salaire : 25000 à 32000 € annuel / Rémunération selon expérience et profil
-Véhicule de service
-Outillage complet,
-Téléphone,
-Repas restaurant,
-Mutuelle d'entreprise,
-Heures supplémentaires majorées,
-Primes chantiers
-Travail en journée, pas d'astreinte, repos le week-end.

Poste à pourvoir dès que possible, base technique sur Saint céré (46400)

Compétences

• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Contrôler l'étanchéité

Entreprise

• SARL ANGIBAUD

Offre n°65 : Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Rattaché(e) à notre service Montage, vous avez pour mission de :
- Réaliser l'assemblage et le montage d'outillages ou de sous-ensembles mécaniques à partir des plans d'études
- Intervenir sur des opérations de montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en atelier.
- Suivre le montage et respecter le planning des machines.
- Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point
- Assurer l'installation, la mise en service ou le dépannage sur site de nos clients en France ou à l'étranger.
- Piloter une équipe de monteurs ou sous-traitants sur les chantiers.

Profil :
- Titulaire d'une formation de type Bac Professionnel Productique Mécanique ou équivalent
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience similaire dans un environnement industriel
- La maitrise de lecture de plans est indispensable.
- L'utilisation de ponts roulants et de P.E.M.P est un plus.

Compétences

• - Mise à jour des connaissances en mécanique
• - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Formations

• - Mécanique théorique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SERMATI

Offre n°66 : Responsable de rayon produits frais libre service (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Sous la direction de votre chef de département et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions :

Gestion commerciale :
- Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ;
- responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client).

Management:
- Animation d'une équipe de cinq collaborateurs
- Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ;
- établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers
- Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité.

Relation clients :
- Accueil, conseil et fidélisation client ;
- Garant de la stratégie commerciale du site multiservices;
- Mise en place d'opérations commerciales.


Le poste est un CDI à temps complet.

Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit :

* salaire de base brut mensuel de 2 270 euros à 2 440 euros
*prime annuelle (=1 mois de salaire)
*prime d'assiduité (jusqu'à 200 EUR brut annuel)
*primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire)
*prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire)
*divers avantages sociaux
*mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie.

Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel.

Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge.

Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Entreprise

• CENTRE LECLERC

  Nos valeurs ? Le respect, une bonne communication, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Nos engagements ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement. Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer !

Offre n°67 : Assistant/Assistante du Responsable des Services Techniques (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - Leyme ()

Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10 avril Espace François Mitterrand

L'Institut Camille Miret recrute un Assistant du Responsable des Services Techniques et Projets Architecturaux (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de son Etablissement, à Leyme.

Vos Missions et activités principales :
- Vous aurez en charge en toute autonomie les études et suivi des « petits » chantiers de travaux courants : travaux de rénovation, d'aménagement de locaux, de constructions en collaboration avec le chef d'équipe.
- Vous assisterez le(la) Responsable des Services techniques & Architecturaux dans le cadre des projets de rénovation, restructuration et construction des bâtiments de l'Association
- Vous assurez le suivi des chantiers dans le cadre de prestations externes

Activités annexes et/ou spécifiques suivant le service d'affectation (non exhaustives) :
- Participation au suivi de contrôle et entretien règlementaire des installations techniques.
- Participation aux réunions de coordination, planification du Service Technique.

Connaissances de son environnement métier :
- Bonnes connaissances techniques et règlementaires:
- techniques et normes de la construction,
- économie de la construction,
- règlementation sécurité incendie,
- règlementation accessibilité PMR,
- règlementation thermique et environnementale
- juridiques, etc...

- Bonnes connaissances pour réaliser :
- des diagnostics techniques, des état des lieux bâtimentaires,
- des études de projets d'aménagement, de rénovation, de restructuration de locaux, de constructions,
- la conception de plans et de pièces graphiques,
- la programmation de travaux, la constitution de cahiers des charges,
- les dossiers administratifs de déclarations préalables, demande d'autorisations de construire ou modifier des bâtiments,
- des appels d'offres, dossiers de consultations d'entreprises,
- des analyses de devis, d'offres,
- la conduite de travaux, et encadrement dans le cadre de prestation externes le suivi de travaux tous corps d'état.

- Suivi administratif et gestion des marchés, facturations courants.

- Maitrise de l'Outil informatique : logiciel de dessin AutoCAD, GStarCAD ; Excel, Word.

- Capacités rédactionnelles (rédaction de documents administratifs et techniques)

Savoir-être commun :
- Qualité relationnelle au travail
- Sens de l'organisation
- Forte capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Capacités relationnelles à travailler en concertation avec nos équipes et nos partenaires

Prise de poste dès que possible
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

  L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.

Offre n°68 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile à former (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Former un contrôleur / une contrôleuse technique automobile

Prérequis pour effectuer la formation :
- Diplôme de niveau 3 (BEP / CAP) dans une discipline de l'automobile + 3ans d'expérience en réparation automobile
ou
- Diplôme de niveau 4 (BAC / BAC PRO) dans une discipline de l'automobile + 1an d'expérience en réparation automobile

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Entreprise

• SARL CONTROLE AUTO GRAMAT

Offre n°69 : Qualiticien et Gestionnaire des risques (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 46 - GRAMAT ()

Le poste proposé pourra être à temps plein ou à temps partiel selon les possibilités du candidat.

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat, recherche un Qualiticien et Gestionnaire des risques H/F
Poste à temps partiel ou temps plein.
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle.

Définition du métier :
Le qualiticien participe à la mise en place et au suivi de la démarche qualité sous le pilotage de la CME et du directeur de l'établissement et en coopération avec le gestionnaire des risques associés aux soins.

MISSIONS DU POSTE
Participer au management de la démarche qualité dans ses différentes dimensions :
PRÉVOIR :
Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration de la politique qualité gestion des risques.
Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ).
Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans le choix d'indicateurs qualité.

DÉPLOYER :
Organiser et animer les travaux du comité de pilotage qualité gestion des risques.
Assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire.
Participer aux actions de démarche qualité mises en oeuvre dans le cadre du Groupement hospitalier de territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées).
Organiser et animer les travaux des groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique -Bientraitance, groupe gestion des risques professionnels, groupe développement durable)
Assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et à l'échelle de l'établissement.
Veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité.
Favoriser le signalement des événements indésirables et développer analyse de ces derniers
Apporter un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements
Effectuer une veille législative et règlementaire et une veille sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations.
Contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnels et le personnel du service santé au travail.

ÉVALUER :
Participer aux démarches dévaluation des pratiques professionnelles.
Organiser et animer les travaux de la cellule de traitement des événements indésirables (CREX, RMM).
Évaluer la satisfaction des usagers (en lien avec la Commission des usagers).
Coordonner la préparation des visites de certification.
Animer les démarches dévaluation interne des EHPAD et du SSIAD.
Réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité gestion des risques.
Tenir à jour les différents outils de suivi (suivi du PACQSS, tableaux d'indicateurs, tableaux de bord)

AMÉLIORER :
Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions d'amélioration définies par les plans d'amélioration de la qualité de chacun des services.
Participer au traitement des événements indésirables.
Assurer le suivi et participer à la mise en oeuvre des actions décidées en CREX.
Assurer le suivi et participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration issues des évaluations des pratiques professionnelles.
Conseiller et apporter un support technique à la Direction dans la réponse aux préconisation et injonctions formulées dans le cadre des visites de certification, évaluations et inspections.

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations

• - Management opérationnel (Management de la qualité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT

Offre n°70 : Ingénieur d'études - HPP (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 46 - THEGRA ()

Dans le cadre de son développement ITOPP recherche un ingénieur d'études - HPP - H/F.

Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, le développement et la mise en œuvre de nos projets innovants.

Vos missions :
Au sein du bureau d'études et conjointement avec le bureau d'études ingénierie (mécanique, électrotechnique - automatisme et électronique) et le laboratoire d'essais, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins clients (internes et externes)
- Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception
- Définir les spécifications techniques du projet
- Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses...)
- Rédiger les rapports techniques

Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir sur différents projets.

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc).
Vous avez de solides connaissances techniques.
L'utilisation de logiciels type CST, LTSpice/ Pspice, serait un plus.
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Le candidat doit impérativement être de nationalité française.

En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet.

Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et fort esprit d'équipe !

Dans le cadre de ce recrutement, nous vous accompagnons dans votre mobilité dans le département !

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ITOPP c'est intégrer une entreprise moderne qui utilise des technologies de pointe pour répondre à des demandes clients très spécifiques.
Et parce que chaque projet est atypique et que nos équipes doivent sans cesse se réinventer, nous œuvrons pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à l'épanouissement. Nous croyons fermement que la clé de notre réussite repose sur l'excellence technique de nos équipes, c'est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs les outils, la formation et le soutien nécessaires pour leur permettre de développer leur expertise et réaliser leur plein potentiel.

Les + du poste :
- un environnement de travail agréable
- des perspectives et projections dans la société
- Tickets restaurant d'une valeur de 11€ (pris en charge à 60%)
- Accord d'épargne salariale
- Primes diverses.

Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Recrutement dans le cadre du salon en ligne dédié aux entreprises de la BITD (base industrielle et technique de la défense) qui se déroule du jeudi 10 avril au vendredi 25 avril 2025 inclus.
Merci de transmettre votre candidature entre le jeudi 10 avril 25 et le lundi 21 avril 2025 inclus.
La période d'entretiens sera comprise entre le mardi 22 avril 2025 et le vendredi 25 avril 2025 inclus.

