Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drancy située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drancy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 19, 93 - BONDY, 93 - Aulnay-sous-Bois ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le DPHRS (Dispositif Provisoire d'Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile parisiens, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d'une capacité d'accueil de 400 places sous la forme d'appartements partagés en diffus sur toute l'Ile de France. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ; - Visite à domicile de l'usager ; - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ; - Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager. Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés. Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée. Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais.
Nous recherchons une personne pour accompagner un garçon en classe de 5e au collège Aretha Franklin. La personne sera empathique, sérieuse et fiable avec des connaissances en autisme. Il faudra un niveau scolaire suffisant pour suivre et aider en classe de 5e. Supervision assurée par un psychologue spécialisé dans le TSA, TDHA. Intervention axée sur l'adaptation et la structuration des activités scolaires et du développement de l'autonomie dans le travail et les activités de loisir ainsi que l'entrainement des compétences sociales. Prise de fonction dès que possible.
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) pour travailler en ambulance ou VSL Les missions sont les suivantes : - Transport de patients vers les centres hospitaliers et centre de dialyse en toute sécurité - Installation et brancardage du patient - Gestion des formalités administratives du transport (bon de transport, numéro de sécurité sociale et mutuelle) - Entretien du véhicule et du matériel - Communication avec la régulation, les services hospitaliers et les patients/famille des patients Nous recherchons quelqu'un de dynamique, poli et ponctuel. De préférence qui a déjà une expérience en ambulance sur Paris Diplômes à jour : attestation d'auxiliaire ambulancier, permis de conduire-avis médical et AFGSU2. Sans ces documents, nous ne pouvons pas vous recruter. En alternance accepté
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles du 93 d'Aulnay Sous Bois, afin de renforcer notre équipe de nuit, un(e) Réceptionniste de nuit en extra pour assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos missions seront : - Accueil des clients : Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) pendant la nuit. - Gestion administrative : Effectuer la clôture des opérations du jour et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Service client : Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité. - Sécurité : Veiller à la sécurité de l'établissement et des clients durant la nuit. - Gestion des réservations : Traiter les réservations de dernière minute et les modifications. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'excellence de notre service. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des disponibilités du candidat. 17€ net de l'heure.
Qui sommes-nous ? Gynea accompagne les femmes à tous les moments importants de leur vie : puberté, maternité, post-partum, ménopause - sur le terrain physique mais aussi mental. Les espaces Gynea sont des lieux chaleureux dans lesquels les professionnels de santé et thérapeutes travaillent ensemble et dans la bienveillance afin de proposer une prise en charge optimale. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire médical(e) chez Gynea, vous serez bien plus qu'un visage derrière le comptoir ou une voix au téléphone. Vous serez le premier point de contact des patientes, l'allié(e) des praticiens et le garant(e) d'un environnement fluide et bien organisé. Concrètement, voici comment vous ferez la différence : - Accueillir les patientes : vous les renseignerez sur l'offre de soins proposée au cabinet, en leur fournissant les informations nécessaires pour se sentir à l'aise dès leur arrivée. - Gestion des rendez-vous : utilisez Doctolib pour organiser les plannings, valider les données administratives et assurer une expérience fluide pour chaque patiente. - Collecte d'informations médicales : vous recueillerez les antécédents médicaux des patientes, garantissant une prise en charge personnalisée et adaptée. - Soutien administratif : vous assurerez le codage, l'encaissement et la télétransmission des consultations et actes effectués par les praticiens (formation prévue à cet effet). - Stérilisation des instruments médicaux : vous veillerez à la stérilisation d'instruments médicaux pour assurer la sécurité des soins (formation prévue à cet effet). - Assistance lors d'interventions médicales : vous apporterez votre aide aux professionnels de santé lors de certaines interventions, devenant un maillon essentiel de l'équipe. - Organisation et rangement : vous participerez à l'organisation du stockage, du rangement des fournitures, ainsi qu'à la gestion du courrier. - Création d'un environnement accueillant : vous vous assurerez que le cabinet reste un lieu agréable pour les patientes en procédant à des rangements et nettoyages tout au long de la journée. - Coordination avec les services administratifs : Vous contribuerez à une communication fluide et à une collaboration efficace entre les différents services administratifs du cabinet. Votre profil, celui qu'on recherche : Chez Gynea, nous savons que le talent, ce n'est pas seulement une question de diplôme, mais aussi de personnalité et de savoir-être. Voici ce que nous attendons de vous : - Première expérience significative en secrétariat : vous avez déjà travaillé dans un contexte où vous deviez gérer un flux important de client (+120 patients par jour) et savez maintenir un service de qualité, même sous pression. - Vous êtes à l'aise avec des logiciels de gestion médicale (ex. Doctolib) et vous savez faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers administratifs. - Vous avez à cœur d'offrir une expérience positive aux patientes. Vous savez réagir avec calme et bienveillance face à des situations délicates (ex. gestion des retards de consultations ou patientes en situation de stress). - Capacité à travailler en équipe : vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues, et savez faire preuve de solidarité et d'adaptabilité dans une équipe pluridisciplinaire. - Disponibilité horaire : vous pouvez vous rendre facilement au cabinet (à Pantin). Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables (début dès 8h/8h30 certains jours, et jusqu'à 19h30 d'autres jours). Ce que vous trouverez chez nous : Un poste en CDI à temps plein (35h sur 4 ou 5 jours) , dans un cabinet moderne et bienveillant. Une équipe dynamique et soudée, où l'entraide est un véritable moteur. Des formations pour vous permettre de maîtriser les outils Un environnement de travail axé sur l'humain
Diagonal recherche son ou sa futur.e employé.e libre service afin de renforcer son équipe. Vous devrez travailler en week end , le magasin étant ouvert 7/7. Vous aurez 2 jours de repos par semaine . L'amplitude horaire est de 8h30 à 21h en semaine, et de 9h à 20h le dimanche. Ce poste sera plus spécifiquement sur les horaires après midi/fermeture. Vos principales missions seront: - La mise en place et l'entretien de votre rayon - L'accueil et le conseil auprès des clients - Le contrôle et la réception des marchandises -La mise en rayon magasin (rayons animalerie, outillage, déco, pot, agencement ) - Le balisage des prix - La gestion de la caisse Profil recherché - Dynamique, souriant(e),motivé(e),volontaire, aimant le travail en équipe. -Vous êtes également à l'aise avec les clients pour les conseiller. -Vous appréciez le travail d'équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous avez une première expérience d'au moins1ans minimum sur un poste similaire. Rémunération: 1770.00 BRUT Mutuelle Entreprise
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires Pour candidat AYANT DEJA COMMENCE LE DEUST, et souhaite CHANGER D'EMPLOYEUR
Vous aurez pour missions : - Remplir les rayons (sec, liquide et frais) - Mise en place des fruits et légumes - Dépannage occasionnel à la caisse lundi au samedi : 9h-16h Contrat en CDD de remplacement à partir du lundi 25 novembre
Dans le cadre des activités de WIMOOV en Ile de France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H), expert de la mobilité durable et de la sécurité routière. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous contribuerez à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Pour cela vos missions seront de : - Organiser des ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable. - Créer les plannings d'intervention. - Réaliser la préparation pédagogique et logistique des interventions ou des évènements (gestion du matériel de prévention, véhicules de démonstration . inventaires et réassort). - Animer des stands lors de forums ou de salons. - Animer des ateliers thématiques. - Animer des évènements spécifiques. - Participer à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après. - Suivre des actions : bilan et reportings réguliers à la Responsable des Activités et aux partenaires de la plateforme. - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Profil recherché - Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. - Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. - Homme / Femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. - Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. - Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. - Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). - Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/te et savez être force de proposition. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Avantages : forfait mobilité durable - mutuelle 60% pris en charge - chèques déjeuner - 2 jours RTT/mois complémentaires aux congés payés.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, placée sous la responsabilité de la direction, en coopération étroite avec l'équipe salariée, le.la chargé.e de gestion administrative, vie de réseau et communication assurera les tâches suivantes: Gestion administrative : - Administration courante (courrier, standard téléphonique, phoning, bonne organisation espaces de travail physiques et numériques, compte-rendu de réunions d'équipe interne, rédaction de messages courants, gestion de la boite email centrale), - Appui aux chargés de projet/mission/direction (mails depuis l'adresse centrale, finalisation courriers, mise en forme de documents, planification de réunions.), Gestion vie de réseau : - Suivi de la vie de réseau (réception, écoute et orientation des contacts réseau, gestion des bases de données contacts...), - Appui à l'organisation et au déroulement des évènements de réseau (réservation salles, gestion logistique de l'événement, préparation des documents support, ...). - Appui à la préparation et au suivi des instances de gouvernance de l'association (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblées Générales) et relations avec les administrateurs : envoi des invitations et ordre du jour (préparés par la direction/présidence), préparation salles, édition des dossiers participants Gestion communication : l'élaboration de supports graphiques et appui à la coordination des contenus pour les communications internes et externes : - Newsletters électroniques, - Post Réseaux sociaux, - Mises à jour du site internet, - Conceptions de supports internes, maquettages divers. ***Vous avez un bac+2/bac+3 en GESTION ADMINSITRATIVE /COMMUNICATION MULTIMEDIA et de 3 ans d'expériences obligatoirement*** ***Candidatures à envoyer avant le 29/11/2024***
poste de serveur ou serveuse dans un bistrot italien, service en salle de boissons et plats italiens
Vous accompagnez le défunt et les personnes en deuil durant toutes les étapes de la prise en charge du défunt jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Vous aurez en charge la préparation des cercueils, la mise en bière et la fermeture des cercueils. Vous conduirez le convoi funéraire suivant le parcours défini par les familles Vacations en contrat à durée indéterminée, dix vacations par mois . Durée de la vacation 2 à 3 heures rémunérée 50 Euros Poste ouvert aux étudiants et retraités actifs
Agrobio recherche des personnes qui aiment rouler, qui ont une aisance relationnelle et de l'énergie à revendre! Devenez auditeur préleveur en restauration collective (vidéo de présentation du métier) : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Si vous êtes issu(e) du secteur de la restauration, du laboratoire, de la qualité l'hygiène sécurité environnement, de la diététique et que vous avez le permis B en boîte manuelle, vous avez toutes vos chances!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, évoluant dans le domaine aéronautique, un.e Gestionnaire Service Clients H/F pour une mission d'intérim de 9 mois à pourvoir fin décembre 2024. LIEU : La Courneuve (93) CONTRAT : Intérim (remplacement congé maternité + congé parental) REM : Selon profil Vous rejoignez l'équipe métier Customer Service. Vous contribuez à la satisfaction du client en assurant une communication régulière et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes. Vous êtes l'interface entre le client, le service commercial, le programme, la production, la supply chain et la finance. Vous êtes acteur de la déclinaison des objectifs contractuels et pilotez le traitement des commandes jusqu'à la facturation. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des commandes client - Facturation - Suivi des litiges - Suivi des retours de matériels "Zéro Heure" - Vous avez un Bac+3 minimum - Vous avez une expérience similaire de3 ans minimum dans le service clients au niveau international - Vous maîtriser l'anglais à l'oral - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes autonome, proactif et rigoureux - Vous avez une bonne communication écrite et orale - Vous maîtrisez l'Export
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
La mission du préparateur en pharmacie consiste à accomplir les tâches suivantes : - identification de la demande et délivrance des médicaments, traitements, gaz médicaux, stupéfiants, matériels sur ordonnances nominatives ; - fabrication de médicaments pour les traitements particuliers ; - conditionnement de produits pharmaceutiques ; - mise à jour des dossiers médico-administratifs des patients (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) ; - actualisation de l'ordonnancier ; - suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés ; - établissement des commandes ; - réception, contrôle et stockage des commandes ; - gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques. Il y a quelques variantes propres au secteur dans lequel le préparateur en pharmacie évolue : -en pharmacie d'officine, il gère également le conseil aux clients et la vente de médicaments ; -en milieu hospitalier, le préparateur en pharmacie délivre les médicaments, non pas aux malades, mais aux différents services. Il a, en outre, en charge la stérilisation du matériel médical, la préparation de traitements, l'encadrement et la formation de personnel ; en industrie pharmaceutique, son rôle consiste à contrôler des matières premières avant conditionnement. Contrat 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2
Nous recherchons pour notre hôtel 5* étoiles situé au cœur de Paris, offre à sa clientèle un service haut de gamme dans un cadre élégant et raffiné. Afin de renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons un(e) Night Auditor en extra pour assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos missions seront : - Accueil des clients : Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) pendant la nuit. - Gestion administrative : Effectuer la clôture des opérations du jour et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Service client : Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité. - Sécurité : Veiller à la sécurité de l'établissement et des clients durant la nuit. - Gestion des réservations : Traiter les réservations de dernière minute et les modifications. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'excellence de notre service. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des disponibilités du candidat. 17€ net de l'heure.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et motivé(e). Ce poste est une excellente opportunité pour une personne récemment diplômée ou avec une première expérience dans le domaine administratif. Poste basé à Montreuil ( 93) Les missions principales seront les suivantes : - Saisie et mise à jour de documents - Classement et archivage de dossiers - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la correspondance - Rédaction de compte rendu - Diverses tâches administratives selon les besoins Profil recherché : Formation de type Bac ou Bac+2 en secrétariat ou dans un domaine similaire Une expérience dans le domaine du BTP est un plus. Profil junior avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Bon relationnel et sens de l'accueil Horaires de travail du lundi au vendredi. ( 37h) Type de contrat : Intérim de 3 mois, avec possibilité de CDI à l'issue de la mission Si vous êtes à la recherche d'une première expérience ou d'une nouvelle opportunité dans le domaine administratif, Postulez !
