Offres d'emploi à Roubion (06)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roubion située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roubion. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Ilonse, 06 - ILONSE, 06 - VALDEBLORE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Roubion

Offre n°1 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Ilonse ()

Nous recherchons un ou une aide à domicile dévoué pour rejoindre une nouvelle équipe sur ilonse et alentours.
Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien et une assistance aux personnes dans le besoin au sein de leur domicile.
DESCRIPTIF :
Aider un monsieur en situation d'handicap psychique telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas et l'entretien ménager
Assurer le bien-être physique et émotionnel des clients
Fournir un soutien administratif de base si nécessaire
Suivre les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur
QUALITES NECESSAIRES
Sens de l'organisation afin de gérer efficacement les tâches multiples
Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins changeants des clients
Empathie, patience et respect envers les personnes assistées
Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Contrat CDI
Rémunération : 11,96€ à 13,00 € par heure selon diplôme
Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine
AVANTAGES :
Aide au logement (1% patronal)
Prise en charge du transport quotidien (remboursement frais kilométriques et temps de transport)
Formation assuré par notre centre de formation jusqu'à obtention de diplômes
Moment de convivialité entre toute l'équipe d'intervenantes
Ecoute de notre part si besoin
HORAIRES :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
EXPERIENCE:
Aide à domicile: 1 an (Optionnel)
Permis A ou B

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZUR DEVELOPPEMENT SERVICE

    Azur Développement Service, le spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de besoin : personnes âgées, handicapées, en convalescence, recherche des auxiliaires de vie pour assister dans tous les actes de la vie quotidienne.

Offre n°2 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
    • 06 - ILONSE ()

Restaurant gastronomique/ thaïlandais à Ilonse dans le 06, nous recherchons un Cuisinier Polyvalent H/F avec la possibilité de faire aussi du service
Poste non logé
Travail midi et soir
1 jour de repos par semaine
Salaire 1800 euros net avec possibilité d'évolution par la suite

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'AUBERGE LA GRUPPIO

Offre n°3 : Enseignant H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - VALDEBLORE ()

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (P@JE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés.

Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

Au sein de son pôle Enfance, pour sa MECS thérapeutique située à Valdeblore, l'Association P@JE recrute : ENSEIGNANT(E) (H/F)

La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques.

En tant qu'enseignant vous serez chargé de concevoir et réaliser la transmission de connaissances théoriques et pratiques pluridisciplinaires (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue(s) vivante(s), musique, arts plastiques, culture numérique

Vos missions principales sont les suivantes :

Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques de cours (préparation et actualisation de cours), et établir une progression pédagogique ;
Assurer les actions de formation des apprentissages fondamentaux aux élèves dans le respect des programmes nationaux ;
Transmettre votre savoir en valorisant les compétences des élèves ;
Assurer la surveillance des élèves ;
Concevoir des exercices, des sujets de devoirs ou d'épreuves ;
Corriger des devoirs et des épreuves fait(e)s par les élèves ;
Participer aux réunions de service

Profil souhaité :

Vous possédez une première expérience dans l'enseignement. Vous avez une réelle appétence pour l'éducation et la pédagogie.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 et avez réussi un concours permettant l'enseignement public (CRPE ).
Vous êtes autonome, et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous êtes une personne à l'écoute, et patiente.
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et pédagogiques.

Vous êtes titulaire du permis B.

Rémunération: 2980.99 euros brut + Prime SEGUR 238 euros brut

Horaires : Temps plein 35h/semaine, 5 semaines de congé payés

Possibilité de Chambre mise à disposition durant la période d'essai

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Offre n°4 : AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - VALDEBLORE ()

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés.

La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques.

Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association P@JE recrute : UN(E) AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT (H/F) en CDI à compter du 01/05/2025


Description du Poste :

Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit.

