Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-aux-Chênes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ST MAX, 54 - ESSEY LES NANCY, 54 - CHAMPIGNEULLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
- Contribuer à l'esprit de coordination en entretenant des rapports réguliers avec les différents services : équipes soignantes, cuisine, salle à manger et restauration Hygiène / Entretien : - Adopter une tenue et une apparence propre, présentable et soignée, en adéquation avec vos fonctions et avec les règles de sécurité - Assurer le bionettoyage et la remise en état de la lingerie - Assurer le suivi des actions de bionettoyages de la lingerie via les moyens de traçabilité mis à votre disposition - Conduire le suivi du tunnel lessivier, selon le protocole établi - Assurer la réception et la vérification des livraisons de linge par les prestataires extérieurs - Assurer l'entretien des tenues de travail, du lavage, du séchage, au repassage et pliage - Assurer l'entretien du linge des résidents, veiller à son bon état, jusqu'à la livraison dans les logements - Assurer le bon tri du linge (tenues de travail, textiles ménage et linge des résidents) - Contrôler la qualité de la production - Gestion des suivis via les différents outils informatique, en les tenant à jour et en informant les différents tableaux de suivis mis à votre disposition - Identifier les vêtements des résidents pour assurer la bonne tenue du cycle du lavage jusqu'à la restitution aux résidents - Réaliser les tâches de bionettoyage ponctuelles dans les locaux lessiviers lorsque cela est possible - Connaître et appliquer les règles d'hygiène de base selon leur protocole (et celle en vigueur selon les conditions sanitaires en vigueur) et leurs conditions d'utilisation - Connaître les produits de bionettoyage référencés et appliquer leurs utilisations - Veiller au respect de l'utilisation et du rangement des équipements mis à votre disposition et informer la direction de tout matériel défectueux - Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels mis à leur disposition. - Charger et assurer le réapprovisionnement des chariots de linge pour le bon déroulement des services en étage, et s'assurer de sa propreté - Contribuer à la bonne tenue de l'établissement en s'assurant du bon fonctionnement des équipements (éclairages, radiateurs, climatisation, chasse d'eau ), et dans le cas contraire, le signaler à vos responsables et aux techniciens de maintenance - Réaliser systématiquement l'autocontrôle de son travail à la fin de son service, de manière à s'assurer et garantir la qualité de votre travail -Assurer le remplissage des chariots des aides-soignantes et les mettre à leur disposition
Au sein de notre entrepôt alimentaire (surgelé : -24°) : - Vous gérez les stocks, - Vous assurez la rotation des produits. - Vous rangez les rayons (produits surgelés,...) - Vous êtes amené.e à travailler en chambre froide (jusqu'à moins 24 degré). - Vous pouvez être amené.e à travailler dans notre entrepôt sec, frais et surgelé. - Vous possédez impérativement une 1ère expérience dans ce domaine. - Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, vous travaillez de 06h à 14h avec une heure de pause. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5.. Votre salaire comprend un fixe de 1766.92€/mois auquel s'ajoute des primes mensuelles et un 13eme mois.
Vous aurez en charge de préparer des commandes de matériel électriques. - Flasher le couple étiquette/article. - Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie. - Regrouper les contenants d'un même BL - Effectuer le contrôle des rejets. - Traiter les erreurs éventuelles de préparation. - Traiter des litiges clients Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI 35h avec possibilité d une semaine de 4 jours à définir ou sur 5 jours La boulangerie est fermée le lundi et 2 semaines en avril et 3 semaines en aout imposés 1 week end par mois travaillé (samedi dimanche et lundi de repos) Ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h30 (19h le dimanche et les jours fériés) Horaires mensuels sur planning - poste matin ou après-midi Missions: -savoir prendre des commandes et connaitre ses produits -mise en place de la marchandises -prise de commande -entretien de magasin Pour candidater: envoyer un sms au 06 66 50 46 60 pour prendre rdv pour les entretiens Début du contrat 15 avril ou mi mai
Rattaché(e) au Manager de Rayon Boucherie H/F, vos missions principales seront de : - Conditionner la préparation des viandes en barquettes - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Effectuer la mise en rayon et son réassort - Assurer la rotation des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Renseigner les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise Informations supplémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Vous êtes quelqu'un de rigoureux et de dynamique ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. temps plein, un an, en remplacement d'un salarié détaché sur une autre mission. SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris week end et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de grande précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire si possible - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire brut mensuel de base : 1 750 euros, variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois DISPONIBILITE DU POSTE : Immédiate ENVOYER C.V. et lettre de motivation
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Jacques Callot recrute : Un(e) secrétaire médical(e) à pourvoir dès que possible. Salaire suivant profil. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux (formation possible) - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Impérativement titulaire d'une formation dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ainsi que de la terminologie médicale. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres-restaurants - Participation au Transport - Réductions Tarifaires Programmation : - Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Expériences : - Imagerie médicale : débutants acceptés - Formations souhaitées : Bac ou équivalent Vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu médical, contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes : - Accueil des clients - Renseignements, prise de commandes - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30. Travail les week-ends. Poste à pourvoir dès que possible.
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) aide-comptable en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein du service comptabilité, vous assurez certaines missions: - assurer le traitement, la validation et la comptabilisation du flux des factures fournisseurs entrant suivant un processus adapté. - contribuer à la fiabilité des écritures d'inventaires mensuelles et annuelles en passant les ajustements comptables nécessaires VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 2100 € brut par mois . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Adecco PME recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'automobile basé sur Maxéville, un MAGASINIER (H/F) pour une mission intérim. VOS MISSIONS : - Gestion des stocks de produits - Préparation des commandes - Tri et rangement des articles selon les normes organisationnelles - Recensement du matériel manquant, perdu ou endommagé - Utilisation du logiciel interne NOUS VOUS PROPOSONS : - Une mission en intérim - Des horaires de journée du lundi au vendredi, 35 heures/semaine : 08h00-12h00/14h00-17h00 - Tickets restaurant de 8? - Salaire : 11.65? brut/heure VOTRE PROFIL : - Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe ? - Vous avez de l'expérience dans la pièce de rechange automobile ? - Vous disposez d'une première expérience au poste de magasinier ? Candidatez à cette annonce avec votre CV à jour, si votre profil est retenu vous serez recontacté dans quelques jours ! Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée par ce poste ? Parlez-en !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes chargé(e) de la surveillance de l'hôtel ainsi que de l'encaissement et de facturation. Vous assumez en toute autonomie les arrivées tardives et les départs matinaux (22h -7h00). Vous vous occupez de l'entretien des locaux (salle restaurant/WC/salle de séminaire/ ). Vous préparez également les petits déjeuners (plonge et mise en place). Connaissance de l'anglais et du logiciel OPERA est un plus. Jour de travail : Vendredi, Samedi, Dimanche
Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE EN CDI Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais. N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir. Tâches et missions : Vous aurez à assurer les tâches suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - prise de commande - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins - utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE La connaissances des vins est primordiale. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs. Fermé les week-ends
Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
Le syndicat scolaire de l'Amezule recrute un(e) agent(e) pour assurer l'aide à la cantine scolaire sur les heures de déjeuner ainsi que la surveillance des élèves de l'école primaire et maternelle pendant la garderie du midi sur le premier site BRIN SUR SEILLE ou sur le deuxième site à MONCEL SUR SEILLE. En plus des heures de cantine, vous effectuerez des missions en tant qu'agent de ménage H/F, le soir à la fin de l'école (de 17h15 à 18h45) pour nettoyer une zone de l'école Vos missions en tant qu'employé de cantine H/F: - Cantine: pendant la pause méridienne (de 11H50 à 13H00), vous participez à la distribution des repas aux enfants (35 élèves en moyenne), en collaboration avec l'employé de cantine. - Garderie périscolaire (13h à 13h50), tout cela en animant des activités afin que les enfants se détendent. Cela sous la responsabilité de la directrice périscolaire. Vos missions en tant qu'agent de ménage : nettoyage de classe (aspirateur et nettoyage des sols, des tables, des toilettes et les lavabos) de 17h15 à 18h45 sous la responsabilité du responsable ménage. Les jours travaillés seront lundi, mardi, jeudi et vendredi. Lors des vacances scolaires, les agents seront convoqués deux jours avant la rentrée des classes (jeudi et vendredi) pour remettre en ordre l'école avec le ménage deux fois 06h par jour. Poste à pouvoir de suite CDD jusqu'à juillet 2024. Temps partiel de 3h30 par jour et 14h par semaine. Nous recherchons des profils titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalence de préférence. Nous pouvons étudier des profils non diplômé.e et/ou expérimenté.e. La zone étant mal desservie par les transports en commun, vous devez vous déplacer en autonomie sur la zone d'activité.
Vous souhaitez vous qualifier aux métiers de la grande distribution (H/F) . Au sein de cette enseigne de la grande distribution reconnue sur le secteur , vous préparez une qualification reconnue par la profession. Une formation interne de 7 mois sera assurée vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé.e de commerce à dominante Rayon ou Employé.e de commerce à dominante Caisse ou Employé.e de commerce à dominante Drive , reconnu par la branche professionnelle du Commerce à prédominance alimentaire. Rémunération selon le barème Contrat de Professionnalisation : entre 55% et 100% du SMIC (ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire) en fonction de votre profil (âge, diplôme).
Description du poste Pour la partie Restovit', vente à emporter, vos missions principales seront de : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Préparer, conseiller et vendre les produits (pizzas, crêpes, gaufres, croissants, cafés, sandwichs ) - Effectuer les encaissements Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise
Cabinet de cardiologie recherche un/une secrétaire médicale (H/F) à temps complet (39H par semaine) du lundi au vendredi. Un samedi matin travaillé tous les 2 mois environ. Vous serez en charge du secrétariat courant, de la prise du téléphone et de la gestion des agendas, de la frappe de courrier et de la transmission des informations opératoires aux différents services. Doté d'une aisance relationnelle et d'un goût pour le travail en équipe, les débutants ayant une formation médicale sont les bienvenus. Formation interne d'une durée d'un mois assurée.
En qualité d'AGENT DE CONTROLE H/F, vos missions seront les suivantes : - Maîtriser les procédures et modes opératoires de contrôle et participer à leur actualisation. - Compléter les formulaires d'enregistrement des contrôles. - Réaliser des prélèvements d'échantillons pour le contrôle final d'après la table d'échantillonnage. - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspect. - Informer le responsable du contrôle de toute non-conformité relevée sur les produits. - Maîtriser les équipements permettant de réaliser le contrôle des produits. - S'assurer du bon état et de la validité des équipements de contrôle. - Participer aux opérations d'étalonnage internes des équipements de contrôle. - Maîtriser les méthodes de conditionnement, identification et préservation des produits. - Identifier les produits non- conforme et informer le responsable du contrôle pour leur traitement. - Appliquer les règles de rangement, de nettoyage, de propreté et d'hygiène (tenue vestimentaire préconisée, lavage des mains) de la salle de contrôle. - Participer aux expertises des produits en retour client. Poste à pourvoir en intérim dans les alentours de Nancy. Missions longue durée (plusieurs mois). Travail en horaires postés : 2*7 : 06h-13h ou 13h-20h. Rémunération : 11.74EUR Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
En tant qu'Agent d'Injection H/F, vos missions seront les suivantes : - Participer au montage des outillages nécessaires : nettoyer, préparer les outillages, respecter les ordres de montage et les précautions d'utilisation - Conduite de la presse : suivre les consommations de matières, suivre les procédures de fabrication - Enregistrer les données de productions - Contrôler la conformité d'un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Entretenir un poste de travail - Règles d'hygiène et de sécurité Règles d'hygiène strictes à respecter. Poste à pourvoir dès que possible aux alentour de Nancy. Horaires postés : 6h-13h/13h-20h. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous disposez d'un BEP/CAP en injection qui seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui. Notre structure Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts. Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II. Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier. Vos missions Après une période de formation de quelques semaines qui sera menée par notre Responsable formation, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine. Au sein de nos centres de contacts, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie, etc). - Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillée et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant. - Orienter la demande vers le corps de métier compétent. - Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité. - Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture. Pas de vente ni de démarchage téléphonique. Votre profil - Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique - Bonnes compétences en communication orale - Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe - Bonne maîtrise informatique - Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire Nos avantages - Mise à disposition d'espaces de détente - Formation et accompagnement en interne - Possibilité d'évolution en interne - Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute - Poste en présentiel, station assise
Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Une formation est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe. Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Une réunion d'information collective est organisée le 18/04 matin afin de vous présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. A l'issue de cette réunion des entretiens individuels seront menés. Pour recevoir l'invitation avec le lieu et horaire merci de postuler via cette offre que le lien
Créée en 1985, la société CRITEL, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 5 centres de télésurveillance à Nancy, Nantes, Lille, Lyon et Strasbourg.
