Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bressuire située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 129 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bressuire. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - COURLAY, 79 - Saint-Aubin-du-Plain, 79 - Boismé ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos tâches consisteront à : - Préparer les cartons et poches de conditionnement - Parer les souillures visibles - Contrôler les produits - Evacuer les déchets - Identifier les cartons par la pose d'une étiquette Mission à pourvoir dès que possible et sur du long terme Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le secteur agroalimentaire, vous posédez une expérience réussie sur des postes de conditionnement et/ou de préparation de commandes Vous à l'aise avec l'environnement de l'abattoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, il (elle) a en charge la confection et la présentation des plats. Il (elle) est responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine) Il (elle) assure un service de qualité sur le temps de restauration restreint Il (elle) assure l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par l'infirmière coordinatrice et la Direction. Activités principales : - Réceptionne les marchandises suivant les protocoles HACCP - Prépare les produits de base et des matériels de cuisine - Surveille la cuisson des plats suivant les indications du chef de cuisine - Réalise des plats simples - Met en place et distribue des plats - Conseille en matière d'équilibre des repas - Trie et évacue les déchets - Prépare les repas selon la texture (hâchée, mixée ) - Renseigne la fiche HACCP - Echange avec la Diététicienne régulièrement. SAVOIRS: - Connaître les propriétés des produits alimentaires et leur utilisation en restauration collective. - A des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaît les normes HACCP POSTE URGENT à pourvoir dès que possible
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Responsable collectes et transfert des déchets (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice du service et de la responsable du service exploitation pré-collecte et collecte, votre rôle consiste à superviser l'exploitation opérationnelle des collectes des déchets en régie et de suivre les marchés de prestations (collecte, transfert et transport) afin de garantir l'efficacité et la continuité du service visé. Activités principales - Encadrement o Organiser le travail de la régie de collecte (logistique, moyens humain et matériels) composée de 9 agents o Planifier, accompagner, contrôler les missions et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité o Analyser les données d'exploitation et ajuster l'activité en fonction des besoins o Mettre en place des outils de planification, des procédures de contrôle et de suivi des services opérationnels o Identifier et prévenir les risques liés à la collecte et au transport des déchets o Mettre en place des mesures de santé et sécurité au travail pour les agents (formations, EPI) o Travailler sur l'amélioration continue (pratiques, optimisation de la collecte, risques professionnels, impact écologique) - Suivi des prestations o Suivre et contrôler les prestations de collecte, de transfert et de transport des déchets o Vérifier le bon fonctionnement des conteneurs d'apport collectif et résoudre les dysfonctionnements o Organiser le plan de prélèvement des échantillons avec le prestataire de transfert et faire le lien avec les équipes o Contrôler les rapports d'activité des prestataires (mensuels, annuels) et analyser les écarts (données vs résultats) o Evaluer la qualité des prestations sur le terrain (fréquences d'intervention, propreté, respect des normes, etc.) o Analyser les données d'exploitation o Organiser des réunions avec les prestataires pour traiter les problèmes et améliorer/optimiser les prestations - Participation au pilotage de projets stratégiques o Organiser et coordonner la mise en place de nouvelles collectes o Suivre la performance des nouvelles collectes et ajuster les dispositifs o Participer au sourcing et à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés et l'acquisition d'équipements o Participer aux études techniques de la direction Compétences requises : - Encadrer et animer une équipe - Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) - Evaluer les collaborateurs et conduire des entretiens professionnels - Analyser des données, actualiser des tableaux de bord - Organiser l'activité du service selon les objectifs Aptitudes et qualités personnelles : - Organisation et rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Dynamisme Formation et expérience : Formation dans l'environnement, l'hygiène, propreté, maintenance (bac+2 minimum). Expérience exigée en management d'équipe de proximité. Permis B obligatoire Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Technique Cadre d'emploi : Technicien Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Lieu de travail : Bressuire Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Contraintes : Astreintes de décision, réunion ou permanences possibles les soirs et les week-ends Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collections et de productions haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. Intégré à l'équipe sur mesure, vous êtes rattaché à la responsable commerciale et avez pour missions principales d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client B2B en répondant aux demandes spécifiques des clients. Vous assurez la saisie et le suivi des commandes de leur mise en production jusqu'à leur livraison. Vous prenez en charge la gestion des demandes clients : prix, délai, envoi de documents, formation, gestion des échantillons. Vous serez également en charge de recevoir les clients B2C en physique pour une prise de mesure et un suivi des commandes pour la partie boutique d'atelier sur site. Idéalement de formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes, de préférence en PME. Autonome et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez la négociation commerciale, avez le sens de l'écoute et de la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre bienveillance et votre réactivité sont des qualités essentielles pour occuper le poste. CDI - Temps plein, poste basé à Courlay (79), rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans un établissement d'enseignement secondaire, vous aurez pour mission : - La surveillance de l'internat ainsi que de l'externat ; - La sécurité des élèves et le respect des règles de fonctionnement de l'établissement - L'accompagnement éducatif des élèves durant les temps hors classe (aide aux devoirs, animation ...) - La gestion des absences Les compétences requises : - Fibre éducative - Adaptabilité et rigueur - Communication -Travail en équipe. Le temps de travail hebdomadaire pourra être compris entre 80 et 100 % (soit entre 32 et 41 heures hebdomadaire) Le contrat est d'un mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Diplôme de niveau IV exigé.
Lycée des Sicaudières
Dans un établissement d'enseignement secondaire, vous aurez pour mission : - La surveillance de l'internat ainsi que de l'externat ; - La sécurité des élèves et le respect des règles de fonctionnement de l'établissement - L'accompagnement éducatif des élèves durant les temps hors classe (aide aux devoirs, animation ...) - La gestion des absences Les compétences requises : - Fibre éducative - Adaptabilité et rigueur - Communication -Travail en équipe. Le temps de travail hebdomadaire pourra être compris entre 50 et 100 % (soit entre 20 et 41 heures hebdomadaire) et sera déterminé en fonction du profil du candidat. Le contrat est de 12 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir fin août 2025. Diplôme de niveau IV exigé.
Le/la jardinier.e est chargé.e des travaux d'entretien au golf de Bressuire
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil assistant ADV H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Vous aurez en charge le suivi des commandes clients, gestion des livraisons, et coordination avec les services logistique et comptabilité. - Réceptionner les commandes de nos commerciaux - Créer les fiches clients dans l'ERP - Saisir les commandes des clients de nos marques propres - Organiser les transports - Facturer les clients Profil : - Expérience souhaitée à un poste similaire / Débutant accepté - Bonne maîtrise du Pack Office et connaissance d'un ERP - Aptitude à la communication, être à l'écoute, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 3 mois - Temps plein
Vous intégrez une équipe conviviale, au sein de laquelle vous travaillez directement en lien avec les associés et les collaborateurs comptables du cabinet, au sein d'un service juridique composé de deux juristes. Vous intervenez sur un portefeuille à forme juridique et à secteurs d'activités variés. Vos principales missions sont les suivantes : - accompagner le service juridique dans son quotidien et notamment dans la prise en charge du suivi juridique annuel des clients (TPE et PME), dans la réalisation des formalités juridiques liées aux opérations réalisées par l'équipe ; - rédiger des actes simples (approbation des comptes annuels, procès-verbaux et conventions courantes entre sociétés.) dont la liste pourra évoluer selon les compétences ; - mise en place de la dématérialisation des documents juridiques (saisies des données, signatures électroniques et dépôts des comptes annuels en ligne) ; - assurer le bon déroulement et le suivi des procédures mises en place (suivi des tableaux de bord internes, respect des délais.). Votre profil : - vous êtes de nature polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez vous adapter à de nouvelles situations ; - vous êtes une personne impliquée et l'entraide vous semble essentielle ; - vous maitrisez le Pack Office (Word en particulier), POLYACTE et êtes à l'aise avec les outils digitaux ; - vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes aptes à gérer de multiples dossiers simultanément tout en respectant les délais.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute. Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation. - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec les techniques de recherche d'emploi. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses de rdv Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés A propos de vous Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Ce que nous proposons : Rémunération : 27 450€ brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o Test d'orthographe (15 minutes) o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F. Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge : o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers. o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines). o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur. Profil et compétences - Expérience confirmée en gestion de planning exigée d'au moins 1 an sur ce type d'activité. - Sens de l'organisation et gestion du stress face aux événements imprévus - Maitrise de l'outil informatique EXIGE (Excel, logiciel de planification, logiciel métier medisys si possible) - Autonomie, et respect des délais impartis - Sens de la relation humaine, qualité d'écoute - Connaissance de la législation en matière de droit du travail sur l'organisation du temps de travail et/ou de l'activité de l'aide à domicile souhaitable Conditions de travail o Contrat à durée indéterminée à temps plein o Poste basé sur Bressuire, avec déplacements ponctuels sur le secteur Nord Deux Sèvres et la Vienne. o Salaire selon convention collective Branche de l'Aide à Domicile - 2094,00 euros bruts mensuels (13.81 €/h) + complément prime astreinte + prime diplôme si obtenu + prime ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le câblage : UN COUPEUR CABLE SUR MACHINE H/F Tâches du poste : - Manutention de câbles à déplacer - Conduite de machine industrielle - Coupe de câbles via machine Poste à pourvoir rapidement et pour du long terme Horaires de journée Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et assidu(e), idéalement vous possédez une première expérience réussie dans la conduite de machine industrielle Votre dynamisme et votre discrétion seront un atout pour ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil approvisionneur H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Gérer l'approvisionnement des matières sèches, et ingrédients - Optimiser le niveau des stocks et calculer les besoins afin d'anticiper les ruptures : estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des consommations d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai d'approvisionnement des fournisseurs - Préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks - Suivre les fournisseurs, les niveaux de qualités attendus. - Suivre les tableaux de bord définis et les indicateurs de performance nécessaires (taux de service fournisseur) - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin et traiter les litiges - Assurer une veille sur le marché fournisseur : indice des prix, revues, appels d'offres - Proposer des solutions d'amélioration et optimiser les flux - Participer aux inventaires - Assurer la gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements (saisie des commandes dans l'ERP, suivi des confirmations, suivi des réceptions et validation des factures) - Veiller au respect des cahiers de charges et des procédures d'assurance qualité - Mettre à jour et contrôler les paramètres la BDD fournisseurs et produit (stock minimum, délai de réapprovisionnement, minimum livraison) Profil : - Connaissances de l'agroalimentaire et de ses exigences réglementaires - Maîtrise des outils informatiques Bureautique / ERP - Notions de réglementations douanières et des procédures d'assurance qualité - Aptitude à la négociation - Capacité d'organisation, rigueur, aisance relationnelle Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
L'agence Synergie Bressuire recrute, pour un de ses clients dans le secteur de Bressuire (79) un conducteur de ligne, travail de journée, profil H/F, disponible sur du long terme.Le conducteur de ligne agroalimentaire a pour mission : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Les produits finis sur la base des consignes de production - Le conditionnement - L'emballage des produits Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire et vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste de laveur/laveuse de vitres. Votre mission : - Réaliser du nettoyage de vitres, volets, vérandas... - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Expérience souhaitée de 6 mois dans le secteur du nettoyage. Formation en interne. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Rémunération selon le profil. Du lundi au Vendredi - 35h/semaine Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de service fourni par Azur Propreté). Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail.
