Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baldenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baldenheim. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Sélestat, 67 - Ebersheim, 67 - MARCKOLSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter son équipe, E-GARETTE SELESTAT recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Baldenheim (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : Dès que possible Fin : 25/04/2025 Intervention : Midi + soir Volume horaire : 17h00/semaine périscolaire Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 205,96 € brut / 152,41€ net hebdomadaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Fin : 19/12/2025 - Type du contrat : CDD - Temps d'intervention : Midi + soir - Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Vous intègrerez une équipe de 6 personnes afin d'effectuer les tâches suivantes : Les activités principales seront : Préparation et réalisation des prestations de restauration Nettoyage et entretien des locaux et des outils Approvisionnement en produits, en matériels, Contrôle de la conformité, qualité et parité des produits Contrôle et suivi de la propreté des locaux. Nettoyage des vaisselles, plonge dotée d'un tunnel de lavage adapté. Respect des règles d'hygiène (HACCP) Horaires en continu, matin ou après-midi. Travail 1 WE sur 2. Le poste est à pourvoir pour le mois d'août au plus tard.
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable jeune et dynamique, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée du contrat : 5 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Rattaché au Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vos missions: Accueil des clients : - Accueillir les clients de l'agence (physique, téléphonique), - Organiser la prise de Rendez-Vous entre l'atelier et les clients, - Assurer un premier niveau de vente en proposant et en conseillant les clients, - Participer au réassortiment des produits de présentation et à l'entretien de l'accueil. Administration des Ventes : - Rédiger les devis, les ordres de réparation et les factures, - Alimenter les outils de suivi liés à l'administration des ventes, - Suivre le paiement des clients, - Archiver les pièces comptables. Tenue de la caisse : - Garantir la bonne tenue de la caisse Votre profil : - Issue d'une formation dans le domaine administratif Vous bénéficierez d'une première formation avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Vous êtes le premier interlocuteur (trice) auprès de nos clients et avez un relationnel irréprochable, vous savez gérer votre stress et les priorités. Vos missions sont les suivantes : accueil physique et téléphonique, réception et retour de linge qui impliquent de la manutention et de porter les bassines, gestion du planning des rdv et des salles de formation. Votre maîtrise de l'informatique est indispensable, notamment Excel. Vous serez également amené(e) à effectuer d'autres travaux administratifs : Edition de bons de livraison ou de factures Ce poste est soumis aux critères de l'insertion par l'activité économique. Prise de poste à 8h15, fin de journée 17h30
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT. Profil du candidat : Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée. Spécificités : Maîtrise de soi Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés Capacité d'adaptation et de réactivité Capacités relationnelles Capacité d'écoute et d'observation Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires Capacité à travailler en équipe Discrétion - Respect de la confidentialité Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont : 1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers - Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires - Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure - Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements 2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires - Gérer les situations d'urgence et de tension - Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge, . - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle (cadres d'astreinte, équipe éducative, .) - Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires 3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit 4/ S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Envoyer lettre de motivation et CV par mail avec la référence « Veille Sociale Espérance» ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Contrat de Mai à septembre. Ce poste est destiné à renforcer l'équipe des Conseillers en séjour dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saisonnalité touristique et aux congés scolaires. Rattaché.e au directeur, en collaboration étroite avec le référent du bureau de Châtenois, il/elle évolue également de façon transversale avec les 2 référents permanents des bureaux de Sélestat et de Kintzheim. Principales missions : - Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand ou anglais, par différents moyens à disposition : accueil physique, numérique, téléphonique - Veiller à la convivialité et à la propreté des locaux - Intervenir sur la vente de produits en boutique (caisse) - Saisir la provenance des visiteurs accueillis - Rédiger des courriers et mails d'accompagnements simples - Connaître et prescrire l'ensemble de la destination (promouvoir, recommander) - le territoire de la Communauté des Communes de Sélestat - Vendre les activités et services proposés par l'OT - Contribuer à la préparation et assurer la permanence des accueils hors les murs sur Sélestat - Respecter les procédures-qualité en place. Une langue étrangère supplémentaire (en plus de l'allemand et de l'anglais), le dialecte, la connaissance d'Avizi, du LEI et de la GRC constituent des plus. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine, pas obligatoirement consécutifs. Aucun congé ne pourra être pris pendant les 2.5 mois de contrat, sauf exception. Des WE et jours fériés seront travaillés selon un planning prévu en amont. La rémunération se fera sur l'échelon 1.2 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme n 3175 correspondant à 1 500 points, soit une rémunération brute mensuelle de 1 882 euros. Merci de nous faire parvenir par mail CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 28 février.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Sélestat (67)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat . Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. - Préparation des commandes et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Polyvalence et esprit d'équipe - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
Vous êtes impérativement Titulaire de la formation d'Auxiliaire ambulancier ou Titulaire du Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA). Vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Compétences du poste - Conduire un véhicule léger - Installer un patient - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements - Procédure de nettoyage et de désinfection - Renseigner des documents médico-administratifs
Crit recrute pour son client un(e) agent d'exploitation Béton (H/F) Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? implanté à Sélestat, recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) ! Vos missions : - Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.). - Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier...) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées). - Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs. - Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales. Profil recherché : - Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper. - Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement. Avantages : o 13ème mois, o Carte restaurant, o Indemnité de déplacement o Complémentaire santé familiale Du lundi au vendredi, minimum 39h/semaine. Salaire : entre 2700 et 3200EUR bruts par mois selon le profil, expérience. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Maîtrise des outils de planification et de gestion de planning - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des opérations logistiques - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
STREETLINE Sélestat recrute dans le cadre d'un remplacement congé parental. Vous êtes passionné(e) par la mode , vous aimez conseiller les clients , vous êtes dynamique , souriant (e ) et motivé(e) , venez rejoindre notre belle Equipe ! Vous avez envie de travailler pour une boutique de prêt à porter à taille humaine pour homme et femme qui sélectionne l es marques les plus tendances du moment (Armani Jeans, Hugo Boss, Lacoste, Liu.Jo, Guess , Vero Moda et bien d'autres encore...). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Etiquetage et mise en place des nouvelles collections - Assurer la bonne tenue du magasin. - Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement Le profil recherché : - Le service client est votre priorité - Enthousiaste et organisé(e) . - Bien qu'autonome, vous avez une réelle envie de travailler en équipe. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et d'une envie de s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Contrat évolutif Primes
Nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts H/F pour des interventions auprès de particuliers. Missions : Tonte et entretien des pelouses Taille de haies et arbustes Nettoyage et entretien des allées et terrasses Horaires : du lundi au samedi selon disponibilité et demande des clients. Temps partiel Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Vous avez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à SÉLESTAT. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation et la mise en place de diverses préparations culinaires. (éplucher les légumes, mise en place des entrées..) Vos horaires : 11h à 14h * 18h30 à 22h30. Restaurant fermé le mercredi et le dimanche Formation assurée par l'employeur.
