Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaupréau-en-Mauges située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 59 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaupréau-en-Mauges. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SEVREMOINE, 49 - MONTREVAULT SUR EVRE, 49 - Montrevault-sur-Èvre ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de cette boulangerie-pâtisserie artisanale située sur Gesté, vous effectuez la mise en place des produits - pains, viennoiseries, gâteaux-, le conseil, le service, la vente, l'encaissement - rendu de monnaie -, l'entretien du magasin.... Vous préparez, en alternance avec le CFA, le CAP Vente ou le BAC PRO. Le magasin est fermé le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Vous aurez aussi 1 autre jour de repos. Vous travaillez sur une amplitude possible de 9h à 13h et de 15h30 à 19h30 et le samedi de 6h30 à 13h.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Beaupréau-en-Mauges (49). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale de permis de conduire chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ou ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique.
Le GCSMS EVRE ET DIVATTE recherche pour son EHPAD la Résidence du Coteau située sur la commune du Fuilet (situé à 15 minutes d'Ancenis) un agent de soins à temps plein (151,67 heures mensuelles) ou temps partiel de 50 à 80%. Vos missions : - En binôme avec votre collègue Aide-Soignant(e) : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort physique et moral des résidents). - L'entretien et l'hygiène des logements des résidents, des bureaux et des parties communes. Nos avantages : - Journées de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels, - Horaires continus, - Application Ségur 1, Prime décentralisée 5%, prime dimanche et jours fériés, prime flexibilité. Votre interlocuteur privilégié : Mme CAVOLEAU Marina
Les Résidences d'Orée (Landemont) et du Coteau (Le Fuilet) se sont réunies au sein du GCSMS Evre & Divatte de façon a optimiser leurs fonctionnements. Ceci a abouti à des services communs, mutualisés, professionnels et dynamiques. Nous accueillons 167 résidents EHPAD dans des unités diverses : - hébergement permanent ; - hébergement temporaire ; - unité pour personnes handicapées âgées ; - unités pour personnes âgées désorientées. D'autres projets sont en cours de déploiements.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE NETTOYAGE H/F H/F qui serait diponible pour effectuer deux prestation par semaine. Vos missions consisteront à: Effectuer le dépoussièrage, aspiration, lavages de sols Entretiens des toilettes et miroirs Réassort de papiers toilettes et essuie-mains Lavage de vitre selon les besoins. Les pièces à nettoyer sont les suivante : 2 salles d'attentes 2 couloirs Une entrée 2 toilettes publics et 2 toilettes privés Une salle de pause Horaires 6h30-8h ou 18h30-20h La mission est a effectuée 2*/semaine Ce poste est à pourvoir début avril et sur du long terme. INFOS COMPLEMENTAIRES : Vos avantages Proman: +10% IFM + 10% CP, CET à 5%, Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, vous êtes autonome et le prise d'initiative ne vous fait pas peur. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et postuler dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une vendeuse pour agrandir notre équipe. Ce poste est à pourvoir mi mai pour la réouverture de la boulangerie suite à une delocalisation, sur un boulevard plus attrayant et passant. Vous travaillerez dans des locaux neufs avec diverses gammes de produits en développement. Vous devrez accueillir le client, assurer la mise en rayon des produits, encaisser avec rigueur et tenir le magasin propre. Venez vivre avec nous cette nouvelle aventure!
Poste à 35h annualisé Missions : - Assurer l'organisation des temps de vacances scolaires : planning d'animation, gestion des réunions d'équipe, etc - Seconder les directrices dans la gestion des équipes - Faire partie intégrante de l'équipe de direction - Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique - Suivre le budget - Accueillir et informer les familles - Assurer l'accueil des stagiaires ( les entretiens, les bilans ) - Assurer le suivi des inscriptions et le suivi logistique (goûter, matériel, etc.). - Travailler en partenariat - Participation active aux réunions d'équipe Répartition du temps de travail : Sur le service périscolaire : lundi/mardi/jeudi : avec possibilité d'ouvertures ou fermetures soit 7h le matin ou 19h soir Sur le mercredi : en demi journée Sur l'accueil de loisirs : 1 semaine sur 2 à chaque vacances soit 44h/semaine avec participation aux réunions de préparation Diplôme permettant l'exercice de la fonction de direction d'un accueil de loisirs indispensable (BPJEPS, BEATEP, ou diplôme équivalent).
Au siège de la marque Gémo (Groupe Eram), basé à Saint Pierre Montlimart (49), vous êtes rattaché à la Direction des flux aval et vous rejoignez une équipe de 8 personnes. En support des équipes commerciales, vous pilotez les stocks d'une catégorie de produits (textile ou chaussure) en partance de nos sites logistiques vers les 420 magasins Gémo. Vous êtes le garant de l'équation : bon produit, bon endroit, bon moment, bonne quantité tout en veillant au niveau des stocks. LE POSTE : -Piloter les implantations des nouvelles collections en fonction des échéances commerciales, -Analyser les ventes, en collaboration avec les équipes commerciales et financières, -Anticiper les besoins spécifiques et garantir une gestion optimale des collections, -Superviser les réassorts des marchandises dans notre logiciel, -Gérer les flux spécifiques ou poussés, -Assurer le suivi des indicateurs de la catégorie dédiée. Dans ce cadre, vous êtes en relation avec les équipes : offre, approvisionnement amont, import, logistique, transport. ET VOUS ? De formation logistique et/ou pilotage des flux, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion des stocks/planification, idéalement, dans un environnement retail ou grande distribution. Proactif, vous avez d'excellentes aptitudes dans l'analyse et la priorisation des tâches dans un environnement dynamique. Doté d'un bon relationnel, vous avez une capacité de prise de décision. Organisé et rigoureux, vous avez une forte orientation vers l'amélioration continue et l'optimisation. Vos connaissances du métier vous permettent d'avoir une compréhension des enjeux business et d'anticiper les imprévus. Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (formules, tableaux croisés, graphiques.) et de la gestion des données. CE QUE L'ON VOUS OFFRE ? - Avec l'accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel, - Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily, - Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise, - Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain, - Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture.), - Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
Nous sommes 3 assistantes maternelles et nous recherchons un/une quatrième collègue pour rejoindre notre équipe pour avril 2025 Dans l'idéal nous souhaiterions quelqu'un qui a déjà fait la formation et est déjà agrée. La MAM est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 Venez rejoindre notre équipe ! Vous pouvez nous envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation par mail nous vous recontacteront.
La maison d assistante maternelle « L îlot câlin » accueille 12 enfants entre 3 mois et 3 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d'Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire) et environ 830 km². Créé en 2005, le syndicat est basé à Beaupréau et porte actuellement deux principales actions : - Les Contrats Territorial Eau 2024-2026 sur les bassins Èvre-Thau-St Denis et sur le bassin des Robinets, - Le portage et la mise en œuvre du SAGE Èvre-Thau-St Denis approuvé le 8 février 2018, Intéressé(e) par la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et souhaitant vous investir sur des missions administratives pluridisplinaires, nous vous invitons à rejoindre notre petite équipe d'agents techniques et administratifs au service du grand cycle de l'eau. Sous la responsabilité du directeur du SMiB, vous serez chargé(e) de la gestion comptable et du secrétariat du Syndicat. Prise de poste dès que possible. Véritable relai des équipes techniques, vos principales missions seront les suivantes en lien étroit avec le directeur des services : 1 - Assurer la gestion financière et comptable du syndicat (1 budget) - approximativement 50à60% du tps de travail - Préparer le budget en lien les services et élus (orientation, budget primitif, compte administratif ..) - Exécution budget (mandatement, bons de commandes, suivi des recettes, de la trésorerie, de l'actif .), - Préparation et suivi des dossiers de subventions en lien avec les services et partenaires en lien avec la thématique - Préparer et suivre les dossiers de marché public. 2 - Gestion des assemblées (4/5 comités syndicaux par an) - approximativement 20% du tps de travail - Organiser les réunions (comité syndical, bureau, CAO .) convocations, suivi des pouvoirs et du quorum - Préparer des dossiers préparatoires aux assemblées, suivi et participation aux assemblées, - Rédiger les différents actes (délibérations ; procès-verbal, registre et recueil des délibérations) - Assurer la publication au contrôle de légalité (ACTES) 3 - Gestion du personnel (7 agents) - approximativement 20% du tps de travail - Élaborer les actes relatifs à la gestion du personnel : suivi des carrières arrêtés, contrats, avenants, absences maladie, gestion des congés et formations, remboursement des frais, avantages sociaux - Vérifier la paie en lien avec le centre de gestion, vérifier mandater la paie, effectuer les déclarations salariales . annuelles 4 - Administration générale du syndicat - Assurer l'accueil téléphonique et gestion du courrier/courriel entrant et sortant (envoi, réception, classement) - Gérer l'information, classer et archiver des documents - Gérer la logistique (organisation de réunions, réservation des salles, gestion des stocks) - Rédiger les courriers, documents et comptes rendus de réunions, et s'assurer de leur diffusion, - Participer aux actions du volet communication, Conditions de recrutement - Catégorie d'emploi : B ou C, filière administrative. Titulaire ou accessible aux contractuels. - Travail à temps plein + RTT, réunions en soirée et travail le week-end occasionnel, - Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire, - Avantage CNAS, ticket restaurants, participation prévoyance et mutuelle - Permis B obligatoire - Prise de fonction souhaitée le plus rapidement possible
Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d'Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire) et environ 830 km².
Vous êtes, polyvalent(e) et vous appréciez le contact client ? Vos Missions : Mise en rayon des produits alimentaires (frais et hors frais) et non alimentaires (installation, balisage, étiquetage...). Entretien du magasin pour assurer un environnement propre et accueillant. Encaissement des produits et gestion de la caisse. Possibilité de participation à l'ouverture et/ou la fermeture du magasin. Travail polyvalent sur les rayons et à la caisse. Travail certains week-ends. Horaires variables selon un planning transmis en amont : possibilité de coupure sur la pause de midi, horaires du matin ou de l'après-midi selon le planning. Profil recherché : Organisé(e) et structuré(e) dans votre travail. Apprécie le contact avec la clientèle et la polyvalence des tâches. Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e) (formation possible et financée par France Travail Pro. Pourquoi nous rejoindre ? CDI à pourvoir dès que possible. Formation et accompagnement offerts si besoin (immersion avant prise de poste ou formation en tutorat envisageable). Candidature : Envoyez votre candidature à votre conseiller France Travail PRO pour un premier entretien téléphonique. Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe dynamique et accueillante à Jallais ! Rejoignez notre supermarché de proximité en tant qu'Employé Libre Service H/F en CDI à Jallais, commune déléguée de Beaupréau-en-Mauges
Le poste : Nous recherchons un opérateur pour la ligne de production de châssis et blocs-portes vitrés chez BREHERET. Les missions concerneront le lancement de la production, le chargement de la ligne, l'entretien des machines ou encore le contrôle des produits en sortie de ligne de production ! Profil recherché : Nous recherchons un opérateur pour la ligne de production de châssis et blocs-portes vitrés chez BREHERET. Un profil manuel avec un sens de l'organisation affuté ainsi qu'avec une aisence informatique est attendu pour ce poste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un animateur(trice) petite enfance en urgence. Diplômé(e) d'auxiliaire puériculture, EJE ou CAP AEPE (avec expérience en EAJE si CAP) Vous êtes passionné(e) par les enfants et la nature ? Venez intégrer notre équipe ! Nous développons une pédagogie par la nature et de libre exploration éducative, dans un cadre adapté avec de bonne condition de travail. Poste à pourvoir à partir du 07/04/2025, 35h par semaine ou à temps partiel suivant votre disponibilité.
Le CDI Intérimaire, une formule gagnante. Vous êtes en quête d'une stabilité professionnelle ? Le contrat CDI Intérimaire y contribue fortement. ADECCO Beaupréau recrute des nouveaux compagnons h/f en CDI Intérimaire en qualité d'Ouvriers agroalimentaires h/f. Notre ambition est de recruter 5 CDI Intérimaires avant Aout 2025 et de vous proposer un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle dans le milieu agroalimentaire et industriel. Passer en mode CDI est l'opportunité pour vous de développer vos compétences grâce à des formations et à la diversité des missions qui vous seront confiées. Alors partant pour cette nouvelle aventure professionnelle ? Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire en 2X8. Le CDI Intérimaire, c'est un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération en mission ou en intermission. Grâce à ce statut, vous aurez plus de facilité pour accéder à un crédit bancaire, au logement.Vous bénéficiez d'une mutuelle dès la signature du contrat CDI. Allez c'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, alors postulez vite ! Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire de journée et 2X8. Vous devez supporter le travail dans le froid (4°).
