Offres d'emploi à Bizanos (64)

Offre n°1 : Facteur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Pau ()

Le poste :
Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau Un Facteur H/F Les tâches seront les suivantes: Réaliser les travaux de préparation et le tri des courriers/colis à livrer Distribuer l'ensemble des lettres et/ou colis qui vous seront confiés Effectuer les livraisons contre signature Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Les tournées pourront être effectuées sur Pau et agglomération paloise en véhicule léger. Le client mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier.


Profil recherché :
Qualités : Rigueur Autonomie Ponctualité, sens de l'orientation Faculté d'adaptation et de mémorisation Sens du service Horaires 6h 14h ou 8h 16h selon tournée de distribution, du lundi au samedi Expérience exigée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°2 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - PAU ()

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
-Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
-Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
-Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
-Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.

Le Pôle Services et Appuis Transversaux propose pour l'ensemble des personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques et leurs familles, plusieurs types d'accompagnements et de prestations.
La Maison des ASS est l'un de ces services et propose :
-Un service social spécialisé d'appui en direction de toutes les personnes accompagnées par l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques,
-Un lieu d'écoute spécialisée, de conseils, de prévention et d'orientation pour les personnes accompagnées et leurs familles,
-Un service ressource pour les différents partenaires,
-Une expertise sociale sur des thématiques identifiées,
-Une veille juridique,
-Des actions de formation et d'information.
Missions :
Au sein d'une équipe de quatre Assistant(e)s de Service Social, il / elle sera amené(e) à :
-Mener des entretiens individuels,
-Proposer et animer des interventions collectives,
-Accompagner les personnes et leurs familles, notamment dans l'accès aux droits,
-Soutenir les équipes pluridisciplinaires des établissements et apporter une expertise sociale,
-Participer au développement du partenariat,
-Rendre compte de son activité,
-Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels du Pôle Services et Appuis Transversaux.

Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé,
-Titulaire du Permis B,
-Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face,

-Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations MDPH, aides, insertion, démarches juridiques.),
-Connaissance dans l'accompagnement social de personnes en situation de handicap,
-Maitrise de l'outil informatique, Word indispensable, celle d'IMAGO D.U souhaitée,
-Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.

Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminé à temps partiel (0.90 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Assistant Social Spécialisé (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : Externat - Groupe 1 (horaires réguliers selon planning).

Compétences

• - Maitrise du suivi des dossiers de demande administ
• - Maitrise de l'instruction
• - Connaissance des techniques de la relation d'aide
• - Maitrise de l'outil informatique
• - Connaissance technique de l'entretien face à face

Entreprise

• ADAPEI PSAT

Offre n°3 : Téléconseiller F/H (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client.
Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales.
Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment.
Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment.
Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.

Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client.

Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC).

Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie.

A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels .

L'activité consiste à :
- effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers,
- fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits,
- gérer les litiges et traiter les réclamations,
- informer sur l'offre de service et sur la facturation.

ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES.

Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction.

Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation :

Excellentes qualités orales et rédactionnelles
Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel)
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste.
Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons :

Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels.

NOUS PROPOSONS :
Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 28/04/2025 ou du 19/05/2025
Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi
Rémunération : fixe 1 801,80 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs)

AVANTAGES :
Primes
Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6,3 € pris en charge par l'employeur)
Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net)
Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance)
Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation.
De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée
Formation initiale métier et produit garantie.
Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap
Excellent climat social et fun management.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• FOUNDEVER FRANCE

Offre n°4 : Secrétaire commercial(e) automobile H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - LESCAR ()

Recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) automobile.

Vos missions principales seront :
-Prospection téléphonique avec un vrai talent pour capter et convaincre au téléphone auprès d'une clientèle de particuliers.
-Le suivi de la relation client.
-L'accueil et renseignements des clients.

Profil recherché :

-Excellentes capacités d'élocution
-Maitrise de l'outil informatique
-Bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client
-Savoir faire preuve d'adaptation, de polyvalence, dynamisme et de réactivité
-Expérience en téléprospection souhaité
-Connaissances du milieu de l'automobile souhaité


Vos horaires (possibilité d'évoluer sur un temps complet):
lundi - mardi : 10h-12h / 14h-17h
jeudi - vendredi : 10h-12h / 14h-17h
Type de contrat: CDD dans un premier temps

Compétences

• - Goût de la prospection téléphonique
• - Techniques commerciales
• - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés

Formations

• - Vente automobile | Bac+2 ou équivalents

Offre n°5 : Assistant / Assistante paie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Audit CEFAT, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, recherche un(e) assistant(e) paie pour accompagner le développement de son service social.
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'agence de Pau, sous la direction du gestionnaire de paie. Votre rôle est central : vous apportez un soutien opérationnel dans le traitement de la paie et la gestion administrative des salariés pour une clientèle multi-conventionnelle.

VOTRE MISSION
Assurer la collecte des variables, la production des bulletins de salaire, le traitement des soldes de tout compte et des absences (maladie, prévoyance)
Élaborer les déclarations sociales mensuelles et annuelles, incluant la DSN
Communiquer avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite et de prévoyance
Contribuer à la bonne tenue administrative des dossiers salariés

LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DANS CE POSTE
Maîtriser les délais, faire preuve de rigueur et d'organisation
Adopter une posture proactive dans la gestion quotidienne du portefeuille
Assurer un lien fluide avec les clients et les organismes
Travailler efficacement en coordination avec votre gestionnaire référent

PROFIL RECHERCHÉ
Formation en gestion de la paie (titre professionnel ou licence pro).
Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cabinet est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e), et à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

CONDITIONS
CDI temps plein - 35h lissées
Poste basé à Pau
Rémunération annuelle brute : entre 24 000 € et 27 600 € selon profil
Avantages : tickets-restaurant, logiciels performants (SILAE, Openpaye), formations régulières en veille sociale

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Gérer la paie

Entreprise

• AUDIT CEFAT PAU

  Implanté dans le Béarn, à Pau et à Orthez, le Cabinet Audit Cefat est une société d expertise comptable et de commissariat aux comptes. Fort d une expérience de 40 ans au plus près de nos 600 clients, notre entreprise s inscrit comme un acteur référent en matière de solutions comptables, fiscales et de gestion afin de répondre à vos préoccupations quotidiennes. Pour cela, notre Cabinet s appuie en interne sur différents pôles de compétences: social, juridique et de gestion.

Offre n°6 : Assistant/Assistante de service social (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région :
- Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois.
- Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite.
- Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle.
- Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.

La Carsat Aquitaine vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel tout en respectant votre équilibre de vie.

Nous recrutons actuellement 1 Assistant/Assistante de Service Social en CDI au sein du Service Social des Pyrénées-Atlantiques.

Résidence administrative : Pau

Description du poste

Membre d'une équipe territoriale, l'assistant de service social spécialisé en santé assure sa fonction dans le cadre des missions du Service Social dans l'objectif de :
- Prévenir la désinsertion professionnelle
- Sécuriser les parcours en santé
L'assistant de service social est amené selon les cas, dans la réalisation des orientations et objectifs prioritaires, à mettre en œuvre un traitement individualisé de situation et à développer des réponses collectives aux besoins.

Il rencontre les assurés lors de permanences sociales ou à domicile. Il propose également des entretiens sociaux téléphoniques.
Il analyse les situations, coconstruit avec l'assuré les objectifs de travail et les modalités d'intervention, met en place des plans d'aide négociés, et les évalue.
Il crée les dossiers des bénéficiaires et les documente de manière continue (utilisation d'un système d'information métier).
Il participe à l'atteinte des objectifs du service et assure le reporting de l'activité.

Profil recherché
La tenue du poste requiert :
- une bonne maîtrise des méthodologies de travail social,
- une expérience en matière de mise en œuvre de projets,
- des savoir-faire relationnels confirmés visant à conduire des actions :
-d'information
-de prévention
-de médiation
-de négociation
- un esprit d'analyse et de synthèse
- des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale
- une capacité à acquérir les connaissances concernant les offres de services du service social de la Carsat et une capacité à en assurer la promotion
- le sens du travail en équipe et du partenariat
- le respect de la déontologie de l'intervention sociale, le secret professionnel et les règles de confidentialité
- la maîtrise des outils informatiques

Votre formation
Les candidats(es) devront être titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
Les candidats devront, en outre, être titulaires du permis de conduire, le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques.

PROCESSUS DE SELECTION
Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus lors d'un entretien en distanciel.

AVANTAGES CARSAT AQUITAINE
Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata
Jours RTT,
Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel-sous conditions)
Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas),
Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%
Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable,
Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• CARSAT AQUITAINE

Offre n°7 : Réceptionniste en hôtellerie polyvalent (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Réceptionniste d'hôtel
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 64 - PAU ()

Vos missions :
- Accueil et relation client

Accueil des clients et assurance de leur satisfaction
Assurer les enregistrements et départs des clients
Contrôler les moyens de paiement
Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour

- Petits déjeuners et espaces communs

Service du petit-déjeuner
Gestion du stock et commande
Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs
Anticiper les demandes des clients et être force de proposition

- Réservations et développement commercial

Répondre au standard téléphonique
Traiter les demandes envoyées par courriel
Renseigner les clients sur les prestations et les tarifs des chambres
Gérer les réservations et l'occupation des chambres
Veiller au respect des règles et stratégies tarifaires mises en place
Fidéliser la clientèle en développant la prise de nouvelles réservations en direct

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement.
De 25h à 35h/ semaine selon profil -
Rémunération motivante en fonction de la qualité du profil
2 jours de repos hebdomadaire.
Travail en continu et en coupure.

Compétences

• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

• HOTEL BRISTOL

Offre n°8 : Assistant / Assistante accueil petite enfance en apprentissage (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - IDRON ()

Vous êtes titulaires d'un BAC PRO ASSP ou SAPAT et vous souhaitez obtenir le CAP AEPE par le biais d'un contrat d'apprentissage?

La Cabane des Merveilles recrute un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) en apprentissage pour le CAP AEPE pour nos micro-crèches d'Idron ou Pau.
Nos micro-crèches accueillent chacune 12 enfants dans des locaux neufs et un environnement calme et facilement accessible. Vous rejoignez l'une ou l'autre des équipes composées de 4 professionnelles Petite Enfance (Animatrice Petite Enfance, AP et EJE) passionnées et expérimentées.
L'Assistant(e) Accueil Petite Enfance alternant(e) est placé(e) sous l'autorité la Référente Technique de la structure et du maître d'apprentissage s'engage :
- à suivre avec assiduité les cours de formation théorique
- à rendre le travail demandé par le centre de formation
- à suivre l'activité de son référent
- à être force de propositions

Vos missions principales :
- Accueille les enfants et leurs familles
- Réalise les soins d'hygiène de l'enfant
- Organise et anime des activités pour les enfants
- Participe à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement

Profil requis :
- Diplômée BAC PRO ASSP OU SAPAT
- Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e). Vous avez envie de vous former dans une entreprise à taille humaine

Poste à pourvoir en CDD
Date de démarrage : à compter du 25/08/2025

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Entreprise

• LA CABANE DES MERVEILLES

Offre n°9 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Lons ()

Nous recherchons pour notre siège social à Lons, notre futur(e) Assistant(e) Administratif. Intégré(e) au service RH de notre réseau de 10 agences de Services à la Personne, vous travaillerez en collaboration avec notre Responsable des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions :

Le renfort de l'équipe RH :
- Traitement de la paie (saisie des éléments de paie, établissement de la paie, gestion des sorties,..)
- Saisie des CP
- Refacturation OPCO
- Saisie de données statistiques
- Suivi des médecines du travail

La gestion des relances de facturation de l'agence de PAU :
- Enregistrement des chèques
- Relance clients

Missions évolutives en fonction du profil et des exigences règlementaires.

Compétences

• - Droit du travail
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• UBI

  « übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. » Übi care, créateur d'emploi

Offre n°10 : Agent d'Accueil (F/H) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 64 - PAU ()

35H par semaine, 1 weekend sur 2

Accueillir les clients, faciliter leur séjour de leur arrivée à leur départ
Renseigner les personnes pendant leur séjour
Assurer l'accueil téléphonique
Tenir le planning de réservations des chambres
Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée
Assurer le service petit-déjeuner
Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude
Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de la résidence

Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur.

Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique, diplomate et vous êtes capable de vous adapter.

Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, etc.)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la confidentialité des informations
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• - Garantir un suivi administratif
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Identifier, traiter une demande client
• - Maintenir une communication claire et professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Rédiger des messages et des emails professionnels
• - Relayer de l'information

Entreprise

• Zenitude

Offre n°11 : Moniteur / Monitrice ATELIER ESPACES VERTS H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 64 - PAU ()

L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER ESPACES VERTS pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap.

Vous avez une formation et/ou expérience dans le secteur des ESPACES VERTS et idéalement, une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT).
Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers - permis B exigé et permis EB très apprécié

Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi

CDD 35h

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations

• - Travaux paysagers | Bac ou équivalent
• - Atelier éducatif | Bac ou équivalent

Entreprise

• ESAT Jean GENEZE

Offre n°12 : Moniteur / Monitrice ATELIER BLANCHISSERIE H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 64 - PAU ()

L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER BLANCHISSERIE / SOUS TRAITANCE pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap.

Vous avez idéalement une formation ou expérience en BLANCHISSERIE et une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT).

Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi

CDD 35h

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations

• - Atelier éducatif | Bac ou équivalent
• - Blanchisserie | Bac ou équivalent

Entreprise

• ESAT Jean GENEZE

Offre n°13 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance.


Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels!.

Diplôme exigé.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP EAJE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE - PA

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 64 - PAU ()

La Ligue de l'enseignement recherche un agent d'entretien H/F - conducteur, pour rejoindre son équipe.

Avec son ADN mutualiste regroupant de nombreuses associations du département, la ligue de l'enseignement gère de deux centres de vacances situés en Montagne dans le cadre d'une activité de tourisme social pour les enfants, en colonie comme en classe de découverte, et pour les structures souhaitant organiser des séjours pour leurs adhérents.

Situé au cœur de la station de ski de Gourette, à 150 m des premières remontées mécaniques, le Cardet propose un hébergement pour groupes, individuels et scolaires. Des séjours et week-end en pension complète : l'hiver des séjours et week-end ski en pied de pistes, le reste de l'année des séjours à thème (randonnées, escalade, canyoning, VTT, cyclotourisme, canoé, kayak etc.), des stages sportifs et séminaires.

L'agent d'entretien du bâtiment H/F, en lien ou en relai de la direction du centre, s'assure de l'ensemble de l'entretien des locaux gérés par la Ligue de l'enseignement 64 à Gourette.

Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation.

Responsabilités
Maintenance et entretien des locaux et extérieurs

- Le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires, des chaudières et des éclairages. Il contrôle et suit les cahiers d'entretien de tous ces équipements.

- Etablir les diagnostics des pannes du matériel.

- Effectuer les travaux de peinture

- Changer et/ou répare les vitres, les poignées, les rails des fenêtres et des portes, les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, etc.

- Entretien et nettoyage des espaces extérieurs.

- Veiller à la propreté des espaces communs.

- Gérer les besoins en approvisionnement, passer les commandes et suivre la gestion des stocks.

- Veiller à la sécurité des installations (les appareils extincteurs, les blocs de secours, les sprinklers, les balisages).

- Réalisation de petite maçonnerie.

- Gérer les déchets.

Transport des enfants :
- Conduite d'un véhicule pour le transport des enfants (Permis transport en commun FIMO voyageurs à jour obligatoire).

Savoir faire

- Connaissance de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie.

- Savoir utiliser des outils de bricolage et de maintenance courants.

- Compréhension des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation.

- Gestion des plannings d'intervention et des priorités.

- Autonomie dans la conduite des tâches.

Savoir être

- Aimer le contact avec le public.

- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les collègues et les clients.

- Sens du service pour répondre aux besoins des employés.

Spécificités du poste :

Possible déplacements ponctuels avec véhicule professionnel.

Travail en début de soirée et les weekends.

Avantages :

Possibilité de logement sur place

Possibilité de prise en charge des repas

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 850,00€ à 1 987,00€ par mois

Avantages :
Aide au logement
Restaurant d'entreprise

Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Expérience:


Agent d'entretien h/f ou similaire: 2 ans (Requis)
Permis/certification: PERMIS FIMO
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• FEDER PYRENEES ATLANT LIGUE ENS

Offre n°15 : Assistant(te) rh (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Pau ()

Le poste :
Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé à PAU un Assitant RH H/F L'assistant/te RH assure la gestion admnistrative du personnel et des relations sociales selon la legislation sociale,la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'entreprise. Assurer le suivi de la gestion des temps Assurer la remontée des variables de paye Assurer la gestion administrative des salarié, visites médicales Suivre les dossiers relatifs à la maladie et la prévoyance Assister le RRH/DRH Etre l'interlocuteur des agences de travail temporaire


Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 spécialisation RH Expérience sur un SIRH appéciée Expérience minimum de 3 ans Bon relationnel Esprit d'équipe Discrétion Poste en journée sur 4 jours et demi Poste à pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°16 : ASSISTANT D EXECUTION (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - PAU ()

JOB LINK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Assistant d'exécution basé sur Pau (H/F).

Le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois, renouvelable sur du long terme.

Dans le respect des règles HSE, l'assistant/e Execution assiste les partenaires dans leurs missions de suivi administratif, qualité, sécurité et financier des contrats clients (solution et service).

A ce titre :
- Vous gérez les EPI et des vêtements de travail (dotations et renouvellements)
- Vous gérez les matériels et outillages individuels ou communs (dotations et renouvellements), ainsi que les petites fournitures techniques, commandes de fournitures et de consommables
- Vous assurez le suivi des habilitations métiers et sécurité
- Vous contribuez à la rédaction des plans de prévention et PPSPS,

- Vous réalisez la gestion administrative des contrats clients (déclaration de sous-traitance, DC4, autorisation d'accès...)
- Vous effectuez la gestion de la sous-traitance, sous la responsabilité du gestionnaire exécution (déclaration de sous-traitance, demande d'agrément, facturation et entrée marchandise au niveau des travaux et des contrats en cours)
- Vous rédigez et envoyez des courriers suite à réclamation client ou autres.
- Vous participez à la gestion du standard téléphonique, à l'accueil physique, à la gestion du courrier et à la relation avec La Poste.
- Vous participez à la gestion de l'agenda des salles de réunion, l'organisation logistique des événements de l'agence, vous tenez à jour les différents tableaux d'affichages des divers documents publics.
- Vous gérez la collecte et le traitement des déchets de l'agence (supervision des demandes de roulement des bacs (enlèvement et dépôt).

