Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-Celloville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-Celloville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Rouen, 76 - ROUEN, 76 - PETIT COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché au service certification, vous serez en charge de garantir la bonne gestion administrative (par écrit) du bureau en étant l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs. Vous assurez le suivi et la traçabilité écrite pour chacune des demandes. Vous envoyez également les devis des clients dans un objectif de facturation. Sur le logiciel interne, vous garantissez l'enregistrement des informations en mettant à jour la base de données. En tant qu'agent administratif, vous gérez le courrier et suivez l'avancée des projets de la société. Ce poste est à pouvoir en 37h30 et en 100% présentiel. Package attractif : Ticket Restaurant, Mutuelle, RTT
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : - Accueil des clients - Vente des produits - Encaissement - Possibilité d'aider à la préparation des sandwichs Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous travaillerez uniquement le matin ou l'après-midi. Poste à pourvoir à partir du 12 mai
Pourquoi la DRSM de Normandie ? Comme tous les organismes de l'Assurance Maladie, nous nous inscrivons dans une mission de service public afin de garantir à tous l'accès à des soins de qualité. Mais nous avons la particularité d'être expert et chargé de la régulation médicale. Ainsi, nous contribuons à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et ce, en forte collaboration avec nos partenaires que sont les Caisse Primaires de l'Assurance Maladie et les Caisses d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail. La DRSM de Normandie est représentée par du personnel impliqué : 360 salariés. Des praticiens conseils (60) : des médecins conseils, des dentistes, des pharmaciens... et du personnel administratif (300) : des techniciens du service médical, des experts du service médical, des coordonnateurs du service médical, des managers, des infirmières, des statisticiens, des informaticiens, des téléconseillers. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, l'Assistant RH sera chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, préqualification, planification. - Suivre l'intégration des nouveaux embauchés - Suivre la campagne des Entretiens Annuels d'Évaluation : Gestion de l'outil interne dédié au déploiement et au reporting. - Participer aux activités en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et Condition de Travail) Mise en place de nos différentes campagnes de sensibilisation et manifestation. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).
Le service médical de l'Assurance Maladie est un opérateur de la régulation, il concourt, aux côtés des professionnels de santé, à un meilleur fonctionnement du système de santé. Son ambition est de contribuer à assurer, avec l'ensemble de l'Assurance Maladie, l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût.
L'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, qui exerce des mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). L'ATMP76 recherche pour son pôle de Rouen un/une assistant(e) tutélaire : Vos Missions : Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant les Délégués du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative des dossiers, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens Activités: - Gérer les appels et les messages téléphoniques - Gérer les courriels - Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure - Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers) - Saisir les échéances via les alertes - Saisir tous courriers et requêtes liés aux différentes procédures - Numériser, classer et envoyer tous documents traités - Préparer toutes pièces utiles et nécessaires pour toutes démarches à effectuer - Préparer le renouvellement des dossiers (AAH, ALS, CMU, CSS.) - Assurer le suivi des justificatifs à fournir au Conseil Départemental pour le calcul de l'aide financière versée à l'usager en famille d'accueil ou en institution (APA, PCH, Aide Sociale.) - Contrôler les dépenses et les remboursements de santé - Préparer et numériser les pièces justificatives nécessaires à l'envoi des Comptes Rendus de Gestion (CRG) - Assurer la continuité du service auprès de l'usager dans le cadre de ses habilitations en cas d'absence d'un collègue - Participer aux différentes réunions et formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et de l'Association - Accompagner et transmettre ses connaissances aux nouveaux salariés Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 767€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - ATT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : ROUEN Date de début prévue : Au plus tôt
Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime. Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen - Dieppe - Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines RH, management, psychologie du travail ou équivalent. Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Fiche de poste Description des missions et des tâches proposées sur le poste de travail : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats via les jobboards et réseaux sociaux - Pré-qualification téléphonique des candidatures - Planification et participation aux entretiens de recrutement - Suivi administratif des dossiers candidats et des intégrations - Mise à jour de la base de données candidats - Participation aux forums emploi, salons et événements RH - Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.)
- Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se déplacer avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie pâtisserie. Vous serez au cœur de notre boutique, garantissant un service client de qualité et contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, aimant le contact humain et souhaitant évoluer dans un environnement chaleureux et convivial. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et du magasin Gérer les opérations d'encaissement Effectuer le réassortiment des produits et veiller à leur bonne présentation Participer à l'organisation du stockage des marchandises Répondre aux questions des clients concernant les produits Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en vente dans le secteur de la boulangerie Un excellent sens du service client et des compétences en communication Un sens de l'organisation pour gérer efficacement les stocks et l'espace de vente Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Rythme de travail: Semaine Matin /Après-midi Repos un dimanche sur deux Si vous êtes motivé(e) par le monde de la boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 13,39€ par heure Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Quelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Téléconseiller en assurances (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'instruire, de gérer et de régler les dossiers sinistres tout en contribuant à la satisfaction des adhérents. - Instruire proactivement les dossiers pour obtenir les éléments nécessaires à la prise de décision - Informer les adhérents sur le suivi de leurs dossiers et les conseiller sur les démarches à engager - Veiller au respect des engagements contractuels pour assurer une satisfaction optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 5/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Soit en CDD 6 mois (possible en CDD de 3 mois) selon activité et compétences, vous serez sur un poste en maraichage pour la saison de mi mai à fin novembre. Polyvalence demandée sur l'exploitation, permis B pour conduire des engins agricoles (tracteur avec benne) : - Récolte manuelle, - Entretien des cultures, - Plantation... Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/16h environ selon conditions météo (des samedis matins sont possible, heures supplémentaires payées). Une salle de restauration est à disposition avec ses équipements (micro ondes, TV....). Vos compétences et qualités : * Etre souriant / Pouvoir manipuler des charges moyennement lourdes / Savoir travailler en équipe
Au sein de la Direction Action Sanitaire et Sociale, échelon régional, l'assistant(e) : - Gère les dossiers « secours financiers aux retraités » en lien avec l'Action Sociale Retraite (réception des demandes, vérification de la légitimité, vérification des éléments d'information constituant un dossier complet, traitement de la demande) + préparation du bilan annuel relatif aux secours + mise à jour des procédures et notices . - Prend en charge les réponses aux courriers des assurés ou des partenaires au niveau de l'échelon régional après validation de la responsable de service. - Gère la boîte mail générique du service social régional - Est référent(e) du service pour les démarches d'archivage - Assure la continuité de service avec ses collègues pour la permanence téléphonique et les temps de présence au siège. - Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences ou en représentation du service social. Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : - Savoir faire preuve d'initiatives et de discrétion - Savoir évaluer les urgences dans l'activité - Maitriser les outils bureautiques et de communication - Capacité à créer des outils de communication, support de com - Travailler en autonomie tout en assurant le reporting nécessaire - Savoir planifier et anticiper ainsi que gérer les contraintes et imprévus - Travailler en équipe Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 30 avril 2025. La prise de fonctions interviendra le 2 juin 2025.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
La mairie recrute pour le Département Secrétariat Général Un-e agent-e d'accueil et de gestion administrative, officier-e d'état civil Grade d'adjoint Administratif au 1er échelon Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Réf. AAEC-042025 Central dans la vie d'une collectivité, le secrétariat général a pour principale mission de sécuriser juridiquement les actes administratifs pris par la collectivité et de garantir la qualité de l'image de la collectivité à travers l'accueil réservé au public. Le département regroupe la division administration générale, la division accueil et courrier, la division Maison du citoyen, le pôle unicité et la division expertise état civil. Au sein de la division Maison du Citoyen, vous assurez l'accueil et l'orientation des usagers de la Maison du Citoyen et du CCAS dans le respect du contrat qualité, afin de répondre au mieux aux attentes des usagers. Vous assurez également les inscriptions et les encaissements du guichet primaire et instruisez la délivrance des prestations d'état civil. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Prise en charge des prestations de 1er niveau d'état civil : renseigner les usagers sur les prestations d'état civil et d'affaires générales, délivrer les actes et les dossiers d'état civil, enregistrer les inscriptions sur les listes électorales, instruire et délivrer les titres d'identité (cartes nationales d'identité et de passeports), attester la légalisation de signature et les certifiés conformes, établir les attestations d'accueil, d'hérédité, certificats de vie. - L'accueil physique et téléphonique du public ainsi que son orientation le cas échéant : collecter l'ensemble des informations utiles aux usagers et aux services - La gestion des inscriptions à toutes les activités municipales dans le cadre du guichet unique, Unicité, le calcul du quotient familial et les encaissements en tant que mandataire sous régisseur, - La réalisation des inscriptions scolaires Profil - De formation Bac ou BTS, vous devrez justifier d'une première expérience dans le domaine de l'accueil du public - Sens du service public et de l'accueil. - Goût pour le relationnel et pour le travail en équipe. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Sens de la discrétion et de la réserve. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). - Permis B obligatoire Conditions d'exercice : - Cycle de travail de 35 heures hebdomadaires en horaires fixes Rémunération : 1 801.74 € brut par mois Date limite de dépôt des candidatures : 7 mai 2025
La mairie recrute pour le Département des Sports Un.e agent.e d'entretien et de gestion des vestiaires Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Grade d'adjoint technique au 1er échelon Référence : RAEGV-042025 Au sein du Département des Sports et sous l'autorité du responsable de la division logistique, vous êtes en charge de l'entretien des locaux de la piscine, de l'accueil et de l'espace cafétéria. Vous assurez également l'accueil des usagers aux vestiaires de la piscine. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Nettoyer les locaux de la piscine, de l'accueil et de la cafétéria. - Contrôler régulièrement l'état de propreté des vestiaires. - Accueillir et renseigner les usagers au niveau des vestiaires. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de l'entretien (CAP hygiène et maintenance des locaux par exemple) et vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. - Connaissance des règles d'hygiène d'entretien et de sécurité. - Connaissance des techniques d'entretien, des produits et du matériel de nettoyage. - Etre vigilant, responsable et consciencieux. - Etre capable de prendre des initiatives et de gérer des situations d'urgence. - Permis B exigé. - Savoir nager le 25 mètres. Horaires de travail : Roulement sur deux semaines. > 1ère semaine : Lundi, mardi et vendredi : 15h30-20h45 Mercredi et jeudi : 15h30-21h00 et le samedi 08h30-12h45/13h45-17h45 > 2ème semaine : Lundi au vendredi 08h30-15h30 Rémunération : 1819.81 euros bruts Date limite de dépôt des candidatures : 07 mai 2025
URGENT DISPONIBILITE IMMEDIATE - Dans le cadre de remplacement de maladie, plusieurs CDD en vacation possibles très rapidement et week-end. Vous devez être AUTONOME et DIPLOME/E sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins auprès des résidents, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence, BAC ASSP.... Etudiants secteur santé bienvenus
En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant technique (H/F) CDD de 2 mois, temps plein Pour le compte d'une société spécialisée dans l'analyse d'amiante, vous serez en charge de la rédaction et mise en page de rapports de diagnostics (traitement de texte) Vous possédez de l'expérience sur des postes de secrétariat et faites preuve d'un excellent orthographe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Technicien Logistique (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour missions de collecter des données informatiques et des analyses terrain. Et de mettre en place un process pour les prochaines livraisons La mise en place des solutions demande beaucoup de communication et de coordination avec les différents services de l'entreprise. Travail en équipe, avec des services transverses, achats, approvisionnement, méthodes logistiques, bureau et terrain dans un environnement industriel. De formation BAC+2 en logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre sens de l'organisation. Vous avez une très bonne maîtrise du PACK OFFICE. Vous avez une niveau d'anglais intermédiaire ( échanges de mail en anglais)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à TOURVILLE LA RIVIERE (76410), plusieurs Hôte(sse) de Caisse (h/f) pour une mission en Intérim de 2 jours le 18 et 19 avril. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des hypermarchés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise le professionnalisme et l'épanouissement de ses employés, tout en mettant l'accent sur l'excellence du service client. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et l'orientation des clients à la caisse - Scanner et encaisser les articles - Gérer les transactions monétaires et électroniques - Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse - Contribuer à garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, dotés d'un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe, une bonne gestion du stress et une excellente présentation sont essentielles pour ce poste.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La commune de Criquebeuf sur Seine recherche un adjoint administratif en charge de l'urbanisme, la communication, l'état Civil, l'agence postale communale et diverses missions administratives. L'agent sera placé sous l'autorité de la Directrice Générale des services Missions ou activités Cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux - catégorie C Semaine de travail de 4 jours. Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) Profil recherché Préparer les demandes d'avis d'urbanisme: (enregistrement, recueil des avis internes et envoi dans les délais prescrits) ; Assurer le suivi administratif des demandes d'occupation ou de travaux sur le domaine public routier: (rédaction, notification et mise en paiement des permissions de relatives aux redevances); Assurer le classement et l'archivage des dossiers d'assurance et d'urbanisme en complétant les tableaux de bords; Développement de la communication et des outils En collaboration avec votre binôme vous assurez l'intérim administratif du pôle : gestion du courrier, l'état civil, les activités de l'agence postale communale, la réalisation et mise en forme de travaux bureautiques, mise en partage des documents du pôle, accueil téléphonique et physique.