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait (50 Ha + 25 Bovins lait) sur la commune de Beaupreau en Mauges. MISSIONS : - Traite 1 matin / semaine et 2 soirs (Salle de traite) - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS : - Salaire : 12€15 / H - Travail le week-end possible (majoré le dimanche) - Horaire matin : 7h00/10h et le soir 17h30/19h - Astreinte possible - Temps partiel (8h/semaine) - Un seul employeur, un contrat unique AVANTAGES : - Primes liées à l'organisation du planning - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique territorial - Poste permanent à temps non complet (50 %) - horaires réguliers - à pourvoir au 5 mai 2025. Sous l'autorité du Directeur du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d'entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées. Description du poste Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments : o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces, o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les et agents des Services techniques de la commune, o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives, o Assurer le suivi des contrats de maintenance, - Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles.), - En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol), - En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d'intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations. Profil - Vous avez de bonnes connaissances générales en maintenance des bâtiments, tous corps (menuiserie, serrurerie, carrelage, peinture, tapisserie, électricité, plomberie.), - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les gestes et postures au travail, - Vous savez rendre compte de l'activité et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe, - Votre permis B indispensable, - Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation, - Les habilitations électriques B1-B2 sont souhaitées, - Vous avez des notions de la suite Office 365. Conditions d'exercice - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir à compter du 5 mai 2025, à temps non complet (50%), - Lieu d'exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron, - Horaires réguliers, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Directrice de l'EHPAD - Marie LANDREAU - mlandreau@sevremoine.fr - 06 11 84 81 67 - Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres
Notre client spécialisé dans la fabrication de vêtements de travail recrute un AGENT POLYVALENT F/H Sous la responsabilité du Responsable expéditions, Vos principales missions seront les suivantes : -Chargement de déchargement des containers -Contrôle des quantités et tri des cartons réceptionnés -Rangement dans les zones de stockage -Nettoyage de la zone de réception Utilisation des chariots suivants : CACES 1B - 3 - 5 Adaptabilité - Autonomie - MinutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant de cuisine ouvrière basé à La Poitevinière recherche un serveur/ serveuse polyvalent (e) en CDI à temps plein! Venez rejoindre notre équipe de 5 personnes . Le poste est à pourvoir Vos missions principales seront les suivantes: - tenue du bar le matin - dressage de la salle - le service à tables ( 64 places assises) Le travail est de lundi à vendredi de 8H30 à 15H00 + un soir à titre exceptionnel , payé en heures supplémentaires Travail le week-end payé en heures supplémentaires Vous êtes à l'aise face à la clientèle, vous êtes polyvalent et aimez travailler en équipe. CAP en restauration ou l'expérience en restauration est exigée CE d'entreprise
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants de moins de 4 ans. MISSIONS PRINCIPALES : Missions auprès du groupe des enfants : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille dans le respect du projet pédagogique. - Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Mettre en place des projets innovants dans le respect de la pédagogie en place. - Porter « un regard de prévention » sur les enfants pour détecter les éventuels retards de développement, troubles du comportement, . - Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et d'hygiène. - Favoriser la transversalité : le lien entre les groupes. Missions d'ordre général : - Transmettre les informations à la responsable et à son adjointe. - Assurer l'accueil des stagiaires en collaboration avec la responsable adjointe. - Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole établi par la responsable. - Dynamiser et fédérer l'équipe autour du responsable PROFIL RECHERCHÉ : - Formation d'éducateur de jeunes enfants exigée - Permis B exigé - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Disponibilité - Autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 18 août 2025 - Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - recours possible aux contractuels - Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants (catégorie A - filière médico-sociale) - Temps de travail : Temps non complet (29/35e) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Être joignable pour des remplacements
LE POSTE Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Handicap un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Pilotage de l'atelier cuisine -restauration (peuvent s'ajouter des activités supports) - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à sa mise en œuvre et à son évaluation Horaires selon planning : 9h15 -17h du lundi au vendredi VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience en animation des ateliers cuisines - Maitrise de techniques spécifiques liées à l'atelier (afin d'accompagner les apprentissages, les projets .) - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées - Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Application de la revalorisation LAFORCADE
Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles : Sanitaire, Handicap,Personnes Âgées Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l'excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de l
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation POSTES AGENTS TECHNIQUES ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d'un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation à la gestion des nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins), - Gérer les déchets verts en les revalorisant (paillage.). Missions secondaires : - Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènement (support logistique.), - Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages), - Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs.). Profil - Vous justifiez idéalement d'une formation en paysage ou vous avez de bonnes connaissances générales horticoles et paysagères, - Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation, - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité, - Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, - Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps, - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions d'exercice - postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, - Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, - Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur un secteur géographique, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 14/02/2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Coordinateur Espace Public - Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr - 06 26 96 68 80 Responsable Espace Public Ouest - Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr - 07 88 22 80 81 Responsable Espace Public Est/Sud - Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr - 06 78 48 01 66 - Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Description du poste : Vous intégrerez une équipe de collaborateurs de haut niveau en vente et couture. Une expérience en couture, notamment dans la confection est nécessaire, ainsi que dans le conseil auprès des particuliers, serait un atout pour votre mission. Vous avez le sens de la perfection, du service ainsi qu'un bon relationnel. Type de contrat : CDI 39H Lieu : Beaupréau en Mauges sur la commune du Pin en Mauges Travail du Mardi au Samedi : 9H30 - 12H - 14H - 19H ( horaires selon un planning transmis) Travail toujours en équipe À pourvoir rapidement ou selon vos disponibilités à préciser. Un suivi dans l'intégration et la prise de poste sera effectué. Compétences requises : - Assembler les différentes parties d'un vêtement si besoin. Faire des ajustement de bord et taille - Couper à dimension une toile ou un tissu - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation - Marquer un vêtement sur une toile ou un tissu - Prendre les mesures du client et les consigner (fiche client) Qualités professionnelles : -Autonomie -Force de proposition -Sens de l'organisation
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons actuellement notre futur conseiller vendeur (H/F), au sein de notre élégante boutique de prêt-à-porter haut de gamme. Poste à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités. Compétences et savoir-être : - Écoute active des clients. - Capacité à travailler en équipe. - Aimer le contact client et les échanges. - Sens de l'observation des produits. - Force de proposition pour l'association des ensembles et couleurs. Missions : - Entretien de l'espace de vente. - Ouverture du magasin avec un des responsables ou vendeuses. -Conseiller les clients, être à l'écoute des besoins et force de proposition. - Participer au merchandising, mise en rayon, réassort au niveau des tailles. - Intervenir dans le processus de réception des marchandises, de marquage jusqu'à la mise en rayon. - Participer aux achats avec la responsable et veiller au renouvellement des collections. Conditions du poste: - Temps complet 35h à 38h par semaine avec récupération ou flexibilité des heures. - Repos : Dimanche, lundi matin plus une journée en semaine (mardi ou jeudi). - Horaires : 09h15 - 19h00 avec 2 heures de pause déjeuner. Travail le samedi. - Avantages : Prise en charge de la mutuelle, prime en fin d'année suite à l'accroissement de l'activité. Expérience souhaitée en vente ou dans une boutique similaire de prêt-à-porter haut de gamme, sinon débutant avec une forte envie de se former et une appétence pour la mode et la créativité.
Rattaché au service Communication, au sein du Pôle Ressources, l'apprenti(e) chargé(e) de communication prendra part à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité avec l'aide de trois professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : - Création de supports de communication externe et interne (graphisme, rédactionnel, prise de vues photographiques, captation vidéo) - Rédaction et diffusion de messages sur différents supports (magazine, site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux, extranet.) - Préparation et couverture des événements institutionnels et de manifestations associatives (réalisation et envoi des invitations, participation à l'organisation, logistique) - Développement des relations presse, prestataires techniques et partenaires PROFIL RECHERCHÉ : - En préparation d'un Bac+2 minimum en communication - Pratique de la suite Adobe - Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux - De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance orale - Polyvalent, créatif et autonome - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Contractuel de droit privé (non permanent) - contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 2 ans - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Rémunération : % du SMIC en fonction de l'année de préparation et de l'âge de l'apprenti - Lieu de travail : Saint-Pierre-Montlimart - Conditions particulières d'exercice : déplacements sur l'ensemble du territoire communal - participation éventuelle aux réunions et évènements en soirée - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour la Résidence autonomie l'Avresne Un ASSISTANT ADMINISTRATIF ou Une ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR UN REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - CDD pour un remplacement de congé maternité - temps non complet 33h - à pourvoir courant mai 2025 Sous l'autorité de la Responsable de la résidence et du Directeur du CCAS, vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : o Assurer l'accueil physique et téléphonique : - Accueillir et orienter les visiteurs, - Transférer les appels, prendre des messages, - Répondre aux demandes d'information des résidents et des familles, - Donner des informations relatives au fonctionnement de l'établissement et du service de portage de repas et recueillir les informations de 1er niveau. o Assister la responsable dans la gestion administrative courante de la résidence et du service de portage à domicile : - Mettre en forme et/ou rédiger des documents (courriers, comptes-rendus, attestations, affiches, flyers, feuilles d'inscription, animations, menus.), - Gérer les dossiers administratifs des résidents, - Saisir le planning des animations des résidences, - Gérer les stocks de fournitures administratives, - Saisir les informations des présences au retour des menus et imprimer les documents nécessaires au service cuisine, - Recueillir les réclamations et éléments de satisfaction des usagers, - Gérer les inscriptions/annulations pour le portage de repas en lien avec la cuisine et les agents du portage, o Assurer la facturation des prestations ainsi que le suivi comptable des dépenses de la structure, en lien avec le service Comptabilité : - Engager les dépenses de la structure dans le logiciel CIRIL sur validation de la responsable, - Saisir les variables de facturation pour les résidents et les bénéficiaires du portage de repas, - Réaliser la facturation (flux PES, envoi des informations au service Comptabilité et à la Trésorerie.) et les démarches auprès des Caisses d'Allocations Familiales. Profil - Vous disposez d'une formation initiale, dans le domaine du secrétariat et vous justifiez d'une expérience significative et concluante, - Vous avez une capacité confirmée à la communication (écoute, relationnel, sens du contact, sens du service public), - Une connaissance du logiciel CERIG serait appréciée, - Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation, - Votre maitrise des logiciels bureautiques (suite Office, Sharepoint.) et des techniques de communication orale et écrite est indispensable, - Vous savez travailler en autonomie et en équipe et sachez informer et rendre compte, - Vous avez des bases de comptabilité. Conditions d'exercice - Un poste de CDD en remplacement de congé maternité à pourvoir à compter du mois de mai 2025, à temps non complet (33h par semaine), - Lieu d'exercice de la mission : Résidence l'Avresne - Saint Macaire en Mauges, - Travail en journée, du lundi au jeudi, - Horaires fixes : 8h30-12h45 / 13h30-17h30, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 10 avril 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse ressourceshumaines@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Marie Landreau- Responsable de la résidence l'Avresne - mlandreau@sevremoine.fr au 02 41 49 09 80 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Nous recherchons un animateur(trice) petite enfance aimant le contact avec la nature. Diplômé(e) d'auxiliaire puériculture exigé. Vous êtes passionné(e) par les enfants et la nature ? Venez intégrer notre équipe ! Nous développons une pédagogie par la nature et de libre exploration éducative, dans un cadre adapté. N'hésitez pas à nous contacter si ce projet vous enthousiasme ! Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025, 17h30 par semaine, en CDD de 12 mois. Possibilité de faire des heures complémentaires en fonction des besoins et de votre disponibilité.
Au sein d'un EHPAD accueillant 80 résidents situé à Torfou - SEVREMOINE, vous exercerez les fonctions d'Aide Medico psychologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre mission s'inscrira dans une démarche du prendre soin global de la personne accueillie, lié à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement. Prime de Dimanche et Jours Férié, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR. Travail 1 Week-End/3. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel ou à temps plein du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 .
CARREFOUR MARKET de St Pierre Montlimart recherche son responsable d'accueil en CDI à temps plein Dans un magasin de 24 salariés votre mission si vous l'acceptez est de veiller à la satisfaction de nos clients et de garantir une gestion efficace et polyvalente de l'accueil et des caisses. Vous serez en charge de : Encaissement des clients aux caisses rapides. Encadrement des hôtesses de caisse pour la gestion des pauses. Participation à l'élaboration des horaires des caissières. Participation au comptage du coffre et des fonds de caisse quotidien. Fermeture du magasin en binôme avec un autre responsable. Gestion de l'espace devant les caisses et accueil des clients. Profil recherché : Expérience antérieure en tant qu' hôte /hôtesse de caisse ou poste similaire. Bonne capacité d'organisation et de gestion. Polyvalence et esprit d'équipe. Sens de l'accueil et du service client. Conditions de travail : Horaire de travail entre 36.75, 37.5 ou 39 heures par semaine. Taux horaire situé entre 12.25 et 12.5 euros, en fonction de l'expérience. Travail en journée entière, permettant de bénéficier de deux jours de repos. Travail un samedi sur deux. Travail un dimanche matin sur 4 ou 5. (Payé en plus et à taux double) Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation dans les plus brefs délais Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour offrir un service de qualité à nos clients.
Votre agence Adecco Onsite pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Une fois en poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser la découpe des éléments PVC avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis - Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc) - Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés - Poser les coffres sur le dormant de la menuiserie Conditions du postes : - Plusieurs créneaux horaires : - 1x8 et demi : 7h50 - 16h30 ou 5h - 13h (en rotation une semaine sur deux) - Régulière : 7h50 - 16h30 --> Il faut être disponible sur ces deux créneaux horaires. - Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin - SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés - Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence). - Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur. - Vous avez une première expérience dans l'industrie. - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "JE POSTULE"
L'Orange Bleue Saint-Macaire en Mauges recherche un coach sportif Auto entrepreneur ou salarié en CDD Temps partiel. Les missions : - Animer les cours collectifs (scriptes ou freestyle) - Accueil des prospects - Animer plateau cardio-renforcement - Etablir des programmes personnalisés Vous pouvez nous contacter au 06 01 72 97 51 ou par mail : lorangebleue@st-macaire.fr
Nous recherchons pour notre client un(e) OPÉRATEUR(TRICE) PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F.Vous assurez au sein de l'entreprise la production de produits de charcuteries cuits ou cru (pâté, saucisses, brochettes, andouilles...) et leur conditionnement et emballage. Horaires en équipe ou en journée selon les différents postes à pourvoir. Prise de poste dès que possible et pour plusieurs mois. Vous êtes intéressé pour intégrer une entreprise familiale ? Postulez ! Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent et vous vous adaptez rapidement aux tâches qui vous sont confiées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN VALLET recrute pour un accrocheur/décrocheur peinture au sein d'une métallurgie située sur la commune de Montigné. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accrochage et décrochage des pièces avant et après peinture - Prendre les crochets adaptés aux pièces - Effectuer l'auto-contrôle - Ranger les pièces dans les racks - Utiliser le CACES 3 Le poste est à pourvoir de suite, mission sur plusieurs mois. Horaires 2*8 du lundi au vendredi. Salaire entre 12 et 12.50 € + prime kilométrique + panier repas (4.30€) Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en industrie Vous êtes dynamique, motivé, bricoleur et aimez travailler en équipe Vous possédez le CACES R489 Cat 3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un agent de restauration collective en CDD en temps partiel pour 1 mois (possible reconduction) avec prise de poste dès que possible. Vos missions : - Aide à l'élaboration des repas - Faire le service - Réaliser la plonge et le nettoyage après le service Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h15 / 15h30 (variable 7h00 / 16h00 en fonction des besoins) . Repos les mercredis, week-ends et vacances scolaires. Soit 30h/ semaine Profil souhaité : - Personne dynamique et motivé - Diplôme dans le domaine ou expérience sur un poste similaire. - Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail
; Sous l'autorité de la chef de service, et dans le respect du projet d'établissement, Vous assurez l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, la mise en œuvre du suivi médical des résidents, les relations avec les familles et partenaires - Vous assurez l'animation des temps d'activité notamment autour du concept de ferme (appétence soin des animaux obligatoire) mais aussi sur l'ensemble des animations (créatrices, sportives, de loisir, sensorielles etc ). Profil : Diplôme d'état AES ou AMP et/ou Expérience avec un public en situation de handicap. Travail 1 weekend sur 3 - Horaires du matin 7H-14H ou du soir 14H-22H
Le CDI Intérimaire, une formule gagnante. Vous êtes en quête d'une stabilité professionnelle ? Le contrat CDI Intérimaire y contribue fortement. ADECCO Beaupréau recrute des nouveaux compagnons h/f en CDI Intérimaire en qualité d'Agents de production h/f. Notre ambition est de recruter 5 CDI Intérimaires avant Aout 2025 et de vous proposer un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle dans le milieu industriel. Passer en mode CDI est l'opportunité pour vous de développer vos compétences grâce à des formations et à la diversité des missions qui vous seront confiées. Alors partant pour cette nouvelle aventure professionnelle ? Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire en 2X8. Le CACES chariot élévateur 3 serait un plus. Le CDI Intérimaire, c'est un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération en mission ou en intermission. Grâce à ce statut, vous aurez plus de facilité pour accéder à un crédit bancaire, au logement.Vous bénéficiez d'une mutuelle dès la signature du contrat CDI. Allez c'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, alors postulez vite ! Pour prétendre à cette avancée sociale, vous devez être titulaire du permis B et avoir le véhicule qui va avec et acceptez la rotation horaire de journée et 2X8. Etre ouvert à découvrir différents environnements de travail.
START PEOPLE BEAUPREAU recherche pour son client un Opérateur sur machines H/F. Installée à Beaupréau-en-Mauges, la société est spécialisée dans la création et la fabrication des supports textiles. Elle intervient sur plusieurs secteurs d'activités tel que: l'ameublement, la maroquinerie, la sellerie, la puériculture, la bagagerie, la lingerie, la chaussure. Vos missions: - Assemblage de plusieurs matières grâce à différents procédés: contre-collage, formage, saupoudrage, pulvérisation et adhésivage. - Réaliser des découpes précises en longueur et largeur sur textiles et matériaux souples - Effectuer l'étiquetage, l'emballage et le conditionnement des produits finis - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de confidentialité - Nettoyer les machines et assurer le rangement de l'environnement de travail - Faire preuve de minutie, de rigueur, de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation Profil: Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir durablement au sein d'une petite équipe familiale. La formation initiale est d'une durée moyenne de 6 mois, afin de maîtriser pleinement les machines et les procédés de production. Travail sur machines traditionnelles Manutention et port de charges Une expérience dans le domaine du textile, maroquinerie ou sellerie serait grandement appréciée Contrat en CDI Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi / 35h par semaine Salaire selon profil
L'Institut Rural des Mauges recherche un chargé de cours en Éducation Physique et Sportive (EPS) pour intervenir du 28 avril 2025 au 30 juin 2025. Le volume horaire total est de 10 heures par semaine . Il est également possible de prendre une partie des heures, par exemple 2 heures par semaine. Missions : Dispenser des cours d'EPS auprès des élèves. Préparer les séances de cours. Evaluer les élèves et assurer un suivi pédagogique. Profil recherché : Être titulaire d'une licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) au minimum. Avoir une expérience en enseignement serait un plus. Capacité à motiver et encadrer les élèves. Aptitude à préparer des cours structurés et interactifs. Conditions : Volume horaire : 10 heures par semaine ou une partie (minimum 2 heures). Durée du contrat : du 28 avril 2025 au 30 juin 2025. Rémunération : 40 euros brut de l'heure, incluant la préparation et la correction des cours. Rejoignez-nous pour enrichir notre équipe et contribuer à l'éducation sportive de nos élèves ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre institut !
