Offres d'emploi à Contes (06)

Offre n°1 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - PEILLE ()

EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS

Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi)

Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience - poste à pourvoir au 01/04/2025

L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif :

- les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ;
- remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ;
- l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ;
- transmissions écrites et orales de toutes les informations ;
- prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ;
- soutien et réassurance des résidents et leur famille ;
- activités occupationnelles des résidents ;
- assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ;
- entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ;
- coucher et lever des siestes ...

Trois postes à pourvoir

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD VICTOR NICOLAI

  Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans le domaine du sport
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Espagnol
• • 06 - LA TRINITE ()

Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour rejoindre notre centre de Padel.

Votre mission sera d'assurer l'accueil et le bon fonctionnement du club, en garantissant une expérience agréable aux joueurs et visiteurs.

missions:
-accueillir et renseigner les clients sur place et par téléphone
-prendre des réservations et encaisser les paiements
-veiller a l'expérience client , notamment auprès des enfants dans notre section dédiée
-nettoyage courant des terrains , vestiaires et sanitaires
-petit entretien général du club
-gestion des stocks

profil recherché:

-expérience en accueil , sport ou restauration
-a l'aise avec le contact client, notamment les enfants
-dynamique , souriant , et polyvalent
-maitrise du Français , de l'espagnol , de l'anglais souhaitée

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• V.INDOMITUS PADEL

Offre n°3 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 06 - PEILLE ()

L'Ehpad Victor Nicolaï de Peille, 171 résidents, recrute un agent de maintenance générale du bâtiment.

Sous la responsabilité du Responsable technique et sécurité, et sous assistance des agents techniques du site : aide aux petits travaux (dans la limite des compétences des travaux à réaliser) - entretien des espaces verts (hors taille des arbres) - Elimination, traitement et recyclage - Entretien des véhicules - Suivi de la légionellose - Suivi des registres énergétiques,

Missions principales:

1 - Exécuter les travaux de maintenance et les travaux neufs

Réalise les travaux de réparations sur toutes les composantes structurelles du bâtiment (menuiserie, métallerie-serrurerie, vitrerie, revêtement de sol, faux plafond, maçonnerie, plâtrerie/peinture) ;

2 - Elimination, Traitement, Recyclage

Remplis les véhicules de l'établissement de déchets (encombrants, cartons, papiers, plastiques, magazines, etc...) et procède à leur élimination et/ou à leur recyclage ;

3 - Entretien des espaces verts

Nettoyage des jardinières, taille des végétaux et élimination des déchets ainsi produits ;

4 - Entretien des parties communes extérieures

Aide à l'entretien et au nettoyage des zones de vies extérieures en intervenant chaque fois que nécessaire et sans attendre d'y être missionné (zone située devant l'établissement, terrasses, parking...) - Aide au ramassage d'éventuels détritus dans les jardinières et allées.

5 - Suivi technique et énergétique

1 fois par mois, relève les compteurs d'eau, d'électricité, de gaz et de fioul. Contribue à la lutte contre la légionelle en relevant tous les 15 jours aux points définis les températures d'eau.

6 - Petits travaux

Aide au déplacement du mobilier, aide au montage et assemblage des meubles, aide au débouchage d'évier et de remplacement d'éléments sanitaires (pommeaux de douches, mousseurs,...)

7 - Inventaire

Gère l'approvisionnement en consommables et matériaux nécessaires aux différentes interventions.

1 semaine d'astreinte par mois

Permis B indispensable
Diplôme dans le domaine de l'électricité souhaité
Tous diplômes en rapport avec des travaux d'entretien

Possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

• - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD VICTOR NICOLAI

  Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.

Offre n°4 : CHARGE DE LOCATION (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

Une mission d'intérêt général

Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.

En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est garantir :

- L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;

- La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;

- Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.

C'est favoriser :

- L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;

- La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;

- Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.

C'est veiller :

- A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;

- Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.

Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction).

PROFIL:

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :

Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale.
Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.
Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.
Un bon relationnel et un sens du service client
Postulez !

Lieu : poste basé à St André-de-la-Roche (06) (des déplacements à Cap d'Ail et Beausoleil seront à prévoir)

Temps de travail : 35H

CDD jusqu'au 25 avril 2025 (éventuellement renouvelable)

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le manager

2. Une rencontre avec lui pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Valoriser un bien immobilier

Formations

• - Gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADOMA

Offre n°5 : #FORUM SAD - Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - TOURRETTE LEVENS ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Au sein d'un EHPAD de Tourrette-Levens, vous serez en charge des tâches suivantes:
- distribution des petits déjeuners, déjeuners et dîners
- bio-nettoyage des chambres et des parties communes
- plonge et rangement de la vaisselle
- traçabilité

Profil recherché:
- maîtrise des règles d'hygiène
- sens du service
- discrétion et respect des résidents
- autonomie et adaptabilité

Vacations de 12h avec 2h de pause

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°6 : #FORUM SAD - Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en préparation de commandes
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Nous recrutons un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour notre Cuisine Centrale située à Saint André de la Roche à temps plein.
Descriptif du poste :
Sous la Responsabilité du Responsable de production, vous avez pour principale mission de préparer les commandes de repas en liaison froide.

Dans ce cadre, vous êtes en charge d'effectuer et de vérifier les références et les dates des produits. Vous préparez les commandes de repas en fonction des bons de commandes de chaque client et vous répartissez les produits en fonction des consignes et des procédures.

Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous effectuez le nettoyage de votre zone.

Savoir faire :
Vous devez être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de respecter les bons de livraison et les consignes de préparation.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité.

Profil recherché :
Vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans la préparation de commandes.
La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°7 : #FORUM SAD - Assistant administratif service achat (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans l'alimentaire
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***
Au sein d'une entreprise de préparation de repas pour les restaurants collectifs, vous intégrerez le service achats pour leur apporter un support administratif.
Savoir-être requis: rigueur et sens du service.
Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Technique administrative (gestion Admin & Commerciale) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI LE MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MARIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°8 : #FORUM SAD -Accompagnant éducatif et social / aide-soignant (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LEVENS ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, situé 440 chemin de la Madone à LEVENS recherche un candidat diplômé.

Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé :
- Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas...)
- Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative
- Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale
- Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en œuvre de l'accompagnement
- Déplacements avec les personnes et accompagnements lors de sorties diverses.

Horaires variables : 7h00-15h00 ou 13h30-21h15 // Planning tournant et travail 1 week-end sur 2

Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe

Lettre de motivation souhaitée

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant (ou AMP ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, géré par l'association Autisme Apprendre Autrement est un hébergement médicalisé (internat, accueil de jour, accueil temporaire) accueillant 34 adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA -Analyse Appliquée du Comportement). Formation à l'autisme et ses méthodes d'accompagnent.

Offre n°9 : #FORUM SAD - Agent de service éducatif (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LEVENS ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, situé 440 chemin de la Madone à LEVENS recherche un agent de service éducatif en remplacement
du personnel absent (CDD renouvelable en conséquence).

Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé :
- Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas...)
- Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative
- Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale
- Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en œuvre de l'accompagnement
- Déplacements avec les personnes et accompagnements lors de sorties diverses.

Horaires variables : 7h00-15h00 ou 13h30-21h15 // Planning tournant et travail 2 week-end dans le mois
Poste de remplacement donc CDD avec possibilité de renouvellement.

Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe

Lettre de motivation souhaitée

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, géré par l'association Autisme Apprendre Autrement est un hébergement médicalisé (internat, accueil de jour, accueil temporaire) accueillant 34 adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA -Analyse Appliquée du Comportement). Formation à l'autisme et ses méthodes d'accompagnent.

Offre n°10 : #FORUM SAD - Agent de crèche - CAP petite enfance (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

Le SIVOM Val de Banquière recrute un AGENT DE CRECHE (H/F)

DIPLOME OBLIGATOIRE : CAP AEPE ou BAC Pro ASSP

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux

SAVOIR FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)

SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles

AVANTAGES sociaux sous conditions :

- Adhésion au Comité des œuvres sociales
- Participation aux titres-restaurant
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Prime annuelle

Déplacements fréquents

!

Formations

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche

Offre n°11 : #FORUM SAD - Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE RECRUTE 4 ANIMATEURS (TRICES) PERISCOLAIRES

MISSIONS :
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires des accueils de loisirs des communes du territoire du Sivom Val de Banquière.

PROFIL :
- Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés.
- Connaissance des différents publics.
- Favoriser le lien avec les familles.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.

QUALIFICATION :
- BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS
- Les personnes sans formation motivées et souhaitant devenir animateur(trice) sont acceptées.

Temps de travail et horaires variables selon les besoins et sites périscolaires/extrascolaires :
- Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de :
12h00 à 14h00 ou 11h30 à 13h30
16h15 à 18h30

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Petite enfance (BAFA, BAPAAT, BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche

Offre n°12 : Gestionnaire des marchés publics (H/F)

• Publié le 29/11/2024 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - marchés publics
• • 06 - DRAP ()

Au sein de la mairie vous serez en charge des tâches suivantes:

Contrôle de documents juridiques :
- Contrôle et analyse des documents techniques et juridiques (cahiers des charges, règlement de la consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, cahier des clauses techniques particulières) ;
- Correction sur la forme et amendements sur le fonds ;
- Contrôle des rapports d'analyse des offres/des candidatures ;
- Contrôle des courriers aux opérateurs économiques : offres irrégulières, inacceptables, inappropriées ou anormalement basses.

Validation des fiches projet:
- Vérification des seuils ;
- Contrôle de la nomenclature ;
- Vérification des éléments relatifs à l'achat.

Délivrance d'avis et de conseils juridiques :
- Délivrance d'avis, veille au strict respect de la réglementation ;
- Délivrance d'informations sur la législation et la réglementation en vigueur, assistance et conseil aux différentes services en matière de choix des procédures ;
- Conseil sur les aspects développement durable et achat public ;
- Suivi, accompagnement et contrôle des MAPA

Procédure interne :
- Respect des procédures.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Reprographie, classement de documents / dossiers ;
- Mise à jour Gestion Électronique des Dossiers (GED).

Conditions de travail :
- Cycle de travail 35h00 sur 5 jours;
- Travail de bureau ;
- Activité principale sur écran informatique ;
- Encadrement : non
Expérience dans la fonction publique territoriale de deux ans minimum dans le domaine

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°13 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - Blausasc ()

Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien scolaire multimatière - niveau CM1.

Mise en place immédiate.

Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

• JEDEON

  Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - BLAUSASC ()

Environnement de travail :
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Date de prise de poste : 27 août 2025
- Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
- Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Localisation : territoire des Paillons

Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ;
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- Participer aux réunions de concertation ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche :
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...).
Profil recherché :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Capacité d'écoute et sens de l'observation
- Permis B souhaité
- Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Réaliser les soins courant d'hygiène
• - Proposer et animer des activités

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE COM. DU PAYS DES PAILLONS

Offre n°15 : #FORUM SAD - Travailleur social diplômé (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

Le Centre Communal d'Action Social recrute un(e) Assistant (e) de service social diplômé/Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F

L'agent est chargé d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'accompagner toute personne résidant la commune de Saint André de la Roche en couple ou seule sans enfant à charge se trouvant ponctuellement ou durablement en difficultés économique, sociale et/ou financière.
Les missions ont pour finalité d'améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel.

Aussi, le titulaire du poste est chargé, selon les besoins :

Auprès des usagers :

- D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande,
- D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives.
- De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie.

Auprès des responsables de service :
- De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire

Auprès des organismes partenaires :

- Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante sociale)
- Faire apparaître les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation
- Permettre l'accès effectif aux droits et faire valoir les intérêts des personnes

Relations fonctionnelles avec :
-La responsable du service de maintien à domicile
-L'équipe administrative du service social
-La responsable du pôle social et formation
-La responsable du service social
-La secrétaire de service social
-L'ensemble des services du SIVOM Val de Banquière et de la Maire de St André de la Roche

L'agent doit être compétent pour :

- Identifier les personnes en difficulté et résidant au sein de la commune de St André de la Roche et analyser la nature du/des besoin(s) exprimé(s)
- Informer les personnes sur les données administratives et législatives existantes qui peuvent répondre à leurs besoins (cadre réglementaire, circuit administratif, dispositifs mis en place)
- Conseiller et proposer les démarches, les moyens aux interlocuteurs les plus appropriés pouvant résoudre les difficultés rencontrées
- Engager des interventions de médiation entre les usagers et les organismes concernés (courriers, rapports, interventions téléphoniques, démarches)
- Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions
- Travailler en étroite collaboration avec les institutions existantes sur la commune et autres afin de proposer aux administrés des solutions adaptées et adéquates à leurs problématiques
- Travailler en équipe avec les autres agents du pôle social et formation, notamment dans l'échange, partage d'information pour améliorer et apporter à l'usager les solutions les plus appropriées à sa situation (formation, VAD avec le service de maintien à domicile.)

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DEASS ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• STAND du CCAS

  POUR POSTULER : Se présenter avec votre CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°16 : #FORUM SAD - AGENT DE PRODUCTION (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Activité de l'éclairage
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

L'agent de production effectue des opérations de montage câblage et de la programmation selon les ordres de fabrications et les règles qualité, sécurité et dans le respect des délais.
Encadré par le Responsable Logistique production, il communique avec son équipe sur l'activité quotidienne et responsable logistique production. Il communique avec le bureau d'études dans le cadre du paramétrage

PRINCIPALES ACTIVITES
- Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et réaliser les montages, assemblages et câblages
- Préparer les composants et quincailleries nécessaires au montage
- Installer les composants, procéder à leur connexion
- Contrôler la conformité des drivers et tester les luminaires
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
- Rendre compte sur son activité au responsable logistique et production
- Effectuer un inventaire selon les procédures
- Maintenir quotidiennement l'espace de travail propre et sécuritaire
- Paramétrer le logiciel de gestion d'éclairage (détection, le fuseau horaire, le lien)
- Tester la conformité des paramétrages selon l'ordre de programmation

RESPONSABILITES / AUTONOMIE
- Il produit des montages câblages conformes
- Il respecte les directives et les consignes de sécurité.
- Il identifie et signale toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable logistique et production

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissances des produits et codifications des produits de l'entreprise
- Connaissances des techniques de montage câblage (vissage, perçage, collage)
- Connaissance du logiciel utiliser pour la programmation des éclairages (Captilux)
- Habilitation électrique
- Utiliser un logiciel d'un ERP

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
13ème mois inclus, du lundi au vendredi

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°17 : #FORUM SAD - Coordinateur des espaces de vie social (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Diplômé
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE :

Pour répondre aux besoins identifiés en terme d'Animation de la Vie Sociale dans le cadre des actions menées auprès des habitants de Drap et de Saint André de la Roche, le SIVOM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en direction des enfants, des adolescents, des adultes et des séniors.
Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale, un profil de poste est recherché afin de:
- Coordonner les Espaces de Vie Sociale de Drap et de Saint André de la Roche
- Développer les projets d'animation sur les quartiers en lien avec la population
- Dynamiser l'animation sociale en lien avec les différents partenaires institutionnels et de terrain

MISSIONS :

- Participer à la réflexion de développement des structures en lien avec la hiérarchie et les partenaires
- Participer à l'élaboration des dossiers d'agrément, de financement, d'appels à projet
- Gestion et suivi budgétaire des EVS
- Coordonner les équipes, gérer les réunions d'équipe et impulser une dynamique collective
- Identifier avec les équipes d'animation, les besoins du public accueilli et mettre en place les programmes d'animation
- Coordonner les actions et prévoir les moyens humains, matériels et financiers pour leur mise en œuvre
- Effectuer des bilans réguliers
- Participer obligatoirement aux réunions d'équipe

CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES :

- Connaitre la législation et la règlementation relatives aux EVS
- Connaissance des publics enfants, adolescents, adultes et séniors
- Capacité à mettre en place des projets d'animation
- Sens développé du travail en équipe
- Capacité d'initiative, dynamisme, sens de la discrétion
- Sens du relationnel
- Savoir rendre compte

PROFIL :

- BPJEPS, DEJEPS ou équivalence
- Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places
- Possibilité de travail en soirées, en week-ends
- Adjoint d'animation non titulaire 1er échelon
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 € (évolutif) + prime annuelle + tickets restaurant
- Possibilité d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVoM Val de Banquière

- Lieu de travail : Drap la Condamine et Saint André de la Roche (quartier du Château et du Manoir)

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POSTULER : Se présente au "FORUM DE L'EMPLOI" à la mairie de St André de la Roche le 8 Avril de 9h à 12h 21 Bld du 8 Mai 1945 06730 Saint André de la Roche https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Offre n°18 : #FORUM SAD - Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - TOURRETTE LEVENS ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants

Un ou une auxiliaire de puériculture

DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Date de pourvoi : 22 avril 2025
Etablissement d'affectation initiale : TOURRETTE - LEVENS

Prérequis exigés :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Sécurité affective et physique des enfants
- Développement de l'enfant
- Accompagnement à la parentalité
- Motricité libre
- L'Itinérance Ludique

SAVOIRS-FAIRE
- Personnalité, tempérament, attitude :
- Patience, maîtrise de soi
- Dynamique
- Sens du travail d'équipe
- Capacité d'adaptation, de remise en question
- Créativité
- Qualités souhaitées :
- Responsable
- Sens de l'observation
- Bienveillance
- Assiduité
- Flexibilité sur les horaires

SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle

Avantages sociaux sous conditions :
Adhésion au Comité des œuvres sociales
Participation aux titres restaurant
Prévoyance maintien de salaire obligataire
Contrats groupe Santé

Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
De préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
Au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 27
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 9 crèches et LAEP.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez nous !

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche

Offre n°19 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

Arcanes Sécurité recrute deux agents de sécurité Rondier Intervenant (H/F).

