Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-aux-Chênes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - POMPEY, 54 - FROUARD, 54 - MAXEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Bassin de Pompey dispose actuellement de deux équipements au sein du pôle aquatique avec les piscines Nautic Plus de Pompey et Charles Kaufmann de Champigneulles. Ces équipements ont intégré la dynamique intercommunale en 2010 et continuent à attirer un public varié afin d'assumer ses vocations d'enseignement et de loisirs. Le Bassin de Pompey recherche aujourd'hui un agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour sa piscine Nautic Plus de Pompey. Missions: Sous la responsabilité du directeur d'exploitation des équipements nautiques, vous aurez pour missions de : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux (sanitaires, douches, bassins, plages) - Accueillir physiquement et téléphoniquement, et renseigner les usagers de la piscine - Gérer l'encaissement des entrées de la piscine - Participer à la surveillance et à la sécurité des usagers dans les locaux, dans le respect du POSS Profil : - Niveau BEP ou CAP - Expérience sur un poste comprenant des missions d'entretien et/ou d'accueil appréciée - Capacités à produire un travail fiable et régulier - Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe Avantages : régime indemnitaire, RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile/lieu de travail en transports en commun ou mobilités douces, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel, valorisation des heures effectuées le dimanche et les jours fériés. Temps de travail de 36h30/semaine. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle pour un poste à pourvoir à compter du 3 mars 2025.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) emballeur / emballeuse en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions: - approvisionnement des machines - conduite et réglage des machines d'emballage (4 machines sur 2 lignes) - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, un agent de quai (H/F) pour faire du tri de colis du mardi au samedi de 5h30 à 11h30. (horaires pouvant évoluer) Vous aurez pour missions: - tri des colis - manutention - chargement/déchargement de camions VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,39 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en logistique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons pour un de nos clients un(e) agent de quai pour: -charger/décharger des camions de livraison -tri des colis les colis peuvent être légers comme lourds VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recrutons pour notre client, une concession située à Maxéville, des Conseillers.ères Service Après-Vente (H/F). Véritable ambassadeur de la marque, vous serez en charge de la gestion des dossiers clients de A à Z. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de rendez-vous et planification des interventions - Réception et restitution des véhicules - Gestion des réclamations et des conflits - Établissement des devis et facturation - Encaissement et suivi des paiements Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service client - Politesse, courtoisie et aisance relationnelle - Bonne élocution et capacité à gérer les situations conflictuelles - Organisation, rigueur et autonomie - Expérience dans un poste similaire appréciée Les + de la concession : - Concession neuve avec un cadre de travail agréable - Salle de pause équipée - Babyfoot et terrain de pétanque pour les moments de détente - Vestiaires et places de parking disponibles Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos compensatoire dans la semaine. Horaires 7h-16h ou 10h-19h. Rémunération : selon profil. Si vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et représenter une marque automobile reconnue, postulez dès maintenant !
Le FJEP de Champigneulles, association d'éducation populaire, est un acteur incontournable de l'animation de la commune. Centre socioculturel classique doté d'une programmation de spectacle vivant jeune public et d'activités socio-culturelles et sportives pour tous les âges, le FJEP a également en charge la gestion des temps périscolaires dans les écoles primaires de la ville, anime un Accueil Collectif de Mineurs les mercredis et les vacances scolaires (3/10 ans), ainsi qu'un Accueil Jeunes (11/14 ans) sur une partie des vacances. L'association possède également un Espace de Vie Sociale, dans le cadre duquel sont organisées toutes les actions de participation citoyenne, le CLAS et les activités famille. Afin de renforcer ses équipes d'animation, le FJEP est à la recherche d'un.e. animateur.trice Accueil de loisirs/périscolaire MISSIONS : L'animateur.trice Accueil de loisirs/périscolaire intervient dans le cadre des temps périscolaire et accueil de loisirs du FJEP de Champigneulles. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur.trice Accueil de loisirs/périscolaire interviendra principalement au sein du périscolaire, des mercredis récréatifs et des vacances scolaires en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à la tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des sorties culturelles, etc. - Encourager la participation active et citoyenne des publics ; - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics ; - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; Temps de travail en découpé les semaines scolaires. Diplôme ou formation en animation socioculturelle ou medico social (BAFA, CPJEPS, BPJEPS AS/LTP,ME). - Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 24h hebdomadaires, évolution vers un 35h possible. - Travail sur les temps périscolaires, l'accueil de loisirs et séjours possibles. - Groupe B, coefficient 265 de la convention ECLAT, soit environ 1320€ brut mensuel ; - Date de prise de poste : dès que possible
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients à distance, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Votre planning est établi sur 5 jours avec des horaires continus. Amplitudes horaires entre 08h00 et 20h00 (Matin/Journée/Soir). Vous travaillez un samedi sur deux ou un samedi sur trois en fonction de l'activité dédiée. Nouveaux sur le poste ? Pas d'inquiétudes ! Vous êtes formé(e) dès votre arrivée! Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil client téléphonique - Assurer un suivi de l'activité de l'entreprise - Tenir à jour les plannings des services - Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et messages - Assurer le classement et l'archivage des dossiers confiés. - Assurer un suivi des fournisseurs et des achats - Effectuer le reporting de l'activité commerciale - Saisie de devis sur un logiciel spécifique Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2 en assistanat de direction ou en gestion administrative. Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit. Des connaissances des marchés privés et publics seraient un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint). Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et ayant une capacité d'adaptation. ECO EST ENERGIE propose des services d'entretien d'équipements incluant pompes à chaleur, VMC, chaudières à gaz, chauffe-eau, et plus encore.
Au sein de notre bureau de tabac, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice-vendeur.se en bureau de tabac. Vous intégrez une équipe de 2 personnes et participez à l'animation et la bonne marche du magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en rayon. Vous assurez l'encaissement, le rendu monnaie et la finalisation de caisse (remontée des données du jour, vérification des comptes...). Vous gérez la réception et les retours Presses. Vous effectuez de la vente de produit (Française des jeux, PMU,..) Vous participez à la propreté du magasin. Nous recherchons un profil ponctuel. Pour candidater, merci de joindre un CV et une Lettre de motivation. Le magasin est ouvert de 07h00 à 19h00 du lundi au samedi et le dimanche de 07h à 12h30. Vous travaillez 24h par semaine. Vous travaillez le samedi et êtes amené.e à travailler le dimanche. Vous avez une expérience en commerce et en rendu monnaie.
Pour la société SPA PRIVATIF, nous recherchons un.e hôte.sse d'accueil. Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire de 9h jusqu'à 23h le samedi et dimanche. Et si possible pour vous, en semaine à partir de 17h. Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle et des habiletés dans l'accueil client. L'établissement se trouvant en zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment en soirée. Vous accueillez la clientèle, physique et téléphonique. Vous assurez la gestion des réservations (optimisation du planning, encaissement, etc). Vous présentez nos prestations. Vous serez amené.e à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Vous assurez la mise en place de l'espace privatif et la présentation aux clients. Vous gérez l'entretien des installations et des locaux (nettoyage sol à l'aide d'une raclette, désinfection,...). Vous effectuerez différents tests de conformité des bassins. Une formation en interne vous sera assurée. Dans le cadre de la vente de boissons et de produits alimentaires, vous en assurez la préparation et la mise en place.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h entre 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications - Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique. - Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée - Horaire du mardi au samedi de 6h30 à 13h50 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boulangerie pâtisserie située 37 av St Michel à Malzéville, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 30h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir mai-juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir (poste les après-midi, sauf samedi et dimanche le matin). Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente ou dans le domaine de la boulangerie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter davantage de cette offre d'emploi. Horaires et planning : de 13h à 19h du mardi au samedi et de 10h à 16h le dimanche
EMPLOI : Travailleur Social sur le dispositif CHRS le Tau - Site de Maxéville. CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. 6 mois - en remplacement d'un salarié en congés pour convenance personnelle. SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 1er mai 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 8 avril 2025
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients un gestionnaire d'agence commerciale (H/F) en CDI Notre client est une entreprise familiale depuis 1947, acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes, la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte. Contexte: ouverture d'agence au sein d'un réseau de 60 agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion commerciale, financière et administrative de votre agence -Activités commerciales : Assurer le bon fonctionnement de votre agence au quotidien Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) S'assurer du bon déroulement du « check-in »: constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat S'assurer du bon déroulement du « check-out» du client et de l'état des lieux de sortie Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise -Activités administratives : Suivre les dossiers administratifs des clients Réaliser les factures ainsi que les encaissements Gérer et suivre les impayés des clients -Activités sécurité et entretien de l'agence : Garantir la sécurité et la propreté du site Contrôler régulièrement l'ensemble des installations Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires De formation commerce / vente, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, le commerce de proximité ou grande distribution. Maîtrise des outils informatiques attendues. Vous êtes autonome pour gérer seul(e) sur site votre agence Vous démontrez organisation et rigueur. Ambitieux (euse), vous développez votre clientèle par des actions de prospection, de communication et de fidélisation. Vous appréciez de prendre des initiatives pour améliorer les processus. Conditions de travail et de salaires Temps de travail: 39h semaine Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire selon profil et expérience entre 2300 et 2500 bruts mensuels sur 12 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez la préparation des productions culinaires de notre carte. Vous assurez ces missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réceptionnez les prises de commandes, en assurez la préparation et la mise en service selon nos attendus de qualité. Vous assurez la préparation de snacking. Rémunération à négocier selon profil. Nous recherchons un profil de préférence expérimenté en assemblage/production culinaire. Vous travaillez le samedi.
Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD ou CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Idéalement vous posséder l'ADR de base. Vous avez impérativement 1 an d'expériences dans le transport Heures de nuit, heures d'astreintes, week-end, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Service Autonomie à Domicile, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des interventions au profit de nos bénéficiaires pour préserver leur autonomie, favoriser leur maintien à domicile et leur assurer bien-être et confort. L'association assure des prestations d'aide à la personne et à l'environnement au bénéfice d'usagers du Grand Nancy et de ses environs. Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenant(e)s à domicile de votre équipe et les différents partenaires de l'aide sociale et médico-sociale. Vos principales missions: - Vous évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile pour leur apporter une réponse d'intervention personnalisée et en lien avec les différents partenaires (Conseil Départemental, mutuelles...); - Vous organisez les prestations d'aide à domicile: missions d'aide à la personne (lever/coucher, aide aux repas, aide à la toilette, sorties et vie sociale, présence responsable...) et d'entretien du cadre de vie, en réalisant le planning du personnel d'intervention et en assurant la gestion administrative du service, avec le soutien d'une assistante; - Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'intervenant(e)s à domicile: auxiliaires de vie, assistant(e)s de vie, aides à domicile... A ce titre, vous participez avec les RH au processus de recrutement. Vous veillez au respect de la législation sociale et êtes à l'écoute de votre équipe pour assurer un environnement de travail de qualité et sécurisé; - Vous supervisez les interventions à domicile et garantissez la qualité des prestations. Vous assurez le fonctionnement du service et garantissez une continuité de prestations lors d'imprévus (gestion des remplacements, etc). Votre profil: Une connaissance du secteur de l'aide à domicile et des bases du droit du travail est indispensable pour ce poste. Vous savez manager une équipe, avez des capacités de dialogue et de négociation, êtes à l'aise tant dans l'expression orale qu'écrite. Vous savez créer et entretenir un réseau relationnel. Vous appliquez les procédures internes et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux, et adhérez aux valeurs humaines de l'association. Statut: Agent de maîtrise. Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques : 0.42€/km). Salaire: Application de l'avenant 43 de la CCN 2941 (BAD): catégorie TAM, degré 2 Astreinte téléphonique en semaine de 7h à 20h en alternance Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 Août 2025.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail : 17h30 (15h par semaine dédiées à France Services + 2,5h annualisées pour l'accueil de la communauté de communes) Basé à : Champenoux, déplacements ponctuels LE SERVICE Intégré au Pôle Vie Locale et sous la direction de la Responsable France Services, vous êtes le relai des services publics au plus près des habitants du territoire. Labellisée depuis 2020, la Maison France Services est un guichet de proximité favorisant l'information et l'accès aux droits. https://www.comcom-sgc.fr/vivre/solidarite/votre-espace-france-services/ LES MISSIONS Vous êtes chargé d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers. Votre mission : - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux et locaux du programme France services, intégrées au bouquet de service - Orienter vers les partenaires pour les démarches complexes - Rendre compte de son activité à la sa hiérarchie pour permettre l'évaluation du service - Participer à la dynamique du réseau France Services territorial (analyse des pratiques professionnelles, réunion de réseau) - Contribuer aux projets du service, en particulier dans le cadre d'évènements structurants (Journées France Services, Petit Déj' Partenaires, ateliers collectifs), ainsi qu'à ceux de la collectivité - Accueil : Une partie de votre temps de travail sera annualisé afin d'effectuer le remplacement de l'agent d'accueil à hauteur de 6 semaines par an VOTRE PARCOURS Vous avez un niveau BAC ou supérieur, et possédez une appétence pour les relations humaines. Vous êtes issu d'une formation sanitaire et sociale et/ou avez une expérience dans ce domaine. POURQUOI PAS VOUS ? Vous êtes de nature curieux et êtes prêt à vous former régulièrement ? Vous appréciez le travail d'équipe et en réseau ? Vous savez faire preuve de neutralité, de confidentialité et de bienveillance ? Vous êtes quelqu'un de polyvalent et de rigoureux ? Rejoignez-nous ! NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.I à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Adecco de Pont A Mousson recherche pour son client un agent d'entretien (H/F) pour intervenir à JEANDELAINCOURT 54114. Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire, top! Vous serez en charge : - nettoyer les locaux de l'entreprise - vider les corbeilles, nettoyer les vitres - manipuler plusieurs équipements de nettoyage - Maîtrise des différentes méthodologies en lien avec le nettoyage - Connaissance des précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les méthodes HACCP Contrat : - Lieu de mission : 54114 Jeandelaincourt - Mission à pourvoir les 22-23/04 et 28-29/04 - Horaires : de 8h00 à 12h00 - Taux horaire : 12.31€ + indemnités de transport de 0.85€ par jour travaillé Postulez sans plus attendre !
