Offres d'emploi à La Bâtie-Vieille (05)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bâtie-Vieille située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bâtie-Vieille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - LA BATIE NEUVE, 05 - CHORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Bâtie-Vieille

Offre n°1 : ASSISTANT TECHNIQUE ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein du pôle « Appui aux associations » de la Fédération ADMR des Hautes Alpes vous assurerez les missions d'un assistant technique administratif.
Vous serez basé à l'association ADMR du Gapençais, 6 rue du 11 novembre à Gap et intégrerez une équipe de 2 assistants techniques de secteur, une responsable de secteur et serez placé sous l'autorité d'une cheffe de service.

Les Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Information clients / Appui administratif au montage des dossiers
- Télégestion et aide à la préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois
- Petite comptabilité, suivi des règlements et remises de chèques - relance clients - suivi du compte bancaire
- Appui administratif à la vie associative : adhésions, obligations statutaires.
- Classement administratif - GED
- Diverses tâches administratives

Compétences attendues pour le poste :
- Sens de l'accueil et relation client
- Aisance informatique // prise en main rapide de nouveaux outils informatiques et apprentissage des logiciels métier
- Organisation du travail dans un contexte d'accueil : mener une tâche administrative avec rigueur malgré les interruptions liées à l'accueil téléphonique ou physique.
- Autonomie
- Travail en équipe
- Aide à la gestion de plannings du personnel d'intervention.

Savoir-être :
- Avoir des capacités d'écoute et d'empathie
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Avoir des capacités d'adaptation et faire preuve de réactivité
- Avoir de la rigueur et de la méthode

Conditions:
- De formation BAC à BAC + 2, une expérience dans le secteur des services à la personne serait un plus
- CDI à temps complet (prise de poste à partir de 7h30 certains jours, et jusqu'à 16h30)
- Rémunération mensuelle brute de 2095 € selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile

**Poste à pourvoir à compter du 02/05/2024**
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 10/04/2024

Entreprise

  • FEDE DEPART ASS LOC ADMR

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Notre magasin BIOCOOP Le Grenier Tokoro à Gap recherche Un(e) vendeur(se) Fruits et Légumes

Votre mission :
- Vous aurez en charge le rayon Fruits et Légumes
- Vous devrez mettre en rayon les produits et effectuer leur mise en avant
- Vous pourrez avoir en charge la caisse
- Vous participerez à l'ensemble des actions nécessaires à la vie du magasin et de l'entreprise

Votre profil :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un collectif
- Vous avez déjà une expérience du commerce d'alimentation et de la gestion d'une caisse
- Vous avez une connaissance de la production agricole biologique et savez mettre en avant vos produits
- Avoir une expérience de la gestion d'un rayon fruits et légumes serait un plus

Vous :
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe et savez communiquer avec vos collègues.
- Vous aimez le contact client
- Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.
- Vous partagez les valeurs de la coopérative Le Grenier Biocoop

Nous vous offrons :
- Un CDI
- Une rémunération mensuelle brute pour 35h de 1950€
- Une ambiance de travail différente dans une coopérative qui porte des valeurs humaines fortes
- Une aventure humaine et entrepreneuriale dans une future Scop

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE GRENIER

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience espaces verts bienvenue
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Vous êtes débutant(e) ? Vous souhaitez intégrer et vous investir au sein d' une entreprise familiale ? Nous sommes prêts à vous former .


Le travail en équipe est primordial afin de participer à la réalisation de divers chantiers (entretiens et créations d'espaces verts : débroussaillage, taille, tonte) pour des particuliers et professionnels sur le Gapencais


Vous travaillez du lundi au vendredi (amplitude environ de 7h30 à 16h30. Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez).

Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer avec le véhicule de la société.
Vous partez tous les matins du dépôts de l'entreprise.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - jardinage (espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MT JARDINS

Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Canal de Gap est un établissement public administratif (EPA) en charge de l'exploitation d'un périmètre qui reçoit les eaux dérivées du Drac. Les usages faits de la ressource en eau sont destinés à l'irrigation, à l'eau potable de la Ville de Gap, à la production d'Hydro électricité.

Dans le cadre d'un remplacement de poste pour un agent en arrêt maladie longue durée, l'ASA du Canal de Gap recherche un ou une candidat(e) pour des travaux de secrétariat.

Il/elle travaillera sous l'autorité du Directeur pour le compte de l'ASA du Canal de Gap mais également de l'ASA du Canal de Ventavon Saint-Tropez et de l'ASA des Arrosants de la Beoux.

Vos missions dans le domaine du secrétariat : Accueil téléphonique et suivi des dossiers adhérents, gestion du répondeur, missions classiques de secrétariat (courriers, saisie sur traitement de texte, production de rapports, archivage etc.)

Votre profil : Vous disposez d'une très bonne orthographe, la maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, et de leurs fonctions avancées, bon relationnel.

Nature du contrat : Droit public.

Horaires : 35h/semaine. Lieu : Immeuble le Revelly, 2, avenue Lesdiguières. 05000 Gap

Poste à pourvoir : Dès que possible - Les candidatures et CV sont à déposer dès que possible et à adresser à Monsieur le Président de l'ASA du Canal de Gap, Immeuble le Revelly - 2, avenue Lesdiguières. 05000 Gap ou par mail

Contrat : CDD durée 4 à 6 mois avec période d'essai de 1 mois.**POSTE A POURVOIR DE SUITE**

Traitement : Sur indices de la fonction publique territoriale

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Corriger et mettre en forme un document

Entreprise

  • ASA DU CANAL DE GAP

Offre n°5 : Conducteur/trice de bus (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs

MISSIONS :

(Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA).
Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc.

TÂCHES PRINCIPALES :

1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service,
2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort,
3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du Code de la Route,
4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.)
5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme,
6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc.).

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées :
- à l'exécution du service,
- aux voyageurs,
- au matériel,
- aux anomalies constatées,
- aux travaux et déviations non signalées.

CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL :
Temps complet : 7h à 13h du lundi au samedi en semaine 1 et 13h à 20h du lundi au vendredi en semaine 2

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :
Sous la responsabilité du Directeur des Transports

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques)
FIMO et FCO à jour
Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude
Savoir-faire : (compétences)
Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs
Bon contact avec la clientèle
Aptitude commerciale forte
Savoir être : (comportement général, qualités individuelles)
Sens de l'accueil, bonne élocution
Sens de la responsabilités
Tenue correcte et hygiène de vie
Ponctualité, disponibilité
Autonomie
Maîtrise de soi

POSITION STATUTAIRE :
Catégorie C : Adjoint technique

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • COMMUNE DE GAP

Offre n°6 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger.

****Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 et 1 samedi sur 2.

Vous effectuez des livraisons sur le département 04, 05 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à GAP
Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels.


Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Offre n°7 : Réceptionniste (H/F) *saison été 2024* (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 05 - CHORGES ()

Mission :
Accueillir, informer et assurer l'assistance aux vacanciers individuels et aux groupes
Opérations d'arrivée/départs et transferts
Assurer l'accueil téléphonique et prestations téléphone
Préparer et suivre le planning d'occupation
Assurer la facturation et les encaissements
Vendre les prestations additionnelles et de produits touristiques
Gérer les clés d'hébergement
Mettre à disposition de matériel
Assurer la caisse et facturation des prestations annexes
Gérer les prolongations et les vacanciers de passage
Gérer les outils de communication (affichage, informations )

Compétences :
Techniques d'accueil et de communication
Techniques administratives et comptables
Techniques de vente
Bureautique et outils informatique

Aptitudes :
Sens de l'efficacité
Esprit d'initiative
Sens du service et de la satisfaction-client
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine. 35h
D'Avril à Octobre 2024

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°8 : HOTE / HOTESSE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

** Poste à pourvoir dès maintenant**

Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) hôte(sse) de caisse.


Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7.
Une lettre de motivation est bienvenue.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°9 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le CIBC Alpes Provence recherche sa/on futur.e chargé.e d'accueil.

Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, le/la chargé.e d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique du public : accueillir, renseigner, orienter et participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires.

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information
  • - Participer à des évènements externes
  • - Présenter la structure et ses services
  • - Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs
  • - Veiller au bon fctment matériel et logistique

Formations

  • - accueil (Bac pro métiers de Accueil) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CIBC

    Spécialiste de l'accompagnement à l'évolution professionnelle pour les adultes, le CIBC Alpes Provence intervient à l'échelle régionale sur différentes activités.

Offre n°10 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Description du poste

Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force !

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes réactif au changement, le poste est fait pour vous.

MISSIONS PRINCIPALES:

Élaboration des payes

Collecter les variables de payes de nos 3 sociétés, calcul des variables primes et établissement des bulletins de salaire à l'aide du logiciel SILAE.

Savoir expliquer leur contenu au personnel

Gestion administrative

Diffusion des offres d'emploi en lien avec les responsables de magasin et les animatrices réseau

Élaboration des contrats de travail

Suivi des absences : CP, formations, maladie, ; Élaboration des dossiers prévoyance

Élaboration des documents de sortie

Gestion des procédures disciplinaires en lien avec le service RH et la direction

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d'une formation en gestion de paie ou en RH Bac +3, avec idéalement une expérience de 1 ou 2 ans

Idéalement formé au logiciel paie Silae

Vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word). Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Poste soumis à la confidentialité

A pourvoir en CDD de 6 mois Temps plein.

Statut : Employé

Salaire : A partir de 2 275,05 € brut/mois selon profil

En présentiel

*Poste à pourvoir dès que possible*

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • WWW.PARFUMDO.COM

    La société Méline, siège social Gap (05) , spécialisée dans la parfumerie sélective et institut de beauté, nos 175 Parfumeries en France vous invitent à venir découvrir l'univers de leur passion. Notre culture d'entreprise valorise l'implication de nos collaborateurs. A travers notre culture client, nous nous sommes démarqué de nos concurrents notamment grâce à notre concept et la qualité de nos produits.

Offre n°11 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

Missions:
Sous la supervision de la responsable du cabinet de direction, le candidat organisera et facilitera l'activité quotidienne du Directeur au sein du cabinet de direction .
Activités :
. Assurer le secrétariat du directeur (suivi agenda, organisation des déplacements, préparation en amont des dossiers de réunion, représentation, inauguration...) ;
. Organiser la logistique de réunions et webinaires ;
. Participer à l'activité du cabinet de direction et assurer la continuité d'activité
. Assurer la fonction d'accueil physique et téléphonique de la direction auprès des conseillers et partenaires
. Participer à l'organisation des réunions du Conseil et autres commissions (planning,
préparation de I'Ordre du jour, des documents de présentation, envoi des convocations, rédaction des PV
Suivi et règlement des frais des conseillers
Suivi des demandes de conventionnement CDAP, préparation des conventions, contrats de service, avenants .
. Suivi et archivage de la documentation
. Règlement de factures diverses
. Réaliser des travaux de bureautique, de présentation et de mise en forme de documents
. Participer activement à la préparation et à la réalisation des réunions événementielles (Séminaire, AG, vœux .)

Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le 5 avril 2024 après-midi. La lettre de motivation, le curriculum vitae, devront être remis au secrétariat des ressources humaines, au plus tard le 29 mars 2024.
Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Gérer un planning
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Bonne compréhension des circuits internes
  • - Connaissance des partenaires externes
  • - Une très bonne maitrise des outils informatiques

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (support à l'action managériale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE COMMUNE DE SECURITE SOCIALE

Offre n°12 : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE - SDJES 05 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

I. Environnement de l'emploi :

Le SDJES 05 est composé de 11 agents :
- Un chef de service, inspecteur jeunesse et sport
- 8 cadres A (Professeur de sport, CEPJ, Attaché et Conseillère Technique)
- 2 agents administratifs

Le SDJES porte l'ensemble des missions et des politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports et de la vie associative sur l'ensemble du département :
-Gestion et contrôle des accueils collectifs de mineurs sur le département
-Soutien aux politiques locales de jeunesse et à la vie associative
-Engagement et mobilité des jeunes
-Encouragement à la professionnalisation des associations et aide à l'emploi
-Certification des diplômes socio-sportifs et BAFA
-Développement de la pratique sportive sur le département
-Assurer la sécurité des pratiquants sportifs
-Mise en œuvre du Service National Universel (SNU)


II. Description de la fonction :
Mission principale, raison d'être ou finalité du poste :
Activités principales
Déclaration des éducateurs sportifs :
Accompagnement des usagers dans la procédure de déclaration
Instruction des téléprocédures : vérification des pièces, conformité du dossier, B2, délivrance des attestations pour les stagiaires
Déclaration des éducateurs « BNSSA »

Service Civique
Suivi des demandes dans OSCAR
Instruction des demandes administratives (agréments et avenants)
Suivi des demandes coup de pouce

Activités transversales

Participation aux réunions de service et thématique.
Suivi, classement et archivages des dossiers
Appui ponctuel (congés, urgence) sur les attributions des autres agents du service

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Environnement institutionnel et administratif
  • - Informatique et bureautique . Tableur, traitement
  • - Réglementation relative aux domaines d'activité

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Conseiller, fidéliser la clientèle et participer à la bonne marche de la bijouterie.

- Accueillir les clients, les écouter et répondre à leurs besoins en vue d'optimiser les ventes et développer le chiffre d'affaires.
- Effectuer l'approvisionnement, le remplissage, l'étiquetage et la mise en vitrine des produits. Participer aux inventaires
- Appliquer les procédures (changement de prix, retours ...). SAV.
- Effectuer l'entretien et le nettoyage des vitrines
- Veiller au respect du stock

Vous avez le 'sens du commerce' et manifestez de l'intérêt pour le produit (bijoux et montres)

- Connaissance secteur appréciée

**cv + lettre de motivation obligatoire**

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAS Les Oréades

Offre n°14 : Chargé / Chargée d'insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Prise de poste au 1er avril 2024
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les accompagnements individuels de femmes en insertion socioprofessionnelle et organisez les actions collectives dans votre domaine envers les femmes.

MISSIONS
- Est en charge des accompagnements individuels des femmes dans l'insertion professionnelle
- Peut être amené.e à réaliser un accompagnement individuel ou en groupe exclusivement dans le cadre d'un service spécialisé proposé par le CIDFF
- Organise et anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
- Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA
- Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations
- Anime et développe un partenariat technique
- Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD

Vous travaillerez du lundi au vendredi - Poste à mi-temps : horaires adapatable à vos besoins.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - protection sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIDFF 05

Offre n°15 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05).

TES PRINCIPALES MISSIONS

- Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ;
- Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ;
- Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
- Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL

Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client.

Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.

TON ÉVOLUTION

La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e).

TES PETITS +

- 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour vous motivation rime avec ambition, alors prenez rendez-vous avec votre avenir et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE LEBREUILLY

    En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.

Offre n°16 : Apprenti vendeur (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05).

TES PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes :

- Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
- Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
- Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL

Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.

TON ÉVOLUTION

La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries.

TES PETITS +

- 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ;
- Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

    En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.

Offre n°17 : Aide-boulanger / Aide-boulangère

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous serez amené à seconder les équipes
Vous devrez faire la cuisson du pain et de la viennoiserie. Vous travaillerez en équipe (7 personnes en fabrication)
Les heures de travail pourront varier le matin ou l'après-midi, pas d'heures de nuit.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MOULIN DE PAIOU

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

La boulangerie Moulin de Paiou recherche un vendeur H/F.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, vous devrez conseiller le client et l'accompagner dans ses achats.
Vous devrez installer les divers produits en boutique et veillez à les réapprovisionner tout au long de la journée.
Vous devrez entretenir l'espace de vente ainsi que l'espace restauration et la terrasse.

La durée de travail journalière est de 7h voir 8h exceptionnellement.
Vous serez en congés tous les jeudis, plus un autre jour dans la semaine.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MOULIN DE PAIOU

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La boulangerie LIEVAL recherche un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F pour renforcer ses équipes.


Vous êtes à l'aise avec l'accueil du client qui est notre priorité
Vous effectuerez la mise en place du magasin et l'encaissement des clients
Vous serez amener à préparer des sandwichs, salades etc...