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'externat, à partir de 8h50 et possible jusqu'à 17h05 selon les jours, pas de travail en week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
être titulaire du BP préparateur de pharmacie pour candidater. vous êtes en charge de la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.vous assurez le conseil et la vente des articles de parapharmacie. réception et rangement des produits en livraison en partie robotisé. horaires 9H00-12-30 et 14H00-19H30 un samedi sur deux 9H00 -17H00 aucunes gardes. possible temps plein ou partiel Travailler en équipe , Faire preuve d'autonomie de rigueur et de précision .
NE PAS POSTULER SI PAS DE DIPLÔME EN PRÉPARATEUR PHARMACIE
Nous recrutons un saisonnier : Vos missions : Vous conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en place des plantes sur les tables. Vous assurez l'entretien des plantes. Vous soignez et sécurisez votre environnement et votre espace de travail. Vous délivrez les conseils d'entretien et de soin à la clientèle. Amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au samedi (2 jours à 2,5 jours de repos hebdomadaire et horaires selon la saisonnalité). Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir mi-mars. Contrat saisonnier renouvelable. ATTENTION le secteur est mal desservi par les transports en commun.
En concertation avec le responsable du Pôle loisirs éducation, vous aurez la charge de participer à la définition de la politique et des projets jeunesse de la commune d'Essey les Nancy. Vos missions seront : - de participer à la redéfinition de la politique jeunesse de la collectivité et de l'articuler avec les autres missions du pôle « Loisirs Éducation » ; - de participer à l'élaboration du nouveau projet de pôle ; - de participer à la définition des activités et des projets qui relèveront de la politique jeunesse ; - de construire avec le délégataire en charge des accueils périscolaire, extrascolaire et de jeunes les modalités de coopération sur ces projets ; - de définir, en partenariat avec le délégataire un nouveau projet éducatif territorial et veiller à sa déclinaison en projets éducatifs et pédagogiques pour chaque accueil ; - de concevoir (définition d'outils de suivi, par exemple), et évaluer le système de contrôle de l'exploitation par le délégataire des accueils confiés ; - d'apporter son concours à la direction du pôle « Loisirs Éducation ». Profil : - Posséder un titre ou diplôme classé minimum Bac+3 - Techniques d'animation, de conduite de réunions - Techniques rédactionnelles - Usage courant des outils informatiques - Autonome et disponibilité - Rigueur Infos complémentaires : - Rémunération calculée en référence du grade d'attaché territorial - IFSE - Adhésion au Comité National d'Action Sociale - Participation mutuelle santé et transport possibles - Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur - Planning prévisionnel de travail établi sur 37 heures/semaine ( avec ARTT) - Expérience similaire appréciée
CDD remplacements période estivale - Temps plein Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) maître(sse) de maison. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des enfants accueillis en complémentarité de l'équipe éducative - Ménage et entretien quotidien de la maison (groupe de vie et parties communes) - Entretien du linge des enfants Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonne capacités d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-015-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg - 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Vous êtes à la recherche d un poste dynamique et POLYVALENT ? Nous vous proposons un contrat en intérim,: - Une structure sérieuse à taille humaine - Une ambiance conviviale et familiale - Un poste stable avec des perspectives d'évolution Adecco PME recherche un profil Assistant COMPTABLE ADMINISTRATIF H/F sur le secteur d ESSEY LES NANCY. PME familiale en pleine croissance et implantée depuis plusieurs dizaines d?années sur le secteur, la structure recherche des candidats sur du long terme, qui s?intègreront facilement et sauront se projeter au sein de leurs équipes. LES MISSIONS : - Accueil et renseignements téléphoniques - Saisie de factures - Saisie des commandes - Gestion des règlements et relances des clients NOUS RECHERCHONS : - Un profil avec un diplôme de comptabilité obligatoire - Une première expérience à un poste similaire serait un plus - Une personne dynamique et polyvalente avec un bon savoir être NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en intérim - Des horaires de journée : 9h-12h/14h-18h - Rémunération : SMIC + primes (qualité, assiduité...) , salaire pouvant atteindre 1500 euros nets mensuels. - Conditions de travail modernes : salle de repos, cuisine. - Bon état d'esprit et bonne ambiance au rendez vous - Formations en interne Tout est mis en oeuvre par l'équipe pour une intégration réussie par le biais d'une formation à l'ensemble de leurs équipements et un début en binôme pour un meilleur accompagnement.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) qui travaillera en dépendance de 2 personnes. Son poste consiste : - Réception et vérification des marchandises - Gestion des commandes - Expédition des marchandises - Vous assurez le suivi des entrées et sorties via le système informatique. - Vous êtes amené(e) à vous déplacer auprès de nos fournisseurs ou de notre clientèle avec un véhicule de service (50kmIdé de l'entreprise). Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur le lieu de travail à Laneuvelotte. Idéalement, vous êtes titulaire de l'habilitation CACES R489 - 3.
Structure adaptée recherche 10 téléconseillers (H/F). LA RECONNAISSANCE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE EST OBLIGATOIRE. Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs. Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de : Réceptionner les appels entrants des clients Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne) Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission Compétences et savoir-être requis : Maitrise Pack Office Bonne expression à l'oral et à l'écrit Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels Compréhension des enjeux de la cyber sécurité
Nous recherchons un maraîcher pour effectuer les travaux suivants : - Semer, - Effectuer le rempotage sur machine, - Mettre en place les cultures hors sol et en pleine terre. - Tailler, - Entretenir et récolter les fruits et légumes de notre production. Profil : Dynamique et Motivé Manutention à prévoir et cadence de travail Appétence pour travailler en extérieur et en intérieur. Horaires de 8h -12h // 13h30 - 16h30 du mardi au samedi. ATTENTION le secteur est mal desservi par les transports en commun.
Afin de compléter notre équipe nous recrutons un/une apprenti(e) en vente. Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. Boulangerie fermée le mercredi horaires alternés, soit 7h-13h, soit 14h-20h. pour préparer un CAP en alternance ( de préférence 3jours/2 jours)
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en ?uvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Nous recrutons pour le centre de loisirs de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs diplômé(e). Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 pour la période du 8 JUILLET au 9 AOÛT 2024. ENFANTS 3 A 12 ANS. Qualités attendues pour la bonne exécution du poste : - Bonne approche auprès des enfants, - Sens des responsabilités, - Bon relationnel et ayant le goût du travail en équipe. Titulaire BAFA, ou BPJEPS ou CAP petite enfance exigé. Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV par mail avant le 10 avril 2024
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe livraison afin de livrer nos clients issus de la restauration et de la distribution. - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ; - Livrer les commandes chez nos clients : restaurateurs, collectivités, commerces de proximité et grandes surfaces ; - Contrôler les bons de livraison ; - Gestion fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine, sur planning tournant. Prise de poste : entre 02h00 et 04h00 du matin FIMO / FCO à jour ainsi qu'une carte chauffeur à jour.
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE SUD recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant Chargé(e) de clientèle. En tant qu'assistant Chargé(e) de clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs de Projets Clients du laboratoire. Suivre la gestion des clients : La validation et signature des rapports d'analyses Désamorcer des problèmes et trouver des solutions en s'entourant des personnes compétentes Suivre au quotidien les analyses (délais, suivi de dossiers urgents) Gérer des données client dans les systèmes de gestion : Saisir des paramètres terrains ou sous-traitances. Créer des clients dans elims. Préparer les rapports d'interprétation et les rapports d'essai. Paramétrer les plannings dans nos outils de gestion. Intervenir dans le processus de facturation : Contrôler et émettre les factures aux clients Qualifications : Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la chimie. Vous êtes d'humeur égale et vous avez le contact facile ? Vous êtes logique, organisé.e et rigoureux.se ? Vous maitriser le Pack- Office ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI. Horaire de bureau. Ticket restaurant. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Vos missions principales consisteront à effectuer les déchargements des retours agences et les dispatcher selon leur nature, de confectionner et/ou former les caisses, Disposer dans l'ordre les contenants de prélèvement sur le chariot, Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement (ailleurs que sur l'étiquette produit), Placer les BL disponibles dans les cartons, Récupérer les emballages vides et les déposer dans les poubelles dédiées, Déposer les colis sur le convoyeur. D'autres tâches vous serons confiés comme : Prélever dans l'ordre de la tournée (par rapport à la référence fournisseur), Flasher le couple étiquette/article (si réalisable), Vérifier la cohérence du produit à prélever par rapport au produit annoncé sur l'étiquette, Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement (ni sur l'étiquette produit ni sur le produit nu).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Préparation Hors Gabarit/Câbles de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Lecture de bon de commandes - Préparation des colis Hors Gabarit - Effectue les coupes de câbles avec la machine adaptée - S'assurer du bon été du produit - Déposer les produits à l'emplacement dédié sur le quai d'expédition Les horaires : - Du Lundi au Jeudi 13h06-20h36 - Vendredi 12h36-20h06 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1a ou 1B / 3 / 5 La possession des CACES R485 2 et R489 6
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous devez être titulaire du BAFD ou équivalence. CDD du 8 juillet au 2 août. Vos missions : - Surveillance d'enfants de 3 ans à 13 ans - Créer et animer des ateliers - Proposer des sorties - Encadrement d'une équipe d'animateurs (H/F). Amplitude horaire variable sur les plages d'ouverture du centre : 8h-18h du lundi au vendredi. Accueil de loisir sans hébergement. Pour postuler, envoyez votre CV accompagné d'une lettre motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation).
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/ nouvelle employé.e polyvalent.e devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie - Assurer le nettoyage des chambres - Gérer les réservations (téléphonique, mails,...) - Nettoyage et entretiens des locaux et extérieurs - Veiller à la qualité de nettoyage des chambres - Assurer le suivi du linge (lavage, pliage et repassage) - Préparation et suivi des petits déjeuners - Horaires de 6h à 11h15 ou 10h30 à 15h15 ou 15h à 21h15 - Travail les Week- end et les jours fériés - Temps partiel (24h) en CDI Nos avantages : - Salaire supérieur à la grille HCR - Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking - Indemnités nourriture - Comité d'entreprise et Mutuelle - Prime du 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Une expérience significative en hôtellerie est souhaitée. L'anglais serait un plus Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'un restaurant, vous aurez en charge l'accueil client, le conseil en fonction de leurs besoins et l'encaissement. Vous viendrez en support au service en salle. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un.e Vendeur.se en produits frais en épicerie italienne. Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous serez force de proposition pour favoriser la vente additionnelle. Vous assurez la bonne tenue du rayon et du local. Vous participez à l'entretien de celui-ci. Vous garantissez le respect des normes alimentaires, l'activité étant majoritairement orientée sur la vente de produits frais préparés sur place. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez formé.e à la connaissance des produits, aux techniques de tranchage, à la présentation et à la tenue du rayon selon les critères de qualités. Le magasin est ouvert de 09h30 à 19h30 du mardi au samedi et de 14h à 19h30 le lundi. Contrat en temps plein (35h), possibilité de temps partiel selon disponibilité. Poste ouvert à des profils débutants.es, expérience appréciée en vente alimentaire. Mission nécessitant du port de charge. Poste à pourvoir pour mi-avril.
Rue d'Italie - création d'une épicerie fine, de produits frais italiens sur Essey-lès-Nancy. Distribution de produits frais de charcuterie/fromage/traiteur ainsi que divers produits (huiles d'olives, sauce tomate, vins, etc...)