Description du poste : La Galerie Montmartre recherche un agent technique polyvalent. CDI plein temps Travail samedi et dimanche, deux jours consécutifs de récupération en semaine Missions principales : - Gestion de l'accueil et des flux de visiteurs - Aide à la manutention des œuvres et à la bonne tenue de la réserve - Divers petits travaux d'entretien (hors ménage) - Réception des livraisons et suivi des expéditions Qualifications : - Expérience dans l'accueil du public - Expérience dans un service logistique, ou technique - Excellente présentation - Pratique de l'anglais serait un plus - Disponibilité, ponctualité Nous recherchons un candidat qui souhaite s'investir et progresser dans une fonction diversifiée, aimant le contact avec le public et le travail en équipe. Nous offrons : - Salaire de départ : 1800 euros bruts sur 12 mois - Poste à évolution - Missions stimulantes dans un environnement de travail artistique enrichissant - Déplacements sur les salons nationaux et internationaux
En liens étroits avec l'équipe opérationnelle qui intervient auprès des femmes en situation de grande précarité, et sous la responsabilité de la directrice générale, par voix de délégation de la Cheffe de service, vous assurez la gestion des locaux (petites réparations), la gestion et le suivi de l'entretien du parc de véhicules, de la collecte et du stockage des dons en nature, et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des activités de l'association. Vous êtes également amené(e) à réaliser les maraudes sur le terrain en qualité de conducteur, et à assurer à ce titre la sécurité des équipages lors des transports et des stationnements. Selon les sites, vous serez amenés à participer activement aux maraudes avec les équipages. Vous êtes plus particulièrement en charge : - Du maintien des lieux d'activités dans un cadre opérationnel et sécurisé, du suivi des travaux et entretiens nécessaires au bon fonctionnement des espaces Barbès et Saint Ouen - Des approvisionnements, du stockage, des entrées et les sorties de produits (achats, dons, etc.) en lien avec la responsable de la communication et de la collecte - Des relations avec les partenaires fournisseurs de dons en nature en coordination avec la responsable de la communication et de la collecte - De l'approvisionnement et de la maintenance des biens matériels de l'association - De la gestion et de l'entretien du parc de véhicules de l'association - De la conduite des véhicules de l'ADSF lors des maraudes - La mise à jour et le suivi des protocoles de sécurité et d'hygiène dans les locaux de l'ADSF et sur les lieux d'intervention de l'association - De la préparation logistique d'évènements ou de journée spécifiques de sensibilisation ou de distribution de dons - De la rédaction de rapports et process liés à la mission - Et de toute autre activité relevant du champ de compétence des missions de l'ADSF PROFIL Formation : Minimum BAC+2 dans le secteur de la logistique Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle - Une expérience associative et/ou professionnelle dans le domaine de l'exclusion sociale et du secteur médico-social, de l'exil et de la migration et/ou des violences faites aux femmes ou encore pour des publics en situation de précarité est souhaitable. Compétences : - Permis B obligatoire - Maîtriser et respecter la règlementation de maintenance, de stationnement, de circulation des véhicules - Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtriser les outils informatiques de planification et de gestion des stocks - Suivre l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Être en capacité d'assurer des travaux de maintenance et de réparation du 1er niveau serait un plus - Fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) Savoir-être : Adaptabilité, flexibilité, réactivité, sens de l'éthique, force de proposition, sens pratique, organisé, respectueux des délais, rigoureux, précis, aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités, engagement et sensibilité concernant les droits des femmes et les violences faites aux femmes. CONDITIONS : - CDD de 1 an , temps partiel (21h/semaine réparties sur 3 jours par semaine : de 9h à 17h du mardi au jeudi) statut employé non cadre - travail ponctuel les week-ends et en soirée qui feront l'objet de récupération - Rémunération : à partir de 1082 € brut/mois (pour 0,6 ETP) + Prime SEGUR + Prime d'assiduité représentant 7,5% du salaire brut annuel (versée en 2 fois, juillet et décembre) + Possibilité de reprise de l'ancienneté selon parcours professionnel - Avantages : tickets restaurant - Poste à pourvoir : dès que possible Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant la référence suivante : LOG2024
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes garant du respect des procédures de l'entreprise au sein de votre agence. Votre mission s'articule autour de 4 axes principaux : * Trésorerie et Comptabilité - uniquement pour les clients en dépannages Préparation de l'échéance fournisseurs et paiement diverses Suivi du portefeuille de créances clients (relances écrites et téléphoniques). Facturation des petits travaux Saisies des bons d'acomptes pour les chargés d'affaires Enregistrements des factures achat * Gestion commerciale Suivi de la constitution des dossiers d'appels d'offres, planning des propositions commerciales. * Gestion administrative des collaborateurs Gestion des contrats intérimaires et réalisation des travaux préparatoires de paie (contrôle des temps, gestion des variables, planning des congés payés, notes de frais, accidents du travail), gestion des VM Validation des astreintes et la validation des planings de chantiers * Tâches administratives courantes (standard, courriers.) Vous êtes l'interlocuteur des services du Siège de l'entreprise et veillez à la bonne transmission des informations. De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une première expérience du montage d'un dossier d'Appel d'Offres serait un plus. Vos principaux atouts ? Gestion des priorités, Rigueur et Réactivité.
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 46 enfants (2 sections) du 110 rue de la Folie Méricourt 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 5 professionnelles pour un groupe de 23 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Poste à temps partiel . MISSIONS : Vous serez chargé(e) de missions diverses et variées mettant en jeu tout votre sens de l'organisation et de rigueur. Vous devrez entre autres : Communication : - réponse aux demandes d'information des prospects par mail et téléphone - envoi de mail type (réponses standards sur événements proposés par l'école) - accusé de réception des dossiers - organisation logistique, installation et participation aux salons et actions de promotion de l'école (salons étudiants, Portes Ouvertes,...) - y compris les week-ends. - suivi des participants aux événements et confirmations diverses Suivi des élèves au plan administratif et en gestion du quotidien : - suivi du dossier des élèves (suivi des inscriptions et paiements, justificatifs divers,...) - établir des certificats de fin de cursus et attestation de formation - pointer le suivi des absences - gérer le fichier élèves et mettre à jour les données dans l'outil de gestion - classement, archivage Organisation des salles et logistique : - gestion des salles et des plannings (tableau de répartition des salles et informations aux élèves) - établir les plannings des cours (action complexe de planification) - vérification propreté et disposition des salles - Participer à l'organisation logistique de nos évènements annuels (Portes Ouvertes, expositions de fin d'année...) Comptabilité / RH : - élaborer les fiches de frais personnel - organisation de la saisie comptable (classement des factures par ordre chronologique) - classement et archivage des pièces comptables - rédiger les contrats salariés et prestataires - identification des éléments de paie (variables) PROFIL Assistant(e) de communication - secrétariat : excellente polyvalence et sachant travailler dans un contexte où il est nécessaire de savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence. Forte capacité de réactivité face aux situations imprévues. Vous avez un excellent sens relationnel et une aisance à l'oral ainsi qu'à l'écrit (qualités rédactionnelles et d'orthographe requises). Vous êtes disponible, faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous avez de bonnes bases en informatique (ppt et xls) NIVEAU DE LANGUE ANGLAIS C1 (HAUT NIBEAU).Autre langue étrangère appréciée.
Descriptif du poste Nous recrutons pour l'une de nos écoles du groupe AD, un(e) Chargé(e) d'accueil et vie scolaire (F/H). Vous serez au contact de nos étudiants pour les accueillir et les accompagner tout au long de leur année scolaire. Les missions qui vous seront confiées seront: * L'accueil physique et téléphonique des étudiants, des parents ou des intervenants, et vous gérez la fermeture du campus, * La gestion des absences et retards de nos étudiants. * La gestion des dossiers administratifs des étudiants : inscription / réinscription, suivi du paiement des frais de scolarité. * La gestion des dossiers administratifs des intervenants. Vous participez aux journées Portes Ouvertes de l'école (2 fois par an) Le poste est en 39h, avec comme horaire: 10h/19h du lundi au vendredi Profil Vous avez un bon relationnel, et le sens du service. Une appétence pour l'univers de la formation. La connaissance d'hyper planning est fortement appréciée
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Agent d'accueil Descriptif du poste Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins. Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel. Tes principales missions seront : - Accompagner nos clients tout au long de leurs projets: leur satisfaction est non seulement notre priorité, mais aussi un axe pilier de notre stratégie commerciale ! - Représenter la marque en adoptant un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant. - Remonter les problématiques rencontrées par les clients aux équipes Produit et Tech, afin d'améliorer le service en continu. - Fournir un support client efficace et réactif pour répondre aux demandes et aux préoccupations relatives à la livraison des services. - Traiter les réclamations clients liées au courrier. - Suivre et coordonner avec les différents partenaires (internes et externes) les opérations liées à la gestion des courriers de nos clients. - Se coordonner étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace. - Accueillir les visiteurs de l'agence Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble ! Profil recherché - Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations - Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone - Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier - Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle - Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h Salaire: SMIC horaire
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement un(e) Assistant()e de gestion - Comptable pour renforcer l'équipe Siège à PARIS 9. COMPTABILITE : - Saisie journalière de banque - Saisie des écritures de trésorerie, - Effectuer les rapprochements bancaires - Enregistrer les factures fournisseurs - Lettrage des comptes - Suivi des dépenses internes ADMINISTRATIF - Suivi des logements (baux), des assurances (déclaration de sinistres) et gestions des commodités (eau, électricité.) - Assurez l'interface de l'association en réorientant les appels téléphoniques et demandes diverses vers les services appropriés Vous participez activement au développement de notre association en proposant des modes de fonctionnement innovants. Profil : Diplôme de type BTS (ex Gestion PME-PMI, BTS Comptabilité) Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word notamment) Aisance téléphonique et dans le traitement des mails Connaissance du logiciel SAGE appréciée Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute et un sens du travail d'équipe. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés !
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes. Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Jacques Bravo elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Gestion des remboursements et des impayés ; - Saisie des statistiques lors des évènements, des inscriptions aux activités, stages et sorties ; - Tri, classement, et gestion du courrier ; - Participation à l'organisation d'événements - Gestion de l'écran d'accueil et mise à jour des affiches ; - Assurer le rangement et l'entretien des espaces communs comme le hall d'expo, bar etc ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Participer aux procédures d'évacuation du public ; - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture/fermeture du centre. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure Compétences requises - Maîtrise des outils de bureautique et informatique - Sens de l'écoute, de la communication et de la confidentialité - Capacité à s'adapter à chaque interlocuteur - Disponibilité, rigueur, polyvalence Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Jacques Bravo - 75009 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDI temps partiel - Temps de travail : 7 heures (lundi de 15h à 23h) - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 443.47 € - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, CSE, 36 jours de congés payés
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Ouverture ou fermeture du point de vente Vente et encaissement de tabac et accessoires au comptoir, Service boissons au comptoir et en salle + encaissement Nettoyage et entretien des locaux
Un particulier propose un poste d'auxiliaire à domicile afin d'accompagner un adulte atteint d'autisme. Vous avez pour missions principales: - Activités manuelles - Aide pour manger - Aider à conserver une forme d'autonomie - Promenades et sorties culturelles - Jeux de société et lecture - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Éveil -Activités adaptées à la situation de handicap Profil: Maitrise de la méthode A.B.A exigée OU bien une expérience professionnelle significative auprès des personnes atteintes d'autisme. Emploi au domicile de l'employeur Du lundi au vendredi
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons pour janvier 2025, en vue d'un CDD de 9 mois renouvelable 9 mois, un SECRETAIRE POLYVALENT H/F pour un syndicat professionnel situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Le poste s'articule autour de 3 axes : Assurer le secrétariat administratif pour les équipes : gestion des déplacements, rédaction, mise en forme et classement des documents, soutien administratif des groupes de travail, suivi de dossiers. Assurer le secrétariat général et courant de la fédération : accueil téléphonique et physique des adhérents, des fournisseurs, gestion du courrier, classement et archivage, soutien dans l'organisation des évènements internes et externes à la fédération : niveau national ou international. Assurer la logistique de la structure : organisation des sessions de branche, commande des fournitures, suivi du budget et gestion des stocks. Profil recherché Pratique des logiciels Word, Excel Vous êtes organisé, méthodique ce qui vous permettra de gérer efficacement votre travail. Ce poste requiert une véritable capacité à travailler en autonomie tout en priorisant les tâches urgentes. Votre sens relationnel développé vous permettra de communiquer avec n'importe quel interlocuteur qu'il soit interne ou externe. Vous aimez être un soutien pour une entité et vous êtes capable d'être multitâche ? Ce poste en PME est fait pour vous ! Mission à pourvoir pour janvier 2025 Situé Paris 19ème Salaire 28.5 K€/an sur 13 mois soit 2 192 € brut x 13 mois Titre de transport pris en charge à 100 % Restaurant d'entreprise Processus de recrutement : Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO ! Elisabeth témoigne de son expérience avec notre agence et notre équipe « Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. »
Votre environnement professionnel : - Activités du service : Au sein du secrétariat général (SG), la DEPAFI prépare, négocie et suit l'exécution du budget de l'ensemble des services du ministère. - Composition et effectifs du service : Le bureau de gestion des contrats et des commandes est composé d'un chef de bureau et de son adjoint et d'une équipe de 25 agents qui se répartissent en trois sections. : section management des contrats, section pilotage des marchés de déplacement et section administration des commandes et des factures. La répartition par corps et catégorie est la suivante : - Gendarmes : 1 , - Civils : 21 = Cat A = 9 , Cat B = 9, Cat C = 4, - Contractuels : 2 - Apprenti : 1 - Liaisons hiérarchiques : N+1 : chef de pôle adjoint au chef de section chef de section (personnel administratif de catégorie B) N+2 : adjoint au chef de bureau (personnel administratif de catégorie A) N+3 : chef de bureau (personnel administratif de catégorie A) - Liaisons fonctionnelles : Autres bureaux de la sous-direction de l'achat et des sous-directions équipements et logistique du SAILMI Directions et services centraux du Secrétariat général du MI Directions et services actifs de la PN Direction des opérations et de l'emploi de la GN Sous-direction des moyens nationaux de la SC Établissements centraux de la PN, de la GN et de la SC et les structures territoriales de la PN et de la GN (SGAMI, Régions de gendarmerie). Centre de prestations financières (CPFi) CHORUS du Ministère ; SCBCM Fournisseurs. Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de section, le gestionnaire assure la passation des commandes relevant du périmètre du SAILMI (équipements des forces de police et de gendarmerie nationales et commandes de la DGSCGC en particulier). Dans le cadre de ses fonctions, il doit : - effectuer le contrôle juridique des commandes au regard de l'application des clauses du marché ; - suivre les seuils de passation des marchés et participer à la tenue des outils de planification des commandes ; - saisir les expressions de besoin formulées par les bureaux prescripteurs, via l'outil informatique CHORUS FORMULAIRE ; - traiter tous les actes de gestion courante liés à ces commandes (notamment le paiement des avances et des factures, les formalités douanières, les services faits, les dossiers de TVA à adresser au Service des impôts des entreprises, la rédaction de lettres de commande, de courriers et de certificats administratifs). Ce travail s'effectue en relation avec les fournisseurs du ministère de l'intérieur (dont l'UGAP et la NSPA, agence spécialisée de l'OTAN), le Centre de prestation financière, ainsi que les services du DCM. Outils informatiques utilisés : Chorus formulaire, CHORUS et l'outil logistique LOG MI. Une formation CHORUS FORMULAIRE et CHORUS (Consultation) est prévue sur le poste.
