Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coubon située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coubon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - Brives-Charensac, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - Puy-en-Velay ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
E.Leclerc Voyages Brives-Charensac recrute un(e) conseiller(e) Voyages ! Vos missions : Du conseil à la réservation, vous organisez aussi bien des vacances que des déplacements professionnels. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente aux clients de services et produits. Pour renseigner les clients, vous vous appuyez sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes et trouvez la formule qui convient le mieux à leur situation selon plusieurs éléments : dates, pays, type de voyage, budget. Vous êtes force d'argumentation en vue de la concrétisation de la vente. Vous réalisez les opérations de réservation et de vente et pouvez concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, visites, ...). Vous assurez les activités de gestion courante liées aux opérations de vente : édition de facture, classement. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'agence, vous veillez à assurer une qualité d'accueil et donnez une image positive de l'entreprise. Profil recherché : Vous écoutez les besoins des clients, vous comprenez leurs attentes et êtes réactif(ve), Vous êtes apte à fournir des renseignements sur le pays visité, tels que la langue parlée, le risque géopolitique, la monnaie locale, les moyens de transport, les formalités nécessaires pour rentrer dans le pays, les vaccins... Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), ne commettez pas d'erreurs durant le processus de réservation, Vous connaissez les outils informatiques dédiés au secteur du tourisme. Formation/parcours : Titulaire d'un diplôme Tourisme ou Vente Connaissance souhaitée du GDS Amadeus, et des sites B to B Connaissance souhaitée des Tours Operators Vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un chargé(e) d'accueil H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de proximité. Vos missions : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées.. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial d la société. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Formation en interne prévu. Mission d'intérim prévu pour du long terme. Poste temps plein, du lundi au vendredi, parfois le samedi matin. Horaire (en fonction du planning) 9h-12h/13h30-17h. Vous pouvez être amené à bouger sur des agences de l'agglomération. Plusieurs avantages : CET 5%, IFM + CP 20%, TICKET RESTAURANT Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la relation client, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), travailler en équipe, postulez ! Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un agent d'entretien à temps plein pour un remplacement ponctuel Disponible immédiatement. L'agent technique d'entretien effectue les tâches liées à l'entretien des locaux de l'Association, des espaces verts ainsi que des véhicules de l'institution. Ses interventions et actions d'entretien se font sur tous les sites de l'Association dans des domaines variés tels que la maçonnerie, l'électricité, la petite menuiserie, la plomberie, la serrurerie, la vitrerie, la peinture, les espaces verts, etc.
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service d'accueil, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - Accueillir et d'informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. - Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse et les orienter le cas échéant. - Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. - S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA et inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet. - Veiller aux évolutions législatives et aux offres de services proposées par la MSA. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du Service Conseil, et sous la responsabilité du Responsable Secteur Conseil, vous aurez pour mission générale de : - Conseiller, d'accueillir et d'informer les adhérents sur la constitution des dossiers en Protection Sociale, d'accompagner dans les démarches administratives afin d'assurer l'accès à la plénitude des droits des assurés sociaux. - Apportée de l'expertise dans le traitement global des dossiers de Protection Sociale dans le contexte du guichet unique MSA et de la promotion des services en ligne. - Participer à des réunions d'information, de formations à l'intention des délégués MSA et des partenaires, de l'accompagnement des exploitants nouveaux installés, et des interventions et manifestations extérieures. - Être l'appui aux services pour le traitement des dossiers Protection Sociale (apport d'informations complémentaires, relations avec les adhérents/entreprises). Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2024 sur notre site du Puy en Velay. CDI à temps plein au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 2160,64€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale. - Vous avez le sens du relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues - Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu - Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement - Vous êtes capable de gérer des situations relationnelles difficiles (détresse, agression verbale.) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile - Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
MISSIONS : - Assurer la mise à jour des données pour la mise en place d'un nouveau logiciel - Assurer 1 appui administratif aux associations ADMR pour la gestion de leurs urgences : Accueil téléphoniques des salariés et des usagers pour les urgences Modification des plannings du personnel d'intervention Traitements des mails urgents Reporting complet à l'association sur les tâches effectuées Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, tableaux du suivi, suivi de dossiers divers, classement. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 souhaité - étudiant accepté - Expérience 1 an souhaitée - Autonomie - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Maitrise de l'informatique impérative : expertise Word et Excel Outlook - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité d'adaptation organisée (e), autonome et dynamique - Rigueur - Disponibilité et Discrétion - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée. CONDITIONS : - CDD du 15 mai 2024 au 15 septembre 2024 - 35 heures par semaine - Taux horaire : 13,08 € brut + possibilité d'élément complémentaire de rémunération ECR. - Lieu de travail : CHADRAC
L'ADMR de Haute-Loire est un réseau de services d'aide à domicile œuvrant dans le secteur médico-social. Leader dans son secteur d'activité et comptant 1300 salariés, l'ADMR 43 fédère 70 associations locales réparties dans tout le département.
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F à Mi-temps (16 heures) - Recevoir le public - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Gestion des factures et des dons - Saisie d'éléments comptables - Animation et information auprès d'un groupe Votre profil : - Sens des responsabilités - Polyvalence - Esprit d'initiative Salaire selon convention collective Poste à pouvoir au 01/06/2024 Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Date limite de réception des candidatures : 10/05/2024
Pour notre enseigne Jeans Industry, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne - Assure le SAV - Renseigner les clients par mail : date de livraison, suivi de colis - Gestion des colis retournés par les clients Votre profil : - Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez répondre aux mails. En effet, tous les échanges avec nos clients se déroulent par mail. - Vous savez travailler en toute autonomie - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Les conditions de travail : Lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h Poste à pourvoir au plus vite.
Prêt(e) à faire vibrer votre fibre communicative en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Voulez-vous allier diplomatie et dynamisme pour aider nos clients dans leurs demandes ? - Appeler les clients pour leurs proposer des promotions - Conseiller les clients - Passer les commandes auprès du service production et logistique - Assurer le suivi des commandes clients Le moment est venu de prendre les choses en main : Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! En matière de Commerce Vente, si vous cherchez un emploi, vous êtes à l'endroit parfait !
Vous avez pour mission principale de satisfaire la clientèle par un service de qualité : vous êtes chargé(e) d'enregistrer et d'encaisser les achats des clients. Vous respectez les procédures d'encaissement et les règles de sécurité, vous êtes responsable de votre fonds de caisse. Vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients et de promouvoir le programme de fidélité. Vous remontez à votre responsable toutes les remarques. Vous assurez la propreté de votre espace de travail. Vous êtes amené(e)s à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage, la mise en rayon, le drive.... Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et doté/e d'un bon esprit d'équipe. Acteur(trice) de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7, possible dès 7H30 et jusqu'à 19H45, pas de coupure)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un fleuriste confirmé pour un remplacement de début mai à fin octobre. Missions : - Réalisation de bouquets et de compositions - Accueil et conseil de la clientèle - Entretien des végétaux - Réception des fleurs lors de leur arrivage Le permis B souhaité pour les livraisons
Directeur du Pôle Handicap Adulte (H/F) CDI Cadre à temps plein Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Poste situé au MONASTIER-SUR-GAZEILLE Référence de l'offre : EMP 2024-018 Date de publication : 3 avril 2024 L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA43) vous propose de la rejoindre pour un projet professionnel enthousiasmant : manager et piloter un pôle d'activités. Fort de ses 100 salariés, les activités de ce pôle sont tournées vers l'accompagnement des adultes porteurs de handicap sur le champ médico-social et dans le cadre du service public de l'emploi. L'offre d'accompagnement s'articule autour de quatre besoins principaux de l'usager : VIE SOCIALE, HEBERGEMENT, SOIN et TRAVAIL. Elle s'appuie sur un ensemble d'établissements et de services : SAVS, SAMSAH, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, ESAT et OPS Cap Emploi. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous intégrez le Comité de Direction de l'Association, composé du Directeur Général et des Directeurs de Pôles. Au sein du Pôle, vous animez une équipe de direction composée de trois directeurs adjoints, trois chefs de service et un responsable de parcours. Vous mettez en œuvre le projet d'accueil du pôle et assurez la déclinaison du projet associatif, avec l'appui des services apportés par le siège. Missions principales - La mise en œuvre du projet associatif et des projets personnalisés au sein des établissements : assurer la cohérence des actions avec les attendus de l'association, garantir un projet individuel sur-mesure pour chaque personne accueillie, garantir la qualité des interventions et le pouvoir d'agir des adultes. - La gestion administrative : pilotage du CPOM, gestion budgétaire et financière d'un budget de près de 8M€, accompagnement RH des salariés du pôle et organisation du travail, gestion patrimoniale des biens utilisés par les établissements. - L'accompagnement des partenaires : inscrite dans une dynamique départementale, la direction participe à différents réseaux professionnels, vous pouvez être amené à représenter l'association dans différentes instances. - Le développement des activités et l'innovation au service des publics accueillis, notamment par la réponse à appels à projets ou par la recherche de fonds spécifiques pour des sujets portés par l'association. - La sécurité des personnes et des biens : en toute occasion, en s'appuyant sur la réglementation existante et sur un corpus de règles nécessaire au bon fonctionnement des établissements et des services. Pour assurer ces différentes missions, vous fédérez et impliquez une équipe de professionnels aux talents nombreux. Votre action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies et vous êtes sensible à imaginer toute innovation nécessaire au renfort de cette qualité. Vous assurez une collaboration étroite avec les autres pôles de l'association pour inscrire les personnes dans un véritable parcours de vie. Vous animez cette dynamique qui doit habiter toutes décisions de gestion et de management. Les prérogatives particulières du poste sont détaillées dans le Document Unique de Délégation (DUD) de l'association. Profil De formation supérieure, diplômé d'un CAFDES ou d'un Master 2 en gestion et direction d'établissements sociaux et médico-sociaux, vous disposez d'une première expérience de direction, idéalement dans le domaine du handicap. Une expérience concluante en management est une nécessité et vous saurez nous présenter vos atouts en la matière. Vous êtes à la recherche d'un projet professionnel à fort impact social et humain. Conditions Application de la Convention collective du 15 mars 1966, salaire selon expérience. Cadre non soumis à horaires. Forfait jours. Compte épargne temps. Prestations CSE multiples.
Nous recrutons un(e) Employé(e) administratif(ve). Dans le cadre de l'accroissement de notre activité sur l'été, vous venez en appui des collaborateurs au sein de notre espace commercial MOBILITÉ en VELAY, afin d'assurer le meilleur accueil possible à nos usagers. Vos missions : - l'accueil et l'information de la clientèle, - la vente des titres de transport et de stationnement, - l'établissement des cartes d'abonnement, - la tenue et l'arrêté quotidien de la caisse, -la saisie et le traitement informatique des abonnements et toutes autres tâches administratives. - Vidéosurveillance transactions parkings. - Gestion des pannes et des dégradations des parkings. - Suivi et gestion de la maintenance. Votre profil : - Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e). - Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, emploi été, service civique), dans le domaine de l'accueil clients. - Vous êtes empathique, à l'aise avec le public, - Vous êtes patient(e). - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les conditions de travail : - Vous travaillez sur des horaires en journée en fonction des plannings. - Amplitude horaire entre 8h et 18h. - Compléments de salaire : tickets restaurants Poste à pourvoir de mi-juin à fin juillet 2024.
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L'ASSOCIATION ABBÉ DE L'ÉPÉE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier (IDA/IME) un CDD de remplacement pour mai 2024 à 70% (environ 10 nuits dans le mois). Le surveillant de nuit : - Accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Assure la circulation des informations nécessaires au service et participe si besoin aux réunions d'équipes - Assure une veille active et pratique des rondes de surveillance régulières - S'assure du confort et de la quiétude des usagers et surveille leur état de santé dans son domaine d'intervention - Assure des taches d'entretien des locaux, de ménage et de lingerie - Connait et applique les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence avec les personnes accueillies - Assure la surveillance des locaux et des équipements et garanti la sécurité - Connait et applique les protocoles établis en cas d'incidents ou de dysfonctionnements liés aux bâtiments - Assure les transmissions et la continuité des soins avec le personnel de jour via le logiciel usager - Encadre, informe et forme les professionnels et les futurs professionnels - Interroge et réajuste ses pratiques - Participe à la vie institutionnelle Prise de poste : 01/05/2024 pour 1 mois
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 250 magasins implantés sur le territoire partagent tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Brives-Charensac, un(e) secrétaire commerciale. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes...la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier du Groupe Courriol, tes principales missions seront de : - La gestion des stocks, - La gestion de l'inventaire, - Le contrôle factures et la gestion des litiges (quantité et défectueux), - L'animation des process de contrôle interne, - Le contrôle caisse et maitrise du process caisse (assistance ponctuelle), - La création de fournisseur et produits, - Le suivi et la mise à jour des tarifs, - La mise en œuvre du plan anti-démarque inconnue, - La gestion du phytosanitaire.
