Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brignais située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brignais. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAPONOST, 69 - Craponne, 69 - Mornant ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant que chargé(e) d'encadrement en salle de restauration : ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous accompagnez les enfants sur le temps du repas ; - Vous distribuez les repas ; - Vous aidez les agents du service dans le cadre de la réalisation de leurs missions ; - Vous participez à l'entretien des locaux. PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène et de sécurité ; APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens du contact et des responsabilités - Capacité à s'organiser - Réactivité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi, de 11h15 à 13h30 ou de 11h45 à 14h. 9h/semaine. - Travail en équipe
Notre client, basé à CRAPONNE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, la diversité et l'environnement, tout en étant un leader incontesté de son marché. Prêt(e) à incarner le Chargé d'accueil banque (F/H) et transformer l'accueil client? Votre mission principale consistera à fournir un service client exceptionnel tout en assurant la fluidité des opérations bancaires quotidiennes avec efficacité et courtoisie. - Accueillir et orienter chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes d'informations. - Gérer les opérations bancaires courantes, telles que dépôts, retraits et virements. - Maintenir une communication proactive avec l'équipe pour assurer une expérience client harmonieuse. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Chargé d'accueil banque (F/H) dynamique pour accueillir chaleureusement les clients et gérer les opérations quotidiennes. - Une première expérience réussie en milieu bancaire ou similaire est un atout précieux - Excellentes compétences en communication et empathie pour établir une relation de confiance avec la clientèle - Sens de l'organisation et précision dans le traitement des opérations courantes - Formation Bac+2 en Banque ou équivalent pour garantir une maîtrise des concepts financiers de base Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Mornant 24 heures hebdomadaires CDI Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Nous sommes une équipe de 3 praticiens, 3 assistantes et 2 secrétaires. Nous recherchons un(e) secrétaire expérimentée en remplacement d'un congé maladie. Ce poste exige du dynamisme, de la rigueur, de la bonne humeur et le goût de l'accueil. Nous travaillons dans des conditions et un cadre agréables (bâtiment récent, sécurisé, propre, organisé) au centre de Mornant. L'équipe exerce une activité omni-pratique (prophylaxie, soins, prothèse et chirurgie). Temps de travail : De 7h30 à 17h30 (pause repas de 13h00 à 14h00). Ce qui est demandé : -Maîtrise ou connaissance d'un logiciel dentaire (Julie, Logos...) -Expérience au sein d'un cabinet dentaire de minimum de 2 ans -Rigueur, motivation et bonne humeur. Taux horaire 13 euros /heure
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Filiale du groupe ETANCO, leader incontesté des solutions de fixation pour la construction et le bâtiment, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. ASSISTANT TRAVAUX H/F - VOURLES (69) Vos missions : Chantier : -Intervenir en amont dans la préparation des chantiers. -Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...j et internes à l'entreprise (services gestionnaires, chef d'équipe...). Création dossiers chantiers : -Edition des documents de l'affaire -Création des fiches d'intervention -Suivi des procédures Suivi des chantiers : -Prévoir les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces, nécessaires à la réalisation des travaux : Gestion des intérimaires, transports, levages. -Suivre l'évolution des moyens nécessaires au chantier et être réactif en fonction des situations -Gérer le suivi administratif du chantier (envoi carte BTP...) -Classement dossier chantier, archivage papier et numérique -Saisie de commandes sur EBP : levage, petit matériel Administratif & autres : -Création des DOE -Classement et archivages divers -Collecte, classement et organisation numériquement des photos de chantiers Vos qualités : Dynamique, organisé(e), motivé(e), consciencieux(se), autonome, bon sens relationnel, enthousiaste. Vous aimez réaliser des missions administratives et diversifiées. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant d'une valeur de 8.30€ (60% pris en charge par l'employeur) Lieu : Vourles (69) Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Horaire : 35 heures hebdomadaire Disponibilité : dès que possible
L'Agemetra fait partie des plus grands SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) de France. Ses 275 collaboratrices et collaborateurs accompagnent près de 18 000 entreprises de la région lyonnaise, particulièrement les TPE et les PME, dans la prévention des risques professionnels et le suivi médical des salariés. Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et expertes dans de nombreux secteurs d'activité, Agemetra propose aux employeurs une offre de services sur-mesure, tout au long de la vie de leur entreprise. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité du centre de documentation de l'Agemetra, nous recherchons un Chargé de veille documentaire H/F pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vous serez encadré(e) par la responsable du service. Réaliser une veille documentaire en santé au travail - Réalisation d'une veille scientifique sur différentes thématiques : médecine, santé au travail, toxicologie, prévention, ergonomie et conditions de travail, réglementation - Identification de sources d'information pertinentes, suivi des sources au quotidien dans la plateforme de veille Curebot, collecte d'informations, enrichissement (tags, résumé) et premier niveau d'analyse des informations, puis diffusion aux personnes cibles - Collaboration avec des documentalistes d'autres SPSTI pour le projet de veille inter-services Gérer l'activité du service documentation avec la Responsable du service - Gestion des abonnements - Mise à jour des pages du service documentation dans l'intranet - Préparation et participation aux réunions du Comité Consultatif de la Bibliothèque - Tenue de statistiques sur l'utilisation du service Répondre aux demandes de recherches documentaires - Recherches documentaires, réalisation de bibliographies, fourniture de documents - Réalisation de produits documentaires (newsletter, liste de revues et de sommaires en ligne) Missions annexes - Assistance aux utilisateurs du service documentation (sur place, par téléphone, par mail.) - Participation au réseau national de documentalistes en santé au travail, le RIST
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Transférer les informations. -Archiver les dossiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Instructeur dossier, analyse, vérification instructions de dossiers. Tri courrier, dispatch, affranchissement, numérisation simple, suivi base fournisseur/client Horaires : Base 35h a raison de 7h par jour du Lundi au Vendredi. Type de profil recherché : discret, avenant, très bonne présentation (proximité avec service comptabilité), bonnes connaissances informatiques. Une première expérience est un plus. Toute candidature sans CV ne sera pas traité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste de vendeuse ou vendeur en magasin produits alimentaires à pourvoir
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un Coordinateur logistique expédition // Brignais (69) (H/F) Votre prochain défi professionnel commence ici ! Vous serez amené à la fois à coordonner et faire de l'opérationnel : -organiser et planifier les expéditions -veiller à ce que les marchandises soient correctement emballées et étiquetées pour le transport -superviser les opérations de chargement de la marchandise -préparer les documents d'expédition nécessaires -mettre à jour l'ERP avec les informations relatives aux expéditions -assurer la disponibilité des moyens de transport nécessaires (camions, conteneurs, etc.) Vous êtes une personne : -avec une expérience significative en logistique en milieu industriel -vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et les urgences -vous êtes à l'aise avec un ERP au quotidien et le Pack Office, Excel -vous détenez le CACES 3 et idéalement 1B Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi (midi) Salaire : 13,73 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un agent logistique (H/F). Vous êtes une personne dynamique et vous avez envie de monter en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Agent Logistique Expédition. Voici vos principales missions : -Participer à l'activité d'emballage -Assurer le suivi du stock d'emballage (cartons, caisses) -Déterminer le colisage des produits emballés -Saisir sur informatique les opérations d'expédition -Effectuer le suivi administratif -Charger et décharger les marchandises Vous êtes une personne qui a : -de l'expérience préalable en logistique ou en gestion des expéditions -des connaissance des outils informatiques de gestion des stocks -une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -une rigueur, organisation et sens du détail -une flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi Salaire : 12,35 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 RESPONSABLE SECRETAIRES MEDICALES H/F. Rôle & Mission Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et de la Prospective et en collaboration avec les deux Responsables déjà en place, le Responsable secrétaires médicales H/F effectuera les principales missions de management de proximité suivantes : - Animer une équipe d'Assistantes médicales, dont des Assistantes Référentes de centre - Encadrer son équipe et accompagner les personnes qui la composent, en intégrant les dimensions d'organisation de travail - Faciliter les échanges, fluidifier le travail en équipe, gérer les conflits (médiateur) - Accompagner les Référentes de centre dans la planification des ressources en Assistantes médicales et proposer à la Direction des Opérations des recommandations pour adapter ces ressources - Accompagner les Assistantes médicales dans la gestion de leur activité : - Organisation des plannings des équipes médicales du centre - Gestion matérielle et opérationnelle du centre - Gestion administrative en lien avec l'activité du centre - Gestion des visites médicales (accueil, relation adhérents, examens complémentaires) - Assister les Référentes de centre dans l'organisation des réunions de centre, et au besoin, anime ces réunions - Participer à l'élaboration d'indicateurs de suivi d'activité, d'aide méthodologique et d'outils permettant aux équipes de mieux remplir leur mission - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants dans le métier - Contribuer et veiller au respect des procédures et des modes opératoires dans le cadre d'une démarche qualité Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (minimum Bac + 2) en Management, le Responsable secrétaires médicales H/F dispose d'une première expérience managériale réussie, idéalement en Service de Santé Travail. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie et vous disposez d'un sens de la communication (écrite et orale). Le Responsable secrétaires médicales H/F est à l'aise sur les outils bureautiques et a une capacité d'analyse de données chiffrées. Autres : - Durée hebdomadaire : 39h - Déplacements sur les différents centres de rattachement : Ainay (69002), Britannia (69003), Childebert (69002), Villeurbanne, Givors, Gerland
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F) Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo pro-tection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature. Contact : David JOUFFROY directeur général des services
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant de gestion (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : 1. Création et Suivi des Demandes d'Achats et Commandes : -Vérifier et compléter les Demandes d'Achat (DA) selon les procédures établies. -Alerter en cas de mauvaise imputation, marché saturé, ou date dépassée. -Créer les DA et les transformer en commandes. -Modifier et suivre les commandes jusqu'à la signature. -Relancer les interlocuteurs si nécessaire. -Suivre les indicateurs et réaliser un reporting mensuel. 2. Réception des Commandes : -Saisir les montants à réceptionner à partir des Bordereaux de Réception (BR). -Contrôler l'exactitude des données saisies avant la fin du mois. -Relancer les interlocuteurs pour les réceptions manquantes. 3. Enregistrement des Flux Courts : -Vérifier et saisir les factures sans commande préalable (plateaux repas, entretien des plantes, etc.). -Pré-enregistrer les factures dans SAP pour déclencher le paiement. -Archiver les factures et suivre dans un tableau de bord. -Gérer le circuit de signature. 4. Gestion des Contentieux : -Suivre le "Circuit Rouge" pour les factures sans réception ou incorrectes. -Éditer et étudier les factures sans réception hebdomadairement. -Informer et collaborer avec les départements pour résoudre les contentieux. -Réaliser un reporting hebdomadaire et transmettre au service comptabilité. De formation BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences : -Bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -Connaissance SAP appréciée -Rigueur, aisance avec les chiffres, bonne compréhension liée aux commandes (imputation budgétaire, postes de commande.) -Capacité à rédiger des mails (bon orthographe, esprit de synthèse) -Sens du service et de la relation Télétravail : 2 jours par semaine - Après période de formation (environ 1 mois) Horaires : du lundi au vendredi : 8h30- 12h/ 13h-16h30 Alors si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Nous rejoindre c'est mettre vos compétences, votre engagement et votre énergie au service d'une entreprise leader et innovante aux fortes ambitions de développement, adossée à un groupe solide dont la raison d'être est la solidarité et l'utilité sociale. Description du poste Poste basé à Lyon 7ème, au niveau de la station Jean Jaurès. Vous avez envie d'être au service de nos clients Locataires, de faire de leur satisfaction votre priorité ? Alors rejoignez notre équipe au sein du Service Client de Alliade Habitat. Après une période de formation, vous serez accompagné(e) par l'un de vos collègues pour prendre en main votre poste et vous assurer une montée en compétences avec le soutien de votre manager. Vous gagnerez rapidement en maîtrise et confiance ! Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées Travailler en étroite collaboration avec les autres Directions Etre garant de la satisfaction client Effectuer différentes tâches administratives Profil Quels avantages à nous rejoindre ? L'opportunité d'intégrer le premier opérateur logement en région Auvergne-Rhône-Alpes Des horaires flexibles (Du lundi au Vendredi de 8h30 à 18h30) Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un variable sur objectifs individuels et collectifs, d'un intéressement, (sans compter des tickets restaurant, une prise en charge du titre de transport à hauteur de 70%, une mutuelle, un CE.) Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les enseignements, les évaluations régulières, les sorties pédagogiques, les voyages et les jumelages linguistiques, les célébrations religieuses, les temps forts de l'Etablissement, mais aussi les règles de vie avec leurs contraintes, tout ceci n'a qu'une finalité : donner les moyens de réussite à chacun de nos élèves, porté par des principes éducatifs qui conjuguent exigence et bienveillance, le goût de l'effort et de l'étude, l'acquisition des méthodes, la recherche de l'excellence, la formation du jugement, et le service des autres. Pour notre site de OULLINS nous recherchons : Poste : 1 Assistant d'éducation H/F, membre de l'équipe de vie scolaire et rattaché au Responsable Vie Scolaire Missions pédagogiques : - Assiste les professeurs d'anglais durant les heures de cours de la 6ème à la terminale - Prend en charge un groupe d'élèves en soutien d'anglais durant les temps périscolaires - créé et assure des animations en lien avec la culture, la littérature et l'actualité anglaise Missions éducatives : - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'Etablissement (surveillance cours, couloirs, réfectoires, salle de permanence/examens...) - Contrôle l'application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves. - Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres et les signale à son responsable (toute autre situation à risque et de danger). - Contrôle la présence, la ponctualité et l'assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d'enseignement, contrôle les justificatifs d'absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles. - Peut, dans le cadre de ses fonctions, exercer un contrôle d'accès à l'Etablissement ou à une partie de l'Etablissement.
Nous recrutons un Assistant Administratif dans le cadre d'une création de poste pour notre service Nouvelles Installations, basé à Oullins. Vous aurez en charge la gestion administrative complète des chantiers. - Envoyer les devis des travaux annexes demandés par les conducteurs de travaux et les propositions commerciales faites par les commerciaux, en assurer le suivi, - Envoyer les réserves bloquantes aux clients, - Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance..., - Traiter les comptes-rendus des chantiers, - Accompagner le service commercial dans la réponse aux appels d'offres publics et privés - Procéder à la facturation d'avancement des chantiers - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes,.) - Réaliser l'accueil téléphonique et par mail des clients, - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service.
