Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avançon située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avançon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - ROUSSET, 05 - THEUS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
**Logement possible** Vous serez amené(e) à effectuer des dépannages au sein des équipements du bowling, faire de l'entretien et accueillir les clients. Vous pouvez être formé(e) sur les tâches a effectuer et sur les équipements mais vous devez posséder des notions en mécanique, électromécanique et électricité. Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la grande distribution des Manutentionnaires pour la réimplentation du magasin. Missions : Participer à la réorganisation du magasin (rayonnage, installation des racks) Manutention générales Nettoyage des étagères Mise en rayon Profil recherché : Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat dans le cadre d'un remplacement maternité** Lettre de motivation indispensable ** Vous aurez pour mission la gestion ainsi que le suivi de dossiers d'expertise automobile, la bonne maitrise des outils informatiques est indispensable. Logiciel Alpha Expert. Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des assurés, - Analyse et rédaction d'historique, - Gestion des mails et des courriers, - Gestion des rapports en réparable et non réparable, - Planification des rendez-vous, - Prise de notes, - Rédaction des rapports, - Suivi des dossiers et des procédures, Une formation en interne vous sera proposée. Lors de la procédure de recrutement des tests de saisie et de connaissances de l'outil Excel seront effectués.
Nous sommes un cabinet d'expertise en automobiles. Notre mission consiste a gérer un portefeuille de mission confiées par des assurances et des mutuelles automobiles.
Vous participer à l'entretien , à la prise de commandes, à l'accueil des clients... 2 jours de repos Hebdo Repas sur place et activités gratuites 1 poste du 15 Avril au 15 Octobre
Situé à 10 minutes du centre-ville de Gap, à 1250 m d'altitudes et en pleine nature, le Centre d'Oxygénation de GAP BAYARD vous propose toute l'année un hébergement et une restauration authentiques et confortables au cœur d'un plateau de 250 ha de foréts, pâturages et sentiers. Un terrain de jeu extraordinaires en toutes saisons : Golf, Randonnées, VTT, Trail d'avril à novembre et activités nordiques, ski de fond, luge, FATBIKE, chien de traineau de décembre à Mars
*** Poste non logé*** Contrat de début juillet a fin aout 2024. Vous devez être impérativement disponible le week end pour postuler. Nous recherchons un employé polyvalent pour du service. Vous devrez effectuer le service, préparer les glaces/desserts ou du bar. La carte est de type snacking service le midi, sans coupure. Créneau horaire : Prise de poste au plut tôt : 09h30 et au plus tard 18h30
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chargé de gestion locative F/H. Poste en intérim à pourvoir début mai pour une durée de 2 moisDans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique du public - Gestion du courrier et des mails - Suivi et valorisation des logements Titulaire du bac (Minimum), vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'immobilier, du logement social et/ou de l'accueil public. Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion.
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un assistant administratif et comptable H/F. Sous la responsabilité de direction, l'assistant administratif et comptable est en charge de la conformité de la comptabilité et des formalités administratives et juridiques de la coopérative. Il assure la cohérence des outils de gestion comptables dans le respect de la règlementation en vigueur. Vos principales missions: Comptabilité - Assurer la gestion de la comptabilité générale en lien avec le cabinet comptable - Réaliser l'ensemble des formalités liées à la comptabilité Fournisseurs (échéanciers, règlements.) - Procéder au suivi de la trésorerie - Lettrage - Effectuer le suivi des charges de gestion courante - Réaliser les travaux de fin d'exercices comptables en lien avec le cabinet comptable - Réaliser les déclarations fiscales, périodiques et annuelles - Réaliser la tenue de la comptabilité clients (facturation, règlement, relances.) - Procéder à la tenue du logiciel de gestion comptable et à la fiabilité de ses données Juridique - Préparer et suivre les formalités juridiques d'entrées et sorties des adhérents du capital social en lien avec le cabinet comptable - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (cabinet juridique, comptable.) Paie - Préparer les éléments du traitement de la paie et des déclarations sociales en lien avec le cabinet comptable Vous serez également amené à gérer l'administratif de la coopérative, de l'accueil physique et téléphonique. Liste non exhaustive. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation aux logiciels est prévue en interne.
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur dans le cadre des jobs d'été . Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement », votre mission : Vous faites de la mise en rayon tôt le matin. Les horaires sont de 6h du matin à 10h / 11h/ ou 12h en fonction du planning. Du lundi au samedi. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Qui sommes nous ? Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.
Cityone recherche des Accompagnateurs et Assistants Ferroviaires (H/F) pour fournir une assistance à bord des trains au départ de la gare SNCF de GAP 05000 à destination de GRENOBLE ALLER ET RETOUR DANS LA JOURNEE City One recrute des salariés de tous profils, y compris des retraités, des étudiants, etc., pour travailler en tant qu'agents d'accueil des transports ferroviaires. Ce poste est situé à bord d'un train aller et retour dans la journée, départ à 13h00 et retour vers 20h Samedi +dimanche et férié Contrat de 1/05 au 29/09/2024 Le contrat proposé est un CDD à temps partiel avec une mission variable de 2 à 3 jours/semaine, pour un total de 12 à 14 heures/semaine pour une durée de 4 mois. Le poste nécessite une disponibilité variable sen fonction des horaires des trains, avec une possibilité ponctuelle de nuitée à Marseille les vendredis, samedis et dimanches soir (prise en charge de l'hôtel). Il est important de noter que le poste se déroule en station debout avec de la manutention de vélo. Le rôle principal de l'agent sera - d'accueillir et d'assister les voyageurs à bord du train, - en les aidant à monter et descendre du train avec leurs bagages ou leurs vélos. Des missions complémentaires pourraient également être proposées pendant les périodes de vacances scolaires. Le salaire proposé varie de 11.65 à 11.83 euros brut de l'heure. Veuillez noter que ce poste est uniquement disponible en CDD à temps partiel et qu'il s'agit d'un complément d'activité.
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Nous recherchons une personne organisée, autonome, à l'aise dans le monde de l'automobile mais aussi dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral. Missions principales : Accueil clients Accueil téléphonique Traitement des mails Saisie OR/DEVIS Vous devez savoir faire des rapports d'expertises carrosserie. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Remplacement de congés maternité : Vos missions : conseiller la clientèle, encaisser les clients, prendre les commandes, préparer des produits de snacking , entretenir votre poste de travail. Dynamique, motivé(e) ? rejoignez-nous :)
1) Accompagner les collectivités dans leur processus de recrutement/remplacement : - Conseiller les collectivités territoriales sur le processus de recrutement - Analyser le besoin avec la collectivité et être en appui à la rédaction des offres d'emploi - Réaliser la procédure liée au recrutement : recherche, repérage de profils (développement du sourcing) et analyse des candidatures ; - Participer aux commissions de recrutement ; - Rédiger les comptes-rendus des démarches de sélection des candidats (entretien). - Elargir les recherches en cas d'échec de la session de recrutement - Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion (pôle emploi, APEC, CAP Emploi, réseau conseillers mobilité carrière.) 2) Gérer les dossiers RH des intérimaires de leur entrée à leur sortie. - Assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires - Constituer les dossiers de candidature - Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans la collectivité où sera effectuée la mission ; - Assurer le suivi des missions des intérimaires - Assurer les tâches administratives (classement courrier.) - Assurer la gestion RH des dossiers des intérimaires (contrat, visite médicale, saisie d'heures, calcul de CA, facturation, déclarations à l'URSSAF.). - Accompagnement et conseil aux collectivités - Participe au bon développement du service. 3) Assurer la publicité réglementaire auprès des services de la Préfecture, des vacances ou création d'emplois effectuées par les collectivités/établissements - Contrôle et validation des déclarations de vacance d'emploi pour transmission en Préfecture ; - Conseil et accompagnement des collectivités en matière de procédure et de réglementation ; - Centralisation et diffusion des offres d'emplois des collectivités/établissements du département ; - Participation à la gestion des Fonctionnaires Momentanément Privé d'Emploi par l'envoi mensuel d'une sélection d'offres d'emplois ; - Contribution aux différents projets et missions du service en apportant votre soutien administratif et logistique Autres missions : - Actualisation du site internet du CDG05 - Participation à l'organisation et à l'animation des évènements / manifestations autour de l'emploi - Contribuer au développement du service - Déplacement - Le service étant un porteur de projets réguliers et innovants le gestionnaire H/F sera sollicité(e) pour la mise en œuvre MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE : CV et lettre de MOTIVATION Exigée**Poste à pourvoir au 01/06**
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un assistant de Direction (F/H) : Rattaché(é) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : - accueil physique et téléphonique ; - traitement des courriers et mails ; - constitution, gestion et suivi dossiers (chantiers/appels d'offres/sous-traitants/SAV/PPSPS) ; - effectuer et gérer le classement des divers dossiers ; - établissement des situations de travaux mensuelles des chantiers (facturation clients) ; - gestion des besoins en papeterie et fournitures bureau ; - traitement et enregistrement des factures / avoirs / frais généraux fournisseurs ; - établissement des cautions bancaires - gestion du personnel et intérimaires (contrats, congés, saisie MO, cartes Pro BTP, formations...) ; - suivi du parc automobile de l'entreprise - Diplômé(e) en gestion d'entreprise et / ou expérience de 3 ans sur un poste identique - Amabilité, excellent relationnel, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables. - Maîtrise des divers logiciels de bureautique. (Maitrise du logiciel Espace Affaire serait un plus) - La bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciée. Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil + primes
Dans le cadre de l'ouverture d'un espace "France service" sur Gap, la MSA Alpes Vaucluse recherche un CORRESPONDANT A L'ACCUEIL pour son service Relation de services, site de Gap. Poste : Mission : Accueillir, informer et accompagner les adhérents MSA Alpes Vaucluse et les usagers des espaces "France Service" dans leurs démarches numériques et administratives. Activités : - Informer les adhérents sur leurs droits et obligations dans les différents domaines de la protection sociale - Gérer la prise de rendez-vous et répondre aux mails des internautes - Accompagner et promouvoir l'utilisation des services en ligne dans le cadre des espaces "France Service" (facilitation numérique) - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (facilitation administrative) - Identifier des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires - Réaliser des entretiens dans le cadre des rendez-vous spécifiques MSA - Informer et orienter les adhérents sur les produits et services offerts par la MSA - A pourvoir au 1er mai 2024 Profil : F/H - Expérience dans le domaine de la protection sociale, au sein d'une collectivité locale ou en matière d'accueil du public appréciée - Maîtrise d'au moins une législation socle (cotisations, retraite, famille ou santé) appréciée - Sens de la communication et qualités relationnelles - Adaptabilité à l'environnement et aux interlocuteurs - Autonomie, initiative et réactivité - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Capacité d'écoute et sens aigu d'une relation de qualité avec le public - Une formation à la prise de poste ainsi que des formations "France Service" obligatoires seront dispensées. Des déplacements occasionnels sur Digne et Manosque sont à prévoir.