Afin de renforcer l'équipe à la réception de notre Hôtel *** et Gîte d'étape, vous travaillez en tant que réceptionniste : vous êtes autonome, polyvalent/e et de confiance avec un excellent relationnel et ce, afin de garantir aux clients une prestation de qualité. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectuer le check in/out, - Les renseigner et veiller à leur satisfaction - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Connaitre nos prestations et offres tarifaires - être responsable de la salle petit déjeuner - Contribuer à la bonne gestion du département réception - Fidéliser le client. - Être responsable du fond de caisse qui vous est confié pendant son service. - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices si besoin. - Tenir les statistiques et les informations disponibles pour les autres services. - Gérer le planning d'occupation des chambres afin d'optimiser le remplissage des 30 chambres et suites. - Coordonner l'activité de la réception et des étages afin de garantir une qualité de service irréprochable aux clients. CDD du 1er avril au 30 septembre 2024
Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Pédagogique pour notre Campus by CCI Haute-Loire Sur notre campus du Puy-en-Velay, vous serez rattaché(e) au Directeur de la Formation et vos missions vont s'articuler autours de 3 grands domaines : Admissions : - Conception et mise en application de la stratégie d'acquisition des alternant(e)s - Animation des sessions d'informations et d'admission - Réalisation des entretiens individuels - Participation aux salons étudiants et journées portes ouvertes Relations entreprises : - Suivi et inscription des étudiants en formation initiale et en alternance - Suivi et coaching des étudiants dans l'édition/modification de leur CV - Prospection entreprise : recherche de poste en alternance/stage pour nos étudiants - Sélection et envoi de CV aux entreprises - Accompagnement des entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement, conditions OPCO) - Négocier les contrats avec les entreprises - Création de partenariats Gestion du Campus, de l'équipe des formateurs, relations avec les partenaires : - Gérer administrativement, réglementairement et humainement le campus (conseil de développement, relation avec les parties prenantes). - Etablissement des programmes académiques - Gérer les calendriers pédagogiques sur tout le campus - Gérer les contrats des intervenants (dossiers, suivi administratif) en liaison avec le service formation. - Communiquer les informations relatives aux intervenants (emploi du temps, absences, identifiants ) - Assister techniquement les intervenants si besoin (préparation du matériel pédagogique ) - Préparer les examens Expérience : De formation supérieure (idéalement Master en ingénierie de la formation), vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement et / ou au sein d'un organisme de formation, d'un service pédagogique, d'un service formation Vos qualités relationnelles : Vous avez le sens du contact et aimez travailler avec les jeunes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Vous avez une capacité à planifier les tâches et à prioriser et vous adapter aux imprévus. Type d'emploi : CDI Salaire : 2700€ brut mensuel + primes sur objectifs pouvant représenter un mois de salaire. Avantages : 13e mois, Statut cadre, RTT, Titres restaurants, Mutuelle, prévoyance, véhicule de service. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, télétravail possible selon les besoins du service et le degré d'autonomie Qui sommes-nous ? En matière de formation professionnelle, la CCI de Haute-Loire a pour mission d'anticiper les évolutions majeures qui conditionnent la performance des entreprises et d'adapter leurs compétences aux métiers de demain. Proximité, adaptabilité et innovation sont au cœur de nos préoccupations avec une pédagogie interactive basée sur l'échange d'expérience, accompagnée de mises en situation.
Les CCI sont des établissements publics sous tutelle de l'Etat. Elles sont pilotées par des chefs d'entreprises élus et mandatés par les organisations patronales (Medef et CPME), venus partager bénévolement leur expérience des questions économiques. Dans la région, on dénombre 13 CCI dans les territoires (CCIT) et 1 CCI de région (CCIR), soit près de 1 500 collaborateurs. L
Sous l'autorité du chef de magasin et responsable secteur : Vous assurez l'accueil et orientation client. Vous êtes Conseiller/Vendeur en outillage - Accueillir, conseiller et servir le client en répondant à ses besoins. - Vous connaissez le domaine de l'outillage et technique - Gérer les stocks mise en rayon ; inventaires - Animer et assurer la bonne tenue du rayon caisse - Etre polyvalent dans les secteurs du magasin Vous serez polyvalent selon les tâches du magasin. Votre respectez des règles de l'entreprise, d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et relationnel. Vous avez le Caces gerbeur Poste à manutention et travail du lundi au samedi Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente bricolage d'au moins 6 mois. Poste à pourvoir rapidement.
Missions Sous l'autorité de la directrice, vous serez notamment chargé(e)des missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de communication en fonction des objectifs stratégiques attendus, tant en interne qu'en externe - Mettre en œuvre, suivre et proposer des ajustements au plan d'actions sur la base d'un diagnostic communication réactualisé - Veiller au respect de la cohérence et à l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages. Concrètement : - La communication externe en direction du grand public, des associations adhérentes, des élus, des partenaires, la presse, ainsi que la communication en interne - Assurer l'animation et la mise à jour des outils existants (site internet, les pages Facebook et X par exemple) - Rédaction et publication de newsletters (externe et interne) - Créer et actualiser les outils de communication complémentaires nécessaires (plaquettes de présentation, affiches etc) - Diffusion des supports de communication (affiches, flyers, dépliants, invitations, sondages) - Réalisation des dossiers de presse et organisation de conférences de presse - Co-organisation d'évènements associatifs - Soutien à la communication pour les services et les associations adhérentes - Propose et coorganise des évènements externe et internes (évènements/actions à destination des salariés, ciné-débat, réunion institutionnelle, cérémonie des vœux, forum, colloque) - Travail en étroite collaboration avec la chargée de vie associative pour l'accueil physique et téléphonique du Pôle Institution Familiale et la PFR 43. Profil : - Formation supérieure aux métiers de la communication, vous avez un attrait particulier pour le secteur associatif ; - Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous faites preuve de créativité et de prise d'initiative ; - Grande aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Maîtrise des outils de conception graphique tels que Canva et Indesign ; - Maîtrise de WordPress ; Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 8 mars 2024 à l'adresse mail qui figure sur l'offre.
L'UDAF de la Haute-Loire, association reconnue d'utilité publique (6200 familles & 73 associations adhérentes, 56 salariés, 3,2 m€) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
Notre entreprise recherche un(e) administrateur(trice) des ventes. La prise de poste est pour mi-mars. Vos missions : - Traitement des taches administratives, - Réception des commandes, - Saisie des commandes, - Flocage des articles vendus (personnalisation demandant précision et dextérité). Profil recherché: - Sens du service client, - Capacité à résoudre les problèmes rapidement, - Compétences en communication écrite et verbale, - Vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le service client alors rejoignez-nous. - Vous avez idéalement une expérience sur le même poste.
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous aurez différentes missions : - entretien du magasin, du matériel et de vos espaces de travail ; - mise en rayon et en valeur des différents produits vendus ; - accueillir, informer, orienter, servir et encaisser les clients ; - décorations de la vitrine, mise en valeur du magasin ; - garniture des produits (tartes, tartelettes, quiches, croissants au jambon...) selon besoins, commandes et en fonction du niveau d'affluence des clients ; - plonge en fonction du niveau d'affluence. - éventuelles livraisons ponctuelles. Travail du mardi au dimanche, le matin de 08.00 à 12.00 Vous avez un bon relationnel et vous suivez les consignes qui vous sont données, rejoignez-nous ! Ce poste peut également convenir à des étudiants. Poste à pourvoir au plus tôt.
Boulangerie-pâtisserie artisanale de Solignac-sur-Loire.
Sous la responsabilité du Manager Drive et au sein d'une équipe : - Vous réceptionnez la marchandise que vous entreposez dans les rayons ; - Vous gérez les Dates Limites de Consommation (DLC) et les Dates de Durabilité Minimale (DDM) ; - Vous préparez, à l'aide d'une "scannette", les commandes destinées à nos clients ; - Vous effectuez la livraison des produits dans leur véhicule ; Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez le sens du service client. Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres. Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Salaire sur 13 mois après 1 an d'ancienneté.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie (H/F), Votre mission - vous réaliserez : - L'accueil de la clientèle, - La vente et le conseil des produits de pâtisserie, boulangerie et snacking, - La mise en place des produits dans les meubles de présentation, - Le nettoyage et le rangement des locaux. Votre profil : Vous avez une expérience en vente, au minium d'une année. Vous êtes autonome, vous faîtes preuve de rigueur et surtout vous aimez le contact avec la clientèle. Les conditions de travail : Vous travaillerez 28H par semaine (le magasin est ouvert du dimanche au jeudi.). Par roulement, vous effectuerez soit un poste du matin (6h-15), soit un poste d'après-midi (12h-19h) Pour plus d'informations, vous pouvez vous présenter au magasin, les matins (du lundi au jeudi et le dimanche). Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous êtes amené(e) à couvrir deux sites d'interventions (Monistrol Sur Loire et Le Puy en Velay) Postes à pouvoir dès que possible
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) opérateur(trice) de production polyvalent pour son atelier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de la fabrication de produits finis de qualité, en suivant des procédures strictes et en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparation des matériaux - Approvisionnement de la ligne d'assemblage (manutention) - Utilisation d'outils à main et d'outils électriques pour façonner et assembler les différents éléments - Respect des spécifications et des plans de fabrication pour garantir la conformité des produits finis - Vérification de la qualité des produits finis et correction des défauts éventuels - Nettoyage et entretien régulier des outils, des machines et de l'espace de travail - Respect strict des normes de sécurité et des procédures de travail Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'ouvrier(ère) d'atelier ou dans un domaine similaire - Aptitude à utiliser différents types d'outils de manière sûre et efficace - Souci du détail pour garantir la qualité des produits finis - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes de sécurité sur le lieu de travail Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Savoir être : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Discrétion - Dynamisme Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43)
Nous recherchons pour notre restaurant de cuisine traditionnel un(e) serveur(se). Vos missions seront : - accueillir et installer les clients - la prise de commande - servir et s'informer sur le bien-être du client - l'entretien des locaux - la plonge *** Restaurant fermé le samedi et dimanche *** *** Le restaurant est ouvert uniquement le midi*** Le poste requiert un profond sens du relationnel et du service. Horaire de 12h à 15h du lundi au vendredi.
Au sein d'une pâtisserie-chocolaterie fine artisanale : Vous assurez la mise en place de la vitrine, la gestion du stock des emballages, la prise de commandes téléphonique et en magasin. Vous assurez le service à la clientèle et l'encaissement. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Notre restaurant situé sur le parcours du Golf du Puy en Velay, à 10 minutes du Puy, recherche un(e) serveur(se) pour notre restaurant de 40 à 50 couverts. Nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle. Votre mission : - Accueil de la clientèle - Mise en place du service, - Service en salle, - Tenue du Bar, Votre profil : - Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 1 an en tant que serveur(se), - Vous savez travailler en toute autonomie : vous serez seul(e) au bar le lundi. - Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes dynamique. Les conditions de travail : Restaurant de 40 à 50 couverts avec terrasse, Vous travaillerez du lundi : de 8h30 jusqu'à 17h (avec 1 heure de repos) Vendredi, samedi et dimanche : 11h30 à 15h15 (45 mn de pause) Pas de travail le soir. Poste à pourvoir du 01/05 au 30/09
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons un(e) Caissier (H/F) pour rejoindre notre client. Missions: - Accueillir les clients et les assister lors de leurs achats - Scanner et encaisser les articles achetés - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits et services disponibles - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels Du lundi au samedi Contrat 26H semaine Sans coupures Votre profil , Expérience en caisse exigée de 6 mois minimum Sens du Commerce, capacités au comptage Vous êtes avenant/e, consiencieux/se ! Si vous souhaitez rejoindre le milieu du commerce, contactez nous avec votre cv !
PRÉSENTATION DE LA MAISON D'ENFANTS A CARACTÈRE SOCIAL (MECS) : La MECS relève de la compétence du département de la Haute-Loire. Les mineurs sont accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) dans le cadre de mesure d'assistance éducative (art. 375 du code civil) La Maison d'Enfants propose aux mineurs confiés un dispositif d'hébergement « éclaté » sur l'ensemble du bassin ponot. Les sept structures d'accueil sont mixtes et construites sur un modèle familial. Habilité à recevoir 64 enfants et adolescents de 3 à 21 ans, elle fonctionne de manière ininterrompue 365 jours par an. Les enfants, adolescents et jeunes majeurs sont accueillis dans des unités de vie correspondant à leur âge et leurs besoins : -Les Mauves (3-8 ans) : 10 enfants en accueil collectif -Les Prés et Taulhac (9-13 ans) : 18 pré-adolescents répartis sur les deux structures en accueil collectif -Le Bellevue et le Bertrand (14-17 ans) : 18 adolescents répartis sur les deux structures en accueil collectif -Le Foch et le Petit Vienne (17-21 ans) : 27 grands adolescents et jeunes majeurs répartis sur les deux structures en accueil semi-collectif et autonome. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez l'opportunité d'entreprendre votre démarche de formation sur un groupe de vie de la MECS. Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé (référent de terrain). Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif du groupe. Vous encadrerez et assurerez le bon déroulement de la vie quotidienne de 9 enfants. Vous serez intégré au roulement de l'équipe éducative et amené à intervenir progressivement sur des temps de nuit et de week-ends. Vous participerez activement au travail avec les familles dans toutes ses dimensions (entretien, visite à domicile, audience.) Vous serez également amené à faire vivre le travail en réseau et le partenariat : participation aux différents rendez-vous et entretiens ASE, Education Nationale, CMP, centre de loisirs, club sportif. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous devez réussir les tests d'entrée auprès d'une école de Moniteur éducateur - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ; - Vous avez le sens des responsabilités ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité ; - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe ; - Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ; - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B car vous serez amené(e) à accompagner les usagers lors de rendez-vous avec le véhicule de service mis à votre disposition. Poste à pourvoir le 01/07/2024 Candidatures (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) à adresser avant le 11/04/2024 Les candidatures retenues se verront proposer un entretien fixé le vendredi 17/05/2024
PRÉSENTATION DU POLE PROTECTION DE L'ENFANCE : Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui interviennent dans le champ de la protection de l'enfance. Le Pôle comprend 6 services et dispositifs : La MECS, le DAMIE, le SAE, L'AEMO, le SIE et le DEFI
Désirez-vous faire bouger les lignes en tant qu'opérateur de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer différents processus de fabrication, en participant activement à la production d'articles sur une amplitude horaire en 3*8. - Alimenter les machines. - Assurer le suivi de la production et réaliser des contrôles qualité réguliers. - Assurer la tracabilité des produits finis.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous travaillez au sein d'une crêperie saladerie de 28 couverts en salle et 16 en terrasse. Vous travaillerez avec le cuisinier. vous assurez la mise en place salle et terrasse, vous ferez l'accueil de la clientèle et la prise de commande. vous réaliserez le service en salle et terrasse. Vous facturerez et encaisserez les clients. Si nécessaire, vous serez formé(e) en interne même si une 1ère expérience en service serait un plus. Horaires travaillés : Du mardi au jeudi : midi 10h à 15h Vendredi et Samedi : midi et soir 18h30 à 23h30 L'établissement est fermé les dimanche et lundi Possibilité d'ouverture du poste à long terme. Prise de poste début Mai.