Devenez le conseiller téléphonique de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe. Votre expertise est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes : - Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins et attentes - Gérer les appels entrants et sortants en garantissant un service de qualité - Résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Notre client acteur majeur de la distribution de matériel électrique recherche un (e) Assistant (e) Administratif (ve) Polyvalent (e) dont les misions seront les suivantes: -Gestion des mails et des courriers -Relances des fournisseurs par mailing -Support auprès des agences sur les questions courantes -Traitement, analyse et suivi de contrats commerciaux (microsoft ,excel) -Assurer la gestion administrative et le suivi de la facturation -Assurer l'interface avec les agences, les Services de Dérogations et les Fournisseurs -Classer et archiver les documents administratifs -Accueil téléphonique et physique -Etre en contact direct avec les Directions régionales, pôles facturations et logistiques -Collaboration directe par téléphone auprès des partenaires. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel! Faites-nous parvenir votre candidature. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Services administratifs Fonction 2 : .....Assistanat/Secrétariat Type d'emploi : Temps plein Statut : Agent de maîtrise Type de contrat : CDI Date d'embauche : Immédiatement Profil recherché : Bac Gestion ou équivalent des métiers du tertiaire et ou comptabilité Gestionnaire polyvalent (e) Rigoureux (se), organisé (e), avoir les sens des priorités Souci de qualité du travail produit Bonnes capacités de communication écrite et orale Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe Maitrise des outils bureautiques (Pack office, excel obligatoire) Niveau d'étude : BAC+2 Niveau d'expérience : 2-5 ans
Sigma recherche pour notre client reconnu dans le secteur du BTP, un(e) Responsable administratif(ve) travaux dans le secteur du BTP à Feyzin (H/F) pour une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : I - SERVICES GENERAUX Accueil physique, téléphonie, mail Courrier : rédaction, réception, tri, scan, archivage, distribution, reprographie Gestion des commandes de fournitures, des photocopieurs, des ordinateurs et téléphonie (suivi flotte, commande et lien avec le prestataire) Maintenance des locaux II - TRAVAUX Suivi des dossiers marchés signés, avenants signés, PV de réception, PV de levées de réserves, DOE (dossier des ouvrages exécutés) remis, DGD (décomptes généraux et définitifs) signés Ouverture de chantier : DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux, classeur sécurité, PPSPS, panneaux de chantier) Fin de chantier : DOE (mise en page, impression, transmission et archivage) III - CLIENTS Préparation au 15 du mois pour avancement conducteur de travaux Envoi au MO (maitrise ouvrage) avec bon de paiement sous-traitant si paiement direct MO Saisie des factures de vente dans le tableau suivi CA et sur le logiciel FILEMAKER Devis : rédaction, et envoi au MOE et MO, suivi validation ou refus des avenants. Suivi des encaissements et relances clients IV - FOURNISSEURS Etablissement du contrat, validation auprès des conducteurs de travaux, Directeur de travaux et la Direction V - SOUS-TRAITANTS / CO-TRAITANTS Prise de contact avec MOE et MO pour procédure acceptation Etablissement des Contrats et avenants, de la demande d'agrément et la délégation novatoire de paiement. Gestion des pièces administratives Dématérialisation des signatures pour les contrats sous-traitants VI - PRORATA Etablissement de la convention (après vérification du conducteur de travaux) Convocations aux réunions Etablissement des appels de fonds selon le mode de facturation chantier Intégration des dépenses de YOOZ vers FAIRCOST Courriers de mise à jour des taux et/ou de clôture du compte prorata VII- QUALIFICATION SOCIETE ISO 9001, suivi et pilotage du calendrier; rédaction et mise à jour de la revue de Direction, mise à jour des supports de documentations relatives à l'ISO VIII - RESPONSABILITE SOCIETALE DE L'ENTREPRISE ECO FLUX & DECARBONACTION, suivi trimestriel des actions engagées. Votre profil : Diplômé(e) d'un Brevet de Technicien Supérieur, d'une licence en gestion ou finances. Master ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le secteur d'activité du BTP. Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse ainsi que le sens de la discrétion. Votre rigueur, votre bonne gestion des délais, ainsi que votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir et mener à bien vos missions. Vous aimez travailler en équipe et être en étroite collaboration avec différents interlocuteurs aussi bien en interne qu'en externe. Votre relationnel vous permet d'établir des contacts privilégiés avec vos différents interlocuteurs. Vous maitrisez l'outil informatique indispensable dans votre métier. Désireux de vous investir, vous souhaitez rejoindre une PME dynamique et en pleine évolution. Les avantages du poste : Pas de déplacement à prévoir Carte TR - SWILE 10€/ jours (60% pris en charge par l'entreprise) Statut CADRE 36H Hebdo dont 7 RTT/an (8h-12h/14h-18h lundi au jeudi et vendredi 17h) Date de prise de poste 02/12/2024 Rémunération 36 à 42K€ Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et transmettez votre CV .
Vous êtes bricoleur et aimez le grand air ? Vous recherchez un complément de salaire ? Lancez-vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez tous les 15 jours dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Nettoyage et entretien de l'espace extérieur et des espaces verts - Entretien des bâtiments - Petits bricolages et réparations diverses en fonction des besoins PROFIL - Vous êtes bricoleur, touche à tout et polyvalent, - Vous savez trouver des solutions et réparer dans les règles de l'art - Vous savez manipuler du matériel ou des outils en toute sécurité (tondeuse, sécateur, marteau, scie .) HORAIRES : 8h00 - 12h00 les jeudis une semaine sur deux - hors vacances scolaires PRISE DE FONCTION : Au plus vite CDD 4 mois renouvelable
L'agence Initial de Garibaldi recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Fons un assistant administratif H/F en temps partiel. Vos missions : - Respecter les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement - Standard téléphonique - Gestion de la messagerie électronique de l'agence - Mise à jour des fiches clients - Gestion des anomalies de collectes - Réaliser le retour des tournées des chauffeurs - Suivi de contrats spécifiques Vos horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h Votre rémunération et vos avantages : 1000EUR sur un temps partiel + 13ème mois + tickets restaurant + prime participation + prime d'intéressement sécurité + prime vacances + prime enfants + prime de résultat annuelle + prime d'ancienneté + Comité d'Entreprise. Le profil recherché De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique, la messagerie électronique et les outils Google (Drive, docs, sheet...).
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. La Coopération Agricole Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 250 coopératives agricoles et agroalimentaires représentant 17 000 emplois et 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Elle a pour objectif de représenter, défendre et accompagner ses coopératives dans leur développement. Vous aimez avoir des tâches variées et contribuer à la vie d'une association vous intéresse ? Vous êtes curieux.se, organisé.e et faire du lien entre les personnes vous motive ? Continuez à lire cette offre ! Nous rejoindre c'est intégrer un réseau associatif agricole qui a du sens. C'est une structure avec une équipe dynamique de 24 personnes ou règne souplesse et diversité des missions. Notre organisation en gouvernance partagée nous permet de nous adapter pour contribuer à l'agriculture de demain collective, positive et durable. Le poste s'articule autour de 3 grands axes : Réaliser l'assistance de l'organisme de formation certifié Qualiopi (50 %) - Assurer les dépôts et demandes de financement des formations auprès de l'OPCO OCAPIAT et fonds de formation VIVEA. - Préparer les dossiers de formation (feuilles de présence, enquêtes de satisfaction, .) - Suivre la mise en oeuvre des formations (inscriptions, logistique, suivi administratif et financier) en lien avec les collègues des fédérations de proximité et la chargée de mission formation - Contribuer à la conformité du processus formation avec la certification QUALIOPI en lien étroit avec la chargée de mission formation Assurer le suivi financier (35 %) - Transmettre les factures d'achat et les relevés bancaires à la comptable via la GED - Préparer les paiements en lien étroit avec la directrice - Émettre les factures (cotisations, prestations, projets) et assurer un suivi et des relances des impayés - Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires - Contribuer au suivi des tableaux de bord en lien avec les chargé.es de mission, la directrice et la comptable - Suivre les conventions de projets avec les différents partenaires (financeurs publics, fonds de formation, .) en lien avec les chargé.es de mission - Suivre les fournisseurs de frais généraux (banque, assurance, leasing voiture, .) et affecter les frais pour les salarié.es mis à disposition Assurer l'accompagnement administratif de la fédération (15 %) - Gérer le standard téléphonique, la boite mail générique, le courrier - Suivre la flotte de voitures - Assurer le suivi des stocks et la gestion des prêts de matériel (kakémonos, flyers, .) - Tenir à jour les frais des administrateur.ices - Appuyer à la préparer des instances (conseils d'administrations, assemblée générale) par l'envoi de convocations, l'organisation logistique Détails de l'offre : CDI à temps plein : 39h hebdomadaire avec RTT Possibilité de télétravail Démarrage dès que possible avec un parcours d'accueil personnalisé Statut : salarié non cadre Avantages : 23 jours de RTT par an Poste basé à Agrapole : 23 rue Jean Baldassini - 69007 LYON Salaire selon expérience Profil : De formation Bac + 2 minimum secrétariat / assistance PME/PMI, débutant.e accepté. La connaissance de la certification Qualiopi serait un plus. La connaissance du champ associatif ou coopératif serait un atout pour le poste. Principales qualités : Dynamique, organisé.e et force de proposition, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et savez respecter la confidentialité. Vous êtes sensible aux milieux agricole et coopératif. La maîtrise des outils de bureautique (Pack Office et Suite Google) sont indispensables pour le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un.e Chargée.e d'accueil et administartif Missions principales* : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Renseignement du public - Tenue du standard téléphonique - Préparation en amont des salles de réunion - Maintien du bon état de fonctionnement et de propreté du centre - Exécution de toutes tâches administratives et de secrétariat - Suivi administratif des dossiers clients - Relation clients - Réexpédition du courrier des clients domiciliés Suivi des mises à jour Tracfin (formation au logiciel prévue) * La liste des missions est non-exhaustive et pourra être amenée à changer / évoluer Vous serez en charge d'accueillir les clients, nous recherchons une personne ponctuelle, souriante, ... Vous travaillez du lundi au vendredi 8h - 12h45
Notre volonté au sein de notre micro-crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. A compter de janvier 2025, vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Votre rôle en tant qu'assistant(e) petite enfance : - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. - Vous proposez et animez des activités d'éveil. - Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. - Vous aménagez le lieu de vie des enfants. - Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. - Vous préparez et donnez les repas des enfants. - Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. - Vous encadrez les stagiaires CAP. Vous devez obligatoirement être titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social). Vous avez les qualités suivantes : - Bienveillance - Sens de la communication - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime mensuelle ménage - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Synergie lyon ouest recrute en CDI un(e) chargé(e) de site F/H sur Brignais (69530) au coeur de la région Lyonnaise. Pour son client, acteur de l'aménagement et de l'habitat social du Rhône, dont le périmètre d'intervention du poste s'étendra sur toute la couronne Sud, de Genas à condrieu. Pour se poste il vous sera demandé une connaissance en matière technique, patrimoine et service au client. Il s'agit d'un poste en forfait jours cadre, la rémunération sur 13 mois, propositions selon votre parcours et expériences professionnelles. Avantages : Tickets restaurant : Prise en charge à 60% Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % Avec une semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total, une mutuelle d'entreprise Prévoyance : Prise en charge à 100%, CSE, Services de Conciergerie Et un environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses.Sur le poste vous aurez en appuie une équipe de proximité de 10 personnes et 24 agents de résidence. Votre rôle sera de motiver, organiser, animer, accompagner et contrôler les activités des collaborateurs de l'équipe. Et tout cela afin d'assurer le pilotage de la qualité du service rendu au locataire en matière technique et de propreté. Les axes principaux du postes sont : Le management de l'équipe de patrimoine et proximité, Le pilotage de la performance, Le suivi de la maintenance Technique , de la Propreté et la Qualité de service, Ainsi que la représentation de l'organisme auprès des acteurs et interlocuteurs locaux. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans le domaine de la gestion immobilière et avez des compétences solides en matière technique, patrimoniale et service au client. Vous avez acquis une expérience de 5 ans réussie d'encadrement d'équipe, et une expérience significative dans le logement social, le bâtiment, la voirie et réseaux divers. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du client et de la négociation, vous êtes force de proposition.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client BOIRON us Messimy recrute des opérateurs de production ou fabrication. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en présentoirs - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions - Suivi des recette - Approvisionnement de ligne en matière première - Contrôle de fabrication Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - Panier Repas 9EUR - Participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience en pharma ou agro - Personne minutieuse - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente. Fort(e) d'une expérience de plus de deux ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Vos missions principales seront les suivantes : Commerce : - Recevoir et orienter les communications téléphoniques, apporter les renseignements demandés, - Informer son responsable des litiges et des demandes particulières des clients, - Répondre au courrier des clients, - Organiser les rendez-vous du chef des services techniques. Gestion - organisation : - Mettre à jour le planning de présence de l'équipe, - Organiser la logistique des réunions de service et rédige les comptes rendus, - Mettre en forme les statistiques mensuelles d'activité, - Gérer le traitement administratif des commandes SAP, - Respecter les délais et engagements pris, - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. - Relais du service Ressources Humaines : transmission dossiers salariés, mise à jour des pointage, organisation formation Sécurité, hygiène et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le secrétaire administration des ventes est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Profil recherché : Avoir un bac à bac+2 secrétariat, administration Fort(e) d'une expérience de plus de 4 ans dans la vente (si possible dans le secteur automobile), vous avez le sens du commerce et du service client et disposez d'une forte capacité de négociation ainsi que d'un bon relationnel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez plus et postulez!
Afin d'assurer la gestion administrative exigée par l'Etat, la Mission locale de Lyon recherche un assistant administratif H/F. Il (elle) est intégré(e) dans une équipe dédiée au dispositif CEJ composée de 11 conseillers emploi formation, une assistance administrative, sous la responsabilité d'un cadre. Les missions : L'assistant administratif est en charge de la gestion administrative du dispositif sous la responsabilité de l'encadrant. Il (elle) centralise et valide les documents administratifs obligatoires aux différentes étapes du dispositif. Il (elle) assure la gestion administrative liée aux entrées, suivis et sorties dans le dispositif : collecte et envoi des Cerfa, gestion des déclarations d'activité, envoi des courriers de sanctions. Il (elle) saisit les allocations sur I-MILO, traite les anomalies ASP Il effectue le suivi des interventions des partenaires / prestataires : proposition de dates d'intervention, annulation, remplacement, et assure une veille constante sur les plannings « promos », Activité(s) : Effectuer des travaux administratifs : courriers, tableaux, scan. Utiliser les outils de gestion sur Excel, Word Travail en lien avec les équipes Saisie des ateliers thématiques dans le cadre de l'offre de service sur la plateforme « inscription.com » : créer et mettre à jour les fiches, assurer la cohérence et la qualité des in-formations fournies Qualités et atouts : Rigueur et organisation Bon relationnel Maitrise des outils informatiques Profil : Formation BAC ou équivalence issue de l'expérience professionnelle. Conditions de travail Salaire selon Convention Collective Nationale des Missions Locales Prise de poste : Dès que possible.
