Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boismé située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boismé. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRESSUIRE, 79 - Bressuire, 79 - LA CHAPELLE SAINT LAURENT ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale, un Agent du patrimoine-bibliothèque (H/F). Missions : 1. Accueil des publics : - Accueillir et accompagner les publics - Inscrire et renseigner les usagers - Effectuer les transactions de prêt 2. Gestion des collections : - Mettre en place et classer les collections - Assurer l'équipement et l'entretien matériel des collections - Participer au traitement de la navette - Remplacer au besoin l'agent navette sur des tournées 3. Animations : - Soutenir la mise en œuvre des animations (accueil, rangement, mise en place) - Participer à des actions diverses 4. Collaborer à la réflexion sur le développement du service : - Participer aux réunions de service Compétences requises : - Bonne culture générale - Sociologie et pratiques culturelles des publics - Droits et obligations des usagers - Maitrise des outils bureautiques et logiciel métier - Aptitudes et qualités personnelles : - Curiosité d'esprit - Aisance orale - Capacités d'adaptation - Esprit d'analyse Formation et Expérience : Idéalement un diplôme en bibliothéconomie, sciences de l'information et des bibliothèques Permis B (déplacements à prévoir entre les bibliothèques du territoire) Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Temps de travail : 28 heures hebdomadaires Horaires de travail : Selon horaires d'ouverture, travail le week-end et/ou en soirée selon les besoins Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Statut : Contractuel - CDD de remplacement du 01/05 au 31/05/2025 (possibilité de renouvellement) Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance maintien de salaire. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre: N°BIBLIO-02-25) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou en répondant à l'annonce en ligne.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, il (elle) a en charge la confection et la présentation des plats. Il (elle) est responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine) Il (elle) assure un service de qualité sur le temps de restauration restreint Il (elle) assure l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par l'infirmière coordinatrice et la Direction. Activités principales : - Réceptionne les marchandises suivant les protocoles HACCP - Prépare les produits de base et des matériels de cuisine - Surveille la cuisson des plats suivant les indications du chef de cuisine - Réalise des plats simples - Met en place et distribue des plats - Conseille en matière d'équilibre des repas - Trie et évacue les déchets - Prépare les repas selon la texture (hâchée, mixée ) - Renseigne la fiche HACCP - Echange avec la Diététicienne régulièrement. SAVOIRS: - Connaître les propriétés des produits alimentaires et leur utilisation en restauration collective. - A des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaît les normes HACCP POSTE URGENT à pourvoir dès que possible
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Responsable collectes et transfert des déchets (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice du service et de la responsable du service exploitation pré-collecte et collecte, votre rôle consiste à superviser l'exploitation opérationnelle des collectes des déchets en régie et de suivre les marchés de prestations (collecte, transfert et transport) afin de garantir l'efficacité et la continuité du service visé. Activités principales - Encadrement o Organiser le travail de la régie de collecte (logistique, moyens humain et matériels) composée de 9 agents o Planifier, accompagner, contrôler les missions et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité o Analyser les données d'exploitation et ajuster l'activité en fonction des besoins o Mettre en place des outils de planification, des procédures de contrôle et de suivi des services opérationnels o Identifier et prévenir les risques liés à la collecte et au transport des déchets o Mettre en place des mesures de santé et sécurité au travail pour les agents (formations, EPI) o Travailler sur l'amélioration continue (pratiques, optimisation de la collecte, risques professionnels, impact écologique) - Suivi des prestations o Suivre et contrôler les prestations de collecte, de transfert et de transport des déchets o Vérifier le bon fonctionnement des conteneurs d'apport collectif et résoudre les dysfonctionnements o Organiser le plan de prélèvement des échantillons avec le prestataire de transfert et faire le lien avec les équipes o Contrôler les rapports d'activité des prestataires (mensuels, annuels) et analyser les écarts (données vs résultats) o Evaluer la qualité des prestations sur le terrain (fréquences d'intervention, propreté, respect des normes, etc.) o Analyser les données d'exploitation o Organiser des réunions avec les prestataires pour traiter les problèmes et améliorer/optimiser les prestations - Participation au pilotage de projets stratégiques o Organiser et coordonner la mise en place de nouvelles collectes o Suivre la performance des nouvelles collectes et ajuster les dispositifs o Participer au sourcing et à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés et l'acquisition d'équipements o Participer aux études techniques de la direction Compétences requises : - Encadrer et animer une équipe - Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) - Evaluer les collaborateurs et conduire des entretiens professionnels - Analyser des données, actualiser des tableaux de bord - Organiser l'activité du service selon les objectifs Aptitudes et qualités personnelles : - Organisation et rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Dynamisme Formation et expérience : Formation dans l'environnement, l'hygiène, propreté, maintenance (bac+2 minimum). Expérience exigée en management d'équipe de proximité. Permis B obligatoire Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Technique Cadre d'emploi : Technicien Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Lieu de travail : Bressuire Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Contraintes : Astreintes de décision, réunion ou permanences possibles les soirs et les week-ends Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Dans un établissement d'enseignement secondaire, vous aurez pour mission : - La surveillance de l'internat ainsi que de l'externat ; - La sécurité des élèves et le respect des règles de fonctionnement de l'établissement - L'accompagnement éducatif des élèves durant les temps hors classe (aide aux devoirs, animation ...) - La gestion des absences Les compétences requises : - Fibre éducative - Adaptabilité et rigueur - Communication -Travail en équipe. Le temps de travail hebdomadaire pourra être compris entre 80 et 100 % (soit entre 32 et 41 heures hebdomadaire) Le contrat est d'un mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Diplôme de niveau IV exigé.
Lycée des Sicaudières
Dans un établissement d'enseignement secondaire, vous aurez pour mission : - La surveillance de l'internat ainsi que de l'externat ; - La sécurité des élèves et le respect des règles de fonctionnement de l'établissement - L'accompagnement éducatif des élèves durant les temps hors classe (aide aux devoirs, animation ...) - La gestion des absences Les compétences requises : - Fibre éducative - Adaptabilité et rigueur - Communication -Travail en équipe. Le temps de travail hebdomadaire pourra être compris entre 50 et 100 % (soit entre 20 et 41 heures hebdomadaire) et sera déterminé en fonction du profil du candidat. Le contrat est de 12 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir fin août 2025. Diplôme de niveau IV exigé.
Le/la jardinier.e est chargé.e des travaux d'entretien au golf de Bressuire
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat/vente de matériels agricoles et travaux publics, recherche un(e) chauffeur poids lourd / super lourd. - Déplacements dans toute la France pour livrer nos clients et ramasser le matériel chez nos fournisseurs. Matériel chargé et déchargé par vos soins (mini-pelles, télescopiques, tombereaux, tracteurs, etc..). Faire les papiers avec les clients et les fournisseurs sur place (facture, paiement, carte grise, etc..). L'assistante administrative aura tout préparé en amont. - Déplacements à la semaine du lundi au vendredi. Pas d'horaires prédéfinis (planning établi la semaine précédente selon l'organisation de la tournée). - Contrat de 35 heures mais heures supplémentaires payées. - Moyenne horaire hebdomadaire effectuée par notre chauffeur actuel : 45 heures - Salaire : entre 14€50 et 16€50 brut de l'heure. Heures supplémentaires majorées à 25% et 50% - CDD de 6 mois pour remplacement d'un arrêt maladie. - Poste à pouvoir à partir de mi-avril : date précise à définir en fonction de la date d'arrêt de notre chauffeur actuel. Profil : - Expérience exigée de 3 ans minimum en tant que chauffeur. - Vous devez savoir conduire du matériel TP et agricole afin de pouvoir charger et décharger vous-même.
Vous intégrez une équipe conviviale, au sein de laquelle vous travaillez directement en lien avec les associés et les collaborateurs comptables du cabinet, au sein d'un service juridique composé de deux juristes. Vous intervenez sur un portefeuille à forme juridique et à secteurs d'activités variés. Vos principales missions sont les suivantes : - accompagner le service juridique dans son quotidien et notamment dans la prise en charge du suivi juridique annuel des clients (TPE et PME), dans la réalisation des formalités juridiques liées aux opérations réalisées par l'équipe ; - rédiger des actes simples (approbation des comptes annuels, procès-verbaux et conventions courantes entre sociétés.) dont la liste pourra évoluer selon les compétences ; - mise en place de la dématérialisation des documents juridiques (saisies des données, signatures électroniques et dépôts des comptes annuels en ligne) ; - assurer le bon déroulement et le suivi des procédures mises en place (suivi des tableaux de bord internes, respect des délais.). Votre profil : - vous êtes de nature polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez vous adapter à de nouvelles situations ; - vous êtes une personne impliquée et l'entraide vous semble essentielle ; - vous maitrisez le Pack Office (Word en particulier), POLYACTE et êtes à l'aise avec les outils digitaux ; - vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes aptes à gérer de multiples dossiers simultanément tout en respectant les délais.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute. Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation. - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec les techniques de recherche d'emploi. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses de rdv Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés A propos de vous Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Ce que nous proposons : Rémunération : 27 450€ brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o Test d'orthographe (15 minutes) o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un opérateur montage (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Placé sous la responsabilité du manager d'équipe, vous serez amené à : - Effectuer l'assemblage des menuiseries - Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires - Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini - Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse.) nécessitant des réglages manuels - Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication - Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement Profil : - Formation souhaitée : CAP/BP menuiserie - Expérience souhaitée à un poste similaire ou dans le milieu industriel - Un plus : à l'aise avec l'informatique - Sens du relationnel, esprit d'équipe - Manuel, ponctuel, rigoureux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de journée et/ou d'équipe 2x8 ou nuit - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e Chargé-e de mission RH pour accompagner le développement de notre entreprise et structurer nos pratiques RH. Vous travaillerez aux côtés de Francis, Directeur Administratif et Financier, et en lien direct avec la Direction, pour intervenir sur l'ensemble des missions RH ! MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé-e de mission RH, vous serez au cœur des projets humains et stratégiques de Satelix. Vous serez le ou la référent-e RH : vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, avec une forte implication dans l'amélioration de nos pratiques et outils RH. Vos principales missions s'organisent autour de 3 grands axes : Gestion administrative du personnel - Gestion complète de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, mise à jour des dossiers du personnel, documents de fin de contrat, . - Suivi des absences, congés, visites médicales, IJSS, accident du travail. - Collecte et transmission des variables de paie à notre prestataire externe (primes, absences, tickets resto, etc.). - Suivi administratif de la formation (relation avec l'OPCO, constitution des dossiers de financement, suivi des attestations) - Veille sociale et juridique (légale et conventionnelle), mise en conformité des pratiques RH. Recrutement - Identification des besoins en recrutement avec les managers. - Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sélection, entretiens, feedbacks. - Organisation et suivi de l'intégration (onboarding). Vie d'équipe et dialogue social - Référent-e RH pour l'équipe au quotidien. - Lien avec le CSE sur les sujets RH et sociaux. - Gestion de la communication interne RH : newsletter, annonces d'équipes, évènements internes, . Projets RH et amélioration continue à co-construire - Mise à jour des obligations légales (DUERP, . ); - Appui aux managers dans leurs pratiques RH : posture, gestion d'équipe, outils ; - Déploiement de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : prévention, baromètres, équilibre vie pro/perso, suivi des indicateurs RH, GEPP, politique de rémunération, . - Structuration et amélioration des processus RH, mise en place d'outils adaptés à notre contexte de PME en croissance ; - Veille sur les bonnes pratiques RH, benchmark et propositions d'innovation.
SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de MONCOUTANT/BRESSUIRE un Agent(e) de nettoyage (F/H) en CDI à temps partiel (10 h/semaine minimum). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le planning est réparti principalement le matin (à partir de 5 h 45), et un samedi matin sur deux. Permis B boite manuelle indispensable. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons 1 agent d'entretien H/F pour 3 sites différents. Vos missions : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage d'entreprises Horaires : - un site de 15h30 a 17h30 du lundi au vendredi. - un site de 17h30 a 18h45. - un site le samedi de 8h a 11 h. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
ON RECHERCHE UN(E) PRO DU LAVAGE DE VITRES ! Tu as de l'expérience en nettoyage de vitres et tu cherches un job où ça bouge ? De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil approvisionneur H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Gérer l'approvisionnement des matières sèches, et ingrédients - Optimiser le niveau des stocks et calculer les besoins afin d'anticiper les ruptures : estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des consommations d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai d'approvisionnement des fournisseurs - Préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks - Suivre les fournisseurs, les niveaux de qualités attendus. - Suivre les tableaux de bord définis et les indicateurs de performance nécessaires (taux de service fournisseur) - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin et traiter les litiges - Assurer une veille sur le marché fournisseur : indice des prix, revues, appels d'offres - Proposer des solutions d'amélioration et optimiser les flux - Participer aux inventaires - Assurer la gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements (saisie des commandes dans l'ERP, suivi des confirmations, suivi des réceptions et validation des factures) - Veiller au respect des cahiers de charges et des procédures d'assurance qualité - Mettre à jour et contrôler les paramètres la BDD fournisseurs et produit (stock minimum, délai de réapprovisionnement, minimum livraison) Profil : - Connaissances de l'agroalimentaire et de ses exigences réglementaires - Maîtrise des outils informatiques Bureautique / ERP - Notions de réglementations douanières et des procédures d'assurance qualité - Aptitude à la négociation - Capacité d'organisation, rigueur, aisance relationnelle Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Conducteur de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel H/F La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission d'embouteiller les jus et les pasteuriser afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client. Vous assurerez une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Mettre en route, gérer et arrêter une ligne d'embouteillage Suivre les ordres de fabrication planifiés. Assurer une traçabilité des emballages en contacts avec le produit. Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au protocole. Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivi et relevé des températures affichées et alerter en cas de Non-conformité Enregistrer l'ensemble des données relatives à la traçabilité et la conformité des produits Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage Réaliser les enregistrements nécessaires au suivi de traçabilité de la production Informer rapidement le responsable production et le responsable qualité en cas de non-conformité Mettre en œuvre les correctifs nécessaires Nettoyer son poste de travail selon la procédure COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences : - Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage - Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits - Communiquer avec l'équipe - Respecter les règles d'hygiène Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE - Capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire Bac pro pilotage des systèmes de production automatisée DUT Packaging, emballage et conditionnement ELEMENTS DU CONTRAT Poste à pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8.
Nous sommes à la recherche de ramasseurs de volailles et laveurs sur le secteur de Bressuire (5 postes). Nous vous emmenons sur les élevages avec des véhicules de la société (temps de route pris en charge). Vous êtes motivé, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous. Horaires de jour ou de nuit, avoir une bonne condition physique, environnement poussiéreux, humides. Vous recherchez un temps plein, quelques heures par semaine, un complément de salaire, nous pouvons répondre à votre attente. Permis B souhaité. Prise de poste dès que possible.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Conducteur de machine agroalimentaire de conditionnement (H/F). Votre mission consiste à : - Assurer la conduite d'une (ou plusieurs) machines de fabrication ou de conditionnement, en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité et des biens, en fonction d'instructions et de documents définis. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le principe de fonctionnement, les principaux dysfonctionnements et réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Vous avez la connaissance des process et procédés de fabrication (capacités, cadences .) et des règles et procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP) et de traçabilité. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Soudeur (H/F). Les tâches sont les suivantes: - Prendre connaissance du dossier de fabrication. - Procéder au montage mécanique des différentes pièces. - Paramétrer le poste à souder suivant la fiche de poste. - Pointer les pièces tout au long du montage. - Exécuter les soudures selon le plan. - Contrôler la première pièce. - Effectuer une opération de finition (ponçage). - Contrôler visuellement chaque pièce. Vous travaillerez en journée 8h-12h/13h15-17h. De formation CAP Soudeur ou CAP Serrurier-Métallier ou expérience de 2 ans. Vous avez une bonne maîtrise des principales normes de soudage (Tig, Mig, Mag). Une bonne lecture de plan est indispensable. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower Bressuire recherche, pour son client, un poste d'assembleur/soudeur : Traiter la fabrication d'une armature - Prendre connaissance des dossiers de fabrication (étiquettes de production et plans établis) en fonction des consignes du chef d'atelier et du planning de production - Préparer et mettre en place le poste de travail - Contrôler les pièces avant soudage (dimensions, longueur, diamètre, etc.) - Effectuer les mesures et les tracés - Procéder à l'assemblage des barres et cadres par soudure semi-automatique - Contrôler les armatures réalisées et poser les étiquettes en fonction de la commande - Procéder au conditionnement des armatures - Trier les déchets, ranger (chutes/outils) et nettoyer le poste de travail - Transmettre au chef d'atelier le dossier de fabrication de la commande terminée Savoirs Savoir-faire Savoir être - Savoir se repérer dans l'espace - Bonne capacité à la lecture de plans et documentation technique - Savoir régler son poste de soudage, techniques d'assemblage et de fixation des aciers - Règle de conduite des ponts Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Chargé de missions PLUi et observatoire territorial et foncier (H/F). Au sein de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat composée de 20 agents, votre mission consiste à suivre les évolutions de PLUi et à créer puis piloter l'observatoire territorial et du foncier. Activités principales : 1) Accompagner la prise en compte du document - Suivre les évolutions réglementaires - Analyser les demandes et les projets de l'Agglo2b, des communes, des entreprises et des habitants - Accompagner les élus dans la prise de décision 2) Piloter les procédures d'évolution du PLUi - Identifier des points d'évolutions et projections des procédures - Rédiger différents documents (actes, délibérations, marchés publics associés, pièces et les dossiers) - Accompagner les bureaux d'études mandatés - Animer les réunions avec différents acteurs (partenaires, instances techniques et de pilotages associées, etc.) - Piloter la concertation avec les habitants - Conduire des enquêtes publiques - Veiller à la robustesse juridique des procédures 3) Créer et piloter l'observatoire territorial et du foncier - Mettre en place et animer l'observatoire territorial et du foncier - Assurer l'exploitation et l'analyse des données - Mobiliser et animer le réseau des partenaires ressources et fournisseurs de données - Suivre les indicateurs des documents stratégiques de la collectivité (SCOT, PLH, PCAET, etc.) - Contribuer à la réalisation des bilans annuels et triennaux (SCOT, PLH, PCAET, etc.) Compétences requises : - Connaître les procédures d'évolution de PLUi et du cadre juridique associé - Maîtrise des logiciels bureautique (Pack office) - Maîtriser la conduite de réunions - Autres compétences facultatives : Conduire un projet, connaître le droit de l'urbanisme, droit de l'habitat, droit de la construction, les marchés publics, la science de l'écologie et de l'environnement Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et discrétion - Sens relationnel et facilité de communication (écrite et orale) - Capacité à travailler en partenariat et en transversalité - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Formation/Expérience : Expérience sur un poste similaire et de formation Bac+5 dans le domaine du droit de l'urbanisme, de la géographie ou de l'aménagement du territoire. Cadre statutaire Catégorie : A Filière : Administrative Cadre d'emploi : Attaché Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Bressuire Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Prise de poste à partir de février Avantages : 23 RTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 20/04/2025 : (Indiquer réf de l'offre : N°PAH-11-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Conformément aux directives de l'Infirmière et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide médico-psychologique ou l'aide-soignante de nuit assure la continuité de l'accompagnement des résidents et la sécurité physique et morale des résidents durant la nuit. - assure un ensemble de soins généraux courants. - assure des missions de prévention, de bien être. Il associe à chaque tâche, des moments d'échanges privilégiés et adapte son action à chaque résident. - contribue activement à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents. - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes. - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions. - participe à l'entretien de l'environnement et à l'entretien du linge. - Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide Soignante ou d'Aide Médico-Psychologique. - Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie - Avoir des connaissances en matière d'accompagnement de fin de vie. Le poste d'Aide Soignante ou Aide Médico-Psychologique implique des conditions spécifiques de travail : - Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ; - Travailler les week-end et jours fériés ; - Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ; - En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique. PRISE DE POSTE AU 1ER MAI 2025.
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels agricoles et travaux publics recherche un apprenti commercial. Nous sommes une équipe de 15 personnes dont 2 commerciaux : Notre premier commercial, s'occupe de la partie vente de matériels agricoles. Notre deuxième commercial s'occupe de la partie vente de matériel TP. En lien avec nos deux commerciaux, vous les accompagnerez et les aiderez sur leurs diverses tâches commerciales : - Aller voir le matériel à reprendre - Accueillir la clientèle sur le parc - Répondre aux clients au téléphone pour les renseigner sur notre matériel - Prise d'informations pour effectuer les annonces - Diverses autres tâches commerciales Profil recherché : vous préparez un BTS/une licence/ou un master dans la vente et vous recherchez un apprentissage/une alternance/ou un contrat de professionnalisation. Envoyez-nous votre candidature par mail.
Nous recrutons un(e) vendeur/ vendeuse en appentissage pour notre magasin Jouéclub de Bressuire. Dans le cadre de votre formation Bac Pro commerce, vous exercerez des missions diversifiées axées sur la vente et la gestion du magasin. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer nos services, - Conclure les ventes, encaisser et assurer le SAV, - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon nos produits, - Assurer le facing et le réassort en continu des rayons, - Assurer la bonne tenue du magasin. Fort d'une réelle motivation à la vente et d'un dynamisme certain, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Informations sur le poste : - 35h/semaine. - Salaire suivant la réglementation et votre âge. - Travail le samedi Profil souhaité : - Une réelle attirance pour les métiers de la vente - Formation en Bac Pro Commerce. Le candidat devra faire preuve de rigueur, réactivité, dynamisme et avoir le sens du service au client. Aimer l'univers des jeux serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier Charpentier h/f mission intérim 1 mois - Profil charpentier (ou menuisier avec travail en hauteur). - Organisation du travail selon les besoins du chantier : - Extension de maison - Fabrication ossature bois agricole o Soit sur 4 jours - départ à la semaine. o Soit sur 5 jours - départ à la journée. Il y a la possibilité de déplacement à la semaine Salaire selon profil + ifm 10% et icp 10% Nous recherchons un profil menuisier charpentier avec travail en hauteur.