Sous l'autorité des Présidents de l'EPAGE Loire Lignon et du SMAA, interlocuteurs privilégiés des Vice-Présidents et de l'équipe élue en collaboration avec la directrice adjointe, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus dans la mise en œuvre des projets des syndicats. Management de l'équipe : - fédérer l'équipe, dynamiser la démarche de développement des compétences, - encadrer et animer l'équipe technique (techniciens, chargé de mission) et le chantier d'insertion, organiser les recrutements, la gestion des ressources humaines en collaboration avec la directrice adjointe, - superviser le chantier d'insertion, suivre le travail de l'accompagnateur social d'insertion et des chefs d'équipe, - suivre les aspects administratifs et financiers relatifs au fonctionnement du chantier d'insertion Responsable technique et conduite de projets : - travailler en étroite collaboration avec chaque EPCI membre pour l'élaboration commune des programmes d'action leur permettant d'exercer leur compétence, - élaborer, planifier, suivre et coordonner les projets, contrats et missions dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques, la protection de la ressource en eau, la prévention et la protection contre les inondations, - piloter et accompagner les techniciens et les chargés de mission dans la mise en oeuvre des procédures (Contrats Territoriaux, un Contrat Vert et Bleu, un Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE)), - veiller au respect des procédures des règles administratives, financières et réglementaires relatifs aux opérations mises en œuvre, - contrôler et gérer la mise en oeuvre des travaux, - participer aux comités de pilotages et aux autres réunions de concertation, - élaborer et suivre les tableaux de bord, planning de travaux, - prospecter sur la mise en œuvre de nouvelles actions. Gestion administrative et financière des Syndicats : - superviser la gestion du syndicat, programmation et exécution budgétaire, élaboration des documents budgétaires (BP, DM, CA) en collaboration avec la directrice adjointe, - effectuer la prospective technique et financière, - représenter les 2 syndicats dans différentes réunions et manifestations, coordonner les actions de communication, - participer aux concertations avec les élus locaux et institutionnels, - assurer l'interface entre les élus des 2 syndicats et les acteurs des politiques publiques environnementales et de gestion des milieux aquatiques, préparer les délibérations et les conseils syndicaux sur les aspects techniques, - conseiller et accompagner des élus dans les différents choix qu'ils sont amenés à effectuer, notamment en exerçant une veille juridique et réglementaire. Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Expérience dans un poste similaire appréciée - Etre force de proposition, savoir analyser et synthétiser - Excellentes capacités à gérer une équipe et aptitudes à déléguer et contrôler - Maîtriser l'animation de réunions - Etre autonome, prendre des initiatives tout en sachant rendre compte au Président - Sens du service public et des responsabilités - Faire preuve de méthode et de rigueur - Sens de l'écoute - Posséder le sens du contact, savoir négocier, imposer et faire adhérer Conditions d'exercice : - Disponibilité notamment pour des réunions en dehors des heures de services - Permis B demandé dans le cadre des missions du poste : Déplacements fréquents sur le terrain et l'ensemble du département - Véhicule partagé fourni
L'EPAGE et le SMAA sont des syndicats qui interviennent dans la préservation et l'amélioration des cours d'eau et des milieux aquatiques pour assurer l'exercice de la compétence de la GEMAPI.
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI temps plein pour un de nos sites industriel à Saint-Germain-Laprade (43700). Vacations de 12h (5h00-17h00 17h00-5h00), Salaire : Employé COEF 130 Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Industriel. Vous aurez ainsi pour missions principales: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. VOTRE PROFIL : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
DESCRIPTION Véritable passionné de mode, vous êtes connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin, de plus de par vos capacités relationnelles vous fidélisez la cliente : elle reviendra pour vos précieux conseils ainsi que pour votre plus beau sourire Dynamique, vous débordez d'énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous, Autonome et animé par l'envie d'évoluer avec la marque, vous êtes force de proposition et souvent à l'initiative de nouvelles idées pour le magasin, Polyvalent et organisé, vous orchestrez votre journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre clientèle, Si vous aussi vous êtes convaincu qu'on est plus fort à plusieurs que seul, vous privilégiez le travail d'équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons, vous êtes un élément essentiel pour l'atteinte des objectifs du magasin PROFIL En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d'entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si vous vous retrouvez complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain ! Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en format PDF.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier un travailleur social en CDD à temps plein pour des remplacements. Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez auprès d'enfants ou adolescents (de 5 à 20 ans), atteints de déficience auditive avec des troubles associés, ou auprès d'enfants et adolescents porteurs d'un syndrome autistique et/ou d'un trouble d'envahissant du développement. Vous participez à l'élaboration et l'évaluation des projets individuels. Vous gérez et accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, loisirs Vous mettez en œuvre les moyens de communication les plus appropriés à chaque usagé : oral, LSF, pictogramme, dessin Vous assurez la circulation des informations nécessaires au service et participez à diverses réunions d'équipes éducatives et pluridisciplinaires. Vous informez, soutenez et associez les familles dans le cadre du projet individuel. Vous participez à la vie institutionnelle.
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDD temps plein pour un de nos sites industriel à Saint-Germain-Laprade (43700). Vacations de 12h (7h00-19h00), du Lundi au Vendredi Salaire : Employé COEF 130 Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Industriel. Vous aurez ainsi pour missions principales: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. VOTRE PROFIL : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
PLUS QUE VOTRE FORMATION, C'EST VOTRE MOTIVATION QUI FERA LA DIFFERENCE. Si vous souhaitez nous rejoindre et "AUGMENTER VOTRE POUVOIR D'AGIR" envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation indispensable) - courrier : SAS FIRMINY DISTRIBUTION - A l'attention de Mademoiselle COURTIAL - Service RH - ZI des Prairies - Impasse des Artisans - 42700 FIRMINY
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environnement - ambiances physiques (H/F) ! Votre mission : Accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des risques liés aux ambiances physique ! Actions à réaliser : - Identifier les risques professionnels, contribuer à leur évaluation et proposer des actions de prévention. - Réaliser des actions en milieu de travail, à la demande de l'adhérent, ou dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Établir des diagnostics, formuler des propositions d'amélioration, accompagner la mise en œuvre des actions retenues. - Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire dans ses domaines d'expertise. - Participe à un repérage des risques professionnels, en recueillant des informations pour établir et rédiger la fiche entreprise. - Réaliser des supports de communication en vue d'animer des sensibilisations. Profil : - Qualification : BAC+3 Hygiène Sécurité, Environnement - Nous vous fournissons un véhicule de fonction vous devez donc être titulaire du permis B. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Capacité d'analyse et de synthèse (écrit et oral) Qualités attendues : - Autonomie, rigueur et anticipation, - Discrétion et neutralité - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Adaptabilité, Modalité et avantages sociaux : - 12 RTT annuel - Déplacements à prévoir chez les entreprises adhérentes dans un secteur défini avec voiture de service - Tickets restaurants
Responsabilités clés : - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, préparation des sandwiches et des salades. - Veiller à ce que les zones de stockage et de préparation des aliments soient entretenues conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Saisir parfaitement les commandes dans le système de caisse. - Assurer le suivi des niveaux de stocks. - Contrôler les livraisons de marchandise. - Suivre les plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériel et équipement). - Suivre les procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintenir un environnement de travail sûr pour les employés et les clients. - Maintenir l'uniforme qui vous sera fourni propre et en bon état de présentation afin de correspondre aux attentes de la marque Subway® et des clients. - Travailler en équipe. - Fournir un niveau de service élevé sur tous les canaux de vente afin de répondre aux besoins des clients. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente au détail et/ou le service à la clientèle est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours en ligne de l'Université de Subway®. Le plus important est de savoir être un équipier polyvalent avec une attitude positive. Si vous travaillez actuellement ou si vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous cherchez à faire carrière dans l'industrie alimentaire, cela pourrait être une opportunité pour vous ! Horaires de travail évolutif en fonction de votre disponibilité.
Nous recherchons pour la saison serveur, serveuse pour un contrat en CDD à temps plein de Avril à Octobre. Les compétences requises: Mise en place de la salle, accueillir les clients, prise de commandes, départ clients, entretient de son espace de travail. Personne qualifiée ou débutant(e) motivé(e). Salaire motivant Deux jours de repos consécutive hebdomadaires. Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur pour fixer une heure de rendez-vous.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Puy-en-Velay ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat du Puy en Velay recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Recrutement : sourcing, rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Création de vivier intérimaires - Relation permanente avec les clients de l'agence (répondre aux commandes, suivi intérimaires et placements, propositions actives de candidatures) - Aide à la gestion administrative : positionnement des visites médicales, saisie des dossiers Déplacements à prévoir à Monistrol. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Idéalement une première expérience en agence d'intérim - Dynamisme et aisance en relation clientèle : créer du lien avec vos clients et intérimaires - Rigueur et organisation - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Brin de Cuivre recrute au Puy en Velay!! Chez Brin de Cuivre, nous sommes une dizaine de collaborateurs et nous avons pour ambition de développer une expérience client unique, novatrice et en perpétuelle évolution. Afin d'écrire la suite de l'histoire et de poursuivre notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes, talents passionnés qui partagent l'envie d'atteindre avec audace des objectifs communs, tout en incarnant l'esprit pétillant, moderne et libre de la marque. Bienvenue chez nous!! Aujourd'hui, Brin de Cuivre recherche un(e) Responsable de boutique pour notre nouvelle implantation au Puy en Velay. Vos missions: - Coordonner l'ensemble des activités du magasin afin d'optimiser le Chiffre d'Affaire. - Déchiffrer les nouvelles tendances. - Appliquer la politique commerciale et les directives de l'enseigne. - Assurer l'animation du magasin. - Participer à la gestion et à la motivation du personnel. Le contrat débutera le 14 mai par 2 semaines de formation à Saint Etienne suivi d'une prise de poste le 25 mai dans la nouvelle boutique du Puy en Velay.
nous recherchons une/un employé polyvalent de restauration accueil clientèle ,préparation de commande, entretien des locaux horaires : 10H 17H30 du lundi au vendredi repos les week end cdi 35H
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et une expérience en façade serait un plus ! Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon exp + paniers + trajet + mutuelle.
Au sein de la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du contrôle de gestion, vous devrez concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir : - L'utilisation efficiente des ressources de l'établissement, - L'optimisation des recettes de l'établissement, - L'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Vous conseillerez les décideurs au regard du développement des activités. Le (la) Contrôleur(euse) de Gestion aura en charge au sein du CH Emile ROUX et des Etablissements du GHT : - Concevoir et réaliser des outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité. - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités par la réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique. - Exploiter et mettre à jour le FICOM (FIchier COMmun de structures). - Produire la(e) SAE / Retraitement comptable / Base dAngers / ENC MCO. - Produire la comptabilité analytique interne (CREA, CREO). - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord institutionnels, de pôles et autres. - Extraire et analyser des bases de données. - Suivre l'activité et les indicateurs de coût propres à chaque service. - Réaliser des études médico-économiques et leurs évaluations. - Animer le dialogue de gestion avec les pôles et les directions fonctionnelles. Points forts du service : Interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des services de soins, Le service du contrôle de gestion est en plein développement et intervient dans les différents établissements du GHT 43. Durée du travail : Temps plein Présence du lundi au vendredi Salaire Mensuel : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et l'ancienneté du candidat retenu. Télétravail : Possibilité de télétravail dans les limites définies par les besoins du service Expérience : Vous justifiez, d'une première expérience en comptabilité analytique. Compétences : Connaissance du milieu hospitalier (facultatif) Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Capacités à rendre compte de son activité. Qualités : Autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la communication. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum (diplôme en contrôle de gestion, comptabilité, finances, management des établissements sanitaires et sociaux, école de commerce) ou candidat d'expérience dans la fonction publique hospitalière. Une expérience dans le contrôle de gestion et le milieu hospitalier serait un plus. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de la comptabilité. Disponible rapidement, vous êtes prêt à donner toute la mesure de votre rigueur, de votre esprit méthodique et de votre adaptabilité au sein dune équipe dynamique d'un établissement public de santé.
L'EHPAD de Lantriac recherche pour un remplacement long, un ASH ou auxiliaire de vie pour compléter son équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé de réaliser des taches ménagères et hôtellerie. Vous serez amené à réaliser en binôme avec l'aide-soignante des soins de nursing. Le poste est à 80% avec possibilité d'heures complémentaires. vous serez soit en matin ou soir avec un WE sur deux de travail.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l énergie, un chargé de relation client H/F. Vous contribuez a l accueil et au traitement des demandes d acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité. Vous assurez administrativement les mises en service, les résiliations, les changements de fournisseurs, les relevés spéciaux et les coupures pour impayés. Vous réceptionnez les demandes d 'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert. Vous programmez les interventions générées par les demandes en cherchant les informations auprès des fournisseurs, des clients et des acteurs internes. Vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées. Profil recherché : Vous êtes issu d une formation BAC +2, idéalement dans le tertiaire. Vous êtes a l aise avec l outil informatique et savez prendre des initiatives. Vous placez la relation client au centre de votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD à temps plein de juillet à décembre 2024 Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Votre agence CRIT du Puy en Velay recherche pour un de ses clients spécialiste dans la Construction Métallique sur la France situé au Puy en Velay, un monteur en charpente métallique H/F. Votre mission consiste : - A assembler et monter au sol ou en hauteur des sous ensembles par boulonnage, - Triage de charpente métallique, - Divers travaux en hauteur de petite soudure.. Horaires de journée 6h-12h/13h30-16h30 39h. Missions de longue durée. Mission en grand déplacement à la semaine au départ du Puy en Velay OBLIGATOIREMENT Rémunération : taux horaire selon niveau. Les déplacements à la semaine ne vous gênent pas Vous n'avez pas le vertige Vous êtes manuel(le), organisé(e) et dynamique Vous souhaitez un poste sur de la longue durée Postulez Une première expérience est souhaitable !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des pièces un opérateur en atelier H/F pour travailler en 2x8. Vos missions : En production : - Assure le redémarrage des presses (après le Week-End ou coupure de courant) - Assure l'alimentation en matière première des presses - Alerte sa hiérarchie et le service qualité en cas de dérive qualité process - Gère les étuvages - Assure le conditionnement des pièces : - Est garant de la traçabilité produit, reporte les données de productions sous l'ERP Qualité, Hygiène, Sécurité : - Etre apte à valider un démarrage production (En cas absence service Qualité) - Réalise les contrôles selon la gamme de contrôle définit par le service qualité - Assure quotidiennement le nettoyage de son poste de travail - Est moteur dans la proposition d'amélioration de ses conditions de travail ou process. - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité Temps plein 2*8 Ce poste convient de ne porter aucun bijou, vernis et maquillage. En tant qu'opérateur atelier, vous êtes, patient(e), minutieux(se) et consciencieux(se) ! Vous avez une première expérience en industrie De préférence en salle stérile. Le fait de ne pas porter du vernis, bijoux et maquillage ne vous gêne pas Postulez !
