Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beuil située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beuil. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - PEONE, 06 - VALBERG, 06 - ROUBION ... .
La commune de Valberg recherche un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) H/F L'agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances Profil Recherché: - Être agréé/e par le Procureur de la République et assermenté/e ; - Maîtriser pack office, Internet, réseaux sociaux et tous logiciels spécifiques en lien avec les missions. Compétences et savoirs de l'ASVP: - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Faire respecter le code de la route et du stationnement - Relevé des identités et infractions - Dresser et transmettre des procès-verbaux - Rédiger des rapports - Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques - Accepter les contraintes du service Savoir-être de l'ASVP: - Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative CDD contractuel de droit public (6 mois puis 1 à 3 ans) si pas de titulaire de la fonction publique territoriale Possibilité de logement sur place Jours et horaires de travail: 35h par semaine sur 5 jours avec possibilité de travail les WE selon les animations et selon saison
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques du Syndicat Intercommunal, il/elle travaille dans un service commun à 3 collectivités : le syndicat intercommunal de Valberg, le syndicat mixte de Valberg et la Commune de Péone. Les missions principales du Chef d'Equipe Services Techniques sont les suivantes : - Assurer l'encadrement opérationnel et le suivi de l'organisation du service ; - Planifier le travail de l'équipe selon le planning de travaux défini par la hiérarchie, prépare et organise les activités des agents ; - Assurer le contrôle des travaux en régie et veille au respect des cahiers des charges techniques ; - Assurer la gestion des stocks des services techniques ; - Définir les besoins en matériel du service : demandes des devis, établissement de fiches de comparaison, remontée d'informations des besoins auprès de la hiérarchie ; - Assurer le contrôle et la maintenance des installations électriques ; - Contrôler l'application des règles élémentaires en matière de sécurité et prévention des installations électriques de la station en liaison avec la hiérarchie ; - Participer à la préparation des événements de la station pour la partie technique et sécuritaire, en collaboration avec les services concernés ; - Le chef de service peut être amené à assurer les missions d'un agent technique momentanément absent. Profil recherché: - Maîtriser des techniques de plomberie, peinture, bois et maçonnerie ; - Maîtriser les techniques d'entretien des systèmes électriques (avec habilitations) ; - Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ; - Être en mesure de comprendre, respecter et faire respecter les règles relatives à l'hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ; - Maîtriser les techniques de balisage de chantier sur la voie publique ; - Justifier des autorisations de conduite de véhicule ; - Savoir choisir l'engin adapté à chaque situation ; - Respecter les règles de circulation routière ; - Connaître les principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules ; - Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; - Savoir élaborer et alimenter des tableaux de suivi informatiques. CDD contractuel de droit public (6 mois puis 1 à 3 ans) si pas de titulaire de la fonction publique territoriale Jour et horaire de travail: 35h par semaine sur 5 jours avec possibilité de travail les WE selon les animations et selon saison Possibilité de logement sur place
Détail du poste: Entretien des gîtes touristiques Organisation du planning de travail, en fonction des besoins exprimés par le service hébergement Préparation et maintenance du matériel de travail, de la gestion des stocks Veille du maintien de la qualité des prestations et du confort des appartements Contrôle du travail effectué et du service proposé Compétences requises: - Notions de base de l'utilisation des produits d'entretien - Notions de base en buanderie (techniques de lavage, de séchage et de pliage) - Connaître les notions de classement de meublés conformément aux normes en vigueur - Habilitation électrique BS BE manoeuvre personnel non-électricien (formation initiale), appréciée - PSC 1, apprécié - Gestion des conflits et de l'agressivité en situation d'accueil. CDD contractuel de droit public (6 mois puis 1 à 3 ans) si pas titulaire de la fonction publique territoriale Jour et horaire de travail: 35h par semaine sur 5 jours avec travail les WE Poste non logé
