Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaupréau-en-Mauges située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 68 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaupréau-en-Mauges. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SEVREMOINE, 49 - MONTREVAULT SUR EVRE, 49 - Montrevault-sur-Èvre ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Beaupréau-en-Mauges - 49 (Maine et Loire) Recrute un(e) surveillant(e) de baignade pour la piscine Aqua'Mauges de Beaupréau Temps non complet 29/35ème CDD du 01 au 31 août 2024 Type de recrutement remplacement saisonnier Rémunération grille indiciaire des opérateurs des APS Diplôme requis : BNSSA Mission : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers - Accueil des différents publics : renseignements et conseil aux usagers Profils recherchés - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Disponibilité, autonomie, esprit d'initiative - Capable d'assurer seul les missions de surveillance et de secours - Réglementation des activités aquatiques - POSS indispensable pour garantir la sécurité des usagers et réduire les risques liés à la noyade ainsi que les accidents potentiels sur les bassins.
POSTE D'ASEM EN CLASSE DE MS GS - TEMPS PARTIEL 2 JOURS PAR SEMAINE - ENVIRON 40% D'UN TEMPS COMPLET - CDD JUSQU'AU DEBUT JUILLET 2024
Le cabinet dentaire de St Macaire en Mauges recrute une secrétaire médicale (H/F) en CDI 23 heures par semaine. Le cabinet est composé de sept chirurgiens dentistes exerçant en omnipratique et implantologie, sept assistantes dentaires, une aide dentaire et deux secrétaires déjà en poste. Horaires : - Lundi journée entière - Mercredi après midi - Jeudi journée entière Vous aurez pour missions : -l'accueil physique et téléphonique des patients -la prise de RDV -la gestion des agendas -la création et le suivi des dossiers patients -l'encaissement et la facturation Les qualités recherchées pour ce poste : accueillant(e), rigoureux(se), dynamique, esprit d'équipe, avoir le sens de l'écoute et de la communication. Prise de poste juillet 2024. Formation de secrétaire médicale ou expérience sur même type de poste exigée. Merci de candidater avec un CV à jour et une lettre de motivation.
La blanchisserie BTM spécialiste de la location et l'entretien d'articles textiles de ses clients (hôtels, restaurants, industries, santé...), recherche dans le cadre d'un remplacement temporaire, un chauffeur - livreur Véhicule Léger. Après une formation adaptée, l'agent de distribution est chargé du ramassage et de la mise à disposition du linge des clients Sous la responsabilité du responsable logistique, le chauffeur-livreur sera chargé de : - Identifier et préparer le trajet en fonction des consignes de livraison, - Préparer et charger les chariots de linge propre dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue, - Effectuer les livraisons de linge propre auprès des clients et collecter le linge sale, - Assurer la relation client et remonter les informations, - Entretenir son véhicule. Profil recherché : Titulaire du permis B (titulaire du permis C est un vrai plus), connaitre et appliquer le code de la route, port de charges, respectueux, autonome, dynamique, ponctuel. Poste à pourvoir rapidement. Débutant accepté. CDD de 6 mois. 2 postes sont à pourvoir. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière et souhaitez vous projeter dans une structure familiale aux horaires de journée - Base 35h sur 5 jours - Horaires fixes hebdomadaires selon la tournée de livraison attribuée (5h - 12h / 15h -17h OU 9h - 17h - pouvant aller du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) Rémunération sous convention collective, Heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise, CE.
Pour notre client La Poste à Saint Pierre Montlimart nous recherchons un facteur H/F pour le samedi . Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone «Facteo», des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture...). Vous travaillez avec votre équipe mais vous effectuez en autonomie votre tournée. Vous travaillez tous les samedi de 8h à 14h20 vos principales missions : - organisation de la tournée - distribution de colis Facteur(rice) en tournées voiture Votre salaire est de 12,67 EUR + primes repas ou TR, famille etc. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, avec le sens de l'orientation. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et du respect de la sécurité, Vous faites preuve de ténacité,
Rattaché(e) au responsable du service Associations, Culture et Patrimoine, au sein du Pôle Ser-vices à la Population. Vous aurez en charge : La gestion du réseau Lecture Publique/Ludothèque constitué de 12 bibliothèques, d'une ludothèque et d'équipes de bénévoles. La littérature adulte La programmation culturelle La communication Vous assurez l'ouverture au public de la bibliothèque municipale de Saint-Pierre-Montlimart en alternance avec les autres agents de l'équipe. MISSIONS PRINCIPALES Les missions énoncées sont présentées par ordre de priorité. Management d'une équipe de 6 agents (5 ETP) Responsable d'un réseau de 12 bibliothèques et d'une ludothèque. Participation active au projet de service. Référent.e livres du secteur adulte pour les partenaires institutionnels et les services de la collectivité. Coordination de la politique d'action culturelle en concertation avec l'équipe Référent.e communication du service PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans le management souhaitée Formation Métiers du livre et expérience d'un poste similaire apprécié Avoir eu une pratique spécifique en littérature adulte Intérêt pour la culture, la littérature adulte et autres médias culturels (musique, cinéma, outils numériques) Goût pour le contact au public et qualités relationnelles (usagers, collègues, bénévoles, partenaires) Aptitudes à la polyvalence des tâches, disponibilité, autonomie et réactivité Sens du travail en équipe, avoir eu une expérience avec des bénévoles serait un + Bonne condition physique : port de charges éventuel. Maîtrise de l'outil informatique, une connaissance du SIGB Décalog serait un + Très bonne maîtrise des outils informatiques et de l'environnement multimédia Savoir utiliser un logiciel de gestion de bibliothèque Savoir utiliser un outil de design et de communication visuelle en ligne type CANVA Pouvoir mettre en oeuvre des animations Avoir des connaissances en bibliothéconomie Connaître le circuit du document (acquisition, traitement intellectuel et matériel du docu-ment) Savoir analyser les besoins des publics et les contraintes des interlocuteurs Savoir organiser son temps et gérer ses priorités Titulaire du permis B, bonne maîtrise de la conduite INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - À pourvoir le : A partir du 01 Juillet 2024 - Type d'emploi : Permanent (Vacance d'emploi) - Ouvert au contractuel - Grade recherché : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B-Filière culturelle) Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Possibilité aménagement du temps de travail 4,5 jours ou alternance 4 jours et 5 jours. Semaine hebdomadaire répartie du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi. Possibilité de télétravail. La continuité du service public est prioritaire sur la mise en place de ces conditions. - Rémunération : RIFSEEP - Lieu d'affectation : Service culture, CTM, 35 rue Foch, Montrevault, 49110 Montrevault-sur-Èvre - Déplacement : territoire géographique allant de la commune au département - Réunion : participation obligatoire aux réunions de service et de coordination - Conditions d'exercice : Permis B - Télétravail - Moyens : Véhicule de service (kangoo et fourgon), Ordinateur portable et téléphone mobile - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Vous êtes à l'aise et aimez le contact avec le public ? Rejoignez notre équipe d'agents de proximité à Sèvremoine. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités Un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint Administratif - Temps complet - Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/06/2024 pour un remplacement sur un poste permanent avec possibilité de renouvellement. Sous l'autorité du responsable du service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc ). Vous avez également en charge la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste : - Gestion des services en relation avec les citoyens : o Accueil physique et téléphonique, assurer les renseignements usagers, o Gestion du courrier et des doléances et orientation vers les services compétents, o Gestion de l'état-civil et du domaine funéraire, suivi de la liste électorale, préparation des élections, o Gestion administrative du cimetière, o Gestion administrative des salles communales, o Urbanisme : réception et transmission des demandes d'autorisation des droits du sol vers le service compétent, o Accompagnement des usagers aux démarches administratives en ligne, o Accompagnement des élus de Proximités : suivi des agendas, secrétariat des instances déléguées, préparation des bulletins d'informations locales et autres documents. - Gestion de l'agence postale communale : assurer les services postaux, financiers et les prestations d'une agence postale communale. - Gestion et suivi de l'activité Carte nationale d'identité/Passeport : o Accueil physique et téléphonique du public, o Création des demandes de cartes d'identité et de passeport, o Remise des titres aux administrés, o Etablissement de statistiques sur l'activité du service, Profil : - Capacité à travailler en équipe et en partenariat, - Autonomie, esprit d'initiative, disponibilité, - Calme et maîtrise de soi, rigueur, curiosité, - Capacité confirmée à la communication (écoute, relationnel, sens du contact et sens du service public) et à l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives notamment dans le domaine numérique, - Qualités rédactionnelles, discrétion et confidentialité, - Maîtrise des procédures d'état-civil, - Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office notamment), - Maîtrise du logiciel GRC Berger Levrault souhaitée, - Une expérience similaire serait appréciée, - Permis B obligatoire. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d'une collectivité qui vise des enjeux forts de transition écologique, transversalité et concertation citoyenne tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs, - Un poste en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/06/2024, à temps complet, avec possibilité de renouvellement - Travail en bureau sur le territoire de la commune de Sèvremoine, - Horaires modulables selon les besoins du service du lundi matin au samedi midi, ouvert aux personnes en situation de handicap, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste dès que possible : à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Responsable du Service Proximités - Delphine FILLAUDEAU - dfillaudeau@sevremoine.fr - 07 86 39 08 52
Le GCSMS EVRE ET DIVATTE recherche pour son EHPAD la Résidence du Coteau située sur la commune du Fuilet (situé à 15 minutes d'Ancenis) un agent de soins à temps plein (151,67 heures mensuelles) ou temps partiel de 50 à 80%. Vos missions : - Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (service hôtelier, service des repas, aide au déplacements...). - En binôme avec votre collègue Aide-Soignant(e) : assurer des soins auprès de personnes âgées ayant gardées de l'autonomie. Nos avantages : - Journées de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels, - Horaires continus, - Application Ségur 1, Prime décentralisée 5%, prime dimanche et jours fériés, prime flexibilité. CDI possible à temps partiel ou plein. Votre interlocuteur privilégié : Mme CAVOLEAU Marina
RESTAURANT SAN ANDREA à St André de la Marche recrute employé (e) polyvalent (e) Nous recherchons une personne avec état d'esprit positif , bienveillante et souhaitant s'investir durablement dans l'entreprise Vos missions seront les suivantes : - Aider à envoyer les plats en salle - Être en charge de la plonge du restaurant -Vous serez amené (e) à la préparation des épluchages de légumes Vous participez à l'entretien des locaux en utilisant les équipements mis à votre disposition ( Aspirateur , produits d'entretien...) - Vous aimez le travail en équipe? Vous avez une capacité à communiquer avec les autres .Vous travaillez dans une équipe dynamique , vous supportez la tension du coup de feu lors du service et vous avez à cœur la satisfaction de nos clients Vous serez sous la responsabilité de votre Chef de Cuisine qui vous donnera toutes les consignes pour le service . Vous pouvez évoluer vers d'autres postes selon votre profil et investissement
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Dans une société travaillant dans le domaine de l'électricité, nous recherchons un(e) assistant(e) afin de gérer : - la planification des tournées des techniciens - la réalisations des appels sortants : appeler le client avant l'intervention pour valider son RDV puis après l'intervention pour valider la satisfaction du client. Compétences nécessaires : - être à l'aise dans la relation client par téléphone - être à l'aise avec les outils informatiques de base (pack office) Poste à mi-temps dans un premier temps, possibilités d'évolution vers un temps plein. 4h de travail par jour - horaires modulables entre 09h et 16h.
Vous êtes à la recherche d'une alternance en administratif ? rejoignez Sèvremoine ! SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS - Un APPRENTI ou Une APPRENTIE EN ADMINISTRATIF Dans le but de préparer un diplôme dans la gestion administrative, en alternance, vous interviendrez au sein du service administration du CCAS de la Commune de Sèvremoine. Tout en ayant une rémunération, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un diplôme pour ainsi acquérir les compétences techniques nécessaires, la découverte du fonctionnement d'une collectivité, un travail d'équipe, et bien d'autres choses encore ! Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage ou de stage, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service, orienter les appels, - Traiter la boite mail, - Rédiger des documents administratifs (courriers, procédures.), - Piloter l'organisation et la distribution de la banque alimentaire en lien avec la gestionnaire, - Assurer le suivi de certains dossiers, - Concevoir et mettre à jour des fichiers liés au service (tableurs, notes.), - Classer les différents documents administratifs. Profil : - Vous souhaitez préparer un diplôme en gestion administrative en alternance (niveau BAC) de type Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGORA) ou Gestion administration (GA), - Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'échange, - Vous faites preuve de discrétion professionnelle, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur, de méthode, - Vous êtes force de proposition, et savez prendre des initiatives, - Vous faites preuve d'aisance et de motivation pour utiliser l'outil informatique. Conditions d'exercice : - Contrat d'apprentissage ou convention de stage alterné à partir de septembre 2024. - Lieu d'exercice de la mission : Pôle Social Sèvremoine - Saint Macaire en Mauges. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Directrice Adjointe du CCAS - Me FREDON C - cfredon@sevremoine.fr - 06 01 38 59 58 - Service des Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
L'école recherche un ASEM (H/F) pour une prise de poste au 26/08/2024. Vos missions: Aider l'enseignante à animer des ateliers avec les enfants Préparer, ranger et laver le matériel d'une activité Accompagner l'enfant dans son quotidien (passage aux sanitaires, habillage, lavage des mains, .) et l'aider à devenir autonome Assurer la sécurité physique et affective des enfants Nettoyer les locaux (salles de classe et sanitaire) Votre profil: Organisé(e) et polyvalent(e) Discret(e) et patient(e) Capacité à s'adapter et à prendre des initiatives Faire preuve de bon sens, d'écoute et de bienveillance auprès des enfants Aime travailler en équipe Impliqué(e) dans le projet éducatif Temps de travail annualisé. Envoyez votre candidature par mail (CV + lettre de motivation avant le 18/04/2024).
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour ses services généraux un Assistant administratif (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée (3 mois). Poste à pourvoir dès que possible basé principalement à Chaudron-en-Mauges avec des déplacements ponctuels sur Beaupréau. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, les missions confiées à l'Assistant administratif sont : - Participer à la gestion administrative des services généraux : faire le lien avec le service RH pour la tenue des dossiers administratifs et la préparation des paies, assurer la gestion et la coordination des absences/remplacements et des prises de congés, - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Apporter un soutien administratif dans la gestion quotidienne des activités, préparation de documents administratifs, mise à jour des fiches de poste et procédures, - Mettre en place et suivre un tableau de bord des activités, traitement des dysfonctionnement (FACQ), Participer aux réunions de service. Travail en semaine (9h00-12h00 / 13h00-17h00) Votre équipe : vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un diplôme de type BAC pro - Gestion administration / BTS Assistante de gestion avec une expérience de 5 ans - Vous avez une première expérience dans un établissement médico-social - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues et les personnes accueillies - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, compétences rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Adecco Onsite Beaupréau recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la production d'ensembles et sous-ensembles électroniques, 1 OPERATEUR MAGASINIER H/F en contrat de travail temporaire (mission de plusieurs mois). En rejoignant cette entreprise prospère, dynamique avec de nombreux projets ambitieux, vous travaillez pour l'industrie électronique du futur et adhérez au leader international des équipements électroniques. Intégré à une équipe au magasin , vous pourrez être en charge de : - La réception des commandes - La préparation de commandes des composants qui seront ensuite acheminés en production - L'expédition des commandes 3 ingrédients majeurs nécessaires à ce poste : 3 ingrédients majeurs nécessaires à ce poste : être titulaire des CACES R489 Cat 1, 3 et 5 + le R485 Cat 2, dynamique et à l'aise avec l'informatique Poste à pourvoir en Intérim (mission sur du long terme). En horaire 2*8 Rémunération : SMIC sur la période d'intérim avec primes panier et petit déplacement
Dans le respect des règles sanitaires, bien-être animal et commerciales et sous la responsabilité du Responsable Coordinateur Couvoir, vous participerez aux tâches du processus de la production de canetons d'un jour. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un camion pour effectuer des enlèvements et des livraisons d'œufs et/ou de canetons, - Respecter l'application des règles d'hygiène, du code de la route et des consignes de sécurité, - Préparer le véhicule aux opérations de chargement et/ou déchargement et s'assurer de la conformité du chargement, - Possibilité de découchage, horaires variables, - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule, - Participer aux différentes tâches du couvoir (mise en éclosoir, mirage, sortie des chariots des salles d'éclosions, préparations des canetons, entretien et lavage du matériel et des locaux). * Savoir : Expérience chauffeur PL, titulaire du permis C. Lire, écrire et compter. * Savoir-faire : Avoir le sens du service client, Aptitude au travail en équipe, Apprécier le contact avec le milieu industriel et le monde animal, Être attentif. * Savoir-être : Autonome, Sérieux, Ponctualité, Adaptabilité, Flexibilité, Être capable de coopérer et de s'intégrer, Être force de proposition, Vos avantages Interaction : 10% de fin de mission +10% de congés payés - CET - participation aux bénéfices - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, CE...) - Offre parrainage jusqu'à 150€ / filleul grâce au site "MERCIII". Vous êtes passionné(e) par votre métier ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le projet de Sèvremoine exprime la volonté des élus d'offrir à tous les Sèvréens des services attractifs et adaptés. Consciente des enjeux liés au vieillissement de la population, la commune de Sèvremoine a décidé de mener une politique volontariste sur la thématique de l'action publique privilégiant le sens du collectif et du partenariat en centrant ses actions autour de la place et des souhaits des bénéficiaires. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour ses résidences autonomie Un ANIMATEUR ou Une ANIMATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Poste permanent à temps non complet à hauteur de 30h hebdomadaires à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du CCAS et sous la responsabilité des Responsables de Résidences Autonomie de Sèvremoine, vous avez la charge de concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des résidents, visant à favoriser leur bien-être et à retrouver, conserver ou développer autonomie et vie sociale. Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels des établissements et agissez en coordination avec les responsables de structures et les équipes. Description du poste Participer à l'élaboration et faire vivre le projet d'animation - En lien avec les responsables des résidences, vous êtes pilote dans l'élaboration du projet d'animation, - Vous mettez en place et animer la commission animation. Créer une dynamique de soutien à l'autonomie des résidents - Vous proposez des activités individuelles ou collectives, - Vous coordonner l'action des bénévoles et intervenants extérieurs et travaillez en collaboration avec les équipes, les responsables et les autres animateurs du territoire. Participer au bien-être et à l'épanouissement du résident dans son environnement - Vous collaborez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Vous participez à la décoration des espaces de vie. Contribuer à l'ouverture des résidences sur le territoire - Vous organisez des sorties extérieures et des temps festifs particuliers, - Vous favorisez le lien intergénérationnel. Profil recherché - Titulaire d'une certification d'animateur en gérontologie avec une expérience significative dans ce domaine vous connaissez les problématiques en lien avec le vieillissement, - Vous savez organiser, planifier et encadrer des activités, - Vous avez des compétences en informatique (word, gestion des mails.), - Vous appréciez de travailler au sein d'équipes solidaires et engagées, - Des qualités d'écoute, de communication et des aptitudes relationnelles sont également recherchées, - Une formation aux premiers secours est souhaitée, - Le permis B est indispensable pour le déplacement entre les différents sites. Ce que nous proposons - Un poste permanent à temps non complet (30/35ème) de fonctionnaire ou contractuel suivant votre situation à pourvoir dès que possible, - Un exercice au sein des 4 résidences autonomies du CCAS de Sèvremoine : Résidences de l'Avresne et des Mimosas à St Macaire en Mauges et St André de la Marche, Résidence du Bosquet à Tillières et Résidence Claire Fontaine à St Crespin sur Moine, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. - Contenu et profil de poste : Directrice Adjointe du CCAS - Céline FREDON cfredon@sevremoine.fr au 02 41 55 61 83 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Vous travaillerez au sein de l'Ecocyclerie des Mauges, Saint Quentin en Mauges, afin d'assurer le tri, la valorisation et la vente d'objets issus du réemploi. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et de l'encadrant technique, vous participez aux missions suivantes : - Trier les arrivages des produits - Participer à la gestion des apports volontaires - Valoriser les objets pour réemploi : simple nettoyage, test, conditionnement pour vente en boutique - Participer à la mise en rayon des articles - Réaliser le stock pour les ventes à thème - Assurer le réassort des différents rayons durant l'ouverture de la boutique - Gérer la vente et encaisser les marchandises des clients - Entretenir son poste de travail - Respecter les consignes et règles de sécurité Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes - 30h30 hebdo du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
