Offres d'emploi à Belbèze-de-Lauragais (31)

Offre n°1 : Responsable d'écurie (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - connaissance des chevaux
• • 31 - VENERQUE ()

Poste de responsable d'écurie à pourvoir au poney club des coteaux à Venerque.

Nous recherchons une personne avec une bonne connaissance des chevaux aimant le travail physique en plein air.
Vous êtes sérieux(se) , attentif aux animaux. des connaissances en petit bricolage seront appréciées.

Vos tâches principales seront :

- entretien des écuries
- soins et alimentation des chevaux
- sorties des chevaux
- éventuellement, accueil et aide des cavaliers à la préparation des poneys.

travail tous les matins du lundi au samedi, congés : 2 après-midi par semaine et le dimanche.

Compétences

• - Regrouper des animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
• - Soigneur(se) de chevaux

Entreprise

• PONEY CLUB DES COTEAUX

Offre n°2 : 4 à 6 postes d'Opérateur de conditionnement manuel (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - DEYME ()

Rattaché(e) au Responsable Production Santé, vous serez amené(e) à travailler dans une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.).

A ce titre, vos missions principales seront de :

Effectuer le conditionnement manuel des produits
Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis
Remplir les dossiers de lot (documents servant à faire la traçabilité des produits)
Travail sur machine de remplissage ou conditionnement

Description du profil :

Faire preuve de savoir-être (motivation, ponctualité,...)
Avoir une bonne compréhension de l'environnement de travail
Savoir lire, écrire et renseigner les documents de pilotage des opérations réalisées
Faire preuve de rigueur pour respecter l'ensemble des procédures de fabrication
Horaire d'équipe en 2x8
Rémunération : SMIC + 10,83h d'heures supplémentaires majorées

Avantage : Prime d'équipe de 75 euros par mois + prime panier 3.50€

Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois. Prise de poste immédiate.
Horaires :
semaine 1 : 5H-12H50
semaine 2 : 12H30-20h30

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits

Entreprise

• AB7 SANTE

Offre n°3 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Deyme ()

Devenez client mystère et vivez une expérience unique !
Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore !
Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts !

Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts.
Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur.

Profil recherché :
- Sens de l'observation et rigueur
- Ponctualité et fiabilité
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique

Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• VITALIS CONSULTING

  Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)

Offre n°4 : Responsable de site Communautaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Economie Sociale et Solidaire
• • 31 - ESCALQUENS ()

La communauté Emmaüs de Toulouse, un acteur local de l'économie sociale et solidaire, recrute pour le site communautaire de Toulouse Escalquens (31750) dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps complet annualisé son/sa responsable de Site Communautaire.

Missions :
Lieu de vie et d'activité accueillant 40 personnes, vous animez des équipes de compagnons, compagnes, référent.e.s et bénévoles.
Vous encadrez un adjoint au responsable de site, ainsi qu'un chauffeur livreur placés sous votre responsabilité hiérarchique directe.

Vous travaillez en coopération avec les responsables de sites ainsi que l'équipe cadre administrative.
Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de la Communauté et du site d'Escalquens.

Vous rendez compte et êtes force de proposition auprès de la direction avec qui vous entretenez des liens réguliers.
Vous mettez en œuvre, à l'échelle du site placé sous votre responsabilité, les orientations du projet associatif.
Vous êtes invité.e et participez au conseil d'administration de l'association ainsi qu'aux temps statutaires.

Vos actions, inscrites dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaires (ESS), permettent d'organiser et de penser la valorisation des dons, l'augmentation du réemploi et de garantir les ressources de l'association.
Votre implication et votre engagement permettent à la Communauté d'assurer ses missions de solidarité, d'accueil et d'accompagnement.

Vous êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité ainsi que de la sécurité et de l'entretien des lieux de vie. Vous mettez en œuvre les procédures et la démarche continue d'amélioration de la sécurité pour chacune des domaines d'activités du site dans lequel vous exercez.

Vous mettez en œuvre un projet de réseau partenarial et de coopération à l'échelle du territoire du site et au regard des orientations de l'association. Vous contribuez à la dynamique de réseau du mouvement Emmaüs au niveau local, national et international.

Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'association.


Profil :

Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux.

Vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d'un environnement adapté et responsabilisant permettant à chacun et chacune d'être positionné.e en tant qu'acteur.ice de son projet.

Vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelle et fonctionnelle.

Vous souhaitez vous engager dans un projet humain porté par les valeurs de solidarité et d'engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l'environnement et la justice sociale.


Qualités professionnelles :

Vous faites preuve d'une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique et organisé(e), vos qualités managériales et d'animation sont reconnues ; vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.ices différent.e.s.

Votre enthousiasme, votre sens de l'écoute, comme votre aptitude à établir une relation de confiance, sont des atouts notables.
Vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des compagnes et compagnons.

Rémunération : Grille « Equipe Responsable », Niveau 1 Coefficient 617 soit 2 992.45 euros Brut Mensuel, gratification de 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes, Mutuelle, RTT, astreintes.

Permis B indispensable et semaine de travail du mardi au samedi.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard pour le 16/04/25 à l'attention de la directrice, Mme Revollat-Veuillet Anaïs.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

• Emmaus Escalquens

Offre n°5 : Technicien d'essais H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Castanet-Tolosan ()

ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien d'essais H ou F pour notre client dans l'industrie.

Vos missions

- Réaliser des mesures électriques, d'effort, de couple, pression, vitesses linéaire et angulaire sur des équipements de petite série à partir de documents d'essais (procédure de recette ou de qualification), dans tous les secteurs d'activités de l'entreprise.

- Suivre des essais climatiques ou mécaniques en sous-traitance.

- Participer à la rédaction de rapport d'essais.

Votre profil

- Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 en génie électrique ou mesures physiques.

- Débutant accepté

- Vous avez des connaissances suivantes :
- lecture de plans
- habilitation électrique BE mesure ou BE essais
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel impératif)

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°6 : USINEUR sur machines conventionnelles (Tournage / Fraisage) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser :

- Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels
- Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication,
instructions )
- Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées
- Respecter les normes de sécurité et qualité
- Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité

Vous êtes autonome et rigoureux (euse).
Vous maîtrisez la lecture des plans
Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux
Travail en équipe.
De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique
BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage
Première expérience en usinage conventionnel souhaitée.
Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande
numérique sera proposée.

- CDI
- Salaire : selon profil

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Formations

• - Tournage (soudeur , usineur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SOTEREM

Offre n°7 : Préparateur(trice) de commandes H/F (31) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - Deyme ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le tissu d'ameublement, un(e) Préparateur(trice) de Commandes H/F (31).

Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions seront les suivantes:

* Réceptionner et contrôler les marchandises (qualité et quantité) et faire remonter au responsable tout problème.
* Décharger et recharger les pièces sur le moyen de manutention après le picking et avant le retour stock.
* Contrôler la conformité de la qualité des pièces à expédier avec les exigences clients.
* Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique.)
* Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (quantité, qualité, objectifs)
* Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit lors du transport et proposer des solutions d'amélioration si besoin.
* Traiter les expéditions des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes.

Rémunération : 11,88€/h + Heure sup + Ticket Restaurant 8,50€
Horaires : 39H/semaine
Lundi au Jeudi 8h-16h30 & vendredi 8H30-16H (30min de pause déjeuner)

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la Team Logistique de notre client.

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en tant que magasinier ou dans un poste similaire
* Vous êtes rigoureux, organisé & autonome
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous êtes dynamique & réactif

Ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) correspond à votre profil ? Ne tardez plus, rejoignez la Team Logistique de notre client et participez à la gestion efficace des flux de marchandises.

Entreprise

• OUI JOB

Offre n°8 : Agent d'entretien des piscines (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - mécanique et/ou chimie de l'eau
• • 31 - AYGUESVIVES ()

Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) d'entretien de piscines passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien de piscines.

Responsabilités :

Assurer l'entretien régulier de piscines
Utiliser divers outils manuels et mécaniques pour effectuer les tâches d'entretien
Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des usagers concernant leurs piscine
Participer à la planification et à l'organisation des travaux d'entretien

Profil recherché :
Expérience en mécanique pour l'entretien des outils et machines
Connaissance de la chimie de l'eau est un plus
Sens du service client et bonne communication
Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à l'embellissement de notre cadre de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. retraité accepté.

Permis/certification:

Permis BE (Optionnel)
Permis B (Requis)
Permis EC (Optionnel)
CACES (Optionnel)

Entreprise

• PISCINEA SARL

Offre n°9 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie en Apprentissage(H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - MONTGISCARD ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et pour préparer le diplôme de Preparateur en Pharmacie en alternance (DEUST), vous serez chargé de :
- Accueil et conseil clientèle
- Dispensation des médicaments et produits pharmaceutiques.
- Conseil, orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance.

Amplitude horaire :
- Du lundi au vendredi : 8h30 - 19h30 et le samedi 9h00 - 12h30.
- Pause déjeuner : 12h30 - 14h00.
- Horaires flexibles dans des plages horaires (planning à définir)
- Repos fixe : le samedi après-midi et le dimanche. 1 samedi sur 2 non travaillé.

PROFIL RECHERCHE
Qualités Humaines :
- Sérieux, rigueur, relationnel aisé et excellent esprit d'équipe.
- Dynamique et volonté de contribuer au bon développement de la pharmacie.
- Polyvalence.
- Esprit d'initiative.
- Respect du secret professionnel et des procédures.

Les Plus + :
- Salle de pause et cuisine sur place.
- Parking à disposition.

Possibilité de contrat pour cet été avant apprentissage.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Entreprise

• PHARMACIE DE MONTGISCARD

Offre n°10 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 31 - LABEGE ()

Rejoignez le service Détection des offres !
Au sein de la Direction des ventes, le service Détection des offres est une des clés du développement commercial d'Adelyce.
Une équipe aujourd'hui composée de deux personnes pugnaces et averties, véritables détecteurs de projets chez nos prospects et ponctuellement clients.
Une force unie qui partage motivation, bonne humeur et persévérance.
Ici on s'entraide au sein d'un bureau partagé.

Pour accompagner sa croissance, Adelyce recrute un Téléconseiller.
En B to B, votre mission principale consistera à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à établir des relations de qualité avec les décideurs des administrations publiques.
Votre rôle est essentiel dans la croissance d'Adelyce est l'atteinte de nos objectifs commerciaux.

Vos missions sont les suivantes :
- Rechercher activement des opportunités qualifiées : contacter des prospects par téléphone sur la base de cibles identifiées (appels sortants)
- Présenter de manière convaincante nos solutions et leurs avantages
- Qualifier les besoins de chaque prospect et proposer des solutions adaptées
- Inscrire les décideurs à des présentations Live de nos solutions
- Enrichir le CRM


Pour réussir, vous bénéficierez :
- De la notoriété grandissante d'Adelyce grâce à ses centaines de références clients
- D'un fichier de prospection de cibles professionnelles identifiées
- D'une formation complète lors de votre prise de poste.

Qualifications:
Vous êtes titulaire idéalement d'un bac+2, si possible spécialisé dans la vente et/ou le commerce.
Vous avez une expérience de vente par téléphone de 1 à 2 années minimum, vous avez travaillé en centre d'appels, idéalement au près du secteur public.
Vous savez utiliser un CRM.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de bonnes capacités d'expression, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes dynamique, motivé et vous avez l'esprit d'équipe.

Conditions :
Rémunération : Fixe Selon profil et expérience + prime variable mensuelle + intéressement.
Horaires : 37h + 12 RTT. Travail du lundi au vendredi en journée.
Télétravail autorisé le mercredi après la période d'intégration.
Mutuelle : couverture maximale prise en charge à 100% par l'employeur enfant(s) et partenaire compris.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
• - Techniques commerciales
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants

Entreprise

• ADELYCE

  Adelyce, la petite boîte qui monte Editeur français, indépendant, basé à Toulouse, Adelyce est leader du pilotage de la masse salariale publique. Avec une offre Saas originale alliant applications innovantes et conseils d experts, Adelyce épaule les acteurs publics dans l optimisation de leur situation financière. Sa mission : contribuer à une meilleure gestion de l argent public.

Offre n°11 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Direction, le Carif-Oref Occitanie recherche son assistant(e) de Direction.

Missions :

- Secrétariat du CREFOP Occitanie (Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et le l'Orientation Professionnelles) :
o Assurer le secrétariat permanent des instances du CREFOP Occitanie
o Assurer le suivi et la mise à jour de la liste des membres
o Gérer le fichier des contacts et les listes de diffusion des instances
o Organiser et suivre le calendrier des instances, commissions et groupes de travail
o Assurer l'envoi et le suivi des convocations et invitations
o Participer aux réunions et en assurer les comptes rendus
o Organiser et suivre les consultations dématérialisés (invitations, recueil des votes ou avis, diffusion des résultats.)
o Administrer et gérer l'espace ressources réservé aux membres du CREFOP (intégration de contenus, classement, archivage.)

- Secrétariat des instances (Bureaux, Conseil d'administration, Assemblée générale) :
o Organisation des réunions et gestion des calendriers
o Prise de notes, préparation des comptes rendus

- Secrétariat du Comité de direction (CoDir) :
o Organisation des réunions et gestion des calendriers
o Rédaction et suivi des ordres du jour
o Prise de notes et rédaction des relevés de décisions et/ou comptes rendus
L'assistant(e) de direction aura pour missions générales :

- Secrétariat du pôle Direction :
o Accueil physique et téléphonique
o Planification des réunions d'équipe, rédaction des ordres du jour, prise de notes et rédaction de comptes rendus
o Rédaction de courriers divers
o Assistanat à l'organisation d'évènements (réservation de salles, déplacements etc.)
o Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'ensemble des missions

Compétences attendues :
- Accueil et relances téléphoniques
- Communication interne et externe
- Normes rédactionnelles, prises de notes
- Gestion des agendas, fichiers contacts, listes de diffusion
- Classement et archivage
- Rédaction de rapports, comptes rendus, notes de synthèse
- Capacités de synthèse et excellente orthographe
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, messagerie)
- Maîtrise des règles de mise en page
- Utilisation de tableurs complexes
- Utilisation d'outils collaboratifs (Teams, SharePoint.)
- Utilisation d'outils IA de prise de notes et préparation de comptes rendus

Profil requis :
- Formation de niveau Bac + 2 secrétariat - assistanat de direction - assistanat de gestion
- Expérience similaire significative au sein d'une association ou d'une PME
- Bonne compréhension du fonctionnement et des obligations relatives à une structure associative.

Type de contrat :
CDI à pourvoir au plus vite à Labège
Salaire brut annuel à partir de 30 000 €
Titres Restaurant pris en charge à 60%
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
7 semaines Congés Payés annuels (oui, oui c'est bien 2 semaines de plus que le droit du travail)
24 jours de Récupération par an
Horaires flexibles
Télétravail
Autres avantages prévus par la convention collective SYNTEC et par accord d'entreprise

S'investir au Carif Oref Occitanie, c'est faire bouger les lignes, c'est s'investir auprès des pouvoirs publics pour éclairer la relation emploi-formation, c'est travailler avec les acteurs de l'orientation et de la formation pour agir sur les systèmes de formation et d'orientation.

Vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle : Rejoignez-nous !

Compétences

• - Techniques de prise de notes
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - connaissance de teams
• - Utilisation d'outils IA de prise de notes et prépa
• - connaissance du monde de la formation

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CARIF OREF OCCITANIE

  Le Carif-Oref Occitanie est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Elle assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. S investir au Carif Oref Occitanie, c est faire bouger les lignes c est s investir auprès des pouvoirs publics pour éclairer la relation emploi-formation !

Offre n°12 : Conditionneur (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 18 Mois
• • 31 - LABEGE ()

Quelles perspectives vous stimule le poste de Conditionneur sur ligne de production (F/H) dans notre établissement ?
Au sein de l'usine de conditionnement, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches précises et rigoureuses dans le cadre du flux de production.
- Assurer le conditionnement minutieux des kits et sets médicaux selon les normes établies
- Effectuer avec précision le comptage et la mise en cartons tout en respectant les procédures internes
- Préparer efficacement les cartons sur palettes, garantissant une gestion optimale de l'espace et un suivi de cadence soutenu

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

• RANDSTAD (Porte Gauche)

Offre n°13 : Gestionnaire facturation tiers payant (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - LABEGE ()

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant

Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients.

Votre quotidien chez nous :
- Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence,
- Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence,
- Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients !

Les atouts de notre équipe :
- Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes,
- Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues,
- Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel.

Votre trajectoire de carrière chez nous : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours riche et épanouissant. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail où bienveillance et excellence sont des valeurs fondamentales. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et prendre des responsabilités au sein de notre entreprise en pleine croissance.

Profil recherché :
- Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants,
- Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques,
- Connaissance de la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier est un plus !,
- Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels.

Nous vous offrons :
- Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 50% pris en charge par l'entreprise,
- Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages,
- Commissionnement trimestriel,

Conditions de travail flexibles :
- Une semaine de travail de 34 heures, répartie sur 4 jours (lundi au jeudi),
- Chez nous, tous les week-ends font 3 jours !

Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Grille de codification Sécurité Sociale
• - Méthode de classement et d'archivage
• - Nomenclature des actes médicaux
• - Normes rédactionnelles
• - Terminologie médicale
• - Utilisation de logiciels médicaux
• - Utilisation de matériel de bureau

Entreprise

• COFIDOC

Offre n°14 : Serveur(se) en alternance (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour ses entreprises partenaires sur LABEGE, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration.

Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

Vos principales missions :

- Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients
- Réaliser la prise de commande et le service à table des clients
- Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle

Vos qualités et savoir-être :

- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace

Les avantages:

- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°15 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Castanet-Tolosan ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°16 : Agent polyvalent d'entretien des espaces verts CDD 35h ESCALQUENS (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ESCALQUENS ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent polyvalent d'entretien des extérieurs H/F sur les aires du secteur de Escalquens.


