Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rouret située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rouret. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Grasse, 06 - BIOT, 06 - LE BAR SUR LOUP ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : 8h-16h Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients, spécialisée dans le BTP, une secrétaire BTP (H/F). Notre client est spécialisé dans la construction de bâtiment en béton armé sur la Côte d'Azur. Leur entreprise intervient principalement dans trois domaines: Le premier est la construction de villa haut de gamme ou maison dite « d'architecte », de style moderne, contemporain ou traditionnel. Le second est la réhabilitation structurelle de villa de luxe: de la construction d'une extension à la création d'un sous-sol complet (terrassement en taupe, reprise en sous-oeuvre des fondations...). Le troisième domaine d'intervention est la construction d'infrastructure de bâtiment industriel (fondation et dallage quartzés sous charpente métallique). Leur implication dans la restructuration de bâtiments existants a permis de développer une activité parallèle de sciage de mur en béton, quelle que soit son épaisseur ou sa fonction dans la structure porteuse (création d'ouverture dans mur porteur intérieur ou en façade). Il intervient sur quatre secteurs géographiques des Alpes-Maritimes: Cannes/Mougins/Valbonne, Cap d'Antibes, Nice/Eze/Villefranche sur mer/Saint Jean Cap Ferrat et enfin Mandelieu/Théoule sur mer. Il met à la disposition des architectes et particuliers des compétences spécifiques et des moyens techniques permettant la construction de mur en béton architectonique ou matricés. Il est dirigée par des passionnés de béton armé disposant de plus de 20 ans d'expérience et bénéficiant d'une solide réputation auprès des architectes de la Côte d'Azur. De fait, notre client est membre d'un groupe d'entrepreneurs de renom cannois, « les Idéas », rattaché à la Villa Romée. Vos missions: - Passer les commandes auprès des fournisseurs, - Vérifier les variables de paies, - Valider les montants et verser les salaires avec l'accord du gérant, - Faire des factures, - Faire le suivi des factures, - Ranger, trier et archiver les documents, - Renseigner par mail. Votre profil: Une bonne élocution est demandée, Une parfaite rédaction est obligatoire, Une expérience similaire dans le BTP est requise, Une première expérience sur les logiciels est un plus.
Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Administratif H/F ! En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation client. Vos principales missions seront : - Assurer la prise en charge des demandes clients. - Assurer le suivi des demandes. - Assurer l'expédition des colis échantillons R&D. - Assurer l'envoi de la réponse client. - Assurer la gestion administrative et l'accueil/standard téléphonique Votre profil : Avec une formation administrative et une excellente gestion des priorités, vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Début mission : au plus tôt Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 09h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil
A PROPOS D AROMATICA Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mis
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Le Club Omnisports de Valbonne, association sportive dynamique, renforce son équipe sur le poste de chargé d'accueil. En tant qu'agent d'accueil-secrétariat, vous serez le premier point de contact pour nos adhérents et visiteurs. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de diverses tâches administratives. Vos missions principales seront les suivantes : - écouter et renseigner le public, - accompagner les utilisateurs dans leurs démarches d'inscriptions, - gérer la communication mail, - effectuer des tâches de secrétariat liées à la fonction d'accueil (suivi des paiements, complétude des dossiers, édition des listings, vérification des effectifs...) Le sens du service est primordial, nous recherchons une personne souriante, ponctuelle et sachant travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Vous êtes dynamique, organisé(e) - Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite. Les plus. Une première expérience dans un poste similaire (accueil, secrétariat, gestion administrative) et / ou une connaissance du milieu sportif seront appréciées. Poste à pourvoir immédiatement. CDD de remplacement longue durée - 25h/sem. Rémunération : 1300€ brut/mois
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de cuisine pour intégrer notre équipe Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Le poste : Nous recherchons un Standardiste SAV (H/F) pour assurer la prise en charge des appels clients et l'enregistrement des demandes SAV. Cette mission se déroule du 16/04/2025 au 09/05/2025. Vous serez en première ligne pour écouter et orienter les clients. Vos missions : - Répondre aux appels entrants des clients et enregistrer leurs demandes - Remplir et mettre à jour les formulaires de suivi des dossiers - Apporter une écoute active et temporiser lors d'échanges avec des clients mécontents - Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution - Communiquer efficacement par téléphone Profil recherché : - Aisance à l'oral et à l'écrit, avec une communication claire et professionnelle - Capacité à gérer des appels difficiles avec calme et diplomatie - Sens du service client et patience face aux réclamations - Organisation et rigueur pour assurer un bon suivi des dossiers - Expérience préalable en relation client / hotline requise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe, vous avez les missions suivantes: - Coordonner, réserver et valider les voyages pour l'ensemble des collaborateurs de la société : voyages, hôtels/restaurants et locations de véhicules. - Passer les différentes réservations liées avec l'agence de voyage sélectionnée ou directement selon les déplacements. - Contrôler les factures et dépenses de ces activités. - Effectuer le classement et l'archivage de tous les dossiers voyages. Horaires de journée, 35h/semaine Titulaire d'un Bac+2 type tourisme, vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'anglais impérative et troisième langue appréciée. Sens du relationnel et capacité d'organisation, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas pour postuler.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la location de mobilier haut de gamme : AIDE-LIVREUR / MANUTENTIONNAIRE H/F. Au sein d'une équipe, ou en binôme avec le livreur, vous chargez le camion au dépôt, partez sur les plages du littoral pour livrer le mobilier. Déchargement du camion, port du matériel de plage : parasol, pied de parasol, tables, chaises, transat, aide à la mise en place. Port de charges lourdes. Poste à pourvoir à partir de fin-mars 2023 jusqu'à mi / fin juillet 2023. Les horaires peuvent fluctuer selon les besoins de livraison (plage horaire : 6h00-18h00), du lundi au vendredi. Panier repas. Profil recherché : Dynamique, ponctuel, pouvant porter des charges lourdes. Véhicule ou co-voiturage pour se rendre à l'entreprise car mal desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, le saisonnier aura pour mission d'assurer l'accueil d'une exposition temporaire à l'espace André Verdet - vous accueillerez les publics et délivrerez des renseignements (orientation, renseignements pratiques, etc...), - vous réaliserez des états statistiques (état récapitulatif journalier), - vous assurerez la surveillance de la salle d'exposition, - vous veillerez au respect du règlement intérieur, - vous participerez aux travaux de montage ou démontage relatifs à l'organisation de cette exposition. Profil du candidat - vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics, physique et téléphonique, - vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (anglais requis), - vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, - vous savez faire preuve d'amabilité et de courtoisie, - vous savez travailler en équipe. Poste à pourvoir du : 21 juin au 27 septembre 2025 Type d'emploi : 35h par semaine du mardi au samedi (10h12h30, 14h-18h) Rémunération : SMIC mensuel
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio Vos Missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Mise en place du rayon boulangerie Vous réceptionnerez la marchandise Prise de commande Vous travaillerez le matin de 6 heures à 13 heures
Enseigne AUCHAN
* Poste à pourvoir au plus vite * Au sein d'un restaurant-brasserie salon de thé, vous serez en charge de la préparation des entrées froides, idéalement du chaud et des salades. Poste à pourvoir en coupures (Midi et Soir) 2 jours de repos par semaine (mardi et mercredi). Attention: il n'y a pas de transport en commun après le service du soir Poste non logé Salaire 2000€ Net
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
POSTE A POURVOIR EN AVRIL. Située au coeur du village de Mougins, notre galerie d'art moderne et d'art contemporain est à la recherche de son/sa future responsable de galerie. Votre rôle sera polyvalent et central dans la gestion quotidienne de la galerie, et d'accueil de public, de communication et bien évidemment des ventes d'œuvres d'art. Vous travaillez en collaboration et pour les deux directeurs associés dont l'un Charles DIEHL (Marchand d'art et galeriste depuis 15 ans) Une formation vous sera dispensé(e) pour que votre autonomie soit la plus complète. Nous participons aussi à des salons tels que Art fair Monaco en juin. Responsabilités : 1. Gestion de Stock : - Suivre et mettre à jour le stock d'œuvres d'art. - Garantir une présentation efficace des œuvres en galerie. 2. Relation Client : - Accueillir et conseiller les visiteurs en galerie. - Répondre aux demandes de renseignements par téléphone ou par e-mail. - Assurer un service client de qualité et entretenir des relations positives avec les clients. 3. Prospection et Démarchage : - Participer à l'identification de nouvelles opportunités de partenariat. - Contribuer aux démarches de prospection auprès de collectionneurs et d'entreprises (une formation sera dispensée) 4. Mise en Ligne d'Œuvres + Retouchage : - Préparer les images des œuvres pour leur mise en ligne sur les différentes plateformes de site web. - Effectuer des retouches légères pour optimiser la qualité des visuels. 5. Organisation d'Événements : - Participer à la planification et à la coordination d'expositions et d'événements artistiques, de vernissage 6. Création de Support Excel : - Élaborer des tableaux de suivi et des rapports sur les ventes et le stock. - Gérer les données liées aux ventes et à la clientèle. 7. Gestion des Réseaux Sociaux : - Animer et mettre à jour nos comptes de médias sociaux. - Créer du contenu engageant pour promouvoir nos ar5stes et nos événements. 8. Ventes : - Gérer le processus de vente en galerie (Une forma5on vous sera dispensée) - Contribuer aux activités de vente en ligne. Compétences requises : - Base de marketing ou domaine similaire. - Anglais - Base solide dans l'art moderne et contemporain - Excellentes compétences en communication. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Photoshop, etc.). - Créativité et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur - Bonne présentation - Connaissance des réseaux sociaux et du e-commerce. Conditions de travail : - Permis + Véhicule - Possibilité d'assister à des événements artistiques et culturels. - Salaire fixe complet à déterminer selon le profil plus commissions sur les ventes Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre galerie d'art en tant que vendeur(se). Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement artistique stimulant tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine de la aine de la vente d'art.
Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire Sérieux et motivé sont vos maître mots Merci d'adresser vos Cv à notre CIP Mme Forest Géraldine g.forest@groupe-avie.org 06.17092.97.94 Afin de venir la rencontrer
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet, un employé de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Prérequis du poste : Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Habilitation électrique souhaitée
Pise de poste le 05/05/2025 Dans un établissement de 200 élèves âgés de 11 à 20 ans (dont 90 internes), vous aurez en charge : - D'assurer l'encadrement et la sécurité des élèves en journée et en soirée - De surveiller le comportement des élèves - De contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - De gérer les situations d'urgence - D'avoir un rôle éducatif - D'assurer le pointage des élèves en journée. - Horaires en journée, en soirée, week-end et jours fériés (selon un planning qui sera communiqué avant l'entretien). POUR POSTULER : MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE auprès de votre conseiller France Travail
Nous recherchons un(e) Agent de Location Saisonnière pour gérer et optimiser la location de biens destinés à la location courte et moyenne durée. Vous serez en charge de l'ensemble du processus, depuis la prospection de nouveaux biens jusqu'à la gestion des réservations et l'accueil des locataires. Missions principales : - Prospecter et négocier de nouveaux biens à mettre en location - Gérer les annonces - Assurer la communication et le suivi avec les locataires - Organiser les arrivées et départs des voyageurs - Coordonner l'entretien et le ménage des logements - Optimiser les taux d'occupation et les revenus locatifs - Offrir une expérience client exceptionnelle pour fidéliser la clientèle Profil recherché : Expérience en gestion locative, hôtellerie ou immobilier appréciée Sens du service et excellentes compétences en communication Autonomie, rigueur et organisation Maîtrise des outils digitaux Disponibilité flexible, y compris les week-ends et jours fériés pour les arrivées client Avantages : forte autonomie Rémunération basée sur les performances Opportunité de développer son propre portefeuille de biens Secteur en pleine croissance et évolution constante Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la location saisonnière et souhaitez évoluer en toute autonomie, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Restaurant situé sur le port de Marina Baie des Anges cherche aide cuisine (H/F) pour renforcer son équipe pour la saison Vous réalisez la plonge automatique et l'épluchage des légumes (possibilité d'évolution du poste si besoin) 1 Jour de repos à définir avec l'employeur Horaire de travail de 9h à 15h Pas de logement possible Si cette offre vous intéresse, vous pouvez vous présenter directement chez l'employeur muni d'un CV
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
Le poste: Vous contribuez à la performance, au développement et à la fidélisation du portefeuille particuliers et établissement de santé. Vous développez et animez votre réseau d'influence et de prescripteurs locaux. Vos Missions: Mettre en œuvre et piloter l'activité commerciale de votre secteur en lien avec la stratégie de votre direction concernant les Etablissements hospitaliers du 06 Contribuer au développement, à la gestion et la fidélisation du portefeuille du secteur en mettant en place des actions, en assurant vos rdv clients ou prospects Dynamiser le secteur par des animations et mettre en place des partenariats locaux Développer votre engagement dans les réseaux d'affaires de votre secteur Contribuer à la performance de l'entreprise et valoriser une culture de la responsabilité, de l'autonomie et du résultat. Votre profil et vos atouts: Vous disposez d'une solide expérience commerciale idéalement dans le secteur de la distribution de matériel médical. Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts Vous avez idéalement une première expérience managériale. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés (Cadres de Santé, Assistantes Sociales, Médecins)
Le bureau INTERIMA à Grasse recherche un/une assistant(e) accueil/commercial(e) au sein d'une société basée sur Grasse. Cette société est spécialisée dans la programmation informatique. Leader national dans l'édition et le développement d'un logiciel spécialisé pour l'activité du BTP. Au sein de ce poste, vous intégrerez l'équipe afin d'être un support important dans le développement et la gestion des clients, vos missions principales seront : - Gérer les appels téléphoniques entrants de la société et les dispatcher au bon interlocuteur selon la demande - Gérer les mails entrants concernant une demande spécifique vis-à-vis du logiciel, répondre ou dispatcher au bon interlocuteur selon la demande - Répondre aux questions émanant du formulaire « contact » (ticket informatif) - Prendre les RDV pour les commerciaux - Tâches administratives diverses Si on parlait de vous ?? Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale au sein d'une PME ? Vous avez un bon relationnel et avez une appétence pour le milieu commercial, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu/e pour votre organisation et rigueur ? Maitrise informatique obligatoire (traitement des mails et pack office). Postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous avez idéalement, une première expérience en accueil téléphonique ou standard. Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaires 8h-18h (base 35h - à définir lors de l'embauche) Rémunération : 13€ à 14,50€ par heure. Télétravail possible après formation.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Directrice administrative, vous aurez en charge : MISSIONS: Accueil du public et surveillance des salles : - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections contenues dans les salles d'exposition et rendre compte. Tenue des régies en remplacement : - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées, - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends,
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Saisir les bons d'examen dans notre logiciel métier * Accueil physique et téléphonique * Mettre sous plis les compte rendu * Gérer les courriers Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Une vidéo de l'une de nos secrétaires sera toujours plus parlante qu'une annonce, suivez ce lien: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o :) Vous avez avez envie de participer à une mission de santé publique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
Vous serez chargé d'accueillir les usagers de la piscine et de participer à l'entretien de l'ensemble des espaces (hall d'entrée, douches, sanitaires, vestiaires). 2 postes à pourvoir du 15 mai au 30 septembre 2025. Votre rôle : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans une démarche de service public. Renseigner les usagers sur les horaires, tarifs, services proposés et règlement intérieur. Fournir des informations adaptées en fonction des besoins des différents publics Rappeler les consignes du règlement intérieur Assurer la sécurité et contribuer à la prévention Assurer la médiation des situations conflictuels ou des comportements inappropriés Assurer l'encaissement des entrées et des services annexes et gérer la caisse Nettoyer quotidiennement les différents espaces (vestiaires, sanitaires, douches, locaux techniques, hall d'accueil, etc.) à l'aide de matériel spécifique (monobrosse, autolaveuse, aspirateur à eau, etc.) et désinfecter les surfaces conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur Gérer et manipuler en toute sécurité les produits d'entretien et notamment les produits dangereux Vérifier l'état de propreté des lieux et intervenir rapidement en cas de besoin Suivre les stocks des consommables d'entretien et demander le réapprovisionnement Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler les besoins en maintenance CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE : Port d'une tenue obligatoire et d'EPI Temps complet 35H sur planning tournant Ouverture 7/7 jours en juillet et août (1 seul jour de repos hebdomadaire) Travail en horaires variables y compris week-end et jours fériés, éventuellement soirées en fonction des périodes d'ouverture de l'équipement Station debout prolongée Travail en milieu humide et en contact fréquent avec des produits chimiques Manipulation de monnaie et de moyens de paiement Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l'employeur) par jour de présence incluant la pause méridienne Régime indemnitaire + 13ème mois Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) QUALITES PROFESSIONNELLES : CAP/BEP à BAC ou niveau dans l'accueil, la vente, l'entretien de locaux Expérience en accueil ou encaissement dans une structure similaire publique ou privée Expérience en entretien de locaux appréciée, idéalement en milieu sportif ou collectif Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1) serait un plus mouvoir l'insertion de la personne Techniques de base d'expression orale Notions en comptabilité Droits et obligations des usagers Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs Maîtrise des techniques d'encaissement Techniques de communication téléphonique Technique d'accueil et règles de communication Gestion de situations d'urgence ou conflictuelles avec tact et diplomatie Notions d'anglais Techniques de nettoyage en collectivité Connaissances des produits d'entretien et de leur dangerosité Techniques de gestion de stocks Techniques de gestion de planning Utilisation de logiciels (encaissement, word, excel, outlook) QUALITES REQUISES : Capacité à accueillir, renseigner et orienter différents publics Sens du service public et de l'accueil Rigueur et fiabilité Bonne présentation et aptitude à la communication Sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer une situation d'urgence Disponibilité Savoir travailler en équipe Bonne condition physique
Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour notre boutique située à Biot. Nous vendons essentiellement du linge de maison, nappe, vaisselle, produits artisanaux. Vous êtes à l'aise pour aller au devant de la clientèle et êtes force de proposition. Missions : - l'accueil de la clientèle, - la vente et le conseil, - la tenue de la caisse, - l'entretien de la boutique. Pour ce poste, vous devez être en capacité de travailler en autonomie. Travail samedi et dimanche
Au sein du dépôt logistique de la société, vos missions sont : - Préparation des commandes : Vous réceptionnez les bons de commande et préparez les produits selon les instructions spécifiques, en assurant un contrôle qualité rigoureux. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du rangement des marchandises dans l'entrepôt, du réapprovisionnement et de la vérification des stocks. - Manutention : Vous manipulez les produits en respectant les consignes de sécurité et utilisez les équipements de manutention (transpalette manuel ou électrique). - Expédition : Vous emballez les produits, apposez les étiquettes et préparez les commandes pour l'expédition dans les délais impartis. - Hygiène et sécurité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité sur le lieu de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 6h-13h ou 13h-20h Titulaire d'un Bac dans le secteur de la logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. - Rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Le CACES 1 pour la conduite de chariots élévateurs serait apprécié mais n'est pas obligatoire. - Sens de l'organisation, respect des délais et des consignes de travail. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et dynamique ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre agence !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Club Mougins est une agréable résidence hôtelière de 58 appartements, idéalement située pour rejoindre de nombreux sites touristiques, et accueille une clientèle internationale. Nous recherchons un Agent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent, vous serez responsable de diverses tâches liées à la maintenance et à la gestion des installations. Responsabilités: - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective dans les appartements et les parties communes de l'établissement - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Effectuer des réparations et des remplacements d'équipements défectueux - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience: - Expérience préalable dans un rôle similaire de maintenance Compétences: - Compétences polyvalentes en électricité, plomberie, peinture et petits travaux - Bonne organisation et autonomie - Sens du service client - Capacité à produire un travail de qualité dans les délais impartis Nous offrons : Cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 65% Abonnement aux transports en commun pris en charge par l'entreprise à hauteur de 75% Possibilité d'utiliser le parking client gratuitement Accès au programme employés pour bénéficier de tarifs préférentiels dans nos résidences Si vous êtes motivé(e) et avez un état d'esprit positif, postulez dès maintenance ; nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Adecco Tertiaire Sophia Antipolis, recrute pour un de ses clients situé à Biot, des Secrétaires (h/f) dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois à 18 mois. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - récupérer et mettre à jour des données en naviguant sur différents outils sur 2 écrans - gérer la dématérialisation des documents - saisir en masse des données De niveau Bac minimum, vous devrez justifier d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction administrative. Vous devrez être très à l'aise avec l'outil informatique. Vos principales qualités sont votre très bon relationnel, votre sens du service client, votre rigueur et votre sérieux. Horaires du lundi au jeudi 8h45-13h/14h-17h avec 15 minutes de pause Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est la facturation de l'ensemble des activités du groupe, en grande partie auprès des compagnies d'assurance. Sa mission secondaire sera de réaliser le recouvrement simple de ces factures. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la facturation (factures de situations) est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites (mises en demeure, injonctions de payer, .). Une expérience significative et réussie tant de la facturation que des relances est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge de la facturation et du recouvrement des prestations exécutées par les différentes filiales du groupe, vos missions seront les suivantes : - Établir les factures des prestations réalisées à bonne date, selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Enregistrer les encaissements au fur et à mesure de leur réception - Recouvrer les créances : rappels de paiements aux clients en retard : comprendre les raisons du retard et obtenir un paiement rapide tout en préservant la relation client Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
Sud Habitat Energie votre expert en climatisation ,pompe à chaleur & panneaux photovoltaïques sur les Alpes-Maritimes ( Nice, Antibes, Cannes, . ) mais aussi 13 & 83 recrute des commerciaux H/F, avec pour mission principale de permettre aux particuliers de faire des économies sur leurs factures d'énergies et de les sensibiliser également sur les solutions plus économiques et écologiques. Fort de notre expérience dans la vente directe , notre structure commerciale vous assurera une formation de pointe, aussi bien pratique que théorique au métier de l'énergie. Vous intégrerez une entreprise qui vous apportera un cadre, un accompagnement au quotidien pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels et de vous épanouir dans ce nouveau challenge . Votre mission Prospecter de nouveaux clients afin de leur proposer les meilleurs offres du marché de l'énergie ( gaz et électricité) Présenter nos produits et services au prospects Prise de rendez vous pour études énergétiques Suivis des ventes et fidélisation des clients Management Profil recherché Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'énergie Debutant dans la vente possible Travail en équipe ou autonome Formations commerciales en interne et suivi terrains Salaire non plafonné (commissions + primes) Des défis incroyables tout au long de l'année (PS5 , Iphone, cartes cadeaux, voyages.) Évolution professionnelle rapide Un accompagnement complet avec formation, support technique et outils de prospection. Une rémunération attractive et motivante : commissions sur ventes, primes sur objectifs , Plusieurs challenges toute l'année Des opportunités d'évolution vers des rôles de management commercial. Comment postuler ? Vous souhaitez développer votre activité dans un secteur d'avenir ? N'attendez plus, rejoignez-nous et faites partie de l'équipe SudHabitatEnergie !
Etablissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directrice de la structure, vous aurez pour missions : Organisation et mise en oeuvre des animations sur et en dehors de la structure Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification des effectifs des enfants) Suivi des protocoles sanitaires mis en place
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour ses Centres d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur crèmerie Vos missions au sein du rayon crèemerie seront : - la vente, l'accueil et la fidélisation clients - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits -la coupe du fromage Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. 4 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407269at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. La prise de poste est immédiate Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, horaires 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an
Entreprise : SMU - Spécialiste en pose et rénovation de mobilier urbain Lieu : Valbonne (06) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD 3 mois avec évolution de contrat possible Rémunération : 1 800 € net / mois Description du poste : SMU recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (h/f) pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers en lien avec nos équipes terrain et nos services internes. Vos missions principales : -Coordination avec les équipes terrain ainsi que les services comptabilité et RH -Accueil téléphonique et gestion des e-mails -Rédaction et mise en forme de documents administratifs -Classement et archivage de dossiers -Saisie et suivi des devis, factures et bons de commande -Support administratif pour l'équipe et la direction Profil recherché : Titulaire d'un BTS en gestion, administration ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets d'aménagement urbain passionnants !
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi / 1 semaine de 6h30 à 14h30 et 1 semaine de 12h30 à 20h30 Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Missions principales En tant que Chargé(e) du Suivi des Commandes, vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre nos clients, nos fournisseurs et notre showroom. Vous veillerez au bon déroulement des commandes, de leur validation jusqu'à leur réception par le client. Vos missions incluront : Gestion et suivi des commandes clients - Enregistrer et vérifier les commandes passées en showroom. - Assurer le suivi administratif et logistique des commandes. - Coordonner les achats nécessaires en fonction des disponibilités des produits. Relation client et information - Informer les clients de l'avancement de leur commande. - Répondre aux demandes spécifiques et gérer les éventuels retards ou modifications. - Assurer un service après-vente réactif et efficace en cas de problème. Coordination avec les fournisseurs et prestataires - Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins. - Vérifier les délais de livraison et s'assurer de la conformité des produits. - Gérer les réclamations et litiges éventuels avec les fournisseurs. Amélioration continue des process - Veiller à optimiser la gestion des commandes pour plus d'efficacité. - Participer à la mise en place d'outils de suivi et de reporting. Profil recherché Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion et suivi administratif. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des commandes (ERP, Excel, etc.). - Une première expérience de 5 ans en logistique, administration des ventes ou service client est obligatoire Qualités personnelles : - Sens du détail et réactivité. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Esprit d'initiative et autonomie. - Excellente communication orale et écrite. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque en pleine croissance avec un univers raffiné et inspirant. Un environnement de travail chaleureux et stimulant. Un rôle clé au sein de notre organisation, avec des responsabilités évolutives.
ONE TEAM, ONE DREAM Ouvert toute l'année, l'hôtel de 46 chambres et suites, son Spa by Clarins et ses 2 restaurants et bars ont été entièrement repensés par l'architecte designer Hugo Toro. Sur 4 hectares nos futurs invités pourront vivre des moments de vie inoubliables dans cet hôtel 5 étoiles inspiré de l'art de vivre californien, en famille ou entre amis. Nous recherchons un(e) Concierge compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Concierge, votre mission sera d'accueillir et de renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix selon la charte qualité et la politique commerciale de l'Hôtel. Vous devrez gérer les relations avec les prestataires extérieurs (loueur de voiture, agences de voyage, restaurants .) ainsi que renseigner les clients sur les activités . Le/la Concierge mémorise également toutes les habitudes et préférences des clients afin de les satisfaire au mieux lors de prochains séjours. Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures Faciliter le bon déroulement du séjour des clients Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO Vérifier les réservations du mois à venir Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : Contrôler les clôtures caisses S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel Transmettre les factures au service comptabilité après validation Gérer les relations avec les prestataires extérieurs Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.) Distribuer l'information au service concerné Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Exigence : Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à gérer une demande urgente Bilingue Anglais / Français Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Restaurant d'entreprise Parking collaborateurs Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Valbonne Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
Cette offre concerne une mesure POEI
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F) CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU 30 862 € bruts annuels sur 14 mois Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL Site d'affectation : Grasse Zone d'intervention : Alpes Maritimes (06) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. Afin de renforcer son équipe composée de 25 Assistants de Service Social (ASS) et 7 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Alpes-Maritimes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de Grasse.
Notre restaurant semi gastronomique (60 couverts par jour) situé sur le port de Marina Baie des Anges à Villeneuve Loubet recherche son(sa) chef(fe) de rang pour compléter son équipe Vous êtes autonome dans l'exercice de vos fonctions et possédez un très bon contact avec la clientèle. Nous vous proposons un salaire net à partir de 1800 € (à négocier selon compétences) et 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre idyllique de la Marina Baie des Anges , face au Port, venez découvrir le restaurant la Villa Marina. Vous y dégustez des spécialités gastronomiques italiennes, décrites par le patron avec son accent chantant du Sud de la Sicile. Venez profiter de sa vaste terrasse ombragée par de beaux palmiers et baignée par les rayons du soleil ou également et tout aussi confortable dans la grande salle intérieure. Ouvert toute l'année.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de salle pour intégrer notre équipe Au quotidien, vous accueillez la clientèle, effectuerez le service des plats et le débarrassage Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée dans le jardinage, un(e) hôte de caisse (H/F) sur OPIO, pour un contrat initial d'un mois, renouvelable sur l'ensemble de la saison estivale (fin septembre). -Encaissement -Contacts clients -Manutention -Rangement et nettoyage de son poste de travail -Respect des consignes de sécurité Ce poste nécessite une très grande disponibilité, avec une amplitude horaire du lundi au dimanche, de 7H à 19h selon les besoins du planning. Nous avons également besoin de candidats disponible pour l'ensemble de la saison estivale si besoin. Merci de bien confirmer votre pleine et entière disponibilité pour cette mission avant de nous adresser vos candidatures. -Une expérience préalable en tant qu'hôte de caisse ou dans un poste similaire est souvent appréciée. -Être accueillant et courtois -Capacité à travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. -Un intérêt ou des connaissances en jardinage peuvent être un plus. -Être à l'aise avec les transactions monétaires et les systèmes de caisse. -Esprit d'équipe Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons un(e) chargé(e) d'Affaires Règlementaires pour un acteur de la parfumerie à taille humaine, qui fabrique des compositions parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et fine fragrance, en France et beaucoup à l'international. À propos de la mission Votre rôle principal sera d'assurer la conformité des produits et de leurs étiquettes, par rapport à la législation française et internationale. - Créer et mettre à jour la documentation réglementaire des produits et MP : fiches techniques, fiches de sécurité, certificats. - Faire les demandes de documents manquants aux fournisseurs, et assurer le suivi des demandes des certificats auprès des organismes agréés (Ecocert, etc.). - Transmettre aux clients les documents réglementaires (IFRA, FDS, listes des allergènes.) et répondre aux cahiers des charges. - Collaborer étroitement avec le laboratoire et les différents services. - Effectuer une veille réglementaire régulière et mettre à jour les données. Horaires : 8h00-12h / 13h-17h (15h le vendredi) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste en CDI - Mutuelle - Primes Profil recherché - Bac+5 en chimie ou parfumerie - Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit - Avoir des notions de réglementation cosmétique - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
WELLJOB, société à dimension humaine et indépendante, recrute un(e) Aide-Comptable pour rejoindre notre équipe à notre siège social basé à Sophia-Antipolis-Biot. Vos missions : - Assurer la saisie, la tenue et la vérification de toute la comptabilité générale pour les situations et bilans, notamment la saisie des factures fournisseurs et relevés bancaires, la saisie des chéquiers, le classement des documents journaliers, la saisie des OD de bilan, le lettrage des comptes ; - Préparer les règlements fournisseurs ; - Envoyer les factures clients au Factor et de les intégrer en comptabilité ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Transmettre les informations aux commissaires aux comptes et au cabinet comptable. Profil recherché : - Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience au sein d'une entreprise sur un poste similaire. - Connaissance de l'outil Quadra. Conditions : - Lieu : Sophia-Antipolis - Biot ; - Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement ; - Salaire : 1900€ brut ; - Environnement de travail familial ; - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (flexible)
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Valbonne. Il s'agit d'un CDD de 6 mois en temps complet à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolonger le contrat. Planning 4 jours avec 1 samedi sur 2 (pause de 12h30 à 14h30) Maîtrise du logiciel LGPI demandée. Missions principales : - Assurez la gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour garantir une disponibilité optimale des produits pharmaceutiques - Préparez et dispensez les prescriptions médicales en veillant à la sécurité et à la conformité des traitements - Offrez des conseils avisés et personnalisés aux patients pour les aider à mieux comprendre et suivre leurs traitements - Participez à la réception des marchandises et à leur mise en rayon avec une attention aux détails - Collaborez étroitement avec les pharmaciens et l'équipe pour améliorer continuellement la qualité des services proposés
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00
Accueil clients / check-in check-out Accomplissement des taches administratives Préparation et service d'en-cas ou de boissons (chaudes ,soft, alcoolisées) Dynamisme, polyvalence et bon accueil clients Esprit d'équipe expérience similaire requise CDD 1er mai au 31 octobre Expérience similaire impérative
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
-Réalise des opérations de propreté, d'entretien et de désinfection des surfaces, locaux, et équipements au sein des pavillons d'hébergement du CIV (chambres, sanitaires communs et parties communes) selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. -Activités et compétences de base : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les portes, les interrupteurs, les vitres et le mobilier - Enlever le linge sale - Nettoyer les sanitaires, cafétérias, couloirs, escaliers et espaces communs - Nettoyer et remettre à niveau les distributeurs d'essuie-mains, de savon, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Conditions particulières d'exercice : Temps de travail : temps de travail conformément aux besoins du service dans le respect des 1607h annuelles. Etablissement ouvert 365 jours par an. Autorité hiérarchique : Dépend de l'agent chef CIV / Adjoint gestionnaire / Chef d'établissement Profil recherché : Savoir-faire -Aptitude à l'analyse et à la synthèse des situations -Capacités relationnelles Savoir-être -Rigueur -Sens du service et de la propreté -Efficacité et réactivité -Discrétion et honnêteté -Dynamisme -Sens du travail en équipe -Esprit d'initiative -Autonomie Connaissances -Connaissance du public -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité -Techniques de lavage mécanisées des sols -Procédures de nettoyage et de désinfection
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Mise en place rayon crèmerie Vous travaillerez le matin de 6 heures à 12 heures du lundi au samedi
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux clients de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Accueil clients / check-in check-out Accomplissement des taches administratives Préparation et service d'en-cas ou de boissons (chaudes ,soft, alcoolisées) Dynamisme, polyvalence et bon accueil clients Esprit d'équipe expérience similaire requise
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 30 h hebdomadaire du mardi au dimanche pouvant déboucher sur un 35h 2 dimanches non travaillés par mois Primes de pause et de salissure en sus Déplacement sur autre magasin OPIO ponctuels et réguliers
Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation *** Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -DEAP OBLIGATOIRE *** Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable Poste à pourvoir pour le 1er JUIN 2025
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Maj Week-end Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos
Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot et le service Communication et attractivité du territoire, le Chargé des Evènements (H/F) devra être force de proposition sur les évènements et le calendrier des festivités en gérant sa coordination en étroite collaboration avec les autres services municipaux et prestataires. MISSIONS GLOBALES - Mettre en place les expositions (gestion administrative et logistique, accueil du public) - Préparer, coordonner et assurer le suivi organisationnel des évènements - Assurer le suivi du calendrier des manifestations, des conférences et tout autre dossier du service - Réaliser des tâches de secrétariat pour le service - Collaborer administrativement aux dossiers de demandes de subventions - Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations municipales - Assurer l'accueil des intervenants - Veiller au respect des enveloppes budgétaires - Assurer les missions de facturation en lien avec le service des finances - Assurer la relation avec le service communication pour la promotion des événements COMPETENCES REQUISES - Techniques de communication : niveau intermédiaire - Pratique des langues étrangères : niveau intermédiaire - Maîtrise des principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable : niveau expert - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers : niveau expert - Permis B exigé pour assurer les déplacements dans le cadre des missions sur le département. CONDITIONS - Cycle de travail : temps plein et annualisé (adaptation en fonction des nécessités de service). - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Rejoignez l'équipe de SAPERLIPOPETTE pour accompagner Anaïs, 13 ans, polyhandicapée ! Présentation de l'agence : SAPERLIPOPETTE des Alpes Maritimes est une agence dédiée à l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper d'Anaïs, une adolescente de 13 ans polyhandicapée, sur le secteur de Mouans-Sartoux. Description du poste : Vous serez en charge de l'éveil à domicile d'Anaïs, du lundi au vendredi de 16h à 18h. Anaïs est non verbale mais comprend tout et a besoin d'aide pour le change. Votre mission sera de créer un environnement stimulant et bienveillant pour Anaïs, en respectant ses besoins spécifiques et en favorisant son éveil. Vous devrez également être créatif et avoir beaucoup d'idées pour communiquer par le jeu. Profil recherché : - Expérience ou formation dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Disponibilité du lundi au vendredi de 16h à 18h - Sensibilité et bienveillance envers les enfants en situation de handicap - Capacité à gérer les tâches d'éveil et de stimulation - Créativité et idées pour communiquer par le jeu - Expérience avec des enfants de 18 mois à 6 ans serait un plus - Dynamisme et joie de vivre Informations pratiques : - Horaires : Du lundi au vendredi de 16h à 18h ou 50h par mois - Lieu : Secteur de Mouans-Sartoux (attention, pas de ligne de bus à proximité) - Type de contrat : CDI Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette mission et que vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité !
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un/une : Employé de pressing H/F Localisation : Centre commercial Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez le goût des métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base pouvant aller de 1410 € nets (profil débutant) à 1600 € nets (profil confirmé) Soit 1.750 € nets / mois, en tenant compte des mois avec heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Part mutuelle employeur : 60 %
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B (boite manuelle) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Contrat à durée déterminée de 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en restauration. Vous travaillerez sur 1 service en continu ou 2 services (à définir avec l'employeur). 2 jours de repos par semaine: lundi et mardi
En tant que médiateur(trice) Familial(e), vous serez amené(e) à : - Conduire des entretiens de médiation avec des familles en situation de conflit (divorce, séparation, conflits parent-enfant, etc.). - Favoriser le dialogue entre les parties pour parvenir à des accords amiables dans le respect des besoins de chacun. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'association et participer aux réunions d'équipe. - Assurer une présence régulière sur les sites de Cannes, Grasse, et Antibes selon les besoins. Deux postes sont à pourvoir dans le cas de deux temps partiel ou un poste dans le cas d'un temps plein, profils recherchés : - Diplôme exigé ou en cours d'obtention : Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF). - Expérience : Une expérience de médiation familiale, même courte, est un atout. - Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. - Capacité d'écoute, empathie, et neutralité. - Disponibilité pour se déplacer entre les différentes villes d'intervention (Cannes, Grasse, Antibes). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail enrichissant à taille humaine dans une association en plein développement. - CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité avec une évolution possible vers un CDI. - Une rémunération de 15 € brut par heure, soit environ 1 365 € brut par mois pour 21 heures de travail hebdomadaire ou 1801 euros pour un temps complet. Le frais de déplacement entre les différentes antennes seront pris en charge.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, une société spécialisée dans la construction et le bâtiment, recherche son(sa) futur(e) Aide Comptable, pour quelques jours par mois ( environ 10 jours par mois ). Le poste est basé sur Grasse, en 35h par semaine ( Horaires: 8h30 - 17h ). Vous serez en charge de la préparation des factures en vue des bilans, et du tri des documents à envoyer à l'expert comptable. Vous possédez déjà une première expérience sur un poste similaire. Salaire de 12€ à 15€/heure selon expérience + Indemnité de déplacement. Le poste est à pourvoir rapidement!
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1800€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT **demande en alternance étudiée seulement si école déjà trouvée et que vous êtes inscrit (e).
Nous voulons embaucher des personnes ayant une attitude positive qui aimeront travailler dans notre belle résidence hôtelière. Qu'offrons-nous ? - Tarifs réduits pour vos séjours dans nos établissements - Formation assurée par nos équipes - Parking gratuit - Mutuelle (65% payé par l'employeur) - Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise - Transport en commun à proximité - 2 jours de repos par semaine - 5 semaines de vacances + 6 jours par an Et surtout : une bonne ambiance de travail ! Nos attentes vous concernant : - Avoir le sens du détail - Capable de travailler seul - Fournir un excellent service aux clients - Avoir une attitude positive *Une première expérience en hôtellerie sur un poste similaire serait un plus* Vos missions pour ce poste polyvalent: - Vous serez chargé(e) en premier lieu de "dépouiller" les chambres (retirer le linge sale (literie et salle de bain)). - Déplacer si besoin des meubles et venir en aide au personnel de chambre. - Récupérer et porter les sacs de linge (port de charges lourdes). - Comptage du linge sale. - Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, salle de sport, parking) Amplitude horaires - Entre 7h et 20h, en matinée ou en après midi (à définir) et le service fonctionne 7 jours sur 7. **Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes**
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches : rapports de nuit, arrivées et départs, encaissements, renseigner les clients sur l'établissement et les sites touristiques de la région, répondre au téléphone et aux e-mails,. Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Anglais courant exigé, italien apprécié.
Nous recherchons un Manœuvre Manutentionnaires dans le domaine du bâtiment Vous serez en charge du chargement et du déchargement de matériel semi-lourd. Votre mission : Déplacer les éléments d'agencement Trier les matériaux d'agencement Effectuer des opérations de manutention Port de charges intermédiaires (5 à 15kg) Travail répétitif Informations complémentaires : Travail en journée Profil recherché : Vous êtes dynamique et sérieux Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les collègues
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés (formation initiale à prévoir à notre agence de Solliès-Pont). Sa mission principale est d'assurer la gestion des missions de rénovation, de la réception de l'ordre de mission à la mise à la facturation.. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la gestion de la relation client est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites. Une expérience significative et réussie dans le domaine administratif en lien avec la clientèle est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge du suivi des missions confiées par nos donneurs d'ordres, vos missions seront les suivante : - Accueil téléphonique - Création et suivi des missions confiées selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Organisation des tournées de chiffrage et prise de RV - Mise à jour quotidienne des extranets des mandants Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels. Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur fruits & légumes. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'intéragir pour valoriser vos aptitudes comportementales et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants: sens du contact clientèle, travail en équipe... Une méthode qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise Grand Frais, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement de vendeur fruits & légumes. Vos missions au sein du rayon fruits & légumes seront : - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits - la tenue du rayon et le réapprovisionnement - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes et votre personnalité nous intéressent. 6 postes à pourvoir dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin. Formation d'un mois sur un autre magasin avant l'ouverture Si vous êtes intéressé(e), téléphonez au 0497244362 ou inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407188? at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate #Recrutementsimmersifs pour retrouver toutes nos offres à travers ce tag.
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end
Vous serez formé au métier dans le cadre d'une POEI (c'est une action de formation préalable au recrutement).Formation se déroulant directement par un centre de formation dans le magasin. Début formation le 29 avril 2025 et fin de foramation:27 juin 2025 C'est une action "spécial candidats en situation de handicap" Les prérequis : aucune expérience n'est requise - port de charge éventuel / Station debout pénible / Environnement potentiellement bruyant et stressant (contact clientèle), activité exercée également le week-end et les jours fériés Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous devez : Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vous devez régulièrement : Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure
Vous serez formé au métier dans le cadre d'une POEI (c'est une action de formation préalable au recrutement).Formation se déroulant directement par un centre de formation dans le magasin. Début formation le 29 avril 2025 et fin de foramation:27 juin 2025 C'est une action "spécial candidats en situation de handicap" Les prérequis : aucune expérience n'est requise - port de charge éventuel / Station debout pénible / Environnement potentiellement bruyant et stressant (contact clientèle), activité exercée également le week-end et les jours fériés Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, ) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire - Caisses traditionnelles Vous devez : Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez : Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses
Au sein du nouveau parc d'attraction Belle Epoque situé au parc de la Guérinière à la Colle sur Loup, vous serez en charge de la tenue du snack : - Mise en place et tenue du point de vente - Préparation de snacking proposé à la clientèle : crêpes, sandwichs, gâteaux, salades, etc - Préparation des boissons : sodas, café... - Vente et encaissement Vous êtes force de proposition sur les produits à proposer à la clientèle. Vous êtes autonome sur votre point de vente. Horaires modulables selon les périodes : Hors vacances scolaires : les mercredi, samedi et dimanche de 11h00 à 17h00/18h00 avec une pause méridienne Vacances scolaires : parc ouvert tous les jours, snack ouvert de 11h00 à 18h00 avec une pause méridienne. Jours de repos à déterminer avec l'employeur. Un moyen de locomotion est indispensable car site non desservi par les transports en commun. Salaire fixe + intéressement sur CA
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Vous êtes en charge de l'accueil, vous rédigez les propositions commerciales. Vous gérez les dossiers de financement et l'enregistrement des contrats de maintenance. Expérience souhaitée d'un an dans le domaine des photocopieurs Maîtrise de Word, Excel et Outlook et connaissance dans la saisie dans logiciel comptable pour la gestion commerciale Maîtrise des logiciels Artis et Copyparc souhaitée. Horaires : 9h-12h et 14h à 17h 5 jours par semaine.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Prochaine ouverture d'un point de vente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ONE TEAM, ONE DREAM L'hôtel de 46 chambres et suites, son Spa by Clarins et ses 2 restaurants et bars ont été entièrement repensés par l'architecte designer Hugo Toro. Sur 4 hectares nos invités peuvent vivre des moments de vie inoubliables dans cet hôtel 5 étoiles inspiré de l'art de vivre californien, en famille ou entre amis. Nous recherchons un/e Equipier/e H/F compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu' Equipier/e, votre mission sera d'entretenir les espaces communs de l'établissement et vous devrez assurer l'approvisionnement des différents offices du service Housekeeping selon les normes et procédures en vigueur dans l'établissement. Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : Chargé de descendre le linge sale à la lingerie et les poubelles au local / Remonter le linge propre. Réapprovisionnement des offices (boissons, amenities, linge.) à destination du client Effectuer des nettoyages spécifiques (définis par la gouvernante ou son assistant) et entretenir les couloirs Assurer le remplacement des couvertures ainsi que le nettoyage des lieux communs (paliers, toilettes, sous sols, bureaux, etc.) selon les directives de la Gouvernante Générale et du planning établi Aider à faire une chambre selon les besoins. Aide à faire une chambre selon les besoins. Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures) Remplacer si besoin la personne en charge des parties communes Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Veiller au bon fonctionnement des équipements Etre orienté client: Veiller au confort et au bien-être des clients Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (préférences dans les chambres et fait remonter les informations auprès des gouvernantes) Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement. Faire partie d'une équipe: Veiller à une cohésion d'équipe Faire le suivi des heures de travail Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service Assurer la passation des consignes entre shift Exigences : Expérience avérée dans un poste similaire en tant qu'Equipier H/F Être capable de faire ses auto-contrôle en cas de besoin (sur demande des gouvernantes) ; Être très rigoureux dans son travail, être régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quel que soit l'activité de l'hôtel) Aisance à travailler en équipe Excellentes compétences en communication verbale Capacité à gérer une demande urgente Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Restaurant d'entreprise Parking collaborateurs Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires
Mission avec possibilité évolution - Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Envie d'un job qui bouge et de travailler avec des personnes venues de tous horizons ? Notre agence Adéquat de Grasse recrute des Employés plonge F/H pour le Club Med d'Opio : mission de 6 mois évolutive. Vos futures missions : -Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie -Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement -Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer Le Profil Adéquat : - Vous faites preuve d'organisation, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Ce que nous vous proposons : - Un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie - Un taux mensuel Fix 2000 BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission avec possibilité évolution - Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Envie d'un job qui bouge et de travailler avec des personnes venues de tous horizons ? Notre agence Adéquat de Grasse recrute un Serveur F/H pour pour le Club Med d'Opio : mission de 6 mois évolutive. Vos futures missions : -Respecter le planning horaire & appliquer le planning des tâches -Participer à la réception du linge, des produits consommables et PMH au restaurant -Effectuer la mise en place des tables, des consoles et dessertes -Effectuer la mise en place des buffets et des points de distribution de matériel -Approvisionner les machines de distribution de boissons et les mettre en service -Accueillir et orienter les clients le temps du service -Débarrasser et redresser les tables -Approvisionner les points de distribution du matériel et des pôles boissons pendant les services -Promouvoir et servir le vin à la carte Le Profil Adéquat : -Vous aimez créer du lien avec les clients et établir une relation de confiance -Vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente -Vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Ce que nous vous proposons : - Un taux mensuel Fix 2000 BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Mission avec possibilité évolution - Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Envie d'un job qui bouge et de travailler avec des personnes venues de tous horizons ? Notre agence Adéquat de Grasse recrute des Employés plonge F/H pour le Club Med d'Opio : mission de 6 mois évolutive. Vos futures missions : - Assurer le service avant, pendant et après l'ouverture du ou des différent(s) restaurant(s) pour des buffets de 600 à 1000 couverts par service - Veiller à l'entretien des équipements (petite plonge, grosse plonge) - Garantir les règles d'hygiène et de sécurité Le Profil Adéquat : -Vous aimez créer du lien avec les clients et établir une relation de confiance -Vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente -Vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Ce que nous vous proposons : - Un taux mensuel Fix 2000 BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Les grandes lignes de votre fonction Assurer l'entretien courant, la remise en état, la réalisation de travaux, les interventions d'urgence pour : Les hébergements Les allées Les espaces verts La piscine Les aires de jeux Les bâtiments Les réseaux de canalisations Missions et Responsabilités principales: Participer à l'ensemble des petits et gros travaux nécessaires dans l'établissement Nettoyer la piscine selon les normes en vigueur Intervenir dans les hébergements pour les problèmes courant (gaz, eau chaude, etc ) Entretenir l'aire de jeux Nettoyer les sanitaires Entretenir les voies et allées du camping Entretenir les espaces verts (taille, tonte, etc ) Vider et nettoyer les poubelles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, un technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370). Vous interviendrez sur la zone 06,83,13. - Maintenance préventive et curative des installations sur systèmes de climatisation (mono-split/multi-split/VRV/CTA/PAC Eau glacée - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises en service des équipements - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Véhicule de société, permis B souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370).
