Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ravigny située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ravigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ST GERMAIN DU CORBEIS, 61 - CONDE SUR SARTHE, 61 - ST CENERI LE GEREI ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre de Pathologie recherche un/une secrétaire en CDD pour une durée de 4 mois. Le candidat s'occupera des tâches administratives ainsi que du contact avec les patients. L'orthographe notamment des noms doit être respecté pour avoir des dossiers cohérents entre dossier papier et dossier informatisé. Horaires : 8H45-17h avec pause déjeuner, du lundi au vendredi (pas de week-end).
Nous recherchons, pour notre magasin Carrefour d'Alençon, des Employé(e)s Commerciaux H/F à temps partiel en CDI. Les missions associées à ce poste sont très variées : - L'accueil et le conseil auprès des clients. - La mise en rayon : étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente. - L'encaissement des produits. - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation. - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons. - L'entretien de l'espace de vente. Débutants acceptés. Vous travaillerez les samedis et dimanches matins. Prise de poste dès que possible. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et volontaires ! Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain(e) Employé(e) Commercial(e) (H/F) et contribuez au succès de notre magasin.
Le groupe JULIEN Corporate est un groupe implanté sur la Normandie, la Bretagne et la région parisienne, composé de plusieurs enseignes, dans le commerce alimentaire et non alimentaire. En plein développement, nous avons le souhait de rester un commerçant de proximité et un bon voisin. Tourné vers le client, nous accompagnons aussi les associations et l'évènementiel local pour favoriser la dynamique des territoires où nous sommes installés.
Poste à pourvoir dès que possible Service en salle : 55 couverts (intérieur et extérieur) Equipe de 4 serveurs actuellement en poste Plats proposés : planches, salades, plat du jour, desserts maison Horaires de travail : flexible en fonction de l'ensemble des salariés : amplitude possible : 9h - 16h ou 14h-21h - pause à prendre Restaurant ouvert 7/7 jour avec 2 jours de repos à définir pour les salariés
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de CONDE SUR SARTHE (61). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Postes à pourvoir pour la période du 08/07/2024 au 26/07/2024 Vous assurez l'encadrement du centre de loisirs : vos missions principales sont : -concevoir et animer des activités de loisirs -Assurer la sécurité physique, affective et morale -Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Gérer le matériel et les équipements Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou d'un équivalent : CAP petite enfance, BPJEPS animation, BAPAAT, licence STAPS) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Travail du lundi au vendredi, 48h hebdomadaire Convention collective ALISFA, de 55 euros à 69 euros par jour.
Contrat étudiant CDD 35h/semaine Poste: Animateur polyvalent Contrat à partir de juin Vous aurez en charge la surveillance des activités (trampoline, laser game, bowling), ainsi que le lancement des parties ( bowling, laser game). Vous serez également amené à servir les consommations et effectuer l entretien des locaux et du matériel .
Complexe de Loisirs " Trampoline - Laser game - Bowling - Jeux d'arcade - Bar"
Vous serez amené(e) à travailler au sein d'un domaine accueillant des réceptions le weekend. Temps de travail : 15h par semaine après les réceptions (horaires et jours variables selon vos disponibilités et planning des réceptions). Vous effectuerez le ménage de 2 salles de réception (sol), de la cuisine professionnelle, des escaliers en bois, des dortoirs, des chambres (changement des draps, sol) et des salles d'eau (nettoyage des douches, lavabos et sols). Être en capacité de travailler en autonomie, prendre des initiatives, être organisé(e) et méthodique. Avoir une connaissance sur les produits adaptés en fonction des matériaux. Une expérience dans le domaine de l'hôtellerie serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vérifier votre éligibilité au dispositif Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller.
Vous intervenez pour le nettoyage intérieur et extérieur de véhicules : aspirer, dépoussiérer, lavage haute pression des véhicules du parc automobile. Une expérience sur ce poste serait un plus. Le travail est planifié du lundi au vendredi voir lundi samedi 35h ou 39h 9h-12h / 14h-18h.
Manpower ALENCON recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F). Vous assurerez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions de travail, les règles d'hygiène & sécurité, la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement de la ligne (utilisation de transpalettes électriques, manutention), - Conduite de la ligne, réglages des machines en cours de production, - Réalisation d'autocontrôles : température, texture du produit, taux de matière grasse, - Assurer la traçabilité des opérations sur les fiches présentes au niveau des postes de travail, - Réalisation de la maintenance de 1er niveau, - Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes Vous disposer d'une formation et/ou d'une expérience en conduite de ligne automatisées, idéalement en milieu agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience sur un poste d'agent de production industriel avec une réelle volonté d'évolution vers le poste de conducteur de lignes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au *** (voir postuler)
Manpower ALENCON recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F).
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13ème mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un
Affecté(e) au service production, vous serez en charge de la préparation de recettes de sirops. Mise en œuvre des matières premières pour fabrication du produit fini conforme à la procédure définie, démarrer et arrêter les installations, réaliser des tests de contrôles pendant la production et modifier le processus de fabrication si besoin, saisie de la traçabilité. Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux. Maintenance 1er niveau sur les installations vous sera demandé. Poste en 3*8
Vous serez en charge de la conduite d'une machine automatisée. Vos missions : - démarrer, conduire et arrêter les équipements de production, - pose d'un cerclage et d'étiquette de traçabilité, - réaliser et enregistrer les contrôles effectués sur les produits finis. Saisie de la traçabilité, - enregistrer les non-conformités. - Maintenance 1er niveau sur les équipements / Nettoyage et désinfection du matériel et locaux. Utilisation du chariot élévateur pour manipulation de matière = CACES R489 catégorie 3 obligatoire. Poste en 3*8
Nous recherchons Directeur-trice pour assurer l'encadrement du centre de loisirs. Sur la commune de LONRAI (61250) Du 08/07/2024 au 26/07/2024 48 h hebdomadaire du lundi au vendredi BAFD ou équivalence obligatoire Permis B Convention collective ALISFA De 81€ par jour Possibilité de logement à discuter Vos missions seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique établi - Encadrer et accompagner une équipe une équipe de 3 animateurs et 1 agent entretien - S'assurer de la mise en place des différents projets d'animation - Réaliser le bilan des activités de la période - Expliquer et faire respecter les règles et procédures à l'équipe d'animation
Acteur majeur du marché français de la PLV, SDPS Poinçon est basé à Saint Denis sur Sarthon, en Normandie. La société conçoit, crée et produit des visuels PLV, des panneaux d'affichage et d'autres outils promotionnels destinés à plusieurs grandes marques nationales et internationales. SDPS offre à ses clients un service exhaustif couvrant tous les stades du processus de la production d'imprimés, de la conception à la distribution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) infographiste print polyvalent(e) Vous aurez en charge : - Le contrôle des fichiers clients - Le téléchargement et l'envoi de fichiers - La mise en forme des fichiers et amalgames en vue de leurs impression et/ou façonnage - La réalisation des bon à tirer avec les attentes clients et les contraintes techniques - La réalisation de maquette et de notices techniques De profils recherchés De formation infographiste avec une expérience professionnelle dans un poste similaire, vous : - Maîtrisez les outils PAO (Acrobat, Indesign, Photoshop, Illustrator) - Êtes autonome, impliqué(e), vous avez le sens du travail bien fait - Savez adapter votre planning aux imprévus et vous aimez travailler en équipe - Avez des connaissances en dessin technique ainsi que de la PLV La connaissance de la sérigraphie serait un plus.
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Médecin Coordonnateur Secteur : Condé-Sur-Sarthe/ La Ferté Macé Contrat : CDI temps partiel Par son dynamisme et son approche innovante, l'HAD de l'association Pierre NOAL située à Alençon ainsi qu'à la Ferté-Macé est composé d'une équipe pluridisciplinaire. L'HAD intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs) dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et libéraux. Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé de ville conventionnés avec le service, assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« Soins continus » et « Soins ponctuels ») par exemple. Votre mission : Rattaché à la Directrice, vous vous assurez de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur et participez à leur optimisation en intégrant les exigences techniques et réglementaires spécifiques de l'HAD. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Vous assurerez la coordination médicale des prises en charge, en lien avec le médecin traitant et les médecins spécialistes, - Vous assurerez, avec le cadre de santé, la mise en œuvre du projet thérapeutique, favoriser la coordination des professionnels et apporter votre expertise médicale à l'ensemble des intervenants (médecin prescripteur, médecin traitant de ville, cadre de santé, équipe soignante...), - Vous prononcerez un avis médical pour toute admission ou sortie de patient, dans le respect des indications d'Hospitalisation à Domicile, - Vous vous impliquerez dans l'activité quotidienne du service en ce qui concerne le codage T2A, la formation du personnel, le travail des instances, l'amélioration de la qualité. en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et la directrice, - Vous participerez à l'élaboration et aux évolutions des protocoles de soins, - Vous contribuerez au projet médical en lien avec la commission médicale d'établissement, - Vous contribuerez au développement de l'HAD. Vous exercerez vos missions à temps partiel en demi-journées, une sur le site de la ferté Macé et une sur le site d'Alençon, en binôme avec le médecin coordonnateur en poste. Votre profil : Vous êtes Titulaire du diplôme d'état Docteur en médecine spécialité médecine générale inscrit au conseil de l'ordre avec une appétence pour la gériatrie, les soins palliatifs, pansements complexes. Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY - 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d'Alençon (située à Damigny) pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Vous interviendrez dans la vie quotidienne des personnes âgées. Vous travaillerez un week-end sur deux. Période de "doublure" pour assurer l'autonomie sur le poste. Diplôme d'aide-soignant exigé Périodes du 11 juillet au 15 septembre 2024. En fonction de vos disponibilités du 11/07 au 04/08, du 05/08 au 25/08 et du 26/08 au 15/09/24.
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication SIROPIER (H/F) Durant votre mission, vous serez amené à : -Stocker les matières premières, les ranger, assurer la rotation des lots et maintenir le stockage propre, -Démarrer et arrêter les installations (chaudière, air, eau, machines) -Mettre en œuvre les matières premières afin de fabriquer le produit fini conformément au programme de fabrication et aux spécifications, -Enregistrer les non conformités et effectuer le traitement, -Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux de la siroperie selon le plan d'hygiène, -Réaliser et enregistrer le graissage et la maintenance préventive des équipements prévus dans les fiches d'enregistrement, -Veiller au bon fonctionnement des siroperies; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fort(e) de votre précédente expérience en industrie, vous avez su développer une certaine polyvalence. Une expérience dans le secteur agro alimentaire ou des métiers de bouches (Boulanger, Pâtissiers etc... ) est recommandée. Poste en 3*8. N'hésitez plus à nous contacter et à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication SIROPIER (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible Service en salle : 55 couverts (intérieur et extérieur) La personne devra être autonome car elle sera seule en cuisine : formation en interne Plats proposés : planches, salades, plat du jour, desserts maison Horaires de travail : possibilité d'être flexible amplitude possible : 10h - 16h Restaurant ouvert 7/7 jour avec 2 jours de repos à définir
Présentation de vos missions : Opérationnelles : Animer la politique HSE au sein de l'entreprise ( flash sécurité .) Réaliser la veille réglementaire ICPE ( outil Tennaxia) et mettre à jour l'état des lieux Etablir un plan d'action et de suivi pour la Loi AGEC Participer à l'analyse des accidents environnementaux et des accidents du travail Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE Assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE au travers d'audits terrain réguliers Veiller à faire respecter les vérifications périodiques obligatoires des équipements de sécurité Mettre en place et faire appliquer les plans de prévention avec les entreprises ou organismes extérieurs Coordonner les Formations SST et incendie Gérer les stocks et la distribution des EPI Améliorations : Participer au développement et au maintien du système documentaire lié à son activité HSE Evaluer les risques HSE et mettre à jour le document unique Etablir et tenir à jour les plans de correction, de prévention et d'amélioration Participer à la prévention des accidents du travail Assurer la veille réglementaire liée à son activité Participer au déploiement des nouveaux investissements en y intégrant les thématiques HSE du Groupe Interagir avec les personnes en charges de la maintenance des équipements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurea l'assistance commercial auprès des clients, depuis le traitement des commandes clients, la gestion et envoi des offres de prix; l'interaction avec les différents services, la task force, jusq'uà la gestion des factures (saisie, pointage, contrôle). Vous travaillez du lundi au jeudi 8h15 - 12h puis 13h15 - 17h30 et 16h30 le vendredi.
Vous avez pour missions de gérer les stocks, réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises, établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition. D'autre part, vous avez la responsabilité d' aménager l'espace et de l'organisation des stocks, d'optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique, vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. Vous conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Vous répondez aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.
Vous interviendrez dans la vie quotidienne des personnes âgées. Vous travaillerez un week-end sur deux. Période de "doublure" pour assurer l'autonomie sur le poste. Périodes du 11 juillet au 15 septembre 2024. En fonction de vos disponibilités du 11/07 au 04/08, du 05/08 au 25/08 et du 26/08 au 15/09/24.
Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture..) pour des véhicules d'occasion toutes marques
Vous serez chargé de la mise en route des lignes de production et des interventions pour réglage ou petit dépannage. Vous effectuerez aussi du suivi de production et du contrôle qualité
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la menuiserie, un menuisier fabriquant H/F : Vos missions : - Création de mobiliers, escaliers et encadrements selon les plans - Prise de mesure - Lecture de plans - Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la fabrication du bois. Vous êtes minutieux, autonome et soucieux de votre travail. Vous êtes titulaire du permis B. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement. Temps plein du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne ou contactez Adecco Alençon.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Notre entreprise étant spécialisée dans la fermeture de la maison recherche d'un ou d' un( e) menuisier(ère) poseur(se). Vous serez chargé (e) de poser les différents éléments de fermeture : porte de garage, portail, menuiserie, store intérieur/extérieur en toute autonomie. Des connaissances en électricité et automatisme sont souhaitées. Un profil de maçon(ne) ou électricien(ne) expérimenté(e) peut également convenir. avec une période d'adaptation possible sur les compétences attendues avant le contrat de travail
Dans le cadre d'un remplacement dans un collège dE Moulins Le Carbonnel, ce poste est accessible avec le diplôme d'Etat d'Infirmier(e), sans forcément avoir passé le concours de la fonction publique. Horaires de travail sur temps d'ouverture des établissements. Vos missions s'inscrivent au sein de l'Éducation nationale dans la politique générale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, vous : - contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap - effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité - identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez - développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion - contribuez à la formation initiale et continue des personnels Poste à pourvoir de suite
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Aide-soignant(e) Secteur : Damigny (61) Contrat : CDD temps plein Date des contrats : - Du 1er août au 1er septembre - Du 5 au 11 août - Week-end du 15 au 16 juin - Week-end du 29 au 30 juin - Week-end du 13 au 14 juillet - Week-end du 27 au 28 juillet Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la prise en charge des patients à leur domicile, - Identifier les modifications de l'état de santé du patient, - Prévenir et évaluer la douleur physique et psychique des patients et participer à leur soulagement, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès du patient selon la préconisation médicale, - Participer à la bonne tenue du dossier patient, - Transmettre oralement et à l'écrit dans le dossier du patient les informations et les soins réalisés. Un véhicule de service sera à votre disposition pour effectuer les visites à domicile. Par ailleurs, vous bénéficierez de titres restaurants. Votre profil : Vous disposez du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.). Vos qualités d'écoute et de communication vous permettent d'établir une relation privilégiée avec les patients. Autonome, vous faites preuve de discrétion, de rigueur, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. A propos de nous : Par son dynamisme et son approche innovante, l'Hospitalisation à domicile de l'association Pierre NOAL intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs). Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« soins continus » et « soins ponctuels »), ainsi que les soins palliatifs de fin de vie. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Vos missions seront : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Préparer la surface avant application de la peinture ; - Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ; - Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ; - Réaliser des retouches et des reprises de finition ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention.
Petite entreprise familiale recherche maçon en CDD ou CDI - Détail du poste : Travaux de maçonnerie VRD. Pose de bordures, de dallages, de pavés. Réalisation de dallage béton/béton désactivé. Confection de murets et pose de piliers. Confection de terrasses sur plots. Confection d'enduits, ragréage. Pose de carrelage. Vous travaillerez principalement 30 km autour d'ALENCON. Permis B indispensable (le permis EB serait un plus) Temps de travail : 35 h annualisées - 5 semaines de congés payés + environ 2 semaines de repos supplémentaires Le salaire sera en fonction des compétences et de l'expérience + complémentaire santé entreprise + indemnités de trajet + indemnité de repas . Poste à pourvoir dès que possible.
A partir de la prescription médicale et de votre examen clinique vous décidez du traitement à mettre en place en utilisant les moyens thérapeutiques mis à votre disposition. Dans le cadre de la loi et des protocoles établis, vous accueillez les patients en accès direct. Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge du patient en conformité avec la prescription médicale ou en accès direct. - Assurer des soins individuels adaptés aux objectifs de chaque patient et réaliser des soins collectifs (balnéothérapie, gymnastique de groupe etc.) - Amener le patient vers une autonomisation de sa prise en charge en lui prodiguant conseils, exercices d'auto rééducation et éducation à la santé... Votre profil : Vous êtes titulaire du diplômé(e) d'Etat de kinésithérapeute. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, vous faite preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vos qualités d'observation, d'écoute et d'analyse sont indispensables. A propos de nous : Innov'Santé est un espace de santé pluridisciplinaire innovant a ouvert en janvier 2024. Cette nouvelle structure accueille des professionnels de santé (médecin, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, .). Ce sont 3000 m² qui seront dédiés à la santé avec un plateau technique de 600 m², des cabinets de consultations, des box de rééducation, une balnéothérapie et une cryothérapie. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07 86 93 75 21, recrutement@asso-pierrenoal.com
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Aide-soignant(e) Secteur : Damigny (61) Contrat : CDD temps plein Date des contrats : - Du 1er août au 1er septembre - Du 5 au 11 août - Week-end du 15 au 16 juin - Week-end du 29 au 30 juin - Week-end du 13 au 14 juillet - Week-end du 27 au 28 juillet Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la prise en charge des patients à leur domicile, - Identifier les modifications de l'état de santé du patient, - Prévenir et évaluer la douleur physique et psychique des patients et participer à leur soulagement, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès du patient selon la préconisation médicale, - Participer à la bonne tenue du dossier patient, - Transmettre oralement et à l'écrit dans le dossier du patient les informations et les soins réalisés. Un véhicule de service sera à votre disposition pour effectuer les visites à domicile. Par ailleurs, vous bénéficierez de titres restaurants. Votre profil : Vous disposez du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.). Vos qualités d'écoute et de communication vous permettent d'établir une relation privilégiée avec les patients. Autonome, vous faites preuve de discrétion, de rigueur, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. A propos de nous : Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Par son dynamisme et son approche innovante, l'Hospitalisation à domicile de l'association Pierre NOAL intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs). Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier
Description du poste : ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) et rattaché(e) à Yann, Directeur du centre, vous participerez à la réalisation des activités administratives et commerciales quotidiennes au sein du centre de formation d'Alençon (61). Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes (liste non exhaustive) : - L'accueil physique et téléphonique le conseil quant aux besoins en formation et aux possibilités de financement - La prise de commandes - La réalisation des devis - La réalisation d'e-mailing et la prospection commerciale dématérialisée - La préparation des dossiers de formation (convention, édition des feuilles de présence, du règlement intérieur, des manuels de formations.) - Le suivi des stagiaires après formation et le bilan auprès des financeurs Description du profil : ET VOUS ? Vous avez ou souhaitez intégrer une formation de niveau Bac +2 type BTS GPME à compter de septembre 2024 et vous recherchez une alternance ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes organisé(e), proactif(ve) et à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, et vous aimez le travail en équipe. Vous avez envie de consolider vos apports théoriques par l'expérience et souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Alors n'hésitez plus et postulez !***Contrat d'apprentissage * Poste à pourvoir dès début septembre 2024.
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) et rattaché(e) à Yann, Directeur du centre, vous participerez à la réalisation des activités administratives et commerciales quotidiennes au sein du centre de formation d'Alençon (61). Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes (liste non exhaustive) : - L'accueil physique et téléphonique le conseil quant aux besoins en formation et aux possibilités de financement - La prise de commandes - La réalisation des devis - La réalisation d'e-mailing et la prospection commerciale dématérialisée - La préparation des dossiers de formation (convention, édition des feuilles de présence, du règlement intérieur, des manuels de formations.) - Le suivi des stagiaires après formation et le bilan auprès des financeurs ET VOUS ? Vous avez ou souhaitez intégrer une formation de niveau Bac +2 type BTS GPME à compter de septembre 2024 et vous recherchez une alternance ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes organisé(e), proactif(ve) et à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, et vous aimez le travail en équipe. Vous avez envie de consolider vos apports théoriques par l'expérience et souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir dès début septembre 2024.
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemb...
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI CDD Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Ainsi, notre agence pétille d'expertise dans l'univers de la petite enfance, où nous cultivons les talents au service des bambins avec beaucoup d'amour et de créativité ! Notre client est un établissement à ECOUVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Faites-vous rêver de contribuer à l'épanouissement des plus petits en tant qu'Agent de collectivité (F H) dans une crèche? -Contrat: CDD 20h mensuel -5h hebdo -Durée: 4 mois -Salaire: 11.62 € heure Rejoignez une établissement passionnant où sensibiliser à la propreté est plus qu'une simple tâche, c'est un art. -Assurer un entretien véritable et minutieux des locaux et du mobilier dans le respect des protocoles d'hygiène - tre un acteur-clé dans l'amélioration et l'évolution des protocoles d'hygiène, en collaboration étroite avec la référente technique -Non seulement veiller à l'entretien du linge destiné aux enfants et à l'entretien général, mais aussi prendre soin de votre matériel d'hygiène -Serait en mesure de pleinement assurer l'écoulement des informations pertinentes et adaptées, favorisant ainsi la communication dans l'établissement -Prendre part activement à la gestion des stocks de produits d'entretien et maintenir une entente cordiale avec le reste de l'équipe Profil attendu : Nous recherchons un Agent de collectivité (F H) bien dans ses chaussures, appliqué au respect des protocoles d'hygiène et ami intime de l'aspirateur. Une expérience prouverait que vous vous entendez bien avec les balais ! -Vous avez une première expérience dans le secteur, et vous maîtrisez le lavage manuel des surfaces pour qu'elles brillent comme jamais. -Assurer l'entretien des locaux avec vos compères de balais et d'aspirateurs est pour vous un jeu plus qu'une corvée. -La communication pour vous, c'est comme la cerise sur le gâteau. Vous maniez le cahier de transmissions avec finesse et efficacité. -Vous êtes aussi cocooning avec le linge qu'une maman avec son bébé (surtout si ledit linge est destiné aux enfants ! ). -Vous participez à la gestion des stocks avec autant d'engouement qu'à un jeu de pistes, ne laissant jamais une bouteille de produit d'entretien se sentir délaissée. Attention, si vous avez un diplôme d'Etat d'Agent de col Localité : Conde Sur Sarthe 61250 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2024-05-23
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Profil recherché:Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil. En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ; Rejoignez-nous !
POSTE : Agent de Collectivité H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à ECOUVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Faites-vous rêver de contribuer à l'épanouissement des plus petits en tant qu'Agent de collectivité (F/H) dans une crèche? - Contrat : CDD 20h mensuel - 5h hebdo - Durée : 4/mois - Salaire : 11.62 Euros/heure Rejoignez une établissement passionnant où sensibiliser à la propreté est plus qu'une simple tâche, c'est un art. - Assurer un entretien véritable et minutieux des locaux et du mobilier dans le respect des protocoles d'hygiène - Être un acteur-clé dans l'amélioration et l'évolution des protocoles d'hygiène, en collaboration étroite avec la référente technique - Non seulement veiller à l'entretien du linge destiné aux enfants et à l'entretien général, mais aussi prendre soin de votre matériel d'hygiène - Serait en mesure de pleinement assurer l'écoulement des informations pertinentes et adaptées, favorisant ainsi la communication dans l'établissement - Prendre part activement à la gestion des stocks de produits d'entretien et maintenir une entente cordiale avec le reste de l'équipe PROFIL : Profil attendu : Nous recherchons un(e) Agent(e) de collectivité (F/H) bien dans ses chaussures, appliqué(e) au respect des protocoles d'hygiène et ami(e) intime de l'aspirateur. Une expérience prouverait que vous vous entendez bien avec les balais ! - Vous avez une première expérience dans le secteur, et vous maîtrisez le lavage manuel des surfaces pour qu'elles brillent comme jamais. - Assurer l'entretien des locaux avec vos compères de balais et d'aspirateurs est pour vous un jeu plus qu'une corvée. - La communication pour vous, c'est comme la cerise sur le gâteau. Vous maniez le cahier de transmissions avec finesse et efficacité. - Vous êtes aussi cocooning avec le linge qu'une maman avec son bébé (surtout si ledit linge est destiné aux enfants !). - Vous participez à la gestion des stocks avec autant d'engouement qu'à un jeu de pistes, ne laissant jamais une bouteille de produit d'entretien se sentir délaissée. Attention, si vous avez un diplôme d'Etat d'Agent(e) de col
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Ainsi, notre agence pétille d'expertise dans l'univers de la petite enfance, où nous cultivons les talents au service des bambins avec beaucoup d'amour et de créativité !
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe, dispose aujourd'hui de deux enseignes - Côté Nature et Garden Price - totalisant 16 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Nous recrutons actuellement notre futur(e) Commercial(e) en Formation professionnelle pour adultes, pour le centre ABSKILL d'Alençon (61).Rattaché(e) à Yann, le Directeur Régional, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants. Vous conseillerez les prospects et les entreprises clientes (marché entreprises et collectivités territoriales) dans l'analyse de leurs besoins en formation, l'établissement de leur plan de formation ainsi que dans leur recherche de financements. Concrètement, être Conseiller(e) en Formation chez ABSKILL, c'est : La prospection physique et/ou téléphonique ; Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant leurs besoins en formation ; L'établissement de plan de formation et la recherche de financements ; L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation ; Le développement de partenariats. Vous êtes un(e) Commercial(e) dans l'âme, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de services aux entreprises, dans des domaines très concurrentiels, idéalement dans la formation professionnelle. Vos qualités : l'écoute, la curiosité, toujours en veille, et motivé(e) par les challenges de développement. Vous êtes à l'aise au contact des clients, et entretenez votre réseau d'affaires. Vous avez la capacité de vous adapter à des interlocuteurs de différentes natures selon les tailles d'entreprises et les secteurs d'activités. De bonnes raisons de nous rejoindre ? Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, Un parcours de formation personnalisé. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Voiture de service + Téléphone + Ordinateur portable. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération fixe selon profil et expérience + part variable déplafonnée. Les plus : tickets restaurants - mutuelle avantageuse - prime de cooptation - CSE... Mobilité régionale ou nationale ponctuelle demandée afin de participer à des formations, réunions, etc.
