Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blanzy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blanzy. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Montchanin, 71 - Montceau-les-Mines, 71 - MONTCEAU LES MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client basé à Montchanin spécialisé dans les travaux de peinture et de vitrerie recherche un(e) Assistant Administratif (F/H).Vos missions principales : - Gestion de mail et de courrier - Accueil téléphonique et physique - Organisation des agendas, des chantiers ou tableaux de bords - Répondre à des appels d'offres sur le marché public - Dématérialiser les appels d'offres Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Votre profil pourrait correspondre ? N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou sur le.creusot(a)synergie.fr Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) Bonnes capacités de communication écrite et orale Organisation et de l'autonomie?; Sens des priorités et du respect des échéances Réactif et à l'écouteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un(e) Magasinier F / H !VOS MISSIONS : - Préparer le matériel pour les chantiers selon la demande, - Réceptionner et vérifier les livraisons reçues, - Ranger les livraisons, - Apporter le matériel sur le chantier si besoin. Connaissance en matériel de plomberie exigée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Préparation d'une commandes- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin d'artciles de sport partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile (H/F), vous accompagnerez à domicile une personne en situation de handicap pour : Aide à la toilette, aide au rasage, aide à l'habillage, lever et coucher, change de protection, lien social, entretien du logement et du linge. Secteur Montceau-les-Mines Avec ou sans diplôme. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Expérience souhaitée. Poste en CDD pour les mois de juillet et août 2025. 45 heures par mois. 1 week-end sur 2 travaillé. 1 jour de repos fixe par semaine. Poste de 09h à 12h et/ou de 14h à 19h. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
CES LE MEPLIER habilité pour l'accueil de 44 enfants de 3 à 14 ans en mixité avec une double habilitation ASE-PJJ Recrute pour son service Hébergement : - Une personne diplômée EJE (éducateur.trice jeunes enfants) Contrat plein temps. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il accompagne au quotidien les enfants sur un des groupes Petite Enfance (enfants de 3 à 7 ans) Elaboration des PPE en lien avec la Cheffe de service et l'équipe Rédaction des rapports ou notes de situation.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous prenez en charge les missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires * Participer à la décision d'acceptation des candidatures * Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement * Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille * Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour * Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire, * Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, syplo); * Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; * Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; * Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; * Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) * Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun * Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; * Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.). * Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat * Participer aux différentes réunions, notamment aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO * Travailler en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) * Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de CESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité / en situation d'exclusion sociale ? Vous êtes reconnue pour votre qualité d'écoute, votre sens du travail d'équipe et votre organisation. Nous attendons votre candidature ! Rémunération & Avantages sociaux * Salaire mensuel : A partir de 2281 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie) * Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle d'entreprise, prévoyance, 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * RTT et congé mobile
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un animateur jeunesse H/F pour le Pôle Solidarité Enfance Jeunesse. 1° - Missions principales : Placé sous l'autorité du responsable Accueil Ados et du chef de pôle Solidarité Enfance Jeunesse : - Accueille et accompagne les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets - Propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Accueille et accompagne les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 14 à 17 ans. Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes. Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes. Apporte une aide à la préparation et à l'organisation matérielle des activités Propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse et contribuer à son développement Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animations, répertorier le matériel nécessaire à l'activité, bâtir des séances et supports d'animations. Aide à la gestion des tâches administrative du service jeunesse Encadre, anime et dynamise un espace jeunes en lien avec l'équipe d'animation Favorise les relations avec les familles 2° - Qualités professionnelles demandées : Savoirs : Connaissance de la méthodologie de projet, outil de suivi et d'évaluation - Connaissance des caractéristiques du public - Connaissances sociales de l'animation, des partenaires institutionnels - Techniques d'animations auprès des enfants et adolescents Savoirs faire : Capacité à élaborer un projet pédagogique - Prise d'initiative - Proposer des activités variées avec une démarche éducative (objectif et évaluation des séances) - Veiller au bon fonctionnement de l'espace jeunes - Réaliser des tâches administratives Savoirs être : Écoute, relation humaine, maîtrise de soi - Conscience professionnelle et souci du travail bien fait - Médiation 3° - Niveaux de formations requis : - BAFD - BPJEPS - Formation aux gestes de 1ers secours - Expérience significative dans une structure similaire 4° - Conditions de rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prévoyance obligatoire à partir de 6 mois de contrat avec une participation de 50 % de l'employeur - Complémentaire Santé facultative avec une participation de 25 Euros de l'employeur - Comité des OEuvres Sociales
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité à Autun (remboursement des indémintées kilométriques) LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, le(a) secrétaire - Rédacteur(trice) est chargé(e) de la gestion administrative des dossiers des enfants bénéficiant d'Action Educative Milieu Ouvert et d'Aide Educative à Domicile. renforcées et/ou renforcées avec possibilité d'hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il (elle) est chargé(e) également du suivi de l'activité du service. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Bureau - accueil- standard; - Traitement courriers, courriels; - Gestion calendrier rdv du personnel; - Gérer administrativement les dossiers des enfants suivis; - Assurer le lien avec les services extérieurs; - Suivre l'activité du service avec l'appui d'outils performants existants ou à créer (indicateurs); - Participation aux suivis indicateurs CPOM; - Impulser un dynamisme et une rigueur de service ; - Organiser le versant administratif du service, en lien avec sa direction; - Gestion dossiers et suivi de l'activité RH par indicateurs; Alertes et calendrier annuel RH .Gérer les alertes relatives aux échéances RH (fin de période d'essai, renouvellement de contrats, etc.).Maintenir à jour le calendrier annuel des activités RH et des événements importants; - Gestion planning horaires; - Gestion des caisses et gestion de factures du service; - Aide à gestion logistique du service; POSTE : Salaire selon CCN 51, coefficient 439 soit un salaire de 2110.62€ brut + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année Congés annuel et 8 jours de congés trimestriels Prise de poste MAI - JUIN 2025 Travail du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons peinture, produits bois afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES exigés 39h par semaine 6h30-11h30/13h15-16h30 (sauf 15h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau les Mines des téléconseillers spécialisé Mutuelle F / H !VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
La manufacture Michelin Blanzy, leader mondial dans le domaine des pneumatiques, recherche des confectionneurs pneumatiques motivés pour rejoindre ses équipes. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Assurer la production des pneus conformément aux spécifications techniques - Veiller à la qualité des produits finis et procéder aux contrôles nécessaires - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Travailler en collaboration avec les équipes pour optimiser la production - Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations d'interventions nécessaires - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous travaillez en équipes postés 3X8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Ce poste peut demander une certaine endurance physique avec: - Port de charges pouvant être supérieur à 15kg max 25kg selon la réglementation - Une position debout continue sur la durée du travail posté Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Sans CV, Sans Expérience, Sans diplôme Vos aptitudes pour ce poste seront évaluées sur la session de recrutement. ** PROCÉDURE D'INSCRIPTION, OBLIGATOIRE ** pour assister à la réunion d'information le lundi 19 mai 2025 ** Comment postuler : Les candidats intéressés doivent s'inscrire sur le site : https://recrutement.michelin.fr , avant le vendredi 30 avril 2025. Sélectionnez le site: Montceau les mines, ensuite sélectionnez l'offre "Opérateur de Production en CDI à Blanzy " et cliquez sur Postuler Rejoignez la Manufacture et participez à la création de produits de haute qualité essentielle pour les déplacements du quotidien ! En route pour une nouvelle aventure professionnelle, Michelin est un employeur qui promeut la diversité et l'inclusion.
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés sur la période estivale, idéal pour étudiant (e), horaires à définir en fonction des besoins, flexibilité possible de l'intensité hebdomadaire suivant disponibilités.
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous aurez 2 week-ends non travaillés par mois, des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous travaillez uniquement sur le service du midi de 10h00 à 15h00 - du lundi au vendredi.
MISSIONS Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Qualités rédactionnelles - Disponibilité importante. - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur. - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : audrey.kamzol@centre-saint-exupery.fr
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Vous ne craignez pas d'écrire un mail en anglais ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, -Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, -Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, -Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., -Etre capable de rédiger un mail en anglais, -Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, -Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Les missions : Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Vous ne craignez pas d'écrire un mail en anglais ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : - Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, - Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, - Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, - Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Le profil : Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., - Etre capable de rédiger un mail en anglais, - Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, - Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k€ - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Assistant médical avec expérience en cabinet médical Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC + 2 (domaine administratif / ressources humaines / commercial) Salaire : 24000 à 26000€ sur 13 mois- Primes - Mutuelle et prévoyance entreprise - Tickets restaurant Temps de travail 35h/semaine
MOTIV Interim accompagne au quotidien les entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans les recherches d'emploi.