- Aider à la préparation culinaire. - Aider au service. - Débarrasser et nettoyer la salle, du sol, et des tables. - Plonge. - Normes d'hygiène et de propreté. Du lundi au vendredi soit en temps complet, soit en temps partiel Amplitude horaire de 8h à 17h: - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et avez une capacité à travailler rapidement. - Vous êtes polyvalent. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Le livreur aura pour mission de bien s'assurer de la bonne livraison Chronopost de colis alimentaires à l'adresse indiquée à l'aide d'outils mis à sa disposition . véhicule frigorifique. horaires de 7h à 14h prime de bonne tenue du véhicule.
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et de son adjoint, vous exercez les missions relatives au maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Vous assurez une relation de proximité avec la population et les commerçants. Vous appliquez la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire. MISSIONS GENERALES - Exécute les pouvoirs de police du Maire et veille au respect de l'application des arrêtés municipaux - Recherche, constatation et verbalisation des infractions. - Contrôle du stationnement et respect des règles du code de la route - Action de prévention et lutte contre les cambriolages - Sécurisation et bon déroulement des manifestations organisées sur la commune - Patrouille pédestre et véhicule sur l'ensemble du territoire communal - Rédaction de main courante, de procès-verbaux et autres écrits professionnels - Prise d'informations, recueil de renseignements et transmission à la hiérarchie - Développe l'information et le dialogue avec les administrés et les commerçants - Contribue aux actions liées à la prévention de la délinquance - Gestion des conflits de voisinage, tapage, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages - Inscription dans une démarche de partenariat et de collaboration avec la Gendarmerie Nationale - Participation active dans la mise en œuvre d'actions communes avec les différents partenaires institutionnels PROFIL DU CANDIDAT : - Expérience souhaitée - Maîtrise du cadre légal et réglementaire des agents de police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code la route.) - Respect de la hiérarchie, esprit d'équipe et sens du service public - Capacité d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse, discernement, initiative et autonomie - Utilisation des outils informatiques (bureautique, messagerie électronique, logiciel Municipol) - Disponibilité, rigueur, ponctualité, discrétion et maîtrise de soi - Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve - Apte au port d'armes de catégorie B et D - Sens du dialogue et de l'écoute - Bonne condition physique - FIA effectuée CONDITIONS Cycles de travail : Petite et grande semaine - Adaptation variable en fonction des nécessités de service Rémunération : part fixe ISFE jusqu'à 28% - part variable mensuelle ISFE à 200 € + prime de fin d'année Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, adhésion contrat TEGO, CNAS.
Vous cherchez une opportunité de développement de carrière au sein d'un environnement industriel ambitieux et challengeant ? Vous êtes motivé (e) à l'idée d'accompagner le développement de notre site ? D'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire ? D'être en contact avec différents interlocuteurs en interne, externe sans oublier les équipes du siège basé au Danemark ? Si oui, alors voici l'opportunité de nous rejoindre. Votre nouveau rôle Nous recherchons pour notre site de production, un Spécialiste Analytique H/F, en CDD à partir d'avril 2025 jusqu'à fin décembre 2025. Vous aurez comme rôle de piloter les projets au sein du contrôle qualité, d'assurer ainsi que de garantir la compliance règlementaire sur le site afin d'offrir un cadre de travail sécurisé et répondant aux normes règlementaires. Ainsi, votre nouveau rôle consistera à : - Gestion de la Documentation : piloter et mettre à jour la documentation analytique en lien avec la réglementation en vigueur (pharmacopées et dossiers réglementaires). - Introduction de Nouvelles Méthodes : Piloter l'introduction de nouvelles méthodes analytiques dans le cadre des projets d'introduction de nouveaux produits sur le site. - Validation des Méthodes : Piloter le suivi de l'état validé des méthodes analytiques appliquées au laboratoire. - Coordination : Coordonner les activités avec l'équipe du laboratoire CQ. - Conformité Réglementaire : Garantir la conformité réglementaire des documents analytiques et techniques de laboratoire en suivant l'évolution des textes réglementaires. - Investigations : Participer aux investigations analytiques à la suite d'anomalies. Ce que vous apportez à l'équipe - Niveau de formation : BAC+5 scientifique avec expérience réussie de minimum 3 à 4 ans en pharmaceutique, englobant à la fois les aspects opérationnels et les projets - Nécessité de maîtriser et comprendre les analyses physico-chimiques et microbiologiques - Être à l'aise en anglais (écrit et oral) - Capacité à travailler de façon transverse - Connaissance des référentiels réglementaires applicables au CQ (BPF, ICH, pharmacopées européenne/ japonaise/ américaine) Comment vos collègues vous décriraient-ils - Prendre des initiatives et être orienté résultats - Être à l'écoute des contraintes opérationnelles et dans la pédagogie - Savoir communiquer de façon positive et constructive avec les différents intervenants (interne et externe) - Rechercher activement de nouvelles façons de développer ses compétences et de se remettre en cause en s'appuyant sur des axes formels et informels de développement. - Travailler en équipe et s'adapter à l'environnement de travail, aux équipements, aux nouvelles technologies et aux différents interlocuteurs internes et/ou externes du service Notre promesse Lundbeck offre un lieu de travail stimulant et inspirant qui vous permettra d'avoir un impact visible sur la façon dont les choses sont faites. Nous encourageons un dialogue ouvert et une culture de collaboration - une nécessité pour apporter avec succès nos traitements aux personnes qui en ont besoin. Nos avantages : - Salaire attractif et prime de performance annuelle - Couverture Santé prise en charge à 60% par l'employeur - Restaurant d'entreprise sur site offrant une gamme de repas et de boissons variée Avantages liés au bien-être : - Ostéopathe présent sur le site une fois par semaine - Salle de fitness à disposition et cours de yoga
Nous recherchons un Opérateur polyvalent en brasserie pour un poste à mi-temps, dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. Permis b obligatoire 21h par semaine les mardi, jeudi et vendredi Travail varié : participation à la production, embouteillage, nettoyage, logistique et snack bar les jeudis et vendredis de 17h à 22h. Aucune expérience requise mais rigueur et bonne condition physique sont indispensables. horaire flexibles en semaine, ambiance artisanale et conviviale. Rejoignez une brasserie indépendante en plein essor : formation assurée, bière et bonne humeur garanties
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert de l'installation et la maintenance d'équipements de transport pneumatique, un Technicien Itinérant CVC H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Grasse (06), avec des interventions en itinérance dans tout le département. Vos missions : Sous la supervision du chargé d'affaires CVC, vous interviendrez sur divers équipements en milieu tertiaire. A ce titre, vous serez amené à : - Installation et pose de systèmes de climatisation mono/multi-split. - Mise en place et entretien des équipements de traitement de l'air : CTA, VMC, etc. - Installation de chaufferies et de ballons d'eau chaude pour assurer le confort thermique des bâtiments. - Maintenance préventive et corrective des équipements déjà en place. - Mise en service des nouvelles installations, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou BTS FED (Froid et Énergies Domestiques) ou CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage). - Expérience : Une première expérience réussie en installation de climatisation et pompe à chaleur. - Compétences : Autonomie, rigueur et sens du service client. - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. - déplacements professionnels en véhicule à prévoir Rémunération et avantages : - Salaire entre 2 000€ et 2 900€ brut/mois, selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages groupe. - Indemnité de trajet : 2,64€ non imposable par jour travaillé. - Indemnité repas : 4,90€ non imposable par jour travaillé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un plongeur motivé pour rejoindre notre équipe dynamique ! Contrat : EXTRA Horaires : Du lundi au vendredi (fermé le samedi et dimanche) 11h/15h
Enseignant/e FLE et Responsable département Langues Étrangères cursus britannique Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français. Mougins School est à la recherche d'un(e) enseignant/e FLE et responsable département langues étrangères cursus britannique. L'anglais est la langue commune à l'ensemble des collaborateurs de Mougins School. Dans les cadre des fonctions du poste, il n'est pas nécessaire d'être capable d'enseigner l'espagnol. Les missions : - Dispenser le programme aux élèves en français langue étrangère. - Avoir une connaissance et une compréhension sûres et actualisées des concepts et des compétences nécessaires pour enseigner le français à tous les niveaux, y compris le IGCSE et le A level. - S'assurer que le programme de français répond pleinement aux besoins des élèves et est dispensé efficacement. - Participer aux activités extrascolaires/d'enrichissement. - S'assurer que l'environnement et l'atmosphère d'apprentissage dans la classe est conforme aux valeurs de l'école et restent fidèles à nos principes d'apprentissage. - Développer un environnement d'attentes élevées qui contribue à garantir que chaque élève atteigne son potentiel personnel et académique. - Dispenser un programme d'étude solide, stimulant et engageant à toutes les classes concernées qui présentent un enchaînement clair des connaissances, des compétences et de la compréhension. - Communiquer avec les parents en temps opportun et de manière efficace, en accord avec les valeurs de l'école. - Remplir les rapports académiques au cours du cycle de rapport des écoles en veillant à ce que toutes les échéances soient respectées. - Aider à la transition d'un groupe d'âge à l'autre pour s'assurer que les élèves sont prêts pour la prochaine étape de leur éducation à Mougins. - Utiliser de manière efficace et appropriée Google Suite comme outil pour améliorer l'organisation et l'apprentissage des élèves. Nous cherchons un(e) professeur(e) passionnée par sa matière et être capable d'inspirer nos élèves pour qu'ils développent de l'intérêt pour le français. Possibilité d'assumer le rôle de Chef(fe) du département de français, sous réserve de l'intérêt du candidat et de ses compétences (expérience, motivation, aptitudes) - Le poste comprend la responsabilité du département de Modern Foreign Languages (MFL) - langues étrangères modernes - propre au cursus scolaire applicable dans l'école britannique Mougins School. Cette responsabilité inclut notamment celle du département de français comprenant l'enseignement de l'anglais littéraire, le français ou autres langues comme l'espagnol comme langues étrangères. Le profil : - Être diplômé du PGCE - Avoir enseigné le cursus britannique - Les expériences à l'international sont appréciées - Le/La professeur(e) français langue étrangère doit avoir dans ses compétences l'enseignement aux élèves d'écoles de primaire et secondaire sur un programme britannique. - Bonne capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation. - Capacité de pouvoir converser aisément tant à l'oral qu'à l'écrit avec des natifs anglophones ou français est un impératif. Informations sur le poste : - Type d'emploi : Cadre - Date de prise de poste : 01/09/2025 en CDI - Rémunération : À partir de 3610.80€ brut par mois sur 12 mois - Localisation : Mougins