Compétences

• - Modélisation et simulation
• - Programme de recherche et développement
• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
• - Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
• - Conduire des travaux d'études et de recherche
• - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Formations

• - Bureau d'études (Ingénieur) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ITOPP

Offre n°71 : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en ressources humaines
• • 46 - GRAMAT ()

Le/la gestionnaire des Ressources Humaines assure les missions administratives relatives aux dossiers, situations administratives et paies des agents de l'ensemble du CIAS.
Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS, l'équipe est composée de la façon suivante : Une Adjointe administrative, gestionnaire RH, Un Responsable financier, Une Assistante (SPRD), en lien avec les établissements (direction, adjointes de direction, agents).
Activités principales du poste :
- Déclaration d'embauche d'un salarié (DPAE avec la tenue du registre de numérotation)
- Saisie du dossier sur le logiciel de paie + création du dossier « papier »
- Saisie des variables de la paie sur le logiciel
- Enregistrement des états des cotisations
- Cotisations mensuelles
- Préparation de la DSN fin de contrat et de la DSN arrêt de travail
- DSN mensuelle
- Saisie SYLAE
- Contrôle de la légalité des contrats de travail + certains arrêtés
- Gestion de la liaison documentaire avec les établissements (courriers, pochettes navettes,)
- Classement dans le dossier des agents (contrats, arrêtés, .)
- Stagiairisation, titularisation, avancements d'échelons, de grades
- Traitement des mails
- Traitement/gestion courriers divers
- Élaboration et suivi du plan de formation : Inscription aux formations (CNFPT, autre organisme.), Demandes INTRA au CNFPT, demandes devis prestataires, Saisie des formations dans le logiciel et classement attestations dans dossiers des agents, Organisation formation, suivi inscription.
- Suivi DCE, DVE, nominations et Offres d'emploi à publier
- Gestion des carrières : Reprise d'ancienneté des agents nouvellement nommés, Gestion des demandes de retraites, Avancement de carrière ou mobilités internes/externes, Entretien professionnel : campagne, suivi, classement

Activités secondaires du poste :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion de la maladie en soutien du service
- Préparation et envoi des documents de fin de contrat (Attestation pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte) en soutien du service
- Demandes ponctuelles des différents interlocuteurs (internes et externes)
- Archivage
- Commande bureautique

Compétences

• - Contrats de travail
• - Gestion de la paie
• - Logiciel de paie
• - Législation sociale
• - Déclaration Sociale Nominative
• - Établir un bulletin de paie
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Mener un entretien, une interview, une audition
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion ressources humaines (Bac à Bac +2 en Ressources Humaines) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE C

Offre n°72 : Jardinier / Jardinière (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Vous ferez l'entretien du jardin chez un particulier : tonte, débroussaillage, plantations, nettoyage du jardin.

Compétences souhaitées :
Préparer les sols, les plantations, Technique de débroussaillage, Utilisation d'engins de tonte

Débutant(e) accepté(e)

Savoirs être : Autonomie, respect des engagements

Compétences

• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

• EMPLOI SERVICES

  Emploi Services est une association intermédiaire créée en 1996. Basée à Gramat, notre zone d'intervention couvre les cantons de Gramat, Lacapelle-Marival, Cœur de Causse Employeur de proximité, l'association a pour objectif de faciliter l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi grâce à des missions de travail auprès de particuliers, de collectivités, d'associations et d'entreprises du secteur et à un accompagnement personnalisé de nos salarié(e)s.

Offre n°73 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - LEYME ()

CDD dès que possible du 01/04 au 30/04

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé :
- D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires
- Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées.
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires
- Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure.
- Animer la vie quotidienne du service
- Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune

COMPETENCES ET QUALITES

- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire

PROFIL RECHERCHE
- D.E d'Educateur Spécialisé
- Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap
- Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes
- Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus).
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

Compétences

• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinar
• - Esprit d’initiative et autonomie, créativité

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• I M E LES SOURCES DE NAYRAC

Offre n°74 : ENSEIGNANT CONTRACTUEL EN MATHEMATIQUES (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - souhaité
• • 46 - ST CERE ()

L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel de mathématiques pour assurer un remplacement à temps partiel au lycée de St-Céré (Lot).

MISSIONS :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

COMPETENCES ATTENDUES :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (programmes en vigueur, socle commun de compétences en collège)
- Maitrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maitrise des outils numériques

DIPLOME REQUIS :
Etre titulaire à minima d'une licence ou d'un Master en lien avec la discipline d'enseignement.
(licence de mathématiques, CPGE, MPSI.).
(Equivalence ENIC-NARIC pour les diplômes étrangers)

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement des mathématiques en lycée.
- Il a des connaissances en algorithmique pour l'enseignement des parties dédiées aux programmes.
- Il s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe

CANDIDATURE A DEPOSER SUR LA PLATEFORME « Rejoindre l'Education Nationale »
https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement
DOCUMENTS A TRANSMETTRE :
CV; Diplômes; Lettre de motivation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.

CDD dès que possible au 31 août 2025
Temps incomplet (9h)
Salaire mensuel brut: 2360 euros pour un temps complet

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Logique mathématique

Formations

• - Mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• INSPECTION ACADEMIQUE CAHORS 2

Offre n°75 : Aide Soignant(e) MAS le Hameau des Sources (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un Aide Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme.

Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée.
Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.).
Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une
équipe pluridisciplinaire.
- Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage.
- Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à
répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un
manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
- Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec
l'infirmier et sous son contrôle.
- Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du
résident.

Activités principales:
- Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes,
prévention d'escarres,
- Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident,
- Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier,
- Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement,
- Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé,
- Application des protocoles et procédures.
- Participation aux actes de la vie quotidienne

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - santé (diplôme d'état Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°76 : Conducteur d'Engins (H/F)

• Publié le 03/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Nous recherchons un conducteur d'engins qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste principalement à effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement sur différents types de pelle (petite pelle, grosse pelle à pneu et/ou à chenille).

Missions :
Réaliser des travaux de terrassement (décapage, nivellement, fouilles, etc.)
Effectuer des opérations d'assainissement (pose de canalisations, raccordements, drainage, etc.)
Conduire et entretenir des engins de chantier : petites et grosses pelles à pneu et à chenille
Garantir la sécurité sur le chantier et veiller à respecter les normes en vigueur
Assurer une bonne gestion des matériaux, tout en optimisant l'utilisation des engins
Participer activement à la préparation et à l'exécution des travaux selon les consignes données par le chef de chantier

Profil recherché :
Qualification requise : Titulaire d'un CACES R372M (ou équivalent) pour la conduite de pelles et autres engins de terrassement
Expérience significative sur des chantiers de terrassement et d'assainissement
Bonne maîtrise des engins de chantier : petite pelle, pelle à pneu et pelle à chenille
Sens de la sécurité et respect des procédures
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis de conduire valide

Possibilité de financer des formations complémentaires, si besoin : CACES R372M, AIPR, Etc...

Candidature :
Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV

Poste évolutif sur du long terme.

Compétences

• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• GEIQ 46

Offre n°77 : Aide-soignant / Aide-soignante service UCC (H/F)

• Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide soignant(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME.

Le service compte 12 lits de gériatrie, à Leyme (46120). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise.
Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement.

L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.


Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Collaborer à la qualité du séjour et aux soins
- Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage.
- Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation.
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier.
- Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte.
- Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient
- Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse.


Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation).


Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification -
Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'Entreprise
Logement ponctuel possible
Salle de sport
Tarif repas préférentiel

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - santé (Diplôme d'Etat Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°78 : Aide-soignant / Aide-soignante service USP (H/F)

• Publié le 26/11/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de l'Unité de Soins Prolongés (USP), à Leyme.

Le service USP a une capacité de 18 lits. Elle a pour objectif d'accueillir les personnes souffrant de troubles psychiques et ayant besoin d'une prise en charge de longue durée.

Ainsi, votre mission principale sera de réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé pour préserver le maintien des acquis, le bien-être
et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales :
- Soins d'hygiène et de confort du patient
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient
- Aide dans la réalisation des soins
- Transmission des observations par écrit et par oral
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, .)
- Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Entretien du matériel et gestion des stocks, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°79 : LAC - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Leyme ()

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de LEYME (46).

Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens.

Vos missions seront de :
- Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais
- Assurer la maintenance préventive
- Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur
- Accompagner les prestataires extérieurs
- Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles
- Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes
- Archiver les rapports de contrôle et d'intervention.

Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes.
Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe.
Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°80 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - LOUBRESSAC ()

Au sein de notre fromagerie, vos missions seront :
- Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention
- Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
- Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques
- Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Horaires de travail en 2X8 et astreintes à prévoir.

Nos avantages :
13ème mois + panier jour + majorations heures de week-end et heures de nuit + primes astreintes

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOCIETE FROMAGERE DE LOUBRESSAC

Offre n°81 : Agent / Agente de production en industrie alimentaire

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LOUBRESSAC ()

Au sein de notre fromagerie, vos missions seront :
- Vous effectuez les opérations manuelles de fabrication des produits (moulage, salage,...);
- Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre)
- Vous complétez les documents de suivi de production
- Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail

Horaires de travail le matin

Nos avantages :
13ème mois + panier jour + majorations heures de week-end et heures de nuit + primes astreintes

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SOCIETE FROMAGERE DE LOUBRESSAC

Offre n°82 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Rignac ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• AXEO SERVICES A DOMICILE

Offre n°83 : OPERATEUR Commande Numérique (equipe 2x8) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commandes numériques, en garantissant le strict respect des normes de sécurité, de qualité, d'environnement et des processus de production.