Planning sur application minimum 7 jours avant

Poste du Lundi au Samedi. Horaire sans coupure.
Il est possible d'avoir des SAMEDIS ou LUNDI de repos en + du dimanche suivant le planning

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Boulangerie LIEVAL

    BOULANGERIE LIEVAL - 05 GAP

Offre n°20 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

*** 6 Postes à pourvoir ***
Pour la saison estivale, nous recherchons des hotes/hotesses de caisse.
Contrat de 3 mois (juin+juillet+aout) ou de 2 mois (juillet+aout)
Le poste consiste à encaisser le client, répondre à ses questions si besoin, renseigner les clients sur le programme fidélité INTERMARCHE.
Vous devez être ponctuels et rigoureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°21 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST ETIENNE LE LAUS ()

Sous l'autorité du recteur du sanctuaire, le/la chargé(e) de communication a pour mission de créer et d'appliquer les axes de
la stratégie de communication du sanctuaire. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive vers les potentiels
pèlerins du sanctuaire. Il/elle assure une coordination avec la responsable de la communication diocésaine et la
structure Cross-Média.
Les missions associées sont les suivantes (liste non exhaustive):
Mise en place du plan de communication :
- Etablit les axes du plan de communication en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de l'hôtellerie et de la
pastorale du sanctuaire ;
- Définit des objectifs attachés à chacune des actions de communication ;
- Propose des supports et contenus adéquats en fonction des messages à communiquer tout en s'assurant de leur
cohérence avec l'image du sanctuaire ;
- Définit le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la liturgie et de la vie du sanctuaire.
- Mise en place et suivi des actions de communication :
- Réalise les supports, contenus et veille à leur actualisation sur les réseaux sociaux, le site internet du sanctuaire, la
chaîne YouTube, l'application et la chaîne TV du Laus ou tout autre support média retenu.
- S'assure de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
- Présent(e) lors des évènements du sanctuaire (week-end, solennités, grandes sessions), il (elle) assure un suivi
photo/vidéo surplace et s'assure de leur diffusion sur les réseaux sociaux ou autres supports retenus.
- Valorisation de l'image du sanctuaire
- Promeut l'image du sanctuaire à travers divers formats (communiqués de presse, dossiers de presse, campagnes
publicitaires .) et est force de proposition du message ;
- Développe des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse en lien avec
la direction de la communication du diocèse ;
- Gère les invités presse présents sur la manifestation ;
- Gère les sollicitations de la presse et faire l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables
internes ;
- Maîtrise l'e-réputation du sanctuaire (site web, réseaux sociaux, chaîne YouTube) ;
- Représente le sanctuaire en participant à diverses manifestations extérieures ;
- Entretien un lien avec la presse locale ;
- Gère les invités presse présents sur les manifestations ;
- Suit la performance et les "retombées presse" des actions de communication
- Participe à d'éventuelle projets transverses en relation avec les différentes équipes du Laus.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • ASSOCIATION NOTRE DAME DU LAUS

Offre n°22 : ACCOMPAGNATEUR DEPART DE GAP-H/F-Week-End (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Cityone recherche des Accompagnateurs et Assistants Ferroviaires (H/F)

pour fournir une assistance à bord des trains au départ de la gare SNCF de GAP 05000 à destination de GRENOBLE

ALLER ET RETOUR DANS LA JOURNEE

City One recrute des salariés de tous profils, y compris des retraités, des étudiants, etc., pour travailler en tant qu'agents d'accueil des transports ferroviaires.

Ce poste est situé à bord d'un train aller et retour dans la journée, départ à 13h00 et retour vers 20h Samedi +dimanche et férié

Contrat de 1/05 au 29/09/2024

Le contrat proposé est un CDD à temps partiel avec une mission variable de 2 à 3 jours/semaine, pour un total de 12 à 14 heures/semaine pour une durée de 4 mois.

Le poste nécessite une disponibilité variable sen fonction des horaires des trains, avec une possibilité ponctuelle de nuitée à Marseille les vendredis, samedis et dimanches soir (prise en charge de l'hôtel).

Il est important de noter que le poste se déroule en station debout avec de la manutention de vélo.

Le rôle principal de l'agent sera

- d'accueillir et d'assister les voyageurs à bord du train,

- en les aidant à monter et descendre du train avec leurs bagages ou leurs vélos.

Des missions complémentaires pourraient également être proposées pendant les périodes de vacances scolaires.

Le salaire proposé varie de 11.65 à 11.83 euros brut de l'heure.

Veuillez noter que ce poste est uniquement disponible en CDD à temps partiel et qu'il s'agit d'un complément d'activité.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL PASSAGER

    QUI SOMMES NOUS ? NOTRE HISTOIRE Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°23 : Manutentionnaire

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre d'un changement d'enseigne auprès d'un hypermarché, nous recherchons plusieurs postes de manutentionnaires H/F sur Gap.

Vos missions :
- déménagement de rayons
- manutention de cartons et divers objets

Mission d'un mois, du 2 mai au 23 mai.
Port de charges.
Vous travaillez les jours fériés.

** Pour ce recrutement, un job dating sera effectué à l'agence de France Travail de Gap le jeudi 18 avril, vous recevrez un mail de confirmation de votre présence **

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°24 : Employé polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

** Poste à pourvoir à partir du 20 mars **.

Vous effectuerez :
- l'ouverture de l'établissement
- service des cafés, petits déjeuners,
- mise en assiette des plats,
- service à table (en salle et en terrasse).
- tenue de la caisse
- nettoyage de votre espace de travail,
- vérification de l'état de propreté des sanitaires.

** une formation pourra vous être proposée dans le cadre du poste **

Vous souhaitez participer au développement de notre établissement, vous avez des connaissances en informatique, vous aimez le contact clientèle avec un abord plutôt familial, alors n'hésitez pas à postuler en nous adressant votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Vous travaillerez de 6h00 à 14h00 (ouverture du restaurant) et serez en congés le mardi et le vendredi

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MIAM AND TUNISIA

    Au vu du succès rencontré sur les marchés, nous ouvrons également un établissement où notre clientèle pourra se retrouver autour d'un petit déjeuner, d'un repas ou d'un goûter dans une ambiance familiale, où l'on a plaisir à discuter et voir le temps passer. Nous proposons également des plats à emporter.

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée en vente
    • 05 - CHORGES ()

La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F
Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.
Travail le week-end et les jours fériés en rotation : repos 1 week-end par mois.

Possibilité de travail à mi-temps sur demande.

**Le poste est à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

** Poste à pourvoir dès que possible**

1 jour de repos/semaine, travail dimanche et jour férié
Accueil clientèle, encaissement, ...
Travail en équipe, rigueur, ponctualité

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°27 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

En tant qu'hôte(sse) de caisse :

Sous l'autorité du Manager du secteur Caisses, vous serez chargé(e) :
- De réaliser l'enregistrement des articles et leur encaissement
- De vous assurer du bon déroulement du passage en caisse et notamment des opérations de contrôle lors du passage en caisse
- D'accueillir, renseigner, guider et fidéliser les clients
- D'entretenir votre surface de travail

Profil :
- Attitude accueillante et conviviale vis à vis du client
- Rigueur et honnêteté
- Présentation soignée

** Adressez cv + lettre de motivation obligatoire par mail**

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°28 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Italien
    • 05 - ST ETIENNE LE LAUS ()

Sous l'autorité du recteur du sanctuaire, le/la chargé(e) de communication a pour mission de créer et d'appliquer les axes de la stratégie de communication du sanctuaire. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive vers les potentiels pèlerins et les amis du sanctuaire. Il/elle assure une coordination avec la responsable de la communication diocésaine et la structure Cross-Média.
- Mise en place du plan de communication :
- Etablit les axes du plan de communication en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de l'hôtellerie et de la pastorale du sanctuaire ;
- Définit des objectifs attachés à chacune des actions de communication ;
- Propose des supports et contenus adéquats en fonction des messages à communiquer tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image du sanctuaire ;
- Définit le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la liturgie et de la vie du sanctuaire.
- Mise en place et suivi des actions de communication :
- Réalise les supports, contenus et veille à leur actualisation sur les réseaux sociaux, le site internet du sanctuaire, la chaîne YouTube, l'application et la chaîne TV du Laus ou tout autre support média retenu.
- S'assure de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
- Présent(e) lors des évènements du sanctuaire (week-end, solennités, grandes sessions), il (elle) assure un suivi photo/vidéo surplace et s'assure de leur diffusion sur les réseaux sociaux ou autres supports retenus.
- Valorisation de l'image du sanctuaire
- Promeut l'image du sanctuaire à travers divers formats (communiqués de presse, dossiers de presse, campagnes publicitaires .) et est force de proposition du message ;
- Développe des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse en lien avec la direction de la communication du diocèse ;
- Gère les invités presse présents sur la manifestation ;
- Gére les sollicitations de la presse et faire l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables internes ;
- Maîtrise l'e-réputation du sanctuaire (site web, réseaux sociaux, chaîne YouTube) ;
- Représente le sanctuaire en participant à diverses manifestations extérieures ;
- Entretien un lien avec la presse locale ;
- Gère les invités presse présents sur les manifestations ;
- Suit la performance et les "retombées presse" des actions de communication
- Participe à d'éventuelle projets transverses en relation avec les différentes équipes du Laus.

Compétences

  • - Réaliser une revue de presse
  • - Administrer un site web
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Organiser une conférence de presse
  • - Évaluer l'e-réputation d'un site web
  • - Définir une ligne éditoriale
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • - Réaliser des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Rédiger des communiqués de presse
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SANCTUAIRE DU LAUS

Offre n°29 : Vendeur en produits régionaux (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHABOTTES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur H/F

Vous aurez pour mission :
- Accueil et conseil clientèle
- Préparation des commandes
- Encaissements
- Mise en place de la vitrine
- Nettoyer le point de vente
- Gestion des stocks

Poste à pourvoir à Chabottes (05260).

Travail le week-end et les jours fériés .

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous vite par téléphone.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°30 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI A PARTIR DU 02/05/2024
CONTRAT DE 35H00 PAR SEMAINE
AGENT POLYVALENT (vitrerie, remise en état de divers locaux, espaces verts, cages escaliers, nettoyage mécanique des sols)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CLAIR NET

Offre n°31 : Agent gestionnaire dossiers prédation H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap recherche un agent gestionnaire de dossiers de prédation H/F

Mission :

Assistant gestionnaire des dossiers d'indemnisation au titre de la prédation par le loup

Profil recherché :

Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques


Poste à GAP (05).
A compter du 01/07/2024, 35h/semaine, SMIC, CDD 4 mois

Lettre de candidature et CV à envoyer par mail

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°32 : Barman Serveur dans un bowling (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons.
Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons.
Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling.

Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches et les vacance scolaires.
Les débutant(e)s sont accepté(e)s - formation possible en interne
Une expérience du service est appréciée.

Merci d'envoyer votre candidature par mail

Possibilité de CDD selon votre convenance ou extras les vendredi - samedi et dimanche

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • Le Bowling de Gap

Offre n°33 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°34 : Valet de chambre H/F - logement possible

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - ANCELLE ()

Les Autanes, hôtel restaurant SPA 4****recrute un valet de chambre H/F pour la saison estivale.

Vous serez en charge du nettoyages des chambres mais également des parties communes.

Personne ayant de l'expérience avec le sens du service et de la propreté.
Efficacité, rapidité d'exécution, sens de l'organisation.


**Poste à pourvoir à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 jusqu'à fin Aout 2024**
Possibilité de prolongation en fonction des réservations.

2 jours de repos dans la semaine


Poste NOURRI et possibilité de LOGEMENT.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • Hôtel Restaurant Les Autanes

Offre n°35 : Serveur H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir rapidement

***Merci de ne postuler à cette offre que si vous êtes disponible****L'employeur donnera suite aux candidatures.

Vous travaillez du lundi au dimanche, pour un temps plein avec 2.5 jours de repos par semaine.
Vous effectuez au total 9 services par semaine.

Vous travaillez sur les services du midi et du soir (10h-14h30 et 18h-22h30 travail en coupures), restaurant de 60 couverts.

Poste NOURRI.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE BISTROK

    Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement fait maison.

Offre n°36 : Assistant / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir immédiatement**

Dans le cadre du développement de son activité, le CIBC Alpes Provence recherche sa/son futur.e assistant.e de gestion. Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière vous assurez des missions en matière de Gestion administrative, financière et Qualité pour l'ensemble des activités de notre organisation.

Le permis B est exigé dans le cadre du poste.

Compétences

  • - Dispositifs d'assurance-qualité
  • - Démarche qualité
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Contrôler la conformité des pièces administratives
  • - Gérer des dossiers administratifs
  • - Participer à la bonne application des procédures
  • - Saisir et traiter des données statistiques

Entreprise

  • CIBC

    Spécialiste de l'accompagnement à l'évolution professionnelle pour les adultes, le CIBC Alpes Provence intervient à l'échelle régionale sur différentes activités.

Offre n°37 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Définir des indicateurs de performance

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - GAP ()

L'hôtel IBIS GAP CENTRE 3*, situé en centre ville de Gap, est à la recherche d'un/d'une réceptionniste pour un contrat CDI en 39H pour compléter son équipe.

Nos valeurs ? Générosité, Convivialité, Modernité et Simplicité.

Missions principales :

Prendre et passer des consignes avant et après le service avec l'équipe de réception du matin ou du soir ou de la nuit le cas échéant
S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-in, check-out, facturation, délogement, information
Prendre des réservations téléphoniques ou au desk.
Assurer le bon déroulement du séjour client
Assurer la communication avec les autres services sur les faits marquants de la journée et informations nécessaires
Gérer la facturation, l'encaissement et le fonds de caisse pendant son service en respectant les procédures mise en place

Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle mais également par votre sens du travail en équipe.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

  • IBIS GAP CENTRE

    63 chambres Accueil 24 / 24 h Salle de réunion Restauration

Offre n°39 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - exigée
    • 05 - GAP ()

Taches de ménage liées à des séjours touristiques :
- nettoyage des chambres (salles de bain, faire les lits).

Expérience minimum d'un an exigée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°40 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - minimum exigée
    • 05 - GAP ()

Recherche un jardinier en contrat à durée indéterminée à temps partiel à raison de 8 heures semaine.
Travaux de jardin, tonte, débroussaillage et gestion d'espaces verts.
Vous possédez impérativement votre permis car vous êtes amenés à aller à la déchetterie.

Expérience exigée sur un poste similaire.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • Les Cabanes du Dauphiné

Offre n°41 : Gestionnaire de copropriété avec diplôme en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Nous recrutons un Gestionnaire clientèle copropriété (H/F)pour notre agence de GAP
Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.
Vous êtes le contact privilégié du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical ;
- Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les PV ;
- S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des AG ordinaires ou extraordinaires.
- Préparer et construire le budget de la copropriété et suivre les dépenses (...)

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FONCIA TERRES DE PROVENCE

Offre n°42 : Valet / femme de chambre polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste de valet / femme de chambre polyvalent(e) en extra
Horaires en journée (9h-16h) semaine et/ou weekend
Mission principale en service d'étage + renfort éventuel en service petit-déjeuner

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ADONIS GAP

Offre n°43 : Employé de ménage pour cabinet médical (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

* A pourvoir immédiatement*

Recherche homme/femme de ménage à raison de 1 h par jour, à réaliser avant 8h le matin ou après 19:30 le soir,
5 jours sur 7
Matériel fourni.

Facturation à 16€ de l'heure

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOCTEUR PROTHOY IVAN

Offre n°44 : Animateur avec BAFA (H/F) - poste logé

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 05 - ANCELLE ()

Pour un centre de vacances, vous effectuez les animations auprès des jeunes enfants de 6 à 12 ans.
Vous vous chargerez des classes vertes et de la vie quotidienne.
Vous encadrerez les séjours scolaires.

Le BAFA est obligatoire.


** Poste NOURRI et LOGE **
Prise en charge des frais de transport.


**Poste à pourvoir du 08 au 16 Avril 2024**
50? brut/jour en salaire (selon CC de l'animation).

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CHALET AIGLIERE

Offre n°45 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nettoyage de bureaux / de locaux

Remplacement d'un agent en conges en avril, travail le vendredi et samedi de 5h a 9h.

Permis et véhicule obligatoire dans le cadre de l'exercice de votre travail (les indemnités kilométriques sont comprises dans le salaire et non soumises à cotisations).


Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NERA PROPRETE PROVENCE

    Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.

Offre n°46 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous travaillez en collaboration avec le cuisinier.

Vous intervenez sur la plonge des éléments du restaurant et de la batterie du cuisinier.


Vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Une formation vous sera assurée en interne par le cuisinier pour que vous puissiez intervenir sur le poste de commis de cuisine H/F.


Poste NON logé.

Semaine de 4 jours: du mercredi au samedi.

** Pour postuler, soit vous appelez l'employeur, soit vous passez directement au restaurant avec votre CV (en évitant les heures de services) **

Entreprise

  • LE PASTURIER

Offre n°47 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

*** 6 Postes à pourvoir ***

Pour la saison estivale, nous recherchons des employés de rayon libre service.
Contrat de 3 mois (juin+juillet+aout) ou de 2 mois (juillet+aout)
Vous serez amenés à mettre en rayon la marchandise, en respectant l'implantation, et en faisant la rotation des produits.
Vous ferez également le facing des rayons, et le nettoyage des rayons si besoin.
Vous devez être ponctuels et rigoureux.
Embauche à 5h le matin.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°48 : Employé de ménage - Agent d'exploitation ménage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

** Poste à pourvoir dès que possible ** - 4 postes à pourvoir

Dans un village vacances de 309 chambres (jusqu'à 700 pax/j l'été) situé sur les bords du Lac de Serre-Ponçon, vous intégrerez une équipe de 4 employés de ménage (H/F) plus votre gouvernante.

