Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brissac Loire Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brissac Loire Aubance. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Garennes sur Loire, 49 - MURS ERIGNE, 49 - LES GARENNES SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre détaillée consultable sur notre site internet (loire layon aubance), rubrique offres d'emploi. CONTEXTE Le service espaces verts du secteur 5, composé d'une vingtaine d'agents intervient pour le compte et sur le territoire de 4 communes (Brissac-Loire-Aubance, Les Garennes-sur-Loire, Blaison-St-Sulpice et St-Melaine-sur-Aubance). Au sein d'une équipe de 5 agents, vous réalisez vos missions sur le domaine public : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics. MISSIONS * Tonte, plantation / taille, débroussaillage / désherbage, élagage / abattage, etc. * Création et entretien de massifs floraux. * Entretien de terrains de sports. * Surveillance et entretien ponctuel de la levée de la Loire. * Renfort ponctuel auprès des autres services lors d'évènements exceptionnels (manifestations festives, viabilité hivernale, illuminations de Noël, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE * Lieu d'exercice : St-Saturnin-sur-Loire (Brissac-Loire-Aubance - centre technique). * Temps de travail : 37h30 annuel, avec alternance entre une période « estivale » (39h) et une période « hivernale » (35h). * Contraintes d'exercice : travail en extérieur (aléas climatiques), manutention et port de charges fréquents, positions courbées et penchées prolongées. * Interlocuteurs : élus, usagers, entreprises, etc. * Engins & équipements utilisés : équipements manuels (tondeuse, tronçonneuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.) et possiblement engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, camion, etc.). PROFIL * Idéalement, diplômé(e) dans le domaine des espaces verts ou équivalent. * Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes). * Techniques de taille (arbustes, haies, etc.). * Permis de conduire B obligatoire. Seraient un + : permis C (poids-lourds), permis BE (remorque), CACES engins de chantier. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. CANDIDATURE ET INFORMATIONS * CV + lettre de motivation obligatoire. * Poste à pouvoir au 1er juin 2024. * Offre détaillée consultable sur notre site internet (loire layon aubance), rubrique offres d'emploi.
Offre détaillée consultable sur notre site internet, rubrique offres d'emploi (loirelayonaubance.fr). CONTEXTE Au sein de la direction des services techniques, le service bâtiments gère un patrimoine de plus de 60 équipements (soit plus de 47 000 m²) et répartis dans des domaines variés : locaux administratifs, locaux de services techniques, équipements de petite enfance (micro-crèche, halte-garderie, etc.), piscine, ateliers relais, logements et locatifs, aires d'accueil des gens du voyage, offices de tourisme, etc. La gestion est assurée en qualité de propriétaire, locataire ou délégataire, suivant le statut de l'équipement. Le service pilote les travaux et interventions réalisés sur ces équipements par des prestataires (le service ne dispose pas de régie technique). Il est composé de 3 agents : un responsable de service, un chargé de mission, un renfort technicien. MISSION 1/ Gestion du service : Volet organisationnel : Planifier et organiser les activités du service. Structurer et formaliser le fonctionnement du service. Assurer la fluidité des échanges avec les interlocuteurs du service (services internes, direction, élus, entreprises, etc.). Volet technique : Élaborer la stratégie de maintenance du patrimoine communautaire, en lien avec le Schéma directeur immobilier et énergétique (en cours d'élaboration). Appui technique et méthodologique aux collaborateurs du service. Superviser l'avancement de projets et de prestations confiés au service (opérations de maintenance, travaux intérieurs, opérations de rénovation ou de constructions neuves), la qualité du suivi général des opérations du service (coûts, délais, programmes, etc.). Les livrables produits par le service ou par les prestataires pilotés (autorisations administratives, budgets, études, etc.). Autres missions : Budget : proposer / suivre l'exécution du budget du service, contribuer à définir la stratégie pluriannuelle d'investissement. Commande publique : participer à l'élaboration de pièces techniques de marchés publics, suivre leur exécution. RH : arbitrages, validations de demandes (congés, absences, formations, etc.), évaluation annuelle d'agents. Suivi administratif (tableaux de suivis, etc.). Traitement de sinistres (en lien avec le service assurances). Représentation du service (instances, réunions internes, de chantiers, etc.). 2/ Pilotage d'opérations (notamment : projet du nouveau siège social de la CCLLA) : Conduite d'études. Réalisation de pièces techniques pour les consultations liées aux marchés publics (en lien avec le service dédié). Coordination des prestataires et des intervenants (phases d'études, d'exécution, de GPA). Représentation de la collectivité, en qualité de Maître d'ouvrage, auprès des prestataires et entreprises. PROFIL Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement niveau bac+5 et issu(e) d'une école d'ingénieur. Expérience requise dans le domaine du bâtiment et de la construction neuve ou réhabilitation, idéalement sur poste avec responsabilités et encadrement. Notions sur l'environnement institutionnel des collectivités et de gestion publique. Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, etc.). Législations et normes. Règles de la maîtrise d'ouvrage publique. Notions de coût global / économie de la construction. Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation. Notions en GMAO et BIM. Savoir-faire : Capacité à conduire des opérations / projets complexes, à dégager des solutions opérationnelles. Capacité à organiser. Maîtrise de l'outil informatique (tableaux de bords, indicateurs, etc.), avec capacités d'utilisation d'outils métier : AutoCAD, sketchup, etc. Techniques et outils de planification. Lecture de plan et représentations techniques. Savoir-être : Diplomatie, qualités relationnelles. Force de proposition, capacité à impulser, à accompagner aux changements.
Anjou Blanchisserie spécialiste de la location et l'entretien d'articles textiles de ses clients (hôtels, restaurants, industries, santé...), recherche dans le cadre de son développement des opérateurs de production polyvalents en zone de lavage et en zone de finition du linge propre. Sous la responsabilité du chef de production, l'opérateur sera chargé de : - Trier le linge selon le type des articles et en retirer les objets indésirables, - Réaliser des taches opérationnelles en alimentant une machine en linge selon les règles d'hygiène et de sécurité, - Contribuer au cycle de traitement des articles textiles et de tenir compte des impératifs de production, - Assurer le contrôle qualitatif des articles textiles et alerter si des anomalies se présentent, - Participer au nettoyage du poste de travail. Profil recherché : Bonne résistance physique (position debout statique), esprit d'équipe, dynamique, ponctuel, apte aux tâches répétitives. Débutant accepté. Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière ou sur du long terme et souhaitez vous projeter dans une structure familiale aux horaires de journée - Base 35h - Horaires fixes de 7h à 8h par jour selon l'activité (lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 17h - amplitude maximale en période estivale : 8h - 18h) Vous êtes autonome pour votre rendre sur le site Anjou Blanchisserie (peu desservi par les transports en commun), Rémunération sous convention collective, mutuelle d'entreprise.
Boulangerie en croissance recherche un(e) vendeur(se) H/F ***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous veillez au respect de nos valeurs, des règles d'accueil, de service et de vente afin de toujours satisfaire la clientèle, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez les missions suivantes: - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraicheur, Hygiène et Service) et des règles d'accueil de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaire et représentez l'image de la boulangerie. - Mise en place des animations commerciales - Vous garantissez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) Profil - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficaces dans l'exécution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Horaires sans coupure : Soit 6h30-13h, soit 12h-20h selon planning
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Vous êtes soucieux de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie. D'assurer également l'entretien des locaux et des équipements. Alors le CAP AEPE est fait pour vous ! L'école maternelle située à St Jean des Mauvrets recherche pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE "Accompagnant Educatif Petite Enfance", pour exercer les missions d'ASEM : - Encadrement des ateliers, - accompagnement auprès des enfants, - entretien des locaux. Apprenant entre 18 et 20 ans avec un CAP SAPVER ou un BAC Pro SAPAT ou ASSP est un plus. Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre à Avrillé 1 journée par semaine au centre de formation Les Buissonnets. PRÉ-REQUIS - Comprendre et parler le français - Avoir 18 ans avant le 31 décembre de l'année de l'examen - Avoir validé au minimum un diplôme de niveau 3 (niveau V) ou être assistant maternel - Les apprenants doivent satisfaire aux conditions de vaccination
Vous êtes soucieux de répondre aux besoins fondamentaux des enfants de moins de 6 ans, de réaliser des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène) et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif, intellectuel et à leur autonomie. D'assurer également l'entretien des locaux et des équipements. Alors le CAP AEPE est fait pour vous ! L'école privée située à Chavagnes les Eaux - Terranjou, recherche pour la rentrée 2024, un(e) apprenti(e) en formation CAP AEPE "Accompagnant Educatif Petite Enfance", pour exercer les missions d'ASEM : - Encadrement des ateliers, - accompagnement auprès des enfants, - entretien des locaux. Apprenant entre 18 et 20 ans avec un CAP SAPVER ou un BAC Pro SAPAT ou ASSP est un plus. Il est recommandé d'être véhiculé pour se rendre à Avrillé 1 journée par semaine au centre de formation Les Buissonnets. PRÉ-REQUIS - Comprendre et parler le français - Avoir 18 ans avant le 31 décembre de l'année de l'examen - Avoir validé au minimum un diplôme de niveau 3 (niveau V) ou être assistant maternel - Les apprenants doivent satisfaire aux conditions de vaccination
Sous l'autorité de la responsable environnement Poste basé principalement en ville propre et renfort possible sur les espaces verts. Missions : - Participe aux opérations de nettoyage du domaine public en véhicule ou à pied, seul ou en équipe lors de tournées pré-établis ou sur appels du responsable ou ProximCé (marché, corbeilles, cimetières...). - Divers petits travaux de voirie, petite maçonnerie et réparations diverses. - Déneigement manuel ou avec camion - Nettoyage des WC publics en semaine et pour le marché du dimanche (en alternance avec les autres agents). - Collecte des conteneurs des cimetières et nettoyage des emplacements - Utilisation de petits outils comme les souffleurs et débroussailleuses, essentiellement pour du désherbage de voirie. - Transport et installation de matériel divers dans le cadre de manifestations organisées par la ville. - Élection : assure la bonne installation du bureau de vote qui lui est confié. - Enlèvements des tags Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 du lundi au jeudi et fin à 16h00 le vendredi. En alternance avec d' autres agents du service ville-propre un week-end sur 3 ou sur 4 sera travaillé (samedi 8h-12h et dimanche 7h-11h) Prise de poste en mai et jusqu'au 31/08/2024
Poste à pouvoir le mardi 21 mai Au sein d'équipe de 3 personnes en salle et 3 en cuisine vous aurez pour missions D'assurer le service en salle et de conseiller notre clientèle Le restaurant est labellisé Maître restaurateur et cuisine donc des produits bruts et frais. Fermé le dimanche et les jours fériés ainsi que les soirs en semaine Salaire selon profil SI vous êtes diplômé mais sans expérience le restaurant est prêt à former .
Nous vous proposons un poste de commis / commise de cuisine en CDI au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur. Vous travaillerez 30h par semaine du lundi au vendredi avec possible évolution à 35h. Votre poste se présentera de la manière suivante : - 50% aide à la préparation des plats - 50% plonge et entretien de la cuisine Taux horaire de 12.13 € (sur la base d'un salaire brut mensuel de 1840 € soit 151.67h par mois, soit 35h par semaine)
Restaurant Traditionnel recherche son ou sa futur(e) serveur/se (H/F) Les missions: -Mise en place de la salle, préparation du service. -Accueil dynamique et souriant, installation du client et suggestions du jour. -Prise de commande en salle, envoi des plats & boissons. Des connaissances en bar et vin seraient un Plus. Equipe jeune & motivée, cuisine fraiche et de saison, carte du bar avec une sélection locale. Formation plus poussée en interne assurée si besoin. Travail en semaine le midi ainsi que le vendredi et samedi soir. (fermé le dimanche & lundi). 15j de vacances cet été fin juillet - début août. Fermé le 24 & 31 décembre Contrat en CDI avec période d'essai en 35h / semaine.
Au sein de l'équipe volance du service maintenance et exploitation : Le Département recrute un agent de maintenance de proximité et ou de l'équipe mobile territorialisée. Mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé au sein des Collèges du Secteur d'Angers en tant qu'agent de maintenance bâtiments : En tant qu'agent de maintenance des bâtiments affecté à la volance, vous devrez remplacer des agents absents (pour des durées inférieures à 6 mois), au sein des collèges du Département ayant besoin de ressource sur l'ensemble du territoire pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé Mission : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, serrurerie, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets ). 55% Respecter les délais d'intervention de la planification 5% Réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions 10% Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort 5% Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre 15% Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions 5% Activités secondaires : Réalisation de tâche de logistique ponctuelle 5 % Profil Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE, une POLYVALENCE avec des compétences multiples est nécessaire sur ce poste. Maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité ) Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP Savoir interpréter un plan de bâtiment, une notice d'utilisation Estimation des temps d'exécution des tâches, métré Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Analyser les situations dans leur globalité (paramètre humains, environnement, matériel,..). Repérer et préconiser les priorités Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Savoir entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...) Réparer ou remplacer des éléments de construction (les poignées, vitres, rails, ... de portes,...) dans différents corps d'état Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Savoir utiliser un extincteur. Faire preuve de bon sens. Faire un schéma Savoir procédural (procédures) : Respecter les règles du plan de Maintenance Départemental Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Savoir rédiger. Respecter les règlements internes des collèges. Savoir relationnel (relations humaines) : Savoir proposer Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser de façon autonome Être à l'écoute Être réactif face aux situations d'urgence Savoir s'adapter face à des changements de circonstances et de situations. Savoir communiquer en s'adaptant au public Participe activement à la cohésion de l'équipe. Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ». Rendre compte d'une situation/alerter Avoir du discernement..
Le restaurant ROSO situé à Murs-Erigné, recrute, dans une ambiance dynamique, un(e) responsable de salle : Vous gérez une salle de 30 couverts en service à l'assiette. Une connaissance en vins et une première expérience en service en salle sont attendues Notre restaurant de type bistronomique propose ardoise et carte. Les horaires : - 10h-14h30 - 19h-23h - Fermeture le samedi midi, le dimanche et le lundi. - Congés : une semaine en février, une semaine en avril et 3 semaines l'été. La prise de poste est dès que possible. rémunération nette entre 1600 et 1850 selon profil
Restaurant bistronomique, référencé Michelin, situé sur le Louet, proche d'Erigné. Ouvert du mardi au samedi soir, fermé le samedi midi, dimanche et lundi.