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Offre d'emploi L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de SELESTAT un(e) travailleur social. Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de SELESTAT, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Caractéristiques du poste à pourvoir CDD initial de 6 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement
Poste multi sites (Sélestat - Lièpvre) Enjeux : En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction des Operations, vous jouez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif aux Directeurs de la Direction des Operations. Vous travaillez avec eux, en étroite collaboration afin d'optimiser l'organisation et l'efficience de la Direction. Vous assurez la coordination du pôle des assistantes et pilotez le budget administratif de la Direction. Vous êtes également responsable de la communication interne de la Direction et du suivi des actions en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Missions : * Organiser et suivre les déplacements (France & International) des Directeurs de la DO (réservations de billets / trajets, gestion des VISA, notes de frais, etc.), * Coordonner l'équipe d'assistantes de sites, * Organiser / préparer les diverses réunions (planning des salles, invitations, préparation des dossiers.) et les séminaires (réservation, suivi des factures.), * Coordonner les visites du site et en réaliser certaines, en langues étrangères, * Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques du site, * Rédiger l'ensemble des comptes rendus et procès-verbaux de réunions / comités/commissions (CSSCT), * Prendre en main la gestion des commandes SAP pour la Direction (classement, archivage, interface avec le service comptabilité, etc.), et tenir le rôle d'acheteur/-euse délégué(e) sur certains sujets.. Ce que nous attendons : Savoir-faire : * Expérience : Assistanat de Direction et/ou poste « back office » dans l'administratif * Connaissances pratiques : Qualités rédactionnelles / Parfaite maîtrise du Pack Office * Maîtrise des langues étrangères : Anglais indispensable, l'Allemand serait un plus. Savoir-être : * Dynamisme / Réactivité / Qualités relationnelles * Agilité / Rigueur / Sens des priorités * Disponibilité / Ecoute / Sens du service / Confidentialité Salaire entre 35 et 45 K€ (avantages compris) Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe et préparer le Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle accessible à distance et un accompagnement personnalisé. Vous êtes diplômé(e) ou non et vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution ? Nous vous invitons à postuler ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, Un réceptionniste / caissier (H/F) Vos missions principales : - Accueillir les clients - Prendre les réservations par téléphone et/ou mail - Accompagner les clients pour chaque demande - Assurer la communication avec les différents services - Saisir les bons dans le logiciel de caisse - Editer les factures et saisir les règlements - Gérer les bons cadeaux en caisse - Gérer les comptes débiteurs (hôtel et divers) - Déposer l'argent au coffre après le service Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes organisé, polyvalent, et capable de gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. Une première expérience dans le domaine est requise. Une maîtrise de l'Anglais est requise, l'Allemand serait souhaité. Le contrat débutera dès que possible Horaires : - Journée du mercredi au dimanche Rémunération : - 2 000€ net Vous êtes une personne motivé(e) aimant le contact avec la clientèle ? Alors n'hésitez plus, postulez !!! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN SERVEUR (H/F) Vos missions principales : - Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact. Vous accueillerez nos clients chaleureusement et les guiderez à leur table. - Prise de commandes : Vous prendrez les commandes avec soin, en vous assurant de bien comprendre les attentes des clients. - Service des plats et boissons : Vous servirez les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de service de notre établissement. - Conseils : Vous partagerez votre connaissance des mets et des vins, en conseillant les clients. - Satisfaction client : Vous veillerez à ce que chaque client passe un moment inoubliable, en restant attentif(ve) à leurs besoins tout au long de leur repas. - Entretien de la salle : Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'organisation de la salle, en vous assurant qu'elle soit toujours accueillante. Rémunération selon profil. Une première expérience similaire serait souhaitée, mais une formation interne peut être assurée. La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait un plus. Horaires : - Journée, du mercredi au jeudi. L'important, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Vous serez encadré(e) par l'équipe. Vous développerez vos connaissances sur les plats et les vins pour les conseiller au mieux. Si vous aimez le travail d'équipe et que vous êtes prêt(e) à vous plonger dans l'univers de la gastronomie, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !!
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN REGLEUR PRESSES (H/F) Les activités qui vous seront demandées : - Installation et suivi des équipements - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presse - Approvisionnement des machines en bobines, consommables et outils - Editer les étiquettes de traçabilité - Palettiser les boîtes de produits finis - Conduire la machine - Former les nouveaux au secteur presses - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles Vous serez quotidiennement en contact avec un responsable hiérarchique, la logistique ainsi que les opérateurs presses. Vous devez savoir réaliser différents contrôles qualité, lire et comprendre un dossier (fabrication, planning, schéma d'emballage, instructions de travail). Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex: SAP / MII) et vous respectez toutes règles de sécurité, de qualité, d'environnement et d'hygiène. Diplômes / Expérience : - Diplôme souhaité - BAC PRO dominante mécanique - Expérience sur les machines de finition (bobineuses, transbobineuses, presses) Aptitudes souhaitées : - Utilisation d'un pont roulant - Utilisation d'un transpalette Horaire / Taux Horaire : - 3X8 - 14,546€ + primes + déplacement Vous savez vous adapter, vous êtes organisé(e) et avez une bonne communication ? Alors n'hésitez plus, postulez !!
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN TECHNICIEN QUALITE (H/F) Vos missions principales seront : - Appliquer la procédure de libérations des produits non conformes (physiquement et informatiquement) - Réaliser des bilans mensuels et annuels - Diffusion de la culture qualité auprès des salariés de l'entreprise - Assurer la gestion administrative du traitement des plaintes - Communiquer sur l'avancement des actions auprès du client et de toutes les parties impliquées Vous serez en contact avec différentes équipes interne et externe, une bonne communication est requise. Vous devez faire preuve de rigueur et de réactivité, il faut être à l'aise avec les outils bureautiques (MII, SAP, DECA) avec une connaissance des produits, process de fabrication et le marché. Diplômes / Expérience : - Diplôme souhaité - BAC +2 (spécialisation emballage/conditionnement, chimie, plasturgie.) - Expérience opérationnelle en production Horaire / Taux Horaire : - 3X8 - 14,546€ + primes + déplacement Vous vous engagez à respecter les règles et procédures d'hygiène, d'environnement, de qualité et de sécurité. Vous avez le sens des priorités, une capacité d'analyse avec une bonne prise de décision ? Alors n'hésitez plus, postulez !!!
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web fullstack C# .NET et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Sélestat - Secteur de l'industrie Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez principalement un rôle de support à l'équipe d'analystes développeurs. Ainsi, vos missions seront : - Développer la solution existante en apportant des les correctifs ou améliorations remontées par le métier - Etablir et réaliser les plans de tests - Accompagner les analystes dans la validation de l'architecture IT, la mise en place de POC - Contribuer aux cérémonies agiles - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Support et MCO de l'application - Réalisation et suivi des indicateurs Et vous ? - Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique - Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C# .Net, HTML, Javascript, Blazor, Git, Devops - Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server - Vous avez idéalement, des connaissances en JiraPostman, OctoperBases, NoSQL et des bases en technologies en lien avec l'IA - Vous parlez couramment anglais - Vous avez un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et une curiosité technique développée Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions principales : - Gestion des commandes : Traitement des commandes par téléphone, courrier et messagerie, suivi des délais et des livraisons. - Support au Responsable de magasin : Vente en boutique, enregistrement des commandes, gestion des chantiers, des ramonages et autres interventions. - Planification et suivi administratif : Préparation des documents nécessaires à la livraison et à la facturation, mise à jour des tableaux de bord. - Communication et promotion : Participation à l'organisation des événements (salons, portes ouvertes), relance de prospects et clients, gestion des réseaux sociaux, diffusion de publicités. - Suivi des clients : Gestion des dossiers commerciaux, mise à jour des bases de données et des informations commerciales. Conditions : Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Temps de travail : 35 heures par semaine, du mardi au samedi. Rémunération : Selon expérience Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de fonction si besoin pour les déplacements. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en assistanat commercial ou ADV. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. - Compétences : Excellente organisation, rigueur, bonne capacité de communication, sens du service client, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des commandes. Nous recherchons une personne dynamique et autonome, passionnée par la vente et le service client. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement en plein développement, postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé dans les alentours de Sélestat un(e) employé polyvalent de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Préparation des sandwichs, crêpes, gaufres, boissons. - Encaissement du client Horaire 10H-18H avec 1H de pause par jour. et 2 jours de repos par semaine. Poste en 35 Heures semaine. Débutants acceptés
CIGOLAND Parc d'attractions
Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS: -Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics -Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette -Respecter les règles d'hygiène -Assurer la préparation et la ventes des produits proposés -Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC -Gérer le service au comptoir -35heures par semaine -Missions d'intérim - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre), prolongation possible jusqu'au 5 novembre Débutants acceptés
Cigoland Parc d'attractions
Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
VENDEUR CYCLES Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Remplacement d'un poste en collège sur le secteur de Sundhouse Missions : Les professeurs concourent à la mission première de l'Ecole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Le professeur de SVT de collège ou de lycée général est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves qu'il a en responsabilité. Il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux selon un emploi du temps défini par l'établissement. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. - Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et renseigner les bulletins scolaires. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, concertation en équipe.) COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : - Connaissances solides en sciences de la vie et de la Terre (biologie et géologie). - Capacités expérimentales. - Très bonne maîtrise de la langue française écrite et orale. - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à animer et gérer une classe d'élèves. - Capacité d'écoute. - Maîtrise des outils numériques. - Posture d'adulte référent et d'éthique professionnelle (application et diffusion des valeurs de la République, exclusion de toute discrimination, devoir de stricte neutralité politique et religieuse) - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Titulaire d'une licence ou diplôme équivalent (Bac +3) minimum en SVT ou en Biologie et/ou Géologie pour enseigner de la 6e à la Terminale en voie générale. Connaissance des programmes d'enseignement (https://eduscol.education.fr/) Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Garde le week-end selon le planning établi - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Effectuer les démarches médico-administratives pour le patient - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire à la fin de chaque journée Poste à pourvoir de suite sur le secteur de Marckolsheim, du lundi au vendredi et certains week-ends.