Avec cette équipe, vous aurez entre autres les taches suivantes à réaliser :
- Nettoyage et entretien des locaux ( bar-salle-couloir-restaurant-wc,,,) ;
- Approvisionnement de produits d'hébergement et de nettoyage ;
- Mise en place de linge ;
- Nettoyage des abords ;
- Entretien de surface d'équipements ;
- Ménage des structures d'hébergement des vacanciers et des communs ;
- Contrôle.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans la saison.

Le travail est réparti sur la semaine, travail les samedis et dimanches par roulement.

Possibilité d'avantage en nature logement à votre demande.

Vous bénéficierez d'une prime de 13eme mois et d'une prime vacances (représentant 62.5% d'un mois) versées mensuellement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°49 : Serveur restaurant (H/F) - poste NON logé

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 mois - ou une saison
    • 05 - CHORGES ()

** A pourvoir dès que possible jusque fin août 2024 **

Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un serveur H/F pour la saison estivale (plusieurs postes).

Vous serez en charge du service au plateau, l'encaissement, le nettoyage de la salle ainsi que le débarrassage des tables.

Vous interviendrez au bar également.

Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes.

Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir.

Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs et selon un planning communiqué à l'avance)

Si pendant la saison, notre équipe, notre établissement et nos clients vous ont donné envie de rester, n'hésitez pas à le partager avec nous.

Poste NON logé.

Pour candidater, merci de nous appeler dans la journée nous fixerons ensemble un rendez-vous.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • L'ECURIE

    Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.

Offre n°50 : SECRETAIRE COMPTABLE ET ADMINSITRATIVE H /F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

ISATIS EN QUELQUES MOTS
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission qui porte un intérêt social et sociétal ?
Donnez du sens à votre travail et rejoignez ISATIS, une association régionale de 400 collaborateurs qui accompagne les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année.
La Direction Territoriale Hautes Alpes gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions :
- L'accompagnement médico-social et l'accompagnement à la vie sociale à travers un service SAMSAH et un SAVS.
- L'accès au logement et aux soins pour les plus précaires à travers un service Logement d'Abord et Santé et un habitat Inclusif.
- L'insertion sociale et professionnelle à travers un service de Prestations d'Appuis Spécifiques et un atelier collectif d'entraide par la création « Les Marionnettes des Alpes » :

Vos missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez le secrétariat comptable des établissements et services de la direction territorial des Hautes Alpes et le secrétariat administratif du parc immobilier.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur territorial, l'assistante administrative, la gestionnaire locative et la responsable comptable au niveau du siège social.
Ainsi vous assurez les opérations courantes de comptabilité sur plusieurs centres analytiques (réception et enregistrement des factures, ) vous gérez les comptes fournisseurs, vous gérez les caisses des différents services. Vous assurez le suivi administratif du parc immobilier (49 logements), le suivi des créances locatives et produisez les avis d'échéances. Suivi administratif des orientations et indicateurs DDETSPP.

Profil recherché
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Capacité de travailler en équipe
- Esprit d'initiative
- Aptitude relationnelle
- Maitrise de l'outil informatique (Excel, Quadra Compta)
Idéalement :
- Connaissance du secteur médico-social
- Bac à Bac + 2 Comptabilité
- 2 ans d'expérience

Conditions
- Poste évolutif
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Début de contrat : 01/04/2024
- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - évolutif selon candidature.
- Rémunération : Selon parcours, expérience et diplôme, CCN du 26 août 1965.
- Avantages : Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat, accès à un plan de formation interne ambitieux, bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - suivi créances locatives
  • - gestion des caisses
  • - suivi administratif du parc immobilier
  • - comptabilité
  • - gestion comptes fournisseurs

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ISATIS

    Aider un peu, beaucoup, passionnément À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, l'association ISATIS accompagne les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.

Offre n°51 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Souhaité
    • 05 - GAP ()

**recrutement au job dating du Vendredi 22 mars 09h45 , à l'agence France Travail de Gap au 26 boulevard Georges Pompidou 05000 Gap **

Vous serez chargé(e) de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions :
Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des produits, prendre leurs commandes, faire les encaissements;
Préparer les produits : frites, boissons, desserts, salades;
Faire l'assemblage des produits et assurer le service au comptoir ou à table;
Veiller à l'approvisionnement des différentes zones du restaurant en verres, emballages, boissons;
Nettoyer la zone de travail, la salle, les sanitaires.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration rapide (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • B'FOOD

Offre n°52 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir au plus tôt**

Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes.
Permis B+ Véhicule.
les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - ETRE VEHICULE(E)

Entreprise

  • HISTOIRES DE VIES

    Association d'Aide à la Personne

Offre n°53 : Serveur (H/F) Saison d'été 2024

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Mission :
Mettre en place les salles restauration, des buffets et des offices
Accueillir et assister les vacanciers
Assurer l'approvisionnement, le service, le débarrassage au buffet ou à table
Mettre en œuvre de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières
Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration

Compétences:
Techniques de service
Techniques de communication
Techniques d'hygiene/haccp

Aptitudes:
Sens du service et de la satisfaction-client
Initiative
Dispositions relationnelles
Esprit d'équipe

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine. 35h
Avantage en nature repas
**Poste à pourvoir pour la saison d'été d'Avril à Octobre 2024**

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°54 : Employé polyvalent H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à dominance salle et intervention en cuisine.

En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits.

Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux.

Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°55 : Employé polyvalent H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à dominance cuisine et intervention en salle

En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits.

Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux.

Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°56 : Conseiller client en boutique H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La boutique Orange de Gap recherche un conseiller client en boutique H/F.

En véritable représentant-e de la marque Orange, vous anticipez les attentes du client en échangeant sur ses usages et les services qu'il apprécie et vous lui apportez des réponses personnalisées. Vous y parvenez en suscitant l'intérêt du client, en partageant vos connaissances en matière d'offres, de produits et de services, ainsi qu'en établissant une relation de confiance.
Vous accompagnerez le client dans la prise en main des produits et des services et vous lui faites découvrir la richesse de nos offres.
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique et fidélisez votre client.

Ils vous proposent un contrat de professionnalisation d'une durée de 13 mois visant à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT).
Orange organise la formation: aucune inscription dans une école est nécessaire.

Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier.
La rémunération proposée par l'employeur comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats.
Formation en e-learning/teams/boutique

**Poste à pourvoir à partir de début mai 2024**
Afin de candidater, n'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail en mentionnant la référence de l'offre.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ORANGE

    Travailler en boutique Orange c'est bien sûr être passionné-e, débordant-e de motivation et c'est aussi avoir la possibilité d'exprimer son talent.

Offre n°57 : Assistant des Exploitants pour la PAC (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Postes d'assistant(e) à pourvoir au 01/06/2024 **
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes) par mail à Thierry Leber


Mission :
Instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles de la PAC Surfaces : Traitements du Registre Parcellaire Graphique dans le cadre du nouveau Système de Suivi des Surfaces en Temps Réel (3STR)

Profil recherché :
Bac+2 ou 3
BTS Agricole
Licence avec compétence géomatique
Compétence souhaitée dans le domaine agricole, géomatique, et Télépac ; bureautique
Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, confidentialité des données, réactivité
Manipulation de tableur

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

    Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap

Offre n°58 : Assistant des Exploitants pour la PAC (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Postes d'assistant(e) à pourvoir au 01/06/2024 **
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes) par mail à Lise Oustry/ Brigitte Cadenel /Thierry Leber


Mission :
Instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles de la PAC Surfaces : Traitements du Registre Parcellaire Graphique dans le cadre du nouveau Système de Suivi des Surfaces en Temps Réel (3STR)

Profil recherché :
Bac+2 ou 3
BTS Agricole
Licence avec compétence géomatique
Compétence souhaitée dans le domaine agricole, géomatique, et Télépac ; bureautique
Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, confidentialité des données, réactivité
Manipulation de tableur

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

    Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap

Offre n°59 : Manager de rayon Frais Métier charcuterie fromage poisson stand (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Missions : Animer et gérer les rayons frais métier

Vous êtes garant(e)
- de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ).
- des commandes et de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle.
- du respect des procédures d'hygiène et de sécurité
- de la présentation marchande des produits par votre équipe (mise en place, montage du rayon, clarté des prix et de l'information) dans le respect des règles légales de traçabilité, d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire.

Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 6 à 8 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.


Profil : Vous êtes un manager confirmé

**Adressez cv + lettre de motivation**

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°60 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'entreprise Clair NET recherche un agent de nettoyage H/F.

Vous serez en charge du nettoyage de parties communes intérieurs de résidences (sols, ascenseur, paliers, escaliers, hall, dépoussiérage rampe, traces de doigts, toiles araignées).

**Poste à pourvoir dès que possible**
Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CLAIR NET

Offre n°61 : Serveur/Serveuse (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

** Poste à pourvoir immédiatement ** Non pourvue au 22 mars

Nous recrutons pour notre établissement sur un poste de serveur.
Le rythme horaire est de 35h hebdomadaire.

Vous vous occupez des services du midi et du soir.
Service à 40 couverts.

Candidature par mail a valentine.py@laposte.net ou en se présentant sur place.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA TABLE DE VAL

    i

Offre n°62 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'entreprise Clair NET recherche un agent de nettoyage H/F.

Vous serez en charge du nettoyage de bureaux à partir de 17h (sanitaires, sols, dépoussiérage mobilier, corbeille à papiers, traces de doigts).

**Poste à pourvoir dès que possible**
Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CLAIR NET

Offre n°63 : Femme/Homme de ménage à GAP (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous n'avez pas d 'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI en 15h ;

des missions pouvant aller jusqu'à La Saulce, Sigoyer, Pelleautier.

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,65 :***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43?/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • o2

Offre n°64 : Assistant de service social "volant" (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le service social de l'Assurance Maladie est géré par les Carsat. Il est hébergé dans les locaux des Caisses Primaires d'Assurance Maladie pour une plus grande proximité avec les assurés. C'est un service social spécialisé en santé.

Il participe, avec l'appui de son réseau de partenaires, à l'élaboration et à la mise en place d'offres sociales individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes fragilisées par leur état de santé.

Ses principaux domaines d'intervention sont : la prévention de la désinsertion professionnelle, la sécurisation des parcours en santé.

L'assistant(e) de service social volant(e) exerce donc son activité au sein de la Direction des risques professionnels et de l'Accompagnement Social.

Afin de renforcer son équipe, le Service Social des Hautes-Alpes recherche, sur son site de Gap, un ou une assistant(e) de service social « volant(e) » sur tout le département du 05.

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

- Coconstruire un projet personnel d'autonomisation avec le bénéficiaire et accompagner son évolution ;
- Évaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster ;
- Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile ;
- Proposer également des entretiens sociaux téléphoniques ;
- Participer avec d'autres partenaires à l'émergence de nouveaux projets en lien avec l'observation sociale des territoires et des populations ;
- Assurer la communication des informations utiles à l'ensemble des partenaires internes et externes ;
- Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial de votre territoire ;
- Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un système d'information métier) ;
- Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction ;
- Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social et proposer des axes d'amélioration.

VOTRE PROFIL :

- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS).
- Vous avez le Permis B et êtes mobile dans le département (05).

Vous :
- êtes réactif(ve) et faite preuve de disponibilité ;
- gérez des situations complexes à forts impacts émotionnels ;
- avez des qualités rédactionnelles avec un sens de l'organisation et de la synthèse ;
- avez des qualités relationnelles et d'esprit d'équipe ;
- avez la capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur ;
- maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à des logiciels spécifiques ;
- savez respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel.

Vous avez envie d'intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale.
Vous avez la capacité à accompagner un public fragilisé par son état de santé.

Nous rejoindre, c'est intégrer :

- Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
- Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
- Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :

- Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
- Des RTT
- Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
- Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
- Des tests de personnalité en ligne
- Un entretien en présentiel ou en visio (Teams) avec des représentants de la Direction

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT SUD EST

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Votre Gedimat Gap recherche un vendeur comptoir H/F .
**Poste à pourvoir dès que possible**

Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ?
Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ?
Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ?
Rejoignez-nous en devenant notre futur vendeur comptoir !

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe.
Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier.
Vous êtes dynamique et à l'écoute.
Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités.

VOS MISSIONS CHEZ NOUS :
Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers.
Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits.
Vous établissez et assurez le suivi et la relance de vos devis.
Vous réalisez les bons de livraison, factures et encaissements.

MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT :
Localisation : Gap (05)
Type de contrat : CDI
Dates : dès maintenant
Volume horaires : temps plein
Rémunération : selon expérience
Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Conclure une vente
  • - Contrôler l'inventaire des stocks
  • - Établir un bon de commande
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Renseigner les logiciels de gestion
  • - Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • - Traiter des sollicitations en après-vente
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise

Entreprise

  • GEDIMAT

    Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du bâtiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extérieur, Bricolage et Outillage. Nos équipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison

Offre n°66 : Chef de service socioéducatif

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

L'Unapei Alpes Provence recrute un Chef de service éducatif (H/F) pour son FAM « Charance » (05000 Gap) et son FAM « Soleil Levant » (05130 Tallard)
Poste à pourvoir dès que possible
Mission Générale :
Le Chef de service (H/F) met en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de son établissement d'affectation. Il / Elle est placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire. Il / elle coordonne la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies.

Missions :
- Coordonner la rédaction du projet d'établissement ou du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (projets personnalisés et projets d'activités) de son établissement.
- Conduire la démarche d'évaluation du projet de l'établissement.
- Superviser et valider les plannings d'activité des personnes accueillies.
- Organiser et planifier le travail des professionnels.
- Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement de l'établissement ou du service et gérer un budget dédié aux activités réalisées dans le cadre éducatif et de loisir.
- Développer et animer les partenariats existant et rechercher de nouveaux partenariats.
- Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification de l'établissement.

Spécificités du poste :
- Intervention sur 2 établissements : 0.50 ETP sur le « FAM Charance » et 0.50 ETP sur le FAM « Soleil Levant »
- Déplacements fréquents à prévoir sur Gap (05000) et Tallard (05130 Tallard)

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié
- Connaissance du secteur du médico-social et du handicap apprécié.- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : capacité d'organisation, rigueur, d'écoute, sens du contact expérience en management d'équipe et connaissance de la CCNT 66 exigées.

Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 6 - Cadre Classe 2 niveau 3
Estimation salaire mensuel brut à partir de 3 380 € / annuel brut à partir de 40.5 K€
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Répondre à cette offre d'emploi :
Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de :
Mme Cécile LAPARLIERE, Directrice de complexe.
Précisez la référence de l'annonce : NCext 2024/02 CDS8

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°67 : Employé de ménage à GAP (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile.
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de GAP nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43E/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • o2

Offre n°68 : Serveur de restaurant (H/F) - possibilité de logement

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - ANCELLE ()

L'hôtel Restaurant Spa 4* Les Autanes recherche un serveur H/F.

Vos principales missions sont les suivantes:
- Accueillir les clients
- Préparer la salle et les tables avant le service.
- Prendre les commandes donner des précisions sur la carte et assurer un service parfait.
- Rédaction de la note du restaurant et encaissement
- Débarrasser les tables
- Remise en place et nettoyage de la salle


**Poste à pourvoir dès que possible à mi Novembre 2024**

Poste NOURRI et possibilité de LOGEMENT.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • Hôtel restaurant LES AUTANES

    Hôtel Restaurant SPA 4*** Chambres et Suites Privilège Logis Élégance. - Espace détente (hammam, jacuzzi, sauna à infra rouge, douche multi-jets - Praticiennes professionnelles de massages et de soins esthétiques. - Piscine.

Offre n°69 : Agent technique centre de vacances (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Domaine de Vacances L'Ecrin du Lac à Chorges compte 48 appartements standing, 50 mobil homes et 20 studios, des terrains des sports, restaurant et 2 piscines au bord du lac de Serre Poncon.
Nous cherchons un Agent Entretien Technique(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses taches et devrez posséder certaines compétences clés.
Responsabilités:
- Superviser les opérations quotidiennes
- Produire des rapports réguliers sur les activités
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe ainsi que la réception qui récolte les possibles interventions
- Suivre un calendrier de maintenance
- Fournir un excellent service client

Compétences Requises:
* Compétences solides en électricité, plomberie,entretien piscine et entretien général des bâtiments
* Fortes compétences en service client
* Connaissance des normes de sécurité
* Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
* Bon bricoleur
* Maitrise de l'Anglais (le Néerlandais un atout) à l'oral est un plus

Si vous êtes motivé, dynamique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis e vous rencontrer.


Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à notre adresse chorges@lamisoleil.com

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir des vacances mémorables à nos clients.

Salaire 1745€ à 1900€ brut mensuel
Avantages:
* Horaires Flexibles
Programmation:
*Disponible le week-end
Type de primes et de gratifications:
* heures supplémentaires majorées
Lieu du poste en présentiel

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • L'AMI SOLEIL

Offre n°70 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) en CDI à pourvoir rapidement.
Le temps hebdomadaire sera de 35h sur 4 jours avec un samedi sur deux.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU THEATRE

Offre n°71 : Employé commercial tout secteur (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Pour le magasin Auchan à Gap .
Poste à pourvoir immédiatement.

Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon

Activité et tâches :
En fonction du rayon d'affectation, vous serez chargé(e):
- de la mise en rayon, la manutention
- de renseigner la clientèle
- d'implanter des marchandises
- d'assurer la rotation des produits
- de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- d'effectuer et suivre l'affichage des prix
- de la préparation des commandes

Profil :
- Bon relationnel
- Organisation et rigueur
- Dynamisme et autonomie

**Adressez cv + lettre de motivation**

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Autonomie

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°72 : Vendeur en produits multimédia (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - ou bonnes connaissances multimedia
    • 05 - GAP ()

** Poste à pourvoir dès que possible **

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés (financements, crédits, assurances, garanties), encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks, mettre en avant les opérations promotionnelles.

Vous devez être réactif(ve) (changement de promotions à intégrer rapidement...) et avoir un bon sens commercial.
Formation assurée.

N'hésitez pas envoyer votre CV par mail.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Équipement informatique
  • - Produits image et son
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce (si peu d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FNAC CONNECT

Offre n°73 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Notre établissement recherche un équipier H/F en restauration rapide

Vous travaillerez en cuisine, en salle et en caisse pour servir au mieux la clientèle. Ainsi, vous assurez de manière polyvalente des tâches de cuisine, de comptoir ou des travaux à effectuer dans la salle.

Jours de repos lundi et mardi.


Vous pouvez vous présenter muni(e) de votre CV directement au restaurant de 14h30 à 18h30 ou envoyer votre candidature par mail.

Possibilité de poste à 30h.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • SUBWAY

Offre n°74 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - chez des particuliers en repassage
    • 05 - GAP ()

Vous êtes disponible un minimum de 10h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP

Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers.
Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV.
Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle.

**Envoyez votre candidature par mail .**

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - VEHICULE

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°75 : RESPONSABLE GEMAPI & EFFLUENTS NON DOMESTIQUES (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

ACTIVITÉS / T CHES RELATIVES AU POSTE
Missions GEMAPI :
* Finaliser l'inventaire des systèmes d'endiguement sur le territoire,
* Interactions avec les Syndicats Mixtes conventionnés sur le territoire pour traiter de cette compétence,
* Réflexion sur le financement et le périmètre à prendre en considération sur cette thématique

Missions END :
* Contrôler la conformité des rejets des établissements (contrôler les branchements d'assainissement, l'entretien des prétraitements, le stockage des produits, la gestion des déchets... ; analyser les données d'autosurveillance),
* Apporter une assistance technique et administrative aux établissements dans la mise en œuvre des travaux de mise en conformité de leur rejet au réseau public d'assainissement (suivi des et travaux de régularisation des établissements...),
* Mettre en place et suivre la bonne application des autorisations réglementaires de déversement de rejets non domestiques au réseau (arrêtés d'autorisation de rejet et conventions spéciales de déversement),
* Développer des actions d'information et de communication auprès des établissements concernés,
* Rédiger les rapports, les notes, les délibérations relatifs à la mission.

Missions ponctuelles :
* Participer à l'élaboration du RPQS assainissement / diagnostic permanent /diagnostic amont,
* Mise à jour du règlement d'assainissement en intégrant un volet spécifique aux effluents non domestiques,
* Suivi et interprétation des campagnes de suivi RSDE au niveau des STEP,
* Donner un avis technique lors de l'instruction des PC des établissements ayant des rejets non domestiques et contrôler la conception et la réalisation des installations,
* Rechercher l'origine des pollutions ponctuelles constatées dans les réseaux d'assainissement ou dans le milieu naturel,
* Réaliser des contrôles inopinés.
* Participer aux journées techniques et aux formations du domaine (GRAIE, Agence de l'eau, groupe régional END.),

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • COMMUNE DE GAP

Offre n°76 : Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Gap un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage).

Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients.
A ce titre, vos missions seront :

- Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...).

- Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires

- Assurer le suivi de la conformité des équipements

- Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie

- Participer à l'installation du matériel incendie

Profil recherché :

De formation BEP/CAP en maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité. Permis B exigé.

Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).

Type de contrat :

Contrat CDD 6 mois 35H00 - poste évolutif en CDI.

AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!

Compétences

  • - Domotique
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Systèmes de sécurité-incendie
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°77 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Ancelle ()

Allers-retours.com recherche un(e) cuisinier(e) en collectivité de mai à août 2024.

Vous travaillerez sur nos centres d'hébergement à Ancelle de mai à juin puis vous partirez sur notre camp de vacance en Corse de juillet à août.

Pour ce poste, vous devrez cuisiner des repas pour les enfants accueillis sur nos structures.

Si vous êtes organisé(e), motivé(e) et avez un bon esprit d'équipe, alors ce job est fait pour vous !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • COM ALLERS RETOURS

Offre n°78 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Le C.C.A.S. de Chorges recrute pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM), 1 animateur/trice périscolaire, si possible titulaire d'un BAFA, du 08/04/2024 au 07/07/2024 inclus, à raison de 14,5h hebdomadaires lissées sur la période.
Sous l'autorité de la responsable du service de l'ACM, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants (âgés de 3-11 ans) en période scolaire après l'école ainsi que le midi sur le temps de cantine et d'animer des activités individuelles et de groupe.
Vous interviendrez dans toutes les missions ou activités en lien avec l'emploi.

Missions et conditions d'exercice
Participer à la vie collective et quotidienne de la structure
* élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique,
* participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail,
* est en relation régulière avec sa hiérarchie,
* peut assurer la fermeture de la structure.

Garantir la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles
* accueille et communique avec les enfants et les familles,
* est chargé du pointage des présences,
* anime des activités individuelles et de groupe,
* assure la sécurité physique et morale des enfants et du groupe,
* repère les difficultés ou problème d'un enfant,
* transmet les informations à l'équipe.

Compétences
* Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Mise en valeur des projets d'activités
* Prendre en compte les différences des enfants

Connaissance
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise de la législation et réglementation émanant de la protection de l'enfance
* Connaissance du public
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Législation et réglementation des ACM (DDCS)

Savoir être
* Avoir le sens du service public
* Respecter le droit de réserve de la Fonction publique territoriale
* S'adapter et prendre des initiatives dans le respect du cadre de fonctionnement et de la hiérarchie
* Travailler en transversalité et en équipe
Contraintes du poste : Horaires coupés 4 jours/semaines - lundi, mardi, jeudi et vendredi - de 11h50 à 13h50 puis de 16h15 à 18h30 (plus précisément : 2 soirs fin de service à 18h ; 2 soirs fin de service à 19h) et 1 heure de réunion en équipe : le lundi de 10h50 à 11h50.
Recrutement : par voie contractuelle
Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH).

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CCAS de CHORGES

Offre n°79 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 05 - Gap ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°80 : Auxiliaire de puériculture ou Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*****le CAP petite enfance OU le diplôme d'auxiliaire de puériculture sont exigés pour ce poste******

Plusieurs périodes:- du 12 avril au 3 mai
- du 13 mai au 17 mai
- du 27 au 31 mai
- du 21 juin au 29 août

Travail auprès des enfants

- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe,
- Accueillir l'enfant, le sécuriser, améliorer la séparation et son intégration,
- L'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social (langage) et prise d'autonomie,
- Effectuer les soins de la vie quotidienne (change, alimentation, hygiène, etc.) en répondant à ses besoins fondamentaux,
- L'Auxiliaire de puériculture met en place des activités pédagogiques, organise et gère l'environnement matériel et psychologique des jeunes enfants dont elle a la charge,
- Il/Elle participe à l'endormissement et à la surveillance de la sieste,
- Il/Elle aide à garantir la sécurité physique, affective et la pédagogie dispensée au quotidien,
- Il/Elle est participe et organise l'organisation des sorties : informations aux parents, préparation, tenue des registres, signatures des documents,

Travail avec les parents

- Il/Elle valorise et soutien la fonction parentale
- Il/Elle accueille les parents de façon conviviale, en respectant l'identité et la culture de chacun et veille à la confidentialité des informations. Elle est à leur écoute, et se rend disponible afin d'améliorer le prise en charge de leur enfant,
- Il/Elle recueille les informations données par les parents et veille à les transmettre, à bon escient, et aux personnes concernées,
- Il/Elle recueille les informations téléphoniques ainsi que les informations émanant des personnes qu'elle reçoit à l'accueil et veille à leur transmission auprès de sa responsable hiérarchique et de l'équipe pédagogique.

Travail en équipe
- Il/Elle est la référente au niveau de l'hygiène, la sécurité, l'encadrement des enfants.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance (Auxiliaire puériculture, Cap AEPE, directeur, agent d'entretien, assistante de direction etc.).

Travail auprès des stagiaires

Il/Elle accueille et aide à l'encadrement, au suivi des stagiaires en matière d'hygiène, de pédagogie, d'éducation alimentaire, corporelle et éducative. Elle peut être en alternance avec les autres diplômés référents d'une stagiaire. Elle est amenée à établir l'évaluation de fin de stage en collaboration avec le reste de l'équipe.

Travail au niveau des locaux

- Il/Elle participe à garantir le respect des règles d'hygiène dans une structure d'accueil petite enfance,
- Il/Elle participe au rangement et au nettoyage des locaux durant le déroulement de la journée,
- Il/Elle participe activement à la décoration de la crèche,
- Il/Elle participe activement à l'amélioration de l'aménagement des locaux ou à la création de nouveaux espaces.

Tâches administratives

- Il/Elle est amenée à rédiger des bilans de sortie,
- Il/Elle participe à l'élaboration des comptes rendus des réunions d'équipe,
- Il/Elle participe à la préparation des différents protocoles,
- Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et du bilan d'activités,

Divers

- Il/Elle transmet toutes les informations indispensables au responsable de la structure, dans les plus brefs délais,

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PETITS LUTINS

Offre n°81 : Conseillers commerciaux boutique contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - Gap ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F)

Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque.
A ce titre vos principales missions sont :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications.

Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs.

Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3776 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°82 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Missions principales
- Participer à la construction de la stratégie financière et comptable de l'association
- Responsable du pilotage et supervision des activités administratives, financières et comptable sous la responsabilité de la direction générale.
- Gérer, animer et coordonner l'équipe comptable du Siège
- Assurer le lien avec les directions, les gestionnaires et les services des établissements
- Garantir la conformité légale, financière et comptable de l'association
- Suivi de la trésorerie et assurer les relations avec les établissements bancaires
- Construire, organiser et suivre les campagnes budgétaires (BP et CA) en lien avec les différents services du siège et les établissements
- Piloter la clôture et superviser la consolidation des comptes en lien avec les Commissaires aux Comptes
- Supervision de la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, prestataires, .)
- S'assurer de la création et communication des documents administratif et financier
- Coordonner et développer les projets transversaux dans les domaines comptables et financier
Profil :
- Connaissances du secteur médical et connaissance des procédures SMS appréciées
Capacités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et reporting

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - gestion d'équipes

Entreprise

  • ASS TERRITORIALE PUPILLES ENSEIGNEMENTS

Offre n°83 : Conseiller / Conseillère d'insertion (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - GAP ()

** A pourvoir dès que possible **
CDD remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable

Au CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Gap, vous venez en appui à l'équipe sociale de l'établissement qui accompagne des réfugiés et des parents d'enfant réfugié vers l'insertion par l'emploi et le logement. Les hébergements mis à disposition des bénéficiaires sont situés sur Veynes, Gap, Embrun, Chorges.

Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil de l'usager sur le logement ;
- Identification des besoins de l'usager ;
- Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ;
- Entretien individuel avec l'usager ;
- Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ;
- Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ;
- Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
- Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ;
- Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
- Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ;
- Visite à domicile de l'usager ;
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ;
- Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager.

Profil recherché :
Formation : Niveau de diplôme Bac +2 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés.
Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée.

Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B.

Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais.

Salaire : à partir de 2275€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience.

Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + complément Ségur 235.16€ mensuel bruts + 20 RTT/an.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Madame Stephanie SOLIVA par mail

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - travail social (CESF/CIP/ASS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°84 : ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES - CONTRAT PEC 30H00 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Assister les différents services de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion des agents de 3 collectivités
(Ville de Gap, Centre Communal d'Action Sociale et Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance)

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

- Accueil physique et téléphonique en binôme avec l'assistante de direction.
- Gestion et suivi du courrier et des parapheurs.
- Gestion de la boite mail de l'accueil.
- Etablissement de documents administratifs (Attestations ASSEDIC, certificats de travail, arrêtés, courriers types ... )
- Support des différents services de la Direction des Ressources Humaines en cas de surcharge d'activité ou de l'absence
d'un agent (indisponibilité physique, retraite, santé au travail, formation, paie, comptabilité, chômage ...)

COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Drive)
Connaissances appréciées du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Savoirs faire
Bonne expression orale et écrite
Savoirs être
Discrétion, très bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe, disponibilité.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
BAC
Expérience en secrétariat appréciée

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • COMMUNE DE GAP

Offre n°85 : Chef de salle (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - CHORGES ()

Participer opérationnellement à l'ensemble des activités de service au restaurant, chargé de l'organisation et de la coordination d'une équipe d'agents d'exploitation, référent de la qualité d'exécution des prestations et de la satisfaction des vacanciers du secteur d'activité de l'équipe :
- Organiser l'accueil des vacanciers
- Organiser la mise en place de la salle, des buffets et des offices
- Organiser l'approvisionnement, le service et le débarassage, au buffet ou à table
- Contribuer à l'organisation de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières
- Organiser l'entretien des locaux et du matériel de restauration
- Préparer et suivre administrativement les plannings de présence de l'équipe
- Suivre l'inventaire

Compétences:
Techniques de service
Techniques de communication
Techniques d'hygiène/haccp
Bureautique et outils informatique
Techniques d'animation d'équipe

Aptitudes:
Sens du service et de la satisfaction-client
Esprit d'équipe
Goût des responsabilités
Autonomie et initiative

Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés.
2 jours de repos par semaine.


**Poste à pourvoir d'Avril à Octobre 2024**

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • BTP VACANCES

Offre n°86 : Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience souhaitée sur le poste
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

CDI temps plein.
Pour ce poste vous devez impérativement être a l'aise avec l'outil informatique. Vous devrez utiliser un logiciel de gestion comptable au quotidien. Vos missions : Accueil et relation clientèle, Enregistrement de commandes , Facturation, Encaissement, Mise en rayon et entretien du magasin. Formation possible en interne sur le type de matériel vendu et sur le logiciel utilisé.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h a 12h00 et de 14 h00 a 18h00.
Salaire : 1700 euros net / mois
Les candidatures doivent être validées par France Travail via votre espace ou par mail

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger du matériel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°87 : Juriste assistant du magistrat placé (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - Gap ()

Le juriste assistant contribue par son expertise, en matière civile et/ou pénale, à l'analyse juridique des dossiers techniques ou comportant des éléments de complexité qui lui sont soumis par le ou les magistrats avec lesquels il travaille.

En tant que "placé", il pourra être affecté par périodes de plusieurs mois selon les besoins de renforts dans les juridictions du ressort de la cour d'appel de Grenoble qui couvre les départements de l'Isère, de la Drôme et des Hautes-Alpes (Tribunaux judiciaires de Bourgoin-Jallieu, Gap, Grenoble, Valence, Vienne ou à la cour d'appel de Grenoble).

Les frais de déplacement et d'hébergement sont indemnisés.

Premier contrat de 3 ans renouvelable (pour une période de 3 ans).
Période d'essai de 3 mois.

Rémunération mensuelle brute : 2.500 euros
La fonction de juriste assistant a été instituée par l'article L 123-4 du code de l'organisation judiciaire, créé par l'article 24 de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016.

Le juriste assistant devra disposer au moment de son recrutement :

Soit d'un doctorat en droit,

Soit d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à cinq années d'études après le baccalauréat avec une année d'expérience professionnelle à temps complet dans le domaine juridique (le temps passé comme assistant de justice pouvant être pris en compte comme un mi-temps).

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Compétences

  • - droit civil, du droit commercial & procédure civil
  • - droit pénal & procédure pénale
  • - Droit et procédure

Formations

  • - droit (Doctorat) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - droit commercial (Master2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Cour d'appel de Grenoble

Offre n°88 : Conseiller technicien spécialisé (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons notre conseiller technicien spécialisé. Contrat de 12 mois évolutif.

**Poste à pourvoir dès que possible**
Vous serez en charge :
- du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostique technique effectué sur le bâti,

** Vos activités principales seront :
- Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap.
- le conseil personnalisé et l'accompagnement des ménages pour la réalisation des travaux
- Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement
- Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes Sud est l'opérateur
- Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, d'autonomie, ...

** Savoirs :
- Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques)
- Connaissances de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés )
- Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et d'adaptation des logements, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux
- Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment

** Savoir-faire (Capacité à ) :
- Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement
- Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels
- Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet
- Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet
- Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires
- Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier
- S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile.

** Permis B obligatoire **

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - thermique (et dans le domaine du bâtiment) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIHA

    Face à une crise du logement aggravée, qui laisse de plus en plus de personnes sans réponse habitat probante, il nous a paru impératif de conjuguer nos forces, celles du Mouvement PACT, celles du Mouvement HABITAT & DEVELOPPEMENT, pour créer SOLIHA. Notre ambition est de faire de cette fusion un levier de développement pour mieux répondre aux besoins de logement, tout en gardant au cœur de notre projet ce qui en fait la force : notre engagement militant pour que chacun vive mieux.

