Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bruyères-et-Montbérault située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bruyères-et-Montbérault. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - LAON, 02 - Laon, 02 - ATHIES SOUS LAON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Agent de Production (F/H) Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et dans le respect du règlement intérieur : Conditionnement : Emballer et conditionner les produits semi-finis. Expéditions : Préparer des commandes, charger les camions et ranger les produits finis. Profil : agroalimentaire: 2 ans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Poste à pourvoir à partir de Mai 2024. Le poste constitue à faire de la production de mise en bouche salée, des salades, le service sur les prestations d'un repas ou d'un cocktail ainsi que la plonge. Travail principalement le matin, mais vous pouvez aussi travailler certains soirs et week-end. 2 jours de repos hebdomadaire. Poste évolutif
horaires du matin ou d'après midi en roulement : 06h30 à 12h30 et 12h30 à 19h15 vente de pains, pâtisserie , encaissement et entretien du poste de travail
CAP INTERIM SAINT QUENTIN agence de travail temporaire d'insertion recrute des DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en logistique sur le secteur de LAON. Missions : - Préparer les colis - Mise en carton - Etiquetage (informatique) - scan Particularités du poste : travail dans le froid. vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM France réseau d'agences de travail temporaire d'insertion recherche des AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Missions principales : - positionner les produits sur le tapis de production en suivant une cadence - effectuer différentes tâches d'exécution en fonction du poste où vous êtes placé Exigences du poste : - gestes répétitifs - travail en 2*8 ou 3*8 du lundi au vendredi A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Bonjour, Je recherche 4 personnes pour une mission àLaon à l'occasion d'un concert privé : - le mardi 14/05/2024 - de 18h30 à 22h30 - gestion de l'accueil, de l'émargement et des vestiaires Contactez nous vite si vous êtes disponible et intéressé/e ! COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Dynamique, souriant/e, bon relationnel, aimer travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e écoutant.e social.e. 115 pour notre SIAO Vos missions : -Assurer l'accueil téléphonique du 115. - Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages et proposer un diagnostic. - Assurer un relais d'information entre le public, les structures d'accueil et les partenaires. - Recevoir les demandes, informer, renseigner et orienter. - Réaliser le reporting en lien avec les services de l'Etat.
Nous recherchons un travailleur social (H/F) sur notre dispositif SIAO insertion basé à Laon - Connaissance législative DALO et DAHO - Connaissance de la loi ALUR - Connaissance des techniques d'évaluation - Connaissance du logiciel SYPLO et SISIAO Vos missions : - Effectuer des évaluations sociales des ménages - Effectuer un lien avec les structures d'hébergement - Faire une restitution en commission SIAO - Participer aux commissions d'hébergement pilotées par les services de l'Etat - Analyser les dossiers SIAO - Travailler avec le réseau partenarial local - Proposer des préconisations d'orientation vers les structures d'accueil - Suivre les orientations, le parcours résidentiel des usagers - Participer à la fluidité des dispositifs d'urgence et insertion Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2133€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Nous recherchons des Intervenants / Intervenantes d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Laon dispositif SAMNA. Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
RECHERCHE D'UN(E) AIDE-SOIGNANTE OU D'UNE AUXILIAIRE DE VIE À DOMICILE. Vous êtes Dynamique, Sérieux(se), Disponible et Motivé(e) ? Avec un bon relationnel et l'esprit du travail en équipe ? Étudiant(e), Débutant(e) ou expérimenté(e) ; vous bénéficierez d'une formation. Nous recherchons un(e) assistant(e) - aide/Auxiliaire de vie afin de compléter une petite équipe de soignants et aidants à domicile. Étant en situation de handicap, vous aurez pour missions : De m'assister et m'aider dans la réalisation des actes courants de la vie : - Réaliser la toilette, l'habillage, les levers et couchers.... - M'accompagner et m'assister lors de mes activités professionnelles. Lors des rdv médicaux et les activités, sociales et de loisirs. - Assurer l'entretien du domicile réaliser les tâches ménagère, les repas, etc Le poste est à pourvoir immédiatement. Selon votre profil, vous serez recruté en CESU à temps plein ou à temps partiel plusieurs contrats différents. les conditions de travail sont très agréables et les salaires attractifs. Salaire indicatif net CESU * 1465 € Appelez 06 40 92 11 68 ou Envoyez votre candidature (CV) : constant_courriel@hotmail.fr
Poste à pourvoir au 19 avril 2024. Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00. Vos principales missions: - Dépoussiérage de bureaux - Nettoyage manuel des sols - Nettoyage de sanitaires, locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Vous intervenez dans les logements locatifs de courte durée pour l'entretien des logements en fin de séjour : - aspiration et lavage des sols, - aération, - nettoyage des sanitaires, de la cuisine. - changement du linge de lit Une procédure écrite vous permettra de vérifier la qualité du travail. Vous savez faire preuve de minutie, d'organisation et êtes autonome. Selon réservation, travail 1week-end sur 2 ou un week-end sur 3 Vous devez être en capacité de vous rendre sur les différents lieux de réservation. Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes des Hauts-de-France, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024 sur notre site de Laon (02). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe : KAIROS, ARGOS, SCFORM) - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : - Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. - Être à l'écoute des réclamations clients. - Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - sform RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention collective des OF (à partir de 1826.48 € mensuels bruts)
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, 7 Manutentionnaires (H/F) les 7 et 9 juin. Ce que l'on attend de vous : -Installer le mobilier (tables, chaises... ) pour un séminaire -Dresser éventuellement les tables -Préparer la vaisselle -Divers travaux de manutention; Conditions de travail Le 07/06 : Horaire ; 10H/18H Le 09/06 : horaire : 5H/12H ou 9H/17H Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,65 euros brut horaire(SMIC) -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes courageux, bricoleur (un peu), dynamique et avez envie de travailler en équipe pour la journée, N'hésitez pas à postuler !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, 7 Manutentionnaires (H/F) les 7 et 9 juin.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une colocation à Bruyère et Montberault nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste Maître(sse) de Maison Ages & Vie H/F. Dans une ambiance familiale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées accompagnées sur un site fixe et unique. Vous vivez des moments de convivialité avec les personnes grâce aux repas partagés et aux activités quotidiennes. Notre objectif est de permettre à la personne âgée de rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une maison, garder son animal de compagnie, qu'elle puisse voir les personnes de son choix quand elle le souhaite, conserver les petites habitudes auxquelles elle est attachée, rompre avec la solitude, faire ses choix Des planning connus à l'avance, vous permettent de concilier vie privée/vie professionnelle. La polyvalence des missions est une source d'épanouissement au quotidien. Vos Missions : - Accompagner nos colocataires dans les actes de la vie quotidienne (85% du temps de travail) : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie - Gérer la colocation : suivi de budget, relation avec les familles, réalisation de visites et de devis - S'assurer de la continuité de service de votre équipe : recrutement et suivi des stagiaires/apprentis - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'Ages & Vie auprès des partenaires locaux, prescripteurs. Le poste inclut un logement de fonction privatif (T4) avec terrasse, à l'étage de la colocation. Ce logement devient votre habitation principale, où vous emménagez avec votre famille et vos animaux. Vous n'aurez aucune charge. Roulement du lundi au dimanche, poste ayant des astreintes couchés.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une colocation à Bruyère et Montberault, on recherche un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON ADJOINTE. Vos Missions : - Accompagner nos colocataires dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison. En son absence, vous êtes amené(e) à assurer d'autres missions : - S'assurer de la continuité de service de votre équipe : recrutement et suivi des stagiaires/apprentis, - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'Ages & Vie auprès des partenaires locaux, prescripteurs. Le poste inclut un logement de fonction privatif (T3/T4) avec terrasse, à l'étage de la colocation. Ce logement devient votre habitation principale, où vous emménagez avec votre famille.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) Ce que l'on attend de vous : Vous préparez les commandes des clients (préparation des différents éléments de la commande). Vous faites preuve de rapidité, port de charges lourdes et respect des procédures d'hygiène et sécurité Vous avez une expérience en restauration rapide, en boulangerie, vous avez l'habitude du travail cadencé, dynamique, "du coup de feu" de midi .. Vous savez gérer le stress, vous êtes précis, méthodique, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité. N'hésitez pas ! Postulez !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F)