Vos missions :
Réaliser des rondes véhiculées
Rondes de surveillance extérieures et levées de doute

Notre proposition :
1 Poste en nuit et 1 poste en jour
Postes à pourvoir immédiatement

Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements
Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• ARCANES

Offre n°20 : Caissier / Caissière Contes (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - Contes ()

Gamm Vert Contes Recrute !

Dans une équipe de 7 personnes vous développez l'accueil client et vous participez activement au processus de vente ainsi qu'à l'encaissement des clients.

Respectueux (se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place.

POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET => Remplacement congé maternité

Entreprise

• TERRES D AZUR - GAMM VERT

Offre n°21 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 06 - LUCERAM ()

Au sein d'une pizzeria de 50/80 couverts en été, répartis sur plusieurs zones (salles, terrasses) vous serez en charge :
- de la prise de commande
- de la relation clientèle: accueil, attention aux besoins et à la qualité du service.
- du débarrassage des tables
- de l'encaissement

Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin septembre avec une ouverture de l'établissement tous les jours midi et soir.

Lieu peu desservi par les transports en commun.

Pour postuler, contacter contacter M. Leca au 0612087384.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• L'ANGLE

Offre n°22 : Bobinier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - Trinité ()

Avec plus de dix ans d'expertise en recrutement (CDI, CDD, intérim), Aquila RH Nice est votre partenaire de confiance pour faire évoluer votre carrière.
Rejoignez notre client, un acteur majeur en pleine croissance depuis 15 ans dans la vallée, et intégrez une entreprise dynamique, engagée et reconnue pour son savoir-faire !


Vos missions:
?Vos missions :

- Effectuer le bobinage, câblage et assemblage de circuits et d'ensembles électriques et électroniques.
- Diagnostiquer les pannes et préparer la réparation d'un ensemble bobiné.
- Préparer et réaliser l'imprégnation d'un ensemble bobiné.
- Remettre en service un ensemble bobiné.
- Réaliser des contrôles dimensionnels et électriques.

Vos horaires :

35 heures par semaine.

Vos avantages

- Salaire de base de 2 100 EUR brut par mois, incluant 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités de congés payés (ICP).
- Adhésion à une mutuelle.
- Accès au comité d'entreprise, avec des réductions pour le cinéma et les parcs d'attractions.
- Possibilité d'acomptes hebdomadaires.
- Espace intérimaire en ligne.
- Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.). Votre profil:
Nous sommes à la recherche d'un bobinier qualifié, diplômé, motivé et dynamique pour rejoindre et renforcer notre équipe.

Entreprise

• LABBA

Offre n°23 : Vernisseur bois (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - CONTES ()

1 POSTE A POURVOIR

Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives).
Vous serez amené à faire la finition vernie, laquée, etc...

Vous maitriser ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail


Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.

Compétences

• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Formations

• - Menuiserie agencement (Menuiserie ébéniste) | CAP, BEP et équivalents
• - Vernis | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EBENISTERIE ZOPPI

Offre n°24 : Opérateur sur machine laser et plieuse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - Trinité ()

L'agence Aquila RH Nice, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, est à votre écoute pour répondre à vos besoins.
Nous recherchons un opérateur sur machine de coupe laser H/F pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie, établi depuis plus de 30 ans dans la vallée des Paillons.


Vos missions:
En collaboration directe avec le chef d'atelier, vous serez affecté à un poste fixe sur une ligne de production.

Vos principales missions incluront :

- Lire et interpréter des plans et schémas industriels
- Manipuler des éléments métalliques
- Charger les matériaux dans la machine
- Paramétrer la machine selon les dimensions spécifiques
- Garantir la qualité des pièces métalliques produites

Horaires :

- Poste à pourvoir en 35 heures par semaine, du lundi au vendredi :
8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00
Des heures supplémentaires pourront être effectuées selon l'activité.

Avantages et Rémunération :

- Rémunération en fonction du profil, incluant 10 % d'indemnité de congés payés (ICP) et 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
- Ticket restaurant de 9 EUR par jour travaillé
- Prime de 13e mois
- Prime trimestrielle selon les résultats et participation
- Accès à un espace intérimaire en ligne pour gérer vos démarches administratives
- Acomptes disponibles chaque semaine
- Accès aux avantages du comité d'entreprise, avec des réductions pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc. Votre profil:
Vous êtes amateur de travaux manuels, et vous pouvez assurer le port de charges lourdes
Idéalement vous avez déjà une expérience en travail sur machine ou sur des lignes de production.


Connaissance lecture de plan et schémas industriels.

Entreprise

• LABBA

Offre n°25 : Technicien de maintenance électrique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 06 - Colomars ()

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Technicien de signalisation électrique (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Colomars.


Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) a la charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation.
1. Sécurité :
-Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
-Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle)
-Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif
2. Maintenance électrique et signalisation :
-Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
-Participer à des travaux de modernisation programmé
-Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
-Rendre compte des travaux réalisés
-Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
-Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande
3. Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) :
-Contrôler les travaux
-Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service
-Encadrer les agents en affectation sous son chantier


Des déplacements sont à prévoir sur la ligne ferroviaire (Nice-Digne), mais sans découchage astreintes selon un système de roulement.


Issu(e) d'une formation type BEP/CAP/Baccalauréat professionnel en électricité, électronique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en électricité et/ou électrotechnique.

Savoir-être :
-Sens de l'organisation
-Rigueur et méthode
-Réactivité et adaptabilité
-Travail en équipe
Informations complémentaires :
Horaires : 7h30-12h - 13h-16h30 (Lundi au Jeudi) et Vendredi : 7h30-15h
Rémunération : 2334 bruts mensuels éléments variables de salaire (entre 500 et 600 bruts mensuels en comptant les paniers repas et les indemnités de déplacement) primes (prime d'exploitation (24% du brut) / prime de vacances / prime d'intéressement / prime de fin d'année
Avantages : Mutuelle "Cadres" 14 jours RTT
Permis B

Une formation interne de 4 mois vous sera dispensée afin de vous aider à appréhender le métier.

Pour ce processus de recrutement, sont à prévoir :
-Un entretien avec le Manager du service
-Un entretien avec les ressources humaines


Des tests psychotechniques

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Menuisier bois (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 06 - L ESCARENE ()

Fabrication ou pose
Pose de cuisine, agencement d'appartements et villa haut de gamme
Création de dressing, placard, mobiliers
Ebenisterie

Compétences

• - Ajuster des pièces rapportées
• - Assembler un bâti
• - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
• - Donner la forme aux pièces du bâti
• - Tracer sur le bois la forme à façonner

Entreprise

• DLSI NICE

Offre n°27 : Ouvrier/Ouvrière paysagiste en Espaces Vert en alternance(H/F) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - DRAP ()

Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance.
Vous avez une première expérience ou approche du métier ?
Un projet de reconversion professionnelle ?
Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ?
Contactez nous !

Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation
Durée du travail hebdomadaire : 35h

Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• G.E.I.Q EMPLOI PAYSAGE

  Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.

Offre n°28 : Chauffeur-livreur (VL) (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - Drap ()

L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service.
Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité.

Avec notre pôle spécialisé dans le PL et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans la livraison et qui interviennent sur l'ensemble des Alpes-Maritimes.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à DRAP un chauffeur livreur H/F.


Vos missions:
En collaboration avec l'équipe de la société vous serez en charge de :

- Chargement de camion
- Déchargement de camion
- Livraison de boisson alcoolisé
- Préparation de commande
- Respecter l'itinéraire de la tournée
- Remplir les bons de livraison

Nous recherchons un livreur pour une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons, y compris des boissons alcoolisées.
Votre principale responsabilité consistera à effectuer des livraisons aux hôtels et restaurants situés dans le département 06.
Ce poste est disponible immédiatement et implique un horaire de travail de 35 heures par semaine.
Votre emploi du temps sera du mardi au samedi, de 7h30 à 16h30.

Les avantages :
- Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP)
- Adhésion Mutuelle
- CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...)
- Acompte à la semaine
- Espace intérimaire en ligne

Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature Votre profil:
Vous avez déjà une expérience en livraison de 6 mois minimum.

Entreprise

• LABBA

Offre n°29 : Directeur d'accueils périscolaire et extrascolaires (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - LA TRINITE ()

Liaisons Hiérarchiques

Sous la Direction de l'Education, de la Jeunesse et de la vie Associative.
Au sein d'une équipe du service des Loisirs Educatifs

Les missions principales :

- Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif et du PEdT.
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure.
- Organise, coordonne et anime la mise en place des activités qui en découlent.
- Encadrement d'une équipe à effectif variable d'animateurs et d'enfants.
- Relations avec les familles et les partenaires.
- Participation aux réunions d'équipe périscolaire, mercredis et extrascolaires d'accueils.

Compétences :

- Rigueur et sens des responsabilités
- Force de proposition
- Ponctualité / assiduité/ discrétion (sens du service public)
- Bonne capacité de management (travail en équipe, gestion de conflits, communication, écoute, diplomatie, autonomie, tenue de réunions)
- Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs majeurs (DSDJES/CAF/ Conseil Général)
- Maitrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Maitrise la méthodologie de projets.
- Prise de parole en public lors de réunions
- Utilisation des techniques et outils de communication
- Evalue les besoins de la population de l'accueil de loisirs en matière de loisirs
- Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents.
- Elabore les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service dans un cadre structuré et dans les respects des délais réglementaires.

Conditions particulières d'exercice :

- Encadrement des équipes sur site d'affectation (projets, réunions)
- Poste de travail au bureau central du service des loisirs éducatifs (Gestion administrative)
- Déplacements fréquents,
- Horaires irréguliers, voir décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires (Agent annualisé),
- Participation aux manifestations exceptionnelles.
- Participe aux réunions relatives au fonction du service des loisirs éducatifs

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE DE LA TRINITE

  Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation avant le 20 avril 2025 : fle@villelt.fr

Offre n°30 : CHEF DE DEPOT (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 06 - Contes ()

Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ?
Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé.

Vous recherchez PLUS qu'un poste de Chef de Dépôt ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs !

Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment !

Vous piloterez de manière opérationnelle un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques, classé SEVESO Seuil Bas, regroupant 4 personnes à l'Exploitation et Support Administratif.

Rattaché(e) à Sébastien, Chef de dépôt basé à Vitrolles, vous aurez pour principales missions :
-Manager, organiser et coordonner l'activité du site regroupant les fonctions Administratif Exploitation, Opérateur, Laboratoire et Maintenance.
-Assurer l'interface avec les services Commerce, Transport, Maintenance, Achats et les fonctions supports.
-Assurer la performance et optimiser l'activité du dépôt (qualité de service, OTIF, productivité.) dans le cadre des standards définis par le groupe et tout en respectant les réglementations et les règles de sécurité en vigueur.
-Gérer les aspects ressources humaines (recrutement, formation, développement des compétences et de la polyvalence, entretien annuel, disciplinaire, .) et contribuer à la montée en compétences de ses collaborateurs.
- Déterminer et coordonner les moyens, matériels ou humains, nécessaires à l'activité de production (réception, conditionnement, préparation des produits etc.).
-Manager et coordonner le flux d marchandises de la réception jusqu'à l'expédition chez les clients en étant garant(e) du respect des procédures, de la qualité et des délais.
-Garantir la conformité et la fiabilité des stocks et, piloter les inventaires
-Animer la politique sécurité avec le Chef d'Equipe et garantir la bonne application des règles et procédures HSE et environnement.
-Piloter les indicateurs de l'exploitation du dépôt et les routines dans le cadre du projet d'amélioration continue
-Participer aux projets d'investissements de son périmètre d'exploitation.
-Proposer des projets qui contribuent à l'amélioration/performance industrielle du dépôt.

Le dépôt de Pointe de Contes bénéficie de l'appui d'une Responsable QHSE, d'un Responsable Maintenance et d'un Exploitant Transport basés à Vitrolles.

Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS !
-Diplômé(e) d'un Bac+2 à + 5 orienté Production/Supply Chain (ou chimie), vous avez une expérience réussie en management d'équipe de 5 ans minimum idéalement acquise dans le secteur de la distribution chimique, ou dans un environnement industriel, technique, contraignant et réglementé.
-Véritable manager de terrain, autonome et avec un bon sens du relationnel, vous êtes proche de votre équipe et reconnu(e) pour votre intégrité et votre performance.
-Votre agilité, votre capacité d'adaptation à notre activité saisonnière feront la différence pour satisfaire nos clients !
-Organisé(e), pédagogue, votre capacité à fédérer les équipes et à les faire évoluer en accompagnant le changement seront des atouts indéniables.
-Vous savez travailler dans un environnement dynamique et mouvant et prendre du recul et vous êtes force de propositions pour faire progresser les méthodes de travail.
-La maîtrise du Pack Office et d'un système ERP (SAP) est souhaitée.
-La pratique orale de l'anglais sera un plus.

Compétences

• - Données d'activité de la structure, du service
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de stockage optimisé
• - Piloter une activité
• - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Formations

• - Logistique distribution (Master 2 Supply Chain) | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Gestion production (Master 2 Production industrielle) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• BRENNTAG SA

Offre n°31 : Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - BLAUSASC ()

Environnement de travail :
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance.

Descriptif du poste :
- Date de prise de poste : 27 août 2025
- Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants
- Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Localisation : territoire des Paillons

Missions principales :
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe
- Favoriser le développement des enfants
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être
- Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes
- Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences
- Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique
- Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants
Profil recherché :
- Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité d'écoute et sens de l'observation
- Capacité d'encadrement d'une équipe
- Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire)
- Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Favoriser le développement des enfants

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNAUTE COM. DU PAYS DES PAILLONS

Offre n°32 : #FORUM SAD - Directeur - Animateur Maison des Jeunes (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

Le SIVoM Val de Banquière recrute un Directeur - animateur Maison des Jeunes

Missions :
- Assurer la direction de la Maison des Jeunes (11 - 17 ans)
- Intervenir dans le cadre de la Prestation de Service Jeunes auprès des publics 14 - 25 ans
- Développer les animations de loisirs et sociales pour le public jeunes

Connaissances et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents
- Gérer sur la Maison des Jeunes : l'administratif, les inscriptions sur la structure, la facturation
- Gérer une petite équipe
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés
- Favoriser le lien avec les familles et les partenaires
- Sens développé du travail en équipe
- Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion
- Connaissance des différents publics
- Participer obligatoirement aux réunions d'équipe

Profil et rémunération :
- BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM.
- Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places
- Adjoint d'animation non titulaire 1er échelon
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire 200 € (évolutif) + prime annuelle
- Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVOM Val de Banquière

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Animer, coordonner une équipe
• - Gérer les conflits internes et proposer des solutions

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter avec son CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h à la Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°33 : #FORUM SAD - Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

En tant que spécialiste des solutions d'éclairage innovantes et connectées, Résistex s'engage à offrir à nos clients des produits et services de qualité, répondant à l'ensemble de leurs besoins car nous plaçons la satisfaction client au cœur de nos préoccupations.
Fondée en 1937, sur le département des Alpes Maritimes, notre entreprise familiale est composée de 70 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs : la proximité, la confiance, la créativité, l'efficacité et l'agilité. Le développement des compétences et l'épanouissement de nos salariés est primordial pour garantir la qualité de l'expérience Client Résistex.
Rejoindre Résistex, c'est s'engager à faire partie d'une équipe investie où chaque membre est proactif dans un esprit collaboratif.
Afin d'enrichir nos équipes, nous recherchons un Commercial sédentaire H/F en CDI basé sur notre siège social. (06)
Intégré(e) à notre service ventes, vous devrez commercialiser nos produits et services via le site internet et de la prospection commerciale en appels sortants sur une cible clients.
Vous aurez pour missions :
Poste commercial sédentaire :
- Prospecter de nouveaux clients
- Contacter les clients, présenter l'entreprise et identifier le potentiel et les besoins
- Présenter le site et nos offres (produits, services, .) en utilisant un argumentaire de vente pour conseiller et convaincre
- Accompagner les clients pour ouvrir un compte, le valider et lui accorder des conditions commerciales jusqu'à la passation de commande via le site
- Assurer le suivi des commandes lorsqu'une vente est conclue
- Fidéliser les clients, s'assurer du statut de la livraison et sa conformité et définir avec le client une périodicité d'appel pour de futures commandes.
- Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au Directeur commercial.
Poste gestionnaire de clientèle
- Accompagner et établir les offres commerciales, les commandes et les relances clients d'un Responsable technico-commercial itinérant ;
- Saisir et assurer le suivi des commandes clients du début du traitement jusqu'au SAV et sa facturation ;
- Traiter et/ou transmettre les réclamations des clients ;
- Prendre les rendez-vous clients et gestion des agendas d'un Responsable technico-commercial itinérant
Ainsi, le poste sera à 50% sur de la prospection téléphonique commercial et à 50% concerné par de la gestion de clientèle d'un responsable technico-commercial itinérant.



Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de téléprospection et avez une connaissance des processus de vente et de gestion administrative.
De nature rigoureux(se) et organisé(e) vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre proactivité et votre esprit d'initiative vous permettent d'anticiper les besoins et les attentes des clients.
Vous vous épanouissez dans un environnement qui exige autonomie, organisation et performance ?
Alors nous comptons sur votre candidature car vous serez un réel atout au sein de nos équipes.
Résistex est sensible au bien-être de ses collaborateurs ; de nombreux avantages sont proposés comme une mutuelle prise en charge à 70%, d'une crèche privée d'entreprise, d'un intéressement mais également de séminaires d'entreprise permettant l'échange et la convivialité.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

• STAND de l'entreprise RESISTEX

  POUR POSTULER : Se présenter avec son CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h Mairie de St André de la roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°34 : #FORUM SAD - Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - TOURRETTE LEVENS ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Au sein d'un EHPAD de Tourrette-Levens, vous serez en charge de:
-préparer des entrées et des desserts en collaboration avec le cuisinier
- aider au dressage selon les besoins du cuisinier
- contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine
- bio-nettoyage de la cuisine
- plonge et rangement de la vaisselle

Profil recherché:
- respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- esprit d'équipe
- autonomie et adaptabilité

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°35 : Magasinier logisticien (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - CASTAGNIERS ()

Rejoignez une entreprise où votre talent fait la différence !
Vous cherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant où vous pourrez évoluer en toute autonomie ?
Chez EUROFORGROUP, nous mettons un point d'honneur à allier plaisir et performance au quotidien.
Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une PME à taille humaine rayonnant à l'international, spécialisée dans la distribution de machines et matériels de forage depuis 53 ans. Nous proposons également des services associés (maintenance, location, financement) pour accompagner nos clients au mieux.
Découvrez-nous ici : www.euroforgroup.com

Technidrill recrute son/sa futur(e) Magasinier(e) Logisticien(ne) !

Pourquoi ce poste ?
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel entrepôt logistique à Castagniers (06), nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Magasinier(e) organisé(e) et dynamique pour assurer la gestion des stocks et optimiser les flux logistiques.

Qui sommes-nous ?
Technidrill, filiale du groupe EUROFORGROUP, est un acteur clé dans la fabrication et la distribution d'équipements de forage, carottage et sondage pour divers secteurs d'activité hors pétrole. Grâce à notre expertise et à notre savoir-faire Made in France, nous fournissons des solutions adaptées aux industries du génie civil, des travaux publics, de l'exploration minière et de l'environnement. Innovation, qualité et performance sont au cœur de notre engagement auprès de nos clients en France et à l'international.

Vos missions
- Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité).
- Gérer et enregistrer les mouvements de stock dans notre ERP.
- Assurer le rangement et l'optimisation de l'espace de stockage.
- Réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts.
- Préparer et expédier les commandes en respectant délais et exigences qualité.
- Étiqueter, emballer et établir les documents d'expédition.
- Organiser les transports et assurer le suivi des livraisons.
- Conseiller les clients internes et externes sur leurs besoins en pièces et fournitures.
- Effectuer le montage des carottiers selon les demandes clients
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (EPI, procédures internes).

Votre profil
- Vous maîtrisez les outils de gestion des stocks et les systèmes ERP.
- Vous avez une bonne connaissance des procédures logistiques (réception, expédition, stockage).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service.
- Vous manipulez les engins de manutention (CACES R484 et R489 appréciés).
- Le permis poids lourds est un vrai plus !
- Vous êtes réactif(ve), autonome et aimez le travail en équipe.
- Nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite et Engagement. Si elles résonnent en vous, alors ce poste est fait pour vous !

Nos avantages
- CDI - Temps plein (39h)
- Horaires : 8h00-17h00 et 16h00 le vendredi
- Prime de participation
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Avantages CSE (cinéma, événements conviviaux. et plus encore !)
- Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie

Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Technidrill !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

• TECHNIDRILL DGA

Offre n°36 : Technicien de maintenance électrique Peille (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - Peille ()

L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance électrique H/F sur la ville de Peille



Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable de maintenance électrique :



Vos missions :

Maintenance électrique, instrumentation automatisme au sein des ateliers et bâtiments
Contrôles réguliers des installations
Diagnostic, localisation et résolution de panne ou défaillance d'origine électrique
Mise en place de nouveaux équipements électriques
Suivi technique de travaux externalisés
Mise à jour des plans sur papier ou logiciel de dessin
Création de schémas et plan des installations
Mise en oeuvre et rédaction des procédures de maintenance

Avantages :

Taux horaire intéressant
13,3 mois
Prime vacance
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
CSE

Votre profil :

Formation BAC +2 ME
Expérience significative en milieu industriel
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en autonomie
L'habilitation électrique NF C18 510 est un plus

Compétences

• - Électricité
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• SKILLS OFFICE BRIGNOLES

Offre n°37 : #FORUM SAD - Employé / Employée polyvalent (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Votre Profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire )

Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Politique active de formation.
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°38 : #FORUM SAD - Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Votre Profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire.


Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire )

Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Politique active de formation.
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°39 : #FORUM SAD - Monteur en ascenseurs (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

Vous réaliserez des montages d'ascenseurs hydrauliques ou électriques, des monte-charges, des monte-voitures hydrauliques, monte-plats, élévateurs pour personnes à mobilité réduite. Dans le cadre des directives en vigueur et des règles de sécurité du métier. Travail en équipe (aide monteur) et seul.

Vous devez faire preuve de capacité d'adaptation, polyvalence, curiosité, réactivité.
Travail en hauteur sécurisé et port de charge.
Du lundi au vendredi, pas d'astreinte

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Installer des équipements d'ascenseur
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• au STAND de CIEL ASCENSEURS

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9H à 12H à la MAIRIE de St ANDRE DE LA ROCHE 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°40 : Agent Conditionnement (h/f)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

AGENT DE CONDITIONNEMENT DE BARQUETTES (H/F)

Pour notre client basé à St André de la Roche spécialisé dans la réalisation de repas destinés aux collectivités, vous aurez pour missions :

- Manutention de cagettes allant de 12 à 20kg
- Emballage des barquettes de repas
- Entretien de son poste de travail
- Travail en chambre froide (3 degrés)

Travail du lundi au samedi inclus
2 types d'horaires en fonction des besoins :

- du lundi au vendredi : 10h-16h35 et le samedi : 06h-11h
- du lundi au vendredi 06h-11h et le samedi 06h-11h

Salaire : 11,88€ brut/heure + 10% IFM et 10% CP

Votre profil :

Vous disposez d'une bonne condition physique pour la manutention
Vous êtes habitué au froid
Vous êtes véhiculé car pas d'accès en transports en commun aux horaires du samedi
Vous disposez d'une expérience en conditionnement idéalement dans le secteur agroalimentaire
Vous êtes dynamique et disposez d'un bon esprit d'équipe

Entreprise

• ADECCO

Offre n°41 : Tailleur de pierre paysagiste (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 06 - BLAUSASC ()

Nous recherchons un(e) tailleur(se) de pierre expérimenté ayant des compétences en aménagement paysager pour un chantier en extérieur dans des conditions exigeantes. Ce poste est pour une entreprise de terrassement et de construction en pleine expansion, qui cherche à élargir sa typologie de clientèle en intégrant des travaux de taille de pierre et d'aménagement paysager.
Ce poste requiert des compétences à la fois en taille de pierre et en aménagement paysager, avec un focus sur des travaux extérieurs dans des environnements variés.

Expérience de plus de 5 ans dans le métier de tailleur de pierre, avec une maîtrise des pierres locales.
Compétences en paysagisme et jardinage : Vous devrez être capable de réaliser des aménagements paysagers en complément des travaux de taille de pierre (création de murets, bordures, aménagements de jardins en pierre, etc.).

Travail en extérieur dans des conditions météorologiques variées : Vous devrez être à l'aise avec les conditions de travail en extérieur, que ce soit sous la chaleur estivale ou en période de pluie.

- Horaires : 7 heures par jour, du lundi au vendredi, avec des horaires fixes de 8h00 à 16h00.
- Vous serez responsable de votre espace de travail et devrez organiser vos tâches avec rigueur.
- Manutention de charges lourdes : Vous serez amené à manipuler des pierres et des matériaux lourds pour l'aménagement paysager et la construction.
- Expérience avec des outils manuels et modernes : Vous devez maîtriser l'utilisation des outils traditionnels (marteau, ciseaux, etc.) pour la taille de pierre, mais aussi être à l'aise avec les outils de jardinage et d'aménagement paysager (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.).
- Véhicule personnel indispensable : déplacements réguliers sur différents chantiers dans la région (06). Le chantier est mal desservi par les transports en commun.

- Rémunération : Le salaire est basé sur le SMIC.
- Logement : Nous ne proposons pas de relocation pour les candidats venant d'une autre région. Il est impératif d'avoir un logement dans les environs ou d'être en mesure d'organiser votre propre hébergement.
- Transport : Le chantier est mal desservi par les transports en commun. Un véhicule personnel est indispensable pour accéder aux sites et se déplacer dans la région.

Si vous êtes un professionnel polyvalent avec une expertise en taille de pierre, une expérience considérable en aménagement paysager, et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, envoyez-nous votre candidature.

Compétences

• - Déterminer le positionnement des pierres
• - Monter des pierres, des revêtements en pierre
• - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
• - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
• - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
• - Contrôler le montage d'un bâti
• - Débiter des blocs de pierre
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Finaliser manuellement des parties complexes d'un ouvrage en roches naturelles
• - Gérer le stock de matériaux
• - Manier les outils de taille de pierre avec précision
• - Planifier les opérations en fonction des prévisions météorologiques
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Respecter les normes de sécurité
• - Restaurer des éléments en pierre anciens

Offre n°42 : Gestionnaires de marchés publics (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - LA TRINITE ()

Le CDG 06 propose une mission sur un poste de Gestionnaire de marchés publics (h/f) dans les meilleurs délais jusqu'au 31 janvier 2026 pour une commune proche de La Trinité. Si la mission est concluante, une pérennisation du poste est envisageable.

Contrôle de documents juridiques :
- Contrôle et analyse des documents techniques et juridiques (cahiers des charges, règlement de la consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, cahier des clauses techniques particulières) ;
- Correction sur la forme et amendements sur le fonds ;
- Contrôle des rapports d'analyse des offres/des candidatures ;
- Contrôle des courriers aux opérateurs économiques : offres irrégulières, inacceptables, inappropriées ou anormalement basses.

Validation des fiches projet:
- Vérification des seuils ;
- Contrôle de la nomenclature ;
- Vérification des éléments relatifs à l'achat.

Délivrance d'avis et de conseils juridiques :
- Délivrance d'avis, veille au strict respect de la réglementation ;
- Délivrance d'informations sur la législation et la réglementation en vigueur, assistance et conseil aux différents services en matière de choix des procédures ;
- Conseil sur les aspects développement durable et achat public ;
- Suivi, accompagnement et contrôle des MAPA.

Procédure interne :
- Respect des procédures.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Reprographie, classement de documents / dossiers ;
- Mise à jour Gestion Électronique des Dossiers (GED).

Conditions de travail :
- Cycle de travail 35h00 sur 5 jours ;
- Travail de bureau ;
- Activité principale sur écran informatique ;
- Rémunération : à partir de 1800€ nets par mois selon expérience ;
- Avantage : carte ticket restaurant (10€ par jour travaillé).


Profil :
- Niveau bac + 3/5 souhaité dans le domaine des marchés publics/finances ;
- Expérience professionnelle exigée dans des activités d'achats, de commande publique ;
- Connaissance des techniques d'achat ;
- Formation supérieur en droit des marchés publics souhaitée ;

- Savoir recenser et évaluer les besoins d'achat des services ;
- Maîtriser la réglementation externe et interne en matière de commande publique ;
- Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public ainsi que tous les actes liés à celui-ci ;
- Savoir expertiser et analyser les démarches de mutualisation lancées afin de proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des achats ;
- Conseiller, orienter et accompagner le choix des services ;
- Savoir organiser son travail de manière autonome ;
- Concevoir et utiliser une procédure, un code, une réglementation, un protocole ;
- Savoir élaborer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord) ;
- Savoir planifier la mise en œuvre de projets et des opérations et/ou en définir les modalités de pilotage ;
- Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge ;
- Savoir prendre des initiatives et faire des propositions à sa hiérarchie ;
- Analyser un marché.

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• CDG 06

Offre n°43 : #FORUM SAD - Agent / Agente de conditionnement (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Au sein d'une entreprise de préparation de repas pour des restaurants collectifs, votre mission consiste à mettre les repas en barquette.
Vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Travail de 6h à 12h ou de 10h à 16h30

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Conditionner des produits

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORIM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°44 : Maître/Maîtresse de maison MECS Les Cerisiers (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LA TRINITE ()

La MECS « Les Cerisiers » assure l'accueil et l'hébergement mixte des enfants de 10 à 14 ans.
Le/La Maître(sse) de Maison joue un rôle indispensable dans le dispositif institutionnel aux côtés de l'équipe éducative, dans les actes de la vie quotidienne.
Les missions du / de la maître(sse) de maison sont :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants;
- Entretenir leur espace de vie, les parties communes, les bureaux, le linge hôtelier;
- Accompagner, aider, soutenir les enfants dans les apprentissages de la gestion des actes de la vie quotidienne en vue de l'acquisition de leur autonomie de futurs adultes responsables et citoyens;
- Contribuer à la surveillance des enfants et les accompagner, si besoin;
- Participer aux réunions.

Profil souhaité:
-Savoir être à l'écoute;
-Veiller au confort des enfants confiés;
-Autonomie dans l'exercice de ses fonctions;
-Capacité d'adaptation, disponibilité;
-Respect du secret professionnel.

Conditions de travail:
Intervention les week-ends et jours fériés (1 sur 3);
Rémunération : Salaire brut mensuel de base pour un temps plein brut plus SEGUR évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) + points contact mineurs + indemnité dimanche et jours fériés;
5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an;
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur;
Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE.

Date de prise de poste : 2 mai 2025
Date limite de candidature: 5 avril 2025

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - maîtresse maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON DE L ENFANCE

  Dans le cadre de la protection de l'enfance, le secteur rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un service de Placement à domicile, des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile, un service d'administrateurs Ad'Hoc, un service de Soutien d'accompagnement à la parentalité. Ce secteur est organisé en deux domaines d'activités : Enfance et Jeunesse.

Offre n°45 : Metteur au bain H/F expérimenté ou débutant (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

Recherche metteur au bain H/F expérimenté ou débutant motivé pour apprendre ce métier.

Situé dans la région de Nice pour une entreprise spécialisée dans le traitement des métaux.
Vous travaillerez pour une société familiale et indépendante de tout groupe.

Vos missions :

- Réaliser et contrôler le traitement de surface selon les règles définies par l'entreprise.
- Assurer l'entretien, le suivi des bains, l'analyse et la maintenance de 1er ordre des équipements, le suivi des produits chimiques
- Réaliser toute opération relative aux opérations de traitement de surface
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection
- Port de charges

Vos qualités :

-Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail
-Minutieux(e) et organisé(e)
-Consciencieux(e) et volontaire
-Assidu(e) et challenger

Votre Profil :

Expérience exigée dans une activité similaire et/ou BEP ou BAC-PRO Industries des Procédés Option Traitement de Surface ou Traitement des eaux ou expérience en station d'épuration.

OU débutant avec ou sans expérience avec la motivation d'apprendre ce métier.

Contrat durée indéterminée 35h. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil.

Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez notre équipe le plus rapidement possible !

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Procédé par bain électrolytique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
• - Préparer les produits nécessaires
• - Réaliser des opérations de traitement de surface
• - Réaliser des opérations de traitement sur un produit volumineux, lourd, de grande taille
• - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
• - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
• - Rendre compte de son activité
• - Traiter des métaux
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

• SOCIETE NOUVELLE DE GALVANOPLASTIE

  Entreprise familiale de polissage tous métaux, reprise d'entreprise en novembre 2019 par M.Masci. M.Masci Nicolas est responsable du site.

Offre n°46 : Poseur / Poseuse de menuiseries alu et PVC (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 06 - CONTES ()

Au sein d'une entreprise de fabrication de fenêtres et volets en aluminium, vous assurez la pose en toute autonomie des menuiseries Alu et PVC, des volets battants et roulants, des portes d'entrée, des portes de garage, carport, pergolas, vérandas, etc, chez nos clients.

Compétences

• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie PVC
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Poser des stores
• - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
• - Relayer de l'information
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• FENETRE IMAGINE

Offre n°47 : Jardinier / Jardinière (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
• • 06 - LA TRINITE ()

Etablissement sur la Trinité (06) recherche un(e) jardinier(ère) autonome et expérimenté(e) pour intervenir chez des particuliers du département.
Vous aurez en charge la taille des arbres, tonte , désherbage et entretien des jardins.
Vous devez avoir le permis B, un véhicule vous ai fourni tous les matins au dépôt de la Trinité pour vous rendre sur les chantiers.
Vous avez au moins deux ans d'expérience et un diplôme dans le domaine.
Le contrat proposé est évolutif.
Véritable bras droit , vous souhaitez vous investir sur du long terme ? ce poste est fait pour vous!

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Formations

• - Jardinage | Bac ou équivalent

Offre n°48 : #FORUM SAD - Référent Parcours et Parentalité (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM EMPLOI ***

Devenez Référent parcours et parentalité : vous avez à cœur d'aider les familles à surmonter les défis du quotidien ? Vous construisez avec elles des solutions personnalisées, en mobilisant un réseau de partenaires et en favorisant leur autonomie.

Descriptif du poste - missions principales :

- Référent Parcours du Programme de Réussite Éducative (PRE) et CLAS (50%)
Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif.
S'assurer de la mise en œuvre des préconisations.
Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations.
Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Équipes Pluridisciplinaire et de Soutien
(Élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation).
Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles.
Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans.
Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant.
Participer aux formations proposées par le service.
Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants).
Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires).

- Chargé de Coopération thématique Parentalité (50%)
Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.
Participer aux ateliers pour présenter l'offre parentalité du territoire et créer le lien avec les familles.
Conduire et actualiser le diagnostic territorial sur les actions de soutien à la parentalité, en réponse aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Conduire et actualiser le diagnostic territorial sur l'offre d'accompagnement des parents à l'arrivée de l'enfant et autour des événements de vie des familles, à travers les interventions.
Développer des actions transversales en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale, de l'accès aux droits.
Organiser et animer des groupes thématiques et/ou territoriaux constitués d'acteurs locaux.
Organiser l'information des partenaires sur les objectifs fixés dans le projet de territoire.
Recenser les attentes et besoins des partenaires.
Identifier les partenaires du développement territorial (acteurs stratégiques et acteurs opérationnels).