Au sein de l'équipe mobile territorialisée d'Angers : Poste d'Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Les Ponts de Cé Électricien et Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) Nous recherchons un Agent de Maintenance pour intégrer notre équipe mobile territorialisée, basée au centre technique départemantal des Ponts de Cé. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé de mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif programmé sur le site de l'hôtel du Département, tout en assurant la mission de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP). Missions : Respecter les délais d'intervention de la planification (5%) Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (60%) Effectuer le relevé des besoins en matériel et matériaux pour les futures interventions (10%) Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort (5%) Contribuer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre (10%) Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions (5%) Activités secondaires : Assurer les missions de SSIAP1 sur l'ensemble du site de manière occasionnelle (5%) Profil : Savoirs (connaissances théoriques) Connaissances techniques en maintenance préventive, curative et corrective TCE Expertise et compétences en ÉLECTRICITÉ (formation diplômante de niveau 4) Diplôme SSIAP 1 minimum en cours de validité Maîtrise du fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) Connaissance des réglementations sécurité et accessibilité des ERP Capacité à interpréter un plan de bâtiment et une notice d'utilisation Estimation des temps d'exécution des tâches, métrés, liste du matériel nécessaire pour les interventions Connaissance des règles en matière de santé et sécurité au travail Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) Capacité à analyser les situations dans leur globalité et à repérer les priorités Diagnostic et dépannage des installations électriques et autres équipements Réparation ou remplacement des éléments de construction dans différents corps d'état Entretien des installations sanitaires, de chauffage central et de production d'eau chaude Préparation des supports et application des couches de peinture intermédiaires et de finition Utilisation d'extincteurs et capacité à faire preuve de bon sens Élaboration de schémas de câblage et mise à jour des plans existants
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de son développement DETAM recherche 1 démonteur d'ascenseurs (H/F) Profil recherché: De formation mécanique auto/agricole ou métallier Vous êtes manuel et vous savez utiliser des outils portatifs (perceuse, disqueuse ). Des connaissances en électricité seraient un plus. Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Néanmoins, une immersion ainsi qu'une formation interne de type AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) pour découvrir et vous former à notre métier sont également possibles. Conditions de travail : Travail en binôme sur 4 jours (du lundi au jeudi) en déplacement sur la France, tous les frais sont pris en charge par l'entreprise (hôtel en chambre individuelle, petits déjeuners, repas du midi et du soir, déplacement avec véhicule de l'entreprise). Formations assurées par l'entreprise Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
DETAM est une entreprise familiale de 7 salariés, spécialisée depuis 1989 dans le démontage d'ascenseurs, basée à proximité d'Angers, nous intervenons sur toute la France en sous-traitance pour nos clients ascensoristes.
Chargé(e) de communication/marketing H/F ALTERNANCE Angers, Maine et Loire (49) Dans le cadre du développement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication/marketing (h/f), sur une durée d'un an, dont le rôle sera de participer à l'animation et à la dynamisation de notre offre commerciale. En quête de sens au quotidien ? Voici l'opportunité d'agir en faveur des enjeux climatiques en étant acteur du changement dans le tissu local. JHOG c'est une équipe soudée, impliquée avec une volonté de bousculer les codes de la mobilité professionnelle, en apportant des solutions pérennes au secteur B to B, en quête de leviers de décarbonation de leur activité. JHOG est le spécialiste français du vélo-cargo utilitaire à usage professionnel. La société opère sur tout le territoire français depuis 3 sites, pilotés par le siège administratif situé aux « Ponts de Cé » à proximité d'Angers (49). Une entreprise, aux valeurs fortes, portée par un projet commun : La satisfaction client qui est au cœur de notre stratégie avec une offre produits & services orientée pleinement sur les usages BtoB. L'importance donnée au capital humain dans la création de valeur, véritable gage de notre performance au quotidien. La proximité avec nos clients pour une réponse au plus près des besoins. La mission De formation Communication/Marketing Bac+3 à Bac+5, le/la « chargé(e) de communication » aura un rôle central dans la mise en place et l'évolution de la stratégie de communication de JHOG. Cette stratégie pourra s'appuyer sur des moyens digitaux (Réseaux-sociaux, Site web, Newsletter.) et physiques (Catalogue, Showroom, atelier.). L'équipe sera à l'écoute de toutes suggestions innovantes que pourra proposer l'alternant(e), en lien avec ses apprentissages et avec ses expériences pour promouvoir la marque et la société. Le Directeur Général, basé aux Ponts-de-Cé, sera le tuteur de l'alternant(e) recruté, et en soutien quotidien de l'Office Manager. Profil recherché Autonomie, polyvalence, honnêteté, réactivité et dynamisme, esprit créatif et curieux Maitrise du pack Office et des outils tels que Wordpress, logiciel de retouche photo, de montage vidéo Maitrise de la gestion professionnelle des réseaux sociaux Un esprit de respect environnemental sera apprécié et un gout pour l'univers vélo est un + Compétences : - Autonomie et rigueur - Force de proposition - Aisance relationnelle - Prise d'initiative - Bon communicant - Ouverture d'esprit Informations sur l'offre : Début du contrat : Septembre 2024 Contrat : Alternance de 12 mois Localisation du poste : 49130 Les Ponts de Cé
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour son Camping de l'Etang**** un poste de technicien(ne), en lien étroit avec le responsable technique et social du site et la Directrice. Travail en Entreprise Adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT. Notre camping comprend 164 emplacements dont 53 locatifs, 4 gîtes et 1 salle de réception. Votre rôle sera d'assurer des travaux de maintenance des hébergements locatifs et d'autres structures du camping (sanitaires, etc ) ainsi que divers travaux simples de menuiserie, peinture, électricité Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement technique des installations et du matériel - Assurer la mise en service et l'hivernage des infrastructures du camping - Participer et suivre la maintenance des piscines - Réaliser des travaux d'amélioration et d'embellissement des équipements Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mise en place. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Maîtrise des petits travaux d'entretien des espaces verts, réparation, maintenance . Port de charges. Contrat : - CDD saisonnier à temps complet d' avril 2024 à septembre 2024 - 35 heures hebdomadaire - Travail le week-end - Condition requise : Permis B
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable à partir du 02 Mai 2024, nous recherchons un magasinier préparateur de commandes livreur. Avoir une connaissance du secteur d'activité Plomberie, Chauffage et Electricité serait souhaitable. Le permis B est exigé. Le CACES n'est pas obligatoire mais apprécié.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi : Vous vous occupez de: - L'entretien des espaces verts (Rotofil, taille-haie, tondeuse) - Petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre) Savoir-faire/être: - Avoir le sens du travail en équipe - Port de charges lourdes Travail le week-end et les jours fériés durant la saison estivale (Avril à septembre)
***Poste à pourvoir immédiatement*** Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi : Vous vous occupez de: - L'entretien des espaces verts (Rotofil, taille-haie, tondeuse) - Petits travaux du bâtiment et d'entretien/réparation (1er œuvre) Savoir-faire/être: - Avoir le sens du travail en équipe - Port de charges Travail le week-end et jours fériés durant la saison estivale (Avril à septembre) Etre autonome dans les transports
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour sa son parc de Loisirs un ou une Moniteur/trice pour un CDD saisonnier à temps complet en lien avec un encadrant et la Directrice. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT Vous disposez de compétences professionnelles technique dans l'entretien des espaces verts et dans les petits travaux du bâtiment (entretien et réparation) Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mises en place. Profil: - Avoir le sens du travail en équipe - Disposer de qualités relationnelles,respect du client, des intervenants extérieurs - Maitrise de l'entretien des espaces verts, maintenance des jeux - Port de charges lourdes - Faire preuve d'autonomie Contrat saisonnier à temps complet de mai à aout 2024 Travail le week-end et es jours fériés Salaire selon convention HPA. Permis B l
recherche agent de service ( H / F ) sur Les ponts de cé pour du nettoyage en salle de cinéma les horaires sont du lundi au samedi de 6h30 à 9h15
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Etudiant en agriculture, poste pendant les vacances et les weekends ! Missions proposées: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Durée du contrat 2 à 3 mois - 35 H Avantages Avantages: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions ELIORESO GE, un emploi, un contrat, une expérience à la clé. Valorise tes congés !
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Etudiant.e en agriculture, contrat pour les vacances et les week-ends ! Missions proposées: - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché: - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées: - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Durée du contrat 2 à 3 mois - 35 H Avantages Avantages: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions ELIORESO GE, un emploi, un contrat, une expérience à la clé. Valorise tes congés !
Urgent : nous recherchons un vendeur de végétaux (H/F) pour travailler dans notre jardinerie aux Ponts de Cé. Vos missions : Vous intervenez en autonomie sur toutes les tâches de votre métier : conseil, vente, installation des rolls, réapprovisionnement des rayons, entretien des végétaux, mise en place d'un espace de vente Travail en extérieur et port de charges dans le déplacement des rolls. Votre profil : Idéalement, vous avez une expérience dans la vente du végétal, mais avant tout, vous avez un bon contact avec la clientèle. Ce poste pourrait convenir également à une personne formée en paysagisme, ayant une expérience entant que fleuriste, à un(e) manutentionnaire, ou toute personne désireuse d'apprendre notre métier, curieuse et à l'aise dans la relation clientèle. Une formation est assurée pour les personnes débutantes. Vous travaillez en roulement le vendredi, samedi et autres jours à déterminer lors de l'entretien au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste est évolutif suivant les compétences. A pourvoir dès que possible
Notre structure à taille humaine favorise l'engagement et la prise d'initiative.
Urgent : nous recherchons un vendeur de végétaux (H/F) pour travailler dans notre jardinerie aux Ponts de Cé. Vos missions : Vous intervenez en autonomie sur toutes les tâches de votre métier : conseil, vente, installation des rolls, réapprovisionnement des rayons, entretien des végétaux, mise en place d'un espace de vente Travail en extérieur et port de charges dans le déplacement des rolls. Votre profil : Idéalement, vous avez une expérience dans la vente du végétal, mais avant tout, vous avez un bon contact avec la clientèle. Ce poste pourrait convenir également à une personne formée en paysagisme, ayant une expérience entant que fleuriste, à un(e) manutentionnaire, ou toute personne désireuse d'apprendre notre métier, curieuse et à l'aise dans la relation clientèle. Une formation est assurée pour les personnes débutantes. Vous travaillez en roulement le vendredi, samedi et autres jours à déterminer lors de l'entretien au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste est évolutif suivant les compétences. Prise de poste dès que possible en CDI avec 1 mois d'essai renouvelable.
Au sein de l'équipe mobile territorialisée des Ponts de Cé : Mettre en œuvre le plan de maintenance corrective et préventive programmé et réaliser la veille des installations et équipements Missions 40 % Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective TOUS CORPS D'ETATS (serrurerie, électricité, plomberie/sanitaire, chauffage, revêtement/aménagement, menuiserie/ouvrants et volets.). 10 % Participer aux campagnes d'actions préventives dans différents corps d'état du Second Œuvre. 25 % Suivre et mettre à jour l'organigramme départemental (clés taillées et accès électronique). 10 % Réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux, à prévoir dans le cadre de la préparation des futures interventions. 5 % Respecter les délais d'intervention de la planification. 5 % Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions. 5 % Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort. Savoirs (connaissances théoriques) : Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE, une expertise et des compétences en SERRURERIE sont demandées sur ce poste (formation diplômante). Maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité.). Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP. Savoir interpréter un plan de bâtiment, une notice d'utilisation. Estimation des temps d'exécution des tâches, métré. Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail. Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) : Analyser les situations dans leur globalité (paramètre humains, environnement, matériel,..). Repérer et préconiser les priorités. Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...). Savoir entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, ...). Réparer ou remplacer des éléments de construction (les poignées, vitres, rails, ... de portes,...) dans différents corps d'état. Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Savoir utiliser un extincteur. Faire preuve de bon sens. Faire un schéma. Dupliquer des clés, commander sur organigramme. Savoir procédural (procédures) : Respecter les règles du plan de Maintenance Départemental Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Savoir rédiger. Respecter les règlements internes des collèges. Savoir relationnel (relations humaines) : Savoir proposer Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser de façon autonome Être à l'écoute Être réactif face aux situations d'urgence Savoir s'adapter face à des changements de circonstances et de situations. Savoir communiquer en s'adaptant au public Participe activement à la cohésion de l'équipe. Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ». Rendre compte d'une situation/alerter Avoir du discernement Autres Etre à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires Conditions de travail particulières : Présence sur chantier, travail en équipe, renfort durant période d'intempéries, suite à des catastrophes naturelles Horaires de travail : Hors vacances scolaires : Les Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi : 7h à 16h15 avec 45 minutes de pause le midi - Le mercredi : 7h à 12h. Pendant les congés scolaires : Les Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7h à 16h30 avec 1 heure de pause le midi - Le vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines congés/RTT durant les vacances scolaires d'été selon planning défini par la DPI. 1 semaine congés/RTT à chaque vacances scolaires selon planning défini par la DPI.
Sous l'autorité de la responsable du pôle maintien à domicile l'agent aura en charge le portage des repas et l'approvisionnement de la distribution alimentaire. Activités principales : Portage de repas à domicile - Réceptionne les repas livrés par le prestataire et les prépare pour la tournée. - Transporte les repas, dans un véhicule frigorifique, du lieu de livraison au domicile des personnes desservies. - Instruit les dossiers d'inscriptions au service. - Passe les commandes auprès du prestataire en fonction des menus proposés et du régime alimentaire des bénéficiaires. - Réalise les tâches comptables et administratives du service (facturation, suivis des paiements, enquête satisfaction, contribution à la navette courrier,...). - Incite et contribue à l'hygiène alimentaire courante. - Écoute et dialogue avec les personnes âgées. - Assure une veille sur la santé des bénéficiaires. - Réalise l'entretien courant du véhicule frigorifique : nettoyage, suivi avec le garage... Approvisionnement de la distribution alimentaire Assure avec les bénévoles du service, l'approvisionnement de la distribution alimentaire. Assure un suivi des stocks. Aide au rangements des denrées. Profil : Savoir organiser son travail. Grandes capacités d'initiatives et d'adaptation. Être capable d'entrer en relation avec un public spécifique (personnes âgées non dépendantes, personnes en situation de handicap ou malades). Avoir une bonne connaissance des problèmes liés au vieillissement. Capacité à transmettre l'information touchant la personne. Savoir gérer un fichier et des commandes. Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques de base (Excel, messagerie). Savoir faire face à l'urgence (Incidents techniques et/ou premiers secours). Avoir le souci de la personne âgée et du maintien de son intégration dans la vie sociale. Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel qui s'imposent dans un établissement social. Ce poste nécessite de porter des charges lourdes. Conditions de travail : Rythme de travail 35h Horaires du poste - lundi 6h30-12h00 13h30-16h00 mardi 6h30-12h00 13h30-15h00 mercredi 8h30-12h00 13h30-16h00 jeudi 6h30-12h00 13h30-15h00 vendredi 6h30-12h00 13h30-15h00 CV et Lettre de candidature à envoyer par mail avant le 7 avril 2024 Informations complémentaires: Rejoindre le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :- de prestations d'actions sociales (famille, chèques vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l'Amicale de la ville, ...)- d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville- d'un coffre-fort électronique offert à vie- de primes en complément de la rémunération- du télétravail (lorsque le poste le permet)- du forfait mobilités durables- de formation tout au long de la carrière.