Contrat 35 H/ semaine du lundi au vendredi

Rémunération : 15€ brut / heure + 13ème mois + IFM/ICP + tickets restaurants

De formation Bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous devez avoir une connaissance en gestion de contrats, en relation clientèle / fournisseurs.

L'anglais professionnel et la maitrise du Pack office est nécessaire.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• JOB LINK

  Numéro de portable personnel

Offre n°17 : Operateur masquage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Le poste :
Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients, basé près de Pau et du secteur aéronautique, un OPERATEUR MASQUAGE (H/F) Au sein du service traitement de surface : - Lire un plan d'épargne - Appliquer les masquages sur les zones définies - Déposer les masquages post traitements - Entretien du poste de travail


Profil recherché :
Débutant accepté Minutie et rigueur exigés Expérience sur un poste similaire appréciée Horaires en 2*8 6h/13h30 ou 12h30/20h, le vendredi en demi-journée Poste à temps plein A pourvoir dès que possible, n'hésitez pas à postuler!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°18 : Vendeur,se conseil en décoration (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en vente
• • 64 - LESCAR ()

Vous avez une expérience d'un an dans la vente ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous travaillez au sein d'un magasin de décoration dans le centre commercial QUARTIER LIBRE.
Vous proposez à vos clients des produits de décoration intérieure (bougies...).

Profil recherché: expérience dans la vente d'au minimum un an.

Travail du lundi au samedi en demi journée. de 10h à 15h ou de 15h à 20h

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Décoration d'intérieur
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• KANDELAK

Offre n°19 : Agent de tri des déchets F/H

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Montardon ()

Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine des déchets, un agent de tri F/H.

Vous devez effectuer les missions suivantes :

- Séparer et classer les déchets selon leur nature et leur recyclabilité (Déchets DIB, bois, gravats et cartons) Vous devez posséder les compétences suivantes :

- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri

Vos avantages Synergie :

+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°20 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Dans le respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), vous assistez les partenaires exécution dans leurs missions de suivi administratif, qualité, sécurité et financier des contrats clients (solution et service).


- Vous participez aux activités opérationnelles du service en autonomie
- Vous gérez les équipements de protection individuelle et des vêtements de travail
- Vous gérez les matériels et outillages individuels ou communs (dotations et renouvellements), ainsi que les petites fournitures techniques, commandes de fournitures et de consommables pour l'agence de PAU et de Bidart.
- Vous assurez, avec le support du QHSE et sous la responsabilité de manager encadrant, le suivi des habilitations métiers et sécurité
- Vous contribuez à la rédaction des plans de prévention et PPSPS, sous la responsabilité du gestionnaire exécution
- Vous réalisez la gestion administrative des contrats clients (déclaration de sous-traitance, DC4, autorisation d'accès.)
- Vous effectuez la gestion de la sous-traitance, sous la responsabilité du gestionnaire exécution (déclaration de sous-traitance, demande d'agrément, facturation et entrée marchandise au niveau des travaux et des contrats en cours)
- Vous participez à la gestion du standard , à l'accueil, à la gestion du courrier
- Vous participez à la gestion de l'agenda des salles de réunion, l'organisation logistique des événements de l'agence, vous tenez à jour les différents tableaux d'affichages des divers documents publics.
- Vous suivez les congés du personnel ainsi que leurs entrée et sorties et visites médicales.

H/F Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion/ assistanat/ adv ou expérience équivalente.
Vous avez des connaissances en matière de gestion des contrats, ou en relation clientèle/fournisseurs.
Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'analyse qui vous permettent de
Vous maîtrisez les outils bureautique : pack office, notamment Excel
Vous avez un anglais professionnel.
Vous êtes volontaire, méthodique et ordonné, êtes doté d'une bonne communication et d'un grand sens de l'écoute.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie en apprentissage (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence.
Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques.
Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois.
Notre métier : rendre les rêves réalité !
Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets !

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose

Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme.

Notre but est ta réussite !
A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Pau, Centre Commercial Auchan.
Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée !
- Conseil et accompagnement clients
- Réalisation des vitrines
- Mise en place des opérations commerciales
- Ouverture et fermeture du magasin
- Perçage d'oreilles
- Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.)

Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AELYS

Offre n°22 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 64 - PAU ()

Bonjour, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe des aujourd'hui. Un minimum de 2 ans d'expérience est souhaitable.

Notre équipe est actuellement constitué de 3 praticiens (omnipratique) et de 2 assistantes dentaire.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SCM DENTAIRE LARTIGUE

Offre n°23 : VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F) LONS CDI 35H (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LONS ()

Nous sommes une entreprise familiale gérant plusieurs boulangeries sur la Côte d'Azur.

Depuis 30 ans, au fil des années, l'entreprise a su allier savoir-faire et modernité en proposant des produits de qualité dans un cadre chaleureux : elle est toujours dans l'amélioration pour anticiper les attentes de sa clientèle et pour la fidéliser.

Vous souhaitez exercer votre métier avec passion dans une ambiance conviviale, vous êtes de nature positive et joviale et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous aimez travailler en autonomie et en confiance ?

Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ?

Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme référent(e) de l'équipe de vente dans notre boulangerie.

VOTRE INTÉGRATION DANS L'EQUIPE

Vous serez formé(e) dans le Var pendant deux semaines puis intégré(e) à l'équipe de Lons qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et de vendeur(ses).

Votre rôle sera d'accompagner votre équipe afin d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène suivant le Plan de Maîtrise Sanitaire de la société.

VOS MISSIONS :

- Effectuer une mise en place des vitrines,
- Vérifier les points clés du parcours client : propreté intérieure, terrasse, affichage et qualité des produits, hygiène et sécurité,
- Passer les commandes après inventaire,
- Brieffing des équipes de vente : chiffre à atteindre, dynamique de vente, proposition des différentes offres en cours,
- Contrôle des enveloppes de caisse et dépôt en banque,
- Fixer les quantités à produire pour le lendemain avec les boulangers en fonction des ventes et des pertes de la veille,
- Veiller au réassort des vitrines,
- Fixer les directives de fermeture,
- Gestion des plannings, des absences et des remplacements,

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés).

Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité ? Vous savez fédérer et motiver une équipe ? Alors rejoignez nous !

Lieu : LONS (64140)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 554 € bruts par mois
Heures supplémentaires et dimanches majorés.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES BOULANGERIES DU SOLEIL

  LES BOULANGERIES DU SOLEIL

Offre n°24 : Opérateur / opératrice de production (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :

Ils réceptionnent et trient les articles.
Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage.
Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail du lundi au vendredi en journée : 8h -15h30 avec 30 min de pause déjeuner (horaires pouvant varier selon planning)
Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73€ complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

• ELIS

Offre n°25 : Opérateur fabrication (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s) - conduite d'équipements de production
• • 64 - IDRON ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim.

Le poste:
1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production
2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire.
3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape.
4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines.

Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7
Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme
-Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente
-Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique
-Bonnes connaissances en mécanique et en électricité
-Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers
-Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions
-Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°26 : Assistant(e) de formation (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Présentation de la structure

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.

Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.).

Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :

- 1 siège à Bordeaux
- 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)
- 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque)

En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service.

Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du site Nitot un.e « Assistant(e) de formation».

Contexte du poste

En liaison avec le conseiller en formation professionnelle, les établissements formateurs, les équipes pédagogiques et le service comptable, l'assistante participe à la gestion complète du dossier administratif du stagiaire.

Missions principales

- Accueillir physiquement et recueillir les demandes téléphonique (stagiaires, salariés, demandeurs d'emploi, entreprises et prescripteurs)
- Renseigner et orienter les prescripteurs (pôle emploi, mission locale) sur l'ensemble de l'offre et les modalités d'accès à la formation
- Traiter les demandes avec le.la conseiller.ère en formation professionnelle, le. la coordonnatrice (devis, envoi de mail.)
- Préparer les réunions d'informations collectives
- Préparer le dossier d'accueil

Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter :

- Accueillir et informer les stagiaires, les clients internes ou externes
- Constituer les dossiers administratifs
- Saisir les données dans Progré (création actions, séquences, saisie des stagiaires, clients, convention.), dans YPAREO, dans la plateforme dédiée à la gestion des assistant(e)s maternel(le)s
- Suivre les présences, vérifier les heures et traiter les dossiers de rémunérations
- Préparer les dossiers pédagogiques (livret d'accueil, résultats des positionnements par domaine de compétences.)
- Préparer les attestations, recueillir les évaluations de satisfactions

Compétences requises :

Compétences opérationnelles :

- Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, progiciels en lien avec la formation continue (EOS, ROMEO, KAIROS, AROFE, Progrès, YPAREO,.) messagerie électronique, internet.
- Maîtriser l'environnement de la formation continue, le cahier des charges des marchés HSP et le cahier des charges du Conseil Départemental 64.

Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels :

- Avoir l'esprit d'initiative, être autonome
- Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte et communiquer
- Maîtriser les méthodes administratives
- Savoir gérer son temps et les priorités

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'exercices du poste :

Formation : Bac à Bac +2
Statut : Contractuel
Salaire : Selon diplôme et expérience
Lieu d'activité : GRETA CFA Aquitaine - Lycée Saint-Cricq - Site Nitot - 3 bis avenue Nitot 64000 PAU
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• GRETA - CFA AQUITAINE

Offre n°27 : VENDEUR.SE PAU (64) - CDI 104h mensuelles (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Pau ()

Avec le désir de colorer le quotidien depuis 1985, Pylones crée des objets cadeaux originaux, exclusifs et joyeux pour tous.

« Chez Pylones le recrutement est une affaire de rencontres. Nous sommes très sensibles à une personnalité positive qui transmet son énergie et prend plaisir à aller vers les autres. À l'écoute, nos équipes font vivre nos objets, charment nos clients par le spectacle de nos collections».

FAIRE PLAISIR ET VOUS FAIRE PLAISIR SONT NOTRE MOTEUR

Vous souhaitez intégrer nos équipes pour transformer et pimenter l'expérience d'achat de nos clients : Rejoignez-nous en qualité de vendeur.se à 104h00 mensuelles au sein de notre nouvelle boutique qui ouvrira mi-mai 2025 à Pau (10 rue du maréchal Foch).

Par votre collaboration, votre investissement, vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur les différentes missions du vendeur pour une vision à 360 degrés du poste.

Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes.

Nos avantages sont nombreux :

Un CSE dynamique et attractif
Une pause déjeuner rémunérée
Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine)
Rémunération fixe + variable sur des objectifs collectifs

En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes :

* Accueil et prise de congé de la clientèle
* Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse)
* Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur
* Surveillance
* Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée
* Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège
* Réassorts
* Déballage et rangement des livraisons en réserve
* Inventaire

Qualités et compétences requises :

Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers.

Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise.

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 104h mensuelles début mai 2025.

Entreprise

• PYLONES

Offre n°28 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - IDRON ()

Tribay est un réseau d'agences d'emploi indépendant créé en 2001, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD, CDI.

De par son implantation de proximité, Tribay participe au développement local et met en avant« l'esprit de service », vecteur de communication et véritable gage dans l'orientation de l'entreprise.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos agences d'IDRON et de NAY, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.

Sous la responsabilité du Manager d'Agence, vos missions seront les suivantes :

Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires emplois, sélection et évaluation des candidats (entretiens et tests).

Vous assurez le suivi des délégations, la fidélisation des intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (développement de compétences...).

Vous proposez et faites la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises.

En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients, les compétences dont ils ont besoin.

Rémunération : Fixe selon profil + variable + mutuelle + participation

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des ressources humaines.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), disponible. Vous associez compétences relationnelles et sens du service et de l'écoute.

Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• TRIBAY

Offre n°29 : Planificateur de production

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bordes ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à BORDES (64510),en Intérim de remplacement, un Gestionnaire sous-traitance (H/F) à TEMPS PARTIEL (50%)

Au sein du Département Centre d'Excellence Réparations Pièces et Composants de la Direction Support et Services (D2S), vous avez pour missions principales de piloter la sous-traitance interopération de l'atelier et de contrôler et réceptionner l'ensemble des matériels reçus de sous-traitance complète.

Vos principales missions sont :

- Gérer les fournisseurs interopération du CERPC (Commande, engagement, suivi quotidien ou hebdo)
- Contrôler l'envoi et le retour des sous-traitants (Top démarrage, contrôle des pièces, contrôle documentaire...)

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 avez acquis une 1èere expérience dans un domaine industriel à fort enjeux.


Vous êtes doté d'une bon relationnel vous permettant de travailler avec des interlocuteurs divers.
Vous êtes adaptable et avez su éprouver votre capacité a analyser et résoudre les problèmes

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°30 : Assistant(e) administratif(ve) confirme(e) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans l'administratif
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Espagnol
• • 64 - PAU ()

pour notre site de Pau, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) confirmé(e). Une connaissance du domaine ou du logiciel UNICAR serait un plus.
Votre travail consisterait:
- à l'accueil physique et téléphonique,
- la distribution des interventions aux chauffeurs avec suivi des tournées et rentabilisation des trajets,
- la facturation et les encaissements
- la gestion et le suivi des véhicules en parc
- le traitement des emails et du courrier
- le compte rendu quotidien
Travail sur 35 heures par semaine
Mutuelle d'entreprise

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADRA

Offre n°31 : Inventoriste à BIZANOS 05/05 (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bizanos ()

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 05 MAI 2025
- 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

• FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°32 : Assistant Magasin Equipements (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 64 - PAU ()

Vos missions :

Dans le respect des règles HSE et de sécurité, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable approvisionnement et méthodes (ou de l'adjoint au Responsable Maintenance en son absence), vous aurez pour principales missions :

-Suivi des expertises, devis et réparations de carrosserie.
-Participer à la gestion des documents techniques.
-Suivi et mise en oeuvre des contrôles périodiques techniques des matériels.
-Contrôle des consommations et des relevés kilométriques.
-Saisie et suivi des bons de travaux, convoyages et contrats.
-Réception, contrôle, rangement et suivi des pièces et équipements.
-Préparation et expédition des commandes.
-Suivi des bons de livraison, factures et intégration dans la GMAO.
-Participer à l'organisation du comptoir magasin et assistance aux mécaniciens.
-Préparation des inventaires annuels et optimisation du stockage.

Compétences :
-Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
-Capacité à gérer des dossiers administratifs et techniques,
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et de l'environnement dématérialisé,
-Capacité à s'adapter aux tâches diverses et changeantes,
-Connaissance de l'entretien, de la maintenance des véhicules de transport et de leurs équipements,
-La connaissance du réseau Idelis, des différents types de matériel roulant et des équipements embarqués dans un bus, seraient un plus.

Entreprise

• SOCIETE PUBLIQUE LOCALE D'EXPLOITATION D

Offre n°33 : Assistant Marketing & Communication H/F en Alternance (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Rejoignez Aélys en tant qu'Assistant(e) Marketing & Communication !

Vous êtes passionné(e) par la communication et le design graphique ? Vous souhaitez évoluer dans un univers créatif et stimulant, au sein d'une enseigne dynamique ? Aélys recherche un(e) Assistant(e) Marketing & Communication en alternance pour accompagner le développement de sa stratégie de communication digitale et visuelle.

Vos missions :

Création graphique et gestion des supports visuels

L'objectif est de produire des contenus esthétiques, cohérents avec l'identité visuelle d'Aélys, et adaptés aux différents canaux de communication. Les missions incluent :

- S'imprégner de l'univers graphique et de la stratégie de communication d'Aélys

- Réaliser des supports visuels variés pour répondre aux besoins de communication print et digital
- Organisation de shootings photo et vidéo
- Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances graphiques et communicationnelles
- Création de contenu vidéo

Communication et animation du réseau de magasins

Le poste inclut également une dimension de gestion et de coordination pour garantir une communication fluide entre les différents acteurs. Les missions sont les suivantes :

- Gestion et suivi des campagnes de communication au global
- Communication interne avec le réseau de magasins
- Animation des outils de collaboration et suivi des projets
- Gestion des relations avec les partenaires externes
- Contribution à la stratégie globale

Profil recherché :
- Formation : Étudiant(e) en Bac +4/+5 en marketing, communication ou design graphique.
- Compétences graphiques : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects est un plus).
- Rigueur & organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec des deadlines précises.
- Curiosité & proactivité : Vous suivez les tendances digitales et savez anticiper les évolutions du marché.
- Bon relationnel : A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (équipes internes, prestataires, partenaires).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et votre portfolio (si disponible). Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AELYS

Offre n°34 : Accompagnateur/trice en sejours adaptés H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de
déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique.

Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines.

Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie.
- Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions.
- Gérer et préparer des repas.
Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés.
Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association.

Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025.

Profil des candidats recherchés :
Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie.
Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou
l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine.
Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation.
L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi.

Les départs et les retours auront lieu sur Pau.

Compétences

• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Gérer les stocks
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - PERMIS B

Entreprise

• LES CHAMOIS PYRENEENS

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LONS ()

Venez nous rejoindre pour composer nos équipes de choc dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients.
Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
En véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, vous assurez la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits.
Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales.
Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité.
Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin.
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
Vous êtes idéalement issue(e) d'une formation dans le domaine de la vente et détenez une première expérience en boulangerie ou dans un cadre similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Chez Ange, intégration rime avec formation à nos produits, nos méthodes et notre concept.
On vous embarque dans l'aventure Ange à durée indéterminée.
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des horaires d'ouverture, de journée et de fermeture.

Amplitude horaire : Du Lundi au Samedi de 6h à 20h30 ( Repos le Dimanche + 1 autre jour dans la semaine )
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gestion de la caisse

Entreprise

• ANGE BOULANGERIE

Offre n°36 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Meillon ()

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux utilisateurs d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage d'un complexe sportif.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. S'assurer de l'état du bâtiment.
vous aurez aussi à veiller au bon fonctionnement des équipements, faire preuve de polyvalence, réaliser divers petits travaux de rénovation ou d'aménagement.
Analyser la situation pour établir un diagnostic, commander les pièces nécessaires et établir un plan d'intervention

Compétences

• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter du mobilier
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

• GSF OCCITANIA

  PROPRETE ET SERVICES

Offre n°37 : Moniteur(trice) d'atelier (restauration / entretien des locaux) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - En restauration rapide ou collective
• • 64 - LONS ()

En collaboration avec vos collègues de l'ESAT, vous :
- Assurez la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail des personnes accueillies, en veillant au respect des normes en vigueur et en créant un environnement de travail adapté.
- Conduisez des actions formatives axées sur l'activité professionnelle, afin de favoriser l'apprentissage et l'autonomie des travailleurs.
- Organisez et gérez les activités : de la planification à la réalisation, en garantissant leur bon déroulement et leur efficacité.
- Encadrez et animez l'équipe de travailleurs en situation de handicap, en stimulant leur engagement et leur participation active.
- Mettez en œuvre des actions de professionnalisation et de valorisation, visant à développer et reconnaître les compétences des personnes accompagnées, dans une dynamique inclusive.
- Participez à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, pour répondre au mieux aux besoins et aspirations des personnes accompagnées.
- Contribuez au développement et à l'évolution de l'établissement, en proposant des initiatives innovantes et en participant à des projets collectifs.

