Offres d'emploi à Brain-sur-Allonnes (49)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brain-sur-Allonnes située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brain-sur-Allonnes. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BOURGUEIL, 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL, 49 - VIVY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Brain-sur-Allonnes

Offre n°1 : Assistant technique (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Vous aidez à la réalisation d'activités administratives d'un service, vous réalisez des opérations de logistiques simples: gestion de stock de matériels, fournitures, enregistrement de courriers, appels, transmissions d'informations et de messages.

Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique.

Maitrise des outils informatiques indispensable.

Connaissance du logiciel Infologis appréciée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSAD

Offre n°2 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

Nous recherchons un ouvrier viticole pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu participera à l'entretien du vignoble.

Il devra :
Effectuer des tâches telles que la taille, l'ébourgeonnage et le palissage.
Participer aux opérations de conditionnements (mise en bouteille, étiquetage)
Réaliser des travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps).
Conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol, et la tonte
Seul pré-requis: Vous devez impérativement aimer travailler en plein air.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • EARL TALUAU ET FOLTZENLOGEL JOEL ET THIE

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VIVY ()

Poste pour un remplacement et renouvelable :

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous vous occupez d'un groupe de 12 enfants au maximum âgés entre 2,5 mois et 4 ans.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 20h, par roulement, pas de coupé, soit vous travaillez le matin, soit la journée, soit l'après-midi.
Vous vous occupez des enfants, vous participez à la préparation des repas et à leur distribution, ainsi que de l'entretien des locaux et du linge.

Le contrat sera susceptible d'être renouvelé. Des heures complémentaires sont possibles.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITS PAS DE VIVY

Offre n°4 : Ouvrier tractoriste viticole polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Tractoriste
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

Nous recherchons un(e) salarié(e) permanent(e) formé(e) à tous les travaux de la vigne (ou travaux arboricoles).

En qualité de tractoriste, vous réaliserez des travaux viticoles mécanisés.

Vous serez également chargé(e) de la taille, de l'effeuillage, du pliage, du remplacement de ceps, de l'égrappage, des vendanges, des réparations, et autres travaux liés à l'activité.

Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi.

Permis B exigé pour conduire la voiture de service et vous rendre sur les différentes parcelles.

Compétences

  • - Conduite de tracteur

Entreprise

  • EARL GERALD VALLEE

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière champignonniste (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

2 postes à pourvoir immédiatement
Au sein d'une équipe de 4 personnes :
Le poste proposé demande de la polyvalence :
- Vous serez en charge de la mise en culture (semis, récolte, manutention etc....) selon les règles de sécurité.
- Vous réalisez les opérations de conditionnement des produits récoltés (10 variétés différentes de champignons).
Travail physique avec de la manutention
Vous travaillez au sein d'une culture en cave traditionnelle et sur 2 sites sur Saumur et Allonnes (80%).
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • LE CHAMPIGNON SAUMUROIS

Offre n°6 : Assistant (F/H)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - NEUILLE ()

Vous êtes rattaché à la Direction des Achats
Vous consultez et vous négociez les prix auprès des prestataires externes
Vous traitez le calcul de besoin
Vous gérez les demandes d'achat internes (achats généraux, fourniture de bureaux, .)
Vous établissez et vous suivez les bons de commande (bons de commande, AR, pointage BL)
Vous relancez les prestataires externes
Vous gérez la logistique achats (point Production/ADV/Achats)
Vous réalisez les bons de retour fournisseur
Vous gérez le parc des véhicules
Vous participez aux audits et suivi des prestataires, aux enjeux RSE de l'entreprise (politique Achats Responsable, .)
Vous participez au suivi des fiches événements et à l'organisation de manifestations
La maîtrise de l'anglais est indispensable
Rémunération : selon expérience+interessement+CSE..

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - achat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Assistant Technique Planning (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Bienvenue à l'ADMR de Maine et Loire, 1er réseau associatif de service à la personne en France. Basée à St Barthélemy d'Anjou, la Fédération ADMR apporte un soutien technique aux associations pour la réalisation des services à domicile : entretien de la maison, services aux seniors, enfance & parentalité, accompagnement du handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche pour son association locale un(e) assistant(e) technique planning H/F.
L'association ADMR Pays Allonnais offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap.

Rattaché(e) à la présidence de l'association, votre mission est d'accompagner les bénévoles dans l'animation et la gestion de l'association.

1 - Mission de planification des interventions
Etablir le planning de référence toutes activités (soir/weekend, couchers tardifs, portage repas ) et le mettre à jour.
Communiquer le planning aux responsables et aux salariés.
Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels.
Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI ).
Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier.
Suivre les modulations.
Assister aux réunions de concertation des aides à domicile

2 - Mission d'accueil/secrétariat
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents.
Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter.
Tenir à jour un outil de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers.
Gérer l'intendance (stock de fournitures intervenants/bureau)

3 - Mission de gestion administrative des dossiers
Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération.
Suivre les accords (familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap).
Suivre les renouvellements.
Saisir mensuellement les données permettant le traitement de la facturation

4 - Missions de cogestion administrative RH
Assurer l'ensemble des démarches liées à l'embauche de salariés
Transmettre les informations relatives à l'embauche à la Fédération
Rédiger des contrats de travail ou avenants selon la législation sociale
Assurer la préparation de la paie
Relayer les informations concernant la formation des salariés

A ce titre, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités :
- Gérer les priorités et les urgences,
- S'adapter aux modifications et sollicitations multiples,
- Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Autonomie et organisation,
- Réactivité et force de proposition,
- Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles,
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques,
- Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération.

- Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée.
- Localisation du poste : 35 rue Armand Quenard - 49650 ALLONNES
- Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363.
- Type de contrat : CDI 24h/semaine
- Prise de poste envisagée : 8 avril 2024, des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SERVICE AIDES MENAGERES ALLONNES

Offre n°8 : Agent en maraichage ou associé (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - BRAIN SUR ALLONNES ()

Ferme maraichère en création sur 12ha, associé à un domaine viticole.
Vous participez à l'aménagement global du site et mettrez en place vos productions.
Profil : idéalement de formation agricole, avec une première expérience réussie d'au moins un an.
Vous êtes dynamique, autonome et vous savez travailler en équipe.

Salaire à négocier selon profil et expériences.
Poste à pourvoir dès que possible

Pour candidater, envoyez vos CV et lettre de motivation directement depuis l'offre à l'attention de Julien Primault.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS de touraine

Offre n°9 : Secrétaire général / générale de mairie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - NEUILLE ()

Vous serez secrétaire de Maire au sein d'une commune de 1000 habitants. Le travail se fera en équipe avec une collègue qui fait 24h.
Vos missions :
Collaborateur du Maire et des adjoints :
- Assistance et conseil dans les différents domaines ( état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics...)
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif ( comptabilité en lien avec la trésorerie de Saumur.
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique
- Gestion des équipements municipaux et du cimetière
- Préparation des conseils municipaux ( convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus

Service aux administrés:
- Accueil et information des usagers
- Préparation et rédaction des listes électorales et préparation des élections
- Recensement de la population
- Instruction et suivi de demandes d'urbanisme

Gestion des services:
- Elaboration des paies pour les agents communaux ( 8 agents et 4 élus)
- Service de restauration collective
- Gestion et suivi des dossiers du personnel ( gestion des carrières, visites médicales...) avec le centre de gestion 49.
- Gestion d'un syndicat d'unité pédagogique ( budget et Rh - 5 agents)

Les qualités requises:
- Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité et discrétion. Avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers. Attitude souriante et avenante.











Compétences

  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines (comptabilité /gestion ou secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°10 : Opérateur de tri (Allonnes 49) (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Nous recherchons des Opérateurs de tri de légumes H/F pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison des récoltes. En tant qu'opérateur de tri, vous serez responsable de trier, inspecter et conditionner une variété de légumes frais selon les normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une attention particulière aux détails, une capacité à travailler efficacement en équipe et une forte éthique de travail.

- Responsabilités :

Trier et inspecter une variété de légumes frais pour garantir la conformité aux normes de qualité établies.
Éliminer les produits défectueux ou endommagés selon les directives fournies.
Conditionner les légumes triés dans des emballages appropriés en suivant les procédures de manipulation des aliments.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

- Exigences :

Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique tout en maintenant des normes de qualité élevées.
Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues.
Souci du détail et capacité à effectuer des tâches répétitives avec précision.
Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les weekends et les jours fériés pendant la saison des récoltes.

- Conditions du contrat :

Contrat saisonnier avec possibilité de prolongation selon les besoins opérationnels.
Horaires de travail variables selon les exigences de la saison.

Si vous êtes passionné par l'agriculture, motivé par le travail d'équipe et que vous recherchez une opportunité passionnante pendant la saison des récoltes, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV à saumur@interaction-interim.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • INTERACTION PAYS DE LOIRE

Offre n°11 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VIVY ()

Recherche auxiliaire ambulancier ou chauffeur de taxi de mai à fin aout .
Transport de personnes
Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou chauffeur de taxi
Planning tournant sur 15 jours avec maximum un week-end sur 2

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • AMBULANCES TAXIS BIDET

Offre n°12 : Alternant BTS Comptabilité Gestion (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Société MONTANIER : Conception, Fabrication, Installation, Maintenance de machines spéciales, machines standards, traitement et recyclage des eaux, solutions de lavage basée à Allonnes (49650, proche Angers, Saumur et Tours). 50 personnes / 8 millions de Chiffres d'affaires annuel. Activité en croissance régulière depuis plusieurs années. Marchés Pharmacie & Cosmétique, Industrie, Collectivité, Défense, transport, Agroalimentaire.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour commencer une formation BTS Comptabilité Gestion afin de compléter notre équipe et accompagner notre croissance. Ce poste basé à Allonnes a pour principales missions :

Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, et en collaboration avec toutes les équipes (Administration des ventes / Achat / Commercial / Projet / Bureau d'Etude .), vous interviendrez sur les dossiers comptables, RH et administratifs.


Profil souhaité :
- Formation en Alternance
- Profil polyvalent
- La société proposera un tutorat et une montée en compétence
- Poste avec possibilités d'évolution


Venez rejoindre une équipe dynamique, dans une entreprise en pleine croissance sur des marchés porteurs !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • Montanier

Offre n°13 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - MONTSOREAU ()

L'Association Familles Rurales Loire et Coteau a été créée en 2001 et coordonne 1 accueil de loisirs enfants, 2 espaces
jeunesse et un accueil numérique.

Lieu : Juillet : du 08/07 au 02/08 : Turquant (école maternelle) avec la direction d'un séjour du 15 au 19/07 ferme pédagogique Murmu'ane (37)
du 19 au 30/08 : accueil de loisirs les P'tites Fripouilles à Souzay, capacité de 43 enfants.
+4 jours de préparation

Performance attendue : Dans le cadre du projet éducatif, vous coordonnez une équipe d'animation, élaborez le projet pédagogique et assurez du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs.

Compétences clefs :
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Capacité d'adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d'urgence.
- Dynamisme et réactivité.
- Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des enfants.
- Connaissance et application de la règlementation et des consignes sécurité.
- Capacité à coordonner et diriger une équipe d'animation et de stagiaires (5 à 6 personnes)

Activités :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur/trice enfance conduit les activités suivantes :
- Elaborer, assurer l'évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Mettre en place un programme d'animation en équipe.
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3-9 ans.
- Assurer le suivi du budget enfance en collaboration avec la directrice d'association.
- Assurer le suivi des présences, des inscriptions sur le logiciel de gestion.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
- Être garant du matériel et des locaux.
Positionnement hiérarchique : La fonction du/de la directeur/trice ACM fait appel au sens de l'initiative et de la
responsabilité, elle s'exerce sous l'autorité immédiate de la directrice et la présidente de l'association.

Profil :
BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD ou équivalent (stagiaire accepté).
Souhaité : expériences en direction d'ACM, PSC1.
Permis B exigé : conduite d'un mini bus 9 places.
Salaire : selon convention collective Familles Rurales, env 85€/jour, en CEE (Contrat d'Engagement Educatif).
Posséder et présenter un casier judiciaire vierge.
Déplacements possibles (indemnités kilométriques).

Envoyer cv et Lettre de motivation indispensable à Mme La présidente AFR Loire et Coteau


Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BP JPEPS LTP AVEC BAFD/DEJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS FAMILLES RURALES LOIRE ET COTEAU

    L'association Familles Rurales Loire et Coteau s'adresse aux habitants de Fontevraud-l'Abbaye, Montsoreau, Parnay, Souzay-Champigny et Turquant. Gérée par des bénévoles, elle propose des activités éducatives et de loisirs encadrées par des professionnels de l'animation dans le cadre des accueils de loisirs enfance (3/10 ans), jeunesse (11/18 ans) et temps d'activités périscolaires.

Offre n°14 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Notre agence Adwork's Chinon recrute sur le secteur de Bourgueil et du Véron, des préparateurs de commandes avec ou sans CACES.
Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Postes à pourvoir sur du long terme ou uniquement durant les vacances et week-ends.
Horaires en 2X8 et travail le samedi.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°15 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 37 - BOURGUEIL ()

Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour plusieurs de ses clients spécialisés dans la grande distribution.

Vos missions :
- procéder aux ouvertures et fermetures de caisse,
- enregistrer les achats,
- contrôler le flux client,
- contrôler son fond de caisse.

Horaires du lundi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°16 : VENDEUR EN GROS ELECTROMENAGER (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - BOURGUEIL ()

Votre agence Adwork's Travail Temporaire Chinon recherche pour un de ses clients situé sur Bourgueil, un vendeur en gros électroménager (H/F) spécialité : informatique et téléphonie.


Vos missions seront :
- Accueillir les clients,
- Installer les produits,
- Conseiller les clients,
- Gestion des stocks et des commandes.


Mission longue durée. Temps plein Rémunération selon profil

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°17 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - MONTSOREAU ()

Poste à pourvoir au 2 mai 2024
Au sein d'un restaurant, vous assurez le service en salle et terrasse, le débarrassage et la remise en place des tables.
Le service sera en continu essentiellement pour le midi.
Pas de travail le dimanche soir et le lundi


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan de salle
  • - Carte des vins
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LA DENTELLIERE

Offre n°18 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - MONTSOREAU ()

Vous réaliserez le service au sein d'un établissement qui propose une cuisine simple traditionnelle française faite maison.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique composée d'un chef, d'un commis tournant, et d'un pâtissier.
Vous aurez un service le midi en basse saisons et en haute saison vous travaillerez en coupure.
repos: 2 jours consécutifs: lundi et mardi

Possibilité d'un emploi pérenne

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin

Entreprise

  • LE P'TIT BAR DE MESTRE

    Le p'tit bar est un restaurant bistro situé à Montsoreau au bord de la Loire. Ce bistrot est rattaché à un complexe hôtelier familial « Le Domaine de Mestré », qui appartient à la même famille depuis 231 ans. Les propriétaires et gérants ont 30 années d'expérience dans l'hôtellerie restauration. Le p'tit Bar peut accueillir 80 couverts par service hors saison et le double en saison (qui dure 4 mois)

Offre n°19 : Animateur(rice) enfance/jeunesse (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Nous recherchons un(e) animateur(rice) afin de réaliser 1 mois pendant les vacances d'été avec notre équipe.
Du 8 au 12 juillet séjour avec des 9-11ans, du 15 au 19 juillet séjour avec des 8-10 ans, du 22 au 26 juillet accueil jeunes avec des 11-17 ans et pour finir du 29 au 02 aout séjour avec des 11-17 ans.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA/BP JEPS ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION VIVADO

    L'association Vivado, en collaboration avec les mairies des trois communes, développe une politique enfance-jeunesse sur le territoire d'Allonnes Varennes et Villebernier. L'association intervient dans le cadre d'animation en direction d enfants et jeunes de 03 à 17 ans. Elle à également pour vocation d'accompagner les jeunes dans la préparation et la réalisation de leurs projets qu'ils soient d'ordre personnels ou professionnel.