Nous recherchons actuellement, pour notre activité de prestation plusieurs salariés H/F afin de renforcer nos équipes en place. Missions principales : Intervenir sur différents sites de production suivant les besoins et périodes. Effectuer tous les travaux viticoles pour l'entretien du vignoble (taille, broyage travaux en vert, rognage, application phytosanitaire, vendanges, etc...) Effectuer diverses opérations de cave, (pressurage, soutirage, assemblages, etc...) Profil Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air. Vous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve d'envie de polyvalence et de flexibilité. Rémunération : Basée sur 35 ou 39h, salaire à déterminer suivant les compétences
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Vos missions : Dans l'entreprise du client, vous assurerez l'entretien de leurs locaux en suivant un cahier des charges précis : -Vidages des poubelles -Dépoussiérage des bureaux -Entretien des sanitaires -Aspiration des sols -Lavage des sols -Nettoyage de la Vitrerie Votre Poste : Type de contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : Secteur Loire Aubance (Murs-Erigné, Mozet sur Louet et Juigné sur Loire) Profil recherché Permis B apprécié Débutant accepté
Afin de compléter son équipe, le restaurant O FEEL du GRILL recrute un pizzaiolo (H/F) Poste à pourvoir à compter de fin septembre, en binôme la semaine précédente avec le salarié qui part à la retraite. Poste à temps plein - 39h00 semaine Horaires: - lundi, mardi et mercredi : 10h30 - 14h30 - jeudi, vendredi et samedi : 10h30 - 14h30 // 18h30 - 23h30 Repos les lundis, mardis et mercredi après-midi
Restaurant O FEEL DU GRILL
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Aux côtés d'une Direction très impliquée dans l'évolution de ses équipes et de son magasin, qui valorise les produits locaux, l'identité propre de son enseigne en créant des produits DISTINCTION et qui a une réelle volonté de mettre en avant les savoirs faires métiers ! Mais quel univers vous est proposé ici ?! Le rayon épicerie qui comprend 20 personnes. Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Votre connaissances des produits et leur valorisation vous permet d'organiser et d'optimiser votre rayonnage tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Véritable gestionnaire vous prenez du recul sur le fonctionnement de votre rayon et suivez l'évolution de vos chiffres : compte d'exploitation, marge, CA... - Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions. - Vous encadrez votre équipe : Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 20 personnes au quotidien et transmettez les valeurs humaines de l'entreprise ainsi que vos connaissances afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution. - Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et êtes en autonomie dans la gestion de votre rayon et de votre équipe. Le profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon/point de vente et l'animation d'une équipe. - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles. Infos complémentaires CDI temps plein Salaire : 2600 € Brut * 13 mois Salaire de base sur 13 mois Participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance Remise sur achat au magasin (selon modalité)
Notre Groupe est à la recherche pour l'une de ses entités Fouqueron ENR qui réalise la pose et l'installation de panneaux photovoltaïques en toiture ou autres dispositions personnalisées, pour les particuliers et les professionnels. - Missions : Pose et raccordement des modules en toiture - Spécificités : Travail en hauteur (pas avoir le vertige), montage d'un échafaudage fixe, CACES Nacelle, (CACES télescopique en Option). Sous la responsabilité du Chef de chantiers, vous prendrez en charge la gestion de votre chantier : Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Poser des ardoises - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Déposer une toiture - Remplacer des chevrons - Poser des tuiles Savoir-être professionnels - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Permis B - Véhicule léger
Votre agence ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier horticole (H/F). Vous aurez pour missions : -Rempotage / Repiquage / Distançage / Désherbage / Arrosage / Plaçage sous serre. -Préparation de commandes. -Manutentions diverses. Horaires : Journée Secteur : ANGERS SUD et EST Si vous avez déjà effectué des saisons dans ce domaine, n'hésitez plus! Déposer votre CV directement à l'agence située 63 avenue Jean Boutton ou contactez-nous au *** (voir postuler) -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP horticole. -Vous avez eu une expérience sur un poste identique. -Connaissance sur les végétaux. -Vous avez un profil rigoureux, curieux, minutieux et organisé.
Nous recherchons, pour un viticulteur sur 25 hectares sur la commune de Notre-Dame-d'Allençon, un Ouvrier viticole (H/F). Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Votre profil : - Idéalement avec une première expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Être autonome dans vos déplacements Conditions proposées : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Travail possible le samedi pendant période de vendanges Vos avantages : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle / Prévoyance - Carte campagne
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement en travaux avec une réouverture en septembre 2024. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) veudeur(euse) en électroménager. Poste sédentaire à 35h ou 39h sur 5 jours. Vos missions : Savoir accueillir et être à l'écoute du client afin de le conseiller au mieux et de répondre à son besoin. Proposer les différents produits à la vente. Gestion des stocks Vous serez amené à porter des charges lourdes et déplacer des équipements électroménager. Vous devez maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Vous travaillez en semaine variables : Du lundi au vendredi et du mardi au samedi une semaine sur deux. Salaire selon compétences.
Entreprise familiale et Indépendante en conseil, vente, réparation en équipement du foyer, Cuisine aménagée et ameublement, avec 3 points de vente. Nous sommes installés aux Ponts-de-Cé, depuis plus de 29 ans, à Montreuil-Juigné, depuis 2016 et à Beaufort-En Vallée, depuis 2021, actuellement en travaux avec une réouverture en septembre 2024. Equipe de 12 personnes (4 techniciens, 1 livreur, 4 conseillers vendeurs, 1 conseillé en aménagement cuisine, 1 apprentie en vente et 2 gestionnaires). Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 technicien avec expérience en électroménager, froid et électronicien. Vous aurez en charge les missions suivantes dans le cadre de la réparation de matériel petits et gros éléctroménagers grand public (GEM et PEM) - S'informer des circonstances de la panne et dresser un premier diagnostic - Prise en charge des appareils à l'atelier ou en clientèle - Établir un devis de réparation et conseiller les clients sur la nécessité de réparer l'appareil - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Etablir la facturation et la mise en paiement Vous serez amené à vous déplacer en clientèle pour assurer le SAV des équipements vendus par le magasin. Le permis B est impératif pour les déplacements, un véhicule et l'outillage est mis à votre disposition. Vous travaillez 35 H ou 39H par semaine, soit du lundi au vendredi soit du mardi au samedi (Possibilité d'heures supplémentaires) semaine de 4 jours possible.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Contexte Sakata Vegetables Europe est une filiale du groupe japonais Sakata Seed Corporation. Nous intervenons sur la zone EMEA pour le développement et l'expansion des activités semencières potagères. Grâce à notre large gamme de semences potagères nous souhaitons créer une relation basée sur la confiance avec nos clients tout en appliquant nos valeurs essentielles que sont la Qualité, la Fiabilité et le Service. Notre Usine Des-Ponts-de-Cé a pour mission de gérer le stock, la transformation et la distribution de différentes espèces de semences potagères. Missions En collaboration avec la Coordinatrice des opérations usine et deux autres opérateurs permanents, vous travaillerez sur l'ensemble des process en effectuant notamment les tâches suivantes : - La réalisation de process sur semences (calibrage, traitement, conditionnement.), - La réception des lots et le prélèvement d'échantillons, - La mise en stock et la gestion du magasin, - La préparation des commandes et leur expédition. Notre site étant en développement, le candidat pourrait être amené à réaliser très ponctuellement des opérations sur la ferme de production de semences : mise en place, entretien et récolte des cultures porte-graines. Pour mener à bien ces missions, nous vous assurerons une formation spécifique. Profil Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un Bac (ou niveau équivalent) avec idéalement une première expérience dans le pilotage de machines en milieu industriel. Les tâches à effectuer nécessitent d'être attentif/ve aux détails et d'avoir une bonne capacité d'adaptation. De plus ce poste requiert de posséder une capacité d'observation, d'analyse et d'écoute. Autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, essentiel dans notre entreprise. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (PC et tablettes). Sérieux et ponctualité sont aussi attendus. Le CACES 3-5, et le certiphyto seraient des plus. Candidature Ce poste en CDI est à pourvoir à compter de mi-Mai 2024 sur notre site Des-Ponts-de-Cé (49). S'il correspond à votre projet, faites-nous parvenir votre candidature (CV et Lettre de motivation), avant le 10/05/2024, par e-mail à l'adresse suivante : recruitment.veg@sakata.eu Merci de votre intérêt.
MISSION DU POSTE : Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez la mission d'entretenir les espaces verts de résidences, d'entreprises, de communes Travaux de taille, tonte, débroussaillage, PROFIL : polyvalent, dynamique, motivé. Sens du travail en équipe, qualités humaines EXPERIENCE : 2 ans minimum + Permis B TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI avec horaires fixes (39H) Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées RCR majorées Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : - 5/30 Kms autour d'Angers Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
MISSION DU POSTE : Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez la mission de réaliser des aménagements paysagers pour les particuliers, les entreprises, les communes, Préparation de sol, engazonnement, travaux de plantation, terrassement, clôtures, PROFIL : polyvalent, dynamique, motivé. Sens du travail en équipe, qualités humaines EXPERIENCE : 2 ans minimum + Permis B Capacité de manipulation de matériel de type mini-pelle TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI avec horaires fixes (39H) Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées RCR majorées Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : - 5/30 Kms autour d'Angers Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
Hôtel/Restaurant/Bistrot (les Ponts de Cé), recrute en CDI pour une prise de poste dés que possible un Polyvalent Restauration et Plonge : 35h/semaine Il (elle) aura en charge : - L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ainsi que certaines surfaces extérieures) - Il pourra également aider à certaines préparations préalables en cuisine tel que l'épluchage des légumes et écaillage des poissons. - Ces taches seront à effectuer selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur dans l'établissement. Expérience similaire souhaitée. Une expérience en restaurant gastronomique est appréciée.
Trouver un emploi en restauration c'est possible ! L'équipe Hôtellerie Restauration de l'agence Pôle emploi Angers la Roseraie organise tous les vendredis de 9h00 à 11h30, une permanence "Un plateau pour l'emploi" autour des métiers de la restauration. Retrouvez le programme sur www.pole-emploi.fr > région pays de Loire > Actualités > La restauration recrute !
URGENT ! Recrute 1 enseignant(e) de la conduite Deux Roues sur le secteur de Brissac / Vihiers Mission principale : Enseignement de la conduite deux roues (cyclo et moto) L'enseignant est le garant d'un bon apprentissage de la conduite. Il joue un rôle éducatif capital en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risque, en l'incitant à la prudence et au civisme. Requis : Titulaire du Bepecaser 2 roues ou CCS 2 roues obligatoire 39 heures : 2200 € net mensuel Poste à pourvoir de suite ! Temps plein, CDI Travail en journée Lieu du poste : En présentiel De nombreux avantages : Véhicules, téléphone, mutuelle, CE Wii smile avec primes mensuelles
Le vignoble David Fourrier, située à Martigné-Briand, domaine de 32 Ha, recherche son ouvrier de chai et de vigne, dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite. Sous la responsabilité du responsable du domaine, vous intégrez une équipe de 3 salariés. Vous aurez en charge la bonne réalisation de l'ensemble des travaux de chai, à hauteur d'environ 40% sur l'année. Le reste du temps vous serez en soutien pour les travaux de vigne. Missions chai : Réception et déchargement du raisin Assemblages et filtration des vins Soutirage Préparations des vins à la mise en bouteilles Entretien de la cuverie et du matériel de cave Missions vigne : Taille de vigne Palissage Ebourgeonnage Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience ou pas, de nature dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Profil rigoureux qui accorde une importance particulière à l'hygiène et aux démarches qualités. Rémunération en fonction du profil. Pour les profils débutants mais passionnés par les métiers de la viticulture, une formation en interne et externe sera assurée. Par ailleurs, un accompagnement est prévu de la part du salarié actuellement en poste Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Date de début prévue : 15/05/2024
Qui sommes-nous ? PLANDANJOU SA Présent sur son marché depuis près de 60ans, Plandanjou compte parmi les leaders nationaux de la fourniture de végétaux d'ornement auprès des collectivités et des paysagistes. Avec un chiffre d'affaires de 4 millions d'€, cette entreprise à taille humaine (9 salariés permanents) ne cesse de croître depuis 5 ans. Les missions de ce poste Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé.e : o D'assurer l'approvisionnement (qualité, quantité, délais) des plantes proposées par les 3 commerciaux o De maintenir en particulier un lien étroit avec les 7 producteurs actionnaires du groupement o De travailler avec des pépiniéristes complémentaires en France et en Europe o De négocier les conditions d'achat et de livraison avec chacun d'eux o De réaliser des visites de production régulières (en particulier des 7 producteurs du groupement) o De contrôler la qualité des végétaux o De traiter les litiges o De prospecter de nouveaux fournisseurs En parallèle de cette mission principale, qui devrait correspondre à 60/70% du poste, il vous sera demandé de prendre une mission secondaire selon votre profil, vos compétences et vos envies : Option n°1 : Assurer, sous la responsabilité du chef de quai, un soutien en tri, préparation de commandes et chargement, ce qui vous permettra d'avoir un regard pointu sur la qualité des végétaux reçus et ainsi d'en optimiser les approvisionnements. Option n°2 : Prendre la responsabilité de la communication (suivi des réseaux sociaux, de notre site internet, de notre catalogue papier, des salons professionnels et de la communication interne) A propos de vous De formation initiale minimum Bac + 2 dans l'univers du végétal (végétal, pépinière ou paysage), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience et vous disposez des qualités suivantes : o Excellentes connaissances dans le secteur du végétal (culture botanique, pratique du jardin) o Aisance relationnelle o Esprit de synthèse o Aptitude à la négociation o Maîtrise du pack office et en particulier d'Excel o La pratique de l'anglais serait un plus Modalités pratiques : CDI temps plein 35h annualisé du lundi au vendredi. Taux horaire entre 13.00€ et 15.00€, selon profil et expérience. Prime de vacances, prime de fin d'année et intéressement selon résultats, tickets restaurants. Poste à pouvoir au 02/09/2024.