Vos missions principales sont les suivantes :

Auprès des enfants :

- Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique

- Gérer les situations de crise

- Accompagner à l'endormissement

- Faire respecter les règles de vie de la nuit

Sécurité :

- Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières

- Veiller à la protection des locaux

- Avertir le cadre d'astreinte et les services d'urgence adaptés en cas d'incident

Administratif :

- Prendre en charge les astreintes téléphoniques

- Transmettre les informations de la nuit survenu par écrit

- Participer aux réunions de service



Profil souhaité :

Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité.

Vous possédez un bon relationnel (patience et souplesse).

Vous êtes titulaire du DEAES/DEAS/CAP APE/DEAP/DEAVS


Horaires : Temps plein (22h45-6h45) sur 4 nuits/3 nuits

Rémunération et avantages : 1903 € brut mensuel + prime SEGUR 238 euros euros brut + prime 128 euros brut + prime de dimanche 50 euros brut/ dimanche

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Offre n°5 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - VALDEBLORE ()

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés.

Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

Au sein de son pôle Enfance, pour sa MECS thérapeutique située à Valdeblore, l'Association PAJE recrute : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) en CDI.

Description du Poste :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service :

Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des enfants accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires ;
Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire ;
Assurer une veille et une analyse du contexte de vie des enfants, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet ;
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ;
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé des enfants
Administrer et surveiller les traitements médicamenteux
Réaliser les soins d'hygiène et de confort (aide à la douche, contrôle et aide à l'habillage, entretien des ongles, traitement anti-poux hebdomadaire avec changement de draps)
Mettre en place, en collaboration avec l'infirmière, des ateliers thérapeutiques et d'éducation à la santé
accompagner si besoin l'enfant aux rendez-vous médicaux

Profil souhaité :

Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress.
Contrat : CDI

Rémunération et avantages : 2566.89 Euro brut (2228.89€ brut mensuel + prime SEGUR 238€ + prime dimanche 50€/ dimanche)

Horaires : Horaire internat, travail sur 4 jours

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Offre n°6 : EDUCATEUR/SPECIALISE H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - Valdeblore ()

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés.

La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques.

Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISE(E) H/F.

Description du Poste :

Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé en internat. Cet accompagnement éducatif passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités de soutien scolaire et des activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation).

Principales missions :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service :

Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des enfants accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires ;
Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire ;
Contribuer à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. ;
Assurer une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet ;
Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé des enfants
Profil souhaité :

Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel.
Vous êtes titulaire d'un DE Éducateur Spécialisé (diplôme exigé).
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress.
Rémunération et avantages : 3020 euros (2682.49€ brut mensuel + prime SEGUR 238€ brut + Prime de dimanche 50€ brut/ dimanche)

Contrat : CDI - Prise de poste à partir de février

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Offre n°7 : AIDE - SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - VALDEBLORE ()

ABP Talents recrute pour son partenaire, association dynamique et engagée autour de la Protection de l'Enfance, des AIDES-SOIGNANTS.

Rejoignez une structure hybride dédiée à l'accompagnement des enfants âgés de 6 à 11 ans et présentant une double vulnérabilité sociale et de santé. Située au cœur du Mercantour, elle offre un second souffle à ces enfants fragilisés par la vie, en couplant les missions habituelles d'une MECS avec la dimension du Soin.

Près de 2 ans se sont écoulés depuis sa création en 2023. Aujourd'hui, la MECS entame un nouveau chapitre de son développement, avec une organisation qui se renforce au fil du temps.
Intégrer l'équipe déjà en place est une occasion unique de jouer un rôle clé dans une structure en pleine évolution, où chaque contribution fera la différence.

Finalité de la mission : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous êtes chargé(e) d'assurer un accompagnement individualisé pour chaque enfant, en dispensant les soins nécessaires afin de préserver ou restaurer leur bien-être et garantir la continuité de leur parcours de vie au sein de l'établissement.

