Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brillon-en-Barrois située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brillon-en-Barrois. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - Fains-Véel, 55 - FAINS VEEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS - Est chargé d'assister le chef de service dans la mise en œuvre la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité et plus particulièrement le processus de recrutement et d'évaluation -Conseil l'encadrement et les agents concernant les dispositifs et outils d'accompagnement des parcours professionnels ACTIVITES PRINCIPALES - Assister le chef de service des ressources humaines dans le pilotage du processus de recrutement : déclaration des offres d'emploi, mobilisation des candidatures internes et externes, organisation et suivi des commissions de recrutements - Etablir des profils de poste et mettre à jour les fiches de postes des agents - Assurer le déploiement et le suivi administratif de la campagne d'évaluation annuelle à l'aide du logiciel métier - Accueillir, aider et orienter les agents dans leur parcours professionnel - Rédiger et suivre les contrats des agents recrutés sur emploi permanent DIPLOMES De Formation BAC à BAC + 2 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en place les fruits et légumes, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous occupez un poste d'employé(e) libre-service polyvalent sur différents rayons du magasin. Vous effectuez la mise en rayon, la vérification de la livraison, le contrôle de l'étiquetage. Vous justifiez de préférence d'une expérience significative en grande ou moyenne surface Se présenter avec un CV à jour directement au magasin.
Vous serez rattaché/e directement à la DG de l'entreprise, gèrez en binôme l'ensemble des problématiques RH, comme : - Établir des contrats de travail, émission des DPAE, suivi des dossiers des salariés, embauches, départs. - Gestion des absences et des variables de salaires et production des bulletins de paie. - Rédaction des attestations de salaires et de la correspondance sociale. - Organiser les visites médicales des salariés, suivre les adhésions aux régimes de prévoyance et de complémentaire santé, - Assister la direction dans le processus de recrutement. - Participer au suivi du plan de formation. - Préparer les documents sociaux soumis aux représentants du personnel lors des réunions CSE et autres négociations salariales. - Prendre en charge le courrier confidentiel. - Participer aux opérations d'inventaire. Savoir faire : - Bonne communication orale et écrite - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe Savoir être : - L'écoute - Force de proposition et de conviction - Capacité d'adaptation - Sens de discrétion et de confidentialité. Salaire selon profil et expérience + prime annuelle ( sous conditions) + intéressement et participation ( sous conditions) + avantages CSE + prime d'assiduité.
MISSIONS - Développement du management transversal par projet et par objectifs en collaboration avec la responsable - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. - Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service - Est responsable d'animer des équipes à travers les projets - Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps - Animation, mise en œuvre des activités éducatives et élaboration de projets - Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité ACTIVITES SECONDAIRES - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente - Réalisation de supports audiovisuels et gestion de photothèque - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires - Intervention en classe passerelle DIPLOMES - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants 3 Postes en CDI à Temps Plein à pourvoir CANDIDATURES CV+LETTRE jusqu'au 2 MARS 2025
Dans un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Réaliser les prestations d'accueil * Réaliser les achats alimentaires pour le service et les commandes de fournitures d'hygiène et de produits d'entretien * Veiller à la gestion des stocks * Réaliser l'entretien des locaux et du linge * Confectionner les repas dans le respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés de rayons produits grande consommation pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 9 mois 35H/semaine Principales missions : Accueillir, prendre en charge, orienter le client en fonction de ses besoins Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Travail en continu de 4H00 à 11H00. Possibilité de permanence certains après-midi. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. Aucun diplôme ni expérience requis. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com
Vos activités principales : -Chargé de la vie politique (préparation des opérations électorales, gestion des cartes d'élus, les démissions, de la tenue et de la mise à jour du Répertoire national des élus ; - Chargé des requêtes des citoyens et interventions parlementaires ; - Chargé de la préparation des réceptions, cérémonies, visites officielles ; - Chargé de la préparation et du suivi de l'agenda, des dossiers du préfet ; - Chargé du secrétariat du comité technique et du comité social administratif Police ; - Chargé des relations avec les acteurs du culte musulmans ; - Rédaction des discours/EDL du préfet ; Vous participez en tant que de besoin à l'ensemble des missions du bureau du cabinet et de la communication. Descriptif du profil recherché Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents administratifs et institutionnels (discours, notes, dossiers). Vous êtes capable de synthétiser des informations et de les formuler de façon claire et adaptée au contexte. Votre capacité à gérer plusieurs tâches et à réagir rapidement face à des imprévus sera essentielle. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération avec les autres membres du cabinet et des services de l'État est cruciale. Le soutien mutuel est primordial pour gérer efficacement les dossiers sensibles ou urgents - Prise de poste : 01/03/2025 - Durée : 6 mois Avantages : - tickets restauration par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire - prise en charge partiel abonnement transport en commun domicile/travail
Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnant Educatif et Social, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an renouvelable. MISSIONS : : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Surveillance de l'État de santé des usagers * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le diplôme d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe Missions particulières : Horaires variables, de weekend et de nuit
Votre mission au sein du village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-le-Duc : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. IMPORTANT avant de candidater : votre rythme de travail impose de rester 3 jours complets consécutifs (jour et nuit) par semaine dans un pavillon avec des enfants. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Vous êtes diplômé ou/et possédez une expérience auprès d'enfants
Dans un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir, encadrer et accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater l'évolution, les besoins et/ou des capacités à développer avec sa participation et son implication. * Elaborer et mettre en œuvre des programmes, des projets, des activités. * Assurer le rôle de tuteur de stagiaires. * Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat. * Gérer et traiter les données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi), en particulier lors des réunions pluridisciplinaires (service, synthèse, partenaire extérieure, etc.). * Assurer une médiation de la relation avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. * Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité. * Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités. * Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité. * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. * Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
Vous êtes en charge de mesures administratives et judiciaires à domicile. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants et du Conseil départemental Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée. - CDD évolutif Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous êtes responsable de la gestion des SAV et de leur suivi. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produits, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception. Assurer le rangement des marchandises réceptionnées. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus Horaires : du lundi au vendredi Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. DESCRIPTION DU POSTE : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne. - Contrôler la qualité des produits et leur conformité. - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage. - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits. Aucune formation en boulangerie n'est requise car vous êtes formé(e) sur site. Les horaires : lundi de 2H30 à 10H30 et du mardi au samedi de 4H30 à 12H ou de 12H à 19H Poste en CDI à 35H à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une centrale à béton, vos missions principales : - réaliser le coffrage / décoffrage - Réaliser le nettoyage et l'entretien - Informer sa hiérarchie en cas d'incident Compétences requises : - Travail en équipe - Lecture de plan - idéalement vous possédez le CACES pont roulant au sol R484-1 et le CACES R489-3 et 5 Une formation préalable à l'embauche sera mise en place en fonction de votre profil et de vos expériences.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité Vous assurerez l'entretien de locaux sur les secteurs de Bar le Duc et Ligny en Barrois . CDD de 1 mois pouvant être renouvelé - remplacement d'un congé maladie.
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute: EMPLOYE DE COMMERCE (F/H) Missions : - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la mise en rayon des produits (fruits et légumes) - Garantir l'attractivité du rayon (propreté, balisage, étiquetage) - Conseiller et orienter les clients en cas de besoin Profil : - Débutant accepté même si une première expérience dans la gestion de caisse est souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité à travailler en équipe et excellent relationnel client Rémunération et avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...)
Offre d'emploi : Préparateur/trice Dynamique Recherché(e) à la Pharmacie Sainte Catherine à Bar-le-Duc ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, où l'entraide est mot d'ordre ? Cette offre est faite pour vous ! Dans notre pharmacie de quartier, vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante. Poste : - Poste à temps plein ou temps partiel (à définir conjointement) - Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Notre officine est l'endroit idéal pour développer vos compétences et vous épanouir Vos missions : ° Préparation et délivrance des ordonnances, dans un souci de qualité et de conseil personnalisé. - Accompagnement et conseil des patients dans leur parcours santé. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Les nouvelles missions vous intéressent, nous sommes là pour vous former. Horaires : - Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous dès à présent ou venez nous rencontrer ! Faites partie d'une pharmacie où chaque jour est une occasion d'apporter du bien-être aux autres !
Les Missions : Biodiversité : - Animation de groupes et expérimentation en agriculture sur les auxiliaires de culture et la biodiversité - Accompagnement de projets agricoles, comme par exemple la création de haies. - Réalisation d'études thématiques relatives à l'agriculture et la biodiversité. Cours d'eau et aménagements de mares et points d'eau d'abreuvement : - Animation et accompagnement des projets de restauration/renaturation de cours d'eau et rivières en zone agricole. - Accompagnement de projets de restauration ou création de mares et points d'eau avec les collectivités, conseils aux agriculteurs. Montage de dossiers techniques pour le financement des projets.
Au sein de l'équipe cuisine, vous assurez la production culinaire, le dressage et envoi des préparations. Vous réceptionnez et vérifiez les livraisons. Vous appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs dans la semaine et 1 week-end sur 4 en repos.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) accueillant (e) en Espace de rencontre au sein de l'espace de rencontre situé à Bar le Duc pour accompagner les familles dans la relation parent-enfant. MISSIONS: * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant. * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre. * Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Poste le mercredi et samedi. Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de travailleur social équivalent exigé.
En raison d'un départ en retraite et accroissement d'activité, nous recherchons un(e) moniteur/trice auto-école à temps plein sur BAR-LE-DUC Salaire suivant convention collective et expérience travail le mercredi et samedi obligatoire, les autres jours possibilité d'arrangement sur les horaires.
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Bar-le-Duc et intervenir chez des particuliers à Fains-Véel et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 55000 Fains-Véel et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 euros / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 20h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
ROBUR WIND regroupe l'ensemble des compétences et services liés aux éoliennes terrestres et offshore. Avec près de 1 000 collègues en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, ROBUR WIND offre à ses clients une gamme complète de services pour le succès économique à long terme de leurs installations, tant à terre qu'en mer.