Offre n°20 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 49 - MONTSOREAU ()

Situé à Montsoreau (15km de Saumur), le restaurant ''Le Montsorelli'' recrute son équipe de service à compter de mai 2024 !
Vous exercerez le poste de Serveur sous les directives du Responsable de Salle et de la Direction.
Vos missions principales seront :
- Accueil et Installation des clients
- Prise de commandes et suggestions des plats et des boissons
- Entretien des locaux
- Facturation et encaissement
- Préparation et service des plats et boissons
- Débarrassage et Plonge

- 1 Contrat saisonnier 39h de Mai à Septembre inclus.
Horaires en coupures (10h - 15h / 18h - 23h) ou en continue (15h - 23h) selon planning et
réservations. 2 Jours de congés hebdomadaire - Repas sur place
Salaire selon expérience et motivation sur une base de 2100 brut / mois (hors repas)
La pratique de l'Anglais serait un plus.
Débutants et étudiants acceptés.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONTSORELLI

Offre n°21 : Ouvrier Viticole Tractoriste H/F (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - PARNAY ()

A la vigne, les cépages emblématiques de l'appellation, Chenin et Cabernet Franc majoritairement, s'épanouissent sur les terres argilo-calcaires marquées par la présence de tuffeau, où ils sont cultivés en Agriculture Biologique dans le plus grand respect de la vigne et de son environnement.

A la cave, une équipe de passionnés s'attache à exprimer le meilleur de ce terroir d'exception pour produire les vins remarquables du Château de Parnay, que l'on retrouve chez les plus belles tables étoilées.

Depuis plusieurs années, le Château de Parnay s'est doté d'un élégant caveau de dégustation situé en bords de Loire, à proximité du vignoble, qui accueille toute l'année une clientèle désireuse de découvrir l'histoire du domaine, de goûter et d'acheter nos vins. Chaque été, le caveau accueille un flux supplémentaire de visiteurs d'origine variée : clientèle locale, régionale, nationale et internationale de touristes attirée par le patrimoine viticole et gastronomique du saumurois

Afin de rejoindre notre équipe au sein de notre exploitation viticole, nous recherchons :

UN OUVRIER VITICOLE TRACTORISTE H/F - CDI

Polyvalent, l'ouvrier viticole tractoriste intervient à tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Vous effectuez les travaux mécanisés, les réglages, l'entretien du matériel et évalue leur bonne utilisation.

Vous connaissez tous les travaux liés à l'évolution de la plante et vous avez de bonnes bases en mécanique. Principalement sur le terrain, vous appréciez le travail à l'extérieur. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes du chef de culture. Vous êtes en capacités d'anticiper et de vous adapter aux différentes tâches.

VOS MISSIONS

En étroite collaboration avec Le chef de culture et le directeur de production, vous devrez être capable de réaliser les tâches suivantes au vignoble :

- Au cours de l'hiver, effectuer la taille la vigne selon une méthode bien définie.

- Du printemps jusqu'aux vendanges, réaliser tous les travaux mécanisés et autres.

- Effectuer du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif.

- Réaliser les réparations nécessaires

- Être responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement.

- Participer aux travaux de vendanges

- Tout au long de l'année, assurer l'entretien de base du matériel et des outils en procédant au diagnostic des pannes, voire à intervenir dans le cas de réparations courantes.

QUALITÉS RECHERCHÉES

- Rigueur et organisation

- Sens des responsabilités et de la prise d'initiative

- Esprit d'équipe

- Dynamique

CONDITIONS DE TRAVAIL

- CDI

- Poste à pourvoir dès que possible

- Temps plein - 40 heures

- Lieu de travail - Parnay (49)

- Salaire à définir selon profil

Vous êtes passionné par le monde du vin ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable ?

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • SCEA CHATEAU DE PARNAY

    Domaine historique d'Antoine Cristal fondé en 1887, abritant le célèbre Clos d'entre les Murs, parcelle unique au monde classée aux monuments historiques, le vignoble du Château de Parnay (Vignobles Vincenot & Fils) s'étend sur 35 hectares sur l'aire d'appellation Saumur Champigny et offre une vue imprenable sur les coteaux de la Loire.

Offre n°22 : AGENT D ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Recherche un AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Vos missions :
- Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans un bâtiment à usage commercial.

Profil:
Personne ayant une connaissance de l'auto laveuse.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°23 : Menuisier Poseur (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Nous sommes à la recherche d'un Menuisier Poseur H/F compétent et expérimenté pour rejoindre un de nos clients.

Le candidat retenu sera chargé de la fabrication et de l'installation de divers éléments en bois, tels que des portes, des fenêtres, des escaliers et des meubles sur mesure. Le poste nécessite une attention particulière aux détails, une solide compréhension des plans et des mesures, ainsi qu'une expertise dans l'utilisation d'outils et de machines spécialisés.

- Responsabilités :

Fabrication et installation de menuiseries intérieures et extérieures.
Lecture et interprétation de plans, de dessins techniques et de spécifications.
Utilisation sécuritaire et efficace d'outils électriques et manuels.
Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la précision du travail.

- Exigences :

Expérience préalable en menuiserie, de préférence en tant que menuisier poseur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences en communication et souci du détail.
Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

- Conditions de travail :

Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Environnement de travail dynamique et stimulant.

Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
Envoyez votre CV à saumur@interaction-interim.com

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • INTERACTION PAYS DE LOIRE

Offre n°24 : Gouvernante (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

La résidence du Bois Clairay recrute un/e gouvernante à 80%.
EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous serez chargé(e) de la gestion et du suivi de l'activité hôtellerie à la Résidence le Bois Clairay en s'assurant du bien être et du confort des résidents.
Vous serez le garant d'une prestation de service de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des projets d'accompagnement personnalisé des résidents, et des impératifs budgétaires.
VOS MISSIONS :
- Gestion de l'équipe hôtellerie : encadrement, management et organisation (plannings) d'une équipe de 12 à 15 personnes.
- S'assurer avec exigence du bio nettoyage de l'établissement en veillant au bien-être et au confort des résidents (chambres et parties communes)
- Planifier et s'assurer de la bonne exécution des taches de l'ensemble de l'équipe hôtellerie
- S'assurer du bon déroulement des repas en salle à manger
- Valorisation des espaces et des agencements
- Veiller aux règles de sécurité
- Accueillir les nouveaux résidents, les familles pour visite de l'établissement
- Gestion des stocks
- Participer à la préparation et au bon déroulement des évènements festifs
- Rendre compte des activités et transcrire les informations essentielles dans le logiciel netsoins
- Réaliser un bilan d'activité annuel, en faire l'analyse et proposer des réajustements
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

PROFIL
- Sensibilisation au milieu gériatrique souhaitée
- Expérience en hôtellerie exigée
- Compétences informatiques exigées
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Sens de la rigueur et de l'organisation

Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents
  • - gouvernante hôtel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE BOIS CLAIRAY

Offre n°25 : Aide viticole (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Aide viticole
    • 37 - BOURGUEIL ET SES ALENTOUR ()

Vous intervenez pour effectuer des travaux viticole :
- ébourgeonnage,
- pliage
Un 1ere expérience significative est demandée.

Poste à pouvoir immédiatement.

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de palissage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Respect des normes de sécurité

Entreprise

  • BK VITICOLE

Offre n°26 : Animateur/trice jeunesse(3/9 ans)(H/F)mercredis

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 49 - SOUZAY CHAMPIGNY ()

Nombre d'heures : 9h/jour + 30 minutes de préparation

Dans le cadre du projet associatif, l'animateur(rice) veille au rythme des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure, encadré/é par le référente enfance.

Compétence clefs :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) fera preuve de :

- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
- Sens de l'accueil, disponibilité, prise d'initiative.
- Capacité d'adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
- Faculté à travailler en équipe.
- Capacité à gérer le temps avec rigueur.
- Capacité d'écoute et de vigilance par rapport au rythme de l'enfant.
- Autonomie.

Activités :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) conduit les activités suivantes :
- Respect et mise en œuvre de la réglementation et des consignes de sécurité,
- Organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
- Organisation et animation de grands jeux.
- Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Conditions de travail :
-Travail sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs

-Casier judiciaire vierge
Faire une lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Programme d'animation socio-culturelle
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Bafa ou équivalent
  • - PSC1

Formations

  • - enfance (bafa+PSC1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS FAMILLES RURALES LOIRE ET COTEAU

    L'association Familles Rurales Loire et Coteau s'adresse aux habitants de Fontevraud-l'Abbaye, Montsoreau, Parnay, Souzay-Champigny et Turquant. Gérée par des bénévoles, elle propose des activités éducatives et de loisirs encadrées par des professionnels de l'animation dans le cadre des accueils de loisirs enfance (3/10 ans), jeunesse (11/18 ans) et temps d'activités périscolaires.

Offre n°27 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE AGRICOLE ET TRAVAUX PUBLICS (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - ALLONNES ()

La société AAZ UNION basée à Allonnes recherche un technicien de maintenance agricole et travaux publics pour rejoindre son équipe.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les diagnostics de matériels agricoles et de travaux publics toutes marques
- Remettre en état les matériels mis à votre disposition au sein de l'atelier ou chez le client
- Participer aux différentes tâches de l'atelier avec l'équipe en place
- Contrôler les réparations réalisées afin de garantir la satisfaction du client
- Rédiger les compte-rendu d'intervention

Qualités requises :
- Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec le client
- Savoir faire preuve d'initiatives dans son champ de compétences et dans le respect des procédures

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AAZ UNION

Offre n°28 : Employé / Employée de chai (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

Vos missions seront :
- Aide à la vinification
- La mise en bouteille
- L'étiquetage
- La palettisation
- La préparation de commandes

Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h00-12h00 et 13h30-17h30 ainsi que le vendredi matin 8h00-12h00.
Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur un second site , prévoir un moyen de locomotion.

Compétences

  • - Zymologie
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMPLICES DE LOIRE

Offre n°29 : Animateur.trice jeunesse 11-25 ans H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès d'un Public jeune
    • 37 - BOURGUEIL ()

Placé sous l'autorité de la responsable de l'accueil de loisirs de Bourgueil « Acti'ados » (ALSH accueillant principalement des 11-15 ans), vous participerez à l'organisation d'activités répondant aux attentes et besoins des adolescents, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité.
Vous travaillerez du 8 juillet au 16 août 2024 (6 semaines) au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels.
Dans ce cadre, vous participerez à 5 séjours sous tente en camping (séjours courts de 3 à 4 nuits avec retour en fin de semaine).

Vos missions seront les suivantes :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du programme d'activités répondant aux attentes des jeunes.
Assurer l'encadrement, l'animation des activités dans le respect des règles de sécurité.

Rémunération :
- Base Forfaitaire CEE = 87.20 / jour
- Nuitée = 52.86€ / nuit

Votre bonne connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et votre rigueur vous permettent d'analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
La détention du PSC1 est appréciée

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE

Offre n°30 : Serrurier(ère) métallier(ère) industriel(le)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Vous effectuez la soudure de pièces de matériels et outils agricoles
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à12h30 et de 13h30 à 17h, sauf le vendredi à 16h
Vous avez des connaissances en soudure, hydraulique, électrique, mécanique.
Possibilité de formation en interne
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • HUET 2 M

Offre n°31 : Adjoint technique - spécialité espaces verts (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - BRAIN SUR ALLONNES ()

Missions :Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent spécialisé dans les espaces verts aura les missions suivantes :
- Aménagement et entretien des espaces verts communaux (tonte pelouse, taille de haies, plantations, désherbage, entretien des parterres, gestion des déchets ..)
- Nettoyage du domaine public
- Entretien des routes
- Entretien et maintenance du matériel utilisé
- Participation à la préparation des manifestations
- Entretien des bâtiments
- Conduite de véhicules, d'engins (tracteurs agricoles avec équipement, voiture, camion)
Activités secondaires, exceptionnelles :
- Encadrement occasionnel des enfants de l'école dans le cadre du trajet école cantine
- Disponibilité en dehors des heures habituelles de travail pour toutes interventions en cas d'urgence (ex. : intempérie, sécurité, etc. .)

Profils demandés : Permis B exigé, permis C souhaité
Connaissance en entretien des espaces verts et expérience souhaitée sur un poste similaire
Capacité à conduire des engins agricoles (tracteur, tondeuse .)
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Poste en avril 2024 - durée un mois, renouvellement envisagée



Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Capacité à conduire des engins agricoles
  • - Connaissance en environnement

Formations

  • - jardinage (Espace vert) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à monsieur le Maire de BRAIN SUR ALLONNES Mairie de Brain sur Allonnes 1, place de la mairie 49650 BRAIN SUR ALLONNES Ou par mail

Offre n°32 : Guide de Musée Viticole et Vendeur/euse en vins (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplomé
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 37 - BOURGUEIL ()

Pour la saison touristique, la Cave de la Dive Bouteille recrute un/e Chargé / Chargée d'accueil touristique.
Le candidat sera chargé d'accueillir les clients et groupes et de réaliser la visite guidée du musée en français ou en anglais.
Il animera les dégustations de vins de Loire et développera les ventes.
Il devra entretenir son lieu de travail, gérer les encaissements, gérer les stocks, prendre les commandes et effectuer les inventaires.
il aura la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du site.

L'anglais et un intérêt pour les vins de Loire sont indispensables.
ce poste peut convenir à un candidat débutant de formation touristique ou une personne expérimentée dans le commerce.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - tourisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAVE DE LA DIVE BOUTEILLE

Offre n°33 : Ouvrière viticole - Ouvrier viticole / travaux en vert (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - avoir déjà fait 1 saison
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 49 - TURQUANT ()

Notre domaine de 6,7 ha en conversion bio recherche un saisonnier pour les travaux en vert, à partir de début mai 2024, jusqu'à début/mi-juillet (date à préciser en fonction de la météo).
Missions : ébourgeonnage, palissage, relevage, désherbage manuel.

Profil recherché :
- Motivé, aimant travailler en extérieur, sous toutes conditions météorologiques
-- Capacité à travailler à suivre les instructions, en toute autonomie et à respecter les horaires
- Ayant déjà une expérience dans les travaux en vert, notamment les ébourgeonnages.
- Possédant un moyen de locomotion pour se rendre sur les parcelles de manière autonome.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : entre 2 à 2,5 mois
Salaire : à partir de 11,65 Euros par heure
Travail en journée
Repos le week-end
Expérience requise : travaux en vert (1 saison au minimum)

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage

Entreprise

  • Domaine La Chance

    Domaine viticole familial de 6,7 ha

Offre n°34 : Animateur.trice jeunesse 11-25 ans H/F

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - auprès d'un Public jeune
    • 37 - BOURGUEIL ()

Placé sous l'autorité du Responsable du service jeunesse de Bourgueil, vous participez au développement d'activités et de projets répondant aux attentes et besoins des jeunes, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif du service.