Responsabilités - Nettoyage de vitrerie : lavage et entretien des surfaces vitrées chez nos clients professionnels. - Utilisation d'autolaveuses pour l'entretien et le nettoyage des sols. - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Entretien et bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage. - Signalement des anomalies ou besoins spécifiques au responsable d'équipe. - Interventions sur différents sites selon les besoins (déplacements avec véhicule de service). Profil recherché Vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté Vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe. Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste en CDD de 7 mois minimum
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F. Activités principales : - Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles - Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site - Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries) - Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles Profil : - Expérience de 2 ans en électricité sur véhicules en carrosserie - Bac professionnel électrotechnicien (minimum) - Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique - Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité - Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique - Organisé et soigneux dans votre travail - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales - Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement Type de contrat : - CDD 6 mois - Temps plein
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recrute son prochain alternant / sa prochaine alternante ! Dans le cadre de votre apprentissage, des objectifs du point de vente et le respect des règles établies : Assurer et participer au service clientèle, à la promotion et à la vente de produits et services bancaires, digitales, para-bancaires et financiers En adoptant le rôle de support et de relais dans le cadre d'une relation client partagée en mode multicanal. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner clients et prospects de tous marchés, notamment dans le cadre de l'accueil partagé - Conseiller et vendre l'Offre de la banque adaptée aux besoins de la clientèle de proximité conformément au schéma distributif CMDS - Développer son activité et la satisfaction client : - Gérer le risque au quotidien dans les délégations imparties du métier Alternant CCP Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer des compétences clés en relation client, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des clients ? Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+2. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+3 .Rejoignez nous afin d'obtenir un Bachelor BAC +3 En Banque Assurance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Bressuire (79) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
vous aurez pour tâches : accueillir les clients, prendre les commandes, conseiller les clients, les servir, débarrasser et nettoyer les tables/salle de restaurant Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Vos missions consisteront à : - préparer la mise en place de la salle (propreté, dressage des tables, préparation des dessertes...) - accueillir la clientèle et la guider dans ses choix (suggestions, menus, vins...), - assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction du client, - débarrasser et redresser les tables, - veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène Service du midi Restaurant fermé le samedi soir et le dimanche
Poste à pourvoir mi-juin LIEU : CHNDS et CH MAULEON MISSION - OBJECTIF PRINCIPAL : Transporter et accompagner dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes, notamment des malades, des blessés Réaliser des courses urgentes de laboratoires, pharmacie LISTE DES ACTIVITES AFFERENTES AU POSTE Vérification du véhicule et du matériel obligatoire présent dans ce dernier Prise de connaissance de la charge journalière de transports à effectuer selon les informations connues Transport en ambulance, VSL Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Transport de biens (produits sanguins, analyses biologiques, médicaments, .) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Entretien des véhicules entre chaque patients et nettoyage complet intérieur / extérieur hebdomadaire COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES Conduire un véhicule automobile Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier S'exprimer dans un langage radio Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention PREREQUIS Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) obligatoire
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide Médico Psychologique ou AES . Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions : - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un week-end sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Notre établissement EHPAD AU BON ACCUEIL, établissement de 80 résidents avec 2 services EHPAD classique et Unité fermée recherche des saisonniers pour renforcer ses équipes sur le mois de juillet et le mois d'août. Nous vous proposons plusieurs postes en soins au sein de l'EHPAD et de notre unité fermée, destinées à des candidats motivés ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées ; Les missions - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance et au bien être des personnes accueillies dans notre établissement - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché - Diplôme d'AS - AES ou étudiant en soins infirmiers - Débutant accepté avec une expérience en milieu gériatrique - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe Conditions - CCD saisonnier selon vos disponibilités (juillet - aout) - Horaires variables : matin - soir - Travaille 1 we sur 2 - Rémunération selon expérience et profil.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 22 avril 2025 à : (Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner l'accordéon diatonique autour du répertoire des musiques traditionnelles du Poitou, avec une ouverture vers d'autres aires culturelles : - au sein du conservatoire en individuel et en groupe, sur 3 cycles, en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans le respect du projet d'établissement et du schéma national d'enseignement pédagogique, sur différents lieux d'enseignement (a minima Mauléon et Bressuire). - au sein d'un orchestre à l'école. - Initialiser et sensibiliser autour de l'accordéon diatonique de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Animer un atelier de danse traditionnelle à Nueil-Les-Aubiers en partenariat avec un acteur local. - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale (veillée, bal, .) - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département de musiques traditionnelles et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, -Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en accordéon diatonique, première expérience appréciée. Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (10h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire avec itinérance sur d'autres sites d'enseignement. Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Le Pain d'PONPON recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir immédiatement.
Maison Ponnier recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs en congé maternité. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir immédiatement, CDD 30h/semaine jusqu'en novembre 2025.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois. Disponibilité : Rentrée 2025 MISSIONS : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance, - Analyse objectivement les parcours des candidats/intérimaires, évalue leur profil et leur possibilité d'évolution - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client et déléguer ainsi les profils adéquats en toute sécurité, - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires, - Valorise auprès des clients les profils et les parcours des candidats/ intérimaires répondant à leurs besoins et spécificités, - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources, - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance, - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource. PROFIL : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale - Qualités relationnelles et rédactionnelles Inscription gratuite et aucun frais de dossier ! Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3. Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Rattaché(e) à la Direction Stratégique de la Relation Clientèle et de la Qualité de Service, sous la responsabilité des directeurs du Pôle Clientèle, votre rôle sera d'être le garant du bon fonctionnement de l'agence, de la prise en charge des missions et tâches relevant de la compétence de l'agence. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous managerez vos collaborateurs avec un objectif de qualité du service rendu aux locataires et de performance de gestion. Représentant l'Office, vous bénéficierez d'une large autonomie impliquant un véritable sens des responsabilités, et serez l'interlocuteur privilégié auprès des représentants des locataires et partenaires extérieurs implantés sur votre secteur. Les principales missions (liste non exhaustive) seront : Assurer un management de cohésion et de dynamisme d'équipe Faire évoluer le professionnalisme des équipes Veiller au parfait état d'entretien courant du parc immobilier du secteur confié en lien avec les entreprises sous contrat, prestataires et services techniques internes Gérer la coordination des missions de gestion locative en lien avec les autres Pôles de DSH Veiller au traitement des réclamations techniques relevant de la compétence de l'agence Suivre les budgets d'entretien alloués annuellement à l'agence Développer des actions dans le cadre des objectifs de qualité de gestion de l'Office Conditions d'emploi : CDI temps plein-statut Cadre Poste basé à Bressuire avec des déplacements à Cerizay Rémunération : à partir de 31 830 € brut par an Avantages : Horaires flexibles - du lundi au vendredi RTT Primes - tickets restaurant Intéressement Prévoyance financée à 100% par l'employeur. Complémentaire santé
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ASUR Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU...). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle, primes pour évènements familiaux, action logement Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile : Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail allant de 17h à 26h hebdomadaires. Possibilité de réaliser des heures complémentaires Poste à pourvoir à Bressuire. Nous recrutons également sur les secteurs de Argentonnay et Moncoutant.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable équipe maintenance H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Garantir la disponibilité et la sécurité des équipements. - Définir et mettre en place un plan de maintenance préventive, en s'assurant que chaque machine soit prête à répondre aux défis du quotidien. - Veiller à l'entretien curatif (réparer les pannes pour que rien ne vienne perturber la production) - Participer aux grands projets d'aménagement et de maintenance des bâtiments, en optimisant l'utilisation des espaces et en gérant l'énergie de manière responsable. - S'assurer que tout fonctionne harmonieusement tout en respectant l'environnement - Mettre en place des outils permettant de gérer les priorités, faciliter la fluidité des projets, anticiper, organiser - Être en veille des meilleures pratiques pour réduire les coûts et améliorer la productivité - Proposer des idées et des solutions technologiques pour améliorer continuellement les installations Profil : - BAC pro maintenance ou équivalent - Expérience souhaitée à un poste similaire - Rigueur, organisation, travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le et passionné/e, extrêmement motivé/e par vôtre métier et créatif/ve organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos 4 collaborateurs (un pâtissier et trois apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : 4h - 12h - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant.
MISSIONS Réaliser une partie ou latotalité du processus defabrication d'un produit àl'aide de diverses machinesà coudre (piqueuse plate,surjeteuse, automate decouture, ) en respectant lescritères de qualité et dans lerespect des délais. ACTIVITE Prise de connaissance des consignes/ordres defabrication Procéder aux opérations de préparationnécessaires (matières, outillage, accessoires, ) Assemblage/Montage Réaliser l'autocontrôle et mettre à conformitédes opérations réalisés. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Renseignement des fiches techniques de suivi Organiser et assurer le nettoyage du poste detravail et des machines conduites Règles d'hygiène et de sécurité Différents types de machines et leurs fonctionnalités Produits/matériaux textiles fabriqués,techniques de confection, processus defabrication, gammes de montage, techniquesde finition. Accessible avec un BACPRO/CAP/BEP en prêt-à porter, métiers de la mode, Il est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
En tant que Technicien-ne Support, vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle de nos solutions. Vous serez garant-e de leur bon fonctionnement chez nos clients, en assurant un traitement efficace des incidents et en maintenant une relation de confiance. Vos missions incluront notamment : Diagnostic et résolution des incidents techniques (niveau 2) : - Analyser les incidents techniques remontés via notre outil de ticketing (Freshdesk) ; - Identifier les causes : erreur utilisateur, paramétrage, environnement, bug, . ; - Résoudre les incidents selon les procédures en place ; - Clôturer les tickets en documentant les actions réalisées. Accompagnement et relation client : - Répondre aux demandes techniques entrantes ; - Informer et rassurer les utilisateurs tout au long du traitement de leur demande ; - Expliquer de manière claire les causes et solutions apportées ; - Gérer les priorités et les situations d'urgence. Suivi proactif des environnements et amélioration continue : - Surveiller la bonne configuration et l'usage des solutions installées ; - Identifier les incidents récurrents et contribuer à leur élimination durable ; - Participer à l'enrichissement de la base de connaissances support ; - Être force de proposition pour améliorer les pratiques internes. EN SAVOIR PLUS Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez résoudre des problèmes techniques et trouver des solutions concrètes ; Vous appréciez le contact client et savez vous montrer pédagogue ; Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et apprendre chaque jour ; Vous cherchez un environnement stimulant, humain et en constante évolution. Les défis à relever : Prioriser les demandes et gérer plusieurs tickets à la fois ; Maintenir une communication de qualité, même dans les situations tendues ; Assurer un haut niveau de traçabilité et de rigueur. PROFIL RECHERCHE Les indispensables : Bonne maîtrise des environnements informatiques (Windows, réseaux, base de données) ; Expérience en support technique ou assistance utilisateur (hotline, freshdesk, etc.) ; Capacité à diagnostiquer un problème, documenter une action, et échanger avec pédagogie ; Rigueur, curiosité, sens du service et envie d'apprendre. Les petits plus (souhaitables) : Connaissances en solutions logicielles de gestion/logistique (WMS, ERP, CRM, .) Expérience avec un outil de ticketing comme Freshdesk Maitrise de l'anglais - Ecrit et oral Formations possibles : Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, licence pro) ou expérience équivalente ; Ou profil autodidacte avec une expérience concrète en environnement technique. INFORMATIONS PRATIQUES Date d'embauche : Avril 2025 Lieu de travail : Bressuire Télétravail : Partiel possible Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : entre 28k€ et 34k€ annuel pour 39h/semaine (selon votre expérience et vos compétences). Avantages : Titres restaurant, prime d'intéressement, prime vacances, indemnités kilométriques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pour postuler, envoyez-nous une candidature qui vous ressemble. Les entretiens se dérouleront en présentiel ou en visio durant lesquels vous rencontrerez Mathieu, Responsable Support et Meghann, Chargée RH. Si vous aimez la technique, les défis et la relation client, et que vous cherchez une entreprise à taille humaine où chaque action compte : rejoignez-nous !
Mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules Activités et missions du poste: - Organiser vos interventions selon les consignes transmises - Réaliser des opérations d'entretien et de réparation - Remise en état des matériels d'occasion en vue de la vente - Identifier les pièces à remplacer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Connaissances / Compétences : - Posséder des connaissances en mécanique agricole TP PL et automobile - Etre bon bricoleur - Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation Aptitudes requises: - Savoir rendre compte - Etre autonome et ponctuel - Avoir le sens du service public. semaine à 4 jours et demi (repos le vendredi midi) Vous travaillez en atelier et après avoir été formé, vous serez amené à faire des interventions sur un rayon de 30 kms. Déplacement à la journée. Véhicule fourni + téléphone personnel.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différentes prestations à l'atelier mais également au domicile des clients. Vos missions sur tous types de véhicules et autres : - remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières, toit panoramique, rétroviseurs et optiques. - réparation d'impacts - rénovation d'optiques - calibration caméra d'aide à la conduite - accueil de la clientèle, la prise de rendez-vous - facturation - entretien de l'atelier, du matériel et des véhicules Profils recherchés : - Rigueur, autonomie, motivation, esprit d'équipe, rigueur, polyvalence, respect du matériel confié, manuel(le) et sens des responsabilités. - Une expérience dans ce domaine ainsi que dans le secteur automobile serait un vrai atout. - Organisé(e), vous avez un goût prononcé pour le travail de qualité. - Permis B obligatoire. Contrat 35h semaine (travail le samedi matin) CDI avec période d'essai Rémunération selon profil et expérience, avec divers avantages.
Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN DESAMIANTAGE - Vos principales missions seront : En véritable meneur(se) d'hommes et de femmes, sous l'autorité du Directeur/conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous transmettez à vos équipes les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier. Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains. Formations : Permis B exigé Encadrement de chantier pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et de matériels ou d'articles en contenant, y compris dans le cas de démolition (SS4 ou SS3). Toutes autres formations sont un plus (CACES 3B & 9, H0B0, SST...)
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (9.75 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. -Enseignement en lycée -CDD jusqu'au 4 juillet 2025 -Temps partiel 9.75h Rémunération pour un temps plein (18h) entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + heures supplémentaires + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212,50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres modernes. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique. Débutant accepté
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Avec une première expérience dans le domaine des arts graphiques Zone de prospection 79 / 85 / 44 Poste temps plein avec 1 journée par semaine minimum à Bressuire salaire fixe de 2100 € x 13 mois plus commission sur CA réalisé + voiture de fonction + PC et tel.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Licence professionnelle ou Bachelor en Science et Ingénierie. Description du poste : Les deux premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers. La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet. Exemples de projet réalisé : étude d'implantation d'un atelier, Etude d'amélioration des process Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO. Ils sont devenus : - Responsable du bureau d'Etudes - Technicien méthodes - Responsable QSE Profil : Titulaire d'un BTS Développement et réalisation Bois, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor en alternance Vous êtes intéressées pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint. Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Date d'embauche au 25/08/2025.
Localisation : Bressuire, Parthenay, Thouars, Cholet (Deux-Sèvres, Maine-et-Loire, Vendée, Type de contrat : CDI Expérience : Débutant(e) ou expérimenté(e) Rémunération : Selon profil et expérience + primes Votre mission Dans le cadre de son développement, Capte immo recherche un(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier(ère) pour réaliser des diagnostics techniques obligatoires avant la vente ou la location de biens immobiliers. Vous interviendrez chez nos clients (particuliers, agences immobilières, notaires, syndics) pour effectuer des diagnostics conformes aux normes en vigueur. Vos principales activités Réaliser les diagnostics : amiante, plomb, termites, électricité, gaz, performance énergétique (DPE), assainissement, radon et ERP Assurer la rédaction et la transmission des rapports Conseiller les clients sur les réglementations et recommandations d'amélioration Veiller à l'application des normes en vigueur et assurer une veille technique Profil recherché Titulaire d'une certification en diagnostics immobiliers Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Bon relationnel et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur plusieurs départements) Pourquoi rejoindre Capteimmo ? Une entreprise dynamique en pleine croissance Une formation continue aux dernières normes Un environnement de travail motivant avec une équipe engagée Un poste évolutif avec des perspectives d'avancement Nous avons hâte de vous rencontrer !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le GEIQ BTP79 recrute pour l'un de ses adhérent un Aide Plombier/Chauffagiste H/F. Notre adhérent est une PME spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en œuvre des équipements sanitaires, chauffage, ventilation et conduits cheminée - Mettre en œuvre tout type de canalisations (cuivre, acier, pvc.) - Lecture de plan et schéma hydraulique - Technique de brasage, soudure acier, soudure cuivre et sertissage. PROFIL ET PREREQUIS : - Vous avez des aptitudes techniques et manuelles. - Vous êtes habile et patient, rigoureux et précis. - Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité. - Vous appréciez coopérer et travailler en équipe. Une première expérience dans le BTP est appréciée, mais les débutants sont acceptés et le poste est ouvert à la reconversion professionnelle. La durée de la formation sera adaptée selon votre profil.
Motivé pour apprendre un métier dans le BTP? *****LE GEIQ BTP 79 vous propose 1 EMPLOI + 1 FORMATION REMUNEREE***** Nous recrutons des personnes motivées en un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé, et afin de sécuriser votre parcours, nous vous accompagnons en centre de formation et en entreprise. Ces actions favorisent votre intégration définitive au sein de nos entreprises adhérentes.
ACTIVITES : - Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication - Choisir les machines/outils et procéder aux opérations de préparation nécessaires - Réaliser des prototypes - Réaliser l'autocontrôle et mettre à conformité des opérations réalisés. - Renseignement des fiches techniques de suivi - Organiser et assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites - Apporter un appui technique aux opérateurs en cours de production. CONNAISSANCES LIEES AUX ACITIVTES : -Règles d'hygiène et de sécurité -Différents types de machines et leurs fonctionnalités -Produits/matériaux textiles fabriqués, techniques de confection, processus de fabrication, gammes de montage, techniques de finition
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un technicien poseur photovoltaïque capable d'assurer l'installation des panneaux photovoltaïques. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez formé(e), à l'ensemble des tâches liées au poste. Vous serez chargé(e) de : - Mettre en sécurité le chantier - Prendre en compte toutes les informations et les différentes consignes pour la bonne mise en œuvre du chantier - Monter et installer des panneaux photovoltaïques conformément aux normes et aux spécifications de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité Travail en hauteur en toute sécurité. Votre profil : Vous êtes sérieux, motivé et prêt à apprendre. Vos forces : - Excellent savoir être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Permis B exigé - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production) - Suivre les achats de matière première - Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires - Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes - Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit - Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes Profil : - BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels - Débutant accepté - Maitrise logiciel DAO - Un plus : Autocad Mechanical - Organisé, soigneux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Opérateur CN "Commande Numérique" (H/F). Votre mission consiste à : - Réaliser l'usinage et le façonnage sur des machines à commandes numériques. Poste en journée pendant la formation et ensuite 2x8. De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie au BTS DRB. Vous avez une expérience sur des machines-outils traditionnelles ou à commandes numériques. Si vous avez des connaissances en mécanique, plomberie ou électricité et que vous êtes prêt(e) à être former en interne, alors ce poste est fait pour vous. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et autonome sur votre poste. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 1 Conducteur de ligne Embouteillage (H/F). La mission consiste à : - Assurer une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement, pour prévenir le risque de présence de corps étrangers - Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement - Suivre le planning de production et les fiches techniques - Assurer la performance de la zone d'embouteillage en Sécurité Qualité Cadence /Productivité et délais - Mettre en route, piloter la ligne d'embouteillage - Assurer la traçabilité des emballages en contact avec le produit (traçabilité des bouteilles, poche BIB, bouchons, capsules.) - Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au plan de contrôle qualité établi - Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivre et relever des températures affichées, alerter le chef d'équipe en cas de non-conformité - Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage - Informer rapidement le chef d'équipe et le contrôleur qualité en cas de non-conformité - Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors d'apparition de non-conformité - Gestion des stocks en fifo via l'outil copilote - Remontée des anomalies - Assurer la maintenance de 1er niveau Horaires : 2X8 ou Nuit Formation CIMA ou première expérience sur un poste similaire. Mission longue Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Vous aurez comme tâches à réaliser : - le déplacement déplace des charges dans l'atelier d'armature à l'aide des ponts roulants (CACES R 318) pour alimenter les postes de travail et évacuer les armatures assemblées en respectant les séquences de production. - l'application avec précision les différentes normes et procédures de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Pose des menuiseries, charpentes, ossatures bois. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage - A l'aise en hauteur Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la motoculture avec une équipe dynamique et motivée, vous intervenez en tant que mécanicien h/F . Issu du secteur agricole, de l'automobile ou de la moto, vous avez envie de vous orienter sur la mécanique motoculture. Votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, établir les devis, conseiller les clients sur les réparations, répertorier les pièces nécessaires à commander via un support informatique (formation interne), réaliser les réparations et les entretiens de matériel, monter le matériel neuf. effectuer la réparation et entretien de matériels professionnels et particuliers ( tracteur...), réceptionner la clientèle pour les ordres de réparation. Commandes de pièces détachées et gestion. Gérer les fournisseurs, les garanties et le SAV. Profil souhaité issu d'une formation en mécanique automobile, agricole, 2 roues ou Poids Lourd . Expérience et/ou qualification impérative en mécanique Jours non travaillés : samedi après-midi , dimanche et lundi .