Compétences et qualités requises sur le poste :

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en autonomie et à animer un réseau de partenaires.
Capacité à rendre compte de son activité et à travailler en transversalité.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des institutions partenaires, politiques éducatives et sociales de droit commun.
Connaissance du système scolaire et des mécanismes et acteurs de l'orientation.
Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires et aux problématiques éducatives (réussite scolaire, parentalité, ouverture socioculturelle, accès aux soins).
Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié.
Connaitre et utiliser les lieux et ressources présents sur le territoire.
Grande capacité d'écoute et relationnelle.
Capacité à être force de proposition et à « aller vers ».
Qualités rédactionnelles et de synthèse.
Maitrise de l'outil informatique souhaitée (WORD/EXCEL/POWER POINT)

Compétences

• - Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Formations

• - Intervention sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche

Offre n°49 : Monteur / Monteuse de chapiteau (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LA TRINITE ()

Nous sommes à la recherche de monteurs/ses de chapiteaux

Vous êtes disponible les week-end, jours fériés et soirées pour assurer le montage et le démontage de chapiteaux.

Débutant accepté (formation en interne)

Travail en équipe
Activité de manutention avec port de charges
Permis B obligatoire
Interventions sur le département
Jours de repos selon planning

Profil recherché :
Vous avez une expérience dans la manutention ou dans le bâtiment. Poste physique.

Tickets restaurant
Heures supplémentaires majorées

Compétences

• - Monteur de chapiteau (H/F)

Entreprise

• LT EVENTS

Offre n°50 : POLICIER MUNICIPAL (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LEVENS ()

Missions :

- Prévention et surveillance du bon ordre. de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
- Gestion du CSU (vidéoprotection).
- Constats et PV des dépôts d'immondices, d'obligation de débroussaillement.. .
- Recueil des renseignements. analyse de situation, réalisation d'enquêtes administratives


Temps de travail : Temps complet

Poste à pourvoir au 1er mai 2025

Rémunération . Selon expérience + Tickets restaurants

Durée du contrat : poste fixe

Modalité de recrutement : de préférence mutation ou détachement (formation initiale effectuée).
Ou direct (CDD pouvant aboutir sur une titularisation).

Adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire- Mairie de Levens- 5 place de la République 06670 LEVENS
ou par mail c.faraut@mairie-levens.fr

Compétences

• - Droit de l'environnement
• - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits

Entreprise

• MAIRIE à monsieur le maire

  Commune de Levens, en plein essor, située dans l'arrière pays Niçois.

Offre n°51 : #FORUM SAD - Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ASPREMONT ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

APPEL A CANDIDATURES
- Auxiliaire éducatif petite enfance - CAP PE / CAPAEPE-

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un ou une agent éducatif petite enfance,
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps complet
Type de poste : Auprès des enfants - Remplacement occasionnel agent entretien
Date de pourvoi : mars / avril 2025 jusqu'au 31/12/2025 puis ouverture de poste
Etablissement d'affectation initiale : Crèche Aspremont - Pôle petite enfance
Prérequis exigés :
-CAP Petite enfance - CAP AEPE -
-Permis B obligatoire
-Flexibilité sur les horaires
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
Avantages sociaux sous conditions :
Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté
Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM
Participation aux titres-restaurant, Contrats groupe Santé

Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
De préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
Au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche

Offre n°52 : #FORUM SAD - Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - LEVENS ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants un Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du SIVOM Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité de la Directrice et du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur.
Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus.

Flexibilité sur les horaires

Prérequis exigés : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif, la parentalité
- Cadre législatif
- Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique
- Management des équipes (accompagnement et soutien aux pratiques adaptées), gestion des conflits, dynamique d'équipe.

Savoir être:
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Posture professionnelle dans un poste à responsabilité
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles

Savoirs faire :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique, assurer leur suivi
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Accompagner les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain
- Travailler en binôme avec la directrice puéricultrice
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice

Avantages sociaux sous conditions :
Adhésion au Comité des œuvres sociales
Participation aux titres-restaurants
Contrats groupe Santé et Prévoyance
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel.

***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.

Compétences

• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Animer, coordonner une équipe
• - Animer un réseau, une communauté
• - Concevoir un projet éducatif
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Définir des projets inter-institutionnels
• - Définir et déployer une politique de développement durable
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche

Offre n°53 : Conducteur Tourisme (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - en transport tourstique
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 06 - CASTAGNIERS ()

Poste à pourvoir pour la saison estivale à partir du mois d'avril ou mai jusqu'à fin octobre 2025.
Le dépôt est situé à Castagniers. Un véhicule personnel est recommandé pour s'y rendre.

Activités :
- conduire les passagers avec des véhicules de moins de 9 places ou des véhicules de 19 places.
- transfert hôtels/aéroports, circuits touristiques, trajets personnalisés pour les clients particuliers
- s'occuper de la sécurité des passagers
- entretenir le véhicule

Profil recherché :
- titulaire du permis D et de la FIMO/FCO transport de voyageurs ou du titre PRO Transport de voyageurs.
- 3 ans d'expérience dans le secteur du transport touristique
- bon niveau en français et en anglais. Connaissances en langue espagnole appréciées.

Conditions :
- Salaire de 1600e NET pour 151.67H/mois

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

• NICE TOURISME

Offre n°54 : Maintenance et gestion du parc automobiles (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 06 - LA TRINITE ()

EMPLOI : Maintenance et gestion du parc automobiles NOMBRE DE POSTE : 1

APPELLATION : Agent polyvalent

ACTIVITES DOMINANTES : Effectuer la maintenance et l'entretien de l'ensemble des véhicules du parc auto (véhicules, utilitaires, minibus, autocar, etc.) et assurer la gestion administrative de la mise à disposition des véhicules

- Vérifier et entretenir l'ensemble des véhicules du parc automobiles
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution des véhicules
- Assurer la gestion administrative de la mise à disposition des véhicules (suivi des demandes, planification, conventions, remise des clefs etc.)
- Assurer une polyvalence technique et opérationnelle dans le cadre des missions générales du Centre Technique Municipal

DIPLOME / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

EXIGENCES PARTICULIERES : PERMIS B
Notions sur les outils de base de l'informatique

DEPLACEMENTS à prévoir : Sur La Trinité, Nice et communes limitrophes

SALAIRE BRUT : SMIC - Tickets restaurant.

HORAIRES (ou amplitude) :

DUREE DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 31 heures / semaine

STATUT : droit privé


TYPE DE CONTRAT : CDD

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• MAIRIE DE LA TRINITE

Offre n°55 : Employé polyvalent H/F

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Si correspond au profil
• • 06 - L ESCARENE ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de LED, vous rejoignez une équipe dynamique et volontaire.

VOS MISSIONS :

Préparation des commandes : Réception marchandise, Contrôle qualité, Emballage, Expédition des produits création étiquette

Fabrication : Assemblage éclairage, Découpe profilés aluminium et petite Soudures à l'étain

Informatique : Mise à jour des articles sur notre site e-commerce, fiches produits, descriptions, prix ...

Appel téléphonique : Après expérience chez nous le poste pourra évoluer avec de la Prospection vers de nouveaux clients, afin de promouvoir nos articles.

NOUS OFFRONS :

Un environnement de travail dynamique et varié

Une formation interne à nos produits et nos outils

Un contrat adaptable en fonction de vos missions (CDD ou CDI / Temps partiel ou Temps plein)

VOTRE PROFIL :

Manuel et rigoureux

Réactif et polyvalent

Autonome et sachant travailler en équipe

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
• - Conditionner des produits

Entreprise

• LED PRODUCTION

  POUR POSTULER : Envoyer votre CV par mail : info3@led-production.fr ou Téléphoner au : 04 93 62 81 29

Offre n°56 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en conception mécanique (H/F)

• Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - LA TRINITE ()

Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale
Maitrise de SOLIDWORKS
Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures
compétences en mécanique générale et si possible en machine spéciale

Entreprise

• A.I.R TECHNIQUE

Offre n°57 : Conducteur de bus plan du var (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - Saint-Blaise ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des chauffeurs de bus H-F.

Au départ de Plan-du-Var, vous assurez des services scolaires, périscolaires et de la ligne en fonction des besoins de la société. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.
Salaire : 12.79 bruts de l'heure + diverses primes + IFM + ICP Vous êtes un professionnel de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la Carte Chrono .... Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes de Conducteurs-Receveurs Intérimaires ! Débutants acceptés après évaluation du niveau de conduite.

Entreprise

• ERGOS 06 620

Offre n°58 : (H/F) Metteur au bain

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - Contes ()

Avec plus de dix ans d'expertise en recrutement (CDI, CDD, intérim), Aquila RH Nice est votre partenaire de confiance pour faire évoluer votre carrière.
Rejoignez notre client, un acteur majeur en pleine croissance depuis 15 ans dans la vallée, et intégrez une entreprise dynamique, engagée et reconnue pour son savoir-faire !


Vos missions:
Vos missions sont :

- Elaborer les pièces (nettoyage, masquage, protection ...), les fixer ou les placer
- Paramétrer ou vérifier les bains, les équipements ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
- Réaliser et vérifier les traitements, les mises aux bains ( application, passivation, dégraissage, décapage...)
- S'occuper de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipement
- Effectuer des opérations de traitement de surface par : bain électrolytique, bain de gaz réactif, bain d'acide, anodisation, dépôt sous vide, chromatation, phosphatation, projection, ultrasons, galvanoplastie
- Applique un revêtement : non métallique, métallique (nickel, cuivre, ...)

Vos horaires :

35 heures par semaine.
Profil recherché
CACES 1
CACES 3
CACES R318 (ponts roulants) Votre profil:
Nous recherchons quelqu'un de motivé.

Entreprise

• LABBA

Offre n°59 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - ASPREMONT ()

Nous recherchons un ou une aide à domicile dévoué pour rejoindre une nouvelle équipe sur aspremont-carros et alentours.
Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien et une assistance aux personnes dans le besoin au sein de leur domicile.
DESCRIPTIF :
Aider un monsieur en situation d'handicap psychique telles que l'hygiène personnelle, la préparation des repas et l'entretien ménager
Assurer le bien-être physique et émotionnel des clients
Fournir un soutien administratif de base si nécessaire
Suivre les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur
QUALITES NECESSAIRES
Sens de l'organisation afin de gérer efficacement les tâches multiples
Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins changeants des clients
Empathie, patience et respect envers les personnes assistées
Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Contrat CDI
Rémunération : 11,96€ à 13,00 € par heure selon diplôme
Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine
AVANTAGES :
Aide au logement (1% patronal)
Prise en charge du transport quotidien (remboursement frais kilométriques et temps de transport)
Formation assuré par notre centre de formation jusqu'à obtention de diplômes
Moment de convivialité entre toute l'équipe d'intervenantes
Ecoute de notre part si besoin
HORAIRES :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
EXPERIENCE:
Aide à domicile: 1 an (Optionnel)
Permis A ou B

2 postes à pourvoir

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• AZUR DEVELOPPEMENT SERVICE

  Azur Développement Service, le spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de besoin : personnes âgées, handicapées, en convalescence, recherche des auxiliaires de vie pour assister dans tous les actes de la vie quotidienne.

Offre n°60 : Technicien Déploiement Informatique (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - Castagniers ()

Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client : Un technicien Déploiement Informatique (H/F)

Au sein de l'équipe déploiement vos différentes missions seront :

- Débrancher, station d'accueil, claviers/souris, imprimantes et scanners
- Désinstaller les écrans de bras ergonomiques
- Rebrancher sur les nouvelles positions de travail les écrans, stations d'accueil et s'assurer du bon câble management
- Ecrans à fixer sur des pieds fournis par le client
- Retrait des imprimantes et préparation pour enlèvement par un transporteur
- Inventaire sur site et recettage des mouvements pour mise à jour du parc.


De formation Bac / Bac + 2 en informatique, Vous disposez d'une première expérience en déploiement de matériel informatique. Autonomie , rigueur sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°61 : #FORUM SAD - Aide à domicile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

Si vous êtes motivé(e), que vous aimez aider les autres et que vous avez à cœur de rendre service, ce métier est fait pour vous !

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe dynamique tout en bénéficiant d'une formation : n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe engagée !
L'aide à domicile au SIVOM Val de Banquière est intégré(e) au sein d'une équipe pluri disciplinaire et accompagné(e) dans son travail. Elle / Il reçoit une formation continue, participe à des réunions de travail et bénéficie de conseils pour améliorer ses compétences.

L'aide à domicile travaille au sein d'une équipe qui a pour mission d'aider les autres.
Ce n'est pas seulement un travail, c'est aussi un engagement envers les personnes qui en ont besoin.
L'aide à domicile accompagne avec bienveillance ceux qui ont des difficultés dans la vie quotidienne comme les personnes âgées ou en situation de handicap. Elle / il joue un rôle important en apportant un réel confort aux personnes qu'il aide afin qu'elles restent autonomes à domicile le plus longtemps possible

VOS MISSIONS :

En travaillant avec l'équipe administrative (organisation des plannings d'intervention) et les aides à domicile référentes, l'aide à domicile aide les personnes âgées ou handicapées à vivre chez elles le plus longtemps possible.

Sous la responsabilité du chef de service qui organise les contenus des interventions, l'aide à domicile assure les missions suivantes :
- Stimuler les personnes pour les aider à rester actives, mentalement et physiquement
- Préparer les repas et aider à manger si nécessaire
- Aider au lever et à l'installation confortable
- Aider pour l'hygiène personnelle (comme se laver)
- Nettoyer et entretenir l'habitation
- Effectuer les tâches ménagères comme laver les vitres ou faire la lessive
- Faire les courses
- Aider avec les papiers administratifs (poster un courrier par exemple)
- Accompagner lors des sorties ou loisirs
- Prendre soin des animaux ou des plantes
- Encourager les personnes à garder des liens sociaux et des relations avec les autres

Compétences

• - Préparation de repas simples et sains
• - Techniques de nettoyage et d'entretien
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Laver des vitres
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
• - Bienveillance
• - Sens de l'écoute
• - Respect de la dignité des personnes accompagnées

Entreprise

• STAND du SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  POUR POSTULER : Se présenter avec votre CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h à la Mairie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 ST ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°62 : #FORUM SAD - Formateur / Formatrice d'adultes (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté - si expérience en Formations
• • 06 - LA TRINITE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

En tant que formateur/trice, vous concevrez et animerez des formations destinées aux professionnels et futurs professionnels des secteurs de la petite enfance, de l'aide à la personne ou sur les savoirs de base (français, anglais, usages numériques).
Vos principales missions seront :

- Élaborer des parcours de formation en adéquation avec les besoins des apprenants et les référentiels en vigueur.
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance en mobilisant des outils et méthodes pédagogiques adaptés.
- Accompagner les stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences professionnelles.
- Évaluer les acquis et ajuster les contenus pédagogiques en fonction des progressions individuelles.
- Assurer un suivi administratif des formations (émargements, évaluations, bilans).
- Contribuer à l'amélioration continue des formations et à l'évolution des supports pédagogiques.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

• - Formation formateur | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• STAND d'INTER VAL FORMATION

  POUR POSTULER : Se présenter avec votre CV au FORUM DE L'EMPLOI Le mardi 8 Avril de 9h à 12h Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 St ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°63 : Aide-soignant(e) CDI EHPAD (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - L ESCARENE ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2430€ à 2700€ selon ancienneté
* Travail un week-end sur deux

Entreprise

• JESTIA

Offre n°64 : VENDEUR COMPTOIR MAGASINIER (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - Saint-Martin-du-Var ()

En tant que vendeur comptoir, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueil et service des clients
- Saisie des bons de livraisons
- Rangement et gestion du stock : entrée et sortie
- Expédition et réception de colis

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

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Offre n°65 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - L ESCARENE ()

Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE
Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
Poste basé à L'Escarène (06440).
CDD temps plein de 6 mois à compter du 21/04/2025 (remplacement congé maternité).
Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR »


Missions
Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive.

Conditions d'exercice
o Être impérativement titulaire du permis de conduire B.
o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.
o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail.


Nos Avantages
o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit
« trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily.
o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet).
o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur.
o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée.
* Accès aux aides Action Logement
* Billetterie Toutateam
* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (DIPLOME ETAT MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION MONTJOYE

  ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE

Offre n°66 : #FORUM SAD - Aide-soignant/Aide soignante (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - TOURRETTE LEVENS ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions d'aide-soignant(e) en EHPAD, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes:
Soins de nursing;
Aide aux repas et aux déplacements;
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne;
Soins relationnels.

Compétences professionnelles attendues:
Rigueur;
Empathie;
Bienveillance,
Assiduité;
Bon relationnel;
Connaissance de la gériatrie.

Vacation journalière ou mensuelle.

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Au sein d'un environnement calme et verdoyant, la maison de retraite médicalisée Korian les Clématites accueille des personnes autonomes ou dépendantes, que ce soit en court séjour ou en séjour permanent. FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°67 : #FORUM SAD - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LEVENS ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes adultes autistes présentant un handicap psychique ou des troubles autistiques situé sur la commune de Levens.

Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes adultes avec autisme dans les activités et dans la vie quotidienne (toilettes, repas, activités.) .

Vous effectuerez des horaires d'internat, du Lundi au Vendredi (7h-15h ou 13h30-21h15) + 2 weekends par mois.

