Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brissac Loire Aubance située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 49 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brissac Loire Aubance. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MURS ERIGNE, 49 - Terranjou, 49 - TERRANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT : Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM Manager et animer les équipes Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service ACTIVITÉS Coordonner l'ensemble des activités du CTM - Assurer l'interface hebdomadaire entre les équipes, la direction et les élus de la collectivité - Animer des réunions avec les équipes - Planifier les taches et missions des responsables et assurer l'organisation et la continuité du service - Contrôler la bonne réalisation des tâches et missions confiées - Assurer la gestion et le suivi des projets - Organiser le temps de travail et le poste de travail de chacun dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement de service - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Gérer les stocks et mettre à jour l'inventaire des matériels (EPI, outils, machines, stocks.) Activités administratives - Rédiger des comptes-rendus, rapports et bilans - S'assurer du traitement et du suivi des arrêtés, courriers, devis, contrats, éventuels avenants, bonne tenue des bilans d'activités - Participer à l'élaboration et le suivi des budgets affectés au CTM - Établir des devis de travaux divers - Apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP), des travaux et opérations de maintenance / entretien du patrimoine communal en lien avec le responsable ADT - Créer et gérer des outils de traçabilité et de suivi des activités Activités techniques - Assurer le suivi de la maintenance du patrimoine municipal (voirie, bâtiments, espaces verts) - Assurer la sécurité et l'accessibilité aux personnes des différentes installations, équipements et la bonne conformité des installations sécurité - Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d'interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations.) - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés - Gérer les interventions de réparation et d'entretien des bâtiments et de la voirie - S'assurer du respect des règles de l'art de la signalisation de voirie - Participer à la préparation des évènements, festivités, manifestations et assurer la logistique en collaboration avec les autres services - Superviser ou réaliser les chantiers sur le territoire communal en lien étroit avec les différents partenaires (Département, Région, Entreprises, etc.) - S'assurer de l'entretien des terrains sportifs divers (herbes et synthétiques, stades, salles de sports) - Superviser et tenir à jour la valise d'astreinte des élus et du service - Astreintes : Hivernage et Crues SAVOIRS Connaissance techniques pluridisciplinaires (espaces verts, bâtiments, second œuvre) Communication, planification, suivi, encadrement au quotidien, capacité à fédérer et motiver, délégation...) Aptitude à gérer les priorités et notamment les urgences Bonne capacité à identifier les problèmes, à les qualifier et à proposer des solutions Gestion de projets, sens de l'organisation, efficacité, méthodologie et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel.) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Permis de conduire B obligatoire Permis de conduire C poids lourds facultatif (mais fortement apprécié) Autorisations de conduite d'engins et habilitations pour les matériels qui l'exigent Poste à temps complet (2 cycles de travail = 38h30 hebdomadaire avec RTT) Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne. Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe 67 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. 5 postes à pourvoir. https://ge-safran.fr/ 20 entreprises adhérentes dans le domaine viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs. 4 mois de travail assurés. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul. Parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation. Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi. Publication: 18/11/2024 Prise de poste : Décembre 2024
CDDU Contrat de 50H/ mois soit 12H/ semaine à repartir sur 4 jours/ semaine Recherche une personne de confiance, discrète et très polyvalente Missions principales : Ménage (Poussière, aspirateur, serpillère), vaisselle, lessive, repassage, pliage du linge Missions secondaires : - En été : arroser les plantes en extérieur, balayer les feuilles et la terrasse - Une à deux fois par an : Lustrer les parquets, nettoyer l'argenterie, mettre de la patine sur les volets, faire les lustres - Faire les vitres Missions optionnelles : - Amener le bois de l'extérieur et le mettre dans la malle près de la cheminée - Aide à la préparation du repas Le candidat doit être éligible aux critères de l'insertion
Le centre de santé de Trélazé recherche un(e) secrétaire médicale remplaçant(e) CDD du 24 décembre 2024 au 3 janvier 2025 8h00-12H00 / 14h00-17H00 Le centre se compose de 3 médecins généralistes temps plein et 2 infirmiers Vos missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, filtrer les appels en fonction des consignes données par le médecin Orienter et donner des renseignements médico-administratifs aux patients Planifier les rendez-vous des patients auprès des professionnels de santé Prendre les rendez-vous avec les médecins spécialistes, structures hospitalières, . Préparer les dossiers patients pour la consultation et les visites Classer les examens et les courriers dans les dossiers médicaux des patients Mettre à jour les dossiers patients : état civil, régime obligatoire et complémentaire Gérer la caisse du centre de santé : contrôle quotidien
Suite à l'évolution d'une de nos salariés nous proposons un nouveau poste de secrétaire dans notre cabinet dentaire situé à brissac Quincé. Début janvier 2025 Equipe de 2 dentistes et 3 assistantes Nous recherchons une personne rigoureuse, avenante, en capacité de gérer du multi-tâches. La maitrise de l' informatique, du traitement de texte et de l' orthographe sont indispensables. Vos missions : Accueil du patient et orientation dans les salles selon planning vu avec praticien et assistante Passage carte vitale Encaissement CB Facturation Téléphone : analyse et priorisation des demandes de RDV Prise de rdv à l'accueil et au téléphone Rédaction et saisie de compte-rendu à envoyer aux confrères Envoi administratif aux patients Explications des devis aux patients, signature des devis, signature du consentement Gestion des blouses (mise en route des machines à laver, étendage, rangement) Tri des mails : analyse et priorisation Gestion factures, règlements Remise de chèque Commandes matériels à réceptionner Gestion communication pour maintenances appareillages spécifiques (EMS) Gestion planning vacances Transmission des données de la paie au comptable (envoi heures, arrêts maladie) Votre profil : vous êtes soit qualifié(e)/expérimenté(e) en secrétariat-secrétariat médical, soit vous êtes issu(e) du monde soignant et souhaitez vous réorienter vers ce type de poste. La maitrise de l'orthographe est un pré-requis : pour cela, vous devez énoncer vos motivations dans votre candidature/ Temps partiel 80% (voire temps plein possible) Exemple d'horaires temps plein et partiel : Lundi (9,5h) 8h45-13h15 /14h-18h30 Mardi (9h) 8h45-13h15/14h-18h30 jeudi (9h) 8h45-13h/13h45-19h Vendredi (7,5) 8h30-13h/13h45-16h45 Lundi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h Mardi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h jeudi (9,25h) 9h-13h/13h45-19h Vendredi (6,25) 9h-13h/13h45-16h Salaire 1802€ brut pour un temps plein
Nous recherchons à Millé (49) des tailleurs/ses de vigne (F/H) pour un CDD de 1 à 3 mois. Ces vignobles sont menés par des équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Votre mission : - Taille de la vigne - Tirage des bois Pour ce poste, vous devez avoir une expérience ou une formation en taille de la vigne. Travail en expérience, du lundi au vendredi, horaire en journée. 2 postes à pourvoir.
Poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie snacking Travail en équipe du matin ou après-midi avec ouverture ou fermeture Connaissance des produits souhaitée Mise en rayon, accueil clientèle, encaissement, tenue du magasin, rendu monnaie, conseil Expérience en cuisine/plats préparés Pas de travail le dimanche et 2 jours de repos par semaine
La Croix Rouge française, en gestion d'un réseau de plus de 600 établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'enseignement, emploie plus de 16000 salariés et 70 métiers. La Croix Rouge française recrute pour son Dispositif du Maine et Loire (49) constitué: - d'un Institut Médico Educatif situé sur la commune de Martigné Briand, accompagnant 50 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans),en situation de handicap, - d'un ESAT situé sur la commune de Doué la Fontaine, accompagnant 40 ouvriers en situation de handicap - d'un SESSAD situé sur la commune de Doué la Fontaine accompagnant 22 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans),en situation de handicap, Au sein de l'équipe de direction composée de 3 responsables de service et 2 coordinateurs, il est le garant, dans le respect des procédures et de la règlementation, de la gestion administrative, financière et des ressources humaines des établissements du Dispositif du Maine et Loire. Missions : Organiser et coordonner la gestion financière des 3 établissements et de l'activité de production/commercialisation de l' ESAT Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines Organiser et coordonner la gestion administrative Assurer une veille et favoriser une démarche d'amélioration continue Encadrer animer et coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité Qualification(s) requise(e) : Diplôme de niveau 6 en gestion financière ( DCG,DSCG apprécié) Expériences en gestion financière d'ESMS apprécié). Compétences : Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention Elaborer et/ou suivre un budget Rigueur et autonomie Sens de la pédagogie Etre force de propositions Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. CV et lettre de motivation à envoyer à : ime.martignebriand@croix-rouge.fr à l'attention de Mr CLOAREC, directeur adjoint de pôle, avant le 30 novembre 2024.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation arboricole de 15 hectares, située à Saint Remy La Varennes. Vos missions seront les suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Pouillé / MFR La Rousselière) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Missions principales : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Diplômes requis : BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS, BPJEPS. Compétences requises : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune Savoir analyser un problème, une situation et y remédier Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Connaissances des techniques d'animation Suivi des règles d'hygiène et de sécurité Qualités requises : Sens de l'organisation, Rigueur, Aptitude au travail d'équipe, Capacité d'adaptation, Capacités relationnelles. Conditions de travail : Type de contrat : CDII ou CDD Temps de travail : 6H/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) hors mercredis et vacances scolaires Horaires de travail : 16H30-18h Temps de préparations et réunions rémunérées Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (Fiche de poste 4-4-a). Poste à pourvoir à partir du : dès que possible Possibilité de multi employeur pour un complément de temps de travail (temps méridien, mercredi et/ou vacances scolaires)
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Être force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8 Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste. Salaire sur 13 mois.
L'Adresse Immobilier Brissac/Thouarcé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous .. Nous recherchons, pour nos agences de Thouarcé et Brissac, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
La résidence de la Perrière recherche un agent de soin hébergement - restauration, avec également de l'aide à la toilette. Vos missions seront : 1. Accompagnement hôtelier du résident lors du petit déjeuner, déjeuner et dîner Vous serez l'une des premières personnes que le résident rencontre dans sa journée. - Vous serez en charge de la salle de restaurant - Vous veillerez à la bonne tenue de la salle de restaurant, du salon invités et du salon télé (ouverture des stores, propreté des différentes salles). - Vous organiserez la présentation des couverts de manière rigoureuse. - Vous réaliserez l'ensemble des actions liées aux repas (mise du couvert, service, plonge, débarassage, nettoyage) - Vous porterez une attention particulière à la mise en valeur de l'assiette et du goût. - Vous vous assurerez du bon déroulement du service, du respect du timing et indiquerez le tempo aux cuisiniers 2. Hygiène et entretien de la structure Vous vous assurerez l'entretien et le rangement : - des locaux collectifs et des locaux à usage professionnel, du mobilier - du matériel de la résidence (chariots ménage, aspirateur, auto laveuse..) 3. Participation au bien-être et au confort des résidents - Mobilisation installation / aide au coucher - Aide à l'habillage / déshabillage - Aide au déplacement - Aide à la prise de repas Vous pourrez également à être en appui de l'aide soignante pour intervenir sur la mobilisation/le transfert de certains résidents. 1 week end sur 2 travaillé poste en 7H par jour Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence.
Suivant les directives définies et organisées par le responsable de service, effectue l'entretien de l'espace public et des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers, en respect des objectifs de gestion différenciée ACTIVITÉS Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites (réglementation, consignes) prévenir les risques naturels et d'accidents Préserver la qualité des sites et prévention des risques (plan de désherbage, règle de sécurité etc) Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des travaux liés à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (embellissement parterres fleuris, maçonnerie, peinture, etc). Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille Tondre les pelouses et les prairies Gérer la flore et de la faune indigène Entretenir et surveiller les espaces verts et naturels Assurer l'entretien des équipements (détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, nettoyage et entretien) Gérer les déchets produits sur les sites (vider les corbeilles, etc.) Contribuer à la mise place de la gestion différenciée Nettoyer les voies et espace publics (balayage, poubelles etc). et surveiller la propreté des espaces publics Transporter et installer le matériel pour les manifestations Tenir à jour des fiches de travail Assurer les astreintes suivant le calendrier établi SAVOIRS FAIRE : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIRS ETRE Sens du travail en équipe Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux Respect des consignes Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Goût de l'environnement extérieur CONDITIONS DU POSTE Permis de conduire B OBLIGATOIRE Permis de conduire C (poids lourds) facultatif mais apprécié Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé Travail courbé et agenouillé, Manipulation d'engins et d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Durée hebdomadaire variable suivant 2 saisons (moyenne 38h30 hebdomadaire ouvrant droits aux RTT).
