Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bar-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bar-sur-Loup. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUANS SARTOUX, 06 - LA COLLE SUR LOUP et NICE, 06 - GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org Il/Elle travaille sous la responsabilité du Responsable de service, et en collaboration avec les personnels de l'accompagnement éducatif Il/elle a pour mission spécifique : - Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. - Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. - Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. - Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. - Etre mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. - Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. - Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers. Capacité à travailler seul(e) et en équipe Capacité à accompagner des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Capacité à anticiper et organiser son travail en fonction des impératifs de service Expérience professionnelle au contact d'adolescents appréciée. Compétences en cuisine exigées.
La société L'Art en Mouvement est à la recherche de son agent/e d'accueil en alternance. Vos missions : Au sein de nos parcs situés à Nice et à la Colle sur Loup, vous devrez entretenir de bonnes relations avec nos clients en ayant un contact relationnel fort et un sens commercial. Vous serez chargé(e) de la gestion du parc, de son bon fonctionnement, du respect des règles du parc par les clients, ainsi que du respect des règles et des procédures concernant la gestion de votre caisse. Profil recherché : Vous souhaitez suivre une formation comme par exemple un BTS MCO (management commercial Opérationnel) et vous recherchez une entreprise pour votre alternance . Ce poste est fait pour vous. - Candidat(e) à forte motivation et passionné(e) par son travail - Excellentes compétences relationnelles - Très bonne présentation - Sens commercial développé - Capacité de gestion - Sens des responsabilités - Polyvalence exigée Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de moyen de locomotion pour rejoindre le parc à la Colle sur Loup. Horaires : mercredi, samedi et dimanche de 10h00 à 18h00 et tous les jours de 16h00 à 18h00, selon votre planning d'école.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du Centre d'Expertise Analytique (CEA) votre principale mission consiste à exécuter des travaux administratifs pour les services CEA et AQC (Analytical Quality Control). À ce titre vous serez en charge de : - Passer les commandes pour les deux services et maintenir les fichiers de commandes et de gestion des précurseurs de drogue à jours. - De gérer l'arrivée des nouveaux entrants : faire les demandes d'accès, de préparation d'ordinateurs, de blouses. - Gérer les demandes administratives liées aux visiteurs (plan de prévention, réservation de parking, etc). - Gérer les interventions des services de maintenance dans le bâtiment. - Gérer les envois de colis. - Gérer les demandes d'analyses externes, maintien du fichier de recensement des demandes d'analyses, expédition des échantillons, réception des résultats transfert au demandeur et saisie dans SAP. - Valider les commandes en ligne de matériel de laboratoire. Horaire: journée souple Site: BSL Notre Dame Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation minimum BAC ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire. Vous avez des aptitudes à la communication, vous êtes organisé et vous avez le sens de priorités. Une connaissance du domaine de la chimie ainsi que des bases en anglais sont un plus pour ce poste. FORMATION : 2. Bac NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de nettoyage polyvalent H/F Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Votre mission concerne : - Le nettoyage de locaux types bureaux. - L'utilisation de matériels de nettoyage. - Le vidage de poubelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du permis B + véhiculé - Vous êtes motivé(e) et ponctuel Missions situées à Grasse et Saint Vallier de Thiey Horaires de travail : Campus Grasse Du Lundi au Vendredi de 6H00 à 08h00 10h00 par semaine BLH Saint Vallier de Thiey Lundi et Mercredi : 16H20 à 19H20 Vendredi : 16H à 19H30 9H30 par semaine TOTAL : 19H30/semaine Un deuxième poste disponible sur Grasse Uniquement: Campus Grasse Du Lundi au Vendredi de 6H00 à 08h00 10h00 par semaine SMIC horaire brut (11,88 €/ heure) POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Le bureau Interima Grasse recherche un/e Assistant/e de Direction et Technique pour un de nos clients situé à Grasse ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une société familiale en pleine expansion dans le secteur du Bâtiment reconnue à Grasse et dans le 06. Créée dans les années 2000, vous intégrerez une société spécialisée dans les travaux de génie civil, de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation. Poste à pourvoir en CDI ! Au sein de ce poste, nous recherchons un/e candidat/e sachant répondre aux missions suivantes et ayant une expérience obligatoire dans le bâtiment (maçonnerie, carrelage, rénovation). Vous réalisez les tâches spécifiques relatives au BTP, au suivi administratif des offres et des marchés de l'entreprise, au suivi administratif des travaux et des chantiers. - Répondre aux appels d'offres et suivre les candidatures - Effectuer le suivi administratif des chantiers (contrats clients, dossiers avocat, gestion des assurances décennales, gestion et suivi des sinistres ...) - Effectuer les DOE et DICT - Rédiger les devis - Effectuer la facturation en fonction de chaque situation de chantier - Assister directement et personnellement le Chef d'Entreprise (prise de rendez-vous, organisation des déplacements, gestion de l'agenda ...). Vous êtes une personne réactive, vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe ! Vous êtes polyvalent/e et êtes reconnu/e pour votre rigueur et organisation. Vous êtes à l'aise en informatique incluant le pack office, de la saisie et de la gestion de logiciel. Vous possédez obligatoirement une expérience solide dans le secteur du bâtiment en administratif et les missions énoncées correspondent à des tâches connues et déjà réalisées sur un poste précédent. Horaires : du lundi au vendredi - 39h (amplitude horaires 8h-18h modulables) Rémunération : 36Ke à 42Ke (selon profil)
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Profil recherché Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, capacité à appliquer des procédures. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur. - Excellente pratique des outils bureautiques ; - Forte aptitude pour la rédaction . Date limite de candidature : 21/11/2024 Prise de poste : le 30/12/2024
La direction départementale des finances publiques des Alpes-Maritimes dispose de 47 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement au sein de son service Petite enfance une Assistante petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents en assurant la sécurité et le bien être de l'enfant , au niveau physiologique physique et psychologique. Votre rôle sera : Accueillir et prendre en charge l'enfant Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l 'enfant Prendre le relais de l'agent d'entretien en cas d'absence avec changement d'horaires selon les établissements et horaires de l'agent Remplacer les agents en charge du ménage et de la cuisine durant leurs absences (commandes des repas, suivi des livraisons, entretien des locaux et du matériel...) Encadrer et accompagner les stagiaires. Conditions de travail : Horaires variables Déplacements occasionnels Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires Réunion en dehors du temps de travail Environnement bruyant AVANTAGES : Ticket restaurant d'une valeur de 6€ (3,60 € participation employeur) 13e mois (proratisé selon date d'arrivée dans la collectivité) Régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions) Qualités professionnelles : CAP petite enfance exigé Expérience dans le domaine de la petite enfance Formation au premiers secours Connaissance des règles d'hygiènes et alimentaires Respecter les protocoles Savoir gérer les imprévus Savoir accueillir et écouter Proposer des activités adaptées. Qualités requises : Capacité d'adaptation Patience Qualité relationnelle, bienveillance, écoute Sens du travail en équipe Discrétion et devoir de réserve Sens de l'organisation Dynamisme Disponibilité Respect des horaires et des consignes Polyvalence.
***Dans le cadre du "Forum des associations" du 28 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 A l'espace Garibaldi Le chantier d'insertion de la FONDATION des APPRENTIS d'AUTEUIL propose des postes en insertion , des postes en blanchisserie pour - entretien des tenues du personnel La connaissance du métier n'est pas indispensable Vous serez également accompagné(e) dans le cadre de démarches socio- professionnelles Lieu de travail : Grasse Organisation du temps de travail : 26 heures par semaine Vous acceptez accompagnement social et professionnel en vue d'être aidé à vous positionner durablement à l'emploi
FORUM DES ASSOCIATIONS Merci de vous présenter avec CV au "Forum des associations" le jeudi 28 novembre 2024 se déroulant de 9h30 à 13h30 à l'espace Garibaldi au 12 place Garibaldi 06300 Nice
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE La Maison d'Accueil Spécialisée Saint Antoine accueille 43 personnes avec autisme dont 33 en internat et 9 en externat. L'ESAT accueille 23 travailleurs en situation de handicap. L'établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours sur 7. Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT65. Vos missions : - Assurer l'accompagnement Psycho-Educatif - Concevoir et conduire un projet individuel et animer des activités éducatives - Etablir une communication professionnelle - Dynamiques institutionnelles Une bonne connaissance du syndrome autistique appréciée Contrat en CDI ou possibilité de CDD
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Vous recherchez un poste dans l'administratif ? Postulez chez Aromatica ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer de manière significative à nos opérations administratives tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Missions - Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de courriers et de mails - Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives tels que les documents fournisseurs - Répondre aux demandes clients et fournisseurs - Collaborer avec les équipes internes pour assurer le bon fonctionnement des activités administratives - Assister dans la gestion des certifications - Participer à l'amélioration de la base de données Qualifications - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels tels que Microsoft Office - Expérience préalable dans un rôle administratif appréciée - Fort sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches efficacement - Excellentes compétences en saisie de données et en communication écrite - Aisance téléphonique et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieu : Le Bar-Sur-Loup
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 4 novembre au 20 décembre 2024 puis du 6 janvier au 15 janvier 2025 pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. - Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Participation à la vie de la crèche multi accueil ; - Entretien du matériel et des locaux ; - Sécurité : o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ; o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ; o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). - Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Les conditions d'exercice : - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (4 jours / semaines) ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Profil - CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance ; - BAC professionnel et/ou BEP Accompagnement, soins et service à la personne ; - BEP option Sanitaires et sociales ; - Certificat de travailleur(se) familiale ou diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ; - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile ; - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnement éducatif et social ; - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique ; - Brevet d'Etat d'Animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance / BPJEPS ; - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (3 ans d'exercice minimum à ce titre) ; - Avoir exercé 3 ans en qualité d'Assistant maternel agréé ; - Avoir exercé 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service ou en qualité d'ATSEM ; - Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) - Diplômé(e) d'Etat d'Assistant familial (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) Savoir : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ; - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; - Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application ; - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ; - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation ; - Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ; - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ; - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique). Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse) ; - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ; - Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) ; - Ne pas porter de jugement de valeur ; - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ; - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance ; - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves de primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits bio et naturels, situé sur le secteur de Grasse, l'agence de CRIT Mougins recherche des Préparateurs de Commandes motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Vos missions ? Préparer les commandes d'aliments frais à l'aide d'un scan et d'un transpalette électrique avec l'utilisation du caces 1 et 3. Ce qui vous attend : Des horaires en 2x8 qui s'adaptent à votre rythme de vie. La possibilité de faire des heures supplémentaires pour maximiser vos gains. Un environnement frais (mais pas froid pour les motivés comme vous !). Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et prêt(e) à s'investir. Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais la motivation fait toute la différence ! Si l'idée de travailler dans un environnement stimulant ne vous fait pas peur et que vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où règnent la bonne humeur et l'efficacité.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Grasse, un employé de résidence (H/F), le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien des parties communes (salle polyvalente, espace cuisine, couloirs, escaliers, ascenseurs, vitres, espaces extérieurs, bureaux, sanitaires). - Effectuer le nettoyage de l'appartement découverte. - Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères. - Nettoyer le local des conteneurs à ordures ménagères. - Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) - Informer son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements techniques et réclamations techniques. - Assurer l'entretien courant des espaces extérieurs de la résidence et ses abords Profil requis: - Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste - Rigoureux, Aisance relationnelle, Adaptable, Discret , Ponctuel - Avoir l'Habilitation électrique serait un plus - Déplacement à prévoir : Permis B obligatoire
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent Administratif (Administration Des Ventes) (H/F) -Enregistrer les données d'une commande -Etablir un devis / une facture . une promotion commerciale -Renseigner un client, un distributeur, un interlocuteur externe -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs -Réceptionner les appels téléphoniques -Traiter et suivre l'expédition des produits -Transmettre des données techniques et commerciales -Gestion administrative -Assurer le suivi de projets et des prix -Enregistrer les réclamations clients Connaître la réglementation douanière, internationale, et du transport de marchandises. -Excellente communication écrite et orale -Ponctuel -Prise d'initiative -Esprit d'équipe -Connaissance des incoterms / SAP souhaitée -Anglais courant obligatoire 1 autre langue sera appréciée Vos avantages Manpower : 10% de congés payés 10% Indemnités Fin Mission qui peuvent être placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Comité d'entreprise France Comité d'entreprise régional Mutuelle 1% Logement Cooptation (150 brut pour chaque amis ayants travaillés au moins 150 heures/3 mois).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche située au plan de Grasse , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : S'adresser uniquement en anglais aux enfants Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Magasinier (H/F) - La réception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien/nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mises en place. - L'expédition des produits finis en respectant les procédures et instructions en vigueur. Vous avez une expérience d'1 à 3 ans en tant que Magasinier, vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et dans des bureaux lumineux. Les horaires de travail sont équilibrés : 9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Intervention dépannage et/ou préventif : -S'assurer en tout temps du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage ; -Effectuer tous travaux d'entretien, de maintenance, et de dépannage, dans tous les corps de métier, des bâtiments et des logements de l'association -Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (peinture, menuiserie, carrelage.) ; -Contrôler les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements, diagnostiquer l'origine d'une panne et résoudre les dysfonctionnements ; -Réaliser différents travaux de manutention Qualité de service : -Recueillir les informations nécessaires au bon diagnostic, communiquer et partager ses interventions avec ses différents interlocuteurs. -Assurer l'entretien du matériel et des résidences ; -Gérer les stocks -Entretenir le parc automobile ; -Informer son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement Sécurité/Hygiène et Environnement : -Appliquer les normes, procédures, règles et incontournables en vigueur dans l'association. -Réaliser les activités en lien avec ses habilitations. -Effectuer les courses des divers achats des services.
Adecco recherche pour un de ses clients basé sur Grasse, un Chef de Cuisine dans le milieu carcéral: Vos missions seront les suivantes: - Le poste de Chef de Cuisine consiste à assurer le contrôle de la production des repas des détenus, par l'encadrement des auxiliaires (détenus souhaitant travailler pour le service général de la prison, sous surveillance de l'Administration Pénitentiaire), en valorisant l'équipe qui lui est confiée. - Votre rôle est d'apporter votre expertise culinaire au sein de notre établissement en formant et déléguant la production des repas auprès de la main d'œuvre pénale. Vous serez chargé(e) d'assurer les tâches principales suivantes : - Gestion des menus, des approvisionnements et des stocks. - Animation, formation et motivation des équipes d'auxiliaires. - Organisation et gestion du processus de production des repas. - Application de l'hygiène et des normes HACCP en vigueur dans le groupe. Horaires: Du Lundi au Dimanche de 7hà 15h ou 10h-18h (7h30par jours): jours de congé en fonction de l'établissement. Être Chef de Cuisine dans le pénitentiaire, c'est savoir encadrer son équipe mais également gérer ses approvisionnements. Créatif, motivé et passionné, vous serez un élément moteur dans l'équipe que vous managez. Les Compétences requises : - Maîtrise des techniques de cuisine. - Connaissances normes hygiène et sécurité (HACCP). - Management (encadrer, former). - Diplomatie et fermeté. - Travail en équipe. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité d'adaptation. Titulaire d'un BEP/ CAP Cuisine, Bac Pro, BTS Hôtellerie Restauration, CQP Chef de Cuisine ou une expérience en management restauration, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Casier judiciaire vierge. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !!