Vos missions incluent :
- Préparation méticuleuse du poste de travail
- Réalisation des opérations d'usinage avec précision (positionnement des pièces, détection des anomalies, application des mesures correctives, etc.)
- Assurer la traçabilité rigoureuse des produits
- Contribution active aux initiatives d'amélioration continue
- Autocontrôle des pièces usinées
- Maintenance et entretien du matériel, garantissant un environnement de travail propre et fonctionnel

Profil Recherché :
- Bac Pro en technicien en réalisation de produits mécaniques avec une spécialisation en réalisation et maintenance des outillages
- Parfaite maîtrise de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE
- Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'adapter aux processus et règles de l'entreprise
- Autonomie et proactivité dans le respect des consignes de sécurité

Le poste est organisé en 2 x 8 uniquement (5h-13 h et 13h -21 h)
Avantages : mutuelle à 80% employeur- primes semestrielles- intéressement et participation

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• SERMATI

  SERMATI est une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, et l'intégration de solutions clés en mains, lignes et outillages d'assemblage, pièces et sous-ensembles mécaniques complexes, pour les secteurs industriels de l'aéronautique, la défense, le spatial, et de l'énergie. Partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique, Défense et Spatiale, la force de SERMATI repose sur une constante capacité à innover depuis 50 ans, grâce à notre structure orientée vers la réactivité

Offre n°84 : OPERATEUR Commande Numérique - Poste de nuit (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de l'usinage de pièces sur des machines à commandes numériques, en garantissant le strict respect des normes de sécurité, de qualité, d'environnement et des processus de production.

Vos missions incluent :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication (gammes, plans, fiches d'instructions ) et effectuer les opérations de contrôle relatives aux exigences qualité
- Réaliser le bridage de la pièce afin de garantir la sécurité de la pièce et prendre en compte les contraintes techniques au besoin avec l'aide du chef d'équipe
-Préparer les outils de coupe et faire les jauges outils
-Réaliser la maintenance de 1er niveau de sa machine
- Charger et lancer le programme
- Utiliser le langage de programmation propre à sa machine
- Usiner les pièces dans des conditions optimums de sécurité et qualité du produit
- Conduire l'usinage de la pièce (adapter la vitesse de coupe - outils de coupe)
- Contrôler les cotes pendant la phase d'usinage
- Remplir les documents de contrôle et de qualité (FAC)

Profil Recherché :
- Bac Pro en technicien en réalisation de produits mécaniques avec une spécialisation en réalisation et maintenance des outillages
- Parfaite maîtrise de la symbolique des plans industriels, de la technologie des matériaux, des normes aéronautiques et des exigences QSE
- Esprit d'équipe affirmé et capacité à s'adapter aux processus et règles de l'entreprise
- Autonomie et proactivité dans le respect des consignes de sécurité

Le poste est de nuit : 21 h - 5 h
Avantages : mutuelle à 80% employeur- primes semestrielles- intéressement et participation

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Formations

• - Usinage (ou expérience même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SERMATI

  SERMATI est une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, et l'intégration de solutions clés en mains, lignes et outillages d'assemblage, pièces et sous-ensembles mécaniques complexes, pour les secteurs industriels de l'aéronautique, la défense, le spatial, et de l'énergie. Partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique, Défense et Spatiale, la force de SERMATI repose sur une constante capacité à innover depuis 50 ans, grâce à notre structure orientée vers la réactivité

Offre n°85 : ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 46 - ST CERE ()

1-Analyser le marché et les besoins pour chaque projet dès la phase études
- Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux
Négociation commerciale
- Fixer précisément pour chaque produit ou matériaux nécessaires à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité
- Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial...
- Négocier avec les fournisseurs les prix, les obligations contractuelles (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.
-Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur
-Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique

2-Assurer le suivi des fournisseurs et des contrats
- Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement
- Évaluer la satisfaction des directions métiers par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise (participation aux réunions de lancement -aux réunions avec le Bureau d'études si nécessaire et ensuite avec l'ordonnancement sur le suivi planning des projets)
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention

3-Reporting et suivi budgétaire
Assurer le reporting auprès de la direction des achats et des directions métiers de l'entreprise
Veiller au respect du budget achats pour chaque projet

Profil:
De formation supérieure en mécanique et avoir une excellente connaissance des marchés de la mécanique industrielle
- Être rompu aux techniques de négociation
- Connaissance des produits et des techniques de production
- Maitriser de la gestion de projets
- Être à l'aise en anglais

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Négocier des conditions commerciales
• - Négocier un contrat

Entreprise

• SERMATI

  SERMATI est une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, et l'intégration de solutions clés en mains, lignes et outillages d'assemblage, pièces et sous-ensembles mécaniques complexes, pour les secteurs industriels de l'aéronautique, la défense, le spatial, et de l'énergie. Partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique, Défense et Spatiale, la force de SERMATI repose sur une constante capacité à innover depuis 50 ans, grâce à notre structure orientée vers la réactivité

Offre n°86 : Apprenti Peintre Plaquiste (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du peintre plaquiste ? Rejoignez une entreprise en tant qu'apprenti(e) peintre plaquiste. Vous apprendrez sur le terrain aux côtés de professionnels expérimentés et acquerrez un savoir-faire dans la pose de plaques de plâtre, la réalisation de finitions et l'application de peintures et revêtements muraux.

Missions :
Apprentissage de la pose de plaques de plâtre (faux plafonds, cloisons, doublages, etc.)
Réalisation des joints et finitions (ponçage, lissage)
Application de peinture, enduits et autres revêtements muraux
Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, réparation)
Respect des normes de sécurité et des délais sur les chantiers
Travail en équipe avec les peintres et plaquistes expérimentés

Profil recherché :
Aucune expérience préalable n'est exigée, une forte motivation et un intérêt pour le métier sont essentiels
Être rigoureux(se), dynamique et avoir une bonne capacité d'apprentissage
Avoir une bonne condition physique (travail en hauteur, manipulation de matériaux)
Une première expérience dans les travaux manuels serait un plus
Permis de conduire souhaité, mais non obligatoire

Nous offrons :
Un contrat d'apprentissage avec un suivi personnalisé
Une formation pratique sur le terrain et la possibilité d'obtenir un diplôme en peinture et plaquisterie
Un environnement de travail convivial et une équipe professionnelle
Une rémunération selon les grilles de l'apprentissage et les avantages de l'entreprise

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture

Entreprise

• GEIQ BTP 46

Offre n°87 : Technicien de maintenance industrielle H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

La Société Destrel recherche un technicien maintenance industriel H/F.
Une formation avant embauche de 600h sera dispensée par le GRETA avant la prise de poste pour valider un CQP Technicien de Maintenance Industriel.
Profil recherché :
niveau BAC et plus dans les domaines électrique, électronique, électrotechnique et mécanique.

Un Webinaire est prévu le 11 avril 2025 afin de rencontrer des experts du GRETA en charge de la formation.

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle (Electricité/electronique/meca indus) | Bac ou équivalent

Entreprise

• DESTREL VIANDES

Offre n°88 : Homme / Femme de ménage (F/H) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Vous travaillez pour des particuliers, des professionnels, des collectivités.

Vos missions consistent à dépoussiérer / laver, passer l'aspirateur / la serpillère, repasser, nettoyer des vitres...


Profil recherché : Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives. Etre rigoureux/rigoureuse, être ponctuel/elle, savoir s'adapter à des employeurs différents, rester discret quant à la vie privée des clients et de leurs familles, se conformer à des habitudes/ à des consignes...

Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisée avec notre conseiller en insertion professionnel afin de vous aider dans votre recherche d'emploi.

**Vous devez vérifier votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.**

Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : inclusion.beta.gouv.fr

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• ENTRAIDE

Offre n°89 : Programmeur CFAO - Usinage de pièces mécaniques (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - Saint-Céré ()

La société créée en 2000 réalise l'usinage de pièces mécaniques de grandes dimensions. Ces pièces mécaniques sont utilisées par les clients pour concevoir des machines-outils.
Elle est composée de 18 collaborateurs et le chiffre d'affaires est 1M78 € soit une croissance de 6% en 2024.
Elle dispose d'un partenariat avec les acteurs de la Mecanic Vallee.
Dans le cadre d'une ouverture de poste due à l'accroissement de l'activité, elle recherche un Programmeur CFAO.
Le poste :
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez à la fabrication de pièces mécaniques unitaires.
Pour cela, vous réalisez la programmation sur le logiciel Top Solid (80% du temps) et vous définissez le procédé de fabrication d'usinage. (20% du temps)
Vos missions :
- Analyser le besoin du client
- Réaliser la programmation CFAO (3 et 5 axes) à l'aide de TOP SOLID (fraisage et tournage)
- Participer à la définition des procédés de fabrication d'usinage
- Assurer le support technique aux opérateurs
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- La société dispose de machine dernière génération pour l'usinage des pièces
- La société propose des formations en interne
- Vous êtes responsable et autonome sur chaque projet
- Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance, chèque cadeau offert en fin d'année/salarié + cadeau noël offert pour les enfants de 12 ans ou moins, intéressement annuel (entre 1000 et 1500€)

Le profil recherché :
- Vous avez 2 ans d'expérience sur la programmation de machines sur Top Solid
- Une connaissance des méthodes et/ou des procédés d'usinage est un plus

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs

Entreprise

• BLUEDOCKER

  BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°90 : Chef de ligne (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - Gramat ()

Notre client Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process.