Nous recherchons notre futur boulanger/pâtissier (H/F), un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Les Missions : Vous préparez une variété de produits selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous êtes rigoureux dans le suivi des recettes Vous aimez partager votre passion Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir IMMEDIATEMENT dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 15.23 € actuellement pour le salarié.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer notre MAM en activité depuis 10 ans, équipe de 4 assistantes maternelles, présentes depuis l'ouverture de la MAM. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe. Vous devez avoir votre agrément d'assistante maternelle pour nous rejoindre. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'Use et M'éveil". Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail : mam.brissac@gmail.com
MAM de 4 assistantes maternelles accueillant 12 enfants (au lieu de 16) pour privilégier la relation avec l'enfant et les parents. La M.A.M. est située à l'entrée de Brissac-Quincé dans une maison de 110 m2 avec jardin clos et parking privatif, entièrement aménagés pour l'activité et le bien-être des enfants.
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche un(e) mécanicien (H/F) pour un CDI à temps complet en lien avec les différents encadrants sur les différents sites et la Directrice. Votre mission principale sera d'assurer le suivi - des engins espaces verts (tondeuse, taille haies, rotofil) et d'en assurer le petit entretien - des engins type tractopelle, mini pelle et de la flotte de véhicules. Savoir faire obligatoire : Mécanique de base, Travail en équipe. Profil : Faire preuve d'autonomie, Contrat : - CDI - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Salaire selon convention HPA (2 000 euros brut) - 28 jours CP Condition requise : → Permis B INDISPENSABLE
Un particulier employeur recherche un(e) employé(e) de maison attentif(ve), fiable et expérimenté(e) pour contribuer à l'entretien impeccable de son domicile situé à TERRANJOU. Le poste est proposé en CDI à temps partiel. Prise de poste souhaitée au 4 novembre 2024. Les missions principales seront : - Nettoyage des espaces de vie : salles de séjour, chambres, cuisines et sanitaires. - Entretien des sols : balayage, aspiration, lavage. - Lavage des vitres. - Dépoussiérage des meubles et objets de décoration. - Entretien du linge (lavage, repassage, rangement). - Gestion des produits ménagers et signalement des besoins en réapprovisionnement. - Ponctuellement, balayage des terrasses extérieures, participation à l'élaboration de plats cuisinés et autres tâches. - Respect des consignes de la maison. Le profil recherché : Vous avez de l'expérience avérée dans un poste similaire, minimum 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre intégrité et votre aptitude à respecter la confidentialité. Vous avez également une excellente attention aux détails et un bon sens de l'organisation. Conditions de Travail : Le poste est proposé sur une base minimale de 50 heures travaillées par mois, soit à minima 12H par semaine. Les jours et horaires seront à définir lors de l'entretien avec l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler directement sur cette offre.
Nous recherchons notre futur pâtissier (H/F), un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Les Missions : Vous préparez une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Vous gérez les tâches liées à la production de pâtisseries en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Vous êtes rigoureux dans le suivi des recettes Vous aimez partager votre passion de la pâtisserie Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. CDI 35 h - salaire selon votre expérience Travail en autonomie au sein d'une équipe Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un arrêt longue maladie sans date de fin définie, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F) Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé. Vous travaillerez en 35h en tant qu'aide petite enfance au sein d'une équipe de 4 professionnelles dans une ambiance sereine. - Vous serez amené à prendre soin des enfants accueillis, leur apporter sécurité affective et physique nécessaire à leur développement, leur procurer des soins d'hygiène, la confection des repas, l'entretien des locaux, transmission aux familles.
L'auto-école La Bonne conduite recherche un moniteur d'auto-école (H/F) en CDI, 35H, pour renforcer son équipe (3 moniteurs et une secrétaire à plein temps). Dans une ambiance conviviale et ponctuée de temps d'échanges, l'enseignement se pratique par tous, en salle et en voiture. Chaque moniteur dispense ses cours sur une voiture boite manuelle. Une voiture à boite automatique est également disponible et partagée. L'auto-école est également équipée d'un simulateur. Des RDV pédagogiques les samedis matin, cours de code le samedi matin et tous les jours pendant les vacances. Les moniteurs sont également amenés à participer à l'entretien des véhicules (RDV garage), ainsi qu'aux examens. Les cours de l'auto-école sont proposés du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi matin de 8h à 13h. Les jours et horaires de travail de la personne recrutée seront à définir pendant l'entretien. Une journée de repos en semaine sera à définir lors de l'entretien. Pour le samedi, le travail s'effectue de 8h à 13h. L'auto-école La Bonne conduite vous propose de nombreux avantages : - mutuelle entreprise - chèques déjeuner d'une valeur de 7€ par jour travaillé (dont 3.50€ pris en charge par l'entreprise) - chèques cadeau à Noël - chèque vacances avant l'été et à la rentrée scolaire - chèques cultures et loisirs - chèque sport - Après 3 ans dans l'entreprise, vous pourrez bénéficier d'une prime d'ancienneté. - Possibilités de formations L'auto-école est fermée 1 semaine pendant les congés de Noël et 2 semaines en Août. FORMATION demandée : Titre pro au bepecaser tout échelon CONTRAT : CDI 35 HEURES / Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel. Débutant accepté.
Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire. CDD temps plein 35h Travail du lundi au vendredi, début 8h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie
Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons des OUVRIERS VITICOLES (TAILLE DES VIGNES) H/F.- Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques viticoles - Autonomie et polyvalence Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre domaine viticole SCEA Fierbois situé à Brissac et d'une superficie de 65 ha de vignes est à la recherche d'un.e : Ouvrier Viticole Qualifié H/F CDI 39h Description : Sous la responsabilité directe du chef de culture, vous participez à la réalisation des travaux viticoles tout au long de l'année. Vos missions s'articulent notamment autour des activités suivantes : - Participer aux travaux de la vigne « manuels et mécanisés » - Assurer les traitements phytosanitaires de la vigne - Encadrer occasionnellement le personnel saisonnier - Participer à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des infrastructures Profil : Pour ce poste, vous justifiez d'une bonne connaissance de la vigne et des taches afférentes. Vous avez déjà expérimenté la conduite d'engins (autres que véhicules routiers). Vous êtes curieux.se, impliqué.e et volontaire. Vous êtes en capacité d'intégrer les consignes, notamment sur la partie sécurité et réglementation environnementale. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite et la mécanique. Détenir, à l'embauche, le certificat phytosanitaire serait un plus. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe. De formations agri-viticoles ou justifiant d'une expérience dans les travaux viticoles. Débutant.e accepté.e. Autour du poste : Lieu d'embauche : Brissac Quincé Lieu de travail : En parcelle sur les communes limitrophes, l'utilisation des véhicules de l'exploitation permet les déplacements sur la journée de travail (d'une parcelle à l'autre, fournisseurs.). Travail en extérieur principalement. Fournitures : Vêtements de travail EPI fournis
Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Pour répondre aux besoins croissants et diversifiés des personnes porteuses de TSA, la Maison déploie un nouveau projet d'accompagnement au travers d'une Unité Résidentielle pour adultes avec TSA complexe qui accueillera 6 personnes en accueil permanent. Cette unité (MAS renforcée) comptera environ 25 ETP, dont certains seront mutualisés avec l'actuelle Maison. Cette équipe pluridisciplinaire travaillera en réseau avec de nombreux partenaires et en particulier avec le Centre de Santé Mental Angevin (CESAME). Elle aura pour mission d'assurer la prise en charge du projet de santé et du bien-être des personnes accompagnées. En complément pour 20% de son temps, l'équipe assurera des missions d'équipe ressources régionale. Pour assurer l'organisation et l'encadrement de l'équipe, la Fondation recrute le chef de service de l'Unité Résidentielle. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous assurez de la continuité de l'accompagnement éducatif et des soins. Vous mettez à jour et suivez les projets individuels des résidents. Vous organisez la vie sociale et éducative, veillez à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. Vous êtes en soutien de l'équipe dans la gestion des situations complexes. Vous gérez les plannings de l'équipe. Vous veillez à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. Vous maintenez le lien avec les familles des résidents. Vous assurez des astreintes en alternance avec l'équipe de direction de l'EAM. Vous animez et faites vivre le réseau des partenaires et menez à bien des actions de sensibilisation et de ressources sur le territoire avec votre équipe. Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, doté d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent, vous avez une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme. À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : -conduire des actions éducatives au foyer - gérer le quotidien des jeunes placés (réveil, repas, activités, encadrement...) - évaluer et restituer son intervention - participer aux réunions d'équipe L'éducateur peut travailler sur différents temps : matin, après -midi, soirée, parfois des nuits. Temps hebdo 36h20 Il collabore avec un responsable d'unités, les éducateurs, cuisiniers, adjointe administrative et adjoint technique.
Nous recherchons pour notre agence de Saulgé l'Hôpital un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière DEUX ROUES prenant en charge les formations de l'inscription jusqu'à la délivrance du permis de conduire. Vos missions seront : - Gestion en autonomie de l'agence et de vos candidats (une aide administrative est en place sur une autre agence) - Suivre la progression des candidats au code moto - Enseignement de nos différentes formations : A2, A1, 125 cm3 , AM, A2-A, perfectionnement.. - Prévoir les élèves et les évaluer pour les examens de conduite. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ? Vous avez le sens du service et la capacité à transmettre votre savoir ? Ce poste est pour vous ! Débutant(e) accepté(e) Salaire à déterminer selon le profil et l'expérience. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE avec primes mensuelles, mutuelle prise en charge à 50%
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : * Connaissance du secteur du handicap * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Douceur, empathie, créativité. INFORMATIONS PRATIQUES Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique préalable * Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le samedi de 9h à 13h30 (3 séances de 1h30) Un total de 18h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 540 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767€ et 2018€ (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur des Ponts-de-Cé. Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de son activité approvisionnement, l'UAPL recherche : MAGASINIER - CARISTE (H/F) CDD (3 Mois) - CHAVAGNES-LES-EAUX (49) Sous la responsabilité du Responsable Magasin Central, et dans le respect des règles de sécurité, vous aurez notamment pour missions : - Réception de Marchandises (Déchargement / Contrôle) - Mise en stock - Préparation de commandes - Expédition (Chargement de camion avec chariot Cat 3) - Inventaire Profil : Vous avez le goût du travail en équipe et êtes organisé et rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée. Conversion en CDI possible par la suite. Vous partagez nos valeurs : qualité, proximité, engagement et innovation, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Vous êtes motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âgées. Nous sommes un EHPAD associatif tourné vers le résident que ce soit pour l'accompagnement physique, psychologique et social. Vous avez déjà accompagné les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'accompagnement à la toilette, au lever, repas... Vous êtes d'un naturel optimiste et bienveillant auprès de ce "public âgé". Le sourire est une force et une qualité recherchée ainsi que la créativité pour stimuler, amuser, faire exister les résidents. Travailler en équipe dans un climat serein et créatif tout en étant rigoureux est le souhait et l'objectif de notre association pour le bien des résidents. Si vous vous reconnaissez, si vous avez envie de tenter l'aventure, écrivez nous.