Vous recherchez un poste dans le domaine de la restauration collective avec des horaires de journée nous recrutons un Employé de restauration (H/F). Votre mission en quelques mots : Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits etc....) Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer au service et nettoyage du self. Vous disposez d'une expérience réussie dans la restauration. Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Du lundi au vendredi 11,52EUR/h Rejoignez-nous et bénéficier des avantages Crit : CET à 5% Comité d'Entreprise (CE) Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Formation
Comment le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre mission principale consiste à accompagner les clients dans l'utilisation des services bancaires tout en développant une relation de confiance avec eux - Accueillir et assister les clients dans l'utilisation des automates bancaires, tout en promouvant les outils digitaux - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance en identifiant les opportunités commerciales et en principalisant les clients - Proposer et commercialiser l'ensemble des produits bancaires, y compris les prêts personnels, tout en respectant les règles de conformité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 26000-30000 euros/an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Etablissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directrice de la structure, vous aurez pour missions : Organisation et mise en oeuvre des animations sur et en dehors de la structure Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification des effectifs des enfants) Suivi des protocoles sanitaires mis en place
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) dynamique, motivé(e ) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous effectuerez les tâches suivantes: - Accueil client - Réception, étiquetage et tri des textiles - Déceler les tâches et trouver le traitement adapté - D'accomplir les différentes phases de nettoyage nécessaires : pré-détachage, prébrossage, détachage, lavage en machine, vérification du nettoyage, repassage - Entretien des machines à laver/nettoyage des locaux - Livraison du linge à la clientèle Vous serez amené à travailler le week end. Amplitude horaires de 8h30 à 18h .Horaires à définir avec employeur
Au sein de cette confiserie/biscuiterie renommée, vous serez en charge de l'emballage en cellophane des produits de biscuiterie. Vous êtes organisé(e), soigneux(euse), minutieuse(eux) et vous avez idéalement déjà une expérience dans le secteur alimentaire ou dans l'emballage en cellophane (exemple : fleuriste). Poste en CDD pour la fin d'année à pourvoir de suite. Moyen de locomotion fortement conseillé car peu desservi par les transports en commun
Le Lycée International de Valbonne recherche un.e surveillant.e d'internat. Vos missions : - Sécuriser, Encadrer et Surveiller les élèves de l'internat en dehors des heures d'ouvertures du Lycée (services en soirée et la nuit) - Veiller à l'application des règles de sécurité et règles propres à l'établissement - Être garant du respect des règles de vie et de civilité à l'internat - Tenir le responsable de l'internat informé du comportement des élèves et de leurs difficultés - Participer aux tâches administratives relevant de l'Internat. - Accueil et lien avec les familles lors des installations et départs de l'internat Temps complet (35h annualisées) , possibilité d'effectuer un service à temps partiel Travail en soirée, la nuit et un week-end sur deux. Les services de nuit sont organisés en binôme, en chambre de garde individuelle, doté.e d'un téléphone. ** Le poste est non logé **
Responsable pôle arts et chargé des expositions - service bibliothèque et médiathèques Poste à temps complet du mardi au samedi à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - CDD de 3 à 6 mois renouvelable Rémunération comprise entre 1850€ brut et 2050€ brut par mois Mission : Coordination du pôle art : Réaliser un diagnostic du pôle et en définir le projet (organisation, missions, ressources) Proposer une programmation culturelle pour mettre en valeur les arts et les collections du réseau Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus Harmoniser les méthodes de travail et mobiliser les compétences autour du projet de service Encadrer une équipe de trois agents Être membre du comité de direction du service Bibliothèque et Médiathèque Proposer et mettre en œuvre des expositions : Elaborer des propositions d'exposition en lien avec la lecture publique et/ou les fonds patrimoniaux avec une ouverture sur la création contemporaine Rechercher et mobiliser des partenariats Assurer la mise en œuvre des expositions et un suivi sur l'ensemble du projet dans des délais définis. Assurer une veille culturelle et territoriale sur les création artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques Co-créer, coproduire et aider à la diffusion d'expositions : Développer et entretenir des réseaux professionnelles avec les artistes, auteurs et illustrateurs Concevoir et mettre en œuvre la scénographie des expositions, y compris sur le plan technique Participer à la réalisation de la communication des expositions Négocier et contractualiser une commande d'œuvre avec un artiste ou une compagnie. Développer l'accueil des artistes en résidence Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics Organiser et réaliser des action des médiation. Assurer les visites commentées d'expositions : Développer des actions de découverte des expositions en cours et à venir Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires en lien avec les expositions Communiquer et promouvoir les expositions en cours et à venir Assurer l'accueil et le renseignement du public dont la surveillance de salle Remplacement ponctuel d'un autre agent en cas de nécessité de service Aptitudes souhaitées : Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique Maitrise de la conduite de projet Capacité de travail en transversalité, esprit d'équipe Qualités managériales avérées Organisation, rigueur, disponibilité et adaptation Capacité de gestion des délais et des priorités Maitrise des technique de médiation et de communication Sens de la communication Sens de l'accueil et amabilité à toute épreuve Maitrise du logiciel 3D de scénographie (type SketchUp) Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son dispositif d'accueil dédié à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies au sein de l'établissement ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Gérer les lieux de vie et garantir la sécurité des biens et des locaux ; Assurer une continuité éducative ; Rendre compte à l'écrit du déroulé des nuits ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; Assurer des accompagnements, y compris à l'extérieur de l'établissement en cas de besoin ; Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son dispositif de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle. Expérience : 1 an minimum. Prise de poste : Au plus tôt. Horaires : Temps plein. Travail en weekend et soirée par roulement. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
1- Travaux d'entretien et de nettoiement des voies publiques et espaces verts : remise en état de revêtements de chaussée, de mobilier urbain, déblaiement, curage de fossés, débroussaillage, fauchage, élagage, enlèvement des affiches clandestines, etc. avec signalisation des chantiers et suivi des prestataires éventuels. 2- Maintenance courante de l'outillage de chantier 3- Interventions sur les manifestations : mise en place du matériel, montage/démontage de chapiteaux et autres structures, gestion de la circulation Poste à pourvoir le : 1er Janvier 2025 Candidature : à remettre au 15 décembre au plus tard
L'agence Interaction Grasse recherche activement un(e) Employé(e) Libre-Service pour une grande surface située à Grasse et Roquefort Les Pins (06). Vos missions principales : Réceptionner et décharger les marchandises (port de charges lourdes). Approvisionner les rayons en respectant les consignes de rangement et de présentation. Vérifier les stocks et s'assurer de la rotation des produits (dates de péremption, affichages). Maintenir la propreté et l'organisation des rayons. Orienter et conseiller les clients si nécessaire. - Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant un service courtois et professionnel. - Participer aux inventaires et aux opérations commerciales de la surface de vente. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim, avec possibilité de prolongation. Profil recherché : Une expérience significative en tant qu'employé(e) libre-service en grande distribution est indispensable. Disponibilité : Vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. Qualités requises : Sens de l'organisation et autonomie. Bonne condition physique et résistance au stress. Esprit d'équipe et sens du service client.
L'agence Interaction Grasse recherche un(e) hôte(sse) de caisse expérimenté(e) pour un poste en grande surface. Profil recherché : Une expérience significative en tant qu'hôte/hôtesse de caisse dans la grande distribution. Disponibilité : Vous devez être disposé(e) à travailler les week-ends et les jours fériés. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'encaissement. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à gérer la pression pendant les périodes d'affluence. Conditions de travail : Contrat en intérim avec possibilité de prolongation. Horaires incluant des rotations le week-end et jours fériés. Missions principales : Accueillir et orienter les clients. Gérer les encaissements avec rapidité et précision. Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse selon les procédures. Vous êtes souriant(e), autonome, organisée(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience.
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Accueil clients / check-in check-out Accomplissement des taches administratives Préparation et service d'en-cas ou de boissons (chaudes ,soft, alcoolisées) Dynamisme, polyvalence et bon accueil clients Esprit d'équipe Débutant accepté (formation en interne )
L'EQUIPE SYNERGIE BTP recherche plusieur Ouvrier Espaces Verts (H/F) pour intégrer une équipe dynamique dans le cadre d'un projet d'aménagement et d'entretien paysager. INFORMATIONS SUR LE CLIENT ? Société spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien des espaces verts. Alors dès maintenant mettez en avant votre savoir et votre connaissance au sein de notre agence.Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien : tonte, taille, désherbage, arrosage, débroussaillage, etc. - Participer à des travaux d'aménagement paysager (plantation, pose de bordures, engazonnement). - Utiliser et entretenir les outils et matériels dédiés (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, etc.). Informations supplémentaires : Lieu du dépôt : Mouans-Sartoux Type de contrat : Intérim Rémunération : 11.88EUR/h Avantages : Panier + indemnité de déplacement + heures supplémentaires. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en espaces verts ou en jardinage est un plus. Compétences : Bonne connaissance des techniques d'entretien et des végétaux. Permis B : Souhaité pour se déplacer sur les différents sites. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
NOTRE SOCIETE Société de créations et d'entretiens de jardins crée en 2003, notre société possède une réputation sur le bassin d'Opio. Avec 30 salariés, et un outil de travail varié, nous proposons à nos clients des prestations complètes allant de l'entretien de jardins et de piscine, jusqu'à la création complète de jardins paysagers. Plusieurs compétences transversales sont proposées : arrosage automatique, électricité, maconnerie... LE POSTE Secrétaire de direction, vous êtes attaché au Directeur de la société. Vous êtes également en étroite collaboration avec le service comptable et le service RH. LES TACHES CONFIEES ACCUEIL TELEPHONIQUE / GESTION BOITE MAIL ACCUEIL SECRETARIAT - Rédaction de correspondance avec les clients, échanges concernant les travaux et entretiens réalisés dans les propriétés - Elaboration reportage photos et envoi aux maîtres d'œuvres et clients - Courriers divers dans le cadre de dossiers litigieux - Connexion à diverses plateformes pour le dépôt des attestations de vigilance, d'assurance et de déclaration de salariés étrangers - Préparation des dossiers d'appel d'offre de marchés publics - Elaboration de diverses matrices de travail - Suivi dans la gestion de notre compte auprès de la déchèterie - Affranchissement - Archivage et classement FOURNISSEURS - Retranscription des commandes manuelles faites par le directeur et envoi par courriel ou commande en ligne - Réservation du matériel en location - Demande intervention sous-traitance travaux - Entrées des stocks en l'absence du service gestion CONTROLE DES STOCKS (1 fois par mois) Vérification de la cohérence des stocks NOVA et des stocks chantiers pour clôture reporting. Passage d'écriture pour ajustement. CLIENTS Elaboration des devis dans le logiciel Sage Batigest (ou sous format Excel suivant les besoins) par retranscription des DQE (descriptif Quantitatif Estimatif) : manuels établis par le Directeur ou sous fichier Word établis par certains collaborateurs. Envoi par courrier électronique aux clients des devis en fichiers PDF avec les documents si besoin (plans, palettes végétales etc .). GESTION DES CLIENTS AU QUOTIDIEN Préparation des plannings d'intervention des tontes et des entretiens de piscine Saisie des heures effectuées par le personnel dans des fichier excel, support à la facturation suivant les différentes natures d'activité : Entretien et travaux divers piscine Entretien, création et travaux divers jardins Saisie des produits utilisés pour chaque chantier dans le logiciel métier BATIGEST Gestion spécifique à certains clients : FACTURATION CLIENTS Trois rythmes de facturation : ponctuel / mensuel / trimestriel REGLEMENT CLIENTS - Suivi des paiements clients (copie des virements et chèques clients) - Suivi de l'encours clients en relation avec le service comptabilité - Envoi de courriers de relance aux clients RELANCE CLIENTS - Envoi de relances par courrier, par mail - Constitution de dossiers contentieux si nécessaire TRAVAUX POUR SITUATION OU BILAN - Valorisation des TEC (travaux en cours), - Valorisation des PCA (produits constatés d'avance) et acomptes clients . pour bilan fin d'année et situation au 30 juin REMPLACEMENT DES AUTRES SECRETAIRES TECHNIQUES EN CAS D'ABSENCE COMPETENCES REQUISES : POLYVALENCE ORGANISATION ORDONNEE DISCRETION MAITRISE DU LOGICIEL BATIGEST MAITRISE EXCEL EXIGEE BILINGUE ANGLAIS/FRANÇAIS ELEMENTS DU CONTRAT : CDI A TEMPS COMPLET (35 HEURES) 9H-12H30 / 13H30-17H Du lundi au Vendredi Période de congés à éviter : fin de trimestre et période de situation et bilan REMUNERATION SUIVANT COMPETENCE (A PARTIR DE 2.300 € POUR UN TEMPS PLEIN) ENVOI CV PAR MAIL A : assistanterh@rd-holding.fr TESTS A PREVOIR
Quelle passion guidera votre engagement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement? Au sein de notre établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en veillant à leur sécurité et à leur confort - Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Maintenir un environnement sain et accueillant, en respectant les protocoles d'hygiène et de soins spécifiques De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat doit posséder une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture en crèche - Vous disposez du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous avez une expérience confirmée en crèche ou en garderie - Vous faites preuve d'une grande empathie et d'un sens du relationnel développé - Vous savez travailler en équipe avec professionnalisme et rigueur Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler son fonds de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Orienter les clients pour se diriger dans le magasin - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Nous attendons de vous : - Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse - Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures - Informer son responsable en cas de problème - Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence - S'adapter aux différents profils de clientèle - Être souriant(e) et avoir aussi bien le sens du service client et l'esprit d'équipe, - Des connaissances dans le domaine de l'horticulture sont appréciées Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Une palette végétale rare. Une bonne équipe de travail.