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fourniture d?énergie, des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission de plusieurs mois sur Champigneulles. VOTRE MISSION : Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes de matériel. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez différents chariots de manutention. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire des CACES 135 obligatoire ; le CACES 6 serait un plus. Vous maîtrisez de l'outil informatique. Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique. Salaire 12.44 euros + 13ième mois + prime. Horaires 7h-15h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir sur une mission de plusieurs mois. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Vous assurerez l'accueil des clients et leur apporterez les conseils nécessaires à leur achat. Vous réaliserez les compositions florales. Vous gérerez la caisse et vous devrez être autonome dans la gestion du magasin car vous serez ponctuellement seul(e). Vous effectuerez également l'entretien de votre poste de travail. 20h réparties sur 4 jours. Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche matin par mois.
La Commune de Pompey recherche un agent technique polyvalent pour un renfort des équipes des services espaces verts et bâtiment. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous accomplirez les missions suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien des cimetières, arrosage, , - Vidange et entretien des poubelles en ville et des bancs, - Entretien et nettoyage des aires de jeux et des écoles, - Ouverture/fermeture cimetières et portiques, - Entretien du parc animalier (ânes), - Participation aux manifestations : montage/démontage de stands, tables et bancs, - Etats des lieux entrées/sorties des locations de salles, - Préparation et livraison des produits d'entretien, - Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Polyvalence dans les équipes des services techniques. Les compétences attendues : - Habilitations électriques et CACES engins de chargement appréciés - Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier du bâtiment, - Connaître les règles d'entretien, - Connaître les règles de sécurité, - Connaître les règles d'utilisation des machines, - Savoir lire un plan, - Compétences relationnelles = savoir travailler en équipe, être autonome et réactif, faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Merci de transmettre d'une lettre de motivation et d'un CV : A l'attention de Monsieur le Maire par courrier postal au 36, rue des Jardins Fleuris 54340 POMPEY ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@pompey.fr
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
L'Association Vivre Avec l'Autisme recrute un DIRECTEUR (H/F) de l'EAM / GEM / LIAT Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et dans le cadre de sa Délégation, le directeur (H/F) de l'EAM les Charmilles (FAM + SAMSAH) - GEM - LIAT (Logements Inclusifs) est membre du Comité de Direction. En lien étroit avec les Chefs de Service et avec le support des ressources du Siège, il/elle est responsable du fonctionnement général, administratif, financier, humain et technique de l'ensemble des activités de l'établissement et des services et des relations avec les partenaires extérieurs. Le directeur (H/F) de l'EAM-GEM-LIAT est membre de droit, avec voix consultative, du Comité de Coordination et Conseil d'Administration de l'association. Le FAM est implanté à Malzéville. Il accueille 31 adultes porteurs de TSA à Malzéville (23 en hébergement permanent, 1 en hébergement temporaire, 7 en accueil de jour). Le SAMSAH est agrée pour accompagner 15 adultes TSA. Le GEM et les 10 logements inclusifs sont implantés au centre de Nancy. L'équipe médico-sociale pluridisciplinaire compte 45 salariés. Missions principales Adhérer aux valeurs et aux projets portés par l'Association VAAMM Participer avec les élus du CA à l'élaboration et au suivi des projets associatifs Définir une stratégie, élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement Élaborer et actualiser les documents réglementaires du service Rechercher à tout moment la cohérence de ses actions avec chaque Projet Individualisé d'Accompagnement Piloter la démarche qualité du service (évaluation et amélioration) Promouvoir et garantir l'expression des usagers et l'exercice effectif de leurs droits Collaborer très étroitement avec les familles Garantir le suivi budgétaire et l'équilibre financier du service Préparer l'EPRD, l'ERRD et le PPI Assurer la sécurité des professionnels et des usagers Définir une politique de prévention des risques Avoir la responsabilité hiérarchique de l'équipe de professionnels Recruter le personnel du service, cadres et non-cadre, selon les modalités définies par le règlement associatif Participer aux IRP, à la négociation et à la rédaction des projets d'accords d'entreprise Élaborer et déployer le Plan de Développement des Compétences du personnel Assurer l'interface entre la direction générale et les équipes Animer les réunions de cadres Définir et conduire la communication interne et assurer la circulation de l'information Développer et maîtriser le système d'information Représenter le service auprès des instances d'élaboration des politiques publiques Conduire la stratégie de communication externe Initier et développer des partenariats et le travail en réseau Compétences requises Gestion administrative et financière d'un établissement Management d'équipe Conduite du changement Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux Capacité à développer et entretenir des partenariats Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations Sens de l'organisation Capacités d'analyse et d'anticipation Capacité de décision Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Aptitudes à la négociation Sens de l'éthique Maitrise de l'outil informatique Profil Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Bac+5), CAFDES, Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent, avec une solide expérience de direction d'un établissement offrant de l'hébergement médico-social. Vous possédez une aptitude confirmée au management, une capacité à fédérer les équipes, de l'écoute et des capacités de communication, le sens des responsabilités et de fortes valeurs éthiques. Une bonne connaissance des troubles du spectre autistique, du fonctionnement d'un FAM et d'un SAMSAH seront des plus. Particularités du poste basé à Malzéville: Rémunération selon CCN 1966 + astreintes, véhicule de fonctions
cf site internet
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Champigneulles un opérateur logistique H/F pour le service Expédition. Vos missions seront : - Préparation de commandes - Utilisation d'un scanner - Mise en place de palettes - Utilisation d'un convoyeur - Remettre les colis dans les bons Rolls - Dispatcher les Rolls sur les différents quais - Utilisation filmeuse Horaires : 15h00 - 23h00 Profil : Vous possédez une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous avez déjà travaillé dans un service expédition. Vous êtes quelqu'un de réactif et vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 01/04/2024, jusqu'au 31/08/2024, un agent technique H/F : Descriptif des missions : - GESTION DES ESPACES VERTS : Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage - ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC : Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics, Entretien des fontaines, fils d'eau et abords - MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS : Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels - POLYVALENCE Horaires : - Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h - Mardi : 08h - 12h Profil recherché : - Autonomie - Ponctualité - Organisation - Travail seul ou en équipe selon chantier
Vos missions : Vous accueillez la clientèle. Vous utilisez toutes les fonctions de la caisse enregistreuse (transactions, scanner, balance, etc). Vous maintenez un tiroir-caisse à jour en veillant à ce que toutes les transactions soient comptabilisées à la fin de votre journée de travail. Vous répondez aux demandes des clients en vous servant de vos connaissances et les aidez à porter si besoin. Vous assurez des missions polyvalentes (mise en rayon, étiquetage, nettoyage, emballage cadeaux, etc.. Formation assurée en situation. Amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au samedi (2 jours à 2,5 jours de repos hebdomadaire et horaires variables). Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat saisonnier d'un mois renouvelable 1 fois. ATTENTION le secteur est mal desservi par les transports en commun.
Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 4 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc). Nous nous appuyons sur l'expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, un en Suisse et un en Espagne. TerreAzur (3 066 personnes, CA 845 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute un(e) pour sa direction Champagne Lorraine un(e) Réceptionnaire - H/F. Sous la responsabilité du Responsable exploitation, vos missions principales sont l'approvisionnement et la réception des marchandises dans l'entrepôt. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions : - La réception physique de la marchandise - Validation informatique de la réception - Contrôle des bons de livraisons, de la qualité, du calibre, de l'origine des produits - Faire les retours de produits aux fournisseurs et gestion des litiges Tout cela dans le respect de nos règles d'hygiène et nos consignes de sécurité. Prise de poste à 4h00 Votre profil: - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(e), autonome - Vous appréciez le travail bien fait et de qualité - CACES 1, 3, 5. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Le réseau TerreAzur est grossiste alimentaire en produits frais auprès de la restauration commerciale et collective, des grandes et moyennes surfaces et des commerces spécialisés tels que les primeurs et les poissonniers. Réseau historique du Groupe Pomona, TerreAzur dispose de plus de 100 ans d expérience en tant que fournisseur de fruits et légumes et produits de la mer frais auprès des professionnels des métiers de bouche.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de FROUARD (54). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client ), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix ), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 18 mars 2024 au 31 mars 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Offre d'Emploi exceptionnelle chez Synergie : Notre client spécialisé dans la digitalisation des entreprises (installations de réseaux hauts débits, Cloud, canal de communication) recherche un approvisionneur H/F Vos missions si vous l'acceptez : - Assurer la gestion des stocks : Faîtes preuve de stratégie afin de devenir le maître des stocks ! - Soyez l'interface entre le service achat et la partie logistique : Communication et exigence seront vos maîtres-mots. - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks : faîtes des prévisions - Suivez les acheminements de vos commandes Ce qu'il vous faut : - Une expérience préalable dans le secteur de l'approvisionnement - De bonnes capacités informatiques (Sage, SAP etc.) - De l'analyse et de la communication - Un bon esprit d'équipe et beaucoup de rigueur ! Vous vous reconnaissez dans ce profil Je vous invite à me transmettre votre CV. Je serai ravie d'échanger avec vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e Agent.e de maintenance (H/F) pour rejoindre nos équipes. En tant qu'Agent, vous serez responsable d'une variété de tâches liées à la maintenance et à l'entretien des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour assurer le bon fonctionnement de nos installations ainsi que la propreté des différents intérieurs et extérieurs. Missions : - Petites tâches de réparation des locaux (premier niveau plomberie/électricité/...) - Nettoyage extérieurs, vitres, terrasses - Réaliser des travaux d'entretiens courant sur les installations - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Compétences requises : Maîtrise de la maintenance de base Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités tout en respectant un planning de nettoyage qui vous sera défini. Veuillez noter que le poste prévoit des déplacements sur nos 6 restaurants : Essey Les Nancy, Vandoeuvre Les Nancy, Pont à Mousson, Moncel Les Lunéville, Houdemont et Laxou Avantages : Camionnette pour les déplacements Primes Hello CSE Avantages tarifaires Si vous êtes motivé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
20 à 49 salariés
Sous la direction du responsable du Centre Technique Municipal d'Essey-lès-Nancy, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti communal. Vous participerez également à l'organisation et à l'installation du matériel lors des manifestations sur la commune. Vos missions seront : L'entretien courant des équipements de la collectivité : - Réaliser les travaux et opérations de maintenance du bâtiment de second œuvre (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, entretien du système électrique, entretien du système de plomberie) - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales La manutention et le port de charges lors de manifestations avec un pic d'activité en juin : - Manipulation de différents matériels (barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux, pavoisements ) - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau sur le matériel de manutention. Infos complémentaires : - Rémunération calculée en référence du grade d'adjoint technique, échelon 01 - Participation mutuelle santé et transport possible - Attribution possible de titres restaurant en fonction des règles d'attribution en vigueur - Prime de précarité en fin de contrat en fonction des règles d'attribution en vigueur - Planning de travail établi sur 37 heures (avec ARTT). Disponibilité attendue en fonction des contraintes de service (intervention possible les week-ends de manifestations par exemple). Heures supplémentaires possibles. Poste à pourvoir au 15 avril 2024.
CDI - Maxéville Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 30h par semaine (temps plein 38.30h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
IES, leader régional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.
Jardinier et Bricoleur H/F Vous effectuez des tâches extérieures auprès d'un particulier : - vider 3 jardinières en bois avant leur réparation (terrasse d'environ 6 m²) - vider la terre - changer le caoutchouc d'étanchéité et effectuer la mise en place et le remplacement (clouer sur le bois). - recharger en terre et assurer la mise en terre des plantes. Vous serez également amené à déplacer des charges du sous sol à l'étage Vous devez effectuer vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Nous recherchons un profil doué en bricolage. Vous serez rémunéré(e) via les CESU.
L'apprenti encadrant-e technique d'insertion accompagne les chômeurs de longue durée, les jeunes sans qualification, les travailleurs handicapés à s'insérer ou se réinsérer dans la vie professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'insertion et l'équipe de permanents de l'association. Plus particulièrement, il ou elle : - Participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion - Organise et gère des activités de production et en encadre une équipe de salariés en insertion - Organise des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production de l'association - Participe à la vie de l'association Par défaut, le centre de formation dédié est l'AFPA à Laxou.