BGE Alsace-Lorraine recrute un chargé de projet - accélérateur (H/F) à Maxéville. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Territoriale de la Lorraine Sud, * Co-piloter un projet de formation de sa conception à sa mise en œuvre. * Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc. * Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel. * Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. * Réaliser des contenus méthodologiques opérationnels et stratégiques afin de développer des compétences clés et une posture entrepreneuriales. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2025-03_35 Accélérateur"
Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet
Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance et une expérience de 2 ans. Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Poste à pourvoir de suite Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Pour accompagner l'ouverture de notre restaurant FOOD IN BOX à Essey-lès-Nancy, nous recherchons un.e Employé.e Polyvalent.e de restauration en temps plein. Vous assurez la préparation de nos produits (French-Tacos, Salades, Sandwichs, Burgers, etc). Vous assurez la cuisson des viandes, la découpe de salades et de légumes. Vous assurez l'assemblage de nos produits selon nos recettes. Vous pouvez être amené.e à effectuer le service en salle des commandes. Les commandes sont prises sur des bornes automatiques. Vous participez à des tâches polyvalentes pour assurer la bonne marche de l'établissement. Vous assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients, accompagnez les commandes et leurs règlements. Vous assurez vos missions selon les règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un profil en temps partiel : 35h en horaires coupées. Le restaurant est ouvert : - du mardi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h - le vendredi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h30 - le samedi de 18h à 22h30 - le dimanche de 18h à 22h Nous recherchons un profil volontaire et rigoureux.
Food in Box vous propose des French Tacos, des Smashs Burgers, des Sandwichs Chauds et des Salades fraiches et savoureuses.
poste de vendeuse pour un cdd de remplacement maladie pour 2 mois voir plus 35h ou 24h si vous preférez contrat a patir du 1er avril jour de congé le lundi(jour de fermeture de la boulangerie) et un week end par mois possible la boulangerie est ouverte de 6h à 19h30 travail ou 6h 13h ou 8h 14h ou 13h30 19h30 en fonction d un planning mensuel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents et identifier des opportunités de développement. 3. Communication interne et promotion Apporter un soutien technique aux services internes pour leurs actions de communication. Participer à la modernisation des outils de communication interne. Réaliser des actions de promotion pour renforcer notre image de marque. 4. Stratégie et amélioration des supports digitaux Participer à l'élaboration d'un programme annuel de communication. Améliorer le positionnement et l'ergonomie de notre site web. Profil recherché : - Vous êtes étudiant(e) en communication, marketing digital ou dans un domaine similaire (minimum Bac +2) - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création de contenus (Canva, CapCut) - Vous êtes autonome, créatif(ve), et avez une sensibilité marketing - Vous avez l'esprit « PME », êtes force de proposition, dynamique et organisé(e) - Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à innover dans vos propositions. Conditions du poste : - Horaires : 35h par semaine, avec une certaine flexibilité. - Type de contrat : Apprentissage (1 an). - Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre APG ? - Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur de notre ADN. - Des missions variées et enrichissantes : vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de communication internes et externes, de la création de contenu à l'animation des réseaux sociaux. - Une équipe dynamique et passionnée : vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés dans un environnement stimulant. - Des perspectives d'évolution : chez APG, nous mettons l'accent sur le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@apg-grandest.fr
Qui sommes-nous ? Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise locale à taille humaine, implantée à Nancy et rayonnant sur la région Grand Est. Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines, Conformité Sociale et Rémunération, ainsi qu'un organisme de formation, avec des clients allant de la TPE à l'ETI.
Notre équipe passionnée, certifiée et en pleine expansion recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH en alternance pour accompagner nos clients, des TPE aux ETI, dans la gestion de leurs ressources humaines. Votre mission : En tant que Chargé(e) de gestion RH en alternance, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et engagée pour accompagner nos consultants RH dans leurs missions. Vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins RH de nos clients (recrutement, formation interne, développement des compétences) - Elaborer des référentiels métiers et des plans de formation adaptés aux profils des candidats - Participer aux prestations de conseil RH aux côtés de nos consultants - Créer des outils RH personnalisés pour nos clients sur des thématiques variées : recrutement, marque employeur, risques professionnels, transfert de compétences, etc. - Contribuer à la rédaction de nos brèves sociales mensuelles pour informer nos clients sur les évolutions RH. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +2/3 avec une première expérience en RH (y compris en alternance) - Vous avez de solides bases en Ressources Humaines et maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez l'esprit « PME », êtes pragmatique et organisé(e), avec un excellent relationnel - Vous êtes dynamique, curieux (se) et avez une forte culture RH Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage d'1 an - Horaires flexibles (35h annualisées avec récupération des heures supplémentaires) - Cuisine à disposition - Nombreux événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe - Tarifs préférentiels via le CSE Rémunération : Selon la convention collective SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale) + prime de vacances + plan d'épargne. Pourquoi rejoindre APG ? - Une entreprise locale, humaine et dynamique : Vous serez acteur (trice) du succès RH de nos clients tout en évoluant dans une ambiance conviviale et professionnelle. - Des missions variées et enrichissantes : De l'analyse des besoins en recrutement à la création d'outils RH, vous participerez à des projets passionnants et diversifiés. - Un accompagnement personnalisé : Vous serez soutenu(e) par une équipe de consultants RH expérimentés qui vous guideront et vous feront progresser. - Des avantages attractifs : Cuisine à disposition, terrasse, événements d'entreprise, tarifs préférentiels grâce au CSE, prime de vacances et plan d'épargne. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@apg-grandest.fr
Qui sommes-nous ? Rejoignez APG, un cabinet de conseil RH et organisme de formation reconnu dans la région Grand Est ! Nous mettons l'humain au cœur de nos missions et nous avons à cœur de valoriser chaque collaborateur. Chez APG, nous avons l'esprit PME : pragmatisme, proximité, réactivité et convivialité. Nous vous offrons une expérience unique au sein d'une entreprise à taille humaine, avec de belles perspectives de développement.
Réalisation de la mise en place pour le service ( lavage salade, tomate, découpage lardons, etc...), aide à la création et à l'envoi des plats pendant le service, nettoyage et plonge en fin de service
établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle
Dans le cadre de son développement, SANTEOL recrute un agent de stock. En la qualité d'agent de stock, vous aurez en charge la gestion des stocks, ainsi que la décontamination et la maintenance de dispositifs médicaux. Gestion de stock : Vous gérez le stock appareil et consommable de l'agence, Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise, Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits, Vous identifiez et prélevez les produits, Vous procédez à la vérification de l'état des stocks : réalisation des inventaires physiques et enregistrement informatique, suivi des entrées et des sorties du matériel de l'agence, suivi de la conformité des stocks, Vous participez à différentes tâches administratives au sein de l'agence, Vous gérez la propreté du stock. Nettoyage et désinfection : Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif, Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation, Vous procédez au nettoyage et à la décontamination des dispositifs médicaux.
Vous avez impérativement le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes enfants EJE et une expérience de 2 ans. Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation Poste à pourvoir de suite Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs/animatrices diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.) pour assurer l'encadrement du périscolaire. Horaires : 11h20 - 13h20 / 16h30-17h30 Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants. Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr, à l'attention de Monsieur le Maire , M Eric PENSALFINI. Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Secrétariat automobile, poste à mi-temps: 24 heures, travail tous les matins. Vous assurez la gestion administrative, la facturation, le contrôle, la remise en banque, le courrier, l'accueil physique et téléphonique. Vous possédez une expériences dans le secrétariat automobile. Vous bénéficiez d' une mutuelle intégrale ainsi que d'un plan épargne entreprise.
Nouveau concept dans la ville de Nancy, l'entreprise JNB Destock 54 ouvre son magasin TRIO PROMO au concept de déstockage alimentaire sur Essey-lès-Nancy. L'enseigne recrute pour son magasin un.e Employé.e pour son rayon fruits et légumes. Nous recherchons un profil confirmé avec, impérativement, à minima 6 mois d'expérience sur ce rayon. Nous recherchons des personnes polyvalentes, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la vente ou dans la grande distribution. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos principales missions : - Vous effectuez l'encaissement, le remplissage des rayons, le rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. - Vous assurez le remplissage et la présentation des produits. - Vous disposez et présentez les articles ou produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, en assurez l'information juste des prix. - Vous accueillez et écoutez les besoins des clients. Votre profil : * Rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Aisance relationnel * Sens de l'organisation Type de contrat : Temps plein C.D.I. avec avantages et primes
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du responsable Hôtelier, vous assurerez la bientraitance, la prise en charge et l'accompagnement de la personne âgée dans sa vie quotidienne, tant sur le plan matériel que sur le plan relationnel et social. Vous assurerez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous veillerez notamment à la propreté de l'établissement, à l'entretien du linge et participerez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : - Vous nettoierez et désinfecterez l'ensemble de la chambre du résident ainsi que les communs (couloirs, escaliers.) selon les protocoles de bio nettoyage. - Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. - Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. - Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. - Vous apporterez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d'autonomie en encouragent la communication et l'expression verbale ou non verbale. - Vous proposez et/ou participez à l'animation et à la vie sociale des résidents (activités manuelles, sensorielles et motrices ...) Etre titulaire d'un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène et de la propreté ou du sanitaire et social est un plus. A défaut de diplôme, une première expérience en tant qu'ASL est requise. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines Les compétences attendues sont : - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité - Connaître les règles élémentaires de présentation et de service de salle - Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante - Connaître les méthodes de bio nettoyage et l'utilisation des différents produits - Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit CDD de remplacement renouvelable Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
NOTRE TERRITOIRE La Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain rural, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. CDD : 12 mois Temps non complet de 27h30 soit 5h30 par jour. Cela se découpe en 3h d'entretien des locaux de 5h30 à 8h30 ou de 17h30 à 20h30, ainsi que de 2h30 de repas de 10h30 à 13h00. Le poste est basé à Eulmont. Débutant accepté. LE MULTI ACCUEIL A EULMONT En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Vigne ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Eulmont fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du matin ou soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Espace repas
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous devez approvisionner les tables de production avec le matériel. Récupérer les pièces dans la zone de stockage pour les apporter à la fabrication. Vous effectuez le rangement des pièces dans la zone de stockage pour l'expédition. Suivi des expéditions sur logiciel informatique. Vous aidez à l'approvisionnement des tables de production. Vous pouvez participer au chargement et déchargement des camions. Utilisation Caces 1B et 3. Travail en horaire de journée ou 2*8 Rémunération journée: Taux horaire + indemnité déplacement 3.30€/ jour travaillé Avec les horaires postés vous rajoutez: prime de poste de 17€ et indemnité de panier de 7.30€ VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un.e Fleuriste Le CAP serait un plus. Vous assurez l'accueil de la clientèle (physique et téléphonique), le conseil, la confection des bouquets et l'encaissement des ventes. Vous avez le sens commercial. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous travaillez selon les attendus de qualité de l'établissement. Le magasin est ouvert tous les jours, de 08h30 à 19h30/20h. Vous travaillez 35h par semaine. Vous avez des repos les weekends (à minima 1 sur 3) sinon 2 jours de repos par semaine (pas obligatoirement consécutif). Vous assurez 2 fermetures par semaine. Le salaire peut débuter 1 900€ brut mensuel, à négocier selon expérience et/ou diplôme. Prise de poste à prévoir courant avril 2025.