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Laon. Vous transportez des Jeunes valide, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Médiateur/trice - Animateur/trice , vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du lieu Au Bonheur-du-Jour : Accueil, médiation et animation. En collaboration avec le bureau et la directrice, vous remplirez les missions suivantes : -Contribuer à la mise en place du projet associatif -Accueillir des publics (bénévoles, artistes, intervenants, habitants), informe, oriente -Organiser et installer la logistique et la technique des espaces -Contribuer à l'organisation des évènements -Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier -Contribuer à faire connaitre Au Bonheur-du-Jour via la mise en place d'outils de communication adaptés -Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation d'Au Bonheur-du-Jour -Mettre en place des animations sur le quartier tout au long de l'année Ce poste est fait pour vous si vous avez... Un intérêt pour le monde culturel Une grande aisance relationnelle Une bonne maitrise de l'écrit et de l'oral Des capacités d'écoute et diplomatie Etes autonome et polyvalent Acceptez de nouvelles formations et des horaires pouvant varier si évènement Conditions impératives pour ce contrat adulte relais : Habiter un Quartier Politique de la Ville de Laon (Montreuil, Champagne, Moulin Roux) Avoir plus de 26 ans
Doté (e) d'un excellent sens relationnel et soucieux (euse) de la satisfaction des clients, vous êtes chargé (e) d'assurer le service des plats et des boissons, en passant par l'ensemble des étapes : de l'accueil à la prise de congé. Vos missions: .- Accueillir le client, - Procéder à la prise de commande, - Envoyer et servir les plats / boissons, - Encaisser les clients, - Procéder au débarrassage et au dressage des tables, Une formation en interne de 7 semaines sera assurée avant la prise de poste. Vous acceptez de travailler les Week end et jour fériés ainsi qu'en coupures et soirées. 1 837 € brut mensuel sur une base 35 h + commission sur le chiffre d'affaires personnel + paiement de toutes les heures supplémentaires
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Ouvrier espace vert (F/H) Missions :- désherbage - tondre la pelouse - ramassage de branches - Taille de haies - organiser la bonne tenue du chantier. Profil : Sur ce poste vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Vous êtes volontaire et motivé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire , 35h. Vous avez une première expérience dans le domaine médical et vous acceptez d'aller en formation à Reims. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens, pas de tâches de secrétariat ou très peu. Formation réalisée au Pôle de formation Pasteur à Reims
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéSous la responsabilité de l'adjointe de direction, dans le cadre du sessad de Athies sous Laon rattaché au pôle enfance jeunesse APF France handicap de l'Aisne sur le principe fondamentale de l'autodétermination vous : -contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion de la personne (dans son environnement global) en situation de handicap moteur ou avec un trouble du neurodéveloppement, en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales : Vous soutenez les personnes et leurs proches aidants dans la mise en œuvre du principe d'autodétermination. En accompagnant la personne et leurs aidants dans le repérage te l'expression des besoins et attentes En les soutenant dans le développement de leurs compétences d'autodétermination En les éclairant sur les ressources existantes en lien avec la participation sociale En agissant au maintien et au bénéfice de la citoyenneté de la personne En assurant la coordination autour du projet En développant les différentes actions avec les partenaires pour fluidifier le parcours et éviter les ruptures. Vos principales qualités: -Adaptabilité -Bonnes capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles -autonome dans l'organisation de son emploi du temps et sachant rendre compte
Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement et, par délégation du responsable d'unité, l'éducateur est en charge d'accompagner les actions éducatives et sociales globales des résidents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accueillir et prendre en charge des usagers dans son domaine ; Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; Elaborer et mettre en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ; Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain ; Suivre la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d'activité. Promouvoir la bientraitance Horaires : 39 heures par semaine pouvant varier selon le cycle de travail (internat). Expérience dans le domaine souhaitée. Poste à pourvoir pour la période estivale.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le STEMOI de Laon - UEAJ de Laon recrute un professeur technique spécialité culture et savoirs de base pour un CDD afin d'assurer l'encadrement d'un public de jeunes âgés de 15 à 18 ans dans un objectif de développement de connaissances scolaires (français, mathématiques...). 1/ Participer à l'intervention éducative : - Evaluer les capacités de chaque jeune et l'accompagner dans ses apprentissages - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de certifications - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant 2/ Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement 39H consacrées à : - La prise en charge directe, collective ou individualisée des jeunes dans le cadre des enseignements (23 heures d'enseignement hebdomadaires). - La préparation des enseignements, à l'élaboration et à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion par l'enseignement, l'éducation, l'orientation et l'évaluation, aux démarches nécessaires aux projets d'orientation et au développement des partenariats (13 heures). - Participation à la réunion d'unité hebdomadaire (3heures).
Pour une mission sur Laon le vendredi 10 Mai Carte professionnelle CNAPS, CI et SST à jour obligatoires.
Accompagnement budgétaire et administratif des usagers Rapports de suivis Relationnel et disponibilité impératifs Continuité et recherche de nouveaux partenariats En outre, vous devez avoir de bonnes aptitudes à la relation et à la gestion ainsi qu'une grande motivation pour le suivi social sur le terrain.
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), 35h. Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe. Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Contrat évolutif
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun. - Soutenir la parentalité. - Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 2) Participer à la conduite de l'action d'éducation. - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative. - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille. - Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne. - Contribuer aux actions de prévention. 3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service. - Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire. - Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles. - Recenser les institutions, services et associations partenaires. - Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales. - Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. 4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur ). - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Dans le cadre de notre activité d'hébergement social, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) pour notre Centre Maternel de Laon. Vos missions : Accompagner à la parentalité - Installation et accompagnement du public à l'autonomie (intégration, vie quotidienne, budget...). Insertion sociale, scolarisation, accompagnement à la santé. Accompagnement . Connaissances du public concerné. Diplôme Action social niveau 6 exigé (CESF, AS, ...). Horaire WE férié par roulement
Situé à Chamouille, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel du Golf de l'Ailette **** est un établissement de renom offrant à ses clients une expérience inoubliable alliant luxe, confort et bistronomie. Notre cuisine, réputée pour sa qualité et sa créativité, est à la recherche d'un talent supplémentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine et Plongeur H/F pour renforcer notre équipe pendant la saison, et participer à la confection et au dressage des entrées et des desserts, sous la direction de nos responsables de cuisine. Vous serez ponctuellement amené à faire de la plonge. Contrat saisonnier jusqu'au 30/10/2024, sur 39h, travail en coupure. Notre restaurant étant ouvert tous les jours mdi et soir, vous serez amené à travailler également les weekend et les jours fériés Salaire selon compétences.