Conseiller(e) Universitaire Head of 6th form et Enseignant(e) cursus britannique Une opportunité unique se présente pour un leader exceptionnel de continuer à renforcer la culture de l'apprentissage et de l'érudition dans l'une des meilleures écoles indépendantes de France, avec une classe de « Sixth Form » prospère et populaire d'un peu plus de 100 élèves. Missions : - Soutenir nos élèves dans leur parcours vers l'université. - Fournir des conseils sur les options de « A level » ou les aider dans les étapes de leur candidature à des cours universitaires dans le monde entier - Veiller à ce que nos élèves continuent de recevoir des offres intéressantes de la part de destinations de renommée mondiale. - Enseigner une matière au niveau IGCSE et/ou A Level : Les matières souhaitées comprennent la littérature/langue anglaise, les études médiatiques, les sciences humaines ou les sciences sociales. Grâce à une équipe de tuteurs très expérimentés, nos groupes de tuteurs intégrés verticalement travaillent en collaboration et collectivement, avec un véritable leadership étudiant au cœur de leur travail. Notre équipe de préfets est un groupe vivant et dynamique qui enrichit constamment la culture de l'action et de la responsabilité des étudiants à travers et au-delà de notre campus. De même, notre programme bien établi « LifeMatters » permet à nos étudiants d'agir et de s'engager réellement sur les questions qui façonnent le plus souvent leur vie. L'offre de cours de « A level » est riche et étendue, créant une culture florissante d'érudition et d'aspiration. Avec une salle commune construite à cet effet, un centre d'études pour les élèves de « Sixth Form » et notre excellente bibliothèque, nos élèves bénéficient d'un large éventail d'espaces et de ressources pour travailler de manière indépendante ou avec d'autres. Travaillant en équipe avec les responsables des « Key Stage 3 et 4 » (années de scolarité dans les écoles publiques en Angleterre et au Pays de Galles), ce poste offre une excellente occasion de faire de la Sixth Form le pilier d'une école qui figure non seulement dans le top 10 du classement « Spear's Best Private School in Europe », mais qui est également citée dans le dernier guide Lonely Planet comme « l'école internationale la plus recherchée du pays ». Date de prise de poste : 01/09/2025
Mougins School is a British international school located in the heart of Nice Sophia-Antipolis. Founded in 1964, the school offers an international education for children aged 3 to 18. Our teaching programme closely follows the English National Curriculum, following the five different key stages of learning, culminating in IGCSE and A-level examinations.
Restaurant l'Amandier de Mougins recherche un(e) glacier(e) pour la saison estivale de mi-juin au 31 août. Vous travaillerez seul(e) au glacier en continue de 15h à 23h et gérerez la vente l'approvisionnement des glaces et boissons et l'entretien des locaux. 1 ou 2 jours de repos/semaine à définir. Pas d'expérience exigée mais une grande rigueur et une bonne organisation est requise.
Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances sur les végétaux, sachant travailler en autonomie et en équipe. Le permis B est obligatoire pour se déplacer seul sur un chantier. *****POSTE NON LOGE**** 1800 eur net + prime de transport mensuel, mutuelle et surcompléméntaire +heures supplémentaires Le Jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes Installe les systèmes d'irrigation et veille à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau
*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 17 avril 2025 de 13h30 à 16h30*** Se présenter au Forum de l'Alternance Agence Nice Ouest, située au 61-63 avenue Simone Veil 06200 Nice de 13H30 A 16H30 Ligne de Tram 3 - Arrêt MERIDIA Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. La clef de notre réussite est notre capital humain. Nous rejoindre, c'est bénéficier de formations personnalisées tout au long de votre carrière qui vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en pleine expansion. Venez grandir avec nous ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service marketing et communication Vos missions: Pour le web : - Rédiger mensuellement des articles (blogs) pour les différents sites internet (9 au total) - Participer à la gestion des comptes Google My Business (publicité, avis google, horaire magasin, google maps, apple plan, etc...) - Assurer une veille concurrentielle mensuelle - Modifier partiellement les contenues des sites (à la demande des commerciaux) Pour les réseaux sociaux : - Production de contenus digitaux personnalisés pour chaque enseigne (articles, photos, vidéos) - Production de contenus digitaux pour les annonces payantes (Facebook et Instagram) - Participer à l'élaboration de la stratégie médias sociaux (conformes aux objectifs de chaques enseigne) - Assurer une veille sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication - Proposer de nouvelles fonctions pour développer la notoriété de chaque magasin - Travailler en collaboration avec les fournisseurs (validation de maquette, etc...) Pour le print : - Participation à la mise en oeuvre des catalogues produits pour les 5 magasins - Participation à la mise en oeuvre des catalogues services pour les 6 enseignes - Participation à la communication print de façon générale (plaquette commerciale, flyers, carte de visite, plv, etc...) - Répondre aux demandes de tous les responsables d'agence Autres tâches : - Participer à l'élaboration des différents plans médias (pour l'ensemble du groupe) - Participer à l'organisation, la logistique et le suivi des événements (salon de la piscine, point de vente pépinière, soirée privée,etc...) - Enrichir notre base de données photos pour chaque enseigne - Seconder dans la gestion administrative (envoie de facture, traitement de devis, validation de BAT, archivages des documents, etc..) - Suivi des bases de données clients (2x par an) Savoirs : Communiquer de façon claire et précise- Gestion de projet Appétence pour le marketing et la communication Savoir- faire : Maitrise des outils numériques- Capacité à travailler en équipe Savoir être : - Créativité - Innovation - Organisé - Dynamique Diplôme visé : Master Management de la Communication d'Entreprise et Digital Marketing
Vous interviendrez dans une propriété située à Biot au sein d'une équipe de 7 jardiniers. Activités de tonte sur tondeuse manuelle et tondeuse autoportée, débroussaillage et taille ornementale de haies, d'arbustes et d'arbres (oliveraie)et toutes activités d'entretien de jardin. Vous devez être trés soigneux et aimer travailler en équipe, poste ouvert à un débutant sortant de CAP travaux paysagers (formation en interne) ou à un jardinier confirmé ayant l'expérience du travail dans de grandes propriétés
Vous recherchez un emploi dynamique pour le Week end ? Rejoignez notre agence en tant qu'employé(e) en rôtisserie. Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) employé(e) en rôtisserie (H/F) pour une longue mission située à VILLENEUVE LOUBET pour son client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : - Préparation et mise en place des produits en rôtisserie; - Cuisson et suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Accueil et service des clients avec convivialité; Le Profil Adéquat : - Vous êtes dynamique et motivé(e); - Vous avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe; - Vous avez le sens du service client; - Vous êtes disponible les week-ends. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€/heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
ACL Informatique développe des solutions de gestion et de communication dédiées aux CSE depuis 1985 et assure également la commercialisation, l'installation, la formation et l'assistance technique. Nous travaillons majoritairement avec les organisations de plus de 1 000 salariés afin de leur proposer un service de qualité au quotidien. Grâce à une première expérience réussie dans l'assistance logiciel et/ou la formation, vous avez développé un excellent relationnel et vous recherchez un poste où vous puissiez exercer votre sens du service. En tant que technicien(ne) assistance/formation logiciel, vous serez le point de contact principal pour nos clients, offrant une assistance technique de haut niveau en les aidant de manière efficace et bienveillante. Vous serez essentiel(le) pour maintenir la satisfaction de nos clients et garantir la qualité de notre service. Organisé(e) et polyvalent(e), vous faites preuve d'autonomie et de réactivité pour répondre aux attentes de nos équipes. Rejoignez-nous ! Votre future mission : - Fournir une assistance logicielle par téléphone ou mail en répondant aux questions des clients. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ou de paramétrage, en guidant les clients à travers des étapes de dépannage. - Analyser les problèmes plus complexes en fournissant des informations détaillées au chef d'équipe pour qu'il vous assiste dans la recherche de la solution. - Assumer des sessions de (télé)formations et de (télé)assistances - Fournir un service client de qualité en établissant des relations positives avec les clients et en dépassant éventuellement leurs attentes. - Participer à la documentation et à l'amélioration des bases de connaissances pour aider à répondre aux questions récurrentes. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour partager des informations et réfléchir sur l'amélioration des outils et des process. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Expérience antérieure dans un rôle similaire de support/assistance ou de formateur(rice) - Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise (formation interne) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de manière logique et efficace - Attitude bienveillante, orientée vers le service client et soucieuse de la satisfaction du client - Capacité à travailler en équipe - Des notions en comptabilité seraient un plus Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Localisation : Villeneuve-Loubet - Salaire : selon profil - Avantages : Évolution salariale, Primes, Intéressement, Ticket Restaurant, Bons d'achat Noël et Culture - Ambiance conviviale Prêt(e) à faire partie de notre aventure ? Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25.000 € à 30.000 € par an Avantages : Intéressement aux bénéfices (pouvant dépasser 2 mois de salaire) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h Types de primes et de gratifications : Primes, Bons cadeaux Lieu du poste : Présentiel, éventuellement un peu de télétravail
Notre entreprise développe depuis 1985 des logiciels de gestion spécialisés destinés aux comités d'entreprise de toute la France, et est la plus ancienne dans cette spécialité.