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client : UN SERVEUR PETIT-DEJEUNER / VALET DE CHAMBRE (H/F) Vos missions principales : - Accueil et service chaleureux - Mise en place de la salle - Service en salle / en chambre / en terrasse - Veiller à la propreté des tables, débarrasser et redresser rapidement - Respect des procédures de service - Apporter des réponses à des commandes spécifiques - Nettoyage des espaces de services et des équipements - Activité de ménage dans les chambres Nous recherchons un candidat doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant de solides compétences en service à la clientèle, une présentation soignée, et une excellente capacité à travailler en équipe. L'obtention du BTS Hôtellerie restauration est requis. Poste à pourvoir en mi-Avril jusqu'à fin Octobre. Vous travailleriez du jeudi au lundi de 8h00 à 14h00. Si ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez !!!
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
CHAUFFER VL H/F Nous recherchons pour notre client, des chauffeur VL H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Conduite d'un minibus de 9 passagers ; - Assurer la ligne régulière ; - Respecter du code de la route ; - Vérifier l'état du véhicule, ses équipements et le nettoyer à chaque prise et fin de service ; - Assurer le plein du véhicule ; Votre profil - Vous êtes accueillant, souriant et vous aimez le contacte client ; - Vous êtes attentif et rigoureux ; - Vous avez le sens de l'orientation ; - Vous êtes titulaire du permis B de 2 ans minimum ; Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim a temps pleins 35h ou mi-temps Amplitude horaire : 7h - 19h (selon planning) Poste basé sur le secteur de Sélestat. Rémunération : 12.71 + primes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Nous recherchons des Manoeuvres/ Ouvriers façadiers/poseurs d'ITE h/f . Vos missions : - Positionner et régler la machine à projeter, - Préparer et nettoyer les supports maçonnés par sablage, gommage, lessivage, ... ou déposer l'ancien revêtement (peinture, crépis, ...), - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... - Appliquer manuellement ou mécaniquement les fixateurs, les enduits, les crépis, les produits d'imperméabilisation, les peintures - Poser et fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles, ...) - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) Vous avez idéalement une 1ère expérience sur des tâches similaires. Vous êtes qualifié(e) ou vous êtes débutant/débutante : une formation est assurée par nos soins. Rémunération selon profil + primes + panier repas. Ramassage possible au départ de Sélestat, sinon assurez vous de pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un POSEUR DE SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose de fermetures - Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal ou des systèmes électroniques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances pose de serrurerie, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
A l'aide d'une surjeteuse, vous réalisez les coutures de finition des angles des draps housse. Vous alimentez la surjeteuse des bobines de fils selon la couleur du drap housse en vérifiant le tableau des références. Pas de port de charge, les draps à coudre sont amenés au poste de travail sur un portique. Vous travaillez en binôme. A l'issue de votre formation vous serez en capacité de répondre à la demande du nombre d'unités de production. Contraintes du poste : - station assise continue - environnement bruyant - poussières de fibres textile Vos horaires : du lundi au jeudi jusqu'à 15h45 et le vendredi jusqu'à 12h. Formation assurée par l'employeur.
Pour notre structure de Sélestat, SCEA LE GARTFELD, nous recherchons un Assistant(e) chef de culture maraîchère. Formation agricole requise ( BEP, BAC PRO) Temps complet 35h/semaine Salaire à convenir selon profil.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Nous recherchons un Régleur de Presses ou une Régleuse de Presses, dans ce rôle, vous allez monter les outils de découpe sur les presses puis les régler. Gérer l'approvisionnement en bobines, en consommables du secteur presses. Emballer les produits en bout de chaîne. Vos mission: - Monter les outils de coupe et les gaufreurs - Renseigner les fiches de suivi d'outil - Faire la mise en train de la machine - Paramétrer la machine - Contrôler les appareils de levage et les arrêts d'urgence des machines - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Remonter les informations et intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presses et remonter les informations - Assister les opérateurs pour les prises de décision qualité - Valider la bonne qualité des opercules produits après mise en place d'un outil - Assurer le rangement du secteur presses - Editer les étiquettes de traçabilité et palettiser les boîtes de produits finis - Remplir le document d'emballage et remplacer les opérateurs presses - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Transports LEONHART, recrute un(e) agent d'exploitation Béton (H/F) Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? Transports LEONHART, filiale de Sablières J. LEONHART, implantée en région Alsace recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) ! Vos missions : - Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.). - Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier.) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées). - Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs. - Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales. Profil recherché : - Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper. - Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement. Pourquoi rejoindre Transports LEONHART ? - Avantages : o 13ème mois, o Carte restaurant, o Indemnité de déplacement o Complémentaire santé familiale - Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et un véritable esprit d'équipe. Si vous voulez rejoindre Transports LEONHART et faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésitez pas à postuler par mail.
Créées en 1920, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, graviers et concassés. Nos activités comprennent également la fabrication de béton prêt à l'emploi, de granulats recyclés issus des déchets inertes du BTP et la vente de blocs béton empilables dans le grand Est. Les différents matériaux élaborés sont conçus pour répondre aux exigences de l industrie des travaux publics et du bâtiment.
Vous intégrez le service technique de la mairie et serez encadré(e) par un chef d'équipe pour effectuer l'ensemble des tâches tant dans les bâtiments qu'en extérieur , à savoir : Entretenir les espaces verts de la collectivité : Tonte des espaces verts, taille des haies, arbustes et massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, plantation et entretien des massifs et bacs de fleurs... Vos missions porteront principalement sur l'entretien des espaces verts mais vous serez aussi amené.e, en complément, à effectuer les tâches suivantes : - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie : Travaux sur la voirie, entretien des chemins communaux, débroussaillage, nettoyage des fossés, travaux divers de maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, soudure, mécanique de premier ordre... - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés : Entretien courant et suivi du matériel et des véhicules, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents, maintenir le local du service technique en état de propreté, etc. - Participer aux divers travaux avec les autres agents du service technique Participer à la préparation logistique des événements de la commune, assurer temporairement les missions d'un autre agent du service technique en cas d'absence. Le poste nécessite : Port des équipements de protection individuels Manipulation et contact avec des produits Risques routiers Utilisation de dispositifs mobiles (échelles, escabeau, nacelle ) Travaux extérieurs par tout temps Manutention de charges Astreintes hivernales rémunérées de mi-octobre à mi-mars (déneigement, salage) Station debout prolongée, port occasionnel de charges Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes du lundi au vendredi et bénéficiez d'1 jour de RTT tous les 15 jours.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Le planning est fixé à la semaine avec des temps de travail en 1/2 journée et journée complète. Vous assurez les activités auprès d'enfants de 3mois à 3ans à savoir : accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Prise de poste immédiate.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien et la maintenance des camions, engins de chantier (pelle, niveleuse, compacteur...) et voitures de service. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en accord avec le chef d'atelier - Contribuer au suivi des échéances de maintenance et des vérifications périodiques - Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, tri) - Réaliser des dépannages sur chantier Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et cultivez un bon esprit d'équipe. Le permis PL serait un plus.
A2P COLMAR
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien tertiaire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des chemins de câbles à plat sous faux-plancher. -Utiliser du petit outillage et respecter les normes de sécurité. -Maintenir à jour votre visite médicale de travail. -Respecter les directives et les plans donnés. -Assurer une installation électrique conforme aux normes en vigueur. -Vérifier et tester les installations avant mise en service. -Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes électriques. -Collaborer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le site. Expérience requise en tant qu'électricien tertiaire. Habilitation électrique B1 ou B1V minimum. Outillage personnel et chaussures de sécurité indispensables. Vos avantages : -Taux horaire à déterminer selon capacité panier 11.80 frais de trajet. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SELESTAT recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Maraicher en agriculture biologique nous recherchons saisonniers pour effectuer la plantation et le suivi et entretien des cultures légumières et des récolte. Travail en journée à partir de juin pour une durée de 3-4 mois
Vous occuperez le poste de caissier(ère) dans un restaurant de luxe. Vos missions seront les suivantes: Gestion des Transactions : Traiter les paiements des clients avec précision, que ce soit en espèces ou par carte de crédit, tout en garantissant un service rapide et efficace. Service Client : Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions concernant le menu Connaissance des Produits : Avoir une connaissance approfondie des plats et des boissons proposés, Maintien de la Propreté : Assurer que la zone de caisse et les espaces de travail sont propres et bien organisés. Compétences Requises : Compétences en Service à la Clientèle : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec une clientèle exigeante et variée. Précision et Attention aux Détails : Capacité à gérer les transactions financières avec exactitude, en évitant les erreurs. Compétences en Communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Connaissances Informatiques : Maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et des logiciels de gestion des transactions. Gestion du Temps : Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez de bonnes connaissances en informatique. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Possibilité de temps partiel ou de temps plein. Service en continu : soit le matin, soit le soir.