Diplôme exigé de Moniteur Éducateur. L'expérience avec l'autisme est un plus.

Formations

• - Éducateur spécialisé (Moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Le Foyer d'Accueil Médicalisé l'Oiseau Lyre, géré par l'association Autisme Apprendre Autrement est un hébergement médicalisé (internat, accueil de jour, accueil temporaire) accueillant 34 adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA -Analyse Appliquée du Comportement). Formation à l'autisme et ses méthodes d'accompagnent.

Offre n°68 : #FORUM SAD - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé
• • 06 - CONTES ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Être cuisinier chez Au Savel, c'est l'opportunité de travailler tous les jours des produits frais, dans une cuisine fonctionnelle. Vos journées sont sans coupure, vos soirées sont libres, comme un week-end sur deux.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août. Durée du contrat évolutif.
Travail de 7h à 19h avec 1h de pause entre 14h et 15h.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques. FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MARIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°69 : #FORUM SAD - AMP / AES DE JOUR (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez accompagné(e) sur le parcours de formation pour devenir aide-soignant(e). Vous serez en charge de:
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du résident
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Conditions de travail:
Site peu desservi par les transports en commun.
Planning avec roulement matinées/soirées.
2 week-end par mois de repos
Du lundi au vendredi de 06h30 à 14h30 ou de 13h à 21h.
Les week-end de 6h30 à 18h30 ou de 7h30 à 19h30 ou de 9h à 21h avec 2h de pause
Jours de RTT
Reprise de l'ancienneté
Exemple de salaire au 1er échelon avec 2 dimanches travaillés: 2184€ net mensuel
Possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière CGOS
CDD de 1 mois renouvelable jusqu'au CDI et titularisation

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (OU AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques

Offre n°70 : #FORUM SAD - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez en charge de:
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du résident
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Conditions de travail:
Site peu desservi par les transports en commun.
Planning avec roulement matinées/soirées.
2 week-end par mois de repos
Du lundi au vendredi de 06h30 à 14h30 ou de 13h à 21h.
Les week-end de 6h30 à 18h30 ou de 7h30 à 19h30 ou de 9h à 21h avec 2h de pause
Jours de RTT
Reprise de l'ancienneté
Exemple de salaire au 1er échelon avec 2 dimanches travaillés: 2184€ net mensuel
Possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière CGOS
CDD 1 mois renouvelable jusqu'au CDI et titularisation.

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques

Offre n°71 : Aide à domicile H/F - Contes (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ?

L'association ADMR de Contes recherche un(e) aide à domicile en CDD, à temps partiel (à partir de 24 heures, selon vos disponibilités).

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Vos missions principales seront :

*
Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées
*
Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas
*
Effectuer l'entretien du linge
*
Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires
*
Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux
*
Entretenir un lien social avec le bénéficiaire

Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service.

Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail).



Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR :

*
Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
*
Planning stable avec des interventions sectorisées
*
Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution
*
Mutuelle d'entreprise
*
Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Nous recherchons un candidat titulaire du permis B et véhiculé. Si toutefois, vous n'avez pas de véhicule personnel, nous pouvons vous prêter un véhicule (selon les disponibilités).

Entreprise

• ADMR

Offre n°72 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - PEILLE ()

Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement.

LES MISSIONS
Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne.
Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie.
Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

LES ACTIVITÉS
Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents :
- il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène,
- il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
- il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ;
- il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;
- il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert
- il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre.

PROFIL RECHERCHE
Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes.
Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées.

POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (DEAS) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

• EHPAD VICTOR NICOLAI

  Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.

Offre n°73 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - PEILLE ()

LES MISSIONS
Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne.
Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie.
Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

LES ACTIVITES
Au sein de notre EHPAD, l'aide-soignant de nuit contribue à la prise en charge globale des résidents :
Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents,
Assurer la continuité des soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de sécurité du résident durant la nuit,
Distribuer les traitements de nuit préparés par les IDE en début de nuit,
Être à l'écoute et disponible vis-à-vis des résidents dans une démarche de bienveillance,
Maintenir une bonne communication avec les autres soignants de nuit (4 au total),
Utiliser le logiciel de soin et d'accompagnement,
Assurer les transmissions écrites et orales,
Appliquer les procédures d'urgence en fonction des situations,
Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale,

PROFIL RECHERCHE
Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes.
Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées.

Horaires 20h45 - 06h45

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant (DEAS) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

• EHPAD VICTOR NICOLAI

  Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.

Offre n°74 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des réseaux d'assainissement (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - DRAP ()

Vous effectuez des vidages de fosses, des pompages et du nettoyage de canalisations d'eaux pluviales, d'eaux usées, de graisses alimentaires et déchets industriels en milieu industriel, en CHU, chez des particuliers.
Vous manipulez des résines UV et époxy.
Vous effectuez des déplacements locaux avec le véhicule de l'entreprise.

Travail en semaine.
Formation en interne possible.

Compétences

• - Utilisation de matériel de pompage
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage
• - Entretenir des canalisations
• - Contrôler une canalisation
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ASSAINISSEMENT CANAL PLOMB NICOISE

Offre n°75 : Aide à domicile H/F - Bendejun (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - BENDEJUN ()

Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ?

L'association ADMR de Bendejun recherche un(e) aide à domicile en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité.

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Vos missions principales seront :

* Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées
* Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas
* Effectuer l'entretien du linge
* Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires
* Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux
* Entretenir un lien social avec le bénéficiaire

Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service.

Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail).



Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR :

* Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Planning stable avec des interventions sectorisées
* Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution
* Mutuelle d'entreprise
* Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Personne véhiculée

Entreprise

• ADMR

Offre n°76 : Aide à domicile H/F - Coaraze (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - COARAZE ()

Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ?

L'association ADMR de Coaraze recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité.

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Vos missions principales seront :

* Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées
* Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas
* Effectuer l'entretien du linge
* Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires
* Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux
* Entretenir un lien social avec le bénéficiaire

Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service.

Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail).



Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR :

* Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Planning stable avec des interventions sectorisées
* Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution
* Mutuelle d'entreprise
* Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Entreprise

• ADMR

Offre n°77 : Commis de salle (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - PEILLON ()

Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe.
Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible.

La mission du poste:
- mettre en place et débarrasser les tables ;
- servir les clients ;
- entretenir les espaces.

Conditions de travail:
Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place.
Horaire en coupure.
Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h
En été : 9h-15h et 17h-23h

Lieu peu desservi par les transports en commun.
Poste non logé.

Prise de poste au 1er avril 2025. Si vous êtes débutant(e) sur le poste de commis de salle (H/F), une formation en interne est prévue en amont.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE BISTROT DES SOURCES

  Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.

Offre n°78 : Aide à domicile H/F - Drap (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - DRAP ()

Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ?

L'association ADMR de Drap recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité.

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Vos missions principales seront :

* Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées
* Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas
* Effectuer l'entretien du linge
* Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires
* Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux
* Entretenir un lien social avec le bénéficiaire

Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service.

Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail).



Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR :

* Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Planning stable avec des interventions sectorisées
* Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution
* Mutuelle d'entreprise
* Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Entreprise

• ADMR

Offre n°79 : Aide à domicile H/F (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ?

L'association ADMR de Nice recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité, intervenant sur Saint-André-de-la-Roche.

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Vos missions principales seront :

* Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées
* Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas
* Effectuer l'entretien du linge
* Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires
* Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux
* Entretenir un lien social avec le bénéficiaire

Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service.

Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail).



Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR :

* Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Planning stable avec des interventions sectorisées
* Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution
* Mutuelle d'entreprise
* Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d'une personne véhiculée ou titulaire d'un permis B.

Entreprise

• ADMR

Offre n°80 : Aide à domicile H/F (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - COLOMARS ()

Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ?

L'association ADMR de Colomars recherche un(e) aide à domicile en CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité pour intervenir sur le secteur de Colomars, Castagniers, Aspremont.



Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Vos missions principales seront :

* Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées
* Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas
* Effectuer l'entretien du linge
* Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires
* Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux
* Entretenir un lien social avec le bénéficiaire

Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service.

Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail).

Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR :

* Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Planning stable avec des interventions sectorisées
* Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution
* Mutuelle d'entreprise
* Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Permis B

Entreprise

• ADMR

Offre n°81 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

Dans le cadre d'une clinique située dans l'arrière pays, vous serez amené à:
- réaliser certains actes de soins indispensable à leur rétablissement
- prendre part au projet thérapeutique des patients
- à leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des aides quotidien pour les guider vers l'autonomie.

Il est préférable d'être véhiculé car le site est mal desservi par les transports en commun.

Conditions de travail:
Travail en journée de 10h en roulement semaine de 3 ou 4 jours ou 7.50 en journée
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES HELLENIDES

Offre n°82 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

Dans le cadre d'une clinique située dans l'arrière pays, vous serez amené à:
- réaliser certains actes de soins indispensable à leur rétablissement
- prendre part au projet thérapeutique des patients
- à leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des aides quotidien pour les guider vers l'autonomie.

Il est préférable d'être véhiculé car le site est mal desservi par les transports en commun.

Conditions de travail:
Travail en journée de 10h en roulement semaine de 3 ou 4 jours ou 7.50 en journée
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES HELLENIDES

Offre n°83 : Voiturier Bagagiste (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - SUR LE MEME POSTE
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 06 - EZE ()

Hôtel Restaurant & Spa **** membre de Preferred Hotels & Resorts Lifestyle, recherche son Voiturier/Bagagiste (H/F). Vous accueillerez le client, garerez sa voiture et porterez les bagages du client selon les standards de l'établissement.
Poste NON logé

Avantages :
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle

Compétences

• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Offre n°84 : Employé polyvalent service petit déjeuner (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 06 - EZE ()

Hôtel situé à Eze recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service des petits déjeuners.

2 jours de repos consécutifs, travail le week-end et jours fériés
Amplitude horaire : 6h45-20h30 (30 minutes de pause non rémunérée)

Vos tâches principales seront:
-Préparation buffet
-Petite préparation de cuisine : salades
-Servir les clients
-Débarrassage et plonge
-Nettoyage cuisine/ salle petits déjeuners et parties communes

Anglais et français obligatoire
Une expérience similaire serait un plus

Contrat saisonnier jusqu'au 30 septembre début immédiat

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• HERMITAGE EZE

Offre n°85 : Elagueur (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - Drap ()

Nous recherchons pour une société basée à Nice Est, un Elagueur H/F.
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez pour missions de :
Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,

Faire respecter les consignes de sécurité.Vous possédez vos habilitations travail en hauteur à jour.


Taux horaire selon profil et expérienceMission à pourvoir immédiatement sur du long terme.




Titulaire d'une formation qualifiante en espaces verts, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre rigueur.

Entreprise

• ERGOS 06 620

Offre n°86 : Chauffeur - Livreur PL (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - Trinité ()

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Chauffeur - Livreur PL (F/H) dans le cadre d'un CDD de remplacement.

VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au responsable transport, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous devez :

- Prendre connaissance de la tournée de livraison,
- Assurer la livraison quotidienne des clients,
- Être responsable de la bonne tenue de son chargement,
- Procéder au chargement de son camion en respectant la logique de la tournée définie,
- Décharge la marchandise dans le respect de la législation en vigueur,
- Respecter le code de la route.

À PROPOS DE VOUS
Homme/Femme de terrain, dynamique, votre esprit d'équipe, votre volonté, vos qualités relationnelles, votre organisation et votre sens du service seront des qualités indispensables à votre réussite.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre motivation et votre détermination feront le reste.

Permis C + FIMO OBLIGATOIRE.
Un plus si vous disposez de grue auxiliaire.


VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Salaire brut mensuel : 1950 €
Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires
Panier repas 13€/jour
Week-end off

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• ETABLISSEMENTS DESCOURS ET CABAUD PROVEN

  DESCOURS & CABAUD PACA - PROLIANS est une enseigne multispécialiste du Groupe DESCOURS & CABAUD, leader du négoce professionnel. Notre société, 440 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de produits métallurgiques, quincaillerie, outillage, plomberie, chauffage sanitaire, fournitures pour le bâtiment et l'industrie, EPI, pour une clientèle de professionnels.

Offre n°87 : Ébéniste-menuisier / Ébéniste-menuisière (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - CONTES ()

2 POSTES A POURVOIR

Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement sur mesure en atelier. (Meubles sur mesure en bois, panneaux et dérives).
Vous serez amené à faire la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels).

Vous maitriser ces fonctions et vous êtes autonome dans votre travail


Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.

Compétences

• - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• - Lecture de plans et de schémas
• - Maintenance des équipements d'ébénisterie
• - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• - Utilisation d'outils à bois manuels
• - Assembler un bâti
• - Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
• - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
• - Donner la forme aux pièces du bâti
• - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
• - Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
• - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
• - Réaliser des éléments d'agencement
• - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
• - Tracer sur le bois la forme à façonner

Formations

• - Menuiserie agencement (Menuiserie ébéniste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EBENISTERIE ZOPPI

Offre n°88 : Poseur de menuiserie, ébénisterie, agencement bois (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - CONTES ()

2 POSTES A POURVOIR

Au sein d'une entreprise de fabrication de meubles et agencement bois, panneaux et dérivés réalisés sur mesure en atelier, vous assurez la pose chez les clients dans le département (particuliers et professionnels).

Vous maitrisez les poses et travaillez en autonomie.

Travail du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 17h et de 13h à 16h le vendredi.

Compétences

• - Lecture de plans et de schémas
• - Menuiserie bois
• - Prise d'aplomb et de niveau
• - Techniques de mesure et traçage
• - Techniques de pose de fermetures
• - Techniques d'équerrage
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
• - Poser des stores
• - Poser un blindage de porte ou de volet
• - Poser un vitrage
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Relayer de l'information
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

• - Menuiserie agencement (Menuiserie ébéniste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EBENISTERIE ZOPPI

Offre n°89 : Aide-soignant(e)de nuit en EHPAD- CDI (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - L ESCARENE ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2520€ à 2700€ selon ancienneté
* Travail de nuit

Entreprise

• JESTIA

Offre n°90 : Tailleur / Tailleuse de pierre

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - CONTES ()

Nous recherchons un(e) tailleur(euse) de pierre expérimenté(e) pour Tailler, façonner et poser des éléments en pierre naturelle,. - Réaliser des travaux de rénovation et de restauration sur nos chantiers du 06.
Évacuer les déchets et veiller au nettoyage régulier de votre poste de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé.

Compétences

• - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
• - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
• - Déterminer le positionnement des pierres
• - Monter des pierres, des revêtements en pierre

Entreprise

• LAVAGNA BATIMENT

Offre n°91 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - CONTES ()

Vous intervenez sur des chantiers de construction et rénovation de particuliers en second œuvre
Vous savez travailler seul et en équipe
Vous maitrisez la pose de cloisons, cheminées, carrelage, appui de fenêtres, enduit ...
Secteur du 06
Véhicule d'entreprise

Compétences

• - Terrasser et niveler la fondation
• - Appliquer les mortiers
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

• LAVAGNA BATIMENT

Offre n°92 : Manœuvre bâtiment (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

Nous recherchons une personne motivée pour intervenir sur les chantiers de construction et rénovation, savoir déblayer un terrain, décharger des marchandises, remblayer un terrain et utiliser un marteau piqueur.
Vous devez avoir une petite expérience dans la conduite des engins de chantier.

Compétences

• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

• LAVAGNA BATIMENT

Offre n°93 : Manœuvre bâtiment

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si intéressé par l'activité BTP
• • 06 - LA TRINITE ()

Au sein d'une petite entreprise en plein développement, vous intervenez en qualité de Manœuvre (H/F) pour des chantiers sur le département des Alpes Maritimes.

Intervention sur l'isolation par l'extérieur : combles / façades / fenêtres

Les profils issus du BTP, de menuisiers et de plaquistes sont souhaités

Le travail se réalise en hauteur sur échafaudage et en binôme

Les EPI sont fournis, les repas sont pris en charge

Permis et véhicule personnel nécessaire

Compétences

• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• FC DIFFUSION

Offre n°94 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - Castagniers ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°95 : Audioprothésiste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LEVENS ()

Bonjour,
Je suis à la recherche d'un audioprothésiste (responsable du centre) pour l'ouverture d'un laboratoire indépendant dans l'arrière pays niçois (30 min de Nice).

Objectifs du poste
1- Gérer le laboratoire au quotidien en totale autonomie
2- Bien évidemment accueillir les patients, conseiller et vendre des prothèses.

Profil recherché
D.E Audioprothésiste
Master et DU appréciés
Bonne présentation
Relationnel client +++++++++
Capacités commerciales (présenter un produit/convaincre/vendre)
Langues étrangères appréciées (anglais, russe, autres)

DEBUTANT ACCEPTE

Salaire à convenir, possibilité d'avoir des parts de l'entreprise

Compétences

• - Appareillage médical
• - Essayer l'appareillage sur la personne
• - Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
• - Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
• - Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)

Entreprise

• LAB'AUDITION

Offre n°96 : Chauffeur de Car (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - DRAP ()

Notre client est un opérateur du transport urbain, inter urbain et scolaire historique des Alpes Maritimes.