Détail du poste: - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 6 ans) - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Travailler en équipe, en étroite collaboration avec l'éducatrice - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement - Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien du linge, désinfections quotidiennes, organisation et accompagnement des repas etc.) Compétences requises : - Connaissance des étapes du développement et des besoins de l'enfant - Esprit d'équipe, discrétion professionnelle - Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation - Respect du jeune enfant et de sa famille - Présentation et tenue correcte - Disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels BAFA exigé CDD saisonnier du 15/12/2024 au 31/03/2024 Jours et horaires de travail 35h par semaine sur 5 jours avec travail les WE Poste logé
Les activités principales d'accueil : Accueille le public sur place et par téléphone : - Assure un accueil approprié en fonction des personnes et des événements, - Accueille le public avec amabilité, - S'exprime clairement. Informe et renseigne selon les attentes des usagers : - Est à l'écoute afin d'apporter la réponse adéquate aux demandes des usagers, - Oriente l'usager afin de lui apporter l'information attendue, - Assure les réponses aux demandes écrites : envois de courriels et de courriers. Les compétences techniques : - Maîtriser les techniques et outils de communication, - Savoir utiliser et maîtriser les outils informatiques : Pack Office et navigation Internet, - Langues étrangères : anglais courant ( parlé) Les compétences relationnelles : Être accueillant, à l'écoute, aimable, discret, ferme, correct (tenue et langage), calme et patient. Les compétences organisationnelles : - Savoir organiser son travail au quotidien de manière autonome, - Posséder un certain dynamisme dans l'exécution de ses missions, - Avoir du bon sens, CDD saisonnier pour les vacances scolaires d'hiver (noël et février) + WE si possible Pas de logement possible
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre unique au cœur des montagnes ? Rejoignez notre équipe à Valberg, l'une des stations de ski les plus prisées des Alpes-Maritimes, en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Assister le chef et les cuisiniers dans la préparation des plats Assurer la mise en place et le bon déroulement des services Préparer les ingrédients, réaliser les découpes et le montage des plats Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Profil recherché : Première expérience en cuisine ou passion pour la gastronomie Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe et volonté d'apprendre Respect des normes d'hygiène et de sécurité Disponibilité pour la saison hivernale Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en station de ski Un environnement dynamique et une équipe passionnée Un salaire compétitif + pourboires Un logement sur place si nécessaire Formation continue et évolution possible au sein de notre équipe Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre montagnard, n'attendez plus pour nous rejoindre !
Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre montagnard exceptionnel ? Nous recrutons un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant situé au cœur de la station de ski de Valberg ! Vos missions : Accueillir et installer les clients avec sourire et professionnalisme Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Assurer le service des plats et des boissons Conseiller les clients sur notre carte et nos spécialités Veiller à la satisfaction des clients et maintenir un environnement propre et agréable Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée mais débutant accepté Sens de l'accueil et du service Dynamisme, sourire et esprit d'équipe Bonne présentation Disponible pour la saison hivernale Nous offrons : Un cadre de travail unique en station de ski Un salaire compétitif + pourboires Un travail en équipe avec des horaires adaptés à la saison Possibilité de logement sur place Rejoignez nous pour une saison conviviale et enrichissante à Valberg, où vous pourrez allier travail et plaisir de la montagne !
