Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belbeuf située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belbeuf. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - LE PETIT QUEVILLY, 76 - BOIS GUILLAUME ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes: - aide à l'encadrement d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, - participation à la mise en œuvre du projet d'accueil interne, - repas, goûters, soins d'hygiène à l'enfant, - accueil des familles, - entretien des espaces REMPLACEMENT Maladie pouvant se prolonger CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ou Bac Pro ASSP.
Avec bientôt 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques ? La santé au travail est importante pour nous, vous évoluerez donc sur des espaces sécuritaires.
Mission Actuellement composé de 7 personnes, le Pôle Flotte Automobile Immobilisations Reprographie gère la flotte automobile (parc de 100 véhicules réparti en Normandie), la gestion des biens immobilisés (Mobilier et Immobilier), la Reprographie ainsi que l'entretien ménager des sites sur la Normandie. Vous participerez à : Assurer le suivi des réservations automobile via l'outil de gestion Mapping Control Assurer le suivi des contrôles périodiques (Contrôles Interne État Véhicules et contenus pochettes, Révisions et Contrôles Techniques externes, etc) Aider à la prise en main des véhicules (conseil pour tous types de véhicules : particuliers, utilitaires, thermique, hybride, hybride rechargeable, full électrique, boite auto, etc.) Effectuer les rapprochements comptables des dépenses de la Flotte Automobile (facturation garages, péages, carburant, etc.) Organiser la prise en charge des réparations en cas de sinistre avec le gestionnaire Assurance et faire le lien entre les utilisateurs du parc auto et les intervenants sur le véhicule Assurer la production des données du service (états automatiques inscrit dans l'outil de gestion, taux utilisation des véhicules, optimisation du parc avec le redéploiement si besoin, etc.) Assurer la livraison et mise en service des véhicules neufs Assurer l'arrêt des véhicules arrivés en fin de vie Assurer une assistance aux clients internes et suivre les demandes. Apporter son concours dans le cadre d'un pic d'activité au sein du pôle.
Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC ou une expérience signification sur un poste similaire. Être titulaire du permis de conduire car vous assurez la conduite de véhicules de la Carsat (voitures avec boites manuelles et boites automatiques) Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 3 mai 2024. La prise de fonctions interviendra le 13 mai 2024.
Vous serez chargé(e) d'une partie du secrétariat de notre association. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des familles et la mise en page et corrections de rapports à envoyer aux magistrats. Votre expérience en protection de l'enfance notamment en milieu ouvert est souhaitée. Reconnu(e) par votre sérieux, rigueur et organisation, vous êtes également doté(e) de capacités rédactionnelles indispensables. Congés trimestriels selon CCN 1966 Salaire Mensuel brut selon grille soit 1 875 € (et selon ancienneté).
Missions et activités principales : -Suivi des avis de la Commission Régionale du Patrimoine et de l'Architecture (CRPA) et préparation des décisions en lien avec les deux chargées de protection (recueil de pièces administratives, rédaction d'arrêtés, suivi, publication et notification). - Suivi administratif de la mission protection IMMEUBLE en binôme avec l'assistante administrative de la mission protection du site de Rouen: courrier, interface avec les personnes extérieures en lien avec les chargées de protection notamment sur le label Architecture contemporaine remarquable. Missions et activités secondaires : - Participation au chantier de reconditionnement et aide à l'archivage de la CRMH sur le site de Rouen en lien avec la chargée de protection et l'assistante administrative de la mission protection du site de Rouen Savoir-faire : - capacité de compréhension et d'analyse d'actes administratifs et juridiques relevant du domaine foncier - capacité de rédaction d'actes juridiques - capacité organisationnelle - maîtrise des outils informatiques (logiciels de traitement de texte et tableurs) - lecture de plans - intérêt pour l'histoire et l'architecture Savoir-être (compétences comportementales) : - respect des règles de confidentialité - capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - qualités relationnelles
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
LA VILLE DE BOIS-GUILLAUME (76 - 15 000 HAB.) RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F) AU SERVICE POPULATION POUR LA PERIODE ESTIVALE. Sous l'autorité du Chef de Service population, vous collaborez à l'activité du Service Population en matière d'Etat civil- d'Affaires funéraires, de Formalités courantes. MISSIONS Etat-civil : Participation à la gestion de l'ensemble des formalités d'état civil dont : - Rédaction d'actes de décès, mariages, naissances, Transcription, apposition de mentions... - Gestion et mise à jour des livrets de famille, - Enregistrement et transmission des planifications des célébrations de mariage et de PACS aux élus concernés et supérieur hiérarchique - Classement, archivage Affaires Funéraires - Saisie, suivi et mise à jour des mouvements (inhumations, exhumations, crémations.), - Délivrance des titres de concession (achat et renouvellement) - Traitement du suivi des reprises administratives des concessions échues - Participation au traitement et suivi des reprises des concessions et en état d'abandon. - Tenir et mettre à jour les registres des cimetières - Accueillir les familles endeuillées : accueil, accompagnement, renseignement des familles Formalités courantes et Elections : - Traitement des demandes de titres d'identité biométriques (CNI/Passeport, délivrance d'actes, de livret de famille, traitement des demandes de médailles du travail, d'attestation d'accueil - Suivi et mise à jour des listes électorales, assurez le suivi des commissions, et participez aux scrutins, Missions complémentaires occasionnelles - Assurer le remplacement sur le poste d'accueil - Traiter et distribuer le courrier PROFIL Expérience exigée de 3 à 5 ans dans le secteur Funéraire/Etat Civil. Sens du service public. Autonomie dans l'accomplissement des missions et doté d'une bonne organisation. Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel Siècle, Avenir, Gescime, portail Hubee, Elire Ciril élections, Plateforme COMEDEC Savoirs Faire /savoirs techniques : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, de la législation funéraire et des règles rédactionnelles et administratives Savoir être : - S'engager à la cohésion d'équipe dans le respect des obligations d'un agent public : déontologie, discrétion, neutralité, réserve. - Sens du contact et de l'écoute, de l'amabilité - Adapter ses pratiques aux changements d'organisation de service dans une poursuite de dématérialisation et de transition écologique - Polyvalence, rigueur et réactivité
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.60h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
La Maison Cérès recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie 25H/semaine, horaire de 8 heures à 13 heures. Vous aurez en charge la mise en rayon et l'étiquetage des produits, la préparation des sandwichs, la propreté du magasin, ainsi que l'accueil clientèle, avec dynamisme et sourire. Début contrat le 9 mars 2024. 2 jours de repos (mercredi & jeudi). Travail les jours fériés & le dimanche. Une expérience en boulangerie serait un plus. Etre autonome, pas de transport en commun le week-end.
Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l environnement. Depuis plus de 20 ans, Si2P a pour vocation d assister les entreprises et collectivités dans l optimisation de l organisation de leur sécurité. Dans un contexte de croissance, Si2P compte aujourd'hui 19 sociétés indépendantes réparties sur tout le territoire National et environ 280 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une Assistant(-e) Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH composée d'une Responsable Paie et d'une Alternante en Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Direction Opérationnel, vous aurez les missions suivantes : - Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail, avenant, promesses d'embauche DPAE Suivi des périodes d'essai Suivi et planification des visites médicales Rédaction de différents courriers (attestation employeur ...) Affiliation des salariés à la mutuelle d'entreprise Déclaration des Accidents de travail Création et mise à jour des dossiers du personnel sur le SIRH Suivi des entrées / sorties du personnel Suivi des entretiens annuels et professionnels Accueil téléphonique et physique des salariés Mise à jour des différents tableaux de bords RH Accompagnement au recrutement des alternants et réalisation des contrats d'apprentissage / relation avec les différentes écoles, suivi des aides perçues pour les apprentis ... Gestion des PV de la flotte automobile de l'entreprise Veille sociale et juridique - Formation : Suivi du plan de formation et du budget par société Demande de prise en charge des formations auprès de l'OPCO Facturation des actions de formation à l'OPCO Gestion des dispositifs POEI / AFPR en lien avec France Travail et demandes de subventions (emplois francs ...) Contrat de professionnalisation en lien avec l'OPCO
Vos missions: accueil de la clientèle, prise de commandes, encaissement et entretien de l'espace de restauration. L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 11h00 à minuit.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, bailleur social, un(e) Chargé d'états des lieux de sortie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim autour de la métropole de Rouen. Vos principales missions seront : - Réaliser les pré-visites - Effectuer la facturation, les bons de commande - Suivre les travaux jusqu'à la relocation Vous justifiez d'une première expérience similaire ou dans le domaine de la gestion locative ? Vous possédez un grand sens relationnel et le soucis du détail et vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique sur le secteur de CRIQUEBEUF-SUR-SEINE, des profils PREPARATEURS DE COMMANDES F/H Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Préparer les commandes en fonction des bordereaux - Effectuer les contrôle en cours - Conditionner et mettre en cartons - Utiliser les cutters, scotcheuse, transpalette manuel Horaires de travail en 3x8, possibilité de travailler les samedis occasionnellement. Vous êtes rigoureux, rapide, réactif, organisé et dôté de l'esprit de travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience en préparation de commandes et apprécié tout particulièrement le monde de la logistique. Le caces R489 1a/1b serait un plus.
Nous recherchons un Vendeur ou une Vendeuse pour un remplacement Contrat de : 21heures sur 3 jours ( Lundi et vendredi et samedi) Manutention, livraison, étiquetage des articles, mise en rayon, information à la clientèle., encaissement et entretien du magasin. Vos atouts : motivation, réactivité, sens du service. Une première expérience en commerce sera appréciée.
FIABDATA est un éditeur de logiciels de taille humaine, innovante et ambitieuse dans ses objectifs. Spécialistes dans la gestion des ressources humaines en région Rouennaise, nous avons créé la solution web ZenDSN qui permet de contrôler et d'analyser les fichiers DSN (Déclaration Sociale Nominative) transmis chaque mois par les entreprises à l'administration. Afin d'accompagner notre croissance et étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) service client spécialisé(e) en DSN et en paie. En tant qu'assistant(e) service client spécialisé(e) en DSN et en paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assister les clients sur l'utilisation du logiciel. Répondre à leurs différentes interrogations et/ou problématiques. Faire des analyses des DSN. Participer au paramétrage de la solution ZENDSN en fonction des demandes et besoins des clients. Le candidat ou la candidate devra : Avoir une bonne maîtrise de la paie et de la DSN. Savoir pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Etre une personne dynamique et rigoureuse. Expérience demandée : Domaine de la paie : 1 an (Exigé) Spécialisation dans la DSN : 1 an (Optionnel) Type de contrat : CDI au forfait avec 25 jours de congés payés + 8 repos forfait jours Temps plein Salaire : Selon expérience Avantages : Horaires flexibles Titres restaurant Télétravail 2 à 3 jours par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Date de prise de poste : Juin 2024
Vos missions principales sont : - Le nettoyage des halls d'entrée et cage d'escalier - Sortir et rentrer les réceptacles à ordures ménagères - Le nettoyage des bacs de déchets recyclables et ordures ménagères - L'entretien des abords des immeubles, parkings et aires de jeux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un inventoriste H/F. Vous aurez pour mission l'inventaire du rayon bazar dans un magasin. Mission le 02/05 à partir de 6h. Poste à pourvoir à Darnétal (76). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite
Sur une plateforme en open space et après une formation interne aux produits d'assurance, vous gérez les appels entrants et sortants. Vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez et conseillez vos clients sur la souscription de contrat d'assurance. - Vous contactez les personnes ayant fait un devis en ligne afin de répondre à leurs questions et concrétiser la vente. - Vous réalisez des campagnes commerciales ponctuelles. - Vous répondez aux mails et chats liés à la souscription de contrats. - Vous souscrivez les contrats (MRH, familial, assurance scolaire ...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission principales : - Nettoyage des halles d'entrée et cage d'escalier - Sortir et rentrer réceptacle à ordures ménagères - Nettoyage des bacs de déchets recyclables et ordures ménagères - Entretien des abords des immeubles, parkings et aires de jeux.