Offre n°89 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - CHORGES ()

Poste à pourvoir dés que possible

Vos missions:
. 1ère escale : poste basé à Chorges dans les Hautes Alpes (plus de 300 jours d'ensoleillement).
. Contenu du séjour : les missions confiées : étudier, concevoir, conseiller et vendre des voyages clés en main à nos clients individuels.
- Inspirer nos clients en partageant nos propres expériences
- Concevoir des itinéraires sur mesure
- Dénicher des pépites pour offrir à nos clients des voyages uniques
- Faire face aux imprévus avec calme et sourire pour garantir une expérience de voyages sans stress
- Suivre et fidéliser la clientèle.
. « Séjour » ouvert à toute personne ayant :
- Une première expérience en B To C (particuliers) et en vente de prestations
- Niveau anglais parlé et écrit : B1 minimum
- Informatique : bureautique (Word, Excel) et métier, si expérience en agence de voyages (Amadeus, MB3M, portail Sélectour)
- Connaissance d'une ou plusieurs destinations
- Qualités professionnelles : aisance relationnelle, travail en équipe, sens du service, capacités organisationnelles, ouverture d'esprit et curiosité, prise d'initiatives .
. Pour conditionner la meilleure expérience immersive et atteindre l'autonomie, les membres de l'équipe seront mobilisés pour accompagner votre montée en compétences .

. Notre Offre :
- Rémunération : selon profil et expérience + primes sur objectifs
- Eductour proposé en cours d'année
- Programme de formations

Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous : adressez nous votre passeport de compétences (CV) accompagné de votre carnet de voyages (LM).

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer une réservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • DEESSE VOYAGES

    Déesse Voyages , « Artisan de vos émotions », est une agence à taille à humaine composée de passionnées de découvertes. Artisan en conception de voyages pour nos clients, nous nous attachons à proposer une expérience unique et sur-mesure. Nous construisons les séjours comme des Orfèvres afin de faire vivre une expérience hors norme. Notre devise : « Peu importe où le vent vous portera... Du début à la fin, l'équipe de Déesse Voyages construit votre aventure en fonction de vos envies ».

Offre n°90 : chargé de projets branchement (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie électrique et basé à 13290 (AIX EN PROVENCE), un chargé de projet branchement (H/F) en Intérim de 3 mois renouvelable

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie électrique, qui se distingue par son expertise et son engagement envers le développement durable. Avec une présence nationale, notre client joue un rôle clé dans la fourniture d'électricité à des millions de foyers et d'entreprises. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche des administrateurs de projet talentueux pour rejoindre leur équipe dynamique.

En tant que chargé de projet branchement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions dans le cadre des prestations de raccordements (neuf ou modification) comprendront :

- Gérer les projets de A à Z en respectant les délais et les budgets alloués
- Planifier et coordonner les différentes étapes du projet
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer la bonne réalisation des projets
- Assurer le suivi et le reporting régulier de l'avancement des projets (suivi matériels et facturation)
- Gérer les risques et résoudre les problèmes éventuels

Profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que chargé de projet ou administrateur de projet
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine pertinent
- Vous avez de solides compétences en gestion de projet, en planification stratégique et en gestion des risques
- Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées
- Vous avez une excellente maîtrise des outils de collaboration et de communication
- Vous êtes orienté client, avez un esprit d'équipe et êtes capable de résoudre les problèmes efficacement
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne gestion du temps

Nous offrons:

- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une rémunération attractive, avec un salaire fixe de 13,94 euros brut par heure + 13e mois dès la première heure travaillée.

Le contrat débutera le 6 mai 2024.

Rejoignez notre client et participez à son développement passionnant dans le secteur de l'énergie électrique ! Votre expertise et votre engagement feront la différence dans la réalisation de projets d'envergure. Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à un avenir énergétique durable !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°91 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Gap (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°92 : Responsable d'accueil H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - JARJAYES ()

Nous recherchons une personne enthousiaste et organisée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable d'accueil et relation clientèle.
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients (y compris les transferts), de gérer les formalités administratives de leur séjour (réservations, itinéraires, etc.) en utilisant des CRM (Customer Relationship Management) et autres outils de communication.

35h par semaine en moyenne modulées selon la période d'activité

Tâches à effectuer :
- Accueillir et assister les clients dès leur arrivée, en veillant à une réception chaleureuse et professionnelle
- Gérer les formalités administratives des clients (réservations hébergements, activités et transports),
- Rédiger des itinéraires détaillés et personnalisés adaptés aux préférences et aux intérêts des clients.
- Utiliser des CRM et d'autres outils pour communiquer efficacement les détails et les mises à jour du voyage.
- Coordonner et faciliter les transferts des clients selon les besoins, en garantissant la ponctualité et le confort.
- Fournir un service client irréprochable, en répondant rapidement et efficacement à toute demande ou problème.
- Maintenir une connaissance à jour des activités touristiques, des attractions et des services dans la région des Hautes Alpes.
-Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement et la satisfaction de la clientèle.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos services et processus.

Exigences :
- Expérience exigée dans un poste similaire dans le tourisme
- Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec la capacité de communiquer efficacement avec une clientèle internationale.
- Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités efficacement.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une attitude amicale et accessible.
- Compétences en résolution de problèmes et capacité à rester calme et posé sous pression.
- Connaissance approfondie des activités touristiques et des attractions de la région des Hautes Alpes.
- Grande disponibilité pour effectuer des horaires variés (week-end et jours fériés)


Avantages :
- Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant, en promouvant des pratiques touristiques durables.
- Une chance unique d'exploiter la langue anglaise quotidiennement dans les Hautes Alpes.
- Possibilité d'avancement de carrière et de croissance au sein de l'entreprise.
- Accès à des opportunités de formation et de développement pour améliorer les compétences et les connaissances

Si vous êtes passionné par le domaine du tourisme, si vous avez un bon niveau d'anglais, si vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication et si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la relation avec de la clientèle, alors, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour créer des expériences inoubliables pour nos clients tout en préservant la beauté naturelle de la région des Hautes Alpes. Postulez dès maintenant pour embarquer dans une aventure passionnante avec Undiscovered Mountains !

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Compétences en résolution de problèmes
  • - Connaissance approfondie des activités touristique
  • - Excellentes compétences en communication
  • - Expérience exigée dans le tourisme
  • - Grande disponibilité
  • - Solides compétences organisationnelles

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents
  • - marketing touristique (ou Gestion des Administrations) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNDISCOVERED MOUNTAINS FRANCE

Offre n°93 : Animateur accueil de loisirs enfants et adolescents (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 05 - ANCELLE ()

Notre client, un centre de vacances situé dans les Hautes-Alpes vous accueille dans un environnement de montage et de nature préservée, tout au long de l'année il propose une nature préservée et accueillante, propice à la découverte du milieu alpin et de la moyenne montagne.

Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Animateur (H/F).

Dans le cadre des séjours classe de Printemps en collaboration avec les enseignants et sous la direction du responsable de centre, vous aurez à charge: la gestion de la vie quotidienne dans son ensemble, l'accompagnement aux différentes activités avec ou sans prestataires, l'animation des veillées et autres activités selon le planning du séjour (en lien avec le milieu montagnard), les thèmes des séjours sont : "Aventure Montagne" : (toutes les activités spécifiques seront encadrées par des BE diplômés), randonnée pédestre, visite de la ferme, VTT, escalade, grimpes dans les arbres, cani rando, tir à l'arc, équitation, balade avec les ânes, l'astronomie.

Votre travail inclura les échanges de mails de préparation du séjour, les réunions quotidiennes et les convoyages si nécessaires.

Durée du contrat : Contrat de travail temporaire.
Lieu : Ancelle.
Travail à temps plein (35h).
Contrat de travail temporaire.
Horaires : 8h-12h 14h-18h Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi (17h le vendredi)
Rémunération : 50 euros brut / jour, Nourrit et logé (Possibilité de rester sur centre entre les séjours, si vous enchainez, frais de transport remboursés ALLER/RETOUR de base : 100 euros Nous recherchons des animateurs(trices) BAFA ou équivalent d'un diplôme d'animation ( pas de stagiaire) et nous souhaitons embaucher majoritairement des animateurs(trices) ayant de l'expérience en centre de vacances avec hébergement.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°94 : Chargé de l'accompagnement digital et innovation numérique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

LE CABINET :
Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement.
Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 4 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, gestion.

Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients !
C'est dans cette mission , que notre site de Gap recherche un(e) chargé(e) de l'accompagnement et de l'innovation numérique , moteur dans la transition numérique et le développement du pôle gestion.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable et de la Responsable du Pôle Gestion, basé sur le site de Gap et mobile sur les sites EPHISENS du département vous serez en charge de :
- Créer des expériences numériques fluides et intuitives pour nos clients internes et externes ce qui implique :
- La formation des clients du cabinet sur les outils (MEG, ProGbat, ACD) proposés
- La création et l'élaboration des contenus de formation
- La communication interne/externe sur les outils digitaux du cabinet
- L' analyse du portefeuille client
- La veille sur les outils

ACTIVITÉS ET TACHES
Vous serez en charge de :
- Former, paramétrer, porter assistance et rédiger des procédures d'utilisation (pour le client)
- Accompagner et former les nouveaux entrants à nos outils
- Harmoniser les procédures internes en lien avec la collecte des données
- Communiquer en interne/externe sur l'évolution des outils (nouveautés, dysfonctionnement)

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence !
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l'exercice en cabinet ! L'évolution professionnelle en sera évidente et méritée !

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail !
La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible.
- Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement)
- Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel)
- Représentation par le Comité Social et Economique (CSE)
- Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe.
- Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos

De formation supérieure (BTS, IUT ou autres), vous recherchez une nouvelle expérience alliant comptabilité et numérique !
Vous avez un attrait prononcé pour le digital et pour son impact et avez un réel sens du service client.
Vous échangez avec divers interlocuteurs, vous êtes dynamique et vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous serez amené à vous déplacer en journée sur nos bureaux de Briançon, Embrun et Chabottes pour accompagner et former les collaborateurs et les clients aux outils numériques

Compétences

  • - Techniques pédagogiques

Entreprise

  • EPHISENS

Offre n°95 : Intervenant aupres d'enfants (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - mais avec diplôme
    • 05 - GAP ()

****Diplôme exigé pour ce poste : Cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture ou AES ou AMP*****Poste à pourvoir de suite**

Missions : Vous êtes intéressé(e) pour intervenir auprès des familles à domicile, ce poste est pour vous. Nous recherchons une personne pour faire l'accompagnement de 4 enfants mineurs (2,5,7,9 ans) le matin (préparation, déjeuner et accompagnement) et le soir sortie d'école, retour maison, devoirs douche.

Profil: Etre doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et être organisé. Une première expérience auprès de familles en difficultés familiales et/ou dans le secteur de la petite enfance est requise.

Un accompagnement à la prise de poste sera organisé. Tout au long de votre emploi, vous aurez comme référent un Technicien d'Intervention Sociale et Familial (TISF).

Etre impérativement disponible les mercredis et tous les matins et soirs jusqu'à 19H.

Salaire brut : de 1777 Euros à 1984 Euros Net (suivant Convention Collective applicable)

Indemnité kilométrique : 0.38€/km

Mutuelle

Téléphone professionnel

Participation au Transport

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - véhicule -

Formations

  • - auxiliaire puériculture (AMP/AES/ADVF) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR D AIDE A LA FAMILLE

Offre n°96 : Chargé d'études - Statisticien H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Missions :
Afin de renforcer la capacité de pilotage de l'organisme, le candidat sera en charge de développer la production et les analyses de données. Placé auprès de la direction, il sera amené à exercer les activités suivantes "
Activités :
- En lien direct avec la direction, participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels du contrôle de gestion et de l'appui au pilotage
- Collecter, produire, traiter et analyser des données issues des systèmes d'information de la branche famille et de la branche maladie- AT/MP
- Elaborer des requêtes dans le système d'information des deux branches avec pour objectifs de produire des données fiabilisées, de réaliser des études statistiques ou prospectives, des diagnostics socio-économiques, des études de coûts etc.
- Exploiter et analyser les données disponibles pour mesurer l'efficience des organisations afin de contribuer à l'aide à la décision dans un objectif d'amélioration continue,
- Restituer de façon accessible et attractive les résultats des analyses effectuées (rédaction de notes ou de rapports synthétiques, élaboration de diaporamas et data visualisations, présentation orales...)
- Apporter son expertise dans la construction d'indicateurs, objectifs et tableaux de bord pertinents par service au regard des besoins des responsables de service et de la Direction
- Faciliter la construction de tableaux de bord, le suivi des activités et de la performance de la caisse, élaborer des programmes (de type macros) pour automatiser les reportings et gagner en efficience dans la production des données
- Analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer des actions d'optimisation
- Accompagner et assurer un rôle de conseil dans le développement, l'appropriation et l'utilisation des outils et des méthodes de pilotage de la performance
- Assurer la complémentarité et la continuité sur l'ensemble des activités de pilotage (contrôle de gestion, études statistiques, coordination des démarches qualité et du contrôle interne...) en coordination avec le contrôleur de gestion
- Développer la culture du contrôle de gestion dans la caisse, procéder à des analyses par service et des audits d'amélioration de l'efficacité des process de travail
- Bonne maîtrise de l'applicatif Excel et des outils de gestion de bases de données (Power BI, Data bricks...) pour centraliser et analyser les résultats.

Compétences requises :
- Connaissance des langages de programmation (SQL et Python souhaités)
- Capacités de rigueur, de méthode et de précision
- Esprit d'analyse et sens critique dans la detection des anomalies
- Capacité à être force de propositions au regard des constats effectués
- Goût pour l'action et le changement
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitudes relationnelles pour travailler en équipe et en réseau
- Goût prononcé pour la recherche d'informations

Vous êtes dipIômé(e) d'un bac+4/5 en statistiques, contrôle de gestion et/ou avez une expérience significative dans ces domaines.
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront mi-avril 2024.
Vous devez fournir IMPERATIVEMENT une lettre de motivation détaillée et un curriculum vitae, jusqu'au 29/03/2024 dernier délais.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Réaliser des études spécifiques
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
  • - Lettre de Motivation et CV

Formations

  • - statistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - contrôle gestion | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°97 : Convoyeur/préparateur de véhicules (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur poste similaire
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir dès que possioble*

Descriptif :
Pour accompagner son développement AZUR TRUCKS LOCATION - Groupe IPPOLITO, acteur incontournable de la location de véhicules industriels opérant sous la marque Clovis, recherche un Convoyeur / Préparateur de véhicules H/F.
Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des actions de convoyage clients sur les différents sites du Groupe et chez les clients
- Réaliser des actions de nettoyage et de préparation sur les matériels (véhicules utilitaires légers / Poids Lourds)
- Assurer le lavage intérieur / extérieur des véhicules
- Contrôler les niveaux, les éclairages, les pneumatiques
- Procéder aux petites réparations et entretien courant (changement des ampoules, rétroviseurs )
- Signaler les anomalies
- Réaliser les départ et retours des véhicules de location
- Assister le responsable d'exploitation
- Traiter les factures

Profil :
Issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou Poids Lourds (du CAP au BAC PRO), autodidactes acceptés, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
A ce titre vous possédez le permis C (idéalement le permis EC) et vous avez des connaissances en mécanique générale.
Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Venez rejoindre un Groupe dynamique et en constant développement !

Vous travaillerez du lundi au vendredi

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Conduire un poids lourd
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - mécanique automobile (ou Poids lourd) | Bac ou équivalent
  • - mécanique automobile (ou Poids lourd) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AZUR TRUCKS DISTRIBUTION ET REPARATION

Offre n°98 : Assistant(e) commercial Marketplace & marketing (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

INTRO : Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe Meilleurartisan est à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e), au sein d'une start-up gapençaise dynamique et en pleine évolution.


Description du poste:
Notre concept: Devenir la plateforme de référence en France pour les petits travaux d'entretien du logement. Vous travaillerez sur la place de marché des artisans du bâtiment, en place depuis 2018, en tant qu'assistant(e) commercial(e) vous accompagnerez les clients dans un objectif de vente et de satisfaction client.


Missions:

Accueil téléphonique de particuliers à la recherche du meilleur artisan dans leur zone géographique (France entière)
Gestion de commandes quotidiennes, organiser les rendez-vous entre artisans et clients , s'assurer du suivi, gérer les litiges, suivre les paiements.
S'impliquer dans l'aspect marketing et le suivi des résultats dans la vente de service sur une place de marché
Relancer les clients qui ont réalisé des devis ou des paniers sur notre site.
S'impliquer dans la communication et les partenariats commerciaux
Analyser les résultats
Modération des différentes demandes et devis qui arrivent sur notre site

Vous êtes notre prochain collaborateur si:
Vous savez être autonome sur votre poste , tout en travaillant dans une équipe.
Vous avez la fibre commerciale, et vous savez échanger par téléphone
Vous aimez les challenges, les résultats
Vous êtes orientez marketing et communication
Vous êtes humain(e) et aimez rendre service et conseillez

Si vous regroupez ces qualités et que vous souhaitez faire partie de l'aventure et peut-être à plus long terme , envoyez nous votre CV + LM par mail

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Entreprise

  • SARL MEILLEURARTISAN.COM

    MeilleurArtisan est une start-up basée à Gap dont l'objectif est de faciliter la mise en relation entre artisans du bâtiment et consommateurs

Offre n°99 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine.
Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable.