Nous recherchons une personne souriante avec un sens du commerce, une appétence pour la cuisine et souhaitant mettre à profit son goût pour la gastronomie, son plaisir à cuisiner et son enthousiasme avec les clients. Qualification: Employé qualifié Profil recherché: Expérience: 1 an d'expérience sur un poste similaire Compétences recherchées: * Savoir et surtout aimer cuisiner : préparation de plats et sandwichs tous les jours * Faire preuve d'initiative et d'autonomie * Accueillir la clientèle et la fidéliser * Entretenir un espace de vente : réception et mise en valeur des produits sur le lieu de vente * Entretenir un poste de travail * Autonomie et prise d'initiative * Suivi des stocks/commandes/inventaires Jours et horaires de présence Mercredi, jeudi et vendredi : 16h -20h Samedi : 10h- 14h / 16h -20h Dimanche : 10h - 14h => CDI TEMPS PARTIEL Contrat total de 26h avec les temps de mise en place: il est demandé d'arriver 10min avant chaque ouverture et rester après la fermeture pour le rangement et nettoyage. Salaire : smic horaire à 2000e (en fonction de l'expérience) Quartier Place Edith Piad, Ligne 3 Porte de Bagnolet
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection sociale, un Assistant des Services Généraux H/F. Ce poste est à pouvoir à Paris 20. Vous êtes rattaché à la Direction de l'Environnement de Travail et sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux du Centre de Service de Paris. L'Environnement de Travail est l'ensemble des conditions matérielles, services et moyens mis à disposition des salariés pour la réalisation de leur travail. Nos équipes sont les garants de la performance sociale, économique et environnementale. Par leurs missions, ils garantissent la santé, la sécurité, et la qualité de vie au travail des salariés. Ils veillent également à l'application et au respect des réglementations environnementales (performance énergétique, gestion des déchets, etc.). Missions confiées En support et sous la responsabilité du Responsable Services Généraux actuellement présent sur le Centre de Services de Paris, vos missions ont pour objectif d'assurer le bon fonctionnement des installations et équipements techniques du site, réaliser les opération de petit entretien et maintenance, suivre la bonne réalisation des interventions réalisées par des prestataires et permettre à l'ensemble des collaborateurs de disposer d'un environnement de travail fonctionnel notamment en matière de téléphonie, informatique, courrier, archives, reprographie, accueil, restauration, hygiène, et propreté. Identifier et évaluer les besoins de moyens et de services (maintenance, entretien, aménagements de bureaux...). Réaliser ou superviser l'exécution des activités en veillant au respect des plannings. Contrôler et évaluer la bonne exécution des actions menées. Superviser l'entretien des matériels nécessaires à l'activité. Recevoir et informer les fournisseurs et/ou prestataires. Participer au dispositif de sécurité et d'incendie. Préparer les dossiers de facturation. Suivi administratif, financier de votre périmètre. Réalisation de reporting et tableaux de bord. Participer aux réunions et groupes de travail en appui technique. Vous justifiez d'une expérience similaire en tant qu'Assistant des Services Généraux. Vous êtes organisé et rigoureux dans la réalisation de vos tâches, avec un esprit d'équipe et une aisance relationnelle nécessaires à la bonne exécution de votre activité. Vous êtes polyvalent et en capacité de réaliser des interventions techniques de premier niveau et vous disposez d'une bonne maitrise des outils informatiques (pack office notamment). A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
CDI - Préparateur de commandes Type de contrat : CDI Date : décembre 2024 Durée : à durée indéterminée Lieu : Paris 18ème Rémunération : SMIC + remboursement de 50% du passe Navigo Créé en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscient des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Responsabilités : En collaboration avec ton manager, tes missions seront les suivantes : Gestion des envois et réceptions des colis via les différentes plateformes de ventes de The Brand Collector Assemblage de commandes Préparation de commandes Gestion des stocks de chaque fournisseur Tenue et respect des process en place Profil recherché : Connaissance des outils informatiques de base, notamment le pack Office. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour accomplir tes missions. Une appétence pour l'univers du luxe, son actualité, ses codes, serait un plus. Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous recherchons une personne qui ose, qui à soif d'apprendre et se creuser la tête pour trouver LA solution. Tu devras donc être force de proposition afin de faire évoluer ton équipe. L'ambition, la créativité et l'organisation sont les mots d'ordre chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise en pleine croissance et vivre un stage très formateur La possibilité d'être force de proposition pour participer au développement de l'entreprise. Un management flexible et ouvert, capable d'adhérer rapidement à de nouvelles idées. Une super ambiance de travail avec une équipe très fun et 100% à ton écoute. Si tu souhaites rejoindre l'aventure The Brand Collector, c'est très simple, envoie-nous à l'adresse mail suivante : hello@thebrandcollector.com ton CV + un court texte expliquant pourquoi tu veux travailler avec nous. Pas besoin de lettre de motivation, chez The Brand Collector, nous aimons être surpris. À très bientôt ! Hippolyte & Antoine
Notre entreprise est spécialisée dans la remise en état et gestion de sinistre habitation. Notre domaine principal est la serrurerie et le tout corps d'état. Nous nous démarquons des concurrents par le fait que le dirigent à des certifications en arbitrologie et expertise bâtiment et une très grande expérience. La(le) candidat(e) aura pour mission le chiffrage suivant barème des assurances avec qui nous travaillons. Le suivie de la remise en état des dossiers chiffrés Le suivi administratif et comptable Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les déplacements Traitement des réclamations Les plus, Une très bonne connaissance d'Excel et de création de tableaux dynamique Une connaissance de la comptabilité
Mission: Assistant(e) de l'équipe de la fédération nationale, vous prenez en charge la saisie et le suivi des opérations comptables. Assistance de gestion - Accueil téléphonique - Saisie des commandes - Saisie et classement des documents statutaires des Associations - Saisie des notes de frais - Réception des livraisons, contrôle logistique et éventuellement expédition de colis Comptabilité - Saisie des factures et édition des relances - Saisie des règlements des associations adhérentes (matériel de promotion, cotisations.) - Préparation des règlements fournisseurs - Relations avec le cabinet comptable pour certaines écritures - Saisie des dons, émission des reçus fiscaux - Rapprochements bancaires (mensuel) - Déclarations de TVA et annuelle de l'IS - Etablissement des états financiers Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en comptabilité ou d'un BTS Secrétariat, Assistanat Comptabilité. Autonome et rigoureux(se) dans l'accomplissement de vos tâches, vous gardez à l'esprit les objectifs du collectif. Votre courtoisie, votre diplomatie et votre maîtrise de l'expression française seront garants de la qualité des relations avec adhérents et fournisseurs.
Vous serez en charge de la réalisation des enquêtes de satisfaction en allemand. Venez rejoindre une équipe jeune et internationale !
Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente et véhiculez notre image de marque. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, identifier le besoin, accompagner, conseiller nos clients, - Réaliser et développer les ventes, - Participer au merchandising, - Gérer quotidiennement la boutique (entretien, réception de marchandises...) Dynamique, ayant le sens du travail en équipe et doté(e) d'une forte sensibilité produit, vous possédez de bonnes connaissances de l'univers du luxe et de la mode. Vous possédez des qualités relationnelles et de service client qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients, et démontrez d'un véritable tempérament commercial. Vous avez une expérience significative dans la vente et une maîtrise de la caisse.
Pour l'accueil du siège social d'un groupe de design de chaussures américain situé à Paris (métro Opéra) , nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: - Accueil des visiteurs - Tenue du standard téléphonique - Service des collations, boissons chaudes, boissons froides - Commande de plateaux repas - Gestion du courrier et des colis, tri et dispach Contrat : CDI Horaires : 21 h /semaine du mardi au jeudi de 9h à 17h (avec 1 heure de pause) Salaire : 1137.50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Vos missions - Accueil des visiteurs : Accueillir et orienter les visiteurs dès leur arrivée avec courtoisie et sourire. - Présentation des services : Informer les clients sur les services disponibles, les produits de merchandising, et les événements spéciaux. - Accompagnement des clients : Assurer une prise en charge de qualité tout au long de leur expérience, en leur offrant un service haut de gamme. - Vente des produits : Assister les clients dans leurs achats de produits de merchandising, conseiller et effectuer les encaissements. - Coordination avec l'équipe : Collaborer avec l'équipe d'opérateurs et de managers pour garantir le bon déroulement des opérations. - Assistance événementielle : Participer à l'organisation et à la coordination des événements spéciaux et des compétitions. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: : - Posséder d'excellentes compétences en communication et un sens de l'accueil. - Avoir une expérience dans un rôle similaire d'hôte/hôtesse, idéalement dans un environnement premium ou de luxe. - Être passionné(e) par l'univers de la course automobile, l'eSport, ou le divertissement. - Maintenir une présentation soignée, une attitude positive, et un professionnalisme. - Être proactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. - Maîtriser les outils technologiques et/ou avoir une expérience en vente assistée. Savoir faire/ Savoir être : Compétences en communication Sens de l'accueil Professionnalisme Attitude positive Esprit proactif Aisance avec les outils technologiques
Le Repaire de Bacchus est ouvert au recrutement de deux types de profils : - Débutant, pour intégrer notre programme de formation " La pépinière". Afin de renforcer ses équipes, Le Repaire de Bacchus a ouvert une cellule de formation permettant à des débutants ou des personnes en reconversion professionnelle de pouvoir accéder rapidement au métier de caviste dans son réseau. - Expérimenté, afin de prendre dès maintenant la responsabilité d'une de nos boutiques Les missions sont les suivantes : - Accueil et conseil clientèle - Encaissements et suivis de la caisse (comptage, intégration des produits ...) - Gestion des commandes, des stocks et réception des livraisons - Merchandising : facing, vitrines .... - Inventaires Que ce soit pour un poste de débutant ou d'expérimenté, le candidat (la candidate) devra avoir : - Des connaissances de base (pour les débutants), et de bonnes connaissances (pour les expérimentés) dans les vins et spiritueux, acquises soit par une passion personnelle, soit par une expérience professionnelle - L'attrait de la relation client, le plaisir du service et de l'échange. - Le sens de l'accueil et du conseil, la satisfaction de la vente - Un fort attrait pour le commerce. - L'autonomie suffisante pour la gestion des gammes et l'administratif. - L'attrait du merchandising afin de faire de belles mises en avant et de belles vitrines.
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : lasavonneriedemontmartre@gmail.com Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
2 POSTES Dans le cadre de son expansion gastronomique, le groupe Léonie (Instagram : @leoniebakeryparis) est à la recherche de Baristas expérimenté.es, sérieux.ses, et enthousiastes disponible dès maintenant sur sa boutique du 9ème arrondissement. Chargé(e) de conseiller les clients, vos missions sont les suivantes : Présenter les différentes boissons proposées, les différents type de café utilisés (origine, torréfaction, arôme...) aux clients Préparer et servir les boissons Contrôler et surveiller la qualité des boissons servies Préparer les ingrédients pour la préparation des boissons Assurer le bon fonctionnement des machines à café y compris le nettoyage et l'entretien Gérer les stocks et les inventaires Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et participer à la bonne tenue de la boutique, Contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie, Etre garant de la satisfaction et de la fidélisation client Votre profil : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous possédez 2 à 5 années d'expérience, Autonome et doté(e) d'une capacité d'adaptation, vous avez une bonne aisance relationnelle, Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes polyvalent(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, Vous êtes souriant(e) et serviable à tout moment, Vous êtes organisé(e) et structuré(e) mais au-delà de votre expérience et de vos compétences techniques, votre sens du service est primordial. CDI 35h par semaine 4 jours sur 7 - 3 jours de repos hebdomadaire - Réduction tarifaire sur l'ensemble de la boutique - Salaire 1700€ Net mensuel - Mutuelle et frais de transport pris en charge à 50% MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOTRE PROFIL NE CORRESPOND PAS A LA FICHE DE POSTE (Minimum 2 ans d'expérience en boulangerie, dans la même boutique)
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux. Missions principales : * Gestion Administrative et Organisation. * Mise à jour des informations : Assurer la mise à jour des listes de chambres des hébergés en sollicitant, si nécessaire, une nouvelle liste auprès de l'équipe des Travailleurs sociaux. * Répartition des tâches : Organiser avec l'équipe de service les tâches à accomplir durant la journée et assurer un suivi de leur réalisation. * Gestion des Stocks et Fournitures * Suivi des produits : Noter les produits qui s'épuisent dans le cahier de transmission pour anticiper les besoins de commande. * Gestion des déchets : Préparer et sortir les poubelles (cartons de livraison de repas, etc.) suivant le calendrier de collecte prévu, et les entreposer dans le lieu de ramassage désigné. * Gestion des livraisons : Le salarié est responsable de la réception des livraisons de marchandises. Il doit s'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, en vérifiant la qualité, la quantité et l'état des articles reçus. Il effectue un contrôle rigoureux des quantités et des références, signale toute anomalie ou non-conformité, et prend les mesures nécessaires pour résoudre les écarts. Ensuite, il procède au stockage des produits dans les zones appropriées en respectant les procédures de gestion des stocks et d'organisation des espaces de stockage. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et à optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks. * Communication et Coordination * Transmission d'informations : Ecrire de manière détaillée dans le cahier de transmission tout événement ou information pertinente concernant le déroulement de la journée (incidents, absences de résidents, etc.). * Échange de jour de travail : En cas de besoin, coordonner les échanges de jour de travail entre collègues, avec l'accord du Chef de service. * Accueil physique des résidents et gestion des cartes d'accès * Contrôle et gestion des cartes d'accès : Contrôler et garantir la bonne attribution des cartes d'accès au public accueilli. Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. Compétences requises : * Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités, à respecter les horaires et à assurer un service efficace. * Autonomie et rigueur : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. * Sens du contact et de l'accueil : Être à l'écoute des résidents, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. * Bonne gestion des imprévus : Savoir réagir face à une situation imprévue (absence de résidents, produits manquants, etc.). * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace.