Public éligible aux critères d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) : être demandeur d'emploi de longue durée ou bénéficiaire de minima social ( RSA, ASS) ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi... Au sein de la boutique de prêt-à-porter, vous serez le bras droit de la responsable des boutiques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin. Vous gérerez une équipe de 3 vendeurs/ses, vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin, la préparation des articles, l'accueil des clients, les ventes, l'encaissement et la fidélisation de la clientèle. Vous participerez activement au bon fonctionnement de l'espace de vente, sous l'autorité de la responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : VENTE : - Vous êtes responsable du bon état de propreté de la surface de vente, de la devanture et de la voie publique au pied de la vitrine ; - Vous organisez les rayons textiles et accessoires selon les directives de la responsable du magasin ; - Vous participez quotidiennement au rayonnage des articles : déballage des livraisons, contrôle qualité, repassage, étiquetage ; - Vous animez l'équipe de vente, participez à l'accueil, au conseil, à l'encaissement et à la fidélisation des clients ; - Vous êtes attentive au risque de vol et gérez les litiges clients ; - Vous vous informez sur les nouveaux produits et les tendances du marché, en particulier sur le segment prêt-à-porter enfant. MANAGEMENT : - Sous l'autorité de la responsable de boutique, vous participez à l'intégration et à la formation interne des nouveaux/elles vendeurs/ses, - Vous êtes attentive au respect des plannings de travail, à la motivation et à la bonne présentation du personnel de vente, - Vous veillez à encourager l'équipe et à transmettre vos connaissances et savoir-faire en techniques de vente, - En cas d'absence de la responsable, vous prenez en charge la continuité du bon fonctionnement de la boutique, encadrez l'équipe et rendez compte de votre travail à la direction, - Vous signalez à la responsable de boutique tout problème organisationnel ou matériel pouvant gêner le bon fonctionnement de la boutique et, de manière générale, faites remonter toute difficulté. GESTION : - Vous vous assurez du bon approvisionnement de la boutique en effectuant les commandes et la gestion des retours - Vous contrôlez le respect de la grille des tarifs de l'enseigne, en concertation avec la responsable de boutique, - Vous êtes responsable du contrôle de caisse quotidien et effectuez les dépôts de recette en banque, - Vous réalisez avec l'équipe de vente les inventaires magasin.
Nous recherchons un candidat H/F pour rejoindre notre client, industrie chimique dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour obtenir le Brevet d'Opérateur avec le centre de formation IFP Training de Lillebonne. Les dates de formation sont entre le 01/10/2024 et le 30/09/2025. Vous alternerez un rythme entreprise / centre de formation, avec des apports pratiques et théoriques. Vous travaillerez en 5X8. Il y aura des tests à passer avec le centre de formation IFP Training à Lillebonne. Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent Une première expérience ou découverte en milieu industriel est un plus.
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés) Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible. Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV.
Passionné(e) par le métier d'opérateur des industries chimiques ? Désireux d'évoluer ou bien de vous former à ce métier ? Une opportunité se présente à vous ! Nous vous proposons d'intégrer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation l'un de nos clients, industrie pétrochomique située sur le secteur de Rouen afin d'obtenir le Brevet d'Opérateur des Industries Chimiques et Pétrochimiques en partenariat avec le centre de formation IFP training de Lillebonne. Vous alternerez le rythme entreprise ( pratique ) et le suivi de la théorie en centre de formation à Lillebonne à raison de 4/5 semaines en entreprise puis 2 semaines en centre. Plus qu'une simple formation, c'est une opportunité d'insertion professionnelle rapide que nous vous proposons ! Se former au métier d'opérateur des industries chimiques c'est accéder à un secteur d'activité passionnant et à des possibilités d'évolution de carrière. Titulaire d'un niveau BEP/CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Une formation ou des connaissances en chimie serait un réel plus.
Remplacement du 3 juin au 6 juillet, pour assurer l'entretien des locaux de la collectivité (École et salle des sports) poste à 22h00 semaine du lundi au samedi. - Maintient la propreté des bâtiments municipaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) - Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants, - Nettoyage des vitres, - Aère les espaces, - Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains, papier toilette - Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), - Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations, - Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Poste à pouvoir début mai
Mission générales : Le poste et le bureau sont partagés entre deux secteurs d'un même service (Direction Information Médicale et Archives Médicales), vous serez en charge des missions suivantes : - Élaboration et actualisation de procédures, modes opératoires, - Participation à l'élaboration des guides, d'outils et de divers supports d'information. - Participation aux actions de communication envers les différents partenaires. - Hotline téléphonique. MISSIONS DIM (Direction Information Médicale) : Dans le cadre de la nouvelle réforme de financement de la psychiatrie : - Contrôle de la qualité des données du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information « PMSI » - Contrôle et correction du codage en référence aux règles méthodologiques - Appui aux TIMS (Technicien Information Médicale) dans les opérations de contrôle et corrections liées aux remontées d'activité mensuelles - Gestion des bons d'intervention GLPI (habilitations, interventions sur le dossier patient informatisé (DPI), etc.) - Identification des anomalies ou dysfonctionnements au sein du Système d'information, recherche de solutions et corrections à mettre en œuvre - Extraction des statistiques, d'activité et de codage. - Traitement des signalements et des anomalies d'identité patient MISSIONS ARCHIVES MÉDICALES : - Travaux de classement, conditionnement, préservation des documents - Planification des transferts journaliers des dossiers médicaux - Localisation, impression des étiquettes des dossiers médicaux - Dans le cadre de demandes de communication de dossiers médicaux : Recherches des dossiers répertoriés et non répertoriés - Traitement des versements annuels de dossiers médicaux des patients en fin de prise en charge - Regroupement des dossiers médicaux - Manutentions sur opérations ponctuelles de classement - Rangement et classement au fil de l'eau des dossiers de la file active Spécificités - Utilisation des applications métiers relatives aux Archives Médicales et au DIM - Travail partagé entre deux secteurs du même service - Capacité d'adaptation - Maitrise du pack office indispensable Qualifications - Maitrise du « pack Office » - Être Titulaire du Baccalauréat - Expérience en gestion administrative (gestion de dossiers, archivage, gestion d'appels téléphoniques) - Une connaissance Cpage serait appréciée Savoir-faire - Capacités d'analyse - Organisation et rigueur - Savoir rendre compte Savoir-être - Garant de la confidentialité des données médicales - Soucieux du service rendu aux utilisateurs - Sens de l'écoute et du contact - Goût du travail en équipe - Capacités relationnelles Horaires de travail - 09h-17h - 28 jours de congés annuels, 18 jours de RTT Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire - Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences... - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures) - Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes - Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.)
Missions : - Nettoyer la vaisselle et batterie de cuisine 2 ou 3 jours par semaine sur un horaire en coupure de 10h30/15 h et 18h/22h30 ou 23 H Vous travaillerez dans une petite équipe dans bonne ambiance de travail. Déjeuner et diner pris en équipe 11h30/12 et 18h30/19h. Contrat saisonnier jusqu'à fin septembre.
Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen. Vous proposez des services complémentaires à la vente. Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours. Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.
Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen. Vous proposez des services complémentaires à la vente. Vous serez amené à travailler également sur notre site de Barentin. Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours. Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.
vous intégrez une équipe de production en restauration collective de type cafeteria. poste en temps complet du lundi au samedi de 7h30 à 15h00 avec 1 heure de pause. une expérience en cuisine ou pâtisserie sera appréciée.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Missions principales du service : Sécuriser, fiabiliser les procédures au sein de la Direction sur le plan financier, accentué par la réforme de la responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publics au 1er janvier 2023 visant à fluidifier l'action publique, en concentrant les contrôles sur les risques financiers majeurs et en réservant l'intervention du juge aux fautes les plus graves Elaborer, suivre et exécuter le budget de la Direction des Bâtiments Régionaux en dépenses et en recettes Assurer l'exécution financière des marchés publics, des opérations de travaux et des autres recettes/dépenses de la DBR Conseiller sur l'ensemble des données financières Missions Missions principales du poste : Assurer le secrétariat du service Assurer le suivi administratif des commandes Renseigner les entreprises sur le paiement de leurs factures Créer des engagements et des liquidations en dépenses et des recettes Activités attendues sur le poste : Garantir la réception, la circulation et l'émission d'informations écrites, téléphoniques, électroniques au sein du service Rédiger, corriger ou mettre en forme les courriers, notes, tableaux de bord et comptes-rendus de réunion Réaliser l'interface entre les différents collaborateurs du service, les autres services et les entreprises Renommage des factures dans l'outil Grand angle selon la nomenclature interne Assurer le suivi administratif des commandes après élaboration par la cellule commande (visas internes, mise en signature, notification et récupération AR, scan, classement informatique et physique) Assurer la gestion des relances des entreprises sur les facturations Profil Connaître l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs Connaître le code des marchés publics et de la commande publique Connaître les principes d'exécution budgétaire et comptable Maitriser le logiciel financier (Grand Angle) Connaitre Excel, Word, Oscar, Portail tiers, e parapheur, I partenaire Compétences relationnelles : Autonomie Travail en transversalité Esprit d'équipe Rigueur, organisation Réactivité Confidentialité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions générales Relations fonctionnelles : Tous les services de la direction des Bâtiments régionaux Direction des finances et de la commande publique Maitres d'œuvres, entreprises, lycées, Paierie Régionale Opportunités : Télétravail possible - Action sociale - Plan de prévention santé au travail - Bus - TEOR - Gare SNCF à proximité. Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + restaurant Administratif.
La DBR est une direction opérationnelle qui a en charge l'ensemble des questions liées au patrimoine bâti et non bâti dont la Région est propriétaire. Le patrimoine régional comprend 159 lycées pour environ 2 500 000 m² bâtis ainsi qu'un parc immobilier pour plus de 110 000 m².