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, une boulangerie à GRASSE, un(e) vendeur(euse) en boulangerie H/F pour une mission intérim puis embauche a la clés . Vous êtes passionné(e) par le domaine de la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Grasse ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(euse) en boulangerie, vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les clients, de la vente des produits de la boulangerie et de garantir la satisfaction des clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits de la boulangerie - Gérer les encaissements - Maintenir la propreté et le réassort du point de vente - Participer à la mise en place des produits en vitrine 35H 1 semaine sur 2 roulement d'horaire matin et après-midi 7h30-13h et 13h-19h Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience en vente, de préférence dans le domaine de la boulangerie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Bonne présentation
Poste : Préparateur d'arômes alimentaires au sein de notre service production Type de contrat : CDD à temps plein, 6 mois renouvelable Mission : Réalise la fabrique des produits conformément aux instructions de travail et dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Description du poste : - Réalise les opérations de fabrication conformément aux instructions du gabarit (quantités) en respectant la numérotation des lots et la règle du FIFO - Renseigne le gabarit conformément aux procédures internes. - Réalise les opérations de conditionnement (petits volumes) conformément aux instructions du gabarit - Identifie et/ou étiquette les contenants (intermédiaires et produits finis) - Réalise le nettoyage des locaux conformément au plan de nettoyage interne en vigueur - Effectue les pesées des produits préparés De plus, le préparateur aura des activités liées à la qualité/sécurité alimentaire et à la sécurité/environnement. Profil : La personne doit être organisée, appliquée, réactive et faire preuve d'esprit d'équipe. Horaires : Travail en équipe, du lundi au vendredi en journée : Semaine 1 : 06h00-13h00 Semaine 2 : 12h30-19h30 Lieu : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : - Prime d'équipe (4€/jour travaillé) - Prime de panier repas (4.15€/jour travaillé)
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Descriptif du poste : Pesée des matières premières à partir des formules données Préparer des tests, Veiller à l'approvisionnement des produits et matériel, Rangement des matières premières, essais et suivi des stocks Poste en 2x7 ou 3x8
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Tri et distribution de courrier et/ou colis Connaissances exigées : Permis B ou bSR, sens du service
***Dans le cadre du "Forum des associations" du 28 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 Pour notre restaurant d'insertion au Mas du Calme nous recherchons des serveurs en restauration CDDI 26h/semaine du lundi au vendredi - amplitude horaire : 8h30 - 15h00 - Débutants acceptés - Rémunération SMIC horaire - Eligibilité au CDDI à confirmer - Accompagnement vers l'emploi durable
***Dans le cadre du "Forum des associations" du 28 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 A l'espace Garibaldi Le chantier d'insertion de la FONDATION des APPRENTIS d'AUTEUIL propose des postes en insertion ,d'ouvrier ('ère) polyvalents espaces verts. Les missions ,sous la supervision d'un encadrant technique: s'occuper de l'entretien des espaces verts .Du débroussaillage . L entretien de l'oliveraie . Reconstruction des murs en pierres sèches . La connaissance du métier n'est pas indispensable Vous serez également accompagné(e) dans le cadre de démarches socio- professionnelles Lieu de travail : Grasse Organisation du temps de travail : 26 heures par semaine Vous acceptez accompagnement social et professionnel en vue d'être aidé à vous positionner durablement à l'emploi
Vous participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure
Rejoignez l'équipe de SAPERLIPOPETTE pour accompagner Anaïs, 13 ans, polyhandicapée ! Présentation de l'agence : SAPERLIPOPETTE des Alpes Maritimes est une agence dédiée à l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'Anaïs, une adolescente de 13 ans polyhandicapée, sur le secteur de Mouans-Sartoux. Description du poste : Vous serez en charge de l'éveil à domicile d'Anaïs, du lundi au vendredi de 16h à 18h. Anaïs est non verbale mais comprend tout et a besoin d'aide pour le change. Votre mission sera de créer un environnement stimulant et bienveillant pour Anaïs, en respectant ses besoins spécifiques et en favorisant son éveil. Vous devrez également être créatif et avoir beaucoup d'idées pour communiquer par le jeu. Profil recherché : - Expérience ou formation dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Disponibilité du lundi au vendredi de 16h à 18h - Sensibilité et bienveillance envers les enfants en situation de handicap - Capacité à gérer les tâches d'éveil et de stimulation - Créativité et idées pour communiquer par le jeu - Expérience avec des enfants de 18 mois à 6 ans serait un plus - Dynamisme et joie de vivre Informations pratiques : - Horaires : Du lundi au vendredi de 16h à 18h ou 50h par mois - Lieu : Secteur de Mouans-Sartoux (attention, pas de ligne de bus à proximité) - Type de contrat : CDI Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et que vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : cannes.ge@destia.fr ou 04.12.04.24.17. Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité !
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle, ainsi que de garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Accueillir et installer les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur le menu et les boissons Maintenir un environnement propre et ordonné Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse (souhaitée mais non obligatoire) Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et sous pression Bonne communication et relation client Disponibilité les midis et les soirs du lundi au vendredi Repos le samedi et le dimanche Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Formation interne pour développer vos compétences Une rémunération selon expérience et qualification
2 postes à pourvoir en CDI assistant dentaire qualifié et diplômé. Missions Principales : Travail à 4 mains : Assister le praticien au fauteuil. Accueil des patients : Offrir un accueil chaleureux. Conseil en hygiène bucco-dentaire : Informer les patients sur la prévention. Stérilisation des équipements : Maintenir les normes de stérilisation. Gestion des commandes : Superviser les commandes de fournitures dentaires. Application des règles d'hygiène et d'asepsie : Appliquer les normes professionnelles. Ce que nous offrons : Excellente ambiance de travail : Une équipe dynamique et bienveillante. Montée en compétences : Formations régulières, mobilité interne, et possibilité d'évolution en assistant dentaire référent (h/f) Salaire 2150€ Brut Horaire : 39h sur 4.5 jours horaire 09-19h avec un Après midi de repose dans la semaine Localisation idéale : Qualité de vie exceptionnelle à Grasse. Profil recherché Diplôme d'assistant dentaire qualifié (h/f) Tous niveaux d'expérience, récemment diplômé(e) ou plus expérimenté(e) Sens du service et excellente présentation Rigoureux(se), organisé(e) et excellent relationnel A très vite !!!
Vous aurez en charge la tenue de la caisse et l'accueil de la clientèle. Une expérience est exigée sur ce poste en 30 heures par semaine.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance deux auxiliaires de puériculture (H-F), sous la responsabilité de la directrice de la structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail : - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 6 € (dont 3,60 €de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : GRASSE Type de contrat : CDI - 42h par semaine 2 248,50€ brut mensuel
FONCTION COMMERCIALE Organise et coordonne l'activité d'un ensemble de rayons d'une surface de vente de la grande distribution selon les objectifs commerciaux de la structure. Coordonne une équipe. Approvisionnement Vous avez la responsabilité de l'assortiment du drive et à ce titre vous devez : Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement Préparer et valider les commandes promotionnelles Gérer votre assortiment Courses U et publier les produits des tracts saisonniers Réception En cas d'anomalies (non conformité, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Organiser au mieux votre réserve pour faciliter les flux de marchandises Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans le drive afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients Intégrer les nouveaux produits dans le drive Suivre et analyser l'historique des animations sur l'outil informatique dédié et le diffuser à votre équipe Hygiène, propreté et sécurité Gestion du personnel Vous devez : Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses par votre équipe Suivre vos objectifs de VHT et proposer des améliorations de la productivité correctives Mettre en œuvre des actions pour une gestion des stocks fiable Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge
Votre agence INTERACTION INTERIM GRASSE recherche pour le compte de son client en intérim : PREPARATEUR AROMES ALIMENTAIRES EN LABORATOIRE F/H. Vos mission : -Réalise les pesées pour la préparation des échantillons expédiés chez le client - Réalise les pesées pour la mise au point et le développement de nouveaux produits - Réalise les pesées pour les essaies d'application - Réalise les pesées pour le service CQ au besoin - Assure la gestion des déchets du laboratoire - Assure la gestion du stock du laboratoire - Assure la gestion de l'aromathèque - Gère l'approvisionnement en petit matériel et des consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire. Horaires en journée : Du lundi au vendredi avec une plage horaire variable. Lundi/mardi/mercredi/jeudi : Arrivée possible entre 8h00 et 8h30 Pause déjeuner de 12h00 ou 12h15 jusqu'à 13h15 Départ possible dès 16h45 jusqu'à 17h30 Vendredi 1semaine/2 : Arrivée possible entre 8h00 et 8h30 Pause déjeuner à parti de 12h00 ou 12h15 jusqu'à 13h15 Départ possible dés de 15h30 jusqu'à 16h00. Vendredi 1semaine/2 : Arrivé entre 8h00 et 8h30 Départ possible dès de 11h45 jusqu'à 12h15. Ses activités doivent être réalisées tout en respectant la qualité/sécurité alimentaire et environnementale
***** URGENT ***** Poste à pouvoir de suite. Nous recherchons un responsable poseur de mobilier de bureau pour rejoindre notre structure, spécialisée dans l'agencement et le second-œuvre et installée sur la commune de MOUANS-SARTOUX. Vous serez en charge du bon déroulement des opérations de manutention - livraison et montage depuis le chargement du mobilier jusqu'à la levée des réserves. Par ailleurs vous serez responsable de votre co-équipier VOTRE MISSION Chargement du camion de livraison Déchargement sur le lieu de livraison Manutention pour approvisionnement du mobilier emballé Dispatching dans les pièces concernées Déballage du mobilier Montage et mise en place suivant plan fourni par le Bureau d'Etudes Enlèvement des emballages Nettoyage du mobilier et du chantier COMPETENCES Expérience montage de mobilier exigée Capacité d'adaptation Polyvalence Rigueur et précision Sérieux et volontaire Bon relationnel car en contact avec nos clients CONTACT BRIGITTE PLISSON - 06.61.97.67.79
CONTACT BRIGITTE PLISSON - 06.61.97.67.79
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Missions Principales / Finalité : - Commercialisation des produits de boulangerie et de pâtisserie en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires et des objectifs commerciaux Activités Principales: -Réaliser les ventes de produits - Mettre en rayon à l'ouverture et veiller à l'achalandage - Accueillir les clients - Évaluer les besoins du client et le conseiller sur les produits - Informer les clients sur la composition des produits - Appliquer les techniques de ventes/. Susciter la vente auprès des clients - Préparer la commande (emballage) - Encaisser le montant d'une vente - Séparer les paiements par carte bancaire et par ticket restaurant avec les tickets de contrôle Préparer des produits complémentaires
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un/une : Employé de pressing H/F Localisation : Centre commercial Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez le goût des métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base pouvant aller de 1398,67 € nets (profil débutant) à 1550 € nets (profil confirmé) Soit 1.700 € nets / mois, en tenant compte des mois avec heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Part mutuelle employeur : 60 %
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux fournisseurs ou aux clients de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Notre société familiale, spécialisée dans l'élagage, le débroussaillage et l'abattage d'arbres, est à la recherche de son ouvrier agricole H/F pour compléter son équipe à taille humaine Au quotidien, vous : - Organisez le travail au sol sous la responsabilité du chef d'équipe - Mettez en place un périmètre de sécurité - Nettoyez les résidus d'arbres - Passez les branchages au broyeur - Conduisez le véhicule de chantier Vous travaillez sur différents chantiers sur le département (particuliers, copropriétés ou sur des marchés publics). Vous exercez du lundi au vendredi de 6h45 à 16h en moyenne. Prise de poste au niveau des serres de St Martin du Var Travail exceptionnellement le samedi rémunéré en heures supplémentaires Paniers repas + 13 ème mois Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà manié la tronçonneuse et utilisé un broyeur et sommes ouverts aux profils débutant(e)s ayant l'envie d'exercer dans le domaine
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur Polyvalent distribution COURRIER COLIS (H/F) Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, -Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). -Vous êtes titulaire du permis B ? -Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se) sur le déroulement des tournées ? -Vous aimez travailler en équipe ? -Vous êtes dynamiques ? -Vous avez un bon sens de l'orientation ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. # livraison # conduite # tri # manutention # VL
Le bureau Interima Grasse recherche un/e préparateur/trice pour notre client situé sur Grasse. Leader des ingrédients naturels pour l'industrie d'arômes, de la parfumerie et de la cosmétique, nous avons un poste à vous proposer ! Vous serez en charge d'effectuer les mélanges selon l'ordre de fabrication, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en collaboration avec les responsables du service, vos missions seront : - Réaliser des pesées selon les procédures - Faire les prélèvements des échantillons - Aider les préparateurs pour la confection - Gérer les stocks - Assurer la propreté des équipements et du poste de travail Parlons de vous ! Vous aimez travailler en équipe au sein d'un groupe dynamique ? Vous êtes une personne assidue, motivée et vous souhaitez travailler dans un environnement de production. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous êtes titulaire d'une certification ASFO ou vous avez une expérience sur un poste similaire? Horaires : du lundi au vendredi en 2*8 - 4h45-12h30 et 12h-20h (une semaine sur deux) Rémunération : 12.14 euros brut + 13 ème mois + prime d'équipe
Membre du réseau BURO Club qui compte plus de 300 centres d'affaires en France et à l'international, le centre de BURO Club Sophia-Antipolis recherche un(e) assistant(e) de clientèle en centre d'affaire (H/F) . Le poste est proposé en CDI à temps plein (35h). Une expérience de 3 ans sur le même type de poste est exigée et une expérience en hôtellerie souhaitée, Details et informations sur le poste : - Accueil, - Relations commerciales, - Administratif, - Gestion salles de réunions. Lieu de travail : Sophia Antipolis Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 H Salaire indicatif : 1.802 € bruts pour 151,67h mensuel (sur 12 mois) Avantage : Tickets restaurant/ mutuelle et prévoyance Formation : BAC (Niveau 4) Connaissance bureautique : traitement de texte, Excel. Langues étrangères : Anglais correct exigé à l'écrit et à l'oral Effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés Secteur d'activité : Centre d'affaires Type d'emploi : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaires entre 9h15-12h30 & 13h30-17h30) Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25 novembre 2024
SMG, spécialiste dans les solutions d'impression et l'accompagnement de nos clients dans l'optimisation et la gestion de leurs matériels. Nous sommes implantés à Sophia Antipolis, Lyon, Aix en Provence, Monaco, Paris. Nous recherchons un(e) Aide -Comptable pour un CDI qui intégrera notre équipe administrative sur notre siège de Sophia Antipolis. Nous donnons de l'importance aux valeurs humaines et mettons tout en œuvre pour intégrer chaque collaborateur. Vous êtes motivé, consciencieux, autonome et réactif, venez intégrer notre équipe ! Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes : Rapprochements bancaires Saisie et règlements des frais généraux Règlements fournisseurs Classement divers Vérification et saisie des notes de frais Pointage leasers Relances Expérience souhaitée de 1 an Maîtrise du Pack Office et de SAGE Comptabilité, Excel Disponible immédiatement Salaire brut mensuel 1 910 €
L'association C'MIEU recrute plusieurs Employés dans l'entretien des Espaces verts H/F, contrat CDDI à 26h/semaine de 4 mois renouvelables. Les professionnels de C'MIEU assurent un environnement de travail bienveillant, un encadrement technique et un accompagnement socio-professionnel individuel pris sur le temps de travail. Notre objectif est le retour à l'emploi durable dans le secteur d'activité que le salarié aura pris le temps de mûrir ou de confirmer. En signant le CDDI, le salarié en insertion s'engage à participer aux activités proposées : - Nous organisons des ateliers selon les besoins (CV, TRE, entretien d'embauche, posture professionnelle, confiance en soi, test de personnalité, niveau en français, outils numériques...) et des stages en milieu professionnel permettant au salarié de confirmer son choix d'orientation et d'avoir les outils nécessaires pour retrouver un emploi durable. - Des formations certifiantes au débroussaillage, SST, posture professionnelle - Des visites extérieures sur des thèmes variés (musée, nutrition, art...) contribuent au bien-être des salariés et à leur ouverture lorsque les chantiers sont plus rares (hiver). Des formations en lien avec le projet professionnel peuvent également être financées par l'OPCO de C'MIEU. Pré requis : - Etre motivé à s'insérer durablement dans l'emploi quel que soit le projet professionnel - Mettre des actions en place en ce sens avec le personnel de C'MIEU - Notion de base en français - Apprécier le travail en plein air - Etre mobile (bus, véhicule ou scooter) pour se rendre à C'MIEU pour 8h. - Etre capable de porter 10kg maximum Le CDDI s'adresse à certaines catégories de personnes sans aucun emploi, ces critères seront vérifiés avant l'entretien d'embauche. Pour candidater : envoyez votre CV à accompagnement@cmieu.org et/ou sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/3222/card?back_url=/search/job-descriptions/results%3Fdistance%3D25%26kinds%3DACI%26contract_types%3DFIXED_TERM_I%26city%3Dvalbonne-06
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30. Temps de travail : 38h avec RTT Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an renouvelable selon les besoins. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez des horaires tournants entre 06h30 et 19h00 pour le nettoyage, la mise en place et la vente en boulangerie.
