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API Distribution, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. Conditions : Contrat : CDI temps partiel (26h/semaine) Rémunération : 1419€ brut par mois Date de début : 02/12/2024 Avantages :Téléphone fourni Localisation : Grappe de magasins dans la commune de Gesnes le gandelin (72141). Durée du travail : Lundi au samedi Pourquoi rejoindre API ? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes-femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API ! Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@api-masuperette.fr
Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI à St Denis sur Sarthon Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Elsa, Manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Denis sur Sarthon (61) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. Devenir Ambassadeur Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929,52 euros puis 2029,52 euros au bout d'un an . Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Le recrutement se tiendra à la mairie de Saint Denis sur Sarthon le 11 Décembre 2024 à 9h30. #BienVieillirEnsemble, #Agesetv
Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation ! Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Saint Denis sur Sarthon (61) . Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Brieuc, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Saint Denis sur Sarthon (61 et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Via des parcours de formation adaptés, développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Le recrutement se fera le 11 Décembre 2024 à la mairie de Saint Denis sur Sarthon à 9h30. #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à St Denis sur Sarthon 61 . Le recrutement aura lieu le mercredi 11 décembre à la mairie de St Denis Sur Sarthon à 09h30. Votre présence avec un cv est donc nécessaire. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Dominique, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Denis sur Sarthon 61 et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime mensuelle de 80 euros Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin En cas d'anomalies (non conformité, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) Mise en rayon Au sein du rayon traditionnel, vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Au sein du rayon libre-service, vous devez : Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous devez : Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour Vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés Sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté Relation clients En contact direct avec les clients, vous devez : Faire preuve d'amabilité et de respect envers les clients Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité ou de cuisson Remonter les demandes clients à votre responsable FONCTION TECHNIQUE Connaissance produits Vous devez : Reconnaître les produits et connaître leurs caractéristiques gustatives Evaluer l'altération des produits Activités Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin, vous devez : Respecter le guide technique relatif à votre activité Avoir du matériel en bon état de fonctionnement (couteaux bien aiguisés ... ) Suivre les numéros de tranchage préconisés par votre responsable pour les produits concernés Respecter les techniques de coupe Assurer la préparation des produits destinés à la vente Respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage Vous pouvez être amené(e) à : Enregistrer les commandes Menu Traiteur des clients Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment : Respecter la chaîne du froid nécessaire aux produits dès leur réception Contrôler la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon Etre attentif(ive) à la qualité de l'emballage pour éviter tout désagrément aux clients Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, .) Suivre avec vigilance les DLC des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, .) concernant la gestion des dates Effectuer les relevés de température des meubles froids et chambres froides et les enregistrer sur le document de suivi Contrôler le tarage des balances
Animateur jeunesse (période vacances scolaires) Grade : Cadre de catégorie B & C / Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe, Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré en Pail, 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON. Vous serez amené à faire des déplacements sur le territoire et hors territoire. OBJECTIF DU POSTE : Sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice Générale des Services, MISSIONS : - Garant de la sécurité morale, physique. - Responsable du groupe de jeunes, l'animateur est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets. TACHES : - Etre médiateur au sein du groupe de jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Ecoute les jeunes et « facilite » échanges et partages - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au référent et/ou au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes, partenaires,.) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les jeunes au non-gaspillage du matériel de l'accueil. - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. - Conduite d'un mini-bus pour les déplacements PROFIL : - Diplômes souhaités : BPJEPS ou BAFA ou diplômes équivalents - Permis B souhaité et avoir plus de 21 ans - PSC 1 (AFPS) souhaitable - Polyvalent et dynamique Ø Rémunération: Rémunération suivant les grilles indiciaires des cadres d'emplois. Horaires irréguliers / Animations en soirée, Camps sur les vacances d'été Ø Recrutement : contractuel Ø Poste à pourvoir : sur l'ensemble des vacances scolaires sur l'année 2025 --> seules les semaines de vacances sont travaillées, à hauteur de 35h hebdomadaires Ø Renseignements : M TROLONG Antoine ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 17 décembre 2024, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique secrétariat pour l'ADMR Pays de Pail. Description du poste : - Nombre d'heures allant de 30h à 32h - Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile, mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. - Tenir à jour les dossiers clients et les prises en charge - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc - Produire des tâches administratives diverses - Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention - Communiquer avec la fédération selon les procédures établies Conditions de travail : Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté. De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (doublon) La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Une plateforme d'avantages salariés
ADMR, association de services à domicile: premier réseau français de service à la personne, œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations. Sur le département de la Mayenne, l'ADMR correspond à 48 associations locales et 1000 salariés.