Missions principales :
- Personnaliser l'accompagnement et mettre en œuvre des actions de prévention en santé, sensibilisation et éducation à la santé, éducation thérapeutique du patient
- Participer à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques,
- Donner les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin et préparés à l'avance.
- Evaluer l'état clinique, observer et déterminer des axes d'amélioration dans le cadre du projet personnalisé de soins
- Travailler en équipe pluri professionnelle et participer à la démarche qualité/gestion des risques

Titulaire d'un Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (diplôme exigé), vous avez une sensibilité et une motivation particulière pour le travail social et la pédagogie.
Votre dynamisme, associé à votre capacité à anticiper et proposer des solutions adaptées, seront essentiels pour contribuer activement au développement de ce lieu de vie, afin qu'il soit convivial, épanouissant et enrichissant pour tous.
Cette opportunité s'inscrit, selon nous, dans un projet de vie plus global, où seuls les amoureux de la nature pourront y trouver un épanouissement personnel.

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure et relever des défis, votre place est ici !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Entreprise

  • ABP TALENTS

Offre n°8 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - VALDEBLORE ()

ABP Talents recrute pour son partenaire, association dynamique et engagée autour de la Protection de l'Enfance, des Moniteurs Educateurs.

Rejoignez une structure hybride dédiée à l'accompagnement des enfants âgés de 6 à 11 ans et présentant une double vulnérabilité sociale et de santé. Située au cœur du Mercantour, elle offre un second souffle à ces enfants fragilisés par la vie, en couplant les missions habituelles d'une MECS avec la dimension du Soin.

Près de 2 ans se sont écoulés depuis sa création en 2023. Aujourd'hui, la MECS entame un nouveau chapitre de son développement, avec une organisation qui se renforce au fil du temps.
Intégrer l'équipe déjà en place est une occasion unique de jouer un rôle clé dans une structure en pleine évolution, où chaque contribution fera la différence.

Finalité de la mission : Rattaché(e) au Chef de Service, vous accompagnez de manière personnalisée chacun de ces enfants et impulsez des actions collectives pour contribuer à leur développement et à leur épanouissement personnel. Le tout, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, soucieuse de l'autre et sensible aux valeurs de solidarité et de partage.

Missions principales :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socio-éducatif dans le respect des exigences réglementaires
- Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter, rassurer, diminuer les angoisses, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire
- Participer à la conception et à l'animation des activités journalières individuelles et collectives : organisation de la vie quotidienne, accès à l'éducation, au suivi santé & prévention, à la culture, à des activités sportives et ludiques
- Assurer une veille et une analyse du contexte de vie de chaque mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour s'assurer de la bonne coordination des actions au bénéfice des enfants accompagnés


Titulaire d'un DE Moniteur Éducateur (diplôme exigé), vous avez une sensibilité et une motivation particulières pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel.
Votre dynamisme, associé à votre capacité à anticiper et proposer des solutions adaptées, seront essentiels pour contribuer activement au développement de ce lieu de vie, afin qu'il soit convivial, épanouissant et enrichissant pour tous.
Cette opportunité s'inscrit, selon nous, dans un projet de vie plus global, où seuls les amoureux de la nature pourront y trouver un épanouissement personnel.

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure et relever des défis, votre place est ici !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - Action sociale (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ABP TALENTS

Offre n°9 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - VALDEBLORE ()

ABP Talents recrute pour son partenaire, association dynamique et engagée autour de la Protection de l'Enfance, des Educateurs Spécialisés.

Rejoignez une structure hybride dédiée à l'accompagnement des enfants âgés de 6 à 11 ans et présentant une double vulnérabilité sociale et de santé. Située au cœur du Mercantour, elle offre un second souffle à ces enfants fragilisés par la vie, en couplant les missions habituelles d'une MECS avec la dimension du Soin.

Près de 2 ans se sont écoulés depuis sa création en 2023. Aujourd'hui, la MECS entame un nouveau chapitre de son développement, avec une organisation qui se renforce au fil du temps.

Intégrer l'équipe déjà en place est une occasion unique de jouer un rôle clé dans une structure en pleine évolution, où chaque contribution fera la différence.

