Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pelouse située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pelouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - CHASTEL NOUVEL, 48 - CHATEAUNEUF DE RANDON, 48 - LANUEJOLS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous procédez à la livraison de repas sur la Lozère (entreprises, associations, particuliers...) (périmètre 50km autour du Chastel Nouvel) Vous avez le sens de la relation client et êtes garant de la qualité de la livraison. Vous conduisez un véhicule frigorifique (camion ou camionnette) fourni par l'entreprise Vous êtes attentif à la bonne tenue du véhicule et aux limitations de vitesse pendant les livraisons Travail du mardi au samedi (amplitude de livraison 9h-12h), possibilité de logement.
Compétences attendues : avoir des connaissances de la personne en situation de handicap, maitriser la qualité des prestations hôtelières (entretien des locaux, de la chambre du résident et son environnement), mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière d'hygiène, travailler en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs des unités de vie professionnellement auprès des équipes, des résidents, des familles et de la hiérarchie et Être autonome dans son travail. Vous garantirez la continuité des services hôteliers dispensés aux résidents par une organisation adaptée des ressources par rapport aux besoins des résidents sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service Educatif. Vous garantirez le respect des standards en matière de service hôtelier auprès des personnes en situation de handicap. Vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et en impliquant les résidents dans ces tâches. Vous participerez et accompagnerez les résidents dans la gestion du linge des résidents. Vous assurerez en permanence la bonne tenue du foyer de vie (chambre des résidents, unité de vie des résidents et autres locaux. Vous travaillerez en concertation avec les éducateurs du foyer de vie et les autres maitresses de maison. Date de prise de poste : du 14 avril au 28 avril 2025 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 15 h 30
Dans le cadre de notre croissance, dans la perspective de nouveaux développements, et suite à un départ programmé pour déménagement, nous souhaitons intégrer un Fromager (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous organisez le travail de l'atelier pâtes molles (établir le programme de fabrication en fonction du besoin, et le planning du personnel). Vous conduisez les différents process de fabrications : de la préparation du lait jusqu'à l'emballage (pesée des ferments des deux ateliers, pasteurisation du lait atelier PF, thermisation du lait atelier pâtes molles, ensemencement, emprésurage, moulage, salage et affinage) ; Vous assurez les différents nettoyages (nettoyage circuit pasto, tanks extérieurs, cuves de fabrications, nettoyage des salles). Vous assurez les analyses physico-chimiques du lait et des fromages. Vous êtes garant(e) de la régularité des fabrications (poids, qualité organoleptique et sanitaire des fromages). Vous interprétez les données au cours de la fabrication au regard des standards, repérez toute variation de qualité et défauts produit/process pour intervenir si nécessaire. - Vous assurez la formation des opérateurs et les nouveaux entrants. Vous appliquez et faites appliquer les bonnes pratiques et règles d'hygiènes. Vous surveillez les équipements de l'atelier pour gérer les dysfonctionnements. Vous effectuez les suivis et relevés pour contrôler les paramètres d'ambiance (T°C, HR%). Vous enregistrez les résultats technologiques selon les procédures établies, critiquer les résultats obtenus en fonction des standards. Vous êtes force de proposition pour une démarche d'amélioration continue. Vous êtes issu(e) de formation fromagère, IAA (si expérience en industrie laitière) ou vous avez une expérience dans le domaine. Vous maîtrisez les aspects technologiques, traçabilité, hygiène et qualité ce qui vous permet de garantir une production conforme et saine. ***Poste à pourvoir au Chastel-Nouvel puis transfert au Malzieu-Ville fin 2025 dans le cadre du déménagement de l'entreprise***
DUO LOZERE fabrique et commercialise une gamme de produits laitiers. A partir d'un concept novateur valorisant les matières premières locales et le savoir faire de ses éleveurs, elle valorise les procédés de fabrication artisanaux à partir de lait de montagne exclusivement collecté en circuit court (producteur de lait de montagne situé dans un rayon de 30 kms).
Assister le chef dans ses préparations. Être en charge des entrées et desserts. Aider à la plonge. Aider au nettoyage de la cuisine. Repas du personnel à préparer. Poste à pourvoir du 9 Juillet au 24 Aout 2025 Heures supplémentaires rémunérées Possibilité d'hébergement gracieux + restauration sur place. Animaux acceptés LGBTQR+ friendly / Travailleurs étrangers acceptés Horaires : Mercredi - dimanche midi Repos : dimanche soir - mardi soir (sauf pour le 14 Juillet) Equipe de 4 personnes (2 cuisine / 2 en salle) Pourboires à répartir entre les salariés
La Bastide en Margeride est un établissement fraichement ouvert en Lozère (ouv. Juillet 2023). C'est une petite structure gérée par un couple. Le restaurant propose une cuisine simple et traditionnelle. C'est un établissement humble qui se veut accueillant pour tous. Le cadre de travail est idéal : au coeur de la Lozère, situé à 1300m d'altitude avec une vue panoramique. Deux jours de fermeture par semaine (mardi / mercredi). Possibilité d'hébergement sur place
Poste d'Agent de service Hospitalier (H/F) à temps partiel 80% dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Vous aurez en charge l'entretien des locaux, la réception du linge hôtelier, la distribution des repas au self. Un temps de doublure sera organisé à la prise de poste. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir à l'automne 2025.
SMR spécialisé en addictologie. Internat de 36 lits mixtes. Séjour de 6 et 3 semaines.
Poste de cuisinier à temps plein en CDD de 2 mois dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Vous aurez en charge la production de 80 repas midi et 40 repas soir. Connaissance des Normes HACCP sera apprécié. Travail 1 week-end / 2. Possibilité d'hébergement. POSTE A POURVOIR DEBUT OCTOBRE 2025
L'entreprise GLEYZON, spécialisée dans le transport de petits colis, est reconnue pour son engagement envers la qualité, l'excellence du service client et son professionnalisme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur livreur motivé et fiable pour le secteur de Mende. Responsabilités : - Effectuer des livraisons dans la région de la Lozère dans les délais impartis. - Assurer le chargement et le déchargement sécurisé des marchandises. - Vérifier régulièrement l'état du véhicule de livraison. - Maintenir un contact professionnel avec les clients et offrir un service client de qualité. - Tenir à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés. Exigences : -Permis de conduire valide (minimum permis B). -Expérience préalable en tant que chauffeur livreur appréciée. -Excellentes compétences en communication et en service client. -Capacité à travailler de manière autonome et à bien gérer son temps. -Bonne connaissance de la région de la Lozère. - Capacité à soulever des charges jusqu'à 30 kg et à effectuer des tâches physiques. - Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client. Avantages : -Salaire attractif. - Du lundi au vendredi (07h00-11h00 / 12h30-15h30) permettant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. -Opportunités de progression au sein de l'entreprise. -Environnement de travail convivial et dynamique.
L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) Commis de Cuisine pour un poste en CDI. LE POSTE Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps complet. Poste à pourvoir au 1er mars 2025. MISSIONS - Intervenir dans la cuisine centrale de l'Association en assistant le chef cuisinier dans la préparation des aliments. - Préparer et assembler les plats en respectant les régimes spécifiques au public accompagné et les règles d'hygiène relatives au service cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés). - Assurer l'entretien des locaux et du matériel de ce service. PROFIL RECHERCHE - Formation HACCP - BEP et/ou CAP restauration option cuisine - Expérience en restauration collective souhaitée - Notions d'utilisation de l'outil informatique - Être autonome dans son travail. - Avoir le sens du travail en équipe. REMUNERATION - CCN 51
Fort(e) d'une première expérience en restauration souhaitée, et doté(e) d'une aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens du travail en équipe. Vous intervenez dans la cuisine centrale de l'Association, vous préparez les repas en respectant les régimes spécifiques au public accompagné et les règles d'hygiène relatives au service cuisine. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés) et vous assurez l'entretien des locaux et du matériel de ce service. Prise de poste à compter du 1er mars 2025
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP. MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. L'Aide-Soignant-e (F/H) : -est amené-e à réaliser des soins sous la responsabilité de l'IDE, -accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, -intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins LE POSTE CDI - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible CCN51 CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou mail par le biais de cette offre.
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) gère deux établissements : l'EEAP les Genêts et la MAS les Bruyères. Ces deux établissements sont situés sur le même site géographique. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour un CDD de remplacement au sein de la MAS Les Bruyères. LE POSTE CDD à temps plein du 01/05/2025 au 30/09/2025 Salaire : CCN51 MISSIONS - Réaliser des soins sous la responsabilité de l'IDE, - Accompagner la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Aide-Soignant (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou par courriel par le biais de cette offre.
L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gère un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (Service Educatif) pour un poste en CDD pour 1 mois. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD). Poste à pourvoir immédiatement. MISSIONS L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de Service. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant (AS). Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions. Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins. REMUNERATION - CCN 51
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un Agent de Soins (F/H) dans le cadre de remplacements à pourvoir sur la période estivale. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Plein CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Salaire : CCN51 MISSIONS - Accompagner la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Non diplômé-e avec expérience souhaitée ou Diplômé-e d'État Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social ou Diplômé-e d'Etat Aide-Soignant (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins
L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux accueillant des enfants et des adultes handicapés, inaptes ou en difficulté sociale, reconnue d'utilité publique (CCN 51). Nos deux établissements, l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères, se situent sur le même site géographique à Châteauneuf de Randon (48170).
Cabinet infirmier libéral situé à Badaroux, cherche une 3 ème personne pour renforcer son équipe. Poste : IDEL remplaçant(e), 6 jours minimum par mois, pour une durée non déterminée (longue). Tournée : Badaroux, villages alentours et Mende. Soins variés, mais majoritairement du nursing. Pas de charge administrative ni de facturation. Si partager cette aventure avec nous vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter!
Le centre de Soins Le Boy, SMR spécialisé en Conduites addictives recherche pour remplacer dans le cadre des congés annuels de ces services éducatif un AMP ou AES. Soins médicaux et de réadaptation en addictologie 36 places en internat mixte. Accompagnement du patient dans les activités de vie sociale institutionnelle (accompagnement sortie loisirs, démarche administratives...). Accompagnement individuel et en groupe. Travail pluridisciplinaire autour du projet personnalisé du patient. Temps en doublure organisé. Poste à temps plein du 01/07/25 au 31/08/25
L'association « Les Genêts » est située à Châteauneuf de Randon (48) et recherche un AMP/AES (F/H) pour leur EEAP. CDI Temps Plein - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Vous intervenez, en tant qu'AES ou AMP, sur l'EEAP qui accueille des enfants et adolescents. L'équipe se compose de 7 Equivalents Temps Plein (AES , AMP, ME). Les missions principales sont les suivantes : - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs. - Vous dispensez des soins de prévention, de santé, d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière, avec une dimension éducative. - Vous participez à l'intendance de l'unité de vie. - Vous participer à la vie institutionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un Médecin Chef, d'un Psychiatre, d'une Psychologue, d'un Chef de service, d'une Infirmière Coordonnatrice, d'une équipe d'IDE, d'une équipe de Rééducation, d'Aides-Soignants, de Moniteurs Educateurs, d'AES et AMP... Pour aller plus loin : Chambres et salle de bains équipées d'un système de rails Nos établissements sont dotés d'une salle Snoezelen, d'un SPA et d'un instrument de musique adapté « BAO PAO ». ***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail ***
L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts »
du 31 mars au 23 juin et du 05 août au 15 novembre. Désirez-vous donner un nouveau sens à votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'établissements thermaux ? Rejoignez un établissement thermal unique, où votre expertise et votre passion pour l'amélioration du bien-être des patients seront mises en avant. Sa source chaude est destinée aux soins en Rhumatologie et Voies respiratoires. - Assurer la réalisation des soins de kinésithérapie suite à une évaluation des besoins du patient. - Élaborer des programmes de rééducation et de réadaptation appropriés en fonction des pathologies. - Contrat: Intérim donc prise de congés payés et de précarité (20%) 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires - Salaire: 18.76 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Accès au SPA - Logement gratuit sur place studio individuel.machine à laver dans la résidence. - Prise en charge des frais de déplacement plafonnée à 200 euros
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Un médecin à temps partiel en remplacement (1 à 2 jours une dizaine de semaines par an ) pour assurer la continuité médicale pendant les congés des médecins salariés. Missions principales : - Assurer le suivi médical des patients(es) et la tenue du dossier médical (logiciel Osiris) - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec le projet thérapeutique de l'établissement. L'établissement peut accueillir jusqu'à 36 patients pour des séjours de 3 ou 6 semaines programmé. Le sevrage se fait en amont de l'admission, les patients sont donc stabilisés à leur arrivée. Possibilité d'hébergement et de restauration sur place, pas d'astreinte médicale. Horaires : 8h30-12h30 puis 13h30-17h30. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, motivée, qui connait bien les problématiques addictives. Les différents membres de l'équipe sont soutenants et disponibles. La rémunération est fixe : 220 euros brut par journée effectuées (la structure a besoin d'une présence médicale 1 ou 2j par semaines dont le jeudi). Les consultations médicales correspondent à de la médecine générale classique pour la grande majorité d'entre elles. Une approche bienveillante et non jugeante, un soutien psychologique et une attention particulière au bon déroulement du séjour sont nécessaires.