Vous interviendrez auprès d'un public 11-25 ans dans le cadre de différents dispositifs d'accueil :

Hors vacances scolaires :
- Un accueil libre (les mercredis, vendredis et samedis) ;
- Des interventions bi-hebdomadaires au sein du collège de secteur dans le cadre du foyer socio-éducatif ;
- Des temps d'accompagnement de projets de jeunes (ex : Junior asso).

Pendant les vacances scolaires :
- Un accueil de loisirs « ados » (11- 14 ans)
- Des séjours avec nuitées pendant les vacances d'été

Vous travaillerez au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels et serez également amené.e à collaborer avec les autres services du pôle « Petite enfance, enfance, jeunesse ».

Horaires de travail types :
Hors vacances scolaires :
- 12h30 - 19h30 le mercredi
- 12h - en soirée le vendredi (par roulement)
- 14h - en soirée le samedi (par roulement)

Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités).

Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août.

Mission 1 : Animation jeunesse

- Assurer l'encadrement, l'animation des activités proposées aux jeunes dans le respect des règles de sécurité des publics concernés.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et favoriser les initiatives individuelles et collectives.
- Organiser des séjours accessoires pendant les vacances scolaires et participer à leur encadrement.
- Concevoir et animer un programme d'activités pendant les vacances scolaires répondant aux attentes des jeunes et aux différents projets de la collectivité (social, éducatif, pédagogique...).
- Mettre en œuvre des projets à vocation culturelle, sportive et éducative favorisant l'épanouissement et l'autonomie des jeunes.
- Assurer une présence sur les réseaux sociaux dans le cadre du dispositif « Promeneurs du net ».
- Animer et entretenir la relation avec les familles.

Mission 2 : Gestion-Administration-Organisation
- Organiser les inscriptions et participer à la promotion des activités.
- Contribuer à l'évaluation des activités, actions et projets mis en place par le service.
- Veiller à la bonne gestion du matériel et des équipements.
- Participer à la gestion du budget alloué.

Mission 3 : Participation aux actions de réseau
- Participer aux différentes réunions partenariales dans le champ de la jeunesse et de la parentalité (CTG, REAAP, RIJ, Promeneurs du net, réseau jeunesse de la communauté de communes ).
- Développer des synergies avec d'autres partenaires intercommunaux pour faciliter la mise en place de projets transversaux (ex : avec le centre social).
- Participer aux évènements organisés par le Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et plus globalement par la collectivité.

Profil :
- Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD...).
- Avoir une expérience professionnelle significative auprès du public jeune.
- Avoir son permis B et ne pas être jeune conducteur (3 ans de permis minimum).
- PSC1 apprécié.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE

Offre n°35 : Monteur de serres (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VERNOIL LE FOURRIER ()

Poste à pourvoir dès que possible
Vous réaliserez le montage de serres métalliques à destination des pépinières ou des exploitations de maraîchage.
90% des ports de charges se font par l'utilisation d'engins de manutention (télescopique, nacelle..)
Vous travaillerez essentiellement en déplacement, du lundi au jeudi soir, aux alentours de 300 kms autour de Saumur, horaire départ vers 6h, du mardi au jeudi à partir de 7h30-12h et de 13h30 à 18h, horaire du jeudi soir plus tardif, car retour de déplacement
Les candidatures débutantes sont acceptées, une formation en interne est assurée.
Contrat CDD 6 mois mais un CDI peut vous êtes proposé à la place.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Monter des structures spéciales
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ABM

Offre n°36 : Ouvrier horticole (H/F)

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

L'agence Partnaire de Longué-Jumelles recherche pour son client un ouvrier horticole (H/F) pour un contrat saisonnier de 1 mois.

Votre future entreprise est une pépinière familiale située entre Saumur et Allonnes (49).

Vous travaillerez en équipe dans la bonne humeur et sous serres.

Vous serez en charge d'un secteur et serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Rempotage, repiquage, désherbage et arrosage des plants
- Plaçage sous serres,
- Préparation de commandes,
- Manutentions diverses

Notre client recherche des personnes ayant de l'expérience et/ou des diplômes en horticulture et/ou maraîchage.

Travail sous serres et port de charge à prévoir. Vous êtes reconnu pour votre ténacité au travail, faire des heures supplémentaires (rémunérés) vous intéresse, votre dynamisme et votre efficacité ne sont plus à prouver ?

Alors il faut qu'on se rencontre !

Après une ou plusieurs expériences en horticulture vous avez envie de nouveaux challenges ? N'hésitez plus !!

Vous n'êtes qu'à quelques clics de votre prochain emploi !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°37 : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - LA BREILLE LES PINS ()

Description
Vous êtes intéressé(e) par la rénovation du bâti ancien : châteaux, églises, maisons, ouvrages d'art ... ? BASEROLO va répondre à vos attentes : nous réhabilitons ou restaurons le patrimoine ancien. Nous cherchons une personne motivée, sociable, curieuse et dotée d'un bon esprit d'anticipation.
- Les tâches que nous effectuons principalement et qui sont demandées pour ce poste :
- taille de pierre (tendres, dures) pour corniches, ouvertures, mobiliers, fontainerie etc...
- pose de pierres de taille
- dallage en pierre
- Marbrerie, polissage, gravure
- Vous devez être en capacité :
- de travailler en hauteur sur des échafaudages
- d'utiliser du matériel électro portatif type disqueuse ou à air comprimé type ciseau pneumatique
- de travailler en binôme
- Contrat : 39 heures de travail par semaine

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience souhaitée 3 ans

Savoir et savoir-faire
- Tracé et épures
- Taille de blocs de pierre, équarrissage, débit
- Ravalement d'éléments en pierre, remplacement de pierres altérées, greffes en pierre
- Patines d'harmonisation
- Polissage a sec et à eau

Formation souhaitée
- CAP, BEP et équivalent taille pierre

Permis souhaités
- B - Véhicule léger
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Formations

  • - taille pierre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BASEROLO

Offre n°38 : Responsable de secteur d'aide à domicile BOURGUEIL (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Bourgueil ()

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé.
Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité.

La Fédération ADMR 37 recrute un(e) Responsable de secteur pour Bourgueil.

Le(a) Responsable secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile, garanti l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et en leur garantissant un service de qualité.

Vos missions:
- évaluer les besoins des particuliers à domicile et mettre en place un plan d'aide
- animer l'équipe d'aides à domicile
- assurer les tâches administratives
- participer au recrutement
- établir les plannings des salariés
- valider les heures des salariés
- participer aux réunions de coordination du territoire (permis b exigé).

Vous faites preuve d'organisation, d'écoute et vous êtes réactif(ve).

Vous disposez d'un BTS SP3S Ou CESF ainsi que minimum 3 ans d'expériences.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FEDERATION ASSOC DU SERVICE A DOMICILE

Offre n°39 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHOUZE SUR LOIRE ()

Nous recherchons un cariste pour consolider notre équipe. Il aura pour mission :
- Chargement / déchargement de camion
- Etablissement de documents d'expédition
- Préparation de commandes
- Tri et suivi des retours emballages consignés
- Déplacement des produits vers la zone de stockage
-Entretien du site

Pour ce poste, la personne doit être autonome, avoir un sens de l'organisation. Le permis CACES 3 serait un plus pour l'adaptation au poste.

Compétences

  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • DISTRIB EAUX MINER DE FRANCE

Offre n°40 : Aide soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Pour la période estivale, La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e de nuit à 80%.
EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents.
L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière.
Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique.
Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés.

Poste à pouvoir de mi-juin à mi-septembre

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LE BOIS CLAIRAY

Offre n°41 : Assistant soins en gérontologie en UPAD (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

La résidence du Bois Clairay recrute un-e assistant-e de soins en gérontologie à 80% pour son unité UPAD.
EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents.
Au sein du service UPAD de 24 résidents répartis en 2 unités, l'ASG contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière.
Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique.
Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés.
Vous êtes à l'aise à faire des animations/activités.
Le diplôme d'aide-soignant-e ou d'AMP est obligatoire.
Poste à pouvoir début juin
Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'aide soignant) | Bac ou équivalent
  • - (Assistant soins en gérontologie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LE BOIS CLAIRAY

Offre n°42 : Aide soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

La résidence du Bois Clairay recrute un/e aide soignant/e à 80%.
EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents.
L'aide soignant(e) contribue à une prise en charge des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière.
Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique.
Vous assurez des soins visant à répondre aux besoins de la personne dans le cadre de projets personnalisés.
Le diplôme d'aide-soignante est obligatoire.
Poste à pouvoir de suite
Agent titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD 1 an renouvelable

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LE BOIS CLAIRAY

Offre n°43 : RESPONSABLE DU SERVICE DES ESPACES VERTS ET ESPACES NATURELS (H/ (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - BRAIN SUR ALLONNES ()

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous coordonnez, en bonne intelligence les activités techniques, administratives, financières, humaines du service espaces verts. Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
En tant que chef d'équipe, le responsable du SEV sera en charge du pilotage des équipes mais également de l'exécution des tâches liées aux activités du service.
Brain sur Allonnes souhaite candidater au label « Villes et villages fleuris » 1ère fleur ainsi qu'au label « Station verte » en 2025, le responsable du SEV sera un acteur majeur de la mise en place de ces labellisations.
Fonctions et activités
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature dans le centre-bourg,
- Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons,
- Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
- Être en adéquation avec les nouvelles normes et réglementations (zéro phyto.).

Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
- Réaliser études et chiffrages, Gérer le matériel, les véhicules du service, en lien avec le responsable des services techniques.

Management / encadrement du service
- S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes.
- Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité,
- Planifier des activités en fonction des contraintes de l'équipe.

Participation à la gestion des ressources humaines du service
- Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées,
- Participer au suivi des EPI des agents du service
- Participer au parcours individualisé de professionnalisation des agents,
- Accompagner les nouveaux arrivants,
- Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels,
- Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.

Supervision des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
- En partenariat avec le responsable des services techniques, vous serez amené à superviser des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage.

Participation aux manifestations
- Participation aux transports et installation d'équipements festifs tout au long de l'année.

Particularités ou contraintes du poste :
Travail en bureau
Mise en œuvre sur le terrain avec les équipes,
Déplacements ponctuels chez les fournisseurs,
Disponibilité,
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités,
Contact avec des produits chimiques,
Permis VL et PL,
Présence certains week-ends (fêtes et animations).



Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Maîtriser des outils informatiques
  • - CACES n°4 – engins de chantier
  • - Capacité à conduire des engins agricoles
  • - Connaissance des techniques de gestion des conflit

Entreprise

  • MAIRIE

    Lettre de motivation et curriculum vitae (et éventuellement dernier arrêté) à adresser à monsieur le Maire de BRAIN SUR ALLONNES Mairie de Brain sur Allonnes 1, place de la mairie 49650 BRAIN SUR ALLONNES Ou par MAIL

Offre n°44 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTSOREAU ()

Camping l'Isle Verte 4 étoiles en bord de Loire, à Montsoreau recherche un(e) commis(e) de cuisine pour la saison 2024.
Intégrez notre équipe dynamique et joviale pour un poste à pourvoir de la mi-avril jusqu'à fin septembre.
Service uniquement en soirée du mardi au dimanche, de 17h à 22h.
Tâches à accomplir :
Aider le chef à l'élaboration des entrées/plats/desserts ainsi que des pizzas avec des produits frais et locaux.
Gérer et contrôler les stocks.
Veiller au nettoyage et rangement des équipements, des locaux et des appareils (marche en avant et HACCP)
Expérience souhaitée
Qualités requises :Dextérité, Efficacité et rapidité, Rigueur dans le suivi des procédures, Sens du travail en équipe.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING DE L'ILE VERTE

Offre n°45 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTSOREAU ()

***recrutement urgent***
Dans le cadre d'un remplacement, Le camping l'Isle Verte 4 étoiles est situé sur les bords de Loire, à Montsoreau.
Vous occuperez un poste de ménage
Tâches à accomplir sur l'entretien :
- Nettoyage quotidien des sanitaires.
- Nettoyage des mobiles homes et tentes aménagées pour les arrivées des campeurs.
- Nettoyage des locaux du camping.
- Gestion des approvisionnements.
Travail le weekend et jours fériés

Entreprise

  • CAMPING DE L'ILE VERTE

    camping 4 étoiles 10 personnes

Offre n°46 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 49 - VIVY ()

Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.
Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.
Afin de pouvoir satisfaire notre clientèle vous devez être disponible le week-end. Vous devez être autonome et avoir au minimum le CAP et une expérience pertinente. Contact par téléphone ou au magasin. jour de congés : le lundi et en alternance le jeudi/dimanche.
Rémunération selon expérience et grille conventionnelle.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents
  • - boucherie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ROUSSEAU LUDOVIC

    boucherie charcuterie plats préparés comprenant 1à 2 employés

Offre n°47 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTSOREAU ()

Situé à Montsoreau (15km de Saumur), le restaurant ''Le Montsorelli'' recrute son équipe de cuisine pour la saison estivale 2024.
Vous exercerez le poste de commis de cuisine sous les directives du Chef, sa seconde et de la Direction.
Vos missions principales seront :
- Aide à la préparation des Entrées/Plats/Desserts de la carte.
- Entretien des locaux et plonge

Contrat saisonnier 35h de Juin à Août inclus. (ou Juillet / Août)
Horaires en coupures (10h - 14h / 18h - 23h) selon planning et réservations.
2 Jours de congés hebdomadaire - Repas sur place
Salaire selon expérience et motivation sur une base de 1780? brut / mois (hors repas)
Débutants et étudiants acceptés.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONTSORELLI

Offre n°48 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTSOREAU ()

Dans un Hôtel de charme et de caractère possédant 12 chambres, situé à Montsoreau (15km de
Saumur) vous exercerez la fonction d'Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie.
Sous les consignes de la Direction et de notre Chef de Réception, vos missions principales seront :
- Préparation et service des petits déjeuners
- Entretien des locaux
- Ménage dans les chambres après le départ des clients
- Gestion et entretien du linge en location et appartenant à l'établissement (machine, séchage,
repassage si besoin)

- Contrat saisonnier 35h de Avril à Octobre 2024 inclus
Les horaires sont en journée 7h30 - 15h00 sur 5 jours par semaine, 2 jours de congés consécutifs.
Salaire selon expérience et motivation sur une base de 1900 brut / mois.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • HOTEL LE BUSSY

Offre n°49 : Apprenti(e) réception gouvernat vente (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur contact client/vente
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 37 - CANDES ST MARTIN ()

Dans le cadre d'1 contrat d'apprentissage en alternance H/F, pour vous former sur ce métier, vous assurez les activités suivantes:
- réception
- gouvernat
- missions commerciales
- accueil vente

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SAS CHATEAU DE CANDES ART AND SPA

Offre n°50 : Aide à domicile Bourgueil (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département

L'association ADMR recrute des aides à domicile pour les secteur de Bourgueil et ses alentours.

Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- aide à la prise et préparation des repas
- courses
- entretien du logement
- entretien du linge

AVANTAGES:
- Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
- Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions)
- Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
- Formations tout au long de la carrière
- Un emploi près de chez vous

Possibilité de CDD et de CDI, temps plein ou temps partiel.

Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier.