Sous l'autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation. Votre mission consistera également à participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations (certification HAS sur le secteur sanitaire, évaluations sur le secteur médico-social, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vos activités principales et secondaires : * Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité * Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO * Participer aux démarches de certification HAS, d'évaluation en médico-social, IHAB et autres reconnaissances externes * Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins * Piloter les audits qualité internes : Elaborer les protocoles et grilles d'audits, réaliser le recueil des indicateurs / les audits, l'analyse et la communication * Alimenter et suivre le programme d'actions qualité et gestion des risques * Assurer la gestion documentaire de l'hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l'hôpital (Blue Kango) * Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire * Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques * Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail * Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook * Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques * La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus Savoir-être : * Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse * Capacité de proposition et de communication * Esprit d'équipe et de collaboration * Sens de l'écoute et de l'observation Profil : * Formation : Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité * Expérience professionnelle : Expérience de 2 ans minimum, en milieu hospitalier si possible Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% (forfait cadre) * 20 RTT * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F. - Travail sur chantier et en atelier - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier - Déplacement national PONCTUEL Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de Pédiatrie et Maternité * Assurer le service et le débarrassage des repas, noter la prise alimentaire des enfants * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à la vie du service * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : sur un poste similaire * Vaccination contre l'Hépatite B et sérologie à jour indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-19h15 * Poste à 100% * CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Le Restaurant Stork à Sélestat recherche son responsable de salle pour son projet d'agrandissement. L'agrandissement prévoit l'ouverture d'un spa, des chambres supplémentaires, le passage de l'Hôtel en 4 étoiles et une nouvelle cuisine gastronomique. Les missions sont les suivantes : -service en salle -service au bar -gestion du personnel -gestion des groupes -gestion des stocks et des fournisseurs Nous recherchons une personne étant force de proposition pour créer notre nouvelle restauration. CDI de 39 heures. Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel, selon profil. Prime de présence mensuelle de 100 € brut en supplément de la rémunération.
Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : -Etablir des bilans dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers, -Etablir des bilans et concevoir des ateliers d'activité physique adaptée et entrainement des motricités fines -Former le personnel au déploiement des ateliers, -Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge. Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim 10% sur l'EHPAD de Gerstheim
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein. Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans - Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Missions : - Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménager - Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie - Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures. Les avantages du poste : - 9 congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Permis B obligatoire.
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Mission: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et des savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger des projets d'action pédagogique, éducative et cultuelle. - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif aux publics jeunes, adultes et familiaux. - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Compétences : - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Cette compétence est indispensable - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Cette compétence est indispensable - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Cette compétence est indispensable - Organiser l'espace pédagogique - Cette compétence est indispensable - Maîtrise des sciences islamiques - Cette compétence est indispensable - Jurisprudence islamique hanéfite musulmane - Cette compétence est indispensable - Définir la progression pédagogique - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Langues vivantes étrangères - Mettre à jour un dossier, une base de données - Organiser des conseils d'école ou de maîtres - Organiser des rencontres parents-professeurs - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Sensibiliser un public - Histoire des peuples turcs - Savoir-être professionnels : - Avoir le sens du service - Code qualité professionnelle inexistant - Prendre des initiatives et être force de proposition Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Sciences humaines - Faculté de Théologie musulmane - Cette formation est indispensable Langues : Turc, courant - Cette langue est indispensable Arabe, correct
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Massimo PASTOR - Responsable de production
Créé en 1948, le DITEP Pierre Paul BLANCK accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles du comportement ou une souffrance psychique impactant leur apprentissage et leur socialisation. Son approche globale et personnalisée adapte les modalités d'accompagnement (internat, externat, ambulatoire) aux besoins évolutifs de chaque enfant. La prise en charge inclut un suivi éducatif, thérapeutique et scolaire, en interne ou en partenariat avec des structures externes. Nous recrutons 1 Orthophoniste F/H en CDI à 1 ETP possible, sinon à discuter. Votre quotidien à nos côtés : Grande perméabilité, collaboration et cohésion entre tous les membres de l'équipe, dans le respect de la spécificité de chaque corps de métier. Cette cohérence et cette convergence ainsi que la stabilité de l'équipe apportent un cadre sécurisant et structurant aux jeunes accueillis. Autonomie de travail dans le contexte d'une confiance réciproque - ouverture aux initiatives œuvrant pour le développement des jeunes. Locaux et extérieurs propices et facilitateurs pour des pratiques professionnelles facilitées voire innovantes. Vos missions : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques relevant du champ de compétences lié à la profession (langage oral ; langage écrit ; logico-mathématiques.) afin de poser un diagnostic orthophonique et d'établir le projet thérapeutique. Ce bilan est réalisé sur prescription du médecin psychiatre du Dispositif. - Effectuer le suivi rééducatif individuel des jeunes justifiant une prise en charge, en leur apportant une remédiation, en proposant des outils de compensation, de cas échéant. La dimension relationnelle d'étayage, de valorisation, de mise en confiance est primordiale dans cet accompagnement. Les enseignants peuvent solliciter l'orthophoniste en cas de besoin d'aménagements spécifiques. - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel, dans son aspect thérapeutique, en apportant sa spécificité orthophonique et en se nourrissant des apports pédagogiques et éducatifs des collègues et de l'histoire personnelle du jeune. - Après concertation en équipe et avec médecin/infirmière, si nécessité, établir le lien avec les intervenants extérieurs liés au suivi orthophonique (centre référent langage, orthophoniste libéral.). - Les suivis individuels restent prioritaires mais un accompagnement thérapeutique en groupe peut se co-construire avec l'équipe interdisciplinaire et sur la base d'objectifs ciblés Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Certificat de capacité d'orthophonie. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience en troubles psy préconisée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un LASERISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conception et la mise en œuvre des lasers - La réalisation de la mise en forme ou la coupe - La détection des dysfonctionnements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assurer la programmation, le réglage et l'exploitation de machines de découpe et de gravure laser, vous maîtrisez les techniques de traitement de divers matériaux tels que le métal, le bois et les plastiques, ainsi que l'ajustement des paramètres de coupe (puissance, vitesse, etc.). La maîtrise des logiciels de conception (CAO/DAO) et des outils de programmation laser est souhaitée. Autonomie, précision et sens du détail sont essentiels, tout comme une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience en maintenance des équipements laser est un atout. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous travaillerez dans un établissement pouvant accueillir 80 à 120 couverts. Au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous effectuerez la préparation, l'élaboration , le dressage et l'envoi des plats, le nettoyage et vous seconderez le chef de cuisine .r Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail car celui n'est pas desservi par les transports en commun au-delà d'une certaine heure. Salaire intéressant selon profil et compétences. Jours de repos Lundi et Mardi Congés à Noël et Nouvel An car le restaurant est fermé durant cette période.
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Sélestat ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.