Les tâches :
Participer aux activités de production culinaire, notamment le réchauffage, l'assemblage et le dressage des plats, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Les préparations culinaires sont réalisées par un prestataire basé sur le site de Lescar.
Assurer la mise en place des espaces de restauration, ainsi que la distribution et le service des repas, pour garantir une expérience agréable aux convives.
Réceptionner et stocker les produits alimentaires et les produits d'entretien, en veillant au respect des normes de conservation et de traçabilité.
Gérer les commandes et les stocks des condiments, qui ne sont pas fournis par la société de restauration, afin d'assurer une disponibilité optimale.
Réaliser le rangement, le nettoyage et l'entretien des équipements de restauration ainsi que des espaces associés, pour maintenir un environnement propre et fonctionnel.
Coordonner le nettoyage des locaux internes, en veillant à une organisation efficace et conforme aux standards d'hygiène.
Superviser et planifier les prestations de nettoyage réalisées par les personnes accompagnées sur l'extérieur pour garantir la qualité et la ponctualité des services en collaboration avec le coordinateur du suivi socioprofessionnel.

Travail sur 4 jours : Lundi au Jeudi

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Connaissance du public en situation de Handicap

Formations

• - Restauration rapide (ou Agent Polyvalent de Restauration) | CAP, BEP et équivalents
• - Employé collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION L'ENSOLEILLADE

Offre n°38 : ASSISTANT DENTAIRE DIPLOME OU INFIRMIER (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Cabinet dentaire à PAU exclusif implantologie et parodontologie, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou un(e) infirmier(e) diplômé(e) (qui devra obtenir le diplôme d'assistante dentaire qualifiée) souhaitant une reconversion, souriant(e), dynamique, autonome avec un bon sens de l'organisation pour assister les chirurgiens-dentistes au fauteuil lors des interventions et assurer la chaine de décontamination et de stérilisation. Conditions de travail valorisantes.
L'obtention du diplôme d'assistante dentaire qualifiée s'obtient avec une formation en alternance de 1 jour par semaine pendant 1 an à l'ESAD à Pau ou au CNQAOS de Bayonne.
Poste proposé sur 4 jours à pourvoir dès que possible. Salaire suivant expérience.
Envoyez CV et lettre de motivation

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SELARL DE CHIRURGIENS-DENTISTES BIODENTA

Offre n°39 : Apprenti vendeur(se) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - BIZANOS ()

Le métier de vendeur(se) en boulangerie vous intéresse ? Nous vous proposons de vous former et de vous transmettre notre savoir faire artisanal.

Dans notre boulangerie, vous apprendrez à conseiller et vendre du pain, rendre la monnaie, présenter les produits
alternance avec un organisme de formation pour préparer votre diplôme

-
N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV ou venez nous rencontrer directement à la boulangerie.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SARL MARIETAILLE

Offre n°40 : Vendeur Conseil (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Lescar ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous


Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de l'équipe commerciale de Dispano Pau, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente.

Votre quotidien sera le suivant :

Vous veillez à la satisfaction de nos clients

Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services.

Vous boostez les ventes

Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions.

Vous dynamisez le showroom

Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix.


Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ







Ce poste est-il fait pour vous


Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne
Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• DISPANO

Offre n°41 : Gestionnaire aides PAC surfaciques (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

1) L'équipe
Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de :
- l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : aides de base, aide redistributive, Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC),
- l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles

2) Les activités
- Instruction des dossiers d'aides PAC surfaciques : aides de base, aide redistributive, écoregime, BIO et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC).
- Gestion de la base de données des exploitants agricoles
- Appui aux déclarations surfaciques PAC
- Traitement graphique des observations positionnées sur le registre parcellaire graphique suite à la déclaration, en lien avec la mise en place de nouvelles orthophotos et du système de suivi des surfaces en temps réel.

Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions
Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers.
Classement et archivage.

3) Profil recherché
- Selon les aides confiées : Bac + 2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs
- Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique
- Rigueur, organisation dans le travail
- Facilité de communication et de travail en équipe
- Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable

4) Les conditions
Les bureaux sont partagés - Possibilité de télétravail si la situation sanitaire le justifie
Temps passé devant un écran : 7h/jour

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• DDTM - Service agriculture

Offre n°42 : Responsable de secteur/ chargé de clientèle en alternance (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LONS ()

Le Responsable de secteur / Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :
- Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
- Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
- Relations commerciales (clientèle et partenaires)
- Prospection
- Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Vous intégrez notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an.
Titulaire d'un Bac vous êtes formé(e) au métier de Responsable de secteur / Chargé de clientèle, en e learning dans notre centre de formation à raison d' 1 journée de formation / semaine; afin de valider un titre professionnel niveau Bac+2

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°43 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance).
Les missions principales sont les suivantes :
- Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile)
- Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour
- Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations.
- Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant.

L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés

Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité.

Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires

Compétences

• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• C.D.E.F. des P.A.

Offre n°44 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

DEFINITION DU POSTE
Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire.

Missions :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'ALSH.

Fonctions :
Garant de la sécurité des enfants.
Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.

Activités et tâches principales du poste :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025

Compétences

• - Développement de programmes culturels
• - Habilitation BAFA
• - Habilitation BAFD
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer les stocks
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'espace de rangement

Formations

• - Action sociale (BPJEPS) | Bac ou équivalent
• - Action sociale (BAFA ou CAP Petite enfance ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Association des Usagers de la Pépinière

Offre n°45 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - JURANCON ()

L'Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L'OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d'être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale, et d'y répondre.
Ses services, regroupés en 6 pôles d'activité (Veille sociale et Hébergement d'urgence, Enfance-famille, Personnes isolées, Handicap psychique, Migrants, Insertion) accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.

Présentation du service :
Le service entretien et ménage fait partie des services supports. Il remplit des missions transversales pour l'ensemble de l'association tant au sein des logements des locataires que du nettoyage des bureaux et des parties communes des services.
Mission
Dans le respect des projets de service de l'Association et des protocoles relatifs à l'hygiène et à la sécurité, il(elle) :
- Réalise des opérations de propreté, d'entretien des surfaces, des locaux, des équipements du site selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Réalise des opérations de propreté, d'entretien des appartements vide sur site et externe de l'OGFA.
- Effectue le remplacement en cuisine, la commande repas, la préparation des plateaux repas, l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de repas.

Activités principales
LES LOCAUX
- Nettoyer et désinfecter des locaux
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes dans les locaux
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles et les poubelles
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc.
- Nettoyer des surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs, etc.)
- Effectuer le nettoyage et le repassage du linge de la collectivité
- Effectuer le remplacement en cuisine : commande des repas, préparation des plateaux, préparation repas crèche, AVAA, LAPE, CHRS HOTEL MATERNEL, salariés, nettoyer la cuisine, vaisselle, plonge et salle de repas.
- Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté des espaces communs, des locaux et des équipements et en rendre compte.

LES APPARTEMENTS
- Préparer le kit de linge
- Préparer la vaisselle manquante
- Préparer le matériel, les produits nettoyants
- Nettoyer, désinfecter l'appartement : le mobilier, l'électroménager, la vaisselle, les sols, les vitres
- Remettre le linge (linge de lit à présenter sur les lits) et la vaisselle manquante ou hors d'usage.
- Signaler tout problème dans l'appartement

LES VEHICULES
- Assurer le nettoyage du véhicule de service
- Réapprovisionner le véhicule en matériel et produit stockés

Compétences et qualités requises
- Être à l'écoute et faciliter la relation à la personne
- Être capable de s'inscrire dans une équipe
- Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
- Être capable d'appliquer les fiches techniques
- Savoir utiliser le matériel d'entretien et de cuisine
- Savoir manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Être en capacité d'utiliser l'outil informatique
- Être adaptable
- Apte à se déplacer et à se repérer en milieu urbain avec un véhicule de service
- Être titulaire d'un permis B

Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Agent des services logistiques N1 »
- Rémunération : 1790 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 9 jours / an

Lieu du travail
Jurançon (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Entreprise

• ORGANISME GESTION FOYERS AMITIE

  L'OGFA est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d être à l écoute des problématiques de précarité et d exclusion sociale, et d y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d activité accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.

Offre n°46 : Auxiliaire de puériculture de nuit (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - LONS ()

Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture de nuit pour le Centre Maternel et Familial de Lons à compter de juin ou juillet pour une durée d'un an.
Les missions principales sont les suivantes :
L'auxiliaire de puériculture en veille de nuit assure un travail d'observation du comportement de l'enfant et de son évolution ; elle/il accompagne et soutient les mères dans les soins à apporter à leur enfant la nuit.

Elle/il assure une présence et une vigilance constante auprès de la mère et de l'enfant :
- Par des actions adaptées et une présence sécurisante la nuit, elle/il veille à la sécurité physique et psychique des enfants et des mères.
- A la demande des résidentes, elle/il informe et accompagne notamment sur les problématiques d'allaitement, de soins à l'enfant, d'endormissement,.
- Elle/il participe aux réunions institutionnelles.
- Sur le temps de nuit, elle/il observe le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation à la mère.
- Elle/il recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement sur le DU (document unique).

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• C.D.E.F. des P.A.

Offre n°47 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bordes ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Four Polyvalent H/F

Vos missions :

Intégré(e) au sein de la Ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous aurez pour mission principal de réaliser les opérations de préparation, montage et traitement thermique des pièces conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (=moyens appelés par les gammes). Cela en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production

Selon la procédure définie,

- réaliser le TOP DEMARRAGE des opérations de traitement thermique à réaliser
- S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH.
- S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de production nécessaire à la réalisation de l'opération de TTH
- S'assurer de la conformité et du nombre de pièces avant la réalisation de l'opération de TTH Selon la documentation définie et validée
- Préparer les pièces avant traitement thermique
- Préparer les charges des fournées.
- Programmer les cycles de traitement thermique puis surveiller les installations. Contrôler et valider les cycles de TTH. Compléter les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau définies pour son poste de travail.
- Respecter strictement les consignes SSE définies dans les fiches de postes spécifiques au secteur
- Proposer des améliorations du processus,
- participer à l'élaboration des fiches d'instructions de traitement thermique
- Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail

De formation Bac, vous devez justifier d'une expérience dans le domaine du traitement thermique dans le secteur de l'aéronautique

Horaire : journée ou équipe

Salaire : a définir avec l'entreprise

Si vous êtes disponible et intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°48 : Serveur extra (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - PAU ()

Nous recherchons pour nos clients des serveurs extras H/F.
Il s'agit de missions ponctuelles ou longues, selon vos disponibilités et selon les besoins de nos clients.

Ces missions impliquent très souvent du travail du soir et du week-end.

Vos principales missions :
- Dresser les tables
- Accueillir les clients et les installer
- Servir les clients
- Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AS INTERIM

  Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.

Offre n°49 : Manutentionnaire / Échafaudeur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Votre agence CRIT Pau BTP recherche pour son client dans le secteur des échafaudages ses futurs MANUTENTIONNAIRES/ECHAFAUDEURS (H/F).

Vos principales missions :
- Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matériaux sur le chantier
- Monter, démonter et déplacer les échafaudages
- Organiser et sécuriser l'espace de manutention et définir les zones de stockage
- Contrôler régulièrement l'état des échafaudages et effectuer les réparations nécessaires
- Respecter les règles et les procédures de santé et de sécurité.

Compétences demandées : - Effectuer des tâches manuelles - Sens développé de l'organisation et de la précision - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Capacité à travailler en hauteur.

Possibilité d'une formation de monteur/échafaudeur pour montée en compétences.

Permis B fortement recommandé

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP
- Première expérience en manutention ou échafaudage appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur du BTP et participez à des projets variés et stimulants en tant que manutentionnaire / échafaudeur à Pau (64000).

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°50 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Description du poste

A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées.
- Aide au lever
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Courses, préparation et aide à la prise de repas
- Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
- Accompagnements à la promenade
- Évolutif très rapidement

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne

Formations

• - Action sociale (DEAVS, ADVF, ADVD, BEPA SAP...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• NOUSTE AIDER 64

  Agence Nouste Aider 64

Offre n°51 : Préparateur de voitures Lons (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LONS ()

Compétences Recherchées :
- Sens de l'organisation et souci du détail pour l'entretien du poste de travail.
- Rigueur et respect des procédures qualité.
- Permis de conduire (obligatoire).

Formation Souhaitée :
- Permis de conduire (obligatoire).

Conditions de l'Offre :
- Salaire : 1856 € brut mensuel (base 35h/semaine) + primes variables.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez contribuer à faire briller les voitures, rejoignez l'équipe EDENAUTO !

Pour Postuler :
Envoyez votre CV par e-mail à : conseil.rh@capactuel.info

Entreprise

• CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE

  CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.

Offre n°52 : Agent de Service Intérieur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Lescar ()

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr).

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
-Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.

L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie.) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d'espaces verts, restauration.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients.


Missions :

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service dans un collectif d'ASI, vous êtes chargé(e) de :
-Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : sanitaires, vestiaires, couloirs, bureaux, salles d'activités et de réunions, cuisine, salles de restauration,
-Utiliser les produits d'hygiène et de nettoyage ainsi que les matériels spécifiques dans le respect des protocoles,
-Effectuer la plonge,
-Assurer la gestion des stocks des produits et matériels nécessaires à la mission.

Ponctuellement, vous serez amené(e) à :
- Réceptionner, conditionner, préparer et réchauffer les repas livrés en liaison froide, préparer les textures spécifiques,
- Maintenir la qualité de service à chaque étape dans le respect des protocoles de restauration (HACCP) et assurer la traçabilité des interventions,
- Assurer le lien avec le prestataire de restauration (ESAT Le Hameau) : contrôle de la réception, vérification des effectifs, identification des besoins, commandes spécifiques.


Compétences / Profil :
-Expérience professionnelle dans l'entretien des locaux exigée,
-Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à ses activités,
-Titulaire d'un CAP ou BEP apprécié,
-Connaître les méthodes HACCP serait un plus,
-Savoir développer une relation respectueuse envers les personnes en situation de handicap,
-Capacités d'adaptation et d'organisation pour optimiser l'entretien des locaux en fonction du temps imparti,
-Sens du service et autonomie,
-Capacités à travailler en équipe,
-Savoir rendre compte de ses activités.


Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0,5 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Agent de Service Intérieur (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'Horaires : Externat - Groupe 1 (3 jours travaillés par semaine).

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Assurer la gestion des stocks des produits
• - Effectuer le plonge

Entreprise

• ADAPEI ESAT COLO COUSTAU

Offre n°53 : Agent d'entretien F/H - Lons (64140) // SANDERS MECATRANS (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LONS ()

Description de l'entreprise
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées !

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients.

Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Poste
Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI à Lons.


Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de notre client.


Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les locaux de plusieurs clients :

>le nettoyage et désinfection des bureaux, vestiaires et sanitaires,

>le dépoussiérage et le vidage des poubelles,

> le nettoyage manuel des sols.


Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre.


Vous intervenez sur le secteur de Lons du lundi au vendredi de 6h30 à 8h, un complément est possible mardi et jeudi de 16h30 à 18h


CDI en temps partiel à pourvoir à partir du 07 avril 2025

Profil
Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission !


Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs.

Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés.


La mission que nous proposons correspond à vos attentes?

Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous !

Autres informations
Taux horaire 12.13€ brut

Mutuelle et participation

CSE


Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients


Pourquoi rejoindre notre Groupe ?


En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

>d'un accompagnement sur-mesure,

>d'une relation de proximité,

>de perspectives d'évolution,

>de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.

Postulez sans attendre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GROUPE APR

  Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Offre n°54 : Agent d'entretien F/H - Lescar (64230) // EURALIS (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Lescar ()

Description de l'entreprise
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées !

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients.

Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Poste
Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD à Lescar.


Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de notre client.


Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les locaux de notre client :

>le nettoyage et désinfection des bureaux, vestiaires et sanitaires,

>le dépoussiérage et le vidage des poubelles,

> le nettoyage manuel des sols.


Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre.


Vous intervenez sur le secteur de Lescar le lundi mercredi et vendredi de 14h30 a 19h, ainsi que le mardi et jeudi 15h45 a 19h


CDD en temps partiel à pourvoir du 25 avril 2025 au 17 mai 2025

Profil
Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission !


Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs.

Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés.


La mission que nous proposons correspond à vos attentes?

Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous !

Autres informations
Taux horaire 12.13€ brut


Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients


Pourquoi rejoindre notre Groupe ?


En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

>d'un accompagnement sur-mesure,

>d'une relation de proximité,

>de perspectives d'évolution,

>de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.

Postulez sans attendre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GROUPE APR

  Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Offre n°55 : Agent d'entretien F/H - Lescar (64230) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Lescar ()

Description de l'entreprise
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées !

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients.

Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Poste
Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD à Lescar.


Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de notre client.


Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les locaux de plusieurs clients :

>le nettoyage et désinfection des bureaux, vestiaires et sanitaires,

>le dépoussiérage et le vidage des poubelles,

> le nettoyage manuel des sols.


Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre.


Vous intervenez sur le secteur de Lescar du lundi au vendredi à partir de 5h horaire variable maximum jusqu'à 7h


CDD en temps partiel à pourvoir du 07 avril 2025 au 13 mai 2025


Profil
Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission !


Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs.

Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés.


La mission que nous proposons correspond à vos attentes?

Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous !

Autres informations
Taux horaire 12.13€ brut


Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients


Pourquoi rejoindre notre Groupe ?


En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

>d'un accompagnement sur-mesure,

>d'une relation de proximité,

>de perspectives d'évolution,

>de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.

Postulez sans attendre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GROUPE APR

  Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Offre n°56 : Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 64 - PAU ()

Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de pallier au remplacement d'une des salariées en arrêt sur le secteur de JURANCON/AGGLOMERATION DE PAU. ( poste à pourvoir à partir du 07/04/2025)

Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap.
Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.)
- Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas
- Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.)
- Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.)
- Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.)
- Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté
- Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ !
Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ !
Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ !
Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ !
Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ !
Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ !
Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 18h00 ainsi que les W.E par roulement.
Candidature sur CV + entretien
Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
• - Habillage / déshabillage du patient
• - Titre professionnel assistant de vie aux familles
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider une personne à s'habiller
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN

  La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.

