Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulay-les-Ifs située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulay-les-Ifs. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ST LEONARD DES BOIS, 53 - ST PIERRE DES NIDS, 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste polyvalent en cuisine afin de renforcer l'équipe en place. Vous aurez pour missions : - Aide au dressage des entrées et desserts - Préparation de plats simples - Epluchage - Plonge - Nettoyage des locaux Poste à pourvoir dès que possible. CDD possiblement reconductible.
La fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un(e) animateur (trice) d'espace de vie social et d'accueil de loisirs pour l'association locale Ramilles Rurales de Saint Pierre des Nids. Missions : o Coordination et suivi administratif : collaboration avec la Fédération, accompagnement de l'association locale, suivi des dossiers administratifs et techniques, tenue de la comptabilité de l'association. o Animation et organisation d'activités : conception et mise en place d'animations adaptées aux besoins des publics. o Développement du lien social : encourager la participation des habitants aux activités de l'Espace de Vie Social et travailler en partenariat avec les acteurs locaux. o Participation aux projets de la structure : élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique et social. Profil recherché : Diplôme : BPJEPS, BTS DATR, DUT carrières sociales ou équivalent. Qualités requises : sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation. Compétences en matière de : o Maîtrise de la méthodologie de projet o Aptitude à travailler en équipe o Faculté à être en relation o Maîtrise de la communication écrite et orale o Connaissance en gestion et organisation associative o Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication o Sens des responsabilités o Rigueur et très bonne organisation de travail Conditions de travail : CDD de 7 mois à temps partiel o Temps de travail à 90% soit 136.50 heures mensuelles o Dates : du 1er juin au 31 décembre 2025 Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable Rémunération selon la convention collective IDCC 1031 : 1796.70 € bruts mensuels pour 136.50 heures Candidature à adresser par mail avec lettre de motivation, CV et photo à Madame Romane BOURGAULT : direction.multisites@famillesrurales53.com Poste à pourvoir le 1er juin 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025. Entretiens à compter du 5 mai 2025.
Sous l'autorité du Maire et de la DGS, sous les directives du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts et des travaux divers. Missions ou activités : * Assurer l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage...) * Assurer la propreté des cimetières et voies publiques * Participer à des aménagements paysagers (plantations, maçonnerie...) * Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel mis à disposition * Assister les autres agents lors de tâches ponctuelles (voirie, évènementiel...) COMPETENCES : * Expérience en espaces verts exigée * Permis B obligatoire * CACES souhaité SAVOIR FAIRE : * Entretenir les espaces verts (tondre, désherber, arroser...) * Veiller à la propreté des espaces publics (débroussailler, tailler...) * Maitriser les techniques d'utilisation du matériel nécessaire à l'entretien des espaces verts * Connaitre et maitriser les règles de sécurité * Assurer l'entretien courant du matériel * Entretenir les cimetières * S'adapter à diverses situations non prévues QUALITES : * Capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie. * Rigueur d'application des consignes * Ponctualité * Qualités relationnelles * Sens du service public * Dynamisme et réactivité * Ecoute et discrétion * Capacité d'adaptation * Polyvalence
Actual recrute un(e) Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant le CACES R489 CAT 3, en double fourche pour un poste à 15 km d'Alençon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat idéal devra être capable de conduire des Chariots Élévateurs Frontaux ( 6000kg) selon les normes Cases R489 Cat 3. Il manipulera des chariots à 4 fourches, permettant de prendre 2 palettes de fronts simultanément, assurer le chargement et déchargement de camions, approvisionnement des différents services, Gérer les stocks et assurer la maintenance préventive des chariots élévateurs. Poste en horaires d'équipes : 3X8 Rémunération selon l'expérience + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL 12% Si vous êtes passionné par la conduite de chariots et que vous possédez les compétences requises, postulez dès maintenant chez ACTUAL pour cette opportunité passionnante ! Profil recherché : Nous recherchons un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) avec une solide expérience dans le domaine de la logistique. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Une expérience significative en tant que cariste est requise. - Permis : Permis CACES R489 CAT 3 en cours de validité. - Sécurité : Respect des normes de sécurité et des procédures établies. - Rapidité et précision : Capacité à travailler rapidement tout en restant précis dans les opérations de manutention. Ce poste demande une grande rigueur, une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe développé. Le candidat doit être capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans son travail.
LA CAVE A BIERE à St léonard des bois recherche un(e) serveur(euse) pour la saison. Vos missions selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. : - accueil client - dressage des tables - prise de commandes - service à table - préparation des boissons au bar - encaissement Restaurant ouvert 6 jours sur 7 ( fermeture le lundi ) Salaire en fonction du profil. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible, pour la saison.
Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Vous êtes vétérinaire officiel au sein d'un service d'inspection vétérinaire en établissement agroalimentaire dépendant de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Mayenne (DDETSPP). Vous serez basé(e) dans un établissement agroalimentaire situé à PRE EN PAIL où vous serez chargé(e) d'encadrer l'équipe d'inspecteurs vétérinaires et valider les process. Profil recherché : Diplôme de vétérinaire CDD du 21/07/2025 au 08/08/2025
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE l 'AMÉNAGEMENT DURABLE Grades : Technicien , Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe, Adjoint Technique , Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, du Directeur du Pôle Aménagement, Développement et Attractivité du territoire, et en lien direct avec le ou (la) chargé (e) de mission Urbanisme et Habitat, vous serez chargé des missions suivantes : MOBILITÉS : - Définir la stratégie de la collectivité en matière de mobilité (Plan de Mobilité Simplifié) et la mettre en œuvre en transversalité dans la collectivité et avec les partenaires. - Représenter la collectivité aux réunions techniques et institutionnelles des partenaires. - Développer, gérer les services et projets de mobilité : Autopartage, service de location de VAE, animations et partenariats. TRANSITION ÉCOLOGIQUE : - Piloter et coordonner les stratégies, les plans d'actions et mettre en œuvre des projets en matière de transition écologique. - Piloter l'élaboration de la feuille de route énergie de la collectivité et sa mise en œuvre, en transversalité dans la collectivité et avec les partenaires : élaborer le schéma directeur de l'énergie, accompagner les projets ENR citoyens, suivi des projets privés d'ENR, projets patrimoniaux et autoconsommation collective. - Participer et contribuer aux partenariats de la collectivité en matière de transition écologique. AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE en soutien du ou de la chargé (e) de mission : - Participer au suivi des procédures de modifications-révisions du PLUi valant SCoT. - Participer au suivi de l'Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), l'élaboration du Plan Local de l'Habitat (PLH) et à la mise en œuvre des outils d'aménagement du territoire. - Participer au suivi du guichet unique de l'habitat, à la mise en œuvre des partenariats et en lien avec les communes. PROFIL : - Formation supérieure avec spécialisation urbanisme, aménagement et/ou développement territorial - Intérêt et connaissance des enjeux territoriaux, leurs cadres réglementaires et développement en zone rurale - Rigueur et organisation, esprit d'analyse, autonome tout en collaborant en équipe - Capacités d'écoute et de contact, d'adaptation de son langage à son interlocuteur - Capacités d'organisation et d'animations de réunions à destination de différents publics - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire du Permis B COMPETENCES : - Savoir-être : Créativité, autonomie, rigueur, curiosité, polyvalence, capacité d'adaptation - Savoirs et savoir-faire : Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services et prestataires pour mener à bien un projet Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance, Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet Ø Poste à pourvoir : le 1er Mai 2025 Ø Date prévisionnelle des entretiens : Mercredi 23 Avril 2025 après-midi ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE,
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au collège à temps complet dès que possible Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) : -d'un master MEEF en histoire et géographie -ou a minima d'une licence d'histoire et géographie Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'association ADMR du Pays de Pail recherche un(e) Aide à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons.) - Un emploi de proximité - Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes. - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule
Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe, en vue de la prochaine saison. Vous serez principalement responsable de la préparation des plats chauds, veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous vous occuperez également du dressage des plats, sous la supervision du chef de cuisine. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats chauds selon les recettes et directives du chef - Dressage des plats de manière attrayante et conforme aux standards de l'établissement - Respect rigoureux des normes de sécurité alimentaire et des normes d'hygiène - Encadrement ponctuel du personnel de cuisine en cas d'absence du chef de cuisine Compétences requises : Expérience avérée en tant que second de cuisine Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux besoins de l'équipe Esprit d'équipe et excellent relationnel Conditions : Poste saisonnier à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon expérience
Vous réalisez la collecte de lait dans les exploitations agricoles du secteur, Vous assurez le nettoyage de votre véhicule après chaque tournée, - Vous gérez votre tournée clientèle en toute autonomie. Vous travaillerez en, horaires de nuit : 19h 3H et weekend.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL à Pacé (61250) Le salaire proposé est de 13EUR de l'heure. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur pour la collecte de lait, pour démarrer dans les prochains jours. Le poste est en double poste, principalement de nuit (de 19h à 3h), avec des horaires de travail le week-end. Voici les détails concernant la rémunération : - Taux horaire : 12.99EUR - Majoration nuit - Majoration le dimanche - Majoration les jours fériés - Prime de nettoyage (tenue) - Panier repas : Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Permis SPL et FCO obligatoires - Expérience en livraison alimentaire appréciée - Connaissance du milieu agricole et géographique local serait un plus - Pas de manutention ou port de charge particulier requis Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Pré en Pail (53) QUOI ? Contrat en alternance (2 ans) QUAND ? 2025/2026 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS Dans notre magasin de Pré en Pail, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation Si tu nous rejoins demain, découvre en avant-première cette vidéo de l'accueil chaleureux qui t'attend : Intégration_Alternance Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie nous ta candidature !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement. Nous avons à cœur d'aider nos alternants à grandir et les accompagner vers la réussite de leur projet professionnel. Rejoins nous pour une aventure enrichissante et pleine de succès !