Magasinier Itinérant (H/F) OU ? : Ciral (61)/ Javron-Les-Chapelles (53) QUOI ? : CDD 12 mois QUAND ? : Dès que possible POUR ? : CAP minimum et/ou première expérience En lien avec l'Adjoint Logistique, vous aurez pour missions :Préparer les commandes des clientsDe la réception à l'expédition du grain, assurer la préparation des installations, leur entretien, le nettoyageTâches silos/ céréalesConduire des engins de levageContrôler la propreté générale du site et garantir les bonnes pratiques de collecte et de stockageAssurer l'accueil des transporteurs et agriculteursGérer les stocks (mouvements, inventaires.)Contrôler les résultats, détecter les anomalies ou les pannes.Assurer les deux périodes de récolte été et automneAssurer les remplacements des magasins LISA Profil : Vous :Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité· Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e), autonome et avec un excellent relationnel· Vous disposez idéalement du CACES 3 et du CACES F. Vous disposez du Permis B Conditions proposées :· Emploi à pourvoir dès que possible· Temps de travail 35h00· Heures supplémentaires réalisées en période de collecte (été et automne)· Samedi, dimanche et heures de nuit réalisées en période de collecte (été et automne)· Contrat CDD 12 mois· Complémentaire santé, Comité sociale et économique (CSE)· Véhicule de service Poste en CDD
Rattaché(e) au Manager Audit, vos missions sont les suivantes : Vous animez et pilotez votre équipe composée de 4 collaborateurs au sein de l'agence de Condé sur Sarthe. Vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs, tout en les encourageant à progresser davantage. Vous gérez vos dossiers, êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés et traitez les points complexes non résolus. Vous repérez des opportunités et valorisez l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, à travers le développement d'un réseau professionnel solide. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Manager Audit, vos missions sont les suivantes : Vous animez et pilotez votre équipe composée de 4 collaborateurs au sein de l'agence de Condé sur Sarthe. Vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs, tout en les encourageant à progresser davantage. Vous gérez vos dossiers, êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés et traitez les points complexes non résolus. Vous repérez des opportunités et valorisez l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, à travers le développement d'un réseau professionnel solide. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez plus, postulez ! Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 (DSCG, Master CCA..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. CDI à pourvoir dès que possible. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : - d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, - de rémunération selon profil, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la plateforme d'avantages OBIZ, - de tickets restaurant, - de télétravail.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Un(e) organisateur(trice) Libre Service charcuterie, volaille H/F -Diplôme : BAC-Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée-Statut :ouvrier 35 heures-Rémunération attractive avec prime de 13ème mois-Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures -Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome ØProfil recherché: compétences et connaissances souhaitées : -Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,-Avoir des qualités relationnelles et maîtriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client),-Autonomie,-Etre à l'aise avec l'informatique. ØMissions -Vousassurez la présentation générale de votre rayon en mettant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix),-Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,-Vous passez les commandes-Vous assurer un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)-Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,-Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St Pierre des Nids (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
Description du poste : Présentation de vos missions : Opérationnelles : Animer la politique HSE au sein de l'entreprise ( flash sécurité .) Réaliser la veille réglementaire ICPE ( outil Tennaxia) et mettre à jour l'état des lieux Etablir un plan d'action et de suivi pour la Loi AGEC Participer à l'analyse des accidents environnementaux et des accidents du travail Contribuer à la mise à jour des indicateurs HSE Assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE au travers d'audits terrain réguliers Veiller à faire respecter les vérifications périodiques obligatoires des équipements de sécurité Mettre en place et faire appliquer les plans de prévention avec les entreprises ou organismes extérieurs Coordonner les Formations SST et incendie Gérer les stocks et la distribution des EPI Améliorations : Participer au développement et au maintien du système documentaire lié à son activité HSE Evaluer les risques HSE et mettre à jour le document unique Etablir et tenir à jour les plans de correction, de prévention et d'amélioration Participer à la prévention des accidents du travail Assurer la veille réglementaire liée à son activité Participer au déploiement des nouveaux investissements en y intégrant les thématiques HSE du Groupe Interagir avec les personnes en charges de la maintenance des équipements Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac scientifique, +3 à + 5 en formation HSE ou équivalent, expérience d'au moins 3 ans en industrie sur une fonction similaire. Vous disposez obligatoirement d'une expérience sécurité dans l'industrie Vous avez des connaissances en réglementation générale des industries, en réglementation relative à l'environnement et aux risques chimiques. (un profil Chimiste serait un plus). Idéalement, vous connaissez les réglementations ATEX, ISO 14001, et ICPE. Vore autonomie, rigueur , organisation, votre capacité d'analyse et d'obervation seront des atouts majeurs pour intégrer ce poste
Agent de propreté H/F Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de CONDE SUR SARTHE (61) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Profil : Vos atouts pour occuper ce poste ? - Dynamisme, discrétion et volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont essentiels pour la réussite dans ce poste. - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, mais nous pouvons vous former si vous débutez. Poste en CDD
Un Nouveau Chapitre pour Votre Carrière de Chef de Chantier (H/F) : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de chantiers dans l'industrie automobile, à la recherche d'une opportunité pour faire progresser votre carrière ? Chez MASER ENGINEERING, nous vous proposons de relever un défi passionnant en tant que Chef de Chantier pour la région de Pacé. Vous serez au cœur de nos activités pour notre pôle « Projets Industriels » Voici votre plan d'action : · Assurer une gestion proactive du projet en étroite collaboration avec le Responsable Projet. · Développer un reporting régulier pour garantir la transparence et l'efficacité du suivi. · Être un(e) acteur(trice) clé lors des réunions de chantier pour favoriser la coordination et la communication. · Cultiver des relations solides avec nos clients, offrant un service de qualité et de proximité. · Diriger avec expertise nos équipes et sous-traitants pour garantir la réussite du projet. · Mettre en avant la sécurité en veillant à l'application stricte des consignes et des équipements de protection individuelle.L'Architecte de Votre Succès : Nous recherchons un chef de chantiers (H/F) visionnaire, capable de concevoir et de bâtir le succès dans le domaine de l'Industrie. Si vous répondez aux critères suivants, vous êtes la perle que nous recherchons : Un(e) candidat(e) avec au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de l'Industrie automobile (Mécanique, automatisme ou bien robotique) De solides compétences en mécanique, robotique, automatisme, et électrique, nécessaires pour diriger avec succès les chantiers qui vous seront confier. Une maîtrise de l'anglais technique est un plus. Nous valorisons l'expérience professionnelle sur le terrain, la passion pour le domaine, et la capacité à gérer des chantiers. Les diplômes sont un atout, mais l'expérience prime.
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : St Pierre des Nids (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
Description du poste : - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits,- Capacité à motiver, - Organisation, - Sens des responsabilités, - Aisance relationnelle. Description du profil : PME d'une cinquantaine de personnes spécialisée sur le secteur de la métallurgie.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Veiller à maintenir les équipements complexes en parfait état de marche. - Garantir la qualité des opérations, et des automatismes - Veiller à ce que chaque intervention soit méticuleusement documentée dans la GMAO Bien sûr, votre dévouement sera récompensé : Outre un salaire mensuel brut de 2400 euros (négociable en fonction de votre expérience), vous bénéficierez d'une gamme de primes attrayantes : - Prime de vacances - Prime d'habillage - Prime de panier - Prime du samedi et majoration pour le travail le dimanche - Heures de nuit, heures du dimanche - Prime de transport - Intéressement - Prime d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : En tant que technicien de maintenance chevronné, vous possédez déjà les compétences requises pour exceller dans ce rôle : - Idéalement, vous détenez un BTS en maintenance et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Vous possédez de solides connaissances dans des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique, la pneumatique, les processus hydrauliques, l'informatique et les réseaux industriels, ainsi que la régulation. Si cette aventure vous inspire et que vous répondez aux exigences de ce poste, votre histoire commence ici. Je suis Coralie et j'attends votre CV avec impatience.
Située à Pacé, au cœur de la Normandie et entourée des Alpes Mancelles, cette entreprise agroalimentaire est bien plus qu'un simple lieu de travail. Elle offre une véritable expérience professionnelle immergée dans des paysages pittoresques. L'entreprise est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) pour travailler en 3*8. C'est une excellente opportunité pour ceux qui aspirent à évoluer dans un environnement convivial où leur expertise est reconnue à sa juste valeur.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Alençon. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Alençon des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients un(e) « Technicien de maintenance H/F » Votre but principal sera de réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Missions : - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes - Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe - Participe à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité - Etudier et réaliser la modification d'un équipement - Assurer hors production la mise en service des installations modifiées - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements (essais, réglages) - Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités - Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions - Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités***Poste en horaire 3x8. Description du profil : Idéalement issu d'une formation technique en maintenance, où vous justifiez d'une expérience réussi dans ce domaine. Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : - Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks...) - Bonnes connaissances (Maîtrise) des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique (laitier), informatique et réseau industrielle, régulation. - Connaissance et maîtrise approfondie des méthodes de dépannage. - Connaissance et maîtrise complètes des machines de son secteur d'activité et/ou en production d'énergies (postes spécifiques Energies/Station).
L'entité Eiffage Energie Systèmes Basse-Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements dans dans le domaine du génie électrique et climatique auprès de clients issues du secteur Industrie et Tertiaire et située à Lonrai, près d'Alençon (61), recherche dans le cadre de son développement : Apprenti Assistant Responsable d'Affaires F/H Vos missions : * Assurer l'appui technique auprès des responsables travaux. * Accompagner le chantier de la validation du premier de série jusqu'à la réception, en coordonnant la pose des modules dans le bâtiment. * Suivre et renseigner le bilan financier des chantiers * Organiser et planifier les moyens techniques et humains. VOTRE PROFIL : A compter de septembre 2024 vous préparez un diplôme d'ingénieur sur 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Acheteur estimateur bovins (F/H) © Au sein de l'organisation de producteurs bovins Ter'Elevage, vous intégrez une équipe de 4 commerciaux acheteurs estimateurs. Dans votre quotidien, vous serez amené à : - Estimer les bovins à la ferme (poids, classement, engraissement, ...) - Réaliser l'acte d'achat et de vente des bovins auprès des adhérents et des clients amonts, en tenant compte des besoins et tendances communiquées par les chefs de marché aval ainsi que les commerciaux du service bovins maigre et veaux. - Prospecter pour le développement commercial de la zone confiée (départements 14/61/50 - zone à définir ensemble) - Être garant de la réalisation de vos objectifs de marge et assurer un reporting régulier de votre activité et de votre prévisionnel auprès de votre responsable - Collecter les veaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal (20% du temps) - Travailler en étroite collaboration avec les services internes : transport, logistique, centre de tri d'allotement, administratif, facturation. Les + du poste : · La polyvalence et la diversité des missions à la fois opérationnelles sur le terrain ou plus stratégiques (relations commerciales BtoB) · De l'autonomie et des responsabilités au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant · Un esprit PME avec les avantages d'un grand groupe Les conditions d'emploi : Déplacements quotidiens sur la zone géographique confiée - véhicule de service et prise en charge des repas selon barème en vigueur. Salaire de base fixe + prime d'ancienneté (0,5% / an) + 13ème mois + prime variable de 15 % + mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement/participation, avantages CSE. Des relations simples et respectueuses basées sur la confiance réciproque, la possibilité de se former et d'évoluer en interne, en plus d'un accompagnement Profil : Formation supérieure agri/agro, commerciale idéalement spécialisée en production animale, acheteur estimateur de bétail, produits carnés... Expérience commerciale probante sur le terrain auprès d'une clientèle d'éleveurs, idéalement dans l'achat estimation et/ou la commercialisation de bovins et/ou veaux, au sein d'un groupement de producteur, chez un intégrateur ou un industriel de la viande. La connaissance de l'amont à l'aval de la filière viande et des réseaux de distribution est un plus. Excellent sens relationnel, solides aptitudes commerciales, ténacité, force de persuasion, autonomie et organisation. Si vous avez la certitude que la vraie richesse est là, sous nos pieds... alors, rejoignez la coopérative qui à la main et le cœur verts Poste en CDI
Votre agence Randstad d'Alençon recherche pour son client un magasinier cariste (f/h). Ce poste est basé à Lonrai et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim longue duréeVous avez pour tâches de gérer les stocks, réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises, établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition. D'autre part, vous avez la responsabilité d' aménager l'espace et de l'organisation des stocks, d'optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique, vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. Vous conduire un chariot élévateur (type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Vous répondez aux sollicitations de la clientèle et à travailler en magasin, en relation avec le personnel de vente.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien / technicien agricole, vous aurez l'opportunité d'explorer pleinement vos compétences et votre potentiel à travers une série de missions stimulantes, dans le cadre de l'expansion des activités : Sous la tutelle du Responsable d'Atelier, vous serez responsable des diagnostics de panne, des réparations, des révisions, de la maintenance et des dépannages des engins en matériel agricole, de levage et de manutention. Votre intervention se fera en concession ou directement chez le client de votre secteur, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Votre quotidien : - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion - Effectuer des diagnostics, des réparations et des entretiens sur tout type de matériel agricole en vous référant à la notice du constructeur - Assurer tout dépannage et intervention directement chez le client sur demande - Documenter les interventions réalisées - Contribuer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier Le plus : Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où chaque journée apporte son lot de défis techniques et humains. - Un poste en CDI à temps complet dès que possible - Un salaire attractif (forfait global entre 25k€ et 30k€). - Un intéressement sous forme de Plan Épargne Entreprise. - Participation à la licence sportive du salairié + comité d'entreprise - Une mutuelle pour vous assurer une tranquillité d'esprit. - Des titres restaurant pour profiter de bons repas. PROFIL RECHERCHÉ : Mon client recherche un candidat ou une candidate : Doté(e) d'une formation en BAC spécialisé dans le domaine agricole ou équivalent, ainsi que d'un BTS Techniques et services en matériels agricoles ou BTSA Génie des équipements agricoles. Vous devrez démontrer de solides qualités relationnelles, un esprit d'analyse, de réflexion et d' observation, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe. La maîtrise des outils informatiques tels que l' ordinateur et la tablette est essentielle pour ce poste. Une évolution vers des postes spécialisés tels que mécanicien atelier, mécanicienne polyvalente, technicien itinérant ou spécialiste est envisageable en fonction de votre niveau de compétences, de connaissances et d'expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un groupe familial, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et faites-nous part de votre talent ! Je suis Cindy LECOEUR, Consultante en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.