Au sein du service développement social de la direction politique de la ville et renouvellement urbain, vous concevez, coordonnez et assurez la mise en œuvre des actions en matière de développement social local sur deux quartiers prioritaires dont vous aurez la charge. Vous assurez particulièrement l'ancrage et le lien des actions et dispositifs avec les habitants, partenaires et acteurs de terrains. Vous travaillez en synergie avec les autres membres de l'équipe et les services de droit commun pour alimenter et mettre en œuvre des projets de territoire intégrés et co-construits. MISSIONS Sur les deux quartiers prioritaires dont vous avez la charge, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des feuilles routes définies par la Convention Locale d'Application du contrat de ville (CLA) : - Initier le développement, assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets partenariaux répondant aux besoins repérés et aux priorités et objectifs de la CLA ; - Assurer le suivi des programmations sociale, estivale, GSUP et ATFPB (appels à projets, dossiers de demande de subvention, préparation des réunions, notifications des subventions, convention de participation financière.) ; - Mobiliser et animer les acteurs institutionnels et associatifs afin de favoriser les dynamiques partenariales : mobilisation des partenaires et services de droit commun, animation d'instances locales et de démarches partenariales (comités de quartier, diagnostics en marchant, ...), mise en réseau des acteurs locaux, impulsion et coordination d'actions partenariales répondant aux besoins du quartier / attentes des habitants ; - Assurer une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre du contrat de ville ; - Participer aux événements qui ponctuent la vie des quartiers (évènementiel de quartier, animations en pied d'immeubles, temps forts sports et culture, inaugurations.) ; - Appuyer les porteurs de projet dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet et de leur dossier de demande de subvention en veillant à leur faisabilité technique et financière en tenant compte des priorités définies par les différents partenaires et les élus ; - Travailler en étroite articulation avec les coordinateurs des dispositifs spécifiques intervenant dans les quartiers dont vous avez la charge : Atelier santé ville (ASV), Contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), Projet de Réussite Educative (PRE), Cité Educative, Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. ; - Faciliter le lien avec les habitants des quartiers par une démarche d'aller vers déploiement de méthodologie de développement social local. Missions au sein de l'équipe : Vous travaillez en collaboration étroite avec un autre agent de développement social local en charge des deux autres quartiers prioritaires de la commune : - Participation à l'organisation et à l'animation des instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec les différents partenaires. - Impulsion et participation à la mise en œuvre de projets partenariaux et transversaux pour répondre aux enjeux communs aux différents quartiers et aux problématiques identifiées dans le cadre du contrat de ville. - Participation à la création et la mise en œuvre d'actions de communication, de concertation et de co-production. - Veille territoriale et professionnelle. PROFIL Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) dans le domaine du développement social, de la politique de la ville ou de la sociologie appliquée au développement local et/ou expériences dans le développement local et social et en politique de la ville. Les profils expérimentés seront privilégiés mais les profils débutants sont acceptés. Compétences et savoirs-être professionnels : - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des associations ; - Connaissance des dispositifs de contractualisation avec l'Etat et/ou les autres collectivités.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de clientèle F/H, à l'agence de Brignais, en CDD de 5 mois. Les principales missions à réaliser seront: - Identifier les engagements mutuels issus du contrat de location, - Installer le locataire : préparer le bail, informer le locataire, - Faire signer le contrat de location et l'engagement de caution en tant que besoin, - Expliquer les clauses du bail et les risques encourus, - Etre l'interlocuteur privilégié du locataire sur le volet locatif : informer et répondre aux sollicitations liées au bail, mettre à jour les situations et réaliser le cas échéant les modifications contractuelles, - Organiser la sortie du locataire : formaliser le décompte du locataire, organiser sa sortie en lien avec le chargé de site, - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : détecter les besoins de mutation et les transmettre au chargé de commercialisation. - Gérer la réclamation liée à la vie du bail (hors technique). Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Damiene PERRET, Responsable Relation Clientèle et Sociale - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recherchons un(e) Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel ! Les missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je coconstruis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Profil recherché : - L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie. - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, relation client et RH. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cigarette électronique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. Votre mission principale est de contribuer au développement de la stratégie commercial d'une boutique de cigarette électronique. Vous allierez sens du service client, rigueur et volonté d'apprendre pour participer à l'expérience client exceptionnelle que l'entreprise vous offre, dans une ambiance saine, jeune et fun. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de produits (e-cigarettes, e-liquides, accessoires) - Accompagner les clients dans leur parcours de transition vers la vape - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Maintenir la boutique propre et attractive - Assurer une veille sur les nouveautés du marché Ce que l'entreprise offre : - Formation complète sur nos produits et l'univers de la vape - Intégration dans une équipe passionnée, jeune et dynamique - Environnement de travail moderne et agréable - Rémunération selon barème légal de l'alternance - Réduction pour tes liquides et matériels Le profil recherché : Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+2 et suivre la formation de "Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). - Première expérience dans la vente au détail appréciée - Intérêt marqué pour l'univers de la vape et ses produits - Excellent relationnel et sens du service client - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes - Capacité d'écoute et patience pour accompagner les clients - Maîtrise des outils informatiques de base Dynamique, souriant et ambitieux Vous avez le goût de la réussite et du challenge Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle Vous avez la fibre commerciale Poste basé au alentours de Lyon Rémunération : Salaire de base d'alternance + primes + % Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
En tant que Responsable Administratif(ve), vous interviendrez sous la direction du Président. Vous serez un pilier dans la gestion administrative et opérationnelle de l'entreprise, notamment sur les aspects administratifs, clients, fournisseurs et suivi de chantier. Vos principales missions incluront : 1. Services généraux * Accueil physique et téléphonique, gestion des emails. * Gestion du courrier : rédaction, réception, tri, scan, archivage, distribution, reprographie. * Gestion des commandes de fournitures de bureau et de matériel (photocopieurs, ordinateurs, téléphonie). * Suivi de la maintenance des locaux. 2. Travaux * Suivi administratif des dossiers marchés, des avenants, PV de réception, PV de levée de réserves. * Gestion de l'ouverture et clôture des chantiers (DICT, PPSPS, DOE). 3. Clients * Préparation et suivi des dossiers clients, notamment l'envoi des bons de paiement. * Rédaction et suivi des devis et avenants avec les maîtres d'œuvre et d'ouvrage. * Saisie des factures de vente dans les outils internes (FILEMAKER). * Suivi des encaissements et relances clients. 4. Fournisseurs * Élaboration des contrats, validation avec les responsables de travaux et la direction. 5. Sous-traitants / Co-traitants * Coordination avec les sous-traitants : établissement des contrats et avenants, suivi des signatures dématérialisées, gestion des pièces administratives. * Organisation et convocations aux réunions de chantier. 6. Gestion du prorata * Suivi des comptes prorata : établissement de conventions, convocations aux réunions, intégration des dépenses sur les logiciels internes (YOOZ, FAIRCOST). 7. Certification qualité ISO 9001 * Suivi de la certification, pilotage du calendrier, mise à jour des documents relatifs à l'ISO. 8. Responsabilité Sociétale de l'Entreprise * Suivi des projets d'actions durables (ECO FLUX, DECARBONACTION) avec reporting trimestriel. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut cadre ou ETAM selon profil * Télétravail possible à raison de 1 ou 2 jours/semaine * Titres restaurant : carte Swile (10 €/jour dont 60 % pris en charge par l'employeur) * Participation aux frais de transport (50 % des frais) * Accès facile aux transports en commun Compétences techniques : * 5 ans d'expérience dans une fonction administrative * Diplôme de niveau BTS ou Licence en gestion, administration ou finance. * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de facturation et suivi des travaux comme FILEMAKER). * Connaissance des réglementations administratives et des normes ISO 9001. * Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP. Compétences comportementales : * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité d'analyse et esprit de synthèse. * Réactivité et bonne gestion des priorités. * Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec divers interlocuteurs. * Excellentes compétences relationnelles pour maintenir des relations de qualité avec les clients et fournisseurs.
Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons des médiateurs sociaux sur Lyon, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une présence en tenue professionnelle sur différents territoires d'intervention - Aller à la rencontre de tous (habitants de tous âges, commerçants, usagers, partenaires) - Accueillir, informer, écouter et orienter les personnes vers les structures qui peuvent prendre en charge leurs besoins - Faciliter le dialogue et la communication entre les personnes et les institutions - Réguler et gérer les tensions, les conflits entre individus - Contribuer à améliorer ou à préserver un bon cadre de vie - Rencontrer, soutenir le public jeune et les publics fragiles (âgés, isolés, en grande précarité) - Favoriser et consolider le partenariat avec les structures des territoires - Participer à des temps d'information et de concertation - Participer et développer des actions collectives en direction des publics sur nos territoires d'intervention - Rendre compte des missions réalisées dans une base de données interne CONDITIONS DU POSTE : Travail du lundi au samedi Horaires de travail : en journée ou en soirée Secteurs d'intervention : espaces publics, résidences d'habitat social, quartiers prioritaires de la Ville de Lyon Contrat proposé : à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages sociaux : salaire fixe avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, 4 jours supplémentaires de repos. Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDD - dès que possible (Fin avril, renouvelable) Lieu de travail : Brignais (69530) Horaires : 39h / semaine (amplitude de 8h30 à 18h du lundi au vendredi) Rémunération : Fixe mensuel (selon profil et expérience) + titres restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d'Entreprise + RTT Missions confiées : Effectuer le traitement administratif des commandes des clients. - Saisir les commandes, contrôler les saisies - Procéder à la facturation des clients, contrôler les factures - Gérer le suivi des crédits d'implants et de prothèses - Assurer le suivi et des prêts et des dépôts - Créer les nouveaux clients sous logiciel informatique (SAGE + CRM) - Prendre en charge les échanges et traiter les retours - Suivre les livraisons transporteur - Envoyer les courriers, la documentation, les devis, les tarifs Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme : Niveau Bac ou plus, Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance du logiciel Sage serait un plus, Savoir-être : - Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence, - Adaptabilité à la réorganisation, - Respect des délais impartis, - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des techniques de gestion administrative, Intéressé(e) par ce poste ? Merci de nous envoyer lettre de motivation + CV par mail - Référence/objet : #ADV1124 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Recherche une personne pour garder 3 enfants en péri scolaire. Lundi et jeudi : 16h20/19h20 Mercredi matin : 9h/12h Vendredi : 11h30/13h45 Trajets en véhicule à prévoir : permis B nécessaire (véhicule mis à disposition) - indemnité kms prise en compte Pas d'aide au devoir ni préparation repas
Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients. Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers C'est grâce à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance. En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement. Vous êtes motivé et avez à cœur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités. Chez Batipropr by MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Rattaché au responsable de secteur, vous intervenez chez notre client sur Charly Vous aurez comme mission de : Nettoyer les halls d'entrée et accès Nettoyer les sanitaires Nettoyer et désinfecter les salles dédiés aux visiteurs et bureaux Gérer et remonter au responsable de secteur l'état des stocks et signaler anomalies et dysfonctionnement Vous représentez MS chez notre client et à ce titre êtes garant de la satisfaction de celui-ci Vous intervenez sur 2 sites différents dont un neuf, les deux sites sont de plain pied Vous êtes : Organisé et ponctuel vous avez une connaissance générale des techniques de nettoyage et les produits. Titulaire du permis B Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence
Pour son client situé à OULLINS, la société ALPES NETTOYAGE est à la recherche d'un agent de service hospitalier en CDI à temps partiel. Horaire et mission: - Mise en chauffe des repas et mise en place de la table - Aide au service - Entretien ménager des zones cuisines et salle à manger Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h à 14h Expérience similaire obligatoire avec CV à jour
Au sein de la mairie vos missions : assurer le service du midi de l'école primaire et maternelle accompagner les élèves sur le trajet école cantine ****Horaires de travail : de 11H30 à 13h45 le lundi mardi jeudi et vendredi****** 9h hebdomadaires
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin Carrefour City Gerland (Lyon 7), nous recherchons plusieur(e)s employés(ées) polyvalents(es) en CDI. Les missions principales sont : - Assurer la bonne tenue du magasin (remplissage, facing, qualité des produits, respect de la saisonnalité.) - Gérer la fluidité du poste de caisse et assurer l'approvisionnement des rayons, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, - Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données, - Participer à la vente des produits Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le 25/11/2024, pour vous inscrire, contactez-nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Ou inscrivez-vous via mes évenements France Travail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350865/recrutement-mrs-employe-e-polyvalent-e-de-libre-service-pour-ouverture-carrefour-city-lyon
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client industriel, un Coordinateur Service Généraux H/F. Poste basé à Lyon 7 (69). Missions Rattaché(e) au Responsable des Opérations Techniques, vous serez responsable de la gestion opérationnelle quotidienne des services « soft services » sur le site, en veillant à la qualité, la sécurité et la conformité des prestations assurées. À ce titre, vos missions incluent : - Superviser les services de sécurité, nettoyage, restauration, gestion des déchets, lutte contre les nuisibles, blanchisserie, et autres services externes pour assurer leur conformité réglementaire et le respect des accréditations. - Gérer les sous-traitants des soft services en garantissant l'exécution efficace des ordres de travail et de maintenance préventive. - Assurer la conformité de tous les processus et plans de prévention en place, incluant l'évaluation des risques, les permis de travail et la vérification des méthodes de travail. - Maintenir un contact régulier avec le client pour toute question opérationnelle, incident ou réclamation. - Coordonner les audits qualité internes et externes et contribuer à l'amélioration continue. - Organiser des formations et des briefings de sécurité pour le personnel et les sous-traitants, et gérer la base de données de formation de l'équipe. - Surveiller les niveaux de service et gérer les aspects administratifs liés aux absences, congés et heures supplémentaires du personnel. Profil recherché - Formation : Diplôme supérieur ou qualification technique, de préférence dans un domaine lié. - Expérience : Solide expérience en gestion de services techniques ou de sous-traitants, avec une connaissance des « soft services » (sécurité, nettoyage, etc.) dans des environnements réglementés, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. - Compétences : Connaissance de Maximo ou autres systèmes GMAO, compétences interpersonnelles et de leadership, capacité à gérer les relations clients et sens du service. - Informatique : Maîtrise des outils bureautiques. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Rémunération : 30K € - 35K € fixe + avantages de la société - Environnement de travail : Sur site, temps plein. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Accueil et information des étudiants et de parents : -gestion des demandes entrantes des étudiants -accueil physique et téléphonique Communication auprès des étudiants Suivi des outils étudiants (portails, sws.) : -assurer leur mise à jour et leur suivi, inscription, réinscription, bourse, etc. -gérer le support aux étudiants Suivi académique des étudiants : -Assurer le suivi des notes et émargements -Edition des bulletins -Organisation des jurys et diplomations -Administration des modules e-learning -Organisation des réunions de délégués -Organisation logistique des épreuves de fin d'année -Suivi des impayés - Participation à l'Organisation des évènements Toutes tâches ou missions ponctuelles qui pourraient être demandées par son responsable hiérarchique pour le bon fonctionnement du service ou du département. Une dizaine de samedi travaillée est à prévoir. Anglais imperatif
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions , en tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Nous offrons les avantages suivants : Lieu: Chaponost (69630) Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Employé Logistique H/F Une longue mission d'intérim, possibilité d'aboutir à un CDI, avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure, IFM, ICCP Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Magasinier (H/F), pour notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité Préparer les livraisons et les expéditions de matériel Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.), Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Suivre le matériel réceptionné ou sorti Réaliser les inventaires de stocks Consulter et proposer de nouveaux fournisseurs Préserver l'outillage et les équipements utilisés Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements. Nos avantages : Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable Profil Vous êtes issu d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande. Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
TACHES PRINCIPALES - Appel des classes - Accompagner les enfants pendant le temps du repas : approvisionnement de pain, service de l'eau, aide aux enfants en difficulté, etc. - Veiller au gaspillage - Nettoyer en cas de casse, de renversement de plateaux, signaler le risque - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la sécurité des enfants - Faire appliquer le règlement par les enfants, en lien avec le responsable de salle - Aider et veillez au passage aux toilettes et au lavage de mains (règles d'hygiène auprès des enfants). SAVOIR ETRE - Adaptabilité - Entraide - sens du service - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Relation aux enfants HORAIRE HEBDOMADAIRE : 8H EN PERIODE SCOLAIRE
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute hôte/hôtesse d'accueil en entreprise bilingue anglais H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français et en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Type de contrat : CDI Date de démarrage : mi-décembre 2024 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Durée hebdomadaire : 35h Horaires alternés : Semaine A : 40h > 9h30-12h15 / 13h45-19h (vendredi fin à 18h) Semaine B : 30h > 7h45 - 13h45 Salaire : 12.15€ / heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu du poste : Lyon 7 Votre profil : Expérience exigée de 2 ans dans l'accueil en entreprise ou en réception d'hôtel. bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. - Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable - Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes - Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli - Plage horaire de 7h30 à 21h30 - Roulement fixe sur 4 semaines - Salaire selon CCN66 Veuillez nous transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION afin que votre candidature soit prise en compte convenablement.
Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
Type de contrat : CDD - 1 mois Lieu : SPADA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d'asile (pré GUDA) : * Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA. * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile (post-GUDA) : * Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier ; * L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales ; * Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII. * Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII) * Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation * Adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Connaissance langues étrangères appréciée
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, Chauffeurs Livreurs Cariste avec CACES 3 (H/F). 2 postes à pourvoir ! Nous recherchons 2 Chauffeurs Livreurs Cariste motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison entre chaque entrepôts, ainsi que du chargement et du déchargement de votre fourgonnette. L'utilisation de chariots élévateurs CACES 3, essentielle pour assurer la précision et la sécurité de votre travail. Des déplacements réguliers pour les livraisons seront requis. -Effectuer les livraisons entre chaque entrepôts selon les instructions fournies. -Utiliser des chariots élévateurs en conformité avec le CACES 3. -Réaliser diverses tâches de manutention et de magasinage. -Vérifier la conformité des marchandises livrées par rapport aux spécifications. -Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser les opérations logistiques. -Expérience préalable en conduite de chariots élévateurs et livraison. -Capacité à utiliser des chariots élévateurs CACES 3 Visite médicale à jour ! -Compétences en manutention et magasinage. -Esprit d'équipe et bonne communication. Lieu de travail : Irigny (69) Horaires: De journée du Lundi au Vendredi ( 7H30 12H00 /12H30 16H00 ) Type de contrat : Mission intérim Salaire : 12,85 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Nous recherchons, pour un cabinet de 5 praticiens sur Oullins : ** 1 secrétaire administratif.ve ** Les débutant.es sont bienvenu.es ! Vous intégrerez une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Aide administrative à la facturation et la comptabilité - Saisie de données Votre profil : Dynamisme, rigueur, implication, bon relationnel Pour les profils débutants, une formation avant embauche financée et prise en charge par France Travail peut être envisagée. Dans l'attente de vous recevoir
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Les différentes étapes du recrutement se dérouleront à compter de janvier 2025 à avril 2025, et ce en partenariat avec France Travail. Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise début mai 2025 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape. La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
Le 43, Service d'accompagnement en appartements éducatifs diffus (15 places) - Pôle Ouest ACOLEA Profil recherché : Travailleur social h/f : vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Votre mission sera d'accompagner des adolescents dans une démarche d'intégration et d'insertion en appartement éducatif. Homme ou femme de projet, vous savez mettre en avant les qualités suivantes : Capacité à porter les missions d'un service hors les murs d'une institution. Intérêt pour le travail avec le public adolescent, posture empathique et bienveillante. Disponible, créatif.tive, sens de l'initiative. Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien, d'évaluation des besoins. Capacité d'analyse et de synthèse. Autonome, organisé.ée. Particularité(s) ou exigence(s) du poste : Connaissance du travail auprès des adolescents. Astreinte éducative. Conditions de travail : CDI - Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 - prise en compte du diplôme et de l'ancienneté. Prime de revalorisation salariale (prime « SEGURE ») Lieu de travail : Pôle Ouest, LE 43 - 5 rue Châtelain - 69110 Sainte Foy Lès Lyon Adresser une lettre de candidature et CV détaillé.
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). - Expérience souhaitée dans le domaine des services à la personne . - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois. Date de début prévue : NOVEMBRE 2024
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client basé sur Brindas, un Magasinier. Vous aurez pour missions : - La préparation et la mise à disposition des commandes - Respect des délais et accueil clients font partie aussi des missions du magasinier/préparateur Vous veillez au respect des règles de sécurité et s'assure de la conformité de la commande à livrer ou à retirer sur place. Être préparateur c'est aussi participer à la fonction logistique de l'entreprise : - Vous assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Vous effectuez l'entrée du matériel reçu - en optimisant les espaces de stockage selon les arrivages et la rotation des produits. Horaire : 06h30 - 13h30 Pré requis : CACES R489 3 Salaire : - 12€ à 12.50€/h brut. - Indemnité repas : 11.82€
Le travail consiste à assurer la sécurité du site dans un poste central de surveillance sécurisé : filtrage des entrées (personnel, transporteurs de fonds, techniciens de maintenance), gestion de nos systèmes de surveillance et l'alarmes. Accueil et surveillance de prestataire externe. Un parcours de formation en double poste est assuré le temps que le candidat trouve une autonomie suffisante. Le travail se fera en horaire fixe durant la journée ou suivant les besoins seul la nuit et le week-end, avec une liaison avec un cadre d'astreinte. Les qualités recherchées sont : Rigueur, régularité, ponctualité, discrétion, sens de l'organisation, savoir rendre compte, manipulation courante d'outils informatiques spécifiques. Une expérience au sein ou en en relation avec les forces de l'ordre est souhaité. Votre mission est organisée en parallèle d'une équipe de 10 collègues qui se partagent 24h/24 et 7/7j des vacations de jour, nuit ou week-end. Un planning mensuel est remis 10 jours à l'avance, ce qui permet à chacun d'organiser sa vie professionnelle et personnelle. Le contrat porte sur 37h30 hebdomadaire. En période de congés, vous pouvez être amené à réaliser des vacations de jour, nuit ou week-end dont 3 nuits par mois et 1 week-end. Le poste de surveillance est climatisé et dispose d'une kitchenette et de sanitaires. Ce travail peut convenir aussi bien à un agent féminin que masculin. Il est basé sur la surveillance et l'attention dans un milieu sanctuarisé, sans rondes et sans port d'arme. Il est soumis à un « criblage administratif » (casier judiciaire et antécédents judiciaires et financiers) effectué par la préfecture, ainsi un test de personnalité. Avantages : primes en cas de vacation de nuit ou de week-end
Vous réalisez les contrôles qualité selon les procédures et instructions qualité. Vous procédez à l'emballage des produits selon les procédures . Vos missions : - Contrôle qualité Produit Contrôle des arrivages de matières premières : test de glaçage, comptage (calibre), contrôle selon cahier des charges client, prélèvement pour analyse bactériologique, photographie, contrôles organoleptiques, étiquettes traçabilité Contrôle des MP pour conditionnement : vérifier calibre à chaque sortie palette, Contrôles sur ligne : glaçage en cours de fabrication, réajustement poids cible, prélèvement pour analyse bactériologique, contrôle visuel (parage), validation de l'étiquetage. Contrôles dur produits finis : pourcentage des ingrédients Analyse et transmission des informations à la Responsable qualité Faire des échantillons pour création de nouveaux produits ou selon demande des clients Préparer mes analyses pour le laboratoire (lundi et jeudi) Réaliser le contrôle Check-list propreté méthodes une fois par semaine Contrôles d'efficacité du nettoyage des surfaces - Contrôle Production : Conditionner les produits finis Remplir les sachets, barquettes etc.. Contrôle visuel de la qualité des produits lors du conditionnement Contrôle visuel de l'absence de corps étrangers, CCP le cas échéant Peser les sachets, barquettes etc... Poser l'étiquetage correspondant sur cartons, sachets, barquettes etc... Contrôler le poids Remplir les cartons Faire les palettes Toutes les taches sur poste manuel, automatique ou filmeuse. Nettoyage usine
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Siège ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil H/F pour renforcer son Siège situé à Lyon 7eme. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Achats et Moyens Généraux , ce poste s'articule autour de plusieurs missions: - Être l'interlocuteur direct du réseau et du siège - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la réception et l'envoi du courrier - Gérer les stocks et les commandes des fournitures - Gérer l'écran d'accueil (Menu du Comptoir, Formation, Communication évènement) - Gérer la création, l'attribution et la restitution des badges d'accès - Activer les badges sous OSOL pour l'utilisation des batteries portables - Commandes de Prêt à poster, remise et collecte, procuration La Poste - Assurer le suivi des commandes automatiques de cartouches via KOESIO - Gérer l'alarme et les contrôles d'accès - Gérer les tâches administratives (archivage, classement, mise à jour de dossiers, rédaction de courriers ...). - Assurer une aide administrative en cas de mouvement agence (réexpédition courrier, création tampon, etc) - Commander les cadeaux d'ancienneté - Préparer les kits de fournitures pour les nouveaux arrivants - Recharger les Tisaneries en fournitures Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative et d'accueil, type BAC/BAC+2 Gestion Administration, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Accueil H/F ou qu'Assistant(e) Polyvalente H/F. Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une connaissance accrue d'Excel et de Word, vous avez envie de représenter un groupe en pleine expansion tourné vers l'humain. Vos avantages : - Une formation à nos process - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025 , la ville de FRANCHEVILLE recherche des agents recenseurs qui seront chargés d'effectuer la distribution et la collecte des questionnaires auprès des habitants, ainsi que de vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires. Une formation sur 2 demi journée vous sera proposée avant la campagne.
Missions de : Sous la responsabilité de la Directrice des affaires sociales, le chargé de gestion administrative et de projets transversaux du CCAS est chargé de la gestion administrative, de la création d'outils de pilotage et de l'ABS, et de la conduite de projets transversaux sociaux Gestion administrative : - Conseil d'administration : participe à la mise en œuvre, la convocation, la création de rapports et délibérations en collaboration avec la directrice du CCAS - Subventions : instruction et suivi des dossiers de subvention avec les différents financeurs institutionnels du CCAS et des résidences (Métropole, ARS, CGET, CARSAT), - Construction des dossiers de demandes de financement, d'appel à projet en collaboration avec la directrice du CCAS - Création d'outils de pilotage et de suivi pour la directrice du CCAS - Construire et réactualiser l'analyse des besoins sociaux du CCAS à chaque Mandat - Construire et actualiser le bilan d'activité de la direction du CCAS - Mise en place de tableau de suivi de l'activité des demandes de RSA, domiciliation, FAJ. Conduite de projets transversaux : - Conduire en propre des projets à l'échelle du CCAS, en coopération avec la direction du CCAS. - Assister sur le plan méthodologique la direction en matière de conduite de projets innovants. - Participer à l'évolution du fonctionnement des services et de l'amélioration continue au CCAS. - Contribuer à la diffusion de la culture de l'innovation publique par les services et équipements du CCAS ; - Participer au pilotage de l'organisation d'évènements et/ou séminaires en lien avec la direction du CCAS - Réaliser des enquêtes et des visites comparatives (benchmark) permettant d'étayer les éléments de cadrage de projets en cours d'étude.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Service Client Hôpital à Lyon 7ème (H/F) -Saisie des commandes : Saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques - 80 commandes saisies par jour (8 lignes/commandes). -Création de comptes clients -Saisie et facturation d'avoir financier -Appels sortants Qualifications minimums pour ce poste : -Bac/Bac 2 (assistanat /gestion/comptable) avec expérience similaire en service clients et/ou SAV. -Connaissance de SAP -Capacité à gérer les urgences, résistance au stress -Expérience significative en saisie
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente et du marketing. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cosmétique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. VOS MISSIONS : - Réception des marchandises - Gestion de l'inventaire et des stocks - Enregistrement des ventes - Conseil client et vente - Fidéliser la clientèle - Prospection en B to C - Etendre le portefeuille client - Dynamiser l'aspect commercial de l'entreprise
SELD est une PME de environs 20 personnes spécialisée dans la formulation et le conditionnement de produits d'entretien automobiles. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée mais débutants acceptés. LES MISSIONS : Effectuer une série d'opérations manuelles, alimentation, étiquetage, mise en caisse et palettisation sur ligne de conditionnement automatiques et semi-automatiques. (conditionnement de flacons, pulvérisateurs, aérosols, bidons ). Travail en autonomie selon les instructions de production et en respectant des normes et consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité. LES PLUS : - Travail varié, en petite équipe, dans une PME à taille humaine, avec un management horizontal et une ambiance familiale - Rémunération évolutive selon acquisition de qualifications machine et polyvalence - Primes / Intéressement Avantages : Accord d'intéressement / Titre-restaurant Horaires de journées (7h30 ou 16h30) ou en équipe 2x8 (6h00-13h00/13h00-21h00).
Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute ! MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe 3-8 ans et vous aurez pour missions : Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Permis B exigé en cours de validité. Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. Connaissance du travail pluridisciplinaire. Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi.) Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels. Compétences requises : Autonomie Sens de l'organisation et de communication Conditions de travail : CDI - Temps plein - Prise de poste immédiate - Horaires d'internat. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur. Lieu de travail : Pôle Ouest, MECS Maison Notre - 5 rue Châtelain - 69110 STE FOY LES LYON.
Le Pôle Ouest ACOLEA - MECS Maison Notre Dame recrute ! La MECS Notre Dame accueille 40 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. En tant que Surveillant(e), vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure établie ; - Faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises ; - Vérifier la bonne fermeture de toutes les issues ; - Transmettre et consigner sur la liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service ; - Informer sans délais la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens ; - Être garant(e) du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement ; - Être à l'écoute et attentif(ve) aux comportements des jeunes ; - Rester éveillé(e). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service. Profil recherché et compétences requises : - Qualités relationnelles, humaines et d'organisation ; - Grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience ; - Esprit d'équipe ; - Autonomie ; Sens de l'organisation et de communication ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions de travail : CDI - Temps plein - Prise de poste au 1er septembre 2024 - Travail en binôme. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme + prime Ségur.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client profil analytique (H/F) Vous souhaitez acquérir de l'expérience en tant que Conseiller client ? Rejoignez notre équipe ! Voici les tâches qui vous attendent : -Contribuez à la satisfaction des clients : en traitant les demandes des fournisseurs et des clients au travers du système informatique interne. -Faites le lien avec le client : contactez-le pour fixer un rendez-vous d'intervention ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs. -Devenez garant(e) de qualité : analysez les anomalies du relevé détectées. (par appel client, analyse des bases de données, établissement le cas échéant d'un redressement et d'une facture) Voici une journée type au sein de notre équipe : -Faire des appels sortants -Analyser de la consommation/des anomalies -Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur) -Traiter les demandes reçues -Vous possédez la capacité d'analyse de chiffres et d'étude de consommation. -Vous êtes rigoureux(se). -Vous maîtrisez les échanges avec autrui en faisant preuve de tact et de diplomatie. -Vous savez écouter mais aussi reformuler ! -Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction des clients. Cette description est la vôtre? N'hésitez pas, postulez ! Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables : - un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%, - le CDI Intérimaire, - le Fastt, ... ATTENTION !! Tout CV non déposé avec sa candidature ne sera pas pris en compte.
Fort de ses 30 années d'expertise, la société MATRELEC est un acteur majeur sur le marché de la conception et la fabrication de presses pour la soudure des matériaux plastiques. Basée à Messimy, dans le département du Rhône, la société MATRELEC compte aujourd'hui 30 salariés. MATRELEC fait partie du groupe InTech composé de 8 autres sociétés, pour la plupart basées en région Rhône-Alpes, telles que PROMALYON, ICONE, TECNIMODERN, MARCEAU, TAG PRODUCT, TEMIQ, FX INDUSTRIE et ART. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les colis et les marchandises - Contrôler la conformité des articles réceptionnés par rapport aux bons de commandes, via logiciel informatique et par rapport aux plans pour pièces sensibles - Réceptionner informatiquement les produits - Identifier les pièces et organiser le stockage - Gérer les expéditions de machines et de pièces SAV - Préparation des pièces par affaires et par sous-ensemble - Gestion de stock - Récupération de pièces chez les fournisseurs Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience sur un poste identique? Les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité n'ont plus de secret pour vous ? Le CACES 3 est dans votre poche ? On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence ADECCO LYON TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production, le transport et les fournitures d'électricité en France : : UN.E GESTIONNAIRE CONTRAT H/F Vos missions : - Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle), - Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Éléments contractuels: - Date début: Au plus tôt. - Date fin: 31/03/2025 avec prolongation possible sur une période totale de 18 mois - Lieu: 69007 LYON - Base hebdo: 35.00 - Horaires: 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne) - Taux horaire: 13.4500 € (14,57 avec le 13 ème mois versé mensuellement) - Avantages : 13ème mois versé mensuellement, Restaurant d'Entreprise, remboursement des transports à hauteur de 50%, Prime ICFS 11,43 mensuel Profil attendu : Connaissances en droit social et législation du travail, - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel, - Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise, - Sens de l'organisation / Rigueur / Relationnel / Sens du service / Autonomie / Confidentialité.