La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des aliments
  • - Aide à la toilette

Entreprise

  • FEDERATION ASSOC DU SERVICE A DOMICILE

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHOUZE SUR LOIRE ()

Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique.

Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes :

- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, )
- Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients
- Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
- Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute
- Accompagnement des personnes en fin de vie
- Transmission et mise à jour des dossiers de soins
- Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients,

Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins.

Pour pouvoir exercer ce poste vous devez :

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés

Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) :

- Bienveillant(e) et à l'écoute
- Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome
- Disposant d'une aisance relationnelle
- Appréciant le travail d'équipe
- Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique
- Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels
- Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e)
- Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus :

- D'un téléphone professionnel fourni
- D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles
- De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière
- De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue
- D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile
- De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle
- D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner
- D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels
- De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Travail d'équipe
  • - Disponible

Formations

  • - santé (DE AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HUMENSIA

Offre n°52 : Ergothérapeute en EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

La résidence du Bois Clairay recrute un/e ergothérapeute à 20%
EHPAD de 82 résidents dont 2 unités UPAD et un service d'hébergement temporaire, l'établissement est facilement accessible et proche de Saumur. Le Bois Clairay propose un lieu de vie à l'architecture agréable et utilisant des outils ergonomiques où les soins, l'animation et la restauration sont au service des résidents.

En tant qu'ergothérapeute de l'établissement, entouré par une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'assurer un cadre de vie rassurant, confortable et sécurisant pour les résidents du Bois Clairay.

Accompagnement des résidents :
- Evaluation des capacités des résidents
Troubles posturaux
Troubles cognitifs
Mobilité et transferts
Capacités dans les activités de la vie quotidienne
- Proposer des activités adaptées aux capacités cognitives
- Informer et former les équipes soignantes
- Proposer et mettre en œuvre les aides techniques adaptées au maintien de l'autonomie
- Proposer et mettre en œuvre des aménagements de l'environnement afin de limiter les risques de chutes
Vie institutionnelle :
- Participer aux transmissions et réunion de services
- Participer aux groupes de travail et à l'élaboration de différents projets
- Proposer et construire, en collaboration avec l'équipe soignante, des activités pour les résidents de l'UPAD
- En lien avec les IDE, l'IDERCO et l'agent technique, assurer le suivi des aides techniques

PROFIL
Diplôme d'Etat ergothérapeute
Formation complémentaire en troubles cognitifs, accompagnement de la personne âgée appréciée
- Sensibilisation au milieu gériatrique souhaitée
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre force de proposition
- Compétence rédactionnelle et maîtrise de l'informatique
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et de l'anticipation

Titulaire de la Fonction Publique / à défaut CDD renouvelable 1 an
Temps de travail : 20%

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplôme d'Etat ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE BOIS CLAIRAY

Offre n°53 : Métallier-Serrurier (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Nous recherchons un Métallier Serrurier H/F qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.

Le candidat retenu sera responsable de la fabrication, de l'installation et de la réparation de diverses structures métalliques, y compris les portails, les grilles, les rampes et les systèmes de sécurité. Ce rôle demande une expertise dans la manipulation des métaux, une compréhension approfondie des plans et des spécifications techniques, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir un travail de qualité.

- Responsabilités :

Fabrication et installation de structures métalliques selon les spécifications et les exigences du client.
Lecture et interprétation de plans, de schémas et de dessins techniques.
Utilisation sécuritaire et efficace d'outils et d'équipements spécialisés.
Maintenance et réparation des structures métalliques existantes.
Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

- Exigences :

Expérience préalable en tant que métallier serrurier ou dans un domaine similaire.
Maîtrise des techniques de soudage, de découpe et de façonnage des métaux.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.


- Conditions de travail :

Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences.
Environnement de travail stimulant et diversifié.

Si vous êtes passionné par le travail du métal et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Veuillez envoyer votre CV à saumur@interaction-interim.com

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • INTERACTION PAYS DE LOIRE

Offre n°54 : Poste de Maçon traditionnel Région de Fontevraud, Saumur, Angers (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - LA BREILLE LES PINS ()

Vous êtes intéressé(e) par la rénovation du bâti ancien : châteaux, églises, maisons, ouvrages d'art ... ? BASEROLO va répondre à vos attentes : nous réhabilitons ou restaurons le patrimoine ancien. Nous cherchons une personne motivée, sociable, curieuse et dotée d'un bon esprit d'anticipation.
- Les tâches que nous effectuons principalement et qui sont demandées pour ce poste :
- taille de pierre (tendres, dures) pour corniches, ouvertures, mobiliers, fontainerie etc...
- pose de pierres de taille, de briques
- pose de tomettes, de dallages en pierre
- maçonnerie de moellons de pierre - pose d'enduits traditionnels : chaux-sable, chaux-chanvre, bousillage d'argile
- Vous devez être en capacité :
- de travailler en hauteur sur des échafaudages
- d'utiliser du matériel électro portatif (disqueuse ou perforateur)
- de travailler en binôme
- Contrat : 39 heures de travail par semaine

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience souhaitée 3 ans

Savoir et savoir-faire
- Pose de blocs de pierre, de briques, de dallages
- Réalisation de dalles béton, coffrage
- Réalisation des mortiers et application de ceux-ci
- Réalisation d'enduits
- Moellonnage, bousillage

Formation souhaitée
- CAP, BEP et équivalent maçonnerie

Permis souhaités
- B - Véhicule léger
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BASEROLO

Offre n°55 : Aide Ménager (H/F) Bourgueil (37) (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous !
Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien !

MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer :
- Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h00 par exemple
- Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 30 heures
- Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning
- Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé
- Des prestations à proximité de votre domicile

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MS SAUMUR

Offre n°56 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 49 - ALLONNES ()

La société AAZ UNION basée à Allonnes recherche un technicien de maintenance industrielle pour rejoindre son équipe.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Investiguer, diagnostique et assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production
- Assurer la maintenance préventive des matériels
- Assurer l'amélioration continue de la maintenance
- Assurer la remontée au client
- Réaliser les changements de format de lignes de production
- Effectuer toutes les opérations d'automatisme : dépannage, modification de programme
- Appliquer le plan qualité

Qualités requises :
- Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec le client
- Faire preuve d'un bon savoir-faire technique
- Être rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AAZ UNION

Offre n°57 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 49 - NEUILLE ()

Rattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises de la région et/ou du département voire hors région Pays de la Loire.

Au volant d'une semi-remorque pour effectuer des livraisons de marchandises. Au quotidien, vous utilisez un trans palette pour charger et décharger.

Vous êtes responsable de votre véhicule et de votre tournée.

Salaire au 138M (12,14€/h) + indemnités de repas (15,96€/j)

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Formations

  • - transport marchandise | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°58 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique.

Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes :

- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, )
- Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients
- Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
- Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute
- Accompagnement des personnes en fin de vie
- Transmission et mise à jour des dossiers de soins
- Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients,

Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins.

Possibilité de CDD et quotités de temps à échanger avec l'employeur

Pour pouvoir exercer ce poste vous devez :

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés

Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) :

- Bienveillant(e) et à l'écoute
- Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome
- Disposant d'une aisance relationnelle
- Appréciant le travail d'équipe
- Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique
- Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels
- Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e)
- Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus :

- D'un téléphone professionnel fourni
- D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles
- De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière
- De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue
- D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile
- De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle
- D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner
- D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels
- De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - santé (DE AIDE SOIGNANT ou DE AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HUMENSIA

Offre n°59 : Garde d'enfants H/F à Vivy

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VIVY ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?

Pour le secteur de.Vivy.., nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)***

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- ***une rémunération brute horaire de 12.05 euros à 12.85 euros (selon profil);***
- ***des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;***
- ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40euros/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***chèques vacances***

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • E&D ATOUT-SERVICE

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 37 - Chouzé-sur-Loire ()

Vitalliance, spécialiste de la dépendance, est à la recherche d' auxiliaires de vie pour accompagner aux mieux nos bénéficiaires sur les gestes de la vie quotidienne.

- Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées, engagées et exercer un métier qui a du sens? Rejoignez nous sans plus attendre !
- Nous offrons également la chance à nos futurs collaboratrice/eurs d'intégrer notre centre de formation à l'agence de Saint-Avertin afin de prétendre au titre d'Assistante de Vie aux Familles

MISSION PRINCIPALE :

Nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie pour accompagner une jeune femme en situation de handicap sur le secteur de Chouzé-sur-Loire. Vos missions principales seront les suivantes :

- Aide dans les gestes de la vie quotidienne. ( Lever, coucher, change)
- Aide à la toilette
- Aide à la cuisine et à la prise des repas.
- Aide au ménage et à l'entretien du linge.
- Aide à la vie sociale (balades, sorties, accompagnement aux rendez-vous, etc.).

Les postes sont à pourvoir pour avril.

Horaires : l'amplitude horaire est de 8h00 à 20h30 et 1 week-end sur 2

VOUS BÉNÉFICIEREZ : - d'un parcours d'intégration adapté à chaque nouvelle recrue - d'un suivi missions régulier - d'une mutuelle d'entreprise - de perspectives d'évolution en interne chez Vitalliance - de diverses primes (cooptation, participation) - de formations si cela vous intéresse (Titre d'ADVF, AET, etc )

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°61 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - MONTSOREAU ()

Poste à pourvoir dès que possible
Nous proposons une cuisine simple traditionnelle française, la carte se composera de 8 choix : 8 entrées, 8 plats, 8 Desserts, et changera 1 fois (été/hiver). Tout sera fait maison !
L'équipe se composera d'un commis tournant, un pâtissier, un chef, et, vous le second.
Votre mission :
- Réaliser la production de la carte de 8 entrées, 8 plats, et prendre en charge le service du midi ou du soir en relation avec le chef pour tourner et ainsi faire des journées en continu, le service du midi se terminant à 15h.
- Gérer les stocks et le personnel avec l'aide du chef.
- Réceptionner des marchandises (vérification et respect des températures, rotation DLC).
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les différentes procédures de l'établissement (le logiciel « E-pack hygiène » pour l'accompagnement HACCP est déjà en place).

2 jours de repos consécutifs: le lundi et mardi

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Production culinaire
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE P'TIT BAR DE MESTRE

    Le p'tit bar est un restaurant bistro situé à Montsoreau au bord de la Loire. Ce bistrot est rattaché à un complexe hôtelier familial « Le Domaine de Mestré », qui appartient à la même famille depuis 231 ans. Les propriétaires et gérants ont 30 années d'expérience dans l'hôtellerie restauration. Le p'tit Bar peut accueillir 80 couverts par service hors saison et le double en saison (qui dure 4 mois)

Offre n°62 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 49 - VERNOIL LE FOURRIER ()

Remplacement de congé maternité, vous travaillez en équipe.
Poste à pourvoir au plus tard de mi mai à fin septembre
35h/4 jours, mardi et jeudi de 9h à 12h et de 13h30 à 19h, vendredi de 9h à 19h et le samedi de 8h à 16h.
Repos lundi et mercredi
Possibilité de vacances d'été au mois d'août, fermeture du 05/08 au 18/08.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CD COIFFURE

Offre n°63 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 37 - CANDES ST MARTIN ()

L'auberge de la route d'or, restaurant gastronomique recrute un serveur - bar H/F:

Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurez l'accueil, la prise commande et le service auprès de notre clientèle.
Notions d'anglais

Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 15h00 à19h00.

*** Prise de poste à partir du 01 mai jusque fin septembre .

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Gérer une caisse
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur même type de poste
    • 37 - CANDES ST MARTIN ()

L'auberge de la route d'or, restaurant gastronomique recrute un serveur H/F:

Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurez l'accueil, la prise de commande et le service auprès de notre clientèle.
Notions d'anglais et connaissances en vin appréciées.

Repas pris au restaurant mais non retenu sur salaire.
2 jours de repos hebdomadaires.

*** Prise de poste dès le 01 mai jusque fin septembre ***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°65 : Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VERNANTES ()

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

L'ALAHMI recrute pour le Foyer de Vie Le Logis du Bois un Accompagnants Educatif et Social / Aides Médico-Psychologique H/F :


Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie.

Votre planning sera sur 6 semaines avec des horaires correspondant à un internat permanent (horaire du matin ou du soir). Un week-end sur 2 est travaillé (samedi et dimanche).

Vos missions sont les suivantes:

- Accompagner la personne accueillie dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas et veiller à son confort,
- Concevoir, planifier, accompagner et évaluer les ateliers éducatifs, sportifs adaptées, créatifs, sorties ou animations culturelles au quotidien
- Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement,
- Participer et encadrer des transferts,
- Participer à la réalisation des objectifs d'intervention fixés par les projets personnalisés,
- Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui.

Les compétences humaines :

- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Etre autonome dans son travail tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe
- Etre créatif et forces de proposition dans le travail d'équipe et dans la conception des ateliers

Les compétences techniques :

- Connaissance du handicap souhaitée
- Utilisation de l'outil informatique
- Rédaction d'écrit (évaluation d'ateliers, rédaction projet personnalisé, compte rendu de réunion)
- Permis de conduire B exigé

La qualification :

- Diplôme d'AMP ou AES exigé

La rémunération et les petits + :

- Grille AMP / AES de la CCN66
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ALAHMI SIEGE

Offre n°66 : Accompagnant Educatif et Social (AES ou AMP) (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - Vernantes ()

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

L'ALAHMI recrute pour l'IME Vallée de l'Anjou à Vernantes un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F à temps plein ETP.

Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie.

Le poste est sur le service de l'internat (internat de semaine du lundi au vendredi)

Vos missions sont les suivantes:

- Accompagner au quotidiens des enfants, des adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle et des troubles TND au sein de l'unité de vie.
- Proposer et animer des ateliers éducatifs
- Rédaction de projets personnalisés et de projets d'atelier édcucatif

Les compétences humaines :

- Capacité à collaborer et à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et esprit d'initiative

Les compétences techniques :

- Connaissance du handicap souhaitée
- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et des méthodes de communication augmentative appréciée
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle
- Permis de conduire exigé

La qualification :

- Diplôme d'AMP ou AES exigé

La rémunération et les petits + :
- Grille AMP de la CCN66
- 8 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants (hors options et conjoint)
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ALAHMI SIEGE

Offre n°67 : Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VERNANTES ()

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

L'ALAHMI recrute pour le F.A.M. Le Logis du Bois un Accompagnants Educatif et Social / Aides Médico-Psychologique H/F :


Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie.

Vos missions sont les suivantes:

- Accompagner la personne accueillie dans ses gestes quotidiens : aide à la toilette, aux repas et veiller à son confort,
- Concevoir, planifier, accompagner et évaluer les ateliers éducatifs, sportifs adaptées, créatifs, sorties ou animations culturelles
- Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement,
- Participer et encadrer des transferts,
- Participer à la réalisation des objectifs d'intervention fixés par les projets personnalisés,
- Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui.