La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Travail le week-end et les jours fériés en rotation : repos 1 week-end par mois. Possibilité de travail à mi-temps sur demande. *****Merci de candidater uniquement si vous êtes réellement disponible***** **Le poste est à pourvoir dès que possible**
Poste à pourvoir au 1er juin 2024. La Maison de Santé SELIANCE est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) Vos missions principales seront : l'accueil physique des patients, la prise de RDV, création et enregistrement des dossiers patients, réaliser la gestion administrative du courrier, traiter les mails, suivi et transmission des messages, encaissement des actes médicaux, tenue de caisse. Parmi vos qualités requises : sens relationnel, empathie, être dynamique, avoir le sens des priorités, être organisé, goût pour le travail d'équipe. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier de fabrication H/F. Vous aurez pour mission l'aide au formage, pliage de résistances de four. Travail du lundi au jeudi. Longe mission possible. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Activités - Réaliser les livraisons chez les clients et des ramasses chez les producteurs en camion frigorifique 3T5 (permis B) dans le respect de nos standards de qualité de service. - Être l'ambassadeur de la coopérative à l'extérieur en respectant le Code de la route et les règles de courtoisie. Participer aux respects de nos engagements en termes de délais de livraison. - Être responsable de l'entretien de son véhicule mis à disposition pendant le service. - Participer à la préparation des commandes en cas de besoin. - Réaliser toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du fonctionnement de l'association : réceptionner et ranger les marchandises, participer entre les livraisons à l'entretien de l'espace intérieur et extérieur de l'entrepôt, participer au roulement en cas de congés de l'équipe - Livraisons matinales dans le 05 (développement 04 à terme) Le poste - 18 à 21h/semaine sur 2 ou 3 jours selon profil, en matinée à partir de 5h30, horaires & volumes pouvant varier suivant besoins opérationnels. - Débutant possible, CDD de 6 mois pour hausse d'activité. - Intégration de contrat aidé possible sur critères d'éligibilité.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amener à renforcer l'équipe de mise en rayon. Vous travaillerez 1 dimanche matin sur 2.
Vous êtes débutant(e) ? Vous souhaitez intégrer et vous investir au sein d' une entreprise familiale ? Nous sommes prêts à vous former . Le travail en équipe est primordial afin de participer à la réalisation de divers chantiers (entretiens et créations d'espaces verts : débroussaillage, taille, tonte) pour des particuliers et professionnels sur le Gapencais Vous travaillez du lundi au vendredi (amplitude environ de 7h30 à 16h30. Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez). Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer avec le véhicule de la société. Vous partez tous les matins du dépôts de l'entreprise. **Poste à pourvoir dès que possible**
LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs MISSIONS : (Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA). Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc. TÂCHES PRINCIPALES : 1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, 2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort, 3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du Code de la Route, 4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.) 5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme, 6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc.). ACTIVITÉS SECONDAIRES : Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées : - à l'exécution du service, - aux voyageurs, - au matériel, - aux anomalies constatées, - aux travaux et déviations non signalées. CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL : Temps complet : 7h à 13h du lundi au samedi en semaine 1 et 13h à 20h du lundi au vendredi en semaine 2 POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION : Sous la responsabilité du Directeur des Transports COMPÉTENCES REQUISES : Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques) FIMO et FCO à jour Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude Savoir-faire : (compétences) Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs Bon contact avec la clientèle Aptitude commerciale forte Savoir être : (comportement général, qualités individuelles) Sens de l'accueil, bonne élocution Sens de la responsabilités Tenue correcte et hygiène de vie Ponctualité, disponibilité Autonomie Maîtrise de soi POSITION STATUTAIRE : Catégorie C : Adjoint technique
Mission : Accueillir, informer et assurer l'assistance aux vacanciers individuels et aux groupes Opérations d'arrivée/départs et transferts Assurer l'accueil téléphonique et prestations téléphone Préparer et suivre le planning d'occupation Assurer la facturation et les encaissements Vendre les prestations additionnelles et de produits touristiques Gérer les clés d'hébergement Mettre à disposition de matériel Assurer la caisse et facturation des prestations annexes Gérer les prolongations et les vacanciers de passage Gérer les outils de communication (affichage, informations ) Compétences : Techniques d'accueil et de communication Techniques administratives et comptables Techniques de vente Bureautique et outils informatique Aptitudes : Sens de l'efficacité Esprit d'initiative Sens du service et de la satisfaction-client Aisance relationnelle Esprit d'équipe Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h D'Avril à Octobre 2024
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Vous serez amené à seconder les équipes Vous devrez faire la cuisson du pain et de la viennoiserie. Vous travaillerez en équipe (7 personnes en fabrication) Les heures de travail pourront varier le matin ou l'après-midi, pas d'heures de nuit.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à MANOSQUE (04) . Les missions : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Les compétences et qualités demandées : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Vous êtes discret. Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. Vous avez le sens de l'orientation. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez un bon sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Rémunération et Avantages : Salaire : 12.63 ? Brut, + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET 5%, Acompte versé à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous êtes disponible, intéressé et possédez les compétences requises, postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un préparateur en pharmacie H/F Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie compétent expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de qualité aux patients dans un environnement paramédical Vous disposez des connaissances en dermatologie, cosmétologie, phytothérapie et aromathérapie afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique et motivé(e), polyvalent(e) et autonome. Le goût du commerce et l'esprit commerçant sont indispensables pour réussir dans le poste Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients et la prise de commandes. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux. Vous effectuerez ces missions selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Tenue correcte exigée Poste à pourvoir à compter du mai 2024 Pour postuler, soit vous appelez l'employeur, soit vous passez directement au restaurant avec votre CV (en évitant les heures de services)
Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes discrets, les chiffres çà vous connait? Alors n'hésitez plus et postuler! Le GRETA CFA ALPES PROVENCE recherche, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière Les missions principales: Aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés - Effectuer l'ouverture des dossiers de conventions en lien avec les chargés de développement de l'apprentissage ; - Saisir dans PROGRE et YPAREO les conventions et gérer les échéanciers, en lien avec la responsable facturation ; Fiabiliser les données de gestion liées à l'apprentissage -Faire remonter et suivre, avec l'aide du coordonnateur technique, la base de données des apprentis, vérifier la complétude des informations saisies dans YPAREO, centraliser les prises en charge et informer les services concernés des ordres de réalisation attendus et des nouvelles sessions ouvertes. -Fournir les données et les fiabiliser pour l'élaboration de plusieurs enquêtes : - l'enquête SIFA - la comptabilité analytique S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation -Vérifier que le dossier comporte la convention, le CERFA, le planning (version numérique et papier) ; -Vérifier les prises en charge pour la facturation. Aide à la facturation en fonction des besoins du service - Préparer les certificats de réalisation nécessaires à la facturation après vérification des informations transmises par les différents chargés de développement (présence de l'apprenti(e) ou non, arrêt partiel ou total.) ; Gestion de l'information - Classement - Archivage - Rechercher et diffuser les informations - Photocopier et assembler les documents - Trier, classer et archiver - Préparer les dossiers Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service - Proposer des améliorations Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti(e) -Réceptionner, vérifier et traiter les demandes d'aide aux permis de conduire, les demandes de 1ers équipements et les demandes liées à l'hébergement et à la restauration des apprentis. - Renseigner et suivre les tableaux de suivi en lien avec ces demandes. En cas de besoin, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage -En lien avec les chargés de développement de l'apprentissage, les entreprises et les établissements, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage en rassemblant les pièces nécessaires ; -Assurer un appui administratif aux chargés de développement de l'apprentissage, en fonction des besoins ; Compétences requises: Organisationnelle Capacité d'écoute Renseigner des tableaux de suivi Vérifier des informations en lien avec une procédure Bonne capacité relationnelle Maîtrise des outils de bureautique (Windows, Word, Excel), Internet et courrier électronique CDD de 7 mois Début de poste: le 22/05/2024 jusqu'au 31/12/2024 BAC +2/ +3 BTS GESTION ou LICENCE GEA / AEAS
Vous êtes disponible un minimum de 10h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, - Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Vous vous formez sur une formation de réceptionniste durant 1 an.