Missions - Enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement Activités principales - Conduite d'une benne de collecte des ordures ménagères (châssis 19 t et 26 t) - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif - Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte - Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement Activités secondaires - Livraisons diverses - Entretien de l'espace public - Remplacements possibles les week-ends à la déchetterie Diplômes et habilitations - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) ou équivalent - Permis C obligatoire SAVOIRS Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte Protocoles de tri Méthodes et techniques de bascule Outils et techniques de nettoiement Consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule SAVOIR-FAIRE Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain Candidature par cv+lettre avant le 17 mars
Le/la Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes a pour rôle de : Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. MISSIONS - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution Candidature par lettre + cv avant le 16/03
Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en ou hors fonction la chaudière industrielle a gaz, en assurer le suivi quotidien ainsi que le traitement de l'eau. - Analyser les pannes d'origine mécaniques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant - Assurer le suivi du réseau de vapeur, eau et air comprimé de l'usine ainsi que les équipements qui y sont rattachés - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi Temps de travail : temps plein Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience de 5 ans en maintenance - Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). - Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Compétences : Electricité / Mécanique / fluides Avantages : - Tickets restaurant - 13 ème mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Missions - Accueille, oriente, renseigne le public - Est responsable d'effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement Activités principales - Maintenir l'établissement propre aux heures d'ouverture au public, - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Encaisser les droits de places et les restituer journellement en régie - Accueil téléphonique et/ou physique Activités secondaires - Accueil de visiteurs - Participer aux installations festives et techniques - Faire respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : - Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions - Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité - Matériels et machines et propres à la spécificité du service (monobrosse, pulvérisateur, centrale de nettoyage, haute pression...) Candidature par lettre + cv avant le 16/03
Notre agence Adéquat recrute un ou une Menuisier F/H pour une mission en intérim, pour un client spécialisé en travaux de menuiserie (fabrication). Vos futures missions : - Fabriquer des éléments de menuiserie sur mesure. - Lire et interpréter les plans techniques. - Assembler et monter les structures en bois. - Contrôler la qualité des produits finis. Le Profil Adéquat : - Expérience en menuiserie ou diplôme en menuiserie. - Maîtrise des outils et techniques de menuiserie. - Capacité à lire des plans techniques. - Rigueur et précision dans le travail. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03 25 06 89 20
Vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène (burgers, tacos, salades..) Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en restauration rapide. Vous travaillez 5 jours/7 de 11h30 à 14h et de 17h30 à 21h30. Téléphoner au 07 49 52 50 93 POUR PRENDRE RENDEZ-VOUS
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le montage et l'usinage de pièces industrielles de haute précision un(e) Responsable de Maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales : - Assurer la gestion et la coordination de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective sur nos équipements de production (machines de montage, lignes d'usinage, etc.). - Piloter une équipe de techniciens et garantir le bon fonctionnement des installations. - Élaborer et suivre les plannings de maintenance préventive en collaboration avec les autres services de production. - Optimiser les performances des machines et réduire les temps d'arrêt en proposant des améliorations techniques. - Mettre en place des actions de maintenance préventive et corrective afin de limiter les risques de panne. - Gérer les fournisseurs, les commandes de pièces de rechange et le budget alloué à la maintenance. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) liés à la maintenance et proposer des plans d'action en cas de dérive. - Assurer la sécurité et la conformité des installations selon les normes en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique. - Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage). - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Esprit d'analyse, réactivité et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles. - Anglais est un plus. - Expérience : Plus de 5 ans
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PAYSAGISTE F/H VOS MISSIONS PRINCIPALES : SOUS LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE CHEF D'ÉQUIPE, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE : - CONCEVOIR ET DESSINER DES PROJETS PAYSAGERS EN FONCTION DES BESOINS DES CLIENTS - RÉALISER DES TRAVAUX D'AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (PLANTATION, CRÉATION DE MASSIFS, POSE DE GAZONS, INSTALLATION DE TERRASSES, ETC.) - ENTRETENIR LES ESPACES VERTS : TAILLE, TONTE, DÉSHERBAGE, TRAITEMENT DES VÉGÉTAUX - CONSEILLER LES CLIENTS SUR L'ENTRETIEN DE LEURS ESPACES VERTS - RESPECTER LES NORMES DE SÉCURITÉ ET VEILLER À LA PRÉSERVATION DE L'ENVIRONNEMENT LE PROFIL ADÉQUAT : - DIPLÔME EN PAYSAGISME OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE - COMPÉTENCES EN CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS - MAÎTRISE DES OUTILS ET TECHNIQUES D'AMÉNAGEMENT PAYSAGER Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03 25 06 89 20
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) Une prime variable mensuelle 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) Une prime de participation annuelle Des challenges / incentives réguliers Des avantages liés au CSE Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
L'agent(e) vient en appui des techniciens en charge de l'instruction des aides conjoncturelles (FCO3 - pacte haies) et aides MAEc - BIO Vos missions : 1 - collaborer à l'instruction et au contrôle des demandes d'aide FCO3 - renseigner les exploitants agricoles 2 - collaborer à l'instruction et au contrôle des demandes d'aide à la plantation de Haies " pacte haie" - renseigner les exploitants agricoles 3- collaborer à l'instruction des demandes d'aide MAEc et BIO - renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télédéclaration des aides - instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC - corriger les anomalies des dossiers afin qu'ils soient conformes pour la mise en paiement. CDD de 8 mois (du 01/05/2025 au 30/12/2025) Candidatures par CV+lettre jusqu'au 26/02/2025
Vous réalisez des activités de préparation des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation : - Préparation esthétique des véhicules - Contrôle de l'état des véhicules - Réalisation d'opération d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste. - Convoyage de véhicules - Utilisation de la documentation technique - Entretien du poste de travail - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise. CDD d'un mois renouvelable.
Missions : - Est garant (e) de la qualité d'entretien et de la maintenance des locaux - Négocie les contrats de maintenance, effectue les mises en concurrence, suit l'échéancier des renouvelements des contrats - Participe à l'optimisation de la logistique - Renseigne le suivi de la maintenance et de l'entretien dans les logiciels GMAO - Veille à la conformité réglementaire du patrimoine bâti, des installations et du matériel, organise et suit les visites périodiques réglementaires Activités principales : - Porter des diagnostics (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti - Assurer la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées le cas échéant et contrôler l'exécution des travaux - Réaliser l'état des lieux, le diagnostic des installations et équipements et élaborer un plan d'interventions préventives et curatives - Identifier les besoins en matériel technique et passer les commandes en adéquation - Garantir la sécurité des usagers du bâtiment en ordonnant tous diagnostics, analyses, visites techniques nécessaires, en lien avec les responsables des établissements. Activités secondaires : - Participer à l'amélioration continue de la gestion bâtimentaire des établissements - Effectuer les travaux de réparation courante et de remise en état - Accueillir et gérer les stagiaires relevant du périmètre de ses missions Conditions d'exercice: - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Grande disponibilité - Déplacements réguliers Bar le Duc intra-muros - Travail au sein des trois établissements pour personnes âgées du CIAS (EHPAD, SSIAD et Résidence Autonomie) - Vaccinations à jour (DT Polio et Hépatite B obligatoires) Diplômes : - Bac Professionnel - Habilitations électriques Poste en CDI à temps plein Candidature par cv+lettre jusqu'au 02/03/25
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche deux travailleurs.euses sociales à 0,5 ETP. L'EMSP 55 sera composée d'une équipe dédiée de deux infirmier.ière.s, de deux travailleur.euse.s sociaux.ales, d'un.e ergothérapeute, avec la participation d'un médecin du CSAPA.Poste Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Travailleur social - 0.5 ETP Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse Développement du partenariat avec les services nécessaires à l'amélioration de l'offre de service de l'EMSP Dans une logique de transversalité, il s'agit de faciliter l'accès aux soins par l'accès aux droits, et aux besoins primaires. Le soin, pour être une dimension acceptable à évoquer, ne doit pas être gommée par les enjeux d'alimentation, de logement, de sécurité etc. Pour ce faire, l'EMSP doit pouvoir proposer l'ensemble de ces prestations. En ce sens, le partenariat avec le SIAO peut être aidant, tout comme le partenariat existant avec la banque alimentaire, les structures caritatives, les épiceries sociales... ou la mise à disposition d'encas ne nécessitant pas de moyens matériels adaptés (conservation, réchauffage .). Dans le cadre des missions de l'EMSP, le.la travailleur.euse social.e co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire. L'EMSP L'équipe mobile santé précarité intervient sur l'ensemble du département, au plus près des personnes, à leur domicile et leur lieu d'hébergement temporaire. L'intervention se fait du lundi au vendredi, de 8h à 21h. Les jours d'ouverture et l'amplitude horaire pourront être adaptés après un an de fonctionnement. Les professionnel.le.s accompagnent les bénéficiaires sur une période de 2 mois renouvelables ; l'orientation vers les dispositifs adaptés de droit commun est l'objectif premier de l'accompagnement afin de favoriser une prise en charge durable et pérenne. L'équipe travaillera en collaboration avec les services du CSAPA de la Meuse d'Association Addictions France, ainsi que des différents partenaires du territoire. Grille de classification ES ou CESF - CCNT 66 Annexe 3 : " dispositions particulières au personnel éducatif, pédagogique et social non cadre " Pour un mi-temps : rémunération brute annuelle à partir de 12 604,25 € (1er échelon), et jusqu'à 21 050,81 € (dernier échelon), 18 jours de congés spplémentaires
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Bar-le-Duc à 55000 Bar-le-Duc. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 55000 Bar-le-Duc. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 25h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 € de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Bar-le-Duc, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous ferons ensuite venir sur site afin de répondre à un questionnaire, passer deux entretiens (en groupe et individuel) et participer à une mise en situation. Une période d'intégration suit l'embauche, avec un suivi personnalisé. Le profil souhaité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère compétent(e), dynamique, passionné(e), discret(ète), autonome, ponctuel(le) et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Si en plus de cela vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous pourrez bien correspondre à la personne que nous souhaitons pour Centre Services Bar-le-Duc !