Les compétences humaines :

- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Etre autonome dans son travail tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe
- Etre créatif et forces de proposition dans le travail d'équipe et dans la conception des ateliers

Les compétences techniques :

- Connaissance du handicap souhaitée
- Accompagnement aux créneaux piscines et balnéothérapie requis
- Utilisation de l'outil informatique
- Rédaction d'écrit (évaluation d'ateliers, rédaction projet personnalisé, compte rendu de réunion)
- Permis de conduire exigé

La qualification :

- Diplôme d'AMP ou AES exigé

La rémunération et les petits + :

- Grille AMP / AES de la CCN66
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ALAHMI SIEGE

Offre n°68 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VERNANTES ()

Collaborer aux soins
Dispenser des soins d'hygiène et de confort avec aide aux gestes de la vie quotidienne en les adaptant à la personne âgée, et en tenant compte de son degré d'autonomie.
Lever des résidents
Aider à la toilette (au lavabo, au fauteuil, au lit - douche ou bain
Soins des yeux
Soins des pieds
Soigner l'image esthétique (soin du visage, coiffure, soins des ongles, friction de bien-être, rasage, soins bucco-dentaire )
Aider à l'habillage et au déshabillage (tenue vestimentaire soignée) - change du linge

Participer à la surveillance de l'élimination urinaire, à la prévention et à la rééducation des personnes incontinentes (accompagnement aux toilettes - pose de protection adaptée )

Participer à la surveillance de l'élimination intestinale

Participe à l'installation du résident dans une position en rapport avec sa pathologie, en respectant les règles de manutention
Prévention des attitudes vicieuses et des ankyloses
Prévention des chutes
Utilisation du matériel adapté à la pathologie et au handicap
Aménagement de l'environnement de la personne

Participer à la surveillance des signes de complications pouvant survenir chez un résident porteur d'un dispositif d'immobilisation ou de contention

Participer à la préparation et à la surveillance du repos et du sommeil du résident

Participer au lever et à la mobilisation du résident en respectant les règles de manutention
Aide pour les transferts
Aide à la marche et aux déplacements
Utilisation du matériel

Participer à l'identification des besoins de la personne :
Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte

Collaborer aux soins préventifs et curatifs
Prise et transcription des constantes
Participe au recueil des données biologiques obtenues par des techniques à la lecture instantanée (tests urinaires, dextro, )

Surveillance de l'état cutané
Surveillance de l'état de conscience

Ce poste peut être adapté à 80% OU 90%;
Travail un weekend sur trois.


Toilette génito-anale

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DES DEUX CLOCHERS

Offre n°69 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VERNANTES ()

En tant qu'ergothérapeute de l'établissement vous avez pour mission, en lien avec l'ensemble des équipes de l'établissement, d'assurer un cadre de vie rassurant, confortable et sécurisant aux résidents.
Accompagnement des résidents et de leurs familles :
- Evaluation des capacités des résidents
o Troubles posturaux
o Troubles praxiques
o Mobilité et transfert
o Performance dans les activités de la vie quotidienne
- Proposer des activités adaptées aux capacités cognitives
- Informer et former les équipes soignantes
- Proposer et mettre en œuvre les aides techniques adaptées au maintien de l'autonomie
- Proposer et mettre en œuvre des aménagements de l'environnement afin de limiter les risques de chutes
Vie institutionnelle :
- Participe à la vie des équipes : réunions de service, transmissions,
- Participe aux groupes de travail et à l'élaboration de différents projets (projet d'établissement, d'animation )
- Propose, construit et met en œuvre des activités pour le PASA
- Propose, construit et met en œuvre des activités pour les résidents de l'EHPAD
- En lien avec le cadre de santé, assure la gestion et le suivi des aides techniques de l'EHPAD
Compétences requises
- Être force de proposition
- Travail en équipe pluridisciplinaire - partage de l'information - Transmissions
- Autonome dans l'exercice et les choix de mode d'intervention
- Organisation et anticipation
- Rédactionnelle et maitrise des outils informatiques
Diplômes et formations :
- DE Ergothérapeute
- Formation complémentaire en troubles cognitifs, accompagnement des personnes âgées appréciées
- Vous êtes rattaché au directeur de l'EHPAD
- Vous effectuez vos missions en étroite collaboration avec la cadre de santé
- Horaire continu de journée, 0,2 ETP
- CDD 1 an
- Rémunération : entre 1 920€ et 2 500€ brut pour 1 ETP selon expérience

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DES DEUX CLOCHERS

    L'EHPAD des 2 Clochers est un établissement du CCAS de Vernantes, commune rurale située à 20 km au nord de Saumur. L'établissement à taille humaine accueille 73 résidents et dispose d'un PASA de 12 places. L'établissement, récemment agrandi, bénéficie d'un espace agréable et ouvert, d'une équipe pluridisciplinaire compétente. De nombreux projets sont à venir et à construire : réécriture du projet d'établissement, démarche qualité à faire revivre, etc.

Offre n°70 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VERNANTES ()

Ce poste peut être adapté à 80% ou 90%
Travail un weekend sur trois.
Toutes ou une grande partie de la gestion administrative est assurée par une secrétaire médicale.

L'infirmière accompagne la personne âgée et l'aide à bien vivre sa vieillesse en EHPAD, lui assurant dignité, sécurité, confort.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD RESIDENCE DES DEUX CLOCHERS

Offre n°71 : Réceptionniste en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?***opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En qualité de Responsable d'accueil, tu es garant(e) de l'accueil de nos vacanciers et de la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. En relation permanente avec la direction du camping et le/la Responsable ménage, tu t'assures du bon fonctionnement de la Réception.
Tes missions consistent à :***Garantir la qualité de l'accueil des clients dans le respect des normes de la marque ;
* Gérer l'organisation des check-in et des check-out ;
* Assurer la bonne communication des services proposés à nos clients (animation, restauration, espace aquatique.) ;
* Manager et assurer le suivi du personnel d'Accueil saisonnier ;
* Participer et procéder au recrutement du personnel de la Réception;
* Gérer le stock des produits administratifs de la Réception ;
* Collecter et saisir dans le logiciel de réservation les encaissements réalisés sur site ;
* Garantir la satisfaction client (à l'aide des outils de monitoring mis à dispositions ;
* Gérer les conflits ;
* Être en relation fréquente avec les prestataires de services, l'ensemble des services du camping et le service clients siège.
Nos petits plus :***Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
* Des Tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :***Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un plus.
* Expérience en tant que responsable réceptionniste, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air.
* Maîtrise des logiciels de réservation.
Tes petits plus :***Tu sais fédérer une équipe.
* Tu sais être réactif(ve), polyvalent(e) et diplomate.
* Tu as le sens du service et le souci du détail.
* Tu sais gérer les litiges client et anticiper les demandes.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Offre n°72 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Description du poste :
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Châtillon-sur-Seine.***Vous aurez pour mission de :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Offre n°73 : Ouvrier Horticole H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - ALLONNES ()

POSTE : Ouvrier Horticole H/F
DESCRIPTION : L'agence Partnaire de Longué-Jumelles recherche pour son client un ouvrier horticole (H/F) pour un contrat saisonnier de 1 mois.

Votre future entreprise est une pépinière familiale située entre Saumur et Allonnes (49).

Vous travaillerez en équipe dans la bonne humeur et sous serres.

Vous serez en charge d'un secteur et serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Rempotage, repiquage, désherbage et arrosage des plants
- Plaçage sous serres,
- Préparation de commandes,
- Manutentions diverses

Notre client recherche des personnes ayant de l'expérience et/ou des diplômes en horticulture et/ou maraîchage.

Travail sous serres et port de charge à prévoir.
PROFIL : Vous êtes reconnu pour votre ténacité au travail, faire des heures supplémentaires (rémunérés) vous intéresse, votre dynamisme et votre efficacité ne sont plus à prouver ?

Alors il faut qu'on se rencontre !

Après une ou plusieurs expériences en horticulture vous avez envie de nouveaux challenges ? N'hésitez plus !!

Vous n'êtes qu'à quelques clics de votre prochain emploi !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros

Entreprise

  • Partnaire

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°74 : Marvilla Parks - Chef hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En qualité de Responsable d'accueil, tu es garant(e) de l'accueil de nos vacanciers et de la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. En relation permanente avec la direction du camping et le/la Responsable ménage, tu t'assures du bon fonctionnement de la Réception.
Tes missions consistent à :
Garantir la qualité de l'accueil des clients dans le respect des normes de la marque ;
Gérer l'organisation des check-in et des check-out ;
Assurer la bonne communication des services proposés à nos clients (animation, restauration, espace aquatique.) ;
Manager et assurer le suivi du personnel d'Accueil saisonnier ;
Participer et procéder au recrutement du personnel de la Réception;
Gérer le stock des produits administratifs de la Réception ;
Collecter et saisir dans le logiciel de réservation les encaissements réalisés sur site ;
Garantir la satisfaction client (à l'aide des outils de monitoring mis à dispositions ;
Gérer les conflits ;
Être en relation fréquente avec les prestataires de services, l'ensemble des services du camping et le service clients siège.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un plus.
Expérience en tant que responsable réceptionniste, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air.
Maîtrise des logiciels de réservation.
Tes petits plus :- Tu sais fédérer une équipe.
Tu sais être réactif(ve), polyvalent(e) et diplomate.
Tu as le sens du service et le souci du détail.
Tu sais gérer les litiges client et anticiper les demandes.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°75 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Description du poste :
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ?
Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Chinon.***Vous avez pour mission de :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité

Offre n°76 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?***opportunités d'emploi par an,
* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.
Tes missions consistent à :***Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ;
* Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ;
* Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ;
* Réaliser les encaissements des prestations annexes ;
* Suivre les dossiers clients et le planning de réservation.
Nos petits plus :***Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
* Des Tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air.
* Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus.
* Tu maîtrises les outils informatiques.
Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique.
* La satisfaction client est ton objectif premier.
* Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e).
* Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Offre n°77 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?***opportunités d'emploi par an,
* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade.
Tes missions consistent à :
* Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques ;
* Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique ;
* Faire respecter le règlement intérieur à nos clients ;
* Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes ;
* Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine ;
* Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc.
* Participer au nettoyage des plages et des bassins.
Nos petits plus :
* Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
* Des Tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu es titulaire du BEESAN ou du BNSSA
* Ta formation PSE1 est à jour
* Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire
* La maîtrise de l'anglais est un plus
* La sécurité ça te connaît !
Tes petits plus :***Tu es un professionnel du jonglage de brassards
* Tes mots sont patience, calme et rigueur
* Tu es réactif(ve) et méthodique
* Tu aimes le contact humain
* Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !
PS :Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !

Offre n°78 : Marvilla Parks - Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade.
Tes missions consistent à :- Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques ;
Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique ;
Faire respecter le règlement intérieur à nos clients ;
Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes ;
Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine ;
Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc.
Participer au nettoyage des plages et des bassins.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu es titulaire du BEESAN ou du BNSSA
Ta formation PSE1 est à jour
Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire
La maîtrise de l'anglais est un plus
La sécurité ça te connaît !
Tes petits plus :
Tu es un professionnel du jonglage de brassards
Tes mots sont patience, calme et rigueur
Tu es réactif(ve) et méthodique
Tu aimes le contact humain
Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! PS :Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°79 : Marvilla Parks - Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.
Tes missions consistent à :
Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ;
Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ;
Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ;
Réaliser les encaissements des prestations annexes ;
Suivre les dossiers clients et le planning de réservation.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air.
Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus.
Tu maîtrises les outils informatiques.
Tes petits plus :
Le sens du détail est ta marque de fabrique.
La satisfaction client est ton objectif premier.
Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e).
Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°80 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/10/2023 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Description du poste :
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un.e Employé.e Libre Service sur le secteur de Bourgueil, de Chinon (37). L'employé(e) libre-service est en charge de :
- La mise en rayon des produits alimentaires ou non.
- Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin.
- Contrôler les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés pour les produits alimentaires.
- S'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons,
- Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons,
- Renseigner les clients,
- S'occuper de l'encaissement,
L'employé libre service doit avoir le sens du service et un excellent sens du contact pour pouvoir s'intégrer à l'équipe ainsi qu'échanger avec la clientèle pour répondre à ses attentes.
?
Une première expérience est un plus, mais n'est pas indispensable.
Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an.
- CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end...
- Mutuelle
- Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !!
- Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance !
- Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 euros à 4500 euros !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°81 : Agent d'entretien F/H (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VIVY ()

Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre.
Au sein de Cofiroute (réseau Centre-Ouest de VINCI Autoroutes, 1300 salariés), vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe des agents autoroutiers, sur le centre d'exploitation de Vivy (49378), et vous devrez assurer l'entretien de l'autoroute en toute sécurité.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Nettoyer et entretenir les aires de repos et leurs installations sanitaires ;
- Assurer le bon fonctionnement et la propreté du matériel, mobilier des aires de repos ;
- Interagir avec le Poste Central Sécurité pour toute problématique constatée sur les aires.

Travail à temps plein organisé sur 4 jours ou 5 jours, majoritairement du vendredi au lundi et les jours fériés.
L'activité est réalisée le matin ou l'après-midi.
Vous avez une bonne aisance dans les activités manuelles et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez le sens du service clients et de la prévention sécurité.
Votre capacité à travailler en équipe est reconnue.

Le permis B est indispensable pour se déplacer avec nos véhicules de service sur nos aires de repos.

Nous vous offrons un CDD saison de 2 mois du 1er juillet 2024 au 31 aout 2024, extensible selon vos disponibilités.

Entreprise

  • Groupe VINCI

    Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.

Offre n°82 : Educateur Familial H/F (Basé à Chinon)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - BRAIN SUR ALLONNES ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.
Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fé

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°83 : Educateur Familial H/F (Basé à Chinon)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - ALLONNES ()

En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.
Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.
La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°84 : Educateur Familial H/F (Basé à Chinon)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - ALLONNES ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.
Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fé

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°85 : Educateur Familial H/F (Basé à Chinon)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.
Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fé

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°86 : Educateur Familial H/F (Basé à Chinon)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - VIVY ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.
Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fé

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°87 : Responsable entrepot (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - VILLEBERNIER ()

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recrutons pour une entreprise industrielle qui s'implante dans la région, un Responsable d'Entrepôt Logistique F H. Il s'agit logiquement d'une création de poste.
Le ou la responsable d'entrepôt organise l'ensemble des flux physiques et est en charge de l'implantation physique des produits. Il optimise l'implantation physique, surface et volume (espace occupé, accessibilité des produits, rentabilité financière) dans le respect des engagements et de la satisfaction des clients. Veillant à la sécurité du site, il anime une équipe et travaille à l'amélioration des processus de travail et de la qualité de service.
Ce qui vous attend :
- Pilotage de l'entrepôt : affectation des tâches de stockage, préparation des commandes et maintien de la propreté,
- Planification des activités logistiques avec précision et rigueur,
- Assurer la réception des marchandises et veiller à leur bon état dans l'entrepôt,
- Mettre en uvre des stratégies efficaces pour optimiser les processus logistiques,
- Encadrer et motiver les équipes (3 personnes) et assurer leur montée en compétences,
Les raisons de postuler :
- Création de poste
- Société internationale en bonne santé financière
- Encadrement d'équipe
- Bonne ambiance de travail
De formation BAC + 2 minimum, vous disposez idéalement de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Vous disposez d'une autorité naturelle et vous avez des aptitudes à prendre des décisions rapides et judicieuses.
Votre maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion logistique, vous permettra d'être rapidement opérationnel.
La connaissance d'un ERP, notamment SAP, serait un atout apprécié. Enfin, un niveau d'Espagnol A2 B1 minimum serait un vrai plus pour communiquer avec la direction opérationnelle.
Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever des défis stimulants dans un environnement dynamique, Postulez !
Contrat : CDI (2024-05-03)
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 38000 €

Entreprise

  • Randstad Search

Offre n°88 : Agent de Quai de Nuit F/H - Réseau Primever France (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Nous recherchons pour notre site d'Allonnes (49), un agent de Quai de nuit.