La commune de BOUXIERES-AUX-DAMES recherche son ANIMATEUR JEUNESSE 12 à 17 ans pour accompagner les jeunes en favorisant l'émergence de nouveaux projets et en encourageant la prise d'initiatives des adolescents. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe d'animateurs et adhérer à nos valeurs dans un cadre organisé et une ambiance positive, Si vous être motivés pour accompagner les adolescents Bouxiérois (12-17 ans) et organiser avec eux des projets, des animations, des sorties, des séjours, etc., Si vous vous sentez à l'aise dans la construction de partenariats et le montage de dossiers, projets bilans, etc. A ce titre, l'animateur aura en charge : - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes (accueillir les jeunes, aller à leur rencontre et discuter avec eux, être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet, etc.) - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation, à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation... - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Encadrer une équipe de 4 animateurs et organiser l'activité. - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s) - Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation) - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales. - Assurer le fonctionnement administratif du service. Profil recherché : Formation BPJEPS obligatoire (de préférence Loisirs Tous Publics) ou en cours de formation Expérience appréciée avec les adolescents Disponibilité (séjours courts pendant les vacances scolaires, travail soirs et week-ends réguliers) Permis B obligatoire (plus de 3 ans d'ancienneté) Horaires variables (soirs et week-ends) Pour candidater Envoyer lettre de motivation + CV à M NOEL, coordinateur enfance jeunesse. 06.30.03.91.10 Par mail coordinateurenfancejeunesse@bouxieresauxdames.fr Ou par courrier à 1 place de la mairie, 54136 BOUXIERES-AUX-DAMES
TerreAzur Groupe Pomona, notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais, recrute un(e) préparateur(trice) de commandes pour sa direction régionale TerreAzur Champagne-Lorraine, basée à Champigneulles (54250). Sous la responsabilité du Responsable entrepôt, vous rejoignez notre équipe préparation après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et méthodes. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions de : - Préparation des commandes clients sur chariot autoporté (type Caces 1) - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes - Respecter les règles d'hygiène et nos consignes de sécurité. Dynamique, tenace et rigoureux(e), vous avez le goût du travail bien fait. - CDI 39 heures et 10 RTT - Prise de poste à 13h30, heure de fin variable selon les volumes - Du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine Nombre de poste à pourvoir : 5
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
CDI - Maxéville Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 24h00 par semaine une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour un temps plein), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous évoluerez au sein d'un multi-accueil de 23 places accueillant des enfants de moins de 3 ans. Vous assurerez avec le reste de l'équipe l'accueil des enfants au quotidien. Vous mènerez des actions éducatives auprès des enfants et des familles selon les orientations des projets éducatif et pédagogique, en faisant du bien-être de l'enfant votre préoccupation principale. En lien avec la responsable du multi-accueil et l'adjointe, vous assurerez l'accompagnement pédagogique de l'équipe. Missions / Activités : 1. Auprès des enfants - Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective - Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure - Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir - Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu - Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant - Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles - Développer la relation de confiance avec les familles - Accompagner et offrir, en lien avec le reste de l'équipe, un soutien pédagogique aux parents par rapport au développement de l'enfant (propreté, sommeil), proposition de support pédagogiques, orientation si besoins vers des professionnels spécialisés, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent - Co/organiser et co/animer les rencontres parents/professionnels (proposer des thèmes, participer à l'ordre du jour, apporter du contenu théorique et pédagogique, participer à l'animation de la rencontre ) - Assurer le lien entre les questionnements des familles et la direction 3. Auprès des professionnelles - Être reconnue comme personne ressource au sein de la structure pour les professionnelles (valeurs et pratiques pédagogiques) et mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe - Avec la responsable de structure, impulser la réflexion de l'actualisation du projet pédagogique en concertation avec l'équipe - Être garant de l'application du projet pédagogique au quotidien dans les pratiques des professionnelles et stagiaires, afin d'assurer la cohérence de l'accueil - Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe en collaboration avec la responsable et l'adjointe de la structure - Transmettre les observations et réflexions de l'équipe à la direction - Organiser, soutenir le travail d'équipe et les initiatives éducatives en fonction des compétences de chacun - Accompagner en apportant un soutien aux professionnelles pour qu'elles puissent atteindre les objectifs fixés, sans exercer de liens hiérarchiques avec ses collègues - Accueillir et encadrer certains stagiaires 4. Travail de partenariat Développer le partenariat extérieur dans le but d'ouverture de multi-accueil sur le territoire et au-delà : - Renforcer avec les actions partagées avec les autres structures du service petite enfance (multi-accueils, RPE) - Etablir des liens avec les acteurs du territoire (bibliothèques, professionnels/artisans locaux) - Accueillir des intervenants (culturel, bien-être ) - Enrichir le réseau de la structure afin de l'ouvrir davantage vers l'extérieur (musées, théâtres, participations actions temporaires à proximité ). Diplôme d'Éducateur pour jeunes enfants obligatoire pour exercer sur ce poste.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY en CDI 30h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASE. Le REMM est composé de 3 pôles : - enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.) Poste Proposé Adjoint au cadre Contrat Poste vacant à pourvoir immédiatement. CDD-Mutation-Détachement Diplôme d'Educateur spécialisé - Exigé Mission Le poste est à pourvoir au sein des deux unités de Tomblaine et Seichamps. L'adjoint participe à l'encadrement en relation avec le cadre et le psychologue: - Il participe à la dynamique impulsée par le projet de service & institutionnel. - Il assure la mise en œuvre et le suivi des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus. - Il anime et co-anime l'équipe interdisciplinaire. - Il traite l'information ascendante. Il produit l'information descendante en l'absence du cadre, en relation avec lui en sa présence. - Son rôle hiérarchique est central dans le travail de proximité auprès des équipes éducatives, à partir des réglages et ajustements qu'ils portent et dont il suit la mise en œuvre. - Il organise et soutient la réalisation du projet d'orientation des mineurs, renforce les collaborations entre intervenants, à l'interne et à l'externe. - CDD renouvelable -
FINITION CARREE, entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et travaux publics depuis plus de 10 ans recherchent un Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe. Le chargé d'affaires effectue le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière. Il est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. MISSIONS : - Gérer et développer son portefeuille client ; - Rédiger des offres commerciales ; - Assurer la prise de commande, - Négocier les contrats commerciaux avec les clients ; - Préparer et assurer le suivi des devis ; - Analyser les problèmes techniques des clients ; - Répondre aux appels d'offres ; - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels ; - Coordonner les études techniques et les études de prix ; - Fidéliser les clients ; - Respecter la législation sociale et le droit commercial. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur - Techniques de gestion de projet - Techniques de rédaction de propositions commerciales et contrats - Aisance relationnelle - Gestion et management d'équipe - Anglais technique PROFIL RECHERCHÉ : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitude au commandement et aisance relationnelle - Travail en équipe - Disposer d'une première expérience dans le domaine - Permis B CONDITIONS DE L'EMPLOI : Vous travaillerez sous la hiérarchie du chef d'entreprise Vous serez amené à vous déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs, chez les clients et parfois même à l'étranger.
Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines.Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. L'activité étant saisonnière, le renforcement des équipes est nécessaire chaque année. Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons un technicien H/F. Participer à la mise en place de la nouvelle agence > Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Hauts-de-France) > Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Hauts-de-France, renfort possible sur d'autres régions > Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Hauts-de-France, renfort possible sur d'autres régions > Réaliser en équipe des enquêtes et diagnostics dans les ports et aéroports dans le cadre du Règlement Sanitaire International > Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées Présentation de l'entreprise Technicien(ne) de lutte antivectorielle Technicien(ne) de Lutte Antivectorielle (moustique tigre) - Lille (59) Fiche de Poste Missions / Activités principales > Collecter des données sur le terrain > Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire > Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules > Rédaction de rapports > Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre.
ALTOPICTUS est une entreprise privée basée à Biarritz et Montpellier, spécialiste des moustiques et notamment du moustique tigre (Aedes albopictus). La présence de certains moustiques entraîne une forte nuisance et un risque de transmission de pathogènes auprès des populations humaines. ALTOPICTUS offre ainsi ses services dans toute la France, à destination des collectivités territoriales et des organismes publics ou privés confrontés à ces problèmes.
Le cabinet dentaire du docteur LIBERMAN, composé de 3 personnes, recherche un.e assistant.e dentaire qualifié.e et diplômé.e. Vous travaillerez au fauteuil principalement en assistant le chirurgien sur des opérations et des exercices chirurgicaux, plus particulièrement en parodontie et implantologie. Vous assurerez la préparation du matériel, la stérilisation du matériel, l'assistance du chirurgien dans tous ses actes métier, y compris au bloc opératoire. Les jours de travail LUNDI MARDI ET MERCREDI principalement
Votre mission : Mise à jour du DUERP A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Mise à jour du DUERP pour 5 filiales - Missions annexes: suivi et rédaction en lien avec les différents services - Création de plans de prévention - Suivi des prestataires - Suivi de la mise en conformité des ateliers Contrat intérimaire 1 mois Tickets Restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle HSE. - Vous êtes disponible de suite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nouveau concept dans la ville de Nancy, l'entreprise JNB Destock 54 ouvre son magasin TRIO PROMO au concept de déstockage alimentaire sur Essey-lès-Nancy. L'enseigne recrute pour son magasin un.e Directeur / Directrice de supermarché. Vous participez à l'organisation et la supervision des équipes et de la surface de vente dans ses dimensions humaines et techniques dans un soucis de rentabilité. Vous assurez le respect des règles d'hygiène. Vous êtes responsable du management des équipes et de la gestion administrative. Sous la supervision des gérants, vous validez les prix de vente magasin. Vous assurez la relation avec les fournisseurs et les prises de commandes. Vous assurez le traitement des réclamations clients. etc... Nous recherchons des personnes polyvalentes, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la direction d'un établissement de grande distribution. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Votre profil : * Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur ce poste. * Rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Aisance relationnel * Sens de l'organisation Type de contrat : Temps plein au forfait cadre C.D.I. avec avantages et primes
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie ) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle, camionnette équipée ). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre de notre développement d'activité et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de CHEF.FE D'EQUIPE CVC H/F. Professionnel-le de terrain expérimenté-e, en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous prenez en charge la gestion de vos chantiers en complète autonomie. Plus particulièrement, vous : - Organisez et réalisez les différents travaux (montage, raccordement), - Encadrez votre équipe composée de 1 à 3 Techniciens, - Veillez à la bonne disponibilité quotidienne des ressources et matériels nécessaires aux chantiers, - Informez régulièrement les chargés d'affaires sur l'avancement et participez occasionnellement aux réunions de chantiers, - Garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans, des priorités, des règles et normes techniques. Issu-e d'une formation en génie climatique et/ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire et de connaissances en production de froid (détente directe et eau glacée), VRV, splits, centrales de traitement d'air, circuits aérauliques et hydrauliques, gaines, VMC, réseaux. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI avec une rémunération intéressante au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur Fibre optique - Calculs de charges aériens H/F - Réalisation des calculs de charges FT sur l'outil CAPFT, - Réalisation des calculs de charges ERDF sur l'outil COMAC, - Préparation et envoi des dossiers ERDF à l'interlocuteur désigné par notre client, - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés, - Modifications en fonction des retours terrain et/ou client. - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - participer au bilan des projets - Intégrer les données dans les bases documentaires en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Pompey, du 4 au 22 août (17 jours de chantier), hébergement sous tente, 10 jeunes : donner vie au patrimoine ancien en pleine nature, chantier objectif 100% écologique
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le service Détection de Nancy aux côtés de Yoann ! Notre agence de Nancy est composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans le Grand Est et prête à vous accueillir. En tant que Technicien(ne) Détection de Réseaux en AEP les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : A l'issue d'une formation personnalisée avec un technicien expérimenté vous devrez : - Sécuriser les zones d'intervention - Marquer au sol - Géoréférencer des réseaux. Votre profil : - Vous êtes de formation ou expérimenté dans les domaines des géomètres topographes et/ou des réseaux - Vous êtes à l'aise avec les appareils de détection (Georadar, RD8100, Vivax) et de topographie (GPS, GNSS, Station totale robotisée). - Capacités d'adaptation, curiosité, rigueur et motivation font partie de vos atouts. - Des notions sur les réseaux hydrauliques, seraient un plus ! Vos missions imposent une mobilité sur le territoire Cette offre est également disponible dans le cadre d'une AFPR démarrant en mai 2024
Rejoignez l'agence de Nancy aux côtés de Yoann ! Notre agence nancéenne est composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant sur le secteur GRAND EST et est prête à vous accueillir En tant que Technicien(ne) Géomètre Topographe, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : A l'issue d'une formation personnalisée avec un technicien expérimenté vous devrez : - Réaliser et traiter des relevés topographiques et d'implantations ; - Réaliser de levés d'intérieurs par scanner ; - Etablir des plans topographiques. Votre profil : - Vous êtes de formation BTS Géomètre Topographe et/ou disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en topographie ; - Vous êtes à l'aise avec le matériel de topographie tels que la Station totale robotisée et le GNSS ; - Vous maitrisez le logiciel Autocad/Covadis ; - Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'équipe Femme/Homme de terrain, vos missions imposent une mobilité sur la région (le permis B est indispensable).