Au sein d'une entreprise artisanale à taille humaine, vous serez chargé(e) de la production journalière de pâtisseries, viennoiseries et chocolats. Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de rigueur, avec un esprit créatif. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 25/04/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 22h00 par semaine périscolaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 274,35€ brut / 203.02€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets à l'international * Découchés à la semaine avec retour occasionnel au domicile Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur le dépôt de Sélestat Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La lecture du plan de montage L'ajustement des éléments L'assemblage et solidarisation des pièces L'autocontrôle afin de s'assurer de la conformité des machines produites Le réapprovisionnement des pièces utilisées La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assembler et de monter des pièces et éléments selon des plans précis (en français et en anglais), vous maîtrisez les outils de montage et des techniques d'assemblage, avec une bonne compréhension des matériaux et des normes de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes techniques. Une bonne gestion du temps, l'attention aux détails et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Salaire selon le profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
En binôme, vous intervenez chez différents clients afin d'assurer les interventions techniques : entretien et réparation des piscines, dans la conformité des procédures mises en place et dans le respect de la qualité promise aux clients. Plus précisément : - Vous réalisez la pose de liner - Vous intervenez sur l'ensemble des tâches en SAV auprès des clients - Vous conseillez et mettez en avant la gamme de produits et d'accessoires auprès des clients lors de vos interventions - Vous établissez les fiches d'interventions et les fiches commerciales au fur et à mesure des missions réalisées - En amont, vous préparez et organisez vos rendez-vous (outillages, stocks) afin d'optimiser vos interventions Poste en horaire de journée du lundi au vendredi sur la base de 35h lissée sur l'année. Rémunération est de 24 600€ annuelle + diverses primes + commission de 4% selon les ventes réalisées + frais de repas à hauteur de 17€ net par jour + tablette et véhicule de fonction. Permis B obligatoire. Idéalement, vous disposez de connaissances techniques de base dans le domaine de la plomberie et dans l'électricité. Si ce n'est pas le cas, vous justifiez d'une belle expérience en tant que "bricoleur". Vous êtes une personne manuelle et vous êtes reconnu pour votre logique. Vous êtes avenant et vous appréciez le contact avec des clients (B to B). Ce poste est ouvert au profil débutant ou en reconversion professionnelle. Une formation de 4 mois sera assurée par notre client.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Pilote d'installation d'extraction (H/F) Rattaché au Superviseur de production, vous aurez en charge les missions suivantes : -Gestion de production : Conduire une ligne d'extraction en respectant les procédures EHS, les spécifications du Work Order et les exigences clients. -Suivi et reporting : Remonter quotidiennement les événements liés aux équipements et assurer un suivi rigoureux. -Contrôle qualité : Réaliser les mesures qualité, ajuster les paramètres process et garantir la conformité des produits. -Maintenance et sécurité : Assurer la maintenance de 1er niveau, signaler toute anomalie et appliquer les règles HSE. -Formation : Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux opérateurs. -Amélioration continue : Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la sécurité. Les conditions : -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 3x8 voir 2x12h -Rémunération et avantages : selon expérience Nous recherchons un assistant de ligne d'extraction avec une formation BAC PRO ou une expérience équivalente. Vous devez connaître et appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'environnement, notamment en raison de l'utilisation d'Hexane. Une bonne connaissance des familles de produits et des défauts associés est requise. Vous devez maîtriser les systèmes Honeywell/Rockwell, Allen-Bradley et le système MES de production. Vous serez capable d'utiliser les outils de contrôle en production, d'analyser les anomalies des équipements (sécurité, qualité, fonctionnement) et de faire preuve de réactivité. La collaboration en équipe avec l'assistant Extracteur et l'équipe Flux est primordiale. Vous devez également être capable de diagnostiquer les problématiques de production pour assurer un fonctionnement optimal de la ligne. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction bois, un Agent qualité H/F. Activités : - Réaliser des essais en fonction de protocoles définis - Participer à la validation de nouveaux produits - Participer à l'établissement de standards produits. - Gérer les échantillonnages - Participer à l'élaboration et à la maîtrise du système documentaire - Participer à la gestion des non-conformités - Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai - Validation des produits finis et matières premières Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Assurer que les essais de contrôle produit sont réalisés en nombre et en qualité Participer et déployer les actions conduites dans le cadre de la mise en place et du suivi des certifications de l'entreprise Procéder à la qualification des matières premières et des produits finis Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai Participer à divers essais en recherche et développement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance - Electricien H/F. Description du poste : Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients, principalement dans le cadre de dépannage et/ou de travaux de mise en conformité et également pour des installations neuves. Vous avez de sérieuses connaissances en maintenance (entretien et dépannage électrique et pneumatique). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Effectuer les travaux de câblage et de raccordement - Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Autonomie, sérieux, rigueur, motivation et disponibilité sont des qualités que vous pouvez revendiquer. Profil : Formation CAP Electricien - BAC PRO électrotechnique Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance
Vos activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Vos activités secondaires : * Remplacement en EHPAD, UVP, PASA Savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité relationnelle, écoute, maîtrise de soi, amabilité, empathie, bienveillance * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, adaptabilité, discrétion et disponibilité * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse des situations * Engagement dans le fonctionnement de l'unité Caractéristiques du poste : * Poste en 12 heures: jour, nuit et week-end * Amplitude horaire 12h15 : en journée 7h-19h15 ou nuit de 19h-7h15 * CDD Disponible de suite * Poste à 80% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité de renouvellement * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme ROCHELLE Myriam au 03.88.57.71.10 ou par mail : myriam.rochelle@ghso.fr
En tant que Chargé(e) de Recrutement, ton rôle sera de trouver les perles rares. Tu seras le maître du sourcing, de l'entretien, et même de l'intégration des nouveaux talents. Les missions, - Sourcing : comprendre les besoins de recrutement et dénicher les meilleurs candidats. - Rédaction d'annonces de recrutement. - Suivi des candidats : envoyer des emails, planifier des rendez-vous et toujours garder un contact humain (parce que oui, on est là pour ça !). - Entretiens de recrutement : être à la fois psychologue, détective et coach, tout en gardant le sourire. - Intégration : faire en sorte que nos nouvelles recrues se sentent comme à la maison, et qu'elles aient envie de démarrer leur aventure avec nous. Pourquoi venir chez nous ? - Parce qu'on est une équipe sympa (vraiment !). - Parce qu'on a des projets et des challenges excitants et qu'on veut que tu en fasses partie. - Parce que tu pourras venir au bureau avec tes meilleures blagues (oui, on aime rigoler aussi). Tu te sens prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation .
Description du poste : En tant qu'Animateur(-rice) Périscolaire, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de ELSENHEIM, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : Horaires : 44.16h mensuel (contrat annualisé) soit 12h30 hebdomadaire sur le temps méridien Type de contrat : CDI Rémunération : 12.90€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet)- A POURVOIR de suite CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à la gestion du stock des denrées - Participation à l'élaboration des menus - Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - Confection des desserts et pâtisseries - Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine. - Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire. Poste à pourvoir de suite
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI Nous recherchons un profil de cuisinier de formation et avez de l'expérience, nous vous formerons sur le poste de moniteur d'atelier. Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, le/la Moniteur (trice) Technique d'Atelier aura pour missions : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en cuisine avec une expérience en cuisine collective ou traditionnel - Une expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Florent Fonteneau - Responsable de restauration
Vos activités principales : * Réaliser des soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e) et sur prescription médicale ou protocoles écrits. * Participer à la mise en œuvre des techniques réalisées par le médecin. * Encadrer des nouveaux agents, des étudiants (infirmiers, élèves aides-soignants). * Accueillir et informer les usagers et leurs proches. * Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne soignée. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider et soutenir psychologiquement la personne soignée. * Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins (écrites et orales). * Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage. * Réaliser l'entretien, la décontamination et la désinfection du matériel de soins et des surfaces. * Respecter les règles de tri et d'élimination du matériel souillé, des déchets et du linge. * Suivre la consommation de matériel à usage unique et multiple et gérer le réapprovisionnement. * Vérifier le fonctionnement du matériel. Vos activités spécifiques : * Prendre en charge spécifiquement les patients en addictologie en lien avec l'équipe de liaison et l'équipe de l'unité d'addictologie. * S'entraider au sein du Pôle Médecine et des différentes unités du GHSO. * Participer à des actions de formation. * Participer à des groupes de travail au sein de l'UF, du pôle ou institutionnels. S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles et de déclaration d'évènements indésirables. Savoir-faire et compétences attendues : * Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation * Capacités de gérer des imprévus et de prioriser * Sens de la communication et du soin relationnel * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : * Dynamisme, rapidité, rigueur, adaptabilité et disponibilité * Empathie et esprit d'équipe, d'entraide et d'initiative * Respect de l'autre et de son travail * Respect du code déontologique et du secret professionnel Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Disponible au 01/05/2025 * Horaire en continu du lundi au vendredi * Modèle journalier : 12h15 * Poste de remplacement en CDD jusqu'au 31/08/2025 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Recrutement en CDD vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * RTT
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche second/seconde de cuisine . Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ? Le poste est à temps plein 39h , congé lundi et mardi. Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciable. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes UN MACON VRD (H/F) : Votre rôle consistera à travailler sur les chantiers de notre client en tant que Maçon VRD. Vous serez chargé de réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (VRD) dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous participerez à la construction et à l'entretien des chaussées, des voies piétonnes, des bordures, des caniveaux, ainsi qu'à la pose et au tirage d'enrobé. Nous recherchons un Maçon VRD avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. La maîtrise des techniques de terrassement, des travaux de voiries et autres, ainsi que de la pose de bordures et de l'enrobé est essentielle. Compétences techniques: - Terrassement Routes - Voiries et Autres - Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de Bordures - Pose et Tirage d'Enrobé Le contrat débutera le 7er avril 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction de routes et autoroutes ? Rejoignez notre client et participez à des chantiers stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL pour des navettes au départ de Sélestat, pour des échanges de remorques en National à la semaine ou en deux tours. Conduite principalement d'une semi fourgon mais retour possible en tautliner (bâcher/débâcher/sangler) en fonction du trafic. Conduite de nuit. Mission sur de la longue durée. Vous êtes titulaire du permis EC et de la Fimo, et de la CQC à jour. Vous avez une première expérience en national et vous avez déjà conduit la nuit. Vous êtes prêt à découcher certains jours dans la semaine, et vous aimez rouler la nuit. Vous êtes autonome et aimez être sur la route. Vous assurez un transport de qualité et en toute sécurité. Vous organisez et gérez vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini Vous assurez la représentation de l'entreprise sur la route et chez les clients. Vous vous êtes reconnu dans cette annonce Alors n'hésitez pas, postulez !