Les Plaisirs Gourmands de Marion est à la recherche de 1 vendeur/vendeuse saisonnier/saisonnière à l'accroche pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la période estivale d'avril à octobre pour son épicerie fine à base de truffes située à Saint Paul de Vence. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, le contact client et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Vente à l'accroche Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos produits Assurer la mise en valeur des produits en rayon Gérer les encaissements et les transactions Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de la réserve Participer à la réception et à la mise en place des marchandises Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente, idéalement en épicerie fine Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous êtes rigoureux(se), et avez le sens du détail L'autonomie est pour vous comme une seconde nature Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés (horaire flexible) Vous avez une bonne présentation et êtes ponctuel(le) La maitrise de la langue anglaise est indispensable Conditions : Contrat à durée déterminée à temps complet (35h/semaine) pour une durée de 7 mois (avril à octobre) Rémunération : à partir 1801,84 € bruts Travail les week-ends et jours fériés 3 jours de repos par semaine (fixe selon la saison, mais pas forcément consécutif) Horaires flexibles, principalement en journée, avec des amplitudes horaires variables en fonction des besoins, heures supplémentaires rémunérées Après une formation compète sur nos produits, nos techniques de ventes, règles d'hygiène et sur notre logiciel d'encaissement et de gestion des stocks, votre autonomie sera complète Possibilité d'évolution. Avantages : Prime sur chiffre d'affaires HT avec différents paliers (de 0 à 2 %) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'univers de l'épicerie fine, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.lpgmdemarion@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Avantages : Flextime Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Début du contrat : dès que possible
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) plongeur(se) pour intégrer notre équipe Poste avec coupures 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Vous êtes passionné par l'univers des saveurs, vous êtes créatif, curieux et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités de création et d'innovation représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De superviser l'encadrement du laboratoire R&D - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Nous recherchons pour notre association un jardinier h/f. Vos missions : Entretien des jardins, des espaces extérieurs et accès aux propriétés Bricolage bricolage, entretien de jardin et des espaces extérieurs, entretien des accès des espaces, propreté
Adecco Mougins recherche pour plusieurs clients basé sur le bassin Cannois, le bassin Grassois et le bassin de Sophia-Antipolis des plongeurs: - Plonge vaisselle et batterie. - Manutention manuelle. - Normes d'hygiène et de propreté. - Nettoyage du poste de travail. Du lundi au vendredi. Amplitude horaire selon les différentes entreprises: 8h-17h. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et rapide. - Vous êtes soigneux (se) avec les ustensiles de cuisine et la vaisselle. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Le salarié en restauration a en charge de réaliser les principales opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE et HACCP : Préparer les ingrédients et le matériel : Participer à l'ordonnancement et à la planification des tâches Laver et éplucher les légumes et les fruits Préparer les pièces de viande, de poissons Préparer les ustensiles de cuisine Doser et assembler des ingrédients et produits culinaire Respecter les règles d'hygiène HACCP Participez à l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements Participez à la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine Trier et évacuer les déchets courants. Profil SAVOIR-FAIRE REQUIS : Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Savoir nettoyer et désinfecter les équipements. PROFIL DU POSTE : Permis B souhaité Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines Capacités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe Contrainte : position debout prolongée Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un ANIMATEUR (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). En tant qu'animateur sportif, vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités sportives adaptées aux jeunes accueillis. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Concevoir et mettre en place des programmes d'activités sportives variées (sports collectifs, individuels, jeux de plein air, etc.). Favoriser l'esprit d'équipe et la cohésion entre les jeunes à travers le sport. Assurer la sécurité des participants durant les activités. Évaluer les besoins et les capacités des jeunes pour adapter les activités en conséquence. Collaborer avec l'équipe éducative pour intégrer le sport dans le projet éducatif global. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants ; Ecouter les adolescents et « faciliter » l'échange et le partage ; Savoir travailler en équipe ; Participer activement aux réunions d'équipe. Expérience : Expérience dans l'animation auprès d'enfants ou d'adolescents, idéalement en milieu social. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passion pour le sport et envie de transmettre cette passion aux jeunes.
Offre d'Emploi : Assistant logistique H/F - MI TEMPS Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 20h Jour et horaire de travail : du lundi au vendredi, horaire à définir avec le client Rémunération : 13€ à 15/H selon profil + avantages (13ème mois, tickets restaurants) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client dans le secteur de la parfumerie depuis plus de 50 ans et spécialisé dans la distribution, le stockage et la mise en parfum un assistant logistique H/F à TEMPS PARTIEL. Missions : En tant qu'assistant logistique h/F, vous serez en charge des tâches suivantes : Opérations administratives relatives à la sous-traitance transport : - Envoyer les demandes d'enlèvement par mail aux transporteurs - Mettre à jour les prix transports dans notre système informatique - Vérifier la facturation des transporteurs en fin de mois - Assurer la correspondance avec les transitaires pour l'EXPORT - Vérifier la conformité des documents établis par les transitaires à l'EXPORT Opérations diverses : - Accueil téléphonique : prendre et dispatcher les appels sur le standard sachant que chaque employé a une ligne directe. - S'assurer que les règles de stationnement sur le parking visiteur soient respectées - Accueil physique : S'assurer de la raison de la présence de l'intervenant extérieur et informer la personne de l'entreprise qui doit prendre en charge l'intervenant - Assister le Directeur Administratif et Financier sur ses tâches si nécessaire Opérations relatives à la qualité : - Remonter à la Responsable Qualité les anomalies constatées - Effectuer les tâches listées dans le tableau des évènements périodiques - Mettre à jour le tableau des évènements périodiques - Compléter les indicateurs Profil recherché : - Bac + 3 minimum dans la gestion administrative ou logistique - Une connaissance en logistique et transport serait un plus; - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques; - Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Condition de travail - Au sein d'une entreprise familiale - En binôme avec une collaboratrice qui assure la 2ème partie du mi-temps - Au sein d'un bureau équipé : - Matériel informatique (logiciel de gestion commerciale et comptable) et des outils bureautique - Outils de communication tels que fax, téléphone, boite e-mail Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Rejoignez un groupe d'excellence spécialisé dans la distribution, le stockage et le conditionnement de produits dangereux pour l'industrie ! Nous recherchons un chauffeur SPL polyvalent pour intégrer notre équipe et contribuer à notre expertise reconnue dans ce domaine exigeant. À propos de la mission Votre rôle sera d'assurer à mi-temps un rôle administratif large (tous les jours de la semaine) : * Gérer le transport des marchandises, en national et à l'exportation : - Envoyer les demandes d'enlèvements par mail - Mettre à jour des coûts dans la base - Contrôler les factures - Gérer les correspondances entre les transporteurs (à l'export) - Vérifier la conformité des documents * Partie législation et qualité (sous l'autorité du responsable qualité) : - Vérifier les documents et demander ceux qui manquent aux fournisseurs - Faire un suivi par mail aux clients - Signaler toute anomalie - Compléter les documents de suivi et les indicateurs * Autres tâches : - Accueil physique et téléphonique des clients - Faire appliquer les règles de stationnement et de respect des consignes de sécurité sur le site - Assister le directeur si nécessaire sur des tâches administratives Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Poste en intérim Profil recherché - Connaître la législation du milieu du transport de marchandises (et matières dangereuses, ADR). - Maitriser les outils informatiques. - Etre polyvalent et bienveillant. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes un expert(e) du bricolage et des travaux manuels ? Vous êtes doué(e) dans les travaux de peinture ? Vous êtes habile dans les espaces verts ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien(ne), voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions Horaires en continu: 11H-19H 13H-21H Spécificités du poste à pourvoir Fiable et motivé(e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux(euse), vous êtes attentif(ive) au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Possibilité prolongation sur octobre et saison 2026 si réussite!
Notre entreprise en plein développement, est à la recherche de 3 opérateurs en maroquinerie H/F. Ce poste est ouvert aux débutants, vous serez formés dans l'entreprise dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Vous serez en charge : - D'assembler, monter et piquer les éléments en cuir selon les process de fabrication - De la couture main et/ou machine, piqûres sur des machines plus ou moins intégrées - Evaluer en permanence la qualité du travail effectué avec la rigueur et l'exigence requises par l'esprit qualité de l'entreprise - Réaliser des petites séries sur différents postes. Votre profil : - Vous êtes minutieux, rigoureux, avez une bonne dextérité et savez faire preuve de concentration. - Vous appréciez particulièrement les activités manuelles. - Vous possédez le sens du détail et du produit. - Vous avez le sens du travail en équipe et l'exigence du travail de qualité. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Nous proposons à nos futurs collaborateurs de bâtir et d'investir ensemble la mise en place d'avantages !
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de construction de piscine recherche un(e) maçon(ne) carreleur(se) qualifié(e) pour effectuer les missions suivantes: -montage parpaing -enduit de rattrapage, d'alignement et de finition -maitrise d'attache ferraillage simple et double -connaissance des adjuvants de béton et mortier -produit de scellement et de calage Cette liste n'est pas exhaustive. vous réaliserez de la pose de carrelage et de mosaïque , mise en place de cuvelage, pose de margelles . Si vous n'avez pas de connaissances dans la poste de carrelage mais que vous êtes un maçon expérimenté, l'entreprise peut vous former en interne Formation au sein de l'entreprise sur les compétences non acquises possible
Devenez Télévendeur / Télévendeuse H/F - Recrutement immersif sans CV ! Envie d'un job stimulant dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recrutons des télévendeurs motivés(ées) pour rejoindre notre équipe ! Un recrutement immersif unique ! Ici, pas besoin de CV ! Nous valorisons votre personnalité et vos savoir-être à travers des défis réalisés directement en entreprise. Vos missions : Être en contact téléphonique toute la journée avec des clients potentiels. Faire preuve de persévérance pour atteindre et dépasser vos objectifs. Votre profil : À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution et un vrai sens du challenge. Déterminé(e) et motivé(e), vous ne lâchez rien ! À l'aise avec l'informatique, vous savez jongler entre plusieurs outils. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une formation complète à nos produits et outils. Un cadre de travail exceptionnel : locaux modernes, équipe soudée, management bienveillant. Une rémunération attractive : salaire fixe de 1802€ brut + commissions non plafonnées. Salaire moyen entre 2000 et 2500€ net, avec des top performers dépassant 3000€ net Une entreprise dynamique et innovante : comparateur en ligne spécialisé en protection santé et prévoyance pour seniors. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h. Débutants bienvenus Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre talent
**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** le jeudi 3 Avril de 14h à 16h DERICHEBOURG Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices en centre de loisirs à temps complet pour un contrat saisonnier d'un mois en juillet ou en août 2025. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants. Conditions de travail : - Journée continue (amplitude maximum 8h00-18h30), - Temps complet. Compétences : - Diplôme indispensable : BAFA - Première expérience en animation souhaitée - Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Connaissance du public accueilli et de la législation. Qualités requises : - Capacité à animer - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus - Faire preuve de pédagogie - Savoir rendre compte - Dynamisme, créativité et force de proposition - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour les services du Centre Techniques Municipal des agents de services techniques pour un contrat saisonnier d'un mois en juin ou en juillet ou en août 2025. Au sein du service et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions de renforcer le service sur des missions d'entretien des espaces verts, de récolte des produits maraîchers, de manutention et de charges lourdes. Votre rôle sera de : - Assurer le transport de matériels et de matériaux, - Participer à l'organisation et à la décoration des fêtes communales (installation de tables, chaises, chapiteaux, podiums, barrières) - Entretenir les espaces verts (tailles, désherbage, plantation, arrosage,...), - Entretenir la régie agricole municipale (récolte, désherbage, plantation, arrosage,...). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (6h00-13h00), - Temps complet, - Travail en extérieur, - Port d'équipement de protection individuel obligatoire, - Port de charges lourdes, - Déplacements quotidiens, - Permis B. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Autonomie, - Sérieux, - Respect des délais, - Sens du travail d'équipe, - Sens du service public.
Nous recherchons 1 éducateur/trice Au sein d'une entreprise spécialisée dans le service à la personne, vos missions sur le poste seront les suivantes : entretien du logement, courses, repas, compagnie, coordonner des activités aupres de personnes étant dans un centre spécialisé. Prise de poste immédiate de 8h à 20h disponibilite 1 week-end sur 2 taux horaire: 13.26
Nous recherchons un jardinier ou une jardinière appliqué, autonome et expérimenté. Dépôt situé à Grasse, clients à Cannes, Mougins, Valbonne. Vous aurez un portefeuille client composé principalement de villa de clientèle international à gérer : Tonte, taille, désherbage, arrosage, soufflage, engrais et traitements. Vous opérerais en autonomie avec un camion benne et tous le matériel nécessaire dans un coffre. Du lundi au vendredi Départ dépôt Grasse : 8h10/8h15, retour dépôt : 17h Durée de travail effectif sur le chantier : 8h30/12h et 13h/16h30 Expérience minimum de 5 ans Permis B obligatoire Responsabilités : - Entretenir les jardins de villa et de résidences - Réaliser des aménagements paysagers - Utiliser et entretenir les outils manuels nécessaires aux travaux de jardinage - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et besoins des clients - Aider à la maintenance mécanique des équipements de jardinage Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du jardinage ou de l'aménagement paysager - Bonnes connaissances des outils manuels utilisés dans le jardinage - Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Compétences en mécanique appréciées pour l'entretien des machines utilisées
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou en climatisation et/ou en domotique et/ou profil bricoleur. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE secteur de MOUGINS : Vous serez en charge : - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les arrivées et les départs ( check in / check out ) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail. - Effectuer les réservations et gérer le planning des chambres, facturation et encaissement. Les horaires : 35 h ou 39h ANGLAIS OBLIGATOIRE N'hésitez pas à déposer vos candidatures par mail, en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.