""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.***
Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule.
Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations )
**Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.

**Poste à pourvoir immédiatement****

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Véhicule et permis

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALP AGE AUTONOMIE

    1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.

Offre n°100 : Technicien préleveur d'eau (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.

Avec près de 3000 collaborateurs, nous avons l'ambition d'étendre notre réseau européen et de développer très fortement nos activités dans nos 6 divisions : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judiciaire.

Cette ambition s'appuiera sur une croissance interne forte complétée par des opérations de croissance externes au niveau européen.

L'ADN du groupe CARSO, c'est avant tout ses équipes et leur expertise nous permettant d'obtenir de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses.

Nous possédons également l'un des plus grands parcs analytiques européen intégrant le plus grand laboratoire d'analyse de l'eau en France.

Dans ce contexte d'accroissement, nous recrutons un préleveur d'eau (H/F) en CDD du 01/04/2024 au 30/09/2024 pour intervenir dans les Hautes-Alpes.

Si vous êtes passionné.e par nos domaines d'activités, de nature curieuse, avec un bon relationnel et une envie de construire un projet sur le long terme, nous vous invitons vivement à nous rejoindre en postulant à notre offre !

Poste
A partir d'un planning journalier, vous effectuez avec votre véhicule de service des prélèvements d'eau sur différents sites pour leur analyse en laboratoire.

Votre journée s'articule donc ainsi:

vous fixez mensuellement vos dates et horaires de passage avec les clients
vous prenez connaissance quotidiennement de votre feuille de route et optimisez vos déplacements
vous préparez quotidiennement votre flaconnage au local, en fonction des prélèvements à faire
vous prélevez les échantillons d'eau et les étiquetez pour garantir leur traçabilité (date, heure, lieu ...)
vous effectuez des analyses (pH, température) directement in situ dans le respect des protocoles
à votre retour, vous enregistrez informatiquement les échantillons prélevés, assurez leur conditionnement et leur traçabilité
vous établissez les comptes-rendus d'anomalies selon les procédures
vous êtes garant de votre matériel.
Profil
De formation Bac Scientifique à Bac + 2, une formation aux métiers de l'eau ou expérience équivalente est un réel plus.

Vous possédez de bonnes connaissances informatiques : Pack Office.

Le Permis B étant obligatoire (déplacements départementaux quotidiens), vous gérez votre activité en toute autonomie.

Précision, minutie et organisation sont primordiales sur le poste.



Le package proposé pour ce poste est le suivant:

Véhicule et téléphone de service
Prime de prélèvement
Panier repas
Horaires de journée (flexibles en fonction de votre organisation de planning) + RTT.


Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CARSO - LABORATOIRE SANTE ENVIRONNEMENT

    Le Groupe CARSO est un des leaders en France dans les prestations analytiques au service de la qualité de vie. Nous disposons dans nos 5 secteurs d'activité Environnement - Alimentaire - Bâtiment - Génétique - Santé - d'un savoir-faire analytique important ainsi que de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses. Le Groupe CARSO possède aujourd'hui le plus grand parc analytique de France

Offre n°101 : Éducateur spécialisé Mecs aux domiciles des familles

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

'**Poste à pourvoir en avril 2024**

Pour une maison d'enfants à caractère social (MECS), AGE Les Perce-Neige, pour le service modulable, aux domiciles des familles.

Critères obligatoires pour le poste :
- Diplôme exigé : Educateur spécialisé /éducatrice spécialiée
- Permis B exigé dans le cadre du poste car vous serez amené à travailler aux domiciles des familles. Vous aurez à disposition un véhicule de l'établissement.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE

Offre n°102 : Chargé d'urbanisme (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHORGES ()

Notre client : plus de 15 années d'expérience sur l'ensemble des métiers du photovoltaïque : autoconsommation, revente, clé en main ou tiers investisseur. Ils conseillent sur tout le registre de l'Energie Solaire pour les professionnels comme particuliers.

Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : CHARGÉ D'URBANISME (H/F).

Vous aurez pour missions la réalisation des déclarations préalables, la participation à la constitution des dossiers de demande d'autorisation et/ou des permis de construire, le suivi des dossiers. Vous contrôlerez les constructions sur le terrain et la bonne application des arrêtés et vous apporterez votre analyse afin d'en rendre compte à la hiérarchie.

Amplitude horaires : 8h00 - 18h00

Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons de motivé et dynamique, patient et autonome avec au moins deux ans d'expériences sur le même type de poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°103 : Gestionnaire d'Aides Agricoles Directes et Conjoncturelles (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Pour le service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap, vous assurerez le poste de gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles (code AGREAAGA09).

Profil :
Bac+2 ou 3.

*Poste à pourvoir au 1er Juin 2024*

Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation+ photocopies des diplômes)

Compétences

  • - Capacité d'adaptation aux outils informatiques
  • - Connaissances techniques et éco agricoles

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES

Offre n°104 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipement de l'habitat auprès des particuliers

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°105 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Mecs (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

'**Poste à pourvoir dés que possible ***

Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat.
Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société.


Rémunération en lien avec la convention collective 66 .


Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE

Offre n°106 : ADV (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 05 - GAP ()

L'ADV apporte son soutien à la commercialisation des produits par la réalisation de traitements associés (gestion des contrats, recouvrement amiable et commercial des créances), l'enjeu étant de développer et de renforcer de façon significative la qualité de service perçue par le client. Son rôle au sein du service commercial l'amène à posséder des connaissances en comptabilité et en finances. Son goût pour les chiffres et sa rigueur font de lui le bon interlocuteur. L'administrateur des ventes organise et gère les contrats de vente conclus qu'il s'agisse des contrats conclus avec les fournisseurs ou avec les clients.
- Traitement de demandes d'information spécifiques préventives et / ou correctives, à l'aide de requêtes et / ou d'outils type base de données
- Contrôle du respect du bon déroulement des procédures commerciales et financières
- Traitement des anomalies liées aux contrats et à la facturation
- Suivi après-vente opérationnel (enquête qualité auprès du client)
- Production de statistiques et d'éléments de suivi de la qualité

Entreprise

  • MONTANER PIETRINI BOISSONS GAP

Offre n°107 : Conducteur de car H/F via la MRS

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous êtes intéressé(e) par le poste de conducteur de car ? Vous aimez le domaine du transport de voyageurs ou vous souhaitez le découvrir ? Vous n'avez pas encore le permis D mais vous êtes motivé(e) pour intégrer ce domaine ?

Venez à la rencontre de la Scal et devenez un(e) de nos conducteurs !
Recrutement Information collective le lundi 08 avril 2024

Inscription au préalable auprès de France Travail via le site "Mes évènements emploi" depuis votre espace candidat.

Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation, ces exercices vont évaluer les habiletés ou capacités à :

- s'adapter aux changements et être curieux pour apprendre et respecter les consignes techniques, des règles de conduite ou des normes qui se perfectionnent et qui changent sans cesse
- Travailler au sein d'une équipe avec laquelle il s'organise, il communique et il coopère
- Prendre connaissance de consignes orales ou écrites, de les respecter et d'en rendre compte.
- Accueillir un client et lui parler avec un sourire.

Sans formation ni expérience exigées, seule la MOTIVATION compte !

Votre profil :
Vous avez la motivation ? Nous pouvons vous intégrer en formation sur un Titre Professionnel Voyageur de l'un de nos organismes partenaires et ainsi, intégrer La Scal une fois le permis en poche !

Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous.
Vous êtes titulaire du permis B français valide.
Venez nous rejoindre et devenez notre futur collaborateur !

Plusieurs postes à pourvoir - CDD - CDI

Compétences

  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SCAL, SAD, SOCIETE DES AUTOCARS DIG

Offre n°108 : Exploitant / Exploitante de parcours acrobatique en hauteur

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

Opérateur parcours acrobatique, CQP obligatoire : vous êtes en charge d'équiper les clients d'un ÉPI puis de leur dispenser une formation d'initiation leur permettant d'évoluer dans les différents parcours en hauteur. Vous êtes en capacité de pouvoir aider toute personne en difficulté dans n'importe quel parcours mais également d'évacuer en cas de besoins en sachant utiliser un materiel de type ID20.
Votre mission consiste également à bien conseiller les clients dès le départ.

**Le poste peut démarrer mi avril et évoluer usqu'au mois de juillet août voire jusqu'à l'automne si la personne est en capacité à faire de l'entretien et rénovation de parcours. Possibilité de ne faire que juillet aout. 2 postes à pourvoir. Pour un étudiant possibilité de passer le cqp en juin payé par l'employeur.**
Notre établissement est ouvert 6 mois par an.

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • GAP AVENTURE

Offre n°109 : Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05).

TES PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes :

- Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ;
- Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ;
- Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire..

TON PROFIL

Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.

TON ÉVOLUTION

La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries.

TES PETITS +

-25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
-Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
-Remises CSE ;
-Primes sous conditions ;
-Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

-Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ;
-Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Décorer des produits culinaires
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

    En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.

Offre n°110 : Plâtrier / Plâtrière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un plâtrier H/F

Vos missions :
- Réaliser des éléments de décoration intérieure ou extérieure en plâtre liquide, staff, stuc, chaux,... sur des constructions neuves ou en rénovation majoritairement.
- Possibilité de monter des cloisons, poser des éléments d'isolation et effectuer des travaux de restauration.


Possibilité d'heures supplémentaires (payées)

Compétences

  • - Techniques de moulage
  • - Techniques de coulage
  • - Techniques de projection pneumatique
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Préparer un support, une matière

Entreprise

  • GRIGORYAN SERZHIK

Offre n°111 : Initiateur cirque diplomé logé nourri (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

Dans le cadre d'un séjour vacance avec des enfants du 15 au 27 Aout : encadrement de 40h d'atelier d'initiation cirque avec des enfants de 4 à 12 ans payé 20€/h + logé et nourri.

Diplômes attendus : TIAC, BIAC, Bpjeps cirque, DE cirque.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ANGE AILES

Offre n°112 : Mécanicien auto (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GAP, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien auto H/F

L'agent sera affecté au sein d'une équipe de 4 mécaniciens, 2 serruriers et un directeur du Parc Auto.
Les horaires sont de 35h par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires en cas d'urgences.

Vos missions:
Procédures d'entretien de véhicules Intervention de service rapide
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Rémunération selon profil, possibilité d'évolution.


Profil recherché :
Savoir-être : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision

Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°113 : Délégué Commercial (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Afin d'accompagner le développement commercial de notre site basé à La Saulce nous recherchons un(e) Délégué(e) Commercial(e) spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais, surgelés à destination de la restauration commerciale et collective sur les départements des Alpes-de-Haute Provence et des Hautes-Alpes.

Rôle :

- Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de restaurateurs et collectivités
- Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais, surgelés.
- Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille.
- Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité.
- Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits.

Profil :

Vous avez déjà une première expérience dans la prospection en B2B, idéalement dans l'alimentaire auprès des restaurants et collectivités.

Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe.

Votre rigueur et votre âme de prospecteur vous permettent de développer le secteur qui vous est confié.

Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires.

Rémunération avec variable déplafonné

Pourquoi nous rejoindre ?
Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités.

Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs :
- Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients
- Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients
- Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette.
- Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.

Entreprise

  • PRO A PRO

    Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes Société en pleine expansion avec plus de 2500 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

Offre n°114 : Mandataire agent commercial (TNS) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Notre société :

Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires.
Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire.
Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque).


Le poste :
Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle.

Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre.

Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client.

Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation.

Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE.

Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient.

Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien.


Le profil :
Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique.

Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé.

Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement.
Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients.

Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être.


L'intégration :
Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine.
Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière.
La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !

Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé !

La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !


Alors convaincu ?


Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !

Compétences

  • - Négociation
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Construire un argumentaire

Entreprise

  • COZYNERGY

Offre n°115 : Préparateur / Assistant de location de bateaux (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Emploi saisonnier : Lac de Serre-Ponçon (05)

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une base de location de bateaux sur le Lac de Serre-Ponçon. Vos missions principales seront les suivantes :

Préparation des bateaux:
Contrôle et entretien des bateaux avant et après chaque location
Mise à disposition des équipements et accessoires
Assistance aux clients pour l'embarquement et le débarquement
Gestion des départs et retours:
Accueil et accompagnement des clients
Explications des consignes de sécurité et de navigation
Location de canoë-kayak:
Accueil et conseils aux clients
Préparation et remise du matériel
Assistance à la mise à l'eau et au retour
Profil recherché:
Aisance relationnelle et excellent sens du contact
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigueur et organisation

Permis Bateau obligatoire
Expérience dans le domaine de la location de bateaux et/ou canoë-kayak un atout

Avantages :
Cadre de travail exceptionnel au bord du Lac de Serre-Ponçon
Ambiance conviviale et dynamique
Possibilité d'évolution
Rémunération :
Salaire brut horaire : à partir de 11€ (selon expérience)

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BDPSP

Offre n°116 : Manager de service local (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Le poste :
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Manager de Service Locale H/F Description du poste Veiller au respect de nos engagements contractuels, Encadrer, animer et superviser les équipes de votre service, Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l?ensemble des sites exploités, Assurer la relation client au quotidien, de proximité et animer les réunions de suivi, Établir et suivre les budgets de votre service, Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité.


Profil recherché :
De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d?une première expérience professionnelle (5 ans minimum) et vous disposez de compétences dans les domaines suivants :Management,Traitement des eaux usées,Sens de l'organisation et de la planification,Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients, dans un climat d?échange constructif et d?amélioration continue,Gestion budgétaire. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs? Des millions d?offres négociées, rien que pour Vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°117 : GESTIONNAIRE TECHNIQUE DE BATIMENTS (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE en CDI.

Sous la responsabilité du directeur technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier.
Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant.

Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux) en concertation avec les acteurs concernés.

Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi.

De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation.

Autonome, analytique et précis.e, vous êtes impliqué.e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir.

Permis B obligatoire dans le cadre du poste + véhicule de service.

Avantages entreprise: 13e mois + autres Primes mensualisées + 2.5 jrs we + 33 jrs CP/RTT+ mutuelle 100% + titres restaurant + CSE.

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DES HAUTES AL

    Si vous êtes intéressé-e par notre offre, nous vous remercions de postuler directement sur notre site internet, rubrique offres d'emploi

Offre n°118 : ECONOME DE FLUX (Thermiques et Energétiques) - H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e ECONOME DE FLUX .

Sous la responsabilité du Directeur technique, il.elle est le référent au sein de l'office sur les thématiques énergies/automatismes/sécurité incendie. Il.Elle propose, met en œuvre et contrôle les actions de maîtrise et de développement des énergies sur le patrimoine existant de l'OPH 05 et de ses projets de construction dans un double souci de respect de la réglementation en vigueur et des objectifs qualitatifs et de développement définis par l'organisme ainsi que de maîtrise des charges locatives.

Poste ouvert à tout diplômé bac+2 minimum, formation génie thermique ou énergies avec expérience confirmée.

Permis B obligatoire. Véhicule de service fourni.

Avantages entreprise: 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 33 jrs CP/RTT+ mutuelle 100% + titres restaurant + CSE.

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DES HAUTES AL

    Si vous êtes intéressé-e par notre offre, nous vous remercions de postuler directement sur notre site internet, rubrique offres d'emploi

Offre n°119 : Qualiticien H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

** CV et lettre de motivation obligatoire **

Au sein de l'abattoir municipal de gap, en gestion par une coopérative agricole :
- contact avec les éleveurs lors du dépôt d'animaux
- suivi et mise a jour des dossiers hygiène , traçabilité et bien être animal
- suivi d'un relationnel client


Horaires : prise de poste tôt le matin parfois


**Poste à pourvoir dès que possible**

Formations

  • - qualité sécurité agroalimentaire (agricole/ agroalimentaire/qualité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SICABA

Offre n°120 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez les opérations d'abattage d'animaux poly-espèces, de découpe et désossage suivant les règlementations en vigueur.
Vous effectuez du travail à la chaîne.
Vous pouvez soulever des pièces lourdes.


Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h. Vous avez le treizième mois.


**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SICABA

Offre n°121 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein.

Mission :
Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance.
Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir.

En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil.
Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence.
Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus.

Informations pratiques :
Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle.
Nombreux conseils à délivrer aux clients
Proche de toutes commodités
Parkings à proximité
Poste proposé en CDI à temps plein
Plannings à aménager
Pharmacie ouverte : 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi
Poste ouvert aux débutant(s)

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • ARCANE RECRUTEMENT

    En véritable partenaire privilégié, nous accompagnons quotidiennement nos clients pharmaciens dans leur recherche de nouveaux collaborateurs H/F. Que ce soit en INTERIM, CDD ou CDI, nous recherchons chaque jour des collaborateurs passionnés par leur métier sur toute la région PACA.