Notre agent a comme missions :

- L'entretien des espaces verts,

- L'entretien global des aires d'accueil, nettoyage des contenairs, karcher, entretien et nettoyage des extérieurs et des communs,

- Poste polyvalent.

Des compétences en bricolage sont un plus

Habilitation électrique BR souhaitée.

CDD de 1 mois renouvelable
35h / semaine du lundi au vendredi
Horaires de journée entre 8h30 et 16h30 à définir (avec 1h de pause repas)

Salaire : 1828 € bruts / mois

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°17 : FACTURIER / FACTURIERE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste
• • 31 - LABASTIDE BEAUVOIR ()

Au sein de notre service facturation composé de trois personnes, vous effectuerez les missions suivantes :

- Préparation/Suivi de la facturation patients hospitalisation complète et de jour.
- Relances caisse.
- Rejets caisse de sécurité sociale.
- Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal
- Contrôler et garantir l'exhaustivité des données administratives et de prise en charge financière des dossiers, afin de permettre la facturation de toute l'activité de la clinique,
- Assurer un suivi journalier des demandes de prise en charge et effectuer les relances nécessaires,
- Garantir le respect des règles d'identitovigilance,
- Contrôler de façon journalière l'exhaustivité des dossiers administratifs des entrants de la veille documents nécessaires à l'admission, prises en charge, entrée en urgence et les compléter au besoin,
- Optimiser les circuits d'admission, de sortie administrative et de gestion des dossiers administratifs, proposer les actions correctives et les procédures en ce sens,
- Contact avec les organismes tiers payeurs,
- Contacts téléphoniques avec les patients, les soignants et le secrétariat médical de l'établissement.
- Facturation des honoraires médicaux, pharmacie.

Vos compétences :
- Être à l'aise avec l'outil informatique, utilisation de différents logiciels
- Logiciels : OSIRIS - Medsphère (Groupe Evolucare)
- Être rigoureux(se)/organisé(e)
- Autonomie et esprit d'équipe
- Avoir le sens du relationnel et de l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Grand sens de la discrétion et confidentialité

Profil recherché :
- Idéalement de formation Bac + 2/3 en Gestion et/ou Comptabilité
- Première expérience sur poste similaire appréciée
- Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone n'est pas desservie par les transports en commun

Temps de travail / salaire :
- Temps complet - CDI 35H00 du lundi au vendredi
- Salaire en fonction de de la convention collective de la Fédération Hospitalière Privée et de l'expérience, primes, mutuelle prise en charge à 80%, participation, tarif préférentiel pour les repas.

Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450)
Prise de poste : dès que possible
Lieu du poste : en présentiel

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité (ou en gestion) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°18 : Employé de rayon F/H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Escalquens ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés magasins F/H pour un réaménagementRepositionner et réorganiser les rayons ainsi que les zones de vente selon le plan d'implantation mis à jour.

Installer les nouveaux équipements, étagères et supports de communication.

Réceptionner, trier et réassortir les produits en suivant les principes du merchandising définis.

Mettre en place une signalétique claire et attrayante pour orienter les clients.

Assurer la propreté et l'organisation du magasin durant les travaux de réaménagement.

Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• Synergie

Offre n°19 : Jardinier qualifié (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

A DOMICILE.NET agence de Castanet recherche des partenaires : Vous êtes jardiniers indépendants (auto-entrepreneur ou en EURL) et intervenez en contrat de sous-traitance.
Vous effectuez les travaux de jardinage chez des particuliers ou dans des entreprises.
Vous recherchez des missions ponctuelles ou récurrentes.
Interventions à Castanet-Tolosan et alentour (20 km).

Véhicule et matériels indispensables.
Partenariat à pourvoir de suite.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• A-domicile.net

  Entreprise d'aide à domicile de 30 salariés depuis 08 ans. Nous intervenons auprès des personnes âgées Handicapées des personnes malades...

Offre n°20 : CHEF D'EQUIPE POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 31 - DEYME ()

AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'EQUIPE POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F,

Principales missions :

- Poser et installer les panneaux photovoltaïques sur toitures, terrasses ou au sol, selon les plans et spécifications techniques
- Préparer et fixer les supports, rails et structures nécessaires à l'installation des panneaux
- Lire et suivre les schémas et plans d'installation pour garantir une pose conforme aux normes
- Assurer le montage des équipements électriques nécessaires à l'alimentation des panneaux
- Respecter les normes de sécurité et garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais

Compétences

• - Lecture de plans et de schémas
• - Habilitation travail en hauteur
• - Habilitation électrique

Formations

• - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AU BOULOT

Offre n°21 : Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - BAZIEGE ()

Dans le cadre d'un recrutement en temps plein en CDI, nous recherchons dès que possible un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour notre micro-crèche située à Baziège (31450).

Accueillant jusqu'à 14 enfants par jour, vous rejoignez une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes comme la bienveillance, l'écoute et le respect des rythmes et besoins de chaque enfant accueilli.

Sur le terrain et auprès des enfants, vos missions sont les suivantes :

- Animer au quotidien par notre projet pédagogique, vous proposez aux enfants un accueil de qualité au travers d'ateliers créatives en lien avec notre programme, des activités, et des soins individualisés
- Accompagner les familles au quotidien par le biais de transmissions individuelles de qualité et de cafés parents
- Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe mensuelles (des partenariats sont présents et de nombreuses sorties possibles)
- Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches d'entretien ainsi que la traçabilité de la structure

Vous êtes motivé(é), curieux(se), créatif(ve), avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences tout en participant à un projet qui a du sens dans l'accompagnement des enfants, écrivez nous !

Vous possédez impérativement un des diplômes suivants avec une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance.
- CAP AEPE
- BAC Pro SAPAT
- BAC Pro ASSP
- BEP ASSP
- Sage femme
- Infirmier(e)
- Titre d'Assistant Maternel + 3 ans d'expérience
- DE d'auxiliaire de vie sociale/DE d'accompagnant éducatif et social
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Titre pro assistant de vie aux familles + 3 ans à ce titre
- Aide soignant + 1 an d'expérience dans la petite Enfance
- Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants

Les Avantages sur ce poste :
Planning fixe
Titres restaurant
Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public
Heures supplémentaires payées et majorées
Prime individuelle
Jours de congés supplémentaires dès la première année
4 journées pédagogiques par an

Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• EVEILLANCE

Offre n°22 : Pizzaiolo (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 31 - ESCALQUENS ()

Une nouvelle aventure commence chez Tradition Pizza Family !
Poste : Pizzaiolo (CDI - 35H)

Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family poursuit son incroyable expansion avec l'ouverture d'un tout nouvel établissement à Escalquens.

Pour cette grande aventure, nous recherchons un(e) Pizzaiolo passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à rejoindre notre grande famille culinaire.

Vos missions :
Préparer et cuire des pizzas authentiques, dans le respect des recettes Tradition Pizza Family.
Travailler des produits frais et de qualité pour garantir une saveur incomparable.
Veiller à la présentation impeccable des pizzas avant envoi.
Assurer la bonne gestion du four et des équipements de cuisine.
Maintenir un poste de travail propre et respecter scrupuleusement les normes d'hygiène.

Votre profil :
Vous avez une vraie passion pour l'art de la pizza et une première expérience dans un poste similaire.
Organisé(e), rapide et rigoureux(se), vous savez gérer le coup de feu avec calme.
Votre esprit d'équipe et votre envie de perfectionner votre technique sont vos plus grands atouts.
La maîtrise du français est indispensable. Si vous parlez anglais ou italien, c'est un plus !

Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ?
Une équipe familiale où règnent bonne humeur et passion.
L'opportunité de participer à l'ouverture d'un restaurant flambant neuf.
De vraies opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine croissance.
L'occasion de briller dans un cadre authentique et chaleureux.

Prêt(e) à relever ce défi et à vivre une aventure culinaire exceptionnelle ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et écrivez une nouvelle page de l'histoire Tradition Pizza Family !

Tradition Pizza Family - Quand la trattoria traditionnelle rencontre la passion culinaire.

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Cuire une pizza au four
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

• TRADITION PIZZA

  Restaurant familiale

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - VENERQUE ()

Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour intégrer notre équipe!

Votre travail sera de vous occuper de l'espace de vente au magasin des pâtisseries/chocolats/glaces et autres gourmandises.
Le travail comprend donc l'accueil et le conseil des clients, la mise en rayon des produits, le conditionnement de produits, la prise de commandes, ainsi que du maintien de la propreté et de l'hygiène du magasin et de l'arrière boutique.

Travail en journée du mercredi au dimanche.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Conditionner des produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• LE PETIT MERLE

Offre n°24 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Escalquens ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à ESCALQUENS (31750), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f).

notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des produits chimiques, se distinguant par son engagement envers l'innovation et la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consistera à assurer la conduite des lignes de fabrication, veiller au bon déroulement du processus de production, effectuer des contrôles qualité et contribuer à la maintenance préventive des équipements. Vous serez également chargé de la gestion des approvisionnements et du respect des normes de sécurité.

Profil :
Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de réactivité. Vous devrez également être organisé, avoir le sens des responsabilités et être attentif aux consignes de sécurité.

- Compétences comportementales : Aucune
- Compétences techniques : Aucune

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, bénéficier d'un environnement de travail stimulant et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°25 : Pizzaïolo en contrat d'apprentissage (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en alternance
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Notre cave-restaurant, spécialisée dans la bière belge, recherche un(e) apprenti(e) pizzaïolo(la).

Vous avez déjà une formation en cuisine, et particulièrement en pizza, et serez amené à créer la pizza, y compris à fabriquer la pâte, à partir d'ingrédients frais. La carte comprend également des burgers faits maison. Vous serez maître de votre cuisine et aurez la charge de faire la plonge ainsi que de ranger et nettoyer votre espace de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h.

** Veuillez indiquer dans la lettre de motivation ou votre CV votre volonté d'intégrer un BAC Pro en alternance**

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Préparer des repas
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Cuire une pizza au four

Formations

• - Cuisine (préparation BAC PRO) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA CAVE LE 46

Offre n°26 : Actuaire Produit (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - Labège ()

Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre.

- Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques.

- Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science.

- Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle

- Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle.



Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

* Contrat cadre au forfait jours avec RTT
* Télétravail 2j semaine


Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps.



#OP

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science.

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire.

Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise.

Toutes nos offres sont handi-accueillantes !

Processus de recrutement :

* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Entreprise

• MUTUELLE VIASANTE

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services
Vous effectuerez les opérations d'encaissement
Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine
Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin
Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes.
Salaire négociable en fonction des compétences
Ouverture et fermeture magasin.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - sens du commerce
• - Contact clientele

Offre n°28 : MAGASINIER-RECEPTIONNAIRE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - LABEGE ()

Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays.

Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) :
-Réaliser les réceptions
-Participer aux inventaires,
-Participer aux activités du magasin
- Mettre en rayon les composants
- Effectuer les localisations d'articles
- Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique).
- Faire du picking et du kitting

Pour cela vous connaitrez :
- Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil),
- Avoir des connaissances SAP

Horaires : journée 7h-15h
Pas de travail le week-end
13ème mois/panier repas
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• SYNERGIE

  Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Offre n°29 : Assistant de gestion (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H25 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Mission et Activités principales :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière :
Vous apportez un appui au service comptabilité
- Comptabilité tiers & générale : saisie des tiers et suivi et révision mensuelle des balances.
- Comptabilisation des notes de frais.
- Classement des documents, gestion numérique des documents
- Traitement des exports du logiciel métier.
- Vous assurez la gestion des moyens généraux
- Lien avec les prestataires informatique et téléphonique pour la fourniture et le suivi des équipements
- Traitement des demandes administratives des collaborateurs (avances, achats, fournitures diverses)
- Suivi et optimisation des moyens généraux : assurances, téléphonie, informatique, véhicules, locations diverses, contrats spécifiques.
- Participer à la rédaction de procédures et notes de service interne.

Vous assurez d'autres missions plus ponctuelles
Gestion de la régularité fiscale des sous-traitants
Appui au dépôt des offres sur les plateformes (procédure dématérialisée)
Participation à la gestion des Ressources Humaines


Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation : Bac + 2 BTS ou DUT,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Vous justifiez d'une expérience probante de minimum 3 ans en PME.

Principales qualités requises
o Sens des priorités et de l'organisation.
o Réactivité et esprit d'équipe.
o Bonnes qualités relationnelles et adaptabilité

Ce que l'on vous propose :
Prise de poste : 2ème trimestre 2025
Type de contrat : CDI temps plein
Localisation : Labège
Avantages : Prise en charge mutuelle à 100%, Intéressement et Abondement au plan d'épargne entreprise, Tickets restaurants, remboursement des frais de transports à hauteur de 50% par l'entreprise, Plan de formation.

Pour Postuler :
Pour un traitement rapide de votre candidature, envoyez CV complet et détaillé et une lettre de motivation, à Nadira RAGHOUBER

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• OREADE BRECHE

  Oréade-Brèche (http://www.oreade-breche.fr) est un bureau d études qui intervient depuis 40 ans dans le domaine de l expertise et la gestion des arbres urbains, de bords de route et de parcs ainsi que dans le domaine forestier. Oréade-Brèche a toujours connu une forte dynamique sur cette thématique et a fait partie des pionniers dans le développement de la prise en compte de l arbre d ornement en France.

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Expérience en vente souhaitée
• • 31 - LABEGE ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Labège Village, vous occuperez un poste de vendeur/se et serez en charge de :

- accueillir, conseiller et servir au mieux les clients avec le sourire et la bonne humeur sur nos différents produits.
- disposer des produits en vitrine et au comptoir.
- garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
- veiller à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- contribuer aux différentes tâches d'entretien et du nettoyage de la boulangerie.
- gérer les opérations d'encaissement - maitrise du rendu monnaie
- réaliser le placage des viennoiseries et du salé.
- réalisation du snacking : sandwichs et salades et autres.


Vous travaillerez
Semaine 1 => de 5H30 à 14 H00 du mardi au vendredi (repos samedi dimanche lundi)
Semaine 2 => de 8H00 à 14H00 du mardi au vendredi et samedi dimanche de 6H00 à 13H00 (repos le lundi)

Expérience exigée dans le domaine de la vente, de l'encaissement (rendu-monnaie) et fortement souhaitée sur la vente en boulangerie.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAISON RAISON

Offre n°31 : Aide-comptable (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

M-TARGET, société de télécommunication recrute pour son siège social situé à LABEGE un(e) aide comptable H/F.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, vous serez en charge d'effectuer des travaux comptables et administratifs.

Missions :

1. Comptabilité
- Saisie des achats, des banques et des opérations diverses
- Etablissement des ERB mensuels de l'ensemble des banques.
- Suivi des encaissements clients
- Préparation/déclaration de la DES (déclaration d'échange de services)
- Préparation des fichiers d'intégrations
- Cadrage TVA

2. Administratif
- Tâches administratives annexes liées à la gestion courante de l'entreprise

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• M TARGET

  Opérateur télécom et expert en solutions mobiles depuis 2006, MTarget conçoit des solutions de communication multicanales en cloud, adaptées aux besoins des directions marketing : SMS, email ou vocal : sms enrichis, géolocalisation, anniversaires, marketing automation, mail to sms, dépose répondeur... MTarget fait partie des leaders du marché Français dans le SMS marketing et dispose d une vingtaine de filiales à travers le monde (Europe, Afrique, Asie).

Offre n°32 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - LABEGE ()

Missions :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes du food truck.
Conduire le food truck jusqu'à l'emplacement désigné.
Accueillir et servir les clients avec courtoisie.
Gérer les commandes et les encaissements.
Assurer la propreté et l'entretien du food truck.
Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.

Profil recherché :

Expérience en restauration ou dans un poste similaire souhaitée.
Permis de conduire valide et expérience en conduite.
Polyvalence et capacité à travailler en équipe.
Sens du service client et bonne présentation.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h15 à 14h15.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• L'AFRIQUE SUBLIMEE

Offre n°33 : Employé commercial pour alternance H/F (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ?

Envie d'être rémunéré.e tout en validant un diplôme ?

N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !

À Labège, une entreprise d'alimentaire recherche un.e employé.e commercial.e pour un contrat en alternance en vue de valider un Titre Professionnel.

1 jour de formation par semaine

Aucun frais de formation à votre charge !

Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°34 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).
Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.
Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.

Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile

Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
Coordonner les interventions dans un projet.
Développer des actions de soutien à la parentalité.
Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Santé (DE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°35 : Un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - Belberaud ()

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) :

Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
- Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues.

L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
- Disponibilité et rigueur
- Aptitudes techniques
- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux)

Votre profil
- Vous êtes ponctuel et autonome.
- Excellent communicant.
- Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.

- Vous possédez le permis D
- Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
- Mission intérim : 3 mois
- Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine
- Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ASAP INTERIM

Offre n°36 : CUISINIER-ERE DE COLLECTIVITE (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - PECHABOU ()

Le Service Commun de Restauration du Sicoval confectionne 3 800 repas par jour pour les groupes scolaires maternelles et primaires de 26 communes. Ce service, composé de 16 agents, élabore une cuisine en liaison froide avec une organisation de travail annualisée.

Sous la responsabilité du chef de service et du chef de production/adjoint au chef de service, vous préparez les repas chauds et froids et faites la mise en plats. Temps de travail annualisé.

Votre rôle :
Vous choisissez les produits qui serviront à l'élaboration des repas.
Vous élaborez des repas chauds et froids en tenant compte des grammages appropriés, en veillant au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous élaborez les fiches de traçabilité.
Vous nettoyez la cuisine et les ustensiles (plonge.) et enregistrez le plan de nettoyage (fréquence et méthode).
Vous effectuez les tâches liées aux nécessités de service (remplacement de personnel absent.).
Vous participez aux événements exceptionnels de la cuisine centrale et faites la livraison complémentaire (ponctuellement).
Vous assistez aux réunions en fin de production et à la mise au point le matin.