Le poste : De formation Bac pro à bac+2 en electromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel. Profil recherché : Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le profil idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence Adéquat Alençon recrute un Techniciens de maintenance F/H pour son client. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance corrective des installations de production et participer aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - Assister les conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - Former le conducteurs de ligne aux changements de format et les informer des évolutions des machines. - Veiller en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettre en oeuvre les mesure correctives en cas d'anomalie. Poste en 3*8 Description du profil : Votre profil : -De formation BAC PRO à BAC +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel. -Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. -Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. - Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus Rémunération selon profil Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au***
"""Notre entreprise familiale depuis plus de 60 ans dans la transformation des jus, cidre, poiré et calvados. Nous avons 130 hectares de vergers biologique. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de vergers pour compléter son équipe pour la saison. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Tri des pommes /r/n- Gaulage de pommes /r/n- Conduite de tracteur/r/n/r/nVous serez amené à travailler sous la responsabilité du responsable de vergers. /r/nVous avez déjà une expérience dans le ramassage de pomme et dans la conduite de tracteur. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, rigoureux et dynamique. Votre profil nous intéresse donc n'hésiter pas à postuler. /r/n/r/n/r/nContrat de travail en CDD temps plein 38 h par semaine pour 2 mois. /r/nTravail du lundi au vendredi/r/nRémunération de 2000 € Brut par mois soit 12,00 € Brut de l'heure pour 38 heures de travail par semaine. Toutes les heures supplémentaires seront payées /r/nPrime assiduité de 500€ Brute."""
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'embouteillage et la distribution d'eau de source, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Au sein du site de notre client, vous:***réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. * assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. * formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines * veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en œuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Les horaires du poste sont en 3*8. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac Pro à Bac+2 en Électromécanique ou Maintenance industrielle, avec une première expérience réussie dans un environnement industriel. Doté(e) de solides compétences en électromécanique, électrotechnique et électricité, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et d'y apporter des solutions efficaces. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) terrain, vous êtes prêt(e) à relever les défis techniques du poste. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un atout apprécié.
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recherche pour l'un de ses clients un REGLEUR F/H pour travailler à une trentaine de km d'Alençon, en Mayenne. Vos tâches : - Régler les machines en fonction du calibre du lot et des commandes - Changement des éléments des machines à raison de 2 fois par semaine - Faire des décalages de pause pour nettoyer les machines - Suivre l'entretien préventif - Contrôler les lignes de vie et les coups de poings d'arrêt d'urgence, - Vérifier le rendement matière selon les lots abattus, - Faire les interventions curatives en accord avec le responsable maintenance Durée du travail : temps plein. Expérience en agroalimentaire souhaitée. Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne et/ou nous contacter au***ou par mail***Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous serez responsable de diverses tâches notamment : - Gestion des demandes de douane et envoi des documents de douane aux clients. - Enregistrement des documents de douane sur un fichier de suivi Excel. - Enregistrement et envoi des BL (Bulletins de Livraison) aux clients - Demande de transport pour les colis export. - Validation des commandes de transport sur divers sites internet clients. - Extraction des programmes de livraison sur les portails clients. - Confirmation des commandes. - Calcul des besoins. - Communication via email, téléphone, Teams avec l'équipe Logistique (caristes, warehouse manager, etc.), les clients, les transporteurs, les divers services internes (achat, comptabilité, etc.), les material planners et les interlocuteurs ateliers en français et en anglais. - Vérification des stocks pour expédition et relance des material planners (ou ateliers). - Demande de reconditionnement de pièces de rechange au service Méthodes. Vous êtes issue d'une formation BAC+2 administratif ou commercial et vous avez une bonne maitrise des outils informatique, être à l'aise avec le contact client et une première expérience en administratif et ou en ADV serait l'idéal. La maitrise de l'anglais serait un gros plus ainsi que la gestion du stress et une facilité d'adaptation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste d'Accompagnant Educatif et Social (AES) / Aide Médico-Psychologique (AMP) en foyer de vie. Accompagnement d'adultes en situation de handicap, présentant une bonne autonomie fonctionnelle. Proposition d'activités, animation du quotidien, travail en équipe.