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de LAON, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDD 34h pour les remplacement. Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des procédures HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos avantages : prime de blanchissage prime panier mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une assurance du secteur dans la recherche de son Commercial terrain en assurances H/F. Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire cette offre ! Au-delà du chiffre d'affaires, des parts de marché, du nombre de clients..., ils désirent vous parler du projet d'entreprise que vous pourriez partager ensemble Le mot d'ordre : la satisfaction des clients ! Les paroles de l'assurance : Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ). Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Ce sont leurs clients qui incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez cette assurance la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure. Niveau minimum requis : bac + 2 Le processus de recrutement : - Un échange téléphonique pour discuter de vos attentes respectives ; - Un entretien RH en visio ; - Un entretien avec votre futur manager Rémunération composée d'un Fixe (SMIC) + % sur commissions + Prime. Remboursement des frais kilométriques + Tickets restaurant. Travail du lundi au vendredi, autonomie dans l'organisation de l'activité Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
recherche moniteur /monitrice pour rejoindre notre équipe. vous serez responsable de former et d'enseigner aux apprenants les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et compétents. - responsabilités: dispenser des cours pratiques évaluer les compétences et les progrès des apprenants fournir des conseils et des recommandations pour améliorer les compétences de conduite préparer les apprenants à passer leur examen de conduite - diplômes requis: une certification en tant que moniteur/monitrice auto école (titre pro ou BEPECASER) - type d'emploi : CDI temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires majorées
Vous possédez votre secteur d'intervention et vous avez pour missions de : - desherbage - tondre la pelouse - ramassage de branches - utilisation d'un souffleur - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'UNAPEI du Nord de l'Aisne recrute un Educateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein pour pour l'Institut Médico Educatif de Laon. Compétences requises: - Expérience avec le secteur de l'enfance en situation de handicap souhaitée - Sens de l'observation et de l'analyse - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles et maîtrise informatique - Sens des responsabilités et des initiatives - Engagement dans le projet institutionnel et la démarche continue de la qualité - Veiller à la promotion de la bientraitance
Vos principales missions : - Prospecter les entreprises (téléphone, visites directes...), rechercher et négocier des offres d'immersions en entreprise - Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité - Préparer les jeunes à rentrer dans le monde de l'entreprise dans de bonnes conditions. Ce parcours permettra d'amener le jeune vers et dans l'entreprise en lui proposant le soutien individuel et collectif nécessaire et adapté à sa bonne intégration au monde professionnel. - Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle - Représenter la structure lors de réunions partenariales Votre dynamisme, votre sens de la négociation et votre pragmatisme, conjugués à votre ouverture d'esprit et votre potentiel d'adaptation et d'initiative pertinente seront des aptitudes déterminantes dans la réalisation de votre mission.
La Maison de l'Emploi et de la Formation, service Mission locale est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Compétences demandées : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant emploi, coach en évolution professionnelle, CIP ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité Profil du candidat : Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD 18 mois Horaires : 39 heures hebdomadaires Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
centre de formation recrute un-e formateur-trice santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone de Laon, dans la formations Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF). MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie relationnelle à domicile ou en structure. Suivi du parcours de formation : - Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur - Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique. COMPÉTENCES : - Pédagogie d'adultes - Sens du relationnel - Travail en équipe - Capacités d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur - Organisation - Autonomie Maitrise des outils numériques
Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes en situation de handicap de votre territoire d'intervention à trouver un emploi pérenne en apportant votre expertise sur la relation handicap-travail et sur le marché du travail. Vous déployez un service sur mesure, adapté et personnalisé pour soutenir le projet professionnel de chaque personne en fonction de ses compétences et aptitudes et du marché du travail. Vous travaillez en lien permanent avec les partenaires institutionnels et opérationnels de l'emploi et du handicap, en particulier avec l'équipe handicap de l'agence France Travail du territoire.
Vous aurez pour principales missions : - la préparation et cuisson des commandes - conseiller les clients et prendre les commandes, - le service en salle - contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de la salle. Une formation en interne sera dispensée par l'entreprise Vous êtes en capacité de travailler les week end et jours fériés, postes à pourvoir en fermeture, ouverture/journée ou nettoyage .
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Charger et décharger les marchandises des camions de manière efficace et sécurisée. - Utiliser des équipements de manutention - Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur lors du chargement et du déchargement. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une circulation fluide des marchandises sur le quai. Vous avez une expérience antérieure dans le chargement et le déchargement de camions, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer pour une plus grande efficacité. Vous avez la capacité de respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F)
Poste formateur médico-social basé sur Laon, en vacation ou CDD pour délivrer le CCP3 Petite enfance du titre Assistante de Vie aux Familles sur mai, juin, aout et septembre 24. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est demandé ainsi qu'une expérience dans la petite enfance. Une expérience en tant que infirmière ou aide soignante ou AMP serait un plus. Expériences professionnelles demandées.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistique nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. La plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap du centre de l'Aisne, gérée par l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, a pour mission de prévenir le risque d'épuisement, de lutter contre l'isolement et de renforcer le pourvoir d'agir des aidants auprès d'enfant et d'adulte quel que soit leur âge et leur situation de handicap. En mobilisant l'ensemble des acteurs du centre de l'Aisne, de manière transversale et interinstitutionnelle, dans une dynamique de réseau, cette plateforme nommée "Zefire" propose aux aidants des prestations d'information, de formation, d'écoute, d'orientation, d'accompagnement, de répit et de relayage. Vos principales missions seront : - Répondre aux besoins d'informations et de conseils auprès des aidants et selon la situation et le contexte, les orienter vers les partenaires, - Proposer des temps de rencontre, de partage, des ateliers pour rompre l'isolement des aidants - Organiser des temps de répit ou de relayage de l'aidant auprès de son proche aidé, - Organiser des séjours répits aidants-aidés - Réaliser un repérage des attentes et des besoins des aidants en vue de co-construire un projet d'accompagnement et de soutien, - Contribuer au développement du partenariat.
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistique nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de seconder les responsables QSE de Laon et de Saint-Quentin. L'assistant QSE (H/F) participe à l'organisation et au suivi des projets de travaux (bâti, sécurité, incendie) et le suivi des maintenances en lien avec les Responsables QSE et les interlocuteurs externes (maîtrise d'œuvre, entreprises de travaux, commission de sécurité ) Il assiste les Responsables QSE dans leur mission sécurité. L'assistant QSE (H/F) suit les tableaux de bord des contrats réseaux Internet et téléphonie de l'ensemble des sites en lien avec les responsables QSE.. Il peut être amené à mettre en place des plans de secours ou modes dégradés pour garantir la continuité du fonctionnement. En coordination avec les prestataires, il suit l'avancée des travaux et problèmes. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Qualité - Assiste les responsables QSE dans la démarche qualité : * Suivi de la gestion documentaire : rédaction de document, de formulaire * Participation à la mise en conformité et aux déploiements des différentes démarches d'amélioration : logiciel de l'usager, RGPD, indicateurs de suivi, évènements indésirables 2. Sécurité - Assiste les Responsable QSE dans la prévention des risques sur les domaines suivants: * Le Document Unique d'évaluation des risques, les formations sécurité (planification, convocation, suivi de tableau de bord) * Les contrôles obligatoires et les exercices incendie * L'amélioration et la mise à jour des processus, procédures et enregistrements en lien avec la maintenance et les contrôles obligatoires des bâtiments * Le suivi et le reporting des plans d'actions en lien avec la maintenance et les contrôles obligatoires des bâtiments 3. ENVIRONNEMENT - Assiste les Responsable QSE dans la prévention des risques sur les domaines suivants: * La gestion des déchets * Les dossiers liés aux économie d'énergie SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE - Connaitre la structurations d'une démarche qualité - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens - Savoir rédiger des documents (procédures, fiches techniques, plannings, rapports ) - Maîtrise des gestes et postures de la manutention appréciée - Connaissance des règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux appréciée APTITUDES - Vous savez vous positionner dans une relation de service auprès de la direction des sites - Vous avez le sens du travail en équipe afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation des tâches confiées - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et savez gérer les priorités au regard des échéances - Vous alertez votre hiérarchie sur des risques, des dysfonctionnements ou des anomalies - Vous êtes autonome et proposer des actions d'amélioration - Vous effectuez un suivi régulier des conformités à l'aide de tableaux de bord
APEI DE LAON - Association gérant des Etablissements et Services pour personnes en situation de handicap
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre du Commerce et de l'Industrie de l'Aisne, un Conseiller Relation Entreprise H/F. Vous êtes rattaché(e) à la direction Entreprendre et Transmettre sur le Territoire de la CCI de l'Aisne et placé(e) sous la responsabilité du directeur Entreprendre et Transmettre. Les domaines d'interventions de cette direction sont : création / reprise, transmission, accompagnement au financement des entreprises, prévention des difficultés, formalités d'entreprises y compris export. Vos principales missions - Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise. - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la CCI Aisne. - Animer des réunions thématiques, des cessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises. - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (logiciel métier, notes, réunions de service ). - Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service. - Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la CCI Aisne dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum ). - De façon générale, représenter la CCI Aisne et défendre ses intérêts dans le cadre de ses relations avec des organismes et personnes extérieur. - Formation supérieure (BAC 4/5) - Gestion des entreprises - Première expérience réussie dans le domaine entrepreneurial - Aisance commerciale - Bonnes capacités rédactionnelle et orale - Apprécier le travail d'équipe et en mode projet POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Vous êtes obligatoirement titulaire du MNS, BEESAN, BPJEPS AAN ou BNSSA obtenu en 2020, 2021 ou 2022. Tâche : assurer la surveillance de baignade et de l'aqua-parc sur la base de loisirs Axo'Plage de Monampteuil. Période d'ouverture de la baignade et des activités aquatiques : les week-ends et jours fériés en Mai et Septembre et tous les jours de Juin, Juillet et Août (durée du CDD proposés en fonction de vos disponibilités) et à temps complet ou à temps partiel selon votre choix. Vous pourrez obtenir une participation financière complémentaire du SMA, en plus de votre rémunération, pouvant aller jusqu'à 300 ? Contrat à durée déterminée à temps complet ou à temps partiel.
