Offres d'emploi à Boulay-les-Ifs (53)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulay-les-Ifs située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulay-les-Ifs. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Pacé, 61 - Saint-Denis-sur-Sarthon, 61 - Saint-Céneri-le-Gérei ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Boulay-les-Ifs

Offre n°1 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Pacé ()


Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pace.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE RENNES

Offre n°2 : Maître(sse) de Maison A&Vie H/F - CDI -St Denis sur Sarthon (61) (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 61 - Saint-Denis-sur-Sarthon ()

Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation !

Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble

Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI à St Denis sur Sarthon

Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Elsa, Manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Denis sur Sarthon (61) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.

Vos missions :

Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .

Créer un environnement chaleureux et sécurisé.

Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.

Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.

Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.

Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.

Devenir Ambassadeur Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.

Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ?

Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Faîtes le choix du bien vieillir ensemble !

Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.

Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929,52 euros puis 2029,52 euros au bout d'un an . Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

Le recrutement se tiendra à la mairie de Saint Denis sur Sarthon le 11 Décembre 2024 à 9h30.

#BienVieillirEnsemble, #Agesetv

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°3 : Maître(sse) de Maison Adjoint(e) A&Vie H/F - CDI - St Denis sur S (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Saint-Denis-sur-Sarthon ()

Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation !

Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Saint Denis sur Sarthon (61) .

Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Brieuc, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Saint Denis sur Sarthon (61 et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.

Vos missions :

Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .

Créer un environnement chaleureux et sécurisé.

Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective.

En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions :

Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.

Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.

Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau.

Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes.

Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ?

Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Via des parcours de formation adaptés, développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Faîtes le choix du bien vieillir ensemble !

Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.

Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

Le recrutement se fera le 11 Décembre 2024 à la mairie de Saint Denis sur Sarthon à 9h30.

#BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°4 : Auxiliaire de vie sociale H/F - 35h - CDI - St Denis sur Sarthon (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Saint-Denis-sur-Sarthon ()

Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à St Denis sur Sarthon 61 .

Le recrutement aura lieu le mercredi 11 décembre à la mairie de St Denis Sur Sarthon à 09h30.
Votre présence avec un cv est donc nécessaire.

Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.

Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment !

Révélez le meilleur de vous-même !

Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Dominique, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Denis sur Sarthon 61 et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.

Vos missions :

Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .

Créer un environnement chaleureux et sécurisé.

Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective

Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires

Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition.

Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ?

Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée.
(Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé."
Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses.
Faîtes le choix du bien vieillir ensemble !

Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.

Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime mensuelle de 80 euros Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°5 : Manoeuvre enduiseur sur château d'eau (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - Saint-Céneri-le-Gérei ()

AQUILA RH Machecoul-Saint Même, agence de recrutement , recherche 1 MANOEUVRE ENDUISEUR H/F pour un chantier de réfection de château d'eau sur le secteur de Saint Généri-Le-Géreï.
Horaires de journée du Lundi au vendredi midi.
Taux horaire brut suivant profil + primes panier et de déplacement


Vos missions:
Vous aurez pour principales missions :
-les travaux de maçonnerie (enduits)
-l'application de la résine Epoxy,
-Enduit
-le nettoyage. Votre profil:
Expérience en enduit serait un plus
Apte au travail en hauteur

Entreprise

  • RETZ INTERIM

Offre n°6 : CHARCUTIER TRAITEUR - FROMAGE DECOUPE H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON ()

Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».
ACTIVITES
FONCTION COMMERCIALE
Approvisionnement
Vous pouvez être amené(e) à :
Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés
Passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable
Réception
Vous devez :
Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin
En cas d'anomalies (non conformité, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .)
Mise en rayon
Au sein du rayon traditionnel, vous devez :
Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable
Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon
Au sein du rayon libre-service, vous devez :
Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable
Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés
Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée
Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon
Animation commerciale
Vous participez à l'animation de votre rayon et devez :
Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération
Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations
Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands)
Politique tarifaire
Vous devez :
Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour
Vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés
Sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté
Relation clients
En contact direct avec les clients, vous devez :
Faire preuve d'amabilité et de respect envers les clients
Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s)
Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité ou de cuisson
Remonter les demandes clients à votre responsable
FONCTION TECHNIQUE
Connaissance produits
Vous devez :
Reconnaître les produits et connaître leurs caractéristiques gustatives
Evaluer l'altération des produits
Activités
Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin, vous devez :
Respecter le guide technique relatif à votre activité
Avoir du matériel en bon état de fonctionnement (couteaux bien aiguisés ... )
Suivre les numéros de tranchage préconisés par votre responsable pour les produits concernés
Respecter les techniques de coupe
Assurer la préparation des produits destinés à la vente
Respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage
Vous pouvez être amené(e) à :
Enregistrer les commandes Menu Traiteur des clients
Hygiène, propreté et sécurité
Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment :
Respecter la chaîne du froid nécessaire aux produits dès leur réception
Contrôler la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon
Etre attentif(ive) à la qualité de l'emballage pour éviter tout désagrément aux clients
Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, .)
Suivre avec vigilance les DLC des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, .) concernant la gestion des dates
Effectuer les relevés de température des meubles froids et chambres froides et les enregistrer sur le document de suivi
Contrôler le tarage des balances

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Esprit d'équipe
  • - Etre à l'écoute des clients -bienveillant h/f
  • - Passionné - Engagé - Professionnelle et Sympa h/f

Formations

  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVALDIS

Offre n°7 : Animateur jeunesse (période vacances scolaires) (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON ()

Animateur jeunesse (période vacances scolaires)