Nous sommes un établissement scolaire associatif, à caractère familial et professionnel, avec une dimension humaine, proche des familles. Nous nous spécialisons dans la qualification et l'insertion professionnelles dans les domaines de l'agriculture et du paysage. Poste : Nous recherchons un Moniteur/Monitrice en production animale à partir de septembre 2025. Missions : Intervenir principalement auprès des jeunes en Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole), pour leur enseigner les matières techniques agricoles. Participer à l'accompagnement et au suivi pédagogique des élèves. Collaborer avec l'équipe éducative pour enrichir le projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché : Diplôme minimum requis : BTSA ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole) ou BTSA PA (Productions Animales). Expérience dans l'enseignement ou la formation appréciée. Aptitude à travailler en équipe et bonnes capacités de communication. Passion pour l'agriculture et envie de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial. 5 semaines de congés payés +5 semaines à 0 h alignées avec les congés scolaires de l' académie de Nantes, pont systématique pour les jours fériés Chèques vacances ; prime d'intéressement, chèque Kadock en fin d'année Une équipe engagée et solidaire. Un accompagnement dans votre prise de poste Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour contribuer à la formation des agriculteurs de demain et participer à un projet pédagogique unique !
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Marie de Torfou. Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 18,5 heures de cours de français dont 5h de latin. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : du 28/04/2025 au 24/05/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en plasturgie, nous recherchons un OPÉRATEUR PRODUCTION H/F.Vous intégrez une entreprise familiale qui vous formera au poste. Tâches : contrôle de pièces en plastiques, étiquetage, emballage, manutention des cartons. Possibilité d'évoluer sur un poste de conduite de lignes, et de réglage de machines. Travail en 2*8 Une expérience en industrie est souhaitée. Vous êtes polyvalent, rigoureux et possédez une bonne capacité d'adaptation. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du départ d'un agent, le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante - Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs - Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS - Expérience dans l'animation souhaitée - Permis B exigé - Être source de propositions - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er juin 2025 - Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - fonctionnaire, recours aux contractuels possible - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) - Temps de travail : 32/35ème - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Pour l'un de nos clients situé à Cholet, nous recherchons un Téléprospecteur (H/F). Depuis plus de 20 ans, l'entreprise est spécialisée dans les solutions de sécurité électronique et s'adresse à une clientèle de professionnels. Dans le cadre de son développement, elle souhaite agrandir son équipe commerciale pour mieux répondre aux besoins croissants de ses clients et proposer des solutions de sécurité innovantes et adaptées. Les missions seront les suivantes : - Contacter des prospects par téléphone pour présenter les produits/services et générer des opportunités commerciales, - Qualifier les leads, détecter les besoins et fixer des rendez-vous pour les commerciaux, - Assurer un suivi des prospects et maintenir une base de données à jour, - Atteindre les objectifs de performance fixés en termes de nombre d'appels, de rendez-vous pris et de conversions. - Vous avez une première expérience réussie en téléprospection, idéalement dans un secteur BtoB ou poste similaire, - Vous maîtriser l'outil téléphonique et les techniques de prospection, - Vous avez une bonne capacité d'écoute, un sens de la communication et une aisance relationnelle, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos action, N'hésitez plus !!
Pour l'un de nos clients situé près de Cholet, nous recherchons un Piqueur (H/F). Rejoignez un acteur de premier plan, reconnu en France et à l'international dans le domaine de la confection de textile professionnel. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le piquage des différentes pièces textiles selon les consignes techniques, - Régler et entretenir sa machine à coudre, - Utiliser différentes techniques de couture - Inspecter les coutures et finitions pour s'assurer de la conformité du produit. - Signaler les défauts ou non-conformités à son responsable, - Vous avez une formation en couture industrielle, confection textile ou CAP/BEP en mode et habillement, - Vous avez une expérience en industrie textile ou sur machine à coudre industrielle, - Vous maîtrisez l'utilisation d'une machine à coudre industrielle - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité des directrices accueils de loisirs accueil de loisirs, l'animateur sera principalement chargé d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes pendant la période estivale. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les jeunes ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante - Élaborer un planning d'animation original et être garant de la dynamique des activités - Gérer et animer l'accueil de loisirs des jeunes 11-17 ans - Travailler en équipe et être source de propositions - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Possibilité de partir en séjour PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS ou BAFD - Permis B exigé ou BSR - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 7 juillet 2025 - Type d'emploi : Temporaire (accroissement saisonnier) - recours aux contractuels - Durée du contrat : du 7 juillet au 31 août 2025 - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : Rémunération selon les bases forfaitaires animateur - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Vous travaillerez au sein d'une entreprise située à Saint André de la Marche et spécialisée dans la découpe de matériaux souples. Vous travaillerez en qualité de conducteur de machine F/H. Vos missions : - Positionner des peaux de cuirs ou autres matières sur un tapis de coupe, - Aller chercher un programme dans la commande, - Assurer les réglages machines en lisant un mode opératoire, - Ramasser, conditionner et contrôler les pièces coupées. Vous travaillerez sur des pièces destinées à la maroquinerie de luxe. Une sensibilité particulière à la détection de défaut sera fortement appréciée. Horaires en 2x8 Vous êtes un(e) candidat(e) consciencieux(-se), appliqué(e) et précis(e) dans votre travail. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service chantier, en binôme avec votre chef de chantier : vous installez les ouvrages métalliques (gardes corps, bornes, escaliers, portes industrielles....) à l'aide du dossier technique et des consignes du conducteur de travaux. Ainsi, vos missions quotidiennes sont : - La Préparation et le transport de matériel: prévoir les moyens, outils, ouvrages, optimiser le chargement, veiller à l'arrimage et sécuriser les charges, protéger le matériel et les matériaux transportés, préparer son véhicule a l'intervention (identifier ses outils, voir les manquants, approvisionnement de quincailleries...) - l'implantation des ouvrages : Implanter et tracer un ouvrage avec des outils de mesure traditionnels en référence aux traits de niveau, point géomètre. Contrôler la faisabilité du montage de l'ouvrage, Positionner, assembler tout ou partie de l'ouvrage au sol, utiliser les outils adéquats, mettre de niveau, percer, carotter, fixer l'ouvrage, aligner, ajuster, réalisation de finition, protéger son ouvrage. - Repli de chantier : contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins. Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restants. Organiser le retour des moyens matériels. Nettoyer et évacuer les déchets. - Prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues Chantier en département limitrophe (département 44.49.85.79) - 1h30 de SEVREMOINE Travail du lundi au vendredi midi (35h à 40h semaine) Possibilité de déplacement à la semaine si volontaire Rémunération: Taux horaires selon profil et expérience Temps de trajet payé à 75% du taux horaire . Frais de restauration pris en charge
BM est considérée comme leader le secteur de la métallerie. L'entreprise réalise une prestation globale depuis la pré-étude et la conception des ouvrages jusqu'à leur mise en oeuvre et leur maintenance Toujours soucieuse de la qualité de ses prestations et de son savoir-faire, BM participe à la construction de bâtiments à usage commercial, industriel, logistique et tertiaire en réalisant des travaux de métallerie, structure métallique
Après une formation en interne vous serez en charge des tâches suivantes : - emballage de la viande (machine adaptée) et étiquetage - mise en rayon des produits libre service - gestion des dates limite de consommation De nature dynamique, ponctuelle et rigoureuse, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes, essentiellement le matin. Une expérience en grande distribution ou dans l'alimentaire serait un plus.
Après une période d'adaptation, voici les missions qui vous seront confiées : - Mettre en rayon les produits dans le respect des procédures mises en place notamment en termes d'hygiène et de qualité ; - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ; - Gérer le stock et le réapprovisionnement ; - Théâtraliser les produits ; - Conseiller la clientèle. Dynamique et motivé(e), vous mettrez en valeur notre offre de produits et serez force de proposition. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos. Possibilité de travail à temps partiel
Boutique traiteur événementiel avec une large gamme de produits frais et locaux, de qualités préparés dans notre laboratoire (Plats préparés, Pièces de cocktail, Pâtisseries...). Nous recherchons une ou un aide de cuisine Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique et participez à la fabrication des plats et desserts. Vous serez amené à vous rendre en prestation sur différents lieux de prestige avec envoi des plats et parfois animations culinaires devant les clients. Vous avez de l'expérience ou des connaissances en cuisine et pâtisserie et êtes motivé. Formation en interne garantie. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV 35h/semaine. Repos les dimanches et lundis en plus des mardis et mercredis après-midi CDD 5 mois renouvelable
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Vernisseur (H/F) pour son client situé à Beaupreau en mauges Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Descriptif des tâches : - Préparation du support des éléments avant vernissage - Application au pistolet de vernis, teintes, fond dur - finition bois, egrenage, vernis sur robot ou manuel Horaire : Horaires de régulière Lieu de Mission : Secteur Beaupreau en mauges Salaire : Selon profil + ICP + IFM Certains éléments faciliteront votre intégration : - Expérience en vernissage, peinture industrielle - Bon esprit d'équipe - Avoir envie de travailler et de s'investir - Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
Poste à pourvoir dans le cadre des congés d'été, de juillet à septembre 2025 Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficultés sociales et familiales âgés de 4 à 14 ans, en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. A ce titre, vous participez notamment : - A la sécurité des jeunes et enfants accueillis, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes et enfants accueillis ; - A la mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect autorité parentale, soutien parentalité ; - Vous rendez compte de votre activité et signalez immédiatement tout dysfonctionnement de nature à compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - A proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement et le projet de service : vous recherchez l'adhésion de l'équipe, des enfants et des jeunes et engagez les actions sous la supervision du chef de service ; - A travailler en lien avec les parents et les soutenez dans un meilleur exercice de leur fonction parentale, vous leur exposez vos observations et recherchez leur adhésion dans l'intérêt de leur enfant, vous exercez en lien avec le service de protection de l'enfance, les services scolaires, de soin et tout autre partenaire en lien avec le projet de l'enfant ; - A contribuer à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur, d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Animation sociale ou équivalent dans l'Action sociale Vous avez déjà une expérience dans le secteur social et dans l'encadrement collectif de jeunes. Attendus professionnels : - Connaissance du public et des dispositifs d'insertion destinés aux jeunes - Empathie vis-à-vis du public accueilli et de leur famille - Connaissance des lois de référence en protection de l'enfance - Capacité d'autonomie, travail en dehors des murs de l'établissement - Capacité d'analyse des situations et capacité d'adaptation - Capacité à rendre compte et compétences rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte). Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Conditions d'exercice du poste : Travail en roulement, travail le weekend en alternance
Poste à pourvoir dans le cadre des congés d'été, de juillet à septembre 2025 Vous intervenez dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance à partir des logements diffus sur le secteur des Mauges. Vous accompagnez les jeunes dans leur gestion quotidienne d'un logement, gestion administrative et financière, scolarité, formation, santé, en lien avec les partenaires du secteur. L'équipe éducative se relaie pour garantir la présence et les démarches de visites au domicile de ces jeunes. Le projet individuel du jeune détermine les partenariats et les démarches à mener pour acquérir et développer les compétences du jeune dans la gestion de son logement, de son quotidien (alimentation, entretien du linge) et de son projet scolaire ou professionnel. L'équipe éducative mène une activité très diversifiée et accompagne le processus d'autonomisation des jeunes en préparation de la majorité (démarche de formation, démarche d'accès aux droits, démarches d'accès au logement, gestion de ses relations). Selon les situations, les jeunes ont le choix de poursuivre l'accompagnement sous forme de mesure d'APJM à leurs 18 ans pour sécuriser leur arrivée. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) ou diplôme équivalent du secteur social ou médico-social. L'expérience en protection de l'enfance et dans l'accompagnement de grands adolescents/jeunes adultes vulnérables est un plus, ou dans l'insertion professionnelle ou l'accès au logement. Attendus professionnels : - Capacité d'autonomie - Capacité d'analyse - Sens travail en équipe DISPOSITION SALARIALES : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté MODALITES D'EXERCICE DU POSTE : Organisation du travail : horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3
Vous êtes capable de gérer en autonomie le secteur épicerie du magasin (commande à passer, suivi des stocks, mise en rayon et suivi de gammes) Vous travaillez du mardi au samedi : 8H-12H30 et 15H -19H15 Le travail le dimanche reste exceptionnel. Magasin fermé le lundi. Vous avez dans l'idéal une première expérience en grande distribution. Poste à pourvoir dès à présent. Poste à Villedieu la Bouère
Sur Beaupréau, au sein de cette manufacture de fabrication de chaussures de luxe pour homme de 12 personnes, vous effectuez des opérations de montage main et machine, semelage, pose patins et bouts fers ....Vous utilisez des machines à verrer, des fraises... Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi de 7h30 à 11h30. Le poste requiert de l'habileté manuelle, de la minutie, de la concentration et la fourniture d'un travail de qualité. Vous travaillez sur des produits artisanaux haut de gamme et serez polyvalent - intervention sur une dizaine de machine -. Vous justifiez idéalement d'une formation ou d'une expérience en cordonnerie ou montage chaussures.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
*** Poste à pourvoir : du 15/07/2025 au 23/12/2025 inclus (possibilité de prolongation) *** A noter : Fermeture estivale du 26/07/2025 au 10/08/2025 Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser dès que possible. Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il/elle : - Organise l'intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès d'un groupe d'usagers dans le cadre d'un hébergement collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Met en place les modalités adaptées : entretien individuel ou collectif (activités de groupe et activités axées sur le développement des compétences psycho-sociales), entretien familial, accompagnement physique. - Accompagne les usagers dans leur projet de soin individualisé au moyen d'entretiens éducatifs, familiaux, accompagnements extérieurs, démarches administratives. - S'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe et aux rencontres partenaires. - S'assure de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes). - Participe, contribue à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers. Caractéristiques de poste : o Semaine de 4 jours o Roulement sur 6 semaines o Amplitude de travail 7h45 le matin, 22h15 le soir o Journées continues, excepté le mardi et un jeudi sur 6. o Travail 2 week-end sur 6 - Diplôme d'état ES, CESF, ASS - Connaissances appréciées en particulier du secteur de l'Addictologie - Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie. Rigueur et organisation - Qualité rédactionnelle attendue et inscription dans une dynamique de réflexion projet Poste éligible au Ségur de la santé
*** Poste à pourvoir : du 10/06/2025 au 21/11/2025 inclus (possibilité de prolongation) *** A noter : Fermeture estivale du 26/07/2025 au 10/08/2025 Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser dès que possible. Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il/elle : - Organise l'intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès d'un groupe d'usagers dans le cadre d'un hébergement collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Met en place les modalités adaptées : entretien individuel ou collectif (activités de groupe et activités axées sur le développement des compétences psycho-sociales), entretien familial, accompagnement physique. - Accompagne les usagers dans leur projet de soin individualisé au moyen d'entretiens éducatifs, familiaux, accompagnements extérieurs, démarches administratives. - S'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe et aux rencontres partenaires. - S'assure de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes). - Participe, contribue à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers. Caractéristiques de poste : o Semaine de 4 jours o Roulement sur 6 semaines o Amplitude de travail 7h45 le matin, 22h15 le soir o Journées continues, excepté le mardi et un jeudi sur 6. o Travail 2 week-end sur 6 - Diplôme d'état ES, CESF, ASS - Connaissances appréciées en particulier du secteur de l'Addictologie - Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle - Esprit d'initiative et autonomie. Rigueur et organisation - Qualité rédactionnelle attendue et inscription dans une dynamique de réflexion projet Poste éligible au Ségur de la santé
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Chef d'équipe monteur charpente métallique (H/F) pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez amené à : - Encadrer une équipe - Lire les plans - Prendre des côtes sur site - Monter des éléments de structures métalliques et serrurerie - Régler l'ossature et fixer selon les plans de montage - Poser du bardage et de la couverture métallique - Décharger des marchandises Horaires : : 7h30 - 12h00 / 13h30-17h30/ 38h (1 vendredi sur 2 travaillé) Chantiers dans le 44, 85, 49. Pas de grand déplacement. Embauche à l'entreprise Lieu de prise de poste : Montrevault sur Evre Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + Panier repas 14 EUR 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire d'un CACES nacelle (R486) et manuscopique (R482) et d'une habilitation travail en hauteur. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Aboutir Emploi Vallet , agence d'emploi, recherche un Opérateur Oxycoupage H/F pour son client situé à Sèvremoine - VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre Missions : Assurer le travail d'oxycoupage plasma en fonction des fiches suiveuses ou des priorités définies par le responsable Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation du propane Respecter les plans, les gammes et la qualité demandée (épaisseur tôle) Effectuer l'auto-contrôle nécessaire (pied à coulisse, tampon) Respecter les procédures, instructions et compléter les fiches d'enregistrement demandées Manutentionner le matériel et les pièces avec précaution et les stocker dans les zones prévues Respecter les règles d'hygiène et de sécurité demandées Réparer les pièces mal coupées Horaires : Horaires d'équipe, en 2*8 (5h-13h / 13h-21h ) Lieu de travail : Sevremoine Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + primes (transport, panier) 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration : Savoir lire divers documents Conscience professionnelle Prise d'initiative en relation avec le responsable d'atelier Respect des autres, esprit d'équipe et d'entreprise... Posséder le caces 3, pont roulant et gerbeur électrique. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
ALTERNANCE - NEGOCIATEUR IMMOBILIER Vous avez une appétence pour le métier d'agent immobilier et vous avez une motivation débordante, L'ADRESSE Saint Pierre Montlimart recherche son nouveau alternant ! Vous apprendrez/réaliserez toutes les étapes clefs d'un agent immobilier, de la prospection à la vente définitive, en passant par l'accompagnement client, et la rédaction des divers documents juridiques. Dans l'idéal, vous avez déjà un BTS profession immobilière et vous souhaitez faire un bachelor. Permis obligatoire.