Nous recherchons notre futur chef de ligne H/F - poste de journée
Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI

Votre mission :
- Assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits.
- Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production.

Profil recherché :
- Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures.
- Vous suivrez toutes les formations nécessaires.

Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication.

Entreprise

• ACTUAL BRIVE 1158

Offre n°91 : Technicien prototypiste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

MISSION DU POSTE
Le technicien prototypiste assure la programmation et l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries commandées par le service Achats.

2) ACTIVITÉS
- Réaliser des pièces d'usinage sur les machines à disposition dans l'atelier de prototypage ; fraiseuse conventionnelle, tour horizontal à commande numérique, tour conventionnel, fraiseuse à commande numérique, machine d'électroérosion EDM, rectifieuse à commande numérique
- Assurer la programmation des pièces sur les machines à commande numérique à l'aide d'un logiciel de CFAO
- Assurer le contrôle métrologique des pièces usinées pour en assurer la conformité
- Établir le planning de suivi des commandes afin de respecter au mieux les délais
- Alerter son responsable de tous dysfonctionnements dans la chaîne de fabrication
- Assurer le suivi des opérations de parachèvement commandées chez les sous-traitants de l'entreprise
- Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des bruts de matière selon les nuances déterminées par le Bureau d'Étude - Recherche & Développement
- Réaliser les commandes en utilisant le logiciel de GPAO et assurer la conformité des outils coupants et des outillages
- Renseigner les tableaux de suivi des coûts de revient avec un logiciel tableur
- Assurer l'entretien de premier niveau des machines d'usinage

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Se conformer à des standards de production
• - Utiliser des logiciels spécifiques
• - Programmer un usinage
• - Utiliser des machines à commande numérique
• - Utiliser une machine d'électroérosion

Entreprise

• MICHEL PIOCH

  L'entreprise est leader dans l'ingénierie de solutions de fraisage de barres et profilés en une seule opération. Le métier de la société MICHEL PIOCH est de concevoir, développer et intégrer les modules MPS (MICHEL PIOCH) destinés au fraisage de profilés et barres en une seule opération (environnement technique). Notre société, certifiée ISO 9001, est cependant au niveau 9100 l'Aéronautique. Nos collaborateurs doivent aimer le travail bien fait, en accord avec la culture de notre entreprise.

Offre n°92 : Technicien de maintenance industrielle H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process.
La Société La Quercynoise recherche un technicien maintenance industriel H/F.
Une formation avant embauche de 600h sera dispensée par le GRETA avant la prise de poste pour valider un CQP Technicien de Maintenance Industriel.
Profil recherché :
niveau BAC et plus dans les domaines électrique, électronique, électrotechnique et mécanique.

Un Webinaire est prévu le 11 avril 2025 afin de rencontrer des experts du GRETA en charge de la formation.

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle (electricité-electrotechnique-mecaniq) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LA QUERCYNOISE FOIES GRAS

Offre n°93 : Accompagnant éducatif et social / Aide soignant (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES - AS.

L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités.

Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible

Amplitude horaire : du matin 6h15 - 14h15 et de soir 13h45 - 21h45

L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents.
Prise de poste dès que possible

L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Santé (AES ou AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE

  L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.

Offre n°94 : LAC - Peintre industriel (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Leyme ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

Nous recherchons un Peintre Industriel (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe sur le site de Leyme (46). En tant que Peintre Industriel (H/F), vous aurez pour principale mission d'appliquer des couches de revêtement ou de protection sur des pièces et produits industriels.

Responsabilités :
- Préparer et traiter les surfaces (grenaillage, sablage, bains, .)
- Peindre les sous-ensembles
- Effectuer les travaux de finition (retouche)
- Contrôler la conformité et la qualité des produits
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
- Veiller au respect des délais et des exigences techniques, en coordination avec la planification
- Remplir les documents de production
- Assurer le nettoyage et l'entretien

Si vous êtes un Peintre Industriel (H/F) en recherche d'une nouvelle aventure, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à notre succès !

Compétences

• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Offre n°95 : AMP / AES ou AIDE SOIGNANT (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social et ou aide-soignant en fonction éducative est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets.
Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...)

Les missions non exhaustives sont les suivantes :
- Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente.
- Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale.
- Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure du confort matériel.
- Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins de la vie courante.).
- Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles administrations.)
- Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif :
- assure la référence socio-éducative de résidents, conformément à la procédure.
- rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'évènements indésirables.).
- Accompagne tout usager du Foyer Marthe Robin dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé.
- Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité et de relève - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires.
- Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes calendaires.)
- Anime ou coanime des temps de loisirs et ateliers occupationnels.

Amplitude horaire de 7h30 à 21h45 par roulement.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

• - Aide-soignant (DE AS) | Bac ou équivalent
• - Accompagnement éducatif et social (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• HANDI AIDE Foyer Marthe Robin

Offre n°96 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - ST JEAN LAGINESTE ()

Nous vous proposons entre 2 et 3 heures d'intervention par semaine pour l'entretien courant de notre maison, jour à définir ensemble.

Prise de poste immédiate.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation d'appareil électroménager
• - Règles de sécurité domestique
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir une surface, un sol
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• M. TRISTAN ZANCHI

Offre n°97 : Conducteur de ligne (F/H) recrutement MRS

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Et si piloter une ligne de production devenait votre prochaine aventure professionnelle exaltante ?

Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés par la formation interne.
Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).

Vous serez formé.e au métier de conducteur.trice de machine en industrie alimentaire entre le 28/04/2025 et le 06/06/2025.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision de la transformation de matières premières en produits alimentaires de qualité.
- Assurez l'alimentation continue des machines et le pilotage de la transformation des matières premières
- Réalisez des contrôles visuels et calibres à la fin de la chaîne de production
- Contrôlez régulièrement les équipements pour garantir leur bon fonctionnement et intervenez en cas de dysfonctionnement

Accrochez votre ceinture, ça décoiffe !
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure

Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°98 : Responsable de salle h/f

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 2 An(s) - poste similaire
• • 46 - GRAMAT ()

Pour notre hôtel restaurant de type brasserie nous recherchons un responsable de salle h/f dont les missions seront les suivantes :

-Gestion de la salle , supervision
-accueil clients , commande , service , encaissements
-gestion de l équipe , vente additionnelle
Respect des normes d hygiène
Aide à la mise en place et entretien de la salle

Poste à pourvoir à compter d avril à fin septembre 2025
PAS DE LOGEMENT
Horaires coupures
Vous avez 2 jours de repos par semaine
Vous avez une expérience sur un poste similaire

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Veiller à la satisfaction du client

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE LION D'OR

Offre n°99 : INFIRMIERS (H/F) DE NUIT POSTE A TEMPS PARTIEL (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE, poste de nuit à temps partiel
Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.

Les activités sont réparties comme suit:
Médecine 20 lits , SSIAD 42 places au 01.01.2024, EHPAD Louis Conte - 56 places et EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits.

IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Poste de nuit à temps partiel
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD ou CDI selon profil et ancienneté
Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique appréciée

MISSIONS DU POSTE :
- Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste),
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Déléguer et contrôler des soins,
- Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs,
- Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène,
- Participer à l'élaboration de protocoles de soins,
- Développer et promouvoir la bientraitance,
- Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité,
- Gérer et utiliser le dossier de soins,
- Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour,
- Participer à des réunions pluridisciplinaires,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe,
- Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement),
- Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins,
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
- Respecter les règles de sécurité de l'établissement,
- Accueil du public externe et interne dans le service,
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),
- Évacue les déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies et en particulier en tri sélectif. A supprimer
RESPONSABILITÉS :
- Des résidents,
- Des délégations d'actes,
- Du dossier patient,
- De l'application des prescriptions médicales,
- De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance,
- Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Prise de poste immédiate

Formations

• - Infirmier (DE IDE IMPERATIF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT

Offre n°100 : OPERATEUR USINAGE SUR MACHINES CONVENTIONNELLES (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Vos missions :

1 Usiner
- Prendre connaissance du dossier de fabrication (gammes, plans, fiches d'instructions..) et effectuer les opérations de contrôle relatives aux exigences qualité
- Usiner des pièces en tournage et fraisage en garantissant les conditions optimums de sécurité produit et qualité
- Reprise des pièces non conformes revenues
- Faire des contrôles et prendre des mesures (micromètre.) pour s'assurer de la fiabilité de son travail

2 Contrôler :
- Contrôler les cotes pendant la phase d'usinage
- Remplir les documents de contrôle et de qualité (FAC)
- Alerter en cas d'écart et déclarer informatiquement les écarts

Ce poste est en horaires de jour (7h 45-12 h//13h30 -17h 15)

Vous bénéficiez de primes semestrielles ; intéressement participation et d'une mutuelle familiale

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Techniques d'usinage

Entreprise

• SERMATI

Offre n°101 : Cadre de santé paramédical (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Cadre de santé à temps plein service SMR (soins médicaux et de réadaptation) poste vacant en CDD CDI ou MUTATION
Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière

MISSIONS DU POSTE
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

ACTIVITES DU POSTE
1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins
2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance
5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Piloter une activité

Entreprise

• HOPITAL DE SAINT CERE

Offre n°102 : Cadre de santé paramédical (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Cadre de santé à temps plein service USLD remplacement d'une durée de 6 mois
Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière

MISSIONS DU POSTE
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

ACTIVITES DU POSTE
1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins
2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance
5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Piloter une activité

Entreprise

• HOPITAL DE SAINT CERE

Offre n°103 : Cadre de santé d'unité de soins Adultes (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Adultes au nord du département du Lot (Leyme/Saint-Céré).
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Vos activités principales :
- Élaboration et coordination du projet de l'unité
- Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical
- Gestion directe des personnels soignants et hôteliers
- Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels
- Participation au développement du réseau
- Conseil technique et clinique auprès des familles
- Optimisation des ressources et des moyens de l'unité
- Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier )
- Positionnement en référence pour les soins spécifiques
- Animation de réunions
- Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives
- Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc...