Fleuriste.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes, un préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES 1B. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Charger et décharger les produits -Préparer les commandes en suivant les indications -Utiliser un chariot élévateur CACES 1B en respectant les normes de sécurité -Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail. -Travail dans un entrepôt entre 2 et 4 degrés -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. 13h30 - 22h45 samedi après midi -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Etre titulaire du CACES 1B -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Si vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 12h). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
POSTE EN CDI Secteurs Malzéville - Vandoeuvre. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : Indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-029-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-009-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
La ville de Maxéville recrute un(e) Assistant(e) de Direction Responsable du service Administratif-Secrétariat-Accueil du Pole Solidarité Le Pôle Solidarité de la ville rassemble plusieurs services dédiés à la cohésion sociale, englobant la Petite Enfance, l'emploi-développement économique, la Politique de la ville, le soutien social et les services aux seniors. Travaillant en étroite collaboration avec les autres services municipaux ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs locaux, le Pôle Solidarité assure un soutien aux diverses initiatives communautaires. En tant qu'assistant, vous apporterez un soutien indispensable au responsable du Pôle Solidarité. Vos responsabilités principales incluront l'organisation, la gestion administrative et la coordination des communications et informations au sein du Pôle. Sous la supervision du responsable, vous serez chargé de la gestion administrative des activités du Pôle, travaillant en collaboration avec les directeurs de service et les responsables concernés. Vous superviserez également le personnel d'accueil et administratif de la Maison du Lien et de Solidarité et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Vos tâches incluent : Le secrétariat du Pôle Solidarité et du CCAS, comprenant la gestion des appels, l'organisation de l'agenda du responsable et des élus, et la préparation de réunions et de dossiers. La rédaction et la mise en forme de divers documents administratifs à destination interne et externe. La gestion des parapheurs, courriers et notes entre les différents services. La contribution aux montages des dossiers élaborés par la direction et la gestion comptable et des ressources humaines (suivi des congés, bons de commande, etc.) La préparation et le suivi des réunions de la Commission Communale Solidarité et du Conseil d'Administration du CCAS, ainsi que la gestion des aides et délibérations. La gestion de l'intendance, incluant la réservation des salles, l'organisation des interventions des services techniques et la gestion des stocks de consommables. En matière d'encadrement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des agents d'accueil et de secrétariat, en assurant un accueil efficace des administrés, en organisant les espaces d'accueil, et en veillant à la qualité des services rendus. Vous serez également responsable de l'organisation des équipes, de l'animation des réunions de service, de l'évaluation des besoins de formation des agents, et de la participation aux processus de recrutement. Votre poste nécessite des connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques de solidarité, ainsi que des compétences en gestion de secrétariat, communication, rédaction et utilisation des outils bureautiques. La rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe et à encadrer sont également essentielles. Les horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi, offre une rémunération statutaire,13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Les candidatures sont acceptées jusqu'au 20 avril 2025.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2220.46€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commandes font le maximum pour les satisfaire. Bon à savoir : - Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est faire 39h/semaine et bénéficier de 10 jours de RTT/an. - C'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche. - Et enfin c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 1967,19€ + prime productivité + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Adecco recrute ! Pour l'un de ses clients, Adecco recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) titulaires du CACES 1A/1B pour une mission de plusieurs mois à Champigneulles (54). VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de votre superviseur et dans le respect des procédures en vigueur, vous serez chargé(e) de la préparation des commandes à l'aide d'un chariot autoporté (CACES 1). Vous devez impérativement justifier d'une expérience significative en logistique. VOTRE PROFIL : Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité, ce qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et de répondre aux exigences du poste. Ce poste est à pourvoir pour une mission de longue durée. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Salaire : 11,88 € + 13ème mois + panier + primes - Horaires : 13h - 20h30, du lundi au vendredi Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employé(e) de restauration, vous participerez activement à la préparation des repas au quotidien. Vos missions seront variées et passionnantes : Aider à la préparation des ingrédients sous la supervision du chef cuisinier Participer à la cuisson des plats dans le respect des normes d'hygiène Assurer le dressage des assiettes et la présentation des plats Contribuer au nettoyage et à la maintenance de la cuisine Respecter les consignes de sécurité alimentaire Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la polyvalence et le sens du travail d'équipe sont essentiels pour garantir la satisfaction des clients. Horaires: lundi au vendredi Nous recherchons une personne motivée pour occuper le poste d'Aide cuisinier au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. La personne idéale devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, être rigoureuse et attentive aux consignes données. Une première expérience dans le domaine de la cuisine serait un atout. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation rapide Rigueur et organisation dans le travail Aptitude à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène alimentaire Réactivité face aux demandes urgentes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des matières plastiques, un opérateur usinage H/F à Maxéville (54320) en CDI. - Assurer l'usinage des pièces plastiques selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance globale du service Modalités du poste: - Intitulé: Opérateur Usinage - Lieu: Maxéville - 54320 - Type de contrat: CDI - Rythme horaire : 3*8 - Rémunération: taux horaire négociable, 13eme mois, prime de vacances, panier repas, indemnité kilométrique... Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études: CAP/BEP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la plasturgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur usinage.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles - renseigner les clients - réaliser les encaissements Magasin ouvert du lundi au vendredi : 9h-20h samedi 8h30-20h et dimanche 8h30-14h. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Beauty Care Solutions de BASF en France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur: - Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; - Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; - Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; - Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 /+3 (BTS, BUT, DEUG) dans le domaine de la chimie ou de l'agro alimentaire, et vous avez déjà de l'expérience dans la production ; - Vous avez une très bonne connaissance des outils de production et des procédés de fabrication ; - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et communiquer sont dans votre nature ; - Organisé et rigoureux dans vos missions, vous êtes autonome et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente. Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être. Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international. CE POSTE VOUS INTERESSE ? Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes. Emilie, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes. Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature ! Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée. Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici. QUI SOMMES-NOUS ? La Division BASF Beauty Care Solutions France est spécialisée dans la recherche et le développement, la production et la commercialisation de principes actifs à destination du secteur de la cosmétique. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 32h par semaine (temps plein 38.50h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
IES, leader régional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps plein 38.50 h par semaine une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps plein d'une durée de un mois Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, les agents perçoivent les primes "Segur de la Santé" (183 euros nets mensuels) Missions principales : - nettoyage et entretien des locaux et des chambres - prestation repas (préparation des plateaux, service à table et en chambre) - aide aux aides-soignants Horaires : Postes en 7 h 30 (matin / après-midi) ou postes en 10 h, en fonction des services. Travail par roulement WE et jours fériés Profil recherché : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler auprès des personnes âgées - Bon relationnel - Disponibilité immédiate Connaissances en bionettoyage appréciées Une première expérience auprès des personnes âgées serait fortement appréciée. Vaccination Hépatite B exigée Vaccination Covid recommandée Moyen de locomotion nécessaire (pas de transport en commun possible)
La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé par an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Le pôle « environnement et patrimoine » est structuré autour de 3 services techniques pilotés chacun par un responsable de service : - Hydraulique « eau et assainissement », composé de 13 agents, - Gestion des déchets, composé de 12 agents, - Patrimoine, composé de 8 agents et d'un chantier d'insertion (12 ETP). Il intègre également un technicien en charge de la GEMAPI et du SIG, ainsi qu'un technicien informatique. Le directeur « Environnement et Patrimoine » fait partie du Comité de Direction, composé du DGS, de la Directrice des Ressources et Moyens, de la Directrice « Vie Locale », et du Directeur « Aménagement et Développement ». LES MISSIONS - Management et coordination des services techniques du pôle, - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'investissements - Pilotage des projets techniques de la collectivité - Coordination des relations avec les partenaires techniques et institutionnels - Veille règlementaire et mise en œuvre des règles de sécurité au travail - Dans le cadre de sa mission de coordination du pôle, le directeur de pôle mobilise ses équipes pour assurer, notamment : L'élaboration et suivi des budgets des différents services La gestion du parc matériel de la collectivité La gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité L'élaboration des marchés publics et suivi des différentes procédures en lien avec les différents services VOTRE PARCOURS Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un ou plusieurs services techniques Vous avez des connaissances dans les différentes compétences inscrites dans le pôle « Environnement et Patrimoine ». Vous maitrisez l'environnement financier et juridique des collectivités. Vous avez des connaissances en matière d'informatique. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une compétence avérée au management d'équipes pluridisciplinaires ? Vous êtes en capacité de prendre des décisions. Vous souhaitez participer au développement d'un territoire rural, au sein d'un collectif de direction ? Cadre de terrain, vous êtes dynamique et faites preuve d'initiatives et de disponibilité. NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible
NOTRE TERRITOIRE La Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain rural, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie prévisible jusqu'au 30 août 2025 Temps non complet de 27h30 (5h30 par jour dont 3h d'entretien des locaux et 2h30 de repas) basé à Champenoux Débutant accepté LE MULTI ACCUEIL A CHAMPENOUX En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Champ ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Champenoux fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? NOS AVANTAGES Tickets restaurants sous conditions
Placé(e) au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations, sous l'autorité du responsable du service des équipements sportifs et culturels, vous aurez pour missions principales l'accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels, l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements et espaces extérieurs, ainsi que l'accueil, l'information et la sécurité des visiteurs et utilisateurs. Vous devrez également gérer les travaux d'entretien, assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments, entretenir les espaces verts, veiller au tri des déchets et à la sécurité des manifestations culturelles. La capacité à travailler en équipe, à respecter les normes de sécurité et à représenter la collectivité avec neutralité est requise. Vous serez amené(e) à participer aux réunions techniques et assister lors de l'installation des événements. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée, et la connaissance de la règlementation ERP est indispensable. Les conditions de travail incluent un temps plein de 35 heures hebdomadaires avec quelques interventions ponctuelles le week-end ou en soirée. La rémunération inclut le régime indemnitaire et un 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 10 avril 2025 La date de recrutement est le 05/05/2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour rejoindre notre équipe. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Paie, vous accompagnerez nos gestionnaires de paie et consultants RH dans leurs missions quotidiennes. 1. Gestion de la paie - Rédiger et envoyer des courriers liés à la paie - Saisir les éléments variables de paie et assister les gestionnaires dans le traitement des dossiers clients - Assurer le suivi des aides à l'embauche - Participer à la préparation des soldes de tout compte (ICCP, indemnités.) 2. Déclarations sociales et charges - Aider à l'établissement des charges sociales pour les dossiers de paie - Vérifier et envoyer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Participer aux contrôles des réductions et exonérations applicables (Réduction Générale de Cotisations, aides diverses) - Assister à la préparation des taxes fiscales assises sur les salaires 3. Gestion administrative du personnel - Rédiger les attestations de maladie et d'accident du travail - Effectuer les déclarations d'accident du travail et d'embauche - Gérer les dossiers de sinistre prévoyance 4. Suivi et tâches administratives - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des déclarations et de la facturation paie - Gérer le traitement du courrier administratif Profil recherché : - Formation : Bac +2 en paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, BUT, Licence pro) - Expérience : Une première expérience en paie est un plus (alternance incluse) - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissances de base en gestion de la paie Qualités humaines : - Esprit PME, pragmatisme et organisation - Dynamisme et bon relationnel, tant en interne qu'avec les clients - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Conditions du poste : - Horaires : 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées, semaines hautes et basses) - Flexibilité des horaires - Avantages : cuisine à disposition, événements d'entreprise réguliers, tarifs préférentiels via le CSE - Rémunération : Selon la CCN SYNTEC (plus avantageuse que la grille légale) + prime de vacances + plan d'épargne - Contrat : Apprentissage (1 an) Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet dynamique et à taille humaine, où l'esprit d'équipe est essentiel. Une formation complète et professionnalisante, au contact de gestionnaires de paie expérimentés. Des missions variées, vous permettant d'acquérir une solide expertise en gestion de la paie et en administration du personnel. Un cadre de travail agréable avec une cuisine à disposition, des événements d'entreprise et des avantages CSE. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : rh@apg-grandest.fr Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Qui sommes-nous ? Le cabinet APG, créé en 2001, est une entreprise à taille humaine spécialisée en conseil en Ressources Humaines et organisme de formation. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE à l'ETI, sur l'ensemble de la région Grand Est. Notre engagement en matière de qualité est reconnu par une double certification ISO 9001 et Qualiopi, gage de notre expertise et de la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour notre client expert en conversion de l'énergie électrique un(e) assistant(e) d'achat en logistique pour : - Faire la gestion de la nomenclature douanière des produits - Accompagnement des fournisseurs et mises à jour - Définir les droits de douanes - Codification des marchandises Rémunération négociable selon profil Profil recherché : Connaissance approfondie ou formation dans le commerce international et/ou logistique Maitrise des outils informatiques (Excel / logiciel de gestion douanière) Maitrise de l'anglais professionnel Aisance relationnelle Savoir adapter sa communication Capacité de négociation
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end. Salaire selon la convention 66. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention et préfigurer des axes de projet individuel - Coordonner l'ensemble des actions éducatives de l'équipe multidisciplinaire - Veiller à la généralisation des acquis tant en vie quotidienne, qu'en atelier ou en famille - Veiller à l'application des décisions d'actions éducatives et d'organisation de la vie au sein de l'EAM - Participer à l'élaboration et à l'animation des temps de réflexion décrite par la démarche de PIA - Rédiger des documents de synthèses centrés sur les situations ou les problématiques rencontrées - Veiller à la structuration des temps de week-end - Par délégation particulière du directeur, assumer la responsabilité d'un séjour extérieur - Assumer la gestion du compte bancaire des résidents de son étage d'hébergement ou des personnes en Accueil de jour (rapprochement bancaire, vérification des justificatifs et de la caisse, répartition des dépenses par comptes) - Charger et responsable de l'argent de poche confié par les familles ou les délégués de tutelles et il tient à jour les documents de suivi - Veiller au bon niveau du trousseau des résidents (qualité et quantité) de son étage d'hébergement - Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés (tutorat) - Mettre en place les modes de communications alternatifs adaptés aux capacités des résidents - Veiller à la généralisation des acquis et des progrès de chaque personne accueillie (y compris en direction des familles) - Recenser les potentialités et les progrès émergeants des personnes confiées Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'éducateur spécialisé. Vous êtes volontaire, dynamique et motivé. Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du médico-social et vous connaissez l'Autisme et ses particularités ainsi que les modalités de prise en charge. Vous aimez le travail en équipe et vous avez une bonne résistance au stress dans les situations complexes. Vous êtes à l'écoute et aimez communiquer avec autrui dans le respect de la confidentialité, le respect des « usagers », tout en reconnaissant le droit à la différence.
