Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaugeay située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaugeay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Rochefort, 17 - ROCHEFORT, 17 - MARENNES HIERS BROUAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de vendeur H/F en boulangerie, en alternance. La formation débute en mars et l'intégration en entreprise est possible dès le mois de décembre. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Encaissement des ventes - Participer à l'agencement de la vitrine pour mettre en valeur les produits Profil : - Esprit d'équipe - Dynamique et polyvalent - Rigoureux(se) - Motivé(e) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de vendeur H/F en bureau de tabac, en alternance. La formation débute en mars et l'intégration en entreprise est possible dès le mois de décembre. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Conseiller les clients sur les produits (marques de cigarettes, accessoires, etc.) - Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) - Réceptionner les livraisons de produits - Effectuer des inventaires réguliers pour contrôler les niveaux de stock, anticiper les ruptures et commander les produits nécessaires Profil : - A l'écoute et sens du service client - Dynamique et polyvalent - Rigoureux(se) - Discret(e) Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - diplôme de niveau IV - équivalent BAC) sur un poste de vendeur H/F en bar/tabac, en alternance. La formation débute en mars et l'intégration en entreprise est possible dès le mois de décembre. Vos missions seront : - Accueillir les clients - Gérer les stocks de tabac, boissons, jeux à gratter, journaux etc... - Effectuer les opérations de caisse - Gérer les commandes et l'entretien du bar - Assurer un suivi de la rotation des produits pour éviter les ruptures de stock Profil : - A l'écoute et sens du service client - Esprit d'équipe - Curiosité - Dynamique Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de véhicules PL et VL, implanté à proximité de Rochefort un assistant d'exploitation H/F. Vos missions: - gestion du flux - gérer la flotte de véhicules (environ 350) ainsi que les plannings de prêts - coordination de l'activité - contact clients - utilisation SAP Il s'agit ici d'un poste centrale qui peut s'apparenter à celui d'assistant d'agence. Il nécessite adaptabilité et polyvalence. Nous recrutons pour notre client un profil idéalement issue de la logistique ou du transport. Horaires : 8h/18h du lundi au vendredi Salaire: salon expérience Prise de poste: dès que possible Merci de faire suivre votre candidature à larochelle@supplay.fr
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu'au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs. Fort de plus de 30 ans d'expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes. Dans le cadre d'un accroissement de nos activités aéronautiques, nous recrutons un/e: Administrateur / Administratrice des ventes Poste situé à Rochefort (17) Au sein d'une équipe orientée service client, vos principales missions seront les suivantes : Traiter les demandes clients depuis la prise de commandes jusqu'au recouvrement des paiements, Collaborer avec les services supports (approvisionnement, production...) et les fournisseurs afin de satisfaire le besoin client, Être l'interlocuteur privilégié du client et auprès de lui, le garant du respect des coûts, qualité et délais de livraison. Profil recherché : De formation Bac+2/+3 vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la relation client (stages compris). Une expérience dans l'industrie est un plus Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un grand sens de la relation commerciale et du service client. Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Anglais courant et maîtrise d'Excel exigés. Nous vous proposons un contrat de type CDD d'un mois minimum avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension :
Afin de soulager notre équipe suite à un arrêt maladie, nous cherchons un ou une ASV spécialisée d'échelon 3 à 5, déjà formée. Cdd de 6 mois dans un premier temps sur 35h. Profil recherché : autonome, sérieux, avec bonne humeur. Il vous faudra travailler entre deux structures séparées de 12km par le pont d'oléron. Activité canine, Rémunération fonction convention collective et compétences.
L'Agence CRIT Rochefort recherche pour un de ses clients dans l'aéronautique, un Adjoint des Ressources Humaines. Rattaché au DRH de l'établissement vous serez amené(e) à travailler avec les autres HRBPs et les centres de compétences RH. Vos missions seront : - Le développement des compétences et suivi des formations - faire le plan d'intégration - accompagnement RH des managers et salariés - Utilisation de logiciels( Rh /compta) Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et en capacité de comprendre les besoins du business et d'accompagner les opérationnels sur les sujets RH. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous vous exprimez avec clarté, savez adapter votre communication en fonction de vos audiences et avez une expérience significative sur ce poste (5 à 7 ans) Ce poste est fait pour vous, postulez !
Producteur Plants de légumes/Fleurs/Vivaces/Pépinière recherche un/une vendeur(se) plants et fleurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur spécialisé dans le secteur Horticulture Pépinière . Connaissance des végétaux impérative. Vente, conseils clients, entretien des végétaux, tenue de caisse
Vous avez de l'expérience en horticulture et avez pour mission: Production, vente, entretien des plants de fleurs et de légumes Semis, bouturage, repiquage, préparation de commandes, arrosage, distançage Entretien du matériel et des machines.
Horticulteurs depuis 4 générations, nous vous proposons une gamme très large de plants de fleurs et de légumes que nous avons sélectionnés pour vous chez les meilleurs obtenteurs. Chaque saison, nos jardiniers vous conseillent les variétés les plus adaptées à vos contraintes d'exposition, de sols et d'eau pour vous permettre d'obtenir, à partir de nos plants une profusion de fleurs ou de légumes pendant toute la saison. http://www.capvert17.com/
L'entreprise MARENNES NETTOYAGE recherche IMMÉDIATEMENT un(e) employé(e) de ménage. Vous effectuerez l'entretien de locaux (bureaux, commerces, particuliers). Vous ferez du ménage incluant dépoussiérage, désinfection , aspirateur, lavage des sols..... Vous travaillerez sur le secteur de Marennes-Hiers-Brouage et La Tremblade Planning à définir avec l'employeur Vous travaillerez en binome Contrat de 20 heures par semaine avec possibilité de faire plus d'heures.
MARENNES NETTOYAGE
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin de ROCHEFORT recrute pour le mois de DECEMBRE et à TEMPS COMPLET, 1 FLEURISTE diplômé du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir
En relation constante avec le Conseiller en Formation (Maitre d'apprentissage), vous aurez la charge de : - Participer au sourcing, recrutement stagiaires et conseil en formation : entretiens individuels, informations collectives auprès de tout public - Communication auprès des prescripteurs et des partenaires (participation à des événements, infos coll...) - Aide au traitement des demandes entrantes des candidats (saisies administratives) - Reporting - Maitrise des outils bureautiques et agilité numérique impératives Début du contrat de travail (1 an): le 25 novembre 24 La formation de CIP en alternance : 1 semaine par mois (AFPA Rochefort début 25 novembre)
Présentation de l'entreprise : CRÉA CONCEPT est présent dans toute la France et plus spécifiquement dans le grand sud ouest. Nous accompagnons les industries depuis 2003. Prestataire qualifié, nous répondons à des critères spécifiques, comblons un manque de solutions ou de ressources internes. Depuis toujours nous mettons en avant notre capacité d'adaptation. Étant un bureau d'études multi-secteurs qui a fait ses preuves dans plus de 10 domaines industriels, Nous proposons 3 offres commerciales : - l'étude au forfait : nous assurons l'externalisation de projets avec la réalisation complète des études : de l'élaboration de cahier des charges, en passant par la conception, la rédaction de notices, de notes de calculs ou encore d'études de faisabilité. Créa Concept s'adapte aux besoins, délais et aux attentes en termes de rendu. - la réalisation d'outillages et machines spéciales : nous assurons l'étude et la conception d'outillages et de machines spéciales avec une vision globale du projet, en pilotant les différents prestataires, partenaires et fournisseurs. Nous assurons le projet de conception et d'exécution jusqu'à la mise en service. - l'assistance technique : nous accompagnons au mieux dans la réalisation des projets de nos clients et cela directement au sein de leur entreprise. Description du poste : En intégrant Créa Concept, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs en interne au travers de formations enrichissantes. L'équipe allant du technicien à l'expert en passant par l'ingénieur chef de projet ou au chargé d'affaires assure une polyvalence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Ingénieur ou technicien Qualité, Généraliste ou Génie Mécanique pour notre agence située proche Bordeaux. Mission : - le contrôle des pièces avant l'assemblage et à leur réception ; - la vérification de la conformité des produits après assemblage ; - le suivi de la qualité et de leur traçabilité ; - la proposition de solutions quant aux anomalies énoncées ; - le rejet et l'isolation des pièces non conformes pour correction. Description du profil recherché : - Formation Ingénieur Qualité Produit, Généraliste ou Génie Mécanique - Formation Technicien Contrôle Qualité avec à minimum stage en industrie - Expérience en aéronautique fortement appréciée
IVOO, Centre d'appels à destination des professionnels, est spécialisé dans la vente à distance depuis plus de 20 ans. Implantée à La Rochelle et à Rochefort, IVOO se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur des centres d'appels. Description du Poste : Nous recherchons notre nouvel (le) assistant (e) Ressources Humaines, pour janvier 2025, qui assurera les tâches liées à la gestion du personnel et au recrutement. Responsabilités Principales : Assure la gestion courante des salariés Assure l'ensemble des déclarations auprès des organismes (DPAE, Visite médicale, mutuelle, attestation de salaire.) Assure le suivi et la gestion du personnel lié à l'entretien des locaux Participation au recrutement Etablissement des contrats de travail et intégration des salariés Gestion de la base documentaire (procédure interne et mode opératoire) Compétences et Qualifications : Des connaissances solides en droit social Capacité à travailler en équipe Excellentes compétences en communication orale et écrite Sens de l'organisation Rigueur Savoir prioriser les actions Maîtrise des outils administratifs et bureautiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez IVOO, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et variés, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe soutenante. Nous offrons des opportunités de développement professionnel constantes dans un secteur en pleine croissance. Comment Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation Prise de poste : 06/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Horaires : Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou CAFDES Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif(ve) aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-17
La Ville de ROCHEFORT recrute 2 agents H/F d'accueil et de surveillance des musées et du service du patrimoine, régisseur suppléant de recettes et d'avance, en contrat saisonnier à temps plein du 01/04/2025 au 30/09/2025. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité des responsables de pôle et d'équipement et du responsable du service accueil, surveillance et activités commerciales, vous êtes chargé (e) de l'accueil du public, de la surveillance des musées, de la billetterie et de la vente en boutique des musées et du service du patrimoine. Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Accueillir, informer, orienter - Réguler les flux des visiteurs - Recevoir, informer, filtrer et orienter les appels téléphoniques et les courriels - Prendre les réservations pour les visites et animations Surveillance et sécurité - Contrôler l'accès du bâtiment pendant les horaires d'ouverture des musées - Veiller au respect des règles sanitaires et de sécurité du public - Assurer la surveillance des œuvres et des espaces des musées. - Assurer les relevés de température et d'hygrométrie des espaces des musées - Faire appliquer le règlement intérieur - Tenir le registre de main courante et registre de sécurité à chaque intervention d'entreprise Tenue de la billetterie des musées et du service patrimoine - Mettre à jour la caisse - Délivrer les billets - Tenir la régie correspondante en tant que régisseur suppléant Tenue de la boutique - Vendre des articles - Ranger les articles en rayon, en vitrine et en réserve - Gérer les stocks - Réceptionner les commandes - Faire l'inventaire - Veille sur les nouveaux produits Participation à l'amélioration des conditions d'accueil du public - Recenser les observations et avis des visiteurs et transmettre l'information au responsable du service - Être à l'écoute des demandes des visiteurs et les faire remonter à la responsable de l'équipe Appui logistique et administratif - Participer à la préparation des évènements - Participer à la diffusion des supports de communication - Effectuer des tâches administratives : mailing, réception de courrier Compétences et qualités requises : - travail en équipe - techniques d'accueil => bonne élocution, bonne présentation, sens du contact - régie comptable => connaissance de la comptabilité publique et des procédures de régie d'avances et de recettes - compétences informatiques => logiciels bureautique et de de billetterie/vente - domaine culturel => intérêt pour la culture, les musées et le patrimoine - connaissance des collectivités territoriales - sens de l'organisation => gestion des priorités, des réservations, des stocks - surveillance et sécurité => gestion des situations conflictuelles, maitrise des dispositifs de vidéosurveillance - activité commerciale => mise en valeur des produits - sens du service public => devoir de réserve et discrétion Spécificités du poste : - Temps Hebdomadaire de travail : 37h (avec récupération temps de travail - soit 12 jours ARTT) - Horaires de travail : Du mardi au dimanche - Travail ponctuel en soirée et jours fériés, selon programmation - Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) - 2 semaines à prendre au cours du mois de janvier - fermeture annuelle des musées - Poste ne pouvant pas être télétravaillé
La Ville de ROCHEFORT recrute 2 agents H/F d'accueil et de surveillance des musées et du service du patrimoine, régisseur suppléant de recettes et d'avance, en CDD de 1 ans à compter du 01/04/2025 à temps complet. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité des responsables de pôle et d'équipement et du responsable du service accueil, surveillance et activités commerciales, vous êtes chargé (e) de l'accueil du public, de la surveillance des musées, de la billetterie et de la vente en boutique des musées et du service du patrimoine. Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Accueillir, informer, orienter - Réguler les flux des visiteurs - Recevoir, informer, filtrer et orienter les appels téléphoniques et les courriels - Prendre les réservations pour les visites et animations Surveillance et sécurité - Contrôler l'accès du bâtiment pendant les horaires d'ouverture des musées - Veiller au respect des règles sanitaires et de sécurité du public - Assurer la surveillance des œuvres et des espaces des musées. - Assurer les relevés de température et d'hygrométrie des espaces des musées - Faire appliquer le règlement intérieur - Tenir le registre de main courante et registre de sécurité à chaque intervention d'entreprise Tenue de la billetterie des musées et du service patrimoine - Mettre à jour la caisse - Délivrer les billets - Tenir la régie correspondante en tant que régisseur suppléant Tenue de la boutique - Vendre des articles - Ranger les articles en rayon, en vitrine et en réserve - Gérer les stocks - Réceptionner les commandes - Faire l'inventaire - Veille sur les nouveaux produits Participation à l'amélioration des conditions d'accueil du public - Recenser les observations et avis des visiteurs et transmettre l'information au responsable du service - Être à l'écoute des demandes des visiteurs et les faire remonter à la responsable de l'équipe Appui logistique et administratif - Participer à la préparation des évènements - Participer à la diffusion des supports de communication - Effectuer des tâches administratives : mailing, réception de courrier Compétences et qualités requises : - travail en équipe - techniques d'accueil => bonne élocution, bonne présentation, sens du contact - régie comptable => connaissance de la comptabilité publique et des procédures de régie d'avances et de recettes - compétences informatiques => logiciels bureautique et de de billetterie/vente - domaine culturel => intérêt pour la culture, les musées et le patrimoine - connaissance des collectivités territoriales - sens de l'organisation => gestion des priorités, des réservations, des stocks - surveillance et sécurité => gestion des situations conflictuelles, maitrise des dispositifs de vidéosurveillance - activité commerciale => mise en valeur des produits - sens du service public => devoir de réserve et discrétion Spécificités du poste : - Temps Hebdomadaire de travail : 37h (avec récupération temps de travail - soit 12 jours ARTT) - Horaires de travail : Du mardi au dimanche - Travail ponctuel en soirée et jours fériés, selon programmation - Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) - 2 semaines à prendre au cours du mois de janvier - fermeture annuelle des musées - Poste ne pouvant pas être télétravaillé
Sous la responsabilité d'un/e chef/ffe d'équipe vous aurez comme missions : - la tonte - desherbage manuel - ramassage des feuilles mortes - la taille - la voirie tous les matins Dans le cadre de votre contrat de travail , vous serez accompagné/e afin d'élaborer vos projets professionnels. Qualités Professionnelles : - Capacité à travailler en équipe et seul/le, - Ponctualité - Capacité d'adaptation - Appliqué/e - Persévérant/e - Motivé/e Contrat de travail (CDDI***) 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. 34h00 hebdomadaire *** être éligible à un parcours d'Insertion par l'Activité Économique - à vérifier auprès de votre conseiller ***
Messidor Charente-Maritime recherche pour ses sites de Rochefort et Saintes : Un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné / Conseiller(e) de Parcours d'Insertion (H/F). Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par les dispositifs - Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste en Esat et dans les parcours vers l'emploi - Animer, rechercher et trouver les meilleures solutions dans le respect du pouvoir d'agir de la personne - Accompagner et maintenir dans l'emploi la personne accompagnée - Prospecter les entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises - Vendre des prestations de services proposées par Messidor - Faire une veille sur les évènements du territoire : en coordination avec la N+1, (SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc) et organiser la participation de Messidor Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion et des bassins d'emploi - Expérience de l'insertion professionnelle - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Autonomie et approche pédagogique, capacité d'écoute et d'organisation - Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et polyvalence - Capacité à faire respecter le cadre dans les valeurs de Messidor - Connaissance informatique indispensable - Sens commercial indispensable, facilités à entrer en lien avec les entreprises Expérience : 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. Lieux de travail : Saintes et Rochefort si besoin occasionnellement - déplacements réguliers sur le département 17 pour les besoins des accompagnements et occasionnellement en Rhône Alpes. Rémunération : 27400€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes souriant(e) et dynamique et motivé(e)? Dans l'idéal, vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où la bonne entente règne? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour notre serre de production de fleurs située à Rochefort (17300). Le dynamisme, le sérieux, la rigueur et la bonne humeur sont de mises. Vos missions: -Accueillir les clients -Réaliser les encaissements -Réaliser la mise en place et l'entretien de l'espace de vente -Entretenir les plantes -Travail du mardi au samedi inclus Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. CDD 3 mois dans un premier temps, évolution vers un CDI possible.