Compétences techniques :
- DE Infirmier
- Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé
- Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Piloter une activité

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°104 : Cadre de santé d'unité de soins Enfants (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Enfants au nord du département du Lot (Leyme/Figeac).
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Vos activités principales :
- Élaboration et coordination du projet de l'unité
- Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical
- Gestion directe des personnels soignants et hôteliers
- Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels
- Participation au développement du réseau
- Conseil technique et clinique auprès des familles
- Optimisation des ressources et des moyens de l'unité
- Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier )
- Positionnement en référence pour les soins spécifiques
- Animation de réunions
- Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives
- Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc...

Compétences techniques :
- DE Infirmier
- Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé
- Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Piloter une activité

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°105 : LAC - Soudeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

Le Groupe Cahors recrute pour sa filiale LACAZE ENERGIES, un Soudeur (H/F) ! N'attendez plus, et rejoignez-nous !

Localisation : Leyme (46)
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible

Qui sommes - nous ?
LACAZE Energies, acteur dans le domaine de la production d'eau chaude sanitaire (ECS), d'eau chaude de chauffage et le stockage d'eau glacée. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service d'excellence.
Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos projets.

Vos missions :
En tant que Soudeur(se), vous serez responsable de l'assemblage de pièces métalliques selon des procédés de soudage spécifiques. Vos principales tâches incluront :
- Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées
- Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit
- Préparer des pièces à partir des consignes et de plans
- Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné
- Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres
- Contrôler les soudures ou les pièces afin de garantir l'étanchéité

Profil recherché :
- Formation technique en soudure ou qualification professionnelle équivalente (Ex : BEP/CAP Soudure)
- Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG ou MIG et semi-auto)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur, minutie et souci du détail
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Découper, tailler des matières premières
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

• - Soudage | CAP, BEP et équivalents

Offre n°106 : LAC - Electricien industriel (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - LEYME ()

Nous sommes à la recherche de notre prochain électricien industriel (H/F) pour notre site basé à Leyme (46).

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de Maintenance, vous serez en charge du maintien des machines et du bâtiment en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production.

Tâches principales confiées :
- Mettre en service des équipements électriques,
- Intervenir en urgence sur une panne,
- Localiser un dysfonctionnement,
- Maintenir et dépanner des machines électriques,
- Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
- Installer et raccorder des armoires électriques,
- Assurer des réparations en atelier,
- Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel,
- Elaborer un diagnostic et détecter un dysfonctionnement.

Profil recherché :
- Formation technique et qualifiante dans le domaine de l'électricité industrielle
- Maîtrise d'appareils de mesure et des compétences techniques
- Rigueur et esprit d'équipe

Si vous êtes un électricien industriel (H/F) et que le poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante. Nous avons hâte de vous découvrir !

Compétences

• - Connexion électrique
• - Habilitations électriques de travaux hors tension
• - Habilitations électriques de travaux sous tension
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Installer un système électrique
• - Positionner des fils électriques sur un support
• - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Offre n°107 : LAC - Calorifugeur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

Pour soutenir notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Calorifugeur (H/F) motivé(e) et passionné(e) !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'appliquer les supports isolants et apprêter les surfaces des structures destinées à les recevoir.

Tâches principales :
- Appliquer les isolants thermiques selon les procédés : projection, montage
- Répartir les matières de manière homogène
- Tracer et préfabriquer, assembler les tôles de protection
- Respecter les fiches d'instruction et l'ordre de fabrication
- Remplir les documents de conformité et de qualité
- Maintenir son environnement propre et organisé

Vous avez le goût pour le travail manuel, technique et répétitif, vous utilisez des outils traditionnels et modernes en fonction du chantier, vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous savez lire des schémas techniques, et vous savez vous déplacer et évoluer dans des environnements exigus.

Aptitudes :
- Esprit d'équipe
- Respect des règles QHSE
- Rigueur et vigilance
- Prise de conscience de l'impact de ses actes sur le travail collectif

Avoir de l'expérience serait un plus.

Compétences

• - Techniques de soudage
• - Déposer un revêtement
• - Sécher les surfaces
• - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
• - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Offre n°108 : Mécanicien / Mécanicienne automobile en apprentissage (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs Lotois, nous recrutons un apprenti h/f visant un CAP en mécanique automobile.

Vous avez envie d'intégrer une équipe avec de fortes valeurs familiales, et qui vous accompagne dans votre évolution en compétences ? C'est maintenant !

Vous interviendrez sur l'entretien courant des véhicules en binôme avec votre maître d'apprentissage puis, vous évoluerez petit à petit vers l'autonomie.

Il est possible de prévoir une période de stage / immersion professionnelle en amont.

Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez également d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Entreprise

• GEIQ MULTISECTORIEL 46

  Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.

Offre n°109 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 46 - Saint-Céré ()

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs Lotois, nous recrutons un mécanicien automobile autonome sur le secteur de Saint-Céré.

Vous avez envie d'intégrer une équipe avec de fortes valeurs familiales, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Vous aurez en charge de :
- Effectuer l'entretien périodique des véhicules clients et remplacer les pièces d'usures courantes
- Réparation des systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission
- Réparation de moteurs thermiques et ses systèmes périphérique
- Réparation des systèmes électriques de confort et de sécurité et poser des accessoires

Vous travaillerez 39 heures par semaine mais possible de diminuer à 35 heures par semaine.

Votre profil :
- Expérimenté dans le domaine de la mécanique automobile.
- Minutieux et attentif au travail de précision.
- Aimer le travail en équipe

Ce poste peut être évolutif tant en terme d'évolution professionnelle que de durée ; le salaire sera à négocier en fonction de votre parcours et expérience.

Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez également d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• GEIQ MULTISECTORIEL 46

  Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.

Offre n°110 : Chef de Cuisine de collectivité (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - Gramat ()

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer des moments savoureux ! Nous recherchons un Chef de Cuisinier de Collectivité H/F enthousiaste pour gérer une cuisine pour une longue durée.

Vos missions :
- Management de l'équipe cuisine en veillant à créer un environnement de travail agréable.
- Préparation des repas avec une attention particulière aux détails.
- Élaboration d'un menu établi (carte fixe) qui ravira les papilles !

Nous recherchons :
- Un(e) candidat(e) avec un CAP Cuisine ou une expérience équivalente.
- Une expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion d'équipe dans le domaine culinaire.

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat long terme au sein d'une équipe dynamique.
- Des horaires flexibles : 9h à 21h avec 1h de pause, organisés sur deux semaines en roulement :
- Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche
- Semaine 2 : Mercredi, jeudi, vendredi

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez participer à une aventure gourmande, envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°111 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez à :
- Réaliser le montage de nos machines en atelier
- Echanger avec notre bureau d'études et méthodes
- Réaliser les réglages et la mise en géométrie de nos machines
- Réaliser la mise en route et les essais avec notre service automatisme
- Participer aux essais
- Assurer le remontage de nos machines chez nos clients Français et internationaux (déplacements occasionnels à prévoir)
- Réaliser le montage et la mise en service des fluides (pneumatique, hydraulique, arrosage)

Profil :
Formation Bac+2 avec expérience de 5 ans minimum en maintenance ou montage de mécanique automatisée
L'anglais est un plus, nos clients étant également situés à l'international

Savoir être :
Autonomie, esprit d'équipe, force de proposition, rigueur

Ce que nous proposons :
- Salaire suivant expérience entre 15 et 20 € brut /h
- Travail en atelier et déplacement France ou Etranger, prime / nuit extérieure
- Mutuelle société de type famille
- Chèques cadeaux salarié pour noël
- Chèques cadeaux pour enfant de -12 ans
- Accord d'intéressement
- Prêt occasionnel de matériels de société pour le bricolage (outils ou utilitaires)

Compétences

• - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
• - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
• - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Formations

• - Montage assemblage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RGI FRANCE

Offre n°112 : Opérateur de découpe viande agroalimentaire (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 46 - Gramat ()

Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F)

Votre mission
Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique.

Vos principales responsabilités :
-Découpe de canard
-Nettoyage du poste
-Affilage et affûtage de son couteau

Votre profil
- Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ?
- Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ?
- Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus.

Pas encore expert(e) ? Pas d'inquiétude ! Nous vous accompagnons avec une formation adaptée. Si vous êtes volontaire et appliqué(e), vous deviendrez rapidement une fine lame !

Organisation du travail
- Du lundi au vendredi : 7h-16h

Vos avantages chez LPSA
- Prime de production mensuelle
- Indemnisation des déplacements
- Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction
- Prime de fin d'année (13ème mois)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Participation aux bénéfices
- Matériel et équipement fournis

Qui sommes-nous ?
LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous.

Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.

Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Dégraissage de viande
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LES PRESTATAIRES DE SERVICES EN AGRO-ALI

  LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!