Recherche RÉCEPTIONNISTE DE JOUR avec une première expérience Peut être amené à travailler le weekend. Horaires : 6h / 14h ou 14h / 22h Descriptif du poste : - Accueil des clients - Contrôle de la caisse - Changer les sacs des poubelles - Lancer les machines à laver, sécher et plier le linge, préparer les chariots des femmes de chambre - Nettoyer les sanitaires - Laver les couloirs - Commander le pain - Nettoyer la terrasse et arroser les fleurs - Nettoyer la salle de Petits Déjeuner (sol, micro-onde, porte d'entrée, terrasse )
HOTELF1 10 RUE ELISEE RECLUS 69600 OULLINS Accessible en transport en commun : à 10 min à pied de la station Gare d'Oullins
L'agence Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) responsable d'équipe sectorisée (H/F) à temps complet en CDI. Rattaché(e) au directeur, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire avec la gestion de 1160 logements, 540 stationnements affectée sur le secteur de cinq communes : Pierre-Bénite, Saint-Genis-Laval, Irigny, Vernaison, Charly. Améliorer le service client est votre objectif. Ainsi, vous optimisez la gestion des prestations de proximité de votre secteur et vous conduisez les projets de résidence. Votre mission est de piloter la mise en œuvre des activités opérationnelles de votre secteur notamment dans le cadre des projets de résidence et dans le respect des objectifs économiques, techniques et de satisfaction du client de l'entreprise, une partie du patrimoine est située en QPV Quartier Prioritaire de la Ville. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : - Encadrer et motiver une équipe de 9 collaborateurs composée de 2 Chargés de clientèle , 2 Chargés d'exploitation maintenance et 5 Agents de résidence. - Animer les réunions opérationnelles avec des points individuels et collectifs - Prévoir, planifier et faire exécuter les activités opérationnelles sur son secteur, contrôler leur réalisation - Faciliter la mise en œuvre des travaux liés aux PPRT (Plan de Prévention des Risques Technologiques) - Participer à la réalisation des réhabilitations programmées - Contribuer à l'établissement du PSP (Plan Stratégique du Patrimoine) - Intervenir auprès des syndics de copropriété, participer aux Assemblées Générales en cas de nécessité - Partager les informations liées à son domaine d'activité (sociale, patrimoniale, locatif..) auprès de son équipe - Piloter les activités de commercialisation, de recouvrement, de maintenance sur son secteur - Veiller à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Organiser et évaluer l'activité de propreté sur son secteur et s'assurer d'une continuité du service (suppléance) - Superviser et contrôler les engagements réalisés par les Chargés d'Exploitation Maintenance dans le respect des budgets alloués - Gérer les marchés à bons de commande (espaces verts, prestataires propreté, aires de jeux, etc.) - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux et institutionnels en lien avec le directeur d'agence. Profil : Ce poste s'adresse à un(e) candidat diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion immobilière, ayant au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire au sein d'un environnement de taille équivalente ou dans le logement social. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre managériale et votre capacité à fédérer. Vous savez prendre des décisions et convaincre. Vous faites preuve d'aptitude pour l'organisation et les responsabilités opérationnelles. Vous gérez avec rigueur les budgets qui vous sont attribués. Vous êtes doté(e) d'un fort sens du service client afin de contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté. - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés; - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
Notre agence immobilière, basée à Lyon 7ème, est à la recherche d'un(e) gestionnaire locatif passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nos agences : L'Immobilière Franco-Suisse est spécialisée dans la gestion locative, la transaction ainsi que la commercialisation de logements neufs. Nos 3 agences sont réputées pour leur professionnalisme et leur engagement envers leurs clients. Votre mission : En tant que gestionnaire locatif, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers en location. Vos principales missions incluront la recherche de locataires qualifiés, la rédaction et la gestion des baux, la coordination des visites et des états des lieux, le suivi comptable ainsi que la gestion courante du parc locatif. Vous serez chargé(e) de maintenir d'excellentes relations avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en assurant leur satisfaction. Vous serez également en charge du développement du portefeuille de gestion en prospectant la clientèle de propriétaires bailleurs. Votre profil : - Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion locative immobilière. - Vos compétences en communication et en relation client sont excellentes. - Vous êtes capable de gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers. - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des décisions éclairées. - Vous avez un sens aigu du service à la clientèle et la capacité d'établir des relations de confiance avec les propriétaires et les locataires. Les moyens mis à votre disposition : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; - Téléphone et ordinateur portable ; - Tablette et outils numériques de pointe ; - Possibilité de télétravail ; La rémunération : La rémunération pour ce poste comprendra un salaire de base fixe ainsi qu'une commission variable attractive sur les affaires apportées par votre intermédiaire. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative immobilière et que vous souhaitez rejoindre notre équipe de Lyon, merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir pour une aventure pleine de challenges au sein de notre agence !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution d'eau, un Assistant Travaux (H/F) Renforcez notre équipe en devanant notre nouveau(elle) Assistant(e) Ingénierie et Travaux ! Voici ce que nous attendrons de vous : Ingénierie : -Participer activement aux réponses aux appels d'offres. -Effectuer la frappe, la mise en page et le contrôle de documents techniques selon des procédures strictes. -Monter les dossiers de candidature pour les réponses aux appels d'offres publics. -Procéder à l'archivage et au classement des documents. -Appliquer les procédures internes dans le cadre du système d'Assurance Qualité. -Préparer et rédiger les PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé). -Préparer et rédiger les mémoires techniques. Travaux : -Rechercher des appels d'offres. -Gérer et suivre les documents relatifs aux dossiers des chantiers : -Établir les déclarations de sous-traitance auprès des collectivités. -Rédiger les contrats de sous-traitance. -Demander des cautions et garanties à première demande. -Traiter les situations de travaux. -Calculer les révisions de prix. -Gérer les relations avec le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, et les entreprises cotraitantes et/ou sous-traitantes. -Mettre en forme et éditer les devis et factures. -Suivre le recouvrement. -Suivre la gestion des chantiers pour les arrêtés comptables. -Suivre les tableaux de bord. Vous avez idéalement déjà eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire. -Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment le Pack Office. -Très bon niveau d'orthographe. -Rigueur, autonomie. Horaires : 8h-12h-13h30-17h (horaires variables)
Présentation de l'entreprise Notre société est un acteur multicanal spécialiste du génie thermique dédié aux applications industrielles dans les métiers de l'agroalimentaire, la chimie, ou encore la plasturgie, etc. Nous intervenons principalement sur des marchés BTP en adressant une problématique énergétique globale auprès des industriels des différents secteurs en offrant une réponse sur toute la chaine de valeur (bureau d'études/conseils, travaux, installation et maintenance). Récapitulatif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez la gestion administrative de diverses activités pour notre siège social. A ce titre, vos missions seront : - Standard téléphonique et accueil physique ; - Gestion administrative du courrier ; - Suivi analytique des chantiers BTP (décompte chantier, suivi du temps et primes, gestion des achats.) ; - Traitement des devis et facturations en lien avec le service comptable ; - Commandes fournisseurs de matériel (EPI, fournitures de bureaux..) ; - Préparation de supports de communication HSE. De formation Bac + 2 type BTS Assistanat ou gestion des PME/PMI, vous disposez d'une expérience de 1 an sur le même type de poste, idéalement dans un environnement BTP. Rigoureux,.se vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous organiser et apportez une grande importance à la qualité de votre travail . Vous possédez un bon niveau de discours et de rédaction. Maitrise du Pack Office type word, excel indispensable. Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Horaires de travail : 35h hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Mutuelle avantageuse CE externalisé avec des offres avantageuses
Nous recrutons un(e) Assistant(e) petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil, situé à Craponne. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi (horaires : 7h30-18h30) En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences Relationnelles : - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; - Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Assister le Directeur de Région / Le Responsable d'Activité et assurer la gestion administrative et le secrétariat de sa région de rattachement. - Assure le secrétariat du Directeur de Région / Responsable d'Activité, - Effectue la gestion courante de son agence, - Tient à jour le registre des entrées/sorties du personnel titulaire et intérimaire, - Assure la gestion et le suivi des formations obligatoires et des habilitations, - Assure la gestion administrative du personnel, notamment les visites médicales, - Assure la gestion des déplacements, - Etablit la convocation, avec l'ordre du jour des réunions des instances représentatives du personnel, y assiste et en assure les comptes-rendus, - Selon les régions, effectue le relevé d'horamètres, - Effectue les commandes et les demandes d'achat jusqu'aux réceptions sur l'outil informatique dédié. - Peut être amené(e) à assurer la gestion des notes de frais du personnel et de ses responsables sur l'outil informatique dédié, - Peut être amené(e) à assurer la saisie des pointages des collaborateurs de l'agence.
Sas AJR DISTRIBUTION SERVICES Notre société familiale de 5 personnes est spécialisée dans le matériel de nettoyage industriel depuis plus de 20 ans sur la place Lyonnaise. Nos services : - Vente de matériels (auto laveuses, balayeuses, nettoyeurs haute pression, pièces détachées etc... ) - Location de matériels - Services après-vente et maintenance . Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F pour intégrer notre entreprise sur un poste à plein temps (35heures). Vos missions : - Prise en charge des appels téléphoniques entrants et sortants et des mails - Préparation, traitement et suivi des demandes clients - Gestion devis et facturation sous logiciel (sur logiciel EBP, formation assurée), - Relance Clients - Préparation des dossiers pour transmission au cabinet comptable - Sauvegarde / archivage. Vous devez connaître les outils informatiques (Word ,Excel, Outlook ..etc) . Une formation en interne sur les logiciels est possible. Jours travaillés : Lundi au vendredi : Amplitude horaire : 8h30 -17h30 ( sauf vendredi 16h30) Nous recherchons une personne qui fait preuve d'enthousiasme, de polyvalence et de dynamisme, de curiosité dans son environnement de travail, avec l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et qui aime le contact humain. Desserte aisée en transports en communs, bus à proximité. N' ATTENDEZ-PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !
AURIVA recherche un Assistant administratif et technique (H/F) pour intégrer son équipe au sein du Pôle Génétique Lait sur le site de Brindas. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Génétique Lait, vous intégrez l'équipe en place et participez au suivi technique des opérations conduites dans les programmes de sélection en races Abondance, Prim'Holstein et Tarentaise. Vous aurez en charge les missions suivantes : - assurer le suivi technique et administratif des contrats de création génétique dans les différents programmes conduits par AURIVA (signature des contrats, ordre de facturation, relation éleveurs partenaires), en lien avec les techniciens terrain. - assurer le suivi administratif des ventes de prestations réalisées par le Pôle Génétique Lait (ordres de facturation, relations clients), - participer à l'activité commerciale et promotionnelle du Pôle Génétique Lait : vente d'embryons (gestion des commandes, organisation des expéditions, préparation des documents sanitaires export, ordres de facturation, relations clients) ; vente de génotypages (gestion des commandes, réception/expédition d'échantillons, envoi de résultats, ordres de facturation, relations clients). VOTRE PROFIL : Vous avez une formation de niveau bac + 2. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et avez le sens de l'organisation. Vous aimez le travail d'équipe et avez de fortes capacités relationnelles. Maîtrise des outils bureautiques indispensable. La connaissance du secteur agricole est un réel atout. LE CONTRAT : CDD d'un an à plein temps, à pourvoir au 15/11/24 (remplacement congé maternité et congé parental) LA REMUNERATION : 23 809 € brut annuel sur 13 mois, œuvres sociales, intéressement. Permis B souhaité, déplacement ponctuel possible sur d'autres sites.
ARUIVA-Élevage est un acteur majeur en génétique bovine et caprine. AURIVA-Elevage propose aux éleveurs des services adaptés et des reproducteurs améliorant les performances de leur élevage au meilleur coût. - 6 coopératives adhérentes soit plus de 19 000 éleveurs fondateurs - 16 programmes de sélection en races bovines et caprines - 32 départements des Pyrénées aux Alpes - 1.716.000 doses bovines et 22 000 doses caprines diffusées par an dans plus de 50 pays - 80 collaborateurs
MISSIONS L'assistant.e assure l'accueil du Centre Technique Municipal et une gestion administrative relevant du périmètre de la Direction sous la direction du responsable de l'unité administrative et de gestion. ACTIVITES 1- Accueil physique et téléphonique du Centre Technique Municipal - Renseigner les interlocuteurs, prendre note des informations nécessaires et relayer si besoins vers l'interlocuteur compétent, - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques, courriers, courriels - Rappeler les informations importantes et transmettre des messages, - Réception des livraisons : ouverture portails et réception des colis - Gérer le circuit courrier (enregistrement, diffusion, parapheurs, .) - Gérer les fournitures de bureau du Centre Technique Municipal, - Organiser le classement et l'archivage de la Direction et en particulier du Centre Technique Municipal, - Assurer, en lien avec le responsable de l'unité administrative, les missions générales du suivi administratif. - Gestion du Règlement Général de Protection des Données (RGPD) (archives + commun dématérialisé) - Gestion des réservations des véhicules de la flotte automobile au Centre Technique Municipal 2- Gestion - Assurer la gestion du matériel (affectation et suivi) relevant du périmètre de la Direction, - Assurer le suivi de la consommation de carburants pour l'ensemble de la flotte automobile, - Réaliser la mise en forme de documents (frappe, en têtes,.), assurer le classement numérique (scan, dénomination, .), - Réserver les salles pour les agents du Centre Technique Municipal et organiser la réservation des salles de réunion du Centre Technique Municipal (ainsi que du matériel informatique nécessaire), - Véhicules : Etat matériel de sécurité dans les véhicules (suivi tableau) - Etat des réparations des véhicules par semaine 3- Appui aux agents de l'unité administrative de la Direction durant les périodes de congés, absences. - En fonction des besoins, assurer la permanence de commande publique (Etablissement bon de commande, devis, marchés,.) CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 1 Rue de Bellevue, Saint-Fons Temps de travail : 38h Horaires : Lundi au vendredi (sauf mercredi) : 07h30-12h / 13h00-16h - mercredi : 7h30-12h / 13h00-16h30 Télétravail : non autorisé Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : permis B utile
Nous sommes : Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de : Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises. Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes : Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H pour nos magasins Auchan Supermarchés Lyonnais est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Plusieurs postes sont à pourvoir dans les Auchan de plusieurs arrondissement lyonnais. Magasin affecté en fonction de votre zone de mobilité. CDI ou CDD à temps pleins à pourvoir.