Conducteur de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel H/F La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission d'embouteiller les jus et les pasteuriser afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client. Vous assurerez une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Mettre en route, gérer et arrêter une ligne d'embouteillage Suivre les ordres de fabrication planifiés. Assurer une traçabilité des emballages en contacts avec le produit. Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au protocole. Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivi et relevé des températures affichées et alerter en cas de Non-conformité Enregistrer l'ensemble des données relatives à la traçabilité et la conformité des produits Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage Réaliser les enregistrements nécessaires au suivi de traçabilité de la production Informer rapidement le responsable production et le responsable qualité en cas de non-conformité Mettre en œuvre les correctifs nécessaires Nettoyer son poste de travail selon la procédure COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE Compétences : - Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage - Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits - Communiquer avec l'équipe - Respecter les règles d'hygiène Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE - Capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Expérience dans une fonction similaire Bac pro pilotage des systèmes de production automatisée DUT Packaging, emballage et conditionnement ELEMENTS DU CONTRAT Poste à pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8.
Nous sommes à la recherche de ramasseurs de volailles et laveurs sur le secteur de Bressuire (5 postes). Nous vous emmenons sur les élevages avec des véhicules de la société (temps de route pris en charge). Vous êtes motivé, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous. Horaires de jour ou de nuit, avoir une bonne condition physique, environnement poussiéreux, humides. Vous recherchez un temps plein, quelques heures par semaine, un complément de salaire, nous pouvons répondre à votre attente. Permis B souhaité. Prise de poste dès que possible.
SOLNET / ISOR Groupe recherche sur BRESSUIRE un(e) Agent(e) de nettoyage (F/H) en CDI à temps partiel pour 14 h par semaine. Horaires de travail : - du lundi au vendredi de 6 h à 8 h - samedi : de 9 h à 11 h et de 17 h à 19 h Permis B boite manuelle souhaitable Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux.
vous réaliserez les opérations de finition à la main ou à l'aide d'une machine spéciale avant l'expédition d'un produit fini, répondant au cahier des charges et dans le respect des délais.Techniques - Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect - Réalisation des réglages courants et de la programmation de la ou les machines(s) - Préparation des outils et matériaux - Mise en forme des articles de l'habillement - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication - Renseignement des fiches techniques de suivi - Réalisation de retouches et rectifications - Réalisation des opérations de finition (pose de boutons machine ou manuelle, enrobage de boutons machine ou manuel, pose oeillet, pose de noeud, glaçage simple/double, divers points à la machine B.A.S, pose de griffe à la main, pose de broderie main et divers points mains. - Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet ) - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis - Aménagement au poste de travail - Entretien courant des machines et nettoyage du poste de travail Accessible le plus souvent sans formation particulière. Dans ce cas, une adaptation au poste de travail est assurée par l'entreprise. L'accès est également facilité aux titulaires de formations de niveau V (CAP, BEP) dans le domaine des matériaux souples. Une expérience en production permet également d'accéder à l'emploi/métier.
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recrute son prochain alternant / sa prochaine alternante ! Dans le cadre de votre apprentissage, des objectifs du point de vente et le respect des règles établies : Assurer et participer au service clientèle, à la promotion et à la vente de produits et services bancaires, digitales, para-bancaires et financiers En adoptant le rôle de support et de relais dans le cadre d'une relation client partagée en mode multicanal. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner clients et prospects de tous marchés, notamment dans le cadre de l'accueil partagé - Conseiller et vendre l'Offre de la banque adaptée aux besoins de la clientèle de proximité conformément au schéma distributif CMDS - Développer son activité et la satisfaction client : - Gérer le risque au quotidien dans les délégations imparties du métier Alternant CCP Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer des compétences clés en relation client, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des clients ? Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+2. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+3 .Rejoignez nous afin d'obtenir un Bachelor BAC +3 En Banque Assurance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Bressuire (79) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
vous aurez pour tâches : accueillir les clients, prendre les commandes, conseiller les clients, les servir, débarrasser et nettoyer les tables/salle de restaurant Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Vos missions consisteront à : - préparer la mise en place de la salle (propreté, dressage des tables, préparation des dessertes...) - accueillir la clientèle et la guider dans ses choix (suggestions, menus, vins...), - assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction du client, - débarrasser et redresser les tables, - veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène Service du midi Restaurant fermé le samedi soir et le dimanche
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine) - Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 22 avril 2025 à : (Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes : - Enseigner l'accordéon diatonique autour du répertoire des musiques traditionnelles du Poitou, avec une ouverture vers d'autres aires culturelles : - au sein du conservatoire en individuel et en groupe, sur 3 cycles, en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans le respect du projet d'établissement et du schéma national d'enseignement pédagogique, sur différents lieux d'enseignement (a minima Mauléon et Bressuire). - au sein d'un orchestre à l'école. - Initialiser et sensibiliser autour de l'accordéon diatonique de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.). - Animer un atelier de danse traditionnelle à Nueil-Les-Aubiers en partenariat avec un acteur local. - Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale (veillée, bal, .) - Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département de musiques traditionnelles et en transversalité. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, -Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en accordéon diatonique, première expérience appréciée. Permis B indispensable (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (10h hebdomadaires). Lieu de travail : Bressuire avec itinérance sur d'autres sites d'enseignement. Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Le Pain d'PONPON recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir immédiatement.
Maison Ponnier recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs en congé maternité. En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente. Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine. Rémunération selon la convention collective. Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client. Le poste est à pouvoir immédiatement, CDD 30h/semaine jusqu'en novembre 2025.
Le poste : Votre agence Proman de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le câblage préfabriqué : UN MONTEUR CÂBLEUR H/F Votre mission consiste à : - Etudier le schéma de montage - Dénuder des câbles - Réaliser le câblage selon un plan et en respectant les normes Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Horaires de journée Profil recherché : Vous êtes minutieux et organisé Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois. Disponibilité : Rentrée 2025 MISSIONS : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance, - Analyse objectivement les parcours des candidats/intérimaires, évalue leur profil et leur possibilité d'évolution - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client et déléguer ainsi les profils adéquats en toute sécurité, - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires, - Valorise auprès des clients les profils et les parcours des candidats/ intérimaires répondant à leurs besoins et spécificités, - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources, - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance, - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource. PROFIL : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale - Qualités relationnelles et rédactionnelles Inscription gratuite et aucun frais de dossier ! Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3. Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client - Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires - Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource Le profil recherché : - Dynamique, motivé et autonomie, - Faire preuve d'une force commerciale N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente - Gérer les demandes et les visites des biens - Assurer la sélection des candidats - Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières - Prospecter de nouveaux clients Le profil recherché : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision - Être à l'écoute et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Vous avez des projets personnels, mais votre situation professionnelle n'est pas stable. Synergie Proxi, agence de travail temporaire hébergée a la solution. Synergie Proxi recherche pour son client, équipementier automobile basé à Bressuire (79), un(e) opératrices/teurs de production en CDII en 2x8 ou3x8 en fonction des plannings.A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en 3x8. Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Une expérience sur un poste similaire serait un plus pour mener à bien cette mission. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Afin d'anticipée un besoin pour son client, Synergie Proxi, agence de travail temporaire hébergée, recherche pour son client, équipementier automobile basé à Bressuire (79), des opératrices/teurs de production pouvant évoluer sur du long terme en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings.A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings. . Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Une expérience sur un poste similaire serait un plus pour mener à bien cette mission. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Direction Stratégique de la Relation Clientèle et de la Qualité de Service, sous la responsabilité des directeurs du Pôle Clientèle, votre rôle sera d'être le garant du bon fonctionnement de l'agence, de la prise en charge des missions et tâches relevant de la compétence de l'agence. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous managerez vos collaborateurs avec un objectif de qualité du service rendu aux locataires et de performance de gestion. Représentant l'Office, vous bénéficierez d'une large autonomie impliquant un véritable sens des responsabilités, et serez l'interlocuteur privilégié auprès des représentants des locataires et partenaires extérieurs implantés sur votre secteur. Les principales missions (liste non exhaustive) seront : Assurer un management de cohésion et de dynamisme d'équipe Faire évoluer le professionnalisme des équipes Veiller au parfait état d'entretien courant du parc immobilier du secteur confié en lien avec les entreprises sous contrat, prestataires et services techniques internes Gérer la coordination des missions de gestion locative en lien avec les autres Pôles de DSH Veiller au traitement des réclamations techniques relevant de la compétence de l'agence Suivre les budgets d'entretien alloués annuellement à l'agence Développer des actions dans le cadre des objectifs de qualité de gestion de l'Office Conditions d'emploi : CDI temps plein-statut Cadre Poste basé à Bressuire avec des déplacements à Cerizay Rémunération : à partir de 31 830 € brut par an Avantages : Horaires flexibles - du lundi au vendredi RTT Primes - tickets restaurant Intéressement Prévoyance financée à 100% par l'employeur. Complémentaire santé
Basée dans le nord du département des Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, C2S est un atelier de fabrication de vêtements de luxe. Notre entreprise est reconnue pour ses fabrications d'articles sur mesure et pour le développement et la fabrication de prêt à porter homme et femme pour les grandes maisons françaises du Luxe. Notre manufacture rassemble 80 collaborateurs dans notre site historique maintenant centenaire. Depuis 2018, nous avons relancé notre marque d'origine KIDUR, pour proposer une collection de vêtements masculins durables et bien faits en France. Pour l'ensemble de nos activités, nous recherchons un/une prototypiste. MISSIONS En collaboration avec le bureau d'étude vous étudiez et réalisez les prototypes de nos clients. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous échangez avec l'ensemble des intervenants de l'atelier. Autonome, et minutieux(se) vous êtes force de proposition dans les solutions techniques, proposées pour satisfaire les exigences du client et de rentabilité, en anticipant les difficultés de production. Vous assurez au besoin un support technique aux différents opérateurs et différents groupes de production sur les modèles et solutions techniques que vous aurez proposés. Cela comprend : Parfaite lecture et compréhension des fiches techniques, des sections de montage et des patronnages. Être capable de lire les gammes de montage et de proposer un ordre de montage. Déterminer les machines adaptées pour respecter le montage évalué par le bureau d'étude. Être en mesure d'utiliser et de régler toutes les machines nécessaires à la bonne réalisation du prototype depuis la chemise simple jusqu'au vêtement doublé en passant par le jean. Etre garant de la qualité finale du prototype tout en respectant les délais demandés. Être en mesure de proposer et de réaliser des finitions et points réalisés à la main. Vous pourrez si nécessaire concourir au bon fonctionnement de l'atelier dans le remplacement de certains opérateurs. PROFIL SOUHAITÉ Solide expérience en tant que prototypiste dans le secteur de la mode et du textile. Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage et des procédés de fabrication. Expertise des matériaux, des textiles et des équipements de production contemporains. Autonomie dans le travail tout en favorisant une collaboration efficace avec l'équipe. Aptitude à organiser et optimiser son temps de travail. Sens développé de l'esthétique, de la précision et de la qualité.