Le service jeunesse de la Ville de Grasse recherche des animateurs d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire H/F Temps annualisé Recrutement par voie contractuelle (contrat de 3 à 6 mois à déterminer) Missions: Accueil de loisirs périscolaire maternelle et/ou élémentaire : Assurer l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES Assurer les animations auprès des enfants inscrits durant le temps périscolaire Garantir la sécurité des enfants Aider dans la mise en place du projet pédagogique de l'accueil périscolaire et réaliser des activités Mettre en place les outils de communication permettant la vision des actions par les familles et les partenaires Accueil de loisirs extrascolaire 11/17 ans : Organiser et mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique Encadrer des séjours de vacances dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES Encadrer et animer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Garantir la sécurité des jeunes durant les temps d'accueils et d'animations Garantir la préparation, l'organisation et la mise en oeuvre des projets Aptitudes souhaitees : - Permis B obligatoire (conduite de véhicule 9 places pour transport des jeunes sur les lieux d'activités) - BAFD exigé (stagiaire BAFD accepté)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Assistant(e) logistique Colis express H/F Principales missions : - Organiser le transport de la commande selon les termes du contrat - Réaliser un suivi quotidien des expéditions planifiées au départ - Procéder à l'emballage conformément à la réglementation. - Commander auprès des intégrateurs référencés un transport de marchandises - Etablir et transmettre les documents nécessaires pour le transport (bordereau d'instruction, déclaration matière dangereuse, document d'accompagnement commercial, .) - Suivre les expéditions en collaboration avec les intégrateurs - Informer le service clients des retards et des incidents de transport - Réaliser le « bon à payer » des factures - Organiser le rapatriement des produits lorsqu'une non-conformité est constatée sur un produit expédié - Reporter à son responsable tous les problèmes rencontrés Profil recherché : Assistant logistique (pas de permis ou habilitation particulière) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le poste implique également la préparation des cartons, manuellement. Vous êtes réactif , autonome, rigoureux, adaptable, capable de réagir avec recul. Le poste est à pourvoir au 2 décembre pour 2 semaines dans un premier temps Les horaires sont de journée. La rémunération en fonction des compétences et expériences N'hésitez plus et postulez en ligne !
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis plusieurs Ingénieurs en développement Web et mobile. Rattaché(e) à un de nos projets, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation. Dans le cadre de ce projet, vous êtes en charge de : Analyser et rédiger des spécifications techniques, Participer à la conception et au développement des applications, Participer à la réalisation des tests, de la recette, de l'intégration et de la mise en production, Réaliser le suivi et les reportings projet. De formation Bac+5 universitaire ou en école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience significative dans le développement du web et/ou du mobile. Vous êtes curieux, investi et surtout passionné. Vote relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans l'environnement de ces projets hautement stratégiques. Les compétences requises sont : - React JS / React Native - HTML5, - CSS3, - Javascript, - Méhtode Scrum et Agile. Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués Dans le cadre d'un projet industriel pour notre client leader dans le domaine des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité, vous serez directement intégré dans une équipe projet. Dans le cadre de ce projet, vous travaillerez sur des : - Logiciels embarqués avec contraintes temps réel - Systèmes d'exploitation avec support temps réel (par ex. RT-Linux/VxWorks) Compétences générales : - Autonomie avec de bonnes capacités de communication - Curiosité et prêt à apprendre de nouvelles technologies - Méthodologie et état d'esprit Agile/Scrum, idéalement habitué à SAFe - Anglais obligatoire Profil: De formation Bac+5 ou plus, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine d'au moins 3 ans; Les compétences requises sont : - Expérience Significative en C/C++ pour le développement runtime avec des contraintes temps réel/embarquées Ethernet et réseaux : - Capable de comprendre et de créer des topologies de réseau complexes - Capable de proposer des solutions basées sur les différents standards et fonctionnalités Ethernet (QoS, VLAN, ...) Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. e Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d'Argeville et de ses centres. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Au sein du service Contrôle Qualité, vous serez amené à : - Contrôler la qualité des matières premières réceptionnées, des échantillons fournisseurs et des compositions fabriquées en production - Réaliser des mesures physico-chimiques et des analyses chromatographiques - Etablir des rapports de non-conformité - Saisir les résultats des contrôles sur informatique - Savoir déceler des problèmes de qualité en interne (pollution d'une matière) et analyser le ou les lot(s) incriminé(s) par GC-MS - Utiliser le logiciel d'exploitation de chromatographie pour créer des courbes annotées - Faire preuve de polyvalence et de solidarité en participant aux taches connexes du service. COMPÉTENCES - Formation Bac +2 (IUT, BTS ...) - Anglais opérationnel - Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyse physico-chimiques - Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID et GC/MS) - Informatique (traitement de texte, tableur) - Connaissances en chimie et parfumerie - Avoir un esprit pratique - Savoir travailler en équipe
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE TPLUS Grasse recherche pour un de ses clients basé à Grasse un Préparateur en parfumerie H/F. Descriptif du poste : Préparateur de parfum est chargé de créer des fragrances en mélangeant des ingrédients de manière précise et respectant des normes de qualité élevées. Son travail est essentiel pour l'industrie de la parfumerie, car il contribue à la création de parfums uniques et attrayants. Il effectue des tests et des évaluations afin de s'assurer que les parfums répondent aux normes de qualité et de performance.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux
L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) en CDI dans le cadre de plusieurs contrats à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption.) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : -Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale -Contribuer au maintien du lien parent-enfant -Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) -Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage -Communication professionnelle et travail en réseau -Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie -Qualités: autonomie, adaptabilité, empathie, discrétion, positionnement professionnel, capacité à travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie. Diplômes équivalents acceptés : -Diplôme d'état de TISF -Diplôme d'état de Moniteur Éducateur -Baccalauréat professionnel services de proximité et vie locale -Baccalauréat professionnel services en milieu rural -BEATEP spécialité activité sociale et vie locale ou BP JEPS animation sociale -Diplôme d'état d'Auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile -Diplôme d'Etat d'assistant familial Nombre d'heures : A définir selon disponibilités du candidat mais 35 h semaine possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Neptune RH, Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants. recherche : Un Ingénieur Travaux Bâtiment (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de rénovation de bâtiments et isolation thermique par l'extérieur : un Conducteur de Travaux Bâtiment En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de piloter et d'assurer le bon déroulement des chantier. Vous interviendrez de la préparation à la réception des travaux. Vos missions principales seront : Préparer les chantiers : gestion du personnel, méthodes, matériaux, optimisation des coûts et délais. Sélectionner les équipements et évaluer les risques (sécurité, environnement). Étudier la faisabilité, les sols et obtenir les autorisations nécessaires. Assurer le respect des normes, de la sécurité, et du programme opérationnel. Gérer le matériel, anticiper les contraintes et veiller à la maintenance préventive. Encadrer les équipes, suivre les opérations et garantir la qualité des ouvrages. Préparer les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs et gérer les relations avec les prestataires. Suivre le budget, négocier les devis et établir les dossiers de livraison. Formation : Bac +5 (École d'ingénieur) Poste proche de Grasse (Alpes Maritimes) Description du profil : Connaissance des logiciels AutoCAD ou logiciel 3D. Maîtrise de la planification, suivi budgétaire, réponse aux appels d'offres avec cahier des charges et normes de sécurité. Bonnes compétences en gestion de projet, rigueur, organisation, et capacités managériales. Postulez dès maintenant !
formation avec l'ASFO qui débute à partir du 09/12 : réunion d'information prévue, les candidats seront rappelés pour que le rendez vous soit fixé. L'opérateur de fabrication surveille et conduit un ensemble limité d'appareils de fabrication et / ou de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Nous vous proposons une Préparation Opérationnelle avant Embauche. Vous serez formé(e) en centre de formation sur Grasse puis intégrer un contrat en intérim une fois la formation terminée. Vous devez être à l'aise avec le calcul, savoir travailler en horaires décalés, avoir la capacité à porter de charges lourdes. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion. Compétence(s) du poste - Contrôler la conformité d'une production - Contrôler la qualité d'une production - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Qualité(s) professionnelle(s) Rigueur Travail en équipe
JOB LINK recherche, pour un de ses clients, un Commis de Cuisine (F/H) pour un EHPAD à Grasse (06). Sous la supervision du chef de cuisine, vos responsabilités comprendront : - Aide en cuisine en froid - Chargement des chariots - Nettoyage de son matériel et de son poste de travail - Respect des normes HACCP - Remise en température des plats Travail du lundi au vendredi, de 09h à 17h. Mission d'intérim pour une dizaine de jours. Prise de poste le jeudi 21/11/2024. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que commis de cuisine en collectivité. Rémunération : Salaire selon expérience + Repas sur place + 20 % du salaire total brut de la mission (IFM / ICP).
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien de maintenance FTTH H/F Sous la responsabilité directe du chargé d'affaires, vous assurez la maintenance du réseau fibre optique La planification et prise en charge des interventions dans les délais impartis La gestion des plannings des équipes terrain En charge de la préparation, de la mise en place et de la réalisation de l'intervention terrain Être l'interlocuteur privilégié du client Respecter les procédures Qualité Santé Sécurité Être garant des objectifs fixés par le client Assurer la bonne relation avec le client Astreinte
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Votre mission consiste à effectuer les tâches suivantes : rapprochement Bancaire , Comptabilité générale et analytique, saisie comptable, contact avec les banques de nos magasins,reporting des informations dans les délais impartis Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h 17h horaires variables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**Service Généraux**: - Vous serez **l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires de fournitures** : entretien, ménage, bureautique, ameublement, petits équipements. - Vous prendrez en charge **la gestion administrative globale des frais généraux** : Gestion des devis et bons de commandes, suivi de la facturation, suivi du planning des interventions des différents prestataires. - Vous assurerez **le reporting** pour le bon suivi de tableau de bord du budget des services généraux. **Gestion de flotte automobile**: - Vous aurez la charge de **la gestion et du suivi de la flotte automobile** (environs 80 véhicules répartis sur tout le territoire national) : Gestion des commandes, gestion des contrats, relation avec les fournisseurs, gestion administrative et logistique. - Vous serez **l'interlocuteur privilégié de notre gestionnaire de flotte externalisé** et ferez le lien entre celui-ci et les collaborateurs du Groupe. **Votre profil**: Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans à un poste similaire. Parce que vous travaillerez avec des partenaires variés, vous devez avoir un sens aigu du relationnel. Animé(e) par la résolution de problèmes, vous êtes force de proposition et êtes capable d'évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous maitrisez le Pack Office -Excel/ Word. - Du lundi au vendredi en présentiel
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 1 mois (renouvelable) - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Manpower recherche pour l'un de ses clients sur le bassin Grassois un PREPARATEUR PARFUMS LABO H/F sur GRASSE. Le/la préparateur/trice pèse et mélange les matières premières de parfumerie selon des dosages précis, définis par les équipes de création, dans le respect des procédures et techniques applicables. Dans le laboratoire de pesées, l'activité concerne des compositions parfumées allant de quelques grammes jusqu'à 1 kg et implique l'utilisation de matériels adaptés à la pesée de précision. -Peser les essais parfumeurs et rajouts -Réaliser la mise en alcool si nécessaire -Peser les essais pour le laboratoire recherche analytique et service réglementaire -Peser des formules destinées aux échantillons clients -Préparer les échantillons témoins pour les nouvelles références -Entretenir, ranger son poste de pesée et participer au rangement et à l'entretien du laboratoire -Suivre le stock matières premières et consommables de votre poste de travail -Etre amené(e) à assurer le réapprovisionnement en l'absence de l'opérateur automate. Horaires en 2x7 Niveau bac Connaissances des matières premières (connaissances de base) Formation ASFO préparateur(trice) ou formation interne préparateur(trice) (dans ce second cas le préparateur sera recruté en tant qu'aide préparateur) Règles de calcul de base Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Assurer la transformation de produits naturels en suivant strictement les procédures dédiées. Réalisation de produits finis, réalisation d'opérations diverses de fabrication (broyage, filtration, distillation, extraction, chargement, déchargement) selon l'atelier. Surveille et contrôle une machine ou en ligne automatisée de production. Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Participe au nettoyage des installations selon les normes en vigueur.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Nous recherchons pour notre client situé à Grasse, des conditionneurs H/F pour une Société Arome et Parfums. Au sein de ce poste, vous êtes en charge de la réception de la marchandise, de l'étiquetage, de la pesée et du rangement des futs (produits liquides ou poudre). Vous préparez et chargez les matières premières et produits finis. Port de charges lourdes sur ce poste. Horaires de journée (35h) ou horaires d'équipe (2*7) selon service, du lundi au vendredi Rémunération : prime JRTT par semaine + 13eme mois + prime d'équipe et panier ( si horaires 2*7)
Vous participez activement à l'analyse des tendances et à l'élaboration de stratégies pour le développement des catégories de produits dans le domaine de la parfumerie et du soin. Vous intervenez au niveau global (national et international) pour des catégories définies, sous la supervision de la Direction Marketing et des Category Managers expérimentés. Missions principales: - Analyse et veille - Outils d'aide à la vente : Concevoir des supports marketing - Présentations et études ad hoc - Collaboration interne Diplômé(e) d'un Bac+3 en Marketing ou expérience équivalente, dans une maison de composition. ANGLAIS NIVEAU B2 OBLIGATOIRE. Bonne compréhension de l'environnement économique, des produits, du marché et des attentes des clients. Capacité d'analyse, proactivité, et aptitudes à travailler en équipe dans un environnement collaboratif et constructif seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Pour plus d'informations sur cette offre contactez vite Charlotte ou Céline.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Manager de service, vous avez pour missions principales: - Soutenir le responsable hygiène du site en participant aux activités liées au nettoyage à la surveillance, la vérification et la validation ainsi qu'au plan de surveillance de l'environnement et à la gestion des nuisibles. - Planifier les prélèvements de routine dans le cadre du programme de surveillance de l'environnement. - Réaliser des prélèvement de surfaces et les inspections de routine et les audits interne sur la sécurité alimentaire. - Mettre à jour et enregistrer les routines du plan de nettoyage du site et faire des vérifications de routines des équipements suite à des activités de maintenance. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 type QHSE ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les outils informatiques ! A vos CVs et pour plus d'informations, contactez Charlotte ou Céline.