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi.
*** 8 Postes à pourvoir *** McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri Possibilité de temps plein à voir avec l'employeur, vous pouvez préciser vos disponibilités dans votre candidature. Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail ou vous rendre sur place directement en évitant les horaires d'affluences.
Poste non logé - Contrat de début juillet a fin aout 2024. Vous devez être impérativement disponible le week end pour postuler. Nous recherchons pour juillet-aout 2024 un aide cuisine. Vous serez en charge de la partie froide en aide au cuisinier en place. La carte est de type snacking sur un service de midi, pas de coupure. Créneau horaire : Au plus tôt 09h30 et au plus tard : 18h30
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un plongeur H/F. à compter du 14 mai 2024 pour la saison jusqu'au 30 septembre Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - nettoyage des couverts, assiettes, verres - nettoyage du plan de travail - nettoyage de la cuisine Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés.
**Poste à pourvoir au plus tôt** Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes. Horaires sur me matin et soir principalement et le Week-End (samedi et dimanche) possible. Vous vous déplacez de domiciles à domiciles et les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur.
Association d'Aide à la Personne
** Poste à pourvoir immédiatement* Dans une supérette, vous assurerez la mise en rayon (roulement et vous serez plusieurs sur ce poste) et l'encaissement. Vous devez être polyvalent(e) car vous serez sur plusieurs rayons : épicerie, tabac, presse, loto etc... Vous serez formé sur place. Vous aurez aussi à gérer le relais colis. Vous aurez un weekend sur 2. Pour postuler, téléphonez et laissez un message.
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un magasinier cariste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes: - réception des marchandises - préparer les commandes - gestion des stocks - réception client - conseil sur produits auprès des artisans Vous devez posséder le CACES R489- 3 : Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux . Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation en interne est prévue. **Plusieurs postes à pourvoir**
** A pourvoir à partir du 15 mai 2024 jusque fin août 2024 ** Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un serveur H/F pour la saison estivale dernier poste à pourvoir pour compléter l'équipe qui vous attend . Vous serez en charge du service au plateau, l'encaissement, le nettoyage de la salle ainsi que le débarrassage des tables. Vous interviendrez au bar également. Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes. Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs et selon un planning communiqué à l'avance) Si pendant la saison, notre équipe, notre établissement et nos clients vous ont donné envie de rester, n'hésitez pas à le partager avec nous. Pour candidater, merci de nous appeler dans la journée nous fixerons ensemble un rendez-vous.
Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.
L'Association Notre-Dame du Laus recherche ses futures collaborateurs et collaboratrices pour la saison estivale 2024 ! 30 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Les conditions d'accès ? Tu as 17 ans (minimum) ? Tu as envie de vivre une expérience dans un lieu d'exception ? Tu veux embellir ton CV avec une expérience riche & variée ? Le poste ? Tu seras « Équiper Polyvalent en Hôtellerie » voici quelques missions que tu pourras faire avec nous : Service restauration : - Tenue du bar : service au comptoir ou à la table - Service en salle : véritable serveur/serveuse avec un service au plat - Plonge : remettre en parfait état la vaisselle et les plats pour le prochain service ! Service entretien : - Entretien des chambres et des parties communes ! La rémunération et le temps de travail ? C'est à la carte et suivant tes disponibilités ! Tu percevras une rémunération brute horaire de 11,72 € ! Tu peux prendre tes repas sur place (contre avantage en nature) Si tu viens de loin, il est même possible de loger sur place ! Enfin tu l'as compris, si tu veux venir acquérir des compétences dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie, dans un cadre super agréable avec une équipe franchement cool alors c'est chez nous que tu dois venir ! On espère te voir très bientôt ! Toute l'équipe ANDL
L'hôtel Ax Hôtel recherche un valet de chambre H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge du ménage des chambres de l'hôtel et des parties communes. Vous travaillerez du mercredi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs: lundi et mardi. Poste NOURRI mais NON logé. Une expérience sur ce poste est appréciable. **Poste à pourvoir début Mai 2024**
Hôtel*** Restaurant et Spa à Chorges dans les Hautes-Alpes
Poste à pourvoir dès que possible - non logé - Horaires de 10 heures à 16 heures. 1 week-end par moi travaillé Au sein d'une brasserie-restaurant, vous êtes en charge d'installer les clients, de prendre leurs commandes via des PAD. Vous conseillez les clients sur les plats et dans le choix des vins. Vous effectuez le service à l'assiette ou au plateau. Vous travaillerez sur le service du midi et uniquement du lundi au vendredi. Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience d'un an minimum
Poste à pourvoir pour les périodes suivantes - du 06 au 17/05/2024 - du 09 au 27/09/2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
8 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux et de résidences.
contact@clairnet.fr
** Notre établissement recherche des équipiers H/F en restauration rapide à temps plein ou temps partiel ** Vous travaillerez en cuisine, en salle et en caisse pour servir au mieux la clientèle. Ainsi, vous assurez de manière polyvalente des tâches de cuisine, de comptoir ou des travaux à effectuer dans la salle. Jours de repos lundi et mardi. Premier contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du midi et 1 service du soir. Deuxième contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du soir et 1 service du midi. Troisième contrat à temps plein, 35 heures par semaine : Horaires variable selon organisation de l'équipe. Salaire horaire brut de 11.65€. Vous pouvez vous présenter muni(e) de votre CV directement au restaurant de 14h30 à 18h30 ou envoyer votre candidature par mail.
L'Association Notre-Dame du Laus recherche ses futures collaborateurs et collaboratrices pour la saison estivale 2024 ! Les conditions d'accès ? Tu as 17 ans (minimum) ? Tu as envie de vivre une expérience dans un lieu d'exception ? Tu veux embellir ton CV avec une expérience riche & variée ? Tu peux nous envoyer ton CV ! Le poste ? Tu seras « Équiper Polyvalent en Hôtellerie » voici quelques missions que tu pourras faire avec nous : Service restauration : - Tenue du bar : service au comptoir ou à la table - Service en salle : véritable serveur/serveuse avec un service au plat - Plonge : remettre en parfait état la vaisselle et les plats pour le prochain service ! Service entretien : - Entretien des chambres et des parties communes ! La rémunération et le temps de travail ? C'est à la carte et suivant tes disponibilités ! Tu percevras une rémunération brute horaire de 11,72 € ! Tu peux prendre tes repas sur place (contre avantage en nature) Si tu viens de loin, il est même possible de loger sur place ! Enfin tu l'as compris, si tu veux venir acquérir des compétences dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie, dans un cadre super agréable avec une équipe franchement cool alors c'est chez nous que tu dois venir ! On espère te voir très bientôt ! Toute l'équipe ANDL
Mission : Intervenir au niveau de l'entretien courant de dépannage des hébergements Intervenir au niveau de l'entretien courant des installations et équipements. Intervenir au niveau de la remise en état des locaux, travaux de base en peinture, sanitaires, menuiserie, mécanique, électricité Assurer un suivi des stocks et préparer les commandes de fournitures Participer à l'entretien des locaux et du matériel technique du service Compétences : Techniques générales Batiment Techniques de spécialité Techniques de tenue de stock Bureautique et outils informatiques Aptitudes Autonomie et initiative Rigueur d'éxécution Sens de l'organisation Esprit d'équipe Horaires par roulement. Travail le week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h **Poste pour la saison d'été d'Avril 2024 à Octobre 2024**
Poste en CDI à pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - La mise en rayon - La réception des livraisons - Le réassort des produits avec vérification des DLC - Le nettoyage du rayon Vous travaillez du lundi au samedi. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus.
Poste à pourvoir pour la saison estivale du 31 juillet à fin août 2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon. Vous serez en charge de la plonge. Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
3 Postes à pourvoir pour la saison estivale du 01/07 au 31/08/2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
Poste à pourvoir pour la saison estivale de juillet à fin août 2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé - Connaissance des produits du rayon **Adressez cv + lettre de motivation**
Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de Gap, un(e) Chargé(e) de recrutement. Appel Interim est un groupe familial de 10 agences et 25 collègues. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 50% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 40% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité et pas un CV, des diplômes ou une expérience. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE TECHNICO ADMINISTRATIF H/F Vos missions: -Assurer le pilotage des études et des prestations du raccordement neuf et des modifications de branchement - Réaliser la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entrerprises externes ou les services internes -Animer les revues de portefeuille avec le prestataire dont vous êtes référent -Garantir le traitement des réclamations liées à l'entreprise prestataire que vous pilotez Profil recherché : Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande CACES 1/3/5 H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Préparer les commandes - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Type d'emploi :Temps plein, Intérim Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES 1/3/5 avec une première expérience. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des transpalettes et chariots vous permettront de mener à bien votre mission. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés (financements, crédits, assurances, garanties), encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks, mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif(ve) (changement de promotions à intégrer rapidement...) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée. N'hésitez pas envoyer votre CV par mail.
Afin de renforcer son équipe, pour la saison estivale, NAKO (traiteur, snack), recherche un(e) vendeur(se) pour la boutique de Chorges (05230), temps partiel. Compétences requises : découpe fromage et charcuterie, travail de commis de cuisine, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC Hôtelier, Temps de travail : 25 heures hebdomadaire C.D.D. de 2 mois CV et lettre de motivation par mail, sinon téléphonez.
Afin de renforcer son équipe, pour la saison estivale, NAKO (traiteur, snack), recherche un(e) vendeur(se) pour la boutique de Chorges (05230), temps complet.. Compétences requises : découpe fromage et charcuterie, travail de commis de cuisine, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC Hôtelier, Temps de travail : 35 heures hebdomadaire C.D.D. de 2 mois CV et lettre de motivation par mail, sinon téléphonez.