Offre n°57 : Assistant administratif et de gestion (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - PAU ()

A.CO.R SCOP SA agit dans le secteur de l'insertion professionnelle afin de générer des circuits-courts de l'emploi. Notre objectif : créer des opportunités d'emploi et dynamiser les parcours des demandeurs d'emploi accompagnés.
Dans le cadre d'un renfort du service support nous recrutons un Assistant administratif et de gestion (H/F) en CDI.
Rattaché à la Direction Générale, vous évoluez au sein du Service Support.

Vous assurez des tâches en lien avec le suivi administratif et la gestion de notre SCOP SA.
Vos missions principales :

ADMINISTRATIF
o Assurer la collecte des données, vérifier leur validité, mettre à jour les outils de suivis, transmettre des données actualisées
o Participer aux diverses séances de travail concernant l'ensemble des actions menées par A.CO.R
o Assurer l'accueil téléphonique
GESTION
o Assurer la relation clients et fournisseurs : devis et factures (établissement et relance)
o Codifier, saisir, effectuer et le classement des factures et communiquer les informations au Cabinet comptable
o Réaliser le pointage et le lettrage

Savoir-faire : Maîtrise outils bureautique (Excel, Word, Outlook.)
Connaissances en gestion PME-PMI, comptabilité, relation client
Un plus : connaissance des logiciels Axonaut, I Suite Expert
Savoir être : Sens du contact, rigueur et sens de l'organisation, confidentialité, forte capacité d'adaptation, dynamisme et capacité à rendre compte.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• A.CO.R

  A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.

Offre n°58 : Agent d'entretien F/H - Gan (64290) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - GAN ()

Description de l'entreprise
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées !

Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients.

Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Poste
Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD à Gan.


Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de notre client.


Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les bureaux et espaces communs de plusieurs de nos clients:

> le nettoyage des zones de travail et restauration ;

> le dépoussiérage et le vidage des poubelles ;

> le nettoyage et la désinfection des sanitaires ;

> le nettoyage manuel des sols.


Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre.


Vous intervenez sur le secteur de Gan, Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 18h à 21h

CDD en temps partiel à pourvoir du 21/04/25 au 04/05/25

Profil
Vous avez une expérience dans le nettoyage mécanisé, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission !


Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs.

Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés.


La mission que nous proposons correspond à vos attentes?

Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous !

Autres informations
Taux horaire brut à 12.13€.

Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients


Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez vous rendre sur les chantiers en toute autonomie.



Pourquoi rejoindre notre Groupe ?

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

>d'un accompagnement sur-mesure,

>d'une relation de proximité,

>de perspectives d'évolution,

>de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.

Postulez sans attendre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GROUPE APR

  Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Offre n°59 : Chargé de Clientèle (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle H/F

Vos missions :
- gestion de données
- fiabilisation des coupures clients
- recherche des anomalies dans différents logiciels
- rédaction de courrier réponse aux clients

De formation Bac à Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine de la relation client

Horaire : du lundi au vendredi de 8h à 17h

Salaire : 14.04 € + 13ème mois
Si vous êtes disponible et intéressé, merci de postuler en ligne

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°60 : Responsable de site propreté - Apprentissage (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à Pau. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement.

Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
- La gestion d'équipe / management
- La gestion des plannings
- La gestion des stocks
- Le contrôle qualité
- La mise en place du personnel sur site
- La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements
- Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité)
- La participation active à la mise en œuvre des prestations

Profil recherché :
Titulaire d'un BAC
Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Nous rejoindre :
Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !

Entreprise

• INHNI NOUVELLE AQUITAINE

  Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.

Offre n°61 : Inspecteur contrôleur de stock (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - PAU ()

Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires.

Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.)
Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires).

Missions

Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez :

- Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ;
- Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ;
- Collecter et organiser les justificatifs communiqués ;
- Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative.
- Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage.

Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) :

- Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ;
- Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres
- Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle.

Compétences

Une bonne maîtrise du pack Office
Une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une grande autonomie
Un esprit de synthèse

Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle et la gestion de stocks.

Poste :
- Itinérant - Déplacement : 80 - 100%
- Zone concernée : Gers (32) - Landes (40) - 64 (Pyrénées-Atlantiques) et 65 (Hautes-Pyrénées)
- Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société.
- Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités)


Rémunération : 30 360,00€ par an

Autres avantages :
- Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société)
- Carte affaires pour faciliter la gestion des frais professionnels
- Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60%
- Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être.
- Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilité et une compréhension de votre environnement de travail.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - itinérance

Entreprise

• SOCIETE AUXILIAIRE DE GARANTIES

  Auxiga est le leader en matière de mobilisation de stocks depuis plus de 50 ans. Partout en France et en Europe, nos équipes accompagnent les entreprises en développement ou celles en difficultés, à la recherche de financements complémentaires.

Offre n°62 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 64 - MORLAAS ()

Cdd de remplacement de congés du 1er juillet au 31 août
Aider une personne en situation de handicap physique à accomplir les tâches essentielles du quotidien
20h à 35h selon les semaines
Possibilité d'un temps partiel à définir à partir de septembre
12 euros nets de l'heure en CESU

Me contacter par messagerie privée Facebook Messenger Célia Carassou

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne

Offre n°63 : Coordinateur de parcours santé H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - l'accompagnement des personnes agées
• • 64 - PAU ()

*** Prise de poste dès que possible ***

Missions et activités :

- Évaluation médico-psycho-sociale et suivi des personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ;
- Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quels que soient l'âge ou la pathologie : Appui à la concertation pluriprofessionnelle,
- Aide à l'organisation et à la planification des interventions,
- Mobilisation des expertises spécifiques.

- Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ;
- Appui pour les entrées / sorties d'établissements de santé et médico-sociaux ;
- Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et les besoins non couverts sur le territoire ;
- Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques.

Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable, véhicule de service

Profil :

De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, Assistant Social, CESF, Education spécialisée
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées.
Compétences liées au secteur : Votre connaissance des acteurs et des dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile seront appréciées
Compétences liées au savoir-faire et savoir-être : Dynamique, organisé et autonome, vous êtes doté d'une aptitude au travail en équipe, une bonne capacité d'adaptation et de communication.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social ( Educateur spécialisée - CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier (Educateur spécialisée - CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ICA SANTE 64 - DAC

Offre n°64 : Coordinateur / Coordinatrice de projets scolaires (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 64 - BILLERE ()

Missions et finalités de l'emploi :
Assurer la coordination des projets pédagogiques scolaires
Assurer la coordination et l'animation d'évènementiels ponctuels grand public
Assurer la coordination et la programmation des visites d'équipements
Participer au développement du projet associatif

Vos activités seront les suivantes :
1) Assurer la coordination des projets pédagogiques scolaires
2) Assurer la coordination et l'animation d'évènementiels ponctuels grand public
3) Assurer la coordination et programmation des visites d'équipements
4) Participation au développement du projet associatif

Profil recherché :
Maitrise des outils informatiques, traitement de données et planification d'activités
Connaissances appréciées sur les thématiques de développement durable et transitions : énergie, changement climatique, biodiversité, déchets, eau, agriculture, alimentation, santé-environnement.

Compétences requises - Etre capable de :
Coordonner les différentes étapes d'un projet scolaire
Travailler en concertation avec différents acteurs
Animer, réguler et mobiliser un groupe dans différents contextes
Evaluer et anticiper la charge de travail
S'organiser et gérer son temps de travail
Restituer l'information, l'évaluer et rendre compte
Prendre des initiatives et des responsabilités
Emettre des propositions et des solutions
Contrôler les fiches pédagogiques des séances d'animations et l'enchainement des projets
Connaître l'état du matériel pédagogique
Connaître le rangement, partage et archivage des outils et fiches pédagogiques
Savoir se remettre en question

Convention Collective Animation ECLAT - coefficient 305 - groupe D

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Piloter une activité

Entreprise

• ECOCENE

Offre n°65 : Aide-comptable (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - LONS ()

Suite à un arrêt maladie de durée non déterminée, je cherche à remplacer mon aide comptable
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* rapprochement bancaire
* dématérialisation des factures
*gestion "octime" RH
* préparation remise banque
* caisse


Profil :
- Savoir être ++
- Maîtrise SAGE ++
- Connaissance automobile si possible
- Expérience obligatoire > 3 ans

Horaires à déterminer 9h - 12h et 14h - 18h par défaut mais à voir si besoin
Salaire suivant profil
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• PHILIPPE RUBIO SAS

Offre n°66 : Accompagnant éducatif et social H/F pour le Foyer - Cazaban (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie.

Plus d'informations : https://arimoc.fr/

Qui cherchons nous ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe.

Compétences attendues :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives
- Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Être en capacité de travailler en lien avec les familles
- Être en capacité d'assurer des soins de nursing

Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de :

- Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté
- Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées
- Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés
- Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées

Type de contrat : 1 poste CDI à temps plein + 1 poste à mi-temps
Date de début prévue : Dès que possible
Salaire : à partir de 1 851,80 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + 7,5% d'assiduité versée en 2 fois
Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965)
Lieu de travail : 64000 PAU (siège à SAINT-JAMMES - 64160)
Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...)


Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ARIMOC

Offre n°67 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 64 - Lons ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.

Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00.
Inscription auprès des conseillés France Travail.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Présenter un produit à des clients potentiels
• - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
• - Beauté et cosmétiques
• - Technique de vente

Entreprise

• MORGANE JQ

Offre n°68 : Agent d'entretien F/H -Tournée résidence (64000) (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Description de l'entreprise
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées !


Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients.


Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Poste
Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD.


Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de notre client.


Selon les normes établies et sous forme de tournée en voiture, vous réaliserez, dans les espaces communs des résidences

> le nettoyage des parties communes;

> le dépoussiérage et le vidage des poubelles ;

> la sortie des containers;

> le nettoyage manuel des sols.


Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre.


Vous intervenez sur le secteur de Pau et alentours en horaires de matin et de soir du lundi au dimanche, le samedi étant de repos.

CDD à pourvoir du 4/04/25 au 11/05/2025

Profil
Vous avez une expérience dans le nettoyage, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission !


Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun


Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs.

Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés.


La mission que nous proposons correspond à vos attentes?

Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous !

Autres informations
Taux horaire brut à 12.13€.

Permis B obligatoire car mise à disposition d'un véhicule de service.


Pourquoi rejoindre notre Groupe ?

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

>d'un accompagnement sur-mesure,

>d'une relation de proximité,

>de perspectives d'évolution,

>de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.

Postulez sans attendre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GROUPE APR

  Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Offre n°69 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F.

Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques.

Poste à Pourvoir sur Pau

Évolution possible sur le poste.
Poste à pourvoir dés que possible
2 jours de repos consécutifs.

Expérience requise?
Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter
Contraintes de planning?
Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• JACK'S BURGERS

Offre n°70 : Agent d'Entretien H/F - Lons (64140) (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LONS ()

Description de l'entreprise
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées !


Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients.


Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Poste
Rejoignez les équipes de notre agence en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI temps partiel sur Lons.


Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients.


Selon les normes établies, vous réaliserez :

> le nettoyage des bureaux, des parties communes ;

> le nettoyage et la désinfection des sanitaires ;

> le vidage des poubelles ;

> le nettoyage manuel des sols.


Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre.


Vous intervenez sur le secteur de Lons du lundi au vendredi de 18h30 à 20h

CDI à temps partiel à compter du 31 mars 2025.

Profil
Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission !


Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs.

Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés.


La mission que nous proposons correspond à vos attentes?

Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous !

Autres informations
Taux horaire 12.13€ Brut

Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients


Pourquoi rejoindre notre Groupe ?

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

>d'un accompagnement sur-mesure,

>d'une relation de proximité,

>de perspectives d'évolution,

>de conditions de travail adaptées à vos disponibilités.

Postulez sans attendre !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• GROUPE APR

  Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous

Offre n°71 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 64 - PAU ()

La Ligue de l'enseignement recherche pour les vacances d'Avril, un contrat en CEE d'1 semaine et 1 jour (mercredi 16 avril et du 21 au 25 avril inclus), un Directeur H/F de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe.
Vous serez responsable de la gestion du centre de loisirs, de l'encadrement de l'équipe et de l'animation.

L'équipe de l'ALSH est composée d'une direction et de 4 à 6 animatrices. Les locaux occupés se situent dans l'ancienne école de la commune d'Astis.
Le centre permet l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans avec une capacité d'accueil de 40 enfants :

- 16 places pour les enfants de moins de 6 ans ;

- 24 places pour les enfants de 6 à 12 ans.

Sous l'autorité du Délégué Général, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires du centre de loisirs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi du programme pédagogique, ainsi que de la coordination des différentes activités proposées et de l'encadrement des équipes.

Vous animerez les réunions internes de l'équipe et assurerez une gestion dynamique des activités en lien avec le public accueilli, tout en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur.

Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH
Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Recruter, animer et piloter les équipes d'animation et le personnel affecté au service
Accueillir, animer et gérer les relations avec les familles
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH
Gérer les équipements de la structure d'accueil et les stocks de petit matériel et alimentation
Gérer l'organisation des repas (commandes, préparation de la salle, mise en chauffe des repas, service) et du ménage (supervision du prestataire et suivi qualité)
Élaborer le bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ALSH
Organiser des mini séjours et/ou sorties dans le respect du cadre budgétaire
Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
Représenter le centre auprès des partenaires (CAF, collectivités, .) et dans la mesure du possible participer aux réunions territorial
Participer à la communication du centre (page Facebook, affiches, site internet)
Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée
Participer à la mise en place d'un environnement positif et inclusif
Compétences

Management d'équipe
Etablissement du projet pédagogique
Psychologie de l'enfant
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Outils bureautiques
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Profil recherché

Connaissance des principes de développement de l'enfant et d'enseignement
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation des activités
Excellentes compétences en communication

Si vous êtes motivé(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre centre de loisirs.

Type de contrat : CEE 67€ brut/jour

Compétences

• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• FEDER PYRENEES ATLANT LIGUE ENS

Offre n°72 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 64 - PAU ()

Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Gourette!

Vous travaillerez dans un centre d'hébergement qui accueille des classes de découvertes du milieu montagnard, du primaire et du secondaire pour des séjours d'une semaine.
Nous accueillons simultanément jusqu'à 10 classes.

L'ANIMATEUR/TRICE, en lien et en relai de la direction du centre, est réfèrent d'une classe durant son séjour à Gourette.

MISSIONS

- Accueillir des classes (primaire, collège, lycée)

- Encadrer le quotidien des classes de découverte, aussi bien sur les temps de vie (lever, repas, coucher et temps calme) que sur les temps d'animation ou d'activités

- Offrir un cadre favorable à l'épanouissement en veillant à la sécurité physique, mentale et morale des enfants

- Imaginer, créer et mener des activités à visée sociale, pédagogique ou culturelle à l'aide de l'équipe pluridisciplinaire

- Dynamiser et renforcer, au quotidien, la cohésion du groupe

- Participer à des réunions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter l'accompagnement global proposé aux enfants

- Animer des séances de découverte du milieu montagnard (sur les thèmes : le Pastoralisme -Lecture de paysage, balade découverte forêt, course d'orientation)

- Animer des veillées

- Participer au fonctionnement général du centre selon les besoins du moment.

Profil recherché :

- Capacité à jongler entre des missions variées et à répondre aux priorités du moment.

- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents nécessite de la part de l'animateur écoute et observation de chaque instant, pour veiller à l'intégration de chacun au sein du groupe et de rester attentif à ce que personne ne se sente exclu. Gestion des plannings d'intervention et des priorités.

Travail d'équipe :

- L'animateur intervient au sein d'une large équipe pluridisciplinaire avec laquelle il s'attache à construire un programme d'activités et d'animations en adéquation avec le projet de l'établissement. Aimer le contact avec le public.

Si vous aimez le contact avec le public, savez faire preuve de patience et de rigueur, appréciez des journées variées, et souhaitez mettre vos compétences au sein d'une structure associative dédiée à l'éducation et au vivre-ensemble, le poste d'ANIMATEUR/TRICE est fait pour vous !

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• FEDER PYRENEES ATLANT LIGUE ENS

Offre n°73 : GESTIONNAIRE DE PRODUCTION Menuiserie Aluminium (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Nous recherchons UN GESTIONNAIRE DE PRODUCTION ET DE FABRICATION en menuiserie aluminium.

Vos missions seront les suivantes :
* Assurer l'ordonnancement de la fabrication que vous pilotez
* Gestion des approvisionnements, contrôle qualité,
* Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication
* Organiser les expéditions
* Définir le planning des opérations en optimisant la productivité
* Garantir une production dans les délais
* Optimiser les coûts de production

Des déplacements pour maintenance et dépannage sont possibles

Evolution vers un poste de chef de production

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Lancer des documents de production
• - Établir des rapports de progression des travaux
• - notion de mécanique

Entreprise

• ICA

Offre n°74 : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Au sein de la MDPH, vos missions seront les suivantes :

L Évaluation des demandes des personnes handicapées (travail en équipe pluridisciplinaire et visite à domicile).

La connaissance des dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap est souhaitée.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) exigée.

CDD remplacement congé maternité - 4 mois

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne

Formations

• - Assistance service social (DIPLOME D ETAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MDPH

Offre n°75 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile-FRANCHISE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°76 : Assistant / Assistante de vie aux familles

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - JURANCON ()

Poste : Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées à domicile - Temps plein ou mi-temps

Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un couple de personnes âgées à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne.

Missions principales :
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement (ménage courant, linge)
- Accompagnement lors de promenades ou sorties
- Activités de loisirs et de stimulation (jeux, discussions, lecture, puzzles.)
- Présence rassurante et bienveillante au quotidien

Profil recherché :
- Titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent (DEAES, BEP sanitaire et social.)
- Minimum 1 an d'expérience auprès de personnes âgées
- Grande fiabilité, honnêteté irréprochable et discrétion
- Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
- Savoir lire et écrire correctement

Conditions proposées :
- Temps plein ou mi-temps à discuter ensemble
- Possibilité d'adapter les horaires (matin, après-midi ou journée complète)
- Rémunération basée sur le SMIC horaire (à discuter selon profil et expérience)

Une lettre de recommandation d'un précédent employeur serait fortement appréciée.

Nous cherchons avant tout une personne humaine, attentionnée, patiente, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dans le respect et la dignité.