Au sein d'un lycée, assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Vos missions : - Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions l'entretien des locaux. - Aide à la distribution des repas - Effectuer la plonge et la remise en état des lieux. - Vous participez à la gestion et au conditionnement des stocks. - Lors des permanences, vous aidez au nettoyage des magasins, des chambres froides, de la cuisine de l'établissement et du matériel. - Entretien des salles de classes et des couloirs. Votre profil : Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche HACCP en matière de restauration. Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve de réactivité tant dans le domaine de l'entretien des locaux que dans celui de la restauration. Professionnel rigoureux, vous pouvez travailler aussi bien en grande autonomie qu'avec une équipe. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité professionnelle auprès de votre hiérarchie.
Missions : Rattaché à l'ESRP de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée-chargé d'accompagnement de ROCHEFORT, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : écoute attentive et recueil des besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé (étapes, objectifs, moyens, évaluations...) et assurer sa coordination. Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire les actions menées. Rédiger les rapports et participer aux réunions, en interne et avec les partenaires. Rendre compte de l'évolution des projets et de leurs cohérences. Renseigner les supports d'activité pour le maintien de la continuité de l'accompagnement et échanger les informations. - Elaborer et suivre un parcours : coconstruire une démarche adaptée en tenant compte des moyens et ressources disponibles et en activant les prestations potentielles de droit commun. S'assurer de la corrélation entre parcours défini et situation de la personne. Animer les points d'étapes. Venir en appui pendant les stages. - Développer et faire vivre un réseau professionnel : participer au déploiement du dispositif . S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à pratiques sociales territorialisées. - S'impliquer dans la vie et le Projet de l'unité : participer aux temps forts de l'unité et au bilan d'activité annuel avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Représenter l'établissement, porter et valoriser l'image de l'EPNAK - Proposer ponctuellement des sessions collectives à l'ESRP. Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 dans le secteur social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée. Vous faites de la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses. Vous maitrisez l'outil bureautique. Mode de recrutement : CDI temps plein. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon profil et diplômes. Date de début du contrat : 01/2025 Poste basé à : Rochefort - Permis B obligatoire, déplacements réguliers.
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Le Conseil Départemental de la Charente-Maritime recherche un/une agent de service polyvalent pour un de ses collèges de Rochefort à la rentrée de janvier 2025. Vos missions : - Au sein de l'établissement, vous avez pour principales missions la restauration et l'entretien des locaux. - Aide à la préparation et à la distribution des repas, - Aide à la plonge, à la remise en état des lieux et à l'entretien du linge. - Vous participez à la gestion et au conditionnement des stocks. - Lors des permanences, vous aidez au nettoyage des magasins, des chambres froides, de la cuisine de l'établissement et du matériel. - Entretien des salles de classes, des couloirs, des vestiaires ainsi que des sanitaires. Votre profil : Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche HACCP en matière de restauration. Vous aimez la polyvalence et savez faire preuve de réactivité tant dans le domaine de l'entretien des locaux que dans celui de la restauration. Professionnel rigoureux, vous pouvez travailler aussi bien en grande autonomie qu'avec une équipe. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité professionnelle auprès de votre hiérarchie.
Vous êtes un coach sportif H/F passionné.e ? Vous souhaitez devenir votre propre patron.ne et développer votre activité en toute autonomie ? Nous recherchons un coach sportif H/F indépendant.e dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vous serez responsable de : - Établir des bilans et programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et objectifs de vos clients - Animer des séances d'entraînement individuelles et collectives en salle de sport, à domicile ou en extérieur - Motiver et accompagner vos clients dans l'atteinte de leurs objectifs - Assurer un suivi régulier de vos clients et adapter vos programmes en fonction de leurs progrès Vous possédez les atouts suivants : - Diplôme de coach sportif - Motivation, dynamisme et sens du contact - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son temps - Goût pour le travail en équipe En plus de cela, nous vous offrons des outils de travail gratuits pour faciliter vos coaching : - Logiciel de gestion de clients pour organiser vos séances et suivre les progrès de vos clients - Bibliothèque d'exercices pour créer des programmes d'entraînement variés et adaptés à vos clients - Supports marketing pour promouvoir votre activité et attirer de nouveaux clients Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Nous vous offrons : - L'opportunité de devenir votre propre patron et de développer votre activité en toute autonomie - Un cadre pour lancer son activité sereinement, des méthodologies et un accompagnement au quotidien. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique - Une rémunération attractive basée sur votre chiffre d'affaires Rejoignez nous et devenez un coach sportif indépendant à succès ! Informations complémentaires : Statut : Indépendant Lieu de travail : Marennes, France Date de prise de poste : Immédiate
MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Agent Portuaire, vous serez au cœur des opérations sous la direction du Chef de port. Vous assurerez la gestion des opérations de manutention, l'entretien des équipements, ainsi qu'un service clientèle de qualité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Voici vos principales missions : 1. Opérations portuaires et manutentions - Conduite des engins de manutention pour les opérations de mise à l'eau, sortie et calage des bateaux. - Gestion du matériel et des équipements pour assurer la fluidité des opérations portuaires. - Entretien et nettoyage de l'ensemble des infrastructures du site : plans d'eau, pontons, véhicules et engins de manutention, locaux, matériel, etc. 2. Accueil, service à la clientèle et satisfaction des usagers - Accueillir les plaisanciers et visiteurs, les informer des services disponibles et leur fournir une assistance professionnelle et bienveillante. - Assurer une communication positive et résoudre les éventuels conflits, ou faire appel au Chef de port si nécessaire. - Gestion administrative, maitrise du logiciel interne, tenue des registres administratifs liés aux mouvements de bateaux et coordination des réservations. 3. Sécurité, Conformité et Gestion Environnementale - Surveillance du respect du règlement du site et garantie de la sécurité des personnes et des biens. - Application des mesures de protection de l'environnement et gestion des déchets. - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements nécessaires au fonctionnement optimal du port. Compte tenu de la taille de l'entreprise, une polyvalence dans l'exercice des fonctions est inhérente au poste. Il s'agit d'un élément essentiel de la relation de travail. Ainsi le Salarié pourra être amené à effectuer ponctuellement des tâches appartenant à d'autres catégories d'emploi. De même, les missions pourront évoluer en fonction des compétences et appétences du Salarié. CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation du travail : - Temps de travail annualisé sur 1594 heures (moyenne de 35h/semaine). - Le port est ouvert 7j/7 et des roulements sont organisés en sein de l'équipe pour assurer la continuité du service les week-ends, le dimanche, les jours fériées et en saison estivale. Salaire et avantages : - Salaire de base : 1989 € brut par mois, avec revalorisation chaque année ; - 13ème mois ; - Prime d'ancienneté : attribuée dès 2 ans d'ancienneté et revalorisée tous les deux ans ; - Avantage portuaire : emplacement de bateau sur le port avec une remise de 30% sur le tarif public. L'esprit Port Adhoc - Environnement de travail créatif, circuit de décision rapide ; - Relation de travail basée sur la confiance ; - Autonomie et franchise : Pierre, le chef de port, prône l'autonomie et l'honnêteté au sein de son équipe. PROFIL RECHERCHE Compétences et savoir-être requis : Aimer le grand air et la mer Être rigoureux : la conduite d'engins de manutention est exigeante Être ponctuel : nos clients préfèrent être accueillis avec un café plutôt qu'avec une porte fermée Être autonome et proactif Avoir « une tête bien faite » Les plus : CACES R489 catégorie 4 (chariot élévateur) CACES R482 catégorie F (chariot de manutention, manitou) Permis côtier Compétences en mécanique et/ou électricité Vous cherchez un poste dynamique au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez l'aventure et contribuez au succès de Port Adhoc Soubise !
Service à l'assiette, prise de commande sur PC, service midi et soir 7 jours sur 7, deux jours de repos par semaine en rotation avec l'équipe de salle, ménage et mise en place le matin.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e), serveur/serveuse Débutant(e) accepté(e) Souriant(e), réactif(ve), rigoureux(se) vous aimez la restauration et vous avez à cœur de satisfaire la clientèle Services en coupure, salle et bar. Deux jours consécutifs de repos, et une demi journée Nous vous formerons aux process Bistro Régent dont vous serez le(la) garant(e) Mutuelle + indemnité de repas
-Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en Photovoltaïque ? -Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime (pas de grands déplacements - sauf exception) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe Photovoltaïques H/F. -Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. -Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. -Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX -Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. -Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant aux études. -Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). -Etablir avec anticipation, des listes de matériel, de consommable et de location d'équipement et consulter les fournisseurs au besoin, puis transmettre ces éléments à la personne en charge des achats. ENCADREMENT ET ANIMATIONS DES EQUIPES : -Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) à ses Equipes et les aider en cas de problème (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). -Effectuer le suivi administratif et valide les pointages par signature -Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Chantiers jusqu'à 2500 m² Tertiaire / Agricole / Industrie Toiture pente / Toiture terrasse / Sol / Ombrière -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro plusieurs années d'expérience sur les chantiers ou BAC2 ou Licence en Génie Electrique, et vous justifiez d'une expérience de Chef d'équipe, idéalement dans le Photovoltaïque. -Poste ouvert à des Chefs d'équipe H/F spécialisés en Electricité Industriel ou Tertiaire qui auraient envie d'une reconversion dans le Photovoltaïque. Savoirs-faire : -Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages -Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus -Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Connaissances en droit de la construction et en droit du travail -Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers ou à des engins spécifiques (habilitations de type CACES) -Connaissance de la NF C15100 réalisation Qualités : -Organisation -Capacités managériales -Capacité à prendre rapidement des décisions -Réactivité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Descriptif du poste : Responsabilités Négocier les délais et les quantités des commandes fournisseurs. Piloter la performance des fournisseurs (OTD) : identifier et traiter les anomalies. En cas de détection d'une dégradation de la performance : escalader les sujets, proposer un plan d'action et le déployer. Reporting : respecter les rituels définis au sein du service et rendre compte du résultat de son travail au travers des indicateurs définis par le Responsable Missions - Analyser et garantir l'avancement des commandes fournisseurs en cohérence avec le besoin - Escalader les sujets critiques auprès des services compétents, voire sa hiérarchie - Animer la résolution des litiges internes et externes - Assurer les collaborations avec le fournisseur via les outils mis à disposition - Analyser et intégrer les accusés de réceptions fournisseurs en fonction de l'adéquation avec le besoin de l'entreprise - Consolider et communiquer les taux de service mensuels par fournisseurs - Analyser les niveaux de stocks matières et pendre les décisions adaptées (re-comptage, information des commerciaux, achat, revente, rebut.) - Contribuer au fonctionnement du service via la participation à la revue de performance quotidienne Qualité - hygiène - sécurité - environnement - respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité. Profil recherché : De formation de préférence bac+2 avec une expérience réussie de quelques années dans le domaine aéronautique de préférence, vous savez vous organiser de façon efficace dans votre travail dans le respect des délais impartis et rendre compte avec clarté et précision de votre activité et de vos résultats. Vous savez : Traiter et analyser les données, la profondeur des retards & OTD Fournisseur Analyser les AR fournisseurs en cohérence avec le besoin Parler des conditions générales & logistiques lorsque la commande a été passée Animer la résolution des litiges internes et externes Collaborer et négocier avec les fournisseurs Communiquer en anglais à l'oral et à l'écrit Utiliser les interfaces fournisseurs Utiliser la GPAO et le pack office Traiter les urgences Poste en forfait jour. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !
Entreprise issue de l'économie sociale et solidaire recrute dans le cadre de son développement des télévendeurs/ses pour la commercialisation de fournitures de bureau, objets de communication et services aux entreprises. Vous réaliserez une prospection en amont sur des outils informatiques de commandes automatisés performants. En qualité de commercial H/F, vous aurez une double casquette , une mission sociale et une mission de performance afin de réaliser votre chiffre d'affaires. Votre statut de travailleur indépendant H/F vous permettra d'organiser votre journée. Possibilité de travailler en agence et/ou en télétravail.
Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents : un(e) Commis de Cuisine en Restauration Collective (F/H) Missions : - Réalisation des entrées et desserts - Aide à la préparation des plats chauds - Dressage des assiettes - Epluchage / Lavage des fruits et légumes - Entretien du poste de travail / Plonge Restaurant ouvert 7j/7 (jours fériés compris). Horaires de travail : 7h-14h ou 14h-21h. Profil : - Débutant(e) accepté(e) si formation / diplôme obtenu dans le domaine de la restauration - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles d'hygiène et de sécurité, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Le planning étant adapté selon le nombre de couverts, vous acceptez de travailler sur des horaires décalés, régulièrement le week-end et parfois en coupure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous travaillerez comme cuisinier pour une collectivité (hôpital local de Marennes). Vous maitrisez les normes HACCP. Vous étes obligatoirement Cuisinier H/F Vous devrez adapter les plats mais surtout vous travaillerez beaucoup les régimes à textures modifiées. Poste à pourvoir début novembre. Vous devez être autonome sur le poste chaud. Salaire + 13eme mois + RTT
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - de proposer, concevoir et animer des activités collectives et/ou individuelles en rapport avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnel Profil de poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maîtrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBPP - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de ses services SAVS SAMSAH. La Plateforme Adulte et Handicap rassemble différents services et établissement au service des personnes en situation de handicap (ESAT, SAVS, SAMSAH, ACT, SEF, GEM, Foyer d'Hébergement et Foyer Occupationnel .) Sous la responsabilité de la Directrice, de la Cheffe de Service, vous participez à l'équipe pluriprofessionnelle du SAMSAH et SAVS autour des missions suivantes : Principales missions : - Coordonner les projets personnalisés des personnes en situation de handicap vivant en logement autonome tout en favorisant leur participation et leur inclusion social. - Garantir l'élaboration la mise en place et le suivi de ces projets - Informer, conseiller et coordonner leur parcours en lien avec les acteurs du territoire. - Elaborer un diagnostic éducatif - Accompagner les bénéficiaires dans leur gestion quotidienne de l'environnement : consommation, organisation de la vie quotidienne, gestion du budget, alimentation, aménagement et amélioration de l'habitat, gestion du capital santé, accès et maintien dans le logement, insertion, emploi, formation, vie sociale et loisirs, culture. - Evaluer les actions menées en cohérence avec leur projet Compétences requises : - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Bonne connaissance de la loi 2002-2 - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et d'économie sociale - Maitrise des outils informatiques Word et Excel - Aisance rédactionnelle Qualités demandées : Rigoureux, organisé, vous avez le goût du travail en équipe. Maitrise l'outil informatique (les logiciels Word, Excel). Posséder des valeurs éthiques Connaissances/Compétences particulières appréciées Logiciel Mediateam, Concept rétablissement/empowerment Permis B / conduite véhicule d'entreprise Eléments contractuels / Profil recherché : Type et Durée du contrat : CDD Temps plein jusqu'au 02/01/2025 Prise de poste : Dès que possible Convention Collective : 51 - FEHAP Diplôme : en lien avec le travail social (Educateur (rice) Spécialisé(e), ou /Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale, ou /Assistant de service social). : Rémunération : Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 431.82 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51- FEHAP et légales.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour rejoindre notre équipe. Vous devez prendre en charge avec une parfaite autonomie l'entretien intégral des espaces verts : - Assurer la tonte et le passage du rotofil - Assurer la taille des haies et fruitiers de façon harmonieuse Horaires de travail : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi
Notre agence de Bordeaux recrute un Agent de sécurité qui effectuera des missions ADS et SSIAP H/F pour renforcer ses équipes sur le Musée de la Marine à ROCHEFORT (17300). CDD à temps partiel 80h - Coefficient 140 - Poste à pourvoir au 01 Novembre 2024 au 31 Décembre 2024. Horaires : jour / nuit / week-end Débutant(e) accepté(e) Connaissance du secteur souhaitée. Missions principales: - Rondes incendie - Rédaction de rapport - Contrôles incendie ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle surveillance humaine valide, d'un diplôme SSIAP 1 à jour, un diplôme PSE1 à jour. CQP APS Vous êtes réactif, avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - Diplôme SSIAP 1/2 à jour - Diplôme PSE1 à jour
Notre agence de Bordeaux recrute un Agent de sécurité qui effectuera des missions ADS et SSIAP H/F pour renforcer ses équipes sur le Musée de la Marine à ROCHEFORT (17300). CDD à temps complet - Coefficient 140 - Poste à pourvoir au 01 Novembre 2024 Horaires : jour / nuit / week-end Débutant(e) accepté(e) Connaissance du secteur souhaitée. Missions principales: - Rondes incendie - Rédaction de rapport - Contrôles incendie ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un TFP APS, vous possédez une carte professionnelle surveillance humaine valide, d'un diplôme SSIAP 1 à jour, un diplôme PSE1 à jour. CQP APS Vous êtes réactif, avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - Diplôme SSIAP 1/2 à jour - Diplôme PSE1 à jour
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Fabriquer et rénover des éléments en bois pour un bateau de plaisance Fabriquer des éléments en bois et en panneaux dérivés du bois pour un bateau de plaisance Rénover des éléments en bois et en panneaux dérivés du bois pour un bateau de plaisance Fabriquer et rénover des éléments en matériaux composites verre polyester pour un bateau de plaisance Fabriquer des pièces simples en matériaux composites verre/polyester par stratification au contact Rénover des éléments en matériaux composites d'un bateau de plaisance Réaliser l'habillage d'un moule et la mise sous vide pour la fabrication d'une pièce composite en infusion Installer des aménagements de bord et poser de l'accastillage dans un bateau de plaisance Assembler des modules d'aménagements de bateaux de plaisance Poser des modules d'aménagement dans un bateau de plaisance Poser l'accastillage de pont, des hublots et des panneaux de pont sur un bateau de plaisance Profil du candidat : Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 3 ou 4 dans les filières bois (menuisier ébéniste, charpente.) ou filière composite avec en plus une formation complémentaire : - en menuiserie ébénisterie ou composite (selon formation initiale), - et en aménagement intérieur de bateau de plaisance. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans un chantier de construction de bateaux de plaisance. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. CONTRAT RENOUVELABLE
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences: Assurer la tenue de la comptabilité et la réalisation des paies courantes : Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité Organiser et réaliser les travaux d'inventaire et l'arrêté des comptes Établir les paies courantes et les déclarations sociales Assurer les obligations fiscales et réglementaires : Établir les déclarations fiscales périodiques Préparer les retraitements comptables pour l'information interne et externe et la consolidation Assurer le traitement des informations de gestion : Analyser le compte de résultat de l'entreprise Analyser le bilan de l'entreprise Établir la trésorerie prévisionnelle et les autres budgets Profil du candidat : Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en finance, comptabilité et gestion pour le titre de niveau III ou assimilation par l'expérience professionnelle. Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME ou en cabinet d'expertise comptable avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation. CONTRAT RENOUVELABLE
Le SESSAD de Saintes accompagne à domicile des jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans. Le poste concerne son service TSA pour des jeunes enfants de 0 à 15 ans sur le secteur de Marennes. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille ; - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne au domicile ou à l'école ; - d'apporter un soutien aux personnes accueillies dans l'organisation et la gestion de leur vie quotidienne ; - d'aider à l'inclusion, la socialisation, à l'adaptation sociale ; - d'intervenir et alerter en cas de problèmes et/ou situations d'urgence en lien avec les protocoles définis ; - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins des jeunes au sein de leur domicile ou établissement scolaire ; - de responsabiliser les personnes accueillies et les accompagner à s'approprier des savoirs en s'appuyant notamment sur la pair-aidance ; - de contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en adéquation avec les attentes/besoins de la personne accueillie et/ou la famille/représentants légaux ; - de concourir à la mise en œuvre d'un accompagnement en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé en proposant des activités répondant aux besoins et attentes des personnes accueillies et/ou la famille/représentants légaux ; - de développer et favoriser le partenariat avec les familles/représentants légaux, les travailleurs médico-sociaux, les associations de loisirs, les réseaux d'échange, etc. ; - de suivre le projet personnalisé en étroite relation avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire et de la communauté éducative ; - d'instaurer un travail institutionnel en partenariat avec les différents services extérieurs (Education Nationale, centre de loisirs, professionnels en libéral.) ; - de mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative et comportementale ; - de participer aux réunions de projets et aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation ; - d'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention ; - de s'inscrire dans une démarche de formation continue sur les différentes approches liées à l'accompagnement des personnes avec un TND. Profil du poste : - Etre titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou TISF - Expérience sur un poste similaire appréciée en ambulatoire ; - Expérience auprès d'enfants et jeunes TSA attendue ; - Bonne connaissance des dispositifs et problématiques dans le secteur médico-social, dans le secteur de l'inclusion scolaire ; - Connaissance en informatique (logiciel Ogirys) ; - Permis B exigé. Compétences requises : - Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation ; - Sens des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service ; - Capacités d'adaptation, de réactivité, et d'investissement personnel dans un espace de travail institutionnel qui développe le travail pluridisciplinaire et partenariat ; - Aptitude à mettre en œuvre les orientations définies par le projet de service et les projets personnalisés ; - Compétences rédactionnelles et d'organisation ; - Expérience du travail avec les familles, à domicile ; - Aptitude au travail « hors les murs » Envoyer lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae complet à Mme La Directrice
Adresse courriel : poleambulatoire@adei17.com avant le 28 octobre 2024 - délai de rigueur
Manpower ROCHEFORT recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Mission longue durée à Rochefort (17) Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire: 13,13 /heure 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). -Vous pouvez épargner en toute sécurité, vos IFM, sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8% -Bénéficiez des avantages Manpower : -150 sous conditions pour chaque parrainage (pour en savoir plus consulter notre site), -appli mobile dédiée Mon Manpower Profitez des avantages de nos comités Manpower (chèque culture, ticket cinéma à 4... ) Vous êtes titulaire du Permis D, de la carte chronotachygraphe et de la FIMO ou FCO à jour, avec idéalement une première expérience dans le milieu du transport de personnes
Notre agence LIP La Rochelle recrute pour un de ses clients, spécialisé en aéronautique, un QUALITICIEN Clients H/F expérimenté pour renforcer ses équipes, dès que possible. Sous la direction du Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales de gérer la réclamation clients, d'analyser les performances qualité interne et externe et leur reporting. De piloter des analyses de résolution de problèmes et d'animer des groupes de travail dans le but de traiter les anomalies identifiées ou potentielles. De vous assurer de l'efficacité des actions définies, de suivre les demandes clients ainsi que les dérogations. D'être l'interface client afin de traiter les non-conformités et leur suivi, et de participer aux réunions internes. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/03/2025 a minima, sur poste en Interim / CDD Base 35h/semaine, horaires 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Nous recherchons un profil de formation minimum Bac +2 en Qualité, avec expérience d'au moins 2 ans sur la gestion qualité client. Des connaissances en aéronautiques seraient appréciées ( EN 9100), ainsi que l'anglais technique. Vous maîtrisez la lecture de plan, et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez gérer les urgences, piloter des actions et les suivre, et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement, que nous puissions échanger.
Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Amélioration Continue passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets visant à optimiser les processus de production, améliorer la qualité, réduire les coûts et favoriser l'efficacité au sein de l'entreprise. Sous la responsabilité du responsable de l'amélioration continue, vous serez chargé(e) de : Analyser et optimiser les processus de production et de services en identifiant les leviers d'amélioration. Mettre en place des outils et des méthodes de gestion de la performance : Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc. Piloter des projets d'amélioration en collaboration avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles. Animer des ateliers et formations pour sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'amélioration continue. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs. Assurer la gestion du changement et accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques. Compétences requises Issu(e) d'une formation Bac+5 (ingénierie, gestion de la production, etc.), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en amélioration continue dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les méthodologies d'amélioration continue telles que le Lean, Six Sigma, et avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet. Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données et la gestion des indicateurs de performance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un excellent sens de la communication pour animer des groupes de travail et fédérer autour des projets d'amélioration. Un esprit d'initiative et une capacité à résoudre des problèmes complexes seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Anglais est un réel plus
Rattaché à votre chef d'équipe, votre mission principale est d'effectué le réglage de la machine, ajuster les outils, les gabarits et les pièces. - Assurer l'amélioration continue. - Réaliser le dessin des pièces. - Effectuer des opérations d'usinage en suivant le processus prédéfini et en anticipant la trajectoire de l'outil. - S'assurer de la conformité de l'usinage à l'aide de la définition et de la pièce de référence. - Réaliser des opérations d'ajustage de précision sur tous type de pièces métalliques(particularité pièces à forte valeur ajoutée). - Garantir la conformité du produit réalisé dans le respect des temps de fabrication définis industrialiser les pièces en relation avec le service support technique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour l'un de ses clients implantés sur Rochefort, plusieurs électriciens nautiques H/F. Vos missions: - pose de câbles, de faisceaux électriques, de gaines - tirage de câbles - pose d'équipements - lecture de plans Horaires : 8h/15h45 donc 45min de coupure. Salaire; selon expérience Prise de poste: janvier 2025 Une première expérience sur un poste similaire est demandé; profil expérimenté. Merci de faire suivre votre candidature à larochalle@supplay.fr
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle commis(e) pour venir compléter notre équipe Cuisine. Vous aurez pour mission la mise en place du poste entrée chaude et dessert. Vous ferez l'envoi des assiettes, et effectuerez le ménage et la plonge. Le poste est ouvert aux personnes ayant déjà une expérience sur ce poste, tout comme au débutant(e)s qui souhaiteraient se lancer dans le domaine de la cuisine. Nous avons la possibilité de vous former en interne sur ce poste. Nous souhaitons quelqu'un qui veut s'investir dans la durée, voir évoluer au sein de l'équipe. Vous bénéficiez d'un week-end par mois de repos (repos tournant). Il sera accolé à vos deux jours de repos hebdomadaire.
Description de la mission : Vous serez chargé(e) de réaliser la conception mécanique en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Conception et dimensionnement : Dessiner et dimensionner des ensembles et des sous-ensembles d'aménagement de cabine aéronautique, en respectant les contraintes techniques et de qualité. Cotation fonctionnelle : Réaliser la cotation fonctionnelle des pièces et sous-ensembles. Mise en définition des pièces : Mettre en définition des pièces élémentaires et des sous-ensembles selon les spécifications définies. Justification technique : Justifier les choix techniques en termes de dimensionnement, architecture, etc., auprès du pilote études. Suivi d'avancement : Informer régulièrement le pilote études de l'avancement des travaux et des objectifs restants à atteindre. Intégration des équipements : Assurer l'intégration d'équipements mécaniques et/ou électriques dans les ensembles. Qualifications et compétences : Diplômes requis : Bac +2 à Bac +3 en Conception de produits industriels. Expérience professionnelle : Première expérience de 1 à 2 ans en conception mécanique au sein d'un bureau d'études industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences requises : Maîtrise de Catia V5 : Compétence indispensable pour la conception et la modélisation des pièces et sous-ensembles. Connaissance de l'environnement aéronautique : Un plus pour bien appréhender les spécificités du secteur. Technologies mécaniques : Connaissance des technologies telles que mécano-soudé, tôlerie, usinage, ainsi que des pièces plastiques (thermoformé, injecté, etc.). Connaissance du module EHI : Un plus pour la gestion des équipements intégrés. Langues : Anglais : Lu (oui), écrit (oui), parlé (oui).
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (18 à 24 mois - diplôme de niveau V) sur un poste de Chargé commercial H/F en matériaux, chez un fabricant de matériaux haut de gamme. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant, et au CFA jusqu'au 31/12/2024. Vos missions seront : - Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (BTP, architectes, artisans) et renforcer les relations avec les clients déjà existants. - Gérer les demandes de renseignements, établir des devis et assurer un suivi commercial jusqu'à la finalisation de la vente. - Accompagner les clients dans le choix de produits en fonction de leurs besoins spécifiques et des particularités techniques de chaque projet. - Participer à la mise à jour des données commerciales et produire des rapports d'activités réguliers. Profil : - Excellent relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e) - Goût pour le challenge - Dynamique Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine (le lundi) + une semaine par mois. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Pour les recrutements des fêtes de fin d'année nous recherchons 40 personnes Vous travaillerez en équipe dans les tâches quotidiennes : Période de recrutement : du 7 décembre au 31décembrfe 2024 Nous sommes à la recherche de personnels pour renforcer notre équipe au cœur de l'univers des huîtres ! Si vous aimez travailler en extérieur et que vous êtes prêt à relever le défi, cette opportunité est faite pour vous ! horaires : 5h00/15h00 Conditions de travail : - Poste à la chaîne - Rémunération au SMIC avec heures supplémentaires rémunérées Postes à pourvoir : Pêche : Participez à la récolte de nos huîtres dans un environnement naturel exceptionnel. Emballage des huîtres en bourriches : Travaillez en cabane pour conditionner les huîtres. Cerclage : Assurez-vous que nos produits soient bien emballés et prêts à être expédiés. Palettisation : Organisez et préparez les marchandises pour la livraison. Profil recherché : - Port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Motivation et esprit d'initiative Localisation : Chemin de Guéré, 17320 L'Océan de l'Huitre, Marennes Modalités de candidature : Directement via cette offre ou : Dépôt des candidatures uniquement le matin, du lundi au vendredi. Appelez-nous au 05 46 85 00 40 et laissez votre message. Envoyez votre candidature par e-mail à loceandelhuitre@orange.fr Nous ne proposons pas de logement, étant situé en pleine nature, au cœur du marais. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ! Rejoignez-nous pour une expérience unique et enrichissante au sein de notre équipe ! Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
Tu recherches un métier dynamique alliant relationnel et gestion ? Alors cette offre est faite pour toi ! Nous recrutons pour nos entreprises partenaires, des futurs Exploitants en transport. C'est un métier polyvalent qui allie organisation, gestion et management. Vous serez formé dans notre école ISTELI, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! Quelques informations concernant la formation : Plus de matières générales : français, maths. mais uniquement de l'enseignement professionnel ! Objectif de la formation : apprendre à organiser, manager et optimiser les opérations de transport et de prestations logistiques au niveau national, européen et international. - Lieu de la formation : 10-14 rue Jean Perrin 17000 LA ROCHELLE - Date de formation : du 23 septembre 2024 au 31 août 2026 - Durée de la formation : 2 ans - Jours et horaires de formation : du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Possible dès 18 ans et sans limite d'âge ! - Prérequis pour accéder à la formation : être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau BAC minimum (IMPÉRATIF) - Certification : BTS Gestion des transports et logistiques associées (Niveau 5) + Attestation de capacité professionnelle au transport de marchandises par route et de commissionnaire de transport Formation entièrement rémunérée et prise en charge, avec embauche à la clef ! ...
L'agence Aunis Intérim à SURGERES recherche pour l'un de ses clients un : QUALITICIEN CLIENTS F/H Vos missions : - Gérer la réclamation clients - Analyser les performances qualité interne et externe et leur reporting - Piloter des analyses de résolution de problèmes et animer des groupes de travail pluridisciplinaires dans le but de traiter les anomalies identifiées ou potentielles - S'assurer de l'efficacité des actions définies (PDCA, QRQC, 8D) - Suivre les demandes clients ainsi que les dérogations - Etre l'interface client afin de traiter les non-conformités et leurs suivi - Participer aux réunions internes Profil recherché : Formation minimum BAC+2 en qualité avec une expérience d'au moins 2 ans sur la gestion de la qualité client. Compétences : - Connaître et appliquer les outils de résolution de problème : 8D, pareto, QRQC, 5 pourquoi, Ishikawa - Connaissance des exigences qualité aéronautiques : EN 9100 - Anglais technique apprécié - Lecture de plan - Utilisation des moyens de contrôle conventionnels - Utilisation des outils informatique : suite Microsoft Office (Excel, tableaux croisés dynamiques), ERP (enregistrement des litiges dans un logiciel) Savoir-être : - Qualités relationnelles - Savoir piloter des actions et les suivre - Savoir gérer les urgences Si vous pensez vous reconnaître dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre CV à jour.