Missions : - Assurer l'encadrement des animations auprès des différents publics et participer aux animations du site. Sous la responsabilité de la directrice et du Président de la structure : - Encadrer et animer les séances d'initiation au modelage et de fabrication d'objets en argile proposées aux groupes (adultes, scolaires, périscolaires, extrascolaires, personnes en situation de handicap, publics éloignés de la culture ) et aux individuels lors d'animations spécifiques pendant les vacances scolaires - Assurer les visites guidées du musée et de la carrière auprès d'un public divers et varié - Encadrer un groupe, interventions sur site (écoles, médiathèques, EPHAD, centres de loisirs, crèches ) - S'adapter aux différents publics - Être en lien avec les différents interlocuteurs afin de préparer les animations avec eux - Participe à la vie du site en général (réponse aux mails, appels téléphoniques, accueil, gestion de la boutique, ménage et rangement) Compétences - Connaissances des techniques potières et des techniques de médiation. - Animer des activités culturelles et artistiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public -Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - Savoir accompagner, encadrer un groupe - Mise en valeur de l'espace d'accueil et de la boutique - Réception des appels téléphoniques et retransmission de l'information à l'équipe - Participation à la conception de nouveaux projets et de nouvelles animations - Connaitre les outils pédagogiques, savoir organiser le travail - Gestion du temps et des priorités - Savoir transmettre, expliquer, communiquer - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple planifier, ordonner ses actions par priorité - Aisance dans la communication et dans les relations avec les visiteurs Savoir être - Être organisé et méthodique, autonome, pédagogue, efficace - Être capable d'analyser une situation de façon objective - Être disponible, réactif, à l'écoute, flexible - Sens de l'organisation, qualités relationnelles - Capacité à animer et à travailler en équipe Expérience en milieu associatif- Maîtrise des outils bureautiques et utilisation des TIC - Intérêt pour les lieux touristiques et culturels - Capacité d'initiatives, d'autonomie, d'organisation, de rigueur - Sens relationnel - Permis de conduire B exigé (interventions hors les murs) CDD de 6 mois, possibilité d'être reconduit et d'évoluer en CDI - Poste à pourvoir le 15 Avril 2024 - Pas de convention collective - code du travail - 24h à 28h heures par semaine (en fonction du profil du candidat) - travail fréquent lors des vacances scolaires, week-ends et jours fériés - les heures complémentaires ne sont pas payées mais rattrapées avec majoration - Les jours de travail ne sont pas fixes - travail fréquent lors des vacances scolaires, week-ends et jours fériés - Planning variable 7 jours à l'avance en fonction des réservations et des demandes - Possibilité de réunions et d'animations en soirée - SMIC horaire brut
SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2024 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - statut d'agent contractuel en CDD du 26 juin à fin septembre 2024 - temps complet (horaires variables) Sous l'autorité du chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux en réalisant les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement ), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène , o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux ) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine, - Liées à l'entretien des locaux o Exécuter les protocoles d'entretien quotidiens de toutes les surfaces (vestiaires, hall d'entrée et zone de déchaussage), o Trier et évacuer les déchets courants (vidage des poubelles). Profil - Vous avez le sens des relations humaines et aimez le travail en équipe, - Vous êtes rigoureux et dynamique, - Vous faites preuve de courtoisie, de capacité d'écoute auprès des usagers et vous savez faire preuve d'autorité si nécessaire, - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie, d'adaptabilité, de disponibilité et de ponctualité, - Vous savez rendre des comptes, - Vous avez la capacité de suivre les protocoles d'entretien et de nettoyage des locaux, - Poste accessible aux personnes majeures (tenue de caisse). Conditions d'exercice - Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Statut agent contractuel en CDD du 26 juin à fin septembre 2024, - Temps de travail variable : horaires variables du mardi au dimanche, en fonction du planning (temps complet), - Travail les week-ends et jours fériés en roulement, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargée des sports : - Frédérique PEGE -fpege@sevremoine.fr- 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ANIMATEUR ou Une ANIMATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Poste permanent à temps non complet à hauteur de 28h hebdomadaires à pourvoir au 1er juin 2024 Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous avez la charge de concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des 77 résidents. Au sein de l'établissement, nos métiers sont résolument tournés vers l'humain et le respect du grand âge, vous contribuez à faire de ce lieu de vie un espace accueillant, chaleureux et convivial pour que nos résidents et leurs familles s'y sentent bien. Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels et agissez en coordination avec l'équipe d'encadrants de l'établissement. Un travail pluridisciplinaire est à prioriser dans la pratique quotidienne et dans la planification des différents évènements. Description du poste Participer à l'élaboration et faire vivre le projet d'animation - Piloter l'élaboration du projet d'animation en lien avec les responsables de l'établissement, - Mettre en place et animer la commission animation. Mettre en œuvre en lien avec les référents et la psychologue de l'établissement les objectifs définis dans les projets d'accompagnement personnalisés Créer une dynamique de soutien à l'autonomie des résidents - Proposer des activités individuelles ou collectives adaptées à la dépendance des résidents et en cohérence avec leurs besoins, leurs attentes, - Coordonner l'action des bénévoles et intervenants extérieurs, travailler en collaboration avec les équipes, les responsables et les autres animateurs du territoire, - Développer le bénévolat. Participer au bien-être et à l'épanouissement du résident dans son environnement - Collaborer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Participer à la décoration des espaces de vie. Contribuer à l'ouverture de l'établissement sur le territoire - Organiser des sorties extérieures et des temps festifs particuliers, - Favoriser le lien intergénérationnel. Profil recherché - Titulaire d'une certification d'animateur en gérontologie avec une expérience significative dans ce domaine vous connaissez les problématiques en lien avec le vieillissement, - Vous savez organiser, planifier et encadrer des activités, - Vous avez des compétences en informatique (Word, gestion des mails ), - Vous appréciez de travailler au sein d'équipes solidaires et engagées, - Des qualités d'écoute, de communication, de créativité, de dynamisme et des aptitudes relationnelles sont également recherchées, - Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, Conditions d'exercice - Un poste permanent à temps non complet (28/35ème) de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 1er juin 2024, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Directeur de l'EHPAD le Clair Logis - Philippe GREAU pgreau@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Situé dans le dynamique bassin du Choletais, le Groupe MULLIEZ FLORY est un acteur majeur de l'Industrie Textile en France (66 M? - 250 collaborateurs) spécialisé dans la création, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels à destination des Grands-Comptes B to B, de la Santé et des Marchés Administratifs et Publics. Travailler chez Mulliez-Flory c'est entrer dans une entreprise familiale, à l'expertise unique, engagée à 100% dans le respect des Hommes et de l'environnement. Notre proposition ? Vos principales missions seront les suivantes : Sur le site du Longeron : Contrôler les référentiels Produit Fini et dossiers techniques/nomenclatures à destination des ateliers Tunisiens. Répondre aux ateliers Tunisiens pour des sollicitations sur des problèmes qualité en production et sur des questions d'incompréhension des dossiers techniques. Répondre aux services internes sur les questions relatives à la faisabilité industrielle et sur les choix de circuits de production pour les nouveaux produits. Participer aux recherches de solutions lors d'un retour qualité « client ». Sur sites de fabrication en Tunisie (dans nos propres ateliers et chez les sous-traitants) : Vérifier la conformité des productions par rapport aux modèles et aux dossiers techniques. Remonter au BE les anomalies de dossiers techniques détectés en production et demander les modifications. Contrôler les méthodes de fabrication et apporter un savoir-faire technique. Après un contrôle en production, rédiger un rapport détaillé pour l'atelier. Prendre les décisions sur l'acceptation ou le rejet des produits en tenant compte des conditions d'utilisation chez le client, Définir des actions à mettre en œuvre en production pour résoudre les problèmes rencontrés (types de réparation envisagée, par exemple). Alerter les services planification/lancement des retards engendrés par des problèmes qualité. Remonter les informations générales liées à la production, par exemple problème de charge, investissement matériel nécessaire pour les nouveaux produits... Réaliser des audits chez les façonniers selon les procédures qualité établies en lien avec Mulliez-Flory. Participer à la sélection des nouveaux ateliers de fabrication en apportant un avis technique. Suivre les indicateurs liés à la production. Des déplacements en Tunisie sont prévus en moyenne 1 semaine toutes les 3 semaines. Une formation au contrôle Produits finis est prévu les 4 premiers mois avec l'équipe des contrôleuses puis suivi d'une formation au poste avec la controleuse en cours jusqu'à son départ. Qui êtes-vous ? Vous avez une formation de niveau Bac Pro ou BTS dans la mode vêtements ou cuir ou matériaux souples ou une formation équivalente dans le Textile. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent ou sur un poste de management d'atelier de production, de coupe de contrôle ou de BE. Ces connaissances n'ont plus de secret pour vous : les propriétés des matières fournitures et marquages, les étapes de montage d'un vêtement en atelier, la lecture d'un dossier technique et d'un plan de coupe, le controle et la prise de mesures d'un produit, le controle et l'évaluation de la qualité des broderies / sérigraphies et transferts, la lecture et le suivi du plan de contrôle. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez ces aptitudes l'esprit d'équipe, l'autonomie, la disponibilité, la réactivité, l'écoute, la ténacité, la communication, la rigueur, la transmission du savoir faire, la pédagogie, l'adaptation et l'anticipation !
Important groupe textile de l'ouest de la France, leader sur le marché des vêtements et textiles professionnels
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Vie Locale - Service Culture UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE Filière Culturelle - Cadre d'emplois d'adjoint du patrimoine - Catégorie C - Emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel en CDD - temps complet Au sein d'un réseau de bibliothèques-ludothèques, et d'une équipe de 12 agents, vous participez au bon fonctionnement du service. Vous accueillez le public, contribuez à l'enrichissement des collections et à leur médiation et accompagnez une équipe de bénévoles. Description du poste Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les publics : transactions, inscriptions, renseignement et conseil à tous types d'usagers, gestion de la boîte mail publique, - Gérer l'équipement des collections : commandes de fournitures, formation et accompagnement des bénévoles, petites réparations, - Contribuer aux animations du réseau : conception et mise en œuvre en équipe, - Accompagner une équipe de bénévoles d'une bibliothèque point lecture, - Accueillir des groupes : scolaires, centres de loisirs, groupes d'adultes, - Gérer les collections : bulletinage de la presse, acquisition de collections (romans et documentaires jeunesse), traitement bibliothéconomique des documents, équipement et mise en valeur, participation aux navettes et à la circulation des collections sur le réseau, - Participer à la vie du service : diffusion d'informations et affichage, alimentation de publications municipales, réunions de service, participation active aux travaux des groupes de travail Profil - Vous possédez une formation dans les métiers du livre, - Vous avez une bonne culture générale et un esprit de curiosité, - Vous disposez de fortes qualités relationnelles et un réel intérêt pour le contact avec le public, - Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation, - Vous connaissez les techniques d'animation, - Vous maîtrisez des outils bureautiques et logiciel métier (SIGB). Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice : Médiathèque de St Macaire en Mauges (principal) et bibliothèque de St André de la Marche (régulier), et autres sites (occasionnel), - Travail le samedi, - Participation ponctuelle à des événements le week-end et en soirée et à des réunions en soirée, - Permis B exigé, - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, adhésion au CNAS et politique active de formation. Vous souhaitez postuler : Transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Responsable des bibliothèques-ludothèques - Claire DELPECH - cdelpech@sevremoine.fr- 02 41 46 71 89 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Vous aimez la nature, le travail en extérieur et vous cherchez un emploi saisonnier ? rejoignez Sèvremoine SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Espaces Publics 5 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS SAISONNIERS : - 3 agents sur 7 mois du 02/04/2024 au 31/10/2024 - 2 agents sur 2 mois du 01/07/2024 au 30/08/2024 Filière Technique - Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) - CDD à temps complet. Sous l'autorité du responsable du Centre Technique et sous la responsabilité du chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial de rattachement, vous assurez les missions d'entretien des espaces verts et de salubrité publique. Vos missions principales : - Entretien des divers espaces verts dont cimetière, taille des haies, chemins de randonnées, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries suivant le plan de gestion de l'herbe mis en place, - Entretien des massifs d'arbustes, des arbres, des gazons, etc, - Suivi de l'arrosage des végétaux, - Participation au ramassage des déchets et à la tournée des poubelles de la commune, - Support logistique pour l'organisation d'évènements. Votre profil : - Permis B indispensable (sur les 3 postes de 7 mois), - Autonome et consciencieux, - Aptitude à travailler en équipe, - Une connaissance des végétaux serait appréciée, - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur et par tout temps. Vos conditions d'exercice - 3 CDD à temps complet à horaires réguliers du 02/04/2024 jusqu'au 31/10/2024, - Lieux d'exercice de la mission : 1 poste au Centre technique territorial Ouest - Saint Germain sur Moine 1 poste au Centre technique territorial Sud - Torfou 1 poste au Centre technique territorial Est - St André de la Marche, - 2 CDD à temps complet à horaires réguliers du 01/07/2024 jusqu'au 30/08/2024 (permis B non indispensable) au Centre technique territorial Est - St André de la Marche, - Déplacements ponctuels sur le territoire de Sèvremoine Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial Est - M. BRIN P.-- 06 78 48 01 66 Chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial Ouest - M. BRIN L.-- 07 88 22 80 81 Chef d'équipe Espace Public du Centre Technique Territorial Sud - M. LIAIGRE V.- 06 27 71 13 34 - Service des Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricocash à Beaupreau en Mauges équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 26 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricocash à Beaupréau en Mauges ! Description du poste En tant que champion(ne) de la satisfaction client, voici ce qui vous attend en termes de missions : - Accueillir chaleureusement les clients à la caisse en suivant nos rituels incontournables (un grand sourire, un bonjour cordial, un au revoir amical, un merci sincère...). - Présenter nos divers services aux clients pour rendre leur expérience d'achat aussi simple et personnalisée que possible. - Assurer le contrôle qualité des articles et procéder à l'encaissement final des achats en toute précision. - Informer les clients sur nos promotions en cours, nos offres spéciales et nos programmes de fidélité pour les inciter à profiter d'opportunités supplémentaires. - Respecter scrupuleusement toutes les procédures en lien avec la gestion de la caisse, garantissant ainsi un service efficace et fiable. Qualifications Vous avez ce don naturel pour mettre les gens à l'aise et vous êtes prêt(e) à déployer cet art pour créer des moments magiques à chaque visite de nos clients ? Rejoignez notre équipe où nous faisons tout pour offrir une expérience client qui dépasse toutes les attentes. Ici, nous valorisons chaque talent, chaque expérience, et nous savons comment les mettre en valeur. Êtes-vous prêt(e) à éblouir à chaque transaction ? Si oui, ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe dynamique ! Informations complémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à TEMPS PARTIEL 10H/SEMAINE Samedi et dimanche. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Des primes trimestrielles et une prime d'intéressement pour récompenser vos performances et votre contribution à l'entreprise.
Rejoignez un éleveur en bovin lait sur la commune de Beaupreau en Mauges. Au sein de son exploitation, devenez agent d'élevage laitier. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil attendu : - Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - En reconversion Conditions : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Lieu de formation : Les Trinotières, Montreuil/Loir et MFR de la Rousselière Montreuil Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week-end et horaires décalés possible Avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne ELIORESO GE, une nouvelle façon de se former ! Un employeur, une formation, un nouveau job à la clé/une vocation confirmée!
Avec ses 50 ans d'expérience et son savoir-faire technique indéniable, notre client est un acteur majeur de la menuiserie en France. Ce sont plus de 600 salariés qui ont rejoint l'aventure ! Pourquoi-pas vous ? Notre client recherche un agent de conditionnement F/H Vous serez rattaché au hall logistique et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'emballage et au conditionnement des menuiseries terminées. A ce titre, vous aurez pour missions : - Emballer les différentes menuiseries (différentes tailles) à l'aide d'une emballeuse - Effectuer le regroupement des commandes clients en suivant les plannings de livraison - Assurer la préparation et l'optimisation du chargement sur les palettes - Utiliser le manipulateur pour le conditionnement des menuiseries sur palettes - Respecter les règles de conditionnement (sangles/protections adéquates) - Optimiser le rangement des palettes afin d'anticiper le chargement en camion - Effectuer les points de contrôle qualité Poste avec manutentions manuelles et port de charges. Il y a possibilité de conduite des chariots élévateurs CACES 1 et 3 si vous les détenez au préalable. Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. * Les trois premiers jours de formation sont effectués au magasin situé au siège social de l'entreprise : 44430 LE LOROUX-BOTTEREAU. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - accepter les différents horaires - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Vous appréciez le travail en équipe, êtes dynamique et rigoureux dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur des missions longues. Autonome, rigoureux et organisé. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Poste à temps non complet 33/35ème à pourvoir au multiaccueil de la commune déléguée de Jallais. Horaires continus: - Mardi 8h45/18h45 - mercredi 13h00 à 18h45 - jeudi 7h30/14h30 - vendredi 8h30/18h30. Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Concours auxiliaire de puériculture souhaité Activités et tâches principales : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation - Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change ) - Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil - Alerter les services compétents en cas d'accident si les EJE sont absentes - Soigner les enfants en cas de plaies légères Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives - Proposer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux - Établir une relation de confiance avec la famille et échange avec elle sur la vie de la structure Entretenir les matériels et les locaux - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement ) - Assurer l'entretien des locaux en l'absence des collègues en charge de l'entretien Activités et tâches secondaires : Encadrer les stagiaires - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l'hygiène) Réfléchir et confronter les expériences - Participer ponctuellement aux réunions Inter-Structures - Suivre les formations proposées auprès de la structure
Pôle : Aménagement durable Cadre d'emploi ou grade : Adjoint Technique Temps de travail : 35/35ème Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du chef d'équipe Espaces Publics (voirie et espaces verts) Mode de recrutement : CDD de 3 mois de juin à fin août (possibilité de faire un contrat plus court selon les disponibilités) Missions principales : Entretien des espaces publics : Nettoyage Propreté urbaine Tonte éventuelle Débroussaillage Désherbage des massifs
SARL M Traiteur, recrute en CDI un(e) Assistant administratif et comptable H/F pour notre entreprise située à La Boissière sur Evre. Poste à pourvoir mai 2024 Descriptif du poste : en collaboration avec le cabinet comptable et le service commercial - Etablissements des factures clients sur le logiciel EVOLIZ - Relevé des heures des extras sur EVENTONLINE - Préparation des salaires sur SILAE - Déclaration TVA tous les mois - Maîtrise des logiciels Word, Excel - Paiement des factures fournisseurs - Pointage des comptes et vérification des factures - Assurer la transmission des informations en interne - Rédaction de tout type de courrier et mise sous pli Horaires modulables Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, dynamique, Rejoignez- nous ! Avantages : - Restaurant d'entreprise Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous apportez un soutien sur les opérations administratives et comptables de l'entreprise et êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique: - Mettre à jour la comptabilité générale de l'entreprise et de sa filiale anglaise. - Gérer les règlements fournisseurs. - Etablissement des états de rapprochements bancaires. - Etablissement des déclarations de TVA. - Gestion des notes de frais. - Participation à la préparation du bilan et des situations. De formation comptable (Bac Pro-BTS comptabilité et gestion / BTS assistant gestion PME / PMI), vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international. Vous avez la capacité à échanger en langue anglaise sur des appels entrants de l'étranger - 2 filiales à l'international, clients dans 80 pays - et maitrisez Pack Office Le poste demande: - le sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - des qualités relationnelles - pour assurer l'accueil téléphonique et les relations avec l'ensemble des services -.
Précurseur du management participatif, Anjou Accompagnement recrute son.sa coordinateur.ice pour l'équipe des mauges Le.la coordinateur.ice assure le fonctionnement du service avec une assistante . Il.elle travaille en autonomie, avec l'encadrement, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Il.elle assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés : - En répondant aux besoins des personnes aidées en mettant en place des interventions ou en les réajustant - En organisant les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives) - En garantissant la relation aidant/aidé et les principes éthiques du secteur - En manageant l'équipe d'intervenant.es - En développant les activités de l'association et en participant à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM) - En rendant compte de son activité Le poste de coordinateur.ice est plus spécifiquement sur 3 missions complémentaires : - Évaluations des besoins, mise en place des interventions et développement des partenariats - Management et GRH - Suivi des interventions et Organisation du travail d'équipe Elle/il intègre une équipe de 12 managers de proximité.