Avec des agences réparties dans toute la France et plus de 15 ans d'activité, la société Centre Services est le spécialiste des services à domicile. Ses prestations vont du ménage et du repassage, à la garde d'enfant en passant par l'aide à la personne et le jardinage. Pour ses besoins actuels, notre agence Bar-le-Duc recrute actuellement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e). Descriptif du poste : Dans le secteur de 55000 Fains-Véel, vous vous déplacerez chez des personnes soit âgées, soit handicapées. Vous leur apporterez une aide adaptée à leurs besoins : de l'accompagnement aux sorties, aux courses, à des rendez-vous jusqu'à la préparation et la prise des repas, l'habillage, la toilette. Vos jours de travail peuvent aller du lundi au dimanche et comprennent les jours fériés (congé à définir). Cependant, l'agence Bar-le-Duc fera tout son possible pour que votre planning s'accorde au mieux avec votre vie personnelle. Le contrat prévu est à temps partiel d'une durée minimale de 25h par semaine. Une mutuelle vous est aussi proposée. En cas de besoin et si vous êtes d'accord, votre volume horaire pourra être augmenté par la suite. Vous passerez par plusieurs étapes pour votre recrutement : un entretien par téléphone (suivi de la vérification de votre expérience professionnelle par l'agence), une session collective et un entretien individuel pour finir. Profil recherché : S'occuper des autres est pour vous plus qu'un métier mais une façon de vivre ? Et si cette bienveillance pouvait s'accompagner d'horaires vous permettant de concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle ? Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, rigoureuse et sachant appliquer les règles d'hygiène. De plus, vous devez faire preuve de réactivité et de discrétion, tout en gardant votre bonne humeur ! Si vous vous retrouvez dans cette description, c'est que vous êtes sans doute la personne dont notre agence a besoin. En nous envoyant votre candidature, vous rejoindrez peut-être une équipe motivée et à votre écoute !
Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagnement bienveillant des résidents dans le quotidien et dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives et culturelles * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien du projet personnalisé * Surveillance de l'état de santé des résidents * Prise en charge des soins par délégation de l'infirmière * Participation au travail d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AIDE-SOIGNANT * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h/semaine- Week end et nuit
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
VOS MISSIONS : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE : Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOTRE PROFIL : Vous êtes avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOTRE PROFIL : Vous êtes avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos activités principales : Installé au sein du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur participe, en soutien de la chargée de mission énergies renouvelables et protection de l'environnement, à l'instruction des dossiers d'autorisation d'installations photovoltaïques, agrivoltaïques ou encore d'éoliennes au sein du département, ainsi qu'aux missions liées à cette instruction. Les missions principales sont les suivantes : - gestion administrative et suivi de dossiers, - participation à l'organisation d'enquêtes publiques, - organisation, secrétariat et mise en œuvre des suites administratives de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites, - rédaction de courriers, de notes et de compte-rendus, - relation avec les services de l'État, les partenaires institutionnels et les pétitionnaires. Entouré de l'ensemble de l'équipe du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur sera initié en interne à la réglementation applicable relative aux installations de production d'énergie renouvelable. Débutant accepté, un intérêt pour le domaine constituerait un fort avantage. L'expérience acquise sur cette mission permettra à l'agent instructeur de postuler vers d'autres services de l'État ou de collectivité et/ou de s'inscrire dans une démarche de préparation à un concours de la fonction publique. - Poste de catégorie B - Prise de poste : 01/03/2025 - Durée : 3 mois renouvelables - Cycle horaire : 35h00 - Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages : - tickets restauration par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire - prise en charge partiel abonnement transport en commun domicile/travail
Vous serez amené(e) à : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant (6€ par ticket) o Une remise du personnel (15% immédiate) o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 o Vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h o Vous avez du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. POSTE A POURVOIR DE SUITE
o Disponible du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h
CDD de vacation. Assurer le bon apprentissage des apports théoriques; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du CAPA au BAC PRO en : -Anglais
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien déploiement informatique (H/F) afin de participer à la mise à jour du parc informatique des collaborateurs du groupe installés en France et à l'étranger. Il s'agit de participer à la mise à jour des logiciels en effectuant : Installation et configuration des nouvelles versions de logiciels. Vérification de la compatibilité des mises à jour avec les systèmes existants. Déploiement des mises à jour sur l'ensemble du parc informatique. Assistance aux utilisateurs pour résoudre les problèmes liés aux logiciels. Vous contacterez les collaborateurs du groupe afin de présenter et expliquer les étapes en vue du changement de version du logiciel. Bien plus qu'un accompagnant dans les marches à suivre, votre rôle sera également de rassurer les utilisateurs. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en informatique et vous possédez une expérience professionnelle dans l'accompagnement d'utilisateurs. Vous êtes en capacité de converser en anglais afin de déployer les sites basés à l'étranger. Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation, des logiciels de gestion de parc informatique, et des outils de déploiement de logiciels. Compétences en résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. Communication : Aptitude à expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible aux utilisateurs non techniques.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F ! Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - les courses et la préparation de repas, - la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant). Poste à pourvoir : Immédiatement Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles - Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans l'agence de Bar le Duc. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Permis obligatoire. -2 semaines de congés d'assiduité en plus de vos 5 semaines de congés payés -un véhicule peut vous être prêté selon vos kms de tournée. -un téléphone portable vous sera fournit Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Vous serez en charge de la gestion des sinistres : * Enregistrer les déclarations de sinistre des clients, * Rassembler l'ensemble des éléments pour constituer le dossier de demande d'indemnisation (constats, déclarations, témoignages, photographies), * Vérifier l'application des garanties, * Mandater les experts pour chiffrer les dégâts, * Veiller au suivi du sinistre, * Régler le sinistre selon les garanties et conventions en vigueur, * Analyser les statistiques des sinistres, * Instruction technique et juridique des dossiers. Vous devez : * Être rigoureux et organisé * Être à l'écoute de ses différents interlocuteurs * Avoir une excellente expression orale et écrite * Maîtriser les outils bureautiques * Faire preuve d'objectivité dans la gestion de dossier * Avoir des connaissances en assurance
Vous serez en charge de : * Gérer un portefeuille de contrats d'assurance IARD. * Analyser les besoins des clients et recommander des solutions adaptées. * Assurer le suivi et le maintien des contrats. * Contribuer au développement de nouvelles affaires. * Prendre en charge la gestion technique des dossiers et négocier les conditions de renouvellement. * Veiller à la satisfaction continue du client. Vous devez : * Être rigoureux et organisé * Avoir un sens développé du service client * Être à l'écoute de ses interlocuteurs * Être proactif dans l'identification des besoins des clients * Avoir une excellente expression orale et écrite * Maîtriser les outils bureautiques * Avoir une capacité d'analyse et de prise d'initiative * Avoir une maîtrise du milieu de l'assurance
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions : - Piloter avec agilité l'activité commerciale de votre secteur, alignée sur la stratégie régionale - Développer et consolider votre portefeuille par des actions ciblées et des rencontres clients/prospects - Insuffler une nouvelle dynamique au secteur en établissant des partenariats locaux et des initiatives innovantes - Intégrer et contribuer activement aux réseaux d'affaires locaux, affirmant ainsi notre présence et notre engagement - Cultiver une culture de responsabilité, d'autonomie et de résultats pour renforcer la performance globale de l'entreprise - Encadrer et guider votre équipe vers l'excellence, en favorisant leur développement et en suivant de près leurs performances
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Conducteur de machine automatisée (H/F) : - Piloter une machine automatisée destinée à produire des blocs de béton, - Contrôler l'alimentation en matières premières, - Contrôles la conformité, que tu entretiennes les équipements, - Gestion du nettoyage de fin de cycle, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Respecter les règles de sécurité - Posséder le CACES R482-C1 et le CACES R489-3/5 Chariot
UNB, l'Union Bâtiment, recherche un électricien qualifié pour l'installation de panneaux solaires sur tout type de toits et de maisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 électriciens et serez responsable de la mise en place de systèmes photovoltaïques performants. Missions : - Installer des panneaux solaires sur des toits et des maisons selon les règles de sécurité en vigueur. - Assurer le câblage et le raccordement des installations photovoltaïques. - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Réaliser des tests et la mise en service des installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance, Capacité à identifier et à gérer les risques électriques, du travail en hauteur et des mesures de sécurité. - Maîtrise des techniques de pose de panneaux photovoltaïques. - Compétences en câblage et raccordement des installations électriques. - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Qualifications : - CAP/BEP en électricité, Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, domotique ou automatisme et / ou couvreur - Habilitation aux risques d'origine électrique. - CACES R486 pour l'utilisation de plates-formes élévatrices mobiles de personnel. Expérience : - Débutant accepté, expérience souhaitée dans le domaine de l'installation photovoltaïque. Savoir-être professionnels : - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. Avantages : - Formation continue assurée par l'entreprise. - Mutuelle PROBTP. - Panier repas - Zones - Camionnette mise à disposition
Missions principales : Assister les équipes sur les chantiers Transporter et manipuler les matériaux et les outils Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail Aider au montage et au démontage des structures Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Start People recrute pour l'un de ses clients un chaudronnier (H/F). Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de pièces métalliques, en respectant les plans et les spécifications techniques. Missions : - Lire et interpréter des plans techniques. - Tracer, découper et former des pièces métalliques. - Assembler par soudure, rivetage ou boulonnage. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Effectuer des réparations et des modifications sur des équipements existants. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC). - Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium). - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité.
Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son antenne de Savonnières Devant Bar (55) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN (H/F) Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; - Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) - Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé - Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP - Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. Compétences et qualités recherchées Titulaire d'un BZEE/GWO ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes familier de l'électricité de puissance et des automatismes, de l'entretien des circuits hydrauliques et de la mécanique générale. Vous avez de bonnes connaissances en HT. De solides connaissances sur les éoliennes (Vestas, Senvion, Gamesa...) seraient un vrai plus. Votre autonomie, votre dynamisme et votre conscience professionnelle seront des atouts nécessaires pour la bonne exécution de votre mission. Une formation aux habilitations travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres de hauteur) et électrique B2V/H2V/BR/BC/HC seront assurées pour tenir le poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique. Un niveau d'anglais opérationnel serait idéal. Permis B requis car des déplacements sont à prévoir sur la zone de Savonnières Devant Bar (55).