Le Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap recherche un agent gestionnaire de dossiers de prédation H/F Mission : Assistant gestionnaire des dossiers d'indemnisation au titre de la prédation par le loup Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques Poste à GAP (05). A compter du 01/07/2024, 35h/semaine, SMIC, CDD 4 mois Lettre de candidature et CV à envoyer par mail
Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons. Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons. Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches et les vacance scolaires. Les débutant(e)s sont accepté(e)s - formation possible en interne Une expérience du service est appréciée. Merci d'envoyer votre candidature par mail Possibilité de CDD selon votre convenance ou extras les vendredi - samedi et dimanche
Poste à pourvoir rapidement ***Merci de ne postuler à cette offre que si vous êtes disponible****L'employeur donnera suite aux candidatures. Vous travaillez du lundi au dimanche, pour un temps plein avec 2.5 jours de repos par semaine. Vous effectuez au total 9 services par semaine. Vous travaillez sur les services du midi et du soir (10h-14h30 et 18h-22h30 travail en coupures), restaurant de 60 couverts. Poste NOURRI.
Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement fait maison.
** Poste à pourvoir dès que possible ** - 4 postes à pourvoir Dans un village vacances de 309 chambres (jusqu'à 700 pax/j l'été) situé sur les bords du Lac de Serre-Ponçon, vous intégrerez une équipe de 4 employés de ménage (H/F) plus votre gouvernante. Avec cette équipe, vous aurez entre autres les taches suivantes à réaliser : - Nettoyage et entretien des locaux ( bar-salle-couloir-restaurant-wc,,,) ; - Approvisionnement de produits d'hébergement et de nettoyage ; - Mise en place de linge ; - Nettoyage des abords ; - Entretien de surface d'équipements ; - Ménage des structures d'hébergement des vacanciers et des communs ; - Contrôle. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans la saison. Le travail est réparti sur la semaine, travail les samedis et dimanches par roulement. Possibilité d'avantage en nature logement à votre demande. Vous bénéficierez d'une prime de 13eme mois et d'une prime vacances (représentant 62.5% d'un mois) versées mensuellement.
Poste à dominance salle et intervention en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Poste à dominance cuisine et intervention en salle En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
*Poste à pourvoir à partir du 04 avril jusqu'au 15 octobre 2024* Vos missions: - Contrôle des chambres - Ménage et contrôle des communs (bar, restaurant, accueil, couloirs, chambres, espaces extérieurs,...) - Suivi et organisation de la buanderie 2 jours de repos/semaine
Domaine de Vacances L'Ecrin du Lac à Chorges compte 48 appartements standing, 50 mobil homes et 20 studios, des terrains des sports, restaurant et 2 piscines au bord du lac de Serre Poncon. Nous cherchons un Agent Entretien Technique(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses taches et devrez posséder certaines compétences clés. Responsabilités: - Superviser les opérations quotidiennes - Produire des rapports réguliers sur les activités - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Collaborer avec les autres membres de l'équipe ainsi que la réception qui récolte les possibles interventions - Suivre un calendrier de maintenance - Fournir un excellent service client Compétences Requises: * Compétences solides en électricité, plomberie,entretien piscine et entretien général des bâtiments * Fortes compétences en service client * Connaissance des normes de sécurité * Capacité de travailler de manière autonome et en équipe * Bon bricoleur * Maitrise de l'Anglais (le Néerlandais un atout) à l'oral est un plus Si vous êtes motivé, dynamique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis e vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à notre adresse chorges@lamisoleil.com Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir des vacances mémorables à nos clients. Salaire 1745€ à 1900€ brut mensuel Avantages: * Horaires Flexibles Programmation: *Disponible le week-end Type de primes et de gratifications: * heures supplémentaires majorées Lieu du poste en présentiel
Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) en CDI à pourvoir rapidement. Le temps hebdomadaire sera de 35h sur 4 jours avec un samedi sur deux.
Entreprise de commerce de gros à Gap recherche Comptable Clients H/F Gestion des encaissements, suivi en cours, relances, etc. - Codifier un mandat - Codifier un titre - Codifier une facture - Comptabilité générale - Gestion comptable Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Chèques vacances, CE d'entreprise
Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte = 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s) Rémunération selon expérience
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Description de la fonction : Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ce poste est à dominante Administrative , vous donnez un avis médical sur la gestion administrative des structures. Le conseiller technique responsable départemental H/F est placé sous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale. Il est chargé d'appliquer dans le département la politique nationale et académique dans le domaine de la santé scolaire. A cet effet, il définit et coordonne les différentes actions à caractère médical et sanitaire menées par les médecins de l'éducation nationale. Il organise les activités et participe à la planification des moyens propres du service de santé scolaire. Il doit se positionner au sein du système éducatif et système de santé, connaître l'organisation et le fonctionnement institutionnel, savoir informer, communiquer et conseiller dans le champ de la santé. Vous êtes en lien avec la MDPH. Les missions et les fonctions des médecins de l' éducation nationale - conseillers techniques sont définies par la circulaire n°2015-118 du 18 novembre 2015 publiée au B.O. n° 42 du 12 novembre 2015.
Au sein de notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Gap nous recherchons : notre éducateur spécialisé (H/F). ** Poste à temps partiel (109h96/mois) à pourvoir au 06/05/2024** Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et contribuerez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion des usagers en concevant des projets éducatifs personnalisés et en organisant des actions éducatives et sociales. ** Missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluations des situations individuelles) ; - Accompagnement éducatif personnalisé ; - Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagne les usagers dans la réalisation des projets de vie, dans la construction de leurs identités dans le respect de leurs choix ; - Maintien du lien social ou familial - Mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante ; - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Une expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. ** Titulaire du permis de conduire et d'un véhicule personnel indispensable ** (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) seront à adresser : SAVS - SAMSAH - A l'attention de l'Adjointe de Direction Domaine des Marronniers - Les Hirondelles 1, Entrée B - Rue des Marronniers 05000 GAP Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles - Filière éducative et sociale - Regroupement métiers : technicien socio-éducatif
APF France Handicap Pôle offre de Service regroupe des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés et de personnes cérébrolées
Vous assurez l'entretien de locaux commerciaux ou copropriété pour des professionnels , vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes en mesure de travailler seul(e) et êtes ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations. Vous intervenez sur Gap et proches alentours, Vous êtes véhiculé (frais kilométriques) Contrat possiblement évolutif sur un plein temps
L'Association Notre-Dame du Laus recherche son/sa futur(e) serveur/serveuse ! Au sein du service restauration composé de 3 personnes (fixes), vous effectuerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil physique des pèlerins en salle - Gestion des places - Vente des boissons - Service en salle (au plat et à l'assiette) - Entretien du restaurant Le petit plus chez nous, c'est la polyvalence ! Vous aimez le contact humain et vous avez besoin de challenges ? Vous êtes au bon endroit ! Nous apprécions les profils avec de l'expérience en service, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés, qui ont une soif d'apprendre, un peu de bon sens et beaucoup d'enthousiasme ! Vous l'avez compris, toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention et en toute confidentialité ! Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, en CDI à raison de 39 heures par semaine (travaille le week-end et les jours fériés). La rémunération proposée est de 11.72 à 13.00 € brut de l'heure suivant profil ! N'attendez plus, envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide-maçon en bâti-ancien H/F. Vous aurez pour mission l'aide à la préparation des mélanges (béton, mortier...), aide aux travaux d4enduit à la chaux, assister le maçon dans les diverses tâches de maçonnerie, manutention de pierres. Poste à pourvoir à Chorges (05230) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous sommes un Restaurant - Camping - Résidence, indépendant, familial, classé 3 étoiles, à taille humaine. Restaurant avec terrasse en bord de piscine, ouverts aux clients extérieurs au Camping, très beau cadre pour travailler. Cuisine maison avec produits locaux et pizzas cuite au feu de bois. Nous recherchons pour la saison un Serveur (H/F) avec expérience car vous allez travailler en autonomie. Les missions du poste : - Accueillir et accompagner les clients en salle et en terrasse - Assurer le service : prise de commande, service, débarrassage, redressage.et vente des produits de la carte - Organiser le traitement des commandes - Établir des additions et encaissement client - Nettoyer les locaux et le matériel du restaurant selon les règles d'hygiène - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Parler l'anglais, allemand ou hollandais apprécié - Approvisionner les stock vins, cafés, boissons - Prendre des réservations - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et bar Au-delà des compétences professionnelles, nous accordons une grande importance aux Savoir-être ! Le sens du service, l'aisance relationnelle, la réactivité et une excellente présentation sont indispensables. Vous aimez le métier et vous êtes souriant, dynamique, ponctuel, adroit. **Poste à pourvoir de Juin à Septembre** poste LOGE Poste sur 35h mais possible de 39h - 1 jour de repos fixe par semaine. Avantage : logement, accès piscine, cafés, thés, sirops offerts et -50% sur le restaurant, accès piscine, machine à laver à disposition.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Mission Générale : L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes Lutter contre tout acte de maltraitance Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne, Accompagner la Personne, Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, Veiller à la sécurité des personnes et des biens, Participer activement au travail d'équipe. Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : M. Nicolas STRAUSS, Directeur de complexe, précisez à la référence de l'annonce : NCext 2024/04 Anim2c59