2 postes ELS : 1 personne pour le rayon frais et 1 personne pour le rayon liquide et sec auprès des associations principalement le lundi matin. Vos missions : . Vous réceptionnez les commandes . Disposer et présenter les articles dans les rayons . Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons . Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, vous vérifiez les dates des produits en rayon . Répondre aux demandes ponctuelles des clients . Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires . Avantages : 13eme mois après un an d'ancienneté + participation + 5% sur les courses après 3 mois d'ancienneté + mutuelle + CE externalisé - Horaires : principalement le matin, à 5h voire 4h certains jours - 1j de repos en semaine - Roulement sur le repos du samedi après-midi - Débutant accepté(e) Information sur les postes : . Port de charges . Station debout . Marche terrain plat . Contact public . Travail au froid ou frais selon poste
MISSIONS PRINCIPALES - Auprès du groupe des enfants : - Accueillir et prendre en charge enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique, - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants, - Mettre en place des projets innovants dans le respect de la pédagogie en place, - Porter « un regard de prévention « sur les enfants pour détecter les éventuels retards de développement, troubles du comportement. - Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et d'hygiène, - Favoriser la transversalité : le lien entre les groupes - Générales : - Transmettre les informations à la responsable et à son adjointe, - Assurer l'accueil des stagiaires en collaboration avec la responsable adjointe, - Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole établi par la responsable, - Dynamiser et fédérer l'équipe autour du responsable CONTRAINTES DU POSTE : - Être joignable pour des remplacements
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du service à la personne ? rejoignez Sèvremoine ! SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour la Résidence Autonomie l'Avresne à Saint Macaire en Mauges Un APPRENTI ou Une APPRENTIE AGENT DE SERVICE Dans le but de préparer un diplôme dans le secteur du service à la personne en alternance, vous interviendrez au sein de la résidence autonomie de l'Avresne du CCAS de la Commune de Sèvremoine. Tout en ayant une rémunération, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un diplôme pour ainsi acquérir les compétences techniques nécessaires, la découverte d'une résidence autonomie, un travail d'équipe, et bien d'autres choses encore ! Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage ou de stage, vous effectuerez les missions suivantes : Vos missions : - Assurer la mise en place de la table, le service des repas et la plonge, - Assurer l'entretien des locaux communs et du linge, - Participer aux animations de la résidence. Votre profil : - Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine du service à la personne en alternance de type CAP SAVER, ou BAC PRO ASSP, ou BAC PRO SAPAT. - Vous aimez travailler en équipe, - Vous possédez des qualités d'autonomie, de rigueur, de méthode, d'assiduité et d'écoute, - Vous faîtes preuve de curiosité avec une volonté d'apprendre et d'écouter. Conditions d'exercice : - Contrat d'apprentissage ou convention de stage alterné à partir de septembre 2024. - Lieu d'exercice de la mission : Résidence l'Avresne - Saint Macaire en Mauges, Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? Contenu et profil de poste : Marie Landreau, Responsable de la résidence mlandreau@sevremoine.fr- 02 41 49 09 80 Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr 02 41 55 36 76
Vous serez amené(e) à faire le service en salle. Vos missions: - Servir les plats et boissons - Débarrasser - Servir les cafés, boissons - Nettoyer la salle... Horaires 12h/15h30 environ tous les midis du lundi au samedi + vendredi/samedi: 19h/23h30 environ Formation à la prise de poste assurée en interne
Vous serez amené(e) à faire le service en salle: les midi du lundi à jeudi + vendredi et samedi le soir. Vos missions: - Servir les plats et boissons - Débarrasser - Servir les cafés - Nettoyer la salle... Horaires 12h/15h30 environ tous les midis du lundi au samedi + vendredi/samedi: 19h/23h30 environ Formation à la prise de poste assurée en interne
A partir du 1er Juillet 2024. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage.) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments.) Profil recherché : - Discrétion et respect des consignes Conditions proposées : - Astreinte possible - Temps partiel possible Avantages: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux) - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) agent(e) d'entretien des espaces publics. Poste à temps complet avec jours d'artt à pourvoir sur le quartier est(Jallais La Poitevinière Le Pin en Mauges et La Jubaudière). Horaires réguliers 8-12h/13h30-17h00 avec jours d'artt Lieu d'embauche : Jallais Assure les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie afin de garantir à l'usager sa pratique et sa sécurité. La personne recrutée participe à la préparation des manifestations et évènements - effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts et naturels. Activités et tâches principales : Entretien de la voirie : - Exécuter divers travaux d'exploitation en d'entretien de la voirie - Observer et mettre en sécurité tous risques de danger pour le public - Nettoyer la voirie et effectuer le ramassage de tous les déchets - Travaux de signalisation verticale (pose et entretien) - Sortir les containers pour le passage de la collecte - Nettoyer les places de marchés et les sanitaires publics, entretenir les zones de tri sélectif et vider les corbeilles - Ramasser les ordures ou animaux morts - Implanter des zones d'aménagement suivant un plan défini - Mettre en place une signalisation temporaire sur la voie publique suivant les arrêtés - Suivre et contrôler l'exécution des travaux des prestataires extérieurs - Retirer toute signalisation ou publicité non autorisée - Installer la signalisation verticale - Effectuer le fauchage des accotements et des bornes Travaux de maçonnerie VRD : - Remplacer, mettre en place et remettre en état le mobilier urbain - Effectuer la dépose et pose de bordures de trottoir - Savoir effectuer des travaux de maçonnerie et ses finitions Aménagement et peinture routière : - Réaliser des travaux de signalisation horizontale suivant les décrets et arrêtés - Rénover le traçage de peinture en respectant la règlementation du CERT - Mettre la signalisation nécessaire à la protection de chantier - Poser et entretenir les travaux de signalisation verticale - Implanter des zones d'aménagement suivant un plan défini Désherbage : - Effectuer l'entretien des cimetières - Effectuer mécaniquement ou manuellement suivant le plan de désherbage - Entretenir les abords de la signalisation de la voirie rurale et son environnement Préparation des manifestations : - Participer à la logistique des manifestations - Installer les barrières de sécurité, panneaux de signalisation, chapiteaux. - Pose de décoration, pavoisement, équipement des salles Missions secondaires : - Nettoyer les locaux techniques (en alternance) - Récupérer les animaux errants sur la voie publique - Se mettre à disposition pour des interventions ponctuelles de maintenance auprès d'autres collectivité (Mauges Communauté.) - Suivre et entretenir les véhicules de service - Curage, extraction, contrôle - Effectuer des missions ponctuelles sur d'autres secteurs - Créer et moduler les espaces - Entretenir les espaces verts : tondre, débroussailler, élaguer, tronçonner, tailler.. - Nettoyer : balayer, ramasser, transporter les tailles - Désherber manuellement les massifs et plantations - Composter les déchets de taille et les réutiliser sur les massifs - Nettoyer les espaces et la voie publique des déchets verts (taille, feuilles.) - Nettoyer les ensembles (tribunes, abords, parkings.), vider les corbeilles - Tondre en gestion différenciée des espaces verts - Entretenir les cimetières et les cours d'écoles
Mauges Communauté est compétente en matière de politique territoriale de santé. Cette politique répond à l'objectif de cohésion d'un territoire rural de 120 000 habitants, connu pour sa dynamique économique et associative, situé au carrefour des agglomérations de Nantes, Angers et Cholet. Mauges Communauté a conclu fin 2023 avec l'Agence régionale de santé des Pays de la Loire, la CPAM et la MSA, un nouveau contrat local de santé 2.0 (CLS) en vue de réaffirmer son engagement à promouvoir la santé et des modes de vie sains sur son territoire. À ce titre, le CLS 2.0 a renforcé sa politique territoriale en faveur de la santé mentale des habitants en se dotant d'un CLSM. Un CLSM est un espace de concertation et de coordination entre les élus, la psychiatrie (adulte et juvénile), les représentants des usagers, les aidants et l'ensemble des professionnels du territoire. L'objectif sera de définir et mettre en œuvre des politiques locales et des actions permettant l'amélioration de la santé mentale de la population. Le CLSM permet une approche locale et participative concernant la prévention et le parcours de soins, il associe les acteurs sanitaires et sociaux et toute personne intéressée du territoire et définit des objectifs stratégiques et opérationnels. Il pourra aborder les questions : / de prévention, promotion de la santé mentale et du parcours de soins (accès aux soins, continuité des soins, information du grand public et des professionnels .), / de lutte contre la stigmatisation et d'insertion sociale (logement, emploi, culture, loisirs.) pour les personnes souffrant de pathologies mentales ou atteintes de handicap psychique. Le CLH a quant à lui pour missions : / L' accueil, l'information et l'orientation des personnes en situation de handicap du territoire et de leurs proches, / L'animation du réseau partenarial, / La mise en œuvre d'un observatoire dans le domaine du Handicap. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service Solidarités-santé, l'animateur ou l'animatrice du conseil local en santé mental et du centre local du handicap aura pour mission : Sur le volet Conseil Local de Santé : - D'assurer la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets définis par le CLSM et ses promoteurs, - De participer à l'élaboration du diagnostic local de la situation en santé mentale, - De déployer les projets et mettre en œuvre des actions validées par le COPIL du CLSM, - De communiquer sur le Conseil Local de Santé Mentale en direction des habitants, des professionnels et des institutions partenaires, - De développer l'éducation et la promotion en santé mentale sur le territoire. Sur le volet Centre Local du Handicap : - D'accompagner individuellement les personnes en situation d'handicap, - De co-animer le groupe de travail du CLH, - De développer le réseau partenarial du CLH. Profil recherché : Savoirs-compétences : - Maîtrise des organisations sanitaires et médico-sociales, - Connaissance des acteurs de la santé et du secteur médico-social, - Connaissance des collectivités locales (organisation, processus décisionnel, etc.), - Organiser et suivre un projet dans toute ses dimensions (organisationnelle, budgétaire et fonctionnelle), - Animation de groupes de travail, - Travail collaboratif interne et externe, - Bonne connaissance du secteur handicap et santé mental, de ses acteurs et des dispositifs d'aide, - Maitrise de l'évaluation multidimensionnelle : techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active, - Notions d'éthique, de déontologie. Profil - Conditions d'accès : - Formation supérieure (Bac+3/5) - Diplôme d'Etat en travail social et/ou développement local, - Expérience dans la conduite de projet et à l'organisation d'actions collectives, dans le champ de la santé idéalement en collectivité locale.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI à pourvoir au 3 juin 2024. Le poste comprend : - L'accueil des enfants - Accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Aider à la distribution et à la prise des repas - Accompagner les enfants à la sieste - Effectuer les soins d'hygiène - Entretien des locaux Amplitude horaire maximum de 6h45 à 19h45 Personnes dynamique souhaitées, titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Débutant accepté
Au sein de l'entreprise, vous intervenez au poste d'agent d'entretien polyvalent à temps plein ou mi-temps à définir avec l'employeur lors de votre candidature. Si vous optez pour un temps partiel, les horaires et jours de travail seront à définir avec l'entreprise. Pas de travail le vendredi après midi. Poste en horaires de journée. Vos missions seront selon votre polyvalence : Assurer l'entretien courant des bâtiments - Ménage des ateliers (ateliers de montage, parcs machines, salle de vernis) : aspiration des sols et des machines - Ménage des bureaux et vestiaires : aspiration et nettoyage des sols, dépoussiérage, poubelles, parties communes et sanitaires - Entretien des espaces verts et des abords des ateliers : tonte de la pelouse, taille des arbres, désherbage - Nettoyage des vitres Mission 2 : Cariste, conducteur de chariot élévateur et opérations liées à la gestion du stock - Déchargement et chargement des camions de livraison - Rangement et entretien du stock de bois - Approvisionnement du poste de débit - Nettoyage du bâtiment : balayage du sol - Traitement des bois si nécessaire - Éventuellement tenue des stocks et inventaire - Aide au déchargement des camions en retour de pose selon besoin COMPETENCES REQUISES : - Caces type 3 - Compétences et attrait pour les travaux manuels d'entretien et de réparation - Intérêt pour les métiers du bois - Respect des procédures de nettoyage et des règles d'hygiène et de propreté Vous bénéficiez d'une salle pour déjeuner sur place Vous bénéficiez aussi des avantages de l'entreprise. Journée
Spécialisée dans le domaine de la menuiserie et de l'ébénisterie depuis 1969. L'entreprise emploie emploi environ 40 salariés. L'entreprise est spécialisée dans la restauration et la création de boiserie et mobiliers. Entreprise implantée au Longeron entre Nantes, Cholet et le département 85. Ils interviennent sur des projets en France et à l'étranger pour le compte des Monuments historiques, décorateurs, architectes d'intérieurs et particuliers.
Missions principales : La ou le responsable de service Support Client est chargé de diriger et de superviser les activités du service support clients au sein de l'entreprise. A ce titre, votre rôle principal est de coordonner les équipes pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise en termes de qualité du service clients et de satisfaction clients. Vous assurez également la gestion des projets et veillez à l'optimisation des ressources, des délais et des coûts. Activités: - Vous participez à l'élaboration et l'amélioration de l'organisation du service support clients en collaboration avec le directeur des services support client groupe. - Vous supervisez la réception des demandes clients, assurez leur suivi et leur réponse à l'aide de la plateforme de ticketing. - Vous organisez le planning des techniciens, coordonnez leurs déplacements pour répondre aux demandes clients. - Vous définissez la nature des pannes et des réparations à effectuer en collaboration avec les services concernés (bureaux d'études conception, fabrication, ). - Vous assurez le retour d'information sur la qualité des produits et des services vers les autres services de l'entreprise et la direction. - Vous préparez et présentez aux clients d'ALFI Technologies les offres de prestation de hotline, de maintenance préventive annuelle, de maintenance corrective en collaboration avec le directeur des services. - Vous proposez des actions visant au développement commercial du service : mise en œuvre d'actions marketing en collaboration avec le service marketing, prospection de clientèle.. - Vous gérez les garanties pour lesquelles vous devez trouver une solution technique et commerciale satisfaisante pour les clients et l'entreprise. - Vous participez au déploiement de la plateforme IIot de l'entreprise, avec la cheffe de projet IIoT. - Vous assurez le management de l'équipe support clients. Compétences professionnelles : - Formation supérieure en ingénierie, mécanique, électronique ou tout domaine technique pertinent. - Première expérience en animation d'équipe - Solides connaissances en dessin industriel, schémas électriques, en automatisme - Connaissance des outils informatiques de dessin : Solidworks, Autocad, - Maîtrise des outils MS Office (Excel, Outlook, Project, Word) - Anglais impératif ALFI Technologies recherche une personne qui fait preuve d'excellentes compétences en communication et en relations clients, avec une forte capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Poste avec un statut Cadre, forfait 218 jours
Rattaché au Responsable Production, vous êtes responsable de l'implantation et du câblage des composants électriques dans le domaine de la machine spéciale en respectant les délais impartis. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe des mécaniciens monteurs industriels pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques et en s'assurant du respect des normes de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Lire les schémas électriques, les plans et les dessins techniques Préparer le matériel électrique (repère de câble, cablofil, longueur de câble, type de câble.) Construire les chemins de câbles, implanter les répartiteurs, les platines et ramener les câbles d'actionneurs (motorisation) jusqu'à l'armoire électrique Raccorder les équipements sur les borniers de l'armoire électrique Réaliser des auto-contrôles de conformité via des fiches d'enregistrement (version papier) Participer aux tests entrées-sorties avec l'automaticien et réaliser les corrections de câblage le cas échéant. Décâbler l'installation et préparer le matériel pour l'expédition Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière d'électricité, et adopter les bonnes pratiques pour garantir un environnement de travail sûr. Profil recherché : Pourvu d'une formation professionnelle ou technique en électricité industrielle, vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la règlementation et les normes électriques et vous possédez les habilitations électriques appropriées. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable d'analyser des situations et proposer des solutions dans votre champ de compétences.
RANDSTAD INHOUSE, Entreprise de Travail Temporaire, recrute 6 Agents de Montage (F/H) pour son client Manitou. Située à BEAUPREAU (49) entreprise leader dans la fabrication d'engins de manutention. Sur le poste d'agent de montage assemblage F/H, vous participez au processus de montage des engins de manutention. Vous participerez au processus d'assemblage et de montage d'ensembles et sous ensembles mécaniques, hydrauliques et/ou électriques. Vous serez amené également à réaliser: - le serrage, montage, calage, collage et graissage d'éléments mécaniques - la réalisation de la connectique et passage de faisceaux électriques - la mise en huile des composants et remplissage des circuits contrôle qualité Horaires : journée 7h30- 17h15 du lundi au jeudi 7h30-12h le vendredi Obligation d'être disponible sur tous les créneaux Rémunération attractive: Taux horaire: 14,075€ brut/heure (évolutif) + 13ème mois + Primes + indemnités de transport +heures supplémentaires Un parking, un vestiaire, un restaurant sont à votre disposition dès le premier jour de votre mission Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps abondé à 7,5%, accès aux nombreux avantages proposés par le CSE de Randstad Inhouse ainsi que des aides d'accompagnement au quotidien. Avec ou sans diplôme, vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience en industrie. Vous êtes disponible sur du long terme, êtes prêt à vous former et vous investir au sein d'une équipe Vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes bricoleur, polyvalent et autonome n'hésitez plus contactez-nous !!!
Randstad Inhouse Services, un concept unique d'agence hébergée au coeur des sites industriels en recherche permanente du bon profil, au bon moment et en nombre suffisant afin d'allier travail flexible et production.
Votre agence, PARTNAIRE de Cholet recrute, pour son client, un groupe majeur du secteur avicole de la région Choletaise, un Chef d'Elevage H/F en CDI. Dans le respect des règles sanitaires, vous assurez la gestion technique de l'élevage de canes reproductrices. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Vous encadrez et planifiez le travail de votre équipe - Vous participez et intervenez au quotidien au sein des équipes sur tous les travaux liés à l'élevage et serez garant de la bonne tenue du site - Sous les directives des techniciens, vous ferez appliquer les règles et pratiques de production De formation Bac, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de motivation. Vous savez fédérer et animer une équipe. Vous êtes force de proposition et avez une capacité d'observation. 35H00 Horaires 6H-14H00 Travail un Week end sur deux Permis B indispensable
Devenez Conducteur/trice d'Autocar Vous recherchez un métier dynamique et valorisant ? Vous avez le sens des responsabilités et aimez le contact ? Alors ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche de Conducteurs/trices d'Autocar passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe. En tant que Conducteur/trice d'Autocar, vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des passagers lors de leurs trajets quotidiens du lundi au vendredi et un samedi/mois. Après une formation qualifiante au Titre Professionnel de conducteur de transport en commun sur route, financée à 100% (sous condition d'éligibilité) dispensée sur une durée de 434 heures, vous intégrerez notre entreprise dans le cadre d'un contrat de travail à temps partiel de durée indéterminée. Vos missions : - Assurer la conduite en toute sécurité des passagers - Respecter les horaires et les itinéraires établis - Veiller à la sécurité des passagers à bord de l'autocar - Accueillir les passagers avec bienveillance et les aider à monter et descendre du véhicule en toute sécurité si besoin - Gérer les imprévus et les situations d'urgence avec sang-froid - Maintenir la propreté et l'entretien de l'autocar - Entretenir une relation de confiance avec les usagers. Compétences attendues : - Titulaire du permis B - Être âgé plus de 21 ans - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à gérer des situations stressantes - Bonne présentation et excellentes qualités relationnelles - Sens de l'écoute et patience - Ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes
Les VOYAGES CORDIER, Filiale du Groupe familial CORDIER, Transporteur public de voyageurs, Effectue des circuits scolaires et des lignes régulières dans le Département du Maine-et-Loire avec une équipe dynamique, professionnelle et une flotte de 128 autocars fiables et récents. Nous assurons également des missions occasionnelles telles que des excursions à la journée, des transferts, et des voyages de plusieurs jours en France et à l'étranger. Rejoignez-nous !
TALENTS NATURE recherche des agents d'élevage pour son client, une entreprise spécialisée dans l'élevage avicole située sur le secteur de Beaupréau-en-Mauges (49). Sous la supervision du responsable d'élevage, vous serez responsable de diverses responsabilités liées à l'élevage. Cela inclut notamment la mise en place des animaux dans les bâtiments, les soins aux animaux, la collecte et la préparation des oeufs, ainsi que le nettoyage et la désinfection des installations et du matériel. Ce poste requiert la manipulation de charges et le travail dans un environnement confiné. Travail du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Démarrage prévu dès que possible. Mission d'intérim de longue durée. Idéalement issu d'une formation agricole ou ayant une bonne connaissance du milieu agricole, vous avez l'habitude et l'envie de travailler avec des animaux. Une expérience en avicole n'est pas nécessaire, une formation est prévue en interne. Le travail physique ne vous fait pas peur. Si vous aimez le travail d'équipe, si vous avez envie de vous investir pour apprendre et progresser au sein d'une entreprise en forte évolution, alors envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à TALENTS NATURE pour être recontacté rapidement. Si cette opportunité vous attire et que vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous adresser votre CV à l'agence Talents Nature. Nous serons ravis de vous recontacter dans les plus brefs délais.