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Responsabilités * Nettoyage et entretien du gîte (13 chambres avec salle d'eau : 50 lits simples, 1 grande salle de 86m², 1 réfectoire de 30 m²). Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à votre supérieur(e) . * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement * Nettoyer et repasser le linge de lit * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins * Assurer le service, la plonge, la préparation de paniers-repas lors de la présence de groupes ou lors de banquets * Aide au thermoscellage et mise en bannettes des repas du portage (lundi, mardi et jeudi) * Aide aux tâches administratives simples avec la gestionnaire (suivi du portage, édition des étiquettes...) Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Sens du détail et rigueur * Réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et anticiper les besoins. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Conditions du poste : CDI 35h en modulation (rythme intensifié en haute saison d'avril à septembre, allégé hors saison). Travail en semaine, quelques week-ends travaillés ponctuellement selon activité. Astreinte un week-end par mois environ (d'avril à octobre) lors des gestions libres (une prime pour chaque astreinte, payée en fin de mois). Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable pour la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
OÙ : Pré-en-pail (dpt 53) - QUOI ? un CDI - QUAND ? à partir de mars 2025Accueillir et de renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin,Renseigner et vendre les produits, notamment sur les gammes agricoles (fertilisants, santé végétale, semences...)Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèleParticiper à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasinOptimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasinAssurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associéesParticiper à la collecte des céréalesLes avantages :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre Mission : Devenez un maillon essentiel de la chaîne de production graphique ! En tant qu'Opérateur PAO (H/F), vous serez un acteur clé dans le processus de préparation des fichiers avant impression. Vous interviendrez sur plusieurs aspects essentiels : - Contrôle des fichiers clients : Réception, vérification et préparation des fichiers pour impression à l'aide du logiciel "Art Graphique". - Création graphique et mise en forme : Conception de visuels attractifs et mise en page des textes selon les besoins des clients. - Gestion des fichiers : Téléchargement, envoi des fichiers pour impression et/ou finition. - Contrôle de conformité : Validation des fichiers en fonction des contraintes techniques des machines internes et des sous-traitants (couleurs, débords, prise en pince, etc.). - Passation de commandes : Achat des outils de découpe nécessaires auprès des fournisseurs et sous-traitants. - Conception de maquettes et notices techniques : Réalisation de bons à tirer et notices techniques conformes aux attentes des clients et aux exigences de production. - Conseil et assistance client : Traitement des dossiers, accompagnement et résolution de problèmes pour assurer un service optimal. ¿ Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h15 à 17h15 (39 heures par semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité. ¿¿¿¿ Rémunération et avantages : - Salaire attractif : 2 200 bruts/mois (selon profil). - Avantages motivants : 13ème mois + primes semestrielles. - Mutuelle entreprise 50/50 PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Le Profil Idéal Nous recherchons un(e) passionné(e) de la PAO et du graphisme, doté(e) d'un véritable sens du détail et d'une rigueur exemplaire. Vous cochez les cases suivantes ? Ce poste est fait pour vous ! - Formation et expérience : Diplômé(e) en infographie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des outils PAO : Vous êtes expert(e) sur Illustrator et à l'aise avec Photoshop, InDesign et Acrobat. - Autonomie et créativité : Vous savez travailler en toute indépendance tout en respectant les exigences techniques et les délais. - Rigueur et gestion du stress : Vous avez le souci du travail bien fait et savez garder votre sang-froid face aux imprévus. - Compétences bonus : Une connaissance en dessin technique et PLV est un vrai atout. La maîtrise de la sérigraphie est un plus !
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant qu'Opérateur PAO (H/F) ! ¿¿¿¿ L'Entreprise Située à Alençon, notre client est un acteur incontournable dans le secteur de la fabrication et de la production industrielle. Animé par une recherche constante d'innovation et d'excellence, il met un point d'honneur à offrir des produits de haute qualité grâce à des technologies de pointe.