À la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Et si celle-ci était votre prochaine grande réussite ? Mon client, un concessionnaire de matériels agricoles de renom, est à la recherche d'un MÉCANICIEN / TECHNICIEN AGRICOLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Avec plus de 50 ans d'expérience et une présence sur 10 bases, notre entreprise est synonyme d'excellence et d'innovation dans le secteur agricole. Rejoignez une équipe innovante et dynamique !
Votre mission En tant qu'infirmier (H F), vous prodiguez des soins aux patients résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé ? Votre profil Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : CONDE SUR SARTHE (61) France
Description du poste : Vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs, et effectuez les diagnostics de panne, les réparations, les révisions, la maintenance et les dépannages des engins en agricole, de levage et manutention. Vos tâches : - réaliser des opérations simples de diagnostic, de réparation et d'entretien sur tout type de matériel agricole en se référant à la notice constructeur - réaliser à la demande tout dépannage - renseigner les supports de suivi d'intervention - participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier Description du profil : - De formation spécialisée dans le domaine agricole ou une expérience pro équivalente - vous avez de bonnes qualités relationnelles - vous avez le sens du travail en équipe - vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - vous avez des notions informatique
L'entité Eiffage Energie Systèmes Basse-Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Tertiaire et située à Alençon (61), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Missions proposées : * Assurez la maintenance électrique préventive et corrective des installations de nos clients * Veillez à la mise en conformité des installations électriques, savoir diagnostiquer et réparer une panne * Appliquer et respecter les règles de sécurité / qualité dans le cadre de la politique sécurité du groupe. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2024 vous préparez un BP MELEC sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Saisonnier Collecte de céréales (H/F) OÙ : Ciral QUOI : CDD saisonnier (1 mois min) QUAND : A partir de mi-juin POUR : tout profil même débutantLe poste :En lien avec l'encadrant du site :· Vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ;· Vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ;· Vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ;· Vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ;· Vous participez à l'entretien du site. Profil : Vous :Vous êtes majeur(e) et recherchez un travail saisonnier pour cet été ? Quels que soient votre profil, votre expérience et votre cursus, AMC aura le plaisir de vous accueillir et de vous former pour cette mission.· Nous comptons sur votre motivation et votre disponibilité· Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'autonomie· Vous avez un bon relationnel· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques· Vous possédez nécessairement le permis BConditions proposées :· Contrat saisonnier à temps plein à compter de mi-juin pour des durées pouvant aller d'1 à 6 mois· Formations au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage· Travail les weekends / Travail de nuit Poste en SAISONNIER
Description du poste : Nouvelle opportunité à pourvoir au sein de la parfumerie et de l'institut de beauté de partenaire Franchisé BEAUTY SUCCESS situé à CONDET-SUR-SARTHE Conseillère Esthéticienne Polyvalente H/F CDI / 35 heures hebdomadaire Chez Beauty Success, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.. Passionné(e) par la vente et les soins esthétiques, vous possédez un goût prononcé pour le domaine de la parfumerie et de l'esthétique. Vous aurez pour mission : - Le conseil et la vente - La réalisation de prestations esthétiques (les soins visages, corps, la manucure, le maquillage et les épilations) - La participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, réassort, réception de la marchandise..) La connaissance et la pratique des prestations suivantes ont des atouts majeurs pour occuper le poste : - Les extensions de cils - La cryothérapie - La dépilation En véritable professionnel(le) de la beauté, vous êtes amené(e) à accueillir, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Description du profil : Motivé(e) et sérieux(se), vous êtes titulaire d'un CAP et BP ou d'un Bac Professionnel en Esthétique Cosmétique et justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an minimum en vente et en cabine. Ce poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI temps plein. Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Notre partenaire se tient à votre disposition pour plus d'informations concernant les avantages et les conditions de rémunération à l'adresse suivante :***Pensez à joindre votre CV et à nous part de vos aspirations professionnelles en quelques lignes.
En bref : Technicien de maintenance - Rythme 3X8 - CDI - salaire variable selon profil - Orne - Secteur agroalimentaire Adsearch, Cabinet de Conseil en recrutement, recrute pour son partenaire Industriel Un Technicien de Maintenance en 3X8 (CDI). Missions principales: Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous effectuerez des opérations de maintenance sur lensemble du parc machines de lusine. A ce titre, vous : Effectuez les dépannages dordre électrique et mécanique sur les équipements de production Intervenez parallèlement sur des problématiques en pneumatiques, hydrauliques et automatismes Garantissez la bonne tenue du magasin de pièces détachées Etablissez et maintenez la bonne tenue du matériel et le rangement de l'atelier de maintenance Garantissez la maintenance curative et préventive des machines Contribuez au déploiement des plans daction convenus avec le Responsable maintenance
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Dans le magasin Terrena Pro de Pré-en-Pail, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 ou 2 an(s) à ton futur métier de Conseiller Vendeur F/H. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client, notamment sur les gammes agricoles - Promouvoir les offres commerciales et participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées PROFIL RECHERCHÉ : Toi ? - Aptitude commerciale & Sens du Service - Dynamisme & Réactivité - Connaissance du domaine agricole Tu aimes Agir simplement ? Tu veux Être Entrepreneur de ton avenir professionnel ? Ça tombe bien, tes valeurs correspondent aux nôtres. 😉 Alors clique sur le bouton "postuler" !
Tu as envie d' Impacter Positivement le quotidien de nos Agriculteurs.trices ? Rejoins nos équipes pour Construire Ensemble l'agriculture de demain en postulant à cette annonce ! Et pour en savoir plus sur notre coopérative, cliques ici : Terrena - La Nouvelle Agriculture N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn Terrena : Présentation / LinkedIn !
Nous recherchons un(e) serveur/se -(H-F) à temps plein . Vous serez chargé(e): - du service auprès des clients au comptoir et en salle. Vous servez les boissons chaudes ou froides, selon la législation relative à la consommation d'alcools. - vente tabac - encaissements - entretien et nettoyage du comptoir et de la salle Votre profil: Vous possédez une capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres (rendu monnaie). Vous avez un bon contact avec les clients, savez respecter les consignes et êtes discret(e). Travail à temps plein, vous travaillerez le samedi et dimanche matin,ainsi que les jours fériés.
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) Grade : Cadre de catégorie A & B / Grade : ingénieur, technicien territorial, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), EPCI rural de presque 20 000 habitants, dans l'ouest de la France, doté d'un patrimoine naturel riche et d'un dynamisme économique important (plus de 5400 emplois sur le territoire). Les élus du territoire portent cette dynamique avec un portage très fort sur le développement durable appliqué à un territoire rural, avec une proactivité en matière d'énergie, de mobilité et de préservation des espaces naturels. Les projets qui s'annoncent portent sur l'habitat et sa rénovation, l'aménagement des centres bourg et la mobilité durable. La direction des services techniques est au cœur de ce projet avec le pilotage stratégique de politiques publiques, et le pilotage opérationnel des équipes techniques. Afin de renforcer l'action du territoire, cet EPCI recherche son Directeur Général Adjoint - Directeur des services techniques (f/h). MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, Membre du comité de direction et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité, et à la définition des politiques sectorielles de votre périmètre d'intervention, notamment sur les thématiques fortement portées par l'EPCI, comme le développement durable, l'aménagement durable, l'amélioration de l'habitat. Vous pilotez l'ensemble des services techniques (une cinquantaine d'agents) et définissez, avec les chefs de service, les moyens techniques et l'organisation nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous vous impliquez dans l'organisation du service et êtes force de proposition pour l'amélioration de son fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus. Vous insufflez de la transversalité au sein du service et avec les autres directions. Vous animez l'équipe d'encadrement chargée du management opérationnel, vous les accompagnez dans leur organisation et leur management, élaborez les objectifs et les plans d'actions et la planification, assurez le reporting et l'évaluation. Vous assurez le lancement, le suivi et la réception des travaux et chantiers, réalisés en régie ou par des entreprises prestataires, voirie, eau, assainissement, travaux communaux, patrimoine,. Vous menez une veille sur les normes réglementaires et juridiques PROFIL : De formation supérieure, vous disposez d'une solide formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste. Manager reconnu et organisateur confirmé, vous êtes en capacité d'animer des équipes, de développer de la transversalité et d'accompagner vos cadres intermédiaires dans leur organisation. L'investissement opérationnel dans certains projets ne vous fait pas peur. Vous maîtrisez l'environnement administratif des collectivités, doté d'une expérience significative dans les collectivité vous en disposez d'une notamment les marchés publics et l'aménagement du territoire. Vous disposez d'une vraie sensibilité sur les thématiques de développement durable. Investi, de confiance, vous savez établir et développer de bonnes relations avec les élus, les pairs et les partenaires. - Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois d'ingénieur et technicien + prime selon profil. - Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée - Possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine - Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d
Grade : Cadre de catégorie C ou B Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe / Rédacteur, Rédacteur principal 1ère Classe, Rédacteur principal 2ème Classe La communauté de communes du Mont des Avaloirs dispose de la compétence culture et porte un projet culturel de territoire établi en 2019 soutenu et appuyé par le conseil départemental de la Mayenne. Le PCT a été amendé et validé pour une nouvelle version en 2024. Le service culturel de la collectivité se compose de la saison culturelle, du réseau lecture et de l'école d'enseignements artistiques. MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions : RESPONSABLE DE SERVICE : - Piloter et animer le service culture, planifie et coordonne l'activité et les missions dévolues - Impulser une dynamique et une transversalité au sein du service culturel - Assurer l'encadrement direct et indirect des agents du service (saison culturelle, réseau lecture, école d'enseignements artistiques) - Coordonner la gestion financière et administrative de l'ensemble du service - Elaborer le budget du service, en collaboration avec le directeur de pôle, le suit et le vérifie - Développer la transversalité avec les autres services de la CCMA - Favoriser les partenariats avec les acteurs du territoire - Participer aux instances et aux commissions - Participer aux réseaux culturels départemental et régional - En collaboration avec le directeur de pôle, participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Culturel de Territoire - Participer à la vie du service culturel et soutien ponctuel en fonction des actions menées CHARGE DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE : - Rechercher et proposer une programmation (10 spectacles environ par an), suivant les orientations du projet culturel de territoire et en partenariat avec la commission culture favorisant l'itinérance et adaptée aux conditions d'accueil du territoire (moyens logistiques, humains et budgétaires) - Suivi administratif et budgétaire de la saison culturelle - Suivi logistique, gestion des plannings et feuilles de routes avec le régisseur général - Accueil et accompagnement des artistes et du public - Préparation, installation et démontage des spectacles dans le respect des règles de sécurité en vigueur - Participer aux divers projets (Croq les Mots Marmots, Onze, A table !, etc) - Renforcer la présence artistique sur le territoire sous forme de résidences, expositions, ateliers , etc. - Identifier, proposer, impulser et développer des partenariats entre les acteurs de l'Education artistique et culturelle - Promouvoir les projets EAC auprès des partenaires, des élus et des habitants - Développer des projets d'Education Artistique et Culturelle avec l'équipe du service PPROFIL : Formation BAC - Connaissance en matière de politiques culturelles, spectacle vivant - Expérience souhaitée dans une structure culturelle - Maîtrise des domaines culturel /associatif ainsi que leurs environnements réglementaires et techniques - Capacité au développement de projets artistiques et d'actions culturelles - Savoir définir et mettre en œuvre les projets (analyse des besoins, gestion des moyens, relations des partenaires) - Capacité à travailler en transversalité - Savoir piloter une équipe - Maîtriser la gestion administrative et financière - Savoir réaliser un bilan, une évaluation des projets - Savoir créer, développer et animer des réseaux de partenaires - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité de télétravail Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion CNAS