Famille Mary est une entreprise familiale française créée en 1921, rattachée récemment au Groupe Léa Nature dont nous partageons les valeurs. Nous sommes implantés entre Nantes et Cholet dans un moulin à eau du XVIIe siècle, au sein d'un site éco-touristique dédié à la découverte du monde des abeilles. Notre mission, depuis 1921, est de contribuer à l'équilibre de vie, grâce aux trésors des abeilles, tout en respectant la planète. Chez Famille Mary, nous proposons nos produits en relation directe avec les clients, sans intermédiaire. Nos produits sont distribués en vente par correspondance, sur notre site e-commerce ainsi que dans notre réseau de 40 boutiques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un(e) coordinateur(trice) service relation clients H/F Au sein de la direction marketing, communication et relations clients et rattaché(e) à la directrice, les principales missions seront les suivantes : 50% du temps coordination du service : - Coordonner l'équipe de téléconseillères (5 personnes) : plannings, accueil et formation des nouveaux arrivants ; - Organiser les activités de l'équipe et veiller à l'optimisation de l'organisation, des processus et des outils permettant le traitement optimum des demandes clients ; - Garantir la gestion et le traitement des demandes et réclamations clients de manière pragmatique et efficace, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et en adéquation avec l'image et la politique de l'entreprise ; - S'assurer du bon déroulement logistique de l'expédition des commandes VAD (suivi des ruptures, stock, ...) ; - Assurer le lien avec les services internes (logistique, comptabilité, marketing.) et les prestataires externes (la Poste.) ; - Suivre les indicateurs et les tableaux de bord de la satisfaction clients et les partager à l'équipe ; - Être force de proposition sur de nouveaux projets ou nouveaux outils pouvant améliorer la satisfaction clients et être le référent relation client dans le cadre de projets touchant à l'amélioration de l'expérience client. 50% du temps conseillère clientèle : - Intégré(e) au planning des taches de l'équipe, prendre en charge les appels téléphoniques entrants, courrier, emails, prise de commande, gestion de la relation client ; - Prendre en charge la relation clients en langue anglaise. Profil Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du service clients, si possible avec une expérience de coordination d'équipe et de gestion de plannings. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, d'une expression maîtrisée et d'une grande aisance téléphonique. Vous maîtrisez l'anglais (lu et parlé). Vous avez un véritable sens de la relation clients et de la coordination d'équipe. Réactif(ve) et autonome, vous savez prendre en compte le besoin du client et mettez tout en œuvre pour y répondre. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et avez déjà travaillé sur un ERP. CDI temps complet. Poste basé à Saint-André-de-la-Marche (49), entre Nantes et Cholet, à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client son agent de fabrication (f/h) Au sein d'une équipe, vos missions sont : - Assembler les pièces - Conditionner les produits - Contrôler visuellement la qualité - Utilisation des installations et des outils - Respecter les consignes de sécurité Horaires de journée ( vendredi après midi non travaillé) Rémunération selon profil + tickets restaurant Vous avez une première expérience en qualité d'agent de fabrication. Vous êtes une personne soucieuse de fournir un travail de qualité. Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) N'hésitez à postuler!
Au sein d'une boutique de Prêt-à-porter hommes et femmes Sportswear / Ville / Cérémonie / Mariage, nous recrutons un vendeur H/F prêt à porter sur le secteur femme. - Vous mettez en rayon les produits - Vous conseiller et vous êtes à l'écoute de nos clientes - Vous effectuez l'encaissement Le sourire, votre qualité d'écoute et de conseil sur nos produits sont des atouts pour le poste. Poste à temps plein - Ce poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillez sur un planning horaire à temps plein ( jour de repos à définir avec la boutique) Magasin ouvert du lundi après midi au samedi Poste debout. Boutique à Roussay
Depuis 1957, la boutique MANDIN est spécialisée dans le prêt-à-porter. Une affaire familiale où les générations se succèdent, apportant chacune leurs compétences et leur vision de la mode, collant ainsi au plus prêt à l'évolution de leur profession. Dans cette évolution indispensable, un principe est toutefois immuable, la satisfaction du client. Toute la politique commerciale de la boutique est axée sur cette finalité, l'accueil, le conseil et le service en sont la définition.
« Industriel de pointe, artisans dans l'âme ». Acteur majeur dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres en bois, PVC ou aluminium, notre client recherche un manutentionnaire F/H Vous serez rattaché à l'unité de production PVC et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à la fabrication des menuiseries PVC. Votre rôle : - Utilisation d'une soudeuse afin d'assembler les cadres PVC - Ebavurage ; enlever les défauts visuels des cadres - Pose de la quincaillerie nécessaire sur les profilés PVC et vérifier son fonctionnement - Pose de divers équipements des cadres PVC : tapées d'isolation, seuils, coffres de volets roulants - Gondage ; relier les ouvrants avec les dormants PVC - Pose de cales et de vitrages - Pose des parcloses - Points d'auto-contrôle de qualité à effectuer Poste avec manutentions manuelles et port de charges Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - accepter les différents horaires - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Utilisation d'outils manuels Méthode, polyvalence, rigueur. Profil manuel et adepte du bricolage, un esprit d'équipe, une capacité à s'adapter et à prendre des initiatives. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« Industriel de pointe, artisans dans l'âme ». Acteur majeur dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres en bois, PVC ou aluminium, notre client recherche un opérateur menuiserie F/H. Vous serez rattaché à l'unité de production PVC et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à la fabrication des menuiseries PVC. A ce titre, vous aurez pour missions: - Utilisation d'une soudeuse afin d'assembler les cadres PVC - Ebavurage ; enlever les défauts visuels des cadres - Pose de la quincaillerie nécessaire sur les profilés PVC et vérifier son fonctionnement - Pose de divers équipements des cadres PVC : tapées d'isolation, seuils, coffres de volets roulants - Gondage : relier les ouvrants avec les dormants PVC - Pose de cales et de vitrages - Pose des parcloses - Points d'auto-contrôle de qualité à effectuer Poste avec manutentions manuelles et port de charges Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - accepter les différents horaires - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Saint-Germain sur Moine/Sèvremoine 49230 Utilisation d'outils manuels Méthode, polyvalence, rigueur. Profil manuel et adepte du bricolage, un esprit d'équipe, une capacité à s'adapter et à prendre des initiatives. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Agence d'intérim, recherche un tôlier chaudronnier pour une entreprise spécialisée dans la métallerie, la chaudronnerie et la tôlerie, située dans le Maine et Loire (49). Mission longue durée. Expérience requise de 3 ans minimum. .
Votre Agence Partnaire de Cholet, recrute pour son client, un Magasin indépendant de renom de la Région Choletaise, un Manager Rayon Bazar H/F en CDI. Votre sens aigu de la relation client et votre passion pour le commerce seront vos atouts maitres pour dynamiser et développer votre rayon. Vos missions principales : - Encadrer une équipe d'employés commerciaux en cultivant les valeurs humaines qui font la différence : transparence, liberté d'expression et ouverture d'esprit. - Maitriser l'ensemble des produits, qu'ils soient permanents ou saisonniers, pour garantir une offre attractive et adaptée aux besoins de la clientèle - Gérer l'organisation et l'approvisionnement du rayon pour assurer son attractivité. - Garantir la rentabilité du rayon en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin et en contribuant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Profil recherché : - Bac+2 Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Sens développé du service client et bonne connaissance des produits rayon Bazar - Aptitude démontrée au management, avec la capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Rigoureux, dynamique, et doté d'excellentes compétences relationnelles CDI - 39H00
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FAM/FDV) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein en contrat à durée déterminée (6 mois). Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Horaires d'internat - Travail 1/3 weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé avec une première expérience dans le secteur médicosocial - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation LAFORCADE - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un Agent de Conditionnement (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Etiqueter et emballer selon le mode opératoire - Démarrer le logiciel de colisage - Préparer le colis dans le contenant correspondant - Scanner les colis - Préparer les palettes de commande complète pour les expéditions CONDITIONS DU POSTE : - Horaire en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h en rotation une semaine sur deux. Selon l'activité, possibilité de passer ponctuellement en régulière (7h50 - 16h30). - Possibilité de travailler occasionnellement le samedi matin - Mission longue durée (12 mois minimum) - SMIC horaire + panier repas + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc), prime parrainage. Modifier Description de la mission Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et organisé(e) - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence Adecco Onsite pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, un agent de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments PVC avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc) - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés - Poser les coffres sur le dormant de la menuiserie - Conditionner les menuiseries CONDITIONS DU POSTE - Horaire en 2x8 : 5h - 13h ou 13h - 21h. Selon l'activité, possibilité d'avoir des semaines en horaire régulière (7h50 - 16h30). - Du lundi au vendredi. Ponctuellement, le samedi matin. - Mission longue durée (12 mois minimum) - SMIC horaire + panier repas + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...), prime parrainage. - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
Poste de Négociateur / Négociatrice en immobilier avec Fixe (non déductible des commission) + Commissions +13éme mois+ forfait frais professionnels + Mutuelle. Salaire Brut moyen annuel 40K€ Venez nous rejoindre dans notre entreprise à taille humaine, nous avons la proposition idéale pour vous. Vous serez responsable des tâches suivantes : Recherche, estimations et vente des biens immobiliers. Développer un portefeuille que nous vous confions de clients vendeurs et acquéreurs, propriétaires, et locataires. Réaliser des visites de biens et accompagner les clients dans leur processus de décision. Négocier les conditions de vente ou de location. Assurer le suivi des transactions de manière professionnelle et transparente. Participer au développement de la notoriété de l'agence. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente immobilière exigée. Une Expérience dans le domaine de la gestion locative est un plus . Capacité à travailler de manière autonome Connaître notre secteur géographiquement SEVREMOINE et communes limitrophes. Permis B et voiture exigés, déplacements dans les communes autour de l'agence. Poste pouvant évoluer rapidement en responsable de site.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des travaux de réparation ou de pose d'accessoires dans la cellule/partie habitable du camping-car: remplacement de baie, réparation et étanchéité de baie, intervention électrique ou électronique... * Vous connaissez le monde du camping-car ? Si oui, alors venez nous exprimer de vives voix vos connaissances ainsi que vos compétences. * Vous ne connaissez pas le monde du camping-car ? Vous avez le gout du bricolage, vous êtes soigneux, rigoureux, et motivé. Vous avez des compétences en électricité ou menuiserie ou tôlerie peinture ou travail des métaux.. Alors nous vous apporterons une formation en interne. Horaires : - Horaires aménageables - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées
Camping-car Entretien et réparation de cellules de camping-car - Toutes marques Vente et pose d'accessoires Achats et ventes de camping-car d'occasions
Plongez-vous dans un rôle où vous aurez la chance de parfaire vos talents de bricoleur(se) tout en faisant la différence sur les chantiers de Cholet. - Monter et poser des installations sanitaires comme un véritable pro du PVC. - Manipuler aisément les tubes fourreaux, comme si vous les aviez toujours connus. - Assumer la responsabilité de la qualité de vos travaux, avec l'oeil du détail et la satisfaction d'un travail bien fait. Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Et en plus, on sait faire couler l'eau dans le bon sens.
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (UPAD) un Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée (6 mois). Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Accompagnant Educatif et Social sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social avec une première expérience dans le secteur médicosocial - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées - Connaissance des pathologies liées au vieillissement (maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés) - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies désorientées et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
3 postes à pourvoir suite accroissement activité sur du long terme. L'entreprise vous forme et vous accompagne au poste selon votre besoin en compétences. Poste ouvert à tous H/F Vous gérez le démarrage des équipements de production afin de mettre en œuvre la recette. Vous garantissez la conformité des pâtisseries. Vous savez apprécier la qualité de la pâte. Vous effectuez le nettoyage et rangement de votre zone de travail. Vous savez alerter en cas de dysfonctionnement. Poste debout. Poste en 2*8 du lundi au vendredi Parking et salle de déjeuner sur place. Une immersion professionnelle peut être mise en place avant recrutement.
Entreprise de pâtisserie industrielle à Villedieu la Bouère entre Beaupreau en Mauges, Cholet et Clisson.
Au sein d'une entreprise de production de pintadeaux d'un jour, vous serez chargé(e) - Réaliser les soins des animaux : veiller au bien-être animal, suivre les consommations d'aliments et identifier les éventuels problèmes - Réaliser l'insémination - Participer au ramassage des œufs - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel - Participer au travail du couvoir : contrôle et tri des œufs , mise en incubation, mirage, éclosion Vous serez formé(e) au poste notamment sur l'insémination . Vous aimez travailler de manière organisée et vous êtes ponctuel(e) Vous êtes autonome sur une des missions mais vous pourrez tourner sur les différents en fonction des congés notamment. Horaires : 7H30 16h30 ( certains jours vous débutez à 6H30) L'immersion est possible pour découvrir le poste avant recrutement.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un dessinateur H/F. Au sein d'une PME spécialisée dans la réalisation d'ouvrages métalliques, vous aurez pour missions : Conception assisté par ordinateur de garde-corps, escaliers, portes, halls, brise-soleil, clôtures, portails, etc. Produire les plans du dossier technique, en donction des mièces marchées et normes en vigueur. Réalisation des plans d'implantation. Réalisation des plans de pose. Travail en collaboration avec les conducteurs de travaux pour lévolution et la modification des plans. Temps plein 29h/semaine Mission à pourvoir de suite sur le long terme. Profil recherché : Vous avez un BAC+2 et une connaissance du domaine de la serrurerie, métallerie ou charpente métallique. Vous maîtrisez impérativement un des logiciels suivants : AutoCAD, SolidWorks ou Tekla. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialisé dans le domaine de Traitement thermique et basé à St Rémy en Mauges (49110), en Intérim de 18 mois un Agent de production Equipe Week end h/f. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur du traitement thermique. Avec une expertise de plus de 100 ans, notre client est reconnu pour sa qualité de service et son engagement envers l'innovation technologique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement de travail stimulant. Dans le cadre de la création d'une équipe week-end, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Votre rôle consiste à assurer la préparation des pièces acier, notamment le dégraissage et le tri des pièces. - Vous serez en charge de la programmation du four à l'aide d'un écran tactile et du contrôle visuel des pièces traitées. Vous effectuerez le conditionnement des pièces (petites séries). - Vous devrez respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. - Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. - Vous devrez également être à l'aise avec les outils informatiques et être un bon bricoleur. Profil : - Rigueur - Respect des consignes - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Bon bricoleur - Aisance outil informatique Compétences techniques : - Maîtrise des équipements de production - Connaissance des normes de sécurité - Préparation des pièces acier (dégraissage) - Programmation du four - Contrôle visuel Conditionnement des pièces Nous proposons un salaire attractif à partir de 11.65 euros brut par heure. Mission week end 25h Samedi et Dimanche de 6h-18h30 payée 35h. Le contrat débutera le 2 septembre 2024. Vous travaillerez à temps plein les week-ends. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. (programmation des entretiens dès le mois d'avril) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine du traitement thermique ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Directrice/Directeur Financier et comptable, vous : - Pilotez et participez à la définition des orientations financières et stratégiques, - Conseillez et assistez en matière financière et budgétaire la direction générale et les élus, - Pilotez et participez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité : - Pilotez et préparez le suivi du cycle budgétaire de chacun des budgets de la commune et ceux de son CCAS (EHPAD, Résidences autonomie et portage de repas) en veillant à garantir la fiabilité et la sécurité des procédures (préparation/rédaction de l'ensemble des documents d'instances relatifs aux différents budgets de la collectivité, coordination de la gestion des régies avec le comptable public), - Participez aux arbitrages et à leur explication auprès des services, - Assurez le suivi de la réalisation budgétaire au fil de l'année afin d'identifier, alerter si besoin et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, - Accompagnez avec pédagogie les services dans la démarche d'optimisation notamment de la politique d'engagement, délais de paiement, regroupements de factures, - Supervisez et managez les agents du service Finances et comptabilité (5 agents) en proposant et mettant en place des méthodes d'organisation et de travail contribuant à donner du sens à l'action qu'ils mènent, - Participez aux conduites de changements visant l'optimisation du Pôle Ressources, - Participez ponctuellement au Comité de direction : conduite de projet de préparation budgétaire et suivi régulier des dépenses/recettes récurrentes et celles des projets d'investissement (PPI), - Contribuez à la mise en œuvre du projet managérial en développant les méthodes de travail transversales et les coopérations interservices au sein de la collectivité. Profil recherché - Manager expérimenté doté d'une grande capacité à travailler en équipe, en transversalité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population - De formation supérieure en finances ou en gestion publique, vous possédez une expérience significative en direction financière de collectivité territoriale ou d'établissement public local - Votre parfaite maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57 et idéalement connaissances en M22) et vos connaissances des règles de base de l'achat public, des procédures de marchés publics et du cadre réglementaire des dispositifs fiscaux sont essentielles - Vous possédez une bonne compréhension globale des enjeux de stratégie financière et de gestion et des connaissances en matière de contrôle de gestion - Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, vous savez réaliser des analyses prospectives et effectuer des propositions novatrices - Vous savez mobiliser des équipes, accompagner les changements et faire évoluer les compétences - Votre maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office 365) et de logiciel comptable (CIRIL de préférence) est indispensable - Votre adaptabilité, votre rigueur, votre pragmatisme et votre pédagogie sont des atouts supplémentaires permettant notamment de prendre des initiatives en toutes circonstances et de gérer des situations de stress lié à l'imprévu et à l'urgence - Portant un intérêt certain pour le développement durable, vous soutenez l'engagement des projets de transition écologique par la recherche de financements Ce que nous proposons et conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable, mixant travail de bureau et déplacements sur territoire Sèvremoine - poste ouvert à un cycle de 37h réalisable en semaine alternée 5 jours/4 jours, - Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat...
Rattaché au responsable section électricité-automatisme, vous êtes en charge de réaliser les plans et les schémas techniques pour le projet dans le respect les délais et budget alloués. Votre rôle est crucial dans la phase de conception des projets électriques. Dans le respect de l'offre commerciale, du cahier des charges défini avec le client et de la réglementation en vigueur, vous prendrez charge tout ou partie des actions suivantes : - Participer à la rédaction de l'analyse fonctionnelle et la mettre à jour - Participer aux réunions liées au(x) projet(s), - Réaliser de A à Z l'étude (partie électricité : puissance, contrôle commande, sécurité, partie automatisme (cartes d'Entrées / sorties), échanges d'informations, .) dans les délais impartis et les budgets alloués - Respecter les demandes du client - Dimensionner et choisir les équipements - Concevoir des schémas électriques de complexité simple à modérée d'une installation sous SEE Electrical Expert et/ou EPLAN - Elaborer la nomenclature de matériels conformément au schéma électrique - Elaborer des plans d'implantation des armoires, coffrets, ., - Etablir des demandes d'achats - Suivre des approvisionnements matériels et relancer le service approvisionnement - Effectuer le suivi de ses projets (partie technique, recenser les points bloquants, .) - Echanger avec le bureau d'études mécanique sur ses projets - Proposer des solutions d'améliorations - Savoir gérer les priorités - Echanger avec le chef de projets, les différents services, les sous-traitants (partie électricité) - Mettre à jour des schémas électriques après mise en service, - Respecter les différentes normes européennes en vigueur (NFC-15 000, .) - Respecter le système qualité Profil recherché : Vous avez une formation supérieure de type BTS en électrotechnique/Génie électrique accompagnée d'une expérience en bureau d'études électriques de minimum 3 ans. Vous maîtrisez See Electrical Expert, EPLAN, Sistema et/ou Pascal (sécurité machine). Vous êtes reconnu comme une personne rigoureuse, méthodique, autonome, logique et vous possédez des facilités relationnelles. Vous savez vous adapter facilement et avez le sens des responsabilités.
