Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baix située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baix. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Saulce-sur-Rhône, 26 - LIVRON SUR DROME, 26 - LORIOL SUR DROME ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche pour l'un de ses clients,spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques et de compléments alimentaires, un assistant magasin.Vos missions : Assurer les réceptions en : o Contrôlant les documents accompagnant la marchandise. o Contrôlant que le fournisseur identifié sur les contenants et le bon de livraison est celui attendu sur la commande fournisseur. o S'assurant de posséder le bulletin d'analyse accompagnant la marchandise. o Réalisant la réception informatique dans l'ERP. o Editant les trames d'analyses. o Editant les étiquettes d'identification. o Reconstituant le dossier de réception (Bon de livraison, Formulaire de réception, Bulletin d'analyse, Trame d'analyse, Etiquettes d'identification). Assurer les expéditions en : o S'assurant de la bonne conformité du dossier avant expédition des produits finis. o Editant les bons de livraison. o Passant commande auprès des sociétés de transport partenaires selon les libérations et la date de livraison souhaitée par les clients. o Respectant le cahier des charges clients. o Assurant un suivi des transporteurs. o Générant les réclamations auprès des transporteurs. o S'assurant que les marchandises à expédier sont libérées par l'assurance qualité. Gestion des stocks CACES 1-3-5 obligatoire Horaires de journée salaire attractif Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - LogiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche des préparateurs de fabrication pour une usine de produits pharmaceutiques à Saulce-sur -Rhône.Nous recherchons pour notre client des préparateurs de fabrication H/F Vos missions : -réaliser tout ou partie d'une opération de fabrication -vérifier, préparer et peser les matières premières pour la fabrication -mettre en route des équipements de pesée en lien avec le personnel de maintenance -mettre en circulation et gérer les flux de matières et de produits -réaliser le nettoyage des équipements -réaliser le compte rendu au responsable de production Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur
CMC TAXI recherche son/ sa futur(e) chauffeur/chauffeuse de taxi pour début 2025. Le poste vise un CDD de deux mois avec possibilité d'évolution. La personne devra, dans le cadre du poste, assuré le transport des bénéficiaires dans le cadre d'un accompagnement entre deux structures ou pour de l'assistance dépannage. L'offre est sur un temps plein avec un samedi par mois prévu en activité. Pas d'expérience requise, mais la carte professionnelle de conducteur de taxi est exigée pour pouvoir exercer le poste.
Sous la responsabilité du responsable logistique de distribution, vous serez garant de l'expédition des quantités demandées de toutes les commandes du jour en respectant les délais. Vous aurez pour principales missions - Éditer et valider les commandes du jour (France et export) - Préparer et expédier les commandes du jour en respectant les délais demandés - Respecter les consignes de contrôle de qualité et quantité - Répondre aux diverses sollicitations pour contribuer au bon fonctionnement du service - Participer aux inventaires annuels Travail à la journée avec une amplitude horaire de 8H15 à 16H40 selon planning et pause de 45 mn Une première expérience sur un poste similaire serait bienvenue - accompagnement et formation par l'entreprise Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% Tickets restaurants 7.50€ (3€ à la charge du salarié, le reste à la charge de l'employeur) Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 19 jours de RTT
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Au sein du Lieu Multi-Accueil de Loriol sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. - Une observation fine de l'enfant, propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement - Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé - Favoriser la mise en place de projets en direction des familles, des enfants accueillis - Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance - Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations - Force de proposion, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure - Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation - En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former, écoute, disponibilité. Réunions en soirée Contrat jusqu'au 14 décembre avec possibilité de renouvellement. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. - Une observation fine de l'enfant, propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement - Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé - Favoriser la mise en place de projets en direction des familles, des enfants accueillis - Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance - Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations - Force de proposion, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure - Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation - En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former, écoute, disponibilité. Réunions en soirée Contrat jusqu'au 15 décembre (travaillé : lundi, mardi, jeudi et vendredi sur une amplitude horaire variable entre 9h0 et 14h30. Le mercredi est non travaillé). Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT Lieu Multi-accueil Ecureuils et pommes de pin à Livron sur Drôme, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice de la structure vos missions sont les suivantes : Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. - Une observation fine de l'enfant, propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement - Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé - Favoriser la mise en place de projets en direction des familles, des enfants accueillis - Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance - Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations - Force de proposion, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure - Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation - En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former, écoute, disponibilité. Réunions en soirée Contrat jusqu'au 6 décembre 2024. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur établissement le matin ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Un contrôle du casier judiciaire sera effectué par l'employeur.
Missions : En coopération avec la Direction, l'ensemble du personnel, des partenaires et des bénévoles, l'agent met en œuvre le Projet d'Etablissement de la Résidence autonomie accueillant des personnes âgées autonomes. Par son action, l'agent vise à favoriser le bien-être, le confort et l'autonomie de la personne âgée. Prestation hôtelière : Dans une équipe de 5 agents hôteliers et selon un roulement établi, l'agent assure - l'entretien des espaces collectifs (couloirs et salons, 2 ascenseurs au RDC et 4 étages, salle de restaurant, plonge, les bureaux administratifs, la salle d'animation, salle de soins, les WC communs) - le service des repas midi et/ou soir selon planning - la plonge et le nettoyage du restaurant. Autonomie et responsabilités Autonomie relative dans l'organisation du travail et la gestion du temps de l'intervention. Le cadre des missions est défini par le responsable d'activité hôtellerie sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Travail selon de protocoles Compétences et savoir-être - Connaissance des différentes techniques de nettoyage en conformité avec les normes HACCP et de leur évolution. - Manutention de matériel de nettoyage - Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et empathie envers les résidents - Esprit d'équipe - Discrétion, secret professionnel - Ponctualité, assiduité et dynamisme - Sens de l'organisation son temps, méthode. Contraintes du poste - Lieux de travail : WC collectifs, escalier central, ascenseurs, salle d'animation, bureaux, accueil, salons, salle de restaurant, couloirs. - Porter, déplacer, transporter des charges, - Nettoyer les sols et les surfaces entrainant des mouvements répétitifs, des postures en torsion et antéflexion, des efforts de poussée et de traction, des efforts physiques, - Posture debout prolongée avec piétinements, - Sols glissants, plonge. - Travail en site occupé nécessitant écoute et adaptation. - Respect du rythme de vie des résidents - Prise en compte des attentes. - Tenues, chaussures, gants, lunettes spécifiques fournis par l'Etablissement Journée continue en semaine et un weekend toutes les 2 semaines -repos compensatoire- Poste évolutif et à pourvoir dès que possible
Mettre en œuvre la technicité pour assurer un travail de qualité en respectant les règles de la collectivité MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et maintenance des voiries et des équipements communaux Assurer la maintenance et à la mise en valeur du patrimoine non Bâti de la commune sous l'autorité du responsable de l'unité et /ou d'un autre responsable d'unité en cas d'absence sous couvert du DST Assurer des missions tous corps d'état Assurer la réalisation d'entretien de la route et des abords, signalisation routière, maçonnerie, et toutes activités nécessitant une action des services techniques pour la collectivité. Rendre compte de son activité Participer au service festivité avec des variations d'horaires suivant les besoins Assurer le suivi et l'entretien du matériel mis à disposition ainsi que du parc de véhicules mutualisés de la collectivité. Participer au service de sauvegarde communale ainsi qu'au service d'astreinte suivant un planning bi annuel défini après 6 mois minimum d'ancienneté MISSIONS SPECIFIQUES : Assurer le suivi contrôle de sécurité obligatoire sur la route et les réseaux. Intervenir en cas d'urgence et/ou en renfort sur l'ensemble des services de la collectivité. COMPETENCES REQUISES : Rendre compte à son supérieur hiérarchique (Travaux - Difficulté et réalisation des chantiers) Maitrise technique en différents corps d'états Règles d'utilisation du matériel Prise d'initiative Analyse de situation particulière Savoir-être: Être rigoureux et organisé Travailler en équipe Sens du service public et droit de réserve Force de propositions Attitude Eco responsable dans l'usage des moyens mis à disposition. Polyvalent A l'écoute, respectueux des consignes et des règles Ponctuel Intérêts, contraintes, difficultés du poste Utilisation des machines-outils suivant le travail Contrainte physique Port des EPI Horaires décalés en période estivale et canicule (journée continue) Eléments obligatoire liés au poste : CACES divers (formation possible) Habilitation électrique - AIPR - (formation possible) Formation tronçonneuse (formation possible) Poste évolutif Lettre de motivation impérative
ADECCO Loriol recherche pour un CDD d'un an : ASSISTANT QUALITE ET SECURITE H/F Votre mission principale consiste à contribuer à la mise en place et au maintien des systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité. Rattaché/e au Responsable QHSE, vos missions consisteront principalement à : - Réalisation de contrôles qualité sur certains produits et assurer la continuité des contrôles qualité lors des congés - Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) : sélection, achat, distribution, gestion des stocks, échange avec les fournisseurs et garantie du respect des normes de sécurité - Suivi de la métrologie des balances (étalonnage, mise à jour des documents, maintenance préventive, achat et suivi du matériel) - Maintenance et approvisionnement des trousses de secours - Gestion des produits chimiques (inventaire, FDS, évaluation des risques, stockage et gestion des déchets) -Maîtrise des outils informatiques et du pack Office. -Solide intérêt pour le terrain -Bonnes compétences en communication écrite et orale -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services de l'entreprise. -Rigueur : capacité à suivre des procédures, à documenter les opérations, à organiser et suivre des actions. -Organisation : gestion efficace des tâches et des priorités. Salaire : 27 000 - 30 000 euros brut/an (en fonction de l'expérience et des compétences) Contrat : CDD 1 an, 37h (horaires en journée) + 11,5 jours de RTT Ticket restaurant : 7,25 € (part patronale 4,25 €) Horaires : 8H30-12H30 13H00-17H00 (16H30 le vendredi) Lieu : Livron-sur-Drôme (20km au sud de Valence)
Au départ de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un chauffeur-livreur H/F pour : - Livraison de petits colis - Marchandises sur palettes Déplacements à prévoir dans les départements 26/07 et parfois en Rhône-Alpes avec des découchés 1 à 2 fois par semaine.
Un(e) assistant(e) administratif (ve) à temps partiel modulé de 15h/semaine en moyenne. La personne aura la gestion administrative complète de l'entreprise, sous la responsabilité du gérant. Cela comprend : le secrétariat, le volet social et la comptabilité de premier niveau. 12h/semaine d'octobre à mai (idéalement 3x4h) 20h/semaine de juin à septembre (période de récolte 5x4h) Enregistrement de toutes les heures travaillées par une badgeuse. Travaux confiés : Secrétariat : Accueil téléphonique, traitement des emails et des courriers postaux, commandes téléphoniques, suivi de dossiers ponctuels. Social : Accueil des salariés, déclarations d'embauches, contrats de travail, demandes d'autorisations travail, mutuelles, rédaction des bulletins de salaires, envoi des DSN, suivi des cotisations MSA, aide au recrutements l'été... Comptabilité : Enregistrements des factures, archivages, facturation, paiements des fournisseurs. Finances : Suivi des comptes et des prêts, virements. Temps partiel modulé de 15h/s en moyenne. Une personne ayant une expérience réussit à ce poste serait un plus. La personne sera formée en interne et accompagnée pendant au moins 6 mois, afin d'intégrer toutes les compétences au poste, notamment au niveau de la comptabilité et des paies. Ce sont des tâches administratives variées mais qui se répètent selon la période dans le mois ou l'année. A terme, la personne aura beaucoup d'autonomie. Profil recherché : Avoir de la rigueur et de l'organisation, être à l'aise avec l'outil informatique et la dématérialisation. Une première expérience réussie dans l'administratif est requise. Aimer travailler en autonomie, avoir de l'initiative, avoir un bon relationnel, assurer la confidentialité des informations. Salaires : De 14 à 17€ brut/h selon compétences et profil. Temps partiel. Les jours et horaires de travail sont aménageables. Accompagnement et formation possible
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients spécialisés dans la transformation de matières plastiques, des opérateurs de production (F/H) sur Loriol.Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine de la plasturgie. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. CACES 1 A souhaité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Etre capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence -Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité -Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels les abribus, trottoirs, murs graffités, etc.; travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) -Etre capable d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés -Connaître les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique -Connaître les règles de base du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Poste de 24 h annualisées pour une période 3 mois avec possibilité d'évolution SMIC pour commencer. Prime possible. Tickets déjeuner (après 6 mois de CDD)
Département : Ardèche Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle opérationnel et fonctionnel auprès de nos collectivités adhérentes VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer les demandes, assistance et/ou dépannage des utilisateurs. - Prévenir et prendre en charge les dysfonctionnements - Exécuter les travaux d'exploitation - Administrer et gérer les outils de production - Participer aux recettes techniques - Collaborer efficacement avec les autres agents du service afin d'apporter le meilleur support aux collectivités. - Dépanner et suivre les différentes activités sur les applicatifs (CRM, agendas, messagerie ), - Rédiger et formaliser les demandes d'interventions dans le logiciel de support utilisateurs. - Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers. Les savoir-faire : - Maitriser les environnements LINUX et WINDOWS, - Maitriser les réseaux (firewall, vpn, vlan), - Détecter, diagnostiquer et dépanner les problèmes systèmes, applicatifs et réseaux - Connaissances SGBD - Analyser les problèmes et proposer une ou plusieurs solutions techniques viables à leur résolution - Définir et mettre en place des règles de sécurité, - Savoir utiliser différents langages de programmation, maitriser le scripting bash, - Connaissance des différentes architectures machines - Maitriser l'anglais technique PROFIL : Votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Une bonne première expérience dans le domaine est un plus. Vous êtes à l'aise avec les différents supports informatiques ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) ? N'hésitez donc plus et venez nous rejoindre. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Mutuelle - RTT - Travail en semaine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité - Adressez votre candidature, avec lettre de motivation et curriculum vitae en postulant sur l'offre A l'attention de Monsieur le Président de Numérian.
Pour compléter notre team, nous cherchons notre nouveau talent ! Vous effectuez les arrivées et leur préparation, les départs et encaissements, vous vous occupez des demandes de séminaires, vous accompagnez nos clients tout au long de leur séjour, vous échangez avec chaque service pour une meilleure organisation, le tout entouré(e) d'une super équipe et dans la bonne ambiance de notre petite entreprise conviviale. Notre équipe de cuisine prépare le repas du staff, (en s'adaptant en cas de régime alimentaire particulier) et le repas est pris en même temps par toute l'équipe lors de la pause déjeuner (11h pour les postes de matin, 18h pour les postes de soir). Vous aurez 2 jours de repos par semaine, et à minima un week-end off par mois. Généralement, vous avez une fois par mois 4 jours de repos consécutifs. Les plannings sont établis d'un mois sur l'autre pour vous laisser organiser votre vie personnelle, et vos souhaits de repos sont respectés au maximum.
Nous recherchons un ou une secrétaire commercial(e) dans le secteur de la location immobilière. Vos missions : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel, Orientez les appels et les demandes vers les interlocuteurs adéquats, Prendre les messages et effectuer le suivi des demandes de renseignements, Assurer le suivi des dossiers clients et des bases de données, Participer à la diffusion des informations au sein de la résidence, Effectuer de la prospection. Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Connaissance EBP appréciée Horaires : Le lundi et mardi de 9h à 12h et de 13h à 18h Le mercredi et jeudi de 9h à 12h et de 13h à 17h Le vendredi de 13h à 18h.
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des régleurs conducteurs de lignes de fabrication et de conditionnement. Vos missions si vous les acceptez : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme d'activité: 2x8 et/ ou nuit. Intégration et formation interne assurées. Avantages : Votre formation sur le poste sera assurée en interne par le biais d'un tutorat. - Prime panier, - Prime transport, - Rémunération d'un 13ème mois, - Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle familiale attractive Votre profil: issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'une expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer vos compétences. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Si vous avez envie d'intégrer et de faire carrière dans une entreprise humaine et conviviale, provoquez votre destin et postulez!