Dans le cadre de la réorganisation de notre service comptable et financier, nous recherchons pour notre Groupe un(e) comptable d'Entreprise confirmé. Sous la responsabilité du Directeur administratif et comptable basés au siège social, vous travaillerez en autonomie sur la gestion comptable de nos entités de secteur d'activité varié composant notre Groupe. L' intervention sur la comptabilité de plusieurs entités, limite l'activité routinière, et vous permet d'intervenir sur l'ensemble du spectre de la comptabilité générale dans un cadre et une ambiance de travail agréable et collaborative. Vous serez en charge de : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Mettre en place des tableaux de bords et de suivi - Effectuer des analyses financières et des rapports - Participer à la budgétisation et à la planification financière - Assurer le suivi de la fiscalité et des obligations légales - Collaborer avec les services financiers pour garantir la conformité - Contribuer à l'audit financier interne et externe - Participer au traitement de la paie et des déclarations sociales - Vous participerez également activement à l'évolution de l'ERP, et êtes impliqué ( e) dans l'amélioration des procédures internes liées à la comptabilité pour améliorer la fiabilité des comptes. Si vous vous reconnaissez? Titulaire d'un DCG, DSCG, DECF ou similaires avec une éxpérience de 1 an en entreprise ou être diplômé d'un BTS en comptabilité, DUT GEA ou similaires et exercez des missions similaires ou en partie, depuis plus de 5 ans, en tant que comptable en entreprise. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé. On vous reconnait des qualités relationnelles tant auprès de vos collègues qu'auprès des tiers que de votre hiérachie. Poste évolutif! Rémunération base 39 h :* à partir de 40KE, à négocier selon le niveau d'expérience* Mutuelle attractive, participation de l'entreprise à un abonnement sportif, ticket restaurant à 10,80€ pris en charge à 60% par l'entreprise. Créée en 2009, Ben Touch est une holding Française en pleine croissance qui crée et soutient ses différentes marques : Technitoit, Mister toiture, Europe Energie, Ben touch Digital, le château de Noirieux****, l'Attilio restaurant Alors rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir visiter notre site internet : https://bentouch.group/
Nous travaillons dans la qualité pour élaborer dans notre chai des vins de qualité. L'agent viticole participe à tous les travaux de la vigne qui permettent d'avoir une récolte saine et de qualité. Description du poste : Ébourgeonnage Palissage Effeuillage Eclaircissage Ainsi que tous les petits travaux qui viennent se compléter (réparation du palissage )
Notre boulangerie/pâtisserie recrute un boulanger/pâtissier Poste à temps plein 35heures Expérience 5 ans en tant que responsable pour développer et encadrer une équipe de 10 personnes en production Profil recherché: -Personne sérieuse, dynamique et motivée
Sous l'autorité du chef d'équipe Environnement, vous participerez à la maintenance des espaces verts. Vos activités principales seront : * Préparation des massifs floraux * Réalisation de nouveaux aménagements * Entretien général des espaces verts. * Entretien des massifs floraux . * Taille des arbustes et vivaces. * Vérification et entretien courant du matériel. Nous recherchons le profil suivant : * Connaître l'entretien et effectuer des petites réparations sur le matériel. * Savoir rendre compte de son activité. * Appliquer les règles de sécurité. * Connaître les notions de base de la botanique. * Réaliser les plantations. * Savoir travailler en équipe et de façon autonome Possibilité d'un contrat saisonnier pour la période de mai à août 2024 à voir lors de l'entretien.
Agent contractuel ou Agent titulaire de la fonction publique territoriale, Catégorie B, filière animation Mission de 3 ans - temps complet
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche / Un(e) mécanicien (e) en marine Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts De Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste soit exhaustive : - Maintenance moteur hors-bord 2 et 4 temps - Maintenance sur remorque - Maintenance sur coque de bateau (Gel Coat, réparation) - Diagnostic des pannes Profil : - Expérience souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis B exigé et E souhaité Type et nature du contrat : - CDI - 35h + heures supplémentaires - Lundi au vendredi - Salaire brut suivant profil de 2 000€ à 2 500€
Descriptif : ACS Informatique, société ESN spécialisée dans la maintenance informatique et le développement de logiciels recherche un technicien informatique et réseaux. Au sein du service technique, vos missions consisterons à déployer des postes et serveurs chez nos clients, préparer et déployer les équipements réseaux, préparer les commandes clients (configuration de serveurs, postes, portables, .) et traiter les tickets d'incident de nos clients à partir d'un logiciel interne. Profil recherché : De formation Bac + 2 Technicien systèmes et réseaux, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'esprit logique. Rigoureux et autonome, disposant d'une bonne élocution et de qualités d'écoute indispensables, vous savez travailler en équipe et établir une relation mutuellement gagnante avec nos clients. Vous disposez des compétences et connaissances suivantes pour réussir votre mission : OS Windows toutes versions Configuration de messageries (Outlook et équivalents) Configuration des réseaux (switch manageable, routeur/firewall, Watchguard, .) Serveurs (toutes versions de Windows, Hyper-V) Cadre social : CDI - Poste à pourvoir dès que possible RTT - mutuelle
Pour le DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance), accompagnant 235 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) A pourvoir dès que possible Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Temps partiel : 17.5 h du samedi au dimanche, 1 week-end sur 2
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Notre société, acteur de l'entretien de terrain de sports (foot, rugby et parcours de golf uniquement gazon naturel) située sur Les Ponts de Cé, recherche recherche son/sa futur(e) conducteur / conductrice d'engins agricoles pour un contrat CDI. Vous interviendrez sur les travaux de rénovation des terrains de sport sur les départements du 49, 44 et 72. Vous êtes en gestion de ces terrains et vous utilisez les machines agricoles de notre parc matériel neuf et très bien entretenu. Le poste nécessite d'avoir le permis BE, et si possible le permis C1E (poids lourds), si vous n'avez pas ces permis mais que vous avez des connaissances et/ou compétences pour le domaine agricole votre profil peut tout à fait correspondre aux attentes de l'entreprise. l'activité est mécanisé et automatisé ce qui permet d'avoir très peu de manutention manuelle et de ports de charges. Vous aimez le travail en extérieur. Dans votre activité, vous intervenez auprès de professionnels et des collectivités. A votre arrivée, vous serez accompagné pendant plusieurs semaines à votre prise de poste par un tuteur formé et passionné de son activité. L'organisation du poste se déroulera sur une annualisation du temps de travail car notre activité est périodique selon les mois de l'année. Les horaires sont basés sur un rythme 8h à12h et 13h à 17h. Au cours de l'année, il est possible d'intervenir plusieurs jours dans la région Pays de Loire, il est possible d'avoir 2 semaines de découché au cours de l'année, pas plus. Il s'agit d'une petite structure ou les évolutions sont possibles. Primes, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, frais de déplacement pour les personnes à + 40 km (10 euros par jour). L'entreprise représente une petite équipe avec une ambiance chaleureuse.
Poste 35h cdi boulanger toureur Travail en autonomie et en équipe Maîtrise des recettes, du matériel, des cuissons
En tant que premier niveau d'encadrement de l'unité, le Responsable de l'unité coordonne, organise et anime une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif. Il s'assure du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire et des missions de l'unité éducative. Ses missions : Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Il travaille du lundi au vendredi (Cat A). Il alterne avec les cadres pour assurer une astreinte de direction Prise de poste au 1er Avril 2024.
Les Unités Éducatives d'Hébergement Collectif (UEHC) assurent l'accueil des mineurs sous mandat judiciaire dans l'urgence ou de manière préparée. Elle fait partie du ministère de la Justice et plus précisément de la PJJ. L'UEHC des Ponts de Cé accueillent 12 mineurs dans son établissement sous mandat judiciaire. L'unité est composée d'un directeur de service, d'un responsable d'unité, d'une psychologue, de 14 éducateurs, d'une adjointe administrative, d'un adjoint technique et de 2 cuisiniers.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 38 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur le secteur Soulaines sur Aubance et ses alentours. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - #### Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 38 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur le secteur Les Ponts de Cé et ses alentours. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - #### Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Le domaine de Haute Perche est situé en plein coeur de l'Aubance, à 10 km d'Angers, sur la commune de Saint-Melaine-sur-Aubance sur les appellations Coteaux de l'Aubance, Anjou blanc, Anjou Villages Brissac, et plus encore. Nous produisons et vinifions l'ensemble de notre production sur notre vignoble de 26 hectares, cultivé en agriculture biologique et en biodynamie (Demeter). Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons des saisonniers viticoles F/H à partir du 29 avril pour environ jusqu'à fin juin voire mi-juillet 2024. Au sein d'un domaine dynamique en plein renouveau, dans un cadre de travail qualitatif (salle de pause, vestiaires F/H), vous aurez pour missions l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne Un arrêt de bus est situé à 1.5 km du domaine. Encore 5 postes sont disponibles.
domaine de Haute Perche est situé en plein coeur de l'Aubance, à 10 km d'Angers, sur la commune de Saint-Melaine-sur-Aubance sur les appellations Coteaux de l'Aubance, Anjou blanc, Anjou Villages Brissac, et plus encore, 26 Hectares en AB. Arrêt de bus à 1,5km du domaine
Prise de poste début avril jusqu'à juin possibilité de prolonger de 3 mois supplémentaires si besoin Réponse aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents Participer activement à la vie sociale Travail de jour 10H 1 week-end sur 2 travaillé Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune.
Notre client, grande surface alimentaire à taille humaine qui place l'humain et l'épanouissement au coeur de son accompagnement ainsi la qualité de ses produits et le conseil auprès de sa clientèle comme maîtres mots de son fonctionnement, souhaite étoffer ses équipes d'encadrement. Aux côtés d'une Direction très impliquée dans l'évolution de ses équipes et de son magasin, qui valorise les produits locaux, l'identité propre de son enseigne en créant des produits DISTINCTION et qui a une réelle volonté de mettre en avant les savoirs faires métiers ! Mais quel univers vous est proposé ici ?! Le rayon charcuterie traiteur qui comptes une équipe de 17 personnes. Au sein de ce magasin situé au sud d'Angers les missions peuvent se découper de la manière suivante : - Votre expertise des produits charcutiers / traiteurs vous permet d'organiser et d'optimiser votre rayonnage tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Véritable gestionnaire vous prenez du recul sur le fonctionnement de votre rayon et suivez l'évolution de vos chiffres : compte d'exploitation, marge, CA... - Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions. - Vous encadrez votre équipe : Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 17 personnes au quotidien et transmettez les valeurs humaines de l'entreprise ainsi que vos connaissances afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution. Vrais proffessionnels de leur domaine vous accompagner une équipe autonome et opérationnelle. - Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion d'un rayon/point de vente et l'animation d'une équipe. Et vous connaissez le produit valorisé dans ce rayon : la charcuterie et/ou le traiteur - Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. - Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles. Infos complémentaires CDI temps plein Salaire : entre 35K€ et 42 K€ selon expérience Salaire de base sur 13 mois Participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance Remise sur achat au magasin (selon modalité)
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congés /maternité/paternité/formation/maladie Dites oui à un apprentissage différent ! 1- Décris nous ton projet professionnel 2- Trouvons ensemble l'entreprise agricole 3- Développe un maximum d'expériences MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS PROPOSEES : - Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3 - Travail le week possible (majoré le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Temps partiel possible - Contrat de 12 à 24 MOIS AVANTAGES: - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux ) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne "Devenez agent de remplacement qualifié ! Un employeur, un diplôme, un job assuré !"
Nous recherchons 7 personnes pour assurer l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. L'ébourgeonnage consiste à supprimer tous les bourgeons et les jeunes rameaux inutiles qui poussent sur le tronc, les bras ou les baguettes de la vigne. Le palissage consiste à tendre des fils entre des piquets afin de bien structurer une vigne. La prise de poste est au 13 mai jusqu'au 15 juin Le domaine n'est pas accessible par les transports en commun, mais un arrêt se trouve à 2km (arrêt Minier) . Une salle est à disposition pour le repas du midi avec frigo et micro-ondes.
Domaine familial de 5ème génération situé à 2 km du bourg de Martigné-Briand, commune nouvelle de Terranjou, comprenant 43ha. Le domaine est certifié Terra Vitis, HVE3.
Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et sérieuses pour nos travaux saisonniers d'ébourgeonnage, palissage (travaux en vert)à compter du 13 mai jusqu'à juin. 6 postes sont à pourvoir. Contrat saisonnier de 2 mois 35h par semaine (possibilité plus selon les conditions météo), le domaine n'est pas accessible par les transports en commun (à 1,5 km du bourg de Vauchrétien). Possibilité de manger sur place le midi. Exemples horaires de travail :de 8 h à 12h30 et de 14h à 17h30. Expérience souhaitée dans le milieu viticole/agricole ou habitude du travail physique en extérieur.
Domaine familial depuis 4 générations, situé sur Vauchrétien sur la commune nouvelle de Brissac Loire Aubance, certifié HVE3
Vous assurerez les missions suivantes: - Vous serez en charge de la fabrication de toutes les gammes Pains l'Atelier Papilles, du pétrissage à la cuisson dans le respect des process et recettes de l'enseigne. - Vous serez en charge de la cuisson des viennoiseries et autres produits sucrés - Vous pouvez être amené(e) à préparer et confectionner des produits de patisserie et des produits salés selon le respect de nos valeurs: Qualité, Fraîcheur, Hygiène et Service. - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous participerez à la gestion des stocks et des commandes Profil: - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace dans l'execution de vos tâches - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué(e) dans votre travail - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire
Nombreux postes à pourvoir pour tous les travaux en vert à faire dans la vigne ; ébourgeonnage, palissage, voire effeuillage... Ces travaux de la vigne consistent à enlever les bourgeons, attacher les lianes de la vigne, enlever des feuilles pour une meilleure exposition des grappes... L'activité est ouverte aux débutants, exercée en extérieur quelque soit la météo et nécessite de pouvoir se pencher/s'accroupir. Une salle équipée d'un frigo et micro-onde est à votre disposition pour le repas du midi. Démarrage début mai pour 6 à 7 semaines de travail. Horaires 8h30 - 12h30 puis 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 34 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage** sur Mûrs-Erigné et ses alentours. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.**
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé compte aujourd'hui 34 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du Lundi au Vendredi de 9h à 18h sur Mûrs-Erigné et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs :prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - **Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.**
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
***Poste à pourvoir à partir du mois de juin*** Notre association recherche pour assurer la surveillance de la baignade au Parc de Loisirs un(e) Maître Nageur(se) Sauveteur(se) pour sa saison 2024. Votre mission sera de : - Assurer la surveillance de la baignade et le respect de la réglementation - Veiller à la propreté et à l'hygiène générale de la plage et du bassin - Participer à l'entretien général de l'établissement - Participerez aux animations ponctuelles BNSSA obligatoire / à jour concernant les formations de secourisme Expérience souhaitée Avoir le sens du service Avoir un bon relationnel clientèle Savoir travailler en équipe Savoir être: Respect de la clientèle Dynamisme Rigueur Disponibilité Motivation Ponctualité Honnêteté DÉBUT DU CONTRAT 01/06/2024 : 18h / semaine (mercredi, samedi et dimanche) en JUIN 35h / semaine (du mardi au dimanche) en JUILLET & AOUT
L'association Atout Loisirs Adaptés organise des séjours de vacances à destination de personnes adultes en situation de handicap. Nous recherchons des animateurs pour encadrer nos séjours d'été 2024. Environs 90 postes Les animateurs devront accompagner les vacanciers, mettre en place avec eux les différentes activités et les encadrer. Ils devront également prendre en charge l'organisation du quotidien (courses, élaboration des repas, gestion du budget...). Période de travail : entre le 06/07/24 et le 17/08/24. Contrat de travail de 2 à 6 semaines.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur technique au sein du rayon chauffage / électricité, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (budget, design, installation, etc.) ; - Coordonner la relation entre le client et l'artisan, veillant à la bonne exécution des travaux ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Contribuer aux initiatives visant à améliorer l'expérience client au sein de l'espace de vente. Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations complémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Tickets restaurant pour profiter de repas équilibrés au quotidien. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 55% par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur technique et bâti, vous serez polyvalent sur plusieurs rayons, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations supplémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé à temps plein : 4 mois - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour compléter son équipe ménage au sein du Camping un ou une employée au ménage pour un CDD saisonnier à temps complet, en lien avec un encadrant. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapée. Vous aurez pour missions : l'entretien des gîtes, de la salle de réception, des locatifs, l'entretien des sanitaires. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Port de charges Contrat : - CDD saisonnier d'avril 2024 à septembre 2024 - 35 heures hebdomadaire - Travail le week-end
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine avec un dimanche travaillé sur 4 avec repos le lundi. Horaires : entre 7h30 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste à pourvoir en aout Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique envisageable avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèque vacances (490 € par An) **Chèque Cadeau (150 € par An) **Véhicule de fonction avec Carburant et assurance (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence mensuelle variable **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets Restaurant) + 250 (Véhicule de fonction) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques Cadeau) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre
- Assurer des cours en agronomie et productions végétales principalement pour des élèves en BTS - Accompagner les apprenants dans leurs suivis en entreprise - Faire du lien entre les apprentissages et le support technique de l'exploitation - Accompagner les apprenants dans leurs dossiers techniques
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste Dans le cadre de votre formation en tant que vendeur en alternance au sein de notre établissement, vous serez intégré à une équipe dédiée à un secteur spécifique du magasin. Sous la supervision de votre tuteur, vous œuvrerez à accroître les ventes dans votre secteur et à améliorer la performance globale de l'établissement. Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées : - Collaborer avec vos collègues au sein d'une équipe afin d'optimiser les ventes, de favoriser les relations avec la clientèle et de perfectionner l'offre commerciale du rayon. - Accompagner les clients en leur prêtant une attention soutenue, et proposer des solutions appropriées à leurs besoins. - Mettre en valeur les produits par le biais de présentations attractives et de mises en situation pertinentes. - Sélectionner des produits dans notre catalogue et réorganiser l'espace de vente en fonction des données disponibles. - Veiller à la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité des produits, leur rangement adéquat et la lisibilité des prix. - Bénéficier d'une formation sur nos différentes gammes de produits et nos méthodes de vente. Nous attachons une importance primordiale à votre capacité d'écoute et à vos valeurs personnelles. - Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions, tout en bénéficiant de notre entière confiance. Qualifications - Vous appréciez le contact humain et avez de bonnes compétences relationnelles. - Vous êtes curieux(se), aimez apprendre et résoudre des problèmes. - Vous avez un goût pour la vente et le service client. - Vous êtes organisé(e) et pouvez jongler entre vos études et votre travail en entreprise. Informations supplémentaires - Nous proposons un contrat à durée déterminée qui s'adapte à votre choix d'alternance. - Un salaire conforme aux échelles tarifaires des apprentis est octroyé. - Tickets restaurant pour profiter de repas équilibrés au quotidien. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.