Vous avez le goût du challenge, une motivation débordante et un bon relationnel client, L'ADRESSE Saint Pierre Montlimart recherche son nouveau talent ! Afin de développer son activité, L'ADRESSE Saint Pierre recrute un négociateur. Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients et de les accompagner dans la réussite de leur projet immobilier. Une connaissance du métier et du secteur serait idéale. Formation assurée en interne et de nombreux outils pour pouvoir vous épanouir et performer au quotidien.
Créé en 2013, Soletude, spécialiste de l'étude de sol dans le Grand Sud-Ouest (Gironde, Dordogne, Maine-et-Loire, Vendée, Loire-Atlantique.) est un bureau d'études géotechniques, principalement dédié aux études de sol pour maisons individuelles et petits bâtiments collectifs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons notre futur technicien sondeur en géotechnique. Ce poste est ouvert au débutant souhaitant se former dans un métier de terrain. Pas de connaissances requise ou de compétences préalables en géotechnique ou géologie, mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. La formation sera assurée en interne Le poste nécessite le goût du travail en extérieur et les déplacements réguliers. Des notions en mécanique sont bienvenues. Vos missions : Vous serez amené à réaliser des sondages et essais géotechniques. (Tarière, pénétromètre dynamique, manuel.) : - Préparation et organisation du chantier - Chargement du matériel et transport chantier - Réalisation des avant-trous et fouilles de reconnaissance - Repliement du chantier - Rebouchage des sondages et fouilles de reconnaissance - Nettoyage du site et finition - Entretien quotidien du matériel, du véhicule et de la foreuse Vous pourrez, selon les besoins de l'entreprise, partir en déplacement la semaine au niveau régional Le profil recherché : - Débutant accepté, - Première expérience réussie dans le domaine ou une personne motivée, ayant envie d'apprendre un nouveau métier. - Permis B indispensable. Le BE serait un plus. Avantages : - PEE - Paniers repas par jour travaillé - Primes mensuelles sous conditions de résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail : 35H Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur Pays de Loire et régions limitrophes Nantes, Angers et Cholet
L'association INALTA recrute pour le CEF de La Jubaudière (49) : Un chef de service (H/F), en CDD à 0.50 ETP , en remplacement d'une salariée absente jusqu'au 19-10-25. Le CEF (Centre Educatif Fermé) accueille des jeunes, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou « multiréitérants » ayant commis des faits d'une particulière gravité en alternative à l'incarcération. Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d'établissement, chaque membre de l'équipe participera, à son niveau, à l'accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrance. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, coordinateur, psychologue, maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnels médicaux et administratifs) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurerez des astreintes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II) de type CAFERUIS Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat. Vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux. Vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, établir et suivre les plannings. Vous maitrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents. Permis B exigé A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Rejoignez une entreprise innovante en pleine expansion, où chaque talent trouve sa place et où vos compétences peuvent faire la différence dans des projets passionnants ! Notre client recherche un manutentionnaire F/H. Rôle : Participer à la fabrication des menuiseries PVC. Responsabilités : - Utiliser une soudeuse pour assembler les cadres PVC - Réaliser l'ébavurage pour éliminer les défauts visuels des cadres - Installer la quincaillerie nécessaire sur les profilés PVC et vérifier son bon fonctionnement - Poser divers équipements sur les cadres PVC : tapées d'isolation, seuils, coffres de volets roulants - Effectuer le gondage pour relier les ouvrants aux dormants PVC - Installer les cales et vitrages - Poser les parecloses - Effectuer des points d'auto-contrôle de qualité Le poste implique des manutentions manuelles et du port de charges. Une formation complète est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - selon le planning de production Prime panier et pause rémunérée pour les horaires d'équipe - Heures supplémentaires (sous accord de modulation) Lieu : Saint-Germain sur Moine - Sèvremoine (49230) Qualifications : - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Adaptabilité face aux contraintes de production et aux nouveaux défis - Communication et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec vos collègues Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise innovante en pleine expansion, où chaque talent trouve sa place et où vos compétences peuvent faire la différence dans des projets passionnants ! Notre client recherche un opérateur menuiserie F/H. Rôle : Participer à la fabrication des menuiseries PVC. Responsabilités : - Utiliser une soudeuse pour assembler les cadres PVC - Réaliser l'ébavurage pour éliminer les défauts visuels des cadres - Installer la quincaillerie nécessaire sur les profilés PVC et vérifier son bon fonctionnement - Poser divers équipements sur les cadres PVC : tapées d'isolation, seuils, coffres de volets roulants - Effectuer le gondage pour relier les ouvrants aux dormants PVC - Installer les cales et vitrages - Poser les parecloses - Effectuer des points d'auto-contrôle de qualité Le poste implique des manutentions manuelles et du port de charges. Une formation complète est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - selon le planning de production Prime panier et pause rémunérée pour les horaires d'équipe - Heures supplémentaires (sous accord de modulation) Lieu : Saint-Germain sur Moine - Sèvremoine (49230) Qualifications : - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Adaptabilité face aux contraintes de production et aux nouveaux défis - Communication et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec vos collègues Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Coordinateur Enfance et de la directrice du site d'intervention, l'animateur-rice assurera l'encadrement et l'animation des enfants les Mercredis et les Vacances Scolaires du site de Jallais. Nos services à l'Enfance s'appuient sur une pédagogie à visée émancipatrice, mettant l'enfant au cœur de ses temps de loisirs et positionnant l'animateur comme accompagnateur de projet. Les missions peuvent évoluer et il, elle, peut être amené à participer à des animations intercommunales ou à des projets inter-secteurs du Centre Social. Il, elle, sera amené(e) à organiser des animations en direction des enfants, être en relation avec les parents, participer aux tâches de la vie quotidienne et de faire vivre les Projets du Centre Social. Public : 3-11 ans.
L'association "Centre Social Evre et Mauges" intervient sur la commune nouvelle de Beaupréau-en-Mauges regroupant 10 communes déléguées en milieu rural. (23000 hab). Animateur de la vie sociale locale en partenariat avec les élus et les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire, le Centre Social développe son projet social en direction des publics de la petite enfance aux séniors.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour la Résidence l'Avresne à Saint Macaire en Mauges Un ou Une COMMIS DE CUISINE ou Un CUISINIER ou une CUISINIÈRE DE RESTAURATION COLLECTIVE Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique territorial - Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025. Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence et sous la responsabilité du Chef cuisinier de la structure, vous avez la charge de la préparation des repas pour les résidents en assurant les missions suivantes : Description du poste - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire : o Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage.), o Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement, o Dresser les préparations chaudes, froides et hachées, o Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production. - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux de travail : o Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service, o Nettoyer les sols et surfaces de travail. - Contribuer à un service de qualité : o Accueillir, renseigner et servir les usagers, o Contribuer à la chaîne de distribution des produits (liaisons froides et chaudes), o Participer au portage des repas à domicile. Profil - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO de cuisinier ou vous justifiez d'une expérience en cuisine, - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Vous savez vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, etc.), - Vous savez travailler seul et en équipe, - Poste ouvert aux personnes de plus de 16 ans, - Permis B obligatoire. Conditions d'exercice - Poste en CDD (8 semaines à temps complet + 1 semaine à temps non complet à 28h) à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025, - Lieu d'exercice de la mission : Résidence l'Avresne - Saint Macaire en Mauges, - Travail en journée en semaine et le samedi en rotation (modulable avec l'équipe) à horaires variables suivant le planning (7h - 14h30), - Travail en cuisine (station prolongée debout) - manutention et port de charges lourdes (<25 kg). Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? Contenu et profil de poste : Marie Landreau, Responsable de la résidence autonomie - mlandreau@sevremoine.fr au 02 41 49 09 80 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du CCAS pour la Résidence l'Avresne à Saint Macaire en Mauges Un ou Une AGENT DE PORTAGE DE REPAS Filière Sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'agent social - Poste à temps complet à pourvoir du 21 juillet au 29 août 2025. Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence Autonomie l'Avresne à Saint Macaire en Mauges, vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Livrer les repas à domicile ou en résidences autonomie, - Préparer les bacs de livraison, - Préparer les barquettes et le scellage de celles-ci, - Nettoyer le véhicule de livraison, le plan de travail et les bacs de livraison, - Participer à la plonge. Profil - Une expérience du travail avec des personnes âgées est souhaitée, - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, - Vous avez une capacité d'écoute et le sens du relationnel, - La discrétion, la disponibilité, une capacité d'adaptation, l'autonomie, l'organisation et le sens des responsabilités vous caractérisent, - Vous détenez des notions de secourisme pour gérer les situations d'urgence, - Poste ouvert aux personnes majeures, - Permis B obligatoire, Conditions d'exercice - Poste en CDD à temps complet à pourvoir du 21 juillet au 29 août 2025, - Travail en journée par roulement 8h-15h30 ou 8h30-16h, - Lieu d'exercice de la mission : Résidence l'Avresne - Saint Macaire en Mauges. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? Contenu et profil de poste : Marie Landreau, Responsable de la résidence autonomie - mlandreau@sevremoine.fr au 02 41 49 09 80 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Aboutir Emploi Varades, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Montrevault-sur-Évre, un ELECTRICIEN AUTOMOBILE H/F. Travail en atelier Déplacements occasionnels Poste à pouvpoir de suite 39/semaine Salaire selon profil 1 vendredi sur 2 non trvaillé Electricien automobile avec des connaissances en mécanique ou Electromicanicien
TALENTS NATURE recherche des agents d'élevage pour son client, une entreprise spécialisée dans l'élevage avicole située sur le secteur de Beaupréau-en-Mauges (49). Sous la supervision du responsable d'élevage, vous serez responsable de diverses responsabilités liées à l'élevage. Cela inclut notamment la mise en place des animaux dans les bâtiments, les soins aux animaux, la collecte et la préparation des oeufs, ainsi que le nettoyage et la désinfection des installations et du matériel. Ce poste requiert la manipulation de charges et le travail dans un environnement confiné. Travail du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Démarrage prévu dès que possible. Mission d'intérim de longue durée. Idéalement issu d'une formation agricole ou ayant une bonne connaissance du milieu agricole, vous avez l'habitude et l'envie de travailler avec des animaux. Une expérience en avicole n'est pas nécessaire, une formation est prévue en interne. Le travail physique ne vous fait pas peur. Si vous aimez le travail d'équipe, si vous avez envie de vous investir pour apprendre et progresser au sein d'une entreprise en forte évolution, alors envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à TALENTS NATURE pour être recontacté rapidement.