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
temps complet, h/f / A pourvoir au 1er septembre 2024 Grade : Cadre de catégorie B - Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.) à Pré en Pail Saint Samson La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans un Contrat Territorial Global avec la CAF. Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour : - Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans) - Participer à l'animation du relais de la Petite enfance Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG). MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions : DEVELOPPER UNE OFFRE DE SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE 0-17 ans : - Recenser les actions existantes, les porteurs de projets, les besoins des familles - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (associations, etc) et les services internes de la collectivité (Petite enfance, enfance, jeunesse, sport, santé, culture, etc) - Être facilitateur de la mise en lumière des actions des partenaires locaux - Coordonner une programmation d'interventions à destination des familles sur le territoire - Proposer / animer des actions parentalité - Animer des rencontres parents enfants - Organiser des soirées d'échanges (conférence, café-parents, etc) - Assurer la gestion administrative et financière (répondre aux appels à projets REAAP/GMR, mise en œuvre et évaluation) - Partager les missions du chargé de coopération CTG sur le volet « Parentalité » PARTICIPER A L'ANIMATION DU RELAIS DE LA PETITE ENFANCE - Mettre en œuvre, en collaboration avec la coordinatrice Petite enfance / Responsable du RPE, le projet de fonctionnement du service - Répondre aux missions du référentiel national - Participer à la programmation des animations du service - Animer des matinées d'éveil auprès de professionnels de la Petite enfance - Informer les familles sur l'offre d'accueil Petite enfance existante sur le territoire, sur les aides possibles - Encourager et favoriser la formation des assistants maternels PROFIL : Minimum Bac +2, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc. - Doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social, - Capacité à identifier les acteurs, les mobiliser autour des enjeux ; animer les réseaux et groupes de travail, identifier la stratégie des réseaux, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Permis B obligatoire - Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité, - Méthodes et techniques d'animation - Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire ... Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Les horaires peuvent varier en fonction des réunions ponctuelles en soirée, évènements sur le week end,. Possibilité de télétravail Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons ! Si l'immobilier vous passionne, que vous êtes dynamique et curieux de faire un métier enrichissant et passionnant, contactez-nous ! Lair Immobilier, réseau indépendant d'agences immobilières depuis 2006, dont le siège est à Alençon, dispose de 9 autres agences parfaitement implantées dans notre région. Nous regroupons aujourd'hui une trentaine de collaborateurs (conseiller transaction, location, assistantes commerciales, commerce, entreprise et gestion locative), et bénéficions d'une excellente notoriété professionnelle. Nous vous offrons : -Une forte notoriété dans l'Orne, la Sarthe et la Mayenne, -Un portefeuille de clients et de biens immédiatement disponible, -Une réelle synergie entre nos agences, -Une rémunération très motivante, non plafonnée et proportionnelle à vos performances avec un minimum garanti, -D'importants moyens de communication, -Une formation continue, des outils innovants, un accès à des formations professionnelles, un suivi quotidien afin de vous accompagner et vous faire progresser. Le poste : -Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur bien, -Estimer les biens, -Concrétiser des mandats de vente, -Faire visiter des biens à des clients sélectionnés par vos soins -Négocier des offres et contre-offres, -Signatures des compromis de vente, accompagnement des clients et suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire, Secteur : Ce poste est à pourvoir sur le secteur d'Alençon Ouest / Pré-en-Pail Le profil : -Véhiculé(e), -Dynamique, -Motivé(e), -Rigoureux(se), -Ambitieux(se), -Soigné(e), Une expérience sur un poste similaire, ainsi qu'une bonne connaissance du territoire seraient un plus. Si vous souhaitez tenter l'expérience, osez et rejoignez-nous !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez le prochain employé commercial pain et pâtisserie H/F de notre magasin U. Créatif et organisé, vous permettez aux clients de trouver un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises du rayon boulangerie-pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Professionnel passionné, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Pré-en-Pail (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : Pré-en-Pail (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
Description du poste : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Description du profil : Secteur Industriel
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD des Avaloirs à Pré-en-Pail recrute un ou une IDE de jour en CDI à 100% dès que possible. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Encadrer les équipes soignantes Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers : o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route.) o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer.) o Gérer les conflits et savoir arbitrer o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, .) En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents Assurer la qualité du séjour : o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail : o Assurer l'hygiène des postes de travail o Préparer et assurer l'entretien des chariots (soin, médicament,.) Gérer les stocks et les approvisionnements : o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires : o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à l'organisation interne : o Participer à la mise en place du projet de vie et collaborer au suivi du projet de soin individualisé o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité o Participer aux réunions de service CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé
L'EHPAD des Avaloirs situé à Pré-en-Pail (53) est un acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, L'établissement est sous la direction par intérim de l'hôpital Jules Doitteau. Au carrefour de la Mayenne et de l'Orne, Pré-en-Pail est à 25 minutes de Mayenne, Alençon, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. Retrouvez nos offres détaillées sur https://hopitalvillaines.com
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD des Avaloirs à Pré-en-Pail recrute un ou une IDE de jour à 100% dès que possible. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Encadrer les équipes soignantes o Parler de responsabilité lors de dispensation de soins (rôle propre) Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne : o Formuler les objectifs de soins du résident et les planifier o Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre o Assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers : o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route.) o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer.) o Gérer les conflits et savoir arbitrer o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, .) En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents Assurer la qualité du séjour : o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail Gérer les stocks et les approvisionnements Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires Participer à l'organisation interne (réunions, démarche qualité, etc.) CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur,..) o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, . o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, . Savoir-Faire o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe o Être à l'écoute du résident et de son entourage et créer une relation de confiance o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au
L'EHPAD des Avaloirs situé à Pré-en-Pail (53) est un acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, L'établissement est sous la direction par intérim de l'hôpital Jules Doitteau. Au carrefour de la Mayenne et de l'Orne, Pré-en-Pail est à 25 minutes de Mayenne, Alençon, Lassay-Les-Châteaux, La-Ferté-Macé. Rejoindre l'EHPAD des Avaloirs c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, favorisant le lien social et une dynamique familiale dans u...
Description du poste : Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir. "***Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dans le secteur de Saint-Léonard-des-Bois. Vos supers-pouvoirs : Bienveillance Ecoute Patience Dynamisme Force de propositions***Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide et surveillance à la toilette Aide et préparation des repas Transfert avec et sans matériel médical Entretien du cadre de vie / linge Aide et accompagnement au courses Accompagnement dans les activités de loisirs***Nos avantages : Avoir des responsables à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Avoir des interventions sectorisées sauf en cas d'urgences ; Pouvoir monter en compétence et entrer dans un parcours de formation : PRO-A, Alternance, Contrat de professionnalisation ; Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport, remboursement des frais kilométriques d'intermissions ; Mutuelle entreprise ; Prime de participation salariale.***Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressés et motivés, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !
Vous effectuerez le ménage de : - 6 chambres (doubles + familiales) + un gîte - Des parties communes - Des extérieurs Vous êtes efficace, rapide et autonome. Bref, vous êtes en mesure d'assurer la propreté des 6 chambres, du gîte et des espaces communs avant l'arrivée des clients. Spécialiste de la propreté, vous avez un sens du détail hors pair. CDD à temps partiel en avril, mai, juin, et plein temps en juillet & août.
Hotel/restaurant
Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier postal (arrivé + départ), des mails et dispatching Lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service pour suivi et transmission des informations relatives aux bénéficiaires Lien avec les partenaires (MDA, CPAM, établissements scolaires, médico, para-médicaux, sociaux, familles, .) Gestion des agendas des deux médecins, traitement et suivi des documents et informations médicales (prescriptions, bilans, comptes rendus.) Réception et traitement des notifications MDA dans le logiciel « Via Trajectoire » Organisation des admissions des bénéficiaires (de la notification au RV fixé) Création et suivi des dossiers des bénéficiaires (logiciel IMAGO) Rédaction de courriers, mise en forme et diffusion de divers documents (plaquettes, cartes de visite, projet de service.) Recueil d'informations en réponse aux différents besoins du service (enquêtes, rapport d'activité.) Suivi et mise à jour régulière de différents tableaux de bord Participation aux réunions générales, prise de notes et rédaction des comptes rendus Tâches administratives diverses, classement, archivage Emploi accessible aux personnes titulaires d'un BAC secrétariat niveau 4 minimum avec en complément un diplôme dans le domaine médical Sens de l'accueil, de la discrétion (secret professionnel pour la partie médicale), de l'organisation, du respect des procédures Forte capacité d'adaptation au fonctionnement de service, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. Bon niveau d'expression écrite et orale Maitrise de l'outil informatique et des techniques de secrétariat Contrat à durée indéterminée à temps plein, 35h00/semaine du lundi au vendredi Rémunération : suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 - annexe 2 grille technicien qualifié»
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 juin 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 71/2024 Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux -Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application - Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. Peut être appelé(e), en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service : - Gérer le planning - Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. Formation : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités. Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte.