Vous recherchez un poste dans les affaires règlementaires ? Postulez chez Aromatica ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Rattaché au service des affaires règlementaires et la législation, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les différents documents fournisseurs -Assister dans la gestion documentaire à destination des clients (FT, FDS) -Aide à l'amélioration de la base de données règlementaires (mise à jour des différentes législations et mise à jour des agréages matières premières) -Aide à la gestion des certifications BIO, Halal et Kosher Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieu : Le Bar-Sur-Loup Contrat: 35H
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route ou la gamme de fabrication à appliquer. Horaires 2x7 Site: La Sarrée Avantages MANE : - Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, - Versemement volontaire PEE abondé - Épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier, - Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, - Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de santé, - Accès aux avantages CSE, - Restauration d'entreprise avec participation MANE, - Primes variables ( panier, habillage, ...) - Primes crèche sur justificatifs - Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Première expérience en milieu industriel souhaitée. Connaissance de la parfumerie appréciée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 2. Bac NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Intégré(e) au sein du Programme de Transformation Digitale, vous jouez un rôle clé dans la définition, le développement et l'optimisation des outils de vente et marketing pour accélérer la transformation digitale de l'entreprise. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : 1. Développement des outils Ventes et Marketing (CRM, Sales Enablement, B2B Platform, web portal, etc.) -Analyser puis aligner les besoins spécifiques des différentes régions et activités pour définir les priorités et construire une feuille de route -Concevoir la vision cible et proposer des solutions adaptées 2. Gestion des parties prenantes -Assurer la coordination entre les équipes IT, les fonctions métier et les partenaires externes pour garantir l'alignement des priorités. -Assurer la communication avec toutes les parties prenantes 3. Adoption, Formation et Support -Encourager et suivre l'adoption des outils par les équipes métier -Former les utilisateurs internes et faciliter la montée en compétence sur le CRM et autres outils digitaux. -Assurer le support fonctionnel et répondre aux besoins opérationnels des utilisateurs. 4. Validation des Fonctionnalités et Tests -Participer aux phases de validation et de tests en assurant que les fonctionnalités livrées répondent aux besoins utilisateurs et aux critères d'acceptation définis. 5. Priorisation et gestion du Backlog pour l'amélioration continue -Identifier, évaluer et planifier les améliorations en fonction des retours des utilisateurs. -Intégrer les dernières avancées technologiques, notamment en intelligence artificielle, pour renforcer l'efficacité et l'impact des outils. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+5 type école d'Ingénieur ou de Commerce, vous avez une première expérience significative en vente, marketing, service client ou business development, idéalement en lien avec des outils digitaux. Des connaissance solides en CRM (ex : Salesforce, Dynamics) et en Gestion de projets sont un plus. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et vous avez la capacité de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, et un goût prononcé pour l'innovation et les nouvelles technologies.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE En qualité de Gestionnaire Clients, vous prenez en charge un portefeuille de clients et devenez un de leurs points de contact majeur. Votre mission consiste à gérer le processus de commandes lié à la vente des produits Mane, dans le but de garantir un excellent niveau de service. Dans ce cadre, vous réalisez : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE - Bac + 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais C1 (Obligatoire) + 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais (*)MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 3. Bac + 2/3 NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 3 ans et 5 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité GC votre principale mission consiste à réaliser les contrôles analytiques. A ce titre vous serez en charge : Du contrôle analytique des compositions parfumantes, matières premières, huiles essentielles, en cours de fabrications et autres produits finis produits sur le site par analyses GC-FID Du retraitement de profil GC-FID sur logiciel Compass (comparaison semi-automatisée) Dans le cas d'anomalies relevées, de l'identification de molécules à partir de spectre de masse (analyses GC-MS) Du suivi métrologique des appareils Accessoirement, de la maintenance préventive GC-FID et GC-MS Cela dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et BPF, des procédures Qualités, Environnementales et Analytiques. Attractivité du poste et de l'entreprise : - Mane est un leader français de l'industrie Arome Parfum, c'est un groupe familial à taille humaine. - Fort investissement dans l'innovation - Secteur en croissance malgré la crise économique - Diversité des matières premières analysées et des problématiques rencontrées (poste pour partie en chimie analytique pharmaceutique) - Poste complet avec plusieurs facettes techniques ainsi que de nombreux interlocuteurs (production, achats, recherche, assurance qualité, législation) - Création de poste avec des possibilités d'évolution - Evoluer dans une équipe jeune et dynamique Site: Notre Dame Secteur: Contrôle Qualité Analytique Horaires journée MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation minimum BAC +2/3 avec expérience en chimie et en GC impérative, vous avez déjà acquis une première expérience à un poste similaire dans l'industrie des arômes et parfums FORMATION : 3. Bac + 2/3
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Vous aurez la charge de mener des analyses de parfums. Vous devrez développer des formules basées sur les analyses avec un haut niveau de qualité. Travail au sein d'une équipe dynamique avec des équipements analytiques variés, échanges avec les parfumeurs et évaluateurs. Compétences techniques : -Maîtrise des techniques analytiques GC-MS, détecteurs FID ou plus spécifiques (PFPD, GC-O.) -Maitrise des techniques d'extraction : liquide - liquide, SPME, SBSE, HS / DHS. -Excellente connaissance des matières premières de la parfumerie, analytique mais également olfactive -Bonne connaissance de la chimie des parfums et des produits naturels -Pratique instrumentale pour suivi des maintenances et dépannages -Capacité avérée à planifier et exécuter des projets de fond -Qualité rédactionnelle pour rapports ou procédures Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Diplôme : Bac +5 école ingénieur ou Master avec au minimum 6 ans d'expérience Qualités personnelles : ouverture d'esprit, optimisme, collaboration, curiosité, innovation, systématisme, rigueur, autonomie Langues : Français et Anglais courant
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Les missions qui vous seront confiées: -Gère dans son service le personnel, le matériel et les locaux (maintenance, nettoyage, utilisation). Il est le garant du respect des procèdures qu'il contribue à créer et à maintenir en collaboration avec les services concernés. -Assure la gestion des stocks, l'approvisionnement des Matières Premières et les emballages. -Assure les entrées et sorties du magasin E3 dans SAP/Flexnet. -Assure la correction des erreurs Idoc dans Flexnet -Assure la gestion des "DLUO" de tous les produits. -Assure la distribution des produits vers les laboratoires des Bâtiments 24 et 25. -Assure le suivi des préparations pour les demandes diverses (Laboratoires, SCQA, Parfumerie, Ingrédients.) -Assure le réapprovionnement du tabac. -Assure le traitement des SAMP - SUB et des FE pour envoi Matières Premières. -Assure le suivi de la gestion des infusions HerbalT/Maninfu. -Aide en fonction du flux à la manutention interservices (charger/décharger les palettes) -Effectue le pointage GTA de son équipe. -Effectue les EM de son personnel -Participe et propose des améliorations, investissements -Participe au démarrage de nouvelle installation si besoin. -Veille au respect des procédures environnementales et Qualité en vigueur. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Poste basé à Notre Dame horaires de journée NIVEAU D'EXPERIENCE MIN. REQUIS : entre 1 an et 3 ans
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Votre principale mission consiste à réaliser l'évaluation olfactive et gustative des matières premières et produits finis au sein du laboratoire de contrôle organoleptique arômes. A ce titre vous : - Assurez le contrôle organoleptique des produits conformément aux modes opératoires définis, - Exécutez les analyses, - Validez les résultats, les échantillons et les lots de matières premières et de produits finis dans le respect des règles établies, - Contrôlez les non-conformités (double contrôles, rééchantillonnage etc.), - Analysez les défauts et recherche les actions correctives, - Rédigez les documents externes (Fiche technique, CAL) conformément aux spécifications techniques client/produit, - Enregistrez et archivez les résultats, les défauts, les actions correctives et les rapports d'analyses, - Respectez les procédures environnementales , - Garantissez la validité des résultats, - Etablissez et participez à la gestion des spécifications techniques produits, - Signalez les non-conformités au Responsable hiérarchique, - Traitez les réclamations clients sous la supervision des Responsables Qualité Site: La sarrée Horaire: journée souple Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE -De formation type licence PRO PAC faculté de Montpellier ou ISIPCA Versailles, spécialité arômes (une personne spécialisée parfumerie pourrait aussi s'adapter). -DUT scientifique (chimie, agro.), licence PRO ICPAC de Nice, avec expérience dans l'aromatique -Vous disposez d'une première expérience confirmée en contrôle qualité organoléptique de produits FORMATION : 3. Bac + 2/3
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur Industriel du site de la Sarrée, le/la Responsable de Production parfumerie est chargé(e) de piloter, superviser et d'optimiser les ateliers et magasins de l'unité de production du secteur parfumerie (composée d'environ 200 collaborateurs). Son objectif principal est de garantir avec ses équipes que la production se déroule de manière efficace, économique et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Position clé pour participer à la profitabilité et au développement de l'entreprise, en garantissant que la production réponde aux exigences de qualité, de coût et de délai. Les missions : Planification de la Production : - Réaliser l'arbitrage et la prise de décisions lors des masters Schedule. - Optimiser l'utilisation des ressources (main-d'œuvre, machines, matières premières) pour respecter les délais et les coûts. - Anticiper les besoins en capacité de production et planifier les investissements nécessaires. Gestion des Équipes: - avec l'aide de son équipe de responsables : superviser et coordonner les équipes de production - Recruter, former et évaluer le personnel de production en utilisant les référentiels et outils de l'entreprise - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant dans l'application de la QVCT de l'entreprise Suivi et Contrôle de la Production: - Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité de la production. - Mettre en place des processus qualité pour s'assurer que les produits finis répondent aux normes requises (EFFCI, Phrama/BPF, ISO9001, ISO14001, ISO450001.). - Identifier et résoudre les problèmes de production, qu'ils soient techniques ou organisationnels. Amélioration Continue: - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue avec le support de la cellule Excellence Opérationnelle du site (lean manufacturing, Six Sigma, etc.) pour optimiser et simplifier les processus de production. - Analyser les données de production pour identifier les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. - Encourager l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles solutions Gestion des coûts et Budget: - Élaborer et gérer le budget de production (frais de fonctionnement). - Contrôler les coûts de production et rechercher des moyens de les réduire sans compromettre la qualité. - Piloter avec l'aide du contrôle de gestion industriel la performance de l'activité de production - Définir et gèrer le plan d'investissement sur le périmètre des ateliers et des magasins. Sécurité et Conformité: - Veiller à ce que les opérations de production respectent les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement. - Mettre en place des procédures de sécurité et s'assure de leurs respects - S'assurer de la réalisation du plan de formations pour les employés ainsi que le passage et le maintien des habilitations des équipes. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Compétences requises : - Techniques : Connaissances approfondies des processus de production, des techniques de fabrication et des outils de gestion de production. - Managériales : Compétences en leadership, gestion d'équipes, et communication. - Analytiques : Capacité à analyser les données de production et à utiliser des outils de gestion pour la prise de décisions. - Organisationnelles : Aptitudes à planifier, coordonner et optimiser les ressources et les processus. - Relationnelles : Capacité d'écoute, à collaborer et à gérer les conflits. Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou BAC+5 dans le milieu industriel, en gestion de production, ou dans un domaine similaire. Langues Anglais (Niveau B2) Expérience professionnelle significative en gestion de production, dans le domaine de l'industrie chimique, alimentaire ou logistique MANE est signataire du Pacte Mondial sur la diversité et conduit une politique en faveur des personnes en situation de handicap. FORMATION : 5. >
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE -Participer à la conception, l'architecture et l'intégration de la solution d'intégration retenue -Elaborarer et suivre le déploiement de notre CRM pour la partie intégration -Mettre en place la planification du projet de migration de notre ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration -Élaborer et mettre en oeuvre des bonnes pratiques en data integration et migration -Coordonner les équipes techniques y compris intégrateur externe et les parties prenantes métier dans les différentes phases du projet (analyse, implémentation, tests) -Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données et de sécurité en lien avec le DPO Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure BAC+5 avec une spécialisation Data en informatique, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'intégration des données (développement, test etc.) et vous avez déjà menez des projets de conception, de développement et de maintenance de pipeline d'intégration. Vous détenez idéalement une certification type PMP, Prince2, mode agile (scrum ou PO). Vous avez déjà travaillé dans un environnement hybride cloud, on prem. Vous maitrisez les techniques de transformations et d'intégration des données, d'API management. Vous disposez de bonnes connaissances sur au moins une des plateformes suivantes : Mule soft, Snaplogic, boomi, SAP Integration Suite. Vous connaissez les technologies telles que Kafka, Airflow et Spark sans en être un expert. Vos qualités de leadership, de coopération, votre aisance relationnelle vous permettent de comprendre et analyser les besoins client, d'évaluer la qualité des données et de construire des plans de migration. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et savez interagir avec les développeurs, data scientist des différents centres de compétences du groupe. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour la bonne tenue du poste.
PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES DU POSTE Au sein de la Direction des Services Techniques vous êtes en charge de: - Réaliser différents travaux neufs et de maintenances en mécanique, - Dépanner et analyser des problèmes et modification des différents appareils. Les activités principales associées au poste sont les suivantes: -Effectuer des travaux de mécanique sur tous types d'appareils (pompes, agitations, compresseurs.) dans le respect des règles de l'art, - Assurer le dépannage des installations en mécanique, - Exécuter les Travaux Préventifs des équipements, - Assurer la mise en service des appareils, - Veiller à l'application de procédures qualité, environnementales et énergétiques, Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à effectuer des opérations d'usinage. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE Formation: Vous êtes titulaire d'un BTS mécanique industrielle ou disposez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans à un poste similaire. Une spécificité électricité industriel serait appréciée.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Nous recherchons un(e) candidat(e) très motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à s'investir pleinement pour gérer une boutique de bougies et produits parfumés située à Valbonne Village. Missions principales Assurer une présence constante en boutique, avec des horaires fixes et sans flexibilité (de mardi à dimanche, 10h-19h). Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique en toute autonomie. Conseiller les clients de manière experte sur les produits, avec un niveau d'exigence élevé sur la qualité du service. Suivre minutieusement les stocks, effectuer des commandes et gérer les livraisons. Produire des rapports détaillés de ventes et d'activités à la direction, avec un respect strict des délais.* Définir la stratégie marketing pour le développement de cette entreprise. Profil recherché : Expérience obligatoire d'au moins 3 ans dans la vente ou la gestion d'une boutique. Personne trilingue exigée (Français, Anglais ). Arabe apprécié Connaissances de la culture de l'Afrique de l'Ouest. Autonomie totale : le/la candidat(e) devra gérer toutes les opérations seul(e). Capacité à travailler sous pression, avec un sens accru de l'organisation et du détail. Intérêt pour les bougies et senteurs apprécié, mais une connaissance approfondie des produits sera exigée dès l'entrée en poste. Conditions de travail Lieu : Valbonne Village. Horaires : Mardi à dimanche, de 10h à 19h (fermeture le lundi uniquement) + 1 jour de repos à définir Pour candidater, envoyez un CV détaillé et une lettre de motivation personnalisée. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Éducation Entretien, un/e ATSEM à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Education Entretien, vous aurez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vos missions seront : - Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les parents - Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens - Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer aux différentes instances de la communauté éducative (conseil d'école, PAI, projets d'école.) - Effectuer le ménage quotidien et le grand ménage pendant les vacances - Accueillir les enfants pendant les temps périscolaire (restauration scolaire, accueil matinal ou accueil du soir) - Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers en l'absence de l'AESH. Conditions de travail et moyens : - Horaires avec amplitude de travail importante en temps scolaire - Temps complet annualisé - Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires - Travail dans un environnement où le niveau sonore est élevé et continu - RI + 13ème mois + TR + participations mutuelle et prévoyance (sous conditions). Qualités professionnelles : - CAP petite enfance - Expérience dans le domaine de la petite enfance - Savoir écouter et répondre aux besoins des enfants - Savoir répondre aux attentes de l'enseignant - Savoir animer un groupe d'enfants - Savoir préparer et diriger des ateliers - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance des techniques du change debout - Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants - Notions liées aux handicaps. Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Patience - Qualité relationnelle, bienveillance, écoute - Sens du travail en équipe - Discrétion - Sens de l'organisation - Dynamisme - Disponibilité et respect des horaires - Polyvalence.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie et les arômes, un(e) assistant(e) aromaticien (ne) H/F Mission(s) principale(s) : - Effectuer les commandes matières premières selon les demandes de l'aromaticien - Effectuer les pesées pour les aromaticiens et le service échantillonnage - Approvisionne et gère le stock en matière première du laboratoire en respectant les règles du système qualité (DLUO, conformité du lot, condition de stockage, étiquetage.) - Organiser les dégustations et y participe - Prendre la densité, l'indice de réfraction et point éclair des arômes crées - Garantir la propreté et le rangement du laboratoire - Conserver la traçabilité par l'étiquetage nom MP avec DLUO et lot De formation supérieure, vous possédez une expérience de 2 ans à un poste similaire Détails du poste : - horaires de journée du lundi au jeudi (8h par jour - amplitude horaire 8h-18h) - Rémunération selon profil : 13ème mois N'hésitez plus et postulez en ligne !
