Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bondy située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bondy. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - LE BOURGET, 93 - LA COURNEUVE, 75 - Paris 19e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Médiateur/Médiatrice SANTE. Vos missions: 1 - Médiation social dans notre accueil de jour pour personnes en grande précarité et migrantes. - Écoute, orientation et accompagnement individualisé des personnes accueillies dans leurs démarches - Animation et coanimation d'ateliers pour la promotion de la santé - Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base - Travail en réseau avec les travailleurs sociaux et partenaires de l'association 2 - Médiation auprès des usagers du site 3 - Médiation dans le cadre du projet périnatalité 4 - Prévention et promotion de la santé Coordination des actions de prévention santé au sein de l'association. Vous témoignez d'une réelle appétence pour les questions de santé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le). Nous proposons un contrat de travail "Adulte relais" ouvert aux candidats de plus de 26 ans, avec une attention particulière accordée aux candidats résidant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Vérifiez votre éligibilité sur le site https://sig.ville.gouv.fr/ Missions: Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone, repas, buanderie, douche ) Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base Organiser et animer les activités de détente et de loisirs (sport, culture, asl, selon vos talents) Identifier les besoins en matière d'animation et d'information sociale et sanitaire Participer à l'élaboration des projets d'animation de la Marmite La connaissance des publics en grande précarité est INDISPENSABLE Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-septembre
L'hôtel Kyriad le Bourget recrute ! Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour notre établissement situé en plein coeur du Bourget, à 5 mn à pied du parc des expositions, 15 mn en RER des Halles et 5 mn des grands axes routiers (A1/A3/A86) Vos missions : - Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Vous effectuez les late check-in / early check-out - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients - Vous êtes responsable du fond de caisse - Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières - Vous êtes garant de la mise en place des petits-déjeuners dans le respect des normes d'hygienne Vos atouts : - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients - Vous savez gérer le stress - Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité - Vous savez travailler en équipe - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais Vos futurs avantages : - 50 % du Pass Navigo pris en charge - Prime trimestrielle - Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50% - Programme de formation et d'intégration - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Vous serez chargé(e) de réceptionner les livraisons et d'en effectuer le stockage après vérification. Vous préparez les commandes et leur expédition. Vous pourrez ponctuellement faire quelques livraisons. Vous êtes en charge de la gestion des stocks. Vous êtes titulaire du permis B. Vous savez utiliser un gerbeur électrique. Pour société spécialisée dans la vente de luminaires auprès des professionnels uniquement. Poste du lundi au jeudi 8h à 16h30 vendredi 7h à 12h
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
L'enseigne JETT MARKET située à La Courneuve est à la recherche d'un/d'une manutentionnaire en CDI. Vos missions: Réceptionner les livraisons Vérifier la conformité des marchandises reçues Décharger et manipuler les palettes Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Être capable de réaliser des tâches physiques et de porter des charges lourdes Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Dynamisme et motivation
Opportunité d'emploi : Secrétaire Administratif Entreprise : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS Localisation : 145 Avenue de Flandre, 75019, Paris Contrat : CDI (Temps plein) Salaire : 2200 € brut par mois Date limite pour postuler : 21 Avril 2025 À propos de nous : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS est une école de commerce prestigieuse située à Paris, offrant des programmes tels que BBS, MBA, DBA, et FLE. Pour plus d'informations sur notre institution, veuillez consulter notre site web : www.misb.fr. Description du poste : Nous recherchons un secrétaire administratif hautement qualifié pour superviser et gérer les tâches de bureau complexes, la planification et la communication. Ce rôle nécessite des compétences organisationnelles exceptionnelles, la capacité de traiter des informations sensibles avec discrétion et la maîtrise de l'anglais et du français. Le candidat idéal sera responsable de la tenue des dossiers, de la préparation des documents importants et de l'aide aux interactions avec les clients et aux tâches administratives de haut niveau. Responsabilités principales : Gérer efficacement les opérations quotidiennes du bureau, y compris la planification et la communication. Maintenir et organiser des dossiers sensibles et préparer des documents officiels. Assister lors d'interactions avec les clients, en garantissant professionnalisme et confidentialité. Coordonner avec divers départements pour soutenir les besoins administratifs. Gérer des tâches complexes nécessitant une grande attention aux détails et une précision exemplaire. Compétences et qualifications requises : Diplôme de Master en Administration des Affaires, Gestion ou dans un domaine connexe. Minimum 2 ans d'expérience avérée dans un rôle administratif dans un environnement à haute pression. Maîtrise des langues française et anglaise obligatoire. Expertise démontrée dans la gestion d'informations sensibles avec discrétion. Compétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques avancés et des outils de communication. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Comment postuler : Les candidats qualifiés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation pour le poste
Parmi ses thématiques phares, l'archéologie occupe une place de choix avec des ateliers permettant de découvrir la vie des hommes préhistoriques, leurs outils, leur habitat, et bien plus encore. ________________________________________ Définition du poste Nous recherchons un-e animateur-trice périscolaire spécialisé-e en archéologie préhistorique pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématique des ateliers : - Découverte des modes de vie des hommes préhistoriques - Exploration des outils, habitats arts et techniques - Activités pratiques : façonnage de reproductions d'objets préhistoriques, atelier sur le feu, initiation à l'art pariétal, etc. Vous serez en charge de faire découvrir aux enfants de 6 à 11 ans l'univers fascinant de l'archéologie, à travers des animations ludiques et interactives. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en archéologie ou disciplines connexes - Expérience : Animation souhaitée, avec une appétence pour la pédagogie - Compétences : Bonne organisation, créativité, et capacité à captiver l'attention des enfants ________________________________________ Conditions du contrat - Contrat : CDD de février 2025 à début juillet 2025 - Durée : 2 séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi et/ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jours fixes sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 40 € net par séance - Possibilité de formation personnalisée en interne pour approfondir vos connaissances et enrichir vos pratiques pédagogiques ________________________________________ Candidatez et partagez votre passion pour l'archéologie avec les jeunes et contribuez à éveiller leur curiosité pour les temps anciens !
Nous recherchons une personne qui travaillera en collaboration avec le CRT. Vos missions : - Evaluer les besoins et les attentes des aidant(e)s en termes d'accompagnement - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé - Aider dans les démarches administratives - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans l'élaboration du dossier des aidant(e)s - Prise de rendez-vous pour les aidant(e)s - Déplacement ponctuel avec voiture de service Avantages : prime de fin d'année - prime d'assiduité - mutuelle obligatoire Compétences et qualités nécessaires : - Etre dynamique et motivé(e) - Etre à l'écoute et disponible; développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics - Avoir le sens des responsabilités
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un remplacement d'une salariée en arrêt maladie du 20 au 21/12/24 Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant. * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Fabricant et distributeur d'ameublement haut de gamme, nous recherchons pour notre boutique parisienne un vendeur(e) qui aura la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin.Il participera au développement du chiffre d'affaires en conseillant la clientèle. Une formation interne est assurée afin de connaître les produits ainsi que les techniques de vente.
P.M.E. depuis 1980. Spécialisée dans la fabrication et la vente d'ameublement haut de gamme.
CDD - 8h / semaine Sur place - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de jeu, de l'accueil et des sanitaires. - Veiller à la bonne présentation des espaces (mobilier, décoration, ect). - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
La Fédération Française de Cardiologie recrute un Assistant administratif Rechercher (H/F) en CDD d'une durée d'un an. Intégré(e)e au sein du service recherche, et sous la responsabilité directe de sa responsable, vous serez un acteur clé dans la structuration et la valorisation des financements recherche de la Fédération PRINCIPALES MISSIONS : * Gestion des dossiers de recherche et reprise de données : - Assurer l'intégration et la numérisation des dossiers de financements antérieurs dans notre nouvel outil métier (Synto) ; - Contribuer à la production d'indicateurs et de statistiques pour valoriser l'impact des financements auprès de nos partenaires ; * Appui à la gestion des appels à projets et au suivi administratif : - Participer à la préparation et au suivi des appels à projets ; - Participer aux réunions de la Commission Scientifique afin de valoriser la stratégie recherche et contribuer à sa valorisation. * Contribution au projet associatif de la FFC : - Contribuer à l'organisation d'événements et d'actions visant à renforcer l'articulation entre recherche et les autres missions de la FFC ; - Participer à des travaux transversaux liés au développement de la stratégie de valorisation de la recherche ; * Soutien administratif général du service : - Être un relais fiable pour garantir la continuité des missions du service en cas d'absence ponctuelle du responsable gestion de projets recherche, en assurant la gestion courante du service : suivi des financements, des mails et courriers, classement, archivage et gestion documentaire. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en administration, gestion ou assistanat ; - Vous bénéficiez idéalement d'une spécialisation en gestion de projet, gestion de bases de données et dans le domaine numérique ; - Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste à dominante administrative, de préférence au sein d'une structure associative, institutionnelle ou de recherche ; - Vous avez développé des compétences solides en gestion documentaire et archivage numérique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion de données. - Une familiarité avec des logiciels métiers tels que Synto ou des plateformes de gestion de projets ou de financements serait un atout ; - Doté(e) d'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), vous êtes également à l'aise avec la gestion électronique de documents ; - La compréhension écrite de l'anglais est un plus, REMUNERATION ET AVANTAGES : - 25 k€/30 K€ selon profil et expérience - TR d'une valeur de 11 € prise en charge à 60 % ; - Participation au transport à hauteur de 75 % ; - Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ; - Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ; - Télétravail : 1,5 jours par semaine
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la comptabilité, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste de gestionnaire administratif sur Paris 12e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Gérer l'accueil et la communication avec les clients (physique, téléphone, e-mail) - Réaliser le suivi administratif des dossiers clients (contrats, factures, relances) - Assister les comptables dans la gestion des documents comptables (saisie, classement, archivage) - Suivre les règlements et effectuer des relances clients si nécessaire - Gérer les fournitures et le bon fonctionnement du matériel de bureau - Assurer un suivi des indicateurs de gestion et préparer des rapports administratifs Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager de la Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vos futures missions : - Accompagner les collaborateurs dans leurs interrogations du quotidien et dans leurs projets de mobilité - Accompagner les Manager dans la gestion RH quotidienne et assurer la bonne application des règles RH - Réaliser les procédures disciplinaires - Suivre les recrutements de votre périmètre (Magasins et Logistique) - Garantir la bonne application des étapes d'intégration pour l'arrivée des collaborateurs - Participer au déploiement des temps forts Carrières : Entretien annuels, entretiens professionnels, People Review, suivi des alternants, . - Suivre la réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires. - Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la sécurité au travail, la digitalisation des procédures, la montée en compétences des équipes, . - Management d'une personne, localisé dans notre entrepôt près d'Orléans (45) Issu d'une formation de type Master RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en Ressources Humaines, et particulièrement dans un rôle d'accompagnement opérationnel et multisites. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du Droit du Travail et dans la Gestion de Carrière. Votre relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont vos principaux atouts pour ce poste. Compte-tenu du contact privilégié avec les équipes terrains, des déplacements réguliers seront à prévoir. Bonne aisance sur les outils bureautiques, notamment Excel (recherche V, TCD). Déplacements : Oui Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 34K€ -36K€ Statut : Cadre Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 12e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) - Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers) - Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.) - Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.) - Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Placé sous l'autorité du coordinateur de l'unité entretien et logistique, l'agent est le garant de la qualité de l'entretien ménager réalisé au sein de l'ensemble des équipements de la Direction (écoles, ALSH). A ce titre, il contrôle le travail réalisé en régie, comme par des prestataires et accompagne les équipes dans la définition des modalités optimales d'entretien des sites. En tant que personne ressource, il assume par ailleurs des fonctions de formateur aux techniques d'entretien. Contrôle et suivi de la propreté des lieux et des installations scolaires : - Vérifier la propreté des lieux et installations scolaires - Assurer des reportings réguliers par écrit de son activité - S'assurer du respect du cahier des charges d'entretien - Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies - Participer à l'adaptation du cahier des charges d'entretien et à l'évolution des besoins - Veiller à l'uniformisation des méthodes et utilisation des produits d'entretien - Assurer la gestion de la réserve principale et le réapprovisionnement des sites en produits d'entretien Missions en lien avec les gestionnaires de groupe scolaires : - Conseiller sur le choix de produits et matériels adaptés aux problématiques d'entretien de chaque site - Contrôler l'usage du matériel de nettoyage (rinçage des mops avant lavage, nettoyage des filtres des machines.) - Relayer les consignes en matière de tri sélectif et en vérifier le respect - Récupérer tout document nécessaire à la vie du service (courriers, formulaires.) Accompagnement à la prise de poste des nouveaux agents d'entretien : - Accompagner la prise de poste sur site - Former aux méthodes et produits d'entretien - Commander les EPI et s'assurer de leur adaptation Gestion de l'entretien durant les congés scolaires : - S'assurer d'une remise en état efficace des sites - Alerter en cas de dysfonctionnement constaté - Se tenir informé de l'organisation mise en place durant la période des congés (site fermé/site ouvert) Suivi des opérations de nettoyage exceptionnel : A l'occasion d'événements ponctuels ou exceptionnels, l'agent devra veiller à appliquer les directives du coordinateur de l'unité pour les opérations de nettoyage suivantes : - Post chantiers - Stages de réussite/ Vacances apprenantes - Ouverture de site/classe - Protocoles de désinfection Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) : - CAP APH (agent de propreté et d'hygiène) - Bac professionnel hygiène, propreté et stérilisation - BTS métiers des services à l'environnement - CAP Accompagnant éducatif petite enfance Habilitations ou permis obligatoire(s) : - Permis B Connaissances : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maitrise des règles de propreté - Maitrise des plans de nettoyage et de désinfection - Connaissance du métier d'ATSEM - Bases en informatique Compétences techniques : - Usage des produits d'entretien - Connaissance des techniques d'entretien - Notions de gestion de stock Compétences comportementales : - Sens du dialogue - Sens de la pédagogie - Capacités d'observation - Capacités à organiser le travail - Capacités d'adaptation - Capacités de prise d'initiative - Devoir de réserve
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vos principales missions seront : * Sélectionner et traiter l'information dans le domaine juridique. * Réaliser des bulletins de veilles (juridique, protection sociale, agriculture). * Traiter la presse quotidienne et hebdomadaire (sélection, synthèses). * Participer à l'activité SVP-doc, service d'assistance documentaire. * Rédiger des synthèses documentaires, des plans détaillés et des chronologies.
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
PRÉPARATEUR /PREPARATRICE EN PHARMACIE CDI / /PHARMACIE DE QUARTIER A 10 MINUTES DU RER B STATION LIVRY SEVRAN ET LE BUS 147 LGO WINPHARMA.