Vous appréciez le travail auprès des personnes âgées. Vos missions sont importantes dans un EHPAD : Service des petits déjeuners : vous êtes le "rayon de soleil" du début de la journée pour les résidents . Vous êtes observateur/rice et savez travailler en équipe surtout si vous constatez un changement ou un problème chez un résident. Vous effectuez les services des repas en salle à manger, le bionettoyage des chambres et des locaux... Vous savez appliquer les protocoles établis par la responsable hébergement, vous êtes rigoureux/se et vous prenez part aux transmissions. Étant dans un lieu de vie, le lien social est important et vous pouvez aussi participer à des temps d'animation. Vous travaillez 1week end sur 2 Expérience souhaitée Poste à pourvoir à partir du 11 Décembre avec deux jours de doublure.
En tant que professionnel indépendant, vous bénéficierez de la flexibilité pour mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés et impliqués, prêts à partager leur expertise et à vous soutenir. Nous favorisons une culture de proximité et de transparence, où l'entraide et le respect sont au cœur de nos valeurs. Nous nous engageons à vous fournir les outils et ressources nécessaires pour réussir dans un secteur en constante évolution, tout en vous offrant des opportunités de croissance et de développement. Si vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine, réactive et centrée sur la satisfaction client, nous serions ravis de vous rencontrer ! - Gérer les transactions immobilières commerciales - Recherche et evaluation des biens immobilières - Fournir un service client exceptionnel aux clients potentiels et existants - Négocier des contrats de vente et de location - Promouvoir les biens immobiliers sur le marché - Assurer une communication efficace avec les parties prenantes Qualifications - Expérience préalable dans le secteur immobilier - Compétences en négociation et en vente - Excellentes compétences en communication Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Travail en journée Rémunération : Commissions Lieu du poste : Agence à Mozé-sur-Louet (49610)
Pierres & Jardins Immobilier Rejoindre notre petite équipe, c'est faire partie d'une structure où chaque membre compte vraiment. Nous valorisons l'autonomie, l'initiative, et la collaboration, offrant un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez évoluer en fonction de vos ambitions. Dans notre équipe, votre travail a un impact direct, et vos contributions sont reconnues et célébrées.
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Terranjou. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence des Ponts de Cé. Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles Brissac Loire Aubance, Les Garennes, Bellevigne en Layon, Murs Erigné, Val du Layon, Les Ponts de Cé (secteur Sud Loire Angers). Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un véhicule de service pour l'intégralité de vos prestations -d'un parcours d'intégration -d'un téléphone professionnel -d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille -de tickets restaurants/ chèque vacance - Prime mission à partir de 0.40€ de l'heure Vous travaillerez de 8h à 18h du lundi au vendredi Nous recherchons une personne capable d'une grande adaptabilité pour un planning changeant, avec une large disponibilité et titulaire du permis de conduire. De l'expérience dans le ménage à domicile est souhaitée
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur des Garennes sur Loire. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Saint Léger de Linières Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bouchemaine. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur des Ponts de Cé. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Murs Erigné. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos clients en fabrication industrielle à Sainte Gemmes sur Loire un Boulanger Industriel (H/F) en charge des différentes étapes de la fabrication du pain Vos missions : Pesée des ingrédients Conduite de ligne façonnage, pétrissage des pâtes à pain Contrôle des pousses, scarification et gestion des cuissons sur four rotatif Port de charges Respect des recettes et normes HSE 35H/S Heures de matin, journée, nuit et/ou week-ends selon planning alternant. Poste sur le long terme à pourvoir rapidement Vous avez un CAP/BEP en boulangerie idéalement ou justifiez d'une première expérience réussie en agroalimentaire sur un poste similaire, Vous savez travailler en autonomie, êtes minutieux, respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, Votre candidature est la bienvenue! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ca recrute en cuisine ! Nous recherchons actuellement un(e) commis pour rejoindre notre équipe dynamique. En collaboration étroite avec notre Chef et notre équipe de cuisine, vous participerez à la préparation et à la réalisation de plats savoureux, respectant nos standards de qualité et de présentation. ***Missions Principales*** Assistance dans la préparation et la cuisson des plats selon les instructions du Chef. Participation à la mise en place avant les services (épluchage, découpe, etc.). Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Contribution à la propreté et à l'entretien de la cuisine et des équipements. ***Profil Recherché*** Expérience préalable en cuisine, idéalement en milieu traiteur ou restauration. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation. Passion pour la cuisine et la créativité culinaire. Les horaires de travail : 05h-13h ou 13h30 du lundi au vendredi Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail (les transports en commun ne sont pas en service à 5h le matin)
Le Grenier Gourmet est une solution traiteur spécialisée pour les entreprises et les particuliers à Angers. Dirigée par Yohann Laurence, Chef cuisinier passionné, le Grenier Gourmet s'engage à offrir un service de qualité pour répondre aux besoins des clients dans l'organisation de leurs événements, qu'ils soient professionnels ou personnels (organisation de réceptions, réunions internes, conventions annuelles,...)
Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un/e aide-soignant(e) sur un contrat à durée indéterminée. Vos missions : - Répondre aux besoins des résidents, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible, qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition. - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes, leurs craintes et leurs espoirs. - Effectuer la toilette et participer aux soins (en lien avec l'IDE) des résidents - Participer (si nécessaire) au nettoyage de leur espace de vie immédiat, en fonction de leur état de dépendance - Assurer l'accompagnement en chambres et le coucher des résidents - Participer activement à la vie sociale Travail de jour 10H par jour 1 week-end sur 2 travaillé Le Permis B n'est pas indispensable mais un moyen de locomotion pour se rendre à la résidence est nécessaire si vous n'habitez la commune. Merci de le préciser dans l'encart 'lettre de motivation'
L'ENTREPRISE : SCPA-BIOGRAINS, négoce agricole filiale d'un groupe coopératif en forte croissance spécialiste dans le monde agricole et viticole, recherche un.e : Agent de silo à grains (H/F) BRISSAC LE POSTE A POURVOIR : Collecte des grains -Effectuer la collecte des céréales au silo, réceptionner la marchandise collectée auprès des agriculteurs, peser et délivrer les bons de réception. -Mesurer la qualité en effectuant toutes les analyses nécessaires et les classer en vue de leur conservation. -Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles). -Mettre en œuvre l'expédition des denrées vers les acheteurs. -Saisir en temps réel toutes les données en informatique. Entretien/contrôle -Assurer l'ordre et la propreté du silo. -Balayer chaque semaine le pont bascule, les abords du silo, les abords de la station vrac et des caniveaux pour éliminer la poussière. -Eliminer toutes repousses de grains aux abords du silo et dans les endroits humides. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie. Pour ce faire, nous vous proposons des formations internes régulières sur la conduite de silo, les grains, la sécurité. Rejoindre SCPA-BIOGRAINS, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution mais aussi vivre une aventure humaine en prenant en compte les besoins de nos clients agriculteurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer de connaissances informatiques de base, avoir un bon relationnel et être respectueux des consignes. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac souhaité - Maîtrise de l'outil informatique - Une connaissance du monde agricole
Le Grenier Gourmet recherche un(e) Responsable Commercial Évènementiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal contribuera activement à la croissance de notre entreprise en suivant notre portefeuille existant et en développant de nouvelles opportunités commerciales. ***Responsabilités*** Assurer le suivi et l'optimisation du portefeuille de clients existants. Développer la clientèle grâce à la prospection commerciale en BtoB et BtoC. Elaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Participer à la conception, l'organisation et la coordination des évènements. Négocier les contrats et s'assurer de la satisfaction des clients. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir le succès des évènements. Effectuer des rapports réguliers sur les activités commerciales et leurs résultats. Compétences et qualifications requises : Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la restauration. Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels de gestion EBP. Excellente aisance orale et capacité à communiquer efficacement. Très bonne connaissance du secteur de la restauration et des tendances du marché. Aptitude avérée à construire et à entretenir des relations de confiance avec les clients. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. ***Conditions de travail*** Horaires de travail : du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'activité. Rejoignez Le Grenier Gourmet, contribuez au succès de nos services traiteur et apportez votre expertise commerciale et votre dynamisme à notre équipe !
Le Grenier Gourmet est une solution traiteur spécialisée pour les entreprises et les particuliers à Angers. Dirigée par Yohann Laurence, Chef cuisinier passionné, le Grenier Gourmet s'engage à offrir un service de qualité pour répondre aux besoins des clients dans l'organisation de leurs événements, qu'ils soient professionnels ou personnels (organisation de réceptions, réunions internes, conventions annuelles, ...)
Nous recherchons pour notre site industriel de Brissac-Quincé (49), spécialisé dans la production de biscottes et pains grillés, des PILOTES de MACHINES en fabrication. Nous recherchons des salariés qui ont travaillé idéalement dans le secteur agro - alimentaire ou dans le domaine de la cuisine avec si possible une connaissance du monde industriel. Votre Profil : Vous êtes ouvert(e) au process agro-alimentaire, vous aimez le contact, vous avez une appétence pour la "maintenance industrielle", le travail en équipe, la rigueur, le travail sur le terrain et vous êtes mobile. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. (Formation en interne possible) Travail d'équipe en 3x8, et travail le samedi. Votre rémunération: -Salaire fixe -Prime d'intéressement et de participation -CE Au total, l'équivalent d'un 13ème mois
BISCOTTES PASQUIER / PICTCH situé à Brissac Loire Aubance
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèques restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèques vacances (490 € par An) **Chèques cadeaux (150 € par An) **Véhicule de service avec carburant et assurances (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence variables **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets restaurant) + 250 (Véhicule de service) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques cadeaux) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires en BTP passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la hiérarchie de la direction, en collaboration avec l'équipe administrative, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer et suivre les projets; - Établir des devis et bons de commandes en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer la relation client - Suivre l'avancement des chantiers et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement en tant que chargé d'affaires. - Avoir des connaissances dans les dossiers d'appel d'offres (marché public et privé) - Maîtrise des relevés sur plans (métrages) - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. - Permis B exigé Rémunération : Salaire minimum 2000 € Brut / mois A négocier selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre client situé à Brissac-Loire-Aubance un(e) MACON(NE) H/F pour de la maçonnerie traditionnelle.Vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser tout ou partie des ouvrages liés à la construction, rénovation, extension, ravalement... selon les règles de sécurité. Chantiers aux alentours de Brissac-Loire-Aubance. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Salaire à définir selon votre expérience + différents avantages. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou possédez des études en adéquation. Vous détenez le Permis B. Prête à vous former, l'entreprise n'attend que vous !
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé SCANIA depuis 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour renforcer notre équipe de Mûrs-Erigné (49) un Mécanicien / Technicien Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Votre profil : Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : - Tous vos week-ends libres - 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines - 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : - Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 13.16€/h pour les débutants et jusqu'à 17.50€/h pour les plus expérimentés) - Un 13ème mois, - Une carte titres restaurant de 8,30€ par jour travaillé, pris en charge à 60% - Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) - De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Prise de poste à Trélazé ( 49800) Vous serez amené à effectuer : - La conduite d'un camion SPL - Chargement et déchargement du camion - Renseigner les documents de marchandises - Des missions en International, national et régional (la polyvalence est un plus) - Suivre les ordres de mission transmises par l'exploitation - Respecter la RSE et les règles de sécurité - Prendre soin du matériel mis à votre disposition ( tracteur et remorque attitrés) Salaire : 12,43 € /heure + indemnités de repas Mutuelle Entreprise PROFIL : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (FIMO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité. Vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Si vous êtes autonome, motivé et surtout polyvalent dans ce cas nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un technicien en pneumatique poids lourd. Votre mission consiste à : * Effectuer le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes pneumatiques des poids lourds. * Réaliser les réparations et les remplacements des pièces défectueuses. * Assurer l'entretien préventif des véhicules en vérifiant régulièrement les systèmes pneumatiques. * Effectuer le montage et le démontage des éléments pneumatiques. * Travail le samedi avec un jour de repos en semaine Compétences requises - Posséder des connaissances techniques en mécanique poids lourds - Connaitre les différents types, dimensions et marques de pneus - Effectuer un contrôle préventif de l'usure et de la conformité des pneumatiques - Vérifier la pression des pneumatiques - Démonter et monter des pneus sur les véhicules - Permuter les pneus /Gonfler les pneus - Réparer les pneus - Stocker les pneus - Respecter les normes de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel - Nettoyer et ranger le poste de travail Profil : Faire preuve de rigueur et de précision Être Autonome Patience et agilité Bonne condition physique
Recherche comptable confirmé, son rôle dans la société : Enregistre et traite l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise (Multi société). Taches du poste : - Codification, saisie et classement de divers documents, - Saisie des règlements Clients / Fournisseurs. - Suivi des comptes Clients / Fournisseurs. - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE). - Etablissement de tableaux de bord comptables et extra comptable. - Préparation du bilan (en lien avec le cabinet comptable), - Suivi des contrats (communication, assurances, mutuelle, entretien...) - Suivi des assurances et litiges. - Etablissement des factures intra groupe. - Recherche de financements et suivi des LOA - Application de procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Suivi des demandes de remboursement TVA ETRANGERE, RFA ... RH : -Etablissement des salaires, des déclarations sociales. -Suivi des arrêts de travail (Maladie, AT, MP). -Organisation des élections des représentants du personnel. -Veille social.
Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service d'aide à domicile des auxiliaires de vie et aides à domiciles (H/F) à temps non complet en contrat à durée déterminée. Sous l'autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l'entretien du domicile et en établissant une relation de confiance. Intervention auprès des personnes fragiles : - Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage.) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Entretien du logement, du linge - Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale - Aide à la préparation des repas Afin de faciliter l'intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l'équipe est possible. Profil : Débutant accepté, si bonnes qualités relationnelles Avoir une fibre sociale, aimer prendre soin des autres Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation de son travail Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout Repérer les fragilités, rendre compte et alerter l'équipe administrative Savoir se conformer aux règles de discrétion et de secret professionnel Conditions de travail : contrat de 20h à 32h/semaine (disponibilité certains soirs et certains week-end demandée)
Nous recherchons un chauffeur (H/F) SPL avec découchés Permis EC à jour FIMO / FCO + carte conducteur a jour Possibilité de travail sur 3 , 4 ou 5 jours suivant le souhait du candidat. L'ADR et le Caces seraient un plus.
MGL Logistique situé aux PONTS de Cé
Vos principales missions sont : -Secteur d'activité : Plomberie. -Logiciel : Autocad. -Lecture de plans. -Dessin CAO/DAO. -Participer à la cohésion et aux échanges de l'entreprise. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 3 enfants (7 ans, 7 ans et 14 ans). Vos missions : - Récupération à l'école - Prise en charge du goûter, des devoirs et de la douche - Activité en attendant le retour des parents Lieu : 49610 Mûrs Erigné Horaires : Mardi et Jeudi de 18h00 à 20h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
- Enseigner les cours d'Allemand auprès de nos classes de Lycéens sous statut scolaire, de la Seconde à la Terminale. - Vous avez idéalement une première expérience.
Nous cherchons actuellement un Plombier H/F ayant au moins 5 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront : - Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers - Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux - Faire les raccordements cuivre ou multicouches - Installer des chauffe-eaux électriques ou au gaz - Entretien, dépannage et réparation de l'installation Vous êtes capable de : - Lire les plans et schémas - Connaitre les matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de son développement, Artiloc basé aux Ponts de Cé recrute un poste de mécanicien débutant ou confirmé afin de renforcer l'équipe de 9 personnes Mécanicien matériels BTP et/ou motoculture et/ou agricole. Tous les profils sont à étudier. Permis B obligatoire. Possibilité de passer permis EB et C Formations envisagées si besoin Rémunérations en fonction de l'expérience et des compétences. Carte déjeuner et primes. Merci d'envoyer vos candidatures par mail vpiedsnoirs@anjoulocation.fr ou par courrier a l'entreprise ou par téléphone 0241473838 Dans l'attente de vous lire et à très bientôt chez Artiloc
Notre salon de coiffure recherche son/sa coiffeur(se) pour un remplacement en CDD de 12 mois. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes évoluant dans un salon à l'ambiance et à la clientèle familiale. Vous réalisez les shampoings, les coupes, les permanentes, brushing et avez un bon relationnel clients. Le poste proposé est à temps complet mais un temps partiel ( 80%) est aussi envisageable. Le salon est fermé le lundi. Votre jour de repos est prévu le mardi mais pourra être discuté. Des formations régulières sont prévues au cours du contrat. Rémunération selon profil. Vous percevez un % sur vos ventes produits à partir du premier produit. Vous pouvez postuler par mail : eurlcholet@orange.fr ou sur le portable 0771838444
Salon de coiffure mixte
Entretien des locaux communaux : salle de sports, école, salle des loisirs, mairie et salles annexes, bibliothèque - Nettoyage des sols (avec autolaveuse pour la salle des loisirs) - Nettoyage et désinfection des surfaces - Nettoyage des vitres et baies - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Evacuation des déchets - Rangement des matériels et lavage Service des repas au restaurant scolaire - Participer au service du midi - assurer le service des repas et la surveillance des enfants Travail sur 4 jours (hors mercredi) et 1ère semaine des vacances scolaires - Heures complémentaires possibles Travail en autonomie ou en binôme avec la responsable du service entretien
La société GRANGERAY, concessionnaire HONDA, STIHL, KUBOTA, CUB CADET, spécialiste de la motoculture, et du nautisme, recherche : Un(e) mécanicien (e) en motoculture Missions : Intégré(e) à une équipe de 24 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous serez affecté(e) à celle des Ponts de Cé qui compte 20 salariés Si nous devions vous donner un aperçu des missions qui vous seront confiées, nous pourrions vous fournir les éléments suivants, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Réparations : - Tondeuses à gazon 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses robots - Tronçonneuses débroussailleuses 2 temps - 4 temps - Appareils sur batterie - Diesels - Utilisation de l'outil informatique Profil : - Expérience dans le milieu de la motoculture exigée - Permis B exigé, E ou EB 96 souhaité - Maitrise de l'outil informatique Type et nature du contrat : - CDI - 35h00 par semaine + Heures supplémentaires - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut suivant profil de 2 050€ à 2 500€
En tant qu'ébéniste au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - Fabrication et restauration (plus de 50% de restauration) : o Fabriquer et restaurer des ensembles de mobilier et d'agencement massifs et/ou plaqués, dans le respect du métier et des consignes données. o Assurer la pose de nos réalisations en autonomie ou en équipe (agencement) - Encadrement et transmission : o Transmettre votre savoir-faire et votre savoir-être aux membres de l'équipe. - Qualité et sécurité : o Assurer l'organisation et le nettoyage de votre poste de travail. o Respecter les normes de qualité et les délais de fabrication. o Respecter les consignes de sécurité. - Amélioration continue : o Participer à nos engagements dans le cadre du label AEF o Participer à l'optimisation des espaces de travail Profil recherché - Qualifications et compétences : o BTM ébénisterie. o Expérience en fabrication et/ou restauration de meubles, y compris période d'apprentissage. o Maîtrise des techniques de traçage, d'usinage, de montage et de finition. o Connaissance des matériaux. - Qualités personnelles : o Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. o Sens de l'esthétique et du travail bien fait. o Capacité à travailler en équipe et à encadrer un apprenti. o Sensibilité à l'environnement et à la durabilité des matériaux. Emploi à temps en CDI à pourvoir début 2025 Rémunération selon expérience Avantages : Intéressement et participation, RTT Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h30-13h30/17h30, vendredi 8h/12h15 Rémunération supplémentaire : 13ème Mois, Heures supplémentaires majorées Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre l'Ébénisterie Claire et Daniel Bourget, c'est intégrer une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte. Nous sommes activement impliqués dans des pratiques écoresponsables, affirmées au travers du label AEF. Travailler avec nous signifie évoluer dans un environnement stimulant où les matériaux de qualité et un atelier bien équipé sont au cœur de notre activité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'ébénisterie. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et artistiques. Notre entreprise valorise l'apprentissage continu et le partage des connaissances, garantissant ainsi une évolution professionnelle enrichissante.
Bistrot traditionnel du midi cherche chef/ffe cuisinier à compter de décembre de cette année. Le travail en autonomie, la créativité et le dynamisme seront les qualités recherchées par l'employeur. Le Bistrot est ouvert du lundi au samedi (50 à 60 couverts) le midi et une soirée par mois (soirée à thème), ce qui permet d'avoir un week-end complet par mois.
Le Groupement de Défense Sanitaire du Maine et Loire est un syndicat d'éleveurs gérant les programmes d'actions collectives contre les maladies animales, en étroite relation avec les éleveurs et leurs partenaires (Services de l'Etat, Vétérinaires, Laboratoires, Organismes Professionnels Agricoles.) A la suite d'un départ, le GDS est à la recherche urgente d'un(e) secrétaire technique pour un poste en CDI. Les Missions : - Gestion administrative et suivi des campagnes de prophylaxies pour les différentes espèces (bovins, ovins, caprins, porcins, équins) - Préparation, saisie des dossiers éleveurs pour l'équipe technique - Gestion des bases de données et courriers éleveurs - Participation aux tâches quotidiennes du groupement (accueil, standard téléphonique, mise sous pli document éleveurs...) Le Profil Recherché, - BAC +2 - Première expérience professionnelle recommandée - Maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office, Access, Internet) - Motivé par la santé animale - Organisé, rigoureux et polyvalent - Autonome et doté d'une capacité d'adaptation - Désireux de satisfaire les demandes des éleveurs - Bonnes capacités relationnelles Conditions proposées : - CDI - Durée de Travail : 35H + 4H supplémentaires - Rémunération selon grille ; 13ème mois, chèque déjeuner - Lieu de Travail : Trélazé - Poste à pourvoir dès que possible (merci de préciser votre disponibilité) Lettre de motivation + CV pour candidater.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Décider de l'acceptation des missions - Anticiper les problématiques d'exploitation - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge - Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Trélazé Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Pour la micro-crèche de Trélazé, nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) au sein de notre équipe, à compter du 25/11 pour 1 semaine... En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Trélazé (49) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation: DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via «Action Logement» et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale ) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Des équipements à jour - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Une marque de référence - Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de janvier 2025 Formation possible au sein de la CCI du Mans et éventuellement au sein du CH d'Angers et du CH de Tours Rémunération à 100% du SMIC Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste début Janvier pour une durée de 8 mois CDD Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail, L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Prime.
Le poste : Nous recherchons des agents de quai pour notre client situé à Trélazé. Votre serez chargé(e) de réaliser différentes opérations de manutention tels que : Le chargement/déchargement des marchandises Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, ...) Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Port de charges Les horaires sont fixes ; possibilité de travailler du matin du soir ou de l'après-midi, avec des horaires découpés. Et possibilité d'avoir un contrat temps partiel évolutif sur du temps plein Profil recherché : Vous souhaitez travailler pour une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous êtes disponible pour la saison ? Venez nous rejoindre en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes, vous participerez à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Depuis janvier 2022, le nouveau Maire entend engager une politique RH modernisée et inscrite dans la transversalité. De nombreux chantiers sont à ouvrir notamment afin de favoriser un esprit fédérateur ou encore de favoriser la qualité de vie au travail. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). La commune de Trélazé recherche, pour son service des ressources humaines, un Assistant Ressources Humaines H/F en charge de relations internes et externes. Sous l'autorité De la directrice des ressources humaines et, en lien avec l'élu concerné, vous évoluerez dans une équipe de 3 agents. Dans ce service, vous serez en charge de : Recrutement : Gestion de la Cv thèque, préparation et mise en ligne des annonces, Suivi des entretiens, mise en place de grille d'entretien, Gestion des réponses, Suivi de la cartographie des emplois et compétences en lien avec la DRH. Formation : Recensement des besoins issus des entretiens annuels, alimentation du plan de formation, suivi financier des actions de formations, Suivi des demandes CPF, Suivi des formations obligatoires : habilitations, sécurité incendie, nacelles, permis. Gestion RH : Suivi des congés et du Compte Epargne Temps, Mise en place des outils de communication à destination des agents, Gestion des indicateurs en vue la constitution du Rapport Social Unique. Dialogue social : Préparation des réunions des CST, suivi des différents registres HSSCT, lien avec les Assistants de prévention et le CP. Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Poste à temps complet Prise de fonction le 11/03/2025 Rémunération Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints administratifs territoriaux. Prime semestrielle - RIFSEEP CNAS, Chèques déjeuners
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) AMP ou AES, en CDI au sein des hébergements. Au sein d'une équipe, l'Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l'ensemble des intervenants. Missions communes : - Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie. - Coordonner les projets personnalisés. - Accompagner à la vie sociale. - Participer à la vie de l'établissement. Missions spécifiques : Accompagnement quotidien dans la proximité : - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien : - Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers. - Accompagner le développement de l'autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté. Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : - Coopérer avec l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu'interface. - Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. - Repérer ou prévenir l'isolement au sein d'un collectif et prendre les dispositions adaptées. - Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies. Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés : - Organiser et assurer le suivi de l'intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé. - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités. - Favoriser l'appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté. Profil : - Titulaire du diplôme d'AES ou AMP. - Engagement humain et professionnel au service de la personne en situation de handicap et dans le respect de ses droits fondamentaux. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de travail et dans les relations partenariales. Conditions d'emploi : - Pas de coupés. - Travail un week-end sur deux. Rémunération : - CCN51, coefficient 351 et selon ancienneté. - Prime internat, prime Laforcade et rime décentralisée annuelle. - Complémentaire santé, CET, œuvres sociales.
CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 12h20- 20h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du chantier Livraison et vous travaillez en binôme avec un autre collaborateur. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous gérez les retours des chauffeurs-livreurs en recueillant les informations de livraison, en réceptionnant les colis retournés et les enlèvements occasionnels, en contrôlant les émargés et points de livraison, en traitant les anomalies et listes des colis à régulariser, en validant les tournées de livraison, en rangeant et organisant les colis dans le local d'instances. - Vous gérez les prises à quai - Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous nettoyez et rangez votre zone de travail Organisé et rigoureux, votre sens de la communication et votre prise d'initiatives sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous possédez de réelles compétences en informatique et avez la capacité à rechercher des informations.
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN SSI H/F Vos missions seront: - L'installation et de la maintenance des équipements anti-incendie. - Veiller à la mise en place de mesures de sécurité, au bon fonctionnement des équipements et aux conditions de leur environnement. Profil recherché : Nous recherchons un profil : - organisé ayant le sens de priorité vigilant - Il doit évidemment être compétent dans le domaine de la sécurité, compter sur des connaissances technologiques approfondies, posséder de bonnes capacités en résolution de problèmes et en communication. Ce poste vous intéresse? Postulez directement à cette annonce Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre mission et notre vision Chez Izentit, nous croyons en un monde où chaque véhicule ou équipement peut durer plus longtemps grâce à des solutions simples et accessibles. En facilitant la vente en ligne de pièces détachées d'origine, nous offrons aux passionnés une aide précieuse pour prendre soin de ce qu'ils aiment. Notre objectif : prolonger la durée de vie des véhicules et réduire leur impact écologique tout en rendant l'entretien plus facile, fiable et à portée de clic. Vos missions En tant que Développeur Web, vous serez un acteur clé de notre équipe Développement. En travaillant sous la supervision du Responsable de l'équipe, votre rôle sera de concevoir et d'implémenter des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs, concessionnaires et équipes internes. Vos principales responsabilités : - Développer des applications web performantes et intuitives. - Concevoir et exécuter des scripts et procédures stockées. - Définir les spécifications techniques en collaboration avec nos équipes métiers. - Documenter les projets et assurer leur suivi. - Tester et garantir la qualité des développements réalisés. - Participer aux mises en production en coordination avec l'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, l'expert métier, le designer et le responsable développement. Votre profil - Formation : Bac+4/5 en ingénierie ou développement web. - Expérience : Minimum 3 ans dans le développement d'applications web. - Compétences techniques : - Maîtrise de PHP et des concepts fondamentaux du web. - Solides connaissances en HTML, CSS, JS. - Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB, SQL Server, etc.). - Bonus : Connaissance d'un autre langage de scripting (Python, Ruby, etc.). - Soft skills : - Passion pour les technologies modernes et les méthodes de développement Agile (Scrum). - Sensibilité à l'expérience utilisateur et intérêt pour le e-commerce. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance. - Ayez un impact direct sur nos projets avec des résultats concrets et visibles. - Évoluez dans une équipe à taille humaine, conviviale et participative. - Profitez d'un environnement de travail agréable : - Mercredi après-midi non travaillé. - Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. - Un cadre où le bien-être au travail est une priorité.
Nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) afin d'intégrer notre nouveau cabinet de dermatologie médico-chirurgicale à Trélazé. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 médecins dermatologues, 2 assistantes, 3 secrétaires médicales, dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h, adaptable). Si une précédente expérience de travail en dermatologie, chirurgie ou structure de soins similaires serait un plus (infirmier(e), aide soignant(e), auxiliaire de puériculture...), nous sommes ouverts à toute candidature correspondante au profil recherché. Qualités professionnelles requises : Nous recherchons une personne dynamique, organisée, consciencieuse, aimant le travail d'équipe et le contact avec les patients Polyvalence, désir d'apprendre, notamment la réalisation de gestes techniques simples (aide chirurgicale, manipulation de lasers et de lampes thérapeutiques) Discrétion, poste soumis au secret médical Vos missions : - Participation à l'ouverture, à la préparation et à la fermeture du cabinet - Accueil et installation des patients en consultation, dans le cadre d'une activité médicale et/ou chirurgicale - Pouvoir débuter une consultation en récapitulant les antécédents et traitements du patient, débuter un interrogatoire simple quant à la pathologie en cours - Aider au bon déroulement de la consultation en binôme avec le médecin (aide à la prise de notes, à la réalisation d'actes techniques simples, à l'établissement et explication d'ordonnance, à la cotation de l'acte, ..) - Manipulation de laser épilatoire (formation spécifique dispensée et prévue, activité réalisée sous responsabilité et présence médicale) Chacune des missions est supervisée par un médecin dédié et présent Informatique : logiciel médical médistory, facturation/comptabilité EXPRESS VITAL / VIGIPAIEMENT, agenda DOCTOLIB, le tout sur environnement IOS / MacOS Début du contrat : 03/02/2025 Horaires : à définir lors de l'entretien, temps plein souhaité Salaire : évolutif en fonction de la formation et de l'ancienneté, à discuter en entretien Lieu du poste : en présentiel, possibilité de déjeuner sur place (salle de pause)
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Vous serez placé sous l'autorité du coordinateur jeunesse, lui-même placé sous la responsabilité du directeur de l'éducation et de la jeunesse. En cohérence avec le projet jeunesse, vous serez chargé de l'accompagnement de projets de jeunes, l'élaboration et la mise en œuvre des activités avec et en direction de la jeunesse trélazéenne et plus particulièrement celle des 2 quartiers prioritaires de la ville. Les missions : Encadrement des publics : Assurer un rôle éducatif auprès des publics concernés. Veiller au respect des règles de vie sociale et de la réglementation. Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis. Être à l'écoute de ces publics pour répondre au mieux à leurs besoins et attentes. Conception et conduite de projets : Mettre en œuvre le projet jeunesse Élaborer et définir un projet d'animation en prenant en compte les besoins des jeunes. Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne. Participer à la mise en place des supports d'information pour faire vivre l'espace jeunesse. Travailler en transversalité et en lien avec la communauté éducative (familles, cité éducative.) Suivi et évaluation des activités mis en œuvre. Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mis en œuvre. Effectuer l'évaluation de ses activités. Promouvoir auprès des publics, les actions mis en œuvre au sein du service (programme d'activité, temps fort.) S'assurer du rangement de l'espace d'animation/vérifier l'état des stocks/signaler les besoins. Participer aux réunions d'équipe et instances jeunesse. Profils recherchés : Compétences : Diplôme dans l'animation requis (BPJEPS LTP). Permis obligatoire. Expérience d'animation auprès d'un public jeune. Une expérience auprès d'un quartier prioritaire sera fortement appréciée. Connaissance en bureautique (Word, Outlook, Snapchat, Instagram.). Qualités : Connaissance du public ado et jeune adulte. Travail d'équipe. Respect des confidentialités. Sensibilité aux pratiques culturelles appréciée. Recrutement : Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints d'animations territoriaux. Poste à pourvoir immédiatement. Travail en soirée et le week-end, du mardi au samedi. Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description : La commune de Trélazé recherche, pour la cuisine centrale un cuisinier H/F. Sous l'autorité du responsable logistique, et en lien avec l'élu concerné, ainsi que le chef de production, vous serez chargé de : - Production et fabrication des repas en cuisine centrale - Suivi des fiches de production - Nettoyage du lieu de production - Respects des normes HACCP - Réalisation des préparations froides et chaudes - Pâtisserie - Tenue de fiches de nettoyage, de températures Compétences : - Titulaire du CAP cuisine - Maîtrise et respect des règles d'hygiènes (HACCP) - Connaissance en restauration Savoir-être : - Organisé - Savoir travailler en équipe - Autonomie, rigueur, réactivité Par voie contractuelle. Grade et régime indemnitaire : Catégorie C Poste à temps complet. Prise de fonction dès que possible Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints techniques territoriaux. Envoyer candidature manuscrite et CV à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Notre agence Adéquat d' Angers recrute des nouveaux talents Ouvrier Paysagiste en entretien (F/H) Vos missions : - débroussaillage, désherbage, tonte pour des chantiers de particuliers - Travaux d'engazonnement - Poste en binôme avec un chef d'équipe -utilisation d'outillage thermique ou électrique Votre profil : - Diplôme spécialisé dans le paysage OU expérience significative dans ce domaine - Possibilité de conduite d'un véhicule d'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Missions d'accompagnement à la vie quotidienne de la personne accueillie : - Accompagner la personne dans l'expression de ses choix et à la gestion des émotions. - Soutenir si besoin les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements et sorties.). - Aider à la toilette, à la santé et aux soins. Exécuter des soins simples ou courants. - Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles. - Participer à l'entretien des espaces privatifs et collectifs. - Contribuer à la mise en place d'activités et aux apprentissages. Missions de coordination de projet personnalisé : - Recueillir les souhaits, les désirs et les attentes de la personne lors de temps réguliers. - Collecter les données, centraliser et diffuser l'information auprès des collègues - Être repéré comme interlocuteur privilégié de la famille, du mandataire judiciaire. - Accompagner la personne dans ses démarches administratives ou dans le suivi de son budget. - Faire le lien en tant que personne ressource auprès du SAAJ. - Rédiger les écrits professionnels (synthèses, bilans, projet). Missions d'accompagnement à la vie sociale dans une visée inclusive : - Rencontrer les partenaires régulièrement. - Accueillir et rencontrer les familles et les proches. - Animer des activités individuelles ou collectives dans la cité. - Proposer et animer des projets de vacances et transferts et participer aux sorties et séjours. Missions spécifiques : Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration : Animer et réguler la vie de groupe. Accompagnement social et éducatif spécialisé : - Assurer le lien avec le pôle Animation, concevoir, animer et proposer des projets de sorties et activités - Être moteur dans la recherche, l'organisation de projets et la proposition d'outils. - Favoriser les partenariats au service des projets des personnes accueillies. Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés : - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées dans un contexte social et familial. - Prendre en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes. Profil : - Titulaire du diplôme de ME avec connaissances sur l'autisme et l'approche psycho-éducative (TED(1), TSA, TDA/H.) souhaitée. -Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux. Autres : - Horaires sans coupures, travail 2WE/mois - Avantages : CSE, primes décentralisées. Postuler sur le site en motivant votre candidature
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 5 conseillers dans l'équipe de Benoist Fleury, manager commercial. Profil Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Description du poste : Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré(e) par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré(e) à une équipe de 3 personnes à Jean Gueguen et de 7 personnes au niveau du pôle social. Vous participerez donc aux : - Réunions d'équipe du centre Jean Gueguen et du pôle social. - Réseaux familles de l'association et/ou des partenaires. - Collectifs autour de la question de la famille à Trélazé. Profil recherché Nous sommes intéressés par des candidat-e-s ayant une expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires, en animations de rue et des compétences rédactionnelles et une maitrise de l'utilisation bureautique comme des réseaux sociaux. Nous recherchons les savoirs êtres suivants : une capacité à travailler en équipe, une ouverture d'esprit et une curiosité permettant la recherche et l'innovation, un sens rigoureux de l'organisation et de fortes qualités relationnelles et partenariales. L'organisation du poste et les accords d'entreprise : Du lundi au jeudi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30 et le vendredi de 9h à 12h de 14h à 18h00. Le samedi peut être travaillé (une fois par mois). Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange. Pour exemple : plan d'épargne entreprise, prestations d'Action Logement (1 % logement) : location, garantie et avance Locapass, conseil et prêts accession, prêts travaux pour rénovation etc. Les activités sociales et culturelles du CSE : chèques vacances ; prestations loisirs ; aide vacances pour les 18-25 ans ; aide à la formation du BAFA/BAFD pour les enfants des salariés ; chèque lire ou chèque cadeau naissance ; chèques Cadhoc. Temps de travail : 80% animations familles et 20% en animations HLM Convention collective Eclat - indice 305 Date d'entrée en poste : du 03/10/2024 au 04/03/2025 Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation trelaze.recrutement@leolagrange.org
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recherche des animateurs-rices intéressé-es pour effectuer des remplacements en contrat CDD. Le temps de travail peut être variable. (matin/midi/TAP/soir) Au sein de la structure périscolaire, vous devrez : - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Travailler en équipe - Participer à la dynamique globale des accueils périscolaires - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... - Assurer le bon déroulement des activités, répertoriez les matériels et matériaux nécessaires - Evaluer et valoriser votre projet d'animation - Etre médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, formations) - Travailler en coopération avec les personnels de la collectivité Vous avez une première expérience en animation auprès des enfants, ou êtes qualifié(e) dans les métiers de l'animation ou de l'éducation. Classification: groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale Eclat + 1 prime de coupure.