Vous rapporterez hiérarchiquement au Responsable QHSE. Vos missions : - Gérer la réclamation clients - Analyser les performances qualité interne et externe et leur reporting - Piloter des analyses de résolution de problèmes et animer des groupes de travail pluridisciplinaires dans le but de traiter les anomalies identifiées ou potentielles - S'assurer de l'efficacité des actions définies (PDCA, QRQC, 8D) - Suivre les demandes clients ainsi que les dérogations - Être l'interface client afin de traiter les non-conformités et leur suivi - Participer aux réunions internes Cette description n'est pas limitative. Profil recherché : Formation minimum Bac +2 en qualité avec une expérience d'au moins 2 ans sur la gestion de la qualité client. Compétences : - Connaitre et appliquer les outils de résolution de problème : 8D, pareto, QRQC, 5 pourquoi, Ishikawa - Connaissance des exigences qualité aéronautiques : EN 9100 - Anglais technique apprécié - Lecture de plan - Utilisation des moyens de contrôle conventionnels - Utilisation des outils informatique : suite Microsoft Office (Excel, tableaux croisés dynamiques), ERP (enregistrement des litiges dans un logiciel) Savoir-être : - Qualités relationnelles - Savoir piloter des actions et les suivre - Savoir gérer les urgences Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
L'équipe de Rochefort, spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement CDD CDI, recherche son futur Commercial(e) en solutions emploi. Mon quotidien de commercial c'est quoi ? Être présent(e) sur le terrain au quotidien à la recherche de nouveaux clients. Apporter mon dynamisme et ma bonne humeur pour relever des challenges audacieux. Ecouter les besoins de mes clients et les conseiller. Détecter les opportunités par la qualité de mon réseau et la connaissance du tissu économique local. Identifier les cibles prioritaires et définir avec l'aide de mon/ma responsable un plan de prospection. Participer au recrutement de nos futurs talents dans un objectif de performance commune. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Chasseur(se) dans l'âme tu aimes multiplier les contacts et relever des défis ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, force de proposition et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu mets un point d'honneur à satisfaire et fidéliser tes clients ? Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Rochefort. Rémunérations et avantages : Une rémunération fixe en fonction du profil et de l'expérience et une variable non plafonnée! 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients basé à Echillais, un plongeur H/F dès lundi 18 novembre. Du lundi au dimanche de 11h à 14h puis de 18h à 20h30 (vendredi repos). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
2 postes à pourvoir Secteur Rochefort et alentours Vous aurez les responsabilités suivantes pour le chantier dont vous avez la charge : - Organisation travail des équipes chantiers, - Contrôle production, - Contrôle qualité, - Contrôle sécurité, - Planification appros et moyens humains sous l'autorité conducteur de travaux. Vous serez amené à manager une équipe chantier de 3 à 4 personnes. Vous pouvez également être en contact avec les clients pour des problèmes techniques ou de planification et ce sous l'autorité d'un conducteur de travaux. Typologie des chantiers : Tertiaire : type Bureaux, Grandes et moyennes surfaces, Administration, Ecoles, Santé, en résumé, tous type de projet. Taille : de 50 à 1000 k De formation technique (idéalement BAC ou BTS) associée à une expérience de 5 ans sur chantier, vous devrez maîtriser les compétences techniques courants forts et faibles permettant de réaliser des chantiers Tertiaire à savoir : - Maîtrise pose chemins de câbles, - Maîtrise câblage et raccordement, - Maîtrise raccordement armoire, - Maîtrise essais et mise en service courants forts, - Maîtrise installations courants faibles (détection incendie, contrôle d'accès, vidéo, pré câblage info, téléphone, appel malade, interphonie) Salaire variable selon votre expérience et degré d'autonomie : entre 2700 et 2900 brut mensuel (sur 12,3 mois) prime annuelle
Notre client est un acteur reconnu dans la transition énergétique. Il intervient notamment sur des projets en Electricité Industrielle et Automatismes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'études en électrotechnique et automatismes (H/F) pour réaliser de la programmation en automatisme industrielle et mise en service. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Basé à Rochefort. Salaire Variable selon profil de 35 à 40 K. Le Chargé d'Etudes et automatismes H/F : -Recherche les solutions techniques les plus économiques, -Connait les exigences règlementaires et techniques, -Se tient informé des évolutions de normes et des innovations techniques, -Répond aux questions techniques, -Réalise les études nécessaires à la constitution des dossiers de mise en œuvre (plans d'implantation, schémas électriques,.) -Prépare l'approvisionnement des matériels et appareils : caractéristiques, nombre. -Constitue le dossier chantier et le transmet au CT, -Fait les plans de récolement, actualise la liste des matériels posés, synoptiques de câblage, -Réalise les programmes des automates conformément à l'analyse fonctionnelle supervision, pupitres, télégestion, -Valide les programmations en essais plateforme, -Assure la mise en service sur le terrain et vérifie qu'on est conforme à l'analyse fonctionnelle et valide le fonctionnement client. Dans ce cadre, il : -Peut visiter le site en amont ou en cours de chantier -Peut participer aux réunions de chantier -Gère ses temps d'études, respecte les délais -Assure l'optimisation des coûts de son étude -Gère les dysfonctionnements et les remonte à son responsable -S'intéresse aux résultats d'affaires -Echange régulièrement avec son responsable sur les informations commerciales, techniques, sociales. -Dialogue avec tous les interlocuteurs du projet client, MO, MOE, BC, BE -Communique les spécificités d'affaire aux différents intervenants de l'entreprise -Vous êtes issu(e) d'une formation BAC2 à Bac5 dans l'électricité, et vous justifiez d'une expérience significative similaire de 3 ans minimum. Compétences Techniques : -Maitrise de la programmation en automatisme industrielle et compétence pour la mise en service. -Connaitre les normes (NF C15-100 réalisation etc.) et la règlementation applicable au métier -Connaitre les familles de produits -Maitrise de la DAO -Maitrise des outils de programmation Qualités : -Esprit d'analyse et d'écoute -Rigueur/Organisation -Autonomie -Force de proposition -Empathie, remise en cause -Capacité de prendre du recul -Sens de l'équipe Poste au bureau d'études et sur le terrain.
BISTRO REGENT ROCHEFORT La salle n'a plus de secret pour vous Vous aurez pour mission de : - Ouvrir et fermer l'établissement (caisse le soir) - Diriger le personnel de la salle et de la cuisine - Participer au service - Accueillir, saluer, servir la clientèle pendant le service - Veiller à la bonne tenue de l'établissement (propreté, stockage, entretien des locaux) - Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation
Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour contribuer à des projets de pointe dans le domaine de l'aéronautique ! Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'analyse des matériaux, un Technicien d'essais mécaniques (H/F). Poste en CDI, temps plein, à pourvoir sur Rochefort. En tant que Technicien(ne) en Essais Mécaniques, vous serez responsable de la réalisation d'essais de contrainte mécanique sur des échantillons de polymères, mousses, composites ou contreplaqué (traction, compression, flexion, fissuration), y compris sous conditions particulières comme l'azote liquide. Vos missions : -Préparer les manipulations et les fournitures nécessaires. -Réaliser les essais selon les modes opératoires et normes adéquates. -Assurer la préservation et la traçabilité des échantillons. -Sauvegarder les données informatiques et dans les cahiers de laboratoire. -Respecter les délais impartis. -Faire preuve de rigueur et d'impartialité dans chaque essai. Rémunération et avantages : -Salaire : à partir de 2100 bruts mensuels pour un débutant. -Tickets restaurant et chèques cadeaux en fin d'année. -Intéressement et participation. -Mutuelle prise en charge à 100% -Prise en charge du transport quotidien. Conditions de travail -Du lundi au vendredi -Horaires de journée -37h30 par semaine sur 4,5 jours avec RTT. -Diplôme Bac 2/3 (BTS, Licence) en mesures physiques, génie mécanique et productique, ou science et génie des matériaux. -Ce poste n'est pas adapté aux diplômes de master ou d'ingénieur. -Formation en chimie non requise. -Compétences en organisation, analyse, synthèse, rigueur, autonomie et travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Qui sait, votre prochain essai pourrait bien être le début d'une grande aventure avec nous !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre du développement de son activité, Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche des Inspecteurs Qualité à Rochefort. Description du poste Rôle et responsabilités Dans le cadre du développement de nos activités à Rochefort nous recherchons des Inspecteurs Qualité pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique. A ce poste, vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, .). Vous analysez les non-conformités, assurez le traitement d'un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives sur chaîne de production. Vous serez un véritable appui technique et partagez avec méthode votre expérience avec l'équipe. Activités principales - Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats - Rédiger des PV de relevés de contrôle dimensionnel et visuel. - Vérifier la conformité des dossiers constituant les lots à contrôler - Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit - Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision - Réaliser la constitution du rapport détaillé de FAI / RPA - Maitriser les programmes de mesure pour les machines à mesurer tridimensionnelles Qualifications De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, avec un profil ciblé structure, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection qualité et gestion des non-conformités. Vos compétences : - Lecture de plans - Connaissances techniques spécifiques des moyens de contrôle - Maitrise du Pack Office et SAP - L'anglais écrit technique est un réel plus Vous êtes attaché à l'esprit d'équipe, au quotidien vous êtes force de proposition et vous savez prioriser vos tâches. Informations complémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Horaire de journée Horaires en 2x8 : prime de 10 €/ jours travaillés Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : - Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. - Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. - Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un vérita
Partenaire international incontournable des plus grands industriels mondiaux, le groupe Trigo composé de 10 000 collaborateurs est présent dans 26 pays. Chez Trigo Aero Défense and Rail, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. Expert depuis 25 ans, notre cœur de métier concerne exclusivement la qualité. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons dans les processus qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez à la réussite des plus grandes industries. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au cœur de nos préoccupations. Un accompagnement technique sur le terrain Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière Description du poste Dans le cadre de nos activités aéronautiques, nous recherchons un Inspecteur qualité Wide Body pour rejoindre notre équipe au sein du site de Rochefort (17). Vous serez responsable de la gestion des contrôles qualité et de garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. Lieu d'intervention : Rochefort (17) - Secteur Wide Body Rythme de travail : 2x8 et/ou journée Votre rôle dans cette mission : Inspecter et vérifier le produit ou équipement à diverses étapes du process Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournie par le client, en rédigeant les rapports associés Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure Rédiger des rapports de non-conformité dans l'outil SAP avec les anomalies détectées Qualifications Compétences requises : Expérience en Industrie, idéalement en aéronautique Expérience en contrôle / inspection qualité Formation Bac à Bac +2 Aisance informatique (une connaissance de SAP est un plus) Maîtrise des outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, alésomètre, tampons de contrôle, rapporteur d'angles) Lecture de plans Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur le poste. Informations complémentaires Avantages : Prime panier repas Prime d'équipe Horaire de journée ou 2*8 Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !
Partenaire international incontournable des plus grands industriels mondiaux, le groupe Trigo composé de 10 000 collaborateurs est présent dans 26 pays. Chez Trigo Aero Défense and Rail, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. Expert depuis 25 ans, notre cœur de métier concerne exclusivement la qualité. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons dans les processus qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez à la réussite des plus grandes industries. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au cœur de nos préoccupations. Un accompagnement technique sur le terrain Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière Description du poste Dans le cadre de nos activités aéronautiques, rejoignez notre équipe au sein du site de Rochefort (17) et participez à la qualité de production de pièces élémentaires. En tant qu'Inspecteur Qualité, vous aurez la responsabilité de réaliser le contrôle des pièces en Tôlerie, Mécanique et PFS (petits équipements). Votre rôle sera de garantir la conformité des produits en fin de production, particulièrement dans un secteur clé qui traite des cycles urgents. Lieu d'intervention : Rochefort (17) - Secteur Fil Rouge Rythme de travail : Journée Votre rôle dans cette mission : Inspecter et vérifier le produit ou équipement à diverses étapes du process Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournie par le client, en rédigeant les rapports associés Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure Rédiger des rapports de non-conformité dans l'outil SAP avec les anomalies détectées Qualifications Compétences requises : Expérience en Industrie, idéalement en aéronautique Expérience en contrôle / inspection qualité Formation Bac à Bac +2 Aisance informatique (une connaissance de SAP est un plus) Maîtrise des outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, alésomètre, tampons de contrôle, rapporteur d'angles) Lecture de plans Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur le poste. Informations complémentaires Avantages : Prime panier repas Prime d'équipe Horaire de journée ou 2*8 Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique, un Inspecteur qualité INCOMING (F/H).Synergie recrute pour son client, un acteur majeur du secteur aéronautique ! En tant qu'Inspecteur Qualité Incoming et SAV, vous jouez un rôle clé dans la validation des pièces aéronautiques et de l'outillage, en garantissant leur conformité aux exigences techniques et contractuelles. Votre expertise contribuera directement à la fiabilité et à la sécurité des produits. Vos missions : Ce poste polyvalent s'articule autour de deux axes principaux : - SAV : Vous assurez la conformité des pièces liées à la maintenance (outillage externe, pièces d'avion) dans un environnement rigoureux et dynamique. - Pièces élémentaires : Vous inspectez des pièces aéronautiques essentielles (tuyauterie, structure, cadres, etc.) afin de garantir leur conformité à leur définition technique. Vos responsabilités incluent : - Extraction et analyse des données techniques des pièces élémentaires et des matières. - Vérification de la conformité administrative et physique des pièces et lots de pièces dès réception. - Validation de la conformité dans SAP via une décision d'utilisation. - Création de documents de traçabilité avec Standard Doc. - Ouverture et gestion d'ordres de fabrication (OF) pour retouches éventuelles. Votre profil : - Vous avez suivi une formation dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans l'aéronautique. - Vous possédez d'excellentes capacités organisationnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) par une nouvelle expérience dans un environnement stimulant. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Un environnement stimulant : Participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise leader du secteur aéronautique. - Une expertise reconnue : Valorisez vos compétences en qualité sur des pièces critiques et stratégiques. - Des opportunités d'évolution : Développez votre carrière dans un environnement innovant et en constante évolution.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partenaire international incontournable des plus grands industriels mondiaux, le groupe Trigo composé de 10 000 collaborateurs est présent dans 26 pays. Chez Trigo Aero Défense and Rail, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. Expert depuis 25 ans, notre cœur de métier concerne exclusivement la qualité. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons dans les processus qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez à la réussite des plus grandes industries. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise leader dans son secteur, où la qualité est au cœur de nos préoccupations. Un accompagnement technique sur le terrain Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe soudée Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière Description du poste Dans le cadre de nos activités aéronautiques, nous recherchons un Inspecteur qualité Cabine pour rejoindre notre équipe au sein du site de Rochefort (17). Vous aurez sous votre responsabilité l'ensemble des contrôles des cabines 1ère classe, en intervenant sur chaque poste de la chaîne de production pour valider la conformité du produit. Lieu d'intervention : Rochefort (17) - Secteur Cabine Rythme de travail : 2x8 et/ou journée Votre rôle dans cette mission : Inspecter et vérifier les produits ou équipements à diverses étapes du process Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournie par le client, en rédigeant les rapports associés Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure Rédiger des rapports de non-conformité dans l'outil SAP avec les anomalies détectées Caractériser le défaut et le suivre jusqu'à sa clôture Qualifications Compétences requises : Expérience en Industrie Expérience en inspection qualité Formation Bac à Bac +2 Aisance informatique (une connaissance de SAP est un plus) Maîtrise des outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, alésomètre, tampons de contrôle, rapporteur d'angles) Lecture de plans Lecture de fiche technique Informations complémentaires Avantages : Prime panier repas Prime d'équipe Horaire de journée ou 2*8 Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités aéronautiques, nous recherchons : Un technicien ou une technicienne support du Service Après Vente Le poste est situé à Rochefort (17) Au sein d'une équipe orientée service client, vous assurerez un support technique pour répondre aux demandes en pièces de rechanges des fauteuils passagers Business Class : Vos principales missions seront les suivantes : - Consulter les fournisseurs pour refabriquer des pièces détachées, - Créer des ordres de fabrications et en assurer le suivi, - Analyser les litiges et être l'interface avec les différents services pour répondre aux demandes. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique (conception de produits industriels, industrialisation des produits mécaniques, production industrielle...), vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie avec idéalement une connaissance du secteur aéronautique. A l'aise en Anglais à l'oral comme à l'écrit, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Votre esprit d'analyse sera également nécessaire pour mener à bien les missions confiées. Prise de poste : Dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Nous recherchons un Technicien Qualité FAI H/F, prise de poste dès que possible. *Les missions qui vous attendent : Définir le planning des livrables en accord avec le planning du projet, Définir les indicateurs de suivi et de performance du programme, les mettre à jour et assurer le respect du planning, Vérifier la cohérence des documents clients et les étapes de fabrication des pièces, Synthétiser les risques pour identifier les points communs, les bonnes pratiques et mutualiser les actions, Contrôler la bonne rédaction des gammes en lien avec les plans de contrôle, Piloter les FAI (réalisations, résolution des points bloquants, vérification et validation de chaque FAI, interface client et mise à jour des indicateurs). *Profil recherché : De formation supérieure (BAC +2 minimum), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, dans le domaine aéronautique. Disponible rapidement, votre rigueur et votre sens du travail d'équipe sont appréciés.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos modèles et satisfaire nos clients particuliers ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile, à Rochefort (17) en CDI. Sous la responsabilité d'Anthony Darteyron, Responsable de l'établissement, vous aurez pour principales missions le développement des ventes de véhicules neufs sur le secteur de Bourcefranc et de l'Ile d'Oléron. Vous travaillerez également une journée par semaine dans le hall de la concession. Dans le cadre de vos missions, vous conseillerez notre clientèle sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Anthony et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Des horaires de travail entre 8h30 et 19h00, - Une rémunération variable très attractive, - Un véhicule de fonction - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société. - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Anthony au 05.46.87.41.55. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
*** 1 Poste en CDD remplacement congés DU 23/12/2024 AU 03/01/2024 INCLUS (sauf fériés) Nous recherchons : un/une agent/e pour l'entretien de bureaux et sanitaires. Vous aurez un véhicule de société afin de vous déplacer sur les sites DEPUIS ROCHEFORT.(Déplacements Rochefort/ Iles d'Oléron) Prestations de lundi à vendredi Horaires matin et fin d'après-midi (a voir planning ensemble) environ 20h/semaine Si disponible d'autres remplacements peuvent se rajouter.