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi 2 POSTES A POURVOIR
Le poste : Votre agence PROMAN Bressuire recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION DE ZINGAGE H/F sur le secteur de Noirterre 79. Rattaché(e) au responsable de atelier de traitement de surface par électro-zingage, vous aurez pour mission de: - surveiller et alimenter la chaîne selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité); - vérifier la correspondance entre la commande du client et les pièces à traiter; - identifier les non conformités et les signaler au responsable; - effectuer l'entretien de base de la chaîne et réalise l'ajout de produits chimiques en suivant les consignes de sécurité dispensées. Avantages: salaire selon profil + prime d'équipe + prime restauration Travail en équipe: 6h00/13h30 ou 13h20/21h00 du lundi au jeudi 6h00/11h00 ou 11h00/16h00 le vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Il est nécessaire de faire preuve d'autonomie, d' attention et d'avoir des connaissances de base informatique indispensables pour utiliser l'automate de la chaîne de traitement de surface. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ASUR Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU...). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle, primes pour évènements familiaux, action logement Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile : Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail allant de 17h à 26h hebdomadaires. Possibilité de réaliser des heures complémentaires Poste à pourvoir à Bressuire. Nous recrutons également sur les secteurs de Argentonnay et Moncoutant.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable équipe maintenance H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Garantir la disponibilité et la sécurité des équipements. - Définir et mettre en place un plan de maintenance préventive, en s'assurant que chaque machine soit prête à répondre aux défis du quotidien. - Veiller à l'entretien curatif (réparer les pannes pour que rien ne vienne perturber la production) - Participer aux grands projets d'aménagement et de maintenance des bâtiments, en optimisant l'utilisation des espaces et en gérant l'énergie de manière responsable. - S'assurer que tout fonctionne harmonieusement tout en respectant l'environnement - Mettre en place des outils permettant de gérer les priorités, faciliter la fluidité des projets, anticiper, organiser - Être en veille des meilleures pratiques pour réduire les coûts et améliorer la productivité - Proposer des idées et des solutions technologiques pour améliorer continuellement les installations Profil : - BAC pro maintenance ou équivalent - Expérience souhaitée à un poste similaire - Rigueur, organisation, travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le et passionné/e, extrêmement motivé/e par vôtre métier et créatif/ve organisé/e et surtout autonome. Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos 4 collaborateurs (un pâtissier et trois apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire. Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés. Concernant le quotidien, vous êtes capable de : - Exécution quotidienne de la gamme - Renouvellement saisonnier de la gamme - Gestion des commandes de matières premières + suivi stock Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés) - Horaires : 4h - 12h - Rémunération selon convention collective et profil Poste à pourvoir dès maintenant.
MISSIONS Réaliser une partie ou latotalité du processus defabrication d'un produit àl'aide de diverses machinesà coudre (piqueuse plate,surjeteuse, automate decouture, ) en respectant lescritères de qualité et dans lerespect des délais. ACTIVITE Prise de connaissance des consignes/ordres defabrication Procéder aux opérations de préparationnécessaires (matières, outillage, accessoires, ) Assemblage/Montage Réaliser l'autocontrôle et mettre à conformitédes opérations réalisés. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Renseignement des fiches techniques de suivi Organiser et assurer le nettoyage du poste detravail et des machines conduites Règles d'hygiène et de sécurité Différents types de machines et leurs fonctionnalités Produits/matériaux textiles fabriqués,techniques de confection, processus defabrication, gammes de montage, techniquesde finition. Accessible avec un BACPRO/CAP/BEP en prêt-à porter, métiers de la mode, Il est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e monteur-vendeur sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79). Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours * 1 heure de coupure midi * 1 samedi par mois de repos * Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner) * Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe * Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * Magasin de centre ville Rémunération : * Fixe pour 35h à de 1900 € à 2050 € brut mensuels (possibilité d'un 39h) * Primes jusqu'à 300 € bruts / mois * Mutuelle à 100% * Heures supplémentaires payées Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin. Le profil que nous recherchons : * Vous avez une formation dans l'optique * Vous êtes une personne dynamique et sociable * Vous avez déjà une bonne expérience en magasin * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant que Technicien-ne Support, vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle de nos solutions. Vous serez garant-e de leur bon fonctionnement chez nos clients, en assurant un traitement efficace des incidents et en maintenant une relation de confiance. Vos missions incluront notamment : Diagnostic et résolution des incidents techniques (niveau 2) : - Analyser les incidents techniques remontés via notre outil de ticketing (Freshdesk) ; - Identifier les causes : erreur utilisateur, paramétrage, environnement, bug, . ; - Résoudre les incidents selon les procédures en place ; - Clôturer les tickets en documentant les actions réalisées. Accompagnement et relation client : - Répondre aux demandes techniques entrantes ; - Informer et rassurer les utilisateurs tout au long du traitement de leur demande ; - Expliquer de manière claire les causes et solutions apportées ; - Gérer les priorités et les situations d'urgence. Suivi proactif des environnements et amélioration continue : - Surveiller la bonne configuration et l'usage des solutions installées ; - Identifier les incidents récurrents et contribuer à leur élimination durable ; - Participer à l'enrichissement de la base de connaissances support ; - Être force de proposition pour améliorer les pratiques internes. EN SAVOIR PLUS Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez résoudre des problèmes techniques et trouver des solutions concrètes ; Vous appréciez le contact client et savez vous montrer pédagogue ; Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et apprendre chaque jour ; Vous cherchez un environnement stimulant, humain et en constante évolution. Les défis à relever : Prioriser les demandes et gérer plusieurs tickets à la fois ; Maintenir une communication de qualité, même dans les situations tendues ; Assurer un haut niveau de traçabilité et de rigueur. PROFIL RECHERCHE Les indispensables : Bonne maîtrise des environnements informatiques (Windows, réseaux, base de données) ; Expérience en support technique ou assistance utilisateur (hotline, freshdesk, etc.) ; Capacité à diagnostiquer un problème, documenter une action, et échanger avec pédagogie ; Rigueur, curiosité, sens du service et envie d'apprendre. Les petits plus (souhaitables) : Connaissances en solutions logicielles de gestion/logistique (WMS, ERP, CRM, .) Expérience avec un outil de ticketing comme Freshdesk Maitrise de l'anglais - Ecrit et oral Formations possibles : Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, licence pro) ou expérience équivalente ; Ou profil autodidacte avec une expérience concrète en environnement technique. INFORMATIONS PRATIQUES Date d'embauche : Avril 2025 Lieu de travail : Bressuire Télétravail : Partiel possible Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : entre 28k€ et 34k€ annuel pour 39h/semaine (selon votre expérience et vos compétences). Avantages : Titres restaurant, prime d'intéressement, prime vacances, indemnités kilométriques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pour postuler, envoyez-nous une candidature qui vous ressemble. Les entretiens se dérouleront en présentiel ou en visio durant lesquels vous rencontrerez Mathieu, Responsable Support et Meghann, Chargée RH. Si vous aimez la technique, les défis et la relation client, et que vous cherchez une entreprise à taille humaine où chaque action compte : rejoignez-nous !