Offre n°122 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°123 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

Le CCAS de Chorges recrute pour sa Crèche, 1 auxiliaire de puériculture titulaire d'un DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent, dans les meilleurs délais.

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).
- Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices,
ateliers )
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets )
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement

Missions et conditions d'exercice

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
- Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

- Selon le protocole de continuité de direction établi, assurer la suppléance de la directrice et de son adjointe en cas d'absences :
- Gérer les ouvertures et fermeture de la crèche,
- Evaluer l'état de santé des enfants au moment de l'accueil du matin (acceptation ou non de l'enfant) et prévenir les parents en cas de symptômes survenus pendant la journée,
- Appliquer les protocoles médicaux des enfants (PAI, administration de médicaments prescrits ),
- Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'évènement (accident, incendie, intrusion ),
- Adapter et modifier les plannings du personnel en cas d'imprévus, dans le respect des taux d'encadrement,
- Gérer les commandes des repas de midi,
- Répondre aux demandes des parents : renseignements divers, modification de réservations, enregistrement des nouvelles demandes d'inscription,
- Gérer la messagerie (mails) et répondre aux appels téléphoniques,
- Assurer le lien avec la collectivité gestionnaire et informer les responsables de toute situation particulière,

- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
- Participer à la prise de repas des enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse ),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Formations requises
* DEAP

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Calme
  • - Disponible
  • - Esprit d'equipe
  • - Patience
  • - dynamique
  • - organisation

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCAS de CHORGES

Offre n°124 : Secrétaire assistant(e) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Missions :
Sous l'autorité du/de la chef.fe de cabinet, le/la secrétaire assistant.e CMCAS assure le secrétariat et l'assistance du/de
la président.e et des instances élues des CMCAS.
Il/elle assure des tâches courantes dans les domaines administratifs et de trésorerie, dans le respect des règles internes

Nature et étendue des activités :
Gérer le planning, et la préparation logistique et administrative des réunions, des instances
Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous du/de la président.e de la CMCAS
Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission
Assurer la collecte des documents préparatoires aux réunions et venir en appui logistique aux instances
Rassembler les informations spécifiques et les éléments nécessaires, les organiser selon des procédures
administratives définies pour son domaine d'activités (rapprocher, vérifier, classer, reproduire, diffuser,
notamment)
Saisir, mettre en forme, prendre des notes et éditer des documents divers (courriers, rapports, ), mettre à jour des
fichiers de données, classer et archiver les documents
Administrer les détachements des élu.e.s et mandaté.e.s en relation avec les représentant.e.s des unités ainsi que
des bénévoles actif.ve.s (convoyages, activités) en lien avec le processus défini nationalement, effectuer les
paiements liés à l'exercice de la solidarité, sur demande du/de la président.e, en collaboration avec le pôle gestion
Assurer dans ce cadre l'accès au coffre, sous couvert du-de la responsable hiérarchique, selon le processus défini
nationalement

Compétences spécifiques et transverses :
Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme et son environnement
Maîtriser les outils et règles de son activité (orthographe, syntaxe, règles de classement)
Maîtriser l'orthographe et la syntaxe
Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs )
Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes
Recueillir et traiter des données avec méthode, savoir gérer un système de classement
Capacité d'écoute

Poste à pourvoir en CDD du 01/04/2024 au 30/09/2024
Salaire sur 13 mois + CE + Prime pouvoir d'achat + prime Gaz/électricité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CCAS TERRITOIRE ALPES-PROVENCE

Offre n°125 : Mécanicien / Mécanicienne de bateaux

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - CHORGES ()

Entreprise basée à Chorges, spécialisé dans le secteur nautique, recherche un mécanicien H/F.

Vos missions principales seront :

Maintenance et réparation des moteurs de bateaux et navires, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
Installation et mise en service de moteurs hors-bords, inbord, essence ou diesel, ainsi que de leurs équipements et accessoires périphériques ;
Travaux variés d'entretien des bateaux (nettoyage, réparation, peinture, aménagements divers...)

Bonnes connaissances en mécanique générale demandées.

** Prise de poste au 15 Avril 2024 **

Entreprise

  • STANDING PLAISANCE

Offre n°126 : Coffreur - Bancheur (H/F) en Alternance (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

*** Poste en alternance ***

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance.

Le poste
Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail.

Vos missions
- placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ;
- prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ;
- réceptionner et stocke les matériaux ;
- réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ;
- placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ;
- insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ;
- s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ;
- décoffrer l'ensemble quand le béton est sec.

Votre profil
- Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ;
- Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier.

La formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • GROUP EMPLOY INSERTION ET QUALIFICATION

    Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!

Offre n°127 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Gap Sud Mecanique, concessionnaire Kobelco, Dieci et Kramer sur le 05 et 04 , en raison de son développement suite à son changement de propriétaire, recherche un(e) mécanicien(ne) sur engins de TP .Idéalement, de niveau Bac ou Bac+2 de type BTS Mécanique Engin de TP , agricole ou Cap mécanique si Motivé, vous avez déjà une expérience dans un poste similaire, ou débutant Motivé, dans le milieu du dépannage d'engins de TP, agricoles ou poids lourds.
Vous avez impérativement des connaissances techniques et la logique de la mécanique.
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GAP SUD MECANIQUE

    Depuis près de 50 ans, nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans tous besoins en matériels de constructions ou agricoles. Nous leur fournissons , entretenons et réparons du matériel de chantier, travaux public et agricole .Nous travaillons en partenariat avec les marques les plus fiables du marché, comme Kobelco, Dieci et Kramer, afin de vous offrir les meilleures solutions.

Offre n°128 : Vendeur en tissus (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en vente assistée
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir immédiatement dans un magasin de tissus*

Vous travaillerez sur 4 jours. Contrat avec possibilité de prolongation.

Vos missions :
Conseiller et inspirer les clients ;
Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin ;
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
Gérer les stocks et organiser les rayons ;
Participer aux animations commerciales.

Votre Profil
Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous aimez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du do-it-yourself nous paraît indispensable. Vous aimez travailler dans l'énergie et l'enthousiasme.

Capacité d'adaptation
Intérêt pour les solutions tissus
Enthousiasme communicatif
Sens de la relation client

*Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de nos équipes, vous serez formé à nos produits et à nos méthodes. *
Visiter notre site www.mondialtissus.fr

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente distribution (ou tapisserie, couture...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONDIAL TISSUS

Offre n°129 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile.
Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées
Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel H/F assure un travail matériel mais aussi moral et social. Prise en charge des kilomètres et mutuelle. Tenue, téléphone et équipement professionnels à disposition des salariés. Des formations en interne sont proposées tout au long de votre parcours.

**Possibilité de contrats à temps plein et partiel**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Permis B
  • - VEHICULE

Entreprise

  • ADMR DU GAPENCAIS

    Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. POUR TOUS, TOUTE LA VIE, PARTOUT

Offre n°130 : Dessinateur -Projeteur H/F béton armé

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le bureau d'étude Millet se compose d'ingénieurs et de projeteurs au service des maîtres d'ouvrage et des entreprises. Nous intervenons dans le domaine des structures du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d'art principalement en zones sismiques.

Le bureau d'étude recherche 1 dessinateur-projeteur H/F Béton Armé pour renforcer ses équipes.

Le poste d'Ingénieur Structure est essentiellement composé de missions de conception et de calculs sur des projets variés, stimulants et riches en défis techniques.

La compétence structure est pluridisciplinaire : béton, métal et bois.


La connaissance des logiciels GRAITEC serait appréciée.
Une connaissance des Eurocodes est demandée.

Avantages:
- épargne salarial
- horaires flexibles
- heures supplémentaires majorées
- primes

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Formations

  • - construction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MILLET

    Créé en 1994, notre bureau d'étude intervient dans tous les types d'ouvrages pour des études parasismiques et des études de structures béton armé, charpente métallique et charpente bois. Notre équipe est présente à toutes les étapes de construction/réhabilitation/rénovation d'un habitat collectif ou individuel ou d'un bâtiment industriel, tout comme dans les travaux en génie civil, travaux publics et ouvrages d'art...

Offre n°131 : Ingénieur Structures H/F-Béton Armé

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le bureau d'étude Millet se compose d'ingénieurs et de projeteurs au service des maîtres d'ouvrage et des entreprises. Nous intervenons dans le domaine des structures du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d'art principalement en zones sismiques.

Le bureau d'étude recherche 1 ingénieur structure H/F Béton ARME pour renforcer ses équipes.

Le poste d'Ingénieur Structure est essentiellement composé de missions de conception et de calculs sur des projets variés, stimulants et riches en défis techniques.

La compétence structure est pluridisciplinaire : béton, métal et bois.


La connaissance des logiciels GRAITEC serait appréciée.
Une connaissance des Eurocodes est demandée.

Avantages:
- épargne salarial
- horaires flexibles
- heures supplémentaires majorées
- primes

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations

  • - construction | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MILLET

    Créé en 1994, notre bureau d'étude intervient dans tous les types d'ouvrages pour des études parasismiques et des études de structures béton armé, charpente métallique et charpente bois. Notre équipe est présente à toutes les étapes de construction/réhabilitation/rénovation d'un habitat collectif ou individuel ou d'un bâtiment industriel, tout comme dans les travaux en génie civil, travaux publics et ouvrages d'art...

Offre n°132 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste en CDI
Connaissances demandées : Connaissances et expériences dans l'accompagnement des enfants autistes

Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vos missions seront diverses :
- construire, mettre en œuvre et évaluer les accompagnements éducatifs avec l'enfant et l'équipe,
- accompagner à la citoyenneté,
- assurer la référence du parcours des enfants
- établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel
et/ou collectif,
- accompagner et favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages,
- produire des écrits professionnels en lien avec le projet de l'enfant,
- organiser des temps éducatifs et ludiques aux enfants accueillis le week-end dans le cadre d'un temps de répit,
- transmettre son savoir professionnel, notamment par l'accueil de stagiaires dans
son domaine de compétences,
- mettre à jour le dossier de l'usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité,
- participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité.
Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction des Ressources Humaines de l'ADSEA 05: Mme TIREE Gaëlle
DRH ADSEA 05
72 route des Eyssagnières
05000 Gap
rh.beaugrand@adsea05.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • I.M.E.BOIS SAINT JEAN /SESSAD

    etablissement medico-social accueillant des enfants et adolescents porteur de handicap mental

Offre n°133 : Chef d'équipe itéiste (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Missions principales :
Le chef d'équipe représente l'entreprise sur le chantier, c'est le lien avec tous les intervenants du chantier.
À partir des directives de son supérieur hiérarchique, le chef d'équipe doit :
Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail afin de respecter les temps d'exécution prévus par l'entreprise ainsi que les consommations,
Réaliser et contrôler la bonne exécution des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et qu'elles respectent les règles de l'art et les normes en vigueur, et adapter les techniques de travail aux conditions météorologique.
Animer et motiver les membres de son équipe et leur transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ainsi que son savoir-faire,
Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux,
Anticiper les besoins du chantier en coordination avec son supérieur hiérarchique,
Faire préparer les fournitures par le responsable de dépôt,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Réceptionner et contrôler les marchandises livrées sur le chantier et transmettre le BL à son supérieur hiérarchique.

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Formation aux échafaudages

Entreprise

  • FEDERATION DU BTP 05

Offre n°134 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 05 - GAP ()

Vous accompagnerez un couple pour la préparation des repas, des promenades parfois véhiculées, l'entretien de leur domicile de 11h à 13h les lundis, mardis, vendredis et samedis midi + le mardi soir de 18h à 20h dans le quartier de Malcombe à Gap à compter du 01/04/2024.

Vous devez pour cela être diplômée dans le service à la personne et pouvoir justifier de 3 ans d'expérience par des certificats de travail.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou as ou moniteur educateur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GENERATION CC

Offre n°135 : Technicien / Technicienne Service Après-Vente -SAV- en climatisation

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

APPEL INTERIM recrute pour l'un de ses clients un technicien SAV H/F.
Vous aurez pour mission :
- Maintenance des équipements chauffage
- Organisation des interventions de maintenance
- Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Détecter l'origine d'une panne
- Lecture de plan mécanique, électrique, hydraulique,
Longue mission.
Poste à pourvoir à Gap (05000).
Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Contactez nous vite !

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°136 : Collaborateur de greffe chargé des affaires judiciaires (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Domaines d'intervention :
Contentieux commercial, procédures collectives, prévention des entreprises en difficultés. Ce poste fait référence au droit des affaires de DROIT PRIVE.

Missions :
- Contribuer aux différentes tâches du processus judiciaire dans les domaines d'intervention cités (Enrôlement, suivi des dossiers et des audiences, mise en forme et diffusion des
décisions)
- Travailler en collaboration avec les juges du Tribunal de commerce et les auxiliaires de justice
- Réaliser des tâches d'accueil et de secrétariat

**Forclusion des candidatures au 31/03/24. Envoyez par mail votre CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Maître Matthieu FAUVEL, Greffier ** Prise de poste début avril 2024'**

Compétences

  • - Droit commercial
  • - Droit des sociétés
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Bonnes capacités rédactionnelles et synthèses
  • - Bonnes connaissances en droit des affaires
  • - Connait procédure civile et procédures collectives
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - droit affaires (Licence de droit) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Greffe du Tribunal de commerce de GAP

    A la croisée des mondes judiciaire et économique, les greffiers des Tribunaux de commerce exercent une mission de service public efficace et moderne. Véritables officiers d'état-civil des entreprises, ils contribuent à la sécurité juridique et à la transparence de la vie économique.

Offre n°137 : Aide à domicile

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir dès que possible

Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des rendez-vous médicaux, des aides aux repas notamment.

Possibilité d'évolutions, de formation.
Plusieurs contrats proposés à partir de 20h/semaine jusqu'au temps plein, en fonction de vos besoins et de vos disponibilités, nous contacter si motivé(e).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Véhicule et Permis

Entreprise

  • AMICIAL

    Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)

Offre n°138 : Conseiller Commercial Automobile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Au sein d'une équipe commerciale VN et VO, que vous venez compléter, votre mission sera de:

Identifier des prospects ou des clients (constitution de fichiers)
Conseiller, proposer et vendre des véhicules correspondant à leurs besoins
Conseiller, proposer et vendre des solutions financières : plans de financement ou encore services en assurances
Suivre les dossiers clients
Faire un report journalier précis de son activité
Véhiculer l'image de la marque et les valeurs de l'entreprise

Profil
De formation Bac+2 en Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire du secteur automobile.
Votre qualité d'écoute, votre anticipation sur les besoins du client, votre autonomie et un grand sens de l'organisation seront vos atouts pour occuper ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SYNETHIS

Offre n°139 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme obligatoire
    • 05 - GAP ()

Pour l'auto école zig zag à Gap, vous assurerez l'enseignement de la conduite dans une équipe passionnée et dynamique.
**Pour vos fonctions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction**

Implantées depuis plus de 20 ans, les écoles de conduite ZIG ZAG continuent de se développer par leur dynamisme et leur notoriété.

Depuis leur création, la qualité de nos formations ont permis à des centaines d'élèves d'obtenir leur Permis de conduire dans l'un de nos 7 établissements situés dans les départements 05 (Hautes-Alpes) et 04 (Alpes-de-Hautes-Provence).

Pour faire face à l'évolution et au développement de nos deux agences de Gap, nous sommes amenés à compléter notre équipe en recrutant un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière.
Il est capital pour nos écoles de conduite ZIG ZAG d'offrir à leurs enseignants diplômés et qualifiés, un cadre pédagogique moderne, dans lequel le partage, l'investissement et l'authenticité sont au c?ur des relations. Situé dans un environnement de travail attrayant, au c?ur des Hautes Alpes, lieu des sports et loisirs de plein air, au pied des montagnes, lacs et rivières, le cadre de vie apaisant donnera une dimension nouvelle à votre mission professionnelle.

Notre vision : Etre un acteur incontournable dans le secteur des mobilités

Notre mission : Aider nos élèves à développer l'autonomie et le sens des responsabilités par la formation au permis de conduire.


Vous êtes enseignant(e) de la conduite, à l'aise avec l'enseignement individuel ou collectif, vous savez utiliser les nouvelles technologies liées au métier, vous aimez le challenge et le travail d'équipe, rejoignez-nous pour réussir ensemble.
Nous vous proposons :
- un poste en CDI 35h ou adapté à vos besoins
- Une semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 de repos
- Voiture de service
- Un salaire négocié au plus près de vos attentes et compétences (évolutif)
- Une évolution possible au sein de nos agences
- Une formation continue régulière totalement prise en charge par l'entreprise
- Une équipe de travail formidable !

