Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terranjou située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terranjou. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE, 49 - Brissac Loire Aubance, 49 - Bellevigne-en-Layon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne. Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe 67 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. 5 postes à pourvoir. https://ge-safran.fr/ 20 entreprises adhérentes dans le domaine viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs. 4 mois de travail assurés. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul. Parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation. Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi. Publication: 18/11/2024 Prise de poste : Décembre 2024
CDDU Contrat de 50H/ mois soit 12H/ semaine à repartir sur 4 jours/ semaine Recherche une personne de confiance, discrète et très polyvalente Missions principales : Ménage (Poussière, aspirateur, serpillère), vaisselle, lessive, repassage, pliage du linge Missions secondaires : - En été : arroser les plantes en extérieur, balayer les feuilles et la terrasse - Une à deux fois par an : Lustrer les parquets, nettoyer l'argenterie, mettre de la patine sur les volets, faire les lustres - Faire les vitres Missions optionnelles : - Amener le bois de l'extérieur et le mettre dans la malle près de la cheminée - Aide à la préparation du repas Le candidat doit être éligible aux critères de l'insertion
Suite à l'évolution d'une de nos salariés nous proposons un nouveau poste de secrétaire dans notre cabinet dentaire situé à brissac Quincé. Début janvier 2025 Equipe de 2 dentistes et 3 assistantes Nous recherchons une personne rigoureuse, avenante, en capacité de gérer du multi-tâches. La maitrise de l' informatique, du traitement de texte et de l' orthographe sont indispensables. Vos missions : Accueil du patient et orientation dans les salles selon planning vu avec praticien et assistante Passage carte vitale Encaissement CB Facturation Téléphone : analyse et priorisation des demandes de RDV Prise de rdv à l'accueil et au téléphone Rédaction et saisie de compte-rendu à envoyer aux confrères Envoi administratif aux patients Explications des devis aux patients, signature des devis, signature du consentement Gestion des blouses (mise en route des machines à laver, étendage, rangement) Tri des mails : analyse et priorisation Gestion factures, règlements Remise de chèque Commandes matériels à réceptionner Gestion communication pour maintenances appareillages spécifiques (EMS) Gestion planning vacances Transmission des données de la paie au comptable (envoi heures, arrêts maladie) Votre profil : vous êtes soit qualifié(e)/expérimenté(e) en secrétariat-secrétariat médical, soit vous êtes issu(e) du monde soignant et souhaitez vous réorienter vers ce type de poste. La maitrise de l'orthographe est un pré-requis : pour cela, vous devez énoncer vos motivations dans votre candidature/ Temps partiel 80% (voire temps plein possible) Exemple d'horaires temps plein et partiel : Lundi (9,5h) 8h45-13h15 /14h-18h30 Mardi (9h) 8h45-13h15/14h-18h30 jeudi (9h) 8h45-13h/13h45-19h Vendredi (7,5) 8h30-13h/13h45-16h45 Lundi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h Mardi (6,25h) 9h-13h15/14h-16h jeudi (9,25h) 9h-13h/13h45-19h Vendredi (6,25) 9h-13h/13h45-16h Salaire 1802€ brut pour un temps plein
Nous recherchons à Millé (49) des tailleurs/ses de vigne (F/H) pour un CDD de 1 à 3 mois. Ces vignobles sont menés par des équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Votre mission : - Taille de la vigne - Tirage des bois Pour ce poste, vous devez avoir une expérience ou une formation en taille de la vigne. Travail en expérience, du lundi au vendredi, horaire en journée. 2 postes à pourvoir.
La Croix Rouge française, en gestion d'un réseau de plus de 600 établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l'enseignement, emploie plus de 16000 salariés et 70 métiers. La Croix Rouge française recrute pour son Dispositif du Maine et Loire (49) constitué: - d'un Institut Médico Educatif situé sur la commune de Martigné Briand, accompagnant 50 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans),en situation de handicap, - d'un ESAT situé sur la commune de Doué la Fontaine, accompagnant 40 ouvriers en situation de handicap - d'un SESSAD situé sur la commune de Doué la Fontaine accompagnant 22 enfants et/ou jeunes adultes (âgés de 12 à 20 ans),en situation de handicap, Au sein de l'équipe de direction composée de 3 responsables de service et 2 coordinateurs, il est le garant, dans le respect des procédures et de la règlementation, de la gestion administrative, financière et des ressources humaines des établissements du Dispositif du Maine et Loire. Missions : Organiser et coordonner la gestion financière des 3 établissements et de l'activité de production/commercialisation de l' ESAT Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines Organiser et coordonner la gestion administrative Assurer une veille et favoriser une démarche d'amélioration continue Encadrer animer et coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité Qualification(s) requise(e) : Diplôme de niveau 6 en gestion financière ( DCG,DSCG apprécié) Expériences en gestion financière d'ESMS apprécié). Compétences : Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention Elaborer et/ou suivre un budget Rigueur et autonomie Sens de la pédagogie Etre force de propositions Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. CV et lettre de motivation à envoyer à : ime.martignebriand@croix-rouge.fr à l'attention de Mr CLOAREC, directeur adjoint de pôle, avant le 30 novembre 2024.
***Poste à pourvoir immédiatement*** L'association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé recherche pour sa section prestations extérieures un(e) ouvrier(e) pour un CDI à temps complet encadré(e) par un moniteur. Travail en entreprise adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Au sein de cette équipe, vous: - Réaliserez l'entretien des espaces verts (Taille d'arbres et arbustes, tonte de pelouses,...) pour des entreprises et des particuliers - Utiliserez le matériel (Rotofil, taille-haie, tondeuse)
Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation arboricole de 15 hectares, située à Saint Remy La Varennes. Vos missions seront les suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Pouillé / MFR La Rousselière) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Être force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8 Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée. Profil : Formation type BEP/CAP. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité et le sérieux de votre travail. Capable d'apprendre et d'évoluer vous êtes en mesure d'acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis. Une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité est demandée pour ce poste. Salaire sur 13 mois.
L'Adresse Immobilier Brissac/Thouarcé Nous recrutons ! Tu as le sens du relationnel client ? Tu es animé(e) par l'immobilier ou ce domaine t'attire ? Tu es le/la bienvenu(e) chez nous .. Nous recherchons, pour nos agences de Thouarcé et Brissac, un(e)assistant(e)e commercial(e)e, ayant une appétence pour le suivi administratif, commercial, et le gout du challenge , avec rigueur et sens de l'organisation. Débutant(e) ou confirmée, nous sommes prêts à t'accueillir dans notre équipe et t'offrir une belle expérience professionnelle!
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) pour intégrer notre MAM en activité depuis 10 ans, équipe de 4 assistantes maternelles, présentes depuis l'ouverture de la MAM. Nous souhaitons que notre futur(e) collègue possède déjà une expérience de travail en équipe. Vous devez avoir votre agrément d'assistante maternelle pour nous rejoindre. La MAM est ouverte du lundi au vendredi et les enfants peuvent être accueillis de 8h à 18h30. Pour nous découvrir n'hésitez pas à consulter notre site internet "MAM'Use et M'éveil". Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail : mam.brissac@gmail.com
MAM de 4 assistantes maternelles accueillant 12 enfants (au lieu de 16) pour privilégier la relation avec l'enfant et les parents. La M.A.M. est située à l'entrée de Brissac-Quincé dans une maison de 110 m2 avec jardin clos et parking privatif, entièrement aménagés pour l'activité et le bien-être des enfants.
Un particulier employeur recherche un(e) employé(e) de maison attentif(ve), fiable et expérimenté(e) pour contribuer à l'entretien impeccable de son domicile situé à TERRANJOU. Le poste est proposé en CDI à temps partiel. Prise de poste souhaitée au 4 novembre 2024. Les missions principales seront : - Nettoyage des espaces de vie : salles de séjour, chambres, cuisines et sanitaires. - Entretien des sols : balayage, aspiration, lavage. - Lavage des vitres. - Dépoussiérage des meubles et objets de décoration. - Entretien du linge (lavage, repassage, rangement). - Gestion des produits ménagers et signalement des besoins en réapprovisionnement. - Ponctuellement, balayage des terrasses extérieures, participation à l'élaboration de plats cuisinés et autres tâches. - Respect des consignes de la maison. Le profil recherché : Vous avez de l'expérience avérée dans un poste similaire, minimum 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre intégrité et votre aptitude à respecter la confidentialité. Vous avez également une excellente attention aux détails et un bon sens de l'organisation. Conditions de Travail : Le poste est proposé sur une base minimale de 50 heures travaillées par mois, soit à minima 12H par semaine. Les jours et horaires seront à définir lors de l'entretien avec l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler directement sur cette offre.
Entreprise reconnue dans le conseil et l'accompagnement des viticulteurs dans leur projets de plantations et de remplacements recherche un Technicien QSE (F/H) en mi-temps (25h/sem).Vos missions seront les suivantes : - Contrôler, suivre et évaluer les procédures et indicateurs QSSE dans le but de garantir la performance du système de management intégré - Analyser des situations existantes dans le but de mettre en oeuvre des actions d'amélioration - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le but de garantir leur application sur les sites - Promouvoir la culture qualité santé sécurité environnement dans le but de la déployer auprès de tous les collaborateurs Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode 25h/semaine à définir selon votre convenance. Possibilité d'évolution du temps de travail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche un(e) mécanicien (H/F) pour un CDI à temps complet en lien avec les différents encadrants sur les différents sites et la Directrice. Votre mission principale sera d'assurer le suivi - des engins espaces verts (tondeuse, taille haies, rotofil) et d'en assurer le petit entretien - des engins type tractopelle, mini pelle et de la flotte de véhicules. Savoir faire obligatoire : Mécanique de base, Travail en équipe. Profil : Faire preuve d'autonomie, Contrat : - CDI - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Salaire selon convention HPA (2 000 euros brut) - 28 jours CP Condition requise : → Permis B INDISPENSABLE
L'auto-école La Bonne conduite recherche un moniteur d'auto-école (H/F) en CDI, 35H, pour renforcer son équipe (3 moniteurs et une secrétaire à plein temps). Dans une ambiance conviviale et ponctuée de temps d'échanges, l'enseignement se pratique par tous, en salle et en voiture. Chaque moniteur dispense ses cours sur une voiture boite manuelle. Une voiture à boite automatique est également disponible et partagée. L'auto-école est également équipée d'un simulateur. Des RDV pédagogiques les samedis matin, cours de code le samedi matin et tous les jours pendant les vacances. Les moniteurs sont également amenés à participer à l'entretien des véhicules (RDV garage), ainsi qu'aux examens. Les cours de l'auto-école sont proposés du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi matin de 8h à 13h. Les jours et horaires de travail de la personne recrutée seront à définir pendant l'entretien. Une journée de repos en semaine sera à définir lors de l'entretien. Pour le samedi, le travail s'effectue de 8h à 13h. L'auto-école La Bonne conduite vous propose de nombreux avantages : - mutuelle entreprise - chèques déjeuner d'une valeur de 7€ par jour travaillé (dont 3.50€ pris en charge par l'entreprise) - chèques cadeau à Noël - chèque vacances avant l'été et à la rentrée scolaire - chèques cultures et loisirs - chèque sport - Après 3 ans dans l'entreprise, vous pourrez bénéficier d'une prime d'ancienneté. - Possibilités de formations L'auto-école est fermée 1 semaine pendant les congés de Noël et 2 semaines en Août. FORMATION demandée : Titre pro au bepecaser tout échelon CONTRAT : CDI 35 HEURES / Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel. Débutant accepté.