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance. Le technicien de maintenance est intégré dans une équipe constituée principalement de techniciens et d'agents de maintenance postés en journée ou 2*8 + 1 équipe de nuit. Un magasinier assure l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces détachées. Cette équipe est rattaché au Responsable maintenance du site. Après une période de formation à notre outil de production, pour acquérir l'autonomie nécessaire au poste, le technicien de maintenance évolue sur l'ensemble du site de production. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez - dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes : Ø Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements Ø Participer à la mise en place, l'organisation et la réalisation du préventif Ø Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté Ø Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production Ø Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO Ø Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements Ø Contacter les fournisseurs/distributeurs pour soutien technique ou demande de devis. Dans l'esprit d'une usine 4.0, on vous propose de vous appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision, suite google ) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Également, pour accomplir pleinement vos missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à disposition. Enfin, vous suivrez les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur votre poste (Habilitation électrique, travail en hauteur, PEMP, chariot frontal) Votre profil : De formation technique, vous avez à minima une première expérience dans un secteur industriel. Rythme de travail et rémunération proposés : Ø 2*8, nuit, astreintes week-end Ø 40 heures hebdomadaires avec acquisition de récupération d'heures Ø Salaire de base + majorations d'heures (nuit), 13éme mois, primes, participation, intéressement .
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et agit en tant qu'opérateur industriel (exploitation d'installations supports en milieu nucléaire) pour nos donneurs d'ordres. A ce titre, notre société accompagne donc les exploitants des sites et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en leur apportant la logistique de chantier et le pilotage associé. Afin d'accompagner notre croissance dans le cadre de activités en environnement nucléaire, nous recrutons pour en CDI deux Techniciens RP H/F sur le CNPE de Cruas (07). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous accompagnerez et conseillerez le client et le chantier sur les questions RP. Vos principales missions seront de : - Participer à la prévention des risques radiologiques, - Réaliser et suivre des mesures et visites de surveillance sur les chantiers, - Assister et conseiller le client, - Réaliser la cartographie radiologique, gérer le permis feu ... Titulaire des formations nucléaires : PR2, STARS 4 et 5, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de la suite Office Word et Excel. Votre autonomie, mobilité, rigueur et votre aisance relationnelle sont essentielles pour réussir sur ce poste. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower recherche pour son client, une entreprise de dimension internationale qui propose des alternatives naturelles aux pesticides et insecticides chimiques, un Assistant qualité et sécurité ou une Assistante qualité et sécurité en CDD d'un an à Livron-sur-Drôme (26). Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous contribuez à la mise en place et au maintien des systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité sur le site : -Vous gérez les équipements de protection individuelle (EPI) -Vous réalisez des contrôles qualité sur des produits -Vous suivez la métrologie des balances -Vous êtes responsable des trousses de secours -Vous gérez les produits chimiques (de l'inventaire à la gestion des déchets) -Vous mettez en place et animez la formation sécurité des nouveaux arrivants CDD d'un an, idéalement à partir du 02/12/24. Localité : Livron-sur-Drôme (26) Horaires : 37h en horaires de journée du lundi au vendredi 11.5 RTT / an Rémunération fixe 25 000 à 29 000 bruts annuels (sur 13 mois) selon expérience -Expérience en laboratoire qualité ou bac2 en qualité -Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office -Solide intérêt pour le terrain -Bonne communication écrite et orale -Travail en équipe -Rigueur -Organisation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de l'agroalimentaire ? Adecco recrute des agents de production H/F à Le Pouzin (07250). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions : - Ranger les sachets dans des cartons - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, et de fabrication. - Le contrôle qualité visuel de la conformité des produits et détecter des anomalies. - Le rangement, nettoyage de votre poste. Vos horaires : en mode 2x8 5H - 13H / 13H - 21H Votre salaire : 11,88€ brut/H + Prime d'habillage (0,12€/heure) + Prime de transport + Panier repas (4.44€ / jour) Votre profil : Etes-vous notre nouvelle pépite ? Vous êtes personne dotés d'une bonne dextérité manuelle, qui aime le travail en équipe, rigoureuse ? Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes (10kg environ) de manière répétitives et cadencées ? Vous êtes débutant(e) dans le domaine de l'agroalimentaire ? Pas de problème ! Alors, toujours partant ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant contrôle qualité en journée (H/F) Responsabilités : -Gestion des échantillons : Superviser l'ensemble des échantillons pour l'échantillothèque des produits finis (PF) du site, incluant les injectables et les suppositoires. -Envoi pour analyse : Organiser l'envoi des échantillons pour des analyses sous-traitées et répondre aux demandes spécifiques, y compris la gestion des commandes SAP associées. -Contrôle des articles de conditionnement : À réception, vérifier les articles de conditionnement selon des critères d'aspect, de texte et de dimensions. -Vérification des certificats : Contrôler les certificats de conformité et/ou d'analyse fournis par les fournisseurs. -Gestion de l'échantillothèque : Assurer la gestion de l'échantillothèque des articles de conditionnement. -Classement des dossiers : Organiser le classement des dossiers de contrôle des articles de conditionnement (AC) et des dossiers de lots des produits finis (PF). -Archivage : Gérer l'archivage des articles de conditionnement et des produits finis. -Destruction des échantillons : Superviser la destruction des échantillons de l'échantillothèque (AC/PF). -Transfert des échantillons : Transférer les échantillons de volumes et de particules entre les différents laboratoires d'analyse. -Formation : Diplôme de baccalauréat en contrôle qualité ou en assurance qualité. -Expérience : Une expérience minimale de 2 ans dans l'industrie pharmaceutique serait un atout considérable. -Compétences : -Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière méthodique et structurée. -Autonomie : Aptitude à gérer les tâches de manière indépendante. -Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, avec un goût prononcé pour les interactions interpersonnelles. -Diplomatie et transversalité : Capacité à naviguer avec tact et à collaborer efficacement avec différents départements. Vous vous reconnaisez dans ce profil ? Qu'attendez vous ? Postulez immédiatement !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine Agroalimentaire et basé à LA Voulte sur Rhône (07800), 1 conducteur de ligne de fabrication (H/F) en Formation. Vous souhaitez intégrez une entreprise locale renommée pour son savoir-faire et son excellence ? Vous êtes en reconversion professionnelle, ou en recherche d'un emploi à forte valeur ajoutée ? Vous appréciez travailler avec rigueur et autonomie ? En tant conducteur de ligne de fabrication (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : -Surveiller et alimenter une ou plusieurs lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production portés à votre connaissance (délai, qualité). -Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et procéder au retrait des produits non-conformes. -Détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les premières mesures correctives dans le respect des règles de sécurité et de vos capacités d'intervention (maintenance de premier niveau). -Réajuster les réglages de paramètres de la ligne de production automatisée. Vous participez activement à l'amélioration continue de la production industrielle du site. Nous sommes ouverts sur les profils, cependant, le poste implique un respect absolu des consignes de sécurité et une vigilance complète. Il demande : - Rigueur et minutie - Capacité à lire des fiches techniques - Compétences en contrôle qualité et respect des règles de sécurité - Expérience dans l'utilisation de machines industrielles et être à l'aise avec l'informatique- Maîtrise des outils de production Vous devez également pouvoir travailler dans un environnement stérile et porter : combinaison, charlotte, lunettes, surchaussures. Le poste est en horaires 3x8 du lundi au vendredi Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client secteur GMS/RHF, un support de direction commerciale H/F dans le cadre d'un CDI proche Livron-sur-Drôme (26). En support de 2 directeurs commerciaux, vos missions seront principalement les suivantes : - Être l'appui des directeurs dans la définition de la stratégie commerciale et l'accompagnement des équipes commerciales. - Répondre aux sollicitations des clients en externe et des équipes en interne. - Suivre les litiges commerciaux. - Définir, en collaboration avec la direction, et piloter les initiatives commerciales. Profil recherché - De niveau bac+2 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en environnement GMS/RHF, alternance comprise, sur des fonctions commerciales similaires, et plus particulièrement développement de la stratégie commerciale. Un profil chargé de commerce grands comptes pourrait également être apprécié. - Vous maîtrisez le fonctionnement des ERP, idéalement Copilote. - Autonome et adaptable, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre ténacité. Caractéristiques du poste - Poste sédentaire, sans télétravail. - Statut non-cadre, rythme 35h/semaine. - Création de poste. - Rémunération selon profil. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! - De niveau bac+2 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en environnement GMS/RHF, alternance comprise, sur des fonctions commerciales similaires, et plus particulièrement développement de la stratégie commerciale. Un profil chargé de commerce grands comptes pourrait également être apprécié. - Vous maîtrisez le fonctionnement des ERP, idéalement Copilote. - Autonome et adaptable, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre ténacité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée dans un établissement neuf. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe motivée pour effectuer le bio-nettoyage dans les chambres et les espaces communs, pour aider à la toilette des résidents en tenant compte des spécificités adaptées aux personnes âgées. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée sur un temps de travail à 28h/semaine (80 %) pour une durée de 3 mois renouvelable. Nous recherchons un agent polyvalent jour/nuit, unité classique/unité de vie protégée, de préférence avec de l'expérience.
Notre objectif: une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), -Entretenir un supermarché propre et agréable, -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, -Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Postes disponible en CDI et en contrats étudiants 7h ou 14h. Horaires : 6H- 14H ou 13H- 20H (selon planning établi un mois avant) Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
CONDUCTEUR DE LIGNE : Quels défis t'attendent ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, tu auras pour principales missions : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l'outil de production - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme de travail possible : 2x8 / 3x8 /Nuit INTEGRATION ET FORMATION PERSONALISEE Chez Altho Brets, ton intégration et ta sécurité sont nos priorités. Dès ton arrivée, tu recevras une formation complète pour maîtriser nos machines et nos processus. Accompagné par un binôme expérimenté, tu apprendras rapidement ton poste tout en créant des liens solides avec tes collègues. A leurs côtés, tu découvriras Altho Brets, où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance t'aideront à trouver ton rythme en toute sérénité. PROFIL : As-tu l'âme d'un Chipsier ? Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe ! Tu es organisé, autonome et rigoureux, avec un vrai sens du travail en équipe ? Tu sais faire preuve de dynamisme et de polyvalence AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération d'un 13e mois - Possibilité d'un 14e mois grâce à une prime d'objectif - Prime d'habillage - Prime transport - Majoration des heures de nuit à 26% - Prime d'ancienneté dès 3 ans - 50% de ta pause rémunérée - Panier repas - Participation et intéressement - Mutuelle familiale attractive - Aide à la mobilité Nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons régulièrement des ateliers de bien-être, tels que des séances avec un ostéopathe et un praticien en shiatsu, ainsi qu'un accompagnement personnalisé par une assistante sociale.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde mnnucleaire marinenationale
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client, parmi les leaders du domaine pharmaceutique recherche un conducteur de lignes (H/F).Vos missions : Veiller à l'application des normes HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur sa ligne de production Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production et de leur conditionnement Vérifier le paramétrage des machines d'aide à la production Analyser la cadence et la qualité du processus de production. Horaire 2 x 8 : Matin : 5h 12h30 Après midi : 12h30 20h Régler les paramètres des machines et des équipements - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche des agents de conditionnement pour une usine pharmaceutique sur Saulce sur Rhône (H/F).Conditionnement de produits pharmaceutique, Travail sur chaine de production nettoyage du poste de travail. Poste en 2/8 du lundi au vendredi. Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT. L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel. MISSIONS : Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Intercommunal, l'agent effectue seul ou en équipe et sous le contrôle des chefs de service concernés, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Communauté de communes. Informe des dysfonctionnements constatés La fiche de poste n'est pas exhaustive, vous serez amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : - Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : - WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... - Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : - Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : - Nettoyage 1 fois par mois minimum - Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : - Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... - Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) - Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles : - Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires... - Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) - Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs - Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Horaires réguliers 3.5h /jours : 5h00-8h30 et qui peuvent être décalés ou évolutifs en fonction des besoins. - Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire. - Remboursement des frais de déplacements si changement de site (résidence administrative). Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), chèques déjeuners, Comité National d'Actions Sociales - CNAS/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.)
FullCare Group, c'est une société à taille humaine, spécialisée dans les équipements pour la douche et l'hygiène dédiés aux établissements de santé (centre hospitalier, EHPAD, MAS, ...). Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant qui travaillera en équipe avec un commercial sédentaire. Vos missions - Prospecter et fidéliser votre base client - Réaliser des démonstrations de notre concept unique et révolutionnaire dans les établissements de santé - Visiter les prospects/clients à minima 2 jours /semaine - Suivre vos différents projets et affaires en cours - Participer à des événements professionnels (congrès, salon, ...) - Participer au développement et à la formation des équipements - Effectuer un reporting à votre responsable commercial - Collaborer avec votre binôme pour atteindre les objectifs de vente Votre profil - Vous avez une expérience commerciale en BtoB - Vous êtes motivé(e) et aimez les challenges - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, Visioconférence, ...) - Vous avez une très bonne communication orale et écrite - Vous aimez le travail en équipe ! - Vous vous retrouvez dans les valeurs de FullCare : Convivialité - Dynamisme - Confiance - Réactivité Vos Avantages - Rémunération : fixe entre 34k et 40k€ + variable sur objectifs - Véhicule de fonction, PC, téléphone, note de frais, mutuelle, ... Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous dans l'aventure !
FullCare Group, c'est une société à taille humaine, spécialisée dans les équipements pour la douche et l'hygiène dédiés aux établissements de santé (centre hospitalier, EHPAD, MAS, ...).