Dans le cadre de sa croissance sur le secteur de LAON, le Groupe SIONNEAU créé un nouveau poste d'assistant(e) de production maintenance. Le Groupe SIONNEAU situé sur Reims est Groupe familial de plus de 70 ans d'expérience dans le Bâtiment, réparti sur 3 établissements comprenant 200 salariés. Alliant les moyens d'une grande entreprise avec la souplesse d'une PME, vous intégrerez un groupe spécialisé dans les travaux du bâtiment dans lequel vous pourrez évoluer continuellement en compétences. Vous aurez pour missions : - Création des chantiers sur ONAYA et saisies des budgets - Elaboration des contrats de sous-traitance et vérification des documents administratifs (demande de pièces administratives, DC4, demande de caution bancaire, contrats de sous-traitance...) - Gestion administrative des chantiers de retrait d'amiante (mise en forme des plans de retrait, gestion des relations avec l'inspection du travail, médecine du travail et différents partenaires, suivi des retours, contrôle du respect des procédures,... - Suivi des tableaux statistiques pour le marché des bailleurs sociaux - Organisation des dossiers administratifs de chantier (classement, suivi des encours) - Recherche du personnel intérimaires, gestion des contrats intérim, envoi des relevés d'heures aux agences, traitement des factures - Gestion du SAV (planification, gestion des rendez-vous, contrôle et information client) - Gestion des relations clients - Gestion des rendez-vous de chantiers des compagnons - Suivi des factures et des règlements - Relances et informations auprès du service comptable - collecte et contrôle des dossiers administratifs lors de l'achèvement des travaux Attention, ce poste sera basé à LAON (l'intégration et la formation, seront effectués sur Reims au siège social, pendant environ 3 mois)
Engagé dans la performance du bâtiment, de l'environnement et de ses collaborateurs depuis 1943, le Groupe SIONNEAU agit pour l'amélioration et la rénovation des bâtis de ses territoires. Il s'implique avec exigence, dans un esprit agile et de co-construction avec ses clients, ses partenaires et ses équipes. C'est dans l'énergie du mouvement qu'il fédère et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs.
Le métier de technicien d'Inspection "Inspecteur ou vérificateur" consiste à intervenir quotidiennement chez des clients afin de vérifier le bon fonctionnement et la conformité de leurs installations électriques, en veillant à la sécurité et/ou au respect de la réglementation en vigueur. Le technicien d'inspection met chaque jour son expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Description du poste Rattaché au Responsable d'activité, vous interviendrez sur les projets du lancement à la clôture. Vous aurez pour mission, si vous l'acceptez : - Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet - Compréhension et analyse d'un CCTP - Élaborer les études de faisabilité - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails) - Réaliser des Synoptiques - Réalisation de plans d'implantation des équipements - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés - Consulter, piloter et superviser des : Tableautiers ; Bureau d'Etudes sous-traitants - Réaliser le carnet de câbles - Préparer les reportages photos - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; Qualifications De formation Bac +2 spécialisé en Electrotechnique ou Electronique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les logiciels de type progiciel (par exemple Autocad (DAO), Caneco ou Visio). Vous maîtrisez les normes applicables à nos métiers et et vos connaissances en électricité, en câblage, en génie civil et en VRD seront vos meilleurs atouts. Vous etes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, la maîtrise des priorités. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
CFA & Institut de Formations, spécialisé dans les activités du Médicosocial, Santé et Petite Enfance depuis 2018, recherche un/une cadre de santé. Véritable bras droit de la Direction, vous organiserez les activités de formation en veillant à la qualité et la sécurité des prestations sur l'ensemble des sites. Vous pourrez représenter l'Institution lors d'évènements (Forums, Salons, Portes Ouvertes, RIC...). Vous encadrerez une équipe composée de 10 personnes et plus, vous serez amenés à animer des sessions de formations certifiante, diplômante et ou qualifiante, vous coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre. Vous participerez au Conseil de Perfectionnement du CFA ainsi qu'aux projets innovants conduits par la Direction et la Présidence. Poste en CDI - salaire à définir selon experience + Politique de prime sur objectifs. Partiipation mutuelle. Véhicule pour les déplacements Sud Aisne et Grand-Est.
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) : Opticien H/F Votre rôle dans cette aventure ? - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - et d'autres missions tout autant enrichissantes. Ce que l'on attend de vous : Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier. Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique. Poste à pourvoir en CDI Temps plein. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Vous intervenez au domicile des personnes Missions diverses: - Aide à la toilette - Préparation des repas etc Prise en charge des KM et inter vacation payées Après6 mois d'ancienneté chèques déjeuner et CSE Permis et véhicule indispensable Diplôme ou expérience
Les Transports Papin recherchent pour leur agence d'Athies sous Laon, une ou un responsable HSE. Description du poste : Sous l'autorité du Responsable de Site et de la Direction, vous assurez et organisez le conseil, la sensibilisation, la documentation de l'ensemble du personnel dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Vous êtes le garant et assurez le bon fonctionnement des différents systèmes HSE dans toutes leurs exigences. Vous assistez la Direction dans sa responsabilité en matière HSE, sur l'ensemble des activités du site. Les principales missions sont les suivantes : Maintenir et assurer le suivi du système de management HSE, rédiger des procédures si nécessaire et surveiller sa performance. Assurer la communication des informations de tous ordres auprès de ses collaborateurs. Etre le référent dans son domaine : informer, conseiller, documenter et aider les responsables de service dans l'exercice de leurs responsabilités HSE qui leur incombent. Définir et mettre en œuvre la politique HSE en y associant des indicateurs et processus de contrôle. Organiser l'animation de la politique HSE sur le terrain par des actions de communication, de formation, d'audit, proposer des actions correctives et en assurer le suivi jusqu'à leurs bonnes réalisations. Etre force de propositions. Participer aux diverses réunions organisées dans l'établissement ayant un rapport avec son domaine d'intervention. Participer avec les responsables hiérarchiques à la prise en compte de ses domaines d'intervention dans toutes les opérations d'exploitation, de maintenance, de travaux neufs effectués dans l'établissement. Organiser des réunions d'information sur des thèmes liés à son domaine d'intervention. Gérer l'ensemble des données de ses domaines d'activités ainsi que les enquêtes et les différents contrôles réglementaires. Respecter et faire respecter les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement. Rechercher et valider les filières d'élimination et assurer la gestion physique et administrative de déchets de l'Etablissement. Contribuer au suivi et être garant du bon fonctionnement de tous les systèmes et documents relatifs à la sécurité et à la sûreté du site. Organiser et être garant de nos obligations en matière de suivi et d'accueil des prestataires. Profil recherché : Diplômé dans le domaine HSE, possédant une expérience réussie en milieu industriel, ou expérience équivalente. Formations requises aux spécificités du poste : Connaissance de la réglementation HSE. Connaissance des risques industriels et des bonnes pratiques Sécurité. Connaissance de la réglementation applicable au site en matière environnementale et sûreté industrielle. Savoir être : Sens de l'observation. Esprits de synthèse et d'analyse. Réactivité. Rigueur et organisation.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions: - management d'une équipe d'environ 6 personnes - soins ésthétiques - diverses tâches administratives - contacts fournisseurs - gestions des stocks
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
CAP INTERIM FRANCE est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. L'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi: obligation d'emploi de personnes en situation de handicap (Catégories de bénéficiaires. (Article L5212-13)) Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but: le retour à l'emploi ! CAP INTERIM, recrute des caristes H/F. Vos principales missions seront: Charger/Décharger des camions (bobines de papier) Déplacer des produits vers la zone de stockage Contrôler un produit fini Lieu: Laon vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Voici les profils recherchés : Conducteurs de lignes sur lignes agro-alimentaires. Les missions principales : Organiser la production, Conduire l'équipement de production, Intervenir et réguler durant les opérations de production, Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, Participer à l'optimisation des opérations. FORMATION OU DIPLOME EN CONDUITE DE LIGNE OBLIGATOIRE Exigences du poste : Expérience préalable en tant que conducteur de ligne en industrie sera un plus Connaissance des normes de sécurité Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Esprit d'équipe, communication efficace et sens des responsabilités A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le Centre éducatif fermé de Laon recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 6 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés, 51 jours de congés à l'année (à proratiser).