Recrutement d'Assistant(e) des activités opérationnelles - Logistique alimentaire dans le cadre de la préparation d'un diplôme BAC +2 / BAC + 3 en alternance. Missions: 1. La collecte des excédents auprès des donateurs (situés actuellement dans la partie Est de la Région parisienne, depuis Nanterre jusqu'à Orly) 2. La participation à l'élaboration des menus et à la préparation de commandes ainsi que le post-opérationnel (saisie et envoi des menus, gestion du stock, gestion du matériel, suivi de la traçabilité ...) 3. La livraison des receveurs 4. La réflexion sur les évolutions possibles de l'organisation des process, de la logistique, ... pour améliorer le fonctionnement général de l'entreprise. 5. L'entretien des véhicules, du matériel et du local Vous êtes dynamique, proactif(ve), vous appréciez le travail d'équipe - tout en étant capable d'autonomie - vous partagez les objectifs de l'entreprise, venez participer à l'aventure ! (Les opérations de collecte et de préparation des commandes se déroulent en chambre-froide, soit entre 0 et 3°C.) Compétences et qualités souhaitées - Permis B obligatoire - Connaissances de base en alimentation-nutrition (« qu'est-ce qu'un repas équilibré, diversifié ? », ...) - Aisance relationnelle ; - Adaptabilité et capacité d'arbitrage face à différentes situations ; - Dynamisme, énergie - Rigueur (particulièrement sur la traçabilité et la sécurité sanitaire) ; - Volontariat pour s'investir dans une petite structure en pleine croissance.
Excellents Excédents est une entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) spécialisée dans la valorisation des excédents de la restauration collective au profit de la solidarité alimentaire. Basée en Val de Marne (Fontenay), elle collecte auprès d'une quinzaine de donateurs des repas préparés en excédent, en assure la traçabilité complète et les redistribue à des organisations de solidarité alimentaire. Jeune entreprise innovante, reconnue et soutenue par de nombreuses institutions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le secteur de la santé au travail un Secrétaire d'accueil H/F. Vos missions principales seront les suivantes: - prise d'appels - transmissions des messages - accueil des visiteurs - secrétariat.
LTD international est à la fois un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé dans le tertiaire haut de gamme et le luxe.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du groupe NGE en plein essor spécialisée dans le ferroviaire. Nous recherchons 12 personnes pour les former au poste de : L'aide conductrice/conducteur d'engins de traction ferroviaire conduit un engin de traction ferroviaire et veille à son entretien courant. Il/elle est amené(e) à conduire seul(e) (sur RFN ou domaines fermés) ou accompagné(e) d'une PAM (ex-pilote) ou encore assure la fonction de PAM ou PAM/AATTX. A ce titre, vos missions sont : Conduire un engin de traction et le positionne aux endroits prévus (chantier ou parc) Surveiller la voie et les signaux Procéder à l'entretien courant et effectuer un premier diagnostic en cas de panne Respecter les horaires en tenant compte du délai normal de préparation de l'engin Noter toute information concernant le fonctionnement de l'engin concerné sur le carnet de suivi et y inscrire chaque fin de semaine le nombre d'heures Etablir le rapport journalier reprenant l'activité et le pointage à faire viser par la hiérarchie sur le chantier Anticiper, suivre et noter les opérations d'entretien, en relation avec le responsable logistique Assurer le petit entretien courant (schémas de maintenance, vidanges, remplacement semelles de freins..) Vérifier que les éléments de sécurité se trouvent bien à bord de l'engin (ex : extincteur / torche, pétards), ainsi que les fiches d'agrément des engins des engins ferroviaires Vérifier que les niveaux permettent d'assurer la période de travail (ex : carburant, huile.) Signaler toute anomalie, incident ou accident dans les plus brefs délais au service Logistique Anticiper les apports de carburant et lubrifiants en relation avec le service Logistique (72 h à l'avance) Regrouper en fin de chantier les équipements et bidons sur le lieu de stationnement prévu pour la prise en charge par un porte-engins (lieu défini en relation avec le conducteur de travaux et le service logistique) La formation commence à partir de mars 2025 à travers une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle en collaboration avec France Travail.
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) assistant administratif H/F en Intérim (15 jours renouvelable) pour un poste basé à Nogent sur Marne (94) Rémunération : 22 000 € bruts selon profil. Avantages : Remboursement du titre de transport à 50% Tickets Restaurants 35h Hebdo - Missions : Au sein d'une société de prestation de service de dimension européenne, vous assurez les missions suivantes : - Désignation ou règlement des avis de péages - Saisie et règlement des forfaits pos-stationnement - Saisie des PV reçus Profil : Titulaire d'un Bac minimum vous avez une expérience dans domaine administratif sur un poste avec de la saisie informatique.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Dès son arrivée, le(la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une formation basée sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et un tutorat afin de gagner en autonomie sur la totalité du périmètre des appels. Le processus de recrutement comportera une épreuve professionnelle et sera suivi, le cas échéant, d'un entretien. Votre profil - sérieux, - ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques (amplitude de 8h30 à 17h30 avec roulement), - sens de l'écoute et du service client, - qualité d'expression, - facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur.
Missions attribuées - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement - Création des plannings d'interventions - Vérification et validation des factures - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365) - Compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Création des devis et factures
Rattaché(e) à la DRH sous la supervision de la responsable développement RH vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (due, contrat, absences, suivi du temps de travail , prévoyance, visite médicale..) Vous êtes en contact avec les salariés sur toute la partie administrative du personnel et paie , et effectuez l'interface avec le CSP PAIE externalisé. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusque fin août 2025, le salaire est de 35 à 38 ke selon expérience . Le poste est basé à Gare de LYON , sur une base de 35h, PASS NAVIGO pris en charge à 100 % ; possibilité de télétravail après une période défini avec sa hiérarchie
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La Brûlerie du Rendez-vous, située au coeur d'une rue réputée pour ses commerces de bouche, recherche un(e) nouveau(elle) membre dans son équipe. Petite torréfaction de café et épicerie fine située à 75012 Paris 12e. Notre société est centrée sur le client, exigeante, en évolution perpétuelle, et notre objectif est de grandir ensemble. Entreprise familiale et artisanale, nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui saura s'intégrer à l'équipe et aux méthodes de travail instauré par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assister les vendeurs/vendeuses dans la réalisation d'une vente Réassort des rayons Réception de marchandises : contrôler l'état, étiquetter et ranger Préparation des produits à la vente : mise en sachets (chocolat, café, thé) Participer à la bonne tenue de la boutique : rangement, nettoyage de la boutique et de la vitrine Gestion des commandes internet : préparation des colis, gestion de l'expédition, suivi client Gestion des commandes professionnelles : préparation de la commande, gestion client, livraison Qualités recherchées : Enthousiaste Capable de s'adapter aux règles de l'entreprise Autonomie À l'écoute et réactif Bon relationnel et Souriant(e) Force de travail Une expérience dans la vente en magasin de torréfaction, épicerie fine, magasin de thé, chocolaterie ou boulangerie est un plus. Attention pause de 2h pour déjeuner le midi 3 fois par semaine. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale, vous souhaitez progresser dans la vente et apporter votre savoir faire, n'hésitez pas à envoyer CV + lettre de motivation (aucune candidature ne sera traitée sans lettre de motivation)
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) - Vous effectuez la saisie de facture et de devis - Vous assurez la gestion de l'archivage - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2025. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDD de 12 mois , nous recherchons un ou une agent (e) de propreté pour travailler en milieu hospitalier. Le contrat prévoit en complément des heures travaillées sur site une formation pendant le temps de travail (alternance). La formation est une formation diplômante type Titre à finalité professionnelle Agent machiniste en propreté (niveau supérieur si déjà une obtention de celui ci). Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 6h à 12h et le dimanche de 7h à 12h. Vous devrez réaliser des prestations de nettoyage dans un hôpital. Les missions qui vous seront attribuées sont les suivantes : - Sortir les container poubelles à l'aide d'un tracteur ou non (Selon la Zone) - Nettoyage de chambre si besoin (occasionnellement) - Nettoyage à l'autolaveuse (occasionnellement)
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) - Expérience impliquant de la gestion administrative.
Poste en journée ou en nuit Vos principales missions seront les suivantes : Nettoyer les chambres de nos résidents, participer à la distribution des repas quotidiens, aider les résidents à se nourrir, préparer le linge salle, ranger le linge propre, faire la toilette ou douche résidents, être en support à nos aides-soignantes. Liste non exhaustive. Votre rythme de travail : roulement sur 2 semaines - 1 week-end sur 2 travaillés. - Horaires Jour : 08h00 - 20h00 dont 2 h de pause - Horaires Nuit : 20h00 - 07h00 dont 1 h de pause Expérience en gériatrie vivement souhaitée Formation idéalement souhaitée : auxiliaire de vie sociale
Pour une entreprise stockant et commercialisant des meubles pour l'aménagement de restaurants, hôtels: vous assurez la réception, le stockage des meubles dans l'entrepôt et suite aux ventes, vous livrez les meubles chez les clients . Vous devez pouvoir porter des charges lourdes. Ponctuellement, vous aurez à assurer des livraisons également. Les livraisons se font principalement en Ile de France . Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous avez une excellente condition physique ? Le métier de magasinier cariste peut tout à fait vous intéresser ! Savoir gérer un dépôt Connaissance dans le TP Basé dans le 93 (tremblay en france) Qualités attendues : Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur et réactivité
VISION INTERIM, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics et bâtiment.
Dans le cadre de la réalisation d'un BTS MCO au sein de l'école Studency, notre partenaire recrute un vendeur en magasin pour un contrat de 2 ans en alternance. FINALITE DU POSTE Le vendeur magasin prend en charge le client en l'accueillant et l'accompagnant dans son choix de produits et de services sur le lieu de vente, et en le fidélisant. PERIMETRE DU POSTE Au sein d'un magasin de 2 à 8 collaborateurs. Il s'adresse majoritairement à des clients professionnels mais aussi à des particuliers. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale Prendre en charge les demandes des clients sur le lieu de vente, identifier son besoin et le conseiller Argumenter et négocier l'offre commerciale Mettre en valeur des produits, une nouveauté, une promotion. Effectuer des devis et les relancer Réaliser les opérations de promotion Appliquer les procédures SAV S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Suivre les commandes clients (mises en place et suivit des réclamations) Gestion et exploitation courante Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin Trier les déchets Contrôler l'étiquetage et les affichages Réaliser des bons de commandes et des factures Réaliser les inventaires Suivre les livraisons Gérer les retours Effectuer les ouvertures de compte Appliquer et respecter les conditions générales de vente COMPETENCES REQUISES Compétences techniques Commerciales : Très bonnes connaissances techniques concernant les métiers et les produits du bâtiment et de l'industrie Connaissances des services proposés par l'entreprise Connaissance des procédures internes et des procédures commerciales B to B (Vente HT, notion d'encours.) Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gestion : Connaissance des outils et logiciel (Gescom, FMCP) Manipulation d'engin nécessitant une habilitation (selon magasins) Aptitudes professionnelles Qualités relationnelles Exemplarité Sens du service Capacité à impulser une dynamique Capacite à proposer des améliorations et des mesures correctives Rigueur et professionnalisme Sens de l'adaptabilité Ecoute Respect de la politique société Pré requis : dans le domaine commercial a obtenu le bac ou un diplôme de niveau équivalent Expérience réussie dans un poste similaire PARCOURS DE FORMATION Consignes d'hygiène et de sécurité Présentation de l'entreprise Techniques produits Kits Rapido à assembler Techniques ventes Outils et procédures Situation d'urgence : déversement accidentel Engin manutention SST (facultatif)
Venez rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Commande et Manutentionnaire.( H-F) Cette personne jouera un rôle crucial dans notre chaîne logistique en contribuant à la préparation des commandes, à la réception de la marchandise, à la gestion des stocks et au maintien de l'organisation de notre entrepôt. Responsabilités : Préparation des Commandes : Sélectionner avec précision les articles demandés pour chaque commande et les emballer de manière sécurisée en vue de leur expédition. Réception de la Marchandise : Vérifier l'exactitude et la qualité des produits reçus, enregistrer les livraisons et les placer dans les zones de stockage appropriées. Gestion des Stocks : Maintenir un suivi rigoureux des niveaux de stock, signaler les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires périodiques. Organisation de l'Entrepôt : Veiller à ce que l'entrepôt reste propre, ordonné et sécurisé en organisant les articles, en suivant les protocoles de sécurité et en maintenant la propreté des lieux. Qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire en entrepôt ou en logistique serait un atout. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité. Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention et déplacer des charges. Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de logiciels de gestion de stocks (un atout). Conditions de travail : CDI Lieu : Stains (93240) Rémunération : À discuter selon l'expérience et les qualifications
Nous recherchons un(e) équipier(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en grande distribution. Vous serez chargé(e) de garantir la bonne mise en rayon des produits, d'assurer un service client de qualité et de veiller au bon fonctionnement du magasin. Missions principales : assurer la mise en rayon des produits en respectant l'implantation et l'attractivité du magasin. Vérifier les stocks et participer à la gestion des commandes et des livraisons. Effectuer le facing et s'assurer du bon étiquetage des prix. Accueillir et renseigner le client avec professionnalisme. Assurer la propreté et le rangement des rayons et espaces de vente. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Votre mission - La mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client, - La délivrance des formulaires relations internationales, - Le traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - L'affiliation et l'immatriculation de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents, mannequins, assistants de langues et jeunes au pair) Votre profil - vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), - vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - vous êtes en capacité à gérer des priorités , - vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.
