Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bessans située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bessans. 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BONNEVAL SUR ARC, , ... .
*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description des sites de Bessans et Bonneval-sur-arc : Rejoignez un territoire incroyable pour une aventure unique ! Une saison d'été en animation à Bonneval Bessans c'est : Des paysages extraordinaire, un décor qu'on ne voit que là-bas ! Une pléiade d'événements où le sport est roi ! Un patrimoine, un tissu culturel et associatif d'une richesse sans nom ! Évidemment des animations sport, pleine nature et conviviales ! Bref, des souvenirs incalculables et le profond désir de revenir ! 2 postes d'animateurs à pourvoir pour BESSANS/BONNEVAL SUR ARC. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil des événements du Territoire de Haute Maurienne Vanoise Diffusion du programme d'animation au sein de la station et affichage hebdomadaire. LE PROFIL IDÉAL : Nous recherchons des personnalités plus qu'un diplôme ! Cependant vous devez : Avoir de l'énergie à revendre Port de charges lourdes(manutention de matériel) Être disponible, adaptable, réactif et autonome Être à l'écoute des vacanciers et prendre en compte les remarques afin d'améliorer nos animations temps forts Aimer tisser du lien avec les gens Être titulaire du permis B La cerise sur le gâteau serait : D'avoir des connaissances en sono et lumière D'avoir une expérience réussie en animation office de tourisme (idéalement en station de ski) D'être passionné de montagne et d'avoir des connaissances dans ce domaine (patrimoine, culture, nature et sport) NOTRE PROPOSITION : Mise à disposition d'une tenue de travail (T-shirt, gants de manutention, chaussures de sécurité casquette, veste étanche) Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié et nuit + prime d'aide au logement (50% du montant du loyer avec pour plafond 200€) VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Vos compétences particulières et talents cachés ! Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre (voir selon station). Travail jours fériés, dimanche et de nuit. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin du recrutement.
La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE NON LOGE mais une aide à la recherche de logement (généralement en colocation) - participation employeur de 50% du montant du loyer avec pour plafond 200€- Postes en CDD saisonnier du 23 juin à début septembre selon la station Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 conseiller(e)s en séjour saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Responsabilités Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Description des stations de Bessans et Bonneval sur arc : Bessans : Situé à 1750 m d'altitude sur un plateau d'altitude unique, Bessans est un village traditionnel, typique de Haute Maurienne Vanoise, en bordure du Parc national de la Vanoise et de l'Italie. C'est un lieu de séjour idéal pour se ressourcer et s'oxygéner entre amis ou en famille et faire le plein de vitalité. Un village authentique riche de son patrimoine, de ses traditions bien vivantes et de ses légendes. Evénements sportifs toute la saison. 2 postes de conseillèr(e) séjour à pourvoir pour BESSANS/BONNEVAL SUR ARC. Bonneval-sur-arc: Au pied du col mythique du col de l'Iseran, perchée à 1850 m d'altitude, la station a tout son charme avec ses chalets en pierre et toits de lauze. Un village classé à l'ambiance « bout du monde » et à l'architecture authentique et exceptionnel. Le lieu de séjour idéal pour les amoureux de haute montagne et de grands espaces sauvages. Une valeur sûre pour vivre des expériences sportives en immersion avec la nature. Compétences: Nous recherchons des compétences plus qu'un diplôme ! Vous devez : Être à l'écoute des vacanciers et faire des propositions en adéquation avec le besoin Être disponible et adaptable Être concentré et résister à l'affluence Maitriser 2 langues étrangères : anglais professionnel et une autre langue Être titulaire du permis de conduire et véhiculé Le petit + : Avoir une expérience réussie en accueil office de tourisme Avoir une bonne connaissance du territoire de la Haute Maurienne Vanoise Avantages du poste : Postes à temps plein ou à temps partiel selon vos possibilités Rémunération : Grille de la convention collective des organismes de tourisme soit 1844.26€ brut + majoration des heures de dimanche, férié Contacts : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant : La station qui vous plairait le plus Vos dates de disponibilités Si vous disposez d'un logement sur le territoire. Nous acceptons bien volontiers les candidatures groupées (couple, amis, ... ) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste en CDD Saisonnier à temps plein ou temps partiel à pourvoir de fin juin à fin aout/début septembre. Travail jours fériés et dimanche. Lettre de motivation et CV à envoyer par mail. Dans le cadre de la RGPD, les CV des candidats non retenus seront détruits, un mois après la fin de la période d'essai du salarié embauché.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé et nourri Contrat du 17 juin au 12 septembre 2025 : contrat 35h/39h. Vous serez en charge : - de l'accueil de la clientèle, - des réservations téléphoniques, - de la présentation des plats et des vins, - des prises de commandes, - du service en salle et de l'encaissement, - de la préparation des boissons, - du dressage et débarrassage des tables, - du nettoyage de la salle et (des verres), - de la mis en place de la salle. 26 couverts environ pour une cuisine traditionnelle faite maison et à partir de produits locaux. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - Horaires saison (juillet et août) - 39h : service midi et soir. 2 jours de congés/semaine. - Période du 17/6 au 30/6 et du 01/09 au 12/09 - 35h : service soir uniquement. 2 jours de congés/semaine.
Petit restaurant 26 couverts Cuisine fait maison - Circuit court
*** URGENT *** URGENT *** CDD dès que possible et jusqu'au 04 juillet 2025 - Horaires : 11h à 14h Dans le cadre des accueils collectifs de mineurs du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation et sous l'autorité du directeur du site périscolaire de Val Cenis Lanslebourg Lanslevillard, vos missions sont : * Préparer et entretenir les locaux : - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le référent du site * Mettre en chauffe et assurer le service des repas : - Relever les températures dans le respect des normes HACCP - Préparer et assurer le maintien en température des repas - Servir les repas aux enfants. - Assurer la vaisselle - Trier les déchets * Participer à la surveillance et animation des enfants : - Accompagner les enfants pour les trajets éventuels sur le temps du repas - Participer avec les animateurs aux temps d'animation avant/ après le repas - Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis Vous devrez respecter les protocoles sanitaires, les règlementations (ACM et restauration collective) et les procédures collectives en vigueur au sein du service. Vous participerez aux temps collectifs et de régulation du service. À PROPOS DE VOUS : Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Suivi des procédures d'hygiène (HACCP), de sécurité et administratives liées à la préparation, à l'accompagnement et au suivi du temps de repas - Planification et organisation du travail Vous appréciez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez les tâches manuelles ? Vous souhaitez un temps partiel ? Vous avez le sens du service public ? Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV ! RÉMUNÉRATION Statutaire + Supplément familial de traitement le cas échéant + Régime indemnitaire + Repas fournis + Amicale du personnel + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