Vous êtes :
Titulaire d'un diplôme de type CAP ou Bac Pro Cuisine ou disposant d'une expérience dans une cuisine centrale
Fort de votre habilitation HACCP
Reconnu pour vos connaissances des techniques de cuisson (cuisson de nuit, cuisson vapeur, basse température.) et de l'hygiène alimentaire
Très vigilant quant au respect des règles de sécurité alimentaire, procédures et règles liées aux techniques d'entretien
Formé aux gestes et postures
Organisé, méthodique, capable d'anticiper et rapide
Reconnu pour votre capacité à rendre compte
Ponctuel, autonome, rigoureux et motivé par le travail en équipe
Vous êtes disponible sur une amplitude horaire 6h-16h du lundi au vendredi (14h le mercredi)

Compétences

• - CAP cuisine
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Organiser et planifier une activité
• - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité

Entreprise

• SICOVAL

Offre n°37 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - souhaitée
• • 31 - POMPERTUZAT ()

Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria.
Vous aurez en charge :
- la gestion et prise de commandes sur place et à emporter
- le service
- la plonge

Les horaires du service du midi : 11h30 -14h,
Les horaires du service du soir : 18h30 - 22h30
Vous travaillerez du mardi au vendredi - Repos les samedis, dimanches et lundis
Poste évolutif sur du temps plein
Repas fournis

Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

• PIZZA YOYO

  Petit restaurant pizzeria sur la commune de Pompertuzat (31450) Capacité d'accueil 30 places assises et environs 60 l'été (terrasse)

Offre n°38 : Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - minimum
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Pour un poste de nuit,
- Particulier Employeur recherche un ou une auxiliaire de vie / aide-soignant(e), ayant de l'expérience dans l'accompagnement du handicap
et du soin à domicile sur la commune de Castanet-Tolosan.

Le poste est à pourvoir au 2 mai 2025.

Vous devez maitriser le matériel tel qu'un lève-malade mais aussi avoir déjà effectué des manutentions et transferts.
Vous serez en charge d'accompagner pour une aide totale un homme tétraplégique de 49 ans.

Le poste à pourvoir consiste à :
- L'accompagnement des activités quotidiennes du soir
- Réalisation des soins d'hygiène corporelles.
- Aide aux transferts et déplacements (le bénéficiaire est équipé d'un fauteuil manuel et électrique).
- Activités sociales et loisirs.
- Tâches ménagères courantes (il y a 2 chats dans la maison), entretien de la maison et du linge.

Formation de 3 jours avant la prise de poste.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes (Aide-soignant et assistants de vie).

- Permis B avec véhicule fortement préconisé (indemnités kilométriques au taux en vigueur).
- Les repas ne sont pas fournis.
- 1 chambre et une salle de bain sont à votre disposition.
-Contrat CESU de 22h/semaine.

Les horaires sont les suivants :

Semaine 1 :
-Vendredi : 20h30 à 7h30 le lendemain matin.

Semaine 2 :
-Vendredi : 20h30 à 7h30 le lendemain matin
-Samedi : 20h30 à 7h30 le lendemain matin
-Dimanche : 20h30 à 7h30 le lendemain matin

Tarif horaire : 13 euros net (10% congés payés inclus)
Les plannings sont définis 2 mois à l'avance.
Poste à pourvoir au 2 mai 2025.
Ponctualité requise et essentielle.

Entreprise

• M. L

Offre n°39 : Chef d'équipe de chantier VRD H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Exigé en VRD
• • 31 - ESCALQUENS ()

Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD
Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec).
Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes
Vous êtes autonome et polyvalent(e).

Le poste est à pourvoir dès que possible
Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences

• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• ART TP

  ART TP est une entreprise toulousaine spécialisée dans tous les travaux publics et privés d'aménagement extérieur : chemins d'accès, raccordements aux réseaux publics, abords de bâtiments, parkings, cours, terrasses, allées piétonnes, espaces verts, Avec plus de 15 ans d'expérience, notre savoir-faire et nos conseils techniques donneront vie à vos idées.

Offre n°40 : Chef d'atelier mécanique automobile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - mécanique + management
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.

Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.
Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.
Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.
Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.
Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.
Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.

Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management.
Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences

• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Mécanique automobile (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ROADY

Offre n°41 : Electronicien H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Vous êtes passionné(e) de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication.

Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne).
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval.

Vos missions principales seront :
Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...)
Détection des composants défectueux
Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS)
Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...)
Câblage filaire
Soudure de composants et sertissage
Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets)
Réglages des équipements et des cartes selon cahier des chagres
Contrôle des produits sur banc
Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage

Profil recherché :
Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier.
Connaissances en radiocommunication appréciées
Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure
Brasage CMS requis
Lire et interpréter les schémas et plans d'équipement et d'assemblage
Connaissance des divers composants
Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se)

Informations complémentaires :
Lieu de travail : Castanet (ou Escalquens)
Port de charges répété à prévoir
Mission intérim de 4 mois évolutive
Durée hebdomadaire de travail : 37.5h
Horaire de journée
Salaire mensuel brut entre 2250 € et 2600 € + RTT

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...

Entreprise

• ACCES RH INDUSTRIE

  Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.

Offre n°42 : Chargé(e) de mission Gestion de l'Eau - Gestion quantitative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - à 5 ans
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ou LATTES (34) ()

Les enjeux de l'eau et de l'agriculture sont très liés en Occitanie, d'autant plus dans un contexte de changement climatique.
L'accès à l'eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d'exploitations, mais le changement climatique menace l'équilibre actuel. Par ailleurs les transitions qui sont en cours par le monde agricole (agroécologie, contribution à l'atténuation du changement climatique .) et qui contribuent à une gestion durable de l'eau ne pourront s'accélérer et être réellement opérées que si l'activité agricole conserve une certaine rentabilité et attractivité.

Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités de :
- Accompagner les agriculteurs irrigants, par le pilotage d'actions innovantes et de projets de R&D.
- Favoriser la mise en œuvre de projets hydrauliques.
- Renforcer l'accompagnement des réseaux collectifs d'irrigation.
- Favoriser la diffusion et le transfert des résultats vers les agriculteurs, les conseillers et les partenaires

LES MISSIONS

- Piloter le programme Occitanie d'accompagnement des agriculteurs irrigants OGAYA des Chambres d'agriculture du bassin Adour-Garonne (en partenariat avec la chambre régionale d'agriculture Nouvelle-Aquitaine)
o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales : organisations de réunions, échanges, séminaire annuel, actions de montée en compétences.
o Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des différents volets du programme : parcelles de référence, bulletins irrigation, communication.
o Animer le réseau de « fermes pilotes » à l'échelle du bassin Adour-Garonne : appuyer les conseillers des chambres départementales dans la définition et l'analyse de stratégies innovantes de gestion de l'eau des exploitations du réseau ; analyser et synthétiser les données technico-économiques collectées ; identifier les actions d'accompagnement et les expérimentations à conduire ; organiser des journées thématiques ; diffuser et valoriser les résultats auprès des agriculteurs, des conseillers et des partenaires.

- Conduire des projets de R&D sur la gestion de l'eau et le changement climatique, en partenariat notamment avec des instituts techniques et des organismes de recherche

- Contribuer au suivi et à l'expertise concernant les projets hydrauliques (retenues, réseaux, REUT.)
o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales d'agriculture et favoriser leur montée en compétence sur ce sujet.
o Assurer le suivi régional des projets.
o Expertiser les freins et leviers techniques, réglementaires et financiers pour la bonne mise en œuvre des projets.

- Accompagner la structuration de l'appui aux réseaux collectifs d'irrigation
o Créer et animer un réseau des conseillers de Chambres départementales et des unions ou fédérations d'ASA : organisation de réunions, échanges, émergence et mise en œuvre de projets commun.
o Contribuer à la mise en place d'une offre renforcée d'accompagnement des réseaux (administratifs, juridiques, techniques et financiers).
o Faire connaître et valoriser les actions des réseaux collectifs

LES CONDITIONS D'EMPLOI
Poste basé à Castanet-Tolosan ou à Lattes
Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat.
Possibilité de formation professionnelle, mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail

LE PROFIL

Ingénieur Agro / Agri ou gestion de l'eau/hydraulique.
Connaissances et intérêt sur la thématique de la gestion de l'eau d'irrigation et l'hydraulique agricole.
Compétences sur l'analyse globale du fonctionnement des exploitations et leur caractérisation technique et économique.
Capacités d'animation de projets, d'organisation et rigueur méthodologique.
Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau.
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Déplacements en Occitanie et ponctuellement en Nouvelle Aquitaine.

Formations

• - Gestion ressource eau (ou agri/agro/hydro/gestion eau) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE OCCITA

Offre n°43 : Technicien de maintenance / électromécanicien H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - GREPIAC ()

AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance / électromécanicien H/F.

Vos missions:
- Dépannage, maintenance et installation de pompe de relevage, pompe de puits, de piscine etc.
- Création de réseau PVC pression ou électro soudé
- Dépannage micro station d'épuration

Compétences

• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI

  AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».

Offre n°44 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - MONTLAUR ()

Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F)

Villefranche de Lauragais

Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art !

En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de :

* Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables.
* Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision.
* Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant.

Votre Profil :

* Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion.
* Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble.
* Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis.

Pourquoi Choisir cette Aventure ?

* Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations.
* Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser.
* Évolution de Carrière : La possibilité de décrocher un CDI et de construire votre avenir avec nous !

Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature !

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Entreprise

• GRAINES & COMPETENCES

  Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°45 : Technicien de montage H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - Castanet-Tolosan ()

ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage H ou F pour notre client dans l'industrie.

Vos missions

- Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense.

- Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence.

Votre profil

- Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle.

- Vous avez une expérience d'environ 2 ans, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision.

- Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements.

- Des aptitudes en mise en oeuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage).

- Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive)

- Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général

- Vous avez acquis les compétences techniques suivantes :
Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO
Métrologie dimensionnelle
Câblage électrique (connectique, brasure)

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°46 : RECTIFIEUR CYLINDRIQUE EXTER ET INTER (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

MISSIONS :

Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de :
- Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande
numérique STUDER CNC favorit 1044
- Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels
- Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication,
instructions.)
- Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées
- Respecter les normes de sécurité et qualité
- Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité.

PROFIL :

Maîtrise de la lecture des plans
- Connaissance des propriétés des matériaux
- Autonome et rigoureux (euse)
- Travail en équipe
En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de
mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles)

Formation et niveau requis :
Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique
BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage

Expérience requise :
Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée.

- CDI
- Salaire : selon profil

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• SOTEREM

Offre n°47 : Assistant.e Montessori anglophone classe 3-6 ans à temps partiel (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

L'association La Découverte recrute un(e) assistant(e) Montessori 3-6 ans anglophone souhaitant vivre l'aventure d'une petite école familiale de 30 enfants environ de 3 à 11 ans. L'école est située à Castanet Tolosan (31), à 10 km du centre-ville de Toulouse. Vous travaillerez les lundis et mardis en binôme avec Elodie, éducatrice Montessori diplômée AMI, dans la classe maternelle (15 à 17 enfants).

Missions :
- Soutenir l'éducatrice Montessori 3-6 ans : contribuer au maintien de l'équilibre au sein de l'ambiance Montessori, observer afin d'intervenir auprès des enfants sans interférer, contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant, aider le jeune enfant à changer sa couche si besoin.
- Proposer une immersion en anglais au quotidien et des temps ludiques en anglais.
- Aider aux préparatifs de la mise en place et du matériel pédagogique.
- Préparer et surveiller le temps du déjeuner pour tous les enfants de l'école : installer les tables, accompagner les enfants lors de leur installation et dans le rangement de leurs affaires, nettoyer et remettre l'espace en état.
- Veiller à la propreté des sanitaires en particulier et de l'espace Montessori en général.
- Transmettre les informations sur les incidents : noter sur un cahier et informer les éducatrices.
- Assurer le lien et les transmissions entre l'école et les familles.
- Assurer la surveillance et l'animation de la récréation et de la garderie du soir dans le jardin ou dans les locaux de l'école.
- Aider les parents bénévoles sur le temps de garderie.
- Faciliter et favoriser les interactions positives entre les enfants et apaiser les tensions si besoin.
- Surveiller les jeux initiés par les enfants, arrêter les jeux violents et proposer une alternative.

Horaires :
- Lundi : 8h30 -17h30
- Mardi : 8h30 -17h30

Le poste est à pourvoir à partir du vendredi 2 mai 2025.
Les réponses sont attendues pour le 10 avril au plus tard.

La participation à des échanges et à des réunions de travail dès l'obtention d'une réponse positive à votre candidature sera nécessaire afin de préparer au mieux votre prise de poste.

Compétences

• - Formation d'assistante AMI
• - Capacité à observer sans intervention inutile
• - Ecoute et communication non violente

Formations

• - Sciences éducation (Assistant Montessori 3-6 ans AMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ECOLE LA DECOUVERTE

  Ne e en 2015, La Découverte est une e cole primaire prive e inde pendante sans contrat avec l Etat, agre e e et inspecte e, gérée par une association (loi 1901). Elle accueille jusqu'à 30 enfants répartis en deux classes (maternelle et élémentaire). Les enfants de maternelle sont accompagnés par une enseignante et une assistante tandis que les enfants de maternelle sont accompagnés par une enseignante et une AESH. 6 salariés, et de nombreux bénévoles, participent au fonctionnement de l'école.

Offre n°48 : Technicien en Electronique / Electricité /Automatisme (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - Escalquens ()

Lieu : Escalquens (31750)
Durée : 3 à 6 mois
Rémunération : 3000€ brut mensuel

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'intégration de capteurs et de systèmes de communication industrielle. Dans le cadre de ses projets, elle recherche un Technicien en Électronique / Électricité / Automatisme (H/F) pour renforcer son équipe.

VOS MISSIONS
- Définir les interfaces électriques et de communication pour divers capteurs (RS232, RS485, Ethernet.).
- Contacter les fabricants et fournisseurs pour obtenir des spécifications techniques précises.
- Concevoir et réaliser des schémas électriques et de câblage.
- Concevoir des boîtes de jonction et spécifier les câbles adaptés.
- Élaborer la documentation technique (schémas électriques, nomenclatures, plans d'assemblage.).
- Travailler en anglais pour la documentation et les échanges techniques avec les partenaires.

VOTRE PROFIL

-Bac+2/Bac+3 en électronique, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
-Expérience en dessin technique, conception de câblage et intégration de capteurs.
-Compétences en systèmes embarqués, automatisation industrielle ou énergies renouvelables (un plus).
-Maîtrise des logiciels de CAO électrique (Visio, Plan 2).
-Rigueur, autonomie et capacité d'analyse des spécifications techniques.
-Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).

Compétences

• - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Créer une documentation technique
• - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Entreprise

• TRIMERIS INTERIM & RECRUTEMENT

  TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT

Offre n°49 : Agent / Agente des services hospitaliers H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - BELBERAUD ()

Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant.
Vous participez aux animations.
Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne.

Horaires de travail : de 8h00 à 19h30
Travail un week end sur deux
Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures

L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Gérer les stocks
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES TREIZE VENTS

Offre n°50 : Analyste programmeur analyste test et validation (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective.
Au sein de ce service, le bureau de la qualité et de l'informatique statistiques (BQIS) assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) du système d'information statistique et un appui méthodologique aux bureaux métier.
Dans le cadre de la stratégie de rénovation de son système d'information (SI), les acteurs du BQIS pilotent les projets faisant l'objet de travaux informatiques (refonte applicative, évolutions fonctionnelles, montées de versions de maintien en conditions opérationnelles ou de sécurité) dans les domaines de la collecte, des référentiels, du traitement ou de la diffusion des données statistiques.
Ces projets sont menés en partenariat avec les équipes de maîtrise d'œuvre (MOE) du Service du Numérique (SNum) qui assurent la réalisation des travaux.

La personne recrutée aura pour mission la rédaction des plans de tests et la réalisation des tests de validation applicative qui lui seront confiés en collaboration avec les chef-fe-s de projet sur les projets de refonte de la base de sondage BALSA et sur la bascule des enquêtes du SSP suite aux migrations qui seront réalisées dans le cadre du projet de maintenance en conditions de sécurité SODASTREAM.
Elle pourra également intervenir pour apporter un appui méthodologique aux chef-fe-s de projet sur le processus et les techniques de recette applicative afin de contribuer à l''harmonisation des pratiques au sein du pôle.

Dans le cadre de ses missions au sein du PSIS, la personne recrutée mènera les missions suivantes :
- prendre connaissance de la documentation fonctionnelle et des cahiers de tests existants sur les applications concernées,
- contribuer, en relation avec les chef-fe-s de projet AMO et MOE, à l'élaboration de la stratégie de tests et du plan de tests,
- rédiger en relation avec le ou la chef-fe de projet AMO, les cas de tests pour la partie validation métier,
- exécuter les tests de validation métier en garantissant une traçabilité détaillée des actions réalisées,
- déclarer les anomalies de façon détaillée et normalisée,
- participer aux échanges d''informations sur l''avancement de la recette et le suivi des anomalies avec les acteurs des projets,
- rejouer les tests après corrections des anomalies et valider le bon fonctionnement,
- contribuer à l'élaboration d'une méthodologie commune au sein du pôle PSIS.

Pour ces travaux, la personne recrutée s'inscrira dans les normes de test du projet concerné et tracera l'ensemble des actions de manière exhaustive dans les outils de tests du MASA (Jira Atlassian Xray).
- Relations avec les autres agents du bureau, les agents du service de la statistique et de la prospective, les agents du Service du Numérique et leurs fournisseurs.