La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) CDD pour la période du 1er mai au 31 juillet (prolongation possible). Poste à temps non complet 30.33/35ème ou 30 heures et 20 minutes, planning annualisé. La personne recrutée assure l'accueil et l'entretien de la piscine Aqua' Mauges de Beaupréau ainsi que l'encaissement Elle participe au service des repas, à l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire et contribuer l'animation de ce temps de pause méridienne sur la commune d'Andrezé. Tâches principales : - Nettoyer les locaux, hall d'entrée, accueil, espace détente, lieux de circulation, vestiaires, (individuels, collectifs, du personnel), douches et sanitaires, WC visiteurs, bureau, local du personnel, local entretien, local poubelle. - Nettoyer les plafonds, les murs, les sols, et l'ensemble du mobilier de la piscine - Contrôler l'état de propreté des locaux - Appliquer les protocoles d'entretien des locaux - Trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Maintenir en bon état de fonctionnement le matériel servant au nettoyage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Contrôler l'approvisionnement du matériel d'entretien et des produits d'entretien - Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Encaissement - Effectuer les encaissements - Gérer le fond de caisse Assurer l'accueil des différents publics - Accueillir et renseigner oralement, par téléphone ou par courriel, les différents publics (Usagers, scolaires, associations partenaires et autres associations, visiteurs) - Communiquer les informations aux usagers par différents moyens (écrit, oral, courriel) - Contrôler et mettre à jour les informations diffusées par l'établissement - Contrôler l'approvisionnement de documents d'information (tracts, affiches) - Tenir à jour le registre de fréquentation, le registre des inscriptions - Faire respecter le Règlement Intérieur de l'équipement - Organiser l'espace accueil ainsi que la diffusion des informations auprès des différents publics - Participer à la maintenance du logiciel accueil - Répertorier, classer et mettre à jour des fichiers informatiques - Participer aux formations POSS et incendie - maitriser les gestes de 1er secours Activités et tâches principales Restauration scolaire : Participer au service des repas : - Assurer la mise en place et le nettoiement du restaurant scolaire avant et après le repas en respectant le protocole d'hygiène - Vérifier la liste des enfants inscrits au restaurant scolaire - Assurer le bon déroulement du repas (bien être des enfants, respect des règles d'hygiène et de sécurité.) - Servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef d'équipe Animer la pause méridienne : - Accompagner et aider les enfants pendant les trajets, - Surveiller activement et animer le temps de récréation - Être force de proposition et participer à la mise en place d'animation en lien avec le chef d'équipe - Encadrer un groupe d'enfants et animer un atelier sur le temps du midi - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au chef d'équipe - Alerter les services compétents en cas d'accident - Soigner les enfants en cas de plaies légères Activités et tâches secondaires : - prévenir les éducateurs et le responsable de la piscine en cas d'accident/ aider aux secours - Participer aux entrainements au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Se déplacer en magasin pour réceptionner ou acheter une commande de fournitures courantes
Bienvenue dans les Mauges ! Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie. Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! L'équipe " commande publique " gère, sur le plan administratif, les procédures adaptées ou formalisées de passation des marchés, en lien avec les services prescripteurs chargés de la détermination des besoins et des cahiers techniques. Elle est également chargée du suivi administratif de l'agrément des sous-traitant et des modifications à apporter aux marchés par voie d'avenants. Elle collabore avec l'équipe d'exécution comptable afin d'améliorer continuellement le suivi de l'exécution financière des marchés. Sous l'impulsion du gestionnaire de la commande publique, l'agent est chargé, avec ses trois collègues, en lien avec les services prescripteurs et, le cas échéant, les maîtres d'oeuvre, de l'élaboration des dossiers de consultations des entreprises, du suivi des procédures engagées, de l'instruction des demandes d'agrément des sous-traitant et des avenants. Missions / conditions d'exercice : - Participer, au sein de l'équipe : - À la programmation de la commande publique ; - À la rédaction, au suivi, et à la mise à jour du guide interne de la commande publique ; - Accompagner les services métiers dans la détermination des besoins, le choix des procédures, l'élaboration des clauses financières des marchés, les critères de jugement des offres et les modifications à apporter aux marchés. - Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, cahiers des clauses administratives particulières), le cas échéant, contrôler les pièces administratives rédigées par les maîtres d'œuvre ; - Suite à la rédaction des pièces ci-dessus et des pièces techniques rédigés par les services métiers, s'assurer de la complétude des dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ; - Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de commande publique (de l'envoi de la publicité à la notification du marché) et être garant du respect du planning des procédures établi dans le cadre de la programmation de la commande publique ; - Contrôler les rapports d'analyse des offres faites par les services (respect du règlement de consultation) ; - Préparer et participer avec les services concernés, aux commissions d'appel d'offres ou commissions spéciales pour l'attribution des marchés à procédure adaptée ; - Rédiger, avec l'appui des services, les délibérations ou arrêtés d'attribution des marchés ; - Organiser les réunions de transmission des marchés à l'équipe comptable en charge de leur suivi d'exécution. - Assurer le suivi administratif de la vie des marchés : - Etude des demandes d'agréement des sous-traitants ; - Rédaction avec les services concernés, validation juridique et notification des avenants. Profils recherchés : - Expérience sur un poste similaire souhaitée ; - Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique ; - Connaissances de la réglementation et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ; - Réelles capacités de synthèse et qualités rédactionnelles ; - Rigueur.
Au sein d'une structure familiale, vos missions sont : montage des éléments électriques sur les machines à vendanger contrôle du montage des pièces manutention Poste longue durée à St Pierre Montlimart sur 4.5 jours par semaine.
Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage, le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Horaires: 12h/15h30 environ tous les midis du lundi au samedi + vendredi/samedi: 19h/23h30 environ
Au sein de notre société basée à Saint André de la Marche, nous vous invitons à rejoindre notre petite équipe avec un esprit convivial et familial. Nous recherchons 2 profils en Tourneur sur commande numérique H/F Votre mission consiste à : - Préparer et débiter les matières - Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique - Appeler le programme pour le lancement - Réaliser des opérations d'usinage - Effectuer les retouches de pièces (ébavurage) - Vérifier, conditionner les pièces avant expédition - Usiner les pièces unitaires et/ou petites - Contrôler la qualité des pièces usinées, prendre les pièces et les conditionner pour être expédiées - Nettoyer le poste de travail Vous savez lire un plan et renseigner des documents techniques. Vous savez lire un plan et vous savez organiser votre plan de travail Poste en 2*8 (une semaine le matin du lundi au vendredi 5H-12H40 (semaine de 40H) Et une semaine l'après midi du lundi au jeudi 12H-21H et le vendredi 12H-18H ( semaine de 38H) Vos avantages de rejoindre notre entreprise : Paiement des heures au Delas de 36H Salle de pause pour déjeuner et grande surface à coté de l'entreprise Primes annuelle 2 fois par an après 1 an d'ancienneté + une autre prime, l'ensemble des primes est équivaux environ à un 13eme mois. Mise à disposition de tenues (lavage avec pressing de l'entreprise) EPI
Depuis 2003, Anjou Réalisations Mécaniques (ARM) est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de précision, en petites et moyennes séries. Notre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs met toute son expérience et son savoir faire dans la réalisation d'une prestation globale de qualité.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie d'intérieur et d'extérieur. Depuis plus de 50 ans, notre client propose un service sur mesure et de qualité à ses clients. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire et leurs valeurs d'accueil et d'écoute. Vos principales missions seront : - Utiliser une commande numérique pour réaliser des pièces en menuiserie selon les plans et les spécifications techniques - Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes de marque BIESSE de 2023 - Programmer les usinages pour le calibrage / usinage des panneaux, de pièces cintrées - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage et détecter un éventuel dysfonctionnement - Assurer une maintenance de premier niveau Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Opérateur Commande Numérique en menuiserie - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent Compétences comportementales : - Précision - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Réactivité Compétences techniques : - Utilisation d'une commande numérique - Connaissance des matériaux - Maîtrise des outils de mesure - Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes de marque BIESSE de 2023 - Programmer les usinages pour le calibrage / usinage des panneaux, de pièces cintrées - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage - Détecter un dysfonctionnement - Assurer une maintenance de premier niveau Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez 39 heures par semaine en journée. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Rose de la Morinière composé de 5 établissements, recherche un/une employé(e) polyvalent(e) pour son établissement d'Andrezé. Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des parties communes et du service du petit déjeuner ou du diner en table d'hôtes (ou déjeuner pour les séminaires). Nous accueillons la clientèle en chambres d'hôtes et en gites. Le poste est à temps partiel jusqu'à fin mai 2024 (25heures/semaine) puis évolue vers un temps plein du 15 mai au 31 aout. Merci de postuler avec un CV à jour et une lettre de motivation personalisée au poste .
Au sein du domaine, vos missions sont : - Entretien de la vigne. - Conduite du tracteur - Ebourgeonnage - Palissage - Vendanges - Port de charges. En cave : Habillage, dépointage, remuage, tirage, dégorgement. Vous aimez travailler en extérieur, la polyvalence et l'autonomie.
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la production d'ensembles et sous-ensembles électroniques, des Opérateurs de production H/F pour faire du brasage. En rejoignant cette entreprise prospère, dynamique avec de nombreux projets ambitieux, vous travaillez pour l'industrie électronique du futur et adhérez au leader international des équipements électroniques. Intéressant, non ? Le brasage permet d'assembler les différents composants sur les cartes électroniques. Après une formation assurée en interne, vous serez capable de : - Effectuer des opérations de retouche/brasage sur des produits électroniques - Reconnaitre la conformité de l'assemblage réalisé 3 ingrédients majeurs nécessaires à ce poste : concentration, dextérité, rigueur
Sous la direction du Responsable de Bureaux d'études, vous êtes en charge de la réalisation des études pour le développement de produits mécaniques tout en respectant les délais d'études et les coûts alloués. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : Analyse et respect du cahier des charges pour réaliser la conception de l'équipement Création du plan d'implantation du projet Animation des revues de conception et des discussions techniques pour résoudre les problèmes et optimiser les solutions Réalisation des calculs techniques de flux, de dimensionnement, d'ergonomie, de sécurité pour valider la faisabilité et les performances des conceptions Réalisation des analyses de résistance, de rigidité et de durabilité des composants mécaniques Vérification des coûts des conceptions en conformité avec le budget Participation à l'analyse de risque et à sa mise en œuvre Elaboration de la liste des capteurs actionneurs (moteurs, variateurs, détections) Traitement des non-conformités liées au montage et aux essais Profil recherché De formation supérieure (BTS ou diplôme d'ingénieur) dans le domaine de la mécanique vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la machine spéciale, idéalement dans la manutention lourde ou le levage. Vous avez une pratique courante de SolidWorks et des notions de calcul des structures. Vous maitrisez l'anglais professionnel et vous aimez travailler en équipe.
Au sein de notre société basée à Saint André de la Marche, nous vous invitons à rejoindre notre petite équipe avec un esprit convivial et familial. Nous recherchons 2 profils fraiseurs sur commande numérique H/F Votre mission consiste à : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries ; - Vous assurez le bon fonctionnement de la machine, vous identifiez le programme ou le modifiez selon le plan proposé. - Vous montez l'outillage mis à disposition - Vous lancez le programme et vous contrôlez la pièce à la sortie ( contrôle visuel et à l'aide d'outil dimensionnels) - Vous effectuez l'ébavurage de la pièce - Vous nettoyez le poste de travail Vous savez lire un plan et vous savez organiser votre plan de travail Postes en journées normales du lundi au vendredi ( 7h15 - 12H30 / 13H - 16H30 et le vendredi 8H-12H) Vos avantages de rejoindre notre entreprise : Paiement des heures au Delas de 36H Salle de pause pour déjeuner et grande surface à coté de l'entreprise Primes annuelle 2 fois par an après 1 an d'ancienneté + une autre prime, l'ensemble des primes est équivaux environ à un 13eme mois. Mise à disposition de tenues (lavage avec pressing de l'entreprise) EPI
Votre agence Adecco Clisson recrute pour son client, basé à SEVREMOINE (44), des Ouvriers paysagistes (H/F) en Intérim. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Avec une équipe passionnée et dynamique, notre client crée des espaces extérieurs uniques et esthétiques, en harmonie avec l'environnement. En tant qu'ouvrier paysagiste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions comprendront : - La réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans et les consignes donnés - La préparation des sols, la plantation des végétaux et l'entretien des espaces verts - L'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour les travaux de terrassement, de maçonnerie paysagère et d'arrosage - La gestion de l'entretien courant des espaces verts (taille des arbustes, tonte de pelouse, désherbage, etc.) - Le respect des règles de sécurité et des normes environnementales Rémunération évaluée suivant qualification/expérience + indemnités déplacements+ panier repas Base 35h hebdomadaire (pas de découchage, vous rentrez à votre domicile chaque jour) Embauche sur Sèvremoine Poste à pourvoir en travail temporaire au plus vite jusqu'à fin juillet 2024. Ce profil est le vôtre ? Postulez vite en ligne ! Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en qualité de paysagiste. - Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et avez une bonne connaissance des végétaux - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise ? Rejoignez notre client et participez à la création d'espaces extérieurs uniques et esthétiques ! Votre savoir-faire et votre passion seront mis à profit pour contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association INALTA recrute pour le Centre Educatif Fermé LA JUBAUDIERE : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le CEF accueille des jeunes, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou « multiréitérants », ayant commis des faits d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. Le processus d'accompagnement du jeune est découpé en trois périodes : observation et évaluation, programme intensif et préparation à la sortie. Ces phases, correspondant au cahier des charges des CEF, sont rythmées par les rapports remis au magistrat, les synthèses pour l'éducateur PJJ, et l'évaluation du projet éducatif individualisé. Le programme intensif basé sur la scolarité et les apprentissages occupent les 2/3 du séjour du jeune au CEF. Lors de cette phase les objectifs sont de mettre en œuvre le projet éducatif individualisé, de pouvoir laisser au jeune une plus grande part à l'autonomie individuelle et de commencer à préparer son projet de sortie. Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d'établissement, chaque membre de l'équipe participera, à son niveau, à l'accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrances. Missions : Vous interviendrez au sein du CEF - LA JUBAUDIERE, afin d'assurer l'encadrement au quotidien d'adolescents en lien avec vos collègues de travail, et de contribuer au travail en équipe dans une dynamique institutionnelle. Profil : Diplôme d'état souhaité d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur, Connaissance et une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Bonne maîtrise des écrits professionnels et une aptitude au travail en équipe. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Notre Client, une société dans le domaine de la conception, soudure et usinage souhaite intégrer dans une équipe dynamique et faire bénéficier d'un cadre de travail motivant et épanouissant un Technicien Contrôle Qualité (H/F) à BEAUPREAU EN MAUGES. Le technicien contrôle qualité analyse des produits fabriqués par rapport aux exigences stipulées dans les documents techniques, en termes de qualité et de conformité. Il sensibilise et contrôle les acteurs de la chaîne de production. Votre Mission : sous la responsabilité hiérarchique du responsable qualité. Il accompagne et échange avec les collaborateurs des différents secteurs de production. Il suit les instructions données par le responsable qualité et les responsables des différents pôles de fabrication. Activités significatives : - Contrôler et valider la bonne conformité des pièces selon les procédures, en cours (prélèvement) et en fin de production (aspect et dimensions) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction de la documentation interne et du cahier des charges clients - Assurer la gestion du flux des pièces dans la zone de contrôle - Rédiger les rapports de contrôle et les demandes de dérogation - Saisir et suivre les non-conformités internes. Enregistrer, identifier et isoler les produits non conformes - Proposer la mise en place d'actions curatives, correctives et préventives à la suite de non-conformités détectées en accord avec le responsable qualité - Veiller à l'application des procédures et consignes qualité. Sensibiliser et former les équipes à la qualité - Contrôler et s'assurer de l'entretien des appareils de métrologie Avantages et conditions : Salaire en fonction du profil. Horaires : Journée Du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h30-17h30 , le vendredi 7h30-12h00 Primes : Intéressement, Comité d'entreprise, Complémentaire santé à 100%. Vous intégrerez une équipe aux valeurs familiales dans un cadre ou le bien être des collaborateurs est au cœur du management. Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire et comprendre des plans industriels Maîtriser les techniques de métrologie et du contrôle qualité Maîtriser l'utilisation des appareils de métrologie (Bras faro, colonne de mesure, pied à coulisse etc) Choisir les instruments de contrôles appropriés Savoir utiliser les moyens de manutentions suivants nécessitant une habilitation : pont, potence, gerbeur Savoir gérer les priorités Respect des exigences qualité, sécurité, environnement Être capable de détecter une situation anormale et informer Faire preuve de vigilance dans la durée S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Notre cabinet CRIT Recrutement à Cholet recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la protection et de la sécurité électronique des produits, des biens et des personnes, un Téléprospecteur (49) pour renforcer l'équipe commerciale. + qu'un téléprospecteur, vous saurez aussi conseiller les clients ! Vos missions : - Prospection téléphonique pour générer des leads qualifiés - Qualifier les besoins, attentes et profil du prospect - Envoyer la documentation commerciale nécessaire - Répondre aux questions des prospects et assurer un suivi régulier - Fidéliser et instaurer une relation de confiance avec la clientèle - Promouvoir les offres promotionnelles - Planifier et organiser des rendez-vous pour nos 3 commerciaux - Maintenir une base de données précise et à jour Votre profil : Idéalement issu d'un Bac +2, vous avez acquis une première expérience en télévente et en gestion de clientèle B to B. Vous aimez créez une relation client à l'aide de votre argumentaire. Vous êtes motivé par les objectifs de vente. Conditions : Salaire compris entre 21,6KE et 26KE brute par an (variable + fixe) Chèques restaurant, Chèques cadeaux, Chèques vacances, Complémentaire santé Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Ambiance conviviale dans une entreprise qui a à coeur de valoriser ses salariés. Vous serez formé et accompagné à votre arrivée. Un cadre de travail qualitatif vous permettra de vous épanouir professionnellement N'attendez plus, contactez Elisabeth, notre Consultante à l'agence CRIT Cholet
La Tendre'MAM recherche collègue Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F) avec 4 agréments. Nous accueillons 12 enfants dans une maison agréable avec un jardin située à Saint Pierre Montlimart (49) Notre structure fonctionne selon la pédagogie Montessori et utilise la communication gestuelle. Nous recherchons une assistante maternelle déjà formé (e ) à cette pédagogie ou prête à se former. Poste à pourvoir dès que possible. Contrats déjà en place.
Le Pôle Santé des Mauges Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : - Sanitaire - Handicap - Personnes Âgées Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l'excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles. Situé à la fois sur les villes de Beaupréau et de Chaudron-en-Mauges, le Pôle Santé des Mauges est à 45 min de Nantes, à 45 min d'Angers et à 20 min de Cholet. Le Poste Le Pôle Santé des Mauges recherche un Qualiticien (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein pour une prise de poste dès que possible. Votre rôle : Vous participez et promouvez la politique qualité et gestion des risques qui traduit l'engagement du Pôle Santé des Mauges dans la démarche globale d'amélioration continue des prestations fournies, de l'accompagnement ainsi que dans la sécurité des soins. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable qualité et gestion des risques, les missions confiées au Qualiticien sont : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique, des démarches et des actions qualité et gestion des risques - Participer à la préparation des certifications et des évaluations des services ; - Participer à la gestion documentaire : élaborer, faire évoluer les procédures et s'assurer de la mise à jour du système de gestion documentaire sur ENNOV - Contribuer /Participer à la gestion des déclarations d'évènements indésirables (traitement des évènements indésirables, construire des sessions de retours d'expériences et des analyses des causes approfondies ; - Participer à la mise en œuvre du programme d'audits de l'établissement (évaluation des pratiques professionnelles, accompagné traceur, audit système ) - Contribuer au suivi de la satisfaction des patients /résidents : réalisation d'enquête de satisfaction, suivi des plaintes et réclamations - Réaliser, analyser et diffuser les résultats des enquêtes nationales ; - Identifier et suivre les indicateurs Sensibiliser et former les professionnels à la culture qualité-gestion des risques et Apporter une aide méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de la qualité et gestion des risques - Assurer l'organisation, le suivi et participer aux différentes instances qualité ; - Assurer le suivi du plan d'amélioration continue de la qualité : points réguliers avec les responsables de pôles pour suivi, mise à jour du plan d'action AGEVAL - Participer à la gestion administrative du service qualité : rédaction de comptes rendus, diffusion des convocations, mise à jour des tableaux de bord, saisie des enquêtes de satisfaction... Profil recherché Ce que nous apprécierons chez vous : - Titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques de niveau BAC +3 / +5 ; - Vous avez une bonne connaissance du secteur sanitaire et médicosocial ; - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, outils bureautiques, ) ; - Vous utilisez les logiciels de qualité et gestion des risques (ENNOV et AGEVAL) ; - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser, de prioriser - Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance au sein des établissements. Statut & Rémunération Statut cadre Forfait annualisé en heures (1607 heures) - Poste du lundi au vendredi Poste basé sur les deux sites de Beaupréau et Chaudron-en-Mauges Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'Ecocyclerie des Mauges - Saint Quentin en Mauges -, afin d'assurer la collecte, la valorisation et la vente d'objets issus du réemploi. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et de l'encadrant technique, vous participez aux missions suivantes : - Assurer le transfert des collectes en déchetterie - Réceptionner les flux entrants, décharger les camions - Participer en binôme à la gestion des apports volontaires - Valoriser ces objets par le réemploi : simple nettoyage, test - Participer à la mise en rayon - Entretenir son poste de travail Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes 30h30 hebdo du mardi au samedi (1 samedi sur 2) Vous êtes éligible au dispositif IAE - Insertion par l'Activité Economique -.
SILEO est une association d'insertion qui défend les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire, vise la création d'emplois et participe au développement économique local à travers différentes activités : - Collecte et tri de matières recyclables - Gardiennage de déchetteries - Entretien d'espaces verts - Tri et massification des déchets recyclables - Tri, valorisation et ventes d'objets de réemploi (Ecocycleries des Mauges, Ecocyclerie Loire Layon Aubance, Matériauthèque)
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 11 avril 2024. Les missions du poste : Vous intégrez une de nos équipes pour la réalisation de nos chantiers en aménagements paysagers (marchés public et privé), vos missions seront les suivantes : - Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité ; - Préparer les sols ; - Effectuer les plantations et/ou l'engazonnement ; - Réaliser les travaux liés au dallage et pavage ; - Installer les équipements et procéder à la pose de clôtures et portails ; - Participer aux travaux de maçonnerie paysagère. Vous pouvez être amené-e à conduire des petits engins de chantier <6T (selon CACES détenus). Le profil recherché : Et si c'était vous notre futur-e collègue ? - Vous connaissez les techniques d'aménagement d'espaces verts et les matériaux de part une première expérience d'au moins 2 ans (apprentissage compris). - Vous êtes issu-e d'une formation spécialisée en paysage (BP, BAC Professionnel, CS construction paysagère et/ou BTS aménagements paysagers ou équivalent acquis par l'expérience). - Vous avez des connaissances botaniques et techniques liées aux végétaux. - Vous aimez la nature, bouger et travailler dehors. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiaves. - Vous êtes titulaire du permis B. Le permis BE et CACES R482 catégories A seraient un plus. Nous pourrons vous former.