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) de la Sèvre à la Chapelle Saint Laurent recrute pour la cuisine centrale un cuisinier. Vous serez en charge de la production sur des postes chauds et froids, avec formation interne possible. Vous avez une connaissance des régimes spéciaux et intolérances alimentaires. Vous maîtrisez les bases de la réglementation HACCP. Véritable professionnel(le), vous avez un relationnel aisé, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome sur votre poste de travail, venez rejoindre une équipe dynamique. Période de doublure sur les postes. Poste à temps plein. Horaires du lundi au vendredi (y compris jours fériés) : Lundi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause) Mardi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Mercredi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Jeudi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause) Vendredi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause) Une semaine toutes les 6 semaines : 8h00-15h45 (avec 45 mn de pause) Poste permanant à pourvoir à compter du 12 mai.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de toutes pièces métalliques, articles métalliques et basé à LA CHAPELLE ST LAURENT (79430),en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture d'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les diagnostics de panne, participer à l'amélioration continue des processus de production, et garantir le bon fonctionnement des installations. Activités : - Réaliser la maintenance curative du site (mécanique / électrique / pneumatique / hydraulique). - Piloter /programmer des machines à commandes numériques. - Assurer l'entretien des outillages mis en œuvre. - Régler et programmer les équipements. - Réaliser les travaux d'amalioration de la performance du site - Reporter régulièrement à sa hiérarchie. - Participer aux réunion de travail. - Signaler toute anomalie de fonctionnement à sa hiérarchie - En fonction des capacités avérés, le technicien sera amené à : . Piloter la maintenance curative et préventive du site. . Gérer le stock de pièces détachées. . Piloter les intervenants extérieurs. . Limiter les taux de panne et optimiser les rendements machines. - Toute autre action en rapport avec des activités d'entretien.. Position : Dépend du responsable technique du site pour tous les sujets de maintenance prévisionnel, et d'industrialisation. En liaison fonctionnelle et opérationnel avec, le responsable du site, le responsable de production, les chefs d'équipes et opérateurs. Le responsable de production et chefs d'équipes étant en mesure le gérer le degré de priorité des actions en fonction des urgences de production. Niveau de qualification / formation / connaissance professionnelles : Diplômé d'un BEP ou d'un niveau équivalent BAC + 2 technique ou doté d'une expérience dans le domaine de la maintenance. Il disposera des aptitudes suivantes : - Electrotechnique, hydraulique, mécanique et automatisme. - Habilitation électrique et autorisations de conduite des chariots élévateurs et ponts roulants requises. - Soudure MIG/MAG. - Usinage conventionnel (tour/fraiseuse/rectifieuse). - Programmation des équipements numériques. - Moyens mis à disposition - Locaux, matériels de manutention, de production, de conditionnement et magasin de maintenance. - Outillage de maintenance. - Produits d'entretien. - Logiciels ERP, automates. - Ordinateur. - Stock des pièces de rechange. - Moyens de mesures et d'essais pour utilisation. - Vêtement de travail de sécurité. - Matériel de sécurité. - Clés d'accès aux locaux. - Dossier technique des lignes et moyens du site: plans, documentations maintenance, modes opératoires et pièces de rechange. - Permis de feu et consignes de sécurité. - Modes opératoires des outils de manutention et des machines. - GMAO. - Panneaux d'affichages. - Réunions de travail - Responsabilités - Respecter les consignes de sécurité. - Proposer des évolutions de procédés et solutions d'améliorations techniques. - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements. - Intervenir auprès des responsables en cas de constat de non respect des règles de travail - Construire le schéma de maintenance préventive - Particularité du poste : - Activité normalement en journée et potentiellement postée
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
Le restaurant Les Cloitres recherche un cuisinier. Vous serez sous la responsabilité du chef. Vous effectuerez toutes les taches en lien avec le poste de cuisinier. Nous réalisons le service midi et soir et le week-end. Poste saisonnier pouvant évoluer en fin de saison. Nous recherchons une personne dynamique, motivée. Le restaurant est fermé le mercredi, il y aura un autre jour de repos à définir ensemble. Débutant accepté avec une base CAP. Poste à pourvoir au plus tôt.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE JEUDI 3 AVRIL MATIN (A PARTIR DE 9H) AU SEIN DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL NIORT TREVINS.
Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.
Entreprise de téléphonie mobile bien établie, en constante expansion, est à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de notre point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin de téléphonie. Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Passion pour la technologie et la téléphonie mobile. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
PIRAMEED est "découvreur de talents"spécialisé dans le commerce ! Mandaté par des entreprises, nous recherchons divers postes selon les opportunités, du vendeur/euse au directeur/rice commercial. "PIRAMEED, notre job ? trouver le vôtre !"
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Jour de repos : le dimanche + 1 autre jour de la semaine. travail le samedi :1 semaine/2 le matin ou l'après-midi
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? sur site de Bressuire Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des AGENTS MONTAGE en Menuiserie H/F Description des postes : - Montage / emballage de mobilier (opération d'assemblage, utilisation visseuse, préparation de quincaillerie, emballage de colis), manutention de panneaux (sur une machine ou un poste). Possibilité de faire des déplacements en magasin dans toute la France. - Poste en horaire journée Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil - Poste en CDD
Prise de poste = dès que possible, base 79. Zone d'intervention : Départements limitrophes - Vos principales missions seront : En véritable homme/femme projet, sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous êtes chargé(e) du maintien et du développement des certifications. Vous pilotez la gestion qualitative des chantiers (rédaction des plans de retrait, audits, contrôle chantier, matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous pilotez l'outil Amiante 360 et assurez le suivi documentaire Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous intervenez en soutien des autres membres de l'équipe notamment pour la rédaction de devis, appels d'offre * Votre profil : Collaborateur(trice) de terrain, polyvalent(e), passionné(e) par votre métier, vous savez vous adapter rapidement. Rigueur, sens managérial, esprit d'équipe, capacité relationnelle, sens de l'engagement Idéalement vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Travaux Publics ou du bâtiment. Doté(e) d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activité souhaité mais pas indispensable Formations : Permis B exigé Encadrement de chantier/Encadrement Technique pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et de matériels ou d'articles en contenant, y compris dans le cas de démolition (SS4 ou SS3). Toutes autres formations sont un plus (CACES 3B & 9, H0B0, SST...)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire Un-une Apprenti(e) Opticien-ne F/H Licence professionnelle Optique pour compléter notre équipe. Les missions - Contribuer à apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ; - Conseiller et assurer les ventes (lentilles de contact, montages diverses, .) - Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ; - Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ; - Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ; - Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.). Le profil recherché - Titulaire BTS OL ; - Expérience dans le domaine de l'optique ; - Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ; - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ; - A le sens et le souci de l'esthétisme. Les avantages du poste - Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ; - Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ; - Développement des compétences individualisé ; - Intégration au sein d'une équipe dynamique ; - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - Prise de poste : Rentrée scolaire 2025-2026 ; - Temps plein (35h00) ; - Rémunération annuelle brute selon Convention collective ; - Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire Un-une Apprenti(e) Opticien-ne F/H BTS 1ère année Opticien lunetier pour compléter notre équipe. Les missions - Contribuer à apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ; - Participer à la commande des verres pour une autonomie totale dans le temps ; - Conseiller et assurer les ventes (montages divers en atelier, choix de montures, .) - Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ; - Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ; - Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ; - Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.). Le profil recherché - BTS 1ère en alternance ; - Débutant-e ou ayant de l'expérience dans ce domaine ; - Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ; - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ; - A le sens et le souci de l'esthétisme. Les avantages du poste - Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ; - Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ; - Développement des compétences individualisé ; - Intégration au sein d'une équipe dynamique ; - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - Prise de poste : Rentrée scolaire 2025-2026 ; - Temps plein (35h00) ; - Rémunération annuelle brute selon Convention collective ; - Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériels électriques et basé à CHICHE (79350), un Électrotechnicien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de matériels électriques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. A partir de l'analyse des plans et schémas électrique des clients : - Sélectionner les composants - Identifier et mettre en œuvre les modifications d'implantation ou de câblage, en cas d'anomalie - Effectuer les opérations de préparation (soudure/sertissage/perçage/découpe de câble), si nécessaire - Réaliser le montage, l'assemblage et le câblage de produits électriques/électromécaniques (faisceaux, armoires, châssis et coffrets) - Effectuer le contrôle visuel et électrique puis remettre en conformité, si nécessaire - Préparer et manutentionner les produits électromécaniques avant expédition - Consigner les données d'activités via les outils mis à disposition - Entretenir le rangement et la propreté de son environnement de travail - Effectuer les inventaires selon les procédures - Accueillir au poste les nouveaux collaborateurs du service CONNAISSANCES TECHNIQUES : Maîtriser les appareils de mesure électrique Maîtriser les gestes et postures de manutention Connaître l'utilisation des outillages manuels et électroportatifs (scie électrique, perceuse, visseuse...) Connaître des techniques de sertissage Connaître l'outil informatique Connaître un ERP Être titulaire d'une habilitation électrique B1V, B2V, BR Expérience de 2 ans dans le montage câblage Niveau CAP dans le domaine industriel S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif et mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer Être mobile pour les déplacements chez les clients Avoir de bonnes capacités en dextérité et visuellement puis être rigoureux et organisé
L'entreprise AgriPelle, spécialisée dans l'achat/vente et réparation de matériel TP et Agricole recherche un(e) mécanicien(ne) agricole et travaux publics. Vous serez amené à travailler uniquement sur du matériel d'occasion. Vos principales tâches seront : - Révision, réparation, diagnostiquer une panne - Savoir souder - Vous devez avoir de l'expérience et être capable de reconditionner des moteurs, changer des boites de vitesses et faire des réparations hydrauliques Type de poste : - Nombre d'heures par semaine : 39h - CDI - Salaire : entre 2 200€ et 2 400€ net mensuel. - Véhicule de fonction mis à disposition en permanence. - Poste basé sur Chiché, 79350.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la sous-traitance des ensembles mécano-soudés et pièces de tôlerie : UN OPÉRATEUR ROBOT SOUDURE H/F Vous aurez pour mission : Alimentez la machine en matière première Lancer les programmes Vérifier la qualité de la pièce en sortie de ligne Reprendre la soudure s'il y a un défaut Poste en horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Profil recherché : Vous avez une expérience une première expérience sur un poste similaire Vous possédez des notions en lecture de plan Vous maitrisez la commande numérique et possédez des bases en soudure Vous être dynamique et consciencieux Vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pas d'expérience ? Et alors ! Si vous êtes un(e) pro du ménage, une vraie fée du logis, ou un(e) as du repassage, on veut vous rencontrer ! Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de faire du super boulot. Vous êtes le talent qu'on recherche ! On vous propose un planning flexible qui s'adapte à votre vie perso et des missions tout près de chez vous. Vous travaillez de 8h30 à 16h30, avec une pause méridienne bien méritée ! Dans le secteur de Plaines et Vallées, on cherche un(e) Assistant(e) Ménager (h/f) pour 15h par semaine évolutif. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage. Bref, tout ce qui fait briller la maison ! Ce qu'on vous offre : Un CDI avec des heures flexibles ; Des missions proche de chez vous ; Des formations pour devenir le/la pro du ménage que vous avez toujours rêvé(e) d'être ; Un parcours d'intégration aux petits oignons et un suivi personnalisé avec plein de moments sympas d'échanges ; Une rémunération brute à partir de 11,88 €/h ; Une indemnisation de vos déplacements à 0,50 €/km ; Plein d'avantages : un téléphone pro, une mutuelle à moitié prise en charge, des outils adaptés pour briller dans vos prestations ; Rejoignez-nous et faites briller chaque maison. et votre quotidien ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels. En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations. Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises Ce que nous offrons à tous nos employés : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! Expérience demandée : minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile. Formation : CAP / BEP (Optionnel)
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. - Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). - Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs). - Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. - Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». Profil : Expérience requise de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50% prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable à Bressuire. Les + du cabinet : - Une diversité sectorielle - Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant - Un accompagnement personnalisé - Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs - Des outils modernes - Une rémunération attractive et évolutive Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille diversifié (activité, CA, forme juridique...) pour prendre en charge les missions suivantes : - L'établissement des déclarations fiscales ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales - Le conseil client Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Votre rigueur, votre engagement auprès du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans la structure. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Et si vous mettiez vos compétences et votre bienveillance au service des autres ? Vous aimez aider, être utile au quotidien et donner du sens à votre travail ? Rejoignez une équipe à taille humaine chez O2 Bressuire et devenez intervenant(e) multi-métiers. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,25€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, .