QUALITES ET COMPETENCES DEMANDEES POUR LA MISSION

Aisance dans l''utilisation de l''outil informatique sous Windows (maîtrise)
Test et validation (maîtrise)
Connaissance outillage Jira Atlassian module de testing Xray (pratique)
Rigueur et organisation
Communication orale et écrite
Compréhension des besoins fonctionnels
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'adaptation
Élaboration d'un plan de test, d'un cas de test

Durée de travail hebdomadaire 35h00
Planning horaire Dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire
Démarrage contrat souhaité au 05/05/2025

Compétences

• - Jira Atlassian module de testing Xray

Formations

• - Développement informatique (Diplôme minimum) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUV

Offre n°51 : AGENT ESPACES VERTS POLYVALENT (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - ODARS ()

La commune d'Odars recherche un agent polyvalent pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts.

MISSIONS
- Assurer l'entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation
- Veiller à la propreté des espaces publics (ramassage des déchets, entretien des massifs et mobiliers urbains)
- Participer aux petits travaux d'aménagement paysager
- Assurer l'entretien du matériel et des outils mis à disposition
- Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes environnementales
- Polyvalence sur d'autres missions de maintenance et d'entretien communal selon les besoins

PROFIL
- Expérience en entretien des espaces verts appréciée
- Connaissance de base en horticulture et en utilisation du matériel spécifique (tondeuse, débroussailleuse, ..)
- Capacité à travailler en extérieur et en autonomie
- Sens du service public, rigueur et esprit d'équipe.

CONDITIONS DU POSTE
- Prise de poste: dès que possible
- Durée 20h par semaine:
- Horaires : selon vos disponibilités (souplesse horaire) et selon les besoins de service

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE D'ODARS

Offre n°52 : RESPONSABLE FINANCES et RH (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - AYGUESVIVES ()

Dans le cadre du départ d'un agent, la commune d'Ayguesvives offre un poste de responsable RH / FINANCES. Le service se compose du responsable et d'un assistant.

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services vous aurez pour missions de :

Finances :
o Préparation des budgets (Commune, CCAS, Caisse des écoles)
o Exécution du budget : engagements, liquidations des dépenses et des recettes (y compris les écritures de régularisation - P503 et débit d'office)
o Suivi budgétaire : vérification des crédits disponibles, dotations par service, tableaux de bord
o Saisie des opérations de fin d'année
o Gestion des immobilisations
o Gestion financière des marchés publics
o Calculs de coûts à la demande des services
o Gestion des dossiers de demandes de subventions
o Suivi des contrats de maintenance
o Assurance : gestion des sinistres et suivi des contrats

Ressources Humaines :
o Participation à la définition de la politique RH et diffusion des orientations auprès des services
o Gestion des recrutements
o Gestion des carrières
o Elaboration et suivi du plan de formation
o Saisie du Rapport Social Unique
o Suivi des opérations de paie
o Pilotage des procédures d'évaluations annuelles
o Gestion de l'absentéisme et des remboursements (CPAM, assurance)
o Saisine des instances paritaires, suivi des dossiers et participation au CST
o Veille statutaire et sécurisation des pratiques auprès des services
o Estimation et suivi de la masse salariale
o Mise en œuvre des procédures disciplinaires
o Communication interne sur les dispositifs RH

Poste contractuel ou titulaire de la Fonction Publique.
Salaire statutaire

Entreprise

• MAIRIE D'AYGUESVIVES

Offre n°53 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Baziège ()

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance.

- Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement,
- Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants,
- Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement,
- Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires,
- Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance,
- Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service,
- Participer au projet d'établissement.

DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire.
CDD 1 mois renouvelable.
1 samedi sur 3 travaillé.

Entreprise

• ANRAS - Aide et Protection des Familles

  Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.

Offre n°54 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 31 - AURAGNE ()

Recherche agent/ agente d'entretien à l'école d'Auragne service cantine et garderie de 11h30 à 18h30

VOS MISSIONS :
- Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.)
- Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine
- Surveillance de la garderie


COMPETENCES REQUISES :
Savoir :
- Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Savoir-faire :
- Savoir s'organiser
- Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles)

Savoir-être :
- Être rigueur, autonome, polyvalent
- Qualités relationnelles
- Sens pratique

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°55 : Assistant comptable ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - MONTGISCARD ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité fournisseur.
Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités en alternant période en entreprise et dans votre établissement scolaire.
Vous aurez notamment pour missions : la gestion de la comptabilité fournisseur (pointage des factures, établissement des règlements, contrat commerciaux, ...), la communication du magasin, le recrutement ...

Vous avez votre Bac Comptabilité et préparez un BTS Comptabilité.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°56 : Directeur ou Directrice du SMAGV-MANEO (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 An(s) - notamment dans le domaine financier
• • 31 - ESCALQUENS ()

Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec les 6 Vices - Présidents :

- Vous serez responsable des fonctions supports du syndicat, supervisant une équipe de 20 agents répartis entre les services administratif, social et technique.
- PARTICIPER A LA DEFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE ET FINANCIERE DE LA COLLECTIVITE, EN ASSURANT UNE GESTION EFFICACE ET RESPONSABLE DES RESSOURCES FINANCIERES
- Vous serez garant de la régularité juridique des actes et de l'organisation de l'EPCI,
- Vous piloterez la préparation, l'élaboration et le suivi budgétaire,
- Vous assurerez et/ou superviserez la passation des marchés publics ainsi que la gestion des contrats,
- Vous élaborerez les tableaux de bord, les bilans administratifs et mettrez en place les outils de suivi de l'activité du syndicat.
- Vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de développe-ment territorial en lien avec le Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (Citoyens Français Itinérants -CFI),
- Vous assurerez le suivi, la coordination et la mise en œuvre des décisions du Comité Syn-dical, du bureau et des groupes de travail,
- Vous assurerez un rôle de médiateur entre les Gens du Voyage et les acteurs publics,
- Vous entretiendrez un dialogue et assisterez aux réunions organisées avec les différents partenaires :- Services de l'Etat compétents (Sous-Préfecture, DDTM, DDCS.),
- Forces de l'ordre (Polices municipales, Police Nationale et Gendarmerie),
- Associations œuvrant dans le champ des Gens du Voyage,
- Elus locaux, riverains,.
- EPCI membres et collectivités proches du territoire.
- Vous vous investirez dans les actions de développement d'une politique interne et externe,
- Vous superviserez et contrôlerez la gestion administrative et technique des aires d'accueil dont l'entretien et l'aménagement sont confiés par les EPCI adhérents au syndicat,
- Vous coordonnerez la logistique des Grands Passages,

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure, contractuel ou cadre d'emploi/grade : cat. B ou A, doté d'une expérience confirmée dans la direction d'une organisation publique ou fort d'une expérience similaire :
- Vous avez une grande connaissance en politiques publiques locales et des réglementations applicables aux collectivités,
- Vous êtes un manager averti, compétent, communicant et pédagogue, stratège et visionnaire,
- Vous avez de réelles capacités d'anticipation d'analyse et de synthèse de situation,
- Vous êtes force de proposition auprès de l'exécutif.
- Expérience en qualité de financier,
-Profil secrétaire de mairie, directeur de CCAS.

CONTRAINTES SPECIFIQUES :
Vous vous déplacerez dans les départements de la Haute Garonne, de l'Ariège, de l'Aude et du Gers.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er avril 2025,
- Rémunération statutaire selon le grade de recrutement (catégorie A ou B) et régime indemnitaire et rémunération entre 44 K€ et 60 K€/an à négocier,
- Régime indemnitaire entre 1200 et 1500 €
- Congés annuels : 25 jours + 6 j RTT (36H/semaine)
- Tickets restaurant, ordinateur, téléphone portable
- Participation employeur prévoyance/santé,
- Adhésion CNAS.

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Animer, coordonner une équipe
• - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Gérer une situation de crise
• - Piloter un dispositif d'action publique
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Entreprise

• MANEO

Offre n°57 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité.
- contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h
CDD avec taux horaire CP inclus
Besoins de la personne :
- passage au toilette, soins corporels,
- transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé
- aide à la prise des médicaments
- entretien de l'espace de vie
- accompagnement sortie occasionnelle si besoin

La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié

Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert.
Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE
Secteur 31320

Compétences

• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider à la préparation des repas équilibrés
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Aider une personne à s'habiller
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• APF 31

  Poste au domicile du particulier employeur

Offre n°58 : Technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - ESCALQUENS ()

Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable.

Présentation de la société :

Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants.

Profil recherché :

Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie)
Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis

Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus.

Description du poste :

Gestion d'étude
- Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations
- Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique
- Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité)
- Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations).
- Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques

Technique
- Notions générales de physiologie animale et biochimie
- Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes)
- Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs)
- Préparer des formulations en vue des traitements
- Réaliser des dosages biochimiques

Vie de l'entreprise
- Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques
- Anglais scientifique (lecture de protocole, email)
- Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM)



Qualités requises :
- Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe)
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations
- Avoir un esprit critique sur son travail
- Rigueur, organisation, autonomie et proactivité
- Flexibilité et adaptabilité
- Confidentialité

Contrat :
CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025.
Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).

Compétences

• - Diplôme d’expérimentation animale de niveau II

Entreprise

• PHYSIOGENEX

Offre n°59 : 2 Magasiniers Caristes (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - DEYME ()

Vos missions
Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes en 2*8 :

Mettre en stock les marchandises et matériels selon le respect du 5S en matière de rangement, zones d'implantation, mode de stockage, identification des produits,
Contrôler les marchandises lors de leur arrivée ;
Optimiser l'entrepôt afin de garantir la rentabilité au m² ;
Enregistrer les entrées-sorties du stock, suit les mouvements ;
Mettre en place des stocks de « sécurité » ;
Gérer l'inventaire annuel et procéder à des inventaires tournants toute l'année ;
Travailler en respectant les réglementations pharmaceutiques (libération des produits)
Contrôle, enregistrement, étiquetages des produits au sein du magasin principal ;
Édition et renseignement du document d'approvisionnement des postes pour les lancements de production, clôture lors des fins de productions avec décompte des quantités réintégrées ;

Votre profil
Vous possédez :

Expérience d'au moins 2 à 4 ans à un même poste en industrie
Rigueur, organisation
Bonne capacité relationnelle
Bonne connaissance de l'informatique (Pack Office, logiciel de gestion)
Titulaire du permis Cariste 1,3,5
Capacité à respecter des règles, des procédures, des délais
Avoir un sens de l'organisation, des facultés d'adaptation et une certaine aisance relationnelle

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• A B 7 INDUSTRIES

Offre n°60 : Technicien de maintenance (H/F).

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions :
- Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés,
- Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer,
- Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.)

Votre profil :
De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie),
vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence.
Vous avez le sens du service client.
Des compétences en programmation et en électronique serait un plus.

Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne.

Vous serez autonome tout en respectant le planning remis.

Informations supplémentaire :
Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT
Rémunération selon profil et expérience.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:
- CAP / BEP (Requis)

Expérience:
- Maintenance Technique: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Poste en présentiel

Compétences

• - Aisance technique
• - Polyvalence

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
• - Métrologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PESAGE MIDI PYRENEES

Offre n°61 : Chef d'entretien polyvalent (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur poste à responsabilités
• • 31 - AYGUESVIVES ()

LA COMMUNE d'Ayguesvives offre un poste Responsable d'entretien polyvalent dès que possible.
Vous avez de l'expérience dans l'entretien, vous souhaitez travailler pour le service public, alors rejoignez-nous !

Vous êtes chargé(e) de :

Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Gestion des commandes de produits et matériels d'entretien
- Contact fournisseurs et négociation des prix
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
- Affichage des consignes d'utilisation (matériel, produits.)

Gestion d'équipe :
- Formation des remplaçants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Animation des réunions d'équipe
- Participation à la préparation des plannings, suivi des heures réalisées
- Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service
- Gestion des conflits
- Disponibilité téléphonique
- Participation à la préparation budgétaire
- Création des différentes feuilles de route par lieu
- Entretien professionnel

Profil recherché :
- Permis B
- Vous êtes réactif (ve)
- Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe
- Organisé(e)

Conditions :
- CDD de 1 mois Renouvelable.
- Horaires : 35h hebdomadaires + en fonction des besoins du lundi au vendredi de 06h à 13h.
- Rémunération : adjoint technique 1er échelon + Primes.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Entreprise

• MAIRIE D'AYGUESVIVES

Offre n°62 : Contrôleur technique moto et auto (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ESCALQUENS ()

Vous serez en charge de :
- la réception des clients
- l'enregistrement des cartes grises
- la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur
- l'encaissement

Selon l'activité, vous interviendrez sur le centres d'Escalquens (pour la moto) et de Deyme (pour l'auto)

Possibilité de contrat à 39h
Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours

Formations

• - Contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

• CONTROLE TECHNIQUE JONATHAN

Offre n°63 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si formation
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e).

Vos missions principales:
- Réalisation de bouquets et décoration.
- Réception et préparation de commande.
- Vente et encaissement.
- Livraison selon commandes

Accessible en transports en commun depuis Toulouse
Permis B souhaité pour les livraisons
Evolution de poste possible
Salaire à négocier selon profil

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Types de produits d'entretien des plantes
• - Modalités de stockage de végétaux
• - Spécificités des végétaux
• - Réaliser une composition florale
• - Trier des végétaux
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Livrer une commande
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• JBL FLEURS

Offre n°64 : Comptable facturation - gestionnaire de paie (H/F)

• Publié le 26/12/2024 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - minimum sur poste similaire
• • 31 - AYGUESVIVES ()

Nous recherchons un comptable gestionnaire de paie. Vous maîtrisez la législation sociale, l'établissement de fiches de paie, les états et rapprochement bancaire, la saisie de la comptabilité générale.

Vous maîtrisez Excel et êtes a minima diplômé d'un BAC Pro comptabilité.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Codifier une facture
• - Codifier un titre
• - Codifier un mandat

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• CROUZIL FRERES SARL

Offre n°65 : Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)

• Publié le 29/11/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ESCALQUENS ()

DESCRIPTION DU POSTE :

Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Gestionnaire de Paie (BAC+3).

SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS :

- Traiter les dossiers relatifs à la gestion de la paie, incluant la saisie des éléments de paie, la vérification des bulletins de salaire et le suivi des déclarations sociales.
- Gérer les absences et congés payés, en assurant la liaison avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations.
- Suivre les évolutions réglementaires et législatives concernant la paie et l'emploi.
- Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter des aides à l'entreprise.

PROFIL :

- Vous préparez un bachelor en deuxième année en tant que gestionnaire de paie ou équivalent,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes.
- Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.

MODALITÉS :

Conditions d'admission : entretien de motivation et tests
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Lieu : Toulouse
Début du contrat : Au plus tôt

Ce Bachelor 2ème année Gestionnaire de Paie s'inscrit dans la continuité du Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, et vous prépare à une carrière prometteuse dans les métiers des RH et de la paie.

Entreprise

• EUROFORMATION

Offre n°66 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)

• Publié le 07/10/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

CMP CASTANET - 3-17 ans

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Educateur.rice.s, une Psychomotricienne, un Assistant social, un Infirmier en Pratiques Avanacées, un médecin pédopsychiatre et une Psychologue, ses missions principales sont :
Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, de la prévention, etc. ;
Participer à l'accueil des nouvelles demandes; Savoir reconnaître les situations d'urgence et y faire face ;
Participation aux consultations médicales
Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions
Mise en place de suivis individuels ou en groupe médiatisé avec d'autres professionnels de l'équipe
Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ;
Participer aux réunions pluriprofessionnelles et travailler en lien avec l'ensemble des partenaires (Education Nationale, Services sociaux, Etablissements medico-sociaux.)
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience indispensable en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle).
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end.
8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

• - Infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°67 : Drapeur Composites H/F

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - Labège ()

Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Drapeur Composites (F/H) pour notre client dans le secteur de l'aéronautique.

Vos missions :
Rattaché au chef d'atelier, vous pourrez intervenir sur les postes de travail liés aux processus suivants :
- drapage de pièce composites (Carbone, Verre, Epoxy)
- découpe de matières selon des gabarits
- découpe de fournitures
- préparation de matériaux
- préparation de moules de fabrication
- moulage

Votre profil :
- Vous avez une expérience sur un poste similaire
- Vous avez le sens du détail et êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité.
- Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux.

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : Gestionnaires de la relation usagers (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ?
L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.
Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.
Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers.

NOUS RECHERCHONS
2 Gestionnaires de la relation usagers pour notre plateau multimédia :
- CDI
- Sur notre site de Toulouse (Labège 31) ou d'Albi (Puygouzon 81)
- A partir du 02/06/2025
- Rémunération brute annuelle : 25 316.83 € (versée sur 14 mois)
- Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 €

VOS MISSIONS
Au sein du plateau multimédia, vous conseillez, orientez et répondez aux cotisants : vous leur expliquez leurs droits, leurs devoirs vis à vis de l'Urssaf, vous les accompagnez s'ils rencontrent des difficultés (démarches à accomplir, utilisation de nos sites internet et autres services en ligne, .).

Au sein d'une équipe de 60 personnes (17 à Puygouzon et 43 à Labège) vous avez pour mission de :
- Réceptionner et traiter les appels entrants provenant de nos différents publics
- Répondre aux courriels et parfois les rappeler pour mieux les informer
- Progressivement, vous traitez des dossiers plus complexes participez à l'accueil physique dans les locaux de l'Urssaf
Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région).

VOTRE PROFIL
Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr).
Vous avez un BAC+2 ou équivalent (domaine comptable, gestion des entreprises ou de la relation client) ou un BAC avec expérience dans l'un de ces domaines.

AVANTAGES
- Horaires favorables : accueil téléphonique de 9h à 17h et accueil physique de 9h à 16h
- Temps plein 39h avec RTT
- Télétravail sous conditions
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise selon le site
- Prime d'accueil sous conditions
- Indemnités vélo, co voiturage, .
- Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise
- Nombreuses prestations CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-NOUS
Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/04/2025 en cliquant tout simplement sur « POSTULER ».
Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.
Processus de recrutement :
- Présélection sur CV et lettre de motivation
- Test téléphonique à distance (ne nécessite pas de connaissances techniques)
- Entretien en présentiel entre le 20 et le 22/05/2025 précédé d'un court test écrit

Entreprise

• URSSAF

Offre n°69 : Technicien réseaux informatiques (F/H)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - Labège ()

En tant que Technicien SAV, vous allez vous occuper du dépannage de matériel informatique de type système d'encaissement (Caisse, scanner, imprimante, douchette, etc) au sein d'un atelier de réparation.