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de secteur sur les départements du Var (83), des Hautes-Alpes (05), des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Alpes-Maritimes (06). LES PRINCIPALES MISSIONS Management d'équipe - Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs selon activité/prévision ; - Anticiper et veiller aux remplacements des absences ; - Participer au recrutement des équipes ; - Assurer le suivi de l'intégration du nouveau personnel ; - Évaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation et assurer la formation en magasin ; - Fixer les objectifs à atteindre (CA, promo.) et accompagner les salariés dans leur évolution ; - Traiter les situations conflictuelles. Animation commerciale des magasins - Maitriser la politique commerciale et merchandising de l'enseigne ; - Réaliser des visites régulières des magasins pour vérifier la conformité de l'enseigne au concept commercial et développer la performance de l'organisation ; - Contrôler le respect des équipes du bon accueil, du conseil et de la satisfaction client et en gérer tout conflit. Organisation des magasins - Maitriser le mode de fonctionnement d'un magasin, des procédures afin de faire progresser les équipes ; - Contrôler le respect des concepts et procédures de l'enseigne, établir un diagnostic sur les écarts constatés ; - Faire des propositions d'aménagement du magasin en vue de développer le chiffre d'affaires ; - Maitriser et faire respecter les normes HACCP, les expliquer et faire adhérer les équipes ; - Préparer et organiser les inventaires magasin. Analyse économique et suivi des ventes - Analyser les objectifs et indicateurs des tableaux de bords économiques et sociaux par magasin avec les RM : CA, frais personnel, analyse comparative, marge brute.etc ; - Garantir le développement commercial et la rentabilité des magasins en consolidant, en analysant les résultats et en assurant le reporting au niveau de sa hiérarchie ; - Mettre en place des plans d'action commerciaux et organisationnels adaptés en fonction des résultats analysés par magasin. Suivi administratif et règlementaire - Suivre et contrôler l'application des procédures administratives (Tickets restaurants, bon de retrait, Factures, recrutement.) ; - Garantir le respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir le respect de la règlementation en matière de droit du travail ; - Garantir le respect de la règlementation en matière des registres légaux et sécurité ; - Garantir le respect de la règlementation en matière de la législation commerciale. LE PROFIL Tu as le sens des responsabilités, tu es pédagogue et tu as une certaine capacité pour faire développer l'autonomie, la motivation et l'implication des équipes. Tu es rigoureux(se), et tu possèdes une capacité d'analyse afin de détecter les actions à mettre en œuvre et les adapter au regard des boutiques. Tu justifies d'une expérience de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit ou dans le domaine du management. Tu es titulaire d'un Bac professionnel Vente ou diplôme équivalent dans le domaine du Commerce. Permis B indispensable (mobilité régionale) LES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons une personne désireuse de vouloir exercer le métier de mécanicien agricole. Mécanique simple et montage de matériels agricole. Une formation en interne est envisageable si vous n'avez pas d'expérience ni de connaissance dans le secteur agricole. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réparer un équipement, une machine - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h00-12h00//13h30-17h30 Salaire attractif fixe + primes + participation
Notre client disposant de plus de 15 années d'expérience, sont sur l'ensemble des métiers du photovoltaïque : autoconsommation, revente, clé en main ou tiers investisseur. Ils conseillent sur tout le registre de l'Energie Solaire pour les professionnels comme particuliers. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : CHARGÉ D'URBANISME (H/F). Vous aurez pour missions la réalisation des déclarations préalables, la participation à la constitution des dossiers de demande d'autorisation et/ou des permis de construire, le suivi des dossiers. Vous contrôlerez les constructions sur le terrain et la bonne application des arrêtés et vous apporterez votre analyse afin d'en rendre compte à la hiérarchie. Temps complet 35h. Durée de la mission : 3 mois. Type de contrat : Contrat de travail temporaire. Rémunération : A partir de 12.5 euros brut / heure. Amplitude horaires : 8h00 - 18h00 Lieu de mission : Chorges Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons de motivé et dynamique, patient et autonome avec au moins deux ans d'expériences sur le même type de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le centre d'oxygénation de Gap Bayard : Vous participez à l'entretien et au ménage des chambres et des parties communes . Travail par roulement du matin ou d'apres-midi 2 jours de repos Hebdo 1 poste à pourvoir immédiatement du 15 Avril au 15 Octobre
Initier, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités pour les enfants de 3 à 12 ans en lien avec la thématique, Assurer le bien-être et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer la vie quotidienne de l'enfant dans les différents temps de la journée Gestion du cycle journalier de l'enfant ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (3 -12 ans) Créer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique Construire une relation de qualité avec les mineur(e)s, tant individuellement que collectivement, notamment en favorisant l'écoute et une implication dans tous les temps formels et informels (repas, temps calmes.) Favoriser l'établissement de relations de confiance avec les familles.
Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte : 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s)
** CDD POUR MOIS DE MAI ** Vos missions : Nettoyage de locaux Contrat 10H A 30H par semaine Contrat de remplacement de salarie en congés **Plusieurs postes à pourvoir**Horaires du matin et/ou du soir possibles** Merci d'envoyer votre candidature par mail
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » en alternance H/F Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 14 mois. Formation au Titre Professionnel d'« Assistant commercial » (niveau Bac+2) Activités Le centre Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » H/F en contrat d'alternance venant en appui du « Chargé de clientèle » en contribuant aux missions suivantes : - Fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de son responsable ; - Participer à la commercialisation des offres de formation pour le centre ; - Répondre aux demandes d'information de nos clients (B to B) ; - Enregistrer les données avec fiabilité dans les systèmes d'information CRM (Customer Relationship Management) ; - Gérer et suivre le traitement administratif des dossiers dans le respect des normes qualité ; - Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes. Formation : La formation, de niveau bac+2, au Titre professionnel « Assistant Commercial » H/F, se déroule à distance avec Territoire Digital à raison d'une semaine par mois. Profil Attendu : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac ou équivalent Expérience : Une première expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), serait appréciée. Compétences : - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service ; - Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings.) ; - Acquis professionnels dans le domaine du secrétariat (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels, utilisation des technologies de l'information et des outils numériques) ; - Connaissances en anglais niveau A2 du CECRL.
L'ASA DU CANAL DE VENTAVON ST TROPEZ RECHERCHE UN (E) INGENIEUR (E) POUR UNE MISSION DE 12 MOIS sur Gap. Missions : Contribution à l'étude puis rédaction de dossiers de demandes d'autorisation environnementales et techniques visant : - Des unités de production d'énergie hydro électrique sur des projets de micro centrales - Des réseaux d'irrigation sous pression par conversion de réseaux d'irrigation gravitaires - La régularisation administrative d'un barrage Qualités requises pour ces missions : Connaissance en environnement, hydraulique, élaboration d'étude d'impact. Poste à pourvoir : dès que possible. Un 1er entretien interviendra en Visioconférence si trop éloigné. Adressez votre candidature par mail avec lettre de motivation.
Le Canal de Gap est une Association Syndicale Autorisée, un établissement public administratif en charge de missions de service public liées à l'eau (irrigation, eau brute à finalité de consommation humaine).
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un serveur H/F. (Non logé) Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - prise de commandes, - accueil clients, - service à table - débarrasser les tables - nettoyage *******Candidature par mail ou sur présentation au restaurant avec un CV******* Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés. Poste en CDD. **Poste à pourvoir du 14 mai au 30 septembre 2024
DESCRIPTION DU POSTE Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vous jouerez un rôle essentiel dans l'essor et la dynamisation de la présence digitale de l'entreprise. Vous serez chargé de piloter et de coordonner les activités liées au site web ainsi que de définir et de mettre en œuvre la stratégie e-commerce. MISSIONS PRINCIPALES: - Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce de l'entreprise en collaboration avec les équipes marketing, commerciales et informatiques. - Assurer une veille technologie et concurrentielle pour identifier les tendances et les innovations dans le domaine du e-commerce et du web. - Suivi et analyse des performances du site web et des différentes campagnes en ligne, et proposer des actions d'optimisation pour améliorer les résultats. - Gérer et animer le site e-commerce, en veillant à son bon fonctionnement et à son attractivité pour les clients (refonte et/ou évolution, mise en place de nouveaux services). - Développer le marché étranger e-commerce (ouverture du site marchant sur plusieurs pays étrangers). - Élaborer la stratégie commerciale du site. - Élaborer la stratégie et développer la marque digitale sur les canaux de communication (réseaux sociaux, influence, vidéos...) - Développer l'animation du site, commerciale et promotionnelle (mise en place d'un plan d'animation web). - Suivi et augmentation du ROI en partenariat avec les prestataires digital - Analyse et suivi chiffré des écoulements et des statistiques des animations. - Suivi du référencement des produits sur le site en collaboration avec les équipes achats et les fournisseurs. - Optimiser la stratégie CRM COMPÉTENCES : - Connaissance approfondie des outils et des techniques de web-marketing (Prestashop, suite adobe, Excel, Word, Powerpoint, Canva, Meta Business Suite, outil CRM, campagne emailing et SMS) - Vous avez une ergonomie digitale sur tous supports (ordinateurs, téléphone.) - Vous excellez dans le CX, l'UX et l'UI - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, créativité et analyse - Aisance dans les échanges et relations avec les interlocuteurs - Capacité à organiser et à planifier - Avoir un bon relationnel et une bonne communication avec les interlocuteurs - Capacité à rédiger des contenus enrichis et optimisés EXPÉRIENCE : Expérience dans la gestion d'un site e-commerce ou d'un site web Formation en marketing, commerce ou e-commerce Salaire : A partir de 28 800 € brut/an selon profil
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un technico-conseil acheteur H/F. En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédié à une activité, le technico-conseil acheteur met en œuvre la stratégie définie sur des objectifs de coût, qualité et délai. Il garantit une offre « produits » et un service « achats » adaptés aux adhérents. Expert technique de son activité, il contribue au développement et à la visibilité de son métier. Négociation Achats & Sourcing - Créer et entretenir la relation Achats avec les fournisseurs - Proposer des actions commerciales dans le respect de la politique « marge » - Négocier des budgets auprès des fournisseurs (journée technique, budget communication ) - Garantir et optimiser la rotation des stocks auprès du fournisseur en lien avec les consignes de la direction (invendus, remplacement de produits, déstockage, mise en stock ) Devis et soutien technique - Analyser les demandes pour établir un devis en adéquation aux attentes de l'adhérent - Apporter aux adhérents une solution technique et adaptée à ses besoins - Développer ses connaissances sur le métier « produits » et les évolutions techniques/technologiques afférentes - Assurer la gestion du portefeuille de devis (Relance et analyse des devis) - Identifier et prioriser les actions de chiffrage (taux de retombées, marge ) - Opérer l'ensemble des formalités liées à la validation du devis (facturation ) Animation de son activité - Participer à l'élaboration et à l'animation de commission « produits » - Organiser et animer des évènements techniques en collaboration avec les fournisseurs - Promouvoir des actions au service de la visibilité et la promotion du plan de vente du métier - Anticiper les futurs marchés dans son activité (Veille technologique) Commandes et suivi du stock - Analyser les besoins en stock dans le respect de la disponibilité produit et des rotations - Gérer le flux des commandes des fournisseurs (passage des commandes, affrètement, contrôle des ARC ) dans le respect du plan de stock et en fonction des saisonnalités/tendances - Optimiser systématiquement les conditions d'achat (gain sur achats, délai, quantité ) - Traiter les litiges commerciaux - SAV Une connaissance produits dans le secteur du bois est obligatoire. Vous serez amené à vous déplacer en formation au sein du groupe et rencontrer des fournisseurs au niveau local et national. Ce poste peut évoluer sur des postes à responsabilités au sein de l'entreprise. **Poste à pourvoir dès que possible** Vous travaillez du lundi au vendredi.