Finalité de la mission : Rattaché(e) au Chef de Service, vous accompagnez de manière personnalisée chacun de ces enfants et impulsez des actions collectives pour contribuer à leur développement et à leur épanouissement personnel. Le tout, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, soucieuse de l'autre et sensible aux valeurs de solidarité et de partage.

Missions principales :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socio-éducatif dans le respect des exigences réglementaires
- Assurer un rôle éducatif et social auprès des enfants : écouter, rassurer, diminuer les angoisses, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire
- Participer à la conception et à l'animation des activités journalières individuelles et collectives : organisation de la vie quotidienne, accès à l'éducation, au suivi santé & prévention, à la culture, à des activités sportives et ludiques
- Assurer une veille et une analyse du contexte de vie de chaque mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour s'assurer de la bonne coordination des actions au bénéfice des enfants accompagnés

Titulaire d'un DE Éducateur Spécialisé (diplôme exigé), vous avez une sensibilité et une motivation particulière pour le travail social, l'éducation et la pédagogie auprès de jeunes publics.
Votre dynamisme, associé à votre capacité à anticiper et proposer des solutions adaptées, seront essentiels pour contribuer activement au développement de ce lieu de vie, afin qu'il soit convivial, épanouissant et enrichissant pour tous.
Cette opportunité s'inscrit, selon nous, dans un projet de vie plus global, où seuls les amoureux de la nature pourront y trouver un épanouissement personnel.

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure et relever des défis, votre place est ici !

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ABP TALENTS

Offre n°10 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - VALDEBLORE ()

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés.

Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.


La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées.), sorties culturelles, ludiques..

Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association P@JE recrute : UN(E) INFIRMIER(E) H/F en CDI à compter du 01/04/2025

Description du Poste :

Sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, l'infirmier est responsable de la prise en charge médicale et psychosociale des enfants. Il/elle assure le suivi médical, l'éducation parentale et contribue à promouvoir la santé et le bien-être des jeunes patients.

MISSIONS :

Évaluation de l'état de santé des enfants et élaboration d'un plan de soins adapté.
Administration de traitements médicaux, de vaccins et suivi des prescriptions médicales.
Accompagnement des parents dans l'éducation à la santé et dans la prévention des maladies.
Surveillance de la croissance et du développement des enfants.
Collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients.
Gestion des urgences médicales et interventions en cas de situations critiques.
Documentation précise des soins prodigués et des progrès des patients.
Participer a l'évaluation des enfants a risque
Analyser et repérer les situations d'enfants en danger
Conduire des entretiens avec les parents et les enfants, instaurer une relation de confiance
Concevoir des stratégies d'accompagnement lors de situations difficiles
Evaluer des situations relevant d'une information préoccupante, recueillir et analyser les besoins
des enfants et les compétences parentales,
Elaborer un diagnostic partage avec les autres TMS autour d'une situation
Rédiger les rapports d'évaluation dans le cadre de la protection de l'enfance
Proposer un avis technique et des préconisations en lien avec l'analyse


Profil souhaité :
Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles.
Connaissances approfondies en pédiatrie et en développement de l'enfant.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux nourrissons, enfants et adolescents.
Aptitude à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace.
Souci du détail et capacité à documenter de manière précise.
Sens de l'empathie et compréhension des besoins émotionnels des patients pédiatriques
Diplôme d'Etat d'Infirmier requis

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Entreprise

  • PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Offre n°11 : Premier / Première de réception en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Isola ()

Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans.

Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité.

Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences !

Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Premier(ière) de réception H/F pour notre site*** situé à Isola 2000.

Au cœur du parc National du Mercantour, et en plein cœur de la station, l'Hôtel Club le Pas du Loup est idéalement situé au pied des pistes et mitoyen avec la galerie marchande. Avec 116 chambres tout confort, le Pas du Loup est le rendez-vous incontournable des skieurs et des amoureux du grand air.