Nous recrutons un électricien industriel pour notre client spécialisé en maintenance. À propos de la mission Vous avez en charge : - Installation, entretien et réparation des systèmes électriques industriels. - Lecture et interprétation des schémas électriques. - Dépannage des équipements électriques en cas de dysfonctionnement. - Maintenance préventive pour assurer la fiabilité des installations. - Collaboration étroite avec l'équipe de maintenance pour optimiser les performances des équipements. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement ! Rémunération & Avantages Rémunération : 13,16 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de repas Profil recherché - Diplôme en électricité industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative dans le domaine électrique industriel. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes électriques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne compréhension de la sécurité au travail. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
LE BUCCIN recherche : ********* Un second de Cuisine H/F ou Chef de Partie H/F à partir du 15 janvier 2025 avec un essai de maintenant jusqu'au 30 novembre ********** Vos missions seront les suivantes : - Vous gérez le services , l'approvisionnement, la mise en place et l'envoi. - En l'absence du chef vous gérez la cuisine - Contrat à pourvoir immédiatement Le restaurant ferme le 30 novembre pour une réouverture 15 janvier Poste non-logé
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur des industries manufacturières et de la production, un Technicien documentation technique (H/F). -Poste à pourvoir au plus vite sur le secteur de Saintes -3 mois renouvelable Sous la responsabilité du responsable technique et en collaboration avec les dessinateurs, les achats, et la production, vous serez responsable de: - la constitution des dossiers de lancement en fabrication à partir des conceptions des dessinateurs, -de la rédaction des notices de maintenance et d'utilisation, -de l'édition des marquages réglementaires de sécurité, -de la remontée des nomenclatures pour approvisionnement via notre logiciel ERP OPEN PROD. Vous serez également en charge du lancement des affaires dites de "reconduction" et de la constitution des dossiers pour examen CE de Type. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) Compétences requises : -Bonne culture technique -Maîtrise des logiciels Word, Excel, et SolidWorks Composer -Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les dessinateurs, les achats, et la production Évolution possible : Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges en sécurité machine, incluant la maîtrise de la directive machine, des normes EN et ISO, et des outils d'analyse de risque et analyses fonctionnelles. Des formations spécialisées seront proposées pour accompagner cette montée en compétence. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez rapidement en joignant votre CV actualisé !
Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Directeur Qualité Adjoint (H/F). Votre intégration se fera en deux phases : 1. Phase d'intégration : - Prise en main du système qualité : Vous serez le référent qualité système, responsable de la conformité aux normes AS13100 et NADCAP. - Déploiement de la politique qualité : Vous accompagnerez la mise en œuvre de notre politique qualité et la réalisation des objectifs associés. - Promotion de la culture qualité : Vous animerez des sessions de sensibilisation et de formation sur les aspects qualité et réglementaires. 2. Phase de transfert de compétences : - Supervision et conformité : En binôme avec le Directeur Qualité actuel, vous assurerez la supervision des processus et produits, garantissant leur conformité aux normes en vigueur. - Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration continue de notre politique qualité, visant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Conditions de travail : - Travail en semaine du lundi au vendredi. - Compétences techniques : Maîtrise des normes EN9100 et NADCAP. - Mobilité : Déplacements occasionnels en Espagne et au Maroc. Prêt(e) à décoller vers de nouveaux horizons ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une carrière passionnante dans l'aéronautique !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(rice) en immobilier Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions: - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences: - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité.
Vous êtes technicien(ne) de maintenance et êtes à la recherche d'opportunités ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aéronautique ! Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F). Poste à pourvoir en CDI, temps plein, secteur de Rochefort (17). Vos missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable moyens techniques et aurez pour mission de : -Réaliser des interventions préventives, curatives et d'amélioration sur les outils de production (traitement de surface, peinture, grenaillage.). -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions adéquates. -Planifier et suivre les activités via la GMAO et les tableaux de bord. -Participer au suivi du processus de la station de traitement des eaux. -Classer les documents techniques. -Réaliser les gammes de maintenance et optimiser les stocks de pièces de rechange. Horaires : -Du lundi au vendredi -Travail en journée -Astreintes 1 semaine sur 3 Rémunération : -25K à 35K sur 12 mois (selon profil) -Heures supplémentaires payées -Prime d'astreinte Profil recherché : -Formation : Bac2 en maintenance industrielle et/ou électrotechnique. -Compétences : Expérience en maintenance mécanique et sur un poste similaire. -Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, et dextérité. -Disponibilité : Organisation avec des périodes d'astreintes. Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postulez !
Notre agence LIP La Rochelle recrute pour un de ses clients, acteur majeur au service de la performance des industriels, un ANIMATEUR HSE H/F expérimenté, pour intervenir sur l'agrandissement d'un bâtiment industriel. Sous l'autorité du Responsable QHSE, vous devrez accompagner les opérationnels du site en matière de sécurité, superviser les travaux opérationnels et sous-traitants au niveau HSE. Vous interviendrez sur les lignes d'assemblages et serez garant des tournées sécurité au sein du site. Vous organisez des causeries sécurité et sensibiliserez les opérationnels. Vous aurez en charge également la supervision de la préparation au travail, les réunions clients et les remontées des situations dangereuses avec propositions de résolutions de problèmes. Poste à pourvoir sur ROCHEFORT sur site AIRBUS, dès que possible jusqu'à mi-décembre (voire + long en fonction de l'avancement des travaux) Travail du Lundi au vendredi . Forfait mensuel Cadre : 8h/jour validées Nous recherchons un profil diplômé HSE expérimenté, avec idéalement une expérience terrain, habitué à l'environnement chantier. La maîtrise de l'anglais serait un plus mais non obligatoire. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Faites-nous rapidement parvenir votre CV, pour un 1er contact !
Pour renforcer nos équipes pendant la période des fêtes , nous recrutons 20 ouvrier(e) ostréicole. Vous êtes chargé de l'emballage et le pesage en bourriches. Contrat du 15 au 29 décembre 2024 max. plusieurs postes à pourvoir
Contact : Audrey Duranceau ou Stephanie Courtot 05 46 85 77 73 audrey@huitres-tafforet.fr
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, auprès de personnes en perte d'autonomie, agées et/ou fragilisées dans le respect, l'écoute et la bienveillance ; Accompagner Ensemble saura répondre à vos envies ! Forte de son engagement dans "l'humain d'abord", Accompagner Ensemble vous fera redécouvrir le métier d'auxiliaire de vie en vous proposant des postes au domicile de ses clients particulier-employeurs. Les prises en charge à domicile sont les suivantes : - soins de nursing (toilette et habillage) - aide au lever et au coucher - courses et préparation de repas - aide à la prise des repas - entretien courant de l'environnement Prise en charge spécifique : - accompagnement adapté aux patients atteints de maladie dégénératives (pathologies liées à l'âge type Alhzeimer et autres) Nous recherchons des personnes diplômées ou titulaires d' une certification au métier d'auxiliaire de vie sociale H/F, et justifiant d' expérience professionnelle auprès d'un public de personnes âgées et fragilisées. Egalement savoir transmettre les informations en lien avec les différents intervenants à domicile (IDE; kiné...). Rémunération en semaine à partir de 17.28 euros brut/heure, CP inclus Rémunération de Week-End à partir de 19,20 euros brut/heure, CP inclus. Contrat de travail CDI temps partiel avec une amplitude possible de 6h00/semaine à 25h/semaine voire + selon les clients Horaires de travail à partir de 8h30 le matin, au plus tard 20h30 le soir (selon contrat). Etre en capacité de se déplacer au domicile des clients
Structure mandataire d'aide à domicile et aide à la personne agréé SERVICES A LA PERSONNE. Nos interventions permettent le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie et fragilisées.
Au sein d'Intermarché de MARENNES, vous travaillerez au rayon poissonnerie. Vous avez une expérience en vente , formation en interne sur le poste possible ( vous n'avez pas à dépouiller les poissons) seul la vente est à faire. Poste à pourvoir immédiatement
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences: Mouler au contact des pièces composites Draper des pièces composites fabriquées en infusion et injection Réaliser la finition de surface de pièces composites Organiser et animer un îlot de fabrication de pièces composites Participer à la réalisation d'un moule pour pièce composite et préparer sa mise en production Réparer une pièce composite avec défauts de structure, en atelier ou sur site Profil du candidat : Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau V au minimum en plastique et composites, acquis par formation, assimilation au niveau IV par expérience professionnelle en tant que stratifieur-mouliste ou technicien d'atelier. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum dans le secteur de la production industrielle de pièces en matériaux composites. Une expérience d'encadrement d'équipe est indispensable pour conduire le niveau technicien. CONTRAT RENOUVELABLE
Dans le cadre du développement de la Plateforme Emploi Accompagné porté par Messidor sur la Charente Maritime, Messidor recherche pour ses sites de Rochefort et Saintes , 1 Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F) Votre Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Plateforme Emploi Accompagné, vous interviendrez sur le suivi, la coordination et le bon fonctionnement du dispositif : - Etre garant du développement de la Plateforme Emploi Accompagné Messidor 17, et de la « Plateforme Ressource » sur le territoire, - Accompagner, coordonner les structures co-porteuses et partenaires impliquées dans l'emploi accompagné sur l'ensemble du territoire, - Assurer la remontée des indicateurs (SIRH, DAMAaas...), - Développer les synergies territoriales pour répondre aux besoins des bénéficiaires, - Développer et animer les réseaux d'entreprises en coordination avec la N+1, - Veiller à l'atteinte des objectifs de placements fixés par les financeurs, - Manager l'équipe, - Représenter Messidor auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux, - Assure également les accompagnements de bénéficiaires. Compétences recherchées - Connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Profil attendu -Formation : BAC +3 minimum - Expérience de 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. Conditions d'exercice de l'activité Lieu de travail : Saintes et Rochefort - - Déplacements fréquents sur le département 17 pour les besoins du dispositif et occasionnellement en Rhône Alpes. - Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours) Poste à pourvoir dès que possible
************ Un poste d'Auxiliaire de vie sociale à pourvoir IMMEDIATEMENT ********** - Aide à la préparation des repas, courses, entretien du logement et du linge. - Vous effectuerez les toilettes, vous devez OBLIGATOIREMENT etre diplomé(e) Vous travaillerez le week-end et jours fériés. Déplacements sur le territoire du Bassin de Marennes. Avantages : tickets restaurant, régime indemnitaire, rémunération des temps de trajet et déplacements Permis B et véhicule personnel indispensables.
La Ville de ROCHEFORT développe son volet de politique culturelle à travers le musée Hèbre et la Maison de Pierre Loti et recherche 4 guides conférenciers en temps partiel annualisé en contrat saisonnier du 01/04/2025 au 30/09/2025, pour assurer les visites guidées, les actions éducatives et la promotion des labels Musée de France et Ville d'Art et d'Histoire. Au sein de ces 2 structures, pour mener à bien la politique en direction d'un large public - touristes, habitants, jeunes, empêchés - un service des publics mutualisé Patrimoine-Musée a été créé. Il rassemble le chargé de valorisation et de promotion culturelle, les services éducatifs et les guides-conférenciers, sous la direction de la cheffe de projet Ville d'art et d'histoire. Missions : - Conduite de visites guidées et d'actions de médiation VAH et musée vers tout public (architecture et patrimoine, collections du musée Hèbre, Maison de Pierre Loti) => assurer les visites pour des individuels, pour des groupes, pour le jeune public, pour des journalistes, des institutionnels, ... et renforcer les missions de médiation - Construction et réalisation de parcours de visites ou de médiations tout public => élaboration de synopsis et parcours, recherche documentaire, réalisation de supports - Communication et promotion des musées municipaux et du patrimoine => intervention auprès des partenaires, actions de promotion, stratégie de diffusion des programmes Compétences et qualités requises : - Connaissances solides en histoire, histoire de l'art, architecture, médiation - Connaissance des labels musée de France et ville et pays d'art et d'histoire - Intérêt pour les cultures extra-occidentales - Intérêt pour les maisons d'écrivain, la littérature et Pierre Loti - Capacité à mener des recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine, l'architecture et les collections des musées - Goût pour la transmission de sa connaissance à un large public sous toutes ses formes - oral, écrit, réseaux sociaux - Capacité de créativité et d'innovation dans la conception des visites guidées et le renouvellement des formats de visites - Sens de l'accueil, bon relationnel et écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Polyvalence, autonomie et souplesse - Ponctualité, curiosité, dynamisme - Présentation irréprochable adaptée à l'accueil du public - Connaitre et savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité (vol, incendie, évacuation Vigipirate.) - Connaitre et respecter le protocole de mise et d'enlèvement de l'alarme Spécificités du poste : - être IMPERATIVEMENT en possession de la carte professionnelle de guide-conférencier - CDD du 01/04/2025 au 30/09/2025 - temps partiel annualisé 24 heures/semaine - horaires de travail adaptables en fonction de la saisonnalité, travail le week-end, en soirée et les jours fériés - congés annuels : 2 semaines max en période estivale (privilégier janvier car fermeture annuelle) Pour postuler: - CV et lettre de motivation faisant mention de la carte professionnelle de guide conférencier avant le 30 novembre 2024 - date prévisionnelle de jury : 17 janvier 2025
La Ville de ROCHEFORT développe son volet de politique culturelle à travers le musée Hèbre et la Maison de Pierre Loti et recherche 2 guides conférenciers en temps partiel annualisé en CDD de 3 ans à compter du 1er avril 2025, pour assurer les visites guidées, les actions éducatives et la promotion des labels Musée de France et Ville d'Art et d'Histoire. Au sein de ces 2 structures, pour mener à bien la politique en direction d'un large public - touristes, habitants, jeunes, empêchés - un service des publics mutualisé Patrimoine-Musée a été créé. Il rassemble le chargé de valorisation et de promotion culturelle, les services éducatifs et les guides-conférenciers, sous la direction de la cheffe de projet Ville d'art et d'histoire. Missions : - Conduite de visites guidées et d'actions de médiation VAH et musée vers tout public (architecture et patrimoine, collections du musée Hèbre, Maison de Pierre Loti) => assurer les visites pour des individuels, pour des groupes, pour le jeune public, pour des journalistes, des institutionnels, ... et renforcer les missions de médiation - Construction et réalisation de parcours de visites ou de médiations tout public => élaboration de synopsis et parcours, recherche documentaire, réalisation de supports - Communication et promotion des musées municipaux et du patrimoine => intervention auprès des partenaires, actions de promotion, stratégie de diffusion des programmes Compétences et qualités requises : - Connaissances solides en histoire, histoire de l'art, architecture, médiation - Connaissance des labels musée de France et ville et pays d'art et d'histoire - Intérêt pour les cultures extra-occidentales - Intérêt pour les maisons d'écrivain, la littérature et Pierre Loti - Capacité à mener des recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine, l'architecture et les collections des musées - Goût pour la transmission de sa connaissance à un large public sous toutes ses formes - oral, écrit, réseaux sociaux - Capacité de créativité et d'innovation dans la conception des visites guidées et le renouvellement des formats de visites - Sens de l'accueil, bon relationnel et écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Polyvalence, autonomie et souplesse - Ponctualité, curiosité, dynamisme - Présentation irréprochable adaptée à l'accueil du public - Connaitre et savoir mettre en œuvre les consignes de sécurité (vol, incendie, évacuation Vigipirate.) - Connaitre et respecter le protocole de mise et d'enlèvement de l'alarme Spécificités du poste : - être IMPERATIVEMENT en possession de la carte professionnelle de guide-conférencier - CDD du 01/04/2025 au 31/03/2028 - temps partiel annualisé 28 heures/semaine - horaires de travail adaptables en fonction de la saisonnalité, travail le week-end, en soirée et les jours fériés - congés annuels : 2 semaines max en période estivale (privilégier janvier car fermeture annuelle) Pour postuler: - CV et lettre de motivation faisant mention de la carte professionnelle de guide conférencier avant le 30 novembre 2024 - date prévisionnelle de jury : 16 janvier 2025
La saison ostréicole débute ! 50 postes sont pourvoir. Nous recrutons plusieurs ouvriers ostréicoles saisonniers pour réaliser le tri et le conditionnement des huitres. Contrat saisonnier de 15 jours à partir de mi-décembre. Plus de 50 postes à pourvoir sur Saint-Just-Luzac. Expérience : Débutants acceptés Rémunération brute horaire : 11.88 € (heures supplémentaires payées et majorées) Vous êtes majeurs, motivés et mobile ? Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Une réunion d'information et de recrutement aura lieu: le Mardi 3 décembre à partir de 9h00 jusqu'à 12h à l'agence France Travail de Saintes. Merci de vous présenter si vous êtes intéressés.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur ou du Responsable Infirmier Coordinateur Mobile, l'infirmier(ère) d'appui participe aux projets d'accompagnement des patients accueillis, sur prescription médicale, sur un secteur d'intervention. Il/Elle contribue dans le cadre du rôle propose à l'infirmier(ère) à : - La coordination, la sécurité, la qualité des soins. - La gestion des plans de soins de nursing, mobilisation, installation, éducation et prévention. - La continuité de soin : nursing sur des situations d'absences d'aides-soignants ou d'accompagnants éducatif et social non résolues ou sur une nécessité de « doubler » une situation de soins. - La collaboration avec une équipe de 12 à 16 aides-soignants ou accompagnants éducatif et social. - La communication, l'information avec le patient, l'entourage du patient, les partenaires (participation aux réunions de coordination). - La coordination et les échanges professionnels avec les partenaires (médecin, infirmiers libéraux, service autonomie.) - La réalisation de tâches administratives en lien avec le soin. 3 postes à pourvoir. Secteurs d'intervention : Ile d'Oléron, Marennes-Hiers Brouage et Saujon.