VEGA CONSULTANT recherche un coordinateur de réseau qui sera chargé de superviser et de gérer les opérations quotidiennes du réseau de son client, un milieu de travail dynamique et enrichissant axé sur les valeurs de solidarité et d'engagement social. Autonome, le coordinateur de réseau est capable de collaborer étroitement avec l'ensemble des départements afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations. Ainsi, le coordinateur de réseau a pour missions : De structurer et de coordonner le réseau d'associations membres en assurant une communication efficace et une collaboration étroite avec les membres, les partenaires et les bénévoles. D'établir et de maintenir les relations avec les conseils d'administration et les Directions Générales des dites-associations (participation à l'élaboration de la politique du mouvement en étant un relais auprès des associations membres. De définir et d'animer la politique régionale en rencontrant régulièrement les associations membres et en définissant les plans d'actions de diverses thématiques comme l'accessibilité, l'action associative, la santé. Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de renforcement du réseau, en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat et de financement. De maintenir les relations avec la tête de réseau Nationale. D'établir et de maintenir les relations avec les partenaires, la représentation nationale et le cas échéant avec les financeurs. De réaliser et promouvoir la communication interne et externe (assurer la promotion des manifestations, événements et journées nationales, accompagner le déploiement de la charte graphique) Assure le suivi des indicateurs de performance et évaluer l'impact des activités du réseau Fournir un soutien technique aux initiatives et aux projets de réseaux associatifs. Fournir un appui technique et administratif au président Représenter l'organisation auprès des partenaires externes, des institutions publiques et des médias, en promouvant les valeurs et les objectifs du réseau associatif.
En tant que structure agréée « Mon Accompagnateur Rénov' », le CMAL SOLIHA Meuse est l'assistant à maîtrise d'ouvrage privilégié du territoire meusien depuis de nombreuses années. Afin de renforcer son équipe, SOLIHA recherche donc un(e) technicien(ne) spécialisé(e) habitat privé. Missions principales - Conseiller et accompagner les propriétaires privés (occupants et bailleurs) sur leur projet de travaux suivant plusieurs axes (rénovation énergétique, autonomie de la personne, sortie d'insalubrité) jusqu'à la réalisation des travaux - Effectuer des visites à domicile afin d'évaluer l'état du logement et d'établir des diagnostics énergétiques et/ou des diagnostics en lien avec la perte d'autonomie et le handicap - Réaliser des rapports techniques avec préconisations de travaux au regard des besoins du particulier et des différentes contraintes techniques et financières - Estimer le coût des travaux de rénovation que ce soit à l'échelle d'un logement ou d'un bâtiment comprenant plusieurs logements - Analyser techniquement des devis - Constituer des dossiers de demandes de subvention. - Animer des opérations spécifiques (OPAH-RU, campagne de ravalement de façade) - Réalisation de permanences délocalisées sur le territoire meusien
Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.
Vos missions : - Participation à l'élaboration de l'offre de formations - Organisation administrative et logistique des formations (YPAREO) - Assistance et montage de dossiers de prise en charge (EDOF, FAFCEA, OPCO .) - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) - Vente de l'offre de formation (prospection entreprises, visites d'entreprises, mailing, phoning .) - Participation à l'organisation des évènements locaux - Exploitation de nos outils de suivis de clientèles CRM (EFFICY) - Exploitation de nos outils de suivis de clientèle (EFFICY) Votre profil : - Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, - Capacité d'organisation et travail en autonomie - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, - Rigueur, réactivité et adaptabilité, - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire de 12 mois
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : * sur le site de Bar-le-Duc : à 100% - Médecine Polyvalente (Médecine A1) à 80 % : - Equipe Mobile Soins Palliatifs * sur le site de Fains-Véel : à 100% : - Le Breuil Psy Adulte admission soins sans consentement - Psychogériatrie - MAS - Equipe de compensation et de suppléance Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...) Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.
Poste sur zone de remplacement : zone Verdun Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un Master relevant de l'économie gestion (économie, droit, management) avec spécialité gestion commerciale - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Poste situé zone Bar le Duc Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un Master relevant de l'économie gestion (économie, droit, management) avec spécialité gestion financière - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recherche un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le) pour un CDD de 6 mois, à raison de 24 heures par semaine, afin d'animer le Réseau d'Échanges Réciproques de Savoirs (RERS), reconnue pédagogie inclusive. Si vous êtes passionné(e) par l'animation socioculturelle, l'échange de savoirs et l'accompagnement de projets participatifs, cette offre est faite pour vous ! Missions : En tant qu'Animateur(trice) Socioculturel(le), vous serez affecté(e) au RERS, Vous serez en charge d'organiser et d'animer des activités favorisant l'apprentissage mutuel et la solidarité entre les participants. Vos principales missions incluront : Animation des ateliers RERS : Organiser et gérer des ateliers d'échanges de savoirs en fonction des besoins et des compétences des participants (langues, bricolage, cuisine, informatique, etc.) Accueil et suivi des participants : Accueillir les nouveaux membres, les accompagner dans leurs démarches, et favoriser leur implication dans le réseau. Gestion des plannings : Coordonner les plannings des ateliers, en fonction des disponibilités des offreurs et demandeurs. Suivi et évaluation des échanges : Assurer le suivi des ateliers et recueillir les retours des participants pour évaluer et améliorer l'offre d'échanges. Création de liens sociaux : Créer un environnement convivial et inclusif favorisant les échanges intergénérationnels et culturels. Promotion du RERS : Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès du public et des partenaires. Profil recherché : Formation BPJEPS ou équivalent. Sens du travail en équipe, autonomie et capacité à gérer un groupe Compétences en gestion de projet et animation de groupe Bonne capacité à communiquer et à créer du lien social Sens de l'écoute et respect des valeurs de solidarité et d'échange Une expérience avec des publics variés et dans l'animation d'activités collectives est un plus Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 6 mois, à 24h/semaine Poste basé à Bar-le-Duc Rémunération : Selon profil et grille de la convention collective applicable Dates de prise de poste : Dès que possible L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction d'origine, de sexe, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet solidaire et enrichissant, au service du lien social et de l'échange de savoirs !
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire et industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques. Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et le tertiaires.
Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique. Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. Formation : - Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité Compétences : - Sens du relationnelle - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Missions : Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée, Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 2 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer le traitement et la bonne exécution des commandes jusqu'à la livraison, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients professionnels et particuliers sur notre activité Chauffage. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs. CDI -Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Electricité Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons 2 Techniciens (H/F) de Laboratoire pour des CDD de 6 mois. Le 1er poste consistera en un travail en production : vous réaliserez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision mais c'est avec un réel sentiment de satisfaction personnelle que vous terminerez la journée. Le 2ème poste cumulera le travail en production et en réception. Sur ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'aux résultats. Cette mission commencera par un travail de vérification et d'enregistrement des échantillons. Vous réaliserez les analyses citées plus haut. Rémunération : à partir de 1815€ bruts/mois (selon expérience) Profil attendu : - BAC+2 dans l'agro-alimentaire OU à un poste équivalent de 2 ans - Des connaissances en microbiologie seraient appréciées Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein (35h), pouvant aboutir à un CDI Organisation du travail : du mardi au samedi Prise de poste : dès à présent Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
En recherche constante d'amélioration et de productivité; le candidat s' attache à optimiser et à baisser les coûts; il manage et organise l' atelier de production qui lui est confié (3/4p) A l' aise avec les procédures qualité; il est aussi chargé du suivi qualitatif (maîtrise des rebuts) et normatif en place dans la société. Il est l' interlocuteur des organismes certificateurs . Enfin il prend en charge les sujets liés à la sécurité et son animation, et ce, dans le respect des consignes et objectifs fixés par la direction. Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en milieu industriel.