Recherche Agent/Agente de sécurité titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité pour le secteur de Alençon (61)
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 juin 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 73/2024 Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des jeux de la crèche dans le respect des protocoles établis ainsi que le linge. Participer ponctuellement à la préparation des repas des enfants accueillis en crèche. Tâches d'entretien : -Effectuer les différentes tâches d'entretien des locaux, matériel et équipement dans le respect des protocoles en vigueur - Désinfecter les jeux et jouets - Effectuer le balayage humide des sols - Entretenir le mobilier, les vitres, portes, boutons d'éclairages, radiateurs, téléphone, claviers d'ordinateurs, appliques, plinthes, poussières - Décaper, cirer, lustrer avec la monobrosse - Gérer le stock des produits et matériels d'entretien - Commander les produits et matériels d'entretien - Suivre les feuilles d'émargement ménage - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon - Entretenir la cuisine, la buanderie et les espaces accueils Entretien du Linge : -Gérer le stock de linge -Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage) -Plier et ranger le linge Aide en cuisine : - Aider à la préparation des repas en respectant les horaires, la chaine du froid et du chaud, le nettoyage des plans de travail entre chaque préparation : Éplucher et cuire les légumes, préparer les entrées, préparer les viandes et poissons, préparer les desserts et les goûters -Préparer les chariots -Préparer les échantillons avant le service -Aider aux repas des bébés -Assurer la traçabilité -Participer au passage des commandes alimentaires Formation : Formation dans le domaine de l'entretien de l'hygiène des locaux Compétences techniques : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Bonne connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Bonne organisation, autonomie et rigueur Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Discrétion Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de l'Etablissement Temps de travail : Temps non complet 30h Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port d'une charlotte, de sur-chaussures, de chaussures de sécurité. Changement de blouse à la fin de la préparation des repas et Port de gants.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Alençon (61000), en Intérim de 3 mois un conseiller vendeur jardin (H/F). Notre client, spécialisé dans la vente de produits pour la maison, est à la recherche d'un conseiller vendeur dynamique et passionné. Rejoindre leur équipe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, soucieuse de la satisfaction de ses clients. En tant que conseiller vendeur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les services proposés - Assurer la vente et la promotion des produits en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages - Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue du magasin - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes éventuels - Participer à la mise en place des opérations commerciales et à l'animation du point de vente Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement dans le secteur de la jardinerie. Vous êtes orienté vers les résultats et avez d'excellentes compétences en communication. Vous savez travailler en équipe et êtes orienté client. Votre capacité à résoudre les problèmes est un atout. Compétences techniques : - Connaissance des produits - Techniques de vente - Gestion des stocks - Service clientèle - Maîtrise des outils informatiques Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS Instruire et suivre les aides en fonctionnement des dossiers « jeunesse ». Instruire et suivre les dossiers de subvention d'investissements des équipements sportifs et de jeunesse des collectivités. Contrôle des factures et gestion financière complète de ces dossiers dans Grand Angle, en subventions et autorisations de programme. Rédaction et frappe des rapports présentés en Commission, gestion de leur transfert sous Actes Office
Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un / une auxiliaire de puériculture pour le pôle Femme - Mère - Enfant (FME) service de gynécologie obstétrique. MISSIONS : Prise en charge du patient et de sa famille : - Prise en charge du couple mère - bébé au quotidien - Aide à la réalisation des soins du bébé : bain, soin de cordon, en collaboration avec l'IPDE - Assistance technique de l'IPDE, de la sage-femme pour la réalisation des soins - Accompagnement de la maman dans ses différents apprentissages - Accompagnement à la parentalité - Accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel - Vérification de la bonne alimentation du bébé - Identification, recensement des besoins et des attentes des patientes - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Observation et mesure des paramètres vitaux - Observation et accompagnement de la relation mère- enfant et de la triade parents - enfant - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Relai/transmissions avec l'IPDE, Sage-femme - Instauration d'une relation de confiance et de sécurité avec le couple en vue d'un séjour court - Accueil des patientes dans leur chambre et veille à leur installation - Accompagnement des mamans en néonatologie - Distribution des repas - Réfection des lits - Accompagnement des patientes césarisées dans leur toilette - Accompagnement des bébés si examens complémentaires - Accueil et information des patientes et visites - Animation des ateliers « toucher bien-être », « portage », « allaitement » auprès des patientes. Gestion du matériel : Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Réalisation des commandes alimentaire, de linge, d'usage unique Réfection des chariots de consultations Hygiène : - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa maman et rangement du matériel spécifique à son domaine - Surveillance et traçabilité des protocoles d'hygiène Encadrement /formation : - Encadrement des étudiants AP - Participation aux groupes de travail au sein du service et du pôle - Animation des ateliers « toucher bien-être », « portage », « allaitement » auprès des patientes. Démarche qualité : - S'implique dans l'élaboration et l'évaluation des procédures - S'implique dans une démarche générale de l'amélioration continue des pratiques. Formation et/ou qualification Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Connaissances particulières AFGSU Allaitement maternel, nutrition infantile Portage Toucher, massage Hygiène hospitalière selon les procédures institutionnelles et des services Qualités professionnelles Discrétion Disponibilité Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Capacité de travailler en binôme et en collaboration Sens de l'observation Communication en équipe et en réseau Rigueur Respect des procédures Sens des responsabilités Adaptabilité CDI ou mise en stage après 6 mois d'exercice sous réserve de l'évaluation quant à la manière de servir
Au sein de l'unité Accès aux soins, le Technicien prévention précarité a pour mission d'instruire les dossiers de Complémentaire Santé Solidaire, dans le cadre des objectifs de la qualité de service de la caisse. Le (la) candidat(e) retenu(e) prendra en charge les activités suivantes : Assurer la bonne gestion des dossiers de Complémentaire Santé Solidaire - Gérer et mettre à jour les fichiers. - Exploiter les dossiers de protection complémentaire. - Analyser et résoudre les cas simples de saisie, d'exploitation des dossiers et les incidents de traitement. - Assurer la gestion et le suivi du paiement des cotisations dans le cadre de la Complémentaire Santé Solidaire. Participer à la prise en charge des situations de précarité - Détecter les situations de précarité et favoriser l'accès aux droits et aux soins : effectuer des campagnes d'appels sortants, promouvoir le compte Ameli. - Renseigner les assurés sur leurs droits à la Complémentaire Santé, les aider dans leurs démarches. - Répondre aux sollicitations par mail ou téléphone des tiers et partenaires. - Participer, le cas échant, aux animations (forum, ateliers.) en relation avec de développement de la démarche partenariale. Participer au bon fonctionnement du service et de la caisse - Recueillir et analyser les statistiques relevant de son domaine de compétence et faire remonter les informations vers l'encadrement afin d'améliorer l'efficacité et la qualité du service. - Participer, dans le cadre de la démarche qualité, à la rédaction de procédures et modes opératoires. - Transmettre les informations utiles aux autres services. - Prendre en compte les objectifs généraux de la CPAM. Rémunération : Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires variable. Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie. Avantages : Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .). Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM. La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), dispositif d'accompagnement et de conseil aux structures d'utilité sociale, a pour finalité de soutenir les structures de l'économie sociale et solidaire (notamment associations) créatrices d'emplois, dans leur projet de développement et de consolidation. Acteur de l'écosystème de l'accompagnement des structures employeuses, le DLA est un dispositif national qui se met en œuvre autour d'un réseau structuré et organisé à plusieurs échelons. L'échelon départemental constitue l'échelon local qui assure le lien direct avec les structures d'utilité sociale sur le département de l'Orne ; il est en lien avec les autres structures porteuses des DLA au niveau régional, réseau animé par la CRESS Normandie. Dans l'Orne, le DLA est géré et animé par la Mission Locale du Pays d'Alençon depuis sa mise en place sur le département en 2004. Le DLA de l'Orne recrute une chargé.e de mission, responsable de secteur à temps plein pour un remplacement congé maternité. Pour plus d'information sur le DLA, consulter le site national : http://www.info-dla.fr Missions du poste Au sein d'une équipe dédiée, le/la salarié.e assure : l L'accueil, l'information et l'orientation des associations, l La réalisation de diagnostics des structures bénéficiaires et des parcours d'accompagnement, l L'animation et la mobilisation d'un comité d'appui consultatif, l La recherche et la sélection de consultants pour la réalisation des missions d'appui-conseil auprès des structures, l Le suivi sur la durée des missions et du parcours d'accompagnement, l L'ancrage du dispositif sur le territoire, l La gestion globale et le pilotage du dispositif dans un souci de qualité (compte-rendu d'activité, bilans d'activité, animation des comités de pilotage et des relations avec les financeurs, suivi des conventions de financement, suivi et règlement des facturations des consultants prestataires, reporting de l'activité.), dont le management de l'équipe DLA, l Toute action concourant à l'amélioration du dispositif en particulier le renforcement des partenariats avec les collectivités territoriales et avec les autres acteurs de l'accompagnement. Il ou elle travaille : l Avec une chargée de mission DLA et une assistante administrative à temps partiel (responsabilité hiérarchique), et en lien avec l'assistante financière de la Mission Locale. Profil du /de la candidat(e) : Compétences : connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et plus particulièrement du secteur associatif, bases d'analyse financière, capacité d'analyse et d'élaboration de préconisations, solides qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique. Qualités : forte autonomie, rigueur, attention aux détails, qualités relationnelles et d'écoute, esprit de synthèse et d'organisation, capacités de communication, appétence pour le travail d'équipe. Formation supérieure (Bac+ 5) souhaitée. Caractéristiques du poste : l CDD à temps plein de 8 mois renouvelable selon congé parental. l Rémunération selon la Convention Collective des Missions Locales (Responsable de secteur - cotation 15/, responsable de secteur soit 2745.48 € - brut mensuel, temps plein et selon expérience. l Statut cadre. l Poste basé à Alençon - télétravail partiel envisageable après 3 mois dans le poste. l Déplacements fréquents sur le département de l'Orne (véhicule de service) et déplacements ponctuels à Caen et/ou Rouen. Permis B indispensable. l Ordinateur portable et smartphone dédiés. l Prise en charge mutuelle complémentaire. Contrat d'intéressement. l Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail au plus tard le 7 juin 2024. Pour tout complément d'information, possibilité d'adresser vos questions par mail en précisant vos coordonnées téléphoniques à : dlaorne@missionlocale-alencon.fr
Nous recherchons un adjoint responsable magasin-conseiller en vente H/F en CDI temps plein. vos missions seront: -Accueillir les clients -Conseiller -Mettre en rayon -Épauler la responsable dans les prises de décisions -Autonomie sur le poste -Gérer les encaissements -Nettoyer et entretenir l'espace de vente vous travaillerez tous les samedis Amplitude horaire de 10h à 18h avec 1 heure de coupure le midi vous devez être expérimenté en vente idéalement en franchise
MISSIONS Placé sous l'autorité de la Directrice Fédérale, en lien avec le Responsable du pôle clients, Le (la) Responsable de Service à domicile Familles est au cœur des interventions entre les familles, les intervenants à domicile TISF et Assistantes de vie à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Il (elle) encadre une équipe de TISF et AVS, établit et gère le planning de l'équipe, est en charge du suivi de leurs besoins et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement. Il (elle) est l'interlocuteur des travailleurs sociaux et partenaires du service. Missions : Participer à l'organisation et au fonctionnement du service : o Evaluation des demandes /accueil et réponses auprès des familles o Rencontre avec les familles / analyse de la demande : Visites à domicile o Mise en œuvre des interventions, élaboration des plannings d'interventions et les remplacements o Constitution des dossiers administratifs o Evaluation des actions o Management des équipes o Animation des réunions d'équipe et soutien individuel des intervenants o Anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, o Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération Participer au développement de l'activité (mise en place et suivi de projets, participation à des groupes de travail...) Travailler en réseau (interne et externe) : o Réunions mensuelles des responsables de secteurs, réunions de groupes de travail thématiques ou de commissions avec la Fédération o Travail en collaboration avec les associations locales ADMR et les responsables de secteurs o Rencontres institutionnelles avec les partenaires - prospection et développement de l'activité sur son secteur & actions collectives Participer à la promotion de l'ADMR : Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients, Participer au développement des liens inter-associations, o Zone d'intervention : Département de l'Orne / Poste basé à ALENCON o Conditions d'accès et de travail :
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions : - la préparation et la gestion de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (1 semaine pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les vacances d'été) ; - le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la chargée de missions et la directrice fédérale ; - la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ; - le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ; - la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.
Premier mouvement associatif familial de France, Familles Rurales accompagne 24 associations locales dans l'Orne, regroupant 1 664 familles adhérentes en 2023. La fédération départementale gère deux accueils collectifs de mineurs (ACM) à Athis Val de Rouvre et Carrouges et accompagne cinq ACM portés par des associations locales.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 58/2024 Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d'un établissement scolaire. Entretien : - Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ; - Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ; - Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles.) ; - Assurer le balayage ponctuel des cours d'école ; - Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ; - Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ; - Entretenir du linge ; - Ouvrir et fermer l'établissement. Restauration scolaire : - Préparer et présenter les plats ; - Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ; - Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d'école ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires ; - Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ; - Participer au pointage des enfants ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Surveiller les enfants dans la cour. Formation dans le domaine de l'entretien des locaux - BAFA - Attestation de formation aux premiers secours Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP, Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité. Aptitudes personnelles : Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage correct. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Référent de sites scolaires et périscolaires Temps de travail : Temps non complet 70% - 24H30 annualisées Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
Restaurant TYPE BRASSERIE/PIZZA SERVICE RAPIDE situé en centre ville d'Alençon recherche pour compléter son équipe pour la saison un(e) plongeur(se) / commis de cuisine. Vous êtes qualifié et sérieux, savez vous adapter au travail en équipe, et exécuter les instructions donnés par votre chef. Si vous êtes motivé, dynamique et sérieux ce poste est fait pour vous. Vous devrez assurer l'entretien de la plonge, nettoyer la batterie de cuisine et effectuer quelques travaux de découpe pour aider à la mise en place. Nous sommes ouverts du lundi au samedi, fermés Dimanche et jours fériés. Contrat CDD (4 MOIS) 35H/ SEMAINE salaire 1777 Euros brut( SMIC HOTELIER). Vous bénéficiez du Dimanche et de deux demi-journées de repos par semaine. HORAIRES DE RESTAURATION ! Si motivé(e) se présenter au restaurant avec un CV 10 Rue Saint Blaise 61000 Alençon Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 777,00€ par mois
La société SOLUTION SÉCURITÉ, experte dans le domaine de la Sûreté & la Sécurité Incendie, recrute 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) en CDI à temps complet, ou 1 agent de prévention et de sécurité (F/H) à temps plein et 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) à Alençon 61000. Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. Vos missions : - La surveillance générale du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché : - Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil Compétences Carte Professionnelle APS (Cette compétence est indispensable) Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Les horaires sont les suivants : Du lundi au samedi de 08:00 à 20:00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 852,95 € à 2000,00€ par mois Merci d'adresser votre candidature par email : contact@soluion-securite.fr Poste à pourvoir rapidement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : 22.07 au 30.08.2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : CH Alençon (Mobilité à prévoir sur Mamers et Sées) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Postes à pourvoir pour la période du 08/07/2024 au 30/08/2024 Vous assurez l'encadrement du centre de loisirs : vos missions principales sont : -concevoir et animer des activités de loisirs -Assurer la sécurité physique, affective et morale -Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Gérer le matériel et les équipements Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou d'un équivalent : CAP petite enfance, BPJEPS animation, BAPAAT, licence STAPS) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Travail du lundi au vendredi, 48h hebdomadaire Convention collective ALISFA, de 55 euros à 69 euros par jour.
Nous recherchons pour notre enseigne TABABAP à Alençon, un(e) apprenti(e) en vente buraliste. Vous devrez accompagnez le client dans la vente de journaux, tabac , jeux ... Vous avez le sens de la communication et la disponibilité sur les horaires de travail. Vous serez en partie en centre de formation et en alternance avec votre employeur. Vous devez aussi avoir un goût pour la vente et le commerce.