. Global Production Supply, société spécialisée dans la location de matériel régie pour les métiers de l'audiovisuel et de la mode et du luxe, recherche un préparateur de commande pour renforcer son équipe à l'atelier. Sous la direction du responsable d'atelier, vos missions au sein de notre société seront les suivantes: . Préparation de listes de matériel. . Contrôle de la qualité des produits au départ . Reception et contrôle du matériel en retour de location. . Aide ponctuelle au nettoyage du matériel. Si vous êtes : Titulaire du permis B Expérimenté en préparation de commande. Prêt à effectuer des tâches de manutention. Minutieux : pour prendre soin de notre offre. A l'aise avec la clientèle : pour fournir un service de qualité. Salaire et avantages : salaire 1850 € brut mensuel contrat CDI temps plein (35 heures) Possibilité de faire des heures supplémentaires tickets restaurant remboursement du titre de transport à hauteur de 50% Lieu de Travail : Romainville
En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD de 12 mois - 35h. A pourvoir des que possible Salaire brut : 2.107,92 € bruts mensuels (selon CC Alisfa) Diplôme animation requis : minimum BPJEPS Planning hebdomadaire : Du mardi au samedi pendant les temps scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Missions : Sous la responsabilité du responsable du centre social et culturel et en lien étroit avec l'animateur-coordinateur du secteur jeunes : - Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes notamment par des actions hors les murs ; - Accueillir et animer les temps de loisirs (accueil collectif de mineurs) et de prévention ; - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen (dans le domaine de la solidarité locale et du développement durable) ; - Accompagner la scolarité des collégiens. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Elles impliquent un travail en lien avec : - les familles, - les autres secteurs du centre social et culturel, - les partenaires : montage de projets et échanges avec les associations, le bailleur social Paris habitat, le club de prévention, la mairie d'arrondissement, le centre d'animation Curial, etc. - ses homologues des autres centres de l'association. Tâches : dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sports : - Préparer un programme d'activités les mercredis après-midi, et les samedis après midi, ainsi que pendant les vacances scolaires et animer ces temps de loisirs : ateliers, sorties pour un public de 11 à 16 ans - Animer et accompagner des collègiens dans des activités d'accompagnement scolaire & périscolaire. - Mobiliser les ressources internes et ou externe pour animer des séances de prévention auprès des jeunes (prévention santé, prévention écran notamment) - Concevoir et animer des animations hors les murs dans le quartier en direction des jeunes et dans une logique intergénérationnelle et inter partenariale - Animer des temps de réunion avec les jeunes pour préparer des projets - Etablir une relation avec les jeunes dans une démarche de participation active et en prenant en compte leur environnement social et familial - Gérer les situations conflictuelles - Repérer les jeunes susceptibles de s'impliquer dans la vie de l'association et les orienter vers le responsable de centre - Participer à la vie d'équipe et de l'association et à des temps d'échanges collectifs. - Participer au dispositif Promeneur du net Compétences : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune de 11 à 16 ans - Connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation par les jeunes - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : être capable de : - réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir - organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent - favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes Savoir-être : - Disponibilité - Accessibilité - Posture « d'aller vers » Profil : - titulaire d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social (BPJEPS minimum.) - expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de projet en direction des adolescents souhaitée Envoyer candidature (lettre de motivation + CV)
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles, spécialisée dans le secteur du Transport en Commun. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique, recherche dans le cadre d'une mission en intérim d'1 mois, renouvelable 2 mois si le profil est intéressant.Nous recherchons un profils disposant d'un BAC +5 avec un bon niveau d'anglais. Le poste serait pour de la longue durée et à terme, il y aura des cycles horaires (nuit/jour/week-end). Le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire brut de 2.200EUR + heures structurels + une prime 13ème mois de 8.33%. Rattaché(e) au VP Supply Chain & Operations, vous aurez pour principal objectif d'assurer la performance client attendue en effectuant le traitement quotidien des commandes de réception et d'expédition émanant de nos clients en AOG (Aircraft on Ground), en CRITICAL ou en ROUTINE. Relation client : - Assurer le traitement de la ligne téléphonique AOG sur l'ensemble des vacations désignées. - Traiter les demandes des clients et des vendeurs dans les délais impartis selon les criticités des demandes AOG, CRITICAL, ROUTINE. - Enregistrer les commandes clients - Piloter les livraisons de pièces aux clients en conformité avec les niveaux de services contractuels des clients - En lien avec le Key Account Manager, assurer une relation pérenne avec le(s) client(s) du portefeuille - Communiquer les éléments de contrat nécessaires au pilotage de la performance client Douane : - Accomplir ou faire accomplir par des prestataires internes ou externes les formalités douanières à l'export conformément à la règlementation en vigueur - Gérer les justificatifs de sortie - Récupérer les LTA - Traiter les litiges douane sous la responsabilité du responsable douane - Classement et archivage des dossiers Suivi des dossiers : - Confirmer et saisir les lettres de transport aérien et les vols - Faire les demandes d'enlèvement - Sortir les colis des stocks, mettre en stock, gérer les sorties pour recertification, participer aux procédures d'inventaire Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Vémars 95 recherche pour l'un de ses clients, PME à dimension internationale spécialisée dans la logistique : un(e) agent logistique H/F Rattaché(e) au chef d'équipe logistique, vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur aéronautique en tant qu'Agent Logistique Qualifié ! Vos missions principales : Saisie et mise à jour des données logistiques Préparation de commandes à l'aide de listes informatisées Gestion des retours clients et du stock (écarts, litiges, SAV) Coordination des transporteurs et traitement des anomalies Réception, étiquetage, filmage, colisage, mise en stock Mise à jour des KPIs en l'absence du superviseur Application des procédures qualité et environnement Profil recherché : Bac Pro Logistique ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités Rémunération : selon profil et expérience Contrat à pourvoir en intérim dans le cadre d'une longue mission. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature !
Le Terrain (études de marchés et sondages) recrute des enquêteurs / enquêtrices. Après une formation à nos méthodes d'enquêtes, vous avez pour mission d'administrer des questionnaires par téléphone, dans nos locaux au centre de Paris, A proximité des universités Tolbiac, Diderot, Sorbonne, Assas, Descartes, Paris 13e, proche des gares RER (Gare de Lyon, Gare du Nord, Châtelet) et métro ligne 5. : Contrats vacataires, renouvelables. Postes en soirée + samedi Soirée : 18h-21h15, du lundi au vendredi, Minimum 3 soirs et au moins 1 samedi sur 2 (10h30-13h45 + 15h-18h15). Avoir minimum 18 ans. Niveau bac. Qualités requises : rigueur, bonne élocution, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, goût pour le travail d'équipe, dynamisme.
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé(e) : - Préparation de sandwichs et Planchas - Service en salle et au bar Amplitude Horaires à définir avec l'employeur. ( travail de jour )
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable patrimoine et moyens généraux, l'agent logistique coordonne l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place d'installations provisoires sur les 2 sites du syndicat Il gère le flux d'informations y afférent. Il apporte son appui au Responsable patrimoine et moyens généraux pendant les périodes de pic d'activités et le supplée en son absence à travers les missions suivantes: * Réception du courrier entrant, enregistrement et transmission pour affectation et diffusion, * Prise en charge du courrier sortant et colis par la poste, coursier ou livreur, * Envois dématérialisés en nombre via Maileva, * Mises sous plis des envois en nombre, envoi des éditions et des communications. - Réception, enregistrement et diffusion aux services des revues de presse, - Assurer la réception des livraisons, colis, repas, accueil des prestataires des PMG et visiteurs extérieurs. - Mise en œuvre logistique des réunions, évènements et comités : * Préparer et agencer les salles de réunions et des évènementiels (installation des salles, tables, chaises, vaisselle et consommables en fonction des besoins, remise en état). * Petite manutention pour les événementiels à l'extérieur. * Mise sou pli des dossiers et envois du comité et dossiers d'évènementiels, * Reprographie en grands volumes (comités, évènements, communication.) et tâches de reprographies diverses. * Entretien des copieurs : gestion du prestataire de maintenance, alimentation en consommables, interventions et dépannages de 1er niveau (bourrage papier, .). * Suivre les marchés dédiés sous la supervision du Responsable PMG et assurer le suivi des stocks de consommables, saisir les bons de commandes et suivre les factures sur le logiciel de gestion financière * Approvisionner les machines à café, les salles de réunion, cuisines, etc. - Gestion des véhicules et vélos électriques des syndicats (entretien courant et périodique, contrôle technique), - Gestion des accès aux 2 sites (Gérer les badges d'accès aux locaux). * S'assurer de la bonne tenue des locaux annexes placés sous sa responsabilité et suivre l'inventaire, * S'assurer du bon état de l'archivage et de la documentation en général. * Assurer le suivi des prestataires titulaires des marchés d'entretien et de maintenance des locaux, saisir les bons de commandes, suivre les factures sur le logiciel de gestion financière, faire les relances nécessaires * Planifier annuellement les interventions, suivre la réalisation des travaux d'entretien des locaux, - Gestion et réalisation de petits travaux, réparations diverses, manutentions diverses et petits déménagements. - Gestion de la boite mail moyens-généraux. - Polyvalence d'intervention en renfort, relais ou suppléance du responsable PMG. * Connaissances de base en matière d'entretien des bâtiments, * Manutention et port de charges * Programmation de l'activité / planification / estimation de la charge et anticipation * Sens des relations humaines et discrétion * Rigueur, autonomie et capacité d'initiative, fiabilité et professionnalisme * Formations et qualifications nécessaires Déplacements fréquents /Permis B OBLIGATOIRE Travail ponctuel sur le temps du déjeuner, Possibilité de travail en plages horaire allongées les jours d'événement. Travail possible le samedi 3 à 4 fois par an. Poste ouvert aux agents de catégorie C et aux contractuels.
Nous recherchons un(e) surveillant(e) afin de surveiller la cour de récréation et la cantine. Vous rejoignez une équipe de 3 surveillants (donc 4 au total avec vous), pour 4 à 5 classes lors de la récréation et de la cantine. Au-delà d'une simple surveillance, il s'agit d'avoir un rôle éducatif auprès des enfants durant ce temps. Sur le temps de cantine il s'agit de les aider à être autonome. Vous devez avoir une première expérience de surveillance, encadrement de groupes d'enfants. Les horaires sont 11h15 à 13h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant les périodes scolaires. (1H45 par jour) Les enfants à encadrer vont du niveau CP au niveau CM2.
Belher Intérim, spécialisée dans les secteurs de l'aéroportuaire et du BTP, recherche un(e) Agent(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Elaboration des contrats de travail et des factures - Effectuer les DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche) - Gestion des plannings intérimaires - Accueil téléphonique et physique - Relationnel client et intérimaires - Gestion et suivi des accidents de travail et des arrêts maladie Savoir-être : - Rigueur et organisation - Dynamisme et motivation - Autonomie, adaptabilité et prises d'initiatives - Esprit d'équipe - Polyvalence Conditions du poste : - Contrat : CDI 35h/semaine - Salaire : 1801.80€ brut/mois - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience : Requise - Logiciels : Maitrise des logiciels bureautiques, la maitrise du logiciel ENSO (anciennement Pldiffusion) est un plus.
Entreprise en pleine croissance, dans le cadre de son développement, recherche un d'Agent d'Expédition, Entretien et Homme toutes mains (H/F) Le Salarié assurera notamment pour les clients de la Société (Clients) les missions d'Expéditions, entretien et de manutention suivantes selon le besoin de la Société et des Clients : Missions d'expédition : - Réceptionner les produits : déchargement (identification, contrôle quantitatifs et qualitatifs) - Expédier les produits : préparation des commandes, vérification des bons de commande, établissement des documents liés à l'expédition, chargement des camions - Gérer le stock : rangement des produits en améliorant constamment l'organisation de la gestion de stocks (rotation, implantation), suivi de l'état de stocks - Nettoyer les zones de stockage et d'expédition - S'assurer que les températures des chambres froides, des pièces à températures dirigées et des marchandises à expédier soient bien conformes à la législation - Utiliser les moyens de manutention et de levage adaptés pour réaliser l'ensemble de ses tâches Mission d'entretien : - Exercer en fonction des besoins du Clients de la Société des tâches d'entretien (nettoyage et désinfection de machines, du matériel, des locaux et des espaces verts). Missions de manutention : - Exercer en fonction des besoins du Client des tâches ponctuelles ou régulières constituées principalement de travaux élémentaires (confection de produits alimentaires (mélanges, découpe, cuisson), emballage, conditionnement, manutention, préparation de commande, nettoyage et désinfection de machines et locaux, etc.).
Pharmacie Centre Commercial 93. Nous recrutons un/une agent d'accueil. L'objectif est d'accueillir les clients; de veiller à la bonne fluidité des clients, et des livraisons. Il est obligatoire de parler anglais et français. Le poste est un poste debout. Il est nécessaire d'être sociable et méticuleux.
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'Emploi : Associé du Service à la Clientèle Entreprise : Durbar Restaurant & Bar Poste : Associé du service à la clientele Langues requises : Maîtrise obligatoire du français, de l'anglais et le népalais serait un plus. Lieu : Paris 19ème Principales Responsabilités - Accueillir et assister les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Fournir des informations détaillées sur le menu et les suggestions du jour. - Prendre et traiter les commandes avec précision, en garantissant un service de qualité. - Gérer les demandes, plaintes et retours des clients avec efficacité. - Coordonner avec l'équipe de cuisine et de service pour assurer le bon déroulement des opérations. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. - Encaisser les paiements et gérer les transactions de facturation. - Promouvoir les offres spéciales, les programmes de fidélité et les événements du restaurant. Exigences - Master ou équivalent en hôtellerie, restauration ou dans un domaine connexe. - Expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire en restauration ou en hôtellerie. - Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de service. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Esprit orienté vers la satisfaction client et la résolution de problèmes. - Autorisation légale de travailler en France. Compétences Supplémentaires - Expérience en restauration traditionnelle ou gastronomique. - Connaissance des systèmes de caisse et de paiement numérique (POS). - Capacité à gérer plusieurs tâches et à organiser son temps efficacement. - Esprit d'équipe et attitude proactive. Avantages : mutuelle entreprise et prise en charge des repas sur place Comment Postuler ? Les candidats intéressés et répondant à toutes les exigences ci-dessus sont encouragés à envoyer : CV Lettre de motivation Nous avons hâte d'accueillir un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) dans notre équipe !
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 119 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
L'association cherche pour son SAMSAH Charonne un.e CESF ou ES en CDD pour accompagner des adultes en situation de handicap à la retraite où en phase de le devenir, dans leur logement propre. Activités principales : - visites à domiciles par le biais de d'un projet individualisé - activité de prévention et d'animation - travailler en réseau - participer aux réunions d'équipe - Etroite collaboration avec l'ensemble des professionnels Le travail éducatif pourra porter sur les points suivants : aide dans les domaines de la vie quotidienne (budget, démarches administratives, alimentation, logement, aide à l'estime de soi), favoriser la connaissance (des droits et devoirs, de l'environnement, des instances administratives), aide à la socialisation (organisation du temps libre, aide aux loisirs, organisation des vacances).