- Préparation et cuisson des plats en respectant les recettes et les normes de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Participation à la création de nouveaux plats et menus - Travail en équipe et gestion du service en cuisine - Maîtrise des techniques culinaires - Sens de l'organisation et de la rigueur - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes, - Gestion de l'équipe de boulangers, - Gestion du stock de matières premières, gestion des commandes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sélestat. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire (dont le dimanche) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Notre agence SATIS JOBS CENTER recherche un Maçon Coffreur (H/F) expérimenté pour intégrer des chantiers variés. Vos missions : - Préparer les moules et les coffrages pour couler le béton. - Assembler et fixer les éléments de coffrage (bois, métal). - Réaliser les ouvrages en béton armé selon les plans. - Décoffrer les éléments une fois le béton sec. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Expérience confirmée dans le coffrage et le béton armé. - Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou des banches. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Vous êtes autonome sur votre poste. Vous réalisez les interventions suivantes : - effectuer un diagnostic du véhicule et déterminer l'origine de la panne et des anomalies - réparer le véhicule - assurer la maintenance préventive du véhicule - entretenir les véhicules selon le plan d'entretien constructeur - contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs et pneumatiques - assurer la remise du véhicule à son propriétaire - renseigner les clients sur l'intervention effectuée Poste à pourvoir dès que possible.
Recherche Electricien/ Electricienne en Bâtiment neuf et rénovation Permis B souhaité Rémunération en fonction de la qualification
Nous recherchons pour notre client basé à Sélestat un(e) conducteur(trice) malaxeur à béton, Expérience recommandée dans le domaine du béton ou des travaux publics, Panier repas convention transports, déplacement selon zone d'habitation, 13ème mois. Compétences et formations attendues: - Permis poids lourd (C) - FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd toupie béton - Bonne connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur poids lourd toupie béton et participez au développement de notre client spécialisé dans le transport de marchandises.
Le restaurant Stork situé au centre-ville de Sélestat recherche son second de cuisine pour rejoindre une équipe motivée et dynamique. Notre restaurant propose une carte réduite, avec un menu de la semaine, élaborée avec des produits frais. Un gros projet d'agrandissement est en cours, avec l'agrandissement de l'Hôtel, la création d'un spa et une nouvelle restauration gastronomique. Notre futur second de cuisine devra donc accompagner notre chef de cuisine dans cette nouvelle étape. Voici la liste des différentes tâches : -création des cartes avec le chef cuisinier -management de l'équipe de 4 personnes -tenir la cuisine en fonction des normes d'hygiène -être force de proposition -gérer les stocks et les échanges avec les fournisseurs -remplacer le chef en son absence Nous recherchons un profil avec une expérience réussie en tant que chef de partie ou second de cuisine. Poste en CDI de 39 heures. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche soir Rémunération à partir de 2 100 € nette Prime de présence de 100 € brute
L'Hôtel Vaillant et son restaurant Stork recherche un/une Chef de partie H/F pour renforcer sa brigade. Sous la direction du Chef de cuisine le Chef de partie confectionne les préparations, organise la rotation des denrées et est responsable de l'hygiène. Un gros projet d'agrandissement est en cours, avec l'agrandissement de l'Hôtel, la création d'un spa et une nouvelle restauration gastronomique. Notre futur chef(fe) de partie devra donc accompagner notre chef de cuisine dans cette nouvelle étape. Sous la supervision du Chef de cuisine, vous aurez pour principales taches : - Réaliser et vérifier les plats de la carte - Dresser et envoyer les plats. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la préparation des commandes fournisseurs. - Réceptionner, vérifier et stocker les denrées dans le respect des normes d'hygiène. - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes . Diplômé et de formation en cuisine. Vous possédez une expérience réussie et significative dans un poste similaire. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes passionné par la cuisine. Restaurant fermé le samedi midi, le dimanche soir. Contrat CDI de 39h Salaire : Entre 1900€ et 2000€ net (selon expérience) Prime de présence de 100 € brut en supplément de la rémunération
Votre mission : Conduite d'une semi-remorque A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transporter la marchandises chez les différents clients - Bâcher et débâcher la semi - Participer au chargement et déchargement du camion tout en contrôlant la conformité du chargement - Conduire en respectant la règlementation du transport et la sécurité routière - Entretenir son tracteur - Remplir les documents administratifs liés au transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO/FCO à jour - Vous êtes à l'aise sur la route - Vous savez rebondir face aux imprévus - Vous êtes dynamique et motivé Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous aurez en charge la confection et la préparation des différents pains. La boulangerie est fermée le dimanche. Les profils débutants sont acceptés mais un diplôme en boulangerie est indispensable.
Pour compléter son équipe nous recherchons un charpentier confirmé, aide-charpentier ou manoeuvre h/f. Vous préparez les ouvrages dans l'atelier avant de procéder à la pose sur les chantiers situés principalement en centre Alsace. Selon votre expérience et/ou diplôme, une formation sera assurée par l'employeur.
Nous recherchons un coiffeur H/F , pour démarrer un 30H et par la suite un 35H pour rejoindre notre équipe de trois personnes. Vous avez grand sens du relationnel. Vous êtes : - à l'aise avec les dernières technique de mèches, de coupes , de chignons ainsi que la barbe . - responsable de fournir des services de coiffure à nos clients toute en offrant une expérience client de premier ordre . Vos avantages : prime sur objectif CA, prime sur vente, prime de partage de la valeur & autre prime chèques vacance, carte cadeau noël ticket resto épargne salariale challenge
HORAIRES Mardi au vendredi 9h18h Samedi 8h14h Fermé le lundi . Vous êtes un(e) coiffeur(euse) sensible à la qualité de la relation avec vos clients(es). Vous maîtrisez les techniques aussi bien pour les coupes hommes que femmes. Vous souhaitez rejoindre un salon de qualité avec des conditions de travail agréable et confortable. Vous êtes passionné(e), vous aimez votre métier et êtes prêt(e) à évoluer. Alors, contactez-nous au plus vite ! Même si vous n'avez pas beaucoup d expérience n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous former à nos techniques . Salaire + primes
L'Ingénieur(e) Conception Process étudie, réalise et met au point des nouveaux moyens, produits ou systèmes industriels sur les différents sites de production en flux tendu. Ainsi, il/elle apporte son expertise process aux ateliers afin de veiller à la cohérence globale du système de production et de le faire évoluer. Son action permet également d'anticiper les dysfonctionnements et de limiter les pertes dues aux périodes transitoires. Missions : - Piloter et coordonner les projets industriels, de la définition des besoins jusqu'au démarrage, en assurant le suivi budgétaire et la gestion des risques, - Développer et mettre au point des solutions innovantes adaptées aux besoins des processus et produits, en réalisant une veille technologique active, - Définir et optimiser le processus de production pour les nouveautés en identifiant le meilleur compromis qualité/coûts/délais dans le respect des logiques industrielles du groupe, - Définir les données techniques relatives à l'industrialisation et à la mise en œuvre des moyens industriels nécessaires, - Réaliser des tests industriels en production, participer aux préséries et au suivi des premières productions, - Animer les formations de l'encadrement de production aux nouvelles technologies, méthodes et outils mis en œuvre, - Analyser les différents écarts en production pour correction/transferts à d'autres services supports, - Identifier et mener des projets d'amélioration ou de progrès permanents dans son périmètre, - Piloter le développement de nouvelles techniques en lien avec les fournisseurs et les utilisateurs, - Garantir la communication et la collaboration interservices (production, qualité, maintenance, etc). Ce que nous attendons : - Bac +5 en gestion de la production/ ingénieur généraliste ou équivalent, - Première expérience significative dans le domaine industriel, - Capacité à animer une équipe transverse, bon relationnel, - Connaissance de la production en flux tendu et du travail à la commande, - Connaissance des outils de progrès permanent, - Connaissances informatiques (Excel, DAO, CAO,Word.), - La connaissance des process Finition est un plus, - Maîtrise de l'allemand ou l'anglais souhaitée. Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.