CRIT LE PUY EN VELAY recrute un agent d'exploitation H/F pour notre client situé à 15min du Puy en Velay. Vous intégrerez le service d'exploitation pour manager une équipe de 20-25 conducteurs sur le territoire national en collaboration avec le directeur d'exploitation. Vos principales missions : - Planifier les commandes dans le respect des procédures internes, des exigences des clients et de la législation sociale des conducteurs routiers - Optimiser les moyens de transports dans un objectif de rentabilité tout en respectant les contraintes (techniques, consignes clients...) Contrôler le travail réalisé par les conducteurs (activités, temps de travail, frais de déplacements) - Traiter les problèmes qui surviennent en cherchant des solutions alternatives et correctives - Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés. Poste temps plein, lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h Expérience exigée sur poste similaire ! Connaissance de la géographie et de la législation des transports exigée ! Maîtrise des outils informatiques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve), et avec de bonnes aptitudes relationnelles!
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe peintre H/F en CDI pour notre client situé au Puy en Velay, spécialisé dans le secteur du métal. Vous encadrerez une équipe de 3 à 5 personnes. Vos tâches consisteront à : - Contrôler minutieusement et vérifier la conformité de la peinture réalisée, en assurant la traçabilité adéquate. - Animer et coordonner le travail de l'équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés. - Intervenir et résoudre les problèmes techniques éventuels, en apportant les ajustements nécessaires. - Réaliser, au besoin, la peinture et le grenaillage, - Contrôler l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnements, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de traitement de surface, - Accompagner les collaborateurs assurant ainsi le développement des compétences au sein de l'équipe Vous piloterez l'activité de grenaillage et de peinture, tout en veillant à la motivation et la coordination de vos collaborateurs. Vous vous assurerez du respect des normes et des procédures de sécurité et vous planifierez le travail en veillant au maintien de la fluidité des opérations. Poste temps plein avec possibilité de travail en poste ou à la journée selon la charge de travail. Salaire selon profil et expérience. Issu(e) du domaine de l'industrie, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences managériales et organisationnelles. Vous avez également des compétences en peinture industrielle reconnues. Niveau ACQPA 2 serait un plus.
Gestion et contrôle des procédures comptables de l'ensemble des dépenses d'investissement et des marchés publics. Objectifs du service : Assurer la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Conseiller les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d'endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Établir, à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d'une analyse comptable et financière consolidée. Missions principales : Gestion et contrôle des procédures de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché : - Vérification de la disponibilité des crédits ; - Vérification des imputations comptables et les pièces justificatives ; - Validation des pré-bordereaux de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché ; - Accompagnement des éditions budgétaires et suivi analytique sur demande des services ; - Création des imputations budgétaires ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...). Gestion financière et contrôle des marchés d'investissement et de fonctionnement : - Validation des pré-bordereau de mandats ; - Transmission des pièces au comptable public ; - Engagement, liquidation et mandatement des dépenses liées à un marché pour le compte des services gestionnaires ; - Calcul et contrôle des révisions de prix ; - Suivi de l'avancement des marchés : alerte des services gestionnaires sur les échéances, reconduction, renouvellement des marchés ; - Envoi de la lettre de reconduction au titulaire du marché ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) Vérification des restes à réaliser des services gestionnaires : Contrôle des crédits disponibles et des pièces justificatives fournies par les services ; Saisie des immobilisations et amortissements ; Validation des pré-bordereaux de la paie ; Participation à l'élaboration budgétaire : saisie des crédits du service Ressources Humaines. Compétences, connaissances : - Débutant accepté - Minimum Bac+2 en comptabilité - Rigueur ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Aptitude au travail en équipe.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de production en CDII (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Vos missions : - Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage - Conduite et approvisionnement de ligne - Moulage et démoulage du fromage - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de production (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Cette mission est pour du long terme ! Vos missions : - Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage - Conduite et approvisionnement de ligne - Moulage et démoulage du fromage - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
Nous recrutons un assistant QSE H/F pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire situé à 10minutes du PUY EN VELAY. Dans un premier temps le poste est à temps partiel, possibilité temps plein par la suite. Vous serez principalement en charge : - D'effectuer le contrôle des produits - Effectuer le contrôle et la fiabilité des panneaux d'affichage dans l'usine - Réaliser les panneaux d'affichage sur la sécurité et le fonctionnement des machines... - S'assurer auprès du personnel du respect des consignes traditionnelles et des panneaux d'affichage Temps partiel, horaire de journée ou 2*8. Salaire selon expérience De formation BTS, Licence ou Master dans le domaine de la qualité, sécurité et l'environnement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et sur un poste similaire. Le domaine agroalimentaire n'a pas de secret pour vous Vous êtes rigoureux sur la sécurité et l'analyse de produits alimentaires Rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait Postulez !!
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le conseiller d'entreprise réglementaire aide les agriculteurs à respecter les réglementations sous forme de prestations de conseil. Il connaît les obligations (réglementations environnementales, conditionnalité des aides.) pour accompagner les agriculteurs à la tenue de leurs documents, par l'intermédiaire du logiciel MesParcelles. Il aide aux dossiers de demande d'aides PAC et aides agricoles diverses. Vous travaillerez au sein d'une équipe de conseillers : - Suivi d'un portefeuille d'agriculteurs pour les déclarations PAC, saisie des documents réglementaires (cahier d'épandage, registre phytosanitaire, plan prévisionnel de fertilisation, plan d'épandage etc.) - Suivi d'un portefeuille d'abonnés au logiciel Mes Parcelles - Aide à la saisie de demandes d'aides diverses (PAC, aides Région AURA etc.) et dossiers de demande d'autorisation d'exploiter - Promotion des services et conseils proposés par la Chambre d'agriculture Vous êtes titulaire d'un BTS agricole Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole Vous maitrisez les outils informatiques (Télépac, saisie et gestion de données.) Vous avez des aptitudes relationnelles et du travail en équipe Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 24 440 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le responsable d'équipe manage et anime l'équipe des conseils d'entreprise (13 personnes). Il est lui-même conseiller d'entreprise. Sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'équipe : - Contribue à la mise en œuvre de la politique de développement en définissant les objectifs de son équipe en lien avec le chef de service. - Anime et coordonne l'équipe des conseillers d'entreprise. - Assure programmation et suivi des activités de l'équipe. - Participe aux réunions de CODIR élargi et organise et anime les réunions d'équipe. En tant que conseiller d'entreprise (60% de son activité) : - Assure le suivi et conseil technique, économique, administratif aux agriculteurs. - Organise et anime des formations destinées aux agriculteurs. - Aide à la réflexion et à la mise en place de projets des agriculteurs, qu'ils soient individuels ou collectifs. - Participe au développement, à la diffusion de l'offre de service et du logiciel Mes parcelles. - Accompagne les agriculteurs à la déclaration PAC. Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un BTS agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez des connaissances du milieu agricole Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : dès que possible. Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 27 594 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable, Véhicule de service. Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Le service est composé de 3 équipes, Installation-Transmission, Conseillers d'entreprise et Diversification-Promotion. Sous la responsabilité du Directeur Général, en collaboration et en partenariat avec l'équipe de direction, le Chef de Service : - Met en œuvre la stratégie et les orientations définies par la chambre d'agriculture. - Assure le suivi de l'évolution des politiques publiques et leurs mises en œuvre au niveau départemental. - Conduit, coordonne et suit les actions de développement relatives à son service. - Encadre les équipes du service appuyé par les responsables d'équipes. - Assure en direct le rôle de responsable de l'équipe diversification. - Participe aux groupes régionaux liés aux activités du service. - Définit les objectifs opérationnels de ses équipes et contrôle leur réalisation en tenant compte des exigences fonctionnelles. - Il est responsable de la mise en œuvre des démarches qualité dans son service. - Il évalue le travail de ses collaborateurs et propose des évolutions. - Membre de l'équipe de direction, il participe activement au pilotage de l'établissement, il est responsable des aspects budgétaires des actions de son service. Vous êtes ingénieur agronome ou agricole Vous avez une solide expérience dans le domaine du développement agricole Vous avez des compétences d'animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé avec des aptitudes à la négociation, au management, et à la rédaction. Lieu de travail : Le Puy en Velay avec des déplacements sur tout le département. Contrat : CDI avec période d'essai. Entrée en fonction : 1er juillet 2024 Rémunération : Selon la grille des chambres d'agriculture. À partir de 37 000 € Brut annuel, évolutif selon expérience. Rémunération annuelle sur 13 mois + 28 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39 h). Prise en charge financière employeur de 50% du socle salarié de la complémentaire santé. PC, téléphone portable Ticket restaurant Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du réseau des chambres d'agriculture.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Welcome AU BUREAU !!! L'ouverture approche à grands pas !!! Embarquez dans cette belle aventure et intégrez la nouvelle équipe. Vous serez responsable (mise en place, production, distribution, conformité des matériels, rangement et entretien) d'un poste précis en cuisine : poisson, viande, desserts, entrées, pâtisseries Ou plus simplement chaud/froid. VOS MISSIONS : - Vous organisez votre travail et la production avant, pendant et après le service. - Vous déterminez, assurez et, le cas échéant, contrôlez la mise en place des denrées: matières 1ères, préparations, produits de 4ème et 5ème gamme - Vous réalisez la production en fonction des DLC, durées de vie secondaire et de la fréquentation - Vous réceptionnez et vérifiez les commandes en vérifiant la qualité et les quantités et vous signalez tout écart entre commande et bon de livraison à votre responsable - Vous signalez systématiquement les détériorations et les besoin en maintenance au chef de votre partie
Avis aux candidats passionnés, créatifs et gourmands ! MEZIA recrute sa nouvelle pépite, pour rejoindre son équipe pour la saison 2024. Vous aurez en charge la vente de nos produits locaux et artisanaux : glaces, chocolats et diverses gourmandises, sympa non ? Vos missions seront les suivantes : - Confectionner et servir des desserts glacés - Proposer et conseiller les clients sur notre gamme chocolat - Procéder aux opérations d'encaissement - S'assurer du bon fonctionnement, du nettoyage du matériel (frigo, machines.) et de la boutique - Réception et mise en valeurs des produits - Effectuer et remonter l'état des stocks à la production - Effectuer la vente selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Votre profil : Vous partagez les valeurs de nos produits de qualité et aimez aller aux devant des clients. Vous devez impérativement être capable de gérer et organiser vos tâches en autonomie et en fonction du flux de la clientèle. Une première expérience réussie dans la restauration, le snacking sera très appréciée. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Ouverture du Lundi au dimanche inclus sur 2 boutiques éloignées de quelques centaines de mètres, jours de repos à définir selon planning. Disponibilité en week-end incontournable. Vous travaillez en continu, en roulement selon planning : du temps de midi et/ou après-midi et/ou soirée (entre 22h et minuit selon jour et saison). Contrat saisonnier jusqu'à septembre, 35h par semaine, salaire établit selon le profil et vos disponibilités. Lieu de travail : centre-ville du Puy en Velay Envie de vous investir dans une nouvelle aventure ? Envoyer sans attendre vos CV à l'attention de Mr DURANTON par mail à l'adresse suivante.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en BTP sur un secteur d'application innovant, un Technicien de toiture H/F. Missions : Pour de l'application professionnelle uniquement, vous effectuerez, en équipe, des opérations d'entretien en toiture industrielle, plate ou traditionnelle. Vous réalisez ainsi : Du changement de plaques, bacs ou tuiles, Réparation voligeage, pose de films, De la petite zinguerie, De la pose de garde corps, de chenaus, De la remise en étanchéité, Ou encore de la remise en état de halos lumières ! Profil recherché : Vous êtes doté/e d'une expérience significative d'au moins 2 ans en charpente, couverture, zinguerie ou encore étanchéité. Un diplôme du métier est un plus mais non exigé. Formation travail en hauteur souhaité ou qui sera dispensée. Vous avez le sens du service client, du travail d'équipe, de bonnes capacités manuelles, Capacité au travail en hauteur. Vos avantages : Formations continues, montées en compétence, plans de carrières permanents et évolutifs, EPI et vêtements de travail fournis, téléphone portable professionnel. Heures supplémentaires rémunérées + panier repas + mutuelle + CE Si vous souhaitez participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, apprendre, vous former et développer vos compétences, ainsi contactez-nous avec votre CV dès que possible.
La DDT 43 est chargée de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité. Elle compte 94 agents répartis en 4 services. Le service Environnement et Forêt (SEF) compte 22 agents répartis en 2 unités : Forêt et Biodiversité (9 agents) et Eaux et Milieux Aquatiques (10 agents). Les missions du SEF : - mise en œuvre des politiques de protection et de gestion durable de l'eau - actions en faveur de la conservation de la biodiversité - contribution à la gestion durable de la forêt et à sa protection - participation et animation de la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN) - suivi de la politique de gestion de l'État dans le domaine de la chasse et de la pêche Le poste est à pourvoir au sein de l'unité Forêt et Biodiversité. Finalités et missions Appui aux techniciens forêt de l'unité dans leurs différentes missions, et en particulier : - Vérification du module géographie + préparation de modèles locaux pour publipostage via Sylvanat ; - Mise à jour de la base de données Sylvanat défrichement (saisie de dossiers jusqu'à compensation/contrôle) ; - Instruction des dossiers « renouvellement forestier / France 2030 » ; - Suivi de dossiers fiscaux (vérification des obligations légales des bénéficiaires, relances à 3 ans des DGD, demande des bilans décennaux aux bénéficiaires) ; - Contrôle de plans simples de gestion ; - Archivage de dossiers ; - Tâches de secrétariat Possibilité de télétravail
Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aide versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs. Principales missions : Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3400 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. En appui au chef de bureau « aides PAC », la personne recrutée aura la responsabilité de l'organisation du travail d'une équipe de 6 vacataires PAC ainsi que du suivi de l'avancement de l'instruction.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous sommes à la recherche d'un Facturier (H/F) pour contribuer à la gestion efficace des dossiers de facturation au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique. Vos missions ? Vous prenez le relais après la réalisation de prestations de transports en lien avec l'exploitation : vous aurez pour mission la complétude de ces dossiers et la mise en facturation. Vous serez en charge de calculer avec précision les montants des factures en fonction des prestations fournies. Vous devrez joindre aux factures tous les éléments nécessaires aux clients et les envoyer sur support papier ou de façon dématérialisés. Vous gérez les justificatifs. Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les clients et d'autres services internes pour assurer une coordination efficace des activités de facturation. Le profil idéal ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de la facturation. Vous possédez un Bac ou + en administratif et comptabilité. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office, est recommandée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre concentration et votre organisation, et possédez également d'excellentes qualités relationnelles et êtes capable de travailler en équipe. Horaires en journée, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Adaptabilité dans les horaires avec des heures supplémentaires majorées. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur de la facturation, que vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) au sein d'une équipe innovante ? Au sein d'un projet technique, vous serez chargé(e) de l'analyse du dossier, la sélection des matériaux, l'interface avec le client, la supervision des essais nécessaires et le soutien aux services connexes de notre société. - Analyser le dossier technique du projet proposé pour une meilleure compréhension - Sélectionner les matériaux adéquats pour satisfaire le cahier des charges du client et minimiser le coût matière - Interagir directement avec le client durant les phases de convergence de design - Établir le plan de qualification et superviser les essais nécessaires au projet (environnementaux, chocs, etc) - Fournir un soutien technique indispensable aux services connexes de la société (méthodes, production, achats qualité). intéressement
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous assistez le responsable boucher dans l'ensemble de ses fonctions : organisation du travail, valorisation de la marchandise, accueil et conseil de la clientèle, passation des commandes, respect de la réglementation et des méthodes de travail... travail en laboratoire et vente en rayon traditionnel salaire motivant et prise en charge de la mutuelle
Nous recherchons un(e) jardinier(ère) paysagiste pour travailler essentiellement auprès des particuliers, sur le bassin du Puy. Les missions : - taille, - tonte, - nettoyage des extérieurs, - entretien des végétaux. Votre profil : - Vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts, - Vous savez travailler en toute autonomie, - Vous avez un bon contact avec la clientèle, - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre au domicile des clients, à l'aide du véhicule de service mis à votre disposition. Les conditions de travail : travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour une entreprise du bâtiment spécialisée en façade, qui compte 30 salariés, nous recherchons un alternant pour entreprendre un Master en commerce. Vos missions : - Gestion du portefeuille client - Analyse et compréhension des besoins du client - Proposer des solutions adaptées - Promotion de l'offre de services de l'entreprise - Réalisation des devis personnalisés -Suivi du client dans ses démarches - Métrage des surfaces chez le client Votre profil : Alternance dans le cadre de la préparation d'un master en commerce. Motivé.e Rigoureux.euse Sérieux.euse Bon relationnel avec les collaborateurs et les clients Possibilité d'évolution. Travail en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Enduiseur / Façadier H/F. Vous intègrerez une équipe de 30 personnes, où vos missions principales seront : - La préparation des chantiers soit l'installation d'échafaudage en extérieur, protection des sols et des ouvrants - La préparation et la restauration des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - La préparation des produits à appliquer (peinture, enduit). Veillez à leur homogénéité, leur couleur et leur texture. - La maîtrise des différentes techniques de finition (Gratté,taloché, écrasé...) - Pose des crépis, enduits et peintures de façade. - Le nettoyage des chantiers et l'évacuation des déchets Votre profil : - Motivé.e - Sérieux.euse - Apte à travailler en hauteur - Minutieux.euse Une première expérience dans le BTP serait un plus. Possibilité d'évolution Paniers repas Les horaires du Lundi au Jeudi : 8h à 17h - Pause déjeuner de 1 heure.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client du TP un Ouvrier sur engins et concassage H/F. Missions : - conduire la pelleteuse / chargeur pour réaliser les opérations de concassage sur site - concassage et mise en place des installations nécessaires pour ces opérations - mécanique d'entretien Profil recherché : Vous êtes doté/e d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine du TP de préférence en carrière. Vous possédez une expérience de conduite d'engins et vous êtes de préférence titulaire du CACES. Des notions de mécanique sont indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé/e, autonome et avez le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. Salaire selon exp, Indemnité de zone, 13° mois, prime Macron, ind repas. 35h hebdomadaire en horaires de journée + Heures Sup possibles Si cette opportunité vos correspond, contactez-nous avec votre CV dès que possible.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) bardeur(se) façadier(ère). Votre mission : - Calpinage, - Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique, - Pose d'isolation, - Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate, - Pose de brise soleil. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture, - Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition - Idéalement vous avez le caces nacelle. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale, - Travail du lundi au vendredi, - 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30), - travail en extérieur et en hauteur, - Prime panier et de déplacement, - Prime sur résultat. Poste à pourvoir au plus tôt.
Entreprise de façade depuis plus de 15 ans en Haute-Loire dont les domaines d'intervention sont les suivants : Ravalement de façades, Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), Enduits hydrauliques, Joints de pierres et Bardage vêture.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, dans le cadre de son développement, un/une avocat(e) conseil en droit des affaires et fiscalité. Vous rejoignez une équipe de 4 avocats associés dans un cabinet orienté vers une clientèle de PME, TPE et professions libérales. De formation juridique de niveau Bac +5 en Droit des affaires, vous bénéficiez d'une expérience réussie en qualité d'avocat conseil depuis au moins 3 années. Nous vous offrons un poste riche et varié, avec une flexibilité d'organisation, alliant autonomie et travail en équipe, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise mais également pour ses valeurs humaines. Moyens mis à votre disposition : - Logiciel d'aide à la rédaction d'actes - Une équipe de 6 collaborateurs (secrétaires, assistants juridiques) Compétences : - La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire pour tous nos deals et contrats internationaux - Travail en équipe Le cabinet est membre du réseau Lexteam permettant de bénéficier de formations de haute technicité, ainsi que de l'échange et de la coopération avec des membres du réseau. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
Prêt(e) à relever le défi du poste de Vendeur (détail) (F/H) ? Chez notre client, votre mission consistera à assurer une excellente expérience client en proposant un service de vente de haute qualité. - Accueillir, conseiller et accompagner le client en fonction de ses besoins et de ses attentes - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits pour maintenir une présentation attrayante de l'espace de vente - Travailler le week-end (samedi et dimanche inclus), avec des horaires de 9h30 à 12h et de 14h à 18h. - Gérer la caisse - Aider à charger et décharger les marchandises pour les clients
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
Êtes-vous prêt(e) à mouvoir montagnes et merveilles en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Nouvelle offre pour une personne énergique aimant les défis ! Votre mission sera de participer activement aux opérations de production de notre client. - Assurer la réception et le stockage des produits dans le respect des normes de sécurité - Préparer et assurer la production tout en assurant le contrôle qualité avant leur expédition - Suivre les différentes opérations selon le service affecté, tout en respectant les horaires en 2*8 et le port de charges. Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !
Nous recrutons un(e) Conducteur/Conductrice pour des remplacements. Votre mission : - Transport urbain de personnes, - Vérification visuelle du bus à la prise de poste, - Respecter les fiches de route et les arrêts définis, - Encaissement des clients qui prennent leur ticket directement dans le bus. Votre profil : - Permis D + Fimo et FCO à jour, - Vous êtes empathique, à l'aise avec le public, - Vous êtes patient(e). Les conditions de travail : Vous travaillez sur des horaires postés de 6h30 à 20h en fonction des plannings. Poste à temps plein à 35H. Compléments de salaire : 13e mois, primes et mutuelle (70% de prise en charge par l'employeur). Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un renfort sur le service pour 2 ans, vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du pôle handicap adultes de l'ASEA 43 et par délégation du responsable des services de milieu ouvert. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrit dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap, afin de mettre en place et coordonner le projet de soin. A partir du projet personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne et plus particulièrement dans l'accès aux soins. Dans votre domaine de compétences, vous évaluez les besoins de la personne en concertation avec le médecin coordinateur, vous participez durant tout l'accompagnement à l'analyse de la situation de la personne et à l'ajustement des interventions du service en lien avec les besoins et le projet de la personne. Vous coordonnez l'intervention des partenaires médicaux et paramédicaux. Vous assurez la traçabilité des soins et en faites l'évaluation. Vous participez aux réunions du service et vous contribuez à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels. Le permis B est nécessaire pour vous rendre au domicile des usagers.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Le ou la salarié(e) aura pour missions essentielles d'animer un réseau syndical d'exploitants agricoles, d'assurer une veille de l'actualité économique, politique et réglementaire, d'organiser des évènements autour de l'agriculture. Il ou elle sera responsable d'un secteur géographique de la Haute-Loire sur lequel il ou elle sera le relai des délégués cantonaux et des responsables professionnels. Il ou elle aura en charge l'animation de certaines sections animales et végétales. Le ou la salarié aura en charge certaines tâches administratives. Une bonne capacité de synthèse et réactionnelle est nécessaire. Le travail se fera en équipe avec le soutien des salariés affectés aux mêmes tâches ainsi que du réseau de professionnels. Le permis B est nécessaire pour se rendre dans les exploitations. Une formation au poste pourra être proposée si besoin.
Vous travaillez au sein d'une crêperie saladerie de 28 couverts en salle et 16 en terrasse. Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des plats : Galettes, crêpes, salades. Vous assurez la mise en place de la cuisine, le rangement et le nettoyage. Vous avez un CAP en Cuisine ou bien de l'expérience dans ce domaine. Si nécessaire, vous serez formé(e) en interne. Horaires travaillés : Du mardi au jeudi : midi 10h à 15h Vendredi et Samedi : midi et soir 18h30 à 23h30 L'établissement est fermé les dimanche et lundi Prise de poste début Mai.
Mission : Sous l'autorité du Responsable d'unité du pôle Enfants Adolescents: Vous assurerez en collaboration avec les autres professionnels, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et les soins auprès des jeunes patients hospitalisés, Dans ce cadre-là, vous accomplirez les actes ou dispenserez des soins visant à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage, Vous participerez à différents types de réunions (d'évaluation de la PEC, de planification et d'organisation des soins), à la tenue du dossier patient informatisé, au vue de renseigner le projet thérapeutique de celui-ci, et ainsi d'être référent d'un ou de plusieurs patients. Vous participerez également aux différentes activités proposées : o Occupationnelles, o Thérapeutiques. Connaissances / savoir-faire : - Connaitre les stades et âges de développement de l'enfant, - Connaitre la législation relative aux soins en psychiatrie de l'enfant (autorisation parentale, transport de mineur, .), - S'approprier les différents courants de pensées et concepts psychiatriques, - Réajuster l'organisation des soins en fonction des situations imprévues, gérer des crises Clastiques, - Connaitre et utiliser les procédures internes et spécifiques à l'unité, - Etablir une relation soignante de confiance avec l'enfant et son entourage, - Instaurer et maintenir un cadre thérapeutique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail : - Horaires : matin, soir, journée - Un week-end sur deux
Unité d'hospitalisation 72h : Accueil, observations, évaluations spécialisées, diagnostic et orientation. Traitement des états de crises aigues. Soins de courte durée. Unité d'hospitalisation temps plein : Hospitalisation limitée et adaptée au projet de vie. Situations à risque, troubles anxio-dépressifs, troubles émotionnels, troubles des conduites, comportements à risque, troubles de la structuration psychique, troubles psychiques, troubles psychiatriques aigus ou décompensés.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière par des missions stimulantes en tant que Maçon VRD (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle sera de préparer et sécuriser le périmètre d'intervention, opérer les engins de chantier et s'occuper de l'installation des matériaux. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts. - Préparez et sécurisez le périmètre d'intervention en veillant à l'organisation optimale du site, au bon fonctionnement des outils et des équipements nécessaire à l'accomplissement de vos missions. - Conduisez habilement les engins de chantier, assurez la manutention de divers matériaux et participez activement à la réalisation de l'ouvrage. - Gérez les opérations de démolition à l'aide de machines et contribuez à la réalisation des travaux de déblaiement, terrassement ou remblaiement du terrain. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Dans le cadre du développement des activités de notre client, une entreprise spécialisée dans le transport, nous recherchons un Adjoint Exploitation Transport (H/F). Description du poste : En tant qu'adjoint exploitation transports, vous serez responsable de plusieurs missions ainsi que d'une équipe de 20-25 conducteurs. Ces missions se résument à : - Planifier des commandes - Optimiser les moyens de transports - Superviser le travail des conducteurs - Garantir la rentabilité par l'utilisation optimale des moyens de transports - Identification et résolution de problèmes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Une formation dans le secteur du transport serait souhaitable. Vous disposez de solides connaissances du secteur géographique et de la législation du transport. Votre maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'exploitation transport est un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif et capable de gérer les priorités efficacement. Vous êtes capable de fédérer pour motiver et guider les membres de votre équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Horaires en journée - heures supplémentaire majorées
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
VIE ASSOCIATIVE Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale Il/elle participe à l'établissement du CRAAD. Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE ANIMATION / INTERVENTION /ACCOMPAGNEMENT : Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions Régionales et les autres sphères de l'OCCE Prépare et anime des réunions de coordination Produit des comptes rendus et bilans. FORMATION Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations Accompagne les acteurs de la communauté éducative TRAVAIL ADMINISTRATIF Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. COMMUNICATION ET PARTENARIAT En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises ). PARTICIPATION AU TRAVAIL FEDERAL Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Vous travaillez en surveillance de plusieurs sites sur le Puy Poste en journée uniquement Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour CDI temps partiel Coeff AE 140
L'entreprise Multi Bâtiments du Velay recherche un Ouvrier Façadier qualifié H/F : Vous serez en charge de la : - Préparation du support - Réalisation l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien - Rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité Idéalement, vous avez une expérience dans ce domaine.
Logipro, société éditrice de Logiciels recrute un Commercial (H/F) dans le cadre du développement et de la commercialisation de son produit Nextsign « made in Haute-Loire ». NextSign est un logiciel de signature électronique qui permet d'apposer sa signature sur des documents numériques via tout type de support (ordinateur, tablette, Smartphone.). Logiciel à fort potentiel de développement, il permettra à nos futurs acquéreurs un gain de temps de part sa dématérialisation, et sa simplicité d'utilisation. Vos missions seront les suivantes : - Établir un portefeuille client - Démarcher et développer le réseau de clientèle en prospectant habilement - Faire connaître le produit grâce à une communication régulière et ciblée - Participer à l'évolution technique et commerciale du produit - Accompagner la mise en place du produit chez le client - Mettre en place des partenariats - Participez à la construction et formalisation des offres / du marketing - Répondre à des appels d'offre. Le permis B est souhaité pour se rendre au domicile des clients.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
L'ESEPAC (Ecole Supérieure Européenne de Packaging), leader de la formation supérieure en emballage en France, a formé plus de 1100 étudiants depuis 1992. En 2023, l'ESEPAC compte 160 étudiants qui suivent leur cursus en alternance ou à temps plein pour préparer le Master Ingénierie Packaging. L'école est implantée à Saint-Germain-Laprade depuis 2010 dans des locaux structurés comme un bâtiment industriel. Dans le cadre d'un accroissement nécessaire de l'effectif, l'ESEPAC souhaite recruter un profil de Formateur en Conception Packaging et Responsable de promotion H/F. Poste : Rattaché(e) à la Responsable du pôle pédagogique, composé de 9 personnes, le Formateur/Responsable de promotion encadre et participe à la formation des étudiants en Master ingénierie packaging, à la conception. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer le fonctionnement pédagogique d'environ 25 étudiants en Packaging : être le référent des intervenants extérieurs, assurer la gestion administrative de la promotion, suivi des projets en entreprise, participation aux réunions pédagogiques, - Coacher les étudiants de façon individuelle et collective tout au long de leur formation : être le référent technique, s'assurer de la réussite de leurs projets et de l'acquisition de savoir-faire en milieu professionnel - Former les étudiants en conception 3D et les accompagner dans leur maitrise de cette discipline - Gérer et participer aux projets transversaux visant le développement de l'ESEPAC (projet numérique, international, communication, laboratoire, ) - Réaliser une veille permanente des bonnes pratiques et innovations du marché - Profil : - Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en packaging ou autres spécialités techniques type BTS/Ingénieur en conception - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans minimum en emballage dans un environnement industriel type fabriquant ou utilisateur de packaging - Idéalement, maîtrise de la lecture de plans et appétence pour la conception 3D - Connaissances en polymères et plasturgie et niveau correct en anglais seront appréciés - Aisance sur le Pack Office Votre dynamisme ainsi que vos aptitudes relationnelles et pédagogiques vous permettront de contribuer à la réussite des étudiants et au développement de l'école, en étroite collaboration avec l'équipe et les industriels. Vous aimez partager vos connaissances ? Vous êtes force de proposition et polyvalent ? Ce poste vous permettra de mettre à profil votre expertise et vision du métier. Autres informations : CDI, statut Cadre forfait jour (avec RTT) ou Technicien forfait 39h (avec 20 jours de RTT) Salaire : 36 à 40K€ selon profil
Votre agence Adéquat recrute des AGENTS DE FABRICATION F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de steaks hachés. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Les missions : - Approvisionner le hachoir en viande et en matières premières - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires matin du lundi au vendredi inclus, 35h. Salaire fixe + prime habillage + Indemnité déplacement (selon conditions et barème Ets) + majoration de nuit Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024 jusqu'au 01/12/2024. En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle et du Directeur Adjoint du "Pôle Protection de l'Enfance" ainsi que des chefs de service du Service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert. Votre mission : - En référence au Projet de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et jeunes dans le cadre d'une mesure éducative en milieu ouvert. - Sous l'autorité du chef de service, vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. - Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des Mesures judiciaires d'investigation éducative. - Mises en œuvre de suivis individualisés dans le cadre de mesures AEMO, travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur(rice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale - Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance. - Aptitude et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et autonomie. - Capacité à la rédaction de rapports. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Vous êtes engagé(e) dans un travail de grande proximité auprès d'enfants et de leur famille. - Des compétences spécifiques sur te travail avec les familles et le soutien à la parentalité sont souhaitées. - Titulaire du permis de conduire : vous serez amené(e) quotidiennement à vous rendre au domicile des patients et/ou à les accompagner à différents rendez-vous, avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - de 8h30 à 17h30 - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe bardeur façadier. Votre mission : - Encadrement d'une petite équipe de 2 à 3 personnes - Gestion du chantier, organisation du travail et répartition des tâches - Prise de côte pour les éléments d'étanchéité, - Calpinage, - Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique, - Pose d'isolation, - Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate, - Pose de brise soleil. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture, - Vous savez gérer un chantier et mener une équipe, - Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition - Idéalement vous avez le caces nacelle. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale, - Travail du lundi au vendredi, - 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30), - travail en extérieur et en hauteur, - Prime panier et de déplacement, - Prime sur résultat.
La Direction Déléguée Routes (DDR) qui dépend de la Direction des Services Techniques (DIST) du Conseil Départemental de la Haute Loire comprend le Service Prospectives et Modernisation (SPM), le Service Gestion de la Route (SGR), le Service du Patrimoine Routier (SPR) et le Service Grands Projets Ouvrages d'Art (SGPOA). Situés à l'Hôtel du Département au Puy-en-Velay, ces services appliquent la politique routière du département. Le réseau routier départemental comprend 3 400km de routes départementales et 2 800 ouvrages d'art. Sur l'ensemble du département, les missions d'exploitation, d'entretien et de surveillance des chantiers sont assurées par les 4 pôles de territoire et leur 24 Centres Opérationnels Routiers (COR). Sous l'autorité du chef de service GPOA, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la réalisation de deux projets majeurs pour le Département. Il s'agit de la reconstruction du pont sur la Loire à Bas en Basset et du pont Alexandre Bertrand sur l'Allier à Langeac. L'agent participe à la mise en œuvre des projets et plus particulièrement à : L'élaboration et le suivi administratif des projets La communication des projets Le suivi technique et opérationnel La planification, coordination et évaluation Votre mission principale sera d'assurer le suivi administratif des 2 projets. Fiche de poste détaillée sur le site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Au sein de la structure, vous avez pour mission d'accompagner les éleveurs adhérents à l'association, dans leur élevage de veaux de boucherie, de la naissance à la vente. Votre mission : - Vous visitez chaque mois, les exploitations adhérentes, - Vous pointez les veaux présents et réalisez leur estimation sur pieds, - Vous apportez des conseils et appuis techniques aux éleveurs pour mieux gérer leur production animale, - Vous faîtes le suivi administratif des dossiers. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Bac pro production animale, - Idéalement, vous avez une expérience dans l'élevage et le monde agricole, si non, nous vous formerons, - Vous avez un bon relationnel pour pouvoir accompagner les éleveurs, - Vous aimez votre métier et avez envie de vous investir durablement au sein de l'association, - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de vous rendre dans les exploitations agricoles avec le véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : - Salaire sur 13 mois, - Du lundi au vendredi, - De 8h à 18h, - Véhicule de service, - Déplacements sur La Haute-Loire, la Loire et l'Ardèche (pas de découché). Poste à pourvoir au plus tôt.
Coopérative Agricole spécialisée dans la production et le commerce de veaux de lait. L'homologation du Label Rouge «Le Vedelou LA 30-99» obtenue en 2000 est un signe officiel de qualité qui permet de valoriser encore davantage ce produit.
Pour compléter notre équipe déjà en place nous recherchons un/e conseiller(e) esthéticien(ne). Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), impliqué(e), dynamique et aimant le travail en équipe ! Vous effectuerez les soins : épilations classique et définitive, LPG , manucure avec pose de vernis semi-permanent , soins visage et corps, rehaussement de cils... Des formations vous serons proposées. Le salaire sera défini en fonction de votre qualification. Envoyez vos CV par mail ou venez les déposer dans l'institut du Puy en Velay.
Vous assurerez l'entretien des locaux et le service des repas 1 week-end travaillé sur 2 Postes en horaires de main ou en horaires de soir
Établissement comprenant 1 service de Soins de Suite et de Réadaptation de 60 places et une unité Alzheimer
Missions : Accueil de la clientèle, Mise en place, Prise de commande et service, Encaissements, Entretien de la salle. Horaires de travail : Services le midi et le soir du mardi au samedi. Fermeture hebdomadaire le dimanche et lundi. Salaire motivant, à définir selon compétences. Qualités requises : Bonne présentation, sens de l'accueil, sens des responsabilités, capacité à gérer les encaissements.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
BATIMENT - Accompagnement dans la réalisation de projets de bâtiment d'élevage auprès des agriculteurs - Réaliser des dossiers complets : avant-projet - estimatif des travaux envisagés - Accompagner le montage de dossiers administratifs : permis de construire, ICPE, subvention - Conseiller sur les mises aux normes des bâtiments avec utilisation de l'outil DEXEL. - Proposer et mettre en œuvre des formations collectives sur la thématique des bâtiments pour les agriculteurs, organiser des journées techniques APPUI A L'ÉQUIPE POUR LES PROJETS DE RETENUE COLLINAIRE - Accompagnement des projets en phase de pré-étude pour l'identification des sites potentiels et les faisabilités techniques / règlementaires - Accompagnement aux demandes de subventions pour l'irrigation et la création de retenues d'eau AVANTAGES DU POSTE : - Rémunération annuelle sur 13 mois + 30 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39h) - Prise en charge financière employeur de 50% de la complémentaire santé - PC et téléphone portable - Véhicule de service - Télétravail (30 jours par an)
Pour une prise de poste début mai. Vos missions au sein du syndicat des Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire : - Suivre l'actualité agricole et les dossiers syndicaux, - Organiser et animer des réunions, rédiger des ordres du jour et des comptes-rendus - Organiser des évènements cantonaux et départementaux : La ferme s'invite en ville, comices agricoles, cantonale et départementale de labour, pauses fermières etc. - Concevoir des supports de communication : affiches, dossier de presse, invitations, réseaux sociaux, newsletters hebdomadaires - Mettre en place des formations technique et entrepreneuriales. - Coordonner, soutenir et animer les réseaux d'adhérents - Gestion administrative et comptable quotidienne (enregistrement des factures, tenue des comptes). Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC, - Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, - Vous savez gérer vos priorités et organiser des évènements. - Vous avez des connaissances en communication. - Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule pour vous rendre sur les différents évènements. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.45€ du km. - Un temps de travail en doublure avec la personne à remplacer, est prévu. Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi (et occasionnellement le week-end lors des évènements). Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h Pour une prise de poste début mai.
Syndicat professionnel agricole dynamique, présent sur tout le département altiligérien, Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire a pour vocation de défendre les intérêts des agriculteurs mais aussi de promouvoir le métier et d'assurer le renouvellement des générations en agriculture à travers diverses missions.
Vous êtes plombier et/ou chauffagiste et vous souhaitez prendre votre indépendance ? Avec SOS CHAUFF'O, donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un réseau national, un réseau à taille humaine où bienveillance, entraide et convivialité sont les maitres mots. SOS CHAUFF'O vous offre un accompagnement complets pour la création, le lancement et la pérennité de votre activité sous un statut indépendant! SOS CHAUFF'O est le spécialiste du chauffe-eau électrique et thermodynamique En France, Il se vend chaque année, en moyenne, 1.5 million de chauffe-eaux par an, soit plus de 4000 par jour, ces chiffres vous donnent une petite idée du marché potentiel qui existe vraiment. Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? RDV sur notre site https://www.sos-chauffo.fr dans l'onglet « Franchisé »
Dans le cadre de son développement sur Le Puy-en-Velay, la Direction des Opérations recrute plusieurs Chargés(es) d'Assistance. Vos missions : - Le Chargé d'Assistance est l'interlocuteur qui réceptionne les appels des clients immobilisés sur le bord de la route et qui se charge de leur trouver une solution rapide et efficace pour leur permettre de poursuivre leur trajet. - Au sein de l'équipe du Plateau d'Assistance, vous prenez soin de nos clients en leur apportant un service de qualité. - Ainsi, vous : - Répondez aux appels entrants des assurés et analysez la situation dans laquelle ils se trouvent. - Organisez et coordonnez les prestations d'assistance les plus adaptées que ce soit du dépannage/remorquage jusqu'au rapatriement, pour garantir la qualité de notre service et la satisfaction de nos clients. - Consolidez ensuite le dossier informatique créé pour chaque situation et assurez la bonne transmission des informations aux services concernés. - Êtes à l'écoute et démontrez un sens du service et un dynamisme qui rassurent vos interlocuteurs. Votre profil : - Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que l'empathie, la patience, la réactivité et l'esprit d'équipe - Dès votre intégration, vous serez formé(e) puis accompagné(e) par un coach pour votre prise de fonction. Les conditions de travail : - Vous serez amené(e) à travailler sur des plages horaires variables (entre 7h et 20h) - Participation et intéressement - Prise en charge à hauteur de 80% de l'abonnement des transports en commun (ou une prime de transport) - Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance - Carte ticket restaurant - Télétravail (accord d'entreprise) - Prime de parrainage/cooptation Le recrutement : - Ouverts à tous, sans condition de diplômes ou d'expérience, le recrutement s'effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Venez rencontrer Opteven lors d'une Information Collective. Nous vous présenterons l'entreprise ainsi que la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Pour participer, inscrivez-vous sur Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257172 Rejoignez-nous !
La commune du Puy en Velay recherche un(e) chef(fe) d'atelier plomberie, serrurerie, chauffage pour assurer l'encadrement de l'équipe plomberie et exécuter les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux. Missions, principales : - Encadrer l'équipe, - Intervenir rapidement et réparer chaque dysfonctionnement signalé - Garantir en toute rigueur, la qualité de l'intervention - Appliquer les règles de sécurité pour soi-même, ses collègues et les publics éventuellement présents sur le lieu de travail - Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie - Exécuter les travaux de maintenance et d'entretien du parc immobilier de la commune - Réaliser et poser des ouvrages de plomberie, de serrurerie et de chauffage - Entretenir et maintenir les fontaines - Effectuer les petits travaux d'entretien autres corps d'état - Renforcer occasionnellement les autres équipes du service - Réaliser les installation des manifestations (roi de l'oiseau, etc...) Connaissances, compétences et qualités attendues : - BEP et CAP Plomberie - Habilitations électriques nécessaires - Organisation et pilotage de l'activité - Direction des agents de l'équipe - Titulaire du permis B Les conditions de travail : - Travail posté isolé ou en équipe, aux ateliers de Taulhac ou en extérieur - Conduite de véhicule de service - Port des EPI adaptés obligatoire (tenue de travail, chaussures de sécurité,...) - Astreinte technique par roulement - Poste placé sous l'autorité du Responsable ou de l'adjoint au responsable du pôle bâtiments-parkings-voirie - Poste basé aux ateliers municipaux de Taulhac - Du lundi au jeudi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h et le vendredi de 7h à 11h30 + 1 vendredi après-midi sur 3 Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurants... Participation financière à votre mutuelle prévoyance Régime indemnitaire Aide au stationnement et aux transports publics Prise de poste au plus vite
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, est une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Dans un cadre de travail agréable vous gérez: - le nettoyage et la préparation des 10 chambres selon le planning des réservations - l'entretien du linges de lit et serviettes - la mise en place et le service des diners clients Qualités requises : organisé(e), bon relationnel client, rigueur et discrétion. Conditions de travail CDD début mai à fin septembre Horaires : 9h30 à12h30 puis de 17h00 à 21h00
Le Moulin de Savin au Monastier sur Gazeille ayant 2 étoiles se trouve sur le chemin de Stevenson, lieu de repos des marcheurs et des touristes
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Pour notre partenaire spécialisé dans la vente et l'installation de cheminées et poêles, nous recherchons un/une poseur/poseuse cheminées et poêles afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez en binôme chez des particuliers pour l'installation de poêles à bois, à granulés, à gaz ou de cheminées, inserts, foyers fermés, conduit de fumés et tubage... A l'issue de votre intégration, vous serez en mesure de : - Créer un conduit de fumée en double paroi isolé - Poser une plaque de plâtre, raillage, pose de bande armée, réalisation d'enduit - Poser un foyer fermé - Poser de poêle à bois ou granulés - Réaliser les finitions - Réaliser les mises en services. Profil : État d'esprit collaboratif, curieux(se), envie d'apprendre, appliqué(e), bon relationnel client. Une expérience réussie dans le bâtiment est demandée. Semaine de 4 jours 1/2 du lundi ou vendredi midi. Poste basé sur le bassin du Puy, déplacements sur le 43 et limitrophe. Conditions de travail: Port ponctuel de charges lourdes, travail en hauteur, déplacements ponctuel sur 2/3 jours.