A la recherche d'un nouveau défi en tant qu'indépendant accompagné par un groupe solide et soucieux de votre réussite ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, son MANDATAIRE EXCLUSIF (F/H) spécialisé EN GESTION DE PATRIMOINE. Accompagné par votre inspecteur commercial et après une formation intensive autour du métier, des produits et du développement de votre portefeuille, vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle composé de 150 clients privés essentiellement. Conseiller en gestion de patrimoine, vous avez comme principales missions : Prospecter et visiter vos clients, Détecter les besoins à partir d'un bilan patrimonial et proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet, Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession), Proposer une gamme de produits financiers et d'assurance, Assurer le développer du chiffre d'affaires de votre portefeuille, Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires) Notre candidat idéal (F/H) : Vous maitrisez les thématiques de l'immobilier, de la prévoyance, de la retraite ou êtes issu du secteur bancaire ou de l'assurance, Entrepreneur dans l'âme et doté d'une capacité à mobiliser un réseau, Vous êtes doté d'un fort sens de la négociation, Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux. Prise de poste : Au plus tôt Secteur : Laon (02) Rémunération : Une rémunération non plafonnée composée de commissions de suivi client, d'activité, d'acquisition, de développement, de nouveaux clients et de primes trimestrielles de diversification + une complémentaire prévoyance + retraite supplémentaire. Un protocole d'accompagnement sur 18 mois avec des objectifs adaptés avec une fourchette de base de rémunération entre 1 300 € et 2 000 € de fixe selon l'expérience professionnelle. Statut : mandataire exclusif affilié à la sécurité sociale.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons un premier chauffeur capable d'effectuer, diriger et de raisonner les différents travaux de l'exploitation. Poste à responsabilités dont l'encadrement d'une petite équipe. Equipements et installations modernes. Des heures supplémentaires sont à prévoir. Le salaire pourra être défini en fonction de votre profil et de vos compétences. Missions principales: Travail du sol, labour, préparation de terre Semis, plantation Irrigation Fertilisation, traitement Récoltes et stockage Entretien des matériels (mécanique, soudure...) Profil: Personne dynamique et consciencieuse Capacité d'encadrement d'équipe Permis obligatoire
Chargé(e) de mission au Cabinet du Président Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Contrat 6 mois (remplacement congé maternité de juin 2024 à décembre 2024) Missions : - Préparation et rédaction de notes d'analyse, de synthèse, de comptes-rendus, de communications. - Traiter les demandes, en lien avec les directions et en assurer le suivi - Assurer le suivi de dossiers spécifiques - Assurer le recueil et le suivi d'information en lien avec la collectivité et le territoire et la gestion des actions protocolaires. Activités : - Préparer les interventions orales et écrites du président ou de son représentant - Préparer et rédiger des notes d'analyse, de synthèse, des comptes rendus de réunions et /ou rendez-vous et rédiger des courriers. - Contribuer à organiser les déplacements du président ou de son représentant. - Organiser les événements et cérémonies officielles gérés par le cabinet protocole - Élaborer des dossiers particuliers à la demande de la directrice de cabinet. - Veiller et recueillir d'information en lien avec la collectivité et le territoire via divers réseaux et supports (presse, communication des collectivités, .) Rattachement hiérarchique : n+1 : directrice de cabinet Environnement et relations : Avec l'ensemble du cabinet et les services du département nécessaires à l'exercice de la mission Avec l'extérieur : tous les élus du département, les partenaires institutionnels, les représentants de l'Etat Conditions d'exercice : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services autonomie, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités SAVOIRS : Connaissance du territoire et des institutions Sens politique SAVOIR-FAIRE : Maitrise des outils de gestion et de communication informatique Grande Capacité rédactionnelle et aisance à l'orale Permis B SAVOIR -ÊTRE : Discrétion, Confidentialité Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité
Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre en Etablissements : Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel MISSIONS : Vous serez accueilli au sein du Service Pilotage de l'Offre en Etablissements de la Direction de l'Autonomie et placé sous l'autorité du Chef de service H/F. Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : Vos missions principales portent sur l'accompagnement qualitatif et financier des structures ESSMS PA/PH, en : - Assurant l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD/ERRD), des projets pluriannuels d'investissements dans les délais réglementaires. - Participant au contrôle et au suivi de la démarche qualité : négociation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), visite de conformité et vérification de la mise en place des outils de la Loi 2002-2. - Mettant en place et assurant le suivi d'indicateurs de la performance. - Elaborant et actualisant des tableaux de bords. - Produisant des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale. - Analysant des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires. Le contrôleur de gestion H/F contribue par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de service et de la direction pour une politique publique de l'autonomie efficiente. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mise en place par le service. Vous serez également en charge : - Du suivi budgétaire du service et notamment de l'analyse des dépenses d'aide sociale destinée aux personnes âgées et personnes handicapées en intégrant également un volet qualité et une mesure de la performance ; - D'assurer la mission de contrôle interne en lien avec la démarche de certification des comptes ; - D'assurer l'encadrement technique et opérationnel des conseillers de gestion ; - Et tout activité à la demande de l'autorité hiérarchique. Compétences souhaitées - Titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière. - Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification) - Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques - Aisance avec les chiffres - Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements ponctuels dans les établissements Permis B indispensable Gestion du temps de travail SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables et notamment instruction comptable M22 Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier) Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Capacité en matière de communication, négociation, dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles Travail en équipe
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère, recherche pour un organisme qui accompagne les créateurs, repreneurs et dirigeants d'entreprises de la région Hauts-de-France, départements Aisne, Oise et Somme, un CONSEILLER.E EN PROJETS D'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché au Pôle Economie Sociale et Solidaire. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Economie Sociale et Solidaire. Le poste est basé à Laon, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Aisne. Le métier du conseiller sera d'accompagner en individuel et en ateliers collectifs les structures ESS : - En émergence : Accompagnement ANTE-CREATION - En cours de développement : Accompagnement POST CREATION Ses interventions s'articulent autour de 3 activités complémentaires : - Temps d'échanges avec le réseau ESS de son territoire, - Temps de prospection sur les territoires qui lui sont assignés, - Temps de pilotage en interne sur le dispositif. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Mission principale : Accompagnement des structures de l'ESS - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets, - Réaliser l'étude d'opportunité (adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, .) - Réaliser l'étude de faisabilité (analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet) - Aider à la création de la structure juridique - Suivre les structures et les appuyer dans leur développement 2. Missions transversales - Consolider et/ ou mobiliser les partenariats locaux et régionaux (Communautés de communes, municipalités, acteurs de l'ESS, ) - Impulser, animer des réunions et/ ou participer à des réunions ESS, - Dynamiser les acteurs par la mise en place d'actions thématiques appropriées pour la prospection de son territoire - Faire le suivi et l'analyse des actions mener, rédiger des rapports, les bilans de synthèse. Connaissance : - Du champ associatif, de l'économie sociale et solidaire et/ou de la création d'entreprise et d'activités économiques - Du tissu économique local et partenarial Savoir- faire : - Maîtriser l'analyse financière, juridico-fiscale et économique de l'entreprise - Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse - Disposer de qualités relationnelles - Etre rigoureux et organisé Vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. Poste à pourvoir de suite Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre d'agriculture de l'Aisne : Conseiller(ère) pour son service «Diversification, agritourisme et approlocal». Le service «Diversification, agritourisme et approlocal » a pour mission d'accompagner les agriculteurs dans leurs projets de diversification et les collectivités dans leurs projets liés à l'alimentation : transformation et commercialisation de produits fermiers, fourniture de services (restauration, loisirs, accueil à la ferme, services à la personne ), approvisionnement de la restauration collective, participation aux programmes alimentaires territoriaux, accompagnement de projets collectifs, etc. Nous recherchons un/e conseiller/ère concerné/e par les sujets liés à l'alimentation. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement de projets collectifs de transformation/vente - Conseil sur les thèmes pré-cités et notamment : choix du mode de commercialisation, élaboration de la gamme, aménagement du point de vente le cas échéant, etc. - Assistance des collectifs existants (drive fermier, collectif pour l'approvisionnement de la restauration collective) - Accompagnement de projets collectifs émergents Implication dans les programmes alimentaires territoriaux au côté des collectivités - Participation aux comités de pilotage et aux comités techniques - Interventions sur les questions liées à l'alimentation et à l'approvisionnement local et sur les filières locales Participation au programme 'Approlocal' régional visant au développement de l'approvisionnement local dans la restauration collective - Gestion de l'outil de commandes en lignes - Participation aux actions régionales Interventions sur tous les sujets liés à l'Alimentation auprès des collectivités et d'autres publics Il/elle aura également la charge de participer aux actions régionales par le biais de : - La rédaction d'articles techniques - L'organisation de rendez-vous pro de la diversification sur ses thèmes de compétence - L'implication dans l'organisation d'évènements régionaux. De façon générale, le/la conseiller/ère travaille en lien étroit avec une équipe au niveau départemental mais aussi au niveau régional et peut venir ponctuellement en appui d'autres missions. Il/elle crée et maintient des relations constructives avec les partenaires concernés par son domaine d'activité. Le poste s'inscrit également dans un réseau national des Chambres d'agriculture qui est une source permanente d'inspirations et d'informations. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs qui lui sont fixés en particulier dans le cadre de conventions et de prestations tout en ayant une liberté d'actions et de développement. Nous recherchons une personne prête à s'investir et à apporter de l'innovation et du renouveau sur tous ces sujets. - Déplacements à prévoir dans l'Aisne et dans les Hauts de France - Formations permanentes dans son domaine de compétences - Travail à distance selon accord d'établissement - La Connaissance du monde agricole sera un plus - Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie, rigueur, méthode - Sens du contact, aptitude au travail en équipe - Attrait pour les évolutions liées à l'alimentation, la souveraineté alimentaire et les circuits courts POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER : POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Loisirs et Culture recrute pour l'E.S.C.A.L à Laon Un animateur d'actions culturelles Mission : - Organise et anime des ateliers culturels - Développe des projets à vocation culturelle - Renforce la relation avec les partenaires (écoles, collèges, associations, service de la Ville de Laon..) - Participe aux différents réseaux en lien avec la cité éducative et les actions culturelles de l'ESCAL et des partenaires - Accompagne le coordinateur des animations dans la vie de l'ESCAL (accueil, accompagnement des adhérents, lien avec les partenaires, participation aux projets de la structure.) - Favorise la participation citoyenne au sein de chacune des animations mises en place. Activités principales : Sous la délégation de la direction et de son contrôle et en lien avec le coordinateur des animations, l'animateur d'actions culturelles exerce à la fois une fonction d'animation directe et de lien avec les habitants. Il.Elle a pour tâches de : - Animer des ateliers culturels au sein des établissements scolaires, en cœur de quartiers et au sein de l'ESCAL - Assure une reporting régulier de l'action pour répondre aux indicateurs de résultats de l'opération. - Favoriser la participation citoyenne à travers ses actions. - Renforcer les différents partenariats de l'ESCAL.
Vous travaillerez pour un restaurant traditionnel Vos missions: - mise en place - accueil de la clientèle - service en salle - entretien de la salle Vous travaillerez du mardi au dimanche (fermeture le lundi avec un jour de repos en plus par semaine), horaires en coupure
Pour le département, en lien avec les responsables professionnels il ou elle : - Animera, coordonnera et dynamisera le réseau départemental - Informera, conseillera et accompagnera les adhérents JA au quotidien notamment dans leurs démarches réglementaires liées à leur installation - Gèrera en collaboration avec la Chambre d'agriculture de l'Aisne le dossier Installation/ Transmission en conseillant les porteurs de projets - Assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats et les accompagnera lors des réunions statutaires - Organisera des évènements grand public et des actions syndicales - Participera à la communication interne et externe de la structure (rédaction d'articles de presse, bulletins d'information, courriers officiels ) Prise de poste immédiate
Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif! Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF? C'est l'opportunité que tu attendais. Ce que tu trouveras chez nous: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires - Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés - Possibilité d'évolution vers des postes de management/team leader
Notre agence ADEQUAT de LAON recrute un scieur de tête (H/F) Missions : - Découper les troncs en bois - Régler la machine selon les dimensions souhaitées - Respecter les cadences en débit Profil : Dynamique Expérience d'un an Connaissance du milieu industriel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Collaboration et reporting en lien avec le référent secteur (RS) et le coordinateur RE - Assure les missions RH, les relations PMI, le quotidien opérationnel - Assure le remplissage optimisé des structures - Rend compte de son activité au référent secteur et au coordinateur RE - Assure une présence sur site fréquentes : au minimum 1 journée par semaine par structure Management - Supervise, forme, accompagne et soutient les Référent(e)s techniques dans leurs missions de management, de gestion de structure et d'accueil du jeune enfant et sa famille - Accompagne les équipes dans l'exercice de leurs fonctions au quotidien Règles sanitaires et juridiques - Garantit le respect des règles par des audits réguliers, accompagne leur mise en œuvre et est l'interlocuteur des instances compétentes (PMI, CAF, Mairies.) - Rédige les bilans pour les Délégations de Services Publics (DSP) Budget/Coûts - Suit mensuellement chaque ligne budgétaire et garantit le respect des budgets fixés en optimisant les coûts et validant les achats - Suit mensuellement le chiffre d'affaires des structures et met en place les mesures visant à l'optimiser - Reporte et commente mensuellement ces éléments au responsable secteur Gestion comptable 2 - Contrôle la trésorerie et les paiements des clients, met en œuvre les procédures de recouvrement si nécessaire et reporte mensuellement au référent secteur l'état des comptes - Récolte, suit, valide et paie toutes les factures de la structure et transmet mensuellement les pièces aux cabinets comptables (notes de frais, factures fournisseurs/clients, relevés bancaires, loyers) RH - Assure le suivi du personnel, des mouvements, du développement de leurs compétences, met en place les mesures visant à assurer un bon climat social et une stabilité des effectifs - Supervise la gestion des recrutements, de l'administration du personnel et de la paie et garantit le respect des règles légales. Valide et signe les documents contractuels et courriers aux salariés. Valide les bulletins de paie définitifs, les virements et les charges sociales par le suivi mensuel des DSN
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise. Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Agent / Agente de gestion comptable à la DAFAP - Service des Affaires Financières - Pôle Comptabilité et Exécution Budgétaire Grade : adjoint administratif territorial (catégorie C FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Suivi de factures - Suivi des délais de mandatement Activités principales : - Suivi de factures - Suivi des délais de mandatement - Conseil aux services - Mise à jour de la base des fournisseurs Activités spécifiques : - Référent des factures budgets annexes SAVOIRS Instructions comptables M57 - M22 Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale SAVOIRS-FAIRE Apprécier la qualité des pièces justificatives Contrôler les factures Utiliser CHORUS Pro SAVOIR ETRE (qualités) Rigueur Travail en équipe Sens de l'organisation
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Carrossier Peintre (F/H) Missions :Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie . Détermination et réalisation des teintes Application des sous-couches et couches de finition Profil : Rigoureux(euse) dans l'application des processus, vous avez de solides connaissances en Carrosserie et en application de peinture Vous faîtes preuve de minutie, de précision. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une maison de colocation pour personnes âgées dépendantes à Bruyère et Montberault, nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos poste d'auxiliaire de vie. Redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation. Notre objectif est de permettre à la personne âgée de rester dans sa commune ou son quartier, vivre dans une maison, garder son animal de compagnie, qu'elle puisse voir les personnes de son choix quand elle le souhaite, conserver les petites habitudes auxquelles elle est attachée, rompre avec la solitude, faire ses choix Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Dans une ambiance familiale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées accompagnées sur un site fixe et unique. Vous vivez des moments de convivialité avec les personnes grâce aux repas partagés et aux activités quotidiennes. Des planning connus à l'avance, vous permettent de concilier vie privée/vie professionnelle. La polyvalence des missions est une source d'épanouissement au quotidien. Nous vous proposons tout au long de votre carrière, des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissante. Vos Missions : - accompagner de manière personnalisée chacun de nos colocataires dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie ). Votre profil : Diplômé(e) ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Astreintes rémunérées W-e et jours fériés majorés Une complémentaire santé qui répond à vos besoins et à ceux de votre famille ; Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Type de contrat et temps de travail : - CDI 35 h 00 par semaine - temps plein annualisé.