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein de la direction des Politiques Territoriales et Sociales, et sous l'autorité de la responsable de cellule opérant sur le secteur des pays de Bray et de Caux, vous participez à la recherche de candidats, à l'instruction de dossiers en vue du passage en commission. En tant que chargé-e d'attributions F/H, vos futures missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur : Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office, Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu'ils proposent, Développer des argumentaires commerciaux favorisant la remise en location des logements qui se libèrent, Accompagner les demandeurs dans leur projet logement, Organiser les visites de logement, Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec l'équipe locale et proposer des solutions. - Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires, Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements. - Contribuer à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolition ou de restructuration du parc immobilier. Votre future équipe Au sein d'un service d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous appartenez à une équipe composée de 6 membres. Opérant depuis le siège, cette équipe se concentre sur les dossiers relevant du secteur de la Pointe de Caux. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service des Attributions. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité. Votre profil Vous êtes issu.e d'une formation juridique / en immobilier ou vous disposez d'une expérience dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Dynamique et dotée d'un excellent sens relationnel, vous faites également preuve d'autonomie, de rigueur et d'une organisation à toute épreuve. La rémunération et les avantages rémunération annuelle brute entre 24.2KE et 25.2KE 13ème mois prime sur objectifs prime d'intéressement 29 jours de congés payés RTT Tickets Restaurant Télétravail possible En résumé Vous êtes soucieux.se de l'impact social de votre travail ? Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature et proposez-nous une présentation rapide en vidéo, pour vous présenter et nous parler de vos motivations. Nous sommes impatients de découvrir votre histoire : postulez maintenant, le logement social vous attend !
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de ROUEN, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Entreprise WiZiU : Réinventons l'hôtellerie ensemble. Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d'une hôtellerie où l'humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l'excellence et l'authenticité. Vous rêvez d'un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l'hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d'innover ? Rejoindre WiZiU, c'est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards. Ici, nous célébrons les talents qui savent s'adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs - celle de construire avec la force du collectif, d'avancer vers l'avenir et d'accompagner le mouvement - il est temps de nous rejoindre. WiZiU n'attend que vous. Et vous, qu'attendez-vous ? L'hôtel de Bourgtheroulde - Autograph Collection par Marriott est un établissement 5 étoiles situé en plein centre-ville de Rouen. Véritable joyau d'architecture, classé monument historique, il allie richesse culturelle et modernité. Doté de 78 chambres, d'un restaurant et d'un bar, d'un spa entièrement rénové de 700m² et de 6 salles de réunions couvrant plus de 650m², ceux qui auront la chance d'en pousser les portes seront éblouis. Poste Dans le cadre d'un CDD 1 mois 35h nous recherchons notre futur Equipier d'étages Polyvalent H/F Vos principales missions seront : * Nettoyage des chambres à blanc * Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et des parties communes * Veiller à la satisfaction et à la demande client * Approvisionner les étages en linge propre et descend le linge sale * Réaliser les shampoings moquette, déménagements de meuble et gros travaux de nettoyage * Respecter les plannings de nettoyage et les consignes de sa hiérarchie * Travailler dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité * Réaliser le service de couverture Profil Votre profil est le suivant : * Rigoureux * Dynamique * Ponctuel * Sérieux * Appliqué Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Le Groupe hôtelier SLIH répondra à vos attentes, et même plus ! Votre carrière commence avec nous. Vous avez le choix entre 3 destinations et 7 hôtels de caractère parmi Lille, Rouen et le Touquet. Si vos valeurs sont l?excellence, la rigueur et la satisfaction des clients, alors, n?attendez plus, nos hôtels sont faits pour vous. L?hôtel de Bourgtheroulde ? Autograph Collection par Marriott est un établissement 5
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Chez U, chaque personne est considérée grâce à un management basé sur l'écoute et l'entraide. La qualité des relations humaines est la clé de notre succès, car chacun a un impact dans notre réussite au sein de notre point de vente. Vos missions seront : - La gestion du poste de caisse, encaissement client, prise de commandes. - La mise en rayon, facing et rotations produits. - Le Rangement et nettoyage de la surface de vente ainsi que de l'espace de stockage. Vous êtes Dynamique, Communiquant et Rigoureux, ce poste est fait pour vous.
À propos de nous KARSTON chaussures est une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de chaussures. Nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle et une gamme diversifiée de produits pour satisfaire les besoins de tous nos clients. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste En tant que vendeur/vendeuse, vous serez un ambassadeur de notre marque et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée - Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Assurer la tenue du magasin et veiller à la bonne présentation des produits - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente - Gérer les transactions en caisse et assurer un service après-vente de qualité Profil recherché - Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur de la chaussure ou de la mode - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Dynamisme, enthousiasme et goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Flexibilité et disponibilité pour travailler en semaine Comment postuler Si vous êtes passionné(e) par la mode et le service à la clientèle, déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) directement en boutique Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour la chaussure !
Pour le compte de deux employeurs en situation de handicap moteur, nous recherchons une assistante de vie sur le secteur de l'agglomération Rouennaise. Interventions : -Lundi 8h-13h (Saint Etienne du Rouvray) -Mardi 9h-14h (Rouen rive gauche) -Mercredi 8h-13h (semaine impaire) / 9h-14h (semaine paire) (Saint Etienne du Rouvray) -Jeudi 9h-14h (Rouen rive gauche) Attention présence d'un chat sur les interventions du lundi et mercredi. Et utilisation d'un lève personne. Permis B Obligatoire car utilisation d'un véhicule adapté dans le cadre de vos fonctions. Contrat CDI en CESU à 12.79€ net de l'heure incluant les 10% de CP. Poste a pouvoir dés que possible.
L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Vous serez au cœur de l'expérience client avec les missions suivantes : Réaliser des activités de vente et de conseil de produits techniques, auprès de clients professionnels et particuliers. Satisfaction clients Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client Apporter un conseil technique, sur les produits et les services, en fonction du besoin du client Vérifier la faisabilité de la transaction commerciale, en évaluant la disponibilité des produits demandés Traiter les réclamations, identifier les causes, apporter une réponse adaptée dans le respect des procédures Une expérience de 2 ans est souhaitée, sur un poste similaire. Excellentes capacités relationnelles et sens du commerce Connaissances techniques, connaissances des pièces détachée automobile Aisance avec l'environnement informatique (maîtrise d'excel, création de tableau croisé dynamique...) Esprit d'équipe
Kliff par Randstad est une EATT (Entreprise adaptée du travail temporaire) Un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).Née d'un partenariat entre lentreprise adaptée Soun by Fastroad et le Groupe Randstad France, cette joint-venture sociale est aujourd'hui le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.
Nous sommes à la recherche d'un talent qui saura soutenir l'essor du cabinet de géomètre-expert GEPIXBIM, vous serez investi de multiples responsabilités. Dans le domaine du secrétariat, de l'accueil, de l'administration et du commercial, vos missions comprendront : - Accueil et orientation du public - Gestion des communications téléphoniques, des e-mails et du courrier - Transmission d'informations techniques et administratives avec la direction et les équipes de production - Création de fiches et dossiers clients pour chaque contact - Rédaction et saisie de divers documents tels que des rapports, des contrats, des devis et des factures - Gestion administrative et comptable de base - Suivi financier des dossiers, notamment le suivi des devis signés et des paiements restants à effectuer - Maintien d'une communication dynamique avec les clients tout au long de leur mission Liste non exhaustive Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein (35h par semaine) Rémunération basée sur l'expérience, l'autonomie et les compétences, avec des perspectives d'évolution Possibilité d'évolution Lieu du poste : En présentiel au 5, rue Bourgerue 27590 PITRES.
Bienvenue chez GEPIXBIM, un cabinet de géomètre-expert en plein essor ! Notre équipe, composée de professionnels passionnés, contribue activement à notre développement croissant. Avec notre siège social à Pitres (27) et un bureau secondaire à Cergy (95), nous intervenons sur l'ensemble de la Normandie et de l'Île-de-France.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F). -Mise en rayon : assurer la mise en place des produits dans les rayons en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks. -Gestion des stocks : participer à la réception des marchandises, au rangement et à l'inventaire des produits. -Encaissement : effectuer les opérations de caisse, accueillir et conseiller les clients. -Entretien : veiller à la propreté et à l'ordre du magasin. -Service client : répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin. -Dynamisme : être énergique et motivé avec une bonne capacité à travailler en équipe. -Rigueur : avoir le sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. -Polyvalence : être capable de s'adapter à différentes missions et situations. -Expérience : une expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus. -Qualités relationnelles : avoir un bon sens du contact avec les clients.
Au sein d'un magasin alimentaire, vous serez en charge du rayon fruits et légumes. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et valorisation des produits - Gestion des stocks - Pesage et emballage des produits - Encaissement - Respect des normes d'hygiène, de la chaîne du froid, des durées de conservation - Entretien et nettoyage du rayon et du poste de travail - Entretien de la réserve
Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer au sein de notre entreprise la livraison des commandes ainsi que la manutention dans le domaine horticole. Vous avez une première expérience dans le domaine horticole. Vos missions: - Livraison des commandes (environ 1h aux alentours maximum), - Préparation des commandes, - Manutention horticole (arrosage, repiquage, préparation semis, mise en culture...). Vos horaires de travail: Lundi 13h30 à 17h00, du Mardi au Jeudi 9h00 à 17h00 et Samedi 9h00 à 12h30. Repos Samedi après-midi, Dimanche et Lundi matin. Un véhicule vous est fourni pour les livraisons. Contrat d'un mois pouvant être renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Possibilité si vous le souhaitez de participer à la vente sur les marchés le week-end.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour notre site de Rouen. Emploi du temps : du lundi au samedi (variable selon planning) Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Micro Crèche recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour le mois de Juillet 2025. Vos missions : Accueillir les enfants Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice Préparer les repas (repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température. Soin Transmission avec les parents Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues). CDI avec 2 mois de période d'essai.