Ouvrier ou ouvrière viticole (H/F) Domaine viticole (20ha) en fin de conversion bio situé à Faye d'Anjou recherche, suite à un départ à la retraite et une réorganisation, un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) d'apprendre. Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes une petite équipe familiale, le travail est précis afin d'obtenir des raisins de qualité. Les principales missions : -Entretien des vignes : taille, ébourgeonnage, relevage-accolage, jeunes plants et remplacement, binage, vendanges -Entretien du palissage : piquets, fils, tuteurs -La conduite de tracteur serait un plus. Nous pouvons vous former en interne -Travaux mécanisés : travail du sol inter-rang, rognage, tonte, transport de bennes à vendange -Encadrement ponctuel des saisonniers (équipe de 4pers.) en mai-juin Permis B indispensable Temps de travail CDI 39h hebdomadaire (35h ou semaine de 4 jours possible) Rémunération : 12 euros brut/heure de base, à négocier selon expérience et responsabilités Profil : Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et volontaire De formations agri-viticoles ou justifiant d'une expérience dans les travaux viticoles. Débutant accepté. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe. Vous pouvez postuler avec votre CV Lieu de travail : Siège de l'exploitation situé à Faye d'Anjou, les parcelles se situent à Faye et Thouarcé. Déplacement avec les véhicules de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre site de fabrication de Brissac-Quincé un(e) Agent/Agente de fabrication de production alimentaire. CDD temps plein 35h Travail du lundi au vendredi, début 8h. Vous intégrez une entreprise à taille humaine. Vous travaillez en autonomie du début à la fin de chaque fabrication de produits. PROFIL DE POSTE : Les différentes tâches à réaliser dans la journée : * collecte du lait (conduite de notre véhicule avec mini-tank à lait en remorque) auprès d'éleveurs laitiers locaux * transformation du lait : surveillance de la pasteurisation, mise en route conditionneuse des yaourts * conditionnement des lots avant mise en étuve avec respect des lots * nettoyage et désinfection machines et plans de travail * plonge manuelle des ustensiles * suivi des lots : consignation écrite de la production sur fiche de suivi Des connaissances en hygiène/nettoyage/désinfection/HACCP sont indispensables. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * travail actif, en station debout, avec alternance sur machine/plonge manuelle, port de charges>10kg possible avec bras en élévation (préparation de commandes des caisses de yaourts) * organisation de votre travail nécessitant des capacités d'adaptation, de prise d'initiative et d'autonomie après formation. Ce poste fait appel à des capacités d'analyse, de rigueur mais aussi de maintien de son attention dans la durée (répétitivité des tâches avec changement de références/process réguliers). * équipe à taille humaine : vous travaillez avec 2 autres collègues dans l'atelier, travail en journée, salle repas sur place VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'organisation, et êtes travailleur(se). Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène, vous avez déjà travaillé soit dans le monde agricole en transformation de produits laitiers, soit en industrie
Au sein d'un producteur de plants de vignes, nous recherchons des OUVRIERS HORTICOLES H/F.Vos missions : - Plantations et entretien des cultures - Taille - Greffage - Désherbage - Récolte, tri et conditionnement des porte-greffes - Arrachage pieds de vigne Vous pouvez loger sur place. Travail en extérieur et en atelier. L'entreprise recherche une personne polyvalente, qui apprécie le travail en équipe. Une expérience sur un poste en extérieur serait appréciée. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous recrutons notre premier salarié pour un poste de Tractoriste Polyvalent en CDI. Si vous êtes motivé par les métiers de la vigne et possédez un sens aigu du travail bien fait, cette opportunité est pour vous! Missions principales : Conduite et entretien des engins agricoles Réalisation des travaux viticoles : taille, ébourgeonnage, vendanges, etc. Participation aux activités de la cave. Profil recherché : Expérience souhaitable en travaux de la vigne et conduite de machines agricoles Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches à effectuer Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine viticole ou la conduite d'engins agricoles ? Pas de souci ! Nous croyons fermement que la motivation et la volonté d'apprendre sont les clés du succès. Pour les candidats débutants, nous proposons : Formation Complète : Une formation pratique et théorique sera fournie pour vous familiariser avec les différentes tâches viticoles et la conduite des machines agricoles. Opportunité de Développement : La possibilité de monter en compétences et de grandir au sein de l'entreprise.
Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons des OUVRIERS VITICOLES (TAILLE DES VIGNES) H/F.- Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques viticoles - Autonomie et polyvalence Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre domaine viticole SCEA Fierbois situé à Brissac et d'une superficie de 65 ha de vignes est à la recherche d'un.e : Ouvrier Viticole Qualifié H/F CDI 39h Description : Sous la responsabilité directe du chef de culture, vous participez à la réalisation des travaux viticoles tout au long de l'année. Vos missions s'articulent notamment autour des activités suivantes : - Participer aux travaux de la vigne « manuels et mécanisés » - Assurer les traitements phytosanitaires de la vigne - Encadrer occasionnellement le personnel saisonnier - Participer à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des infrastructures Profil : Pour ce poste, vous justifiez d'une bonne connaissance de la vigne et des taches afférentes. Vous avez déjà expérimenté la conduite d'engins (autres que véhicules routiers). Vous êtes curieux.se, impliqué.e et volontaire. Vous êtes en capacité d'intégrer les consignes, notamment sur la partie sécurité et réglementation environnementale. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite et la mécanique. Détenir, à l'embauche, le certificat phytosanitaire serait un plus. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe. De formations agri-viticoles ou justifiant d'une expérience dans les travaux viticoles. Débutant.e accepté.e. Autour du poste : Lieu d'embauche : Brissac Quincé Lieu de travail : En parcelle sur les communes limitrophes, l'utilisation des véhicules de l'exploitation permet les déplacements sur la journée de travail (d'une parcelle à l'autre, fournisseurs.). Travail en extérieur principalement. Fournitures : Vêtements de travail EPI fournis
Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Pour répondre aux besoins croissants et diversifiés des personnes porteuses de TSA, la Maison déploie un nouveau projet d'accompagnement au travers d'une Unité Résidentielle pour adultes avec TSA complexe qui accueillera 6 personnes en accueil permanent. Cette unité (MAS renforcée) comptera environ 25 ETP, dont certains seront mutualisés avec l'actuelle Maison. Cette équipe pluridisciplinaire travaillera en réseau avec de nombreux partenaires et en particulier avec le Centre de Santé Mental Angevin (CESAME). Elle aura pour mission d'assurer la prise en charge du projet de santé et du bien-être des personnes accompagnées. En complément pour 20% de son temps, l'équipe assurera des missions d'équipe ressources régionale. Pour assurer l'organisation et l'encadrement de l'équipe, la Fondation recrute le chef de service de l'Unité Résidentielle. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous assurez de la continuité de l'accompagnement éducatif et des soins. Vous mettez à jour et suivez les projets individuels des résidents. Vous organisez la vie sociale et éducative, veillez à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. Vous êtes en soutien de l'équipe dans la gestion des situations complexes. Vous gérez les plannings de l'équipe. Vous veillez à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. Vous maintenez le lien avec les familles des résidents. Vous assurez des astreintes en alternance avec l'équipe de direction de l'EAM. Vous animez et faites vivre le réseau des partenaires et menez à bien des actions de sensibilisation et de ressources sur le territoire avec votre équipe. Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, doté d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent, vous avez une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme. À l'écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
Nous recherchons pour notre agence de Thouarcé (Bellevigne en Layon) un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière capable de gérer une agence. Vos missions seront : - Gestion en autonomie de l'agence et de vos candidats (une aide administrative est en place sur une autre agence) - Animez des séquences de code adaptés aux apprenants avec nos outils pédagogiques. - Enseignement de nos différentes formations : AAC , CS , B , perfectionnement tout cela en boîte automatique et boîte manuelle. - Prévoir les élèves et les évaluer pour les examens de conduite. Nous utilisons le simulateur pour les évaluations et la compétence 1 du programme de formation. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ? Vous avez le sens du service et la capacité à transmettre votre savoir ? Ce poste est pour vous ! Débutant(e) accepté(e) Salaire à déterminer selon le profil et l'expérience. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE avec primes mensuelles, mutuelle prise en charge à 50%
Nous recherchons pour notre agence de Saulgé l'Hôpital un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière DEUX ROUES prenant en charge les formations de l'inscription jusqu'à la délivrance du permis de conduire. Vos missions seront : - Gestion en autonomie de l'agence et de vos candidats (une aide administrative est en place sur une autre agence) - Suivre la progression des candidats au code moto - Enseignement de nos différentes formations : A2, A1, 125 cm3 , AM, A2-A, perfectionnement.. - Prévoir les élèves et les évaluer pour les examens de conduite. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie ? Vous avez le sens du service et la capacité à transmettre votre savoir ? Ce poste est pour vous ! Débutant(e) accepté(e) Salaire à déterminer selon le profil et l'expérience. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE avec primes mensuelles, mutuelle prise en charge à 50%
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques cadeaux et chèques vacances, une équipe chaleureuse et accueillante ! Lieu : 570 rue de la La Belle Étoile - Lieu dit La Belle Etoile - Brissac Quincé - 49320 Brissac-Loire-Aubance Début : Dès que possible Organisation du travail : 1 weekend / 2 travaillé. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l'autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA. Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents sont en incapacité de travailler et ont besoin d'un accompagnement de tous les instants. L'équipe pluridisciplinaire qui a été constituée se compose de 50 professionnels : personnel médical, équipe éducative, personnel administratif, agent d'entretien. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : * Connaissance du secteur du handicap * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Douceur, empathie, créativité. INFORMATIONS PRATIQUES Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique préalable * Entretien sur site et visite de la Maison en présence de la cheffe de service et du Directeur de la Maison.
Le Tennis Club de l'Aubance recherche un(e) entraineur(se) à mi-temps pour dispenser des cours de tennis pour des enfants et des adultes. Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début septembre 2025. Horaires: - Le mardi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le mercredi de 14h15 à 18h45 (3 séances de 1h et une séance de 1h30) - Le jeudi de 18h à 22h30 (3 séances de 1h30) - Le samedi de 9h à 13h30 (3 séances de 1h30) Un total de 18h de cours hebdomadaires pour 30 semaines à l'année, soit un total de 540 heures annuelles. Qualités et expériences requises:. - Etre patient(e) et pédagogue - Une expérience préalable dans le tennis est recommandée, être actuellement licencié(e) dans un club ou l'avoir été est préférable (niveau minimum de 15/5) - Toute expérience dans l'enseignement ou la pratique de sports de raquettes est la bienvenue. - Etre capable d'animer des séances de tennis en autonomie au travers d'activités ludiques et sportives et ce de manière sécurisée. - Un diplôme dans l'enseignement et l'animation de sports de raquette et particulièrement le tennis est obligatoire (Brevet d'Etat, DEJEPS, DESJEPS) ou au minimum un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Assistant(e) Moniteur(trice) de Tennis ou CQP Educateur(trice) de tennis
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de son activité approvisionnement, l'UAPL recherche : MAGASINIER - CARISTE (H/F) CDD (3 Mois) - CHAVAGNES-LES-EAUX (49) Sous la responsabilité du Responsable Magasin Central, et dans le respect des règles de sécurité, vous aurez notamment pour missions : - Réception de Marchandises (Déchargement / Contrôle) - Mise en stock - Préparation de commandes - Expédition (Chargement de camion avec chariot Cat 3) - Inventaire Profil : Vous avez le goût du travail en équipe et êtes organisé et rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée. Conversion en CDI possible par la suite. Vous partagez nos valeurs : qualité, proximité, engagement et innovation, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Terranjou. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Bellevigne en Layon Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun et qui vivent en milieu rural.
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Si vous souhaitez faire un complément de planning nous pouvons vous proposer des prestations de garde d'enfants Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Une rémunération au dessus du smic Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Permis B souhaité
Envie d'un métier qui a du sens! Alors rejoignez nous ! L'agence O2 Les Ponts de cé recrute ! Selon vos envies et aptitudes, possibilité d'exercer le métier d'aide ménager et/ou garde d'enfants sur le secteur de Brissac Loire Aubance. Les missions seront à 15 kilomètres environs de votre domicile A temps plein ou à temps partiel, nous construisons votre planning selon vos disponibilités. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions en ménage/repassage: -Entretien du domicile des particuliers, -Gestion du linge ( repassage, mise en route des machines, étendage, pliage du linge) Vos missions en garde d'enfants: Elles seront déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants, elles peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, . - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques cadeaux et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Permis B souhaité
L'ENTREPRISE : SCPA-BIOGRAINS, négoce agricole filiale d'un groupe coopératif en forte croissance spécialiste dans le monde agricole et viticole, recherche un.e : Agent de silo à grains (H/F) BRISSAC LE POSTE A POURVOIR : Collecte des grains -Effectuer la collecte des céréales au silo, réceptionner la marchandise collectée auprès des agriculteurs, peser et délivrer les bons de réception. -Mesurer la qualité en effectuant toutes les analyses nécessaires et les classer en vue de leur conservation. -Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles). -Mettre en œuvre l'expédition des denrées vers les acheteurs. -Saisir en temps réel toutes les données en informatique. Entretien/contrôle -Assurer l'ordre et la propreté du silo. -Balayer chaque semaine le pont bascule, les abords du silo, les abords de la station vrac et des caniveaux pour éliminer la poussière. -Eliminer toutes repousses de grains aux abords du silo et dans les endroits humides. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie. Pour ce faire, nous vous proposons des formations internes régulières sur la conduite de silo, les grains, la sécurité. Rejoindre SCPA-BIOGRAINS, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution mais aussi vivre une aventure humaine en prenant en compte les besoins de nos clients agriculteurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer de connaissances informatiques de base, avoir un bon relationnel et être respectueux des consignes. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac souhaité - Maîtrise de l'outil informatique - Une connaissance du monde agricole
Nous recherchons pour notre site industriel de Brissac-Quincé (49), spécialisé dans la production de biscottes et pains grillés, des PILOTES de MACHINES en fabrication. Nous recherchons des salariés qui ont travaillé idéalement dans le secteur agro - alimentaire ou dans le domaine de la cuisine avec si possible une connaissance du monde industriel. Votre Profil : Vous êtes ouvert(e) au process agro-alimentaire, vous aimez le contact, vous avez une appétence pour la "maintenance industrielle", le travail en équipe, la rigueur, le travail sur le terrain et vous êtes mobile. Poste à pourvoir en CDD dès que possible. (Formation en interne possible) Travail d'équipe en 3x8, et travail le samedi. Votre rémunération: -Salaire fixe -Prime d'intéressement et de participation -CE Au total, l'équivalent d'un 13ème mois
BISCOTTES PASQUIER / PICTCH situé à Brissac Loire Aubance
Placé sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe de l'association départementale. L'animatrice - animateur s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. L'animatrice - animateur prépare, anime et encadre des groupes d'enfants eu pause méridienne et en accueil de loisirs. ANIMATION a. Conception, mise en place et suivi d'actions et de projets d'animation socioéducative i. pour un public d'enfants et de jeunes, potentiellement en lien avec la famille ii. de dimension communale, intercommunale ou départementale, iii. en lien notamment avec 1. les organisateurs locaux d'activité enfance/jeunesse 2. les établissements de l'Education Nationale (écoles, collèges, lycées ) b. Conception et réalisation de supports pédagogiques c. Préparation et entretien du matériel pédagogique d. Organisation d'évènements spécifiques e. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association départementale ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES a. Participe à l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants, lors d'un projet ou d'un Accueil Collectif de Mineurs ADMINISTRATION a. Réalisation du bilan de l'action ou du projet conduit Compétence technique Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité Méthodologie de projet Connaissance des publics Compétence comportementale Qualités relationnelles développées Capacité à travailler en équipe Créativité Sens de l'organisation
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Travail en journée - Travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèques restaurant 8 € par jour travailler (168 € par mois pour 21 jours travaillés) **Chèques vacances (490 € par An) **Chèques cadeaux (150 € par An) **Véhicule de service avec carburant et assurances (Environ 250 € par mois) **Mutuelle 60 % Part employeur **Primes d'excellence variables **Primes d'assiduité 400 € par an Équivalent Net Mensuel tout avantage confondu environ : - 1650 (Salaire) + 168 (Tickets restaurant) + 250 (Véhicule de service) + 40,84 (Chèques vacances) + 12,5 (Chèques cadeaux) + 33,34 (Prime d'assiduité) + 18 (Mutuelle) = ****2173 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique débutant ****2323 € Net Mensuel tout avantage confondu pour un profil contrôleur technique confirmé Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .
Nous recherchons pour notre client situé à Brissac-Loire-Aubance un(e) MACON(NE) H/F pour de la maçonnerie traditionnelle.Vous intervenez sur différents chantiers pour réaliser tout ou partie des ouvrages liés à la construction, rénovation, extension, ravalement... selon les règles de sécurité. Chantiers aux alentours de Brissac-Loire-Aubance. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Salaire à définir selon votre expérience + différents avantages. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou possédez des études en adéquation. Vous détenez le Permis B. Prête à vous former, l'entreprise n'attend que vous !
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Pouancé (49420), un Electromécanicien (h/f). Vous interviendrez sur de la maintenance industrielle tertiaire. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Participer à l'installation et à la maintenance des systèmes pneumatiques - Effectuer la maintenance des systèmes hydrauliques Profil : Nous recherchons un Electromécanicien (h/f) passionné par son métier, avec un fort esprit d'initiative et le sens du travail bien fait. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. - Électromécanique - Actions de Maintenance Préventive - Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques - Systèmes Hydrauliques Horaire en 2x8. Disponible ? Contactez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ? Vous êtes disponible pour deux enfants de 3 et 8 ans un matin par semaine et 2 soirs dans la semaine ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence O2 Les Ponts de Cé a aujourd'hui 47 salariés et recherche son nouveau collègue en garde d'enfants. Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Bellevigne en Layon et ses alentours ! Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, .) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde. Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage. Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques entre tous les clients de la journée, primes missions, tickets déjeuner, chèques Kadéos et chèques vacances, téléphone, des formations et intégration mis en place Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Start People Chemillé recrute pour son client du milieu industriel un technicien méthodes et amélioration continue (H/F) . Contrat en intérim dans le cadre d'un remplacement. Votre mission principale : - Mise à jour des fiches d'instruction pour l'amélioration des performances en production et qualité Vos missions complémentaires : - Analyser, définir et mettre en place les normes, procédés de fabrication en lien avec le Responsable QHSE et le service technique - Mise à jour de gammes - Prise de temps et réglage machines - Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse - Proposer des solutions d'amélioration Horaire de journée du lundi au vendredi midi Rémunération selon l'expérience et les compétences Profil Nous recherchons un profil ayant une expérience ou une formation technique méthodes/amélioration continue maîtrisant les outils informatique notamment CAO/DAO, la maîtrise de l'Anglais pour communiquer à l'écrit (Niveau A1) et les outils du Lean Manufacturing. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recrutons un mécanicien/e automobile en CDI pour renforcer notre équipe actuelle. En charge de l'entretien courant des véhicules qui vous sont confiés, il vous sera demandé de : - diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques des véhicules confiés (recherche de panne, pneumatiques, distributions, embrayages, amortisseur et géométrie...) - conseiller et expliquer les pannes aux clients - garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité - assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de la clientèle. Le poste est à pourvoir dès que possible, 39 heures hebdomadaires, du lundi après-midi au vendredi soir. Salaire selon compétences, mutuelle entreprise. Pré-requis : BAC PRO mécanique, dynamique et motivé.
"""Exploitation viticole de 20ha en BIO, située à Terranjou, recherche 1 Tailleur H/F expérimenté pour la saison de taille des vignes./r/n/r/n/r/nPROFIL SOUHAITE : /r/nExpérimenté en taille et en conduite de matériels pour réaliser le travaux des sols en BIO./r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES :/r/n35heures/semaine du lundi au vendredi."""
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'Union Agricole du Pays de Loire - (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en fonction des objectifs de production - Alimenter les machines en matières premières - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Faire les contrôles qualité sur ligne, les enregistrer et contribuer à la traçabilité - Assurer la responsabilité de l'état de propreté de votre poste de travail - Garantir la conformité et la sécurité alimentaire des vins conditionnés - Être force de proposition (ergonomie, optimisation de la production, etc.) - Détecter et alerter sur les incidents de production Vous intégrez l'équipe production (14 personnes) en tant que conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Selon l'activité, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes. Travail sur poste en 2 X 8 Vous êtes prêt(e) à vous investir et évoluer dans une structure dynamique. Formation assurée.
Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche pour son association locale un(e) assistant(e) technique planning H/F. L'association VALLÉE DE L'AUBANCE offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap. Rattaché(e) à la présidence de l'association, votre mission est d'accompagner les bénévoles dans l'animation et la gestion de l'association. 1 - Mission de planification des interventions - Etablir le planning de référence toutes activités (soir/weekend, couchers tardifs, portage repas.) et le mettre à jour. - Communiquer le planning aux responsables et aux salariés. - Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels. - Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI.). - Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier. - Suivre les modulations. - Assister aux réunions de concertation des aides à domicile 2 - Mission d'accueil/secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents. - Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter. - Tenir à jour un outil de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers. - Gérer l'intendance (stock de fournitures intervenants/bureau) 3 - Mission de gestion administrative des dossiers - Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération. - Suivre les accords (familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap). - Suivre les renouvellements. - Saisir mensuellement les données permettant le traitement de la facturation 4 - Missions de cogestion administrative RH - Assurer l'ensemble des démarches liées à l'embauche de salariés - Transmettre les informations relatives à l'embauche à la Fédération - Rédiger des contrats de travail ou avenants selon la législation sociale - Assurer la préparation de la paie - Relayer les informations concernant la formation des salariés A ce titre, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : - Gérer les priorités et les urgences, - S'adapter aux modifications et sollicitations multiples, - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité, - Autonomie et organisation, - Réactivité et force de proposition, - Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, - Maitriser les outils bureautiques et informatiques, - Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération. Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité. etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. Localisation du poste : Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363. Type de contrat : CDD 24.39h/semaine soit 106h mensuelles / Renouveler Prise de poste envisagée : dès que possible, des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration.
Bienvenue à l'Association ADMR Vallée de l'Aubance. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Blaison-Saint-Sulpice, Brissac-Quincé, Charcé-Saint-Ellier-sur-Aubance, Les Alleuds, Luigné, Saint-Jean-des-Mauvrets, Saint-Melaine-sur-Aubance, Saint-Saturnin-sur-Loire, Saint-S...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'encaissement des clients au sein du point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, ). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous serez également en charge tous les matins de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures de sécurité. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées ainsi que de la conformité des marchandises réceptionnées avec les bons de livraisons. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan pargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre Les Mousquetaires, c'est faire partie d'une grande famille de la distribution, avec 7 magasins différents. C'est aussi travailler dans un groupe unique qui opère dans 3 domaines (alimentation, bricolage, mobilité), où l'on retrouve 150 000 collègues et plus de 3 000 entrepreneurs ! Faire partie de l'équipe de Bricomarché à Brissac équivaut à intégrer une entreprise locale et familiale. Actuellement composée d'une équipe dynamique de 15 salariés, nous ...
Offre d'emploi d'un franchisé *** Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71815
Description du poste :***Réception, rangement et stockage des marchandises, déchargement des camions * Vérification / Validation des documents de livraison, signalement des anomalies constatées auprès des services concernés. * Extraction des déchets * Respect des règles de sécurité * Entretien de la cour de réception * Gestion des retours palettes Description du profil :***Sens de l'organisation * Dynamisme * Rigueur * Capacité à communiquer * Polyvalent
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable ou de l'adjoint, il prépare les commandes à livrer sur le site des Ponts de Cé. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. MISSIONS PRINCIPALES***Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies. * Livraison des commandes de la clientèle dans leur voiture. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Rigueur * Sens de l'organisation * Dynamisme * Capacité à communiquer Formation/parcours***Ce poste est accessible sans formation préalable.
[18182] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recrute un agent de services hôteliers (H/F) en CDD à temps plein multisites, (Thouarcé, Brissac-Quincé et Martigné-Briand. Ce poste sera principalement sur BRISSAC-QUINCE. L'A.S.H. a pour rôle de prendre en charge la fonction "hôtellerie" des établissements. Les missions principales sont : - bio nettoyage des locaux. - service des repas en chambre et en salle. - prise en charge et entretien du linge. Le permis de conduire est indispensable. Les sites n'étant pas tous desservi par les transports en commun. Vous travaillez à temps plein de jour, 1 week-end sur 2. Rémunération: Grille FHF, évolutif et négociable selon ancienneté et expérience (avantages CGOS) Description du profil recherché: L'ASH doit connaître les règles d'hygiène et de propreté. Les savoirs-être nécessaires : Empathie, sens du service Discrétion Autonomie et adaptabilité Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires : Poste de jour 1 week-end sur 2 Période de la journée : Jour
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : -Accueil de la clientèle (au comptoir/par téléphone) -Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise -Loué des produits et services -livraison et reprise des véhicules -Facturation / encaissement -Vérification du véhicule (départ et retour). -Suivi des contrats de location, -Facturation en direct avec le service comptable -Gestion du relais colis et de la location de vaisselle Description du profil : -Dynamique, rigoureux / rigoureuse -Avoir un bon contact commercial -Polyvalent(e), Réactif / Réactive -Une expérience dans le métier de la location serait un plus
[38355] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une agent de soin, à 0.7 de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de MARTIGNE BRIAND dès que possible pour rejoindre ces équipes. En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'agent de service hospitalier qualifié participe au confort et bien-être des résidents et patients par une prise en charge globale et individualisée des personnes âgées. Accompagne les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie courante en veillant. Description du profil recherché: COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES Connaissances - Maîtrise du logiciel de soins OSIRIS, - Connaissance des techniques gestes et postures/manutention, - Bonne connaissance de l'hygiène hospitalière et des pratiques de soins. Compétences techniques - Accompagner les personnes âgées et des personnes en fin de vie, - Développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage, - Communiquer et transmettre les informations, - Respecter les règles d'hygiène des locaux, y compris les conseils d'utilisation et notices des produits de désinfection et d'entretien, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et l'autonomie de la personne accueillie, - Sens du contact et du travail en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bienveillance, Empathie, disponibilité et écoute vis-à-vis des personnes âgées accueillies et de ses collègues. FORMATIONS / QUALIFICATIONS REQUISES - Bac professionnel services aux personnes ou sanitaire et social (non obligatoire), - Aptitudes au poste suite à un entretien avec le cadre de de santé, suivant les motivations, l'expérience professionnelle et le projet professionnel. Période de la journée : Jour
Description du poste : Vos missions : - Plantations et entretien des cultures - Taille - Greffage - Désherbage - Récolte, tri et conditionnement des porte-greffes - Arrachage pieds de vigne Vous pouvez loger sur place. Travail en extérieur et en atelier. Description du profil : L'entreprise recherche une personne polyvalente, qui apprécie le travail en équipe. Une expérience sur un poste en extérieur serait appréciée. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Description du poste : Vous assurez une étape de fabrication. Vous êtes intégré dans une équipe de production et exécutez des opérations simples d'emballage ou de fabrication en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Activités principales de l'emploi : - Exécuter des opérations de production à partir des instructions qui lui sont données. - Réaliser des contrôles selon des procédures définies et alerter en cas de dysfonctionnement. - Occuper un ou des postes simples. - Effectuer des relevés de données. - Echanger ponctuellement des informations avec le reste de l'équipe. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir un nouveau salarié sur son poste. L'activité s'effectue en horaires postés journée ou (3X8) avec une amplitude possible sur 5 ou 6 jours. Poste à pourvoir de suite et évolutif sur du long terme. L'entreprise recherche des personnes à former pour évoluer sur des postes de conducteur de lignes ou de boulanger. Description du profil : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et alerter. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils informatiques à disposition.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Magasinier (H/F) à Notre Dame D'Allençon dans le 49. Rattachement hiérarchique -> Responsable Montage ? Mission générale - Réceptionner et ranger les matériels et gérer les stocksActivités principales - Réceptionner les matériels et pièces détachées - S'assurer du bon état des équipements livrés - Réaliser le rapprochement des bons de livraison avec les bons de commande pour le SAV - Ranger les matériels livrés aux bons emplacements dans l'atelier - Préparer les équipements pour les chantiers et les expéditions - Réapprovisionner le stock des consommables et pièces détachées - Installer les appareils dans le show room - Livrer des consommables chez les clients - Être garant du bon rangement de l'atelier - Réaliser les inventaires des matériels en atelier - Gérer le traitement des déchets - Entretenir son outillage, poste et vêtement de travail mis à disposition par l'entreprise Activités secondaires - Peut être amené à réaliser des diagnostics et réparations en atelier - Peut être amené à réaliser des interventions chez les clients - Participer à l'installation de stands lors d'évènements Formation initiale et expériences nécessaires pour tenir le poste - Formation de magasinier, opérateur logistique - Expérience souhaitée de 2 années à un poste similaire - CACES 1 ou 3 - Formation d'électromécanicien souhaitée Compétences techniques - Magasinage - Gestion de stock - Calculer, mesurer - Notion de gestion et recyclage des déchets Qualités requises - Rigueur - ?Autonomie - Esprit d'équipe - Capacités de communication écrite et orale Relations internes et externes - Externe : clients, fournisseurs, transporteurs - Interne : chargés d'affaires, monteurs, assistante d'agence, techniciens et Responsable SAV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi quotidien des tâches administratives et comptable de l'agence de voyage E.Leclerc de Brissac-Quince. - rapprochement BL - Factures - Enregistrement de factures - Rapprochements - Classement - Création d'articles - Emission de factures - Suivi des règlements Le poste est proposé à mi-temps, avec travail uniquement le matin. La prise de poste est prévue pour le lundi 13 janvier 2024. Description du profil : Compétences et qualités : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Confidentialité - Bon relationnel - Polyvalence Niveau BTS ou IUT en comptabilité Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité du secteur du tourisme.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi quotidien des tâches administratives et comptable de l'agence de voyage E.Leclerc de Brissac-Quince. - rapprochement BL - Factures - Enregistrement de factures - Rapprochements - Classement - Création d'articles - Emission de factures - Suivi des règlements Le poste est proposé à mi-temps, avec travail uniquement le matin. La prise de poste est prévue pour le lundi 13 janvier 2024. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Confidentialité - Bon relationnel - Polyvalence Niveau BTS ou IUT en comptabilité Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité du secteur du tourisme.