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
L'agent(e) chargé(e) du suivi des procédures juridiques et environnementales, du développement territorial est positionné au sein de la Mission d'accompagnement territorial du projet industriel CIGEO, placée sous l'autorité du sous-préfet responsable de la Mission. Le titulaire du poste, agent ayant une expérience dans le domaine des procédures environnementales et juridiques, est plus chargé des missions suivantes. Il intervient dans le suivi des procédures juridiques et environnementales liées à l'autorisation du projet Cigéo, en appui au chargé de mission dédié et en lien avec les services de l'État concernés. Il participe à la gestion et au suivi des dossiers, assure la traçabilité des étapes de procédures et la conservation des pièces dans le SI. Il veille au respect des délais par chacun des acteurs étatiques. Il contribue également au projet de développement d'un outil informatisé de gestion - suivi des procédures. Il concourt à l'organisation des réunions de suivi du projet Cigéo, en particulier les Comités de haut niveau (instance de pilotage du projet Cigéo placé sous présidence ministérielle) et les Comités de pilotage du projet de développement du territoire. Il contribuera également à la mise en place d'un atelier des territoires. Son rôle, en soutien du chargé de mission responsable de l'organisation de ces évènements, est notamment : - l'organisation et la préparation matérielle des réunions (inscription dans les agendas, réservation de salle et de la visioconférence si nécessaire, de l'envoi des invitations, de la mise à jour des listes de diffusion et des bases de données de publipostage ; - la prise de note durant les réunions et de contribuer au compte-rendu. Il apporte sa contribution à : - la préparation des dossiers à destination du corps préfectoral, - la réalisation de fiches projets, - la rédaction de fiches synthétiques de dossiers, - la rédaction de fiches techniques à partir de documents. Régime horaire : choix cycle horaire - Horaires variables avec plages fixes de 9h15 à 11h15 et de 14h00 à 16h15 27 CA (plus 2 fractionnements) + RTT selon choix cycle horaire Avantages : - tickets repas/jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun (domicile/travail) Prise de poste : 01/02/2025
Au sein de chez Gamm vert à Bar le duc, le/la mécanicien/ne vendeur/euse en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic. Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien. Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté. Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, ).Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique horticole ou agricole Vous avez acquis une première expérience d'au moins 1 an dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions : - L'analyse de dossiers techniques - La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations. Management de ressources humaines - Faire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire. - Animer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité - Mettre en place et contrôler la délégation. - Elaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour. - Participer au processus de recrutement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011 - Evaluer, développer les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes. - Elaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical. - Mettre en œuvre les formations tutorat en interne et assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH. - Accompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH - Accueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques) Gestion économique logistique, technique et financière : - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie - Gérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate - Prévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire. Démarche Qualité : - Participer à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence - Participer à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire appliquer. - Contribuer à la revue de direction. - Proposer et mettre en place des actions correctives et curatives. - Maintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes. - Organiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité. - Utiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité - Etre L'interlocuteur privilégié avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple) Communication - Relations: - Etre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire. - Participation à des groupes de travail transversaux. - Traiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière) - Participer à la diffusion des protocoles. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération brute entre 3100 et 3500 € (selon expérience)
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc qui gère 3 Centres Socioculturels dont 2 en quartier Prioritaire de la politique de la ville recrute son directeur ou sa directrice Générale. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur (trice) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité générale de l'Association. Missions principales : -Responsable de la réalisation des 3 projets Sociaux, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et le coordonne en lien avec les salariés, les partenaires et les habitants. - Directeur de l'équipe professionnelle, il anime les réunions d'équipe générale, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget global, il prépare le budget prévisionnel et assure la gestion administrative et financière en collaboration avec le Conseil d'Administration. - Collabore étroitement avec les partenaires institutionnels, élabore une stratégie commune et renforce les relations partenariales. - Fait réseau avec la fédération des Centres Sociaux de la Meuse - Travaille en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique économique - Favorise le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe professionnelles. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative, des Centres Socioculturels, de l'environnement institutionnel (CAF, Département, Collectivités Territoriales ) - Connaissance de l'action Sociale et de l'animation Socioculturelle. - Forte Autonomie dans l'organisation du travail associée à une grande réactivité et dynamique - Capacité à analyser les enjeux et problématiques - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction - Connaître les obligations légales et administratives liées à son statut - Connaître les différentes sources de financement à solliciter - Connaître les principes de la démarche participative - Connaître les principes de gestion en ressources humaines notamment appliqués à une organisation collaborative - Connaître la législation sociale et conventionnelle liée au statut de la structure et du personnel - En lien avec le CSE, organiser les conditions du dialogue social et gérer les situations de tension - Promouvoir la coopération et la Co-construction au sein de son équipe - Bonne Pratique des outils informatiques - Bonne capacité de rédaction et d'expression écrite et orale. *** DIPLÔMES et EXPERIENCES SOUHAITEES ET CONDITIONS DE TRAVAIL *** - Expérience de 3 ans sur un poste Similaire - Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale type MASTER 2, CAFDES, DESJEPS... - Rémunération en application de la Convention Collective ELISFA Poste à pourvoir rapidement *** Candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION *** à envoyer à : A l'attention de Messieurs les Co-présidents de l'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client,et basé à Haironville (55000), en Intérim un OPERATEUR PONTIER (H/F). Vos principales missions seront : - - Assurer la conduite d'un pont roulant pour déplacer les charges en respectant les règles de sécurité ; - - Charger et décharger les camions ; - - Participer à la gestion du stockage des matériaux ; - - Effectuer des opérations de manutention ; - - Assurer l'entretien et la maintenance du pont roulant. - La découpe des panneaux en fonction des côtes données - Emballage et preparation des colis , - S'assurer du bon déroulement de l'emballage - utilisation du PONT SOL pour stocker les colis dans l'espace dédié. Compétences comportementales : - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ; - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ; - Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ; - Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL : - Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL en cours de validité - Un premiere experience en industrie est un vrai plus. Poste en 2X8 ou 3X8 Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MEUSE-TGV (55) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Meuse-TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des circuits de distribution électrique de l'usine. - Suivi des automates, des variateurs de fréquence et adapter un nouveau matériel et le paramétrer - Analyser les pannes d'origine mécaniques électriques, pneumatiques ou hydrauliques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +2 /+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique et vous disposez d'une expérience de 5 ans dans ce domaine - Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). - Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Compétences : Electricité / Mécanique / automatisme / variation de vitesse Avantages : - Tickets restaurant - 13 ème mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Vous êtes responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en bois et en matériaux dérivés, selon les plans et les spécifications fournis. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits fabriqués, tout en assurant la gestion, le rangement et le stockage des matériaux et des outils de l'atelier. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de l'organisation et de l'efficacité de l'atelier. Vous savez lire et interpréter les plans de fabrication Vous sélectionnez les matériaux adéquats pour chaque projet Vous assemblez les pièces de menuiserie (meubles, portes, fenêtres...) Vous effectuez les finitions et ajustements précis Vous contrôlez la qualité des produits fabriqués. Vous réceptionnez, vérifiez et stockez les matériaux et fournitures de menuiserie Vous gérez les stocks de matériaux et d'outils, y compris l'inventaire régulier Vous organisez le stockage des matériaux de manière ordonnée et accessible Vous maintenez un environnement de travail propre et sécurisé Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des machines et outils de l'atelier
Au sein de la direction des ressources humaines mutualisée entre la Communauté d'Agglomération, la Ville de Bar le Duc et le Centre Intercommunal d'Action Sociale, le directeur des ressources humaines anime une équipe de 11 personnes au service des 600 emplois permanents. Missions - proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité - assurer la relation avec les services et les Directions fonctionnelles et opérationnelles. - piloter le dialogue social et animer le réseau des partenaires de la prévention - Participer au comité de direction et représenter son secteur au sein de la collectivité. Activités Principales - Participation à la définition de la politique ressources humaines et conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de GRH - Accompagnement des chefs de service, directeurs dans leur gestion et management - Impulsion et coordination des projets de GPEC - Pilotage de l'élaboration et du suivi de la masse salariale - Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives - Participation à la communication interne en RH - Prévention et gestion du contentieux du personnel - Activités transversales managériales et de gestion Diplômes Bac + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit des collectivités locales Expérience appréciée Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances Adresser lettre de motivation et cv avant le 14 mars 2025
Missions - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents - Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale - Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Répondre rapidement aux appels des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires - Participer à l'intégration des nouveaux agents - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 ; horaires de nuit réguliers - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
VOS MISSIONS - Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production - Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative. - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) - Réaliser des soudures Horaire en 2x8 / journée
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Missions principales : Assister les équipes sur les chantiers de charpente métallique Transporter et manipuler les matériaux et les outils Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail Aider au montage et au démontage des structures métalliques Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes PERMIS NACELLE IMPERATIF + PERMIS B
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Vous êtes un as du pont sol et aimez travaillez en équipe ? Cette mission est pour vous ! Au sein d'un atelier , votre quotidien est : Le contrôle de la fabrication L'emballage de colis et de la préparation de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Horaire variable 2X8 ou 3X8 Vous avez une première expérience similaire réussie ? Le travail posté ne vous fait pas peur ? Envie de vous investir sur du long terme ? Postulez !
Poste de remplacement zone : Bar-le-Duc En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 ou supérieures complétées en lettres ou allemand - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Poste de remplacement zone : Bar le Duc En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 ou supérieures complétées en lettres ou allemand - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste de remplacement zone : Bar le Duc En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions : -la mission d'enseignement (heures devant élèves) -les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire L3 ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Cet établissement dynamique recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps plein, renouvelable. Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Chauffeur Poids Lourds - Agent de Travaux (H/F). Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport. En rejoignant l'équipe de Le Bras Frères, vous aurez l'opportunité de parcourir la France. (Et la zone BENELUX de manière occasionnelle) Sous la responsabilité du service Achats/Transports, vous assurez l'approvisionnement du chantier et vous intervenez également en appui avec l'équipe au sol (répartition sur ce poste : 60 % de conduite / 40 % manœuvre TP). Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'entreprise familiale Le Bras Frères qui depuis maintenant 70 ans œuvre pour la restauration des joyaux de notre patrimoine. VOTRE MISSION : o Vous transportez des marchandises générales en camion grue tout en veillant à respecter les délais imposés. o Vous réalisez le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité en accord avec le Service Achats/Transports. o Vous vous assurez du bon fonctionnement et de l'entretien de votre véhicule. o Construire un itinéraire adapté et rationnel en fonction des produits transportés, sous réserve des obligations imposées (Code de la Route, RSE, ADR). o Charger/décharger les produits dans les points de chargement/déchargement aux heures indiquées par votre hiérarchie o Contrôler les chargements et les déchargements des marchandises, accroches et décroches o Rapporter les anomalies, les dysfonctionnements techniques, matériels ou les situations à risque auprès de la hiérarchie. o Procéder aux contrôles du véhicule en début et fin de stationnement ainsi qu'au lavage de l'ensemble utilisé et de la cabine. o Maintenir la propreté du véhicule et signaler toute anomalie ou problème mécanique VOTRE PROFIL : - La ponctualité, la rigueur et le sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe - Vous êtes intransigeant sur les règles de sécurité, le code de la route et la réglementation du transport de marchandises - Vous faites preuve de courtoisie avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome VOS QUALIFICATIONS : - Vous êtes titulaire d'une carte FCO à jour et d'une FIMO - Vous êtes titulaire du permis B ; C ; EC ; Poids-Lourd et Super Lourd Le Caces Grue Auxiliaire ainsi que le Caces A (ou 1) seraient un plus. HORAIRES : - Du lundi au vendredi - Travail en journée et possibilité de nuit de manière occasionnelle - Poste basé à Jarny (54) AVANTAGES : - Environnement de travail positif et solidaire - CSE, Mutuelle, Prévoyance - Flotte de camion fiables et bien entretenus - Rémunération attractive - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion au sein d'une équipe dynamique ? Nous vous proposons un CDI, à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant, par mail à l'adresse suivante : recrutement@lebrasfreres.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : 2 ans minimum
STEINER MATERIAUX est une entreprise de négoce en matériaux de construction pour le bâtiment, gros œuvre, second œuvre et aménagement extérieur. Elle fait partie du réseau TOUT FAIRE, 1er réseau de négoces indépendants en matériaux de construction, avec près de 500 points de vente en France et en Belgique. Situé à BAR LE DUC, notre Etablissement STEINER recherche aujourd'hui, pour renforcer l'équipe, un chauffeur (se) poids lourds. Vous assurez la préparation des matériaux pour la livraison et l'enlèvement de marchandises. Vous assurez également la livraison sécurisée des marchandises qui vous sont confiées. Vous veillez à respecter les horaires, les procédures qualités et sécurité définies par l'entreprise et les différentes réglementations transport en vigueur. Votre quotidien : - Assurer la réception de marchandise, le déchargement et le stockage. - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer une conduite optimisée (géographie des tournées) et rationnelle (éco conduite) du véhicule PL - Contrôler l'arrimage et les quantités de produits à livrer - Livrer et décharger les produits - Maintenir la propreté du camion confié - Aider les magasiniers quand il n'y a pas de tournée, accueillir le client, le servir. Vous êtes d'une grande polyvalence. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et du CACES Grue, (dans l'idéal de l'ADR Spécialisation Citerne).