Poste de plonge restaurant. Mission de 5 jours, du mercredi au dimanche inclus. Service continu de 7 heures quotidien, repas pris sur place. Nettoyage de la batterie de cuisine Nettoyage des assiettes, verres et couverts. Entretien des locaux, ménage et aspirateur.
Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève Congés: samedi après midi, dimanche, lundi Mutuelle entreprise
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Description de l'offre Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Missions: Au sein du Service de la Gestion de la Demande et des Attributions, l'Employé-e Qualifié-e aux Attributions s'occupera : - du traitement administratif des baux relatifs aux logements et aux garages/places de stationnement, du suivi et du traitement du retour de pièces et de l'archivage dématérialisé, - de la commercialisation et de l'instruction des dossiers de demandes de garages/places de stationnement selon les procédures établies, - de la gestion des congés des logements et garages/places et du traitement du préavis selon les règles légales, des réponses aux demandes de modifications, contestation etc.. et de la prise de rendez-vous des états des lieux de sortie - du suivi des conventions des aides à l'accès au logement Votre future équipe Au sein d'un service d'une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous rejoindrez l'un des "pôles administratifs", composé de 4 collaborateurs-trices. Ces pôles participent à l'activité des cellules d'attributions. Votre futur environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service des Attributions. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Basé à Rouen Manger BONARD recherche ses extras en service pour la saison des mariages prévue cette été (déplacement dans le 76-14-27) Mission: assurer le bon déroulement d'un service traiteur, avec mise en place de la salle et rangement Expériences: avoir déjà travaillé pour un traiteur événementiel Qualité: bienveillance et positivité A noter : travail le week end Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de notre Boulangerie pâtisserie, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie autonome. Vous avez une expérience d'environ 1 an dans le/les domaines(s) de la restauration-service, le commence et/ou la boulangerie. Vous serez accompagné(e) à la prise de votre poste. Vos missions: - Vente et conseil client, - Réassort des produits et emballages, - Entretien du lieu de vente, - Gestion autonome de la boutique. Vous travaillez le Samedi toute la journée et Dimanche matin. Le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi le matin. Repos le Lundi. Poste à pourvoir au 1er Juin 2025.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de Saint Etienne du Rouvray, nous recrutons notre future équipe et sommes à la recherche de 2 RESPONSABLE DES VENTES. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Nous recherchons une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome organisée avec une vraie appétence pour le commerce et le service client. Avoir animé une équipe de 3 personnes est un plus. Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation d'équipe et cohésion liée à notre ouverture sont assurée. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas, venez nous rencontrer prochainement au France Travail de Bressuire. TERACT. Unis par la nature.
Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente. Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe. Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée. Boulangerie fermée le Mercredi. Travail le Dimanche en demi-journée, selon planning. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer à la boulangerie avec votre CV.
aide aux devoirs accompagnement des élèves recherche de stages 1 poste temps plein de 42 h annualisées ou 2 postes de 21h
Au sein d'un lycée basé sur la commune de St Etienne du Rouvray, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (Aide aux devoirs) - Surveiller dans le cadre d'astreinte les élèves présents à l'internat (1 à 2 nuits/semaine) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC voire d'un BAC +2 Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum auprès d'adolescents Vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et d'empathie.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre magasin d'optique situé au cœur de Rouen. En qualité de vendeur en magasin optique, vous serez en charge de conseiller notre clientèle sur le choix de leurs équipements optiques, de réaliser les ventes et de veiller à la satisfaction des clients. Vous contribuerez à maintenir un environnement de vente accueillant et professionnel. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller et orienter les clients dans le choix de lunettes, lentilles de contact et autres équipements optiques. Réaliser les ventes en assurant un service personnalisé et de qualité. Assurer la gestion des stocks et le réassortiment des produits en magasin. Participer à la mise en place des vitrines et à l'agencement du magasin. Effectuer les prises de mesures nécessaires et des ajustements de lunettes. Gérer les encaissements et les diverses tâches administratives liées à la vente. Suivre les commandes et assurer le service après-vente. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Formation à prévoir sur les techniques et les produits.
Vos missions: - Accueil des clients: présenter, informer, conseiller sur les produits - expliquer l'utilisation des tablettes de commande - encaissement au comptoir - veiller à la réception et à la bonne préparation des livraisons Uber et Deliveroo - Encaissement et comptabilisation des recettes, en fin de journée - Préparation des recettes personnalisées, des So'Dipp et des frites et snacks - préparation des boissons froides et chaudes, ainsi que des condiments - entretien de l'espace et du matériel de travail - veiller au respect de la chaîne du froid et des normes d'hygiène Etablissement ouvert de 10 heures du matin, à minuit, 7 jours/7. Vous travaillerez avec coupure, certains jours, avec 2 jours de repos par semaine.
Cette liste de missions est non exhaustive ! gestion du téléphone, accueil physique et téléphonique, réception de factures, scan, numérotation, classification si appétences pour la comptabilité, classement et archivage , saisie éléments variables de paie, gestion des CP, transmission des informations à la sécurité sociale ainsi qu'à la AMSN, assistanat de direction possible, gestion du courrier, administration du personnel (gestion du variable de 13 salariés), pointage des factures semestrielles (40), gestion des avoirs, bons de commande et factures, traitement des demandes de la direction et diverses tâches de secrétariat classique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission Principale L'assistant(e) de direction assiste la direction dans l'organisation de son activité quotidienne et dans la gestion des priorités. Il/Elle est en charge de la gestion administrative, de la préparation des réunions et du suivi des indicateurs clés de l'entreprise. Il/Elle joue également un rôle important dans la gestion de la relation avec les clients et les centrales d'achat. Missions - Rédaction et gestion des courriers : Rédiger les courriers à destination des clients et veiller à leur bonne distribution. - Préparation des réunions commerciales : Organiser et préparer les réunions hebdomadaires des commerciaux (agenda, supports, prises de notes). - Relation avec les centrales d'achat : Assurer la gestion des relations avec les centrales d'achat en lien avec les équipes commerciales. - Suivi des indicateurs clés : Effectuer le point sur les indicateurs de performance et partager les informations pertinentes avec les responsables de projet. - Préparation des documents de projet : Collaborer avec les responsables de projet pour la préparation des documentations nécessaires aux différentes réunions et projets. - Suivi des clients principaux : point des bi-mensuels téléphonique et envoi hebdomadaire des tableaux de bord ________________________________________ Profil Recherché - Formation : Bac +2 (type BTS/DUT) - Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction d'assistance de direction, de préférence dans un environnement commercial ou lié à la gestion de projets. - Compétences : o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Capacités organisationnelles et rigueur administrative. o Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. o Autonomie, sens du service, et capacité à gérer les priorités. o Bonne gestion du stress et des situations imprévues. - Qualités personnelles : o Sens de l'écoute et de la communication. o Proactivité et esprit d'initiative. o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing : Vos missions dans le cadre de votre parcours : - Entretien des articles - Trier les articles (option pressing) - Réaliser les opérations de détachage - Charger/ décharger les lots d'articles - Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles - Sécher les articles - Repasser les articles - Conditionner les articles - Stocker les articles - Finition des articles Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation * Horaires : Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h Dimanche Fermé
Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à LÉRY (27690) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous êtes barman et souhaitez exercer en freelance ? Envie de prestations bien rémunérées sans démarche de prospection ? Rejoignez Commande Ton Barman, la 1re plateforme de mise en relation entre barmans et clients événementiels ! Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive sur prestation réalisée : 25€/h net (moyenne sur plus de 160 barmans) - Aucune prospection : nous trouvons les missions pour vous - Flexibilité totale : vous choisissez vos prestations selon vos disponibilités - Une forte image de marque : valorisez votre métier avec un réseau reconnu - Un suivi et un accompagnement constant : pour vous aider à évoluer Votre mission : En tant que barman freelance sur notre plateforme, vous réaliserez des prestations chez des particuliers et professionnels : - Création et service de cocktails - Animation de bars événementiels - Interaction avec les clients pour offrir une expérience unique Profil recherché : - Expérience en bartending exigée (bar, événementiel ou mixologie) - Bonne présentation et sens du service - Matériel de bar obligatoire (le minimum suffit, possibilité de se fournir avec l'entreprise) - Sérieux, ponctuel et passionné Rejoignez l'aventure Commande Ton Barman et faites partie d'un réseau dynamique de professionnels du cocktail !
Démocratiser les prestations de barman à domicile. Plateforme de mise en relation entre des barman à domicile et des clients intéressés pour des cocktails de qualité.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de collège en MATHEMATIQUES / FRANCAIS sur PÎTRES (27590) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Description de l'entreprise : Notre établissement de restauration rapide, recherche un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. Pour la préparation de sandwichs et de pizzas. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de sandwichs selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée (notamment en préparation de sandwichs et pizzas) Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) -Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Selon les orientations de la structure et sous l'autorité de la direction, le poste de gestionnaire RH et comptable s'organise autour de trois axes : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel - Gérer la comptabilité de l'association et les éléments nécessaires à l'établissement des paies - Être en référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif Les missions principales sont : Gestion RH : - Réaliser la gestion administrative du personnel, en tenant à jour les dossiers individuels. - Elaborer/ actualiser/ suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (suivi des heures de travail et de formation des salariés de la structure et de ceux mis à disposition par les Groupements d'Employeurs partenaires, absentéisme, rémunération, congés...). - Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et les encoder sur le logiciel dédié (rédaction des contrats de travail, documents de fin de contrat, arrêts de travail, ...) pour le service externalisé. - Gérer administrativement les actions de formation, les planifier et en gérer l'aspect financier avec la direction, les OF et l'OPCO. - Répondre aux demandes des équipes sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, gestion des emplois et compétences, rémunération, .). - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'association. - Maintenir une veille sociale et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Participer à maintenir un climat social positif en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation. - Être garant de la posture professionnelle des salariés. - Repérer les tensions qui pourraient se faire sentir au sein des équipes et savoir en informer la direction. Gestion comptable : - Etablir la facturation via le logiciel iNoé. - Etablir les bordereaux des prélèvements. - Apporter un appui budgétaire pour les différents secteurs de la MJC. - Relations avec le cabinet comptable : o Transmission des données via ISUITE o Aide à la préparation des bilans comptables. Référence administrative sur des actions d'inclusion entre la structure et un réseau associatif: - Participer au suivi administratif des projets (de la réponse à l'appel à projet/marché jusqu'au bilan) - Gérer la relation avec les différents partenaires (suivi des cohortes) - Gérer le reporting des actions Pérennisation souhaitée à l'issue de la passerelle GEIQ.
Le GEIQ PLUSS est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations.
Vos missions : Gérer les stocks : réception, mise en rayon, suivi informatique, prévention des ruptures et des pertes Encadrer l'équipe logistique : planning, objectifs, motivation Assurer la bonne rotation des produits et la qualité du service en boutique Être garant(e) des locaux, du matériel et du respect des procédures Piloter les aspects techniques : informatique, équipements, sécurité, interventions Proposer des améliorations et soutenir les équipes lors des pics d'activité Profil recherché : Expérience en logistique Maîtrise d'Excel et des outils informatiques Leadership, rigueur, sens du service et de l'organisation Réactivité, autonomie, esprit d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Envie de rejoindre nos équipes dynamiques et créatives? avec des espaces ergonomiques et sécuritaires? Sous la responsabilité d'une direction et directrice de crèche, Poste avec management d'équipe, vous serez chargé(e) de l'accueil, des soins, de l'entretien des espaces et des activités pédagogiques. Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les intentions pédagogiques de la direction générale et directrice de crèche. De nature dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous aurez la possibilité d'être formé(e) et encadré(e) tout au long de votre contrat. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP). SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques, évoluer sur des espaces sécuritaires?