Le centre E.Leclerc de BRISSAC-QUINCE emploie 78 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 2008. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC,...
Description du poste : Nous recherchons pour le rayon bazar saisonnier et le rayon permanent vaisselle cadeaux papeterie .L'employé(e) commercial libre service du rayon bazar contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues : - sens de l'organisation - rigueur - sens du client
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à DOUE EN ANJOU (49700), en Intérim de 12 mois minimum un Magasinier en pièces agricoles(h f).Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.Vos principales missions seront :- Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises- Gérer les stocks et réaliser les inventaires- Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin interne (pas de vente au comptoir)- Assurer le service client pour la partie pièces de rechange ainsi que le fonctionnement pratique du magasin- Assurer le service des demandes pour l'atelier Votre profil Profil :Nous recherchons un Magasinier avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks serait un plus. - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire- Capacité à travailler de manière autonome- Organisation et rigueur- Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (18 10 2024) Localité : Doue En Anjou (49700) Métier : Magasinier (h f)
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Magasinier (H/F) à Notre Dame D'Allençon dans le 49. Rattachement hiérarchique -> Responsable Montage ? Mission générale - Réceptionner et ranger les matériels et gérer les stocksActivités principales - Réceptionner les matériels et pièces détachées - S'assurer du bon état des équipements livrés - Réaliser le rapprochement des bons de livraison avec les bons de commande pour le SAV - Ranger les matériels livrés aux bons emplacements dans l'atelier - Préparer les équipements pour les chantiers et les expéditions - Réapprovisionner le stock des consommables et pièces détachées - Installer les appareils dans le show room - Livrer des consommables chez les clients - Être garant du bon rangement de l'atelier - Réaliser les inventaires des matériels en atelier - Gérer le traitement des déchets - Entretenir son outillage, poste et vêtement de travail mis à disposition par l'entreprise Activités secondaires - Peut être amené à réaliser des diagnostics et réparations en atelier - Peut être amené à réaliser des interventions chez les clients - Participer à l'installation de stands lors d'événements Formation initiale et expériences nécessaires pour tenir le poste - Formation de magasinier, opérateur logistique - Expérience souhaitée de 2 années à un poste similaire - CACES 1 ou 3 - Formation d'électromécanicien souhaitée Compétences techniques - Magasinage - Gestion de stock - Calculer, mesurer - Notion de gestion et recyclage des déchets Qualités requises - Rigueur - ?Autonomie - Esprit d'équipe - Capacités de communication écrite et orale Relations internes et externes - Externe : clients, fournisseurs, transporteurs - Interne : chargés d'affaires, monteurs, assistante d'agence, techniciens et Responsable SAV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : LE CENTRE E.LECLERC DE BRISSAC-QUINCE RECHERCHE EMPLOYE(E) RAYON LIQUIDE, CDI, 36H45. Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la tenue du rayon liquide. Vous aimez le commerce, la relation clients et avez une bonne connaissance du rayon liquide. Vous accueillez, conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidéliser. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Dynamique et enthousiaste, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Description du profil :***Dynamique * Polyvalent * Capacité de communication * Organisé
"""**���� Rejoignez notre équipe en tant que Tractoriste ! ����**/r/n/r/nVous cherchez une nouvelle aventure ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez le pied lourd et l'envie de prendre les commandes d'un engin puissant ? Alors, ce job est fait pour vous !/r/n/r/n**✨ NOUS CHERCHONS :**/r/n- Des passionnés de tracteurs, **avec ou sans expérience** ! Que vous soyez un pro du champ ou que vous ayez juste envie d'apprendre, vous êtes le bienvenu./r/n- Un œil d'aigle pour la précision et une main ferme pour la conduite./r/n- Une bonne humeur contagieuse et l'envie de bosser en équipe./r/n/r/n**���� CE QUE VOUS FEREZ :**/r/n- Piloter nos machines et bichonner nos terres avec amour./r/n- Collaborer avec nos équipes pour s'assurer que tout roule comme sur des roulettes./r/n/r/n**���� CE QUE NOUS OFFRONS :**/r/n- Un contrat de 39 heures par semaine pour rouler à fond les manettes./r/n- **Rémunération** : 11,80 € de l'heure. Parce que le travail bien fait mérite un bon salaire !/r/n- **Heures supplémentaires ?** Payées, bien sûr ! Parce qu'on sait que parfois, il faut un peu plus de temps pour atteindre la perfection./r/n/r/n**���� OÙ ?** /r/nChez nous, au cœur de la nature. Le bureau est remplacé par des champs à perte de vue et la climatisation par une brise naturelle./r/n/r/n**���� POUR POSTULER :** /r/nEnvoyez-nous votre CV et une petite présentation de vous, même si vous n'avez jamais touché un tracteur ! L'important, c'est l'envie d'apprendre et de bien faire./r/n/r/n**Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable au volant de nos machines !** /r/n/r/n���� Prêt à prendre le volant ? Contactez-nous dès maintenant !"""
"""Domaine viticole de 30 Ha en HVE 3, situé sur la commune de Thouarcé, recherche un ouvrier viticole H/F ./r/n/r/nLes missions proposées:/r/n- Tous les travaux manuels de la vigne./r/n- Poste évolutif pour la conduite de tracteurs./r/n- Travaux au chai pendant la période des vendanges./r/n/r/nProfil attendu:/r/n- Avoir des connaissances dans le cycles de la vignes./r/n- Savoir conduire les engins agricoles./r/n/r/nConditions proposées:/r/nCDI 39 heures plus heures supplémentaires payées./r/nExpériences entre 2 à 5 ans./r/nSalaires à négocier selon profil."""
Usineur F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un opérateur sur commande numérique missions : - Opérer des machines d'usinage sur commande numérique (CNC) pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques. - Charger les programmes de fabrication dans les machines CNC et effectuer les réglages nécessaires. - Vérifier et inspecter les pièces usinées pour assurer leur conformité aux exigences de qualité. - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de variation de dimension ou de défaut de fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des machines CNC. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail lors de l'usinage des pièces. Suivant la charge de travail les horaires sont : - Soit en journée normale : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h15 Le vendredi de 8h00 à 12h00 - Soit en 2x8 du lundi au vendredi De 5h00 à 13h00 avec une pause de 30 minutes De 13h00 à 21h00 avec une pause de 30 minutes L'horaire de travail sera susceptible de modifications en fonction des conditions particulières de travail et dans l'intérêt du bon fonctionnement de l'entreprise. Salaire selon profil. Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de qualité. Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assigné avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Agent de production F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un agent de fabrication missions : - Participer activement à la production selon les normes de qualité établies. - Opérer et surveiller les machines de production en suivant les procédures de sécurité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des opérations de maintenance de base. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de journée du mardi au samedi. Uniquement 2-3 semaines dans le mois. Ce n'est pas un temps plein. Expérience préalable en boulangerie serait un avantage, mais n'est pas obligatoire. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et en équipe. Attitude positive et capacité à s'adapter rapidement aux changements. Souci du détail et sens de la qualité. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité pour travailler du mardi au avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Intégré à notre usine de Brissac - Quincé (49) spécialisée dans la production de panification sèche, et pour compléter notre équipe Marketing, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE MARKETING CLIENT - H/F en CDI VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Marketing Client du site, vous participez à l'accompagnement des commerciaux sur l'Ouest de la France et au développement de nos performances dans les enseignes de grande distribution. Dans le cadre de votre emploi, vous devrez : 1/ Analyser les ventes et piloter les indicateurs de performance de la force de vente :***Assurer les fonctions de reporting commercial et piloter la transformation et l'activation par la force de vente sur le terrain ; * Participer à la construction de la stratégie marketing et commerciale (politique offre / merchandising / promo / prix) en collaboration avec l'ensemble des entités concernées ; * Appuyer le chef des ventes dans la formation de ses équipes pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux. 2/ Développer l'expertise catégorielle Enseigne***Analyser, diagnostiquer et projeter les performances de nos produits dans les enseignes confiées par la maîtrise des outils internes et externes (Circana, A3 distrib) ; * Appuyer un pilote commercial (Direction Commerciale / Chef des ventes) pour vendre la stratégie Brioche Pasquier à nos clients (préparation et accompagnement en rendez-vous) ; * Activer les leviers prioritaires de développement des ventes (optimisation du mix assortiment, linéaire, plan d'animation produit). Description du profil : De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Master, avec une première expérience professionnelle sur le Terrain (Chef de secteur) et / ou Marketing (Trade ou Category Manager), vous avez des capacités d'analyse, la maîtrise des panels et des outils (Excel, Circana .) et êtes force de proposition. Vous avez également la capacité à porter des projets, à collaborer avec différents acteurs, et à vous positionner comme collaborateur privilégié dans votre domaine. Vous êtes dynamique, responsable et autonome. Poste à pourvoir rapidement. Notre politique de recrutement met en avant des parcours d'intégration et de formations adaptés, et des possibilités d'évolutions. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe. Brioche Pasquier notre histoire est aussi la vôtre, alors Rejoignez-Nous !