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Verdun : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont passé de 45 à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible
UNB, l'Union Bâtiment, recherche un ouvrier Menuisier polyvalent qualifié pour des travaux de rénovation chez des particuliers. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la réalisation de divers travaux de second œuvre et d'agencement d'espace: cuisine - salle de bains - dressing - placard - sous pente - chambres - buanderie, etc... Missions : - Poser des agencements d'intérieurs-Assurer l'agencement intérieur des espaces rénovés. - Installer des fenêtres et des éléments de menuiserie. - Vérifier la conformité des travaux selon les normes en vigueur. - Réaliser des tests et la mise en service des installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. - Effectuer des travaux de plomberie et de carrelage occasionnellement. - Réaliser des travaux de démolition et de gros œuvre occasionnellement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de fenêtres et de menuiserie. - Connaissance des techniques de démolition et de gros œuvre. - Compétences en plomberie et carrelage. - Capacité à identifier et à gérer les risques liés aux travaux de rénovation. - Utilisation d'outils et d'appareils de mesure. Qualifications : - CAP/BEP dans un domaine du bâtiment (menuiserie, plomberie, carrelage, etc.). - Habilitation aux risques d'origine électrique est un plus. - Permis de conduire requis pour déplacement chez les clients. Expérience : - Expérience souhaitée dans le domaine de la rénovation. Savoir-être professionnels : - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Bon relationnel clients - Respect du code vestimentaire de l'entreprise Avantages : - Formation continue assurée par l'entreprise. - Mutuelle PROBTP - Panier repas - Zones - Mise à disposition de la camionnette
Au sein d'une entreprise de location de grues, vos missions seront : Planification : Suivre les plannings en « live » et effectuer la planification en temps réel ; Trouver des solutions créatives aux problèmes et imprévus que vous rencontrez pendant la journée tout en restant orienté client ; Être le point de contact pour nos clients ; Effectuer le suivi administratif (documents, heures, .) et opérationnel (accidents, pannes, .). Commercial : Prospecter de manière active afin de développer de nouvelles parts de marché ; Fidéliser vos clients en entretenant et en maintenant des contacts réguliers ; Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et leur proposer les solutions adéquates ; Réaliser les devis ; Assurer la facturation des clients et fournisseurs. Administratif : Assurer diverses tâches administratives, telles que la gestion des appels téléphoniques, mails et courriers, le classement et l'archivage des documents. Votre profil : Vous combinez une formation en logistique avec une expérience de quelques années ; Véritable manager de terrain, vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe ; La connaissance des métiers du levage et de la manutention est un atout ; Votre créativité vous aide à trouver des solutions en peu de temps ; Vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe ; Vous êtes un as en organisation et en planification ; Vous savez convaincre votre interlocuteur ; Vous êtes communicatif et résistant au stress ; Vous êtes le garant du respect quotidien des règles de sécurité.
Vous vous assurez que les installations et systèmes d'acheminement des fluides sont en état de marche. Vous mettez tout en œuvre pour éviter les pannes en analysant et diagnostiquant l'état des dispositifs en proposant des actions correctives le cas échéant. Votre priorité est d'éviter à tout prix l'interruption de la production. Cela représenterait d'énormes coûts supplémentaires pour nos clients. Si une panne survient, vous devez faire preuve de réactivité pour intervenir au plus vite pour permette le retour à l'état de bon fonctionnement et la production dans les plus brefs délais. Vos principal TACHES : - Surveiller le bon état général du matériel et des installations ; - Anticiper d'éventuelles pannes lors de diagnostics ; - Trouver des solutions pour améliorer les performances des systèmes ; - Réparer ou faire remplacer le matériel défectueux. - Diagnostique et contrôle les installations et équipements ; - Organise les interventions de maintenance et le SAV auprès des clients ; - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative ; - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; - Organiser et planifier les différents chantiers. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS). - Prévoir l'installation et le repli de chantier. - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours au conducteur de travaux. - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes. - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Permis B exigé. - Formation bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, horaires flexibles, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise / Prime. Contact : Envoyer vos CV par mail à l'adresse contact@conceptiongazetfluides.com Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / Technicien de maintenance
Vos Missions : - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux personnes - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) - Horaires variables et planifiés - CDD 6 mois, renouvelable
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H) Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03 25 06 89 20 Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Entretien et nettoyage du chantier Lecture des plans pour contrôle des dimensions Préparation du chantier en fonction du plan
Notre agence, spécialisée dans l'emploi intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de nos clients, un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains, un Maçon VRD (H/F). Description du poste : En tant que Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez chargé(e) de : Réaliser les travaux de fondations, de terrassement et de pavage Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie Construire des réseaux d'assainissement, de drainage et d'adduction d'eau potable Participer à la mise en œuvre des enrobés et du béton Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe
Votre agence Start People recherche un Électricien du bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de / Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.) Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques Effectuer les branchements des équipements basse tension Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Durée de la mission variable Electriciens (H/F) ou aide électricien de métiers, vos habilitation électriques sont à jour.
Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Meuse, site de Bar le Duc et Commercy (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue. Le.la psychologue assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différent.e.s professionnel.le.s que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Meuse. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réalise chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tou.te.s les professionnel.le.s de la structure. Une supervision régulière est mise en place afin de soutenir les professionnel.le.s dans leur pratique, ainsi que de nombreux espaces de travail commun (cellule qualité, groupe de travail ad hoc, réunion mensuelle, etc.). Le.la psychologue travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, vous travaillerez sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Les fonctions Le.la psychologue a pour mission l'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique. Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille ; d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique. Les applications en termes d'outils peuvent également être diverses : relaxation, ateliers d'écriture, etc. Les thérapies peuvent relever de modèles théoriques et de méthodologies multi référentiels : psychanalyse, approche systémique, approche centrée sur la personne, analyse transactionnelle, EMDR, thérapie cognitivo-comportementale, thérapie familiale, etc. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de psychologie clinique. - Ecoute et empathie - Non jugement - Observation et analyse - Adaptation et actualisation de savoir faire - Qualité relationnelle et humaine - Disponibilité - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation Rémunération Grille de classification des CADRES classe 3 niveau 1 - CCNT 66 Annexe 3 : " dispositions particulières aux cadres » Pour un temps partiel 0,8 ETP : rémunération brute annuelle à partir de 30182,40 € (début de carrière), et jusqu'à 39840,77€ (dernier échelon), selon le nombre d'années d'expérience valorisables Prime Ségur/conférence des métiers : 187,2€ pour 28h/semaine. Ticket restaurant 9,5€/jour complet La convention collective nationale 66 octroie 18 jours de congés supplémentaires à l'année, s'ajoutant aux 25 congés payés légaux. Voiture de service // couverture auto-mission.
Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage - Procéder au montage de pièces de charpentes, chassis et tôles, de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous évaluez la problématique des enfants / jeunes accueillis sur le plan psychologique, soutenez les équipes éducatives et organisez les prises en charge psychologiques extérieures nécessaires en concertation avec l'équipe de direction. Vous assurez les missions suivantes : Connaître les enfants et proposer des modalités de soutien et/ou de suivi extérieur adapté pour chacun Apporter aux équipes un soutien technique dans le champ de la psychologie Entretenir un réseau de partenaires (psychologues, psychiatres, psychomotriciens, CMP, CMPP, écoles, institutions spécialisées, ASE.) et actualiser ses connaissances Participer à l'élaboration de réflexions thématiques au niveau de l'établissement ou de la Fondation Participer au travail mené auprès des familles Vous êtes titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (Master 2). Vous avez des qualités d'écoute et d'observance, vous êtes capable de rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Vous vous adaptez à différentes situations et savez trouver des solutions. Pragmatique, pédagogue, vous savez adopter une posture de cadre, complémentaire avec les membres de l'équipe éducative. Vous êtes souple et acceptez les imprévus, vous savez faire preuve d'empathie. Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence souhaitée.