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école (titre pro ou bepecaser obligatoire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO-ECOLE ZIG ZAG

Offre n°140 : Assistant Chef de Projet Evènementiel (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 05 - GAP ()

Responsabilités principales : En tant qu'Assistant Chef de Projet Événementiel et production/coordination de spectacles évènementiels, vous serez responsable de soutenir le Chef de Projet dans la planification, l'organisation et la réalisation d'événements et de spectacles évènementiels. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :

Coordination logistique : Assister dans la gestion des aspects logistiques des événements, y compris la réservation de lieux, la coordination des transports, et la gestion des fournisseurs, des artistes et des techniciens.

Gestion/Coordination et Régie générale des participants et des artistes : Prendre en charge l'inscription des participants, la gestion des listes d'invités, et fournir un support aux participants avant, pendant et après les événements.

Budget : Collaborer à l'établissement et à la gestion du budget des événements, en veillant à respecter les contraintes financières établies.

Support administratif : Fournir un soutien administratif général au Chef de Projet, y compris la préparation de documents, la gestion des plannings artistiques et techniques.

Compétences requises:
Expérience d'au moins 3 ans dans la production, coordination et réalisation de spectacles (évènementiels, festivals, etc).
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'événements et de planning techniques et artistiques.
Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
Gestion et coordination des équipes.

Qualifications:
Diplôme universitaire ou d'école technique en gestion d'événements, régie, coordination artistiques et techniques de spectacles culturels et évènementiels.
Une expérience dans le secteur du spectacle et de l'événementiel de 2 à 3 ans minimum.

Possibilité de reconduction à l'issue du contrat.
Déplacements avec le véhicule de l'entreprise. Prise en charge des déplacements avec véhicule personnel si nécessaire.

Pour candidater, envoyez votre CV et votre Lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orthographe maîtrise parfaite

Formations

  • - organisation événement (Chargé de projet événementiel) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACOM EVENTS

Offre n°141 : Commercial sédentaire H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers.

Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection.

Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature.

Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" !

Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre !

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Entreprise

  • AESIO MUTUELLE

Offre n°142 : Un.e coordinateur/trice pédagogique (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 05 - ANCELLE ()

Le centre de vacances de la Martégale est un centre de vacances pouvant accueillir jusque 280 personnes, ouvert 10 mois dans l'année qui accueille des publics variés : des classes de découvertes, des séjours de vacances juniors, des individuels, des familles et des groupes ; En cohérence avec le projet de la FOL 69, ligue de l'enseignement, et les missions déléguées par la Ville de Martigues, propriétaire du centre, nous visons un accueil de qualité, inclusif et ouvert à tous et toutes, dans les valeurs de l'éducation populaire.
De plus, la Martégale est impliquée dans une démarche globale environnementale reconnue par une récente labélisation (Ecolabel européen).

Sous la responsabilité du directeur du centre de vacances d'Ancelle et au sein d'une équipe de trois permanents et de saisonniers, le/la coordinateur/trice pédagogique est garant du bon fonctionnement des séjours de vacances et séjours scolaires et il/elle coordonne l'activité des équipes pédagogiques sur le centre dans le respect du projet fédéral de la FOL69 et du projet pédagogique du centre.

Description de l'activité (activités récurrentes) :
Mise en œuvre du projet fédéral de l'association et pédagogique du centre, il/elle devra :
- Développer et coordonner des activités pédagogiques et projets d'animations en lien avec le projet fédéral et pédagogique
- Développer et faire vivre des ressources pédagogiques sur le centre de vacances
- Gérer le matériel pédagogique du centre (suivi des stocks, préparation de commande, nouveautés), sous la responsabilité budgétaire du directeur.
- Être 1'interlocuteur des prestataires et partenaires pédagogiques du centre de vacances

Garant du bon déroulement des séjours éducatifs accueillis sur la structure, il/elle devra :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des publics accueillis, en s'assurant notamment d'un suivi sanitaire respectant attentivement la réglementation (PAI, infirmerie. . .)
- Connaitre et appliquer le cadre juridique de l'organisation des ACM ;
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement du centre ;
- Assurer la préparation des séjours accueillis (réalisation des plannings, des réservations d'activités ou de transports, de la répartition des hébergements, visite préparatoire ou informative du centre ...)
- Assurer un accueil de qualité des classes / groupes accueillis (réunion d'accueil, réunion quotidienne de situation, réunions de bilans de fin de séjour
- Être 1'interlocuteur privilégié et principal des enseignants / responsables de groupes de mineurs accueillis, grâce à sa disponibilité, son écoute et sa réactivité, que ce soit en amont ou pendant le séjour
- Être en mesure ponctuellement d'assurer des temps d'animation, notamment en cas d'absence dans l'équipe pédagogique.
Coordinateur de l'action des animateurs de la structure, il/elle devra :
- Assurer le recrutement des animateurs (classes de découvertes, séjours de vacances), ainsi que des directeurs de séjours estivaux, en accord avec le directeur : diffusion des offres, sélection des candidatures, réalisation des entretiens, récupération des documents obligatoires
- Manager l'équipe d'animation, gérer les relations et les conflits ;
- Organiser les plannings et les missions des animateurs, tout en respectant le cadre d'emploi des personnes (convention ECLAT) ;

Particularités :
- Connaissances règlementaires : Classes de découvertes/Vacances juniors/Formation BAFA/D
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Sensibilité aux questions environnementales
- Excellentes capacités relationnelles avec tout type de public ;
- Capacité à travailler en équipe, discrétion ;

Formations
- BAFA - BAFD et/ou BPJEPS + titre donnant la capacité à diriger un ACM
- Expériences en classes découvertes et colonies de vacances indispensables
- Expériences de coordination et direction souhaitées

Entreprise

  • FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DU RHONE

    Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.

Offre n°143 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Nous recherchons pour notre client situé à la Bâtie Neuve , un pharmacien H/F pour un poste en CDI à temps plein ou partiel.

Mission :
En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances.

Profil recherché :
Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités.
Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence.
Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus.

Informations pratiques :
Pharmacie semi rurale
Beau rayon de parapharmacie
Nombreux conseils à délivrer aux clients
Parkings à proximité
Poste proposé en CDI ou CDD
Plannings à définir
Pharmacie ouverte = 8h45
à 19h (non-stop) du lundi au vendredi, 8h45-12h15 et de 14h45-19h le samedi
Poste ouvert aux débutants (es)

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE DU MOULIN

Offre n°144 : Responsable Libre-Service régional F/H (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Tu as un goût prononcé pour le négoce de matériaux et de bricolage, le sens du commerce, du management et une motivation sans égale ?
Tu souhaites participer au développement du chiffre d'affaires et de l'activité commerciale de l'offre Libre-Service de ta région en lien avec l'ensemble des acteurs : région, agence, clients, fournisseurs, direction d'activité et direction des ventes ?
Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ?

Ce poste de Responsable Libre-Service régional F/H est fait pour toi !
Et ça tombe bien... la région SAMSE Hautes-Alpes propose actuellement un poste sur les 9 agences du 05.

Tu seras rattaché (e) à la direction régionale et rejoindras l'équipe région de Stephane. Tu travailleras également en étroite collaboration avec Eric, le Responsable du Développement commercial de l'activité Libre-Service.

Tu seras le garant des 3P (plein, propre et bon prix) sur les 9 agences de ton périmètre à travers ces missions :
- Fédérer et accompagner l'équipe Libre-Service autour des objectifs / projets de la région et de l'enseigne en cohérence avec la politique commerciale.
- Accompagner et conseiller les Technico-commerciaux dans leur démarche commerciale dans le but d'exporter le LS et d'apporter une compétence technique sur la partie outillage,
- Définition et mise en oeuvre du développement commercial,
- Suivre la tenue des libre-service (stock, étiquetage, sondage, approvisionnement),
- Implanter et créer des futurs libres services dans le respect de la stratégie Groupe : emplacements, règles d'affichage, volume, podiums, têtes de gondole,
- Relayer, organiser et promouvoir les opérations commerciales planifiées,
- Organiser et co-piloter les phonings/téléventes avec la direction commerciale.
- Organiser et centraliser des achats groupés régionaux,
- Suivre l'évolution des ventes et mettre en place des indicateurs statistiques,
- Reporting de l'activité régionale LS au Directeur de Région et au Directeur du Développement commercial de l'activité Libre-Service.

Le tout en travaillant en sécurité et s'assurant de celle de chacun.

Tu as une expérience significative du management de la vente dans le bâtiment ainsi qu'une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction et l'outillage.

Tu sais piloter et suivre ton activité commerciale pour proposer des plans d'actions.

Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein, statut agent de maitrise au forfait jours.
- basé à Gap ton quotidien sera néanmoins sur toutes les agences de la région auprès des équipes.
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 32 000 K€ bruts annuels,
- Voiture, téléphone portable et ordinateur portable fourni,
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP),
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°145 : Aide agricole polyvalent H/F

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - agro-alimentaire/agriculture
    • 05 - GAP ()

Au sein d'une ferme familiale composée d'un cheptel de 25 vaches et 96 chèvres laitières , vous interviendrez sur la :

- Transformation et fabrication de fromages (normes HACCP), préparation des commandes, emballage, nettoyage
- Livraison (Gap et Valensole), mise en rayon dans les points de vente
- Aide aux animaux (alimentation, traite, entretien des parcs...)

Vous êtes issue du milieu de l'agro-alimentaire ou du secteur agricole? N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe et découvrir notre exploitation.

Poste non logé à pourvoir de début avril à fin octobre

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Regrouper des animaux
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage, /...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PIC-PONCON

Offre n°146 : Peintre Carrosserie (h/f)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 05 - GAP ()

L'agence Adecco recrute pour notre client basé à Gap (05000), en Intérim de 3 mois, un PEINTRE CARROSSERIE (H/F).

Votre principale mission sera :

- Préparer les surfaces à peindre en dégraissant, ponçant et masquant les parties à protéger
- Appliquer les couches de peinture et de vernis sur les carrosseries
- Maîtriser les techniques de polissage pour obtenir un résultat final impeccable
- Utiliser les outils de peinture et de mélange de manière efficace et sécurisée
- Connaître les produits de peinture et les normes de sécurité associées

Profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que peintre carrossier
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la carrosserie
- Vous êtes rigoureux et attentif aux détails
- Vous êtes méticuleux dans l'exécution de vos tâches
- Vous maîtrisez les techniques de préparation de surface, de peinture et de vernissage de carrosserie
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de polissage
- Vous savez utiliser les outils de peinture et de mélange de manière professionnelle
- Vous êtes familiarisé avec les produits de peinture et les normes de sécurité

Avantages :
- Salaire à partir de 25000 euros brut par an
- Contrat d'intérim de 3 mois
- Possibilité de rejoindre une entreprise engagée

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°147 : Chef d'équipe charpente & couverture (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 05 - CHORGES ()

Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté pour encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers
Nous travaillons aussi bien en rénovation qu'en construction neuve.
Nous intervenons dans différentes missions tel que charpente, couvertures, bardage, ossatures bois, finitions bois (escalier, garde corps, parquet..)


Compétences requises :
- Organisé
- Pédagogue
- Expérimenté
- Esprit d'équipe

Vos missions :
-Manager une équipe
-Organiser votre chantier
- Autonome sur la gestion et réalisation du chantier

Compétences

  • - Caractéristiques des couvertures en bois
  • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Installer un système de récupération des eaux pluviales
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Entreprise

  • KEMPF CHARPENTE

    Entreprise de construction bois d'une dizaine de personnes formant 3 à 4 équipes.

Offre n°148 : Chargé(e) de clientèle e-commerce Hotline (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*A pourvoir au plus vite*. Vous devez être disponible immédiatement .

Dans le cadre du développement de nos sites internet et pour étoffer notre équipe actuelle de 3 personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle hotline.

Poste :
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en contact avec des clients moto ou quad.
Vos missions principales seront :
- Réception et émission d'appels
- Réception et émission de mails
- Relance téléphonique de paniers abandonnés
- Tâches administratives (garanties, litiges fournisseurs...)

Profil :
Vous possédez une aisance téléphonique, une bonne expression écrite et orale.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel)
Rigueur et dynamisme
Une connaissance technique moto et/ou quad est un plus.

Rémunération : SMIC + primes

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Connaissance d'Excel et Word
  • - Connaissance du monde de la moto et du quad

Entreprise

  • ALPES QUAD PASSION

    Vente en ligne de pièces d'origine, d'accessoires et de vêtements de la marque KTM

Offre n°149 : Conseiller de Clientèle Particuliers - Gap (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.

Notre client est une banque française reconnue pour l'expertise de ses équipes et les plans de carrières attractifs et rapides qu'elle offre à ses salariés.

Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif vers des métiers de Conseiller Clientèle Professionnels F/H ou de Conseiller Clientèle Patrimonial F/H sous 2 à 3 ans.


Descriptif du poste :

Basé(e) au sein de l'agence de Gap (05), vous reprendrez, en autonomie, un portefeuille composé de clients Particuliers (jeunes cadres, retraités, salariés...).


Vos principales missions principales seront :

- Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer,
- Répondre aux demandes de vos clients et prospects,
- Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels,
- Proposer les solutions bancaires (financements immobiliers, placements financiers, épargne bancaire...) et d'assurances (IARD, MRH, Prêts...) de l'établissement,
- Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe.


Profil recherché :

Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Banque, auprès d'un Courtier, d'un Agent Général, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Mutuelle... ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ?

Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes ?

Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local ?

Ce poste est fait pour vous !

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Entreprise

  • BEHIVE COMPANY

Offre n°150 : Chargé de parcours H/F " Réponse Accompagnée Pour Tous"RAPT

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme
    • 05 - GAP ()

« Lorsque des personnes en situation de handicap ou leurs représentants subissent des ruptures de parcours, lorsque la complexité de leur situation et/ou le cloisonnement des institutions les laissent sans solution, elles peuvent solliciter la démarche « réponse accompagnée tous (RAPT)» portée par la MDPH.

La MDPH recherche actuellement son chargé H/F de parcours RAPT.

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs qui concourent à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans tous les domaines ? Faciliter la coopération entre les acteurs au bénéfice des personnes concernées est votre préoccupation ? Vous souhaitez mettre votre énergie et votre créativité au service du parcours des personnes en situation de handicap et rejoindre une équipe pluridisciplinaire motivée ? » Alors ce poste est fait pour vous.

**Poste en partenariat avec les établissements et services médicosociaux du secteur handicap enfant et adulte, avec l'Éducation nationale, les associations gestionnaires, le secteur sanitaire etc. Vous aurez pour missions d'Assurer un conseil technique sur des situations complexes à la demande des professionnels de la MDPH. Travailler en lien avec la cellule PMV et bâtir des solutions innovantes, participer à des comités de pilotage sur des dispositifs innovants (ex : DAC, accompagnement psychique),à l'élaboration et au suivi des schémas départementaux (SDUS) et à l'observatoire départemental de la protection de l'enfance (ODPE).Vous sollicitez les acteurs des dispositifs en lien avec la problématique de la situation de la saisine, Identifiez les réponses disponibles et correspondantes aux besoins et souhaits prioritaires indiqués par la personne handicapée ou son représentant. Assurez avec les professionnels et les acteurs concernés par la situation la mise en commun des données d'évaluation et mettre en cohérence l'ensemble des interventions dans le but d'assurer une solution en accord avec le parcours de vie de la personne. Formalisez les engagements de prise en charge des membres du Groupement opérationnel de synthèse (GOS)dans le cadre de l'élaboration du Plan d'Accompagnement Global (PAG).Vous serez donc garant de la désignation du coordonnateur de parcours pour la mise en œuvre.Vous assurez le suivi des PAG, Assurez la remontée des besoins en matière de la transformation de l'offre médico-sociale auprès de la Direction. Mettez en place des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de suivi de la RAPT et des tableaux de bord en lien avec la CNSA. Assurez la présentation des PAG aux membres de la CDAPH - Assurez la présentation des évolutions de la RAPT en COMEX (une fois par an, rédiger et présenter le bilan d'activité). Référent de la Communauté 360 pour la conseillère parcours c360,vous animez les commissions DALHIR et assurez le suivi des dossiers instruits jusqu'au paiement. Vous tenez un tableau de bord de suivi de l'activité et en rédiger un bilan annuel.

Pour plus d'informations sur le poste , vous pouvez consulter la fiche de poste complète sur le lien https indiqué sur l'offre.
**Pour candidater , veuillez adresser un CV et une lettre de motivation avant le 29/03/2024 par mail en indiquant en objet: "Candidature Chargé(e)RAPT". L' entretien de recrutement aura lieu le 10 avril 2024 matin pour les candidats H/F sélectionnés.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Savoir animer des réunions multipartenariales
  • - Connaitre la Démarche RAPT et dispositif DOP
  • - Utiliser les outils de travail collaboratif TEAMS
  • - Se former rapidement à SOLIS-VIA TRAJECTOIRE-GED
  • - Maîtrise de PACK Office365
  • - Connaitre dispositifs , établissements et services
  • - Connaitre la loi de 2005 sur le handicap
  • - Avoir de fortes capacités rédactionnelles
  • - Savoir travailler en réseau et le développer

Entreprise

  • MDPH

Villes voisines