Description de l'entreprise Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac-Quincé équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 20 salariés, nous recherchons un nouveau membre pour enrichir nos rangs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et engagée, nous serions ravis d'en discuter avec vous ! Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant un management participatif. Fiers de faire partie d'une équipe avant-gardiste, nous nous impliquons en faveur de la durabilité et de l'implication dans la communauté locale. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact significatif, songez à rejoindre Bricomarché à Brissac-Quincé ! Description du poste En intégrant le secteur projet au sein du rayon aménagement de placard/dressing, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions : - Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (budget, design, installation, etc.) ; - Coordonner la relation entre le client et l'artisan, veillant à la bonne exécution des travaux ; - Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Contribuer aux initiatives visant à améliorer l'expérience client au sein de l'espace de vente. Qualifications Notre nouveau collaborateur saura : - Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il fait - Être passionné par le service à la clientèle - Être plein d'idées et capable de prendre des initiatives - Travailler en équipe avec enthousiasme - Être autonome et efficace dans son travail - Être engagé envers les objectifs communs - Être solidaire et prêt à aider ses collègues Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Informations supplémentaires Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. - Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. - Tickets restaurant pour profiter de repas équilibrés au quotidien. - Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. - Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. - Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 55% par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Notre société, acteur de l'entretien de terrain de sports (foot, rugby et parcours de golf uniquement gazon naturel) située sur Les Ponts de Cé, recherche recherche son/sa futur(e) technico-commercial(e) en CDI. Votre mission sera de fidéliser les clients actuels, composés de professionnels et de collectivités, tout en développant de nouveaux clients. Le savoir faire de l'entreprise permet aujourd'hui de proposer un contrôle et un diagnostic des terrains par la réalisation des tests et analyses avec le matériel de la société. Une expertise est proposée jusqu'à l'entretien et la rénovation des terrains. A cet effet, le poste requiert d'aimer le contact avec le client, et de posséder de solides connaissances en agronomie. Idéalement, vous avez u profil ingénieur agri/agro, et vous avez l'envie d'entreprendre. Le monde agricole, de négoce ou de grandes cultures vous parle beaucoup ? ce poste est fait pour vous. téléphone portable, ordinateur portable et véhicule de service sont mis à disposition pour ce poste. Primes, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, frais de déplacement pour les personnes à + 40 km (10 euros par jour).
Mission : Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne. Mission simple sans exigence particulière. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine. Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi Horaires 6h-13h ou 8h-12h30 / 13h30-16h Date d'embauche : 29/04/2024 Durée de la mission : 2 mois Plusieurs postes sont à pourvoir. Parlez-nous de vos attentes et nous adapterons un poste pour vous.
Le Groupement d'Employeurs SAFRAN situé à Doué en Anjou regroupe 67 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue.
URGENT / Exploitation située à Juigné sur Loire (Les Garennes Sur Loire) cherche encore 5 ébourgeonneurs H/F à compter du 2 mai à fin juin. Prévoir un moyen de transport, pas d'hébergement possible mais un local sur place à votre disposition pour le repas du midi. Prendre rdv par téléphone pour ensuite vous présenter au Domaine de Montgilet tous les jours de 13h à 14h, muni des pièces suivantes : carte vitale - pièce d'identité - carte de mutuelle - passeport, titre de séjour et carte de travail (uniquement pour les personnes étrangères)- RIB. Aucune inscription sera prise si vous n'avez pas les pièces demandées lors de votre présentation. L'inscription vous engage au démarrage de la saison début mai
Domaine viticole de 70HA situé à Juigné/loire, certifié HVE 3 "haute qualité environnementale" (certification fondé sur des indicateurs de résultats relatifs à la biodiversité, la stratégie phytosanitaire, la gestion de la fertilisation et de l'irrigation)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un technicien Frigoriste - Poste en CDI, à temps plein - Votre mission: Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des installations frigorifiques auprès de professionnels. Activités principales: 1. Réaliser des prestations de maintenance curative ou préventive des équipements frigorifiques en autonomie chez le client - Préparer son intervention en collaboration avec sa hiérarchie : définir le matériel, planifie les besoins humains et la logistique - Diagnostiquer et tester l'installation - Intervenir à la suite d'une panne et garantir le rétablissement du système pour maintenir l'exploitation de l'installation - Entretenir et contrôler les équipements 2. Être garant de la qualité de prestation de l'entreprise - Connaitre les engagements contractuels, les limites de prestation et les procédures réglementaires - Suite aux interventions, remonter les informations en temps réel pour permettre la facturation - Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie dans le cadre d'un compte rendu écrit (feuille d'intervention) dans le respect des engagements contractuels - Assurer les relevés techniques sur les installations existantes pour les travaux supplémentaires (besoins matériel, référence produits, estimation des heures et besoin logistique) et les transmettre à sa hiérarchie pour rédaction de devis.- - Interagir avec les clients et leur garantir réactivité et qualité de l'intervention. 3. Agir en conformité avec la politique Sécurité de l'Entreprise - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, consignations électriques, application du plan de prévention sécurité) - Assurer la propreté de sa zone de travail -Gérer l'entretien du matériel et de l'outillage confiés - Respecter les règles d'éthique et la politique de Responsabilité Sociale et Environnementale de l'entreprise Du CAP à Bac +3 dans le domaine du Froid ou expérience de 3 à 5 ans dans un métier similaire. - Attestation d'aptitude de manipulation des fluides. Savoir-être: 1. Communication Relationnelle - Posséder de l'aisance relationnelle, écoute, ouverture d'esprit - Communiquer clairement et efficacement (à l'écrit et à l'oral) - Savoir travailler en équipe 2. Raisonnement - Savoir analyser et comprendre son environnement - Être capable de prendre du recul par rapport aux situations et à se remettre en question pour progresser ou rebondir 3. Orientation client - Savoir engager et entretenir une relation de confiance avec ses clients - Comprendre et répondre aux attentes et besoins de ses clients, - Avoir le sens du service 4. Action - Avoir le sens du résultat, prendre des initiatives - Faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'implication - Capacité à gérer son stress et appréhender celui des clients - Savoir déléguer (alternant) et transmettre son savoir
AXIMA REFRIGERATION FRANCE
CDD renouvelable Notre agence Adéquat d'Angers recrute un nouveau talent : SOUDEUR TIG (F/H) Missions : - Organiser vos équipements - Lire des plans et modes opératoires - Réaliser des soudures pour assemblage. - Travailler sur différentes épaisseurs et dans différentes positions de soudage. - Contrôler la qualité du travail réalisé - Maintenance de 1er niveau - Remplir les documents de traçabilité de production Horaires de journée 39h/semaine du lundi au vendredi midi Profil : - Expérience significative en soudure TIG - Soigné, rigoureux, organisé et autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Adéquat d'Angers recrute de nouveaux talents sur le poste de Menuisier Bois en atelier (H/F). Vos missions : - Prise de côtes - Lecture de plan de montage - Assemblage, fabrication de pièces en bois et menuiseries sur-mesure. Horaires 39h en journée / Vendredi : 7h30-12h Votre profil : Vous êtes diplômé de niveau CAP/BEP à bac professionnel en mobilier et agencement, construction bois, fabrication de menuiserie et/ou possédez une expérience professionnelle significative dans le secteur de la menuiserie. Vous êtes polyvalent, autonome, et vous aimez le travail précis et minutieux, vous avez le profil Adéquat !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions du poste : - Confectionner les recettes et les instructions de dressage. - Réaliser les préparations préliminaires en respectant les normes HACCP. - Savoir réaliser des mets, pièces cocktail (gros volume), buffet, etc (essentiellement des mets froids et salés, très peu de mets chauds ) - Gérer la réception des marchandises et la gestion des stocks, etc... - Savoir gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. - Veillez au bon fonctionnement du laboratoire de production dans le respect des normes. - Entretien des locaux (plonge, laboratoire, véhicule frigorifique, etc ). - Vous serez amené(e) à réaliser des prestations à l'extérieur (cocktail, séminaire, repas d'affaire, mariage) Horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du Lundi au vendredi. Pour postuler, merci d'adresser votre CV par mail ou venir le déposer à l'entreprise.
Nous recherchons un "Plaquiste menuisier" H/F" qui travaillera en binôme sur des chantiers d'aménagements de combles chez des particuliers Vos missions: Pose d'isolation (laine de verre), Mise en place des rails, pose de placo, Pose de menuiseries intérieures, Pose de parquet flottant et aménagement de placards Titulaire d'un permis B et disposant d'un véhicule pour se rendre à l'atelier chaque matin. Horaires 35 h sur 4 jours. Du lundi au jeudi Expérience souhaitable
Ouihelp est un service à domicile pour les personnes dépendantes. Nous sommes à la recherche d'assistant(e) de vie sur le secteur des Ponts-de-Cé. Missions proposées : * Aide au lever et au coucher * Toilette * Aide à l'habillage / déshabillage * Préparation des repas * Entretien du logement * Compagnie et stimulation Amplitude horaire 8h - 20h30, planning à négocier avec l'employeur selon vos disponibilités Travail du lundi au vendredi avec un week-end sur deux travaillé. Débutant accepté avec diplôme OU 3 ans d'expériences nécessaires ou 18 mois d'expérience pour accéder à la formation interne Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Notre salon AJ Coiffure, situé au Centre Commercial La Chesnaie aux Ponts de Cé recherche une personne dynamique et motivée pour un poste à temps plein en CDD de 5 mois à pourvoir de suite. Possibilité d'un CDI par la suite au sein du Groupe AJ Coiffure
Salon AJ Coiffure
Domaine familial de 43 HA depuis 5 générations, nous sommes à la recherche d'un tractoriste pour compléter notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'exploitation avec un autre ouvrier déjà en place. Vous devrez accomplir tous les travaux manuels et mécanisés de la vigne (taille, travaux en vert, traitements phytosanitaires, rognage, vendanges) et pendant les vendanges quelques travaux de cave en soutien. Votre poste sera polyvalent, ce qui le rend attractif ! Vous travaillerez sur du matériel neuf et bien entretenu. Nous attachons une grande importance au confort de nos équipes. Le contrat est un CDI à 39h avec période d'essai renouvelable. Nous recherchons une personne dynamique et motivée et qui complèterait l'équipe de façon durable. Le domaine est certifié TERRA VITIS depuis 25 ans, nous sommes sensibles au respect de l'environnement depuis de longues années.
Le Roi du Burger recherche des collaborateurs qui ont la flamme ! *** Une prochaine Information Collective a lieu le mercredi 22 mai 2024 à 9H00 dans les locaux France travail à l'agence de la Roseraie située au 5 rue Henri Bergson. Le succès du Whopper se poursuit autour de chez vous. C'est à BRISSAC que le futur restaurant BURGER KING ouvre ses portes en 2024 et recherche ses futurs talents ! Le roi du Burger va créer de nombreuses carrières près de chez vous ! Et on ne veut pas s'arrêter là. Nous recherchons plusieurs personnalités qui ont la flamme pour compléter les équipes du BURGER KING de Brissac. Nous proposons des postes d'équipier en CDI. Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilités d'évolution interne aux postes de Leader, Shift Leader, Manager, Directeur Adjoint, Directeur. Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs, - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barême publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre) Ces recrutements, nous les envisageons comme le début d'une aventure pour tous ceux qui souhaitent nous rejoindre. Avec ou sans diplôme, jeunes actifs ou anciens salariés en reconversion professionnelle, tous les profils ont leur place chez nous. Méthode de recrutement par simulation ( MRS ) : sans CV, sur la motivation d'exercer le poste Une question ? Un besoin d'info ? ou bien dés aujourd'hui intéressé(e) par l'opportunité ? Transmettez nous votre CV et un conseiller prendra contact avec vous. Rien de plus simple pour s'inscrire à l'une de nos prochaines sessions de recrutement, sans CV : sur l'offre ou bien par mail par mail en écrivant à : ep49angersroseraierecrutement.49005@pole-emploi.fr ou sur le lien d'inscription directement : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261846
Restaurant Traditionnel recherche son chef de rang (H/F) Les missions: -Mise en place de la salle, préparation du service. -Accueil dynamique et souriant, installation du client et suggestions du jour. -Prise de commande en salle, envoi des plats & boissons. Des connaissances en bar et vin seraient un Plus. Equipe jeune & motivée, cuisine fraiche et de saison, carte du bar avec une sélection locale. Formation plus poussée en interne assurée si besoin, il est cependant indispensable d'avoir des bases dans la restauration. Travail en semaine le midi ainsi que le vendredi et samedi soir. (fermé le dimanche & lundi). 15j de vacances cet été fin juillet - début août. Fermé le 24 & 31 décembre Contrat en CDI avec période d'essai en 35h / semaine.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Arthur, 3 ans et sa grande sœur, Sophie, 5 ans, n'attendent que vous ! Nous préparons actuellement la rentrée et nous avons besoin de vous. Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30*** ainsi que le mercredi toute la journée et même le samedi si besoin ? Ce job basé aux Ponts de Cé et dans ses environs est fait pour vous ! Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
L'entreprise PIERRE HALOPÉ basée aux PONTS-DE-CÉ (49) recherche dans le cadre de son développement un chef d'équipe création. Sous la direction du Conducteur de travaux, vous organiserez votre chantier et encadrez une équipe d'ouvrier(e)s qualifié(e)s pour la réalisation d'aménagements paysagers. MISSION DU POSTE : Organiser et gérer une équipe d'un ou deux ouvrier(e)s qualifié(e)s Respecter les priorités et les délais fixés par le conducteur de travaux Répartir les tâches et transmettre vos consignes pour leur accomplissement Réaliser différents travaux paysagers (préparation de sol, travaux de plantation, terrassement, clôtures, ) dans les règles de l'art Interpréter les plans et des documents d'exécution Contrôler les fournitures, végétaux et la bonne exécution des travaux effectués par votre équipe Tenir informer le conducteur de travaux de l'évolution du chantier (problématique rencontrée, avancement des travaux, ) Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, ) PROFIL : Vous êtes autonome, organisé, et vous avez un bon sens du relationnel EXPERIENCE : Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC PRO, BTS en aménagements paysagers Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié (minimum 3 ans) Permis B Permis BE, Caces R372M sont un plus TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : Département du 49 avec horaires fixes (39H) Délais de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
L'entreprise Pierre HALOPÉ, située sur la commune des Ponts de Cé, est spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts, recherche : « 1 chef d'équipe entretien » MISSION DU POSTE : encadrer 2 à 4 personnes et participer aux travaux d'entretien de copropriétés, de collectivités Respecter les priorités et les délais fixés par le conducteur de travaux Répartir les tâches et transmettre vos consignes pour leur accomplissement Réaliser l'entretien d'espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, ) dans les règles de l'art Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, ) PROFIL : Ponctuel, organisé, polyvalent, autonome, bon relationnel EXPERIENCE : 5 ans souhaitée + Permis B (BE recommandé) TYPE D'EMPLOI : Temps plein, CDD-CDI Rémunération suivant profil RAYON D'ACTIVITÉ : Département du 49 avec horaires fixes (39H) Délai de la prise du poste : immédiat Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL Pierre HALOPÉ - Zone Floriloire - 8, rue des Magnolias - 49130 LES PONTS DE CÉ
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et commercialisation de fruits, légumes, fleurs et plantes, un Technicien de Maintenance F/H en CDI. Poste à pouvoir immédiatement. Horaire de journée. Vos missions sont les suivantes : - Surveiller le bon fonctionnement du site et en assurer la maintenance. - Assurer le suivi technique des parcs de véhicules lourds et légers (chariots élévateurs, etc.). - Effectuer la maintenance électrique - Gérer les stocks des pièces détachées dans le respect du budget établi. - Diffuser en interne les consignes pour une utilisation optimale des équipements (chambre froide, appareils de manutention, nouveaux équipements, etc.). - Élaborer un programme de maintenance préventive pour tous les équipements sous votre responsabilité - Effectuer occasionnellement des livraisons dans le département. Vous avez un BTS en maintenance ou une expérience significative en maintenance industrielle, vous disposez d'habilitation électrique à jour? Ce poste est fait pour vous. Au-delà de vos compétences, vous être proactif, vous cherchez à évoluer et appréciez de travailler au sein d'une grande entreprise. N'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nathalie & Léa Consultante et Alternante en recrutement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Bar Brasserie situé à Brissac recrute un cuisinier (H/F), qui aura pour mission de préparer le "plat du jour". Environ 50 couverts par service. CDD 4 mois, de juin à septembre pour le service du midi uniquement. Les horaires: De 8h30 à 15h - Travail 6/7 jours repos le mardi. (à déterminer avec le responsable) L'heure d'arrivée peut être revue avec l'employeur si besoin. Nous recrutons également un serveur (H/F) pour la même période
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous avez toujours été attiré(e) par l'univers du Poids Lourds ? Vous avez envie d'apprendre ? Lisez la suite, cela pourrait vous intéresser ! Nous recherchons pour la rentrée 2024, 1 Apprenti en Mécanique Poids Lourds F/H pour notre site de Mûrs Erigné (49). Vos missions : En binôme, puis sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez en charge la réalisation d'interventions de maintenance curative (entretiens périodiques, réparations etc.) et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus de nos clients. Qui êtes-vous ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation en mécanique Poids Lourds, Vous souhaitez préparer un CAP MVTR, un Bac Pro MVTR, un BTS MVTR ou encore un CQP TEAVVUI, Vous avez idéalement confirmé votre projet professionnel avec un premier stage dans un garage, Vous êtes motivé(e), curieux(se) et possédez déjà les qualités pour travailler en entreprise : investissement, ponctualité, travail en équipe. Ce que nous vous proposons ? Une formation de qualité avec : Un tuteur hiérarchique et un tuteur opérationnel, formés à votre suivi, Au sein d'un atelier chauffé, la mise à disposition de l'ensemble du matériel nécessaire, des tenues de travail et des équipements de protection individuelle, Les mêmes avantages que nos salariés : 13è mois, titres restaurant d'une valeur de 8,30€, mutuelle prise en charge à 100%, CSE, participation et intéressement. Nous sommes engagés depuis de nombreuses années sur le sujet de l'apprentissage. Notre objectif ? Former nos salariés de demain. En 2019, nous avons été labellisés Entreprise Formatrice par l'ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile), cela récompense la qualité de notre implication sur le sujet. Comment postuler ? Via cette plateforme/site. Merci de bien préciser votre situation actuelle, le diplôme préparé ainsi que le site visé. Alors n'attendez plus et venez intégrer notre équipe ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs.
Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Alors lisez la suite, cela pourrait vous intéresser ! Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de véhicules industriels. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Qui êtes-vous ? Nous recherchons pour renforcer notre équipe de l'agence de Mûrs Erigné (49), un Technicien / Mécanicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Vos activités comprennent : Le diagnostic des pannes et la définition du plan de remise en état de marche. La réalisation des opérations de réparations, maintenances et dépannages. La préparation des véhicules neufs ou d'occasions. Le respect des consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société. Idéalement de formation Bac Pro, CQP ou BTS en Maintenance de véhicules, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI (base 35h-1607h annuelles), dès que possible, avec un package attractif : Salaire selon profil (de 12.90€/h à 17.50€/h), 13ème mois, Mutuelle prise en charge à 100%, Titres Restaurants, Participation et Intéressement, CSE, Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Enfin pour mener à bien vos missions, vous disposerez, au sein d'un atelier chauffé, de tous les équipements et matériels nécessaires (outillages, moyens de manutention ou de levage, ...) ainsi que de tenues de travail et EPI (chaussures, lunettes, gants, bouchons d'oreilles, ...). Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Vous ne pourrez qu'apprécier les rapports simples et conviviaux que nous entretenons. C'est également être accompagné(e) par la marque Scania, marque référence dans le monde du transport, plébiscitée pour sa nouvelle génération de véhicules et ses énergies alternatives. Alors n'attendez plus et venez intégrer notre équipe ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un conducteur de travaux (H/F) Les Missions : -Analyser le projet sous tous ses aspects (exigences, contraintes client, technique, sécurité, productivité, .). -Participer aux études, proposer certaines modifications techniques ou budgétaires. -Organiser et planifier le chantier en relation avec le responsable de l'atelier et le BET. -Estimer les besoins en compétences et planifier les travaux. -Anticiper les problèmes techniques et rechercher les solutions à mettre en œuvre en atelier ou en amont. -Choisir les sous-traitants et négocier avec eux, procéder à certains achats. -Établir et négocier les avenants à la suite de modifications ou des compléments. -Prévoir et coordonner les interventions sur le chantier avec les autres prestataires éventuels. -Suivre, coordonner les travaux, réceptionner le chantier. Contrôler l'avancement des travaux, intervenir pour tenir les délais et garantir la qualité. - Préparer les réunions de chantier, établir leurs comptes rendus et les éventuels PV. -S'assurer de la préparation de la pose : dispositifs de sécurité, logistique, hébergement et déplacements des poseurs, . -Commander et Suivre la pose, résoudre les problèmes éventuels, obtenir et diffuser les informations pertinentes et utiles à de futurs chantiers. - - - - Participer à la réception du chantier, et rendre compte : « débriefing » du chantier avec le chargé d'affaires et le responsable de l'entreprise, retours d'expérience. Résultats attendus : Chantiers livrés dans les délais, bilan de chantier positif. Avantages entreprise : CE externe, Bureaux et locaux communs neufs, moments conviviaux, café offert, prime ancienneté, prime de régularité, prime dite de 13ème mois, prime d'intéressement.
Notre Boulangerie/Pâtisserie recrute un comptable (H/F) Poste à temps plein, 35h00 Niveau BAC+3 comptabilité unique Une connaissance de notre secteur professionnel serait un Plus ! Travail en autonomie dans un bureau et en relation avec notre cabinet comptable
Entreprise boulangerie/pâtisserie/traiteur de 28 personnes
Cabinet infirmier secteur Brissac Loire Aubance recherche remplaçante/remplaçant pour congès maternité du 1 er juin à mi octobre environ. Nous recherchons une personne dynamique, ayant son autorisation de remplacement à jour, doublure assurée. Bon CA. Planning établi à l'avance.
Nous recherchons un plombier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Travail dans le neuf et la rénovation - Passage de réseaux - Pose sanitaire - Pose chauffage Avantages: Indemnité kilométrique Prime outillage Prime intéressement
Notre salon de coiffure recherche un coiffeur(se) qualifié(e) ayant CAP et BP Vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant travailler en équipe, rejoignez-nous! Salon familial avec une équipe composée de 3 salariés et 1 apprenti Salon de coiffure mixte Semaine de travail possible sur 4 jours - un samedi de repos par mois - Votre rémunération : salaire fixe + Prime trimestrielle assurée. + Prime sur résultat du salon + Prime d'été et de Noël possible en fonction des résultats du salon Poste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable. Si intéressé (e) merci d'envoyer votre candidature par mail ou de contacter Mme CHOLET au 0771838444
Salon de coiffure mixte historique situé près du centre commercial Aubance, équipe de 5 salariés, avec une clientèle d'habitués et locale.
Entreprise d'agencement de 85 salariés situé dans le triangle Angers Saumur Cholet (25 minutes d'Angers) recherche sa ou son comptable. Responsabilités : Au sein de notre service comptable, financier et RH (3 personnes), vous exercerez des missions comptables (saisie, révision situation mensuelle, gestion des immobilisations), des missions fiscales (déclaration TVA, taxes parafiscales mensuelles, DEB) et des missions de gestion en accompagnement du responsable financier (budget, étude de coûts, ect ...) Vous participerez activement à la préparation du bilan comptable et à la préparation des indicateurs pour la direction. Compétences : Organisation, rigueur, réactivité et initiatives seront des qualités requises pour ce poste. Une formation comptable (BAC+2 minimum) sera nécessaire Contrat : CDI temps plein 35 heures sur 4.5 jours (libéré le vendredi après-midi) Avantages entreprise : CE externe, Bureaux et locaux communs neufs, moments conviviaux, café offert, prime ancienneté, prime de régularité, prime dite de 13ème mois, intéressement.
Le centre de santé Filieris de Trélazé recherche un Infirmier H/F pour la période du 7 au 13 mai 2024 Actes au cabinet et à domicile Véhicule de service Profil recherché: - Soins techniques et de confort et d'hygiène - Diplôme d'Etat IDE - Inscription à l'ordre national des infirmiers
Le centre de santé Filieris de Trélazé recherche un Infirmier H/F. DE. Poste disponible à partir de mai 2024 Temps partiel 80% - 1 week-end sur 2 les matins Le centre comporte 3 médecins généralistes et 2 infirmiers. Actes au cabinet et à domicile Objectif : accroitre et pérenniser une nouvelle clientèle, développer l'activité Profil recherché: - aptitude à s'insérer dans une équipe comprenant 3 médecins et 1 infirmière et investissement pour un travail efficace dans le cadre de l'équipe de soins pour une prise en charge globale des patients - dispositions à utiliser l'outil informatique (indispensable) - Soins techniques et de confort et d'hygiène - Participation à des actions de santé publique individuelles ou collectives - Application des protocoles de soins - Facturation de l'activité régulière et de qualité - Participation à des réunions de coordination - Diplôme d'Etat IDE - Inscription à l'ordre national des infirmiers Avantages : mutuelle d'entreprise et chèque déjeuner, CSE
Nous constituons, pour une nouvelle bénéficiaire de l'agence, en situation de handicap, une équipe de 6 personnes pouvant intervenir à son domicile, sur le secteur des Ponts-de-Cé. Nous l'accompagnons du lundi au dimanche, 24/24 heures, dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, aide à la toilette, à la prise de médicaments, préparation des repas avec régime spécifique élaborés par une diététicienne,...), comme dans son projet de vie. Profil : Connaissance du matériel médical indispensable. Appétence pour le travail en équipe. Nous recherchons : Une équipe de jour : 3 personnes. Une équipe de nuit : 3 personnes. Horaires de travail : En journée 8h30 - 13h30 ; 17h00 - 20h30 ou 15h00 - 20h30 En nuit : 22h00 - 6h00 Propositions de contrat : Du fait de la complexité de l'accompagnement, prime horaire de 1€ brut. Dédommagement possible d'une partie de vos frais kilométriques. Repos fixes, dont 1 week-end sur 2. Date de démarrage : fin avril.
Un poste de nounou est à pourvoir en CDI à temps partiel recherche une personne diplômée et/ou expérimentée, pour prendre en charge des enfants (6 ans). Ce poste de nounou à domicile est à pourvoir dès que possible ! Missions : Pour ce poste de nounou à domicile vous devez être diplômé(e) et/ou expérimenté(e) . Interventions: - lundi : 17h00-18h00/18h30 - mardi : 17h00-18h00/18h30 - jeudi : 17h00-18h00/18h30 - vendredi : 17h00-18h00/18h30
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Un poste de nounou est à pourvoir en CDI à temps partiel Kids Family recherche une personne diplômée et/ou expérimentée, pour prendre en charge des enfants (6 ans et 3 ans). Ce poste de nounou à domicile est à pourvoir dès que possible ! Missions : Pour ce poste de nounou à domicile vous devez être diplômé(e) et/ou expérimenté(e) . Interventions: planning aléatoire déterminé mensuellement - soir 16h20-18h00 et/ou mercredi 13h30-18h30
Un poste de nounou est à pourvoir en CDI à temps partiel Kids Family recherche une personne diplômée et/ou expérimentée, pour prendre en charge deux enfants (4 ans et 2 ans). Ce poste de nounou à domicile est à pourvoir dès que possible ! Missions : Pour ce poste de nounou à domicile vous devez être diplômé(e) et/ou expérimenté(e) . Le véhicule est nécessaire pour ce poste. Interventions: Mardi 16h30-18h30 Jeudi 16h30-18h30 Vendredi 16h30-18h30
Recherche conducteur de travaux polyvalent de 5 ans expériences minimum dans la construction / rénovation d'habitation. Permis B exigé. FONCTIONS : 1 - PRESTATION DES CHANTIERS : Préparation des dossiers de descriptif et technique en vue d'appel d'offres (Construction, réhabilitation, aménagement et extension), choix des entreprises en collaboration avec le maître d'œuvre responsable, réunions préalables sur site avec les différents intervenants, analyses et vérifications des éléments de devis avec force de négociation. 2- SUIVI DE CHANTIERS : Fixe les objectifs : constitution d'équipes, indicateurs de performances Définir les plans de charge et planning des actions à effectuer : coordination des interventions. Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantier Suivis des différents (Gros œuvre, corps d'état technique ) par des points réguliers avec les responsables ou chefs d'équipe des entreprises. Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recolement et participer à leur réalisation. Effectuer les rapports de chantier quotidiens auprès des entreprises et des clients. 3- GESTION DES PROJETS : Assurer la gestion financière des chantiers (Optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (Clients, administration publique, bureau d'étude, organisme de contrôle ). Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et des entreprises et du suivis des SAV après réception. Vous pourrez compter également sur : Un véhicule de service et une carte carburants, tablette et téléphone portable professionnel. Une mutuelle entreprise pour vous et vos ayants-droits
Au sein d'une TPE, vous renforcez l'équipe constituée d'un plaquiste N3P1 et d'un apprenti. Vous intervenez sur chantiers rénovation et neufs (30%) chez des particuliers. Vous connaissez le travail du placo : armatures, pose des plaques et plafonds/faux-plafonds. Les joints sont réalisés par notre spécialiste ou sous-traités. Si vous avez les compétences, la maitrise de la pose du parquet serait un plus ; mais vous pourrez y être formé(e). Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule de chantier (remisage à domicile). Votre profil : première expérience en pose de placo requise ; un profil très qualifié (N3) sera également étudié avec négociation salariale possible. Notre planification est la suivante : semaine paire : travail du lundi au jeudi, semaine impaire travail du lundi au vendredi. Arrivée 8h sur le chantier, départ 16H30 du chantier, pause repas 45' (gamelle). Paniers repas et prime trajets.
Entreprise intervenant auprès de particuliers en chantiers rénovation et neufs sur les corps de métier placo, parquet peinture.
Vous préparerez et assurerez le suivi des dossiers comptables des 4 structures du dispositif 49 du POLE HANDICAP 49-53 (IME, SESSAD et ESAT DGF et ESAT PROD) dans le respect des procédures et de la réglementation comptable et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative. Vos principales missions: ETABLIR ET SUIVRE LA COMPTABILITE GENERALE ET AUXILIAIRE Centraliser, enregistrer et contrôler les données comptables Contrôler les imputations comptables et les affectations analytiques Justifier les comptes et effectuer la révision des comptes (clôture semestrielle et annuelle) Effectuer des situations mensuelles comptables avec la mise à jour de tableaux de bord Participer au reporting mensuel Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et à leur suivi mensuel Alerter son N+1 sur les dysfonctionnements SUIVRE LA TRESORERIE Réaliser les rapprochements bancaires Suivre la gestion des fournisseurs Initier les paiements des factures fournisseurs dans le cadre de la campagne de règlement nationale) MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Se tenir informé des évolutions réglementaires et des procédures CRf. Participer à des formations Partager les pratiques avec ses pairs Proposer des évolutions et des améliorations de l'organisation, des outils et des process Expérience, formation et compétences souhaitées: SAVOIRS SOUHAITES Organiser, planifier son travail en totale autonomie et gérer les priorités Réaliser et suivre l'ensemble de ses missions avec rigueur et précision Analyser et synthétiser des données Savoir contrôler son travail Respecter les délais imposés par le siège et la région COMPETENCES TECHNIQUES Connaître, appliquer les techniques et normes comptables ainsi que la législation en vigueur Savoir effectuer les contrôles indispensables à la fiabilité des résultats Maîtriser les logiciels nécessaires, bon niveau de maîtrise sur Excel (tableaux croisés dynamiques) SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS / COMPETENCES COMPORTEMENTALES Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec l'ensemble de ses collègues et avec son N+1 Pouvoir faire des points réguliers avec son N+1 sur l'avancée des travaux en cours, savoir transmettre sa prévision et planification du travail pour validation à son N+1 Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations Etre flexible et adapter le lieu de travail aux missions en cours et à leur délai de réalisation Secteur d'activité: Ce poste fait partie du service administratif du dispositif du 49. Le dispositif est composé d'un institut médico-éducatif (IME) qui accueille 50 jeunes, d'un Service d'Education Spéciale (SESSAD) pour 22 jeunes et d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) où travaillent 43 personnes en situation de handicap. Il est géré par la Croix-Rouge française et est financé par l'Agence Régionale de la Santé. Ce poste sera partagé entre Doué la Fontaine (ESAT) et Martigné Briand (IME) sur des journées entières de travail par site. Le découpage de la semaine peut fluctuer mais il est pour le moment basé sur 2 jours à Doué la Fontaine et 2 jours à Martigné Briand. Le mercredi matin peut être télétravaillé puisque le mercredi après-midi peut être non travaillé. Ce schéma de partage des lieux de travail n'est pas définitif et pourra évoluer en fonction des besoins, c'est pourquoi ce poste demande de la flexibilité. Par contre, il n'y aura pas de déplacement d'une structure à une autre en cours de journée. Poste en CDD jusqu'au 30/06/2024
L'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire recherche un professeur d'Espagnol pour effectuer un remplacement dans un collège près d'Angers. Dans le cadre de ce poste à temps plein, vous assurerez 20 heures d'enseignement devant des élèves de 5ème, de 4ème et de 3ème. Vous travaillerez aussi en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative de l'établissement. Le poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'au 21/04/2024. Titulaire a minima d'un bac +3 en espagnol (LEA, LLCE...), vous êtes invité(e) à vous porter candidat(e). Si vous avez obtenu(e) votre diplôme à l'étranger, il faudra nous faire parvenir une attestation de comparabilité délivrée par l'ENIC/NARIC.
Dans le cadre d'un foyer collectif pour mineurs de 12 places, vous contribuerez à la bonne organisation de la vie quotidienne par l'élaboration des menus et la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans le respect du droit des jeunes pris en charge. Vos missions seront : Dans le cadre de la préparation des repas : - Elaborer des menus quotidiens équilibrés, variés et diététiques - Confectionner des repas - Participer à des manifestations culinaires locales et nationales - Participer aux réunions de l'unité - Dans le cadre de vos activités, participer en soutien et en accompagnement à l'action éducative auprès des jeunes Dans le cadre de l'application des normes du plan de maîtrise sanitaire : - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux de cuisine et de stockage des denrées - Formaliser et suivre les règles d'hygiène relatives au personnel (port des tenues, lavage des mains.), la maitrise de la chaine de production (diagramme de fabrication, plats témoins, relevés journaliers des températures des équipements frigorifiques.), les règles relatives aux locaux et équipements (plannings de nettoyage.), la lutte contre les nuisibles et la qualité de l'eau - Réaliser et actualiser un classeur menus (affichage des menus avec relevés des étiquettes codes barre) - Contrôler la quantité et la qualité des stocks de denrées alimentaires dans le respect des dates limites de consommation - Repérer les prestataires, préparer les commandes de denrées et suivre leur effectivité - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des menus de l'unité Vous travaillerez en collaboration et en alternance avec le cuisinier principal du Lundi au vendredi (et certains weekend) en fonction des plannings. Quotité horaire : 36h20
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET, spécialiste de la motoculture, et du nautisme, recherche : Un(e) mécanicien (e) en motoculture Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Réparations : - Tondeuses à gazon 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses robots - Tronçonneuses débroussailleuses 2 temps - 4 temps - Appareils sur batterie - Diesels - Utilisation de l'outil informatique Profil : - Expérience dans le milieu de la motoculture exigée - Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + Heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut suivant profil de 2 050€ à 2 500€
Votre rôle et vos missions principales : Notre filiale d'Angers ou de Laval recrute un conducteur PL citerne au départ de Brissac Quincé ou de Changé. Rattaché(e) directement à la direction, vous avez pour mission d'assurer le transport de CO2 liquide entre nos différents sites et nos cuves installées chez nos clients. - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion. - Transporter et manipuler le matériel en respectant les règles de circulation et les procédures. - Assurer le déchargement de votre camion. - Contrôler les bons de livraison et les quantités chargées/déchargées. - Remonter les informations. - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel mis à votre disposition. Pour G&B Cryogénie la sécurité, le bien être des salariés sont des objectifs prioritaires. C'est pourquoi vous avez à votre disposition du matériel neuf (exemple tracteur: IVECO SWAY 2024 toutes options) ou de dernière génération en parfait état et c'est à vous d'en prendre soin. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis SPL à jour avec carte conducteur. Vous possédez idéalement la formation ADR citerne étendue (possibilité de financement en interne) afin de pouvoir transporter du CO2 liquide en citerne 2185UN. Doté d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Débutant accepté. En acceptant ce poste, vous allez pouvoir vous épanouir en faisant uniquement de la livraison à la journée sans découcher et en organisant votre journée à votre convenance dans la mesure ou votre prévisionnel de chargement/déchargement est respecté. De plus le co2 est un produit inerte, ininflammable, propre, sans odeur, sans risque pour l'environnement, les chargements ne se font uniquement que sur des sites privés faciles d'accès, principalement avec des chargements et des déchargements complets. Rien à voir avec le transport d'hydrocarbures...
CONTEXTE Vous évoluez au service garage (2 employés), qui entretient le parc des services techniques de la communauté de communes (services voirie, espaces verts, bâtiments, etc.) et composé de 96 véhicules et engins (voitures, utilitaires, camions, tracteurs, tondeuses autoportées, voitures électriques, etc.). Le service est doté de tous les équipements nécessaires et réalise tous types d'interventions (moteur, hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.). MISSIONS En lien avec le responsable de service : Diagnostic et réparations de pannes. Entretien courant / opérations de contrôle. Dépannages. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'exercice : Brissac-Loire-Aubance. Temps de travail : 35h. EPI : fournis. Contraintes d'exercice : postures, travaux en présence d'objets lourds. PROFIL ET QUALIFICATIONS Connaissances en mécanique générale. Seraient un + : mécanique agricole. Permis B obligatoire. Seraient un + : permis BE, C, CE. Travail en autonomie.
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Que faisons-nous ? Notre cœur métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (bâtiments, jardins, espaces publics) * Accompagnement dans leurs projets de développement (voirie, assainissement, urbanisme, culture, petite enfance, tourisme, économie, et bien d autres encore !).
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (50% sur 3 mois dès maintenant puis 70% à partir de septembre, voire dès cet été - cabinet fermé la semaine du 15 août). Le poste comporte : * l'accueil et la gestion des RDV via Doctolib et des appels téléphoniques * la tenue des dossiers patient (informatique) * la comptabilité : enregistrement des chèques et paiements * l'accompagnement lors d'actes de petite chirurgie réalisés au cabinet : service du matériel au chirurgien, stérilisation du matériel, traçabilité L'équipe se compose de 2 praticiens et d'une secrétaire à 90% . Vous travaillerez donc avec une collègue. Les jours travaillés sur le 50% : Lundi après-midi, mercredi et vendredi journées entières (9h/18h), à 70% s'ajouteront le mardi et/ou jeudi (à définir). Vous avez a minima une formation de secrétaire médicale (connaissances du vocabulaire médical), et si possible une première expérience. Doté(e) d'un relationnel aisé et diplomate, vous aurez à prioriser les rdv en fonction des consignes données par les chirurgiens. Vous avez des capacités d'adaptation et d'organisation pour suivre vos missions malgré les interruptions inévitables liées à l'activité. Rigueur et réactivité sont attendues. La prise de poste à 50% est dès que possible.
Rattaché(e) au service "nouveaux clients", vous êtes en charge de la création des dossiers ainsi que l'alimentation des données administratives et médicales pour permettre ensuite la première commande. Vous intervenez également sur de la gestion d'appels pour mettre à jour les dossiers.
Adecco Angers Industrie recrute un préparateur de commandes (H/F) CACES 1A ou 1B avec VOCALE pour notre client dans le secteur de la logistique, Vos missions seront les suivantes : - Veillez au bon approvisionnement des commandes - Préparer les différentes commandes à l'aide de la commande vocale et du scan - Prélever les colis voulus et les déposer en respectant l'ordre de préparation ainsi que les gestes et postures - Constituer avec soin votre palette, la filmer et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaires, nettoyage) - Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition (port de charges lourdes) - Respect d'une cadence et d'une productivité - Respect des consignes de sécurités Vous démontrez un intérêt pour le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce secteur. - Horaires d'équipe en 2x8 - Indemnisation trajet domicile-travail
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Aide déclarant douane (H/F), votre rôle est d'établir tout type de déclaration en douane/transit selon le classement tarifaire douanier du produit, le calcul de la valeur en douane, l'origine et la nature de la marchandise. Vos missions: - Vous élaborez des déclarations douanières - Vous accueillez les chauffeurs en agence. - Vous êtes en charge des suivi des factures, montage des dossiers douane, envoi de documents aux clients ou à la douane Vos conditions de travail : Lieu: Angers Horaires: 9h00 - 12h et 14h00 - 17h30 Profil souhaité: -Vous maitrisez la réglementation douanière et les techniques douanières -Débutant(e) ou confirmé(e), ce poste est peut-être pour vous ! Vous savez faire preuve de rigueur dans l'exécution des différentes formalités administratives et vous avez un goût prononcé pour le respect des procédures. L'anglais et l'informatique sont indispensables pour que vous puissiez vous épanouir dans ce poste. La maîtrise du logiciel CONEX est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !! Rejoindre le Groupe ALS Douane c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable. Rémunération selon profil + tickets restaurant et mutuelle. Envoyez votre CV à l'adresse courriel indiquée.
Poste très polyvalent au sein d'un atelier à taille familiale, en qualité d'agent technique opérateur textile en production Travail debout, nécessité de reconnaître les couleurs, acuité visuelle Vous serez formé(e) en interne et encadré(e) les premiers mois suivant l'arrivée dans l'entreprise. Nous recherchons une personne sérieuse, engagée, débrouillarde et sociable. Tâches assurées : - Réception marchandise : mise en stock : compter contrôler ranger - Réaliser les paniers de textile : savoir se repérer dans les références pour prendre votre matière première que vous allez imprimer ou broder - Impression ou broderie des textiles avec machines, dans le respect des cartes de production - Calage du textile et des transferts - Contrôle qualité : avoir un regard de contrôle sur son travail, coupe de fil, vérification visuelle Toute notre activité de production est gérée en mode digital sur TRELLO, chaque collaborateur suit sa tâche sur l'outil, a une vision globale sur la production et les objectifs, et s'organise personnellement et en équipe en fonction des impératifs de production. Le poste fait appel à la rigueur, à des capacités d'adaptation et d'organisation en fonction des priorités et du process de production, à la capacité à collaborer en équipe, à du contrôle visuel pour un travail varié, et à une culture "digitale" : suivre une tâche sur un planning collaboratif, incrémenter des données, se repérer dans la programmation d'activités de l'atelier sur écran. Une immersion est possible pour découvrir notre métier avant embauche. Horaire à définir sur une tranche de 8 h30 h à 17h du lundi au vendredi- 35 h période d'essai 2 mois Qualité(s) professionnelle(s) : Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Maitrise mathématique (calcul) Minutie Vous devez être à l'aise avec le digital et un suivi de tâches sur un outil collaboratif type TRELLO
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé quartier centre bourg. Prise de poste début septembre. Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Primes.
Micro-crèche écologique
Nous recherchons pour renforcer notre équipe qui se situe au village santé de Trélazé, un agent polyvalent de restauration H/F Cuisine traditionnelle- environ 50 couverts Vous aurez pour mission un rôle polyvalent: - Gestion des encaissements - Service auprès des clients - entretien des locaux - réapprovisionnement des marchandises Une expérience en vente et en gestion des encaissements est attendus pour ce poste. le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, horaires en continus sur une base de 35 heures. Horaires qui seront définis lors de l'entretien.
Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie, - Coordonner les projets personnalisés, - Accompagner à la vie sociale, - Participer à la vie de l'établissement Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers, - Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté, Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface, - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation, - Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées - Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés - Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités - Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté Profil : connaissance de l'autisme appréciée Expérience auprès du public en situation de handicap Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2024 Envoyez votre Cv et votre lettre de motivation par mail avant le 31/03/2024
recherche agent de service ( H / F ) sur TRELAZE pour du nettoyage de locaux administratifs les horaires sont du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Dates des séjours : du 15 juillet au 27 juillet 2024 et/ou du 29 juillet au 9 août 2024 Profils : - Être sociable, dynamique et aimer le travail en équipe - Être capable d'accompagner les vacanciers sur les temps de vie quotidienne - Avoir une capacité d'adaptation - Être majeur Infos pratiques: - Salaire à partir de 67€/ jour - 1 journée de formation rémunérée (15/06) - Votre responsable du séjour est une personne diplômée et avec de l'expérience dans le secteur médico-social - Départ et retour séjour à Trélazé (49)
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Trélazé (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Votre agence Adéquat Angers recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits PVC de nouveaux talents : Conducteurs de ligne (H/F) Vos missions : - Effectuer le montage des outillages et de ses périphériques selon les standards en vigueur - Démarrer la production et effectuer les réglages nécessaires pour une production conforme au cahier des charges, - Contrôle qualité; Horaire de travail : journée ou équipe 2*8 Poste à pourvoir dès que possible Profil débutant accepté avec formation terrain prévue Possibilité longue duréeUne première expérience en industrie serait un plus Vous avez un profil bricoleur, appréciez le travail en équipe, êtes réactif et méthodique, n'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
***Poste à pourvoir immédiatement*** Dans le cadre de nos recrutements, nous recherchons un/e référent(e) technique Vos missions: - Participer à la production en qualité d'animateur(trice) et accompagnateur(trice) des salariés en insertion encadrés. - S'assurer de la bonne tenue des campagnes en terme de qualité de travail - Travailler au développement des compétences des salariés en insertion - Organiser les plannings de travail - Faire remonter les besoins des équipes - Rendre compte du travail quotidien à l'encadrante Conditions requises pour le poste: - Etre apte à travailler en équipe, savoir travailler en autonomie, avoir un intérêt pour le support d'activité,avoir une bonne communication, maîtriser les outils informatiques (Pack office, etc.) Horaires: Planning 1: Lundi: 6h30-12h30 Vendredi: 14h-20h Samedi: 7h-11h/15h-19h Dimanche: 6h30-12h/16h-18h Planning 2: Lundi: 7h-12h30 Vendredi: 14h-21h Samedi: 8h-11h30/15h-20h Dimanche: 8h-11h/16h-20h Travail les jours fériés et les veilles et lendemains de jours fériés Diplôme de CRCD (Conseiller(e) Relation Client à Distance) exigé, ou solide expérience professionnelle en téléconseil (Plus de 3 ans) Possibilité de prolongation de contrat Transmettre CV ainsi que Lettre de Motivation Vous pourrez être convoqué(e) à un entretien de recrutement au cours duquel vous serez amené(e) à passer une mise en situation rédactionnelle et un test informatique.
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'IEM la Guiberdière à Trélazé (Maine et Loire). Semi-internat de semaine du lundi au vendredi. Rattaché(e) au Directeur de Pôle Déficience Motrice et Polyhandicap (DMPH), vous êtes responsable d'un Institut d'Education Motrice en semi-internat autorisé pour 50 places d'enfants (de 3 à 14 ans) présentant une déficience motrice (avec ou sans troubles associés) et/ou polyhandicap, paralysie cérébrale. Le/la directeur(trice) adjoint(e) fait partie d'une équipe de cadres au sein de l'association et du pôle Enfants DMPH. A ce titre il/elle se doit d'être force de propositions au sein du collectif (et pour le collectif) à travers ses réflexions et analyses, et de s'inscrire dans une démarche d'innovation et d'adaptation au profit des personnes accompagnées et de leurs familles. Missions : En tant que directeur(trice) adjoint(e), vous aurez pour mission : - Définition et conduite de l'intervention, notamment par la conduite du projet d'établissement ; - Définition et conduite des projets personnalisés ; - Animation du collectif pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines ; - Gestion administrative, économique et budgétaire, technique et logistique ; - Astreintes sur le Pôle. Profil : - Exigence d'un diplôme de niveau II minimum et d'une expérience sur des fonctions de directeur-adjoint ou chef de service d'un établissement médico-social ou d'un service médico-social ; - Bonne expérience et appétence pour l'animation du travail pluridisciplinaire et dans la mise en œuvre d'une démarche clinique multi-référencée ; - Connaissance du public accompagné, des RBPP et/ou des attendus d'évolutions de l'offre médico-sociale ; - Pratique des partenariats avec le milieu ordinaire et ou spécialisé ; Application de la CCNT 1966, statut cadre de classe II de niveau I ou II (selon diplôme), rémunération en fonction de l'expérience.
Lettre de motivations avec CV indispensables
Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection de présence) auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : - Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Assurez les opérations de maintenance, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sûreté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Compétences particulières requises : La connaissance des systèmes et solutions suivants serait souhaitée : - Vidéosurveillance : GENETEC, MILESTONE, HIKVISION, DAHUA, HANWHA - Contrôle d'accès : NEDAP, EDEN, SIPASS, TIL, SYNCHRONIC. - Intrusion : VANDERBILT SPC, ARITECH ADVANCED, SYNCHRONIC La connaissance des normes de détection intrusion (R81) et vidéosurveillance (R82) est un plus. Le permis B est indispensable. Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir sur le Maine-et-Loire (49) en CDI avec affectation juridique à Trélazé.
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents Ouvrier Paysagiste en entretien (F/H) Vos missions : - débroussaillage, désherbage, tonte pour des chantiers de particuliers - Travaux d'engazonnement - Poste en binôme avec un chef d'équipe -utilisation d'outillage thermique ou électrique Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les Rénovations de Papa, c'est qui ? Avant tout, nous sommes des Papas ou futurs Papas. Des Papas poseurs, des Papas bricoleurs, des Papas poules, fiers de leurs savoir faire et souhaitant le mettre à contribution des personnes souhaitant rénover leur maison. Nos Papas sont formés, diplômés et sont tous expérimentés. Chaque Papa met tout son savoir faire afin d'apporter des solutions sur mesure et adaptées aux besoins de ses clients. En bons pères de famille, nos Papas sont garants de la qualité de nos produits et de leurs poses. Nos Papas veillent sur les chantiers et sont disponibles afin que tout se déroule dans les conditions les plus agréables. Pour cela, nous avons une équipe de supers Papas commerciaux qui sont les référents. Puis, nos Papas poseurs et métreurs, mais aussi nos Papas S.A.V et nos Papas ramoneurs. Mais n'oublions pas nos Mamans !!! Oui, que seraient nos Papas sans les Mamans ? Nos Mamans, notre service clientèle, sont là pour vous accueillir et répondre à vos questions lors de vos appels ou de vos visites chez Les Rénovations de Papa. Nos Papas sont...... artistes, poseurs, rénovateurs, ils sont à votre écoute et surtout ils le font avec leurs cœurs de Papa (ours). Tu y vois un peu plus clair ?? Toujours pas ? Alors regarde bien ce qui suit ! Les Rénovations de Papa, c'est quoi ? C'est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Au sein de l'entreprise, c'est avant tout l'esprit familial, mais travailleur et volontaire qui prime. Alors même, si tu n'es pas un Papa ou une Maman mais que tu as de l'ambition, de la volonté et la soif de réussir, ce poste te correspond. Les Rénovations de Papa, c'est une entreprise qui propose, pose, réalise le SAV et fait le suivi des chantiers quant à tout ce qui touche à la rénovation de l'habitat. Que ce soit des fenêtres, des portes, des volets, portail. (toute la famille de la menuiserie), poêle à bois et/ou à granulés, chaudière à bois et/ou à granulés, salle de bain adaptée PMR, une douche adaptée PMR, VMC simple ou double flux, pompe à chaleur, clim, thermo, l'isolation, ITE, des combles, etc.. Bon tu l'auras compris on est là !! Surtout qu'aujourd'hui plus que jamais avec les passoires thermiques, nous pouvons nous placer dans la rénovation énergétique globale. C'est simple, ce que le client souhaite, on essaie au maximum de répondre à ses besoins et attentes dans la limite du possible et du raisonnable bien entendu. Chez Les Rénovations de Papa nous touchons à tout sauf à l'énergie solaire. (Ça arrivera dans quelques temps, mais chaque chose en son temps.) Comme tu l'as compris, il s'agit d'un poste de VRP qualifié et expérimenté avec un minimum de 2 ans d'ancienneté dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Pour ce poste, je te propose une commission à 10% sur tes ventes qui seront non plafonnées avec un minimum garanti + primes, challenges + titres restaurants + chèques vacances. En plus, des challenges seront régulièrement mis en place pour te faire gagner pleins de choses sympas ou tout simplement pour avoir un peu plus d'argent. Pour commencer, il te faudra obligatoirement posséder le Permis de conduire ainsi qu'un véhicule. Afin de compenser les frais, tu percevras 600€ par mois, les trois premiers mois, le temps de la période d'essai. Tu auras des rendez-vous qualifiés mais la prospection n'est pas exclue !! A la fin de cette période, si tout est ok pour l'un comme pour l'autre, tu pourras avoir un véhicule de service. Le profil recherché est une personne volontaire, autonome, dynamique, pugnace Si tu es arrivé(e) jusqu'au bout de l'annonce, c'est que tu sembles intéressé(e) alors si c'est le cas, j'attends ton CV et je te contacterai pour un entretien.
Vous serez en charge d'assurer la logistique transport des camions affectés sur le chantier de l'A87. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la flotte d'une quarantaine de camions - Organiser le planning dans le respect de la règlementation des temps de conduite du transport. - Valider les bons de livraison/lettres de voiture de transport - Assurer la bonne fluidité de l'approvisionnement du chantier (enrobés neufs et évacuation des fraisâts issus du rabotage) - Transmettre les itinéraires de circulation aux chauffeurs De formation bac+2 en transport et/ou logistique, vous avez idéalement acquis une expérience significative dans un poste similaire dans les Travaux Publics, et plus particulièrement dans le secteur des Grands Travaux. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, investie avec une bonne communication. La maitrise de la règlementation des temps de conduite et de repos du transport est un plus. Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CSE, le CSCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé à confié la gestion des accueils de loisirs à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute, 6 animateurs-rices en contrat CEE en juillet et août pour encadrer : L'accueil de loisirs 11/15 ans Les animations hors les murs Les séjours Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus)
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Nous recherchons pour renforcer notre restaurant situé au village santé de Trélazé un commis de cuisine expérimenté H/F Cuisine traditionnelle- environ 50 couverts Vous êtes autonome sur le poste et vous serez secondé par l'agent polyvalent. Vous avez une expérience de 2 ans d'expériences sur un même poste en tant que commis de cuisine. restaurant ouvert du lundi au dimanche en horaires continus. contrat de travail 35 heures. (horaire flexible à déterminer lors de l'entretien)
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute dès que possible, 2 animateurs-rices périscolaires "volants" à 80%, jusqu'au 7 juillet 2024. Il s'agira d'encadrer, selon les besoins des sites : - La pause méridienne 11h45/13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Les TAP 13h30/16h30 les lundis, mardis jeudis - L'accueil du soir 16h30/18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - un appui administratif ou pédagogique : 5.5h par semaine Au sein de la structure périscolaire, vous devrez : - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale des accueils périscolaires - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... - Assurer le bon déroulement des activités, répertoriez les matériels et matériaux nécessaires - Evaluer et valoriser votre projet d'animation - Etre médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, formations) - Travailler en coopération avec les personnels de la collectivité Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la Fédération Léo Lagrange , dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Classification: groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale Eclat + 10 points de prime volant.
En tant qu'apprenti(e) en laboratoire, vous préparez une MC traiteur (en 1 an). Vous apprendrez à éplucher les légumes, effectuer la plonge, aider à la préparation en cuisine (produits traiteurs). Vous réalisez la fabrication de certains produits (crudités ou pâtisserie salée). Vous rangez les produits de la boutique le soir. Vous procédez au conditionnement sous vide des aliments. Vous nettoyez votre zone de travail, matériel et équipement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez avec le patron qui forme tous les ans des apprentis. La prise de poste est possible dès juillet pour sécuriser votre projet de formation pour septembre et votre projet de formation. Le CFA se trouve à Joué les Tours (37)
Magasin traiteur ouvert du mardi au samedi.