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Operateur de numérisation H/F Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Rattaché(e) au responsable administratif, votre mission concerne : Préparer les documents physiques pour la numérisation (détection et élimination des imperfections). Utiliser des scanners et des logiciels de numérisation pour créer des fichiers numériques. Classer et organiser les fichiers numériques de manière logique. Assurer la qualité de la numérisation en vérifiant l'absence d'erreurs ou de pertes de données. Archiver les documents physiques ou les détruire en toute sécurité après numérisation. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes motivé(e) et ponctuel Poste CDD situé à Grasse (06130) Horaires de travail : Temps plein 35H par semaine SMIC horaire brut (11,88 €/ heure) POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Missions principales : Gestion opérationnelle : Assurer la mise en œuvre des prestations de maintenance, sécurité, et services généraux selon les standards de coût, qualité et délais. Vérifier la conformité des sites selon les réglementations (ERP, code du travail, etc.). Auditer régulièrement la sécurité et l'environnement des actifs et identifier les opportunités de certification (HQE, BREEAM). Gérer les demandes d'intervention des locataires et optimiser en continu les coûts de gestion technique et de travaux. Suivre et respecter les budgets alloués, et préparer des budgets d'exploitation ainsi que des plans CAPEX. Management : Animer et encadrer l'équipe, assurer la montée en compétences et l'accompagnement technique. Évaluer les performances individuelles, participer activement au recrutement et à la formation. Adapter l'organisation et les outils de l'équipe en fonction des évolutions internes et externes. Assurer une diffusion efficace de l'information et promouvoir la communication transversale. Reporting et conformité : Participer aux comités de suivi hebdomadaires, garantir la qualité des reportings internes et veiller au respect des obligations réglementaires (environnementales et autres). Compétences et qualités requises : Leadership et capacité de gestion d'équipe. Expertise en gestion technique et connaissance approfondie des réglementations immobilières. Compétences analytiques pour optimiser les processus et les coûts. Esprit de collaboration et rigueur dans le respect des procédures internes. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire . Compétences et qualités requises : Leadership et capacité de gestion d'équipe. Expertise en gestion technique et connaissance approfondie des réglementations immobilières. Compétences analytiques pour optimiser les processus et les coûts. Esprit de collaboration et rigueur dans le respect des procédures internes. Céline et Charlotte attendent vos CV
Poste de plongeur 2 jours de repos Pas besoin de formation, juste l'envie de travailler et du sérieux
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus -Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients un technicien support informatique sur Valbonne. Vos missions: Déploiement et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, impression) ; - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ; - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ; - Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ; - Rédiger et appliquer / faire appliquer les procédures. Votre profil: De formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique. Expérience requise dans un poste de Technicien Support Informatique : 2 ans minimum. - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissance générale des systèmes d'exploitation du poste de travail (Windows, Mac OS) - Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de fabrication 2X8 (H/F) Vous serez en charge de la production de nos produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. -Réaliser les produits finis et semi-finis. -Réaliser des opérations diverses de fabrication (broyage, filtration, distillation, extraction, chargement. déchargement, approvisionnement.) selon l'atelier. -Surveiller et contrôler une machine ou une ligne automatisée de production. -Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. -Participer au nettoyage des installations selon les normes en vigueur. L'environnement de travail peut être bruyant, froid ou encore avec des fortes odeurs. Vous n'avez pas de restrictions au port de charges. Horaires 2 x 8 alternés : Du lundi au vendredi Contrat au mois, mission d'intérim longue durée -Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC -Vous êtes titulaire du CACES R489-3 Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et autonome. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez sur nos postes en production ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chef de projet système Legacy. F/H. Au sein de la direction des systèmes d'Informations (DSI) du Groupe Robertet, le chef de projet joue un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques pour l'entreprise. Il spécifie, organise et planifie la mise en œuvre de projets en étroite collaboration avec les métiers et les ressources internes ou externes, de la phase de conception à la phase de déploiement, tout en garantissant la livraison des projets dans le respect de contraintes qualités, couts, délais. Responsabilités principales : - Pilotage transverse des équipes de développements et projets : accompagnement des métiers et des équipes 'technique' dans la définition et le décadrage des besoins, priorisation des taches, soutien/suivi de projets et portefeuille projet, propose la roadmap et les priorisations en fonction des besoins business et des ressources - Gestion et suivi de planning - Accompagnement des équipes de développement interne et ressources externes - Pilotage des prestations de la TMA - Reporting et suivi d'activité - Conduite du changement - Rédaction et optimisation de procédures, méthodologie projet Profil et compétences requises : - Bac +4/5 de formation supérieure - 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets, développement. La connaissance EDI serait un + - Expérience sur un ou plusieurs ERP du marché - Expérience en gestion d'équipe y compris en animation transverse - Capacité à planifier et à respecter les délais - Compétences en communication - Connaissance des méthodes de développement de logiciels - Capacité à rédiger et à optimiser les procédures - Connaissances fonctionnelles des métiers (ventes, achats, supply chain, production, distribution...) Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - Prime d'assiduité Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Rattaché.e à la Direction de la Communication, vous serez chargé.e de renforcer l'équipe sur les missions Communication interne, Réflexion stratégique et déploiement du service à l'international. Vos principales missions seront les suivantes : - Déploiement du service Communication à l'international (animer la communauté de communicants, entretenir le lien) - Faire connaître le service Communication « la Comm de la Comm » au sein du Groupe - Venir en soutien sur l'accompagnement des Dirigeants - Développement de la plateforme de marque Futuring Naturals - Développement de l'expérience client : évaluer les parcours clients, visiteurs, futurs talents. - Organisation événementielle : visites, événements ponctuels, vœux. - Entretenir la presse locale : entretenir le réseau local et développer le national et l'international - Participer / animer les réunions inter services et rendre compte à sa hiérarchie - Venir en support de l'équipe en place (trois personnes) Profil Doté.e d'un Bac+5 en Communication, vous justifiez à minima de 10 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez un bon relationnel et entretenez notre réseau local. En tant que Responsable communication, vous assurez le lien entre les services et vous faites connaître le vôtre en France comme à l'International. Anglais courant écrit et parlé et expérience internationale significative fortement recommandée. La maîtrise d'une deuxième langue est un plus. Poste à pourvoir CDI Statut Cadre Poste basé à Grasse Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - CSE
Missions de la fonction : Rattaché(e) au responsable de la préparation alcoolique, vos principales missions seront : - Assurer les opérations de pesées de l'ensemble des matières premières et de filtrage nécessaires à la réalisation d'une Préparation/Fabrication, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et du dossier de pesées, - Assurer et garantir en qualité (dans bonnes pratiques de fabrication notamment), en quantité et en délai les jus fabriqués, - Veiller à la bonne alimentation des lignes parfums, - Préparer les commandes de vracs, - Laver, nettoyer et désinfecter tout le matériel/ustensiles de pesées et de Préparation/Fabrication nécessaire (cuves de macération et de stockage), dans le respect des procédures définies, - Gérer le stock de matières, - Mettre en solution les colorants, - Tenir les différents tableaux de bord, - Respecter le bon fonctionnement et appliquer les procédures mises en place, - Rechercher en permanence des améliorations diverses, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (ATEX notamment), - Détecter et fait remonter à son supérieur toutes éventuelles anomalies, - Contribuer à l'amélioration continue du service. Profil recherché : CAP, BAC PRO et/ou Expérience professionnelle en industrie Une expérience en préparation parfum ou en pesée serait un plus ; Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité acquise idéalement dans un contexte de « bonnes pratiques de fabrication »; Vous êtes consciencieux, rigoureux, précis et vous aimez travailler en binôme. Contraintes du poste: Taille minimale 1.72m + Port de charges lourdes Type d'emploi : CDI (période d'essai 2 mois) Statut ouvrier - temps complet - horaire posté du lundi au vendredi avec rotation (matin/AM chaque semaine): horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10 Prise de fonction : dès que possible Rémunération : 2000€ brut mensuel + primes (rotation, assiduité, prime de fin d'année et prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté) Avantages: - Accès facile + Parking - Accès à la salle de sport de l'entreprise - Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine - Salle de repas avec terrasse pour le déjeuner - Mutuelle, prévoyance
Rattaché au chef d'équipe réglage et maintenance, vous évoluerez dans un atelier de conditionnement de parfums et Cosmétiques au sein d'une équipe de 6 personnes. Descriptif du poste - Anticiper la préparation des réglages planifiés et en assurer le complet / conforme. - Réaliser et ajuster les réglages de toutes les machines des lignes de production dans le respect du temps défini. - Régler la cadence des machines en adéquation avec les gammes. - Suivre la montée en cadence des lignes de production. - Assurer des tournées régulières en étroite collaboration avec les Responsables de lignes afin de traiter les écarts. - Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne courante de manière à garantir la productivité. - Tracer systématiquement les interventions. (Informatique) - Rédiger et assurer le suivi des fiches de réglages. - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier technique. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise. - Travailler dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - S'assurer en permanence des bonnes conditions de mise en sécurité des personnes avant et après interventions - Être force de proposition (Amélioration continue). Profil recherché: - Titulaire d'un CAP, BAC PRO Maintenance des équipements industriels ou d'une expérience professionnelle (stage ou alternance). - Connaissance et application des outils du Lean : SMED, 5S Kanban, PDCA, 5Pourquoi - Notions de base en mécanique, électricité « avec Habilitation », automatisme - connaissances de base en informatique (Excel) - Fiabilité et rigueur, capacité à travailler en équipe, bon sens de gestion des priorités, adaptation et des délais et fort dynamisme, bon relationnel Contrat: CDD (3 mois) possibilité de CDI Temps complet du lundi au vendredi Statut ouvrier - temps complet - horaire posté : 2 semaines 6H/13H20 - 2 semaines 13H20/21h sauf le vendredi 13h20/19h10 Prise de fonction : dès que possible Rémunération : selon le niveau de compétence (fourchette 1900€/2100€ brut) + primes (rotation, fin d'année.) Avantages: Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse et Parking privatif Accès à la salle de sport de l'entreprise Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner Mutuelle, prévoyance
Douanes, perfectionnement actif, transitaire, statut OEA, déclaration d'origine, référent douanier 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Horaires variables Travail du lundi au vendredi Missions de la fonction : Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à la direction générale, vos principales missions seront : Approvisionnements: - Participer et exécuter le plan d'approvisionnement : analyser les besoins d'approvisionnements, calculer les besoins, travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales Private Label ; - Gérer le processus de commande : de l'enregistrement du fournisseur, à la commande, à la réception en passant par l'actualisation et le suivi des flux dans notre ERP ; - Contrôler et valider les factures. Transport: - Optimiser les coûts logistiques (choix des transitaires, choix des transports, choix des ports, .) ; - Gérer l'approvisionnement (avec le transitaire) sur les 3 flux : route, maritime et aérien pour nos marques et pour les marques de nos clients. Douanes: - Assurer la relation avec les transitaires (échanges de documents, suivi des droits de douane, incoterms, packing list, .) ; - Transmettre les déclarations en douane sous statut OEA (déclarations d'origine, .) ; - Être en interne le référent douanier (une formation externe pourra être suivie) ; - Être en charge du perfectionnement actif (appui d'une formation externe). Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en Transport ou Commerce International (Bac+2 à 3) - Après une expérience d'environ 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement, vous aspirez des missions opérationnelles ; - Vous disposez d'une bonne appétence pour le processus douanier ; - Vous avez un très bon niveau sur Excel ; - Votre disposez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral courant). - Idéalement vous avez déjà utilisé l'ERP Sage X3. Le savoir-être attendu pour ce poste : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), - Vous aimez les chiffres et traiter des données ; - Vous disposez d'une importante capacité d'analyse et d'un bon relationnel. Type d'emploi : CDI - Temps plein (35h) sur la base d'horaires variables (plages fixes + variables) Rémunération: 31-33K€ selon profil Avantages: Travail du lundi au vendredi Horaires variables Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif Accès à la salle de sport de l'entreprise Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner Mutuelle famille, prévoyance
Temps plein (forfait heures 39h) du lundi au vendredi Travail en équipe en alternance deux semaines (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10). Statut: Cadre Rémunération : 2900€ brut + primes : rotation, assiduité, prime de fin d'année et prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté + mutuelle famille Le groupe ARTHES, spécialisé dans la création, le développement, la production et la commercialisation de parfums et de cosmétiques depuis plus de 40 ans souhaite recruter un(e) Chef(fe) d'équipe adjoint pour son atelier de conditionnement. Missions de la fonction : Sous la responsabilité de notre Cheffe d'Atelier, il/elle aura pour principales missions de : - Encadrer, motiver et piloter son équipe ; - Optimiser la production quantitative et qualitative pour atteindre les objectifs définis ; - Rendre compte des difficultés rencontrées et des éventuels besoins à sa hiérarchie ; - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place ; - S'assurer de l'état de propreté et de rangement de l'atelier, est garant du 5S ; - S'assurer que le personnel travaille dans des conditions de sécurité permanente, - Tenir à jour les tableaux de bord et assurer un reporting informatique clair à sa hiérarchie ; - Pilote au quotidien les outils et processus d'amélioration continue du Groupe Arthes ; - Être force de proposition dans l'optimisation de son poste, de celui de son équipe et des processus de production ; - S'assurer de l'adhérence au planning ; - Garantir la traçabilité de l'ensemble du process de production ; - S'assurer du respect des processus mis en place par le service qualité ; - Renseigner quotidiennement le complet conforme ; - Assurer ses tournées planchers et faire remonter tous écarts constatés à sa hiérarchie ; - Relayer toutes les informations à la passation des équipes sur le fichier associé ; - Assurer le reporting de chaque réunion nouveau projet avant production au second chef d'équipe ; - Animer le top 5 ; - S'assurer du suivi des formations des nouveaux entrants et des évolutions au sein du service production. Profil recherché : Niveau de compétence minimum requis : - CAP/Bac pro type et/ou expérience professionnelle. - Maitrise du cycle de conditionnement et de toutes les étapes d'une ligne/tapis - Expérience en management d'équipe de production indispensable - Notions de base en informatique (Excel et Windows) exigées - Des notions de base en mécanique, électricité, automatisme serait un plus Savoir - être attendu: Outre des qualités managériales: dynamisme, rigueur, organisation, précision, réactivité, sens de la sécurité. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Prise de fonction : dès que possible Rémunération : 2900€ brut par mois + primes (rotation, assiduité, prime de fin d'année et prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté) Accès facile (proximité pénétrante Cannes-Grasse) + Parking Accès à la salle de sport de l'entreprise Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine Salle de repas avec terrasse pour le déjeuner Mutuelle famille, prévoyance