Tabavap Cette fiche présente "Tabavap", magasin situé place du point du jour, 61000 Alençon. 2 Place du Point du Jour 61000 Alençon
Rattaché(e) à la responsable du Campus, vous participez à la logistique du campus et à l'organisation des différentes prestations qui auront lieu sur place. Vous contribuez à la qualité des locaux afin de permettre la satisfaction des différents usagers du campus dont vous assurerez l'accueil. Vos missions : - Accueil du public et des prospects - Gestion des réservations de salles et de logements - Préparation des espaces (formations, réunions, séminaires, coworking, évènements) - Préparation des cafés d'accueil et des pauses - Emission de devis et de factures, encaissements - Lien avec les prestataires (entretien des locaux, des extérieurs et du linge) - Réassort de produits (liés à la cuisine, aux pauses café et à l'hygiène) et suivi du stock - Réalisation d'états des lieux (entrées / sorties) - Participation à l'entretien du jardin et à la récolte 38h par semaine rémunération en fonction de votre profil et compétences
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnés au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ! C'est bénéficier d'une politique salariale attractive (primes, intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, titres restaurant, CSE, etc). Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que GÉRANT TECHNIQUE H/F EN CDI A ALENÇON Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont : - Exécuter les travaux de petites maintenances - Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité - Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes - Organiser les remises en état des logements - Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service - Saisir les bons de commande - Valider les factures et les classer - Alerter le manager technique des dysfonctionnements liés aux contrats d'entretien. - Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins - Respect du budget et optimisation des coûts de travaux - En collaboration avec le manager technique, le gérant technique binôme HSS applique, met en œuvre le label HSS. - Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts - Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations - Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler - Faire remonter les informations concernant les actes d'incivilité et remplir la fiche de signalement - Accueillir, informer et orienter les locataires sur site - Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage - Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle - Déclarer les sinistres et suivre les dossiers - Assurer les permanences - Proposer des solutions préventives et/ou correctives et participer aux projets en lien avec les activités de l'agence - Veiller au respect des délais de commercialisation de logement vacant Poste à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL : Bac pro à Bac +2 maintenance du bâti TCE + permis de conduire B - Des notions de base et vocabulaire en maintenance technique - De la règlementation de la gestion locative et sociale - Des consignes générales et de la réglementation sécurité - Des techniques de communication et de négociation - De l'expression écrite - Des outils bureautiques - Des différences culturelles clés - Sens de l'organisation - Méthode et rigueur - Esprit d'analyse et diagnostic - Sens du contact et diplomatie - Sens du service client - Esprit d'équipe - Sens de la négociation - Savoir gérer l'imprévu, les urgences - Gestion du temps et des priorités Avantages : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'assiduité, prime d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant etc.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
La Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Abonné.e aux horaires flexibles... On a des jobs pour toi ! Des infos sur ton futur poste : Participer aux livraisons et au rangement. Etre l'aide de cuisine (pluche, découpe de légumes). Nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine. Aider à la mise en place. Tu es rapide et organisé.e, Tu as le sens du travail en équipe, Pas de diplôme exigé, mais si tu as déjà une petite expérience dans le milieu c'est tout à ton avantage, Ta motivation fera toute la différence. Ce poste est évolutif. REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! *Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.*Notre process de recrutement : Etape 1 - En plus de ton CV, si t'as envie, nous sommes preneurs de ta candidature en vidéo (1'30 max) Etape 2 - Ta candidature correspond à notre besoin : Entretien téléphonique et/ou physique avec l'un de nos recruteurs ET/OU avec le/la Responsable de restaurant afin d'en savoir plus sur toi, ton parcours, tes motivations. Promis, on t'en dira plus sur nous également.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Vendeur (H/F) Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture : UN CONSEILLER VENDEUR JARDIN H/F CDI à partir du 06/05 Mai - Proche de Alençon, Mortagne au Perche, Sées (Orne - 61) NORMANDIE Ce que l'on attend de vous : - Gestion et animation de rayon jardin - Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement?) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : - La sécurité pour tous - Accueil et conseil avec le sourire - Sens du commerce, du service et du résultat - Esprit d'équipe Notre accompagnement : - Une synergie avec vos collègues et les experts métiers - Un parcours dédié de formations - Des possibilités d'évolution Votre profil : - Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements? - Vous avez de fortes connaissances sur l'univers du végétal - Vous possédez idéalement le certiphyto - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Vendeur (H/F) Poste en CDI
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Alençon (61000), en Intérim de 3 mois un conseiller vendeur jardin (H/F). Notre client, spécialisé dans la vente de produits pour la maison, est à la recherche d'un conseiller vendeur dynamique et passionné. Rejoindre leur équipe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, soucieuse de la satisfaction de ses clients. En tant que conseiller vendeur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les services proposés - Assurer la vente et la promotion des produits en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages - Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue du magasin - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes éventuels - Participer à la mise en place des opérations commerciales et à l'animation du point de vente Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement dans le secteur de la jardinerie. Vous êtes orienté vers les résultats et avez d'excellentes compétences en communication. Vous savez travailler en équipe et êtes orienté client. Votre capacité à résoudre les problèmes est un atout. Compétences techniques : - Connaissance des produits - Techniques de vente - Gestion des stocks - Service clientèle - Maîtrise des outils informatiques Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Clinique d'Alençon est à la recherche d'un nouvel agent de maintenance (H/F) dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous aurez la chance d'évoluer dans une structure à taille humaine, vous permettant d'être polyvalent(e) dans les missions qui vous seront confiées. En tant qu'Agent de maintenance, vous serez sous la responsabilité du Directeur d'établissement et vous partagerez vos missions avec un second agent de maintenance. Vous mettez en oeuvre les actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements matériel et immobiliers de l'établissement afin d'assurer leur état de fonctionnement et la sécurité des personnes. Plus concrètement, vous avez pour missions : - La réalisation des interventions de maintenance des bâtiments, équipements et espaces extérieurs - La veille des équipements mis en place : identifier les équipements défectueux ou arrivant à obsolescence, amélioration d'équipements ou de process, commandes de matériel, contrôle des livraisons - Accompagnement des utilisateurs : sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques d'utilisation du matériel mis à disposition dans l'établissement - Tenir à jour l'ensemble des documents administratifs (registre de sécurité, visites de contrôles) - Procéder aux relevés et contrôles des températures décrites dans le carnet sanitaire - Assurer la traçabilité dans le carnet sanitaire et l'outil informatique (GMAO) Sur un poste à temps plein, vous travaillez du lundi au vendredi de 07h45 à 15h15 ou de 10h30 à 18h00. Vous réalisez des astreintes rémunérées 1 semaine sur 4. PROFIL : Vous possédez déjà une expérience comme agent de maintenance ou dans les métiers du bâtiment. De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous avez le sens du service, vous savez travailler en autonomie et vous disposez d'une exigence sur les aspects de sécurité. A partir de 2100EUR mensuel (salaire négociable selon expérience). Prime annuelle assiduité (450e) / Prime annuelle d'engagement (150EUR) / Reprise d'ancienneté à 100% / Epargne salariale / prime carburant (16EUR net par mois) / salle de repas et plateau-repas (3.60EUR) / Mutuelle / Parking gratuit a disposition du personnel / Ecole de formation
Située à 10 minutes du centre-ville, au pied du Parc des Promenades, la clinique d'Alençon est spécialisée en Chirurgie et Soins de Suite et de Réadaptation. Une équipe de 100 professionnels et 40 médecins assurent 20 différentes prises en charge spécialisées. Nous réalisons chaque année plus de 5 500 entrées dans le service chirurgie et 19 000 journées d'hospitalisation en SSR. La Clinique est accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux éq...
Descriptif du poste: Notre filiale La Charbonnière recherche un Chauffeur Livreur (H/F) pour son agence située à Maisons-Alfort. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Chargé des livraisons, - Responsable de l'entretien de son véhicule, - Responsable du bon respect des normes de sécurité, - Responsable de son chargement et de la bonne qualité du produit livré, - Responsable de la facturation et de l'encaissement Sans que cette liste ne soit limitative Profil recherché: Profil : Formation : - Permis C et titulaire de l'ADR, FIMO et FCOS - Spécialisation Produits Pétroliers France Vous bénéficiez d'un an minimum en conduite de camion. Qualités personnelles : - Disponibilité - Bonne présentation - Connaissance de la région - Sens du commerce et du contact - Rigueur et sérieux - Bonne connaissance de la région
Acteur majeur de la logistique pétrolière en France, Bolloré Energy œuvre au quotidien pour décarboner ses produits afin d'offrir des solutions alternatives à ses clients.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. CDI 1H / Semaine Complément d'activité. Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Nombre d'heures : 1 par semaine Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins LaMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. -->
Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence à Alençon (61). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Poste et missions En partenariat avec l'Ecole Supérieure de la Banque, intégrez dès septembre 2024 le CFA de la Caisse d'Epargne Normandie afin d'y préparer un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ! Rattaché(e) au Directeur/trice d'Agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme avec les collaborateurs de l'agence, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers. De manière proactive, vous participez au développement des portefeuilles clients de l'agence à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous. La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+3 en Banque/Assurance, ou à orientation commerciale et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Notre société Bolloré Energy recherche un Chauffeur Livreur (H/F) pour son agence située à Alençon- Saint Langis les Mortagne Dans le cadre de vos missions vous serez : - Chargé des livraisons, - Responsable de l'entretien de son véhicule, - Responsable du bon respect des normes de sécurité, - Responsable de son chargement et de la bonne qualité du produit livré, - Responsable de la facturation et de l'encaissement Sans que cette liste ne soit limitative Profil : Formation : - Permis C et titulaire de l'ADR, FIMO et FCO à jour - Spécialisation Produits Pétroliers France Avantages : 13 mois, primes, épargne salariale, CSE Vous bénéficiez d'un an minimum en conduite de camion. Qualités personnelles : * Disponibilité * Bonne présentation * Connaissance de la région * Sens du commerce et du contact * Rigueur et sérieux * Bonne connaissance de la région
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d'Electricité.
Description du poste : Devenez Responsable de l'action commerciale en alternance chez La Poste Groupe ! Le Responsable de l'Action Commerciale contribue au développement du chiffre d'affaires particuliers-professionnels et garantit la contribution de l'établissement aux objectifs de CA de la Zone De Marché CONTEXTE : Vous travaillez au sein du Service Commercial d'une Plateforme de Distribution du Courrier, auprès des Facteurs. MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT DES FACTEURS SUR LA POSTURE COMMERCIALE***Développer la posture commerciale des facteurs. * Organiser des animations et des Challenges destinés aux équipes de Facteurs, et dans les points de contact (carré pro, boîtes postales, entreprises) ou à l'extérieur de l'établissement. * Suivre et analyser les résultats pour optimiser l'activité commerciale. DÉVELOPPEMENT DE LA ZONE DE MARCHÉ***Proposer et animer au niveau local des plans d'actions commerciales afin de promouvoir les offres postales et les nouveaux services. * Réaliser et mettre à jour l'affichage ainsi que la PLV du point de contact du site principal et le garantir sur les autres sites. * Améliorer la connaissance des clients pour les fidéliser et conquérir de nouveaux clients. * Assurer des rendez-vous clients et gérer un portefeuille clients. * Développer le chiffre d'affaires de la zone de marché. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2.***Vous avez une expérience en négociation commerciale.***Vous êtes idéalemement titulaire du Permis de conduire.
RESPONSABILITÉS : Prise en charge du patient et de sa famille : - Prise en charge du couple mère - bébé au quotidien - Aide à la réalisation des soins du bébé : bain, soin de cordon, en collaboration avec l'IPDE - Assistance technique de l'IPDE, de la sage-femme pour la réalisation des soins - Accompagnement de la maman dans ses différents apprentissages - Accompagnement à la parentalité - Accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel - Vérification de la bonne alimentation du bébé - Identification, recensement des besoins et des attentes des patientes - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Observation et mesure des paramètres vitaux - Observation et accompagnement de la relation mère- enfant et de la triade parents - enfant - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Relai/transmissions avec l'IPDE, Sage-femme - Instauration d'une relation de confiance et de sécurité avec le couple en vue d'un séjour court - Accueil des patientes dans leur chambre et veille à leur installation - Accompagnement des mamans en néonatologie - Distribution des repas - Réfection des lits - Accompagnement des patientes césarisées dans leur toilette - Accompagnement des bébés si examens complémentaires - Accueil et information des patientes et visites - Animation des ateliers « toucher bien-être », « portage », « allaitement » auprès des patientes. Gestion du matériel : - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Réalisation des commandes alimentaire, de linge, d'usage unique - Réfection des chariots de consultations Hygiène : - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa maman et rangement du matériel spécifique à son domaine - Surveillance et traçabilité des protocoles d'hygiène Encadrement /formation : - Encadrement des étudiants AP - Participation aux groupes de travail au sein du service et du pôle - Animation des ateliers « toucher bien-être », « portage », « allaitement » auprès des patientes. Démarche qualité : - S'implique dans l'élaboration et l'évaluation des procédures - S'implique dans une démarche générale de l'amélioration continue des pratiques. Modalités d'exercice : Lieu : CHICAM, 25 Rue de Fresnay, 61014 Alençon Cedex Au sein du pôle FME dans le service de gynécologie, obstétrique. PROFIL RECHERCHÉ : Type d'emploi : CDI temps plein - Stagiairisation possible à partir de 6 mois Salaire : Selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience Avantages : RTT - Restaurant d'entreprise - Comité de Gestion des Œuvres Sociales Formation et/ou qualification Diplôme d'Auxiliaire de puériculture Connaissances particulières AFGSU Allaitement maternel, nutrition infantile Portage Toucher, massage Hygiène hospitalière selon les procédures institutionnelles et des services Qualités professionnelles Discrétion Disponibilité Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Capacité de travailler en binôme et en collaboration Sens de l'observation Communication en équipe et en réseau Rigueur Respect des procédures Sens des responsabilités Adaptabilité
Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.