Votre mission est d'assurer au quotidien la gestion des arrivées et des départs véhicules, la préparation et la réalisation des opérations de chargement/déchargement, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vos principales activités sont les suivantes :

- Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises.

- Gérer les priorités et des imprévus.

- Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litige liés au transport.

- Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité.

- Participer à l'amélioration continue du service.

Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience en logistique.

Horaires du poste : 19h-3h.



Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience en logistique.

CACES 1 et 3 indispensable.

Entreprise

  • Réseau Primever France

    Leader de son marché, le Réseau PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un réseau familial de 3000 collaborateurs, 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de ses collaborateurs. Rejoignez-nous !

Offre n°89 : SERVEUR / SERVEUSE DE RESTAURANT ((H/F)) (2)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - MONTSOREAU ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez vous réaliser et vous impliquer dans une structure familiale ? Alors ce poste est fait pour vous.
Pour un de nos adhérents situé à Montsoreau (49), à 10 minutes de Saumur, nous recherchons :
Un·e serveur·se H/F
Le poste est à pourvoir début avril, CDD 7 mois
Bar Brasserie situé près de Saumur au cœur d'un village touristique de bord de Loire. L'accueil est chaleureux et la carte propose des plats traditionnels de saison.
Aussi, vos missions seront les suivantes :
- dressage des tables,
- accueil clientèle
- mise en place
- proposition de la carte
- débarrassage
- nettoyage
- prise de commande
- service à l'assiette
Éléments contractuels :
- CDD 7 mois
- Temps plein (35h/semaine)
- Horaires : mercredi et jeudi : 10h/15h
vendredi et samedi : 10h/15h - 18h/23h
dimanche : 10h/15h
- Rémunération : 12€ brut de l'heure, selon profil
Autres avantages : 2 jours de repos consécutifs, 1 week-end par mois, établissement chaleure ux et familial

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour les rejoindre, les prérequis sont :
- Expérience d'un an minimum, nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration, pour qu'elle offre un service de qualité aux clients et pour qu'elle puisse s'épanouir pleinement sur son poste ;
- Savoir travailler en équipe, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée ;
- Savoir conseiller les clients sur leur choix, raconter une histoire, faire vivre les plats, pour laisser aux clients un souvenir inoubliable de son expérience au sein de l'établissement.
On vous a convaincu ? :
Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ?
Vous êtes passionné(e), vous avez à cœur de satisfaire le client, de créer un lien avec lui et vous avez une grande aisance relationnelle ?
N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé !

Entreprise

  • RESO FRANCE

    RESO  est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 500 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple !

Offre n°90 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?***opportunités d'emploi par an,
* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité.
Tes missions consistent à :
* Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables ;
* Prendre les commandes et réaliser les encaissements ;
* S'assurer de la satisfaction du client ;
* Veiller au bon déroulement du service ;
* Aider au nettoyage du restaurant ;
* Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l'entreprise ;
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Nos petits plus :
* Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
* Des Tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as une première expérience en service.
* Tu as des connaissances de base en cuisine.
* Tu as quelques bases en anglais.
Tes petits plus :***Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate.
* Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe.
* Tu es souriant(e) et apprécie le contact client.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Offre n°91 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - BRAIN SUR ALLONNES ()

Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'irrigation agricole et basé à Brain-sur-Allonnes (49650), en Intérim de 3 mois, un magasinier (H F).
Notre client, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'irrigation agricole, recherche un magasinier pour rejoindre son équipe. Avec une solide expérience de plus de 10 ans dans le domaine, notre client est reconnu pour sa modernisation constante et son engagement envers la satisfaction de ses clients.
Vos principales missions seront :
- Gérer et optimiser les stocks de produits dans le magasin- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises- Préparer les commandes et les expéditions- Assurer la gestion informatique des stocks- Participer à l'inventaire périodique- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur- Contribuer à l'amélioration du fonctionnement du dépôt de part vos expériences similaires
Votre profil
Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que magasinier- Vous êtes titulaire d'un CAP BEP ou équivalent dans le domaine de la logistique- Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel- Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks- Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique
Avantages :
- Salaire à partir de 11,65 € brut par heure- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine- Possibilité d'évolution professionnelle
La prise de poste est prévue dès que possible.
Vous êtes passionné par le secteur de l'irrigation agricole et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors ne manquez pas cette opportunité et rejoignez notre client dès maintenant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat : Intérim (28 03 2024)
Localité : Brain Sur Allonnes (49650)
Métier : Magasinier (h f)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°92 : Assistant / Assistante achat (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - NEUILLE ()

Description du poste :
Vous êtes rattaché à la Direction des Achats
Vous consultez et vous négociez les prix auprès des prestataires externes
Vous traitez le calcul de besoin
Vous gérez les demandes d'achat internes (achats généraux, fourniture de bureaux, .)
Vous établissez et vous suivez les bons de commande (bons de commande, AR, pointage BL)
Vous relancez les prestataires externes
Vous gérez la logistique achats (point Production/ADV/Achats)
Vous réalisez les bons de retour fournisseur
Vous gérez le parc des véhicules
Vous participez aux audits et suivi des prestataires, aux enjeux RSE de l'entreprise (politique Achats Responsable, .)
Vous participez au suivi des fiches événements et à l'organisation de manifestations
Rémunération : selon expérience+interessement+CSE..
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac à bac+2 dans le domaine des achtas ou formation équivalente et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine des achats
La connaissance en électronique est un plus
Vous maîtrisez l'anglais
Votre rigueur, votre organisation, votre sens du relationnel interne et externe (communication positive et pédagogique), votre force de conviction, votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre polyvalence sont appréciés sur ce poste

Offre n°93 : ASSISTANT ACHATS (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - NEUILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre clientle leader français pour la conception et la fabrication de solutions de gestion des accès un Assistant Achat en contratVous êtes rattaché à la Direction des Achats
Vous consultez et vous négociez les prix auprès des prestataires externes
Vous traitez le calcul de besoin
Vous gérez les demandes d'achat internes (achats généraux, fourniture de bureaux, .)
Vous établissez et vous suivez les bons de commande (bons de commande, AR, pointage BL)
Vous relancez les prestataires externes
Vous gérez la logistique achats (point Production/ADV/Achats)
Vous réalisez les bons de retour fournisseur
Vous gérez le parc des véhicules
Vous participez aux audits et suivi des prestataires, aux enjeux RSE de l'entreprise (politique Achats Responsable, .)
Vous participez au suivi des fiches événements et à l'organisation de manifestations
Rémunération : selon expérience+interessement+CSE..

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°94 : Marvilla Parks - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité.
Tes missions consistent à :
Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables ;
Prendre les commandes et réaliser les encaissements ;
S'assurer de la satisfaction du client ;
Veiller au bon déroulement du service ;
Aider au nettoyage du restaurant ;
Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l'entreprise ;
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Nos petits plus :- Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as une première expérience en service.
Tu as des connaissances de base en cuisine.
Tu as quelques bases en anglais.
Tes petits plus :
Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate.
Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe.
Tu es souriant(e) et apprécie le contact client.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°95 : Responsable de Quai F/H - Réseau Primever France (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société, située à Allonnes (49), recrute un Responsable de Quai F/H en CDI.

Votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des arrivées et des départs véhicules, la préparation et la réalisation des opérations de chargement/déchargement, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.



Vos principales activités sont les suivantes :

- Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport.

- Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises.

- Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources.

- Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises.

- Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales.

- Piloter la qualité de service et prévenir les litiges.

- Garantir la satisfaction des clients.

- Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place.



Horaire: 16h - 01h et 19h-03h par rotation avec les 2 autres chefs de quai.

Travail le samedi et le dimanche par rotation (1 week-end sur 5).

Rémunération : 28-30k euros brut annuel sur 13 mois + participation/intéressement (14ème mois) + heure de nuit + tickets restaurant+ 90€ de prime par week-end entier travaillé.

Titulaire du Caces 1 ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience confirmée dans le secteur.



Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.



Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Réseau Primever France

    Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !

Offre n°96 : Agent de service/propreté - Vivy F/H - ARÈNIS (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VIVY ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Vivy.

Le poste est à pourvoir à compter dès que possible.

Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste.

Entreprise

  • ARÈNIS

    Le Réseau Arènis développe depuis 2005 son expertise et son savoir-faire en proposant des services de propreté personnalisés et adaptés aux attentes de ses clients. Entreprises, collectivités, copropriétés : Arènis assure le nettoyage et l'entretien des locaux et espaces professionnels sur le Grand Ouest.

Offre n°97 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 250 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
En tant qu'Opérateur de production au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie, vous serez amené à effectuer diverses missions clés pour le bon fonctionnement de la chaîne de production :***Participer à l'assemblage et à la fabrication des produits selon les standards de qualité établis.***Contrôler régulièrement la conformité des produits en cours de fabrication.***Veiller au bon approvisionnement des matières premières nécessaires à la production.***Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés.***Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur.***Ce poste dynamique et polyvalent requiert rigueur, réactivité et esprit d'équipe pour contribuer efficacement à la performance de l'entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous avez une appétence pour le secteur industriel, une capacité à travailler dans un environnement exigeant et une volonté de vous investir pleinement dans vos missions. Vous faites preuve d'organisation, de minutie et êtes capable de respecter des procédures strictes.
Qualités recherchées :***Maîtrise des processus de production***Rigueur et précision***Esprit d'équipe***Réactivité face aux imprévus***Respect des normes de sécurité***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes de performances + Prime panier CET
Misson renouvelable

Offre n°98 : Marvilla Parks - Employé / Employée de friterie (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Un snack, et ça repart ! En tant qu'employé(e) snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire !
En qualité d'employé(e) snack, tes missions consistent à :
Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ;
Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc. ;
Gérer la cuisson des aliments ;
Servir et encaisser les clients ;
S'assurer de la satisfaction des clients ;
Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ;
Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ;
Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l'entreprise ;
Mettre en place les préparations et gérer le stockage ;
Entretenir les locaux et le matériel.
Nos petits plus : - Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
Tu disposes de connaissances de base en cuisine.
Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour toi.
Tes petits plus :
La satisfaction client est ton objectif premier.
Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique.
Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots !
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°99 : Marvilla Parks - Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C'est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients !
Tes missions consistent à :
veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ;
garantir un service de qualité auprès du client et s'assurer de la satisfaction du client ;
approvisionner le bar ;
suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ;
effectuer l'inventaire des besoins journaliers ;
réceptionner les produits et en effectuer le stockage ;
préparer les boissons selon les fiches techniques établies ;
procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ;
débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ;
effectuer la plonge de la verrerie ;
respecter et faire respecter les Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings.
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu parles français et anglais couramment.
Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie de plein air.
Les techniques de service et les règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour toi !
Tes petits plus :
Tu es passionné(e) par ton métier !
Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l'écoute.
Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge.
La satisfaction client est ton objectif premier !
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°100 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - PARNAY ()

Description du poste :
L'agence ABALONE Bressuire recrute en contrat saisonnier pour un de ses clients des ouvriers viticoles H/F.
Vos missions:
Vous avez une expérience en viticulture ou dans le domaine agricole.
Vous avez des connaissances en palissage, ébourgeonnage, ...
Travail en extérieur
Rémunération : en fonction de votre expérience
Horaires : Journée du lundi au vendredi
Durée : plusieurs semaines
Description du profil :
Formation : dans le domaine agricole
Vos compétences :
L'application des règles les plus strictes en hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement.
Vos qualités : soigneux, rigoureux ; motivé
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre cv à bressuire[a]abalone-emploi.fr ou appelez au***une première expérience souhaitée en viticulture.

Offre n°101 : Graveur Outilleur (H/F) - Saumur (49)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - CHOUZE SUR LOIRE ()

Graveur/Outilleur (H/F) - Saumur (49 - Maine-et-Loire)Bijoutiers, Orfèvres spécialisés dans la fabrication de médailles, dinsignes et décorations, de bijoux... Porteurs d'un savoir-faire unique dans le travail des métaux précieux et communs, la maison Pichard-Balme et ses hommes conçoivent et réalisent des objets d'exception pour les marques les plus prestigieuses. Le travail de l'or, de l'argent, du platine, de l'étain, du bronze, de l'acier et du laiton sont au cœur de son activité. De la conception d'accessoires multiples à la création d'objets d'exception, nous possédons la culture et l'expérience des défis créatifs et techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saumur un graveur/outilleur (H/F).Les missions seront les suivantes : Appréhender le motif à réaliser, à partir du modèle transmis en dessinant le motif à réaliser sur la pièce ou sur ordinateurSélectionner et préparer les outils nécessaires au bon déroulement des opérations à laide des outils adaptésGraver ou ciseler le motif sur la pièceContrôler la conformité du motif réaliséÊtre Garant de la haute qualité de nos fabrications (bijoux pour les Maisons de Luxe) Votre profil Polyvalence : vous serez amené à assurer dautres tâches dont la formation se fera en interneRigoureux et soigneux : vous travaillez sur des pièces de joaillerie Vous avez un CAP Bijouterie option gravure dornementation ou une expérience significativeDébutant accepté Poste à pourvoir en CDI dès que possibleSalaire : en fonction du profilPour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse email ci-dessous en indiquant la référence dans l'objet de votre email l'intitulé de poste :

Offre n°102 : Responsable de restaurant (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Description du poste :
Directement rattaché(e) au Directeur du camping, tu es chargé(e) du bon fonctionnement des services du pôle F&B. Tu es garant de l'accueil de la clientèle, la propreté des infrastructures, du fonctionnement des différents points de vente.
Tes missions principales sont les suivantes :
* Gestion du personnel
* Approvisionnement des stocks et inventaire
* Gestion des points de vente
* Maitrise des coûts matières
* Organisation des points de vente
* Planification du staff
* Contrôle de l'HACCP
Description du profil :
Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité, ton excellent sens du relationnel et du service client.
Tu aimes être sur le terrain et a le goût du challenge ! Véritable manager dans l'âme, tu sais prendre des décisions et gérer les conflits.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Possibilité de logement sur site.
Rejoins un groupe en plein essor !