Professionnels du paysage depuis plus de 50 ans, Les Jardins de Provence, filiale du Groupe SOLS, s'inscrivent dans un aménagement paysager raisonner et durable de la conception à la réalisation en favorisant la biodiversité. Basés au Pouzin (07) et à Mudaison (34), les Jardins de Provence interviennent sur une large zone du grand Sud-Est de la France. Notre filiale Les Jardins de Provence recherchent pour leur site du POUZIN (07) : UN(E) CHEF DE CHANTIER CREATION VOS MISSIONS : - Vous interprétez des plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et réaliserez les implantations - Vous managez et organisez une équipe entre 2 et 4 personnes - Vous êtes responsable de la qualité et productivité des vos chantiers - Vous répartissez des tâches et transmettez des consignes aux équipes encadrées. - Vous contrôlez les fournitures, la qualité des végétaux et transmettez les besoins en approvisionnement du chantier - Vous représentez l'entreprise sur certaines réunions de chantier - Vous établissez quotidiennement des rapports (fiches d'état), relevés (pointages, heures), facturation en collaboration avec le conducteur de travaux - Vous contribuez à l'ensemble des taches d'un chantier de création, plantation, engazonnement, arrosage automatique, petites maçonneries, clôtures, mobilier urbain. - Vous avez une bonne connaissance du végétale (reconnaissance, taille de plantation.) - Vous participez au planning hebdomadaire de l'agence - Vous participez à l'établissement des DOE en fin de chantier VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe ? Permis B Le permis EB, formation secouriste, CACES, AIPR serait des plus. Vous avez soif d'accroitre vos connaissances et cherchez une structure qui vous permettra d'évoluer ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 2200€ brut au forfait journalier statut TAM Paniers + heures supplémentaires + primes annuelles
Professionnels du paysage depuis plus de 50 ans, Les Jardins de Provence, filiale du Groupe SOLS, s'inscrivent dans un aménagement paysager raisonner et durable de la conception à la réalisation en favorisant la biodiversité. Basé au Pouzin (07) et à Saint-Brès (34), les Jardins de Provence interviennent sur une large zone du grand Sud-Est de la France. Notre filiale Les Jardins de Provence Vallée du Rhône recherchent pour leur site du POUZIN (07) : UN(E) CHEF D'EQUIPE CREATION VOS MISSIONS : - Vous encadrez une équipe d'une ou deux personnes - Vous avez une bonne connaissance des techniques de création et d'entretien des espaces verts - Répartissez les tâches des ouvriers et donnez les consignes pour la réalisation de celles-ci, - Vous interprétez des plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et réaliserez les implantations - Établir quotidiennement les rapports (fiches d'état) et relevés (pointage, heures.) - Établir les documents analytiques de chantiers - Participer à l'exécution des travaux paysagers - Transmettre ses expériences et ses connaissances techniques aux ouvriers VOTRE PROFIL : - Vous maîtrisez les aménagements extérieurs, - Vous maîtrisez l'organisation d'un chantier de création d'espaces verts, l'engazonnement et les plantations (connaissances des végétaux). Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Permis B Le permis EB, AIPR, CACES, Secouriste serait un plus CDD avec possibilité d'évolution Date de prise de poste : dès que possible Paniers + heures supplémentaires + primes annuelles Evolution possible en interne
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la Communauté de communes souhaite poursuivre et amplifier son action notamment dans le domaine de l'habitat mais également donner une plus grande lisibilité au Plan climat Air Energie territorial (PCAET), en cours d'évaluation. Placé-e sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement Durable, vous assurez les missions suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques communautaires en matière d'habitat - Réaliser ou suivre la réalisation par des prestataires des actions - Piloter le dispositif "Permis de louer", - Assurer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage, - Participer aux réflexions sur la mobilisation du dispositif RHI THIRORI, - Mettre en oeuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque Commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires - Établir et suivre les budgets thématiques habitat. Animer et piloter la mise en œuvre du PCAET - Entreprendre l'appropriation du PCAET par les élus, les agents, les communes, les entreprises, les habitants, - Établir, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global, - Piloter les instances de gouvernance et co-animer avec le Chargé de missions Energie et mobilité, - Faire le lien avec les acteurs partenaires, - Faire travailler les services de la collectivité en transversalité sur les thématiques PCAET et sobriété, - Piloter l'évaluation finale, - Élaborer le budget et suivre sa réalisation en étroite collaboration avec le chargé de mission Energie-Mobilité. Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou urbanisme et/ou aménagement de territoire Vous avez une expérience réussie en conduite de projet et action de concertation Vous êtes force de propositions et autonome Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous connaissez les règles relatives à la comptabilité publique Vous possédez des connaissances juridique dans le champ de la lutte contre l'habitat indigne HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT Rémunération statutaire selon le grade d'attaché territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Adecco spécialiste du recrutement recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H/F sur la commune d'Anneyron. Vous serez amené à : - Charger du matériel - Installer des toiles - Monter des chapiteaux Les tâches de manutention avec port de charges ne vous font pas peur. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, ce poste est fait pour vous. Contrat intérimaire du 27/11 au 28/11 de 08h30 à 17h ( 1h de pause) Merci de postuler en ligne
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 750collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Profitant des perspectives particulièrement bonnes de ses marchés civiles comme militaires, FREGATE AERO accélère son plan de modernisation 4.0 en investissant dans l'agrandissement de ses locaux, la production d'énergie et le déploiement d'outils de production automatisés, représentant un investissement de 8M€ *sur 4 ans. Dans ce cadre, en appui de notre Direction du déploiement industriel, nous recherchons notre responsable travaux neufs et maintenance site H/F dont la mission sera de conduire ce projet majeur tout en assurant l'optimisation et la fiabilisation du fonctionnement d'un parc machine en constante modernisation. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable travaux neufs maintenance groupe, vous aurez pour mission le pilotage des projets de travaux neufs et maintenance de nos deux sites Ardéchois, ainsi que la responsabilité d'une équipe de 6 techniciens. A ce titre, vous serez amené à : - Encadrer votre équipe et vos prestataires externes. Structurer leur activité, - Lancer et suivre les chantiers, maintenance et travaux neufs, - Evaluer les différentes solutions proposées par les fournisseurs en étant vigilant sur l'adéquation au juste nécessaire et le bon usage des ressources rares (humaines, énergétiques, matérielles) - Animer la sélection, négocier et acheter les équipements nouveaux et les prestations de maintenance, - Organiser la maintenance curative et préventive des sites, en vous assurant de la pérennité des moyens, de la sécurité des personnes et de l'écoute des équipes d'exploitation. - Animer et déployer l'amélioration continue, - Monter en compétence dans les différentes technologies qui sont mises en œuvre par votre capacité d'analyse et synthèse, en vous appuyant sur les relations que vous aurez su établir en interne comme en externe, afin de faire converger l'entreprise vers l'optimum technico économique et écologique, PROFIL De formation ingénieur ou équivalent, proche du terrain avec le goût pour la technique et l'environnement industriel. Vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 10 ans en tant que manager de projet industriel couplées à une expérience en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes dédiées comme transversales. Vous savez donner du sens et mobiliser vos interlocuteurs pour réaliser les objectifs fixés et proposer de nouvelles idées. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Contrat : CDI / Cadre 1927 h - Rémunération : 40-50K€ selon profil et expérience - Lieu : poste basé sur nos 2 sites, La Voulte sur Rhône et Beauchastel (07), à 20km au sud de Valence. Contact : recrutement@groupe-fregate.com
entreprise artisanale spécialisée dans le secteur du bois recherche un technicien titulaire d'1 BTS SCBH. Vous serez chargé de réaliser des plans, connaissances du logiciel cadwork, chiffrage de devis, gestion des appro....
Votre agence INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE CONTROLE QUALITE (H/F). Vos missions : - Gérer l'ensemble des échantillons pour échantillothèque - Procéder à l'envoi des échantillons pour analyse sous-traitée et demandes particulières (+ commandes SAP liées) - Contrôler à réception les articles de conditionnement sur les critères aspect, texte et dimensionnels - Contrôler les certificats de conformité et/ou d'analyse des fournisseurs - Assurer la gestion de l'échantillothèque des articles de conditionnement - Assurer le classement des dossiers de contrôle AC et des dossiers de lots des PF - Gérer l'archivage des articles de conditionnement et des produits finis - Gérer la destruction des échantillothèques - Transférer les échantillons de volumes et particules au sein des différents laboratoires d'analyse. Manutention de charges.
Votre agence de recrutement INITIAL Livron recherche pour l'un de ses client des Démonteurs de pièces automobiles. - 1 démonteur pneu : contrôle des pneus, démontage pneus - 3 démonteurs GMP (partie moteur) - 3 démonteurs automobile sur nos deux lignes de production Les missions principales du poste de démonteur : - Contrôle et préparation des différentes pièce à stocker - Identifier/démonter correctement les pièces - Contrôler visuellement la qualité des pièces - Utiliser et comprendre la documentation technique - Utiliser des fiches de démontage fournies par l'entreprise - S'assurer que son poste reste propre et dégagé Horaire de travail : 07h30 -15h30 du lundi au vendredi avec 1h de pause.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Pour son service AEMO avec Hébergement, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F), pour le secteur Vallée de la Drôme et Drôme Provençale. Locaux sur Montélimar et Loriol sur Drôme Présentation des missions : Accompagnement de 6/7 familles - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun. Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition, Téléphone, Ordinateur portable Horaire comprenant des astreintes Permis B indispensable Déplacements fréquents Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisée obligatoire ou Assistant de Service social ou EJE Expérience : 2 ans minimum Compétences techniques : Aptitudes professionnelles : Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance Savoir travailler à partir du domicile des familles et conduire des activités de groupe Être apte à travailler en équipe/partenariat Avoir une bonne capacité d'adaptation Vous avez de réelles aptitudes à l'écrit et à l'analyse Maîtriser l'outil informatique
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) du domaine du bâtiment, maçonnerie et de gros-œuvre, pour le département de l'Ardèche au lycée professionnel Léon Pavin à CHOMERAC (07210). Poste à temps incomplet de 9h Possibilité de compléter le poste avec le temps incomplet (9h) proposé au lycée professionnel Auguste Bouvet à ROMANS SUR ISÈRE (26100). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Préparer et rechercher des projets de réalisation nécessaires à la mise en œuvre des heures d'enseignement, - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation - Réaliser des activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, - Travailler en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, - Communiquer avec les parents d'élèves Compétences attendues : - Collecter et classer des informations, décoder des documents - Préparer son activité (Choisir des matériels, matériaux et outillages, quantifier les besoins) - Produire des documents et communiquer oralement - Organiser le poste de travail - Implanter et tracer des ouvrages - Monter et démonter un échafaudage, un étaiement - Réaliser des ouvrages en maçonnerie ou en béton armé, poser des éléments préfabriqués et réaliser les finitions d'un ouvrage - Effectuer le suivi des activités - Réceptionner les matériels, matériaux et composants - Contrôler et relever des ouvrages - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le domaine du bâtiment et/ou d'une expérience professionnelle dans une entreprise du gros œuvre dans des missions de productions ou d'encadrement de chantier (chef d'équipe ou chef de chantier). La maitrise du numérique et de logiciels professionnels, en particulier dans le domaine des environnements BIM, serait appréciée.
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'Adjoint est responsable de la bonne marche du secteur : délai, coût, qualité, en conformité avec les exigences des BPF, des normes en vigueur et en accord avec la politique HSE du site. Missions : - Contrôler la bonne exécution des missions des personnes sous sa responsabilité : Assurer le suivi au quotidien des lignes de production et des taches effectuées par les opérateurs. - Assurer le management : Assurer le dynamisme au sein du secteur, réaliser la planification du personnel, définir les priorités, réaliser les entretiens avec les opérateurs, suivre la formation du personnel - Être le garant de la qualité des productions et des documents : Garantir la qualité des productions et des documents, faire respecter les BPF et la bonne application des procédures, réaliser la revue des procédés et mettre à jour de la documentation du secteur - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles : Réaliser le suivi du bon fonctionnement des lignes de production et des TRS, vérifier la pertinence des actions effectuées, établir des axes d'amélioration après revue des KPI - Être l'interface avec le planning en coordonnant le besoin personnel aux impératifs de production - Aider et participer à la réalisation des audits : Assurer la bonne tenue des ateliers et vérifier la documentation du secteur - Remplacer le responsable en cas d'absence : Être l'Interlocuteur privilégié dans les échanges avec la Qualité, gérer les CAPA, déviations, réclamations et Change Control et prendre les décisions en cas de nécessité. - Réaliser la revue des dossiers de lots - Promouvoir la culture sécurité auprès des équipes
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Votre mission principale sera d'assurer le suivi du transport des expéditions. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Gestion de la relation client : accueil, téléphonie, renseignements, état d'avancement etc.. - Gestion des anomalies transports : origine, cause - Réalisation de demandes d'enlèvement chez les clients + suivi - Lien avec les différents services
Vous serez amené à conduire principalement un tracteur fruitier pour effectuer différentes missions : - la fertilisation, - interventions phytosanitaires, - travail du sol, - entretien divers... Travail responsable en autonomie Entretien et maintenance du matériel agricole
Synergie recherche pour un de ses clients spécialisé dans la production de chabons actifs, un opérateur de fabrication (H/F).A partir d'un programme de travail défini, réaliser l'emballage des produits selon le conditionnement et le poids prévu en respectant les modes opératoires - Contrôler à chaque début de poste et en cas de modifications des paramètres opératoires les bascules d'emballage - Approvisionner son poste de travail en emballage selon les consignes transmises par le pupitreur - Assurer la repasse des produits non conformes - Prélever les échantillons de produits finis et les transmettre à l'opérateur de contrôle qualité - Surveiller le bon fonctionnement de l'installation d'ensachage et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie - Assurer en fonction des besoins la transmission orale des modes opératoires utilisés à son poste. Travail en 5/8. CACES 3 obligatoire poste évolutif : démarrage à l'ensachage puis labo chargeur, paletisation pour terminer au poste de pupitreur. salaire à négocier en fonction du profil. Nombreuses primes : 13ème mois, prime de vacances, intéressement, indemnités kilométriques, panier repas. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Entretenir des équipements - Modalités de stockage - - Fiabilité - Disponibilité - - Organisation - Rigueur
Manpower Livron recherche un opérateur régleur pour rejoindre un de nos clients basé sur le secteur du Pouzin. Vos missions lors de votre prise de poste : - Vous serez responsable de peser les ingrédients requis pour les Ordres de Fabrication, en suivant scrupuleusement le planning de pesée qui inclut les rendements et l'ordonnancement. - Il est essentiel de suivre les règles d'organisation établies par le chef d'atelier pour garantir une bonne coordination des opérations. - Avant de commencer la pesée, vous devrez effectuer des contrôles sur le matériel, en vous conformant aux instructions opératoires. - Vous devrez garantir la qualité des fabrications en suivant les instructions opératoires ainsi que les procédures et règles d'hygiène en vigueur. - Il est impératif de respecter toutes les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. - En cas de problème concernant la sécurité des produits, il est important de le signaler immédiatement au responsable du service ou aux responsables du contrôle qualité et de l'assurance qualité. - Vous serez chargé de fournir et de transmettre les procédures d'incorporation aux opérateurs de mélange pour assurer une bonne exécution des tâches. - Vous devrez également réapprovisionner les zones de picking lorsque cela est nécessaire pour maintenir un flux de travail efficace. - Il sera de votre responsabilité d'entretenir le matériel roulant pour garantir son bon fonctionnement. - Vous serez amené à porter des charges et à réaliser des tâches de manutention dans le cadre de vos fonctions.
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, un responsable d'atelier H/F. Rattaché au directeur de site, vous êtes le garant du bon déroulement de la production de votre équipe (fabrication et conditionnement), dans le respect des normes de qualité, de productivité et de standards définis. Vous assurez l'encadrement de votre équipe sur le terrain : accueil, formation, besoin en personnel, sécurité, respect des règles, conditions de travail, entretiens annuels, points performance... Vous êtes force de proposition pour développer les compétences de vos collaborateurs et identifier de nouveaux besoins. Vous devrez également vous assurer de la bonne réalisation du planning prévu et de la gestion de production correspondante (bilan matières, main d'œuvre, indicateurs de productivité...). Vous reportez auprès de votre hiérarchie tous les éléments de performance et de vie de l'atelier. Vous êtes force de proposition sur les sujets d'amélioration continue et les projets d'entreprise. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur en agroalimentaire, et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en communication, vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon leadership. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management de terrain et de proximité. Rythme d'activité 2x8 et/ou nuit. Avantages : - Rémunération sur treize mois. - Prime d'activité d'un potentiel d'un mois de salaire. - Comité social et économique avec de nombreux avantages. - Participation et intéressement.