Nous recherchons pour un séminaire à Center Parc, le samedi 8 juin, 15 Serveurs (H/F) Vous êtes dispo ? Vous avez une expérience en service ou vous êtes à l'aise dans le contact ? Envoyez votre candidature Type de contrat : Contrat d'intérim, Conditions de travail : Horaires 20H30/05H Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,65 euros brut horaire(SMIC) -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre autonomie et sociabilité seront les clés de la réussite sans oublier votre sourire ! Cette mission vous intéresse, Postulez !!
Nous recherchons pour un séminaire à Center Parc, le samedi 8 juin, 15 Serveurs (H/F)
Notre client est spécialisé dans l'assainissement, l'adduction d'eau potable, l'ensemble des travaux de voiries et réseaux divers. Pour renforcer son équipe en poste, nous recrutons un Géomètre - Topographe (F/H) en VRD. Poste à pourvoir en CDI. Nous étudions toutes candidatures, profil junior à expérimenté.Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les relevés topographiques - Implanter l'ouvrage et les VRD - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Traiter des nuages de points - Détecter des réseaux sensibles ou non et en assurer le marquage et piquetage - Vous interviendrez en tant qu'expert en terrain et bureau Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU) - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau - Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles... - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage Cartographie - Droit de l'urbanisme et de la construction - Droit public - Normes de la construction - Réglementation de la copropriété - Système d'Information Géographique (SIG) - Utilisation de matériel de navigation - Techniques de bornage - Topométrie - Photogrammétrie - Utilisation d'appareils de mesure topographique Sens de l'observation - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Vigilance
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Votre travail consiste alors à : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possèdez : -Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. -Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. -Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. -Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)
ADECCO Moreuil recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les réseaux de distribution d'électricité, un TECHNICIEN ELECTRICITE (H/F) pour CHAMBRY (02). Voici les missions : - Préparation des interventions visant à couper les arbres et les branches qui, se trouvent à proximité de l'emplacement des conducteurs aériens d'électricité, gênant leur pose ou pourraient, par leur mouvement ou leur chute, occasionner des courts-circuits ou des avaries aux ouvrages. - Gestion des accès au réseau et demandes de consignation - Pilotage des interventions des prestataires (contacts, planification, et contrôles) - Dossiers techniques - Préparation des chantiers en élagage - Déplacements ponctuels avec véhicule de service pour contrôler les chantiers Mission d'intérim de 2 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Poste principalement sédentaire avec des déplacements ponctuels Véhicule de service pour les déplacements au départ de CHAMBRY. Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux horaire 12€40 + prime de 13éme mois + réfectoire à Chambry Frais de repas remboursés sous forme de notre de frais à hauteur de 20€20 maximum par jour en cas de déplacement Vous êtes intéressé(e) ou vous souhaitez avoir plus de renseignement ? Alors postulez rapidement ! Formation de niveau Bac/Bac+2 dans les domaines de l'électricité / électrotechnique / génie civil / conducteur de travaux / équivalent Compétences en gestion et suivi de chantiers / d'interventions techniques Permis B obligatoire Bonne aisance sur les outils informatiques (Excel, Word) Définition des règles de sécurité Appétence électrotechnique ou électricité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Départements 08 / 10 /51 / 02 Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires de votre secteur dans le respect de la politique commerciale de LA BOVIDA, vos principales missions seront : - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur et GMS. - Développer le portefeuille client par une prospection constante - Assurer le suivi des relations clients, des devis, des encaissements - Représenter l'entreprise lors des différentes manifestations professionnelles - Assurer le reporting de votre activité Au-delà de votre formation, vous souhaitez valoriser votre expérience confirmée et réussie dans la vente directe. La connaissance des métiers de bouche serait un plus. Pugnace, négociateur, maîtrisant les techniques de vente, vous possédez un vrai sens du relationnel et du service, et apportez une vraie valeur à la relation client, vous possédez des qualités personnelles, professionnelles, vous permettant de vous positionner comme un véritable partenaire de vos clients ! Nous vous offrons des conditions salariales motivantes et nous vous fournirons véhicule de société, ordinateur, téléphone portable, ainsi qu'une formation à nos produits et à notre méthode de vente.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Assistant(e) de formation à la DRH - Service Recrutement et Développement de Compétences Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Participation active à l'élaboration du plan de formation de la collectivité ; Organisation et mise en œuvre de la gestion administrative des formations ; Gestion du planning de réservation des salles de formation ; Création, mise à jour de tableaux de bord, production de statistiques et d'outils de suivi des formations Activités principales : - Participation active à l'élaboration et à l'évaluation du plan de formation - Saisir les demandes individuelles de formation des 2000 agents de la collectivité sur le logiciel formation, Pleiades, puis sur le nouveau logiciel - Créer et réactualiser les requêtes BO (Business Object) relatives au plan de formation - Organiser et mettre en forme les données recueillies dans le plan de formation - Réaliser la partie consacrée aux statistiques du plan de formation - Dématérialiser la version papier du plan de formation pour l'envoyer au Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) - Créer les sessions de formation et rattacher les agents aux stages sur le logiciel formation Pleiades, en fonction des stages proposés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) - Envoyer aux agents les documents nécessaires à leur inscription aux formations - Participer à l'évaluation des actions de formation : - Procéder aux ouvertures et/ou fermetures de certaines sessions de formation - Créer et mettre à jour régulièrement des tableaux permettant l'exploitation des questionnaires d'évaluation - Gestion administrative des formations - Suivre et gérer les demandes de formation - Suivre les inscriptions, relancer les stagiaires, pallier les absences en formation, en informant les agents des places disponibles sur les stages programmés - Inscrire les agents aux formations (inscription en ligne sur le site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et traiter les bulletins d'inscription version papier - Renseigner les agents par mail, téléphone, face à face, pour toutes questions relatives au suivi des formations et au nombre d'heures de formation acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) - Informer par courrier les agents concernés sur les formations obligatoires - Assurer la gestion complète des cahiers des charges courants (formations intra) - Réaliser les attestations de formation pour les stages animés par des formateurs internes à la collectivité - Saisir les attestations de formations sur le logiciel formation - Classer et archiver les documents - Gestion du planning de réservation des salles de formation - En lien avec la chef de service, création et mise à jour d'outils statistiques liés au suivi des formations - Créer des requêtes statistiques, afin d'élaborer des tableaux de bord formation Conditions d'exercice et sujétions particulières - Polyvalence complète nécessaire ; Permis B indispensable SAVOIRS-FAIRE Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, attestation de présence.) Savoir répondre de façon adaptée aux questions des agents Informer, et expliquer la réglementation et les procédures Savoir extraire des données nécessaires à l'élaboration du plan de formation Respecter les délais des étapes du plan de formation Produire et suivre les tableaux de bord, statistiques et outils de suivi des formations Suivre et appliquer la réglementation relative à la formation et au développement des compétences SAVOIR ETRE (qualités) Sens de l'organisation et rigueur Capacité à rendre compte de son activité, à partager l'information et à communiquer Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Esprit d'initiative