Ce poste, basé à LABEGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables.

La rémunération brute annuelle est de 24 000 € à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.

Vous êtes autonome et rigoureux?
Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ?

Formations

• - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

Offre n°70 : Apprenti en Service/Bar (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti en service. Vous préparez un diplome (CAP, Bac Pro ou BTS) avec un CFA/organisme de formation en alternance.
Entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, vous serez formé au métier de runner, serveur ainsi que barman.
Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service.

Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune
Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• L'ALEA TABLE

Offre n°71 : Moniteur éducateur H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste moniteur ou éduc spe
• • 31 - LABEGE ()

Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne.
Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes.

Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie.

Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre).

Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse.
Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie.

Avantages : voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR
24h évolutif

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• PAZAPAS

Offre n°72 : Commercial / Commerciale (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Description de l'entreprise :
Echaf'au sud est un acteur dans le secteur de la location montage d'échafaudage, en pleine expansion, et recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer son équipe dynamique.

Missions principales :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients sur votre secteur géographique.
- Fidéliser les clients existants et assurer un suivi régulier.
- Atteindre vos objectifs commerciaux et effectuer un reporting de vos activités.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous avez le goût du challenge et une forte orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Package de rémunération attractif (fixe + commissions).
- Formation continue et accompagnement sur le terrain.
- Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.
- véhicule de société prévu aprés la periode d'essai (remboursement des frais Kilométriques )

Compétences

• - Techniques de négociation avancées
• - Construire un argumentaire
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• ECHAF'AU SUD

  Entreprise à taille humaine avec un état d'esprit familial au pied de nos belles montagnes des Pyrénées située à Lavelanet 09. Le rayon d'action principal est le 09 et le 11.

Offre n°73 : Comptable gérance immobilière (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - Labège ()

Comptable expérimenté(e) avec une solide formation en comptabilité et une passion pour le domaine de l'immobilier : lisez bien cette annonce !

Lynx RH Toulouse Est cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recrute pour l'un de ses clients, secteur de l'immobilier et de la comptabilité, un(e) Comptable gérance (H/F) pour un CDI.
(Secteur de Labège)


Vos missions:
- Paramétrage des mandats de gestion et de des baux d'habitation/commerciaux
- Actualisation des loyers avant émission
- Emission & vérification du quittancement mensuel
- Saisie des écritures d'encaissement des loyers des locataires
- Préparation des relances locataires en cas d'impayés
- Gestion des encaissements CAF
- Saisie & règlements des factures affectant les biens en gestion
- Reddition de comptes périodique aux propriétaires
- Calcul des régularisations de charges annuelles
- Règlements des taxes foncières
- Préparation des éléments comptable pour l'élaboration des déclarations de revenus fonciers Votre profil:
Niveau d'études: Bac+2 type BTS, DUT en comptabilité, gestion immobilière


Notre client recherche un(e) candidat(e) qui justifie de 3 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire.
Vous connaissez l'un de ces logiciels :
- GERCOP
- EVEN
- ICS
- IMMOPEN

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°74 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste
• • 31 - LABEGE ()

Vous occuperez un poste de CUISINIER(H/F) à temps complet 39h par semaine réparties sur 9 services
Vous effectuerez la mise en place et l'envoi, en majeure partie Chaud
Vous participerez également aux travaux de plonge et d'entretien .

Vous serez de repos le dimanche et 3 soirs dans la semaine.

URGENT avec Prise de poste dès que possible.

salaire net mensuel: 1750€ pour 39h/semaine

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

• YANKEE GRILL

  L'esprit du Yankee Grill, c'est un décor, imprégné d'une ambiance unique et authentique, qui vous entraîne au temps du Far West. Côté repas, ce sont de merveilleuses grillades de viande au feu de bois, tendres et goûteuses. on y découvre également une cuisine américaine originale et pleine de saveurs... L'esprit du Yankee Grill c'est aussi la convivialité et la qualité de service.

Offre n°75 : Ingénieur Commercial IT et Télécom (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Ingénieur Commercial IT et Télécom pour son agence située à Labège.
Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous !

Qui sommes-nous ?
SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée.


Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans le 31 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales.
- Identifier les besoins clients : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité...
- Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
- Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente.


Votre profil :
Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre un des leaders de son marché.
- Participer activement à un projet d'entreprise.
- Bénéficier d'une rémunération non plafonnée.
- Travailler dans une organisation flexible et adaptable.
- Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.).
Avantages :
- Package fixe + variable de 35 à 45k€ (variable déplafonné).
- Véhicule de fonction.
- Participation & intéressement.
- RTT, tickets restaurant, CSE dynamique.

Type d'emploi : CDI

Process de recrutement :
1. Entretien avec Dominique, notre RRH.
2. Entretien avec Sébastien, Directeur Commercial région.
3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale.

Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements.


Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Techniques de vente et de promotion
• - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
• - Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits

Entreprise

• SAPHELEC

Offre n°76 : Ingénieur / Ingénieure d'études structure (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre de son développement, BERNADBEROY Ingénierie recherche un Ingénieur Structure afin de renforcer son équipe et assurer le suivi de projets variés en bâtiment et génie civil.

Missions principales :
- Modélisation des projets et établissement de notes de calculs conformes aux Eurocodes.
- Animation et encadrement d'une équipe de projeteurs, vérification et validation des plans.
- Gestion des interfaces avec les différents intervenants extérieurs (architectes, entreprises, bureaux de contrôle).
- Participation aux réunions de chantier et suivi des étapes d'exécution.
- Gestion du planning de sortie des plans et coordination des livrables.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en génie civil ou d'un master en structures.
- Expérience significative en calculs de structure et maîtrise des Eurocodes.
- Bonne connaissance des logiciels de calculs (Autocad, Advance Design, etc.).
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Pourquoi rejoindre BERNADBEROY Ingénierie ?
- Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique.
- Des projets variés et innovants.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Compétences

• - Caractéristiques du béton armé
• - Plans d'exécution
• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
• - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
• - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine

Formations

• - Calcul structure | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Génie civil | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• BERNADBEROY Ingénierie

Offre n°77 : Assistant Gestion Locative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Rejoignez une entreprise à taille humaine !

HK Homekare est un réseau immobilier spécialisé dans la vente immobilière, la location, la gestion locative et le syndic de copropriété.

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) en Gestion Locative H/F à Labège (31).

Vos missions :

Accueil et renseignement des locataires et propriétaires par téléphone et par mail
Gestion administrative des locations
Traitement et résolution des demandes et réclamations
Gestion des interventions techniques (demande de devis, suivi des prestataires)
Préparation des dossiers pour la gestion des biens

Vos atouts pour réussir :

Connaissance de l'immobilier, notamment en gestion locative
Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi des dossiers
Aisance relationnelle pour interagir avec les locataires, propriétaires et prestataires
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière

Profil souhaité : BAC+2 ou plus immobilier ou droit (ou expérience significative)

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel à notre agence de Labège.

Rémunération : 25 000 € brut suivant profil.

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Analyser une demande de location
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Connaissance de l'immobilier, en gestion locative

Formations

• - Immobilier (ou droit immobilier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HK HOMEKARE IMMOBILIER

Offre n°78 : RESPONSABLE BOUTIQUE H/F - CDI - LABEGE (31600) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - Labège ()

En tant que RESPONSABLE BOUTIQUE H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Labège, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes :

* Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle,
* Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif,
* Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs,
* Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires,
* Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction,
* Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque,
* Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires.

Le candidat idéal pour le poste de RESPONSABLE BOUTIQUE H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 2 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires.

* Vous êtes à l'aise sur les collections pour femmes,
* Vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client,
* Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes,
* Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule,
* Vous êtes orienté(e) résultats et savez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs.
* La maitrise de l'Anglais est un plus.


Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).

Entreprise

• BON TALENT

Offre n°79 : Assistant manager (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans la restauration
• • 31 - LABEGE ()

Responsable de Salle ou actuellement Serveur(se) souhaitant évoluer, nous avons des opportunités pour vous.

VOTRE CHALLENGE

Suite à une formation interne vous serez en collaboration avec vos responsables hiérarchiques afin de coordonner et répartir le travail au sein de votre équipe.

Gestion du service :
Vous organisez et contrôlez la préparation matérielle et le fonctionnement du service. Vous accueillez les clients.
Vous êtes autonome dans un rang et exemplaire en terme d'organisation.

Commercial :
Votre tenue vestimentaire, votre qualité d'accueil et de service sont irréprochables et représentatives des valeurs de l'Enseigne. Vous établissez et entretenez des relations commerciales.

Management :
Vous veiller aux respects des règles de service, des consignes et des notes d'informations.


PROFIL

Vous avez au minimum 2 années d'expérience dans la Restauration.
Une expérience en tant que Responsable serait appréciée.
Si vous avez la culture du service, un fort esprit d'équipe et l'envie d'évoluer, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité
• - Assurer le suivi de la satisfaction clients
• - Assurer une communication efficace entre les équipes
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Former le personnel aux standards de service
• - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
• - Maintenir un haut niveau de service client
• - Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux

Entreprise

• LABEGE FOOD

Offre n°80 : Agent d'Accueil et d'Entretien 35h CDD Labège (31) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Labège.


Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- l'entretien de premier niveau des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDD Remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir
Salaire : 1 828 € bruts / mois
+ prime astreinte

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°81 : Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI

Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations.

Vous aurez pour missions :
- Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)
- Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration
- Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement
- Réaliser des tests et validations en amont du développement
- Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques
- Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents
- Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur

Profil recherché
- Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique
- Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur système & réseaux ou ingénieur DevOps
- Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker
- Expérience en environnement cloud (AWS, GCP)
- Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab)
- Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL)
- Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité

Éléments de salaire / Avantages
- CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège)
- Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois
- RTT / CET / Télétravail
- Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE
- Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance

Compétences

• - Administrer un système d'informations

Entreprise

• PIMENT INTERIM

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles- Toulouse Sud, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F).


Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations.

Le poste est situé sur Labège (31676).

Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA.

Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous.

Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière.

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SOCIETE D'INVESTISSEMENT ET DE PARTICIPA

  Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Offre n°83 : Barman / Barmaid pour alternance (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une de ses entreprises partenaire sur TOULOUSE, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance à pourvoir, afin de valider un Titre Professionnel barman.

Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

Vos principales missions :

- Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement
- Service en salle ou au comptoir
- Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque
- Mise en place et préparation des produits
- Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels
- Réception, contrôle et mise en stock des produits
- Suivi des tendances et des attentes de la clientèle

Vos qualités et savoir-être :

- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace

Les avantages:

- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme

Les prérequis :

- Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration
- Niveau A2 en anglais

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°84 : Conducteur-Conductrice d'autocar - Labège (31) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Labège/Saint Orens de Gameville (31).

Type d'emploi :
- CDI à pourvoir le plus tôt possible
- Temps partiel : 100H/mois

Au quotidien, vous aurez pour missions :
- Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
- Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
- Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
- Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
- Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
- Participer au développement de l'image de l'entreprise.

Profil recherché :
Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite.

Avantages :
- CSE ;
- 13ème mois.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VERDIE AUTOCARS

Offre n°85 : RESPONSABLE VENTES PORSCHE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Dans le cadre de son développement, le Centre Porsche Toulouse, référence incontournable pour les passionnés de la marque, recherche un(e) Responsable Ventes VN-VO (H/F) en CDI.

Votre mission : incarner l'esprit Porsche
En tant que Responsable Ventes VN-VO, vous serez au cœur de notre activité commerciale.
Votre rôle :
Piloter le processus de vente et garantir une expérience client premium
Manager et animer l'équipe commerciale pour atteindre et dépasser les objectifs
Entretenir et développer le portefeuille client avec passion et exigence
Assurer la qualité et l'organisation de l'espace commercial
Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation en collaboration avec l'équipe marketing

Votre profil
Expérience de 5 ans minimum dans la vente automobile, idéalement dans le haut de gamme
Excellente connaissance du marché, des techniques de vente et des solutions de financement
Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et sens aigu du service client
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
Passion pour l'univers Porsche, connaissance de ses modèles et de son histoire
La pratique de l'anglais est un plus
Rejoignez l'aventure Porsche à Labège !

Entreprise

• CARECRUTEMENT

Offre n°86 : DIRECTEUR-RICES DE CRECHE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H53 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

La Direction Politique Petite Enfance assure la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil d'enfants réparties sur l'ensemble du territoire. Et à ce titre, elle prépare sa rentrée scolaire 2025 et recrute 2 Directeurs de crèche, respectivement pour la crèche Gribouillages à Montgiscard (20 agréments) et la Mini Crèche à Ramonville-Saint-Agne (19 agréments). Sous la responsabilité de votre coordinatrice de territoire, vous mettez en œuvre la politique d'accueil des enfants et êtes en charge de l'organisation de l'activité, de la gestion administrative et de l'encadrement des professionnels de la structure.

Votre rôle :
Garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur, vous accompagnez l'équipe au quotidien, palliez les absences du personnel et conduisez le changement.
Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants.), financière (élaboration du budget prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles .) de l'EAJE.
Vous recevez les familles selon les besoins et travaillez en partenariat avec les directrices du territoire et les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation.
Vous êtes chargé du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche et le référent santé et accueil inclusif.
Vous assurez la veille juridique et sociale.

Vous êtes :
Éducateur de jeunes enfants diplômée d'État ou assimilé (obligatoire)
expérimenté sur des fonctions de direction ou d'adjoint de crèche, disposant de compétences avérées en gestion administrative d'un EAJE,
à l'aise avec l'outil bureautique et savez utiliser un outil de gestion d'EAJE,
capable de prendre des décisions et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour conduire le changement,
organisé et avez un grand sens de l'analyse,
doté de qualités pédagogiques et relationnelles.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• SICOVAL

Offre n°87 : CONCEPTEUR DE PROCÉDURES IFR CONFIRMÉ (CDI) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Rattaché(e) au Responsable du service « Conception de Procédures », vous
participerez à la réalisation de prestations de conseil auprès des aéroports et
aviations civiles. Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer aux missions d'acquisition de données en coordination avec notre
équipe de géomètres,
- Concevoir des procédures de vol aux instruments (IFP),
- Coordonner la production des cartes de procédure avec notre équipe de
cartographes,
- Fournir les dossiers techniques relatifs à la conception de ces procédures et
accompagner nos clients jusqu'au démarrage des opérations,
- Assurer la négociation et la coordination avec de nombreuses parties
prenantes (aéroports, compagnies aériennes, contrôleurs aériens, armées,
etc.),
- Réaliser des études d'impact aéronautiques.
Le poste est pour vous si
- Diplômé(e) de formation ingénieur ou master aéronautique ou contrôleur
aérien avec une composante sécurité.
- Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum opérationnelle dans le
milieu de la conception de procédures et maîtrisez les outils associés,
- Vous avez des compétences avancées en matière de communication orale et
écrite,
- Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1),
- Vous aimez travailler en équipe, co-construire, partager les difficultés et les
réussites.
La maîtrise du français et de GéoTITAN® serait un plus.

Compétences

• - Repérer le positionnement des aéronefs sur les appareils de contrôle et surveiller la conformité de leur trajectoire dans l'espace aérien
• - Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
• - Relayer de l'information
• - Contrôler la conformité des données
• - Analyser les écarts entre les données techniques de l'espace aérien et les paramètres transmis par les pilotes

Entreprise

• CGX AERO

Offre n°88 : Assistant Administration des ventes (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera :
Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation
Enregistrer et traiter les réclamations
Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail
Renseigner les clients
Gérer la logistique administrative des ventes
Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale
Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison
Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes

Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients

Salaire : selon profil + Tickets Repas : 9€ + Prise en charge des moyens de transports
Horaires : 35h du lundi au vendredi

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• START PEOPLE

  CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°89 : Serveur H/F (Temps partiel vacances scolaires Avril) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F

Ce poste est à pourvoir en CDD Temps partiel de 15 à 25h du 11 au 27 avril 2025.

Vous travaillerez le soir et le week-end.

Vos principales missions :
- Effectuer la mise en place
- Accueillir les clients
- Effectuer le service
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Prise de commandes

Vos qualités : organisation et rigueur

Une période de formation interne sera assurée

Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement.

Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs.

Prise en charge de 50% des frais de transport en commun.

Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.

Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner.

Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• TOMMY'S DINER

Offre n°90 : Serveur H/F (35h vacances scolaires Avril) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F

Ce poste est à pourvoir en CDD Temps plein du 11 au 27 avril 2025.

Vous travaillerez le soir et le week-end.

Vos principales missions :
- Effectuer la mise en place
- Accueillir les clients
- Effectuer le service
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Prise de commandes

Vos qualités : organisation et rigueur

Une période de formation interne sera assurée

Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement.

Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs.

Prise en charge de 50% des frais de transport en commun.

Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.

Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner.

Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• TOMMY'S DINER

Offre n°91 : Cuisinier - service midi (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats.
Vous travaillerez avec le chef de cuisine
Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne.

Vous travaillerez uniquement sur le service du midi du lundi au vendredi .
Horaires de travail : 9h - 14h30

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EL GHYS & LO

Offre n°92 : INGENIEUR STRUCTURE EN BATIMENT (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Description de l'entreprise

SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée.

Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines :
- De l'Aménagement Urbain
- Des Ouvrages d'Art
- Du Bâtiment.
Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire.

A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie.

De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure.