Venez nous rejoindre et contribuer à relever nos défis dans un environnement de travail valorisant le sens des responsabilités. Rattaché(e) au Responsable de la Centrale de pesée, dans le respect des référentiels BPF/GMP en vigueur sur le site et conformément à la politique HSE, vous assurez les missions suivantes : Missions : - Réaliser la réception et mise en stock des matières premières pour les secteurs suppositoires et injectables (vérification physique, étiquetage, entrée en stock informatique) ; - Effectuer les prélèvements à réception pour les laboratoires de contrôle et l'échantillothèque de référence, sous délégation du service Contrôle Qualité ; - Effectuer les pesées des matières premières selon le planning production à l'aide du logiciel de pesée PMX (dans le respect des délais et des coûts) ; renseigner les documents qualité ; - Assurer au quotidien le nettoyage de son poste de travail entre chaque activité ; - Réaliser les inventaires matières premières selon les demandes clients / internes ; - Mettre à jour la documentation de travail en accord avec le responsable de l'équipe ; Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'agent de pesée / prélèvement dans les secteurs pharmaceutique ou agro-alimentaire (boulangerie, cuisine, pâtisserie) ; - Vous êtes rigoureux(se), minutieux (se) ponctuel(le), vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes respectueux(se) des procédures/recettes, vous connaissez l'importance des étapes de nettoyage et vous aimez le travail bien fait ; - Vous possédez des connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook) ; - La connaissance de SAP, des notions d'anglais (lecture) et le permis CACES R 485 & R489 seraient un plus. Horaires : en journée (plages de 07h00 à 18h00) Autres : Manutention de charges (Port de charges)
Adragos Pharma, sous-traitant pharmaceutique, fabrique et met à disposition des médicaments d'intérêt thérapeutique majeur. Notre site basé à Livron sur Drôme est spécialisé dans l'ampoule injectable stérile et produit également la forme suppositoire. Il compte plus de 200 collaborateurs. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec des investissements importants en cours sur le secteur injectable.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale - Coordonner sa prise en charge avec des partenaires extérieurs. - Effectuer des VADS - Animer des activités à médiation thérapeutique. - Conduire des entretiens à visée thérapeutique - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins en équipe pluridisciplinaire Mais aussi : - Recueillir des informations nécessaires à la PEC de l'enfant (sociales Familiales et environnementales) et en assurer le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier de soin. - Accompagner le projet de fin de PEC avec des relais extérieurs - Participer aux réflexions et synthèse d'équipe. - S'engager auprès des différents projets institutionnels avec une vision Educative et en cohérence avec le projet de secteur et d'unité. - Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels VOTRE REMUNERATION : 479 points et reprise d'ancienneté selon CCN51 VOTRE PROFIL Diplôme d'état d'Educateur spécialisé. Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents. Poste à pourvoir au plus tôt Connaissance sur les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance (MDPH, éducation nationale, IME, CESSAD, .) Connaitre la psychopathologie de l'enfant et son développement psychoaffectif est un plus. SAVOIR ETRE : - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir des aptitudes à collaborer avec les partenaires extérieurs - Prendre des initiatives - Favoriser un climat de confiance - Prévenir et gérer les situations de crise Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Mme Karine VALLON, Cadre de santé - Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé
FullCare Group, c'est une société à taille humaine, spécialisée dans les équipements pour la douche et l'hygiène dédiés aux établissements de santé (centre hospitalier, EHPAD, MAS, ...). Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire qui travaillera en équipe avec un commercial terrain expert sur un secteur défini. Vos missions - Prospecter et fidéliser votre base client au téléphone et par visio - Réaliser des démonstrations des équipements dans notre showroom en visio - Suivre vos différents projets en cours et affaires - Participer à des événements professionnels (congrès, salon, ...) - Participer au développement et à la formation des solutions - Effectuer un reporting à votre responsable commercial - Collaborer avec votre binôme pour atteindre les objectifs de vente Votre profil - Vous avez une expérience commerciale dans la vente à une clientèle en BtoB - Vous êtes motivé(e) et aimez les challenges - Vous aimez le travail en équipe ! - Vous vous retrouvez dans les valeurs de FullCare : Convivialité - Dynamisme - Confiance - Réactivité Vos Avantages - Rémunération : fixe entre 21k et 24k€ + variable sur objectifs Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous dans l'aventure !
Nous recherchons un monteur H/F sur des engins spéciaux. Vous comprenez et appliquez des plans mécaniques, vous effectuez le montage mécanique, hydraulique, électrique et les réglages des machines. Vous êtes amené(e) à monter et/ou démonter des roues, des moteurs hydrauliques, remplacer et assembler des pièces. De formation CAP/BEP/BAC PRO technique type maintenance, mécanicien monteur. La mission est de longue durée, pouvant déboucher sur un contrat de longue durée. Les horaires sont en journée 07h30-12h00/13h00-16h30 du lundi au jeudi, 07h00-12h10 le vendredi.
Le poste : Nous recherchons pour travailler en industrie agroalimentaire un electroomécanicien. Vous serez amené à: - Consulter et retransmettre les consignes (travail en équipe) - Consulter le planning d'intervention - Réserver et préparer les matériels (outils portatifs, pièces, moyens de manutention, sécurité, EPI) - Vérifier le matériel - S'assurer de la disponibilité des installations sur lesquelles l'intervention est programmée - Baliser la zone de travail , Signaler les anomalies observées - Suivre le stock pièces détachées -Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations (mécanique, automatique et frigorifique pour les personnes formées) -Renseigner les supports d'enregistrement (feuille d'intervention, plan électrique) -Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention (test, remise en marche) -Faire valider la remise en service de l'installation -Proposer des améliorations techniques Profil recherché : De formation technique (bac pro, bts) de réactivité, rigueur . Vous savez travailler en autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un restaurant routier traditionnel, vous assurez le service du soir pour 50 couverts environ. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes Travail du lundi au jeudi Horaires : 19 H à minuit
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un dessinateur projeteur H/F Les réalisations de l'entreprise sont principalement en acier 70%, Inox 20 % et Aluminium 10%. Elles concernent des secteurs très variés des bâtiments et industriels (gardes corps, auvents, brises soleils, escaliers, parements de façades, passerelles, ... ). Votre mission principale en tant que dessinateur (trice) / projeteur (teuse) sera : - De réunir les données techniques (photos, plans existants, relevés et côtes, etc.) pour la réalisation des plans 3D sur support informatique, - D'être en permanence en état de veille pour suggérer les améliorations possibles que ce soit pour la conception des ouvrages comme pour la méthodologie / organisation du bureau d'étude, et de veiller à l'optimisation des achats matière et temps de fabrication. - D'être totalement autonome sur Autocad et SolidWorks 3D et / ou TEKLA structures dans le domaine de la métallerie. Vous êtes capable d'élaborer des NDC et descente de charge serait un plus. - Suivre les ouvrages qui vous seront confiés, depuis la phase prise de côte jusqu'à la passation du dossier à la production ainsi que la finalisation avec DOE. - D'avoir une approche commerciale, étant amené à être en contact avec le client. Vous devrez retransmettre tous les besoins exprimés au responsable de l'affaire, - De réaliser les plans pour validation par le client réalisation des plans de fabrication, les fiches de débits, les fiches d'expédition, les plans de pose, ... . Vous aimez le travail soigné sur des projets moyens / haut de gamme, valorisants et variés ? Vous êtes motivé, rigoureux, autonome, passionné par la métallerie ?. Tentez donc l'opportunité d'être sélectionné(e) pour venir exprimer vos talents sur un poste évolutif (plein temps) en envoyant un CV à jour et éventuellement des exemples récents de projets faits en autonomie.
Manpower Privas recherche pour son client, Entreprise appartenant à un Groupe en plein essor et spécialisée dans des projets liés au pompage, des Manoeuvres TP (H/F). Vos missions proincipales : - Travaux de clôture, bordure, pose de canalisation, montage de pompe. - travaux dans les égouts et eaux usées - utilisation de machines outils : meuleuse, disqueuse, pilonneuse, plaque vibrante, marteau piqueur, perforateur Départ sur chantier du dépôt du Pouzin. Grands déplacements Sud Genève Drôme, Ardêche, Vaucluse, en déplacement à la journée Prime journalière de déplacement minimum du lundi au jeudi 81/J et 16/J le vendredi. Vous avez une formation dans les travaux publics ou justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans les travaux de canalisation. Vous êtes motivé, débrouillard, capable de vous adapter rapidement. La mission pourra se prolonger de mois en mois.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour un centre commercial basé à Saulce-sur-Rhône. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
SPIS SECURITE est une entreprise de sécurité privée créée en 1993, comptant 160 collaborateurs. La société SPIS SECURITE est membre du SNES (Syndicat National des Entreprises de Sécurité privée)
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) AGENT(E) D'ANIMATION Titulaire du CAP AEPE Contrat à durée déterminée du 06/01/2025 au 30/04/2025 Poste à temps complet (35 h 00) à Le POUZIN DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Dans le cadre de sa politique petite enfance, le CIAS recherche pour la crèche multi-accueil Arc-En-Ciel (18 places) située à le Pouzin, un / une CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance à temps complet suite à une demande de disponibilité jusqu'au 30 avril 2025 (renouvellement possible). MISSION DU POSTE : Auprès des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental ; - Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) ; - Observer l'enfant et évaluer les principaux paramètres lies à son développement et à son état de santé ; - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. Auprès de l'équipe : - Appliquer le projet pédagogique et de fonctionnement et participer à son évolution ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Participer à l'entretien des locaux ; - Intervenir, selon le planning, sur le poste de cuisine (réception des repas, transformation, distribution, entretiens des locaux) ; - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions pédagogiques ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, en lien avec sa famille ; - Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application ; - Connaître les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes. Savoir-faire : - Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle ; - Participer aux activités ludiques et d'éveil conformément au projet pédagogique ; - Repérer les priorités ; - Aptitude au travail en équipe. Savoir être : - Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité ; - Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ; - Sens des responsabilités.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur du POUZIN (07250), à compter du 1er décembre 2024. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 1er décembre 2024. - Temps de travail : 100 heures par mois (possibilité temps de travail évolutif) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end travaillé par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas Missions principales : - Vous participez à la tenue du chantier, de la préparation au repli de ce dernier. - Vous prenez en compte, vous appropriez et renseignez les différents documents d'intervention (Rapport Technique de Référence, PV de requalification du matériel, GMAO.). - Vous réceptionnez les pièces de rechange sur CNPE et contrôlez l'absence de détérioration. - Vous apportez une expertise sur les diagnostics initiaux, recherchez, analysez les pannes et mettez en œuvre des solutions curatives. - Vous effectuez les opérations de maintenance conformément aux programmes établis (changement de bloc vidéo, carte électronique de gestion, reprise des connectiques, changement de moteur.). - Vous assurez la mise jour des logiciels d'acquisition et intégrez de nouveaux outils. - Vous documentez les nouvelles pannes et intégrez de nouveaux équipements (photos, corrections des procédures, comptes rendus.). - Vous réalisez des essais pour de nouveaux outillages, prototypes ou équipements d'inspection. - Vous veillez à l'application des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection. - Vous contribuez à la capitalisation du REX et proposez des actions d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation Bac +2 orientée maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatismes (DUT/BUT GEII), et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Les habilitations à jour et la connaissance de l'environnement nucléaire sont des plus. Flexible, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'écoute et savez établir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Curieux(se) et doté(e) d'une volonté d'apprendre, vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Pourquoi nous rejoindre ? Des déplacements fréquents à travers la France sont à prévoir. TMN a à cœur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'efforce d'améliorer les conditions de mobilité de ses collaborateurs. Vous aurez également la possibilité de participer à la transition écologique en choisissant un véhicule de service électrique. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein de notre société ou du groupe. Rémunération attractive : salaire annuel entre 33 et 36 K€, ajustable en fonction de votre profil + avantages supplémentaires tels que PEG, PERCO, participation/intéressement, RTT, véhicule de service, et un CSE attractif. Rejoignez une équipe jeune et dynamique et travaillez avec des technologies innovantes (système ITV à 4 faces, endoscopes, IA). Vous aurez l'opportunité de participer à l'essai et au déploiement de nouveaux équipements et serez porteur des innovations au sein de notre entreprise.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas Missions principales : - Vous participez à la tenue du chantier de la préparation au repli de ce dernier. - Vous prenez en compte, vous appropriez et renseignez les différents documents d'intervention (DSI, PV de contrôle, feuille de poste.). - Vous assurez une assistance télévisuelle lors la manutention des éléments du réacteur (couvercle, éléments internes .). - Vous effectuez des inspections télévisuelles sur les éléments combustibles (tête, 4 faces, pied des assemblages combustibles) ainsi que sur diverses tuyauteries (capacité, bâches, puisards.). - Vous êtes partie intégrante dans la détection de premier niveau en cas de panne matérielle. - Vous apportez une expertise sur les vidéos réalisées (corps migrant, défaut soudure, manquement par rapport au référentiel qualité d'image.) et intervenez sur les extractions de corps migrants. - Vous veillez à l'application des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection. - Vous gérez ponctuellement le chargement des caisses et arrimage en conteneur en vue d'un transport. Issu(e) d'une formation BEP/CAP, BAC Professionnel ou Bac+2 dans le domaine technique ou industriel, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Les habilitations à jour et la connaissance de l'environnement nucléaire sont des plus. Flexible, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'écoute et savez établir des relations professionnelles constructives avec les différentes parties prenantes. Curieux(se) et doté(e) d'une volonté d'apprendre, vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Pourquoi nous rejoindre ? Des déplacements fréquents à travers la France sont à prévoir. TMN a à cœur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'efforce d'améliorer les conditions de mobilité de ses collaborateurs. Vous aurez également la possibilité de participer à la transition écologique en choisissant un véhicule de service électrique. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein de notre société ou du groupe. Rémunération attractive : salaire annuel entre 27 K€ et 34 K€, ajustable en fonction de votre profil + avantages supplémentaires tels que PEG, PERCO, participation/intéressement, RTT, véhicule de service, et un CSE attractif. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite. Notre entreprise est en pleine croissance et se diversifie continuellement vous offrant l'opportunité de participer à différentes activités. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant à la fois des avantages d'une PME et d'un grand groupe ? Ce poste est l'opportunité idéale pour vous.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. Missions principales : - Vous participez à la tenue du chantier, de la préparation au repli de ce dernier. - Vous manutentionnez les charges sensibles liées à l'ouverture/fermeture de la cuve. - Vous garantissez l'étanchéité du circuit primaire avec le nettoyage des plans de joint, leur expertise et la mise en place de joints neufs. - Vous réalisez le nettoyage des goujons de la cuve à l'aide d'une machine dédié. - Vous appliquez les pratiques de fiabilisation (PFI) pour garantir la qualité de vos interventions et renseignez les documents en temps réel. - Vous assurez un reporting précis et détaillé au chef d'équipe sur l'avancement des travaux, les difficultés rencontrées et proposez d'éventuelles solutions techniques (maintenance préventive ou curative). - Vous veillez à l'application des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Radioprotection. - Vous gérez ponctuellement le chargement des caisses et arrimage en conteneur en vue d'un transport. Issu(e) d'une formation BEP/CAP, BAC Professionnel ou Bac+2 dans le domaine technique ou industriel, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Les habilitations à jour et la connaissance de l'environnement nucléaire sont des plus. Flexible, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'écoute et savez établir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Curieux(se) et doté(e) d'une volonté d'apprendre, vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Pourquoi nous rejoindre ? Des déplacements fréquents à travers la France sont à prévoir. TMN a à cœur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'efforce d'améliorer les conditions de mobilité de ses collaborateurs. Vous aurez également la possibilité de participer à la transition écologique en choisissant un véhicule de service électrique. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution au sein de notre société ou du groupe. Rémunération attractive : salaire annuel entre 27 K€ et 32 K€, ajustable en fonction de votre profil + avantages supplémentaires tels que PEG, PERCO, participation/intéressement, RTT, véhicule de service, et un CSE attractif. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où vous serez accompagné(e) pour garantir votre réussite. Notre entreprise est en pleine croissance et se diversifie continuellement vous offrant l'opportunité de participer à différentes activités. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant à la fois des avantages d'une PME et d'un grand groupe ? Ce poste est l'opportunité idéale pour vous.
Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 600 repas par jour. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais. Production de préparation culinaire : Cuisiner et préparer les plats selon les règles de l'art culinaire Cuisinier des plats spécifiques selon les régimes ou protocole de production Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et la finition des mets Proposer, élaborer des fiches recettes Appliquer et respecter les procédures de qualité, fiche recettes/techniques Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réception des marchandises et tenue des stocks : Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Participer à la réalisation des inventaires Participer au stockage des denrées selon les méthodes prescrites Participation à la vie du service : Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel Participer aux animations culinaires ponctuelles Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine, Vous possédez une expérience similaire justifiée et réussie Vous maitrisez les techniques culinaires Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et méthodique Personne dynamique, vous savez travailler en équipe Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire RECRUTEMENT : Poste à pourvoir dès que possible - ouvert au contractuel (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Le contrat proposé ne peut excéder 12 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. LIEU : 07210 St Vincent de Barres HORAIRES : 37h30 hebdomadaires avec 14 jours ouvrés de RTT selon horaires suivants : Lundi, mardi, jeudi : 05h30-13h30 Mercredi : 05h30 - 11h30 Vendredi : 05h30-13h00 CONTRAINTES : Congés à prendre uniquement pendant les vacances scolaires RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'adjoint technique territorial + Prime mensuelle + Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) + Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Participation à la prévoyance Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du job dating du 19 11 2024 à Cruas. Vous intégrerez le centre de formation interne( sur Bourg St Andéol) de la structure et suivrez un parcours de formation en contrat de professionnalisation sur le métier de technicien instrumentiste en environnement nucléaire. Plusieurs postes sont à pourvoir Le parcours d'une durée d'un an s'articule entre des modules de formation technique /métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les thématiques suivantes seront abordées : - Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER), utilisation de la Pocket HART, - Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes, - Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.). - Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps - Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.) - Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC. Profils : Bac +2 type BTS CIRA, DUT GEII ou BTS électrotechnique, ouverture également aux profils présentant une appétence pour les métiers manuels. CDD d'un an en contrat de professionnalisation dans un premier temps.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du job dating du 19 11 2024 à Cruas. Vous souhaitez travailler dans le secteur du nucléaire ? Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation interne à l'entreprise: l'ANTA et de suivre notre parcours de formation qui vous professionnalisera au métier d'Électrotechnicien en environnement nucléaire. Le parcours, d'une durée d'un an, s'articule entre des modules de formation technique/métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes: - Connaissance de l'environnement nucléaire - Chantier - Détection Incendie - Matériels de distribution électrique - Protection de site - Traçage - Connaissance de l'environnement nucléaire Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP, BAC à BAC+2 idéalement de type MEI, MELEC, BTS Electrotechnique, ou de tout autre cursus de formation technique. Les reconversions professionnelles seront également étudiées. CDD d'un an en contrat de professionnalisation dans un premier temps.
Au sein du service Maintenance, composé de 4 personnes, vous intégrez l'équipe d'Interventions de notre usine de Saulce-sur-Rhône. Vos missions : o Intervenir sur les dépannages de multiples installations, o Assurer la maintenance préventive, suivant le planning défini avec votre responsable, o Identifier et préconiser des améliorations des installations, o Suivre les travaux, o Effectuer le reporting de vos interventions Du lundi au vendredi, avec des rotations les samedis matin et des variations d'horaires hebdomadaires : matin/journée/après-midi. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, PEE, etc.)
Fort de ses 650 collaborateurs, TENDRIADE est le leader de la viande de veau en France. Nos deux sites de production, situés à Châteaubourg (35) et à Saulce Sur Rhône (26), produisent 35 000 tonnes de produits finis chaque année pour un chiffre d'affaires de 290 Millions d'Euros. TENDRIADE une large gamme de produits frais et surgelés, adaptés aux particuliers comme aux professionnels. Intégré au Groupe néerlandais VAN DRIE
Département : Ardèche Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD reconductible en CDI ou Titulaire/Contractuel de la fonction publique DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Au sein du pôle Data & Innovation, le service DataCenter assure le maintien en condition opérationnelle de serveurs et de leurs applications associées. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle opérationnel et fonctionnel auprès de nos collectivités adhérentes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Administrer les serveurs physiques et virtuels. - Gérer / Superviser et faire évoluer l'ensemble des services du D.C (mises à jour, maintenance préventive et curative). - Sécuriser le D.C. - Assurer la continuité de service 24j/365j. - Administrer les réseaux, connexions et bases des données, - Optimiser l'infrastructure existante. - Gérer les demandes, assistance et/ou dépannage des utilisateurs. - Exécuter les travaux d'exploitation en lien avec la cybersécurité. - Assurer le soutien technique aux autres services. - Réaliser des études techniques. - Dépanner et suivre les différentes activités sur les applicatifs (CRM, agendas, messagerie.), Les savoir-faire : - Maitriser les environnements LINUX et WINDOWS, - Maitriser les réseaux (firewall, vpn, vlan), - Détecter, diagnostiquer et dépanner les problèmes systèmes, applicatifs et réseaux - Connaitre Mysql, Mariadb, PostgreSQL - Analyser les problèmes et proposer une ou plusieurs solutions techniques viables à leur résolution. - Définir et mettre en place des règles de sécurité. - Savoir utiliser différents langages de programmation, maitriser le scripting bash. - Connaitre des différentes architectures machines. VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Installer et maintenir des serveurs web - Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers cyber. - Rédiger de documentations techniques et schémas de conceptions. - Assurer une veille technologique. Spécificités / risques : - Flexibilité des horaires lors des interventions D.C. - Interventions possibles hors horaires bureaux. - Astreintes. PROFIL : Votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Expérience probante dans le domaine est un plus. Vous êtes à l'aise avec les différents supports informatiques ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) ? N'hésitez donc plus et venez nous rejoindre. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Mutuelle - Travail en semaine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité - Plusieurs rythmes de travail possibles au sein de la collectivité POUR POSTULER : - Adressez votre candidature, avec lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à l'adresse suivante : rh@numerian.fr - A l'attention de Monsieur le Président de Numérian.
Département : Ardèche Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle opérationnel et fonctionnel auprès de nos collectivités adhérentes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Administrer les serveurs physiques et virtuels, - Gérer / Superviser et faire évoluer l'ensemble des services du D.C (mises à jour, maintenance préventive et curative), - Sécuriser le D.C, - Assurer la continuité de service 24j/365j, - Administrer les réseaux, connexions et bases des données, - Installer / configurer les équipements dans le D.C, - Développer/installer et maintenir les outils nécessaires au bon fonctionnement du D.C - Optimiser l'infrastructure existante, - Installer, configurer et tester de nouveaux outils ou services, - Gérer les demandes, assistance et/ou dépannage des utilisateurs. - Exécuter les travaux d'exploitation - Assurer le soutien technique aux autres services, - Effectuer une veille technologique permanente, - Réaliser des études techniques, - Etablir des rapports d'exploitation. - Dépanner et suivre les différentes activités sur les applicatifs (CRM, agendas, messagerie.), - Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers. Les savoir-faire : - Maitriser les environnements LINUX et WINDOWS, - Maitriser les réseaux (firewall, vpn, vlan), - Détecter, diagnostiquer et dépanner les problèmes systèmes, applicatifs et réseaux - Connaissances SGBD - Analyser les problèmes et proposer une ou plusieurs solutions techniques viables à leur résolution - Définir et mettre en place des règles de sécurité, - Savoir utiliser différents langages de programmation, maitriser le scripting bash, - Connaissance des différentes architectures machines - Connaissance des équipements propriétaires et de leurs produits associés (ex : console de management, CLI, y compris pilotage de l'environnement thermique) - Maitriser l'anglais technique - Connaissance de logiciels d'exploitation de data center PROFIL : Votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Une bonne première expérience dans le domaine est un plus. Vous êtes à l'aise avec les différents supports informatiques ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) ? N'hésitez donc plus et venez nous rejoindre. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Mutuelle - Travail en semaine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité Spécificités / risques : Flexibilité des horaires lors des interventions D.C, Interventions possibles hors horaires bureaux, Astreintes. POUR POSTULER : - Adressez votre candidature, avec lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à l'adresse suivante : rh@numerian.fr - A l'attention de Monsieur le Président de Numérian. CONTACT : Téléphone collectivité : 04 75 30 13 13 Adresse e-mail : rh@numerian.fr Lien de publication : https://www.numerian.fr ________________________________________ TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Exploitation située à 12 km au nord de Montélimar; recherche un salarié à temps complet (39h), disponible rapidement pour : - Activités agricoles : Vignes (taille au sécateur électrique, formation assurée), lavandes (plantation, entretien) et débroussaillage. - Activités forestières : Coupe de bois. Sciage, débardage et livraisons (permis B indispensable) Vous savez utiliser une tronçonneuse et conduire un tracteur. Horaires à définir ensemble. Contact par téléphone au : 06 23 53 53 39 si possible entre 18h et 19h.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons idéalement 2 Préparateurs-magasiniers / Préparatrices-magasinières (H/F), postes à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : La préparation de commandes, Le rangement du stock, L' inventaire, L'emballage produits, La réception de marchandises et la vérification de la conformité des produits. Début de contrat dès que possible Lundi au Vendredi horaires (tournant) 9h / 19h30 Fermé le week-end et jours fériés
Dans le cadre des activités du pôle jeunesse 11-25 ans du centre social communal de Livron-sur-Drôme, l'animateur(rice) jeunesse travaille prioritairement auprès du public des 14-18 ans. En lien avec les autres membres de l'équipe, les partenaires internes, externes et institutionnels, il (elle) participe à l'organisation et à l'animation d'activités de loisirs, culturelles et sportives ainsi qu'aux événements ou temps forts sur la commune. Interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les jeunes, il (elle) initie une démarche d'accompagnement de leurs projets collectifs. Missions principales du poste : - Gestion, organisation et animation de l'Espace jeune 14-18 ans : - Mettre en œuvre les objectifs de l'axe jeunesse du projet social de la structure. - Animer l'Espace jeune et l'accueil des jeunes durant les temps d'ouverture. - Concevoir et organiser avec les jeunes les programmes d'activités durant les vacances scolaires. - Faire vivre l'Espace multimédia au sein de l'Espace jeune. - Accompagnement des projets des jeunes 14-25 ans : - Favoriser l'émergence de projets auprès des jeunes et accompagner leur mobilisation afin de les concrétiser. - Travailler en coopération avec les autres membres de l'équipe et les partenaires socio-éducatifs à l'échelle de la commune et plus largement de la vallée de la Drôme. - Participation aux actions d'accompagnement scolaire : - Participer à l'animation et à l'organisation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) les fins d'après-midi. - Participer aux temps de concertation avec l'équipe, les bénévoles et les personnels enseignants. Missions secondaires du poste : - Participer aux animations et temps forts du Centre Social. - Participer aux actions de l'ALSH 12-14 ans. - Participer aux actions et manifestations de la Mairie. - Participer aux actions de lien social et d'animation locale. Profils recherchés : - Capacités à mettre en place un projet d'animations et à le réaliser - Aptitude au travail en équipe et à la mutualisation - Aptitude au travail en partenariat - Sens du contact - Esprit d'initiative - Qualité relationnelle - Sens du service public Diplôme professionnel en animation : - BPJEPS Loisirs Tous Publics (en priorité) et/ou animation sociale - et/ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif premier degré - et/ou DUT spécialité carrières sociales - et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Temps de travail annualisé. L'animateur(rice) jeunesse peut être amené(e) à travailler certaines soirées et samedis. Il (elle) pourra également être amené(e) à encadrer des mini-camps avec nuitées durant les vacances scolaires.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Mécanicien Machines Tournantes - CDI - CRUAS F/H. Dans le cadre de contrats de maintenance sur centrales EDF, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien, la révision ou la reconstruction des machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, .) lors d'une intervention de réparation ou dans le cadre de visites de maintenance. Le poste sera principalement localisé sur les CNPE du CIVAR mais aussi en déplacement sur les autres sites suivant les commandes sur les contrats en cours. Horaire en journée majoritairement, horaires postés suivant demandes clients. Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation technique avec une expérience orientée maintenance, que vous avez une rigueur technique et documentaire, une capacité d'écoute et d'apprentissage, que vous savez travailler en équipe et que vous êtes conscient des risques radiologiques, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. FOSELEV AGINTIS, filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle. Elle réalise des travaux neufs et de maintenance d'unités industrielles des secteurs de la Chimie, de la Pétrochimie, de la Pharmacie et du Nucléaire. Contexte : FOSELEV AGINTIS recherche ses futurs Soudeurs et Tuyauteurs H/F en CDI sur les centrales de Cruas (07) / Tricastin (26). Votre mission : vous réalisez toutes les opérations de soudage et les travaux de tuyauterie industrielle, en atelier comme sur chantier. Vous devez notamment : - Réaliser les opérations de soudage - Examiner les tuyauteries à créer ou à remplacer: matériaux utilisés, soudures, assemblages, réglementation. - Définir les travaux à réaliser : démontage, découpe . - Préparer le matériel et les outils nécessaires - Préfabriquer les pièces en atelier et monter les éléments sur site - Procéder au soudage de lignes de tuyauterie sur chantier - Effectuer les tests et épreuves nécessaires - Assurer la traçabilité : Fiche de Suivi Soudage, rapport d'intervention. L'environnement de travail : des heures supplémentaires sont à envisager, week-end et jours fériés compris. Votre supérieur hiérarchique / fonctionnel : Chargé d'Affaires et Chef de Chantier Mobilité : Nationale Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issus des filières chaudronnerie, tuyauterie ou équivalent et possédez une expérience significative de chantier acquise dans le cadre de travaux sur site nucléaire - Vous connaissez déjà l'environnement nucléaire, ses spécificités et détenez les habilitations nucléaires pour vous permettre d'intervenir en CNPE en Zone Contrôlée - Pour les soudeurs uniquement : vous posséder des qualifications à jour pour les procédés TIG (141) et ARC (111), sur tuyauteries carbone et inox Intégrer le Groupe FOSELEV est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
L'INDUSTRIE RECRUTE Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et en pleine croissance? Vous êtes motivé(e) pour travailler en milieu industriel ! Alors n'hésitez plus !Devenez Opérateur/Opératrice d'usinage pour l'entreprise SUCHIER à Chomérac Vos missions : vous devrez usiner des pièces sur machines à commande numérique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la prise de mesures Horaires: horaire d'équipe en 2*8 (4h30 à 12h / 12h à 19h30) Une première expérience en milieu industriel ou mécanique est demandée Vous êtes mobile pour vous déplacer jusqu'à Chomérac (pas de bus le matin à 4h30)
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Votre future collaboration: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Techniciens expérimentés en Automatisme / Instrumentation (H/F). Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire. Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes : - Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER), utilisation de la Pocket HART, - Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes, - Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.). - Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps - Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.) - Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2, idéalement BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, et disposez de plusieurs années d'expérience en automatisme en CNPE. Les profils sans expérience seront également étudiés. Vous êtes ouvert aux déplacements ; vous êtes motivé, rigoureux dans votre travail et disponible (activité possible le week-end, en horaires décalés, d'astreinte, etc.). Vous devez disposer des habilitations nécessaires pour intervenir en centrale nucléaire: CSQ, SCN, PR, habilitations électriques (C18 510). Le poste à pourvoir en CDI est situé à CRUAS (07). La rémunération sera négociée en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Une équipe jeune et dynamique - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Panier repas - Indemnité de déplacement (Chantier) - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Au sein de la Cellule Assurance Qualité, vous aurez en charge : - La préparation de dossiers de fabrication et de dossiers de soudage pour des équipements chaudronnés et tuyauteries avant installation sur sites industriels, - La réalisation des dossiers de soudage, des dossiers réglementaires, des audits qualité ainsi que la présentation des dossiers aux clients, - La vérification de la conformité des dossiers par rapport aux codes de construction en vigueur et normes applicables (RCC-M, CODETI, CODAP, NF EN 13480...) De formation technique (tuyauterie, soudage) ou qualité (Bac +2), vous avez une 1ère expérience dans le domaine de la tuyauterie dans le secteur nucléaire. Une connaissance du soudage et de la réglementation des ESP serait appréciée. Vous interviendrez pour les sites de Bugey, Saint-Alban, Cruas et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Cruas mais nous sommes également à la recherche sur la zone de Privas, Montélimar et Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
ENTREPRISE FREGATE ENERGIE est une entreprise d'une quinzaine de salariés, certifiée CEFRI, spécialisée dans la conception, le montage, l'installation et la maintenance de machines et outillages sur les sites nucléaires de production d'énergie. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la coopération et l'autonomie. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F MISSIONS Sous la responsabilité du chargé des opérations de maintenance et en intervention quasi permanente chez le client, vous serez amené à : - Installer les machines - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique - Faire la mise au point/réglage - Réaliser des opérations de maintenance curative - Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant - Remplacer la pièce ou la réparer en atelier - Gérer des tâches administratives et travailler en équipe - Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE - Intervenir en binôme généralement - Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction - Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance PROFIL De formation BEP à Bac+3 en électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité. Dynamique, autonome et motivé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance et vous cherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a des conséquences directes sur la bonne marche et l'avenir de l'entreprise, et dans lequel vous exercez et développez vos compétences des domaines très variées, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. CONDITIONS Poste en grands déplacements Possibilité d'intégration rapide et de formation Poste aux 38h Primes - Fourchette de salaire prévisionnelle sur ce poste : 2400€ - 3000€
A Cruas (07) , au sein d'un EHPAD de 80 résidents vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 7h/par jour (6h30 à 14h30). Travail un week-end sur deux. Salaire: 1970€ BRUT (à négocier) + PAC (Prime d'Activité Continue) 52€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13ème mois. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (recrutement en CDI et CDD) recherche pour son client, une entreprise de dimension internationale qui propose des alternatives naturelles aux pesticides et insecticides chimiques, un Ingénieur HSE ou une Ingénieure HSE en CDI à Livron-sur-Drôme (26). Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous avez des responsabilités variées : Risque industriel : -Vous identifiez et évaluez les risques industriels -Vous établissez, mettez à jour et optimisez les procédures -Vous planifiez et suivez les contrôles périodiques des installations -Vous construisez et suivez le budget correspondant aux vérifications annuelles -Vous réalisez, suivez et mettez à jour les plans de prévention - Vous participez aux projets d'amélioration Incidents et accidents : -Vous menez les analyses sur les incidents et les accidents -Vous mettez en place les actions correctives et préventives et assurez leur suivi Environnement : -Vous veuillez au respect des exigences réglementaires relatives aux ICPE -Vous assurez la gestion des déchets -Vous pilotez des projets de mise en conformité ou d'amélioration Surveillance et communication : -Vous assurez des audits et visites terrain -Vous pilotez les indicateurs -Vous communiquez avec les employés, la direction et les autorités -Vous menez des actions de sensibilisation et de formation CDI, dès que possible et au plus tard le 03/03/25 Localité : Livron-sur-Drôme (26) Statut Cadre au forfait-jour, horaires de journée du lundi au vendredi 11.5 RTT / an Rémunération fixe de 36 000 à 39 000 brut annuels (sur 13 mois) selon expérience -Diplôme d'Ingénieur HSE ou équivalent -Expérience en HSE et en gestion de projet -Connaissance des normes et réglementations en vigueur -Solide intérêt pour le terrain et la technique -Excellente communication
ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute des Aides-soignants/AES H/F à 100 % au sein de l'unité des Potagers et de l'unité des Senteurs à RIVOLY à compter du 01/12/2024. PROFIL : - Diplôme d'Aide-Soignant et/ou d'Accompagnant éducatif et social requis. - Vous faites preuve d'empathie, d'écoute, et avez un bon relationnel avec les personnes âgées. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des protocoles d'hygiène. - Expérience en EHPAD souhaitée. - Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaire : 7h35 et travail 1 weekend sur 2 AUTRES : - RTT - Crèche Interprofessionnelle - Restaurant interne - Rémunération selon le profil Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable après évaluation et possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière rapidement. Début de mission le 01/12/2024.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à LES TOURRETTES Montélimar Nord (26740) un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) pour un CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un technicien de maintenance agent d'entretien (H/F). Vos missions : - Maintenance préventive et curative sur le site, - Maintien ou réparation d'équipements et moyens afin d'assurer une productivité - Actions de dépannage, de réparation, vérification, contrôle, déclassement, réforme et gestion - Maintenance et entretien des locaux et espace à usage collectif selon les règles de sécurité - Vérification de la chaudière ( éléments de sécurité, alarme, fonctionnement,... ) - Mise en service et assure la la maintenance des systèmes automatisées Les horaires du poste sont les suivants : De journée, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Ou bien posté de : De matin : de 6h00 à 13h00 ; D'après-midi : de 13h00 à 20h00. Visite médicale à jour obligatoire.