Le Conseiller H/F en prévention contribue, aux côtés d'une chargée de prévention déjà en poste, à la mise en œuvre de la feuille de route prévention de I'Assurance Maladie. Pour cela, il/elle intervient sur l'ensemble du territoire haut-alpin, plus particulièrement à destination des publics précaires, et sur les thématiques suivantes : dépistage des cancers, santé bucco-dentaire,vaccination, lutte contre le tabagisme, santé des jeunes (dont santé sexuelle et addictions),santé mentale, accompagnement des malades chroniques (dispositif Sophia), examen prévention en santé (EPS). ll/elle contribue activement aux manifestations organisées sur cette thématique (escape Game, mon TlPs santé...) Au sein du service GDR/RPS/Frais de Santé, rattaché au responsable de service, le conseiller prévention H/F se verra également confier d'autres activités en lien avec le domaine des relations avec les professionnels de santé et de la promotion de l'exercice coordonné des PS, dans une logique de polyvalence. Missions principales - Contribuer à la mise en route de la politique de la prévention en organisant et en relayant les campagnes de prévention sur les thèmes définis par la CNAM - Réaliser des actions d'aller-vers (ateliers d'éducation à la santé, stand de promotion thématique,participation à des évènements grands publics, appels sortants), - Construire des modules d'intervention et réaliser des supports pédagogiques adaptés au public visé, - Animer sur le territoire des séances d'éducation et d'information auprès de publics divers (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, populations précaires...), - Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires de I'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé. - Prendre en charge les activités confiées par le Responsable de service dans le domaine des relations avec les professionnels de santé (gestion du fichier PS, parcours d'installation) Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. La lettre de motivation, le curriculum vitae, devront être remis au secrétariat des Ressources Humaines , au plus tard le 25 Avril 2024, par mail . Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées. *Connaissances des campagnes de prévention/médicales* **Poste à pourvoir au 03 Juin 2024**
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites la promotion et la vente de voitures aux clients potentiels.
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez de la vente , de la réception et de la caisse.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une banque française reconnue pour l'expertise de ses équipes et les plans de carrières attractifs et rapides qu'elle offre à ses salariés. Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif vers des métiers de Conseiller Clientèle Professionnels F/H ou de Conseiller Clientèle Patrimonial F/H sous 2 à 3 ans. Descriptif du poste : Basé(e) au sein de l'agence de Gap (05), vous reprendrez, en autonomie, un portefeuille composé de clients Particuliers (jeunes cadres, retraités, salariés...). Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements immobiliers, placements financiers, épargne bancaire...) et d'assurances (IARD, MRH, Prêts...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Banque, auprès d'un Courtier, d'un Agent Général, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Mutuelle. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local Rémunération fixe prévue (selon profil) : 29 - 34K€ Rémunération variable : 4 à 8K€ annuels La confidentialité de votre candidature est assurée.
Place(é) sous la responsabilité de la cheffe de division du premier degré vos missions principales consisteront à la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures. Missions : Assurer la gestion des agents AESH. **Poste à pourvoir à compter du 24/06**
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale représente le ministère de lÉducation nationale au niveau du département et garantit lunité et la cohérence de la politique éducative nationale à plus petite échelle. En savoir plus sur : https://www.ac-aix-marseille.fr/presentation-de-la-direction-des-services-departementaux-de-l-education-nationale-des-hautes-alpes-121909 Notre processus de recrutement : -Nous réceptionnons votre candidature puis prenons le temps de l'étudier
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre, le Gestionnaire de Parc Transfo est garant de la bonne gestion du Parc Transformateurs « physique ».Ses missions sont les suivantes : - La gestion de stock de façon qualitative afin de maitriser les coûts et les délais de réception / de retour des Transformateurs - L'animation ponctuelle du sujet au sein des Bases Opérationnelles du pôle (améliorations, rappels des consignes ) - La participation pour les opérations de Manutention des transformateurs. - Il réalise les inventaires mensuels - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. - Vous devez être acteur et force de proposition dans l'amélioration continue de la Transition Environnementale des Métiers des Opérations. Profil souhaité : Dynamique, rigoureux, vous avez envie d'intégrer une équipe motivée par les évolutions du métier de logisticien. Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles. Horaires de travail : - Le candidat retenu travaillera en journée sur les horaires suivants : 8h-12h / 13h15-17h.
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale pour préparer et accompagner les jeunes vers L'APPRENTISSAGE. Vous serez en charge du processus d'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront un nouveau parcours d'accompagnement vers l'emploi en alternance: conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en binôme sur ce nouveau projet avec un conseiller emploi / relations entreprises. Vous êtes dynamique avec une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation et du social. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
Sécuris est en charge de la mise en œuvre des moyens de prévention et sécurité dans des secteurs industriels et commerciaux. Les missions attribuées consistent notamment à effectuer : - Tester le système de protection des marchandises - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Porter assistance aux personnes Votre profil : - Vous êtes doté(e) d'une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS ; - Fous faites preuve de sang-froid, autonomie, vigilance, observation, sens de la communication.
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers **Prise de poste à pourvoir rapidement** Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Accompagné (e) d'un pâtissier, vous devrez effectuer : la viennoiserie, préparer les crèmes pâtissières, brioches etc... Vous connaissez votre métier ou vous êtes motivé (e)? rejoins nous :) 6h-12h du lundi au samedi expérience en pâtisserie, cuisine etc.. souhaité
Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement, et en particulier le Contrat d'Engagement Jeune : conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur et assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. Vous contribuez aux travaux de l'équipe en préparant, montant, coulant, évacuant les produits programmés dans le temps imparti et en garantissant la propreté de votre poste de travail. Vous assurez également le contrôle de et l'entretien des machines. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi que les consignes de travail afin de garantir la qualité de la production. Enfin, vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Vous êtes volontaire, organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une précédente expérience dans le BTP.
**Poste à pourvoir dès le 26 mai** Au sein d'une station de service vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services. Vous gérez l'état des stocks, la mise en rayon, la réception des livraisons et vous intervenez sur le nettoyage intérieur et extérieur de la station. Poste à 35h semaine. Travail du mercredi au dimanche inclus. Une formation en interne est prévue lors de la prise de poste.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine transformation énergétique et numérique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 6 mois, basé à Gap. Vos missions seront les suivantes : Travaux d'installation de machines frigorifiques Dépannage des machines frigorifiques Groupes froids roof-top, split Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire ou vous êtes débutant(junior). Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaires des habilitations électriques B2/B0V attestation manipulation fluides frigos cat. La rémunération varie entre 2300-2500€, également vous bénéficiez d'un véhicule et d'une prime du 13ème mois.