l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter, administratif, découverte de l'environnement et autonomisation... ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture, maitrise de la langue...). Par exemple : ateliers couture, tenue d'un vestiaire de dépannage Vint'aide, projets artistiques et construction d'une exposition, atelier en santé des femmes et hommes « le corps de l'autre », etc ; - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements Coordination en direction des ménages, des protocoles à visée sanitaire (gestion des nuisibles) ; - Participer au développement du dispositif CADA dans une logique de travail partenariale et de réseau sur plusieurs territoires ; - Gérer la sortie du dispositif CADA (réorientation, liaisons techniques pour aide au retour volontaire. Profil et exigences - Diplôme d'état de travail social (ES, ASS, EJE, CESF), avec ou sans expérience ; - Disposer idéalement de connaissances sur la législation sur le traitement de la demande d'asile ; - Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ; - Capacités de distanciation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Engagement appuyé dans le travail d'équipe. Création, Animation de projets et actions collectives ; - Savoir travailler et s'investir dans un environnement collectif et en tension. Travail en partenariat et réseau ; - Sens de l'écoute, du discernement, de l'organisation et de la négociation. Polyvalence appréciée ; - Compétences bureautiques : Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel, Outlook) ; - Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée ; - Intérêt pour le travail dans l'interculturalité et l'asile. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 5 Rémunération : à partir de 1 905.63 € bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Carrefour Contact, magasin de proximité à Bouxières aux Dames, recrute un Employé Polyvalent de libre-service H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat(e) idéal(e) devra avoir un sens de la vente et offrir un service client de qualité. Les responsabilités : -Mise en rayon -Assurer l'encaissement des achats des clients -Fournir un service clientèle amical et efficace -Maintenir la propreté et le stockage de la caisse -Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients -Effectuer les taches de manipulation de caisse en toute sécurité Les exigences : -Vous avez idéalement une première expérience similaire dans la grande distribution sur un poste employé libre service -Capacité à travailler efficacement en équipe -Compétences en communication -Aptitudes à gérer les transactions d'encaissement de manière précise Horaires de travail : 26h/semaine, 5 jours travaillé/2 jours de repos, modulable en fonction des besoins de l'entreprise, mais le planning sera fixe et sans coupure Samedi et dimanche travaillé par roulement Esprit familial, équipe jeune et dynamique. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) formation en tutorat en interne, avec France Travail.
Au sein d'une structure à taille humaine et locale, nous valorisons et accompagnons nos collaborateurs. Afludia, créée en 2007, est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et du traitement des urgences techniques. Notre équipe opérationnelle travaille en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nous sommes fiers de notre expertise métier qui nous permet de servir efficacement nos clients, quels que soient leurs domaines d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. En tant qu'acteur économique local, nous sommes solidement implantés dans la Métropole du Grand Nancy, avec deux sites, un sur la Z.A. Saint-Jacques II et un en plein cœur de Nancy. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté. Nos centres de contacts sont aménagés pour offrir des installations de qualité, tenant compte des contraintes métier. Vos missions Après une formation complète assurée par notre Responsable formation, vous rejoindrez une équipe dynamique et dévouée à la relation humaine. Vos principales tâches seront de : - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions techniques. - Analyser les situations en suivant un processus logique détaillé et poser un diagnostic complet. - Orienter les demandes vers les corps de métier compétents. - Écouter les besoins des appelants, les conseiller, les rassurer, détecter les situations à risque et transmettre des consignes de sécurité. - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture. Notez qu'il n'y a aucune vente ni démarchage téléphonique. Votre profil Vous êtes logique, réactif, autonome et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez un environnement dynamique avec des objectifs clairs et définis. Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. Autres informations - Débutants acceptés. - Zone de détente mise à disposition. - Formation et accompagnement personnalisée. - Activité cyclique : saison haute (Octobre à Mars) / saison basse (Avril à Septembre). - Temps plein avec travail de nuit, les week-ends, jours fériés, et astreintes (avec compensations). - Poste en présentiel.
Le poste : Vous êtes passionné par le travail du bois et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Proman Nancy recherche activement un Charpentier Bois spécialisé dans la charpente ossature bois pour renforcer les équipes de notre client. Vos missions : Réalisation de charpentes en ossature bois Lecture de plans et mise en œuvre sur chantier Travail en équipe pour des projets variés et stimulants Profil recherché : Si tu possèdes une : Expérience significative en charpente bois Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Alors nous avons un job pour toi ! Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial Des projets innovants et variés Des opportunités de développement professionnel Rejoignez-nous et contribuez à des projets ambitieux au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre structure, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe Bardeur.se. Vous assurez le suivi des sous-traitants de l'entreprise et du respect des attendus de qualité. Vous assurez l'approvisionnement de matériel et de matériaux. Vous assurez les réunions de chantiers. Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnelles sur la zone nationale (en majorité secteur Grand-Est).
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical, des agents polyvalents (H/F) dés maintenant. - Vous travaillez en salle propre, avec des opérations manuelles et précises - Après avoir suivi une formation, vous réalisez des étapes de fabrication de produits en plastique à destination du milieu médical - Vous serez chargé d'alimenter une machine industrielle en matière ou en produit - De conditionner les produits - De contrôler la conformité des produits fabriqués - Détecter et localiser les défauts d'aspect (surface, coloris... ) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Horaires 6H00 - 13H00 ou 13H00 - 20H00 du lundi au vendredi, une semaine sur deux. - Deux pauses de 15 minutes au cours de la journée - Rémunération: 11,88€ brut par heures Une première expérience dans le domaine industriel serait appréciée Vous avez comme principales qualités la rigueur et la précision Vous êtes une personne qu'on qualifie souvent de patiente et perfectionniste Vous souhaitez être utile et faire un métier qui ai du sens? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne!
Nous recrutons actuellement un cariste bobines, vous aurez pour missions: - le stockage des bobines avant fabrication - approvisionnement des lignes de transformation en matières premières Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, 3 et 4 en cours de validité. Vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice machiniste en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Notre client recrute actuellement un machiniste pour la fabrication de mandrins, vous aurez pour missions: - la conduite et le réglage de machines à fabriquer les mandrins (rouleaux en carton) - contrôler et corriger les qualité des produits finis Sur ce poste vous devez être titulaire du CACES R484 Pont roulant Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R484 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, société spécialisée en métallurgie, un Technicien d'essais (H/F) en CDI. Rattaché à un Responsable technique, votre objectif principal est de réaliser des essais en respectant les normes et les pratiques internes. Vos missions sont les suivantes : -Réaliser les études de faisabilité des demandes client, les offres correspondantes et les revues de contrat -Planifier, suivre ses affaires et garantir leur traçabilité -Réaliser les essais en respectant les exigences (client et interne) -Garantir l'utilisation des méthodes spécifiées pour l'essai -Organiser les ressources matérielles nécessaires à la réalisation des essais -Assurer la sécurité lors de l'utilisation d'appareils -Rédiger les rapports des essais menés -Réaliser les opérations de maintenance courante au sein du laboratoire (filtre, purge... ) -Participer à l'analyse des réclamations et dysfonctionnement -Participer à la démarche qualité du laboratoire (procédures, audit interne/client... ) Issu d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel. Vous avez idéalement des connaissances en métallurgie. Vous disposez de connaissances en calcul d'incertitude, en métrologie. Vous avez déjà procédé à des pratiques d'essais (traction, résilience). Vous êtes une personne disponible, réactive, ayant un bon sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux dans vos missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) agent / agente de montage-assemblage mécanique en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, sur votre table de production, vous effectuez le montage et assemblage des blocs optiques selon un plan précis. Utilisation de tournevis et visseuse. Manipulation de pièces de différentes tailles. Lecture de plan. Rémunération:Taux horaire 12€ brut+ indemnité de déplacement de 3.30€/jour travaillé + pour les horaires postés: indemnité de panier 7.30€/ jour travaillé + prime d'équipe de 17€ jour travaillé. La société n'est pas desservi par les transports en commun sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier, et selon un ordre de fabrication, vous devez effectuer le montage des blocs optiques. Vous travaillez sur un établi. Vous êtes deux par poste de travail.Utilisation de tournevis et visseuse. Vous devez connaitre la lecture de plan et aimer la manipulation de petites et moyennes pièces. Les horaires peuvent être variables: soit horaires de journée 06h-13h35 ou horaires postés 2*8. Rémunération: Taux horaire 12€ brut+ indemnité de déplacement de 3.30€/ jour travaillé + (uniquement pour les horaires postés) indemnité de panier de 7.30€/ jour travaillé+ prime d'équipe de 17€/ jour travaillé La société n'est pas désservi par les transports en commun sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier vous travaillerez sur des machines semi automatisée. Vous devez approvisionner les machines en matière première, suivre le bon fonctionnement des machines selon un ordre de fabrication. Une fois les pièces produites, vous devez faire un contrôle visuel de celle-ci, poncer et ébavurer. Vous devez par la suite conditionner les pièces pour l'expédition. Manipulation de pièces de différentes tailles (petites/ moyennes/ grandes). Celle-ci pouvant être plus ou moins lourdes. Travail en horaires postés 3*8. Société non desservi par les transport en commun sur l'ensemble des horaires. Rémunération: Tx horaire+ prime de poste+ prime et indemnité de panier+ indemnité de déplacement. Contrat à la semaine renouvelable. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice de centre d'usinage en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein de l'atelier, vous devez usiner/ tarauder les pièces selon un plan bien précis. Utilisation de tour et Fraiseuse. Contrôle visuel des pièces. Travail en atelier, en horaires postés 3*8 La société n'est pas desservi par les transports en commun sur l'ensemble des horaires de travail. Salaire négociable selon profil+ prime de poste+ prime et indemnité de panier+ indemnité de déplacement. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Nous recherchons un(e) peintre d'intérieur en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons pour un de nos clients basé autour de Nancy un(e) peintre intérieur pour: -nettoyer les surfaces à peindre -poncer les surfaces s'il y a des imperfections -enduire les murs et plafonds -appliquer au rouleau plusieurs couches de peinture après s'être occupé des préparations nettoyer le chantier chaque soir le taux horaire est en fonction du profil longue mission en perspective!! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 13 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des polymères, un Technicien de laboratoire en CDI à Maxéville (54320). - Réalise les éprouvettes et les prototypes. (Matériaux composites) - Effectue les essais de caractérisation (développement, qualité, contrôle et support de la fabrication) : Propriétés physiques, mécaniques, chimiques et électriques des matériaux composites - Gère les spécifications techniques pour les machines et les essais. - Réalise l'échantillonnage des matières premières utilisées en production, et gère le stock d'échantillons. - Collecte les résultats d'essai et rédige le PV d'essai. - Est responsable de l'entretien du laboratoire et du bon fonctionnement des équipements Salaire : 2200EUR - 2400 EUR Brut / mois environ (à définir suivant expérience) + variables (13eme mois, prime vacances, intéressement, ticket restaurant) Horaires de journée : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 (1 vendredi sur 2 non travaillé) DUT/BUT Mesures physiques (MP) DUT/BUT Sciences et Génie des Matériaux Licence pro et BTS suivant profil. Impérativement avoir suivi une formation en caractérisation des matériaux ou 1ère expérience dans la caractérisation des matériaux. Maîtrise des essais de traction/flexion indispensable. Anglais parlé (l'allemand est un plus) Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la manipulation de produits chimiques. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité et votre ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes curieux(se) et force de propositions. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la plasturgie et la transformation des polymères, et participez à son développement en tant que Technicien de laboratoire.