Description du poste : Lynx RH Angers se démarque par sa nouvelle approche du recrutement : 'le recrutement pensé pour vous'. Nous allions l'exigence professionnelle à une touche personnelle pour chaque candidat. Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F . Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique. Il aspire à transmettre et à affirmer les valeurs que sont la disponibilité, la réactivité, la convivialité, la compétence, la proactivité et le service. Notre client met l'humain au cœur de sa philosophie. Il favorise un environnement chaleureux, convivial et accueillant, tant au sein de ses équipes qu'avec ses clients. Ses points forts : ⚖️ Horaires flexibles : équilibre vie professionnelle et vie personnelle ✔️ Des journées de cohésion Package de rémunération : intéressement avec abondement, cagnotte WiiSmile Vos missions***La préparation du bulletin de salaire de l'entreprise : en relevant les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires. * Les fiches de paie * La rédaction de contrats de travail * La gestion des accidents du travail,arrêts maladie, des absences, des congés payés et de toutes les autres activités administratives des salariés. * La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel * Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles. * La création de bilan social : c'est un document qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur les conditions de travail et salaires des employés. * Les missions varient bien entendu selon la taille et secteur de métier de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Niveau d'études : à partir de BAC+2 avec une spécialisation en paie. En ➕ : une maitrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire. Profil recherché Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts. Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés. Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions : - Participer activement à la production selon les normes de qualité établies. - Opérer et surveiller les machines de production en suivant les procédures de sécurité. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en effectuant des opérations de maintenance de base. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de journée du mardi au samedi. Uniquement 2-3 semaines dans le mois. Ce n'est pas un temps plein. Description du profil : Expérience préalable en boulangerie serait un avantage, mais n'est pas obligatoire. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et en équipe. Attitude positive et capacité à s'adapter rapidement aux changements. Souci du détail et sens de la qualité. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité pour travailler du mardi au samedi.
Description du poste : Vos missions : - Opérer des machines d'usinage sur commande numérique (CNC) pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques. - Charger les programmes de fabrication dans les machines CNC et effectuer les réglages nécessaires. - Vérifier et inspecter les pièces usinées pour assurer leur conformité aux exigences de qualité. - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de variation de dimension ou de défaut de fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des machines CNC. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail lors de l'usinage des pièces. Suivant la charge de travail les horaires sont : - Soit en journée normale : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h15 Le vendredi de 8h00 à 12h00 - Soit en 2x8 du lundi au vendredi De 5h00 à 13h00 avec une pause de 30 minutes De 13h00 à 21h00 avec une pause de 30 minutes L'horaire de travail sera susceptible de modifications en fonction des conditions particulières de travail et dans l'intérêt du bon fonctionnement de l'entreprise. Salaire selon profil. Description du profil : Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de qualité. Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées.
Description du poste : Vos missions seront: - Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. Description du profil : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques viticoles - Autonomie et polyvalence Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : - Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. - Participer au liage et au relevage des vignes. - Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats. Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. Description du profil : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques viticoles - Autonomie et polyvalence Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : A l'issue de la fabrication des pièces vous assurez leur contrôle à l'aide d'une liste de points à contrôler prédéfinie (dimension, usinage...) et à l'aide de différents outils (pied à coulisse...). Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Une première expérience en contrôle qualité est souhaitée et une connaissance des pièces mécaniques serait appréciée. La maîtrise de la lecture de plans est également souhaitée. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Oyé Oyé, votre Team Temporis Doué est en quête d'une nouvelle recrue! Nous sommes en quête d'un Calorifugeur H/F en , pour notre client basé à Brissac Loire Aubance. Alors, ce poste vous parle? Vous souhaitez connaitre les missions, si oui, restez avec nous: Vous serez en charge de la pose et de la dépose de calorifuges ( réseaux et points singuliers) ainsi que de la pose des finitions, traçages et isolation tuyauterie. De plus, vous serez responsable de l'aménagement de l'aire de travail tout au long des phases de préparation, montage, démontage et repli de chantier. Pour se faire, une maitrise de l'isolation thermique de diverses installations de chaleur ou de froid, est attendue! Vous êtes toujours là et vous souhaitez connaitre les dernières informations; Lisez la suite! Pour se déplacer sur les chantiers, le B est ! Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée La rémunération est comprise entre 2 100€ et 2 800€ brut/ mois Poste à pourvoir en à partir de début Septembre Alors, vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (euse)? Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe? C'est donc VOUS que nous recherchons! N'attendez plus et venez vite déposer votre candidature en agence, Gordian, Camille et Léna seront ravis de vous accueillir! Temporis Doué la Fontaine 14Bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué la Fontaine
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable maintenance Pôle Vin, vous interviendrez dans un environnement multi-sites avec des processus industriels variés, et aurez, notamment, pour missions : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des outils de production des sites (lignes automatisées, pressoirs, filtres, bâtiments) - Assurer le suivi documentaire du matériel et des interventions réalisées - Informer le responsable maintenance de l'état des matériels, des équipements, des bâtiments et des stocks. - Participer à la bonne gestion du magasin maintenance (organisation, état du stock, commandes ) - Participer à la mise en œuvre des projets réguliers d'investissement (innovation, modernisation) et proposer des actions d'amélioration (techniques, sécurité, ) Vous accomplirez ces missions dans le strict respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur (sites certifiés ISO / IFS). Description du profil : Vous êtes de formation maintenance (mécanique et électricité), avec idéalement une expérience de 3-5 ans dans le secteur agro-alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Alors ce poste à pourvoir dès que possible est pour vous !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Vérification de la fabrication - Intervention en cas de problème technique - Contrôle qualité - Conditionnement Rémunération : 11.77€/h + panier + heures supplémentaires Horaires : 2*8 Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus, postulez ou contacter nous au***si vous souhaitez des informations supplémentaires. Description du profil : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous acceptez les horaires décalés
Vous voulez allier le management avec la partie pratique de la mécanique ? Alors restez connecté vous pouvez être la personne que l'on recherche ! Votre agence TEMPORIS Doué recherche pour l'un de ses clients basé sur Bellevigne en Layon, un chef d'atelier automobile H/F en . Revenons sur la partie des missions, vous devrez gérer l'activité de l'atelier en combinant le management et l'accompagnement des mécaniciens sur les différentes prestations, accueillir le client et prendre en charge l'automobile pour réaliser le premier diagnostic. Vous serez également en charge d'accompagner les différentes interventions complexes. Pendant vos différentes missions, il faudra toujours garantir le respect des normes de sécurité ! Alors partant(e) ? Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous beneficierez également des avantages en agence : le salaire (Sur la base du SMIC), le CSE, la mutuelle, les indémnités de fin de mission et de congés payés. Alors convaincu(e) ? Postuler directement en ligne ou venez rencontrer Léna, Camille & Gordian en agence! TEMPORIS DOUE LA FONTAINE 14 bis avenue du général Leclerc 49700 DOUE EN ANJOU
Tu es à la recherche d'une opportunité sur du long terme ? Tu possèdes tes CACES 3 ? Alors sache que ton agence TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un des ses clients basé sur Brissac Loire Aubance, d'un(e) Pilote de ligne de production. Pour en savoir plus, voici les missions qui te seront confiées sur ce poste. Tu devras récupérer dans le stock, les palettes nécessaires à la production et assurer les réglages des différents éléments de la machine. Pour se faire, il te suffira de renseigner les données/programmes dans l'ordinateur, régler manuellement la position des ventouses, et ranger soigneusement la palette à sa place. Pour la partie découpe, tu positionneras la forme de découpe, brancheras les tuyaux d'air, régleras manuellement la position des ventouses et apporteras les ajustements nécessaires. À la réception, tu nettoieras les découpes, installeras les étiquettes et apporteras les palettes au cerclage. Tout au long de la fabrication, tu contrôleras la conformité du produit et participeras à la maintenance de premier niveau. Alors ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le vendredi tu finiras à 13h30. Ce poste à pourvoir dès maintenant, en , sur une base 35h. Prêt à apporter ta touche unique à notre équipe ? Camille, Gordian & Léna seront ravis de te rencontrer en agence! Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une expérience inoubliable ! ???? TEMPORIS DOUE 14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN ANJOU
POSTE : Conducteur de Machines - Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie, un Conducteur de machines - Maintenance à Brissac. - Assurer la conduite des machines de production et veiller à leur bon fonctionnement - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Participer aux changements de formats et aux réglages des machines - Respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production NC PROFIL : - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et autonomie Contrat en CDI Horaires 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h - 2 samedis sur 3 travaillés Salaire brut mensuel : 2014EUR Anne ne manquera pas de prendre contact avec vous pour un échange en agence. Si votre candidature est retenue, un entretien sera organisé avec le service RH de l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BEAUFORT EN VALLEE. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Lundi mercredi vendredi à partir de 17h30, samedi matin . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.
Description du poste : Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne.***Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe 67 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue.***20 entreprises adhérentes dans le domaine viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs.***4 mois de travail assurés.***Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul. Parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation.***Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi.***https://ge-safran.fr/***Publication: 13/11/2024 Prise de poste : Décembre 2024 Description du profil : Une première expérience en taille de vigne est préférable.
Description du poste : Quelle mission captivante en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement éveillera votre passion ? En tant que professionnel(le) dévoué(e) au sein d'un établissement de la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants. - Assurer un environnement sécuritaire et accueillant, en surveillant attentivement les enfants et en répondant à leurs besoins immédiats - Collaborer avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre des activités pédagogiques et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge - Communiquer efficacement avec les parents, en leur fournissant des mises à jour régulières sur le progrès et les besoins de leurs enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour un établissement de garde d'enfants. - Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance recommandé - Capacité à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants - Aptitudes à travailler en équipe et fortes compétences en communication - Expérience préalable dans une crèche, garderie ou pouponnière nécessaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est une crèche située sur le secteur de BRISSAC QUINCE. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.Quelle tâche captivante en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement éveillera votre passion ? En tant que professionnel(le) dévoué(e) au sein d'un établissement de la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants. - Assurer un environnement sécuritaire et accueillant, en surveillant attentivement les enfants et en répondant à leurs besoins immédiats - Collaborer avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre des activités pédagogiques et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge - Communiquer efficacement avec les parents, en leur fournissant des mises à jour régulières sur le progrès et les besoins de leurs enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant qu'agent.e d'entretien de restauration, vous serez responsable de maintenir la propreté du restaurant et vos missions seront les suivantes : Entretenir les équipements du restaurant et la flamme ; Baliser les zones glissantes (sans tomber) ; Préparer du matériel en prévision d'un travail ; Vider les poubelles et remplacer les sacs ; Faire briller de mille feux les espaces communs et les escapes du restaurant (tables, sols, surfaces et vitres.) ; S'assurer que le rangement des produits d'entretien soit aux petits oignons. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Thouarcé (49) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
our compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.Au sein de nos différents univers de produits, vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.Vous accompagnez les client à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.Vous serez également amené à travaillez sur la cour bâti et à utiliser des engins de manutentions.Vous mettez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations.Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leurs rangements et la visibilité des prix. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Régleur de Machines de Production Électronique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client un conducteur de ligne F/H. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous travaillez au quotidien au sein d'une équipe et vous avez pour principales missions? : - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requise. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Travail posté en 3x8. Salaire selon expérience. PROFIL : Expérience avérée en tant que Conducteur de ligne en milieu industriel. Connaissance approfondie des processus de production et des équipements associés. Compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens aigu de la responsabilité et du respect des délais.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Vous voulez allier le management avec la partie pratique de la mécanique ? Alors restez connecté vous pouvez être la personne que l'on recherche ! Votre agence TEMPORIS Doué recherche pour l'un de ses clients basé sur Bellevigne en Layon, un chef d'atelier automobile H/F en . Revenons sur la partie des missions, vous devrez gérer l'activité de l'atelier en combinant le management et l'accompagnement des mécaniciens sur les différentes prestations, accueillir le client et prendre en charge l'automobile pour réaliser le premier diagnostic. Vous serez également en charge d'accompagner les différentes interventions complexes. Pendant vos différentes missions, il faudra toujours garantir le respect des normes de sécurité ! Alors partant(e) ? Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous beneficierez également des avantages en agence : le salaire (Sur la base du SMIC), le CSE, la mutuelle, les indémnités de fin de mission et de congés payés. Alors convaincu(e) ? Postuler directement en ligne ou venez rencontrer Léna, Camille & Gordian en agence! TEMPORIS DOUE LA FONTAINE 14 bis avenue du général Leclerc 49700 DOUE EN ANJOU
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients et sous la responsabilité de votre animateur de secteur, vous mettez à profil votre expertise et votre connaissance auprès de nos clients dans le secteur menuiserie, bois et verre afin de les conseillers et de les orienter vers les solutions adaptées à leur besoin. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidiens pour mettre en valeur vos produits et nos services. Vous participer à l'essor de votre secteur (suivis des devis, commandes, mise en rayon...). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. Plan pargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre domaine viticole SCEA Fierbois situé à Brissac et d'une superficie de 65 ha de vignes est à la recherche d'un.e : Ouvrier Viticole Qualifié H/F CDI 39h Description : Sous la responsabilité directe du chef de culture, vous participez à la réalisation des travaux viticoles tout au long de l'année. Vos missions s'articulent notamment autour des activités suivantes : - Participer aux travaux de la vigne « manuels et mécanisés » - Assurer les traitements phytosanitaires de la vigne - Encadrer occasionnellement le personnel saisonnier - Participer à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des infrastructures Autour du poste : Lieu d'embauche : Brissac Quincé Lieu de travail : En parcelle sur les communes limitrophes, l'utilisation des véhicules de l'exploitation permet les déplacements sur la journée de travail (d'une parcelle à l'autre, fournisseurs.). Travail en extérieur principalement. Fournitures : Vêtements de travail EPI fournis
Description du poste : Le vendeur conseil technique a une bonne maîtrise technique de son périmètre. Il est en rapport direct avec les clients et ses connaissances et la pertinence de ses conseils contribuent à l'image de professionnalisme du magasin. Bon vendeur, il participe activement au développement du CA. Description du profil : MISSIONS PRINCIPALES · Commercial : mise en place du rayon, gestion de la tenue de son rayon, accueil et renseignement des clients sur les caractéristiques techniques des produits et les garanties, réalisation de démonstrations si nécessaire · Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks Compétences et qualités attendues : · Maîtrise technique des produits · Sens du client · Curiosité
Tu es à la recherche d'une opportunité sur du long terme ? Tu possèdes tes CACES 1.3.5 ? Alors sache que ton agence TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un des ses clients basé sur Brissac Loire Aubance, d'un(e) Pilote de ligne de production. Pour en savoir plus, voici les missions qui te seront confiées sur ce poste. Tu devras récupérer dans le stock, les palettes nécessaires à la production et assurer les réglages des différents éléments de la machine. Pour se faire, il te suffira de renseigner les données/programmes dans l'ordinateur, régler manuellement la position des ventouses, et ranger soigneusement la palette à sa place. Pour la partie découpe, tu positionneras la forme de découpe, brancheras les tuyaux d'air, régleras manuellement la position des ventouses et apporteras les ajustements nécessaires. À la réception, tu nettoieras les découpes, installeras les étiquettes et apporteras les palettes au cerclage. Tout au long de la fabrication, tu contrôleras la conformité du produit et participeras à la maintenance de premier niveau. Alors ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le vendredi tu finiras à 13h30. Ce poste à pourvoir dès maintenant, en , sur une base 35h. Prêt à apporter ta touche unique à notre équipe ? Camille, Gordian & Léna seront ravis de te rencontrer en agence! Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une expérience inoubliable ! ???? TEMPORIS DOUE 14 BIS AVENUE DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN ANJOU
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients, pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse / conseiller(e) de vente polyvalent(e).Vous êtes en charge de l'encaissement des clients au sein du point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, ).Vous serez amenez par votre polyvalence à participer avec vos collègues à différentes tâches sur les différents univers de vente.Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous répondez, en toute autonomie, à la fabrication de pièces ou mobiliers complémentaires afin d'éviter un arrêt de la chaine de production. Vous savez gérer vos priorités et vos délais. En interaction avec le responsable de production, ou l'animateur de performance, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les feuilles de complément de pièces ou de chantier. - Choisir les matériaux adéquats suivant le cahier des charges chantier - Fabriquer des petits mobiliers ou des pièces complémentaires (éléments de montage, meubles, panneaux.). - Préparer des quincailleries ou des métalleries complémentaires - Préparer des supports stratifiés avant sciage. Dans un second temps, vous pouvez être amené (e) à : - Réceptionner des blocs menuiseries et gérer le stock. - Réaliser les différents appareillages et poser les accessoires et quincailleries. - Débiter des panneaux de stratifié. - Fabriquer des palettes sur mesures. Poste à pourvoir de suite en horaires de journée du lundi au vendredi matin. Description du profil : - Grande habilité manuelle - Passionné (e) par le travail du bois. - Utilisation des outils électroportatifs - Lecture des schémas simples. - Autonome Ce poste vous intéresse ? Postulez !