Adecco Le Creusot recherche un opérateur montage standard. Vous savez travailler avec précision, dextérité et résistance et d'assembler des pièces mécaniques et des équipements de haute précision, en suivant les plans techniques et en respectant les normes de qualité et de sécurité - Profil manuel, monteur (mécanique) - capacité d'adaptation. - connaissance des équipements mécaniques. - rigueur, méthode et précision. - habileté manuelle et rapidité dans le travail. - bonne résistance physique. - accueil et écoute. - facilité à s'exprimer et à argumenter. - Horaires en poste : 7h - 14h20 ou 12h - 19h20 - Taux horaire : 12.11 €. - Prime d'habillage : 2 € / jour travaillé. - Prime panier : 6 € / jour travaillé. - Prime de poste 3 € / jour travaillé
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des assistant(es) de service social pour le secteur Montceau/Chalon/Louhans. Voiture de service à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Vos missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Restaurant traditionnel recherche une personne qui sera à la fois au service et à la plonge Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au vendredi midi (dernier service réalisé). Pas de travail le week-end. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 12 h à 14 h et de 19 h à 22h 30 et le vendredi de 12 h à 15 h Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. Idéalement, vous possédez une première expérience du métier
Vous interviendrez Au sein de notre foyer d'hébergement Bourgogne qui accueille 21 personnes accompagnées qui pour la plupart travaillent en ESAT. Cette unité fait partie du site de Blanzy composé également de : - Deux unités de Foyer de Vie : Bourgogne, unité de 26 personnes accompagnées et Mercier, unité de 12 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). - Un Service d'Accueil de Jour : prise en charge des personnes accompagnées des Foyers de Vie + 10 personnes externes. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes - Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Participer aux temps de transmission et temps de réunions - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle - Capacité à gérer des personnes en situation de crise PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité rédactionnelle - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des objectifs liés au projet personnalisé - Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative - Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : Dès que possible Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Nos avantages : Œuvres sociales CSE Mutuelle Participation à hauteur de 50% École des compétences Formation et mobilité interne
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Auto école recherche son assistant(e) administratif(ve) et commercial. Vous aurez des tâches administratives : - l'accueil aussi bien en agence qu'au téléphone - la gestion du planning des différents moniteurs - la prise de rendez-vous - les encaissements des élèves - le traitement des mails Et des tâches commerciales : l'explication et vente des différents programmes de formation Vous êtes dynamique, mobile, souriant(e), organisé(e), agile avec l'outil informatique, capable de vous adapter rapidement aux changements et possédez une bonne qualité rédactionnelle. Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience réussie dans le secteur Horaires de travail : 20h00 du lundi au samedi 15h-19h . Vendredi non travaillé. Contrat reconductible
Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne et rattaché/e au Responsable marketing et communication du groupe, nous recherchons un Responsable administratif et financier H/F. Rattaché/e à la Direction Générale, le RAF a sous sa responsabilité l'ensemble de la fonction financière de l'entreprise (comptabilité générale, comptabilité analytique, reporting financier, fiscalité...), les services généraux, ainsi qu'une partie des Ressources humaines. Ses principales responsabilités sont les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et assurer la gestion financière courante de l'entreprise. - Assurer le contrôle de gestion industriel et le suivi de la comptabilité analytique. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires. - Piloter la performance : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Etablir les déclarations fiscales - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation. - Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. - Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. - Se tenir informé de la législation comptable, sociale, fiscale, du droit des sociétés, et veiller à ce que l'entreprise soit en cohérence avec celle-ci - Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. - Manager, organiser et répartir les tâches des collaborateurs dans leurs domaines respectifs (comptabilité-gestion, RH, administratif). - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences, mener les entretiens individuels. - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. - Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique. - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). - Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales, - Préparer / participer aux réunions. - Rendre compte des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Superviser les budgets prévisionnels, préconiser des solutions stratégiques. - Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, les solutions opérationnelles - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne - Mise en place outils CRM / ERP Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance Bonne maitrise des normes fiscales, compétences juridiques et informatiques. Diplomate et opérationnel/le, rigoureux/euse, méthodique, et bonnes capacités d'analyse.
Pour septembre 2025 Ce restaurant gastronomique situé sur la commune de Montcenis, recherche un serveur / une serveuse en restaurant. Vous assurez la mise en place des tables, l'accueil de la clientèle, le service et le débarrassage des tables. Les candidatures de Chef de rang - H/F - confirmé, seront également étudiées et contactées. Cet établissement est fermé le dimanche soir, ainsi que les lundis, mardis et mercredis. Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez contacter directement l'employeur au 03.85.55.44.36 ou envoyer votre cv par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau, spécialiste dans la confection de textiles techniques, un(e) Soudeur textile F / H. VOS MISSIONS : - Assembler des matériaux textiles thermoplastiques en appliquant de la chaleur, de la vitesse, de la pression selon les plans fournis - Lire un plan de confection - Alimenter en matière la machine - Détecter et localiser les défauts d'aspect de la toile - Régler la machine à haute fréquence - Contrôler la soudure - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage Profil méticuleux, lecture de plan Bon savoir être Premières expériences souhaitées Si vous souhaitez plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécurité - Lecture de documents techniques Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H !VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion des ressources humaines. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (DAPE, contrats de travail, avenants, suivi des absences, etc.) - Suivi de la formation professionnelle (planification, suivi des actions de formation) - Participation au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, prises de rendez-vous) - Préparation des éléments variables pour la paye - Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - Support administratif aux collaborateurs et managers.
ADECCO ONSITE recrute pour son client MFP MICHELIN un Conducteur d'Installations fluides (H/F) sur BLANZY (71). MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Missions principales : - Conduire la salle des machines et la chaufferie. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en garantissant la sécurité et la conformité des installations. - Mettre en œuvre vos compétences en mécanique des pompes, pneumatique, hydraulique et électricité. - Être habilité à la conduite de générateurs de vapeur, avec ou sans présence humaine permanente. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Habilitation à conduire des générateurs de vapeur. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise de renommée internationale. - Taux horaire ajustable en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation continue et possibilités d'évolution de carrière. - Intégration dans une équipe soudée et dynamique sur un rythme horaire 5x8. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et participez à l'avenir de l'industrie pneumatique !
L'EHPAD Germaine Tillion recrute en urgence, sous CDD 1 mois en remplacement (renouvellement possible) un(e) commis/commise de cuisine. Le ou la commis de cuisine participera à l'élaboration et à la présentation des plats, assurera l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux. Il veillera à appliquer les procédures en matière d'hygiène ainsi que les normes de sécurité
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Nous recherchons pour une société sur Saint-Eusèbe, des chefs d'équipe (F/H). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Pilotage et résolution des problèmes. Management d'une équipe de dix personnes Communication Très bonne communication. Expérience exigée en leader avec management de plusieurs personnes. Nombreuses primes et avantages.
Nous sommes une pépinière spécialisée dans les arbres fruitiers, plantes ornementales, etc., reconnue pour la qualité de nos productions et notre engagement envers l'environnement. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) pépiniériste par les plantes et les métiers de la terre pour rejoindre notre équipe familiale. Missions : Notre ouvrier pépiniériste sera amené(e) à effectuer diverses tâches liées à la production de plants, la gestion de la pépinière, et l'entretien des cultures. Vos principales missions incluront : - La préparation des sols et des terrasses de culture. - La plantation, le bouturage, et le greffage des végétaux. - L'entretien quotidien des plantes (arrosage, taille, désherbage, traitements phytosanitaires). - La gestion des stocks de plants et des matériels de culture. - L'assistance à la vente et au conseil auprès des clients (si nécessaire). - Le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la pépinière, idéalement en tant qu'ouvrier pépiniériste - Vous avez une bonne connaissance des techniques de culture et des différentes espèces végétales. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en extérieur. - Vous avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Le contrat sera conclu du 01 avril au 30.06.2025. Une évolution vers un contrat plus long peut s'envisager.
Pour candidater merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : recrutement@aideadomicile71.fr Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoReno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire infra flotte H/F au sein de notre siège situé à Montchanin (71). Missions Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques et développements, vous serez en charge de la gestion des infrastructures et de la flotte automobile sur l'ensemble de nos agences. Tâches - Gestion flotte : o Création de documents techniques liés à chaque véhicule o Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules o Mise en place et planification des entrées et sorties des véhicules o Affectation des moyens de transport au personnel concerné o Suivi et traçabilité de chaque véhicule o Gestion de l'acquisition et de revente des véhicules o Gestion des assurances et sinistres - Gestion infra : o Gestion et suivi des contrats de maintenance et des assurances liées aux infrastructures (EDF, eau, La Poste, extincteurs.) o Assistance de parcs matériels o Suivi et analyse des coûts o Suivre les indicateurs de consommations afin de réduire notre empreinte carbone o Veille réglementaire : normes machines, évolutions véhicules, normes techniques et environnementales Profil De formation BTS avec spécificité en gestion technique, vous possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la gestion d'infrastructures et/ou flotte. Des connaissances dans les métiers du BTP et/ou de la gestion de parc matériel seraient un plus. Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble de nos agences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : CSE, participation, véhicule de service pour les déplacements. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Nous recherchons un (e)commis(se) de cuisine pour les services du midi et/ou du soir. Aptitudes : - Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts. - Contrôler parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches techniques. - Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la satisfaction des clients. - Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade. - S'adapter aux différents rythmes du service. Poste à pourvoir pour les remplacements de congés sur la période estivale, idéal étudiant(e), horaires à définir en fonction des besoins, possibilités de flexibilité en fonction des disponibilités.
Vous réaliserez la mise en place des produits, le dressage des plats ( entrées, garnitures, desserts) en suivant les fiches techniques et en appliquant les règles d'hygiène. Vous pourrez être amené à assurer la cuisson des viandes à la grillade. Vous participerez à la réception et au rangement des marchandises. Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vous appliquerez les règles d'hygiène et HACCP. Des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonctions de vos disponibilités.