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 - planning établi 3 semaines à l'avance. session de recrutement le lundi 14 avril à 9h00- merci de candidater sur l'offre pour y participer -
Nous recherchons un agent de restauration collective 11 semaines du 22/04/25 au 31/07/2 Descriptif des missions : o Préparation, service des repas, et maintenance de propreté pendant la restauration scolaire - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations - Nettoyer la salle à manger et les postes de travail en cuisine ° Accueil périscolaire soir et mercredi récréatif Vacances scolaires : Maintenance de propreté locaux Horaires : Lundi Mardi 10h30-14h30 service cantine cuisine Jeudi Vendredi 16h10-18h périscolaire élémentaire Mercredi 13h-18h mercredi récréatif + Mardi 14h55-16h10 Préparation d'activités Vacances d'été 40 h ménage école maternelle + 20h restauration et ménage ALSH Profil recherché : Volontaire, dynamique et autonome. Expérience appréciée
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa micro crèche de Custines CDD à temps non complet (24h30) à pourvoir dés le 01 juin 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L'économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d'optimisation des consommations et de rénovation énergétique. Dans le cadre d'une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions : Sur les équipements du Bassin de Pompey Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE). Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques. Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage. Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l'énergie. Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d'eau des équipements. Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique. Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d'ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes : Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques. Accompagner les collectivités territoriales en matière d'efficacité énergétique. Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique. Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d'expérience. Profil : Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie ou de l'efficience énergétique Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l'écoute Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité, Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat. Profil : Diplôme recherché : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à faire parvenir sous la référence suivante AVP 25-032-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) tourneur(se) pour son site de production à Champigneulles. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de fabrication. - Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. - Expérience confirmée en tant que tourneur(se) (minimum 2 ans). - Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et CNC. - Lecture de plans et respect des tolérances techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Dynamisme et esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de tubes en plastiques pour l'industrie du médical un(e) technicien(ne) Extrusion CDI. Vos missions : - Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, l'installation, le montage et le réglage des équipements. - Support Technique : En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines. - Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations. - Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à l'utilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Horaire en 2*7 : 6h-13h / 13h20h Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique ? Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome ? Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens ? Vous avez la capacité d'organiser, d'anticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ? Une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié. N'hésitez pas à postuler !
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de prise de fonctions : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-002-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
À propos de Pierres & Fils : Pierres & Fils est une entreprise de bâtiment spécialisée dans les travaux de second œuvre, située à Seichamps (54280). Nous intervenons dans divers domaines tels que la plâtrerie, l'isolation, la menuiserie intérieure et extérieure, l'électricité, . Nous travaillons tant pour des particuliers que pour des professionnels, en nous engageant à offrir un service de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e en CDI, à temps plein ( 35 heures par semaine). Une connaissance du secteur du bâtiment est requise. Poste à pourvoir pour le 5 mai 2025. Vos missions incluront : Missions administratives et commerciales: Accueil et gestion des appels entrants ainsi que des demandes des clients. Gestion du planning des équipes. Suivi administratif et mise à jour des différentes bases de données. Élaboration et envoi des devis en collaboration avec le service commercial. Gestion des commandes chantier. Suivi des chantiers en cours. Missions en ressources humaines en collaboration avec le cabinet RH: Regroupement des éléments variables de paie et transmission des informations au cabinet RH. Suivi du personnel. Missions de comptabilité en collaboration avec le cabinet comptable: Edition et suivi des factures clients Suivi des factures fournisseurs. Suivi des mouvements bancaires en collaboration avec le gérant et le cabinet comptable. Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation. Polyvalence. Sens de la confidentialité. Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et bonne connaissance des outils informatiques. Niveau d'études : Bac professionnel en gestion administration. Bac technologique STMG gestion ou mercatique Titre professionnel d'Assistant commercial (niveau III). BTS Assistant de gestion PME-PMI. Expérience : Une expérience de minimum 2 ans dans un poste administratif est demandée. Avantages : 13ème mois Mutuelle - PROBTP Salaire De 1 900€ à 2 000€ par mois - voir salaire selon profil.
Pierres & Fils est une entreprise de BTP spécialisée dans les travaux de rénovation en intérieur tous corps d'état de votre habitation. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leurs projets de travaux d'électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, menuiserie intérieure et extérieure et plâtrerie-isolation.
Nous recherchons un.e bouchers.ères-désosseurs.ses. Dans un supermarché et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - préparer et découper les viandes (désossage et parage) - conseiller et servir les clients Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et ayant un véritable sens du service. Amplitude horaire : l'enseigne est ouverte entre 9h00 et 20h du lundi au vendredi, de 08h30 à 20h le samedi et de 8h30 à 14h le dimanche. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience sur ce poste.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein de département Sustainable Innovation et Achat délégué, vos missions seront les suivantes : L'évaluation des filières végétales : études des plantes, identification des enjeux et des impacts développement durable ; Le suivi du plan d'action lié à l'adhésion à l'Union for Ethical Biotrade ; La valorisation des filières végétales via la préparation notamment des « botanical sourcing sheet » ; L'identification de nouveaux fournisseurs et des matières répondant à nos exigences ; Le suivi des homologations des nouvelles matières premières végétales ; La maintenance des outils de gestions des stock et approvisionnement (Power BI, SAP, Excel) ; La participation à la gestion des stocks et approvisionnements de Matières Premières végétales ; La participation à la campagne de mise à jour documentaire (certificat bio et code de conduite).
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 19 jours en août 2025 Hébergement sous tente Public : 10 bénévoles adultes Objet : entretien et restauration du château de l'Avant-Garde de Pompey Depuis plus de 8 ans, l'association Etudes et Chantiers Engagement Civique ECEnCi travaille main dans la main avec la commune de Pompey dans un objectif commun de réhabilitation et de mise en valeur du patrimoine historique de la commune. Ainsi, plusieurs chantiers internationaux ont été mis en place sur le site du Château de l'Avant-Garde, vestiges d'un édifice médiéval datant du XIVème siècle, inscrits au titre des MH, ainsi qu'à la Ferme du Haras. Nature des travaux : Le chantier prévu consiste en la reprise du mur de la Tour Nord du Château de l'Avant Garde dans la continuité du chantier de 2020, impliquant un temps de dé-végétalisation et de maçonnerie sur le mur. En effet, un nombre important de pierres sont fragilisées et menacent de tomber en raison de la détérioration des joints. Par ailleurs, la végétation actuelle s'infiltre dans les ruines et présente un risque supplémentaire d'effondrement dans le futur. A terme, la Commune souhaite aménager le mur de la Tour Nord en espace scénique extérieur, en lien avec une revalorisation globale du site du château de l'Avant-Garde. L'intérieur du château sera, lui, revalorisé en parc et fera donc l'objet d'un aménagement paysager dans le futur. LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi PROFIL - Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication et goût de la transmission - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement) LE CONTRAT - aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.
Pourquoi a-t-on besoin de vous MS TECHNIQUES est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Extrusion passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, l'installation, le montage et le réglage des équipements. - Support Technique : En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines. - Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations. - Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à l'utilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Poste en CDI à pourvoir rapidement. 35/sem - Horaires 2*7 : 6H-13H / 13H-20H Ce poste est-il fait pour vous Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique, et une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié. - Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens. - Vous avez la capacité d'organiser, d'anticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F en contrat période scolaire à temps partiel à hauteur de 25 heures / semaine, sur le secteur de Frouard. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Rémunération: -Salaire de base à l'embauche de 1978,68 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel -Prime de bonne exécution de service de 90 euros bruts pour un temps complet, à proratiser pour un temps partiel -13ème mois à partir d'un an d'ancienneté -Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) -Prime de bienvenue de 500 euros bruts Nous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires). Le volume d'heure annuel est de 900 heures soit 25 heures par semaine. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. Vous assurez le service des boissons. Vous assurez la préparation de snacking. Vous accompagnez la vente des boissons dans notre espace de vente. Vous travaillez le samedi. Rémunération à négocier selon profil.
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture de 07h à 10h00: - les Mercredi et Jeudi sur la commune de Essey les Nancy ET Vendredi et samedi à Laxou Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Posséder les CACES R489 catégorie 1B et 3 ainsi que le CACES R485 catégorie 2 seraient un plus. Jours de travail du lundi au samedi (ou dimanche, sur la base du volontariat), avec 2 jours de repos dans la semaine
Rester leader sur le marché français, accompagner les projets de nos habitants, c'est notre ambition chez Leroy Merlin France et c'est avec vous que nous allons relever ce défi! Fort de nos 23000 collaborateurs et nos 130 magasins, nous co-construisons avec Vision 2025 notre entreprise de demain. Notre conviction, être acteur de son parcours, c'est permettre à chacun de trouver sa place, partager son expérience et son envie dans une entreprise qui se réinvente chaque jour.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'industrie, recherche un(e) Enrubanneur(se) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Enrubanneur(se), vous serez responsable de l'opération d'enrubannage des produits afin de garantir leur sécurité, leur qualité et leur conformité aux standards de l'entreprise. Missions principales :- Assurer l'enrubannage des produits conformément aux spécifications techniques et aux exigences de sécurité. - Vérifier la qualité du matériel avant et après enrubannage. - Maintenir l'équipement et signaler toute anomalie technique. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Travailler en collaboration avec les autres services pour optimiser la production. Horaires en 2X8 et 3X8 Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur industriel. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Capacité à travailler en équipe.
À propos de la mission Au sein du bureau d'études, vous avez en charge la rédaction d'analyse fonctionnelle, la création ou la modification de programme automate et de supervision pour des applications sur machines où installations automatisées/robotisées, en atelier et/ou sur le site des clients. Ces travaux sont à réaliser, à partir de cahiers des charges, de spécifications techniques, d'instructions des clients, de devis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés. Missions : - Vous maîtrisez la programmation d'automates de différentes marques (Siemens, Schneider, etc...) . - Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour améliorer les peformances des systèmes automatisés . - Vous connaissez les architectures réseaux ainsi que les bus de terrain, vous savez mettre en oeuvre et interroger les bases SQL, et savez définir les matériels associés . - Une bonne connaissance des matériels électriques et lecture de plans est également souhaitée dans le cadre de mise en service, modifications, maintenance de programme et installations . Horaires de journée : 90% du temps en BE et atelier, 10% en déplacement pour réaliser la mise en service chez les clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 300 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience requise : - Expérience préalable en conception et programmation de systèmes automatisés ; - Maîtrise de logiciels et d'automates programmables, les connaissances en robotiques sont un plus (ABB, FANUC, STAUBLI, etc...) . - Capacité à lire et interpréter des plans électriques . - Connaissance des normes de sécurité en matière d'automatisation industrielle . - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
En tant que Référent(e) Technique, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos principales missions seront : Encadrer et accompagner l'équipe : Assurer le suivi des pratiques pédagogiques et garantir la qualité des actions éducatives au quotidien, en respectant les valeurs de bienveillance et de respect de l'individualité de chaque enfant. Favoriser l'accompagnement des enfants : Vous aurez un rôle dans la mise en place d'activités épanouissantes et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants, en veillant à leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social). Écoute et accompagnement des familles : Être en relation avec les parents, les informer, les soutenir dans leur rôle éducatif, et créer une dynamique de collaboration positive pour assurer une continuité éducative entre la crèche et la maison. Veiller à la qualité de l'accueil : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, en veillant à ce que les conditions d'accueil des enfants soient optimales à tout moment. Participer à la gestion de la crèche : Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers enfants, à l'organisation de l'équipe, et à la mise en place de projets éducatifs innovants. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE), avec une expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants et des familles. Une expérience en direction de structure petite enfance serait un atout. Les qualités suivantes sont indispensables : Bienveillance et respect : Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de vos collègues. Vous privilégiez une approche respectueuse et humaniste dans toutes vos interactions. Excellente communication : Vous savez travailler en équipe, écouter et partager des idées dans un esprit de collaboration. Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des règles et dans la gestion du quotidien, tout en restant flexible pour répondre aux besoins des enfants et des familles. Passion pour la petite enfance : Vous avez un fort désir de participer à l'épanouissement des enfants et à leur accompagnement dans leurs premières étapes de vie.
Nous sommes une micro-crèche accueillant un petit nombre d'enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et stimulant. Nous plaçons le bien-être des enfants au cœur de nos priorités et nous nous engageons à offrir un environnement sécurisé et épanouissant. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et engagés dans une démarche éducative respectueuse des rythmes de chaque enfant.