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Afin de renforcer ses compétences, la MDPH recrute un chargé d'accueil pour un CDD de 12 mois, dont le poste est situé à Rouen. Les missions : Assure l'accueil téléphonique et physique des usagers à la Maison départementale des personnes handicapées de Seine Maritime - Apporte des informations générales sur la MDPH - Apporte des informations sur les droits et prestations accordées aux personnes handicapées - Renseigne sur le suivi du dossier individuel, oriente, conseille - Communique les formulaires nécessaires, renseigne sur les procédures - Aide l'usager pour le remplissage des divers documents, si nécessaire - S'assure du bon remplissage du projet de vie Renseigne les logiciels métiers - Assure une pré-instruction des dossiers complets réceptionnés dans le cadre d'un accueil approfondi et les enregistre sur GENESIS - Remet des duplicatas de décisions aux personnes qui les sollicitent dans le cadre d'un accueil physique S'assure du suivi de certains dossiers - Interpelle les services internes en cas de besoin (situations urgentes, préoccupantes, complexes ) - Rappelle les personnes handicapées après avoir obtenu des compléments d'information auprès des services compétents de la MDPH, lorsque l'usager n'a pas pu être renseigné directement - Propose si nécessaire un rdv spécialisé avec un professionnel de la MDPH (enseignant, médecin, assistant social) et le programme sur Outlook, dans le cadre des permanences mises en place - Avise la hiérarchie en cas de problème, de dysfonctionnement, de situation nécessitant une intervention Met à jour sa documentation et son information - Actualise sa documentation professionnelle et son information Gère les mails de la boîte de la MDPH - Dans le cadre d'un roulement au sein du service, répond aux mails ou les adresse au service concerné Missions et activités occasionnelles : - Participe aux réunions du service d'accueil telles qu'elles sont organisées par la direction - Participe à toute autre réunion utile à la demande de la direction
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Rouen un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en CDD de remplacement d'un personnel absent. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Selon profil, débutant(e) accepté(e) si titulaire du cap petite enfance, diplôme incontournable. Mutuelle employeur Frais de transport à hauteur de 50% pris en charge par l'employeur Mise en place d'avantage CE
La société WIZBII recherche pour K PAR K un Commercial H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Développer votre propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers -Identifier les besoins du client -Conseiller et proposer la meilleure gamme de produit en fonction du projet Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de K PAR K.
La société WIZBII recherche pour GROUPE PANDORA un Commercial BtoB H/F en CDI à temps plein. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge d'accompagner les entreprises en leur proposant les meilleures solutions en télécommunications (téléphonie, internet, débit, solution de travail à distance) en fonction de leurs besoins. Vos missions seront : Commerciales : -Assurer la prospection téléphonique et terrain -Effectuer des rendez-vous prospects/ clients -Analyser les besoins du prospect/ client -Proposer une offre adaptée aux besoins du prospect/ client Administratives : -Effectuer le chiffrage -Etablir des devis -Faire les propositions commerciales -Relancer les dossiers auprès des prospects Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller clientèle particulier H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets -Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public -Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) L'atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l'agence et les services supports. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.
La société Wizbii recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller commercial H/F en alternance à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir, renseigner les clients et les prospects, les orienter et les accompagner, détecter et concrétiser les opportunités commerciales -Prendre en charge et traiter l'ensemble des flux entrants (courrier, appels téléphoniques, e-mails...), les demandes de renseignements et les réclamations dans un environnement multicanal -Participer aux actions commerciales et à la réalisation des objectifs de l'agence en accompagnant les conseillers lors de leurs rendez-vous (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) -Organiser votre activité commerciale en pratiquant la vente par rebond auprès d'une clientèle grand public Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.
Vous travaillerez dans un magasin d'accessoires de mode . Vos missions : - Accueillir la clientèle - Ouverture / fermeture du magasin - Encaissement - Effectuer les ventes des différents produits. - Réceptionner les livraisons - Assurer le réassort des rayons - Gérer les stocks Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce. Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle. Joindre une lettre de motivation à votre cv.
Recherche chauffeur livreur sérieux avec expérience
Adecco Rouen Tertiaire recrute pour un concessionnaire sur Rouen, un Conseiller commercial Service H/F. Vos Missions seront les suivantes : Assurer l'accueil clients Développer les ventes de produits et services Assurer la restitution des véhicules aux clients après travaux Gestion de planning Facturation Le profil recherché : Niveau Bac minimum Connaissance des produits et techniques commerciales Dynamisme Bon relationnel Une expérience chez un concessionnaire est un plus Prise de poste : Dès que possible - 1 mois de mission renouvelable plusieurs mois Rémunération : Entre 2200 et 2400 euros bruts mensuels + tickets restaurant Horaires : 41 heures par semaine / 7h30-18h
Votre mission Vous livrerez jusqu'à130 points de livraisons environ. Compétences requises et savoir être : Avoir de préférence de l'expérience en conduite de véhicules de transport de marchandises type camionnette 15 m3 Comprendre et maitriser rapidement des procédures Être à l'aise avec les zones de livraison Respecter le matériel mise à votre disposition Respecter des procédures de l'entreprise Respecter le code de route en ayant une conduite appropriée Avoir une approche commerciale envers la clientèle Profil recherché : Vous êtes organisé Vous êtes rigoureux dans l'application des processus et consignes de livraison Vous êtes disponible immédiatement Vous possédez le permis B Vous aimez le contact avec la clientèle Vous savez conduire une camionnette, Alors ce poste est fait pour vous ! Conditions salariales et avantage : 1500 euros de salaire de net + 180 euros de prime objectif
Hôtel Kyriad Rouen Sud situé à Sotteville-lès-Rouen recrute réceptionniste en temps plein 35-39H par semaine 3*8 Accueil des clients, service du petit déjeuner, facturation dans le logiciel de l'établissement, Maitrise de l'anglais
Nous recherchons des agents de médiation pour travailler du samedi 18 mai 2024 au dimanche 19 mai 2024 sur le Festival Viva Cité à Sotteville les Rouen. Les horaires peuvent être à la journée mais également en soirée/début de nuit (jusqu'à 3H). Nous effectuons les plannings selon vos disponibilités et vos souhaits. Vos missions seront de limiter les stationnements à certains endroits tout en gardant votre calme (et en restant diplomate) et d'orienter les riverains vers d'autres solutions. Vous serez missionnez à certains points de contrôle pour laisser passer uniquement certains véhicules munis d'un badge. Vous serez en mesure de rester debout sur une période de 7H de travail (avec pause), avec une tenue adaptée à la météo et au monde professionnel. Vous veillerez au bon déroulement des spectacles des artistes tout en restant discret. Veiller à la bonne conduite du public dans le périmètre dont vous serez responsable. ________________________________________ Profil recherché et prérequis Vous êtes à l'aise avec l'expression orale Vous êtes en mesure de garder votre calme en toutes circonstances. Vous serez en mesure de prévenir toutes anomalies à votre supérieur qui sera présent sur site.
GET CARRIERES recherche un(e) ARCHIVISTE pour l'un de nos client, pour travailler dans un cabinet d'avocat implanté à Rouen. Votre tâche principale consistera à archiver, trier les dossiers, imprimer les courriels, etc. Date du début; immédiate
Votre mission consiste à analyser les besoins des adhérents pour répondre au mieux à leurs attentes liées aux contrats en cours dans le respect des consignes. Les principales activités du poste sont : - Après contrôle de la recevabilité de la demande, proposer les réponses contractuelles adaptées aux besoins de l'adhérent - Répondre aux demandes de renseignements des adhérents et aux sollicitations techniques des agences commerciales . Être un véritable acteur de la relation adhérent en veillant à la qualité de l'échange téléphonique (appel entrant comme sortant) . Assurer les actes de gestion de son ressort liés à la vie des contrats . Veiller à la bonne application des règles métier . Suivre la politique de souscription de l'entreprise
Vos Missions: Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires: - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement), - Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti. Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation. Votre Future Equipe Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante). Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Adjoint technique en Gestion Administrative F/H, au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines (LSH), pour un CDD jusqu'au 31/08/2024. La scolarité de l'UFR Lettres et Sciences Humaines est composée en deux pôles. Le pôle administratif qui compte un/une responsable et 5 agent-e-s et le pôle pédagogique qui compte un ou une responsable et 19 agent-e-s. Votre métier : MISSION PRINCIPALE Affecté à mi-temps aux départements d'Histoire et de LEA, la/le secrétaire pédagogique gère l'ensemble des activités liées à la scolarité des étudiants de Licence et de Master sous l'autorité du responsable des scolarités pédagogiques. ACTIVITES ASSOCIEES Vérifier la conformité des inscriptions pédagogiques (choix des matières : obligatoires et optionnelles). Assister les responsables de filière d'enseignement dans leur mission Accueillir et accompagner les étudiants dans leur parcours d'études Assurer la gestion des examens Préparation des calendriers des examens Organisation logistique des épreuves Assurer l'aménagement des épreuves pour les étudiants avec besoins particuliers. Saisie des notes, préparation des jurys, Délivrance des relevés de notes et attestation de réussite. La/le secrétaire pédagogique peut également être associé(e) directement ou indirectement à la vie du département : organisation des réunions, de la venue d'intervenants extérieurs, organisation d'évènements, réservation de salles . Votre profil : Vous avez la connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la structure, et son environnement ? Vous maitrisez la réglementation en matière de scolarité/examens (connaissance du règlement des études et des examens) ? Vous êtes à l'aise en expression orale et écrite ? Vous maîtrisez le logiciel métier lié aux inscriptions : APOGEE ? et ADE Campus (gestion des Emploi du temps et des salles, Universitice) ? Les outils informatiques tels que navigateurs internet , messagerie électronique, outils bureautiques , Word et Excel font partie de vos compétences ? Vous avez une forte disponibilité et flexibilité de l'organisation du travail ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous êtes capable d'échanger et d'être à l'écoute auprès d'un public varié ? Vous aimez particulièrement le contact avec les étudiants ? Vous êtes une personne dynamique ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2024 CAT C Rémunération : 1819€ BRUTS CONTRAINTES PARTICULIERES Affectation à mi-temps sur deux scolarités pédagogiques Travail en synergie avec les 7 scolarités pédagogiques, la scolarité administrative pour l'organisation générale du travail annuel et avec les relais APOGEE/ADE Activité déterminée en début d'année en fonction du calendrier universitaire Fermeture de l'UFR : 4 semaines l'été En raison des périodes d'inscription, le poste implique une présence obligatoire jusqu'au jour de la fermeture de l'UFR en juillet et un retour le jour de la réouverture
Au sein de l'agence, et, rattaché(e) au responsable locatif, vous prenez en charge, seul(e), un patrimoine de 100 lots. Vous serez impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : -Suivre les relocations : recherche de locataire / visites -Rédiger les baux d'habitation et commerciaux -Assurer le quittancement, le recouvrement des loyers, relances impayées, régularisations des charges ou encore aide à la déclaration des revenus fonciers -Suivre les sinistres ainsi que le précontentieux -Assurer le reporting aux mandants au moyen de CR de gestion Logiciel GERCOP Vous devez disposer d'une expérience de 2 ans dans l'immobilier Poste à pourvoir au 01/06/2024 au 01/12/2024 - Possibilité de CDI
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, l'Animateur participe à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant, en collaboration avec l'équipe et les partenaires, un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies. Vous animez et organisez la vie quotidienne au sein de l'établissement (repas, lever, coucher, aide à la prise des médicaments.) en veillant au bien-être de la personne. Vous accompagnez le résident dans des démarches à l'extérieur de la structure (achats, loisir, rendez-vous, consultations...). Vous assurez les transmissions des informations et observations aux différents professionnels concernés, aux partenaires et à l'entourage du résident dans le strict respect des règles de secret professionnels Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé en assurant la fonction de référent. Vous concevez, organisez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en privilégiant les activités à visées inclusives. Vous soutenez l'autonomie et la sécurisation de la vie à domicile et assurer une veille sociale, tout en favorisant la participation et l'autodétermination de la personne.