Association d'Education Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales. La ville de Trélazé à confié la gestion des accueils périscolaires et extrascolaires à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre, l'association recrute recrute des animateurs-rices pour l'encadrement d'enfants de 2 à 6 ans, en contrat CEE pour les mercredis en période scolaire. Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP AEPE. Tarif CEE pour un BAFA complet : 63.84 €/ brut/jour (CP inclus)
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, vous assurerez le ciblage, la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Votre to do list ? - Cibler et démarcher les prescripteurs - Identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement - Animer et fidéliser votre réseau - Effectuer une veille concurrentielle - Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciaux Des formations internes avec Domitys Campus Le soutien de votre hiérarchie et de l'équipe de la résidence Véhicule de service Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate - Vous aimez argumenter, convaincre, performer ! - Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone ou par mail afin de convenir d'un créneau
Ce que nous vous garantissons de trouver ? Des conditions de travail épanouissantes La sécurité d'un CDI La garantie d'un 35 heures/semaine Une VOITURE de service Une rémunération mensuelle évolutive entre 1767 et 2018 euros (dont ticket restaurant) Des PRIMES sur objectifs (1500 euros/an) Un Smartphone De la Reconnaissance et de l'Autonomie (gestion de votre planning et proximité avec vos clients) Des opportunités d'évolution dans votre équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe ! Votre rôle dans l'aventure ? La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE . En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Trélazé Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien. Quel est le profil que nous recherchons ? Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. Vous avez le sens du service client et les qualités associées (ponctualité, discrétion, rigueur...) ? Vous êtes organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens du contact ? Vous avez de l'expérience en tant qu'assistant(e) ménager, employé(e) à domicile, agent d'entretien ou même agent de nettoyage ? Alors rejoignez**-nous !**
Et si vous rejoigniez Anjou Accompagnement ? Plus qu'un emploi, nous vous proposons une expérience humaine enrichissante. Afin d'accompagner à domicile les personnes aidées, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale ou des assistant.es de vie aux familles. Votre mission ? Intervenir à domicile auprès des personnes âgées, malades ou en situation de handicap et les assister dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever et à l'habillage - Aide à la toilette, aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aide au transfert et à la mobilisation - Soutien à la vie sociale - Réaliser, pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Accompagner les personnes lors d'un déplacement - Entretenir les espaces de vie et le linge - Localisation : Avrillé / Trélazé / St Barthélémy d'Anjou - Type de contrat : CDI 25h à 35h par semaine Profil - DEAVS / DEAMP / DEAES / ADVF bienvenus ! Compétences : - Manipuler des équipements (lit médicalisé, lève malade.) - Stimuler la participation de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation du projet de vie de la personne - Organiser les activités quotidiennes de la personne - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, etc. et informer les interlocuteurs concernés - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale Savoirs : - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Pathologies du vieillissement et des différents handicaps - Règles de sécurité domestique - Règles d'hygiène et propreté Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Localisation : Avrillé / Trélazé / St Barthélémy d'Anjou Durée du Travail : à définir de 25 à 35h Avantages Nous vous proposons : - 1 week-end travaillé sur 4 - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté, - Des équipes semi-autonomes accueillantes, - Des rencontres régulières, - Un planning en temps réel, stable et prenant en compte vos contraintes personnelles, - Et des actions de formation pour vous professionnaliser. - La Reprise d'ancienneté est possible
Contexte : 1 POSTE à pourvoir, positionnement sur une des écoles de la ville. Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Sous l'autorité de la Responsable du service Education de la ville et en lien avec les élus concernés, vous serez chargé(e) : Vous assurerez le service de cantine avec plusieurs agents. Vous contribuerez à l'accompagnement des enfants lors de la pause du midi en garantissant leur sécurité ainsi que leur bien-être. Vous accompagnerez les enfants sur la cour de récréation. Vous serez affecté(e) toujours à la même école, possibilité maternelle ou primaire Profils recherchés : Qualités : o A l'aise avec les enfants. o Dynamique. o Patient. Cap AEPE souhaitable, Débutant accepté Toute personne souhaitant travailler auprès des enfants, ayant une première expérience ou qualifiée dans la petite enfance verra sa candidature étudiée. Recrutement : Par voie contractuelle. Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux. Poste à temps non-complet o 8 heures par semaine o Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi o De 11h30 à 13h30 Poste à pourvoir pour Janvier 2025 Envoyer LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Amelis est le spécialiste de l'aide à domicile pour personnes âgées et dépendantes. Notre mission est d'apporter le meilleur service auprès de nos bénéficiaires. Forts d'une équipe de 45 salariés, nous intervenons sur le territoire d'Angers et sa première couronne auprès de 180 personnes âgées ou en situation de handicap pour un accompagnement à domicile. Nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes telles que le respect, l'écoute, le partage et la bienveillance. Nous attachons une grande importance au bien-être des équipes, à la communication et au développement des compétences. Dans le cadre de notre développement lié à la confiance que nous accordent nos bénéficiaires, nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps plein ou partiel. Vous assurez les soins d'hygiène. Vous aidez la personne accompagnée dans les actes de la vie courante (courses, repas, entretien du domicile, .). Vous réalisez des activités adaptées à ses besoins (loisirs, sorties, compagnie, .). Vous apportez du bien-être et du confort. C'est, tout simplement, un sourire, un mot gentil, une compagnie que vous apportez au quotidien aux personnes accompagnées. Vous bénéficiez des avantages suivants : - Des horaires flexibles - Un planning fixe avec un jour de repos fixe selon vos disponibilités (semaine ou week-end) - Des missions proches de chez vous - Un accompagnement personnalisé (binôme les 1ers jours, .) - Un salaire à la hauteur de votre engagement (base selon profil, primes, dimanches et jours fériés majorés à 25%) - Vos temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge - Des formations pour évoluer en permanence Vous êtes Diplômé(e) (ADVF, DEAES, Bac Pro.) ou avez envie d'apprendre un nouveau métier. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), souriant(e) et ponctuel(le). Vous correspondez à tous les critères : c'est super ! Venez nous rejoindre. Vous découvrirez une entreprise soucieuse de la qualité de vie de ses équipes et où il fait bon vivre.
Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes dépendantes.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : ·Organiser l'adaptation des nouveaux enfants, ·Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température.), ·Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances, ·Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité, ·Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement), Respecter la discrétion professionnelle. ·Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne. (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022), ·2 à 3 ans d'expérience en EAJE souhaitée. ·Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe. Autres informations: ·CDI temps partiel 85.71% à pourvoir à compter du 02/01/2025. ·Temps de travail : 30h par semaine. ·Rémunération selon convention collective FEHAP. ·Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance. ·Octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein. Avantages : ·Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), ·Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, ·Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, ·Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, ·Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), ·Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, ·CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations., ·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), ·Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.), .Lieu de travail : Les Ponts-de-Cé (49)
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
"""Exploitation viticole de 20ha en BIO, située à Terranjou, recherche 1 Tailleur H/F expérimenté pour la saison de taille des vignes./r/n/r/n/r/nPROFIL SOUHAITE : /r/nExpérimenté en taille et en conduite de matériels pour réaliser le travaux des sols en BIO./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/n35heures/semaine du lundi au vendredi."""
L'Union Agricole du Pays de Loire - (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Être force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8 Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée.
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/01/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Mûrs-Erigné un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/01/2025. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche pour son association locale un(e) assistant(e) technique planning H/F. L'association VALLÉE DE L'AUBANCE offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap. Rattaché(e) à la présidence de l'association, votre mission est d'accompagner les bénévoles dans l'animation et la gestion de l'association. 1 - Mission de planification des interventions - Etablir le planning de référence toutes activités (soir/weekend, couchers tardifs, portage repas.) et le mettre à jour. - Communiquer le planning aux responsables et aux salariés. - Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels. - Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI.). - Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier. - Suivre les modulations. - Assister aux réunions de concertation des aides à domicile 2 - Mission d'accueil/secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents. - Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter. - Tenir à jour un outil de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers. - Gérer l'intendance (stock de fournitures intervenants/bureau) 3 - Mission de gestion administrative des dossiers - Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération. - Suivre les accords (familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap). - Suivre les renouvellements. - Saisir mensuellement les données permettant le traitement de la facturation 4 - Missions de cogestion administrative RH - Assurer l'ensemble des démarches liées à l'embauche de salariés - Transmettre les informations relatives à l'embauche à la Fédération - Rédiger des contrats de travail ou avenants selon la législation sociale - Assurer la préparation de la paie - Relayer les informations concernant la formation des salariés A ce titre, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : - Gérer les priorités et les urgences, - S'adapter aux modifications et sollicitations multiples, - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité, - Autonomie et organisation, - Réactivité et force de proposition, - Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, - Maitriser les outils bureautiques et informatiques, - Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération. Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité. etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. Localisation du poste : Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363. Type de contrat : CDD 24.39h/semaine soit 106h mensuelles / Renouveler Prise de poste envisagée : dès que possible, des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration.
Bienvenue à l'Association ADMR Vallée de l'Aubance. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Blaison-Saint-Sulpice, Brissac-Quincé, Charcé-Saint-Ellier-sur-Aubance, Les Alleuds, Luigné, Saint-Jean-des-Mauvrets, Saint-Melaine-sur-Aubance, Saint-Saturnin-sur-Loire, Saint-S...
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence Petits-fils de Angers recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Voici notre offre : - Jours de travail : du lundi au vendredi (missions disponibles en WE), horaires aménageables en fonction de vos disponibilités - Rémunération horaire de 14.60 euros bruts en semaine - 17.52 euros bruts le samedi et dimanche Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 3 euros liés à vos frais de déplacements. - Secteur d'intervention : Bouchemaine - Horaire : la journée du lundi au vendredi et les week-end paire Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance N'hésitez plus, postulez !