Rattaché(e) à votre responsable de secteur et à votre chef d'équipe, vous assurez les différentes tâches liées au traitement de surface et la peinture sur pièce aéronautique, en fonction de l'organisation de la production et dans respect des cahiers des charges et des normes qualité de l'entreprise ainsi que des exigences clients. Ainsi, vos missions pourront être : - Effectuer les opérations manuelles liées au traitement de surface (accrochage, mise aux bains et contrôle interface des pièces) ainsi que la peinture aéronautique (préparation et masquage des pièces avant peinture, retouche) ; - Réaliser le contrôle final des pièces (contrôle visuel et dimensionnel, démasquage des pièces, marquage, rapport de contrôle) - Procéder à l'emballage des pièces pour expédition. Profil : Vous êtes attiré(e) par l'environnement industriel et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur, d'autonomie et de dextérité. Vous êtes réactif/ve et appréciez le travail en cadence. Vous avez à cœur de remplir vos objectifs tout en respectant les normes et exigences qu'impose le secteur de l'aéronautique. Intégrer MECAPROTEC CHARENTE-MARITIME, c'est rejoindre des équipes dynamiques afin de satisfaire ses clients, tout en respectant la démarche qualité, qu'exige le secteur de l'aéronautique. Toute la force de notre entreprise réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. N'hésitez pas à consulter notre site internet si vous souhaitez en savoir plus ! *Plusieurs postes à pourvoir* **Une Réunion d'Information Collective se déroulera dans nos locaux le Mardi 26 Novembre à 9H30. Inscription en candidatant via l'offre ou le site Mes Evènements Emploi**
La société MECAPROTEC CHARENTE-MARITIME, située à Rochefort (17), est une entreprise du secteur aéronautique et membre du Groupe MECAPROTEC INDUSTRIES, spécialiste dans le traitement de surface de pièces aéronautiques, ainsi que des activités connexes comme le contrôle non destructif mais aussi la peinture.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules afin de satisfaire les clients de la concession de ROCHEFORT ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules à Rochefort en CDI. Sous la responsabilité de Cédric BEILVERT, le Directeur, nous vous donnerons pour principales missions de développer de manière polyvalente les ventes de véhicules auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Monsieur BEILVERT et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. Idéalement située, notre concession vous permettra de bénéficier d'un cadre propice à la performance et à l'épanouissement professionnel. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Cédric BEILVERT et son équipe si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe sur 40 heures, - Une rémunération variable très attractive avec une garantie les premiers mois, - Un véhicule de fonction, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Notre futur responsable QHSE Site (F/H) aura un rôle essentiel au sein de notre groupe. Membre CODIR du site, garantissant la conformité des opérations, la satisfaction des clients et l'amélioration continue de nos processus. Vos principales missions seront : - piloter l'équipe Qualité/Contrôle : objectiver, animer, faire monter en compétence, - mettre en œuvre et maintenir le Système de management de la Qualité & HSE en lien avec le groupe, - assurer la conformité aux exigences normatives et aux certifications associées (EN 9100, PART 21G / PART 145), - préparer, animer et participer aux audits (interne, client, tierce partie...), - qualifier et surveiller les Procédés spéciaux, - garantir la qualité des produits fabriqués et livrés, - définir et conduire les plans de progrès QHSE aussi bien en interne que vis-à-vis des clients, - contribuer à l'amélioration continue, - sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité, au respect des processus et de l'amélioration continue, - maintenir le parc des instruments de mesures et de contrôles, - analyser et prendre des décisions sur le traitement du produit non-conforme, - superviser et animer la politique HSE. Profil recherché : Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience en management, avec au moins 8 années dans des fonctions liées à la qualité, et vous avez une expérience préalable dans le secteur industriel. Une expérience dans l'industrie aéronautique est un atout recherché. Vous avez le goût du terrain et faites preuve de pragmatisme. De plus, vous devez également être bon(ne) communicant(e), ouvert(e) aux autres, et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Votre capacité à collaborer et à motiver les membres de votre équipe sera essentielle pour atteindre nos objectifs en matière de qualité. - Connaissances EN 9100, PART 21G et PART 145, - Connaissances gestion du risque et fonctionnement processus avancé, - Connaissances amélioration continue et Lean Manufacturing, - Maîtrise des outils qualité. Si vous pensez vous reconnaître dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Notre entreprise, Michel Voyages by BG Tours, spécialisée dans le transport de voyageurs depuis plus de 30 ans, recherche des conducteurs-trices de cars, expérimenté(e)s, souhaitant s'engager au sein d'une équipe dynamique. Vous effectuerez les transports sur le réseau scolaire de Rochefort ET également vous serez amené(e) à réaliser des missions Grands Voyages sur des longues distances. Trajets qui peuvent varier d'1 jour à 8 jours. Une expérience de 2 ans avec un coefficient de 150 V est indispensable car vous serez amené(e) à conduire tout en gérant l'itinéraire et les clients. Prérequis : Permis D + FIMO/FCO à jour. Expérience : 2 ans de conduite de car + coefficient 150 V. Les postes sont à pourvoir en CDI, temps complet 35H00. Rémunération et avantages : 13.50 €/ H + 13e mois + Prime qualité de 150€, conduite sur véhicules récents, formations continues et une ambiance de travail conviviale. Pour postuler, vous pouvez candidater sur l'offre ou envoyer votre CV à l'adresse : barbara@michelvoyages.eu
Michel Voyages by BG Tours situé à Vergeroux.
AGENT DE PROPRETÉ - POSTE DISPONIBLE CDI temps partiel 8,5 h/semaine soit 36,83 h/mois Idéal complément Commune de Rochefort Lundi / mercredi / vendredi : de 6h30 à 8h00 - entretien de bureaux Jeudi : de 6h30 à 10h00 - entretien de bureaux, vestiaires Temporairement : Mardi : de 9h00 à 10h00 (horaire modifiable) - Entretien de bungalows
Dans le cadre du développement de la Plateforme Emploi Accompagné porté par Messidor sur la Charente Maritime, Messidor recherche pour ses sites de Rochefort et Saintes : Un(e) Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F) Votre Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Plateforme Emploi Accompagné, il/elle intervient sur le suivi, la coordination et s'assure du bon fonctionnement du dispositif : - Etre garant du développement de la Plateforme Emploi Accompagné Messidor 17, et de la « Plateforme Ressource » sur le territoire - Accompagner, coordonner les structures co-porteuses et partenaires impliquées dans l'emploi accompagné sur l'ensemble du territoire - Assurer la remontée des indicateurs (SIRH, DAMAaas...) - Développer les synergies territoriales pour répondre aux besoins des bénéficiaires - Développer et animer les réseaux d'entreprises en coordination avec la N+1 - Veiller à l'atteinte des objectifs de placements fixés par les financeurs - Manager l'équipe, - Représenter Messidor auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux - Assure également les accompagnements de bénéficiaires Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Expérience de 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. Lieu de travail : Saintes et Rochefort - Déplacements fréquents sur le département 17 pour les besoins du dispositif et occasionnellement en Rhône Alpes. Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours) Poste à pourvoir dès que possible
Le SIVOS de BEAUGEAY (Pour le Regroupement Pédagogique Intercommunal entre les communes de Beaugeay, Moëze et Saint-Froult,) recherche 1 accompagnant scolaire H/F en CDD de 12 mois, dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, à temps partiel (20h/semaine) dès que possible pour l'école primaire de BEAUGEAY. Un poste en prévisionnel pour l'école maternelle de MOEZE. Dans le cadre de ce contrat, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé ainsi qu'un parcours de montée en compétences via le tutorat et la formation. Vos missions : - assister les enseignantes - mettre en place des activités avec les enfants - appliquer les protocoles - surveiller les enfants pendant les récréations - aider à la distribution des repas - surveillance dans les transport scolaire Vous êtes idéalement mais non nécessairement titulaire du CAP petite enfance/BAFA ou d'une expérience significative auprès d'enfants ***vous devez être impérativement bénéficiaire du RSA socle (pas de prime d'activité et droits ouverts) - toute candidature non éligible sera systématiquement refusée. Pensez à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler***
ADECCO Rochefort recherche, pour l'un de ses clients sur Rochefort, des STRATIFIEURS (H/F). Au sein d'une société à taille humaine, spécialisée dans la construction de bateaux, vous aurez notamment en charge : - la partie infusion/injection de résine avec la pose des bâches couvrant les parties à injecter, - le branchement des tubes pour injection, - le démarrage de l'injection de résine, - la vérification de la bonne étanchéité du dispositif, - la vérification du bon déroulement du processus, - l'arrêt de l'injection et le suivi du séchage de la résine Vous avez suivi une formation en matériaux composites et/ou avez une expérience similaire dans ce domaine et sur ce même type de poste. Vous savez travailler en toute autonomie, vous êtes rigoureux, soigneux et disponible. Horaires en journée. Temps plein. Prise de poste courant janvier 2025, pour plusieurs mois de mission. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience et de la grille entreprise. Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce, merci de bien vouloir postuler ci-dessous.
Adecco Rochefort recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du TP et situé sur Rochefort, un MANOEUVRE TP (H/F). Entreprise renommée dans le secteur des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Missions sur Rochefort et alentours. Vous aurez notamment en charge les travaux de : - Terrassement - Pose de bordures/pavés - Travaux de voirie et réseaux divers Vous disposez d'une expérience précédente sur un poste similaire dans le TP. Vous êtes idéalement titulaire du PASI et/ou de l'AIPR. Vous disposez d'une carte BTP à jour, ainsi que d'une visite médicale à jour (moins de deux ans). Poste à pourvoir au plus vite, chantiers sur Rochefort, longue mission de plusieurs semaines. Salaire selon profil et expérience. Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Nous recherchons un Assistant comptable confirmé pour un cabinet d'expertise comptable situé à Rochefort. Conditions et avantages : - De la flexibilité dans vos horaires - Des formations dans votre cœur de métier - Digitalisation - S'inscrire dans une véritable aventure humaine Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients. Ainsi vous assurez l'enregistrement des pièces comptables, participez à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux dont les déclarations de TVA par exemple. À moyen terme, vous pourrez évoluez dans le cadre de vos missions (révision comptable et établissement des bilans). Issu d'une formation en Comptabilité, vous justifiez de deux ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et en pleine croissance, vous permettant de progresser et d'évoluer dans les responsabilités qui vous sont confiées.
Vous recherchez un nouveau poste en tant que préparateur de commande au sein d'une entreprise dynamique et à l'ambiance joviale ? Synergie recherche pour l'un de ses clients référent dans l'industrie, un(e) préparateur de commande (H/F)Vos missions : Au sein d'une société de spécialisée dans les peintures, vous serez en charge de : - Réception des commandes fournisseurs - Gestion du stock sur informatique - Préparer des commandes sur palette - Scanner et valider les préparations - Manutention et conditionnement 35H hebdo Horaires de journée Durée de la mission : Longue mission jusque cet été Lieu de la mission : Rochefort Taux horaire : de 12.00EUR/h brut, selon profil Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie grâce à une première expérience sur un poste similaire (impérative sur le secteur de l'industrie ou grande distribution), Vous êtes à l'aise avec la scanette CACES 3 demandé, ainsi qu'une visite médicale à jour idéalement Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Responsable des moyens techniques, vous serez en charge de la maintenance des installations industrielles et des immeubles, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales seront : Réaliser des interventions préventives, curatives et d'amélioration sur les outils de production (traitement de surface, peinture, grenaillage, etc.). Effectuer le diagnostic des pannes et proposer des solutions adaptées. Renseigner, planifier et suivre les activités via la GMAO et les tableaux de bord. Participer au suivi du processus de la station de traitement des eaux. Classer et mettre à jour les documents techniques relatifs à la maintenance. Réaliser des gammes de maintenance et optimiser les stocks de pièces de rechange. Ce poste inclut des périodes d'astreintes.
Expectra, filiale du groupe Randstad, est un acteur majeur dans le recrutement spécialisé pour les secteurs industriels. Nous nous engageons à connecter les meilleurs talents avec des entreprises de premier plan, en garantissant une parfaite adéquation entre les compétences et les besoins des clients.