Evoluant en milieu industriel, l'infirmier / infirmière en santé au travail a pour mission de veiller sur la santé et la sécurité de nos collaborateurs, par la surveillance médicale des salarié(e)s, la pratique de soins, ainsi que par des actions de prévention au sein de l'entreprise. * Accompagnement dans le cadre de la médecine au travail : gérer et organiser les visites médicales selon les obligations légales, effectuer les examens complémentaires, assurer le suivi. * Pratique de soins et traitement des accidents de travail / maladies professionnelles * Prévention de la santé au travail : proposer et réaliser des actions de prévention en santé au travail (études ergonomiques afin de lutter contre les TMS et réduire la pénibilité, animation d'ateliers, etc.) et en santé publique (campagnes de don du sang, actions avec la Ligue contre le cancer.) * Gestion documentaire et accompagnements divers : participation à l'élaboration du budget du service médical, gestion des commandes, gestion des postes de soins, etc. Ce que nous recherchons : * Diplôme d'État d'Infirmier * Le Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail (DIUST) ou un équivalent serait un vrai plus. En l'absence de ce dernier, l'entreprise s'engage à vous proposer une formation complémentaire en Santé au Travail requise par le Décret n- 2022-1664 du 27 décembre 2022 * Minimum 3 ans d'expérience en santé au travail, de préférence en industrie * Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité * Esprit d'équipe * Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques. Ce que nous proposons : * Rémunération: A partir de 43k€ (Package salarial annuel brut) * Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de chaudière - Le montage d'installations sanitaires - Le remplacement de chaudière murale et sol - Divers travaux de plomberie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier. Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel. Salaire selon profil Permis B souhaité.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! Postulez par mail selestat@o2fr ou en ligne www.o2recrute.fr
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sélestat, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise, un Cuisinier (F-H) en CDI à Sélestat (67). Travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir CDI en temps complet Horaires : 7h30 - 15h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
Le métier de boulanger vous passionne? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance ! Votre quotidien : - Produire des pains blancs et spéciaux dans le respect des recettes et procédures - Effectuer la cuisson des tartes et viennoiseries - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Produire des kouglof, pâtes briochées et autres spécialités - Utiliser des fours à sol pour le pétrissage et la cuisson de vos produits Vous serez amené à travailler de nuit, de matin ou de journée, selon l'organisation du magasin. De formation CAP Boulanger, vous disposez d'une première expérience dans la fabrication de pains. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe ? Horaires en 3/8 : la nuit, le matin et la journée Rotation pour les dimanches Package de rémunération attractif
Vos missions : - Préparation de repas, - Assemblage des plats froids et chauds, - Aide au service. La mission est a pourvoir pour un restaurant de collectivité sur Sélestat. Du lundi au vendredi, de7h-15h sans coupure. Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans la restauration collective, - Vous maîtrisez les techniques de cuisine.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vous avez une expérience significative en boucherie Vous avez une passion pour les produits de qualité et le service client Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail Vous êtes souriant(e), dynamique, avec un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe L'indispensable pour ce poste est la langue Turc au vue de la clientèle
Passionné(e), vous avez un solide bagage en cuisine (CAP, BAC PRO ou équivalent) et une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe au sein d'un établissement de grande capacité (ou l'envie d'évoluer après plusieurs années au poste de Cuisinier(ière) / Chef(fe) de partie) Rigoureux (se), vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter au rythme du service. Nous vous offrons : 2 jours de repos consécutifs Un Job avec peu de coupures (2jours/semaine): travail en équipe, matin (8h-15h) ou après-midi (16h-23h) CDI 43 heures Salaire à partir de 2000€ net/mois à négocier selon expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Electrotechnicien H/F Rattaché au superviseur, vous aurez en charge la maintenance curative et préventive des équipements de production, le réglage des machines, l'amélioration et la fiabilisation des équipements de production. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes ou anomalies sur les équipements défaillants dans le domaine de l'automatisme. -Effectuer les essais et tests de fonctionnement après intervention, tout en proposant et menant des améliorations. -Assurer l'entretien, le dépannage et la réalisation de travaux neufs des biens meubles et immeubles en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Veiller à l'optimisation des performances énergétiques des équipements lors des interventions. Les conditions : -Salaire : selon expérience -Secteur : Sélestat -Horaire : 3x8 ou possibilité de faire du 2x12h Vous êtes doté d'une bonne connaissance du parc machines et des utilités (chaudières, groupes froids, tours de refroidissement.). Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel avec expérience ou d'un BTS en électrotechnique, vous possédez également plusieurs habilitations et formations, notamment l'habilitation électrique (BRV, BC, H1), la formation "Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.)" en chaufferie, ainsi que les formations à la conduite de chariots élévateurs et de nacelles. Autonome et expérimenté, vous avez une grande capacité d'adaptation et vous intégrez rapidement à une équipe existante. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(se)/zingueur(se). Entreprise familiale. Vous serez amenez à réaliser des travaux de couverture et de zinguerie ainsi que des travaux de charpente/ construction bois. Si vous êtes méticuleux et que vous aimez le travail soigner ce poste est fait pour vous. Base de 35h, mais nous réalisons 41h30 par semaine. Bien entendu les heures supplémentaires sont payées. Vos horaires seront les suivantes : lundi mardi mercredi jeudi 7h30-12h - 12h30-16h30 et le vendredi 7h30 -12h - 12h30 - 15h30. Vous aurez les droits ouvert à la mutuelle d'entreprise(Groupama). Nous sommes joignables si vous avez la moindre question. Poste de titulaire vacant au sein de l'entreprise..
Infusez votre talent aux Jardins de Gaïa ! Les Jardins de Gaïa recherchent leur futur(e) Comptable confirmé(e) pour enrichir leur infusion de savoir-faire et de passion pendant 5 mois. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Un rôle clé dans notre infusion comptable Sous la supervision de la cogérance, vous apporterez votre rigueur et votre expertise pour assurer le suivi des opérations comptables et financières. Vos missions consisteront à : Équilibrer les arômes comptables : - Participer à la tenue de la comptabilité générale et analytique - Saisir et contrôler les factures fournisseurs (France, immobilisations,.) - Préparer les factures à échéance pour leur paiement, et effectuer le rapprochement et le classement des factures fournisseurs après paiement - Ouvrir et mettre à jour les comptes fournisseurs Infuser la gestion financière : - Établir les déclarations fiscales et effectuer les rapprochements bancaires - Procéder à l'extraction des relevés bancaires, réaliser l'annotation et initier les saisies bancaires - Extraire et saisir les informations de caisse du magasin, de la maison de thé et des salons Les autres missions liées au poste seront détaillées lors de l'entretien. Ce que nous vous offrons : - Des horaires flexibles - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance, de respect et de responsabilisation
Fondés en 1994, Les Jardins de Gaïa importent, transforment et commercialisent des thés, tisanes et épices de très haute qualité, issus de cultures biologiques, équitables et en provenance des quatre coins du monde. Les Jardins de Gaïa, ce sont près de 100 salariés, plus de 650 références de thés et tisanes et 140 références d'épices. Précurseurs, créateurs passionnés, engagés pour la terre et les hommes, nous commercialisons nos produits en France et à l'étranger.