Vos missions : - Réaliser la plonge - Entretien des équipements et des locaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi soir + une demi-journée de repos
Notre agence Adéquat de Pont de l'arche recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) pour travailler chez un de nos clients spécialisé dans le transport de proximité et basé sur Criquebeuf sur seine dans l'Eure. Horaires : 6h-9h // 15h-19h30 du lundi au vendredi et le samedi matin Vos missions : - Déchargement de camions - Préparation des commandes Votre profil : Expérience exigée dans le transport routiers de fret de proximité en qualité d'agent de quai et de préparateur (trice) de commande
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En qualité de Gardien Gérant, vous êtes le premier interlocuteur des locataires. Votre mission principale est d'assurer l'entretien et la surveillance générale du ou des immeubles de votre secteur ainsi que la gestion administrative courante qui y sera liée. Pour cela, vos tâches quotidiennes consisteront à : Assurer le nettoyage des parties communes et la sortie régulière des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs et des locaux. Assurer des petites opérations de maintenance et d'entretien Gérer les réclamations techniques des locataires et en assurer le suivi régulier Contrôler les interventions des prestataires externes Effectuer les états des lieux d'entrées Participer au recouvrement de loyer Au quotidien, vous veillez au respect du règlement intérieur de l'immeuble et traitez les conflits de voisinage et éventuels troubles. Vous accueillez, recevez et orientez les locataires.
Nous recherchons pour un de nos clients sur la région Rouennaise un Téléconseiller H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Renseigner, rassurer et conseiller les clients de grandes marques - Appels entrants et/ou sortants - Analyser les besoins clients - Orientation des clients, et résolution des problèmes utilisateurs - SAV sur les clients récents. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes communiquant(e) et rigoureux(e) ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler !
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Notre entreprise, à la fois jeune et dynamique bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où les commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs. Et si on évoluait ensemble?! Si vous avez de l'ambition et que vous aimez les challenges... C'est exactement ce qu'on vous propose !
Sous l'autorité de la responsable du Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC), vous assurerez le traitement des demandes d'aide sociale légale relatives à l'hébergement, participerez à l'organisation et à la coordination des actions organisées au sein du Service des Aînés notamment par le CLIC, suivrez et coordonnerez les actions menées dans le cadre de la mobilité des séniors et apporterez un soutien technique dans le cadre de l'évaluation de la qualité du CLIC A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - GESTION DES DOSSIERS D'AIDE SOCIALE LEGALE (aide sociale à l'hébergement) : - Assurer la saisie, la vérification et la transmission des dossiers d'aide sociale légale en lien avec le Département - Effectuer les entretiens nécessaires à l'instruction des demandes d'aide sociale légale, notamment dans le cadre de l'obligation alimentaire - Assurer le traitement ponctuel des dossiers d'aide sociale aide-ménagère et SASPA, en remplacement du professionnel dédié - COORDINATION DES ACTIONS EN FAVEUR DE LA LUTTE CONTRE L'ISOLEMENT : En lien avec les services du SDA dont notamment le CLIC, participer à l'organisation, la mise en œuvre et l'animation des actions collectives, forums, grands événements et autres manifestations - MISE EN OEUVRE ET COORDINATION DU PROJET MOBILITE : - Assurer l'organisation, la planification et l'évaluation des diverses actions mises en œuvre par le SDA afin de répondre à la problématique de mobilité des personnes âgées - Assurer la réception, le traitement des demandes, les liens partenariaux et le retour des usagers dans ce cadre - Être un agent ressource dans l'organisation des transports collectifs lors des manifestations organisées par le service - A partir du recensement des besoins et de la satisfaction des usagers, participer au travail de réflexion initié quant à l'évolution du dispositif actuellement en place - MISSION COMPLEMENTAIRES : - Apporter son soutien au CLIC, notamment dans le cadre de remplacements à l'accueil - Etre un agent ressource dans le cadre de la mise en œuvre d'outils d'évaluation de la qualité des services PROFIL RECHERCHE - Bonne connaissance du secteur personnes âgées - Expérience en accueil et secrétariat - Maîtrise de la communication téléphonique et écrite - Maîtrise des logiciels de données et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - Sens des priorités et grande capacité d'initiative - Curiosité et réactivité - Qualités relationnelles, sens du service au public, de l'écoute et de la discrétion - Sens du travail en équipe et polyvalence
A la recherche d'une personne pour effectuer un BTS MCO en alternance dès septembre 2024 pour une durée de deux ans. Nous sommes un magasin spécialisée dans la vente d'articles de pêche . Une connaissance du milieu de la pêche est souhaitée. N'hésitez pas à nous transmettre vos CV .
La société WIZBII recherche pour BRICO DEPOT un Caissier / Vendeur H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels, -Garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne, -Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements, La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier d'une semaine à l'autre en fonction des besoins du dépôt, du niveau de fréquentation du magasin par la clientèle, de la charge de travail en secteur commerce. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Vos missions: - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes de lavage,de ménage et de rangement. - Organiser ses tâches en fonction du déroulement du service - Participer au poste de décontamination de la légumerie: nettoyage,épluchage,découpe des légumes
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Normandie située à Rouen (76). Rattaché(e) à un Responsable d'agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social, le suivi administratif et RH de l'agence. Vous aurez pour principales missions : - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et participation à la signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire, mutuelle/prévoyance, suivi des formations, etc) - Gestion des tâches classiques d'assistanat : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails - Rédaction des notes de services, des CR et présentations de réunions - Gestion des devis, réalisation de bons de commandes, contrôle des bons de livraison et factures - Mise à jour de reporting Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2200€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en assistanat de Manager ou ressources humaines. Vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
A ce titre, vos missions sont : - Réaliser des activités de vente et de conseil de produits techniques auprès de clients professionnels et particuliers, dans un souci permanent de satisfaction du client - Identifier le client et mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication - Exploiter la documentation commerciale diffusée par l'entreprise dans la présentation de l'offre produit - Recevoir et écouter une réclamation, identifier les raisons, apporter une réponse adaptée dans le respect des procédures et de l'organisation en vigueur dans l'entreprise
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente ? Parfait, ça se passe ici ! Nous recrutons en alternance 1 chargé.e de recrutement & ADP pour notre entité Groupement d'Employeurs - pool de ROUEN - dédié au secteur de la logistique. Nos GE ont pour mission de valoriser les métiers de la logistique en déprécarisant l'emploi au travers de notre modèle : le CDI temps plein by GE Log. Rattaché(e) au Responsable de groupement, vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos adhérents. Vous intervenez de la phase de sourcing du candidat jusqu'à la délégation de celui-ci et assurez l'interface entre les adhérents et les salariés. MISSIONS - Aide à la gestion ADP des salariés détachés en CDI - Accueille public téléphoniquement & physiquement - Aide à la tenue de l'exploitation clients et prospects - Participe à la bonne tenue des engagements avec les sites - Alimente et maintient un vivier de candidat actifs - Utilisation des outils de sourcing jobboards - Utilisation des outils marketplace (order tracking) - Participe à la rédaction d'annonces sur les jobboards avec suivi des candidatures déposées - Peut être amené à mettre en place et animer des points avec des partenaires emploi - Gestion administrative de 1er niveau (inscription / saisie des fiches / réception et dispatch des documents obligatoires /VM .) COMPETENCES ATTENDUES - Analyser les besoins de l'entreprise, en recrutement et en mobilité professionnelle, - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines, - Gestion des Ressources Humaines, - Superviser le recrutement du personnel, - Techniques de communication. QUALITES PRO - Rigueur, autonomie, réactivité, sens du service et du relationnel, sens de l'organisation FORMATION - Niveau attendu : Bac+2 ou équivalents Ressources humaines minimum - Cible : Licence-Bachelor à Master 1 en alternance
La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller commercial en alternance H/F à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir, renseigner les clients et les prospects, les orienter et les accompagner, détecter et concrétiser les opportunités commerciales -Prendre en charge et traiter l'ensemble des flux entrants (courrier, appels téléphoniques, e-mails...), les demandes de renseignements et les réclamations dans un environnement multicanal -Participer aux actions commerciales et à la réalisation des objectifs de l'agence en accompagnant les conseillers lors de leurs rendez-vous (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie) -Organiser votre activité commerciale en pratiquant la vente par rebond auprès d'une clientèle grand public Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des déclarations préalables à l'embauche - Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants - Préparation des éléments variables de paie (pointage) - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des demandes de CP - Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT : - Rédaction des offres d'emploi - Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier DE LA FORMATION : - Réalisation des entretiens annuels - Rédaction du Plan de développement des compétences - Rédaction du Plan de formation DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles AUTRES : - Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation
Nous recherchons une personne de bonne volonté, disponible et aidante, pour participer à la qualité de vie d'une personne handicapée, homme tétraplégique cinquantenaire. Le matin : toilette au lit, habillage, mise au fauteuil, donner le repas Le soir : mise au lit, déshabillage, donner le repas Vous serez accompagné(e) par la famille si besoin, pour conseils, l'utilisation du lève personne .... Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre au domicile pour l'intervention. 22H / semaine et/ou 28H semaine avec les week-end (uniquement le matin) Horaires approximatives : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 8H30-13H00 Samedi 9H00-12H30 Dimanche 10H00-12H30 Repos le mercredi
Vous êtes intéressé(s) par le domaine de la gestion locative ? Cette offre est pour vous ! L'agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses client, bailleur social, un(e) Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs H/F. Vous aurez pour principales missions : a) Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires : - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives - Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b) Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en oeuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des partenaires sociaux ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité de discernement ? Postulez !