Sous la responsabilité du Directeur(trice) et de l'adjoint(e), vous aurez pour principales missions :
Gestion de la clientèle
o Accueil du client
o Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs)
o Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs
o Contrôle des modalités de paiement
o Traitement des contestations
o Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes
o Préparation des arrivées
o Gestion des dossiers groupe

Assurer la dimension commerciale
o Promotion des produits de la Résidence
o Information et vente des prestations proposées par la Résidence
o Fidélisation de la clientèle

Management du personnel réception
o Accueil, formation, intégration et encadrement du personnel réception
o Coordination du travail d'équipe et avec les autres services
o Traitement des problèmes et des conflits
o Organisation du planning de l'équipe réception
o Application de toutes les normes de sécurité en vigueur
Facturation
Suivi des process liés au service réception
Assurer le lien entre les étages et la réception

Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières, et maîtrisez par conséquent un logiciel de réservation. La connaissance de Résalys serait un plus.

En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un excellent niveau en anglais.

Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre stress face au client. Vous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique.

La satisfaction du client est votre priorité.
Poste en CDD saisonnier, temps complet.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOWELL

Offre n°12 : Assistant dentaire H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROUBION ()

Fondé en 2017, Avident propose des soins dentaires et médicaux accessibles à tous grâce au tiers payant intégral. Forts de nos valeurs, nous mettons tout en œuvre pour proposer une expérience patient de qualité.
Nous dispensons des traitements pluridisciplinaires pour la santé de nos patients : dentaire, médecine générale, gynécologie, dermatologie, angiologie...
Nous nous engageons dans une mission de santé publique en organisant et en participant à des événements autour de la prévention et la promotion de la santé.
Le Centre Polyvalent du Cannet, recrute un/une Assistant(e) Dentaire qualifié(e) en CDI.
Mission
Vos taches :
- La décontamination, le nettoyage, la stérilisation, la préparation et le rangement du matériel et des salles de soins
- La gestion des cahiers de stérilisation et de pharmacie
- Le suivi des dossiers administratifs et médicaux
- La liaison avec les laboratoires de prothèse
Nous vous proposons un environnement de travail qualitatif avec des supports modernes, une équipe d'assistant(e)s . Les praticiens que vous assisterez sont spécialisés en omni pratiques, implantologie, orthodontie et stomatologie.
En accord avec nos valeurs, il est du devoir de chaque membre de l'équipe de veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et procédures liées aux disciplines dentaires pratiquées dans le centre.
Profil
Le profil recherché : rigueur, implication et travail en équipe sont des qualités nécessaires au poste.
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 2 125,00€ à 2 200,00€ par mois (en fonction du nombre d'heure hebdomadaire et de l'ancienneté sur le poste)
Avantages :
· Participation au Transport à hauteur de 50%
· Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
· Tickets restaurant
Programmation :
· Disponible le week-end
· Travail en journée
· Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
· Heures supplémentaires majorées
Formation:
· Baccalauréat / Niveau bac
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿125,00€ à 2¿200,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Gestionnaire Production IARD (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

GTA, filiale de Finaxy Group, recherche un(e) Gestionnaire Production IARD pour sa filiale basée à Cannes spécialisée dans l'assurance des particuliers avec un segment haut de gamme et professionnel.
Description de l'offre :
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions sont de gérer les contrats de l'agence et de développer le portefeuille.
* Répondre efficacement aux demandes des clients en recherchant la meilleure solution,
* Etablir les devis en proposant les garanties les mieux adaptées aux besoins du client,
* Enregistrer les contrats et les avenants,
* Recueillir et vérifier la conformité des pièces justificatives,
* Traiter les demandes de résiliation client,
* Suivre les encaissements et les mises en demeure,
* Préserver la qualité de la relation et participer à la fidélisation des clients,
* Développer le portefeuille clients grâce à des actions commerciales ponctuelles (appels sortants, actions d'e-mailing),
Au-delà des tâches administratives liées à la gestion des contrats, vous êtes le garant de la relation client. Vous favorisez la fidélisation et la multi détention de contrats en proposant aux clients une réponse adaptée à leur situation.
Profil :
Diplômé(e) d'un BTS en Assurance minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez d'une expertise technique avérée, ainsi que de bonnes compétences commerciales.
Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un sens aigu du service client et d'une excellente expression orale et écrite.
Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office. La connaissance de l'outil de gestion BELAIR serait un plus.
Nos avantages :
En rejoignant notre Groupe,
Vous bénéficiez d'une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire, ainsi que la prise en charge à 100 % par l'employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an - possibilité de télétravail.
et aussi .. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !
A propos de Finaxy Group :
Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d'être positionné à la 10ème place des courtiers français.
Courtier multi-spécialiste, FINAXY Group s'adresse principalement au marché des ETI. Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu'en Assurances de personnes. FINAXY assure chaque année plus de 5 millions de particuliers à travers ses filiales spécialisées comme :
-Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions
-Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede
-Les assurances et assistances voyages XplorAssur
et bien d'autres...
Finaxy Group, c'est également plus de 350 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.
Pour en savoir plus sur Finaxy Group : https://lnkd.in/eCnzW5fw
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Télétravail hybride (37 Avenue Mont Joli , 06110 LE CANNET)

