Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-Celloville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-Celloville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Alizay, 76 - ROUEN, 76 - Rouen ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Dans un environnement pharmaceutique et cosmétique exigeant, vous prenez la responsabilité du laboratoire de contrôle qualité. Vous pilotez une équipe de 8 techniciens et garantissez la conformité des produits aux pharmacopées internationales. Ce poste stratégique allie expertise technique, management et amélioration continue. Vos missions clés : -Superviser les analyses qualité et le programme de stabilité des produits -Manager et former les équipes (5 techniciens en 5x8 3 en journée) -Piloter les indicateurs de performance et le budget du laboratoire -Gérer les OOS, les audits clients et les certifications ISO, FSSC 22000, Excipact -Déployer les outils d'amélioration continue (5S, management visuel) -Bac5 en chimie, pharmacie ou sciences analytiques -Expérience confirmée en laboratoire qualité et en management -Maîtrise des techniques analytiques, outils ILIMS/SAP, et de l'anglais -Leadership, sens de la décision, rigueur et pédagogie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences*** vérifiez votre éligibilité avant de répondre à cette offre *** Une association sportive, dynamique et engagée dans le développement du sport pour tous, recherche un(e) agent de transport et d'entretien pour accompagner ses activités. Missions principales : Transport des athlètes (environ 75 % du temps) : - Conduite des minibus du club (minibus 09 places) pour assurer les déplacements des équipes lors des entraînements, compétitions et événements. - Respect des horaires, des consignes de sécurité et des itinéraires définis. Entretien des véhicules (environ 25 % du temps) : - Nettoyage intérieur et extérieur régulier des minibus. - Vérification de l'état général des véhicules (pression des pneus, niveaux, signalements de dysfonctionnements.). Profil recherché : Permis B valide et en cours de validité. Appétence pour la conduite Ponctualité, sens des responsabilités et autonomie. Avoir un bon relationnel Intérêt pour le milieu sportif et associatif apprécié. Capacité à travailler en horaires décalées (soirées, week-ends occasionnels). Conditions : Contrat : CDD de 9 mois à temps partiel Durée : 20 heures par semaine. Date de démarrage : 3 novembre 2025. Lieu de travail : Rouen et alentours selon les besoins du club. *** bénéficiaires du RSA, votre candidature sera étudiée avec attention **** *** Vous réaliserez une période d'immersion de quelques jours avant la prise de fonction ***
L'Elan et l'AAE, associations privées loi 1901, exerçant dans le champ de la protection de l'enfance, créent en commun un nouveau service d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement de 36 mesures, sur Rouen et sa grande couronne, et recherchent en Contrat à Durée Indéterminée, un(e) : Secrétaire H/F Emploi accessible aux personnes titulaires d'un diplôme niveau 4. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, le secrétaire contribue au fonctionnement global de l'équipe. - Gestion de l'accueil - Gestion administrative des mesures - Participe à la gestion des ressources humaines (planning, préparation des éléments de paie,) - Participe à la gestion de la comptabilité - Participe à la gestion du Groupement de coopération social et médico-social Votre expérience en protection de l'enfance notamment en milieu ouvert est souhaitée. Reconnu(e) par votre sérieux, rigueur et organisation, vous êtes également doté(e) de capacités rédactionnelles indispensables. Congés trimestriels selon CCN 1966 Salaire Mensuel brut selon grille soit 2 002 € (et selon ancienneté).
Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique en assurance (F/H) ? Vous rejoignez une compagnie d'assurances, assurant la réception des appels entrants et la gestion des relations avec les sociétaires. - Répondre aux appels entrants en apportant des conseils adaptés aux besoins des sociétaires - Effectuer des appels sortants occasionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise - Promouvoir et vendre les produits et services du groupe lors d'échanges téléphoniques - Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats d'assurance souscrits par les clients - Contribuer à la fidélisation des sociétaires grâce à un accompagnement personnalisé et de qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 26500 euros /an à 28000 euros/an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vos mission: - L'entretien des bureaux et des parties communes (sanitaires, couloirs, escaliers, ..) - Le réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier hygiènique, essuie main, ..) - Préparation des salles de réunion - Gestion des ordures ménagères Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre nouvelle boutique Johaia, qui ouvrira prochainement aux Docks 76. Vos missions sont : -Accueillir, conseiller et offrir une expérience client personnalisée -Accompagner les clientes dans le choix des bijoux et accessoires -Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines, rangement) -Gérer les encaissements, le SAV et les paiements -Contribuer à la gestion des stocks, réassorts et nouveautés Conditions : Poste en boutique, sans télétravail. Horaires selon planning, en semaine et le week-end.
Boutique bijoux fantaisie
Nous sommes une entreprise de près de 20 ans qui vendons et louons des distributeurs distributeurs automatiques de produits alimentaires, présent commercialement sur toute la France, nous concentrons notre activité de production et de gestion au Grand Quevilly, à côté de Rouen. LE DISTRIB est en pleine restructuration, il vous faudra donc participer à la mise en place de process et d'outils. Vous serez au cœur de l'activité en gérant tous les flux bancaires. Le quotidien nécessite de travailler avec le Responsable Administratif et Financier, traiter des bons de commandes, les paiements, et de faire les prélèvements correspondants à un parc de 600 distributeurs en location. CA de 5millions d'€ et très bonne santé financière avec 25 collaborateurs. Entreprise très dynamique où l'on vit de riches expériences!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie. Vous maitrisez le rendu de monnaie avec précision, sans assistance ni logiciel. Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de: - Calculs de rendu de monnaie sans assistance ni logiciel. - L'accueil et prise de commande des clients, - L' encaissement et gestion de la caisse, - La mise en place des produits dans l'espace de vente, - La préparation des sandwich et autres plats traiteurs, - Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente avec maitrise du rendu monnaie sans assistance. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial d'un des leaders français sur le marché de l'énergie, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : Amateur de défis et de performances - Bon relationnel client - Attrait pour le terrain et le métier de vendeur - Autonome - Débutants acceptés Les missions : Conseiller les meilleures offres aux clients - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée Programmation : Du lundi au vendredi - Repos le week-end
RANGER FRANCE Groupe international spécialisé dans le domaine du marketing direct depuis 20 ans. Notre réussite prend naturellement sa source dans l état d esprit qui anime nos équipes commerciales ! Aujourd hui Ranger c est : 2500 Collaborateurs 150 agences commerciales en Europe CA annuel de l ordre de 120 millions
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H . Activité en BtoC. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile Déclarer une perte/vol de la carte Gérer une contestation d'opération Gérer une perte de code Pin Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée. PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. SAVOIR : Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique SAVOIR FAIRE : Navigation Web Analyse/compréhension des attentes/besoins SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD, 35H, à compter du 20 octobre 2025. Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30-19h00 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : 1810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10.50 € / jour, dont 6.30 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : ST ETIENNE DU ROUVRAY Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, les fidéliser en assurant la promotion des services gratuits, gérer les litiges et traiter les réclamations, informer sur l'offre de service et sur la facturation. Compétences et accompagnement Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD de 6 MOIS, 35h hebdomadaire, au 20/10/2025 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 810,31 € bruts par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.
En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. Activités principales Sous l'autorité de la cheffe de bureau, vous pourrez être en charge de deux grandes activités : - Les missions de secrétariat et d'archivage - L'instruction de dossiers Concernant les missions de secrétariat et d'archivage, il s'agit de : - Enregistrer les demandes d'admission exceptionnelle au séjour (AES) dans l'application métier et le tableau de suivi - Gérer l'envoi et l'archivage de courriers et arrêtés préfectoraux par voie postale - Rédiger divers courriers - Procéder à l'enregistrement des notifications des arrêtés préfectoraux tout en respectant les règles relatives à l'archivage numérique - Actualiser les différentes applications métiers et tableaux de suivi d'activité - Gérer la BAL fonctionnelle et élaborer / compiler des données statistiques - Procéder à l'archivage de dossiers au format papier - Effectuer divers missions de secrétariat demandées par les cadres du bureau de l'éloignement (gestion du courrier réceptionné, élaboration de dossiers en vue des réunions...) Concernant l'instruction de dossiers, il s'agit de : - Effectuer une pré-instruction des dossiers de demandes de délivrance de titre de séjour - Rédiger les courriers nécessaires permettant d'instruire ces demandes - Actualiser les différentes applications métiers et tableaux de suivi d'activité L'agent pourrait être amené à rédiger des arrêtés préfectoraux. En complément, l'agent pourra effectuer d'autres missions qui lui seront confiées par la cheffe de bureau et apporter son aide au besoin aux agents des différents pôles du bureau de l'éloignement.
Vos missions: - Livrer et transporter les marchandises en véhicule léger. - Respecter les délais et assurer le service client
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Rouen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTÉLAIRE (H/F) Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER o Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ; o Saisir les courriers et classer les documents numérisés ; o Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ; o Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES o Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ; o Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ; o Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES o Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ; o Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.). PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE o Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ; o Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ; o Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Votre profil : rigueur, organisation et sens du service Formation et Expérience : Diplôme de niveau 4 (social et/ou secrétariat-assistanat) Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait un plus Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer les priorités Discrétion, esprit d'équipe et respect des obligations de confidentialité Connaissance du secteur médico-social appréciée Ce que nous offrons : Un poste avec du sens, au service des personnes vulnérables Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Rémunération : Selon convention collective CCN66 - Grille indiciaire technicien qualifié + reprise d'ancienneté selon dispositions en vigueur Permis B exigé - déplacements professionnels ponctuels (formations ou réunions) Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques.Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Plus d'infos sur notre site : www.atmp76.fr
Vous participerez au développement de nos club de sports sur l'agglomération et rejoindre nos équipes dans une de nos structures ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3, salles leader sur l'agglo de Rouen Compétences recherchées: Vous êtes dynamique, motivé(e), à l'aise à l'oral Vous avez un intérêt pour le sport, le fitness ou le bien-être Vous êtes volontaire, fiable, avec un bon esprit d'équipe De préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Expérience obligatoire dans le domaine de la vente. VOS MISSIONS Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération, recherche de nouveaux contrats de partenariats Vous travaillerez 1 week end sur 2, certains jours fériés et en soirée, avec 2 jours de repos semaine AVANTAGES: prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience.