Nous recrutons UN CADRE DE SANTE (H/F), poste à temps plein à pourvoir pour le 1er juin 2025 Missions Principales : Le cadre de santé contribue à la mise en œuvre du projet général de soin en assurant la coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soins. Vous êtes le référent soins de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer, coordonner et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, stagiaires soignants, etc.) dans leur quotidien. - Assurer la gestion des plannings et anticiper les besoins en ressources humaines. - Conduire des réunions d'équipe régulières pour favoriser la cohésion d'équipe et l'échange. - Garantir le bon déroulement des réunions de transmissions et des RCP. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins prodigués aux patients. - Coordonner les activités de soins en lien avec le médecin et les intervenants extérieurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. - Contribuer au déploiement du projet d'établissement et à la démarche qualité (audits, évaluations internes, certifications). - Être un interlocuteur privilégié pour les patients et leurs familles sur les questions liées aux soins. - Gestion des admissions en lien avec le médecin - Gestion du matériel médical Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier, et idéalement d'un Master en management ou du diplôme de Cadre de santé, vous possédez une expérience dans le management d'équipe. Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. Conditions : - Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, en présentiel - Astreintes administratives - Lieu de travail : Centre SMR de Montfaucon - Montigné - Rémunération selon CCN51 avec reprise ancienneté Les petits + : - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap - Restaurant d'entreprise à 3€ le repas - Forfait mobilités durables - Accès à la formation professionnelle - Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .) - Aide au logement (Action logement) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser Par courrier ou par mail à l'attention du service RH
Le Centre SMR de Montfaucon-Montigné est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent de 42 lits et géré par APF France handicap. Les missions principales de l établissement sont : - la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour - la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ; - une prise en charge palliative afin d assurer le confort et l accompagnement des patients
Nous recherchons un conducteur de ligne H/F pour l'un de nos clients basés à Beaupréau en Mauges. Description du poste : Dans le cadre de la mise en service de notre nouvelle ligne, nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F. Vous rejoindrez une équipe et serez chargé de piloter et superviser le bon fonctionnement de la ligne d'ensachage. Missions principales : - Gérer les opérations courantes sur la ligne d'ensachage Big Bag. - Piloter et superviser le bon fonctionnement de la ligne automatisée. - Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués. - Participer à l'entretien préventif et à la maintenance de la ligne. Profil recherché : - Compétences en pilotage automatisé (idéalement une expérience similaire). - CACES R489 catégorie 3. - Dynamisme, rigueur et motivation pour évoluer à long terme. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Ce que nous offrons : - Un projet d'évolution avec un potentiel à la clé. - Une expérience enrichissante sur une ligne d'ensachage innovante. - Un environnement de travail motivant et stimulant. Conditions : - Type de contrat : Intérim, avec possibilité de à l'issue. - Rémunération : À discuter en fonction de l'expérience. - Formation interne à l'utilisation de la nouvelle ligne d'ensachage automatisée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez à ces critères, nous serions ravis d'en discuter davantage avec vous. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter pour toute question au . Chloé, Lola et Victor attendent vos CV ! Contact :
Offre d'emploi : Agent d'exploitation en Assainissement Collectif et Eaux Pluviales H/F (Service Assainissement) Nous recherchons un candidat pour l'un de nos clients, situé à Beaupréau, pour un poste d'Agent d'exploitation en Assainissement Collectif et Eaux Pluviales. Le candidat sera intégré au sein d'une équipe de 8 agents et travaillera sous la responsabilité d'un technicien d'exploitation et de son adjoint. Missions principales : - Pilotage et entretien des stations d'épuration et postes de relevage : gestion des boues, nettoyage des ouvrages, maintenance préventive et curative des équipements, gestion des alarmes et diagnostics en cas de panne. - Vérification et entretien des équipements de métrologie : contrôle du bon fonctionnement des équipements et capteurs, entretien régulier et maintenance curative. - Surveillance des réseaux d'assainissement et des eaux pluviales : suivi des points sensibles, conseils aux usagers, accompagnement des prestataires externes et recherche de sources de pollution. Profil recherché : - Formation technique en lien avec les métiers de l'assainissement, de l'eau ou de l'électromécanique (Bac Pro ou BTS). - Une première expérience dans le domaine de l'assainissement serait un plus. - Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - B et habilitation électrique BS/BE ou B2V/BC souhaitées. Conditions : - Type de contrat : Temps complet. - Rémunération : Selon expérience. - Prise de poste : Dès que possible. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous correspondez à ces critères, nous serions ravis d'en discuter davantage avec vous. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter pour toute question au . Chloé, Lola et Victor attendent vos CV ! Contact :
L'Agence Temporis Beaupréau recrute pour son client à Jallais ! Vous avez des bases en soudure et envie d'évoluer ? Ce poste est pour vous ! Votre mission : assurer la production sur robots de soudure. Vous approvisionnez la machine, lancez le robot, nettoyez les pièces et effectuez les contrôles nécessaires. Vous participez aussi à l'entretien quotidien du robot et signalez toute anomalie. Pas d'inquiétude si vous n'avez pas encore d'expérience sur robot ! Une formation d'un mois est prévue pour vous accompagner et vous rendre autonome. Vous devez être à l'aise avec les outils numériques pour piloter la machine. Poste à pourvoir immédiatement en horaires de journée. Votre profil : formation en métallerie de préférence ou équivalent, bonnes connaissances en soudure MIG, lecture de plans et schémas. Vous êtes appliqué.e, réactif.ve, habile . Une expérience en soudure est requise. Prêt.e à vous former et à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! ???? Victor, Lola et Chloé attendent votre CV ! Temporis Beaupréau
LOG XL, c'est l'entité logistique au service des 9 marques du groupe Eram. Réparties sur 7 sites logistiques, les équipes LOG XL réceptionnent, stockent, préparent et expédient les marchandises vers nos 788 magasins, 8 sites e-commerce et nos clients. Aujourd'hui, poste basé à Saint Pierre Montlimart. A partir de 2026, le poste sera basé à Chemillé en Anjou. LES MISSIONS : Votre mission principale : garantir la livraison des marchandises vers les magasins ainsi que la fiabilité des livraisons e-commerce dans le respect des réglementations et des engagements budgétaires et qualitatifs. Vos missions plus détaillées : -Planifier les livraisons et transferts de marchandises inter-sites, -Organiser les retours de fin de saison, -Gérer les documents administratifs liés au transport (factures.), -Traiter les anomalies transport et proposer des solutions, -Piloter les KPI de votre périmètre et créer des outils de reporting, -Suivre les litiges avec nos transporteurs. ET VOUS ? De formation type Bac + 3 en logistique, transport ou équivalent, vous avez une première expérience dans la gestion de livraisons au sein d'une entreprise ou chez un transporteur. Vous maîtrisez Excel pour réaliser vos analyses et créer vos reportings. Votre appétence pour les chiffres et les outils informatiques vous permettront de piloter vos indicateurs de performance. Vous possédez un excellent sens relationnel et une bonne capacité à vous organiser ce qui vous permet de gérer les imprévus avec sang-froid. CE QUE L'ON VOUS OFFRE ? - La possibilité de prendre part à un projet unique d'envergure, - Accès aux ventes privées des marques du Groupe Eram, - Un parcours d'intégration soigné et des formations programmées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai un entretien, 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
La logistique est aujourd?hui plus que jamais un domaine stratégique pour les 9 marques du Groupe Eram et un maillon essentiel dans la satisfaction de nos clients. LOG XL, c?est une logistique unique qui fédère 7 sites logistiques au service des 788 magasins et des 8 sites e-commerce. Réceptionner, stocker, préparer, personnaliser, expédier, livrer, telles sont nos missions au quotidien. Rejoindre LOG XL, c?est rejoindre une équipe passionnée et engagée de plus de 300 collaborateurs !
Spécialisée dans le domaine de l'extrusion de profilés PVC pour les fabricants de menuiseries PVC et Aluminium, de fermetures : coffre volet roulant et volet battant, portail et clôture, Nous recherchons un(e) : Technicien Ajusteur / Outilleur (H/F) Dans ce cadre, vos principales activités seront : -Monter, ajuster et polir des pièces métalliques usinées ou découpées qui composent les filières d'extrusion pour PVC -Perçage, taraudage, rectification des plaques métalliques composant l'ensemble. -Montage de l'ensemble -Réaliser l'autocontrôle de son travail. -Travailler en autonomie. Qualifications : -CAP ajusteur outilleur ou mécanique de précision -CQP outilleur -BAC PRO technicien outilleur ou équivalent -Expérience en ajustage exigée -Utilisation de machines conventionnelles, perceuse à colonne, bras de taraudage, tour, fraiseuse, rectifieuse plane Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : journée normale (Base 35H + heures supplémentaires) Salaire : 30K€ brut selon expérience (hors avantages : tickets restaurant, primes exceptionnelles, participation.) Vous souhaitez relever de nouveaux challenges, au sein d'une PME en développement, transmettez-nous votre candidature !
Notre client, entreprise familiale, avec un service chantier et un service production en menuiserie, recherche pour le développement de sa société, un(e) assistant bureau d études châssis. À propos de la mission Vous aurez pour missions principales : - Gestion du suivi des demandes de produits sur-mesure (châssis et blocs-portes vitrés) - Chiffrage - Confirmation de commande - Mise en fabrication - Commande de vitrages Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Doté(e) d'une première expérience en bureau d'études menuiserie ou menuisier de formation ou vous avez une première expérience en chiffrage et vous souhaitez intégrer un poste de bureau d'études - A l'aise en informatique Excel et Autocad - Autonome et volontaire, curieux(se), rigoureux(se) et méthodique avec un bon relationnel - Vous aimez faire preuves d'initiatives et aimez le travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 18 ET 19 AVRIL A L'INTERMARCHE SAINT ANDRE DE LA MARCHE SEVREMOINE (49) EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
1 poste à pourvoir de suite Personne handicapée sur le secteur de Saint Crespin sur moine recherche auxiliaire de vie pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, ménage, mise au fauteuil..). Pas d'expérience, ni de qualification demandée. Travail de jour et de nuit. 1 week-end sur 2. L'équipe est déjà composé de 2 personnes et cette personne recherche idéalement 3 personnes pour compléter l'équipe. le contrat est pour une à deux journée par semaine et un weekend sur 2. les horaires 12h30 - 18h et 20h30 - 10h du matin ( nuit couchée) - planning au mois réalisé par l'équipe. Paiement en CESU
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FDV) un travailleur social à temps plein en contrat à durée déterminée renouvelable. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Horaires d'internat (matins/soirs/weekend) Travail un week end sur trois. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé avec une première expérience dans le secteur médicosocial - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Application de la revalorisation LAFORCADE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à SEVREMOINE (49230), en Intérim un Paysagiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aménagement paysager, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, où les idées innovantes sont encouragées pour créer des espaces verts uniques et durables. Votre rôle consistera : - Réalisation de fentes - À entretenir les espaces verts - Drainage sur terrains de jeux ou de sport - conduite d'engins de chantiers - À respecter l'environnement tout en s'adaptant aux besoins spécifiques des projets Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP en aménagement paysager. - Créativité - Sens des détails - Esprit d'équipe - Respect de l'environnement - Capacité d'adaptation - Connaissance des végétaux - Maîtrise des outils de jardinage - Conception paysagère - Entretien des espaces verts - Aménagement paysager - Caces R482 Cat A et F - Permis EB Conditions : - 36H en 4 jours sauf pleine saison - Prime Panier - Taux Horaire selon profil Le contrat débutera dès que possible jusqu'en octobre 2025 minimum, à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée qui valorise votre expertise et votre créativité dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Pôle Santé des Mauges recherche pour le service Restauration un/une cuisinier en contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste basé à Chaudron en Mauges. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable des Services Généraux, les missions confiées sont notamment les suivantes : - Participe à l'élaboration des menus, - Sélectionne les produits frais ou les produits en liaison froide, les prépare : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder, - Réalise les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir, - Prépare les sauces, les pâtisseries, - Soigne la présentation de chaque plat, - Anticipe les préparations, - Coordonne les commis de cuisine, - En fin de service, nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production - Réceptionner et contrôler les commandes de denrées alimentaires, Travail le weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un diplôme en cuisine ou production alimentaire avec idéalement une première expérience de 2 ans en restauration collective - Maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés, préparation préliminaire, cuisson et remise en température - Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire et en assurer le respect - Formation HACCP - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et à fédérer - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues et les personnes accueillies - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
RECHERCHE FUTUR(E) COLLÈGUE: La M.A.M Le Jardin des 1000 pattes située à Saint-Germain-sur-Moine vous propose de rejoindre son équipe. Etre titulaire de l'agrément Assistant maternel est obligatoire - début d'activité à partir de Juillet 2025 (suite à un départ à la retraite) -. En quelques mots, nous accompagnons l'enfant dans son individualité, travaillons autour de l'observation et l'accompagnons dans le "laisser-faire" avec bienveillance. Nous sommes sensibles à l'éco-responsabilité tant dans notre entretien des locaux, que dans l'organisation autour de l'élaboration des repas. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter. Téléphone 02.41.29.97.50 ou par mail: mam.j1000pattes@gmail.com
Le Centre Communal d'Action Sociale de Sèvremoine rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection des publics, ainsi que de la lutte contre l'exclusion. Le CCAS gère notamment trois Résidences autonomie et un EHPAD. Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de l'Avresne, qui héberge 57 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge.). En respectant les valeurs et objectifs définis dans le projet institutionnel, vous veillez à la qualité des prestations et de l'accompagnement en direction des bénéficiaires ainsi qu'à l'encadrement de l'équipe. Description du poste - Organiser, coordonner et encadrer l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la permanence et la qualité des prestations, - Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.), - Assurer la gestion administrative de la résidence, - Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi, - Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles, - Assurer l'organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité), - Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux, en lien avec les responsables des autres résidences, - Piloter le portage de repas à domicile avec les acteurs du territoire de Sèvremoine. Profil recherché - Portant un intérêt certain au public de personnes âgées, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la santé ou de la responsabilité d'un établissement médico-social (idéalement d'un établissement territorial sous la responsabilité d'un CCAS), - Manager expérimenté, fédérateur et autonome avec un goût pour les relations humaines favoriseront votre investissement rapide au sein d'une équipe solidaire et engagée, - Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d'achat de la commande publique et des finances publiques, - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement, - Vous savez travailler en mode transversal et collaboratif et savez rendre compte, - Vous maitrisez les techniques de communication écrites et vous savez utiliser les outils de la suite Microsoft Office 365. Ce que nous proposons et conditions d'exercice - Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d'une collectivité résolument tournée vers la transition écologique, l'engagement citoyen, le partage et la solidarité pour répondre aux forts enjeux de demain tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs, - Un poste permanent de de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à temps complet à pourvoir dès que possible, - Poste basé sur la commune déléguée de St Macaire en Mauges - 49450 Sèvremoine, - A horaires réguliers avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, - Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, dans le respect des obligations de la résidence, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint d'une lettre de motivation au plus tard le 11 avril 2025 en précisant l'intitulé
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur(e) remplaçant(e) Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) pour le collège et le lycée Dom Sortais de Beaupreau-en-Mauges. Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 20.3 heures d'enseignements devant des élèves de 3ème, de 2nd et de Terminale. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : 20/05/2025 jusqu'au 05/07/2025. Formation obligatoire : - Bac+3 en Biologie, ou autre diplôme attestant de compétences à enseigner la discipline Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour le collège Sainte Marie à Torfou Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 18.5 heures d'enseignement dont 5h de latin. Type d'emploi : CDD Durée : à compter du 28/04/2025 pour 1 mois de suppléance Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Au sein de cette entreprise basée à St Quentin-en-Mauges, en équipe et sur une zone locale, vous effectuez tous travaux de rénovation, extension, ravalement de façade, aménagement extérieur, mise en œuvre de matériaux biosourcés, restauration de Patrimoine... Si comme nos compagnons, vous souhaitez faire un travail qui a du sens pour votre existence dans le but de redonner au bâti son éclat d'antan, alors rejoignez-nous! Vos avantages: -Mutuelle entreprise : prise en charge pour toute la Famille -Travail 1 vendredi sur 2 -Le restaurant du midi est pris en charge par l'entreprise -Heures supplémentaires majorées payées ou récupérées -Connaissance des dates de congés à l'avance avec un planning prévisionnel à l'année. Pour mieux nous connaitre allez sur notre site internet: www.robineau-maconnerie.com