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à VILLE et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Bressuire et ses alentours. Missions principales : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Missions/Activités Vous intégrez une équipe composée de 7 travailleurs sociaux basés, pour partie sur le site de Niort, et pour l'autre partie sur les sites distants de la Caf des Deux-Sèvres. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous contribuez au déploiement du socle national de travail social et à l'accès aux droits. - Vous assurez un accompagnement social individuel des familles confrontées à un évènement déstabilisant - Vous mettez en œuvre les offres de service du travail social dans les domaines du soutien à la fonction parentale et des impayés de loyer. Vous intervenez également dans l'accompagnement des familles endeuillées (décès d'enfant ou de parent). - Vous animez des interventions collectives et participez à certains projets de territoire. Rattaché au site de Bressuire, vous interviendrez prioritairement auprès du territoire et des familles du thouarsais et de l'airvaudais. Vos atouts pour réussir seront : - Une connaissance de la législation sociale applicable à la sécurité sociale. - La maitrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif. - Votre capacité d'analyse des situations sociales complexes permettant d'accompagner au mieux les familles. - Votre connaissance du réseau partenarial. - Vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication. - Votre esprit d'équipe et vos excellentes capacités d'adaptation. - Votre autonomie et votre capacité à rendre compte de l'avancement de vos travaux. Vous détenez le permis de conduire (permis B). Formation Un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur spécialisé serait apprécié (Un à deux ans d'expérience seraient un plus). La rémunération est fixée au niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres (coefficient de qualification de 285). Elle correspond à une rémunération brute de 2204 euros par mois. A ce salaire mensuel, s'ajoutent deux primes vacances et une gratification annuelle, portant votre rémunération annuelle brute sur 14 mois à 30 862 euros. Vous bénéficiez également de l'intéressement sur les résultats de l'organisme. Vous choisissez de travailler 36H/semaine (3 jours de RTT par an) ou 39H/semaine (20 jours de RTT par an) et bénéficiez des horaires variables. La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui vous permet potentiellement, une fois l'autonomie acquise dans le poste, de télétravailler selon une enveloppe annuelle de 60 jours de télétravail. Nous vous proposons également : - Une complémentaire santé et prévoyance - Une prime de crèche - Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transport - Un CSE attrayant Votre intervention pourra couvrir l'ensemble du département des Deux-Sèvres. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir. Votre résidence administrative sera située à Bressuire. Processus de recrutement Nous vous proposons de participer à un webinaire le 27 mars 2025 de 17H30 à 18H00 afin de vous présenter le poste de façon plus détaillée. Pour participer, demandez votre inscription par mail à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr. Vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire. Pour candidater : 1. Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr Avec l'objet suivant : CDI - TS 2. Réaliser les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst afin d'apporter un éclairage sur le potentiel d'engagement et de réussite sur ce poste en vous connectant à l'adresse suivante : https://afir.st/RVHdUP7E07A9lM9g Votre candidature ne pourra être étudiée sans la passation de ces tests. Les candidats présélectionnés seront avertis par mail et seront reçus en entretien vers la mi-avril. Un exercice pratique vous sera proposé. La prise de fonction est prévue le 1er juin 2025.
La Caf des Deux-Sèvres agit pour favoriser la cohésion sociale et permettre à tous de mieux vivre. Nos 135 collaborateurs assurent une mission de service public dans les domaines de l enfance, la jeunesse, la parentalité, l insertion, l animation de la vie sociale et du logement. La Caf des Deux-Sèvres verse des prestations familiales et sociales à 61 000 allocataires.
Mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules Activités et missions du poste: - Organiser vos interventions selon les consignes transmises - Réaliser des opérations d'entretien et de réparation - Remise en état des matériels d'occasion en vue de la vente - Identifier les pièces à remplacer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Connaissances / Compétences : - Posséder des connaissances en mécanique agricole TP PL et automobile - Etre bon bricoleur - Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation Aptitudes requises: - Savoir rendre compte - Etre autonome et ponctuel - Avoir le sens du service public. semaine à 4 jours et demi (repos le vendredi midi) Vous travaillez en atelier et après avoir été formé, vous serez amené à faire des interventions sur un rayon de 30 kms. Déplacement à la journée. Véhicule fourni + téléphone personnel.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différentes prestations à l'atelier mais également au domicile des clients. Vos missions sur tous types de véhicules et autres : - remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières, toit panoramique, rétroviseurs et optiques. - réparation d'impacts - rénovation d'optiques - calibration caméra d'aide à la conduite - accueil de la clientèle, la prise de rendez-vous - facturation - entretien de l'atelier, du matériel et des véhicules Profils recherchés : - Rigueur, autonomie, motivation, esprit d'équipe, rigueur, polyvalence, respect du matériel confié, manuel(le) et sens des responsabilités. - Une expérience dans ce domaine ainsi que dans le secteur automobile serait un vrai atout. - Organisé(e), vous avez un goût prononcé pour le travail de qualité. - Permis B obligatoire. Contrat 35h semaine (travail le samedi matin) CDI avec période d'essai Rémunération selon profil et expérience, avec divers avantages.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (9.75 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. -Enseignement en lycée -CDD jusqu'au 4 juillet 2025 -Temps partiel 9.75h Rémunération pour un temps plein (18h) entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + heures supplémentaires + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212,50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres modernes. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique. Débutant accepté
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Avec une première expérience dans le domaine des arts graphiques Zone de prospection 79 / 85 / 44 Poste temps plein avec 1 journée par semaine minimum à Bressuire salaire fixe de 2100 € x 13 mois plus commission sur CA réalisé + voiture de fonction + PC et tel.
Localisation : Bressuire, Parthenay, Thouars, Cholet (Deux-Sèvres, Maine-et-Loire, Vendée, Type de contrat : CDI Expérience : Débutant(e) ou expérimenté(e) Rémunération : Selon profil et expérience + primes Votre mission Dans le cadre de son développement, Capte immo recherche un(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier(ère) pour réaliser des diagnostics techniques obligatoires avant la vente ou la location de biens immobiliers. Vous interviendrez chez nos clients (particuliers, agences immobilières, notaires, syndics) pour effectuer des diagnostics conformes aux normes en vigueur. Vos principales activités Réaliser les diagnostics : amiante, plomb, termites, électricité, gaz, performance énergétique (DPE), assainissement, radon et ERP Assurer la rédaction et la transmission des rapports Conseiller les clients sur les réglementations et recommandations d'amélioration Veiller à l'application des normes en vigueur et assurer une veille technique Profil recherché Titulaire d'une certification en diagnostics immobiliers Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Bon relationnel et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur plusieurs départements) Pourquoi rejoindre Capteimmo ? Une entreprise dynamique en pleine croissance Une formation continue aux dernières normes Un environnement de travail motivant avec une équipe engagée Un poste évolutif avec des perspectives d'avancement Nous avons hâte de vous rencontrer !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre fonction est double : Vous êtes en charge de la vente des produits de bureautique et informatique ainsi que de leurs consommables au sein de notre magasin: Ordinateurs et écrans, imprimantes, scanners, titreuses, téléphonie fixe et mobile, destructeurs de documents, plastifieuses, perfo-relieuses. Vous en assurez l'installation des logiciels, la maintenance ainsi que le SAV. Vous êtes en capacité à diagnostiquer les pannes et en assurer les réparations. Vous maitrisez l'ensemble de l'univers informatique Vous êtes un(e) passionné(e) et vous vous tenez en permanence en veille des évolutions technologiques.
Le GEIQ BTP79 recrute pour l'un de ses adhérent un Aide Plombier/Chauffagiste H/F. Notre adhérent est une PME spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en œuvre des équipements sanitaires, chauffage, ventilation et conduits cheminée - Mettre en œuvre tout type de canalisations (cuivre, acier, pvc.) - Lecture de plan et schéma hydraulique - Technique de brasage, soudure acier, soudure cuivre et sertissage. PROFIL ET PREREQUIS : - Vous avez des aptitudes techniques et manuelles. - Vous êtes habile et patient, rigoureux et précis. - Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité. - Vous appréciez coopérer et travailler en équipe. Une première expérience dans le BTP est appréciée, mais les débutants sont acceptés et le poste est ouvert à la reconversion professionnelle. La durée de la formation sera adaptée selon votre profil.
Motivé pour apprendre un métier dans le BTP? *****LE GEIQ BTP 79 vous propose 1 EMPLOI + 1 FORMATION REMUNEREE***** Nous recrutons des personnes motivées en un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé, et afin de sécuriser votre parcours, nous vous accompagnons en centre de formation et en entreprise. Ces actions favorisent votre intégration définitive au sein de nos entreprises adhérentes.
ACTIVITES : - Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication - Choisir les machines/outils et procéder aux opérations de préparation nécessaires - Réaliser des prototypes - Réaliser l'autocontrôle et mettre à conformité des opérations réalisés. - Renseignement des fiches techniques de suivi - Organiser et assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites - Apporter un appui technique aux opérateurs en cours de production. CONNAISSANCES LIEES AUX ACITIVTES : -Règles d'hygiène et de sécurité -Différents types de machines et leurs fonctionnalités -Produits/matériaux textiles fabriqués, techniques de confection, processus de fabrication, gammes de montage, techniques de finition
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un technicien poseur photovoltaïque capable d'assurer l'installation des panneaux photovoltaïques. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez formé(e), à l'ensemble des tâches liées au poste. Vous serez chargé(e) de : - Mettre en sécurité le chantier - Prendre en compte toutes les informations et les différentes consignes pour la bonne mise en œuvre du chantier - Monter et installer des panneaux photovoltaïques conformément aux normes et aux spécifications de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité Travail en hauteur en toute sécurité. Votre profil : Vous êtes sérieux, motivé et prêt à apprendre. Vos forces : - Excellent savoir être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Permis B exigé - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE BRESSUIRE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Bressuire recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production) - Suivre les achats de matière première - Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires - Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes - Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit - Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes Profil : - BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels - Débutant accepté - Maitrise logiciel DAO - Un plus : Autocad Mechanical - Organisé, soigneux Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie H/F pour le Crématorium de BRESSUIRE chez "SOCIÉTÉ NOUVELLE DE CRÉMATION". Type d'emploi : CDI 35H. Rémunération négociable selon profil. Poste à pourvoir rapidement Poste non sédentaire Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Maître de Cérémonie" souhaité - Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de Four assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (mise à la flamme). Vous assurez la mise en route du four, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire. Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025. Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique. Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours). 35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.
Le restaurant Les Cloitres recherche un cuisinier. Vous serez sous la responsabilité du chef. Vous effectuerez toutes les taches en lien avec le poste de cuisinier. Nous réalisons le service midi et soir et le week-end. Poste saisonnier pouvant évoluer en fin de saison. Nous recherchons une personne dynamique, motivée. Le restaurant est fermé le mercredi, il y aura un autre jour de repos à définir ensemble. Débutant accepté avec une base CAP. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'agence Synergie Bressuire recrute, pour un de ses clients sur le secteur de Bressuire 1 PLIEUR CN, travail en 2*8, disponible sur du long terme.votre mission sera de programmer une plieuse à commande numérique et produire les éléments conformément à la commande du client (lecture de plan). Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical, - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE JEUDI 3 AVRIL MATIN (A PARTIR DE 9H) AU SEIN DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL NIORT TREVINS.