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste en mai 2024 Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - la qualité des produits - l'accueil par une qualité de discours - Prise de connaissance des produits - Mise en valeur des produits dans la boutique, -Réassortiment des produits en boutique, -Responsabilité de la "bonne tenue" de la boutique (nettoyage...) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Accueil de la clientèle selon les critères de la maison - Définition des besoins de la clientèle. - Présentation du produit, conseils et orientation. - Conseils auprès de la clientèle concernant ses choix. - Proposition de choix complémentaires pour élargir la vente. - Gestion des opérations d'encaissement. - Préparation des sandwichs, salade, plats chauds
Vos missions seront : - La gestion du poste de caisse, encaissement client, prise de commandes. - La mise en rayon, facing et rotations produits. - Le Rangement et nettoyage de la surface de vente ainsi que de l'espace de stockage. Vous êtes Dynamique, Communiquant et Rigoureux, ce poste est fait pour vous. Du lundi au samedi.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) -Traitement administratif de dossiers -Accueil téléphonique et physique -Gestion des mails et du courrier -Réserver les taxis et les véhicules pour les déplacements professionnels -Demander les devis -Traiter les bons de commande jusqu'à la facturation -Gérer le stock de cahiers pour la production et préparation des cahiers -Mettre à jour registres d'entrées et de sorties des employés et des visiteurs et s'assurer de la bonne tenue ; Vous : -êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de l'assistanat -maitrisez l'anglais -bénéficiez d'une première expérience similaire -démontrez d'excellentes capacités d'organisation et un esprit de synthèse -vous faites preuve de confidentialité et êtes reconnu pour votre capacité à être autonome, organisé(e) -avez une maîtrise avancée du Pack Office, une connaissance du logiciel Maximo est un plus. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un talent rare qui saura soutenir l'essor du cabinet de géomètre-expert GEPIXBIM en tant que véritable bras droit du géomètre expert, vous serez investi de multiples responsabilités. Dans le domaine du secrétariat, de l'accueil, de l'administration et du commercial, vos missions comprendront : - Accueil et orientation du public - Gestion des communications téléphoniques, des e-mails et du courrier, y compris la rédaction des convocations pour les bornages, les demandes d'arrêtés d'alignement ou PV concourant à la délimitation de la propriété de la personne publique, et les constats certificats non opposition tacite - Transmission d'informations techniques et administratives avec la direction et les équipes de production - Création de fiches et dossiers clients pour chaque contact - Maintenance et alimentation des dossiers informatiques - Rédaction et saisie de divers documents tels que des rapports, des contrats, des devis et des factures - Gestion comptable de base, y compris la création des comptes clients, l'établissement de devis, l'enregistrement des commandes et la facturation - Suivi financier des dossiers, notamment le suivi des devis signés et des paiements restants à effectuer - Gestion administrative générale de l'entreprise, y compris la gestion des contrats mutuelle, assurances, prévoyance, etc. - Gestion des demandes de devis de formation, demande de prise en charge par l'OPCO, création des factures - Maintien d'une communication dynamique avec les clients tout au long de leur mission - Planification et organisation des interventions sur le terrain, des rendez-vous, des réunions et des déplacements professionnels - Gestion des ressources humaines, incluant la gestion des plannings des opérations, des congés et des formations, la préparation et le suivi des entretiens annuels et professionnels, la transmission et la vérification des éléments de paie à l'expert-comptable, ainsi que la gestion du processus de recrutement et d'intégration des salariés - Suivi des achats - Prospection de nouveaux clients Dans le domaine spécifique du cabinet de géomètre-expert, vous aurez également à : - Apporter un soutien technique aux réponses aux appels d'offres et à la production de devis, y compris la collecte et le classement de la documentation technique et réglementaire des opérations - Communiquer avec les services du cadastre pour les DMPC et autres procédures - Aider à la production de documents administratifs liés aux chantiers dans le respect des procédures - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers techniques, y compris l'utilisation de notre logiciel intégré de gestion commerciale et de gestion de production - Assurer les demandes d'archives auprès du cadastre et des confrères - Consultation, création, alimentation et suivi des dossiers sur GEOFONCIER - Étudier les PLU, documents d'urbanisme, et consulter les communes (DP, PA) - Créer les affichages pour les autorisations - Suivre et initier les demandes de DT/DICT Liste non exhaustive Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein (39h par semaine) Action de Formation Préalable au Recrutement Rémunération basée sur l'expérience, l'autonomie et les compétences, avec des perspectives d'évolution Possibilité d'évolution Lieu du poste : En présentiel au 5, rue Bourgerue 27590 PITRES.
Au sein d'une structure d'accueil de petite taille (12 enfants) vous participez aux soins, au développement et à l'épanouissement d'enfants de moins de trois ans. Vous êtes qualifié/e (CAP Petite enfance ou équivalent) avec une expérience de plus de 2 ans dans l'accompagnement et le soin aux nourrissons est requise. Vous êtes expérimenté/e dans l'ensemble des missions du poste. Autonome, vous saurez vous intégrer rapidement à l'équipe et être force de proposition.
Placé(-e) sous l'autorité du maître d'apprentissage, l'apprenti(-e) reçoit une formation pratique dans le domaine des espaces verts correspondant à la qualification recherchée et au titre ou au diplôme préparé, en liaison avec le CFA. Compétences abordées : - Création et entretien des espaces verts et naturels. - Travail sur massifs, vasques, jardinières, potées fleuries, haies, gazons, Arbustes, arbres, vivaces, flore patrimoniale. - Identification des plantes annuelles, bisannuelles et les plantes vivaces. - Travaux de désherbage, de débroussaillage, de taille, de plantation et d'arrosage. - Connaissance et entretien du matériel et application les règles de sécurité lors de son utilisation. Profil : - Etre éligible au contrat d'apprentissage : avoir au maximum 29 ans révolus au début de l'apprentissage. Pas de critère d'âge pour les personnes en situation de handicap. La candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) est à adresser à Mme la Maire. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action sociale, vous êtes en charge des missions suivantes : - Propose, organise et anime des activités à destination des séniors et des personnes handicapées - Poursuit le développement des actions (accompagnement aux courses, au cinéma, activités jeux, veillées intergénérationnelles avec le centre de loisirs.) et propose des nouvelles activités axées sur l'intergénérationnel, le maintien à domicile des seniors et le développement durable (atelier sur le tri, accompagnement des seniors aux spectacles culturels, au marché local.) - Repère les besoins des séniors en termes de solitude et d'isolement et leur propose des actions (visites à domiciles, sorties, participation aux animations organisées par le CCAS et les partenaires locaux) - Participe à la préparation des banquets, colis, voyages des seniors - Recense les seniors et les personnes fragiles (tenue des fichiers) et assure les tableaux pour le suivi des activités - Travail en lien avec les services de la commune, l'EHPAD et les partenaires extérieurs (CLIC REPER AGE, PASSERELLE.) - Effectue les missions administratives liées aux seniors (courriers, bons de commande, mise à jour du logiciel.) Conditions d'exercice : Travail en Travail sur le terrain (domicile des seniors, salles d'activités .) et en bureau Déplacements réguliers (majoritairement zone de l'agglomération elbeuvienne) Horaires variables (Soirs et week-ends en fonction des manifestations) Savoir-faire et savoir- être indispensable au poste : Savoir favoriser l'autonomie de la personne et développer un lien permanent avec les partenaires, associations et services extérieurs. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Rédiger des documents et rendre compte à sa hiérarchie Travailler auprès des seniors Merci de remplir la rubrique lettre de motivation obligatoirement. Poste à pourvoir au 01 juin 2024
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les congés, les week-ends, les jours fériés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : - 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries - Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
Vos missions : - réception des livraisons et contrôle des bons de commandes - Gestion des stocks - Préparation des stocks - chargement et déchargement de véhicules VL et PL. - Entretien du matériel et des locaux. - Utilisation chariot élévateur et transpalette Votre profil : Titulaire des CACES 1-3-5 (souhaité)
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de l'un de ses clients, un secrétaire en bâtiment H/F. Les tâches à effectuer : Secrétariat travaux (50%) : - rédaction de déclaration préalable de travaux (ce devra être fait pour chaque pavillon) : document CERFA à compléter, panneau e chantier - demande d'acompte client après accord de la hiérarchie travaux - suivi administratif de chantier (contrôle pièces administratives des sous-traitants) - divers sujets administratifs Chargée relations locataires (50%) : - planification des travaux avec les locataires - état des lieux avant intervention - état des lieux après intervention - gestion des réclamations des clients La personne devra : - savoir utiliser le Pack office (Word, Excel, Outlook) - avoir une expérience en assistante travaux d'au moins 4 à 5 ans (pas de débutant, ni de jeune diplômé) Le permis B est obligatoire car il faudra vous déplacer sur l'ensemble du département de la Seine Maritime pour des chantiers en pavillons. Avantage : indemnité de déplacement en conséquence donnée.
poste en Atelier,. - Plasturgiste - Réalisation de circuits hydrauliques selon plans fournis - Savoir faire des collages PVC-U - Être capable de reproduire les mêmes fabrications plusieurs fois - Savoir utiliser des outils adaptés aux tâches à effectuer - Savoir travailler en équipe - Savoir se servir d'appareils électroportatifs Des connaissances en électricité serait un plus
Vous assurez sur un poste en vente en boulangerie et vous avez une expérience d'1 an en boulangerie/pâtisserie impératif. Vos missions : - la mise en rayon, vitrine, le conseil au client,la vente... Vous êtes disponible, organisé(e), dynamique. Vous disposez de 2 jours de repos, le dimanche (fermeture de l'établissement) et une journée à fixer ensemble. Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Recherche Technicien de bowling et de jeux automatiques polyvalent: - connaissances en mécanique, électro-mécanique, électricité, - autonome et aptitude à s'intégrer dans une équipe, minutieux - Travail de jour, de nuit, week-end et jours fériés,
Vos missions: -Vendre - Réapprovisionner la boutique - Entretenir les locaux Horaires: Mercredi 14h45 - 19h45 Samedi 8h - 13h
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Description de l'emploi Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ? Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B ! Quoi et où ? Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Rouen Pour faire quoi ? Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations Préparer et nettoyer les véhicules Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule Fidéliser la clientèle Ce que l'on recherche, idéalement : Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus) Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie) De l'envie d'être « multi-tâches » Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence. Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3) De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes ! Nos avantages : Primes variables attractives Mutuelle santé Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Réduction sur les locations France cars Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans ! Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.
Nous recherchons un opérateur machiniste-cariste H/F pour composer une équipe de 6 personnes. Description du poste : Conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières selon un mode opératoire précis et conformément à la commande client. Ce poste fonctionne en binôme. Vous serez en alternance cariste puis machiniste. Chez Multisol International Services, nous prônons la polyvalence et la sécurité de tous. Vos missions et tâches sont : Cariste : - Préparation des emballages vides (fûts/IBC) - Marquage des emballages à l'aide d'étiquettes après vérification des informations - Utilisation d'un chariot élévateur pour acheminement et approvisionnement de la ligne de conditionnement en fûts ou I.B.C vides disposés sur palettes puis retrait des conditionnements pleins en fin de ligne pour acheminement vers l'espace de stockage dédié et approprié Machiniste sur poste fixe station debout : - Vérification des équipements avant démarrage du conditionnement - Mise en place des équipements de sécurité - Prélèvement et transmission des échantillons au laboratoire pour analyses qualité avant conditionnement - Programmation de la conditionneuse conformément aux instructions indiquées sur le formulaire de conditionnement et respect du planning établi - Renseignement des formulaires de suivi de conditionnement - Rinçage des lignes de conditionnement après enfûtage - Nettoyage du poste de travail Profil souhaité Savoir faire - 1 an - opérateur de production en industrie - Une connaissance des lubrifiants serait un plus - Conducteur de chariot élévateur confirmé et respectueux de la sécurité - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Savoir être - Motivé(e)e, rigoureux-(se) et respectueux-(se) des règles de sécurité - Organisé(e) et réactif-(ve) - Prévenir et alerter sur les risques éventuels d'accident - Respecter et faire respecter des consignes de sécurité à toutes personnes présentes sur le site - Respect des procédures Avantages : Tickets restaurant (9,75€ l'unité dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur, prime de présence et de sécurité, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, équipement complet fourni avec entretien réalisé par l'employeur
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons 2 serveurs(es) expérimentés(es). Vous travaillerez selon un planning établi à la semaine sur 1 amplitude horaire de 07h00 à 2h00 du matin sans coupure. Vous assurez la prise de commande, le service ainsi que l'encaissement, le nettoyage des tables et l'entretien des surfaces. Vous pouvez vous présenter avec un CV entre 15h00 et 18h00 ou candidater par mail
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un Conseiller(e) Social(e) H/F en CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois. Au sein de la Direction Territoriale, sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Conseiller Social F/H accompagne les habitants confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement, dans le cadre d'impayés. Il/elle propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie des habitants et éviter les expulsions. Vos missions principales : Interventions ponctuelles - Intervenir de manière sectorisée auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales. - Proposer et mettre en œuvre les actions de prévention des expulsions notamment dans la gestion des impayés, en lien avec le Chargé de Précontentieux : enquêtes auprès des familles, diagnostic social, étude du budget, orientation vers les services sociaux, etc., Attributions - Intervenir dans l'analyse des situations des demandeurs en réalisant des études sociales (nouveau locataire ou mutation), lors de repérage de situations à risque, - Travail de relogement sur des démolitions en lien avec le pôle commercial. Accompagnement et suivi social - Intervenir sur les résidences sociales gérées par Logeo Seine, pour une animation collective ou un suivi individuel des résidents, - Déclencher et suivre les conventions d'accompagnement social vers et dans le logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement) - Assurer le suivi des mesures spécifiques mises en place (Accompagnement Social Lié au Logement, baux glissants) et participer aux bilans (intermédiaires, définitifs), - Assurer le suivi impayés et social sur deux secteurs, - Maintenir un relationnel avec les services de protection : tutelle, curatelle. Profil : Vous avez obtenu un BAC +2/3 dans le domaine du social, idéalement un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social. Des connaissances sur les acteurs et dispositifs d'action sociale et l'analyse financière seraient un atout pour le poste. Vous maîtrisez les techniques de prise de note, pour effectuer les comptes-rendus. Sens de la confidentialité et discrétion, objectivité et neutralité, capacités d'analyse.
LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Au sein d'un établissement hôtelier *** Vous occuperez le poste d'employé(e) d'étage. Vos missions sont : Nettoyer les chambres (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) et les parties communes. Inventaire du linge (départ du sale/entrée du propre pour la blanchisserie). Vos atouts: parfaite connaissance du métier et un sens du service à la clientèle. Poste à pourvoir rapidement. 25h hebdomadaire sur 5 jours. Jours de repos et week-end travaillés sur roulement.
A la direction de la culture et du patrimoine, Vous travaillez en binôme avec l'agent de diffusion et de convoiement d'oeuvres de la direction Vous assurez la diffusion des supports de promotion de la direction et de Culture du Patrimoine Vous assurez la gestion des stocks des supports de promotion des sites et musées départementaux Vous transportez du matériel et des produits divers Occasionnellement: Vous participez aux salons, bourses d'échanges et événements de la direction Vous transportez et accompagnez des personnes, notamment en cas de nécessité de service Vous faites des convoiements d'oeuvres Vous participez au montage et démontage d'expositions Profil recherché Vous avez le permis B afin d'effectuer les transports Vous savez utiliser et gérer votre véhicule Vous savez définir et optimiser un parcours de diffusion Vous savez manutentionner en toute sécurité des objets lourds et/ou fragiles Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit de votre activité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, social et autonome Vous avez une bonne présentation et une expression orale de qualité Vous avez le sens du service public
Sous la responsabilité du manager de la Ligne de Production Interne et Carrière, le responsable de service pilote l'activité de son secteur et assure l'encadrement d'une équipe composée de 23 conseillers et 2 experts métier, dans le cadre d'une mission nationale (Mission Réseau Déleguée) Il représente l'organisme, et développe des synérgies avec le reseau de partenaires (autres CARSAT, autres organismes de sécurité sociale) et l'organisme de tutelle (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse), il garantie la coordination des différents acteurs intervenants sur le process « rachat de trimestre » qu'il pilote. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de production et intègre ces enjeux dans son activité quotidienne. Il œuvre en faveur de l'amélioration de l'offre de service et accommpagne les changements métier inhérents. Il veille à la performance collective et individuelle et aux conditions de travail de son équipe. La personne retenue devra maîtriser à terme, les activités du référentiel métier, suivantes : Assurer l'encadrement de son service - Participe à la fixation des objectifs et les traduit en objectifs opérationnels - Organise et supervise l'activité de l'équipe et identifie les moyens pour respecter les objectifs en fonction des contraintes et des pratiques de l'entreprise - Assure la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques - Participe à la maitrise des risques - Est le relai de la direction, participe activement à la définition de la stratégie globale et est force de proposition - Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser les actions de son équipe, analyse les dysfonctionnements, identifie les besoins et propose des plans d'action Manager l'équipe et l'accompagner en intégrant les dimensions ressources humaines - Anime le collectif et organise les réunions d'équipe - Réalise les entretiens annuels et professionnels - Met en place les conditions pour faire participer l'ensemble de ses collaborateurs à la vie de l'équipe - Porte et met en œuvre les décisions prises par sa hiérarchie, accompagne les changements - Veille au développement des compétences de ses collaborateurs - Est attentif au climat social de son service - Mobilise ses collaborateurs, donne du sens et favorise la cohésion du collectif de travail Analyser et rendre compte - Assure le suivi de la performance de l'équipe au regard des trajectoires fixées et est réactif dans la mise en place d'actions appropriées. - Analyse et exploite les indicateurs de qualité de la production de son équipe, met en place l'accompagnement adapté pour atteindre les objectifs fixés - Met en place un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques et est garant du partenariat - Représente son service et sa spécificité aux diverses réunions internes et externes - Met en place des outils de contrôle d'efficacité des circuits et collabore avec les partenaires pour traiter d'éventuels dysfonctionnements Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 9 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 4 mars 2024.
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...). - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil. - Assurer des transmissions fiables et de qualité. - Participer aux réunions de service. - Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Centre social intercommunal associatif
Vos missions: Vous préparez la paie, les tâches et les composants de la facture -Vous établissez les factures, les garanties, les règlements -Vous êtes responsable du suivi de la trésorerie et de la vérification de sa fiabilité - Vous définissez et mettez en œuvre les lois fiscales statutaires et les déclarations sociales - mise à jour comptable - configuration du système de traitement des données comptables (taux de cotisation sociale, etc.) - Vous exécutez la paie, les contrats de travail et vérifient les éléments des activités des employés -Vous définissez la fiabilité et l'efficacité des stocks et de la production, étudie tous les processus (achat de matières premières, chiffre d'affaires, etc.) et établie l'inventaire - Vous vérifiez et enregistrez les reçus de la société (factures, rappels, saisie des paiements des clients, etc.) - Vous gérez les stocks minimum entrepôts - Vous passez une commande conformément au contrat d'achat et vérifie la qualité des produits reçus - Vous déterminez et surveillez le budget - Vous êtes responsable de la gestion du portefeuille de dossiers clients - Vous calcuezl les coûts de performance, contrôlent et justifient les résultats commerciaux
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Assistant(e) de Direction F/H au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Vos Missions L'assistant(e) de direction, qui est rattaché(e) au Directeur et Directeur adjoint de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de l'Université de Rouen Normandie, a pour missions principales d'assurer le secrétariat général de la DRV, l'assistance administrative, financière, ressources humaines et technique à la Direction de la DRV, de contribuer à la démarche qualité et à l'organisation administrative de la DRV. Elle appuie également des missions et projets transversaux d'ordre organisationnel ou de communication, notamment avec la DGSA Recherche. Gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Assurer le secrétariat administratif Organiser et assister à des réunions, rédiger des comptes-rendus, prendre des rendez-vous Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion administrative Gérer le courrier de la DRV en lien avec les autres services et directions concernés, les mailing-listes et le circuit des parapheurs Prendre en charge l'évolution de l'architecture, la mise à jour et l'alimentation du site internet de l'URN pour la partie Recherche Contribuer à la gestion administrative du personnel (recrutements, objectifs des membres de l'équipe, demandes de formation, plannings, congés, entretiens professionnels etc.) Organiser les missions et réceptions pour les membres de la DRV Contribuer à la gestion des dépenses DRV (ex. certaines dépenses du budget de la recherche et adhésions-cotisations du domaine recherche-valorisation-études doctorales) Participer à l'organisation des colloques, manifestations, congrès, conférences, sessions d'information et de formation mises en place par la DRV, la DGSA recherche ou les VPs recherche, en lien avec le chargé de projet CSTI, les unités de recherche, les directions (Communication, Culture) et partenaires concernés (ex. fête de la sciences, FENO, SFGP 2024) Suivre les partenariats avec la DGSA Recherche COMPÉTENCES SOUHAITÉES Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un secrétariat et de la gestion administrative ? Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation général d'une université ? Vous maitrisiez des techniques de secrétariat et de bureautique ? Vous êtes capable de rédiger des courriers administratifs ? Vous savez organiser vos missions en fonction de l'activité ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous avez le sens de la confidentialité ? Vous avez des capacités d'écoute et de discrétion ? Vous avez un niveau A2 en Anglais ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels FORMATIONS ET EXPÉRIENCE Diplôme : Bac pro (gestion), BTS/BUT (assistant de direction) ou équivalent Expérience souhaitée : 2 ans ENVOI DE CANDIDATURE Lettre de motivation + CV à : direction.drv@univ-rouen.fr
Vos missions: - Organiser le nettoyage dans les étages avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange. - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la réception (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes). - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.). Place de parking
Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative, Comptable et Commerciale : - Ressources humaines (recrutement, suivi des obligations légales) - Planification (maitrise de Comete est un plus) - Devis / Factures - Bulletin de salaire (maitrise de Cegid est un plus) - Prospection commerciale Télétravail possible 1/3 jours par semaine selon les besoins de l'entreprise.
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un conseiller en insertion professionnelle à temps plein, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période de 36 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sollicitant un droit auprès de la MDPH ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour le public jeune et adulte (dossiers dématérialisés) Travailler avec les partenaires de l'emploi à la mise en œuvre des projets d'insertion ou de formation professionnelle des personnes en situation de handicap Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation Accompagnement des usagers à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en matière d'insertion professionnelle Représentation de la MDPH à des réunions de partenaires Profil recherché : Titre professionnel CIP, licence professionnelle mention insertion sociale Expérience professionnelle de 2 ans Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des partenaires Esprit d'analyse Travail en équipe Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel.