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'encaissement des clients au sein du point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, ). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous serez également en charge tous les matins de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures de sécurité. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées ainsi que de la conformité des marchandises réceptionnées avec les bons de livraisons. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan pargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 15 salariés, nous ...
Offre d'emploi d'un franchisé *** Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71815
Description du poste :***Réception, rangement et stockage des marchandises, déchargement des camions * Vérification / Validation des documents de livraison, signalement des anomalies constatées auprès des services concernés. * Extraction des déchets * Respect des règles de sécurité * Entretien de la cour de réception * Gestion des retours palettes Description du profil :***Sens de l'organisation * Dynamisme * Rigueur * Capacité à communiquer * Polyvalent
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer sur le site des Ponts de Cé. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. MISSIONS PRINCIPALES***Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. * Livraison des commandes de la clientèle dans leur voiture. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Rigueur * Sens de l'organisation * Dynamisme * Capacité à communiquer Formation/parcours***Ce poste est accessible sans formation préalable.
[18182] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recrute un agent de services hôteliers (H/F) en CDD à temps plein multisites, (Thouarcé, Brissac-Quincé et Martigné-Briand. Ce poste sera principalement sur BRISSAC-QUINCE. L'A.S.H. a pour rôle de prendre en charge la fonction "hôtellerie" des établissements. Les missions principales sont : - bio nettoyage des locaux. - service des repas en chambre et en salle. - prise en charge et entretien du linge. Le permis de conduire est indispensable. Les sites n'étant pas tous desservi par les transports en commun. Vous travaillez à temps plein de jour, 1 week-end sur 2. Rémunération: Grille FHF, évolutif et négociable selon ancienneté et expérience (avantages CGOS) Description du profil recherché: L'ASH doit connaître les règles d'hygiène et de propreté. Les savoirs-être nécessaires : Empathie, sens du service Discrétion Autonomie et adaptabilité Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires : Poste de jour 1 week-end sur 2 Période de la journée : Jour
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : -Accueil de la clientèle (au comptoir/par téléphone) -Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise -Loué des produits et services -livraison et reprise des véhicules -Facturation / encaissement -Vérification du véhicule (départ et retour). -Suivi des contrats de location, -Facturation en direct avec le service comptable -Gestion du relais colis et de la location de vaisselle Description du profil : -Dynamique, rigoureux / rigoureuse -Avoir un bon contact commercial -Polyvalent(e), Réactif / Réactive -Une expérience dans le métier de la location serait un plus
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
[38355] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une agent de soin, à 0.7 de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de MARTIGNE BRIAND dès que possible pour rejoindre ces équipes. En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'agent de service hospitalier qualifié participe au confort et bien-être des résidents et patients par une prise en charge globale et individualisée des personnes âgées. Accompagne les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie courante en veillant. Description du profil recherché: COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES Connaissances - Maîtrise du logiciel de soins OSIRIS, - Connaissance des techniques gestes et postures/manutention, - Bonne connaissance de l'hygiène hospitalière et des pratiques de soins. Compétences techniques - Accompagner les personnes âgées et des personnes en fin de vie, - Développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage, - Communiquer et transmettre les informations, - Respecter les règles d'hygiène des locaux, y compris les conseils d'utilisation et notices des produits de désinfection et d'entretien, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et l'autonomie de la personne accueillie, - Sens du contact et du travail en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bienveillance, Empathie, disponibilité et écoute vis-à-vis des personnes âgées accueillies et de ses collègues. FORMATIONS / QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel services aux personnes ou sanitaire et social (non obligatoire), - Aptitudes au poste suite à un entretien avec le cadre de de santé, suivant les motivations, l'expérience professionnelle et le projet professionnel. Période de la journée : Jour
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Magasinier (H/F) à Notre Dame D'Allençon dans le 49. Rattachement hiérarchique -> Responsable Montage ? Mission générale - Réceptionner et ranger les matériels et gérer les stocksActivités principales - Réceptionner les matériels et pièces détachées - S'assurer du bon état des équipements livrés - Réaliser le rapprochement des bons de livraison avec les bons de commande pour le SAV - Ranger les matériels livrés aux bons emplacements dans l'atelier - Préparer les équipements pour les chantiers et les expéditions - Réapprovisionner le stock des consommables et pièces détachées - Installer les appareils dans le show room - Livrer des consommables chez les clients - Être garant du bon rangement de l'atelier - Réaliser les inventaires des matériels en atelier - Gérer le traitement des déchets - Entretenir son outillage, poste et vêtement de travail mis à disposition par l'entreprise Activités secondaires - Peut être amené à réaliser des diagnostics et réparations en atelier - Peut être amené à réaliser des interventions chez les clients - Participer à l'installation de stands lors d'évènements Formation initiale et expériences nécessaires pour tenir le poste - Formation de magasinier, opérateur logistique - Expérience souhaitée de 2 années à un poste similaire - CACES 1 ou 3 - Formation d'électromécanicien souhaitée Compétences techniques - Magasinage - Gestion de stock - Calculer, mesurer - Notion de gestion et recyclage des déchets Qualités requises - Rigueur - ?Autonomie - Esprit d'équipe - Capacités de communication écrite et orale Relations internes et externes - Externe : clients, fournisseurs, transporteurs - Interne : chargés d'affaires, monteurs, assistante d'agence, techniciens et Responsable SAV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap -
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi quotidien des tâches administratives et comptable de l'agence de voyage E.Leclerc de Brissac-Quince. - rapprochement BL - Factures - Enregistrement de factures - Rapprochements - Classement - Création d'articles - Emission de factures - Suivi des règlements Le poste est proposé à mi-temps, avec travail uniquement le matin. La prise de poste est prévue pour le lundi 13 janvier 2024. Description du profil : Compétences et qualités : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Confidentialité - Bon relationnel - Polyvalence Niveau BTS ou IUT en comptabilité Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité du secteur du tourisme.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi quotidien des tâches administratives et comptable de l'agence de voyage E.Leclerc de Brissac-Quince. - rapprochement BL - Factures - Enregistrement de factures - Rapprochements - Classement - Création d'articles - Emission de factures - Suivi des règlements Le poste est proposé à mi-temps, avec travail uniquement le matin. La prise de poste est prévue pour le lundi 13 janvier 2024. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Confidentialité - Bon relationnel - Polyvalence Niveau BTS ou IUT en comptabilité Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité du secteur du tourisme.
Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE emploie 78 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 2008. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC,...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service CTS (Charcuterie - Traiteur et Saucisserie) H F de notre magasin U. Vous assurez la mise en rayon des marchandises de votre rayon de charcuterie - traiteur - Saucisserie. Descriptif du poste : Lieu : Hyper U Mûrs-Erigné Temps de travai l : 35 heures + 1.45 heures de pauses rémunérées sur 5 jours du lundi au samedi. Horaires : Poste du matin (début 5h) Salaire : SMIC à 11.88 € + prime annuelle en décembre à partir de 6 mois d'anciennetéVotre mission principale sera de mettre en rayon en respectant les consignes Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures...Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vousdérange pas. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produitsproposés par nos producteurs locaux. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateurest force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou desautres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formationnous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quêtede progression. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votrecandidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Après une période d'intégration au sein d'une équipe de 3 personnes et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience en Grande Distribution serait un plus Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Nous recherchons pour le rayon bazar saisonnier et le rayon permanent vaisselle cadeaux papeterie .L'employé(e) commercial libre service du rayon bazar contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues : - sens de l'organisation - rigueur - sens du client
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir notre prochain vendeur de charcuterie-traiteur H F de notre magasin U. Vous vendez nos plats cuisinés préparés sur place ainsi que de la charcuterie traditionnelle. Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés. Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions. Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Poste à pouvoir: 2 dès que possible Descriptif du poste: Lieu du poste: Mûrs-Erigné (49610) Horaires: Du lundi au Samedi sur un roulement de 3 semaines Soit du matin: 5h-12h de journée:7h-12h et 14h-20h15 du soir: 14h-20h15 Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Moins de 2 ans Niveau d'étude : CAP, BEP Vous aimez échanger avec vos clients. Vous connaissez l'histoire de vos produits au bon goût du terroir et vous êtes fier de mentionner les producteurs locaux.Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience en grande distribution serait un plus ++. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe basé sur 36,45 heures, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 A POURVOIR DE SUITE Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, en...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Votre polyvalence vous amènera à renforcer l'équipe Drive occasionnellement et vous serez aussi amener à seconder les hôtesses d'accueil Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Magasinier (H/F) à Notre Dame D'Allençon dans le 49. Rattachement hiérarchique -> Responsable Montage ? Mission générale - Réceptionner et ranger les matériels et gérer les stocksActivités principales - Réceptionner les matériels et pièces détachées - S'assurer du bon état des équipements livrés - Réaliser le rapprochement des bons de livraison avec les bons de commande pour le SAV - Ranger les matériels livrés aux bons emplacements dans l'atelier - Préparer les équipements pour les chantiers et les expéditions - Réapprovisionner le stock des consommables et pièces détachées - Installer les appareils dans le show room - Livrer des consommables chez les clients - Être garant du bon rangement de l'atelier - Réaliser les inventaires des matériels en atelier - Gérer le traitement des déchets - Entretenir son outillage, poste et vêtement de travail mis à disposition par l'entreprise Activités secondaires - Peut être amené à réaliser des diagnostics et réparations en atelier - Peut être amené à réaliser des interventions chez les clients - Participer à l'installation de stands lors d'événements Formation initiale et expériences nécessaires pour tenir le poste - Formation de magasinier, opérateur logistique - Expérience souhaitée de 2 années à un poste similaire - CACES 1 ou 3 - Formation d'électromécanicien souhaitée Compétences techniques - Magasinage - Gestion de stock - Calculer, mesurer - Notion de gestion et recyclage des déchets Qualités requises - Rigueur - ?Autonomie - Esprit d'équipe - Capacités de communication écrite et orale Relations internes et externes - Externe : clients, fournisseurs, transporteurs - Interne : chargés d'affaires, monteurs, assistante d'agence, techniciens et Responsable SAV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : LE CENTRE E.LECLERC DE BRISSAC-QUINCE RECHERCHE EMPLOYE(E) RAYON LIQUIDE, CDI, 36H45. Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la tenue du rayon liquide. Vous aimez le commerce, la relation clients et avez une bonne connaissance du rayon liquide. Vous accueillez, conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Dynamique et enthousiaste, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Description du profil :***Dynamique * Polyvalent * Capacité de communication * Organisé
"""**���� Rejoignez notre équipe en tant que Tractoriste ! ����**/r/n/r/nVous cherchez une nouvelle aventure ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez le pied lourd et l'envie de prendre les commandes d'un engin puissant ? Alors, ce job est fait pour vous !/r/n/r/n**✨ NOUS CHERCHONS :**/r/n- Des passionnés de tracteurs, **avec ou sans expérience** ! Que vous soyez un pro du champ ou que vous ayez juste envie d'apprendre, vous êtes le bienvenu./r/n- Un œil d'aigle pour la précision et une main ferme pour la conduite./r/n- Une bonne humeur contagieuse et l'envie de bosser en équipe./r/n/r/n**���� CE QUE VOUS FEREZ :**/r/n- Piloter nos machines et bichonner nos terres avec amour./r/n- Collaborer avec nos équipes pour s'assurer que tout roule comme sur des roulettes./r/n/r/n**���� CE QUE NOUS OFFRONS :**/r/n- Un contrat de 39 heures par semaine pour rouler à fond les manettes./r/n- **Rémunération** : 11,80 € de l'heure. Parce que le travail bien fait mérite un bon salaire !/r/n- **Heures supplémentaires ?** Payées, bien sûr ! Parce qu'on sait que parfois, il faut un peu plus de temps pour atteindre la perfection./r/n/r/n**���� OÙ ?** /r/nChez nous, au cœur de la nature. Le bureau est remplacé par des champs à perte de vue et la climatisation par une brise naturelle./r/n/r/n**���� POUR POSTULER :** /r/nEnvoyez-nous votre CV et une petite présentation de vous, même si vous n'avez jamais touché un tracteur ! L'important, c'est l'envie d'apprendre et de bien faire./r/n/r/n**Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable au volant de nos machines !** /r/n/r/n���� Prêt à prendre le volant ? Contactez-nous dès maintenant !"""