Vos missions Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs. Votre profil Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels. Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment : Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic Remettre en état de marche Contrôler et tester avant remise en route Apporter un appui technique aux équipes de production Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels COMPÉTENCES DEMANDEES Compétences - Comprendre le process industriel - Raisonner avec méthode - Avoir des connaissances électromécaniques approfondies - Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires Savoir-être - Adhérer aux valeurs de l'entreprise : Ambition durable, plaisir, loyauté, exploration - Etre à l'écoute du personnel de production - Avoir une capacité d'adaptation - Travailler en autonomie - Etre force de proposition pour une amélioration continue - Curiosité technique EXPÉRIENCE SOUHAITÉE BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant 5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus. ÉLÉMENTS DU CONTRAT Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h. Poste en 2*8 ou de nuit
Entreprise de téléphonie mobile bien établie, en constante expansion, est à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de notre point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin de téléphonie. Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Passion pour la technologie et la téléphonie mobile. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
PIRAMEED est "découvreur de talents"spécialisé dans le commerce ! Mandaté par des entreprises, nous recherchons divers postes selon les opportunités, du vendeur/euse au directeur/rice commercial. "PIRAMEED, notre job ? trouver le vôtre !"
L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e opticien.ne diplômé.e sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79). Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours * 1 heure de coupure midi * 1 samedi par mois de repos * Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner) * Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe * Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur * Magasin de centre ville Rémunération : * Fixe pour 35h à de 2050 € à 2400 € brut mensuels (possibilité d'un 39h) * Primes jusqu'à 300 € bruts / mois * Mutuelle à 100% * Heures supplémentaires payées Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre. 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier * Vous êtes une personne dynamique et sociable * Vous avez déjà une première expérience en magasin * Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Le collège Notre-Dame à Bressuire 79300 recherche un(e) enseignant(e) en anglais 16H par semaine jusqu'au 18 avril 2025. Licence ou Master obligatoire Attestation Enic-Naric pour diplôme étranger
Accueil téléphonique : du lundi au jeudi : 8h/12h30-13h30/17h30, le vendredi 8h30/12h30-13h30/17h00 https://jedeviensenseignant.fr
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Jour de repos : le dimanche + 1 autre jour de la semaine. travail le samedi :1 semaine/2 le matin ou l'après-midi
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? sur site de Bressuire Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des AGENTS MONTAGE en Menuiserie H/F Description des postes : - Montage / emballage de mobilier (opération d'assemblage, utilisation visseuse, préparation de quincaillerie, emballage de colis), manutention de panneaux (sur une machine ou un poste). Possibilité de faire des déplacements en magasin dans toute la France. - Poste en horaire journée Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil - Poste en CDD
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire Un-une Apprenti(e) Opticien-ne F/H Licence professionnelle Optique pour compléter notre équipe. Les missions - Contribuer à apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ; - Conseiller et assurer les ventes (lentilles de contact, montages diverses, .) - Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ; - Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ; - Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ; - Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.). Le profil recherché - Titulaire BTS OL ; - Expérience dans le domaine de l'optique ; - Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ; - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ; - A le sens et le souci de l'esthétisme. Les avantages du poste - Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ; - Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ; - Développement des compétences individualisé ; - Intégration au sein d'une équipe dynamique ; - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - Prise de poste : Rentrée scolaire 2025-2026 ; - Temps plein (35h00) ; - Rémunération annuelle brute selon Convention collective ; - Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire Un-une Apprenti(e) Opticien-ne F/H BTS 1ère année Opticien lunetier pour compléter notre équipe. Les missions - Contribuer à apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ; - Participer à la commande des verres pour une autonomie totale dans le temps ; - Conseiller et assurer les ventes (montages divers en atelier, choix de montures, .) - Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ; - Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ; - Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ; - Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.). Le profil recherché - BTS 1ère en alternance ; - Débutant-e ou ayant de l'expérience dans ce domaine ; - Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ; - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ; - A le sens et le souci de l'esthétisme. Les avantages du poste - Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ; - Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ; - Développement des compétences individualisé ; - Intégration au sein d'une équipe dynamique ; - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - Prise de poste : Rentrée scolaire 2025-2026 ; - Temps plein (35h00) ; - Rémunération annuelle brute selon Convention collective ; - Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. - Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). - Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs). - Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. - Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». Profil : Expérience requise de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50% prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable à Bressuire. Les + du cabinet : - Une diversité sectorielle - Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant - Un accompagnement personnalisé - Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs - Des outils modernes - Une rémunération attractive et évolutive Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille diversifié (activité, CA, forme juridique...) pour prendre en charge les missions suivantes : - L'établissement des déclarations fiscales ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales - Le conseil client Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Votre rigueur, votre engagement auprès du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans la structure. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
L'EHPAD de Courlay recrute dès que possible un(e) infirmier H/F pour compléter son équipe. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 travaillé. Nombre d'heures travaillées : 28h par semaine
Et si vous mettiez vos compétences et votre bienveillance au service des autres ? Vous aimez aider, être utile au quotidien et donner du sens à votre travail ? Rejoignez une équipe à taille humaine chez O2 Bressuire et devenez intervenant(e) multi-métiers. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,25€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, .
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre). Vos Missions : - Accueillir les clients au comptoir - Concevoir et préparer les colis pour les clients - Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente - Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins Le profil recherché : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux - Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur-régleur (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : -Vérifier les composants issus de la découpe sur machine laser -Définir à partir du plan l'ordre de pliage, monter les outillages -Programmer la commande numérique (ou sélectionner un programme parmi ceux existants) -Exécuter la mise en forme de la pièce, ajuster les réglages -Contrôler visuellement et dimensionnellement la pièce. Profil : - Bon niveau en lecture de plans - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Formation BAC ou équivalent souhaitée - Compétences en tôlerie (roulage, perçage), usinage ou soudage serait un plus Conditions : - Prise de poste immédiate - Horaires de jour et/ou équipe 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : -Vérifier les composants de tôlerie mis à disposition par l'atelier de tôlerie -Procéder au montage mécanique des différentes pièces -Contrôler à l'aide d'outils de mesure et de plan chaque phase de montage -Paramétrer le poste à souder (MAG, TIG, MIG) -Pointer les pièces tout au long du montage -Exécuter les soudures selon le mode opératoire -Effectuer les opérations de finition (égrenage au minimum). Profil : - Expérience exigée en soudure - Maîtriser la lecture de plan Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de jour et/ou équipe 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. « La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996) En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ; Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP). Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de : - Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS - Piloter l'action du dispositif : o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques - Partenariat et projets transversaux o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Travailler en partenariat avec : o Le réseau sanitaire o Les structures médico-sociales o L'Éducation Nationale o Structures départementales (MDPH, PMI) o Professionnels du secteur de la petite enfance o Les associations de famille - Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux : o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques o Rencontres partenariales et de réseaux o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA) o Formation dans le domaine de l'autisme Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.
Définition du poste : Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
Rejoignez SOREFA, une entreprise familiale passionnée par l'éco-rénovation et l'artisanat durable. Depuis plus de 20 ans, nous allions savoir-faire traditionnel et innovations modernes pour restaurer et construire avec des matériaux sains et locaux (paille, chanvre, liège, argile.). Spécialistes des enduits naturels et de la rénovation du bâti ancien, nous développons depuis 2019 des solutions d'aménagement intérieur basées sur des techniques d'éco-réhabilitation éprouvées. Attachés à la performance énergétique et à la valorisation du patrimoine, nous garantissons des réalisations de qualité, respectueuses de l'architecture et du confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP- Artisan polyvalent (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous restaurez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques artisanales et modernes - Vous réalisez et rénovez des enduits traditionnels et écologiques sur murs, sols et/ou plafonds - Vous créez des finitions esthétiques personnalisées via pochoirs ou autres techniques - Vous créez des cloisons, appliquez des enduits plâtre ou chaux, et projetez des isolants - Vous posez et appliquez des matériaux biosourcés (paille, chanvre...) pour l'isolation et la construction Vous êtes un artisan du bâtiment et / ou avez idéalement une première expérience dans le domaine du BTP (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, carreleur, éco-pailleux ou encore en tant que maçon ou plâtrier plaquiste et vous souhaitez diversifier vos compétences et continuer d'apprendre de nouvelles techniques de construction. Nous sommes conscients que vous ne maîtriserez pas l'ensemble des techniques de travail de notre entreprise, mais c'est l'opportunité pour vous de pouvoir venir développer vos compétences avec nous et nous faire évoluer dans différents corps de métiers. Nous croyons en la formation continue et vous serez accompagné tout au long de votre carrière pour développer votre savoir-faire. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil coffreur H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Lire un plan - Préparer un coffrage bois ou métallique : nettoyer, suivre le plan défini et contrôler la conformité - Réaliser le coulage du béton dans le coffrage - Finaliser les pièces après coulage : égaliser, mettre les attentes et les étiquettes, appliquer produit de cure Profil : - Connaissances en maçonnerie - Dynamique, travail en équipe, autonome Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 4 mois - Temps plein
Nous recherchons pour le service comptabilité situé à Bressuire (79), un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous aurez en charge un portefeuille clients du cabinet d'expertise comptable. Rattaché(e) aux Experts-Comptables, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients en autonomie. - Révision comptable, optimisation de la gestion comptable client, audit. - Contrôle des comptes et rapprochement. - Établissement des déclarations fiscales. Conseils juridiques et fiscaux. Vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser les travaux. Vous aurez l'occasion de travailler sur des missions exceptionnelles.
Nous recherchons pour le service audit situé à Bressuire (79), un(e) auditeur(trice) comptable. Vous aurez en charge un portefeuille clients du cabinet. Rattaché(e) aux Commissaires aux comptes, vous exercerez tout à la fois des missions comptables et de commissariat aux comptes : - Autonomie dans les missions - Gestion de portefeuille - Missions particulières - Encadrement des équipes Vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser les travaux. Des déplacements avec nuitées peu fréquents.
Nous recrutons un Conducteur Routier SPL (H/F) secteur Bretignolles (79). DESCRIPTION DE L'ACTIVITE : - Tautliner - Zone Longue, découché à la semaine - Port de charge et manutention - Une expérience en menuiserie ou en transport de menuiserie serait un plus PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire des permis C - CE - FIMO et vos cartes sont à jour - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport routier de marchandise, - Vous maitrisez la RSE et de la géographie, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et environnement androïde (informatique embarquée), - Vous êtes de nature autonome et débrouillard, - Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens du service client, Informations complémentaires : - Paiement de l'intégralité des heures réalisées - Prime semestrielle, - Tenue de travail fournie (pantalon, parka...), - Mutuelle prise en charge à 50%, - Accord de participation, - CSE (Cheque vacances...).