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : DU LUNDI AU SAMEDI 05H -08H DU LUNDI AU DIMANCHE 11H-21H 16H-21H 21H-04H30 MERCI DE VOUS PRÉSENTER DANS NOS LOCAUX DU MARDI AU JEUDI DE 10H00 A 11H30 AVEC LES DOCUMENTS SUIVANTS : CV, PIECE D'IDENTITE,CARTE VITALE,JUSTIFICATIF DE DOMICILE,RIB
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous aimez tout ce qui touche au tourisme et au Back Office ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine ? Les missions seront : - Répondre aux demandes clients booking.com - La gestion des modifications et annulations (CRM) - La gestion des éloges booking.com - Le traitement des encaissements courriers Ce dont vous avez besoin dans votre valise de compétences et de connaissances : Expérience en backoffice Maîtrise de l'anglais oral et écrit Dynamisme et rigueur sont des atouts nécessaires Aimer le travail en équipe Être polyvalent Maîtrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Télétravail
Notre crèche associative de 66 berceaux est gérée par la Croix-Rouge Française. Vous interviendrez auprès des enfants de manière quotidienne et pourrez être amené/e à travailler auprès de toutes les tranches d'âges. Vous évoluerez en équipe, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et une équipe pluri disciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec tous les acteurs de l'équipe afin de nourrir et de respecter le projet d'établissement tourné autour de l'individualité au sein du collectif, de la bienveillance, du respect de l'estime de soi et de la nature. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents) - Réaliser des soins adaptés à l'enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux. - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne en partenariat avec les parents. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant dans les soins, la verbalisation et les activités ludiques au quotidien et s'assurer de la continuité des soins. - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct des enfants et de l'établissement en respectant les protocoles d'hygiène. Compétence du poste : - Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec l'enfant et sa famille - Transmettre des informations pertinentes à l'accompagnement des familles et à l'organisation du service par voir orale et/ou écrite aux personnes concernées et aux responsables - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler dans une équipe pluri professionnelle Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou Certificat de travailleur familial ou Bac pro ASSP ou bac pro SAPAT ou BEP AAP ou BEP CSS ou DETISF Avantages salariaux : carte ticket restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux, indemnité transport en commun. CDD renouvelable.
Notre crèche porte des valeurs de partage, de collaboration, de bienveillance et cela avec beaucoup de bonne humeur. Nous cherchons donc des professionnels qui souhaitent travailler de manière dynamique, impliquée et collaborative ! Notre crèche est spacieuse, présente de grands espaces de travail et surtout un très grand jardin avec un poulailler. Nous serons ravis de rencontrer des professionnels investis et passionnés !
Recherche un/une vendeur/vendeuse motivé.e, dynamique, très bonne élocution qui parle plusieurs langues couramment : français, anglais, allemand, hollandais, espagnol. Le contact avec le client est très important. À l'écoute du client.
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Classeos est un cabinet de recrutement et un organisme de formation professionnelle spécialiste des métiers en tension. Pour les entreprises, Classeos est la solution qui permet de trouver des salariés long-terme : identification des candidats, formation professionnalisante, gestion administrative des financements, coaching et supervision de l'intégration. Pour les salariés, Classeos est la solution pour s'orienter ou se réorienter dans un métier de manière durable : support à l'orientation, formation professionnalisante débouchant sur un diplôme ou un titre national, coaching. Les missions seront les suivantes - Gestion administrative et comptable de la structure, en lien avec la direction et l'expert-comptable - Organisation et suivi des formations dispensées par le réseau (gestion logistique, suivi des plannings, suivi des apprenants) - Déplacements, conseils d'administration, notes de frais - Suivi administratif des dossiers auprès des principaux financeurs - Support Interne : Gestion des services généraux, appui sur la gestion des appels entrants, suivi des projets entreprise - Gestion des plannings et agendas des dirigeants, suivi des avancées des projets en relation avec les principales entreprises clientes Formation : - La formation Classeos Assistant de direction / Office Manager en Alternance est obligatoire pour ce poste - Un an de contrat en apprentissage ou en Contrat Pro en entreprise / centre de formation - Niveau Bac +2 en un an, équivalent orienté pratique professionnelle des BTS GPME et SAM - Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par notre collectivité et le candidat est rémunéré (la rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'étude du candidat).
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous l'autorité de la Responsable de l'accompagnement, vous interviendrez sur : - L'accueil, le recrutement et l'accompagnement des salariés (diagnostic à l'entrée, et tout au long du parcours d'insertion), - Le suivi social et professionnel pendant la durée du parcours, - La mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi, - L'animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels, - Les études de postes et le suivi de l'évolution des salariés en insertion, - La production d'outils de reporting de votre activité, notamment en lien avec les exigences du FSE et de Qualiopi. -La participation aux réunions de coordination et de bilan en lien avec les partenaires externes. COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHES Profil recherché : + 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac+3 ou supérieur, (secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, . ) - Excellente connaissance des techniques de recherche d'emploi - Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels Compétences requises : - Bon contact humain et sens de l'écoute - Sens de la pédagogie - Aisance rédactionnelle et de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique - Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, .) - Connaître les bases du Droit du travail et de la législation de la formation professionnelle - Avoir de bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement du Service Public de l'Emploi - Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseaux partenariaux - Bonnes capacités organisationnelles - Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Villeneuve la Garenne 92 Déplacements : Ile de France Horaires : du lundi au vendredi - De 9h à 17h Salaire brut mensuel : 2300 € brut. Avantages : prise en charge à hauteur de 50 % du Navigo + et de 50 % pour la mutuelle sur le panier de base. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Placement Familial Hélène Weksler, situé au 117 rue du Faubourg du Temple 75010 Paris un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI - temps plein Poste à pourvoir dès le 2 janvier 2025 Rémunération selon la CCN 66 Horaires de 9h à 17h Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion dossier administratif assistants familiaux (courrier PMI, envoi frais.) - Mise en page et corrections des documents (courriers, notes, rapports au Tribunal et à l'ASE, compte-rendu, tableaux, etc.) - Gestion logiciel usager, suivi des mesures - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Commandes de fournitures et petits matériels de bureau - Mise à jour de la CSS des enfants - Mise en place de la carte solidarité pour les enfants, ou renouvellement Profil : - Bac professionnel ou BTS - Maitrise bureautique (pack Microsoft Office, publipostage.) - Discrétion et réserve, bon contact, capacité d'adaptation - Intérêt pour le secteur social
Rattaché(e) à la responsable image de la marque, vous effectuerez les missions suivantes : Aide à l'animation des réseaux sociaux ( Instagram, Facebook, Tik Tok) de la marque et mise en oeuvre du plan de communication digital. Réalisation des newsletters (FR et EN) BtoB / BtoC, programmation et suivi des kpis. Mise à jour de la base de données sendingblue. Réaliser le webmastering de notre site internet via la plateforme shopify : gestion de l'intégration de contenus, gestions des différentes configurations techniques, réalisation du e-merchandising. Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités sur le site. Etre le point de contact support du site pour toute remontée des beugues. Identifier les nouveautés technologiques pertinentes pour la maison Francine Bramli Paris. Développement des contenus images : Aide à l'élaboration des campagnes, organisation des shootings packshot produits, création des plv. Profil recherché Nous recherchons quelqu'un de créatif et assidu, à l'affût des nouvelles tendances, pour aider notre site à grandir, accompagné de notre chargée de communication. Forte capacité d'adaptation et polyvalence indispensable pour intégrer notre équipe dynamique et animée Recommandations Maîtrise du pack Adobe
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, une marque de prêt-à-porter haut de gamme, un Gestionnaire de Stock H/F spécialisé dans le prêt à porter haut de gamme et/ou de luxe. -Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. -Organiser et ranger les articles dans l'entrepôt. -Assurer la gestion des stocks et effectuer des inventaires réguliers. -Préparer les commandes pour les magasins et les clients. -Collaborer avec l'équipe de vente pour répondre aux besoins en produits. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Expérience préalable en gestion de stock dans le prêt à porter haut de gamme et/ou de luxe. -Capacité à travailler aussi bien autonome qu'en équipe. -Sens de l'organisation et rigueur. -Manipulation de charges lourdes. -Intérêt pour la mode et les tendances actuelles.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous accompagnerez un jeune homme dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sortie...) et aide ménagère. l 'emploi du temps sera géré par l'aidant et la renumération sera effectuée par une association. L'association pourra vous proposer d'autres missions si vous le souhaitez. prise de poste : 01 décembre 2024 salaire horaire 10.80 euros Net
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons au sein de notre agence, un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) basé à Garonor. Horaires du poste : 10h00 / 18h00 avec 1/2 heure de coupure Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison en bonne condition. Il travaille sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation. - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. - Déchargement des camions - Chargement des camions - Traitement des déchets DEEE CACES 1 apprécié Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un assistant RH (H/F) en charge de finaliser la mise en place de l'outil Eurecia et finaliser le paramétrage sur l'ensemble des sites (14 sites - 500 salariés). Vous serez amener à vous déplacer sur l'ensemble des établissements. Une formation au logiciel Eurecia vous sera dispensée. Le poste consiste à : Etablir les cycles de travail et roulement sur l'ensemble des établissements Définir et établir les profils salariés S'assurer de la fiabilité des informations salariés Paramétrage de l'acquisition des CP, RTT, CT. Mise en place du coffre fort numérique et de l'entretien professionnel Travailler en lien avec les chefs de service des établissements pour recueillir les cycles et roulements des équipes Piloter le déploiement de l'outil EURECIA sur l'ensemble des établissements Assurer la phase de test des compteurs Garantir les données importées dans l'outil Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles (notamment CCNT 66, droit du travail et droit social) Contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles par les salariés employés en matière de durée du travail Systèmes d'information Connaissance d'un SIRH et GTA Assurer la relation avec le prestataire du logiciel et faire évoluer les paramétrages Former les chefs de services OBLIGATIONS : Travail avec les personnels du Siège et les Directeurs de Pôles et chefs de services Rapports écrits, compte rendu et bilans Procédures et notes Gestion et respect du matériel mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis B Indispensable afin de se rendre dans tous les établissements DEVOIR DE RÉSERVE : Obligation de confidentialité Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Association et des établissements Respect des valeurs et orientations associatives Promotion de l'image et de l'action de l'association et de ses structures Principes à respecter Respect des règlements de l'Association Efficacité, contrôle et évaluation des procédures internes Organisation et optimisation Respect des collègues de travail Respect de la personne en situation de handicap
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif.Vos missions principales sont les suivantes :- Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ; - Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ; - Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels) ; - Aménagement physique des hébergements (équipements, mobiliers...) ; - Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ; - Entretien et vérification technique des véhicules de service ; - Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation .) ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Conditions d'exercice - Déplacements professionnels à prévoir. - Liens fréquents avec les usagers. - Gestes et postures de précaution. - Permis B obligatoire.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS LE LABO, composée de 150 collaborateurs et de 18 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrices de jeunes enfants, 4 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agents de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participerez à la vie de la crèche et serez impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets, visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec les éducatrices de jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant, - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, - Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. - Travailler en équipe. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e). Vous savez être à l'écoute, patient. Vous maitrisez vos émotions avec les enfants et les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usages de l'établissement. Alors rejoignez-nous! L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez de RTT, d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) expérimentée au sein de ses locaux de Paris (75010) dans le cadre d'un CDI. Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable des Affaires juridiques, l'Assistant(e) Administratif(ve) assure un soutien administratif. ll/Elle joue un rôle clé dans la gestion des dossiers juridiques, la coordination des activités du service et l'assistance aux membres de l'Ordre. L'Assistant(e) Administratif(ve) occupe notamment les fonctions suivantes : Secrétariat administratif du service juridique : - Assistanat de la responsable du service juridique ; - Aide et support administratif du service juridique ; - Gestion des agendas, organisation de réunions et prise de rendez-vous pour le service juridique ; - Réception, enregistrement et orientation des courriers et emails du service juridique ; - Organisation des réunions , commissions et auditions relevant du service juridique ; - Préparation des dossiers et rédactions des comptes rendus ; - Rédaction, mise en forme et envoi des courriers ; - Rédaction, mise en forme de fiches et documents d'information juridique ; - Mise en forme des supports de présentation ; - Gestion des documents du service, classement et archivage des dossiers et documents papiers et électroniques ; - Saisine et suivi des données d'activité du service ; - Recherches documentaires et juridiques confiées par la responsable juridique ; - Rédaction, relecture et mise en forme de divers documents juridiques ; - Veille au respect des délais et échéances pour les affaires juridiques ; - Réponse aux appels téléphoniques, filtrer et orienter les demandes ; - Travail en étroite collaboration avec les autres services de l'Ordre. Suivi des recours administratifs devant le Conseil national : - Veille au respect des délais ; - Organisation des délibérations (envoi des convocations, échanges avec les parties et acteurs concernés) ; - Organisation des délibérations par voie électronique ; - Mise en état des dossiers ; - Notification des décisions et archivage des décisions ; - Gestion de la base de jurisprudence ; - Enregistrement et gestion administrative des recours formés devant le conseil national ; - Suivi et tenu du tableau de bord des recours. Cette liste n'est pas limitative et peut être modifiée en fonction de l'évolution du poste. Votre Profil : Formation : Niveau bac + 2/Bac+3 idéalement avec une formation de Secrétariat ou Assistanat. Expérience : Expérience professionnelle sur une fonction similaire significative de 5 ans minimum idéalement au sein d'une structure ordinale, d'un cabinet d'avocats, expert-comptable, étude de notaire ou huissiers. Des connaissances du milieu de la santé seraient un atout. Aptitudes : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), autonome, discret(e) et avez le sens des initiatives Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellente orthographe ainsi qu'une parfaite capacité rédactionnelle sont indispensables.