Description du poste : Votre agence Onsite recherche pour son client Hutchinson, un animateur sécurité (H/F) en CDI. Vos principales missions : - Mise à jour et vérification du Système de Management de la Santé et Sécurité (ISO 45001), - Conseil et support pour tout problème touchant les conditions de travail, la santé et la sécurité, - Animation de groupes de travail pour l'amélioration des conditions de travail, de la prévention des risques et des comportements, - Supervision et/ou élaboration avec les donneurs d'ordre de l'entreprise des plans de prévention pour les sociétés intervenantes et les protocoles de sécurité, - Veille à l'application des décisions prises après réunions/discussions avec CSSCT, - En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle : analyse, établissement de comptes rendus, réalisation enquêtes, - Organisation des campagnes de prévention, - Co-assure les Audits sécurité sur le site, - Organisation des exercices d'incendie et d'évacuation, - Veille à la réalisation des contrôles techniques obligatoires et aux mises en conformité des équipements de travail, machines et installations, en relation avec les Services Maintenance/Travaux Neufs, responsables de ces opérations, - Participe à la réception du nouveau matériel et des installations en relation avec le CSSCT, - Analyse des fiches de données de sécurité et réglementation en collaboration avec le Service Médical et Environnement, - Organisation et contrôle du gardiennage. Description du profil : Formation : niveau minimum BAC+2 ou expérience équivalente. Spécialisation en matière de prévention, sécurité, réglementation serait un plus Niveau d'expérience requis : expérience terrain en milieu industriel Compétences requises : connaissance de la réglementation, connaissance des processus et de l'organisation de travail de l'entreprise, aisance en communication écrite et orale, être réactif, autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Sougé le GanelonVotre fonction Garantir la qualité des produits et des services achetés. Evaluer, mesurer la performance qualité et piloter l'amélioration continue des fournisseurs. Mettre en œuvre la politique qualité Achats activité. Vos principales tâches - Être garant du système qualité achats en relation avec le système de management du site et de l'activité. - Participer à la gestion des composants des nouveaux projets en relation avec les structures qualité Achats activité. - Valider le dossier d'échantillons initiaux / PPAP / PSW. - Définir les règles de qualité en contrôle réception. - Piloter les indicateurs au travers des QRQC, rapports hebdomadaires et des bilans qualité mensuels. - Analyser les problèmes remontés par ses clients internes et piloter un litige fournisseur le cas échéant (étapes du 8D au recouvrement des frais industriels). - Assurer le suivi des actions correctives et préventives auprès des fournisseurs suite à des litiges Qualité, - Etablir la cotation annuelle (QcontratS) des fournisseurs locaux et participer à la cotation des fournisseurs groupes / division avec les structures achats centralisées. - Réaliser les audits process chez les fournisseurs en France et à l'international et piloter les plans d'actions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de menuiserie bois et basé à Alençon, en CDI un Menuisier fabricant (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie bois, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. En tant que Menuisier fabricant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Fabriquer des mobiliers, des escaliers et des huisseries en bois selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des outils électroportatifs pour la découpe, l'assemblage et la finition des pièces - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Réaliser les commandes dans le respect des délais et des normes de qualité - Utiliser des machines-outils conventionnelles pour la fabrication de pièces sur mesure Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Fabricant (h/f) ayant au moins un an d'expérience dans le domaine de la menuiserie bois. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et capable de travailler en autonomie. Votre passion pour le travail du bois vous permet de créer des pièces uniques ou en petites séries. Informations complémentaires :***Contrat en CDI * Temps de travail : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires * Horaires : du lundi au vendredi
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. - Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. - Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top !
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : * Contrat CDI à temps plein; * Poste à pourvoir dès que possible; * Poste basé à Condé-Sur-Sarthe; * Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; * Statut Employé qualifié ; * Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s) ; * Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois ; * Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; * Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; * Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Condé-sur-Sarthe, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD sur la période du 20 janvier 2025 au 30 avril 2025, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Alençon. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Alençon des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Manpower ALENCON, recherche pour son client un Menuisier/Poseur (H/F) Le métier de menuisier/poseur requiert une grande polyvalence en raison de la variété des matériaux concernés. Vos missions seront les suivantes : -Poser des menuiseries intérieures et extérieures -Installer des éléments d'encadrement -Prendre des mesures -Découper des pièces et matériaux brut -Assembler et installer les composants -Vérifier l'étanchéité -Réaliser les finitions Issu(e) d'un CAP Menuisier installateur et/ou d'un CAP Menuisier mobilier et agencement, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Votre minutie et votre technicité seront de réels atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées ! Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Contactez-nous au plus vite au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Présentation TTB TRANSPORT recherche pour renforcer son équipe d'exploitation, un EXPLOITANT (H/F) transport de marchandises en vrac en CDI, rattaché à la direction de l'exploitation. L'entreprise TTB TRANSPORT évolue d'année en année, ce qui nous permet de continuer à nous développer sur le marché du transport routier. Nous avons à cœur de promouvoir la RSE au sein de nos structures, pour cela nous sommes engagés dans le respect de la charte CO2 et label objectif CO2 depuis plus de 4 ans. Organisation et gestion opérationnelles de l'exploitation Assurer l'exploitation de l'activité de transport de vrac solide en mettant en place les moyens humains et matériels nécessaires. Gérer et animer une trentaine de conducteurs, élaborer et suivre les plannings. Garantir la qualité du transport de marchandises afin de répondre aux besoins de vos clients. Garantir le respect des consignes de sécurité et de la règlementation. Suivre la traçabilité des normes QUALIMAT et du respect de la RSE. Optimiser la rentabilité de votre activité (respect des itinéraires à emprunter, organisation des trajets...) Organiser la gestion administrative de l'exploitation (documents liés à l'activité de transport) Faire remonter au responsable de parc les problématiques d'usure ou de dégradation du matériel de chargement et des moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement d'une flotte et du matériel. En lien quotidien avec les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise (direction, RH, formation, comptabilité...), vous êtes au cœur de l'activité et vous devez assurer une communication efficace afin de garantir une prestation de qualité. Compétences techniques · Maîtrise de la règlementation sociale, administrative, applicable aux transports · Maîtrise des outils de planification et d'exploitation Issu d'une formation en transport, logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'exploitation transport. La connaissance du milieu du transport en vrac est un plus. Dynamique, polyvalent et doté d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes apte à travailler en temps réel et faites preuve de réactivité. Votre capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives contribueront au succès de votre prise de poste. CDI, 39 heures hebdomadaires réparties du Lundi au Vendredi. Poste basé à Condé sur Sarthe (Alençon). Avantages : compte activités sociales et culturelles avec versement de 10 € par mois et mutuelle prise en charge à 95% par TTB TRANSPORT, participation, mise en place d'un PERCO. Rejoindre TTB TRANSPORT, c'est intégrer le groupe SCAEL, et intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Nous attachons une grande importance à votre intégration.
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Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe. À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire.
POSTE : Soudeur Chaudronnier H/F DESCRIPTION : Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur chaudronnier (H/F) Nous recherchons un chaudronnier soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la préparation avant peinture de tous ou parties des éléments constituant la carrosserie d'un tracteur ou d'une remorque. Missions : - Préparation des surfaces avant peinture (sablage, redressage, ponçage) - Soudure de différents matériaux (acier, aluminium, inox) - Assemblage et réparation des éléments de carrosserie - Respect des normes de sécurité et de qualité ?Vous êtes issu d'une formation CAP à Bac +2 en chaudronnerie, Profil recherché : - Expérience en chaudronnerie et soudure - Maîtrise des techniques de sablage, redressage et ponçage - Compétences en soudure acier, aluminium et inox - Rigueur, autonomie et sens du détail N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, - Mutuelle, Fastt-Mut, - Solutions de logement, crédit), - Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