Merci de postuler en envoyant votre CV, quelques lignes de présentation, et si possible une lettre de recommandation

Compétences

• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Formations

• - Aide médico-sociale (ADVF ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°77 : Enseignant APA (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Pau, CDI de 20h hebdomadaire, poste évolutif sur un 35h. Prise de poste dès que possible.

En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures.

Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S.
(le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.)

Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte.
Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.

CV + LM par mail + Objet : Ville du poste
Lettre de recommandations souhaitée.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant

Formations

• - Activité physique et sportive adaptée (Licence STAPS APA-S) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ACTIVITE PHYSIQU

  Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).

Offre n°78 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Présentation du service :
Dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement des personnes migrantes venant d'Ukraine, l'OGFA propose un accompagnement social global aux personnes bénéficiant d'une solution d'hébergement qu'elle soit citoyenne, chez des tiers, ou appartenant à des collectivités locales.
Une partie de ces personnes bénéficiera d'une entrée en HLM et d'un accompagnement renforcé.

Mission
Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'équipe de professionnels mobilisés pour cette mission, vous accompagnerez les personnes logées selon les modalités définies ci-dessous.

Activités principales
- Etablir un diagnostic social et une primo-évaluation
- Aider à l'ouverture des droits (APS, ADA, PUMA, APL notamment)
- Accompagner vers l'autonomie administrative et la recherche d'un logement
- Accompagner le suivi médical des personnes
- Accompagner l'insertion scolaire, universitaire, professionnelle
- Informer les bénéficiaires et les ménages accueillants, des règles de vie commune
- S'assurer du bon déroulement et de la pérennité de la cohabitation
- Mettre en place un système de contact en cas d'urgence
- Proposer une solution de sortie de conflit empêchant la poursuite de la cohabitation dans de bonnes conditions
- Rendre compte de son activité

Compétences et qualités requises
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou niveau équivalent
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.


Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
- Rémunération : 1245 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 15 jours / an


Lieu du travail
PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.


Poste à pourvoir le : Dès que possible
Référence de l'offre : 316

Entreprise

• ORGANISME GESTION FOYERS AMITIE

  L'OGFA est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d être à l écoute des problématiques de précarité et d exclusion sociale, et d y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d activité accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.

Offre n°79 : 1 AES ou Aide-Soignant (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Cadre d'intervention :
La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour.

Missions :
- Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être,
- Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
- Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident,
- Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe,
- Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation.

Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS,
- Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle,
- Savoir rendre compte de ses activités,
- Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne,
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtriser l'informatique,
- Permis B.

Conditions :
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Internat- Groupe 1.

Poste à pouvoir dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide médico-sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADAPEI - MAS LOU CAMINOT

Offre n°80 : Conseiller immobilier en transaction H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - MORLAAS ()

Tu souhaites t'épanouir dans un métier humain et rempli de challenges en intégrant une équipe bienveillante et dynamique ?
Tu rêves d'accompagner les projets immobiliers de nos clients ?
Viens nous rejoindre et tenter l'expérience pour l'agence de Morlaàs ou Soumoulou !

Missions :

- Contribuer à la notoriété de l'agence par les actions de prospection sur le terrain
- Prospecter et développer votre portefeuille de clients sur un secteur qui vous sera confié
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation
- Participer à la vie de l'agence, du groupement, du réseau

Compétences requises :
- Fibre commerciale, goût prononcé du terrain et de la vente
- Maîtrise des outils bureautiques
- Avoir une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients

Avantages : PC, téléphone, mutuelle, salaire fixe + primes

.

Compétences

• - Fibre commerciale

Formations

• - Gestion immobilière (Commercial (e) terrain) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGENCE ORPI MORLAAS HABITAT

Offre n°81 : Délégué.e général.e de la Ligue de l'Enseignement (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - PAU ()

La Ligue de l'enseignement des Pyrénées-Atlantiques recrute un.e délégué.e général.e.

MISSIONS PRINCIPALES
1 - Pilotage du projet fédéral :
Le/la délégué.e général.e conduit la mise en application du projet fédéral, et plus particulièrement :
- Propose et pilote la stratégie d'intervention de la fédération, et traite toutes les informations nécessaires à sa mise en place ;
- Définit, en lien avec les dirigeants et administrateurs, les orientations et les objectifs de la fédération ;
- Conduit les plans d'action (programmation, planification, pilotage, évaluation) correspondants ;
- Anime les grands projets portés par la Ligue de l'Enseignement, et développe les champs de l'éducation, de la culture, des séjours de classes de découvertes et les séjours vacances, de la formation, de l'insertion, des loisirs éducatifs à travers de nouveaux projets ;
- Met en place et participe aux comités de pilotage ou commissions techniques ad hoc ;
- Anime dans ce cadre la vie statutaire, et accompagne les dirigeants dans l'application des statuts.

2- Direction des activités de la fédération :
Il/elle :
- Met en œuvre les décisions du conseil d'administration dans le cadre du projet fédéral ;
- Dirige les services et secteurs d'activité, avec l'appui des responsables de services ;
- Met en place et anime les outils de pilotage et les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage de la structure ;
- Pilote et rend compte des activités auprès des équipes comme des dirigeants ;
- Evalue et rend compte des actions et de leur impact dans le cadre du projet fédéral ;
- Propose des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités.

3- Gestion de l'entreprise fédérale :
Il/elle :
- Pilote les orientations économiques de la fédération au travers des différents secteurs d'activité : un service Culture-Education-Jeunesse-Formation, 2 centres de vacances de montagne permanents, 1 centre saisonnier, 1 CLSH. Structure représentant entre 36 et 42 ETP ;
- Propose et met en œuvre les orientations financières validées par les instances ;
- Dirige les services et anime le fonctionnement des services ;
- Gère et accompagne les ressources humaines, et est garant de la conformité de la fédération aux obligations légales et réglementaires en vigueur.

4- Animation des instances de la fédération :
Il/elle :
- Prépare, sous mandat du président, et avec l'appui des équipes, l'animation des instances de la fédération et assure la circulation de l'information entre élus et salariés ;
- S'assure de la mise en œuvre par les services des orientations et décisions portées par les instances ;
- Garantit la traçabilité des décisions au travers des comptes-rendus et rapports d'activités.

5- Représentation interne et externe au Mouvement :
Il/elle
- Représente, valorise et développe l'image de la fédération auprès des partenaires institutionnels, des élus locaux, des organismes sociaux et partenaires associatifs ;
- Participe aux travaux et instances de l'Union Régionale Nouvelle Aquitaine, ainsi qu'aux regroupements nationaux de la Ligue.

COMPÉTENCES
- Direction et pilotage d'activité ; Gestion financière et budgétaire
- Management d'équipes et ressources humaines
- Expérience dans la gestion et le pilotage de projets transversaux
- Capacités relationnelles, diplomatie représentations politiques et techniques extérieures
- Qualités rédactionnelles ; Compétences numériques
- Connaissance de l'éducation populaire, du monde de l'éducation, des collectivités territoriales, des politiques publiques
- Une connaissance de la Ligue de l'Enseignement et de son environnement associatif serait appréciée

Conditions d'emploi - prise de poste dès que possible
Lieu d'exercice : siège de la LIGUE 64, 17 rue de Boyrie à Pau, ainsi que tous les centres et sites d'activité de la fédération
Mobilité géographique (territoire) - Permis B
Statut cadre en CDI, forfait jours, convention collective de l'animation (grille J - indice 600) ou fonctionnaire détaché.e.

Compétences

• - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Analyser, exploiter, structurer des données

Entreprise

• FEDER PYRENEES ATLANT LIGUE ENS

Offre n°82 : Responsable Communication (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 64 - PAU ()

Le poste a pour objectif :
- de promouvoir l'image, la notoriété et le positionnement de METEORAGE, entreprise fière de ses valeurs au service d'une mission d'intérêt général visant à sauver des vies et préserver des biens.
- d'accompagner le développement commercial de METEORAGE, devenue leader mondial de son domaine très spécialisé de services d'aide à la gestion du risque foudre et orage, par des actions de communication vers nos différents segments de marché et pays cibles.
Il couvre tous les outils de la communication multi-canal.
Le/a responsable propose à la direction une stratégie de communication et sa déclinaison en plans d'actions annuels, et en assure ensuite la mise en œuvre. L'écoute permanente des attentes internes des différents services de l'entreprise vise à transformer en opportunité de communication tous les événements marquants de l'activité de METEORAGE.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Site web :
Le site web de METEORAGE est tout à la fois la « vitrine » de METEORAGE et un outil essentiel de sa communication, un générateur de nouveaux contacts, un site de ventes en ligne, l'espace client de nos utilisateurs abonnés. Le/a responsable gère son contenu éditorial et l'optimisation de son référencement ; et met également en œuvre les actions nécessaires à la promotion du site vers nos cibles de communication.
- LinkedIn :
Réseau social adapté à l'activité BtoB de METEORAGE, le/a responsable en assure l'animation, avec une politique de posts au service d'objectifs partagés. L'utilisation d'autres réseaux sociaux est soumise à son analyse.
- Contenus de communication :
Le/a responsable produit et diffuse tous les contenus de communication nécessaires à son action, en s'appuyant sur des prestataires lorsque pertinent, et en ayant à sa disposition un studio vidéo interne. En particulier, il/elle gère et maintient à jour les présentations standard power point corporate ainsi que commerciale.
- Médias :
Les médias sont un levier essentiel pour atteindre nos objectifs de communication. On peut distinguer les médias économiques, et plus généralement ceux des cercles de décideurs, de ceux qui concernent tel segment de marché ou pays cible. Chacune des catégories doit faire l'objet d'une approche spécifique, avec par exemple un rôle clé à faire jouer au président pour la première, et à des experts pour la deuxième. Le recours à des prestataires externes se fait autant que nécessaire.
- Charte graphique :
Le/a responsable gère la charte graphique. Il/elle crée et maintient à jour les modèles d'éléments/documents de communication à diffusion externe (logo, papier en-tête, supports de présentation, certificat de formation, signatures, etc), afin d'assurer une application uniforme de cette charte à travers l'entreprise.
- Sponsoring et mécénat :
Dans le cadre de notre démarche RSE, des actions de sponsoring et mécénat sont mises en place, dont le/a responsable assure la gestion et l'animation.

Le profil recherché :
Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la communication B2B, idéalement dans un domaine technique et/ou de services, et avec une appétence pour les sciences.
Vous êtes à l'aise avec la communication multi-canal et dans les relations avec les médias, aussi bien en français qu'en anglais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation et rejoignez notre équipe.
Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Compétences

• - Définir le plan de communication annuel
• - Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel
• - Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
• - Utiliser des outils de communication numérique

Entreprise

• METEORAGE

  Depuis 1987, METEORAGE est spécialisée dans la prévention des risques environnementaux avec plus de 4000 clients dans des secteurs variés (énergie, éolien, etc) à travers le monde. Nous sommes une PME en pleine croissance, filiale de Météo-France basée à Pau, membre de la French Tech et hébergée par la Technopole Hélioparc. Nous portons des valeurs fortes (innovation, sens du service, excellence, engagement et esprit d'équipe) et un engagement RSE confirmé. Rejoignez-notre équipe !

Offre n°83 : Agent de Service Logistique (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 64 - LESCAR ()

L'Agent de service hôtelier est un prestataire d'aide sociale dont les missions sont similaires celles de l'aide ménagère.
Elle/il pour mission principale de rendre les locaux propres afin de mettre en œuvre un environnement sain pour les résidents.
Il/Elle s'occupe aussi de la partie hôtellerie avec la distribution des repas.
1. Assurer l'entretien et l'aménagement de tous les locaux :
-> Assurer l'hygiène des locaux au quotidien selon des techniques adaptées/ maintien de la propreté des locaux ->Veiller à respecter les protocoles établis et les règles de traçabilité
-> Evaluation des besoins en matériel et produits de ménage maîtrisant les utilisations -> Signaler tout ce qui est défectueux et qui présente un risque pour les personnes accueillies.
2. Participer à la logistique restauration :
-> Assurer le service de restauration en respectant les mesures d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social et en suivant les circuits prévus
-> Installer les résidents pour le repas
3. Participer à l'hygiène des locaux et responsable de l'hygiène des bénéficiaires : -> Faire le tri et permettre l'évacuation des déchets
-> Effectuer des opérations périodiques de désinfection dans le cadre du protocole "bio nettoyage"
4. Contribuer à la démarche qualité :
->Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes. -> Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie -> Contribuer au développement de la qualité

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• ASS DE GESTION L'ESQUIRETTE DE LESCAR

Offre n°84 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Le service à la personne COUP DE MAIN MALIN est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) pour assurer des accompagnements éducatifs spécialisés et personnalisés auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à partir de leur domicile.

Missions principales :
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptés aux besoins et capacités des bénéficiaires par le biais d'un projet individualisé,
- Soutenir les bénéficiaires et/ou leur famille dans leur quotidien en proposant des outils adaptés,
- Travailler en équipe et en partenariat avec les services ou établissements accueillants grâce aux différents outils et canaux mis à disposition.

Conditions du poste :
- Temps partiel ou temps plein

- Diplôme et expérience dans le champ du handicap demandés
- travail 2 week end/mois
Avantage : participation aux déplacements

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• COUP DE MAIN MALIN

Offre n°85 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Association spécialisée dans travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social pour un secteur autour de Pau.

Vous rejoindrez une équipe dynamique pour exercerez vos missions d'accueil, d'écoute et d'accompagnement auprès de salariés d'une entreprise ayant plusieurs sites. Ces sites se situent principalement à Pau, avec des permanences ponctuelles dans les départements 64 et 65.

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique d'assistants sociaux au sein de notre association.

Vous êtes autonome et dynamique car ce poste est polyvalent et vous serez dans l'action, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

CDI à 70%, Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - action sociale (DEASS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SERSO 16 SCE SOCIAL INTER ENTREPRISES

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - Uniquement Prêt à porter/Chaussures
• • 64 - PAU ()

La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe.
Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée.
Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste.
Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante.
Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe.
Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur.
Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également.
Votre travail consistera à :
* Accueillir et conseiller les clients
* Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises
* Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines
* Faire l'inventaire annuel

Contrat proposé: CDD ( avec possibilité d'évolution)
Type d'emploi: temps partiel ( avec possibilité d'évolution)
Localisation: Centre ville Pau
Formation exigée: Niveau BAC
Expérience exigée: Vente 3 ans en Prêt à Porter ou chaussures ou Bijouterie
Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SARL FOURNETS-UNION JACK

Offre n°87 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°88 : Assistant administratif/commercial location - CDD - V2V FLEXILOC (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Lescar ()

V2V FLEXILOC recherche un poste d'assistant(e) de location en CDD pour un remplacement de congé maternité à Lescar.

Profil recherché :
- Expérience avérée dans le secteur de la location de matériels de BTP
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes compétences en communication et en gestion des relations clients.

Les missions :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Gérer les réservations et les contrats de location.
- Assurer les transports de matériels.
- Participer à la gestion administrative de l'agence.

Pourquoi V2V ?
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise
- Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.)

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Organiser les transports de matériels
• - Rédiger les contrat de location

Entreprise

• GROUPE VAN DE VELDE

Offre n°89 : Moniteur d'auto-école (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LESCAR ()

Nous recherchons en urgence un Moniteur d'auto-école pour une durée de 2 mois avec possibilité d'évolution de contrat.

Vos missions :

- Enseigner les règles de conduite et préparer les élèves à l'examen du code de la route.
- Adapter les méthodes pédagogiques à chaque élève et évaluer leur progression en conduite pratique.
- Informer les élèves sur les démarches administratives et les nouvelles réglementations liées au permis de conduire

Horaires : de 9h à 19h du mardi au samedi
Avantages : Tickets restaurant et heures supplémentaires payées

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Conduite auto ( Enseignant conduite automobile) | Bac ou équivalent
• - (BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO-ECOLE DU PARC

Offre n°90 : Accompagnant Educatif et Social F/H (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Morlaàs ()

Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160).

Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC.

Vos missions :

* Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort.
* Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins.
* Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie.
* Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents.
* Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe.
* Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents.

Horaires de travail :
2 week-ends de service par mois.
Roulement sur 4 semaines:
- Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives.
- Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours).

Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires.

Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté.

Qualités appréciées :

* Empathie
* Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes.
* Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents.
* Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents.

Compétences :

* Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation.
* Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents.


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

• COOPEMPLOI

Offre n°91 : PILOTE DE LIGNES INDUSTRIELLES (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - LONS ()

Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences.
Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un "PILOTE DE LIGNES INDUSTRIELLES" (H/F).
Son rôle est de coordonner et superviser les activités d'affinage de la fromagerie. Il gère les aléas (production, qualité, sécurité .) et fait respecter les standards de la totalité du site en l'absence d'encadrement. S'assure au quotidien du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux, il contribue à la performance de l'usine.
Vos activités principales :
- Assurer l'animation quotidienne des rituels d'optimisation de la performance
- Piloter et programmer les installations
- Garantir le respect des protocoles de contrôle de produit et de nettoyage et participe à la remontée et à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, en lien avec ses équipes et les services technique et qualité
- Garantir une utilisation optimale de la matière et des installations en garantissant la traçabilité
- Participer à l'élaboration des plannings et ajuster en fonction des besoins
- Être l'interlocuteur privilégié de l'atelier d'affinage et des responsables de production et prévenir des désorganisations et conflits
- Participer et veiller au bon équilibre des équipes, à leurs organisations de travail et participe à leurs évolutions
- Assurer le remplacement en cas d'absence sur les postes de production.

BAC à BAC+2 dans le domaine industriel. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience professionnelle équivalente.
La connaissance du secteur agroalimentaire est également requis.
Vous avez des capacités managériales et relationnelles.
vous êtes reconnu pour votre réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, polyvalence, respect des règles de confidentialité et de discrétion.
Travail posté (3X8h) du lundi au samedi. Possibilité de travail ponctuel le dimanche.
Rémunération et avantages attractifs

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• SAMSIC INDOORS

  SAMSIC INDOORS, société de la filiale SAMSIC RH, offre une solution RH hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à chaque client.

Offre n°92 : Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Pau ()

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.

Abalone recrute pour son agence de Pau, son nouveau Responsable d'agence (H/F).

"Faites peau neuve ! À Pau, berceau des rois de Navarre et porte d'entrée des Pyrénées, vivez l'aventure professionnelle au cœur d'une ville qui vous inspirera chaque jour, et prenez part à un projet ambitieux tout en respirant l'air pur des montagnes et en profitant d'une qualité de vie incomparable."

Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence.

En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Le développement et suivi commercial
- Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
- Le management d'équipe
- Le pilotage du centre de profit et management des différents risques

Pourquoi vous ?

Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain.
De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
- Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
- Statut cadre
- Salaire fixe sur 12 mois + variable
- 6ème semaine de congés payés
- Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence
- Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive
- Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné

Horaires de travail: de 8h à 12H et de 14h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès que possible,.

Compétences

• - Prospection commerciale
• - Techniques commerciales
• - Techniques de négociation avancées
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Communiquer les résultats aux parties prenantes
• - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des partenariats stratégiques
• - Piloter une activité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ABALONE FRANCE

Offre n°93 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• AU MOULIN ROSE

  N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°94 : Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - expérience dans le bâtiment
• • 64 - LONS ()

Notre petite entreprise a besoin de renforcer sa production technique pour répondre à son développement.

Composée de 4 personnes et installée sur la commune de LONS dans le département des Basses Pyrénées, notre futur collaborateur doit être à l'aise avec les déplacements, posséder son permis de conduire : nos interventions se faisant sur trois départements limitrophes.

Le métier impose des prérequis liés au bâtiment, une expérience dans ce domaine serait un plus. Nous laissons pleinement la place au talent, à la volonté de vouloir réussir une vie professionnelle au sein d'une équipe.
Après avoir reçu une formation en interne, un processus de certification sur la région bordelaise d'une durée de 3 mois, devra être validé dans un organisme accrédité Cofrac.

La maîtrise de l'orthographe et de la langue française est indispensable pour une bonne rédaction des rapports et synthèses techniques.
Rigueur, organisation, impartialité, discrétion, autonomie sont incontournables pour parfaire votre travail et vos conclusions de terrain. Vous serez amené parfois à être en hébergement extérieur.

La maîtrise de l'outil informatique doit être votre allié sur l'échiquier de vos journées et de votre reporting de situation.

En contrepartie de votre talent et compétences obtenues, l'établissement mettra à votre disposition : véhicule de société, RTT, tickets restaurant, ordinateur, téléphone, fixe 1 850 € brut, plus primes, intéressement mensuel et annuel, en fonction de votre investissement.
Prêt pour un défi en équipe ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Commissions
- Prime annuelle
- Primes
Permis/certification:
- de certifications (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Droit immobilier
• - Calcul de surface
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Formations

• - Diagnostic immobilier (Connaissances du bâtiment ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DU DIAG BEARN

Offre n°95 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Confection de bouquet ET vente
• • 64 - JURANCON ()

Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et d'offrir un excellent service client. Si vous avez une expérience dans le domaine de la vente et une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités:
- Créer des arrangements floraux uniques et attrayants
- Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés
- Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce
- Maintenir la fraîcheur des fleurs en effectuant des tâches de manipulation et de stockage appropriées
- Assurer l'encaissement des ventes avec précision
- Fournir un service client exceptionnel en étant attentif aux besoins et aux préférences des clients
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Qualifications:
- Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans une boutique de fleurs ou un environnement similaire
- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens artistique développé pour créer des arrangements floraux esthétiquement plaisants
- Maîtrise du français

Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe créative et dynamique. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences florales au service de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en tant que Fleuriste.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Gérer une caisse
• - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°96 : Jardinier de golf saisonnier (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - BILLERE ()

Mission: effectuer toutes les tâches inhérentes à l'entretien du parcours
Expérience dans une structure golfique ou d'une solide expérience en espaces verts( ouvrier en collectivités ou ouvrier paysagiste)
Personne sérieuse, motivée et polyvalente
Esprit d'équipe, capacité d'adaptation

Compétences

• - Utilisation d'outillage mécanique
• - Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Offre n°97 : Employé polyvalent de restauration plonge H/F

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Vous effectuez la plonge dans notre cuisine collectives. Nettoyage des surfaces
Ce poste comporte beaucoup de manutention
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 15h
Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires
Prise de poste le lundi 5 mai

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LYCEE PRIVE IMMACULEE CONCEPTION

Offre n°98 : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION H/F

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Employé(e) de restauration pour l'un
de nos restaurant qui est basé sur un site militaire ETAP situé à PAU (64)
Nombre de repas : 250 à 300 repas par jour
Nombre de personnes : Equipe de 5 personnes le soir
Planning : 16h15 - 21h00 , du lundi au jeudi

Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène
et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au
conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.
En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne
tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ANSAMBLE

  Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires. Présente dans toute la France, la filiale dispose aujourd'hui de 630 restaurants, 20 ateliers culinaires et livre plus de 1800 crèches. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2200 collaborateurs mettent un point d'honneur à innover pour que, chaque jour, l'assiette de nos convives se réinvente.

Offre n°99 : Technicien bureau d'études (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Pau ()

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien bureau d'études outillage (H/F) en CDI.

-Participer à la démarche d'amélioration continue de la société;
-Adopter une approche proactive étant donné son rôle d'interface avec les différents services concernés et contribuer au respect des objectifs de chacun des processus;
-Veiller à l'adéquation de la conception avec des outillages de fabrication, d'assemblage et de maintenance sûres et efficaces.
Responsabilités :
-Référence technique sur les outillages et outils support de la production et aux autres services support
-Responsable de fabrication (usinage assemblage test hydraulique)


-Une ou plusieurs expérience(s) en milieu mécanique notamment sur les procédés d'usinage et d'assemblage
-Compétences en CAO/FAO, idéalement sur CATIA
-Curiosité technique et pédagogie
-Formation Niveau BAC3 : Licence en mécanique et productique
3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ou proche
-Connaissance en usinage, contrôle dimensionnel et géométrique
-Maîtrise du pack Office
-Capacité rédactionnel et rigueur technique
-Expérience dans des activités mécaniques dans le domaine des machines tournantes et dans la maintenance

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Deviseur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Pau ()

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Deviseur technique (H/F) en CDI.

-Etablir les demandes de prix en prenant connaissance des documents techniques (cahier des charges et/ou autres documents spécifiques)
-Echanger régulièrement avec le client pour définir des solutions techniques optimales, les délais et coûts nécessaires, établir en autonomie les plans 2D et 3D correspondants
-Une fois la solution technique définie et l'offre chiffrée, participer à la conception des prototypes, corriger les non conformités techniques et ajuster le projet
-Valider le projet final avec le client pour constituer les dossiers de fabrication en lien avec notre responsable de production
-S'assurer de la livraison et/ou de la pose du produit finis, et gérer les éventuels SAV


-Titulaire d'un Niveau ou Bac 2, BTS Constructions métallique ou BTS Mécanique conception industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 2/5 ans minimum en tant que Deviseur ou Chargé d'Affaires Produits Métallurgiques exclusivement dans un environnement industriel dans une notion de volume : chaudronnerie, métallerie et tôlerie mécanique idéalement
-Lecture de plans techniques
-Connaissances opérationnelles en chaudronnerie et/ou tôlerie mécanique, voire métallerie, découpe laser, pliage, roulage, thermo-laquage, soudage, taraudage

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : Operateur soudeur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Pau ()

Le poste :
Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à PAU (64000) un soudeur H/F : L'opérateur H/F assurera la préparation soudure et la soudure par rechargement selon différents procédés, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos missions : assurer l'accessibilité des zones à souder et une préparation de surface réaliser des opérations de soudure suivant les procédés suivants ELECTRODE ENROBEE 111 ACIER FM3 ELECTRODE ENROBEE 141 ACIER INOX FM5 TIG 141 FM5 s'auto contrôler sur la qualité des soudures et de leur positionnement sur la saisie des défauts.


Profil recherché :
Expérience à un poste similaire requise - Très bonne habileté, minutie - Maîtrise de la lecture de plans - Pratique de l'autocontrôle - Ponctualité et assiduité - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Temps plein Salaire selon profil
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°102 : Operateur regleur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Pau ()

Le poste :
Votre agence CARPEDIEM INTERIM PAU recherche pour un de ses clients opérateurs/rice régleurs: L'opérateur régleur sur machines réalise différentes opérations de fabrications sur machines dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ceux dans les délas impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non conformité produits. Régler les machines et les outillages Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les dérictives qualité Réaliser la mise au point des 1ers articles avec l'appui d'un référent technique ou chef d'équipe si besoin Pointer correctement les fiches suiveuses Effectuer les opérations de retouches de pièçe Assurer la maintenance au 1er niveau des machines et outils Assurer les réparations mineures des machines et outillages Participer à la réalisation des fiches techniques Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance Transmettre le savoir faire et accompagner les apprentis et/ou les nouveaux salariés dans sa zone Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement et la propreté des poste de et des parties communes


Profil recherché :
Vous disposer d'une première expérience en industrie Expériences: minimum 2 ans Poste en journée sur 4 jours et demi Horaires flexibles Primes diverses
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°103 : Technicien(ne) de Maintenance Informatique itinérant(e) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ?

Récapitulons ensemble :
1.Vous recherchez un poste avec :
-De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ;
-Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ;
-Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ;
-Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez

2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise :
-Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ;
-Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ;
-Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ;
-Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management.

Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ?
-Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ;
-Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ;
-Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ;
-Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ;
-Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ;
-Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives).

Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ?

A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être !

Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique
Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ!

Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES :
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Participation et intéressement aux bénéfices
- Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
- RTT
- CSE dynamique

Compétences

• - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• - Réaliser la maintenance de premier niveau

Formations

• - Réseau informatique (Informatique, Electronique) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EURO INFORMATION SERVICES

Offre n°104 : Programmateur Support FAO (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un Programmeur Support FAO de Pau pour une mission de 15 mois.

Vos principales missions seront :

- Garantir les bonnes pratiques de programmation de l'entreprise définies par le référent.

- Aider les clients à résoudre les problèmes qu'ils rencontrent.

- Mettre à jour les documentations de méthodologies de programmation

- Être le renfort dur le domaine support TopSolid.

De formation Bac+ 5 vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans sur des fonctions de programmation sur TopSolid V7/6. Vous avez de bonnes connaissances des procédés de fabrication et en programmation FAO. Vous aimez communiquer et vous êtes rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°105 : PROTHESISTE CERAMISTE DENTAIRE (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur le même poste
• • 64 - PAU ()

Vos missions seront les suivantes :

* réaliser la prothèse en céramique
*confectionner et réaliser toute prothèse
*réaliser toute autre tache et/ou de remplacement d'un collaborateur.

Vous avez une expérience en prothèse, doté(e) d'une bonne dextérité, soins, minutie vous êtes également organisé(e).

La maitrise de la CFAO serait un plus.

Compétences

• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Analyser une prescription médicale
• - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
• - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
• - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

• ALLIANCE LABO DE PROTHESES DENTAIRES

Offre n°106 : Prothesiste dentaire en CFAO (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
• • 64 - PAU ()

Nous réalisons l'ensemble des travaux de conjointe et adjointe de manière numérique sur 3SHAPE et EXOCAD.
Vous maitrisez la CFAO.
Vous avez en charge la mise en production des conceptions sur usineuses et imprimantes 3D suivant le besoin.
Un encadrement sera assuré pour compléter votre savoir et acquérir nos protocoles de production.

Compétences

• - Analyser une prescription médicale

Formations

• - Prothèse dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• ALLIANCE LABO DE PROTHESES DENTAIRES

Offre n°107 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - PAU ()

Vous assurerez l'établissement des bulletins de paie de votre portefeuille multi-conventionnels, vous apportez un réel accompagnement à vos clients notamment :
- création du dossier de paie
- affiliation au régime
- gestion du personnel (entrée/sortie)
- Collecte des éléments variables
- Déclaration des charges sociales
- Gestion de la vie des contrats de travail
- Conseils clients

Vous faîtes preuve de dynamisme et de rigueur dans votre quotidien, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client.
La recherche et la veille documentaire font partie intégrante de l'actualisation de vos connaissances.

Entreprise

• GROUPE EOSS

Offre n°108 : Commercial H/F - CDI - BtoB Application innovante (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Votre mission :

Prospecter les commerçants indépendants
Présenter l'application et convaincre d'adhérer
Suivre vos ventes et vos renouvellements

Nous offrons :
CDI temps plein
Rémunération : fixe + commissions (rémunération attractive dès la première vente)
Formation produit et méthode de vente
Possibilité rapide d'évolution vers Responsable d'équipe

Compétences

• - Prospection commerciale
• - Techniques commerciales
• - Techniques de vente et de promotion
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

• LBP DEVELOPPEMENT

Offre n°109 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 64 - Pau ()

Nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Pau, un Vendeur en pièces détachées (H/F) pour un poste polyvalent, partagé à 50% avec des missions de réception en carrosserie.

Rattaché(e) au Responsable services et pièces, vos missions sont :

Magasin pièces détachées :
-Répondre aux appels clients,
-Préparer les bons de piquage pour l'atelier mécanique et carrosserie,
-Assurer le rangement et le référencement des pièces,
-Gérer la facturation et la vente au comptoir.

Réception carrosserie :
-Ouverture des ordres de Réparation,
-Rédaction des contrats de prêt de véhicule,
-Organisation et gestion du service à domicile (Laisser le véhicule de prêt chez le client et amener le véhicule accidenté dans l'atelier),
-Contrôle qualité des travaux finis.

Le poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi, sur une base de 35 heures.

Les horaires de travail sont : 8h30 -12h / 14h - 17h30 et le vendredi 8h - 12h / 14h - 17h.

Vous disposez impérativement d'une connaissance des pièces automobiles (carrosserie/mécanique).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, la qualité de votre travail et pour votre implication.

Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
-d'un salaire fixe et d'un variable,
-de tickets restaurants,
-d'une mutuelle et prévoyance,
-du noël collaborateurs,
-d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
-de tarifs préférentiels collaborateurs (achat, maintenance et pièces),
-d'un système de prime de cooptation,
-des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)...

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SOCIETE D'INVESTISSEMENT ET DE PARTICIPA

  Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Offre n°110 : Conducteur de ligne de production H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Pau ()

Notre agence Adéquat de Pau recrute un Conducteur de ligne de production h/f pour un CDI située à Pau pour son client spécialisé en imprimerie.

Vos futures missions :
- Alimentation de la ligne de production
- Maintenance de premier niveau
- Programmation, réglage et mise en route des machines

Le Profil Adéquat :
- Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste en industrie
- Vous maîtrisez la maintenance de premier niveau
- Vous connaissez les bonnes pratiques de fabrication en industrie
- Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise familiale

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe
- Intéressement
- Prime d'équipe

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre intégration
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Plombier chauffagiste (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Lons ()

Actual recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour un poste à Lons 64140, France.




Il s'agit d'un rôle de chef d'équipe, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques.




Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable d'assurer 35 heures par semaine.




Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse!
Le poste de Plombier chauffagiste (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes :




Compétences requises :




- Installation et maintenance des systèmes de plomberie et chauffage



- Dépannage des installations sanitaires et de chauffage



- Lecture et interprétation des plans techniques



- Mise en service et réglage des équipements



- Réalisation des raccordements et des soudures







Nous recherchons un candidat ayant le niveau N3P2 ou N4 avec une expérience significative dans le domaine. La maîtrise des normes de sécurité est primordiale pour ce poste. Être capable de travailler en équipe, être autonome et avoir un bon sens de l'organisation sont des qualités essentielles.




Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• ACTUAL PAU 1186

Offre n°112 : Étancheur bardeur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Lons ()

L'agence Actual Pau recherche actuellement un Étancheur bardeur (h/f) pour un de ces client.




Ce poste consiste à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, en respectant les règles de sécurité.




Le candidat retenu devra également être capable de réaliser l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage. Il pourra également effectuer des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation.




Si vous êtes passionné par ce métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual!
Le poste d'Étancheur bardeur (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Entreprise

• ACTUAL PAU 1186

Offre n°113 : Pilote d'installation automatisée en matériaux de construction (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - LONS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Pilote suremballage pour assurer la conduite d'installations de suremballage selon les objectifs de performance, en respectant les normes, procédures et cahiers des charges en vigueur (produits, process, sécurité).

Vos principales missions seront :
- Configurer, préparer et régler les équipements
- Assurer les changements de format et démarrer les installations
- Alimenter les machines en consommables
- Détecter et signaler les dysfonctionnements techniques
- Piloter d'autres installations selon habilitations
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail
- Appliquer les règles QHSE et réaliser les contrôles qualité
- Proposer des améliorations et participer aux réunions de travail.

Profil recherché :
- Formation : BEP ou équivalent
- Compétences techniques : Conduite de lignes automatisées, hygiène en milieu alimentaire
- Habilitations : Autorisation de conduite ou CACES

Votre profil correspond à notre recherche ? Alors, postulez !!!

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• BPS PAU

  Société de recrutement CDI et CDD

Offre n°114 : Pilote suremballage (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Lons ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) pilote suremballage (H/F) pour assurer la conduite des installations de suremballage selon les objectifs de performance, en respectant les normes, procédures et cahiers des charges en vigueur ( produits, process, sécurité).

Vos principales missions seront :
- Configurer, préparer et régler les équipements selon les standards.
- Assurer les changements de format et démarrer les installations.
- Alimenter les machines en consommables.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements techniques.
- Piloter d'autres installations selon habilitations.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
- Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail.
- Appliquer les règles QHSE et réaliser les contrôles de qualité.
- Proposer des améliorations et participer aux réunions de travail. - Formation : BEP ou équivalent
- Compétences requises : conduite de lignes automatisées, Hygiène en milieu alimentaire
- Habilitations : Autorisation de conduite ou CACES.

Votre profil correspond à notre recherche ? Alors postulez !!!

Entreprise

• BPS PAU

Offre n°115 : MANOEUVRE VRD (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - LESCAR ()

Manoeuvre TP (Travaux Publics) et VRD (Voirie et Réseaux Divers) : il aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Il aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements.
Le manœuvre peut également conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• ALLIANCE

  Réseau Alliance c'estavant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines variés, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. L exigence des grands groupes partenaires, couplée à notre démarche Qualité a contribué à la forte progression, et aujourd'hui au maintien d'un niveau qualitatif élevé pour nos clients.