Sous l'autorité du responsable du service environnement, vos principales missions sont : Désherbage manuel Tonte et débroussaillage Propreté (ramassage des papiers, entretien des cours d'eau, .) Taille arbustive Connaissance de l'utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débrousailleuse, souffleur, tronçonneuse...) appréciée Goût du travail extérieur et par tous les temps Autonomie dans l'organisation du travail et sens du service public Capacité à rendre compte de son activité à ses responsables Savoir travailler en équipe vos horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (les horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service et des conditions climatiques - 6h00 à 13h30, travail durant les week-ends possible) Travail en équipe Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint technique Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 4 AVRIL 2025 Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles ou par mail : c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
CDD de remplacement de 3 mois en qualité d'animateur/trice petite enfance - respecter le développement et les besoins d'enfants de 3 mois à 3 ans - proposer des activités d'éveil adaptées - accueillir les familles au quotidien - s'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle Crèche ouverte de 7h30 à 18h15 du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien en mécanique sur le secteur de Custines. Vos missions seront les suivantes : - Changer et réparer les différents outils (tronçonneuse, motoculteur, tondeuse etc... - réaliser des diagnostics, assurer le suivi des dossiers - établir des rapports d'intervention et de diagnostics Vous êtes quelqu'un de dynamique et manuel. Vous possédez des compétences techniques et mécaniques. Vous avez des connaissances dans le matériel de jardinage. Horaires : 7H30-19H par roulement Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vos responsabilités - Stratégie & Gestion : Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d'optimisation des ressources Assurer la gestion financière, budgétaire et tarifaire du centre (1,6 M€ HT/an) Suivre les prestations externalisées et garantir l'entretien du site - Management & Organisation : Structurer et animer une équipe pluridisciplinaire (accueil, surveillance, maintenance.) Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Garantir la sécurité et le respect des réglementations - Développement & Attractivité : Construire une offre commerciale et marketing attractive pour maximiser la fréquentation Mettre en place des événements, animations et partenariats avec les acteurs locaux Développer des actions de communication et fidélisation
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Le Bassin de Pompey met en œuvre, à travers sa compétence habitat, un panel d'outils et de dispositifs pour accompagner l'évolution de l'habitat de son territoire. Les finalités sont multiples : adaptation des logements aux enjeux énergétiques et au vieillissement, mixité sociale des quartiers et des villages, qualification des tissus urbains, etc. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un.e conseiller.ère pour faire vivre ses dispositifs d'amélioration de l'habitat, à travers des missions de conseils techniques, administratifs et financiers menées auprès de particuliers, et des missions d'instructions de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) du Bassin de Pompey, et de la délégation des aides Anah (agence nationale de l'habitat). Sous la responsabilité de la directrice Urbanisme et Habitat, vous serez chargé.e de : Dans le cadre du futur Service Public de la Rénovation de l'Habitat : - Œuvrer à l'animation du guichet de l'habitat, référencé Espace Conseil France Rénov', en interface avec l'ensemble de l'équipe de l'habitat - Accueillir et conseiller techniquement et financièrement les habitants pour les orienter dans leurs projets de rénovation (types d'aides possibles, éligibilité des travaux, .). - Prodiguer un premier niveau de conseil et relayer si nécessaire vers les dispositifs et interlocuteurs adéquats (équipe habitat du Bassin de Pompey, conseillers France Rénov, association LER, ADIL, CAUE, etc.) - Assurer des temps d'animation auprès des particuliers et des interlocuteurs du SPRH sur le territoire du Bassin de Pompey et de la Communauté de communes de Mad & Moselle - Gérer le suivi administratif de l'activité à l'appui de tableaux de bord : renseignement des outils de suivi de la vie du guichet, dont la coordination est assurée par le chargé de mission habitat du Bassin de Pompey - Contribuer à l'animation du dispositif d'aides propres au Bassin de Pompey : préparation administrative, suivi opérationnel le cas échéant en lien avec la technicienne habitat privé Dans le cadre de la délégation des aides à la pierre du Bassin de Pompey : - Traiter et instruire administrativement les demandes de subventions (contrôle des pièces, intégration des données dans les logiciels de l'Anah, etc.) selon la réglementation en vigueur et en cohérence avec la politique communautaire de l'habitat - Effectuer le contrôle des dossiers de demandes d'aides Anah (avant, pendant et après les travaux et organiser les visites sur place) - Apporter des appuis administratifs ponctuels à la gestion de la Direction Urbanisme et Habitat Profil - Bac+2 ou Bac +3 dans les domaines suivants bâtiment - administratif - habitat - énergie, ou expérience sur un poste similaire - Connaissance des dispositifs opérationnels de l'habitat (administratifs et techniques) - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, documents partagés, la connaissance de l'outil OP@L est un plus) - Capacités à produire un travail fiable et régulier et à travailler en équipe Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail possible
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d'actions du plan vélo et de l'animation du Plan de Mobilité Inter Etablissement. L'objectif est d'une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d'autre part d'accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Animer la démarche PMIE en organisant des échanges avec les établissements employeurs, en promouvant le covoiturage et en contribuant à l'animation du plan de mobilité interne à la Communauté de communes à destination des agents - Coordonner les animations mobilités durables en préparant et mettant en œuvre des événements comme le Défi mobilité, la Fête du vélo et la Semaine de la mobilité - Animer le comité vélo en lien avec le déploiement des infrastructures cyclables et piloter le plan de déploiement des stationnements vélo et du jalonnement cyclable - Déployer les services et la culture vélo en contribuant au système de location de vélos et en pilotant les projets autour du Savoir Rouler à Vélo, du soutien aux initiatives citoyennes et les actions de communication - Rechercher des financements et assurer une veille sur les innovations en mobilité durable Profil : - Bac + 5 avec connaissance et pratique sur l'animation, la sensibilisation et le portage d'actions sur les enjeux de mobilité - Appétence/intérêt pour le sujet de la mobilité exigé - Conduite d'opération en mode projet - Techniques de recherche de subventions - Techniques d'animation participative et de communication, aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif. - Capacité à être force de proposition et prendre des initiatives dans le conseil et l'accompagnement à la prise de décision - Sens de la rigueur et de l'organisation, Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, à la mobilité et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers et basé à MAXEVILLE (54320), en Intérim de plusieurs mois un Agent de Nettoyage Véhicules (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile. Elle offre un environnement de travail neuf, dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules conformément aux normes de qualité établies. - Utiliser les produits de nettoyage et les équipements spécifiques de manière adéquate. - Techniques de polissage et lustrage - Préparation et protection des surfaces - Restauration et entretien des matériaux - Collaborer efficacement avec l'équipe en place. - Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être rigoureux, avoir le sens du détail, être autonome, orienté client et respectueux des consignes de sécurité. Compétences comportementales : - Attention au détail - Esprit d'équipe - Autonomie - Orientation client - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Entretien de véhicules - Utilisation de produits de nettoyage - Maîtrise des techniques de lavage - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement de nettoyage spécifique En plus d'une rémunération attractive, notre client propose des primes et des tickets restaurants. Le contrat débutera le 9 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Le contrat sera renouvelable à partir de septembre, avec une offre d'emploi à la clé après plusieurs semaines d'intérim. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au développement de notre entreprise dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 14 mois Du 1/05/2025 au 31/07/2026 Temps de travail : 35h Lieu d'affectation variable : Champenoux, Eulmont, Leyr, Haraucourt Réunion d'équipe ou APP (analyse de la pratique professionnelle) 1 à 2 fois par mois de 17h30 à 19h30 Il s'agit d'un poste « volant » pour assurer les remplacements des agents sur les 4 multi-accueils. (Planning mensuel selon les absences prévisibles, modifications possibles si absences imprévues). LE SERVICE : Vous évoluerez dans 4 structures d'accueil pour des enfants de moins de 4 ans (3 multi-accueils de 15 places chacun et 1 multi-accueil de 23 places), sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissements. LES MISSIONS Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance. - Activités principales : o Assurer l'accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance. o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons). o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels. o Mise en place d'activités en cohérence avec les projets éducatifs. VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Vous justifiez de préférence d'une année expérience POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ? Vous portez un intérêt au contact avec la nature ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Espace repas Remboursement des frais kilométriques entre les structures à partir de la structure de rattachement principal
Notre entreprise Power Conversion (Plus de 3 000 personnes dans le monde dont environ 1 000 répartis sur 3 sites en France) fait partie du groupe GE Vernova. Nous fournissons des technologies, des systèmes et des services de conversion d'énergie dans les secteurs de l'énergie et des industries à forte intensité énergétique qui pilotent la transformation électrique des infrastructures énergétiques et industrielles du monde. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle dans les applications marines, énergétiques et industrielles. Nous sommes fiers de proposer à nos clients des solutions sur mesure, développées en fonction de leurs besoins, fabriquées et testées localement, sur les sites de Belfort, Champigneulles et Villebon en fonction du produit. Plus particulièrement, sur notre site de Champigneulles, depuis plus de 120 ans, nous concevons, fabriquons des moteurs et générateurs électriques moyennes et grandes puissances, notamment pour la Marine, l'Oil & Gas, l'Industrie, et le Nucléaire. Nous avons sur le même site le service ingénierie, la production et les fonctions supports. Notre établissement est : - Une usine de fabrication de machines tournantes, avec une plateforme d'essai de 18 MW ; - Un centre d'excellence pour les grandes machines à induction et les grandes machines électriques synchrones. - Un établissement à taille humaine. Votre mission Au sein de notre département qualité, nous recherchons un(e) métrologue (H/F). Vous serez rattaché au responsable qualité production et vous serez l'unique métrologue de l'équipe. Vous aurez la charge de maintenir les différents processus et technologies de mesure de notre établissement, plus précisément de : Concevoir les processus à mettre en œuvre pour maintenir et optimiser le parc d'instruments à jour (à la fois des instruments mécaniques tels que des palmers et électrique tels que des transformateurs 50kV) ; Effectuer le suivi administratif des instruments à étalonner ; Les étalonner, les calibrer, ou les faire calibrer lorsque cela doit être fait par un organisme de calibration ; Commander le cas échéant le matériel manquant ou défectueux ; Apporter un appui et un support technique aux autres services ; Proposer des solutions alternatives en cas de matériel défectueux ou manquant à la production, aux services, à la qualité ; Gérer auprès des organismes les calibrations à réaliser l'extérieur ; Réaliser une veille sur les normes, la réglementation, les bonnes pratiques dans son domaine ; Réaliser des contrôles non-destructifs, des mesures spécifiques, tels que bras FARO ou laser tracker, pour fournir des données à la production ou aux départements techniques. Profil recherché Au minimum BAC+2 en qualité ou métrologie et vous disposez impérativement au moins d'une première expérience en métrologie dans le milieu industriel Vous êtes à même de réaliser des mesures spécifiques (laser tracker) et des contrôles non-destructifs (la certification COFREND ressuage n'est pas obligatoire). Anglais professionnel est un plus Des qualités comme la rigueur, l'autonomie et une bonne communication vous permettront de mener à bien vos missions. Une période d'intégration est prévue lors de la prise de fonction.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un tuyauteur industriel H/F sur le secteur de Varangéville et alentours (54). Vos missions : - Préparez et fabriquer des pièces métalliques (chassis, ... ) - Travail sur acier et inox -Découper des feuilles de métal selon le tracé exigé - Assembler les éléments en soudant - soudure MIG / MAG , boulonnant, rivetant - Vérifier la conformité des pièces - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Assurer l'entretien courant de la machine ; Salaire selon profil.