CDI, 35h par semaine. Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis MISSIONS : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement - Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe. - Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie. - Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents. TACHES DU POSTE : - Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure. - Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place - Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant. - Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge. - Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants. - Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents. - Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage - Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant. - Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle. - Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain - Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction. - Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment COMPETENCES : - Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans. - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les gestes de premier secours - Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter. - Faire preuve de créativité - Avoir confiance en soi et en ses compétences - Etre tenue à la discrétion professionnelle.
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste visant à renforcer l'équipe et accompagner l'intégration de nouveaux immeubles, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété. Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 45 immeubles (1 200 lots) et assurerez la gestion administrative, juridique, technique et commerciale de ces copropriétés. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) d'un assistant et bénéficierez du soutien des services supports situés au siège. Profil recherché : - Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - Excellente autonomie et sens de l'organisation - Solides qualités relationnelles : sens du service client, fiabilité, réactivité - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les copropriétaires et les intervenants extérieurs Descriptif de notre client : Groupe immobilier indépendant et en pleine croissance spécialisé dans la gestion et l'administration de biens. Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers. Sous la direction d'un professionnel reconnu, passionné par son métier, le Groupe met l'accent sur l'importance des relations humaines et s'entoure de véritables experts. Présents à travers toute la France, il mène une transformation numérique ambitieuse avec l'objectif de digitaliser ses outils et de tendre vers une gestion « zéro papier ». C'est un Groupe qui valorise le talent et favorise l'évolution interne, avec des parcours personnalisés et des opportunités de croissance au sein des différents sites en France.
LABORD CONSULTANTS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion immobilière, CDI et CDD sur la France entière. Notre métier est de former la meilleure adéquation possible entre chaque membre d'une équipe. Notre savoir-faire : copropriété, gestion locative, property, asset management,... tant en immobilier d'habitation qu'en immobilier d'entreprise.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vos missions : Garantir de la qualité et tenue de ses chambres dans le respect des directives et procédures internes Être responsable du matériel confié Approvisionner et assurer l'entretien de son chariot Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes. Temps partiel . Vous travaillez tous les matins du lundi au vendredi Cdd renouvelable .
Entreprise WiZiU : Réinventons l'hôtellerie ensemble. Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d'une hôtellerie où l'humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l'excellence et l'authenticité. Vous rêvez d'un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l'hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d'innover ? Rejoindre WiZiU, c'est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards. Ici, nous célébrons les talents qui savent s'adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs - celle de construire avec la force du collectif, d'avancer vers l'avenir et d'accompagner le mouvement - il est temps de nous rejoindre. WiZiU n'attend que vous. Et vous, qu'attendez-vous ? L'hôtel de Bourgtheroulde - Autograph Collection par Marriott est un établissement 5 étoiles situé en plein centre-ville de Rouen. Véritable joyau d'architecture, classé monument historique, il allie richesse culturelle et modernité. Doté de 78 chambres, d'un restaurant et d'un bar, d'un spa entièrement rénové de 700m² et de 6 salles de réunions couvrant plus de 650m², ceux qui auront la chance d'en pousser les portes seront éblouis. Poste Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Partie NB/F/H pour intégrer la cuisine de l'hôtel de Bourgtheroulde : Sous la supervision du Chef de cuisine, vos principales missions seront de : * Réaliser les différents mets proposés à la carte pour le restaurant ; * Etre force de proposition pour le développement de la carte ; * Vérifier quotidiennement les mises en place ; * Manager le travail des commis de cuisine ; * Maitriser les stockages ; * Respect et connaissances des normes d'hygiène, de santé et de sécurité en cuisine et de leur mise en application. Profil Votre profil * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que cuisinier dans un restaurant ou un établissement similaire ; * Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, capacité à travailler sous pression, sens de l'organisation ; * Qualités : Dynamisme, créativité, esprit d'équipe et rigueur ; * Une formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) est un plus. Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Le contrat * A partir de 2200 euros brut par mois ; * CDI - 39 heures. Vos avantages : * Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1 ; * Avantage en nature et/ou Indemnités nourriture (x2 par jour) ; * Des prix associés dans l'ensemble des marques Marriott du monde et dans les Restaurants du groupe Marriott ; * Des prix collaborateurs dans tous les hôtels du Groupe ; * Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du Groupe ; * Accès au Marriott Global Source (MGS) : l'intranet Marriott ; * Guest expérience : après validation de la période d'essai vous bénéficiez d'une nuit avec petit déjeuner pour deux personnes. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Nous avons hâte de découvrir votre talent culinaire alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! :)
L'Assistant Service Clients Pôle Consommateur est en charge de l'accueil, du conseil et du traitement des demandes des consommateurs, dans un objectif de satisfaction optimale et de fidélisation de la clientèle. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents services internes pour apporter des solutions aux clients et répondre à leurs demandes. - Connaissance Excel - Connaissance et utilisation d'ERP et CRM - Pas de télétravail - 3 cycles horaires : 8h30-17h / 9h-17h30 / 9h30-18h
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable - Rémunération : 2000 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Assistant.e administratif.ive, cellule recensement-protection-documentation-valorisation, CRMH site de Rouen (H/F) Missions et activités principales : -Participation au suivi des avis de la Commission Régionale du Patrimoine et de l'Architecture (CRPA) et préparation des décisions en lien avec les deux chargées de protection (recueil de pièces administratives, rédaction d'arrêtés, suivi, publication et notification). - Participation au suivi administratif de la mission protection IMMEUBLE en lien avec les deux chargées d'étude documentaire de Caen et Rouen : courrier, interface avec les personnes extérieures, . - Participation au suivi administratif de la mission protection OBJETS MOBILIERS en lien les 3 conservateurs des monuments historiques de Caen et Rouen, ainsi que les conservateurs des antiquités et objets d'art de 'l'ensemble de la Région: courrier, interface avec les personnes extérieures - Participation à l'organisation des commissions régionales du patrimoine et de l'architecture (CRPA) sections 1 et 3 (séances plénières et délégations permanentes) en lien avec les chargé.e.s de protection et les conservateurs.trices : courriers, convocations des membres, accueil du public, tenue des fichiers de présence, prise de notes en vue de la rédaction du procès-verbal, organisation matérielle de la commission quand elle se déroule à Rouen. - suivi des avis des CRPA et préparation des décisions, principalement ceux concernant les départements 27 et 76 ou ceux relevant de thématiques spécifiques en lien avec les chargé.e.s de protection et les conservateurs.trices : rédaction du PV, demande des pièces manquantes au propriétaire ou aux services de la publicité foncière si nécessaire, rédaction de l'arrêté( 3ème section) ou de l'avis de refus, envoi à la signature, publication aux services de la publicité foncière et au recueil des actes administratifs, notification au propriétaire et aux services concernés,( y compris médiathèque du patrimoine) ventilation de l'arrêté à tous les services concernés de la DRAC. - assistance à organisation des commissions du label Jardin Remarquable en lien avec la chargée du label : courriers, convocations des membres, accueil du public, tenue des fichiers de présence, prise de notes en vue de la rédaction du procès-verbal, organisation matérielle de la commission et des visites. Missions et activités secondaires : - accueil et communication au public : chercheurs, architectes, propriétaires..., de la documentation de la CRMH sur les MH. - communication des archives MH dans le cadre du porté à connaissance des lettres d'intention - suivi des conventions d'exonération des droits de mutation pour les dépts 76 et 27
Sous l'autorité du préfet de région, la DRAC coordonne la mise en œuvre en Normandie des politiques culturelles décidées par le Gouvernement et élaborées par le ministère de la Culture.
Venez travailler dans une équipe de 11 comptables au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière. Les missions sont multiples et diverses en lien direct avec les secteurs de la retraite, de la prévention des risques professionnels ou encore de l'action sociale pour une durée limitée certes, mais d'une expérience riche. Si vous l'acceptez, vos missions seront : Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes Au fait, on ne s'est pas présenté ! La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA) Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez-nous !
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE : *Assure le contrôle de gestion : - Regrouper et vérifier les données financières - Établir les relevés par mois, trimestre et année (bilans et comptes de résultats) - Saisie des factures en comptabilité, - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...) - Tenir la comptabilité administrative *Assurer le suivi administratif et budgétaire du personnel - Assurer le calcul et l'exécution de la paie des agents et de leurs indemnités - Déclarer les arrêts maladie des agents dès réception au cabinet comptable et assurer le contrôle du versement des IJ par la CPAM et la complémentaire - Vérifier et mettre à jour les dossiers administratifs relatifs à la carrière des agents (préparation dossier de retraite, gestion des congés de longue maladie,), mettre en œuvre les procédures adéquates pour assurer leur suivi et leur évaluation, en lien avec la direction RESSOURCES HUMAINES - Gestion des notes de frais du personnel, - Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, ...) - Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, congé parental...) - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paies - Constitution des dossiers des salariés : recueil des éléments nécessaires pour l'élaboration et le suivi des contrats Saisir et contrôler les éléments variables de paye, établir les éléments de charges sociales, etc. En rendre compte mensuellement pour validation auprès de la direction Etablir les données statistiques et les tableaux de bord pour la direction, les IRP ou la paye pour les dépassements horaires, l'absentéisme, les congés d'ancienneté, RTT et congés, etc.
Vous avez pour mission d'assurer la vente/la commande de pièces détachées, à la clientèle, aux techniciens itinérants de l'entreprise et aux techniciens de l'atelier. Vous contrôlez et approuvez les commandes réceptionnées provenant des clients. Si les commandes sont téléphoniques, vous demandez confirmation écrite et notez le nom du demandeur et le N° de commande. Vous contrôlez la conformité des pièces par rapport à la commande. Vous assurez l'accueil téléphonique et la réception au comptoir du client. Vous informez le client de la disponibilité et du prix. Vous éditez les bons de livraison des client. Vous participez à la rédaction de certains devis, l'identification des pièces, 'interrogation pour la disponibilité et le prix chez les fournisseurs. Vous êtes en charge de l'identification des pièces à fournir pour les techniciens ou suivant les devis transmis par les ACS. Vous vous rapprochez du SAV pour connaître la disponibilité des pièces. En parallèle, vous gérez les retours des pièces non-conformes, des échanges standards. Vous êtes en relation avec les magasiniers, les responsables d'équipe service, les assistantes d'équipe service, les techniciens d'atelier et itinérants, le responsable magasin, le service commercial et en externe avec les clients et les fournisseurs.
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Approvisionnement de matière première sur machine de découpe ou d'encollage Lancement de la production (découpe / encollage des coquilles isolantes) Mise en carton des pièces avec respect du colisage (répartition des articles dans les cartons pour optimiser l'espace et le coût) utilisation de machine semi-automatisée, et de l'outil informatique pour imprimer les étiquettes réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot horaires: journée ou d'équipe 2x8 selon l'atelier avantage : prime de quart à 5,37€ / jour (si équipe 2x8) Prime de samedi à 80€ (si samedi travaillé) évolution du salaire possible selon l'autonomie et la polyvalence sur le poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Approvisionneur(se). En tant qu'Approvisionneur(se), vous serez en charge de : - Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour passation des commandes d'achat - Revoir les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks - modifier et recadencer auprès du fournisseur - Déclencher et suivre le transport (import) - Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle, la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et les acheteurs - Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins, le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré et informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement - Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP et les litiges fournisseurs, suivre les AR de commandes fournisseurs (délais, prix) Complément de salaire : + Prime 13e mois + Indemnités de trajet nette Répartition des horaires sur 2 semaines Matin 8h-9h15 / Midi 11h45-14h / Soir 16h30-18h dont un vendredi sur deux en repos Rejoignez notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'Approvisionneur pour contribuer à son développement et relever de nouveaux défis passionnants.