Offre n°113 : Comptable (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 46 - THEGRA ()

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un comptable général - H/F.

Rattaché au Directeur administratif et financier, vous assurez la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise, de la saisie des opérations courants à l'élaboration des états financiers en collaboration avec le DAF et l'expert-comptable.

VOS MISSIONS

Au sein du pôle administratif, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables ;
- Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Participer aux clôtures des comptes de façon mensuelle et annuelle ;
- Réaliser les déclarations et suivi de la TVA ;
- Contribuer à l'optimisation des processus comptables ;
- Participer aux différentes missions liées au pôle administratif.

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation supérieure (Bac+2) minimum en comptabilité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel et/ou de la machine spéciale.

Vous maîtrisez le logiciel Sage 100 et disposez de connaissances approfondies en comptabilité générale. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et votre autonomie.

Ce que l'on dit de vous :
- Rigueur et proactivité dans l'exécution de vos missions.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes ;
- Communication et esprit d'équipe pour mener à bien vos missions.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Recrutement dans le cadre du salon en ligne dédié aux entreprises de la BITD (base industrielle et technique de la défense) qui se déroule du jeudi 10 avril au vendredi 25 avril 2025 inclus.
Merci de transmettre votre candidature entre le jeudi 10 avril 25 et le lundi 21 avril 2025 inclus.
La période d'entretiens sera comprise entre le mardi 22 avril 2025 et le vendredi 25 avril 2025 inclus.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité analytique
• - Comptabilité bancaire
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Gestion comptable
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Réaliser des opérations comptables
• - Logiciel Sage100

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ITOPP

  ITOPP conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l industrie. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ?

Offre n°114 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

Nous recherchons un/une IDE pour intégrer une équipe d'e 8 d'infirmiers sur la MAS.
Nous avons 67 résidents adultes.
Nos résidents sont tous polyhandicapés et nécessitent des soins et du nursing

Les équipes travaillent en collaboration avec les AS, les AMP, les médecins et les prestataires du plateau technique.

Horaires de travail en roulement une semaine 3 jours et une semaine 4 jours :
6h30-16h30 / 9h00-19h00 / 11h45-21h45

Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'un logement, travail en roulement

L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Santé (DIPLOME ETAT D'INFIRMIER(E)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE

  L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.

Offre n°115 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Pour l'ouverture de sa boucherie, le Carrefour Contact de Gramat recherche un Boucher (F/H) :

Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène.
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
Effectuer des contrôles des produits et du matériel.
Gérer les plannings de fabrication et de vente.
Effectuer l'étiquetage des produits.
Préparer les commandes des clients.
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.

Vous devez être titulaire du CAP Boucher ou CQP Boucher préparateur vendeur et justifier d'une expérience d'un an sur le même poste.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Identifier les types et morceaux de viande
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Analyser la qualité de viandes et de produits carnés

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARREFOUR CONTACT

Offre n°116 : Infirmier / Infirmière service SMR (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

POSTE à TEMPS PLEIN en 12 heures CDD service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR):

MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins et leur dispensation, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
- Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient dans le cadre du projet de soins
- Prévenir la souffrance, évaluer la détresse des personnes, participer à leur soulagement et accompagner les personnes en fin de vie.

ACTIVITES DU POSTE

- Organiser les soins et communiquer les informations
- Réaliser les soins prescrits, et ceux du rôle propre et assurer leur continuité
- Gérer le matériel et les stocks
- Être un acteur Hygiène, Qualité et Sécurité

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (diplôme d'état infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE SAINT CERE

Offre n°117 : Infirmier / Infirmière service URGENCES/SMUR/UHCD (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

POSTE à TEMPS PLEIN en 12 heures

Mission du poste infirmier(e) service Urgences/SMUR/UHCD :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient.
- Évaluer et prendre en charge la douleur et la souffrance des patients
- Assurer la prévention et l'éducation du patient en santé.
- Mettre en œuvre les procédures de soins d'urgence préalablement établis lors des sorties SMUR
- Aide à la gestion du dépôt de sang des Urgences, commande le sang des services et participe à l'hémovigilance

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (diplôme état infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE SAINT CERE

Offre n°118 : Chef d'équipe en maçonnerie (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie H/F.

Vous interviendrez sur des chantiers neufs, de rénovation, à destination de particuliers ou professionnels

Sous la directive du conducteur de travaux, vous organiserez les chantiers

Vous êtes maçon et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef d'équipe, ce poste est fait pour vous!

Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie

Ce poste est évolutif

Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Organiser et planifier une activité
• - Réaliser des enduits
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• GEIQ BTP

Offre n°119 : Infirmier / Infirmière psychiatrique UCC/UGPG Nuit tps partiel (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF de Figeac , le jeudi 10 avril de 09h00 à 17h00 Espace François Mitterrand
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (40%) de nuit au sein des services UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) et UGPG (Unité de GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
Le service UCC compte 12 lits et ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie.
Le service UGPG Compte 17 lits et sa mission consiste à assurer de manière permanente aux personnes accueillies une évaluation et une prise en charge des troubles avec pour objectif un retour vers le lieu de vie ou une orientation vers une structure mieux adaptée.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront :
- concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles.
- recueillir les données cliniques et les besoins du patient.

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

  L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.

Offre n°120 : Infirmier / Infirmière psychiatrique service HOP TI MOM nuit (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de nuit au sein du service HOP TI MOM du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères.
Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Préparation des médicaments de la journée
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels.
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

  L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.

Offre n°121 : Maçon / Maçonne en contrat d'apprentissage (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) maçon pour le compte d'une Entreprise adhérente. Vous travaillerez sous la supervision de maçons expérimentés et participerez activement à la réalisation des projets de construction.

Missions :
Aide à la préparation des matériaux (ciment, sable, etc.).
Construction et pose de murs, cloisons et d'autres éléments en maçonnerie.
Participation à la mise en place des structures et des fondations.
Aide à la réalisation des finitions (enduits, joints, etc.).
Respect des normes de sécurité et des consignes de travail.

Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la maçonnerie et souhaitez acquérir de l'expérience en alternance.
Vous êtes dynamique, avez une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur.
Une première expérience ou un stage en maçonnerie serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire.

Formation :
Vous préparez un CAP, un BP ou un autre diplôme en maçonnerie. Une alternance en entreprise vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en formation.

Avantages :
Formation complète et accompagnement par des professionnels qualifiés.
Rémunération selon les grilles de l'apprentissage en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise après l'apprentissage.

Avant de mettre en place le contrat d'apprentissage, nous pouvons réaliser une période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

• GEIQ BTP 46

  GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

Offre n°122 : Electrotechnicien (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 46 - THEGRA ()

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électromécanicien H/F.
Rattaché au responsable du bureau d'études, vous aurez pour mission l'étude; la réalisation et la mise en service de systèmes automatisés.
VOS MISSIONS
Au sein du bureau d'études électrotechnique/ automatisme et conjointement avec les autres bureaux d'études (mécanique et électronique) vos missions seront les suivantes:
Réaliser les schémas électriques;
Participer à la conception électriques des systèmes en lien avec le bureau d'études;
Assurer la maintenance préventive et curatives des systèmes;
Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs;
Participer à la rédaction de la documentation technique (manuels techniques, procédures...)

VOTRE PROFIL
De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale.
Vous maitrisez les logiciels de schémas électriques (SEE Electrical) et disposez globalement de connaissances solides dans le domaine de l'électrotechnique et de l'hydraulique. Des connaissances en automatisme seraient un plus.

Ce que l'on dit de vous:
Vous êtes rigoureux et proactif, avec un intérêt pour la technique et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets.
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Le candidat doit impérativement être de nationalité française.

Vos avantages :
Salaire selon profil

Chèque déjeuner
Mutuelle
Prévoyance
Épargne salariale
Prime de vacances
Charte de télétravail

Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Recrutement dans le cadre du salon en ligne dédié aux entreprises de la BITD (base industrielle et technique de la défense) qui se déroule du jeudi 10 avril au vendredi 25 avril 2025 inclus.
Merci de transmettre votre candidature entre le jeudi 10 avril 25 et le lundi 21 avril 2025 inclus.
La période d'entretiens sera comprise entre le mardi 22 avril 2025 et le vendredi 25 avril 2025 inclus.

Compétences

• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Apporter une assistance technique aux équipes

Entreprise

• ITOPP

Offre n°123 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur notre point de vente et en conformité avec nos procédures "qualité"

VOS MISSIONS
- Effectuer les diagnostics électroniques et détecter les dysfonctionnements des véhicules
- Réaliser les réparations: distribution, embrayage, turbo, boîtes à vitesse, démarreurs...
- Faire l'entretien courant et la maintenance des véhicules
- Poser et déposer les pneumatiques et accessoires et effectuer les interventions de service rapide

VOTRE PROFIL
- Une spécialisation technique sera appréciée ( véhicules anciens ) mais n'est pas exigée
- Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe

ATOUTS DU POSTE
- Être formé aux nouveautés techniques vous permettant d'intervenir sur toutes les marques de véhicules
- Appartenir à une entreprise familiale et à taille humaine, passionnée de véhicules

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail du lundi au vendredi

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°124 : Médecin coordonnateur de soins (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - poste similaire
• • 46 - GRAMAT ()

L ehpad Louis conte et Charles De Gaulle recherchent un/e médecin coordonnateur dont les missions seront les suivantes :

Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères d'évaluation des soins.

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

- 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
- 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ;
- 7° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
- 9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ;
- 10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en œuvre de conventions ;
- Participation à la formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire
Respect du résident
Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités
Sens du relationnel, du travail en équipe
Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute
Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités
Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place
Participation à la démarche qualité
Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou à temps partiel en fonction des disponibilités du ou de la candidate.
La nature du contrat sera également à votre main.

Compétences

• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Médecine générale (Doctorat en Médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents
• - (D U "Médecin coordonnateur") | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT

Offre n°125 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) EHPAD

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - GRAMAT ()

Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

Missions principales :
Sous l'autorité de la cadre de santé, et de la directrice d'établissement vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- le suivi médical des résidents accueillis, en collaboration avec le médecin coordinateur
- le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
- la dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques
- le suivi administratif de l'infirmerie (Gestion des rendez-vous médicaux, suivi avec les médecins traitants)
- la coordination, l'organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l'hospitalisation et/ou lors de sa sortie
- la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- la participation aux différentes instances médicales et pluridisciplinaires
- la mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets d'activité de soins.
- Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'infirmière en EHPAD

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Vous travaillerez en 12 heures par roulement.
Les week-ends et jours fériés en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins.

Formations

• - Santé (DE IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE GRAMAT

Offre n°126 : OPÉRATEUR D'USINAGE SUR MACHINE CN (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

1) MISSION DU POSTE
L'opérateur d'usinage sur machine à Commande Numérique (CN) procède à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils à commande numérique

2) ACTIVITÉS

Niveaux 1 et 2 :
- Préparer les productions en effectuant le montage des mors, les réglages et les contrôles
- Produire en auto contrôle des pièces conformes aux exigences du client et dans le respect de la norme ISO 9001
- Renseigner les fiches de suivi de production (qualité)
- Appeler un programme CN et le faire fonctionner, changer les variables contextuelles quand cela est nécessaire
- Réceptionner la matière et la contrôler
- Contrôler les pièces produites
- Isoler les pièces non conformes et en informer son responsable
- Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1
- Faire fonctionner la machine à laver
- Faire fonctionner la machine de tribofinition
- Maintenir la propreté des machines
- Renseigner la production journalière dans le logiciel ERP
- Effectuer le contrôle des instruments de mesures

Niveau 2 :
- Gérer le stock des outils coupants
- Créer les Dossiers Techniques de Production et les tenir à jour

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• MICHEL PIOCH

Offre n°127 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 46 - ISSENDOLUS ()

Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot.

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) maçon(ne) autonome.

Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie,vous êtes titulaire du Permis B et prêt à vous investir pour évoluer au sein d'une entreprise familiale?

Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine.

Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi...

Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie

Vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 4 semaines de congés en août et deux semaines en décembre.

Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et profil; ce poste est évolutif sur du long terme.

Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....)

Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)

Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation
• - taille de pierres

Entreprise

• GEIQ BTP

Offre n°128 : Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

MISSIONS DU POSTE :
- Elaborer en collaboration avec le Praticien Hygiéniste le projet et la définition d'objectifs pour la mise en œuvre d'une politique d'hygiène dans l'établissement
- Etre une référence pour la qualité de l'hygiène
- Avoir un rôle de formation, de coordination, de recherche

ACTIVITES DU POSTE
- Technicité : soins - gestion - formation - recherche
- Information
- Relation - communication
- Contribution économique
- Hygiène, Qualité et Sécurité

TACHES DU POSTE
Soins :
- définit des démarches et outils de travail permettant la prise en charge de l'hygiène corporelle des patients
- aide les acteurs des équipes soignantes à analyser, rechercher les réponses, évaluer les résultats
- participe à la formation
- s'assure de la bonne compréhension des protocoles et procédures d'hygiène et de soins
- est responsable de la qualité de l'hygiène dans l'établissement

Gestion :
- met en œuvre les moyens pour faire progresser les services dans la recherche de la qualité de l'hygiène
- évalue la qualité de l'hygiène et introduit des procédures adaptées au risque nosocomial
- met en place des réunions pour faire progresser les équipes sur les notions d'hygiène
- sensibilise les agents aux risques professionnels : travail - hygiène - contamination
- participe aux choix de nouveaux matériels - produits - travaux
- assure l'organisation, la planification du travail des professionnels de l'équipe d'entretien des locaux communs et du secrétariat EOH

Formation :
- participe à des formations internes et externes
- joue un rôle de formateur auprès des équipes en hygiène

Recherche :
- repère les axes nécessaires à l'amélioration et coordonne leur réalisation

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• HOPITAL DE SAINT CERE

Offre n°129 : Infirmier / Infirmière service USLD (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - ST CERE ()

Nous recrutons un infirmier (H/F) sur un poste à TEMPS PLEIN en 12 heures CDD service USLD (Unité de soins de longue durée)

MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins et leur dispensation, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
- Coordonner l'équipe soignante autour de la prise en charge globale et individualisée du patient.
- Prévenir la souffrance, évaluer la détresse des personnes, participer à leur soulagement et accompagner les personnes en fin de vie.
- Respecter les droits et libertés des personnes âgées et avoir une attitude bienveillante.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (diplôme d'état infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HOPITAL DE SAINT CERE

Offre n°130 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 46 - Saint-Céré ()

Pour une entreprise dynamique spécialisée dans la construction et la rénovation. Le GEIQ 46 recherche un(e) maçon(ne) ayant une première expérience pour rejoindre leur équipe et participer à leurs projets de construction variés.

Vos Missions :
- Réalisation de travaux de maçonnerie : murs, cloisons, fondations, dallage, etc.
- Mise en place des éléments préfabriqués (briques, blocs, pierres, etc.).
- Utilisation des matériaux et outils nécessaires au chantier.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie.

Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....).

Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation
• - taille de pierres

Entreprise

• GEIQ BTP

Offre n°131 : Technicien Méthodes / Programmation (H/F)

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - même poste
• • 46 - ST CERE ()

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

En partant du plan 3D client et du plan de détail 2D, vous serez chargé(e) de :
- Analyse de la stratégie d'usinage sur machine (nombre d'OP)
- Recherche des solutions et moyens de bridage pièce sur machine
- Détermination des outils nécessaires
- Réalisation de la programmation avec CFAO TOP SOLID (fraisage et tournage)
- Simulation du programme
- Rédaction gamme opératoire pour les opérateurs sur machine

Si besoin support technique aux opérateurs lors des usinages

Vous travaillerez sur des machines équipées de commandes numériques NUM, HEIDENHAIN et SIEMENS.

Conditions de travail
- Travail en journée, sur une base de 35 heures
- Heures supplémentaires possibles

Profil recherché
- Bonne maîtrise du logiciel CFAO TOP SOLID
- Maîtrise de la lecture de plans mécaniques
- Maîtrise des conditions d'usinage et de coupe

Compétences

• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Analyser un document de production

Formations

• - Bureau des méthodes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FGD

Offre n°132 : Infirmier / Infirmière psychiatrique MAS le Hameau des Sources (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme.

Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée.
Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.).
Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Vos activités principales :
Soins techniques :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale (rôle prescrit),
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Préparation et distribution des médicaments,
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidants,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
- Information à la personne et à son entourage,
- Accompagnement du résidant pour les examens spécialisés,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique, de fonctionnement,
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.

Soins éducatifs :
- Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation.)
avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques,
(propre à l'infirmier à l'EPH)
- Accompagnement du résidant dans une démarche afin de préserver leur autonomie,
- Accompagnement du résidant lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé,
- Participation à l'élaboration du projet individualisé,
- Participation aux réunions de l'établissement, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°133 : Recherche couvreur zingueur minimum 5 ans d'expérience (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - GRAMAT ()

Recherche couvreur/zingueur minimum 5 ans d'expérience secteur Gramat et alentours.

contrat CDI 35h00
Repas
indemnité de déplacement
salaire attractif

Prise de poste de suite

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Remplacer des chevrons

Entreprise

• COUVERTURE ZINGUERIE

Offre n°134 : INFIRMIER(ERE) HYGIENISTE - EQUIPE MOBILE HYGIENE (H/F)

• Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 46 - ST CERE ()

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute pour le Groupement Hospitalier du Territoire du LOT, un infirmier hygiéniste (H/F).

Définition du Poste :
Intégrer l'« Equipe Mobile d'Hygiène EMH » au sein du GHT du LOT, composée de professionnels formés à la prévention et à la gestion du risque infectieux et adossée à une équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière en place.
Aider les EHPAD du territoire à poursuivre leur mobilisation sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux afin d'assurer une meilleure sécurité des résidents et de limiter la diffusion des bactéries multi résistantes BMR ou hautement résistantes émergentes BHRe.
Contribuer à la politique de prévention de lutte contre les Infections Associées aux Soins (I.A.S) et de l'hygiène générale des EHPAD du territoire.
Participer à l'identification et aux recueils des besoins en formation des professionnels des établissements conventionnés.

Précisions liées au poste:
- L'infirmier se déplacera dans le Nord-Est du département du Lot, plus précisément dans le secteur de St-Céré, Vayrac, Gramat, Figeac.
- Voiture à disposition
- Temps de travail en forfait jour


L'équipe mobile d'hygiène a pour missions :
de concourir à l'élaboration d'un état des lieux dans la démarche de gestion des risques, réalisé sur la base du manuel d'autoévaluation du GREPHH. Cette évaluation nécessitera une visite de l'EHPAD ainsi qu'une analyse approfondie des différents circuits (linge, déchets, restauration, dispositifs médicaux.).
de conseiller pour la définition d'un plan d'actions pour chaque EHPAD. L'ensemble de la démarche allant de l'état des lieux à l'élaboration d'un programme d'actions sera formalisé par chaque EHPAD dans un document d'analyse du risque infectieux (DARI) conformément à l'instruction du 15 juin 2016.
de contribuer à la rédaction, actualisation et diffusion de protocoles sur les bonnes pratiques d'hygiène (soins, environnement, organisation.).
de mettre en place un système de surveillance des infections associées aux soins (maladies à déclaration obligatoire comme la légionellose, cas groupés de BMR/BHRe.).
d'effectuer l'information et la formation sur site des professionnels de l'établissement en matière de lutte contre les infections associées aux soins : précautions standard (hygiène des mains, gestion des excreta.), précautions complémentaires, bionettoyage des locaux.
d'aider à la gestion des alertes sanitaires et des cas groupés de gastroentérites aigues, d'infections respiratoires aigues, de gale, d'infection à clostridium difficile, de colonisation/infection par BMR/BHRe, ou de tout événement infectieux nécessitant une intervention rapide. L'EMH accompagnera l'établissement dans l'investigation de l'épidémie, la mise en place des mesures de contrôle et, le cas échéant, participera à la cellule de crise mise en place.
de conseiller et orienter l'EHPAD sur les actions concernant l'environnement (bionettoyage, matériel, circuits, architecture.).
d'accompagner l'EHPAD dans la gestion du linge et des déchets.
de mettre en place une stratégie de surveillance de l'environnement (prélèvements d'eau, de restauration.)
d'impliquer l'EHPAD dans la participation aux journées nationales de sensibilisation (hygiène des mains).
de promouvoir l'amélioration de la couverture vaccinale, notamment grippale, auprès des résidents et du personnel.

Pour plus de précisions liées au poste, contacter:
Dr PICHENOT - 05.65.20.52.03

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Avoir des connaissances en droit des patients
• - Bureautique
• - Connaitre la règlementation, les protocoles et l
• - Connaitre la méthodologie d’analyse des situatio
• - Connaissance organisation EHPAD
• - Communication
• - Relations interpersonnelles
• - Analyses des situations

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (DU hygiène Hospitalière) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°135 : Infirmier / Infirmière psychiatrique service USP 50% (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.

L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement.

Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
Activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Mise en place d'entretiens d'accueil.
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels.
- Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le
projet thérapeutique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°136 : Infirmier de secteur psychiatrique service USP (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.

L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement.

Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
Activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Mise en place d'entretiens d'accueil.
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels.
- Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le
projet thérapeutique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°137 : Infirmier / Infirmière psychiatrique Pool de remplacement (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute des infirmiers (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de son Pool de remplacement.

Pool de remplacement élargi : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement élargi comprend les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées) ainsi que le CSSR de Bretenoux, en jour et en nuit. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 503,8 euros bruts.

Pool de remplacement restreint : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées), en journée. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 229 euros bruts.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer la prise en charge de qualité et l'accompagnement du patient
- Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients.
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Au sein d'un parcours d'intégration et d'adaptation au poste, des formations spécifiques liées à la prise en charge en psychiatrie vous seront proposées (Consolidation des savoirs, entretien infirmier niveau 1 et 2). etc...

Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°138 : Infirmier / Infirmière psychiatrique service UGPG (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Activités principales :
-Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage.
- Préparation et distribution des médicaments
- Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin.
- Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre.
- Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées.
- Elaboration démarches de soins.
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI).
- Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins.
- Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique
- Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°139 : Infirmier / Infirmière psychiatrique service UCC (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront :
- concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles.
- recueillir les données cliniques et les besoins du patient.

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°140 : Infirmier / Infirmière psychiatrique service Hop Ti Mom (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****


L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères.
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche.

Vos activités principales seront les suivantes :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant
- Mise en place d'entretiens d'accueil
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels
- Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de l'enfant et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants
- Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°141 : Infirmier / Infirmière service UCC (H/F)

• Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME.

Le service compte 12 lits de gériatrie, à Leyme (46120). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise.
Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement.
Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie.

L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes:

- Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage.
- Vous participez au projet de soins.
- Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients.
- Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique.

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation).

Salaires et avantages

Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification -
Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'Entreprise
Logement ponctuel possible
Salle de sport
Tarif repas préférentiel

Compétences

• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - infirmier (Diplôme Infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

  L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.

Offre n°142 : Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)

• Publié le 04/12/2024 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,..
Possibilité de temps partiel et de temps complet.

L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.

L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.


Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie.

Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes:

- Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage.
-Vous participez au projet de soins.
- Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients.
- Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique.

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation).

Salaires et avantages

Rémunération CCN51 (FEHAP)
Logement ponctuel possible
Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein)
Prime décentralisée
Prime SEGUR
Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification
Comité d'Entreprise
Mutuelle

Le Profil

Débutant accepté
Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - infirmier (Diplôme Infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

  L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.

Offre n°143 : Infirmier / Infirmière psychiatrique Hospy 02 (H/F)

• Publié le 26/11/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

Vos activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Mise en place d'entretiens d'accueil.
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels.
- Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.

Logement ponctuel possible.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°144 : Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)

• Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 46 - ST CERE ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste dès que possible, pour une durée d'un mois renouvelable, au sein du service de l'Equipe Ambulatoire Personnes Agées de SAINT-CERE.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes:
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage
- Participation au projet de soins
- Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique

Expérience en psychiatrie souhaitée.

Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Salaires et avantages :
Rémunération CCN51 (FEHAP)
Primes et reprise ancienneté
27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'entreprise
Mutuelle
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Apporter un soutien et des conseils à des patients
• - Concevoir des protocoles de soins

Formations

• - infirmier (Diplôme Infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°145 : Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)

• Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 46 - ST CERE ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps partiel (60%), pour une prise de poste immédiate, pour une durée d'un mois renouvelable, au sein du service de l'Hôpital de Jour Adulte de SAINT-CERE.

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes:
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage
- Participation au projet de soins
- Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique

Expérience en psychiatrie souhaitée.

Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Salaires et avantages :
Rémunération CCN51 (FEHAP)
Primes et reprise ancienneté
27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'entreprise
Mutuelle
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Apporter un soutien et des conseils à des patients
• - Concevoir des protocoles de soins

Formations

• - infirmier (Diplôme Infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°146 : Infirmier / Infirmière psychiatrique service UFHC (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.

L'Unité fermée d'hospitalisation et de crise (UFHC) est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement en période de crise aigüe et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour un état de crise ponctuelle.

Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°147 : Psychomotricien / Psychomotricienne GérontoPsy (H/F)

• Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****


L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme.
Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation.
Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985).
Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient.
Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire...

Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif.
-Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - santé (Diplôme d'Etat de Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°148 : Infirmier / Infirmière psychiatrique service ELANGO (H/F)

• Publié le 18/09/2024 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 46 - LEYME ()

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00****

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique.

Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Vos activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Mise en place d'entretiens d'accueil.
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels.
- Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - santé (diplôme infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CHS JEAN-PIERRE FALRET

Offre n°149 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 46 - PADIRAC ()

Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....
Aujourd'hui, le talent recherché est un serveur H/F. Poste basé à PADIRAC (46).
Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions :
- Accueillir et installer les clients avec courtoisie
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus, les boissons
- Servir les plats et boissons en respectant les normes de service
- S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas
- Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables
- Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine
- Répondre aux questions des clients sur leur visite et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin.
Profil recherché :
- Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse)
- Excellentes compétences en service client et communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix
- Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés
- Présentation soignée et attitude professionnelle.
Poste de 6 à 7 mois - Formation POEI dès mi-mars
Contrat 39h en modulation sur la saison
Horaires : amplitude de 8h à 20h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure
Salaire selon profil
Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
- La carte cadeau parrainage de 100€
Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !
Nos coordonnées :
Téléphone :
Adresse mail :
Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC

Entreprise

• Temporis Souillac

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°150 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 46 - PADIRAC ()

TEMPORIS BIARS c'est une team e et implantée localement !

Aujourd'hui, l'agence de Biars (46130) recherche un(e) « Serveur(se) » H/F

Sous la responsabilité du Responsable de salle, vous pourrez évoluer sur deux points de ventes:
- Le restaurant (service)
- Le snack (froid et caisse)

Ainsi, vous participerez au bon déroulement du service en salle : mise en place, accueil des clients, prise de commande, service, encaissement, nettoyage des tables.

A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation spécifique de 3 semaines : sécurité, vente...
Vous serez également formé à la sécurité et au secourisme avec le passage du diplôme PSC1.

CDD saisonnier de fin mars à début novembre - Formation de fin février a mi-mars
CDD saisonnier également juillet / août
Temps complet de 39h en modulation sur la saison
Amplitude horaire 8h-21h selon la saisonnalité et éventuellement quelques soirées évènements
Horaires variables du lundi au dimanche

Poste basé à PADIRAC (46).

Salaire 39h : 2030€ à 2226€ / mois selon l'expérience + 10% d'IFM + 10% ICCP
Avantages : repas à tarifs préférentiels au Restaurant du site, entrées gratuites pour famille et amis, évènements corporate.

Des opportunités pour tous !
Que vous soyez professionnel aguerri de la restauration ou débutant, chacun peut trouver sa place !
Votre bon relationnel, votre sérieux et votre adaptabilité sont des atouts indéniables pour ce poste !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- Prime de participation
- Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !