Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brissac Loire Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 42 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brissac Loire Aubance. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - LES PONTS DE CE, 49 - Les Ponts-de-Cé, 49 - Saint-Melaine-sur-Aubance ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, spécialiste de la motoculture et du nautisme, recherche : Un monteur / livreur (H/F) Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Montage des machines neuves - Préparation du matériel à la vente - Déchargement des livraisons - Pointage des livraisons - Préparation des commandes clients - Livraisons des machines neuves et de l'atelier - Réception des machines de l'atelier - Entretien extérieur du magasin et intérieur si besoin Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Permis E exigé - Savoir conduire un chariot élévateur (CACES souhaité) Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire suivant profil
La société GRANGERAY, créée en 1925, est spécialisée dans la motoculture et du nautisme et est installée sur 2 agences aux Ponts de Cé et à Saumur. Nous distribuons un certain nombre des grandes marques de la motoculture : HONDA, STIHL, KUBOTA,, CUB CADET et nous sommes également adhérent à la centrale d'achat France Espaces Verts. Côté marine, nous sommes concessionnaire HONDA, YAMAHA, ZODIAC, BOMBARD, RIGIFLEX.
Au sein de notre micro crèche à LES PONTS DE CE (proche Clinique de l'Anjou), nous recherchons une personne souhaitant préparé son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance. Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous; Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne Poste à pourvoir mi juillet 2025
Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Le contrat commence en Avril 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans une maison de plein pied avec jardin. L'espace réservé aux enfants se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change et trois chambres. Un espace extérieur arboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis et de 1 apprentie. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Accueil de jeunes enfants
Le centre de santé de Trélazé recherche un(e) secrétaire médicale remplaçant(e) CDD du 17 au 25 avril 2025 8h00-12H00 / 14h00-17H00 Le centre se compose de 3 médecins généralistes temps plein et 2 infirmiers Vos missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, filtrer les appels en fonction des consignes données par le médecin Orienter et donner des renseignements médico-administratifs aux patients Planifier les rendez-vous des patients auprès des professionnels de santé Prendre les rendez-vous avec les médecins spécialistes, structures hospitalières, . Préparer les dossiers patients pour la consultation et les visites Classer les examens et les courriers dans les dossiers médicaux des patients Mettre à jour les dossiers patients : état civil, régime obligatoire et complémentaire Gérer la caisse du centre de santé : contrôle quotidien
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / préparateur(trice) snack, pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine cette opportunité est pour vous ! Les Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous avez de bonnes bases en cuisine, vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Vous avez de l'expérience en vente et/ou en préparation alimentaire et aimez le contact client Vous êtes organisé, efficace et attentif à la qualité des produits Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous êtes mobile.
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Notre établissement, proposant un hébergement alternatif innovant avec des prestations de services 7 jours sur 7 et une téléassistance 24h/24 recherche un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe. Missions principales : Réalisation des repas pour 8 personnes à partir de produits frais et de saison : anticipation des menus, gestion et rangement des stocks. Entretien quotidien des parties communes de la maison et divers équipements. Entretien hebdomadaire des parties privées (chambres, salles de bain et toilettes personnelles). Entretien du linge personnel des résidents et du linge de fonctionnement de la CAPA. Missions secondaires : Proposition d'activités en rapport avec les différents niveaux d'autonomie et centres d'intérêts. Accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux. Participation aux réunions de services, projets personnalisés, analyse des pratiques et des besoins. Reconnaissance des différents intervenants et familles. Encadrement des stagiaires. Le contrat : Type : CDI Temps de travail : 121.33 heures mensuelles, soit 28 heures par semaine réparties sur 5 jours. Amplitude horaire : entre 9h et 20h (5 ou 6 heures par jour). Un week-end sur deux travaillé avec astreintes entourant le temps de travail du week-end. Rémunération mensuelle brute : 1456 euros, majorée par les astreintes. Profil recherché : Vous avez un intérêt pour le service à la personne, du plaisir à côtoyer un public âgé semi-autonome et l'envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez le travail bien fait. Compétences requises : Aimer et savoir cuisiner en respectant l'équilibre nutritionnel attendu pour le public. Être attentif et à l'écoute d'un public fragilisé. Être organisé et rigoureux - savoir anticiper et respecter une traçabilité. Aimer animer, créer du lien, susciter l'intérêt et le rire. Aimer encadrer et former les professionnels de demain. Savoir détecter les signes de changements importants chez les résidents et agir en cas d'urgence vitale si besoin. Bon niveau en français écrit et oral, permis B. Les qualifications suivantes sont considérées comme un plus : AMP - DEAS - ADV - BEP carrière sanitaire et sociale - Accompagnement soins service à la personne - AS - AFPS. Débutants motivés acceptés !
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement de la PFRA. Organisation d'activités ou d'actions suivant les 4 axes d'actions de la Plateforme de répit : Soutien et écoute : Assurer les permanences téléphoniques, l'accueil des aidants et les visites à domicile ; Identifier les besoins et attentes de la personne ; Réorienter les demandes de soutien psychologique à la psychologue de la PFRA. Sensibilisation et information : Accompagner l'aidant en répondant à ses besoins d'information, d'écoute, de conseils et de relais ; Informer et réorienter les proches aidants vers les dispositifs existants ; Participer à la réflexion, à l'organisation et l'animation actions de sensibilisation, d'éducations et d'informations sur site ou sur les lieux d'actions ; Vie sociale : participer à la réflexion, l'organisation et l'animation des actions de loisirs, culturelles et de bien-être favorisant les liens sociaux sur site ou sur les lieux d'actions. Répit à l'aidant : Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'offre de répit ; Orienter les familles vers des solutions de répit adaptées à leurs besoins. Relations partenariales Participer à l'étude des besoins sur le territoire et le recensement des partenariats possibles Participer au développement des partenariats Information/Communication Participer à l'élaboration et la construction des supports de communication Transmettre son activité et assurer un suivi des demandes sur le logiciel métier Participer à la dynamique du service Suivi des activités du service Participe à la conception et la mise en œuvre des outils d'évaluation et de traçabilité Compléter les indicateurs de suivi et d'évaluation Réaliser des synthèse et/ou bilans des actions Participer à l'élaboration du rapport d'activité QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : De nature dynamique, vous êtes doué d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'une capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence. Connaissance des dispositifs existants pour les proches aidants. Veille sur les politiques sociales. Expérience dans la dynamique de projet et partenariale. Profil : Licence professionnelle développement de projet/intervention sociale/médico-sociale, Conseiller Economique Social et Familial, Infirmier.
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre surveillant(e) de baignade pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique. Vous animerez les activités sportives aquatiques (aquagym, water-polo, etc.) Vous gérerez l'équipe des surveillants de baignades (entre 2 et 5 personnes). En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Possibilité d'être logé sur place
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. En tant que fleuriste au sein de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : - Créer les bouquets et arrangements floraux selon les souhaits des clients, en faisant preuve de créativité et de sens artistique - Conseiller et orienter les clients sur le choix des fleurs et des compositions adaptées à leurs besoins, en développant une relation de confiance - Réceptionner les commandes de fleurs et assurer leur entretien pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Livraisons de fleurs aux clients ou pour des événements (permis B indispensable). *** Conditions de travail *** Horaires : répartis sur 4 jours par semaine Travail les samedis 1 week-end non travaillé par mois *** Profil recherché *** Compétences en arrangement floral et en vente Sens du service client et capacité à travailler en équipe Autonomie et créativité Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'art floral !
Notre client, une entreprise viticole dynamique, recherche son/sa futur(e) assistant(e) commercial(e) pour un CDI à compter de mars 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Remise de tarifs aux particuliers et professionnels - Prise de commande et suivi - Saisie d'éléments comptables - Facturation, encaissement et rapprochements - Gestion administrative (courriers, emailings, tri, classement) - Aide à la préparation des commandes Votre profil : - Une première expérience réussie dans le commerce et/ou l'administratif et une bonne connaissance des outils bureautiques et d'internet - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Motivation et intérêt pour des tâches diversifiées Avantages : - Une formation complète aux spécificités du monde viticole - Un poste au cœur d'une activité locale, authentique et stimulante Permis B et véhicule souhaité.
L'EHPAD Les Cordelières situé à une dizaine de minutes d'Angers vous propose un poste d'agent de service hospitalier - hôtelier pour remplacements à compter de ce jour. Vous serez en charge de l'entretien des locaux communs de l'établissement, de la mise en place des couverts, débarrassage, plonge, pour les repas du midi et soir. Aide à la remise en état des logements lors des départs et entrées des résidents.
EHPAD LES CORDELIERES
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
***Poste à pourvoir dès que possible*** L'association EcoEtang située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour son camping, un(e) ouvrier(re) polyvalent(e) pour l'entretien des espaces verts et les petits travaux d'entretien, en lien étroit avec le responsable technique et social du site et la directrice. Travail en Entreprise Adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT Vous disposez de compétences professionnelles techniques dans l'entretien des espaces verts et dans les petits travaux du bâtiment : (Entretien et réparation) Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mises en place. Profil: - Avoir le sens du travail en équipe - Disposer de qualités relationnelles, respect du client, des intervenants extérieurs - Maitrise de l'entretien des espaces verts, maintenance des jeux - Port de charges lourdes Travail en journée sur la semaine (week-end et jours fériés à prévoir sur la période estivale) Etre autonome dans les transports
Vous effectuez le service en restauration classique en semaine en soirée. Horaires: 18h30-23h. Pas de transports en commun Possibilité de travailler parfois au service du midi Travail en coupure le week-end Les jours de repos ne sont pas fixes
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre responsable d'animation de camping pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous savez manager une équipe et vous avez le sens de l'organisation. Vous aimez planifier et créer des nouveaux concepts. Vous êtes Fun et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez voir un sourire sur les visages des adultes et des enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez monter des shows. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction : Vous serez chargé de mener d'équipe d'animation du camping. En avant saison, vous participerez au recrutement de votre équipe d'animation. Vous gérerez le budget d'animation en vous occupant du planning des prestataires soirée et/ou journée. Vous vous occuperez de toutes les commandes concernant les spectacles, les activités etc. Vous monterez un spectacle et vous l'apprendrez à vos collègues. Vous participerez à l'organisation du weekend d'intégration. Une fois la saison lancée, vous managerez l'équipe d'animation. Selon votre public, vous organiserez des activités manuelles et/sportives des grands évènements en famille, des évènements liés au monde de Farfarolle. Vous animerez des rencontres ados (escape game, repas etc). Pour les adultes vous proposerez des rencontres sportives, des cours de renforcement musculaire/ stretching et des initiations danses. Enfin, vous participerez aux soirées : mousses, spectacles, show d'accueil. Possibilité d'être logé sur place
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Employé / Employée de libre-service Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine. Horaires : entre 08h00 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste des que possible Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service espaces verts et publics du centre technique, vous serez chargé(e) d'assurer des taches d'entretien des espaces verts, de nettoyage les espaces publics et de transport et installation de matériel pour les manifestations Missions / conditions d'exercice Effectuer toutes tâches liées aux espaces verts : * Tondre, débroussailler, désherber, ramasser les feuilles, arroser Nettoyer les espaces publics du territoire communal * Nettoyer la commune, balayer, ramasser et évacuer les déchets, vider les poubelles Assurer des tâches diverses * Participer à l'acheminement du matériel pour les fêtes et cérémonies communales, à leur mise en place et à leur enlèvement (podium, barnum, mobilier, chariot ...) Rendre compte de son activité journalière au chef d'équipe (activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique). Profils recherchés SAVOIR FAIRE - Entretien général des végétaux mis en place - Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux - Sens de l'organisation & autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches - Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - CDD du 12/05/2025 au 18/07/2025 à temps complet - Organisation hebdomadaire : Du lundi au vendredi, 7h30 à 12h00 - 13h00 à 16h30 (sur 4,5j d'activité et ½ j de repos variable suivant organisation de service) - Congés du 15/07 au 18/07/2025 - Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation et basé à BRISSAC LOIRE AUBANCE (49320), en Intérim de 18 mois un Pilote de machine (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Pilote de machine (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des équipements industriels et des processus de production - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Sens de la précision et réactivité - Connaissance en maintenance préventive et résolution de problèmes techniques Compétences comportementales : - Précision, - Réactivité, - Respect des consignes de sécurité, - Gestion du stress, - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Opération de machines industrielles, - Gestion des systèmes de contrôle, - Maintenance préventive, - Lecture de plans techniques, - Résolution de problèmes techniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe 3x8 et à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent (Ex AMP). Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Filieris est un groupe de santé présent dans près de 150 communes en France Nous accueillons et nous soignons plus de 210 000 personnes chaque année. Dans le cadre de notre développement constant, nous recherchons un Assistant médical (H/F) en CDI à TRELAZE. Vous exercez votre activité pour un Centre de Santé composé de trois médecins généralistes, deux infirmières et une secrétaire médicale. Missions principales : Accueil du patient, création et gestion de son dossier administratif en lien avec la secrétaire Réception et rangement des commandes médicales et suivi de stocks Coordination de la prise en charge en lien avec professionnels de santé extérieurs au centre de santé Participation à des actions de prévention et de santé publique prendre les RV chez les correspondants et cabinets de radiologie, rappeler les patients suite à leurs messages, rappeler les patients suite à nouvelle prescription pour assurer le suivi précoce des éventuels effets secondaires, actions de prévention. Vous êtes soit titulaire d'un CQP d'assistant médical soit diplômé(e) d'une formation de secrétaire médicale et vous vous engagez à suivre une formation d'assistant médical en alternance dans les deux ans Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité à communiquer de manière claire et professionnelle Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents acteurs de la santé Avantages CSE, chèques déjeuner, mutuelle
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour intégrer notre équipe dynamique composée de 4 personnes : 2 en cuisine et 2 en salle. La pizzeria propose 30 à 60 couverts. Services midi et soir. Vos missions : Accueil chaleureux et professionnel des clients Prise de commande et service en salle Encaissement des clients Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Diplôme en restauration ou première expérience exigée Sens de l'organisation et du service client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, courtoisie et ponctualité Conditions de travail : Jours de travail : Du mardi au samedi Jours de repos : Dimanche et lundi Horaires : 10h30 - 14h30 puis 19h - 22h (ou 23h le samedi) Un service par semaine est libéré par roulement Poste à pourvoir à partir de juillet.
Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR(TRICE) CONTROLEUR(SE) H/F- Assurer le contrôle qualité des pièces en production conformément aux normes de qualité décrites sur la gamme de contrôle - Assurer le conditionnement des produits conformément aux instructions - Participer au démarrage et à l'arrêt des presses suivant consignes - Maintenir un environnement de travail sûr et organisé (nettoyage des machines et de l'atelier) - Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes éventuels Poste à pourvoir dès que possible en horaires de 2x8 (6h - 14h / 14h - 22h). Base horaire de 39h / semaine avec des RTT. - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la production est un plus, sinon une formation interne sera assurée - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration - Bonne compréhension des processus de production et des normes de qualité Si vous êtes motivé, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI à Temps Complet à partir du 1er juin 25 Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés DEEJE ou diplôme équivalent Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à : Mûrs-Erigné Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement.)
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir au 1er avril dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 17.53 € actuellement pour le salarié.
***Poste à pourvoir immediatement*** Vous assurez les travaux de la vigne (attachage, ébourgeonnage, effeuillage), le travail du sol (conduite de tracteur) sur consignes du chef d'exploitation. Vous pouvez être amené(e) à aider à la mise en bouteille ou à travailler au chai en période de vendanges. Vous avez une première expérience dans le domaine viticole, êtes curieux(se) et réactif. Vous savez conduire un tracteur. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe familiale et impliquée. Un réfectoire est à votre disposition pour la restauration du midi.
Mission : Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et la maintenance préventive des équipements professionnels chez les clients conformément au planning d'intervention. Activités principales : - Réaliser le diagnostic de pannes chez les clients - Réaliser les réparations nécessaires sur site dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Remettre en service en mode dégradé en attendant la pièce définitive (si possible) - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Nettoyer le lieu à la fin de l'intervention - Informer le client des réparations réalisées ou à réaliser et donner des consignes d'utilisation et d'entretien - Compléter la fiche d'intervention et la faire signer aux clients - Rechercher et codifier les pièces détachées - Former les nouveaux techniciens, intérimaires et apprentis/stagiaires - Gérer le stock de fournitures et pièces de son véhicule - Entretenir son outillage, véhicule professionnel et vêtement de travail Possession de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 et Habilitation électrique exigées.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries un(e) PETRISSEUR H/F.Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez?les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs.? Dans ce cadre, vous serez amené(e)?à :? - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes? - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone?? - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter? - Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant?aux consignes et procédures mises en place - Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté.?Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.? Salaire fixe (à définir selon expérience), prime de panier et majoration des heures de nuit, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement. Vous êtes intéressé(e)?par le produit ainsi que par la technologie qui?l'entoure ??Vous êtes motivé(e)?et désireux?d'apprendre ??N'hésitez plus et?postulez !? L'esprit d'équipe et le?sens de l'organisation?seront?nécessaires?pour?réussir?et vous épanouir dans ce poste.?? Travail posté en 3x8, sur une amplitude?possible?du?lundi?au?samedi.
6 postes à pouvoir Nous sommes sur un vignoble de 15 ha d'un seul tenant, en agriculture biodynamique depuis 2014. Nous travaillons pour élaborer dans notre chai des vins de qualité. L'agent viticole saisonnier participe à tous les travaux de la vigne qui permettent d'avoir une récolte saine et de qualité. Description du poste : Ebourgeonnage Palissage de la Vigne Effeuillage Eclaircissage Ainsi que tous les petits travaux qui viennent se compléter au fil de la saison. Travail en petite équipe de 6 à 8 personnes, dans la bonne humeur et en obtenant un résultat de qualité. Café et petit déjeuner offert tous les matins dans un esprit de convivialité. Nombre de postes à pourvoir : 6 à 8 personnes Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 heures par semaine (lissées sur la saison) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Les Caves de la Loire, filiale de l'UAPL, c'est 180 vignerons fédérés autour de valeurs de partage, d'engagement, d'un esprit de solidarité, des hommes et des femmes résolument unis pour valoriser leur territoire. Les Caves de la Loire c'est aussi un véritable savoir-faire pour l'élaboration de plus de 60 AOP et 10 IGP dans le respect de la qualité des raisins de la vigne au verre. Premier producteur de vins du Val de Loire, c'est aussi la force d'une marque vigneronne qui porte haut les couleurs de la Loire : Dumnacus Vignerons - https://youtu.be/b07HfCE5TJ4 Bio, Vignerons Engagés, HVE. autant de labels qui reflètent l'engagement du groupe pour un développement plus durable. Retrouvez les piliers du label Vignerons Engagés, premier label RSE de la filière vin, en vidéo : https://youtu.be/z1kxFW5VIP8. AGENT DE LABORATOIRE - Vendanges (H/F) BRISSAC QUINCE- 10 min SUD ANGERS CDD saisonnier - 1 mois Sous la responsabilité de la laborantine permanente, vous participez au fonctionnement de notre laboratoire interne pendant la période des vendanges : - Prise d'échantillon au chai - Analyse du contrôle maturité des raisins - Mesure des densités et températures des mouts en fermentation - Saisie informatique des résultats - Transport des échantillons / matériel vendanges vers d'autres sites - Rangement et entretien du laboratoire, des bouteilles d'échantillons. Profil De formation BTS ou BUT en laboratoire. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique sont des adjectifs qui vous qualifient. Vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir sur les mois de septembre/octobre, CDD de 1 mois (les dates de contrat sont dépendantes du millésime). Horaires : vous pouvez être amené à travailler à partir de 6h du matin et à travailler le samedi. Contrat : base 35 h + heures supplémentaires à prévoir.
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
LYS Propreté, spécialiste du nettoyage chez les professionnelles, recherche un agent polyvalent / laveur de vitres sur le Maine et Loire (49) afin d'assurer des prestations de nettoyage. Vous interviendrez, du lundi au vendredi, selon planning, sur une base hebdomadaire de 35h. Respect des horaires, savoir-être et savoir-faire, respect des règles d'hygiène et de sécurité.....sont autant de qualités que vous devez posséder afin de mener à bien votre mission.
Nous cherchons pour notre activité de scierie première transformation du bois, un employé polyvalent, motivé, volontaire et rigoureux. Connaissance du bois, tronçonneuse, chariot élévateur, Les principales activité du poste sont: Préparation de grume Coupe a longueur, Colisage pièce charpente, planche , Classement des planches suivant les qualités. Manutention élévateur colis, grume, Chargement de semis et autres clients. Poste de délignage et rabotage 4 faces , Création lame terrasse , parquet, bois raboté Poste ouvert aux débutants menuisiers charpentiers.
Le domaine de Haute Perche est situé en plein cœur de l'Aubance, à 10 km d'Angers, sur la commune de Saint-Melaine-sur-Aubance sur les appellations Coteaux de l'Aubance, Anjou blanc, Anjou Villages Brissac, et plus encore. Nous produisons et vinifions l'ensemble de notre production sur notre vignoble de 25 hectares, cultivé en agriculture biologique et en biodynamie (Demeter). Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 10 saisonniers viticoles F/H à partir du 12 mai environ jusqu'à fin juin voire mi-juillet 2025. Au sein d'un domaine dynamique en plein renouveau, dans un cadre de travail qualitatif (salle de pause, vestiaires F/H), vous aurez pour missions l'entretien des vignes comprenant l'ébourgeonnage, le palissage et l'ensemble des travaux printaniers. Un arrêt de bus est situé à 1.5 km du domaine. 10 postes sont disponibles.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin Lait (7,4 de surfaces couvertes ; 3 ha de surfaces plein-air). MISSIONS : - Préparer et mettre en place les cultures (semis, plantation..) - Entretenir et assurer le développement des plantes (détection des maladies, traitement, ébourgeonnage, désherbage..) - Récolter les produits, les trier, les conditionner, les étiquetter et préparer les commandes. PROFIL ATTENDU : - première expérience souhaitée CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (CNPH à la Ménitré, CFPPA Montreuil Bellay, MFR la Rousselière et en interne ) - 35 h/hebdo Avantages - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle financier, vous êtes en charge du contrôle de gestion industriel afin de garantir un pilotage opérationnel efficient de l'ensemble de l'activité : - Participer aux process de clôtures mensuelles et annuelles (flux de stocks, consommation matières, données de production, analyse du Chiffre d'affaires, compte de résultat, ) - Participer à la construction budgétaire, et aux atterrissages. - Identifier et analyser les écarts de performance - Être garant de la fiabilité des données opérationnelles liées aux process et remontant du terrain - Améliorer le flux d'information - Participer au pilotage de l'ERP (garant de la mise à jour des données techniques, de leur intégrité et de leur actualisation) - Participer à des projets d'analyses transverses au sein du Pôle. Lieu de travail : notre site de Ponts de Cé ou celui de Rezé, Ce poste est ouvert au télétravail. Temps complet Type de contrat: CDI 13ème mois Vous possédez une formation initiale Niveau technique : diplôme de niveau BAC + 4 et une expérience d'1 à 2 ans sur un poste similaire est exigée en industrie.
Nous recherchons un chef d'équipe spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage de système de chauffage, ventilation, climatisation et ayant des compétences en plomberie et chauffage, pour des interventions sur sites particuliers, collectifs et tertiaires. VOS MISSIONS : Prise de connaissance des installations, exploitation des études techniques, Affecter des missions sur chantier de l'équipe de travail en fonction de l'aptitude de chacun et des activités à réaliser Apporter un soutien technique à l'équipe sur des tâche techniques ou complexes Suivi des consommations Suivi de l'approvisionnement en matériel, du respect et des procédure qualité et sécurité Monter et poser des appareils tel que des chaudières, pompes, vannes, radiateurs, et établir des diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement, Effectuer les soudures, les raccordements nécessaires et mettre en place des dispositifs de régulations Exécuter des opérations de maintenance (diagnostique, tirage au vide, évaluation de la charge de fluide,) Autocontrôler le travail, assurer la mise en eau des installations et communiquer avec sa hiérarchie en cas de problèmes. Réaliser un diagnostic technique VOTRE PROFIL : BEP ou BAC PRO en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste) avec une solide expérience sur un poste similaire en CVC et disposant d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Autonome, Organisé, Capacité à gérer une équipe et les aléas, Réactif. Si vous êtes motivé(e) par ses fonctions et que les grands déplacements ne vous posent pas de problèmes, ne tardez plus, prenez contact !
La société Fluid-System a pour activité l?étude, la réalisation, le suivi et la maintenance d?installations de climatisation, de chauffage, de ventilation de plomberie, et d?électricité, ainsi que tous les travaux connexes y afférent.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en climatisation-chauffage pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge de la maintenance et de la réparation de systèmes de climatisation, garantissant ainsi le confort et la satisfaction de nos clients. Missions : Réaliser la maintenance préventive et correctives des installations de CVC, Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements existants, Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leur système de climatisation, Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches techniques Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir un service complet Communiquer les éléments nécessaires à l'établissement des devis Installer et mettre au point des équipements de CVC. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP, BAC, BAC PRO ou BAC+2 (BTS ou DUT) en énergétique, chauffage, génie climatique, avec une expérience à un poste similaire 3 ans et d'une attestation d'aptitude en manipulation de fluide frigorigène, Connaissance solide en systèmes de climatisation/chauffage, système à détente directe (VRU, SPLIT, .), pompe à chaleur, groupe d'eau glacée, centrale de traitement de l'air, chaufferie, Rigueur et professionnalisme, Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Bonne compétences relationnelles et sens du service client, Permis de conduire valide CNI obligatoire pour interventions clients Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que les grands déplacements ne vous posent pas de problèmes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant qu'électrotechnicien(ne) du domaine CVC, vos missions seront: Assurer la lecture de schémas électriques, Assurer la lecture de schémas de principes (réseaux chauffage, climatisation, ventilation) Poser le chemin de câbles et le tirage des câbles, Assurer l'assistance aux mises en service, Réaliser les dépannages, modifications, migrations de systèmes de régulation. Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques, Assurer la pose de matériels d'asservissement et de régulation, Réaliser le raccordement en puissance et en asservissement des systèmes de CVC (capteur, actionneurs, régulateur) Pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez avoir le profil suivant : Titulaire d'un CAP/BEP, BAC, BAC PRO ou BAC+2 (BTS ou DUT) en électricité avec une expérience à un poste similaire 3 ans et disposer des habilitations électriques nécessaires Avoir une bonne connaissance en génie climatique, électrotechnique (électronique, automatisme et domotique) Savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes, Avoir un esprit d'anticipation, Rigueur et professionnalisme, Capacité à travailler en équipe, Bonne compétences relationnelles et sens du service client, Permis de conduire valide CNI obligatoire pour interventions clients Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que les grands déplacements ne vous posent pas de problèmes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) CVC pour développer des projets auprès de nos clients issus du secteur tertiaire. 1. Les devis clients : Analyse du cahier des charges du maitre d'ouvrage, Réalisation du relevé sur site Etude et proposition de solution technique Sélection du matériel Choix et consultation des fournisseurs Elaboration du devis 2. Les suivis des dossiers d'exécutions : Analyse financière du dossier Complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions Réalisation des relevés complémentaires Vérification et sélection du matériel proposé Consultation des fournisseurs retenus Réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions Approvisionnement et achat du matériel Planification des interventions et suivi du chantier avec l'équipe en place Gestion des imprévus Participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou en suppléance du gérant Elaboration du dossier de mise en service En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et dossier des interventions ultérieures des ouvrages (DIUO) 3. Les fonctions complémentaires lié au poste de technicien de bureau d'études : Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique : Normes, DTU règles de construction, logiciel et méthode de calculs Gestion et mise à jour d'une bibliothèque de fournisseurs Accueil des représentants et des fournisseurs Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec les équipes, d'avoir de solide connaissance en CVC et en électricité. Si vous avez ce profil, contactez nous.
Poste à pourvoir sur BRISSAC QUINCE et ST SATURNIN SUR LOIRE. Vous aurez en charge : - l'entretien d une cage d'escalier 1 fois semaine (balayage) ainsi que la sortie des containers sur Brissac Quincé - le nettoyage d'un cabinet médical (bureau d'un médecin et d'une l'infirmière)1 fois semaine à St Sarturnin sur Loire. Soit 2h15 par semaine
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 26h. Missions : Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville. Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants. Vos missions : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs ) -Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires -Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis -Accompagner les enfants lors du temps du repas -Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction Compétences : -Bonne connaissance du public concerné -Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits -Capacité organisationnelle -Capacité d'adaptation et de communication -Dynamisme et motivation -Autonomie et rigueur -Sens du travail en équipe et des responsabilités Diplômes requis : BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence Type d'emploi : CDD jusqu'au 04/07/2025 Du Lundi au Vendredi Travail en journée Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
CDD 12 mois (sous statut apprenti ou contrat de professionnalisation) . Vous voulez vous former et travailler dans la vigne ou dans un chai (élaboration des vins). Vous réaliserez les principaux travaux dans les vignes (taille, travaux en vert,...) et en chai (vendanges, vinifications, conditionnement). Conduite de tracteur. Votre formation en alternance se fera entre la MFR de Chalonnes sur Loire et l'entreprise. Formation diplômante (Bac pro CGEVV) pour devenir Salarié Qualifié. Profil : Personne motivée, dynamique, Personne en reconversion Avec expérience (saisonnier, conduite d'engins,...) ou sans expérience. Possibilité de réaliser un essai en tant que saisonnier entre mai et juillet 2025. Envoyez CV et lettre de motivation.
Notre établissement situé sur les Ponts de Cé recherche son ou sa COMMIS PATISSIER-E, qui aura le plaisir de travailler dans une cuisine récente, équipée de matériels à la pointe avec une équipe déjà en place de 5 personnes : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de la direction générale, vous assisterez le Chef de Cuisine, dans un premier temps, vous "enverrez" les desserts, puis vous serez formé(e) pour réaliser le dressage, l' assemblage et finition des Desserts. La cuisine ouverte sur la salle de restaurant imposera des valeurs de "fairplay". Qualification souhaitée : CAP, BEP boulangerie-pâtisserie, ou Bac Pro cuisine avec mention dessert CDI 35h à pourvoir le plus rapidement. En repos le dimanche et le lundi, votre planning est réalisé du mardi au samedi avec journées en coupure.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET spécialiste de la motoculture et du nautismes, recherche : Un(e) responsable pièces détachées Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés. Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Gestion des stocks - Saisie et envoi de devis - Accueil des clients (téléphone et physique), conseil et vente - Gestion des commandes constructeurs - Animations commerciales - Réception et contrôle des colis - Mise en rayon des pièces et machines - Entrées en stocks sur le logiciel - Gestion de l'envoi des colis Profil : - Connaissances mécaniques souhaitées - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 39h00 par semaine du lundi au vendredi et un samedi par mois - Rémunération suivant profil + commissions sur les ventes
enseignant de la conduite deux roues essentiellement sur le secteur de Brissac / Doué la fontaine / Vihiers. Formation des permis A2 et AM ainsi que les formations 125 et passerelle A. Responsable d'une piste privée. Les centres d'examen sont Saumur, Cholet et Angers. Temps de travail 35 ou 39h en fonction de vos disponibilités et de celles des élèves. Vous faites votre propre planning en concertation avec le bureau d'inscription.
6 agences : - Longué-Jumelles - Bagneux - Vihiers - Saulgé l'Hopital -Thouarcé - Argentonnay
Tu cherches un emploi dynamique, bienveillant et ensoleillé ? Viens travailler dans l'un des plus magnifiques campings de notre région et laisse libre cours à ton talent de pizzaiolo dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous sommes à la recherche d'un(e) pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine et régaler nos clients avec tes savoureuses pizzas napolitaines. Tes missions : Préparation et découpe des garnitures, Réalisation des commandes des clients, Maîtrise de la cuisson de la pâte à pizza. Ton profil : Une expérience d'au moins 2 ans en tant que pizzaiolo, Compétence avérée dans la préparation et la cuisson de la pâte à pizza, Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire, Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends, Souci de maintenir un poste de travail impeccable. Poste à pourvoir du 04-04-2025 au 07-09-2025 Possibilité d'être logé sur place
Au sein d'une entreprise agricole, vous êtes en charge d'assurer l'assemblage des silos ainsi que le montage des installations de vis chez les clients qui sont situés en France. Le poste implique des déplacements à la semaine. Votre motivation est primordiale. Notre équipe vous formera et sera à votre écoute. Vous avez idéalement des connaissances pour l'utilisation d'outils manuels (perceuse, visseuse, meuleuse) Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique. Vous avez de bonne qualités relationnelles pour communiquer avec vos collègues ainsi que les clients. Vous êtes réactif et savez vous adapter à toutes les situations.
L'association « Le Pont de Varenne », située à Brissac Loire Aubance - Maine et Loire, recrute coordonnatrice ou coordonnateur pour un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (foyer de vie et appartements Tremplin). CDI - Temps plein - CC 66 Missions : sous la responsabilité du directeur, vous animez et coordonnez l'action d'une équipe de 20 salariés (personnel éducatif et services généraux) - vous assurez un encadrement technique - vous développez une veille et une expertise - vous êtes garant des projets personnalisés - vous êtes en soutien des éducateurs (projets individualisés, évaluation éducative - relations familles et partenaires) - vous organisez et contrôlez les plannings - vous effectuez des astreintes qui nécessitent de pouvoir se rendre en moins de 30 minutes à l'établissement (Brissac) - vous vous investissez dans la vie de l'institution en participant aux temps forts. Votre profil : expérience dans l'accompagnement des personnes - qualités humaines et relationnelles - bonne maitrise de l'outil informatique - connaissance de la législation - aptitude à l'animation d'équipe. Permis B Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : CC 66 - Cadre classe 2 ou 3 selon diplôme - reprise d'ancienneté négociable - astreintes Adressez lettre de motivation et CV à : Le Pont de Varenne - Mr le Directeur - 1655 route de la petite varenne - 49250 Brissac Loire Aubance ; courriel : direction@pontdevarenne.org avant le 31 mars 2025.
Association "Le Pont de Varenne" située à Brissac Loire Aubance
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie H/F pour le Crématorium de BRISSAC chez "SOCIÉTÉ NOUVELLE DE CRÉMATION". Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil Poste à pourvoir rapidement Poste non sédentaire Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Maître de Cérémonie" souhaité - Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de Four assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (mise à la flamme). Vous assurez la mise en route du four, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Terranjou Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et Formation * Détenir un diplôme d'aide-soignant et justifier d'une expérience en accompagnement de personnes fragiles en établissement. Savoir-faire * Accompagner des personnes fragiles en établissement. * Connaître le champ du handicap (apprécié). Savoir-être * Faire preuve de rigueur et de méthode. * Communiquer efficacement et apprécier le travail en équipe. INFORMATIONS PRATIQUES Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique préalable * Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie sociale pour une prise de poste immédiate. L'auxiliaire de vie sociale accompagne des personnes âgées ou handicapées dans tous les gestes de la vie quotidienne du lever au coucher AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE : - aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage, - aide aux déplacements et à la mobilisation, notamment lors du lever et du coucher - aide à la prise des repas - aide à la prise de médicaments - aide à la réalisation des courses - démarches administratives (prise de RDV médical ou autres, lien avec les mandataires judiciaires, ou les familles.) - aide à la gestion du budget (argent de poche, cigarettes.) TACHES DOMESTIQUES : - entretien du logement ou travaux éventuels - entretien du linge : lavage, repassage, rangement - préparation des repas et équilibre alimentaire SOUTIEN MORAL ET AFFECTIF : - réconforter la personne, la distraire, veiller à maintenir son autonomie. Maquillage, jeux de société, accompagnement lors de sorties... Tout est mis en œuvre pour stimuler la personne et lui assurer une vie sociale. MOYENS MIS A DISPOSITION : - matériel et produits d'entretien disponibles au domicile des personnes - matériel médicalisé éventuellement présent au domicile des personnes - articulation éventuelle avec le service de portage de repas à domicile - cahier de liaison, permettant de tracer le contenu et les difficultés éventuelles rencontrées lors des interventions Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance. Profil : Bac accompagnant éducatif et social
Nous recherchons pour notre client un(e) REGLEUR(SE) H/FSous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de ligne, vous êtes affecté(e) à deux missions principales : - Une mission en production pour piloter une ou plusieurs machines d'emballage ou de fabrication et pour assurer le dépannage de la zone - Une mission en maintenance pour garantir la réalisation du préventif, la révision et pour mettre en place des améliorations. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8. Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Vous êtes ouvert(e) au process agroalimentaire, vous aimez le contact, le travail en équipe, la rigueur et le travail sur le terrain. De formation Bac Pro technique idéalement, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel.
Nous recherchons pour notre client basé sur Brissac un(e) OUVRIER(E) AGROALIMENTAIRE H/F. Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur Boulanger Tourier (H/F), un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Les Missions : Vous préparez une variété de produits selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous êtes rigoureux dans le suivi des recettes Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en boulangerie souhaitée. Prise de poste dès que possible !
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuners mais pas que ! Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche un Boulanger-pâtissier (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes -Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone -Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter -Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant aux consignes et procédures mises en place -Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous disposez d'expérience en tant que boulanger ou d'une formation boulanger ? Vous êtes intéressé(e) par le produit ainsi que par la technologie qui l'entoure ? Vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de participer à une belle histoire ? Alors rejoignez vite les équipes de notre client expert en petits déjeuner sur le poste de Conducteur de machines H/F. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes (en zone Fabrication et/ou Conditionnement) : - Assurer le bon fonctionnement des machines sur plusieurs postes de travail et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières 1eres et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone. - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. - Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Travail posté en 3x8, sur une amplitude possible du lundi au samedi (uniquement samedi matin). Vous bénéficiez d'une expérience significative en industrie sur des postes similaires, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilité. N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est fortement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Terranjou. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur des Ponts de Cé. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile le permis est donc vivement conseillé. A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Nous recherchons un électricien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible La durée du contrat est à négocier avec l'employeur à la hausse comme à la baisse. Vos missions : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension - Pose appareillage électrique Nous recherchons une personne dynamique avec un esprit d'équipe reconnu. Avantages: Indemnité KMS Prime outillage Prime intéressement
Nous recherchons notre futur boulanger/pâtissier (H/F), un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Les Missions : Vous préparez une variété de produits selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous êtes rigoureux dans le suivi des recettes Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie exigée Poste à pourvoir dès que possible
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.94€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèques restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèques vacances (490 € par An) **Chèques cadeaux (150 € par An) **Véhicule de service avec carburant et assurances (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence variables **Primes d'assiduité 400 € par an Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur d'Angers en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
FIDELYS SERVICES ANJOU Prestataires de Services à domicile agréé par l'Etat Ménage, repassage, garde d'enfants, bricolage et jardinage 12 ans d'expérience sur Angers et Nantes
Nous recherchons un/e Aide Ménagère sur le secteur de Juigné-sur-Loire en CDI 30h, Vous serez chargé du ménage, du repassage auprès de Particuliers et suivant la demandes des Clients vous pourrez être amené à faire de l'accompagnement aux courses ainsi qu'aux rendez-vous médicaux, de la préparation aux repas et de l'aide dans les démarches administratives. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : -Tenue fournie -Chaussures d'intérieur rembourser sur facture par l'entreprise -Remboursement des frais kilométriques -Mutuelle Entreprise -Chèque cadeaux en fin d'année Pour postuler appeler Mme Dufour Nathalie au 0666157281 ou bien envoyer votre CV par mail à nathalie.dufour@fidelys.fr
Mission : Ébourgeonnage et palissage en viticulture Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage et le palissage de la vigne. Mission simple sans exigence particulière ou expérience nécessaire. Travail en extérieur au sein d'équipe à taille humaine. 35 heures par semaine, horaires de journée (début entre 8:00 et 8:30 et fin entre 16:30 et 17:00 avec une heure de pause déjeuner.) 6 à 8 semaines de mission réparties chez plusieurs adhérents. Poste ouvert à tous types de profils. Des contraintes particulières ? Contactez-nous, nous pouvons nous-y adapter ! Plusieurs postes disponibles. Vous souhaitez découvrir nos autres offres disponibles ? Rendez-vous sur ge-safran.fr Diffusion de l'annonce: 05/03/2025 Prise de poste: Mai 2025 Durée de la mission: 6 à 8 semaines
Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre maître-nageur(se) pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique. Vous animerez les activités sportives aquatiques (aquagym, water-polo, etc.) Vous gérerez l'équipe des surveillants de baignades (entre 2 et 5 personnes). En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Possibilité d'être logé sur place
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI 0,85 ETP - 30h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon les grilles de la convention 66, avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 276 € brut mensuels (pour 1 ETP) Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, chèques cadeaux & vacances par le CSE, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la Belle Étoile - Brissac Quincé (49320) Début : 16/06/2025 VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. * Vous êtes quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis. * Vous évaluez les besoins en soins des personnes accueillies. * Vous portez une attention particulière à l'application des protocoles établis par les médecins, ainsi qu'à la bonne tenue des dossiers de soins. * Vous assurez la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents. * Vous êtes chargé(e) de l'information aux résidents et à leurs familles sur les soins apportés. * Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est un établissement d'accueil médicalisé (EAM) reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vous justifiez d'au moins un an d'expérience, idéalement dans le secteur médico-social. Un plus ? Une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait appréciée. Vos atouts : * Un véritable esprit d'équipe, avec une approche collaborative et bienveillante. * Une capacité d'initiative pour adapter les soins et répondre aux besoins spécifiques des résidents. * D'excellentes compétences relationnelles, essentielles pour interagir avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez à cœur d'offrir un accompagnement humain et bienveillant ? Rejoignez-nous !
Recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. CDI 35h Expérience souhaitée mais les débutants motivés sont également les bienvenus cependant le BP est exigé. Horaires flexibles A revoir avec l'employeur Possibilité de formation. Avec les marques Créativité et envie de se perfectionner.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Notre recherche : Nous recherchons pour renforcer notre équipe de Murs Erigné (49) un Mécanicien / Technicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : Tous vos week-ends libres 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 13.16€/h pour les débutants et jusqu'à 17.50€/h pour les plus expérimentés) Un 13ème mois, Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Dian est une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels de la marque SCANIA. Basée à Nantes depuis plus de 50 ans, nous sommes présents dans le grand Ouest, sur 6 départements avec 8 agences.
CONTEXTE DE L'OFFRE ET MISSIONS ________________________________________ Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) comptable qui aura pour missions : COMPTABILITE : - Saisie, numérisation des écritures comptables et établissement des documents comptables en fin d'exercice en lien avec le cabinet comptable (établissement du bilan au 31/12) - Préparation des écritures d'inventaire en période de clôture des comptes annuels - Comptabilité analytique, établissement et gestion d'un tableau de bord, veille de l'évolution du plan comptable et compte-rendu mensuel auprès de notre Commission Finances interne - Saisie et suivi des factures, de la trésorerie et des opérations diverses - Rapprochement bancaire - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec les élus, la Direction et les pôles concernés - Suivi des subventions en lien avec les Pôles concernés - Gestion des fournisseurs, bons de commandes, règlement des factures - Etablissement des devis (en lien avec les pôles concernés), émissions et gestion des factures et suivre les encaissements - Déclaration TVA pour une partie de notre activité - Versement aux AAPPMA (cartes et subventions) - Suivi financier des procédures infraction-pêche (en lien avec le pôle Police de la Pêche) - Gestion et suivi des dossiers du personnel en lien avec la Direction - Transmission au cabinet comptable des éléments préparatifs à la paie et aux déclarations fiscales et sociales. - Gestion des produits « Pêche » via le logiciel CMS EOLAS (paramétrage produits, ventes des cartes de pêche, appui technique auprès des AAPPMA, ventilation des produits pêche.) ADMINISTRATION GENERALE : - Accueil physique et téléphonique (conseil, renseignement et orientation des appels) - Gestion, distribution du courrier/mails, et réponses le cas échéant. Réception, classement et archivage des documents administratifs - Participation à l'organisation des réunions statutaires (Assemblées Générales, élections) : convocation, préparation des documents, relances, intendance. - Gestion les commandes courantes (fournitures administratives...) et des contrats de location et maintenance en lien avec la Direction, - Appui aux associations adhérentes (les accompagner dans les démarches administratives, transmettre les documents aux services de l'état.) - Mise à jour des informations administratives, des bases de données et tableaux de bords PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) ________________________________________ Formations et expérience : - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité/gestion financière - Un(e) candidat(e) déjà doté(e) d'une expérience, et confirmé(e) dans un poste similaire serait un plus - Permis B obligatoire Compétences et qualités requises : - Aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, vigilance, capacité d'alerte au niveau comptable, sens de l'organisation, sens de l'accueil et diplomatie - Maîtrise de l'environnement Windows et des applications Microsoft de bases (Office 365, Word, Excel, Outlook.) et internet - Maitrise indispensable des logiciels de comptabilité ; - La connaissance du milieu associatif et de l'activité pêche de loisir seraient un plus - Gestion et respect des procédures, des délais et de la confidentialité CADRE DE L'EMPLOI ________________________________________ - Temps de travail : 1607 heures annualisées, selon dispositif d'aménagement du temps de travail mis en place au sein de la fédération. - Poste basé au siège de la Fédération au 1280 rue de la Gachetière - lieu-dit Montayer - 49320 BRISSAC-LOIRE-AUBANCE - Poste rattaché au service administratif de la Fédération - Rémunération : fixée sur la base de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (+ 13ème mois). Positionnement : niveau IV, échelon et rémunération selon expérience.
La Fédération de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique du Maine-et-Loire, association loi 1901 reconnue d utilité publique, est chargée de missions d intérêt général : gestion, protection, surveillance et mise en valeur des milieux aquatiques et du patrimoine piscicole. Elle assure également la mise en oeuvre d'actions de développement et promotion du loisir-pêche et d éducation à l environnement. Elle coordonne les activités de 38 AAPPMA et une ADAPAEF.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'isolation, nous recherchons un(e) PLAQUISTE H/F.- Préparation du chantier, installation des stocks de matériaux, des échafaudages... - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Déplacement à la journée, salaire en fonction de votre profil + diverses primes. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Avoir connaissances des règles de sécurité sur un chantier est nécessaire. Envie de rejoindre une entreprise familiale en plein développement ? Postulez !tes
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) CHAUFFEUR PL H/F. Vous travaillez en binôme, vous effectuez les navettes en poids lourd entre chaque chantiers ainsi que les travaux de manutentions ; - Installation de chantier - Organisation du camion, rangement, nettoyage et inventaire - Préparations techniques (remise en place, chemins, déflecteurs, écarts, contours, ...) - Conduite du camion sur les chantiers et vérification du bon état du véhicule Permis C exigé. Déplacements à la journée avec quelques découchés à prévoir. . L'entreprise recherche une personne disposant de son permis C. Vous êtes manuel, bricoleur et appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour assurer notre développement nous recherchons un chauffeur super poids lourds H/F, poste à pourvoir de suite. Vos missions : Vous effectuez le transport de marchandises en régional et national avec une semi bâchée, plateau ou frigo. Vous veillez au bon déroulement du chargement et déchargement. Vous remplissez les documents de transport et vous êtes vigilant(e) sur le contrôle de la température en frigo. Vous préparez et vérifiez votre ensemble avant votre départ. Des compétences en mécanique seraient un plus. Votre profil : Vous effectuez 2 à 4 découchés par semaine. Vos permis sont à jour : Permis CE, Fimo/FCO, et carte conducteur, l'ADR serait un plus. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et que vous avez ce profil, alors n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe.
TNF Distribution est une entreprise à taille humaine implantée à Martigné Briand, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe.
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL TP(H/F) Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous réaliserez les missions suivantes: -conduite du camion -entretien de base du camion -aide au terrassement -pose de fourreaux -pose de câbles -réalisation de travaux de maçonnerie -livraison de chantier -déchargement avec grue Titulaire du permis C, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du TP. Ayant l'esprit d'équipe, vous travaillez en coordination avec vos collègues. Le caces grue auxiliaire est vivement conseillé pour une plus grande autonomie sur le poste. Horaires de travail : Lundi 7h30 - 12h puis 13h30 - 17h Mardi au jeudi 7h30 - 12h puis 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h Vous bénéficierez d'un panier repas. Ce poste est fait pour vous? n'hésitez plus, postulez
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics, nous recherchons un MANOEUVRE TP H/F.Vous exercez la pose de réseaux, l'implantation des éléments de voiries, pavés, dalles... Vous serez également amené à organiser la pose de bordures et de regards ainsi que sécuriser le chantier. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Une expérience en bâtiment est souhaitée. Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche un(e) CONDUCTEUR(RICE) D'ENGINS F/H.- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux - Conduire sur route les engins Poste à pourvoir dès que possible, sans déplacements. Taux horaires à définir selon votre profil + divers avantages. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) PLOMBIER H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Effectuer des inspections et des tests sur les équipements de plomberie. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez dans environnement de travail convivial et professionnel. - Diplôme en plomberie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (4 ans et 6 ans). Vos missions : - Prise en charge de la douche, repas - Emmener les enfants dans les structures d'accueil Lieu : 49320 Brissac Loire Aubance Horaires : Planning variable le matin soit 07h00 à 08h45 soit 06h45 à 08h45 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
L'agence Kids Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans à domicile. Kids Family offre aux parents des solutions pratiques, modulables et sûres. L'agence Kids Family est un organisme agréé par l'Etat et subventionnée CAF. L'agence Kids Family est ouverte depuis le 2 mai 2017
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants (5 ans, 12 ans et 14 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49610 Saint-Melaine-sur-Aubance Horaires : Mercredi de 11h30 à 16h30 et le vendredi de 07h30 à 08h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Notre équipe évolue, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent, un(e) coiffeur(se) Co-Manager Polyvalent au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse. Poste à pourvoir fin avril, début mai. Si vous êtes : - Passionné(e) par l'accompagnement d'une équipe. - Vous avez une solide expérience du métier de coiffeur. - Vous avez une bonne maîtrise de l'expérience client et êtes en capacité de transmettre vos connaissances en interne. Si vous aimez évoluer : - Dans une bonne ambiance - Avec l'entraide et la bienveillance - En confiance et avec respect Nous serons heureux de vous accueillir. Les formations, le salaire, les primes, les plannings (nombre de repos, vacances et week-end, 35H ou 39H) et autres avantages vous seront présentés lors de notre rencontre. Contactez-nous et venez découvrir notre accompagnement A bientôt ;-)
Poste à pourvoir immédiatement - CDI 35h ou 39h Description du poste : Nous recherchons un Chef de Rang expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience gastronomique de qualité à nos clients. Missions principales : Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients. Coordonner le service avec les commis et les autres membres de l'équipe. Conseiller la clientèle sur les plats et les vins. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer la mise en place et le bon déroulement du service. Profil recherché : Expérience exigée en tant que Chef de Rang dans un établissement similaire. Excellente présentation et sens du service. Bonne gestion du stress et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et professionnalisme. Conditions : Poste en CDI, 35h ou 39h selon disponibilité. Salaire selon qualification et expérience. Avantages : repas fournis, possibilité d'évolution. Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une équipe passionnée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Hôtel de 10 chambres et restaurant de 70 couverts ouvert tous les jours du lundi au dimanche
2) Le centre de santé Filieris de TRELAZE recherche un Infirmier H/F. DE. Remplacement sur les périodes suivantes : Les 17 et 18 mai 2025 du 2 au 30 juillet 2025 temps plein du 2 au 31 août 2025 temps partiel sur tout ou partie des périodes Le centre comporte 3 médecins généralistes et 2 infirmiers Actes au cabinet et à domicile Véhicule de service
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé,établissements, services. Ses structures sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Au quotidien, ce sont quelques 5000 professionnels qui exercent au service des patients.
Nous recherchons un(e) MACON H/F qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous avez une passion pour l'électricité et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !- Réaliser des travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, dalles, etc.). - Préparer et appliquer les mortiers, enduits et autres matériaux. - Lire et interpréter les plans de construction. - Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Effectuer des inspections et des réparations sur les structures existantes. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez dans environnement de travail convivial et professionnel. - Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants (7 ans et 7 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49610 Mûrs Erigné Horaires : Mardi et Jeudi de 18h00 à 20h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et partager votre savoir-faire dans un environnement de travail dynamique ? Nous avons une opportunité pour vous ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un professionnel expérimenté pour travailler en binôme. Vos missions incluront principalement : - La pose précise et soignée de plaques de plâtre sur murs et plafonds. - La création de cloisons efficaces et esthétiques adaptées aux besoins spécifiques du chantier. - L'application de travaux d'isolation thermique et phonique pour assurer le confort des lieux. Ces tâches nécessitent une autonomie certaine ainsi qu'une grande rigueur professionnelle, mais aussi un excellent sens du relationnel pour garantir la satisfaction des clients. Un permis B valide est OBLIGATOIRE car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes: - Expérience prouvée d'au moins 5 ans en tant que Plaquiste (Requis). - Disponibilité pour travailler 39 heures par semaine avec des horaires en journée. - Capacité à réaliser des heures supplémentaires avec une rémunération majorée. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une société engagée dans la qualité et la durabilité des travaux. Si ce défi correspond à vos attentes professionnelles, préparez-vous à contribuer activement à notre succès commun !
AGENCE ACTIV, est un acteur majeur du Travail Temporaire et du recrutement. Notre force : Une dimension humaine, un réseau de 3 agences sur Doué la Fontaine, Angers et Thouars. « LA RELATION EST AU CŒUR DE NOTRE ADN « Rejoignez-nous, envoyez votre candidature par mail ou appelez au 02 41 40 96 45
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, nous recherchons un Conducteur de Pelle à Pneu (H/F) titulaire du Caces R 482 B1. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et nettoyer le terrain avant le début des travaux de terrassement - Réaliser des tranchées pour les fondations et les réseaux de canalisations - Manipuler des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable pour les charger et les décharger - Effectuer le nivellement du sol et aménager des pentes pour les routes et chemins - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) pour assurer votre sécurité Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CACES R482 B1 ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre conduite irréprochable des engins de chantiers ? Vous possédez plusieurs expériences de conduite d'une pelle à pneu ? Alors n'attendez plus et contactez nous !
Cabinet Infirmier à Brissac Loire Aubance recherche remplaçant(e) du 25 juin à fin aout (possibilité plus si dispo avant). Planning déjà établi sur l'été, bon CA, tournée semi rurale, soins variés, pas de nursing Etre dynamique, motivé, connaitre la nomenclature et le TLA est un plus. Doublure assurée sur chaque tournée (3) Retro 90%
Missions du poste : - Préparer et réaliser divers plats (entrées, plats principaux, desserts) selon les recettes et fiches techniques établies. - Travail sur différents postes de la cuisine en fonction des besoins (chaud, froid, plateaux repas). - Réaliser les préparations préliminaires en respectant les normes HACCP. - Participer au dressage des plats et à la présentation des buffets - Gérer la réception des marchandises et la gestion des stocks - Savoir gérer un poste de cuisine sous l'autorité du chef de cuisine. - Veillez au bon fonctionnement du laboratoire de production dans le respect des normes. Vous avez à minima le CAP Cuisine et 2 années d'expérience Horaires de travail : 05h-13h du lundi au vendredi (vous devez être autonome pour venir sur votre lieu de travail car aucun transport en commun tôt le matin) Pour postuler, merci d'adresser votre CV par mail ou venir le déposer à l'entreprise.
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET, spécialiste de la motoculture, et du nautisme, recherche : Un(e) mécanicien (e) en motoculture Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Réparations : - Tondeuses à gazon 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses robots - Tronçonneuses débroussailleuses 2 temps - 4 temps - Appareils sur batterie - Diesels - Utilisation de l'outil informatique Profil : - Expérience dans le milieu de la motoculture exigée - Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité - Maitrise de l'outil informatique - 35h00 par semaine + Heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut suivant profil de 2 050€ à 2 500€
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien(ne) service rapide - CDI basé aux Ponts de Cé (49). Vos missions : - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Congés payés flexibles. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable et facilement accessible. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
GARAGE OUEST CAR recherche un mécanicien automobile H/F expérimenté(e) et titulaire d'un diplôme dans le domaine. Missions - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules. - Effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien et Maintenance : - Assurer l'entretien général des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). - Vérifier et tester les éléments mécaniques et électroniques après intervention. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier. - Gérer les outils et l'équipement de manière efficace. - Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile. -Expérience significative dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Être rigoureux(se), autonome et organisé(e). - Permis de conduire valide. Conditions de travail : Horaires : Le garage est ouvert du lundi au vendredi, les horaires sont à définir ensemble. Offre à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et professionnelle !
Dans nos salons, nous croyons que la coiffure est bien plus qu'un métier : c'est un savoir-faire, une passion, et surtout une relation humaine. Depuis toujours, nous sommes une entreprise familiale, attachée à des valeurs simples : l'exigence dans le travail, le respect des clients, et le plaisir de collaborer avec des professionnels qui partagent notre amour du métier. Nous cherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e), motivé(e) et ambitieux(se), prêts à s'investir dans une maison où chaque geste compte. -Description du poste Vos missions : - Accueillir les clients avec soin et attention, et leur offrir une expérience unique. - Réaliser des coupes, colorations et coiffures impeccables, avec un souci constant du détail. - Apporter vos idées et votre expertise pour enrichir notre équipe, dans une ambiance familiale et bienveillante. Ce que nous offrons : - Une ambiance chaleureuse où l'on travaille avec sérieux, mais dans la bonne humeur. - Un cadre familial qui valorise votre talent et vous permet de grandir. - Une clientèle fidèle qui apprécie les belles prestations et le service humain. Des formations et des opportunités d'évolution, pour ceux qui souhaitent aller plus loin. Votre profil : - Vous avez une belle expérience en coiffure et une réelle maîtrise des techniques modernes. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), et vous aimez travailler dans une équipe où le respect mutuel prime. - Vous avez envie de vous investir pleinement dans une maison qui valorise le travail bien fait et les relations humaines. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans une entreprise familiale, on travaille ensemble, on apprend ensemble, et on réussit ensemble. Ici, vous ne serez jamais un simple employé : vous serez un membre essentiel d'une équipe qui avance avec cœur et ambition. Rejoignez - nous pour construire quelque chose de beau et durable, au sein d'un salon où l'humain reste au centre. Salaire : 2100 € à 2600 € L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction. Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) pour assurer un remplacement au sein de notre établissement. Vous serez chargé(e) de dispenser des cours d'Agronomie de productions végétales à nos élèves de Lycée, de la Première à la Terminale, ainsi qu'à nos étudiants en BTS. Vos missions : Transmettre vos connaissances sur les grandes cultures avec pédagogie et enthousiasme Préparer les programmes et supports de cours Accompagner les élèves et étudiants dans leur apprentissage et leur développement Profil recherché : Vous possédez un Bac +5 dans le domaine, un Bac +3 peut être accepté en fonction de votre expérience. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'enseignement ou d'une expérience professionnelle significative en agronomie. Une expérience pédagogique est appréciée. Conditions d'embauche : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Temps de travail : Temps plein Convention collective nationale des salariés des établissements d'enseignement et organismes de formation aux métiers du Territoire Poste à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité unique de partager vos connaissances et de contribuer à la formation de la prochaine génération d'agronomes ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à la construction de demain ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible - surcroit d'activité CDD - Temps plein - 2 mois rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : . Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; . Préparer les commandes pour les livraisons ; . Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; . Décontaminer le matériel à livrer ; . Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; . Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; . Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; . Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; . Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; . Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; . Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. . Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site de TRELAZE, un.e CONSEILLER(E) EMPLOI / chargé.e de relation entreprise. Vous êtes mobile sur SEGRE (2jours), BEAUFORT (1j), TRELAZE (2j). Cette répartition n'est pas figée. CDD évolutif > 36h (6 RTT) ou 39h (23RTT) Vous travaillerez sur 2 missions principales, l'accompagnement des demandeurs d'emploi et la prospection d'opportunités d'emploi auprès des entreprises de ces territoires Dans le cadre d'une prestation d'accompagnement des demandeurs d'emploi, vous accueillez et effectuez un diagnostic des besoins. Vous êtes chargé.e de la relation avec les entreprises pour placer les bénéficiaires. Vous animez des collectifs de techniques de recherche d'emploi, menez des entretiens individuels et organisez des rencontres employeurs. Compétences techniques : Techniques de conduite d'entretien Techniques d'animation Méthodes d'élaboration de projet professionnel Maîtrise des techniques de recherche d'emploi Qualités rédactionnelles Votre Profil : (Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.) Formation Bac+2 en insertion professionnelle, orientation, ressources humaines souhaitée. Expérience IMPERATIVE et significative en animation de groupes et en accompagnement individuel dans la recherche d'emploi. 3 ans minimum d'expérience en accompagnement Une très bonne connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement et connaissance du territoire Une expérience en agence intérimaire serait un plus.
CDD 30h semaine (week-end et jours fériés) du lundi 28/04/2025 au lundi 2/06/2025 Description du poste La Régie de quartiers de Trélazé est une association qui favorise l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, par le biais de supports d'activités (propreté urbaine, entretien des locaux, médiation, télé conseil et gardiennage). Gestion d'appels entrants et sortants sur la campagne ADMR, les Week-end et jours fériés. Les heures sont effectuées d'après des plannings élaborés à l'avance : semaine 1 Semaine 2 Lundi : 07h30-12h lundi : 6h-12h Mardi, Mercredi, Jeudi : Repos (sauf jour férié*) Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : Repos (sauf jour férié*) Vendredi : 17h-21h Samedi : 6h-18h Samedi : 10h-21h Dimanche : 6h-18h Dimanche : 10h-20h30 (*) lors des jours fériés (du lundi au vendredi), le temps de travail se déroulera depuis la veille jusqu'au lendemain du jour férié.
Nous recherchons activement un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet de 4 dermatologues. Vous travaillerez au sein d'une équipe déjà composée de 2 assistantes médicales et 2 secrétaires médicales. Profil recherché : personne dynamique, rigoureuse, aimant le travail d'équipe et le contact avec les patients, ayant déjà une précédente expérience de travail en cabinet médical. Durée de travail : 35 heures par semaine; les horaires de travail seront précisés lors de l'entretien. Une demi-journée libre dans la semaine peut être envisagée. Missions : - Accueil physique et téléphonique : Assurer un accueil agréable et efficace des patients, répondre à leurs questions et orienter en fonction des besoins. - Gestion des plannings : Coordonner et gérer les rendez-vous des consultations ainsi que les interventions des médecins (chirurgies, photothérapie, laser) - Gestion Doctolib : Maîtriser l'utilisation de la plateforme Doctolib, notamment pour la prise de rendez-vous - Encaissement : Gérer les opérations de transactions et d'encaissement des paiements des consultations et actes médicaux. - Création de dossier : Assurer la création et la mise à jour des dossiers patients en utilisant leurs informations de Carte Vitale sur logiciel métier Medistory (sur environnement IOS/MAC) - Aide à la coordination des soins programmés Date de début : dès que possible ***** Expérience en secrétariat médical exigée******
Description du poste Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description : La commune de Trélazé recherche, pour sa piscine municipale un surveillant sauveteur pour les vacances d'été. Sous l'autorité de la responsable des sports, vous serez chargé de : - Assurer la surveillance des baigneurs pour prévenir les accidents et intervenir en cas d'urgence - Faire respecter les règles de sécurité et les consignes de la piscine - Effectuer des rondes régulières autour du bassin pour détecter tout comportement dangereux ou toute situation anormale - Répondre aux questions des baigneurs et leur fournir des informations sur les activités aquatiques - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces communs de la piscine - Participer aux exercices d'évacuation et aux formations sur les premiers secours Profils recherchés : Compétences : - Titulaire du diplôme de Surveillant de Baignade (BNSSA) ou équivalent - Expérience préalable en tant que Surveillant de Baignade est un plus - Bonne condition physique pour pouvoir intervenir rapidement en cas d'urgence - Excellentes compétences en service à la clientèle pour interagir avec les baigneurs Savoir-être : - Etre ponctuel - Qualité relationnelle, d'écoute, de communication et d'adaptation en fonction de l'interlocuteur - Autonomie, rigoureux et dynamique - Disponibilité et sens du service public - Bonne condition physique Recrutement : Par voie contractuelle. Type d'emploi : Temps plein 35h, CDD Durée du contrat : 1 mois Horaires : Flexible ; Travail en journée, Pas de travail le dimanche Lieu du poste : En présentiel Un poste à pourvoir pour le mois de juillet et un poste pour le mois d'août. Suivant niveau et compétences dans la grille indiciaire éducateur spécialisé des activités physiques et sportives Envoyer candidature manuscrite et CV à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Secrétaire Médical(e) Polyvalent(e) en CDD de remplacement. Diplômé(e) en Secrétariat Médical, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à son personnel, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Secrétaire Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations programmées, les consultations d'urgence, les consultations d'anesthésie, le secrétariat de bloc opératoire ainsi que la frappe de courriers, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - L'accueil physique des patients entrants et/ou sortants - La gestion administrative (ordonnances / arrêts de travail / bons de transport.) - La transmission des consignes de sortie aux patients - L'encaissement et enregistrement des actes à l'aide des logiciels informatiques - La prise de rendez-vous médicaux de suivi au Centre de la Main et/ou auprès des autres établissements de santé - L'édition des comptes rendu médicaux et leur transmission aux patients Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre sens de l'organisation, disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez particulièrement le travail en équipe. Rémunération de base évolutive : à partir de 1965€ bruts mensuels lors de l'embauche A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants : - Revalorisation SEGUR de 206 € bruts mensuels - Prime d'habillage 8.42 € bruts mensuels - Reprise de 50% de l'ancienneté métier - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Restauration collective avec prise en charge employeur - Épargne salariale - Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail Horaires : - Travail en journée ou en demi-journées sur 35 heures hebdomadaires - Roulement sur 4 semaines (35.5 heures / 34.5 heures / 34 heures / 36 heures) - 2 demi-journées de repos par semaine (3 semaines sur 4) - 1 journée de repos par semaine (1 semaine sur 4) - Début de poste planifié : 9h00 au plus tôt - Fin de poste planifié : 20h30 au plus tard Une expérience de 1 an sur un poste de Secrétariat Polyvalent, un BAC ou un titre professionnel de Secrétaire Médicale et/ou la maitrise du logiciel OSOFT seraient des atouts précieux pour ce poste.
Le Centre De la Main, ouvert depuis 1987, est dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques.
La pharmacie à usage intérieur (PUI) du Village Santé à Trélazé, limitrophe Angers, recherche un(e) préparateur(rice) en CDD temps partiel (80%) pour une durée de 5 mois. Le Village Santé regroupe 4 établissements de santé : la Clinique St Léonard, la Clinique St Joseph, le Centre de la Main et le Centre St Claude (450 lits et places). L'équipe de la pharmacie est constituée de 4 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 magasinier et 1 manutentionnaire. Missions (sous l'autorité du pharmacien gérant) : - Dispensation globale/nominative des médicaments et distribution des dispositifs médicaux aux services de soins - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI - Commandes des médicaments et dispositifs médicaux - Réception, contrôle et rangement des commandes de médicaments - Sérialisation - Sur-étiquetage des blisters non unitaires de médicaments - Inventaires tournants - Relevé des périmés - Participation à l'activité de reconstitution des chimiothérapies (uniquement si expérience récente) Brevet Professionnel de préparateur en Pharmacie exigé Une expérience hospitalière serait appréciée Logiciel de gestion de stock : Sage X3 Qualités requises : rigueur, organisation, curiosité et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique et souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
200 à 249 salariés
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1300 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, l'association Léo Lagrange Ouest anime la délégation de service public enfance-jeunesse et les centres sociaux. Nous recherchons un.e agent d'Accueil au sein de l'équipe permanente du centre social Jean Gueguen, gérée et animée par Léo Lagrange Ouest. Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 salariés permanents, agissant sous l'autorité de la responsable de la structure, l'agent d'accueil aura pour principales missions : - Accueillir et informer des usagers du centre social Jean Gueguen (habitants, familles, bénévoles, associations, responsables et intervenants des ateliers ; professionnels.) - Faire le suivi et l'exécution des tâches administratives liées à la vie courante de l'association et du centre social : . Convention des salles, mises à jour, suivis des signatures et convention de photocopies, listing des clés Tableaux de réservations des salles mis à jour dans le drive Encaissements, reçus, Relever de photocopieur deux fois par an à envoyer à la région Tenue de caisse photocopies et inscriptions ateliers ou sorties - Tenue et gestion du standard téléphonique et de la messagerie informatique - La gestion du courriers (peu + factures/encaissement de l'accueil de loisirs), courriels, revue de presse - La gestion des inscriptions aux différentes activités de la structure Tableaux d'inscriptions des ateliers, - Le classement des archives et des documents administratifs sur le drive - Le suivi des réservations des salles, des matériels (vidéoprojecteur, tables, chaises, écran blanc,.) - Saisie des indicateurs et rendus administratifs (indicateurs fréquentation accueil et types d'accompagnement administratif, lien social (qui vient ? pour faire quoi ? exprime quoi ?) regrouper les échanges entendus par les habitants, remarques, l'orientation vers quels services ou associations + les difficultés) + nombre de stagiaire accueillis et formation et qualifier les passages de la semaine et ceux du soir et samedis matins. Profil recherché : Cette mission requiert : - Un très bon relationnel : capacité d'écoute et de prise de recul, d'adaptation à une diversité de publics - Organisation rigoureuse, capacité à travailler seul.e, en binôme et en équipe - Expériences professionnelles souhaitées dans divers secteurs du tertiaire - Maîtrise des logiciels de bureautiques (Pack Office/ excel), de la messagerie internet outlook et drive - Connaissance du milieu associatif, de la vie de quartier, des centres sociaux
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail seront compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. Missions : Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et une première expérience impérative auprès des enfants ? Votre profil nous intéresse ! Date de prise de poste : À partir du 25 août 2025
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent un agent social (type ASH) dans sa résidence autonomie. Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s'agit d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents en fin de journée de 17h30 à 20h40, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante. Domaines d'interventions : En tant qu'agent social vous effectuerez les missions suivantes : - Ménage de parties communes, selon un planning - Lingerie (lavage, séchage de vêtements de résidents et linges de service) - Répondre aux sollicitations des résidents - Avoir la capacité d'appeler les secours en cas de nécessité - Assurer une présence rassurante auprès des résidents Service à la personne : - Tournée auprès de 6-8 personnes pour enlever des bas - Aide au coucher Profils recherchés : Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité. L'agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité. Il sera demandé aux candidats d'avoir une première expérience au contact d'un public âgé. Compétences : - Être autonome et savoir faire preuve d'initiative - Être le relais pour les gardes de nuit qui commenceront à 20h30 - Empathie auprès du public seniors - Utilisation d'un logiciel de transmission - Être à l'aise avec le public des personnes âgées Recrutement : À partir du 31 mars 2025 - CDD de 3 mois renouvelable Horaires du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) agent de soin (1 week-end sur 2, de 16h à 21h). Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale - Participation à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Animation et encadrement d'activités individuelles et collectives - Accompagnement dans les déplacements et sorties extérieures avec le véhicule de l'association - Participation à la dynamique collective du groupe - Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie institutionnelle (réunions, fêtes, accueil, partenariats.) Profil : - Etudiant(e) en formation dans le secteur médico-social ou en études supérieures - Expérience auprès du public en situation de handicap appréciée - Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux
Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour. Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021
Vous êtes Fleuriste, passionnez par votre métier, créatif(ve), aimez travailler et cultiver une bonne entente en équipe, nous vous proposons un CDI à 35 heures. Vous êtes curieux(se), n'hésitez pas à visiter notre Instagram et à nous contacter : monceau_fleurs_inizantrelaze
Dates des séjours : du 15 juillet au 25 juillet 2025 et/ou du 28 juillet au 8 août 2025 Profils : - Être sociable, dynamique et aimer le travail en équipe - Être capable d'accompagner les vacanciers sur les temps de vie quotidienne - Avoir une capacité d'adaptation - Être majeur - Posséder le permis de conduire (vous serez amené à transporter les personnes sur le lieu de séjour et dans les différents déplacements liés aux séjour) Infos pratiques: - Salaire à partir de 67€/ jour - 1 journée de formation rémunérée (21/06) - Votre responsable du séjour est une personne diplômée et avec de l'expérience dans le secteur médico-social - Départ et retour séjour à Trélazé (49)
Association basée dans le Maine-et-Loire proposant des séjours adaptés
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré-e par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré-e- à une équipe de 3 personnes au CS Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil recherché Nous sommes intéressés par des candidat-e-s ayant une expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires, en animations de rue et des compétences rédactionnelles et une maitrise de l'utilisation bureautique comme des réseaux sociaux. Nous recherchons les savoirs êtres suivants : une capacité à travailler en équipe, une ouverture d'esprit et une curiosité permettant la recherche et l'innovation, un sens rigoureux de l'organisation et de fortes qualités relationnelles et partenariales. Diplômes et qualifications : Un diplôme de niveau 3 : DEJEPS/ DU/ licence animation,... L'organisation du poste et les accords d'entreprise : Du lundi au jeudi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 et le vendredi de 9h à 12h de 14h à 18h00. Le samedi peut être travaillé (une fois par mois). Permis B indispensable Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange. Pour exemple : plan d'épargne entreprise, prestations d'Action Logement (1 % logement) : location, garantie et avance Locapass, conseil et prêts accession, prêts travaux pour rénovation etc. Les activités sociales et culturelles du CSE : chèques vacances ; prestations loisirs ; aide vacances pour les 18-25 ans ; aide à la formation du BAFA/BAFD pour les enfants des salariés ; chèque lire ou chèque cadeau naissance ; chèques Cadhoc.
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Vous serez responsable d'effectuer les opérations de tri, de comptage, de vérification, de validation et de traitement des valeurs financières, telles que les espèces, les virements bancaires, etc. Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs. Après une période de formation qualifiante de deux semaines et l'obtention de la carte professionnelle vous deviendrez "Opérateur de traitement de valeurs." Vos missions : - Assurer le traitement précis des valeurs financières : billets de banque - Utiliser les équipements et les logiciels spécialisés pour compter, trier et authentifier les valeurs, - Vérifier l'exactitude des données et s'assurer de la conformité avec les normes de sécurité et de confidentialité, - Saisir les montants annoncés dans le système informatique, - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts ou les problèmes de traitement. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour assurer l'efficacité des opérations. Votre profil : Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant(e) ou avec une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités. Les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous êtes disponible pour une matinale de recrutement prévue le 16 avril Nous offrons : - Des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous travaillerez 35h par semaine. Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion précise et sécurisée des valeurs financières. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV. Casier vierge obligatoire. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Note : Nous accordons une grande importance à la confidentialité des candidatures. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous avons hâte de découvrir votre candidature
Brink's, groupe international présent à travers plus de 100 pays, est l'un des leaders de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes vous contribuer, à votre échelle à bâtir un avenir commun. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (bus et gare). La municipalité s'engage activement pour l'éducation, la jeunesse et le sport pour tous. Une saison culturelle dense et variée, une médiathèque impliquée, un Festival d'été, « Trélazé Découverte », un parcours sur les traces de l'histoire de la ville, font de Trélazé, une ville animée toute l'année. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe et en lien avec la coordinatrice de l'École de Danse, vous serez chargé de : - Assurer l'enseignement des cours dans la discipline danse classique - Concevoir et organiser le suivi des études et l'orientation des élèves - Proposer et conduire des projets pédagogiques et culturels, y compris avec des partenaires extérieurs et en cohérence avec le projet d'établissement - Participer aux instances de concertation internes à l'école municipale de danse Profils recherchés : - Titulaire du Diplôme d'Etat (DE) en danse classique ou équivalent - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Savoir faire preuve d'une réflexion approfondie sur l'enseignement de la discipline, et d'une capacité d'adaptation qui s'appuie sur une analyse de l'évolution des pratiques, des répertoires et des publics aujourd'hui - Disposer de solides compétences pédagogiques - Disponibilité et sens du service public - Goût et compétence pour le travail en équipe - Véhiculé(e) obligatoire Informations complémentaires : - Volume horaire 9h30 par semaine, jours possibles : - Lundi, mardi et / ou jeudi à partir de 17h15 - Mercredi de 13h30 à 18h - Possibilité que les cours se finissent à 22h - Cours de danse pour un public âgé de 8 ans jusqu'aux adultes - Un cours éveil
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Le poste à pourvoir est en CSI (centre de soins infirmiers) : soins au cabinet et à domicile. Poste Le recrutement se fait dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ; et pourra évoluer vers un CDI. Temps plein de préférence mais temps partiel possible (90%, 80%) Vous exercerez vos missions au centre de santé de TRELAZE. L'infirmier(e) répond à la demande de soins, organise et dispense les soins sur prescription médicale et établit la facturation. Les soins sont réalisés à domicile et lors de permanences au centre de soin. L'équipe pluridisciplinaire vous assure un cadre structurant tout en disposant d'une autonomie dans votre activité. Rejoignez une équipe dont la volonté est de prodiguer des soins de qualité pour tous et a tout moment dans le respect de la personne. Une équipe qui a à cœur de travailler avec bienveillance et bonne humeur au service des patients. Rémunération : De 2470 à 2850€ Brut mensuel Avantage * Indemnité Ségur * Convention collective 51 * 1 week-end sur 3 (prime dimanche et jour férié 60.80€ par jour) * Proximité avec les patients * Patientèles très diversifiées, dynamique de prise en soin bienveillante et holistique grâce à l'accès au soin pour tous (de l'enfant à la personne âgée) * Coordination avec plusieurs intervenants * Pôle ETP et prévention avec des projets intéressants * Développement des compétences des collaborateurs par le biais d'une politique de formation Profil Types de soins réalisés * Prélèvements * Perfusions * Injections * Pansements * Soins du système urinaire et digestif * Surveillance du patient. Expérience - Débutant accepté Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Formation - Diplôme IDE et permis de conduire obligatoire N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour le poste de conducteur de ligne. En entreprise, vous développerez plusieurs compétences : - Préparer et démarrer la production - Conduire le processus de fabrication - Contrôler et faire les réglages nécessaires - Faire la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle qualité Profil recherché : - Pouvoir travailler debout et effectuer des ports de charges - Accepter les horaires d'équipe (2*8) - Travailler en équipe Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes vous contribuer, à votre échelle à bâtir un avenir commun. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (bus et gare). Description du poste : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous encadrez les agents du service Comptabilité-Finances et assurez la gestion financière de la collectivité. A ce titre : - Vous piloterez le cycle budgétaire, de la préparation du cadrage au suivi de l'exécution budgétaire des budgets de la collectivité, en favorisant le dialogue de gestion avec les services opérationnels - Vous participez à l'animation des réunions de cadrage et d'arbitrages budgétaires - Vous produirez les différents supports de synthèse, de présentation et d'analyse budgétaire et financière (DOB, BP, DM, CA.) - Vous suivrez les grands équilibres budgétaires de la collectivité, la gestion de la dette, la trésorerie et les autres moyens de financement - Vous réaliserez des analyses financières rétrospectives et prospectives mais aussi des études et des analyses transversales sur des dossiers spécifiques - Vous encadrerez les agents chargés de l'exécution comptable (élaboration de procédures comptables, supervision des écritures et des imputations comptables, suivi des déclarations de TVA.) - Vous accompagnerez les services opérationnels pour une réalisation qualitative des budgets de la collectivité Profils recherchés : Compétences : Issu d'une formation supérieure Bac+3 minimum, avec une spécialisation en finances et comptabilité publiques, gestion ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez l'encadrement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales. Qualités : Vous êtes doté d'une solide aptitude à l'encadrement et êtes force de proposition. Vous faites également preuve de disponibilité et de réactivité Recrutement : Durée Hebdomadaire de travail : 37,5 heures Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Poste de catégorie B, catégorie A, selon profil du candidat Date limite des candidatures : le 18 avril 2025 Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes vous contribuer, à votre échelle à bâtir un avenir commun. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : La ville de Trélazé recherche trois agents brigade verte/conducteur d'engins pour rejoindre la cellule propreté et assurer l'entretien des espaces verts de la ville avec la conduite d'engins. Domaines d'interventions : - Entretien et suivi des espaces enherbés sur les diverses circulations de la ville, pieds de mur, caniveaux. Travail en collaboration avec l'équipe de balayage - Utilisation de matériels spécifiques ou désherbage urbain (motorisé ou non) - Conduite d'engins : tracteur avec faucheuse de bernes, engin de manutention, tractopelle. - Entretien général des espaces verts des quartiers résidentiels dans l'ensemble de leurs composantes végétales (arbres, arbustes) et minérales (circulations, esplanades), pouvant inclure des requalifications et des rénovations - Fleurissements liés à l'opération pieds de murs menés par la collectivité - Travail en extérieur et sur le domaine public - Veille et action de réparation immédiate (à minima, une mise en sécurité) sur tout désordre découvert sur le patrimoine en gestion avec un retour d'information vers la hiérarchie - Travail selon un schéma défini au quotidien (ou sur quelques jours) - Reporting des travaux hebdomadaires sur les fiches - Rencontre de fournisseurs, de prestataires, de conseillers professionnels avec la hiérarchie Profils recherchés : Pour ce poste il vous sera demander d'avoir une aptitude au travail d'équipe, d'avoir une bonne capacité relationnelle pouvant être amener à être face au public et d'être autonome. Vous devrez être capable d'avoir le sens de l'observation et le gout de la finition, et de remonter les informations auprès de votre hiérarchie Compétences : - Permis B obligatoire - Connaissances et respect des consignes d'utilisation des règles de sécurités des matières et des matériels. - Le permis poids lourds serait un plus - Formation conduite d'engins R482 serait un plus Recrutement : Par voie contractuel ou titulaire. Poste à temps complet. Grade : - Adjoint technique - Adjoint technique principal 2nd classe - Adjoint technique principal 1ère classe. Rémunération : Suivant niveau et compétences dans la grille des adjoints techniques territoriaux. Indemnités d'astreinte, Prime semestrielle, CNAS, RIFSEEP, Chèques déjeuners À pourvoir dès que possible Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Votre agence Adéquat Angers recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits industriels : Conducteurs de ligne (H/F) Vos missions : - Réaliser la première maintenance sur votre ligne - Démarrer, assurer la production et effectuer les réglages nécessaires au bon déroulement de la production - Respecter les règles de sécurité - Contrôle qualité Poste à pourvoir dès que possible Profil débutant accepté avec formation terrain prévue Une première expérience en industrie serait un plus Vous avez un profil bricoleur, appréciez le travail en équipe, êtes réactif et méthodique, n'hésitez plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association Léo Lagrange Animation recrute, pour l'ensemble des vacances scolaires, des animateurs-rices pour les 3 accueils de loisirs de la ville de Trélazé. 2 accueils - de 6 ans et 1 accueil 6/11 ans. Vous êtes titulaire du BAFA ou d'une équivalence, vous voulez contribuer à la réussite des vacances des enfants, n'hésitez pas !! Envoyez-nous votre candidature ! Les réunions de préparation sont rémunérées et se dérouleront avant les vacances, un samedi matin ou deux samedis complets pour les vacances d'été. Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus) Description du poste : - Proposer, préparer, encadrer et évaluer des animations. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale de l'accueil jeunesse - Mette en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes
VOTRE MISSION Vous vous déplacerez dans le Maine et Loire sur les sites de notre clientèle Vous serez amenés à intervenir pour : contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer leurs installations Vous serez tenu de maintenir le bon fonctionnement des installations dans le respect des engagements contractuels et de mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Vous interviendrez en cas de panne afin d'établir un diagnostic, effectuer le relevé technique nécessaire au chiffrage de la réparation mais aussi pour effectuer le remplacement de pièces défectueuses. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS En totale autonomie, vous serez susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : - Mise en service et paramétrage chaudière gaz, pompe à chaleur, climatisation, centrale de traitement d'air . - Maintenance préventive, entretien, nettoyage et optimisation des réglages des installation en portefeuille - Maintenance curative, diagnostic de panne, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction de rapports d'intervention et de rapports de mise en service - Participation à la rédaction de devis - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance, suivi de l'innovation dans votre domaine - Conseil et accompagnement des clients et éventuellement formation de l'utilisateur final - Participer au roulement d'astreinte (récurrence toutes les 6 à 8 semaines) VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS Outre vos bonnes connaissances techniques vous devrez posséder : - Une expérience professionnelle en CVC d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Un permis de conduire catégorie B valide Vous devrez faire preuve : - De connaissances techniques concernant l'électricité, l'hydraulique et l'aéraulique - D'une maîtrise de la lecture de schémas et notices techniques - De conseils aux clients afin de pérenniser ou d'améliorer le fonctionnement et l'efficience énergétique des installations - D'une aptitude à rédiger des documents administratifs, compte rendu d'intervention et M.E.S (tablette) Vous êtes rigoureux et méthodique avec l'envie et la curiosité nécessaire pour progresser techniquement Vous avez le sens du service tout en ayant le goût du contact avec les clients et de la qualité du travail réalisé Vous savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille humaine ou vous trouverez un vrai esprit d'équipe ainsi qu'un salaire motivant en adéquation avec vos compétences et notre volonté de développement
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un enfant de 3 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : L : 16H30-22H30 - M : 16H30-20H00 - J : 16H30-20H00 Lieu de travail : domicile du client Permis B + véhicule Début de la mission : ASAP Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 45 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. Localisation du poste: Trélazé, Pays de la Loire 49800 Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure
Assadia est une société prestataire agrée spécialisée dans le ménage et la garde d'enfants âgés de 0 à 12 ans. Fort de plusieurs années d'expérience et d'un réseau national, nous développons des services hors du commun tels que la garde d'enfants intelligente ou le ménage rafraîchissant
Nous vous proposons un planning sur des horaires de journée, adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Trélazé (49800), nous recherchons un(e) Femme / Homme de ménage à domicile (h/f) en temps partiel, avec permis de conduire (B). - Entretien des surfaces - Entretien des sols - Repassage Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 € à 12,41 € (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7,50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
La Clinique Saint Joseph est un établissement de santé de plus de 230 salariés et 70 praticiens, regroupant plus de 18 spécialités réparties en 4 pôles : chirurgical, médical, cardiologie et cancérologie. Les différents pôles de la Clinique se distinguent par leur complémentarité afin de proposer à ses patients toutes les alternatives thérapeutiques possibles. Nous recrutons un(e) Aide Soignant(e) Qualifié(e) à temps plein en CDD pour le service de stérilisation. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Trélazé Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
La boulangerie "MAISON BESNARD" recrute un boulanger (H/F) à partir de mi juin. Poste en CDI à temps complet - 35h00 - Missions: -Confection du pain et de la viennoiserie Horaires: Du lundi au samedi 03h00 - 09h30 Repos le dimanche Repos tous les jours fériés (sauf Noël et jour de l'an) Congés d'été du 14/07 au 03/08 inclus
Maison BESNARD située 20 RUE CHRISTOPHE COLOMB 49800 TRELAZE
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) Travailleur(euse) Social(e) : ME, AES, Auxiliaire de vie... Missions : Accompagnement à la vie quotidienne de la personne accueillie - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements et sorties.) - Aider à la toilette, à la santé et aux soins. Exécuter des soins simples ou courants - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles - Participer à l'entretien des espaces privatifs et collectifs - Contribuer à la mise en place d'activités et aux apprentissages Missions d'accompagnement à la vie sociale dans une visée inclusive - Accueillir et rencontrer les familles et les proches - Animer des activités individuelles ou collectives - Proposer et animer des projets de sorties Profil : Titulaire d'un diplôme dans le secteur social avec connaissances du public et l'approche psycho-éducative souhaitée Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux Autres : Horaires sans coupures Avantages : CSE
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes du membre supérieur situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers, recrute un(e) Agent(e) de Maintenance. Expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience dans le milieu de la maintenance, idéalement en milieu hospitalier, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à ses collaborateurs, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence alors n'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Humaines, vos principales missions seront : - Assurer et participer au bon fonctionnement technique du bâtiment - Assurer la maintenance préventive mais aussi curative du bâtiment - Réaliser de petits travaux d'entretien / Dépannages d'urgence - Suivi et encadrement de chantiers effectués par des prestataires extérieurs - Gestion du linge - Gestion des déchets - Livraison et réception du matériel souillé et stérile - Approvisionnement et logistique des services - Appliquer les normes techniques et les normes d'hygiène et de sécurité propres aux équipements de notre établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et êtes doté(e) de solides compétences et connaissances techniques (menuiserie, électricité, peinture, plomberie.), vous disposez de réels atouts relationnels et êtes motivé(e). Des habilitations électriques seraient un atout dans le cadre de votre candidature. Votre rémunération de base se compose des éléments suivants : - Contrat de 30 heures hebdomadaires - Taux horaire brut de 13.155 € - Revalorisation SEGUR de 176.57 € bruts mensuels - Prime d'habillage de 7.22 € bruts mensuels - Reprise de 50% de l'ancienneté dans le métier d'Agent de Maintenance - Déclenchement d'une prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté acquise Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Participation au frais de restauration, self à disposition - Modulation du temps de travail - Récupération du temps de travail Horaires : - Travail du lundi au vendredi de 08h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00 - Pas de travail les weekends et les jours fériés
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez le prochain boulanger H/F de notre magasin U. Professionnel passionné, Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
En tant qu'apprenti(e) en laboratoire, vous préparez une MC traiteur (en 1 an). Vous apprendrez à éplucher les légumes, effectuer la plonge, aider à la préparation en cuisine (produits traiteurs). Vous réalisez la fabrication de certains produits (crudités ou pâtisserie salée). Vous rangez les produits de la boutique le soir. Vous procédez au conditionnement sous vide des aliments. Vous nettoyez votre zone de travail, matériel et équipement. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez avec le patron qui forme tous les ans des apprentis. La prise de poste est possible dès juillet pour sécuriser votre projet de formation pour septembre et votre projet de formation. Le CFA se trouve à Joué les Tours (37)
En tant qu'apprenti(e) en laboratoire, vous préparez un BP charcuterie en deux ans. -Fabrication de la charcuterie / aide à la préparation en cuisine (produits traiteurs). -Rangement des produits de la boutique le soir. -Conditionnement sous vide des aliments. -Nettoyage de votre zone de travail, matériel et équipement. -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires: 07h00 - 13h00 du mardi au samedi / de fermeture le mercredi et jeudi soir - Magasin fermé le dimanche et le lundi Vous travaillerez avec le patron qui forme tous les ans des apprentis. Prise de poste dès cet été pour sécuriser votre projet de formation pour septembre et votre embauche.
Depuis la création d'Atlas Sécurité en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité. Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité. Soucieux d'améliorer la sécurité de nos employés, réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures, nous sommes certifiés sur les normes ISO 45001 et NF 241. Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité, recherche un Agent de prévention et de sécurité (H/F) pour l'un de nos sites situé à Trélazé (49). VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes, des accès et des déplacements de personnes dans un établissement recevant du public. - Veillez au respect des consignes de sécurité du site. - Assurer l'accueil et le contrôle d'accès. - Contrôle des registres de sécurité. - Contrôle du respect des consignes données. VOTRE PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire de la Carte professionnelle et du SST à jour. Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 856,56€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) SST (Requis) Permis B (Requis) Date de début prévue : 31/03/2025
En tant que Commercial(e) au sein d'ACTIPLIA, vous serez en charge de : - Développer et gérer le portefeuille clients - Assurer le suivi commercial des projets en cours, coordonner les équipes techniques et garantir la satisfaction des clients - Élaborer des devis sur mesure en fonction des demandes des clients et des spécificités techniques - Promouvoir et vendre nos services de tôlerie et nos matériaux.
RESPONSABILITÉS : En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : ·Organiser l'adaptation des nouveaux enfants, ·Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...), ·Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances, ·Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité, ·Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement), Respecter la discrétion professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022), ·Débutant accepté, ·Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe. Autres informations · CDD temps plein du 22/04 au 16/05 · Lieu de travail : Les Ponts-de-Cé Salaire et avantages : · Rémunération selon convention collective FEHAP, · Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance, · Octroi de la prime Ségur sur base de 238e brut par temps plein, · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations....
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe pour 36h45 semaine, mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait un plus !! CDI 36H75 Poste à pourvoir à partir du 1er semtembre Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay) Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité. Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Nous avons : - Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 722,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de Commerçants Autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte d'accueil H F de notre magasin U. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez amenés à :- gérer les appels téléphoniques, les appels-micro, la promotion de la Carte U, le pickup mais aussi des services du magasin tels que Fdj, billetterie etc. - maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. - assurer la bonne marche des points services (photo, photocopie).Interlocuteur privilégié, vous recueillez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.Vous êtes le relais des communications entre les services internes et externes. DESCRIPTIF DU POSTE - CDI TEMPS COMPLET 35H+1H75 de pauses rémunérées- SALAIRE : SMIC à 11.88 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'ancienneté- Travail Obligatoire le samedi- Ouverture de l'accueil 8h15 20h00 du lundi au vendredi et le samedi de 07h15 20h00- Avantages : EPARGNE SALARIALEPARTICIPATION AU TRANSPORT Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous savez vous montrer à la foispassionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentesqualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin depouvoir répondre à leurs demandes. Organisé et polyvalent, vous nemanquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiplesdemandes tout au long de la journée. Vous êtes à l'aise avecl'informatique.Votre sourire communicatif et votresens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avecl'ensemble de nos équipes.Comme nous, vous êtes engagé pour uncommerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour l'ouverture d'esprit: votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasinet la qualité de nos services . Chez U, vos projetsont de l'importance . Vous vous reconnaissez dans cettedescription ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votrecandidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous.