MISSIONS PRINCIPALES : Placé sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, l'apprenti assurera les missions suivantes : - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (tailles, tontes...). - Entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics. - Maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. - Mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée de l'herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.). - Entretien courant du matériel d'intervention. - Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils propreté urbaine. - Débroussaillage. - Désherbage des massifs. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac Professionnel Aménagement Paysager en préparation - Faire preuve d'assiduité et de motivation - Capacité à travailler en équipe - Passionné par l'environnement et le travail en extérieur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Contractuel de droit privé (non permanent) - contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 3 ans - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Rémunération : % du SMIC en fonction de l'année de préparation et de l'âge de l'apprenti - Lieu d'affectation : Atelier de Chaudron-en-Mauges - Conditions particulières d'exercice : Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) - travail en extérieur - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à SEVREMOINE (49230), en Intérim de 6 mois un Opérateur Robot Soudure (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières. Elle est reconnue pour son expertise, son innovation et son engagement envers la qualité de ses produits. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement de solutions technologiques de pointe pour l'industrie agricole et forestière. Votre rôle consiste à opérer et surveiller les robots de soudure afin de garantir la production de pièces conformes aux exigences de qualité. Vous serez en charge de la préparation des pièces à souder, du réglage des paramètres de soudure, ainsi que de la maintenance de premier niveau des équipements. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour assurer la qualité et la productivité du processus de soudure. Profil : Nous recherchons un Opérateur Robot Soudure avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement de fabrication industrielle. Vous devez maîtriser les techniques de soudure, avoir une bonne compréhension des plans techniques, et être capable d'identifier et de résoudre les défauts de soudure. La connaissance des procédés de soudage TIG et MIG serait un atout. La date de début du contrat est au plus vite. Vous travaillerez à temps plein en journée ou en 2X8. Rejoindre notre client vous offre l'opportunité de mettre à profit votre expertise tout en contribuant à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence et son esprit d'équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service espaces publics du pôle aménagement et développement du territoire recherche deux saisonniers qui assureront l'entretien des espaces publics. Ils seront placés respectivement sous l'autorité du chef d'équipe de secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage - Propreté urbaine - Tonte éventuelle - Débroussaillage - Désherbage des massifs PROFIL RECHERCHÉ : - Permis B - Sens du travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 2 juin 2025 - Type d'emploi : Contractuel - non permanent (accroissement saisonnier d'activité) - Grade recherché : Adjoint technique (Catégorie C - Filière technique) - durée du contrat : 3 mois - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Lieu d'affectation : Atelier de Chaudron-en-Mauges ou le Fuilet - Conditions particulières d'exercice : Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) - travail en extérieur - travail du mardi au samedi midi. - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Rattaché au service Espaces Publics au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l'agent technique sera principalement chargé d'assurer l'entretien des espaces publics de la commune. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (tailles, tontes...). - Entretien des massifs, terrains de sports le cas échéant et cimetières, sanitaires publics. - Maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. - Mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée de l'herbe à l'aide de techniques alternatives (balayage, entretien soigné en fonction des espaces.). - Entretien courant du matériel d'intervention. - Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils propreté urbaine. PROFIL RECHERCHÉ : - CAP ou BAC pro dans le domaine des Espaces verts ou équivalent - Maîtrise des techniques de tailles - Polyvalent, organisé et autonome - Connaissance des végétaux et reconnaissance d'arbres, arbustes et vivaces. - Connaissance en maçonnerie paysagère serait un plus - Conduite d'engins (tondeuse autoportée, tracteur espaces verts, tracteur agricole...). - Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : dès que possible - Type d'emploi : Permanent (vacance d'emploi) - Fonctionnaire, recours possible aux contractuels - Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C - filière technique) - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : * Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) * Travail en extérieur, seul et en équipe * Astreintes 1 semaine / 6 * Renfort possible sur l'ensemble du territoire (voirie, espaces verts et équipements sportifs)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à SEVREMOINE (49230), en Intérim de 18 mois un Soudeur Pointeur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Soudeur Pointeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la lecture de plans, la réalisation d'assemblages par soudage, le pointage et l'assemblage de pièces métalliques, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la soudure et doté d'une grande précision dans son travail. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Une formation en soudage serait un atout. La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein avec des horaires en 2X8 rémunération négociable Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans un environnement de travail stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources humaines, vous assurez la gestion administrative de proximité des agents de la collectivité en fonction de la réglementation et dans le respect de la politique ressources humaines de la structure (carrière, paie, retraite et santé). En charge d'un portefeuille d'agents de la commune et du CCAS de Sèvremoine, vous préparez et réalisez la paie des agents titulaires et contractuels. Description du poste : Vos missions principales : - Accueillir et informer les encadrants et agents sur les actes de gestion et les règles de fonctionnement, - Instruire les procédures de gestion individuelles, collectives et préparer la paie des agents : o Recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies), o Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives, actes d'engagement des agents contractuels et documents post-paie/carrière, o Etablir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH Civil RH, o Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN, o Effectuer le suivi de dossiers spécifiques (frais de déplacements, SFT, subrogation, prévoyance), o Gérer et suivre les dossiers médicaux des agents, o Gérer et suivre les dossiers de retraite des agents, - Collecter des données (pour la Trésorerie, URSSAF, caisses de retraite.), Vos missions annexes secondaires : - Participer au process de digitalisation des actes et procédures RH Profil : - Vous disposez d'une formation initiale dans le domaine des Ressources humaines et vous justifiez d'une expérience significative et concluante, - Vous disposez de bonnes connaissances des statuts de la Fonction publique territoriale (FPT), des process décisionnels et principes de fonctionnement d'une collectivité et notamment des filières sociales et médico-sociales, - Vous avez de bonnes connaissances des mécanismes généraux de paie et de carrière de la FPT, - Vous connaissez les principes de gestion du temps et de l'annualisation, - Vous avez des notions de comptabilité analytique et d'exécution budgétaire, - Vous avez le sens du service public, du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et vous savez écouter et faire preuve de pédagogie, - Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique et vous êtes soucieux de faire évoluer la pratique professionnelle, - Vous savez respecter les règles de confidentialité, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office), - La connaissance du SIRH CIRIL - Civil RH serait appréciée. Conditions d'exercice : - Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d'une collectivité qui vise des enjeux forts de transition écologique, transversalité et concertation citoyenne tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs, - Vous évoluerez dans une équipe engagée, composée de profils confirmés sur lesquels vous pourrez vous appuyer au quotidien, - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée, renouvelable, à pourvoir au 1er juillet 2025, - Travail en bureau à l'Hôtel de Ville à St Macaire en Mauges avec déplacements ponctuels sur le territoire de Sèvremoine, - A horaires réguliers avec quelques pics d'activité en fonction des projets ou du cycle de la paie, sur un poste compatible à un cycle de semaine de 4 jours ou 5 jours/4 jours, - Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 6 avril 2025 en précisant l'intitulé
Postes sur le site de St Rémy en Mauges et Le Puiset Doré Nous recherchons un candidat H/F souhaitant s'investir sur le long terme au sein de notre entreprise. Montée en compétences garantie grâce à un suivi personnalisé Missions : - Assurer la fabrication ou la réparation de pièces métalliques mécano-soudées, dans le respect des exigences de qualité et des délais. - Récupérer les ordres de fabrication (OF) et les plans auprès du responsable hiérarchique. - Exécuter les opérations listées sur l'OF : soudage, pointage, rechargement, meulage, finition. - Effectuer un auto-contrôle et apporter les rectifications nécessaires. - Collaborer avec le métallier soudeur pour la validation définitive du travail. - Valider l'avancée du travail en informatique et nettoyer son poste selon la règle des « 5S ». Compétences Requises : - Lecture de plan. - Connaissance des matériaux et techniques de transformation (soudage, ajustage). - CACES R485 souhaité. Conditions de Travail : - Horaires de journée, base de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. - Vendredi après-midi non travaillé (actuellement, le personnel de production travaille 38.5 heures par semaine). Avantages de rejoindre notre entreprise : - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ (50% pris en charge par l'entreprise, 50% par le salarié). - Mutuelle. - Participation et intéressement. - Comité Social et Économique (CSE). Poste debout. Selon les pièces port de charge. Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication et à la réparation de pièces métalliques mécano-soudées dans un environnement dynamique et sécurisé. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherchent pour son UPAD, un Accompagnant Educatif et social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'AES sont : - Accompagner et proposer une aide personnalisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et sociale : stimulation des capacités restantes, stimulation amnésiques et préservation de l'autonomie psychomotrice - Travailler à la valorisation de l'image de soi / confiance en soi du résident, - Etre en capacité de proposer des activités : cognitives, physiques, sensorielles, socio-culturelle, - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés, - Entretenir un lien avec les familles et préserver le lien social afin d'éviter l'isolement, - Participer à la vie institutionnelle. Horaires : Matin : 7h-14h Soir : 13h15-21h15 Journée : 10h-19h30 70h travaillées à la quinzaine - un week-end sur deux travaillé Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'AES/AMP - Connaissance des pathologies du vieillissement - Connaissance des techniques d'animation de groupe - Connaissance des bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets. Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Prime annuelle - Application de la Revalorisation SEGUR Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .).
Au sein de l'atelier de cette société spécialisée depuis 34 ans dans la sérigraphie et la broderie sur textile, évoluant dans les milieux de la communication, de l'évènement et de la mode, vous intervenez comme sérigraphe: - missions sur carrousel manuel et automatique - calage des machines - contrôle qualité marquage - sélection des couleurs - enduction et insolation d'écrans... Vous justifiez impérativement d'une expérience ou/et formation comme sérigraphe Dans le cadre d'un rapprochement géographique vers le site de l'entreprise, l'employeur peut vous accompagner et faciliter vos démarches (recherche logement provisoire...)
Devenez Conducteur/trice d'Autocar - 6 postes à pourvoir - Temps de travail: 130 heures par mois Nous recherchons des conducteurs ou conductrices sur le secteur de Chaudron-en-Mauges, Chemillé, Andrezé et de la Pommeraye. Votre quotidien au sein de l'entreprise sera : - D'assurer les différents services : circuits scolaires, lignes régulières et transports occasionnels. - D'accueillir, communiquer de manière claire et courtoise avec les passagers et les autres usagers de la route. - De contrôler l'état général du véhicule et maintenir sa propreté. - D'encaisser et contrôler les titres de transport. - D'être en relation constante avec le service d'exploitation pour informer d'éventuels problèmes qui pourraient subvenir pendant le trajet. Profil recherché : Nous recherchons des futurs conducteurs / trices d'un naturel souriant, ponctuel(e) avec un bon sens du relationnel et doté(e) du sens de l'orientation. Pour intégrer cette formation, vous devez avoir minimum 21 ans et un permis de conduire de catégorie B français à jour. Après l'obtention de votre permis D + FIMO, vous intégrerez notre équipe. Informations complémentaires : - MUTUELLE SANTE : Nouveauté : Participation salariale de 1€ - UN 13ème MOIS - PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES - CSE
Vous serez amené à : - Réaliser les plans d'exécution, plans d'ateliers et de détails de structures métalliques sur le logiciel TEKLA - Réaliser le plan d'implantation - Effectuer ponctuellement des prises de côtes sur chantier - Réaliser les calepinages pour la couverture et le bardage - S'assurer du bon déroulement des chantiers en lien avec le chef de projet et le conducteur de travaux - Faire évoluer les plans de détails si besoin. - Se tenir informé des évolutions des normes relatives aux constructions métalliques Compétences requises : - Maîtriser les normes et la règlementation relatives aux constructions métalliques - Faire preuve de méthodologie - Être rigoureux et organisé - Maitriser le logiciel TEKLA Idéalement de formation BTS Constructions Métalliques ou équivalent, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avez de bonnes connaissances en structures métalliques et serrurerie et maitrisez le logiciel TEKLA.
Poste recherché : Ouvrier Polyvalent Agricole en culture d'arbres fruitiers H/F Missions proposées : - Taille d'hiver et formation des arbres sur les 18 hectares - Palissage - Encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes selon la saison notamment à la cueillette - Greffage, plantation selon les années - Éclaircissage des gourmands et attache des jeunes pousses - Utilisation de tracteurs et de plateaux nacelle pour les arbres en hauteur (formation possible) - Gestion de la production en fonction des saisons - Aucune utilisation de produits phytosanitaires Une expérience en arboriculture serait un plus, mais nous sommes ouverts à former le candidat.e Type et durée du contrat : CDI, poste à pourvoir début avril ou selon votre disponibilité Rémunération : 11,91 € de l'heure minimum, avec un 13e mois et une épargne salariale. Prise en charge d'une mutuelle prise en charge à 50 %. Durée de travail hebdomadaire : 39 heures, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi. Avantages : - 13e mois - Épargne salariale - Mutuelle prise en charge à 50 % - Fruits offerts - Salle de déjeuner mise à disposition avec une pause déjeuner de 1h30 Compétences demandées : - Ponctualité - Autonomie - Prise d'initiative dans la production et le suivi de production - Sens de l'observation pour assurer la santé des arbres et leur formation - Capacité à être délicat dans la manipulation des arbres et des branches - Écoute et gestion d'une petite équipe de saisonniers (3-4 personnes) - capacité au port de charges ponctuel jusqu'à 15 kg (caisses de pommes) - Utilisation de sécateurs et possibilité de tailler avec bronchard pour les branches plus grosses Nous recherchons idéalement un.e candidat.e disponible dès avril, mais nous sommes flexibles pour une prise de poste en mai, juin ou juillet, afin d'assurer un transfert de compétences avant le départ à la retraite de notre collaborateur en avril 2026. Tous les profils acceptant les conditions du poste et désireux de travailler en extérieur sont les bienvenus. Poste sur la commune de la Poitevinière
La Résidence La Roseraie, plus qu'un EHPAD se positionne comme un acteur territorial de l'accompagnement du grand âge. La résidence est en phase de rénovation : vous travaillerez dans des locaux fonctionnels et neufs. Nous recherchons un poste AS-AMP-AES en CDI à temps partiel 80% ( période d'essai de 2 mois). 1 Week end sur 3. Rythme de travail du matin 6h50-14h20 , l'après-midi 14h-21h . Lieu : Gesté - Maine & Loire (à proximité de l'axe routier Nantes-Cholet) Poste à pourvoir : asap Niveau d'expérience : expérience souhaitée Rémunération brute : 2060.00 € par mois (hors primes & ancienneté) pour un temps plein. Mission: Rattaché au cadre de santé, vous assurez l'accompagnement du résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; vous assurez les soins généraux, vous veillez à sa sécurité, à son confort et à son bien-être ; vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement. Profil : Qualité relationnelle et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation, une autonomie et un esprit d'équipe. Pourquoi travailler chez nous ? 1 Week-End sur 3 travaillé - Mutuelle d'entreprise - Vous serez doublé et accompagné pour votre prise de poste - Proposition de Formation régulièrement- Avantage CSE - Matériel de qualité (smartphone, tablette, etc) N'hésitez pas nous contacter
La Résidence La Roseraie, plus qu'un ehpad se positionne comme un acteur territorial de l'accompagnement du grand âge. Une restructuration architecturale et organisationnelle est en cours. Notre résidence prône l'accompagnement du grand âge plus inclusif, pour exemple une MAM est intégrée à la structure.
Sous l'autorité du Chef de bassin, vous avez la charge d'assurer l'accueil et la sécurité des publics au sein de la piscine. Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics : o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel, o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS, o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention), o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours, o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers, o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes, o Contribuer à l'élaboration du dispositif Savoir Nager pour la saison 2025. - Liées à la tenue des équipements : o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin, o Entretenir toutes les semaines les parties communes du personnel (poste de secours, sanitaires et vestiaires). Pour les MNS, au-delà des missions relevant du poste et dans le cadre d'une activité accessoire : - Possibilité de donner des cours en statut auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité. Profil - Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS ou BNSSA (recyclage à jour), - Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe, - Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur, - Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation, - Vous disposez d'aptitudes managériales, - Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie. Conditions d'exercice - Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Statut agent contractuel en CDD du 12 mai au 02 septembre 2025, - Temps de travail variable : horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison, - Travail les week-ends et jours fériés en roulement. Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : Chargé des sports - Sylvain FERCHAUD -sferchaud@sevremoine.fr - 06 19 81 70 65 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de lignes de manutention, nous recherchons un(e) ELECTRICIEN(NE) CABLEUR(SE) sur chantier H/F.- Lire et comprendre un plan électrique - Contrôle et tests des entrées / sorties d'une armoire électrique - Câblage d'équipement - Câblage machine atelier (mise en place câblofil, tirage de câble, connexion équipement / armoire) - Câblage chantier (reconnecter les lignes de production chez nos clients) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. - Vous possédez l'habilitation électrique - Vous savez travailler en équipe - Vous faites preuve de créativité, d'agilité et d'engagement. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de lignes de manutention, nous recherchons un(e) PEINTRE INDUSTRIEL H/F.- Planifier ses tâches en fonction de l'ordre de lancement transmis par le service ordonnancement - Effectuer les préparations des supports (lavage, dégraissage, masquage, ponçage.) - Assurer le transport en toute sécurité des supports à peindre tout au long du processus (lavage, cabine et sortie de cabine pour séchage) - Déterminer les outillages à mettre en oeuvre et le type de peinture à utiliser - Préparer les peintures en fonction du cahier des charges (dosage, vernis..) - Procéder à l'application des couches de peintures sur les pièces dans la cabine prévue à cet effet - Assurer l'autocontrôle des taches réalisées, corrige les défauts - Peut être amené à faire des retouches après le montage - Nettoyer les équipements utilisés - Gérer les stocks de peinture et réalise des demandes d'approvisionnement à son responsable - Collecter les déchets (surplus de peinture) dans un contenant prévu à cet effet - Assurer la production dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire en fonction du profil + différents avantages. Vous êtes d'une formation de type CAP/BEP en carrosserie ou peinture industrielle. Vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire et vous maitrisez l'application de la peinture au pistolet. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.