Missions : - Assurer l'encadrement des animations potières et participer aux animations du site. - Transmettre les savoirs et savoirs faire de tournage et des techniques - Réaliser des démonstrations de tournage, de modelage et des visites guidées Activités principales : Sous la responsabilité de la directrice et du Président de la structure : - Encadrer et animer les séances d'initiation au modelage et de fabrication d'objets en argile proposées aux groupes (adultes, scolaires, périscolaires, extrascolaires, personnes en situation de handicap, publics éloignés de la culture ) et aux individuels lors d'animations spécifiques pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe, interventions sur site (écoles, médiathèques, EPHAD, centres de loisirs, crèches ) - Encadrement et animation des stages pour adultes et enfants - Transmettre les savoirs et savoirs faire de tournage et des techniques potières à un public - Réaliser des démonstrations de tournage, de modelage et des visites guidées - Participer à la vie du site en général (réponse aux mails, appels téléphoniques, accueil, gestion de la boutique) - Gestion et suivi des cuissons - S'adapter aux différents publics - Être en lien avec les différents interlocuteurs Compétences Connaissances des techniques potières et des techniques de médiation. Animer des activités culturelles et artistiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public -Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Savoir accompagner, encadrer un groupe Mise en valeur de l'espace d'accueil et de la boutique Réception des appels téléphoniques et retransmission de l'information à l'équipe Participation à la conception de nouveaux projets et de nouvelles animations Maitriser et mettre en œuvre les méthodes des formes et gestes de tournage Connaitre les outils pédagogiques, savoir organiser le travail Gestion du temps et des priorités Savoir transmettre, expliquer, communiquer Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple planifier, ordonner ses actions par priorité Aisance dans la communication et dans les relations avec les visiteurs Savoir être - Être organisé et méthodique, autonome, pédagogue, efficace - Être capable d'analyser une situation de façon objective - Être disponible, réactif, à l'écoute, flexible - Sens de l'organisation, qualités relationnelles - Capacité à animer et à travailler en équipe - Expérience en milieu associatif- Maîtrise des outils bureautiques - Intérêt pour les lieux culturels - Capacités d'initiative, d'autonomie, d'organisation, de rigueur - Sens relationnel - Permis de conduire B exigé (interventions hors les murs) Contrat : - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement et d'évoluer en CDI -Pas de convention collective - code du travail -24 à 28 h hebdomadaires (suivant le profil du candidat) -Travail fréquent lors des vacances scolaires, week-ends et jours fériés - les heures complémentaires ne sont pas payées mais rattrapées avec majoration - Les jours de travail ne sont pas fixes - Travail fréquent lors des vacances scolaires, week-ends et jours fériés - Planning variable 7 jours à l'avance en fonction des réservations et des demandes - Possibilité de réunions et d'animations en soirée - SMIC horaire brut - Poste à pourvoir pour le 15 avril 2024
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Vie Locale et en étroite collaboration avec le 1er adjoint en charge de l'animation démocratique, de la citoyenneté et de la proximité, vous aurez pour missions de : Vos missions principales : - Promouvoir la Charte de la participation citoyenne et être garant de sa mise en œuvre, - Assurer la participation, la concertation sur les projets, leur promotion et évaluation : Contribuer à consolider les dispositifs de participation citoyenne en place et à les faire évoluer dans une démarche d'amélioration continue, Mettre en place une veille et poursuivre les actions de sensibilisation, de formation et de conseil pour l'ensemble des projets Sèvremoine dans toutes thématiques confondues auprès des élus et agents en charge des projets (identifications des enjeux, définition du niveau de participation au cas par cas, proposition de modalités-formats ), Mettre en place les outils de suivi et valoriser l'ensemble des actions menées par la collectivité en matière de participation citoyenne, Préparer les modalités (méthodologie-outils) et réaliser le bilan de la participation citoyenne de Sèvremoine (charte) à échéance du mandat, - Accompagner les élus et les services dans leurs démarches d'association des habitants et/ou usagers, les acculturer aux enjeux de la démocratie participative, élargir et sécuriser les pratiques en favorisant l'usage d'outils innovants et agiles, - Suivre les instances consultatives en place : Accompagner et conseiller les élus et agents en charge d'animer les commissions et les conseils consultatifs, Suivre et garantir la bonne mise en place des ajustements du fonctionnement retenus pour l'acte 2 du dispositif des conseillers consultatifs - 2024/2025. - Être en veille et piloter de nouveaux dispositifs : Réfléchir à l'opportunité d'ouvrir de nouvelles instances participatives et de mettre en place un parcours d'éducation à la citoyenneté (passeport citoyen) à destination des jeunes générations et accompagner la mise en œuvre le cas échéant, Porter un regard prospectif sur les dispositifs de participation citoyennes. Missions secondaires, - Assurer l'ensemble des tâches administratives et financières liées aux missions, - Développer les relations partenariales avec d'autres acteurs de la démocratie sur le territoire : réseau Mauges Communauté, réseau technique départemental Profil recherché - De Formation supérieure (bac +4 ou 5) dans le domaine de la concertation, des sciences politiques, de la sociologie et/ou des politiques publiques, vous vous appuyez sur une solide expérience dans le domaine de la participation citoyenne, de la démocratie locale et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Vous maîtrisez ainsi la méthodologie et l'animation de projets, les outils d'animation de réunions collaboratives et d'intelligence collective et vous faîtes preuve de capacités d'analyse, d'évaluation et de synthèse, - Autonome et possédant un sens de l'organisation, votre esprit d'initiative vous amène à être force de propositions, - Vous disposez de solides compétences relationnelles que vous utilisez en travaillant en transversalité, en mobilisant les équipes tout en faisant preuve de pédagogie et d'écoute, - Vous avez le sens des priorités et vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie, - Votre maîtrisez les techniques d'expression orale (fluidité, structuration et force de conviction) et vos qualités rédactionnelles de niveau expert sont indispensables, - Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils numériques, Vous portez un intérêt certain pour le développement durable, vous soutenez l'engagement des projets de transition écologique. Ce que nous proposons et conditions d'exercice - Poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir dès que possible
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital de Beaupréau-en-Mauges et de Chaudron-en-Mauges (49) un Médecin Chef de service (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. En cohérence avec le projet et les axes stratégiques de l'Hôpital, sous la responsabilité du Directeur auquel il rend compte, les principales missions du Médecin sont : - Assurer les activités cliniques pour les services de médecine et de soins de suite, de la réception du patient à la préparation de sa sortie, en collaboration avec les médecins intervenant dans l'établissement, les équipes de professionnels, les cadres de santé, la direction et les familles ; - Participer à l'élaboration des projets d'établissement et de soins, ainsi qu'à la vie institutionnelle de l'Hôpital : participation aux réunions, commissions pluridisciplinaires, cellules ; contribuer au management par la qualité ; participation à l'élaboration du projet médical avec le Président de la CME ; participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de l'établissement, En accord avec la direction, le Médecin développe des partenariats et travail en réseau avec ses confrères et l'ordre des médecins, il prend connaissance des pratiques des autres établissements hospitaliers du secteur et de la région. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaire (Directrice des Soins, Médecin, Cadre de Santé, Infirmier, Soignant, Psychologue, Masseur- Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Assistant social, Secrétaire médical ). Atouts du poste : Autonomie et sens dans le travail avec une prise en charge des patients de l'entrée à la sortie, une équipe dynamique à taille humaine avec une forte cohésion et un esprit de solidarité, un contact privilégié avec les médecins traitants des patients qui sont nombreux sur le territoire, la possibilité d'aménager son temps de travail. En cohérence avec le projet médical et le projet de soins de l'établissement, possibilité de se spécialiser dans le cadre du plan de développement des compétences. Travail en lien étroit avec la Direction pour faire évoluer les pratiques, développer de nouveaux projets et entretenir la dynamique attendue sur le territoire. Boucle rapide de décision. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Direction s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous apprécierons chez vous : - Après une expérience libérale ou hospitalière, vous souhaitez trouver un nouveau sens à votre action - Vous êtes Médecin généraliste avec une appétence pour la gériatrie et les soins palliatifs - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser et de communiquer avec les équipes pour, notamment, réagir rapidement en situation d'urgence - Vous savez évoluer en toute autonomie au sein d'une équipe où la cohésion et la solidarité sont des valeurs fortes - Vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance entre les métiers et faire mâturer leurs besoins Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & Rémunération : - Statut cadre - Forfait annualisé en heures (1607 heures) - Astreintes médicales (1 weekend sur 5) - Poste basé sur les deux sites de Beaupréau et Chaudron-en-Mauges - Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Rémunération selon profil - Prime décentralisée - Œuvres sociales CSE
Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : Sanitaire, Handicap,Personnes Âgées Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l'excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de l
La Fondation FASSIC regroupe des Etablissements sanitaires et médico-sociaux dont la mission première est l'accueil des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de leur dignité. « Accueillir et Prendre Soin » devise de la Fondation se traduit dans l'action de nos professionnels engagés et formés au sein des Etablissements pour répondre aux besoins des habitants du territoire Angevin et des Mauges. Depuis le 1er janvier 2022, le champ d'action de la Fondation s'est étendu dans les Hauts de France. Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : - Sanitaire - Handicap - Personnes âgées Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l'excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles. Le poste : Le Pôle Santé des Mauges recherche, pour les EHPAD de Chaudron-en-Mauges et Beaupréau, un Médecin coordonnateur (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein pour une prise de poste dès que possible. Votre rôle : Rattaché à la Direction du Pôle Santé des Mauges, et en lien avec les Responsables de pôle Personnes âgées, IDEC et Pharmaciens, vous intervenez en tant que Médecin coordonnateur H/F sur les les Pôles Personnes âgées de Chaudron (dont UPHA et AJ) et Beaupreau (dont UPAD, UPHA et PASA). Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, les principales missions confiées au Médecin coordonnateur H/F sont : - Procéder à l'admission des résidents (participation à la Commission d'admission et réalisation des évaluations gériatriques standardisées pour chaque nouvel accueil) - Anticiper et coordonner les activités de soins préventifs, curatifs et palliatifs, et des prestations associées, en corrélation avec les publics accueillis, afin de s'adapter à l'usager et d'assurer une prestation de qualité, via la mise en œuvre et le suivi du projet de soins général du Pôle PA PSM, et da façon plus générale, du projet d'Etablissement. Atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché : - Titulaire d'un DE de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, ou DU médecin coordonnateur - Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et de la fin de vie. - Vous maitrisez les disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité, ainsi que les dispositions règlementaires de la santé publique - Vous connaissez et appliquez les règles éthiques et déontologiques - Vous êtes en veille active des actualités professionnelles - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, outils bureautiques, ) ; - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser, de prioriser - Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous savez adapter votre communication pour faire grandir une vraie relation de confiance au sein des établissements. Statut & rémunération : - Statut cadre - Poste basé sur les deux sites de Beaupréau et Chaudron-en-Mauges - Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée - Œuvres sociales CSE
Situé dans le dynamique bassin du Choletais, le Groupe MULLIEZ FLORY est un acteur majeur de l'Industrie Textile en France (63 M€ - 230 collaborateurs) spécialisé dans la création, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels. Nous recherchons un (e ) Coordinateur Projets Moa et Procédures Vos principales missions seront les suivantes : Amélioration & formalisation des procédures opérationnelles internes o cadrer et formaliser les procédures internes dans une démarche d'amélioration continue o identifier les axes d'optimisation des procédures existantes en analysant les flux de travail, les points de blocage et les inefficiences. o Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance opérationnelle de l'entreprise et réduire les coûts, notamment en lien avec les projets de Lean Management. o Assurer avec les responsables de service la diffusion et la formation des équipes aux nouvelles procédures, en veillant à leur bonne appropriation et à leur mise en œuvre effective. Gestion des projets confiés par la direction générale o prendre en charge le pilotage des projets confiés, depuis le cadrage initial jusqu'à la mise en production, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés o Accompagner les responsables de services et les équipes dans la formalisation de leurs expressions de besoins et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et concises o participer à élaborer les plans de projet, définir les ressources nécessaires, établir les budgets et établir les rétroplannings o Animer les équipes projets et coordonner les différentes parties prenantes pour assurer une collaboration efficace et atteindre les livrables dans les délais impartis o Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets, identifier les risques et les écarts par rapport aux objectifs, et proposer des actions correctives si nécessaire o garantir une intégration harmonieuse des solutions informatiques et des nouvelles procédures. Veille technologique & organisationnelle Qui êtes-vous ? Idéalement de formation supérieure en Gestion de projets ou une expérience significative dans la gestion de projets informatiques et/ou la formalisation des procédures. Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en management des procédures. Idéalement, vous maitrisez des méthodes de développement de logiciel et des outils de gestion de projet type Agile, Scrum. Vous avez une réelle capacité à vous approprier les outils informatiques en lien avec le périmètre des projets afin de pouvoir vous projeter dans une organisation cible. Vos capacités d'analyse et de synthèse avec une attention particulière aux détails sont reconnues ainsi que vos compétences en communication et en animation de réunions. Une connaissance approfondie des technologies et des systèmes d'information est attendue. Idéalement vous connaissez les méthodes du Lean Management et Office. La cerise sur le gâteau vous connaissez le domaine du Textile ! Votre capacité à fixer des objectifs, à travailler de manière méthodique, à vous adapter rapidement à des environnements changeants, à gérer l'incertitude et à ajuster les plans en conséquence, à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les différents services de l'entreprise est reconnue. Vous avez cette capacité à travailler efficacement avec différentes parties prenantes, à communiquer de manière claire et à favoriser la collaboration pour créer un environnement de travail positif et productif. Vous êtes rigoureux (se ) organisé (e ), vous savez gérer efficacement votre temps, vos ressources et vos priorités. Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, inspirer et influencer les autres, prendre des décisions difficiles et résoudre les conflits de manière constructive. Et vous êtes ouvert aux nouvelles idées !
Rattaché(e) au gérant, vous assurez la bonne tenue de la partie Cave/Boutique, ainsi que le service au restaurant, suivant les pré requis du poste. Poste à pourvoir à partir de mai en CDI pour un contrat de 39h / sem avec 2 jours de repos (dimanche et lundi) L'établissement est fermé les jours fériés ainsi que 3 semaines au mois d'août. Restauration : Réaliser l'ensemble des travaux nécessaire à la mise en place et au service, de l'accueil à la facturation. Vous êtes responsable du résultat de la satisfaction des clients, du travail d'équipe, des bonnes pratiques et l'application des règles d'hygiène. Vous êtes en charge de la sélection des vins, de leurs services, et de la formation de vos collaborateurs. Cave/Boutique : Responsable de l'approvisionnement de la cave, de la gestion de stocks, des achats en lien avec le gérant, des mises en avant des produits, du conseil client, de la vente et de la satisfaction client. Vous participez à l'animation des soirées œnologiques, foires aux vins et autres temps forts de l'année, grâce à vos connaissances. La mise en avant de l'activité cave sur nos réseaux sociaux. Vous cherchez un emploi stable, lié à votre passion et vos connaissances des vins et spiritueux. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes sérieux, soigné, dynamique, autonome, aimez l'esprit d'équipe, le travail en situations évolutives. Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale, dynamique et épicurienne. Rejoignez-nous !
Société spécialisée depuis 34 ans dans la sérigraphie et la broderie sur textile, évoluant dans les milieux de la communication, de l'évènement et de la mode, recrute un(e) sérigraphie expérimenté(e). le poste est basé sur notre site de production à La Jubaudière. Poste évolutif suivant compétence : missions sur carrousel manuel et automatique calage des machines contrôle qualité marquage sélection des couleurs enduction et insolation d'écrans... Expérience exigée. 35 heures. Poste à pourvoir rapidement.
Société spécialisée dans l anoblissement textile, par la sérigraphie, la broderie, le laser... etc
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie, expérimenté et motivé, pour des interventions à St Macaire en Mauge, auprès de bénéficiaire en situation de handicap. La formation est fortement apprécié(e) MISSIONS : - Aide lever /coucher - Aide à la douche - Aide aux déplacements - Aide à la prise du repas - Propositions d'activités / sorties Contrat et planning : CDI 35h - planning de jour Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Grille de salaire reconnaissant les qualifications de 11,65? à 11,98? - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38?/km - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500? bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Des perspectives de carrière et d'évolution en interne - Adaptation aux contraintes horaires personnelles possible. Contactez nous !
Expert de l'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Au sein de l'équipe Dépannage, vous testez les produits en suivant les opérations décrites dans le dossier. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Récupérer les produits à tester - Vérifier la validité des dispositifs de surveillance et de mesure (DSM) - Installer l'interface ou le banc approprié à l'aide du dossier de test - Valider le bon fonctionnement de l'interface ou du banc avec la carte référence - Tester les produits avec l'aide du dossier de test Profil recherché : Vous souhaitez découvrir l'industrie électronique, ou approfondir vos connaissances en travaillant sur des cartes électroniques variées. Vous savez utiliser les dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) : oscilloscopes, fréquence-mètre. Autonome et rigoureux-se, vous êtes ouvert-e à des horaires de travail en équipe (2*8).
Description de l'entreprise : L'activité Electronics de LACROIX conçoit et fabrique des systèmes électroniques pour les marchés de l'Automobile, l'lndustrie, la Domotique, l'Aéronautique et la Défense. Inaugurée en 2022 et situé à Beaupréau en Mauges, Symbiose est une usine à la pointe de la technologie, respectueuse de l'environnement et pensée pour l'épanouissement de ses collaborateurs. En rejoignant LACROIX, vous contribuerez à la production de l'électronique du futur en France. Description du poste : Rattaché au Responsable Prototype, vous intégrez le service Prototypes et interviendrez sur les missions suivantes : Vos principales missions seront : - Lecture de plans - Brasage sous binoculaire des composants CMS et traversants - Préformage des composants traversants - Montage et démontage des composants (QFN / DFN ) - Connaissance et pratique de modifications filaires complexes - Réalisation des coupures et protections de pistes - Collage de composants - Garantir la conformité des cartes avant l'envoi chez le client Ces missions s'effectuent en veillant aux respects des règles et consignes de Qualité. Profil Recherché : Vous avez une expérience en industrie et plus particulièrement sur un poste de brasage. Vous avez connaissance des critères IPC, et maitrisez les techniques de brasage, de préformage, montage / démontage, modifications filaires, et collage des composants. Vous êtes très rigoureux, autonome et savez vous adaptez à un nouvel environnement. Vous êtes minutieux, et avez un grand respect pour les règles et les procédures à suivre. Vous êtes organisé dans votre travail et avez un bon esprit d'équipe. Vous pratiquez Excel.
Au sein de cette PME spécialisée dans la transformation des matières plastiques par injection et bi-injection et la fabrication de pièces techniques, vous intervenez comme régleur sur presse en équipe 2 x 8 ou de nuit : - assurer le montage, le démontage et le rangement des moules - réaliser le réglage des machines et outils - assurer le départ en série en conformité avec les spécifications de qualité et de quantité - assurer la maintenance 1er niveau Avantages : 13ème mois Prime panier
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricocash à Beaupreau en Mauges équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 26 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricocash à Beaupreau en Mauges ! Description du poste En tant qu'élément clé du succès des projets d'habitat de nos clients, vous ferez partie de notre équipe du secteur bâti/matériaux. Voici ce qui vous attend : - Conseiller les clients pour répondre à leurs besoins et les guider dans leurs choix. - Contribuer à rendre le processus d'achat aussi fluide et agréable que possible pour nos clients. - Veiller à ce que votre espace de vente soit toujours bien approvisionné. - Assurer la qualité visuelle de votre rayon : maintenir la propreté, disposer les produits de manière attractive, et créer une ambiance théâtrale pour séduire nos clients. Qualifications Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricocash, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations supplémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Des primes trimestrielles et une prime d'intéressement pour récompenser vos performances et votre contribution à l'entreprise. - Une mutuelle entreprise pour prendre soin de votre santé et de celle de votre famille.
Rattaché au Responsable Production, vous réalisez les opérations de peinture sur des pièces métalliques selon les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et les impératifs de réalisation (délais, qualité.) Vos principales missions sont les suivantes : Planifier ses tâches en fonction de l'ordre de lancement transmis par le service ordonnancement Effectuer les préparations des supports (lavage, dégraissage, masquage, ponçage.) Assurer le transport en toute sécurité des supports à peindre tout au long du processus (lavage, cabine et sortie de cabine pour séchage) Déterminer les outillages à mettre en œuvre et le type de peinture à utiliser Préparer les peintures en fonction du cahier des charges (dosage, vernis..) Procéder à l'application des couches de peintures sur les pièces dans la cabine prévue à cet effet Assurer l'autocontrôle des taches réalisées, corrige les défauts Peut être amené à faire des retouches après le montage Nettoyer les équipements utilisés Gérer les stocks de peinture et réalise des demandes d'approvisionnement à son responsable Collecter les déchets (surplus de peinture) dans un contenant prévu à cet effet Assurer la production dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Profil recherché : Pourvu d'une formation de type CAP/BEP en carrosserie ou peinture industrielle, vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire et vous maitrisez l'application de la peinture au pistolet. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.