Depuis 1969, JIGE INTERNATIONAL, fondée par Jean GEORGES et aujourd'hui dirigée par son fils Nicolas GEORGES, s'est imposée comme un acteur majeur dans la conception d'équipements de dépannage routier pour véhicules légers et poids lourds. Intégrée au groupe américain Miller Industries, notre entreprise allie tradition et innovation avec une reconnaissance nationale et internationale. Avec 200 collaborateurs répartis sur 3 sites, JIGE INTERNATIONAL continue de cultiver ses valeurs familiales tout en relevant les défis de l'excellence industrielle. POSTE-PEINTRE CARROSSIER Nous recherchons un(e) Peintre Carrossier passionné(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à l'excellence de nos réalisations. Votre rôle clé : Sublimer nos véhicules : préparer et appliquer des peintures de haute qualité sur nos équipements, en respectant les standards esthétiques et techniques. Garantir une finition impeccable : réaliser des travaux de carrosserie et de retouches pour assurer un rendu visuel parfait. Participer à l'unicité de nos produits : collaborer avec l'équipe pour personnaliser chaque équipement selon les besoins spécifiques de nos clients. Pourquoi rejoindre JIGE INTERNATIONAL ? Un impact visible : votre talent donnera une identité unique à des équipements essentiels, utilisés dans des moments critiques de dépannage. Un environnement valorisant : vous serez autonome dans vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour évoluer dans votre métier. Une culture d'innovation : rejoignez une entreprise où créativité, précision et passion se rencontrent pour façonner des produits d'exception. Et si c'était vous ? Vous êtes minutieux et avez le sens du détail, avec une passion pour les finitions parfaites. Vous recherchez un poste où vos compétences artistiques et techniques font toute la différence. Vous appréciez un environnement collaboratif, tout en ayant la liberté de vous exprimer dans votre travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Nous recherchons un(e) psychologue du travail passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la réalisation de bilans de compétences pour nos clients, afin de les aider à identifier leurs aptitudes, compétences et aspirations professionnelles. Missions principales : - Conduire des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des clients. - Utiliser des outils et des tests psychométriques pour analyser les compétences et les aptitudes des clients. - Rédiger des rapports détaillés et personnalisés sur les résultats des bilans de compétences. - Proposer des recommandations et des plans d'action pour le développement professionnel - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un suivi et un accompagnement de qualité. Profil recherché : - Diplôme en psychologie du travail (Master 2 ou équivalent). - Expérience significative dans la réalisation de bilans de compétences. - Excellentes compétences en communication et en écoute active. - Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes. - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Empathie et capacité à instaurer un climat de confiance avec les clients.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services : Site de Bar-le-Duc : -Cardiologie -USMP somatique + UHCD -Equipe de compensation et de suppléance -Court Séjour Gériatrique (Médecine A2) Site de Fains-Véel : -Le Breuil - Psy Adulte admission soins sans consentement -Psychogériatrie -MAS -Equipe de compensation et de suppléance Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%) Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions DESS ou Master 2 en psychologie
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Missions - Favorise l'intégration des nouveaux résidents et accompagne les résidents tout au long de leur parcours - Apaise les résidents et réduit les troubles du comportement - Assure un rôle de médiation entre les familles / les résidents ; les familles / le personnel et les résidents / le personnel - Dans le respect de l'amélioration continue des prestations de l'EHPAD, il/elle participe à l'élaboration des projets institutionnels de l'EHPAD et s'assure de leur mise en œuvre - Participe au recueil et à la rédaction des directives anticipées des résidents et Aide à la prise de décision éthique Activités principales - Assurer les entretiens d'admission et les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents - Réaliser des évaluations neuropsychologiques, rédiger des transmissions et des comptes-rendus des suivis psychologiques réalisés - Soutenir et déculpabiliser les familles, et leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche - En lien avec les équipes pluridisciplinaires, rédiger les projets d'accompagnement personnalisé des résidents et les diffuser à l'ensemble des agents - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment - Rédaction de notes cliniques, documents de travail et rapport annuel d'activités Activités secondaires - Participer à l'amélioration continue de la gestion de l'établissement - Mettre en place des ateliers thérapeutiques auprès des résidents Conditions d'exercice - Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public - Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité Candidature avant le 10/01/2024
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être en permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, infirmière coordinatrice, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux. - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées. - Respect des règles d'hygiène et de propreté. - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. Diplôme : DEAS UNIQUEMENT Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoirs et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Connaissances des règles d'hygiène corporelle et de confort * Aide à la mobilité * Avoir le sens des priorités. Savoir-être professionnel : *A l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires de coupe, 1 week-end sur 2. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule de la structure. Permis B indispensable. CDD renouvelable 80% temps non complet, stagiairisation sur concours. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel (à 50 %) pour son Equipe Mobile de Pédopsychiatrie. Poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTION : 1. Activités principales : - Participer à l'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin) des jeunes/ adolescents ayant des troubles et problématiques de santé mentale, - Contribuer à concevoir, définir des projets de soins personnalisés des jeunes - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge 2. Activités spécifiques: - Recueillir les demandes d'intervention, coordonner et orienter en partenariat avec l'ensemble du pôle de pédopsychiatrie - Effectuer des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations seul ou en binôme, - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Procéder à la passation d'échelles spécifiques, d'évaluations cognitives, de bilans psychologiques de personnalité, - Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Travail de collaboration, de relais et d'orientation vers les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants/ adolescents et l'accompagnement de leur famille - Participation aux réunions de synthèses, de régulation. - Analyse des situations et apport d'éclairages cliniques - Aide au diagnostic. - Réaliser des transmissions orales et écrites, formaliser le suivi et les bilans dans le dossier patient informatisé - Intervenir en intra et en extra-muros en mobilité - Accueillir et accompagner les stagiaires - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances 3. Compétences et connaissances requises : Le/ La psychologue devra être capable de : - Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et connaitre les modalités de prises en charges existantes en pédopsychiatrie - Avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ ou dans la prise en charge des familles - Posséder une expérience en termes d'observation clinique, d'entretien d'accueil, d'entretien d'aide, d'entretien de suivi - Avoir un sens de l'écoute et de la communication, une maturité professionnelle pour gérer les situations relationnelles liées à la spécificité du soin auprès des enfants et adolescents et de leur famille - Savoir évaluer l'urgence, mettre en évidence les situations à risque et ALERTER - Faire preuve d'empathie, maîtriser ses émotions, gérer des situations de violence et de stress - Être autonome et organisé car nécessité d'adaptation à des situations très variables - Savoir transmettre les informations - S'adapter à l'évolution des organisations - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les différents partenaires - Avoir le permis de conduire B - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche un.e ergothérapeute à 0,5 ETP. L'EMSP 55 sera composée d'une équipe dédiée de deux infirmier.ière.s, de deux travailleur.euse.s sociaux.ales, d'un.e ergothérapeute, avec la participation d'un médecin du CSAPA. L'EMSP a une compétence géographique sur l'ensemble du territoire Meusien. Résumé des missions de l'ergothérapeute de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation des déficiences, des capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne - Analyse des besoins, des habitudes de vie, facteurs environnementaux et situations de handicap - Conseiller, éduquer, prévenir, apporter une expertise aux personnes et à leur entourage - Travailler l'autonomie ainsi que l'adaptation du lieu de vie, par la mise en œuvre d'activités de soins, de rééducation et réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse - Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) - Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage - Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire - Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB - Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) - Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse Ergothérapeut en EMSP : Métier transversale et complet, l'ergothérapeute mène des consultations individuelles et des actions collectives. Il.elle permet d'une part de travailler avec une personne sur l'environnement dans lequel il évolue et sur son autonomie dans les actes quotidiens et les besoins primaires ; d'autre part il.elle favorise l'adaptation du lieu de vie et des tâches quotidiennes aux réalités physiques et psychologiques de chacun. Il.elle utilise à des fins thérapeutiques, après évaluation et co-élaboration des objectifs avec la personne, la médiation d'activités (créatives ou jeux, de loisirs ou culturelles, de vie quotidienne) pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie. Il.elle travaille des exercices physiques plus ou moins importants et intense avec la personne dans cet objectif d'autonomie. Dans le cadre des missions de l'EMSP, l'ergothérapeute co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire. L'EMSP L'équipe mobile santé précarité intervient sur l'ensemble du département, au plus près des personnes, à leur domicile et leur lieu d'hébergement temporaire. L'intervention se fait du lundi au vendredi, de 7h à minuit. Les jours d'ouverture et l'amplitude horaire pourront être adaptés après un an de fonctionnement. Les professionnel.le.s accompagnent les bénéficiaires sur une période de 2 mois renouvelables ; l'orientation vers les dispositifs adaptés de droit commun est l'objectif premier de l'accompagnement afin de favoriser une prise en charge durable et pérenne. L'équipe travaillera en collaboration avec les services du CSAPA de la Meuse d'Association Addictions France, ainsi que des différents partenaires du territoire.
Nous recherchons un(e) aide à domicile , temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. En qualité d'aide à domicile, vous accompagnez les personnes aidées dans les gestes de la vie quotidienne : - Vous aidez aux soins d'hygiène : aide à la toilette, change ... - Vous réalisez la préparation des repas, les courses, la surveillance du repas, l'aide alimentaire ... - Vous accompagnez les personnes dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Vous effectuez l'entretien du logement, lessive, rangement du linge ... - Vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve de discrétion - Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté Vous travaillez dans un rayon de 20 km environ aux alentours de votre secteur de rattachement ( 3 secteurs : Ancerville, Cousances, Haironville ) Détail : - Nombre d'heures à définir - Salaire + déplacements payés (temps de déplacement + Kms) selon convention collective + prime d'assiduité mensuelle - Permis B et véhicule exigé pour assurer les déplacements chez les particuliers - Expérience non obligatoire, parcours de formation en interne
Vous aimez écouter, comprendre et accompagner - Vous avez cette envie de rendre service et d'aider concrètement les autres à réussir - Que vous soyez en reconversion ou déjà indépendant, il est temps de transformer cette énergie en une mission à impact réel : aider les entrepreneurs locaux à piloter leur activité et à atteindre leurs objectifs. Le poste : Ici, il ne s'agit pas de "faire du conseil" au sens classique. Vous devenez un copilote, celui ou celle qui marche aux côtés des chefs d'entreprise pour éclaircir leurs décisions, optimiser leur gestion et leur donner confiance dans leur avenir. Vous êtes là, proche, à leur écoute, avec des solutions adaptées à leurs vrais besoins. Avec ce réseau, vous n'êtes jamais seul(e). Vous bénéficiez d'une formation de haut niveau, d'outils performants qui vous font gagner du temps, et d'un accompagnement continu pour grandir à votre rythme. Mais surtout, vous rejoignez une aventure humaine : un réseau qui valorise la proximité géographique, la simplicité et l'envie sincère d'aider. Profil recherché : En rejoignant ce réseau, vous intégrez une communauté d'entrepreneurs qui partagent vos valeurs. On vous donne les outils, les méthodes et un accompagnement sur-mesure pour que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : faire la différence pour vos clients. Alors, que vous veniez du monde du management, de la gestion ou que vous ayez simplement une soif de renouveau professionnel, peu importe. Ce qui compte, c'est votre envie d'agir, d'écouter, de comprendre, et de guider vers la réussite ! Curieux / Curieuse - Pour tout savoir, suivez note parcours de découverte question2job : 5 étapes de découverte mutuelle (10/15 minutes de votre temps) pour vérifier si ce projet est le vôtre... ou pas !