Il/elle a pour mission a pour mission d'assurer une gestion des stocks saine et performante. Son rôle est de maintenir des flux constants pour permettre le bon fonctionnement de la production et des ventes. Principales activités (liste non exhaustive) : - Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour passation des commandes d'achat - Revoir les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks - modifier et recadencer auprès du fournisseur - Suivre les AR de commandes fournisseurs (délais, prix) - Déclencher et suivre le transport (import) - Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations - Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle - Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et les acheteurs - Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins - Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP - Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré - Gérer les litiges fournisseurs - Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement
Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS PLATEAU NORD ET ROUEN SUD - Bonsecours et ses alentours - Elbeuf et ses alentours Lieu de travail : Bonsecours (après une période de formation à Montville) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une plateforme de services auprès des publics fragiles, qui correspond au virage « domiciliaire ». L'expérimentation de « domicile renforcé » de l'ADMR 76 a été retenue comme pilote au niveau départemental et au niveau national par différentes institutions (Conseil Départemental, CNSA,.). Son but est un renforcement du maintien des personnes âgées à leur domicile et une réponse à la question du vieillissement de la population française. Avec ce dispositif nous répondons à la demande de 85% des Français qui souhaitent vieillir chez eux à leur domicile. Le succès de cette expérimentation qui s'appuie sur 3 grands piliers (un panier de services global, une coordination de parcours, une offre numérique inégalée) nous permet de dire que celle-ci va répondre au virage domiciliaire des années à venir. Dans le cadre du déploiement de cette offre, nous souhaitons intégrer de nouveaux coordinateurs de parcours/Care Manager. Nous recherchons donc des professionnels du secteur qui souhaiteraient se joindre à cette équipe pluridisciplinaire et ayant une expérience sur le secteur (coordinateurs de CLIC, pilotes MAIA, travailleurs sociaux, évaluateurs, responsables de service,.). Le care-manager ADMR est l'interlocuteur privilégié des seniors à domicile et de leurs aidants. Il les accompagne, les suit et les oriente grâce à sa capacité à mettre en place une offre de services adaptée et renforcée au domicile tout au long de la vie du sénior. Sa vision à 360° des acteurs qui peuvent intervenir au domicile de la personne lui permet d'assurer un déclenchement réactif et pertinent des services nécessaires lorsqu'un besoin ou une urgence apparaît = le bon service au bon moment Il assure également une coordination des acteurs intervenant au domicile afin de soulager les aidants dans cette tâche. Nous regarderons les candidatures spontanées précisant vos compétences, vos attentes. Il maîtrise les outils numériques et est en capacité de s'adapter à de nouveaux outils innovants Il est en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de travailler avec des professionnels différents (médecins, services de soins, travailleurs sociaux, CLIC, hôpital, bénévoles, services administratifs, auxiliaires de vie,.) et d'aborder des sujets variés (médico-social, sanitaire, lien social, administratif, .)
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en Intérim un Approvisionneur (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous assurez l'approvisionnement d'une gamme de composants destinés aux lignes de production, à ce titre vous avez la responsabilité d'un portefeuille fournisseurs. Vous ordonnez et gérez les flux de vos composants, en relation permanente avec les fournisseurs, les équipes logistiques, les services ordonnancement, achats et la production, dans le respect de la politique de stocks et des objectifs du département. Vos tâches seront les suivantes : - Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels retards - Optimiser les flux de production et proposer des améliorations - Collaborer avec les différents services internes (achats, logistique, qualité) pour assurer la satisfaction des clients Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'au moins de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique ou de la gestion de production - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des approvisionnements. - Vous serez également acteur et force de proposition dans notre démarche d'amélioration continue Compétences comportementales : - Organisation - Gestion du temps - Esprit d'analyse - Résolution de problèmes - Communication efficace Compétences techniques : - Maîtrise de logiciels de planification - Connaissance de la méthodologie de planification - Capacité à établir des plannings et à les suivre - Excellentes compétences en gestion du temps - Anglais courant - Relation clients Vos conditions de rémunération : - Salaire 30-35K - Indemnités de déplacements - 13ème mois - Un jour de télétravail par semaine après la formation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur PONT-DE-L'ARCHE (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et GETION sur PONT-DE-L'ARCHE (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à Les Damps (27340) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur (H/F) Après une période d'intégration et de formation aux méthodes du magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur l'offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Management de 2 personnes. Vous possédez une expérience confirmée en tant que Manager de rayon dans la grande distribution, sur de l'alimentaire.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre d'un dispositif à destination des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) en Seine-Maritime. Recrutement dans le cadre d'un CDD de remplacement (1 mois à 60% - 3jours/ semaines). Reconduction du contrat possible dans un second temps (prolongement du remplacement ou CDD classique à partir de fin septembre) Votre mission principale sera d'accompagner les allocataires dans une démarche d'accès à l'autonomie sociale à travers un accompagnement essentiellement collectif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un travailleur social afin de proposer un parcours adapté aux besoins des bénéficiaires. **Missions principales :** - Animer des ateliers collectifs visant à favoriser l'autonomie sociale et la mise en place d'un projet de vie ; - Conduire des entretiens individuels pour accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet ; - Identifier les freins à l'insertion et proposer des actions adaptées ; - Travailler en équipe avec le travailleur social référent pour assurer un suivi global des bénéficiaires ; - Participer à la coordination avec les partenaires du territoire. **Profil recherché :** - Diplôme en insertion professionnelle ou équivalent ; - Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité souhaitée ; - Compétences en animation de groupe et conduite d'entretiens individuels ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs du territoire ; - Autonomie et sens de l'organisation. - Déplacements réguliers Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d'accompagnement innovant au service de l'autonomie sociale !
Présentation de l'entité : Le programme Un Toit Vers l'Emploi propose un parcours de réinsertion sociale et économique à des personnes sans domicile fixe en situation de grande précarité sur la métropole de Rouen, articulé autour de 2 axes : - Une écoute et un accompagnement vers l'insertion socio-économique via une structure associative, La Case Départ - Une offre de mini maisons mobiles en bois via une entreprise d'insertion à finalité sociale, La Fabrik à Yoops Depuis son ouverture en janvier 2021, l'association La Case Départ a reçu plus de 1 000 personnes différentes. Elle en loge à ce jour une soixantaine de façon durable : dans des appartements loués dans le parc privé ou dans des Yoops louées à la Fabrik à Yoops. Le nombre de personnes logées durablement a vocation à croitre. L'enjeu pour l'association est désormais de pouvoir assurer un suivi qualitatif et régulier des personnes logées grâce à des visites à domicile régulières, en complément de l'accompagnement proposé par l'équipe sociale au sein du lieu d'accueil de jour. Missions : Rattachée au délégué général de la Case Départ, vous viendrez renforcer le pôle Logement de l'association et vous travaillerez de façon étroite avec la personne en charge de la gestion locative. Vous apporterez un suivi complémentaire de celui de l'équipe sociale en charge du lieu d'accueil de jour et travaillerez en constante concertation avec elle. Responsabilités principales : - Accompagnement des bénéficiaires dans l'intégration et l'appropriation de leur logement - Elaboration d'un projet individualisé à partir des besoins constatés en matière d'économie sociale et familiale - Conseils budgétaires et prévention des impayés - Facilitation de l'accès aux droits et aux services adaptés - Travail en partenariat avec d'autres professionnels et organismes pour assurer une approche holistique et complète - Activation des dispositifs existants en matière d'aide au logement - Suivi à domicile régulier de chaque habitant - Révision et mise à jour régulière des baux de location et de l'ensemble des procédures liées à l'habitat - Sollicitation des aides liées au logement et rédaction des rendus de comptes - Points hebdomadaires avec l'équipe en charge du lieu d'accueil de jour.
Missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer chaque ticket de commande - Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (normes en vigueur HACCP) - Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires - Gestion des stocks et la réalisation des inventaires - Veiller à la propreté dans l'établissement - Ouverture/Fermeture de l'établissement Attentes : - Capacité à travailler efficacement en restauration rapide - Compétences en cuisine - Savoir-être, organisé, à l'écoute, réactif - Sens du détail et de la qualité - Ce qui est un plus : connaissance des normes d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Horaires : travail en semaine, en continue, le samedi, repos le dimanche. Planning à déterminer, établissement ouvert 6/7 Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée, travail en journée Candidature à déposer par mail à recrutement.crepmama@gmail.com ou directement au restaurant. À pourvoir immédiatement - Poste basé à Rouen centre-ville
Recherche candidat(es) dans le département du 76 Protéger les biens et les personnes Identifier les menaces, les individus suspects (comportements anormaux). Savoir dissuader et intervenir uniquement en cas de légitime défense dans un contexte extrême de bruits de détonation, violences verbales, bousculade, rébellions.
Référence : CDD-61 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à 17h30/semaine, jusqu'au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères : - Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social - Connaissance du monde du handicap - Permis B obligatoire.
CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité. Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL BENNE CEREALIRE H/F en CDI sur le secteur de Rouen en découcher. Voici vos diverses missions : - Effectuer de la conduite en Benne Céréalière en Régional selon le planning et l'activité - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures - Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique - Conformer aux règles de sécurité routière et aux réglementations spécifiques au transport avec fonds mouvants Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! Expérience en carburant souhaitée ou 2 ans d'expérience minimum. Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais et vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel : 3300€ net - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Camion attitré - Prime de fin d'année : 500€ bruts conditionné au bon comportement du conducteur et respect du matériel - Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Type d'emploi : Temps plein, CDI
La mairie de Mesnil-Esnard, recherche 3 animateurs/animatrices pour assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (mercredis et vacances). Vous devez être en possession du BAFA ou diplôme équivalent. Vous serez en charge de l'encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans. Vos missions seront les suivantes: - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps d'accueil de loisirs ainsi que la pause méridienne, - Faire preuve d'une autorité bienveillante, - Travailler en équipe. Poste disponible à compter du 2 Mai 2025 au 30 Août 2025 (renouvellement possible) Travail du Lundi au Vendredi.
Missions permanentes : - Vérification et maintenance des moyens de secours - Accueil des sapeurs-pompiers et en cas de sinistre - Participation à l'évacuation et au transfert horizontal - Vérification et observation des dispositions réglementaires - Formation des personnels du CHU en matière de sécurité contre l'incendie - Délivrance des permis feu - Surveillance des travaux dangereux - Rondes travaux, de sensibilisation, techniques ....... - Astreinte électrique - Assistance à personne bloquée dans une cabine d'ascenseur - Protection hélistation (atterrissage - décollage de l'hélicoptère SAMU
Travailler au CHU de Rouen, c'est pouvoir faire évoluer votre carrière dans un parcours diversifié et riche en expériences humaines. Notre solide politique de formation vous accompagnera tout au long de votre chemin professionnel. Pour vous, nous nous engageons dans des actions qui visent à vous épanouir professionnellement. Vous êtes nos talents d'aujourd'hui et de demain, c'est ensemble que nous continuerons à développer notre dynamique.