Bienvenue dans les Mauges ! Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie. Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Missions ou activités / Contrôle de la conformité aux règlements des branchements à l'assainissement collectif et aux eaux pluviales sur le réseau public : - Réaliser le contrôle de bon raccordement des installations privatives sur le réseau public lors de transactions immobilières - Réaliser le contrôle de bon raccordement des installations privatives sur le réseau public dans le cadre d'un branchement neuf (mise en séparatif, extension de réseau...) - Réaliser le contrôle de bon raccordement des installations privatives sur le réseau public dans le cadre d'enquête (pollution, dysfonctionnement de réseau.) / Rôle de conseil au public : - Conseiller l'habitant pour toutes questions techniques, réglementaires et administratives relatives à son installation d'assainissement collectif. - Conseiller et accompagner les particuliers dans leurs démarches de mise aux normes de leur installation d'assainissement collectif. - Sensibilisation des habitants sur la problématique de pollution des installations d'assainissement et des risques environnementaux. Suivi administratif : - Classer l'installation selon la réglementation en vigueur. - Rédiger les rapports sur le logiciel métiers avec photographies et plan. - Compléter le tableau de suivi de facturation. - Suivre et mettre à jour les données dans le logiciel métier. - Assurer une veille réglementaire, juridique et technique de l'assainissement - Aide à la réalisation des listings - Préparation des contrôles avant passage sur site. Missions et activités secondaires : - Réaliser les contre-visites des installations d'assainissement. - Assurer le suivi des réhabilitations des assainissements suite une obligation de travaux et les relances associées. - Réaliser des contrôles avec passage caméra le cas échéant. - Réaliser des contrôles avec utilisation d'un générateur de fumée. - Réaliser des enquêtes de terr Profil : Compétences / aptitudes : - Avoir des connaissances en assainissement. - Aptitudes à appréhender le travail manuel (port de charges, travail en extérieur...) Compétences informatiques : - Avoir des connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...). - Consultation du SIG. Savoir être : - Aptitude au conseil auprès des usagers - Capacité à s'intégrer à une équipe. - Capacité d'analyse. - Être rigoureux, autonome, dynamique, curieux et organisé. - Aptitude à la négociation, au partenariat et au travail transversal. Diplôme requis et expérience : - Formation spécifique aux métiers de l'eau (niveau BAC, BTS) appréciée. - Formation en interne possible : débutant accepté. Conditions d'emploi : - Ordinateur, matériel bureautique, téléphone. - Permis B exigé - Lieu d'affectation : Beaupréau - Commune de Beaupréau-en-Mauges - Temps complet : 37h50 (du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h) - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire
Bienvenue dans les Mauges ! Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie. Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Missions : Contrôle de conformité au règlement d'assainissement non collectif en matière de dispositifs autonomes : - Réaliser les contrôles périodiques, des diagnostics dans le cadre de cessions immobilières, des contrôles de conception (instruction étude de sol), des contrôles de bonne exécution des travaux. - Rédiger les rapports de contrôles et les certificats de conformité. - Participer à l'évaluation du patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et des risques pour l'environnement. Contrôle de la conformité aux règlements des branchements à l'assainissement collectif et aux eaux pluviales sur le réseau public : - Vérifier le bon raccordement des installations privatives des particuliers sur le réseau public. - Rédiger les comptes-rendus et les certificats de conformité. Profil : Compétences / aptitudes : - Avoir des connaissances en assainissement. - Aptitudes à appréhender le travail manuel (port de charges, travail en extérieur...) Compétences informatiques : - Avoir des connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...). - Consultation du SIG. Savoir être : - Aptitude au conseil auprès des usagers - Capacité à s'intégrer à une équipe. - Capacité d'analyse. - Être rigoureux, autonome, dynamique, curieux et organisé. - Aptitude à la négociation, au partenariat et au travail transversal. Diplôme requis et expérience : - Formation spécifique aux métiers de l'eau (niveau BAC, BTS) appréciée. Une première expérience en assainissement serait un plus. - Formation en interne possible : débutant accepté. Conditions d'emploi : - Ordinateur, matériel bureautique, téléphone. - Permis B exigé - Lieu d'affectation : Beaupréau - Commune de Beaupréau-en-Mauges - Temps complet : 37h50 (du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h) - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire -Télétravail suivant protocole établi par Mauges Communauté - Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / participation employeur prévoyance maintien de salaire
Rénoval Abris situé entre Nantes et Cholet, est un acteur majeur de la commercialisation d'abris de piscine sur toute la France et filiale du Groupe RENOVAL (CA 40 M€ et 160 collaborateurs). Dans le cadre d'un projet de diversification vers le marché des piscinistes, nous recherchons : 1 Technico-Commercial BtoB F/H en abri de piscines (débutants acceptés) pour implanter un produit innovant et breveté qui sera exclusivement distribué par les installateurs de piscines. le poste est basé à Sevremoine (49230) DESCRIPTION DU POSTE Vous serez chargé(e) de prospecter auprès d'une clientèle de professionnels afin de promouvoir nos produits très différenciants sur le marché. Votre zone géographique sera large et délimitée. PRINCIPALES MISSIONS - Prospecter, développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels sur votre zone géographique. - Suivre et fidéliser les clients en créant les bonnes conditions de la croissance du Chiffre d'affaires. - Mettre en place un plan de prospection efficace. - Assurer l'accompagnement et la formation des clients. - Être un appui technique avant-vente et après-vente sur les projets complexes. - Régler les litiges et s'assurer de la bonne tenue des comptes clients. Vous souhaitez faire partie de notre projet sur le long terme, en intégrant un groupe familial et reconnu sur le marché national pour son savoir-faire et son environnement social, alors adressez-nous votre candidature. PROFIL RECHERCHÉ De niveau BAC +4 minimum, si vous ne justifiez pas d'une première expérience, vous avez la volonté de réussir grâce à votre gout du challenge, du sens de l'effort et de la persévérance. Vous répondez donc aux critères suivants : - Dormir à l'hôtel en moyenne deux nuits par semaine - De l'organisation, de la rigueur, et de l'autonomie - Un savoir être, une présentation irréprochable pour une clientèle de professionnels - Une personne charismatique ! INFORMATIONS UTILES Votre rémunération se composera d'un fixe et de commissions pouvant évoluer de 30 à 50 K€ annuel (selon les performances et le profil). Vous serez doté d'un véhicule, d'un ordinateur portable et d'un téléphone ainsi que de l'appui de votre entreprise !
La MFR-CFA La Charmille recherche une personne ayant des compétences dans le domaine de la cuisine et du service. Vous aurez la responsabilité d'une classe de CAP Production et Service en Restaurations. La formation va ouvrir en septembre 2024. Vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Vous interviendrez dans l'ensemble des classes présentes à la MFR-CFA La Charmille.
Aide-soignant/Aide-soignante, Aide médicopsychologique, Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e), diplômé(e) Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents dans le respect de leur degré d'autonomie. Vous assurez le soutien dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise des repas, entretien des chambres). Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne (maintien des acquis et stimulation des potentiels). Vous aimez travailler dans une bonne ambiance, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts ! 1 week-end sur 3 (possibilité 1 week-end sur 2), horaires continus en semaine. Poste proposé à temps plein. Possibilité temps partiel. Prime ASG Prime de fin d'année Reprise d'ancienneté en plus du salaire noté
Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Aide-Soignante(e) pour un poste à pourvoir en CDD à temps plein du 1er juillet 2024 au 31 août 2024. Pourquoi nous rejoindre ? - Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire - Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques - Dossier du patient informatisé - Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc -Flexibilité des jours travaillés : nous organiserons votre planning en fonction de vos impératifs. Les missions : - Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ; - Aide et soins d'hygiène, et de confort ; - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ; - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Les Compétences requises : - Aime travailler en équipe - Rigueur - Autonomie - Bienveillance Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou étudiant(e) en soins infirmiers en cours Informations complémentaires - Poste à pourvoir en CDD à temps plein de jour à pourvoir pour l'été 2024. - Salaire : à partir de 2320 € brut par mois pour un temps plein avec 2 WE dans le mois. (2160 € nets, avec prime de fin de contrat et congés payés). Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation. 35H Horaires normaux
Rattaché-e à l'infirmière coordinatrice vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents à l'EHPAD dans le respect de leur degré d'autonomie. La résidence est située dans un parc, l'environnement de travail est agréable et les locaux spacieux. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin, d'infirmières, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'aide-soignant-e-s. Vous aimez travailler dans une bonne ambiance, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts ! 1 week-end sur 3 avec des horaires de 9h30, coupés ou en continus, horaires continus matins ou soirs de 7h en semaine. Poste proposé à temps plein, possibilité temps partiel. Assistant-e en Soins Gérontologiques : primes + journées d'accompagnement Reprise d'ancienneté (4 ans sur le salaire indiqué dans l'annonce)
L'EHPAD Notre Dame de Bon Secours au Pin-en-Mauges est à la recherche de son/sa futur(e) salarié(e) ! Débutant et jeune diplômé accepté. Au cœur de la commune du Pin-en-Mauges, cet établissement en évolution constante est orienté vers l'avenir et place le résident au cœur de ses préoccupations. L'établissement se divise en 4 secteurs dont 1 quartier UPAD : L'Instant, et 3 quartiers EHPAD : Les Alizés, Le Soleil Levant, La Source. C'est dans un esprit familial que les 70 résidents sont accueillis, à travers une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de psychologues, d'un médecin coordonnateur présent 2 demi-journées par semaine, les mardis et jeudis après-midis. Deux animatrices sont présentes toute la semaine pour proposer des activités diverses et variées aux résidents (sortie au zoo, visite d'un musée, gym douce ). L'EHPAD est également équipé de rails dans toutes les chambres (sauf côté UPAD), facilitant la prise en charge du résident. La téléconsultation est aussi mise en place afin de simplifier les rendez-vous avec les médecins. Nous recherchons actuellement des Aides-Soignant(e)s à l'EHPAD. 3 POSTES A POURVOIR Vous travaillerez sur des horaires de journées de 8.25 heures en semaine, et 1 week-end sur 3 travaillé en journée de 12 heures. Vous serez 2 personnes le matin par quartier, et 1 personne le soir accompagnée toute la journée, de 7 heures à 19 heures, d'une infirmière (minimum), présente également les week-ends. De nombreuses formations sont mises en place régulièrement (Aromathérapie, Tuteurs IDE ), notamment la formation à la méthode de travail MONTESSORI, permettant d'améliorer vos compétences et d'adapter vos méthodes de travail.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Vous intervenez sur la ligne et participez aux opérations d'ensachage d'engrais granulés en big-bags et petits sacs et à leur stockage avec le chariot élévateur. - Vous réalisez les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage de la zone de travail. - Vous conduisez le chariot élévateur en respectant les règles de sécurité et de circulation sur le site. Travail en équipes successives 2x8h du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Primes d'équipes, de paniers, de pauses, heures supplémentaires - Prime d'intéressement, 13è mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Le Caces 3 est un plus mais pas obligatoire - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
PME basée entre Cholet et Nantes (325 collaborateurs - 80 millions d'Euros) concepteur et fabricant d'une large gamme de machinisme agricole distribuée auprès d'un réseau de concessionnaires français et internationaux, recherche, son ou sa : Responsable des Systèmes d'Information H/F Envie de d'impulser le changement dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client en tant que Responsable Système d'Information et apportez votre expertise pour optimiser leurs solutions technologiques. Chez eux, chaque détail compte et votre rôle sera central pour assurer l'excellence opérationnelle et la sécurité des systèmes. Rattaché au Dirigeant, vos missions seront de : - Animer l'équipe informatique composée de 2 personnes - Être le garant de l'expérience utilisateur, en assurant la disponibilité et l'optimisation continue des outils SI, notamment l'ERP. - Développer et sécuriser les systèmes d'information du Groupe en France et à l'international, en mettant en place des stratégies robustes pour la protection et la sauvegarde des données. - Piloter l'ensemble des projets SI de l'entreprise, de la rédaction des cahiers des charges à la sélection des prestataires, en passant par la planification et le suivi des réalisations. - Piloter les achats technologiques, en recherchant les meilleurs fournisseurs et en négociant des conditions optimales. Profil recherché : Notre client recherche un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des systèmes d'information, doté d'une formation en informatique (Bac +2 à +5). Vous appréciez le management d'équipe, la gestion de projets et l'administration de systèmes informatiques. Vos compétences en animation d'équipe, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation sont essentielles pour ce poste. Un bon niveau d'anglais est un plus. Les Avantages : - Un salaire motivant et ajustable selon votre profil. - Un statut cadre avec des avantages significatifs tels que la participation et l'intéressement. - Une société solide et un environnement moderne et stimulant. Merci de postuler sous la référence : RSI-GB0424
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants du CAP au BTS pour l'ensemble de nos formations. Matières : - Mathématiques - Français - Langues vivantes - Culture générale et expression - Technique de Recherche d'emploi
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants de nos 2 formations en Gestion-Commerce Matières : Marketing, Vente, Informatique, Comptabilité, Gestion financière... ==> Assistant de Gestion des Petites Entreprises - RNCP 34021 Bloc n°1 - Réaliser l'ensemble des tâches administratives nécessaires au fonctionnement de l'entreprise en adéquation avec sa structure - Accueillir (physique et téléphone) - Organiser des prestations / évènements - Utiliser les différents logiciels bureautiques - Elaborer des tableaux de bord de suivi - Récupérer les différentes données pour la réalisation de la paie - Mettre en place de procédures de recrutement - Effectuer les différentes déclarations - Suivre le plan de développement des compétences - Participer à l'organisation du planning - Veiller et comprendre les bases du droit du travail Bloc n°2 - Assurer l'ensemble des tâches comptables et la gestion analytique et financière - Etablir les factures - Réaliser les rapprochements bancaires - Contrôler la trésorerie - Enregistrer les pièces comptables - Réaliser les déclarations - Etablir le compte de résultat et le bilan - Etablir le budget prévisionnel - Calculer et analyser les ratios économiques et financiers (bilan et compte de résultat) Bloc n°3 - Contribuer à l'organisation et la mise en œuvre de l'action commerciale - Organiser les tournées des commerciaux - Participer à la gestion des achats - Contrôler les commandes - Réaliser un argumentaire commercial - Vendre le cas échéant - Veiller et comprendre les bases du droit commercial Bloc n°4 - Collaborer à la stratégie de développement de l'entreprise - Réaliser un diagnostic de l'entreprise - Proposer des pistes d'amélioration - Faire une étude de marché - Proposer une stratégie cohérente (MIX : positionnement, cible, produits, prix, distribution, communication) - Réaliser des tableaux de bord de suivi - Mettre en place et suivre la Gestion des Emplois et des Compétences - Veiller et comprendre les bases du droit des sociétés
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants de nos 2 formations en Hôtellerie-Restauration collective. ==> Cuisinier-Gestionnaire en Restauration Collective - RNCP 38623 Bloc n°1 - Assurer des prestations de restauration collective adaptées aux besoins et bien-être des convives : - Proposer des prestations de restauration collective - Gérer les différentes étapes des prestations de restauration collective - Coordonner le travail de l'équipe lors de la prestation de restauration collective Bloc n°2 - Piloter un service de restauration collective dans une démarche qualité éco-responsable : - Prendre part à l'optimisation du service de restauration collective dans le cadre de la démarche qualité - Assurer l'économat du service de restauration collective dans une démarche éco-responsable - Gérer les coûts et suivre les indicateurs / Rapprocher les bons de commande des factures - Gérer les ressources humaines et veiller à la qualité de vie au travail Bloc n°3 - Contribuer au développement de l'établissement dans l'intérêt des publics accueillis : - Mettre en place des projets d'animation - Valoriser le lieu de vie - Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec les parties prenantes ==> BTS Management en Hôtellerie-Restauration - Option C : Management d'unité d'hébergement - RNCP 37889 Bloc n° 1 - Production de services en hôtellerie restauration - Concevoir et réaliser des prestations de services attendues par le client - Évaluer et analyser la production de services - Communiquer avec les autres services Bloc n° 2 - Animation de la politique commerciale et développement de la relation client - Participer à la définition de la politique commerciale - Déployer la politique commerciale dans l'unité de production de services - Développer la relation client Bloc n° 3 - Management opérationnel de la production de services en hôtellerie restauration - Manager tout ou partie du service - Gérer et animer l'équipe Bloc n° 4 - Pilotage de la production de services - Mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise dans l'unité - Mesurer la performance de l'unité et sa contribution à la performance de l'entreprise Bloc n° 5 - Entrepreneuriat en hôtellerie restauration - Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restauration - Évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Le centre de formation recherche des formateurs/intervenants sur facturation pour animer les groupes d'apprenants de nos 2 formations en Agriculture. ==> Technicien Entrepreneur en Agriculture - RNCP 37612 Bloc n°1 - Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité - Organiser, assurer, suivre et évaluer la conduite technique de son troupeau - Organiser, assurer, suivre et évaluer la conduite technique de ses cultures Bloc n°2 - Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole - Concevoir le système de production agricole - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de commercialisation et de distribution - Participer à la promotion de son activité agricole - Assurer la gestion administrative et économique d'un atelier agricole Bloc n°3 - Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire - Organiser le travail et gérer les relations humaines au sein de l'entreprise agricole - Réaliser le bilan économique, financier, social et environnemental de l'entreprise agricole - Développer son entreprise agricole et intégrer son territoire ==> CAPA Métiers de l'Agriculture - spécialisation "Conduire un atelier d'animaux hors sol" - RNCP 25306 Bloc n°1 - PRODUCTIONS VEGETALES Réaliser des travaux mécanisés des cultures : - Réaliser des travaux du sol et le semis - Réaliser des travaux de récoltes Réaliser des observations et des opérations d'entretien des cultures et de préservation des sols : - Appliquer en sécurité des produits phytopharmaceutiques - Utiliser des techniques alternatives d'entretien des cultures Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments : - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments - Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparation Bloc n°2 - PRODUCTION ANIMALES Réaliser des travaux liés à la conduite de l'élevage : - Réaliser des observations, interventions et soins courants sur les animaux - Réaliser des travaux et la surveillance liés à l'alimentation Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l'élevage - Réaliser les travaux mécanisés des surfaces destinées à l'alimentation de l'élevage - Mettre en œuvre le pâturage Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments - Effectuer des travaux simples d'aménagement et de réparation
Le service finances - commande publique (7 agents), au coeur du pôle ressources de la collectivité, est garant d'une gestion rigoureuse, responsable et exemplaire de la collectivité en apportant son expertise à l'ensemble des services. Assure l'intégration des factures et la gestion des flux PES (protocole d'échange standard) retour de la Trésorerie en roulement avec les 2 autres gestionnaires du service (1 à 2 fois /semaine) - Assure l'exécution budgétaire des dépenses et recettes du budget général (fonctionnement / investissement) sur le pôle aménagement et développement du territoire - Assure le suivi trimestriel de l'exécution de son pôle et le relationnel avec les gestionnaires comptables - Assure le suivi de la régie gîtes de la Barbotin - Assure le suivi de la taxe de séjour - Participe à la mise à jour de l'actif Connaissance confirmée des règles de la comptabilité publique et de l'exécution financière des marchés publics - Connaissance confirmée des règles statutaires et processus décisionnels de la collectivité - Maîtrise des outils bureautique (Calc, Excel, Berger-Levrault) - Sens de la transversalité et du travail en équipe - Qualités relationnelles - Autonomie, rigueur, discrétion - Force de proposition
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance Jeunesse UN DIRECTEUR ou Une DIRECTRICE D'ACCUEIL PERISCOLAIRE EN REMPLACEMENT Filière Animation - Cadre d'emplois d'Adjoint territorial d'animation - Catégorie C - Temps non complet annualisé (85%) - Poste de remplacement en CDD renouvelable à pourvoir au 6 mai 2024. Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du responsable de site, le directeur d'accueil périscolaire de la commune déléguée de Montfaucon-Montigné organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Description du poste Vos missions principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent, - Animer et piloter les équipes d'animation, - Animer et gérer les relations avec les familles, - Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants, - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents, - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ACM, - Participer au développement de partenariats. Profil : - BPJEPS ou BAFD exigé, - Solide expérience dans l'animation appréciée, - Qualités relationnelles, - Sens de l'observation et de l'écoute, - Aptitude au management et au travail en équipe, - Capacité à rendre compte et à prendre des décisions rapidement, - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience, - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité, - Connaitre les règles d'hygiène et santé au travail. Conditions d'exercice : - Poste de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir au 6 mai 2024, - Lieu d'exercice : Commune déléguée de Montfaucon-Montigné, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettez votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : service enfance-jeunesse restoscolaire@sevremoine.fr au : 02 41 55 36 76 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Agent de soins (H/F) à temps partiel 80% en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Chaudron à pourvoir à compter du 01/05/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Agent de soins sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un BAC pro service à la personne ou du diplôme d'Auxiliaire de vie sociale - Expérience souhaitée en EHPAD - Connaissance des pathologies de la personne âgée, handicapée âgée, dépendante - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & Rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Aide-soignant (H/F) à temps partiel 80% en contrat à durée déterminée (1 an). Poste basé à Chaudron en Mauges à pourvoir à compter du 22/06/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Participer à la mise en ?uvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR + Prime grand âge - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges recherche un Gestionnaire de paie (H/F) à temps plein en CDD 6 mois. Poste basé à Beaupréau avec des déplacements réguliers sur Chaudron en Mauges Possibilité de télétravail 1 jour / semaine Votre rôle : Dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, le Gestionnaire de paie assure la gestion administrative du personnel, ainsi que la paie et les éléments y afférents. En soutien au Responsable RH auquel il est rattaché hiérarchiquement, il contribue à la mise en œuvre de la politique RH de la Fondation FASSIC et participe à l'évaluation des dispositifs, des processus et outils RH. Il participe également aux démarches qualité et gestion des risques de l'établissement. Vos missions : 1. Assurer la gestion administrative du personnel - Etablir les documents administratifs liés à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, certificat de travail, attestation, courriers) - Réaliser les déclarations réglementaires - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs individuels du personnel - Gérer et assurer le suivi des visites médicales du personnel en lien avec le Service de Santé au Travail - Gérer et assurer le suivi des contrats intérimaires en lien avec les agences d'intérim - Tenir à jour les registres légaux et les tableaux de bord RH permettant de suivre l'activité du personnel (AT/MP, intérim, absentéisme, rémunérations, congés) 2. Assurer le traitement de la paie - En lien avec les Responsables et le Responsable RH, assurer toutes les activités de préparation de la paie - Saisir puis contrôler les bulletins de paie - Préparer les virements - Effectuer les déclarations sociales ainsi que leur paiement dans les délais imposés 3. Informer, conseiller et accompagner les Responsables et les Professionnels sur les sujets RH - Répondre aux demandes des Responsables et des Professionnels sur les domaines des RH et du droit du travail en accord avec la politique de la Fondation FASSIC et en lien avec le Responsable RH - Aider les Responsables à intégrer la variable RH dans leurs décisions relatives à la gestion du personnel et au développement de leurs équipes - Veiller à l'application de l'ensemble des règles et procédures RH Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous apprécierons chez vous : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des RH de niveau BAC +3 / +5 ; - Vous avez une expérience professionnelle significative dans un emploi de Gestionnaire de paie ; - Vous avez une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social ; - Vous maitrisez les outils informatiques (pack office, outils bureautiques, ) et de communication ; - Vous utilisez les logiciels de paie et de planning (la connaissance de CEGI et d'Octime serait un plus) ; - Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser, de prioriser ; - Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous savez adapter votre communication pour favoriser le travail en équipe ; - Disponible et à l'écoute, vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance au sein des établissements. Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) Ouvrier(e) agricole polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage pour remplacer les agriculteurs pendant leurs vacances/congés /maternité/paternité/formation/maladie. Vos missions : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liés aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage, etc.) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments, etc.) Profil attendu : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Être autonome dans ses déplacements - Discrétion - Débutant(e) accepté(e) Conditions : - Travail le week-end possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé et astreinte possible Avantages : - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle et prévoyance - Carte campagne
Le poste : PROMAN VALLET recrute 2 conducteurs de ligne agroalimentaire (H/F) sur la commune de Saint Crespin. Au sein d'une PME locale de moins de 15 salariés, spécialisée dans la pasteurisation agroalimentaire, vous serez en charge de : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit (garnissage, ...), - Monter et régler les équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau. Formation interne Mission à pourvoir de suite Environnement frais Horaires possibles : 6h/13h -10h/18h - 13h/20h, il faut être disponible sur les 3 horaires. Lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : Vous recherchez une entrepeise dans laquelle vou ssouhiatez vous investir. Vous avez déjà une 1ère expérience en industrie agroalimentaire (indispensable) Et vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire (souhaitée) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recrute un ouvrier agroalimentaire temps partiel (H/F) sur la commune de SEVREMOINE Au sein d'une PME locale de moins de 15 salariés, spécialisée dans la pasteurisation agroalimentaire, vos missions seront : - épluchage et coupe de fruits/légumes/poisson/viande - chauffer les aliments - conditionner et mettre en barquettes - mise en cartons... Tâches polyvalentes Mission de 1 à 3 jours selon période horaires possibles : 6h/13h -10h/18h - 13h/20h Salaire : 11€65 lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : 1ère expérience en industrie agroalimentaire serait un plus sérieux, motivé et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un domaine viticole HVE de 30 hectares sur la commune de Sévremoine, devenez agent viticole Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes: MISSIONS : * Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) * Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) * Animation d'équipe * Certiphyto PROFIL ATTENDU : * Idéalement avec un 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) * Etre autonome dans ses déplacements * Débutant(e) accepté(e) ou en reconversion LES CONDITIONS : * Statut salarié * 80 % en entreprise et 20 % en formation * SMIC * Travail possible le samedi pendant période de vendanges LES AVANTAGES : * Prise en charge financière de la formation * Suivi individualisé tout au long du contrat * Pack vêtements * Indemnisation sur trajet domicile - formation selon condition * Mutuelle/Prévoyance * Carte campagne
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur BEAUPREAU , en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur BEAUPREAU Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Rejoignez une exploitation de 56 hectares en Bovin lait (35 vaches laitières) mais également 20 Bovins allaitants et 750m² de bâtiment avicole en tant qu'Ouvrier agricole polyvalent (H/F). Vos missions : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Votre profil : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Autonome et Polyvalent - Capacité d'adaptation et d'organisation Conditions proposées : - Travail un week-end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé et astreinte possible Avantages : - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Vous assurerez vous-même la réalisation de plats pour nos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits et vous participerez aussi à l'élaboration de la carte traiteur, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité.