GETransports est un réseau transport et logistique actif sur la région Nouvelle-Aquitaine avec plus de 50 entreprises adhérentes et de 100 collaborateurs roulants et sédentaires. Une équipe permanente de 10 collaborateurs experts dont des anciens conducteurs routiers, est à votre disposition au quotidien. Nous sommes soucieuses de votre intégration et de votre accompagnement. Ecoute, bienveillance et communication.
Spécialiste de l'agencement sur-mesure, depuis plus de 20 ans, nous créons, fabriquons et installons, pour les professionnels et les particuliers, l'ensemble du mobilier pour les magasins, bureaux, cuisines, dressing et bien d'autres... Notre équipe se compose de profils divers et variés respectivement rattachés au différents services: Design, Bureau d'études, Usinages, Montage et Pose. Vos Missions : En lien direct avec notre bureau d'étude, vous assurez le montage de mobilier au sein de notre atelier. Vous êtes en charge, ponctuellement de la livraison, la pose et l'ajustement de chacun des meubles sur les chantiers. Vous garantissez la conformité des agencements par rapport au plan initial du projet et veillez au bon déroulement de cette ultime étape. Vous êtes en contact direct avec nos clients professionnels et particuliers et véhiculez l'image de l'entreprise. Compétences : Vous maitrisez le processus de fabrication et de montage de meubles sur-mesure. Vous disposez d'une expérience significative en pose de mobilier. Profil : Ponctuel, Respectueux Sur les chantiers vous êtes autonome, organisé et astucieux pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous disposez d'un bon sens relationnel au sein de l'équipe interne et auprès de nos clients. Les + de l'entreprise : Mutuelle PRO BTP familiale et prévoyance Semaine de 4,5 jours Bonne ambiance de travail Vous avez envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, ambitieuse, et avec de beaux projets de développement ? Rejoignez la Team Mobitech !
FONCTIONS : Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture. Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments Peinture : Préparation et application de la peinture CONDITIONS : Temps plein 39 heures / semaine Salaire : à définir selon expérience EXIGENCES : Expérience en carrosserie peinture Etre autonome sur ce poste
Profil recherché : apprentissage (cap à Bts) travail en équipe, sérieux, autonome Tâches: lecture de schéma, préparation et mise en œuvre de schéma électrique, câblage, raccordement et pose d'armoire et ondulateur, réalisation des phases de test et mesure. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale. N'hésitez pas et venez rejoindre la société Auger. Vous êtes convaincus alors postulez. Salaire selon profil, qualifications et expériences, véhicule professionnel, téléphone.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. L'entreprise sera présente au forum de l'alternance le mercredi 16 avril à la Maison de l'emploi. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) plombier chauffagiste en contrat d'alternance (Bac pro) Vous serez chargé(e) de : - Installer et mettre en œuvre des équipements sanitaires, chauffage, ventilation et conduits cheminée - Mettre en œuvre tout type de canalisations (cuivre, acier, pvc.) - Lecture de plan et schéma hydraulique - Technique de brasage, soudure acier, soudure cuivre et sertissage. Votre profil : Vos forces : - Excellent savoir-être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. L'entreprise sera présente au Forum de l'alternance le mercredi 16 avril à la maison de l'emploi de Bressuire. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance Froid Climatisation en alternance (de bac pro à BTS). Vous serez chargé(e) de : - Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans des immeubles d'habitation et des entreprises - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage installés - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Les missions : - Identifier les phases d'intervention - Mettre en service les installations - Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés - Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation - Réaliser les opérations de maintenance - Rédiger les fiches d'intervention - Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société - Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique
EGM RECRUTE un mécanicien Agricole (H/F) souhaitant évoluer vers la manutention Vous êtes mécanicien agricole et cherchez à diversifier vos compétences ? Chez EGM, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer vers le domaine de la manutention en rejoignant une équipe dynamique et passionnée. Vos missions - Diagnostiquer et réparer du matériel de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes.) - Effectuer l'entretien et les révisions préventives - Identifier les pièces nécessaires et établir des devis - Assurer un service client de qualité - Travailler avec nos outils numériques pour le suivi des interventions - Intervention en atelier et en déplacement (sur 25/30 kms maximum- déplacement pour intervention à la journée) Votre profil - Expérience en mécanique agricole ou domaine similaire - Autonome, ingénieux et rigoureux - Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine : Esprit convivial et clients accueillants - Conditions de travail optimales : Interventions à l'abri, environnement propre - Équilibre vie pro/perso : Semaine de 4,5 jours - Conditions attractives : CDI, véhicule de service, téléphone professionnel - Avantages sociaux : Épargne salariale, comité d'entreprise en ligne, tickets restaurant EGM, concessionnaire exclusif CESAB (groupe Toyota) pour le 79, vous attend ! Rémunération : 22 800,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi (ne travaille pas le vendredi après-midi) - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
13 432 c'est le nombre d'offres d'emploi pour un poste de Responsable Maintenance au moment où nous rédigeons cette annonce ! Parmi ces 13 432, il y en a une qui sort vraiment du lot : la nôtre ! Vous ne nous croyez pas ? On vous donne les principales raisons : 1-On accueille toute nouvelle personne comme nulle part ailleurs, ce n'est pas nous qui le disons, ce sont tous les nouveaux : parcours d'intégration, point d'étape, formation, tout y est, parce qu'intégrer et faciliter l'arrivée d'un nouveau ou d'une nouvelle c'est essentiel. 2- On est à l'écoute et ce quel que soit la fonction occupée : chaque collaborateur est sensible aux autres, on est alerte aux difficultés des uns et des autres, on déploie un maximum d'actions pour que les retours terrains et les conditions de travail soient pris en compte. Direction, managers, collaborateurs, élus, on est tous impliqués dans cette écoute et ce désir de faire avancer les choses. Nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs, demandez leur si c'est vrai. 3- On est une entreprise qui vient d'intégrer le groupe LG dont l'envie à moyen terme est d'inventer de nouveaux concepts de construction : on innove, on invente et le tout avec un engagement pour l'environnement. Regardez nos réseaux sociaux et nos sites internet pour nous découvrir et mesurer notre agilité et notre large activité dans de nombreux domaines. 4- On adore impliquer tout le monde sur tous les sujets car on pense que l'intelligence collective c'est la clé de la réussite d'une entreprise. 5- Les missions que nous vous proposons, avec des collaborateurs et collaboratrices super engagé(e)s : Une mission technique --> Vous serez la personne clé qui garantira la disponibilité et la sécurité de nos équipements. Vous définirez et mettrez en place un plan de maintenance préventive, en vous assurant que chaque machine soit prête à répondre aux défis du quotidien. Vous veillerez également à l'entretien curatif, vous réparerez les pannes pour que rien ne vienne perturber la production. Vous participerez aux grands projets d'aménagement et de maintenance des bâtiments, en optimisant l'utilisation des espaces et en gérant l'énergie de manière responsable. Votre but ? Assurer que tout fonctionne harmonieusement tout en respectant l'environnement. Une mission de management --> En tant que capitaine de l'équipe maintenance, vous travaillerez avec Hervé, chez nous depuis + de 24 ans ! Autant vous dire qu'il connaît la maison . Mettre en place des outils permettant de gérer les priorités, faciliter la fluidité des projets, anticiper, organiser : permettre à votre équipe une réelle efficacité pour répondre aux attentes des différents managers dont Steeve, responsable de l'atelier de production, et Olivier, responsable de la filiale Armatures. Une mission de veille --> Vous serez un veilleur technologique à l'affût des meilleures pratiques pour réduire les coûts et améliorer la productivité. Proposer des idées et des solutions technologiques pour améliorer continuellement nos installations sera bienvenu. 874 000 c'est le nombre de personnes travaillant dans la maintenance en France. Si vous vous dites que c'est le moment de rejoindre une entreprise à l'écoute et bienveillante, si vous recherchez de l'autonomie, une ambiance de travail sincère et enthousiaste, si vous avez une expérience en maintenance industrielle et en management, rejoignez nous !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bressuire, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) plombier chauffagiste autonome capable d'assurer l'installation d'éléments sanitaires et de chauffage. Vous serez chargé(e) de : - Installer et mettre en œuvre des équipements sanitaires, chauffage, ventilation et conduits cheminée - Mettre en œuvre tout type de canalisations (cuivre, acier, pvc.) - Lecture de plan et schéma hydraulique - Technique de brasage, soudure acier, soudure cuivre et sertissage. Votre profil : Vous êtes issu d'un CAP/BEP Techniques des Installations Sanitaires et Thermique et/ou vous possédez une expérience de minimum 1 ans dans le domaine. Vos forces : - Excellent savoir-être et relationnel - Autonomie - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Permis B exigé - Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Plusieurs postes à pourvoir.
Créée en 1983 et basée à Boismé, à proximité de Bressuire, la société Auger est spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin de compléter nos équipes, l'entreprise recherche un(e) technicien de maintenance Froid Climatisation autonome capable d'assurer les dépannages des différents systèmes. Vous serez chargé(e) de : - Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans des immeubles d'habitation et des entreprises - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques - Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Etre garant du bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage installés - Respecter les normes qualité, sécurité et environnement. Les missions : - Identifier les phases d'intervention - Mettre en service les installations - Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés - Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation - Réaliser les opérations de maintenance - Rédiger les fiches d'intervention - Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société - Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique
B&A, Cabinet d'Expertise Comptable & Commissariat Aux Comptes, c'est une équipe de 38 collaborateurs, réactifs et facilitateurs, qui accompagne ses clients au plus près de leurs besoins. B&A recrute un.e Compable confirmé.e. Principale mission : Sous la supervision de l'Expert-Comptable, le(a) collaborateur / collaboratrice comptable a en charge la gestion d'un portefeuille client qu'il accompagne dans la gestion et le conseil. Détail des missions : Révision des comptes clients Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Réalisation et suivi des tableaux de bord et de gestion Déclarations fiscales (TVA - IS - CFE - CVAE.) Accompagnement des clients en cas de contrôle fiscal en étroite relation avec l'Expert-Comptable référent Etablissement de prévisionnels Conseils des clients Exploitation des informations transmises par les clients et prise des mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis Obligations professionnelles : Assurer une veille et être à jour sur l'ensemble des dispositifs d'aides et sur des textes applicables notamment en matière fiscale Veiller au respect des normes, de la législation, des procédures internes et des délais Assurer la bonne tenue administrative des dossiers Qualités / Savoir-être : Discrétion - Capacité d'analyse - Bon relationnel - Rigueur. Outre ses qualités de rigueur, le(a) comptable confirmé.e se doit d'être à l'écoute de ses clients et ainsi développer un sens commercial et de service. Conditions d'exercice : Organisation de la durée du travail de 35 heures en moyenne sur l'année civile - Rémunération selon profil - Poste base à BRESSUIRE (79) / CHOLET (49) / possibilité télétravail.
Salon de coiffure recherche coiffeur/coiffeuse pour étoffer son équipe actuellement composée de la gérante, d'une salariée et d'une apprentie. Salon homme/femme/enfant. Etre autonome sur les techniques de base : coupe, brushing, coloration, etc.... Horaires de travail: 35h ou 30h, à négocier avec l'employeur.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, et des bâtiments communaux. CIRIERES, commune de moins de 1000 habitants, cherche un agent spécialisé Espaces verts. Avec les missions proposées par la commune de BRETIGNOLLES, c'est un emploi à temps complet. Travailler sur 2 communes, c'est original : des espaces différents, des outils pratiquement identiques, des méthodes et des collègues permettant d'élargir son expérience, des projets d'élus pour des objectifs variés... L'agent technique travaille, à l'extérieur/à l'intérieur, par tout temps et en toutes saisons. Il entretient les espaces verts et s'assure de l'image accueillante et sécurisante pour les usagers (tonte, taille de haies, d'arbustes, de massifs, élagage d'arbres, fleurissement saisonnier, arrosage, entretien du cimetière, et du nouveau parc intergénérationnel du Coeur de Bourg). Il maintient en état de fonctionnement et de propreté, les surfaces et abords du territoire, avec petites manutentions sur les bâtiments, le matériel et la voirie. Il participe à la vie de la commune, à ses évènements et manifestations (installation de barrières, panneaux...) Il travaille seul ou en équipe, se déplace sur sites, porte des vêtements réglementaires, entretient de bonnes relations avec la population, les élus, les collègues... Le travail de déroule du lundi au vendredi. Des formations peuvent être proposées pour acquérir des connaissances et/ou pour les perfectionner.
Conseiller en insertion professionnelle UES F/H - Bressuire Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence?? Nous avons un projet à vous proposer?dans le cadre d'un CDD de 3 mois ! Notre practice «?Conseil marchés publics?» spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un·e conseiller·e en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous rejoignez une équipe de conseiller·es en insertion / évolution professionnelle. Votre mission: Vous accompagnez des bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en oeuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à?:? - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi... - Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation de vos bénéficiaires, puis faire le lien entre le financeur, et les organismes de formation. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés A propos de vous : Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Issu·e d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle, ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73548
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22062
Les missions sont les suivantes : * Assister l'Expert-comptable dans la gestion des dossiers clients. * Réaliser des missions comptables telles que la révision comptable, les comptes annuels et les situations intermédiaires. * Participer à la préparation des déclarations fiscales. * Contribuer à la clôture des comptes. * Collaborer avec l'équipe pour fournir un service de qualité à nos clients. Profil recherché * Vous êtes diplômé d'une formation Comptable de type Bac +2. * Vous avez idéalement une première expérience en cabinet comptable. * Vous maîtrisez les normes comptables et les outils informatiques. * Vous êtes motivé, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à proximité de Bressuire, en Nouvelle-Aquitaine. Actuellement, nous recherchons pour son compte un Collaborateur comptable junior pour rejoindre une équipe dynamique.
Vous cherchez une opportunité dynamique dans le secteur de la logistique, voici une offre faite pour vous. En tant qu'Agent de quai, votre rôle est crucial dans le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'établissement. Vous serez responsable de la réception des marchandises, assurant un contrôle méticuleux des stocks entrants et sortants pour garantir un flux d'informations précis et en temps réel. Vos missions incluent : Réaliser le déchargement et le chargement des véhicules de transport. Veiller à l'organisation et au rangement optimisés des marchandises dans le respect des normes de sécurité. Utiliser les outils de manutention pour déplacer les palettes efficacement. Participer activement à l'inventaire périodique du stock et signaler toute anomalie. Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour optimiser les flux et respecter les délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : - Accueillir les clients - Écouter leurs besoins et attentes - Conseiller les clients dans leurs achats de prêt à porter. - Promouvoir des offres et des services complémentaires - Maintenir une connaissance à jour des produits Description du profil : Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez un réel sens du service et du conseil. Vous aimez le travail d'équipe. Vous disposez d'une facilité à communiquer à l'oral comme au téléphone. Temps partiel de 20h-25h/semaine du MERCREDI AU SAMEDI (1 samedi libre par mois). Planning à définir. Ce temps partiel évoluera au plus tard en temps plein début 2026.***Rémunération Et Avantages :***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Votre principale mission est d'être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies ! D'abord, vous les accompagnez dans la CONCEPTION de leur projet. La conception c'est quoi ? - tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, vous VENDEZ et suivez leur projet de A à Z. La vente c'est quoi ? - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le dossier : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, vous avez plus que jamais ENVIE DE REJOINDRE NOTRE TRIBU ? là là là là, bienvenue vous ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ... - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOTRE TRIBU !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à temps plein. Prime de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Le centre E.Leclerc de Bressuire emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Le Groupe Alliance Atlantique est un acteur majeur des transports publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300 collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités s'articulent autour de 2 axes : l'urbain et l'interurbain. Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos engagements dans la Charte Objectif CO2 en faveur de la protection du climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice-Receveur/euse. Vous réalisez le transport en commun des lignes régulières interurbaine de la Région Nouvelle Aquitaine sur le secteur du Nord Deux-Sèvres au départ de BRESSUIRE (79). Vos principales missions : - Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne - Accueillir et renseigner les clients - Vente et contrôle de titres de transport - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite économique, souple et adaptée. - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Anticiper les incidents sur le parcours - Effectuer les tâches administratives et techniques relatives au métier de conducteur - Maintenir en état votre véhicule (nettoyage, niveau, ...). - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Rémunération : Taux horaire 13.00EUR + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Transport de voyageurs ou du Permis D et, idéalement, d'une FIMO à jour. Votre ponctualité, votre autonomie et votre relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.
L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite? Nous recrutons des EMPLOYÉS LIBRE SERVICE talentueux. Tu te reconnais ? Alors lis la suite : TA MISSION : - Tu réalises l'approvisionnement des rayons sous la supervision du responsable de secteur. - Tu respectes les règles de rotation des produits, chaîne de froid et autres conditions pour le bon maintient des denrées. - Tu ramasses, tris et procède au rangement de ta zone de travail. TON PROFIL : - Ton sens du travail bien fait te caractérise! Le TRAVAIL EN ÉQUIPE, tu connais ! Tu pourras être amené à porter des charges lourdes TES COMPÉTENCES : Une première expérience sur un poste similaire est un + ! Mais même si tu débutes, ta motivation sera ton plus grand atout ! Cette annonce a attisé ta curiosité... Alors ,3... 2....1... A ton CV! A très bientôt Chez TEMPORIS BRESSUIRE La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un OPERATEUR CONFECTION H/F TEMPORIS, c'est : * 200 agences réparties partout en France * La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très s localement, * L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement Missions : - Réalisation des opérations de montage/démontage/assemblage d'articles - Utilise les machines à coudre - Respect des consignes et des procédures - Contrôle la qualité et surtout la conformité des produits - Respecte également les délais de livraison - Réalise les opérations de finition Un diplome ou une formation dans la couture vous sera demandée. Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Dextérité, Précision et Persévérance sont les qualités indispensables pour réussir dans cette voie. Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité ! A bientôt chez TEMPORIS La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
Ta Team Temporis de BRESSUIRE est en quête de nouveaux talents ! Tu es disponible les Week-ends et à la recherche d'un poste de SERVEUR en EXTRA ? Prêt(e) a travailler avec un TRAITEUR lors de leurs événements (mariage, anniversaire...) ?! Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi ! Vous vous occuperez du service à table, de remplir les verres et les plateaux lors de vins d'honneur ou banquet. à accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur ! Pour finir cette mission, vous devrez débarrasser et ranger après la prestation. Les qualités requises : - Dynamisme ! - Le sourire ! - Apprécier travailler avec la clientèle ! - Sens du service et du travail en équipe ! Une première expérience dans le service vous sera demandée ! Cette description t'as mis l'eau à la bouche alors envoie ton CV, nous te recontacterons pour en savoir plus sur tes motivations. La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents A bientôt chez TEMPORIS !
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Les jours de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi de 17h00 à 19h45 Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; Avoir une expérience dans le nettoyage agrolaimentaire Le sens de l'autonomie Le sens du respect des protocoles sanitaires - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, l'approvisionneur gère de manière autonome l'ensemble des approvisionnements, tout en garantissant la qualité et les délais. Missions principales :***Gérer l'approvisionnement des matières sèches, et ingrédients***Optimiser le niveau des stocks et calculer les besoins afin d'anticiper les ruptures : estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des consommations d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai d'approvisionnement des fournisseurs***Préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks***Suivre les fournisseurs, les niveaux de qualités attendus.***Suivre les tableaux de bord définis et les indicateurs de performance nécessaires (taux de service fournisseur)***Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin et traiter les litiges***Assurer une veille sur le marché fournisseur : indice des prix, revues, appels d'offres***Proposer des solutions d'amélioration et optimiser les flux***Participer aux inventaires***Assurer la gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements (saisie des commandes dans l'ERP, suivi des confirmations, suivi des réceptions et validation des factures)***Veiller au respect des cahiers de charges et des procédures d'assurance qualité***Mettre à jour et contrôler les paramètres la BDD fournisseurs et produit (stock minimum, délai de réapprovisionnement, minimum livraison) Description du profil :***Expérience dans une fonction similaire souhaitée***Connaissance de l'agroalimentaire et de ses exigences réglementaires***Maîtrise des outils informatiques Bureautique / ERP***Notions de réglementations douanières et des procédures d'assurance qualité***Aptitude à la négociation***Capacité d'organisation Qualités requises***Rigueur, organisation , méthode***Aisance relationnelle***Sens de l'anticipation et réactivité***Esprit d'analyse***Poste à pourvoir dès que possible***Horaires en journée en temps plein.***REMUNERATION ET AVANTAGES:***- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Description du poste : A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings. . Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : votre mission sera de programmer une plieuse à commande numérique et produire les éléments conformément à la commande du client (lecture de plan). Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Le conducteur de ligne agroalimentaire a pour mission : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Les produits finis sur la base des consignes de production - Le conditionnement - L'emballage des produits Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : A partir de la gamme de fabrication vous serez amené à produire des équipements automobiles tels que des toits ouvrants, des baies flush ou des occulteurs. Vous devez sélectionner les bons composants et vous assurez de leur conformité. Préparez les éléments et les surfaces avant leur assemblage. Assembler les différents éléments entre eux par clipsage ou à l'aide d'outils électroportatifs (riveteuse, visseuse, ...). Vous assurer que la qualité de l'assemblage est conforme aux attentes du cahier des charges. Remplir les différents documents de suivi de production et de qualité. Respecter les temps de cycle de votre îlot de fabrication. En fonction des commandes clients et selon les semaines vous évoluerez en horaire d'équipe 2x8 / 3x8 parfois en horaire de journée en fonction des plannings. . Vous bénéficierez d'une indemnité de transport et selon vos horaires, de primes d'équipe et de panier. Les heures supplémentaires sont majorées de 25%. Une expérience sur un poste similaire serait un plus pour mener à bien cette mission. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre avec un site multimarque (PEUGEOT, CITROËN, OPEL) à Bressuire, offrant à nos clients une diversité de choix et à nos équipes une expérience enrichissante. Votre mission : un challenge stimulant au cœur de la diversité automobile ! Sous la responsabilité de Pascal, Directeur de site, vous aurez pour objectif de développer les ventes de véhicules d'occasion auprès de nos clients particuliers et professionnels. Vous serez amené(e) à : - Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leur futur véhicule parmi trois marques emblématiques : PEUGEOT, CITROËN et OPEL. - Proposer des solutions personnalisées en matière de financement, d'assurances et de services associés. - Assurer la satisfaction client et les fidéliser grâce à votre expertise et votre sens du service. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée : Pascal et son équipe vous aideront à prendre vos marques et mettront à votre disposition tous les outils nécessaires pour réussir. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où la diversité des marques constitue une réelle valeur ajoutée PROFIL RECHERCHÉ : N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Pascal si vous : - Vous avez une expérience réussie dans la vente automobile. - Vous êtes motivé(e) et enthousiaste à l'idée de vendre plusieurs marques. - Vous aimez relever des défis commerciaux et atteindre vos objectifs. - Votre relationnel est un atout : vous inspirez confiance et savez accompagner vos clients avec professionnalisme. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons, chez Clara Automobiles : - Une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une part variable motivante ; - Un véhicule de fonction ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Dubreuil. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3¿ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes¿: https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
CLARA AUTOMOBILES (1150 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 31 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL. Rejoignez notre futur site multimarque de Bressuire (79) en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VO en CDI.
Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un collaborateur comptable pour l'un de ses clients sur Bressuire en CDI. Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente ambiance de travail ! Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, vous êtes en autonomie sur un portefeuille varié. Vos principales missions sont les suivantes :***Gérer un portefeuille d'une quarantaine de dossiers de type BIC et BNC***Saisir des pièces comptables***Etablir les bilans et les liasses fiscales***Conseiller les clients au quotidien***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'une formation type DCG ou DSCG, vous possédez un bon sens du relationnel et êtes impliqué dans votre travail. Idéalement, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Contrat 39h Télétravail possible Confidentialité assurée Au plaisir d'échanger ;)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection, un(e) Opérateur(rice) en confection Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de confection sur des machines industrielles - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production - Contrat en intérim de 2 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la confection - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité en tant qu'Opérateur(rice) en confection.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre notre équipe dynamique dans une menuiserie industrielle spécialisée en ossature bois. Vos missions : Effectuer les réglages numériques et/ou mécaniques des machines d'usinage. Mettre en place les outils sur les machines. Réaliser la production selon l'ordre de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau (changement d'outils, plaquettes). Contrôler la qualité en sortie de machine. Profil recherché : Expérience en menuiserie industrielle ou dans un poste similaire. Connaissance des machines d'usinage et de leurs réglages. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Rigueur et précision dans le travail. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Une formation continue pour développer vos compétences. Une opportunité de travailler sur des projets innovants. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
POSTE : Collaborateur Comptable - Petite Équipe H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - Gestion d'un portefeuille varié. - Tenue comptable - Établissement des déclarations de TVA, liasses, fiscales, bilans - Conseil & accompagnement client Le cabinet : - Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. - Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. - Outils numériques développés : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches. - Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages : - Type de contrat : CDI - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) - Tickets Restaurant d'une valeur de10€ / jours PROFIL : Profil recherché : - Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. - Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. - Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. - Expérience significative en cabinet comptable. Formation requise : - Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. - Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : - Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! - Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. - S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. - La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Achil recherche pour le compte de son client, un profil Collaborateur Comptable H/F, en CDI. Ce client est un cabinet d'expertise comptable constitué de 30 collaborateurs. Il souhaite recruter un nouveau talent afin de répondre à sa croissance. Dans le cadre de cette création de poste, vous assurerez la gestion d'une diversité des dossiers allant de BIC, BNC, TME-PME, SCI, professions libérales, LMNP, ect et vous rejoignez une équipe bienveillante.
[54397] ADAPEI 79 - HVS Bressuire Le chef de service encadre et met en oeuvre l'organisation et le fonctionnement du service. A ce titre, il assure le management, l'animation et la coordination des actions de son service afin de garantir la qualité d'accompagnement et la mise en oeuvre ainsi que l'évaluation du projet personnalisé des personnes accueillies. En étroite collaboration avec le directeur adjoint de pôle/directeur d'établissement, il participe au développement de l'établissement dans le cadre de l'amélioration continue et des orientations de l'établissement, du pôle et de l'association. Avantages sociaux : - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, fabricant de vêtement de luxe, un(e) Piqueur(euse) à Bressuire. Vos missions seront : - Réaliser des opérations de piquage - Utiliser des outils et machines dédiés - Contrôler la qualité des pièces et signaler des anomalies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du piquage - Connaissance des normes de sécurité liées aux opérations de piquage - Capacité à utiliser les outils et machines spécifiques Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Piqueur(euse) à Bressuire - 79300 en contrat intérimaire de 3 mois.
O2 Bressuire recrute un.e chargé.e de clientèle en alternance Accompagné de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Faire connaître la marque au niveau local par tous les moyens en ta possession (mise en place d'actions commerciales, participations à des salons.), Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies.), Effectuer les visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins (Ménage/Repassage ; Garde d'enfants .) et leur vendre un contrat de prestation adapté, Suivre la mise en place de la prestation chez tes clients, Gérer la satisfaction clients et assurer leur fidélisation. Ta future équipe :Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, et Intervenant.e à domicile. En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe est là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Formation type BTS NDRC en alternance Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Nous recherchons un opérateur montage expert pour une mission intérim longue durée au sein de notre menuiserie industrielle. Le poste est en horaire de journée. Missions : Montage d'ensembles complexes (formes, courbes, trapèzes) Usinage de pièces Lecture et interprétation de plans Profil recherché : Expérience en menuiserie ou ébénisterie Compétences en montage et usinage Capacité à travailler sur des projets complexes Autonomie et rigueur Autonomie dans les déplacements requise Si vous êtes passionné par la menuiserie et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste :***Démantèlement de menuiseries à l'aide de petit outillage.***Recyclage des éléments***Traitement des rebus. Description du profil :***Tout profil bricoleur.***Ouvert aux débutants.***Poste soumis au port de charges.***Horaires : 8h-13h/14h-17h.***Rémunération Et Avantages :***- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Chevêtre : Savoir lire un plan ,effectue le montage des pièces bois selon les N° sur plan , réalise les étanchéités entre menuiserie et bois Bardage : Savoir lire un plan. Avoir une connaissance dans la pose de bardage Ossature : Savoir lire un plan ,effectuer le montage des pièces bois selon les N° sur plan , réalise les étanchéités entre menuiserie et bois Description du profil : Menuisier ou charpentier. Necessite une connaissance dans la pose de bardage. Necessite une bonne vision et du dynamisme Horaires en 2*8 Port de charges à prévoir - Rémunération Et Avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
L'agence ABALONE Bressuire recrute en intérim pour un de ses clients des Ramasseurs de Volailles H/F. Vos missions: - Ramassage manuel de volailles - Mise en caisses des volailles - Port de charges Horaires majoritairement de nuits Permis B impératif pour déplacement sur les différents sites de ramassages Vos compétences : -Application des règles de sécurité et d'hygiène Vos qualités : dynamique et motivé Vous êtes titulaire du permis B Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre cv à l'agence débutant ou ayant déjà une expérience dans le domaine
Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Conseiller Commercial VN/VO JRA ! C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ? En devenant Conseiller Commercial VN/VO JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour : - Accueillir et recevoir les clients (au téléphone et en point de vente) - Maintenir le contact et fidéliser les anciens clients en vue d'un prochain projet automobile - Présenter nos véhicules - Participer à la vente de véhicules - Réaliser des ventes additionnelles de financement - Définir les prix de reprise des véhicules des clients - Assurer la liaison avec le service après-vente - Réaliser vos objectifs et relevez les défis commerciaux Bref, pour accompagner nos clients afin qu'ils trouvent la voiture de leurs rêves. Romain, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Bressuire et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir On a prévu quoi pour vous ? · Une voiture de fonction et une carte essence ! . Une mutuelle d'entreprise avantageuse ! · Une Carte Déjeuner pour vous ! . Un PERECO intéressant ! · Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage ! · Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! · Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine ! Et si vous avez : - Une nature hyper active et persévérante - La fibre commerciale pour performer dans l'univers automobile - Le sens du service - Une rigueur administrative Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez-nous vite votre candidature ! JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de Bressuire, nous recrutons notre future équipe et sommes à la recherche d'un/une RESPONSABLE DES VENTES Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome organisée avec une vraie appétence pour le commerce et le service client. Avoir animé une équipe de 3 personnes est un plus. Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation d'équipe et cohésion liée à notre ouverture sont assurée. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas, venez nous rencontrer prochainement au France Travail de Bressuire. TERACT. Unis par la nature.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