Le syndicat Intercommunal de Valberg recrute pour la saison d'hiver un conducteur de navette H/F: 1. Conduire la navette de manière sécurisée en respectant toutes les règles de circulation. 2. Assurer un service convivial et accueillant envers les passagers, répondant à leurs questions et besoins. 3. Maintenir la propreté et l'entretien régulier de la navette. 4. Respecter les horaires de départ et d'arrivée établis. 5. Communiquer efficacement avec la direction pour signaler tout problème ou retard. Profil recherché: - Permis de conduire valide et expérience démontrée en conduite de véhicules de passagers (Permis B & D en cours de validité + FIMO) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de conduite défensive. - Excellentes compétences en communication, y compris la capacité d'interagir avec des passagers de manière respectueuse et courtoise. - Ponctualité et sens de la responsabilité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions de la direction. - Sens aigu de la satisfaction client et du service. - Capacité à faire preuve de patience et de calme. - Bonne gestion du temps pour respecter les horaires de trajet. - Capacité à maintenir la propreté et l'entretien de la navette. - Souci du détail pour assurer un transport sans heurts. Poste logé CDD saisonnier du 15/12/2024 au 31/03/2024 Jour et horaire de travail: 35h par semaine sur 5 jours avec travail les WE
Le/La responsable environnement/développement durable est placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général. .Il/Elle assure le suivi du plan d'actions ainsi que de la stratégie développement durable. Il/Elle anime, propose, pilote et évalue les actions développement durable sur la station et s'assure de l'adhésion de ses bonnes pratiques en interne et en externe. .Il/Elle participe à la conception, la mise en place et à la coordination des projets impactant l'environnement et/ou le cadre de vie dans le respect des réglementations et législations en vigueur. Il/Elle il doit faire preuve de compétences techniques, mais aussi d'un excellent relationnel puisqu'il doit travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants, .. .Il/Elle a une vraie fonction de support auprès des autres services, propose des solutions innovantes et joue un rôle clef dans la réalisation du plan de communication et de développement de la station. - Piloter les domaines de compétences liés à l'environnement et au développement durable : gestion de l'eau, gestion des déchets, transition énergétique, réduction de l'emprunte carbone et des rénovations énergétiques du patrimoine bâti, qualité de l'air/eau, protection de la biodiversité. - Être garant de l'application du plan d'actions et de la stratégie pluriannuelle Développement Durable - Assurer la mise en place, la conduite et le suivi du comité de pilotage composé des référents Développement Durable de l'ensemble des services - Garantir la vision / compréhension globale des trois piliers du Développement Durable dans l'ensemble des missions menées - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire - Assurer la bonne gestion des projets transversaux au sein de la collectivité - Veiller au maintien des bonnes relations avec les partenaires externes - Être ressource pour l'ensemble des acteurs du territoire : faire remonter les problèmes et les suggestions des agents et des citoyens - Assurer la veille technologique et réglementaire - Être source de proposition et d'innovation - Elaborer des sessions de sensibilisation au développement durable - Participer activement au plan de communication et de développement de la station CDD contractuel de droit public (6 mois puis 1 à 3 ans) si pas titulaire de la fonction publique territoriale, possibilité de logement sur place
Commune de PEONE / VALBERG STATION DE SKI DES ALPES MARITIMES SITUÉE A PLUS DE 1600 MÈTRES D'ALTITUDE.
Nous recherchons un électricien qualifié et motivé H/F pour rejoindre notre équipe aux remontées mécaniques de Valberg. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des systèmes électriques de nos installations. Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur l'ensemble des sites Intervient en urgence lors d'une panne pendant l'exploitation Installer et mettre en service de nouveaux équipements. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des remontées mécaniques. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur telles que décrites dans les fiches de tâches élaborée pour chaque matériel Tient à jour les procédures d'arrêt d'urgence des remontées mécaniques Compétences techniques : Connaissance des systèmes électriques industriels : maîtrise des circuits électriques, des moteurs, des générateurs et des systèmes de contrôle. Maintenance préventive et corrective : capacité à effectuer des inspections régulières et à diagnostiquer les pannes. Installation et mise en service : compétence dans l'installation de nouveaux équipements électriques et leur mise en service. Lecture de plans et schémas électriques : aptitude à interpréter et à travailler à partir de plans et de schémas techniques. Utilisation d'outils spécialisés : familiarité avec les outils et équipements spécifiques à l'électricité industrielle. Connaissance des normes de sécurité : compréhension et application des réglementations et normes de sécurité en vigueur
Restaurant situé à Valberg recherche un/e Barman/aid : préparation des boissons chaudes et froides, gestion des commandes ... . Poste à pourvoir immédiatement jusque fin Octobre, puis possibilité d'enchaîner sur la saison d'hiver de décembre à avril Poste logé.