Nous vous proposons de créer votre propre CONCIERGERIE - nouvelle génération. Notre concept de CONCIERGERIES se démarque en proposant une expérience haut de gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque en proposant une expérience haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la création d'une entreprise de conciergerie
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e ECONOME DE FLUX . Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes le référent au sein de l'office sur les thématiques énergies/automatismes/sécurité incendie. vous proposez, mettez en œuvre et contrôle les actions de maîtrise et de développement des énergies sur le patrimoine existant de l'OPH 05 et de ses projets de construction dans un double souci de respect de la réglementation en vigueur et des objectifs qualitatifs et de développement définis par l'organisme ainsi que de maîtrise des charges locatives. Poste ouvert à tout diplômé bac+2 minimum, formation génie thermique ou énergies avec expérience confirmée. Déplacements dans le cadre du poste.. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE en CDI. Sous la responsabilité du directeur technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier. Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant. Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux) en concertation avec les acteurs concernés. Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi. De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation. Autonome, analytique et précis.e, vous êtes impliqué.e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir. Permis B obligatoire dans le cadre du poste + véhicule de service. Avantages entreprise: 13e mois + autres Primes mensualisées + 2.5 jrs we + 33 jrs CP/RTT+ mutuelle 100% + titres restaurant + CSE.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ; - Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, .) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, .) - Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service ; - Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures. PROFIL SOUHAITE Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / Cadre de santé ou CAFERUIS ou diplômeéquivalent obligatoire - 5 ans médico-social et management souhaité ; dans le secteur associatif et/ou du handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 02 mai 2024 - Poste basé à GAP Durée du travail : forfait jours (statut Cadre) Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles : selon CNN51 (+ Primes ancienneté/Technicité, selon expérience professionnelle, Primes Ségur). Le professionnel peut être amené à faire des astreintes. Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront à adresser par mail.
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* CDD remplacement . Début du contrat le 3 juin 2024* Temps plein du lundi matin au vendredi soir. Forclusion des candidatures au 25 avril 2024 Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée sur le remplacement en cascade d'un agent parti en formation longue. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du Service Droits et Relation Client. Missions et activités : Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences : Le candidat devra : - Avoir un réel intérêt pour la relation client, - Savoir gérer les conflits, faire preuve de compréhension et d'empathie face à un public en situation de précarité, - Acquérir les connaissances nécessaires pour renseigner les usagers à l'accueil physique, - Avoir une appétence avec les outils digitaux, - Maîtriser l'outil informatique, savoir naviguer sur les sites internet branches Famille et Maladie pour accompagner les usagers, - Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler au sein d'une équipe, - Connaître et respecter les règles du secret professionnel, - Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information, - Assurer les campagnes d'appels sortants. Une expérience probante dans le domaine de la relation client serait appréciée. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV + LM), ne seront pas traitées. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le 16 mai 2024 après-midi, les horaires restent à déterminer (réunion collective + entretiens). La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail à l'adresse mail figurant sur l'offre d'emploi.
Poste mi temps évolutif ( 20h semaine, à définir ensemble) Enseignant auto et moto obligatoire Vous serez amené à développer le côté "moto" Bepecaser ou titre pro
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à GAP (05000), en Intérim de 6 mois un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du sanitaire, de la climatisation, de l'entretien et du dépannage, des piscines et des énergies renouvelables. Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels, notre client offre des solutions de qualité et personnalisées. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Effectuer les réglages et les mises en service des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance chauffage. Un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine est également requis. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de chauffage - Compétences en électricité - Maîtrise de la plomberie - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Connaissance des normes de sécurité - Connaissances chaudières gaz, dépannage - Connaissances pompe à chaleur En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 6 mois à temps plein, rémunération selon profil . La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour renforcer notre équipe et continuer notre développement, nous recherchons un/une poissonnier/poissonnière. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur ou dans la restauration serait un plus. Vous travaillerez du lundi au samedi (le travail le dimanche sera exceptionnel) essentiellement le matin.
** 4 postes de disponible ** Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous aidez les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne : aide aux soins de nursing, aide au lever et au coucher, entretien du cadre de vie, préparation des repas, accompagnement aux courses et aux rendez-vous.... Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe : vous êtes responsable de votre planning et de votre organisation, conjointement avec vos co-équipiers, afin de rendre votre métier plus enrichissant en ayant plus de responsabilité et d'autonomie; Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des personnes accompagnées. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle + Prime de participation aux bénéfices + comité d'entreprise.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(é) directement à la Direction ou aux Chargés d'Affaires, vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution dans le domaine du génie climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des plans sur REVIT - AUTOCAD - Intervenir dans des processus de travail en BIM - Réaliser les études de dimensionnement et notes de calculs - Réaliser les schémas de principes et plans d'exécution hydrauliques et aérauliques - Veiller à la synthèse avec les éléments des autres corps d'états - Être le référent études et en assurer la coordination avec les dessinateurs et chargés d'affaires Vos qualités d'organisation et de rigueur, associées à une aisance relationnelle font de vous un(e) interlocuteur(-trice) privilégié(e), tant au sein de notre équipe que pour nos clients. De formation Bac+2 minimum dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études. Rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Expérience : - Dessinateur (-trice) / projeteur(-euse) CVC H/F ou similaire : 2 ans (Souhaité) Salaire de 30 000 € à 35 000 € Brut annuel selon profil + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un Chef de chantier F/H : Rattaché(é) directement à la direction ou au chargé d'affaires, vous pilotez et dirigez les travaux dans le domaine du Génie Climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires. - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Respecter le budget des affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires, De niveau CAP, BEP, BAC ou autodidacte confirmée, vous justifiez d'une expérience réussie dans le suivi de chantier de Chauffage et Plomberie. Rigueur et passionné sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € Brut annuel selon profil + Frais repas + Frais déplacement + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . 2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur TALLARD dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur VEYNES dans le cadre des jobs d'été . Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous faites de l'aide au repas , aux courses et au coucher. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi . Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
1 Poste à pourvoir du 15/06 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Gap uniquement. 2 postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été. Déplacements sur GAP et Alentours. Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des courses.
Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)
Le centre médico-psycho-pédagogique est un centre de soins et de rééducation pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, des difficultés adaptation liées à des troubles psychoaffectifs, cognitifs ou neuropsychologiques. Le centre d'action médico-sociale précoce a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants des premier et deuxième âges, qui présentent des déficits sensoriels moteurs ou mentaux, en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel. Il assure aussi des actions préventives spécialisées ainsi qu'une guidance des familles. La plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention précoce des enfants de 0 à 7 ans avec des troubles du neurodéveloppement sur le territoire des Hautes-Alpes. Missions principales - Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles les établissements et services sont créés et autorisés - Recrutement du personnel placé sous votre autorité - Responsable de la sécurité des personnes et des biens - Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) - Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance - Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne - Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement - Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui - Piloter avec la cadre intermédiaire et les médecins des services dans le cadre des RBPP - Travail de partenariat - Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques - Garant de la préservation, de la maintenance et de l'adaptation des biens et locaux du CMPP CAMSP
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur en électricité H/F. Vous aurez pour mission : - Elaborer des plans techniques après validation du devis. - Etablir les plans courants d'exécution en utilisant les documents existants (schémas, notes de calculs), et en appliquant la réglementation de son métier. - Etudier l'ensemble des projets courant suivant les prescriptions des cahiers des charges et des réglementations en vigueur. - Proposer des solutions rationnelles et justifie l'aspect technique de son projet. - Réaliser des impressions de plans ainsi que le pliage. - Préparer les DOE en fin de chantiers suivants les spécificités techniques d'exécution effectuées en collaboration avec le conducteur de travaux. - Réaliser les modifications et mis à jour en fonction des demandes et de l'avancement du dossier en collaboration avec le conducteur de travaux. Longue mission. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
L'agence Ax'Hom recherche un opérateur de production polyvalent (H/F) pour un client basé à La Bâtie-Neuve, dans le secteur de l'industrie béton. Vos missions seraient: - Décoffrer des pièces et contrôler leur qualité, - Nettoyer et régler les moules avant coulage, - Couler le bétons, talocher et lisser, - Diverses tâches de production Des notions en bâtiment seraient un plus. A pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil. Ax'Hom Travail Temporaire 5 Agences de proximité Briançon, St Crépin, Embrun, Gap et Laragne L'intérim 100% Hautes Alpes ! Agence de Gap
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
CONSEILLER FORMATION H/F POUR 2 DEPARTEMENTS 04-05 ALPES DE HAUTE PROVENCE ET HAUTES-ALPES Afin de renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise de formation ECF SUD PREVENTION SECURITE, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Formation. Missions : Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes : - Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées aux entreprises des 2 départements - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales de promotion de la formation, - Accompagner les entreprises dans la recherche de financement de leurs formations, - Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec l'équipe administrative, - Assurer la mise à jour du CRM en temps réel, - De participer à l'organisation et la participation d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, petits déjeuners, salons,...), - Etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en œuvre. Votre profil EXPÉRIENCE Une expérience professionnelle dans la prestation de service, telle que centre de formation, travail temporaire, transport ou logistique, est un plus. FORMATIONS ET COMPÉTENCES - Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie - Pragmatique, dynamique et efficace, vous êtes motivé par les challenges commerciaux et la qualité de la relation client. - Doté d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone et en face à face. REMUNERATION Entre 30 K€ et 32 K€ + Ticket resto + Mutuelle + Véhicule de fonction + Ordinateur et Téléphone portable + Prime de participation + Primes commerciales