POSTE A POURVOIR DANS CADRE D'UN REMPLACEMENT MATERNITE JUSQU'AU 31/03/2026 Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries * Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h * Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus *** AVANTAGES : - 30 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs - Travail un samedi matin sur deux. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
SOS INTERIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un Technicien / Technicienne Antiparasitaire H/F sur le secteur de SAINT JACQUES SUR DARNETAL Vous serez chargé(e) principalement de travaux de lutte antiparasitaire (dératisation, désinsectisation, désinfection..): - Effectuer des inspections pour identifier les infestations de nuisibles - Appliquer des méthodes de contrôle appropriées telles que des pièges et de la fumigation - Conseiller les clients sur les mesures préventives et suggérer des mesures de protection contre les nuisibles - Installer des pièges et des systèmes d'appâtage pour surveiller et contrôler les nuisibles Vous devez être rigoureux mais également avoir des aptitudes manuelles et relationnelles Les conditions d'exercice imposent le permis B
Au sein de notre équipe, vous avez pour mission de réceptionner des appels entrants pour le compte de nos clients, qui sont exclusivement des Cabinets d'Avocats. Une expérience dans le téléconseil est nécessaire. Des connaissances dans le domaine juridique sont un plus. Une élocution parfaite est nécessaire. Le travail se fait essentiellement par téléphone. Horaires de travail de 8H à18H30 avec une pause déjeuner de 1h ou 2h selon l'organisation du planning du lundi au vendredi. Télétravail possible. Une formation vous sera dispensée.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Répondre à un standard téléphonique - Gérer une boîte email (entrée et sortie des courriers) - Gérer les courriers - Remplir des documents de type (modèle et données fournies) - Réponse à des appels d'offres
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Rouen (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Temps partiel (H/F) -Préparer les commandes de livres en respectant scrupuleusement les bons de commande. -Vérifier l'exactitude des références et des quantités demandées. -Emballer soigneusement les ouvrages afin d'assurer leur protection et leur intégrité pendant le transport. -Utiliser un scanner pour le suivi et la validation des commandes. -Maintenir un espace de travail organisé, propre et fonctionnel. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Ce poste en temps partiel (3 à 4 jours par semaine) convient à une personne rigoureuse, autonome et organisée. - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. -Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Ne tardez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service à Rouen - 76000 en contrat intérimaire. - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamique et motivé - Bon relationnel client - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé libre service pour une mission intérim.
Vous serez rattaché(e) au service Back-Office du service maintenance de la région Nord. Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, vos missions seront : * Accueil téléphonique des clients, * Enregistrement des commandes et devis, * Facturation des interventions de maintenance, * Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai), * Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance, * Gestion de la boîte mail commune. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10.83€/jour), intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, avantages CSE. Rémunération de 2000€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an (alternance comprise) dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone, mais aussi pour votre rigueur et votre sens du service client ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office365 et ERP) ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Criquebeuf-sur-Seine - 27340. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation de scanner - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire : SMIC - Contrat en intérim - Horaires de travail: 2X8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Port de charges à prévoir Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur de commandes à Criquebeuf-sur-Seine - 27340.
Pour notre magasin de Rouen nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI, 35h/semaine, poste à pourvoir au 01/11/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie de trois ans dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Je recherche pour mon point de vente presse, FDJ un(e) vendeur(se) expérimenté(e) L'établissement est situé en plein centre ville rive gauche à Rouen 30h du lundi au samedi Une immersion et/ou une période de formation pourrait être prévue en amont du contrat.
Point de vente Presse, FDJ et transfert d'argents
Votre agence IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'emballage industriel, un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes, votre rôle sera le suivant : - Préparer les commandes en fonction des bons de préparation - Réaliser les entrées et sorties de stock à l'aide d'un logiciel informatique et d'un scan - Vérifier la conformité des pièces, les conditionner si besoin - Filmer les palettes terminées - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3 R489 obligatoire) pour déplacer les charges - Travailler dans le respect des procédures internes et des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les systèmes de scan - Vous possédez impérativement le CACES 3 R489 en cours de validité - Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche un/une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting.) - Assurer l'animation et la convivialité de la résidence tel un « Hapiness Officer » (accueil, communication, organisation d'événements, identification de partenaires locaux.) - Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence.) Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière. Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtiment Vous maîtrisez les techniques de réception et d'accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client et savez gérer des équipes. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouvert
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Poste du Lundi au dimanche / Selon planning 7H 15H / 10H 17H30 / 1 week sur 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil: Vous avez de l'expérience au poste d'employé(e) commercial(e) épicerie en grande distribution. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim SOTTEVILLE recrute pour une cantine collectivité à YMARE 76520: Employée de restauration et contribuez à la gestion quotidienne des repas. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Préparer et servir les plats selon les standards de l'établissement - Assurer l'entretien et la propreté des espaces de service - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et optimal Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'employé(e) de restauration à Ymare, où votre expertise avancée en service et en gestion d'équipe sera mise à l'honneur. Avec une expérience de 1 à 2 ans, vous serez un atout essentiel pour maintenir la satisfaction des clients. - Maîtrise des techniques de service en restauration collective. - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellente gestion du stress dans un environnement dynamique - Compétences en communication pour interagir avec une clientèle diversifiée - Sens aigu du détail pour assurer un service impeccable - Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes Ce que nous offrons : Nous vous offrons un contrat à temps partiel démarrer dès que possible. Le salaire proposé est de 11,88 €/H. Le poste est basé à YMARE 76520.
Vos principales missions : - Préparer les commandes clients en veillant au respect des quantités, des références et des délais. - Vérifier la conformité des produits avant l'emballage et l'expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks : rangement, réapprovisionnement et inventaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Une première expérience dans le secteur du commerce de gros en matériel électrique serait un atout. Un diplôme en électrotechnique et/ou une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Chez NOLLET, nous valorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez l'aventure NOLLET, nous serons ravis de vous accueillir !
URGENT - Aide à une personne âgée, Vos missions : - Faire du bricolage et savoir planter des clous pour des petits travaux intérieurs et extérieurs - Confectionner une petite barrière - Poser une étagère - Faire le tri et le rangement dans la cabane et les annexes - Entretenir le poulailler - gérerez l'ensemble du domicile (nettoyage, rangement, vaisselle, sanitaire etc...). Possibilité de petits déplacements (courses, rendez-vous médicaux, La poste etc...). Attention horaires flexibles, arrangement avec l'employeur. Personne très sérieuse, motivée, ponctuelle, dynamique. Idéal pour complément de salaire Rémunération CESU
En centre ville de Rouen et au sein d'un magasin de vente en prêt-à-porter pour enfants de 0 à 11 ans, vos missions : - Accueil des clients - Conseils aux clients - Réassort - Encaissement - Merchandising Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Amplitude horaires : 10h à 19h CDD évolutif
Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00 - 12h30 le matin soit 14h00 - 20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
En tant qu'employé commercial (H/F), vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. - Range et présente les articles de son rayon et de sa réserve en respectant le plan d'implantation et de présentation des produits. Anticipe les ruptures. - Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. - Retire des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données. - Assure le balisage et l'information des prix en rayon. - Tient à jour les cadenciers de vente. Prépare les propositions de commande et de réapprovisionnement. - Contrôle la réception des marchandises (qualitatif et quantitatif) - Informe son responsable de tous les problèmes du rayon (rupture, balisage, anomalies prix...) - Accueille et renseigne les clients avec toute la courtoisie adéquate - Applique les procédures concernant la démarque (enregistrement de la casse, du vol, écarts de prix) - Peut être amené à utiliser un engin de manutention. - Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e) (rayon et réserve) - Respecte les consignes et règles en matière de sécurité et d'hygiène - Participe aux opérations d'inventaire. Profil Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. Sens du service client et esprit d'initiative. Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus. Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin
Description de l'offre : Dans le cadre de notre programme de soutien aux bénéficiaires de l'auto-école solidaire, et de nos ateliers séniors, nous recherchons un.e étudiant.e diplômé.e en STAPS et motivé.e et passionné.e pour animer 3 ateliers : - 1 atelier axé sur le développement de la coordination, la gestion des repères dans l'espace, la cohésion de groupe et l'effort collectif. Cet atelier, conçu pour un groupe de 15 adultes, a pour objectif de renforcer des compétences motrices et sociales essentielles. - 1atelier axé sur le maintien des acquis moteurs et motricité douce. Atelier, conçu pour un groupe de 10 personnes âgés entre 68 et 82 ans. - 1 atelier axé sur la découverte des pratiques sportives pour un groupe de 12 enfants de 6 à 10 ans Vos missions : - Concevoir et animer un atelier ludique et adapté aux besoins des participants. - Mettre en œuvre l'école multisports. - Favoriser un environnement inclusif et convivial, propice à l'apprentissage et à la cohésion du groupe. - Utiliser des techniques sportives variées pour travailler la coordination, les repères spatiaux et l'esprit d'équipe. - Encourager les participants à se dépasser dans l'effort tout en respectant leurs limites individuelles. - Assurer un suivi attentif des participants et adapter les exercices en fonction de leur progression. Profil recherché : - Étudiant.e en STAPS (Licence ou Master). - Dynamisme, sens de l'écoute et capacité d'adaptation. - Expérience en animation ou encadrement sportif souhaitée (stage, bénévolat..) - Bonnes compétences en pédagogie et communication Vous travaillez le mardi de 13h30 à 16h - le mercredi de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 13h30 à 16h Lieu des ateliers : Pitres (27590) - Le Manoir sur Seine (27460)
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...). - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil. - Assurer des transmissions fiables et de qualité. - Participer aux réunions de service. - Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre
Vous préparerez un CAP Vente. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client en créant une relation de confiance - Répondre aux attentes des clients - Renseigner le client, l'orienter et l'accompagner dans l'espace de vente. - Préparer et mettre les produits en rayons, en vitrines. - Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles de la marchandise. Vous vous occuperez également des réseaux sociaux.