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de la bureautique, un profil : Technicien Logistique et Support Technique Sur le secteur de Custines Vous rejoindrez une équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans notre univers de la bureautique, de l'informatique et de la téléphonie. Votre rôle consistera à assurer la bonne gestion logistique des équipements, notamment les photocopieurs et autres solutions informatiques, tout en apportant votre soutien technique lorsque nécessaire. Missions principales : - Réceptionner et gérer les livraisons de matériel - Préparer les commandes et assembler les photocopieurs avant leur envoi - Collaborer avec une équipe de 2 autres techniciens pour réaliser des tâches de manutention - Participer à des missions techniques telles que le paramétrage et la configuration des équipements, si vous possédez les compétences requises - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et signaler les anomalies Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques - Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques - Informatique et Réseaux (SN-IR) Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe - Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un DUT en informatique ou d'un BTS Systèmes Numériques - Électronique et Communication (SN-EC) ou Systèmes Numériques - Informatique et Réseaux (SN-IR) Une première expérience dans un rôle similaire ou une forte motivation à apprendre et évoluer dans un environnement technique est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe - Adaptabilité, autonomie et capacités relationnelles sont des qualités essentielles à ce poste
Vous recherchez une mission enrichissante dans le domaine de la sécurité incendie ? Rejoignez notre client en tant que Vérificateur IF pour renforcer notre service Systèmes Automatiques ! Nous recrutons pour un de nos client, un Vérificateur IF pour intervenir sur le secteur Lorraine. Ce poste en intérim a pour objectif de réaliser la vérification et la maintenance des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction automatique) dans différents sites de la région. Vos missions : Réaliser la vérification périodique des installations de sécurité incendie. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. Garantir une réaction rapide en cas de dysfonctionnement. Veiller à la conformité réglementaire des installations. Votre profil : Vous possédez les habilitations B0, B2, BR, HO. Vous avez une formation en sécurité incendie ou une expérience équivalente dans un poste similaire. Vous êtes autonome et capable d'intervenir de manière indépendante sur les chantiers. Vous avez une bonne maîtrise des systèmes de sécurité incendie (détection, évacuation, extinction). Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le sens du service client. Conditions de travail : Horaires : Variable, en fonction des interventions (35 heures par semaine, réparties sur 4 jours et demi). Lieu : Interventions sur le secteur Lorraine.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - ranger les produits en rayon - veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage) - contrôler les dates limites des produits alimentaires - retirer les produits abimés/périmés du rayon - renseigner les clients - réaliser les encaissements Magasin ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi et de 8h00 à 13h00 les Dimanches. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Une action de formation préalable à l'embauche pourra être envisagée. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Au vu des horaires et de la zone commercial, vous devez vous déplacer en toute autonomie sur la zone du magasin.. Une expérience dans le domaine serait un plus.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et Patrimoine, le Responsable du service Déchets encadre et coordonne une équipe composée de : - 2 animateurs déchets/gestion - 1 gestionnaire des usagers - 1 assistante administrative - 1 chef d'équipe collecte et déchèterie, encadrant : o 2 agents d'entretien/ripeurs o 3 chauffeurs polyvalents o 1 agent de déchèterie Vous êtes chargé de l'organisation du service déchets. Vous assurez le pilotage des activités de collecte et de traitement des déchets, la gestion budgétaire du service ainsi que la mise en œuvre des politiques publiques en matière de déchets. LES MISSIONS - Organisation et supervision des activités de collecte des déchets (OMR, recyclables, déchèterie). - Gestion et suivi des prestations de traitement des déchets en lien avec les partenaires et prestataires. - Mise en œuvre et suivi de la facturation aux usagers en régime de taxe incitative. - Élaboration et suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service. - Encadrement et animation des équipes du service (planification, organisation, suivi des missions). - Gestion des situations de conflit avec les usagers et mise en place de solutions adaptées. - Pilotage des actions de sensibilisation et d'éducation à la réduction des déchets. - Veille réglementaire et mise en conformité du service avec les obligations légales. VOTRE PARCOURS Issu d'une formation, Bac +2 dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou du management des services techniques. Vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un service déchets en tarification incitative. Vous avez des connaissances des budgets et des marchés publics. Vous avez des connaissances approfondies de la réglementation en matière de gestion des déchets et du fonctionnement des éco-organismes. Vous avez des compétences en gestion de projet et en suivi d'indicateurs de performance. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une aptitude au management et à la coordination d'équipe. Vous êtes en capacité à gérer les conflits avec les usagers et à proposer des solutions adaptées. Vous avez une facilité relationnelle avec les élus et partenaires (prestataires, acteurs économiques.) Vous êtes en capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité. NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèches de Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés le 14 avril 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 7 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 100 000 patients. Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 31 - 35 K€ Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vos missions: Au sein de notre service d'Angiographie, vous prendrez en charge nos patients de l'arrivée dans le service à la fin de l'examen dans le respect de leur intégrité et leurs besoins. Votre travail sera à réaliser des procédures angiographiques en collaboration avec nos médecins dans le respect des protocoles en vigueur et des règles d'hygiène. Dans le cadre de cette activité, vous aurez des astreintes à effectuer. Votre profil: Formation : Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou - Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés Modalités de candidature Pour candidater, merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame Catherine FULPIN, Directeur Général.
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un Menuisier Poseur H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocié selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Depuis plus de 10 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Alsace et en Lorraine. BGE Alsace-Lorraine est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. BGE Alsace-Lorraine offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En savoir plus www.bge-alsace-lorraine.fr BGE Alsace-Lorraine recrute un Conseiller formateur (H/F) sur le territoire de la Lorraine Sud. Les missions : * Évaluer les compétences et motivations des publics reçus, diagnostiquer leur projet entrepreneurial * Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc. *Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel. * Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. * Rendre compte de l'activité réalisée (base de données, rédaction de livrables) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2025-02_32 CF54"
Sous l'autorité du responsable du service environnement, l'agent en charge du parc effectuera en autonomie l'ensemble des travaux d'entretien courant dans le Parc du Château. agent contractuel 3 mois possible pérennisation. MISSIONS Propreté quotidienne du site (ramassage des papiers, évacuation des poubelles, soufflage des jeux pour enfants.) Entretien des massifs arbustifs et fleuris (désherbage, paillage, taille .) Tonte des surfaces enherbées dans le par cet en périphérie Entretien des allées et des surfaces minérales (passage de herse, soufflage des feuilles, enlèvement des branchages.) Entretien des cours d'eau (enlèvement des embâcles, contrôle et nettoyage des dévidoirs) Contrôle et entretien des équipements (mobilier urbain, aires de jeux, toilettes) Entretenir les équipements et outils nécessaires à l'activité : veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés Veille sanitaire et remontée d'informations sur l'état des arbres ACTIVITES COMPLEMENTAIRES ET CONTINUITE D'ACTIVITE - Intervenir en cas d'événement climatique majeur (neige, verglas, tempête) pour assurer la sécurité du site (fermeture du Parc) - Effectuer des astreintes techniques et hivernales (selon calendrier prévisionnel) - Réaliser tous travaux sur des espaces communaux situés en dehors du parc - Encadrement de stagiaires ou d'apprentis SAVOIRS * Entretenir les espaces verts en autonomie (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts) * Reconnaître les végétaux (vivaces, arbuste et arbres) * Connaitre les bases de la mécanique et des machines espaces verts
Le parc du Château de Bas de Champigneulles, classé depuis 1955, est un jardin de treize hectares dit « à l'anglaise » constitué de vastes clairières engazonnées, bordées de bosquets d'arbres et d'arbustes de vingt-six essences communes de Lorraine. L'ensemble est sillonné par le ruisseau de Saint-Barthélemy qui traverse le parc et vient approvisionner l'étang servant de réserve d'eau à l'ancien moulin à blé construit aux environs de 1350.
poste saisonnier du 01 avril au 31 aout 2025 Sous l'autorité du responsable du service environnement, vos principales missions sont : Désherbage manuel Tonte et débroussaillage Propreté (ramassage des papiers, entretien des cours d'eau, .) Taille arbustive Connaissance de l'utilisation de matériel motorisé (tondeuse, débrousailleuse, souffleur, tronçonneuse...) appréciée Goût du travail extérieur et par tous les temps Autonomie dans l'organisation du travail et sens du service public Capacité à rendre compte de son activité à ses responsables Savoir travailler en équipe vos horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 (les horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service et des conditions climatiques - 6h00 à 13h30, travail durant les week-ends possible) Travail en équipe Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint technique Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif.
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles ou par mail : c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Bulle d'air, service mandataire de répit aux aidants, de l'association ADAVIE, recherche pour des particuliers employeurs, des relayeurs afin de leur permettre quelques heures ou jours de répit à domicile. Mission: Nous proposons actuellement, des missions en CDD à terme précis, sur le secteur de Frouard pour intervenir auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou adulte), sur des créneaux de 2 heures minimum selon vos disponibilités. - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. Votre profil : Vous recherchez des compléments d'activité ? Vous êtes salarié à temps partiel, retraité ou étudiant et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public en situation de dépendance ? Nous recherchons un professionnel diplômé/e dans l'aide à domicile ou avec une expérience d'aide auprès de personnes dépendantes : Educateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie, infirmier ....
ADAVIE L'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.
Nous recherchons pour notre client un Monteur Mécanique (H/F) pour rejoindre ses équipes à Champigneulles. Pourquoi rejoindre notre client ?- rejoindre un leader mondial de l'énergie. - Travailler dans un environnement stimulant avec des projets d'envergure. - Un environnement de travail axé sur la sécurité et la performance. Vous aurez pour mission de participer à l'assemblage de systèmes mécaniques destinés au secteur de l'énergie. Vos missions :- Assembler et monter des équipements mécaniques industriels. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Profil recherché : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou de l'énergie. - Bonne maîtrise des outils mécaniques et de la lecture de plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
La PÉPINIÈRE ROUGIEUX recrute un agent de production polyvalent (H/F) en pépinière en CDI. Vous souhaitez travailler dans un métier dans lequel vous évoluerez avec autonomie et responsabilité, rejoindre une équipe de passionnés de plantes, avez le goût pour le travail en extérieur et la fierté de planter des milliers d'arbres ? Postulez aujourd'hui pour nous rejoindre dans cette aventure! DESCRIPTION DU POSTE : - Travaux de mise en culture, plantations, gestion de l'enherbement, fertilisation - Greffage, formation des végétaux, tailles - Arrachages, préparation des lots de plantes pour la vente - Mécanique agricole: entretien des tracteurs, mini-pelle, outils portés et tractés - Rangement de l'atelier, tenue à jour des outils de suivi et du stock - Assurer la santé des plantes par l'anticipation, le suivi, la préparation et application de traitements dans une démarche 0 phytos. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Pépinière de 12 hectares avec des productions spécialisées d' arbres fruitiers, arbres et grands sujets. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées - Un lieu de production et de vente en directe à une clientèle fidèle - Saisonnalité marquée donc pratique d'activités très variées, dans toutes les conditions météo PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée en milieu agricole, BTP ou forestier. Personne dynamique et rigoureuse, polyvalente, bon relationnel, bienveillance Conduite d'engins agricoles, tracteurs et mini-pelle. Maintenance des engins de premier niveau (graissage, nettoyage, remplacement des filtres, identification de pannes.) Ce poste inclut des ports de charges Vous savez travailler en équipe, et pouvez encadrer des saisonniers. Une formation à l'encadrement est possible en début de contrat. Vous êtes intéressé/e par les solutions d'adaptation au changement climatique grâce aux arbres et plantes. Formation en interne sur les arbres tout au long de votre intégration. Qualifications: Certiphyto CACES mini-pelle, Permis remorque sont un plus Connaissance des grandes familles de végétaux un super plus! Salaire mensuel entre 1426,30 et 1800 € nets par mois selon profil. Si vous êtes intéressé/e et motivé/e pour rejoindre notre équipe, merci de candidater par mail à : info@rougieux.com et si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au 03 83 31 80 45 Le recrutement sera réalisé avec les 4 salariés permanents de votre future équipe.