Vous travaillez au sein du service périscolaire, avec des enfants de 3 à 12 ans. Vos missions générales : - Etre acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgées de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). Vos missions détaillées : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets et d'activités du centre de loisirs en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives, - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions, - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant, - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. CDD à pourvoir le plus rapidement possible avec pour date de fin le 22 décembre 2024. Nos avantages : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Lettre de motivation à joindre au CV impérativement
Vous travaillez en périscolaire avec des enfants 3-12ans et au service cantine, avec la possibilité de faire des heures en plus pour des remplacements. Vos missions générales : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). Vos missions détaillées : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives, - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions, - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant, - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. CDD à pourvoir le plus rapidement possible, date de fin du CDD : 22 décembre 2024. Lettre de motivation à joindre au CV impérativement
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste à La Voulte sur Rhône (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des garde-corps anti-chutes et des lignes de vie. - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et de l'aplomb des murs ou de l'horizontalité des sols.
Vous serez amené à poser diverses menuiseries (bois, PVC et aluminium) intérieures et extérieures Nature du travail : Le poseur de menuiseries extérieures et d'aménagements intérieurs intervient principalement dans l'habitat individuel et collectif. Il pose des matériaux le plus souvent en bois mais aussi en aluminium ou en PVC : fenêtres volets, vérandas, pergolas, portails, portes de garages, escaliers, portes palières, portes de services, agencement de cuisine, placards, parquets, plinthes. Compétences : - Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Savoir lire et interpréter un plan - Prises de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres - Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Qualités : - Autonome - Précision - Rigueur - Habileté - Dextérité - Minutie - Travail soigné et esthétique - Aimer travailler en équipe La personne sera amenée à utiliser des machines et outils de coupe, c'est pourquoi il doit porter ses EPI (Equipements de Protection Individuelle). 39.5 heures par semaine (7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 du lundi au jeudi / vendredi 7h30 - 12h00) Permis B obligatoire Salaire en fonction du profil Panier repas Poste à pourvoir immédiatement
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas. VOS MISSIONS : Vous serez en charge de la réalisation des travaux d'une commande à la satisfaction du client et à la satisfaction de l'entreprise. Rattaché au Chargé de travaux, vous aurez pour principales missions : Réaliser les diverses opérations de maintenance préventive et curative sur les différents types d'équipements : visites tableaux, décharge batteries, moteurs 380V + 6,6Kv, Transfo HT, détection incendie (activités en tranche en marche et en arrêt de tranche) Réaliser des travaux électriques courant fort et courant faible Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention Pose de cheminements et d'équipements électriques, tirage de câbles, raccordements électriques. Contrôle, essais et mise en service Rendre compte à votre hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique et reporting d'activité Respecter et appliquer les règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Possibilité de rédiger des fiches de non-conformité Participer/rédiger les compte-rendu d'intervention sous le logiciel Client VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes issu.e d'une formation en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience : Fort.e de vos compétences, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur nucléaire, ou en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée. Compétences : Polyvalent, vous avez de bonnes compétences travaux électriques divers (courant fort et courant faible). Vous êtes autonome et en capacité de lire les plans et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre calme et votre ténacité feront la différence. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible aux différentes réglementations de sécurité sur chantier. Vous possédez idéalement vos habilitations à jour : Nucléaire : SCN2, HN2, RP2, CSQ Electrique : H0B0, BR, H2V, B2V + idéalement H2V essais et B2V essais Les avantages à nous rejoindre : Un Centre de formation interne diplômant et certifié 13ème mois Prime d'intéressement/Participation Indemnité de déplacement selon localisation, accord et barème en vigueur Comité Social et Economique (CSE) Mutuelle professionnelle avantageuse Actionnariat salarial CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
Vous travaillerez pour de l'entretien d'espaces verts. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien d'espaces verts - Entretenir les massifs floraux - Tailler les arbres, arbustes et haies - Etc... Poste évolutif Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer à la beauté des espaces extérieurs et mettre en valeur l'environnement naturel.
Adecco Privas Loriol recherche pour son client, entreprise du secteur de l'agro alimentaire située au Pouzin des caristes H/F titulaires des caces logistiques 1, 3 et 5 Nous recherchons des personnes motivées, titulaires des CACES 1-3-5 en cours de validité. Une expérience en logistique et conduite de chariot élévateur catégorie 5 est exigée. Vous travaillerez sur une base logistique moderne avec du matériel de qualité. Si vous cherchez la stabilité, nous pouvons vous proposer un CDI intérimaire dès votre prise de poste. Une expérience en logistique et conduite de chariot élévateur catégorie 5 est exigée. Prise de poste dès que possible pour une mission jusqu'à fin aout 2024 au minimum. Plusieurs horaires possibles: équipes 2X8 ou journée continue du lundi au vendredi.
Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe soignante avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Nous proposons un poste à temps plein en journées de 12h sur 3 mois (contrat renouvelable) Travail sur une polyvalence jour/nuit de préférence L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée.
Nous recherchons un(e) comptable pour notre cabinet à Loriol-sur-Drôme. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des comptes - Pointage - Révision des comptes - Bilan - Liasses fiscales Dans l'idéal vous avez une première expérience en cabinet comptable Débutant(e) accepté(e) avec formation possible
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste CACES 5 Le Pouzin (H/F) CACES CACES 5 en mains et chaussures de sécurité aux pieds, vous avez pour missions : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -préparation de commandes. -Aider à la manutention. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Toujours partant ? On continue... HORAIRES EQUIPE Titulaire des caces 5, vous avez une première expérience en préparation de commandes dans un environnement logistique ou industriel. Vous aimez travailler en entrepôt, vous êtes ordonné, rigoureux. N'hésitez plus, postulez en ligne ou contactez l'agence. A très vite.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Livron-sur-Drôme, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Département : Ardèche Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD reconductible en CDI ou Titulaire/Contractuel de la fonction publique DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Au sein du pôle Data & Innovation, le service Développement est en charge du développement d'application Web pour nos collectivités adhérentes et pour les besoins internes. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle opérationnel et fonctionnel auprès de nos collectivités adhérentes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Conception et implémentation des nouvelles fonctionnalités - Revues de code - Mise en production - Diagnostic et correction de bugs - Conception de webservices et API Les savoir-faire : - Maitriser les environnements LINUX. - Maitriser Wordpress (création de plugins et thèmes notamment) - Maitriser PHP, Javascript, HTML, CSS - Maitriser SQL - Compétences techniques souhaitées en Symfony, React, PHPUnit - Compétences techniques souhaitées en Python, Perl, Bash - Compétences techniques souhaitées en Nginx, Apache, Mysql, Mariadb, PostgreSQL - Bonnes connaissances en Git - Bonnes connaissances en Docker, Kubernets VOS MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Installation et maintenance des serveurs web - Rédaction de documentations techniques et schémas de conceptions - Veille technologique PROFIL : Votre autonomie, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Expérience probante dans le domaine est un plus. Vous êtes à l'aise avec les différents supports informatiques ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) ? N'hésitez donc plus et venez nous rejoindre. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Mutuelle - Travail en semaine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité - Plusieurs rythmes de travail possibles au sein de la collectivité POUR POSTULER : - Adressez votre candidature, avec lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à l'adresse suivante : rh@numerian.fr - A l'attention de Monsieur le Président de Numérian. CONTACT : Téléphone collectivité : 04 75 30 13 13 Adresse e-mail : rh@numerian.fr Lien de publication : https://www.numerian.fr
Votre Agence Manpower PRIVAS recherche pour un de leur clients 3 CHAUFFEUR PL (H/F) dans le secteur du Travaux Public. Plus en détail : - Préparation du camion avant de quitter le dépôt. - Chargement et déchargement des matières premières et outillages. - Transport et acheminement des collègues de travail. - Participation aux taches de manœuvre courant la journée. - Entretien du véhicule. Horaire de journée. Vous êtes en possession du permis PL avec carte de qualification conducteur, carte chronotachygraphe et visite médicale du travail à jour. Une expérience en conduite est exigée, Vous maitrisez et respectez les règlementations et les consignes de sécurité du code de la route Alors contactez par téléphone
Votre agence Manpower Privas recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ascenseur, un Monteur Câbleur (H/F) pour renforcer ses équipes. Grâce à vos compétences en électrotechnique, vous êtes capable de réaliser les missions suivantes : -préparation et câblage d'armoires et coffrets électriques -réalisation des liaisons armoires / machines -sertissage -tests fonctionnels sur cartes électroniques -montage mécanique Horaires journée du lundi au vendredi Diplômé du BAC/ BTS électrotechnique, ou en maintenance industrielle ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en montage de pièces électrotechniques. Vous avez des connaissances en électronique. Vous appréciez de travailler en atelier. Vous êtes minutieux, précis et curieux. Le poste vous intéresse ? Vous pouvez répondre à l'annonce dès aujourd'hui. A très bientôt.
L'ADMR d'Allex Grâne Chabrillan recherche un(e) AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? L'ADMR recrute Auxiliaire de vie sociale H/F pour débuter le contrat au plus tôt. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule (y compris d'un véhicule sans permis) ; Conditions de travail : - Possibilité de CDI ou CDD, temps partiel ; - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week-end sur travaillé tous les 2 mois - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Débutants acceptés ; - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans le domaine de la mécanique. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ... - Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces ..., - Gestion du Retour d'expérience pour notre client Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, soudage, ou robinetterie, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex, ...) serait un plus. Postes ouverts en CDI, basés sur la VALLEE DU RHONE.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating Nucléaire du 19 11 2024 à Cruas. Contexte : Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ... - Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces., - Gestion du Retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en Electricité, automatisme, informatique industriel, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex ...) serait un plus. Postes ouverts en CDI, basés sur le site de CRUAS. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Une équipe jeune et dynamique - Possibilité d'évolution - Monter en compétence grâce à notre centre de formation interne - Frais de déplacement - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance...