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute des travailleurs sociaux à temps complet, en CDD de 13 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : - Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences - Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA) - Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap - Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA - Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des partenaires - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour répondre aux besoins suivants : - Assurer la relation client - Le traitement des demandes d'informations par téléphone ou mail, ainsi que le traitement des devis - Relance devis et facturation - Avoir un bon relationnel et une bonne communication orale - Etre réactif(ve) - Assurer l'administratif lié à la demande du client Poste à pouvoir dès que possible** Site
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, industrie spécialisée en chimie, un Assistant Commercial et Logistique Export, bilingue anglais. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Valider les commandes clients après vérification - S'assurer du bon déroulement des commandes - Contribuer au recouvrement des créances - Négocier et organiser les reprises commerciales - S'assurer de la conformité des prix de vente - Etablir, contrôler et diffuser les documents commerciaux administratifs - Assurer le classement des archives. - Contrôler les factures des prestataires (courrier express) - Préparer les supports nécessaires aux visites clients - Maintenir et développer le dialogue avec les clients afin d'accroître la qualité du service et leur satisfaction. - Echanger les informations relatives aux clients avec les différents services de l'entreprise ou autres entités de la société - Transmettre et/ou rédiger les comptes rendus de visites clients au Superviseur
Nous recherchons pour le compte de notre client, banque de proximité au service du territoire et de ses clients, un(e) Assistant(e) Communication Le poste est à pourvoir dès que possible. A ce titre, les missions du poste sont : - Organisation de nos Assemblées Générales des sociétés locales d'épargne sur tout le territoire normand (déplacement à prévoir et horaires variables) - Gestion des prestataires logistiques et de restauration en charge de ces événements - Coordination des différents acteurs (administrateurs, salariés, clients, directeurs) - Soutien au plan de communication de ces événements en coordination avec la Direction Communication - Préparation des supports de présentation sur power point
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que Directeur Partenaire F/H, vous êtes garant du développement du CA : * Vous développez votre portefeuille de clients/prospects au travers de votre prospection * Agile et en écoute active de vos clients, vous adaptez votre offre de services (recrutement, assessment, formation, conseils en notoriété digitale, en organisation commerciale,...) * Partenaire de confiance de vos clients, vous assurez une proximité étroite dans la gestion de la relation client * En capitalisant sur votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local, vous rayonnez sur votre territoire * Orienté service et satisfaction Client, vous devenez un acteur incontournable du recrutement et du conseil Votre feuille de route : * De l'arrivée au mois 4: position de Partenaire * Du 4ème au 16ème mois: position de Directeur Partenaire * Dès le 16ème mois: position de Directeur Associé, via la création d'une filiale dont vous serez majoritaire (60 % minimum) Dès votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure. Notre équipe d'experts assurera votre montée en compétences sur les volets métiers, développement / gestion commerciale, outils ainsi que l'accompagnement et l'animation de la communauté des Directeurs Partenaires au quotidien. Vous êtes : * Manager commercial, rompu au pilotage d'une équipe commerciale avec une participation aux recrutements dans un écosytème en tension * Expert du recrutement, avec la volonté de rompre la solitude de l'entrepreneur et de participer à un projet commun, de mutualiser des compétences et des outils * DRH/ RRH opérationnel ou Responsable Talents proche du business, intervenant sur le volet recrutement et désireux d'évoluer vers du consulting, de la formation, du coaching Mais surtout, vous avez l'esprit entrepreneurial et êtes ambitieux(se). Rejoindre Sublica c'est rejoindre un projet qui a du sens, c'est entreprendre, c'est être autonome tout en étant accompagné par une équipe d'experts passionnés et des outils performants.
Nous recherchons pour un de nos clients, aéroport de Boos, UN HOTE D'ACCUEIL BILINGUE ANGLAIS H/F Vos missions :accueillir les passagers au comptoir (voyageurs étrangers également), prise en charge physique et téléphonique des clients, rédaction de mails, suivi des vols. Les 3/4 des échanges se feront en anglais : maitrise de l anglais impératif.
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : MAGASINIER CONSEIL F/H Poste à pourvoir au plus vite Horaires de jour. Missions : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients - Chargement/déchargement des véhicules - Conseil clients - Rangement de la cour des matériaux Profil : - Être motivé et organisé - Bon relationnel - Expérience dans un magasin de matériaux
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Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : VENDEUR COMPTOIR F/H Poste à pourvoir au plus vite Horaires de jour. Missions : - Accueillir les clients - Vente de matériaux de construction - Elaborer les devis - Mise en rayon, étiquetage, inventaires tournants.. Profil : - Commerçant - Être motivé et organisé - Excellent relationnel - Expérience en magasin de matériaux
Vous assurez des tâches administratives et opérationnelles en appui du dentiste. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous. - gérer le suivi des dossiers patients, - réaliser l'encaissement. - stériliser les instruments dentaires - assister le dentiste au fauteuil Vous devez faire preuve de dextérité manuelle.
Pour un poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h au planning lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning), à compter du 26 août 2024. Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, * Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Rouen, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
L'agence Les Fées Lucioles recrute pour un poste de garde d'enfants à domicile sur la commune de Sotteville Les Rouen, une auxiliaire parentale, diplômée CAP PETITE ENFANCE ou équivalent exigé. Garde de deux enfant de 2 ans et 5 ans - lundi - mardi -jeudi et vendredi de 16h30 à 19h - un moyen de locomotion motorisé personnel est indispensable Mission : récupérer les enfants sur la commune de Mesnil Esnard et retour au domicile à Sotteville Les Rouen - goûter - jeux - repas.
Cabinet dentaire centre ville de Rouen (pas de parking) Omnipraticienne recherche assistant/e dentaire qualifiée ou aide dentaire pour CDD jusqu'à fin juillet 2024. Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recherchons un(e) OPÉRATEUR H/F pour un client sur le secteur ROUEN Vous aurez pour missions : - Renseigner les fiches de suivi de fabrication - Réagir en cas d'anomalie et analyser la panne pour en informer le Responsable de fabrication - Être capable de former un nouvel opérateur au poste de travail - Respecter les ordres de fabrication et d'ensachage - Connaitre le fonctionnement de la filmeuse - Assurer un étiquetage correct et une bonne palettisation des gommes - Connaitre et conduire des installations de concassage, de pulvérisation et de reconditionnement - Savoir optimiser les réglages des divers ateliers (concassage, pulvérisation et reconditionnement) pour optimiser les fabrications (débit, qualité produit)
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - L'accueil - La prise de commandes - Les encaissements - La mise en place et l'entretien de la salle. L'établissement est fermé le dimanche.
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BONSECOURS (76). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires... - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail : Le mercredi : 18h00 à 19h30 Le Samedi : 8H00 à 11H30 Horaires aménageables Soit 5h par semaine
Pour une entreprise de vente principalement en e-commerce, de machine Bois, vous aurez pour mission, principalement le traitement des commandes INTERNET, gestion de stock, et envois de colis. Vous interviendrez aussi en COMPTOIR EN MAGASIN, accueil clientèle physique et téléphonique, conseil, proposition et vente. Magasin ouvert du Lundi au Vendredi de 9H00 à 18H00.
Nous recherchons une personne autonome qui aime le travail en équipe, pour un remplacement d'une période de 4 mois renouvelable, à partir de mai 2024. Vous pourrez être amené à vous déplacer pour des livraisons
Qui sommes-nous ? Le CAPS est une association Normande d'environ 160 salariés qui intervient à destination d'une population connaissant une fragilité ou des difficultés. La spécificité du CAPS est son pluralisme, c'est-à-dire sa capacité à intervenir dans plusieurs domaines : - La protection de l'enfance, par ses services pour les MNA, - La politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée, - La formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation, - La lutte contre les exclusions et les violences par son Pôle Hébergement et Logement qui gère différents dispositifs depuis la mise à l'abri jusqu'à l'entrée et le maintien dans un logement pérenne. Le pôle Protection de l'enfance recrute un(e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) en CDI à temps plein au sein du service UTOA. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : - CDI temps plein 35 h. - Horaires d'internat. -Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 929 euros BRUT. - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27. Profil : Vous possédez : - Un diplôme de niveau IV ou III (souhaité). - Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. - Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. - Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. - Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une capacité d'initiative. -Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée). - Permis B (exigé)
Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez : -L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi midi, sur les tranches horaires suivantes 10h-15h avec pause et 19h-23h (sauf vendredi) avec pause. Repos vendredi soir, samedi, dimanche et jours fériés Zone non desservie par les transports en commun. Le poste est à pourvoir urgemment. Appeler le restaurant pour convenir d'un RDV le matin jusqu'à 11h.
Régies (principale et Enfance-Education) : - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Gestion des impayés - Tenue comptable des régies de recettes - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie En complément et soutien aux collègues, vous pouvez intervenir sur les missions suivantes : - Réceptionner, vérifier et trier les pièces comptables ; - Mandater et titrer les dépenses et les recettes courantes de fonctionnement et d'investissement ; - Assister les correspondants comptabilité des directions métiers sur les procédures comptables, le suivi de l'exécution budgétaire (exécution budgétaire décentralisée) ; - Participer à l'accueil physique et téléphonique du service ; - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités du service afin d'en garantir la continuité ; - Participer à la clôture budgétaire (contrôle des documents transmis par les services et en lien avec la responsable de service (apurements, rattachements et justificatifs, traitement des engagements en dépenses et en recettes) ; - Participation au suivi de l'inventaire (entrées d'actif, création de fiches de travaux) et rattachement des factures d'investissement à l'actif de la commune ;
Expérimenté du domaine automobile ? Cette opportunité est pour vous ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, équipementier spécialisé dans la mise à disposition de pièces automobiles, un(e) Vendeur comptoir H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe expérimentée de 3 personnes, attenante à l'atelier, vous devrez gérer efficacement les demandes de renseignements des clients professionnels et particuliers, et les commandes de pièces automobiles. Vos principales missions seront : - répondre aux appels entrants des clients - cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - chercher dans la base de données la référence de la pièce recherchée - suivre les historiques de vente - accompagner le client dans une démarche commerciale - apporter un conseil technique aux clients concernant les pièces automobiles, y compris les spécifications, les compatibilités Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la mécanique automobile et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que de bonnes connaissances en pièces automobile ? Vous êtes à l'aise avec la relation client, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité ? N'attendez plus, postulez ! Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Rythme horaire : 38h20/semaine, du lundi au samedi. Vos avantages : - Rémunération fixe à partir de 1993€ brute/mois - variable CA - Prime d'assiduité - Prime d'intéressement et participation - Mutuelle - Prévoyance - CSE - Action logement - Programme de formation pour parfaire vos connaissances
Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Rouen puis qui déménagera sur la commune de Franqueville Saint Pierre courant 2025, vous assurez la maintenance des bâtiments et le suivi des interventions des entreprises. Vous devez avoir des connaissances poussées en plomberie et électricité, et être à l'aise avec toutes les petites réparations du quotidien. Vous devez faire preuve d'autonomie dans votre travail et être force de proposition. Vous réalisez le réassort des réserves et gérer les réceptions de marchandises. Vous êtes au contact permanent des résidents et salariés de l'établissement. Vous devez faire preuve d'adaptation et d'empathie envers les résidents âgées. Ponctualité et sérieux indispensable. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, vous assurez l'ensemble des missions d'entretien et de maintenance du site en collaboration avec les équipes dans le respect des règles de sécurité et de la démarche qualité définies. Vous participerez au maintien et à l'amélioration du cadre de vie de l'établissement. Vous effectuez les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement des locaux de l'établissement. Vous gérez les relations avec les fournisseurs extérieurs : devis, suivi de travaux, facturation. Vous êtes responsable du stock de matériel de l'atelier. Vous assurez le suivi de l'entretien et des réparations des véhicules du site dans le respect des obligations légales. Pour cela, vous garantissez la conformité des installations de sécurité et vous tenez à jour le registre de sécurité. Vous contribuez avec l'ensemble des services à la bonne gestion des incidents et vous formez les personnels du site au fonctionnement du système de sécurité incendie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction du campus, il ou elle assiste le directeur du campus au quotidien dans son organisation et le décharge de dossiers spécifiques. Missions proposées : Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ; Gère matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, accueil des visiteurs.) ; Assure un filtrage téléphonique (appels reçus -internes et externes- destinés à son responsable hiérarchique) : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. ; Organise des réunions (convocation, salle, repas, accueil.) et rédige les comptes-rendus ; Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service ; Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites ; Réceptionne le courrier pour le service, puis le trie, le diffuse aux personnes concernées et/ou le classe ; Gère l'envoi, le suivi et le classement des courriers émis par son responsable hiérarchique et/ou par le service ; Gère d'une façon autonome des dossiers spécifiques du service : est force de proposition, en assure le quotidien et le bilan et éventuellement son budget ; Met à jour les supports (base de données, site) ; Réalise le classement et l'archivage. Système de Management Intégré Responsable : Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ; Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ; Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions. Mission éducative : A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire. Notoriété : Met en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ; Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine des techniques du secrétariat de direction, vous possédez une expérience sur un poste d'assistanat de Direction et dans un environnement de travail similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à un poste d'assistanat de Direction. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance de l'anglais est un atout pour le poste. Ce que nous proposons : Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
Au sein d'une crèche, rattachée à la mairie de Bonsecours. Vous effectuez l'accueil et vous participez à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant (enfants de 3 MOIS à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou proche de l'être et vous avez une première expérience professionnelle dans une mission au contact des tous petits. Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30
Lieu de travail : Secteur de Rouen - déplacements sur l'agglomération rouennaise Interventions en orientation professionnelle, construction de projet, TRE, développement personnel pour des publics adultes demandeurs d'emploi. Objectifs : Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). Effectuer le suivi des étapes des parcours d'insertion professionnelle. Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherche d'emploi. Assurer le suivi administratif de son activité, rédiger des bilans. Informer et mobiliser les partenaires locaux. Expérience en aide à l'orientation, orientation, accompagnement à l'emploi et en insertion professionnelle secteur formation continue. Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi. Connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi. Maîtrise des techniques d'entretien. Animation de sessions collectives. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie Maitrise des outils bureautiques et numériques. Compétences rédactionnelles. Veille professionnelle.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B impératif
Vos missions : - Gestion des ressources humaines (DPAE, visites médicales, contrats de travail...) - Gestion des mails - Accueil téléphonique - Gestion des plannings - Edition des factures Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Du lundi au vendredi : 09h00-17h00
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Téléconseiller sur ROUEN. Après une formation, vous intégrez une équipe constituée d'une quinzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions. Missions : - Analyser et écouter les demandes des clients. - Appels entrants, appels sortants et back office. - Accompagnement des clients dans leurs démarches. - Identifier les contrats ou produits pouvant répondre aux besoins du prospect et du client. Profil : Profil débutant accepté. Une connaissance du milieu des assurances et/ou bancaire est un plus. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite ainsi qu'avec les outils informatiques. Doté d'un esprit de synthèse vous êtes en mesure d'analyser les demandes des clients rapidement afin de leur proposer une réponse adaptée. Fin commercial, les techniques de ventes et de négociations n'ont pas de secret pour vous ! L'engagement, le dynamisme, la qualité et la satisfaction client sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Processus de recrutement : Si votre CV est sélectionné, vous recevrez un appel de Violaine notre chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond, vous aurez la possibilité de rencontrer votre futur manager et d'en apprendre plus sur la campagne, lors d'un entretien en présentiel. Dans tout les cas vous recevrez une réponse sous quelques jours, à chaque étape du recrutement.