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN. Mission : En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne. Gérer les encaissements et la gestion de la caisse. Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.). Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière. Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire. Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients. Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils. Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe. Bonnes compétences commerciales et d'organisation. Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
(H/F) Postuler Gestionnaire administratif des RH (H/F) CDD, 3-6 mois Temps plein Entre 2K€ et 2K€ brut/mois Rémunération sur 14 mois + Intéressement Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Référent Technique Intégrez la direction de l'engagement et des relations humaines ! Mission En qualité de Gestionnaire administratif des RH, vos missions seront de : Assurer et fiabiliser l'ensemble des actes de gestion administrative et de paie des agents de son portefeuille soit 200 agents de l'entrée à la sortie - Calcul et contrôle de paie et charges sociales. Saisie des éléments variables et des mouvements d'entrées et sorties du personnel, changement de fonction, mobilité, maladie, congés. Établissement des déclarations mensuelles et événementielles. Suivi de la gestion du temps. - Rédaction d'avenants, attestations utiles à la gestion et au suivi du dossier des agents - Contrôler, au regard de la législation applicable, la conformité des informations transmises qui seront saisies sur l'applicatif informatique. - Recenser, formaliser et analyser les résultats de ses vérifications et proposer des actions correctives le cas échéant. - Contribuer à l'ensemble des activités inhérentes au fonctionnement du service Savoir informer et conseiller salariés et managers sur les questions RH - Analyser la demande de l'interlocuteur et transmettre des informations explicatives adaptées à sa situation - Répondre aux sollicitations et contribuer aux évolutions de la relation client (outils mails, entretiens physiques et téléphoniques.) Participer à l'optimisation de la gestion du Système d'Information des Ressources Humaines et du service paie - Repérer et résoudre les anomalies générées par le système ou par l'utilisation de celui-ci, partager les situations complexes avec son encadrement et le national - Proposer et diffuser les consignes d'utilisation en interne - Étudier l'impact des évolutions techniques et réglementaires, participer aux tests de mise en place et participer à des actions de formation. - Apporter son expertise sur des dossiers courants et/ou spécifiques. - Analyser la qualité des prestations RH / paie, proposer des évolutions pour améliorer la qualité de service. Participer à l'activité du service dans un objectif de continuité de service et de partage des informations au sein d'un collectif. Faire remonter les cas à risques pour éviter tout litige et faire monter en compétence le collectif sur les situations « atypiques » et/ou complexes. Profil PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de paie et gestion RH - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Microsoft Office notamment Excel) - Disposer d'un relationnel de qualité tant à l'écrit qu'à l'oral. - Savoir analyser la demande d'un interlocuteur et fournir la réponse adéquate - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Savoir faire preuve de rigueur et de prise d'initiative - Savoir organiser son activité et gérer son temps - Savoir travailler en équipe et partager avec un collectif CONDITIONS PARTICULIÈRES : Être titulaire d'un diplôme à dominante comptabilité bac+ 2 minimum (type DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion...) Une expérience de 1 an ou 2 ans à minima sur un poste en paye. Une expérience en organisme de sécurité sociale serait un plus Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 21 octobre 2025. La prise de fonctions interviendra le 3 novembre 2025.
Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la transformation de matières premières à destination de secteurs exigeants tels que la pharmacie, la cosmétique ou l'agroalimentaire, dans le recrutement de profils techniques et opérationnels pour son site de production basé à Alizay Au cœur d'un site de transformation reconnu pour sa rigueur opérationnelle et son engagement en matière de sécurité, vous rejoignez une équipe de production dynamique. Vous participez activement au conditionnement de produits finis destinés à des marchés exigeants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution. Vos missions clés : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production selon les procédures établies -Conditionner les produits finis (poudres) en big bags ou sacs -Alimenter les postes de transformation -Réaliser les prélèvements et contrôles qualité en cours de fabrication -Renseigner les documents de production (dossiers de lots, fiches d'activité) -Nettoyer les installations et maintenir un environnement de travail propre -Conduire un chariot autoporté (CACES souhaité) -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les consignes de sécurité Profil recherché : -Niveau Bac ou équivalent -Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe -Comportement sécurité exemplaire -Habilitations CACES, SST, ARI ou ESI appréciées
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'articles de robinetterie ,des AGENTS DE PRODUCTION(h/f) pour des missions d'intérim. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client .Vos missions comprendront : - Assurer la production des articles de robinetterie selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Contrôler la conformité des produits fabriqués et réaliser les ajustements si nécessaire. - Poste en station debout Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec un fort esprit d'équipe. Vous travaillerez à temps plein, en horaire d'équipe 2*8 ou journée Rémunération 11.88€+13ème mois + déplacement + prime équipe (si équipe) Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre client. Ne manquez pas cette occasion unique ! Merci de postuler en ligne sur l'offre avec un CV à jour. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) pour assurer le nettoyage de divers locaux : une copropriété de standing, bureaux et cabinets médicaux. CDD en remplacement de congés maternité du 15 décembre au 05 mai 2026. Missions : - Assurer l'entretien courant des locaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, etc.). - Nettoyer et désinfecter les espaces en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur, notamment dans les cabinets médicaux. - Maintenir les extérieurs propres (ramassage des déchets, nettoyage des allées, etc.). - du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience minimum dans un poste similaire. - Ponctualité et régularité indispensables. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du détail et de la propreté irréprochable. Compétences requises : - Connaissance des produits d'entretien et des protocoles de nettoyage. - Capacité à respecter un planning de travail et à s'adapter aux exigences des différents sites. - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les résidents de la copropriété, le personnel des bureaux et les professionnels des cabinets médicaux. Si vous êtes une personne sérieuse, organisée et soucieuse de la qualité du travail bien fait, nous attendons votre candidature. Rejoignez une équipe et participez à la création d'un environnement propre et agréable pour notre clientèle. Sites accessibles en transport en commun.
Rejoignez-nous pour l'année 2026 ! Si vous êtes à l'écoute, à l'aise pour communiquer, et réactif(ve) face à l'urgence, cette opportunité est pour vous ! En intégrant notre équipe, vous développerez votre sens du service et vivrez une expérience riche et unique. Votre mission: Par téléphone, vous apportez des solutions aux assurés confrontés à des situations imprévues. Quelques exemples de missions : Un assuré est en panne sur une route de campagne Blessure en vacances à l'autre bout du monde Perte de carte bancaire ou de clés Avec l'aide de nos 1 600 chargés d'assistance disponibles 24h/24, 7j/7, chaque problème trouve une solution ! Une formation complète vous sera proposée avec le soutien de managers et de collaborateurs expérimentés. Vous serez ainsi prêt(e) à : - Écouter et rassurer vos interlocuteurs, - Analyser les demandes et contrats, - Coordonner les prestations d'assistance (dépannage/remorquage, rapatriement, réservation de taxi/hôtel.) en temps réel. Vous avez une première expérience professionnelle, quel que soit votre domaine de compétences (relation client, linguiste, médico-social, administratif.) ? Vous souhaitez acquérir une expertise en relation client dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous ! Atouts : - Maîtrise de langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, italien); - Adaptabilité aux logiciels spécifiques ; - Capacité d'apprentissage et d'analyse ; - Écoute, sens du service et gestion de l'urgence Les conditions de travail : - Postes basés sur notre site à Petit-Quevilly - Type de contrat : CDD 12 mois, renouvelable - Début : premier trimestre 2026 - Temps de travail : 70 %, Horaires alternés, week-end et jours fériés sur des horaires d'ouverture du site de 7h00 à 22h45 - Rémunération : Salaire brut : 1 454,92 € avec horaires alternés (taux horaire 13,05 euros brut) - Prime de présentéisme : 4,4 % à partir du 4e mois - Majoration week-end, jours fériés - 13e mois et prime vacances (1 000 € brut) Process de recrutement : - Analyse de votre candidature et convocation à une réunion d'information collective sur site. Vous découvrirez le groupe IMA, le poste, et les conditions de travail. À l'issue, vous choisissez si vous souhaitez poursuivre le processus. - Entretien de 45 minutes , si vous êtes toujours partant, un entretien sera organisé ce jour-là (prévoir disponibilité de 8h45 à 16h00). Si toutes ces étapes sont validées : Welcome !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) pour assurer le nettoyage de divers locaux : une copropriété de standing, bureaux et cabinets médicaux. CDD en remplacement de congés annuels du 14/11 au 11/12. Missions : - Assurer l'entretien courant des locaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, etc.). - Nettoyer et désinfecter les espaces en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur, notamment dans les cabinets médicaux. - Maintenir les extérieurs propres (ramassage des déchets, nettoyage des allées, etc.). - du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience minimum dans un poste similaire. - Ponctualité et régularité indispensables. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du détail et de la propreté irréprochable. Compétences requises : - Connaissance des produits d'entretien et des protocoles de nettoyage. - Capacité à respecter un planning de travail et à s'adapter aux exigences des différents sites. - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les résidents de la copropriété, le personnel des bureaux et les professionnels des cabinets médicaux. Si vous êtes une personne sérieuse, organisée et soucieuse de la qualité du travail bien fait, nous attendons votre candidature. Rejoignez une équipe et participez à la création d'un environnement propre et agréable pour notre clientèle. Sites accessibles en transport en commun.
Au sein d'un restaurant libanais, vos missions : - Epluchage des légumes - Aide à la préparation des plats - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité L'établissement est fermé le dimanche. Vous travaillerez en coupure, le midi et le soir, 5 jours sur 7.
Cherche serveur / serveuse (H/F) en extra pour service à table pour un événement hippique du 20 au 23/11/2025 Profil : - Sens du service - Elégance Tenue : - veste et pantalon de costume noir - chemise blanche - chaussures de ville noires - cravate noire pour les hommes - cheveux attachés pour les femmes (mesure d'hygiène relative au poste, situation de service) Etre autonome pour se rendre sur place. plusieurs postes à pourvoir.
DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs. DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40 Rémunération : SMIC Expérience : à partir d'un an d'expérience Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle. -Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces. - Contrôler la réparation des pièces. - Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité). - Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production. Profil recherché : - Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie. - Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre. - Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques. De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.