Description du poste
Nous recrutons pour notre siège de Labège (31)) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en structure bâtiment.
Au sein de la cellule Bâtiment, vous avez en charge :
- Les études de structure en phase de conception, et la production des pièces écrites et des calculs de dimensionnement ;
- Les estimations des lots structures que vous étudiez ;
- L'analyse des offres des entreprises à l'issue de la phase de consultation des entreprises ;
- L'accompagnement de l'entreprise en phase travaux, jusqu'à la réception (visas et visites de chantier).

Dans le cadre de ces missions techniques, vous êtes appelé(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs.

Vous participez activement à la veille technologique au sein de la cellule bâtiment.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM...), vous justifiez d'une expérience cumulée d'au moins 5 ans en bureau d'études
Vous êtes autonome, dynamique et vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe.

Avantages :
- Statut Cadre
- Carte titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise
- Accord RTT

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse), rédiger la documentation technique
• - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine
• - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
• - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Entreprise

• S.E.T.I.

Offre n°93 : Assistant(e) Technique H/F (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Assistant (e) technique.

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion boite mail générique
- Gestion du courrier entrant
- Commandes fournitures administratives
- Montage des dossiers de candidatures et des offres dématérialisées,

Profil recherché :
Expérience avérée en appel d'offres indispensable
Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée.

Organisé(e) et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire à grande polyvalence et vous devez :
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Poste en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible
Rémunération brute annuelle suivant expérience.

Statut : Agent de Maîtrise
Avantages :
- Carte titres restaurant (prise en charge de 60 % par l'employeur)
- Accord RTT

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Normes rédactionnelles
• - Procédures d'appels d'offres
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utiliser les outils numériques
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Relayer de l'information
• - Répondre à un appel d'offre
• - Pack office
• - Appel d'offres
• - polyvalence

Offre n°94 : Conseiller de vente en alternance (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Conseiller.e de Vente en alternance avec le CFA H&C Conseil.

Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré !

Une entreprise dans l'alimentaire sur Labège recherche un.e conseiller.e de vente pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel.

Vos principales Missions :

- Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente
- Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits
- Vous contribuez à éviter la démarque inconnue
- Vos qualités et savoir être :

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°95 : Chargé(e) des Ressouces Humaines et des Moyens Généraux (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Sous la responsabilité de la Responsable Juridique & Directrice Adjointe du GIE, la ou le chargé(e) RH et Moyens Généraux assure la gestion des Ressources Humaines et des Moyens Généraux du GIE, ainsi que de ses opérateurs membres.

Concernant la gestion des Ressources Humaines, elle/il assure les missions suivantes pour le compte du GIE et de ses opérateurs :
- Mettre en place et mettre à jour les tableaux de bord RH ;
- Gestion administrative du personnel (contrat de travail, gestion des absences.) ;
- Développer les compétences des salariés (plans de formations, lien avec l'OPCO et les différents organismes de formation, .) ;
- Organiser et gérer les conditions de travail des salariés ;
- Mettre en place et appliquer une politique RH et l'harmonisation entre les différents opérateurs ;
- Elaboration et suivi de la masse salariale et du Budget RH en lien avec la Responsable Financière (rémunération individuelle et collective, respect du budget formation.) ;
- Assurer le suivi des temps de travail et la gestion de l'absentéisme via le SIRH en place ;
- Gestion de la paie (saisie des éléments variables de paie, lien avec le cabinet de gestion de la paie, commande des titres restaurants.) ;
- Gestion des recrutements (analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces et participation aux entretiens de recrutement) ;
- Assurer une veille juridique dans le domaine RH et proposer toutes les adaptations internes idoines ;
- Gérer et animer, le cas échéant, les instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats) ;
- Assurer l'interface avec le Contrôleur de Gestion et garantir la fourniture des tableaux de suivi en cohérence avec les conventions de services établies au niveau du GIE ;
- Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance ;
- Suivi des relations avec la médecine du travail et suivi des visites médicales ;
- Administration des Systèmes d'Information RH.

Concernant la gestion des Moyens Généraux, elle/il est en charge, pour le compte du GIE et de ses opérateurs, de :
- Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des moyens généraux ;
- Gérer la logistique organisationnelle (flux de personnel, gestion du parc automobile, déplacements, etc.) en lien avec les assistantes concernées ;
- Mettre en œuvre et contrôler le respect des procédures et normes de sécurité ;
- Assurer l'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité) ;
- Suivre en relation avec la Responsable Juridique les conventions établies avec le Sicoval concernant la mise à disposition de moyens (locaux, mobilier, équipements informatiques et téléphonies) et assurer l'interface avec les services du Sicoval ;
- Suivre le budget des moyens généraux, en interface avec la Responsable Financière ;

Une forme d'agilité et de polyvalence est demandée compte tenu de la petite équipe du GIE.

La personne devra disposer des compétences, expériences et qualités suivantes :
- Niveau Bac +3 en Ressources Humaines
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire,
- Discrétion
- Rigueur, méthode, autonomie et organisation,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'initiative,
- Dynamisme, réactivité et disponible,

Des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur public seraient appréciées.

Statut : Agent de maîtrise (Assimilé cadre)

Lieu de travail : Labège (31) avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Rémunération : selon profil

Avantages sociaux : RTT, prime conventionnelle, participation mutuelle.

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention du Directeur Général avant le 28 Mars 2025 par mail à l'adresse suivante :

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• VALCOMMUN

Offre n°96 : Assistant préparateur drive (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 31 - LABEGE ()

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Vous avez le goût du commerce
Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée

Vos missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et charger son coffre
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données.
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°97 : Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - conseil/gestion de projets innovants
• • 31 - LABEGE ()

Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif !

Ton quotidien consistera à :

Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation
Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement
Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité
Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables
Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups
Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction
Conduire l'expérimentation : gestion de projet
Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc)

Profil recherché
Tu as le profil que l'on recherche si :

Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants
Tu as participé au déploiement de solutions digitales
Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau
Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building
Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué
Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting
Tu as d'excellentes capacités relationnelles

Entreprise

• IOT VALLEY

Offre n°98 : Ingénieur R&D - Études et Modélisation de Diffusion (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - souhaité en diffusion d'odeurs
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 31 - LABEGE ()

DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au directeur R&D, vos missions sont :
- Caractériser, valider et optimiser les performances de diffusion, en laboratoire et en conditions réelles, dans les différents domaines d'application.
- Expérimenter et analyser les paramètres influençant les cinétiques d'évaporation
- Caractériser les émission volatiles issues de la diffusion de mélanges complexes
- Identifier et proposer des solutions innovantes pour optimiser la diffusion des odeurs.
- Concevoir et développer des modèles physiques et chimiques pour la diffusion et l'évaporation de liquides volatils et semi-volatils .
- Collaborer avec les équipes de formulation, design produit et production pour intégrer les solutions R&D.
- Effectuer une veille scientifique et technologique sur les dernières avancées en matière de technologie de diffusion, les tendances du marché, les matériaux, et les technologies émergentes
- Rédiger des rapports scientifiques et techniques et présenter les résultats aux différentes parties prenantes.
PROFIL RECHERCHE
Diplômé(e) d'un Bac+5/Doctorat en physique, chimie, physico-chimie ou domaine connexe.
Une première expérience en diffusion d'odeurs, idéalement dans le domaine des parfums, ou médiateurs chimiques serait souhaitable.
Compétences en analyse physico-chimique et en chimie analytique.
La maîtrise des techniques de modélisation et de simulation numérique des processus de diffusion serait un plus.
Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Autonomie, rigueur et esprit d'innovation.
Bonnes capacités de communication en français et en anglais.

Compétences

• - Utilisation de logiciels statistiques
• - Toxicologie
• - Techniques pédagogiques
• - Sélectionner les matières premières (arômes naturels, essences, produits de synthèse, ...) auprès de fournisseurs

Formations

• - Chimie fine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CAELIMP

Offre n°99 : Cuisinier (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats.
Vous travaillerez avec le chef de cuisine
Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne.

Horaires de travail : 9h30 - 14h30 / 18h00 - 22h30.
Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EL GHYS & LO

Offre n°100 : Assistant/Assistante de recouvrement (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Depuis 1993, date de sa création, PLD Garonne propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales).

Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) au sein de notre siège à Labège

Missions principales

Gestion des dossiers clients et prévention en appui du service facturation

Créer les comptes clients : contrats, conditions générales de vente (CGV), données sur l'entreprise cliente.
Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit.
Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes.
Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance.

Gestion du recouvrement amiable des créances

Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier.
Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.

Reporting et suivi comptable

Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes.
Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.).
Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements).
Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique.
Participer à l'amélioration continue des processus de recouvrement

Profil recherché

Vous êtes issu de formation BAC+2 idéalement en comptabilité/recouvrement, BTS gestion PME/PMI, BTS gestion comptabilité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique en général
Vous disposez d'une première expérience en recouvrement, comptabilité et/ou dans la relation clients par téléphone.
Vous avez une bonne élocution, un excellent relationnel, êtes tenance, rigoureux, autonome et adaptable.
Vous maîtrisez les notions de comptabilité et avez une bonne connaissance des services financiers
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé et êtes capable d'évaluer rapidement les situations financières des clients

Si vous êtes motivé(e) par le challenge du recouvrement et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité (BTS gestion PME/PMI,) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PLD GARONNE

Offre n°101 : Serveur / Serveuse en restauration - service midi (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - minimum en service
• • 31 - LABEGE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service.
En moyenne 80 couverts
Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h

Vous avez une 1ere expérience dans le métier.

Entreprise

• EL GHYS & LO

Offre n°102 : Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F) 3 postes (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers.
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont :
Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ;
Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ;
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.)
Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ;
Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles
Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ;
Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ;
Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ;
Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine
Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle).
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile

Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.

8 semaines de fermeture annuelle.

Rémunération :
CCNT 66, reprise d'ancienneté.

Formations

• - Infirmier (DE infirmier HF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• POLE GUIDANCE INFANTILE

Offre n°103 : Responsable de secteur en propreté de locaux (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - Labège ()

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise.

Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel.

La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes :

Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail)
Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires)
Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires
Élaboration des cahiers des charges, des devis
Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité)
Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux)
Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement)

Profil recherché

Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Savoir

- Règles d'hygiène et de sécurité
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Techniques de bio-nettoyage
- Management
- Procédures de nettoyage et de désinfection

Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni.
Le salaire à voir selon le profil

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Gérer les ressources humaines
• - Négocier une proposition
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PLD GARONNE

Offre n°104 : INGENIEUR INFRASTRUCTURES - VRD (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines :
- De l'Aménagement Urbain
- Des Ouvrages d'Art
- De l'Énergie
- Du Bâtiment.

Notre structure à taille humaine nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision.Notre bureau d'études est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire.

A l'origine créée pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, notre équipe s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants. De ses origines, notre bureau d'études a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) / Chef de projet Infrastructures / VRD. Avec le soutien de la direction vous managerez l'équipe du pôle Infrastructures / VRD et serez chargé de la gestion complète des affaires : du pilotage des études en phase conception jusqu'au suivi des travaux en phase réalisation.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Infrastructure / VRD, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en infrastructures.

Esprit analytique, vous affectionnez la précision et le détail dans vos réalisations.
Poste en CDI, à temps plein (37H50)
Rémunération brute annuelle suivant expérience

Avantages :
- Prime vacances
- Accord RTT
- Statut du Cadre du secteur privé
- Carte titres restaurant (valeur faciale 8.80 € avec prise en charge entreprise de 60 %
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Compétences

• - Autocad
• - Calcul technique
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Code des marchés publics
• - Gestion de projet
• - Normes de la construction
• - Routes, VRD
• - Techniques de réalisation des plans de phasage, de plans métrés et de rédaction de cahiers de profils
• - Analyser les offres reçues et les variantes éventuelles
• - Animer, coordonner une équipe
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Examiner et coter les offres techniques obtenues dans le cadre d'un appel d'offres
• - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Entreprise

• S.E.T.I.

Offre n°105 : Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art (H/F)

• Publié le 18/09/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée.

Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines :
- De l'Aménagement Urbain
- Des Ouvrages d'Art
- De l'Énergie
- Du Bâtiment.

Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire.

A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie.

De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure.

Description du poste

Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en Ouvrages d'Art-Génie Civil.

Au sein de la cellule Ouvrages d'Art, votre mission sera d'assurer la conception des ouvrages, la rédaction des notes de calcul et le contrôle de la production interne des plans

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM,...), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.

Poste en CDI, à temps plein
Rémunération brute annuelle suivant expérience.
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurant
- Prime de vacances
- Mutuelle prise en charge à 100 %

Vous disposez d'une première expérience en étude, vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui justifie d'une renommée dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d'art ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ?
Alors, rejoignez-nous et postulez !

Compétences

• - Autocad
• - Building Information Modeling (BIM)
• - Calcul technique
• - Caractéristiques du béton armé
• - Chiffrage/calcul de coût
• - Code des marchés publics
• - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
• - Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil
• - Gestion de projet
• - Maîtrise des calculs aux éléments finis, courants ou complexes
• - Master en génie civil
• - Méthode des déboursés
• - Normes de la construction
• - Plans d'exécution
• - Techniques de métré
• - Travaux publics, génie civil
• - Analyser les offres reçues et les variantes éventuelles
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux
• - Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Dimensionner le projet
• - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Examiner et coter les offres techniques obtenues dans le cadre d'un appel d'offres
• - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
• - Lancer et gérer un appel d'offres
• - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Formations

• - Génie civil (ouvrages d'art - génie civil) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• S.E.T.I.

Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ESCALQUENS ()

Entreprise de nettoyage présente dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes installés depuis 2011 au sud de Toulouse. Forts d'une équipe dynamique de plus de 100 employés, nous sommes fiers d'assurer un service de qualité à nos clients.

Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'heures ?

Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDI, où vous serez en charge du nettoyage d'un magasin à Belbereaud.

Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants :

- Du lundi au samedi de 7h à 9h, à l'exeception du mardi

En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Offre n°107 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Nous recherchons un(e) boulanger(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique .

Fonctions:
- Cuisson du pain
- Pétrissage et façonnage
- Confection de pains spéciaux
- Gestion des stocks et des commandes

Profil recherché : Motivation et rigueur indispensable. Travail en équipe. Expérience demandée d'au moins 1 an.

Salaire à définir selon l'expérience.

Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Poste à pourvoir rapidement.

Si vous êtes intéressé par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Boulanger ( H/F)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,26€ par heure

Horaires :
Disponible le week-end
Travail de nuit
Travail les jours fériés

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

• SAS MH YVES

Offre n°108 : Aide soignant de jour Diplômé(e) - ESCALQUENS (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ESCALQUENS ()

Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement et sous l'autorité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins du résident.
Vous participez à la surveillance des résidents par :
- l'assistance dans les soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité,
- l'application des protocoles médicaux,
- la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident,
- la réponse aux appels des résidents.
Vous aidez l'infirmier(e) dans son rôle propre en :
- respectant les règles d'hygiène hospitalière et les différents circuits,
- entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident.

**********Diplôme d'aide soignant(e) exigé********

Amplitude horaire 12h temps de travail 10h
1 weekend sur 2 non travaillé

Avantages:
- Reprise de l'ancienneté
- prime de bienvenue de 500 euros+ prime

Etablissement desservi par les transports en commun

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Procédures de retraitement des déchets
• - Diététique
• - Identification des signes et du degré de la douleur
• - Soins de nursing
• - Pathologies psychiatriques
• - Techniques de mobilisation des patients
• - Pathologies du vieillissement
• - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Réceptionner et distribuer le linge propre
• - Manipuler un équipement médicalisé
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Procéder au tri du linge sale

Formations

• - Aide-soignant (Diplome d'Etat Aide Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RESIDENCE BORDE HAUTE

Offre n°109 : Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit diplômé(e)- ESCALQUENS (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - en nuit en Ehpad souhaité
• • 31 - ESCALQUENS ()

Rattaché(e) au Responsable des soins de l'établissement et sous l'autorité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins du résident la nuit.

Vous participez à la surveillance des résidents par :
- l'assistance dans les soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité,
- l'application des protocoles médicaux,
- la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident,
- la réponse aux appels des résidents.
Vous aidez l'infirmier(e) dans son rôle propre en :
- respectant les règles d'hygiène hospitalière et les différents circuits,
- entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident,

**********Aide soignant(e) diplômé(e) **********

Horaires 20H30 à 7H00
Amplitude de 11H00 travaillé 10H00

Avantages:
- Reprise de l'ancienneté
-Prime de bienvenue de 500 euros + prime

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Sens de l'ordre et la rigueur
• - respect de l'hygiène vestimentaire et corporelle
• - patience et réactivité
• - discrétion et respect de la confidentialité

Formations

• - Santé (DE AS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RESIDENCE BORDE HAUTE

Offre n°110 : Serveur(se) pour alternance (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Escalquens ()

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant gastronomique à Escalquens, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration.

Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ?

Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

Vos principales missions :

- Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients
- Réaliser la prise de commande et le service à table des clients
- Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle

Vos qualités et savoir-être :

- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace

Les avantages:

- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°111 : Commis de cuisine pour alternance (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Escalquens ()

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant gastronomique à ESCALQUENS, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine.

La cuisine ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

Vos principales missions :

- Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production.
- Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP).
- Réceptionner et stocker des marchandises.

Vos qualités et savoir-être :

- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace

Les avantages:

- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°112 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Castanet-Tolosan ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°113 : MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUE DEBUTANT - ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Vous serez formé(e) au métier de Monteur Réseaux Électrique (H/F) en partenariat avec Pôle Emploi
Vous bénéficierez d'une pré qualification de 270h en centre de formation (AFPA de Montauban) puis un contrat de professionnalisation pour obtenir un titre professionnel.
Le/la monteur(se) de réseaux électriques est un électricien des travaux publics qui intervient sur les réseaux de lignes électriques (aériennes et souterraines) ainsi que sur le réseau d'éclairage public. Vous pouvez intervenir sur l'installation des bornes de recharges électriques, sur des feux de signalisation tricolore, sur des parcs éoliens...
Les pré-requis : vous travaillerez en hauteur, en extérieur et en équipe,
Vous êtes titulaire du permis B ou permis en cours
Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique.

Si vous êtes intéressé(es), n'hésitez pas, transmettez nous votre candidature ou à
Positionnez-vous sur l'information collective du 17 Octobre : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/165116
Plusieurs Entreprises du même secteur recrutent sur ce projet, vous pourrez les rencontrer directement à cette occasion.

1/ Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1000
collaborateurs. Vous intégrerez précisément notre agence de Castanet Tolosan dont le cœur de métier est le réseau électrique ainsi que les activités d'infrastructures.

Compétences

• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique
• - Raccorder, gérer un réseau technique

Entreprise

• EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - SUD OUEST

Offre n°114 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - AYGUESVIVES ()

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, La commune d'Ayguesvives offre deux postes dans le domaine de l'animation

Nous vous proposons de rejoindre une équipe d'animateurs jeunes et dynamiques dans un magnifique cadre au sein de l'école primaire.
Vous avez de l'expérience dans l'animation, vous souhaitez travailler dans le domaine éducatif et vous engager auprès de jeunes enfants ? Alors rejoignez-nous !
Travailler au sein de notre commune vous permettra d'enrichir votre expérience dans l'animation.

En lien avec la direction de l'ALAE, vous êtes chargé(e) de :
Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires
Communiquer aux enfants les programmes d'activités (oralement et par écrit)
Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives)
Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas
Accompagner, surveiller, aider et proposer des activités adaptées aux enfants pendant la prise des repas
Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration
Etre à l'écoute des besoins des enfants
Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène des locaux et espaces d'activités
Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins)

Profil recherché :
Permis B
Vous avez idéalement le BAFA, BPJEPS ou BAFD
Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'éducation et de l'animation
Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe
Organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative

Conditions :
CDD jusqu'au 04/07/2025.
Horaires : Entre 14h et 15h par semaine.
Rémunération : adjoint d'animation 1er échelon << SMIC + Primes >>

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA, BPJEPS ou BAFD...) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• MAIRIE D'AYGUESVIVES

Offre n°115 : Chef de partie entrées chaudes et froides, pâtisserie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - DONNEVILLE ()

Vous êtes passionné par la cuisine et aimez travailler des produits frais et de saison ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire à nos clients.
Vos missions :
Réaliser des plats selon fiches techniques, équilibrer les saveurs.
Choisir les produits et maitriser leur coût.
Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement en collaboration avec le Chef.
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Travailler en équipe et participer à l'élaboration de nouveaux plats.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• MOTEL L'ENCLOS

Offre n°116 : Auxiliaire de Puériculture en micro-crèche H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - BAZIEGE ()

Dans le cadre d'un recrutement en CDI temps plein, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture au sein de notre micro-crèche où vous rejoignez une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes.

Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins.

Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier.

En tant que professionnelle de terrain, vos missions sont les suivantes :

Animé au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés
Vous accompagnez les familles par le biais de transmissions de qualité
Vous participez aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.)
Vous respectez et êtes garantes de la tenue des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité
Vous participez aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives
Vous êtes progressivement amenée à accompagner la Référente Technique dans ses missions, par l'appui dans la gestion des plannings et des absences, animation en relai avec la direction des réunions d'équipe, passage des commandes et veille au respect des protocoles de la structure.
Profil

Vous êtes motivé(é), disponible, dynamique et volontaire avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences
Vous possédez impérativement le titre d'Auxiliaire de Puériculture
Avantages

Rémunération : 1900€ brut mensuel
Titre restaurant à hauteur de 8€ / jour
Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public
Heures supplémentaires payées et majorées
Prime individuelle
Jours de congés supplémentaires dès la première année
4 journées pédagogiques par an
Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00

Type d'emploi : Temps plein, CDI - Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• EVEILLANCE

Offre n°117 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 31 - ESCALQUENS ()

Commis de Cuisine Froid - Une nouvelle aventure avec Tradition Pizza Family !
POSTE EN CDI 35H00

Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family continue son incroyable croissance et ouvre un tout nouvel établissement à Escalquens.
Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine Froid motivé(e) et prêt(e) à contribuer à cette belle réussite culinaire.

Chez Tradition Pizza Family, notre mission est de partager l'authenticité des saveurs et de recréer la chaleur d'une trattoria traditionnelle. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et unie qui travaille chaque jour pour offrir à nos clients le meilleur moment de leur journée.

Vos missions :
- Assister le chef et l'équipe cuisine dans la préparation des plats froids : entrées, salades, desserts et autres spécialités.
- Assurer la mise en place, la découpe et la préparation des ingrédients nécessaires au service.
- Veiller à la qualité et à la présentation des plats avant envoi.
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de - conservation (FIFO).
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé en permanence.

Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une première expérience en cuisine froide ou en tant que commis.
Organisé(e), rapide et rigoureux(se), vous aimez travailler dans un environnement structuré.
Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre sont vos plus grands atouts.
Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de participer à l'ouverture d'un nouvel établissement.
La maîtrise du français est indispensable, et parler anglais ou italien serait un plus.
Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ?
Participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant et contribuer à son succès.
Intégrer une équipe familiale et passionnée, où la collaboration et la bonne humeur règnent.
Évoluer dans un cadre où l'excellence, l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de tout.
Découvrir de réelles opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine expansion.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec passion et à vivre une aventure culinaire exceptionnelle, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Rejoignez Tradition Pizza Family et soyez acteur(trice) de cette nouvelle page de notre histoire !

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• TRADITION PIZZA

Offre n°118 : Serveur (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 31 - ESCALQUENS ()

Serveur - Une nouvelle aventure avec Tradition Pizza Family !
POSTE 35 H EN CDI

Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family continue son incroyable croissance et ouvre un tout nouvel établissement à Escalquens
Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons un Serveur(se) enthousiaste, motivé(e) et prêt(e) à contribuer à cette belle réussite.

Chez Tradition Pizza Family, notre mission est de partager l'authenticité des saveurs et de recréer la chaleur d'une trattoria traditionnelle. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et unie qui travaille chaque jour pour offrir à nos clients le meilleur moment de leur journée.

Vos missions :
- Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience dans notre restaurant.
- Présenter le menu et conseiller les clients sur nos spécialités et suggestions du jour.
- Prendre les commandes et assurer un service rapide, efficace et chaleureux.
- Participer à la mise en place de la salle, veiller à sa propreté et à son bon état général.
- Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir la fluidité et la qualité du service.
- Gérer les encaissements avec rigueur et courtoisie.

Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par la restauration et avez une première expérience en tant que serveur(se) ou dans un poste similaire.
Sourire, dynamisme et bonne humeur font partie de votre personnalité.
Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler au contact des clients.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer le rythme d'un service.
La maîtrise du français est indispensable ; parler anglais ou italien serait un plus.
Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ?

Participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant et contribuer à son succès.
Rejoindre une équipe familiale et passionnée, où l'ambiance positive est une priorité.
Évoluer dans un cadre où l'excellence, l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de tout.
Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine expansion.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec passion et enthousiasme, à offrir une expérience mémorable à nos clients, et à vivre une aventure humaine exceptionnelle, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Rejoignez Tradition Pizza Family et devenez un(e) acteur(trice) de cette nouvelle page de notre histoire !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• TRADITION PIZZA

  Restaurant familiale

Offre n°119 : Peintre aéronautique H/F (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - ESCALQUENS ()

Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un peintre dans l'aéronautiquevos missions sont les suivantes :

- Vous vérifiez la disponibilité et la conformité de la documentation de travail ;
- Vous préparez les articles non stockés (résines, mastics, peinture, diluant, pastille de masquage.) suivant les instructions ;
- Vous compilez les outils et produits utiles et préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support ;
- Vous exécutez le masquage/démasquage des pièces et appliquez les produits appropriés (vernis, laque, peinture, .) à l'aide des moyens définis dans les documents de travail ;
- Vous participez à la maintenance du matériel et des outillages ;
- Vous veillez à la conformité des ensembles.

Horaires : en journée
Salaire : À définir selon profil et expérience

Vous avez une formation en peinture industrielle et/ou une expérience en peinture aéronautique. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle, vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative en peinture.

Compétences

• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Formations

• - Peinture | CAP, BEP et équivalents
• - Peinture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• START PEOPLE

  CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°120 : Opérateur de conditionnement (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - DEYME ()

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Production Industries, vous serez amené(e) à travailler dans une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) relatives à la production de produits d'entretien (univers piscine, maison et jardin).

A ce titre, vos missions principales seront de :

Effectuer le conditionnement manuel des produits
Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis
Remplir les dossiers de lot (documents servant à faire la traçabilité des produits)
Travail sur machine de remplissage ou conditionnement
Vous pouvez être amené à effectuer la compression de pastilles et de tablettes de chlore


Votre profil
Faire preuve de savoir-être (motivation, ponctualité,...)
Avoir une bonne compréhension de l'environnement de travail
Faire preuve de rigueur pour respecter l'ensemble des procédures de fabrication


Compléments d'informations
Horaires d'équipes : 7h30-12h50 / 13h30-16h20

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
• - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

• A B 7 INDUSTRIES

Offre n°121 : Opérateur Commande Numérique (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H5 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ESCALQUENS ()

Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un(e) opérateur(trice) régleur sur CN. L'opérateur ( trice) régleur sur CN prépare, équipe, règle et conduit une ou plusieurs machines à commandes numériques pour fabriquer des pièces séries ou FAI « séries » en toute autonomie dans un objectif de réalisation des pièces en conformité avec la définition et dans le respect des contraintes de qualité, coûts et délais.

Vos missions :

Assurer les mêmes activités d'un opérateur CN
S'assurer des données nécessaires à la réalisation des réglages (dossier industriel, ordre de fabrication, outillage de posage en état d'utilisation, matières premières, outils coupants et attachements, machines-outils fonctionnelles, programme/indice )
Assurer le montage des outils coupants et valider leurs jauges
Effectuer le montage des outillages de posage suivant le CDP
Valider les origines pièces ou outillages
Valider la position des assemblés dans le programme CN
S'assurer de la première production avec sécurité active ( % avance, MO .)
Contrôler la pièce d'essai (si possible dans de la bonne matière)
S'assurer de la pérennité du process en réalisant un nombre de pièces initial
Transmettre les consignes aux opérateurs
S'assurer d'un contrôle fréquentiel pour vérifier la conformité de la série
Remonter les temps réglages et les temps cycles au service méthode en cas d'inadéquation avec les temps gamme
Démarche 5S : ranger son poste en fin d'équipe et respecter les consignes 5S

Horaires : du lundi au vendredi (2x8)
Salaire : 2100€ brut
Avantages : prime d'assiduité mensuelle (50€) + 13ème mois + mutuelle + primes diverses

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• START PEOPLE

  CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°122 : Gestionnaire paie et administration personnel en alternance H/F

• Publié le 29/11/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - ESCALQUENS ()

DESCRIPTION DU POSTE :

Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Administration du personnel, social et paie (BAC+3).

SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS :

- Traiter les dossiers de paie : saisie des éléments, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales.
- Gérer les absences et congés payés, tout en collaborant avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations.
- Suivre les évolutions réglementaires et législatives liées à la paie et à l'emploi.
- Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter un soutien concret à l'entreprise.

PROFIL :

- Vous préparez un Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes.
- Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.

MODALITÉS :

Conditions d'admission : entretien de motivation et tests
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Lieu : Toulouse
Début du contrat : Au plus tôt

Lancez-vous dans le Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, une formation intensive d'1 an qui répond aux besoins des entreprises et vous ouvre les portes d'un bel avenir.

Compétences

• - Législation sociale

Entreprise

• EUROFORMATION

Offre n°123 : Chef de partie (H/F)

• Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en tant que chef de partie
• • 31 - AUREVILLE ()

En lien direct avec le chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation de recettes pour le restaurant
Vous avez le goût de la fabrication artisanale et la rigueur nécessaire pour travailler dans un étoilé
Vous êtes autonome, avez le sens du respect et le goût du travail bien fait.

Savoirs et savoir-faire :
- préparer et cuire viandes et poissons, légumes
- Effectuer le dressage des plats pour le service
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires

3 jours de repos consécutifs
Pas de transport en commun à proximité

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EN MARGE

Offre n°124 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants et basé à LABEGE (31670), en CDI un Éducateur de Jeunes Enfants (h/f).

Notre client est une structure renommée qui s'engage à offrir un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé pour les jeunes enfants, en mettant l'accent sur le développement holistique de chaque enfant.

En tant que Éducateur de Jeunes Enfants (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :

- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des jeunes enfants.
- Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de la crèche.
- Établir une relation de confiance avec les parents et assurer une communication transparente sur le développement et le bien-être de leurs enfants.

Nous recherchons un professionnel passionné par le développement des jeunes enfants, doté d'une grande capacité d'écoute et de communication. Vous êtes empathique, patient, créatif, adaptable et avez une connaissance approfondie du développement de l'enfant. Votre pédagogie adaptée aux jeunes enfants, votre sensibilité éducative et votre capacité à gérer l'apprentissage et le comportement des enfants sont des atouts majeurs.

- Empathie
- Patience
- Créativité
- Communication
- Adaptabilité
- Connaissance du développement de l'enfant
- Pédagogie adaptée aux jeunes enfants
- Sensibilité éducative
- Gestion de l'apprentissage et du comportement
- Communication avec les parents

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• ADECCO QUICK MEDICAL SERVICE

Offre n°125 : Auxiliaire de puériculture D.E en crèche (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Labège (31), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Vos principales missions seront les suivantes :
-Etre garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
-Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
-Participer à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
-Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel

Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 802€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire...)

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Profil : vous êtes impérativement titulaire du D.E d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous prenez en charge des groupes d'enfants
Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

• - Petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• KBSC CONSEIL

  L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.

Offre n°126 : Technicien Informatique (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Akkodis Talent * est la marque Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons pour notre client basé à Labège un technicien SAV informatique H/F pour une mission d'intérim
Intégré à l'atelier de réparation vous aurez pour taches de faire le dépannage de matériel informatique de type système d'encaissement (Caisse, scanner, imprimante, douchette, etc)


Issu(e) d'une formation de type informatique ou électronique vous avez des connaissances en électronique et une première expérience similaire de 2 ans acquise au sein d'un SAV idéalement sur de la réparation de matériel type système d'encaissement
Le salaire proposé se situe entre 24 et 26 K€ selon le profil
Il n'y a pas de télétravail possible

Entreprise

• ADECCO

Offre n°127 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - LABEGE ()

En vu d'un remplacement de congé maladie, le comptoir de Rosemonde, restaurant de cuisine fusion afro européenne, recherche un serveur (se) pour travailler au sein de notre restaurant de 40 couverts intérieur et de 80 extérieur.
Horaire du lundi au vendredi de 11h00 à 14h30.

Le poste est ouvert en CDD pour une durée de 15h00 hebdomadaires.

Vos missions seront :
- Accueillir et accompagner les clients
- Présenter les menus et répondre aux questions
- Dresser et débarrasser les tables
- Prendre les commandes de plats et boissons
- Servir les commandes de plats et boissons
- Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts
- Offrir un excellent service aux clients
- Plonge et nettoyage de la salle

Profil : Pour mener à bien ces missions, tu es polyvalent(e), rigoureux(se), précis(e), à l'écoute et réactif (Ve). Tu as le sens du service clients et aime travailler dans un environnement chaleureux et positif. Une première expérience est exigée sur un poste similaire. Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• L'AFRIQUE SUBLIMEE

Offre n°128 : Commercial (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 31 - LABEGE ()

/!\ ATTENTION : Ne postule pas si tu n'as pas le permis de conduire !

Envie d'un job où chaque jour est une nouvelle aventure ?
Tu es sociable, motivé(e) et prêt(e) à bosser dans une équipe fun et ultra dynamique tout en étant formé au métier ? Rejoins Sector Alarm !

Pas besoin de CV, juste ton énergie et ton envie de réussir !

Tu as déjà bossé en tant que vendeur, livreur, chauffeur VTC, agent immobilier ou encore dans l'intérim, la sécurité, l'hôtellerie ou bien le sport ? Ou peut-être que tu débutes tout juste ? Peu importe ton parcours, ce qui compte avant tout, c'est ta motivation - débutant accepté !"

Ce job est fait pour toi si.
- Tu aime échanger avec les gens et les convaincre
- Tu veux être payé(e) en fonction de tes efforts, sans plafond
- Tu es compétitif(ve) et tu adores les challenges
- Tu as le permis B (obligatoire) et une voiture pour démarrer
Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin !



Tes missions en tant que Commercial H/F : devenir un expert de la vente terrain !
- Aller à la rencontre des particuliers et petites entreprises pour leur présenter nos solutions de sécurité
- Gérer tes propres rendez-vous clients, négociations et signatures de contrats
- Installer le matériel et former tes clients à son utilisation

Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un Commercial H/F chez nous, un salaire à la hauteur de ton ambition :
- 4 ventes = environ 1850 €
- 8 ventes = environ 4300 €
Et si tu veux plus, c'est déplafonné donc tout dépend de toi !

En plus, on te gâte avec des challenges de dingue : séminaire sous les cocotiers, iPhones, billets pour des matchs NBA.

Les avantages à nous rejoindre :

- Voiture de fonction après certification (1 à 2 mois)
- Tablette pour faciliter ta prospection et tes ventes
- Formation complète assurée, avec accompagnement personnalisé par des coachs et des managers
- Évolution rapide : chez nous, on ne met pas 5 ans à monter en grade !
- Esprit d'équipe au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux
- Un job terrain ultra formateur où tu apprendras toutes les ficelles de la vente


Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postule SANS CV et montre-nous ton talent !

Les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram : @sectoralarm_recrute

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

• SECTOR ALARM

Offre n°129 : Technicien de maintenance (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque défi technique en une réussite au poste de Technicien de maintenance (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements industriels dans un environnement collaboratif.