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Dans le cadre de son développement le CMD Le Conquérant recherche une ADQ contrat en CDI
L'association Education et Formation recrute en CDD, pour une durée de 9 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur les sites de Hauts de Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées. Selon CCN des OF et selon expérience à partir du niveau D1 coefficient 202 palier 9 soit 2 059 € jusqu'au niveau D2 coefficient 220 palier 12 soit 2 263 € brut mensuel pour un temps plein. Mission : Principales missions : Rattaché(e) au responsable du dispositif, vous aurez en charge l'animation et le pilotage du Guichet Unique du dispositif #AVENIR Rouen, interface clé entre les bénéficiaires et les acteurs du territoire. Accueil et information des publics : Accueillir les publics orientés par les partenaires territoriaux, présenter clairement le dispositif #AVENIR Rouen et informer sur les possibilités offertes. Validation des besoins et des candidatures : Évaluer la pertinence des besoins en formation des publics reçus et valider leur adéquation avec l'offre du dispositif. Coordination et visibilité territoriale du Guichet Unique : Participer activement à la visibilité et à la cohérence du Guichet Unique sur le territoire (gestion des plannings, suivi des flux, qualité relationnelle avec les partenaires locaux, propositions d'ajustements, diffusion régulière d'informations auprès des acteurs territoriaux). Orientation et traçabilité : Orienter de manière transparente et traçable les publics vers les dispositifs adaptés, qu'il s'agisse d'#AVENIR Rouen ou d'autres solutions complémentaires (par exemple, les dispositifs Savoirs). Maintien du lien territorial après orientation : Sécuriser et maintenir un lien étroit avec les partenaires territoriaux à l'issue des phases d'information et d'évaluation, afin de garantir la continuité du parcours des bénéficiaires. Accompagnement à l'entrée en formation : Contribuer activement à la sécurisation et au bon déroulement de l'entrée effective en formation des bénéficiaires. Point d'entrée unique vers le dispositif : Constituer un interlocuteur de référence clairement identifié par l'ensemble des partenaires du territoire : gérer les demandes, organiser les permanences, réaliser les orientations directes, assurer la gestion dynamique des flux d'entrée en formation, gérer les listes d'attente et organiser les remplacements permanents des stagiaires. Reporting et lien administratif : Collaborer étroitement avec l'équipe administrative et le responsable du dispositif pour assurer la fiabilité des informations saisies, ainsi qu'un reporting qualitatif et quantitatif régulier des activités menées. Profil (Aptitudes et compétences transversales) : Aisance relationnelle et aptitude à la communication orale et écrite Capacité à animer des réunions et assurer un accueil personnalisé Maîtrise des outils numériques (suivi des parcours, reporting, bases de données) Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs diversifiés Esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des missions
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
À propos de la mission - Gérer les demandes, les réclamations, les demandes d'audits des clients - Assurer le suivi et la gestion qualité des clients (réclamations / questionnaires / mise à jour des bases de données qualité clients .) - Etre l'interlocuteur privilégié des clients - Réaliser le paramétrage ERP - Mettre à jour nos tableaux de bord des indicateurs Qualité, - Participer à la gestion de projets (lancement de nouveaux produits, référencement de nouveaux clients, ...) - Mettre à jour les documents relatifs au Processus sécurité des aliments (fiches techniques produits, procédures,..). Informations complémentaires : - Déplacements occasionnels en France - Remplacement d'absent Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 37 000 EUR par an Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à définir selon le profil + primes + 13ème mois Profil recherché Personne dynamique et polyvalente - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous aurez pour principales missions : - de vous occuper de la plonge - de vous occuper du nettoyage - de vous occuper de la gestion du linge (repassage) Vous travaillez du mercredi au dimanche. Vous travaillez de 8h30 à 11h et de 11h45 à 15h45
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, à ROMILLY-SUR-ANDELLE (27610) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de niveau Lycée, en PHYSIQUE CHIMIE sur ROMILLY-SUR-ANDELLE (27610) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Nous sommes un chantier d'insertion avec une vingtaine de salariés. Sous la responsabilité du directeur, vous assurez : - Le suivi des salariés en insertion - Entreprend, entretien et développe des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel - Un travail administratif : classement, convocations, bilan et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions Auprès des salariés en insertion : - Indentification des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions - Bilan des acquis personnels et professionnels - Conseils en emploi : Transfert de compétences, mise en relation - Conseils en formation : conversion, orientation, itinéraires professionnels, validation de projets... - Informe sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation. Profil du candidat : Expérience de 3 ans dans l'insertion Connaissance des politiques d'insertion professionnelle : aides à l'embauche, à la reconversion, mesures pour l'emploi... Connaissance du bassin d'emploi Propose des outils visant à lever les freins à l'insertion Travail en équipe et en relais : construit, développe et anime un réseau de partenaires Mobilité : déplacements réguliers (visite d'entreprises, réunions d'informations...) Maîtrise du Pack Office
Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison. Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif. A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité. Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales... Poste à pourvoir en CDI en présentiel 35 heures hebdomadaires Package attractif (primes, mutuelle...)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur PÎTRES (27590) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Votre mission en tant que City Manager : Vous serez l'ambassadeur local de WeHost, garantissant un service impeccable pour nos voyageurs et propriétaires. Vous contribuerez au développement de notre réseau en reprenant un portefeuille de logements et en prospectant de nouvelles opportunités. Vos missions opérationnelles sur le terrain : Qualité & Services Locaux Préparer les logements pour l'arrivée des voyageurs en assurant un nettoyage complet et l'installation du linge de maison, Vérifier l'état des logements et remonter les informations relatives aux dégradations, aux consommables et aux points de la checklist. Organiser la remise et la gestion des clés pour garantir un accès fluide aux logements. Assurer la maintenance des logements en réalisant les interventions nécessaires ou en coordonnant avec des prestataires locaux. Gérer et résoudre les incidents en temps réel pour optimiser l'expérience des voyageurs, Relations & Coordination Être le point de contact local pour les voyageurs et les propriétaires Coordonner l'implémentation des services supplémentaires (petit-déjeuner, late check-in, etc.) Gestion des Logements Visiter, vérifier l'état des logements, organiser les photos et transmettre les informations au siège Remonter les feedbacks pour améliorer nos offres et performances Vos missions commerciales : Accueil & Suivi des Nouveaux Clients Prendre contact avec les prospects et organiser la visite de leurs hébergements en moins de 48h Coordonner la création/mise à jour des annonces via notre siège Prospection & Acquisition Identifier de nouveaux propriétaires et leur présenter nos services dynamiques Bénéficier d'une prime d'apporteur d'affaires à la signature du mandat ! Profil recherché : Parler couramment français et anglais. Maîtriser le métier du ménage en location courte durée et assurer un service client irréprochable. Disposer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec propriétaires et voyageurs. Faire preuve d'une grande organisation et d'une excellente gestion du temps. Statut : Auto-entrepreneur ou Société (dirigeant.e d'une conciergerie déjà implantée ? Parlons partenariat !) Rejoignez-nous et faites de votre expertise un levier de succès pour WeHost ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Un pourcentage des revenus locatifs. 100% des frais de ménage (vous définissez votre propre grille de ménage) Une prime d'apporteurs d'affaire pour chaque signature de biens que vous apportez. Support complet : Formation, outils CRM/PMS, assistance technique, communication, et process bien rodés, support juridique.
Le poste : Gestion du téléphone, courrier et planning des interventions. Etat des lieux des logements avant et apres travaux. Les batiments réhabilités sont situés dans differents lieux de la Seine Maritime proche de Rouen. Vous devrez interivenir en site occupé. Profil recherché : Nous recherchons pour un chantier de réhabilitation, une personne au poste de Chargé Relation Location. Il/elle devra résider sur Rouen ou l'agglomération et être mobile : permis + véhiculé Vous avez une bonne présentation, une bon relationnel et vous savez gérer les relations conflictuelles avec les résidents. Vous maitrisez le pack Office Windows. Prise de poste immédiat pour un mois, possibilité de prolongation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Mission : vous serez en charge de la vente des produits d'une maison de vins dans une grande-surface pendant 2 jours le vendredi 18 et samedi 19 avril 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour son client basé à ROUEN un coordinateur supply chain (planning et gestion de stocks) ou un asistant planning (H/F) : Vos missions consisteront à : - Planifier la production des usines et tollers en Europe - Gérer les approvisionnements sur les plateformes de production - Contrôler les niveaux de stocks dans le respect des objectifs de la politique des stocks - Garantir une réponse aux commandes clients dans les délais standards Et bien d'autres missions. Travail en journée. Profil recherché : Vous êtes issus d'un diplôme transport/logistique et/ou expérience en logistique. Vous faîtes preuve d'implication et de capacité d'adaptation. Vous avez un niveau d'anglais courant (B2) et vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique et système ERP). Vous connaissez les produits LZ et leurs flux dans les usines. Ce poste est fait pour vous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés) Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible. Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV et une lettre de motivation
Le Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée recrute un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 15 jours renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 9 professionnel(les) répartie sur 3 communes (Petit-Quevilly, Grand-Couronne et Sotteville-lès-Rouen) et dans le cadre du référentiel métropolitain de la Prévention Spécialisée, vous intervenez auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans. En lien avec le projet associatif, vous mettez en œuvre les modalités d'intervention telles que le travail de rue, la présence sociale, les actions collectives et les accompagnements individualisés en fonction du diagnostic social réalisé. En collaboration avec les partenaires locaux, vous avez la possibilité de créer et de mettre en place des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles. Vos actions concourent au développement social de quartier. Au sein du Pôle Formation, Insertion Professionnelle et Prévention Spécialisée, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous devez : - Élaborer un diagnostic social et un plan d'intervention par une approche globale des situations et du territoire - Accueillir et accompagner les jeunes et leurs familles rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle par le biais d'interventions socio-éducatives individuelles ou collectives - Développer des actions de Développement Sociale Local en lien avec le référentiel Métropolitain de la Prévention Spécialisée - Evaluer et exercer une action de prévention et de protection de l'enfance - Développer et travailler en collaboration avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire métropolitain - Réaliser mensuellement un bilan des actions et de l'activité par le biais d'écrits professionnels et les outils de suivi des jeunes accompagnés et participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Conditions : - CDD de 15 jours renouvelable, temps plein 39H avec RTT - Travail en horaires décalés (soirée et occasionnellement en week-end) - Convention collective du 15 mars 1966 - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 euros BRUT - Poste basé sur les communes au sein desquelles intervient le service (Sotteville-lès-Rouen, Grand-Couronne et Petit-Quevilly) - Permis B apprécié Profil : Vous possédez : - Poste accessible avec une formation en travail social sanctionnée par un Diplôme d'Etat de niveau Bac à Bac +3 (DEME/DEASS/DEES/DECESF/DESJEPS.) ayant une expérience significative de l'accompagnement social auprès des jeunes et dans la mise en place de projets coopératifs - Un parcours professionnel et/ou de formation diversifié seront appréciés
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un travailleur social à temps complet, en CDD de 8 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : - Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences - Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA) - Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap - Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA - Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des partenaires - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour la création de son agence de Rouen. Rattaché(e) à le Directeur d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment/Industrie/services aux entreprises. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence Multisites et le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant.