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Sous l'autorité d'un chef d'équipe/Chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux d'installation, d'assemblage, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques ou d'ensembles chaudronnés, - Préparer les travaux à effectuer, - Utiliser les outils de traçage, - Effectuer les tâches de maintenance : découpe de tuyauterie, préparation des zones d'assemblage, préparation de pièces, positionnement de pièces sur site, pointage, boulonnage, supervision du soudage, etc... en milieu nucléaire, - Effectuer les contrôles qualités associés (visuel ou autre), - Renseigner et émarger les documents d'intervention. La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus ! Vous interviendrez pour les sites de BUGEY, Saint-Alban, Cruas, et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Professionnels du paysage depuis plus de 50 ans, Les Jardins de Provence, filiale du Groupe SOLS, s'inscrivent dans un aménagement paysager raisonner et durable de la conception à la réalisation en favorisant la biodiversité. Basé au Pouzin (07) et à Saint-Brès (34), les Jardins de Provence interviennent sur une large zone du grand Sud-Est de la France. Notre filiale Les Jardins de Provence Vallée du Rhône recherchent pour leur site du POUZIN (07) : UN(E) CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN VOS MISSIONS : - Vous encadrez une équipe d'une ou deux personnes - Vous avez une bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Répartissez les tâches des ouvriers et donnez les consignes pour la réalisation de celles-ci, - Vous interprétez des plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et réaliserez les implantations - Établir quotidiennement les rapports (fiches d'état) et relevés (pointage, heures.) - Établir les documents analytiques de chantiers - Participer à l'exécution des travaux paysagers - Transmettre ses expériences et ses connaissances techniques aux ouvriers VOTRE PROFIL : - Vous maîtrisez les techniques et l'organisation de chantier d'entretiens des espaces verts (connaissances des végétaux), - Vous avez une expérience dans la gestion de chantier d'entretien à bon de commande pour le compte de clients publics. Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Permis B Le permis EB, AIPR, CACES, Secouriste serait un plus Salaire : à partir de 2000€ Date de prise de poste : dès que possible Nombre de profils recherchés : 1 Paniers + heures supplémentaires + primes annuelles Evolution possible en interne
Sous la responsabilité directe de la responsable comptable et administrative (localisée en Alsace), vous rejoindrez une équipe de 2 personnes pour gérer et sécuriser la comptabilité quotidienne et mensuelle de notre filiale en France, et ce en étroite collaboration avec notre maison-mère en Allemagne. Vos principales missions seront : Enregistrer et intégrer les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banques, OD), réparties par centre de coût. Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Gérer les fournisseurs (imputation, paiement, suivi). Assurer le suivi des immobilisations (mise à jour du module des immobilisations). Prendre en charge les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES). Apporter un soutien dans la gestion des comptes clients : suivi du recouvrement, analyse des risques et validation des avoirs. Les conditions du poste : Temps de travail : 35 heures par semaine avec des horaires flexibles. Télétravail : un ou plusieurs jours possible par semaine Formation : Période de formation prévue dans notre succursale en Alsace. Rémunération : Salaire fixe 30 à 45 ke selon votre expérience Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion. De nature curieuse, vous possédez une excellente capacité d'analyse des documents comptables tels que la balance des comptes ou autres. Vous êtes agile, adaptable, et aimez les environnements en transformation (développement et structuration). Vous savez travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans un travail d'équipe. Vous maîtrisez un anglais professionnel.
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Peintre Industriel H/F. MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement de surface/peinture/masquage, vous ferez partie d'une équipe de 13 personnes. Vous aurez pour missions de : Préparer les différentes pièces (accrocher-décrocher et poncer les pièces) Réaliser le masquage et démasquage des pièces selon les fiches d'instruction et les plans. Préparer la peinture et l'appliquer en cabine à l'aide d'un pistolet à peinture. Autocontrôle, pointage des pièces et déclaration des non conformités Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous êtes issu de formation peintre en Aéronautique/carrosserie/bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience similaire. Vous savez lire un plan, peindre au pistolet. Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux. Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous ! CONDITIONS Horaire : 38h de nuit Du Lundi au Mercredi : 20h30- 6h30 Jeudi : 20h30-5h30 Le parcours de formation se réalisera en journée. Rémunération : 2000 - 2300€ annuel selon profil et expérience Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. Contrat : CDD avec possibilité de CDI AVANTAGES Panier repas : 7€30 net/poste 6 jours de RTT par an Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) Prime d'ancienneté dès 3 ans Prime de participation Prime de covoiturage Prime de cooptation Mutuelle d'entreprise Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Vous serez en charge de la livraison de 1 à 4 points de vente par jour, en SPL fourgon en régional. Vous effectuerez des mises à quai, et chargement/déchargement de palettes. Poste en journée, prise de poste au départ de Loriol sur Drôme, entre 8h et 13h selon les plannings. Vous êtes titulaire du permis CE et vos cartes sont à jour. Vous maîtrisez la mise à quai ainsi que le chargement et déchargement.
Le Responsable maintenance travaille sous la responsabilité du Directeur Technique. En tant que service support, il est responsable du maintien en conformité des moyens de production et des infrastructures. Il coordonne et contrôle les actions du personnel de maintenance. Vos missions seront les suivantes - Gérer le parc matériel et optimiser son fonctionnement - Animer la relation avec les fournisseurs - Gérer le stock de pièces de rechange - Gérer la conformité réglementaire - Gérer le budget du service et prévoir les investissements - Fixer les priorités et élabore le planning de maintenance - Encadrer l'équipe technique de maintenance et dirige les travaux d'entretien et de dépannage - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Assister techniquement les services de l'entreprise, manager l'équipe technique - Participer au processus d'amélioration continue de l'entreprise - Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Développer la GMAO - Assurer l'entretien général du site (espaces verts notamment) Les compétences demandées pour le poste Comportementales : - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et hiérarchiques Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Transverses : - Analyser les défaillances, pannes et les risques associés (sécuritaires, financiers, et techniques) - Effectuer des audits internes - Promouvoir les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Piloter un projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Diriger un service, une structure - Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur - Intégrer les méthodes et outils de résolution de problèmes - Connaitre les normes de sécurité liées au gaz, électricité, aux VGP, et toutes autres normes applicables au service - Maîtriser les outils bureautiques et techniques - Bonne connaissance en mécanique/hydraulique/pneumatique - Formation et compétences solides en électricité - Compétences en électrotechnique et automatisme
L'AAD recrute un(e) aide à domicile en CDD de remplacement pour arrêt maladie afin d'intervenir sur le secteur de CHOMERAC (07210). MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2024 (possibilité prolongation du contrat par la suite). - Durée de travail: 100/mois avec possibilité d'aménagement du temps de travail - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - 1 week-end travaillé par mois - Majoration 45% dimanche et jour férié
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un/e ingénieur/e HSE.Nous recherchons un/e ingénieur/e HSE pour rejoindre notre équipe sur notre site industriel de Livron-sur-Drôme. Rattaché/e au Responsable QHSE, vos missions consisteront principalement à : - GESTION DU RISQUE INDUSTRIEL - Identifier et évaluer les risques industriels (sécurité, environnement, santé). - Etablir, mettre à jour et optimiser des procédures HSE. - Suivre et planifier les contrôles périodiques des installations. Réaliser le suivi administratif des interventions. - Prévoir et suivre le budget correspondant aux vérifications annuelles. - Réaliser, suivre et mettre à jour les plans de prévention. - Participer activement aux projets d'amélioration du site. - GESTION ET PREVENTION DES INCIDENTS - Analyser les accidents et les incidents. - Mettre en place et assurer le suivi des actions correctives et préventives (plan d'action, pilotage de projets). - ENVIRONNEMENT - Veiller au respect des exigences réglementaires relatives aux ICPE. - Assurer et améliorer la gestion des déchets sur le site. - Piloter des projets d'amélioration ou de mise en conformité. - SURVEILLANCE ET COMMUNICATION - Suivre le respect des exigences sécurité sur le terrain et les chantiers, notamment par des audits et visites terrain. - Piloter les indicateurs HSE. - Établir une communication efficace avec les employés, la direction et les autorités réglementaires sur les sujets HSE. - Mener des actions de sensibilisation et de formation aux différents services internes. - Diplôme d'ingénieur HSE, master HSE ou domaine connexe. - Solide intérêt pour le terrain et les aspects techniques. - Connaissance des normes et des réglementations HSE en vigueur. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à mener des enquêtes approfondies sur les incidents et les accidents. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services de l'entreprise. - Expérience de travail dans le domaine HSE. - Connaissance de la gestion de projet. Nous recherchons un/e ingénieur/e HSE passionné/e par les enjeux de la santé, de la sécurité et de l'environnement, doté/e d'un solide bagage technique et d'excellentes compétences en communication pour rejoindre notre équipe dynamique.
Entreprise spécialisée dans l'ossature bois recherche un charpentier autonome ou personne motivée et manuelle souhaitant s'investir et se former dans la charpente bois. chantiers de maisons bois, pergolas, extensions. sur la Drome Ardèche. 39h sur 4.5j/semaine
ouverture récente URGENT Vous avez une première expérience réussie et un diplôme de pâtissier(ère) Vos missions - pâtisserie traditionnelle - Préparation snacking : quiche, pizza sandwichs.... repos les Dimanche et lundis Horaires 4H à 12H
L'agence Adecco recrute pour son client basé à LORIOL SUR DROME (26270), un cariste H/F pour une mission en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits pour le bâtiment. Avec une solide réputation et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Déplacer les marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage appropriées - Participer à l'inventaire des stocks et effectuer la saisie informatique Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) expérimenté, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire du CACES R389 catégorie 3 et avoir une parfaite maîtrise des règles de sécurité liées à la manipulation des charges. Vous maîtrisez l'outil informatique. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un 13ème mois, ainsi qu'un environnement de travail agréable et convivial. Le contrat débutera le 1er juillet 2024 et vous travaillerez selon un horaire en 3X8 à temps plein. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'une entreprise de renom et de contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Manpower Livron recherche un électricien (H/F) bâtiment expérimenté(e) pour travailler sur des chantiers dans le secteur de Livron. Voici vos missions : - tirage et passage de câbles, - branchements et raccordements électriques, - travaux d'incorporations sur chantiers, - respect des consignes de sécurité. Salaire en fonction de l'expérience Paniers et déplacements selon la grille du BTP
Nous recherchons pour notre client basé sur Loriol un(e) cariste. Notre client est un créateur de produits innovants et intelligents dans le domaine de l'isolation. Vos missions lors de prises de poste seront : Assistance au chargement : Vous serez impliqué(e) de manière proactive dans les opérations de chargement des matériaux et équipements, garantissant ainsi une efficacité optimale dans le processus. Déchargement de camions : Votre rôle consistera à effectuer le déchargement des camions tout en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité établies, afin d'assurer la sécurité de tous. Préparation des commandes : Vous serez responsable de la préparation des commandes destinées à l'expédition, en veillant à ce que chaque produit soit exact et de haute qualité, afin de satisfaire nos clients. Emballage des caisses : Il sera essentiel d'emballer soigneusement les caisses pour garantir la protection des marchandises durant le transport, minimisant ainsi les risques de dommages. Conduite de chariot élévateur : Vous utiliserez le chariot élévateur pour déplacer efficacement les matériaux et organiser l'espace de stockage, contribuant ainsi à une gestion optimale des ressources. Manutention diverses : Vous réaliserez diverses tâches de manutention liées à votre poste, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur pour assurer un environnement de travail sûr. Soutien à la production : Vous apporterez une aide ponctuelle aux équipes de production, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations et la fluidité des processus.
La Menuiserie Pierre Juet recherche son menuisier / menuisière Fabricant Le menuisier fabricant réalise des usinages par enlèvement de matière (bois) sur des machines-outils conventionnelles et des machines à commande numérique. Il travaille avec des machines et outils de coupe, c'est pourquoi il doit porter ses EPI (Equipements de Protection Individuelle). Nature du travail : - Il prépare et fabrique des ouvrages et/ou produits en bois et matériaux dérivés dans le cadre de commandes de clients variés - Il suit le processus de fabrication de son ouvrage à partir du dossier technique, des normes de la menuiserie - Il met en oeuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptée - Il réalise les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication de la menuiserie Compétences : - Savoir lire et interpréter un plan, un dossier technique - Prises de mesures, notions de géométrie - Maîtriser les calculs et les chiffres - Maîtrise des machines-outils telles que scie à format, à ruban, dégauchisseuse, raboteuse, mortaiseuse à chaîne, tenonneuse, toupie numérique, plaqueuse de chants, corroyeuse .. Qualités : - Précision - Rigueur - Habile aux mouvements rapides et sûrs - Dextérité - Minutie - Créativité - Travail soigné et esthétique 39.5 heures par semaine (7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 du lundi au jeudi / vendredi 7h30 - 12h00) Permis B Salaire en fonction du profil Panier repas Poste à pourvoir immédiatement
Vous préparerez un CAP Boulangerie et apprendrez à fabriquer du pain et des viennoiseries selon un process établi au sein de l'établissement.
Sous la responsabilité du responsable mécanique, le mécanicien effectue la surveillance et le dépannage des organes mécaniques des installations de production. Missions principales : - Réaliser les contrôles, les interventions de maintenance et le réglage des machines dans les domaines de la mécanique générale, du pneumatique, de l'hydraulique, de la tuyauterie en suivant le planning établi et les instructions du Chef d'atelier ou de son remplaçant dans le respect des consignes et règles HSEQ - Réaliser des opérations d'amélioration ou de modification dans les domaines de la mécanique générale, du pneumatique, de l'hydraulique, tuyauterie selon le planning établi et les instructions du Chef d'atelier et dans le respect des consignes et des règles QHSE - Diagnostiquer les causes de défaillance et en référer au Responsable maintenance Mécanique. - Proposer des améliorations pour réduire les défaillances afin d'améliorer le taux de disponibilité des équipements - A l'issue de ces interventions, assurer la remontée d'information vers sa hiérarchie, afin d'alimenter notamment les bases de données usine - Assurer les interventions d'astreinte selon un roulement établi (1 astreinte par mois) Titulaire d'un Bac Pro mécanique Connaissances en mécanique générale, pneumatique, hydraulique, tuyauterie, soudure de base et des plans de l'usine. Connaissances des modes opératoires et des consignes HSEQ Statut ouvrier convention de la chimie, coefficient et salaire à négocier en fonction du profil. Nombreuses primes, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, indemnisation des transport. CDI temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 33k€ suivant profil et expérience
Le Poste Comptable, basé au siège, en relation avec la responsable administrative et financière, vos missions sont variées et valorisantes . Poste 39H mais possibilité temps partiel pour libérer une journée par semaine. Vos missions: - Assurer la tenue de la comptabilité des différentes entités du groupe (4 sociétés): fournisseurs, clients, banque, opérations de comptabilité générale - Réaliser la facturation clients - Exécuter les procédures de recouvrement en place (relance client, injonction de payer,...) - Etablir les déclarations EMEBI et l'Etat récapitulatif TVA - Etablissement des déclarations de TVA mensuelles. - Autres déclarations fiscales : IS, CVAE, CFE... - Participer à la préparation des clôtures semestrielles et annuelles et notamment pointer et justifier les comptes auxiliaires - Activités complémentaires: - Participer à l'élaboration des statistiques, et reporting mensuelles des sociétés - Réaliser les enquêtes satisfaction clients - Préparer les indicateurs pour l'audit qualité annuel des sociétés - Etre partie prenante dans le projet de la facturation électronique et sa mise en œuvre Ce qui vous attend : Le cadre de travail -Des locaux où il fait bon vivre : spacieux, ergonomique, babyfoot, etc -Dans une entreprise pionnière de la qualité et certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) -Au cœur de Drôme Ardèche, aux portes de la Provence, avec son cadre de vie exceptionnel La mission -Un travail qui a du sens : Avoir un impact sur l'environnement et la RSE -Une mission dans une entreprise engagée et responsable La rémunération Suivant Expérience Primes d'implication Vous disposez également de nombreux avantages présents au sein de la société : - Tickets Restaurant de 9€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle de qualité pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques Vacances 580€ à l'année - Chèques Noël 193€ à l'année - Prime de partage de la valeur ajoutée - Prévoyance Enfin, vous bénéficierez par ailleurs et sous réserve d'en réunir les conditions d'octroi, des indemnités et primes telles que prévues par la convention collective Matériaux de construction négoce (ancienneté, vacances ) Profil recherché - De Formation Bac +2 en comptabilité - gestion, - Vous êtes rigoureux, organisé, et vous disposez d'une bon sens pratique. - Faire preuve de confidentialité - Esprit d'équipe attendu - Etre à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de SAP Business One serait un plus. - Etre à l'aise avec les opérations intracommunautaires, les opérations d'import / export et leurs répercutions sur la CA3. Prise de poste rapide
Je recherche pour un client un acteur du secteur des services aux entreprises, un peintre nucléaire avec formation QRB à Cruas (H/F). Sur site nucléaire, vous serez responsable de divers types de peintures sur différents supports, y compris les surfaces poreuses, hors zone contrôlée. Vos missions incluront : -Préparation des surfaces à traiter (ponçage, brossage, sablage, décapage) pour garantir leur pérennité, -Application de couches de revêtement ou de protection, comme des peintures et des laques, sur des pièces et produits industriels, -Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les agressions (corrosion, contamination) pour garantir leur durabilité. Vous avez une enquête EDF favorable, des habilitations nucléaires et QRB. Vous avez une expérience confirmée en peinture industrielle, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous êtes rigoureux, respectueux des normes de sécurité et capable de travailler en équipe.