En tant que chargé.e Achats et Logistique, vous permettez de donner concrètement vie à nos créations olfactives et produits parfumés. Vous êtes l'interface entre le chargé de projet, le graphiste, les préparateurs et les différents partenaires externes. Vous êtes responsable de la gestion des flux et des stocks, avec un focus particulier sur l'optimisation des délais de livraison et l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise. Vous assurez la disponibilité continue des matières premières en parfumerie et des articles de conditionnement nécessaires à la production. Votre rôle consiste à garantir une gestion rigoureuse et stratégique de la chaîne d'approvisionnement pour répondre aux exigences de qualité et de timing de notre production. Vos missions principales : - Gestion des achats : Acheter dans le respect de la politique de l'entreprise, optimiser les flux et parfois négocier les conditions d'achat, les tarifs, et les délais afin de garantir un approvisionnement optimal. - Gestion des stocks : Suivre et optimiser le niveau des stocks de matières premières et d'articles de conditionnement - Suivi des flux logistiques : Coordonner les opérations logistiques en lien avec les fournisseurs, prestataires de transport, et équipe interne pour garantir le respect des délais et la minimisation des coûts. - Suivi des processus : Poursuivre la mise en place de procédures et outils pour assurer la traçabilité, la qualité et l'efficience dans la gestion des flux, de la commande à la réception. - Participation à la gestion d'un atelier : En étroite collaboration avec la direction et l'équipe production, assurer l'organisation de l'atelier et le bon fonctionnement de la chaîne de production tout en veillant à la réduction continue des déchets. - Mise en place d'une matériauthèque emballages primaires et secondaires guidée par le chargé de projet et en collaboration le graphiste designer - Langues : La maîtrise du français avec un bonne orthographe est essentielle. La maîtrise d'autres langues n'est absolument pas nécessaire. Temps plein (35h semaine) sur la base d'horaires variables (plages fixes + variables) Rémunération et avantages : -Horaires flexibles - possibilité télétravail 1 jour par semaine, -Coin repas en intérieur et en extérieur, cuisine aménagée, etc. -Membre de l'association EBG (Entreprises des Bois de Grasse) donnant accès à des avantages auprès de partenaires, événements collectifs et réseautage, pratiques sportives -Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse, stationnement facile et gratuit
SOCIETE DE SECURITE située sur le bassin grassois ( Alpes Maritimes Département 06 ) spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et de professionnels, recherche un technicien alarme vidéo. LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service, votre mission sera d'assurer l'installation de matériel électronique et vidéo ( paramétrage - mise en service - formation client à la prise en main des matériels - ), des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion. Remontée des problèmes clients et qualité - suivi administratif des interventions LE PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience techniques, en électronique, électrotechnique ou informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine de la sécurité électronique. Rémunération fixe en fonction du profil et de l'expérience. Poste évolutif si motivé et compétent. Contrat de travail à durée indéterminée temps plein 35 heures hebdomadaires - Possibilité heures supplémentaires. Tél. pour rendez-vous : 04.93.40.12.60 ou 06.26.45.25.61 - du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 "
Société de sécurité située sur le bassin grassois(alpes maritimes)spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et professionnels
Au sein de l'atelier de production, vos missions sont : - Contribuer à la production des pièces selon les normes et les standards de qualité établis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Contrôler la qualité des produits à chaque commande : aspect des profilés, dimensions, sens de coupe, teinte et accessoires - Respecter les règles de sécurité et les procédures opérationnelles pour garantir un environnement de travail sûr et efficace Contrat: Intérim Durée: 3/mois Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 (possibilité d'horaires d'équipe en fonction des pics d'activité). Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e), ayant au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, prêt(e) à relever des défis et à contribuer au succès de notre client. Les qualités et compétences attendues sont : - Excellente dextérité manuelle et minutie - Capacité à travailler en équipe efficacement - Formation ou certification en industrie manufacturière - Adaptabilité face aux imprévus et changements Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Uns structure de renommée nationale recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires électricité pour compléter son équipe ! En véritable gestionnaire/pilote d'affaires, en lien avec le Responsable d'Activités Infrastructures, vous prenez en charge la gestion globale des chantiers dans tous les aspects, que ce soit sur le plan administratif, technique, managérial et commercial. Vous êtes garant(e) du résultat financier de vos affaires ainsi que responsable de l'exécution des chantiers confiés d'un portefeuille de 2 à 3 M€ de CA par an, principalement sur des ouvrages HT (postes, TGBT, armoires 2000A, boucles...) et CFA (éclairage, réseau wifi...) en milieu portuaire. Vous êtes l'acteur principal de la performance de votre activité et l'interlocuteur privilégié de nos clients publics et privés (syndicats, collectivités territoriales, communes) afin de pouvoir les fidéliser au maximum à travers des partenariats stables et durables: marchés à bons de commande, forfaitaires ou globaux, que ce soit sur les Alpes-Maritimes, le Var, voir ponctuellement dans les Bouches-du-Rhône. Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels. Poste, responsabilités et avantages adaptables en fonction d'un profil ingénieur confirmé ou d'un encadrant en pilotage d'affaires expérimenté. Statut cadre, rémunération proposée pouvant varier de 45 à 60 k€ par an en fonction de vos connaissances et expériences, sur 13.3 mois hors variable et véhicule de fonction. Afin de vous assurez une entière réussite, vous êtes détenteur d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Génie électrique ou électrotechnique et vous justifiez d'une expérience confirmée dans la supervision de gros travaux tertiaires (CHU, aéroports, centres commerciaux) et/ou en infrastructures HT et BT sur une durée significative d'au moins 5 ans.
Poste : Conditionneur au service production Type de contrat : CDD, à temps plein, 6 mois renouvelable Mission : Réalise le conditionnement des produits conformément aux instructions de travail et dans le respect des règles d'hygiène alimentaires. Description du poste : - Réalise les opérations de conditionnement conformément aux instructions du gabarit (quantités) - Réalise les opérations d'étiquetage conformément à la procédure d'étiquetage des produits finis - Scelle les contenants des produits finis - Réalise l'emplacement des produits sur palette - Renseigne le gabarit conformément aux procédures internes - Réalise le nettoyage des locaux conformément au plan de nettoyage interne en vigueur - Réalise le contrôle de poids des palettes - Aide si nécessaire les préparateurs aux opérations de fabrication De plus, le conditionneur aura des activités liées à la qualité/sécurité alimentaire et à la sécurité/environnement. Profil : La personne doit être organisée, appliquée, réactive et faire preuve d'esprit d'équipe. Horaires : Travail en équipe du lundi au vendredi en journée : Semaine 1 : 06h00-13h00 Semaine 2 : 12h30-19h30 Lieu : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : à partir du SMIC jusqu'à 1900€ brut/mois, selon expérience Avantages : - Prime d'équipe (4€/jour travaillé) - Prime de panier repas (4.15€/jour travaillé)
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au c?ur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vous intégrerez une super équipe qui chaque année est récompensée par le réseau pour ses performances! Notre agence ORPI de Roquefort-les-Pins se distingue aussi par ses performances, et se place en 2022 dans les 3 premières agences les plus performantes du GIE PACA. C'est avant tout un métier de terrain et de relations humaines. Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsables de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en oeuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, -Maîtriser les outils bureautiques - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer Formations et accompagnement assurés ! Statut agent commercial Une première expérience immobilière serait un plus. Forte de son expérience depuis 2003, notre agence immobilière intervient dans l'Arrière Pays Cannois (Roquefort les Pins, Opio, Le Rouret, Valbonne, Plascassier, Châteauneuf de Grasse et leurs environs), dans la transaction de villas, mas, propriétés de prestige, terrains constructibles / inconstructibles, appartements et location de vos biens.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Technique pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez le point de contact essentiel pour nos clients, apportant une assistance technique de qualité et contribuant à l'amélioration continue de nos produits. Ce poste implique une expertise technique pointue ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec divers départements internes et une clientèle internationale. Missions principales : 1. Assistance technique et dépannage : - Fournir un support technique de haute qualité après-vente pour nos produits en France, notamment les onduleurs et bornes de recharge pour véhicules électriques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques à distance via téléphone et e-mail, avec des déplacements sur site si nécessaire. - Former les nouveaux clients sur les caractéristiques techniques de nos produits et les processus de support après-vente. 2. Communication et coordination interservices : - Collaborer étroitement avec les équipes Qualité, R&D et Logistique pour assurer une transmission fluide des informations et garantir l'avancement des projets. 3. Suivi et analyse des retours clients : - Enregistrer les incidents clients et rédiger des rapports trimestriels et annuels pour un suivi détaillé. - Transmettre les informations collectées aux départements concernés afin de contribuer aux améliorations continues des produits.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Valbonne, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant que technicien polyvalent mécanicien générale H/F N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: Préparation et contrôle du dispositif expérimental avant expérimentations - Démontage et Remontage et d'une installation expérimentale - Collecte d'échantillons et conditionnement pour envoi par courrier rapide - Assemblage et usinage de petits éléments (tournage, fraisage, perçage, soudage...) - Gestion atelier, outillage, dispositifs de sécurité - Nettoyage et rangement - Petite manutention La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Avantages de la société: - Heures supplémentaires possibles majorées à 25% - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous disposez d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique avec une première expérience. Un bon niveau de la langue anglaise serait un plus ! Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
Plusieurs opportunités s'offrent à vous ! des postes à pourvoir: *Valbonne *Le Cannet Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. À propos de la mission Nous cherchons un(e) commercial(e) dans le domaine de la parfumerie pour agrandir une équipe en croissance : - Vous avec une connaissance du marché en Européen? - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie pour gérer les prises de rendez-vous clients et l'organisation des tournées (1 semaine de déplacement minimum/mois en Europe + des visites en France)? - Vous devez pérenniser et développer le portefeuille de clients existant (une 100aine de clients) : relation commerciale avec les clients et avec les équipes internes, vendre des nouveaux produits et participer au suivi administratif des dossier en cours. - Votre rôle sera de promouvoir l'image de la société et de ses produits, lors de salons professionnels. - Vous devrez faire un reporting hebdomadaire à la direction, sur les actions menées et les résultats obtenus. - Il faudra respecter la politique commerciale fixée en amont. Novice dans le domaine de la parfumerie acceptés, mais avec une expérience commerciale conséquente. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 700 EUR par mois Avantages : - Rémunération composée de : part fixe 2200EUR brut + part variable (estimée selon les fruits de votre travail, entre 500 et 1500EUR brut/mois) - Prêt d'un véhicule de société pour les déplacements commerciaux - Tel + PC fournis Profil recherché - Bon niveau d'anglais indispensable (écrit et parlé) - Bonne présentation générale - Conviction et joie de vivre commerciale - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un jardinier H/F pour intégrer notre équipe. Missions : Assurer l'entretien des espaces verts (taille des haies et arbustes, désherbage, tonte des pelouses, etc.), Plantation et entretien des végétaux (arbres, arbustes, fleurs), Aménagement paysager (création de massifs, installation de petits aménagements, maçonnerie paysagère), Entretien des équipements extérieurs (nettoyage des allées, terrasses, etc.), Préparation des sols, Mise en place et entretien des systèmes d'irrigation, Respect des normes environnementales et des consignes de sécurité, Gestion des déchets et nettoyage des chantiers. Profil recherché : Expérience en jardinage, Dynamisme, rigueur et sens du travail bien fait Permis B pour déplacements sur différents chantiers Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : 1.930,00€ brut + heures supplémentaires + indemnité repas et possibilité indemnité trajet Lieu : Alpes Maritimes et Var
Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) Organise les animations de la résidence Met en place différents ateliers ludiques Prévoit des sorties touristiques et culturelles Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil. Profil - Profil recherché : Expérience dans l'animation exigée Sens du service et de l'écoute Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative Excellent relationnel souhaité Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS Permis B exigé
Qui sommes-nous ? 1er Réseau immobilier de France L'une des plus anciennes Agence Immobilières de Grasse Dans le top 3 des meilleures agences du GIE ORPI COTE D'AZUR Nous recrutons un/une commerciale indépendante même sans expérience dans le domaine Vous souhaitez : Une nouvelle carrière ? Un nouveau Challenge ? Une belle rémunération ? Intégrer équipe performante et dynamique ? Nous vous apporterons : Une formation Des outils commerciaux (logiciel/Pack web réussite immobilier avec diffusion de vos annonces en illimité sur les portails immobilier du moment, compromis de vente en agence, signature électronique et plein d'autres avantages encore)! Une notoriété historique forte La notoriété du 1er Réseau immobilier de France La Réussite professionnelle et financière Vous devrez : Travailler sur un secteur géographique défini Prospecter des clients vendeurs Concrétiser les projets de vie de votre clientèle ! VOTRE PROFIL Vous aimez : La nouveauté ? Le challenge ? Vous souhaitez dépasser vos limites ? Accéder à la Réussite professionnelle ?
***Dans le cadre du "Forumdes associations" du 28 novembre 2024 de 9h30 à 13h30 A l'espace Garibaldi Le chantier d'insertion de la FONDATION des APPRENTIS d'AUTEUIL propose des postes en insertion , des postes de plongeurs dans son restaurant d'insertion.Les missions,sous la supervision d'un encadrant technique : . Nettoyer la vaisselle et le matériel utilisé dans l'établissement . Entretien des locaux et des équipements . Assister le cuisinier dans la confection des plats . La connaissance du métier n'est pas indispensable Vous serez également accompagné(e) dans le cadre de démarches socio- professionnelles Lieu de travail : Grasse Organisation du temps de travail : 26 heures par semaine Vous acceptez accompagnement social et professionnel en vue d'être aidé à vous positionner durablement à l'emploi
Aquila RH Nice, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients situé sur Mougins, un métreur H/F. L'agence Aquila RH est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Notre but ? Vous construire vos projets de demain ! Vos missions: Vos principales missions seront: - Effectuer les métrés et les relevés, - Etablir les devis, - Manager les équipes de poses, - Se déplacer, contrôler et proposer des optimisations techniques sur les différents chantiers, - Respecter les procédures Horaires : - 35H par semaines Vos avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission +10% d'indemnité de congés payés - Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d'accumuler de bénéficier d'une rémunération différée, des sommes qu'il y a affectées. - Adhésion Mutuelle - CE (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - tickets restaurants Votre profil: Vous avez une qualification dans ce domaine. Vous devez être véhiculé car la société n'est pas desservie par les transports en communs
Nous recherchons un(e) agence de reservation - groupes. Votre mission consistera principalement à : - Répondre aux demandes de devis groupes - Construire des programmes si necessaire et faire un cotation - Réserver les prestations terrestres et transports - Sélectionner des partenaires terrestres et aériens - Négocier les achats avec les prestataires - Vous relationez avec les clients PROFIL : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Rigoureux (se), organisé(e), sérieux (se), autonome, dynamique et ayant le sens du relationnel. - connaissance de la langue italienne INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - CDD de 9 mois - 35h du lundi au vendredi - Prise en charge à 50% de la mutuelle santé, sur une base individuelle
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement PERMIS OBLIGATOIRE Mission : Déballage et logistique emballages vides. Mastérisation des PC. Validation des procédures de mastérisation. Consolidation du parc projet.
Selon les directives générales du Directeur SI et sous la supervision de l'Administrateur système, vous assurez les fonctions suivantes: - Administrer les postes de travail Windows et Mac - Garantir un support informatique niveau 1 (saisie des demandes utilisateurs, environnement de travail et suite bureautique) - Assurer le support technique pour tous les équipements de productions (douchettes, tablettes, chariots de pesée, etc) - Administrer le parc imprimantes et MFP - Maintenir une veille technologique Rémunération selon diplôme et expérience X 13 mois + prime vacances + TR + avantages sociaux Titulaire d'un Bac+2 type informatique technique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous savez établir un diagnostic et proposer des solutions ? Vous faîtes preuve de pédagogie ? Vous savez résoudre des problèmes et travailler en équipe ?
- Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. Les assister dans l'utilisation des automates bancaires. - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.* - Etre garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure. - Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients, et ce, dans le respect des standards. - Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur des arômes un Préparateur en Arômes (H/F). Rattaché au service production de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation des compositions parfumées. Vous aurez pour missions : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : Rémunération : 1900 à 2000EUR selon l'expérience sur le poste Du lundi au vendredi Vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire. Vous avez une fine connaissance du métier et des matières premières destinées aux arômes.
Sous la responsabilité de votre cheffe de culture vous assurez l'entretien des cultures , de la plantation, l'arrosage et désherbage au traitement phytosanitaire, la réalisation de la récolte ainsi que la livraison des légumes , vous pouvez également être amené à réaliser l'entretien ou la réparation du système d'irrigation et des serres, ainsi que d'autres tâches ponctuelles. Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture mais aussi des connaissances en ravageurs et produits phytosanitaires des cultures, vous êtes motivé et rigoureux. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les différents lieux liés aux activités de la ferme. -- heures supplémentaires possibles en période de forte activité -- travail le samedi matin ponctuellement Profil et compétences attendues - Vous avez une 1ère expérience agricole - Vous avez un intérêt pour l'agriculture biologique et le respect de l'environnement - vous êtes passionné(e) de nature et appréciez les activités extérieur - certi-phyto recommandé
La Piscine by Casiris, société spécialisée dans le domaine de la piscine, dont la marque est implantée depuis de nombreuses années, recherche son PISCINISTE H/F pour compléter leur équipe ! Vous serez autonome et en charge d'entretenir un parc de piscines. Des compétences dans la piscine, la plomberie et/ou l'électricité/climatisation et/ou la maintenance en général sont requises. Ceci comprend : - Le nettoyage des bassins (nettoyer la ligne d'eau, aspirer les débris, brosser les parois, nettoyer les bacs volets) - Le contrôle de la qualité de l'eau et la mise en œuvre des traitements appropriés (ajuster le PH, le désinfectant, le niveau d'eau) - L'entretien des locaux techniques (nettoyage des filtres; pompes; etc..) ainsi que la propreté des lieux - Le réglage des équipements et détection de pannes. - Être capable de faire des opérations de maintenance simples dans un local technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée dynamique et autonome avec un bon relationnel avec la clientèle. Expérience dans le domaine de la piscine souhaitée. Permis B valide exigé. Rémunération : Base CDI 35h/semaine. Rémunération selon expérience de 1801,80 € brut à 2340€ brut par mois. Véhicule de service, prime de panier repas, mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez, du lundi au vendredi, sur une tournée d'environ 8 piscines par jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la maintenance de complexes hôteliers, un Responsable de Site orienté CVC H/F. Vous interviendrez et superviserez une équipe de techniciens au sein d'un établissement hôtelier situé à Opio. En collaboration étroite avec l'équipe de maintenance, vous serez chargé(e) d'organiser et de réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, réglage, nettoyage) et corrective (diagnostic de pannes, dépannage, remplacement de composants) sur les équipements de l'hôtel, y compris dans les chambres. Vous serez également responsable des commandes et des devis pour les équipements des clients. Les équipements concernés incluent des CTA, VRV, Pompe à Chaleurs, Chaudières, Pompes, Piscines, Adoucisseurs, Hammams, Saunas, Plomberie, Électricité etc. Vous serez soutenu(e) dans vos missions par un adjoint et une assistante. Vos principales missions ou tâches seront : - Gestion d'une équipe de 5 à 6 techniciens. - Maintenance préventive et corrective des installations, conformément au contrat liant l'entreprise au client. - Organisation et suivi du planning de maintenance. - Coordination et suivi des travaux. - Mise à jour du suivi des installations. - Utilisation de la GMAO et des documents techniques pour le dépannage. - Supervision des interventions des entreprises extérieures. - Utilisation des outils et méthodes de travail appropriés. - Gestion de l'outillage et des EPI du personnel. - Suivi de la consommation énergétique. - Gestion des commandes et gestion des stocks. - Réalisation de devis pour les prestations hors contrat. - Maintien d'un bon relationnel au sein de l'équipe de maintenance. - Apport de votre expertise technique aux techniciens. - Maintien d'un bon relationnel avec le client (hôtel). - Reporting régulier au client et à votre supérieur hiérarchique. Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières et de l'écosystème du secteur public. Le Pôle innovation et territoire, basé à Sophia, est plus particulièrement centré sur la sphère publique et parapublique, autour de 4 dimensions complémentaires : Le développement et attractivité des territoires : Stratégie et enjeux d'Innovation ; Accompagnement des transitions industrielles, digitales et environnementales ; Stratégie de filières Le financement, montage et gestion/animation de projets : Stratégie de financements sur les programmes régionaux, nationaux et surtout européens (Horizon Europe, LIFE, INTERREG etc) ; Montage des dossiers et accompagnement à la mise en œuvre et gestion des projets européens ; Pilotage et coordination des programmes L'analyse de la valeur et mesure des impacts : Evaluation de la performance des programmes et structures de recherche et d'innovation; Mesure d'impacts et de l'empreinte socio-économique des projets, organisations et filières ; Prise en compte des dimensions RSE ; L'accélération de la coopération européenne et interrégionale : Collaborations européennes et internationales ; Partenariats inter-régionaux et territoriaux ; Développement et animation de plateformes de capitalisation ; Stratégie d'exploitation et de communication. Mission Le Pôle innovation et territoire, basé à Sophia-Antipolis, est plus particulièrement centré sur la sphère publique et parapublique, autour de 4 dimensions complémentaires : Développement et attractivité des territoires : Stratégies d'innovation, transitions industrielles, digitales et environnementales. Financement et gestion de projets : Stratégies de financements européens (Horizon Europe, INTERREG). Analyse de la valeur et impacts : Évaluation de programmes, amélioration de l'action publique, mesures d'impact socio-économique. Coopération européenne et interrégionale : Partenariats, développement de plateformes de capitalisation. Vos missions Nous gérons des projets d'innovation et de développement territorial auprès des collectivités publiques (Région, État) et collaborons directement avec la Commission Européenne. Nos projets incluent : Stratégies de développement économique pour les collectivités. Accompagnement des pôles et clusters dans l'accès aux fonds européens. Gestion du programme Interreg Europe PLP pour la Commission Européenne. Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) Consultant(e) Chef(fe) de Projets. Vos responsabilités seront les suivantes : Soutenir les directeurs de projet. Fournir des services de conseil : enquêtes, analyses, rédaction de rapports. Assurer la qualité des missions et livrables. Contribuer aux activités marketing. Rédiger des propositions en français et en anglais. Déplacements nationaux et internationaux réguliers à prévoir. Votre profil Diplômé(e) en économie, ingénierie ou équivalent. Expérimenté(e) (minimum 6 ans) dans le conseil, dont 4 ans dans l'innovation ou le développement territorial. Bilingue français/anglais avec d'excellentes compétences rédactionnelles. À l'aise avec les outils bureautiques. Vos atouts Polyvalent(e), axé(e) sur les résultats, le travail d'équipe, la créativité, et la rigueur. Expérience antérieure dans un cabinet de conseil, notamment auprès d'acteurs publics. Engagement pour la diversité : ce poste est ouvert à tous les candidats.
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Mission Notre pôle innovation accompagne les enjeux de ses clients : PME, ETI et Grands Comptes, présents dans tous les secteurs d'activité (énergie, nouvelles technologies, pharmacologie, agro-alimentaire.) et intervient dans les différentes phases de leurs projets d'innovation : management de l'innovation, financement de l'innovation, afin de développer leur croissance. Vos Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation H/F, votre mission consiste à : Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes Rémunération Fixe + Variable Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Informatique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis : un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F) Les missions principales incluent : - Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). - Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité. - Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs. - Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass. - Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques. - Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation. - Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation. - Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation. Le profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice, assistante maternelle, etc.). - Vous êtes titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants - Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés - Vous disposez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, ainsi que de solides compétences en rédaction. - Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public. - Vous démontrez une bonne capacité d'écoute. - Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office et outils digitaux Ce qu'ils vous proposent : - Un environnement de travail moderne et agréable à Sophia-Antipolis. - Des défis professionnels stimulants, avec des récompenses attractives à la clé. - Une culture d'entreprise basée sur l'innovation, la convivialité et l'entraide Type de contrat : CDI, basé à Sophia-Antipolis, en présentiel. 39 heures hebdomadaires Rémunération : A partir de 30 000EUR brut annuel fixe Si vous avez envie de faire partie d'une entreprise en plein essor, où votre talent et vos idées sont valorisés, envoyez-nous votre candidature et saisissez l'opportunité de contribuer à notre succès !
RE/MAX SUNSET, votre agence à Sophia Antipolis recrute dès à présent ses agents commerciaux immobiliers indépendants (H/F) débutants ou confirmés. En tant que véritable chef d'entreprise et responsable de votre zone géographique, vous êtes rattaché à notre agence qui prône le travail et le développement en équipe. La transparence et le professionnalisme sont les valeurs fondamentales de RE/MAX SUNSET en vue d'offrir un service 5 étoiles à nos clients. Vous souhaitez faire carrière dans l'immobilier ? Rejoignez un groupe qui vous accompagne dans votre réussite professionnelle ! RE/MAX SUNSET vous offre la possibilité de travailler comme vous le souhaitez pour atteindre vos objectifs et développer votre activité et vos revenus ! Plus vous progressez, plus votre rémunération est importante. Il n'y a pas de plafond de verre chez nous ! Nous vous offrons une formation complète étalée sur 8 semaines dans nos locaux de Sophia Antipolis, De la prospection aux estimations en passant par les stratégies de communication et de commercialisation des biens, vous serez accompagnés à toutes les étapes. Notre devise : Indépendant(e) mais jamais seul(e) Pour mener à bien vos missions, vous disposez de nombreux services : - un accès aux locaux modernes de l'agence pour y travailler et accueillir vos rendez-vous. - un accompagnement administratif, juridique et en communication print et digitale. - l'accès au réseau RE/MAX France avec de nombreux outils marketing pour accélérer vos ventes . Dès votre arrivée, vous disposerez d'un kit de démarrage (adresse mail, photo professionnelle, outils et goodies), de votre espace annonces sur notre site rattaché au réseau national, d'un logiciel métier performant, et de la diffusion de vos annonces sur de nombreux sites.
Suite à une réorganisation interne, nous sommes à la recherche d'un(e) laborantin(e). Le but est de renforcer notre laboratoire naturel pour pouvoir répondre aux attentes de nos clients. Présentation du service : Le laboratoire procède à l'échantillonnage et aux analyses pour répondre à la demande du client. Description du poste : Vous aurez pour taches principales de: - Réaliser l'échantillonnage. - Procéder au réapprovisionnement des produits. - Analyses physico-chimiques des produits naturels - Saisir les bulletins d'analyses dans les logiciels dans le respect des normes en vigueur. - Effectuer des essais. - Assurer l'entretien et la maintenance du laboratoire et des appareils. - Développer son panel olfactif. - Effectuer des prélèvements en entrepôt: de la manutention et port de charges sont à prévoir Profil recherché : Reconnu(e) pour votre connaissance des produits et des risques chimiques ainsi que des techniques utilisées. Vous êtes précis(e), adaptable, rigoureux/se, vigilant(e) et vous avez un esprit d'équipe. Nous demandons au moins une expérience de deux mois en tant que laborantin(e). Niveau d'expérience : Idéalement CACES Les avantages: Salaire fixe Formation continue Des primes et un 13e mois Tickets restaurants Une mutuelle prise en charge à 100 % PEE Entreprise fermée le samedi et le dimanche Horaires de travail durant la journée, pas de travail en nuit Entreprise familiale à taille humaine. 100% de nos effectifs en CDI Contrat : Le poste à pourvoir est en CDI. Rémunération selon profil. Nous souhaitons également souligner que nous sommes une entreprise handi-accueillante. Dans cette optique, n'hésitez pas à postuler chez nous. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h et 13h - 17h Un vendredi sur deux : 8h30 - 12h et 13h- 16h / ou / 8h30 - 12h
Micro-crèche Evalou située sur Grasse recherche une personne titulaire du Cap Aepe pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et créative avec une qualité indispensable la bienveillance. 1 temps plein CDI 35 heures ou 1 temps partiel à déterminer ( minimum 20h )
Société reconnue dans le domaine des jardins, recherche un.e jardinier.ère expérimenté(e) Vos missions : Tonte, désherbage, binage, tailles, entretien général d'espaces verts. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois dans un premier temps et peut être évolutif Vous bénéficierez de paniers repas. Travail du lundi au vendredi, en équipe, le départ sur les chantiers se fera au dépôt de la société, à Grasse.
Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse. Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique. Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5.
Manpower Grasse recherche pour son client un acteur du parfums et de l'arome située sur Grasse, un Technicien Laboratoire H/F Vos missions seront les suivantes: -Effectuer les analyses physico-chimiques -Effectuer des contrôles organoleptique arômes -Interpréter et saisir les résultats des contrôles -Organiser les priorités des contrôles -Traiter les non conformités -Proposition de corrections de retraitement -Gestion des stocks et des consomables Diplômes et expériences : BTS Bio-analyse et contrôle Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de technicien laboratoire dans le domaine de la parfumerie et des arômes. Vous savez réalisez tous les tests laboratoires. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client un CONDITIONNEUR H/F sur Grasse avec CACES R485-2 GERBEUR -Contrôler l'intégrité de l'emballage vide, les produits à conditionner ainsi que le matériel à utiliser. -Conditionner les produits destinés à la vente. -Réaliser le sertissage et l'étiquetage des produits conditionnés. -Réaliser le prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité. -Effectuer le rangement de l'atelier et le nettoyage de son poste de travail. Horaires en 2*8 -Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC/BAC PRO. -Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans. -Vous êtes véhiculé(e) et êtes titulaire du CACES R485-2 GERBEUR Vous êtes doté(e) d'un bon état d'esprit Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et réactif(ve) N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Technicien Planification Ordonnancement (H/F) - Effectuer des commandes de produits sur les autres divisions. - Demander aux Achats de positionner des CF sur les composants manquants. - Demander aux Ateliers de Fabrication de positionner des OF sur les composants manquants. - Demander au CQMP des consignes sur les lots dont les statuts sont ASR ou NCF - Lancer les Ordres de Fabrications des activités Mélanges dans l'AS400. - Planifier l'activité du labo mélange dont il a la charge en tenant compte de la capacité journalière. - Figer et transmettre la charge du labo mélange à J1. - Préparer les tableaux d'arbitrage pour les produits en tension. Applique les décisions d'arbitrage. - Prévenir les assistantes commerciales dès connaissance d'un aléa de fabrication ou d'approvisionnement. - Analyser et identifie les causes de retards et les renseigne dans le texte planning des commandes. - Assurer le suivi de planification des commandes en fonction des aléas de fabrication ou d'achat. - Suivre des dates de CF - Suivre des dates d'OF - Assurer la réservation des stocks pour les marchés - Analyser régulièrement l'état des résas marchés. - Analyser régulièrement l'état des stocks sur les familles de produits sensibles dont vous avez la charge. - Remplir le tableau partagé des demandes de dérogation, de prolongation DLUO, de demande CREA. Diplôme et expérience : DUT Gestion de production, vous disposez d'une première expérience en planification. Alors si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une aisance à manier les chiffres, mais aussi réactif(ve) avec un esprit d'initiative, et enfin un esprit d'équipe et relationnel ce poste est fait pour vous ! Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