- Diagnostiquer efficacement les pannes et identifier les composants défectueux
- Effectuer l'assemblage et les réglages des équipements industriels, garantissant leur performance optimale
- Rédiger des rapports détaillés et clairs pour assurer le suivi des activités de maintenance

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: selon profil


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD (Porte Gauche)

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°130 : Négociateur Immobilier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Négociateur Immobilier H/F - Rejoignez Homekare !

Homekare, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée de l'immobilier, recherche un(e) Négociateur Immobilier H/F pour accompagner sa croissance.

Qui sommes-nous ?

HK HOMEKARE Immobilier : Nous donnons vie à vos projets immobiliers depuis près de 20 ans !

Le Groupe HK HOMEKARE Immobilier offre une expertise complète, couvrant tous les métiers de l'immobilier : vente, location, gestion locative, syndic de copropriété, développement foncier, promotion immobilière, et aide à la mobilité professionnelle. En tant que membre du réseau européen PROPERTY-PARTNERS, nous opérons en France, en Belgique, au Luxembourg et en Suisse, avec des structures locales bien implantées et un accompagnement de proximité.

Vos missions :

Accompagner nos clients dans tous leurs projets immobiliers.
Négocier avec finesse pour obtenir les meilleurs résultats.
Fidéliser une clientèle exigeante grâce à votre professionnalisme.

Profil recherché :

Expérience dans la transaction immobilière.
Excellent relationnel et sens de l'écoute.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière).
Permis B indispensable.

Nous vous offrons :

Une formation continue aux dernières tendances du marché.
Des outils performants pour faciliter votre travail.
Une intégration au sein d'une équipe dynamique et soudée.
Rejoignez Homekare et construisez votre avenir dans l'immobilier !

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• HK HOMEKARE IMMOBILIER

Offre n°131 : Expert CRM (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 31 - Labège ()

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) située à Labège, vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts.

Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs.

En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes :

Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI.

Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service

Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations

Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information.

Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant.

Entreprise

• MUTUELLE VIASANTE

Offre n°132 : AIDE CUISINE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Sous la responsabilité de votre Chef et de votre Second de Cuisine, vous avez pour missions les suivantes :
- Dressage des assiettes
- Mise en place du matériel
- Entretien de votre cuisine et des stocks.

Vous êtes reconnu(e) également pour votre dynamisme, votre enthousiasme et votre passion pour ce métier.

Rejoindre La Criée, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution interne.

Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

• LABEGE FOOD

Offre n°133 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°134 : Commis de cuisine pour alternance (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour ses entreprises partenaires sur LABEGE, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine.

La cuisine ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

Vos principales missions :

- Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production.
- Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP).
- Réceptionner et stocker des marchandises.

Vos qualités et savoir-être :

- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace

Les avantages:

- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°135 : Commis de Cuisine en restauration rapide ( vacances scolaires ) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide.

Ce poste est à pourvoir en CDD Temps partiel de 15 à 25h du 11 au 27 avril 2025.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique.

Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe.

Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ;

Vous mettez en application les méthodes de formation

MISSIONS
- Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S.
- Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ).
- Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service.
- Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ;
- Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ;
- Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ;
- Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ;
- Vous transmettez vos compétences.

Une période de formation interne sera assurée.

Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant.

Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.

Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Entreprise

• TOMMY'S DINER LABEGE

Offre n°136 : Commis de Cuisine en restauration rapide (35h vacances scolaires) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide.

Ce poste est à pourvoir en CDD Temps plein du 11 au 27 avril 2025.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique.

Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe.

Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ;

Vous mettez en application les méthodes de formation

MISSIONS
- Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S.
- Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ).
- Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service.
- Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ;
- Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ;
- Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ;
- Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ;
- Vous transmettez vos compétences.

Une période de formation interne sera assurée.

Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant.

Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.

Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Entreprise

• TOMMY'S DINER LABEGE

Offre n°137 : Cariste 1 3 5 (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - LABEGE ()

Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux.

Créée en 1985, la société compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 M€ de chiffre d'affaires, dont 8 M€ à l'export.

Hemodia recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) Cariste en CDD de 3 mois renouvelable pour notre site Zone Thibaud.


Poste et missions :

Au sein du service logistique vous êtes en charge des réceptions :

- Assurer la bonne tenue des activités de réception, de réapprovisionnement, de préparation et de stockage dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur.
- Assurer la réception des marchandises, leurs contrôles, leurs stockages et leurs réapprovisionnements ainsi que leurs saisies informatiques et documentaires.
- Informer l'approvisionneur en cas de litige.
- Effectuer un suivi de la zone quarantaine matières premières en collaboration avec le service qualité.
- Prélever et Alimenter les ateliers de production (préparation des ordres de fabrication).
- Être autonome sur les opérations informatiques = > contrôler la disponibilité des composants, affecter, éditer et valider les listes, modifier des affectations pour donner suite aux écarts de stock, contrôler les statuts après validation pour voir si tous les composants se sont affectés.

Horaires en 2x8 : 06h30 - 14h00 / 13h30 - 21h00

Profil :

Vous disposez d'une expérience réussie en logistique et dans l'utilisation des CACES 1, 3 et 5.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e).

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• HEMODIA

Offre n°138 : Commis de cuisine pour alternance (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Labège ()

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une entreprise sur Labège, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine.

La cuisine ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

Vos principales missions :

- Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production.
- Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP).
- Réceptionner et stocker des marchandises.

Vos qualités et savoir-être :

- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace

Les avantages:

- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• H & C CONSEIL

Offre n°139 : Boucher (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - minimum en boucherie
• • 31 - LABEGE ()

Vos missions :
- Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène.
- Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel.
- Gérer les plannings de fabrication et de vente.
- Effectuer l'étiquetage des produits.
- Préparer les commandes des clients.
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.

Vous êtes titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et/ou de 2/3 ans d'expérience sur le métier.
Connaissance des produits et de la chaîne du froid.
Bonne maîtrise culinaire et goût.
Capacité à travailler en équipe et sens de la relation client.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°140 : Conseiller commercial en automobiles (H/F)

• Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - LABEGE ()

Le Groupe de BOUSSAC Automobiles recherche dans le cadre du développement de son Service Commercial, des conseillers commerciaux H/F pour renforcer son équipe commerciale pour sa concession Volkswagen Utilitaires.

Sur votre zone de chalandise, vous participerez en tant que membre actif de l'équipe commerciale au développement de plusieurs maques reconnues et fiscalement attractives.

Votre mission sera de trouver , traiter et fidéliser des clients et entreprises ciblées (PME/ grands comptes).
Pour cela, vous bénéficiez d'une large gamme de véhicules couvrant tous les segments de marché VP, utilitaires, SUV et 4x4, électriques, hybrides et thermiques.
Par votre relationnel local et votre prospection, vous exploitez la politique commerciale du constructeur ainsi que celle de votre concession automobile, puis des outils CRM.

Une formation complémentaire à nos produits, et procédures est assurée.

Vous êtes vendeur automobile avec une première expérience de la profession ou même attaché ou ingénieur commercial spécialisé en B to B dans un autre secteur d'activité. Vous aimez l'automobile, vous souhaitez booster votre carrière à un poste valorisant. Votre formation et votre expérience sont au fond indifférent , c'est votre personnalité et votre capacité à vendre, à vous vendre et à faire adhérer à votre projet et votre envie de rejoindre ce challenge captivant qui feront la différence.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• VOLKSWAGEN UTILITAIRE

Offre n°141 : MÉCANICIEN ENGIN DE CHANTIER TP ITINERANT (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - MONTESQUIEU LAURAGAIS ()

En tant que mécanicien(ne) ITINERANT, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur.

Vos missions :

- Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission.
- Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel.
- S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité.
- Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués.
- Respecter les procédures métier et de sécurité.
- Réaliser le reporting de vos activités.

Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

• PROFIL SEARCH

Offre n°142 : ESTHETICIEN.NE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

Nous sommes organisés en Planning de 4 jours par semaine travaillés & 1 samedi par mois off.

Vous aurez en charge l'accueil, la fidélisation de notre clientèle.

Institut Spa nous réalisons, les prestations classiques telles que l'épilation, le rehaussement, teinture, beauté des mains, pieds, semi P., Capsules américaines, Soins du Visage, Lpg et Corps, Massages, gommages, enveloppements, Escapades et Rituels, Hammam, Balnéo ....

Vous aimez faire partager votre savoir faire et prendre soin des autres? Travailler en équipe?

Rejoignez nous.


Planning en 35h sur 4 Jours avec 1 samedi par mois.
Mutuelle prise en charge à 100%, Primes sur ventes, Cures.
Salaire 1850 €+ 120 € Brut mensuels fixes + primes
CE en ligne

Formations

• - Esthétique soin corporel (exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SPA LA VILLA

Offre n°143 : Ingénieur Métrologue Itinérant (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 31 - Escalquens ()

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous donnons la possibilité de développer votre carrière en fonction de vos points forts.

Nous proposons :
- Responsabilité & Hiérarchie plate : grâce à une hiérarchie plate de part une structure d'entreprise à taille humaine, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches responsables.
- Esprit d'équipe et engagement : nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs diverses perspectives et opinions.
- Formations métier réalisées en interne : nous offrons de nombreuses formations internes pour développer vos compétences professionnelles
- Reconnaissance de vos performances : dans notre entreprise, les performances exceptionnelles des équipes individuelles et inter-fonctionnelles sont récompensées.
- Salaire attractif : avec nous, vous recevrez une rémunération attractive avec plusieurs primes dont la prime d'intéressement, prime de découchages etc.

Au sein de notre équipe CML, nous recrutons un métrologue itinérant sur ESCALQUENS.

Vos missions :
-En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients) :
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d'outillages de production
o Expertises géométriques
o Assistance technique
-Gérer les affaires jusqu'à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients.
-Répondre aux clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d'analyse.
-Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
-Participer aux initiatives d'amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML.
-Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions.
-Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques.
-Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
-Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l'élaboration de l'analyse des risques sur site client.
Cette liste n'est pas exhaustive.

Salaire : 34K€ min selon profil / Déplacements quotidien en régional / fréquent au niveau national et ponctuel à l'international - véhicule de service à disposition

Compétences

• - Connaissance logiciel POLYWORKS
• - Maitrise outils : Laser Tracker, Bras de mesure
• - Cotation ISO
• - Lecture de plan
• - Expérience dans un environnement de fabrication
• - Connaissance logiciel METROLOGX4

Formations

• - Mesure mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°144 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - Escalquens ()

L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F.

Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication :

- Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur.
- Intégrer manuellement les différentes pièces.
- Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition.
- Assurer les réglages et paramétrages associés au poste.

- Mission sur de la longue durée

- Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H

- Avantages : prime de panier, IFM et ICCP

- Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain

Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°145 : TECHNICIEN POLYVALENT DE CABLAGE - MONTAGE (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - CASTANET TOLOSAN ()

MISSIONS

Au sein du service production, le candidat(e) devra réaliser les activités suivantes :

- Monter des mécanismes, des actionneurs, des équipements ou des instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique et défense.
- Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence.

- Câbler des connecteurs, des harnais, des cartes électroniques et des baies d'essais pour les secteurs aéronautique, défense, spatial et nucléaire suivant les habilitations de câblage, pour chaque secteur, acquises ou à acquérir.

PROFIL :

Des connaissances dans le domaine de la mécanique et l'électrique sont nécessaires pour
mener à bien vos missions.

Vous êtes intéressé(e) par le câblage, la mécanique, vous aimez apprendre et êtes polyvalent ( e) .

Votre rigueur, votre minutie, votre proactivité et votre investissement technique dans chaque domaine de compétences seront appréciées.

Compétences techniques :
- Lecture de plans mécaniques
- Métrologie dimensionnelle simple de pièces mécaniques
- Lecture de plans électriques (baies, cartes électroniques, faisceaux)
- Câblage électrique (Connecteurs brasés ou sertis, circuits imprimés, électro mécanismes et baies électriques)
- Connaissance des risques ESD
- Utilisation de moyens de mesures électriques (multimètres, milliohmmètres et mégohmmètres)
- Une habilitation électrique B1 ou B1V ou BE essais ou BE mesurage ou BR serait un plus


Formation et niveau minimum requis : Bac Electromécanique ou Mécanique

Expérience souhaitée 3 ans mini, dans un secteur câblage et mécanique.


CDD (6mois)
Salaire : selon profil

Compétences

• - Connexion électrique
• - Installer un système électrique
• - Positionner des fils électriques sur un support
• - Préparer des fils électriques
• - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

• SOTEREM

Offre n°146 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - aéro, automobile
• • 31 - ESCALQUENS ()

Orius produit des ingrédients botaniques de haute qualité grâce à une expertise biologique avancée et une technologie de culture en environnement contrôlé innovante et propriétaire
Vous rejoindrez l'atelier situé au sein des locaux d'Escalquens, desservi par les transports en commun.
Vous avez de préférence une expérience significative dans le secteur de l'aéronautique ou de l'automobile.
Vous avez envie de contribuer à la croissance de votre entreprise, souhaitez être force de proposition et recherchez des activités variées.
En environnement industriel, vos activités et responsabilités :
- tirage de câbles
- assemblage de leds et cartes électroniques PCB
- préparation d'armoires électriques industrielles
- raccordements électriques basse et haute tension
- raccordements hydrauliques
- amélioration continue
- suivi du bon fonctionnement des unités de production
- liens constants avec le BE

Process de recrutement :
Visite de nos locaux
Entretien avec le chef d'atelier
Entretien avec l'un des fondateurs

Excellentes conditions de travail
Mutuelle prise en charge à 100%
Primes annuelles
Horaires à convenir ensemble

Compétences

• - Connexion électrique
• - Électricité
• - Interprétation de données de tests électroniques
• - Montage mécanique
• - Procédé de fabrication à l'unité (prototypes, ...)
• - Procédures de fabrication petites séries
• - Lecture de plans et de schémas
• - Normes de sécurité électrique
• - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• - Utilisation d'outillage manuel
• - Techniques de tirage de câble
• - Techniques de soudure
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Assembler des supports
• - Usiner des éléments (barres de cuivre, ...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée
• - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
• - Installer un système électrique
• - Préparer des fils électriques
• - Réaliser une opération de câblage électrique
• - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils
• - Positionner des fils électriques sur un support
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
• - Respecter les normes de sécurité

Entreprise

• ORIUS

Offre n°147 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 31 - ESCALQUENS ()

Le garage Nico' Répar renforce son équipe et recherche un mécanicien H/F diplômé avec idéalement 2 ans d'expérience professionnelle et titulaire du permis de conduire
Des interventions techniques (embrayage, distribution, diagnostic,) aux interventions courantes (échappement, freins, entretien moteur, pneus, amortisseurs...) vous serez amené à intervenir sur un panel de missions multiples et variées
Vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous possédez le sens du service et avez une forte sensibilité sur la satisfaction de nos clients. Votre minutie, votre organisation et votre motivation font de vous un bon professionnel qui place la qualité au cœur de sa mission.
Au sein de notre entreprise, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante avec des conditions de travail confortables.
Vous êtes motivé et cherchez à vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise, le garage Nico'Répar est fait pour vous !
,
Venez nous rencontrer au 64 Avenue de Toulouse 31750 ESCALQUENS
CDI temps plein (35H + 4H supplémentaires)
Rémunération a négocier en fonction du profil+ prime sur objectif + mutuelle d'entreprise
Poste à pourvoir immédiatement.
Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
• - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
• - CQP mécanicien de maintenance automobile
• - Titre à finalité professionnelle Mécanicien automobile
• - Titre professionnel mécanicien automobile
• - Conduire un véhicule léger
• - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
• - Contrôler et régler les trains roulants
• - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Réaliser le diagnostic des trains roulants
• - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
• - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
• - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
• - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
• - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
• - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
• - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
• - Remplacer et réparer les pneumatiques
• - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
• - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
• - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
• - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

• MND GARAGE / GARAGE NICO REPAR

Offre n°148 : Fourquevaux - Assistant(e) ménagèr(e) (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 31 - Fourquevaux ()

Vous serez amené(e) à entretenir le logement (ranger, dépoussiérer, aérer, entretien des sols/vitres...) et gérer le linge (entretien, rangement, pliage...).

Niveau : Expérience souhaitée, mais niveau débutant accepté. Une formation sera assurée.

Des déplacements sont à prévoir. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Entreprise

• VIVEO SERVICES

  Fort de presque 20 années d'expérience sur le secteur des services à domicile, Vivéo intervient chez ses clients pour : - l'entretien de leur domicile (ménage et/ou repassage) - la garde d'enfants de 0 à 12 ans - l'aide et l'assistance aux personnes âgées et/ou handicapées. Structure agréée "Qualité" et référencée par le Conseil départemental, le RSI... Intégrez une équipe de 60 collaborateurs solidaires, innovante dans ce secteur et forte d'une excellente réputation.

Offre n°149 : Employé / Employée de ménage

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - même poste
• • 31 - BAZIEGE ()

Vous interviendrez chez un particulier pour effectuer 1h de ménage et 1h de repassage le mardi ou le jeudi. L'heure sera à définir avec l'employeur.

Entreprise

• MME NATHALIE MOLINIER ORTUNO

Offre n°150 : Garde d'enfant(s) à domicile (H/F)Montlaur

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 31 - MONTLAUR ()

Garde d' enfant(s) à Montlaur (31450)

Date de début : Mai ou Avant !
Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour effectuer cette garde.

Horaires : Les Lundis , Mercredis et les Vendredis de 16H-18H

Enfants : Garde d'un enfant de 6 ans.

Missions :
- Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle
- Animer des activités ludiques
- Donner le bain et assurer les soins
- Préparer et donner un repas

Expérience : garde d'enfant(s), stages
Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ?

Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ?
Vous souhaitez travailler près de chez vous ?
Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi !
Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences.

N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc.

N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature

Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ par heure

Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• NOS P'TITS LOUPS