Offre n°14 : CLERC HABILITE AUX CONSTATS (ETUDE D'HUISSIER DE JUSTICE/COMMISSAIRE DE JUSTICE ALPES MARITIMES) (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROUBION ()

Description de l'entreprise
Etude d'huissier de justice, à taille humaine, dans un environnement agréable dans le centre ville de la commune de LE CANNET
Description du poste
Etude d'huissier de justice située à LE CANNET
Recherche un clerc habilité aux constats pour un poste polyvalent en CDI au sein d'une structure accueillante. La rémunération fixée par la Convention collective tiendra compte de l'expérience du candidat.
Les tâches rattachées à ce poste consisteront principalement en la réalisation et la rédaction des constats. D'autres missions pourront toutefois être à définir avec le candidat.
Le candidat attendu doit être dynamique, ouvert, motivé, autonome et rigoureux. Il est nécessaire qu'il possède une expérience solide et soit méticuleux dans l'exercice de ses missions pour gérer avec efficacité et qualité la rédaction des constats. Des perspectives d'évolution au sein de la structure sont envisageables.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿500,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°15 : CLERC AUX ACTES (HUISSIER DE JUSTICE COMMISSAIRE DE JUSTICE ALPES MARITIMES) (H/F)

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROUBION ()

Description de l'entreprise
Etude d'huissier de justice, à taille humaine, dans un environnement agréable au centre ville de la commune de LE CANNET (06110), à proximité immédiate de la commune de CANNES.
Description du poste
Etude d'huissier de justice située dans le bassin cannois (06) et plus précisément sur la commune de LE CANNET
Recherche un clerc diplômé de l'ENP et/ou titulaire de l'examen professionnel et/ou ayant déjà eu une expérience professionnelle pour un poste polyvalent en CDI au sein d'une structure accueillante. La rémunération fixée par la Convention collective tiendra compte de l'expérience du candidat.
Les tâches rattachées à ce poste seront variées: gestion des actes détachés, suivi des dossiers à l'exécution, signification et éventuellement constats...
Le candidat attendu doit être dynamique, ouvert, motivé, autonome et rigoureux. Il est nécessaire qu'il possède de bonnes connaissances juridiques et soit méticuleux dans l'exercice de ses missions pour gérer avec efficacité et sécurité notamment l'aspect des actes détachés. Des perspectives d'évolution au sein de la structure sont envisageables.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿890,60€ à 2¿516,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Infirmier H/F Hémodialyse

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

Infirmier H/F , expérience en hémodialyse obligatoire.
Unité d'autodialyse de 10 postes, journée en 12h, 3j/semaine, fermé le dimanche.
Compétences requises: autonomie, rigueur, dynamisme, connaissances en hygiène
Convention FEHAP
Générateurs: Fresenius 5008
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/05/2025

Offre n°17 : Support service client H/F avec bon niveau d'anglais

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

À propos de notre entreprise :
Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe pour le succès de notre entreprise. Inspirés par l'esprit des start-ups, nous avons créé un environnement où l'entraide et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. Actuellement, nous recherchons un Support Service Client (H/F) avec un bon niveau d'anglais pour rejoindre notre équipe.
Missions :
1. Relation Clientèle :
· Gestion des appels téléphoniques : Prendre en charge les appels entrants des clients pour répondre à leurs questions, résoudre leurs problèmes ou les orienter vers les services compétents.
· Traitement des demandes : Répondre aux sollicitations des clients (email et téléphone) en français et en anglais, et fournir des informations sur les applications, les remboursements ou les problèmes techniques.
· Support administratif : Traiter les demandes administratives, tenir à jour les dossiers clients et saisir les informations dans le système interne.
· Qualité de service : Offrir un service client exemplaire en respectant les délais et les procédures internes
2. Saisie de données et suivi administratif :
· Gestion des données : Saisir, mettre à jour et vérifier les informations dans le système de gestion (clients, demandes traitées, remboursements, etc.).
· Saisir ou corriger : les tickets, les profils des clients.
· Suivi des dossiers : Assurer le suivi des demandes clients en cours, des dossiers ouverts et des remboursements en attente.
· Précision des données : Garantir la fiabilité des informations saisies et leur bonne gestion.
3. Gestion des réclamations et demandes urgentes :
· Traitement des réclamations : Résoudre les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme en appliquant les procédures définies.
· Gestion des priorités : Identifier et traiter les demandes urgentes dans les délais impartis.
· Signalement des incidents : Informer le responsable des problèmes récurrents pour trouver des solutions adaptées.
Compétences :
- Sens du service : Bon relationnel client pour guider et assister nos clients pour obtenir leurs remboursements.
- Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
- Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités.
- Réactivité : Capacité à traiter rapidement et efficacement les demandes et réclamations.
- Expérience : Une première expérience en service client ou en administration est un plus.
- Maîtrise de l'anglais : Capacité à communiquer aisément, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Conditions de travail :
* Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine réparties sur 5 jours, dont le samedi. Repos le dimanche ainsi qu'un jour de votre choix.
* Télétravail le samedi
* Salaire : 2150 € brut mensuel
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Développeur Fullstack.NET SENIOR H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROUBION ()

À propos de notre entreprise :
Solpay, entreprise en pleine croissance depuis sa création en 2008, s'est rapidement hissée au rang de troisième opérateur de détaxe en France. Notre succès repose sur notre capacité à innover, soutenue par une équipe de développement toujours à la pointe de la technologie. Nous sommes fiers de cultiver une culture d'entreprise inspirée des start-ups, où l'innovation, le bien-être des salariés et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite.
Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès continu en tant que Développeur FullStack .NET. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV
Vos missions
Intégré(e) à une équipe Scrum dynamique, vous contribuerez activement à la conception, au développement et à l'évolution de solutions logicielles variées et stratégiques :
* Développement d'applications métier (backend et frontend)
* Création et optimisation de web services
* Modernisation et migration d'outils existants vers les dernières technologies
* Amélioration continue des systèmes et services existants
* Participation à la mise en œuvre de nouvelles solutions innovantes
Vous collaborerez étroitement avec le Product Owner et les autres membres de l'équipe de développement pour répondre aux besoins métiers et techniques de l'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les technologies Microsoft avec au moins 3 à 5 ans d'expérience et vous aimez relever des défis techniques ? Nous recherchons un(e) développeur(se) capable d'allier compétences techniques et esprit d'équipe.
Compétences techniques clés :
* Solide expérience avec le framework .NET (C#, ASP.NET Core, Entity Framework)
* Développement frontend (Blazor, WebAssembly ou autres frameworks)
* Connaissances en bases de données (SQL Server)
* Familiarité avec les outils de versioning (Git) et les environnements Agile (Jira, Confluence)
Qualités et savoir-être :
* Esprit d'équipe et collaboration proactive
* Curiosité technologique et force de proposition
* Capacité d'adaptation et autonomie
* Orientation solution et qualité du code
Conditions
* Poste basé au Cannet (06110) avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine
* CDI 39H
* Environnement technologique de pointe : Visual Studio 2022, SQL Server 2022, Bitbucket, GitKraken, Slack.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Patissier chocolatier H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROUBION ()