À propos de la mission

Vous aurez en charge une ligne pour transporter des passagers en inter urbain :
- Conduite d'un car dans le respect du code de la route
- Accueil de la clientèle
- Encaissement des titres de transport
- Annonce des éventuelles difficultés liées au trafic routier ou des correspondances à venir

Votre planning vous sera communiqué par votre responsable d'exploitation pour les 2 semaines à venir.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon le planning
Prise de poste au dépôt de Drap
Vous êtes impérativement disponibles en juillet, août et septembre


Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
- Les éventuelles heures de dimanche font l'objet d'une prime complémentaire, les jours fériés travaillés sont doublés
- De nombreuses primes viennent compléter votre salaire


Profil recherché

- Vous êtes titulaire du permis D et votre Fimo voyageur est à jour

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Permis D - Verso
- FIMO Voyageur
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Extrait de casier judiciaire

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°97 : Infirmière adjointe de direction (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H40 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - ST MARTIN DU VAR ()

APPEL A CANDIDATURES
- INFIRMIERE DE CRECHE ADJOINTE DE DIRECTION -

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Une infirmière, adjointe de direction
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps plein 35h40 / semaine (en 4 jours et demi, horaire d'ouverture ou de fermeture en fonction des jours)
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : Crèche l'Oustalet / Saint Martin du Var
Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + prime mensuelle + prime semestrielle
Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice

La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus.

Prérequis exigés :
- Diplôme d'Etat d'infirmière
- AFGSU
- +/- 3ans d'ancienneté

Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel.
MISSIONS
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- Garantir le respect de la réglementation, la sécurité, l'hygiène de l'établissement et les recommandations diététique de la petite enfance
- Participer au développement et à la politique du SIVOM Val de banquière et du service Petite Enfance
- Garantir la prévention et la surveillance médico-social
- Garantir la continuité de direction


CONNAISSANCE ET SAVOIR FAIRE :

- Connaître les besoins et le développement de l'enfant.
- Connaître la législation et la réglementation applicable au domaine de la petite enfance
- Connaissances les normes d'hygiène et de sécurité.
- Être capable d'accueillir les enfants et veiller à leur bien-être et leur épanouissement.
- Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, vaccinations, évictions, urgences
- Compétence à l'encadrement et au management des agents
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir animer et conduire des réunions
QUALITE REQUISE :
- Sens des responsabilités
- Rigueur/ méthode
- Sens de l'organisation
- Polyvalence / Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Sens de l'observation
- Gestion des priorités
- Communication
- Bienveillance
- Créativité
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales 06 mois d'ancienneté requis
- Participation à la carte Restaurant 50%
- Mutuelle proposée
- Prévoyance obligatoire (contrat de + de 06 mois)
Les candidatures sont à adresser avant le 13 juin par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 27
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 8 crèches, un jardin d'enfants, un relais Petite

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer une équipe
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

  Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr

Offre n°98 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - Contes ()

Nous recrutons des conductrices et des conducteurs en CDI - Pointe de Contes (06)

Groupe international et premier distributeur français de produits chimiques et de spécialités, BRENNTAG France, 650 personnes, 12 sites en France, intervient auprès de clients nationaux et européens pour apporter des solutions techniques personnalisées : mélanges à façon, conditionnement, stockage.
Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable, impliquée dans le traitement des émissions et des déchets, en devenant Conductrice / Conducteur spécialisé(e) en distribution de produits chimiques.
Vos principales missions
Assurer les livraisons clients, du chargement au déchargement :
- Contrôler le chargement et l'état de votre camion sur le plan de la sécurité, en étroite collaboration avec les équipes du dépôt
- Assurer la livraison de produits conditionnés et/ou en vrac
- Être l'ambassadrice / l'ambassadeur de BRENNTAG chez nos clients et apporter votre expertise technique lors des livraisons

Votre profil :
- Titulaire d'un permis C et CE, avec FIMO/FCO, l'ADR de base obligatoirement et idéalement l'ADR citerne.
- Vous avez idéalement une première expérience de conductrice / conducteur, si possible acquise dans un environnement technique et réglementé.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et le respect des consignes et des procédures de sécurité
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service client.
La sécurité est votre priorité, en situation de conduite comme de livraison !

Nous vous proposons :
- Découverte possible du métier lors d'une journée en binôme avec un(e) conductrice / conducteur
- Formation à notre métier
- Taux horaire brut : entre 13,85 € et 15,00€ selon la complexité des livraisons confiées.
- Garantie minimale de 152 heures rémunérées / mois
- Volume de contingent heures supplémentaires : jusqu'à 400 heures par an
- Horaire de prise de poste : entre 5h30 et 6h00 à titre indicatif - WE et soirées libres
- Découchés très exceptionnels et après une période d'intégration

Avantages :
- Déjeuner : 17,38 (Paris) ; 16,56€ € (Province)
- Indemnité de découché : 75,80€
- Intéressement/participation
- Mutuelle et prévoyance
- Perspectives de carrière : formation complémentaire, possibilités d'évolution dans le métier

BRENNTAG France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - ADR de Base
• - ADR Citerne

Entreprise

• BRENNTAG SA

Offre n°99 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 06 - DRAP ()

Nous recherchons 2 barbier(e)s avec une expérience minimum de 6 mois.
By Murano recherche avant tout des profils accueillants, dynamiques et passionnés.
La qualité de prestation, les relations humaines et le dépassement de soi sont notre clef !
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, en pleine extension ?

Nous recherchons des contrats à temps partiel évolutifs sur du temps plein
Challenges, Avantages (Hello CSE), Formations

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

• BY MURANO

Offre n°100 : Gestionnaire de la commande publique (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - CONTES ()

Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste de Gestionnaire de la commande publique (h/f) à temps complet (35 heures hebdomadaires), dans les meilleurs délais pour une durée de 6 mois (renouvelable selon le besoin) pour une structure intercommunale près de Contes.

Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.

En étroite collaboration avec le Responsable du service Financier et des Marchés publics, vos missions seront :

Marchés publics :
- Assister les services prescripteurs dans la finalisation de la définition du besoin (estimation, prescriptions techniques, fiche de lancement) ;
- Rédiger les autres pièces du dossier de consultation des entreprises ;
- Rédiger les avis de publicité et les publier sur les supports adaptés ;
- Réaliser l'ouverture des candidatures et offres ;
- En collaboration avec les services prescripteurs, analyser les offres financières, apprécier l'analyse technique, négocier avec les fournisseurs ;
- Présenter les dossiers en Commissions d'Appels d'Offres ;
- Rédiger les documents en phase d'attribution et de notification (rapports d'analyse, de présentation, PV de CAO, notifications, etc) ;
- Préparer le contrôle de légalité ;
- Assurer le suivi des marchés ;
- Alimenter les tableaux de bord du service ;

Condition d'exercice :
- Temps complet : 35 heures hebdomadaire
- Rémunération : 2500 euros brut
- Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé.

Profil :
Etre diplômé en Droit public/achats publics.
- Maitrise des procédures règlementaires pour la rédaction et la passation des marchés publics ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maitrise des logiciels de gestion dédiés aux achats publics et des outils bureautiques ;
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus ;
- Permis B.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Droit public
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - (Achat public) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Offre n°101 : Auxiliaire de vie - Carros (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 18 Mois
• • 06 - ASPREMONT ()

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !


Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Carros.


Proche de vous. et de chez vous

Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien.

Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.


Nous sommes à vos côtés

Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose :

- Une prise de poste personnalisée
- Un référent dédié pour toutes vos questions
- Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives


Vous vous engagez pour les autres

Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).



Alors, nous nous engageons pour vous

En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Des forfaits nuits/dimanche attractifs
- Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
- Frais de déplacement et indemnités kilométriques
- Mutuelle santé
- De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !


Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.



Localisation de Ouihelp : 81 rue de France, 06000 Nice

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• OUIHELP

Offre n°102 : Chauffeur camion grue F/H

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - LA TRINITE ()

L'EQUIPE SYNERGIE BTP recherche rapidement 3 Chauffeur Poids Lourd Grue expérimentés pour des missions de transport et manutention dans le domaine du travaux publics H/F.
Vous serez responsable de conduire des véhicules PL avec grue auxiliaire pour transporter du matériel et des matériaux sur les chantiers,

Informations sur le poste :
Durée de la mission : indéterminer
Lieu du dépôt : La Trinité
Type de contrat : Intérim
Rémunération : entre 12.50EUR et 14.50EUR/h selon l'expérience
Avantages : Panier repas, indemnités de déplacement, prime, IFM.

Vos missions en tant que Chauffeur PL Grue TP :
- Conduite d'un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de matériaux sur chantiers.
- Assurer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité du chantier.
- Participer aux différentes tâches du chantier si besoin.
- Assurer l'entretien basique du véhicule et veiller à sa propreté. Profil recherché :
- Permis C en cours de validité.
- CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire et à jour.
- Visite médicale à jour.
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°103 : Mécanicien d'entretien Peille (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - Peille ()

L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien d'entretien H/F sur la ville de Peille







Au sein de l'équipe maintenance mécanique d'usine, dans un contexte industriel performant, exigeant et entièrement automatisé :



Vos missions :

Réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives essentiellement tournés vers la mécanique sur l'ensemble du matériel usine en assurant la mise en sécurité et le respect des consignes de sécurité
Réalisation de travaux et d'amélioration des équipements
Contribuer aux performances sécurité, santé, hygiène, environnement et énergie du site
Contribution à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience
Conduite d'engins de manutention et ou de levage, possibilité de formations spécifiques

Le poste est Responsable Opérationnel Mécanique



Avantages :

Taux horaire intéressant
13,3 mois
Prime vacance
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
CSE

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

• SKILLS OFFICE BRIGNOLES

Offre n°104 : Infirmier (IDE)- EHPAD (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - L ESCARENE ()

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement.

En ce sens, il/elle :

* Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ;
* Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ;
* Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ;
* Effectue le suivi des résidents hospitalisés ;
* Assure la prise en charge de la douleur ;
* Accompagne la fin de vie ;
* Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ;
* Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier.

Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Travail un week-end sur deux

Entreprise

• JESTIA

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Conduite PL
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

Les Transport MILLO GARCIN recherche un(e)e Conducteur(trice) Poids Lourd pour son dépôt de Saint André de la Roche.

Profil : ADR Citerne obligatoire, FIMO et Carte conducteur à jour, expérience en conduite PL
Prise de poste sur St André de La Roche. Tournées départementales sur porteur Hydro carbure
Amplitude Horaire : 5H-15H du lundi au vendredi + quelques samedi

Sélection : entretien téléphonique puis prévoir un entretien physique au siège situé au Muy (83)

Compétences

• - Distribution de carburant
• - Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation)
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
• - FIMO CARTE CONDUCTEUR A JOUR
• - ADR CITERNE

Entreprise

• TRANSPORT MILLO GARCIN

Offre n°106 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd avec auxiliaire grue H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le poste
• • 06 - CASTAGNIERS ()

Au départ de Castagniers, vous livrez les chantiers sur les secteurs du 06 et 83.
Vous êtes expérimenté/e et avez au moins 2 ans d'expérience sur le poste
Vous êtes à jour de la règlementation : Permis C + Fimo + carte chronotachygraphe en cous de validité.

Compétences

• - Caractéristiques du chronotachygraphe
• - Camion avec grue articulée
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• ZAMPINI PIERRE

Offre n°107 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

Aide ménager / Saint-André-de-la-Roche. (H/F)


Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ?

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans.
Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients.


Une agence qui prend soin de vous
Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !


Vos avantages :
o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,


Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva.
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser.
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables.

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- Sens du relationnel
- 3 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Français écrit, parlé, lu recommandé
- Véhiculée (deux roues motorisés et/ou voiture)

Les Privilèges Shiva :
- Prime de parrainage
- Evènements festifs en agence

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• SHIVA

  Société de service à domicile recherche personnel de maison, pour le compte de ses clients, à Nice Centre, Nice Ouest, Nice Nord, St Laurent, Cagnes sur Mer, et environs.

Offre n°108 : #FORUM SAD - Cuisinier en restauration collective (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - en cuisine centrale ou collectivité
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***
Nous recherchons pour l'un de nos établissements extérieurs, un(e) cuisinier(ère) en restauration collective (H/F).

Descriptif du poste :

Au sein de l'établissement et rattaché au chef de cuisine, vous avez pour principales missions :
La préparation des repas "tout fait maison" ;
Aide au Chef de cuisine sur l'animation des 2 employés de restauration ;
Le nettoyage de la cuisine et des équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;

savoir-être recherchés : rigueur, polyvalence et adaptabilité

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°109 : Chef(fe) de cuisine H/F CONTES (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - Contes ()

Nous recrutons un(e) chef(fe) de cuisine de collectivité H/F à CONTES en CDD.

Être Chef de cuisine chez Entr'mets, c'est avant tout réaliser une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents.
Rattaché au Chef de secteur, vous travaillez pour un EHPAD et offrez aux 60 convives, à leur famille et au personnel de l'établissement, une cuisine faite maison avec des produits frais et de saison. Les menus sont établis pour une durée de 6 semaines par la diététicienne d'Entr'mets.
Vous participez à la vie de l'établissement et savez vous adapter. L'hygiène et la sécurité en cuisine sont une priorité.

Vous êtes :
Passionné(e) par votre métier et avez à cœur de faire plaisir
Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes HACCP.

Notre offre : CDD temps plein

Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 8h00-19h00 (journées continues) selon un planning tournant sur 2 semaines : lundi, jeudi, vendredi semaine 1 & mardi, mercredi, samedi, dimanche semaine 2 avec un week-end sur 2 de repos.

Salaire à négocier.

Compétences

• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Cuisine du monde
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°110 : Carrossier peintre Expérimenté (CDI, Temps Plein) (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 An(s)
• • 06 - LA TRINITE ()

Nous sommes à la recherche d'un carrossier qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la restauration de carrosseries de véhicules, en garantissant un travail de haute qualité conforme aux attentes de nos clients.

Responsabilités :

- Réparer, remplacer et remettre en forme des éléments de carrosserie.
- Effectuer des opérations de finition (préparation de surface, peinture).
- Diagnostiquer les déformations de carrosserie, effectuer les réparations nécessaires.
- Veiller au respect des normes de sécurité.

Qualifications requises :

- CAP/BEP en carrosserie, ou équivalent.
- Maîtrise des techniques de débosselage, planage, ponçage, soudage, etc.
- Capacité à lire et interpréter les documents techniques.
- Bonne connaissance des normes de sécurité.

Profil recherché :

- Personne rigoureuse, méthodique et ayant le souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens du service et de la satisfaction client.

Nous offrons :

- Un poste en CDI à temps plein.
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Rémunération compétitive, à négocier selon expérience et compétences.

Compétences

• - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
• - Fixer des éléments de carrosserie
• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
• - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Offre n°111 : #FORUM SAD - Infirmier / Infirmière de jour (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CONTES ()

*** Venez rencontrer l'employeur au FORUM DE L'EMPLOI ***

DESCRIPTION DU POSTE :
- Coordination et organisation des activités et des soins au quotidien,
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident
- Information et éducation du résident, de son entourage et d'un groupe de résidents,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier du résident,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Veille et recherche professionnelle
COMPÉTENCES REQUISES :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser, évaluer la situation clinique du résident ou d'un groupe de résidents relative à son
domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité
des soins
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Assurer la mise en application et le suivi des prescriptions médicales,
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
relatives à son domaine de compétence,
- Conduire un entretien d'aide,
- Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé
du résident,
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence,
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation,
- S'inscrire au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Faire preuve d'implication, de responsabilité et d'organisation dans sa mission,
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques,
APTITUDES PRÉREQUISES :
- Sens de l'organisation,
- Méthodologie d'analyse de situation,
- Maîtrise de soi,
- Sens des initiatives et des responsabilités,
- Ponctualité et assiduité,
- Communication et relation d'aide,
- Éthique et déontologie professionnelle.
HORAIRES :
En 37h / semaine (matin /après-midi) : 7 h 24 de travail effectif avec une coupure repas de 36 minutes
- 06 h 30 / 14 h 30
- 13 h 00 / 21 h 00
- Congés annuels et RTT soumis à la législation en vigueur
- Travail 1 week-end sur 2

Possibilité CDD

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

• - Infirmier (DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER/ÈRE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

  Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques FORUM DE L'EMPLOI MARDI 8 AVRIL DE 9H à 12H MAIRIE DE SAINT ANDRE DE LA ROCHE

Offre n°112 : #ForumOGCNice Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 06 - CONTES ()

*** Forum de l'Emploi de l'OGC Nice Jeudi 27 mars 2025 de 9h30 à 16h30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès Ouest- Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit

Mission
Envie d'intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ?

Pour accompagner son développement, Azur Trucks, concessionnaire Peugeot - Groupe IPPOLITO à Contes recherche un mécanicien VL H/F - profil confirmé.

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous réaliserez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules :

Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission
Remplacement de pièces défectueuses
Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule
Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules
Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques
Contrôles aux différents stades d'intervention et réalisation des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules
Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention)
Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle
Profil
Titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire et vous avez idéalement des connaissances dans les nouvelles technologies électriques.

Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions, des attentes des clients.

Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie.

De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier.

Rejoignez-nous !

39h/semaine du lundi au vendredi

Fourchette de salaire entre 2500 et 2700€ Brut à définir selon expérience (profil expérimenté !)

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI OGC NICE

Offre n°113 : #FORUM SAD - Plombier (F/H) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

La Société SOLUTIONS APRES SINISTRE, spécialisée dans les solutions après sinistres depuis plus de 10 ans (incendies & dégâts des eaux) et plus précisément dans la recherche de fuites non-destructive (RFND), recrute Un.e Plombier (H/F)
Vos tâches
Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers sur les départements 06/83. Des Déplacements à prévoir.