PEPINIERES ROUGIEUX, PRODUCTEURS depuis 50 ans en terre Lorraine. Entreprise de 4 salariés. Nous sommes spécialisés dans la production locale d'arbres, arbustes, plantes de haies et fruitiers. - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées
Vous avez impérativement le CAP PETITE ENFANCE OU DIPLOME ASSP Missions: Entretenir les espaces de vie, mobiliers, jouets et le linge Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Accompagner les enfants dans les apprentissages, répondre à leurs besoins Accompagner dans les actes de la vie quotidienne: sommeil, alimentions, soins d'hygiènes et de confort Poste à pourvoir au 1er avril 2025
La crèche les P'tits bouchon située dans l'EPHAD La Maison des Vignes Malzéville, a une capacité d'accueil de 10 enfants
Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. . Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter, administratif, découverte de l'environnement et autonomisation... ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture, maitrise de la langue...). Par exemple : ateliers couture, tenue d'un vestiaire de dépannage Vint'aide, projets artistiques et construction d'une exposition, atelier en santé des femmes et hommes « le corps de l'autre », etc ; - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements Coordination en direction des ménages, des protocoles à visée sanitaire (gestion des nuisibles) ; - Participer au développement du dispositif CADA dans une logique de travail partenariale et de réseau sur plusieurs territoires ; - Gérer la sortie du dispositif CADA (réorientation, liaisons techniques pour aide au retour volontaire. Profil et exigences - Diplôme d'état de travail social (ES, ASS, EJE, CESF), avec ou sans expérience ; - Disposer idéalement de connaissances sur la législation sur le traitement de la demande d'asile ; - Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ; - Capacités de distanciation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ; - Engagement appuyé dans le travail d'équipe. Création, Animation de projets et actions collectives ; - Savoir travailler et s'investir dans un environnement collectif et en tension. Travail en partenariat et réseau ; - Sens de l'écoute, du discernement, de l'organisation et de la négociation. Polyvalence appréciée ; - Compétences bureautiques : Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel, Outlook) ; - Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée ; - Intérêt pour le travail dans l'interculturalité et l'asile. Modalités Date de prise de poste et durée du contrat : dès que possible - 2 mois (renouvellement possible) Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 5 Rémunération : à partir de 1 905.63 € bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
VOS MISSIONS - Manager la sécurité des biens et de personne, la maintenance et les travaux : Superviser les équipes et garantir la bonne exécution des missions liées à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la gestion de la maintenance et des travaux. Garantir un environnement sécurisé pour les employés et les Résidants, ainsi que pour les équipements et infrastructures de l'association. - Réaliser des diagnostics : Évaluer l'état des équipements, installations et infrastructures pour définir les actions à mettre en place. - Etablir des études de rationalisation, réorganisation et externalisation : Mener des études visant à optimiser les coûts et les processus internes, en évaluant les opportunités. - Garantir la maintenance préventive et curative : Organiser et superviser les actions de maintenance préventive, tout en garantissant la gestion efficace des interventions curatives. - Négocier, renégocier des contrats de maintenance et de prestation et effectuer des demandes de devis : Assurer la gestion des contrats existants, renégocier les conditions et garantir la qualité des services fournis. Solliciter des devis auprès des prestataires, en assurer le suivi et veiller à la qualité des services proposés. - Assurer la gestion et la mise en œuvre des procédures, protocoles, modes opératoires et formulaires : Définir, mettre à jour et s'assurer de l'application des procédures et protocoles internes pour garantir la conformité et la sécurité. - Actualiser et suivre les documents obligatoires : Maintenir à jour les documents réglementaires et les rapports nécessaires en fonction des obligations légales et normatives. - Gérer le management et les ressources humaines de premier niveau : Encadrer les équipes, gérer les plannings, organiser les recrutements et assurer le suivi des formations en lien avec les services support. - Suivre les finances : Veiller au respect du budget alloué et suivre les dépenses. Vos compétences : - Titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'ingénieur - Capacité rédactionnelle - Manager confirmé - Expérience sur un poste similaire - Esprit d'analyse, sens de l'initiative, adaptabilité, discrétion et confidentialité - Autonome et rigoureux - L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs Vos avantages : - Un CDI à 39H dès que possible - Un CSE attractif, disponible et à votre écoute - Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire - Le remboursement à 50% de vos transports en commun - Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise - Des congés trimestriels supplémentaires/RTT - Rémunération à définir selon votre expérience (CCNT du 15 mars 1966) Transmettre une lettre de motivation manuscrite et C.V. avant le 15 mai 2025 À l'attention de Madame Christine HUBERT, Directrice Général
L'INSTITUT MEDICO-EDUCATIF L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spe
dans le cadre d'un contrat adulte relais :Le dispositif « adulte relais » est réservé aux personnes respectant les conditions cumulatives suivantes : être âgé de plus de 26 ans ; être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aide ; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). vous assurerez des missions de médiation : vous serez en charge de l'accueil du public. recueil des besoins. vous devrez renseigner sur des sujets administratifs et ou social. vous devrez établir le contact avec les habitants ; vous êtes facilitateur auprès des habitants avec les services publics , les partenaires et l'accompagnement des habitants. vous participez aux journées et manifestations organisées par l'association et la ville. vous êtes force de proposition. suivi administratif. empathie et écoute. discrétion et rigueur. vous maitrisez les outils informatiques
Nous recherchons un Technicien CVC : Bac pro / BTS Génie climatique avec 4 ans d'expérience minimum sur Nancy, Grand Est. Mission : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. Domaine d'intervention : Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires, industriels ou santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Profil : Idéalement Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est requise et l'habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Permis B Qualités recherchées : - Autonomie - Rigueur et organisation - Force de proposition - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Les avantages : - Intéressement - Participation - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Autres Le profil du candidat doit avoir l'âme d'un entrepreneur, il aura la responsabilité de son activité.
Nous sommes spécialisés dans la recherche, l'évaluation et la sélection de candidats dans le domaine du Génie thermique / Génie Climatique (CVC).
Vous êtes attiré (e) par le milieu médical ? Vous aimez le travail de minutie et de précision? Nous recherchons des agents de fabrication pipettes (H/F) au plus tôt pour une mission de 3 à 6 mois. Vos missions: *Fabrication de sous-ensemble ou produit fini réalisé en série *Effectuer la mise en place des outillages et des réglages sur son poste de travail *Réaliser des produits conformes aux procédures et modes opératoires de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les objectifs de production *Vérifier en autocontrôles la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle *Veiller au nettoyage et à l'entretien courant de son poste de travail *Renseigner les enregistrements relatifs à la fabrication nécessaire à l'identification et la traçabilité de nos produits *Détecter et signaler toutes anomalies à son Chef d'équipe et participe à la remontée de situations dangereuses *Avertir son chef d'équipe avant tout manque éventuels de consommables, outillages ou composants nécessaire à sa fabrication Vous avez une première expérience en industrie et savez utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatisées. Ce poste est à pouvoir en salle propre, ce qui nécessite de respecter les bonnes pratiques de fabrication en salle blanche : comportement, hygiène et sécurité. Rigueur, minutie et excellente dextérité sont demandés pour ce poste! Horaires du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 et 13h00 20h00; une semaine sur deux Salaire 12€ brut par heure Vous cherchez un job qui a du sens ! Postulez en ligne.
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Technocity, TPE axée sur la mobilité décarboné et spécialiste des bornes de recharge pour véhicules électriques depuis 6 ans, est à la recherche d'un.e technicien.ne de production et maintenance. Basée à Essey-lès-Nancy, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution. Sous la direction du responsable technique, vous effectuerez les missions suivantes : Mission 1 : Production des différentes bornes - Préparation de toutes les références de câbles - Montage et câblage de composants électriques - Préparation des différents modules à intégrer dans les bornes - Réception des corps bruts (vérification de l'intégrité de la borne) - Montage complet de la borne + effectuer les tests de fonctionnement Mission 2 : Gestion du stock - Réception de colis - préparation et expédition de colis - Tenue du stock à jour et lien avec les fournisseurs Mission 3 : Maintenance des bornes - Possibilité de déplacement occasionnel pour les maintenances préventives et/ou curatives. Nous recherchons un profil ayant quelques connaissances dans le domaine de l'électricité et électrotechnique. Un BTS électrotechnique serait un plus. La connaissance des outils bureautiques (pack Office, etc..) est appréciée. Permis B exigée car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de dépannage ou d'action de maintenance. Possibilité d'évolution de vos responsabilités en fonction de votre profil. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h en horaire de journée.
Votre mission: - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - Former les utilisateurs des machines. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. - Chargement des véhicules - Préparation du matériel mise à disposition Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un bac professionnel électrotechnique, énergie, équipements communicants ou le bac professionnel maintenance industrielle. - Vous possédez le CACES 3
MyJobest, agence de recrutement multisectorielle, recrute en intérim/CDD/CDI en France et au Luxembourg ! Au travers une approche 3.0, notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats et nos clients. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre équipe de recruteurs !
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Le Bassin de Pompey, EPCI composé de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute : Un/une chargé(e) de programmation budgétaire H/F Cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat A) ou des rédacteurs territoriaux (Cat B) Poste à 39 h hebdomadaire basé à Pompey (54) Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation, au sein de la Direction Générale Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de produire les documents budgétaires, dans le cadre de la programmation pluriannuelle qu'il convient d'animer, notamment en matière d'investissements et de leurs financements, en lien étroit avec les différents services communautaires La collectivité dispose d'un budget principal & 7 budgets annexes totalisant 115 M€ Animer le cycle de préparation budgétaire annuel en concevant la méthode, en accompagnant les directions, en synthétisant et analysant leurs projets budgétaires et en préparant les réunions d'échanges et d'arbitrages ; Produire les documents budgétaires (délibérations, maquettes des Budgets Primitifs, Décisions Modificatives, Comptes Administratifs et leurs annexes), avec l'aide des référentes comptable des budgets annexes au sein de la direction. Opérer le suivi de la programmation pluriannuelle par la mise à jour des Autorisations de Programmes, en lien avec la revue de projets trimestrielle. Organiser la recherche et la mobilisation des financements, en identifiant lors de la préparation budgétaires les subventions à solliciter et en priorisant les demandes, ainsi qu'en opérant un suivi mensuel des subventions (notifiés / recouvrées). Profil : Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion / management public ; Maîtrise des finances publiques et de l'environnement territorial ; Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et connaissance éventuelle du logiciel Ciril Finances ; Forte capacité d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle ; Méthodologie & rigueur, aisance relationnelle & sens de la pédagogie Conditions d'exercices : Disponibilité requise lors des périodes d'arbitrages budgétaires. Avantages 23 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 19 janvier 2025
La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Poste à pourvoir en CDD de remplacement, renouvelable, temps plein de jour. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD (préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : -Annualisation du temps de travail -Parking pour vélo ou voiture -Poste en 11 heures, de jour, -Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, -Mutuelle, prévoyance, QVT - avantages CSE -Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.
Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) cariste manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, des caristes, vous aurez pour missions: - Approvisionnement de la ligne en Matière première - Surveillance de la production Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, R485 Cat. 2 en cours de validité et du Pont roulant R484 Cat. 1 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recrutons actuellement, des caristes en sortie de production, vous aurez pour missions: - stocker les produits finis et dispatch sur la zone de stockage pour l'expédition. Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B et 3 en cours de validité. Vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) conducteur / conductrice de ligne de conditionnement en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie (bois / carton / papier). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recrutons actuellement, un machiniste roulés pour travailler sur une ligne de production. Vous aurez pour missions: - conduite de ligne de production - réglage de machine à fabriquer les rouleaux, sopalin et mouchoirs - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être en possession du CACES Pont Roulant en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R484 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) opérateur / opératrice sur commande numérique -cn- en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein d'un atelier vous travaillerez sur des machines semi automatisée. Vous devez approvisionner les machines en matière première, suivre le bon fonctionnement des machines selon un ordre de fabrication. Une fois les pièces produites, vous devez faire un contrôle visuel de celle-ci, poncer et ébavurer. Vous devez par la suite conditionner les pièces pour l'expédition. Manipulation de pièces de différentes tailles (petites/ moyennes/ grandes). Celle-ci pouvant être plus ou moins lourdes. Profils recherchés: Nous recherchons des personnes ayant une expérience en industrie (fabrication). Le port de charge ne vous fait pas peur. Autonomie et rigueur sont indispensable pour ce poste. Travail en horaires postés 3*8. Société non desservi par les transport en commun sur l'ensemble des horaires. Rémunération: Taux horaire+ prime de Poste+ prime et indemnité de panier+ indemnité de déplacement Contrat à la semaine renouvelable. Taux horaire négociable selon le profil+ prime de poste + prime et indemnité de panier+ indemnité de déplacement. VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
VOS MISSIONS AU SEIN DES ASSOCIATIONS . Réalisation de la comptabilité : - Enregistrement des écritures comptables - Facturation - Ecritures de fin d'année - Etablissement du bilan et production des annexes - Suivi des budgets, des subventions, des conveiltions . Réalisation de tâches administratives et de secrétariat - Gestion du standard et du courrier - Gestion des inscriptions individuelles - Dossiers rnutuelle, assurances, ... - Demandes de contrats de travail et déclarations des éléments de paie - Diverses déclarations (CAF, SDJES, SACEM, ...) Missions spécifiques à Seichamps : . Tenue des permanences des inscriptions aux accueils de loisirs . Gestion du logiciel d'activité (facturation, ...) Missions spécifiques à Pulnoy : . Lien avec le commissaire aux comptes . Suivi financier du multi-accueil Profil : . Connaître les opérations comptables . Maîtriser les logiciels de comptabilité . Respecter la confidentialité des informations traitées . Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités . Bonne maîtrise de l'outil informatique . Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Formation : . BEP comptabilité avec expérience . BAC ou BTS comptabilité avec expérience Conditions : . Poste basé à Seichamps et à Pulnoy . 2 contrats en CDI de 14 heures / semaine . Rérnunération: 834€ brut mensuel par contrat . Mutuelle d'entreprise . Prise de fonction au 15 mai 2025
Hubliss est une entreprise mandataire spécialisée dans l'entretien et le bien-être à domicile. Forts d'une expertise reconnue, nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. En rejoignant Hubliss, vous intégrez une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être humain et de la satisfaction de ses clients. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) aide ménagère minutieux(se) et organisé(e) pour assurer l'entretien des domiciles de nos clients. Votre mission principale consistera à réaliser des prestations de ménage et de repassage avec rigueur et souci du détail, afin de garantir un environnement propre et agréable. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie : poussière, aspiration et lavage des sols, désinfection des surfaces. - Effectuer le repassage du linge avec soin et précision, en respectant les consignes des clients. - Nettoyer et entretenir les sanitaires et cuisines pour assurer une hygiène impeccable. - Organiser et ranger les espaces de vie selon les préférences des clients. - Veiller au bon usage et au rangement du matériel et des produits d'entretien. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du ménage et du repassage souhaitée. - Sens du service, discrétion et respect des consignes. - Autonomie, organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à s'adapter aux exigences et aux habitudes des clients. Conditions : - Poste adapté selon vos disponibilités. - Possibilité d'intervenir chez plusieurs clients sur une même journée. - Accompagnement assuré. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € net de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au bien-être de nos clients ? Rejoignez-nous !