Entreprise : Solpay est une entreprise en pleine croissance qui, depuis sa création en 2008, s'est rapidement hissée au rang de troisième opérateur de détaxe en France. Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe pour le succès de notre entreprise. Inspirés par l'esprit des start-ups, nous avons créé un environnement où l'entraide et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. Actuellement, nous recherchons un testeur logiciel H /F pour contribuer à notre expansion sur la Côte d'Azur. Aperçu du poste : Le poste consiste à exécuter des tests manuels, à suivre les anomalies via Jira, et à collaborer avec l'équipe de développement en Scrum. Vous pourrez également proposer de nouveaux tests automatisés pour améliorer la qualité des livrables Missions principales : * Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour définir les scénarios de test. * Concevoir, rédiger et exécuter des plans de tests manuels. * Identifier, reporter et suivre les anomalies via Jira. * Collaborer étroitement avec les équipes de développement et produit pour garantir la qualité des livrables. * Être force de proposition pour la création de nouveaux tests automatisés (les tests automatisés étant gérés par l'équipe de développement). * Participer activement aux cérémonies Scrum et contribuer à l'amélioration continue des processus de tests. Profil recherché : * Expérience de 2 ans minimum en tant que testeur/testeuse logiciel. * La maîtrise de Jira (ou équivalent) pour la gestion des anomalies et le suivit du travail est un plus. * Bonne connaissance de la méthodologie Scrum. * Rigueur, organisation et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement de travail stimulant et innovant. * Participation à des projets à fort impact. * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (après la formation initiale). * Équipe bienveillante et dynamique. Si ce défi vous intéresse, nous attendons votre candidature avec impatience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (06110 Le Cannet)
Les missions du poste Le poste est basé à Pégomas mais des déplacements évènementiels ponctuels nationaux pour de l'animation et la tenue de réunion seront à prévoir. Les principales missions sont les suivantes : Vous travaillerez en collaboration directe avec notre Directeur Commercial. Vous serez responsable de l'animation/ formation du réseau au travers des formations produits, des formations de vente auprès de nos distributeurs. Cette animation se fera tant en présentielle lors de réunions ponctuelles qu'hebdomadaires, au travers de l'animation des réseaux sociaux : Instagram/ Facebook/ TikTok ; et encore avec des zooms live réguliers. Vous aurez la gestion de la préparation, de l'organisation des évènements Live et travaillerez en collaboration avec notre équipe marketing pour la préparation d'évènements de type Convention/ Séminaire/ Réunion Vous ferez des reportings de performance Réseau Reporting mensuel à la Direction. Requirements * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une aisance particulière pour la prise de parole en public. * Connaissance des réseaux sociaux et des outils de conception * Connaissance dans les cosmétiques, parfums * Aisance avec la lecture de tableaux et chiffres * Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe. * Passion pour le développement personnel et professionnel, ainsi qu'une volonté d'innover dans les méthodes pédagogiques. Période de deux mois renouvelables. A cela s'ajoutent : Des tickets restaurants Un téléphone entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : * Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; * Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; * Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; * Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; * Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; * Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; * Bonne connaissance des produits alimentaires ; * Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; * Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; * Sens de l'organisation et souci du détail ; * Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 350 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin . Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Avenue des Ecoles, Le Cannet (06110). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿892,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Thierry Astier recruteur pour les métiers de l'automobile recherche pour un de ses clients marque automobile de forte notoriété un(e) conseiller commercial(e) service mécanique en concession automobile.Vous pouvez justifier d'une expérience sur un poste identique et vous souhaitez changer d'environnement,vous aimez travailler en équipe,vous êtes organisé et vous attachez une attention particulière à la relation client.Vous avez le sens du commerce,vous aurez pour mission principale l'accueil et le conseil auprès des client du service mécanique du point de vente pour ce qui concerne l'entretien et les besoins en révision de leurs véhicules. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2¿700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MOZART AUTOS, Concessionnaire Automobile ( 9 marques distribuées sur le Cannet et Nice), recherche un COMPTABLE (H/F) . Rattaché au Responsable Administratif et Financier, basé au sein de notre siège social au Cannet, vous aurez comme missions principales : - Saisie des écritures et règlement factures - Saisie et suivi de la comptabilité fournisseurs et clients - Suivi et rapprochement bancaire - Activités de secrétariat, classement, numérisation, - Suivi de tableaux de bord comptable Formation : Bac Comptabilité ( minimum ) ou BTS Comptabilité. 