Description du poste : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable associé et à la TEAM Compta (ils sont 4), vous travaillez sur un portefeuille clients majoritairement composé de belles PME ou de TPE. Votre quotidien : - La saisie, le lettrage et le pointage des comptes, - Le suivi régulier et qualitatif des dossiers, - L'échange régulier avec les clients, - La veille de la récolte des données clients et effectuer les relances, - La préparation des documents nécessaires à l'établissement du bilan, - Les déclarations de TVA, Les projets de dématérialisation sont toujours au cœur du quotidien de ce cabinet. A ce titre, vous intégrez le consortium de cellules grises pour faire avancer les choses ! Pas de réunionite dans ce cabinet, on avance concrètement sur les projets Friant(e) de projets transverses, vous jouez un rôle positif dans le quotidien des équipes. Description du profil : Idéalement de formation comptable type Bac+2 Compta/Gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, autonome et maîtrisez l'outil informatique (Excel entre autres) et vous disposez de fortes facultés d'adaptation et de communication. Vous avez de l'appétence pour le traitement de problématiques techniques et pour le management. Ici, nous développons les parcours atypiques ! Quelque soit votre parcours, ce qui comptera vraiment c'est votre « positiv' attitude », votre finesse d'analyse et votre appétence à la bonne ambiance d'équipe.
Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un agent de fabrication missions : - Participer activement à la production selon les normes de qualité établies. - Opérer et surveiller les machines de production en suivant les procédures de sécurité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des opérations de maintenance de base. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de journée du mardi au samedi. Uniquement 2-3 semaines dans le mois. Ce n'est pas un temps plein. Expérience préalable en boulangerie serait un avantage, mais n'est pas obligatoire. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et en équipe. Attitude positive et capacité à s'adapter rapidement aux changements. Souci du détail et sens de la qualité. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité pour travailler du mardi au avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Intégré à notre usine de Brissac - Quincé (49) spécialisée dans la production de panification sèche, et pour compléter notre équipe Marketing, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE MARKETING CLIENT - H/F en CDI VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Marketing Client du site, vous participez à l'accompagnement des commerciaux sur l'Ouest de la France et au développement de nos performances dans les enseignes de grande distribution. Dans le cadre de votre emploi, vous devrez : 1/ Analyser les ventes et piloter les indicateurs de performance de la force de vente :***Assurer les fonctions de reporting commercial et piloter la transformation et l'activation par la force de vente sur le terrain ; * Participer à la construction de la stratégie marketing et commerciale (politique offre / merchandising / promo / prix) en collaboration avec l'ensemble des entités concernées ; * Appuyer le chef des ventes dans la formation de ses équipes pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. 2/ Développer l'expertise catégorielle Enseigne***Analyser, diagnostiquer et projeter les performances de nos produits dans les enseignes confiées par la maîtrise des outils internes et externes (Circana, A3 distrib) ; * Appuyer un pilote commercial (Direction Commerciale / Chef des ventes) pour vendre la stratégie Brioche Pasquier à nos clients (préparation et accompagnement en rendez-vous) ; * Activer les leviers prioritaires de développement des ventes (optimisation du mix assortiment, linéaire, plan d'animation produit). Description du profil : De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Master, avec une première expérience professionnelle sur le Terrain (Chef de secteur) et / ou Marketing (Trade ou Category Manager), vous avez des capacités d'analyse, la maîtrise des panels et des outils (Excel, Circana .) et êtes force de proposition. Vous avez également la capacité à porter des projets, à collaborer avec différents acteurs, et à vous positionner comme collaborateur privilégié dans votre domaine. Vous êtes dynamique, responsable et autonome. Poste à pourvoir rapidement. Notre politique de recrutement met en avant des parcours d'intégration et de formations adaptés, et des possibilités d'évolutions. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. Brioche Pasquier notre histoire est aussi la vôtre, alors Rejoignez-Nous !
Description du poste : Lynx RH Angers se démarque par sa nouvelle approche du recrutement : 'le recrutement pensé pour vous'. Nous allions l'exigence professionnelle à une touche personnelle pour chaque candidat. Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F . Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique. Il aspire à transmettre et à affirmer les valeurs que sont la disponibilité, la réactivité, la convivialité, la compétence, la proactivité et le service. Notre client met l'humain au cœur de sa philosophie. Il favorise un environnement chaleureux, convivial et accueillant, tant au sein de ses équipes qu'avec ses clients. Ses points forts : ⚖️ Horaires flexibles : équilibre vie professionnelle et vie personnelle ✔️ Des journées de cohésion Package de rémunération : intéressement avec abondement, cagnotte WiiSmile Vos missions***La préparation du bulletin de salaire de l'entreprise : en relevant les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires. * Les fiches de paie * La rédaction de contrats de travail * La gestion des accidents du travail,arrêts maladie, des absences, des congés payés et de toutes les autres activités administratives des salariés. * La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel * Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles. * La création de bilan social : c'est un document qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur les conditions de travail et salaires des employés. * Les missions varient bien entendu selon la taille et secteur de métier de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Niveau d'études : à partir de BAC+2 avec une spécialisation en paie. En ➕ : une maitrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire. Profil recherché Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts. Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés. Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions : - Participer activement à la production selon les normes de qualité établies. - Opérer et surveiller les machines de production en suivant les procédures de sécurité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des opérations de maintenance de base. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de journée du mardi au samedi. Uniquement 2-3 semaines dans le mois. Ce n'est pas un temps plein. Description du profil : Expérience préalable en boulangerie serait un avantage, mais n'est pas obligatoire. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et en équipe. Attitude positive et capacité à s'adapter rapidement aux changements. Souci du détail et sens de la qualité. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité pour travailler du mardi au samedi.
Usineur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un opérateur sur commande numérique missions : - Opérer des machines d'usinage sur commande numérique (CNC) pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques. - Charger les programmes de fabrication dans les machines CNC et effectuer les réglages nécessaires. - Vérifier et inspecter les pièces usinées pour assurer leur conformité aux exigences de qualité. - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de variation de dimension ou de défaut de fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des machines CNC. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail lors de l'usinage des pièces. Suivant la charge de travail les horaires sont : - Soit en journée normale : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h15 Le vendredi de 8h00 à 12h00 - Soit en 2x8 du lundi au vendredi De 5h00 à 13h00 avec une pause de 30 minutes De 13h00 à 21h00 avec une pause de 30 minutes L'horaire de travail sera susceptible de modifications en fonction des conditions particulières de travail et dans l'intérêt du bon fonctionnement de l'entreprise. Salaire selon profil. Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de qualité. Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assigné avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Oyé Oyé, votre Team Temporis Doué est en quête d'une nouvelle recrue! Nous sommes en quête d'un Calorifugeur H/F en , pour notre client basé à Brissac Loire Aubance. Alors, ce poste vous parle? Vous souhaitez connaitre les missions, si oui, restez avec nous: Vous serez en charge de la pose et de la dépose de calorifuges ( réseaux et points singuliers) ainsi que de la pose des finitions, traçages et isolation tuyauterie. De plus, vous serez responsable de l'aménagement de l'aire de travail tout au long des phases de préparation, montage, démontage et repli de chantier. Pour se faire, une maitrise de l'isolation thermique de diverses installations de chaleur ou de froid, est attendue! Vous êtes toujours là et vous souhaitez connaitre les dernières informations; Lisez la suite! Pour se déplacer sur les chantiers, le B est ! Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée La rémunération est comprise entre 2 100€ et 2 800€ brut/ mois Poste à pourvoir en à partir de début Septembre Alors, vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (euse)? Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe? C'est donc VOUS que nous recherchons! N'attendez plus et venez vite déposer votre candidature en agence, Gordian, Camille et Léna seront ravis de vous accueillir! Temporis Doué la Fontaine 14Bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué la Fontaine
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable maintenance Pôle Vin, vous interviendrez dans un environnement multi-sites avec des processus industriels variés, et aurez, notamment, pour missions : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des outils de production des sites (lignes automatisées, pressoirs, filtres, bâtiments) - Assurer le suivi documentaire du matériel et des interventions réalisées - Informer le responsable maintenance de l'état des matériels, des équipements, des bâtiments et des stocks. - Participer à la bonne gestion du magasin maintenance (organisation, état du stock, commandes ) - Participer à la mise en œuvre des projets réguliers d'investissement (innovation, modernisation) et proposer des actions d'amélioration (techniques, sécurité, ) Vous accomplirez ces missions dans le strict respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur (sites certifiés ISO / IFS). Description du profil : Vous êtes de formation maintenance (mécanique et électricité), avec idéalement une expérience de 3-5 ans dans le secteur agro-alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Vérification de la fabrication - Intervention en cas de problème technique - Contrôle qualité - Conditionnement Rémunération : 11.77€/h + panier + heures supplémentaires Horaires : 2*8 Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ou contacter nous au***si vous souhaitez des informations supplémentaires. Description du profil : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous acceptez les horaires décalés
Description du poste : Vos missions : - Opérer des machines d'usinage sur commande numérique (CNC) pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques. - Charger les programmes de fabrication dans les machines CNC et effectuer les réglages nécessaires. - Vérifier et inspecter les pièces usinées pour assurer leur conformité aux exigences de qualité. - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de variation de dimension ou de défaut de fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des machines CNC. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail lors de l'usinage des pièces. Suivant la charge de travail les horaires sont : - Soit en journée normale : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h15 Le vendredi de 8h00 à 12h00 - Soit en 2x8 du lundi au vendredi De 5h00 à 13h00 avec une pause de 30 minutes De 13h00 à 21h00 avec une pause de 30 minutes L'horaire de travail sera susceptible de modifications en fonction des conditions particulières de travail et dans l'intérêt du bon fonctionnement de l'entreprise. Salaire selon profil. Description du profil : Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de qualité. Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées.
Description du poste : Vos missions seront: - Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. Description du profil : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques viticoles - Autonomie et polyvalence Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Tu es à la recherche d'une opportunité sur du long terme ? Tu possèdes tes CACES 3 ? Alors sache que ton agence TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un des ses clients basé sur Brissac Loire Aubance, d'un(e) Pilote de ligne de production. Pour en savoir plus, voici les missions qui te seront confiées sur ce poste. Tu devras récupérer dans le stock, les palettes nécessaires à la production et assurer les réglages des différents éléments de la machine. Pour se faire, il te suffira de renseigner les données/programmes dans l'ordinateur, régler manuellement la position des ventouses, et ranger soigneusement la palette à sa place. Pour la partie découpe, tu positionneras la forme de découpe, brancheras les tuyaux d'air, régleras manuellement la position des ventouses et apporteras les ajustements nécessaires. À la réception, tu nettoieras les découpes, installeras les étiquettes et apporteras les palettes au cerclage. Tout au long de la fabrication, tu contrôleras la conformité du produit et participeras à la maintenance de premier niveau. Alors ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le vendredi tu finiras à 13h30. Ce poste à pourvoir dès maintenant, en , sur une base 35h. Prêt à apporter ta touche unique à notre équipe ? Camille, Gordian & Léna seront ravis de te rencontrer en agence! Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une expérience inoubliable ! ???? TEMPORIS DOUE 14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN ANJOU
POSTE : Conducteur de Machines - Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie, un Conducteur de machines - Maintenance à Brissac. - Assurer la conduite des machines de production et veiller à leur bon fonctionnement - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Participer aux changements de formats et aux réglages des machines - Respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production NC PROFIL : - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et autonomie Contrat en CDI Horaires 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h - 2 samedis sur 3 travaillés Salaire brut mensuel : 2014EUR Anne ne manquera pas de prendre contact avec vous pour un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien sera organisé avec le service RH de l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BEAUFORT EN VALLEE. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Lundi mercredi vendredi à partir de 17h30, samedi matin . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.