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Bonjour, Votre agence R intérim ( TRIANGLE 222) recherche pour le compte de son client, un assistant polyvalent H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - Saisie de factures achat et vente - Gestion des approvisionnements - Gestion des techniciens ( logement, avance, pointage) - Gestion des tableaux de bord. Le poste est à pourvoir sur Saint Etienne du Rouvray, du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité fournisseurs de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Saisie des factures fournisseurs : Réceptionner les factures, assurer l'enregistrement dans l'ERP et la vérification des factures dans le respect des procédures comptables et des délais. - Rapprochement avec les bons de commande : Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison et les commandes. - Gestion des règlements fournisseurs : Assurer la préparation et la mise en paiement des factures dans les délais impartis. - Gestion des non conformités : Régler les problématiques de non-conformité en lien avec nos équipes et nos fournisseurs. - Suivi des litiges : Identifier et résoudre les litiges éventuels avec les fournisseurs en lien avec les services concernés. - Mise à jour de la comptabilité fournisseurs : Veiller à la bonne mise à jour des comptes fournisseurs et à leur suivi régulier. - Saisie des opérations diverses (OD) : Enregistrer les écritures comptables et assurer la bonne imputation des opérations diverses. - Création des comptes fournisseurs : Assurer l'ouverture et la mise à jour des comptes fournisseurs dans le logiciel comptable. Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (type BTS CGO, DUT GEA) ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en lien avec la gestion d'un nombre important de fournisseurs. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité) Connaissance des logiciels SAGE Comptabilité et moyens de Paiement est indispensable et une connaissance de notre logiciel métier MCS sera un véritable atout pour votre candidature. Rémunération selon expérience.
Contexte : Dans le cadre de notre accroissement d'activité nous souhaitons renforcer notre équipe production et recrutons un OPERATEUR MONTEUR (H/F) Que fait un MONTEUR dans notre entreprise : Il assemble des composants de type profilés en aluminium, en inox, selon un plan de montage et une fiche de travail pour fabriquer du mobilier ayant vocation à être implanté au sein d'une entreprise. Notre force : notre mobilier s'adapte à tous types d'activités, nous pouvons aménager tous les espaces d'une entreprise : production, logistique, salle de réunion, bureau, accueil. Nous sommes Leader Mondial sur notre marché depuis 1990 et travaillons avec un grand nombre de Clients industriels (Safran, Renault, Airbus, Michelin, Sanofi, L'Oréal.). Nous innovons continuellement pour aider et accompagner nos clients dans leur quotidien. Compétences nécessaires au poste : - Être manuel, - Savoir utiliser des outils à main : visseuse, perceuse, - Savoir lire, écrire, compter, - Savoir lire un plan de montage, un plan d'assemblage - Savoir prendre des côtes. Votre sens du travail bien fait vous permettra de produire des produits de qualité dans le respect de nos process internes, vous effectuerez les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des commandes avant qu'elles soient envoyées chez nos clients. Vous remplirez les fiches de travail et de contrôles pour valider votre production. Vos expériences personnelles (travaux d'intérieur, d'extérieur, aménagement, hobbies) et/ou professionnelles (menuiserie, bâtiment, poste équivalent à celui à pourvoir) démontrent vos compétences manuelles et confirment votre capacité à utiliser des outils à main ou machines de types perceuse à colonne, scie aluminium, scie à bois. Polyvalent, vous acceptez d'effectuer des tâches complémentaires en production ou en logistique permettant d'expédier les commandes de nos clients et de respecter les délais annoncés. Intégration : Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un programme d'intégration sera organisé afin de vous permettre de découvrir l'entreprise, ses services, les équipes et d'être formé au poste de travail. Informations pratiques : Horaires : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi le vendredi 16h00 Temps de présence : 39H/semaine Temps de travail effectif : 2 pauses de 10 minutes non rémunérées par jour, soit un temps de travail effectif de 37,35H/semaine Rémunération sur 13 mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur RTT Cadre de travail : Situé à CRIQUEBEUF SUR SEINE (non desservi par les transports en commun) Cadre de travail agréable et convivial : - Un réfectoire à disposition pour déjeuner avec frigo, micro-ondes et évier - Evènements internes - Terrain de pétanque à disposition sur le temps de pause déjeuner - Yoga ouvert à tous 1 fois par semaine sur le temps de pause déjeuner Nos valeurs : Excellence, Respect, Passion, Innovation, Convivialité
Le Groupe Chevalier Diag, avec son entité régionale Chevalier Diag CM, entreprise spécialisée dans les diagnostics du bâtiment en forte croissance, recherche son futur collaborateur pour faire partie de l'aventure : 1 Diagnostiqueur Après une immersion en entreprise et sur terrain, vous serez amené(e) à réaliser des missions de Diagnostic, principalement dans le domaine des repérages de l'amiante et du plomb avant travaux ou démolition de bâtiments ou d'équipements, de repérages amiante et d'HAP dans les enrobés routier, ainsi que de diagnostics avant location tels que, elec, gaz, dpe, états parasitaires, amiante et plomb Vos missions Assurer la réalisation de diagnostics techniques sur sites conformément à la réglementation en vigueur Missions : -Repérage amiante et plomb avant travaux et/ou démolition bâtiment -Repérage amiante et HAP des enrobés routier -Diagnostics amiante, plomb, dpe, gaz, elec, états parasitaires avant-vente ou location Activités : - Vérifier les informations avant toute intervention (étude des besoins conformément à l'ordre de mission) - Préparation d'intervention (matériel, EPI) - Inspection sur site des ouvrages, avec sondages, prélèvements, mesures - Cartographie sur plans. - Envoi des échantillons en laboratoire - Vérification des résultats et interprétations conformément à la règlementation en vigueur - Rédaction des rapports de repérages ou de diagnostics Savoir être : - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Dynamique et curieux, avec une volonté d'évoluer en compétences Vos compétences : Titulaire d'un diplôme en BATIMENT ; Nous recherchons un candidat soit : - Sans expérience dans le diagnostic Mais avec les certifications - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier - Permis B indispensable - Déplacement régional à prévoir Avantages : Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Chez Chevalier Diag nous prônons l'humain, nos collaborateurs ne sont pas des numéros internes ou de matricules, notre but, vous faire grandir avec nous
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main. Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles. Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles. Débutant(e)s accepté(e)s. Savoir-faire : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision - Gérer son stresse - S'adapter au changement - Savoir travailler en équipe
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi 5h00-12h00. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous possédez déjà l'agrément de contrôleur technique automobile. Si ce n'est pas le cas vous devez être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile (ou équivalent) ou d'un CAP mécanique (+ 5 ans d'expérience). Dans ce cas, une formation vous sera dispensée afin d'obtenir votre agrément. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Casier Judiciaire B2 vierge (obligatoire pour obtenir l'agrément préfectoral)
Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier. Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs. Participer aux réunions d'équipe et de service. Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion. Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires. Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers. Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH. Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur. Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires. Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances. Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires. Des missions seront proposées sur certaines vacances scolaires et du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans: - Réunions préparatoires et de bilan - Conduite de projets - Gestion et animation d'équipe de profils différents - Formation de l'équipe d'animateurs - Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement - Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier - Connaissance de l'outil Concerto appréciée - Education Populaire. Votre profil: - Rigueur, sens de l'organisation - Ecoute - Dynamisme et relationnel - Autonomie et adaptation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service public. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent. Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation. Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction. Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 30 septembre au samedi 11 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e). La brasserie propose uniquement un service du midi. Ouverture de 8h à 20h. Activité du lundi au samedi. Fermeture le dimanche. Merci de contacter Monsieur MAHIEU par téléphone en évitant les horaires de service. Privilégié tôt le matin ou après le service du midi.
Brasserie L'Express au centre commercial St Sever de Rouen; Ouvert de 9h à 20h
votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. - Accueil et conseil aux clients - Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des règles de merchandising
Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou un(e) Conseiller(ère) en mobilité, en contrat à durée déterminé à temps plein - pour renforcer son équipe Votre mission : Accompagner les bénéficiaires de notre Plateforme de la Mobilité Inclusive et Solidaire dans la levée de leurs freins liés à la mobilité afin de favoriser leur autonomie et l'accès et/ou le maintien dans l'emploi ou la formation. Pour cela, vous aurez la charge de : - Réaliser des diagnostics et/ou entretiens mobilité (analyse des freins, co-construction d'un plan d'action individualisé) - Créer et animer des ateliers collectifs - Animer des permanences sur le territoire de la Métropole de Rouen et au-delà (Pays de Bray par exemple) Le profil que nous recherchons : Une personne ayant une formation Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté. Vous êtes sensible la thématique de la mobilité inclusive et solidaire, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et les techniques d'entretien La ludo-pédagogie, ça vous intrigue ou ça fait déjà partie de votre boîte à outils ? Encore mieux ! Vous savez adapter votre pédagogie au public ayant besoin de parfaire sa maîtrise de la langue française (à tous types de public) Les outils informatiques ? ils n'ont (presque) aucun secret pour vous. Permis B en poche et mobile, vous êtes prêt(e) à aller à la rencontre de vos bénéficiaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et engagée L'opportunité de faire une réelle différence dans le parcours des bénéficiaires Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 60% Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo Plateforme d'offres avantageuses via le CSE Rémunération : à partir de 2071€ bruts par mois Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous pour accompagner nos bénéficiaires vers un avenir plus serein ! Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@media-formation.fr
Média Formation : ORGANISME DE FORMATION ET DE CONSEIL Depuis plus de 30 ans notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités composés de 4 grands pôles de formation nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne.
Vos activités sont : - Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC - Le réglage / Cintrage de profils PVC - La lecture de plans et de coupes Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile. Missions : Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile) Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de production Profil recherché Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe Avantage Possibilité de formation avant la prise de poste.
Vous viendrez renforcer notre équipe terrain composée aujourd'hui de 5 personnes. Missions : Assurer la préparation et la gestion des escales des navires : documentation, suivi des opérations commerciales, déclaration auprès des autorités portuaires, visites à bord du navire, etc. Communication avec l'armateur et les différents interlocuteurs portuaires. Déplacements possibles et horaires variables à prévoir. Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans mini, vous êtes dynamique et polyvalent. Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise en anglais (oral et écrit).
MR PAUL HEBERT EST LE DIRECTEUR DE L ENTREPRISE
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement ! Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE MISSIONS DU POSTE Sur prescription médicale : réalisation de visite au domicile de patients souffrant de pathologies allergiques ou respiratoires. L'objectif est de faire un diagnostic des risques liés à l'environnement intérieur et apporter des conseils sur les mesures de prévention. Cette intervention s'inscrit dans une démarche de prise en charge globale des patients. Les objectifs : Compléter le bilan médical ou aider à confirmer un diagnostic en apportant au médecin des informations sur l'environnement domestique du patient Accompagner le malade dans sa démarche d'éviction des allergènes et irritants et in fine contribuer à améliorer son état de santé. Planifier les interventions au domicile des patients Recueillir les informations sur les habitudes et modes de vie Recueillir les données de l'habitat (température, humidité, chauffage, matériaux) Identifier les sources de pollution avec prélèvements et analyses si nécessaire Conseiller les patients et leur entourage familial sur les pratiques permettant d'améliorer la qualité de l'air intérieur (rédaction d'un rapport remis à la famille et au prescripteur avec recommandations personnalisées) Évaluer l'efficacité de l'intervention auprès des patients et prescripteurs Faire le relai si nécessaire vers les partenaires extérieurs techniques et/ou institutionnels intervenant dans le domaine de l'habitat et la santé. Promouvoir l'activité de CMEI auprès des prescripteurs du territoire Partager les pratiques au sein de la région (liens avec Agence régionale de santé et autres conseillers en environnement intérieur de la région) Faisant partie intégrante de l'équipe de PLANETH Patient vous serez amené à collaborer aux différentes missions de l'association notamment dans le développement des liens avec l'ETP. - Prévoir déplacements sur le 27 et le 76 - Poste basé dans une des antennes de Planeth Patient : Rouen, Dieppe, le Havre ou Vernon - date de prise de poste : 2025 (avec possibilité de financement d'une formation DIU en amont de la prise de poste).
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de facturation (H/F) - Gestion de la facturation - Mise en place de procédure Diplômé d'un Bac ou Bac2, vous avez de l'expérience en tant que agent de facturation, vous êtes motivé(e) et autonome. Connaissance du logiciel GPI est un plus.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant juridique et RH (H/F) Gestion des licenciements, démissions, Mise en place d'un CSE ... Profils: - Connaissance du domaine juridique - Maîtrise du pack office - Diplômé d'un Bac 5 dans le domaine ou expérience dans le même domaine - Être autonome Avoir une expérience dans le transport serait un plus.
La mairie recrute pour le Département de la Restauration Municipale : Un.e Responsable d'Office (F/H) Grade d'adjoint technique au 1er échelon Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable Réf. DRMRO-042025 Placé(e) sous la responsabilité du responsable des sites de distribution, vous interviendrez au sein des écoles ou au restaurant du personnel. Pendant les périodes de vacances scolaires, vous serez affecté(e) à d'autres offices. Vous serez en charge de la distribution des repas et du service dans le respect de la démarche qualité. Vous coordonnerez l'équipe restaurant et participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos missions seront les suivantes : Missions principales - Gestion des effectifs journaliers - Réception, contrôle et stockage des denrées et des repas dans le respect des procédures indiquées dans le manuel qualité. - Réalisation de préparations sur place d'entrées, de desserts, de cuisson et services des repas - Application des règles d'hygiène et de sécurité du restaurant - Coordination de l'équipe et animation du restaurant - Participation aux missions d'entretien des locaux mis à disposition des enfants et entretiens des locaux municipaux Profil - Expérience exigée en restauration collective - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et des procédures HACCP - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Connaissance des techniques, produits et du matériel de nettoyage - Connaissance des consignes de préventions et de gestes et postures - Sens du service public et de la convivialité - Aisance relationnelle avec des enfants - Aptitude à coordonner une équipe - Autonomie et rigueur au travail Horaires de travail > 35 heures/semaine Rémunération : 1 801,74 € brut/mois Date limite de dépôt des candidatures : 09 mai 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception de système d'étanchéité pour toitures-terrasses et de solutions durables, un Electromécanicien H/F à Tourville-la-Rivière - 76410. Vos missions seront les suivantes : - Suivi de la disponibilité permanente du matériel et nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux, - Réalisation de maintenance préventive et curative, et rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Suivi et traitement des demandes d'intervention - Participation à la maintenance d'amélioration, la rénovation, la reconstruction, la modernisation, les travaux neufs, la sécurité, suivi et traitement des demandes d'intervention - Suivi du 5S, participation à la démarche d'amélioration continue, intervention sur les différents réseaux et différentes installations du site. Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : Selon le profil Formation et aptitudes : - CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques (IEE),- - BEP Métiers de l'électrotechnique, Maintenance des équipements de commande des systèmes industriels, - Bac Pro Equipements et installations électriques (EIE) ou Maintenance des équipements industriels (MEI), - BTS Electrotechnique. Expert en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique et électronique, l'électromécanicien est également compétent en matière d'hydraulique, de pneumatique, plomberie, chaudronnerie, ..., en fonction de votre spécialisation. À quoi s'ajoutent : - La lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), - Une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers, - La maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, - La maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance, Autonomie - Habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision), - Esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés dans le domaine de la maintenance industrielle, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'électromécanicien à Tourville-la-Rivière - 76410.
Vos missions seront les suivantes : - Collecte des déchets : Assurer la collecte des déchets ménagers selon les itinéraires définis. - Entretien du véhicule : Veiller à l'entretien quotidien du camion de BOM pour garantir son bon fonctionnement. - Respect des consignes de sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Interaction avec les usagers : Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les usagers lors de la collecte. Démarrage : Au plus vite Horaire : Matin, après-midi, soir en fonction du planning - Permis PL, FIMO et carte conducteur valides - Expérience en conduite de bennes à ordures - Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
TSM, entreprise à taille intermédiaire (230 collaborateurs), est un acteur de référence sur le marché français du remorquage portuaire et maritime, dont la stratégie vise à poursuivre le développement des activités de remorquage, et devenir un acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables. Nous recherchons un ASSISTANT D'EXPLOITATION Rattaché(e) au Responsable des Opérations, dans le cadre d'un remplacement pour 1 an en CDD à compter de aout/septembre 2025, vous participez à la bonne gestion de l'exploitation des différents sites tant au niveau humain que matériel. Dans ce cadre, vous aurez en charge de : La planification des opérations entre les différents remorqueurs conformément aux accords d'entreprise et à la réglementation. La communication avec les équipages La communication avec les organismes externes (Pilotage, Clients, Capitainerie.) La préparation et du suivi de la facturation Participer à la gestion du personnel Participer à l'organisation et à la gestion des différents sites (suivi des commandes, suivi des Equipements de Protection Individuelle, suivi des stocks.) Etablir et suivre les tableaux de bord Titulaire d'un Bac + 2 minimum. Vous disposez d'une expérience réussie dans l'organisation et la planification d'opérations, idéalement dans le domaine maritime ou le transport. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe. Homme ou femme de challenges vous êtes attiré(e) par un poste polyvalent à dominante fortement opérationnelle. Le poste est à pourvoir en CDD pour 1 an dans le cadre d'un remplacement à compter de aout/septembre 2025 Poste basé à Rouen nécessitant des déplacements en local et du travail le weekend
- Organiser la préparation, la mise en œuvre technique et l'exploitation du matériel lumière des spectacles, dans le cadre des manifestations de l'établissement programmées ou accueillies, tant sur place qu'en tournée en France où à l'étranger. - Responsable du parc de projecteurs de l'établissement et de son entretien. - En tant qu'électricien participe à la recherche de panne et au dépannage de l'ensemble des organes électriques du bâtiment. - De par sa formation, fait partie de l'équipe de sécurité incendie sous la responsabilité du chef d'équipe. - Etudier les fiches techniques des spectacles accueillis pour la partie concernant les éclairages. - Etablir les devis de matériels en achat ou location pour la réalisation des lumières des spectacles. - Monter, régler, conduire et démonter les lumières des spectacles. - Compléter pour la partie lumière les dossiers techniques des spectacles produits par l'établissement en étroite collaboration avec le régisseur principal lumière. - Participer à l'établissement des plans lumière. - Participer dans son domaine à l'établissement du planning technique et au choix des techniciens. - Organise et dirige le travail de l'équipe des techniciens lumière. - Vérification des heures effectuées par les techniciens intermittents. - Faire respecter les consignes de sécurité du point de vue de la législation du travail et du règlement sur la sécurité incendie des établissements recevant du public. - Maintenir en parfait état de fonctionnement les équipements électriques. - Ranger et entretenir les locaux techniques dans son domaine d'activité. - Etablir les devis d'achats de matériels pour le renouvellement des consommables. - Préparation de fiches et protocoles de maintenance des équipements techniques. - Accompagner les stagiaires dans son domaine d'activité.
Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !
Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué et motivé pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. Vos missions : Assistance technique et administrative: - Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études - Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations) - Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux Gestion des communications : - Gestion des courriels et correspondances - Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées Suivi des projets : - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers - Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique - Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques Soutien documentaire : - Classement et archivage des documents techniques et administratifs - Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales - Réponse aux appels d'offres Profil recherché - Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Nous recherchons 3 animateurs / animatrices pour la période du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de l'animation des 11-17 ans et savez gérer les divers missions liées au poste : - Organiser et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants et d'adolescents, - Coordonner l'activité d'une équipe. Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent dans l'animation. Horaires de travail : 9H - 17H30 du Lundi au Vendredi. Rémunération : 62.81 Brut la journée Déplacements ponctuels, conduite de véhicules 9 places pour les sorties extérieures avec les jeunes, vous devez être en possession du permis B.
Finders, expert en recrutement dans le secteur de la restauration rapide, est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever ! Pour accompagner l'un de nos clients nous recherchons un directeur adjoint en restauration rapide. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration rapide dans des établissements drive. Vos missions en tant que Directeur adjoint H/F : Service client : - Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. - Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. - Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : - Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. - Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) - Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. - Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). - Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. - Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : - Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. - Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. - Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. - Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. - Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. - Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : - Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. - Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Disposant du diplôme d'éducateur-trice de jeunes enfants (DEEJE) vous évoluerez dans un espace d'accueil de jeunes enfants à taille humaine. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste. - instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille ; - élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille ; - concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ; - élaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires ; - contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance. À partir de vos connaissances spécifiques du développement du jeune enfant, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique. Vous veillerez au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant. Vous aménagerez l'espace en proposant des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. En équipe. vous impulserez et mettrez en œuvre le projet éducatif de l'établissement et ferez part à l'équipe de vos observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Quelques tâches administratives(mails, réception recettes familles)
Sous la responsabilité directe du/de la secrétaire général.e, la/le responsable de la communication contribue au développement de l'image de l'Opéra Orchestre Normandie Rouen et à la définition des orientations stratégiques en matière de communication. Elle/il coordonne et met en œuvre la stratégie de communication, le budget et les actions qui y sont liées. Principales attributions : Proposer une stratégie et mettre en œuvre un plan de communication, proposer et animer les réflexions pour le développement de supports de communication innovants, intégrant les évolutions du projet. Etre garant.e de la qualité des supports de communication (orthographe, qualité d'impression, etc.), ainsi que du respect de la charte graphique de l'Opéra Orchestre Normandie Rouen et participer à leur conception et réalisation. Garantir le bon fonctionnement avec l'ensemble des prestataires (agences de communication, rédacteurs, photographes, vidéastes, imprimeurs.) ; gérer et développer des partenariats permettant de construire des réseaux de communication (Rouen Bouge, JC Decaux, Printemps, .) Gérer et animer le service communication comprenant cinq salariés permanents basés à Rouen et à Mondeville : - Fixer annuellement les objectifs de travail de chacun et assurer un encadrement régulier tout au long de l'année ; - Former et encadrer les stagiaires et apprentis : transmission des techniques et méthodes de travail, retour régulier sur les tâches réalisées ; - Garantir les bonnes interactions du service avec l'ensemble des services de l'établissement. Définir en lien avec la direction, assurer et organiser la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication : - Elaborer les cahiers des charges des campagnes et supports de communication, coordonner les plannings des prestataires (imprimeur, rédacteurs, agence de communication.), assurer le bon suivi budgétaire ; - Coordonner les priorités et assurer le suivi des plannings d'édition, de réalisation et de diffusion des supports de communication (print et web) en cohérence avec les objectifs ; - Concevoir la stratégie de community management et organiser sa mise en œuvre, garantir la bonne animation des réseaux sociaux ; - Organiser la mise à jour et les évolutions du site internet en fonction de l'actualité du projet. Organiser le rythme et la nature des communications multimédia : newsletters, réseaux sociaux, etc. Proposer le budget du service et assurer son suivi en coordonnant la rédaction, le classement et le suivi des bons de commande, bons de réception, notes d'honoraires grâce aux logiciels appropriés. Assurer le suivi, rédiger et coordonner les marchés liés aux activités du service, en lien avec le.la responsable du budget. Participer avec les autres entités du secrétariat général au développement et à la mise à jour des fichiers publics et protocole.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Logistique à Rouen (76100). ** Missions ** - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Suivi administratif des dossiers commerciaux - Relation clientèle et gestion des demandes - Optimisation des processus logistiques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+5 dans le domaine du commerce international ou en LEA ** Profil : ** - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Anglais courant - Maitrise de l'allemand et/ou de l'espagnol serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service client et réactivité - Connaissance des processus logistiques et commerciaux Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de nos projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur régleur. Le poste requiert une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Contrôler la qualité de la production - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance globale - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC dans le domaine industriel - Connaissances en réglage de machines - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