Manpower recherche pour le centre de contact client de la GMF, des Conseillers Clientèle H.F en CDD de 6 mois. Vos mission : - Accueillir les appels des clients sociétaires et prospects, - Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent, - Analyser le risque assurable, - Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences), - Personnaliser vos appels avec le style GMF dans un objectif de fidélisation client - Relever des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau ludique Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation initiale de 19 jours aux produits, outils informatiques vous sera accordée. Cette formation sera suivie d'un accompagnement et d'un coaching. - Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre de contacts clients, - Contacts diversifiés, - Challenges quotidiens à relever, - Travail collectif / collaboratif, - Rôle clé dans le parcours du client, - Une équipe managériale bienveillante présente aux côtés de ses collaborateurs, - Dynamique collective et esprit d'équipe qui assurent une ambiance conviviale sur le plateau Intégrer la GMF c'est accompagner et protéger 3,5 millions d'assurés profil - Adaptabilité et réactivité - Qualités d'écoute et sens du service client - Sens commercial développé, force de conviction - Esprit d'équipe La connaissance des produits d'assurance est un plus.
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Mission 1 :- Préparer le matériel et la vaisselle pour les prestations extérieures - Préparer les commandes à livrer et charger/décharger le véhicule de livraison - Assurer les livraisons pour les prestations « cafés » avec le véhicule de service - Porter le matériel et les commandes entre le véhicule et le lieu de la prestation - Servir les repas, ranger le matériel et la vaisselle dans l'ordre établi Mission 2 : Entretien général / A ce titre l'agent doit (activités) : Nettoyer, désinfecter le véhicule Nettoyer, désinfecter le matériel utilisé pour les prestations « cafés » suivant le protocole Nettoyer, désinfecter le matériel du self suivant le protocole Activités associées : - Aider aux préparations froides, aider à la vaisselle, servir les repas à la restauration Connaissances : - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et diététique (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Connaissance techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire (méthode HACCP) - Connaissance des techniques de base en préparation culinaire Compétences opérationnelles: - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage - Appliquer les normes, procédures et règles (protocoles Covid.) - Savoir mettre en œuvre les savoirs faire culinaires, connaitre les bases du service en restauration Compétences relationnelles: - Être autonome, savoir accueillir, renseigner et servir les usagers Pour candidater , envoyer CV + lettre de motivation + fiche PACTE (à télécharger sur lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@pole-emploi.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30/04/2024
Vous êtes expérimenté(e) dans le commerce et souhaitez évoluer dans le domaine bancaire Nous avons LE poste que vous cherchez ! CRIT Tertiaire recherche des conseillers clientèle à distance H/F pour son client du domaine bancaire, spécialisé dans le conseil et le service. Au sein de l'établissement de Maxéville, vous serez en charge des missions suivantes : - Traitement des mails clients et prospects - Gestion des appels sortants suite aux sollicitations des clients et prospects : accompagnement, conseil et vente additionnelle Conseiller clientèle à distance H/F Formation BAC +2/+3 Expérience sur poste similaire bienvenue. Appétence commerciale exigée.
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Au sein de notre équipe dijonnaise, le.la technicien.ne aura sous sa responsabilité les missions suivantes : - Réaliser des prélèvements d'eau et des mesures sur sites des clients sur la base d'instructions et de modes opératoires clairement définis sur le secteur d'assignation, sur tout type de réseau (Eau de Consommation Humaine, Eaux Chaudes Sanitaires, Tour Aéro-réfrigérantes, Eaux de Loisirs, Eaux de rejets, .) ; - Assurer la réception et l'enregistrement (automatisé) de vos prélèvements ; - Veiller au respect des normes et des procédures appliquées par la société ; - Préserver la stricte confidentialité des données clients ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, se confirmer au port des EPI, respecter la règlementation en matière du droit du travail et veiller au respect des normes en vigueur ; - Connaître le système qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction ; - Assurer la traçabilité des échantillons, des bacs de transport et des opérations réalisées. Qualifications : Impérativement de formation scientifique en chimie ou en microbiologie (de préférence titulaire d'un BTS Gemeau, Métiers de l'eau, Anabiotec ou Bioanalyses et Contrôles), vous disposez idéalement d'une première expérience en prélèvement, en traitement des eaux ou en laboratoire et souhaitez (re)découvrir notre belle région de Bourgogne-Franche-Comté au travers de vos déplacements ? Vous êtes Enthousiaste et autonome, vous faites preuve d'une grande organisation ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant ; - Remboursement de 50% sur votre abonnement de transport ; - Mutuelle. Nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe-et-Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés pour 413 ETP. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le Responsable Assurance Qualité (RAQ) contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique qualité au sein de l'Association. Activités principales : - Organiser le Système Management de la Qualité et garantir/superviser son application dans chaque structure (processus, procédures, .), en évaluer l'efficacité et le faire évoluer - Assurer la veille normative et réglementaire afin de répondre à la conformité - Promouvoir les outils et les meilleures pratiques en termes d'amélioration continue, en adéquation avec les exigences internes et externes - Développer une culture apprenante de gestion des risques pour identifier, proposer et évaluer des actions préventives et correctives - Garantir l'obtention ou le renouvellement de la démarche d'évaluation des structures (référentiel HAS), et autres certifications/accréditations, par la réalisation de diagnostics et audits internes - Sensibiliser, informer et former les salariés pour garantir le déploiement de la culture qualité - Mission complémentaire : toutes autres activités transversales pouvant contribuer à l'évolution de l'Association Profil recherché : - Titulaire d'un bac+5 (Master) en Qualité ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) ou d'un Diplôme Universitaire (DU) Qualité dans les établissements sanitaires et sociaux - Expérience de 3 ans minimum dans le secteur médico-social serait appréciée Compétences requises : - Maîtrise des aspects réglementaires, des méthodes du management et outils de la qualité, de la résolution de problème - Rigueur et méthodologie organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper et à analyser les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens de la pédagogie, savoir faire preuve d'assertivité Conditions particulières : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Rythme Hebdomadaire - Déplacements ponctuels sur les établissements et services - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature, avant le 21 avril 2024 avec lettre de motivation + CV par mail à contact@jbthiery.asso.fr À l'attention de Madame Christine HUBERT, Directeur Général de l'Association J-B THIERY 13, rue de la République - 54320 - MAXEVILLE
Mission Générale de l'Association: L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous assurez la gestion du parc informatique, vous en effectuez la maintenance et le développement et ce, dans une culture de service. Les administrations réseaux, serveurs et bases de données sont réalisées en partenariat avec les éditeurs et l'hébergeur de données de Santé Activités principales : - Mise en place et administration des systèmes d'exploitation - Maintenance et développement des infrastructures système - Prendre en charge les risques sécurité et cybersécurité sur les infrastructures. - Traiter et prévenir les incidents et les demandes d'améliorations en interne en s'appuyant sur les bonnes pratiques ITIL. - Assurer la mise à jour de la documentation technique - Prendre en charge les missions techniques comme l'optimisation des plateformes, la gestion des identités, . - Accompagnement des utilisateurs - Gérer le parc informatique : PC, tablettes, imprimantes . - Et toutes autres missions pouvant relever du poste Profil recherché : Formation de niveau Bac + 3 (Licence professionnelle) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications à formation de niveau Bac + 5 Master 2 spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications. Compétences requises : - Maîtrise de l'administration d'un système d'exploitation (Windows, Linux, .) - Connaissance de l'administration d'un réseau (VPN, .) - Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, .) - Sauvegarde et sécurité informatique et réseaux - Compétences en programmations et développement de sites WEB et intranet Il conviendra de développer une solution permettant de superviser notre système d'information (ex : GLPI, .) Softskills / qualités requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Pragmatisme ; capacité d'écoute ; sens des priorités ; - Rigueur et pédagogie afin de diffuser les bonnes pratiques notamment relatives à la sécurité du système d'information ; - Capacité a travailler en autonomie et à rendre compte - Capacité à échanger sur le plan technique avec les fournisseurs et partenaires - Curieux afin d'acquérir les compétences relatives au secteur de la Santé (ESMS Numérique, .) - Discrétion Conditions particulières : - C.D.I. temps complet (35h) à pourvoir dès que possible. - Rythme Hebdomadaire - Déplacements ponctuels sur les établissements et services. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature, avant le 21 avril 2024 avec lettre de motivation + CV par mail À l'attention de Madame Christine HUBERT, Directeur Général de l'Association J-B THIERY
Au sein de ce cabinet de chirurgie dentaire, vous assisterez le chirurgien dentiste dans ses activités : vous gérerez les rendez vous , les relations avec vos différents interlocuteurs : patients, fournisseurs, prestataires de santé... Vous préparez le matériel et le cabinet dans le respect des normes et des procédures . Le poste a une dimension administrative. Vous travaillerez le lundi, mardi , jeudi , vendredi et parfois le samedi matin. Vous disposez d'une expérience réussie de la relation clients ou patients, vous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire. Joindre une lettre de motivation.