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur-régleur (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : -Vérifier les composants issus de la découpe sur machine laser -Définir à partir du plan l'ordre de pliage, monter les outillages -Programmer la commande numérique (ou sélectionner un programme parmi ceux existants) -Exécuter la mise en forme de la pièce, ajuster les réglages -Contrôler visuellement et dimensionnellement la pièce. Profil : - Bon niveau en lecture de plans - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Formation BAC ou équivalent souhaitée - Compétences en tôlerie (roulage, perçage), usinage ou soudage serait un plus Conditions : - Prise de poste immédiate - Horaires de jour et/ou équipe 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : -Vérifier les composants de tôlerie mis à disposition par l'atelier de tôlerie -Procéder au montage mécanique des différentes pièces -Contrôler à l'aide d'outils de mesure et de plan chaque phase de montage -Paramétrer le poste à souder (MAG, TIG, MIG) -Pointer les pièces tout au long du montage -Exécuter les soudures selon le mode opératoire -Effectuer les opérations de finition (égrenage au minimum). Profil : - Expérience exigée en soudure - Maîtriser la lecture de plan Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de jour et/ou équipe 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
Rejoignez SOREFA, une entreprise familiale passionnée par l'éco-rénovation et l'artisanat durable. Depuis plus de 20 ans, nous allions savoir-faire traditionnel et innovations modernes pour restaurer et construire avec des matériaux sains et locaux (paille, chanvre, liège, argile.). Spécialistes des enduits naturels et de la rénovation du bâti ancien, nous développons depuis 2019 des solutions d'aménagement intérieur basées sur des techniques d'éco-réhabilitation éprouvées. Attachés à la performance énergétique et à la valorisation du patrimoine, nous garantissons des réalisations de qualité, respectueuses de l'architecture et du confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP- Artisan polyvalent (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous restaurez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques artisanales et modernes - Vous réalisez et rénovez des enduits traditionnels et écologiques sur murs, sols et/ou plafonds - Vous créez des finitions esthétiques personnalisées via pochoirs ou autres techniques - Vous créez des cloisons, appliquez des enduits plâtre ou chaux, et projetez des isolants - Vous posez et appliquez des matériaux biosourcés (paille, chanvre...) pour l'isolation et la construction Vous êtes un artisan du bâtiment et / ou avez idéalement une première expérience dans le domaine du BTP (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, carreleur, éco-pailleux ou encore en tant que maçon ou plâtrier plaquiste et vous souhaitez diversifier vos compétences et continuer d'apprendre de nouvelles techniques de construction. Nous sommes conscients que vous ne maîtriserez pas l'ensemble des techniques de travail de notre entreprise, mais c'est l'opportunité pour vous de pouvoir venir développer vos compétences avec nous et nous faire évoluer dans différents corps de métiers. Nous croyons en la formation continue et vous serez accompagné tout au long de votre carrière pour développer votre savoir-faire. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés !
Nous recherchons pour le service comptabilité situé à Bressuire (79), un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous aurez en charge un portefeuille clients du cabinet d'expertise comptable. Rattaché(e) aux Experts-Comptables, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients en autonomie. - Révision comptable, optimisation de la gestion comptable client, audit. - Contrôle des comptes et rapprochement. - Établissement des déclarations fiscales. Conseils juridiques et fiscaux. Vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser les travaux. Vous aurez l'occasion de travailler sur des missions exceptionnelles.
Nous recherchons pour le service audit situé à Bressuire (79), un(e) auditeur(trice) comptable. Vous aurez en charge un portefeuille clients du cabinet. Rattaché(e) aux Commissaires aux comptes, vous exercerez tout à la fois des missions comptables et de commissariat aux comptes : - Autonomie dans les missions - Gestion de portefeuille - Missions particulières - Encadrement des équipes Vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser les travaux. Des déplacements avec nuitées peu fréquents.
L'EHPAD Bodin Grandmaison recherche un(e) infirmier(e) de nuit pour compléter son équipe mobile. Les EHPAD qui sont adossés à la convention de coopération relative au dispositif d'IDE de nuit mutualisé entre EHPAD. Secteurs : COURLAY - CERIZAY - NUEIL LES AUBIERS (79) Dans le cadre des missions du dispositif de mutualisation entre EHPAD partenaires : L'IDE intervient sur sollicitation des agents de nuit des EHPAD sur des situations cliniques définies en collaboration avec les EHPAD partenaires du dispositif ; L'IDE assure la continuité des traitements et de l'élaboration du plan de soins. Il sera un facilitateur du parcours entrée-sortie des personnes âgées sur ces temps de présence ; L'IDE prodigue des conseils et accompagne les professionnels de nuit en présentiel ou en distanciel ; L'IDE peut intervenir pour un accompagnement et un suivi des résidents en fin de vie ; L'IDE assure la traçabilité de ses actes sur le dossier du résident ; L'IDE assure la traçabilité de ses déplacements et des appels qu'il reçoit. Technicité : Mettre en œuvre les soins relevant du rôle propre de l'IDE et les soins relevant du rôle prescrit ; Coordonner les informations utiles à l'élaboration du diagnostic médical et infirmier et à la mise en place des traitements ; Planifier et coordonner les soins pour en assurer la continuité ; Veiller à l'application des protocoles et des procédures requis (soins, hygiène, ) ; Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur physique et de la souffrance psychologique ; Connaître et utiliser les échelles d'évaluation gériatriques ; Maitriser les gestes d'urgence. Information, Communication, Relations : Travailler en collaboration avec les autres partenaires de santé : Urgences, équipes EHPAD, SDIS, SAMU 15 etc ; Participer au recueil des données nécessaires à l'élaboration de la démarche de soins infirmier, aux transmissions ciblées écrites et orales ; Utiliser les supports d'information de chaque établissement (dossier de soins, transmissions ) ; Assurer le relais des informations nécessaires au fonctionnement du dispositif ; Assurer la transmission des informations utiles à la prise en charge du résident ; Indiquer tout incident significatif selon la procédure établie. HORAIRES et modalités de la continuité du service : Modèle de garde - astreinte mutualisé de nuit ; l'IDE est mobilisable de 21h à 7h du matin (nuit de 10h). Permis auto indispensable Ce poste est à pourvoir dès que possible. Temps partiel ou Temps plein
Spécialiste de l'agencement sur-mesure, depuis plus de 20 ans, nous créons, fabriquons et installons, pour les professionnels et les particuliers, l'ensemble du mobilier pour les magasins, bureaux, cuisines, dressing et bien d'autres... Notre équipe se compose de profils divers et variés respectivement rattachés au différents services: Design, Bureau d'études, Usinages, Montage et Pose. Vos Missions : En lien direct avec notre bureau d'étude, vous assurez le montage de mobilier au sein de notre atelier. Vous êtes en charge, ponctuellement de la livraison, la pose et l'ajustement de chacun des meubles sur les chantiers. Vous garantissez la conformité des agencements par rapport au plan initial du projet et veillez au bon déroulement de cette ultime étape. Vous êtes en contact direct avec nos clients professionnels et particuliers et véhiculez l'image de l'entreprise. Compétences : Vous maitrisez le processus de fabrication et de montage de meubles sur-mesure. Vous disposez d'une expérience significative en pose de mobilier. Profil : Ponctuel, Respectueux Sur les chantiers vous êtes autonome, organisé et astucieux pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous disposez d'un bon sens relationnel au sein de l'équipe interne et auprès de nos clients. Les + de l'entreprise : Mutuelle PRO BTP familiale et prévoyance Semaine de 4,5 jours Bonne ambiance de travail Vous avez envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et avec de beaux projets de développement ? Rejoignez la Team Mobitech !
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) dans le domaine de la maintenance pour la rentrée de septembre 2025. Description du poste : Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en oeuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos trois Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours. Profil : Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à Laurence RICHARD, Responsable des Ressources Humaines, recrutement@celio.fr.
Profil recherché : apprentissage (cap à Bts) travail en équipe, sérieux, autonome Tâches: lecture de schéma, préparation et mise en œuvre de schéma électrique, câblage, raccordement et pose d'armoire et ondulateur, réalisation des phases de test et mesure. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale. N'hésitez pas et venez rejoindre la société Auger. Vous êtes convaincus alors postulez. Salaire selon profil, qualifications et expériences, véhicule professionnel, téléphone.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. L'entreprise sera présente au forum de l'alternance le mercredi 16 avril à la Maison de l'emploi. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) plombier chauffagiste en contrat d'alternance (Bac pro) Vous serez chargé(e) de : - Installer et mettre en œuvre des équipements sanitaires, chauffage, ventilation et conduits cheminée - Mettre en œuvre tout type de canalisations (cuivre, acier, pvc.) - Lecture de plan et schéma hydraulique - Technique de brasage, soudure acier, soudure cuivre et sertissage. Votre profil : Vos forces : - Excellent savoir-être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. L'entreprise sera présente au Forum de l'alternance le mercredi 16 avril à la maison de l'emploi de Bressuire. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance Froid Climatisation en alternance (de bac pro à BTS). Vous serez chargé(e) de : - Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans des immeubles d'habitation et des entreprises - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage installés - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Les missions : - Identifier les phases d'intervention - Mettre en service les installations - Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés - Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation - Réaliser les opérations de maintenance - Rédiger les fiches d'intervention - Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société - Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique
EGM RECRUTE un mécanicien Agricole (H/F) souhaitant évoluer vers la manutention Vous êtes mécanicien agricole et cherchez à diversifier vos compétences ? Chez EGM, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer vers le domaine de la manutention en rejoignant une équipe dynamique et passionnée. Vos missions - Diagnostiquer et réparer du matériel de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes.) - Effectuer l'entretien et les révisions préventives - Identifier les pièces nécessaires et établir des devis - Assurer un service client de qualité - Travailler avec nos outils numériques pour le suivi des interventions - Intervention en atelier et en déplacement (sur 25/30 kms maximum- déplacement pour intervention à la journée) Votre profil - Expérience en mécanique agricole ou domaine similaire - Autonome, ingénieux et rigoureux - Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine : Esprit convivial et clients accueillants - Conditions de travail optimales : Interventions à l'abri, environnement propre - Équilibre vie pro/perso : Semaine de 4,5 jours - Conditions attractives : CDI, véhicule de service, téléphone professionnel - Avantages sociaux : Épargne salariale, comité d'entreprise en ligne, tickets restaurant EGM, concessionnaire exclusif CESAB (groupe Toyota) pour le 79, vous attend ! Rémunération : 22 800,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi (ne travaille pas le vendredi après-midi) - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un carrossier. Votre principale mission sera : - peindre notre matériel TP et agricole Caractéristiques du poste : - CDD de 3 mois - 20 heures par semaine mais possibilité de temps plus important si petites connaissances en mécanique pour aider dans l'atelier - les 20h seront à répartir selon votre convenance (à définir lors de l'entretien) - salaire : taux horaire 14€ à 17€ brut selon le profil. Profil recherché : carrossier confirmé (quelques années d'expériences) Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché.
13 432 c'est le nombre d'offres d'emploi pour un poste de Responsable Maintenance au moment où nous rédigeons cette annonce ! Parmi ces 13 432, il y en a une qui sort vraiment du lot : la nôtre ! Vous ne nous croyez pas ? On vous donne les principales raisons : 1-On accueille toute nouvelle personne comme nulle part ailleurs, ce n'est pas nous qui le disons, ce sont tous les nouveaux : parcours d'intégration, point d'étape, formation, tout y est, parce qu'intégrer et faciliter l'arrivée d'un nouveau ou d'une nouvelle c'est essentiel. 2- On est à l'écoute et ce quel que soit la fonction occupée : chaque collaborateur est sensible aux autres, on est alerte aux difficultés des uns et des autres, on déploie un maximum d'actions pour que les retours terrains et les conditions de travail soient pris en compte. Direction, managers, collaborateurs, élus, on est tous impliqués dans cette écoute et ce désir de faire avancer les choses. Nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs, demandez leur si c'est vrai. 3- On est une entreprise qui vient d'intégrer le groupe LG dont l'envie à moyen terme est d'inventer de nouveaux concepts de construction : on innove, on invente et le tout avec un engagement pour l'environnement. Regardez nos réseaux sociaux et nos sites internet pour nous découvrir et mesurer notre agilité et notre large activité dans de nombreux domaines. 4- On adore impliquer tout le monde sur tous les sujets car on pense que l'intelligence collective c'est la clé de la réussite d'une entreprise. 5- Les missions que nous vous proposons, avec des collaborateurs et collaboratrices super engagé(e)s : Une mission technique --> Vous serez la personne clé qui garantira la disponibilité et la sécurité de nos équipements. Vous définirez et mettrez en place un plan de maintenance préventive, en vous assurant que chaque machine soit prête à répondre aux défis du quotidien. Vous veillerez également à l'entretien curatif, vous réparerez les pannes pour que rien ne vienne perturber la production. Vous participerez aux grands projets d'aménagement et de maintenance des bâtiments, en optimisant l'utilisation des espaces et en gérant l'énergie de manière responsable. Votre but ? Assurer que tout fonctionne harmonieusement tout en respectant l'environnement. Une mission de management --> En tant que capitaine de l'équipe maintenance, vous travaillerez avec Hervé, chez nous depuis + de 24 ans ! Autant vous dire qu'il connaît la maison . Mettre en place des outils permettant de gérer les priorités, faciliter la fluidité des projets, anticiper, organiser : permettre à votre équipe une réelle efficacité pour répondre aux attentes des différents managers dont Steeve, responsable de l'atelier de production, et Olivier, responsable de la filiale Armatures. Une mission de veille --> Vous serez un veilleur technologique à l'affût des meilleures pratiques pour réduire les coûts et améliorer la productivité. Proposer des idées et des solutions technologiques pour améliorer continuellement nos installations sera bienvenu. 874 000 c'est le nombre de personnes travaillant dans la maintenance en France. Si vous vous dites que c'est le moment de rejoindre une entreprise à l'écoute et bienveillante, si vous recherchez de l'autonomie, une ambiance de travail sincère et enthousiaste, si vous avez une expérience en maintenance industrielle et en management, rejoignez nous !
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) plombier chauffagiste autonome capable d'assurer l'installation d'éléments sanitaires et de chauffage. Vous serez chargé(e) de : - Installer et mettre en œuvre des équipements sanitaires, chauffage, ventilation et conduits cheminée - Mettre en œuvre tout type de canalisations (cuivre, acier, pvc.) - Lecture de plan et schéma hydraulique - Technique de brasage, soudure acier, soudure cuivre et sertissage. Votre profil : Vous êtes issu d'un CAP/BEP Techniques des Installations Sanitaires et Thermique et/ou vous possédez une expérience de minimum 1 ans dans le domaine. Vos forces : - Excellent savoir-être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Permis B exigé - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Plusieurs postes à pourvoir.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance Froid Climatisation autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes. Vous serez chargé(e) de : - Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans des immeubles d'habitation et des entreprises - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage installés - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Les missions : - Identifier les phases d'intervention - Mettre en service les installations - Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés - Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation - Réaliser les opérations de maintenance - Rédiger les fiches d'intervention - Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société - Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique
B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.
Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 infirmiers H/F de nuit pour intervenir sur 14 EHPADS. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L'équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques. L'infirmier H/F prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Il intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelé par les autres établissements du dispositif. L'objectif est d'assurer la présence d'un infirmier H/F sur au moins un secteur 365 jours par an. Il s'agit d'un dispositif qui vise plusieurs objectifs : - Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit, - Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit, - Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l'hôpital, - Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé, - Répondre à l'augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques, - Sécuriser les équipes de nuit des établissements - Développer les liens entre les structures. Dans le cadre d'une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d'une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d'hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques). Dans le cadre de situation d'urgence (dégradation brutale de l'état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l'infirmier. L'infirmier sera amené à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d'accompagnement des équipes. Il fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins. Qualités requises: - Autonomie, - Polyvalence, - Dynamisme, - Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents, - Sens des responsabilités, - Rôle de coordination des équipes de nuit, - Connaissance des équipes, - Travail en collaboration, - Nécessité d'une expertise en soins infirmiers, - Réalisation de comparaison de pratiques. Conditions d'exercice: - Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement. - Travail un week-end sur deux. - L'IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD. - L'IDE sera doté(e) d'un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d'un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais). - Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l'urgence. - Rémunération selon profil, contrat de droit public.
Salon de coiffure recherche coiffeur/coiffeuse pour étoffer son équipe actuellement composée de la gérante, d'une salariée et d'une apprentie. Salon homme/femme/enfant. Etre autonome sur les techniques de base : coupe, brushing, coloration, etc.... Horaires de travail: 35h ou 30h, à négocier avec l'employeur.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : DES INFIRMIERS H/F Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. En charge des soins infirmiers quotidiens vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'un esprit d'équipe et d'entraide. Véritable professionnel de votre secteur vous participez à l'accompagnement des médecins, à l'accompagnement des équipes soignantes et à l'animation des transmissions journalières. Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Vous êtes impliquée dans la prise en charge des résidents et vous participez à l'élaboration de leur projet de vie et de soins individualisés. Idéalement vous avez une première expérience dans un établissement EHPAD. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collections et de productions haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. Intégré à l'équipe sur mesure, vous êtes rattaché à la responsable commerciale et avez pour missions principales d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client B2B en répondant aux demandes spécifiques des clients. Vous assurez la saisie et le suivi des commandes de leur mise en production jusqu'à leur livraison. Vous prenez en charge la gestion des demandes clients : prix, délai, envoi de documents, formation, gestion des échantillons. Vous serez également en charge de recevoir les clients B2C en physique pour une prise de mesure et un suivi des commandes pour la partie boutique d'atelier sur site. Idéalement de formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes, de préférence en PME. Autonome et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez la négociation commerciale, avez le sens de l'écoute et de la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre bienveillance et votre réactivité sont des qualités essentielles pour occuper le poste. CDI - Temps plein, poste basé à Courlay (79), rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Basée dans le nord du département des Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, C2S est un atelier de fabrication de vêtements de luxe. Notre entreprise est reconnue pour ses fabrications d'articles sur mesure et pour le développement et la fabrication de prêt à porter homme et femme pour les grandes maisons françaises du Luxe. Notre manufacture rassemble 80 collaborateurs dans notre site historique maintenant centenaire. Depuis 2018, nous avons relancé notre marque d'origine KIDUR, pour proposer une collection de vêtements masculins durables et bien faits en France. Pour l'ensemble de nos activités, nous recherchons un/une prototypiste. MISSIONS En collaboration avec le bureau d'étude vous étudiez et réalisez les prototypes de nos clients. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous échangez avec l'ensemble des intervenants de l'atelier. Autonome, et minutieux(se) vous êtes force de proposition dans les solutions techniques, proposées pour satisfaire les exigences du client et de rentabilité, en anticipant les difficultés de production. Vous assurez au besoin un support technique aux différents opérateurs et différents groupes de production sur les modèles et solutions techniques que vous aurez proposés. Cela comprend : Parfaite lecture et compréhension des fiches techniques, des sections de montage et des patronnages. Être capable de lire les gammes de montage et de proposer un ordre de montage. Déterminer les machines adaptées pour respecter le montage évalué par le bureau d'étude. Être en mesure d'utiliser et de régler toutes les machines nécessaires à la bonne réalisation du prototype depuis la chemise simple jusqu'au vêtement doublé en passant par le jean. Etre garant de la qualité finale du prototype tout en respectant les délais demandés. Être en mesure de proposer et de réaliser des finitions et points réalisés à la main. Vous pourrez si nécessaire concourir au bon fonctionnement de l'atelier dans le remplacement de certains opérateurs. PROFIL SOUHAITÉ Solide expérience en tant que prototypiste dans le secteur de la mode et du textile. Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage et des procédés de fabrication. Expertise des matériaux, des textiles et des équipements de production contemporains. Autonomie dans le travail tout en favorisant une collaboration efficace avec l'équipe. Aptitude à organiser et optimiser son temps de travail. Sens développé de l'esthétique, de la précision et de la qualité.
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 2 POSTES A POURVOIR
L'EHPAD de Courlay recrute dès que possible un(e) infirmier H/F pour compléter son équipe. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 travaillé. Nombre d'heures travaillées : 28h par semaine
Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. « La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996) En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ; Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.
FONCTIONS : Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture. Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments Peinture : Préparation et application de la peinture CONDITIONS : Temps plein 39 heures / semaine Salaire : à définir selon expérience EXIGENCES : Expérience en carrosserie peinture Etre autonome sur ce poste
Vous recherchez un emploi saisonnier pour cet été ? N'attendez plus, venez rejoindre notre Entreprise de Négoce Agricole. Nous recherchons pour la période de moisson, 3 postes SAISONNIERS (H/F) sur l'ensemble de nos sites de collecte (de Mauléon à Lusseray.) -->Les Missions : Vous serez chargé : - D'accueillir les clients agriculteurs et les transporteurs - De contrôler les réceptions et expéditions des céréales (pesée et échantillon) - De saisir les bons de livraisons et d'expéditions des céréales informatiquement -->Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous avez le sens du relationnel. Vous avez le permis B (obligatoire) Vous cherchez un job d'été dynamique, au contact des agriculteurs et êtes disponible dès fin juin et pour une durée d'un à deux mois. Alors ce poste est fait pour vous !
Conseiller en insertion professionnelle UES F/H - Bressuire Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence?? Nous avons un projet à vous proposer?dans le cadre d'un CDD de 3 mois ! Notre practice «?Conseil marchés publics?» spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un·e conseiller·e en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous rejoignez une équipe de conseiller·es en insertion / évolution professionnelle. Votre mission: Vous accompagnez des bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en oeuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à?:? - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi... - Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés A propos de vous : Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Issu·e d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle, ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73548
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22062
Les missions sont les suivantes : * Assister l'Expert-comptable dans la gestion des dossiers clients. * Réaliser des missions comptables telles que la révision comptable, les comptes annuels et les situations intermédiaires. * Participer à la préparation des déclarations fiscales. * Contribuer à la clôture des comptes. * Collaborer avec l'équipe pour fournir un service de qualité à nos clients. Profil recherché * Vous êtes diplômé d'une formation Comptable de type Bac +2. * Vous avez idéalement une première expérience en cabinet comptable. * Vous maîtrisez les normes comptables et les outils informatiques. * Vous êtes motivé, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à proximité de Bressuire, en Nouvelle-Aquitaine. Actuellement, nous recherchons pour son compte un Collaborateur comptable junior pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous cherchez une opportunité dynamique dans le secteur de la logistique, voici une offre faite pour vous. En tant qu'Agent de quai, votre rôle est crucial dans le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'établissement. Vous serez responsable de la réception des marchandises, assurant un contrôle méticuleux des stocks entrants et sortants pour garantir un flux d'informations précis et en temps réel. Vos missions incluent : Réaliser le déchargement et le chargement des véhicules de transport. Veiller à l'organisation et au rangement optimisés des marchandises dans le respect des normes de sécurité. Utiliser les outils de manutention pour déplacer les palettes efficacement. Participer activement à l'inventaire périodique du stock et signaler toute anomalie. Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les flux et respecter les délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : - Accueillir les clients - Écouter leurs besoins et attentes - Conseiller les clients dans leurs achats de prêt à porter. - Promouvoir des offres et des services complémentaires - Maintenir une connaissance à jour des produits Description du profil : Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez un réel sens du service et du conseil. Vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez d'une facilité à communiquer à l'oral comme au téléphone. Temps partiel de 20h-25h/semaine du MERCREDI AU SAMEDI (1 samedi libre par mois). Planning à définir. Ce temps partiel évoluera au plus tard en temps plein début 2026.***Rémunération Et Avantages :***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable à Bressuire. Les + du cabinet : - Une diversité sectorielle - Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant - Un accompagnement personnalisé - Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs - Des outils modernes - Une rémunération attractive et évolutive Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille diversifié (activité, CA, forme juridique...) pour prendre en charge les missions suivantes : - L'établissement des déclarations fiscales ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales - Le conseil client Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Votre rigueur, votre engagement auprès du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans la structure. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un collaborateur comptable pour l'un de ses clients sur Bressuire en CDI. Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente ambiance de travail ! Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, vous êtes en autonomie sur un portefeuille varié. Vos principales missions sont les suivantes :***Gérer un portefeuille d'une quarantaine de dossiers de type BIC et BNC***Saisir des pièces comptables***Etablir les bilans et les liasses fiscales***Conseiller les clients au quotidien***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'une formation type DCG ou DSCG, vous possédez un bon sens du relationnel et êtes impliqué dans votre travail. Idéalement, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Contrat 39h Télétravail possible Confidentialité assurée Au plaisir d'échanger ;)
Description du poste : Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable vous passionnent ?***Devenez Comptable Conseil (f/h) au sein de CERFRANCE Poitou-Charentes !***Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Bressuire (79), vous êtes responsable d'un portefeuille composé de TPE / PME et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : ·***Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; ·***Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; ·***Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; ·***Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers.***Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.***Les 4 bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d'équipe.***Nous vous offrons. - CDI - Temps plein - 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an - Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable - Accord d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, carte Up Déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance - Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d'intégration & formations) - Horaires flexibles et accord de télétravail - Déplacements ponctuels à prévoir - Date d'arrivée : On saura vous attendre ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG.), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en AGC ou cabinet d'expertise comptable ; Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que AGENT D'ENTRETIEN H/F. N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Secteur Bressuire Vous serez en charge du nettoyage des sanitaires et de l'entretien des sols afin que les visiteurs circulent dans un endroit propre. Une expérience en tant qu'agent d'entretien vous est demandée. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous vous recontacterons pour échanger avec vous sur votre recherche et votre disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MAGASINIER H/F. N'attendez pas ! TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement Secteur Parthenay En choisissant cette mission, (e) à : - Gérer les stocks de matières premières en atelier - Approvisionner les coffreurs en production - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité - Préparer les pièces nécessaires à la production à l'aide de listings Vous possédez des CACES ? Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et des produits préfabriqués ? Vous êtes rigoureux, motivé et adaptable ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus pour postuler ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 3 Rue de la Cave, 79300 Bressuire
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite? Nous recrutons des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE talentueux. Tu te reconnais ? Alors lis la suite : TA MISSION : - Tu réalises l'approvisionnement des rayons sous la supervision du responsable de secteur. - Tu respectes les règles de rotation des produits, chaîne de froid et autres conditions pour le bon maintient des denrées. - Tu ramasses, tris et procède au rangement de ta zone de travail. TON PROFIL : - Ton sens du travail bien fait te caractérise! Le TRAVAIL EN ÉQUIPE, tu connais ! Tu pourras être amené à porter des charges lourdes TES COMPÉTENCES : Une première expérience sur un poste similaire est un + ! Mais même si tu débutes, ta motivation sera ton plus grand atout ! Cette annonce a attisé ta curiosité... Alors ,3... 2....1... A ton CV! A très bientôt Chez TEMPORIS BRESSUIRE La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Ta Team Temporis de BRESSUIRE est en quête de nouveaux talents ! Tu es disponible les Week-ends et à la recherche d'un poste de SERVEUR en EXTRA ? Prêt(e) a travailler avec un TRAITEUR lors de leurs événements (mariage, anniversaire...) ?! Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi ! Vous vous occuperez du service à table, de remplir les verres et les plateaux lors de vins d'honneur ou banquet. à accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur ! Pour finir cette mission, vous devrez débarrasser et ranger après la prestation. Les qualités requises : - Dynamisme ! - Le sourire ! - Apprécier travailler avec la clientèle ! - Sens du service et du travail en équipe ! Une première expérience dans le service vous sera demandée ! Cette description t'as mis l'eau à la bouche alors envoie ton CV, nous te recontacterons pour en savoir plus sur tes motivations. La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents A bientôt chez TEMPORIS !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un OPERATEUR CONFECTION H/F TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Missions : - Réalisation des opérations de montage/démontage/assemblage d'articles - Utilise les machines à coudre - Respect des consignes et des procédures - Contrôle la qualité et surtout la conformité des produits - Respecte également les délais de livraison - Réalise les opérations de finition Un diplome ou une formation dans la couture vous sera demandée. Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Dextérité, Précision et Persévérance sont les qualités indispensables pour réussir dans cette voie. Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Description du poste : Opérateur pré montage : Effectue la préparation des pièces (pose de mousse et de joint sur pièce bois), vissage quincaillerie sur pièce bois, coupe de pièce bois. Opérateur montage expert (Menuisier, ébéniste) : Effectue le montage d'ensemble complexe (forme courbe, trapèze), réalise l'usinage de certaines pièces complexes. Peut travailler sur plan. Description du profil :***Profil bricoleur/manuel ou tout profil ayant fait du travail à la chaine ou avec cadence (agroalimentaire notamment).***Horaire en journée ou 2*8 selon poste.***Utilisation d'outils: Visseuse, cloueur, scie pendulaire***Poste sur du long terme.***Port de charge à prévoir Rémunération Et Avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à temps plein. Prime de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Le centre E.Leclerc de Bressuire emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Le Groupe Alliance Atlantique est un acteur majeur des transports publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300 collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités s'articulent autour de 2 axes : l'urbain et l'interurbain. Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos engagements dans la Charte Objectif CO2 en faveur de la protection du climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice-Receveur/euse. Vous réalisez le transport en commun des lignes régulières interurbaine de la Région Nouvelle Aquitaine sur le secteur du Nord Deux-Sèvres au départ de BRESSUIRE (79). Vos principales missions : - Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne - Accueillir et renseigner les clients - Vente et contrôle de titres de transport - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite économique, souple et adaptée. - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Anticiper les incidents sur le parcours - Effectuer les tâches administratives et techniques relatives au métier de conducteur - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...). - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Rémunération : Taux horaire 13.00EUR + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Transport de voyageurs ou du Permis D et, idéalement, d'une FIMO à jour. Votre ponctualité, votre autonomie et votre relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Les jours de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi de 17h00 à 19h45 Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; Avoir une expérience dans le nettoyage agrolaimentaire Le sens de l'autonomie Le sens du respect des protocoles sanitaires - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, l'approvisionneur gère de manière autonome l'ensemble des approvisionnements, tout en garantissant la qualité et les délais. Missions principales :***Gérer l'approvisionnement des matières sèches, et ingrédients***Optimiser le niveau des stocks et calculer les besoins afin d'anticiper les ruptures : estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des consommations d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai d'approvisionnement des fournisseurs***Préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks***Suivre les fournisseurs, les niveaux de qualités attendus.***Suivre les tableaux de bord définis et les indicateurs de performance nécessaires (taux de service fournisseur)***Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin et traiter les litiges***Assurer une veille sur le marché fournisseur : indice des prix, revues, appels d'offres***Proposer des solutions d'amélioration et optimiser les flux***Participer aux inventaires***Assurer la gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements (saisie des commandes dans l'ERP, suivi des confirmations, suivi des réceptions et validation des factures)***Veiller au respect des cahiers de charges et des procédures d'assurance qualité***Mettre à jour et contrôler les paramètres la BDD fournisseurs et produit (stock minimum, délai de réapprovisionnement, minimum livraison) Description du profil :***Expérience dans une fonction similaire souhaitée***Connaissance de l'agroalimentaire et de ses exigences réglementaires***Maîtrise des outils informatiques Bureautique / ERP***Notions de réglementations douanières et des procédures d'assurance qualité***Aptitude à la négociation***Capacité d'organisation Qualités requises***Rigueur, organisation , méthode***Aisance relationnelle***Sens de l'anticipation et réactivité***Esprit d'analyse***Poste à pourvoir dès que possible***Horaires en journée en temps plein.***REMUNERATION ET AVANTAGES:***- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Description du poste : A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings. . Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : votre mission sera de programmer une plieuse à commande numérique et produire les éléments conformément à la commande du client (lecture de plan). Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Le conducteur de ligne agroalimentaire a pour mission : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Les produits finis sur la base des consignes de production - Le conditionnement - L'emballage des produits Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings. . Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Une expérience sur un poste similaire serait un plus pour mener à bien cette mission. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre avec un site multimarque (PEUGEOT, CITROËN, OPEL) à Bressuire, offrant à nos clients une diversité de choix et à nos équipes une expérience enrichissante. Votre mission : un challenge stimulant au cœur de la diversité automobile ! Sous la responsabilité de Pascal, Directeur de site, vous aurez pour objectif de développer les ventes de véhicules d'occasion auprès de nos clients particuliers et professionnels. Vous serez amené(e) à : - Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leur futur véhicule parmi trois marques emblématiques : PEUGEOT, CITROËN et OPEL. - Proposer des solutions personnalisées en matière de financement, d'assurances et de services associés. - Assurer la satisfaction client et les fidéliser grâce à votre expertise et votre sens du service. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée : Pascal et son équipe vous aideront à prendre vos marques et mettront à votre disposition tous les outils nécessaires pour réussir. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où la diversité des marques constitue une réelle valeur ajoutée PROFIL RECHERCHÉ : N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Pascal si vous : - Vous avez une expérience réussie dans la vente automobile. - Vous êtes motivé(e) et enthousiaste à l'idée de vendre plusieurs marques. - Vous aimez relever des défis commerciaux et atteindre vos objectifs. - Votre relationnel est un atout : vous inspirez confiance et savez accompagner vos clients avec professionnalisme. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons, chez Clara Automobiles : - Une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une part variable motivante ; - Un véhicule de fonction ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Dubreuil. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3¿ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes¿: https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
CLARA AUTOMOBILES (1150 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 31 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL. Rejoignez notre futur site multimarque de Bressuire (79) en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VO en CDI.