Mission : Participation à l'élaboration des grilles de menus Participation aux commandes internes de denrées Réception et contrôle des produits Préparations, cuissons, dressage des plats Approvisionnement et assistance des buffets Mise en œuvre de repas thématiques, festifs et de prestations saisonnières Participation à l'entretien de la cuisine et du matériel
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées, en lien avec notre offre de services. Vous accompagnez, en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un/une Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F). Vous avez une formation ou une expérience dans l'adhésif, l'enseigne, l'agencement, la menuiserie ou même l'électricité. Vous êtes autonome, minutieux(se), bricoleur. Formation en interne assurée pour la partie adhésif Vous avez le sens de l'esthétisme et vous êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité en rapport à l'image de l'entreprise. Autonomes et organisé(e), vous êtes habile de vos mains et disposez de capacités à vous adapter aux conditions de travail et au matériel à poser. Fabrication en atelier et pose en extérieur d'adhésifs, de signalétiques / de panneaux et/ou enseignes lumineuses et non lumineuses. Utilisation d'outillages électroportatifs. Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Vous possédez le permis B et acceptez les déplacements sur le quart sud-est avec véhicule d'entreprise
Vous serez chargé(e) d'animer les formations théoriques et pratiques des permis du groupe lourds (BE-C-CE-D) Pour postuler, vous devez être titulaire du BEPECASER / TITRE PROFESSIONNEL ECSR avec la mention lourd Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : GAP Rémunération : 27 600 €/an + Forfait déplacement et indemnités repas - CE - Prime de participation aux bénéfices Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer des cours d'anglais pour une élève en classe de Troisième à raison d'une heure de cours par semaine d'avril à juin 2024 (hors vacances scolaires), soit un total de 10 heures à effectuer . Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Mardi et jeudi à partir de 16h30, le vendredi à partir de 15h00 et le samedi matin
En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents. Responsabilités Principales : - Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe. - Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe. - Accompagner les personnes dans chaque aspect de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Responsable Logistique et Approvisionnement, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des stocks, de la logistique interne et du processus de commande alimentaire. - Favoriser un environnement de travail harmonieux en facilitant la communication entre les salariés et en intervenant dans la résolution des difficultés rencontrées. - Organiser des réunions régulières pour faciliter la communication et la coordination entre les professionnels et savoir en rendre compte. Exigences du Poste : - Expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap. - Formation en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire. - Compétences avérées en coordination d'équipe et en gestion de projets. - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef de service et avec une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins et préoccupations des salariés. - Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et neutralité Conditions de Travail : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté). Avantages sociaux : Mutuelle employeur. Travail en externat sur la semaine. Travailler au sein d'une équipe engagée dans le bien-être et le développement des résidents. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer des cours de mathématiques et physique-chimie pour une élève en classe de Troisième à raison de deux heures de cours par semaine d'avril à juin 2024 (hors vacances scolaires), soit un total de 18 heures à effectuer . Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Mardi et jeudi à partir de 16h30, le vendredi à partir de 15h00 et le samedi matin
Alpes Confort Tryba, spécialiste des fenêtres, recherche un responsable technique et qualité conducteur de travaux pour son agence de Gap. Missions : - Organiser la mise en place des chantiers - Gestion des stocks du magasin - Management des équipes de poses - Gestion des SAV Profil recherché: Expérience de 2 ans exigée avec permis B. Conditions du contrat : Salaire à négocier selon profil Poste à pourvoir au plus tôt Temps plein, CDI
Poste à pourvoir pour la saison estivale du 01/07 au 31/08/2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon. Mission : vous confectionnez les pizzas au feu de bois entièrement fait maison (cuisine d'été avec vue sur l'extérieur)
L'entreprise Bonnefont spécialisée dans le bâtiment depuis de nombreuses années, recherche un aide-maçon H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez amené à aider le maçon et le chef d'équipe sur des tâches de maçonnerie traditionnelle. Vous travaillez en équipe. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise si nécessaire. Vous partez du dépôt de Chorges les matins (à voir en fonction du lieu des chantiers). Les paniers repas vous sont payés en plus de votre salaire de base. **Poste à pourvoir dès que possible**
entreprise de maçonnerie, charpente ossature bois en laine de bois ou balle de riz..
Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site : www.oph05.fr rubrique offre d'emplois. L'OPH des Hautes-Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) est engagé dans une forte dynamique de réhabilitations et d'améliorations énergétiques dans ses résidences sociales et recrute au plus tôt TROIS CHARGÉ.E.S D'OPÉRATIONS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes en charge du montage et du suivi d'exécution TCE des projets patrimoniaux qui vous sont confiés sur le plan technique, administratif, réglementaire et financier dans le respect de la politique de développement et d'amélioration patrimoniale et des objectifs qualitatifs définis par l'organisme. A ce titre, vous travaillez en étroite transversalité avec l'ensemble des services et principalement de gestion locative, financier et comptable, et avez notamment les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic, l'étude technico-financière et le montage des projets - Piloter la conduite de ses programmes jusqu'au parfait achèvement - Organiser la concertation avec les locataires avant et durant les opérations le cas échéant - Suivre en qualité de représentant du Maître d'ouvrage les différents chantiers qui lui sont confiés, et garantir les délais, coûts et la qualité des opérations dont il a la charge - Rendre compte régulièrement de l'évolution de ses opérations Vous bénéficiez d'une formation supérieure en bâtiment, avec une expérience significative de la construction et/ou la réhabilitation de bâtiments, et de la commande publique. Permis B obligatoire. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site, en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/qui-sommes-nous/nous-rejoindre/offres-d-emploi-290/chargee-d-operations-ref-oph05dtmo0424js-11132.html?cHash=83761967a2977a14acc1066bbb17eb83
Les personnels de résidence participent au bon fonctionnement de la représentation de l'Etat dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels (visites ministérielles, etc). Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Vous serez en charge de : - l'entretien du linge et des travaux de couture - l'entretien général de la résidence et de la piscine (galets, niveau d'eau) , très exceptionnel. - la cuisine Vous travaillez seul (e) la plupart du temps. Vous assurerez le service lors des repas et réceptions officielles à la résidence de Monsieur le secrétaire général, et en appui aux agents d'intendance à la préfecture et dans les autres résidences du corps préfectoral. Vous possédez une bonne maîtrise des techniques culinaires et de service, et de bonnes connaissances en matière d'hygiène et de sécurité . **Poste à pourvoir dès que possible** **Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail**
Au sein du Foyer Albert Borel, recevant des adultes handicapés moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à animer des activités socioculturelles pour les usagers. Vos mission principales : - Évaluer les activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques des usagers. - Proposer des activités diversifiées -Organiser avec les travailleur sociaux les planning d'activités et les inscriptions des usagers -Gérer avec les partenaires extérieurs ou internes l'organisation des animations -Réaliser et animer des actions ludiques, tant au foyer qu'en extérieur -Travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA-BPJEPS Vous devez posséder le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le fourgon de l'entreprise. **Poste à pourvoir du 15.07.24 au 16.08.24** Poste de jour.
Appel Interim Gap recherche pour rejoindre son équipe un(e) consultant(e) en recrutement. Vos missions : accueil physique et téléphonique, dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens, proposition de candidats, gestion des dossiers, élaboration des contrats, saisie des heures... Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Nous recherchons une personnalité et pas un CV. Venez vite nous rencontrer !
Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de Gap, un(e) assistant(e) commercial(e). Appel Interim est un groupe familial de 10 agences et 25 collègues. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 40% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 50% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité et pas un CV, des diplômes ou une expérience. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Sécurité hautement compétent et passionné pour rejoindre notre équipe dans l'un des centres de vacances les plus fréquentés de la région. En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez chargé de maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les visiteurs, les vacanciers et les employés. Responsabilités clés : - Effectuer des rondes de sécurité régulières dans tout le centre de vacance pour détecter les comportements suspects, les infractions et les problèmes de sécurité potentiels. - Surveiller et répondre rapidement à toute situation d'urgence ou de menace. - Répondre aux appels de sécurité et intervenir en cas de conflits, ou de tout autre incident. - Assurer une présence dissuasive pour décourager les comportements indésirables et les actes de vandalisme. - Collaborer avec les équipes de gestion du centre de vacance pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité efficaces. - Fournir un service client exceptionnel en aidant les visiteurs à trouver leur chemin, en répondant à leurs questions et en offrant une assistance en cas de besoin. Carte professionnelle CNAPS exigée SSIAP1
Nous souhaitons recruter 2 auxiliaires ambulancier(e)s afin d'élargir notre présence 24h/24. La prise de service s'effectue à Gap, L'entreprise prend en charge la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Vous devez impérativement justifier de 3 ans de permis de conduire pour accéder à ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission: - Assister le maçon dans la construction de murs en briques ou en pierre - Préparation des mélanges - Travaux de coffrages et coulage de béton Longue mission. Poste à pourvoir à Chorges (05230). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Plusieurs postes à pourvoir Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision du Responsable nautique de la base, l'agent d'accueil polyvalent s'occupe de la location du matériel nautique et est responsable de leur bon fonctionnement. Il explique aux clients les consignes de sécurité. Vous êtes accueillant, réactif et savez faire preuve d'autorité avec tact. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle, enregistrer les réservations et recenser la fréquentation. - Renseigner et conseiller les pratiquants sur l'utilisation du matériel qui leur est mis à disposition : Paddle, Kayak, Bateau à pédales, Catamaran, Planche à voile. - Dispenser les consignes de sécurité en fonction des conditions météo du jour. - Equiper et mettre à l'eau le matériel de location - Surveiller la zone de navigation et intervenir en cas de besoin. - Vérifier l'état général du matériel, son bon fonctionnement et identifier des anomalies - Réaliser le petit entretien du matériel, des équipements et de la base - Mettre en place et ranger le matériel quotidiennement selon les procédures définies Profils recherchés : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis - Culture et/ou pratique des sports nautiques énoncés - Permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie - Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 15 Juin au 15 Septembre ou du 1er Juillet au 31 Aout. (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi / non logé - Rémunération mensuelle indicative de base : 1450€ net pour un 35h + 100€ net pour le Responsable de base (soumis à compétences et expériences) (Selon grille Fonction Publique Territoriale et situation familiale personnelle) - Lieu de travail : Village Vacances situé aux Hyvans (8km du centre de Chorges - 30 minutes en vélo)