Vous effectuerez des soins à domicile dans un rayon maximal de 15 km autour de Sélestat. Le permis B est donc nécessaire. Un véhicule de service est fourni ainsi que tout le matériel nécessaire à une pratique sereine et sécurisée. Vous serez encadré.e et formé.e aux soins spécifiques si nécessaire. Vous travaillez de matin ou d'après-midi, pas de travail en coupé. Possibilité de temps plein ou de temps partiel selon vos souhaits. Toutes les candidatures présentant le diplôme requis seront étudiées.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recrutons un coiffeur H/F Vous travaillerez sur 4 jours du lundi au samedi avec 1 samedi libre par mois. Débutant.e.s vous êtes les bienvenu.e.s. Vous êtes de nature organisée, dynamique et vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe... Possibilité d'une prise en charge des frais de déplacements. 2 postes à pourvoir. N'hésitez plus postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Serrurier - Monteur H/F. - Expérimenté en soudure MIG et à L'ARC, perçage, taraudage, ébavurage - Autonome en lecture de plan - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier - Déplacement national PONCTUEL à prévoir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum
Pour le Foyer de la Providence à Hilsenheim, nous recherchons un aide comptable capable de saisir et contrôler les factures fournisseurs (la maîtrise de ComptaFirst serait un plus) d'établir les listes de virement dans le respect d'échéanciers de paiement, et d'éditer les fiches de paies à partir un logiciel dédié. Nous privilégierons une personne capable d'organiser le classement des documents comptables et de paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre superviseur pour respecter les délais et garantir la continuité de nos opérations. Vous êtes une personne organisée, méthodique et soucieuse des détails.
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
APEF est une agence de services à la personne, installée à Sélestat depuis un an et qui propose ses services sur le Centre Alsace. L'équipe à ce jour regroupe 10 salariés, dont l'objectif est d'assurer un service de qualité à nos clients, dans un climat de confiance et de bienveillance réciproque.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Sélestat et environs. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Ried. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Au sein du Pôle Immobilier et Moyens Techniques, et plus particulièrement du service Entretien et Maintenance composé de 20 agents, l'équipe chauffage-sanitaire est chargée d'effectuer des travaux neufs, de maintenance préventive et curative et d'entretien sur les installations des bâtiments communaux. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe chauffage-sanitaire et en lien avec 2 agents, vous êtes chargé(e) : - D'assurer l'entretien et la maintenance des installations (chauffage et sanitaire) : diagnostic des pannes, démontage et remplacement des matériels défectueux, soudage des canalisations, des fontaines publiques, des chaudières et du matériel d'arrosage automatique - De mettre en service et de régler les installations : contrôle de l'alimentation et du stockage des combustibles, paramétrage des automatismes, réglage et contrôle des matériels - De suivre et de gérer l'état des stocks : identification des besoins en approvisionnement (produits, matériaux et outillages), demande de devis, réception et vérification du matériel - De réaliser l'entretien des outils et des matériels : détection des dysfonctionnements, nettoyage Missions complémentaires : - Participation à la réalisation et l'installation des équipements lors des festivités organisées par la collectivité - Participation au roulement d'astreinte dans le domaine du chauffage - sanitaire - Participation à la confection des chars du Corso fleuri (former les métaux et soudure) - Intervention ponctuelle dans d'autres équipes du service Entretien et Maintenance, selon les compétences et en fonction des besoins ou demandes exceptionnelles de la hiérarchie
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) boucher(ère) pour rejoindre son équipe et préparer le Titre Professionnel (Niveau 3/CAP) par alternance. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Vous êtes diplômé(e) ou non, vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution ? nous vous invitons à postuler ! Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.
L'IME ARC EN CIEL est un établissement public, qui accueille 110 enfants, adolescents et jeunes adultes, présentant un trouble du développement intellectuel et parfois un trouble du spectre autistique associé. L'Institut Médico-Educatif de Sélestat (à 20 minutes de Strasbourg en train) recherche un psychomotricien (H/F) à mi-temps en CDI pour le SESSAD, situé au Centre Ville de Sélestat. Lundi après-midi, Mercredi : journée et autres jours à définir. Diplôme de Psychomotricien exigé. Le suivi dispensé par le SESSAD est une prise en charge globale. L'intervention du SESSAD, s'effectue dans les différents lieux de vie de l'enfant (à l'école, au domicile, dans le service, centres de loisirs ) Il est assuré par une équipe pluridisciplinaire, médicale, paramédicale, éducative, psychologique. Votre rôle : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs usagers, de l'entourage et des institutions. - Interventions et soins en psychomotricité. - Organisation et coordination des activités pour le suivi de l'usager, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires. - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur. - Veille professionnelle et développement professionnel continu. Savoir-faire : - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité. - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, au traitement de la douleur. - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Poste à pourvoir de suite. Travail de jour, pas de week-end, RTT, vacances pendant une partie des congés scolaires.
Vos activités principales : * Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation complète de chirurgie orthopédique et traumatologique, digestive et urologique. * Avoir connaissance du parcours patients de la consultation de chirurgie jusqu'à son retour à domicile. * Assurer les soins et la surveillance pré et post opératoire des patients selon les procédures et prescriptions : préparation du patient en préopératoire + vérification de la complétude du dossier. Surveillance étroite des paramètres vitaux en post-opératoire. application des prescriptions post opératoires. * Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du patient et de son entourage à tous les stades de son séjour. * Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge : bloc opératoire - anesthésie et salle de réveil, kiné, brancardier, stomathérapeute, diététicien... * Réaliser des soins techniques (bilan sang, pose VVP, transfusion, manipulation de voie centrale, soins de stomie...)et pansements (post op', VAC...) * Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) * Manutention des patients selon respect des consignes spécifiques * Gestion et suivi des demandes de SSR sur le logiciel informatique en collaboration avec médecin/chirurgien et aide-soignant * Gestion tâches administratives : vérification des dossiers d'admissions, papiers de sortie, appel de la "veille". * Assurer les consultations préopératoires dans le cadre du dispositif « Récupération Améliorée Après Chirurgie » Vos activités secondaires : * Encadrer les étudiants IDE et AS * S'engager dans le fonctionnement général du service Savoir-être, savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rigueur et adaptabilité * Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser * Avoir des capacités d'analyse et d'organisation * Maîtrise de soi, empathie et sens du soin relationnel * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité * Avoir ou développer de bonnes connaissances dans les spécialités chirurgicales du service * Maîtrise de l'outil informatique Profil : * Formation : Diplôme d'état d'Infirmier-ère exigé * Expérience professionnelle : Débutant accepté Caractéristiques du poste : * Poste à horaire variable jour et nuit, week-end compris, selon planning défini * Horaires matin : 06h25 à 13h39 * Horaires soir : 13h24 à 20h38 * Horaires nuit : 20h15 à 06h45 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : -Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers, -Etablir des bilans et concevoir des ateliers adaptés aux besoins de nos résidents, -Former le personnel au déploiement des ateliers, -Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge. Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim 10% sur l'EHPAD de Gerstheim
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. - Diplômé d'un BAC +3 - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance - Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) - Une voiture de fonction 5 places avec carte essence - Un téléphone et un ordinateur portable - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025. ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Sélestat (67).
RESPONSABILITÉS : L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du domaine du transport et de la logistique, un préparateur de commandes H/F. Les missions : - Aide au chargement et au déchargement de semi-remorques - Préparation des commandes à l'aide de casques en commandes vocales (formation assurée) - Utilisation du tire-palette et gerbeur électrique (habilitation souhaitées CACES 1B, possible formation) - Contrôle qualité des produits et emballages, intervention sur l'étiquetage Poste d'une durée prévisionnelle de 4 à 6 mois d'intérim. Horaires de journée (7h-15h ou 8h-16h d'amplitude) et possible passage en 2x8 (5-13h / 13h-21h) Base 39h par semaine, fourchette salariale affichée est comprise entre 2300 et 2450€ bruts/mois tenant compte des 10% d'IFM et des 10% d'ICCP lié au statut intérimaire. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir une première expérience en milieu logistique serait un plus. Titulaire du CACES 1B également, formation possible à la prise de poste.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 32 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES 1 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté (CACES 1) Horaires de journée. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de « nom », recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes. POSTE : PREPARATEUR CONTROLEUR EMBALLEUR (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Rémunération : 12.64€/h + Déplacement + Primes + Panier + IFM et CP Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI DE MATIN (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI DE MATIN (H/F) Votre agence Start People recherche un AGENT DE QUAI DE MATIN (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