DPAN est une société indépendante et spécialisée dans le REMAN. DPAN emploie 70 collaborateurs. Elle appartient au Groupe NIORT, adhèrent du groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un opérateur de production pour son atelier rénovation pompe common-rail (H/F). Site : ROUEN (76) Contrat : CDD/INTERIM Horaires : 38H20/semaine - 07h30-12h00/13h00-16h10 - du lundi au vendredi Rémunération : 2055€ brut pour 166H/mois Expérience : Expérience technique en production/atelier mécanique Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous devrez suivre des processus industriels. Vous aurez en charge la remise en état de pièces de réemploi (pièce mécanique et électrique) favorisant l'économie circulaire en s'inscrivent dans une démarche écologique. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées dans le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité, garant des produits finis. Prérequis : - Notions technique en production mécanique. - Contrôle qualité, atelier, manuel. - Autonome, rigoureux, organisé et esprit d'équipe. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Si vous avez une forte culture du résultat et une appétence pour le remanufacturing de pièces automobiles, ce poste est pour vous ! Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous intervenez au sein de l'IME situé sur Saint Etienne du Rouvray. Vous travaillerez uniquement en semaine selon le planning suivant : 1 soirée-2 nuits et 1 matinée Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Dans le cadre d'un Parcours d'accompagnement dans l'emploi (PEC), nous recherchons 1 Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants H/F. Vous avez le projet de vous qualifier dans un des métiers suivants : aide médico-psychologique, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, nous vous proposons, un parcours de formation en vue de préparer les concours pour l'accès à la qualification. Votre mission : accompagner enfants et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne (change, repas, surveillance...). Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la Directrice adjointe. Compétences du poste Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Vous travaillerez du lundi au vendredi, mercredi après-midi libre. Vous devez envoyer un Cv et une lettre de motivation afin d'expliquer votre projet de formation. Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences (PEC), auprès de votre conseiller France travail.
Venez travailler dans une équipe de 11 comptables au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière. Les missions sont multiples et diverses en lien direct avec les secteurs de la retraite, de la prévention des risques professionnels ou encore de l'action sociale pour une durée limitée certes, mais d'une expérience riche. Si vous l'acceptez, vos missions seront : Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes Au fait, on ne s'est pas présenté ! La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA) Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez nous !
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Accompagner et encadrer 20 ( dont 10 mineurs en situation de décrochage scolaire) recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général (autour de la thématique environnementale) menés par les volontaires ; Suivre les partenariats et le déploiement des missions ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) ; Participer au temps fort de l'antenne (semaine de remobilisation, chantier collectifs, évènement de clôture, recrutement.) ; Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de 5 mois - remplacement de congés maternité (Terme imprécis) Temps plein Rémunération : 2 160,59€ brut mensuel + prime de plurivalence (67,30€)+ titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Permis B indispensable Poste basé à Rouen Date de prise de poste : 05 janvier 2026 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-1zacesv94y@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l exclusion
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de circulations Prestation le lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 19h45
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
PETITE EXPERIENCE EST DEMANDEE PREPARATION DES ENTREES SERVICE LE MIDI ET SOIR DU MARDI AU SAMEDI DE 10 H A 14 H 18H A 22H MARDI MERCREDI JEUDI 18 H A 23 H VENDREDI ET SAMEDI
Restaurant centre de ville de Rouen
recherche agent de propreter du lundi au samedi du 10/10 au 25/10/2025 du lundi au samedi du lundi au vendredi de 18h30 a 20h00 a mesnil esnard du lundi au samedi de 20h10 a 21h40 a franqueville saint pierre et lundi jeudi de 6h a 7h30 et le samedi de 6h a 10h la première semaine a quevreville la paterie et la 2 eme semaine le mardi et vendredi de 6h a 7h30
Mission Au sein de la Direction des Risques Professionnels, en qualité de Technicien tarification, vos missions seront de : Déterminer les taux de cotisations « accidents du travail et maladies professionnelles » des entreprises du ressort de la CARSAT NORMANDIE Collecter, analyser et fiabiliser les données indispensables à la détermination des taux de cotisation (activité de l'établissement, sinistres, masse salariale.) Gérer les comptes employeurs en fonction de la réglementation en vigueur. Informer les employeurs sur les modalités de calcul des taux et l'avancement de leur dossier Travailler en coordination avec les partenaires identifiés (CPAM, URSSAF.) Participer à des opérations de communication et de phoning à destination des employeurs (promotion des offres de service.) Profil Les compétences requises : Maîtriser les outils de communication orales et écrites Avoir des connaissances de base du droit de la sécurité sociale Maitriser les outils bureautiques et informatiques Être rigoureux, autonome et organisé Avoir l'esprit équipe et pratiquer l'entraide Conditions particulières : Être titulaire d'un BAC +2 minimum Le candidat retenu s'engage à suivre une formation (calendrier à définir dans un second temps ) visant à obtenir le certificat de qualification professionnelle (CQP) de Gestionnaire Conseil de la Tarification Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (AT/MP) (formation « STARTECH » assurée par l'institut 4.10 à PARIS) Au cours de l'action de professionnalisation le stagiaire bénéficiera de 8 modules d'apprentissage théorique et d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en services permettant la mise en application des connaissances. Déroulement de la formation STARTECH : 27,5 jours en présentiel à PARIS dont 3,5 heures de contrôles continus soit 192 heures 34 jours d'alternance en organisme avec un tuteur, soit 238 heures. Formation à valider suite à épreuves écrites et orales devant un jury de certification. Certificat indispensable à l'exercice du métier de technicien tarification. Le candidat retenu travaillera au sein de la division tarification préalablement à leur entrée en formation STARTECH sur le processus tarification après une formation interne dispensée dès le recrutement. Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Épreuve écrite de sélection : OUI (Cas pratique) Nombreux déplacements à prévoir pendant les formations sur Paris. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 24/10/25. La prise de fonctions interviendra le 10 novembre. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).
Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions : - entretien des espaces verts de la commune - entretien des bâtiments - divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc... - petits chantiers - manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La DIR Nord-Ouest : La DIRNO est un service déconcentré de l'État du Ministère de la Transition de l'Aménagement du Territoire et de la Décentralisation en charge de l'entretien, de l'exploitation et de l'ingénierie du réseau routier. Nous nous appliquons à surveiller, entretenir et moderniser les routes nationales et autoroutes non concédées sur 1 070 km. Les missions du poste offert au recrutement : Assistant-e du directeur et des directeurs adjoints - Accueil physique et téléphonique en collaboration avec le pôle communication - Assurer la gestion de l'information - Gérer les agendas de la direction et organiser les réunions impliquant la direction - Établir des liens avec les secrétariats des entités partenaires - Concevoir et mettre en œuvre des documents, constituer des dossiers, gérer leur classement et archivage - Veiller à la qualité et au suivi des documents à la signature de la direction Compétences attendues : Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaître et savoir appliquer les règles de rédaction et de présentation des courriers administratifs - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité d'écoute - Discrétion et courtoisie, sens du contact À votre disposition : Bureau individuel ; moyens informatiques (téléphone et PC portables) ; véhicule de service en pool Avantages collectifs : - Proximité des transports en commun (bus et Teor) - Restaurant administratif à 15 min en voiture - Salle réfectoire sur site - Compte-Epargne Temps - Action sociale - Chèques vacances - Participation Mutuelle - Prise en charge frais déplacement formation - Participation frais trajet domicile-transport en commun - Régime indemnitaire (primes) - RTT (Récupération du Temps de Travail)
Missions principales - Promouvoir les activités de la compagnie auprès des habitant.e.s du quartier - Développer les moyens de communication auprès des habitant.e.s - Entrer en contact avec les habitant.e.s, en favorisant l'interculturalité et l'intergénérationnel - Favoriser la pratique artistique et culturelle des habitant.e.s - Assister le coordinateur dans le montage et le suivi des projets
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes : - Application de produits de nettoyage. - Retrait des mousses et autres. - Respect des consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Remplacement d'un salarié jusqu'en décembre. Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e). La brasserie propose uniquement un service du midi. Ouverture de 8h à 20h. Activité du lundi au samedi. Fermeture le dimanche. Merci de contacter Monsieur MAHIEU par téléphone en évitant les horaires de service. Privilégié tôt le matin ou après le service du midi.
Brasserie L'Express au centre commercial St Sever de Rouen; Ouvert de 9h à 20h
Au sein d'une entreprise familiale et indépendante située en centre ville de Rouen , vous serez encadré(e) par la Responsable d'Agence . Vous réaliserez le suivi des Copropriétés La Gestion des Travaux et des Sinistres La préparation et l'Organisation des AG Vous appreiciez la gestion "des problématiques" Possibilité de télétravail 1 journée hebdomadaire. Forfait Cadre Possibilité de disposer d'une place de stationnement CSE, Activités Sportives et Sorties Poste à pourvoir début Décembre 2025
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Vos missions : Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Permis B, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Rouen; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h15 et de 18h à 19h30. le samedi de 8h à 9h30. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h45. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.
Nous recherchons un/une clerc pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers dédiés. Votre mission principale sera de mettre en œuvre les procédures adéquates afin d'obtenir le recouvrement des impayés. Ce poste demande une personne ayant des connaissances juridiques et de bonnes connaissances en matière de procédures civiles d'exécution. Une expérience préalable dans une étude de commissaire de justice est exigée. Possible CDI
Vos missions : -Valider les ordres de conditionnement et en analyser les flux matière et les pertes associées -Assurer la cohérence des différentes sources d'informations -Identifier les anomalies et les résoudre. Analyser de manière détaillée les écarts et initier les plans d'actions -Etablir les FNC Conditionnement (blocage du produit, transfert article, etc.) -Gérer informatiquement tous les mouvements relatifs à des stocks spécifiques. Suivre à l'aide d'un fichier Excel les mouvements passés Votre profil: -Maîtrise Excel. -Connaissances SAP. -LEAN management. -Connaissance du milieu industriel. -Expérience des flux matières. Prise de poste : Dès que possible pour 6 mois de mission
Vos activités sont : - Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC - Le réglage / Cintrage de profils PVC - La lecture de plans et de coupes Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile. Missions : Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile) Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de production Profil recherché Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe Avantage Possibilité de formation avant la prise de poste.
Au sein de l'Agence Comptable, sous l'autorité de l'Agent Comptable, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs et vos principales missions consisteront à : - Prendre en charge les titres de recettes et les demandes de paiement dans le logiciel comptable après avoir effectué les contrôles réglementaires requis ; - Effectuer les relances nécessaires au recouvrement des créances de l'établissement. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe pour la réalisation des différentes missions qui vous seront confiées. Votre profil : De niveau Bac + 3 ou équivalent dans le domaine de la comptabilité générale. Débutant accepté. Vous maîtrisiez les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Autonome, rigoureux/se, votre sens du service et du travail en équipe, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Salaire proposé : Selon profil Ce poste est basé à Rouen (5min à pied de la préfecture). Nos avantages : - Titres-restaurant - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux Noël, tarifs préférentiels.) - Supplément familial dès le 1er enfant à charge - Facilité de stationnement / Frais de transport pris en charge à 100% avec le Réseau Astuce.