Rattaché à l'équipe SAV, votre mission consiste à satisfaire le client grâce aux conseils techniques (assistance, maintenance, utilisation) et à maintenir en fonctionnement des installations selon les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation. - En atelier : Le technicien SAV démonte, diagnostique des sous-ensembles, assemble des pièces mécaniques neuves ou d'occasion pour créer des sous-ensembles, test les pièces assemblées sur banc d'essai, prépare les commandes de pièces détachées - Chez le client : Le technicien SAV est chargé de mettre en route, d'entretenir, de dépanner et/ou de remettre en état les machines installées sur site, conseiller le client en matière de maintenance préventive et curative. Il rend compte de ses interventions aux chargé d'affaires et participe à l'évolution des machines Fréquence des déplacements avec découchés : 3 semaines sur 4. Déplacements nationaux et internationaux
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D'AIDE SOIGNANT Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) -Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne .), - Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident, - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident, - Participer au suivi médical et à la continuité des soins, - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme, - Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public, - Esprit d'équipe et d'initiative, - Capacité d'écoute et sens relationnel. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Vous évoluerez au quotidien dans des exploitations de bovin lait situées dans le secteur de Sevremoine. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS : - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible AVANTAGES: - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle spécilisée dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un technico-commercial sédentaire (F/H) pour un remplacement congé maternité.Vous aimez le contact client et avez un bon sens de l'analyse technique ? Nous recherchons un technico-commercial sédentaire (F/H) pour accompagner les clients dans leurs projets de menuiserie. Vos missions : ?? Assistance téléphonique et relation client - Répondre aux appels entrants et accompagner nos clients avec professionnalisme - Apporter des conseils techniques et commerciaux sur nos produits et services - Maintenir une relation de confiance et fidéliser notre clientèle ?? Analyse technique des demandes - Étudier les besoins spécifiques de nos clients en menuiserie et proposer les meilleures solutions - Collaborer avec les services techniques pour garantir des réponses précises et adaptées - Partager les informations techniques et commerciales avec l'équipe et la hiérarchie ?? Chiffrage et suivi des commandes - Réaliser les devis et analyser les commandes clients - Echanger avec les clients et commerciaux pour recueillir toutes les informations nécessaires - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement tout au long du projet ?? Configuration et gestion des dossiers - Vérifier la bonne saisie des données techniques dans les outils de production - Assurer l'édition et l'envoi des documents administratifs et techniques aux clients - Contrôler les prix et marges pour garantir la rentabilité de l'entreprise Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une affinité avec le secteur de la menuiserie, ce poste est fait pour vous ! - Vous avez une bonne connaissance de la menuiserie ou du secteur du bâtiment, ce qui vous permet de comprendre les besoins des clients et de leur apporter des conseils adaptés. - Vous êtes à l'aise dans la communication et avez un excellent relationnel, que ce soit avec les clients, les commerciaux ou les équipes techniques. - Vous avez le sens du service client et mettez tout en oeuvre pour offrir une expérience fluide et agréable à vos interlocuteurs. - Vous êtes dans une démarche d'amélioration continue, toujours prêt(e) à apprendre et à optimiser vos méthodes de travail. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook...), ce qui vous permet de gérer efficacement les devis, commandes et échanges clients. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Opérateur programmateur sur machine (H/F) pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : - Elaboration ou sélection du programme informatique pour la réalisation de son activité(en cas d'anomalie détectée, il est en mesure d'intervenir directement sur le programme et de le modifier - Récupération de la pièce pour installation sur la machine - Lancement et suivi du programme de fabrication - Contrôle qualité des pièces, avec l'outil adéquat -Travaux de finition par soudage, meulage -Nettoyage du poste de travail et respecter la règle des "5S" au quotidien Horaires : Journée normale / 35h possibilités d'heures sup. pas de travail le vendredi après-midi Lieu de travail : Montrevault sur Evre Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + ticket restaurant 9EUR 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Connaissances de l'outil informatique et du logiciel de programmation de machines - Lecture de plan - Connaissances des matièrees utilisées et des outils nécessaires à la réalisation des opérations - Caces R484, R485 souhaités Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Pour l'un de nos clients situé près de Cholet, nous recherchons des commerciaux terrain BtoB (H/F). Depuis plus de 20 ans, l'entreprise est spécialisée dans les solutions de sécurité électronique et s'adresse à une clientèle de professionnels. Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite élargir son équipe commerciale afin de renforcer sa présence sur le terrain et répondre aux besoins de ses clients avec des solutions personnalisées et innovantes. Les missions seront les suivantes : - Développement du portefeuille clients : vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille sur les secteurs de Cholet, Angers et Nantes, - Prospection active : vous partirez à la rencontre de nouveaux clients en identifiant les opportunités et en créant des contacts de qualité, - Suivi personnalisé : vous veillerez à maintenir une relation de confiance avec les clients existants en assurant un suivi régulier et à l'écoute de leurs besoins, - Vente de solutions de sécurité : vous proposerez des packs vidéosurveillance et des systèmes d'alarme anti intrusion adaptés à chaque client. Ce poste vous intéresse ? - Vous avez une formation commerciale de niveau Bac professionnel ou Bac+2, - Vous justifiez d'une expérience solide dans le commerce, particulièrement dans la vente directe et les déplacements sur le terrain, - Vous êtes à l'aise avec la prospection terrain ainsi que le phoning, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e) ? N'hésitez plus !!
Au sein du laboratoire de cette boulangerie-pâtisserie artisanale située sur Gesté, vous travaillez, accompagné du patron, d'un ouvrier boulanger et de 2 apprentis, à la fabrication et cuisson des produits de boulangerie: travail de la pâte, cuisson...des pains, pains spéciaux et viennoiserie. Vous préparez donc le CAP Boulangerie en alternance avec le CFA - Cholet ou Ste Luce sur Loire près de Nantes -. Vous travaillez de 6h à 13h environ avec repos tous les samedis après-midis, les dimanches et un autre jour dans la semaine.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Mission : Dans le respect du projet d'établissement, la/le moniteur d'atelier conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. Elle/il se réfère au projet d'établissement et exerce auprès des personnes qu'elle/il accompagne une mission d'accompagnement par le travail. La/le moniteur d'atelier recherche l'adaptation du travail de production marchande et de ses conditions de réalisation aux compétences et aux potentiels des personnes. Elle/il prend soin pour cela de permettre à chacune d'entre elles d'exercer une activité de production concrète qui prenne sens, soit source d'intérêt et permette le développement de compétences professionnelles. Fonctions : Un accompagnement par le travail : - Disponible auprès des personnes, elle/il participe à l'élaboration avec le travailleur en situation de handicap, et en lien avec le coordinateur de parcours, l'équipe interdisciplinaire et l'adjoint(e) de direction, d'un accompagnement personnalisé formalisé dans le cadre d'un avenant au Contrat d'Aide et de Soutien par le Travail. Elle/il participe à la mise en œuvre de ce contrat et à l'évaluation des actions à leurs termes. - Elle/il développe la coopération entre les travailleurs, dynamise les relations de travail au sein du collectif atelier. - Elle/il a en charge l'organisation et la mise en œuvre d'une activité de production adaptée aux potentialités des personnes en lien avec les autres moniteurs d'ateliers du site et l'adjoint(e) de direction. - Elle/il favorise les apprentissages et le développement de compétences professionnelles des travailleurs. - Elle/il a connaissance et respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité. Un engagement avec le client : - Elle/il est garant de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Elle/il entretient un contact direct avec les donneurs d'ordres, les clients pour organiser la production quotidienne. - Elle/il est en lien constant avec l'adjoint de direction et ses collègues du site ainsi que l'assistante commerciale de l'établissement afin de prévoir, mesurer la charge de travail adaptée à l'atelier. Elle/Il peut être sollicité pour coconstruire des devis, proposition d'organisation liés à d'éventuels nouveaux travaux et/ou clients. Compétences : - La/le moniteur d'atelier travaille en équipe interdisciplinaire et participe, dans le cadre de cette élaboration collective, à des propositions d'actions à mener, à la mise en œuvre des perspectives d'accompagnements personnalisées. - Elle/il fait preuve de qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de rigueur dans la gestion et le suivi de l'activité. - Elle/il fait preuve de compétence rédactionnelles pour la formalisation des avenants au contrat d'aide et de soutien par le travail et les différents échanges écrits avec les clients. - Sous l'autorité des adjoint(e)s de direction, elle/il possède la capacité à rendre compte de toutes les questions liées à l'organisation et la gestion de l'activité de production (charge de travail, moyens humains, équipements, contacts clients.) et des questionnements liés à l'accompagnement des personnes. Connaissance appréciée de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou invalidées par des troubles psychiques. Connaissance et expérience appréciées dans la gestion et méthodologie de production manuelle, de conditionnement agroalimentaire et ou de façonnages divers. Formation : Moniteur d'atelier 2ème classe souhaitée.
LE POSTE Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Personnes Agées (UPHA) un Aide-Soignant, AMP/AES (H/F) à temps plein ou à 85% en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable de Pôle, les missions confiées à l'AS, AMP/AES (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Accompagnement dans la socialisation, les activités occupationnelles et de loisirs, les rendez-vous médicaux. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'infirmières. - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'animatrice Horaires selon planning : 7h-14h30/ 13h45-21h15/ 13h45-20h30/10h-20h Travail 1 week-end sur 2 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du DEAS - Connaissance dans l'accompagnement des personnes âgées ET en situation de handicap mental ou psychique - Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité - Permis B indispensable pour accompagnements extérieurs. Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Aboutir Emploi , agence d'emploi, recherche un Monteur charpente métallique (H/F) pour son client situé à 20 km de Vallet VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Le dessinateur est présent dans toutes les étapes, de la conception à la fabrication de la charpente métallique. Votre mission : - Montage de structures métalliques - ¨Etre à l'aise avec le travail en hauteur - Savoir utiliser les outils électroportatifs Horaires : 7h30 - 17h30 1 vendredi sur 2 travaillé Lieu de travail : Montrevault sur Evre, départ de l'entreprise Type de contrat : intérim Rémunération : suivant profil + panier 14EUR + IFM et ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : -Etre bricoleur, manuel - Aimer le travail d'équipe - Etre impliqué Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre 4 route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet.
Notre client spécialisé en fabrication et pose de menuiserie recherche pour son atelier un menuisier bois (H/F) pour l'assemblage de coffres caches-nourrices. À propos de la mission Au sein de l'atelier de menuiserie bois, vous aurez pour missions : - Assemblage de coffres caches-nourrices - Réglage manuel de la machine selon la section demandée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Temps plein 36h15 - Du lundi au jeudi 7h30-17h et le vendredi 7h30-11h45 Profil recherché - Lecture de plans - Maitrise des machines traditionnelles (toupie, tenonneuse, raboteuse...) - Titulaire d'un diplôme en menuiserie avec une 1ere expérience en fabrication de menuiserie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
LE POSTE Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son Hôpital un AS (H/F) à temps partiel (80%) en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'infirmière Coordinatrice, les missions confiées à l'Aide-Soignant (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. - Surveiller l'état clinique du patient et participer aux soins en collaboration avec l'IDE. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Participer à l'entretien de l'environnement du patient (protocoles d'hygiène prescrits dans l'établissement). - Participer au projet de soin individualisé - Contribuer à la vie institutionnelle et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Horaires selon planning : 06h30-15h00 ou 09h30-20h00 ou 13h30-21h30 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du DEAS (diplôme exigé) - Connaissance dans l'accompagnement des personnes âgées - Connaissance de l'accompagnement de la personne en fin de vie - Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! STATUT & REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez cet éleveur en Bovin lait (35 vaches laitières) mais également 20 Bovins allaitants et 750m² de bâtiment avicole. Une exploitation de 56 hectares sur la commune de Beaupreau en Mauges. MISSIONS : - Traites matin et soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liés aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS : - Salaire palier 3 - 12.15 € brut/H - Travail un week-end sur 4 (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible AVANTAGES: - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Formations individualisées - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Votre agence TEMPORIS de Beaupréau est aujourd'hui en quête d'un Peintre Industriel (H/F) Vous rejoindre une équipe, dans une entreprise spécialisée en menuiserie, familiale et basée à Beaupréau. Vos missions : - Préparation des pièces et de la peinture ; lavage, rinçage, ponçage... - Peinture au pistolet manuel - Analyse des éventuels défauts et détermine puis réalise au pistolet manuel ou au pinceau le type de retouche nécessaire Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible ! L'offre vous intéresse toujours ? N'attendez pas une seconde ... ! Chloé, Lola et Victor n'attendent qu'une seule chose : votre C.V. !
LE POSTE Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Personnes Agées un Aide-Soignant (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée du 7 juillet au 31 août 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, les missions confiées à l'IDE sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'infirmières. Horaires selon planning Travail un week end sur 2 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. LE PROFIL RECHERCHE Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant (diplôme exigé) - Expérience souhaitée dans le médico-social et l'accompagnement des personnes âgées - Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles. - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! LE STATUT & LA REMUNERATION Statut non cadre Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) Application de la revalorisation SEGUR
Spécialisée dans le domaine de l'extrusion de profilés PVC pour les fabricants de menuiseries PVC et Aluminium, de fermetures : coffre volet roulant et volet battant, portail et clôture, Sous la responsabilité du responsable BE/R&D, nous recherchons un(e) : Technicien méthodes outillages (H/F) Missions principales : - Créer et concevoir des outillages (Filières/Conformateurs d'extrusion en CAO Solidworks, Autocad, MasterCam) - Réalisation des programmes CN (FAO Mastercam) pour CN (centre d'usinage 3 axes) - Accompagner la mise au point des outillages en collaboration avec le metteur au point - Gérer les approvisionnements de matière première, acier, aluminium, cuivre. - Gérer les approvisionnements de fournitures industrielles, outils coupants, matériel annexe, consommables courants - Chiffrage des opérations et outillages pour les clients - Planification de la fabrication et organisation de l'atelier - Gestion de la sous traitance d'éléments Compétences : - Maîtrise des logiciels : Solidworks (CAO), Autocad (CAO), Mastercam Fraisage (FAO) ; et du Pack office. Qualifications : L'exercice de l'emploi nécessite un diplôme BAC PRO/BTS ou une expérience professionnelle équivalente. Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : journée normale (Base 35H + heures supplémentaires) Salaire : 38,4K€ Vous souhaitez relever de nouveaux challenges, au sein d'une PME en développement, transmettez nous votre candidature !
Spécialisée dans le domaine de l'extrusion de profilés PVC pour les fabricants de menuiseries PVC et Aluminium, de fermetures : coffre volet roulant et volet battant, portail et clôture.