Offre n°103 : Marvilla Parks - Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,**Tes missions sont les suivantes:**
Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.
Tes petits plus :
Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
Tu es rigoureux(se) et dynamique
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°104 : Marvilla Parks - Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien !
Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité.
Tes missions sont les suivantes :
Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ;
Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ;
Intervenir en cas de panne ;
Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ;
Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ;
Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur !
Tu possèdes de l'expérience en maintenance et tu as des connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie.
Tu es à l'aise avec les outils numériques (utilisation de tablette pour le reporting.).
Tes petits plus :
Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ton excellent relationnel.
Tu sais faire face aux imprévus et aux situations d'urgence, un véritable MacGyver !
La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°105 : Marvilla Parks - Directeur / Directrice de camping (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Nous recherchons dans le cadre du développement du groupe plusieurs Directeurs/trices de camping pour notre camping "Le domaine de la Brèche".
Rattaché(e) à la Directions des Opérations, tu es responsable du bon fonctionnement de ton camping dans le respect des budgets, des règlements applicables et tu t'assures de la satisfaction des clients. Tu gérés et dirige l'exploitation d'un établissement dans le cadre du budget et des directives fixées par la direction générale.
Tu as en charge : au niveau interne, la gestion, l'administration, le contrôle et la bonne marche de l'établissement, les relations sociales (recrutement, formation, animation et encadrement du personnel); au niveau externe, les relations avec la clientèle. Tu es responsable du développement de l'activité de l'établissement, de l'application et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires (urbanisme, santé publique, hygiène, sécurité, police intérieure).
Tu es le garant de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations règlementaires (urbanisme, santé publique, hygiène, sécurité des biens et des personnes..)
Tu manages, recrutes, pilotes les équipes composées de permanents et saisonniers dans le respect des obligations réglementaires
Tu es également le garant de la qualité et du suivi de la satisfaction client
Tu garantis le bon entretien du site et organise la maintenance technique dans le respect des procédures du groupe
En externe, tu gères les relations avec la clientèle et les institutions locales et remontez les informations à votre direction.
De formation bac + 3 minimum en gestion ou management
Disponible et dynamique, tu sais faire preuve de flexibilité et de polyvalence
Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es également rigoureux/se et organisé(e) et avec le sens du travail en équipe
Nos campings accueillant une clientèle internationale, l'anglais est fortement apprécié.
Nous te proposons :
Logement sur place
Mutuelle et CE d'entreprise
1 semaine de vacances offerte par an et des prix avantageux dans plus de 400 destinations en Europe
Tu portes les valeurs de l'entreprise : la satisfaction client, l'entrepreneuriat, l'esprit d'analyse, le respect de l'environnement, l'intégrité et la passion**, alors « Bienvenue chez toi, chez nous ! »**

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°106 : Job d'été - Agent de collecte céréales ((H/F))

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

RESPONSABILITÉS :

OÙ ? : Allonnes (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant
Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :
- La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;
- La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;
- La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;
- L'entretien du site ;
- Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.
Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.
Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).
Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :
- Dynamique, rigoureux(se), autonome,
- Doté(e) d'un bon relationnel ;
- A l'aise avec les outils informatiques ;
Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !

Entreprise

  • Terrena

    Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage.

Offre n°107 : Agent / Agente de collecte d'embryons (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - ALLONNES ()

Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H)
OÙ ? : Allonnes (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
Profil :
Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Poste en SAISONNIER

Offre n°108 : Job d'été - Agent de collecte céréales ((H/F))

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CHOUZE SUR LOIRE ()

RESPONSABILITÉS :

OÙ ? : Chouzé sur Loire (37) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant
Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :
- La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;
- La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;
- La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;
- L'entretien du site ;
- Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.
Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.
Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).
Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :
- Dynamique, rigoureux(se), autonome,
- Doté(e) d'un bon relationnel ;
- A l'aise avec les outils informatiques ;
Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !

Entreprise

  • Terrena

    Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...

Offre n°109 : Responsable Support et Exploitation "Run" (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - ALLONNES ()

Responsable support et exploitation "run" Activités principales Ce que nous vous proposons : Au sein de l'équipe infrastructure de la DSI, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Infrastructure et Sécurité Informatique. Vous serez en contact quotidien avec les Techniciens Support (N1), Administrateurs systèmes et réseaux (N2), équipes Applications Métier, Digital et Développement au sein de la DSI, mais aussi avec les prestataires externes et utilisateurs de l'entreprise.Vous aurez la responsabilité de coordonner les activités liées aux opérations de support et d'exploitation afin de garantir la continuité et les niveaux de service.Quelles seront vos missions :En tant que Responsable Support & Exploitation, vous serez notamment amené(e) à animer, mesurer et contrôler les opérations au quotidien au travers de tableaux de bord (que vous concevez, maintenez et analysez) de suivi des demandes et de l'exploitation, ainsi que la performance des systèmes monitorés.SUPPORT : - Vous pilotez fonctionnellement le processus Support et Exploitation (équipe composée de techniciens support N1 et d'analystes ou administrateurs N2 basés sur site ou à distance) en collaboration avec le responsable infrastructure & sécurité.Par exemple, vous assignez les demandes, gérez les priorités et les relances, vous vous assurez de la réponse apportée aux utilisateurs ainsi que la satisfaction. Vous traitez, ou trouvez des relais internes/externes, les demandes complexes (ou tickets en souffrance) afin d'apporter une réponse.- Vous identifiez les besoins de documentation, formalisez les arbres de décision pour le support N1, rédigez les documentations support ou utilisateur (parfois en co-rédaction avec l'expert technologique N2/N3).EXPLOITATION : - Vous êtes garant(e) et vous assurez de la bonne conduite de l'exploitation (suivi et contrôle).- Vous identifiez et rédigez les procédures manquantes, et remontez les difficultés le cas échéant.- Vous prenez en charge une partie des tâches d'exploitation (en complément de l'équipe exploitation/roulement N1-N2).- Vous gérez la continuité de service et la supervision afin de garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des systèmes et applications métier. A ce titre vous maintenez les outils de monitoring (notamment Centreon), les outils de gestion et de contrôle des changements (Service Desk, Manage Engine AD360, etc.).Dans une démarche d'Amélioration Continue, vous recueillez et analysez les observations et remarques des utilisateurs, les motifs de non-qualité, détectez les leviers d'optimisation dans les opérations courantes... en vue de proposer des plans de modernisation. Profil Vous êtes polyvalent(e) tout en ayant de solides connaissances techniques Système et Réseau (LAN, WAN, Firewalls, routage, téléphonie fixe, VMware, Veeam, Windows et Linux, Centreon, etc.) et Sécurité (SEC-OPS, EDR/XDR, SASE, etc.) qui vous permettent de bien comprendre techniquement les sujets et de les prendre en charge. Vous avez une connaissance des processus ITIL (une certification est souhaitable mais pas indispensable). Vous avez le sens du service, de la satisfaction client, du travail bien fait et de l'amélioration continue. De plus, vous n'avez pas peur de sortir votre plume pour rédiger une documentation ou formaliser un processus ;Enfin, vous avez idéalement 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire (ex : chef de projet, coordinateur ou responsable support ou opérations).Si vous vous retrouvez dans cette présentation, alors n'hésitez pas à postuler ! Autres informations Le poste se situe à Allonnes (72), non loin du Mans. Il s'agit d'un CDI en temps plein à 39 heures.La rémunération se compose d'un salaire fixe selon expérience ainsi que d'une prime trimestrielle d'intéressement, et d'une prime annuelle de participation. Vous percevrez aussi des titres restaurants et une prise en charge de mutuelle avantageuse. Vous profiterez également de notre CE !

Offre n°110 : Fraiseur/Programmeur (H/F) - Saumur (49)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - CHOUZE SUR LOIRE ()

Fraiseur/Programmeur (H/F) - Saumur (49 - Maine-et-Loire)Pichard-Balme est concepteur et fabricant dobjets dexception, spécialisé dans la fabrication de bijoux et daccessoires du luxe. Cette entreprise moderne est porteuse d'un savoir-faire unique dans le travail des métaux précieux et communs. Nous travaillons pour nos marques et pour les Maisons les plus prestigieuses dans lunivers du Luxe. Le travail de l'or, de l'argent, du platine, du titane, du bronze et du laiton sont au cœur de notre activité. De la conception d'accessoires multiples à la création d'objets d'exception, nous possédons la culture et l'expérience des défis créatifs et techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saumur un fraiseur/programmeur (H/F):Les missions : Assure la mise en production, après réglages de la machine adaptée pour la réalisation doutillages (matrices, moules)Assure le contrôle, avant et pendant la mise en productionAssure le contrôle, avant et pendant la mise en productionSassure de la conformité de la pièce Qualités requises BAC Pro Outillage et mise en forme des matériauxBTS Productique / Technicien dusinage Poste à pourvoir en CDIPoste basé à SaumurSalaire : en fonction du profilPour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse email ci-dessous en indiquant la référence dans l'objet de votre email l'intitulé de poste :

Offre n°111 : Hyper U - Vendeur / Vendeuse en articles de bazar (H/F)

  • Publié le 31/03/2024 | mise à jour le 31/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce.
Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez le prochain conseiller vendeur bazar H/F de notre magasin U.
Vous aimez interagir avec les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits.
Pour vous, rien n'est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et un produit qui répond à ses besoins.
Votre rayon est votre terrain d'expression.
Vous participez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif.
Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires.
En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication.) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus.).
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme de produits attendus par nos clients.
Vous alliez excellente connaissance des produits et fortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés
Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • Hyper U

    Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Offre n°112 : Polisseurs (H/F) - Saumur (49)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - CHOUZE SUR LOIRE ()

Polisseur (H/F) - Saumur (49 - Maine-et-Loire)Pichard-Balme est concepteur et fabricant dobjets dexception, spécialisé dans la fabrication de bijoux et daccessoires du luxe. Cette entreprise moderne est porteuse d'un savoir-faire unique dans le travail des métaux précieux et communs. Nous travaillons pour nos marques et pour les Maisons les plus prestigieuses dans lunivers du Luxe. Le travail de l'or, de l'argent, du platine, du titane, du bronze et du laiton sont au cœur de notre activité. De la conception d'accessoires multiples à la création d'objets d'exception, nous possédons la culture et l'expérience des défis créatifs et techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saumur un polisseur (H/F) :Les missions seront les suivantes : Contrôle et analyse létat de surfacePoli ou avive la pièce en respectant ses spécificités et/ou les instructions donnéesSassure de la conformité de la pièceGarant de la haute qualité de nos fabrications (bijoux pour les Maisons de Luxe)Doit alerter son responsable en cas de problème identifié Atelier récent et conditions de travail agréablesPièces unitaires, petites et moyennes sériesQualités requises: Connaissance du polissageCAP appréciéExpérience appréciée Poste à pourvoir en CDIPoste basé à SaumurSalaire : en fonction du profilPour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse email ci-dessous en indiquant la référence dans l'objet de votre email l'intitulé de poste :

Offre n°113 : Chef de culture arboricole (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de BOURGUEIL recrute un Chef de Culture Viticole (F/H) dans le secteur de Bourgueil et ses alentours.
Missions :
Sous la responsabilité du gérant de l'exploitation, vous participerez à l'ensemble des missions au fil des cycle des saisons de la vigne :
* Travaux en vert (ébourgeonnage, relevage...) et Entretien des sols, sur environ 20 HA,
* Conduite de tracteur,
* Accompagnement par le gérant dans l'organisation des tâches si peu d'expérience ou Chef de culture avec l'autonomie sur l'organisation de plannification selon la saison,
Description du profil :***Motivé(e), vous justifiez d'une première expérience dans les travaux en vert.
* Autonome et sérieux, vous êtes sensible à la culture bio et aux soins de la vignes.
Rémunération et avantages :
- Salaire selon profil expérience, Base de 35h00 avec heures supp. possible selon la période,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + Mutuelle,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Salle de repas collective pour se restaurer, 8h00/jour et vendredi après-midi non travaillé,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°114 : Chef de production (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Nous recherchons des chefs d'équipe de production H/F pour un adhérent situé à ALLONNES (49). Vos missions : Régler/démarrer les lignes de production. Suivre le planning de production. Réaliser l'entretien des lignes premier niveau. Aider au nettoyage des lignes de production en fin de journée. Coordonner une petite équipe de 3 à 10 personnes. Une formation est possible si vous ne possédez pas toutes les qualifications ou expérience nécessaire sur ce poste. Donc si : Vous êtes sérieux et que vous avez une expérience en management Vous êtes le/la bienvenue ! Vous ne connaissez pas Agrival ? Nous sommes un groupement d'employeurs avec des valeurs humaines importantes et notre spécialité ce sont les emplois dans le monde agricole: viticulture, cave, horticulture, pépiniériste etc. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emplois tout au long de votre carrière pour allier épanouissement professionnel et vie personnelle.

Offre n°115 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Nous recherchons des opérateurs de conditionnement (H/F) pour un CDD de 8 mois dans une coopérative agricole située à ALLONNES (49). Vos missions: - Tri et nettoyage des fruits et légumes - Mise en barquette et conditionnement divers - Préparation des envois Vous n'avez besoin d'aucune expérience, vous serez formé pour votre poste. Vous ne connaissez pas Agrival ? Nous sommes un groupement d'employeurs avec des valeurs humaines importantes et notre spécialité ce sont les emplois dans le monde agricole: viticulture, cave, horticulture, pépiniériste etc. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emplois tout au long de votre carrière pour allier épanouissement professionnel et vie personnelle.

Offre n°116 : Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - NEUILLE ()

Description du poste :
Vous travaillerez directement sous la direction du Responsable Service Assistance Technique.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter et prioriser les demandes clients par mail et téléphone,
- Réaliser un diagnostic et proposer des solutions,
- Collecter et remonter les améliorations fonctionnelles et les correctifs,
- Effectuer les mises en service Client à distance,
- Assurer la liaison avec le service commercial,
- Participer aux traitements des retours usine.
En mission connexes vous préparerez et assisterez aux salons et valises commerciales.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac/bac pro ou BTS Electronique et/ou Informatique réseau.
Vous avez idéalement une connaissance en interphonie et contrôle d'accès.
Vous avez une bonne maitrîse de l'anglais à l'écrit et à l 'oral.
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, avec un sens du relationnel en interne comme en externe, vous avez une bonne capacité d'analyse, un esprit d'initiative et faite preuve d'autonomie et de polyvalence.
Vous avez envie de vous engager sur du long terme dans une entreprise.
Votre salaire sera négocié suivant votre profil et expérience.

Offre n°117 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Nous recherchons des manutentionnaires H/F pour un CDD de 8 mois dans une coopérative agricole située à ALLONNES (49). Vos missions: - Tri et nettoyage des fruits et légumes - Mise en barquette et conditionnement divers - Préparation des envois Vous n'avez besoin d'aucune expérience, vous serez formé pour votre poste. Vous ne connaissez pas Agrival ? Nous sommes un groupement d'employeurs avec des valeurs humaines importantes et notre spécialité ce sont les emplois dans le monde agricole: viticulture, cave, horticulture, pépiniériste etc. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emplois tout au long de votre carrière pour allier épanouissement professionnel et vie personnelle.

Offre n°118 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°119 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°120 : Coursier - Bourgueil (37) H/F

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 11 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 37 - BOURGUEIL ()

Sur le périmètre de Bourgueil, nous recherchons un.e coursier.e en CDD à temps partiel (11 heures par semaine). Ce que vous ferez chez nous :

- Récupérer les prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique.

- Réaliser ses tournées dans le respect du code de la route.

- S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales
Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Sur le périmètre de Bourgueil, nous recherchons un.e coursier.e en CDD à temps partiel (11 heures par semaine).

Ce que vous ferez chez nous :

Acteur incontournable de notre maillage territorial, vous serez le lien entre nos différents établissements (laboratoires, structures de soins publiques ou privées, .).
Rattaché.e au référent vous assurerez les missions suivantes :

- Récupérer les différents prélèvements des établissements de soins, sites périphériques ou professionnels de santé et les acheminer sur le plateau technique.

- Réaliser ses tournées dans le respect de la règlementation en vigueur et du code de la route.

- S'assurer du bon acheminement des boîtes de transport et veiller à la bonne température tout au long du trajet.
Le ou la candidat.e idéal.e serait :

- Nous recherchons quelqu'un faisant preuve d'organisation et de ponctualité

- Vous êtes titulaire du Permis B (+ de 2 ans)

Vous aimerez travailler chez nous pour :

La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.

L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.)

Entreprise

  • Cerba Healthcare

    Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.