Nous recherchons actuellement un(e) Technicien d'Exploitation CVC (H/F) pour intervenir sur un portefeuille varié (habitat collectif, bâtiments communaux...) dans le secteur de Nancy. Dans le cadre de vos missions, vous assurez des interventions de conduite, maintenance et dépannage des installations (3000 logements) : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations. Vous réalisez les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) et participer aux interventions de maintenance lourde. Vous assurez en outre tout type de dépannage : maintenance palliative et prise de mesures conservatoires ; petits travaux tels que remplacement de têtes de robinets et radiateurs. Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. Vous avez une formation bac à bac + 2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance, génie thermique). Vous possédez de solides connaissances en systèmes de production de chaleur et/ou de froid ainsi qu'en hydraulique, mécanique, automatisme et régulation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle antérieure en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste et possédez un bon sens de l'autonomie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Nettoyage des hottes industriels et basé à Champigneulles (54250),en Intérim de 1 semaines un Agent de nettoyage industriel H/F. Notre objectif ? Garantir à tous une qualité de l'air optimale. Notre entreprise assure plusieurs prestations dont l'entretien de réseaux aérauliques. Contexte de notre client : Nettoyage de hottes, climatisation. Vos principales missions seront : - Nettoyer et entretenir les hottes industrielles et les équipements de climatisation selon les normes en vigueur. - Utiliser les machines de nettoyage industriel et les produits adaptés pour assurer une décontamination efficace. - Respecter les procédures de décontamination et d'assainissement ainsi que les normes de sécurité. - Assurer une gestion efficace des déchets conformément aux réglementations en vigueur. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 mois dans le domaine du nettoyage industriel. - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. - Vous faites preuve de polyvalence et de sens de l'initiative. - Vous avez une bonne connaissance des machines de nettoyage industriel et des produits adaptés aux surfaces. - Vous maîtrisez les procédures de décontamination et d'assainissement. - Vous avez la capacité de travailler en respectant les normes de sécurité et vous avez des connaissances en hygiène et en gestion des déchets. Nous vous offrons : - Un panier repas. - Une prime de transport. Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure sans variable. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à la garantie d'une qualité de l'air optimale pour tous ! Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de Fabrication H/F pour le service Emballage et Caisserie chez notre client basé sur CHAMPIGNEULLES. L'entreprise est spécialisée dans les Solutions de stockage, emballage, et de préparation de commande. Les missions : - Assurer le montage et la fabrication de caisses en bois à l'aide des outils adaptés. - Assurer l'emballage de pièces diverses à emballer dans les délais. - Assurer la préparation des pièces avant peinture et le grenaillage - Protéger les surfaces avant de rentrer dans la cabine peinture - Manutention manuelle Les horaires : - Du Lundi au Vendredi : 07H20 - 12h00 / 13h20 - 16h30 - Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR/h - Ticket restaurant : 9EUR/jour Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Profil bricoleur avec un bon sens de la logique
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Vous êtes chargés de créer le champ tournant de la machine tout en respectant les objectifs qualité et sécurité. Le poste de bobinier est le point clé de la chaîne de production. Vous serez amené à lire des plans, utiliser de l'outillage relatif au bobinage, machine-outil, maîtriser des techniques de soudure, d'isolation et de découpe. Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique et électronique, notamment dans les normes de sécurité électrique,. Il est important de respecter les consignes EHS et d'être garant de la qualité du produit. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricité ou électrotechnique ou mécanique Vous avez au moins 3 ans d'expérience Vous devez être proactif, être précis et rigoureux. Vous devez avoir le sens du travail en équipe. Il est nécessaire d'avoir une habilitation conduite de permis pont Mes avantages : Taux horaire selon profil + primes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Nous recherchons un technicien en électroniques (H/F) sur le secteur de Champigneulle. Au quotidien, vous réalisez les opérations de tests sur bancs avec des appareils de mesure spécifiques. Vous réalisez également des diagnostiques et des dépannages de cartes électroniques. Poste disponible en horaires de journée flexibles. Titulaire d'un Bac + 2 en électronique, vous possédez des compétences en électronique analogique. Vous justifier d'une expérience réussi dans le secteur d'activité. Les qualités pour ce poste sont la rigueur, les capacités d'analyse, une autonomie permettant d'exploiter pleinement ses compétences techniques. Vous serez amené à travailler en équipe. Mes avantages : Taux horaire 12.27EUR brut + 13ème mois + tickets restaurants + indem transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du responsable de production, vous veillerez au bon fonctionnement de la production dans la salle propre. Vous aurez un rôle clé dans toutes interactions entre la production sur le terrain et les services avec lesquels vous collaborerez pour mener à bien la fabrication de nos produits. Vos missions seront les suivantes : 1) Maintien de la productivité : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, formation), - Coordonner les flux de produits entre la production et le service contrôle. 2) Management des équipes de production : - Participer au recrutement des agents de fabrication (lecture CV, entretien d'embauche), - Accueillir les nouveaux arrivants et leur dispenser les formations générales (habillage, travail en salle propre,...), - Faire respecter les horaires de travail et être garant du règlement intérieur et des règles de sécurité (EHS), - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement, de nettoyage et de conditions d'accès aux différentes salles et SAS, - Vérifier l'identification, la traçabilité et la préservation des produits en salle propre, - Animer des réunions d'information et de synthèse sur l'activité du service, - Superviser les actions d'amélioration décidées en accord avec le responsable de production, - Superviser le besoin et valide la formation des agents de fabrication, - Réaliser leurs entretiens individuels. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en horaires postés (2x7 : 6h/13h - 13h-20h).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre agence recherche pour un client spécialisé dans les pièces en plastique et en résine époxy basé sur MAXEVILLE (54) 2 OPERATEURS DEBIT PONCAGE (H/F) en 3*8 et en 2*8 Vos missions : Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages avant usinage. Réalise les opérations d'usinage par enlèvement de matière. Renseigne les différents documents (Plans, OF, ...). Est amené en fonction de la charge de travail et de ses compétences à changer de poste. Est amené à travailler sur les différents secteurs de l'usinage. Taux horaire : SMIC avec différents avantages salariaux (panier, indemnité de déplacement..) Bases de réglage en machine indispensables. CACES 3 (possibilité de le faire passer en interne)
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e technicien.ne de Laboratoire pour le service Préparation Chimie Organique. Vos missions seront : - Veiller au processus de production ; - Préparer les solutions, réactifs et échantillons ; - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis (extraction liquide/liquide, extraction SPE, sous échantillonnage) ; - Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prise en charge. Qualifications : De formation BAC+2 en chimie analytique souhaitée, avec une expérience en méthodes d'extraction (liquide/liquide, SPE, .). Vous n'avez aucun frein avec d'éventuelles tâches répétitives ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes de nature rigoureuse ? Ce poste est fait pour vous !!! Informations supplémentaires : Postes à pourvoir en CDI ! Horaires postées: 7h30 - 13h30 ou 13h40 - 21h00 une semaine sur 2 1 samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service Contaminants Organiques pour des analyses multi résidus. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses de pesticides que ce soit en LC-MS, LC-NCI-MSMS, HS-LC-MS ou LC-MSMS et aurez pour missions de : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique de préférence. Vous êtes prêt à découvrir diverses méthodes d'analyse ? La polyvalence vous attire ? Vous êtes de nature rigoureuse ? Ce poste est fait pour vous !!! Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Horaires postées: 7h30 - 13h20 ou 13h40 - 21h00 Un samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Dans le cadre de son développement, le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau recherche pour le service de Chromatographie gazeuse un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez amené à travailler dans un parc analytique possédant des instruments de pointe. Vous serez formé à différentes méthodes d'analyses de pesticides que ce soit en GC-MS, GC-NCIMSMS, HS-GC-MS ou GC-MSMS et aurez pour missions de : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. - Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. - Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. - Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique de préférence. Vous êtes prêt à découvrir diverses méthodes d'analyses ? Vous êtes de nature rigoureuse ? La polyvalence vous attire ? Ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation d'abonnement Horaires postés : 7h00 - 14h20 ou 13h40 - 21h00 (Une semaine sur deux) Un samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise: Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service AOX pour des analyses d'eau. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions de: - Veiller au processus de production ; - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis ; - Saisir les résultats dans le LIMS ; - Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques ; - Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Vous disposez d'une formation en chimie ou d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez les qualités suivantes : maitrise des gestes de labo, esprit d'équipe, réalisation d'analyse, idéalement connaissance en chimie. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Horaires de nuit : 20h30 - 3h30 Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service Chimie Minérale pour des analyses d'eau. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions de: Veiller au processus de production. Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. Saisir les résultats dans le LIMS. Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Vous disposez d'une formation en chimie ou d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDD ! Horaires postées : 7h30 - 13h30 ou 13h40 - 21h00 une semaine sur 2 1 samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission : Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous vous proposons de vous former au Titre Professionnel Voyageurs à partir du mois d'Avril 2024. Avec plusieurs entreprises partenaires, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des postes susceptibles de répondre à vos attentes. Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B et vous avez pour ambition d'évoluer dans le secteur du transport de voyageurs, de vous reconvertir, de découvrir ce nouveau secteur offrant plusieurs possibilités d'environnement (scolaire, périscolaire, urbain, interurbain, lignes régulières).
Au sein de notre magasin : - Vous assurez la gestion du magasin. - Vous assurez la mise en place des produits. - Vous effectuez les achats auprès de nos fournisseurs. - Vous gérez l'étiquetage. - Vous assurez la gestion des plannings des salariés. Vous secondez le gérant du magasin. Vous possédez impérativement une expérience de 2 ans dans le domaine de la vente de produit alimentaire et en responsabilité. Vous devez impérativement avoir une bonne connaissance des produits alimentaires asiatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi sur une amplitude de 9h à 19h.
Basée en Lorraine, notre société est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements en milieu médical. Nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E SAV - Proximité de Nancy (54) Rattaché-e au service après-vente, vous travaillez en binôme pour assurer le suivi des demandes SAV en relation avec nos clients. Vous vous assurez auprès de ces derniers que les interventions effectuées correspondent bien à leur demande. En relation permanente avec les techniciens terrain, vous rédigez les devis de réparation, assurez la facturation de toutes les interventions réalisées et effectuez des relances si nécessaire. Issu-e d'une formation administrative et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour la relation client et vous savez utiliser le logiciel Sage. Idéalement, vous maitrisez la langue anglaise et allemande. Vous détenez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie et rigueur, écoute et réactivité. Nous vous offrons un poste riche et varié au sein d'une entreprise stable, à taille humaine, reconnue sur ses marchés.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Sous l'autorité du directeur des Services Techniques et en collaboration avec le Vice-président chargé de l'hydraulique, vous devrez effectuer la gestion d'un service Hydraulique : suivi des réseaux d'assainissement, suivi des stations d'épurations et du contrat d'affermage d'eau potable. . Encadrer une équipe de techniciens de suivi de stations/ travaux et d'électromécaniciens (contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées) . Suivre les déclarations Agence, DDT être l'interface avec les institutions (Police de l'eau, Agence de l'Eau...), . Élaborer les RPQS eau potable et assainissement et réaliser une veille réglementaire . Organiser les commissions avec les élus, les délibérations mensuelles . Élaborer et suivre les budgets annexes assainissement et eau potable (section fonctionnement et investissement), . Élaborer un plan pluriannuel d'invention et de fonctionnement des sites existants. . Relation avec les élus, les abonnés . Planning de formation des agents, Savoirs et Savoirs faire : Bonnes capacités de management, Comprendre le fonctionnement des réseaux, ouvrages et des stations de traitement dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement Maitriser des techniques de base d'intervention des différents métiers des travaux publics, Maitriser les marchés publics de travaux (élaboration de DCE), Maitriser les règles des finances publiques locales (nomenclature M49), Animer et diriger une équipe basée sur 2 sites, Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives, Sens du service public, Des connaissances en télégestion / supervision seraient appréciées, Bonnes capacités de rédaction et maitrise de l'orthographe. Savoir être : Etre autonome et réactif, Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives, Savoir travailler en équipe, Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, Sens du service public, Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité Lieux d'affectation : Champenoux (présence également sur le site de Nomeny), Prime d'objectifs + CNAS (année n+1) + Chèques déjeuner, Participation employeur mutuelle, garantie maintien de salaire CV et lettre de motivation obligatoires
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. Possibilité de conduire les véhicules d'entreprise (permis B requis) Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Le permis B est requis car conduite de véhicule d'entreprise. Etre titulaire du caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Rattaché(e) au Responsable RH de site, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes garant(e) du maintien d'un bon climat social. Vous assurez l'intégralité de la fonction administrative RH sur un site industriel : - Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance ) - Rassembler les éléments de paie, élaborer et contrôler la paie - Participer à divers projets RH en matière de communication, d'organisation d'évènements sociaux, d'information du personnel. Profil recherché : De formation Bac + 2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.