Poste infirmier à temps plein en CDI dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Travail 1 week-end / 2. Vous intervenez auprès de patients en séjour programmé de 6 semaines et / ou 3 semaines. Nuits en 10h et/ ou en 12h doublée par un service de veille. Gestion des traitements, excellentes qualités relationnelles indispensables. Vous utilisez le logiciel patient OSIRIS. Temps de doublure organisé en jour et en nuit. Possibilité d'hébergement. POSTE A POURVOIR DEBUT MAI 2025
Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF DE RANDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez les soins fondamentaux et personnalisés auprès des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Vous offrirez des interventions de soins adaptées aux besoins spécifiques des résidents - Vous gérerez efficacement les urgences et organiserez les transferts hospitaliers nécessaires - Vous veillerez à la sécurité constante des résidents et des locaux de l'établissement - Vous maintiendrez un environnement de vie confortable et chaleureux pour chaque résident - Vous collaborerez activement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale - Contrat: CDD
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF DE RANDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, valorise leurs efforts individuels et offre d'excellentes perspectives d'évolution, contribuant ainsi à une carrière épanouissante et gratifiante.Avez-vous envie d'apporter réconfort et soin aux aînés comme Aide-soignant(e) ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en fournissant des soins personnalisés et en assurant leur confort et sécurité au quotidien. - Offrir des interventions de soins adaptées aux besoins spécifiques des résidents - Gérer efficacement les urgences et organiser les transferts hospitaliers nécessaires - Veiller à la sécurité constante des résidents et des locaux de l'établissement - Maintenir un environnement de vie confortable et chaleureux pour chaque résident - Collaborer activement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale - Contrat: CDD - Durée: 30/jours - - Salaire : 13,50-20€/heure selon ancienneté -
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
À propos du poste Nous recherchons un poseur de menuiseries pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose sous la supervision du chef d'équipe Responsabilités * Effectuer la pose de menuiseries , portes , volets , pergola, clôture * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les différentes tâches de menuiserie * Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers Profil recherché Profil débutant ou confirmé toute candidature sera étudiée Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un projet d'agrandissement,nous recrutons notre futur responsable en poissonnerie.L'ouverture prochaine du rayon laisse apparaître de fortes attentes de la part de notre clientèle. Afin d'être différenciant,nous souhaitons nous engager dans une démarche de rayon réfrigéré sans glace. De quoi permettre de se focaliser sur le coeur de métier à savoir approvisionner,préparer et vendre des produits de quailité au meilleur prix. Expérience requise de 5 ans à poste équivalentSalaire fixe plus variable en fonction de la rentabilité du rayon Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
• Intitulé du poste : Directeur, Directrice de Chambre départementale d'agriculture • Territoire d'affectation : Département de la Lozère • Résidence administrative : Mende • Établissements : Mende et 4 antennes : Langogne, Marvejols, Florac, Saint Chély d'Apcher • Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public professionnel • Date d'entrée en fonction : Mai 2025 Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture POSTE Placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (10 membres) et manage une équipe de 61 collaborateurs. MISSIONS • Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue. • Diriger la Chambre d'Agriculture : - Veiller à la réalisation du budget et sécuriser la responsabilité comptable et juridique de la présidente - Manager les équipes avec l'ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands. - Etre attentif au bien-être au travail - Structurer les ressources, notamment dans la perspective de la régionalisation des fonctions support - Contribuer à l'ancrage de la CA sur son territoire, en lien avec l'ensemble du réseau (territorial, régional, national) - Consolider les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la CA en appui au Président et à l'assemblée élue. • Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus • Piloter le codir • Décliner les orientations stratégiques, définir avec le codir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions PROFIL • Expérience dans un poste d'encadrement hiérarchique, de management du personnel responsabilité de gestion • Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ) • Connaissance de l'environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale) • Connaissances transverses : stratégie et gestion d'entreprise, management des personnes, stratégie en innovation. APTITUDES • Capacités managériales de gestion financière et sociale. • Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation. • Entrainer les équipes à adhérer et à mettre en œuvre les orientations stratégiques. • Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement. • Leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de Coopération • Sens du positionnement et de l'anticipation
Au sein de l'agence Cerfrance de MARVEJOLS : Vous gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises et vous assurez la satisfaction des clients. Vous établissez les comptes annuels et vous les présentez aux clients en leur apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, vous leur apportez tout le conseil utile et vous avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, conseillers) dont vous sollicitez l'intervention. Vous participez à la bonne ambiance et à la bonne communication en interne dans une logique collective et d'équipe. Disposer d'aptitudes à la prise en charge des fonctions de gestionnaire ''paye'' serait un plus et constitue un axe d'évolution possible.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé près du Mont Lozère (48) propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Remplacement pour la saison thermale 2025: du 01 septembre au 13 septembre 2025. Désirez-vous donner un nouveau sens à votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'établissements thermaux ? Rejoignez un établissement thermal unique, où votre expertise et votre passion pour l'amélioration du bien-être des patients seront mises en avant. Sa source chaude est destinée aux soins en Rhumatologie et Voies respiratoires. - Assurer la réalisation des soins de kinésithérapie suite à une évaluation des besoins du patient. - Élaborer des programmes de rééducation et de réadaptation appropriés en fonction des pathologies. - Contrat: Intérim donc prise de congés payés et de précarité (20%) 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires - Salaire: 19 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Accès au SPA - Logement gratuit sur place studio à laver dans la résidence. - Prise en charge des frais de déplacement plafonnée à 200 euros Le candidat idéal pour ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) doit faire preuve d'une grande passion pour le bien-être du patient, d'une excellente connaissance des techniques de massage thérapeutique et de la capacité à travailler dans un environnement thermal de haute qualité. - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez ce centre médical à taille humaine offrant d'excellentes perspectives d'évolution et prônant de fortes valeurs humaines, un environnement propice pour épanouir vos compétences et contribuer à l'amélioration du bien-être des patient(e)s. Vous rejoindrez un hôpital dynamique, garantissant des soins médicaux de qualité et la gestion d'un service de 20 lits Du 10 au 28 février Du 21 au 28 mars Du 14 au 25 avril Du 16 au 23 mai Vous interviendrez sur les services de SSR & Médecine générale de 20 lits avec possibilité d'intervention (mais très peu) sur USLD (24 lits) et EHPAD (32 résidents et 12 lits unité Alzheimer) - Assurer la prise en charge médicale des patients du service avec professionnalisme et empathie - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés et adaptés à chaque patient - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement Voici une belle opportunité pour un(e) médecin généraliste passionné(e) par l'hospitalisation en soins médicaux et de réadaptation de 20 lits : - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Esprit d'équipe et compétences interpersonnelles exemplaires - Capacité à gérer des dossiers médicaux variés avec assurance et efficacité - Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches médicales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé près du Mont Lozère (48) propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Remplacement 01 septembre au 01 novembre 025. Désirez-vous donner un nouveau sens à votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'établissements thermaux ? Rejoignez un établissement thermal unique, où votre expertise et votre passion pour l'amélioration du bien-être des patients seront mises en avant. Sa source chaude est destinée aux soins en Rhumatologie et Voies respiratoires. - Assurer la réalisation des soins de kinésithérapie suite à une évaluation des besoins du patient. - Élaborer des programmes de rééducation et de réadaptation appropriés en fonction des pathologies. - Contrat: Intérim donc prise de congés payés et de précarité (20%) 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires - Salaire: 19 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Accès au SPA - Logement gratuit sur place en colocation de 4 à laver dans la résidence. - Prise en charge des frais de déplacement plafonnée à 200 euros Le candidat idéal pour ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) doit faire preuve d'une grande passion pour le bien-être du patient, d'une excellente connaissance des techniques de massage thérapeutique et de la capacité à travailler dans un environnement thermal de haute qualité. - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes obligatoire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS PRINCIPALES L'assistant(e) de gestion assure un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de la Mission Locale Lozère. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Gestion administrative de la structure - Assurer le suivi administratif quotidien (courriers, classement, archivage, gestion des contrats et conventions, etc.). - Mettre à jour et formaliser les outils de gestion internes. - Assurer le respect des obligations réglementaires et administratives. 2. Comptabilité et gestion financière - Tenir la comptabilité courante (saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des factures et paiements). - Assurer le suivi des budgets et des tableaux de bord financiers. 3. Suivi administratif du personnel - Gérer les dossiers administratifs des salariés (préparation de la paye, absences, congés, gestion des notes de frais, etc.). - Assister la direction dans l'application des règles RH et conventionnelles. 4. Organisation de la vie de la structure - Coordonner l'organisation des réunions et événements internes. - Ponctuellement gérer l'accueil physique et téléphonique. ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Compétences en gestion RH et suivi du personnel exigées. - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils de gestion du temps et des notes de frais, etc.). - Connaissance des bases de la comptabilité et de la gestion financière. - Compréhension des réglementations administratives et sociales. - Capacité à formaliser et améliorer les outils de gestion. Qualités humaines et relationnelles - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision. - Discrétion et sens de la confidentialité : Respect des données sensibles. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière proactive. - Capacité d'adaptation : Réactivité face aux imprévus. - Aisance relationnelle : Sens du service et travail en équipe. - Esprit d'analyse et synthèse : Aptitude à traiter et présenter l'information de manière claire. ________________________________________ Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la direction de la Mission Locale Lozère. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2179,35€ brut mensuel.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Rejoindre notre plateforme téléphonique de la branche Assurance Maladie, c'est accompagner les assurés sociaux et agir pour l'accès universel aux droits et aux soins, l'accompagnement de chacun dans la préservation de sa santé et l'amélioration du système de santé. Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons des téléconseillers(ères) en CDD. Ces postes sont à pourvoir à Mende à compter du 5 mai 2025. Missions / activités : Vous devrez apporter une réponse de premier niveau adaptée et de qualité auprès de nos assurés sociaux : 1- Gérer la relation téléphonique avec les assurés : - Renseigner et conseiller les assurés par téléphone concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme à l'aide des différents applicatifs métiers ; - Orienter si nécessaire les assurés vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. 2- Contribuer à la qualité de service : - Avertir la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés ou signalés par les assurés ; - Participer à des groupes de travail de manière ponctuelle. 3- Promouvoir les téléservices et les actions de prévention : - Promouvoir les téléservices mis à disposition par l'Assurance Maladie auprès des assurés ; - Participer à des campagnes de prévention. S'assurer du respect de la confidentialité et du secret des données. Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Compétences attendues : - Forte aptitude relationnelle, des qualités d'écoute et d'expression orale ; - Sens de l'organisation, du travail en équipe et du service public ; - Rapidité dans l'assimilation de l'information ; - Capacité d'adaptation et disponibilité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Bonne qualité rédactionnelle. Une première expérience dans la relation client par téléphone serait appréciée. Une formation interne sera dispensée sur site à la prise de fonction. Rémunération : 1808,35 euros bruts mensuels auxquels s'ajoute une prime d'accueil téléphonique (4%) A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demie-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la mutuelle d'entreprise - Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation. Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 15/04/24.