MISSION : Dans le cadre du guichet unique, sous la responsabilité du Chef du Service Affaires Générales et Etat Civil et en liens fonctionnels avec la référente guichet unique et la cheffe du Service Relation aux Usagers, vous accueillez, orientez et renseignez le public, identifiez et qualifiez la demande. Vous instruisez les demandes et prenez en charge le traitement des démarches administratives relevant des secteurs du Service Affaires Générales et Etat Civil, du Service Relation aux Usagers, et dans les annexes, du CCAS. ACTIVITES PRINCIPALES : Pour chaque secteur d'activité : accueil général de la mairie, standard téléphonique, enfance, logement, affaires générales, état civil & élections : - Secteur Affaires Générales : traitement et transmission des dossiers d'établissement de titres d'identité sécurisées ; instruction et remise des dossiers d'attestation d'accueil ; de changement de domiciliation ; de vie commune, des affaires militaires ; d'inscription sur les listes électorales ; légalisation de signatures, copies certifiées. - Secteur Etat Civil : remise d'actes ; gestion du COMEDEC ; réception des déclarations et établissement des actes d'état civil ; tenue administrative des registres d'état civil ; remise des dossiers de mariage ; établissement des dossiers de mariage, de PACS et de parrainage ; parrainage et noces d'or ; instruction des dossiers de changement de nom et prénom ; assistance à la célébration des cérémonies (mariage, parrainage et noces d'or) ; délivrance d'autorisations funéraires. - Secteur Elections : planification, organisation et participation à l'ensemble des scrutins électoraux ; traitement de la liste électorale ; participation à l'organisation de la commission de contrôle. Activités en liens fonctionnels avec la référente ou le référent du guichet unique et le chef de service relations aux usagers - Secteur de l'accueil général : accueil physique et téléphonique du public et orientation des administrés vers les services gestionnaires et partenaires institutionnels ou organismes compétents ; analyse, identification et qualification de la demande et transmission d'un premier niveau d'information aux administrés et remise de dossiers relatifs aux démarches liées à l'enfance, au logement, aux affaires générales et état civil et dans les annexes de l'action sociale et contrôle et surveillance des accès de l'Hôtel de Ville. - Secteur téléphonique : saisie des désordres signalés par les usagers et attribution des sollicitations déposées sur l'application. - Secteur de l'accueil enfance : accompagnement des usagers dans la création de leur espace personnel et remise de documents ; calcul et établissement du quotient familial ; création des factures des dossiers séjours et encaissement des régies ; traitement des dossiers des inscriptions scolaires, périscolaires, centre de loisirs, séjours vacances et classes transplantées. - Secteur logement : enregistrement et gestion des demandes de logement social ; rédaction des courriers divers et des suites à donner aux permanences de l'élu de secteur. A SAVOIR SUR CE POSTE : - Horaires 36h30 hebdomadaires - liés aux horaires d'ouverture au public : horaires décalés sur la semaine par roulement, le samedi par roulement. - 25 jours de congés annuels + 9 RTT. - Mobilité possible entre l'Hôtel de Ville et l'annexe du Bois l'Abbé. - Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI = 10 pts. - Disponibilité supplémentaire liées aux périodes électorales et recensement de la population. PROFIL : - Titulaire du grade d'adjoint administratif ou de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité. - Expérience de l'accueil du public vivement souhaitée. - Connaissance de la réglementation relative à l'Etat civil, aux affaires générales et aux élections. - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et gestion des conflit
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Paris Nation (12ème arrondissement). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour une institution francaise située à Paris dans le 12ème arrondissement (Métro Gare de Lyon) , nous recherchons notre standardiste pour recevoir et transmettre les appels téléphoniques. Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € brut mensuel + 50% frais de transport + panier repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Coordinateur/Coordinatrice student support center F/H (CDD à temps plein à partir du 1er mai 2025 jusqu'à fin octobre 2025) Ce que nous attendons de vous : Accueillir, orienter et informer les étudiants/étudiantes : Traiter les demandes générales des étudiants/étudiantes par mail Participer à l'accueil physique des étudiants/étudiantes en périodes de rentrée Editer et envoyer les attestations et certificats divers Gestion et contribution aux processus administratifs : Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification) Relancer les dossiers Commander et gérer la mise à disposition des cartes étudiants S'assurer de la qualité des données dans le système d'information Contribuer au processus d'envoi des diplômes et documents associés Accompagner les étudiants/étudiantes internationaux dans leurs démarches et leur intégration en France : Contribuer à la mise à jour des supports Aider à la préparation des sessions d'information traitant des problématiques en lien avec leur vie étudiante (logement, assurances, visas, santé, transports etc.) Accompagner les étudiants/étudiantes dans la préparation des dossiers de renouvellement de titre de séjour Être force de proposition dans les services proposés aux étudiants/étudiantes en mobilité Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente Vous aimez la polyvalence Vous savez travailler en équipe dans un esprit de collaboration Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client Vous savez vous adapter à un environnement interculturel Vous avez un niveau d'anglais courant Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes information Votre autonomie, votre organisation et votre gestion des priorités font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS - LE LABO, composée de 140 collaborateurs et de 17 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Objectifs du poste : Au sein de l'unité « aides aux exploitations et expérimentation », la.le titulaire du poste instruit et paye en lien avec les deux responsables du pôle « génétique et expérimentation », les aides visant à soutenir économiquement les structures et les filières agricoles. Présentation de l'environnement professionnel : L'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère chargé de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA) de la politique agricole commune (PAC). Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. L'unité « aides aux exploitations et expérimentation», composée de 25 personnes, contribue à la définition et pilote la mise en œuvre de dispositifs d'aide aux investissements pour les exploitations du secteur agricole dans le cadre de programmes nationaux et européens. L'UAEE est organisée en 4 pôles dont un pôle « génétique et expérimentation ». Ce pôle met en œuvre et pilote plusieurs dispositifs d'aides dont deux principaux : - Dispositifs de soutien à la génétique animale : ces dispositifs peuvent être pluriannuels ou annuels. Ils visent à préserver les races animales notamment en valorisant les races locales et menacées, à accompagner les exploitations agricoles vers une transition agro-écologique des élevages et à encourager les actions collectives en soutenant les instituts de recherche agricole et les organismes de sélection ; - Dispositif de soutien à l'expérimentation et à la recherche dans le secteur agricole : ce dispositif vise à soutenir des projets multi-acteurs et pluriannuels, avec pour objectif de développer des solutions innovantes pour accompagner les filières agricoles dans leur transition écologique. Le pôle rend compte régulièrement de l'avancement de l'instruction et des paiements dans l'instance de concertation dédiée qu'est la commission thématique interfilières « ressources zoogénétiques. Missions et activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité et des responsables de pôle, et en collaboration avec les autres gestionnaires de l'équipe, la.le titulaire du poste assure les missions suivantes : - Analyser les pièces de la demande d'aide ou de paiement pour s'assurer de la complétude et de la régularité du dossier au regard de la réglementation ; - Valider les demandes d'aide et mettre au paiement les dossiers après analyse (saisie dans l'outil informatique, envois de mails aux demandeurs, information de l'agence comptable.) ; - Assurer le suivi du conventionnement des projets (signature par le porteur, modifications.) ; - Alerter les responsables de pôles en cas de dossiers problématiques ; - Alimenter les tableaux de suivi des dossiers du pôle ; - Assurer l'archivage numérique des dossiers ; - Echanger avec les demandeurs en cas de pièces manquantes ou de questions ; - Développer une technicité sur la gestion de dossiers d'aide et enrichir les procédures ; - Participer à la détection de la fraude ; - Accompagner les services territoriaux de FranceAgriMer sur l'instruction des dossiers d'expérimentation et de recherche (diffusion de procédure, réponses aux questions posées.) et supervision de ces dossiers ; Savoirs / Connaissances - Techniques de rédaction administrative - Notions de gestion budgétaire et comptable DATE LIMITE : 15/04/2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae,
FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et réactivité. Missions et activités principales : - Prise en charge des titres de recettes et notification des titres - Opérations comptables (notamment encaissements) - Suivi des opérations via des tableaux de bord - Diligences relatives à la gestion des titres (relances amiables), jusqu'à la saisie par voie de commissaires de justice. - Gestion et suivi de la situation administrative des entreprises (radiations), des liquidations amiables. - Recouvrement auprès de débiteurs publics (mandatement d'office) - Mise à jour des tableaux CICC (Commission interministérielle de coordination des contrôles) - Répondre aux débiteurs (par écrit ou par téléphone) Savoirs / Connaissances - Notions des règles de la comptabilité publique - Notions de la réglementation relative au recouvrement et aux procédures civiles d'exécution - Des connaissances en matière de droit public seraient un plus Savoir-faire / Maîtrise - Maîtrise des outils informatiques - Outils Bureautique : Word, Excel Diplôme - Expérience professionnelle Niveau BAC+2 en droit ou expérience juridique souhaité mais baccalauréat obtenu exigé en cas de candidature de contractuel Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15/04/2025 Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae, .
Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation. Rattaché.e à la Direction, ses principales missions s'articulent autour des axes suivants : Stratégie & Développement - Définir la stratégie de l'organisme de formation - Développer le catalogue de formations en fonction des besoins du marché - Établir et entretenir un réseau de partenariats - Réaliser la veille et répondre à des appels à projet, appels à manifestation d'intérêt, marchés publics et en assurer le pilotage - Garantir la santé financière de l'organisme de formation - Représenter l'organisme de formation dans l'écosystème - Participer à la visibilité de l'offre par la création des outils de communication en lien avec le pôle Identité et Développement Conception & Ingénierie pédagogique - Concevoir et actualiser un process complet d'ingénierie pédagogique : définition des besoins de formation, rédaction de parcours pédagogiques, rédaction de déroulés pédagogiques, création de supports pédagogiques, méthodes d'évaluation des acquis des apprenants, de la formation avec une vision d'amélioration permanente. - Adapter des contenus pédagogiques en fonction des besoins, des publics, des temporalités - Concevoir et actualiser des référentiels : métier, compétences, évaluation, certification Qualité & Conformité - Définir, faire appliquer, contrôler et ajuster le process qualité formation - Organiser et gérer les audits de surveillance et de renouvellement Qualiopi, et lever les non-conformités le cas échéant - Aligner le processus de location des ateliers sur celui de l'OF - Suivre les évolutions légales, réglementaires, et pédagogiques - Adapter les processus internes et les pratiques pédagogiques pour s'assurer de la conformité avec les nouvelles obligations réglementaires Gestion & Encadrement - Gestion du suivi financier et administratif des formations - Élaborer et gérer le budget des actions de formation - Analyser les coûts et les financements des formations - Animation et gestion d'une équipe interne (1 à 2 personnes) - Accompagnement et animation du réseau de formateur.rices Compétences techniques: - Ingénierie pédagogique : Conception de formations, création de parcours pédagogiques et supports. - Réglementation de la formation professionnelle : Maîtrise du référentiel Qualiopi, fonctionnement des OPCO et des financements publics, et de leurs plate-formes de gestion. - Gestion de projet : Structuration, planification et coordination de projets de formation. - Suivi budgétaire et administratif : Capacité à piloter des budgets de formation et à assurer un reporting rigoureux. - Appels d'offres et financements : Expérience dans la réponse à des appels d'offres et la gestion de financements publics et privés. - Communication et développement
RESSOURCERIE CULTURELLE
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l'Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C'est un centre d'excellence pour la production d'ampoules injectable. MISSIONS : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire(s) - Renseignement des documents de production - Contrôle avant démarrage et en cours de production - Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions PROFIL : - Pas d'expérience requise. Compétences comportementales : - Volonté de bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. - Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement en français. - Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise ! - Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe 2X8 tournant (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (21h50-05h10). CONDITIONS : - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied)
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l 'emploi Individuel (POEI), nous recherchons un candidat qui serait en charge notamment des opérations suivantes : -Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. -Commercialise des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...) Une première expérience dans le commerce est souhaitée.
Les missions : - aide dans la rédaction des devis - aide dans la réaction des dossiers soumis - Réalisation des demandes de contrat de sous traitance - suivi des PV avancement et Réception des contrat de sous traitance via les responsables de l'affaire - Réalisation des archivages Papier ou numérique - Réalisation des pointages. - Faire le suivi Tableau des devis (réception validation, cde, .) Maitrise du Pack offices (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Vous êtes une personne volontaire, motiver d'apprendre des nouvelles choses et qui aime travailler en équipe. Le poste débutera par une période d'intérim se poursuivant sur un poste en CDI
BOX INTERIM est une entreprise de Travail Temporaire spécialisée dans le secteur de la Métallurgie.
Pour notre micro crèche Les Petits Chaperons Rouges , ( 14 Berceaux ) nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance Proche Nation, accessible M8 ( Faidherbe), M9 (Rue des Boulets) Accueil de l'enfant et de sa famille Accompagnement, accueil et encadrement du jeune enfant Animer des activités d'éveils et réaliser des activités de soins Entretiens courant des espaces Diplôme exigé : CAP Petite enfance / Bac Pro ASSP / ... Salaire négociable selon profil
ALFAPHARMA attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose 2 postes de preparateur de commandes , manutention et chauffeur livreur. En rejoignant ALFAPHARMA, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise humaine, familiale et de petite taille. ALFAPHARMA , grossiste répartiteur pharmaceutique, recherche des préparateurs de commandes H/F CDD de 6 mois PUIS CDI car nous cherchons une personne motivée pour du long terme. aux horaires suivants : Du lundi au vendredi : 8h / 17h ou 10h 18h et samedi 10h -13h Nous préparons les commandes pour les pharmacies, et nous recherchons des personnes très rigoureuses, mais aussi dynamiques, respectueuses, motivées, et avec un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,41€ par heure ou plus si experience et autonomie Expérience: Préparation De Commandes: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel lNous préparons les commandes pour les pharmacies, et nous recherchons des personnes très rigoureuses, mais aussi dynamiques, respectueuses, motivées, et avec un bon esprit d'équipe.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : -Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers -Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse -Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place -Transmission des fichiers inscription au service logistique pour l'acheminement des cours imprimés Le poste est rattaché au service des inscriptions sous la responsabilité de la cheffe service. Activités principales Gestion des inscriptions des élèves - Traitement des inscriptions émanant des centres associés : saisie des dossiers d'inscriptions aux tarifs spécifiques au regard des différentes conventions - Vérification des engagements financiers - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Relations permanentes avec les centres associés - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Renseignements électroniques et téléphoniques Conditions particulières d'exercice - Permanence du service jusqu'à 18h30 Activités secondaires - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves - Aide aux contractuels saisonniers - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Aménagement du temps de travail pour les enfants de moins de 10 ans sous conditions. - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non
Chez Bridge RH, nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Parce que derrière chaque CV se cache une histoire, et derrière chaque recrutement, une réussite commune ! Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un assistant en Ressources Humaines en alternance pour nous rejoindre à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Vos missions : En tant qu'assistant ressources humaines, vous aurez un rôle clé et diversifié : Administration du personnel : - Participation à la gestion des dossiers administratifs RH - Rédaction des contrats - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail - Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures) Recrutement : - Participation à la gestion du recrutement (Pré-qualification, entretien) - Gestion et élaboration des parcours d'intégration Formation : - Saisie des formations obligatoires - Suivi et aide à la réalisation des plans de formation - S'assurer de la conformité des factures - Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement Paie : - Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes, compléter la fiche salarié) - Suivi des absences
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
En tant que premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre secteur (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : - Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. - Visites-conseils des logements, réalisation des états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, - Participation à la prévention des impayés locatifs : réalisation des relances après la période d'encaissement. - Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), - Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, - Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), - Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. - Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielle, animations. Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC - Prime variable de 1200 € bruts - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 65% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60 % pris en charge par l'employeur et 40 % par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Fresnes, à Nogent-sur-Marne, au Perreux, à Maisons-Alfort, À L'Haÿ-les-Roses, à Villeneuve-Saint-Georges. à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Bonneuil-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Fresnes, Nogent-sur-Marne, Le Perreux, Maisons-Alfort, L'Haÿ-les-Roses, Villeneuve-Saint-Georges.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Établie à PARIS (75019), au 11 Rue Pradier, l'entreprise AMB FORMATIONS est en activité depuis 27 ans. Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes. Ayant pour mission d'initier et de former des jeunes par le biais de contrats en alternance, AMB FORMATIONS a pour principal objectif de permettre à ces apprentis d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion professionnelle. VOTRE MISSION : Recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques. Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion selon les besoins et les demandes de la direction. Contribuer à l'organisation des réunions. Utiliser des logiciels informatiques (bureautique, Yparéo, réseau, Internet). Appliquer les techniques de communication. Accueillir et identifier les besoins des différents interlocuteurs qui se présentent et répondre, selon les procédures de la société, à leurs demandes. Prendre des messages et les restituer selon des consignes ponctuelles ou permanentes. Actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Actualiser les informations concernant les stagiaires en place au sein de l'organisme. Appliquer les nouvelles techniques de communication à des fins commerciales. Mettre en place les dossiers de formation. SALAIRE ET AVANTAGES SELON PROFILS
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à Garges les Gonesse Service impôt des Particuliers contrat du 07/04/2025 au 31/05/2025
Nous recherchons pour notre pizzeria située a paris 12 près de la gare du Lyon un/e serveur /se polyvalent /e Poste a prévoir de suite
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans la production, la transformation et distribution de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir à partir du 14 avril 1025 Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour sa rentrée de septembre, un.e enseignant.e pour sa classe de grande section/CP. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 25 août 2025 et formation à prévoir en juillet Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à mauve.doyen@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
Espace Arrosage 2000 est une société à taille humaine créée en 2001, spécialiste de l'arrosage automatique, de la fontainerie ainsi que de la brumisation. Nous accompagnons les collectivités, les entreprises privées et les particuliers dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes hydrauliques. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et les systèmes hydrauliques. Vous serez en charge du suivi administratif et opérationnel des activités de l'entreprise. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - DICT Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager ou de l'hydraulique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention : Déménagement des locaux prévu courant fin du premier semestre 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié.
Vous rêvez de voyager en train, de découvrir de nouveaux horizons et de vivre une expérience enrichissante à chaque trajet ? Vous souhaitez allier passion du service et aventure professionnelle ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre client, leader de la restauration à bord des trains, recrute des Agents de Bord dynamiques et accueillants pour accompagner nos passagers dans leur voyage entre la France et l'Italie. Votre mission : En tant qu'Agent de Bord, vous assurerez un service de qualité en offrant une expérience chaleureuse et mémorable à nos passagers. Vous serez chargé(e) de la distribution des repas, de l'accueil des voyageurs, du maintien d'une atmosphère agréable tout au long du trajet ainsi qu'entretenir la propreté du train. Ce que vous ferez : Seconde classe : - A l'aide d'un chariot, composé de snacking et de boisson, vous circulerez dans l'ensemble des voitures - Etre force de proposition - Développer le chiffre d'affaire - Faire la promotion des autres services Première classe : - Diffuser une annonce spécifique - Proposer la carte de restauration à chacun des passagers - Prendre les commandes et procéder à l'encaissement - Effectuer la chauffe des plats, puis livrer les menus Voyagez régulièrement entre deux grandes villes : Paris et Milan. Vous ferez l'expérience de trajets captivants, tout en apportant confort et plaisir à nos passagers. Découchage 2 à 3 fois par semaine : Vous passerez vos nuits à Milan, dans un cadre agréable, avec le plaisir de découvrir une nouvelle ville après chaque mission. Nous recherchons des personnes enthousiastes, prêtes à s'investir dans un service de qualité et à créer des souvenirs mémorables pour nos passagers. Si vous aimez voyager, cette opportunité est faite pour vous ! Une première expérience dans le service à bord ou l'hôtellerie-restauration serait un plus. La connaissance des notions en italien et en anglais sont des atouts appréciés. Rejoignez-nous et participez à un voyage exceptionnel ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et embarquez avec nous pour une aventure inoubliable. Ensemble, nous ferons de chaque trajet un moment de bonheur et de découvertes ! Votre futur commence ici, à bord du train.
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l'accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l'accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée. En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d'une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l'on accompagne. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices), - Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs, - Partager au reste de l'équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques, - Contribuer à l'évolution de l'architecture tech à travers des choix techniques argumentés, - Participer aux rituels agiles de l'équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives, - Être force de proposition dans l'élaboration de la roadmap et accompagner l'équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement. - Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s'assurer d'une bonne cohésion d'équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements Stack technique : JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest, AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway, MongoDB, GitLab Profil et compétence recherché : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus. Vos compétences : Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript), Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS, Vous avez des bonnes connaissances de principes d'architectures (Micro-service, Événementielle.) et de design patterns, Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d'intégrations, revue de code, Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur, Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances. Qualités essentielles : Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d'impact et centrée sur l'humain, Vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances, La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités, Vous avez un regard critique et savez être force de proposition.
Entreprise spécialisée dans l'insertion professionnelle
Pour un CDD à pourvoir rapidement, idéalement au 07/04, vos missions: - Services généraux : Suivi des contrats des prestataires/fournisseurs : échéances, négociations commerciales - Juridique : déclarations de sinistres, relation avec la MAF et l'avocat en soutien du chef de projet, relation avec les spécialistes du droit du travail - Encadrement : Direction, gestion du service administratif, coordination et supervision Contrats : établissement et suivi des contrats de recrutement et suivi administratif des dossiers du personnel - Paies : préparation des paies pour le comptable, suivi du récapitulatif des congés - Les achats et fournitures du service et matériels de bureau (photocopieuse, fax), - La gestion comptable - La gestion des ressources humaines - Gestion des plannings et la planification des heures des salariés - Veille des appels d'offres et réalisation des dossiers de candidature
Le centre médicale recrute pour agrandir sa famille un/une secrétaire médicale (e), dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour un CDI temps plein: Le(a) secrétaire aura comme tâche : - Accueillir les patients, les orienter vers une salle d'attente (selon motif de RDV), - Renseigner les patients et expliquer les RDVs à venir. - Donner les rendez-vous. - Passer la carte vitale et encaissement des frais de consultation. - Pose des appareils cardiologiques ou de recherche d'apnée du sommeil : HOLTER ECG, MAPA, Polygraphie ventilatoire nocturne. - Mettre à jour les dossiers informatiques (fiche patient) - Scanner les documents et les classer dans les dossiers des patients. - Gestion de télétransmission des FSE et traitement de rejet. - Gestion de courriers et des mails. Une connaissance du logiciel GALAXIE et Oplus est un plus. Possibilité de travail les samedis, dimanches par mois + les jours fériés (selon roulement)
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne pour entretenir le jardin, aux domiciles des particuliers. Secteur Chelles et alentours Profil : être organisé(e), sérieux-se et responsable
La Lab School Paris recrute une personne chargée de l'accueil et de la logistique sur les deux sites. vous pour mission, en étroite concertation avec la directrice des sites, d'ouvrir et/ou de fermer les bâtiments, et de gérer les interventions extérieures, l'accueil des élèves et des professeurs, ainsi que les divers approvisionnements. La personne chargée d'accueil et logistique sera amenée à exercer ses fonctions au sein d'une équipe internationale composée de professeurs francophones et anglophones, d'une équipe support et d'une équipe de direction. MISSIONS (non exhaustives) - Assurer le fonctionnement quotidien du bâtiment en concertation avec la direction administrative et financière et la direction des sites ; prendre en charge la responsabilité des ouvertures / fermetures du bâtiment et la sécurité lors d'interventions de personnes extérieures. - Prendre en charge l'accueil des professeurs et des élèves à l'ouverture du site. - Gérer le bon approvisionnement des fournitures scolaires et de logistique (commande, réception, rangement et déploiement journalier). - Gérer les interventions récurrentes de maintenance ainsi que les besoins ponctuels d'intervention. - Participer aux séminaires d'équipe - Surveiller ponctuellement selon les besoins les pauses méridiennes - Préparer les locaux pour les rentrées scolaires - Aide administrative selon les besoins (copies, archivage) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES - Sens du travail en équipe et compréhension de la fonction support - Rigueur, organisation, adaptabilité et grande polyvalence - Réactivité, esprit d'initiative, ouverture - Aimer le contact avec les jeunes et la collaboration avec les enseignants - Maîtrise de l'outil informatique (Pack office) + Google Drive - Adhérer aux valeurs de la bienveillance éducative et du projet pédagogique et s'engager à les respecter (voir le site internet de l'école www.labschool.fr) - Bonne connaissance de l'anglais et du français pour pouvoir communiquer aisément avec toute l'équipe bilingue Nature de poste : CDI - Temps plein - présence sur les deux sites en alternance entre 8h30 et 18h30 pendant les périodes scolaires - présence sur les deux sites pour un quota de 205 heures à répartir sur les vacances scolaires Rémunération : Environ 27.000€ brut annuel selon profil en accord avec grille salariale interne Classification E1 à T1 selon la grille de salaires du personnel administratif et de service de notre CCN (2691) Expérience : Expérience sur un poste similaire serait un plus appréciable Langue : Bonne connaissance de l'anglais et du français pour pouvoir communiquer aisément avec toute l'équipe bilingue
nous sommes une école associative, innovante, bilingue, solidaire, laïque et éco-responsable. Elle accompagne les enfants aussi bien dans l'acquisition des connaissances que dans la globalité des apprentissages, pour leur permettre de devenir des citoyens responsables, éclairés, autonomes, solidaires et épanouis. Sa pédagogie s'inspire d'une part de l'apport des pionniers de l'innovation pédagogique, d'autre part des recherches actuelles, sciences de l'éducation, psychologie et sc. sociale
Dans le cadre de notre restaurant, nous recherchons un plongeur (H/F) pour assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la brigade en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace plonge mais également associé à d'autres tâches. Missions principales : - Assurer la plonge vaisselle et batterie en respectant les normes d'hygiène - Maintenir la propreté des équipements et des zones de travail - Participer occasionnellement à des tâches de préparation simple (épluchage, découpe) - Mise en place des desserts - Réception des marchandises - Veiller au bon tri et au rangement de la vaisselle et des ustensiles - Respecter les consignes d'entretien et d'utilisation des produits de nettoyage Compétences : Bonne organisation, résistance au rythme soutenu, autonomie Formation : Pas de formation spécifique requise
Nous sommes la PIZZERIA JD CAPUCINE, un restaurant situé dans le département du Val-de-Marne (94), à la recherche d?un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la préparation de plats de qualité, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous accueillons nos clients du mardi au samedi et nous sommes situé non loin du centre ville, à proximité d'une gare RER.
La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques assure notamment la comptabilisation et le recouvrement des créances de prestations en phase amiable et en procédure contentieuse. 2 postes sont à pourvoir: Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - Mettre en oeuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi. Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Titulaire d'un diplôme bac + 2 ou diplôme en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et Comptabilité, ou diplôme institutionnel comptable équivalent) ou en droit Connaissance de la branche maladie appréciée. Votre formation Titulaire d'un diplôme bac + 2 en droit ou diplôme en comptabilité
Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations (H-F)et serez chargé (e) des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) - Appel téléphonique auprès des assurés et des employeurs pour recueillir les pièces manquantes aux dossiers Votre profil - Capacité à intégrer rapidement les bases de la législation Assurance Maladie, -Appétence et habilité pour les outils informatiques et les différents des applicatifs métier, - Facilité à intégrer les procédures en vigueur relatives au domaine d'activité - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la rigueur et de la méthode Un dispositif d'accompagnement sera mis en place dès votre prise de fonction afin d'acquérir rapidement et efficacement les compétences attendues pour mener à bien votre mission. Votre formation BAC/BAC+2
Vous serez basé au sein du Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV), à Romainville. Depuis votre poste, vous suivez le trafic en temps réel et échangez avec les conducteurs de bus, pour assurer le bon fonctionnement des lignes. Pour effectuer cette mission, vous devez : - Prendre les bonnes décisions pour assurer un service de qualité en toutes circonstances ; - Respecter et être garant des conditions de travail des conducteurs ; - Gérer les situations de crises et d'urgences (accidents, manifestations,...) ; - Mettre en place des actions de régulation pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Vos horaires : Un planning en roulement avec plusieurs types de service (matin, après-midi, soirée et nuit). Travail possible le week-end et les jours fériés En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDD de 15 mois du 23/07/2025 au 31/10/2026 avec une formation de 3 mois. Possibilité de CDI par la suite Où et comment ? Votre poste sera basé à Romainville (93). Parking à disposition et restauration d'entreprise. Facilement accessible en transport en commun (L5 : Bobigny Raymond Queneau) Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 35kEUR bruts annuels /an sur 13 mois et des primes liées à l'activité Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Titulaire d'un BAC + 2/3 et du permis de conduire Débutant accepté Permis B obligatoire Vos atouts : - Rigueur, autonomie, - Maîtrise des outils informatiques, - Bon relationnel, bonne communication et sens du travail en équipe, - Sens des responsabilités, implication - Capacité d'adaptation Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Nos étapes de recrutement : Des tests de sélection à distance et en présentiel Un entretien de recrutement au CRIV Une formation et un accompagnement au poste sur mesure durant 3 mois Les avantages à nous rejoindre : Un comité d'entreprise attractif Gratuité des transports sur le réseau RATP (ou remboursement à 90 % des titres de transport hors RATP en Ile-de-France) Protection sociale via la Mutuelle du Groupe et gratuité des soins dans les centres médicaux RATP
Missions du poste L'assistant(e) administraf(tive) et comptable est chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec la direction. Il (Elle) collabore régulièrement avec les autres membres de l'équipe, garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction et assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité à la direction. COMPTABILITÉ : - Enregistrements comptables - Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients (internes et externes) - Remises et rapprochements bancaires - Préparation des opérations nécessaire à la gestion du budget : commande, paiement, caisse, classement, vérification - Enregistrement et encaissement les paiements - Travail avec le cabinet d'expertise comptable de l'entreprise. - Saisie et contrôle des factures et des notes de frais, GESTION DE LA PAIE : - Réalisation des opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.) - Préparation des ordres de virement RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX : - Gestion des relations avec les organismes sociaux et réalisation des déclarations règlementaires : ASSEDIC, URSSAF, Prévoyance et retraite, Trésor public, mutuelle. - Gestion et suivi des remboursements des organismes de santé : CPAM, CPM prévoyance. SUIVI DES DOSSIERS DU PERSONNEL : - Saisie des contrats de travail, et déclarations afférentes, suivi des contrats. - Tenue à jour des dossiers du personnel - Tenue à jour des registres obligatoires : registre du personnel, registre médical - Suivi des convocations auprès de la médecine du travail SECRÉTARIAT : - Facilite la gestion de la structure (par exemple : organiser des données, automatiser des tableaux, tenir des plannings, ETC.) - Suivi du courrier - Classement et organisation - Suivi des fournitures et réapprovisionnement - Délivrance d'attestations - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques PROFIL DU POSTE 1. Connaissance - Maîtrise d'un logiciel professionnel de comptabilité et de paie exigée - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Connaissance des règles de la comptabilité générale - Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures 2. Compétences - Organiser le travail - Gérer l'information et l'organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'équipe - Produire des documents attractifs - Maitriser la gestion sociale et la comptabilité - Être force de proposition d'outils de suivi - Tenir des tableaux de bord et alerter - Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit 3. Qualités majeures Polyvalence, méthode, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel, une pointe d'altruisme sont des qualités nécessaires pour s'épanouir dans ce métier.
Manpower GD PARIS SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Les missions seront diverses et variées. Vous serez en charge principalement de : - Suivre les procédures de demandes d'interventions - Suivi des heures d'insertions réalisées et des sommes versées à des TPE/PME - Suivi des demandes de badges du personnel chantier - Envoi de courriers, des fiches événements. Les profils débutants sont acceptés. Pourquoi travailler avec Manpower ? Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Espace Gourmand recherche un préparateur de sandwich et aide boulanger Missions : Mise au four Préparation de salades, quiches, etc 6 jours de travail par semaine : du lundi au samedi - 6h par jour (6h - midi)
Rattachée au Gouvernant(e) Général(e), vos principales missions sont les suivantes : Lingerie - Distribuer les uniformes aux collaborateurs -Acheminer le Linge propre dans les offices étages et descendre le linge sale - Planifier les commandes de linge propre - Contrôler les livraisons de linge propre - Préparer le linge de la restauration pour les points de vente Pressing -- Récupérer le linge auprès des clients, - Déceler les taches et choisir le programme de lavage approprié, - Accomplir les différentes phases de nettoyage nécessaires : pré-détachage, lavage en machine, vérification du nettoyage, repassage (topeur, mannequin), - Livrer le linge aux clients, - Assurer la propreté du local et de la bonne tenue du matériel. Processus de traitement du linge : blanchissage, aqua nettoyage exclusivement. Profil : - Connaissance des tissus - Connaissance des techniques de lavage - Sens de l'organisation - Minutie - Rapidité - Bonnes capacités de gestion - Aisance relationnelle - Titulaire d'un diplôme de CAP Pressing ou expérience professionnelle en qualité d'Agent de pressing équivalente- Avantages : Crèche d'entreprise Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Rémunération : 75,31€ brut par jour soit 10.75€ de l'heure pour 7h de travail
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
L'Atelier Villemard Associés recrute un ou une ASSISTANT/TE DE GESTION ADMINISTRATIVE. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement courant de l'agence et au bien-être des salariés. Missions : - Accueil : assurer la permanence physique et téléphonique de l'agence - Comptabilité : suivi de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable externe et les associés (paiement des factures, gestion de la trésorerie prévisionnelle, édition de notes d'honoraires, relance impayés ) - Suivi général administratif de l'agence : gestion administrative des dossiers des salariés (contrat, arrêt maladie, titres restaurants, note de frais ) en lien avec le cabinet comptable externe - Gestion des relations avec les organismes publics et privés (CIPAV, URSSAF, Mutuelle ) - Réponse aux appels d'offre (constitution de dossiers administratifs) - Communication : mise à jour du site internet de l'agence (interphase simplifiée), mise en page de documents de présentation - Gestion des commandes et des fournitures - Gestion du courrier - Suivi des prestataires (Entreprise de ménage, informatique ) Profil recherché : Polyvalent.e, rigoureux.se, très organisé.e, autonome, gestion des priorités Respect de la confidentialité et discrétion Maîtrise du pack office Des bases en In design et Photoshop seraient appréciées Bonne communication écrite et orale 1 à 2 années d'expérience souhaitée sur un poste similaire
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour
Vos missions principales seront : Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales : Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande) S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges Le lettrage des comptes Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations Assurer le traitement des campagnes de règlements Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité Profil recherché Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG) Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire Compétences techniques : Bonne connaissance des logiciels comptables Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...) Qualités personnelles Bonne organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse Bonne communication et capacité à travailler en transversalité Lieu de travail : -Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris -Type de contrat CDI -Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)
centre de radiologie recherche secrétaire médicale ponctuelle, souriante, rigoureuse, polyvalente ayant le sens de l'organisation. Débutante acceptée. Horaires variables.
Recherche Assistant Exploitation H/F Type de contrat : CDI Bureau de BOBIGNY (93) Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
Activités principales Préparation et réglage des machines et équipements de fabrication conformément aux spécifications demandées et selon les indicateurs de suivi d'activité et de production établis Renseignement des supports et documents de fabrication et traçabilité de son activité selon les procédures établies Réalisation de contrôle qualité avant démarrage et en cours de fabrication et alerte en cas d'anomalies rencontrées Manipulation de matières premières et/ou articles de conditionnement et port des EPI (équipement de protection individuelle) Traçabilité et étiquetage des produits Entretien, nettoyage et maintenance de premier niveau des équipements et/ou du matériel Compétences requises Détecter les incidents liés à son périmètre et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Intégrer l'ensemble des consignes et procédures exigées Travailler avec rigueur et méthode dans des délais impartis Maîtriser les logiciels spécifiques à son domaine technique Comprendre les documents de fabrication, modes opératoires ou documents de dépannage de premier niveau sur les machines et équipements Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle dans la manipulation des objets et des appareils Maîtriser la réglementation applicable en matière de produits de santé, de dispositifs médicaux en particulier et d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8H30 à 17H30.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif.Vos missions principales sont les suivantes :- Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ; - Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ; - Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels) ; - Aménagement physique des hébergements (équipements, mobiliers...) ; - Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ; - Entretien et vérification technique des véhicules de service ; - Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation .) ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Conditions d'exercice - Déplacements professionnels à prévoir. - Liens fréquents avec les usagers. - Gestes et postures de précaution. - Permis B obligatoire.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible. Diplôme exigé et 2 ans d'expérience minimum Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne. Salaire négociable selon profil.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un fast food qui recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de Kebab Maison ayant une expérience dans la restauration rapide (kebab) Vous serez en charge de : - Préparer les broches de kebab maison - Découper et entretenir les broches à kebab - Réaliser les préparations préliminaires - Préparer les sandwichs et dresser les plats - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine, avec une spécialisation dans la cuisine turque - Connaissance des techniques de découpe et de marinade de la viande et de montage de la broche. - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène. Nous sommes fermé le dimanche.
Fondée en 2002 par l'actuel directeur fondateur et située dans le 12e arrondissement, la Rice School of Architecture Paris (RSAP) offre à 10 étudiants en architecture avancés en dernière année d'études de premier cycle, ainsi qu'à des étudiants diplômés en année de pré-thèse à la Rice University de Houston, au Texas, la possibilité de passer un semestre à Paris. Le semestre vise à élargir la compréhension des étudiants de l'histoire architecturale et culturelle de Paris. L'installation de 1 500 pieds carrés, située au 19 rue Crozatier, offre des espaces de travail, des espaces d'exposition, des salles de classe et des bureaux à l'usage de cette communauté. La RSAP recherche un Coordinateur / Coordinatrice pédagogique qui peut utiliser ses connaissances préalables de l'histoire parisienne et des programmes d'études américains à l'étranger à Paris pour soutenir ce programme. Responsabilités : -Aider le directeur du RSAP à gérer et à diriger le programme d'études à l'étranger du RSAP -Agir en tant que principal point de contact et de liaison pour les étudiants, les professeurs et le directeur. -Maintenir une communication quotidienne/hebdomadaire avec le directeur du RSAP à Houston sur tous les aspects du programme et être disponible pour des réunions lorsque ce dernier est à Paris. -Aider à la gestion des logements étudiants à Paris et préparer l'arrivée des étudiants chaque semestre -Utiliser les connaissances préalables de l'histoire parisienne pour faciliter les conversations avec les étudiants -Aider les étudiants américains à s'adapter à la vie à Paris en utilisant vos propres expériences en tant qu'Américain vivant à l'étranger. -Utiliser les connaissances préalables des programmes d'études américains à l'étranger à Paris pour maintenir la crédibilité et la productivité du programme. -Gérer le calendrier semestriel et toutes les activités pédagogiques en coordination avec le directeur, les professeurs, les conférenciers invités et les consultants -Organiser les voyages et aider aux itinéraires des voyages d'études -Effectuer des tâches administratives générales, y compris la comptabilité et la gestion des installations physiques de l'école (entretien, fournitures, services publics, etc.) Type de poste : - Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end pour des événements liés au programme, des voyages d'études ou en cas d'urgence/crise - Pendant les périodes de vacances, avant le début du semestre d'automne (semaine 3 d'août) et du semestre de printemps (semaine 1 de janvier), capacité à répondre à d'éventuels problèmes de dernière minute. Qualifications et compétences : -Master (de préférence en lien avec l'histoire, l'architecture ou la culture parisienne) -Maîtrise du français et de l'anglais -Anglais comme langue maternelle -Compréhension des systèmes universitaires américains -Diplôme de premier cycle des États-Unis -Expérience professionnelle dans un domaine lié aux études à l'étranger et compréhension du paysage des études à l'étranger à Paris -Excellentes compétences en collaboration -Compétences informatiques (Word, Excel, etc.) -Capacité à travailler de manière autonome, mais en collaboration, sans supervision constante
Gestion des appels téléphoniques : - Réception et transmission des appels durant les heures de bureau. - Astreintes téléphoniques en dehors des heures de bureau en semaine. - Astreintes un week-end sur deux. - Prise de rendez-vous - Planification des rendez-vous des patients. - Organisation des rendez-vous des employés (visites médicales, recyclage de diplômes, etc.). - Gestion des rendez-vous des véhicules (contrôle technique, réparations, etc.). Gestion administrative et comptable : - Traitement des mails et courriers. - Pointage des feuilles de route des ambulanciers. - Suivi de la géolocalisation des ambulanciers. - Vérification et gestion des bons de transport. - Saisie comptable des dépenses par catégorie. Gestion des plannings : - Élaboration et transmission des plannings aux ambulanciers par message. Autres tâches administratives diverses et ponctuelles. Profil recherché - Expérience en secrétariat obligatoire. - Excellente organisation et gestion des priorités. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion). - Bonne communication et capacité à gérer les urgences. - Disponibilité pour assurer les astreintes en dehors des horaires de bureau en semaine et un week-end sur deux
Tâches principales suivantes : -comptabilité fournisseur -recouvrement de créances -opération de relance téléphonique
Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service : - Assister la Responsable RH sur les procédures disciplinaires (avertissements , procédures de licenciement, ruptures conventionnelles...) - Accompagner l'équipe de gestionnaire RH dans leurs missions au quotidien (affiliations, contrats, déclarations d'embauche, attestations...), - Participer au reporting/KPI RH... De formation Bac+3 (RH, AES, Droit, école de commerce) une première expérience en ressources humaines est recommandée mais non impérative (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance). Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Disponibilité dès que possible.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus)
Vous serez chargé(e) de la frappe de courrier, devis, mails. Vous enregistrez les demandes d'intervention, rédigez les avis de passage.... Vous maitrisez les outils informatiques et l'orthographe. Pour société spécialisée dans les travaux de maintenance (ventilation, plomberie, assainissement). Horaires de 8h30 à 16h30. La mission pourra être reconduite.
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de la pesée des camions au sein de l'agence. Vous effectuez la vérification et l'enregistrement des documents transmis par les chauffeurs (client, produit, quantité...) puis la pesée du camion. Vous orientez ensuite vers les différentes zones de déchargement. Vous gérez les standard (clients et chauffeurs).... Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Pour centre de recyclage Horaires de 8h à 17h. Local à disposition pour se restaurer (micro-ondes, réfrigérateur) Mission pouvant être prolongée.
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement pour son client basé à Noisy le Grand. Au sein du Back Office Entreprise, le service comptes clients à la charge du recouvrement amiable pour les clients entreprises et administrations liées aux contrats de location longue durée. Pour ce faire, il/elle : - Est responsable d'un portefeuille de clients - Assure le recouvrement amiable des créances exigibles - Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués - Réalise le lettrage des comptes clients - Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients - Assure la qualité de la relation avec les clients et du réseau en coordination et concertation avec le Front Office, le Back Office, le service Relations Clientèle et le service des Opérations - Propose des des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes - S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille - Assure la polyvalence avec son binôme ou ses collègues en situation d'absence de tout type Horaire de travail 38h30 h par semaine Plage horaire 08h30 à 18h00 (7h45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) Vous disposez d'une première expérience dans la gestion clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire. Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile. Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction des clients dans un environnement exigeant. Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Une aisance téléphonique et rédactionnelle sont requises.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Accueil et Intendance (F/H) pour son client, la Fondation Charles Léopold Mayer pour le progrès de l'homme. Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre. Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - A idéalement une première expérience à un poste d'accueil - A un très bon sens du contact - Souhaite travailler au sein d'une fondation qui œuvre pour la transition sociale et écologique CONTEXTE DU RECRUTEMENT La Fondation Charles Léopold Mayer pour le progrès de l'homme (FPH) soutient des mouvements et des organisations de la société civile dans leurs actions de plaidoyer en faveur d'une transition sociale et écologique. Par son action, la FPH veut veiller a ce que cette transition s'effectue de manière pacifique et conduise a des modes de fonctionnement de nos sociétés plus participatifs, équitables et durables. La FPH apporte un appui structurel et dans la durée à des organisations de la société civiles, porteuses d'alternatives et d'un plaidoyer sur des programmes variés comme l'économie écologique, l'énergie et le climat ou encore les territoires en transition écologique. Après plus de 29 ans de services, la responsable accueil et intendance de la Fondation prend sa retraite. C'est dans ce cadre que la FPH ouvre au recrutement ce poste en CDI. MISSION Sous la responsabilité de la directrice du bureau parisien, le/la responsable accueil et intendance (F/H) a pour mission de gérer les locaux et les prestataires de l'immeuble, propriété de la Fondation, situé au 38 rue Saint-Sabin. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique : - Gestion des appels entrants, transferts et rappel des correspondants - Gestion de l'espace d'accueil (mise en place, préparation des cafés) - Accueil des rendez-vous et orientations des visiteurs et partenaires - Accueil des différents services et prestataires - Traitement du courrier entrant et sortant Gestion des salles : - Réception et études des demandes de réservations de salle pour les partenaires extérieurs et les structures hébergées - Gestion de l'agenda (physique et électronique) - Élaboration des états des lieux avant chaque réunion - Suivi des réservations et établissement de bilan Gestion du bâtiment et intendance : - Négociation des contrats et devis avec les prestataires (une trentaine) et suivi de leur bonne exécution. Tenue des cahiers d'entretien - Supervision du ménage et de l'entretien du bâtiment - Garant de la sécurité et du respect des normes du bâtiment - Contrôle et vérification des équipements du bâtiment et suivi des réparations - Responsable des lignes téléphoniques, des clefs - Gestion des stocks de fournitures de bureau et commande Administration : - Gestion des factures - Gestion des réservations d'hôtels, trains, traiteurs et restaurants - Responsable de la base communication de l'immeuble (mise à jour, envoi régulier d'informations) PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Formation Hygiène - sécurité Environnement, BTS hôtellerie/restaurant ou équivalent Idéalement une expérience à un poste d'accueil ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES - Poste en CDI, à temps plein aux 35 heures hebdomadaires, réparties ainsi : du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h - Congés : 5 semaines de congés payés - Localisation : Paris 11 - Rémunération : Entre 26 000 € et 30 000 € bruts annuels selon profil et expérience - Mutuelle et transport : Transport pris en charge à 50 %. Mutuelle prise en charge à 70 % par la Fondation.
NOUS SOMMES EN CHERCHE D'UN.E CANDIDAT.E POUR LE POSTE DE SECRETAIRE BILINGUE : Vous assurez le secrétariat classique : - gestion des appels téléphoniques et des mails (en anglais, en Hindi ou Ourdou) - classement, - gestion de la documentation - gestion des commandes
Assurer l'entretien et la propreté des parties communes d'immeubles. Sens de l'écoute et courtoisie envers les résidents. Connaissances des techniques et produits de nettoyages adaptés en fonction des surfaces. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Petits déplacements fréquents en scooter ou vélo dans le 12ème arrondissement de Paris.
Le poste d'assistant(e) administrative Sous la responsabilité de la Directrice de l'administration générale, l'assistant(e) assure l'assistance administrative de la Direction et apporte son soutien aux agents du Service patrimoine et moyens généraux et au chargé des instances et des actes, à travers les missions suivantes : * Gestion et traitement des courriers entrants et sortants * Gestion administrative et financière des instances et des moyens généraux : Assurer le suivi des marchés, saisie et envoi des bons de commande, suivi des factures, . * Assistance pour la préparation et la tenue des instances statutaires et des actes du SIPPEREC * Assister le chargé des instances pour le traitement et le suivi des actes (décisions, conventions et arrêtés) et la gestion des commissions syndicales. * Assurer la logistique pour l'organisation des réunions du comité et des commissions et plus largement apporter son concours pour la préparation des réunions, * Réaliser les relances pour assurer la participation des élus aux réunions des instances et assurer le quorum * Participer à la tenue de la séance : accueil, émargement. * Taches administrative et soutien logistique de la Direction : envoi de courriers de la Direction, classement et archivage au sein de la Direction, accueil téléphonique et physique, participer à l'organisation des réunions, mise en forme de documents, rédaction de courriers simples. Votre profil * Bonne expression orale et écrite : maîtrise des règles de l'orthographe, de syntaxe, de grammaire et de bienséance, * Connaissance du contexte des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, * Connaissances des instances et des actes des collectivités territoriales, * Planification et suivi des tâches, * Tenue de planning, * Prise de notes, * Aisance téléphonique, * Confidentialité et discrétion professionnelle, * Prise en compte des contraintes des services, * Sens de l'initiative, réactivité, adaptabilité, autonomie, rigueur, capacité d'initiative ainsi qu'intérêt pour le travail en équipe. * Déplacements réguliers sur site à prévoir Plus d'informations : Poste ouvert aux agents de la fonction publique de catégorie C et aux contractuels Prise du poste : dès que possible Temps plein Fourchette salariale (à définir selon profil) + Prime de fin d'année Localisation : au cœur de Paris, métro Gare de Lyon Télétravail possible 1 jour/semaine RTT, Compte-Epargne Temps Participation mutuelle et prévoyance Restauration collective/titres restaurant d'une valeur de 11€97 avec 60% pris en charge par l'employeur Avantages sur les prestations sociales, culturelles et familiales Association sportive et culturelle Espaces de travail accueillants Rejoindre le SIPPEREC, c'est mettre votre expertise au service des collectivités franciliennes à travers des projets toujours plus innovants. Vivez l'expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses collaborateurs.
Description de la mission Missions à la délégation de Seine-Saint-Denis (3 jours par semaine) : Le ou la chargé.e de projet est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du projet départemental visant à permettre aux personnes allocataires du RSA domiciliées à la délégation de Seine-Saint-Denis du Secours Catholique et éloignées du dispositif d'insertion du Conseil Départemental (dits « perdus de vue »), de pouvoir à nouveau bénéficier de l'accompagnement auquel ils peuvent prétendre. A ce titre, ses missions sont : - l'élaboration de la méthodologie, les outils et le calendrier opérationnel du projet. comprenant l'analyse croisée des données du Conseil Départemental et de la délégation (domiciliations), la prise de contact avec les personnes, la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisé, humain et chaleureux, l'organisation de temps individuels et collectifs, d'ateliers, etc, - la coordination des différents acteurs mobilisés, comprenant le Service Insertion du Conseil Départemental ainsi que plusieurs équipes de bénévoles au sein de la délégation du Secours Catholique de Seine-Saint-Denis, - le recueil de la parole des personnes concernées, - l'élaboration, le cas échéant, de recommandations auprès du Conseil Départemental visant à prévenir l'éloignement des personnes vis-à-vis des dispositifs d'accompagnement. La complémentarité des acteurs et l'articulation des services et permanences de la délégation est primordiale tout au long du projet afin que l'accompagnement puisse être ajusté aux situations et problématiques vécues par les personnes rencontrées. Missions au Siège national au Département Aide, Accompagnement et Accès Digne aux Droits et aux Revenus (3ADREV) à la Direction Action et Plaidoyer (2 jours par semaine) : Au niveau national, le ou la chargé.e de projet : - contribue à documenter les impacts de l'entrée en vigueur des dispositions de la loi plein emploi concernant le RSA (conditionné à des heures d'activités hebdomadaires), - organise la remontée d'informations et de témoignages d'allocataires du RSA en lien avec les délégations du Secours Catholique, - participe à l'analyse de ces données et à l'élaboration d'actions de plaidoyer aux niveaux local et national, - est amené.e à représenter le Secours Catholique au sein de divers groupes inter-associatifs. Il.elle est, par conséquent, amené.e à se déplacer en France. Ce que le Secours Catholique vous offre : Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association Parcours de développement des compétences Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%) Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique Mutuelle « Famille ». 25 CP annuels +2j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle) CDD de 12 MOIS Profil Diplômé.e Niveau M1 ou M2 ESS, travail social, sciences humaines et sociales, solidarité internationale-coopération Capacités à travailler en collectif et à coordonner un travail d'équipe. Capacités d'adaptation Capacités de recherche, d'analyse et de synthèse ; capacités rédactionnelles Forte implication, autonomie et proactivité Attrait pour les valeurs de l'association Aisance relationnelle, notamment avec des personnes vivant des situations de précarité.
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. Votre rôle : Un soutien clé à l'organisation de la structure et à la gestion des dossiers des enfants Sous la supervision de la Directrice, vous serez le pilier administratif de la MECS. Vous aurez pour mission de contribuer à la gestion fluide et efficace de l'établissement, en assurant le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel, tout en soutenant les équipes éducatives dans leur travail quotidien. Vos responsabilités incluent : - Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez le premier point de contact pour les visiteurs et les appels entrants, en assurant une orientation efficace et bienveillante. - Gestion du courrier : Ouverture, traitement et distribution du courrier, tout en assurant un suivi rigoureux. - Suivi des dossiers comptables et des achats : Gestion des factures via le logiciel Yooz, suivi des dépenses et des commandes, gestion des stocks, et suivi des sinistres auprès des assurances. - Gestion des dossiers RH et de formation : - Constitution et suivi des dossiers du personnel (embauche, formation, etc.), en veillant à leur mise à jour continue. - Vous serez également responsable du suivi administratif des formations et de la prise en charge des demandes. - Suivi administratif des enfants et usagers : - Mise à jour des dossiers des enfants accompagnés, de l'admission à leur suivi. - Gestion des demandes d'admission et traitement des informations relatives aux parcours des enfants. - Soutien à l'équipe de direction : - Vous assisterez les chefs de service en fournissant les outils nécessaires au suivi de l'activité de la MECS (tableaux de bord, suivi des échéances, etc.). - Vous serez en charge de l'organisation de réunions et événements internes, et participerez activement aux réunions institutionnelles, en prenant des notes et rédigeant les comptes rendus. Conditions de travail et avantages : - Chèque cadeaux - Chèque vacances - Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres) - Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Rémunération selon CCN 66 - Titre restaurant - Locaux administratifs accessibles (Métro Ourcq, Paris 19) et pavillon d'accueil des enfants à Pantin (Métro Église de Pantin) Le profil idéal : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez une forte capacité d'adaptation ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac de type assistant de direction et/ou vous avez une expérience équivalente dans un poste similaire. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais n'est pas indispensable. Votre motivation à travailler dans ce domaine et à soutenir des équipes éducatives est essentielle. - Vous êtes réactif.ve, autonome, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un bon sens de la communication, aussi bien en interne qu'avec les partenaires externes. Pourquoi choisir la MECS HOVIA Paris 19e ? Rejoindre notre établissement ouvert il y a quelques mois, c'est aussi intégrer une association de 1300 salariés, des équipes passionnées et un projet associatif qui place l'humain au cœur de son action. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à la formation continue et à l'épanouissement professionnel. Nous croyons en l'organisation apprenante et en la prise en charge globale de l'enfant, en tenant compte de ses besoins et de son parcours unique.
ADECCO recherche pour son client basé sur Noisy le grand CONSEILLER COMMERCIAL H/F Mission intérim de 4 Mois Missions principales: - Analyse de documents à l'aide d'une GED (Gestion Electronique des Documents) - Relance téléphonique pour retrouver les véhicules (appel de 1er niveau au garage) Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises. Au sein du back office entreprise, le « service des opérations » assure la gestion des fins de contrat des financements en location longue durée. Les missions quotidiennes du conseiller se répartissent sur les clôtures des contrats. Pour ce faire, il / elle : - Assure la gestion des fins de contrats. - Enregistre les cessions des fins de contrats. - Assure et développe la qualité du service rendu auprès des clients. - Détermine les montants des différentes indemnités dues par le client au titre de la fin de contrat sur la base des protocoles signés et facture le client. - Participe à l'information du réseau commercial en matière d'après-vente. - Informe et recueille toutes les anomalies dans le déroulement de la gestion de la fin de contrat et veille à leur règlement conjointement avec les services concernés. - Intervient en appui pour toute négociation avec le client et les réseaux et pour tout règlement de litige. Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains, le réseau interne, les clients, le service recouvrement, les services du BOE et nos prestataires. Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels. Rémunération entre 26k - 30ke Horaire 38.50 H par semaine JRTT Diplôme BAC+2 ou bac+3 Obligatoire. dans le domaine commercial, bancaire etc. Savoir-faire - Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire. - Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée. - Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique et rédactionnelle. - Vous faites preuve d'une bonne maitrise des outils bureautique, particulièrement Excel Savoir-être - Vous avez un contact facile, savez faire preuve de pédagogie et aimez le travail en équipe. - Vous faites preuve d'empathie et d'une volonté forte d'accompagner les clients
Nous recrutons pour l'agence Île de France: Un(e) assitant(e) administratif(ve) Rattaché(e) à notre agence de Champigny-sur-Marne (94), composée de 20 techniciens, sous l'autorité du responsable d'Agence, vous aurez la charge de : . Accueil téléphonique / gestion de la boîte mail de l'agence . Élaboration des devis en lien avec les commerciaux . Préparer les éléments avant facturation (mise à jour fiches clients, enregistrement des bons d'intervention) . Transmettre au siège tous les documents à fréquence régulière . Recueillir les demandes de congés afin de les transmettre au siège . Préparer les éléments permettant au siège de commander les tickets restaurants chaque mois. . Prise de rendez-vous d'intervention. . S'assurer de la bonne circulation des informations de la direction en lien avec le responsable d'agence. . Suivi clients . Diverses tâches administratives . Lien quotidien avec le siège. Profils : BAC +2 en rapport avec le suivi commercial (gestion, comptabilité, vente.), vous avez une solide expérience de la gestion client (devis, prise de rendez-vous, gestion des réclamations.) et des actes administratifs du quotidien relatifs au monde de l'entreprise. A l'aise avec les outils informatiques (maîtrise de la suite Office, utilisation de logiciels clients type CRM, travail en réseau), vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), autonome, curieux(se). Vous savez communiquer, vous êtes force de proposition, polyvalent(e), investi(e) dans votre travail. Maîtriser le logiciel métier (formation au siège à prévoir) + 13e mois Indemnisation transports en commun Travail en présentiel Horaires 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, les programmes Executive Education recherchent un/une: Coordinateurs/ Coordinatrices de pédagogie et programme F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les participants/participantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants/apprenantes et intervenants/intervenantes Participer à la satisfaction des participants/participantes, être leur premier point de contact du programme (accueil physique, téléphone, messagerie) et prendre en charge leurs demandes ou les orienter vers le contact adéquat Suivi du parcours des participants/participantes : validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants/apprenantes, intervenants/intervenantes et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des participants/participantes Participation aux évènements de rentrée et cérémonies diplomation Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une formation Bac+2/3, ou expériences équivalente Vous parlez couramment français et idéalement anglais (niveau C1/C2) avec un bon niveau rédactionnel Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des outils du web (LMS, CMS) Vous êtes connu pour votre très bon relationnel, votre sens aigu du service et votre capacité d'adaptation Vous avez l'esprit d'équipe et avez un goût prononcé pour la pédagogie Votre écoute, votre communication positive et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus de Paris, en face de la gare de Lyon
Contexte : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction stratégie & développement recherche un/une: Coordinateur/Coordinatrice de Projets sur mesure F/H (CDD temps plein) Ce que nous attendons de vous : 1. Coordonner le programme de formation sur-mesure avec les parties prenantes (40%) : Participer au suivi de la relation client en liaison avec les chefs/cheffes de projets et programmer le calendrier des formations Coordonner les aspects logistiques évènementiels des sessions de formation (réservation des espaces, commande de la restauration, commande de goodies, matériel pour les participants/participantes et les intervenants/intervenantes.) et la logistique pédagogique auprès des participants/participantes 2. Prendre en charge le suivi administratif des différents programmes sur-mesure dans le système d'information (40%) : Créer la structure du programme dans UNIT4 et gérer les éléments nécessaires à la tenue des dossiers administratifs et à la facturation pour chaque session de formation 3. Assurer une expérience client (20%) : Accueillir les participants/participantes et/ou les client/clientes et vérifier le bon avancement des parcours des participants/participantes afin d'assurer un haut niveau de satisfaction quant à son expérience apprenante tout au long du processus Accueillir les intervenants/intervenantes et les accompagner lors d'une formation sur le campus et dans la mise en place de classes virtuelles Ce que nous recherchons : Issu/Issue d'une formation minimum Bac+2/+3 Vous avez un niveau d'anglais opérationnel et une bonne maitrise des outils bureautiques Vous avez des connaissances des techniques d'organisation d'évènements/projets de formation et une forte appétence pour les systèmes d'informations (ERP, CRM, LMS, outils collaboratifs) Vous êtes connu/connue pour votre rigueur, votre bonne organisation et votre capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Votre sens du client, votre goût du contact, votre écoute et votre capacité d'adaptation feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus à Paris
Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le Centre Cnam Paris, centre d'enseignement, inscrit près de 15 000 auditeurs chaque année universitaire et propose une offre de formations de 1300 unités d'enseignement, en modules cours du soir ou formation ouverte, à distance et hybride. ainsi que les diplômes d'Etablissement ou Nationaux (LMD) ; et dispose d'une offre de services proposant un accompagnement avec la définition des projets, l'élaboration de plans de formation et/ou l'évaluation de reconnaissance des acquis. Son organisation s'appuie sur 3 pôles en interaction : Offre de formation, Fabrique des Compétences, Gestion Financière, avec un centre de bilan de compétences et des services d'appui à la direction. Activités Au sein des services du pôle Fabrique des Compétences (Accueil Information Orientation et Inscriptions) du Centre Cnam Paris, vous aurez en charge : - D'accueillir, informer, orienter, accompagner et conseiller les publics en présentiel ; - D'inscrire les auditeurs dans le logiciel de gestion de la scolarité du Cnam (Siscol) et traiter les inscriptions réalisées en ligne (vérification des pièces, validation) ; - De traiter les demandes des élèves/prospects réceptionnées par courriel ; - De saisir des informations et procéder à des relances via le CRM du Cnam. Savoir Être - Polyvalence - Avoir le sens du service public - Être discret et respecter la confidentialité - Être rigoureux - Être ponctuel - Faire preuve d'écoute active - Avoir une aisance relationnelle - Faire preuve de patience et de diplomatie - Maitriser le pack MS Office (Word et Excel) Conditions spécifiques d'activités Cette fonction nécessite d'être disponible sur des horaires spécifiques qui pourront être aménagés en fonction de l'activité. Une présence possible jusqu'à 18h30 en semaine pour certaines activités, dans le respect des 7 heures de travail journalier. Relations hiérarchiques et fonctionnelles Le vacataire est encadré par le chef de pôle et/ou du responsable du service. Rémunération brute mensuelle Délai de Paiement : 2 mois Salaire horaire brut du SMIC en vigueur Temps de travail Planning hebdomadaire/mensuel remis au personnel vacataire indiquant les journées et horaires de travail Maximum 35h par semaine et 7 heures par jour De mai 2025 à décembre 2025 Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à mohamed.belaib2@lecnam.net
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le Centre Cnam Paris, centre d'enseignement, inscrit près de 15 000 auditeurs chaque année universitaire et propose une offre de formations de 1300 unités d'enseignement, en modules cours du soir ou formation ouverte, à distance et hybride. ainsi que les diplômes d'Etablissement ou Nationaux (LMD) ; et dispose d'une offre de services proposant un accompagnement avec la définition des projets, l'élaboration de plans de formation et/ou l'évaluation de reconnaissance des acquis. Son organisation s'appuie sur 3 pôles en interaction : Offre de formation, Fabrique des Compétences, Gestion Financière, avec un centre de bilan de compétences et des services d'appui à la direction. Activités : Au sein des services du pôle Fabrique des Compétences (Accueil Information Orientation et Inscriptions) du Centre Cnam Paris, vous aurez en charge : - D'accueillir, informer, orienter, accompagner et conseiller les publics en présentiel ; - D'inscrire les auditeurs dans le logiciel de gestion de la scolarité du Cnam (Siscol) et traiter les inscriptions réalisées en ligne (vérification des pièces, validation) ; - De traiter les demandes des élèves/prospects réceptionnées par courriel ; - De saisir des informations et procéder à des relances via le CRM du Cnam. Savoir Être - Polyvalence - Avoir le sens du service public - Être discret et respecter la confidentialité - Être rigoureux - Être ponctuel - Faire preuve d'écoute active - Avoir une aisance relationnelle - Faire preuve de patience et de diplomatie - Maitriser le pack MS Office (Word et Excel) Conditions spécifiques d'activités Cette fonction nécessite d'être disponible sur des horaires spécifiques qui pourront être aménagés en fonction de l'activité. Une présence possible jusqu'à 18h30 en semaine pour certaines activités, dans le respect des 7 heures de travail journalier. Relations hiérarchiques et fonctionnelles Le vacataire est encadré par le chef de pôle et/ou du responsable du service. Rémunération brute mensuelle Délai de Paiement : 2 mois Salaire horaire brut du SMIC en vigueur Temps de travail Planning hebdomadaire/mensuel remis au personnel vacataire indiquant les journées et horaires de travail Maximum 35h par semaine et 7 heures par jour De mai 2025 à décembre 2025 Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à mohamed.belaib2@lecnam.net
Vos missions : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
En tant qu'animateur socio-culturel, vous serez chargé(e) de : Concevoir, organiser et animer des ateliers et activités collectives visant à renforcer les compétences sociales et professionnelles des allocataires du RSA. Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en favorisant la confiance en soi et l'engagement dans une dynamique de projet. Mettre en place des actions culturelles et éducatives adaptées aux besoins des publics en insertion. Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, entreprises, institutions) pour enrichir l'offre d'accompagnement. Assurer un suivi des participants et évaluer l'impact des actions menées. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des dispositifs d'animation et d'accompagnement.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATION-COMPTABILITE Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du renforcement de l'équipe du Service Administratif et Financier (SAF), le Grdr recrute un(e) assistant(e) d'administration et de comptabilité. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant.e Administration - Comptabilité sera chargé.e de faciliter le travail de la direction en assurant l'organisation, la gestion administrative et le suivi des tâches quotidiennes. 1. Secrétariat et administration - Accueil, identification et orientation des visiteurs ; - Gestion du courrier et archivage ; - Préparation des courriers administratifs et institutionnels ; - Gestion des assurances : relation directe avec le courtier (demande d'attestation d'assurance, conseils.) ; - Gestion de la base de données adhérents : actualisation, suivi des cotisations (en lien avec la secrétaire du CA et le responsable Communication) ; - Reçu fiscal des cotisations et dons, et déclaration auprès de l'administration fiscale. 2. Comptabilité - Suivi des demandes d'engagement de dépenses et des notes de frais ; - Vérification et règlement des factures et notes de frais ; - Comptabilisation des factures et notes de frais ; - Suivi de la facturation de prestation de service émises par le siège ; - Encaissement des chèques ; - Suivi des règlements et rapprochements bancaires ; - Tenue de la caisse du siège ; - Numérisation et insertion de toutes les pièces comptables dans le logiciel Sage ; - Appui lors des audits (scan des pièces demandées + justification soldes comptes) ; - Archivage des pièces comptables papiers après clôture annuelle ; - Numérisation et classement des conventions de partenariat. 3. Moyens généraux et logistique - Organisation logistique des missions à l'international : prise de billets de train / avion, réservation d'hôtels, assurances.) ; - Gérer les contrats de maintenance et les interventions externes (informatique, entretien, imprimante.) ; - Vérification des stocks de fournitures et commandes en conséquence, négociation et gestion des coûts ; - Organisation logistique des Assemblées générales (réservation salle, achat courses diverses, traiteur, négociation des tarifs et recherche du meilleur rapport qualité/prix, préparation des dossiers.). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - BTS comptabilité, secrétariat de direction ou équivalent ; - Expérience minimum de 1 an en comptabilité, secrétariat ou logistique ; - Maîtrise des outils informatiques : Pack Office ; - Maîtrise des logiciels comptable : Sage compta ou autre ; - Rigueur et autonomie (dans le respect des taches déléguées) ; - Capacités d'organisation (capacité d'anticipation et gestion des priorités et des délais) ; - Capacités de travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; - Sensibilité pour les problématiques de solidarités nationale et internationale ; - Polyvalence. CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDD - Rémunération : 23-27k€ € brut annuel - Date de prise de fonction souhaitée : avril 2025 - Lieu : Montreuil, France - Adresser lettre de motivation et CV (avec 3 contacts
Le GRDR est une association, établie dans le bassin du fleuve Sénégal et en France depuis cinquante ans. Depuis sa création en 1969, le « Grdr - Migration-Citoyenneté Développement » (www.grdr.org ) association internationale de solidarité, de droit français, accompagne les initiatives portées par les migrants et leurs partenaires sur les territoires le long des parcours migratoires (Afrique de l ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau), Maghreb (Maroc, Algérie, Tunisie) et Europe (Fran
Description du poste : L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Assistant SAV H/F Vos principales missions seront : Effectuer un diagnostic initial des dysfonctionnements Accueillir les clients (en personne, par téléphone, par mail) Gérer les réclamations clients Valider les demandes d'interventions sur les produits Par ailleurs, l'Assistant SAV doit maîtriser les caractéristiques techniques des produits pour pouvoir : Fournir des explications techniques aux clients Contrôler la qualité des prestations réalisées Assurer une veille sur les produits pris en charge Description du profil : Communication : Savoir écouter, apaiser les clients et expliquer de manière claire les solutions proposées. Compétences techniques : Maîtrise des produits et des méthodes de diagnostic. Organisation : Gestion optimale des demandes clients, suivi des réclamations et coordination des interventions. Rigueur : Précision dans la rédaction des rapports et vérification de la qualité des prestations. Réactivité : Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à signaler les incidents de manière efficace. R2T : Spécialistes du BTP et Travaux publics , nous vous proposons des solutions de recrutement sur les métiers de l'Industrie du Transport, de Logistique, du Tertiaire, de la Restauration ou de nettoyage . Quelle que soit votre recherche d'emploi, nous serons là pour vous accompagner. Technicité, Réactivité, sécurité, proximité et suivi sont nos maîtres mots !
Adecco Pme Paris Nord II recherche pour son client un Secrétaire Médical H/F, mobilité sur deux sites Bagnolet et Les Lilas. En tant que Secrétaire médical H/F, vous garantissez la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient. Vos principales missions : Accueil du patient : - Accueillir avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens - Participer à la bonne image du cabinet/clinique - Renseigner et informer les patients sur tout type de problématiques - Installer les patients en salle d'échographie si besoin - Numériser, enregistrer et vérifier tous les documents - S'assurer que le dossier patient est correctement complété - Procéder à la facturation des actes médicaux, encaisser le paiement des honoraires et comptabiliser la caisse Participation à l'organisation du service - Participer à la gestion des stocks du secrétariat- - Traiter les tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Participer à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique - Gérer la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation - Informer le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, - Veiller au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers Gestion des compte rendus - Rédiger les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais - Valider les comptes rendus une fois rédigés Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes investi(e); motivé(e) et souhaitez vous engager sur une longue mission. Poste à pourvoir rapidement avec mobilité sur deux sites Bagnolet et Les Lilas. Postulez-vite !
La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1700 salariés, budget 130 millions d'€, recrute pour son établissement Paris 20e un assistant administratif polyvalent H/F. Missions : - Vérifier la complétude du dossier des Personnes Accompagnées, de sa conformité et de sa mise à jour, et suivre les entrées et les sorties, - Créer et renseigner les dossiers usagers dans l'outil SI Activité et vérifier l'ensemble des documents, - Assurer le suivi de la validité des documents administratifs relatifs aux personnes accompagnées et leur mise à jour en lien avec les responsables légaux, - Assurer une mission d'aide et de conseils auprès des familles et ou représentants légaux, - Établir des statistiques relatives aux usagers et mettre à jour le tableau des indicateurs relatifs aux Personnes Accompagnées, - Gérer les dossiers de demande de carte de transports, - Établir les tableaux d'indicateurs d'activités à transmettre aux autorités de tarification, - Compléter les enquêtes ARS, Conseil Départemental, MDPH. - Rédiger, préparer et envoyer des courriers aux familles, responsables légaux, membres du CVS (Conseil Vie Social), - Contrôler les tableaux de suivi des présences et absences et les intégrer dans l'outil SI Activité, - Établir et envoyer la facturation et déposer les factures sur les portails dédiés et suivre les encaissements, - Accueil physique des Personnes Accompagnées et visiteurs de l'établissement, - Accueil téléphonique : réceptionner, traiter et transmettre les appels téléphoniques et les mails, - Réceptionner et enregistrer le courrier, transmettre et affranchir et déposer à la poste.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un Préparateur de commandes (h/f) investi et rigoureux en CDI TEMPS PLEIN. Au sein de cet entrepôt, vous serez chargé(e) de préparer les différentes commandes à l'aide du caces 1, en veillant à la rigueur et à la précision des opérations. Vous serez aussi en charge du Tri - Prélèvement et chargement Ce poste est à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine. Rémunération : 11.88 EUR/h brut + Tickets restaurants à 10EUR/jours travaillés. Détail des horaires : 11H30-19H30 Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique.
Concession de marque Peugeot depuis 1957 situé a Paris 12 (Métro dugommier à 100m) recherche dans le cadre de son évolution un(e) secrétaire Après vente Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer l'agenda et planifier les rendez-vous - Gérer la facturation client - Suivre les dossiers après-vente et assurer un suivi client de qualité - Réaliser des tâches administratives liées au service après-vente - Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Profil recherché - Bac obtenu - 1 à 2 ans d'expérience en tant que secrétaire d'accueil dans l'automobile serait un plus. - Bonne présentation et excellent sens du relationnel - Capacité à gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation et gestion des tâches administratives efficace 40 heures du lundi au vendredi ( 8.00 -12.00 /13.30 -18.00) Salaire fixe + Primes + Mutuelle
Réparateur Agréé Peugeot. Mécanique et carrosserie
Secrétaire pédagogique Département Etudes européennes et internationales- UFR LLCSE Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec néanmoins un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes, plus classiques, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Le poste proposé est localisé au département d'études européennes et internationales. MISSION Il / elle exécute des actes administratifs et de gestion courante en lien avec le parcours d'études des étudiants inscrits dans les formations du département principalement en lien avec les enseignements des mineures. Il / elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative de l'UFR et la responsabilité fonctionnelle du directeur du département. Le.la secrétaire pédagogique travaille également en collaboration avec le RAC adjoint chargé d'assurer la coordination des opérations collectives de scolarité pour l'ensemble de l'UFR. ACTIVITÉS PRINCIPALES Cette mission se décline dans les activités suivantes : Accueil et information - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la diffusion des informations auprès des étudiants, des enseignants et des personnes externes à l'établissement - Informer et orienter les étudiants, personnels administratifs et enseignants pour toute question relative à l'organisation administrative et pédagogique - Répondre, trier et assurer le suivi du courrier et de la messagerie électronique - Archiver et classer les documents et les données administratives relatives à l'activité du département Gestion pédagogique - Préparer et gérer les examens des deux sessions - Gérer et suivre dans le logiciel APOGEE les inscriptions pédagogiques des étudiants - Saisir les notes, lancer les calculs - Organiser la consultation des copies - Editer des relevés de notes à la demande des étudiants D'autres missions pourront lui être confiées eu égard aux nécessités de service au sein du département. Conditions particulières d'exercice : - Variation de la charge de travail au cours de l'année en lien avec le calendrier universitaire - Présence impérative en pleine période d'inscription et de rentrée - Bureau recevant un public nombreux et varié dans ses demandes
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