En intégrant le secteur projet au sein décoration, l'équipier de Bricomarché à Brissac-Quincé aura pour principales missions :Assurer l'écoute, le conseil et l'accompagnement des clients dans la concrétisation de leurs projets ;Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (budget, design, installation, etc.) ;Coordonner la relation entre le client et l'artisan, veillant à la bonne exécution des travaux ;Maintenir la qualité visuelle de ses rayons (propreté, étiquetage, réassortiment, etc.) pour faciliter le processus d'achat ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Contribuer aux initiatives visant à améliorer l'expérience client au sein de l'espace de vente. Notre nouveau collaborateur saura :Mettre les clients au cœur de tout ce qu'il faitÊtre passionné par le service à la clientèleÊtre plein d'idées et capable de prendre des initiativesTravailler en équipe avec enthousiasmeÊtre autonome et efficace dans son travailÊtre engagé envers les objectifs communsÊtre solidaire et prêt à aider ses collèguesChez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre animateur de secteur, vous serez intégré à l'équipe service client du magasin en tant qu'hôte(sse) le week-end (samedi / dimanche).Vous œuvrerez à accroître les ventes dans votre secteur et à améliorer la performance globale de l'établissement.Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions, tout en bénéficiant de notre entière confiance. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous aurez pour principales missions en tant que Responsable de l'espace culturel: Gestion du service après-vente, du service PEM (Petit électroménager) et gros électroménager. Développer et faire évoluer son équipe en compétences, gérer les plannings de 3 personnes. Accroître les résultats commerciaux de l'Espace Culturel. Assurer la bonne coordination, animation, motivation des équipes, et être garant de la gestion RH. Faire respecter les procédures, et optimiser les indicateurs commerciaux (Achat moyen, indices de vente, taux de transformation, etc...). Avoir une maîtrise et une bonne connaissance des produits culturels (Librairie, Musique, Vidéo, Multimédia, TV, Hifi, Micro, Jeux Vidéos, Loisirs Créatifs, Beaux-Arts,...). Assurer une veille concurrentielle. Être le garant des préconisations de l'Espace Culturel concernant le visuel merchandising, de l'optimisation des indicateurs commerciaux (panier moyen, indice de vente, taux de transformation). Assurer la gestion des stocks / inventaires Garantir la gestion complète de la partie Culturel de l'Espace Culturel, contrôler le bon respect des procédures et flux financiers. Faire de l'Espace Culturel un lieu accueillant pour faire vivre une belle expérience client, laisser place à sa créativité dans le merchandising, tout en respectant les règles d'identité visuelle de l'enseigne. Organiser des évènements sur le site selon le planning (dédicaces, démonstrations, lancement de produits, etc...). Avantages : Prime d'intéressement et participation. Prime annuelle Description du profil : Homme/Femme de terrain, manager de proximité, vous avez le sens du commerce et le goût du challenge! Rejoignez une entreprise à taille humaine et en pleine évolution. De niveau Bac, Bac+2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle comme manager dans le métier du Culturel, en boutique spécialisée ou dans une grande enseigne nationale spécialisée. Vous êtes :***Rigoureux * Autonome * Polyvalent Vous avez en parallèle une vraie expérience dans le management et l'animation d'une équipe Rejoignez-nous !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.Au sein de nos différents univers de produits, vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.Vous accompagnez les client à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.Vous serez également amené à travaillez sur la cour bâti et à utiliser des engins de manutentions.Vous mettez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations.Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leurs rangements et la visibilité des prix. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients et sous la responsabilité de votre animateur de secteur, vous mettez à profil votre expertise et votre connaissance auprès de nos clients dans le secteur menuiserie, bois et verre afin de les conseillers et de les orienter vers les solutions adaptées à leur besoin.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidiens pour mettre en valeur vos produits et nos services.Vous participer à l'essor de votre secteur (suivis des devis, commandes, mise en rayon...).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent. Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Oyé Oyé !! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine de la maintenance ? Actuellement au poste de régleur, vous souhaitez évoluer au poste d'Agent de Maintenance ? Sachez que votre TEAM TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un de ses clients basé sur Brissac-Loire-Aubance, d'un Agent de Maintenance H/F en CDI. Alors intrigué (e)? Véritable renfort du Technicien de Maintenance, vous assurerez la maintenance des lignes de production. Polyvalent sur votre poste, vous serez amené à intervenir sur les différents éléments liés à la production pour découvrir et vous former sur les machines de l'entreprise. Vous serez également amener à utiliser des appareils de tests pression, débit, vibration et de mesure électrique de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les quelques informations à savoir sur le poste : Vous travaillerez du lundi au samedi en 3*8 sur une base de 35 H. Toujours là ? Ne vous posez plus de questions, nous n'attendions plus que vous ! Postulez vite ou venez rencontrer Gordian, Léna et Camille à l'agence ! Ils se feront un plaisir de vous accueillir ! Temporis Doué 14b Av du Général Leclerc 49700 Doué en Anjou***
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de machines. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous réalisez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre : - Vous appliquez les consignes de fabrication et/ou de conditionnement - Vous effectuez des réglages simples sur des machines - Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en horaire de 3x8. Salaire selon votre profil et votre expérience + Participation et intéressement + Avantages du Comité Social Economique (CSE) Description du profil : Une expérience industrielle réussie est un plus. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Connaissances de base en informatique.
Tu es à la recherche d'une opportunité sur du long terme et tu possèdes le caces 3 ? Alors n'attend plus et postule ! L'agence Temporis Doué recrute pour une entreprise basée sur Brissac Loire Aubance, d'un(e) Pilote de ligne de production en temps complet sur du long terme. Pour en savoir plus, voici les missions qui te seront confiées sur ce poste : Tu devras récupérer dans le stock, les palettes nécessaires à la production et assurer les réglages des différents éléments de la machine. Pour se faire, il te suffira de renseigner les données/programmes dans l'ordinateur, régler manuellement la position des ventouses, et ranger soigneusement la palette à sa place. Pour la partie découpe, tu positionneras la forme de découpe, brancheras les tuyaux d'air, régleras manuellement la position des ventouses et apporteras les ajustements nécessaires. À la réception, tu nettoieras les découpes, installeras les étiquettes et apporteras les palettes au cerclage. Tout au long de la fabrication, tu contrôleras la conformité du produit et participeras à la maintenance de premier niveau. Alors ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le vendredi tu finiras à 13h30. Ce poste à pourvoir dès maintenant, en , sur une base 35h. Si tu te retrouves dans cette offre, n'hésite pas à postuler maintenant ! Alice, Johan, Marina et Chloé se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS DOUE 14 BIS AVENU DU GENERAL LECLERC 49700 DOUE EN ANJOU
Le monde viticole n'a plus de secret pour toi ? Ta team TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un de ses clients basé sur Brissac Loire Aubance, d'un(e) Tractoriste en . Au sein d'un domaine viticole familiale de 60 hectares, certifié HVE, tes missions s'établiront ainsi: Tu joueras un rôle essentiel sur la conduite d'engins viticoles, tu participeras à tous les travaux de la vignes, tu seras responsable des saisonniers et bien d'autres missions encore... Tu seras également en charge de l'entretien de base des machines viticoles, de respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et signaler les besoins de matériels/EPI de l'équipe. Ce poste te demandera une certaine polyvalence car tu interviendras sur les travaux mécaniques de la vigne (labour, rognage, tonte et application phytosanitaire) et également sur les travaux en cave avec la mise en bouteille. Alors toujours partant(e) ? Voici les quelques détails à connaitre sur ce poste : Tu travailleras du Lundi au Vendredi sur une base 39h Le poste est à pourvoir dès que possible en La rémunération sera à définir lors de l'entretien Tu es toujours là et l'aventure te tente? Tu souhaite t'impliquer pleinement dans une aventure familiale et sur un poste à responsabilités? Alors viens vite déposer ta candidature en agence, Gordian, Camille & Léna attendent ton CV avec impatience ! TEMPORIS DOUE 14 bis Avenue du Général Leclerc 49700 Doué la Fontaine
Oyé Oyé !! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine de la maintenance ? Actuellement au poste de régleur, vous souhaitez évoluer au poste d'Agent de Maintenance ? Sachez que votre TEAM TEMPORIS DOUE est en quête pour l'un de ses clients basé sur Brissac-Loire-Aubance, d'un Agent de Maintenance H/F en . Alors intrigué (e)? Véritable renfort du Technicien de Maintenance, vous assurerez la maintenance des lignes de production. Polyvalent sur votre poste, à intervenir sur les différents éléments liés à la production pour découvrir et vous former sur les machines de l'entreprise. Vous serez également amener à utiliser des appareils de tests pression, débit, vibration et de mesure électrique de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les quelques informations à savoir sur le poste : Vous travaillerez du lundi au samedi en 3*8 sur une base de 35 H. Toujours là ? Ne vous posez plus de questions, nous n'attendions plus que vous ! Postulez vite ou venez rencontrer Gordian, Léna et Camille à l'agence ! Ils se feront un plaisir de vous accueillir ! Temporis Doué 14b Av du Général Leclerc 49700 Doué en Anjou
Description du poste : Vos missions sur une ligne automatisée, vous devrez : - Alimenter le pétrin en matières premières - Surveiller le bon déroulement de la fabrication - Réaliser des autocontrôles - Peser les matières premières Du lundi au samedi (avec une journée de repos dans la semaine) Horaires en 3*8 Salaire selon profil Description du profil : Compréhension des techniques de boulangerie, des recettes et des processus de fabrication des produits de boulangerie. Capacité de mesurer et de peser avec précision les ingrédients, de mélanger et de pétrir la pâte, d'utiliser des équipements de boulangerie tels que des fours industriels, des mélangeurs et des laminoirs, ainsi que de contrôler la température et le temps de cuisson.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Tu es à la recherche d'une opportunité sur du long terme ? Tu possèdes le cariste Catégorie 3 L'agence Temporis Angers Sud recrute pour une entreprise basée sur Brissac Loire Aubance, d'un(e) Pilote de ligne de production en temps complet sur du long terme. Pour en savoir plus, voici les missions qui te seront confiées sur ce poste : Tu devras récupérer dans le stock, les palettes nécessaires à la production et assurer les réglages des différents éléments de la machine. Pour se faire, il te suffira de renseigner les données/programmes dans l'ordinateur, régler manuellement la position des ventouses, et ranger soigneusement la palette à sa place. Pour la partie découpe, tu positionneras la forme de découpe, brancheras les tuyaux d'air, régleras manuellement la position des ventouses et apporteras les ajustements nécessaires. À la réception, tu nettoieras les découpes, installeras les étiquettes et apporteras les palettes au cerclage. Tout au long de la fabrication, tu contrôleras la conformité du produit et participeras à la maintenance de premier niveau. Alors ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Le vendredi tu finiras à 13h30. Ce poste à pourvoir dès maintenant, en , sur une base 35h. Si tu te retrouves dans cette offre, n'hésite pas à postuler maintenant ! Alice, Johan, Marina et Chloé se feront un plaisir de t'accueillir en agence ! TEMPORIS ANGERS 68 BOULEVARD DU ROI RENE 49100 ANGERS
Leader du maintien à domicile et acteur majeur du service à la personne, notre réseau couvre l'intégralité du département à travers 54 associations locales. Nous assurons au quotidien des missions d'aide à la personne, d'entretien du cadre de vie et de garde d'enfants auprès de familles, personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Nous intervenons, pour tous, partout, toute la vie ! En tant qu'Auxiliaire de vie social, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Voici les missions que nous vous proposons : Accompagner et aider nos bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne : - Aide au lever et au coucher - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mise bas de contention - Accompagnement et aide hygiène corporelle : Aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités et loisirs Accompagner et aider à la vie quotidienne et briser la solitude: - Entretien du cadre de vie et du linge - Repassage - Préparation des repas - Accompagnement aux courses et aux RDV - Etc. Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire :130 h mensuelles - Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération mensuelle : 1755 € brut par mois + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. - Lieu du poste : Déplacements fréquents Choisir l'ADMR, c'est aussi: - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/5 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. Nos attentes : Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
Bienvenue à l'Association ADMR Layon Martigné. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Aubigné-sur-Layon, Brigné, Chavagnes, Faveraye-Mâchelles, Martigné-Briand, Notre-Dame-d'Allençon, Saint-Georges-sur-Layon et Tigné.