ELIS, Groupe industriel de services leader européen sur son marché (275 centres, 19000 personnes, 1,3 milliard d'€ de chiffre d'affaires), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. S'appuyant sur plus d'un siècle d'expertise sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé, ELIS livre aujourd'hui plus de 240000 sociétés de toutes tailles et de tous secteurs§
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Attaché(e) au Directeur d'EAJE ou IDE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
CDD remplacements période estivale - Temps plein Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : début juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 mai 2024 sous la référence AVP 24-019-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Notre client est un groupe industriel dynamique rayonnant sur la Grande Région Transfrontalière depuis sa création en 1991. Spécialisé en études, maintenance industrielle, travaux neufs et transferts industriels, il s'appuie sur des centaines de projets conduits à terme avec succès dans de nombreux secteurs d'activités. De l'intervention curative ponctuelle sur une casse machine à la maintenance préventive complète au forfait d'une usine, vous êtes en charge de réaliser les soudures TIG Inox. Vous êtes amenés à vous déplacer sur plusieurs chantiers sur la Meurthe et Moselle en fonction des besoins. Taux horaire en fonction du profil + Primes de repas + Indemnités de déplacements. Démarrage à partir du 05/06. Vous êtes titulaire de la formation RC1 Vous avez toutes vos licences de soudures à jour Polyvalence, autonomie et réactivité son les qualités essentielles que notre client recherche ! Alors si vous êtes disponible et motivé pour cette mission n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Taux horaire en fonction du profil - Prime de repas 8EUR - 0.23EUR / km de déplacements - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Venez nous rencontrer ! Avec DESTIA, nous organisons une rencontre lundi 08 avril à14h à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson. En postulant, vous serez invité(-e) à la présentation des métiers (aide ménager et aide à domicile) et de l'entreprise. Le poste : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, proches de Pont-à-Mousson, non desservis par les transports en commun. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico-psychologique souhaité Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage H/F pour intervenir sur 2 sites secteur SEICHAMPS. 1er site : MARDI - MERCREDI - VENDREDI de 05h00 - 06h45 LUNDI - JEUDI de 05h00 - 07h30 2ème site : MARDI 07h00 - 08h00 Savoir passer l'autolaveuse / monobrosse serait un plus.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, locale, avec des valeurs fortes et de belles perspectives de développement ? Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines, idéalement en consulting et souhaitez apporter votre expertise ? Le cabinet APG vous propose un poste très polyvalent de CONSULTANT(E) RH avec pour missions : - Mener des audits RH et mettre en évidence les axes d'amélioration RH de nos clients - Accompagner ces clients dans la mise en œuvre d'actions RH concrètes (mise en place de process RH, création d'outils RH, préconisation de méthodes, etc.) - Analyser les besoins de nos clients en matière de recrutement, de formation interne et élaborer des référentiels métiers en conséquence - Mener des recrutements (de l'élaboration de la fiche de poste au processus d'intégration du salarié) - Déployer des outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences / GEPP - Accompagner les individus dans leur projet professionnel (Bilan de compétences, bilan professionnel) - Animer des formations dans le domaine des RH Vous serez en contact direct avec les clients souhaitant bénéficier de nos prestations (TPE-PME-ETI - associations - collectivités du Grand Est) La commercialisation de nos prestations est assurée par l'équipe commerciale, pas de prospection client prévue sur ce poste. Avantage du poste : Prime de vacances conventionnelle Épargne salariale avec abondement de 300% Potentielle PPV Mutuelle prise en charge à 70% Télétravail Souplesse horaire Semaine de 4.5 jours toutes les 2 semaines INTER CSE pour avantages
Missions : - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits - Contrôler et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène, - Conseiller et vendre les produits en fonction des besoins du client - Réceptionner la marchandise et assurer la mise en rayon - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Informations complémentaires Type de contrat : CDI à pourvoir pour septembre (jours travaillées : samedi et dimanche) Temps de travail : 10h/semaine Exceptionnellement, en 37.30h/semaine de mi-juillet à fin août en remplacement des congés d'été Amplitude horaire : entre 6h et 20h30 Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante. Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un assistant logistique (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le planning des chauffeurs qui sont variés, ils conduisent différents types de camions: des bennes ampliroll, multi bennes, camion VL, ramasse de bacs ... entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer les documents et les saisies liés à ce poste. Le poste est à pourvoir de journée 7h- 12h / 13h -16h Taux horaire 12EUR Nous cherchons un candidat ayant une première expérience en gestion de planning dans le secteur du transport. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire 12EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : Rendre compte de ses interventions quotidiennement Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 assurer les fonctions de production Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas Vérifie le câblage effectué
- Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements actifs Télécoms (FH, baie radio, etc) - Prendre les consignes du conducteur de travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Effectuer les réglages correspondants, poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité - Effectuer les éventuels petits travaux d'infrastructures - Raccorder les divers équipements au TGBT - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de mise en service - Réceptionner les travaux - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) - Réaliser les travaux en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client
Notre client, spécialiste peinture et finitions, propose des solutions d'entreprise générale de second oeuvre et gère l'ensemble des corps d'état pour des chantiers de rénovation, réhabilitation ou décoration d'intérieure. Implanté depuis 1969 à Nancy il est à la recherche d'un Peintre (H/F) intérieur et extérieur. Votre mission principale est d'effectuer la pose de peinture en intérieur comme en extérieur. Vous avez également la tâche d'effectuer : - L'application des résines. - Des vernis. - La pose du papier peint, du tissu. - De la moquette, un sol souple, du parquet. Taux horaire en fonction du profil + paniers repas. Votre profil Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.) Vous avez la maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur un chantier Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle. Vous débarrassez et dressez les tables Vous travaillerez le vendredi et samedi soir. Contrat 10 h hebdomadaire Horaires : 18h30 - 23h30
Nous recherchons des serveurs H/F pour l'ouverture de notre restaurant LA REFUGE mi-février 2024 dans les locaux de l'ancien COURTEPAILLE, 8 rue de NERBEVAUX à FROUARD. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
OFFRE D'EMPLOI Alternance Ressources Humaines H/F L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle, recherche un alternant H/F sur un poste d'assistante ressources humaines à Malzéville (54) à compter de juillet 2024. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association de parents et de professionnels née en 2000. Partenaires d'Autisme France, nous sommes son représentant dans le département. Notre association est actuellement la seule du département couvrant tout le continuum des TSA (troubles du spectre autistique). Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes. Description du poste : Sous la responsabilité de la chef du Pôle Administratif et Comptable et au sein d'une équipe dynamique, l'alternant RH effectuera les missions suivantes : - Suivi des embauches et des sorties du personnel ; - Classement et organisation des dossiers des salariés ; - Suivi des visites médicales ; - Suivi des affiliations à la mutuelle ; - Traitement des arrêts de travail ; - Rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) ; - Établissement des déclarations préalables à l'embauche ; - Établissement de tous documents annexes liés à la gestion du personnel ; - Saisie des variables de paie ; - Utilisation du Pack Office, logiciel CITRIX - Paie First. Vous pourrez également être amené à effectuer diverses tâches annexes de secrétariat telles que répondre au standard téléphonique, effectuer l'accueil physique, traitement du courrier etc. Profil attendu : Vous détenez le BAC et vous préparez un diplôme de Niveau BAC + 2 dans le domaine des ressources humaines. Les savoir être : Comportement social Savoir s'impliquer dans un travail d'équipe Savoir travailler en partenariat Savoir gérer son stress dans les situations complexes Savoir rendre compte de ses actions Aptitudes relationnelles Savoir écouter et savoir entendre les différents points de vue Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs Savoir coordonner ses actions avec celles de ses collègues Éthique Savoir respecter la confidentialité Savoir respecter les usagers Reconnaître le droit à la différence Salaire en fonction de la CCN 66 basé sur le SMIC et la grille salariale des apprentis.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un chef de produit métallurgie H/F en CDI. Interlocuteur(trice) unique de la clientèle qui vous est affectée, vous êtes en charge des besoins émis par nos clients, tant techniques que commerciaux, afin de proposer des produits et d'en assurer leurs réalisations. Vous êtes à même : - De valider et d'instruire l'expression du besoin de nos clients. - D'assurer la revue de contrat. - De définir et d'approvisionner le produit forgé en veillant à son adéquation au besoin. - D'établir la documentation contractuelle. - De Traiter les produits non-conformes. - D'assurer la relation commerciale et technique avec la clientèle et avec l'atelier de fabrication. - De conduire les inspections en cours de fabrication. Vous devrez instruire des affaires, de l'expression du besoin, jusqu'à l'émission de la facturation. De formation en métallurgie, BUT, bac + 4, bac + 5, vous êtes rigoureux et autonome. Vous possédez une 1ère expérience en métallurgie ou sur un poste similaire Nous recherchons un profil souhaitant une réelle évolution de carrière
Le Service d'Investigation Educative (SIE) : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Missions : Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE) - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement - Déplacements, dans et hors du département, possibles Lieu de travail : poste basé à Maxéville. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 05 avril 2024 sous la référence AVP 24-018-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur Nancy et sa banlieue . Poste à temps complet Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Tuyauteur/Soudeur (F/H) dans un projet novateur ? Vous serez chargé(e) de travailler sur divers projets de tuyauterie, assurant une réalisation précise des soudures sur des tuyauteries pointées, avec une attention particulière aux détails. - Vous serez responsable de la réalisation des soudures à l'orbital, en conformité avec les spécifications techniques et les plans fournis - Vous devrez remplir le dossier de soudure requis, en veillant à la précision et à l'exactitude des informations - Vous consignerez les numéros de coulée pendant le montage des éléments, pour assurer la traçabilité et le suivi du projet. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, un commercial en protection incendie H/F. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation Rattaché(e) directement au directeur d'Agence de Nancy et en étroite collaboration avec une équipe de Techniciens , votre mission sera de fidéliser un portefeuille de clients existants mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc clients existants sur les départements des Vosges (88) et le sud de la Meurthe-et-Moselle (54). Vos semaines seront rythmées par les missions suivantes : - " Éleveur " vous assurerez la gestion de vos clients et serez à l'écoute de leurs besoins - " Conseil " vous ajusterez les solutions proposées en fonction des besoins clients - " Expert " vous assurerez des audits techniques - " Chasseur " vous détecterez de nouveaux clients potentiels sur votre secteur - " Gestionnaire " vous saurez gérer les priorités via un Reporting de vos activités - Vous pourrez vous appuyer sur votre responsable d'Agence et sur les équipes de techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs. Voici les avantages du poste proposé : - Minimum de variable garanti les six premiers mois d'intégration - Véhicule de société / Remboursement de frais - Mutuelle / Participation - Formation Quel est le profil que nous recherchons pour ce poste - De formation type niveau Bac+2 minimum - Première expérience réussie dans la Vente , idéalement dans les prestations de services en BtoB - Travail en équipe, sens du service, esprit technique, autonomie sont des termes qui vous définissent
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.65 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Notre client est un acteur incontournable de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants Il se donne pour mission, depuis 45 ans, de garantir des lieux de vie et de travail sains, sécurisés et préservés de toutes nuisances. Grâce à un réseau d'agences de proximité, ils comptabilisent plus de 600.000 interventions et une clientèle fidèle et croissante. Nous recherchons un Technicien hygiéniste 3D (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vos missions seront les suivantes : -Collecte des informations nécessaires à la réalisation de l'étude, au près du Chargé d'affaires et des clients, -Ouverture du dossier d'étude et préfabrication (collecte de l'ensemble des informations nécessaires notamment les critères d'acceptations, temps alloués, délais, etc...), -Gestion charge et planning atelier de préfabrication et du bureau d'études avec émission du planning hebdomadaire de la charge (Atelier / Bureau Technique / Logistique / Qualité), -Suivi de la bonne réalisation des affaires en atelier (délai, qualité), -Relevés de côtes sur site si nécessaire en collaboration avec le chef de chantier (10% des côtes principales seront revérifiées pour validation du relevé), -Exécution des plans d'ensemble et de détails, -Etablissement des nomenclatures d'approvisionnement et d'expédition, -Mise à jour du dossier technique de l'affaire, -Présentation de son dossier pour vérification auprès du Responsable du Bureau Technique, -Présentation de son dossier pour approbation auprès du client, -Constitution du dossier d'atelier (plans de fabrication, nomenclature d'approvisionnement, cahier de soudage, contrôle CND à effectuer, traitement de surface, contrôle dimensionnel à réaliser). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil : entre 2500 EUR et 3500 EUR brut mensuel et divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / + 3 dans le secteur industriel, idéalement expérimenté(e) en conception/dessin en tuyauterie/serrurerie/supportages. Vos logiciels de prédilections sont Autocad / Solidworks. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'Agent de fabrication sera en mesure de procéder aux opérations simples de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Maîtriser les procédures et modes opératoires de production et participe à leur actualisation. - Réaliser les contrôles de production suivant le mode opératoire. - Identifier et informer le chef d'équipe de tous problèmes rencontrés pendant la production. - Maîtriser les équipements permettant de réaliser la production et le contrôle. - S'assurer du bon état et de la validité des équipements de production. - Effectuer la mise en place des composants, outillages, consommables et réglage de votre poste de travail. - Appliquer les règles de rangement, de nettoyage, de propreté et d'hygiène (tenue vestimentaire préconisée, lavage des mains, ...) de la salle propre. Poste à pourvoir : le plus rapidement possible. Mission de longue durée. Lieu de la mission : Custines. Horaires : Postés (2*7 soit 6h-13 h ou 13h-20h). Taux horaire : 11.74EUR. Avantages liés au poste : primes, Tickets restaurant. Vous êtes une personne manuelle et minutieuse. Vous êtes motivé(e) et vous aimez travailler en équipe, alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant qu'Agent d'extrusion, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et suspendre des tubes ; - Savoir manipuler des lames à rasoir ; - Identifier les produits non-conformes et en informer le Responsable ; - Mémoriser une suite de consignes, de gestes et de contrôles ; - Exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Poste à pourvoir : le plus rapidement possible en intérim. Lieu de la mission : Custines. Horaires : 13h-20h. Taux horaire : 11.74EUR. Avantages liés au poste : primes, Tickets restaurants. De nature polyvalente et dynamique Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse. C'est avant tout votre sérieux et votre motivation qui feront la différence.