Au titre de ses fonctions, le technicien tests et programmation intervient sur tous les systèmes embarqués et sur la mise au point des véhicules de l'entreprise. Sous la responsabilité du repsonsable de production, il programme, teste et valide les capteurs, contrôleurs et autres sous-systèmes en production comme en après-vente. Le poste est basé à Saint-Vallier. Missions - Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau des véhicules - Modifier les pièces, leur montage et leur programmation sur besoins spécifiques identifiés - Réaliser des tests sur banc des équipements défectueux et fournir un retour qualité - Suivre les pièces programmées, testées et montées - Participer à la mise au point des navettes en sortie de production : fine tuning, troubleshooting, calibrations, tests - Apporter son expertise dans sa spécialité sur d'autres étapes et activités de l'entreprise en collaboration avec la R&D : prototypage, tests, validations. - Alimenter les indicateurs de performance liés à son activité - Alimenter l'outil de ticketing pour le suivi des non-conformités - Participer à l'amélioration du système documentaire lié à son activité. Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des systèmes embarqués ou informatique - Expérience d'au moins 5 ans - Une ou plusieurs expériences validées - Compétences OS Linux - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe, bon relationnel et curiosité - Rigoureux(se) et polyvalent - Bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. - Bonne disponibilité Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un ES ou un CESF : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un ME : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Au sein du CES Le méplier qui héberge 44 jeunes de 3 à 14 ans, vous aurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretenir le lieu de vie et les locaux annexes, réaliser les tâches ménagères telles que la cuisine, l'entretien du linge et des tâches de gestion simples. Egalement, en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez le nettoyage et l'entretien pour les groupes et les locaux annexes (suivant besoins): - Assurez la propreté et l'hygiène. - Veillez à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Assurez le nettoyage des locaux de l'accueil de jour - Assurez le nettoyage des locaux administratifs et visites médiatisées - Utilisez tous les appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité - Respectez le matériel mis à sa disposition.
Vous approvisionnerez différentes machines en matière première et veillerez au bon fonctionnement sur la ligne de production. Vous êtes responsabilisé(e) à la qualité des produits en sortie machine Vous disposez de compétences technique mécanique ou maintenance, pour les interventions de préventive à effectuer. Vous êtes une personne respectueuse des consignes, de la sécurité. Un potentiel d'évolution et de polyvalence sont attendus au sein de l'entreprise, à taille familiale. Vous disposez de connaissances en couture, textile. Vous travaillerez sur poste en 2 x7 sur 5 jours => poste le matin 5h à 12h ou poste l'après midi 12h à 19h
CLEMENT SA est une société d'usinage de précision et de montage de sous-ensembles complexes. Dans le cadre de la croissance de la société nous recherchons un(e) monteur(se) ajusteur(se) en CDI. Poste basé à Montceau les mines. Missions : - Identification des différentes phases de fabrication, - Préparation, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...), - Modification du produit en fonction des défauts constatés. - Essais de réception de la machine Profil recherché : - Maitrise de la lecture de plan - Connaissances en mécanique productique, assemblage. - Minutieux et habile manuellement Conditions : Salaire : suivant profil et expérience Horaire : journée
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur TOURNEUR, FRAISEUR (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Programmer des machines à commande numérique -Régler les machines et outillages pour la production -Usiner et produire les pièces mécaniques -Contrôler la qualité des pièces usinées -Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement -Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur -Optimiser les réglages pour assurer une production efficace -Participer à l'amélioration continue des processus de production Recherche Fraiseur - H/F sachant programmer. Expérience en mécanique industrielle souhaitée. Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER MONTCEAU
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais (H/F) Vos missions principales seront : Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau des véhicules - Modifier les pièces, leur montage et leur programmation sur besoins spécifiques identifiés - Réaliser des tests sur banc des équipements défectueux et fournir un retour qualité - Suivre les pièces programmées, testées et montées - Participer à la mise au point des navettes en sortie de production : fine tuning, troubleshooting, calibrations, tests - Apporter son expertise dans sa spécialité sur d'autres étapes et activités de l'entreprise en collaboration avec la R&D : prototypage, tests, validations. - Alimenter les indicateurs de performance liés à son activité - Alimenter l'outil de ticketing pour le suivi des non-conformités - Participer à l'amélioration du système documentaire lié à son activité. Formation de niveau Bac à Bac2 dans le domaine des systèmes embarqués ou informatique - Expérience d'au moins 5 ans - Une ou plusieurs expériences validées - Compétences OS Linux - Maîtrise des suites bureautique Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER MONTCEAU
Sous la responsabilité du Directeur, vous commercialisez nos menuiseries auprès des particuliers. Vous développez et entretenez une clientèle de particuliers. Vous apportez des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Vous assurez le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Analyser les besoins et conseiller les clients sur les solutions que nous pouvons leur proposer, - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Développer la prospection commerciale. - Négocier et conclure une affaire. - Assurer le suivi de l'activité commerciale. - Assurer et/ou participer au suivi après-vente. - Argumenter techniquement sur les bénéfices de nos solutions. - Suivre et relancer vos prospects. Profil recherché : Issu d'une formation Commerciale, vous présentez une expérience probante auprès d'une clientèle de particuliers et sur un poste de Commercial. Vous êtes animé par le développement commercial et la fidélisation client et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous êtes challengé par l'atteinte de votre objectif et le développement, vous êtes dynamique, ambitieux(se), accrocheur(se), persuasif (ve), vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Avantages : - Poste en CDI - Téléphone - Mutuelle - Véhicule - Travail en journée (du lundi au vendredi) Salaire : à définir selon expérience
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : -Gestion des demandes clients et RDV terrain -Proposition de solutions techniques conformes aux normes -Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT -Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes -Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) -Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : -Mutuelle -Carte déjeuner -Chèques vacances -Prime PPV -RTT -Prime de vacances
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien de réseaux et Topographe (H/F) en CDI basé à Montceau-les-Mines (71300). Les missions : Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en- Bresse (01), vous serez en charge de réaliser de manière autonome les prestations de détection de réseaux souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront: - Réalisation de relevés et d'implantations topographiques liés au VRD et aux réseaux. - Géolocalisation des réseaux enterrés à l'aide de la radiodétection électromagnétique. - Organisation et gestion autonome des interventions sur site client en toute sécurité - Report photographique des travaux réalisés Après une période de formation et de maitrise des missions vous serez progressivement amené à être autonome. Une formation interne sur les appareils de détection et topographie sera assurée par l'entreprise Votre zone d'activité journalière sera située dans la Saône et Loire Le profil Vous êtes titulaire d'un BTS Géomètre-Topographe ou d'un diplôme Bac +2/+3 en Travaux Publics (TP) ou Électrotechnique. Vous avez des connaissances en réseaux enterrés ou une expérience en bureau d'études spécialisé. Vous êtes analytique, organisé(e) et pragmatique. Une maîtrise de l'informatique est essentielle. Une habilitation AIPR et/ou électrique serait un plus. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des fonctions de technicien sénior ou chargé d'affaires. Ouvert aux débutants. Permis B requis. Avantages divers : - Véhicule de service équipé - Chèque déjeuner - Salaire attractif selon profil - RTT
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Les missions : Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : - Gestion des demandes clients et RDV terrain - Proposition de solutions techniques conformes aux normes - Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT - Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes - Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) - Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Le profil Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : - Mutuelle - Carte déjeuner - Chèques vacances - Prime PPV - RTT - Prime de vacances
Nous recherchons un Chef d'équipe pour techniciens de maintenance des entretiens et dépannages sur des chaudières à gaz et à fioul H/F, sous la responsabilité du directeur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les systèmes de chauffage. Vos missions : Gestion d'une équipe de technicien de maintenance tous niveau spécialisés les systèmes de chauffage : planning, commande de fournitures, sensibilisation aux process et règles de sécurité, Exécuter des missions d'entretien, de dépannage de tous types de chaudières, selon les règles de sécurité et la règlementation, Réaliser le suivi administratif de vos actions, Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille, Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, Réaliser les devis de réparation en cas de circonstances exceptionnelles, Etablir les factures et les contrats d'entretien aux clients avec encaissement immédiat si possible. Nos attentes : Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de l'entretien, le dépannage et l'installation de système de chauffage, idéalement : Chaudière fioul et gaz, Maitrise des techniques de soudure Acier et cuivre, filtration, cintrage, Lecture de plan et de schémas, Calcul de dimensionnement, Connaissance en évolution des nouvelles technologies (aérothermie, biomasse, etc..) serait appréciée, BEP/BAC-PRO/BP Installation thermique option frigoriste, Habilitation électrique souhaitée, Manipulation des fluides serait un plus Permis B indispensable. Nous proposons : CDD dans un premier temps Temps plein - 39h Salaire selon profil (à partir de 2600€ brut mensuel - dont 17,33€ à 125%) Du lundi au vendredi Astreintes rémunérées les week-end (maximum 2 par mois) Vous êtes disponible très rapidement; avez le sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et appréciez le travail parfaitement exécuté pour une parfaite satisfaction client. Postulez!! Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre mission consiste à effectuer : -L'usinage de pièces de grandes tailles -Fraisage -Tournage -Contrôle qualité -Changement d'outils sur machine selon les besoins de la commande client -Divers travaux en lien avec l'activité Vous serez amené à travailler en horaire de JOURNEE de lundi à vendredi.
Dépanneur Remorqueur (H/F) - Auto Bourgogne Vacher Disponibilité : Immédiate Description du poste : Le dépannage-remorquage ne s'improvise pas. Le dépanneur-remorqueur est souvent l'homme ou la femme des situations difficiles suite à la détresse des automobilistes. Il/elle est en autonomie, en contact régulier avec le public souvent en difficulté. Il/elle doit en tenir compte et rassurer les usagers. Il/elle est également en liaison avec du personnel de secours, pompiers et forces de l'ordre. Il/elle est en étroite collaboration avec les réseaux d'assistance. Le plus souvent, le travail se fait seul(e), et les horaires sont élastiques et nocturnes avec des permanences le Week end par rotation. Les interventions mettent parfois le dépanneur-remorqueur en présence de victimes blessées. Il y a des impératifs de sécurité, il/elle possèdera un équipement complet de dépannage et dispositif de sécurité. Vos missions : - Intervenir sur des lieux de panne ou accident sur route ou hors route rapidement. - Assurer le remorquage des véhicules vers les centres de réparation ou de stockage. - Diagnostiquer les pannes de premier niveau et effectuer les interventions nécessaires. - Assurer un service de qualité et conseiller les clients sur les démarches à suivre. - Participer aux astreintes selon un planning défini. - Evaluer la situation et déterminer les solutions les plus adaptées - Utiliser les outils informatiques de gestion et établir les rapports d'intervention Profil recherché : - Titulaire du permis de conduire B (les permis C et EC seraient un plus). - Expérience dans le dépannage, la mécanique automobile ou le transport souhaitée. - Connaissances en mécanique - Endurance physique - Rigueur , méthodologie et maîtrise de soi - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence. - Esprit d'équipe, réactivité et bon relationnel avec la clientèle. - Disponibilité pour assurer des interventions en dehors des horaires classiques. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine. - Une formation, en interne aux spécificités du poste et aux techniques de dépannage/remorquage. - Un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée et solidaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : autobourgogne.vacher@orange.fr ou contactez-nous directement au 03.85.57.39.20.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
ADECCO ONSITE recrute régulièrement pour son client MFP MICHELIN des agents de production H/F sur BLANZY (71) MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions : - Assurer la production et la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique, - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler les anomalies, - Nettoyer et entretenir les machines, - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur et en vérifier la conformité. Profil recherché : Vous êtes possédez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Et vous acceptez le travail posté en 3X8 ou 2X8 ? Alors postulez et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en travaillant sur « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter un éclairage sur les divers dispositifs de droit commun et sociaux susceptibles d'aider les familles et les accompagner dans les démarches administratives inhérentes ; - Evaluer les possibilités d'évolution dans la rythmicité des liens parents-enfants; Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Poste basé à Charolles interventions sur la MECS de BLANZY - Prise de poste : dès que possible - Salaire : CCN 51, coefficient 479 pour un salarié diplômé de niveau 3 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR + prime décentralisée au 31.12 de l'année - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31.03.2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71
Synergie recrute pour son client situé sur Saint-Eusèbe, des monteurs / assembleurs (H/F). Mission longue durée. Vos missions : - Montage de caisse - Préparation de pièces - Lecture de plans Expérience exigée en industrie Travail posté en 2*8 Expérience en industrie demandée. Vous êtes issus d'une formation en mécanique, menuiserie ou autre n'hésitez pas à postuler. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
B&S Recrutement recrute un Dépanneur sédentaire (H/F) basé à Montceau-Les-Mines (71) Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Après une période de formation de 4 semaines à Lyon, en début de contrat. Vous intégrerez notre site à Montceau-Les-Mines (71300). Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil : Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques. Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 dans le domaine climatique. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Pour votre intégration, une formation interne de 2 semaines sera assurée. La 1ère à St-Priest (69800) à coté de Lyon et la suivante sur site à Montceau les Mines (71306).
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 130 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 21 M€. Il dessert 62 400 abonnés en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau et celui du SMEMAC. Le siège du Territoire est basé à Montceau-les-Mines. Au sein de l'équipe consommateurs, le ou la conseiller (e) clientèle aura pour mission de : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients * Assurer la gestion clientèle via les applications métiers (Waterp, Iris, Moveo.) * Répondre aux demandes des clients : envoi de « courrier type » ou « personnalisé » * Respecter les procédures mises en place et appliquer les consignes données par le Responsable Consommateur * Contribuer à la politique de réduction des impayés * Assurer la relation avec les assistantes sociales dans le cadre du FSL * Dans le cadre des contrats de régie intéressée de la CUCM et de la gestion spécifique des impayés : * Assurer l'interface entre les services de la CUCM et le Trésor Public via l'outil de réclamation de la CUCM + messagerie générique mise en place avec le TP * Préparer les dossiers Banque de France pour le Trésor Public Le profil recherché : * Formation : BAC à BAC+2 administratif ou gestion * Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la clientèle * Maîtrise des outils bureautiques et en particulier de la suite google * Qualités : bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : * Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, * La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, * Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, * Des tickets restaurants, * Une prime d'eau, * Un intéressement et une participation, * Un plan d'épargne entreprise avantageux, * De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, * Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, * 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible d'être prolongé, vous assurerez l'entretien de locaux collectifs (écoles, entreprises, collectivités, ...). Le départ sur chantiers se fera depuis le site de l'entreprise à St-Eusèbe, avec un véhicule de service qui sera mis à votre disposition. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h00 à 21h00. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Nous recherchons en complément de notre équipe actuelle, et afin de développer notre activité, un pâtissier (H/F) capable de fabriquer des pâtisseries en accord avec le reste du magasin. Vos réalisations sont soignées. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e). Le Dimanche n'est pas travaillé. Vous adorez votre profession, ce poste est fait pour vous!
Vous avez l'expérience de la vente auprès des particuliers et êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ? Rejoignez une équipe dynamique pour remplir les missions suivantes: - L'accueil, l'information et l'orientation des clients - l'analyse des besoins des clients/prospects en vue de leur fournir un conseil adapté - la commercialisation de nos offres d'assurance des biens et des personnes ainsi que des offres bancaires auprès d'une clientèle de particuliers - la mise en place des contrats et leur gestion - toute forme d'assistance aux agents dans leur activité commerciale. Formation assurée sur poste en binôme et en e-learning.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Disposer des piles d'alvéoles d'œufs sur convoyeur. -Empiler des alvéoles sur palette pour le cycle de nettoyage. -Veiller au respect des consignes de sécurité. -Assurer la propreté de votre espace de travail. -Contrôler la qualité des produits manipulés. -Rapporter toute anomalie au superviseur immédiat. -Participer aux briefs et débriefs quotidiens. -Maintenir un rythme de travail soutenu. Vous êtes disponible, motivé et le secteur de l'agroalimentaire vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des éducateurs(rices) spécialisé(e)s pour les secteur de Montceau Les Mines, Chalon sur Saône et Louhans. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai Juin.
Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité du point de vente dans sa globalité (cave et bar), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce poste vous serez en charge de : Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel.) Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) Garantir l'application des opérations commerciales et des consignes de merchandising Animer votre équipe : recruter, former et motiver. En fonction de votre profil et de vos projets, nous définirons ensemble la date idéale de début de contrat ainsi que le montant de la rémunération. L'amplitude de travail commence le lundi à 14H00 jusqu'au samedi 22H max. Les jours de travail et horaires sont à définir!
Sous l'autorité du Directeur Qualité Gestion des Risques et dans le cadre de la politique d'amélioration continue et de la politique de développement définies par la gouvernance associative, votre mission sera : * De garantir la mise en oeuvre des plans d'actions définis par le DQGR et les directeurs d'établissements. * D'assurer le déploiement transversal des procédures et garantir leur bonne application. * De mettre en place le système d'accès aux documents par GED et d'en assurer le suivi. * D'assurer le suivi des actions issues des FEI, réclamations et du DUERP. * De participer aux autoévaluations annuelles. * De coordonner et structurer les projets d'ingénierie sociale, de développement, d'innovation et de réponses aux AAP, AAC, AMI définis par la Direction Générale. * Proposer et développer une approche qualité en adéquation avec les enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale. Vous êtes de formation supérieure Bac+5 en lien avec la fonction. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues. Merci d'adresser votre candidature, composée d'une lettre de motivation et de votre CV actualisé, à l'attention de Mr Fromont - Dircteur Général.
Description du poste - Assurer et garantir les opérations de maintenance préventives et curatives du matériel roulant (car, autocar) dans le respect des normes et procédures applicables - Assurer la gestion maintenance de son centre Les Missions : - Assurer la mise à disposition du matériel à l'exploitation en bon état de fonctionnement, - Planifier son plan de charge en relation avec le chef d'atelier - Assurer le suivi et la programmation des entretiens et contrôles obligatoires périodiques - Effectuer toutes les opérations de maintenance - Suivre les ordres de réparation à partir des demandes de travaux et du diagnostic établi à l'arrivée du véhicule - Définir les besoins en pièces détachées et établir les commandes correspondantes - Contrôler et être responsable de la qualité des travaux et des délais d'immobilisation - Tenir à jour les documents internes et réglementaires nécessaires au suivi des véhicules et de l'activité de l'atelier - Assurer le passage des véhicules aux Contrôles techniques - Dépanner les véhicules en dehors de l'entreprise en cas de besoin Le profil recherché : De formation Maintenance des véhicules industriels, vous avez de l'expérience en mécanique PL, travaux publics, agricole ou automobile. Le candidat devra être autonome, organisé, rigoureux, méthodique et disposer d'une bonne communication et aimer travailler en équipe. - Permis B exigé - Permis D serait un plus Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance, participation / intéressement) et prime annuelle d'objectifs. Horaires aménageables (matin / journée) Salaire : à partir de 2000 €, à négocier en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Épargne salariale Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Intégré au sein de notre filiale Allego France, vous êtes en charge de structurer coordonner et animer l'ensemble des activités relatives à la logistique à l'échelle de la France. En particulier vous supervisez le nouveau centre logistique national. En étroite coordination avec les équipes Juridique, Finance et Achats du siège (Pays-Bas), vous appuyez les équipes Réalisation et Opérations en France dans l'accomplissement de leurs missions de construction et d'exploitation du réseau. Le poste est rattaché au responsable Administratif et achats d'Allego France. En résumé, vos principales missions seront : - Agréger les besoins d'achats sur l'ensemble de l'activité en France et présenter des projections argumentées de besoin en appui à la prise de décision ; - Valider les commandes de matériel pour répondre aux besoins des activités Réalisation et Opérations, en coordination avec les directions Achats et Finance du siège, - Etablir un suivi rigoureux des états de stocks tant chez Allego que chez ses prestataires, des flux et prendre en charge les inventaires trimestriels - Prendre en charge l'actualisation de l'outil de gestion des entrées/sorties et niveaux de stock (Dynamics F&O ) - En relation avec les experts techniques et l'équipe Opérations, s'assurer que les stocks de pièces détachées pour la maintenance sont à jour et lancer les réapprovisionnements nécessaires - Partager l'état de situation de manière mensuelle et proposer des solutions d'optimisation - Superviser les relations avec les prestataires logistiques et les fournisseurs, mettre en place les indicateurs de qualité et de performance, et des outils de coopération (EDI) - Garantir un fonctionnement optimal entre le stock central d'Allego et le stock Allego France Compétences et expérience - Diplômé ingénieur, école de commerce ou équivalent bac +5, avec spécialisation en logistique ou achats. - Une expérience réussie d'au moins huit ans dans des fonctions comparables dans des entreprises industrielles (fabricant ou exploitant) d'envergure européenne. - Evolution dans un environnement professionnel anglophone au quotidien - Une connaissance de Microsoft Dynamics F&O est un plus Les qualités essentielles - Autonomie et rigueur sont nécessaires pour atteindre les objectifs dans une structure à dimension humaine. - Dynamise, autonomie et réactivité - Une très bonne pratique professionnelle de l'anglais à l'oral et à l'écrit est exigée afin de pouvoir échanger avec nos services centraux situés aux Pays-Bas Notre offre Un poste exigeant dans un environnement aux évolutions rapides et focalisé sur la réalisation des objectifs. Chez Allego, vous choisissez vos propres défis, nous nous chargeons de vous apporter la formation nécessaire. Si vous êtes motivé pour travailler chez Allego, nous attendons de recevoir votre CV et votre lettre de motivation rédigés en anglais. Le poste est ouvert au Creusot (Saône et Loire) avec la nécessité d'une présence régulière dans les locaux à Paris 8ème. Des déplacements ponctuels dans toute la France sont à prévoir.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B).
Vous interviendrez : La Section Initiation et Première Formation Professionnelle accompagne 35 enfants et jeunes adultes de 16 à 20 ans, dont 12 en internat. Les enfants accueillis sont atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. La section propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner des enfants/adolescents dans la vie quotidienne, sociale et loisirs - Co-Animer le projet d'unité d'internat - Suivre les orientations de projet personnalisé des enfants/jeunes - Coordonner le parcours des jeunes - Rédiger des compte-rendu de réunion - Proposer et animer des activités éducatives en externat Vous travaillerez étroitement avec la coordinatrice d'internat : - Intervenir en soutien des projets définis - Co-Animer des activités éducatives en lien avec les projets des jeunes - Intervenir à domicile : VAD/référent - Participer à l'évaluation des besoins et élaborer avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé - Être en relation avec les partenaires nécessaires pour répondre aux besoins et attentes du jeune et de sa famille et en lien avec le projet d'internat L'équipe pluriprofessionnelle est composée de 17 personnes : infirmières, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants spécialisés, psychomotricien/nes, orthophonistes, et maîtresses de maison. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Maitrise de l'outils bureautique (Pack office) - Permis de conduire B valide exigé Ensemble une réponse pour chacun : Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Planning : du lundi au jeudi de journées 6 vendredis après-midi dans l'année Prise de poste : 10/03/2025
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de placo et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles QHSE. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas.
Nous recherchons un porteur funéraire H/F - Vous aurez pour mission d'accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs. Assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Profil recherché : Votre discrétion, votre écoute et votre rigueur seront des atouts à la bonne réalisation de cette mission ! Vous avez un bon sens de la communication et du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de cette entreprise spécialisée dans divers travaux de terrassement, VRD, assainissement et aménagements extérieurs, vous évoluerez sur des chantiers d'implantation et de raccordements de réseaux électriques. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un électricien H/F. Mission générale : - Réaliser les activités d'électricité dans le respect des règles de santé, de sécurité et environnement Le monteur de réseaux électriques participe, au sein d'une équipe, à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zones urbaine et rurale. il installe et assure la maintenance des réseaux électriques (courants forts HT et BT). il intervient sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parc éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains). Il exerce son activité à l'extérieur sur des réseaux aériens qui atteignent parfois une hauteur important quand il s'agit de lignes aériennes. Il participe à l'enfouissement des réseaux souterrains. Confection d'accessoires souterrains BT et HTA. réalisation de branchements souterrains, aériens et émergences (>36KVA) . Raccordement de postes HTA/BT, réalisation d'extensions ou de renforcements BT. Reprise ou création d'installations électriques tertiaires ou domestiques. (liste non exhaustive). Idéalement, vous possédez les habilitations électriques, TST BT, TST SOUT AER, HTA/HTB, colonnes électriques module installateur.
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Vous serez en charge - Du transport de véhicules (voitures ou utilitaires), déplacement national, - De l'indentification, du contrôle et des renseignements des documents réglementaires du transport routier - Ponctuellement de la préparation du véhicule
A Blanzy, le salon Attitude recherche un(e) coiffeur/euse Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salo
Au sein d'une entreprise familiale basée à Montceau les mines (71), concepteur et fabricant de robinetterie industrielle haut de gamme, vous évoluerez dans un environnement technique et commercial passionnant. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez la charge du chiffrage et du suivi des appels d'offres techniques de notre clientèle Française et internationale. Vos activités principales seront : - Réceptionner et analyser les appels d'offres - Etablir les devis en utilisant les outils internes, ERP, tarifs, supports techniques, etc. - Valider les devis avec le responsable client et la direction commerciale - Documenter et transmettre les devis - Assurer le suivi des devis et le lancement des commandes Pour vous aider dans vos tâches quotidiennes, vous bénéficierez du support des équipes dynamiques et collaboratives des services supports de l'entreprise. Attiré(e) par les domaines techniques et curieux de découvrir un environnement industriel spécialisé, vous maitrisez les outils pack office, les moyens de communications actuels et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. La maitrise de l'anglais lu et écrit sera un plus. Rémunération attractive en fonction du profil, prime d'assiduité, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance d'entreprise.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de restauration rapide, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Vos missions principales seront : Préparer, monter et assembler les pièces, ensembles et sous-ensembles des navettes. - Prendre en charge les corrections, adaptations, usinages légers, sertissages, serrages et tests de toutes les pièces et sous-ensembles abordés - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils métrologiques la conformité et les dimensions des pièces et sous-ensembles - Préparer son intervention à l'aide de la documentation et optimiser les opérations du poste de travail - Participer au montage et au réglage de sous-ensemble électriques / électroniques en collaboration avec le reste de l'équipe de production - Réaliser les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis. - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. Formation de niveau BEP/CAP à Bac en mécanique / productique - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production industrielle Ce poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau les Mines
Le rôle principal de l'aide-soignante en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. L'aide-soignant assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Suivant ses appétences, l'aide-soignant doit également être en capacité de proposer des temps accompagnement détente (lectures, promenade dans le parc, soins de bien-être, etc.).
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines (71300), nous recrutons des Conseillers avec la casquette de Dépanneurs sédentaires à distance H/F pour une grande marque distribuant des systèmes de climatisation réversibles et pompes à chaleur. PROFIL RECHERCHE : Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydraulique. Vous disposez idéalement d'un niveau de CAP à Bac +2 dans le domaine climatique/énergétique/fluises. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Formation assurée : Déplacement de 2 semaines minimum à Montceau ou région lyonnaise, en début de contrat Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Voici missions principales : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Démarrage de contrat prévu Avril ou Mai (date à définir) Service client (SAV) ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h (rotation de planning à la semaine) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et tests à prévoir (informatique/rédactionnel/technique) Entretien individuel et simulation d'appel
Bienvenue chez Concentrix Montceau ! Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'expérience client (CX), alimentées par la technologie (IA, capacités digitales poussées et services à haute valeur ajoutée). Nous concevons, construisons et mettons en oeuvre le futur de l'expérience client. CONCENTRIX met chaque jour ses 500 000 collaborateurs passionnés au service des plus grandes marques, sur près de 500 sites de contacts répartis dans plus de 70 pays.
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance réseau des engins (H/F) Votre mission consiste a intervenir sur les engins du parc, intervention en atelier ou en dépannages extérieurs avec les équipes. Maintenance curative et préventive Vous devez être titualire d'un profil maintenance et avoir minimum 2 ans d'expériences dans la maintenance. Vous devez être titaulire du permis de conduire catégorie B pour se deplacer sur les divers dépannages travail en journée Ticket restaurant par jour travaillé
Les métiers recherchés actuellement : - Aménagement / finition Alcôves - Plombier - Électricien en bâtiment Vous avez de l'expériences et des compétences dans l'un des postes suivants ? Alors n'hésitez plus !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un Plombier (H/F) -Préparer les outils et équipements nécessaires pour l'exécution des travaux -Installer les éléments de plomberie et sanitaires -Effectuer la mise en place de divers équipements -Assurer le bon fonctionnement des installations -Respecter les plans et les spécifications techniques des projets Expérience souhaitée en plomberie, rigueur et précision indispensables. Travail en journée. Pas de déplcement à prévoir, poste en atelier
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30, au domicile des particuliers. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Montceau et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint Eusèbe. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Chalon-sur-Saône recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le nombre d'heures est évolutif Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp : 12 rue Alfred Kastler 71530 FRAGNES-LA-LOYERE
Adecco Le CREUSOT recherche un technicien de maintenance H/F expérimenté en entretien général et en réparation d'équipements, notamment en électricité, hydraulique et pneumatique . S'engage à effectuer des réparations minutieuses et à gérer un inventaire précis des fournitures. Maîtrise de la gestion des flux de travail et de la délégation des tâches pour atteindre les objectifs Les compétences demandés : - Compétences en hydraulique, électrique, si possible pneumatique (serait un plus) - Habilitation électrique basse tension - Habilitation pont - CACES 3 serait un plus mais non rédhibitoire Maîtriser les logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur. Maîtriser Les normes et les méthodes de construction. Maîtriser la phase de suivi des travaux. Avoir le sens des priorités, se montrer méthodique, logique, prise de décisions, avoir un bon sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, ainsi que sur son sens de l'écoute.
À propos du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession.
Dans le cadre de la réouverture de notre restaurant snacking, nous recherchons un cuisinier expérimenté ! Vous serez en charge de la préparation des plats type snacking (kebabs, sandwichs ...) mais également des pizzas et d'autres plats traditionnels. Nous souhaitons élargir la carte des plats et aimerions proposer un côté + traditionnel tout en restant familial. C'est pourquoi nous recherchons une personne expérimentée, ayant une formation de base ou non, mais avant tout passionnée et créative ! Vous pourrez apporter votre pierre à l'édifice et proposer des plats à la carte selon vos appétences. Vous êtes autonome et savez tenir la cadence d'un service. Travail du mardi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine - à discuter selon vos disponibilités.
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour son client basé à Saint Eusèbe un Technicien de maintenance électro mécanique H / F. Vos missions : - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - Former les utilisateurs des machines. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. Démarrage dès que possible Le profil recherché : - Vous êtes ingénieux et rapide - Vous êtes autonome - Vous êtes soucieux de la sécurité et du respect des réglementations et des normes de sécurité.
Vous avez l'envie de découvrir un salon de coiffure tendance et dynamique? De vous investir avec une équipe souriante et motivée pour qui l'esprit d'équipe et la bienveillance sont les maitres mots? Alors n'hésitez pas à postuler cette offre est faite pour vous! Polyvalent vous travaillerez 4 jours par semaine mardi, jeudi de 10h30 à 18h30, le vendredi de 08h30 à 19h00 et le samedi entre 8h30 et 18h30.
Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : . 1week-end sur 4 travaillé en horaires coupés - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0€40 - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 50% - CSE et chèques cadeaux Secteur Montceau et Blanzy
Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Recherche Coiffeur(euse) mixte et autonome pour un petit salon familiale, vous serez en charge d'effectuer des colorations, permanentes, mèches ,et chignons nous sommes très diversifier , vous travaillerez au sein d'une équipe sympathique et dynamique .
Vous réaliserez 2 prestations de nettoyage de locaux administratifs : la 1ère sur Montchanin les lundi, mercredi et vendredi de 13h30 à 16h. la 2e sur la ZA du Monay de St-Eusèbe, du lundi au vendredi de 17h à 19h20. Un moyen de locomotion sera nécessaire pour vous déplacer sur la ZA du Monay. Une première expérience sur des fonctions similaires sera appréciée. Toutefois, les candidatures de débutants seront étudiées. Le volume horaire hebdomadaire pourra être complété selon vos disponibilités et votre mobilité.
Nous recherchons des Aides à domicile à temps partiel de 110 heures par mois minimum HORAIRES MODULABLES SELON LES CONTRAINTES PERSONNELLES. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes handicapées. Vos tâches principales sont: l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Poste à pourvoir sur le secteur du Montceau-Les-Mines, ouvert aux débutants. Masques, gants et gel hydro-alcoolique mis à disposition.
Le SSIAD Filieris recrute sous CDD (renouvelable) à temps partiel (80%) un(e) aide-soignant(e). Avantage: véhicule de service mis à disposition
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) comptable. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : - Assure l'ensemble des tâches comptables courantes : o Etablissement, envoi et saisie des factures clients. o Enregistrement et contrôle des règlements clients. o Organisation et suivi des relances o Contrôle et saisie des factures fournisseurs. o Préparation des règlements fournisseurs en respectant les échéances de paiement. o Etablissement des refacturations intra groupe. o Enregistrement des opérations bancaires. o Etablissement des états de rapprochement. o Suivi et gestion des avoirs. o Contrôle, saisie et règlement des notes de frais. o Lettrage des comptes. o Gestion des relations avec les tiers : litiges, demandes d'avoir, mails. o Suivi des immobilisations. o Classement et archivage des pièces comptables. o Information de la Direction en cas de litiges avec les tiers. - Participe à la préparation des comptes annuels et des situations comptables intermédiaires sous la responsabilité du RAF : o Contrôle, analyse et justification des comptes de tiers. o Révision et justification des comptes généraux. o Détermination des écritures de clôture (FNP, FAE, CCA, PCA, AAE, .). Remarque : La liste des tâches et des responsabilités n'est pas exhaustive au regard de l'ensemble des missions du poste de travail et de par sa nature évolutive. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Vous dépendez du Responsable Administratif et Financier, et avez des relations fonctionnelles avec : - L'ensemble du service comptable et contrôle de gestion. - Le service RH. - L'administration des ventes. PROFIL / COMPETENCES CLES Issu(e) d'une formation en Finance/Comptabilité/Gestion (Bac +2/Bac+3), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que Comptable en entreprise ou en tant que Collaborateur au sein d'un cabinet d'expertise et vous justifiez d'une bonne maitrise des procédures comptables. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office). Idéalement, vous avez connaissance des logiciels SAGE et CEGID. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et faites preuve de confidentialité. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont des atouts, qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
A sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, de platerie et de ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - Préparation des surfaces avant l'application de la peinture en procédant au nettoyage, au ponçage et à l'application de sous-couches. - Traçage et marquage précis de la surface à peindre. - Protection des parties à exclure de la peinture à l'aide de masquages (prédécoupés, adhésifs...). - Application de divers types de peinture, vernis, enduits, de papiers peints et toutes autres techniques décoratives pour transformer chaque pièce. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des couleurs. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements En plus de vos compétences de peintre, une première expérience comme plaquiste sera appréciée, et sera un plus à votre candidature.
Le poste Le cabinet d'expertise comptable situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé.e Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composés d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat (H/F) - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux.e de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent.e, rigoureux.e et organisé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Suppléments CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Ce restaurant gastronomique situé sur la commune de Montcenis, recherche 2 apprentis souhaitant se former aux métiers de la restauration : - 1 apprenti H/F en Cuisine. - 1 apprenti H/F au Service en salle. Quelque soit le niveau de formation (de CAP à BTS) que vous souhaitez obtenir, et quelque soit le centre de formation qui assure votre formation théorique, le Restaurant Le Montcenis étudiera votre candidature, afin d'envisager cette collaboration de formation, qu'elle soit à construire, ou potentiellement à terminer selon votre cas de figure.
Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des projets d'envergures comme la construction d'une chaufferie biomasse. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! L'objectif ? Faire de la construction de la chaufferie biomasse une réussite ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier en Juin 2025 pour un contrat de 18 mois pour intervenir sur le site de l'un de nos clients industriels situé à proximité de Blanzy (71). Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le pilotage du chantier : animation des réunions quotidiennes de programmation des activités de chantier et production des comptes rendus d'avancement. Vous participez à la réunion hebdomadaire de projet. Vous êtes l'acteur/actrice indispensable pour la compilation des plannings des entreprises titulaires et êtes garant du respect du planning en assistance de l'équipe Maîtrise d'œuvre (DTGP & un bureau d'étude qui nous accompagne). Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité en lien avec le coordinateur SPS, comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous assurez le pilotage du chantier notamment sur les lots suivants : Chaudière et manutention (le fait de déplacer la biomasse) / convoyage biomasse, Génie Civil, Fluides, Electricité, Fumisterie. Vous assistez d'ailleurs l'équipe projet Dalkia pour la maîtrise des interfaces (une entreprise qui intervient en premier et doit terminer pour qu'une autre entreprise / lot puisse travailler) inter-lots. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux avec la maquette numérique. Vous mettez votre expertise à contribution notamment dans la rédaction des fiches de non-conformité et des constats d'achèvement des travaux. Le résultat de votre travail ? Chaufferie biomasse bois A de 8T/h vapeur. Alimentation du process industriel du site client. 10M€ d'investissement par le client pour l'accompagner dans sa transition énergétique. Une réussite collective ! PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de quelques années sur des projets similaires en biomasse. Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos compétences en assemblage mécanique, chaudronnerie, électricité ou fluides seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration ficelée par votre future manager. Pouvoir vous épanouir sur un projet d'envergure dans la décarbonation de l'industrie où il est certain que vous développerez de nouvelles compétences. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD de 18 mois qui vous permettra de découvrir l'entreprise et de peut-être vous projeter davantage avec nous !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
CHIRURGIEN DENTISTE (H/F) CDI - Temps plein MONTCEAU LES MINES Pour compléter notre équipe face à une demande en forte croissance, notre centre dentaire de MONTCEAU LES MINES recherche son/sa confrère/consœur salarié(e) Notre démarche : Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins au plus grand nombre Notre promesse : Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients Vous avez à cœur de rendre le sourire à vos patients, Vous aimez le travail en équipe et le partage de vos connaissances. Vous avez une personnalité qui place l'éthique au cœur de votre pratique Vous êtes force de proposition pour faire progresser le projet de santé Vous exercerez au sein de l'un de nos 8 centres dentaires, auprès de 25 Confrères/consœurs jeunes et dynamiques, ayant un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines. Vous conjuguerez vie professionnelle et vie personnelle grâce à des conditions de travail idéales (35h sur 4 jours), possibilités d'ajustements personnalisés des horaires de travail et de vacations. Nous vous offrons la possibilité d'exercerez vos compétences en soins dentaires, pose de prothèses, soins d'orthodontie, de parodontologie ou d'implantologie. Pour cela, nos centres dentaires vous apportent de multiples avantages : Une équipe administrative performante et à l'écoute Une assistante dentaire diplômée dédiée Plateau technique de haute qualité (matériel radiographique 3D, caméra numérique Sirona Dentsply Primescan PS AC, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants au sein de nos centres Possibilité de traiter des cas par aligneurs (Invisalign.) Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM ? Vous bénéficierez : D'une patientèle variée et fidèle aux Rdv's Un statut salarié Cadre avec une rémunération attractive déplafonnée parmi les meilleurs standards du secteur Des congés payés, et une prise en charge de la formation continue obligatoire Un partage de savoirs et d'expériences entre confrères/consœurs Un parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et accompagnement par le référent clinique de la filière dentaire Une patientèle importante déjà existante Des formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Nos avantages : Mutuelle/Prévoyance de haut niveau Prise en charge de la responsabilité civile, et cotisation ordinale Cotisations à la retraite des cadres Temps plein sur 4 jours ou 3,5 jours Des salaires entre 60 000 et 150 000 euros brut annuel en fonction de votre activité. Vous êtes diplômé d'un titre de chirurgien-dentiste obtenu dans l'Union Européenne, junior, expérimenté, retraité rencontrons nous et rejoignez l'aventure Vous avez besoin de plus amples informations ou vous souhaitez candidater : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
*** Contrat étudiant *** Contrat jeune retraité *** pour un complément de revenu Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. Conditions de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. Ce contrat s'appuie sur un e activité le dimanche matin de 7h45 à 13h30 et un jour dans la semaine Durant les vacances scolaires, le temps de travail peut passer à temps plein
Bricodepot recherche un(e) vendeur/euse caissier/ère polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Vous serez affecté/e sur le secteur - Exposition Vente sous chapiteau - poste d' avril à juin. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. Conditions de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. le planning est validé sur 2 semaines.
Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. - Conseiller les clients dans l'implantation de leur projet cuisine et ou salle de bain Conditions de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. le planning est validé sur 2 semaines. Ce contrat s'appuie sur un remplacement congé maternité de mai à aout.
Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. - Conseiller les clients dans l'implantation de leur projet cuisine et ou salle de bain Condition de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. le planning est validé sur 2 semaines. les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche pour son client un mécanicien BTP / PL ou petit engin. Horaire de journée, rémunération selon profil. Contrats à la semaine renouvelables. Vous aurez en charge la détection de pannes. La maintenance préventive et curative des outils de voiries, camions SPL et/ou des véhicules VL du parc. Vous maitrisez la maintenance hydraulique. PROMAN LE CREUSOT Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation maintenance des véhicules ou engin du BTP. Vous êtes autonome, connaissez les process de détection de pannes. Vous avez des compétences en hydraulique, électricité, pneumatique, etc... Vous avez une première expérience similaire réussie ou avez effectuer une alternance. Contactez-nous PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de remplaçant en mathématiques à pouvoir au 14 mai et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Classe: 6e, 5e, 3e 24h devant élèves dont 2 h en co-animation mission de professeur principal en 6e possibilité d'un logement sur place: studio
Collège Saint Gilbert: 220 élèves à Montceau les Mines. 2 classes par niveau.
SYNERGIE recrute un Chef d'équipe (F/H) pour superviser une équipe d'une dizaine d'opérateurs. Vos principales missions seront : -Encadrer, animer et motiver votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité des opérations -Organiser et optimiser le travail des opérateurs en respectant les objectifs de production -Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur -Assurer la formation et l'accompagnement des collaborateurs -Coordonner les interventions en lien avec les services maintenance et qualité Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans un environnement industriel Solides compétences en management et leadership Bonne capacité d'adaptation et aisance en communication Esprit d'initiative et aptitude à la résolution de problèmes Des notions en mécanique et électricité seraient un plus
ADECCO recherche, un Chef de Projet Mécanique H/F, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie, la Fabrication, l'Usinage, la Maintenance et la Mécanique. Cette société propose une expertise mécanique intégrée pour l'outil de production des Grands Comptes, de l'Energie et de l'Industrie. Vous aurez pour responsabilité : -Analyser les cahiers des charges -Assurer le lien avec les clients -Concevoir des projets mécaniques de A à Z -Réaliser des notes de calcul statique sur SolidWorks -Réaliser des AMDEC d'analyse fonctionnelle -Réaliser des analyses de risque lié à la sécurité machine (Directive machine) -Réaliser des plans d'ensembles et de détails -Savoir travailler en équipe pour développer des solutions innovantes -Consulter/suivre les fournisseurs/sous-traitants (Electrique, Automatisme, Hydraulique, Pneumatique .) -Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la réalisation efficace des projets -Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité -Savoir suivre la fabrication et les chantiers -Réaliser les pré-études et des chiffrages études Lieu de travail : Montchanin 71-Saone et Loire. Les déplacements chez les clients sont réguliers. Vous êtes de formation Bac+3 ou ingénieur en génie mécanique avec une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets mécaniques. Vous avez les compétences dans : -La définition de solutions techniques, par exemple la définition de la cinématique d'une machine ou d'une quasi-machine -La maitrise du dimensionnement de structure -La définition et dimensionnement de transmissions et d'actionneurs -Connaissance en pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme -La maitrise de SolidWorks, idéalement également d'Autocad et Inventor, souhaitée de RDM7 -La maitrisé de la conception technico-économique en fonction des moyens de production -Connaissance et maitrises des Eurocodes et FEM impérativement -Connaissance de l'ISO9001 -Connaissance de la directive machine 2006/42/CE et 2023/1230 Si ce postes vous intéresse, n'attendez plus... Postulez en ligne !
EUREKA EXPERTISE RH recherche actuellement, pour l'un de ses clients situé à le creusot (71), un(e) cariste expérimenté(e) VOS MISSIONS : - Chargement et déchargement des marchandises - Stockage et approvisionnement - Manipulation de chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité "Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale" Le profil recherché - Expérience exigée en tant que cariste - CACES 1, 3 et/ou 5 en cours de validité - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - VM à jour Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui emploie 95 travailleurs handicapés encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts - La maintenance et l'hygiène des locaux. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer et assurer le suivi du plan préventif des outils de production : blanchisserie industrielle, etc. - Contribuer à la démarche qualité et de certification de la blanchisserie industrielle - Assurer l'entretien régulier et courant des outils de production et du bâti - Gérer les stocks (mise à jour des stocks de suivi : petits matériels, pièces machines, fournitures etc.) - Coordonner les interventions techniques (préventives, curatives) externes (organismes de contrôle, intervenants spécialisés) - Planifier les opérations de maintenance - Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance sur la cuisine centrale - Assurer le suivi des fiches des machines dans la partie « contribuer à la démarche qualité » - Gérer le parc automobile de l'ESAT : prise de rdv, contrôle mensuel de l'état des VL, suivi des réparations, suivi du kilométrage. - Effectuer des livraisons ponctuelles chez des clients de la blanchisserie - Encadrer des personnes en situation de handicap (2 à 4 travailleurs de l'atelier maintenance) PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme BTS maintenance industrielle exigé - Connaissances théoriques et pratiques en maintenance industrielle, spécifiquement en électromécanique - Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux - Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment - Capacité à être méthodique et organisé - Permis de conduire B valide obligatoire Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Lieu : ESAT du Prélong Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée, possibilité jours fériés
Vous exercerez au centre de santé situé 6, rue François Mitterrand 71300 Montceau-les-Mines, en Bourgogne, ville de 20000 habitants offrant un cadre de vie agréable avec de nombreux services, commerces, équipements. Accès : Gare SNCF TGV Le Creusot située à 20 min : 1h20 de Paris ; 40 min de Lyon Chalon-sur-Saône : 46 kms (40 min en voiture route express RCEA) Dijon : 116 kms (1h00 en voiture autoroute A6) Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, dermatologie, chirurgie, gastro-entérologie, orthophonie, ORL, orthoptie, chirurgie-dentaire, assistantes-dentaires, soins infirmiers, secrétariat médical, services supports... Organisation du temps partiel à définir avec le chirurgien-dentiste (temps travail 26h00 par semaine) sur la période remplacement 31/03/25 au 02/05/25 - Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative.) et les services supports (logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe - Plateau technique moderne et performant - Grande autonomie dans l'organisation de son activité - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération Conditions du poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en chirurgie-dentaire, diplôme européen, inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins - Débutant ou confirmé Rémunération fixe (convention collective nationale des chirurgiens-dentistes) à partir de 3500 € brut mensuel (taux activité 68.57%) Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser par mail : recrutement.est@filieris.fr
Nous recherchons un mécanicien H/F qui aura pour missions principales : Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements de chantier & appareils et instruments composées de pièces mécaniques, électriques et électroniques, hydraulique. Procéder à des contrôles et des essais, après la remise en état Informer, avant réalisation, des éventuels travaux et communiquer à sa hiérarchie Traitement de surface (grenaille-peinture) sur validation de la hiérarchie Préparer, assurer les commandes Charger et décharger les camions et conteneur Réceptionner le retour du matériel des chantier avec contrôle qualitatif et quantitatif de celui -ci Rangement des racks Vous aurez comme mission complémentaire l'entretien des chariots et transpalettes selon le guide constructeur. Compétences obligatoire : Caces 3et 5 - Caces nacelle 3B Compétence souhaitable : Habilitation électrique BR en TBT-BT Autonomie en Mécanique générale et Hydraulique Votre profil : Savoir communiquer Avoir l'esprit d'équipe et être disponible Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens du relationnel Avoir la faculté d'adaptabilité Être rigoureux et organisé Être honnête et intègre Votre lieu de travail sera le site de FREYSSIMAT à St Eusèbe. Vous serez sous l'autorité de notre chef d'atelier. Vous aurez le statut Etam C - Salaire selon profil et expérience Votre contrat sera un contrat à durée déterminée sur un an.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium, tuyauteur - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement CACES 3B - Nacelle CACES 482 cat F - Manuscopique
Le poste : bonjour, votre agence Proman Le Creusot recherche des manoeuvres (H/F) pour son client sur Montchanin. Vous serez en équipe pour faire des enrobés. Vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur les chantiers d'enrobés.- Vous aidez à la réalisation d'enrobée, préparation et pose. - Vous assurez le nettoyage du chantier et de l'entretien des outillages. Panier repas et trajet selon la distance du chantier. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et volontaire, vous aimez le terrain et le travail en équipe alors contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur (H/F) PL en Zone Longue pour effectuer de la livraison en zone nationale et grand régional. prévoir 2 à 3 découchés par semaine Le départ se fera à Torcy, Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), et de la carte conducteur.