Localisation : Lyon 07 (69007) Contrat : CDD Date de prise de poste : 01/12 ou 15/12 pour 3 mois Rémunération : 1814€ mensuel versé sur 13.5 mois Avantages : Tickets restaurant 9€ Part salariale 40% + 60% titre de transport remboursé Horaires flexibles avec plages fixes : 9h30 - 11H45 - 13H45- 16H Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement contrats collectifs pour son service Gestion & Relation client au sein de son bureau à Lyon 07. Votre challenge ? La mission principale sera le traitement des mouvements de personnel des contrats santé : affiliation et radiations de salariés Pour cela vous serez amené à : - Gérer et contrôler les écarts de cotisations des contrats collectifs - Gérer le précontentieux - Assurer la relation avec les adhérents entreprise Votre profil ? Vous avez une formation Niveau BTS et/ou expérience dans le domaine de la santé, en contentieux ou en comptabilité Votre rigueur, votre organisation, votre anticipation, votre capacité d'analyse et votre sens du service clients sont vos atouts pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et avec les outils informatiques y compris Excel. En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
/Mission courte durée : Nous recrutons 15 intérimaires enquêteurs H/F, en tant que en en journée sur Lyon et ses alentours . Du vendredi 22/11/2024 au mardi 26/11/2024 Heure de démarrage selon planning. Votre mission : - Réaliser des enquêtes auprès des voyageurs. -Distribuer des questionnaires. Vos avantages: - Poste en journée. - Plages horaires 4h40-22h (selon planning) - Heures majorées à 50% - Remboursement des frais kilométriques
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Microsoft 365 pour l'un de ses clients situé à Feyzin (69320). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Microsoft Office 365. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Feyzin (69320) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Microsoft Office 365 et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez chargé(e) d'assister notre équipe de direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives et opérationnelles. Vous devrez être organisé(e), polyvalent(e) et capable de travailler de manière autonome. - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et les correspondances - Planifier et organiser les réunions, les rendez-vous et les déplacements - Préparer et mettre en forme les documents, rapports et présentations - Gérer les documents administratifs et en assurer le suivi - Maintenir un système de classement efficace pour faciliter l'accès aux informations - Démarcher les entreprises en ayant pour objectif d'établir un rdv et participer à des salons professionnels. (liste non exhaustive) PROFIL DU CANDIDAT : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils bureautiques standards (Microsoft Office ) et canva - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu de l'organisation - Expérience dans le secrétariat et la gestion de documents est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Direction. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Nombre d'heures : 24 à 35 par semaine
Nous recrutons un/une Secrétaire Standardiste (h/f) Vos missions, seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des devis clients/mail - Tri et enregistrement de courriers - Réception de colis - Commandes diverses - Traitement des factures liées aux différents sites (vérification, saisie...) - Divers travaux de secrétariat classique. - Ouverture et Fermeture du garage Horaires: Lundi 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Du mardi au vendredi 8h00-12h00 / 14h00-18h00 De formation Bac/ Bac+2, vous justifiez d'une première expérience en accueil et vous maîtrisez bien sûr l'outil téléphonique ainsi que les principaux outils bureautiques. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus. Nous recherchons avant tout un savoir-être, un bon relationnel, du sourire et du dynamisme Tenue professionnelle exigée
Nous recherchons Un(e) vendeur(se) pour renforcer notre équipe Boulangerie-Pâtisserie et restauration rapide. Rattaché(e) à la Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions - Accueil de la clientèle, - Ouverture/Fermeture du magasin, - Mise en rayon des produits, - Faire des encaissements, - Participer à la bonne tenue de la boulangerie (nettoyage et rangement). CONTRAT CDI TEMPS PLEIN 35H horaires variables selon planning 2 jours de repos consécutifs / semaine et 1 week end /mois Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence tertiaire basée à Lyon 7ème. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Sécurisation des accès du site par de la présence. (Statique) Sécurisation des locaux avec une attention particulière sur le local à vélo Ronde de Sûreté et Sécurité des périphérie et du sous-sol en journée. Ronde de fermeture. Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 13h à 21h (en alternance une semaine sur deux) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Contrat en CDI - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes F/HVous serez en charge de : - Préparation de commandes - Acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Circulation dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Horaires : - en équipe - du lundi au samedi lissé sur 35h - temps plein / partielVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un opérateur de production (H/F). Vous avez une appétence pour le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un opérateur de production motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Voici vos responsabilités : -Réaliser le montage et l'assemblage des produits en suivant un mode opératoire -Réaliser les contrôle et tests -Assurer la traçabilité des produits en complétant de la documentation -Réaliser l'emballage des produits finis en respectant les processus qualité -Placer les cartons (max 10kg) sur palette Vous êtes une personne : -à l'aise avec l'informatique -vous savez lire un plan -méticuleux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait -vous aimez le travail d'équipe Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi (midi) Salaire : 12,35 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en fournitures industrielles pour le secteur automobile : - Réception et contrôle des marchandises - Magasinage - Tri / rangement - Conditionnement - Etiquetage - Edition des bons - Saisie informatique - Préparation de commandes - ... Environnement de travail : Entrepôt logistique sur MONTAGNY. Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi 7h30-12h00 et 12h45-16h du lundi au vendredi Salaire, nature du contrat : Mission d'intérim 12 à 13EUR/h (selon expérience et compétences) + prime pause payée + prime 13ème mois Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Logistique, Approvisionnement & Transport Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 4 mois Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Compétences requises et Savoir-être Dynamisme et polyvalence. Travail en autonomie et en équipe. Aisance informatique. Expérience souhaitée en logistique. Formation : Pas de formation en particulier CACES 3 serait un plus Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 0-1 an
Nous recherchons, UN. UNE VENDEUR.VENDEUSE Poste à mi-temps : soit le MATIN travaillant en binôme de 7h à 12h soit l'après-midi de 12h à 17h15, du lundi au vendredi. VOTRE MISSION : Vous effectuez - L'ouverture et/ou la fermeture du magasin - L'accueil, la vente et la tenue de la caisse - La cuisson des viennoiseries et pâtisseries - La préparation des sandwichs froids, chauds, salades - La mise en place de la marchandise - Le réapprovisionnement des stocks - L'entretien du magasin selon les normes d'hygiène en vigueur Vous êtes ponctuel.elle et rigoureux.euse dans votre travail. Vous devrez fidéliser et développer la clientèle en totale autonomie. Nous vous accueillerons dans notre petite structure conviviale. Nous attendons vos candidatures !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérent, dont l'exploitation maraîchère arboricole est implantée à Thurins. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - Le désherbage ; - La plantation et la récolte des légumes ; - La cueillette des fruits... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agricole ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI 35h annualisé - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : Dès possible - Avantages : Accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël, prime annuelle et d'autres surprises !
Votre rôle : développement et gestion de comptes stratégiques Intégrez une ESN de référence qui offre à ses clients des solutions Locales et Offshore. En tant que Senior Account Manager, vous serez responsable du développement commercial et de la gestion d'un ou plusieurs clients clés. Cette ESN est reconnue pour son investissement sur ses talents. Vos missions principales * Déployer un plan d'adressage client et développer les comptes clients : prospection, négociation, et closing. * Gérer un périmètre de plusieurs millions d'euros en garantissant les objectifs de rentabilité. * Rédiger des propositions commerciales et répondre aux appels d'offres en collaboration avec les delivery leaders. * Animer la relation client avec les delivery leaders pour établir une relation de confiance. * Suivre les activités chez les clients (missions, contrats, référencements) et veiller au respect des engagements commerciaux et juridiques. * Participer aux comités de pilotage des projets et mettre en œuvre les plans d'action. * Maintenir la qualité des données CRM et produire un reporting commercial précis. * Titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou de commerce (BAC +5) avec une expérience dans les services à forte valeur ajoutée. * Capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. * Autonome, vous êtes aussi reconnu pour votre créativité et votre capacité à convaincre vos clients. * Anglais à l'écrit et à l'oral.
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : GIVORS (69700), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI. Au sein d'un atelier de peinture de pièces métalliques destinées à des particuliers ou des professionnels, vous travaillez auprès des équipes de production et êtes le lien entre l'atelier et la Direction. Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Mise au mise des commandes clients - Prise de commandes fournisseurs - Devis et facturation - Gestion des stocks fournisseurs De nature autonome et dynamique, vous savez travaillez à la fois en équipe et savez planifier vos tâches. Vous êtes force de proposition et avez un excellent sens de la communication. Vous maîtrisez le Pack Office. Horaires : 7h30 - 12h 13h30 17h du lundi au jeudi et le vendredi 7h30 - 13h. Poste à pourvoir mi décembre - formation prévue. Expérience significative sur un poste similaire de 5 ans
ACTUAL, Agence de recrutement et d'intérim sur Brignais recrute pour son client un Assistant logistique polyvalent H/F pour un contrat intérim à compter du 05/01/2025 A ce poste, vous serez amené entre autres à : - Vérifier et envoyer les Bons à tirer chez l'imprimeur - Récupérer les vinyls chez l'imprimeur sur Vénissieux - Coller les vinyls sur les supports - Effectuer divers travaux sur logiciel ADOBE ILLUSTRATOR Lieu du poste : Vourles Type de contrat : Intérim 6 mois Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaires Rémunération : 12.50 euros brut / heure Si ce poste semble être pour vous, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour par mail à actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine Vous pouvez également nous contacter par téléphone, (voir postuler) et vous inscrire sur notre site : https://www.groupeactual.eu/inscription A très vite.... Vous êtes rigoureux, manuel, polyvalent Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire de posséder le Permis B est pour pouvoir se rendre chez l'imprimeur sur Vénissieux récupérer les vinyls Une bonne connaissance du logiciel ADOBE ILLUSTRATOR est indispensable sur le poste.
La société BENTA LYON, Laboratoire pharmaceutique possède l'expertise d'un CMO, pour les formes solides, liquides et pâteuses. Dans le cadre de son développement, BENTA LYON est également, exploitant et dispose d'une large gamme de dispositifs médicaux. Nous distribuons en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Située à 15 km du Sud de Lyon à Saint Genis Laval. Nous recherchons : Chef Equipe Logistique et Magasin (H/F) - CDI Rattaché(e) à La responsable Supply Chain, le chef d'équipe magasin, à l'aide d'une équipe de 8 personnes (opérateurs logistique et gestionnaires de magasin (expédition et réception), a la responsabilité de mettre à disposition des clients internes et externes les produits, les matières et articles en quantité et selon les délais prévus dans le respect des BPF et de distribution. Vos missions sont les suivantes : Pilotage des activités du magasin/ réception/ distribution - Organisation des activités de réception, de stockages, de préparation et de distribution des productions, - Coordination de la préparation des ordres de production, - Organisation du contrôle des stocks (rotation des stocks...), des approvisionnements (volume, qualité) et des inventaires, - Organisation les liens avec l'ensemble des acteurs de la chaîne logistique (fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques.) Suivi de la performance de l'activité et amélioration continue - Etablissement et suivi des tableaux de bord, - Optimisation de l'organisation logistique : identification des besoins en équipements et matériels (charriots élévateurs, appareils de manutention...) Animation des équipes - Animation de l'équipes magasin, distribution et expédition, - Veiller au respect et à l'application par ses équipes des procédures en matière d'Hygiène Sécurité et Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication en Industrie Pharmaceutique, Profil De formation BAC +2 minimum en logistique, vous avez une expérience significative au minimum de 5 ans en management d'une équipe logistique, idéalement en industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux Maitrise du pack office et d'un ERP et de l'anglais (écrit - parlé) Capacité à réagir face à des imprévus - organisé (e) -Rigoureux (se) - Agile - Logique - Méthodique - Relationnel développé - à l'aise en terme de communication écrite et orale.
BENTA LYON 29 avenue Charles De Gaulle 69230 ST GENIS LAVAL
Adecco Oullins/Vienne cherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de produit pharmaceutique des Préparateur de Commande (H/F) à Montagny - Réception des bons de commande - Préparation des commandes en suivant les règles établis - Autonome et Rigoureux Votre profil : Vous apprenez vite, êtes Autonome, Rigoureux et vous avez envie de travailler sur une longue période. Vous accepté les horaires coupé 11h00-14h00 et 18H00-23H00 du Lundi au Vendredi (Possibilité travail temps partiel sur du 11H00-14H00 et/ou sur du 18H00-23H00). Ou horaires du matin Rémunération : 12,505€/heure + Ticket Restaurant+ 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté)
Rattaché(e) au Responsable du quai, vous aurez principalement en charge de: Préparer les tournées, les commandes Former les palettes en fonction des clients et des tournées S'assurer de la conformité des commandes lors de la préparation Votre profil: Expérience préalable en tant que préparateur de commande de produits frais, en particulier dans les fruits et légumes (un atout). Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des bonnes pratiques de manutention. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication. Souci du détail et rigueur dans le travail. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pouvant travailler dans le frais
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Technicien de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE.) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à réaliser différentes opérations de production : -Prise en charge d'un atelier de tamisage avec tamiseuse, transpalette électrique, palan, filmeuse, balance, dépalettiseur. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit. Elle assure également la traçabilité informatique du produit via des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.). - Prise en charge d'un atelier de dragéification avec conduite d'un atelier de fabrication de poudre, d'un atelier de fabrication de sirop et d'une turbine de dragéification. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit et peut devoir tenir en même temps 2 turbines. Elle assure également la traçabilité informatique du produit des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.).. Le pilotage des ateliers se fait grâce à une interface homme-machine. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Expérience en pharmaceutique ou chimie ou agroalimentaire Port de charges : Oui, travail physique Horaires : 6h30/12h -12h45/14H15 avec de la flexibilité N'hésitez pas à postuler!
Votre INTERMARCHE de Sainte Foy les Lyon recrute : 2 Hôtes / Hôtesses de caisse Vous serez en charge de l'accueil des clients en caisse (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...) Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Magasin ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h15 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, leader sur le marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation, un Préparateur de commande polyvalent logistique F/H.Vos missions seront les suivantes : -Réception et traitement des marchandises/retours clients suivant procédure -Comptable de pièces, conversion + saisie informatique -Rangement du stock -Picking, préparation des commandes avec contrôles rigoureux -Emballage -Expédition des colis dans le respect des délais liés aux conditions générales de ventes -Contacts avec les clients et les transporteurs -Assemblage des produits suivant les gammes de montage et les ordres de fabrication, remis par le Responsable du Service. -Conditionnement des produits de négoce suivant les ordres de fabrication, délivrés par le Responsable de Service. Vous avez déjà une expérience dans la préparation de commande ? Vous êtes de profil dynamique et les rushs ne vous font pas peur ? Vous êtes à l'aise avec la scanette? Rigueur et autonomie seront demandées pour le poste Salaire : TR 9EUR / jour à partir du 11ème jour de mission intérim + Prise en charge TCL à hauteur de 75 % Les horaires : 12h30- 20h30 Fixe Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV actualisé !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence ALLIACE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F Missions: - Préparation de commandes - Manutention - Gestion des stocks etc. Longue mission.
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI au sein d'un site industriel basé à Saint-Fons. Vous êtes rattaché.e à l'agence industrie/HRI. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôle d'accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gestion des conflits et faire respecter les règles de sécurité - Rondes de sécurité sur l'ensemble du site en véhicule - Ecriture de rapports via l'outil informatique - Gestion d'alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat en CDI Coef 140- salaire brut 1852,95€ Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique
Entreprise familiale de 8 personnes recherche son Assistant(e) pour différentes tâches administratives et commerciales, pour 2 magasins de fleurs/marbrerie funéraire situés à l'entrée d'un cimetière de la Guillotière : - Gestion des commandes clients en marbrerie : prise de commande + suivi des travaux - Gestion des commandes clients en fleurs : suivi et gestion des commandes - Saisie de devis - Facturation hebdomadaire - Relance des impayés - Traitement des mails journaliers - Gestion des commandes clients en marbrerie : prise de commande + suivi des travaux - Gestion des commandes clients en fleurs : suivi et gestion des commandes - Remises de chèques - Gestion et suivi des 2 prestataires en gravure - Trie, classement et archivage de documents - Préparation des paiements fournisseurs Profil recherché : - Bon relationnel, bonne présentation, sens de l'initiative et de l'organisation - Poste avec une grande autonomie, savoir gérer les priorités, polyvalent et indépendant - Relationnel efficace et de qualité - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) + Sage Gestion commerciale souhaitée Horaires : 35 H / semaine du lundi au vendredi : 9H00 - 12H30 et 13H30 - 17H00 Salaire : 14 euros/brut/Heure + Mutuelle obligatoire APICIL + Prime de vacances à partir de la 2ème année + Prise en charge de 50% par l'employeur des frais de transport Convention collective : Carrières et matériaux
Adecco Givors/Vienne recherche pour son client spécialisé dans la logistique situé à Givors (69) des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F). Vos missions : - Assurer la préparation des commandes en conformité avec les exigences du client, en respectant les quotas de productivité, la qualité de palettisation et les règles de sécurité en vigueur sur le site ; - Réaliser les tâches de préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise ; - Construire les palettes en respectant les règles de conditionnement ; -Veiller à l'identification des supports par apposition des étiquettes ; - Assurer la protection des palettes par un filmage approprié ; - Réaménager les zones de picking (remise à plat des colis) ; - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. CACES 1 OBLIGATOIRE Semaine du lundi au vendredi Horaires variables selon besoin client : à partir de 7h30 le matin Rémunération brute : 11,52€/h Prime de froid Panier repas Disponible, vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dynamique. Vous possédez une première expérience au même poste. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant !
Recherche Assistant de Vie pour une personne résident à St Genis Laval. Vos principales missions : - Accompagner ou effectuer les courses - Réaliser les tâches ménagères - Préparer les repas courants - Réaliser les tâches administratives courantes - Aide à la toilette ponctuelle 6 jours/semaine (jour de congé Dimanche) Commence la semaine le lundi à 8h30 et finit le samedi à 14h30 Congés payés inclus. Horaires : 23h30 jusqu'6h00 08h30 -14h30 Logement prévu et repas compris.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, cinq Préparateurs de commandes à Montagny (69) (H/F) Intégrez une équipe innovante et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que Préparateur de Commande avec CACES 1B ! -Préparation des commandes selon les instructions reçues via un système vocal. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B pour le déplacement et le stockage des marchandises. -Gestion des stocks et vérification des produits avant expédition. -Travail en environnement froid (2-4 degrés) à prévoir dans vos journée. (conservation de produit frais) -Polyvalence demandée pour effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. -Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un plus. -Titulaire du CACES 1B avec une visite médicale à jour. -Bonne compréhension et expression du français, essentielle pour l'utilisation du système vocal. -Capacité à travailler dans un environnement froid et à s'adapter aux variations de température. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et adaptabilité -Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la qualité des préparations. Lieu de travail : Montagny (69) Horaires: Horaires tournants 2*8 (5h-13h/13h-21h) du Lundi au Samedi Type de contrat : Mission intérim Salaire : 11,88 Tickets Restaurants (4.25) 5% de vos temps de pauses 13ème mois Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Vous aurez pour missions de : - Accueillir les clients et réceptionner les véhicules. - Suivre les interventions techniques réalisées. - Rédiger des devis et informer les clients sur les travaux à effectuer. - Organiser les rendez-vous et gérer l'emploi du temps de l'atelier. - Assurer le suivi des dossiers clients pour garantir leur satisfaction. - Coordonner les échanges entre clients, techniciens et services administratifs. - Contribuer à la gestion des garanties et des réclamations. Vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire (accueil, service après-vente, etc.) De solides connaissances techniques dans le domaine automobile D'excellentes aptitudes relationnelles et un fort sens du service client Des compétences en organisation, rigueur et autonomie Une bonne maîtrise des outils numériques Le permis B est requis expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en atelier.
Placé sous l'autorité du responsable Enfance Jeunesse et du Directeur Familles, le directeur d'ALSH met en œuvre le projet éducatif de la commune, à travers la direction et l'organisation accueils de loisirs périscolaire (matin, midis, soirs) et extrascolaire (vacances et séjours éventuellement). Il participe au développement des accueils de loisirs tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective des publics et équipes. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Assurer la gestion pédagogique - Proposer le projet pédagogique - Programmer les activités des accueils de loisirs - Suivre les projets d'animation - Assurer les évaluations de chaque temps périscolaire et extrascolaire - Coordonner les temps d'accueil du site : accueil de loisirs du matin, pause méridienne, périscolaire du soir, études Favoriser l'articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux - Communiquer sur le projet de la structure et faciliter la circulation des informations - Connaître et accueillir les familles Assurer la gestion administrative - Saisir les réservations, les présences et absences des enfants - Gérer les inscriptions et tenir à jour les dossiers - Rédiger des supports, bilans, projets, compte rendu, traitement de données statistiques. - Vérifier les procédures et les réglementations en vigueur - Travail partenarial avec les autres services de la Direction Familles Assurer la gestion des ressources humaines - Coordonner et animer l'ensemble des encadrants (soir, pause méridienne, vacances) : réunions, répartition des taches de travail, gestion quotidienne, planifier le travail des animateurs - Participer à la formation des animateurs - Participer au recrutement des animateurs - Transmettre les heures et documents des animateurs - Participer aux évaluations des animateurs COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS : Diplôme requis : BAFD ou équivalent Expérience dans le domaine de l'animation ou de l'éducation Sens du travail d'équipe Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Sens du relationnel et écoute Capacité d'adaptation et de force de propositions. Esprit d'initiative Ponctualité Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d'un langage correct, patience, etc. Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents d'élèves Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur et progiciels Connaissance de la réglementation en vigueur. Lieu de travail : Ecole de Bel Air sur le temps scolaire et école du Bourg en période de vacances Temps de travail et particularités : En temps scolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h30 à 18h45 dont 1h de pause. En période de vacances : - Accueil de loisirs, du lundi au vendredi de 8h à 18h - Séjours : 1 semaine
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, cinq Opérateurs de production à Grigny (69) (H/F) -Effectuer des contrôles quotidiens et périodiques pour vérifier la maîtrise du procédé de fabrication. -Contrôler les produits finis ainsi que les matériaux utilisés dans le processus de fabrication. -Assurer la conformité des produits aux normes de qualité et aux spécifications techniques. -Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. -Rédiger des rapports de contrôle et proposer des actions correctives si nécessaire. -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous êtes issus d'un métier dans le BTP et en recherche de nouvelle opportunité professionnels? Profil recherché : -Connaissance des procédés de fabrication de prédalles et de poutres en béton. -Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. -Rigueur et sens du détail. -Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Faites partie d'une entreprise en pleine croissance - postulez maintenant! Lieu de travail : Grigny (69) Type de contrat : Mission intérim 4 mois Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production/qualité (selon résultat) Horaire : de journée variable selon planning du Lundi au Vendredi Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour
Epitech Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution d'acier un Préparateur de Commandes - Cariste H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim. Les missions proposées sont les suivantes : Rattaché au Responsable Logistique, vos missions consisteront à : - Effectuer la préparation des commandes en utilisant les CACES 1 et 3 et R484. - Réaliser le contrôle qualité des palettes. - Assurer le chargement et le déchargement des camions. - Effectuer des tâches de manutention. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans ce domaine. Vous êtes êtes une personne sérieuse, motivée et dynamique et qui apprécie le travail en équipe. L'obtention des formations CACES 1, 3 et le CACES R484 (pont roulant) est impérative pour ce poste. Avantages liés au poste : - Tickets restaurant - Indemnités kilométriques - 13ème mois
Notre client spécialisé et leader européen dans le transport du gaz recherche actuellement un(e) Assistant(e) Paie F/H.Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : -Gérer la paie complètement - Saisir des données dans le système informatique, - Réaliser des contrôles liés à la paie Liste non exhaustive. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 dans le domaine de la paie. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Idéalement, vous avez la connaissance d'HR ACCESS V7 et de la réglementation IEG. N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature, un chargé de recrutement reprendra contact avec vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un Gouvernant / Majordome (h/f)) de maison à temps plein 35 h/sem. Vous travaillez sur des horaires fixes du lundi au vendredi (jamais les week-end) et un seul lieu de travail. Horaires entre 8h00 et 16h00 environ. Nous sommes une entreprise ultra-spécialisée qui travaille auprès de hauts fonctionnaires. Nous prenons soin de leur logement de fonction et les accompagnons pour les tâches quotidiennes : - entretenir le linge : trier, laver, sécher, repasser - entretenir le logement : faire les lits, changer les draps, dépoussiérer, nettoyer les sols, faire la vaisselle, nettoyer les sanitaires, etc - faire les courses, préparer les repas du quotidien, organiser ponctuellement des repas de réception pour 4/6 personnes avec service à table. Vous êtes idéalement issu(e) du service à la personne, de l'hôtellerie ou de la restauration avec de bonnes références. Vous aimez cuisiner Qualités pour le poste : savoir-être, discrétion, organisation, rigueur et sens de l'organisation. Si vous aimez cuisiner, cela peut être un plus pour le poste Rémunération fixe sur 12 mois : 2.100 € brut pour 35 heures /semaine soit env 1600€.net/mois + 400€ net/an de mutuelle + 400€ net/an de transport + tous les jours fériés chômés et donnés pas l'entreprise + 5 semaines de congés payés + primes + chèques cadeau
Venez relever avec nous les challenges des énergies renouvelables, d'un management collaboratif et de la performance. Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d Achat (AOA) une activité unique dans le groupe EDF, essentielle à l essor des énergies renouvelables. Nous garantissons cette mission de service avec 3 objectifs : offrir un service de qualité aux producteurs, offrir une expérience enrichissante à nos salariés et garantir un haut niveau de performance. Nous recherchons notre CDD Sénior Chargé de Gestion Energies Renouvelables sur Lyon ! Vos missions ? Au sein de nos agences de production, vous êtes l'interlocuteur des producteurs (particuliers et professionnels) tout au long de leur parcours de production d'énergie. Vous êtes en lien avec des interlocuteurs variés comme la comptabilité, les prestataires externes, la DOOAT, ENEDIS. Vous accompagnerez les producteurs dans la mise en place et dans la vie de leur contrat à travers les missions suivantes : - Accompagnement des producteurs dans la mise en place de leur contrat - Travail en back office dans une relation dynamique : Appels sortants, contacts mails et courriers - Traitement des demandes de modification de contrat : production d'avenants, modification tarifaire, sinistres, cession; ... - Analyse des situations complexes, notamment sur des contrats à enjeux financiers. - Réponse aux réclamations des producteurs y compris en appui à la cellule réclamations sensibles - Garant du processus et de la qualité des données des contrats. Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur un collectif investi et soudé de gestionnaires contrat et facture. Tout au long de votre montée en compétences vous serez accompagnés par les appuis production et métier de l'agence. Enfin, vous pourrez être amené à participer à des missions transverses sur des sujets tels que l'innovation, la performance du SI, la communication vers les producteurs,. Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif. Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens! ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles au CDD Sénior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail ou inscrit CSP, ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein)***
Nous recherchons pour l'un de nos clients atelier culinaire, un commis de cuisine (H/F) Vos principales missions seront les suivantes: - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charge, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil: Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,80EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants Vous disposez d'un diplôme ou d'une certification équivalente en mécanique, automatisme ou électromécanique. Votre polyvalence vous permet de passer aisément d'une machine à une autre et même de superviser simultanément deux machines. Votre dextérité est prouvée, et vos compétences manuelles sont solides. Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité. Voici un résumé des avantages et de la rémunération offerts en intérim chez Aquila RH : Acomptes : Versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis. Indemnités : Augmentation de 10% des indemnités compensatrices de congés payés (ICCP). Prime de fin de mission (IFM) de 10% du salaire. Avantages : Couverture mutuelle. Programme fidélité My Bonus : Épargne de 5% sur les IFM et ICCP, avec une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR. Accès privilégié à Couleur CE : Réductions sur billetterie, parcs de loisirs, activités artistiques et culturelles. Accès au FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, etc.
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Genis Laval (69) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Feyzin (69) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage) - Réaliser les opérations techniques de travaux de rivière (aménagement de berges, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B . Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ALLIES est porteur d'un projet nommé « EFFERVESCENCE » couvrant le territoire de la Métropole de Lyon, comprenant 6 structures en consortium pour repérer, remobiliser et accompagner des séniors de plus de 55 ans. Il mobilise les acteurs locaux et engage des actions de repérage pour identifier ce public. Une fois repérées, les personnes bénéficient d'un accompagnement renforcé, à la fois individuel et collectif, avec plusieurs actions de remobilisation adaptées à leurs besoins. La coordination entre les opérateurs est effectuée par ALLIES. Le suivi des bénéficiaires et la gestion administrative et financière sont assurés par des comités techniques et de pilotage régulier, permettant un suivi de la réalisation du projet tout en facilitant le lien avec les partenaires locaux et le réseau de l'emploi. VOS MISSIONS : Pilotage administratif et financier du projet - Élaborer des outils de pilotage du projet - Effectuer le reporting auprès de l'Etat - Assurer la capitalisation des pratiques et l'essaimage Coordination des opérateurs (membre du consortium) - Déterminer avec les opérateurs des modalités de collaborations opérationnelles en fonction des territoires. - Elaborer les outils communs pour harmoniser les pratiques - Acculturer les membres à une méthode d'aller-vers - Faire un suivi rapprocher du projet en mettant en œuvre une pratique d'amélioration continue et en faisant les ajustements nécessaires - Organiser et animer des comités de pilotage et techniques - Rédiger des comptes rendus. Coordination du suivi des bénéficiaires - Faire le suivi des actions de chaque étape (repérage, remobilisation, accompagnement) et du ciblage des bénéficiaires. - Assurer la coordination avec les opérateurs, dont France Travail Communication et développement de partenariat : - Mettre en œuvre sur le territoire une communication pour informer, sensibiliser et mobiliser les partenaires au projet. - Renforcer le maillage territorial avec les partenaires sociaux, de l'emploi et de la formation Coordination opérationnelle de l'équipe dédiée au projet - Conseiller-e s en insertion - Chargé-e de mission culture et sport, en lien avec la responsable de Culture pour Tous VOTRE PROFIL : - Formation supérieure (bac + 3 minimum) et/ou expérience professionnelle dans les domaines de l'emploi, de la formation ; conseil professionnel auprès du public ; ingénierie et gestion de projets et de partenariats. - Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires sur le champ de l'insertion à l'échelle de la Métropole de Lyon. - Maîtrise des méthodes d'accompagnement et d'animation de collectifs, de réunions. - Maîtrise de l'outil informatique (internet, bureautique, .). - Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe. - Sens de l'organisation. - Capacités rédactionnelles.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le revêtement des sols, un Contrôleur de Gestion H/F. Vous serez sous la tutelle du DAF. VOS MISSIONS : - Participer aux arrêtés de comptes et aux reportings mensuels et annuels dans le respect de normes du Groupe et dans les délais impartis - Collecter les informations financières et comptables des différentes agences / départements - Élaborer des indicateurs de gestion et assurer le suivi de ces indicateurs par la tenue de tableaux de bord - Assurer la fiabilité des informations financières : préparation, analyse et transmission des différents éléments financiers aux utilisateurs internes du groupe - Participer activement à l'amélioration des process : procédures de contrôle, de gestion visant à renforcer l'intégrité des données financières et leur interprétation - Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion, la compréhension, de l'activité globale et la prise de décision - Vérifier les opérations de contrôle interne sur les cycles de chiffre d'affaires et de la marge brute - Analyser par affaire avec les responsables opérationnels - Construire le budget annuel - Analyser les écarts existants entre les objectifs prévisionnels et ceux réalisés - Mettre en valeur, expliquer les écarts et préconiser des actions correctives - Établir les situations mensuelles en collaboration avec le directeur administratif et financier (dans le but de la mise en place d'une comptabilité analytique) VOTRE PROFIL : - Diplômé d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un similaire. - Dynamique, pro actif(ve) et curieux(se). - Esprit critique et engagement seront des valeurs sûres pour ce poste. - Bonne aisance avec l'informatique et le pack office, en particulier Excel. Déplacements au national à prévoir au sein des agences une fois par an pendant la préparation du budget. Le poste est sur une base de 38h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont payées et majorées.
MISSIONS - Assure le suivi administratif général de la Direction. Apporte une aide permanente en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Assurer le suivi administratif général de la direction (50%) Pour l'accueil de loisirs de la rama et le service jeunesse . Assurer le suivi des inscriptions à l'alsh pour le mercredi et les vacances scolaires (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Assurer le suivi des inscriptions à l'espace jeunesse (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . En lien avec la direction de la rama, commander les repas l'alsh (mercredi, vacances) et des semaines vertes et les navettes de bus . Commander les repas pour les mercredis et les vacances scolaires . Rédiger et adresser des courriers aux familles . Suivre le prêt des clés pour l'usage du bâtiment par les associations Pour les colonies de vacances . Assurer le suivi des inscriptions (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Gérer les relations avec les familles (convocations, réunions, bilans.) . Gérer les relations avec les partenaires (commande des séjours, suivi pendant les séjours, arrivée et des départs des jeunes) . Assurer le suivi des aides VACAF (déclarations des séjours, montant de l'aide accordée, mise en paiement) Pour l'administration générale . Gérer et suivre les courriers et parapheurs . Gérer les commandes (achats, prestations etc.) et bons de commande . Assurer les convocations et compte-rendu des réunions de direction . En lien avec le directeur, suivre le budget (préparation et exécution) de la direction enfance jeunesse Assurer la responsabilité administrative et financière de la cité éducative (50%) . Suivre la gestion administrative des projets de la Cité Éducative . Suivre l'exécution financière de la programmation annuelle . Rédiger les courriers, mails, convocations à destination des partenaires . Participation aux différentes actions de la cité (animations, visite suivi de projets.) . Organiser et préparer les réunions d'instances (COTECH, COPIL.) en rédiger les compte-rendu . Rédiger et suivre les demandes de financement auprès de l'État (fiches dauphin) PROFIL COMPETENCES - Maitrise des règles d'orthographe, syntaxe et grammaire - Utilisation courante de Word, Excel, Zimbra, Ciril finances et Technocarte - Etre en capacité de mettre en place de outils de suivi d'activités - Connaissance de la collectivité et de ses services - Principe rédactionnel du compte-rendu - Polyvalence sur les tâches du secrétariat général - La connaissance de la règlementation d'accueil collectif des mineurs serait un plus SAVOIR ETRE - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités relationnelles - Obligation de réserve absolue - Discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet - Cycles de travail hebdomadaires possibles : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Tickets restaurant Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon Véhicule de service à disposition
Votre agence GERLAND INTERIM situé 89 rue de Gerland 69007, recherche pour son client traiteur et pâtissier historique de la région Auvergne Rhône-Alpes situé à Brignais, un cuisinier (H/F) Cette mission est à pouvoir en intérim. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e). En tant que cuisinier(ère) au sein de notre établissement, vous serez responsable de la préparation minutieuse de divers plats pour offrir une expérience gustative aux clients. Responsabilités : - Préparer une variété de plats en suivant des recettes authentiques. - Maîtriser le garnissage en utilisant des ingrédients frais et de qualité. - Surveiller attentivement la cuisson pour garantir des résultats uniformes et savoureux. Horaires : 6h00 - 14h00 Taux horaire : 13 euros - Expérience démontrée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement rapide. - Capacité à suivre les recettes et à adapter les techniques en fonction des besoins spécifiques. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe créative, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société Manyclean recherche un ou une chef(ffe) d'équipe pour assurer le bon fonctionnement auprès de ses clients sur le secteur de Lyon Ouest. Les principales missions du poste sont : - Coordonner et animer une équipe d'agents ; - Organiser son travail avec son supérieur hiérarchique ; - Réaliser des opérations d'entretien ; - Préparer et entretenir le matériel ; - Contrôler la bonne exécution de son travail et celui de son équipe ; - Enregistrer et transmettre les demandes et réclamations des clients. Poste en CDI 35H du lundi au samedi 7h - 14h Téléphone professionnel et voiture de service mis à disposition
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ligne de conditionnement avec les équipements afférents (après une période de formation) -Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites -Respecter les vides de ligne -Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis -Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage -Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques -A minima : Expérience pharma et/ou agroalimentaire -Conducteur de systèmes automatisés (niveau Bac) -Bac pro bio industrie Horaires : Journée : 6h00 - 13h45 (pause rémunérée 15 min pause repas non rémunérée 45 min)
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, EDF est un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes. Vous voulez contribuer à la transition énergétique, vivre une expérience au cœur des énergies renouvelables et découvrir un métier qui conjugue adaptabilité, polyvalence et relationnel ? Nous recherchons notre CHARGE DE GESTION ENERGIES RENOUVELABLES (H/F) ! Vos missions ? Au sein de notre agence Sud-Est, vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et gérer les contrats d'achat d'énergies renouvelables en conformité avec la règlementation - Analyser, contrôler et mettre en paiement les factures des producteurs - Accompagner les producteurs dans leurs démarches dans une relation dynamique En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses..) Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe. A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et de professionnalisation. Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif (TEOWAY). Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens ! ***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à Pole Emploi ou inscrit en CSP; Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein)***
Épicerie de proximité recherche un employé polyvalent dans la mise en rayon. Une expérience de deux années sur un poste identique est requise afin de pouvoir satisfaire au mieux les besoins de l'activité. De part la nature d'un commerce de petite taille, il est nécessaire que les rayons soit réapprovisionné en permanence et rapidement. Cela nécessite un profil qui a l'habitude de travailler dans des conditions similaires et qui est conscient de la nature d'un tel poste. La connaissance du marché des commerces de proximité est évidemment un avantage certain pour candidater pour ce poste. En outre, le commerce étant situé dans une zone touristique du centre de Lyon, la pratique de la langue anglaise sera aussi considéré comme un atout.
L'école de la deuxième chance recrute un.e formateur(trice)-référent(s). Membre du réseau des écoles de la deuxième chance, l'école de la deuxième chance Rhône Lyon Métropole accueille des jeunes de 16 à 25 ans, sortis de l'école sans qualification, ou peu qualifiés (BAC maxi) , motivés pour construire un projet professionnel (30 ans pour les titulaires du RSA). En respectant le principe de l'alternance, l'école offre un suivi individualisé par des remises à niveau dans les savoirs de base et un accompagnement à la détermination d'un parcours professionnel adapté en mettant en œuvre une pédagogie d'approche par compétences. Chaque formateur-référent encadre environ 15 stagiaires sur une même période, et assure le suivi des jeunes dont il a la référence en post formation. Votre rôle est le suivant : - Accompagner individuellement les stagiaires dans leur parcours d'élaboration de projet professionnel en lien avec le marché de l'emploi du territoire. Suivre la réalisation des stages. - Effectuer le diagnostic des potentiels et difficultés de chacun en vue de l'élaboration du contrat pédagogique. - Mettre en œuvre une pédagogie active, individualisée, dans le cadre de modules de formation, avec une approche transversale. - Réaliser des projets pédagogiques de groupe permettant de dévoiler les compétences de chacun - Concevoir des séquences pédagogiques, et les évaluations correspondantes en lien avec le référentiel - Collaborer avec les acteurs sociaux, partenaires socio-économiques, les organismes de formation et les entreprises. - Participer au suivi administratif des stagiaires, réaliser des synthèses et bilans de leur parcours. - Participer à la prise en charge globale des stagiaires dans une dynamique de travail d'équipe collaborative. - Appliquer les principes imposés par le label délivré par le réseau national des E2C - Respecter les exigences d'objectifs imposés par les acteurs institutionnels 1ère mission : Accompagner les stagiaires dans leur démarche d'acquisition de compétences dans les savoirs de base 2ème mission : Accompagner les stagiaires dans la détermination de leur projet professionnel et la recherche de stage. Formation de niveau III a minima Diplôme ou expérience de chargé(e) d'insertion professionnel, ou de formateur(trice) pour adultes ou équivalent Expérience de la formation individualisée Maitrise des outils bureautiques Expérience du public en insertion Nous sommes ouverts à des profils créatifs et atypiques. Vous connaissez le monde de l'entreprise, êtes portés sur l'innovation et le numérique, intéressés par la mission et le public de l'E2C. Vous avez le sens du travail en équipe.
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent. Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Aide aux récoltes et préparation des marchés - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Aide à l'entretien des cultures : désherbage, binage, etc... - Possibilité de vente au marché Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00)
Aquila RH Lyon Sud-Est, est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Les principales missions : - La réception et le contrôle des livraisons de marchandises, - Le stockage des marchandises et leur enregistrement, - La mise en rayons et la gestion des marchandises exposées, - L'application des règles de balisage et d'affichage des prix des produits, - L'accueil et l'information des clients. Votre profil: Du lundi au samedi avec deux jours de repos, horaires variables, de 8h30 à 21h. Rémunération : 11,65EUR par heure Nombre d'heures : 30h ou 35h par semaine Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés.. Ce poste est fait pour vous si votre profil est le suivant : - Expérience préalable d'au moins 1 an - Doté d'un excellent relationnel et d'un état - Professionnel de l'accueil, vous avez le sens du commerce : vous êtes dynamique, motivé, organisé et rigoureux. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Lakhéna vous recontactera pour un premier échange téléphonique
Ouverte depuis 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Vous serez en charge de : - L'accueil des clients - Faire le tour des véhicules - Accompagner le client dans la compréhension des actions à venir - Remise du véhicule au client et explication de l'intervention - Facturation - Vente additionnelle Votre profil: Vous êtes : - Dynamique - Bon communicant - A l'aise avec la clientèle Disposer d'expérience sur un conseiller clientèle. Vous avez une certaine appétence pour le secteur de l'automobile. Permis B
Contrat en intérim de 1 ou 2 mois Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production Polyvalent sur la commune de Feyzin (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : - Constituer un assemblage de deux ou trois verres avec des films intercalaires. - Charger et décharger les vitrages, manuellement et/ou à l'aide de palonniers dans une poche à vide. - Piloter d'autres lignes de production et en particulier la ligne de trempe Votre profil: - Vous maitrisez la lecture de plans - Le poste nécessite de la manutention de pièces lourdes Horaires : 13h00-21h00 du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause Rémunération : smic + 13ème mois - Vous possédez un bac pro dans le domaine de l'usinage ou le niveau bac pro ?Voici un résumé des avantages et de la rémunération offerts en intérim chez Aquila RH : Acomptes : Versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis. Indemnités : Augmentation de 10% des indemnités compensatrices de congés payés (ICCP). Prime de fin de mission (IFM) de 10% du salaire. Avantages : Couverture mutuelle. Programme fidélité My Bonus : Épargne de 5% sur les IFM et ICCP, avec une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR. Accès privilégié à Couleur CE : Réductions sur billetterie, parcs de loisirs, activités artistiques et culturelles. Accès au FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, etc.
Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : Imprimer les ordres de fabrications Confection et assemblage de pièces Ponçage Collage Contrôle qualité Conditionnement spécifiques Relevé dimensionnel Déclarer sa production dans le logiciel et la déposer au magasin Montage jaquettes Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 EUR à 12 EUR brut/h Votre profil: - Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois - Vous possédez un CAP/BEP ou bien le baccalauréat Voici un résumé des avantages et de la rémunération offerts en intérim chez Aquila RH : Acomptes : Versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis. Indemnités : Augmentation de 10% des indemnités compensatrices de congés payés (ICCP). Prime de fin de mission (IFM) de 10% du salaire. Avantages : Couverture mutuelle. Programme fidélité My Bonus : Épargne de 5% sur les IFM et ICCP, avec une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR. Accès privilégié à Couleur CE : Réductions sur billetterie, parcs de loisirs, activités artistiques et culturelles. Accès au FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, etc.
En raison de l'augmentation du nombre de ménages à accompagner, nous recrutons un nouveau travailleur social. Vous exercerez au sein du pôle social (9 personnes) dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de 600 ménages en difficultés dans leur logement. VOS MISSIONS : * Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés * Réaliser des "allers-vers" pour les ménages en risque d'expulsions * Effectuer des diagnostics sociaux et financiers en amont des procédures d'expulsions * Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix * Accompagner les ménages à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives * Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire * Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement * Conduire des accompagnements ASLL, avec de nombreuses interventions à domicile Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous pourrez assurer des missions en lien avec les autres équipes de SOLIHA qui interviennent pour l'amélioration de l'habitat, les copropriétés, ... * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens VOTRE PROFIL : * Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale * Connaissance du logement * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Envie de changer de travail ? Etre reconnu et valorisé pour ce que vous faites ? Besoin d'un travail avec des tâches polyvalentes ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons des agents polyvalents afin d'intégrer notre équipe dans les magasins Sequoia Pressing de Craponne et de Brignais. Avec ou sans expérience nous nous occupons de votre formation. Nous assurons la formation au métier avec un personnel qualifié et expert. Vos missions : - Gestion de la caisse ; - Accueil, réception, conseils auprès des clients ; - Identification en réception de la qualité des articles déposés et des réserves potentielles ; - Proposition de services et de conseils propres à l'enseigne ; - Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage ; - Optimisation de l'organisation et fonctionnement des machines ; - Repassage de toutes les sortes de vêtements ; - Emballage, classement ; - Livraison des articles ; - Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin et au service des clients. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Jackpot, c'est le point fort de notre enseigne. Alors n'attendez plus et mettez votre dynamisme, votre bonne humeur et votre motivation au service des clients en rejoignant notre équipe. On a hâte de vous rencontrer !
En 2008, trois amis créent le concept Sequoia qui se veut éco-responsable. Sequoia compte près de 50 pressing en France et à l'international. Elle utilise la seule technologie de nettoyage à sec qui enlève les tâches, ravive les couleurs et adoucie les fibres est le brevet Greenearth. Les équipes de sequoia sont formées avec passion pour faire perdurer un savoir faire traditionnel au service des nouvelles technologies.
Aquila RH Lyon Sud-est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Lakhéna recrute pour son client, spécialisé dans un commerce de gros, un une vendeur(euse) Menuiserie H/F, sur Chaponost pour une longue mission. Sous la responsabilité du manager Menuiserie : Accueil, conseil et vente : - Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone avec dynamisme et attitude d'ouverture, - Renseigne et conseille la clientèle, - Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles, - Rédige, qualifie et assure la relance de devis, - Réalise les encaissements et édite les documents commerciaux supports à la transaction commerciale, - Suit les commandes clients en livraison, - Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations, - Assure le suivi administratif de ses ventes, - Participe aux opérations commerciales de l'agence, - Peut participer aux actions de télévente, - Doit contribuer au bon fonctionnement du crédit client Organisation de l'agence et gestion des stocks : - Veille à la propreté de son poste de travail, de l'espace d'accueil, des podiums et des rayons, - Met en place les actions promotionnelles, - Contrôle les stocks, participe aux inventaires, Communication : Votre profil: Possibilité de travailler sur 4,5 jours (avec le samedi matin) Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Ce poste est fait pour vous si votre profil est le suivant : - Titulaire d'un BAC +2 type BTS commerce - Vous avez le sens du commerce : vous êtes dynamique, organisé et ponctuel. Alors n'hésitez pas à postuler Rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Lakhéna vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Athena Ambulance, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur des transports sanitaires, recherche un Ambulancier DEA (Diplôme d'État d'Ambulancier) pour rejoindre notre équipe à Pierre-Bénite. Missions Principales : Assurer le transport de patients en respectant les normes de sécurité et de confort. Collaborer avec les équipes médicales pour fournir des soins appropriés pendant le transport. Évaluer l'état des patients et adapter le transport en conséquence. Participer à la gestion administrative des interventions (rapports, suivi des dossiers patients). Maintenir et vérifier l'état du matériel médical et de l'ambulance. Compétences et Qualifications Requises : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) valide. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Bonnes compétences en communication et travail en équipe. Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Attentes du Poste : Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. Flexibilité pour travailler en horaires décalés (nuit, week-end). Engagement envers la qualité des soins et le bien-être des patients. Sens de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles. Pourquoi Rejoindre Athena Ambulance ? Intégrer une équipe soudée et professionnelle. Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Un environnement de travail stimulant et respectueux.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