RESPONSABILITÉS : - Accueil des familles et de leurs enfants - Information sur la prise en charge spécifique - Prise en charge de l'enfant de la naissance à 18 ans et de ses représentants légaux - Aide à la réalisation des soins et surveillances diverses sur prescription médicale, sur rôle propre auprès des enfants et en collaboration avec l'IDE /IPDE - Organisation, accompagnement des enfants aux différents examens - Observation et mesure des paramètres vitaux - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Identification les situations d'urgence, de crise ou à risque et y faire face par des actions adaptées - Création d'une relation de confiance avec l'enfant et son entourage - Aide à la réalisation des soins du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant - Accompagnement à la parentalité - Distribution des repas - Réalisation des biberons pour le secteur de pédiatrie et de la néonatologie - Surveillance de la prise alimentaire et du régime adapté à l'enfant - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Observation et accompagnement de la relation mère- enfant et de la triade parents - enfant - Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Relai/transmissions intra hospitalier et avec les différents partenaires - Education, conseils aux parents face aux traitements des enfants en vue d'une autonomisation - Prévention, éducation et promotion de la santé - Préparation à la sortie en lien étroit avec les parents - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement - Réfection des lits - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de ses parents - Entretien et désinfection du matériel et envoi à la stérilisation si besoin - Rangement du matériel spécifique à son domaine - Participation aux groupes de travail au sein du service et du pôle - Encadrement des élèves AP/AS et des nouveaux arrivants - Réalisation des commandes et gestion des stocks Remplacement de l'auxiliaire de puériculture aux consultations pédiatriques lors de ses absences Lieu : CHICAM, 25 Rue de Fresnay, 61014 Alençon Cedex Au sein du pôle FME dans le service de pédiatrie PROFIL RECHERCHÉ : Type d'emploi : CDI temps plein - Stagiairisation possible à partir de 6 mois Salaire : Selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience Avantages : RTT - Restaurant d'entreprise - Comité de Gestion des Œuvres Sociales Formation et/ou qualification Diplôme d'Auxiliaire de puériculture Connaissances particulières AFGSU Allaitement maternel, nutrition infantile, régime alimentaire Hygiène hospitalière selon les procédures institutionnelles et des services Connaissance sur le développement de l'enfant Connaissances sur les pathologies prévalentes en pédiatrie, néonatologie Calendrier vaccinal Qualités professionnelles Discrétion Disponibilité Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Capacité de travailler en binôme et en collaboration Sens de l'observation Communication en équipe et en réseau Rigueur Respect des procédures Sens des responsabilités Adaptabilité
Description de la mission Membre à part entière de l'équipe du magasin, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien.Véritable acteur du magasin, votre mission principale sera de :- accueillir la clientèle en caisse et réaliser l'encaissement des achatsVous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin :- réassort des rayons- préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.- rangement et entretien de la surface de vente- orienter les clients pour faciliter l'achat Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :- Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement- Formation mise en œuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire- Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise)Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.Localisation du poste Localisation du posteNormandie, Orne (61) Ville Alençon (61)Critères candidat Niveau d'expérience min. requis2-5 ans
Poste MREM Alençon Cabinet de radiologie privé recherche manipulateur (trice) en CDI. Radiologie conventionnelle (capteur-plan), mammographie avec tomosynthèse, ostéodensitométrie, Irm (1.5T Philips), Scanner spectral (Iqon Philips). Semaine de 39h sur 4 jours 1 samedi matin par mois 13ème mois, chèque restaurant, chèque vacances prime annuelle, reprise ancienneté, mutuelle entreprise
Votre Mission Au sein de nos salles d'exposition, véritable vitrine de notre savoir-faire, votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients (particuliers et professionnels) en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous vous assurerez par vos actions quotidiennes de la forte attractivité commerciale de ces lieux d'exposition. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle d'expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au cœur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services "sanitaire" et promouvoir les actions commerciales en cours. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. - Gérer les commandes des produits vendus et le SAV. Ce poste exige une forte sensibilité commerciale, une aisance relationnelle et une capacité de conseils "techniques" et "déco". Vous souhaitez développer vos compétences et votre créativité, vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, alors rejoignez-nous ! Vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant et disposerez de nombreux avantages (intéressement / participation / CSE / Mutuelle / Formation). Présence impérative le samedi. Votre Profil De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins. Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité.
Vos missions Rattaché à l'associée et en lien étroit avec le responsable de l'animation commerciale du Groupe, votre mission première est d'assurer la relation client.Interlocuteur privilégié, vous êtes à l'écoute de leurs besoins, vous construisez et cultivez une véritable relation de confiance. Pour se faire vous analysez le suivi de gestion et identifier les besoins des clients existants (rendez-vous de bilan, accompagnement dans les mesures de gestion à prendre...) afin de développer et proposer nos offres de services.Véritable prescripteur, proactif, vous serez amené à présenter des solutions de conseil en matière d'expertise comptable, sociale, juridique et fiscale.Votre accompagnement personnalisé vous mène à négocier. Porté par le challenge, vous développez une véritable culture commerciale. Vous co-construisez l'offre clients avec les équipes de votre bureau: coût, délai puis transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers.Des déplacements fréquents sont à prévoir. Votre profil De formation supérieure et disposant d'une sensibilité commerciale, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de chefs d'entreprise.Vous êtes issu du réseau bancaire, chambre consulaire ou de l'audit? Fiteco vous accompagne dans votre prise de poste!Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre force de proposition seront les clés de votre réussite au sein de notre cabinet.Nous vous proposons : - Un poste en CDI, temps plein, - Une rémunération selon votre expérience, - Les avantages du groupe,- Des horaires flexibles pour allier votre vie professionnelle et personnelle! N'hésitez plus et rejoignez FITECO Alençon !
Votre Mission Rattaché(e) au Responsable Achat, vous aurez la mission d'optimiser l'implantation et la répartition de nos stocks de produits chauffage - Energies renouvelables au sein des différents points de venteVous aurez en charge de : - Définir la politique de stock - Réaliser et mettre à jour le plan d'approvisionnement pour l'approvisionnement courant- Passer et suivre les commandes aux fournisseurs - Gérer l'organisation opérationnelle des livraisons et la régulation avec les fournisseurs - Traiter les réclamations vis à vis des fournisseurs- Rechercher des solutions en cas d'urgence ou d'aléas- Traiter les retours fournisseurs Votre Profil Sensibilisé(e) aux enjeux du commerce, vous savez mettre vos qualités professionnelles et personnelles (écoute, réactivité, rigueur et organisation) au service de vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition et vous avez envie de participer à la réussite d'un réseau en croissance.
Description du poste : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Description du profil : COMMERCE
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Conseiller Vendeur Jardin (F/H) - ALENCON Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Alençon (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Profil : Votre profil : Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements...Vous avez de fortes connaissances sur l'univers du végétalVous possédez idéalement le certiphytoVous avez un bon relationnel avec la clientèleVous êtes autonome, rigoureux et polyvalentLaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous ! Poste en CDI
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Alençon (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous avez de fortes connaissances sur l'univers du végétal * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Description du poste : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : COMMERCE
Description du poste : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Description du profil : Grande distribution
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CONDUCTEUR ROUTIER Zone Courte H/F au départ d'Alençon(61) Vous transportez sur le territoire régional des marchandises industrielles auprès de professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des permis CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et organisé(e) ! En route pour relever votre nouveau challenge et intégrer notre équipe de conducteurs !
Ageneau Group, entreprise familiale à forte valeur humaine 550 salariés - 350 véhicules moteurs - 94 Millions d'€ de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et assure également son développement en Région Parisienne. Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels pour assurer l'acheminement des marchandises industrielles, agroalimentaires et spécifiq...
Description du poste : Sous la responsabilité d'un responsable livraison, vous effectuerez le chargement de votre véhicule, la livraison et l'encaissement des commandes (surgelés et épicerie) de nos clients (particuliers) selon un planning précis, dans un périmètre de 60/70 kms aux alentours de l'établissement, en veillant au respect des horaires choisis par nos clients. Vous serez garant(e) également de l'exactitude des sommes encaissées en fin de tournée, en relation avec l'assistante comptable et vous participez également à des action commerciales ponctuelles ou saisonnières. Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison. Vous serez formé(e) à notre organisation et méthode de livraison. Description du profil : De nature sociable, vous êtes souriant et avez un abord agréable. Titulaire du permis B depuis au moins deux ans, vous savez être disponible et à l'écoute des clients. Poste à pourvoir en CDD d'une durée de deux mois, prolongation possible. Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + variable + frais de repas et prime véhicule, mutuelle, temps complet du lundi au vendredi.
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller Particulier mobile sur le département de l'Orne, pour accompagner les projets de vie des clients ! - Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). - Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particulier, c'est de le faire comme un(e) commerçant(e) de proximité. - Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. - Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. - Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. - Vous êtes toujours parmi les premières et premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 28,5 K€ sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Membre à part entière de l'équipe du magasin, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, votre mission principale sera de : - accueillir la clientèle en caisse et réaliser l'encaissement des achats Vous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin : - réassort des rayons - préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - rangement et entretien de la surface de vente - orienter les clients pour faciliter l'achat Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement * Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire * Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 145 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant polyvalent f/h pour un campus : C'est par nature un espace pédagogique, un lieu de contribution, de recherche et d'observation ouvert à des publics diversifiés (entreprises, étudiants, salariés, chercheurs, habitants). Son rôle est d'accompagner l'habitant dans la valorisation de ses compétences du domicile. D'une surface de 650 m2 il est composé de - 3 salles de formation - 1 espace coworking - 1 cuisine professionnelle - 1 jardin en permaculture - 8 logementsRattaché(e) à la responsable du Campus, vous participez à la logistique du campus et à l'organisation des différentes prestations qui auront lieu sur place. Vous contribuez à la qualité des locaux afin de permettre la satisfaction des différents usagers du campus dont vous assurerez l'accueil. Vos tâches : - Accueil du public et des prospects - Gestion des réservations de salles et de logements - Préparation des espaces (formations, réunions, séminaires, coworking, évènements) - Préparation des cafés d'accueil et des pauses - Etâche de devis et de factures, encaissements - Lien avec les prestataires (entretien des locaux, des extérieurs et du linge) - Réassort de produits (liés à la cuisine, aux pauses café et à l'hygiène) et suivi du stock - Réalisation d'états des lieux (entrées / sorties) - Participation à l'entretien du jardin et à la récolte 38h par semaine rémunération en fonction de votre profil et compétences
Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement » ? Devenez hôte de caisse H/F en apprentissage dans notre Magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour devenir l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients. Sens de l'accueil et du service sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous avez le sens du détail et vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité des échanges est capitale. Comme nous, vous êtes pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon ou des autres projets du magasin. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
POSTE : Accompagnateur de Vie Sociale H/F DESCRIPTION : Dans le cadre des activités des dispositifs d'urgence à Alençon, Coallia recrute un.e accueillant.e. Sous l'autorité de la Cheffe de service et en collaboration avec la chargée de mission en poste et les équipes du site, vous serez amené.e à assurer les missions de votre fonction au regard de la convention : Vous aurez à réaliser l'accueil et mise en sécurité des personnes en urgence Vous animerez de l'accueil de jour Vous aurez en charge l'intendance, la gestion du stock des repas et du linge ainsi que la distribution des repas Vous participerez aux maraudes et équipes mobiles Vous réaliserez l'écoute et l'orientation 115 PROFIL : Vous devez être en capacité d'analyser les besoins de la personne Vous possédez les techniques d'écoute et de relation à la personne Vous maîtrisez des règles d'hygiène Vous appréciez le travail en autonomie Vous avez la capacité de décision et le sens de l'organisation
Secrétaire Après-Vente (H/F) Ce que nous vous offrons Vos missions principales sont les suivantes : - l'accueil client et tenue du standard téléphonique - travaux de secrétariat - la facturation et les encaissements l'établissement, la transmission et le classement de tous documents internes, administratifs et comptables Profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation secrétariat et gestion administrative Bac Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. (La connaissance du milieu de l'automobile est un plus). - Autonome, organisé(e), vous savez gérer les priorités - Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Vous êtes reconnu(e ) pour votre écoute et votre discrétion - Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) Poste en CDI
Au sein de la plateforme de répit, l'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - H/F intervient au quotidien auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes par une maladie neurodégénérative, vieillissantes en situation de handicap, ou bien encore auprès de personnes atteintes d'une maladie rare et/ou chronique. Cet accompagnement permet de proposer du répit à leur aidant. Missions - Participer à la mise en œuvre des actions de soutien aux aidants notamment par la prise en charge du proche malade. - Avoir une bonne connaissance des pathologies neurodégénératives et de leurs modes d'accompagnement - Prendre en charge la personne malade ou en situation de handicap, durant l'absence de son aidant, en proposant des activités adaptées - Contribue à l'évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de personnes présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement - Met en place des activités de stimulation sociale et cognitive adaptées - Contribue à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes - Transmissions après chaque séance de répit à domicile - Assurer une constance et une régulation des activités auprès des proches malades en lien avec l'évaluation de la coordinatrice de la plateforme de répit Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur du territoire Centre Orne. Vous vous déplacez avec le véhicule de service vous travaillerez en horaire de journée de 9h à 17h30