WELLJOB, Agence d'emploi généraliste basée à Fréjus, dans la ZI de la Palud, fait partie du groupe LITTORAL PLACEMENT qui compte déjà 46 agences dans toute la France. L agence a ouvert en Janvier 2015 et est en plein développement.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de poissons, vos missions sur le poste seront : -la préparation des poissons (désarêtage et nettoyage) -le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène (plan de travail) -le contrôle des marchandises le magasin dispose d'un vestiaire. les débutant(e)s sont accepté(e)s car une FORMATION INTERNE , dans le cadre d'une Action de formation préalable au recrutement , peut être proposée par l'employeur ou bien une remise à niveau pour des profils approchants : écailler-fileter. Votre profil: vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez tôt le matin. le salaire est fonction des compétences
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 11 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. La formation débute le 12 Mai 2025 jusqu'au 1er août 2025 !
Le chef/ La cheffe de chantier nettoyage de locaux supervisera et coordonnera les activités de nettoyage au sein d'un ou plusieurs bâtiments. Il/elle sera responsable de la planification et réalisation des tâches, de l'inspection des locaux et du respect des normes de sécurité et d'hygiène. Pour ce poste, plusieurs compétences sont requises: La maitrise des techniques de nettoyage et des équipements est indispensable pour assurer un travail de qualité. La capacité à respecter les délais est cruciale, tout comme une excellente organisation et planification. La parfaite connaissance des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que des différents EPI est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr et propre. De plus, la capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement est un atout majeur. Enfin, de bonnes compétences en communication et un sens aigu du service à la clientèle sont importants pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. -Travail en journée sur différents sites ( Lundi au vendredi) -Station debout prolongée -Position pénible (accroupie, à genoux, .) -Port d'équipement de protection -Manipulation de produits à risque -Port et manipulation de charges lourdes
Notre établissement "Traiteur de renommée internationale" situé sur le bord de mer de Villeneuve-Loubet recherche un Chauffeur-Livreur (H/F) pour compléter son équipe. Notre société, spécialisée dans les évènements de luxe, propose à sa clientèle un service complet haut de gamme et est composée de 38 salarié(e)s. Dans ce cadre, vous rejoignez une grande équipe et réalisez les missions suivantes : - Effectuer les livraisons de nos différents produits - Préparation des tournées en collaboration avec le responsable des opérations - Chargement et préparation du véhicule de la société - Collecte et rédaction des documents liées aux tournées (bon de livraison, compte rendu, etc.) - Maintenance régulière et nettoyage quotidienne du ou des véhicules - Savoir travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par votre métier, êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités. En nous rejoignant, vous intégrez : - Une entreprise dynamique à l'esprit convivial.
La Piscine by Casiris, société spécialisée dans le domaine de la piscine, dont la marque est implantée depuis de nombreuses années, recherche son PISCINISTE H/F pour compléter leur équipe ! Vous serez autonome et en charge d'entretenir un parc de piscines. Des compétences dans la piscine, la plomberie et/ou l'électricité/climatisation et/ou la maintenance en général sont requises. Ceci comprend : - Le nettoyage des bassins (nettoyer la ligne d'eau, aspirer les débris, brosser les parois, nettoyer les bacs volets) - Le contrôle de la qualité de l'eau et la mise en œuvre des traitements appropriés (ajuster le PH, le désinfectant, le niveau d'eau) - L'entretien des locaux techniques (nettoyage des filtres; pompes; etc..) ainsi que la propreté des lieux - Le réglage des équipements et détection de pannes. - Être capable de faire des opérations de maintenance simples dans un local technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée dynamique et autonome avec un bon relationnel avec la clientèle. Expérience dans le domaine de la piscine souhaitée. Permis B valide exigé. Rémunération : Base CDI 35h/semaine. Rémunération selon expérience de 1801,80 € brut à 2340€ brut par mois. Véhicule de service, prime de panier repas, mutuelle d'entreprise. Vous travaillerez, du lundi au vendredi, sur une tournée d'environ 8 piscines par jour.
Nous recherchons pour la saison de taille des oliviers, une/une tailleur(euse) d'olivier. Minimum 8 ans d'expérience dans une exploitation oléicole en taille de fructification et d'ornementation. Permis B, Anglais courant exigé. Connaissance mécanique souhaitable. Taille et nettoyage de la parcelle, broyage des branches. Entretien et mécanique sur le matériel de taille. CDD 3 mois a pourvoir immédiatement. Salaire SMIC
Dans le cadre d'une mission en intérim, notre agence WELLJOB NICE recherche pour l'un de ses clients, 1 CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F), secteur BAR SUR LOUP. Vos missions : - Conduire le Tombereau A30 articulé. - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux, - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Aide sur chantier si besoin Profil recherché : - Vous êtes vigilant, ponctuel et précis. - Vous possédez le CACES 8 ou E, à jour. Expérience de 3 ans minimum. Permis B + véhiculé souhaité Rémunération : Selon profil + paniers repas + trajet + transport + IFM + ICP
Welljob agence d'intérim à Nice
Aperçu : Le poste est basé dans notre bureau à Sophia-Antipolis. Le candidat sera membre de notre équipe IT. Le candidat fournira du support IT aux sites France et en Europe. Le candidat travaillera avec nos équipes IT dans le monde, y compris, sans s'y limiter, nos équipements, notre réseau, notre stockage. Responsabilités : - En première ligne de IT pour assister les équipes d'ingénieurs sur le site de Sophia - Apporter des solutions d'installation sur Windows/Mac, des problèmes d'ordinateurs, d'entretiens des équipements - Dépannage des problèmes d'applications sur plusieurs plates-formes - Aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes au quotidien - Devra travailler des heures inhabituelles occasionnelles en fonction des urgences sur les équipements - Gérer l'inventaire des systèmes et accessoires tout en respectant le processus de gestion des actifs. - Gérer les tickets attribués tout en veillant au respect des procédures pour tous les tickets Jira - Gérer et maintenir les documents du site Formation et qualités professionnelles : - Diplôme BTS ou BUT en informatique - 3 ans ou plus dans ce domaine, de préférence dans un environnement multinational - Familier des pannes et solutions de réseaux - Pratique des problèmes sur Windows et Mac dans un environnement international - Bonnes connaissances des ordinateurs portables, ordinateurs de bureau et du matériel périphérique - Dépannage du système d'exploitation profond et de la configuration - Connaissance et capacité à résoudre les problèmes de base liés au réseau - Des connaissances sur Linux sont un atout, pour installer et dépanner - Apte à conduire des projets et des initiatives - Très bon niveau en français et en anglais à l'oral et à l'écrit - Des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites en France et en Europe Qualités supplémenatires : - Fiable et responsable - Esprit d'équipe, capable de s'intégrer dans l'équipe IT - Bonne communication avec les directeurs R&D et les équipes IT dans le monde et savoir présenter les problèmes techniques rencontrés - Être pro-actif pour résoudre les problèmes techniques et apporter des solutions optimisées - Apte à s'auto-former et être autonome, apte à apprendre des nouveautés avec un esprit positif - Connaître les entreprises dans le milieu du logiciel, voire en CAO électronique
SATELEC, structure de renommée nationale recherche un(e) Conducteur(trice) de travaux pour compléter ses équipes. Vous prendrez en charge l'intégralité du pilotage des projets sous votre périmètre, que ce soit sur les aspects technique et financier. Vous interviendrez sur les travaux neufs ou en réhabilitation d'ouvrages électriques en infrastructure tels que des éclairages publics ou en environnement tunnelier. Vos missions : - Pilotage financier & technique de l'organisation des chantiers, - Réalisation des devis pour travaux ou travaux supplémentaires, - Suivi et coordination des travaux électriques, - Gestion administrative des affaires, - Participation aux réunions de chantier et gestion des informations, Véritable référent(e) technique pour les ouvrages de votre périmètre, vous dirigez et coordonnez le travail sur chantiers aussi bien concernant l'encadrement de proximité que la gestion des approvisionnements et la dimension prévention & sécurité. Vous animez les sous-traitants, vous vous assurez du respect des délais et de la qualité des réalisations et vous collectez les informations nécessaires à l'établissement de la facturation, des éventuelles modifications et des travaux supplémentaires. Vous maintenez un bon relationnel avec l'encadrement, le personnel de chantier et les clients en vous inscrivant en assistance au Responsable d'Affaires. Ce poste en CDI est proposé en statut AM ou cadre pour une rémunération annuelle brute variant selon votre expertise de 40 à 45 k€ brut sur 13.3 mois, hors variable et véhicule de fonction. Le permis B exigé en cours de validité est obligatoire du fait de votre itinérance départementale principalement. Vous maîtrisez des outils informatiques et bureautiques et vous êtes motivé pour suivre et contribuer activement à la réussite de projets à forts enjeux économiques. Vous êtes apte à motiver, fédérer et manager les équipes dont vous avez la charge et vous disposez en ce sens des compétences marquées en communication et adaptabilité.
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse, près de Cannes, est l'une des plus grandes pépinières des Alpes Maritimes. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n'a cessé de se développer. Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, nous recherchons un(e) responsable comptable. Garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes, vous serez en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle vous réaliserez des tableaux de synthèse et reportings. Vous serez assisté par un/e comptable que vous managerez. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire au compte. Missions principales : - Gestion et contrôle des écritures comptables - Vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes - Gestion des budgets et coûts - Déclarations fiscales et sociales - Mise en place de la facturation électronique - Management d'une comptable Profil et expérience exigés : Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du logiciel Quadratus et des notions de RGPD sont un plus. Le poste est à pourvoir à temps partiel 28h par semaine (80%), en statut agent de maîtrise. Il peut évoluer vers un temps plein. Avantages : - Primes - Chèques déjeuner - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par l'entreprise - Intéressement - Chèques cadeau / chèques vacances Date de démarrage : Poste à pourvoir courant mai sur Grasse Contrat : C.D.I. à temps partiel 80% Salaire : 28k€ à 32k€
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire de départ : 2 100€ NET paniers inclus
Vous souhaitez vous perfectionner dans la construction et la rénovation de golfs? Construire des greens, des départs, des bunkers, des lacs, des berlinoises, des chemins. La polyvalence de notre société permet de varier toutes les phases de la construction d'un golf. La construction de golf est très spécifique, nous recherchons des débutants ou confirmés avec une belle motivation. Notre équipe est constituée de personnes, à la fois simples et professionnelles, nous attachons une grande importance à cet esprit de cohésion de groupe. Venez nous rejoindre et vivez une expérience unique sur les prestigieux golfs de la French Riviera mais également et ponctuellement en France et à l'étranger. Nous terminons dans quelques semaines, la rénovation du Golf de l'Esterel et nous démarrons une nouvelle aventure durant 6 mois au Monte Carlo Golf Club. Une formation sur les techniques de construction de golf peut avoir lieu le premier mois. - Installation de chantier - Participation aux techniques de construction de golf et jardins - Conduite de petits engins - Drainage / travail au sol / semis Le salaire est complété de prime Prime déplacement et paniers repas et mutuelle Vous pouvez envoyer votre CV à greenart44@gmail.com