Le Foyer de Vie Les Petites Victoires, établissement comportementaliste géré par l'association ASAP (Association au Service des Autistes et de la Pédagogie), accueille 12 adultes autistes TSA (Trouble du Spectre Autistique). Sous la supervision de la psychologue et de la cheffe de service, vos missions seront : - Participer à la prise en charge des jeunes adultes autistes en fonction des axes de leurs projets personnalisés - Commande et réception des commandes, gestion des stocks : produits alimentaires et hygiène - Intendance : Rangement vêtements / linge de maison avec les jeunes - Compétences petite couture appréciées (boutons, étiquettes, ourlets ...) Qualités recherchées : sens de l'organisation, rigueur, intérêt pour l'enseignement et l'éducatif. Contrat : CDI de 21h/ semaine Lieu de poste : Sur 2 sites différents, distance 15 min à pied entre les 2 sites. Salaire mensuel : 1000 et 1200 € brut selon expérience et grille convention collective 66. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail
Nous recherchons un chef de service éducatif en CDI à temps pour notre Centre d'Activité de Jour Médicalisé (CAJM) situé dans le 11ème à Paris. Le CAJM accueille 13 adultes autistes avec une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le chef de service travaille en collaboration avec le psychologue du lundi au vendredi, il intervient également au sein du Foyer de Vie (FV) de l'association, notamment pour des astreintes 1 semaine/mois en soirée et week-ends. Le FV, également situé dans le 11ème, accueille 12 adultes autistes avec déficience intellectuelle modérée à sévère. Poste en CDI à temps plein, rémunération selon la CCN 66, poste de Cadre classe 2, niveau 2 ; salaire en fonction de l'ancienneté + indemnités d'astreintes. Formation supérieure de niveau II exigée (Diplôme CAFERIUS, MASTER en Psychologie ou équivalent). Connaissance de l'autisme et du handicap mental souhaitée. Les missions : - Travail sous la supervision de la directrice - Travail en collaboration avec la psychologue et le médecin psychiatre - Travail en collaboration avec la Chef de Service du Foyer de Vie - Participation et mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité - Encadrement, formation et supervision d'une équipe éducative de 7 personnes - Apporter un appui technique aux professionnels - Organisation des plannings du CAJM - Organisation des réunions administratives - Participation aux réunions pédagogiques en collaboration avec la psychologue et la psychiatre - Participation aux réunions avec les familles (PEI et réunions de synthèse) - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Individuel de chaque usager - Gestion des fournitures et du budget quotidien de la structure en collaboration avec la directrice.
Vous êtes à l'aise avec la communication sur les réseaux sociaux et avez des compétences en vente. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne maîtrise du pack office, rejoignez notre équipe pour prendre en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des devis et de la facturation - Promotion de nos offres sur les réseaux sociaux - Communication régulière sur les différentes plateformes en ligne - Gestion des planning des leçons - Classement et organisation des dossiers - Traitement des mails - Gestion administrative - Promotion de nos services auprès des clients Des formations vous seront délivrées sur les logiciels utilisés en interne
Depuis sa création, Ambrelia s'est spécialisé dans les assurances internationales collectives : Santé, Prévoyance, Assistance Rapatriement, Risque de guerre, Kidnapping et Rançon, pour les Entreprises et ONG internationales Notre avantage concurrentiel repose sur nos collaborateurs. Nous valorisons les collaborateurs passionnés, humains, curieux, enthousiastes et qui veulent faire la différence pour nos clients. Nous nous engageons à développer nos talents et à favoriser l'évolution de notre équipe, dans le cadre de notre politique RSE. Nous recherchons avant tout un état d'esprit et un(e) collaborateur(trice) avec l'envie d'apprendre et de développer ses connaissances et compétences au sein d'une équipe à taille humaine. Missions : Suivi et développement de notre portefeuille clients : Vous proposez à nos clients un suivi régulier en identifiant et analysant leurs besoins, en démontrant une bonne compréhension de leurs enjeux, en alertant sur les évolutions juridiques pouvant avoir un impact sur leurs contrats. Négociation et renouvellement des contrats Santé, Prévoyance, Assistance et Sécurité, France et International Identification et développement des opportunités de business avec chaque client Gestion de la relation avec nos assureurs partenaires Prise en charge des demandes d'études et préparer les supports nécessaires à la présentation des offres commerciales
Nous recherchons 2 candidats pour un poste de préparateur de sandwich et cuisson au charbon de bois. 35h hebdomadaire
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un immeuble multi - entreprise. Nous recherchons 2 personnes pour assurer le poste en CDI : - 14h00 à 19h30 du Lundi au Vendredi 27h50/Semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la mise en place des espaces de coworking. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Les postes sont à pourvoir sur les sites de Bobigny, La Plaine Saint Denis & Aulnay Sous Bois. Horaires du Poste : de 07h00 à 14h00 environ Travail du Lundi au Samedi - Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Profil recherché : Le permis B est Obligatoire. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables (distribution courrier en Vélo à Assistance Électrique). Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F) pour l'un de nos clients. Responsabilité(s): Dans le cadre de ce poste vous avez pour missions : - Assurer l'alimentation continue des lignes et chargeurs en articles - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Réaliser la validation des lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Participer aux changements de séries - Remplacement ponctuel de conditionneurs - Réaliser manuellement certaines étapes de conditionnement - S'assurer du nettoyage des lignes Profil: Respect des Bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil: - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des BPF; Horaires : 06h00-20h00. Horaires variables, travail posté en 2x8, fixe du matin ou fixe d'après-midi
Accueil des patients en jour de consultation à l'Hôpital Européen la Roseraie. Facturation des consultations sur logiciel Doctolib. Dictée des comptes rendus.
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes. Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Mathis et du Centre Paris Anim' Rébeval, elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Saisie des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Participation à l'organisation d'événements ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Veille à la bonne tenue et à l'image du centre : rangement de l'accueil, rangement des revues, des flyers ; - Création d'outils de communication : élaboration des affiches, flyers etc. ; - Ouverture et fermeture des locaux suivant les préconisations de la direction ainsi que le suivi des mesures de sécurité en relation avec un ERP. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Sens de l'organisation - Sens de l'anticipation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des horaires - Respect des consignes de sécurité Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Mathis / Centre Paris Anim' Rébeval - 75019 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable (remplacement longue maladie) - Temps de travail : Temps partiel ; 19.45 heures hebdomadaires réparties comme suit : lundi (17h-22h30), mercredi (11h-19h), samedi (9h30-18h15) - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1251.23€. - Avantages : 36 jours de congés payés, tickets restaurant 10€ par jour travaillé, remboursement à 80% mutuelle d'entreprise Adresser lettre de motivation et CV par mail recrutement75@ligueparis.org
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Horaires du Poste : de 07h00 à 14h00 environ Travail du Lundi au Samedi - Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Profil recherché : Le permis B est Obligatoire. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables (distribution courrier en Vélo à Assistance Électrique). Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Venez faire partie de l'équipe GOOD Intérim ! Poste à pourvoir en CDI ou en intérim (H/F) Lieux : Ile de France. Connaissance de la mise en rayon en supermarché, Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. Sens du service et de l'accueil indispensable. 4 ans d'expérience souhaités Merci de nous joindre au 01 84 78 18 98 44 bis rue pasquier 75008 PARIS
Le Foyer Pelleport, foyer de la protection de l'enfance à Paris 20, recherche recherche un.e maître.sse de maison pour compléter son équipe. Le Foyer Pelleport accueille 13 jeunes filles entre 13 et 18 ans, placées au titre de l'aide sociale à l'enfance et confiés au département de Paris. La maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Conditions de travail - Horaires d'internat : 8-16h, interventions ponctuelles le week-end - Lieu de travail : Foyer Pelleport et appartement rue des Rigoles - Moyens mis à disposition : matériel d'entretien des locaux, cuisine équipée Eléments de commentaire : La maîtresse de maison fait pleinement partie de l'équipe éducative. A ce titre, elle participe en partie aux réunions, peut animer des ateliers avec les jeunes (cuisine, hygiène, etc.). Ses missions s'articulent avec le travail de l'ensemble de l'équipe éducative (éducateurs, chef de service, maîtresse de maison et surveillants de nuit) et du psychologue de l'établissement. Activités principales - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : - Prestation de restauration : élaborer et préparer des menus équilibrés et attractifs, prenant en compte les carences dont ont souffert les enfants accueillis. - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; -- Entretenir le linge en lien avec les jeunes et les éducateurs - Assurer des travaux d'intendance : - Faire des achats alimentaires, préparer des commandes de produits (hygiène, entretien.) en lien avec le chef de service et dans la limite du budget alloué ; - Gérer des stocks ; - Suivre les dépenses engagées en lien avec le chef de service - Participer à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences : - Contribuer, dans son champ de compétence, à l'évaluation des besoins des enfants ; - Soutenir les apprentissages des enfants en matière d'hygiène corporelle, vestimentaire, et alimentaire ; - Accompagner dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation : entretien des chambres avec les jeunes, ateliers cuisine, décoration, propositions de menus . - Accompagner occasionnellement des enfants à l'extérieur de l'institution : écoles, courses, activités, séjours de vacances. - Participer à la vie de groupe : - A la demande du Chef de service du foyer assister aux réunions d'équipe ; - Contribuer aux événements institutionnels et de groupe : fêtes, anniversaires. COMPETENCES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Compétences Techniques - Savoir utiliser le matériel et les produits suivant les techniques appropriées - Réaliser les achats alimentaires et composer des menus - Elaborer des plats, des repas - Techniques de blanchisserie - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser, prioriser les tâches - Entretenir les locaux et le linge des usagers - Evaluer les situations de danger, de conflits - Réagir aux situations d'urgence - Apporter son éclairage aux autres professionnels lors des réunions - Utiliser les nouvelles technologies pour les achats : « drive » plateforme. - Organiser et mener des ateliers soutenant l'apprentissage des activités domestiques avec les usagers - Signaler les dysfonctionnements rencontrés - Entretenir le matériel Compétences générales et fonctionnelles - Ethique et déontologie du travail. - Connaissance des techniques culinaires - Connaissances des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et du linge - Connaissance des produits, du matériel et leurs règles d'utilisation - Règles d'hygiène et de sécurité Contrat en CDI à temps plein, rémunération selon la CCN66, prime ségur
ATTENTION, pour postuler : adresser exclusivement votre candidature sur le site de Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-de-recouvrement-force-et-comptables-h-f_20411.aspx Gestionnaire administratif H/F au sein du Service Recouvrement contentieux des organismes de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP, la personne sera en charge de missions de recouvrement forcé et comptables concernant des personnes morales (mutuelles, assurances, Caisse Primaire d'Assurance Maladie et débiteurs divers). A ce titre, elle aura principalement en charge : - l'intégration dans le système d'information d'éléments nécessaires à la mise à jour de dossiers clients, - des poursuites et actions contentieuses en vue de recouvrer les sommes dues par les organismes de santé (mutuelles, assurances, organismes divers), - des émargements d'encaissements, - des traitement et réponses apportées aux courriers et courriels des organismes. - le traitement de listes de dossiers nécessitant une action en recouvrement. Mobilisée sur une mission essentielle de service public, elle participera donc à la conduite actions en recouvrement de qualité portant auprès d'organismes d'assurance maladie. Soucieuse du délai de traitement des informations, elle y fera preuve de dynamisme et d'investissement afin de développer ses compétences et sa maîtrise d'un outil informatique partagé entre l'AP-HP et la DSFP. Les particularismes de l'environnement informatique du poste de travail conduiront le (a) candidat (e) à exercer ses missions dans un premier temps en présentiel avec le soutien d'un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine.
Nous recherchons quatres Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA PARIS 20 ème - Poste à pourvoir le 03/02/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Profil Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h00 Rémunérations: 27 600€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Sous la supervision du Directeur des Opérations vous aurez pour missions principales : l'amélioration et du suivi des accélérateurs de Positiv dont vous assurez la meilleure qualité. Plus spécifiquement, vous interviendrez sur les aspects suivants : Déploiement : * Déployer des sessions de formation en coordination avec les équipes terrain, * Appui à l'inscription, le suivi et la finalisation de l'entrée et la sortie des apprenants dans les sessions de formation * Participer à l'animation de modules de formation * Recruter et intégrer des animateurs et des formateurs dans le cadre de la formation Développement et Représentation : * Participer aux différents évènements pertinents pour l'association afin d'y présenter les offres de Positiv et développer la formation, * Développer le Pôle formation via l'amélioration constante de nos outils : révision périodique des supports, évolution des méthodes et des outils si nécessaires Qualité de service et formation: * Mettre des actions d'audit et de suivi impératives dans le cadre des référentiels Qualiopi et France Compétences. * Participer activement à la montée en compétence des conseillers de Positiv. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et enjeux de la structure. Vous souhaitez : * Travailler et vous investir dans une organisation ayant un impact social important * Rejoindre une équipe dynamique et audacieuse * Contribuer à la croissance d'une structure en plein développement Vous êtes : * Dynamique, réactif/réactive * Rigoureux/rigoureuse et organisé/organisée * Empathique, à l'écoute, doté/dotée d'un excellent sens du relationnel * Un bon communicant/communicante à l'oral et à l'écrit * Créatif/créative avec une capacité d'adaptation * Capable d'élaborer une stratégie commerciale, de diriger et de fixer des objectifs Vous possédez: * Niveau Bac+3 ou équivalent, de préférence « métiers de la formation professionnelle », « gestion de projet », RH * Solide expérience dans la coordination de formatons pour adultes * Connaissance des obligations réglementaires et du formalisme administratif (émargement, contrat, questionnaires, etc.) liés à la formation professionnelle * Expérience dans la mise en œuvre des actions liées aux démarches qualité QUALIOPI Les +: * Une expérience entrepreneuriale * Une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs * Une expérience en communication et en collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprise) * Une connaissance globale des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises Ce poste est fait pour vous ! Conditions: * Type de contrat : CDD * Durée du contrat : 12 mois renouvelables * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : dès que possible * Salaire : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an * Poste basé à: Paris 20ème mais déplacements obligatoires sur la France entière Les avantages : * Participation à l'abonnement aux transports en commun (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel Rejoignez l'aventure Positiv.
Être capable d'occuper un poste polyvalent au sein d'une entreprise de transport. Savoir gérer les opérations courantes à l'entreprise. Etre un véritable collaborateur autonome et impliqué du service exploitation, l'agent administratif, occupera des fonctions larges et variées. Il devra donc faire œuvre de polyvalence et de capacité d'adaptation. Poste sur 35h pouvant évoluer à 39h par semaine du lundi au vendredi.