Offre n°121 : Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - PARNAY ()

Description du poste :
L'agence ABALONE Bressuire recrute en CDI pour un de ses clients un Tractoriste H/F.
Vos missions:
- Conduite de tracteur
- Entretien et réparation de tracteurs et matériel agricole 1er niveau
- Entretien des vignes
- Rognage,
- Participer au travaux de vendanges...
Horaires : Journée
Travail en extérieur
Description du profil :
Diplôme ou formation dans domaine viticole
Vos compétences :
- Avoir le sens de l'observation
- Etre dynamique
- Avoir des connaissances dans la culture du raisin
- Être autonome, polyvalent et être adaptable
- Savoir travailler en équipe
- Application des règles les plus strictes en hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement.
Vos qualités : soigneux, rigoureux ; motivé
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre cv à bressuire[a]abalone-emploi.fr
ou appelez au***Une première expérience souhaitée dans le domaine viticole

Offre n°122 : Educateur Familial H/F (Basé à Chinon)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - CHOUZE SUR LOIRE ()

Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie.
Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.

Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.
Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).
Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.
Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fé

Entreprise

  • Action Enfance

Offre n°123 : Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - TURQUANT ()

Description du poste :
Nous recherchons des tractoristes (F/H) pour un CDI à TURQUANT (49).
Votre mission :***Conduite de tracteurs
* Manutention divers
Description du profil :
Pour ce poste, il est important que vous ayez déjà conduit des tracteurs.
En bref:***Si vous aimez travailler dans une équipe valorisante
* Si vous souhaitez évoluer sur votre poste avec des formation
Vous êtes le/la bienvenue !

Offre n°124 : Chef d'équipe de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Manpower SAUMUR recherche pour son client un Chef de ligne en industrie (H/F)
- Veiller au bon déroulement de la production de la ligne de production ;
- Encadrer une équipe d'opérateurs de production;
- Effectuer les plannings ainsi que la répartition des tâches ;
- Suivre et vérifier l'approvisionnement de la ligne ;
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Vous effectuez la maintenance de 1er niveau
- Vous faites la clôture de la ligne de production
HORAIRE : 6h 13h - taux horaire 16€/h Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine agro-alimentaire ou cosmétique ou industrie automatisée.
savoir compter un nombre de pot sur une palette (addition ? soustraction ? multiplication)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°125 : Chef de culture arboricole (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Nous recherchons un maraîcher (F/H) en CDI pour un de nos adhérents qui souhaite développer une activité maraichère à BRAIN SUR ALLONNES. La ferme est en création dans un esprit de résilience, d'autonomie et de respect des principes de la biodynamie. Epaulé(e) par l'équipe de l'adhérent pour vos démarches, vos travaux, la commercialisation des produits et les grands chantiers, vous : - gèrerez un ensemble de 12 Ha dont 1.4 Ha de terres sablo limoneuses à fort potentiel maraîcher, - participerez à l'aménagement global du site et mettrez en place vos productions (planification, travaux de sol, semis et plantations, récolte et conditionnement.), - définirez vos stratégies concernant les techniques culturales, les achats de matériels, la commercialisation des produits. Nous cherchons une personne : - passionnée par l'agriculture en général et notamment la biodynamie, avec un minimum de formation et d'expérience nécessaire dans la gestion maraichère, - qui recherche un lieu pour développer un projet d'installation, - avec un esprit entrepreneurial et la volonté de développer une activité agricole diversifiée : maraîchage, petit élevage, plantes aromatiques et médicinales. - Intéressée par les animaux (ânes, poules et oies déjà présents sur la ferme), - dynamique, autonome et sachant travailler en équipe, ouverte aux autres et ayant à cœur de communiquer sur son activité (groupes en formation, ateliers pédagogiques.). En bref: - Si vous êtes passionné par le maraichage et les animaux de la ferme - Si vous êtes prêt à vous investir dans un projet passionnant, soutenu par une équipe soudée et un domaine reconnu. Vous êtes le/la bienvenue ! Vous ne connaissez pas AGRIVAL ? Nous sommes un groupement d'employeurs avec des valeurs humaines importantes et notre spécialité ce sont les emplois dans le monde agricole: viticulture, cave, horticulture, pépiniériste etc. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emplois tout au long de votre carrière pour allier épanouissement professionnel et vie personnelle. "Petit plus" AGRIVAL: Si vous le souhaitez, nous pouvons mettre en place des alternances entre plusieurs entreprises pour faire évoluer votre poste vers un CDI temps plein.

Offre n°126 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST NICOLAS DE BOURGUEIL pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, suivi des devoirs, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°127 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - BRAIN SUR ALLONNES ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brain sur allonnes .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Saumur fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Saumur

Offre n°128 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Vousavez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez êtrerémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un tempssuffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrutesur le secteur DOLE ! Leposte : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas,courses...)actes essentiels de la vie (aide à latoilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable etorganisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE etengagez-vous dans l'aide à domicile !Puisque votre satisfaction est notrepriorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Vos plannings sont étudiés en fonctionde vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (weekend obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI  temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil :  entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure
Si vous souhaitez postuler à une offred'emploi, vous devez présenter soit : Un diplômed'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ouBEP) dans le domaine de la santé/action sociale Oud'une expérience de trois ans exigée 

Offre n°129 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VIVY ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VIVY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°130 : Agent viticole (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Description du poste :
Nous recherchons à Parnay (49) des ouvriers viticoles (F/H) pour l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne en CDD de un à deux mois. Ces vignobles sont menés par des équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Votre mission : - Faire l'ébourgeonnage Pour ce poste, vous pouvez être formé directement par le viticulteur et il est souhaitable que vous ayez déjà travaillé dans les vignes (vendanges par exemple) En bref: - Si vous aimez travailler en plein air, dans des domaines de qualité et sur un poste polyvalent. - Si vous avez une expérience dans les vignes. Vous êtes le/la bienvenue ! Vous ne connaissez pas Agrival ? Nous sommes un groupement d'employeurs avec des valeurs humaines importantes et notre spécialité ce sont les emplois dans le monde agricole: viticulture, cave, horticulture, pépiniériste etc. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emplois tout au long de votre carrière pour allier épanouissement professionnel et vie personnelle.

Offre n°131 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?***opportunités d'emploi par an,
* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Un grand chef n'est rien sans son commis ! Dynamique et passionné(e) : voici les qualités qui font la recette de ton succès. Rejoins nous et participe à la satisfaction de nos clients !
Tes missions consistent à :***effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats ;
* éplucher des légumes et des fruits ;
* dresser des plats pour le service ;
* participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) ;
* entretenir ton poste de travail ;
* réaliser des préparations préliminaires et des mets simples ;
* appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
* mélanger des produits et ingrédients culinaires.
Nos petits plus :***Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement à ta disposition selon les disponibilités
* Des Tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings.
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu es titulaire d'un CAP Cuisine
* Les normes HACCP n'ont aucun secret pour toi
* Tu maîtrises les techniques et les outils de cuisine comme un chef !
* Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire
Tes petits plus :***Tu es dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le).
* Tu es doté(e) d'un excellent relationnel.
* Tu aimes le travail en équipe.
* Tu sais faire face aux imprévus
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Offre n°132 : TECHNICIEN(NE) HOTLINE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - NEUILLE ()

Nous recherchons un technicien(ne) hot-liner pour le compte de notre client société à taille humaine rattachée à un Groupe d'envergure internationale, acteur majeur sur son marché spécialisé dans la conception de solutions "communication et sécurité" innovantes pensées pour divers types de bâtiments : tertiaires, industriels, parkings, collectivités, sites sensibles...Vous travaillerez directement sous la direction du Responsable Service Assistance Technique.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Traiter et prioriser les demandes clients par mail et téléphone,
- Réaliser un diagnostic et proposer des solutions,
- Collecter et remonter les améliorations fonctionnelles et les correctifs,
- Effectuer les mises en service Client à distance,
- Assurer la liaison avec le service commercial,
- Participer aux traitements des retours usine.
En tâche connexes vous préparerez et assisterez aux salons et valises commerciales.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°133 : Marvilla Parks - Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 49 - VARENNES SUR LOIRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Un grand chef n'est rien sans son commis ! Dynamique et passionné(e) : voici les qualités qui font la recette de ton succès. Rejoins nous et participe à la satisfaction de nos clients !
Tes missions consistent à :
effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats ;
éplucher des légumes et des fruits ;
dresser des plats pour le service ;
participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) ;
entretenir ton poste de travail ;
réaliser des préparations préliminaires et des mets simples ;
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
mélanger des produits et ingrédients culinaires.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings.
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu es titulaire d'un CAP Cuisine
Les normes HACCP n'ont aucun secret pour toi
Tu maîtrises les techniques et les outils de cuisine comme un chef !
Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire
Tes petits plus :
Tu es dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le).
Tu es doté(e) d'un excellent relationnel.
Tu aimes le travail en équipe.
Tu sais faire face aux imprévus
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°134 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 49 - NEUILLE ()

"""Nous sommes une entreprise située à 10 min de saumur Nord Loire, nous sommes actuellement deux associés et un apprenti. /r/nL'entreprise comprend 89 ha de SAU dont 1 ha de tunnels multiplication de semences potagères (production principale), 25 ha de cultures spécialisées (haricots semences, mais semences, plantes médicinales) puis 40 ha de grandes cultures et enfin 23 ha de prairies. /r/nSuite au départ à la retraite d'un associé nous recherchons un salarié en CDI./r/n/r/nVos missions à réaliser sont les suivantes : /r/n- préparations des sols plein champ /r/n- semis, plantation, binage, irrigation pour le plein champ /r/n- plantation manuel, binage manuel, tuteurage, palissage, battage, triage pour les tunnels/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES:/r/n39h - 13ème Mois /r/nQuelques astreintes possibles pendant la période d'irrigation."""

Offre n°135 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - ALLONNES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°136 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - ALLONNES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°137 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°138 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°139 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - PARNAY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°140 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - PARNAY ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°141 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - VIVY ()

Description du poste :
L'agence Actual de Saumur recherche pour son entreprise partenaire un Electromécanicien (h/f). Entreprise basée à Vivy 49680 FR.
Ce poste est un contrat de 6 mois, avec une date de début prévue le 15 Janvier 2024
En tant qu'Electromécanicien, vous serez responsable d'organiser et d'assurer les activités de maintenance (corrective et préventive), les dépannages et les interventions techniques mécaniques et électriques. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable de site.
Vos principales missions :
- Définir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement des équipements.
- Participer à l'élaboration de solutions techniques pour améliorer la sécurité, les conditions de travail, la qualité et la performance des équipements.
- Encadrer et suivre les intervenants extérieurs.
- Identifier les leviers d'action pour optimiser et fiabiliser l'outil industriel et la productivité de l'usine.
- Veiller à appliquer les normes et réglementations en matière de qualité et de sécurité.
Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le domaine électromécanique.
Un taux horaire attractif de 16EUR/h est proposé. Vous travaillerez à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures.
Rejoignez notre équipe dès maintenant et apportez votre expertise pour maintenir l'efficacité des équipements de l'usine.
Description du profil :
Actual recherche actuellement un électromécanicien (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience dans le domaine et ayant les compétences nécessaires pour assurer la maintenance et la réparation des équipements électriques et mécaniques.
Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau IV - Baccalauréat dans un domaine général, technologique, professionnel ou équivalent.
Il doit également avoir une bonne connaissance des normes de sécurité et être capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.
Les principales responsabilités du électromécanicien incluent la maintenance préventive et corrective des machines, l'installation de nouveaux équipements, le suivi des procédures de sécurité et la documentation des interventions effectuées.
Compétences requises :
- Bonne connaissance en électrotechnique
- Maîtrise des systèmes mécaniques et hydrauliques
- Aptitude à lire les schémas électriques et mécaniques
- Habileté à utiliser les outils de diagnostic
- Expérience dans la réparation des moteurs électriques
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
Nous recherchons quelqu'un qui est autonome, rigoureux et capable de gérer efficacement son temps. Si vous êtes passionné par l'électromécanique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité d'emploi.

Offre n°142 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien passionné par la maintenance et le SAV, pour notre entreprise partenaire, fabriquant des solutions de lavage, de désinfection et de séchage pour les professionnels du milieu pharmaceutique, cosmétique, chimie, transport et agroalimentaire, située à Allonnes dans le maine et loire (49).
En tant qu'électromécanicien itinérant, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de connexions tels que les pompes, moteurs, tuyauteries, vannes, filtres, capteurs, machines spéciales et équipement de lavage.
80% de maintenance preventive et 20% d'intervention curative Intervention et verifications d'équipements
Pour ce poste, nous recherchons des candidats possédant un niveau BAC PRO à BTS en maintenance mécanique.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, prise de poste au dépot situé à Allonnes dans le 49 (maine et loire)
Vous interviendrez dans la région grand ouest (déplacements réguliers d'une journée ou sur plusieurs jours)
Votre rémunération sera basée sur un taux horaire selon votre niveau de qualification, avec des primes de déplacement et des heures supplémentaires lors des déplacements. De plus, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une camionnette, un ordinateur et un téléphone.
Vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Description du profil :
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien itinérant (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Compétences requises :
- Connaissances approfondies en électromécanique, incluant l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements industriels.
-Expérience dans le dépannage de systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques.
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
- Solides connaissances en lecture de plans électriques et mécaniques.
- Aptitudes à résoudre des problèmes, avec une capacité avérée à identifier rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces.
- Rigueur et méticulosité, afin de réaliser des interventions précises et rigoureuses.
- Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches assignées dans différents environnements de travail.
- Bonnes compétences relationnelles, afin de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
- Sens des responsabilités, pour assurer la sécurité des équipements et des personnes.
Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé pour relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Offre n°143 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - ALLONNES ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°144 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - ALLONNES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°145 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°146 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - PARNAY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°147 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 49 - PARNAY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°148 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 250 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Vous serez en charge de la conduite de poids lourds pour notre client leader dans le secteur du Bâtiment - BTP. Vos missions principales seront :***Transporter des marchandises en toute sécurité vers les chantiers***Assurer la livraison des matériaux de construction dans le respect des délais***Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie***Veiller au bon chargement et déchargement des marchandises***Respecter le code de la route et les consignes de sécurité***Vous contribuerez ainsi activement à la bonne marche des activités de l'entreprise et au bon déroulement des chantiers en tant que Chauffeur poids lourd.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chauffeur poids lourd. Autonome et responsable, vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le contact client et savez vous adapter à différentes situations. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes, vous êtes un(e) professionnel(le) de la route aguerri(e) prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vous êtes titulaire du CACES 3.
Qualités recherchées :***Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO***Autonome et responsable***Ponctuel et organisé***Bon sens du contact client***Rigoureux et attentif aux consignes***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes de performances + Prime panier+ prime transport + CET Acompte à la semaine si besoin.
*

Offre n°149 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 49 - ALLONNES ()

Description du poste :
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 250 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Au sein de l'entreprise, vos principales missions seront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements***Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques***Participer à l'amélioration des procédés de production***Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur***Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché :***Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent***Expérience dans un poste similaire appréciée***Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique***Rigueur, autonomie et capacité d'analyse***Sens du service et esprit d'équipe***Qualités recherchées :***Bonne connaissance en maintenance industrielle***Maîtrise des domaines techniques : mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique***Autonomie et rigueur dans le travail***Capacité d'analyse des problèmes techniques***Esprit d'équipe et bon relationnel***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes de performances + Prime panier CET Acompte à la semaine si besoin

Offre n°150 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BOURGUEIL ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Villes voisines