Le groupe MICHEL recherche un(e) Vendeur(se)Caissier(e) textile de sport et mode (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre mission : - Vous accueillez nos clients dans le respect des normes de l'enseigne. - Vous conseillez nos clients dans leur choix, répondez aux besoins de chacun d'entre eux. - Vous assurez un linéaire qualitatif de tous les instants. - Vous participez à la mise en place et à la réalisation des opérations commerciales. - Vous optimisez le réapprovisionnement des produits ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. - Vous participez à la gestion de votre zone et de l'ensemble du magasin. - Vous assurez la tenue de la caisse Votre profil : - Vous êtes passionné.e par l'univers du textile sport et de la mode. - Dynamique, vous aimez le contact client. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Une expérience en vente est souhaitée Contrat 24h minimum pouvant aller jusqu'à 35h selon le profil et disponibilités. Travail le samedi.
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir au 01/04/2025**
Vos missions seront évolutives pour ce poste : Phase 1 : Missions principales dès l'embauche (0 à 18 mois) - - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - - Gestion des courriers et e-mails - - Classement et archivage des documents administratifs - - Établissement et suivi des factures clients - - Saisie et mise en forme de documents divers - - Assistance administrative auprès de la direction - - Constitution des dossiers d'appel d'offre - - Relation avec les techniciens Phase 2 : Prise en charge de nouvelles responsabilités (18 à 36 mois) - - Gestion des dossiers de formation des salariés - - Suivi et mise en place des plans de prévention des risques - - Suivi et mise à jour des qualifications et habilitations du personnel - - Participation aux audits internes liés aux qualifications Phase 3 : Évolution vers un poste de comptable (après 36 mois) - - Enregistrement et suivi des factures fournisseurs et clients - - Suivi des règlements fournisseurs et clients - - Suivi comptable et administratif de l'entreprise - - Collaboration avec l'expert-comptable - - (Gestion des déclarations de TVA) - - (Gestion des contrats de travail) - - (Gestion des payes et déclarations sociales) - - (Gestion des congés payés) Votre profil : Formation : Bac +2 en secrétariat, gestion ou comptabilité (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, etc.) - formation en alternance possible. Expérience : Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative souhaitée Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de facturation) - Bonne expression orale et écrite Savoir être : - Sens du relationnel et confidentialité - Sens de la ponctualité - Sens du travail bien fait Prise de poste : Immédiate Formation interne pour accompagner l'évolution vers le poste de comptable Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro-BTP : S3+/P5
Qui sommes-nous ? La Fédération des Foyers Ruraux de Lozère est un réseau dynamique regroupant 67 Foyers Ruraux adhérents qui animent le territoire tout au long de l'année. Nous accompagnons ces structures sur les questions associatives et portons trois actions phares départementales : - Un festival de contes itinérant - Un programme de balades thématiques - La création d'un livre jeunesse autour du patrimoine local. Pour en savoir plus : https://lozere.foyersruraux.org/ Le poste Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) / Animateur(trice) de réseau associatif pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec l'autre animatrice-coordinatrice, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles. Missions principales : - Animation et accompagnement du réseau associatif - Assistance aux associations adhérentes concernant leurs questions administratives, évènementielles, statutaires, institutionnelles, . - Dynamisation du réseau, création de liens entre les structures adhérentes, les salariés et les bénévoles, . - Organisation de formations pour les bénévoles - Coordination et gestion de projets - Coordination, mise en place et suivi d'actions départementales et régionales - Gestion budgétaire et administrative des projets - Recherche de financements : montage de dossiers de subventions et d'appels à projets - Communication et valorisation des actions - Gestion des supports de communication : réseaux sociaux, newsletter, affiches (outil Canva) - Rédaction de documents : comptes rendus, dossiers de présentation, communiqués de presse - Gestion administrative et organisationnelle - Préparation, animation et participation aux réunions institutionnelles (CA, AG) - Veille juridique des associations (statuts, emploi, convention collective) - Gestion de contrats de prestation culturelle et facturation Profil recherché - Formation Bac+3 minimum dans l'animation, la gestion de projet ou le domaine associatif - Expérience souhaitée en coordination de réseau et gestion de projet - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des priorités - Qualités relationnelles, bienveillance et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils collaboratifs et numériques - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles Conditions de travail - Lieu : Mende (Lozère) - Contrat : - Du 1er mai au 7 juillet 2025 : CDD à 50% - Indice 285 de la convention ECLAT (1070€ brut/mois + 13ème mois) - À partir du 8 juillet 2025 : CDD de 6 mois minimum (remplacement congé maternité et parental) o Soit à 80% = 1970€ brut/mois + 13ème mois o Soit à 100% = 2463€ brut/mois + 13ème mois - Horaires : - Travail en journée avec disponibilité ponctuelle certains soirs et week-ends (festival Contes & Rencontres, AG, CA.) Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler sur des projets variés et porteurs de sens - Intégrer une équipe engagée et bienveillante - Contribuer à la dynamisation du territoire lozérien Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : foyersruraux48@mouvement-rural.org Prise de fonction : 1er mai 2025
Heures de travail essentiellement le soir et week-end. Temps de travail (heure / semaine) : moyenne de 14 heures par semaine Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - réception, remise et dépôt client relais colis. Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe logistique au sein de notre site de Le Chastel-Nouvel. Vous serez formé(e) au métier d'agent de quai et accompagnerez nos équipes dans les missions suivantes : Réceptionner et décharger les marchandises Trier et orienter les colis Préparer les expéditions selon les destinations Contrôler la conformité des marchandises Participer à la bonne organisation du quai et au respect des consignes de sécurité Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et curieux(se) Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Intérêt pour le secteur de la logistique et du transport Conditions : Contrat d'apprentissage (alternance école/entreprise) Formation diplômante ou qualifiante (ex : CAP Opérateur Logistique ou Titre Professionnel Agent Magasinier) Poste basé à Le Chastel-Nouvel (48) Début entre juin et septembre 2025 Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle Son DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F) à temps complet Rejoignez une collectivité à taille humaine (750 agents), au cœur de la France, dans un cadre naturel préservé ! Participez au développement d'un territoire : la Lozère où vous apprécierez la qualité de vie et votre environnement de travail. En tant que Conseil départemental, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Outre nos missions obligatoires et incontournables dans le domaine de la Solidarité Sociale, nous développons un grand nombre d'actions au service de tous au travers de la gestion des routes, de notre implication au sein des collèges, de la sauvegarde de notre patrimoine, du développement de notre attractivité, pour ne citer que ceux-là. En intégrant le Conseil départemental de la Lozère, vous participerez, au service de l'intérêt général, à la mise en œuvre du projet global de notre collectivité. Sous l'autorité du président, vous serez en charge de diriger l'ensemble des services du département et d'en coordonner l'organisation. Vous veillerez également à la cohésion de vos services et vous aurez à cœur d'apporter des pistes d'amélioration leur permettant d'atteindre leurs objectifs, dans le respect de leurs identités respectives. Vos qualités d'écoute, d'adaptation, associées à votre savoir-faire managérial seront des atouts importants dans la réussite de vos missions. Rejoignez aujourd'hui celui que l'on qualifie de plus petit département de France et participez à son rayonnement ! Profil recherché : Bac+5 - Formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administration généraliste - Connaissances de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels - Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets - Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières, notamment en droit public - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Qualités relationnelles et organisationnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Avoir l'esprit d'initiative, être efficace et réactif Conditions de travail : - Détachement sur emploi fonctionnel - grille indiciaire des départements jusqu'à 900 000 habitants, - RIFSEEP - Participation mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - CNAS
Mission Principale : Assurer la gestion administrative des marchés publics, de l'exécution au suivi des marchés en conformité avec la réglementation en vigueur, ainsi qu'assurer une veille juridique continue. Responsabilités : Gestion administrative des marchés publics : Assurer le traitement administratif des dossiers de marchés publics. Suivre et mettre à jour les documents administratifs relatifs aux marchés (contrats, avenants, bilans). Exécution et suivi des marchés : Garantir la bonne exécution des marchés en suivant les étapes prévues (notification, exécution, réception, etc.). Vérifier les documents justificatifs des prestations réalisées. Suivi des délais et des engagements des prestataires. Veille juridique : Assurer une veille constante sur la législation et les évolutions des marchés publics afin de garantir la conformité des procédures. Conseiller sur les aspects juridiques relatifs aux marchés publics. Rédaction des documents officiels : Rédiger et mettre en forme les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les différents services concernés. Préparer les documents de soumission et veiller à leur conformité avec les exigences des cahiers des charges. Missions annexes : Assurer la gestion des appels d'offres, la préparation et l'envoi des avis de marchés publics. Organiser et participer aux comités de sélection et d'analyse des offres. Compétences et Qualités Requises : Compétences techniques : Maîtrise des procédures de marchés publics (notamment le Code de la commande publique). Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur et des démarches administratives liées aux marchés publics. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion des marchés publics.
L'entreprise Gleyzon recrute un Agent de Quai (H/F) pour organiser et superviser les opérations de chargement et déchargement des véhicules. Vos missions : -Coordonner les opérations de chargement et déchargement -Gérer les échanges avec les clients, fournisseurs et conducteurs -Encadrer et diriger une équipe d'environ 20 personnes Profil recherché : -Permis B indispensable -Rigueur, organisation et sens du management -Une expérience en logistique serait un atout
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier vendeur H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Commande de pièces demandées par les clients - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin PROFIL RECHERCHÉ : Type de contrat : long terme Date de début : fin avril Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿ Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon recherche son ou sa futur(e) Conseiller(e) clientèle H/F en Alternance pour son agence de Mende. Point d'entrée d'une agence bancaire, vous assurez l'accueil et le conseil client ainsi que le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, vous êtes le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : * Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés * Vous identifiez les demandes des clients et qualifiez leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux * Vous réalisez des séances de phoning * En fonction de leurs besoins, vous orientez les clients vers un Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels ou Patrimoniaux). * Vous réalisez les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité * Vous participez aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives. * Mutuelle d'entreprise, dispositif prévoyance et tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Entretien avec un manager métier Et si c'était vous ? Commercial(e) dans l'âme, toujours en quête du meilleur service client ! Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et souhaitez découvrir les activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers. Vous êtes force de proposition et vous disposez d'une bonne aptitude à la négociation commerciale. Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2025 pour préparer à minima un Bac + 3 dans le domaine Bancaire et/ou Commercial. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MENDE (48), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif Vos principales missions: - Contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. - Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses [TMD] par exemple). - Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. - Veiller au respect des délais de livraison. - Mise en planning en collaboration avec l'équipe - la communication d'informations en interne Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 13h30 16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience en secrétariat ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint...), vous avez déjà travaillé dans la logistique. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim jusqu'à fin septembre minimum Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿ Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Jordan !!
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Votre mission- Gestion du courrier et de l'agenda - Rédaction et saisie des rapports - Actualisation des tableaux RH - Centralisation des congés et gestion des plannings - Elaboration des ordres de missions - Organisation des déplacements de la Direction - Suivi du parc automobile - Gestion de l'inventaire - Commande matériels et fournituresVotre profilBonne connaissance du milieu de l'action social Bonne maîtrise bureautique et des outils informatiques Capacités rédactionnelles Discrétion, rigueur, organisation, aisance relationnelleA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Permis B et véhicule obligatoire - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, vous serez en présence d'un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL - Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d'handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur Les compétences attendues : - DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée. - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Les savoir-être attendus relatifs au poste : - réactivité et de self-control, bon sens relationnel - Empathie, disponibilité, réactivité - Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère recherche un(e) aide soignant(e) sur le site de Mende. Horaires de travail : travail en roulement matin, soir nuit et le week-end. DE Aide-soignant obligatoire Type d'emploi : CDD, CDI, mutation... Rémunération : selon grille statutaire
Nous recherchons un profil travailleur social ayant en plus des expériences dans le domaine de la formation. L'objectif du poste étant d'intervenir sur plusieurs dispositifs (au moins deux) avec des publics différents. Ce poste demande de l'adaptation, de l'écoute. Les exigences demandées sont : la Polyvalence, une bonne rédaction, savoir travailler en équipe, être sérieux et engagé, avoir une capacité d'adaptation et être force de proposition. Des déplacement peuvent être possible dans le département et hors département. Niveau d'étude minimum BAC + 2 ou expérience.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Directeur de magasin (H/F). Mon client est une entreprise dynamique et innovante, reconnue parmi les Meilleurs Employeurs de France 2023. Avec plus de 300 magasins et 3000 conseillers(ères) de vente en telephonie, mon client offre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Nous recherchons un Directeur de magasin pour notre point de vente. Vos principales missions seront : -Garantir la performance économique du magasin. -Veiller à la satisfaction des clients en offrant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie. -Coacher votre équipe, développer leurs compétences, évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis. Nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous êtes dynamique, avez le sens du service et l'esprit d'équipe, et que vous aimez les nouvelles technologies et les challenges, alors vous avez votre place chez nous ! Vous devez également : -Avoir une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie. -Savoir transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Rémunération et avantages : Votre rémunération comprendra un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. Vous pourrez bénéficier de primes d'intéressement et de participation, ainsi que de nombreux avantages tels que l'épargne salariale, la prise en charge de 50% du titre de transport, une mutuelle prise en charge à 60%, des tickets restaurant pris en charge à 60%, des réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits, et un comité d'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous cherchez un emploi au sein d'une entreprise inclusive et bienveillante ? ASTRHALOR, entreprise adaptée, recrute un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) en Espaces Verts pour assurer l'entretien des espaces verts chez nos clients professionnels et particuliers. Vos missions : -Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, élagage. -Utilisation et entretien du matériel de jardinage. -Respect des consignes de sécurité. -Travail en équipe pour garantir la qualité du service. - Conduite du véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers (à ce titre, le permis B est nécessaire). Ce que nous offrons : Horaires fixes : du lundi au vendredi avec possibilité de temps partiels Ambiance d'équipe : environnement solidaire et respectueux. Engagement en faveur de la diversité : inclusion et égalité des chances au cœur de notre politique RH. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE(bénéficiaires de l'obligation d'emploi), à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE (demandeur d'emploi bénéficiaire de l'obligation d'emploi)
Dans le cadre du renforcement de l'équipe cuisine, vous occuperez un poste de commis de cuisine. Compétences : assister le chef en cuisine, notamment sur l'épluchage des légumes, la plonge, le dressage des assiettes. poste non logé à pourvoir d'avril à septembre 2025
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à partir de produits locaux, vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager). Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Vous garantissez le service en salle midi et soir. Idéalement, vous avez également une appétence et/ou une expérience en service au bar. En pleine saison, l'établissement sert jusqu'à 200 couverts par jour. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine en basse saison, et 1,5 jour en pleine saison (planning fourni 3 semaines à l'avance). Poste à pourvoir de avril à septembre 2025 non logé
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, proposant des plats à partir de produits locaux, vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager). Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Vous garantissez le service en salle midi et soir. Idéalement, vous avez également une appétence et/ou une expérience en service au bar. En pleine saison, l'établissement sert jusqu'à 200 couverts par jour. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine en basse saison, et 1,5 jour en pleine saison (planning fourni 3 semaines à l'avance). Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement - 2 jours de congés par semaine.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience commerciale réussie et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Vous justifiez d'une expérience commerciale récente où la relation clients était votre coeur de métier (idéalement dans la banque ou l'assurance, sans que cela soit impératif), ou d'une formation récente dans le domaine commercial et de la négociation clients. Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
Nos clients sont des établissements situés à MENDE et dans toute la Lozère qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre ces établissements ? Dans ces établissements à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en leur apportant soutien et bien-être. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Maintenir une hygiène impeccable dans les espaces de vie - Encourager la participation des résidents aux activités socioéducatives Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5-20 euros/heure selon ancienneté - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nos clients sont des établissements médico-sociaux situés à MENDE et dans toute la Lozère offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre ces établissements ? En rejoignant ces établissements, vous découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Passionné(e) par l'accompagnement humain en milieu médico-social, prêt(e) à transformer des vies ? Rejoignez notre équipe pour offrir un soutien quotidien auprès de résidents en établissement médico-social - Soutenir et accompagner les résidents dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins individuels - Assurer une supervision bienveillante et adapter votre approche pour répondre aux contextes spécifiques - Favoriser un environnement serein propice au développement personnel et au bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5-20 euros/heure selon ancienneté - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Nos clients sont des établissements situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'un environnement professionnel basé sur de fortes valeurs humaines, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels pour contribuer au bien-être des patients et à votre épanouissement professionnel. Pourquoi ne pas mettre votre passion au service des aînés comme Aide médico-psychologique (F H) ? Intégrez les équipes pour soutenir et accompagner des résidents au quotidien dans un établissement pour personnes âgées -Assurer une supervision bienveillante des résidents en adaptant votre approche aux besoins individuels -Favoriser un environnement stable et sécurisant pour encourager le développement personnel des résidents -Offrir des soins personnalisés répondant aux besoins spécifiques de chaque résident Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Salaire: 13.5 € heure à 20 € heure selon expérience -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide médico-psychologique (F H) passionné par l'accompagnement bienveillant des résidents. -Superviser quotidiennement les résidents, avec une approche adaptée et bienveillante -Créer et maintenir un environnement social stable et sécurisé -Offrir des soins personnalisés selon les besoins spécifiques de chaque résident -Diplôme d' tat d'Aide Médico-Psychologique exigé pour garantir une prise en charge de qualité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Mende 48000 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-04-04
Appel médical
Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant d'excellentes perspectives d'évolution, cet établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un environnement de travail idéal pour tout(e) professionnel(le) médical(e).Quelle tâche enrichissante vous attend en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Intégrez notre établissement médico-social pour soutenir activement les résidents dans leur épanouissement quotidien avec empathie et engagement - Superviser au quotidien les résidents avec bienveillance en adaptant votre approche aux besoins spécifiques - Créer et maintenir un environnement social stable et sécurisé pour encourager le développement personnel des résidents - Mettre en œuvre des soins personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque résident Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros/heure selon expérience - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe administrative votre mission sera axée sur le projet "ADMR Prévention" (Centre d'information sur les aides techniques et mise en œuvre d'actions de préventions de la perte d'autonomie) et consistera à : - Mettre en place le projet : structuration, pilotage, construction d'outils... - Assurer la communication autour de ce projet (supports, réseaux sociaux, dépliants, presse...). Mission de 12 mois minimum, poste basé à Mende. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Bac+3 minimum ou expérience Excellent sens du relationnel, capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. Parfaite maîtrise des outils de communication
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous aurez pour missions : - Organisation et animation des réunions de travail et instances statutaire (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale) - Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux - Organisation d'actions Syndicales - Suivi des travaux menés par les différents échelons JA (départemental, régional et national) - Organisation d'évènements de promotion et de communication - Montage de dossiers de subventions, suivi et développement des partenariats - Communication externe et interne (relation presse, supports de communication, .) - Appui au réseau, accompagnement des syndicats cantonaux, suivi des groupes de travail. Profil : - BAC +2 Agricole minimum, Licence appréciée, débutant accepté - Connaissance agricoles impératives - Connaissance d'organisation professionnelle agricole - Sens du contact, rigoureux, consciencieux, sens de l'organisation et de l'initiative, capacités rédactionnelles - Autonomie, réactivité, flexibilité, dynamisme, polyvalence, capacité au travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique (Adobbe Illustrator, InDesign, Photoshop et Canva) et des moyens de communication (réseaux Sociaux,...) Conditions d'embauche : - CDD 3 mois 37h / semaine ouvrant droit à RTT, contrat évolutif. - Salaire selon expérience - Prise de poste rapide - Lieu de travail : Mende - Permis B pour utilisation de véhicule de service. - Déplacements principalement sur le Département et ponctuellement en Région et au National. CV + Lettre de motivation à renvoyer par le biais de cette offre à l'attention de M. LE PRESIDENT .
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique - Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales 1 GESTIONNAIRE D'APPLICATIONS MÉTIERS (H/F) à temps complet (Filière Technique / Cadre d'emplois des Techniciens ou Ingénieurs) Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Infrastructures, du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique et du Chef de service Études, Projets Métiers et Maintenance Applicative, vous aurez en charge : → Support aux utilisateurs : - Assurer le traitement et le suivi des incidents (rupture du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs de l'accueil : accueil de la demande, traitement des incidents, transfert des dysfonctionnements aux entités compétentes, suivi des incidents et contrôle de l'aboutissement de la solution proposée - Contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service → Exploitation - Exécuter les traitements des chaînes d'exploitation (annuels, mensuels, hebdomadaires, quotidiens) - S'assurer de l'aboutissement des procédures de sauvegardes des données → Paramétrage de logiciels - Participer à l'analyse des spécifications fonctionnelles : prototype en collaboration avec l'expert fonctionnel et le chef de projet - Assiste et apporte sa maîtrise sur le progiciel dont il a l'expertise et les processus de modélisation associés : participer à la réalisation des interfaces, à la réalisation des supports de formation aux utilisateurs, élaborer des tests unitaires d'intégration tester les développements (internes et ceux des éditeurs) → Gestionnaire d'applications - Participer à l'amélioration de la performance, contribuer à la mise en cohérence du système d'information métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau de l'organisation : maintenance corrective et évolutive, mise en place des outils pour les utilisateurs, mise en place d'outils internes au SI, analyse fonctionnelle des besoins et participation à l'intégration des interfaces → Piloter des projets (Chef de projet) - Animer, communiquer et faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons prédéfinis - Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique - Superviser les équipes internes et externes - Gérer les risques et les problèmes - Réadapter les ressources - Adapter le planning - Tenir à jour les indicateurs et tableaux de bord projet Connaissances techniques : Connaissance des réseaux - Connaissance des environnements techniques Windows et Linux - Connaissance des bases de données et du langage SQL - Bonne connaissance des environnements techniques des applications - Maîtrise des applications métiers sur le domaine positionné. Connaissances organisationnelles : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, etc.) - Connaissance des domaines fonctionnels - Connaissance de la méthodologie de conduite de projet - Bonne connaissance de l'anglais technique - Bonne connaissance de l'outil GLPI - Formalisme et qualité Qualités requises : Qualité relationnelle - Aptitude au travail en équipe - Aptitude à mener plusieurs tâches simultanément - Rigueur, organisation et Priorisation des demandes - Esprit d'analyse et de formalisation - Bonnes qualités rédactionnelles et pédagogie - Remontée d'informations et alertes Profil : Bac + 2 minimum - Expérience dans un environnement / domaine similaire est souhaitée (+2 ans) Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Participation mutuelle du Département Résidence administrative : Mende Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. LE PRESIDENT
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) à temps complet (Filière Administrative / Cadre d'emplois des adjoints administratifs) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Missions : - la gestion des certificats d'énergie : Interface et montage des dossiers en lien avec l'obligé, suivi des dépenses et demandes de versement des certificats d'économie d'énergie - appui administratif : rédaction de documents administratifs - suivi administratif et financier des différents marchés du service : saisie des engagements et des paiements, rédaction de documents administratifs - suivi des demandes de subvention : gestion des conventions et arrêtés ,envoi des déclarations de commencement, suivi des dépenses, archivage et classement des données de service, préparation des rapports aux assemblées pour les commissions départementales Compétences techniques : Maîtrise des logiciels bureautiques Open Office - Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique - Connaissance du fonctionnement financier et comptable Savoirs-être : Qualités rédactionnelles, Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, autonomie, polyvalence Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Au sein de l'équipe du service culturel de la mairie de Mende, le-la chargé-e d'administration aura pour mission : - le suivi et la réalisation des contrats de cession ou de coproduction des compa-gnies accueillies, - le suivi budgétaire de l'accueil des compagnies, - l'établissement du bilan financier de chaque spectacle accueilli, en lien avec les partenaires concernés, - la rédaction et le suivi des conventions hors saison culturelle, - le lien avec les services extérieurs pour le bon fonctionnement du service culturel, - l'accueil téléphonique, - le soutien à l'accueil des compagnies et du public, - le soutien à la communication. Polyvalence selon les nécessités de service.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable en CDI. Missions / activités : Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous l'autorité du responsable comptable, vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celles des paiements aux allocataires, partenaires d'action sociale, bailleurs et autres tiers. Vous aurez pour principales missions : - D'assurer les opérations comptables et financières, - D'ajuster les comptes de tiers et d'assurer l'apurement des comptes à régulariser, - D'assurer les paiements des dépenses et l'encaissement des recettes, - De détecter et proposer des corrections d'anomalies, - De contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes, - D'effectuer toutes les opérations de trésorerie (approvisionnement des comptes bancaires, rapprochements bancaires, traitement des fichiers de virement, traitement des ré-imputés, traitement des chèques), - De gérer en binôme une partie du processus de recouvrement des créances, - De contribuer à la mise en œuvre des actions de contrôle interne. D'autres activités et missions pourront également vous être confiées, en fonction de votre profil et/ou d'évolutions organisationnelles. Compétences attendues : - Maitrise des règles de base de la comptabilité générale - Maitrise des outils bureautiques (office 365), aisance avec l'informatique - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude à détecter les anomalies, les dysfonctionnements, le non-respect des règles et procédures - Savoir respecter et s'adapter aux échéances - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Sens de l'analyse, curiosité intellectuelle - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif - Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires Diplôme : BAC+2 souhaité en gestion et comptabilité ou equivalent Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et possédez une première expérience de comptable. Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction. Conditions particulières : Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Rémunération brute mensuelle de base : 1 918 euros bruts mensuels minimum A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la Mutuelle d'Entreprise - Des Titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur - De prestations CSE très attractives Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 27 avril 2025.
Les Transports Boulet, entreprise spécialisée dans le transport, recherche des conducteurs(trices) de car (H/F) pour rejoindre leur équipe. Vos Missions : - Conduite de car pour un service régulier de transport de personne entre Mende et Clermont Ferrand. -Assurer la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. - Respect des horaires et des itinéraires définis. -Maintenir une bonne communication avec l'équipe et les responsables de la planification des trajets. -Entretien de base du véhicule (nettoyage, vérifications). Profil recherché : - Permis D en cours de validité (obligatoire). - Carte conducteur à jour. - Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. -Respect des règles de sécurité et de conduite.
Statut du personnel des CMA - stage avant titularisation (1 an minimum) Cadre Niveau 2 - Temps plein Avantages : Cadre autonome (forfait jour), mutuelle, prévoyance, parking, titre-restaurant, RTT, smartphone, véhicule de service. Date de prise de fonction : le plus tôt possible Lieu d'affectation : Mende (48) *Coordination du service ENTREPRISES : (7 collaborateurs) -Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation des activités économiques : création, transmission, reprise, actions de promotion et d'animation filières, assistance et conseil aux formalités définies dans l'offre de service régionale. -Vous appliquez les indicateurs demandés et le suivi des objectifs, en coordination avec les directives régionales et la politique stratégique définie, en participant activement au reporting. -Vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des responsables de services (COPIL, groupes régionaux, ateliers.). -Vous planifiez et contrôlez la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles dédiées au service en lien avec la direction et en participant aux comités locaux/régionaux de direction. *Missions Complémentaires : Missions de chargé de développement économique : dossiers de développement des entreprises, actions collectives et de promotion de l'artisanat (salon, concours, associations, partenariats, ateliers collaboratifs .) De formation supérieure (Bac +3 minimum, en gestion commerciale, finances, droit, aménagement du territoire), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets et d'encadrement. Permis B obligatoire (déplacements en région Occitanie) *Prérequis (formation ou expérience) : - Animation de partenariats locaux et de proximité, dans le cadre de projets stratégiques, - Accompagnement au développement de la TPE et connaissance du secteur de l'artisanat, - Expérience managériale et/ou collaborative dans la gestion d'équipes, - La connaissance du réseau départemental serait un avantage. *Savoir-faire : - Aptitudes commerciales et sens de l'innovation, - Capacité à animer et mobiliser l'équipe des conseillers, - Sens de la communication et pédagogie organisationnelle, - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyses et de synthèse, et autonomie numérique (outils bureautiques - maîtrise Excel). *Savoir-être : - Disponibilité et réactivité, capacité à anticiper, - Aptitude au changement, positivisme, dynamisme, facilité à s'adapter dans un environnement en mutation. Candidature à envoyer à johanna.delhoustal@cma-lozere.fr avant 15/04/2025
Missions : sous l'autorité du Directeur général adjoint du pôle Solidarités, vous assurez principalement la direction de la Maison solidaire du CIAS Cœur de Lozère. Vos principales missions sont : - Participer à la définition du projet d'action sociale, - Mettre en œuvre le projet directement et/ou en partenariat avec les institutions et les associations, - Assurer la gestion administrative et financière du pôle, encadrer le personnel, - Encadrement du service jeunesse (management, coordination)
Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires en suivant leurs besoins, en actualisant les plannings des bénéficiaires et des intervenants au quotidien. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la télégestion, la compilation des variables pour la vérification des heures des intervenants en fin de mois, le suivi des recrutements, l'administratif de l'agence. Vous serez garant(e) de la mise à jour des plannings des intervenantes ( absences, modifications diverses et remplacement) et des plannings des usagers conformément à leurs prises en charge. Vous saurez être réactif(ve), polyvalent(e) et méthodique et saurez gérer le stress des situations d'urgence.
Dans le cadre de son développement, notre agence de MENDE recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs - Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc...) - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B et un véhicule sont exigés. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
La société ALLO GARDIENNAGE SECURITE recherche un(e) agent de sécurité (H/F) sur Mende. Vous êtes détenteur(trice) du diplôme SSIAP 1 (incendie), du diplôme de secourisme à jour, habilitation électrique H0BE et de la carte professionnelle. 3 jours de travail par semaine : 7h45 - 20h30.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour l'Agence Lozère Ingénierie : UN REFERENT POLE Voirie Réseaux Divers - Secteur Cévennes et Sud Mont-Lozère (H/F) (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) Missions : Lozère Ingénierie intervient pour ses adhérents sur les domaines suivants : - aménagement d'espaces publics, - entretien et exploitation de la voirie, - ingénierie technique sur des ouvrages d'art, - accompagnement administratif et technique. Sous l'autorité du Directeur, vous assurez différentes missions : Mission d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : Conseil aux communes et communautés de communes et assistance dans : - l'expression des besoins, - la réalisation des études de faisabilité : réalisation de petites études d'aménagement, - la rédaction d'un programme (de travaux par exemple), - la mise en œuvre de l'opération, - l'assistance administrative pour la recherche d'une entreprise ou d'un maître d'œuvre. Mission de Maîtrise d'œuvre (MOE) : - Réalisation des études, - Sélection des entreprises (proposition de procédures), - Suivi de chantier, - Réception de l'ouvrage. Profil : BTS/DUT dans le domaine des réseaux et de la voirie - Expérience similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances techniques des métiers liés à l'entretien et aux travaux neufs routiers - Connaissances des contraintes réglementaires, organisationnelles et de la commande publique - Organisation - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B Indispensable
L'Hospitalisation à Domicile HaD France est une société à taille humaine regroupant 120 salariés et 6 établissements d'hospitalisation à domicile (HAD) répartis en région. Notre siège social, basé à Paris, centralise les fonctions supports pour l'ensemble des établissements. En tant qu'établissements de santé, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aiguës ou chroniques, évolutives ou non, engageant souvent le pronostic vital à court ou moyen terme. Ces patients nécessitent des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, réalisés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile réside dans la coordination des soins. Chaque prise en charge développe une expertise en matière d'évaluation, d'organisation et d'anticipation, pour offrir aux patients un accompagnement sur-mesure dans leur environnement familial. LE POSTE HaD France recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD pour un remplacement à partir d'avril, pouvant se prolonger jusqu'en septembre (remplacements ultérieurs possibles pour des missions ponctuelles tout au long de l'année) pour son établissement de Lozère, situé à Mende (48). MISSIONS Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une formation initiale, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des visites à domicile (VAD) hebdomadaires pour le suivi des patients, en vous basant sur une check-list précise (constantes, douleur, évolution, etc.) ; - Assurer la traçabilité des données dans nos outils et le dossier patient informatisé (DPI) ; - Gérer le réapprovisionnement en matériel et dispositifs médicaux (DM) au domicile du patient ; - Transmettre les informations et observations aux équipes de soins. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : du lundi au vendredi - Véhicule fourni VOTRE PROFIL & COMPETENCES : - Bonne capacité à travailler en équipe - Appétence pour les soins techniques - Envie de découvrir l'univers des soins à domicile - Bonne gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation (rigueur, suivi administratif, gestion des urgences) - Capacité à gérer les priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser les actions - Maîtrise des outils informatiques - Permis B requis et aimer conduire - Diplôme d'État (DE) d'infirmier(e), avec expérience et compétences en soins techniques
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI à temps partiel dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d'Hospitalisation à Domicile basé à Mende (48). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable d'établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique. L'équipe médicale est la référente médicale de l'établissement d'HAD et l'animatrice médicale de l'équipe salariée de l'établissement. Le médecin praticien en HAD pilote la prise en charge des malades et s'assure de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agent infectieux et / ou de liquides biologiques potentiellement contaminés : - Installation, recueil des renseignements cliniques, préparation et réalisation du prélèvement sanguin - Réception et contrôle de la conformité des prélèvements et le cas échéant, engagement des mesures correctives nécessaires - Traitement pré analytique des échantillons - Mise en œuvre des techniques et des protocoles adaptés - Validation analytique, technique communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants (calibration, gestion des contrôles qualité) - Relevé et gestion des stocks de réactifs, de produits consommables, surveillance des péremptions - Respect de la confidentialité des informations - Maintenance courante et / ou correctives journalière/hebdomadaire et mensuelle des automates et appel du SAV en cas de nécessité - Rédaction et actualisation des procédures et modes opératoires dans le cadre de la démarche qualité - Stockage, conservation et élimination des échantillons, entretien des paillasses et utilisation des procédures d'élimination de déchets - Communication des résultats pathologiques et renseignement sur les différents prélèvements auprès des soignants - Gestion de l'activité administrative le week-end et la nuit (saisie des demandes, édition des comptes rendus et affectation des patients) - Accueil et formation des stagiaires et nouveaux personnels - Surveillances de l'évolution des températures dans les salles de travail (conservation des échantillons, déroulement des analyses.) - Gestion technique et analytique des prélèvements environnementaux Savoir-faire principal : (Cœur de métier) * Accueillir, installer et réaliser les prélèvements sanguins des personnes. * Utiliser les analyseurs de biologie médicale, les calibrer, les contrôler et le cas échéant, identifier les pannes relatives aux automates et à l'ensemble de l'équipement du laboratoire et mettre en place des actions correctives. * Réaliser les techniques de laboratoire manuelles et mettre en œuvre les procédures et modes opératoires. * Respecter la confidentialité des informations. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et consignes relatives au domaine de compétences. * Utiliser le matériel et les produits adéquats dans les situations de travail. * Evaluer, choisir et utiliser le matériel et les produits de contrôle nécessaires au traitement biologique. * Evaluer la pertinence et la véracité des données, en assurant la traçabilité. * Utiliser des codes et un langage spécifique à son domaine d'activité et appliquer le guide de bonnes pratiques. * Savoir identifier les commandes de réactifs et s'assurer de leur approvisionnement. * Utiliser l'outil informatique et les logiciels dédiés notamment afin d'assurer le secrétariat la nuit et le week-end. * Collaborer et communiquer en réseau avec les professionnels libéraux, le secteur privé et les établissements périphériques. ***Postuler en ligne, via cette offre d'emploi, en rédigeant un argumentaire de motivation dans l'encadré prévu à cet effet, et en joignant un CV, avant le 24/04/2025***
Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi professionnel dans le magnifique département de la Lozère ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants ! À propos de nous : Avec plus de 40 collaborateurs et un chiffre d'affaires entre 6 et 7 millions d'euros, notre entreprise se spécialise dans la réalisation d'études de prix pour la construction de bâtiments privés et publics. Qu'il s'agisse de constructions neuves, d'extensions, ou de réhabilitations, nous mettons au service de nos clients notre savoir-faire et des outils de pointe pour des devis en totale autonomie. Missions du poste : - Détection des appels d'offre ou demandes directes de clients. - Analyse des dossiers, réalisation des métrés, et consultation des entreprises. - Mise à prix, bouclage, et suivi de chaque offre. - Négociation de vos affaires, du début jusqu'à la livraison finale au client. - Collaboration étroite avec nos équipes travaux pour le transfert et suivi des projets. Profil recherché : - Expérience confirmée en études de prix et gestion de chantiers. - Avoir une expertise dans l'utilisation de logiciels de devis et métrés. - Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans le département de la Lozère. - L'opportunité de rejoindreSi vous êtes motivé(e) par le challenge de remporter d une équipe dédiée et motivée. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés. - Soutien et appui continu de la Direction et des équipes travaux. Rejoignez-nous et faites la différence dans un cadre exceptionnel !
En lien avec les besoins des services métiers et de la direction, l'unité SIG participe à l'analyse et à la connaissance des territoires en consolidant et publiant les données géographiques, en effectuant des analyses complexes et en produisant des cartes. L'unité anime la filière SIG en interne à la DDT. Missions principales, en lien avec responsable d'unité : -participer à la réflexion sur la mise en œuvre du chantier de la donnée (tri et normalisation des couches SIG) -actualiser le patrimoine de données produites par les services métiers et/ou utilisées par la DDT : tri des couches SIG (notamment les référentiels) en lien avec les services métiers ; complétude des métadonnées;... -participer à la gestion de ce patrimoine de données géographiques -partager ces données en les mettant à disposition des utilisateurs DDT et du public, si possible, dans le cadre de la politique d'ouverture des données de l'État -veiller à permettre l'exploitation des données par les systèmes d'information En complément, des réalisations de cartes pourront être demandées (mise en pratique des méthodes, techniques et outils de la géomatique) Relations internes et externes : Travail en collaboration active avec les réseaux SIG en interne (notamment géomaticiens) et au niveau départemental, interdépartemental, régional Travail en mode projet avec les différents services de la DDT, avec la direction et des partenaires externes. Compétences techniques : -Connaissance des outils d' administration, de gestion (dont expertise de la qualité), de catalogage et d'exploitation des données. la connaissance de l'outil Géo-IDE est un plus - Maîtrise des concepts de la géomatique, de la topographie, des référentiels géographiques et des systèmes de coordonnées - Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, directive Inspire...), - Capacité à utiliser un environnement technique de type SIG (logiciel SIG, outils de requête, bases de données) - Sémiologie graphique Compétences transversales - savoir écouter, comprendre la commande et la retranscrire - faire preuve de rigueur, d'autonomie - faire preuve de réactivité, capacité d'adaptation Compétences relationnelles - travail en équipe/réseau Candidature complète, CV + Lettre de Motivation à adresser par le biais de cette offre
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Poste en CDI 39h/Hebdo.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel au minimum 28h/hebdo) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,98 € - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Fédération ADMR de Lozère spécialisée dans l'aide à domicile en Lozère. Ne vous fiez pas aux idées reçues ! Nous proposons des temps pleins, Nos métiers sont qualifiés, des formations sont dispensées tout au long de la carrière, les déplacements sont indemnisés en temps et en comptant 100% des kilomètres (à 0.42cts/kms), la protection sociale est optimisée. Au cœur de l économie sociale et solidaire, notre réseau propose de nombreux métiers.
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ -19 RTT -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Le chef d'équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'accomplissement de ses travaux. 1/ Management d'équipe : o Encadrer et animer une équipe d'électriciens o Organiser et planifier les interventions sur le terrain o Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe 2/ Gestion des projets : o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire) o Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées 3/ Relations clients : o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme 4/ Suivi administratif : o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l'équipe Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez : - une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes - une expérience significative dans le domaine de l'électricité et en management d'équipe - une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet - le sens de l'organisation, de la communication et de la précision - le sens du relationnel et l'ouverture d'esprit - la capacité à résoudre des problème Statut : Ouvrier - Niveau 4 - Position 1 - Coefficient 250 Prise de poste : 01/04/2025 Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro BTP : S3+/P5 Intéressement selon accord en vigueur
Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l'écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services. Vos missions principales : - Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources. - Maintenance : Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP. - Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité. - Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu'elles comportent, à la conformité réglementaire de l'entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001) - Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts. - Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l'hébergement. - Plan de reprise d'activité : Rédiger et tester les procédures PRA. - Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d'infrastructures cloud. - Expérience confirmée sur des environnements Azure. - Certifié Azure, ou devra passer la certification - Participation à des projets d'envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts). Compétences techniques : - Expertise en infrastructures cloud (Azure) - Solides connaissances en sécurité informatique - Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu. - Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Être force proposition - Culture de la protection des données, réglementaire et normative - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler sur des projets d'envergure technique. - Environnement dynamique et innovant. - Participation active à l'évolution de nos solutions SaaS.
En tant que Conseiller Support Client, vous serez en première ligne pour assister nos clients dans l'utilisation de notre solution Synergee. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos utilisateurs en leur fournissant une assistance technique de qualité et en contribuant à l'amélioration continue de notre service client. Vos missions principales : - Support technique (Niveau 1 et 2) : - Réception et traitement des demandes clients via notre outil de ticketing (freshdesk). - Diagnostic des problèmes rencontrés par les utilisateurs. - Fourniture de solutions rapides et efficaces, en respectant les procédures établies. - Escalade des incidents complexes vers les équipes de niveau supérieur si nécessaire. - Gestion de la base de connaissances : - Contribution à l'enrichissement et à la mise à jour de notre base de connaissances (FAQ, articles, tutoriels). - Identification des problèmes récurrents et proposition de solutions documentées. - Amélioration continue : - Recueil des retours clients et identification des axes d'amélioration du service client à travers, entre autres, la mise en place d'un reporting - Participation à des projets d'optimisation des processus de support. Votre profil : - Formation : Bac+2 minimum en informatique, support informatique, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en support technique, assistance utilisateur, helpdesk ou dans un rôle similaire est un plus. Les débutants motivés sont également les bienvenus. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils de ticketing (ex: Freshdesk). - Bonnes connaissances en informatique (systèmes d'exploitation Windows , outils bureautiques). - Connaissance de SQL est un plus - Compétences métiers : - La connaissance de produit Immobilier, GMAO ou de compta est un plus - Qualités personnelles : - Excellent sens du service client et de la communication. - Patience, pédagogie et capacité d'écoute. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Adaptabilité et bonne gestion du stress. - Réactivité Ce que nous vous offrons : - Une formation complète sur notre solution Synergee et nos outils de support. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. - Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Rejoignez un environnement stimulant, aussi bien techniquement que physiquement, dans des locaux spacieux et lumineux à Mende. Vous intégrerez l'équipe Projet et plus spécifiquement le pôle production Business Intelligence. Nous recherchons un(e) Analyste d'Exploitation BI pour renforcer notre équipe Business Intelligence. Vous participerez activement à la création, l'évolution et a l'optimisation des analyses de données et des automates de gestion. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'intégration et l'amélioration continue de nos livrables. Vos missions principales : - Développement et Performance : Contribuer a la conception, au développement et a l'optimisation des Analyses (rapports et/ou cubes) et des Automates de gestion de données ; Proposer des optimisations techniques. - Qualité et Intégration : Assurer la qualité des développements et veiller au respect des bonnes pratiques du service. - Méthodologie : Intégrer et suivre les processus du service et participer aux choix techniques. En liaison avec les chefs de projet, vous serez notamment amené à : - Réaliser la mise en place des nouveaux environnements Synergee : paramétrage de la solution, alimentation des données - Mettre en place des interfaces (Développements Automates, Planification et Support) - Concevoir des états de restitution sur différents outils Prérequis: Diplôme en informatique, statistiques, gestion ou équivalent (Bac +2, +3 minimum). Une expérience préalable en tant qu'analyste BI ou dans un rôle similaire serait un plus. Maitrise obligatoire du langage SQL et des tableurs (Excel, LibreOffice). Une maitrise des outils de BI tels que Talend/Talaxie, de la suite Suite BI Microsoft (SSAS, SSRS, Power BI) serait un plus. Bonnes compétences en analyse de donnée, en résolution de problèmes et en compréhension des processus métiers. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Connaissance des langages de programmation tels que Java, C# et Groovy est un plus.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente **avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits ** avantages salariaux** 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle + CE + Participation et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de secteur Déco/Peinture/Jardin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du magasin en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. - SMIC - TRAVAIL LE SAMEDI
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Vous assurez le soutien éducatif à des familles en grande difficulté : - Accompagnement des familles dans le cadre de vie - Préparation des repas - Soutien scolaire auprès d'enfants de 3 à 7 ans - Exercice de l'AMO (assistance éducative en milieu ouvert) aves des mesures éducatives modulables Vous couvrez tout le département de la Lozère, et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone professionnelle, et d'un ordinateur professionnel. ***CDD pour remplacement de congé maternité à partir du 12/06/25 pour une durée de 6 mois minimum*** Salaire : convention Collective 66 avec reprise ancienneté Travail du lundi au vendredi - RTT (1/2 jour par semaine ou 1 jour tous les 15 jours)
Le Comité Départemental Olympique et Sportif de Lozère (CDOS) recrute un(e) Agent(e) de Développement en Activités Physiques Adaptées pour le développement de sa Maison Sport Santé. L'agent aura comme missions principales : - d'animer la Maison Sport Santé du CDOS - d'intervenir auprès d'un public varié (enfants, adultes, personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique...) dans le cadre de cours collectifs - de faire des interventions en APA pour des ateliers de sensibilisation à la pratique sportive après d'un public varié - de pouvoir être force de proposition pour développer et évaluer l'activité de la Maison Sport Santé - de consolider mais aussi de développer le réseau (partenaires, adhérents, ...) L'agent sera aussi amené à : - contribuer au développement et à la mise en place des projets du CDOS - représenter l'association auprès des bénéficiaires, des partenaires - travailler en équipe avec les autres salariés et les élus bénévoles de l'association - d'assurer les missions administratives relatives aux projets et au fonctionnement global de la structure Compétences : - Travail en équipe - Relationnel avec le public / Empathie - Maitrise des outils informatiques - Communication et adaptation du discours - Capacité organisationnelle et autonomie Prise de poste dès que possible Chèques déjeuners et Mutuelle employeur Rémunération : Groupe 4 Convention Collective Nationale du Sport Lieu : Mende avec des déplacements départementaux pour les actions de la Maison Sport Santé et du CDOS et des déplacements régionaux ponctuels Déplacements pris en charge par l'employeur - Permis B et véhicule indispensable
Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : -contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. - Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.- Poste à pourvoir à partir du 1 er juin 2025
Nous recherchons un employé d'étage H/F consciencieux avec d'excellents standards de propreté pour entretenir tous les espaces de nos locaux. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en gardant nos locaux propres et rangés. Vous serez également amené à participer au service du petit déjeuner. Vos missions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes seront les suivantes : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche, - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, - Effectuer tous les travaux de nettoyage couloirs, halls, escaliers, vitres, abords, - Service du Petit déjeuner, - Travaux à la buanderie et à la plonge, - Travaux sur les espaces verts,
Vous exercez en qualité de scieur de tête h/f au sein d'une entreprise familiale basée à Mende (48) Vous contrôlez et conduisez la machine depuis un pupitre de commandes (poste en cabine) Vous possédez une aisance à la manipulation des machines à commandes pédales et joystick Vous contrôlez la conformité de la production Vous assurez la maintenance quotidienne des machines de sciage et signalez tout dysfonctionnement au responsable. Vous êtes garant de la propreté de votre lieu de travail et de son nettoyage afin de limiter les risques professionnelles. Votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation vous permettent d'anticiper le rendement. une période de formation interne en tutorat est envisageable pour mieux appréhender le métier et les missions proposées. Vous présenter à Benoit MEYRUEIX en entreprise à partir de 17h du lundi au vendredi
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel 12h/hebdo , selon les planning
La société Marcel Robbez Masson, située à Mende, recherche un apprêteur/estampeur/découpeur (h/f) en CDD pour une période 7 mois à pourvoir dès que possible. Missions : Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité du chez d'équipe : - Respecter et veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'atelier, - Sélectionner, monter, régler son outillage en fonction du métal utilisé, - Travailler en production sur les différents postes techniques : coulée en continue ou brûlage de copeaux au chalumeau, découpe de plané, mise en taille de rondelle, laminage, estampage, - Produire des fils ronds ou fils de forme, - Contrôler la conformité technique et l'esthétique des pièces par rapport au cahier des charges à produire. - Assurer le titrage des métaux par coupellation acide. - Assurer la surveillance, et l'alimentation des machines en production, - Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de premier niveau - Alerter son responsable hiérarchique en cas de problème, - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques, Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP en métallurgie, conduite d'installations automatisées, mécanique, travail des métaux ou avec une expérience professionnelle en travail des métaux. - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique) à Bac+2 (BTS, DUT) en mécanique, automatisme - Idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait appréciée. Autres : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants - Accord d'épargne salariale - CE
Notre Magasin recherche son/sa futur(e) Agent(e) d'Entretien, en CDI, à temps partiel, 18H/semaine. Vos missions : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. - Nettoyage et entretien des locaux, de l'espace de vente, blocs sanitaires... - Ramassage et tri des déchets - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre profil : Vous, qui êtes : - Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté - Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Description du poste et Missions L'équipe ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour l'un de nos clients qui est spécialisé dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie.) un (e) Responsable QSE en CDI. Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale consiste à mettre à jour et suivre le système QSE du site, en adéquation avec le système de management du Groupe existant. Pour ce faire, vous: - Appliquez et déclinez la feuille de route QSE et participer à son évolution, - Animez aux côtés des managers les systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 - Participez aux audits externes QSE, - Participez aux groupes de travail nationaux, - Accompagnez les opérationnels sur les sujets QSE du quotidien, - Promouvez la culture sécurité auprès des opérationnels , - Analysez les accidents, presqu'accident et situations dangereuses avec les équipes terrain, - Réalisez des audits internes QSE, des visites de chantier et des sensibilisations, Profil recherché - Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 - Vous justifiez d'une formation supérieure en QSE et/ou d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. - Vous maîtrisez les normes ISO 9001, 14001 & 45001 - Vous connaissez la réglementation environnementale (nomenclature ICPE, nomenclature déchets, valeurs de rejets) - Une expérience dans l'environnement du déchet représenterait un vrai plus Savoir-être professionnel : - Excellent relationnel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.
L'Association "Présence Rurale 48" recrute un travailleur social (H/F) pour son service T.I.S.F., dans le cadre d'un remplacement maladie : ** CDD temps plein ** 3 mois minimum *** diplôme requis pour postuler***: - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; ou Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; ou Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; ou B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Travail sur 4 jours ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition pour vos déplacements (à ce titre, le permis de conduire est demandé). N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 83.
L'Association Présence Rurale 48 recherche deux aides à domicile : ** CDD ** Temps plein 35 heures par semaine MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps plein pour un temps de travail moyen de 35 heures par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 1 801,84 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDD ** Temps partiel 17h30 par semaine MENDE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MENDE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 900,86 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
Vous intégrez l'équipe SUD FORET en tant qu'élagueur / élagueuse. Les missions : Réalisation de travaux d'élagage, abattages aux abords du réseau électrique. Travail en hauteur sur des plateformes élévatrices (Nacelles) . Missions pour l'entretien du réseau électrique de ENEDIS (ERDF), sur plusieurs départements : Lozère, Gard, Aveyron, Hérault, Cantal, Corrèze, Haute-Loire et Puy de Dôme). Travail sur 4 jours par semaine Pendant les déplacements, hébergements et repas pris en charges par l'employeur. rémunération : 1800euros nets pour 35 h + heures supplémentaires + panier+ Prime annuelle. CS élagueur grimpeur ou CQP Cordiste.
Vous intégrez l'équipe SUD FORET en tant qu'ouvrier/ouvrière forestier/ tière. Les missions : Débroussailler la végétation et abattre des arbres dans le respect de consignes strictes de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Vous travaillerez pour le réseau ENEDIS (entretien des lignes électriques) Vous devez impérativement savoir vous servir d'une tronçonneuse. Missions pour l'entretien du réseau électrique de ENEDIS (ERDF), sur plusieurs départements : Lozère, Aveyron, Hérault, Cantal, Corrèze, Haute-Loire et Puy de Dôme). Travail sur 4 jours par semaine Pendant les déplacements, hébergements et repas pris en charges par l'employeur. rémunération : 1600 euros nets pour 35 h + heures supplémentaires + panier + prime annuelle. Formation assurée par l'entreprise.
Dans le cadre d'une ouverture de formation "Peinture en bâtiment" de niveau 3, nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Il s'agit d'un contrat horaire à la vacation (27,90€ taux de base). Vos missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie ; - Participer au recrutement des stagiaires ; - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné; - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement ; - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Vous devez avoir une maitrise des techniques du bâtiments, être passionné(e), pédagogue, bienveillant(e), et avoir une bonne capacité d'adaptation. Un Diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié. Volume d'heures : 180 heures
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un opérateur de production H/F. Vous aurez pour missions : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production Nettoyer et entretenir les machines Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents de production Vérifier et contrôler la qualité Profil Compétences requises : Maîtrise des gestes techniques Rigueur dans l'exécution Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Temps de travail : 5×8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier d'Opticien (H/F) afin de valider un BTS Optique. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés*** Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique, rejoignez nous en devenant notre Opticien Collaborateur H/F en alternance pour notre point de vente. Votre rôle : accueillir, accompagner et satisfaire vos clients dans l'achat de leur équipement optique répondant à leurs besoins. Chez nous, vous pourrez devenir polyvalent(e) et développer vos compétences.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l'offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser la mise en rayon Qualités professionnelles: - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Vous serez en charge du management du système QSE (ISO 9001/14001...) et de la communication interne et externe liée au système QSE. Vos principales missions seront les suivantes : - Appuyer la direction dans le management grâce au SMQSE et lui rendre compte - S'assurer que le système QSE est toujours approprié, suffisant et efficace - Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration - Mettre en place et assurer le suivi du planning d'actions du système QSE en lien avec les pilotes - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesures de l'efficacité des processus - Réaliser des audits et des contrôle croisés et internes - Assurer la sensibilisation et la formation du personnel et des intervenants extérieurs - Evaluation de la conformité réglementaire E et S relative à l'activité - Suivi de la veille réglementaire et juridique relative à l'activité - Assurer le suivi des APA et agréments applicables au site - Etre garant de l'application des processus et procédures en lien avec les pilotes - Alerter sur les dérives relatives au système et contribuer à les lever - Coordonner les actions auprès des parties intéressées (DREAL, Préfecture.) et participer aux visites - Etre garant de la sécurité et des conditions de travail de l'ensemble du personnel - Rédaction, mise à disposition de la documentation QSE - Etablir les plans d'interventions des entreprises extérieures Profil recherché : De formation Bac+3 à Bac+5 en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans d'expérience). Maitrise des normes et des réglementations dans le milieu industriel. Connaissance des outils qualité et sécurité. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs QSE. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Chef de chantier H/F. Vous aurez pour missions : diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. garantir la sécurité des salariés et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Profil Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et sérieux. Vous avez de l'expériences dans le travail sur chantier (métiers du bâtiment). Type de poste : CDI, 35h/semaines. Rémunération : à définir selon profil. Poste à pourvoir en janvier 2025. Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère, recrute des infirmiers coordonnateurs d'admission en soins psychiatriques dans le cadre de la mise en place d'une équipe constituée de 4 infirmiers. Lieu d'exercice : Mende Missions : A l'hôpital général (horaire de travail de 10h à 20h + astreinte) - Liaison aux urgences et en unité d'hospitalisation - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre - Accompagnement initial du patient dans son parcours de soins Au CMP de Mende (horaire de travail de 9h à 17h) - Accueil non programmé - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre. Diplôme infirmier obligatoire Expérience en psychiatrie obligatoire Poste en CDD, CDI, Mutation. Salaire selon grille statutaire ou selon expérience. Prise de poste dès que possible.
Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 à 7 M€, nous réalisons nos études de prix pour construire des bâtiments privés et publics, neufs, pour extension ou en réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie (logiciel devis + métrés). Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé(e) d'Affaires pour nos études et chantiers en Lozère. De la détection des appels d'offre ou demandes directe clients, en passant par l'analyse du dossier, les métrés, les consultations, la mise à prix, le bouclage et le suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité de la négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au la livraison client avec l'appui de nos équipes travaux.
Situé à 900m d'altitude en Lozère aux portes des Cévennes à 20km de Mende, le SPA Aqua Calida, Spa romain à Bagnols-Les-Bains vous accueille dans un lieu privilégié. La SELO recherche pour son SPA thermal Aqua Calida, un(e) Spa praticien.ne à temps plein pour la saison 2025 jusqu'au 02 Novembre 2025 Congés payés compris Vos missions - Pratiquer les soins de bien-être, de détente et soins esthétiques en suivant les protocoles en vigueur - Respecter l'organisation du Spa ainsi que les protocoles de soins mis en place. - Veiller au bon fonctionnement des installations et au bien-être des clients - Promouvoir la vente des produits et soins à la carte - Garantir la mise en place et la propreté de son poste de travail et des différents espaces en respectant les protocoles mis en place. Expérience, compétences Motivé et passionné par l'univers SPA dans un environnement privilégié, vous êtes polyvalent, dynamique, autonome, rigoureux. - Diplômé d'un CAP / Bac Pro / BTS Esthétique - Diplômé d'un CQP ou équivalent Spa patricien - La connaissance de certains massages du Monde est un plus. - Très bon contact - Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d'équipe - Capacité d'adaptation Formations en interne Salaire fixe 1808.10€ bruts mensuels pour un temps plein avec majoration des dimanches et jours fériés A cela s'ajoute : - une prime aux soins - une prime variable annuelle et mensuelle. Travailler au centre thermal vous donne accès à, - 30 % sur l'ensemble des soins à la carte et des produits boutique. De plus, vous bénéficiez d'une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO.
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique. Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025 Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion globale est conduite par les fonctions publiques du département de la Lozère: - Temps complet ou temps partiel - Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent - Accompagnement possible à la diplomation. - Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48. Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère. Dynamique et innovant, le CDG48 a à coeur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires. LE SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL : UNE EQUIPE DYNAMIQUE AVEC DES PROFESSIONNELS EXPERIMENTES Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap. Il œuvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental). LES MISSIONS DU POSTE Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire - approche transversale Suivi médical - visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée Actions en milieu de travail - participation aux instances, prévention, visites de terrain CADRE DE VIE Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand. La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main. Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux
À propos de Dominergie : Dominergie est un acteur incontournable dans le secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment. Nous sommes labellisés MAR (Mon Accompagnateur Rénov'), et accompagnons les particuliers dans toutes les démarches administratives de leurs dossiers, pour les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs habitations tout en profitant des aides publiques disponibles. Nous intervenons sur un large panel de projets, de la simple rénovation à la réhabilitation complète. Responsabilités: En tant qu'Auditeur Énergétique et Responsable d'Agence, vous serez en charge de : Réaliser des audits énergétiques sur des habitations individuelles et collectives, afin de proposer des solutions de rénovation efficaces et durables. Accompagner les particuliers dans l'ensemble des démarches administratives pour leurs dossiers de rénovation énergétique (accompagnement MAR). Assurer le développement commercial de votre agence : prospection, fidélisation des clients, et développement du portefeuille. Gérer les projets de rénovation en étroite collaboration avec les artisans, entreprises de BTP, et autres acteurs du secteur. Superviser et coordonner l'activité de l'agence pour garantir une performance optimale. Être le référent technique et administratif pour l'agence et ses clients, en assurant un suivi rigoureux de chaque projet. Qualifications: Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5), en tant que conducteur de travaux, technicien thermicien, ou ingénieur spécialisé dans l'énergie ou la rénovation. Expérience significative dans l'audit énergétique et/ou dans la conduite de travaux. Indépendant et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps et vos missions avec rigueur et autonomie. Sens du commerce développé, avec une capacité à convaincre et à négocier des contrats. Compétences relationnelles et sens du service client : vous aimez interagir avec les particuliers et les accompagner dans leur projet. Maîtrise des réglementations en vigueur concernant la rénovation énergétique et les aides financières disponibles (MaPrimeRénov', CEE, etc.).
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille - Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification, - Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations, - Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil, - Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans, - Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Organisé et méthodique - Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles - Coopérant et ayant le sens du contact humain. - Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché(e) à l'adhérent du magasin, et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits au sein du magasin. Vos principales missions sont : - fidéliser la clientèle, - négocier des opérations promotionnelles/évènementielles, - assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits, - développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix), - établir une relation de confiance et pérenne avec toue l'équipe, - atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie, - gérer les plannings de votre équipe. Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeurs(euses) et chefs de rayon. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produits et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc... A ce titre, vos missions seront?de : Prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel, Déployer des plans de croissance Rexel incluant les actions commerciales sur certaines familles d'offre et certains fabricants, Détecter des affaires, Déployer des contrats clients, Saturer des ventes par une démarche de vente connexes et de vente prédictive, Développer des offres de services, Utiliser des solutions digitales comme canal d'avant-vente et de vente, Demander un conseil ou un appui d'un ingénieur commercial pour le support d'avant-vente des projets et/ou affaires, Piloter la satisfaction client et effectuer le suivi administratif. Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles?: Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et/ou technique, avec idéalement une connaissance des secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB ou BtoC serait un plus. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au coeur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Nos clients sont des établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre ces établissements ? En intégrant ces établissements, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, de réelles perspectives d'évolution et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Êtes-vous motivé(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées? Vous contribuerez à maintenir un environnement sain et sécurisé dans notre établissement pour personnes âgées - Effectuer un nettoyage méticuleux et une désinfection quotidienne des chambres et des espaces communs - Gérer avec soin les stocks de produits nettoyants et organiser efficacement la distribution des provisions stériles - Contribuer quotidiennement au service de soins en distribuant les repas et renouvelant le linge de lit Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 euros/heure - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : -L'accueil et le conseil à la clientèle : -La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : -Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer -La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement - clôture des caisses.) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: * CA * Taux de transformation * Indice de vente * Panier moyen Capacité à manager votre équipe Profil recherché : -Expérience réussie de la vente et du management d'équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. -Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client -Maitrise des outils de gestion commerciale -Excellente présentation -Idéalement de formation commerciale
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de MENDE (48), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;- Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Description du poste :***Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier***Rédiger, envoyer et relancer les devis***Facturer, encaisser, relancer les clients***Mettre à jour les dossiers***Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations***Mettre à jour la base de données clients***Gérer les appels téléphoniques et emails***Gérer le planning des RDV***Prendre des rendez-vous pour le manager Description du profil :***Titre professionnel technicien supérieur commercial ;***Avoir des connaissances en marketing***Avoir une bonne connaissance du marché concerné, des produits/services proposés par l'entreprise***Avoir un sens aigu du service et un excellent sens du relationnel***Posséder un esprit d'équipe***Etre disponible pour faire face aux urgences***Etre capable d'être à l'écoute des autres et des informations***Etre organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités***Etre capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs***Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative Salaire selon profil
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Nous recherchons un Médecin praticien HAD à Mende pour un contrat CDI à temps plein. Appartenant au Groupe Elsan, notre service d'hospitalisation à domicile dispense des soins médicaux et paramédicaux de qualité, en toute sécurité, dans un cadre de vie connu et réconfortant. L'HAD est adaptée à différents types de patients (adultes ou enfants), et à différentes formes de prises en charge : oncologie, cardio-vasculaires, maladies infectieuses, neurologie, post-chirurgie, médecine ou rééducation. L'équipe est composée actuellement de quatre praticiens qui se répartissent les astreintes et les visites à domicile. Le praticien est le référent médical de l'établissement d'HAD. A ce titre, il organise le fonctionnement de la structure. Missions : 1. la prise en charge optimale des patients à leur domicile, vis à vis de ses confrères et des équipes soignantes : · Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur · Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser · Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge · Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord. 2. vis à vis des intervenants extérieurs à l'équipe soignante : · Collaborer avec les services sociaux, qu'ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d'un accompagnement personnalisé · Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d'hospitalisation à domicile 3. vis à vis de la direction de l'établissement dont dépend le service de HAD : - Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : en étant identifié comme l'expert médical HAD (douleur, fin de vie, gériatrie.), en participant aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d'ascite à domicile etc...), en formant les professionnels libéraux collaborant avec l'HAD. Organisation: 1 praticien en HAD sur site Equipes paramédicales : 7 IDEC dont 1 IDELI ( titulaires de DU en plaies & cicatrisations , douleurs ,soins palliatifs...) Prises en charge: pompes connectées , VAC thérapies , pickline , FERinject , pleurX... File active: 50 patients Collaboration avec l'assistance sociale. Avantages : Véhicule de fonction et téléphone fournis. Télétravail partiel possible Rémunération attractive Possibilité d'effectuer un CDD avant de vous engager ! Contact: Pour postuler, ou pour plus de renseignements vous pouvez nous contacter par mail:***ou par téléphone au***Le territoire :***A 3h de Toulouse, de Montpellier, de Lyon ou d'Avignon * A 2h de Clermont Ferrand * A 1h35 de Rodez Pour plus d'informations sur le périmètre de l'HAD: https://www.hadfrance.fr/had-lozere/ Description du profil :***Doctorat de Médecine * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Pemis B
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si votre passion pour la cuisine devenait votre plus belle aventure ? Depuis 2005, Claire fait rayonner un concept culinaire unique. Aujourd'hui, c'est à vous d'écrire la suite de cette histoire gourmande, en lançant vos propres ateliers cuisine, à votre image, au cœur de votre communauté. Le poste : Vous aimez partager, créer du lien et faire plaisir autour de bons petits plats - Pas besoin d'être chef(fe) : si vous êtes organisé(e), entreprenant(e) et passionné(e), on vous accompagne pas à pas pour faire de votre projet une réussite. Rejoindre ce réseau, c'est conjuguer liberté, passion et sens. C'est aussi rejoindre une équipe humaine, inspirante, qui croit en vous et vous forme pour aller loin. Profil recherché : Envie de tenter l'aventure ? Cliquez sur postuler et découvrez en 5 étapes simples ce que cette franchise peut vous offrir. Et si ce n'est pas pour vous, vous pouvez arrêter à tout moment. Et si tout commençait ici ?
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la maintenance industrielle. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F Le poste : Durant votre mission vous travaillerez comme Technicien de Maintenance. Les outillages à maintenir requièrent des compétences principalement électrotechnique et informatique mais votre spécialisation électronique fait de vous l'interlocuteur de référence sur cet aspect. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et constituer le dossier résultat associé - Réaliser la maintenance corrective et les actions d'amélioration du parc matériel - En tant que spécialiste, Apporter un appui technique aux équipes maintenance lors de diagnostics sur les parties électroniques des divers outillages, notamment l'appareil à Courants de Foucault en lien avec les préconisations du constructeur - Formaliser le retour d'expérience de vos activités de maintenance afin d'alimenter la base de données du REX - Comprendre et maitriser l'outil GMAO utilisé pour gérer l'activité de maintenance Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine de Electronique, avec une première expérience réussie dans un service de maintenance. Vous avez une affinité avec la méthodologie de diagnostic sur des outillages et une compréhension des domaines mécaniques, électrotechnique et informatique. Maitrise de l'anglais (Lu et écrit) Déplacements occasionnels N'attendez plus et transmettez nous votre CV !
LTd