Le/la chargé(e) d'accueil anime et organise un espace d'accueil et d'information. Il/elle accueille le public, l'écoute et recueille sa demande, l'informe et le dirige. Missions principales Accueillir, renseigner et informer le public sur les services de la l'école en face à face ou au standard téléphonique Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information Mettre à jour les outils logistiques Effectuer des tâches administratives de base Gérer les rendez-vous Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public
Le Bouillon fait partie d'un groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Entrer chez Bouillon c'est intégrer une entreprise en expansion avec des possibilités de formations et de parcours d'évolutions internes tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Description du poste : Le Bouillon Pigalle recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en caisse ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : - Enregistrer les commandes sortant de la cuisine vers la salle - Encaissement des clients - Rangement et comptage du linge - Entretien de la caisse - Comptage et clôture des caisses le soir Les horaires : Lundi : 18h - 2h00 Mardi : repos Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 18h - 2h30 Samedi : 12h-16h / 18h-2h30 Dimanche : 12h-16h / 18h-2h30 1 à 2 shifts longues avec un pause d'une heure l'après-midi. Profil recherché : - Tu es souriant et accueillant - Tu es concentré - Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services - Tu dégages une bonne énergie - Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : - Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe - 2 jours de repos consécutifs - Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : - Prise en charge mutuelle à 50% (Ma Santé) - Prise en charge de 50% du pass navigo - Repas sur place (préparé avec soin par notre chef) Type de contrat : CDI
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus)
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France. Dans ce cadre : - Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site, - Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage, - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation), - Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients), - Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs, - Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, - Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes, entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site. De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e Chargé(e) de formation H/F. CDI- Temps plein Poste basé à Paris 19ème MISSIONS Vous serez chargé(e) d'assurer en totale autonomie la gestion administrative des formations dans le respect du processus qualiopi. Vous assurerez la prospection client, l'élaboration des propositions commerciales et vous effectuerez la construction pédagogique des contenus de formation en collaboration avec les équipes Vous serez chargé d'assurer la communication de l'organisme de formation et de développer vos offres de formation en direction de tous les acteurs professionnels de la copropriété. Votre profil : Titulaire d'un Bac +3/4 minimum dans le domaine de la formation. Autonome, force de proposition sont des qualités demandées ainsi qu'une expérience significative dans un organisme de formation. Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse Maîtrise de Word Excel PowerPoint Conditions du poste : CDI - Temps plein - 35 h - RTT Prise de poste : dès que possible Poste basé à Paris 19 - Salaire : à partir de 32 000€ bruts par an à négocier selon profil 13ème mois- Tickets restaurant - Mutuel
Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance auprès d'une clientèle professionnelle , vos missions principales au sein de notre établissement seront les suivantes : - Gestion des plannings - Suivi des interventions - Facturation - Ecrire, lire et parler le Français car rédaction de mails et échanges avec les clients.
Mission : Traiter des dossiers de demandes d'aides financières avant la mise en paiement en aide à des gestionnaires d'action sociale et solidaire - Vérifier le contenu et la recevabilité des dossiers (dossiers papier et logiciel de gestion) - Constituer des lots par type d'aide - Procéder au typage et à la validation des aides - Analyser les demandes et procéder à leur saisie au niveau de l'outil de gestion - Effectuer les demandes de pièces justificatives si nécessaire - Fournir ponctuellement un renfort suite à charge de travail exceptionnel aux autres services en cas de besoin Compétences et qualités requises : L'opérateur doit : -être rigoureux dans les tâches qui lui sont assignées. - être capable de s'adapter à l'utilisation du logiciel de l'entreprise -maîtriser le tableur Excel
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
L'institut d'enseignement à distance est une composante de l'Université Paris 8 qui compte près de 4500 étudiants, répartis dans quatre disciplines (Droit, Psychologie, Sciences de l'éducation et Informatique). Au sein de la cellule inscription de l'institut d'enseignement à distance, la personne recrutée contribuera au traitement des dossiers d'inscription tout au long de la période des inscriptions. Notre objectif est de permettre à tous nos inscrits d'assister aux cours sur la plateforme dès le premier jour de la rentrée 2024-2025 Organisation du travail : La répartition des heures de travail sur la semaine sera déterminée par l'IED selon les calendrier et horaires des épreuves pour lesquels les surveillants auront été convoqués DESCRIPTION DE LA FONCTION : Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN devront : - Préparer la salle d'examen et le matériel d'examen avant l'épreuve - Accueillir les candidats en salle (vérification d'identité, rappels du cadre de déroulement de l'épreuve) - Surveiller les épreuves, faire respecter le règlement et la discipline pendant l'épreuve, distribuer le matériel d'examen supplémentaire nécessaire - Récupérer les copies après émargement en fin d'épreuve - Gérer les cas de fraude selon le règlement Les personnes recrutées comme SURVEILLANT D'EXAMEN-CHEF DE SALLE devront : - Encadrer à titre principal l'activité des surveillants afin de garantir le bon déroulement de l'épreuve - Veiller à la distribution ordonnée des sujets avant les épreuves et à la mise en sécurité des copies après les épreuves - Exercer les missions de surveillance d'examen décrites précédemment - Informer sans délai l'administration de l'IED des difficultés Périodes d'examen nécessitant le recrutement des surveillants : du 6 janvier 2025 au 18 janvier 2025 - session de janvier Du 22 avril 2025 au 30 avril 2025 - session d'avril Du 2 juin 2025 au 14 juin 2025 - session de juin
Bonjour, Nous recherchons un couple en qualité de Gardiens d'immeubles, en contrat à durée indéterminée à compter du 1er trimestre 2025 pour une copropriété située rue du Borrego à Paris 20è. Il y a un temps complet et un temps partiel (service permanent). La copropriété est constitué de 89 logements, 2 ascenseurs et 1 chaufferie, de 300 m2 d'espaces libres et 300 m2 d'espaces verts. Le logement de fonction est un studio de 25 m2. Du lundi matin au samedi midi.
Avant de postuler, veuillez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au parcours d''Insertion par l'Activité Economique. Description du poste : - Procéder au lavage-séchage des végétaux, - Effectuer la pesée et la mise en pot, - Conditionner un produit - Transporter les pots vers la zone de stockage, - Entretenir un poste de travail, les locaux - Consigner des données d'activité - En fonction des aptitudes peut-être amené à imprimer les bons de livraison - Préparer les commandes et organiser la tournée - Livraison en Ile-de France minimum 2 fois par semaine - Mise en rayon en supermarché Peut être amené à participer aux autres tâches de la ferme urbaine : Culture de micro-pousses : préparation de la terre, semis, entretien, arrosage, récolte fleurs et feuilles comestibles : récolte Profil recherché et prérequis : Poste ouvert aux personnes possédant le Permis B, recherchant un poste Polyvalent et ayant envie de travailler en équipe. Attention, certaines tournées de livraison doivent démarrer le matin au plus tard à 6H20.
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
ALMI Logistique, spécialisée dans la livraison du dernier kilomètre et le transport sur mesure en Île-de-France, est à la recherche d'un(e) Agent Logistique pour renforcer son équipe. Engagée dans la fiabilité et la sécurité des livraisons, notre entreprise propose des solutions logistiques adaptées aux besoins de nos clients, notamment pour le transport d'objets de valeur et les livraisons de précision. Description du poste : En tant qu'Agent Logistique, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de livraison. Vous interviendrez sur diverses missions opérationnelles afin d'assurer une gestion optimale des marchandises et des tournées. Vos missions principales seront : Réceptionner, vérifier et organiser les routes Préparer suivre sur un dashboard les chauffeurs en s'assurant de leur conformité et de leur qualité. Suivre et optimiser le planning des livraisons en collaboration avec l'équipe. Gérer et résoudre les éventuels incidents ou anomalies (dommages matériels, retours). Assurer une bonne communication avec les chauffeurs et les partenaires. Participer à la maintenance de l'équipement logistique (véhicules, matériel de stockage). Profil recherché : Expérience en logistique et gestion des chauffeurs (une première expérience est un plus). Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques basiques (Excel, logiciels de gestion logistique). Ce que nous offrons : Une intégration et une formation au sein de notre équipe. Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d'évolution et de développement de compétences. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la logistique, envoyez votre CV et lettre de motivation
Rattaché(e) au directeur comptable, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : - la saisie des factures dématérialisées (outil Pennylane), - le transfert, l'intégration des écritures bancaires dématérialisées, - la lettrage des comptes fournisseurs/ clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité - Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise. - L'offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n'ont pas de secrets pour vous ! - Curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en banque, assurance ou finance d'entreprise, avec une première expérience (stage ou alternance) en relation clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier - Le poste nécessite la certification AMF
Quelles réussites vous attendent en tant que Chargé(e) d'accueil banque (F/H) ? Dans un environnement bancaire dynamique, vos talents commerciaux et votre service client seront au cœur de votre quotidien pour accompagner nos clients. - Accueillir et assister les clients, en les guidant vers l'utilisation optimale des outils digitaux - Identifier des opportunités commerciales et contribuer à l'atteinte des objectifs - Présenter et commercialiser l'ensemble des produits et services bancaires, avec un focus sur les prêts personnels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 26000 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de (Nom du restaurant). Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. - Servir les plats et s'assurer de la satisfaction des clients. - Gérer les encaissements et maintenir la propreté de la salle. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens du service et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Disponibilité en soirée et week-end. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Des horaires flexibles. - Une rémunération compétitive et des pourboires.
Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819. Excellence des chocolats, caractère artistique des boites, qualité de l'accueil et du conseil font partie des ingrédients de son succès. Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en CDI à temps plein dans notre magasin situé 30, avenue de l'Opéra pour démarrer dés que possible. Qualités requises : - Qualités relationnelles (Accueil chaleureux, aptitudes d'écoute) - Dynamisme et efficacité - Intérêt pour le chocolat et la vente - Une bonne maîtrise de l'anglais serait un avantage important
Au sein de l'établissement Hôtel de Préfecture, vous aurez à : - Assurer le nettoyage complet et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement, - Faire les lits des chambres à blancs et en recouches, - Vider les chambres qui se libèrent, - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge, - Nettoyer les douches et wc, - Contrôler l'état des équipements (luminaires, tv, téléphone, linge, mobilier) - Contrôler le stock des produits d'entretien, du linge d'hôtel et des équipements, - Assurer le suivi d'état des chambres, - Effectuer les petits travaux divers type bricolage,... - Accueillir les clients et tenir la réception de l'établissement.
Qui sommes nous ? La savonnerie de Montmartre à ouvert sa première boutique Parisienne il y plus d'un an maintenant, continue de se développer et de faire partager au monde sa vision du consommer mieux, plus localement et de manière responsable. En proposant cosmétiques et savons artisanaux solides à partir d'ingrédients biologiques, respectueux de la peau et de l'environnement avec des formulations simples. Les missions Vous apprendrez à argumenter, générer des ventes complémentaires et faire progresser le panier moyen, indispensable à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires du magasin. Vous serez chargé(e) de la tenue de la boutique et de la mise en rayon tout en respectant le merchandising mis en place par la direction. Vous réaliserez les encaissements, l'ouverture et fermeture du magasin en respectant les consignes. Notre objectif Remettre au gout du jour le savon solide tout en valorisant un artisanat et un savoir-faire français. Vous permettre de vous épanouir et d'évoluer pour devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de la Savonnerie de Montmartre et embarquer dans un univers coloré et sensoriel. Profil recherché: Passionné(e) par le domaine de la cosmétique et de la naturalité Vous appréciez la relation client et travail en équipe Vous aimez les challenges et objectifs commerciaux Vous parlez l'anglais, l'italien, l'espagnol ou le portugais
Tommyris Conseil recrute pour un Conseiller Commercial en Bijouterie / Horlogerie de Luxe ( H/F) Le Poste Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en bijouterie et horlogerie de luxe pour rejoindre notre client, un acteur reconnu dans ce secteur prestigieux. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge d'assurer une expérience client exceptionnelle tout au long du processus de vente, avec une attention particulière à l'accueil, au conseil et à la fidélisation de la clientèle. Vos missions principales : - Accueil et orientation des clients : Vous serez responsable de l'accueil chaleureux des clients, de leur installation et de leur orientation dans la boutique, en veillant à leur offrir un service personnalisé. - Ventes et achats : Vous participerez activement aux ventes de produits et à l'achat de pièces, en assurant un suivi rigoureux des transactions et en garantissant une bonne gestion des encaissements. - Gestion administrative des ventes : Vous serez en charge de la gestion des pièces, des transferts, des stocks et de l'administration des ventes pour assurer une parfaite organisation au sein de la boutique. - Maintien de la boutique : Vous veillerez à l'entretien de la boutique et à sa présentation générale, garantissant un cadre de vente agréable et en adéquation avec l'image de marque de l'entreprise. - Support au responsable de boutique : Vous suppléerez le responsable de boutique lors de son absence, en prenant en charge la gestion opérationnelle de la boutique. Profil recherché De formation commerciale Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans la bijouterie et horlogerie de luxe, en particulier dans le secteur de la seconde main. Vous avez su établir et entretenir une relation de confiance avec une clientèle fidèle. Les compétences suivantes sont recherchées : - Négociation : Vous avez un excellent sens commercial et une forte capacité à négocier. - Rigueur et Organisation : Vous êtes structuré(e) et méthodique, avec une attention particulière aux détails. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et participer à l'atteinte des objectifs collectifs. - Force de proposition : Vous avez des idées pour améliorer constamment l'expérience client. - Maîtrise du pack Office, notamment Excel. - Connaissances en horlogerie/joaillerie : Des connaissances du marché et des produits sont un plus. - Curiosité et soif d'apprendre : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'horlogerie et de la bijouterie. - Anglais courant : La maîtrise de l'anglais est essentielle pour interagir avec une clientèle internationale. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, où votre expertise et votre enthousiasme feront la différence ? N'attendez plus pour postuler et intégrer cette belle aventure !
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour notre fromagerie parisienne. Vous avez le sens du commerce et vous avez une excellente qualité relationnelle. Description des missions : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente, - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Contrôle qualité des produits à leur arrivée et mise en place de la traçabilité, - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel, * Travail du mardi au samedi et 2 dimanche par mois Poste pour NOVEMBRE 2024. Nous vous proposons un poste en CDD en 35h. PROFILS DÉBUTANTS BIENVENUS, UNE FORMATION INTERNE SERA PROPOSÉE.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITÉS - Période : Mi-janvier 2025 à fin juin 2025 ; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (13h30 /semaine) ou prestation de service; - Secteur : Bobigny (93000); - Rémunération : 13,50 € brut / heure ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail ; - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o 2 interventions en classe par semaine (2h/classe). La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ; - Formation d'intégration (présentiel): 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Notre association recherche un.e Auxiliaire.e de Vie Sociale : Vous travaillez auprès d'enfant handicapé de 3 à 20 ans Vous assurez l'accompagnement des jeunes dans la prise de repas Vous les aidez dans les actes de la vie quotidienne et dans des sorties. Une première expérience en milieu scolaire sera appréciée, ainsi qu'un réel intérêt aux situations de handicap. Nous proposons un CDD de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un CUI-CAE (PEC) Merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
L'Assistant Administratif et RH Généraliste (H/F) dans le secteur du BTP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes ainsi que la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/Elle intervient sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel, la paie, le recrutement, et l'organisation interne des chantiers, tout en respectant les exigences légales et réglementaires spécifiques au secteur du BTP. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative générale Gestion documentaire : Traitement des courriers entrants et sortants, classement, archivage des documents administratifs et RH (contrats, attestations, factures, etc.). Gestion des appels et e-mails : Réception des appels téléphoniques et des courriers électroniques, prise de messages, gestion des urgences. Suivi des fournitures et équipements : Gestion des commandes de fournitures de bureau et du matériel pour les chantiers ou les bureaux. Gestion des réunions et déplacements : Organisation des réunions internes, prise en charge des déplacements professionnels des équipes (réservation, logistique, etc.). 2. Gestion des Ressources Humaines (RH) Recrutement : Préparation et publication des offres d'emploi pour les postes en chantier et en bureau, tri des candidatures, organisation des entretiens. Gestion des contrats de travail : Rédaction et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, intérim) et avenants, en conformité avec les conventions collectives du BTP. Suivi des visites médicales : Planification et suivi des visites médicales obligatoires pour les salariés (aptitudes médicales pour travailler sur les chantiers). Suivi des formations : Organisation des formations obligatoires (sécurité, habilitations spécifiques, etc.) et gestion des dossiers de formation. Gestion des plannings de chantiers : Suivi des absences (congés, maladies, RTT) et des remplacements temporaires sur les chantiers. Gestion des éléments de paie : Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, primes de chantier, absences) pour la paie, et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet de paie. 3. Gestion de la sécurité et conformité Veille réglementaire : Suivi des obligations légales liées à la sécurité sur les chantiers et la santé des travailleurs. Gestion des accidents de travail : Récupération et suivi des déclarations d'accidents de travail, préparation des documents nécessaires à la déclaration. Suivi des équipements de sécurité : Gestion des stocks de matériel de sécurité (casques, gilets, protections, etc.) et suivi des renouvellements des équipements de sécurité. 4. Suivi administratif des chantiers Dossier administratif des chantiers : Préparation et mise à jour des documents administratifs liés à chaque chantier (documents de chantier, fiches de sécurité, attestations, etc.). Suivi des sous-traitants : Vérification des documents administratifs des sous-traitants (attestations d'assurance, contrats, qualifications, etc.). Rapports de suivi : Préparation des rapports administratifs mensuels pour le suivi des coûts, des plannings et des indicateurs RH. Compétences requises : Compétences administratives : Organisation, rigueur, autonomie, gestion du temps et des priorités. Connaissances en ressources humaines : Bonne maîtrise des aspects administratifs et légaux en matière de gestion du personnel (contrats, droit du travail, paie, etc.). Connaissances spécifiques au BTP : Connaissance des spécificités réglementaires du secteur du BTP (sécurité, habilitations, certifications). Profil recherché : Formation Licence Pro ou master en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent, avec une spécialisation ou expérience dans le secteur du BTP. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans une entreprise ayant une activité en lien a
Nous recherchons un.e Assistant.e Administrati.ve motivé.e et organisé.e pour soutenir nos opérations quotidiennes. Le ou la candidate idéale sera une personne proactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et ayant une grande attention aux détails. Responsabilités : Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants, et assurer la communication interne et externe. Organiser et planifier des réunions, des déplacements et des événements d'entreprise. Préparer et éditer des documents administratifs, des rapports et des présentations. Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients et fournisseurs. Collaborer avec les différentes équipes (commerciale, technique, R&D) pour garantir le bon fonctionnement des opérations. Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Gérer les stocks de fournitures de bureau et passer les commandes nécessaires. Participer à l'amélioration des processus administratifs. Profil recherché : Bac +2 en gestion administrative, secrétariat ou domaine similaire. Expérience préalable de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des logiciels ou de la technologie. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Sens du service client et esprit d'équipe. La connaissance de logiciels de gestion administrative (ERP, CRM) est un plus. Nous sommes un éditeur de logiciels spécialisé dans le développement de solutions innovantes pour le calcul de structures. Nos produits sont utilisés par des professionnels de l'ingénierie civile et de la construction pour concevoir des structures multi-matériaux. Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe.
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes. Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Curial elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions ; - Gestion des remboursements et des impayés ; - Saisie des statistiques lors des évènements ; - Utilisation de la base informatique, saisie des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement, et gestion du courrier ; - Participation à l'organisation d'événements ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Participer aux procédures d'évacuation du public ; - Assurer la sécurité du public ; - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture du centre. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils de bureautique et informatique - Sens de l'écoute, de la communication et de la confidentialité - Capacité à s'adapter à chaque interlocuteur - Disponibilité, rigueur, polyvalence - Connaissances des règles de sécurité - Gestion d'un public difficile Conditions : - Lieu : Centre Paris Anim' Curial - 75019 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable (remplacement maladie) - Temps de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi (horaires de soirée à prévoir les lundis jusqu'à 22h) - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 2217.37 € - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, 36 jours de congés payés
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Electricien multitechnique H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables. Le poste est basé à Aix en Provence sur site posté . Vos missions : - Installation technique en courant fort et faible - Pose de câbles et de cheminement - Lecture de schémas - Appareillage et câblage - Respect des règles de sécurité - Remplacer un siphon, remplacer un groupe de sécurité, remplacer un mécanisme de chasse d'eau, réparer des petites fuites d'eau - Serrurerie, poignée de porte, réglage de porte Votre profil : - Issu d'une formation CAP à Bac en électricité ou équivalent, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité. - Habilitations électriques - Permis B obligatoire - Bonne conduite, dynamique et motivé, avec un savoir être irréprochable Salaire proposé : 1900 - 2400€ bruts par mois
Pour un Multi Accueil composé de 55 berceaux, situé dans le 18ème arrondissement dans un quartier mixte et dynamique, nous recherchons une Aide auxiliaire petite enfance H/F en CDI à temps plein. Critère obligatoire: Etre éligible au contrat unique d'insertion (CUI) La crèche : Locaux neufs, très lumineux avec espace extérieur, pataugeoire et mur d'escalade. Projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, le soutien à la parentalité, la prévention des écrans, « grandir à l'extérieur » et la nature à la crèche. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents. Vous êtes force de proposition quant à l'animation de l'équipe et mettez en place des activités d'éveil et des actions d'animation, dans le respect du projet d'établissement. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Profil: Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Avantages sociaux : Chèques vacances, chèques cadeaux, et... Plan d'épargne entreprise 6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT 35H semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI
Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaire, dans une auto-école, sur Paris 18e, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur un poste de conseiller(ière) client, tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Avoir le goût du challenge Esprit d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Respect du client en toute circonstance Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : Relation clients (accueil, conseil.) Négociation/vente Prospection Gestion du portefeuille clients Rendez-vous client Suivi client Gestion du fichier clients Organisation et participation aux évènements Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS MCO ou NDRC. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Repassage des vêtements au sein d'un pressing. Participation entretien boutique Poste à pourvoir à Nogent S/Marne ou Vincennes Travail du lundi au vendredii - - Accessibilité en transports : proche du RER A et de la ligne 1
Pressing situé à Vincennes et autre pressing à Nogent sur Marne
Entreprise L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Intitulé du poste : Chargé.e de gestion individuelle RH - IUT de Villetaneuse - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines (DRH) / Service enseignant Composition du service (effectifs) : 12 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du service enseignant Description du poste : missions et activités Assurer la gestion administrative individuelle * Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers administratifs des agents titulaires et contractuels * Préparer les arrêtés de gestion individuelle (classement, disponibilité, détachement, mutation.), * Préparer les contrats de travail et avenants des agents contractuels, * Assurer la gestion des congés des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative Assurer la gestion administrative financière * Assurer la gestion de la paie des agents de son portefeuille, * Assurer la gestion financière des situations particulières des agents en congé ordinaire de maladie /longue maladie/longue durée/accident de travail/maladie professionnelle, * Rédaction des courriers administratifs, * Accueil, information et conseil des agents sur tout changement de leur situation administrative. Contrôler la cohérence des données de gestion administrative et financière * Saisir les éléments liés à la carrière et à la paie et mettre à jour le logiciel SIRH * Participer aux ateliers de la fiabilisation des données dans le SIRH. Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIHAM : Gestion administrative et financière SEPIA : Consultation des services enseignants SAPHIR : Application de gestion de la PEC des ATER WIN PAIE : Consultation Logiciels courants : Word, Excel Modalités de recrutement Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an). Candidatures (CV et lettre de motivation) via le formulaire dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l'opérationnel recruteur et d'un représentant de la DRH.
La Marmotière recherche un(e) diplomé(e) Petite enfance (CAP ou AP) pour intégrer l'équipe encadrante d'une de ses 3 micro-crèches. Ses principales missions sont : - Garantir un accueil des enfants et de leur famille dans les meilleures conditions possibles. - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au quotidien à l'aménagement de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Participer au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie. - Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients basé à PARIS, un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir début décembre jusqu'à début janvier Mission intérimaire d'un mois Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : PARIS 4 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Le CASP recrute : Agent d'entretien et de restauration - H/F Réf de l'offre : AGTENTSER/MULTIACCUEIL/30102024 LIEU DE TRAVAIL : 75002 Paris - Asile et Veille Sociale - Multi-Accueil Le Multi-accueil est un établissement d'accueil de jeunes enfants combinant crèche et halte-garderie d'une capacité de 18 places dont 9 places de repas. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, le Multi-accueil assure pendant la journée ou la demi-journée l'accueil permanent des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans en l'absence leurs parents Missions principales : -Suivi et mise en température des repas livrés -Entretien des locaux et rangement des équipements -Entretien du linge Repas : - Suivi des repas (nombre d'enfants, réceptions et contrôles, prises de températures du réfrigérateur.) - Gestion des plats témoins - Mise en températures des plats livrés - Contrôle des températures de distribution - Respect des délais de service - Respect hygiène et sécurité Linge : - Suivre et anticiper les besoins en linge, distribution linge propre et collecte linge sale, lavage en machine, entretien des machines et placards. Entretien des locaux et du matériel : - Nettoyage et entretien des matériels de cuisine ; nettoyage des surfaces ; nettoyage des sanitaires ; nettoyage mobiliers (jouets, tapis). Renseigner les différents éléments de traçabilité (ménage, cuisine) Profil : - Connaître les procédures de gestion des plats témoins - Connaître les procédures de contrôle des températures et de distribution des plats (chauds ou froids) - Connaître le protocole de nettoyage - Connaitre les procédures de traçabilité - Appliquer les règles d'hygiène et de propreté - Connaître les règles de sécurité pour les produits d'entretien - Savoir utiliser les machines et équipements de cuisine - Savoir entretenir le linge (état d'usure, utilisation des programmes adaptés.) - Organiser et entretien son poste de travail et les équipements - Ponctualité ; disponibilité - Autonomie dans l'organisation du travail et savoir prendre des initiatives. Rémunération : - Coef 291 + 15 points de la CCN51 (SMIC) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9,5€ ; - Prise en charge 50% titres de transport - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
Le/la chargé(e) de mission prévention de la délinquance assure l'animation et le suivi des différents dispositifs, et la veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique. Il/elle participe à la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale, Gendarmerie nationale, Justice, bailleurs sociaux). Suivi du CLSPDR, en lien avec la cheffe de service : - Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service - Animation et suivi des séances restreintes et des groupes opérationnels - Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l'Etat - Mise en œuvre du Plan local de prévention de la délinquance Pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive : - Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles et du Groupe de prévention et de suivi de la délinquance des mineurs - Elaboration de réponses coordonnées aux difficultés repérées, en lien avec la cheffe de service - Suivi des mesures de réparation pénale effectuées au sein des services - Suivi du FIPDR - Point et suivi avec la police municipale - Veille juridique et propositions Coordonner les actions de prévention de conduites à risque : - Coordination avec les partenaires, des actions de prévention dans les quartiers en direction des jeunes, en fonction des besoins identifiés - Supervision des actions de prévention dans les quartiers - Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l'ensemble des partenaires - Réponse aux appels à projets (contrat de Ville, quartier d'été, PDASR.) - Collaboration aux projets portés par le service, en lien avec les mineurs et la prévention Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : - Permis B exigé Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) : Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville Connaissances : - Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice - Connaissance des dispositifs Politique de la Ville - Connaissance de l'environnement territorial Compétences techniques : - Animation de réunion - Pilotage de groupes de travail - Elaboration de diagnostics et préconisations - Prise de parole en public - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de l'écrit
le service Prévention développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur-Conseil, mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles L'antenne du Val de Marne est rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'antenne et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - Réaliser les missions qui lui seront confiées pour renforcer l'équipe de secrétariat (classement, saisie.). Celles-ci peuvent nécessiter l'utilisation d'outils informatiques spécifiques au service prévention des risques professionnels. L'équipe du service prévention du 93 est composée de 3 Ingénieurs Conseils, 12 contrôleurs de sécurité et 4 administratifs. Profil Aptitude à travailler en équipe Qualités relationnelles Aptitudes rédactionnelles Maîtrise de l'orthographe Maîtrise des outils informatiques Word et Excel Rigueur Capacité d'adaptation Respect de la confidentialité Des tests bureautiques (Word) pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement du public, de la promotion, de tâches administratives nécessitant de connaissances de base de l'informatique, du rangement des espaces d'accueil et d'autres éventuelles missions en fonction du profil du candidat. Perspectives d'évolution selon le profil du candidat. Possibilité d'évolution vers un plein temps. Compétence requise : bonne capacité rédactionnelle. Saint-Denis à 5 min du métro St-Denis Université, CDD de 10 mois dans le cadre du PEC (ancien CUI- Contrat unique d'insertion). 20 heures hebdomadaires. Expérience de 2 ans requise (dans le métier ou un autre métier proche). Toute demande de renseignements doit se faire par le site de Pôle emploi. Merci de NE PAS TELEPHONER. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature (CV + LM) à adresser à : Madame la Directrice Association Accion Artistica
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. Recherche un(e) Assistant de projets (H/F) pour son siège social. Il /elle assure le secrétariat des chefs de projet/conducteurs de travaux/ingénieurs spécialistes pendant toute la durée du projet (prise de rendez-vous, montage de réunions, rédaction et frappe courrier, accueil téléphonique). A chaque phase (études et travaux) s'occupe de la réalisation des notes internes, notes de rendus, comptes-rendus et de leur envoi. Se charge de mettre en forme les différents documents de rendus de dossiers, d'établir les courriers d'accompagnement, transmettre les OS, les demandes d'agréments et les états d'acomptes dans le cadre de la gestion financière des chantiers pour validation, de récupérer l'ensemble des pièces nécessaires et de transmettre les éléments pour facturation, de classer au fur et à mesure les pièces devant être conservées. PRINCIPALES MISSIONS Traite et enregistre le courrier selon la procédure. Rédige les courriers à partir des informations données par les ingénieurs. Assure l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous et le montage de réunions. Est responsable de la coordination de la saisie et de la mise en forme des dossiers, des comptes-rendus de réunions, et de tout document tels que Visas, PV, OPR, Réserves, etc. et de la rédaction des lettres d'accompagnement. Vérifie et s'assure auprès des partenaires internes et externes d'avoir tous les documents administratifs et pièces nécessaires. Assure le suivi financier, établit les OS, les états d'acompte et les envoie au maître d'ouvrage pour paiement. Assure le classement des projets en appliquant les procédures Assure l'archivage des projets (papier et informatique) après validation de l'archivage par la secrétaire du RCGA Coordonne les dossiers d'études avec les sous-traitants MISSIONS COMPLEMENTAIRES Assure la continuité du secrétariat. Peut assurer le remplacement momentané d'une secrétaire RCGA Participer à la mise en place de trame de document VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Avant de postuler, veuillez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au parcours d''Insertion par l'Activité Economique. Description du poste Au sein de l'équipe animation et jardin, l'animateur - trice a pour mission : - de co-encadrer des animations auprès de différents publics : écoliers (maternelle et élémentaire en priorité), familles, associations, entreprises. à la ferme, dans les écoles ou dans les structures partenaires. - de participer à la conception d'animation et à la création de supports pédagogiques - de participer à la construction d'aménagements paysagers écologiques et pédagogiques - de participer à l'organisation des différents évènements de l'association (portes ouvertes, ...) - de s'impliquer, en fonction des besoins, dans les diverses activités de la ferme (gestion du potager pédagogique, du poulailler...). Profil requis : Maîtrise du français (écrit-oral), inclinaison pour la pédagogie, le jardinage et l'accompagnement d'enfants - Débutant-e accepté-e, une formation accélérée leur sera proposée. Déplacement en vélo cargo à prévoir
Créée en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple: devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscients des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Vos missions : Suivi journalier des flux marchandises fournisseurs Pilotage des flux de marchandises en interne Suivi des stocks ( inventaires, préparation de commande, organisation des stocks ) Vous l'aurez compris, bien plus qu'un métier, nous vous proposons une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Profil désiré : De formation Bac+3 minimum, école de commerce/université. Connaissance des outils informatiques de base, notamment le pack Office. Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour accomplir tes missions Une appétence pour l'univers du luxe, son actualité, ses codes, serait un plus Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous recherchons une personne qui ose, qui à soif d'apprendre et se creuser la tête pour trouver LA solution. Vous devrez donc être force de proposition afin de faire évoluer votre équipe. Vos avantages : Rejoindre une entreprise en pleine croissance La possibilité d'être force de proposition et de t'exprimer librement pour participer au développement de l'entreprise. Un management flexible et ouvert, capable d'adhérer rapidement à de nouvelles idées. Une bonne ambiance de travail avec une équipe à votre écoute.
Pour l'un multi-accueil de 42 berceaux situé proche de la Mairie du 18ème arrondissement, nous recherchons : Un/une aide auxiliaire - titulaire du CAP petite enfance à temps complet. Vous êtes garant(e) du développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous prodiguez les soins adaptés et de confort (change, repas, sommeil). Vous êtes également garant(e) du respect de l'enfant dans son individualité, au sein de la structure. Vous accueillez l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Avantages sociaux : Chèques vacances, chèques cadeaux, et... Plan d'épargne entreprise 6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT
Multi accueil associatif de 30 berceaux, situé dans un quartier mixte du 18ème arrondissement, nous avons à cœur d'accueillir toutes les familles et enfants du quartier. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous. Nous recherchons Un/une aide auxiliaire - titulaire du CAP petite enfance à temps complet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Avantages sociaux : Chèques vacances, chèques cadeaux, et... Plan d'épargne entreprise 6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT 35H semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour une halte-garderie de 18 berceaux situé dans le 18ème arrondissement, nous recherchons une Aide Auxiliaire de puériculture H/F. Multi accueil associatif de 18 berceaux, situés dans un quartier mixte nous avons à cœur d'accueillir toutes les familles et enfants du quartier. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous. Compétences du poste: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Profil: Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Diplôme exigé CAP Petite enfance Avantages sociaux : Chèques vacances, chèques cadeaux, etc... Plan d'épargne entreprise 6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT 35H semaine Poste à pourvoir dès que possible
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
En tant qu'Agent de réservation vous réservez différentes prestations sur-mesure pour des particuliers ou des groupes. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la bonne saisie des réservations en accord avec les procédures groupes - Contrôle du volume de réservations indirectes : capter la clientèle corpo & loisirs, passage en direct - Contrôler les réservations : saisies, tarifs, carte de crédit, demandes clients, attribution. - Vérifier que tous les emails de la journée sont traités ou classés.
Rattaché au manager de votre boutique, vous - accueillez et conseillez les clients, - assurez la promotion de nos bijoux, - encaissez, - valorisez nos produits en veillant à la bonne tenue de notre boutique et à l'application de nos consignes merchandising, - effectuez le réassort, - participez activement à la vie de la boutique. Travail le week-end
Au sein d'une société de prestation de service de dimension européenne, vous assurez les missions suivantes : - Collecte de documents administratifs - Tenue administratif des dossiers clients auprès du réseau - Facturation - Archivage - Gestion du courrier/envoi mail client
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD de 12 mois - 35h. A pourvoir en septembre 2024. Salaire brut : 2.066,25 € bruts mensuels (selon CC Alisfa) Diplôme animation requis : minimum BPJEPS Planning hebdomadaire : Du mardi au samedi pendant les temps scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Missions : Sous la responsabilité du responsable du centre social et culturel et en lien étroit avec l'animateur-coordinateur du secteur jeunes : - Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes notamment par des actions hors les murs ; - Accueillir et animer les temps de loisirs (accueil collectif de mineurs) et de prévention ; - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen (dans le domaine de la solidarité locale et du développement durable) ; - Accompagner la scolarité des collégiens. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Elles impliquent un travail en lien avec : - les familles, - les autres secteurs du centre social et culturel, - les partenaires : montage de projets et échanges avec les associations, le bailleur social Paris habitat, le club de prévention, la mairie d'arrondissement, le centre d'animation Curial, etc. - ses homologues des autres centres de l'association. Tâches : dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sports : - Préparer un programme d'activités les mercredis après-midi, et les samedis après midi, ainsi que pendant les vacances scolaires et animer ces temps de loisirs : ateliers, sorties pour un public de 11 à 16 ans - Animer et accompagner des collègiens dans des activités d'accompagnement scolaire & périscolaire. - Mobiliser les ressources internes et ou externe pour animer des séances de prévention auprès des jeunes (prévention santé, prévention écran notamment) - Concevoir et animer des animations hors les murs dans le quartier en direction des jeunes et dans une logique intergénérationnelle et inter partenariale - Animer des temps de réunion avec les jeunes pour préparer des projets - Etablir une relation avec les jeunes dans une démarche de participation active et en prenant en compte leur environnement social et familial - Gérer les situations conflictuelles - Repérer les jeunes susceptibles de s'impliquer dans la vie de l'association et les orienter vers le responsable de centre - Participer à la vie d'équipe et de l'association et à des temps d'échanges collectifs. - Participer au dispositif Promeneur du net Compétences : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune de 11 à 16 ans - Connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation par les jeunes - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : être capable de : - réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir - organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent - favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes Savoir-être : - Disponibilité - Accessibilité - Posture « d'aller vers » Profil : - titulaire d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social (BPJEPS minimum.) - expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de projet en direction des adolescents souhaitée Envoyer candidature (lettre de motivation + CV)
À propos de la mission - Travail en équipe - Clôture de dossier - Placement/rangement - Traitement de texte - Définir des besoins Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Au sein d'une résidence hôtelière de personnes âgées (environ 100 résidents/tes), vous aurez pour missions: - l'accueil téléphonique et physique: contrôler les entrées et les sorties - la gestion de la conciergerie - la surveillance de jour Très bon sens du relationnel et de l'écoute nécessaire. Planning tournant sur 15 jours Semaine 1 : Travail lundi, jeudi et vendredi 8h-20h (1h15 de repas) Semaine 2 : Travail samedi, dimanche, mardi et mercredi Vous effectuez des journées de 12h (8h-20h) les samedis et dimanches. poste à pourvoir à partir de mi décembre
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASSISTANT / SECRETAIRE DE DIRECTION H/F Description de la mission Gestion d'agenda de la Direction Immobiliére en transversalité avec les autres assistants (h/f) de la DIG et du Groupe. Gestion de s accès visiteurs sur le site (salariés, managers, représentants du personnel) Gestion de différents dossiers administratifs : médailles,.. Gestion de s de mandes d'achat. Classement et archivage. Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique capable d'effectuer les missions d'un café-restaurant parisien pour le service au bar et en salle au sein d'une équipe motivée à l'idée d'apprendre. Les horaires suivent un planning établi mais elles peuvent être modulables en fonction des besoins du salarié. Le salaire dépend du nombre d'heures qu'effectue l'employé ainsi que le format de son service (service continu ou coupure) Nous recherchons un profil souriant et dynamique ayant envie d'apprendre et pour qui l'accueil des clients est primordiale.
Au menu... des missions pour te faire grandir - Effectuer le traitement des feuilles de caisses caissier -comptabilisation TR et Chèque vacances... - Saisir les commandes alimentaires et non alimentaires, les réceptionner et valider la facturation. - Création clé PI et Création et mise à jour des badges d'accès. - Accueillir les intervenants techniques extérieurs et le suivi des contrats d'entretien. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Une première expérience en tant qu'Assistant Administratif - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive - Rigueur - Organisation - Écoute - Confidentialité/discrétion - Adaptabilité Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein de notre équipe RH composée de 4 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des domaines RH en gérant un portefeuille d'environ 75 collaborateurs. En tant qu'interlocuteur privilégié auprès des managers et des salariés, vous aurez en charge les missions suivantes : - Recrutement : diffusion d'annonces, prises de contacts, entretiens, suivi des candidatures ; - Administration du Personnel : formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats et avenants, gestion des visites médicales, des affiliations à la mutuelle etc. ; - Gestion du temps et des absences sur l'outil Kelio ; - Gestion de la paie : saisie des variables, vérification et contrôle des bulletins de paie, élaboration des soldes de tout compte, suivi IJSS / Prévoyance, etc. - Réponses aux différentes questions RH, - Participation à l'organisation des entretiens annuels et professionnels, identification des besoins de formation, gestion administrative de la formation ; - Participation aux Projets RH (évolution des outils, ateliers participatifs, évènements internes, newsletter etc.) ; - Suivi et création de tableaux de bords RH. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Niveau Bac + 3 en RH minimum ; Expérience préalable en Gestion des Ressources Humaines d'au moins 3 ans, avec de préférence une expérience significative en milieu associatif ou au sein d'un Ordre Professionnel ; Bonne connaissance de la législation du travail et des réglementations sociales ; Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de paie / gestion RH ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Votre réactivité, votre implication et vos capacités d'adaptation vous permettront de mener à bien les diverses missions proposées. Télétravail possible 1 à 2 journées par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent un / une Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche à pourvoir dès que possible Avoir 2 ans d'expérience après le diplôme est IMPERATIF. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) et "contribuez pas à pas à l'éveil des générations !" - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne. 2 ans d'expérience obligatoire. Salaire à négocier selon profil
L'Atelier Villemard Associés recrute un ou une ASSISTANT/TE DE GESTION ADMINISTRATIVE. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement courant de l'agence et au bien-être des salariés. Missions : - Accueil : assurer la permanence physique et téléphonique de l'agence - Comptabilité : suivi de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable externe et les associés (paiement des factures, gestion de la trésorerie prévisionnelle, édition de notes d'honoraires, relance impayés ) - Suivi général administratif de l'agence : gestion administrative des dossiers des salariés (contrat, arrêt maladie, titres restaurants, note de frais ) en lien avec le cabinet comptable externe - Gestion des relations avec les organismes publics et privés (CIPAV, URSSAF, Mutuelle ) - Réponse aux appels d'offre (constitution de dossiers administratifs) - Communication : mise à jour du site internet de l'agence (interphase simplifiée), mise en page de documents de présentation - Gestion des commandes et des fournitures - Gestion du courrier - Suivi des prestataires (Entreprise de ménage, informatique ) Profil recherché : Polyvalent.e, rigoureux.se, très organisé.e, autonome, gestion des priorités Respect de la confidentialité et discrétion Maîtrise du pack office Des bases en In design et Photoshop seraient appréciées Bonne communication écrite et orale 1 à 2 années d'expérience souhaitée sur un poste similaire