Leader du maintien à domicile et acteur majeur du service à la personne, notre réseau couvre l'intégralité du département à travers 54 associations locales. Nous assurons au quotidien des missions d'aide à la personne, d'entretien du cadre de vie et de garde d'enfants auprès de familles, personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Nous intervenons, pour tous, partout, toute la vie ! En tant qu'Auxiliaire de vie social, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Voici les missions que nous vous proposons : Accompagner et aider nos bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne : - Aide au lever et au coucher - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mise bas de contention - Accompagnement et aide hygiène corporelle : Aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités et loisirs Accompagner et aider à la vie quotidienne et briser la solitude: - Entretien du cadre de vie et du linge - Repassage - Préparation des repas - Accompagnement aux courses et aux RDV - Etc. Conditions d'accès : - Type de contrat : CDI - Volume horaire : 130 h mensuelles - Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération mensuelle : 1755 € brut par mois + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. - Lieu du poste : Déplacements fréquents Choisir l'ADMR, c'est aussi: - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté - Valorisation de l'ancienneté et du tutorat - Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet - Roulement le week-end 1/3 - Dimanches et jours fériés majorés à 45% - Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution - De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. Nos attentes : Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect qu'incarne l'ADMR depuis plus de 75 ans.
RESPONSABILITÉS : **Missions du poste de RÉFÉRENT TECHNICIEN SAV FRIGORISTE H/F** En tant que Référent Technicien SAV Frigoriste, les responsabilités sont diverses et variées, permettant de toucher à l'ensemble des aspects techniques et managériaux du métier. L'une des missions principales est la prise en charge et la coordination des interventions de maintenance et de dépannage sur des installations frigorifiques. Le Référent joue un rôle essentiel dans le diagnostic et la réparation des pannes, assurant ainsi la satisfaction et la fidélisation des clients. La qualité et la réactivité des interventions sont cruciales dans ce secteur, où la maîtrise des équipements de froid est au cœur de l'activité. Le poste inclut également des responsabilités managériales : la gestion et l'encadrement d'une équipe de 2 techniciens. Cela nécessite une capacité à motiver, former et superviser les collaborateurs, tout en favorisant un esprit d'équipe et un environnement de travail harmonieux. Une attention particulière doit être portée à l'optimisation des plannings d'intervention pour garantir une efficacité maximale. Ce poste est en contrat permanent (CDI), avec un rythme de travail de 39 heures par semaine. Il est impératif d'être disponible rapidement afin de répondre aux besoins pressants du marché. Le lieu de travail ne permet pas de télétravail, privilégie donc des candidats prêts à s'investir pleinement sur le terrain. L'équipe à rejoindre est de taille humaine, favorisant une communication fluide et une montée en compétences continue. L'environnement de travail est dynamique, avec un accent sur la collaboration et la satisfaction client. La mission vise à assurer une qualité de service irréprochable, tout en maintenant un haut niveau d'expertise technique. Le candidat idéal pour ce poste est une personne dotée d'une solide expérience technique en froid, combinée à des compétences en gestion d'équipe. L'engagement et le professionnalisme sont des qualités primordiales pour mener à bien ces missions et contribuer pleinement à la réussite collective. PROFIL RECHERCHÉ : Pour une entreprise de renom spécialisée dans le secteur du dépannage et de la maintenance, nous recherchons un RÉFÉRENT TECHNICIEN SAV FRIGORISTE H/F qualifié et expérimenté pour renforcer son équipe. Ce poste exige un niveau élevé dexpertise technique, une capacité à résoudre des problèmes complexes, et un sens aigu du service client. Le candidat idéal possède au minimum 3 ans d'expérience dans la réfrigération, avec une maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel ainsi que des équipements de climatisation. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur est essentielle, tout comme une expérience avérée dans la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques. Ce poste requiert des compétences solides en diagnostic et réparation des pannes, en planification et gestion des interventions ainsi qu'en mise en service des équipements. La capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis est également attendue. Dun naturel proactif, le candidat doit faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de ses missions. Un excellent relationnel est nécessaire pour assurer un service client de qualité, fidéliser la clientèle, et collaborer efficacement avec les équipes en interne. Les qualités recherchées incluent un solide esprit déquipe, une adaptabilité face aux situations imprévues et un sens prononcé de lorganisation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance est un plus apprécié. En intégrant cette structure, le Référent Technicien SAV Frigoriste H/F bénéficiera d'un environnement de travail stimulant où ses compétences techniques seront valorisées. Une formation continue est proposée pour rester à la pointe des innovations technologiques et réglementaires du secteur. LES CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI. Prise de poste dès que possible. Société basée à Notre Dame dAllençon Contrat 39h (35h + 4h à 125%). Astreinte 1 fois/mois du vendredi au vendredi - 220/semaine + heures dintervention rémunérées Les petits + : Véhicule utilitaire de service (permis B est indispensable) Téléphone portable Tablette Chèques Cado à Noël Panier repas et frais de nettoyage (14/jour) Mutuelle dentreprise et avantages CSE
Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes frigorifiques, notre client est reconnu pour son expertise technique et son savoir-faire de pointe. Implantée à Terranjou, cette société dynamique mise sur un service de qualité et une réactivité exemplaire pour satisfaire ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe de professionnels passionnés et rigoureux dans un secteur en constante évolution.
Description du poste : Véritable animateur du pôle traditionnel du rayon boucherie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon boucherie. Il est un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : animation et gestion du stand, gestion de l'offre produit (assortiment et politique prix), conseil client * Gestion : commandes, gestion des marchandises, vérification de la conformité des marchandises livrées et vendues, respect des règles d'hygiène ne de traçabilité et de sécurité rite alimentaire Description du profil : Compétences et qualités attendues***Maitrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme Formation/parcours***CAP ou BEP boucher ou justifiant d'une expérience réussie dans le métier.
[38352] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant spécialisé UPAD, à 0.9 ou temps complet de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de FAYE D'ANJOU dès que possible pour rejoindre ces équipes. Missions : - Accompagnement et prise en charge des personnes accueillies, au sein de l'unité pour personnes âgées désorientées, dans le respect de la bientraitance - Prodiguer des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne - Stimuler et accompagner dans les actes de la vie courante - Participer à l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident, selon les procédures établies en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée en fonction de ses goûts et de ses besoins - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées - Effectuer l'évaluation de l'état de santé physique et psychique des résidents et transmettre les informations - Assurer les soins d'urgence et la sécurité des résidents Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une expérience significative auprès de ce public, une réelle envie de vous investir auprès des résidents et une capacité d'autonomisation. Description du profil recherché: Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie - Disponibilité, discrétion et déontologie - Empathie et écoute active - Qualités relationnelles Connaissances - Bonne connaissance de l'hygiène - Connaissance des recommandations et bonnes pratiques - Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, . - Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours. - Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie Compétences techniques - Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation - Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR - Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage - Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie - Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes - Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé - Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques - Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique - Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption - Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Capacité à utiliser un logiciel métier Période de la journée : Jour
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous exécutez?les opérations de fabrication de la pâte à la cuisson des produits dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs.? Dans ce cadre, vous serez amené(e)?à :? - Alimenter les machines en matières premières et préparer les pâtes selon les recettes? - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone?? - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter? - Nettoyer et ranger le poste de travail en se référant?aux consignes et procédures mises en place - Piloter ponctuellement des machines de conditionnement Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adapté.?Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.? Salaire fixe (à définir selon expérience), prime de panier et majoration des heures de nuit, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement. Description du profil : Vous êtes intéressé(e)?par le produit ainsi que par la technologie qui?l'entoure ??Vous êtes motivé(e)?et désireux?d'apprendre ??N'hésitez plus et?postulez !? L'esprit d'équipe et le?sens de l'organisation?seront?nécessaires?pour?réussir?et vous épanouir dans ce poste.?? Travail posté en 3x8, sur une amplitude?possible?du?lundi?au?samedi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Brissac Loire Aubance (49250), des Conducteur de machine (H/F) en Intérim de 6 mois minimum. Notre client est une entreprise française spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et de viennoiserie. L'entreprise est aujourd'hui un leader dans son secteur. Elle propose une large gamme de produits tels que des brioches, des viennoiseries, des petits pains grillés et des biscottes. Notre client accorde une grande importance à la qualité de ses produits et s'engage à respecter des normes strictes en matière de fabrication. Notre client est reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover. Ils offrent également des opportunités de carrière intéressantes dans différents métiers. Description du profil :***Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de machine * Rigoureux et respectueux des consignes * Esprit d'équipe et adaptabilité * Autonome et capable de travailler en équipe * Connaissance en contrôle qualité et gestion de production * Capacité à utiliser des machines industrielles * Connaissances en maintenance préventive et respect des normes de sécurité Avantages :***Panier repas de jour et de nuit * Majoration des heures de nuit Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3X8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence, suivi d'un entretien physique chez notre client. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise renommée, de bénéficier d'avantages attractifs et de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : - commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand, conseil client, gestion des commandes spécifiques des clients. -gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respect des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : - Maîtrise et passion du métier -Sens du client -Sens de l'organisation FORMATION / PARCOURS : - Formation de type CAP à BAC Pro dans l'univers alimentaire
Description du poste : Véritable artisan, le boulanger prépare les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Selon la politique commerciale du magasin, il fabrique tout ou partie des produits vendus (pains, viennoiseries). Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : préparation et confection des pains et viennoiseries, équilibre de la production en fonction du flux client, renouvellement de l'offre boulangerie du magasin * Gestionnaire : commande de matières premières, de produits semi-finis et finis, définition du coût matière des produits fabriqués en fonction des recettes du magasin, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, respect de la législation Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier * Sens de l'organisation * Sens du client Formation/parcours***CAP à Bac Pro Boulangerie * Expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat
Description du poste : Domaine viticole HVE3, sur une surface de 35 hectares (+Atelier allaitant: 30 vêlages par an) recherche un agent viticole H/F. MISSION: Vous organisez le planning des travaux de la vigne manuels ou mécanisés qui vous sont attribués (Taille, Guoyot simple/à long bois, guyot double, ébourgeonnage, palissage, ...) Vous coordonnez une équipe de permanents et de saisonniers pendant les périodes spécifiques. PROFIL ATTENDU: Homme ou femme de terrain, vous connaissez le travail du sol. Vous devez être capable d'encadrer du personnel, détenir le permis B et maitriser la conduite de tracteur pour les déplacements dans le domaine. Certiphyto souhaité. CONDITIONS PROPOSEES: 35H du lundi au vendredi.