Entreprise SAS de 50 à 99 employés
Au sein d'une équipe dont la fonction est de réparer les locomotives et wagons de train, vous mettrez en oeuvre vos talents d' Électricien Industriel pour réaliser le câblage d'armoires et les raccordements électriques de type industriels.
Au sein d'une équipe dont la fonction est de réparer les locomotives et wagons de train, vous mettrez en oeuvre vos talents de chaudronnier pour mener à bien votre mission. Sous la houlette du Responsable d'Atelier, vous réalisez des travaux de chaudronnerie et de soudure pour la réparation des locomotives et wagons. Vous êtes polyvalent et doté d'un bon sens logique, avec un esprit "bricoleur". Vous avez le soucis de la qualité et du travail bien fait.
Notre client recherche activement un technicien informatique F/H sur Torcy (71)Missions : - Former les utilisateurs - Suivre et mettre à jour l'information technique et réglemetaire - Assurer un soutien technique au service commercial - Suivre l'état des stocks - Mettre en place les procedures utilisateur/administratif - Mettre en place une veille technologique - Participer aux inventaires des stocks - Suivre les stocks matériel - Suivre les interventions des fournisseurs BTS à Bac + 3 - Anglais B1 - à l'aise avec l'informatique - Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Créativité
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des livraisons en régional voir national, possibilité de découchés 2 à 3 fois par semaine, Titulaire : Permis C/EC / carte de qualification (FIMO - FCO) / Carte de conducteur / ADR Départ de notre site de Torcy
Au titre de ses fonctions au sein de l'atelier de production, le technicien prend en charge les phases d'assemblage, montage et vérification électrique / électronique des navettes autonomes Navya. Sous la responsabilité du Responsable de Production, Il(elle) est amené(e) à travailler dans son champ d'expertise sur toutes les phases de réalisation du produit. Le poste est basé à Saint-Vallier (71). Missions - Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise - Apporter son expertise pour alimenter le Retex, et participer à la vie du système documentaire Navya Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel, bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire sur Paray-Le-Monial Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Vos missions principales seront: Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise Formation de niveau Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau
Vous interviendrez Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Sous la responsabilité de la directrice de Pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et rédiger les évaluations à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Traduire les évaluations en stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant et de l'équipe pluridisciplinaire - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes UEMA - Participer et/ou animer des réunions pluridisciplinaires et/ou techniques - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique en lien étroit avec le chef de service - Savoir s'appuyer sur le RBPP - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'équipe notamment en ce qui concerne les troubles du comportement - Coordonner le projet thérapeutique des élèves avec les libéraux en lien avec le Projet Personnalisé PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 Neuropsychologue formé aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP-AAP-COMVOR TEACCH - Maitrise et expérience éprouvées de outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Pratique ABA, PECS, TEACCH et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Prise de poste : Dès que possible Planning : mardi + mercredi + vendredi de journée
Menuiserie SAS Potherat recherche un conducteur de travaux, nous sommes spécialisés dans les projets de menuiserie aluminium, PVC et bois pour particuliers, mais aussi dans le domaine de l'agencement. Vous aurez en charge la gestion technique et financière des projets. Nous intervenons également sur des projets en marchés privés et publics, appels d'offres : logements collectifs neufs et rénovation... Vos missions : - Planifier et coordonner les chantiers de menuiseries aluminium, PVC et bois - Superviser les équipes et veiller au respect des délais et des normes de sécurité - Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets - Réaliser les métrés et vérifier la conformité des ouvrages - Être l'interlocuteur principal des clients et des fournisseurs Le profil recherché : - Expérience en conduite de travaux, idéalement en menuiserie alu/PVC - Compétences en métrés et lecture de plans - Excellentes capacités en gestion de projet et en organisation - Bon relationnel et aptitude à encadrer une équipe - Maîtrise des logiciels de suivi de chantier et des outils bureautiques - Organisé(e) ; ponctuel(le) ; esprit d'équipe, . Avantages : - Poste en CDI - Téléphone - Mutuelle - Travail en journée (du lundi au vendredi) Salaire à définir selon expérience
Vous interviendrez au rayon plomberie, électricité. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Peintre industriel (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, etc.). -Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ). -Choisir la peinture en fonction des caractéristiques du support et appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. -Utiliser des outils tels que pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture. -Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail. -Respecter les délais et les spécifications de la commande. -Contrôler la qualité du travail réalisé. -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Expérience souhaitée en peinture industrielle, rigueur et précision nécessaires. Vous êtes disponible et intéressé ? Contactez votre agence MANPOWER
L'agence Adecco Le Creusot, recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F Au sein du service logistique, vous aurez en charge la préparation de kits, le contrôle kitting ainsi que le déconditionnement, la conduite d'un chariot élévateur, pour la bonne réalisation de ce poste les CACES 3-5 en cours de validité est OBLIGATOIRE Poste en équipe 4h30-12h ou 12h-20h (12h/18h le vendredi) 35h semaine Taux horaire 12,30€/heure Panier repas 6,99€/jour Démarrage souhaité : au plus vite Durée de la mission : Longue mission Expérience indispensable en préparation de commandes et conduite de chariot élévateurs à mat rétractable Vous êtes minutieux, vous savez travailler en parfaite autonomie, vous avez l'esprit d'équipe et vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Ce poste est fait pour vous ? Candidatez
Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer dans le cadre de prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou de groupe à promouvoir l'autonomie, la socialisation et l'insertion scolaire des jeunes, - Évaluer les capacités de communication au moyen de bilans (Comvoor) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réflexions et orientations des enfants accueillis, - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, ), - Choisir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les outils de communication les mieux adaptés aux besoins de l'enfant, - Accompagner les familles dans l'élaboration et la mise en ?uvre des outils de communication à domicile, - Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants. Le planning horaire : Lundi au Vendredi horaire flexible en journée Profil : - Maitrise des outils de communications alternatives et augmentatives (PECS, Makaton, aide visuelle, codes objets) - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans un réseau. - Capacité d'observation, d'élaboration et de synthèse. - Capacité d'analyse et de rédaction - Connaissance et expérience des publics TSA - Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Certificat de capacité d'orthophonie ou équivalent exigé. - Certificat d'obligation vaccinale Présentation de l'association PBesl: En lien avec son projet associatif 2020-2024 « Ensemble, une réponse pour chacun », notre association ?uvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. Entrepreneurs militants, nous agissons sur le territoire de Saône et Loire et sommes plus particulièrement localisés sur les territoires du Bassin minier et Charollais Brionnais. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes répartis en 5 pôles d'activités (Enfance, Travail, Hébergement, Services, Gestion et Développement). 400 salariés accompagnent par des prestations directes et indirectes plus de 900 personnes en situation de handicap. Elle est membre fondateur de 3 GCMS (groupement de coopération médico-sociale). Présentation des établissements et des équipes: Le Pôle Enfance comporte différentes structures et unités pour accueillir et accompagner des enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans atteint de déficience intellectuelle, troubles du comportement et troubles du Spectre de l'Autisme. Son rôle est de permettre aux enfants leur développement cognitif et psychoaffectif, de grandir, de favoriser l'acquisition de l'autonomie, d'évoluer dans son milieu familial et de favoriser son intégration sociale et scolaire. Des médiations thérapeutiques et des prestations médicales sont proposées selon l'évaluation des besoins de l'enfant et les attentes des familles Certains services travaillent en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires externes, communes, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux ). Les équipes pluridisciplinaires de L'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, de la Section Autisme de l'IME du Parc et de nos Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile sont composées d'une directrice, chefs de service, secrétaires, psychologues, orthophoniste, pédopsychiatre, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignant, assistante-sociale, accompagnants éducatifs et sociaux, et éducateurs spécialisés.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 189QGZL au service recrutement avant le 16 avril 2025 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Le SAFEP-SAAAS de Saône et Loire de l'association Voir Ensemble, propose un accompagnement global de l'enfant qui doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18). Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un bilan d'évaluation des capacités visuelles fonctionnelles - Préconiser des aides optiques compensatoires et mettre en place leur apprentissage - Rééduquer ou réadapter le système oculaire de la personne atteinte de troubles de la vision - Se déplacer dans lieux de scolarisation et les lieux de vie. - Apporter des préconisations à l'entourage de l'enfant : famille et professionnels Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil souhaité : - Titulaire d'un DE d'Orthoptiste - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