LES MISSIONS :
Vous intervenez chez nos clients particuliers et/ou professionnels afin de déterminer la ou les sources du sinistre (fuite ou infiltration).
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser divers travaux d'installations de chauffage
- Effectuer les remplacements de ballons électriques, radiateurs
- Réaliser de la pose de tuyauteries / pose de sanitaires
- Détecter la ou les fuites à l'aide de notre matériel spécialisé
- Apporter une réponse adaptée à nos clients sur le plan technique afin de leur apporter une totale satisfaction
- Rédiger les rapports de recherche de fuite après chaque intervention

Votre profil
- De formation CAP/BEP minimum, vous disposez d'une expérience significative et réussie en tant que Plombier. Une formation interne en spécialisation Recherche de Fuite vous sera dispensée.
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre autonomie sont essentielles dans la réussite à ce poste.
- Vous disposez d'un excellent relationnel, d'écoute active et de logique afin de répondre au mieux aux problématiques rencontrées par nos clients et d'apporter le meilleur diagnostic.
- Vous maitrisez parfaitement les outils spécifiques à l'exercice de vos missions ainsi que les outils informatiques.
- Vous avez une bonne élocution et des compétences rédactionnelles

CONDITIONS & AVANTAGES
Rémunération fixe jusqu'à 3 000 €+ variable déplafonné sur objectifs
Déplacements réguliers sur l'ensemble des départements
Véhicule de service, téléphone, tablette

Formations

• - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FORUM DE L'EMPLOI

Offre n°114 : Responsable du Pôle Espaces Verts (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - LA TRINITE ()

ACTIVITES DOMINANTES :
- Organiser et encadrer le service
- Gestion RH : absences, congés, évaluation annuelle, formation, planning
- Participer à l'entretien courant des espaces verts pour épauler les équipes du service.
- Veiller à la sécurité
- Rendre compte des activités du service.
- gestion des stocks , élaboration et suivi du budget
- gestion des indicateurs de fonctionnement du service et rendre compte.
- Suivre l'exécution des marchés, optimiser la proportion entre la sous-traitance et la régie.
-gestion des achats
- Effectuer des visites de contrôle sur tous les sites.

Fonctions spécifiques :
- Participer aux opérations d'urgence en cas de catastrophe naturelle et travail d'astreinte (tempête, gelées, inondations).
- Participer aux activités de logistique et de festivités portés par le centre technique municipal.
- Etablir un programme concret en matière de biodiversité, de gestion de l'eau, de végétalisation des espaces et d'adaptation au changement climatique tenant compte de l'état des lieux et de la volonté des élus.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• MAIRIE DE LA TRINITE

Offre n°115 : Auxiliaire de vie aux familles sur Levens- Certification AET (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LEVENS ()

Rejoignez la famille Vitalliance !
Chez Vitalliance, nous accompagnons avec passion et bienveillance les personnes en situation de handicap et les personnes âgées depuis plus de 20 ans. Nous mettons un point d'honneur à créer un esprit familial au sein de nos équipes, pour que chaque auxiliaire de vie se sente soutenu(e) et valorisé(e).

Votre mission : Un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez un véritable pilier dans le quotidien de personnes en situation de handicap. Vous apporterez votre aide et votre bonne humeur à travers diverses missions :
- Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
-Utilisation du matériel médical adapté,
- Aide aux actes d'hygiène de vie,
- Préparation et accompagnement à la prise des repas,
- Aide aux déplacements extérieurs et accompagnement aux rendez-vous médicaux,
- Accompagnement à la vie sociale : stimulation intellectuelle et physique, loisirs.

Nos engagements envers vous :
- Nous savons que votre métier est essentiel, c'est pourquoi nous vous offrons :
- Un planning fixe, adapté à vos disponibilités
- Une sectorisation optimisée pour limiter vos temps de trajet
- La prise en charge des frais intermissions à hauteur de 0,40 cts/km
- Le remboursement des frais de transport en commun
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ brut/an)
- Des primes trimestrielles et des chèques cadeaux pour récompenser votre engagement
- Une équipe disponible et à l'écoute dans votre agence locale, avec des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
- Un centre de formation interne avec un véritable parcours d'intégration et de belles perspectives d'évolution
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de consulter un médecin gratuitement par chat

Vous êtes notre futur(e) auxiliaire de vie si :
- Maîtrise des gestes techniques liés à la prestation,
- Adaptation de la communication aux différents interlocuteurs (famille, clients, soignants),
- Obtention obligatoire de l'attestation AET/Aspiration Endo-Trachéale.
- Le permis B est un plus pour faciliter vos déplacements

Ce que vous devez savoir sur le poste :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure
- Nombre d'heures : 24 à 35 heures par semaine
- Avantages : aide au logement, intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien

Envie de faire partie de l'aventure Vitalliance ?
N'hésitez pas à consulter notre site internet pour en savoir plus et postuler : https://www.vitalliance.fr/adv_applications/new
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre grande famille

Compétences

• - Certification AET

Entreprise

• VITTALIANCE

  La qualité de nos prestations repose sur le professionnalisme de nos auxiliaires de vie. Pour postuler chez Vitalliance, 3 années d'expérience professionnelle et/ou un diplôme sont requis.. Nos équipes veillent ensuite à ce que l'intervenant soit compatible avec nos clients en terme de personnalité, de discrétion et de savoir-être. Une relation humaine équilibrée entre l'intervenant et la personne aidée génère des missions stables et contribue au succès d'un maintien à domicile.

Offre n°116 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - PEILLE ()

Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement.

Poste infirmier de jour - Temps complet, Travail en 12 h 00 , Horaires: 7h00 - 19h00

Infirmier DE H/F ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.

Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées et primes.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'État d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD VICTOR NICOLAI

  Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.

Offre n°117 : Apprenti(e) boucher charcutier (h/f)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LUCERAM ()

*** Cette offre est destinée à un publique entre 15 et 29 ans dans le cadre d'un contrat en apprentissage***

Vous serez amené(e) à apprendre et pratiquer les tâches suivantes:
- découpe et préparation des viandes, volailles et charcuteries
- relation clientèle: accueil, conseil
- respect des normes d'hygiène et entretien des locaux

Travail du mardi au samedi de 07h20 à 12h30 et de 16h45 à 19h00.
Horaires pouvant s'adapter aux horaires des bus.
2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi.

Lieu peu desservi par les transports en commun.

*** Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone ou se présenter aux horaires d'ouverture***

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• DU COQ AU BOEUF

  Cet établissement familial combinant boucherie, charcuterie, traiteur, restaurant, primeur et épicerie propose des produits frais, de qualité et faits maison; en vente pour la partie traiteur et également servis en salle. Le restaurant accueille selon la saison entre 28 et 42 couverts pour une cuisine spécialisée viande pour une clientèle locale. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Les postes à pourvoir sont polyvalents.

Offre n°118 : Apprenti(e) cuisinier (h/f)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LUCERAM ()

*** Cette offre est destinée à un publique entre 15 et 29 ans dans le cadre d'un contrat en apprentissage***

Vous serez amené à apprendre et pratiquer les tâches suivantes:
- découpe des légumes, poissons et viandes
- élaboration avec cuisson de plats destinés au restaurant, mais également pour la partie traiteur
- élaboration de charcuterie
- mise en place de la salle
- respect des normes d'hygiène et entretien des locaux

Travail du mardi au samedi de 08h30 à 15h + les vendredis et samedis soirs de 18h à 23h.
Etablissement ouvert tous les soirs en saison estivale.
2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi.

Lieu peu desservi par les transports en commun.

*** Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone ou se présenter aux horaires d'ouverture***

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• DU COQ AU BOEUF

  Cet établissement familial combinant boucherie, charcuterie, traiteur, restaurant, primeur et épicerie propose des produits frais, de qualité et faits maison; en vente pour la partie traiteur et également servis en salle. Le restaurant accueille selon la saison entre 28 et 42 couverts pour une cuisine spécialisée viande pour une clientèle locale. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Les postes à pourvoir sont polyvalents.

Offre n°119 : #FORUM SAD - Maître-nageur sauveteur (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - SI diplômes demandés
• • 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE ()

*** FORUM DE L'EMPLOI ***

DESCRIPTIF DU POSTE
Date de pourvoi : du 26 mai au 31 août 2025
Travail en soirée et week-end - 35h à 44h / semaine
Type de contrat : Contrat saisonnier
Etablissement d'affectation initiale : Piscine Municipale de Saint-André de La Roche - 06730
Rémunération : 1700 € à 2300 € net /mois, base 35H/semaine, selon diplômes, expérience et poste.
Logement possible.
Prérequis exigés : BEESAN, BPJEPS AAN ou BNSSA, PSE1 à jour

Assurer la surveillance et la sécurité des usagers :
- Surveiller les bassins, les plages et abords ;
- Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement ;
- Respecter et mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ;
- Gérer les conflits éventuels avec les usagers

Assurer l'enseignement de la natation scolaire (BEESAN/BPJEPS AAN) :
- Respecter les directives de l'Education Nationale
- Maitriser le dispositif « classe bleue », faire valider les tests « Aisance Aquatique » et « Savoir Nager »

Assurer l'animation de séances (BEESAN/BPJEPS AAN) :

- Aquasports, Aquafitness, Aquabike et Aquaforme seniors

Participer à la préparation de la saison et au suivi avec l'équipe du service des sports (chef de bassin) :

- Coordonner les équipes, faire le lien avec les services partenaires
- Documents officiels et règlementaires
- Plannings
- Communication
- Vérification et commande du matériel pédagogique et de sécurité

SAVOIRS-FAIRE
Capacité d'initiative, d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité
Savoir faire respecter le règlement de l'établissement
Avoir des connaissances approfondies de la réglementation
Polyvalence


SAVOIRS-ETRE
Vous savez faire preuve de vigilance, sérieux, rigueur et ponctualité.
Vous savez vous adapter aux besoins des différents publics
Vous établissez facilement des relations avec les usagers
Vous avez des qualités relationnelles (travail en équipe, capacité d'écoute)
Vous avez le sens des responsabilités et du service public.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Formations

• - Natation (BPJEPS AAN- BEESAN- BNSSA- PSE1 ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• STAND de la MAIRIE

  POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 06730 St André de la Roche https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Offre n°120 : ASSISTANT DE VIE (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - Trinité ()

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.
Vos missions principales seront :

Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
Aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

Un planning adapté à vos disponibilités
Une rémunération attractive avec primes annuelles
Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,40 €/km)
Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel
Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
Participation de l'employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle
Avantages sociaux du CSE
Formations régulières et adaptées
Indemnité repas de 5 € par jour travaillé (sous conditions)

Nous recrutons des personnes polyvalentes, sérieuses et investies, capables d'assurer à la fois des prestations ménagères au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Diplôme requis : CAP, BEP, DEAVS ou équivalent
Expérience : Indifférent, débutants acceptés avec formation continue assurée

Rémunération :- Salaire entre 11,98 € et 13,08 € brut par heure, selon profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43)

Entreprise

• HOME SERVICES

Offre n°121 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - PEILLON ()

Pour ce poste, l'employeur est à la recherche de candidats motivés, polyvalents et dotés d'un esprit d'équipe.
Pour les candidats débutants, une formation en interne sur le poste est possible.

Vos missions :
- Vous serez en charge essentiellement du poste de préparation des pizzas et vous viendrez en renfort en cuisine.
- Découpes et petites préparations diverses ;
- Façonnage des pizzas à l'aide d'une machine calibrée ;
- Entretien des postes de travail ;
- Respect de l'hygiène.

Conditions de travail:
Salaire + Partage des pourboires + Repas sur place
Horaire en coupure
Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h
En été : 9h-15h et 17h-23h
Lieu peu desservi par les transports en commun.
Poste non logé.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• Equipe RI France Travail Nice

  Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.

Offre n°122 : Second de cuisine (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - PEILLON ()

Le Bistrot des Sources recherche second de cuisine pour assister le chef sur la production, la mise en place et le service.

Vos missions :
- Mise en place et préparation des burgers, plats du jour, salades... ;
- Possibilité d'occuper le poste dédié aux pizzas selon les besoins ;
- Respect de l'hygiène ;
- Participation à l'élaboration de menus et toutes les tâches qui incombent au chef en son absence.

Salaire : Selon expérience, à partir de 1800 € net + Partage des pourboires + Repas sur place

Horaire en coupure
Hors saison : 10h-14h30 et 18h-22h
En été : 9h-15h et 17h-23h

Lieu peu desservi par les transports en commun.

Compétences

• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• LE BISTROT DES SOURCES

  Le Bistrot des Sources est une brasserie conviviale, ouverte 7 j./7, proposant une carte variée et travaillée à base de produits frais. Elle dispose d'une salle et d'une terrasse accueillant environ 40 couverts en hiver et jusqu'à 180 couverts en été. La clientèle est essentiellement locale et plus touristique en été. L'équipe actuelle est composée du gérant, d'une responsable de salle et du chef cuisinier : tous, sont polyvalents et s'entraident selon les besoins.

Offre n°123 : Technicien Maintenance (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 06 - Contes ()

Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ?
Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé.

Vous recherchez PLUS qu'un poste de Technicien(ne) de Maintenance ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs !

Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment !

Sur un site de stockage / conditionnement /distribution de produits chimiques, rattaché(e) à Daniel, Responsable Maintenance basé à Vitrolles, et intégré(e), avec la Chef de Dépôt et le Chef d'Equipe, dans une équipe de 2 Opérateurs, vous :
MAINTENANCE
- Effectuez des contrôles préventifs et essais réglementaires portant sur les installations et assurez l'optimisation de la maintenance préventive
- Surveillez et contrôlez les paramètres de la station de traitement des eaux usées
- Réalisez les vérifications et étalonnage des matériels de laboratoire
- Proposez et mettez en œuvre les actions pour améliorer la disponibilité des équipements
- Répondez aux demandes d'interventions et réalisez des actions curatives : diagnostics, démontage et remontage d'organes, changements de composants standards (pompes, agitateurs .)
- Prenez en charge la conduite des travaux effectués par les fournisseurs ou les sous-traitants (accueil et surveillance des prestataires extérieurs) et appliquez les plans de prévention (mise en sécurité des installations)

PRODUCTION
- Participez aux actions de production de manière ponctuelle (manutention des contenants, mise en bouchon des contenants)

Ce poste sera majoritairement sur des activités de maintenance.

Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS !

Idéalement titulaire d'un BAC PRO MEI ou MSMA, un côté curieux développé et idéalement 1 an d'expérience en industrie. Les débutants sont acceptés.
Des bases en électricité, mécanique ou pneumatique seront un plus.
Polyvalent/e, aimant apporter des solutions techniques, vous êtes sensibilisé(e) aux environnements réglementés en matière de sécurité.
Organisé(e), rigoureux(se), autonome, aimant travailler en équipe, tout en sachant coopérer avec les autres services.

PLUS que votre expérience, c'est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous.


Nous offrons les avantages suivants :
- Statut Technicien, 37h/semaine, 13 RTT/an
- Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement, forfait mobilité douce.
- Astreinte locale nécessitant d'habiter à 30 min maximum du site et rémunérée sur la base de 220€/bruts pour une semaine complète du lundi soir au lundi matin suivant (après formation) et majoration des heures d'intervention à 50%
Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 08h00-12h00 / 13h00-16h30 et le vendredi 08h00-12h00 / 13h00-16h00


Notre dépôt est situé 293 CR 4 La Roseyre à Pointe de Contes dans la zone d'activité.

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

• BRENNTAG SA

Offre n°124 : Employé de ménage et/ou garde d'enfants (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - VALLEE DU PAILLON ()

O2 Care Services vous propose des missions multi-activités avec du ménage, repassage et/ou de la garde d'enfants (+3 ans).
Garde d'enfants -3 ans possible si diplômé(e) Petite Enfance.

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi sur la Vallée du Paillon.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :
- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais intermission, mutuelle

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
- Expériences appréciées
- Permis B et véhicule obligatoire au vu des déplacements

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• 02 CARE SERVICES

  Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Offre n°125 : Employé de ménage et/ou garde d'enfants (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - CANTON DE LEVENS ()

O2 Care Services vous propose des missions multi-activités avec du ménage, repassage et/ou de la garde d'enfants (+3 ans).
Garde d'enfants -3 ans possible si diplômé(e) Petite Enfance.

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi sur le Canton de Levens.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :
- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais intermission, mutuelle

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
- Expériences appréciées
- Permis B et véhicule obligatoire au vu des déplacements

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• 02 CARE SERVICES

  Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Offre n°126 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - dans la restauration
• • 06 - LUCERAM ()

Au sein d'un petit restaurant familial de 40 couverts, vous intervenez en cuisine pour la préparation de plats et de desserts.
Petite carte proposant des plats traditionnels régionaux variant selon les saisons. Vente également de pizza (réalisées sur place et à emporter).

En qualité de commis vous seconderez le chef afin de l'aider dans les préparations. Vous serez formés à ses techniques culinaires pour prendre le relais lors de son départ à la retraite (départ imminent).

Vous devez être expérimenté(e) dans la restauration et savoir travailler en autonomie.

Vous êtes volontaire et motivé pour proposer une cuisine traditionnelle de qualité

Vous assurerez 4 services :
- vendredi soir
- Samedi midi et soir
- Dimanche midi

Poste à pourvoir à partir de mai.

Le véhicule est recommandé car commune peu desservi par les transports en commun

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L'ANGLE

  POUR POSTULER/ Contacter M. Leca 0612087384

Offre n°127 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - EZE ()

Missions :

- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique
- Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant

Conditions d'exercice :
Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires.
Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires

Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance, restauration sur place.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• - Puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SIVOM EQUIPEMENT CANTON DE VILLEFRANCHE

Offre n°128 : Equipier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 06 - EZE ()

Hôtel Restaurant SPA situé à Eze recherche son (sa) équipier(ère) Vous serez en charge de l'entretien parties communes, sanitaires.
vous aurez 2 jours de congés par semaine.
Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre
Poste non logé

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°129 : Plagiste H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - à 1 an sur même poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 06 - EZE ()

Hôtel Restaurant SPA situé à Eze Village recherche plagiste. Vous serez en charge d'assurer le service du Bar Piscine.
Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Horaires continus de jour.
Pour le logement, l'employeur a des contacts et aidera les candidats à trouver un logement dans les environs d'Eze.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Pas de logement possible

Compétences

• - Caractéristiques du matériel de plage
• - Modalités de location
• - Effectuer l'entretien de premier niveau
• - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
• - Rédiger un contrat
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Offre n°130 : Chef d'équipe jardinier paysagiste (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - EZE ()

L'agence Adecco Carros recherche un(e) Chef d'Équipe Jardinier Paysagiste (H/F) pour une mission en intérim, pour le compte d'un de ses clients basé aux alentours de Eze (06360).
Présentation de l'entreprise. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Reconnue pour son savoir-faire, elle intervient sur différents chantiers afin de proposer des prestations de qualité en matière de maintenance paysagère.

Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de :
- Organiser et gérer les tournées des équipes paysagistes en coordination avec un second expérimenté.
- Préparer les camions avec le matériel nécessaire pour les interventions sur les chantiers.
- Superviser et encadrer l'équipe sur le terrain, en veillant au respect des délais et des consignes de travail.
- Assurer la liaison avec le conducteur de travaux pour suivre l'avancement des chantiers.
- Réaliser et coordonner les travaux paysagers

Vous disposez d'une formation ainsi que d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes véhiculé(e) afin de pouvoir vous rendre au dépôt situé à Eze le matin à 7h15.
Vous êtes une personne sérieuse, travailleuse et passionnée par le domaine des espaces verts.

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une expérience confirmée en tant que jardinier paysagiste.
- De solides compétences en gestion d'équipe et organisation des tournées.
- Une bonne maîtrise des techniques et du matériel d'aménagement paysager.
- Un esprit d'initiative, de rigueur et d'autonomie pour mener à bien les missions confiées.

Conditions du poste.
- Horaires : 7h15-12h / 13h-16h.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Entretien préalable obligatoire au dépôt d'Èze avant embauche.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec votre CV !

Engagement d'Adecco :
Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°131 : Serveur polyvalent (H/F) DBT007

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - EZE ()

Restaurant snack "Le Saint Laurent" à Eze recherche serveur polyvalent (H/F).
Vous serez en charge du service ( environ 25 couverts par service + vente à emporter), de l'aide à la confection des sandwiches le matin et de la plonge après le service.
Vous travaillerez de 10h30 à 18h00 et aurez 2 jours de conges par semaine.
Profils débutants motivés bienvenus.

***Vous devez impérativement être véhiculé(e) car le snack n'est pas desservi par les transports en commun.

Pour postuler, présentez vous directement au restaurant ou téléphoner à l'employeur au 06.63.58.98.83

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE SAINT LAURENT

Offre n°132 : Employé de maison (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - entretien de villas de luxe
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Italien
• • 06 - EZE - Déplacement réguliers ()

Nous recherchons, pour venir renforcer une équipe, un (e) Employé (e) de Maison Polyvalent pour un domaine situé sur les hauteurs de Monaco.
Le domaine comprend plusieurs villas (dont des locations), plusieurs piscines ainsi qu'un terrain de sport et un parc.

MISSIONS
Entretien:
Vous avez la charge quotidienne de l'entretien intérieur des différentes villas.
Vous pouvez également participer à l'entretien des espaces verts et des piscines (Chlore et Sel).
Maintenance:
Vous avez la charge de la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (CVC, plomberie, électricité, etc.).
Travaux 2nd œuvre:
Vous réalisez de petits travaux de rénovation comme de la peinture ou de la petite menuiserie.
Conciergerie:
Dans le cadre de locations de courtes durées, vous avez la charge du ménage, lavage et changement des draps, etc. Aussi, vous pouvez êtes amené (e) à réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie.
Evènementiel:
Vous réalisez au besoin des travaux de manutention et de préparation d'évènements notamment durant la période estivale.
Véhicules:
Vous serez amené (e) à conduire les membres de la famille sur le département.
Enfin, vous avez la charge du parc automobile composé d'une dizaine de véhicules de luxe.

Profil
Vous possédez une expérience de 5 années minimum en entretien de villas de luxe, travaux de 2nd œuvre, maintenance (préventive et curative) et idéalement en entretien d'espaces verts et piscines.
Vous avez une expérience en entretien et conduite de voitures de luxe. Pour ce faire, vous vous assurez du bon état des véhicules, du passage des contrôles techniques et des rendez-vous garagiste.

Vous êtes disponible, proactif et polyvalent.

Vous parlez Français, Anglais, Italien

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• L ECLIPSE

Offre n°133 : Plongeur en restauration (H/F) DBT007

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - EZE ()

Restaurant à Eze recherche plongeur(euse).
Vous travaillerez en horaires en continu et serez en congés 2 jours en semaine.

Un moyen de locomotion est conseillé car l'établissement est peu desservi par les transports en commun.
Parking prévu pour le personnel.

*** Poste non logé.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L'ANTREPOTES

Offre n°134 : Jardinier / Jardinière

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - en jardinage
• • 06 - EZE ()

Nous recherchons un(e) jardinier(e) pour l'entretien courant des espaces verts dans une villa privative pour venir compléter une équipe de deux personnes.
Vos missions : arrosage et petit entretien.
Dynamique et ponctuel(le), vous aimez travailler en équipe.

La propriété qui est située au bord de mer, est éloignée des transports en commun.

Poste non logé.

Formations

• - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• VILLA MAYOU

Offre n°135 : Assistant Maître d'hôtel H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 06 - EZE ()

Hôtel Eze sur Mer recherche son personnel en restauration pour la saison : Assistant Maitre d'Hôtel H/F. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez en charge de la prise de commandes et du bon déroulement du service
Une envie d'évoluer, d'approfondir vos compétences à vos CV !
Travail en coupure, 2 jours de repos consécutifs par semaine, mutuelle d'entreprise, tenue de travail fournie,
- CDD saisonnier jusqu'au 31/10/25

Compétences

• - Techniques du service en salle
• - Accueillir le client et l'installer

Offre n°136 : VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - EZE ()

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice).

L'Agence Advance Emploi Nice, recrute client un hôtel prestigieux situé dans le cadre idyllique entre mer et montagne sur la Côte d'Azur, un(e) femme/valet de chambre motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et garantir une expérience inoubliable aux clients.

Vos missions
Missions principales :

Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres et de l'hôtel selon les standards de l'hôtel.
Récupérer auprès de la gouvernante les clés, le planning et les consignes de la journée.
Veiller à la mise en place impeccable des chambres (literie, linge, produits d'accueil).
Vérifier le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et signaler les anomalies.
Effectuer les machines du linge sale.
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Informations complémentaires :

Contrat : Intérim long terme

Lieu : Eze/ Beausoleil

Horaires indicatifs : 8H00-12H00/ 12H30-17H00

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire.
Sens du détail et souci de la propreté.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Discrétion, courtoisie et sens du service client.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ADVANCE EMPLOI

Offre n°137 : Valet de chambre (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 06 - EZE ()

Hôtel situé à Eze recherche un valet ou une femme de chambre

Vos horaires de travail : 8h30/9h-16h30/17h (30 minutes de pause non rémunérée)
2 jours de repos consécutifs, travail le week-end et jours fériés

Français souhaité

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• HERMITAGE EZE

Offre n°138 : Technicien peintre de maintenance (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s) - SUR LE MEME POSTE
• • 06 - EZE ()

Hôtel Restaurant & Spa **** recherche un(e) Technicien-Peintre de maintenance H/F pour la saison 2025
Les tâches principales :
Vous participez activement à la maintenance de l'ensemble des installations techniques, équipements et bâtiments de l'établissement et piscines. Vous avez des compétences larges en maintenance avec une ou deux expertises, idéalement en peinture. Vous savez travailler en équipe et avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique.
Missions principales :
- Peinture sous la directive de votre Responsable Technique
Connaissances techniques :
- Peinture
Profil recherché
- Esprit d'équipe
- Réactivité et Dynamisme
- Grande capacité d'adaptions
- Bonne gestion des priorités
- Bon relationnel avec l'ensemble des équipes
- Français écrit et parlé
- Permis B
- D'excellente présentation et discret, vous vous caractérisez avant tout par votre aptitude au contact client et votre sens de l'hygiène et du détail.
Poste à pourvoir en mai

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Préparer la peinture
• - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

• - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Offre n°139 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LA TURBIE ()

Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) vendeur /vendeuse.

Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, et sous la responsabilité du responsable des ventes, vous serez en charge :

- D'accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- De préparer et assurer la mise en rayon des produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal
- D'encaisser avec rigueur et rapidité
- D'entretenir un environnement propre de travail et d'accueil de la clientèle au sein du magasin
- De respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la vente en boulangerie et vous êtes disponible pour travailler également les week-ends.

Le savoir être est primordial sur ce poste. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Formation interne assurée.

Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie.

Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Disponible le week-end.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA MULE

Offre n°140 : Chef de partie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 06 - EZE ()

Le Chef de partie (H/F) assure les approvisionnements pour sa « partie », et manage une équipe de commis qu'il
forme à sa spécialité. Il travaille constamment sur l'amélioration de ses préparations et à l'élaboration de nouvelles recettes.

Vos missions:
-Réaliser des plats
-Choisir les produits qui serviront à leur élaboration
-Contribuer à l'évolution des plats de sa partie
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, contrôler l'application des procédures HACCP
-Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés
-Contrôler et garantir la qualité constante des produits fabriqués dans sa partie
-S'adapter aux rythmes des différents services
-Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis par sa partie
-Echanges avec ses collaborateurs, transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration

VEHICULE OBLIGATOIRE car l'établissement est peu desservi par les transports en commun.
Parking prévu pour le personnel.

*** Poste non logé.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ANTREPOTES

  FORUM HOTELLERIE/RESTAURATION/TOURISME Le 04 MARS 2025 DE 9H à 13H au PALAIS de la MEDITERRANEE à NICE

Offre n°141 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - EZE ()

Restaurant à Eze recherche plongeur(euse) pour aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle.

Vos missions:
-Nettoyage, entretien de son poste, de la cuisine, du matériel
-Nettoyage et rangement de la vaisselle, la batterie..
-Hygiène , suivre les consignes du Chef et second

Un moyen de locomotion est obligatoire car l'établissement est peu desservi par les transports en commun.
Parking prévu pour le personnel.

Compétences

• - Entretenir un outil ou matériel
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L'ANTREPOTES

Offre n°142 : Employé ménage et/ou garde enfants (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 06 - EZE ()

O2 Care Services vous propose des missions multi-activités avec du ménage, repassage et/ou de la garde d'enfants (+3 ans).
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi sur Eze et Villefranche/mer.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :
- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais intermission, mutuelle

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- Expériences dans le domaine appréciées

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• 02 CARE SERVICES

  Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Offre n°143 : Chef de partie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur ce poste
• • 06 - EZE ()

Hôtel Restaurant SPA situé à Eze Village recherche chef de partie chaud/froid. Vous travaillerez en toute autonomie Brigade de 5 à 10 personnes selon période. Vous aurez 2 jours de congés par semaine. Horaires continus
Poste non logé à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Production culinaire
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - HACCP
• - TRAVAIL EN BRIGADE

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Chef d'équipe paysagiste (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 06 - EZE ()

L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur chef d'équipe paysagiste H/F :

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le chef d'équipe a les attributions suivantes :
-Responsable d'un ou plusieurs chantiers (copropriétés, particuliers, entreprises )
-Répartition des taches à son équipe
-Préparation du chantier en lien avec le conducteur de travaux
-Maitrise des techniques de taille des arbres et des arbustes, entretien des massifs, préparation des sols, réalisation des semis
-Gestion des véhicules (mini-pelle, tracteur, tondeuse auto-portée)
-Veille à la bonne réalisation des travaux, au respect des délais et à la qualité exigée sur le chantier
-Veille à la sécurité de ses équipiers
-Conduite des engins de chantier de type CACES 1 et 2

SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE
-Savoir communiquer
-Être organisé(e), autonome et polyvalent(e)
-Être à l'écoute des attentes du client

MATERIEL UTILISE
-Emploi du matériel de la profession : sécateurs, sécateurs de force, cisaille, taille haie, tondeuse à traction travaux en hauteur inférieur à 2 mètres.


DIFFICULTES :
- Travail physique
- Conditions climatiques

SALAIRES :
Entre 2000 et 2200 euros Brut + indemnités de déplacement

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Heures supplémentaires possibles et rémunérées

Vous savez vous adapter, vous avez le gout pour l'encadrement d'équipe et vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons.
Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• REGION ESPACES VERTS

Offre n°145 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - exp aidant familial prise en compte
• • 06 - LA TURBIE ()

L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de La Turbie.
Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ?
Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ?

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit
Rémunération : 15,62€ bruts/heure en semaine - 18,74€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes bénéficiaires
Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique
Une rémunération avantageuse

Compétences

• - Principes de l'ergonomie au travail
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• PETITS-FILS

Offre n°146 : Aide-pâtissier (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - LA TURBIE ()

Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide pâtissier(e).

Sous la responsabilité du pâtissier(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal...

Vous aurez en charge :

- D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production (épluchage, préparation de garnitures, crèmes etc.
- D'aider à la préparation des gâteaux, tartes, biscuits et petits fours ainsi qu'à la présentation de notre gamme variée de pâtisseries artisanales
- De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- De maintenir un espace de travail propre et ordonné.

Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant que aide pâtissier(e)en boulangerie artisanale ou formation en pâtisserie serait un atout essentiel
- Passion pour la pâtisserie et la création culinaire
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant
- Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en pâtisserie artisanale au contact de notre pâtissier(e) expérimenté(e).

Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie.

Alors, si vous avez cette passion pour la pâtisserie artisanale, que vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Horaires : Période de travail de 8 Heures

Formation: CAP / BEP (Optionnel)

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LA MULE

Offre n°147 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LA TURBIE ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) surveillant(e) de baignade saisonnier(e) pour assurer la sécurité de notre piscine municipale de la Turbie (06) pendant la période estivale. Le poste implique 35 heures de surveillance par semaine en juin pour la natation scolaire, et 40 heures de surveillance par semaine en juillet et août pour le public général.
Conditions d'emploi :
Salaire de base de entre 1700 € net et 1900€ net par mois selon le nombre d'heure réalisées.
Logement non inclus. Priorité aux candidats logés dans un périmètre de 20 km autour de la piscine.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• - Sensibiliser un public à une réglementation

Formations

• - Natation ( Brevet National de Sécurité et de ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LIGUE REGIONALE DE LA FEDERATION FRANCAI

Offre n°148 : Plongeur en restauration (H/F) DBT007

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 06 - LA TURBIE ()

Vous serez en charge de la plonge manuelle, du rangement des commandes. Petite aide à la préparation des légumes ponctuellement.
Vous travaillerez du mardi au samedi sur les services du midi OU du soir.
Horaires : 10h - 15h30 OU 18h00 -23h30

L'établissement est fermé le dimanche et le lundi.
Poste à pourvoir rapidement.

Le lieu de travail est peu desservi par les transports en communs.

Pour postuler, téléphonez au restaurant au 04 93 41 15 76 et demander David ou le chef de cuisine, ou bien envoyez votre CV par mail.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LES SANTONS

Offre n°149 : Aide-boulanger (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 06 - LA TURBIE ()

Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez-nous! En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) aide boulanger(e).

Sous la responsabilité du Boulanger(e), vous l'assisterez dans le quotidien afin d'assurer et garantir une production qualitative de nos produits qui font la renommée de notre savoir-faire artisanal...

Vous aurez en charge :
- D'aider à la préparation et à la mise en place quotidienne de la production
- De respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- De maintenir un espace de travail propre et ordonné.

- Vous travaillerez avec rigueur et minutie au sein d'un équipe passionnée dans une ambiance conviviale et stimulante

Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que aide boulanger en boulangerie artisanale ou formation en boulangerie serait un atout essentiel
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant
- Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences au contact de notre boulanger(e) expérimenté(e).

Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous avez cette passion pour l'artisanat, que vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à élargir vos domaines de compétences, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Période de travail de 8 Heures
Formation: CAP / BEP (Optionnel)

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LA MULE

Offre n°150 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• • 06 - Turbie ()

Club Azur Services, association de Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche un ou des Auxiliaires de vie (H/F), Assistant de vie, aide à domicile avec expérience pour intervenir auprès de personne fragilisée et/ou dépendante sur le secteur de La Turbie (accessible à pied) .

Vous serez missionné(e) pour :
- le petit entretien du cadre de vie et du linge
- la préparation et l'aide au service des repas
- la stimulation
- la gestion des courses et petites sorties à l'extérieur
- l'accompagnement relationnel
- l'aide à la personne (change, transfert, aide à la toilette, aide au coucher...)

Nous vous proposons :
- un contrat en CDI temps plein (35h/semaine) ou d'un temps partiel (30h/semaine ou 25h/semaine)
- des missions adaptés à vos compétences
- un planning en lien avec vos disponibilités vous laissant la possibilité d'intervenir la semaine, les week-ends, la journée,
le soir.
- une permanence téléphonique 7/7 de 7h à 21h pour les urgences
- une présentation chez chacun de vos bénéficiaires
- équipe support en soutien et restant à votre écoute
- des formations professionnelles avec un centre de formation agrée

Autres avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport en commun
- Indemnités KM en cas d'utilisation d'un véhicule
- Calcul du salaire selon la convention collective et l'avenant 43 en fonction de votre expérience et vos diplômes.

Rejoignez une équipe dynamique, motivée, à l'écoute et contribuez ainsi au maintien à domicile de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASS CLUB AZUR SERVICES

  Club Azur Services est une association de service d'aide et d'accompagnement à domicile.