Recrute un (e) dentellier (re) diplômée au minimum du CAP 'Arts de la dentelle option fuseaux" Pour créer, denteler et transmettre son savoir au sein d'une équipe dynamique et investie. Vous travaillez 35 h par semaine (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. CDD de remplacement d'un mois à pourvoir immédiatement, pouvant potentiellement être prolongé.
Afin de répondre au surcroît d'activité du printemps, notre jardinerie DELBARD du Puy-en-Velay recherche un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du marché aux fleurs et de notre pépinière. Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches, - Entretien quotidien des végétaux et produits manufacturés de jardinage, - Mise en rayon, réception de marchandises et entretien de la surface de vente. Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et ponctuel(le). Connaissances dans le monde horticole exigés. Les conditions de travail : - Attention port de charges lourdes. - Notre jardinerie est ouverte 7 jours sur 7. - Vous travaillerez tous les samedis et certains dimanches par roulement. - 2 jours de repos hebdomadaires Horaires : 9h-12h et de 14h-19h Poste à pourvoir de Mars à Juin.
Mécanicien polyvalent Saint-Germain-Laprade est une commune de 3 630 habitants située à 10 mn du Puy-en-Velay, préfecture de la Haute-Loire. Elle est au cœur des équilibres avec une localisation en agglomération et l'attrait d'un cadre de vie rural, avec la présence d'activités industrielles et agricoles. Par ailleurs, plus de 40 associations sportives et culturelles contribuent à la vie de la cité. Au sein d'une collectivité de 40 agents, vous serez affecté au sein des services techniques. L'équipe compte 10 agents qui disposent pour leurs missions d'un parc de matériels et de véhicules (PL, VL, VU) important, diversifié et de qualité. Les agents réalisent la plupart des interventions en régie (travaux dans les bâtiments, entretien courant de la voirie, terrassement, espaces verts). L'entretien du parc de matériels et véhicules est prioritairement réalisé en interne. Situation de la commune : 1H de Saint-Etienne / 1H30 de Lyon / moins de 2H de Clermont-Ferrand Missions : Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent technique aura les missions spécifiques suivantes : a. Planification de l'entretien courant et des interventions de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) des véhicules de la collectivité et des matériels (espaces verts et travaux publics), diagnostic des pannes et réparation ; b. Suivi des contrôles règlementaires des véhicules et matériels du parc (contrôles techniques, passages aux mines, VGP, ) ; c. Gestion du stock des pièces d'usures mécaniques ; d. Tenue des documents (registres, mode d'emploi, ) ; e. Réalisation de pièces de serrurerie (soudures, portail, portillon, pièces diverses, ). Au regard de la taille de la collectivité, l'agent devra être polyvalent et pourra être mobilisé sur d'autres missions : f. Réalisation d'interventions techniques : travaux (bâtiments, voirie), propreté et viabilité hivernale ; g. Réalisation d'opérations de manutention (montage et démontage de matériels dans le cadre de manifestations ; barriérage ; prêts de matériels). Caractéristiques du poste et conditions de travail : Vacance de poste (départ à la retraite) à pourvoir le 1er avril 2024 (tuilage envisagé) Fonctionnaire (grade d'adjoint technique) à défaut contractuel (contrat de 6 mois, renouvelable) Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal avec déplacements sur le territoire de la commune de Saint-Germain-Laprade et communes limitrophes Temps de travail : à titre indicatif 7h15-12h et 13h30-17h du mardi au vendredi et 6h-12h un samedi sur 2, avec 6 jours d'ARTT/an Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + astreintes viabilité hivernale + participation employeur à la prévoyance + CNAS Formations et expériences : Niveau CAP ou Bac Pro maintenance des véhicules exigé Permis B et C exigés - Permis CE apprécié CASES R482 type A, B1, E, F, G et AIPR opérateur souhaités Expérience similaire appréciée Compétences en mécanique exigées Aptitudes dans le domaine de la métallerie Bonnes connaissances du fonctionnement de matériels spécifiques Connaissances en matière de sécurité des équipements, des matériels et des véhicules Connaissances en matière de prévention et de sécurité au travail Connaissance en informatique (mails, commandes, recherche de documentations, ) Savoir-faire : Planifier son travail et hiérarchiser les priorités Détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et d'un matériel Compréhension de documents techniques Présenter des interventions sous forme de croquis Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité au travail Tenue à jour de registres
Nous recrutons un aide-soignant pour notre service du Bloc Opératoire, ses missions sont : - Il participe à l'accueil des patients au bloc opératoire et à leur installation, - Il effectue le bio nettoyage entre deux interventions et à la fin du programme, - Il réalise la bio décontamination du matériel médico-chirurgical. -Il prépare les chariots de transfert et les salles d'intervention, -Il accueille les patients (vérification identité, côté.) et les installe, -Il réalise le bio-nettoyage des salles entre deux interventions (surfaces planes, scialytiques, appuis bras.) -Il réalise le nettoyage des salles en fin d'intervention, -Il vérifie le matériel (masques, calots.) dans les vestiaires et au niveau des auges chirurgicales, -Il procède au nettoyage des sabots et à leur rangement. -Il prend en charge les instruments utilisés en salle, les décontamine et les fait passer à la stérilisation.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en industrie, un opérateur régleur H/F en usinage. Vos missions ? Vous serez en charge de l'usinage de A à Z de pièces sur commande numérique, et serez si besoin formé/e pour cela. Vous effectuez à terme la programmation sur machine, lancement de la fabrication, positionnement des paramètres d'usinage, réglages. Vous contrôlez ensuite les pièces produites par pied à coulisse, colonne de mesure, etc. Pour quel profil ? Vous avez avant tout soif d'apprendre sur un domaine technique en atelier tel que le présente l'usinage. Vous possédez néanmoins une formation scolaire technique initialement (productique, elec, maintenance, mécanique, etc). Un diplôme ou expérience en usinage seront bien sûr valorisés. Vos avantages ? Formation possible à un métier évolutif et porteur Semaine de jours RTT Participation à l'intéressement selon résultats Ce projet vous correspond ? contactez nous avec cv pour vous lancer !
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur du bassin ponot sur travaux gros oeuvre en extérieur, un conducteur de travaux H/F. Sous la responsabilité du dirigeant, dans un contexte PME en croissance, indépendante et souple, vous effectuez: - les planifications de chantiers et affectations - la gestion des équipes et sous traitants - la mise en place / lancement chantiers - la prise de commandes / approvisionnements - des visites clients particuliers notamment: métrés, préconisations techniques, devis - la mise en oeuvre et le suivi de la politique sécurité sur chantiers Votre Profil ? Vous disposez d'une expérience en management / encadrement en conduite de travaux, ou en tant que chef de chantier souhaitant évoluer, dans tout corps d'activité Gros Oeuvre. Vous disposez de capacités à fédérer, organiser, négocier. Vous avez un réel sens commercial vous permettant de répondre aux fonctions commerciales demandées. Un diplôme sur la conduite de travaux BTP sera un plus. Capacités informatiques indispensables. Vos avantages ? Salaire selon exp + VL + Tel + mutuelle Statut Etam sur 39H. Cette offre vous correspond ? contactez nous dès que possible avec votre cv !
Nous recrutons pour notre client situé sur LE PUY EN VELAY un cuisinier en collectivité (H/F), pour travailler dans un EPHAD. Vous serez missionné pour : - Participer à l'élaboration des menus - Préparer les entrées, plats et desserts pour les résidents - Gérer les stocks - Passer les commandes - Contrôler la réception des denrées - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien de son poste de travail Poste en 35h, 7h-14h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire 2000 EUR BRUT Vous avez une première expérience en cuisine de collectivité, vous êtes méthodique organisé(e) et autonome. Créatif dans les réalisations culinaires et vous savez tenir une cadence pour la préparation des repas pour bon nombre de personnes. Vous alliez rapidité et exécution parfaite et savez vous faire assister par un ou des commis. Postulez ! Nous attendons plus que vous !
CRIT recrute un assistant conducteur de travaux H/F pour son client spécialisé dans la fabrication métallique situé à 10min du Puy. Vous suivrez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation du chantier de la phase d'étude jusqu'à la livraison du projet. En lien avec le conducteur de travaux, vous serez chargé de l'aider dans : - Planifier les travaux - Sélectionner et coordonner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Apporter un appui technique aux salariés - Assister aux réunions et aux visites de chantiers - Planifier l'activité du personnel - Détecter les besoins d'interventions supplémentaires - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires sur les chantiers - Gestion administrative et financier des chantiers - Utiliser des logiciels de dessin par ordinateur DAO - Respecter les règles et consignes de sécurité (ppsps) Poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi, horaires de journée. Salaire en fonction de l'expérience Titulaire d'une formation type bac+2 ou plus dans le bâtiment, avec nécessairement une expérience de conduite de chantier/travaux dans le domaine du BTP. Vous avez le sens du management et de l'organisation . Vous avez des connaissances et compétences dans la gestion de projets et de chantier . Parfait, le poste est fait pour vous ! Postulez
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) peintre en bâtiment H/F. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections. - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. - Connaissance des différents types de peintures, d'enduits et de produits utilisés en peinture. - Compétences en préparation des surfaces et en application de peintures. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de projet. - Sens du détail pour obtenir des finitions impeccables. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien de maintenance (F/H) pour dynamiser votre carrière ? "Nous cherchons une personne pour assurer aux quotidiennes différentes tâches techniques et manuelles visant au bon fonctionnement de notre ligne de production (F/H)." - Effectuer la maintenance préventive nécessaire : graissage, changement d'éléments, etc - Intervenir pour une petite maintenance sur des machines propres - Assurer diverses manutentions dans l'atelier - Veiller à la qualité et à l'efficacité des machines sur la ligne de production - Réguler et ajuster les horaires de travail selon les besoins de la production, du lundi au vendredi, avec une fin de journée anticipée le vendredi Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le salon Hair Coif' recherche un(e) coiffeur(se) pour un remplacement du 01/05 au 31/08 (avec 2 semaines de congés en août). Missions : - accueil des clients - réalisation de shampoing, coloration, balayage, coupe - conseil et aide au choix - vente de produits Savoir-être : - autonome - à l'écoute - souriant et accueillant - sens du relationnel - créatif(ve) Conditions de travail : - tous les vendredis et samedis, le reste des horaires est modulables - 22 à 25h hebdomadaires
Manpower LE PUY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie bois/PVC/alu et la réalisation d'agencements d'intérieur, un(e) menuisier(e) bois qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique et talentueuse. Vous souhaitez vous investir dans un cadre innovant ? Responsabilités : En tant que menuisier bois, vous serez responsable : -de la fabrication, -de la finition de divers produits en bois. -Vous travaillerez sur des projets variés, de la menuiserie traditionnelle à la réalisation d'agencements d'intérieur haut de gamme. Vos missions seront : -Assurer le traçage et le report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces -Découper les éléments de fermetures menuisées et assemblage selon le plan ou les mesures -Utiliser des outils et des machines de menuiserie de manière efficace et sécuritaire. -Les ajuster, poser les charnières, etc. -Contrôler de la stabilité à la dimension des éléments façonnés et ajustement -Réaliser des opérations de décoration et de finition sur les pièces et sous-ensembles Vos conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35 heures -Horaires de travail : 2*8 ou journée du lundi au vendredi -Lieu de travail : en atelier Et si c'était vous notre perle rare ? Profil Recherché : -Expérience significative en tant que menuisier bois -Vous disposez d'une formation CAP ou BEP en menuiserie. -Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de finition -Connaissance des matériaux bois/PVC/alu -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Souci du détail et qualité du travail Compétences Requises : -Lecture de plans -Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie -Aptitude à travailler avec précision -Respect des normes de sécurité Cette offre vous intéresse, postulez directement à l'annonce avec un CV à jour, je vous recontacterai directement. A très vite pour une belle aventure professionnelle !
Manpower LE PUY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie bois/PVC/alu et la réalisation d'agencements d'intérieur, un(e) menuisier(e) bois qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique et talentueuse.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, en commerce, un(e) comptable ou assistant(e) comptable H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous effectuez, en autonomie (comptable unique), la comptabilité journalière principalement. - réalisation de la tva - rapprochement bancaire - suivi des règlements - états des factures - comptabilité clients et fournisseurs, écritures - aide à la préparation des états annuels avec le cabinet. - gestion fiscale et sociale hors paie. Pour quel profil ? Vous disposez d'une formation Bac et plus en comptabilité, ainsi que d'une expérience de 3 ans min en autonomie sur ce type de poste, en cabinet ou entreprise. Compétences non exigées sur les révisions annuelles ou paie. Maîtrise du logiciel de comptabilité Sage. Vous savez vous organiser et gérer votre travail, êtes rigoureux/se, ponctuel/le.. Prime annuelle + mutuelle Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV !
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Nous recherchons au plus vite, un employé de ménage H/F pour se rendre au domicile des clients. Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. En rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Permis B indispensable afin de se rendre au domicile des personnes. (Les frais sont pris en charge.) - Temps de travail : De 24 à 35h selon votre choix. Prise de poste au plus tôt !
Comment imaginez-vous exprimer votre créativité au quotidien en tant que Menuisier bois (F/H) ? Introduction : Rejoignez notre client en tant que spécialiste dédié(e) en travaux de bois, où vous serez en charge de déterminer la forme des éléments, de réaliser des plans et des gabarits et de veiller à l'excellente finition des ouvrages. - De la conception à la réalisation, vous déterminerez la forme des éléments du produit et tracerez les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces. - Vous débiterez des pièces de rotin ou de bois, réaliserez des gabarits de fabrication, assemblerez des sous-ensembles par procédé mécanique et poserez des éléments de quincaillerie. - Pour parfaire vos créations, vous réaliserez les finitions d'un ouvrage, ajusterez des éléments façonnés, contrôlerez la stabilité et la dimension des éléments façonnés, poserez un ensemble menuisé et assurerez une maintenance de premier niveau. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un de ses clients du secteur industriel, 1 CARISTE H/F. Vous approvisionnez l'atelier de production en matières premières en conduisant un chariot élévateur de catégorie 3. Vous participez à la gestion des stocks de matières premières. Vous effectuez des saisies d'informations sur le logiciel EXCEL dans un objectif de traçabilité. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une bonne maîtrise de ce type de chariot. Vous avez de l'expérience en magasinage et gestion de stocks. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une mission de longue durée. Travail posté en 2X8 : 5H 13H / 13H 21H Merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour renforcer notre équipe nous recherchons une personne pour accompagnements, sorties, courses, repas et ménage. Un poste de 30H est disponible nous souhaitons un service de qualité, si vous êtes intéressé(e) nous vous rencontrerons avec plaisir, pour échanger. L'entreprise est susceptible de vous proposer un poste à longue durée par la suite.
Êtes-vous prêt à relever le défi en devenant notre vendeur/magasinier (F/H) ? Au sein d'un poste polyvalent, vos missions principales consisteront à - Accueillir et conseiller les clients suivant leurs besoins spécifiques en matériel de quincaillerie. - Assurer l'organisation et la préparation des commandes en respectant les règles de sécurité - Gérer les stocks en tenant à jour le système de suivi des marchandises Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE Un Comptable (H/F) CDI - Temps plein Siège associatif à CHADRAC L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de plusieurs établissements et services de l'Association : - Tenue et révision comptables des dossiers attitrés. - Travail comptable collaboratif en lien avec les établissements. - Participation aux tâches d'élaboration des EPRD et ERRD dans le cadre d'un CPOM. - Préparation de la clôture et participation aux dialogues de gestion. Vous êtes par ailleurs impliqué(e) dans l'organisation et à la mise en œuvre de la formation continue : - Collecte des besoins et souhaits de formation, tant individuels que collectifs. - Elaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences. - Réalisation des demandes de prise en charge et de remboursement afférentes aux formations initiées. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac+2 en Comptabilité exigé. Débutant accepté. - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. - Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), sens du travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71 € brut/mois + revalorisation selon expérience). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. 1 journée 1/2 de télétravail par semaine possible / Comptabilité dématérialisée.
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Notre client, une entreprise locale engagée dans la fabrication et la pose d'agencement d'intérieur ainsi que de menuiseries en bois, PVC et aluminium, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Si vous recherchez une entreprise où votre travail est valorisé et où votre expertise contribue à créer des espaces de vie exceptionnels, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez une Équipe Passionnée en tant que Menuisier Poseur Expérimenté ! Description du Poste : En tant que Menuisier Poseur Expérimenté, vous serez responsable de la pose de menuiseries intérieures et extérieures sur des chantiers variés. Et vous assurez la pose d'agencements d'intérieur de haute qualité. Votre rôle consistera: -de transformer les concepts en réalité, en assurant une installation précise et impeccable chez nos clients. -Votre expérience et votre passion seront des atouts précieux pour leur équipe dynamique. -à interpréter les plans, -préparer les surfaces, -installer et ajuster les menuiseries avec précision et soin. -Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sur le terrain pour assurer la satisfaction des clients et le respect des délais. -Vous apporterez précisions pour la réalisation des finitions -Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers -Communication efficace avec l'équipe et les clients Horaires: 7h30 12H/13H30-17H30 du lundi au jeudi ; Vendredi 7H30-12H. Variable selon les plannings des chantiers Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, créons des espaces qui inspirent et enchantent ! Profil Recherché : -Vous avez une solide expérience dans la menuiserie intérieure et extérieure -Maîtrise des techniques de pose et d'ajustement sur chantier -vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en maintenant des normes élevées de qualité et de précision. -Votre engagement envers l'excellence et votre souci du détail font de vous le candidat idéal pour ce poste. Avantages : -Rejoignez une équipe chaleureuse et passionnée au sein d'une entreprise locale dynamique -Contribuez à la création d'espaces de vie exceptionnels pour nos clients -Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise -Recevez une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs Postulez dès aujourd'hui en candidatant à l'offre pour ouvrir la porte à de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Notre client, une entreprise locale engagée dans la fabrication et la pose d'agencement d'intérieur ainsi que de menuiseries en bois, PVC et aluminium, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Si vous recherchez une entreprise où votre travail est valorisé et où votre expertise contribue à créer des espaces de vie exceptionnels, vous êtes au bon endroit !
Vous recherchez une opportunité excitante et engageante pour démarrer votre carrière dans le domaine des réseaux électriques aériens et souterrains ? Nous avons la solution pour vous ! L'équipe MANPOWER du PUY vous propose un contrat de professionnalisation d'un an pour la formation de Monteur Réseau en Électricien Aérien et Souterrain, dans le cadre d'un CDI intérimaire. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en plein essor. Envie de Voler vers un Avenir Électrisant ? Rejoignez leurs Équipes en tant que Monteur Réseau Électrique Aérien et Souterrain ! Ce que Vous Allez Faire : -Plongez dans l'univers fascinant des réseaux électriques aériens et souterrains -Apprenez les techniques de montage, d'installation et de maintenance auprès d'une équipe expérimentée -Participez à des projets innovants qui façonnent le paysage électrique de demain -Faites partie d'une équipe dynamique où l'apprentissage et la croissance sont au cœur de leur culture d'entreprise La mission débute dès maintenant afin de vous faire découvrir le monde du TP et des réseaux. Si cette période est concluante, vous intégrez un contrat de professionnalisation à l'automne 2024 pendant 12 mois. La formation: se déroule sous différents module, vous formant aux différentes mission d'un monteur . Alternant période de formation et période en entreprise, la formation vous permettra de : -valider un titre professionnel reconnu, -es habilitations électriques basse tension et haute tension -Vous validerez le Caces nacelle... ... Profil Recherché : -Nous recherchons des candidats issus des métiers du BTP/TP, avec une forte motivation et une volonté de se former. -Vous êtes passionné par le domaine de l'électricité et vous avez le désir de vous investir dans une carrière enrichissante. -Vous êtes prêt à apprendre et à développer vos compétences techniques sous la direction d'une équipe expérimentée. -Capacité à travailler en hauteur et en milieu souterrain. -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. -Permis B souhaité. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui vous fera voler vers de nouveaux horizons électriques ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons l'histoire de l'électricité de demain. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à investir dans votre avenir, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui en postulant directement à l'annonce !
Vous recherchez une opportunité excitante et engageante pour démarrer votre carrière dans le domaine des réseaux électriques aériens et souterrains ? Nous avons la solution pour vous ! L'équipe MANPOWER du PUY vous propose un contrat de professionnalisation d'un an pour la formation de Monteur Réseau en Électricien Aérien et Souterrain, dans le cadre d'un CDI intérimaire. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en plein essor.
Prêt(e) à mettre en pratique vos compétences en tant que Magasinier cariste (F/H) sur un tout nouveau projet ? Notre client recherche une personne capable d'assurer le bon fonctionnement de la réception des différents transporteurs. Vous pratiquez un anglais correcte pour leur indiquer ou charger et décharger - Gestion de l'accueil des transporteurs pour faciliter le déchargement des produits, - Utilisation courante de l'anglais pour faciliter la communication avec les transporteurs internationaux, - Manœuvre de chariots élévateurs pour assurer le chargement et le déchargement des marchandises au sein de l'entreprise.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur du Puy en Velay (43) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Contrôleur Sécurité Sanitaire des Aliments (F-H-X) passionné(e) par la maîtrise de l'hygiène et de la sécurité des denrées alimentaires à LE PUY EN VELAY (43). Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation et notre activité alimentaire, vous rejoignez notre équipe de la région Auvergne-Rhône-Alpes. La mission s'inscrit dans le contexte de la délégation des contrôles de sécurité sanitaire des aliments dans les établissements du secteur alimentaire de la remise directe au consommateur final par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance". Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons." Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas. Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Thomas, Manager Opérationnel, vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier de façon autonome les contrôles avec une logique de tournée, - Effectuer les contrôles sanitaires de divers établissements de remise directe au regard de la législation relative à la sécurité sanitaire et à l'hygiène des aliments, - Renseigner les rapports de contrôle dans une Application Web qui reflètent de façon exacte les constats et les actions de mise en conformité partagés avec les Responsables des établissements contrôlés, - Prendre part aux contrôles de l'effectivité des retraits / rappels dans le secteur de la remise directe dans le cadre d'alertes sanitaires. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Rejoignez Bureau Veritas et participez à notre mission de construire un monde de confiance en garantissant la sécurité sanitaire des aliments et le respect des règles en matière d'hygiène alimentaire sur le terrain en apportant vos solides compétences dans les domaines de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. De formation initiale Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ou agroalimentaires. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté (e) en audit ou en inspection en matière d'hygiène ou dans le domaine alimentaire. Vous avez une solide compréhension de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Vos atouts : - Objectivité, autonomie et honnêteté, - Rigueur et organisation, - Appétence pour le travail sur le terrain, sens de l'observation, - Bonne communication, - Tenace pour s'adapter à des situations tendues, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Flexibilité pour s'adapter à des situations inattendues, - Force de proposition au sein de votre équipe pour améliorer la qualité de notre service, - Qualités rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Zone d'activité couvrant la région Auvergne-Rhône-Alpes. Permis B obligatoire. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28 000,00-€32 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. les conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir début Mai.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Appel intérim recherche pour son client des Manœuvres (H/F) . En tant que Manœuvre, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Responsabilités : - Charger et décharger les matériaux et outils nécessaires sur le chantier - Aider à la préparation du chantier en installant des barrières de sécurité et des panneaux de signalisation - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes (couler et coffrer des sommiers en béton) - Nettoyer le chantier après les travaux - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Expérience : - Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe - Connaissance de base des outils et équipements de construction est un plus - Utilisation du marteau piqueur - Descente en échelle - Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un psychologue H/F à temps partiel (0.50 ETP) En tant que salarié du pôle enfants vous bénéficierez des vacances scolaires (congés payés et congés trimestriels). L'Institut Marie Rivier accueille des enfants et adolescents sourds et/ou porteurs de TSA. Les différentes missions : - Réaliser des examens psychologiques pour déterminer les objectifs de prise en charge de l'usager dans le respect du projet d'accompagnement individualisé de chacun - Mener des entretiens cliniques et de soutien psychologique réguliers à visée thérapeutique avec l'usager - Apporter, de par sa formation, un éclairage clinique, développemental et technique et assurer la circulation des informations nécessaires au service, proposer les CAT d'accompagnement - Concevoir, mettre en place et évaluer des prises en charge psychologique individuelles ou de groupe - Participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Participer à la traçabilité des soins et rédiger et mettre à jour le dossier des usagers informatisé - Rédiger les bilans à partir d'outils (KABC, WISC ), projets et synthèses joints au dossier médical
L'EHPAD de Lantriac ( 61 places) recherche un aide-soignant pour un remplacement pour maladie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Vous assurerez l'accompagnement quotidien des résidents de l'établissement. Vous travaillerez selon un planning matin ou soir en 7h, avec 1 we sur 2. Le poste est à 80%, avec possibilité d'heures complémentaires.
Restaurant Aline et H recrute pour la saison un second de cuisine expérimenté, motivé et autonome capable de remplacer le Chef de Cuisine. Cuisine traditionnelle et régionale. Bonne condition de salaire en fonction de la compétence du candidat. Poste à pourvoir à compter du 1 er Avril jusqu' à fin Septembre. Se présenter au restaurant Aline et H - 11 - 13 rue des Tables - 43 000 LE PUY EN VELAY;
En qualité de technicien informatique, vous serez amené, sous l'autorité d'un chef de groupement, à : Participer à la définition et à la mise en œuvre des architectures matérielle-logicielle nécessaires au bon fonctionnement du service d'incendie et de secours ; assurer le maintien en condition opérationnelle de toute l'infrastructure permettant le traitement de l'information dans le dispositif de secours aux personnes et aux biens ; Proposer et accompagner la mise en œuvre de nouveaux services répondant à l'évolution des besoins et des usages ; ACTIVITES PRINCIPALES : Administration des infrastructures et composants systèmes et réseaux du SI : o Administration serveurs (Active Directory, Messagerie, serveurs applicatifs, ), o Administration du réseau local, o Gestion de l'infrastructure WAN (liaisons MPLS, VPN, ), o Gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, ). Assistance technique auprès des utilisateurs du SI ; Gestion du parc informatique : Installation, configuration et maintenance des matériels, systèmes d'exploitation, logiciels relatifs aux postes utilisateurs et au parc impression. Participation au déploiement de nouveaux projets informatiques ; Développement d'applications web ; Participer à la sécurisation des systèmes d'informations. PROFIL : Au moins une expérience dans les domaines suivants : o Administration système (Windows server, Active Directory, Linux) ; o Gestion de base de données (Oracle, SQL Server, MySql, etc.) ; o Administration réseaux LAN et WAN (Routeurs, Pare-feux, Switches, VPN, etc.) ; o Gestion de parc informatique (la connaissance de GLPI serait un plus) ; o Développement d'applications web. Qualités requises :Sens du travail en équipe avec un bon relationnel, Autonomie, Curiosité technique, capacité d'adaptation. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Fonctionnaire de catégorie C ou B par voie de mutation/détachement, lauréat de concours ou examen ; Le poste est ouvert pour les non fonctionnaires par voie contractuelle de droit public. CONDITIONS D'EMPLOI : 39 h/semaine avec 4 h d'ARTT ; Rémunération statutaire + RIFSEEP ; Télétravail possible un jour par semaine ; Tickets restaurant, CNAS. Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doit être adressé au plus tard le 12 avril 2024, à: Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S. 104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac, 43000 LE PUY EN VELAY