Offre n°116 : MONTEUR TELECOM H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - LESCAR ()

Missions principales:

Respecter le cahier des charges selon le type d'opérateur
Analyser les phases d'intervention à la réception du dossier travaux
Identifier le type de matériels et d'outillage à utiliser
Assurer l'implantation permanente de la signalisation et du balisage de ses travaux
Vérifier la conformité de l'installation
Remettre les systèmes en conformité
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné (photos, dossiers papier, mail, application, etc.)
Représenter l'image de la société

Mission spécifiques Raccordement FTTH/FTTE

Organiser son planning d'intervention
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Mission spécifiques Tirage

Connaitre les règles d'ingénierie afin de choisir une alvéole
Connaître les différentes techniques d'aiguillage
Savoir réaliser un love de tout type
Réaliser la mise en chambre
Savoir utiliser des aiguilles, des cannes, un compresseur, etc.
Savoir armer un poteau en fonction de sa typologie
Savoir utiliser des pinces à feuillards, des poulies, des différentes pinces d'ancrage
Connaître les différentes techniques de tirage
Savoir identifier les différents types de câbles

Mission spécifiques Raccordement

Identifier et/ou installer le point de raccordement selon les spécificités du dossier
Vérifier la conformité de l'équipement à raccorder (câble, BPE, etc.)
Effectuer des tests optiques

Compétences

• - Connecter une boîte de raccordements
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

• ALLIANCE

  Réseau Alliance c'estavant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines variés, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. L exigence des grands groupes partenaires, couplée à notre démarche Qualité a contribué à la forte progression, et aujourd'hui au maintien d'un niveau qualitatif élevé pour nos clients.

Offre n°117 : Responsable des rayons Produits de la Mer (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Morlaàs ()

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Grande Surface Alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Responsable du rayon Marée H/F, situé proche de Morlaàs (64).


Missions :

Management :
- Responsable de votre équipe d'une dizaine de collaborateurs : Superviser, déléguer, former et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente,
- Identifier les compétences de ses collaborateurs afin de les faire évoluer et grandir,
- Gérer les plannings, congés et organiser le travail,
- Organiser des réunions d'information régulièrement avec votre équipe,
- Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Respecter la législation sociale.

Gestion :
- Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs en CA, marge et maitrise de sa casse,
- Assurer la responsabilité des résultats du rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer,
- Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels,
- Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation),
- Passer ses commandes avec la Centrale et des directs,
- Négocier les volumes et les prix des achats,
- Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur,
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques),
- Remonter et exploiter les informations obtenues auprès des clients et de ses collaborateurs.

Commerce :
- Animer et organiser la vie commerciale du rayon Traditionnel et LSFE et industriel : Monter et théâtraliser son banc pour une présentation optimale des produits,
- Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands,
- Attirer, informer, conseiller, fidéliser et développer la clientèle en offrant une qualité de service optimale,
- Assurer la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des règlementations (DLC, approvisionnements).


Profil :
Homme / Femme de terrain, organisé, rigoureux, autonome, ayant la culture du résultat, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez une bonne connaissance des produits extra frais, des techniques et de la réglementation en vigueur. Vous avez le sens du commerce, de l'organisation, la gestion d'un centre de profit n'a plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes un manager pédagogue à l'écoute de votre équipe. Vous justifiez d'une expérience managériale dans la vente des produits de la mer. Vous êtes second confirmé en hypermarché, Chef poissonnier en GSA ou ancien à votre compte avec une équipe à gérer.
*Ce poste est fait pour vous*

Pourquoi candidater :
- Entreprise en croissance,
- Accompagnement des managers,
- Contrat de retraite et Prévoyance.

Contrat : CDI
Statut : Agent Maitrise ou cadre selon profil
Horaire : Forfait 39h50 hebdo pauses comprises
Salaire : A partir de 2600€ Brut/mois
Avantages : + Prime sur Objectifs + Participation + Intéressement + Mutuelle 100% (50% si AM) + Avantages sur les achats magasin + 13ème mois

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits
• - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Déterminer des mesures correctives
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Recruter et intégrer une personne
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• ENGP CONSEIL

Offre n°118 : Aide-livreur / Aide-livreuse (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 64 - MORLAAS ()

Nous recherchons un(e) aide livreur(se), dans le cadre d'un CDD de 5mois, D'avril à Septembre 2025, sur le secteur de Pau et 50km alentour.
- Pau, Lourdes, Tarbes
- auprès de notre clientèle cafés, hôtels et restaurants.

Activités :
- aide à la livraison des boissons (manutention)
- reprise d'emballages
- livraison des boissons autonome de manière ponctuelle.

Travail en journée de 7h à 16h-17h.
Port de charges lourdes.
Salaire + indemnités repas + prime portage

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°119 : Secrétaire comptable (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Pau ()

En relation avec le service comptabilité , facturation et RH , vous effectuerez des missions diverses en lien avec le secteur d'activité des transports sanitaires,
relance et relation clients, caisse et administrations diverses
gestion des impayés,
encaissements,
pointages divers,
saisie RH et secrétariat global
Qualités requises: autonomie, rigueur
Compétences: Excel, Word
Vous serez formé aux logiciel métier et RH en interne.

Compétences

• - Classer des documents
• - Réaliser des opérations comptables
• - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser l'archivage des documents
• - Répondre aux demandes d'information
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Vérifier les factures et les paiements

Entreprise

• AMBULANCE PAU

Offre n°120 : Cuisinier en Résidence Seniors (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - PAU ()

Description du poste :
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour préparer des repas équilibrés et savoureux à destination de nos résidents. Vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des régimes alimentaires spécifiques et de la qualité des repas servis.

Prise de poste le 17/04/2025

Missions principales :
- Préparer et cuisiner les plats selon les menus établis.
- Assurer la cuisson et la présentation des plats avec soin.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine.

Profil recherché :
- Expérience : Expérience en cuisine collective ou traditionnelle requise.

Compétences :
- Maîtrise des techniques de cuisine et de cuisson.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Connaissance des normes HACCP et de l'hygiène en cuisine.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant.

Qualités personnelles :
- Créativité et souci du détail.
- Ponctualité et rigueur.
- Sens du service et bienveillance envers les résidents.

Conditions :
- Horaires de travail : Travail en coupure de 8h à 19h15 ou uniquement le midi de 8h à 14h
- Travail en résidence seniors, dans une ambiance conviviale et respectueuse.
- Port de l'uniforme requis.

Compétences

• - Production culinaire
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de liaison chaude/froide
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

• SYNDICAT COPROPRIETAIRES LES HESPERIDES

Offre n°121 : Egoutier chauffeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

La Communauté d''Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Cycle de l'eau, un Egoutier chauffeur H/F.

Basé(e) à Pau, vous aurez pour missions :

- Entretenir par hydrocurage les collecteurs d'assainissement et leurs ouvrages accessoires, tant en préventif et en curatif (interventions urgentes pour assurer la continuité du service)

- Vidanger et entretenir les WC autonomes

- Effectuer des enquêtes de raccordement

- Effectuer le traçage-marquage des réseaux d'assainissement

Activités secondaires du poste :

- Effectuer des travaux de maçonnerie

- Participer aux astreintes du service Assainissement
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : Maîtrise du camion hydrocureur et Permis PL

Habilitations, permis : Permis C, FCO, AIPR, CATEC, Amiante, Balisage de chantier, PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

- Être autonome et rigoureux

- Capacité d'adaptation

- Être polyvalent(e)

- Résistance à la pénibilité du travail

Compétences spécifiques et/ou techniques :

- Entretien et contrôle du camion hydrocureur

- Connaissances en maçonnerie

- Connaissances de la législation sanitaire sur les installations

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Horaires :

o Fixes : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi

o Décalés (exceptionnellement) de 7h00-14h30 et/ou en fonction des besoins de service

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyées via l'adresse mail suivante : drh.recrutement@agglo-pau.fr

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Connaissances en maçonnerie
• - Maitrise du camion hydrocureur

Entreprise

• CA PAU BEARN PYRENEES

Offre n°122 : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 64 - PAU ()

Vous êtes un(e) diagnostiqueur(se) immobilier passionné(e) et expérimenté(e) ?

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité et à la valorisation des biens immobiliers dans la région de Pau.

Vos missions :

En tant que diagnostiqueur immobilier, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les diagnostics immobiliers obligatoires (amiante, DPE, plomb, électricité, gaz, termites) dans le cadre de ventes ou de locations.
- Rédiger des rapports techniques précis et détaillés, conformes aux normes en vigueur.
- Conseiller les propriétaires sur les actions correctives à entreprendre, en garantissant le respect des réglementations.
- Mettre en place et suivre des plans pluriannuels de travaux, en collaboration avec la direction.
- Effectuer une veille règlementaire pour rester à jour des évolutions législatives et techniques.
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la qualité des interventions.

Profil recherché :

Pour ce poste, vous devez justifier des compétences et qualifications suivantes :

Certifications obligatoires : Amiante, Diagnostic de Performance Énergétique (DPE).
Certifications complémentaires appréciées : Plomb, Électricité, Gaz, Termites.
Diplôme Bac +3 dans le domaine du bâtiment.
Expérience significative dans le domaine du diagnostic immobilier.
Permis B obligatoire.

Bonnes capacités d'organisation, rigueur technique et rédactionnelle.

Conditions du poste :

- Poste en CDI secteur Pau.
- Salaire attractif selon expérience.
- Véhicule de service fourni.
- Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis.
- Prise de poste immédiate.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

• - Calcul de surface
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Entreprise

• AC TALENTS RH

Offre n°123 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Les postes sont à pourvoir sur Pau (64) et ses environs.

Urgent, poste à pourvoir dès que possible !

Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être.

Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel.

Ce poste implique de la manutention.

!! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - AFGSU

Entreprise

• AS INTERIM

  Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.

Offre n°124 : Technicien géologue de terrain (H/F) PAU

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Nous recherchons actuellement notre technicien géologue (H/F) en CDI à temps plein sur le secteur de Pau.
Bien entendu, une période de formation et d'intégration sera prévue, avec un suivi d'intégration dès l'embauche.

Solitaire sur le terrain, vous retrouverez aussi le soutien de notre équipe lors de tes venues au sein de nos bureaux !

Si vous êtes un(e) technicien(ne) géologue, rigoureux/se, dynamique, que vous portez un intérêt à la géologie et à la géotechnique nous serions ravis d'échanger avec vous !

Rattaché au groupe NOVAM Ingénierie, vous participerez également aux évènements corporatifs.

Compétences

• - Géotechnique
• - Essais à la plaque
• - Géologie
• - Granulométrie
• - Analyse sismologique
• - Topographie
• - Utilisation d'un pénétromètre
• - Établir des résultats d'analyses et de mesures
• - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
• - Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
• - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
• - Collecter et analyser des données, des informations

Formations

• - Géologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GPH

Offre n°125 : Technicien smartphone et informatique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Au sein d'un magasin de réparation de téléphonie sur Pau, vous prenez en charge l'accueil clientèle, les diagnostics et les réparations de téléphone, tablette et PC du magasin.
Nous vous formerons sur les sujets techniques mais vous devez avoir une certaine appétence et un minimum de connaissances et être à l'aise avec les nouvelles technologies. Le savoir être est pour nous aussi voir plus important que le savoir faire. Pour commencer nous recherchons un temps partiel (travail de 14h à 19h du mardi au samedi) mais ceci peut évoluer en fonction de vous et du développement de l'activité.
Venez rejoindre une équipe dynamique et en plein développement et sauvons ensemble le plus d'appareils possibles, pour nos clients et pour notre planète.
Les missions :
- GESTION CLIENTELE
- Accueil client (physique / Téléphone / mails)
- Réception/gestion de l'appareil du client en cohérence avec les besoins du client.
- Prise de commande
- Encaisser le client : pour réparation / ventes autres
- Suivi / relance clientèle en attente via le carnet de suivi
- Mettre à jour le process d'avancement sur le carnet.
- TECHNIQUE
- Diagnostics techniques
- Réparation logicielle et matérielle
- AUTRES
- Réception marchandises
. Réception et Ouverture des colis
. Mettre les pièces en stock

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Installer des équipements électroniques et électroménagers
• - Réaliser une opération de changement de carte électronique
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Réparer du matériel de téléphonie mobile, jeux vidéos, tablettes

Entreprise

• REPLAYCE

Offre n°126 : Façadier itéiste (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 64 - Lons ()

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.

Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F pour travailler sur le département et ses alentours.

Sur ce poste, vos missions consisteront à :
- Nettoyer et préparer la façade
- Appliquer des enduits manuellement ou mécaniquement
- Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants
- Effectuer des travaux de peinture
- Effectuer des finitions

Ce poste nécessite de travailler en hauteur sur échafaudage dans des postures parfois difficile mais en toute sécurité.



Le poste est basé à Lons


Profil recherché

Issu d'une formation Peintre en bâtiment, vous maîtrisez les différentes techniques d'utilisation des matériaux.
Vous êtes minutieux et respectez les consignes de sécurité, alors rejoignez nos équipes et postulez !
Rémunération

14.14 €/heure - panier repas et déplacements

Compétences

• - Techniques de sablage
• - Enlever un ancien revêtement
• - Nettoyer un support maçonné
• - Régler la machine à projeter

Entreprise

• LIP PAU

Offre n°127 : Cariste approvisionneur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Lons ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) cariste approvisionneur (H/F), vous assurerez le préparation des emballages et ingrédients nécessaires à la production.

Vos principales missions seront :
- Préparer les emballages et les ingrédients en les identifiant sur palette par ligne, par jour, et par poste de travail.
- Acheminer les palettes vers la zone de préparation en synchronisation ave la production selon les délais établis.
- Contrôler les niveaux des chariots élévateurs et mettre en charge le matériel électrique.
- Détecter et transmettre les dysfonctionnement matériels.
- Effectuer les contrôles qualité (palettes, produits, conditions de stockage).
-Veiller à la sécurité de l'équipe et signaler toute situation dangereuse.
- Assurer l'hygiène et le nettoyage de la zone de travail. Connaissance des plans de circulation dans l'usine et les règles de sécurité.
Connaissance des logiciels spécifiques à l'activité ( Ex : MFGPRO) et du tableur Excel.
Titulaire des CACES 1,3,5.

Entreprise

• BPS PAU

Offre n°128 : UN DESSINATEUR BUREAU D'ETUDE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - LONS ()

Notre agence osmose emploi recherche pour un clients dans le secteur de l'industrie:

UN DESSINATEUR BUREAU D'ETUDE (H/F)

Missions principales :
conception de système mécanique
Appui bureau d'études
Lecture de plan
Logiciel CATIA V5

Profil

De formation supérieur en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en conception mécanique.
Vous maitrisez le logiciel CATIA V5.

Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire


Le process de recrutement chez Solano :

Entretien téléphonique avec notre Chargée de Recrutement
Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature !

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

• OSMOSE EMPLOI

  Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance

Offre n°129 : COMMIS DE CUISINE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - LAROIN ()

Nous recherchons pour notre brasserie située à Laroin un(e) commis(e) de cuisine.
Vous effectuez le service du midi uniquement du mardi au dimanche (10h30 à 15h).
Pour postuler, vous devez vous présenter au restaurant dans la matinée muni de votre CV.

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• PIGALO

Offre n°130 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - Bordes ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Opérateur EDM H/F

Vos missions :


- fabrication de pièces aéronautiques par procédé d'électroérosion
- configuration et la programmation de l'équipement d'électroérosion pour assurer le bon fonctionnement lors de la fabrication de pièces de précision pour les fabricants d'outils et les concepteurs .

De formation CAP à BAC+2, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine du pilotage d'équipements automatisés

Horaire : 3*7

Salaire : à définir par le client

Si vous êtes disponible et intéressé par le poste, merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°131 : Auxiliaire ambulancier F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - MORLAAS ()

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire

Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées

Le poste est basé à Morlaàs (64)

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Planning sur 1 mois

Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites

Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort

Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin

Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route

Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire

Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire

Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Le poste est basé à Morlaàs (64)

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Planning sur 1 mois

Entreprise

• KEOLIS SANTE

  Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Offre n°132 : Conducteur taxi F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - MORLAAS ()

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Le poste est basé à Morlaàs

Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !

Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Planning sur 1 mois


Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites


Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
:
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H.

Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Le poste est basé à Morlaàs

Entreprise

• KEOLIS SANTE

  Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.

Offre n°133 : Agent d'accueil / secrétaire aide-comptable (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 64 - PAU ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire/Agent d'Accueil et Aide-Comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe administrative.

Ce poste polyvalent implique une part importante de gestion administrative et de comptabilité, ainsi qu'un rôle clé d'accueil et de coordination au sein de l'établissement, ainsi qu'une part de secrétariat de direction.

Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des élèves et des familles, la gestion administrative quotidienne, ainsi que le suivi d'éléments comptables.

Vos missions :

1/ Partie Accueil et Secrétariat :
- les élèves, les familles et les visiteurs, en maîtrisant les codes de communication et en faisant preuve d'une aisance relationnelle.
- Assurer la vigilance sur la sécurité des entrées et sorties.
- Rédiger des communications écrites (courriels, courriers, convocations, informations diverses) et répondre aux interlocuteurs.
- Gérer le standard téléphonique, prendre des rendez-vous et transmettre les informations.
- Assurer la gestion de l'agenda du chef d'établissement.
- Recevoir et saisir les dossiers d'inscription sur le logiciel interne, organiser des listes à l'aide de tableurs et procéder à des relances.
- Saisir et gérer les documents des familles (inscriptions, règlements, etc.) et effectuer les relances nécessaires.
- Gérer les règlements (en lien avec le service comptable) et les informations concernant la restauration scolaire (effectifs, commandes de pique-nique, etc.).
- Assurer l'affichage des informations importantes dans l'établissement.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'établissement et l'équipe administrative.
- Gérer les conflits et répondre aux situations d'urgence.
- Faire preuve de prise d'initiative, d'autonomie, de gestion du stress, ainsi que d'une organisation et ponctualité irréprochables.
- Promouvoir et faire vivre le projet éducatif de l'établissement et le projet diocésain de l'enseignement catholique

2/ Partie Comptabilité :
- Assurer la facturation des familles sur le logiciel interne et saisir les éléments correspondants.
- Suivre et relancer les paiements des factures en lien avec le service comptable externalisé.
- Transmettre les documents comptables générés par le logiciel interne.
- Suivre la comptabilité des services (cantine, garderies, études) et garantir la bonne gestion des règlements.
- Maintenir une communication régulière avec les familles (règlements, impayés).
- Gérer la relation avec les partenaires extérieurs (banque, comptabilité externalisée, fournisseurs, etc.).
- Assurer l'archivage organisé des documents comptables et administratifs.
- Maîtriser les tableurs et outils numériques internes pour une gestion efficace des informations.

Compétences et qualités requises :
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer et à travailler en équipe.
- Organisation et rigueur.
- Excellente maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion administrative et comptable).
- Bonne maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
- Parfaite maîtrise orthographique.
- Autonomie, réactivité et prise d'initiative.
- Sens de la confidentialité (interne et externe) et respect des règles de sécurité.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Travailler avec aisance sous l'autorité du chef d'établissement

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du contact, ce poste est fait pour vous !