Vous êtes diplômé(e) de la formation de contrôleur(se) technique automobile ou vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique ou maintenance des matériels pour accéder à la formation, ce poste est pour vous ! Un contrôle de votre casier judiciaire bulletin n°2 pourra être effectué, conformément à la réglementation en vigueur pour l'obtention de votre agrément préfectoral. Vous aurez pour missions : -L'accueil de la clientèle -La prise de rendez-vous -La réalisation des contrôles techniques suivant la réglementation en vigueur, -La remise du rapport de contrôle et son explication -L'encaissement des règlements -L'entretien de votre espace de travail Débutant accepté Poste à pourvoir de suite lieu d'embauche : Beaupreau en Mauges CDI 39h 2365 € Brut mensuel / à négocier selon profil et expérience
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Dans le cadre du développement de notre activité et face à de nouvelles demandes d'accompagnement, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible - Intervention sectorisée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de carrosseries et remorques et basé à MONTREVAULT SUR EVRE (49270), un Peintre Industriel (h/f). Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre - Appliquer la peinture industrielle - Utiliser des équipements de pulvérisation - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour garantir la qualité des finitions. En ce qui concerne le profil idéal, les attendus de la société sont : - Précision - Attention aux détails - Respect des consignes de sécurité - Endurance physique - Esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 43 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.) Nous recrutons : UN AIDE SOIGNANT (H/F) en CDI à Temps plein ou temps partiel 80% Missions Principales : Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne - Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'un patient ; - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Débutant accepté - Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur Conditions : -- 1 week end sur 3 travaillé - Astreinte médicale 24h/24, 7j/7 - Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté + prime de 15 points - Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap - Restaurant d'entreprise à 3€ le repas - Forfait mobilités durables - Accès à la formation professionnelle - Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .) - Aide au logement (Action logement) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) sont à adresser Par courrier ou par mail à l'attention du service RH Renseignements possibles auprès de Mme FERNANDES Yvette, cadre de santé
À propos de nous : Boulangerie RETUREAU c'est l'histoire d'un jeune couple d'entrepreneurs passionnés qui souhaite réinventer la boulangerie-pâtisserie-snacking. Notre ambition : créer un lieu de vie chaleureux et gourmand, où tradition et innovation se rencontrent. Implantés dans un emplacement stratégique, nous misons sur la qualité irréprochable de nos produits, l'hygiène irréprochable et des saveurs authentiques. Notre concept : Une boulangerie artisanale proposant des pains spéciaux et des viennoiseries savoureuses. Une pâtisserie créative, alliant les classiques revisités et des créations originales. Un espace snacking convivial, avec des produits faits maison à déguster sur place ou à emporter. Un lieu de restauration confortable, pensé pour le bien-être de nos clients et de notre équipe. Un équipement neuf et performant, pour exprimer pleinement votre talent. Votre mission : Participer à la fabrication de nos pains, viennoiseries, dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Contribuer à l'élaboration de nouvelles créations, en apportant votre touche personnelle. Assurer la qualité et la fraîcheur de nos produits. Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du matériel. Contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Votre profil : Passionné(e) par la boulangerie et/ou la pâtisserie. Soucieux(se) de la qualité et du respect des normes d'hygiène. Créatif(ve) et force de proposition. Esprit d'équipe et sens du service client. Diplôme CAP Boulangerie/Pâtisserie ou expérience équivalente souhaitée. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. L'opportunité de participer à un projet ambitieux et innovant. Un équipement neuf et performant. Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Rejoignez l'aventure de la Boulangerie RETUREAU ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager notre passion, envoyez-nous votre CV
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE NUIT Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet Au sein d'un EHPAD de 77 places, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des résidents en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être pendant la nuit. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit (aide au coucher, change, écoute, sollicitation, etc.), - Veiller à la sécurité des lieux et des résidents en effectuant des rondes régulières, - Transmettre vos observations avec l'équipe dite de journée afin de maintenir une continuité des soins, - Prévenir en cas d'incident (personnel d'astreinte, SAMU, médecin, gendarmerie.), - Participer à l'entretien des locaux (parties communes et bureaux) et du linge (lavage, séchage et pli du linge). Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-soignant, - Vous connaissez la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, - Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'initiative, - Vous avez une capacité d'écoute et le sens du relationnel. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement récent, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de nuit : 1 week-end sur 2 travaillé, nuit de 10h15 la semaine et 10h45 le week-end - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active, - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FAM) un Aide-soignant nuit (H/F) à temps partiel (20%) en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable de service du pôle Handicap, les missions confiées à l'Aide-soignant sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité - Personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre des soins adaptés Horaire de nuit : 21h-7h Travail 1 weekend sur 2 Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec idéalement une expérience de 2 ans dans le secteur médicosocial - Connaissance du secteur handicap et des pathologies associées - Connaissances dans l'accompagnement des TSA - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation LAFORCADE - Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Bienvenue à l'Association ADMR Coteaux de l'Evre. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaupréau, La Chapelle du Genêt, Andrezé, Le Fief Sauvin. Pas d'expérience ? Pas de formation? l'ADMR vous propose une formation ADVF avant l'embauche ! Venez découvrir le métier et l'ADMR lors de l'information collective le 01/09 à 9h30 à l'agence l'ADMR à Beaupreau en Mauges. Plus d'information et l'inscription sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/402770 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (sous réserve de valider la période d'essai) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
Bienvenue à l'Association ADMR Coteaux de l'Evre. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaupréau, La Chapelle du Genêt, Andrezé, Le Fief Sauvin.
Bienvenue à l'Association ADMR La Sanguèze. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Gesté, La Chaussaire, Saint-Philbert-en-Mauges, Tillières et Villedieu-la-Blouère. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
Au sein d'un EHPAD accueillant 80 résidents situé à Torfou - SEVREMOINE, vous exercerez les fonctions d'Aide-soignant / Aide-soignante au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre mission s'inscrira dans une démarche du prendre soin global de la personne accueillie, lié à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement. Prime de Dimanche et Jours Férié, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR. Travail 1 Week-End/3. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel ou à temps plein du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 .
Au sein d'un EHPAD accueillant 80 résidents situé à Torfou - SEVREMOINE, vous exercerez les fonctions d'Aide-Soignant(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre mission s'inscrira dans une démarche du prendre soin global de la personne accueillie, lié à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement. Prime de Dimanche et Jours Férié, Reprise d'ancienneté, Primes SEGUR. Travail 1 Week-End/3. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel ou à temps plein.
Bienvenue à l'Association ADMR Sèvremoine. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Renaudière, Le Longeron, Montfaucon-Montigné, Saint-Crespin-sur-Moine, Saint-Germain-sur-Moine,Torfou, St Macaire en Mauges, St André de la Marche et Roussay. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. UNE FORMATION SUR MESURE AVANT EMBAUCHE est proposée. Les missions qui vous seront proposées : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Salaire de base : - Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). - Rémunération mensuelle : 1 983.80€ à 2 209.78€ brut par mois A cela s'ajoute : - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme - Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche - Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir : - Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km. - Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions - Un roulement de week-end travaillé : un sur trois. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe pour plus de cohésion - Des actions de formation continues pour développer vos compétences - Planning adapté - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à SEVREMOINE (49230), en Intérim de 18 mois un Peintre Industriel Au Pistolet (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de machines agricoles et forestières. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre en les dégraissant, ponçant et masquant les parties à protéger - Appliquer la peinture au pistolet dans le respect des consignes techniques et de sécurité - Assurer le nettoyage du matériel et de l'environnement de travail après chaque intervention Profil : Nous recherchons un individu motivé et consciencieux, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable n'est requise. La prise de poste est prévue dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. rémunération négociable Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la fabrication de machines de haute qualité, tout en bénéficiant d'un soutien professionnel et de perspectives d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à SEVREMOINE (49230), en Intérim de 18 mois un Monteur Structures Métalliques (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de machines agricoles et forestières, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assembler et monter les différentes pièces métalliques selon les plans fournis. - Effectuer les opérations de soudage et d'assemblage mécanique. - Contrôler la conformité des pièces assemblées et réaliser les ajustements si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. Profil : Nous recherchons un Monteur Structures Métalliques (h/f) dynamique et motivé, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Assemblage Mécanique - Aptitudes en Mécanique Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. horaires en 2x8 rémunération négociable Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Maison Résidence du Coteau, située au Fuilet, recherche un(e) aide-soignant(e) ou AMP à temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (se lever, s'habiller et se laver), en binôme avec votre collègue ASH (agent de service hôtelier). La motivation, l'envie d'apprendre, l'esprit de collaboration, sont nos principaux moteurs de recherche. Nos avantages : - Maison familiale - Etablissement organisé avec une unité UPAD - Equipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télé médecine - Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels - Horaires continus, absence d'horaires coupés - Application Ségur et Ségur 2 - Application Prime décentralisée 5%, prime dimanche et fériés, prime flexibilité
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Ressources SA/SON RESPONSABLE DU SERVICE ACHATS, COMMANDE PUBLIQUE ET ASSURANCES Filière Administrative - Cadre d'emplois d'Attaché territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet Sous la responsabilité de la DGA Ressources, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez la mise en œuvre de l'ensemble des marchés de la commune et de son CCAS, accompagnez l'élaboration d'une stratégie d'achat et êtes acteur de la prévention de la sinistralité en supervisant le suivi des contrats d'assurance de la commune, en lien avec l'ensemble des directions opérationnelles de la collectivité. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous conseillez la Direction générale et les services quant au choix des procédures et l'évaluation des risques en permettant le questionnement de certains contrats. A votre fonction, vous contribuez ainsi à l'optimisation des dépenses publiques en mutualisant et en concourant à l'évolution et à l'harmonisation des pratiques dans une optique éco-responsable et de sobriété. Description du poste Vos missions principales - Proposer une déclinaison des orientations politiques en axes stratégiques en matière de commande publique, concevoir puis gérer la politique d'achat de la collectivité et contribuer au maintien de l'assurabilité de la collectivité. - En encadrement, organisation, animation et coordination de l'activité du service composé de 3 agents, intervenir dans la sécurisation des procédures de marchés publics et contribuer à la mise en œuvre d'une veille réglementaire constante. - Insuffler une culture commune des achats, de la commande publique et de la prévention de la sinistralité en créant des outils et procédures guides portant assistance et conseil auprès des services, dans une logique de responsabilisation de chacun. - Avec l'acheteur-négociateur public du service : o Soutenir la concertation des services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin jusqu'à leur formalisation en matière d'achats, dans toutes leurs dimensions (juridique, technique, financière, environnementale et sociale). o Elaborer et mettre en œuvre des stratégies d'achats et développer une politique d'achats éco-responsables en lien avec la démarche « Territoire Engagé Transition Ecologique » dans lequel la collectivité est engagée (sourcing, benchmarking mais aussi accompagnement des services dans l'évolution et l'harmonisation des usages, des standards et des pratiques), - Contrôler et maîtriser le risque contentieux, gérer le précontentieux dans le domaine de compétences. Profil recherché - Manager expérimenté, fédérateur et autonome sachant manier médiation, négociation, conduite de projets et du changement avec aisance, vous savez engager une équipe dans une dynamique guidant les services opérationnels, notamment par le biais d'une précédente expérience en structure similaire. - Vous maîtrisez l'environnement juridique des collectivités territoriales et vous possédez une bonne connaissance du droit des marchés publics, de la comptabilité publique et vous portez un intérêt certain au développement durable. - Avec de fortes qualités relationnelles et pédagogiques, de l'écoute active et de la communication, votre capacité d'intelligence situationnelle vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs internes ou externes, institutionnels ou partenaires privés, - Vous bénéficiez également d'une aisance rédactionnelle pour retranscrire des attentes en expression formalisée, tant pour les services que pour les agents que vous encadrez. - Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, par votre organisation vous savez analyser et avez la capacité à formuler des propositions adaptées au contexte de la collectivité et de votre équipe...
Au sein d'une entreprise engagée dans l'Economie Circulaire en plein essor, vous participerez à la fabrication et à la pose d'éléments de menuiserie allant de l'agencement à la micro-architecture. Vous êtes menuisier débutant ou expérimenté, rejoignez notre nouvel atelier au cœur d'un tiers lieu de l'économie circulaire, dans une friche industrielle réhabilitée, à proximité d'une matériauthèque. Vos missions principales : - lecture des plans 3D simples, - fabrication manuelle de meubles, avec des méthodes artisanales d'assemblage (pas de programmation) - réalisation des finitions écologiques à la main, Les activités se répartissent environ sur 80% en fabrication et 20% en pose (déplacements chez les clients sur un secteur situé entre Cholet, Angers et Nantes) Vous maitrisez les techniques de fabrications sur machines stationnaires et portatives. Vous savez poser sur chantier. Vous êtes autonome, rigoureux et créatif. Vous avez le sens du travail en équipe. Nous sommes prêts à vous former à nos techniques spécifiques. Semaine de 35h sur 4 jours du Lundi au Jeudi. Poste à pourvoir dès le 3 mars 2025.
À propos de nous : BTM est une entreprise familiale, spécialisée dans la blanchisserie industrielle. Nous mettons un point d'honneur à offrir des solutions de location-entretien de linge à nos clients, tout en cultivant un environnement de travail respectueux et convivial. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Description du poste : Nous recherchons un Agent de Maintenance pour assurer l'entretien et la maintenance de notre blanchisserie industrielle. Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement de nos équipements et de prévenir tout risque de panne ou de dysfonctionnement. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de blanchisserie (tunnel de lavage, séchoirs, calandres, etc.) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais Veiller à la conformité des installations et respecter les normes de sécurité Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et d'outillage Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des équipements Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la blanchisserie industrielle. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique sont un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des interventions. Conditions de travail : Horaires : Poste à horaires de journée, avec une certaine flexibilité en fonction de la charge de travail et des besoins de l'entreprise. Type de contrat : CDI Rémunération : À définir - Heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise, CE. Pourquoi rejoindre BTM? En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise familiale qui valorise la cohésion et la proximité avec ses collaborateurs. Nous vous offrons un cadre de travail stable. Vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent et de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine évolution, avec de nombreuses perspectives de croissance. Candidature : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail . Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Rattaché au service Entretien Ménager au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, l'agent d'entretien sera principalement chargé d'assurer l'entretien des locaux de la commune. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des locaux de la collectivité : nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres, . - Gestion des locations de salles : états des lieux, visite de salle, remise de clés, vérification de la vaisselle. - Entretien courant des matériels utilisés. - Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène. - Gestion de ses stocks sur ses sites de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Organisation, rigueur et autonomie, - Respect des délais, - Bon relationnel, sens du service, - Disponibilité, - Discrétion et confidentialité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : dès que possible - Type d'emploi : Permanent (remplacement) - recours aux contractuels - Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C - filière technique) - Temps de travail : Temps non complet (12/35e) - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Déplacements sur différents sites, horaires décalés
Bienvenue chez LIP ! Vous êtes Menuisier Agenceur H/F, vous recherchez une mission pour du long terme et vous êtes disponible, alors rencontrons-nous ! Cette offre pourrait être la clé de votre prochaine aventure professionnelle ! Notre agence LIP Cholet spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour son client, un Menuisier Poseur Agenceur H/F. Votre mission ? - Pose de parquets et plinthes - Pose de cuisine - Pose de dressing - Ajustage des portes et poignées Vous travaillerez en horaire de journée. Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du travail bien fait et vous êtes minutieux ! Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aménagements de grand luxe, nous recherchons un(e) MENUISIER AGENCEUR H/F.Vous assurez la fabrication de mobilier intérieur en atelier et y effectuez le montage, l'assemblage, l'usinage, le ponçage, la finition... Horaires en journée, salaire à définir selon votre profil + divers avantages au sein de l'entreprise. - Être autonome, avoir le sens du détail, de la minutie... - Disposer d'une formation dans le domaine de la menuiserie et avoir une expérience dans le domaine serait un plus
Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ingénierie et la fabrication de lignes de manutention, nous recherchons un(e) MONTEUR MECANICIEN H/F.- Assurer l'assemblage des pièces mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques des éléments de machines de l'entreprise dans l'atelier - Informer de l'avancement des travaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les Procédures Qualité - Informer le Responsable du service des non-conformités - S'assurer de la bonne utilisation et la conservation du matériel confié et s'assurer de la préservation du matériel et de la réintégration du matériel non utilisé Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ingénierie et la fabrication de lignes de manutention, nous recherchons un(e) MONTEUR MECANICIEN H/F.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ingénierie et la fabrication de lignes de manutention et solutions de production automatisée nous recherchons un(e) CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F.Rattaché(e) au Responsable de l'atelier fabrication, vous serez amené à produire en petite série des pièces uniques, des pièces primaires ou des sous-ensembles chaudronnés. Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Montage de pièces - Soudage et pointage des pièces - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnementales - Préparation et fabrication des pièces métalliques - Vérification de la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Salaire à définir selon votre profil + différents avantages. De formation CAP, BEP ou Bac professionnel en chaudronnerie, vous avez une première expérience réussie acquise dans le domaine de la machine spéciale. Vous savez lire les plans soit mécaniques soit électriques. De la rigueur, un sens du service au client, la capacité de travailler en équipe sont les qualités recherchées par l'entreprise.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur(e) remplaçant(e) en Sciences Physiques et Chimiques pour le collège Sainte Marie à Torfou. Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 23 heures d'enseignement. Il peut y avoir une possibilité de logement sur place. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : dès que possible jusqu'au 05/07/2025. Formation obligatoire : - Bac+3 en physique chimie, ou autre diplôme attestant de compétences à enseigner la discipline Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