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour son client spécialisé dans la messagerie et basé sur Rochefort, un agent de quai h/f expérimenté(e). Rattaché au responsable de quai, voici vos missions: _ chargement et déchargement de camions PL, SPL (port de charges non négligeable) en utilisant les moyens de manutention mis à votre disposition : gerbeur, transpalette _ rangement et tri des colis selon les différentes zones de stockage _ manutention _ contribuer au rangement et à la propreté du quai Horaires de nuit, du mardi au samedi : 1h30/6h - 6h30/9h Il s'agit d'un poste physique et avec beaucoup de marche tout au long de la nuit (entre le quai et les différentes zones de stockage). Rémunération: selon grille du client + repos compensateur + panier + prime de nuit Vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois minimum ? Alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature à larochelle(a)supplay;fr
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour l'un de ses clients implanté sur Rochefort et spécialisé dans la fabrication de catamarans, plusieurs menuisiers d'assemblage nautique H/F. Vos missions: - ajuster et poser les cloisons, les varangues et les planchers - pose d'éléments - réaliser les opérations de finitions - lecture de plans Horaires : 8h/15h45 donc 45min de coupure. Salaire; selon expérience Prise de poste: janvier 2025 Une première expérience sur un poste similaire est demandé; profil expérimenté. Merci de faire suivre votre candidature à larochalle@supplay.fr
Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE spécialisé dans le recrutement CDD/CDI, recherche pour son client du secteur de l'aéronautique un Préparateur méthodes (H/F). Poste en CDI temps plein, basé à Rochefort (17). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous définissez pour le personnel de production les instructions de travail pour la fabrication, l'assemblage ou la réparation de gammes de produits aéronautiques. L'activité comporte des relations de collaboration technique avec les services de la production, des études, des approvisionnements et les services commerciaux, ainsi que des liaisons avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vos missions, si vous les acceptez, seront : - Vous définissez et décrivez les gammes de fabrication de tout type de produits industriels à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études ou de calculs. - Vous évaluez les coûts de production et les temps d'exécution des tâches. - Vous optimisez les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts. - Vous vous assurez du respect du suivi des méthodes et traitez les évolutions potentielles. - Vous participez au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production. - Vous connaissez et appliquez les règles, procédures et processus liés à ses interventions et vous savez où les trouver. - Vous vérifiez la conformité de votre travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. - Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions et utilisez les équipements de protections individuels et environnementaux. -Vous êtes diplômé(e) d'un BAC2 dans le secteur technique, production industrielle, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels ou équivalent. Ou -Vous avez une expérience significative sur le même type de poste idéalement dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez idéalement : -La suite Google (ou Microsoft Office) -SAP -La consultation de documents sur les outils CATIA Vous êtes autonome, rigoureux/se et impliqué/e, mais avant tout curieux/se et passionné/e d'aéronautique. Votre sens de la communication sera la base du bon fonctionnement de votre service. Rémunération et conditions -Rémunération de 1972 à 2275 brut mensuel selon profil -Du lundi au vendredi midi sur une base de 37 heures par semaine (35 heures rémunérées 2 heures donnant droit à des RTT) - Un avantage repas de 6 net par jour et d'une indemnité de trajet (en fonction de l'éloignement de votre domicile). #recrutement #aeronautique #charentemaritime #icicarecrute #méthode
Vous êtes technicien(ne) de maintenance industrielle ? Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE LA ROCHELLE, spécialiste du recrutement CDD/CDI, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Poste à pourvoir en CDI à Rochefort, en 3x8 Rattaché(e) au service maintenance, vos missions seront : -la maintenance préventive et curative de machines outils (rectifieuses, centres d'usinage) -l'établissement de diagnostics à l'aide de tests et de mesures -le changement de pièces mécaniques défectueuses (vis à billes, broches, pompes) -le réglage des machines -la remise en état des dispositifs électriques (intervenir sur une armoire électrique, changement d'une carte mère dans la commande numérique) et la mise en service des installations. Conditions et rémunération : -Salaire selon expérience, entre 28000 et 30000 brut annuel. -Majoration des heures de nuit de 21h à 5h. -Prime de salissure de 20/mois. -CDI - 35h - horaires en 3x8 Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC2 en maintenance, vous avez une expérience significative sur un poste similaire en aéronautique. Vos compétences en commande numérique, mécanique (machine-outil) et électricité ne sont plus à prouver ! Vous êtes dynamique, autonome et persévérant(e) dans votre poste. L'esprit d'équipe et la capacité d'adaptation sont des qualités qui sont naturelles pour vous. Vous êtes force de proposition et motivé(e) à améliorer les process. Envie de relever le défi et de rejoindre une équipe ambitieuse et passionnée ? Postulez !
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Offre à pourvoir en CDD (3 mois). Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement "Située à proximité de l'île d'Oléron, encadrée par les villes de La Rochelle et Saintes (35 km), la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Bégonias est proche du centre-ville de Rochefort-sur-mer. Cet EHPAD de la région Poitou-Charentes accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés."
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Offre à pourvoir en CDI. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement "Située à proximité de l'île d'Oléron, encadrée par les villes de La Rochelle et Saintes (35 km), la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Bégonias est proche du centre-ville de Rochefort-sur-mer. Cet EHPAD de la région Poitou-Charentes accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés."
Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'orthoptiste du SESSAD est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité de la cheffe de service. Le SESSAD accompagne des jeunes déficients visuels de 0 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à : - Réaliser un bilan orthoptique ou coordonner sa réalisation en libéral et veiller à sa restitution auprès du jeune et de sa famille ; - Assurer un lien régulier avec les orthoptistes libéraux ; - Participer aux consultations avec le médecin du service à l'admission, puis une fois par an dans le cadre du suivi médical du jeune ; - Participer au repérage des besoins spécifiques du jeune en rééducation, réadaptation, aménagements et aides techniques ; - Assister aux différentes réunions d'équipe et à l'élaboration des hypothèses de travail ; - Effectuer des actions de sensibilisation. Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste, formation basse vision recommandée.
Nous recherchons des Aide-soignant(e)s, postes de jour H/F. Vos missions : - accompagnerez les résidents au quotidien en relation avec les infirmières, - réaliserez les soins de confort des résidents, - aiderez à la prise de repas. Les horaires varient en fonction du roulement, soit de 7h à 19h30 avec une pause, ou de 8h à 21h avec une pause, sur un roulement de 70 heures sur 15 jours avec un WE sur 2, journée de 10h. Salaire selon convention collective + reprise d'ancienneté + majoration travail le week-end, nuits et jours fériés. PROFIL RECHERCHE : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant : débutant(e)s accepté(e)s, Une connaissance du travail en structure sera appréciée.
Implanté dans toute la France, le groupe MIEUX VIVRE est un professionnel du secteur médico-social dédié aux personnes âgées dépendantes (EHPAD). Le groupe s'est intéressé très tôt au domaine de la grande dépendance, compte tenu de la démographie en France.
Vous cherchez un job saisonnier qui a du sens et où chaque geste fait la différence ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Intervenant(e) à domicile pour assurer des remplacements ménage durant les vacances ! Pas besoin d'expérience, juste l'envie d'aider et de rendre le quotidien plus simple pour nos clients. Votre mission, si vous l'acceptez sur le secteur de Rochefort et alentours : Redonner un coup de fraîcheur aux maisons, pour un environnement toujours agréable. Maîtriser le repassage comme un(e) pro, pour des vêtements toujours impeccables Ce que nous vous offrons : Un CDD saisonnier sur mesure, adapté à votre emploi du temps pendant les vacances scolaires. Des missions proches de chez vous, pour limiter vos déplacements. Formation rapide pour être opérationnel(le) et performant(e) en un rien de temps. Rémunération à 11,88 € brut/heure. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km. Téléphone professionnel. Votre profil : Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service. Vous aimez rendre les choses impeccables et aider les autres à se sentir bien chez eux. Vous êtes prêt(e) à faire briller le quotidien des familles autour de vous, même pour une courte période ! Enfilez votre cape de Super-Héros du quotidien et postulez dès maintenant pour un job saisonnier qui fait la différence !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Vous avez un talent pour rendre les espaces propres et accueillants ? Vous souhaitez accompagner les enfants dans leur développement ? Si vous n'aimez pas la routine, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant que référent(e) remplaçant(e) en ménage/repassage pour notre agence à Rochefort. Votre mission :En tant que référent(e) remplaçant(e), vous interviendrez principalement pour remplacer vos collègues et réaliser des missions ponctuelles sur toute la zone de couverture de l'agence. (Surgères, Rochefort, Ile d'Oléron) Vous serez en charge de prestations de niveau classique à prestige. Votre réactivité et votre disponibilité seront essentielles, car le planning peut changer à la dernière minute. Vous devrez être capable de vous adapter rapidement pour assurer la satisfaction de nos clients au quotidien. En plus des prestations de ménage et repassage, vous serez amené(e) à réaliser des tâches complémentaires, telles que : Prospection de nouveaux clients Aide au ménage et à l'entretien de l'agence lorsque nécessaire. Vos avantages : Un contrat CDI temps plein (ou partiel d'un minimum de 25h) Un véhicule de service O2 mis à disposition pour vos prestations, avec prise en charge des frais (carburant, entretien, assurance). Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, parce que même les super-héros ont besoin d'entraînement ! Une diversité de missions : des missions différentes chaque jour, avec des challenges quotidiens Salaire attractif à 12.49 € brut/heure. (Avec un contrat de 35h, c'est environ 1460 € net/mois). Augmentation du taux horaire de 0.40cts à partir du 7ème mois et évolutif. Tickets resto de 7 €, avec 60 % pris en charge par l'employeur Téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 70 %), et tous les outils pour être au top. Une diversité de missions : des missions différentes chaque jour, pour une expérience enrichissante et variée. Profil recherché : Les référents remplaçants doivent répondre aux critères suivants : Être titulaire du permis B. Être mobile sur l'ensemble de la zone de couverture de l'agence. Être réactif, disponible et flexible. Être capable de s'adapter à toutes les prestations. Avoir un diplôme dans le domaine du Service à la Personne ou une expérience vérifiable d'un minimum de 2 ans. Idéalement, vous pouvez réaliser des prestations de gardes d'enfants. Prêt(e) à relever le défi et faire briller chaque foyer ? Postulez dès maintenant et devenez le héros du ménage avec O2 !
Devenez un(e) Super-Héros du quotidien ! Pas besoin d'expérience pour rejoindre notre équipe, juste la volonté de rendre chaque jour un peu plus extraordinaire ! Si vous êtes motivé(e) et aimez que tout soit impeccable, vous êtes le héros ou l'héroïne que nous cherchons. Votre mission, si vous l'acceptez sur le secteur de Rochefort et alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et transformer le quotidien en espace de sérénité. Faire du repassage une activité maîtrisée comme un vrai pro. Aider à la préparation des repas, pour des familles toujours satisfaites. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible, avec des heures ajustées selon vos besoins et votre rythme. Des missions proches de chez vous, pour maximiser votre confort et vos trajets. Formation continue, parce que même les plus grands super-héros se perfectionnent chaque jour ! Parcours d'intégration personnalisé, avec suivi et moments d'échange, pour que vous ne soyez jamais seul(e) dans votre mission. Une rémunération de : 11,88 € brut/heure. Augmentation du taux horaire de 0.40cts à partir du 7ème mois et évolutif. Tickets restaurant de 7 €, avec 60 % pris en charge par l'employeur (pour les pauses bien méritées). Indemnités de déplacement à 0.45 €/km, téléphone professionnel, mutuelle (70 % pris en charge), et tous les outils pour être au top dans vos missions. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un grand sens du service. Vous êtes prêt(e) à faire une vraie différence dans le quotidien des familles ! Prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ? 3... 2... 1... Postulez et faites briller le quotidien des foyers autour de vous !
Vous avez toujours rêvé d'apporter un peu de magie au quotidien des enfants ? Chez nous, chaque jour devient une nouvelle aventure, où les petits princes et princesses attendent avec impatience leur Nounou O2 pour les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages. Votre mission : Créez un environnement sûr et joyeux où les enfants peuvent s'épanouir et grandir en toute sérénité. Organisez des quêtes épiques avec des activités ludiques et créatives qui éveilleront leur imagination (châteaux en carton, dessins magiques, et bien plus !). Accompagnez-les dans leurs quêtes du savoir en les aidant avec leurs devoirs et en développant leurs talents uniques. Soyez le héros du quotidien qui veille sur eux avec bienveillance et créativité. Ce que nous vous offrons : Un CDI modulable selon vos envies et vos besoins. Des missions proches de chez vous pour faciliter votre quotidien (pas besoin de traverser des forêts enchantées !). Un parcours de formation personnalisé pour continuer à développer vos compétences (parce que même les meilleurs peuvent apprendre de nouvelles astuces !). Une rémunération 11,88 € brut/heure. Augmentation du taux horaire de 0.40cts à partir du 7ème mois et évolutif. Des tickets restaurant à 7 €, avec 60 % pris en charge par l'employeur (parce que même les héros doivent bien manger !). Indemnités de déplacement à 0.45 €/km, téléphone professionnel, mutuelle à 70 %, et tous les outils nécessaires pour réussir votre mission avec brio. Vous êtes notre perle rare si : Vous adorez partager des moments magiques avec les enfants et les voir s'émerveiller à chaque nouvelle découverte. Vous connaissez des astuces magiques pour rendre chaque journée inoubliable ? Vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Super, nous avons des missions adaptées à vos disponibilités ! Vous avez un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou une expérience vérifiable d'un minimum de 1 an. Prêt(e) à relever le défi ? 3... 2... 1... Rencontrons-nous et rejoignez notre équipe pour rendre chaque jour plus magique pour nos petits aventuriers !
Vous travaillerez sur le secteur Rochefort-Marennes-Royan. Embauche dès que possible pour un remplacement de 6 mois pour débuter. Vous serez sur des chantiers neufs, pour des entreprises. Vous réaliserez le câblage et appareillage (suivi des plaquistes) Salaire selon le grille indiciaire du BTP en fonction de la qualification et de l'expérience.
***Poste à pourvoir dès que possible*** GRIOTTINE à ROCHEFORT recherche 1 pâtissier expérimenté H/F en CDI temps plein Vous travaillerez en autonomie sur toutes les tâches afférentes au poste (confection de gâteaux, pâte à choux ...) Vous travaillerez du mardi au dimanche : - mardi à samedi: 06h00-12h00 - dimanche: 06h00-11h00 - Repos le lundi Vous êtes titulaire à minima du CAP pâtisserie et justifiez d'une solide expérience sur ce poste.
Pour postuler: CV à griottine1@orange.fr ou téléphoner
Le restaurant La Corderie Royale en centre-ville de Rochefort recherche un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) en contrat CDI ou CDD à temps plein 39h/semaine. Votre rôle sera d'aider la brigade actuelle à la mise en place et l'envoi des services midi et soir concernant le restaurant traditionnel ou assister le chef de la partie traiteur sur des journées en continu pour la production des pièces cocktail et menus groupes. Il y a donc selon l'activité, des journées en coupure et d'autres en continu. Débutants motivés acceptés, nous aimons beaucoup développer les compétences de nos employés en interne en les aidant à progresser au quotidien. Salaire négociable selon le profil et l'expérience. Au plaisir de vous rencontrer pour un entretien !
Aboutir Emploi Rochefort recrute un Peintre ( H/F ) pour l'un de ses clients basé à ROCHEFORT. Secteur : BTP Localisation : Rochefort / La Rochelle Taux horaires : en vigueur de la grille BTP Horaires : de journée Missions : Peinture intérieure et extérieure Poste à pourvoir rapidement. Avoir le CAP PEINTRE
Aboutir Emploi Rochefort cherche pour son client un manoeuvre VRD (H/F). Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : - Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, - Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, - Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, - Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier Taux horaire : en fonction du profil et de la grille tarifaire en vigueur Secteur : Rochefort et alentours Poste à pourvoir dès maintenant Contrat en intérim du Lundi au Vendredi. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler. /
Votre mission sera principalement le Chargement des lignes de production, alimentation en bois et déchargement après production, à l'aide du chariot élévateur nécessitant le CACES R489 numéro 1 et/ou 3 Poste en horaire de journée ou 2X8 Randstad c'est bénéficier d'avantages avec notre Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive. C'est les voyages! Le Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire. Épargnez avec le CET à un taux exclusif de 7.5% et toutes les aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances) et de la formation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ABER PROPRETE à ROCHEFORT. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Vous êtes passionné(e) par la construction et le travail en extérieur ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Alors, rejoignez l'un des principaux acteurs locaux dans le domaine de la construction des voiries.Sur chantier et sous la responsabilité du responsable, vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisations - Installation de regards et raccordement - Pose de bordures et trottoirs - Mise à niveau Mission intérimaire de 15 jours renouvelable si concluant Départ depuis le dépôt à Rochefort Lieu de travail : Rochefort et alentours, Oléron. 35H Hebdo Rémunération à partir de 11.88EUR brut. Panier : 19.89EUR Transport, trajet selon zone Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil : Si vous possédez une formation en travaux publics ou si vous avez un peu d'expérience dans les travaux publics alors contactez-nous au plus vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Domaliance recherche un/une assistant(e) de vie sur le secteur de Rochefort et alentours Missions principales: - Aide au lever et au coucher. - Aide à la toilette - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien de la maison - Courses - Accompagnements extérieurs, activités CDI temps partiel évolutif Tickets restaurant et primes Planning adaptable PROFIL: Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de qualités relationnelles Vous apporterez votre soutien pratique et moral, confort et réconfort avec patience et douceur. Formation ADVF appréciée ou 1 an d'expérience sur même poste. (Prise en charge des frais kilométriques entre les clients)
Dans le cadre d'un remplacement de longue maladie nous recherchons un agent de nettoyage pour des prestations dans des locaux bureaux/vestiaires/ sanitaires de 5h à 6h et une seconde personne de 18h à 19h du lundi au vendredi site situé dans la zone industriel de Rochefort.