L'Établissement Public Foncier de Normandie, créé en 1968, son rôle est de conseiller et de concourir à la mise en œuvre des politiques publiques d'aménagement du territoire. Partenaire de toutes collectivités sans exclusivité et à toutes les échelles du territoire normand, il facilite la réalisation de leurs projets.
Dans le cadre de la validation d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion administrative. Au sein d'un garage indépendant, vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des mails - Gestion des commandes - Devis / facturation - Organisation des plannings - Classement / archivage Votre profil : - Vous maitrisez les outils numériques - Vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec la relation client - Esprit d'équipe
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute , un AGENT DE FABRICATION PESEUR (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la fabrication , pour une mission de 18 mois. A ce poste, vous serez responsable de la réalisation de toutes les opérations de fabrication des médicaments y compris les étapes de pesée, mélange et contrôle des matières premières tout en respectant rigoureusement les règles de Bonnes Pratique de Fabrication: Vos missions principales seront : - Prélever, peser et doser les matières premières nécessaires à la fabrication. - Réaliser les opérations de mélange des composants selon les recettes établies. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits. - Maintenir une documentation précise et à jour des opérations effectuées, conformément aux procédures internes. - Appliquer et respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous avez obligatoirement une première expérience en fabrication , idéalement dans le secteur de l'industrie chimique, pharmaceutique ou cosmétique. Vous avez fait des pesées et des mélanges de produits chimiques . Vous devez pouvoir manutentionner des sacs ou des bidons ( 15 à 20 kg ) Vous possédez une bonne connaissance des procédures BPF, vous êtes autonome. Vous êtes habitué à utiliser les outils informatiques ( PC , tablettes) Vous travaillerez en équipe 2*8 avec des nuits et des samedis matins possibles . Salaire : 12.36€ de l'heure + primes Mission de 18mois en Horaire 2*8 + nuit + samedi matin ( ponctuellement) Vous correspondez aux critères demandés ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Rejoignez notre client pour contribuer à leur succès et à la qualité des produits !
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex , Epéda et Mérinos . Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants. De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes et de contribuer ainsi aux succès futurs du Groupe. Basé(e) sur notre site de Criquebeuf-sur-Seine (27), en Haute-Normandie, vous assurerez tout ou partie des missions suivantes en fonction de la répartition des tâches dans le service : Traitement administratif du process de vente : - S'assure de la bonne coordination des contraintes et enjeux techniques, logistiques et douaniers inhérents à la commande afin d'honorer la livraison dans les formes et délais impartis. - Vérifie la disponibilité des produits commandés, enregistre informatiquement les commandes, s'assure des livraisons et des prestations associées dans les délais en liaison avec les services planning et transport ainsi que les transitaires. Saisit et transmet les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Travaille sur l'optimisation du remplissage des containeurs. - Assure les tâches administratives inhérentes à sa fonction : constitution des dossiers comprenant les documents et/ou informations nécessaires à transmettre selon le produit, la destination, le client. Réalise l'archivage des déclarations en douane. - En lien avec le service transport et les équipes commerciales, enregistre et participe au suivi et au traitement des litiges et SAV liés aux commandes. - Apporte un soutien administratif aux équipes commerciales (envoi de documentation, diffusion d'information, .). - En lien avec le service qualité, enregistre et traite les demandes de service après-vente. Relation client : - A l'aide des outils en place (CRM, téléphonie.), répond aux différentes sollicitations des clients et consommateurs (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations, SAV.) et en assure la traçabilité dans le système informatique. - Accompagne et conseille le client en apportant son support dans les demandes complémentaires relatives aux produits, conditions de livraison et conditions commerciales. Relaye auprès des clients et consommateurs les opérations de promotion définies par la Direction Commerciale. De formation Bac+2 en export, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de similaire, idéalement en milieu industriel.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le pôle Hébergement/Logement recrute un(e) intervenant(e) social en CDD d'une durée de 3 mois à pourvoir dès le 15 octobre 2025. Missions : Au sein d'une équipe de 17 professionnels (les) en charge des dispositifs d'accompagnement social lié au logement avec et sans hébergement evous participerez aux missions suivantes : - Accompagnement social de type ASLL ou AVDL - Accompagnement dans les dispositifs de logements adaptés (ALT, IML) Conditions : - Convention collective du 15 mars 1966. - Horaire d'externat - Poste basé à Rouen St Sever avec intervention sur l'ensemble de la Métropole rouennaise Profil : Vous possédez : - Un Diplôme d'état (DEASS, DEES, CESF) exigé. - Une Expérience dans le champ professionnel concerné appréciée. - Des Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles - Une Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une Capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Connaissances et/ou capacités à s'approprier/actualiser ses connaissances sur les dispositifs liés au logement et à l'hébergement. - Une Aisance en anglais (appréciée) Si cette offre vous intéresse, vous pouvez faire « acte de candidature » avant le 09/10/2025 par courriel indiqué sur cette offre.
Notre client, acteur spécialiste de la métallurgie et de la transformation des métaux, recrute de nouveaux talents pour venir renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Réaliser des pièces conformes selon les procédures - Choisir la prise de pièce, dégauchissage et bridage ainsi que l'outillage à préparer - Élaborer et optimiser le programme - Remplir correctement les documents de traçabilité - Suivre les conformités et non conformités - Paramétrer la machine Mazak et assurer la programmation sur commande numérique Mazatrol Informations complémentaires : - Poste a pourvoir en CDI - Horaires : journée ; 2*8 ; nuit Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Indemnité de déplacement - Prime d'équipe Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
vous aurez en charge le nettoyage de bureaux aspiration depoussierage nettoyage classique de bureaux lavage des sol
Vous assurez les missions d'agents d'entretien professionnels pour intervenir à Rouen et son agglomération : - Poste est en Contrat à Durée Déterminée avec une durée de travail de 20 heures par semaine MINIMUM 1 Mois - Interventions à partir de 6h le matin. * Responsabilités/Missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs) Gestion de l'approvisionnement des produits de nettoyage Réalisation de petits travaux de maintenance courante Respect des protocoles et standards d'hygiène et de sécurité * Exigences du poste : permis B exigé, véhicule de service à disposition Minimum un an d'expérience dans le domaine de l'entretien Connaissance des techniques de nettoyage et des produits employés Rigueur et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Fiabilité et ponctualité
Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment. A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ; - l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi - l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle - la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux - le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ; - la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi. - le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Rouen (76) Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 30-33 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. Type de contrat : CDD 18 mois
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. Sur la résidence sociale de Rouen, vous assurerez des missions transversales et spécifiques liées à la gestion locative sociale en lien avec le logement et le relogement : entretiens des candidats, réalisation des entrées et sorties des résidents et accompagnement au relogement. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - Dans l'identification des besoins des résidents ; - Dans la gestion de situations sociales complexes. Profil : - L'accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale.) - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : Rouen (76) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 37-38 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.
Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années ! Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission : - D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ; - De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ; - Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ; - Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets. - De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales - Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures - Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures - Effectuer des dégorgements d'urgence - Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains - Assurer la maintenance des pompes de relevage - Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs - Diagnostiquer la conformité des branchements - Effectuer des recherches de fuites - Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement - Etc. Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne. Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée. Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir. Le Permis B est indispensable dans les activités . Nous vous proposons : - Des heures supplémentaires majorées - Un panier repas - Des primes d'astreinte
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Au sein de la Sous-Direction du Développement et de l'Habitat, vous assistez les chargés d'opérations et le Responsable du Pôle Décarbonation et Performance Energétique dans le suivi des chantiers de Réhabilitation sur le patrimoine. Sous leur couvert, vous assurez à cet effet : - Le suivi de l'exécution financière des marchés de réalisation des travaux (Saisie des engagements sur le logiciel de gestion des activités d'habitat 76, vérification financières des situations de travaux et autres factures, suivi des marchés dans la cadre de la gestion des demandes de sous-traitance) ; - Le suivi administratif relatifs aux chantiers, notamment sur les éléments suivants : o Les lettres de commandes hors marchés, o Contrats Dommages-Ouvrages, o Autorisations. d'Urbanisme, o Correspondance courante vers les parties prenantes (Locataires, Maîtres d'œuvre, Entreprises, Administrations), o L'archivage des dossiers une fois les chantiers clôturés, - Une assistance technique à travers la mise à jour régulière de l'outil de suivi des réserves, et la mise à jour de la base de données patrimoniales après réception des travaux.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment et de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment et de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Au sein des équipes du Foyer d'accueil médicalisé Le Logis, vous assurez : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Animation à la vie sociale et relationnelle Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux
Nous recherchons un gestionnaire comptable immobilier Vos missions : - Gestion en toute autonomie d'un portefeuille SCI - Relation avec les agences de location :rassembler les diagnostics(DPE),états des lieux,plans...) - Suivi comptable: - Préparer les documents comptables - Participer à la préparation des bilans comptables et liasses fiscales - Contrôler des écritures comptables - Préparer et déclarer la TVA - Appels de loyers ,arrêtés de comptes - Faire la répartition de charges au prorata des locataires Etre à l'aise avec les outils informatiques(word ,excel...) Rigoureux(euse) ,précis(e)et autonome ,vous avez le sens du service ,vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale. Pas de télétravail Horaires modulables: 9H/17h du lundi au vendredi Possibilité d'avoir son mercredi Une expérience significative dans la gestion d'un parc immobilier serait appréciée Poste basé sur Rouen centre (avec parking)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions : - Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Vous avez des notions en psychologie de la famille, principes d'hygiène (toilette, change, habillement,...), des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ainsi que de la composition des matériaux liés aux jeunes enfants. Vous faites preuve d'écoute, avez le sens de la communication et d'observation, de la gestion des conflits. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
- Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). - Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherches directe d'emploi (coaching des recherches, méthodologies et stratégies de recherche d'emploi). Interventions possibles sur les dispositifs suivants : actions collectives d'orientation et préparation à l'emploi et prestation individuelle d'accompagnement pare 76. Les dispositifs concernés sont # Avenir et le Pare 76. Profil - Formation CIP / FAIP souhaitée - Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi - Maitrise des outils bureautiques et numériques - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Mobiliser un réseau de partenaires.
En tant qu'animateur-rice séjour chantier, vous participerez à la mise en œuvre des activités d'animation en garantissant la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Séjour du 20/10 au 24/10/2025 au gîte du Valnaye à Saint-Pierre-de-Manneville. Public : Jeunes de 14 à 21 ans Vous proposerez et animerez des activités variées en lien avec le projet pédagogique du séjour et accompagnerez les jeunes sur les chantiers (entretien espace vert, lasure, rénovation du sentier nature.). Vos responsabilités : 1. Mise en œuvre du projet pédagogique : - Participer activement à la mise en place du projet éducatif et pédagogique. - Transmettre les valeurs de l'association : respect, solidarité, entraide. 2. Animation et encadrement : - Préparer, animer et évaluer des activités (manuelles, sportives, artistiques, culturelles.). - Encadrer les jeunes lors des chantiers et des sorties. - Être force de proposition et s'adapter aux besoins du groupe. - Veiller à la sécurité et à l'aménagement des espaces. 3. Relationnel : - Instaurer un climat bienveillant et motivant auprès des jeunes. - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les intervenants extérieurs. 4. Travail en équipe : - Participer aux réunions de préparation et de bilan. - Respecter les horaires et les consignes. - Collaborer activement avec l'équipe d'animation. 5. Gestion du matériel : - Vérifier et entretenir le matériel pédagogique et de sécurité. - Veiller à la propreté des locaux et des espaces d'activité. Profil recherché : - Motivation pour l'animation et le travail en équipe. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Capacité d'adaptation et créativité. - Intérêt pour les travaux d'espace vert et de bricolage
Par sa connaissance générale de l'enseignement technologique et professionnel, l'assistant(e) participe aux travaux liés aux formations technologiques et professionnelles du lycée. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Le candidat aura en charge plusieurs dossiers en lien avec le DDFPT : -Participation au suivi et à la maintenance des équipements scientifiques et technologiques ; préparation des travaux pratiques, projets et examens -l'organisation et le suivi des approvisionnements et des stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements -suivi et conservation des dossiers administratifs et pédagogiques -l'organisation et le suivi des plannings liés aux laboratoires, ateliers et salles spécialisées ; organisation d'événements (portes ouvertes, jurys d'examen, projets partenariaux) ; relais de communication entre le DDFPT, les enseignants et les services administratifs. -Aide à la préparation des conventions de stage, visites d'entreprises et projets avec l'enseignement supérieur ; contribution à la valorisation des actions des filières scientifiques et technologiques. Connaissances et compétences attendues : -Pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) -Connaitre les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -Maitrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral -Maitrise des outils bureautique -Analyse de synthèse -Développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels -Résoudre des problèmes divers -Maitrise des outils numériques pédagogiques et éducatifs (ENT, PRONOTE) -Animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet -Sens de l'organisation et de la gestion des priorités -Rigueur et autonomie -Qualités relationnelles et de communication / travail en équipe -Adaptation, réactivité et confidentialité Conditions particulières d'exercice : Les Assistants sont placés sous l'autorité directe du DDFPT de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. Profil recherché : Qualités personnelles : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Intérêt pour les formations scientifiques et technologiques. - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Sens de l'organisation - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques Formation / Expérience : Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT ou équivalent) dans un domaine scientifique, technologique ou logistique ; expérience souhaitée en environnement éducatif, technique ou administratif.
Vous intervenez au sein de l'internat situé sur Saint Etienne du Rouvray. Les horaires de travail seront sur des plages horaires comprises entre 7 h et 20 h 30 Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
LADAPT Normandie recrute : UN(E) CHARGÉ(E) D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - PRESTATIONS AUX APPUIS SPÉCIFIQUES. Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent pour une durée de 12 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à accompagner les personnes en situation de handicap ou présentant des troubles cognitifs, en lien avec un Référent Emploi des prescripteurs, dans le but de faciliter une insertion professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des neuropsychologues et des ergothérapeutes. Vos activités : - Vous accompagnez les personnes dans l'élaboration, la structuration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en tenant compte de leur parcours, de leurs compétences, de leurs contraintes de santé et du marché de l'emploi. - Vous concevez et animez des ateliers thématiques pour contribuer à l'autonomie des personnes accompagnées. - Vous apportez un éclairage permettant de lever des freins liés à la situation de handicap des personnes en emploi ou en formation. - Vous conseillez les employeurs ou les structures d'accueil en lien avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Vous coordonnez les parcours en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, neuropsychologue, référent emploi.) et les partenaires externes. - Vous participez à des réunions de synthèse et à des groupes de travail. - Vous rédigez les documents de synthèse. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Chargé d'Insertion Professionnelle (BAC +2), avec idéalement une expérience dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Votre connaissance du handicap constitue un réel atout pour ce poste. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute, de diplomatie et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous impliquez avec professionnalisme dans l'accompagnement des parcours. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD pour une durée d'un an à temps plein soit 37h/semaine avec 12 RTT par an. Ce poste est basé à Rouen (76), au sein du service Prestations d'Appuis Spécifiques. Vous bénéficiez d'une restauration collective à proximité avec prise en charge partielle de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Notre établissement de restauration rapide, recherche un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de pizzas selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience de préparation pizzas. Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Une flexibilité de l'emploi du temps est prévue pour effectuer soit les services du midi ou du soir. Pour faire concilier cette activité avec vos autres impératifs et éviter le temps de travail fractionné. Nous prévoyons une formation interne adaptée selon votre niveau et vos expériences précédentes. L'activité inclus la livraison de pizza et toute l'équipe participe aux livraisons pendant les périodes de forte affluence. Le permis B est donc requis pour effectuer des livraisons avec le véhicule de service.
Afin de permettre le bon développement du service et la continuité de service quant à un futur départ à la retraite, nous recherchons le futur « assistant Responsable de Secteur » du Service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie d'AID76. Issu(e) d'un BTS sanitaire et social OU/ET fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des intervenants, des bénéficiaires en situation de perte d'autonomie et/ou de handicap, et des différents interlocuteurs (aidants, professionnels, .). Vous aimez être polyvalent en conjuguant le travail de bureau et celui de terrain, votre relationnel est un de vos principaux atouts et accompagner des publics en perte d'autonomie vous tient à cœur. Votre rigueur, votre prise d'initiative et votre dynamisme n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rattaché à la responsable de secteur du pôle autonomie de l'association, vous serez missionné pour être le lien entre tous les différents acteurs participant à l'insertion des bénéficiaires. Vous deviendrez progressivement l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants.Vous les accompagnez dans leur projet de vie et positionnez le bénéficiaire au centre de l'accompagnement. Pour se faire, vous serez en charge de : - Le suivi des parcours o L'évaluation et le diagnostic social des différentes situations des bénéficiaires o L'orientation vers les prestations et les dispositifs répondant aux besoins évalués o Le suivi des actions mises en place et leur éventuel réajustement o Le reporting auprès du pôle autonomie mais aussi des différents prestataires - L'assistanat du service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie o La planification des différentes interventions et leur formalisation dans le logiciel dédié o La mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord du pôle (toutes sortes de demande, messages télégestion, salariés, temps de travail, .) o La gestion des demandes quotidiennes des bénéficiaires - La partie administrative o Le montage des dossiers pris en charge par le pôle (APA, PCH, .) o La réalisation des devis o La gestion du courrier du service o L'accueil téléphonique La possession du permis B et d'un véhicule est préférable (déplacements départementaux fréquents) (frais kilométrique pris en charge). La connaissance du logiciel Ximi est un plus.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
La SCOP 276 est une CAE au format SARL SCOP. En tant que SARL SCOP, Société A Responsabilité Limitée au format Société Coopérative Ouvrière de Production, les salariés ont vocation à devenir associés, les décisions sont prises par les associés, chacun comptant pour une voix (quel que soit son nombre de parts sociales), les bénéfices sont réinvestis dans le projet. En tant que CAE, Coopérative d'Activité et d'Emploi, elle accompagne des porteurs de projets en leur fournissant un cadre juridique, fiscal et social, en mettant à leur disposition les outils pour tenir ces cadres, et en les formant et accompagnant au cours de leur projet. La SCOP276 a l'obligation de fournir à chaque projet son compte de résultat et son bilan, ce qui implique une gestion analytique très fine. La SCOP276 est pour cela équipé d'un outil dédié aux CAE, Louty, lui-même développé par une SCIC. Responsabilités : - Comptabilité : o Comptabilisation des factures de ventes = fin du processus PGI o Comptabilisation des factures d'achat = saisie dans le PGI o Comptabilisation des règlements clients o Comptabilisation des notes de frais = fin du processus PGI o Recevoir et traiter les encaissements espèces et chèques o Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs o Saisie des opérations de banque o Comptabilisation des salaires o Lettrage & rapprochement o Calcul, vérification et comptabilisation des opérations internes o Mise à jour du tableau de bord / atterrissage - Fiscalité : o Préparation et déclaration de la TVA - Administratif : o Suivi administratif de Qualiopi. Contrôle des dossiers Qualiopi Objectifs du poste : - Assurer le suivi comptable et fiscal de la structure - Accompagner chaque porteur de projet dans la dimension comptable et fiscale - Accompagner les porteurs de projet dans la relance des paiements des factures clients - Contrôle de la tenue comptable : créances clients, dettes fournisseurs, dettes sociales, dettes fiscales, banque. - Assurer le suivi administratif du label Qualiopi - Accompagner et contrôler le respect des normes Qualiopi par les formateurs - Conseiller la gérance Les horaires seraient de 9h à 17h mais restent flexibles Le télétravail à raison d'1 journée par semaine est possible.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vos missions : -Coordonner et animer l'équipe d'animation. -Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. -Concevoir et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure. -Organiser les plannings, les activités, les sorties et veiller à la sécurité des enfants. -Gérer l'administratif courant. -Assurer la communication avec les familles et les partenaires. Qualités : - Capacités relationnelles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent exigé pour la prise de poste. CDD d'un an, salaire de 1700€ net mensuel
Vous interviendrez à la MJC du Mont-Gargan située à ROUEN, à partir de septembre : - les mercredis (journée) - Les vacances scolaires (journée) - Le temps périscolaire du soir (16h à 18h30) Les mercredis et durant les vacances scolaires, la MJC du mont -Gargan abrite un centre de loisirs. L' animateur ou l'animatrice devra : - participer à l'élaboration et à l'animation du programme des activités de ce centre de loisirs. Pour le périscolaire du soir, Nous proposons un accompagnement à la scolarité aux jeunes de l'école voisine, suivi d'un temps du jeu et de partage. Cela se déroule les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h à 18h30 Le BAFA est demandé ou en cours d'obtention CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF
Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus. Vos missions principales: Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire Aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute - Transmission des savoir-faire avec pédagogie Expérience : - Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines - Profil retraité accepté - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge Diplôme : - CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité. - Permis B exigé Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative. Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistant familial (H/F) En CDI à temps plein Vous êtes rattaché au Service de Placement Familial - 48 bis rus Stanislas Girardin, 76000 ROUEN. Description du poste : Dans le cadre de la protection de l'enfance, le service de placement familial recrute des assistants familiaux pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'assistant familial assure un accueil temporaire ou de longue durée à son domicile et veille au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants placés. Principales missions : - Vous mettez en œuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil départemental ; - Vous possédez le permis B ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation et de bienveillance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel. Avantages : - Accompagnement et suivi régulier par une équipe de professionnels ; - Formations continues et soutien dans l'exercice des missions ; - Rémunération et indemnités en fonction du nombre d'enfants accueillis. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice En précisant la référence de l'offre : ASFAM04SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
"Aux délices de la mer" est une PME de seine Maritime, avec 35 collaborateurs, 4 boutiques, 1 cuisine centrale. Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur/secteur alimentaire. Vous serez le(la) garant(e) : - du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente - du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente - de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés) - de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente - du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène) Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion sera à prévoir en amont du contrat. De nombreuses opportunités d'évolution de carrière s'offriront à vous. Auxdélicesdelamer.com
LADAPT Normandie recrute : UN(E) CHARGÉ(E) D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - PRESTATIONS AUX APPUIS SPÉCIFIQUES. Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à accompagner les personnes en situation de handicap ou présentant des troubles cognitifs, en lien avec un Référent Emploi des prescripteurs, dans le but de faciliter une insertion professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des neuropsychologues et des ergothérapeutes. Vos activités : - Vous accompagnez les personnes dans l'élaboration, la structuration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en tenant compte de leur parcours, de leurs compétences, de leurs contraintes de santé et du marché de l'emploi. - Vous concevez et animez des ateliers thématiques pour contribuer à l'autonomie des personnes accompagnées. - Vous apportez un éclairage permettant de lever des freins liés à la situation de handicap des personnes en emploi ou en formation. - Vous conseillez les employeurs ou les structures d'accueil en lien avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Vous coordonnez les parcours en vous appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, neuropsychologue, référent emploi.) et les partenaires externes. - Vous participez à des réunions de synthèse et à des groupes de travail. - Vous rédigez les documents de synthèse. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Chargé d'Insertion Professionnelle (BAC +2), avec idéalement une expérience dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Votre connaissance du handicap constitue un réel atout pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute, de diplomatie et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous impliquez avec professionnalisme dans l'accompagnement des parcours. Vos conditions de travail : Ce poste est basé à Rouen (76), au sein du service Prestations d'Appuis Spécifiques. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un technicien motoriste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réfection moteur. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne moteur. - Changer ou réparer la pièce défectueuse. - Réaliser des essais sur banc. - Dépouiller et analyser les résultats de ces essais Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Nous cherchons une personne avec une première expérience dans le domaine et passionnée par la mécanique, qui s'intégrera facilement dans l'équipe de mécanicien déjà en place. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT - Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
Le cabinet Conseil recrutement de l'Eure recherche pour un de ses clients. Vous intégrerez l'équipe Flux, composée de 6 collaborateurs, sous la responsabilité directe du superviseur. Véritable pivot de la chaîne d'approvisionnement, vous assurez la gestion des commandes de matières premières et intervenez en tant que support à l'ordonnancement. En parallèle, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus du service. Vos missions principales : Approvisionnements : -Recueillir les besoins en matières premières, passer les commandes et assurer la mise à jour de SAP. -Suivre les livraisons en lien avec les fournisseurs, en France et à l'international. -Gérer les litiges de facturation en collaboration avec la comptabilité. -Suivre la performance fournisseurs, proposer des axes d'amélioration et réaliser des analyses de risques. Contrats tertiaires : -Piloter les contrats d'achats indirects sur le site (audits, consultations, planification.). -Accompagner les utilisateurs dans le processus de commande en tant que référent. Gestion des stocks : -Coordonner les inventaires tournants des produits finis. Planification : -Assurer le rôle de back-up du technicien ordonnancement en cas d'absence : -Élaborer le planning de production. -Planifier les approvisionnements et communiquer les délais de disponibilité. Amélioration continue : -Participer aux projets d'optimisation des flux et des outils du service. -Contribuer aux projets transverses de l'usine. -Formation Bac 2 en Gestion, Administration ou Supply Chain. -Première expérience en environnement industriel appréciée. -Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. -Anglais professionnel (écrit et oral). -Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût pour la polyvalence. -La connaissance de SAP est un atout.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Rejoignez un site de production de polymères de synthèse appartenant à un groupe international reconnu pour son exigence en matière de sécurité et d'environnement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire SSSE et contribuerez activement à la transformation culturelle du site autour des enjeux de sécurité, de prévention des risques et de conformité réglementaire. Vos missions clés : -Déployer le système de management SSSE et animer la politique « zéro accident » -Former les équipes, piloter des projets d'amélioration des conditions de travail -Être référent du POI (Plan d'Opération Interne) et de la sûreté du site -Intégrer la sécurité dans les projets industriels et accompagner les équipes terrain -Contribuer à l'amélioration continue et au respect des normes ISO 45001, ISO 14001, RC 14001 -Bac5 en HSE, sécurité industrielle ou environnement -Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel -Leadership naturel, rigueur, autonomie, goût du terrain -Maîtrise de l'anglais et des référentiels normatifs
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Dans un environnement industriel exigeant, reconnu pour ses standards élevés en matière de sécurité, qualité et innovation, vous intégrez une équipe de production engagée dans la fabrication de polymères destinés à des secteurs sensibles tels que la pharmacie, la cosmétique ou l'agroalimentaire. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter des installations complexes et d'évoluer vers des fonctions à responsabilité. Vos missions clés : -Conduire une installation automatisée de production chimique via un système numérique centralisé -Réaliser les opérations de démarrage, réglage, arrêt et redémarrage en situation normale ou dégradée -Surveiller les paramètres de production, interpréter les données et ajuster les réglages -Participer aux opérations de nettoyage, d'ouverture de ligne et de prélèvement d'échantillons -Renseigner les documents de production (dossiers de lots, fiches d'activité) -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les consignes de sécurité -Poste en 5*8 -Bac pro (procédés industriels, chimie) ou Bac2 en chimie -Expérience en conduite d'installation automatisée -Esprit d'équipe, rigueur, autonomie -Habilitations CACES, SST, ARI ou ESI appréciées
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un ferrailleur pour l'un de nos clients situé à proximité de Cléon. À propos de la mission En tant que ferrailleur, vos serez en atelier afin de réaliser des armatures. Pour ce faire, vous devrez : - Lire des plans. - Couper et façonner de la ferrailles. - Assembler les éléments, par un procédé de soudure semi-automatique. - Modifier des armatures dans les moules. - Maîtrise de la soudure MIG semi-automatique, - Lecture de plan indispensable. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket Restaurant. - Indemnité kilométrique. Profil recherché Nous sommes à la recherche de personne possédant de l'expérience dans ce domaine d'activité et sur un poste similaire. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur international de la santé visuelle dans le recrutement d'un Technicien SAV intinérant (H/F) en CDI Pour soutenir le développement de notre client, nous recherchons un Technicien SAV itinérant (H/F) pour le secteur Île de France - Normandie, interventions également sur des départements limitrophes. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous assurez la réparation, le contrôle et la préparation des équipements commercialisés par l'entreprise. Vos attributions principales sont les suivantes : - Assurer la satisfaction des clients sur le secteur géographique attribué - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites clients - Être l'interlocuteur technique auprès des clients sur l'ensemble de la gamme - Cogérer le contrôle, le suivi et la calibration des équipements de mesure et de test - Développer la qualité du service rendu en minimisant le temps d'intervention, en maîtrisant les dépenses et en améliorant le service client - Gérer son stock de pièces détachées - Installer les instruments et former les clients à l'utilisation - Promouvoir la vente de contrats de maintenance - Remonter les informations techniques de façon structurée au central - Réaliser les tests nécessaires pour garantir la qualité de la mise en service des équipements - Respecter les procédures internes Issu(e) d'une formation technique, Bac 2 (informatique, réseaux, ou maintenance médicale), vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans dans la maintenance et/ou le SAV d'équipements techniques idéalement dans l'environnement de l'équipement médical. Des compétences dans le domaine informatique, réseau, connectique sont indispensables. Autonome, polyvalent(e), sensible à la relation client, vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en binôme. Un niveau d'anglais technique est attendu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Couleur pocheur à Pîtres - 27590. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des poches de coulées et nettoyer le laitier - Gestion des poches de coulées - Réalise les coulées et transfert de métal à l'aide du pont - Assurer le remplissage de métal liquide depuis les fours en lien avec les fondeurs - Réaliser des réparations de réfractaires - Détecter les anomalies - Préparer occasionnellement une charge - Contrat en intérim de 6 mois avec possibilité d'embauche et avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Ce poste de Couleur pocheur à Pîtres - 27590 nécessite une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Couleur pocheur à Pîtres - 27590.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un maçon fumiste à Pîtres (27590) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Démonter les revêtements réfractaires à l'aide outil de maçonnerie - Savoir lire un plan de montage et de briquetage et les réaliser - Organiser les chantiers de fumisterie - Préparer le réfractaire et le nettoyer - Changer les busettes de coulée et préparer les poches de coulée - Mettre les poches en préchauffage - Expérience de 1 à 2 ans - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler !
Notre client, spécialisé dans la construction de structures en béton, recherche un centralier béton, pour une mission d'intérim de long terme. À propos de la mission Vos missions seront : - Entretien courant de l'installation (nettoyage des malaxeurs, graissage, balayage des accès, etc.). - Approvisionnement des agrégats et gestion des stocks. - Programmation de l'automate et gestion de l'ordre de production des différents types de béton en fonction des demandes des chefs d'équipe. - Distribution de la production via transfert hydraulique ou camion toupie. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau d'étude : Bac minimum - A l'aise avec les chiffres pour la composition des recettes de béton ; - CACES chariot serait un plus - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork recherche pour l'un de ses clients un Agent de chiffrage / Économiste de la construction / Métreur (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Développer et optimiser les processus de préfabrication. - Quantifier précisément les volumes nécessaires pour les projets. - Réaliser les études de prix et en garantir la fiabilité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
VOTRE RÔLE : Intégré(e) au sein du service R&D-Qualité, vous participez activement à la conception et au développement de produits industriels. Votre rôle principal consistera à réaliser des modélisations 3D précises et fonctionnelles à l'aide du logiciel Autodesk Inventor. Vous serez impliqué(e) dans les projets de conception dès les premières phases et jusqu'à la mise en production. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes qualité, commerciale et production, pour adapter ou valider des solutions techniques. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des dessins et modèles 3D sur Autodesk Inventor - Concevoir, modifier et adapter des pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques - Participer à l'amélioration continue des produits existants - Préparer les plans techniques pour la fabrication et/ou les validations qualité - Collaborer avec les ingénieurs R&D et les techniciens qualité pour assurer la faisabilité technique des projets - Gérer les nomenclatures et les mises à jour de plans dans le système de gestion documentaire - Assurer la conformité des conceptions aux normes et exigences internes et clients Des tâches transverses en qualité pourront vous être confiées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Animateur Tourisme / une Mascotte (H/F). Dans le cadre du festival FENO, vous incarnerez la mascotte officielle. À ce titre, vos missions seront : -Porter le costume de mascotte pendant les horaires d'ouverture du festival. -Interagir avec les visiteurs (adultes et enfants) de manière chaleureuse et ludique. -Participer aux animations, séances photos et déambulations dans le parc d'exposition. -Représenter les valeurs de l'agriculture normande avec enthousiasme et professionnalisme. -Assurer le respect du planning et des consignes de sécurité liées au costume et à l'événement. -Dynamique, souriant(e), à l'aise avec le public. -Bonne condition physique (port du costume parfois lourd et chaud). -Expérience dans l'animation, l'événementiel ou le spectacle vivant appréciée. -Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. -Disponible sur toute la durée du festival.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mécanicien - motoriste pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance de bateaux. À propos de la mission En tant que mécanicien motoriste, vous interviendrez au sein de l'atelier afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes sur moteurs thermiques marins (essence et diesel) - Démonter, réparer et remonter les moteurs de bateaux (entretien courant et grosses réparations) - Remplacer les pièces défectueuses (injecteurs, joints, pompes, etc...) - Effectuer les réglages et tests de fonctionnement - Assurer la maintenance préventive et curative selon les procédures constructeurs - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un bon suivi technique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes liées au poste Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience sur la partie moteur. - Idéalement une personne ayant occupé le poste de mécanicien sur les bateaux. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au sein d'un restaurant libanais, vos missions : - Accueil des clients - Service à table - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité L'établissement est fermé le dimanche. Vous travaillerez en coupure, le midi et le soir, 5 jours sur 7.
Cherche Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F) en extra pour service à table pour un événement hippique du 20 au 23/11/2025 Profil : - Sens du service - Elégance Tenue : - veste et pantalon de costume noir - chemise blanche - chaussures de ville noires - cravate noire pour les hommes - cheveux attachés pour les femmes (mesure d'hygiène relative au poste, situation de service) Etre autonome pour se rendre sur place. plusieurs postes à pourvoir.
Adecco Petit Couronne recrute trois manutentionnaires (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en papier et carton, située à Franqueville-Saint-Pierre (76520). Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de contribuer à un secteur dynamique, où votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement des opérations. Vous serez intégré(e) à une équipe où la collaboration et la rigueur sont primordiales. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et la manutention manuelle : - Conduite du chariot CACES R485 2 - Picking (recherche des produits) - Filmage rouleaux et palettes - Conditionnement - Expédition - Chargement camion - Enregistrement informatique Vous serez responsable de l'utilisation de chariots élévateurs pour déplacer les produits, tout en veillant à respecter les normes de sécurité au travail. Ce poste est proposé en intérim pour une durée d'une semaine, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement où la fiabilité et la résistance physique sont valorisées. Nous recherchons des professionnels H/F fiables et attentifs aux détails, capables de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et prêts à s'investir. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour maintenir une ambiance de travail harmonieuse. - Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques répétitives tout en maintenant un niveau élevé de performance. - Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont des qualités indispensables pour ce poste. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour repérer les erreurs et garantir la qualité des opérations. Compétences techniques - Utilisation de chariot CACES R485 2 : Maîtrise de cet outil pour déplacer les produits en toute sécurité. - Gestion des stocks : Capacité à organiser et suivre les inventaires de manière efficace. - Sécurité au travail : Connaissance des normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. - Manutention manuelle : Compétence dans le déplacement et la manipulation des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco Solution s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez le poste d'agent / agente de propreté sur Rouen : URGENT - Du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 D'autres postes pourront vous êtes proposés selon les disponibilités.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents sur des postes de Plaquiste (F/H) Missions : - Monter des cloisons, des sols, des plafonds - Mettre en place des huisseries, des encadrements, des montants - Effectuer la jointure et le renforcement de la structure des panneaux Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des soudeurs (h/f) - SECTEUR ROUEN Description du poste SOUDEUR/SE H/F Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous réaliserez des travaux de préfabrication en tuyauterie, chaudronnerie et supportage ainsi que de montage sur chantier. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous intervenez et des dossiers de fabrication Métaux, contraintes spécifiques, contrôle à effectuer etc. Préparer votre poste de travail en matériel Métal d'apport, gaz, outils etc. Effectuer les soudures en vous référant aux plans et aux procédés de soudage Contrôler mes visuellement la conformité des soudures Être attentif aux règles de sécurité (notamment sur des échafaudages ou en hauteur) Qualifications; De formation technique (CAP/BEP ou CQPM Soudeur), vous avez idéalement une expérience significative sur site industriel. Vous maitrisez les procédés TIG, ARC sur acier carbone et Inox. Vos licences soudage (141,111) sont à jour. La minutie, la rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Longue mission intérim Disponible? N'hésitez pas de nous contacter
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
La structure : CapParents Normandie est un centre ressources Normand "Périnatalité et Parentalité des personnes en situation de handicap" créé en 2024. Nos missions sont d'informer, orienter, sensibiliser et soutenir les professionnels qui accompagnent des (futurs) parents en situation de handicap, quel que soit leur secteur d'activité (Santé, Social, Médico-social, Enfance-famille, .) - Pour tous les handicaps - À chaque étape, du projet d'enfant aux 18 ans de celui-ci Pour mener à bien ses missions, CapParents dispose d'une équipe régionale (4 personnes) permettant de proposer : - Un site Internet dédié, incluant notamment une base de ressources et une cartographie des acteurs, (www.cap-parents-normandie.fr), - Des temps de sensibilisations à destination des professionnels sur l'ensemble du territoire, - Des accompagnements ponctuels à destination des parents, en subsidiarité de l'existant, (soutien à la parentalité, accompagnement à l'utilisation de matériel adapté, ...) Nous nous appuyons également sur un réseau de référents (en cours de constitution), permettant une orientation vers des professionnels membres du réseau CapParents, engagés en faveur d'un accompagnement à la parentalité adapté, individualisé et inclusif. Le poste : Au-delà d'une profession, vous avez envie de participer à la création d'un nouveau service - voire d'un nouveau métier - pleinement ancré dans l'autodétermination, la co-construction de projet, l'animation de réseau et l'appui aux professionnels de droit commun et du secteur spécialisé, . - Vous avez une formation initiale de Travailleur Social ou de Psychologue - Vous disposez d'une première expérience significative en protection de l'enfance, avec idéalement une expérience dans le secteur du handicap intellectuel - Vous souhaitez créer et animer un réseau de professionnels (de Santé, du médico-social, .) en Seine-Maritime et Eure Au sein d'une équipe régionale implantée sur plusieurs sites : 1/ Animer et développer un réseau de référents de proximité sur la Seine-Maritime et l'Eure, afin de pouvoir orienter les (futurs) parents : - Constituer et faire vivre un réseau de référents de proximité issus de tous les secteurs (médico-social, Santé, Petite enfance, famille, .) - Recevoir les demandes d'intervention (téléphone, mail, réseaux sociaux, .) - Organiser et animer les temps de travail territoriaux selon des formats adaptés aux participants - Co-construire des outils accessibles avec les parents - Co-construire des outils ciblés avec les professionnels - Animer des sessions de sensibilisation / formations, - Animer des groupes de paroles, -Organiser des actions d'informations 2/ Informer, conseiller, orienter et accompagner en subsidiarité : - Informer, orienter, sensibiliser et former les professionnels de tous secteurs au sein du territoire d'intervention - Être garant de la qualité des accompagnements réalisés - Réaliser des recherches d'informations et d'outils pour apporter une réponse - Assurer le suivi des réponses (internes et externes) et qu'une réponse soit apportée - Réaliser des accompagnements de parents en situation de handicap en subsidiarité de l'existant, notamment dans le cadre de parcours complexes 3/ Être référent de la thématique "Relation avec la Protection de l'enfance" - Elaborer et diffuser des outils pédagogiques adaptés et accessibles aux parents en situation de handicap et aux professionnels - Participer à l'organisation des évènements (colloques, réunions, formations, .) sur l'ensemble du territoire Normand - Contribuer à l'élaboration des sensibilisations - Animer des temps de sensibilisation en lien avec la thématique portée 4/ Participer à la représentation régionale et départementale de Cap Parents dans des groupes de travail, salons, conférences Poste situé à Rouen avec des déplacements réguliers en Normandie Véhicule de service dédié à l'activité
Pour des interventions sur des chantiers de rénovation haut de gamme, vos missions : . pose de terrasses en bois . peinture extérieur et peinture intérieur . pose de cloisons en placo, enduit . pose de sols, parquet . pose d'ITE (isolation thermique extérieur) Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Vous assurez le poste d'agent / agente de propreté sur Rouen : URGENT - Du lundi au samedi de 06h15 à 07h30 D'autres postes pourront vous êtes proposés selon les disponibilités.