CUISINIER MISSIONS DU POSTE - Réalisation de la production sous le contrôle de son responsable hiérarchique, - Réalisation du Service en self, - Entretien et nettoyage des matériels de production et plonge batterie, - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Respect des procédures qualité et des procédures internes à l'entreprise, - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe et les convives et le client ACTIVITES DU POSTE Production : - Réaliser la production à partir des fiches techniques contenues dans le logiciel SYN-GEST', - Mettre en œuvre des techniques culinaires élaborées, - Respecter les plannings de production transmis par le Chef de cuisine, - Effectuer systématiquement un contrôle de goût de la production avant la distribution, - Effectuer la plonge batterie, le nettoyage du matériel de production et de la cuisine Qualité : - Respecte les fiches techniques, les règles d'hygiène, les modes opératoires de la méthode HACCP, les plannings de nettoyage et de désinfection et de la sécurité alimentaire - Met en application les procédures qualité et les procédures internes à Synergie Restauration - Porte une attention toute particulière aux réclamations des Convives Qualités requises : - Avoir une présentation soignée et une hygiène corporelle parfaite, - Faire preuve de créativité, dynamisme, et d'innovation, - Etre très organisé, - Faire preuve d'habileté relationnelle et de communication Niveau Requis : - Niveau d''étude exigé : C.A.P. /B.E.P. Hôtellerie - Expérience sur poste similaire pendant au moins 3 ans - Expérience de la restauration collective souhaitée
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client, un constructeur spécialiste de rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité, un Monteur - Usineur ou une Monteuse -Usineuse en CDI à La Voulte-sur-Rhône (07). Rattaché(e) au Responsable de fabrication, -Vous préparez la production sur la base des plans techniques mécaniques transmis -Vous montez, assemblez, raccordez, ajustez, effectuez le réglage et le contrôle des pièces et des ensembles mécaniques -Vous assurez l'entretien et la maintenance de 1er niveau -Vous respectez les process transmis et les consignes de sécurité -Vous participez aux tâches d'usinage en fonction des besoins Rémunération : 25 000 à 29 000 selon profil primes (prime d'équipe, prime de travail posté, prime de pause) Horaires d'équipe, Mutuelle famille financée à 100% par l'employeur, Prévoyance, Intéressement Prime panier à 7€14 , Prime transport de 25 à 40 € /mois en fonction du lieu du domicile Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 06/01/25 -Formation en maintenance mécanique -2 ans d'expérience minimum en tant que Monteur -Solides connaissances en mécanique -Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques -Rigueur, réactivité, capacité d'adaptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des réseaux, un tireur de câbles pour une mission en intérim de 3 mois.- Tâches principales : - Tirage de câbles selon les consignes données - Attacher les câbles - Respect des normes de sécurité en vigueur - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Formation H0B0, SCN, CSQ, RP Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie pour une mission enrichissante en tant que tireur de câbles.
Nous recherchons de manière active un/une mécanicien/mécanicienne pour venir compléter notre équipe à l'atelier. Nous recherchons une personne autonome, volontaire, motivée, expérimentée. Il faut que cette personne soit en capacité d'effectuer les diagnostique de panne , et mettre en place les réparation adaptées pour la remise en route des véhicule. Les missions demandées seront: - accueil de la clientèle - diagnostique du véhicule - réalisation des travaux de mécanique Le garage est ouvert du lundi au vendredi . Le contrat proposé est un contrat de 35 heures par semaine (répartition à discuter ensemble) avec une rémunération de 22000 euros Net à l'année. Nous sommes fermés 3 semaines en Août ainsi que les jours fériés. Nous sommes une petite entreprise, composée seulement du chef d'atelier et d'un apprenti mécanicien. Notre but est de trouver la personne sur qui compter au quotidien pour faire évoluer le garage, alors si vous êtes cette personne, contactez nous
Pour le secteur de Livron-sur-Drôme et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Nous cherchons un pharmacien H/F à temps plein ou temps partiel pour renforcer notre équipe. Diplôme de docteur en pharmacie nécessaire, avec inscription à la section D de l'ordre des pharmaciens.
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la viande, un profil boucher.Vos principales missions : Travailler dans le froid entre 0 et 6 °C Réceptionner les carcasses de viande Contrôler la qualité des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Découper et désosser la viande Travaille à la chaîne en horaires décalés (matin ou après-midi) Conditionner Étiqueter les barquettes Préparer les commandes Nettoyer son poste de travail Vous serez amené à utiliser des outils et matériaux (couteaux, crochets, hachoir, trancheuse, poussoir). Vous justifierez d'une première expérience en boucherie ou similaire. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Découper et désosser la viande Travaille à la chaîne en horaires décalés (matin ou après-midi) Conditionner Étiqueter les barquettesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client, un grand groupe du BTP, un Conducteur d'engins TP ou une Conductrice d'engins TP en CDI au Pouzin (07). Conducteur ou Conductrice d'engins TP/BTP expérimenté(e) et passionnés(e) par votre métier, vous êtes amené(e) à piloter différents types d'engins, pour réaliser les missions suivantes : - Extraction, chargement et déplacement, finition, compactage, épandage, nivelage, transport, manutention. - Préparation du terrain à l'aide de bulldozers, de bouteurs, de pelles hydrauliques, de tombereaux ou de niveleuses - Aide au chantier si besoin Expérience de 2 ans minimum sur pelle en tranchée. CACES engins A et B1-C1 Permis B obligatoire Formation type BEP/CAP/BP conduite d'engins appréciée Capacité à manœuvrer en suivant les plans et les directives Autonomie Rigueur Précision Habileté Grande attention portée à la sécurité Vous veillez au bon fonctionnement des engins, et êtes respectueux des règles de sécurité. CDI Taux horaire de 13.20 à 13,50 euros bruts par heure selon expérience Travail du lundi au vendredi : 7h30/12h-13h/17h (16h le vendredi) 15 RTT / an fixées par le Chef de chantier Chantiers en Drôme et Ardèche : retour chez soi tous les soirs Départ et retour au Pouzin Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 06/01/25
La SOCIETE ARDECHOISE DE TRANSPORTS recherche , un Mécanicien Poids Lourd sur Le Pouzin (H/F) ou une personne manuelle, volontaire et intéressée par le domaine de la mécanique et du transport. Vous intégrez une équipe et vous aurez la possibilité d'être formé en interne. Lors de votre mission -Vous devrez réaliser des entretiens courant des PL et SPL de la société ( les vidanges, plaquettes de freins, préparation pour contrôle technique ou réglementation), -Vous pouvez être amené a réaliser diverses tâches en carrosserie, -Vous devrez anticiper les différents besoins des véhicules ( entretien, contrôle technique... .) -Vous commanderez les pièces nécessaires au stock pour les réparations et les dépannages Vous aimez la mécanique et les camions ? Vous possédez l'expérience requise ? Vous cherchez à intégrer une entreprise familiale, en horaire de journée, avec de la polyvalence ? N'hésitez plus .
Le groupe SOLOC, dont le siège est situé à Vigneux de Bretagne (44360), est le leader français de la location de fraiseuses routières avec opérateurs. Fort de 19 agences en France, il est reconnu pour son savoir-faire et sa disponibilité et fait de son capital humain sa première force. L'équipe de Saint Georges de Reneins souhaite intégrer un conducteur d'engin raboteur H/F pour le dépôt de Loriol. Après un passage dans notre centre de formation interne pour apprendre le métier vous serez accompagné sur vos premiers chantiers par un tuteur. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Acheminer l'ensemble (tracteur + remorque + raboteuse) mis à votre disposition sur les chantiers, - Réaliser la prestation de rabotage demandée en respectant les consignes du chef de chantier, - Assurer le nettoyage et l'entretien courant de vos matériels (raboteuse, camion, véhicule léger). Les déplacements peuvent être régionaux en fonctions des chantiers qui vous sont attribués et du découchage est à prévoir. Il faut savoir maintenir une attention constante sur votre chantier et pouvoir travailler en toute autonomie. Le raboteur est le premier représentant de l'entreprise sur les chantiers et doit donc posséder un bon savoir-être. Une expérience réussie dans le BTP, notamment dans les travaux routiers et la conduite d'engin(s) serait un plus. Nous acceptons les débutants qui souhaitent devenir raboteur et qui ont déjà en possession les permis C et EC. Sur une base de salaire 37h00, vous bénéficierez en plus de : - Primes de chantiers - Primes de polyvalence - Primes d'entretien de vos machines - Véhicule de service et téléphone mobile - Intéressement et participation Le poste est à pourvoir en CDI au dépôt de Loriol (rattachement SOLOC ST GEORGES). Vous aimez être autonome, travailler en extérieur, voir du pays en changeant de chantier tous les jours ? REJOIGNEZ-NOUS !
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur LE POUZIN ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Poste à pourvoir immédiatement. Poste sur 4 jours (du lundi au jeudi). Travail exceptionnel le vendredi. Description du poste : -Entretien et Dépannage des cabines de peinture en carrosseries et en industries. -Gros Déplacements à la journée (en moyenne 200kms/jour) et exceptionnellement sur 2 jours. (1 à 2 fois par an). Vous débuterez la journée vers 6h30 et retour le soir entre 16h30 et 17h30, en fonction du déroulé de la journée. Notre secteur d'intervention est assez large : toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, La région PACA. - Le poste est en binôme avec le patron de la société dans un premier temps. - Les frais de repas du midi, ainsi que la mutuelle sont pris en charge par la société. - Le salaire sera à voir en fonction des compétences. Profil : -Très bonnes connaissances en électricité industrielle et automatismes -Savoir lire un schéma électrique - Ponctuel L'entreprise s'engage le plus possible dans une politique de pérennisation des postes.
Le poste : Nous recherchons pour une entreprise experte en génie électrique, mécanique et climatique un mécanicien sur centrale nucléaire. Missions à réaliser: Assurer l'entretien, la révision ou la reconstruction d'éléments mécaniques lors, d'une intervention de réparation ou dans le cadre de visites de maintenance. Réaliser des travaux d'installation ou modification mécaniques. Démonter, contrôler, remplacer des pièces en fonction de leur usure, remonter les matériels et tester leur remise en service. Savoir travailler en boite à gants. Préparer le travail, mettre en oeuvre, contrôler puis traiter les dysfonctionnements qu'il peut rencontrer. Rédiger des comptes-rendus d'intervention. Profil recherché : Connaitre l'environnement du nucléaire et ses exigences. Respecter les règles de sécurité et de sûreté ainsi que les normes qualité, sécurité et environnement Avoir une rigueur documentaire. Niveau Bac ou équivalent, BTS, DUT génie mécanique, maintenance industrielle Habilitations SCN/PR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Technique, vous serez amené(e) à : - Veiller à la bonne exécution des travaux en Tuyauterie/Soudage sur des chantiers diversifiés en milieu nucléaire, - Gérer le personnel ainsi que les matériels et matières premières nécessaires aux chantiers, - Encadrer des travaux sous rayonnements Ionisants et sur matériel IPS, - Être en charge de documents relatifs à l'intervention, - Veiller au respect du cahier des charges du client sur les aspects techniques, qualité et sécurité. Vous savez interpréter des plans et dossiers techniques et connaissez les notions de coût et de chiffrage. Les habilitations nucléaires CSQ, PR, SCN, H0B0 sont nécessaires. Expérience de 2 à 5 ans, vos qualités relationnelles vous permettent un contact aisé avec les clients et vos équipes. La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus ! Vous interviendrez pour les sites de Bugey, Saint-Alban, Cruas et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19/11/2024 à Cruas. Vos missions : - Réaliser les travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauteries métalliques ou d'ensemble chaudronnés, - Préparer les soudures, les réaliser et les nettoyer conformément aux QMOS, QS et dossiers d'intervention, - Effectuer les contrôles qualités associés. Vous avez les qualifications TIG INOX et CARBONE. Soudeur expérimenté, vous avez les qualifications qui attestent de votre capacité technique de soudage. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations nucléaires. La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus ! Vous interviendrez pour les sites de Bugey, Saint-Alban, Cruas et Tricastin. Des déplacements sont à prévoir. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Vous intervenez de la prise d'affaires jusqu'à la réception par le client des travaux variés de pose d'écrans pare-pierre, filets de protection, confortement, soutènement, .), sur le périmètre Vallée de la Drôme / Vallée du Rhône. En phase de prise d'affaires, vous pouvez être amené à rencontrer les clients, visiter les chantiers à l'étude et participer à l'élaboration de propositions techniques et commerciales. En phase travaux, vous organisez et assurer le suivi des travaux (méthodes, moyens, main d'oeuvre, planning), réalisez le suivi de projets (facturation, traitement des factures fournisseurs, suivi financier, .) jusqu'à leur réception des travaux. Vos échanges avec les responsables de chantier et votre présence régulière sur chantiers vous permettent de de faire face avec réactivité aux aléas rencontrés et d'être en lien étroit avec le personnel. Tout au long des travaux, la sécurité du personnel est votre préoccupation constante. Très bon communiquant, vous avez de très bonnes capacités à argumenter et convaincre, fédérer et entrainer. Une formation aux travaux sur cordes ou la pratique de l'escalade est un atout supplémentaire.
Le service Prévention et Santé au Travail Ardèche Drôme Provençale recherche pour son site de Le Pouzin un Médecin du Travail (H/F) pour rejoindre ses équipes, en CDI temps plein ou temps partiel. Au coeur de l'Ardèche et de la Drôme, il vous sera offert un environnement de travail agréable et stimulant, où vous aurez en charge majoritairement des petites entreprises avec des activités variées. Le travail ne sera jamais monotone et vous serez intégré dans un service de taille moyenne réparti sur 4 sites principaux. Le poste est basé sur le site de Le Pouzin, où une équipe composée d'une assistante, d'une infirmière et d'un préventeur, vous attend. Possibilité de télétravail occasionnel.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Chef d'équipe H/F Vos missions seront les suivantes : - Piloter, les dossiers hors marchés cadres et les dossiers de modifications électriques, - Réaliser avec l'équipe les travaux confiés, - Être garant de la bonne tenue du planning, de la communication avec le client, - S'assurer de de la qualité de réalisation de la prestation et d'un suivi documentaire conforme. De formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrant. Salaire en fonction de l'expérience professionnelle.
Directement rattaché au chef de chantier, vos missions consistent à : - Vous approprier l'ensemble des documents de travail et d'intervention, - Appliquer les PFI et participer activement au PJB, - Veiller à la conformité du matériel, - Participer à la préparation du chantier, - Organiser et suivre le déroulement des activités, - Poser des supports divers et variés, des chemins de câbles, - Installer des liaison électriques CFO, CFA, de la fibre optique, - Poser et installer différents équipements CFO/CFA (armoires, coffrets HT, BT, CC, Relayage, DAI, vidéo, sono), - Raccorder tous types d'armoires CFO/CFA, - Être garant de la réalisation du chantier et de l'exécution des tâches de votre équipe tant d'un point vue technique que qualité, - Partager les informations et l'avancement des travaux avec votre hiérarchie (CR, points bloquants, incidents techniques, accidents...), - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. De formation technique dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le métier. Vous avez un esprit méthodique pour accomplir votre mission étape par étape. Vous savez faire preuve de rigueur. Doté (e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez des facilités à communiquer.