Recherche un (une ) pâtissier chocolatier motivé et passionné pour compléter notre équipe de production.
Pour la confection de viennoiseries, tarte, pâte à choux, entremets, chocolat,....
La gestions des apprentis
Le tout dans le Respect des normes HACCP.
Les commandes des matières premières.
Le lieu : Le Cannet Rocheville
Heures de travail
* Horaire en continu le matin
* 2 jours de repos semaine dont 1 fixe
* 39h semaine en CDI
* Salaire selon expérience Maximum de 2600 € brut
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿700,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Animateur sportif / Animateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ISOLA ()

Vous êtes animateur(trice) sportif(ive) polyvalent(e), vous appréciez la montagne, vous avez la pêche et vous aimez le contact avec les gens, cette annonce est faite pour vous !

Activités principales :
- Préparer, encadrer et animer des séances de pratiques sportives, auprès de différents publics enfants et adultes (Beach volley, football, sports co en général, pétanque, fitness, remise en forme )
- Préparer, encadrer et animer des séances d'animations sportives
- Possibilité d'animation de jeux ludiques (Explore game, chasse aux trésors )
- Participer aux réunions d'équipe


Compétences :
- Savoirs
Savoir adapter son activité en fonction des demandes des publics
Organiser ou adapter la séance d'animation selon les niveaux, la météo, les impondérables
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Veiller au respect des consignes de sécurité
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

- Savoirs être
Capacité à organiser son travail
Capacité de prise d'initiative et de travail en autonomie
Capacité à travailler dans l'urgence et la réactivité
Sens de l'accueil et des relations publiques
Sens du travail en équipe, du respect de la hiérarchie
Discrétion, rigueur, disponibilité

- Profil :
BPJEPS APT / licence STAPS ou équivalent
CARTE PRO OBLIGATOIRE BAFA ou diplôme dans l'animation
Permis B souhaité
Bonne connaissance du secteur géographique d'Isola et du contexte montagnard en général
Intérêt pour le domaine du sport nature

Possibilité de logement

Compétences

  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - Activité physique pour tous | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 06 - Isola ()

Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans.

Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité.

Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences !

Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Réceptionniste H/F pour notre Résidence**** situé à Isola 2000.
Au cœur du parc National du Mercantour, le domaine skiable d'Isola offre un enneigement permanent aux amateurs de glisse ainsi qu'un climat méditerranéen ensoleillé pour l'été. Avec 75 appartements tout confort, la Résidence New Chastillon est le rendez-vous incontournable des skieurs et des amoureux du grand air.

Sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice), vous aurez pour principales missions :
Gestion de la clientèle
o Accueil du client
o Contrôle de la réservation (dates d'arrivées, de départs)
o Présentation des chambres disponibles, des équipements de l'hôtel et des tarifs
o Contrôle des modalités de paiement
o Traitement des contestations
o Tenue d'un rapport d'activité et des incidents intervenus et transmission des consignes
o Polyvalence sur d'autres poste en fonction des nécessités de l'organisation

Assurer la gestion administrative
o Gestion des factures client
o Suivi et prise de réservation
o Gestion et clôture des comptes clients
o Encaissements

Assurer la dimension commerciale
o Promotion des produits de l'hôtel
o Information et vente des prestations proposées par l'hôtel

Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience similaire de 4 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières, et maîtrisez par conséquent un logiciel de réservation. La connaissance de Résalys serait un plus.
En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d'un excellent niveau en anglais.

Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre stress face au client. Vous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
La satisfaction du client est votre priorité.

Poste en CDD saisonnier, temps complet.
Nourri, logé + mutuelle

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOWELL

Villes voisines