Le CENTRE HOSPITALIER de MARENNES recherche 2 auxiliaires soins Vous effectuerez l'aide au geste de la vie quotidienne (toilette, aide aux repas..) Possibilité de contrat en CDD ou en CDI, à négocier lors de l'entretien.
Le Centre Hospitalier de Marennes est un établissement du GHT Littoral Atlantique. Il est composé de : 209 lits d hébergement permanent d EHPAD répartis en 6 services dont une unité protégée (35 lits), 3 lits d hébergement temporaire dont 1 en unité protégée. PASA Accueil de jour (6 places) 20 lits de SSR
Poste à pourvoir Aide-soignant/aide-soignante de nuit à partir du 2 décembre pour le service SSR Placé sous l'autorité de l'infirmier, l'aide-soignant peut accomplir des actes relevant du rôle propre de celui-ci dans les limites de la qualification reconnue par sa formation et les protocoles institutionnels. - Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Assurer, en équipe, l'accompagnement en soins palliatifs du résident - Assurer en équipe l'accompagnement de fin de vie du résident - Contribuer à la prise en charge de la douleur physique et psychologique - Elaborer et mettre en œuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents
2 postes à pourvoir Aide-soignant/aide-soignante JOUR Placé sous l'autorité de l'infirmier, l'aide-soignant peut accomplir des actes relevant du rôle propre de celui-ci dans les limites de la qualification reconnue par sa formation et les protocoles institutionnels. - Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Assurer, en équipe, l'accompagnement en soins palliatifs du résident - Assurer en équipe l'accompagnement de fin de vie du résident - Contribuer à la prise en charge de la douleur physique et psychologique - Elaborer et mettre en œuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents Possibilité de contrat en CDD ou en CDI, à négocier lors de l'entretien.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1800€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté + indemnités de nuit En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.
EHPAD de 78 lits répartis sur 3 unités (EHPAD, Unité Protégée et Unité de Soins renforcés) à Soubise près de Rochefort.
Assurer l'entretien des locaux et participer à la plonge au sein d'un établissement.
Basée sur le secteur géographique de Rochefort, intégrée au sein du SSIAD 17, la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d'entreprise et du projet d'établissement : - De contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vies, - De dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - D'identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - D'être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - D'assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - D'assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou équivalent, - Vous avez idéalement une bonne expérience dans le soin à domicile, - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients, - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Conditions du recrutement - Poste à pourvoir en CDD long afin de pourvoir à des remplacements, au moins 6 mois - Prise de poste : Immédiate - Temps de travail : temps plein base 35 heures par semaine sur 4,50 jours (de 08h00 à 13h00 et de 17h15 à 19h45), 2 dimanches sur 4 travaillés (majoration dimanche ou jour férié) - Véhicule de service, - Prise en charge des frais de carburant sur la totalité des déplacements professionnels, - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE).
Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par : - Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie - Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles - Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide - L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i, repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts Le groupe Bt2i s'appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités. C'est dans ce cadre que notre site BT2I de Rochefort (180 salariés) recherche actuellement un(e) : Technicien de maintenance aéronautique (F/H) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des moyens et des infrastructures, dans le respect des règles QHSE. Pour cela, vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive en suivant la planification - Assurer la maintenance curative des moyens. - Assurer des interventions sur les moyens industriels ou dans le cadre d'aménagements/modification des ateliers de production (Maintenance ou mise en place de systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques) - Reporter les informations relatives aux pannes ou aux interventions préventives - Garantir le bon fonctionnement de la chaîne de traitement de surface - Déclencher les approvisionnements pour les pièces de change - Communiquer avec la production sur la nature, la durée et les conséquences des interventions - Garantir l'état de propreté et de sécurité de la zone après intervention - Sécuriser les zones d'interventions et travailler en respectant les règles QHSE. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance des automatismes et des moyens industriels, électrotechnique ou électronique, vous bénéficiez d'une première expérience en maintenance industrielle ou dépannage SAV. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique B2V Essai ou a minima BR. Vous avez des connaissances techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques) ainsi que des connaissances en lecture de schémas. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, Excel, GMAO, DAO.) ainsi que les bases d'anglais technique. L'habilitation CACES Chariot élévateur 3 R489 et CACES Nacelle 3B R486 est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diagnostiquer, reporter et capitaliser des informations ainsi que pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation. Informations complémentaires : Horaires de travail : 2x8 et journée Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !
A l'issue d'une formation d'ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES et en vue de l'obtention du titre professionnel, vous interviendrez auprès d'un public en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), vous serez en charge : - des toilettes et habillage - des levers et couchers - des préparations et prise des repas - de faire la lecture et d'entretenir des discussions - de la garde à domicile - de l'aide et du soutien des aidants - des courses - de la préparation et de la prise des repas - de l'entretien du logement - de l'accompagnement aux rendez-vous - des promenades et sorties Vous travaillez du lundi au dimanche (1 week end sur 4 + repos). Vos horaires seront au plus de tôt le matin à 7h et au plus tard le soir à 21h.
Le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement d'une capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour renforcer ses équipes : des aides soignant(e)s diplômé(e)s pour des remplacements Postes en 7 h 30 à pourvoir dès que possible dans différents services des Pôles Médecine et Gérontologie Diplôme d'aide soignant exigé Remplacements avec opportunités de poste pérenne à suivre par la suite au sein du Groupe Littoral Atlantique : - Rejoignez notre établissement en profitant d'un cadre de vie agréable, proche de La Rochelle et des plages de l'Atlantique - Développez vos compétences grâce à un plan de formation dynamique - Intégrez le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique riche de ses 5000 agents avec opportunités de mobilité interne et inter établissements
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice, - Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de vos compétences, vous serez chargé(e) : - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental du bénéficiaire, - d'organiser son soin et de proposer des actions adaptées en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort du bénéficiaire, - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement, - de participer aux transmissions des informations, - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé du bénéficiaire pris en charge. Poste ouvert aux personnes titulaires du DE d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. Deux postes sont à pourvoir, un à 28h41 hebdomadaires et l'autre en temps plein
L'Association Emmanuelle et l'ATASH, implantées depuis de nombreuses années en Charente-Maritime et spécialisées dans le secteur médico-social, développent conjointement un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) départemental au profit de 45 adultes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme. Votre mission, si vous l'acceptez C'est dans ce contexte d'une ouverture de ce nouveau dispositif, que nous recherchons un Aide- soignant H/F pour des personnes TSA pour un CDI à temps plein, dans le cadre du Groupement coopératif GCSMS. Une adhésion aux Projets Associatifs et aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé est nécessaire. Sous l'autorité des Directeurs Généraux, et de la direction du SAMSAH-TSA vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans les locaux des 2 antennes départementales ainsi qu'au domicile des personnes accompagnées par le service. Afin de répondre aux attentes de la Direction, des personnes accompagnées et de leurs aidants/familles, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner les personnes avec un TSA dans les locaux du service, au domicile des personnes et à l'extérieur, dans tous les actes nécessitant un soutien Assurer une référence éducative Participer à la co-élaboration d'un ou deux projets personnalisés d'accompagnement, à sa mise en pratique, son suivi, en lien avec la personne accompagnée Animer des ateliers, des activités, des sorties, en individuel ou en groupe, et en rédiger les modalités Collaborer avec les personnes, les aidants et les partenaires dans la réalisation du projet personnel de vie de chacun Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement des personnes Sous le contrôle de l'IDE, veille à la prise en compte de l'aspect somatique des personnes Cette liste est non exhaustive et elle pourra être modifiée en fonction des besoins des Associations. Le profil idéal, selon nous Compétences et qualités souhaitées : Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement de personnes avec un TSA Excellent contact avec les personnes accompagnées, les aidants ainsi que les partenaires Savoir travailler et collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Qualité de communication favorisant un climat serein Connaitre les Rrcommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé Compétence rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle Diplômes requis :Diplôme d'AS Informations complémentaires au poste : Permis B exigé (les déplacements se feront avec le véhicule de service à disposition) Déposez dès maintenant votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention des Directeurs Généraux des 2 associations. Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : selon la grille conventionnelle CCN 51 + Mutuelle
Monsieur DUTHILLEUL Sébastien : Directeur du GCSMS SAMSAH TSA Associations Emmanuelle et Atash
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice, - Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e): - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée. - d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée. - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement. - de participer aux transmissions des informations. - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée.
Vitalliance Royan recherche actuellement à renforcer son équipe d'auxiliaire de vie à domicile à Saint Just Luzac afin d'accompagner une personne en situation de handicap, la journée et la nuit. Vous devez faire preuve d'autonomie et maitriser l'utilisation des différentes aides techniques installées au domicile. - Horaires Fixes, repos hebdomadaire fixe - Un week-end sur deux - Prime de mission complexe jusqu'à 150 euros/mois ! - Formation qualifiante = titre professionnel reconnu (pour les non diplômés: CFA interne) formation prise en compte dans le temps de travail et rémunérée - Frais de route pour aller/retour remboursés -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) -Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail -Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Votre mission : - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans leurs projets d'achat ou de vente d'un bien - Vous prospectez et estimez des biens - Vous réalisez les visites - Vous assurez les négociations Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs. Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primera sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial. Savoirs êtres : Dynamisme, rigueur,organisation, curiosité, envie de réussir Force de proposition, réactivité, persévérance Sens du service clients et du relationnel Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils.
L'ADRESSE Aurélien Rimbaud est spécialiste de l'Achat La vente l'estimation de biens immobiliers : terrains, appartements, maisons, Immeuble de rapport et biens de prestige. Mais aussi la location et la gestion locative à l'année avec plus de 600 lots Nous sommes sociétaires du Réseau Coopératif National L'ADRESSE. Nous sommes implanter sur ROCHEFORT et SOUBISE.
Adecco Rochefort recherche, pour l'un de ses clients situé sur Rochefort, des ELECTRICIENS (H/F). Au sein d'une société à taille humaine, spécialisée dans le nautisme, vous aurez notamment en charge : -La lecture de plan -Le circuit pour du 12V -Les branchements (luminaires, va et vient, prises) -Les connexions au tableau électrique Vous avez suivi une formation CAP/BEP électricité, avec au minimum 5 ans d'expérience en électricité et sur ce même type de poste de préférence. Vous maîtrisez les processus de poses des circuits électriques. Vous savez travailler en toute autonomie, vous êtes rigoureux, soigneux et disponible. Horaires en journée. Prise de poste à compter de janvier 2025, pour plusieurs mois. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience et de la grille entreprise. Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce, merci de bien vouloir postuler ci-dessous.
Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur H/F, afin de compléter sa force de travail. - Coffrage d'ouvrages en béton armé - Ferraillage de plancher - Coulager de plancher - Etaiement de plancher - Pose de prédalles - Pose de poutres et poteaux Vous disposez de plusieurs années de pratique sur des chantiers gros oeuvre.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Adecco Rochefort recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de gros œuvre, un Maçon VRD (H/F). Au sein d'une entreprise de taille moyenne, réputée dans les travaux de gros oeuvre sur le département de la Charente-Maritime, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'équipe et au sein d'une équipe composée de 2 à 4 personnes, vous avez pour mission de : - Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) - Protéger les ouvrages existants (murs de clôture, candélabres, pavés, bordures etc.) - Implanter les ouvrages (positionner les repères pour les ouvrages à réaliser ou à mettre en place) - Mettre les points de niveaux - Effectuer la pose de pavés, bordures, fausses bordures, dalles et caniveaux - Construire les avaloirs - Réaliser divers travaux de VRD (terrassement, gaines, regards préfabriqués, réseau, fondations, empierrement, mise en décharge) - Nettoyer le chantier et le matériel, remettre en état les lieux - Participer au repli du chantier (vérification du chantier) - Respecter les règles et consignes de sécurité Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Carte BTP et visite médicale à jour obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible, chantiers sur Rochefort et alentours. Longue mission de plusieurs mois. Salaire selon profil et expérience. Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet situé à Rochefort. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, à taille humaine et bienveillant. Les atouts du cabinet : - De la flexibilité et de nombreux avantages financiers - Des perspectives d'évolution - Des outils modernes En tant que collaborateur comptable, vos missions principales sont la gestion complète d'un portefeuille de clients composés de TPE et PME de secteurs variés. Ainsi, vous réalisez la saisie comptable, la révision des dossiers et l'établissement des bilans. Vous conseillez et accompagnez les clients sur l'ensemble de leurs problématiques. Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles méthodes de travail. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement.
Votre agence Temporis Rochefort est à la recherche d'un-e façadier enduiseur-se talentueux-se pour rejoindre l'équipe d'un artisan local à Rochefort. Notre client est un artisan passionné qui cherche à intégrer une personne motivée et désireuse d'apprendre pour l'accompagner sur divers chantiers. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et professionnelle, avec des opportunités d'apprentissage et de développement de vos compétences. En quoi ça consiste ? - Préparation et traitement des surfaces : Nettoyage, ponçage et préparation des murs. - Application des enduits : Aide à la préparation des mélanges et à l'application des enduits (lissage, finition, rebouchage). - Nettoyage et rangement du chantier : Aide à la clôture du chantier, rangement du matériel et nettoyage des espaces de travail. Ces missions vous parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il faut avoir : - Une première expérience dans le bâtiment, notamment en peinture ou en enduit, serait idéale. Mais avant tout, nous recherchons quelqu'un avec une passion pour le travail bien fait. - B pour vous déplacer sur les chantiers. - Motivation, curiosité et soif d'apprendre. Vous êtes rigoureux-se, précis-e et aimez travailler en équipe. Notre plus ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier : - 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission). - D'un compte épargne temps rémunéré à 5%. - D'acompte à la demande tous les mercredis. - Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie ! - D'un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte. - De possibilités d'évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires). - D'un café gratuit quand vous venez nous voir. - D'équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité. Si cette opportunité vous fait vibrer, n'attendez plus et postulez rapidement. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV !
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour l'un de ses clients implanté sur Rochefort et spécialisé dans la fabrication de catamarans, un accastilleur nautique H/F. Vos missions: - réglage des équipements d'accastillage : winchs, taquets... - réalisation de montage, pose et ajustage d'équipements du pont - lecture de plans Horaires : 8h/15h45 donc 45min de coupure. Salaire; selon expérience Prise de poste: janvier 2025 Une première expérience sur un poste similaire est demandé; profil expérimenté. Merci de faire suivre votre candidature à larochalle@supplay.fr
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour l'un de ses clients implanté sur Rochefort et spécialisé dans la fabrication de catamarans, un plombier nautique H/F. Vos missions: - installation des motorisations et organes de propulsion - pose des équipements de bords - réglages des mécanismes - pose d'équipements sanitaires - lecture de plans Horaires : 8h/15h45 donc 45min de coupure. Salaire; selon expérience Prise de poste: janvier 2025 Une première expérience sur un poste similaire est demandé; profil expérimenté. Merci de faire suivre votre candidature à larochalle@supplay.fr
Votre agence Supplay La Rochelle recrute pour l'un de ses clients implantés à proximité de Rochefort un mécanicien H/F. Vos missions: - interventions sur des véhicules multi-marques sur un parc automobile avoisinant les 350 cartes grises - Mécanique VL et PL possible - entretien de base - diagnostic de pannes Il s'agit ici d'un poste manuel et technique. Horaires : 8h/18h du lundi au vendredi Salaire: salon expérience Profil expérimenté demandé. L'équipe étant constitué de profils juniors nouvellement intégrés, notre client recrute un profil à minima autonome, n'ayant pas la possibilité de former une nouvelle recrue. Prise de poste: 1er trimestre 2025. Merci de faire suivre votre candidature à larochelle@supplay.fr