OÙ ? : Saint-Pierre-des-Nids (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantAvec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Saint-Pierre-des-Nids (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Pré-en-Pail (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pacéet sa région: Vèhicule INDISPENSABLE LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Fougères fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Orne - Salaire variable selon profil - Secteur agroalimentaire Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recrute pour son partenaire industriel un Technicien de Maintenance en 3X8 (CDI). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les dépannages d'ordre électrique et mécanique sur les équipements de production - Intervenir parallèlement sur des problématiques en pneumatiques, hydrauliques et automatismes - Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées - Établir et maintenir la bonne tenue du matériel et le rangement de l'atelier de maintenance - Garantir la maintenance curative et préventive des machines - Contribuer au déploiement des plans d'action convenus avec le Responsable maintenance
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez un acteur clé dans la pérennité des outils de production. Vos missions seront variées et stimulantes : - Maintenance préventive et curative: Vous assurerez le bon fonctionnement de nos équipements en réalisant des interventions régulières et en résolvant les pannes. - Optimisation des process: Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos lignes de production en proposant des solutions innovantes. - Suivi des indicateurs de performance: Vous analyserez les données techniques pour identifier les axes d'amélioration. Rémunération : 2400 euros brut mensuel, avec en sus : - Prime de vacances - Prime de panier - Prime du samedi et dimanche - Heures de nuit - Prime de transport - Intéressement - Prime d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Formation technique solide: BTS Maintenance ou équivalent - Expérience significative: Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel similaire. - Polyvalence technique: Vous maîtrisez les automatismes, l'électricité, la mécanique, la pneumatique, - Esprit d'analyse et de synthèse: Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la production de fromages de qualité. Située à Pacé, elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager au sein dune équipe passionnée et dévouée, contribuant à la richesse du patrimoine fromager français.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDD 35h, au sein de la maison partagée de Pré-en-Pail-Saint-Samson, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Elsa, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Pré-en-Pail-Saint-Samson et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros. Ce poste est en CDD 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recherche pour l'un de ses clients un REGLEUR F/H pour travailler à une trentaine de km d'Alençon, en Mayenne. Vos tâches : - Régler les machines en fonction du calibre du lot et des commandes - Changement des éléments des machines à raison de 2 fois par semaine - Faire des décalages de pause pour nettoyer les machines - Suivre l'entretien préventif - Contrôler les lignes de vie et les coups de poings d'arrêt d'urgence, - Vérifier le rendement matière selon les lots abattus, - Faire les interventions curatives en accord avec le responsable maintenance Durée du travail : temps plein. Expérience en agroalimentaire souhaitée. Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne et/ou nous contacter au***ou par mail***Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
RESPONSABILITÉS : A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne. L'association ADMR de Saint-Pierre-des-Nids recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports... - Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Taux horaire de 11,88€ à 13,08€ - Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté - Un temps de travail à temps plein ou partiel - Planning adapté à vos disponibilités - Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...) - Un emploi de proximité - La reprise d'ancienneté d'après la convention collective - Des roulements le week-end 1/3 ou ¿ - Les dimanches et jours fériés sont majorés - Un smartphone professionnel - Une plateforme d'avantages salariés - Le prêt de voiture en cas de panne - Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET FORMATION - Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE - Titulaire du permis B
L'ADMR est le premier réseau national dédié au service à la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR de BAIS. L'association est animée par une équipe de bénévoles qui encadrent une équipe de salariés.
Description du poste : Votre agence Adéquat Alençon recrute un Techniciens de maintenance F/H pour son client. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance corrective des installations de production et participer aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - Assister les conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - Former le conducteurs de ligne aux changements de format et les informer des évolutions des machines. - Veiller en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettre en oeuvre les mesure correctives en cas d'anomalie. Poste en 3*8 Description du profil : Votre profil : -De formation BAC PRO à BAC +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel. -Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. -Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. - Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus Rémunération selon profil Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au***
En bref : Technicien de maintenance H F CDI Orne Salaire variable selon profil Secteur agroalimentaire Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recrute pour son partenaire industriel un Technicien de Maintenance en 3X8 (CDI). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les dépannages d'ordre électrique et mécanique sur les équipements de production - Intervenir parallèlement sur des problématiques en pneumatiques, hydrauliques et automatismes - Garantir la bonne tenue du magasin de pièces détachées - tablir et maintenir la bonne tenue du matériel et le rangement de l'atelier de maintenance - Garantir la maintenance curative et préventive des machines - Contribuer au déploiement des plans d'action convenus avec le Responsable maintenance Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H F, vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire. Polyvalent sur l'ensemble des axes techniques, vous intervenez en curatif ainsi qu'en préventif sur du diagnostic et de la résolution de panne. Proactif, vous avez le sens du service et du dépannage et êtes curieux pour trouver des solutions. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail stimulantOpportunités de développement professionnelAvantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialiséDeuxième entretien : avec le DRH de notre clientTroisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! , 33000-40000 € par an
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) d'un chauffeur SPL pour la collecte de lait (F/H) :Vous réalisez la collecte de lait dans les exploitations agricoles du secteur, Vous assurez le nettoyage de votre véhicule après chaque tournée, - Vous gérez votre tournée clientèle en toute autonomie. Vous travaillerez en, horaires de nuit : 19h 3H et weekend.