Notre client, une industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-toy, papier toilette, mouchoirs), recherche pour son site de Custines un conducteur de ligne pour son secteur Transformation. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de : - conduire une ligne de production - effectuer les changements d'équipements sur la machine - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Poste en 5*8- prime 13ème mois, assiduité Vous avez une expérience significative en industrie, idéalement acquise en agro alimentaire et savez respecter les normes qualité Vous êtes titulaire d'un BAC PRO conducteur de ligne automatisé/ régleur Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail d'équipe
TROUVER DU TRAVAIL À DES PERSONNES QUI N EN ONT PAS ET LES ACCOMPAGNER ! Une mission ? Un CDI ou un CDD ? Nos agences d emploi sont les partenaires de vos recherches : accompagnement de projets professionnels et missions en adéquation avec vos compétences !
Vous encaissez les achats , assurez l' approvisionnement des rayons selon les besoins , mettez en valeur les différents produits . Vous assurez la vente en magasin par l'accueil, le conseil, le service à la clientèle . Vous participez au nettoyage de la surface de vente, des annexes et abords. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et avez un bon sens du relationnel. Planning sur 5 jours par semaine Amplitude horaires : 09h00 - 19h15 Poste URGENT
Personne handicapée travaillant au CNRS recherche une personne pour l'aide à domicile, l'aide à l'écriture sur ordinateur et pour les accompagnements : rendez-vous, marche à l'extérieur, etc Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 10h à 11h45 Lundi, mardi, mercredi de 14h30 à 16h30 Jeudi de 14h30 à 16h Besoins occasionnels le soir de 19h15 à 21h et de 22h à 22h30. J'aurai certainement d'autres besoins occasionnels et imprévus. Salaire : 12 euros net (15.59 € brut) Compétences : capacité à marcher sur 2 à 3 km, bonne orthographe, utilisation de word et outlook. Savoir-être : amabilité, patience, efficacité, discrétion, sens du service, ponctualité. Savoir écouter et rester calme. Ne pas parler fort. Ne pas être sensible au stress des autres personnes. Prise en charge des frais km.
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien maintenance itinérant monétique (H/F) Notre client est un éditeur de logiciels qui assure également la maintenance de bornes en libre service pour les banques, les commerces et les administrations. Le technicien de maintenance itinérant H/F réalise des opérations de maintenance, de mise en service et de formation sur des équipements de type automates bancaires et bornes digitales de paiement. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance de notre parc d'automates sur le secteur géographique concerné : GRENOBLE. - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès des clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Vos challenges seront les suivants : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Les automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro à fort potentiel. Vous avez 3 ans d'expérience dans l'itinérance, sur ce secteur d'activité ou un autre. Nous vous formerons à nos produits et à nos technologies ! Vous aimez la relation clients, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Travail du Mardi au Samedi . Les avantages : - Primes ancienneté et intéressement - Véhicule, ordinateur et téléphone portable - Panier repas à 9,90 - 10 RTT/an - Comité entreprise
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un serveur H/F : Vos missions : - Accueil - Prise de commande - Dressage des tables - Service en salle et à table - Conseiller les clients - Encaissement - Entretien de la salle Planning : Du Lundi au Vendredi de 11H à 15H A pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un serveur H/F : Vos missions : - Accueil - Prise de commande - Dressage des tables - Service en salle et à table - Conseiller les clients - Encaissement - Entretien de la salle Planning : Du Mardi au Samedi (Horaires à définir lors de l'entretien) A pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un second de cuisine H/F : Vos missions : - Assister le Chef de cuisine dans l'élaboration des plats chauds (tranchage, cuisson,...) - Participer à l'élaboration des menus - Nettoyage du matériel utilisé et du poste de travail Planning : Du lundi au vendredi de 11H à 15H A pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un second de cuisine H/F : Vos missions : - Assister le Chef de cuisine dans l'élaboration des plats chauds (tranchage, cuisson,...) - Participer à l'élaboration des menus - Nettoyage du matériel utilisé et du poste de travail Planning : Du Mardi au Samedi A pourvoir dès que possible
Pour son pôle espaces verts composé d'une coordinatrice et de 3 encadrants techniques, Lortie recherche un encadrant technique d'insertion. Basée sur le respect de l'environnement et de l'humain, Lortie effectue des prestations d'entretien écologique des espaces verts, gestion différenciée sur divers sites (plateau de Haye, résidences universitaires, espaces naturels sensibles, ). L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur et en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les autres encadrants techniques. Vous supervisez les salariés en parcours d'inclusion (une équipe d'env 6 personnes) sur l'activité d'entretien des espaces verts de la structure. Entretien d'espaces verts - Organiser ses chantiers, - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers - Veiller aux comportements des salariés (respect des règles, des équipements, des collègues), - Réaliser des travaux en plein air (tailles d'arbres et de haies, tonte de gazon, désherbage ), - Être en relation avec les clients et faire remonter les informations à la coordinatrice - Contrôler le travail effectué Organiser les travaux - Distribuer des différentes tâches sur les chantiers, - Préparer le matériel de la journée avec les équipes, - Transporter les équipes sur les chantiers, - Évaluer le travail effectué, - Organiser les chantiers de façon à limiter les risques professionnels. Aide à l'insertion - Participer au recrutement des candidats en contrat aidé en lien avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle (ASP), - Accueillir le salarié sur le chantier et faciliter son intégration dans l'équipe - Permettre l'acquisition des gestes professionnels et d'un comportement personnel adéquat en situation de travail - Établir un plan de progression du développement des compétences professionnelles et transmettre les savoir-faire professionnels - Évaluer les compétences des salariés par une observation et l'utilisation d'une grille d'évaluation - Appliquer la procédure de suivi des présences, - Travailler en étroite relation avec l'ASP sur les difficultés, les freins rencontrés et les projets des salariés, Participation à la vie de l'association - Participer à l'organisation des portes ouvertes de l'association et participer à l'animation des Assemblées Générales (AG), - Représenter l'association occasionnellement lors de réunions externes et rencontres professionnelles. Vous avez une qualification et/ou de l'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous avez une fibre sociale et avez une sensibilité sur l'entretien écologique des espaces verts. Vous aimez transmettre, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique œuvrant dans l'inclusion de personnes en difficulté et dans le respect de l'environnement. Permis B exigé (le permis remorque est un plus). Salaire : coeff 325 de la convention collective soit un salaire brut de 2242€ brut - 1 panier de légumes hebdomadaire offert.
LORTIE est une association sociale et solidaire qui agit en faveur de l'insertion par l'activité économique (IAE). Notre objectif est d'accompagner des personnes par la reprise d'une activité professionnelle dans l'emploi et vers l'emploi. Dans ce cadre, l'association est conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI). Lortie, adhérant au Réseau Cocagne, embauche 70 salariés dont 15 salariés permanents sur 3 supports d'activité.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Pompey (54). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables ) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains ) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et être rigoureux sur le port des EPI - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe-et-Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Le GE Lorraine est une jeune structure dynamique et en pleine expansion. Il a pour mission principale de recruter et mettre à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes en CDD ou CDI.
Votre mission principale est de réaliser l'outil d'aide à la décision au lancement des travaux d'ordres énergétiques : Conseiller en matière technique et réglementaire dans un objectif de qualité et d'optimisation de projet Réaliser ponctuellement des relevés d'informations techniques pour les pathologies du bâtiment Effectuer occasionnellement des visites et des contrôles de chantier. Vous êtes de formation BAC+2/3 minimum avec une spécialité bâtiment, Energie et / ou réhabilitation et possédez une première expérience dans le domaine. Vous êtes organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous avez une connaissance des réglementations en vigueur en rénovation/réhabilitation (RTex, THCE-ex,3CLv3 ) dans le bâtiment, ou a minima dans la réglementation du NEUF (RT2012, RE2020) Vous avez de l'expérience sur la réalisation des DPE Vous avez des connaissances en pathologies, désordres structuraux d'un bâtiment Vous avez une maitrise des logiciels de calculs thermiques et du pack office Vous aimez travailler en équipe Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation Vous savez lire un plan et vous représenter la maison en 3 dimensions
ThermiConseil France est un bureau d'études thermiques spécialiste en performance énergétique au service des professionnels du bâtiment et des particuliers. Notre expertise couvre la rénovation énergétique et la règlementation RT2012 pour la construction pour les maisons, l'habitat collectif et les bâtiments tertiaires.
Vous préparerez un BTS Comptabilité en apprentissage au sein d'ECSEL Audit, société d'expertise comptable spécialisée dans l'accompagnement des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Les modalités d'intervention en matière d'expertise-comptable et l'importance des missions varient en fonction des attentes clients : assistance à la présentation des comptes du CSE, examen des comptes et de la stratégie de l'entreprise, analyse de la politique sociale, assistance en cas de restructuration, aide à la négociation . ECSEL Audit cherche à compléter l'équipe, déjà composée d'un Chef de mission confirmé et d'un Expert en relations sociales, dans le cadre de son développement. Un poste d'apprenti est proposé avec de réelles opportunités d'évolution. Les missions supposent : - De la curiosité, un esprit critique mais objectif, - De l'agilité intellectuelle, une aptitude à accroitre ou vulgariser le niveau de technicité de vos contributions au public concerné, - Un réel attrait pour le contact humain. Rémunération selon le barème de l'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge.
Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique de Nancy recherche un(e) manager d'activité travaux service CVC pour piloter une équipe. Vos missions concerneront les domaines suivants : Le management : Vous sélectionnez, éduquez votre équipe en vous mettant à son service et encouragez la fraternité. Le commercial : Dans votre rôle d'entrepreneur, vous animez l'activité commerciale de votre structure. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients de l'entreprise. Vous prospectez de nouveaux clients et assurez le développement du portefeuille commercial. La gestion : Vous assumez la responsabilité de votre centre de profit et des décisions prises en équipe, notamment, les objectifs annuels et les moyens humains et matériels requis pour l'atteinte d'une productivité optimale. Vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous être garant(e) de l'activité de votre structure selon les règles de l'art, dans le respect des engagements de l'entreprise dans les démarches RSE et Qualité. Nous vous proposons : - D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée. - De partager des valeurs communes fortes : fraternité, humilité, empathie, résistance, confiance. - D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise. - De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire. Voici nos avantages : - Véhicule de fonction + Carte Total - Prime d'ancienneté - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres-Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Salaire : entre 45k€ et 55k€ brut annuel. Compétences requises : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été reconnu non seulement par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie. La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse ! Si vous vous projetez dans un avenir professionnel qui ressemble au nôtre, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !