Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allonnes située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allonnes. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SAUMUR, 49 - Saumur, 49 - VARENNES SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en collaboration avec les personnels administratifs, vous effectuerez des prestations d'accueil, d'accompagnement et de services auprès du public accueilli et des professionnels. Vous renseignerez et orienterez les usagers et visiteurs, exécuterez des tâches administratives et aurez la charge du suivi et de la réalisation des outils de communication de l'établissement Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de discrétion, d'organisation et d'analyse. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautique et canva. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDI à temps plein Formation : Diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) dans le secteur de l'accueil, et/ou une expérience en accueil serait souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible
Recherche personne pour travailler sur un poste polyvalent: ménage, entretien de la salle durant le service (table, plateaux...), caisse. Vous travaillez entre 8h et 22h, selon planning 8h/15h30;11h30/15h, 17h/22h, possibilité de coupure 2 jours de repos consécutifs, 1 week-end sur 3 en repos Temps de travail hebdomadaire pouvant s'adapter à votre personnelle.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Saumur Vallerots Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Saumur recrute pour son agence un assistant d'agence H/F. Sous la supervision de la Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) du recrutement et de la gestion administrative au sein de l'agence. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients Inscription des candidats et évaluation lors d'entretiens Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur nos jobboards Sélection et présentation de candidats aux clients Gestion administrative des contrats et des relevés d'heures Gestion des visites médicales et des arrêts de travail, etc. Gestion réseaux sociaux Salaire fixe + variable (primes mensuelles sur résultats) Tickets restaurant Avantages CE Mutuelle Profil recherché : Vos compétences et qualités : Aisance orale et écrite Maitrise des outils informatiques Appétence pour le recrutement Une 1ere expérience dans le domaine administratif et recrutement serait un plus ! Bac +2 ou Bac +3 dans les ressources humaines, la gestion ou l'assistanat commercial Un bon relationnel Une aptitude à gérer l'administration de manière efficace : multitâche/ polyvalence ++ Intéressé(e) ? Adressez-nous votre CV sans tarder pour rejoindre notre équipe ! :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vendeur (h/f) Actual, votre agence d'emploi de confiance, recherche activement un vendeur (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Saumur (49400 FR). Vous cherchez un poste enrichissant dans le domaine de la vente ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! En tant que vendeur (h/f), vous jouerez un rôle crucial dans notre magasin. Votre mission consistera à approvisionner les rayons, accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos produits et nouveautés. Avec votre sens du service client exceptionnel, vous créerez une expérience d'achat unique pour chaque personne qui franchit nos portes. Vous serez également responsable des encaissements et veillerez au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. C'est un contrat de travail temporaire de 3 jours, avec une date de début du contrat fixée au 17 avril 2025. Nous offrons une rémunération compétitive de 12.01 EUR par heure travaillée ainsi que des chèques déjeuner. Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une excellente capacité d'écoute et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature chez Actual. Pour postuler : Rendez-vous sur notre site web. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'évaluer votre potentiel. Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de notre entreprise en tant que vendeur (h/f) passionné et motivé ! Profil du candidat recherché pour le poste de Vendeur (h/f) Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une formation dans le domaine de la vente ou du commerce serait un atout supplémentaire. Le candidat idéal devra avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans un environnement de vente au détail. Une connaissance approfondie des techniques de vente et une capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente sont essentielles. La maîtrise des techniques de communication et de négociation est primordiale pour ce poste. Le candidat devra être capable d'établir une relation de confiance avec les clients, d'identifier leurs besoins et de proposer des solutions adaptées. Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et ayant une grande capacité d'adaptation. La rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons : - Un environnement stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle - Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des résultats - Des formations régulières pour développer vos compétences - Une équipe dynamique et motivée Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une expérience solide dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein de la Direction du Développement Economique et de l'Attractivité composée de 4 services (développement économique, emploi insertion, tourisme et Enseignement Supérieur Pôle Régional de Formation - Le Plus) et de 20 agents, en binôme avec l'assistante de direction en charge du Pôle développement Economique, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et vous assurez les missions suivantes : VOS MISSIONS => Pour les Pôles Tourisme et Emploi Insertion Missions principales : Secrétariat - Accueil - Accueil téléphonique et orientation des interlocuteurs internes et externes - Réception, diffusion et contrôle de la traçabilité du courrier, des parapheurs, en interne et en externe - Secrétariat et administration générale pour les services Emploi Insertion, Enseignement Supérieur et Tourisme de la DDEA - Traitement et suivi du courrier concernant les trois services - Gestion des agendas des agents - Organisation de rendez-vous et de réunions (préparation et envoi des invitations, réservation salles et matériel, etc.) - Gestion de la réservation des véhicules, établissement des ordres de mission et des états de frais - Archivage des dossiers - Assistance à l'organisation d'évènements (logistique .) Administration - Commissions : préparation et organisation des commissions Emploi Formation Insertion et Tourisme (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, diffusion du compte rendu ...) - Suivi des dossiers et des conventions en lien avec les services tourisme et emploi - insertion et enseignement supérieur => Pour le compte de l'ensemble de la direction : Administration/ Finances En cas d'absence de l'assistante de direction de la DDEA : - Saisie des bons de commande, gestion des factures, suivi du budget - Commissions : préparation et organisation des différentes commissions (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, diffusion du compte rendu .) - Instances : bureau et conseil de communauté (préparation des rapports ...) - Gestion de la réservation des véhicules, établissement des ordres de mission et des états de frais Mission spécifique - Expérimentation Territoire Zéro Chômeur longue Durée : soutien administratif (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, diffusion du compte rendu .) et logistique à l'animation du Comité Local pour l'Emploi. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Titulaire d'un BAC/BTS en secrétariat, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur/fiabilité. Vous travaillez dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et avez un esprit de synthèse. Vous savez vous montrer disponible, et réactif.ve et vous avez le sens des priorités. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoir
Nous recherchons des cueilleurs de fraises F/H pour rejoindre l'équipe de notre adhérent pendant la saison de récolte. Si vous aimez travailler en extérieur et participer à la cueillette de fruits de qualité, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Cueillette des fraises dans les champs - Tri et conditionnement des fruits - Veiller à la qualité et à la propreté des récoltes Profil recherché : Motivation et sérieux Expérience en agriculture est un plus, mais non exigée Conditions : Travail sous serre, de mi-Avril à mi juin Poste à temps partiel Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à recrutement@agrival-ge.fr ou contactez nous au 02.41.50.94.43. Rejoignez nous et participez à une récolte fructueuse !
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Vous accueillez les clients, veillez à la qualité du service et travaillez en équipe. Vous avez des qualités d'empathie, d'écoute et avez la volonté d'entretenir des relations clients sincères. Votre besoin de servir est présent et vous souhaitez développer des compétences supplémentaires pour intégrer une entreprise dynamique. Votre volonté d'apporter votre contribution et votre personnalité sont les bienvenues. Vous aimez le challenge, êtes dynamique et actif alors vous pouvez intégrer notre équipe de service petit déjeuner. Horaire du matin de 7H à 14H30 sur une base de 130 heures mensuel. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Votre rémunération sera comprise entre 11,50 et 12 € selon vos compétences et votre investissement. Vous travaillerez 5 jours par semaine en moyenne et votre contrat commence dès maintenant. Si cette annonce a retenu votre attention c'est que peut-être vous êtes la bonne personne pour intégrer une équipe au TOP.
Hôtel Mercure Bords de Loire Saumur centre est situé sur une Ile au coeur de l'anjou. L'établissement est franchisé et de gérance familiale. Il compte environ 20 collaborateurs. Equipe dynamique, sérieuse avec une forte ambition de dépassement et partageant l'ambition du travail bien fait au service du client. Notre vision est orientée sur le développement des talents, le partage de valeurs humanistes et l'intelligence collective au service de la performance.
L'Hôtel Spa **** LA MARINE DE LOIRE, idéalement situé à Montsoreau entre SAUMUR et CHINON , recherche un(e) réceptionniste en CDI pour rejoindre son équipe chaleureuse et professionnelle. Vos missions : Accueillir chaleureusement nos clients (check-in/check-out) Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes par e-mail Gérer les réservations et la facturation Assurer un suivi personnalisé du séjour des clients Collaborer étroitement avec les autres services (spa, housekeeping, restaurant) Participer à l'excellence de l'expérience client dans un établissement haut de gamme Profil recherché : Expérience souhaitée en réception hôtelière ou parcours abouti en école hôtelière. Sens de l'accueil, de l'écoute et du service Présentation soignée et bonne élocution Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Maîtrise des logiciels hôteliers Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Conditions : Contrat : CDI à temps plein Horaires : selon planning tournant, incluant week-ends et jours fériés Salaire : selon profil + avantages (primes, repas, etc.) Rejoignez une maison à taille humaine où le bien-être des clients et des collaborateurs est au cœur des priorités.
Nous recherchons un ouvrier horticole confirmé F/H en serre pour renforcer l'équipe de notre Adhérent. Vous serez en charge de la culture, de l'entretien et de la récolte de plantes en environnement contrôlé et réglages des machines. Missions : Plantation, arrosage et entretien des cultures en serre, Rempotage, utilisation de machine, Surveillance de la température, de l'humidité et de la croissance des plantes Gestion des tâches de récolte et d'emballage, Conduite de tracteur et chargeuse, Port de charges lourdes, Livraisons ponctuelles, Profil recherché : Expérience en horticulture, idéalement en serre Connaissance des techniques de culture en environnement fermé est un plus, Rigueur et travail en équipe Lieu : St Lambert des Levées (49) , Envoyez votre candidature à recrutement@agrival-ge.fr ou contactez-nous au 02.41.50.94.43
Poste permanent avec recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an) MISSIONS GENERALES DU POSTE - Administration générale - Binôme avec le chargé-e d'accueil - Référent-e France Services - Gestion du CCAS - Suivi du logement social - Chargé-e de coopération CTG « Numérique - accès aux droits » et « Habitat-Logement » - Gestion des élections et des jurys d'assises - Recensement de la population ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE Missions - Administration générale - Tâches d'administration générale (en binôme avec le chargé-e d'accueil et d'administration générale) - Assurer l'accueil mairie, le lundi matin et lors des absences du binôme, selon les besoins du service. - Assurer la gestion administrative des cimetières (achat de concessions et reprise des tombes) - Participer au traitement de l'état civil et à la préparation des dossiers (mariages, PACS, baptêmes, décès) - Mettre à jour et participer à la révision des documents PCS/DICRIM - Suivre les dossiers administratifs Environnement - Agriculture - Gestion des élections et des jurys d'assises - Assurer les inscriptions, mises à jour et révisions annuelles des listes électorales - Organiser les scrutins en lien avec les services de l'Etat - Assurer la supervision des bureaux de vote - Organiser les tirages au sort des jurys d'assises et leur suivi - Recensement de la population - Organiser le recensement de la population (tous les 5 ans) en lien avec l'INSEE - Gérer et recruter les agents recenseurs - Suivre la restitution des données Missions - Affaires sociales - Référent(e) France Services - Assurer le suivi administratif de la France Services (dossiers de subvention, conventions avec les partenaires.) - Assurer la coordination et le suivi administratif des deux agents d'accueil - Faire la liaison entre la France Services, la mairie, le Réseau France Services et les partenaires - Gestion du CCAS - Accueillir, renseigner les publics et traiter les demandes (populations précaires, dossiers d'aide sociale, élections de domicile, secours ponctuels) - Faire le lien avec les partenaires sociaux - Suivre les administrés en situation de fragilité ou d'isolement en lien avec les partenaires concernés - Assurer la gestion et le suivi du plan hivernal et canicule - Organiser des actions diverses (repas des ainés.) - Assurer le suivi des instances du CCAS et participer aux réunions - Assurer le suivi budgétaire du CCAS - Suivi du logement social - Gérer les demandes de logements sociaux en lien avec les bailleurs - Préparer et participer aux réunions d'attribution des logements - Traiter les dossiers Habitat indigne - Chargée de coopération CTG - Développer et coordonner les actions de la CTG sur les volets « Numérique - accès aux droits » et « Habitat-Logement » en lien avec les différents partenaires (CAF, collectivités, bailleurs sociaux, associations d'aide au logement, médiateurs numériques.). Compétences requises - Savoir-faire - Maîtrise de l'expression écrite et orale, qualités rédactionnelles indispensables - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers) - Maîtrise des techniques d'accueil et relation usagers - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale - Connaissances générales relatives aux procédures administratives - Savoir-être - Sens de l'empathie, pédagogie et grande aisance relationnelle avec les différents publics - Sensibilité aux services rendus à la population - Capacité d'attention, d'écoute, d'adaptation et de polyvalence - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur et méthode Contraintes particulières - Participation ponctuelle à des réunions le soir (environ 5 réunions CCAS par an) et aux élections
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule équipé pour des fauteuils roulants Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un accueil de jour du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Saumur Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Au sein de notre bijouterie, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous effectuerez : - l'accueil, - la mise en valeur des vitrines, - le conseil auprès de la clientèle, - le traitement de livraison, réception - la gestion du SAV, réparation - l'encaissement. - le changement de piles Vous travaillerez : du mardi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h30 à 19h00 Poste à pourvoir mi-avril
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, vous êtes chargé.e de : - Vider les corbeilles - Nettoyer autour des colonnes enterrées - Ramasser les déchets sur l'espace public du centre-ville de Saumur - Trier les déchets à la fin de journée - Faire de la pédagogie auprès du grand public à la fois sur la propreté urbaine et sur la thématique de l'animal dans la ville Vos atouts et compétences : Disponible, vous avez des connaissances dans le domaine du cheval ou vous n'avez pas d'appréhension à travailler avec ces animaux. Autonome, vous savez travailler avec soin et rigueur. Le sens du service public est demandé. Permis B obligatoire. Permis CE est un plus. Vos avantages et conditions du poste - Travail en binôme (un agent qui ramasse les déchets + un agent qui conduit le véhicule hippomobile) - Rémunération statutaire - Congés annuels payés
Afin de sécuriser la baignade, la Ville recrute un agent de prévention en contrat à durée déterminé du samedi 27 juin au dimanche 31 août 2025, pour un temps complet de travail, sous la responsabilité du service Vie Associative et Sportive et au sein d'une équipe composée de 5 personnes (1 chef de poste, 2 surveillants de baignade, un agent d'entretien et un agent de prévention). Vos missions : transverses : - Accueil et information des usagers - Application du règlement intérieur de la base de loisirs de Millocheau - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité applicables sur le site techniques, spécifiques au métier : - Entretien du site - Surveillance de la sécurité des usagers et des installations Vos atouts et compétences : - connaissance des techniques d'entretien - savoir être vigilant, attentif aux détails, et savoir repérer les comportements à risques - autonome, capacité de décision et d'adaptation - sens des responsabilités, sérieux et rigueur - goût du travail en équipe et du contact avec les usagers - ponctualité - débutant accepté Les conditions du poste: - interventions selon planning y compris week-end, (1 jour de repos dans la semaine)
Vos missions : - Assurer les activités de l'accueil et de la billetterie : tenue de caisse et clôture journalière (régie publique), renseignements de la clientèle française et étrangère, mise en place des prospectus touristiques et des documents d'accompagnement de visite. - Accueil téléphonique. - Assurer les activités de la boutique : conseil à la vente boutique, mise en rayon et présentation des produits, étiquetage et dépoussiérage. Vos atouts et compétences : Aptitude à l'accueil physique et téléphonique Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'une caisse Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et réactivité, ponctualité Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Connaissances en anglais souhaitées Les conditions du poste : - Travail à temps non complet sur planning - Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés - Travail les week-ends, les jours fériés - Travail en soirée ponctuel
Accueillir et renseigner les visiteurs dans les différents points d'accueil du site Surveiller les salles et les objets d'art et veiller à ce qu'aucun acte de vandalisme ou de vol ne soit perpétré. Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Vos atouts et compétences : Vous possédez une bonne culture générale et une bonne capacité de mémorisation Vous êtes digne de confiance et agissez en toute discrétion Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale Vous parlez l'anglais Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi êtes capable de vous intégrer dans une équipe La polyvalence ne vous effraie pas Les conditions du poste : Roulement de week-ends sur planning après inscription Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la direction de la responsable de la structure et de son adjointe, l'accompagnant.e a pour missions de : - aide à l'accueil et à l'inclusion individualisés d'enfants en situation de handicap pour lesquels cette aide a été reconnue nécessaire par la maison départementale des personnes handicapés. - Garantir la sécurité physique et morale de l'enfant accompagné et confié par leur famille. - Construire, maintenir et assurer des liens avec les familles, les différents intervenants et la hiérarchie dans une logique de continuité éducative. Détails du besoin : à définir selon les besoins des familles entre le 7 juillet au 29 août 2025 COMPETENCE REQUISES : - Compétences liées à la connaissance du jeune, du handicap, des acteurs et des politiques publiques - Compétences liées aux gestes et postures permettant d'établir avec le jeune une relation de confiance favorisant son autonomie - Compétences liées aux gestes et postures facilitant l'accès aux apprentissages et à la participation sociale - Compétences liées aux gestes et postures permettant la réalisation des actes de la vie quotidienne - Compétences liées au positionnement professionnel et respect du cadre d'intervention - Compétences liées au positionnement professionnel dans les échanges et la communication VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne : - diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), - ou diplôme du baccalauréat professionnel spécialité « services aux personnes et aux territoires » (SAPAT) délivré par le MAA, - ou diplôme du baccalauréat professionnel spécialité « accompagnement, soins et services à la personne » (ASSP) délivré par le MENJS. Si vous n'êtes pas titulaire d'un des diplômes ci-dessus mentionnés, recrutement possible si : - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV - ou justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des enfants en situation de handicap, Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous possédez le sens des responsabilités et savez adapter votre posture professionnelle avec le public (enfants et adultes). Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de créativité. CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 - Horaires de travail 9,5 par jour maximum - Rémunération statutaire
VOS MISSIONS Activité caisse/accueil - Accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique) - Assurer la tenue de de la caisse - Enregistrer et contrôler les entrées - Garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation - Procéder aux inscriptions aux cours - Proposer et vendre les animations et activités au public Activité entretien des locaux - Assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation - Utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage - Veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements - Faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur PROFILS ET COMPÉTENCES REQUISES - Aptitudes à la gestion de la billetterie et des régies sur logiciel (aquagliss) - Maîtriser les techniques d'entretien (ménage) et l'utilisation d'auto-laveuses - Qualités relationnelles - Disponible, ponctuel.le, capable de travailler en équipe, autonome, prises d'initiatives - Permis B obligatoire HORAIRES Mission à temps complet : du mardi au dimanche (repos le lundi) 1 Journée de POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) obligatoire + formation au logiciel de caisse à prévoir entre fin juin et début juillet 2025
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Rattaché au responsable du magasin, à l'aide d'un scanner de lecteur code-barres, vous êtes en charge de compter les produits/articles de l'entrepôt/du magasin. Vous serez également en charge de vérifier la qualité des produits et d'écarter les produits endommagés. Inventaire prévu le mardi 8 avril 2025 de 17h15-20h15 et vous devrez être présent à 17h pour les consignes concernant l'inventaire. Nous ne demandons pas d'expérience mais un état d'esprit (minutie, patience, rigueur, savoir lire et compter). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les chiffres, vous aimez travailler en équipe, alors ce travaille est pour vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons des Opérateurs(trices) de Ligne de Conditionnement pour renforcer les équipes de notre Adhérents basé à Allonnes (49) pendant la période de récolte des asperges. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement des asperges, en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement des asperges (tri, calibrage, emballage). - Contrôler la qualité des asperges en sortie de ligne, en vérifiant leur taille, leur couleur et leur état. - Réaliser des ajustements simples sur la ligne (réglages de machine, surveillance des flux de production). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements de conditionnement. - Assurer la gestion des flux de produits et des cartons/emballages sur la ligne de production. - Signaler toute anomalie ou panne à la hiérarchie et participer à la résolution des problèmes techniques. - Participer activement à l'optimisation des cadences et de la qualité de production. Il n'est pas nécessaire que vous ayez déjà travaillé au conditionnement. Horaires : variables: entre 6h et 10H à l'entrée, et, entre 13H et 23h pour la sortie, du lundi au samedi. Salaire : Selon expériences 10 postes sont à pourvoir Envoyez-nous votre CV à contact@agrival-ge.fr et nous serons heureux d'échanger avec vous. A très vite au Sein d'Agrival GE !
L'ASEA recrute pour la mise en place d'une modalité d'accompagnement en internat individuel spécialisé, rattaché à l'équipe d'internat de l'IME le COTEAU à SAUMUR. L'assistant familial peut recevoir 1 jeune à temps plein ou 2 jeunes à temps partiel. Assistant Familial (H/F) en CDD Temps Plein à partir de janvier 2025 et pour une durée de 18 mois à titre expérimental (pérennisation du dispositif évaluée à l'issue de l'expérimentation) Missions - Proposer un accompagnement s'appuyant sur les temps de vie quotidienne par un accueil en individuel à votre domicile pour les jeunes de l'IME. - Favoriser un plus grand accès à l'autonomie, au développement de sa socialisation, en respectant ses différences et ses potentialités, en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec le jeune et sa famille - Permettre des temps de répit pour la famille et l'entourage - Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillis sur l'IME - Mise en œuvre d'aides adaptées à la problématique des personnes accompagnées à partir des supports du quotidien : guidance, faire avec, accompagnement de proximité, nursing - Travail en équipe pluri-professionnelle : participation aux réunions hebdomadaires. Diplômes exigés - Diplôme d'Etat Assistant Familial (DEAF) - Diplôme du Travail Social avec Agrément / Formation au Conseil Départemental en cours. - se renseigner auprès du Conseil Départemental 49 au 02.41.81.46.10. Profil - Vous êtes assistant(e) familial(e) agrée(e) jour-nuit, accueil du lundi au vendredi, - Vous souhaitez accueillir dans votre famille un enfant nécessitant un accompagnement spécifique du fait de son handicap (Déficience intellectuelle moyenne à profonde avec Troubles associés) - Vous avez une bonne connaissance des adolescents et du handicap mental ou vous souhaitez développer des compétences dans ce domaine. Vous avez des capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous avez la capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap intellectuel et/ou des troubles du comportement. - Vous êtes en mesure de proposer des supports pour favoriser l'autonomie et la socialisation des jeunes dans le cadre de l'accueil à votre domicile. - Vous êtes disponible et possédez des qualités relationnelles : sens du dialogue et de l'écoute et de communication, - Vous avez une capacité d'analyse, d'observation et de distanciation face aux situations rencontrées - Vous habitez à proximité de Saumur et êtes titulaire du permis de conduire, - Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, - Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet d'établissement et vous vous impliquez dans l'équipe professionnelle dans un souci de complémentarité. Lieu de travail : Poste basé à votre domicile à Saumur ou dans un rayon maximum de 15 kms autour de Saumur. Et à l'IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail: Temps complet : Du lundi midi au vendredi 13h - Travail de nuit, Travail en journée Rémunération Le salaire sera calculé selon le type d'accueil défini dans le contrat d'accueil et sur la base de la rémunération appliquée par le service de placement familial de l'association par référence aux dispositions légales et conventionnelles. Indemnité d'entretien fixée à 18.10 € par jour d'accueil, remboursement des frais de déplacement à partir de 10 kms, avantages fiscaux liés à la profession, et Formation complémentaire proposée. 30 jours de congés payés annuels.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transports routiers de fret de proximité et basé à ALLONNES à côté de Saumur (49650),en Intérim de 1 mois un Agent de Quai (h/f). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Forte de nombreuses années d'expérience, ils se distinguent par leur professionnalisme et leur engagement envers leurs clients. Travailler pour notre client vous permettra d'intégrer une entreprise dynamique et de bénéficier d'un environnement de travail stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions de fruits et légumes - Utiliser les engins de levage tels que le chariot élévateur et le transpalette - Trier et ranger les colis selon les consignes - Respecter les règles de sécurité en entrepôt - Travailler en équipe pour garantir la fluidité des opérations Avantages: Rémunération + Panier + Majoration de travail de nuit Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, ayant le sens de l'organisation et un esprit d'équipe développé. Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire est requise. - Vous disposez de vos CACES 1 et 3 à jour - Une expérience dans l'utilisation d'engins de levage est nécessaire (chariot élévateur, transpalette) - Savoir faire le tri et rangement des colis - Vous avez connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Vous savez effectué des opérations de chargement et déchargement de camion de fruits et légumes Les horaires de travail seront de nuit, de 18h à 03h00. Vous serez également amené à travailler 1 samedi et 1 dimanche par mois. Rejoindre notre client vous permettra de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre en CDD du 03/04/2025 au 13/06/2025 Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Espace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité. -Favoriser l'implication des parents dans le travail mené avec leurs adolescents. -Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de communiquer avec les jeunes du quartier et les sensibiliser à l'utilisation de ceux-ci (ré dispositif « Promeneur du net ») -Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le quartier et en étant présent sur le terrain. -Participer à des actions socioculturelles et à la vie globale de l'association (soirées, accueil, animations hors les murs.) Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public adolescents - et de son développement cognitif. -Maîtrise de la législation et de la réglementation relative aux fonctionnements des structures Enfance et Jeunesse. Connaissance des politiques et dispositifs Jeunesse -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation -Maîtrise des outils numériques et notamment des réseaux sociaux utilisés par les jeunes Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Accompagner les publics en adaptant sa posture -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Esprit d'initiative, sens de l'animation, dynamisme et autonomie -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence
Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animer et de mettre en œuvre des activités éducatives - Assurer un soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI - Participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap - Coordonner avec les professionnels l'aménagement des espaces - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organiser et encadrer une équipe Vos atouts et compétence : Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants avec une première expérience en structure collective, vous maîtrisez les spécificités et besoins du jeune enfant en matière éducative. Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute. Vous savez situer la fonction de l'enfant et la place de l'éducatif au sein d'une structure et auprès des partenaires internes ou externes. Vous maîtrisez le cadre légal des Éducateurs de Jeunes Enfants, politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. Vous savez vous remettre en question en assurant une veille des pratiques professionnelles et de l'accompagnement de l'enfant. Vous êtes discret.e et respectueux.se du secret professionnel. Avantages et conditions de poste : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Supplément familial de traitement Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
Postes à pourvoir rapidement. Vous serez en charge de : - Récupérer les chariots roulants, au frigo où sont disposées les plantes et fleurs pour les amener jusqu'au poste de travail. - Disposer les fleurs sur le plan de travail selon les produits et réaliser des bouquets ou des compositions florales selon la commande. - Réaliser des bouquet longue tige, composition florale ( avec mousse) et des compositions de paniers fleuris Port de charges maximum 10 kg, position debout, bras levés. Horaires de journée : de 7h30 à 12h et de 13h à 16h les lundi et mardi, de 7h30 à 12h00 et 13h à 16h30 les mercredi et jeudi, et 7h10 12h le vendredi. Contrat saisonnier étalé sur 12 mois avec des durées de missiosn en fonction de l'activité ( surtout les périodes de fêtes et l'été) Profil recherché : savoir lire et apprendre les différentes variétés, prendre des initiatives, autonomie.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49), d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne. Mission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'un domaine à taille humaine, en agriculture biologique. Vous serez encadré par un chef d'équipe. 39 heures par semaine (heures supplémentaires rémunérées). Poste ouvert à tous types de profils. Prise de poste aux alentours du 12 mai.
Poste à pourvoir pour juillet et aout Vous effectuez la préparation de la salle, l'accueil, le service, la présentation de l'addition. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (dimanche et lundi)
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de service. Le poste proposé peut être à temps partiel ou temps plein. Le type de contrat pourra également être étudié
Hôtel les terrasses de Saumur
L'agent d'entretien des espaces publics a pour missions d'effectuer l'entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Il maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Il assure les travaux spécialisés en entretien ou en création dans les domaines des espaces verts, de la voirie (signalisation verticale et horizontale) et de la propreté urbaine. Vos atouts et compétences : CAP, BEP voirie, propreté urbaine ou expérience similaire Respect et soins sur les travaux et l'entretien des matériels Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier Savoir utiliser et entretenir les différents matériels d'entretien (débroussailleuse, laveur haute pression) matériels électriques (meuleuse, disqueuse, burineur) et portatifs, souffleur. Sens du service public Permis B obligatoire / Permis : CE, Caces seraient un plus Capacité de travail en équipe, comme en autonomie Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Les conditions du poste: Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront : -Accueil client, prise de commande, encaissement -Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil : -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Amplitude 8h30 à 0h du lundi au dimanche selon planning.
Vous servez les clients, participez à la mise en place de la salle. Les profils étudiants sont acceptés. Travail dès maintenant pour la saison d'été, possibilité toute l'année. Travail les samedis et dimanches uniquement Expérience souhaitée
Rattaché.e à la Direction de la Communication vous aurez comme missions : Participer à l'élaboration de la stratégie digitale sur les différents supports numériques : réseaux sociaux, sites web des collectivités, écrans dynamiques, application mobile Créer, planifier et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux, les sites web et les écrans dynamiques Répondre aux questions et commentaires des internautes Suivre et mesurer la performance des contenus publiés, et des campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux ainsi que des publications sur les sites web Assurer une veille constante sur les évolutions des supports (thématique, technologique, comportementale et concurrentielle). Vos atouts et compétences : Savoir-faire : Formation en études supérieures (Bac+3 à 5) en Communication / Marketing Maîtrise des réseaux sociaux, de Joomla et, idéalement, de Meta Business Suite, de la suite Adobe et/ou de Canva Capacités rédactionnelles Compétences en prise de photos et de vidéos Mobilité / Permis B souhaité Compétences en montage vidéo appréciées (Reels Instagram, Tik Tok) Savoir-être : Vous êtes organisé.e, autonome, force de proposition, réactif.ve, disponible, créatif.ve, curieux.se, avez le sens du travail en équipe Les conditions du poste : Travail possible en soirée et week-end selon les événements
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste se situe sur Saumur et la journée de travail ne concerne que les samedis de 9h30 à 12h30 pour le marché de Saumur. Vous travaillez à l'intérieur d'un camion ouvert sur l'extérieur. Vous êtes en charge de prendre les commandes des clients, de faire la pesée et l'emballage des fromages vendus et vos faites également les encaissements. Vous pouvez également être amené à participer au rangement des produits en fin de marché. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC vente avec 1 année d'expérience, vous êtes surtout reconnu pour votre savoir-être. Ponctuel, assidu et dynamique, vous avez le sens du service et aimez le contact client.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: exploitation arboricole en bio et conventionnel (38 ha de pommes dont 10 ha en bio), installée sur la commune de Varennes sur Loire. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Profil : observateur, réactif, capacité de management Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - Travail le week-end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Encadré.e par l'infirmière coordinatrice, les principales missions de l'agent.e de soins sont : - travailler en collaboration avec les aide-soignants - accueillir les résidents et leur entourage - assurer les soins courants : - contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées) - aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier - expliquer au résident les soins courants dispensés - réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention : - aider au maintien des acquis ou restaurer l'autonomie de la personne - veiller le repos et au sommeil - aider au lever et au coucher des personnes - aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l'habillage, le change, le repas,...) - aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,.) - assurer le bien-être physique et psychologique - etc. - transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l'état de santé, d'humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.) - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou contacter le 15 - participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins - participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR.) - participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière - accompagner les résidents en fin de vie Vos atouts et compétences : Dôté.e de qualités relationnelles, vous êtes réactif.ve face à l'imprévu. Vous possédez une expérience similaire et / ou une réelle motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes. Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, discret.e et disponible, vous aimez travailler en équipe. Conditions du poste : Horaires de travail variables sur planning Travail un week-end sur 2 Rémunération statutaire RIFSEEP Prime SEGUR Titres restaurants Groupement d'actions sociales (si adhésion
Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation + CV en format PDF) en indiquant la référence «Agent social
Vous êtes en charge de la mise en place de la salle, du service à l'assiette, et du nettoyage de la salle. Expérience ou non. Service du Week-end, Samedi midi et soir, Dimanche midi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 24H mensuel
Vous intégrez une équipe de 30 personnes. Dans une brasserie de Qualité.
Vous travaillerez dans un établissement bienveillant. Une expérience auprès de personnes fragilisées sera appréciée. Votre mission s'articule autour de l'accompagnement et du service hôtelier en résidence pour personnes âgées (service du petit déjeuner, ménage, entretien des locaux). Contrats de remplacement CDD courts pendant toute la période estivale 5 mois : mai/juin/juillet/aout/septembre 2025. Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique avec la gouvernante.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons 1 serveur/serveuse, Saumur Centre pour notre Restaurant traditionnel cuisine française et faite maison Vos missions : - Entretien des locaux - mise en place - Accueillir la clientèle, - Prise de commande - Service - Présentation et conseil sur la carte du restaurant Aimer ou connaître un peu les vins serait un plus ***************************************************** - Possibilité de Travail en autonomie - - Clientèle très agréable ------------------------------------------------------------------------------------- (30h / semaine) - CDD saisonnier de 8 mois (possible + ensuite) Horaire en coupure Salaire brut : 12.00 Euros/H repos : mercredi, vendredi soir et samedi midi vacances en juillet Poste à pourvoir dès que possible.-
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, pour notre Hôtel Campanile*** situé sur Bagneux. Vos missions : - Accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions. - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien des locaux - Plonge CDD saisonnier (35h par semaine) Horaire : 9h-12h30 et 18h-22h30 Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros Poste à pourvoir dès que possible.
HOTEL géré sous FRANCHISE
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec France Travail, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI. La POEI permet aux candidats de se former avant leur prise de poste afin d'acquérir les compétences nécessaires. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, sous certaines conditions d'éligibilité. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Nous recrutons pour notre point de vente situé à SAUMUR (49) d'une superficie de 2300 m². Votre mission : Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise ! Grâce à la POEI, vous bénéficierez d'une formation adaptée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service client. Si vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Vous réaliserez l'entretien des chambres dans un des hôtels du Saumurois comprenant 9 chambres. Vous aurez également en charge la préparation, le service du petit déjeuner et des tâches de réception ( chek in / chek out) si possible. Vous devez être autonome sur le poste. Vous devrez avoir le sens de la communication et de la propreté. Vous avez des notions d'Anglais 2 postes à pourvoir pour la saison
L'Entreprise.. Traiteur spécialisé dans la cuisson au four à bois, nous réalisons depuis 18 ans des prestations faisant découvrir notre produit de terroir « La Fouée », auprès d'une clientèle de particuliers comme d'entreprise, sur la région des Pays de la Loire ? dans le cadre de repas festifs. Votre sourire ne vous quitte jamais ? Vous recherchez une entreprise ou les valeurs de plaisir et de goût sont au coeur de l'activité ? Vous souhaitez intégrer un réseau de traiteur en produit de terroir ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Aucune qualification n'est requise ! Nous vous apportons une formation en interne ! Postes à pourvoir principalement le week-end, voire en semaine suivant vos disponibilités. Contrats d'extras en restauration à la mission de 4 heures à 30 heures hebdomadaires. IMPORTANT, PERMIS B OBLIGATOIRE, tous les départs pour prestation se faisant depuis notre siège social à Saumur, véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements sur prestations. POSTE DE FOUACIER (cuisson) Façonnage de la pâte, cuisson des fouées au four à bois, directement sur les lieux de prestations et devant les clients, aide au service, travail en équipe et polyvalence. POSTE DE SERVEUR (SE) Service des fouées, mise en place des buffets et réassort, aide au fouacier dans la préparation avant le service, communication client, sourire toujours présent ! Prise de poste dès mi-mars 2025
Traiteur en produits de terroir au four à bois pour particulier et professionnels
Vous réaliserez votre apprentissage en service pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne à partir de début juillet 2025.
MASAMA RESTAURANT / Bistrot gastronomique / SAUMUR masama.fr https://www.masama.fr Bienvenue sur le site du restaurant MASAMA RESTAURANT à SAUMUR - Bistrot gastronomique
Au cœur de Saumur, face à La Loire, rejoignez une équipe dans un cadre convivial et authentique sur la saison d'avril à septembre. Votre mission principale, offrir un service de qualité en : Accueillant les clients Prenant les commandes de boissons Préparant et servant des boissons Assurant le bon fonctionnement du bar en maintenant la propreté et l'organisation de l'espace 2 jours de repos par semaine - Etablissement fermé le dimanche.
Nous recherchons une personne adepte du terrain et avec la fibre commerciale pour le lancement d'un support publicitaire. Vos principales missions : Création d'un portefeuille de clients Prospecter sur le secteur de Saumur Assurer un suivi commercial Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes Négocier avec la clientèle Profil : Faire preuve d'autonomie, de persévérance et de rigueur. Poste à pourvoir début mars, idéal en complément de revenu.
Graphiste en micro-entreprise
Au sein d'un restaurant libanais, vous rejoignez une équipe pour effectuer les réservations, la prise de commande, le service, le débarrassage et les encaissements. Travail du mardi au samedi de 10h30 à 14h et de 18h30 à 22h. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Dampierre sur Loire Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : - Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnisées kilométrique (sous conditions) + ICCP Lieu : Parnay Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
Pour compléter notre équipe pour la saison été à venir, poste à pourvoir du 15/04 au 12/10 Au sein d'un restaurant, vous assurez le service en salle et terrasse, le débarrassage et la remise en place des tables. Le service sera en horaires coupés, 2 jours de repos par semaine
Vous rejoignez notre équipe créative et contribuer à la réalisation de projets visuels innovants : Mission : Vous serez responsable de la création et de l'édition de contenus visuels de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de design et de communication pour développer des visuels attrayants qui reflètent l'identité de notre marque. *Responsabilités : - Retoucher et éditer des images à l'aide de Photoshop et Lightroom. - Créer des visuels pour les réseaux sociaux, les campagnes marketing et les supports de communication. - Collaborer avec l'équipe de communication pour développer des stratégies visuelles cohérentes. - Assurer la qualité et la cohérence des visuels produits. - Participer à des projets de design graphique variés, allant de la création de logos à la conception de brochures. - Respecter les délais et les exigences de qualité. *Qualifications Requises : - Diplôme en design graphique, communication visuelle ou domaine similaire, une expérience en photographie est appréciée. - Maîtrise avancée de Photoshop et Lightroom. - Expérience en design graphique et communication visuelle. - Créativité et sensibilité artistique. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Bonne connaissance des tendances actuelles en matière de design et de communication visuelle. *Compétences Souhaitées : - Connaissance des outils de design graphique supplémentaires (Illustrator, InDesign). - Expérience en gestion de projets créatifs. - Compétences en photographie. *Ce que Nous Offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs. Vous êtes passionné par le design et la communication visuelle. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Prise de poste dès que possible
Angibaud Photo est une entreprise spécialisée dans le domaine de la Photographie. Envoyez votre CV, portfolio et lettre de motivation.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
Le camping l'Isle Verte 4 étoiles est situé sur les bords de Loire, à Montsoreau. Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage en 35h pour la saison 2025 jusqu'à octobre. Tâches à accomplir Nettoyage quotidien des sanitaires. Nettoyage des mobiles homes et tentes aménagées pour les arrivées des campeurs. Nettoyage des locaux du camping. Gestion des approvisionnements. Compétences souhaitées Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Maîtriser les techniques de nettoyage. Adapter son organisation en fonction du flux d'activité. Adopter les gestes et postures adaptés. Qualités requises Dynamique Organisé et méthodique Sens du travail en équipe Travail le weekend et jours fériés Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Ménage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
camping 4 étoiles 10 personnes
VOS MISSIONS : - Conduire des études d'opportunité ou de faisabilité - Participer à l'élaboration d'un programme - Conduire l'ensemble des études préliminaires - Conduire les marchés de prestations intellectuelles (maîtrise d'œuvre, CT, CSPS, OPC, CSSI, .) - Obtenir toutes les autorisations administratives et techniques nécessaires - Proposer un planning de conduite d'opération et assurer son respect - Établir la gestion prévisionnelle des crédits, suivre le budget et établir le bilan financier des opérations - Préparer les dossiers techniques et participer à la préparation des documents administratifs effectuée par le Service des commandes publiques - Contrôler et rendre compte de la conformité des études et estimations des prestataires par rapport aux cahiers des charges - Coordonner la phase d'exécution des travaux, organiser et coordonner les intervenants externes - Gérer les marchés et les contrats; effectuer leur suivi financier et vérifier les situations et décomptes de travaux - Représenter le maître d'ouvrage dans les opérations de réception - Pour des projets de faible importance, le.la titulaire du poste pourra assurer des missions de maîtrise d'œuvre en interne dans le domaine du bâtiment - Ponctuellement, il.elle pourra assurer le suivi ou soutien sur des opérations relevant des autres compétences de la Collectivité, hors périmètre Eau-Assainissement. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Solides connaissances techniques et juridiques pluridisciplinaires - Maîtrise des procédures administratives, techniques et financières des marchés publics - Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité (ERP) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project, DAO) - Sensibilité au développement durable - Qualités relationnelles - Sens du service public AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : - Primes mensuelle et annuelle - Titres restaurant - CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,.) - Participation mutuelle si labellisée - Prévoyance obligatoire - Poste éligible au télétravail - Déplacements sur tout le territoire de l'Agglomération Saumur Val de Loire (utilisation d'un véhicule de service)
Rattaché au service Commerce et Animations, au sein d'une équipe de placiers, vous aurez en charge : - L'accueil et le placement des commerçants non sédentaires des marchés hebdomadaires - L'enregistrement des présences - Le contrôle et le suivi de la validité des documents réglementaires des commerçants ambulants - La perception du montant des droits de places à l'aide d'un quittancier électronique et d'un terminal de paiement par CB, la délivrance des reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes) - Le contrôle et l'application du règlement municipal des marchés de plein air - Le contrôle des règles et des conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention - La gestion des conflits et les contestations liées au placement, aux droits de place et au partage de l'espace public, . - L'encaissement des droits de place lors de la brocante mensuelle (1 dimanche par mois) Vos atouts et compétences : Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et d'une capacité à gérer les conflits. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et ponctuel.le. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de discrétion professionnelle et de disponibilité. Vous êtes en capacité de synthétiser par écrit les anomalies constatées et de rendre compte. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur en toutes saisons, de travailler debout et à vous déplacer à pied. Permis B indispensable. Avantages et conditions de poste : - Travail physique (bornes foraines à ouvrir et fermer, barrières à déplacer .) - Travail un week-end tous les 15 jours, - Horaires : De 7h00 à 14h00 le samedi et de 8h00 à 12h00 le dimanche - Rémunération statutaire
Travail en extérieur et au sein de l'atelier : - Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux - Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux - Entretien des espaces verts et naturels - Gestion du matériel et outillage technique
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour l'Institution Saint-Louis de Saumur. L'enseignant absent assure 18 heures de cours à des élèves de 2nd et 1ère ainsi qu'environ 4 heures de cours à des élèves de 5è. Il s'agit donc d'un poste à temps complet (environ 22 heures d'enseignement). Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : du 11/06/2025 au 04/07/2025. Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
L'Enseignement Catholique scolarise 70 000 élèves de la maternelle au post-Bac sur le département du Maine-et-Loire. Vous rejoindrez une équipe d'un établissement scolaire et contribuerez à la mise en oeuvre de notre projet éducatif auprès des jeunes qui vous seront confiés.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société de clôture située sur le secteur de Saumur, un chef d'équipe Vos missions : vous intervenez sur la transformation des terrains, sur de la maçonnerie paysagère. Vous participerez à la pose de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier). Vous assurez l'organisation des chantiers et l'entretien du matériel. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche sur chantier ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Base 35h + heures supplémentaires. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en pose de clôtures. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B + EB obligatoire. Idéalement, vous possédez le permis C. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 22 juin 2025 inclus. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 rue Reine de Sicile - 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand : saemo-sie.candidatures@asea49.asso.fr, avant le 21 avril 2025 date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
URGENT Missions : Optimiser la satisfaction des passagers. Pour cela, préparer le bateau avec l'équipage, conduire les croisières suivant le planning, respecter la réglementation et assurer la sécurité. Assurer l'entretien mécanique et entrainer l'équipage Caractéristiques : Navigation sur la Loire aux environs de Saumur, zone déclassée de VNF. Bateau 64 passagers à deux turbines et très faible tirant d'eau. Bonne humeur et esprit d'équipe, souci de la mécanique, calme et maitrise de soi, caractère réfléchi. Qualifications : Titre Certificat de capacité de conduite de bateau de commerce indispensable, groupe B ou PB ou plus. Attestation de Sécurité Passager ou Expert en Navigation Passagers Contrat 5 mois de mai à septembre 2025
Actual recrute un Électrotechnicien (h/f) à Allonnes 49650 FR pour une mission à partir du 28 avril 2025. Description du poste : En tant qu'Électrotechnicien, vous serez amené(e) à réaliser des montages électriques, du câblage de tableaux et de machines, des mises en route ainsi que divers montages d'équipements. Les missions se dérouleront aussi bien dans notre atelier à Allonnes que sur les chantiers chez nos clients. Mission temporaire liée à un accroissement d'activité : Cette opportunité offre une visibilité sur plusieurs mois d'activités, jusqu'à la fin de l'année 2025 voire plus. Conditions de travail : Vous travaillerez 39 heures par semaine en atelier, avec des heures supplémentaires possibles sur chantier. Vos horaires seront de 08h00 à 12h30 / 13h15 à 16h45 du lundi au jeudi, avec un départ anticipé le vendredi à 15h45. Des déplacements hebdomadaires peuvent être requis. Profil recherché : Pour ce poste, il est indispensable d'avoir le permis de conduire en cours de validité pour la conduite des véhicules de société. De plus, votre habilitation électrique doit être à jour (BR / BC / B2V). Rémunération attractive : Le taux horaire proposé est ajustable selon le profil du candidat sélectionné. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Maîtrise des systèmes électriques : Le candidat doit démontrer une expertise dans la maintenance et la réparation des installations électriques. Connaissances en automatisation : Une bonne compréhension des systèmes d'automatisation est nécessaire pour ce poste. Rigueur et précision : La capacité à travailler avec rigueur et précision est essentielle pour assurer la qualité des interventions. Sens de l'initiative : Le candidat doit être capable de prendre des initiatives et résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur le terrain. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe est primordial pour garantir un travail harmonieux.
Vos missions : Poste de manutentionnaire manœuvre avec utilisation d'un palan et d'une visseuse. Emploi sur VIVY pour une durée de 6 mois en CDD Tout profil accepté Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 07h30 à 11h30 Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHE : Personne dynamique, rigoureux(se) et autonome
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F), ES, ME, CESF, AS en contrat CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes adolescents de 15 à 21 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projet Travail en équipe pluriprofessionnelle Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEES ou équivalent DEME DECESF DEASS Profil Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions Être en capacité de se positionner Capacités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Autonomie Être à l'aise dans le travail partenarial, capacités à animer la vie de groupe Temps de travail Temps complet, 35 h par semaine du lundi au dimanche, roulement-, week-end inclus
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
John, c'est le burger ! Jules c'est la boulangerie-pâtisserie à la française ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (boulangerie, Burgers.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion du « fait maison » avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Jules & John, c'est manger vite, frais et original. - Tout est préparé sur place à la minute, à base de légumes frais et épluchés par nos cuisiniers, de steaks hachés frais, ainsi que des sauces et frites maison. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Jules & John, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les opérations de service dans la salle du restaurant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de salle, la direction et la cuisine pour garantir un service de qualité, une expérience client exceptionnelle et le bon fonctionnement global du service.
Nous recherchons 1 AIDE CUISINE, RESTAURANT LA COMEDIE, Saumur Centre pour notre Restaurant traditionnel cuisine française et faite maison Vos missions : - Entretien - mise en place - DRESSAGE : ENTREES PLAT DESSERTS ------------------------------------------------------------------------------------- (20h / semaine) - CDD saisonnier de 7 mois (possible + ensuite) Horaire en coupure Salaire brut : 12.00 Euros/H repos : mercredi, vendredi soir et samedi midi vacances en juillet Poste à pourvoir dès que possible.-
Au sein du camping vous aurez en charge les animations en intérieur et extérieur, avec un public de tout âge comme par exemple : tournoi de pétanque, jeux de fléchettes, sortie boule de fort, jeux d'eau au lagon, organisation du loto... Vous vous occupez de l'animation des soirées (karoké, soirées dansantes...) Contrat de mi juillet à fin aout. Temps de travail d'environ 25 h par semaine ( à confirmer)
Nous cherchons un(e) plongeur(se) pour notre restaurant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe en cuisine afin d'assurer la propreté et l'ordre nécessaires au bon déroulement du service. Responsabilités : Nettoyage et rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements Assurer la propreté des espaces de travail en cuisine Aider à la gestion des déchets Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en plonge souhaitée mais non indispensable, une bonne motivation suffit Travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du détail Horaires : du mardi au samedi de 11h30/14h30 - 19h00/23h00 Jours de repos le dimanche et lundi + une demie journée dans la semaine Poste à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un(e) professeur(e) remplaçant(e) de lettres modernes pour deux collèges situés à Saumur. Il s'agit d'un poste à temps incomplet sur 2 établissements. Vous assureriez environ 16h heures d'enseignement devant des collégiens. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : du 06/05/2025 au 30/05/2025 Formation obligatoire : - Licence en Lettres modernes ou autre diplôme similaire vous permettant d'enseigner la discipline. Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Envie de relever un nouveau défi dans un projet porteur de sens ? Activ/RH recrute, pour son client spécialisé dans les services à la personne, son/sa futur(e) : Responsable d'agence de service à la personne (H/F) Missions : En tant que Responsable de centre de profit, vous piloterez l'activité de l'agence en assurant son organisation, son développement et sa gestion opérationnelle, managériale, administrative et financière, dans le respect du projet de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Garantir la qualité des services et mobiliser les compétences techniques. - Respecter les délais et veiller à la bonne coordination des interventions. - Piloter la mise en oeuvre du projet de service en collaboration avec les acteurs médico-sociaux. - Développer de nouveaux partenariats et maintenir à jour le plan de développement. - Superviser les activités quotidiennes et veiller au respect des réglementations en vigueur. - Participer et animer des réunions d'information sur des sujets clés comme le maintien à domicile, la prévention des risques ou la formation des équipes. Profil recherché : Nous recherchons une personne souhaitant monter en compétence et faire évoluer sa carrière. Une expérience dans le médico-social ou dans les services à la personne serait un atout, mais avant tout, vous êtes prêt à relever un challenge. Vous avez un excellent relationnel et pratiquez l'écoute active. Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et positif. La mobilité est essentielle, avec des déplacements à prévoir sur la zone d'activité. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Valeurs de l'entreprise : Bienveillance et prestation haut de gamme. Type de contrat : CDI ; basé à Château-Renault (37)
Pharmacie de quartier recherche son/sa futur(e) préparateur(rice) en pharmacie dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant que préparateur(rice) en pharamacie, vous devrez réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et faite preuve de méthode. Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
VOS MISSIONS Sous la hiérarchie du responsable du secteur, l'adjoint technique exécute tous travaux d'entretien des espaces publics urbains et péri-urbains, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés. Il intervient sur les domaines des espaces verts, des stades et de la propreté urbaine ainsi que sur les missions transversales en lien avec les différentes activités du territoire. (Marchés, grandes manifestations, la viabilité hivernale, la saison des feuilles.) VOS ATOUTS ET COMPETENCES: Diplomé.e du CAP ou BEP en espaces verts ou propreté de l'environnement urbain, vous possédez les connaissances de base sur la taille, l'entretien des végétaux et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels d'entretien (débroussailleuse, tondeuse autotractée, matériels électriques (meuleuse, disqueuse, burineur) et portatifs, souffleur.) Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Vous possédez le sens du service public. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: - Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements - Horaires décalés selon les saisons et les intempéries - Traitement de base - RIFSEEP - Prime annuelle versée en juin et en novembre - Titres restaurants - Participation employeur complémentaire santé (si labellisée) - Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Vos missions : Assurer la conduite de visites guidées en français pour les adultes et enfants Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l'établissement recevant du public et au musée Vos atouts et compétences : Vous possédez une bonne culture générale Vous détenez des connaissances en architecture et/ou en histoire de l'art Vous possédez le sens du contact et de bonnes capacités d'expression orale Vous parlez l'anglais (niveau B2 minimum) Pédagogue, vous vous adaptez à tous les types de publics Vous êtes doté d'une excellente mémoire, d'un esprit de synthèse Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi êtes capable de vous intégrer dans une équipe Les conditions du poste : Durée de contrat selon disponibilités des saisonniers : 1 ou 2 mois Travail à temps non complet sur planning Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés Travail les week-ends, les jours fériés Travail en soirée ponctuel
Vos missions : Rattaché au service Commerce et Animations, vous aurez en charge les missions suivantes liées à l'organisation des concerts d'été : - Déchargement et chargement du matériel - Accueillir les artistes lors des concerts - Installation et rangement du matériel son et lumière - Surveillance du matériel Vos atouts et compétences : - Sérieux, sens des responsabilités - Apprécier le contact humain - Ordonné, soigneux (avec le matériel) - Ponctuel - Respect des consignes données, des règles de sécurité et de la hiérarchie Les conditions du poste : - Travail en soirée et le week-end, - Temps complet - Disponible l'été 6 jours/7 - Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025
L'accueil de loisirs municipal "Le Petit Souper" accueille les enfants âgés de 2 ans à 12 ans sur le temps libre des mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Dans le parc de plusieurs hectares forestiers du centre de loisirs, vous y trouvez où s'amuser avec un bac à sable, un minigolf, une petite piscine, un city park... Près de 300 enfants y sont accueillis. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la direction de la responsable de la structure et de son adjointe, l'animateur.trice a pour missions de : - Assurer, concevoir et animer des activités éducatives qui contribuent à l'épanouissement et à l'éducation citoyenne de chaque enfant. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis et confiés par leur famille. - Construire, maintenir et assurer des liens avec les familles, les différents intervenants et la hiérarchie dans une logique de continuité éducative. - Préparer et organiser les tâches relevant de la mission d'animation des différents temps (matériel, pointage des enfants, etc...). Détails du besoin : Période d'été soit du 7 juillet au 29 août 2025 Les dates de recrutement sont fixées pour une ou plusieurs semaines selon les besoins. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes stagiaire BAFA et connaissez le cadre réglementaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. L'expérience dans l'animation serait un plus. Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous possédez le sens des responsabilités et savez adapter votre posture professionnelle avec le public (enfants et adultes). Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de créativité. CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 - Horaires de travail 9,5 par jour - Rémunération statutaire - cotisations sur la base forfaitaire des animateurs
L'accueil de loisirs municipal "Le Petit Souper" accueille les enfants âgés de 2 ans à 12 ans sur le temps libre des mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Dans le parc de plusieurs hectares forestiers du centre de loisirs, vous y trouvez où s'amuser avec un bac à sable, un minigolf, une petite piscine, un city park... Près de 300 enfants y sont accueillis. MISSIONS PRINCIPALES : poste du 7 au 25 juillet Sous la direction du responsable des camps organisés sur le site de l'accueil de loisirs Le Petit Souper, l'animateur.trice a pour missions de : - Assurer, concevoir et animer des activités éducatives qui contribuent à l'épanouissement et à l'éducation citoyenne de chaque enfant. - Encadrer les temps de préparation des repas, les courses - Organiser les veillées et des temps calmes - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis et confiés par leur famille. - Construire, maintenir et assurer des liens avec les familles, les différents intervenants et la hiérarchie dans une logique de continuité éducative. - Préparer et organiser les tâches relevant de la mission d'animation des différents temps (matériel, pointage des enfants, etc...). VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes stagiaire BAFA et connaissez le cadre réglementaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. L'expérience dans l'animation serait un plus. Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous possédez le sens des responsabilités et savez adapter votre posture professionnelle avec le public (enfants et adultes). Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de créativité. CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi en continu - Nuitée sur place dans une tente - repas fournis - Rémunération de 77 heures par semaine - Rémunération statutaire - cotisations sur la base forfaitaire des animateurs
L'accueil de loisirs municipal "Le Petit Souper" accueille les enfants âgés de 2 ans à 12 ans sur le temps libre des mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Dans le parc de plusieurs hectares forestiers du centre de loisirs, vous y trouvez où s'amuser avec un bac à sable, un minigolf, une petite piscine, un city park... Près de 300 enfants y sont accueillis. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe, sous l'autorité de la Responsable de la structure et de son adjointe, vous serez chargé : - De l'entretien des locaux - De contrôler l'état de propreté des locaux - D'entretenir et de ranger le matériel utilisé - D'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers - De participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel - D'aider à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène de la restauration collective (HACCCP) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène - Adaptabilité aux situations d'urgence et aux imprévus - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Rigueur, polyvalence et capacité d'adaptation - Motivé CONDITIONS DE POSTE : - Travail du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 - Rémunération statutaire
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur Fêtes et Cérémonies, au sein du service Logistique et Maintenance situé au Centre Technique Municipal, l'agent de logistique et de manutention assure l'ensemble des missions de signalisation, de sonorisation et de mise en place des différents soutiens aux associations et partenaires de la ville. Vos missions : Dans le respect de la charte de fonctionnement du service, participer aux différentes tâches du service : - Montage et démontage des tribunes, podiums et barnums, - Déménagements, - Transport de moyens, - Préparation matérielle des fêtes et cérémonies : pavoisement, barriérage, etc. - Mise en place du matériel nécessaire aux élections, - Entretien courant des matériels mis à disposition. Vos atouts et compétences : - Connaissance et mise en œuvre des règles de sécurité, des gestes techniques inhérents à l'activité - Grande disponibilité et adaptabilité - Capacités à programmer et suivre les interventions, à travailler en équipe - Être autonome Les conditions du poste: - Travail le week-end en période de forte activité, - Horaires pouvant être modifiés en fonction de la charge de travail, - Travail en extérieur par tous les temps.
Nous recherchons un plombier sanitaire spécialisé en rénovation. Vous êtes en charge de la pose et dépose de bacs de douche, du raccordement et de l'installation des nourrices, ainsi que du réglage de la robinetterie. Vous assurez également l'étanchéité et les finitions pour garantir un travail de qualité. Vous détenez une expérience vous permettant d'être autonome sur différentes missions qui vous sont confiées. Rigoureux et précis, vous êtes capable d'assurer des installations de qualité avec un souci du détail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Saumur (49) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
En tant que Chef d'Atelier, vous serez garant de la supervision quotidienne de l'atelier afin de garantir la qualité des véhicules alloués à l'exploitation. Propres, en état, sûrs et sans défauts conformément à la politique de l'entreprise et aux normes réglementaires. MISSIONS MÉCANIQUE PL : - Conformément à la réglementation et aux normes de sécurité, démonter et monter les organes mécaniques - Contrôler et faire un état des lieux global des véhicules programmés - Réparer et changer les pièces défectueuses - Diagnostiquer et localiser une panne - Réaliser l'entretien des véhicules planifiés - Monter et démonter les équipements des ensembles routiers planifiés Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans à un poste similaire. Organisé(e), rigoureux (se), et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Volume hebdomadaire de travail de 42h * Rémunération attractive * Titres restaurant * CSE * Prime de participation * Mutuelle
Poste à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous travaillerez pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné : préparation et service des boissons, notamment des cocktails. Vous entretiendrez le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Service 7j/7j, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance.
4 postes sont à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous réaliserez le service pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Service 7j/7j midi et soir, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance. L'expérience en service est obligatoire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur le secteur Saumurois , un(e) manipulateur(trice) en radiologie F/H, DE.Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Vous devez être titulaire du diplôme manipulateur en radiologie ou D.T.S. en imagerie médicale. Il s'agit d'un CDD à temps plein (1 Week-end travaillé sur 6 semaines) en horaire 08h-18h. Vous pouvez être amené à intervenir sur les secteurs RADIO-SCANNER - IRM. Un logement ou une chambre à disposition peut être envisageable. Le salaire et les primes seront fixés selon la convention collective de l'établissement Calculer les doses de produits radioactifs d'une préparation selon le traitement d'un patient - Contrôler le fonctionnement d'un outil, d'un équipement- Procéder au déclenchement de l'irradiation - Assister techniquement une équipe - Effectuer des injections - Informer le patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement radiothérapique - Dosimétrie clinique - Règles de radioprotection - Techniques de radiothérapie - Techniques d'examen en électrophysiologie médicale - Techniques d'irradiation médicale Adaptabilité - Attention - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché au bureau d'études, le dessinateur a en charge l'élaboration des plans de travaux d'équipements en partenariat avec les ingénieurs d'études. En tant que Dessinateur Projeteur, vous aurez pour missions : - La prise des informations et côtes auprès des chargés d'études et/ou conducteur de travaux et/ou sur le terrain. - Faire des relevés terrain avec un GPS de précision et tablette. - Réaliser des dessins pour les travaux d'équipements en phase étude, exécution et/ou recollement. - Valider les plans avec les demandeurs internes (chargé d'études et/ou conducteur et/ou responsable travaux). - Dessiner sur une base logiciel de type Revit. Informations complémentaires : Permis B obligatoire. Déplacements : Anjou Maine et Centre Loire. Déplacements ponctuel à la journée. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : BAC, BAC PRO, CAP, BTS et/ou Licence Pro obtenu dans le domaine du dessin industriel et/ou Géomètre. Expérience de quelques années sur un poste équivalent. Vous avez un attrait pour le terrain, êtes autonome et en capacité de gérer plusieurs projets en parallèle. Curieux, dynamique et méticuleux, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bon communiquant avec les interlocuteurs internes. Le respect des règles et de la sécurité de l'entreprise est une priorité pour vous. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la chaudronnerie ou de l'industrie. Vous maîtrisez un logiciel de dessin, idéalement Autocad, Microstation ou Revit. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1900€ brut et 2500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Vos missions : - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - Mangement des équipes - Gestion des commandes - Gestion des procédures - Ouverture et fermeture de l'établissement - Gestion administrative Nos engagements : - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée, cuisine traditionnelle Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. 1 poste à pourvoir
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais c'est : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir !
Hôtel situé au cœur du centre-ville de Saumur recherche un(e) spa praticien(ne) en CDI 35H. Vous possédez un diplôme d'esthétique et vous justifiez de plusieurs années d'expériences. Vous êtes dotées de réelles compétences relationnelles et commerciales et vous avez le goût du défi. Vous aurez la charge de continuer à développer notre SPA. Vous participerez à tous les soins (soins visage et esthétiques, modelages du corps ) et à l'entretien du SPA, vous gérerez les stocks et les commandes de réapprovisionnement, vous prospecterez les clients extérieurs, vous gérez l'accueil de la clientèle. Si expérience SOTHYS vous aurez une prime supplémentaire
La SCEA Château Yvonne est un domaine viticole de 19 ha, en appellation Saumur Blanc et Saumur Champigny, nous sommes en agriculture biologique certifiée depuis 1996. Nous recherchons pour compléter notre équipe 1 ouvrier/ ouvrière viticole pour les travaux manuels en vigne. Vous effectuerez les taches manuelles d'ébourgeonnage et palissage. Un contrat de 1 mois à partir du 14 avril. Expérience souhaitée ou formation viticole.
Poste à pourvoir à partir de mai : mi temps mai et juin (principalement les we) puis temps complet jusqu'à mi-août Vous serez en charge de la mise en place, l'envoi du froid et de la plonge.
La SCEA Château Yvonne est un domaine viticole de 19 ha, en appellation Saumur Blanc et Saumur Champigny, nous sommes en agriculture biologique certifiée depuis 1996. Nous recherchons pour compléter notre équipe 1 ouvrier/ ouvrière viticole pour les travaux manuels en vigne. Vous effectuerez les taches manuelles d'ébourgeonnage et palissage. Un contrat de 3 mois à partir du 14 avril jusqu'à mi juillet . Expérience souhaitée ou formation viticole.
Dans le cadre des travaux en vert, la Maison Langlois recherche des ouvriers viticoles (H/F) pour la saison soit de mi-avril à fin juin 2025 (date à redéfinir suivant la saison). Dans notre vignoble conduit en agriculture biologique qui s'étend entre Saint-Hilaire-Saint-Florent, Dampierre-sur-Loire, Chacé et Varrains, vous réaliserez les travaux de la vigne suivants : Ebourgeonnage, Relevage, Accolage et Vendange en vert. VOTRE PROFIL Débutant(e) accepté(e) Esprit d'équipe et bonnes conditions physiques Motivé, investi, sérieux, consciencieux Aimant travailler en extérieur quelles que soient les conditions météos (pluie, chaleur .) Disponible sur toute la période du lundi au vendredi (35h/semaine) DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : Taux horaire brut : 11,88€ (SMIC) Panier repas et remboursement des frais kilométrique pour les parcelles les plus éloignées de la Maison (hors vignoble de St-Hilaire et St Florent) Pas de logement possible, ni de terrain mis à disposition
Vous êtes en charge de manager une équipe de 8 personnes composées de 6 boulangers et 2 pâtissiers Vous vous occupez des comptes d'exploitation du rayon par rapport à l'objectif fixé. Vus avez également en charge la dynamique commerciale du rayon ainsi que l'hygiène et la qualité Une expérience est indispensable en boulangerie ET en pâtisserie
Poste à pourvoir rapidement, jusqu'au 30/09 Vous serez polyvalent, vous serez à même d'intervenir sur les parties chaude et froide ainsi que sur la partie desserts. Vous serez en repos le dimanche soir, le lundi + une autre journée.
Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (plus de 22.000 pers, 5MdsE de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance. La Division FAYAT METAL (1200 pers. et un CA de plus de 350 millions d'euros) a pour mission de développer, produire et mettre en oeuvre des solutions et expertises techniques performantes multi matériaux dans les domaines de la construction métallique et du levage-manutention. Les entreprises de FAYAT METAL regroupées en trois pôles métiers proposent une offre diversifiée et complémentaire de compétences et de moyens, leur permettant d'intervenir sur tous types de réalisations dans les secteurs d'activités les plus exigeants. Créée il y a près de cinquante ans, la société ACML a su s'adapter, évoluer et se développer pour acquérir une véritable expertise dans les constructions à haute technicité. Nous intervenons dans des domaines aussi variés que les structures métalliques complexes et architecturales, les façades et les verrières, les passerelles piétonnes, l'enveloppe et les infrastructures ferroviaires. Nos équipes sont à l'écoute de leurs clients pour concevoir et mettre au point des solutions techniques performantes pour ses projets et ainsi leur garantir qualité et respect des délais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Conducteur de travaux charpente métallique (F/H) Sous l'autorité du Responsable Travaux, vous assurerez les missions suivantes : - Etablir, dès la prise de connaissance du dossier, une méthodologie de montage afin que la conception soit en adéquation avec les contraintes de montage, - Etablir hebdomadairement un compte rendu avec le calendrier prévisionnel de livraison pour chaque affaire en vue de l'organisation des services BE, atelier, transports de l'entreprise, - Choisir les sous-traitants en veillant à leur capacité à honorer le planning dans le respect du budget prévu, et leur capacité à s'approprier les objectifs communs de satisfaction du client final, - Manager et animer les équipes de monteurs de votre chantier, - Relever des cotes à la demande du Chargé d'affaires ou du Bureau d'Etudes, - Etablir et diffuser les documents nécessaires à l'agrément des sous-traitants (PPSPS, assurances, qualification...) et veiller à l'obtention de l'agrément avant l'intervention, - Réceptionner les ouvrages d'appuis ou scellements avant le début de pose, - Déclencher les livraisons de matériaux et l'intervention des sous-traitants, - S'assurer des livraisons de nos ateliers en anticipant par un contrôle préventif (boulons, nomenclatures), - Assurer la liaison entre la Maîtrise d'ouvrage et l'entreprise pendant la phase de chantier, - Assurer le planning de pose. - Veiller à l'image de marque de la société sur le chantier. Intervenant sur l'ensemble du territoire national, des déplacements réguliers sont à prévoir. Le profil que nous recherchons : De formation BAC +5, en Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. De nature organisée, vous priorisez vos tâches et êtes rigoureux dans leurs accomplissements. Disposant d'un excellent relationnel, vous êtes une personne de terrain et aimez travailler en mode projet.
Créée il y a près de cinquante ans, la société ACML a su s'adapter, évoluer et se développer pour acquérir une véritable expertise dans les constructions à haute technicité. Nous intervenons dans des domaines aussi variés que les structures métalliques complexes et architecturales, les façades et les verrières, les passerelles piétonnes, l'enveloppe et les infrastructures ferroviaires.
Situé à Montsoreau (15km de Saumur), le restaurant ''Le Montsorelli'' recrute son équipe de service pour la saison estivale 2025 ! Vous exercerez le poste de Serveur sous les directives du Responsable de Salle et de la Direction. Vos missions principales seront : - Accueil et Installation des clients - Prise de commandes et suggestions des plats et des boissons - Entretien des locaux - Facturation et encaissement - Préparation et service des plats et boissons - Débarrassage et Plonge Plusieurs postes sont à pourvoir pour compléter l'équipe en place : - 1 Contrats saisonniers 39h de mi-Avril à mi-Octobre. - 1 Contrats saisonniers 35h de Mai à fin Septembre. Horaires en coupures (10h - 15h / 18h - 23h) ou en continue (15h - 23h) selon planning et réservations. 2 Jours de congés hebdomadaire - Repas sur place Salaire selon expérience sur une base de 2150€ brut pour 39h et 1900€ brut pour 35h.
Le château de Parnay, domaine reconnu qui exploite 35 ha en bio sur l'appellation Saumur Champigny, cherche son Maitre de Chai (H/F) Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et ses produits, vous avez envie de rejoindre un groupe en plein développement, vous voulez participer à l'élaboration de grandes cuvées nécessitant une haute exigence au vignoble et en cave, vous désirez travailler dans un milieu respectant la nature, les hommes et les femmes, et tout cela dans une excellente ambiance de travail, alors rejoignez nous. VOS MISSIONS: Le Maitre de Chai assure, la gestion du raisin dans la cave, les vinifications, l'élevage du vin jusqu'à sa mise en bouteille. Il assure les missions administratives inhérentes au fonctionnement du chai (ex : respect des normes HACCP et des certifications obligatoires, registres de manipulation.). En collaboration avec le directeur du vignoble, il supervise et organise toutes les opérations qui conduisent à l'élaboration du vin (dont les dégustations pour définir les cuvées), sa mise en Bouteille et son habillage si nécessaire L'objectif pour ce poste est de devenir autonome sur l'ensemble des tâches et missions demandées en coordination avec la stratégie de l'entreprise.
Le P'tit bar, restaurant situé au cœur de la vallée de la Loire, recherche un(e) maître(esse) d'Hôtel passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un service en salle élégant et soigné, en accord avec les standards de la maison - Encadrer et animer l'équipe de salle pour garantir une expérience client d'exception - Veiller à l'organisation des services et à la fluidité du déroulement des repas - Accueillir chaleureusement la clientèle et veiller à leur satisfaction tout au long du service - Gérer les réservations et assurer un suivi personnalisé des clients - Superviser la mise en place et garantir la propreté et l'harmonie des espaces de restauration Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire en hôtellerie-restauration Excellent sens du service et du relationnel Esprit d'équipe et leadership naturel Organisation et rigueur dans la gestion des services Maîtrise impérative de l'anglais et de l'espagnol pour accueillir et servir notre clientèle internationale Dynamisme, autonomie et passion pour l'hospitalité Si vous êtes passionné(e) par l'art de recevoir et souhaitez évoluer dans un cadre authentique et convivial, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'opérateur en signalétique travaille dans les métiers de la communication visuelle. Il associe ses connaissances graphiques à un bagage technique et donne naissance à des projets a vocation publicitaire. Les Missions : - Préparation en atelier des supports de signalétiques (Découpe des panneaux, collage des adhésifs, Fabrication de Banderoles, découpe des Films d'occultation) - Pose de signalétique, sur tous supports (Vitres, Panneaux, Véhicules.) - Gestion des chantiers prise de décisions en fonction des aléas du déroulement, gestions de la relation avec les interlocuteurs sur place. - Gestion de la location des équipements nécessaire (Nacelles échafaudage, groupe électrogène.) - Gestion des stocks (Quincailleries, Adhésifs, Films, EPI, Différents Supports) - Mission exercées sous le contrôle de la direction
TEP Etanchéité, filiale du Groupe STANKIA, réalise tous travaux d'étanchéité, d'isolation et de sécurisation des toitures terrasses des bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux. Forte de son expertise, l'entreprise intervient notamment en milieu sensible (Centrales Nucléaires). Dans le cadre de son développement, TEP Etanchéité, basée à Saumur (49) recrute ses nouveaux Chefs d'Equipe étancheurs. Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel, et accompagnant votre développement professionnel, Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, collaboratif, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, doté d'un bon état d'esprit, Alors, rejoignez-nous ! Vos missions principales : Véritable relais du Conducteur de Travaux sur le chantier, vous encadrez une équipe de taille variable et êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité des interventions qui vous sont confiées. Intervenant sur le parc nucléaire français, vous devez être mobile et serez amené à effectuer des déplacements à la semaine ou à la quinzaine. - Être garant de la sécurité sur les chantiers et sensibiliser vos équipes, - Organiser quotidiennement les postes de travail, - Contrôler la qualité d'exécution, - Réaliser des travaux d'étanchéité et de sécurisation des toitures, - Technicité Bitume, PVC, Résine. - Etablir des rapports d'intervention et compléter les dossiers de suivi chantier Requis : - Aptitude à rédiger des rapports de visites, compléter des documents de chantier - Culture sécurité et prévention - Permis B (Conduite de véhicule utilitaire) - Mobilité géographique / Déplacements régionaux et nationaux - Casier judiciaire vierge (Prérequis d'accès en milieu sensible) Avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération attractive, Prime long déplacement, - Épargne salariale, Prime d'intéressement, - Mutuelle et caisse des congés BTP. Indemnités repas et grand déplacement conventionnelles. - Rejoindre une entreprise de taille humaine en pleine croissance. Horaires : - 37h/semaine - Journées de travail de 8 heures le lundi, mardi, mercredi, jeudi et 5 heures le vendredi
Rattaché(e) au responsable de service développement produit, vous réalisez des développements en mécanique sur les produits de notre gamme et celle à venir. Vous pilotez des tâches de développements assignées par le responsable développement produit ou le directeur R&D. Vous travaillez sur la conception, le chiffrage, la gestion des réalisations et le suivi des sous-traitants. Vos principales missions : - Pilotage et réalisation de la conception mécanique - Rédaction des nomenclatures et du dossier d'industrialisation - Pilotage et validation de la réalisation des prototypes - Suivi des sous-traitants sur les phases de réalisation - Rédaction des spécifications en fonction du cahier des charges - Pilotage de la qualification/certification des produits (IP, IK, salin, vibratoire ...). - Recherche des solutions techniques et/ou innovantes favorisant l'éco-conception - Participation à l'élaboration de l'ACV Vos missions connexes : - Participation aux cotations - Echanges avec la production et les achats - Gestion documentaire et mise en place d'un environnement de travail collaboratif - Réalisation de plan de câblage électronique/électrique. Savoir-être : - Sens du relationnel, vous gérez et animez vos tâches, - Esprit d'équipe, vous travaillez avec les autres équipes R&D, - Logique et pragmatique, vous cherchez à atteindre les objectifs de manière optimale, - Méthode, rigueur et organisation, doublé d'une bonne capacité de réaction, - Esprit d'initiative, vous ouvrez de nouvelles possibilités sur des projets ambitieux, - Autonomie et polyvalence Contacts professionnels avec autrui : - Responsable développement produit - Directeur R&D - Chefs de projets - Service des achats - Service des méthodes - Production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En collaboration avec les équipes opérationnelles des différents établissements, vous serez chargé(e) de diverses missions, telles que : - Participer au gros œuvre lié à l'installation / réinstallation des guinguettes après leur hivernage (menuiserie, plomberie, électricité, végétalisation...) ; - Penser les éventuelles améliorations et encadrer leur mise en œuvre en collaboration avec les équipes sur le terrain ; - Veiller à la maintenance des différents établissements pendant les périodes d'exploitation, notamment en assurant les réparations et l'entretien des équipements et des infrastructures (mise en place et suivi des plannings de nettoyage, évacuation des déchets, entretien du mobilier, désherbage, nettoyage...) - Être le contact privilégié pour les artisans qui collaborent avec l'équipe ainsi que les services techniques des différentes collectivités concernées par notre activité et superviser les interventions externes ; - Assurer un suivi logistique afin d'identifier et de résoudre rapidement les problèmes ; - Planifier les hivernages et les réouvertures de saison, encadrer des chantiers, voire des chantiers participatifs... - Assurer une veille pour optimiser les ressources matérielles et financières (partenariats, ventes aux enchères, opportunités d'achat).
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 25 heures, possibilité d'aller sur 35 heures ou 39 heures hebdomadaires. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,70 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Vous enseignez la pratique et les techniques de la coiffure du cap, bac pro et BTS. Les horaires d'intervention (20h/s) sont à définir ensemble. Vous devez être titulaire soit d' un BP et du BM un BTS en coiffure et d'une expérience de 5 ans dans ce domaine
URGENT Je recherche un plongeur/plongeuse et aide de cuisine pour la saison 2025. Les taches : - Aide à la mise en place du service - Plonge - Entretient de la cuisine Expérience en restauration de préférence mais pas obligatoire. Personne ponctuelle, motivée et organisée dans son travail. Contrat : - CDD saisonnier du 01/04/2025 au 30/09/2025 à 35h/semaine. Repos hebdomadaire dimanche soir et lundi toute la journée. - Travail en coupure et le week-end. - Rémunération SMIC hôtelier.
Description du poste : Pratique de soins esthétiques : visage, corps et massages de bien être selon notre carte des soins. Pratique de différents types de massages Conseil et vente de produits cosmétiques Accueil et prise en charge de la clientèle Mise en place et entretien des cabines et de l'espace bien être. Garantie de l'excellence de nos services suivant nos standards. Respect des protocoles. Profil de candidat recherché : Diplômé(e) d'école d'esthétique BP, Bac Pro, ou CQP SPA Expérience en Spas hôteliers, très bonne présentation, discrétion et rigueur, sens du relationnel, Aptitudes commerciales, Maitrise du Français. La pratique de l'anglais est souhaitable, éléments à préciser lors de votre candidature. Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Maitrisant avec passion la pratique des soins à savoir soin visage massage bien être et rituels selon des protocoles établis ainsi que les soins classiques esthétiques. Excellente présentation et motivation bon relationnel et accueil. Une expérience soins 5 Mondes serait un réel plus. CDD 35H de février au 30 juillet inclus. Travail en journée, primes vente et performances rémunérations en fonction de l 'expérience.
L'Hôtel La MARINE de LOIRE****& SPA, situé au cœur du Val de Loire dans le village classé de Montsoreau (49).15chambres, Suites et Appartements. Le Sent Bon Spa 300 m²,1 piscine, salon de thé, boutique, salle de séminaire. Labellisé SPAS DE FRANCE.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Souzay Champigny Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
Entreprise spécialisée dans la production d'arbres et arbustes d'ornement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole, agent(e) de maintenance. Missions : Entretien courant et maintenance quotidienne (vidanges, changements de filtres, niveaux, graissage, etc...) et tenue à jour des documents de suivi des matériels. Réalisation des diagnostics et des opérations de maintenance ainsi que des réparations de machines. Entretien général des différents matériels de production et infrastructures du site. Gestion des stocks et du rangement de l'atelier. Livraison clientèle de proximité et enlèvement des commandes chez des fournisseurs. Profil souhaité : Issu d'une formation technique type mécanique agricole, TP, PL et justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous devez avoir des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique et idéalement les techniques de soudures.
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saumur . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant qu'qu'aide soignant, vous accompagnez les résidents à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisation, mise aux toilettes, changes, aide au repas.). Au sein d'une équipe soudée, vous effectuez une veille active et rassurante au bien-être et confort des résidents et réalisez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Horaires matin ou soir, pas de coupé en semaine. Travail 1 WE sur 2. Matin : 6h55-14h25 Soir : 13h35-21h05 Rémunération : Salaire brut de base (dont Ségur 1 et 2) : 2213,82 € + prime dimanche et férié + prime d'ancienneté + prime annuelle, Mutuelle d'entreprise Etablissement privé associatif à but non lucratif Type d'emploi : Temps plein, CDI A pourvoir immédiatement Lieu de travail : 49 - SAUMUR
La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Vous aussi vous pensez que nos aînés méritent d'être chouchoutés ? Alors rejoignez nous et formez vous au métier d'aide-soignant(e) par le biais de l'alternance ! Le GEIQ Santé Social 49 recrute et accompagne des futurs professionnels du secteur de la santé et du médico-social. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, afin d'obtenir le diplôme d'aide-soignant(e). En tant que salarié(e) du GEIQ Santé Social 49, vous bénéficierez d'un parcours alternant entre : -Des périodes de cours à l'IFAS Jeanne Delanoue de Cholet ou l'IFAS Simone Veil d'Angers (selon votre domicile) -Un EHPAD adhérent du GEIQ Santé Social 49 à Saumur (49) Début de la formation : Aout 2025 Durée : 18 mois Temps de travail : 35h/semaine (annualisé), travail sur certains week-ends et jours fériés Missions : -Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, aide à la mobilité -Accompagner les repas : aide à l'alimentation et surveillance de l'hydratation -Surveiller l'état de santé des résidents : prise des constantes, observation des signes cliniques -Entretenir l'environnement des patients : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie -Apporter un soutien moral : écoute, présence bienveillante et stimulation sociale -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins adaptés et une prise en charge globale Profil recherché : -Avoir validé son projet professionnel par une expérience dans le secteur (CDD, CDI, stages) et/ou des enquêtes métiers -Sens du service, bienveillance et esprit d'équipe -Motivation pour s'engager dans une formation qualifiante et exigeante
Devenez aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social ou agent de service médico-social ! Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification " GEIQ SANTE SOCIAL 49" recrute et qualifie par le biais de contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) des personnes souhaitant se former tout en travaillant au sein d'établissements à fort potentiel de recrutement. Sortez diplômé avec un emploi à la clé. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous!
Vous aussi vous pensez que nos aînés méritent d'être chouchoutés ? Alors rejoignez nous et formez vous au métier d'aide-soignant(e) par le biais de l'alternance ! Le GEIQ Santé Social 49 recrute et accompagne des futurs professionnels du secteur de la santé et du médico-social. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, afin d'obtenir le diplôme d'aide-soignant(e). En tant que salarié(e) du GEIQ Santé Social 49, vous bénéficierez d'un parcours alternant entre : -Des périodes de cours à l'IFAS Jeanne Delanoue de Cholet ou l'IFAS Simone Veil d'Angers (selon votre domicile) -Un EHPAD adhérent du GEIQ Santé Social 49 à Saumur (49) Début de la formation : Aout 2025 Durée : 18 mois Temps de travail : 35h/semaine (annualisé), travail sur certains week-ends et jours fériés Missions : -Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, aide à la mobilité -Accompagner les repas : aide à l'alimentation et surveillance de l'hydratation -Surveiller l'état de santé des résidents : prise des constantes, observation des signes cliniques -Entretenir l'environnement des patients : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie -Apporter un soutien moral : écoute, présence bienveillante et stimulation sociale -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins adaptés et une prise en charge globale Profil recherché : -Avoir validé son projet professionnel par une expérience dans le secteur (CDD, CDI, stages) et/ou des enquêtes métiers -Sens du service, bienveillance et esprit d'équipe -Motivation pour s'engager dans une formation qualifiante et exigeante Si vous avez à cœur de vous investir dans un métier humain et porteur de sens, alors cette formation est faite pour vous ! Rejoignez nous
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réalisation et suivi des plans de soins. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle.
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS MERCREDI ET JEUDI ET DIMANCHE 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 5H à 14H lundi, vendredi, samedi. 6H à 14H le mardi Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
En collaboration avec le Chef de Cuisine, Chef de Partie, et avec l'ensemble des membres de la cuisine et salle, vous intervenez sur la préparation des salades et des entrées froides. Vous préparez, vous mettez en place pour envoi au service selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez un week-end par mois et 2 jours de repos consécutifs. Vos horaires sont pointées. Possibilité d'effectuer votre contrat sur 4 jours par semaine
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé poissons, fruits de mers ,vous assurez la partie froide : épluchage des légumes, préparation et dressage des desserts. Établissement fermé le dimanche et lundi. Contrat de mai à fin septembre Une expérience est souhaitée
Pour compléter son équipe, TIMMERMAN SAUMUR recherche un Commis de cuisine (H/F). Vous serez en charge de : - préparer divers produits traiteurs sur les lieux de réception - effectuer le conditionnement, la présentation et la mise en valeur des produits traiteurs - respecter les règles d'hygiène et de contribuer au nettoyage du poste de travail Les horaires sont les suivantes : Lundi et mardi : 7h-13h Jeudi et vendredi : 7h-13h puis 14h-16h Samedi : 7h-13h Formation en tutorat dans l'entreprise VIA POEI
Pour compléter son équipe, TIMMERMAN SAUMUR recherche un Cuisinier/ère. Vous serez en charge de : - préparer divers produits traiteurs sur les lieux de réception - effectuer le conditionnement, la présentation et la mise en valeur des produits traiteurs - respecter les règles d'hygiène et de contribuer au nettoyage du poste de travail Les horaires sont les suivantes : Lundi et mardi : 7h-13h Jeudi et vendredi : 7h-13h puis 14h-16h Samedi : 7h-13h Formation en tutorat dans l'entreprise VIA POEI
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Lieu d'exercice : Saumur (49) Durée de la mission : 18/08/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD d'un an renouvelable besoin permanent Quotité : 50% Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez dans le cadre des formations à Saumur. Des déplacements sont à prévoir pour les visites en entreprise, évaluations et autres obligations statutaires. Vos principales missions seront : Maîtrise de la Comptabilité Générale : - Connaissance approfondie des principes comptables (normes IFRS, PCG). - Capacité à élaborer et analyser des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie). - Compétence en gestion des immobilisations, des stocks, et des opérations courantes. Expertise en Gestion Commerciale : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM). - Compétence en analyse des performances commerciales et en élaboration de stratégies commerciales. Compétences Pédagogiques : - Capacité à concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants. - Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences acquises. - Aptitude à utiliser des outils numériques pour enrichir les formations (e-learning, plateformes collaboratives). Profil et compétences attendues - De niveau Bac+3 minimum - Diplôme en comptabilité (DUT, Licence, Master) ou équivalent. - Certifications professionnelles en gestion commerciale ou en pédagogie (un plus).
Cadre de soins dans une clinique chirurgicale privée de 100 lits. La clinique de la Loire est un établissement de proximité sur un Pôle de Santé avec le CH de Saumur. Nous sommes à la recherche d'un(e) cadre de soins. travail en collaboration avec une cadre de soins déjà en poste. Compte tenu de la taille de notre établissement nous proposons un exercice le plus polyvalent possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Vos missions principales seront de : - Assurer la gestion et l'animation de son service. - Organiser la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelle, médicale et paramédicale, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de l'unité de soins. - Assurer un rôle de formation, de coordination et de recherche. - Etre responsable : * du soin dans le domaine de compétence propre à la fonction infirmière * de l'organisation de la bonne application de la prescription médicale * de la gestion administrative de l'unité de soins * de l'efficience de l'unité de soins - Participation aux instances de gestion de crise : plan blanc, cellule de crise SSE...
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste basé à SAUMUR 49400 FR. Dans le cadre de ce contrat vous serez chargé de la conduite d'engins pour charger et décharger les camions et autres conteneurs. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) avec une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait maîtriser les compétences suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Capacité à effectuer des opérations de terrassement et de nivellement selon les plans établis - Maintenance de premier niveau des engins pour assurer leur bon fonctionnement. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : Rattaché au service Commerce et Animations, vous aurez en charge les missions suivantes : - Installer, animer et surveiller une zone d'animation « jeux en bois » - Promouvoir auprès du public les animations estivales de la ville de Saumur Vos atouts et compétences : - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation - Permis B exigé - Autonomie, sérieux, sens des responsabilités - Apprécier le contact humain - Ordonné, soigneux (avec le matériel) Les conditions du poste: - Du mardi au dimanche, de 14h à 20h 2 POSTES À POURVOIR : - 1 en juillet - 1 en août
Le poste : Votre agence PROMAN AVOINE recherche pour l'un de ses clients prestataire du nucléaire des manœuvres. Vos missions: Nettoyage sur toit, terrasse Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) et des habilitations nucléaire -NON ELECT BASSE TENSION H0V ***Poste à pourvoir au 1 avril *** Véhicule d'entreprise si déplacement Profil recherché : Etre titulaire des habilitations nucléaire Mobile au national
Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ouverts au public en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet mobilier, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Vos atouts et compétences : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Capacité à rendre compte de tout dysfonctionnement Les conditions du poste : - Travail à temps non complet sur planning - Paiement en relevés d'heures avec versement M+1 / Congés annuels payés - Travail les week-ends, les jours fériés - Travail en soirée ponctuel
Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 2 exploitations sur votre territoire ! Vous interviendrez sur 2 exploitations situées à Vivy: - 50 à 70 vaches à traire soit 160 bêtes avec les génisses + 150 à 200 ha de cultures et herbe (50/50 environ) - 100 vaches à traire, 200 bêtes au total avec les génisses + 115 ha de cultures. Vos mission: Traite , Salle de traite récente (moins de 3 ans) Alimentation mécanisée Travaux de cultures Mécanique agricole Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week 1/3 - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Un seul employeur, un contrat unique Avantages : - Primes liées à l'organisation du planning - Pack vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..) - Formations individualisées
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
Vous travaillerez pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne, service du midi les mardi, mercredi et dimanche et en horaires coupés du jeudi au samedi. Vous guiderez les choix des clients avec passion et expertise. Vous conseillerez les clients sur le choix des vins et spiritueux adaptés à leurs repas Vous préparerez le vin et choisirez la verrerie adaptée pour servir les clients
VOS MISSIONS Accueillir le public Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS Vérifier le bon état des équipements de 1er secours Rôle de prévention et d'information vis à vis des utilisateurs pour le respect du règlement intérieur Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Titulaire du BNSSA obligatoire, à jour de la révision PSE1 Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Ponctualité exigée 1 Journée de POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) obligatoire à prévoir entre fin juin et début juillet 2025
Sous l'autorité de la responsable de l'unité « Patrimoine Stratégie Performance Pluvial » et en lien avec 4 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes : Participer au contrôle de toute mission de la Délégation de Service Public (12millions€/an) en lien avec les réseaux Eau potable et Assainissement, territoire Sud Authion : - Faire le suivi des fonds de travaux "canalisations" et "branchements" et valider les opérations en lien avec l'unité études et travaux du service - Suivre et vérifier la bonne réalisation des engagements du contrat de Délégation de Service Public pour les sujets en lien avec les réseaux - S'assurer de la mise en place d'une modélisation eau potable sur la totalité des réseaux et assurer une analyse critique des résultats obtenus. - Valider les RAD sur la partie "Réseaux" et les indicateurs de performance - Faire le suivi des pénalités applicables pour non-respect des obligations du contrat en lien avec l'exploitation des réseaux - Participer à toutes améliorations ou évolutions du contrat de délégation en lien avec les volets réseaux et/ou usagers Participer aux missions de "Maîtrise d'Ouvrage" assurée par l'unité sur la totalité du territoire : - Participer à la mise en place d'une convergence des pratiques, approches et objectifs sur les territoires en DSP et en Régie, et accompagner les exploitants pour tendre vers un service à la population homogène - Etre l'interlocuteur des communes sur tous les projets et développement - Alimenter la PPI et participer à la priorisation des opérations en tenant compte es besoins exprimés. - Participer à la rédaction des RPQS - Instruire et suivre les demandes d'intégration au patrimoine d'équipements et réseaux AEP et EU (rétrocession de lotissements), - Participer au suivi des problématiques d'occupation du domaine privé par les réseaux publics en lien avec le Technicien Relation Usager - Venir en appui des techniciens Eau et Assainissement "Equipement" et "Relation Usager", en cas de besoin VOS AVANTAGES ET CONDITION DE POSTE - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - Titres restaurants - Comité National d'Actions Sociales (CNAS si adhésion) - Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance - Missions éligibles au télétravail (2 jours/semaine)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saumur. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Venez participer à la réunion d'information proposée par France Travail de Saumur le lundi 31 mars à 9h - Pour s'inscrire aller sur le site "Mes événements" Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Venez participer à la réunion d'information proposée par France Travail de Saumur le lundi 31 mars à 9h - Pour s'inscrire aller sur le site "Mes événements"
Restaurant traditionnel à Parnay recherche commis de cuisine pour rejoindre notre équipe 35h/ semaine. Vos activités : préparation et envoi entrées et desserts, plonge. Travail en équipe dans la bonne humeur Repos samedi soir, dimanche, lundi soir et mardi soir. Rémunération smic hôtelier, possible évolution. Horaires en coupure sur les services midi et soir du mercredi au vendredi.
***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. 2 postes à pourvoir. Prise de poste immédiate.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saumur et ses Alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de .5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques vacances Venez participer au jobdating proposé par France Travail de Saumur le lundi 31 mars à 9h - Pour s'inscrire aller sur le site "Mes événements"
Poste à pourvoir début avril. Vous travaillerez des produits frais pour une cuisine traditionnelle des grands classiques de la brasserie française. Une formation avant embauche est possible.