Au sein du service chantier et sous la responsabilité du responsable chantier, vous assurez le transport et la manutention des ouvrages métalliques sur chantier dans le respect des délais et des règles de sécurité. Missions : - Chargement des marchandises : prévoir les moyens, outils et ouvrages. Optimisation du chargement (arrimage et charges) - Prise en compte des consignes afférentes au chantier : reconnaitre les lieux et autres intervenants internes et externes. Récapituler les moyens mis à disposition. Organiser son propre déplacement. - Transport des ouvrages avec respect des règles de sécurité (pauses, code de la route, .) - Supervision du déchargement - Véhicule : Faire l'inventaire du contenu de son véhicule. Informer immédiatement en cas de matériel ou outillage manquants. Entretenir son véhicule aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur. Entretien de son matériel. - Organisation du grutage : Identifier les tâches et leur enchainement associés à la pose. Mettre en place les moyens de pose et de grutage adéquats. Intégrer les contraintes de sécurité. Distribuer les ouvrages pour un avancement optimum. Intégrer les contraintes de pose inhérentes aux produits techniques. - Implanter les ouvrages : Implanter et tracer un ouvrage avec des outils de mesure traditionnels en référence aux traits de niveau, point géomètre. Contrôler la faisabilité du montage de l'ouvrage - Pose d'ouvrage : aide à la pose des ouvrages - Repli de chantier : contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins. Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restants. Organiser le retour des moyens matériels. - Prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues Profil du poste : Formation - Formation au transport de marchandises (FCO/FIMO) - Permis C - CACES Grue auxiliaire (financement possible) - CACES 1B-3B ( (financement possible) Compétences spécifiques - Utilisation de la grue et de la nacelle - Aptitude travail en hauteur - Connaissance des normes de sécurité et du code de la route Qualités personnelles attendues chez le candidat : - Organisation - Précision - Habilité - Minutie Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Vous assurez en autonomie l'installation, la maintenance et la réparation des bâtiments, des équipements et des ouvrages métalliques confiées. Vous assurez les dépannages de nos ouvrages chez nos clients. Vous mettez en route les équipements nécessitant un câblage électrique et réalisez les vérifications obligatoires des organes de sécurité posés chez nos clients. Vous êtes en relation avec le conducteur de travaux, le bureau d'études et l'atelier. Vous partez en itinérance sur la journée avec un fourgon fourni par l'entreprise. Les frais de restauration sont pris en charge par l'entreprise Profil recherché : - Formation initiale dans l'électromécanique - CACES Nacelle (possibilité d'être formé par l'entreprise) - Habilitations électriques - Connaissance technique construction bâtiment - Connaissance des normes de sécurité - Connaissance de la soudure - Connaissance dans les automatismes de fermetures (portail coulissant, rideaux métalliques, portes coupe-feu,...) Qualités personnelles attendues chez le candidat : - Bon relationnel, capacité d'écoute et de communication - Sens du contact client - Capacité d'adaptation - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Précision et minutie Le poste peut débuter en intérim pour déboucher sur un CDI en fonction du profil. Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
BM Métallerie est considérée comme leader dans le secteur de la métallerie. Nous réalisons une prestation globale depuis la pré-étude et la conception des ouvrages jusqu'à leur mise en œuvre et leur maintenance. Toujours soucieuse de la qualité de ses prestations et de son savoir-faire, BM participe à la construction de bâtiments à usage commercial, industriel, logistique et tertiaire en réalisant des travaux de métallerie, structure métallique Nous sommes une entreprise de 42 personnes
Rattaché(e) au responsable SAV, vous serez en charge de : - Répondre par téléphone ou par mail aux demandes clients en panne avec leur machine ; - Réaliser un premier diagnostic technique ; - Apporter immédiatement des solutions ou rédiger et mettre en forme une offre complète au client (intervention et pièces) ; - Enregistrer des commandes clients sur l'ERP ; - Passer les commandes pièces auprès des fournisseurs de machines « négoce » ; - Suivre les commandes clients et fournisseurs ; - Valider les commandes fournisseurs en bon de livraison ; - Enregistrer le bon de livraison client ; - Classer et organiser les dossiers à la suite des interventions ; Vos horaires seront : - Du Lundi au Jeudi 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Vendredi fin de journée à 15h30 Vos avantages : Épargne salariale, RTT, titre restaurant, primes annuelles. Salaire selon profil.
Depuis 1947, Suteau-Anver, basée à Saint-Macaire-en-Mauges (49) conçoit et fabrique des presses de découpe hydrauliques et mécaniques pour les industries travaillant les matières souples et composites, ainsi que des machines spéciales pour des environnements divers, notamment pour l industrie automobile, de la maroquinerie et de la chaussure.
Rattaché au Responsable Service Support client, vous êtes en charge de la gestion et de l'animation d'un portefeuille client au sein de l'entreprise. Vous êtes en charge de gérer les relations avec les clients existants, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de conclure des contrats. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients existant en établissant des relations durables et en assurant la satisfaction des clients - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le portefeuille client existant - Présenter les produits ou services de l'entreprise aux clients - Identifier et comprendre les besoins techniques du client - Élaboration des devis détaillés en déterminant les couts de main d'œuvre, de pièces et de matériels nécessaires pour les interventions - Participation avec son responsable à la négociation des conditions contractuelles avec les clients - Assurer le suivi des projets en coordination avec les équipes internes (techniques, logistiques, planning, etc.) - Veiller au respect des délais et des budgets des projets services Profil recherché : Vous avez un diplôme supérieur (type BTS/DUT/BUT)) en mécanique ou en électricité/automatisme et vous avez une expérience terrain idéalement dans la domaine de la machine spéciale. Vous avez des capacité relationnelles orientées vers la satisfaction client, vous être dynamique et vous maitrisez la langue anglaise.
Et si vous rejoigniez une association qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? 10 postes à pourvoir Nous vous proposons une expérience enrichissante et pleine de sens Vous aimez accompagner les personnes et vous souhaitez exercer dans une organisation qui prend en compte les conditions d'exercice au domicile. Anjou accompagnement développe l'organisation en équipe qui permet de se voir régulièrement, d'échanger et de réfléchir ensemble . Vos missions: - Aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge, prise de rdv, soutien au déplacements.) - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux actes de transfert et d'aide à la personne) - Contribuer à leur bien être (relation, communication ,soutien .) Vous avez des réunions avec votre équipe 2 X/mois Vous participez aux concertations autour des personnes accompagnées Nos plus !!! - des plannings hypersectorisé afin de limiter les déplacements - Véhicule de services ou indemnités kilométriques( au delà de la CC) - Des jours fixes de repos - travail 1 we sur 4 - portable professionnel - 1 parcours d'intégration personnalisé avec 1 tuteur et les premières interventions en binôme - Des primes "reconnaissance contraintes du métier" -Un soutien important des coordinatrices et de l'équipe Nous vous proposons : - 1 planning individualisé - Des actions de formation pour vous professionnaliser - Un travail en équipe - Une reprise d'ancienneté possible Vous êtes motivé(e), à l'écoute, avez le sens du service ? Vous bénéficiez d'une expérience à domicile ou en établissement, rejoignez nous !
Rejoignez cet éleveur en Bovin lait (120 BL + Génisse 90 environ en AB). Une exploitation sur 120 hectares sur la commune de Beaupreau en Mauges. Missions : - Traite (soir) - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil attendu : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail 1 week-end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible Avantages : - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Elioreso regroupe les activités du Geiq Agriqualif pdl, Service de Remplacement du Maine et Loire et le GED 49. Nous accompagnons individuellement les candidats dans la définition de leur projet professionnel et proposons un parcours adapté au sein de notre structure. CDI, CDD court, long, saison, Alternance (apprentissage et professionnalisation) peuvent vous être proposé.
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la menuiserie d'intérieur et d'extérieur. Depuis 50 ans, ils proposent des services sur mesure pour aménager, isoler, sécuriser et adapter votre maison. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire et leurs valeurs d'accueil et d'écoute. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre en effectuant des opérations de nettoyage, ponçage et dégraissage - Utiliser différentes techniques de peinture industrielle pour appliquer les peintures sur les surfaces - Utiliser un pistolet pour peindre les différentes pièces - Piloter le robot de finition pour assurer un rendu optimal - Contrôler la qualité des travaux de peinture en vérifiant le dépôt, l'aspect et l'épaisseur de la peinture - Préparer les produits en suivant les fiches techniques pour le dosage des composants, la dilution et l'étiquetage - Préparer les surfaces à peindre en effectuant des opérations d'égrenage Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que peintre industriel - Vous possédez un CAP/BEP en peinture ou équivalent Compétences comportementales : - Précision - Sens de l'observation - Rigueur - Organisation - Autonomie Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de peinture industrielle - Connaissance des différents types de peintures et de leurs applications - Capacité à préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, dégraissage) - Peindre au pistolet - Piloter le robot de finition (lancement du programme, chargement, contrôle.) - Contrôler la qualité des travaux de peinture (dépôt, aspect, épaisseur, ...) - Préparer les produits : maîtrise de la fiche technique (dosage des composants, dilution, étiquetage) - Préparer les surfaces à peindre : égrenage Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez 39 heures par semaine en horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous pourrez mettre à profit votre expérience en tant que peintre industriel et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT DE SOINS DE JOUR Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD et de l'Encadrante des agents de soins et hôteliers, vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant) - Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident Profil - Sans condition de diplôme, débutant accepté - Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'écoute et sens relationnel Conditions d'exercice - Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, Journées de 10h donc repos compensateurs consécutifs, Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Direction des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Direction des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Vous devez remplir les missions suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Entretenir et contrôler les systèmes électriques et les différents équipements de l'établissement - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Localiser les dysfonctionnements et effectue des travaux de dépannage et de maintenance - Réaliser des travaux d'entretien de bâtiments (peinture, électricité, plomberie) et de matériel
Au sein d'une PME, vous travaillez de manière autonome en tant que peintre industriel, vos missions sont : *application des couches de revêtement ou de protection liquide (peinture, laque, ...) sur des pièces *préparation des produits (quantité, teinte, mélange, ...) *réglage des équipements d'application *contrôle la surface (dépôt, aspect, épaisseur) *identification des non-conformités *réalisation des retouches et éventuelles reprises de finition *maîtrise des techniques de pulvérisation de peinture Vous travaillez du lundi au jeudi (35h00).
Partenaire majeur des procédés de peinture dans l'ouest de la France, notre client basé au LONGERON (49) est expert en solutions de finition standards et systèmes adaptés pour la mise en œuvre des produits liquides et poudres. Ils réalisent le conseil, les études de faisabilité industrielle et d'amélioration de process, l'installation, le suivi de projets et le service après-vente. 1. Description du poste : Tu intègreras une équipe composée d'un référent technique et de deux techniciens et tu devras : -Assurer le SAV et la maintenance préventive des matériels sur site et en atelier -Intervenir sur site pour les dépannages client -Réaliser les maintenances préventives et curatives -Préparer et prémonter les sous-ensembles standards et installations complètes avec le référent technique -Faire du conseil technique auprès des clients -Être un appui technique à la force de vente -Déterminer et recommander l'achat des outils ou des aménagements de postes nécessaires à l'activité -Participer à la tenue rigoureuse de l'atelier Détail du poste : - Temps plein : 39 heures dont 4 heures supplémentaires rémunérées - Poste à pourvoir en CDI et dès que possible - Travail en journée - Secteur géographique : Vendée, Pays de Loire, Poitou Charentes (déplacement en local à la journée sauf exception) Tu es idéalement titulaire de : - A minima une formation électrotechnique BEP ou Bac Pro * Tu es à l'aise avec : - L'outil informatique : suite bureautique « basique », internet, mail, réseaux - L'électricité industrielle : lecture de plans, réalisation et/ou modification de circuits électriques - Le matériel pneumatique : lecture de plans, réalisation et/ou modification de circuits pneumatiques - Les automatismes : identification de pannes, réalisation et/ou modification de petits systèmes. - L'électrotechnique - La mécanique industrielle Doué de tes mains dans beaucoup de domaines techniques et tu te plais à proposer des solutions adaptées à un besoin comme un véritable « Géo Trouvetou » alors tu pourrais t'amuser. Tu as envie d'évoluer vers plus de technicité et de responsabilité à court terme.? ce poste est fait pour vous
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Aide-soignant (H/F) à temps partiel 70% en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Participer à la mise en ?uvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR + Prime grand âge - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (PASA) un Aide-soignant (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Participer à la mise en ?uvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR + Prime grand âge - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Aide-soignant (H/F) à temps partiel 90% en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Chaudron-en-Mauges à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les patients dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Aide-soignant (H/F) à temps partiel 80% en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Chaudron-en-Mauges à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les patients dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Aide-soignant (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Chaudron-en-Mauges à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner et prendre en charge les patients dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec une première expérience dans le secteur sanitaire - Expérience dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées est un plus - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Agent de soins (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Agent de soins sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Organisation en journée de 12 heures - Travail 1/3 weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un BAC pro service à la personne ou du diplôme d'Auxiliaire de vie sociale - Expérience souhaitée en EHPAD - Connaissance des pathologies de la personne âgée, handicapée âgée, dépendante - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & Rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Personnes Agées (EHPAD) un Agent de soins (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir à compter du 01/04/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Agent de soins sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Organisation en journée de 12 heures - Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au c?ur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un BAC pro service à la personne ou du diplôme d'Auxiliaire de vie sociale - Expérience souhaitée en EHPAD - Connaissance des pathologies de la personne âgée, handicapée âgée, dépendante - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Statut & Rémunération : - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - ?uvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )
SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2024 2 MAITRES-NAGEURS SAUVETEURS ou MAITRES-NAGEUSES SAUVETEUSES ou SURVEILLANTS ou SURVEILLANTES DE BAIGNADE BNSSA - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière sportive - Cadre d'emploi de Catégorie C Sous l'autorité du Chef de bassin, vous avez la charge d'assurer l'accueil et la sécurité des publics en réalisant notamment les missions suivantes : - Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics : o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel, o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS, o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention), o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours, o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers, o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes. - Liées à la tenue des équipements : o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin, o Entretenir toutes les semaines les parties communes du personnel (poste de secours, sanitaires et vestiaires). Pour les MNS, au-delà des missions relevant du poste et dans le cadre d'une activité accessoire : - Possibilité de donner des cours en statut auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité. Profil - Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS ou BNSSA (recyclage à jour), - Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe, - Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur, - Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation, - Vous disposez d'aptitudes managériales, - Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie. Conditions d'exercice - Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Statut agent contractuel en CDD du 1er juillet au 29 septembre 2024, - Temps de travail variable (35h/sem) : horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison, - Travail les week-ends et jours fériés en roulement. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 6 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargée des sports : - Frédérique PEGE -fpege@sevremoine.fr- 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