ME AND MY BOSS
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Ce réseau dynamique créé par Julie, une maman passionnée et animatrice convaincue, est dédié à inspirer et éduquer petits et grands sur la préservation de l'environnement et le mode de vie zéro déchets. Leur mission - Sensibiliser la communauté à l'importance de la nature et promouvoir des pratiques durables pour créer un avenir plus vert et plus sain. Le poste : En tant qu'animateur H/F d'ateliers Nature & Zéro Déchets, vous devenez une de leurs abeilles et animez des ateliers éducatifs axés sur la préservation de l'environnement et le zéro déchet. Vous sensibilisez les participants aux enjeux environnementaux et encouragez l'adoption de comportements respectueux de la nature. En activité complémentaire ou à temps plein, vous intervenez auprès de divers publics et mettez la bonne dose d'écologie et de pédagogie pour faire bourdonner votre réseau ! Profil recherché : Si vous êtes en quête de sens et que vous avez de contribuer aux changements des pratiques et comportements, que vous avez envie de transmettre et de partager vos bonnes pratiques... n'hésitez plus et découvrez ce que ce réseau peut vous apporter en suivant notre parcours candidat question2job : 5 étapes pour tout comprendre et valider votre intérêt pour cette aventure, ou rebrousser chemin si ce n'est finalement pas pour vous !
Description du poste : En tant que secrétaire au sein de l'EHPAD Les Eaux Vives, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'établissement, en assurant un accueil chaleureux et professionnel aux résidents, familles, et visiteurs. Vous serez également en charge de la coordination des dossiers administratifs et du suivi des différentes démarches. Missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs, résidents, et familles. Gérer les appels téléphoniques et le courrier. Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents. Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et administrative. Réaliser diverses tâches de secrétariat (archivage, saisie de documents, etc.).
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAR-LE-DUC (55000 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Conseiller Bancaire - Bar le Duc 55 H/F DESCRIPTION : Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac +2/Bac +3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! PROFIL :
Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Bar le Duc un Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. En...
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Développez votre activité au sein d'un réseau d'intelligence collective. Que vous soyez en phase de création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e) ou indépendant(e), cette opportunité vous permet de booster votre activité en devenant franchisé(e). Ce réseau a vu le jour en 2018, porté par Marc, qui a découvert une méthode d'accompagnement entre pairs utilisée avec succès dans plus de 25 pays. Depuis, il aide les dirigeants à relever leurs défis et à accélérer leur croissance. Le poste : En rejoignant ce programme, vous animerez des groupes de dirigeants, accompagnerez les participants avec des outils exclusifs et contribuerez à leur succès en partageant des expériences et en proposant des solutions adaptées. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et aimez accompagner les autres vers la réussite - Cette aventure est faite pour vous ! Pour en savoir plus, suivez le parcours "question2job" (5 étapes en 15-20 minutes). Cliquez sur "Postuler" pour découvrir les détails et confirmer votre intérêt !
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est *Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM.*Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées sur 2 axes d'intervention : - La prévention de la désinsertion professionnelle La sécurisation des parcours en santé afin de les accompagner et les aider dans les difficultés à gérer l'impact lié à un changement dans leur état de santé sur leur vie personnelle ou leur activité professionnelle. Mettre en oeuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio professionnel, Elaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant l'évolution du travail engagé en l'évaluant régulièrement jusqu'à clôture de l'accompagnement. Mettre en place des interventions sociales d'intérêt collectif dans le cadre des orientations nationales ou régionales en :- Repérant et analysant les besoins et les ressources pour une population ou un territoire ou en répondant à une commande institutionnelle, concevant, organisant, animant et évaluant l'action et en communiquant sur celle-ci. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Expérience souhaitée sur des fonctions d'Assistant(e) de Service Social (3 ans). Posséder le permis B (Déplacements à prévoir, la personne recrutée s'engage à utiliser un véhicule de service). Numéro ADELI à communiquer lors de l'embauche. Le poste, basé à BAR-LE-DUC, est ouvert aux personnes en situation de handicap. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi), Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant, Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale, Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun Date d'embauche : le 02/06/2025. Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 21/02/2025 au plus tard.
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN En s'engageant au sein d'un collectif animé par des valeurs humaines et de solidarité, où chacun met ses compétences au sein d'un service public de proximité auprès des assurés, entreprises, partenaires et décideurs. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 869 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les ...
En tant que Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F), vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et aurez pour mission de :Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs. Détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (financement, assurances, reprises, accessoires). Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé. Assurer une expérience client de qualité et contribuer à l'image premium de la concession. Participer aux événements commerciaux et aux actions de prospection. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.
Et si tu changeais de vie ? Imagine toi à la tête d'un lieu unique, un endroit où les gens viennent autant pour la qualité des produits que pour l'ambiance. Pas juste une boulangerie, mais un vrai lieu de vie : on y petit-dé, on y travaille, on y rit, on y brunche même le dimanche. Tu serais le moteur de tout ça, à la croisée de l'artisanat, de la restauration et du coffee shop. Le poste : Ce qu'on recherche, c'est quelqu'un avec de l'énergie, une vraie envie de créer et d'entreprendre. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut aimer les gens, avoir envie de manager une équipe et surtout, être un commerçant dans l'âme. Le genre de personne qui inspire la confiance et donne envie de revenir, autant pour son sourire que pour ses produits. Ce projet, c'est aussi un investissement personnel. Pour démarrer cette belle aventure et ouvrir les portes de ton propre établissement, il te faudra prévoir un apport minimum de 150 000 €. Cet apport est essentiel pour donner vie à ton projet, mais aussi pour garantir sa réussite sur le long terme. Profil recherché : On est là pour te soutenir : une formation complète, des outils efficaces et surtout, une vraie communauté d'entrepreneurs passionnés. Oui, tu serais autonome, mais jamais seul. On t'accompagne à chaque étape : de l'ouverture à la gestion quotidienne. Et tu bénéficies d'un concept qui a déjà fait ses preuves et d'une clientèle fidèle. C'est plus qu'un boulot, c'est un projet de vie. Si tu as cette fibre entrepreneuriale et que l'idée te parle, viens en discuter via notre question2job. On est là pour répondre à tes questions, te guider et, peut-être, t'aider à concrétiser l'aventure de ta vie.
Nous sommes à la recherche d'un formateur/enseignant passionné et expérimenté dans le domaine de l' Economie-Gestion. En tant que formateur, vous serez responsable de l'instruction et de la formation des jeunes en apprentissage, ainsi que du suivi de leur parcours de formation. Vos missions seront les suivantes : Instruire et former les jeunes en apprentissage Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage et d'enseignement conformes aux programmes nationaux Transmettre des connaissances disciplinaires de manière claire et concise Utiliser des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics Concevoir et mettre en oeuvre des évaluations formatives et certificatives pour évaluer les acquis des apprentis Suivre les apprentis dans leur parcours de formation et accompagner les maîtres d'apprentissage Participer aux réunions pédagogiques, comités de liaison et conseils d'enseignement pour assurer une coordination efficace Contribuer à la construction et au suivi des outils de l'alternance Organiser les périodes d'alternance en entreprise en collaboration avec les maîtres d'apprentissage En collaboration avec les maîtres d'apprentissage, suivre et évaluer la progression des jeunes durant les périodes d'alternance Participer au développement de l'Unité de Formation par Apprentissage (UFA), communiquer avec les entreprises et conseiller les publics, Établir et renforcer les partenariats avec les entreprises locales afin de favoriser des opportunités d'apprentissage enrichissantes, Communiquer avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de compétences et d'apprentissage, Conseiller et orienter les publics intéressés par la formation en économie Contrat à pourvoir en CDD en vue d'un remplacement pour congés maternité. Poste à pourvoir du 24/02/2025 au 30/04/2025. Entre 108h et 200h de vacation. Salaire 32.00EUR brut/heure. Interventions sur deux sites : Bar-le-Duc et Verdun (55). - Etre pédagogue et avoir le sens de la communication, - Savoir s'adapter aux différents publics, - BAC +3 dans le domaine d'économie et gestion, - Débutant dans le poste de formateur accepté, - Des connaissances dans le milieu seront appréciées.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F), vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et aurez pour mission de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs. - Détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (financement, assurances, reprises, accessoires). - Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé. - Assurer une expérience client de qualité et contribuer à l'image premium de la concession. - Participer aux événements commerciaux et aux actions de prospection. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Nous recherchons une personne avec une excellente présentation et aisance relationnelle. Vous avez un esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement exigeant ? Alors postulez des maintenant !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30323
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BAR-LE-DUC (55000 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes : - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique (Projets « clé en main ») - Cabinet de recrutement Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. Notre client, entreprise dans le secteur agroalimentaire, souhaite renforcer ses équipes avec un(e) Ingénieur Projet pour piloter l'installation de sa nouvelle ligne de conditionnement automatisée. Devenir consultant chez NEO2, c'est : - Participer à des projets innovants et stratégiques. - Développer vos compétences en gestion de projets - Intégrer une équipe dynamique avec un fort accompagnement managérial. En tant qu'Ingénieur Projet, vous serez directement rattaché au Chef de Projet et aurez pour responsabilité de piloter l'installation complète de l'ensemble des équipements de l'arrière de ligne de conditionnement automatisée. Vos principales responsabilités incluent : - Pilotage de l'installation et de la mise ne service des équipements situés à l'arrière de ligne de conditionnement - Gestion des relations fournisseurs pour garantir le bon déroulement de l'installation des équipements selon les spécifications et les délais prévus. - Optimisation des flux de production dans votre zone pour assurer la fluidité des opérations et la performance de la ligne. - Mise en place des gammes de maintenance autonome et professionnelle pour garantir la fiabilité des équipements sur le long terme. - Formation des conducteurs de ligne et des techniciens de maintenance afin d'assurer une prise en main efficace et une bonne gestion des équipements. Suivi des travaux et de l'avancement du projet en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité, ainsi que les délais Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie industriel, électromécanique, mécanique, ou gestion de projets industriels. Vous disposez d'expériences dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement de production automatisée. Vous avez une solide expérience dans l'installation de lignes de conditionnement automatisées et la gestion de processus industriels complexes. La maîtrise d'AutoCAD est indispensable pour la conception des plans d'installation et le suivi des modifications techniques. Vous avez une bonne connaissance des équipements suivants : convoyage, accumulation, formeuse de boîte, Pick & Place, fermeuse, balances, rayons X, filmeuse, étiquetage, palettisation, EGV, etc. La maîtrise de l'anglais est requise pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et les équipes techniques. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes et vous possédez de solides compétences en gestion des ressources, gestion des risques et respect des délais. Vous êtes capable de travailler en équipe et de coordonner efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BAR-LE-DUC (55000 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