2 ans d'expérience en comptabilité . Maitrise de l'environnement informatique : bureautique (EXCEL), et des logiciels comptables (SAGE). La rémunération brute mensuelle proposée pourra être adaptée en fonction de l'expérience et du profil du candidat ( entre 2200 € et 2600 € pour 169h/mois soit 39h/semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission la cuisson des pains et des viennoiseries le matin, pétrir et façonner le pain Connaissance en baguette, pain, pain spéciaux, levain naturel, pain burger, et pain sandwichs. Petite boulangerie, pas de gros débit en pain. Salaire négociable selon compétence. Merci de nous contacter directement par téléphone au +33 7 85 75 02 96 ou par mail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) pour rejoindre l'équipe. En tant qu'Esthéticien(ne), vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les guider tout au long de leur expérience - Effectuer des soins du visage, beautés des ongles, des soins du corps, des épilations et d'autres traitements esthétiques (lumière pulsée, minceur) - Conseiller les clients sur les produits et les soins appropriés à leur type de peau - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans les salles de soins - Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers - Diplôme d'esthéticien(ne) ou formation équivalente - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) dans un environnement similaire est un plus - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et que vous souhaitez offrir des services exceptionnels à nos clients, nous serions ravis de vous rencontrer. La prothésie ongulaire sera fortement appréciée. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vous interviendrez pour : - Dispenser des soins infirmiers - Garantir le confort physique et psychique du résident - Accompagner les résidents et leur famille - Coordonner les soins - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Participer à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels - Etre le référent technique des aides-soignants PROFIL : Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat indispensable. Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Hissez O' Intérim & CDI est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs du BTP, de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue,¿vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).¿¿ Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.¿¿ Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et¿animez¿des sessions de formation interne afin de¿consolider¿leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.¿¿ Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence médicalisée Charles Ginésy est un établissement à taille humaine accueillant 36 résidents situé à Guillaumes (06), au cœur des Alpes-Maritimes, dans un environnement calme et très verdoyant. A proximité du centre-village et de ses commerces, la résidence cultive une grande ouverture vers la vie communale. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : - Tirer les réseau en multicouche pour un réseau de bouclage - Habilitation électriques serait en plus PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : CAP Plomberie, BEP ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en plomberie - Compétences techniques : Connaissance approfondie des normes en plomberie et capacité à lire des plans et schémas techniques - Aptitudes : Rigoureux, autonome, avec un bon sens du service et une forte capacité d'adaptation
Connectt Marseille, agence d'intérim et de placement CDD-CDI spécialisée dans les métiers du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la Logistique et du Tertiaire. Notre équipe est constamment à la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de nos clients dans toute la région PACA. Notre agence opère avec passion et détermination pour créer des relations harmonieuses entre employeurs et candidats.
Pour un établissement spécialisé dans la cuisine de montagne et italienne situé en plein cœur de la station d'ISOLA 2000, vous serez en charge : _ De la préparation des pizzas dans le respect des normes HACCP. _ De la mise en place _ Du nettoyage et du rangement de votre poste Poste nourri logé du 1er décembre 2024 au 15 avril 2025, logé et nourri Planning sur 39h avec 1 jour de repos + 2 demi-journées Avoir une connaissance de la cuisine de montagne et italienne serait un plus.
Pour un établissement spécialisé dans la cuisine de montagne et italienne situé en plein cœur de la station d'ISOLA 2000, vous serez en charge : _ De l'accueil de la clientèle _ De la prise de commandes, du service _ De l'encaissement _ Du nettoyage et du rangement du restaurant Prise de poste début décembre jusqu' au 15 avril 2025, logé et nourri Planning sur 39h avec 1 jour de repos + 2 demi-journées
Le restaurant LA MARMOTTE situé à Isola 2000 (station de sports d'hiver des Alpes Maritimes), spécialisé dans la cuisine de montagne, 300 couverts par jour, recrute un/e Chef de partie. Vous participerez à la préparation des plats chauds et / ou froids . Horaires en coupure. Le restaurant est ouvet du lundi au dimanche. 1 jour de congé par semaine. Poste nourri, logé. Contrat de décembre 2024 à avril 2025
Le restaurant LA MARMOTTE situé à Isola 2000 (station de sports d'hiver des Alpes Maritimes), spécialisé dans la cuisine de montagne, 300 couverts par jour, recrute un/e commis(e) de cuisine . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique Poste logé et nourri, Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche . Vous aurez 1 jour de repos par semaine. Contrat de décembre 2024 à avril 2025