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Classer des documents
• - Réaliser des opérations comptables
• - Assurer la liaison entre les départements
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST MAUR

Offre n°134 : Adjoint(e) à la vie éducative (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 64 - PAU ()

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Vie Éducative pour intégrer notre équipe éducative et accompagner nos élèves dans leur parcours scolaire. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'accompagnement des élèves. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles, tout en assurant un lien avec les partenaires éducatifs externes. Il s'agit d'un poste en CDI, à temps partiel (80%), ouvert dès la rentrée scolaire 2025.

Vos missions :
- Apporter un soutien aux équipes éducatives dans la résolution de problèmes et l'accompagnement du changement.
- Accompagner les élèves dans la gestion de comportements perturbateurs et mettre en œuvre des actions concrètes pour répondre aux besoins de vie scolaire.
- Assurer la communication non violente et conduire des entretiens de médiation.
- Gérer et coordonner l'organisation opérationnelle de la vie scolaire en lien avec l'équipe éducative.
- Être le point de contact privilégié entre l'établissement et les familles, notamment dans les situations conflictuelles.
- Suivre les élèves dans leur évolution scolaire et leur bien-être, en partenariat avec les acteurs institutionnels et éducatifs.
- Travailler en concertation avec le chef d'établissement et contribuer à la conduite de projets.
- Prendre des initiatives pour améliorer la qualité de la vie scolaire et favoriser un environnement harmonieux.
- Participer au suivi des élèves porteurs de handicap ou à besoins particuliers
- Promouvoir et faire vivre le projet éducatif de l'établissement ainsi que le projet de l'enseignement catholique du Béarn et Pays Basque

Compétences et qualités requises :
Excellentes qualités relationnelles et de communication (orales et écrites).
Autorité bienveillante.
Maîtrise de la communication non violente et des outils de médiation.
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de consensus.
Prise d'initiative et goût pour la conduite de projets.
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, logiciels éducatifs, etc.).
Rigueur et maîtrise orthographique.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CPE, éducateur spécialisé, ou d'un diplôme équivalent.
Vous avez une expérience significative dans le domaine éducatif, notamment auprès des élèves en difficulté ou à comportements perturbateurs.
Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des initiatives tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le chef d'établissement.

Si vous êtes motivé(e) par un poste exigeant, où l'humain est au cœur de l'action, rejoignez-nous pour participer activement à l'épanouissement de nos élèves.

CV et lettre de motivation obligatoires.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Règles de sécurité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST MAUR

Offre n°135 : Gestionnaire locatif (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 64 - PAU ()

Vous êtes gestionnaire locatif depuis plus de 5 ans et vous aspirez à plus de sens, d'autonomie et de reconnaissance ?

Chez Inati, vous ne serez pas un simple rouage dans une machine rigide. Vous co-construisez votre poste, vous participez aux décisions stratégiques, et vous posez les bases d'un futur pôle à piloter.

C'est une opportunité rare : structurer un service aujourd'hui pour le manager demain.

3 RAISONS DE NOUS CROIRE
1. Un poste réellement évolutif et sur-mesure
Dès votre arrivée, vous réalisez un audit du poste, proposez un plan d'action et pilotez sa mise en œuvre. Vous êtes acteur(trice) de votre fonction. Chez nous, chaque collaborateur a contribué à façonner son poste. Ici, l'initiative est valorisée, et l'entraide remplace la compétition.

2. Une trajectoire claire : devenir manager
Ce poste est la première pierre d'un futur pôle national de gestion locative. Dès 2026, Inati prévoit l'embauche de 1 à 2 gestionnaires supplémentaires, puis 3 en 2027. Vous aurez pour mission de structurer l'équipe et d'en assurer le management, à distance, avec les outils que vous aurez contribué à mettre en place.

3. Une culture collaborative et dynamique
"Ce qui me marque chez Inati, c'est l'énergie. On sent une vraie envie de bien faire, une équipe impliquée, et un management participatif. Ici, on partage les idées, les résultats sont visibles rapidement, et l'amélioration continue fait partie de notre ADN."
- Mehdi, Dirigeant d'Inati


Pourquoi ce recrutement ?
Jusqu'à présent, la gestion locative était assurée par des alternants. Mais face à la croissance du parc immobilier, nous avons besoin d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour structurer durablement l'activité.

Le problème à résoudre ?
Manque d'outils adaptés, absence d'indicateurs fiables, process flous. Autant de freins à une montée en charge sereine. Votre rôle : professionnaliser la gestion locative, fiabiliser la rentabilité, et préparer l'avenir.

Votre mission principale
Structurer, optimiser et documenter la gestion locative pour en faire un pôle performant et duplicable.

** Sous 3 mois : audit et plan d'action
** Sous 6 mois : mise en œuvre, premiers résultats
** Sous 12 mois : suivi, documentation, reporting et plan de duplication

Ce que vous ferez :
Vos missions au quotidien : vous mobiliserez votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie pour :
- Commercialiser les biens (annonces, réponses, partenariats) en lien avec l'équipe communication
- Gérer les dossiers locataires (entrée/sortie, encaissements, relances)
- Suivre les états des lieux, les sinistres, la maintenance
- Veiller à la satisfaction des locataires et au bon climat dans les colocations
- Créer et améliorer les outils, process, et documents internes

Vos missions à venir
Compétences : leadership, structuration, pédagogie

- Préparer la duplication du poste dans d'autres villes
- Recruter et encadrer à terme une équipe de gestionnaires
- Réaliser des déplacements ponctuels pour accompagner et former

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ

L'équipe
8 collaborateurs aux profils variés (marketing, comptabilité, SI, exploitation, architecture, direction). Une équipe soudée, pluridisciplinaire, qui valorise le dialogue, les retours d'expérience, et l'entraide.

Votre manager
Mehdi, fondateur d'Inati, passionné par le logement partagé. Il propose un management participatif, basé sur l'écoute, la responsabilité et l'exigence bienveillante.

L'entreprise
Inati, créée en 2018, est spécialisée dans l'habitat partagé. 8 personnes aujourd'hui, une forte ambition de croissance, et une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie, l'engagement, et l'innovation.

Ce poste n'est pas fait pour vous si.
- Vous avez moins de 5 ans d'expérience en gestion locative
- Difficulté à structurer et documenter
- Peu à l'aise avec l'autonomie ou les outils numériques, l'IA

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Logiciels immobiliers
• - Analyser une demande de location
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer une médiation
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• BOIJOUT MARION

Offre n°136 : Chargé Etudes de prix - Chiffrages - CVC F/H (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 64 - Pau ()

Pour notre établissement Bobion & Joanin, situé à PAU, BAYONNE (64), ou PONTONX (40) nous recherchons un(e) Chargé(e) Etudes de Prix - Chiffreur CVC.

Rattaché(e) au responsable Etude de Prix, vous assurez l'analyse et le chiffrage des appels d'offres privés ou publics, dans le domaine du génie climatique des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers. (https://www.bobion-joanin.fr/references/ )
Vous avez pour principales missions :
- L'analyse technique et contractuelle des dossiers d'appels d'offres (privés et publics),
- Le dimensionnement des réseaux et la sélection du matériel,
- La consultation et la comparaison des offres fournisseurs et sous-traitants,
- La réalisation des devis et des mémoires techniques associés,
- La proposition de variantes économiques,
- L'analyse des pièces administratives et juridiques des marchés,
- L'établissement des feuilles de vente,
- La réalisation des supports destinés aux réunions d'engagement,
- Le suivi commercial et technique de la réponse d'offre, jusqu'à l'obtention du marché.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du génie thermique/climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum et vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique.
Votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions.

Contrat : CDI - CADRE. Convention collective Bâtiment
Rémunération à partir de 42K€ brut annuel, selon profil et expériences. Rémunération sur 13 mois.
En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages suivants : Mutuelle famille, participation, intéressement, prime sur objectifs, chèques déjeuner.

Entreprise

• BOBION ET JOANIN

Offre n°137 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 64 - Pau ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de travaux à Pau (64000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC Professionnel, pour un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an. Les horaires sont de 37 heures par semaine.****
- Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués.
- Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations.
- Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain.
- Être le garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
- Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.
**Profil recherché:**
- Expérience de 5 à 7 ans dans le secteur du BTP.
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la construction.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°138 : 1 AES/AMP/AS (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Rontignon ()

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr).

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
-Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
-Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
-Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
-Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond.

Missions :
-Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être,
-Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
-Collaborer à la réalisation des soins, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique,
-Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation.

Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Soignant EXIGE
-Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales,
- Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante,
-Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel,
-Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement,
-Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.


Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Participer à la dynamique du PI
• - Collaborer à l'ensemble des activités
• - Collaborer à la réalisation des soins

Entreprise

• ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES

Offre n°139 : Commercial (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 64 - Billère ()

Quelles perspectives passionnantes s'offrent à vous en tant que Commercial (F/H) ?
Rejoignez une concession dynamique et développez des relations clients durables tout en promouvant notre large gamme de véhicules de qualité

- Accueillez les prospects en concession et identifiez précisément leurs besoins et attentes

- Organisez des essais routiers engageants pour permettre aux clients de tester nos véhicules

- Finalisez les ventes en négociant les meilleures offres adaptées aux besoins des clients

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Vente automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.

Offre n°140 : Agent de sécurité SSIAP1 H/F - Pau Lescar (64) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 64 - LESCAR ()

La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Pau Lescar (64)

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

- La prévention des incendies
- La sensibilisation des employés en
- matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- L'évacuation du public
- L'intervention précoce face aux incendies
- L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
- L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
- L'alerte et l'accueil des secours

Concernant le contrat :
- CDI
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour
- SSIAP 1 / SSIAP 2
- H0B0
- PSE1 / PSE2

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• S3M SECURITE

Offre n°141 : Vendeur automobile premium Lescar (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - LESCAR ()

CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Vendeur Automobile (H/F) pour renforcer l'équipe de la concession premium de LESCAR.

Votre mission :
Vous serez en charge de :
- Commercialiser une gamme complète de véhicules neufs premium, ainsi que de services associés (financement, assurances, accessoires).
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille existant.
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, en mettant en avant les solutions de mobilité les plus adaptées.
- Négocier et conclure les ventes en optimisant la satisfaction client.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente.

Votre profil :
- Passionné(e) par l'automobile, vous disposez d'une première expérience dans la vente de véhicules de minimum 2 ans.
- Doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une aisance relationnelle, vous savez écouter et convaincre.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques.
- Permis de conduire B obligatoire

Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue.
- Un CDI
- Un véhicule de fonction
- Des perspectives d'évolution de carrière.

Entreprise

• CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE

  CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.

Offre n°142 : Monteur / Monteuse réseaux (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - MORLAAS ()

L'équipe Arobase intérim Pau recrute un Electricien monteur réseau HF pour un de ses clients. Vos missions seront : - Préparation des chantiers avec le Conducteur de travaux -Gestion du planning et des interventions chez les clients en toute autonomie -Mise sous tension et programmation des compteurs LINKY/Mise en service ou rétablissement de l'alimentation d'un PDL existant/ -Mise hors service d'un PDL par dépose des fusibles sur CCPI -Remplacement d'un compteur historique et compteurs LINKY -Modification des branchements : de mono à tri, de tri à mono ou changement de puissance / Changement de tableau ou de CCPI / Réglage du disjoncteur, pose et dépose de limiteur / Détection d'une situation électrique dangereuse/ Pose et dépose d'un branchement provisoire /Déconnexion d'un branchement souterrain /Utilisation des appareils de mesure : multimètre, détecteur tension .. Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'une tablette, indemnité de petit déplacement (repas et trajet selon zone du chantier) - Etre titulaire du Permis B obligatoire - Avoir les Habilitations électriques à jour - Avoir suivi une formation aux travaux sous tension (émergence et terminaux) - Etre titulaire de l'AIPR Opérateur (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Etre titulaire du Permis B obligatoire - Avoir les Habilitations électriques à jour - Avoir suivi une formation aux travaux sous tension (émergence et terminaux) - Etre titulaire de l'AIPR Opérateur (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux)

Compétences

• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique
• - Raccorder, gérer un réseau technique
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• AROBASE INTERIM

  Groupe AROBASE INTÉRIM réseau de 18 agences généralistes indépendantes implantées dans le Grand Sud-Ouest à Artix, Pessac, Anglet, Garazi , Pau, Tarbes, Pierrefitte-Nestalas,Toulouse, Albi, Peyrehorade, Saint Geours de Maremne, Carcassonne, Auch, Condom, Fleurance, Gimont vous accompagnent dans vos projets de recrutement et d'emploi. Notre savoir-faire, avec 22 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement de qualité dans tous les secteurs.

Offre n°143 : Travailleur Social H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 64 - Pau ()

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Travailleur Social, afin de rejoindre ses équipes située à PAU (64000).

Il s'agit de missions intérimaires selon les besoins en remplacement de la structure.

Mission:

- être à l'écoute des problématiques de précarité et d'exclusion sociale.


* Diplôme d'Etat CESF/ES exigé
* Travail en équipe

Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

• COOPEMPLOI

Offre n°144 : Aide à domicile H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide à Domicile !

Vous avez à cœur d'accompagner et de soutenir les personnes dans leur quotidien ? Vous aspirez à un travail qui a du sens et qui vous permet d'améliorer la qualité de vie de vos bénéficiaires ? Alors ce poste est fait pour vous !

- Temps Partiel
Nous offrons un emploi à temps partiel , vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

- Horaires de Travail Flexibles
Les horaires de travail peuvent varier entre 7h du matin et 20h du soir du lundi au vendredi, avec un week-end par mois (planning à l'année pour les week-ends).

- Réunion d'Équipe Hebdomadaire
Chaque semaine, vous participez à une réunion d'équipe enrichissante pour échanger, partager vos expériences et renforcer la cohésion de groupe.

- Prise en Charge des Frais de Déplacement
Nous prenons en charge vos kilomètres entre deux bénéficiaires, ainsi que votre premier et dernier trajet domicile - travail (15 kms max).

- Temps d'Analyse des Pratiques
Tous les deux mois, profitez d'un temps d'analyse des pratiques avec un infirmier psy pour vous permettre de prendre du recul sur vos interventions et d'améliorer votre pratique professionnelle.

- Accompagnement vers l'Obtention du Diplôme DEAES
Nous vous accompagnons dans votre parcours vers l'obtention du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).

- Formations en Interne
Développez vos compétences grâce à nos formations internes régulières et enrichissantes.

- Équipes Autonomes
Nous fonctionnons en équipes autonomes, où chaque aide à domicile joue un rôle actif. Nous construisons ensemble, en équipe, chaque mois , les plannings pour le mois suivant. Vous participerez aux visites à domicile, au recrutement des nouveaux collègues,à la mise en place d'actions collectives pour les bénéficiaires...

Profil recherché :
-Empathie et bienveillance
-Sens de l'écoute et de la communication
-Autonomie et capacité d'adaptation
-Expérience dans l'aide à domicile ou motivation à se former

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, engagée dans le bien-être de ses bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes à domicile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Lieu : Pau et agglomération
Type de Contrat : CDI, Temps partiel

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

• AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE 64

Offre n°145 : Concepteur Dessinateur Circulation, Signalisation et Mobilier urb (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 64 - PAU ()

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Concepteur Dessinateur circulation, Signalisation et mobilier urbain (H/F).

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au service Signalisations, Circulation et Mobilier Urbain.

Vous réalisez à l'aide des outils informatiques dédiés des documents graphiques relatifs à un projet d'infrastructures - des études préalables à l'implantation en passant par tous les types de plans (AVP, APD, PRO, EXE) - intégrant les différents types de signalisation (horizontale, verticale, directionnelle,.)

Vous contrôlez et intégrez les plans de recollement des différents projets, afin de maintenir une base commune topographique fiable.

Activités principales du poste :

- Elaborer et modifier des documents graphiques aux différents stades d'un projet de création ou de réhabilitation d'espace public (profils en long/travers, coupes, vues en plan.)

- Réaliser des tirages, dossiers et documents nécessaires à la communication du projet ou à la mise en consultation du projet

- Consulter des gestionnaires de travaux (DT-DICT)

- Effectuer les visites sur le terrain aux différents stades d'élaboration d'un projet et recouper les enjeux en lien avec les différents interlocuteurs de la Collectivité et/ou les prestataires extérieurs

Activités secondaires du poste :

- Contrôler des plans de recollement des projets

- Vérifier et mettre à jour du plan de l'état actuel

- Traiter les images numériques (photographies numériques, perspectives 3D)

Profils recherchés :

- Niveau/diplôme requis : BAC

- Formation technique dans le domaine de la CAO du Génie Civil et des VRD

- Aptitudes au travail en équipe et qualités relationnelles, sens de l'organisation, réactivité

Compétences spécifiques et/ou techniques :

- Connaissance des normes et techniques de conception d'équipements et d'infrastructures en Travaux Publics et Voirie Réseaux Divers

- Maîtriser les techniques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assistés par ordinateur

- Maîtriser la lecture et l'utilisation de plans à toutes les échelles

- Connaître les normes et conventions graphiques propres à chaque type de réseau (tracé en plan, profil en travers, profils en long, etc.)

Permis : AIPR concepteur et Permis B

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre via le lien suivant : https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=a42cfc98-87b7-4b4d-945d-45385e8c57b6

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Lecture de plans et de schémas
• - Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
• - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Formations

• - CAO (Formation technique CAO) | Bac ou équivalent
• - (Formation technique Génie Civile) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CA PAU BEARN PYRENEES

Offre n°146 : Professeur / Professeure de grec moderne (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 64 - Jurançon ()

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en grec moderne pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau adulte.

Cours de 1h / semaine minimum
Rémunération : entre 23€ et 25€ NETS / heure de cours

Profil : Bac +3 minimum

Avantages :
- Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
- Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

• ACADOMIA

Offre n°147 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 64 - Lescar ()

Nous recherchons pour notre concession Volkswagen - Audi - Sipa Automobiles - Pau, un Carrossier peintre ou Carrossière Peintre.

Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur une base de 37h.

Vous êtes Carrossier Peintre ou Carrossière Peintre, et vous souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ?

Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous !

Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules.

Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
-d'un salaire fixe et d'un variable motivant,
-de tickets restaurants,
-d'une mutuelle et prévoyance,
-du noël collaborateurs,
-d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun
-de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
-d'un système de prime de cooptation,
-des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)...

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

• SOCIETE D'INVESTISSEMENT ET DE PARTICIPA

  Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Offre n°148 : Sollier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 64 - Pau ()