Description du poste : Domaine viticole de 30 Ha en HVE 3, situé sur la commune de Thouarcé, recherche un ouvrier viticole H/F . Les missions proposées: - Tous les travaux manuels de la vigne. - Poste évolutif pour la conduite de tracteurs. - Travaux au chai pendant la période des vendanges. Profil attendu: - Avoir des connaissances dans le cycles de la vignes. - Savoir conduire les engins agricoles. Conditions proposées: CDI 39 heures plus heures supplémentaires payées. Expériences entre 2 à 5 ans. Salaires à négocier selon profil.
Description du poste : Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: Eleveur en bovin lait et cultures (96 Ha) sur la commune de Faveraye-Mâchelles. MISSIONS : Mi-temps les lundi mardi ou lundi mardi mercredi 1sem/2 : - Conduite de tracteur avec matériel de travail du sol, matériel de récolte, remorque - Irrigation: déplacer les enrouleurs de temps en temps - Entretien de clôtures + 1 dimanche soir par mois : traite, alimentation des veaux PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - 2000 € brut - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements - Temps partiel possible AVANTAGES: - Primes liées aux conditions de travail - Voiture de service - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées
[38348] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement En cohérence avec le Projet d'établissement et les orientations stratégiques du Centre Hospitalier Layon Aubance, l'aide-soignant(e) (arrêté du 10 juin 2021) : - Dispense, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ; - Est le référent du Projet d'Accompagnement Individualisé de plusieurs résidents, et assure le lien avec les proches de la personne accueillie ; - Accompagne le résident dans l'accomplissement des actes de la vie courante ; - Evalue l'état clinique et met en oeuvre les soins adaptés en collaboration ; - Information et accompagnement des aidants et apprenants ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels. Description du profil recherché: Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un ou une aide soignant à temps non complet 80%, de jour, 1 week-end sur 2 travaillé pour le site de MARTIGNE-BRIAND pour un remplacement dès que possible. Compétences relationnelles et comportementales - Respect de la dignité, l'intimité et de l'autonomie de la personne accueillie - Disponibilité, discrétion et déontologie - Empathie et écoute active - Qualités relationnelles Connaissances - Bonne connaissance de l'hygiène - Connaissance des recommandations et bonnes pratiques - Notions des pathologies de la personne âgée : confusion mentale, désorientation, pathologies neurodégénératives liées au vieillissement, . - Maîtrise des pratiques de soins, de stérilisation, et des premiers secours. - Connaissance des droits des malades et de la charte des droits et libertés de la personne accueillie Compétences techniques - Capacité à organiser les étapes de la toilette dans le respect de l'hygiène et du temps imparti en fonction de l'organisation - Capacité à apprécier les capacités d'une personne, dans la logique de la grille AGGIR - Capacité à accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Capacité à développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leur entourage - Capacité à effectuer les soins de confort d'une personne en fin de vie - Repérer un résultat, une situation anormale et alerter la personne concernée si besoin Capacité à sélectionner et transcrire les informations pertinentes - Capacité à prendre des constantes (température, pouls, poids, .) et évaluer un état de santé - Capacité à repérer les signaux de douleur, les postures antalgiques - Capacité à mettre en oeuvre les surveillances adaptées au contexte clinique - Capacité à donner les médicaments et veiller à leur bonne absorption - Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à utiliser les techniques de gestes et postures de manutention - Capacité à utiliser un logiciel métier Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[34119] Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement - Conseiller la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité ;- Collaborer au pilotage stratégique de l'établissement ;- Elaborer et coordonner le projet de soins et de la vie sociale, dans le respect du projet médical et du projetd'établissement et rapports d'activité ;- Coordonner les parcours et filières de soins de l'établissement (SSR, EHPAD, Hébergement temporaire etdéfinitif, UPAD, et accueil de jour - AAP afférents) ;- Manager l'équipe d'encadrement de proximité et des professionnels paramédicaux ;- Contribuer à la gestion médico-économique de l'établissement ;- Conseiller sur les domaines transversaux rattachés aux activités de soin et de vie sociale ;- Représente la direction sur délégation. Description du profil recherché: Le cadre supérieur de santé est le responsable du pôle « coordination générale des soins ». Il est le garant de la qualité de l'accompagnement et des soins prodigués aux patients et résidents. Membre du CODIR, il définit et pilote la mise en oeuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de l'établissement. Connaissances générales - Système de santé français (sanitaire et médicosocial) ; - Droits des usagers ; - Droit de la Fonction Publique Hospitalière/Législation sociale ; - Qualité /Gestion des risques ; - Gestion administrative, économique et financière ; - Outils informatiques (Pack Office, Internet, logiciel métier, Outlook). Compétences opérationnelles - Manager, diriger, animer une équipe ; - Arbitrer/décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ; - Concevoir, piloter, coordonner et évaluer des projets/des processus dans le domaine du soin ; - Etablir, évaluer et optimiser un budget dans le domaine du soin. Compétences relationnelles et comportementales - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Sens de la responsabilité ; - Sens de l'écoute, empathie ; - Sens du dialogue, du compromis et de la communication/Gestion de conflit. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Menuisier d'agencement F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client un menuisier agenceur missions : - Analyser les plans de fabrication fournis par le bureau d'études - Assurer le montage et la finition des ouvrages - Respecter le cahier des charges clients - Respecter les contraintes chantier - Respecter le planning client - Contrôler la qualité - Maintenir et entretenir ses outils de production - Encadrer une équipe de monteur(se) assembleur(se) suivant l'ampleur du projet - Optimiser la technique de montage en fonction de ses connaissances et expériences pour faciliter le travail de nos équipes de pose Horaires de journée ou 2*8 Entreprise familiale Salaire selon profil Lecture des plans et des dessins techniques. Techniques de découpe, le rabotage, le perçage, le fraisage, l'assemblage, le placage, le cintrage, etc. Connaissance approfondie des différents types de bois, de leurs propriétés et de leurs caractéristiques. Vous devez également être familiarisé avec d'autres matériaux couramment utilisés dans l'agencement, tels que les panneaux de particules, le MDF, les stratifiés, les verres, les métaux, avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste :***Missions du poste de RÉFÉRENT TECHNICIEN SAV FRIGORISTE H/F**En tant que Référent Technicien SAV Frigoriste, les responsabilités sont diverses et variées, permettant de toucher à l'ensemble des aspects techniques et managériaux du métier. L'une des missions principales est la prise en charge et la coordination des interventions de maintenance et de dépannage sur des installations frigorifiques. Le Référent joue un rôle essentiel dans le diagnostic et la réparation des pannes, assurant ainsi la satisfaction et la fidélisation des clients. La qualité et la réactivité des interventions sont cruciales dans ce secteur, où la maîtrise des équipements de froid est au cœur de l'activité.Le poste inclut également des responsabilités managériales : la gestion et l'encadrement d'une équipe de 2 techniciens. Cela nécessite une capacité à motiver, former et superviser les collaborateurs, tout en favorisant un esprit d'équipe et un environnement de travail harmonieux. Une attention particulière doit être portée à l'optimisation des plannings d'intervention pour garantir une efficacité maximale.Ce poste est en contrat permanent (CDI), avec un rythme de travail de 39 heures par semaine. Il est impératif d'être disponible rapidement afin de répondre aux besoins pressants du marché. Le lieu de travail ne permet pas de télétravail, privilégie donc des candidats prêts à s'investir pleinement sur le terrain.L'équipe à rejoindre est de taille humaine, favorisant une communication fluide et une montée en compétences continue. L'environnement de travail est dynamique, avec un accent sur la collaboration et la satisfaction client. La mission vise à assurer une qualité de service irréprochable, tout en maintenant un haut niveau d'expertise technique.Le candidat idéal pour ce poste est une personne dotée d'une solide expérience technique en froid, combinée à des compétences en gestion d'équipe. L'engagement et le professionnalisme sont des qualités primordiales pour mener à bien ces missions et contribuer pleinement à la réussite collective. Description du profil : Pour une entreprise de renom spécialisée dans le secteur du dépannage et de la maintenance, nous recherchons un RÉFÉRENT TECHNICIEN SAV FRIGORISTE H/F qualifié et expérimenté pour renforcer son équipe. Ce poste exige un niveau élevé dexpertise technique, une capacité à résoudre des problèmes complexes, et un sens aigu du service client.Le candidat idéal possède au minimum 3 ans d'expérience dans la réfrigération, avec une maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel ainsi que des équipements de climatisation. Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur est essentielle, tout comme une expérience avérée dans la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques.Ce poste requiert des compétences solides en diagnostic et réparation des pannes, en planification et gestion des interventions ainsi qu'en mise en service des équipements. La capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis est également attendue.Dun naturel proactif, le candidat doit faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de ses missions. Un excellent relationnel est nécessaire pour assurer un service client de qualité, fidéliser la clientèle, et collaborer efficacement avec les équipes en interne.Les qualités recherchées incluent un solide esprit déquipe, une adaptabilité face aux situations imprévues et un sens prononcé de lorganisation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance est un plus apprécié.En intégrant cette structure, le Référent Technicien SAV Frigoriste H/F bénéficiera d'un environnement de travail stimulant où ses compétences techniques seront valorisées. Une formation continue est proposée pour rester à la pointe des innovations technologiques et réglementaires du secteur. LES CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI. Prise de poste dès que possible. Société basée à Notre Dame dAllençon Contrat 39h (35h + 4h à 125%). Astreinte 1 fois/mois du vendredi au vendredi - 220/semaine + heures dintervention rémunérées Les petits + : Véhicule utilitaire de service (permis B est indispensable) Téléphone portable Tablette Chèques Cado à Noël Panier repas et frais de nettoyage (14/jour) Mutuelle dentreprise et avantages CSE
Description du poste : DLG Profils & Compétences recrute pour son client, un Technicien de maintenance H/F dans le cadre du développement de son site de production. Cette entreprise (80 salariés sur le site de Thouarcé) basée à 30km au sud d'Angers, est spécialisée dans le secteur de l'emballage carton. Poste : Rattaché(e) au responsable QHSE et Maintenance, vous organisez le travail d'une équipe de 2 techniciens de maintenance, vous êtes le référent mécanique de l'équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous élaborez et assurez le suivi du planning. - Vous réalisez et suivez la maintenance préventive et curative avec l'équipe. - Vous êtes responsable de la maintenance préventive et en assurez la gestion dans la GMAO. - Vous collaborez avec le responsable de projet sur de nouvelles études ou des études d'amélioration des machines de production. - Vous organisez et gérez la maintenance en utilisant le logiciel de gestion de maintenance DIMO Maint. Dans un second temps, vous serez en charge de : - L'approvisionnement des pièces mécaniques et consommables. - La gestion du stock des pièces détachées et consommables.***Horaires de travail (1 semaine sur 2) : 7H00-11H20 / 12H20-15H00 (astreinte : 5h00 à 7h00) OU 8H30-12H30/ 13H30-16H30 (astreinte 16h30 à 19h00)***Salaire : De 33 K€ à 35 k€/ an sur 12 mois selon l'expérience + Primes (astreinte, vacances, fin d'année) Accords Intéressement et participation Tickets Restaurant Mutuelle Description du profil : Issu (e) d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 (Electrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent), vous avez de solides bases en électromécanique, des connaissances en pneumatique. Des notions en hydraulique serait un plus. Méthodique, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles, vous avez le sens de l'observation et une bonne communication. Vous avez de bonnes aptitudes au management et vous souhaitez évoluer à moyen terme.
Rejoignez l'équipe d'un franchisé Norauto à Brissac Quince ! ���� Vous aimez l'automobile et cherchez à intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs humaines ? Norauto Brissac Quince , franchisé du réseau leader des services automobiles, recrute un Mécanicien Automobile H/F. Vos missions : En tant que Mécanicien Automobile, vous jouerez un rôle clé dans notre atelier : - Réalisation des prestations d'entretien courant (vidanges, montage de pneus, remplacement de freins, amortisseurs, etc.). - Diagnostic des besoins techniques des véhicules. - Accompagnement des clients avec un service personnalisé et des conseils de qualité. - Collaboration avec une équipe locale soudée et passionnée. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur incontournable de la mobilité de demain !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :VENDEUR CONSEIL (H/F)Notre client situé à Brissac-Quincé est à la recherche d'un conseiller de vente pour le secteur bâti. Vos missions : - Accueil- Conseil client- Encaissement Vous serez amenez par votre polyvalence à participer avec vos collègues à différentes tâches sur les différents univers de vente. PROFIL :Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, POSTULEZ, ce poste est fait pour vous !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Conducteur d'engins de chantier F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recrutons pour notre client un conducteur d'engins de chantier missions : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier (pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, etc.). - Assurer l'extraction et le transport des matériaux au sein de la carrière. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les engins. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des normes environnementales. - Collaborer avec l'équipe sur site pour assurer une production efficace et sécurisée. CACES R482 catégorie B1 et C1 souhaitées. Taux horaire négociable selon expérience. Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier, idéalement dans une carrière. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de maintenance de base. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâ avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