*** Vous devez vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences avec votre conseiller.ère avant de répondre à cette annonce *** Au sein du stade Diochon et du Parc des Bruyères, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté des sites et la viabilité des ouvrages. Vos missions seront les suivantes : 1) Entretenir l'espace public et les locaux - Ramasser les déchets - Vider les corbeilles - Vider les barbecues - Sortir les containers à déchets pour qu'ils soient collectés - Nettoyer les assises des sièges du Stade Diochon - Nettoyer les sanitaires des deux sites et les vestiaires du Stade - Réapprovisionner les consommables 2) Vérifier la conformité des équipements des infrastructures - Effectuer un contrôle visuel des installations conformément au décret (aires de jeux, mobilier, sanitaires, etc) - Remplir les fiches de contrôle et les transmettre à votre supérieur - Mettre en sécurité les jeux et équipements sportifs jugés dangereux - Contrôler la propreté des locaux et de l'ensemble des espaces en gestion - Diagnostiquer et réaliser les travaux de petite maintenance (resserrer des fixations de jeux, réparer les assises du stade Diochon, remplacement d'ampoules, etc) - Assurer l'ouverture des installations 3) Activités annexes - Intervenir sur des évènements ponctuels - Réaliser l'entretien du matériel et des véhicules - Participer à des missions en lien avec les équipes espaces verts du Parc Amplitude horaire de travail : 32h par semaine ou 40h par semaine (5 jours par semaine dont jours fériés et dimanche par équipe de 2 agents par roulement sur 3 semaines) Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et vous êtes reconnu pour vos qualités de bricoleur. Vous aspirez à évoluer dans un environnement où la qualité, la sécurité et la formation sont les bases de la réussite. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Vous avez envie de vous former dans ce secteur d'activité
Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir le 2 mai 2024
Vous interviendrez sur les actes courants du métier secrétaire bâtiment. Accueil téléphonique, secrétariat, facturation... Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous possédez impérativement une réelle expérience dans le secteur bâtiment.
Pour un grand Promoteur Immobilier, depuis plus de 40 ans, mon client se démarque tant par la qualité de ses constructions horizontales que par leur intégration naturelle dans l'espace urbain. DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) : Assistant(e) Administratif/ve et Commercial(e) H/F CDI - (76) En étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Rouen et avec l'appui du Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions de : - Être le lien principal entre les agences immobilières, la Direction technique et les clients - Entretenir la relation client : recommandations aux clients concernant les obligations réglementaires, remontée des réclamations, propositions de solutions - Rester en veille sur les obligations réglementaires : urbanisme, construction, immobilier - Maîtriser les techniques commerciales - Suivre de nombreux dossiers : administratif, commercial, juridique, technique Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 6 ans sur un poste similaire dans la promotion immobilier OU en agence immobilière. Doté(e) d'une aisance évidente à gérer plusieurs dossiers en même temps, vous vous distinguez par votre curiosité et réactivité. Votre goût prononcé du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts essentiels pour mener à bien vos missions. => Autres informations : Tickets restaurants, CSE, Participation, Mutuelle, facilité de se garer, solidité du groupe
Équipe dynamique d'un établissement situé près du CHU, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse. Vous aurez en charge le service en salle. Service de brasserie, boissons et snacks toute la journée. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez par roulement : travail en coupure services midi et soir ou du matin en continu. Jours de repos: Samedi et Dimanche. Vos compétences : - Accueillir le client à son arrivée - Savoir présenter les produits de la carte et aider au choix - Effectuer le service - Dresser les tables - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de restaurant - Réaliser la mise en place du bar. Vos atouts : dynamisme, ponctualité, rigueur, sens commercial et de la communication, esprit d'équipe. Vous possédez 2 ans d'expérience en tant que serveur/serveuse ou barman/barmaid.
Vous êtes rattaché.e au Pôle Entrepreneuriat Accueillir, Informer conseiller, orienter, accompagner et former les porteurs de projet et jeunes entrepreneurs. Missions : I/ - Accueillir et informer les porteurs de projets de création reprise d'entreprises - Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d'entreprise. - Définir les modalités d'accompagnement (feuille de route) - Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l'élaboration globale de leur projet (construction du Business Plan, conseils juridiques fiscaux et sociaux, .) - Aider à la structuration financière des projets : analyser les ressources mobilisables au regard des besoins de démarrage, intermédiation bancaire, recherche de financements, analyse de prévisionnels, étude des comptes annuels des précédents exploitants en cas de reprise de FDC, .) - Monter et instruire les dossiers d'aides, accompagner l'entrepreneur lors du passage en comité d'agrément - Assurer le suivi de la jeune entreprise pour renforcer sa pérennité (conseils en stratégie et développement, analyse des données chiffrées des entreprises, mise en place des indicateurs et outils de pilotage, .) II/ - Animer des réunions thématiques et des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI Rouen Métropole dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum, écoles, .). - Participer à l'animation et l'organisation d'événements destinés à promouvoir le dispositif Ici je monte ma boite de la Région. III/ - Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs. - Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d'entreprise. - Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l'ensemble des prestations de l'Espace Entreprendre et de la CCI Rouen Métropole - Organisation et préparation des comités CRASHTEST (RDV avec le porteur en amont, recherche et invitation des membres, administratif lié au CT, RDV post comité et remise du livrable) Profil recherché : - De formation supérieure (bac+2 minimum) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée impérativement d'une première expérience professionnelle en matière de conseil aux entreprises - Maitrise de l'analyse financière des comptes d'entreprise - A le sens de l'écoute et de la relation commerciale - Dispose d'une rigueur de travail, de capacités d'organisation et du goût pour le travail en équipe - Aptitude à l'animation et à la formation d'un public d'entrepreneurs - Mobile géographiquement en Seine-Maritime, très rarement à l'extérieur - La connaissance du tissu économique et une culture entrepreneuriale Candidature : lettre de motivation et CV
Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs. Organiser et archiver les documents et dossiers importants. Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.
En tant qu'assistant maintenance informatique, vous assurez la configuration, l'administration, la gestion et la sécurisation du Système d'Information (Parc informatique et réseau de communication). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes techniques, maintenir les systèmes informatiques et assurer le bon fonctionnement des équipements. Concrètement vous êtes chargé(e) de : - Assister et former les utilisateurs, - Réceptionner, préparer et configurer le matériel - Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel informatique - Suivre les opérations de dépannage - Participer à la sécurisation des différents éléments du SI - Analyser les performances du réseau et du parc informatique, repérer les dysfonctionnements, suggérer les modifications et les solutions à apporter auprès de l'équipe SI - Assurer l'inventaire du Système d'Information - Rédiger des documents techniques et des procédures Concernant le poste Poste à pourvoir en Contrat à durée Indéterminée à temps complet. Des astreintes mensuelles font partie intégrante du poste Participation et Intéressement - Restaurant d'entreprise - Participation transport - Œuvres sociales du CSE
Contexte et Missions : L'entreprise adaptée de Rouen accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un opérateur de Production (H/F) pour intégrer nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe. A compétences équivalentes une attention bienveillante sera portée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Profil Nous recherchons des profils autonomes, polyvalents qui souhaitent développer ou consolider leurs connaissances et compétences dans le domaine du câblage. Vos principales compétences : Autonomie Concentration Rigueur Lecture d'un mode opératoire - Horaire : du lundi ou vendredi midi - Préconisation : poste en station debout
Nous recrutons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F pour assurer le développement de l'activité commerciale de l'agence. - Le développement et la gestion d'un portefeuille clients - La définition et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial - La prospection de nouveaux clients - L'identification de besoins en compétences sur votre zone de chalandise - Les négociations commerciales sur l'ensemble des prestations - Les démarches de recrutement pour vos clients - La fidélisation de la clientèle et du personnel intérimaire DESCRIPTION DU PROFIL Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions commerciales similaires, dans le secteur du travail temporaire. Challenger dans l'âme et ambitieux, vous faites preuve de ténacité et de pouvoir de persuasion. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes un bon communicant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable +. Proactivité, force de proposition et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein de votre agence et du groupe.
Cabinet situé à Rouen; près des Docks 76, recherche un.e assistant(e) dentaire diplômé.e : vos missions : la stérilisation, le travail à 4 mains, la gestion des stocks.. Temps partiel ou temps plein possible, horaires à définir ensemble. Le cabinet est ouvert du lundi au samedi avec une fermeture tous les mercredis.