Grade : Cadre de catégorie B & C / Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe,
Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré en Pail, 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON.
Vous serez amené à faire des déplacements sur le territoire et hors territoire.
OBJECTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice Générale des Services,
MISSIONS :
- Garant de la sécurité morale, physique.
- Responsable du groupe de jeunes, l'animateur est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets.
TACHES :
- Etre médiateur au sein du groupe de jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Ecoute les jeunes et « facilite » échanges et partages
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au référent et/ou au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires,.)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Fait participer les jeunes au non-gaspillage du matériel de l'accueil.
- Participe aux commandes de matériel.
- Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
- Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
- Gère le temps dans l'organisation de l'activité.
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Conduite d'un mini-bus pour les déplacements
PROFIL :
- Diplômes souhaités : BPJEPS ou BAFA ou diplômes équivalents
- Permis B souhaité et avoir plus de 21 ans
- PSC 1 (AFPS) souhaitable
- Polyvalent et dynamique

Ø Rémunération:
Rémunération suivant les grilles indiciaires des cadres d'emplois.
Horaires irréguliers / Animations en soirée, Camps sur les vacances d'été
Ø Recrutement : contractuel
Ø Poste à pourvoir : sur l'ensemble des vacances scolaires sur l'année 2025 --> seules les semaines de vacances sont travaillées, à hauteur de 35h hebdomadaires
Ø Renseignements : M TROLONG Antoine ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 17 décembre 2024, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr

Offre n°8 : Assistant technique (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON ()

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute.

Nous recherchons un(e) assistant(e) technique secrétariat pour l'ADMR Pays de Pail.

Description du poste :

- Nombre d'heures allant de 30h à 32h
- Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile, mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc.

- Tenir à jour les dossiers clients et les prises en charge

- Accueil physique et téléphonique

- Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc

- Produire des tâches administratives diverses

- Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention

- Communiquer avec la fédération selon les procédures établies


Conditions de travail : Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté.
De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (doublon)
La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
Une plateforme d'avantages salariés

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Classer des documents
  • - Archiver des dossiers et documents de référence

Entreprise

  • AIDES à DOMICILE

    ADMR, association de services à domicile: premier réseau français de service à la personne, œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations. Sur le département de la Mayenne, l'ADMR correspond à 48 associations locales et 1000 salariés.

Offre n°9 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - Ferrière-Bochard ()

Le poste :
De formation Bac pro à bac+2 en electromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel.


Profil recherché :
Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le profil idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°10 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 61 - LA FERRIERE BOCHARD ()

Description du poste :
Votre agence Adéquat Alençon recrute un Techniciens de maintenance F/H pour son client.
Vos futures missions :
- Réaliser la maintenance corrective des installations de production et participer aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques.
- Assister les conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages.
- Former le conducteurs de ligne aux changements de format et les informer des évolutions des machines.
- Veiller en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettre en oeuvre les mesure correctives en cas d'anomalie.
Poste en 3*8
Description du profil :
Votre profil :
-De formation BAC PRO à BAC +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel.
-Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier.
-Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus
Rémunération selon profil
Plus un zeste, découvrez vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au***

Offre n°11 : "agent arboricole Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 25/09/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 61 - LALACELLE ()

"""Notre entreprise familiale depuis plus de 60 ans dans la transformation des jus, cidre, poiré et calvados. Nous avons 130 hectares de vergers biologique. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de vergers pour compléter son équipe pour la saison. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Tri des pommes /r/n- Gaulage de pommes /r/n- Conduite de tracteur/r/n/r/nVous serez amené à travailler sous la responsabilité du responsable de vergers. /r/nVous avez déjà une expérience dans le ramassage de pomme et dans la conduite de tracteur. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, rigoureux et dynamique. Votre profil nous intéresse donc n'hésiter pas à postuler. /r/n/r/n/r/nContrat de travail en CDD temps plein 38 h par semaine pour 2 mois. /r/nTravail du lundi au vendredi/r/nRémunération de 2000 € Brut par mois soit 12,00 € Brut de l'heure pour 38 heures de travail par semaine. Toutes les heures supplémentaires seront payées /r/nPrime assiduité de 500€ Brute."""

Offre n°12 : Régleur / Régleuse sur machine de production (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON ()

Description du poste :
SYNERGIE ALENCON recherche pour l'un de ses clients un REGLEUR F/H pour travailler à une trentaine de km d'Alençon, en Mayenne.
Vos tâches :
- Régler les machines en fonction du calibre du lot et des commandes
- Changement des éléments des machines à raison de 2 fois par semaine
- Faire des décalages de pause pour nettoyer les machines
- Suivre l'entretien préventif
- Contrôler les lignes de vie et les coups de poings d'arrêt d'urgence,
- Vérifier le rendement matière selon les lots abattus,
- Faire les interventions curatives en accord avec le responsable maintenance
Durée du travail : temps plein.
Expérience en agroalimentaire souhaitée.
Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne et/ou nous contacter au***ou par mail***Description du profil :
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode

Offre n°13 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 61 - LA FERRIERE BOCHARD ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'embouteillage et la distribution d'eau de source, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI.
Au sein du site de notre client, vous:***réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques.
* assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages.
* formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines
* veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en œuvre les mesures correctives en cas d'anomalie.
Les horaires du poste sont en 3*8.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac Pro à Bac+2 en Électromécanique ou Maintenance industrielle, avec une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Doté(e) de solides compétences en électromécanique, électrotechnique et électricité, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et d'y apporter des solutions efficaces. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) terrain, vous êtes prêt(e) à relever les défis techniques du poste.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un atout apprécié.

Offre n°14 : Conseiller vendeur en charcuterie fromagerie (H/F)

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ...
l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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