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un candidat souhaitant se former en alternance dans l'objectif de devenir assistant Manager. Durée de la formation 1 an. Rémunération mensuelle selon l'âge. Pas de prérequis. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Nous recherchons pour un de nos clients (secteur retail )situé à Orgeva l (78630), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Les samedis et dimanches de 9h45-19h30 Rémunération : 12,27 euros brut par heure. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Description du poste Opportunité de carrière passionnante chez Nordex France ! Bienvenue chez Nordex France Prêt à rejoindre une équipe où le vent de l'innovation souffle en permanence ? Chez Nordex France, nous sommes plus qu'une simple entreprise, nous sommes unie par notre passion pour les énergies renouvelables et nos talents uniques. En tant que filiale du groupe Nordex Group, nous sommes fiers de notre expertise mondiale dans la fabrication, le montage et l'entretien des turbines éoliennes. Avec plus de 9000 collègues dans plus de 25 pays et un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2021, nous sommes une force à prendre en compte dans le monde de l'énergie propre ! Maintenant, assez parlé de nous, passons à ce qui vous intéresse vraiment : votre futur rôle chez Nordex France. Vous serez notre expert en formation technique, responsable de préparer nos équipes à affronter les défis technologiques les plus venteux ! De la conception des supports de formation à la mise en place de bancs d'essai décoiffants, vous serez au cœur de l'action. Concrètement vous aurez pour mission de : - Créer en Français le contenu des supports de formation et les maintenir à jour dans la durée en fonction des évolutions technologiques - Établir le plan de formation technique annuel en collaboration avec le coordinateur de formations Méditerranée et le responsable technique maintenance - Création et maintien des équipements technique de formation (bancs d'essai) - Organisation des formations : préparation, planification et communication - Dispenser des formations techniques spécifiques aux éoliennes Nordex à destination de techniciens de maintenance majoritairement - Dispenser des formations techniques aux Clients, Investisseurs, Exploitants de parcs éoliens ainsi qu'aux sous-traitants en étant conscient et en prenant compte les divers enjeux et priorités de ces derniers - Evaluer les compétences des participants et recueillir leur avis à l'issue des formations - Responsable de maintenir les locaux du centre de formation en bon état de fonctionnement (propreté, rangement, accessibilité, sécurité) - Maintenir les équipements de l'académie en état de fonctionnement et en conformité selon les normes électriques et de sécurité en vigueur - Proche des opérations : se tenir au courant des évolutions techniques et continuer à participer à des interventions en machine - Être force de proposition sur l'évolution du centre de formation - Être disponible pour des déplacements réguliers en France ou à l'International Ce que nous recherchons ? Un véritable super-héros de la maintenance éolienne, avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine éolien. En rejoignant notre équipe, vous aurez droit à des avantages aussi frais qu'une brise printanière, y compris des chèques vacances, des activités sportives organisées par notre association interne (oui, on a une NASA !) et des opportunités de formation continue pour que vous restiez au top de votre forme. Prêt à vous envoler vers de nouveaux horizons avec Nordex France ? Rendez-vous sur notre site web pour postuler et rejoignez-nous dans cette aventure éolique ! : https://www.nordex-online.com/en/france/ N'oubliez pas, chez Nordex France, le ciel n'est pas la limite, c'est le début de notre voyage vers un avenir plus vert ! Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Nordex France offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu à la maintenance des parcs sur le long terme.
Ces formations de niveau BAC+5 visent à vous préparer au métier de Conseiller patrimonial à La Banque Postale. Il met l'accent sur le secteur de la banque et de l'assurance. Vous développerez une solide expertise dans les fondamentaux de ce domaine, ainsi que les compétences essentielles pour réussir en entreprise. Notre programme de 24 mois vous permettra d'acquérir une connaissance approfondie des marchés financiers, des profils de clients et des techniques de prospection, de conseil et de vente, en mettant l'accent sur les clients "Bonne Gamme ou haut de gamme". Vous apprendrez à personnaliser vos conseils pour chaque client et à proposer des solutions adaptées dans le respect des normes déontologiques et réglementaires de la banque. À la fin de la formation, vous obtiendrez un titre de niveau 7 reconnu par le Ministère du Travail. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.
Situé dans la région Hauts-de-France, le golf de l'Ailette recherche un(e) Moniteur/trice de golf dans le cadre d'un CDI. Le Golf dispose d'un 18 trous et d'un 9 trous nichés entre lac et forêt. Le parcours du Chemin des Dames vous surprendra par ses obstacles d'eau, ses bunkers joliment dessinés pour défendre des greens vastes et francs. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : - Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; - Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; - Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc ) en lien avec le personnel d'accueil ; - Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; - Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; - Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; - Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; - Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; - Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. - Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein 35 h -CDI - Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour un Office Public HLM un(e) technicien(ne) patrimoine. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge les projets de Gros Entretiens programmés (lancement du marché, programmation des travaux, suivi ) Encadrer les employés d'immeubles (EI, femmes de ménages, agents de résidences) sur son patrimoine géographique Réaliser la veille technique des résidences : programmation des travaux, commandes, suivi Suivre et maitriser le budget alloué Participer à la programmation budgétaire des travaux Assurer les visites sécurité du patrimoine Gérer les petits sinistres et dégâts des eaux Participer à la veille sécuritaire en relation avec l'agence Activités spécifiques : Procéder, au besoin, aux états de lieux « sortants » et à leur suivi Prendre en charge l'adaptation de logements COMPETENCES CLEFS Capacités relationnelles Bonnes connaissances techniques du bâti et de ses abords Connaître les droits et devoirs des locataires (notamment Loi du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs) Autonomie, réactivité, et sens de l'initiative et des priorités 5. INTERACTIONS En interne avec l'équipe de l'agence et les autres Directions En externe avec tout type de tiers 6. VIE DE L'ENTREPRISE S'informer de la vie d'entreprise (Flash news, BREV, ) Participer aux sondages réalisés par les différents services Proposer des actions en faveur des groupes de travail en cours ou y participer si nécessaire Relayer les informations de la Direction auprès des équipes, de votre service ou de votre poste en en prenant connaissance Participer aux formations inscrites dans le plan de développement de compétences 7. HABILITATIONS Habilitation électrique Port des EPI nécessaires Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme TERGNIER chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Pour un restaureant traditionnel Vos missions: dressage des tables, service en salle, encaissement... travail en coupure repos dimanche et lundi
TERRE DE SOLEIL, société spécialisée dans les économies d'énergie, recrute Chargé(e) de Clientèle Terrain. Votre mission sera de prendre des Rendez-vous sur le secteur de Laon / Soissons et alentours (02). Une formation vous sera assurée sur le terrain pour vous familiariser aux spécificités de notre métier et vous assurer un démarrage efficace. Acteurs indispensables à la vie de l'entreprise, nous recherchons des personnes motivées, impliquées, dynamiques, enthousiastes, ambitieuses, sachant travailler en équipe. Un premier entretien préalable téléphonique aura lieu, suivi d'un entretien physique. Nous vous offrons : - CDI Statut salarié - Travail temps plein du lundi au vendredi - Salaire Fixe de 1750€ / Mois + Primes selon compétences et motivation - Une mutuelle entreprise Environnement de travail : Sur le terrain Types de primes et de gratifications : primes Date de début prévue : 01/05/2024 Permis B + Véhicule obligatoire Une expérience de la Vente serait un plus
Dans le cadre de son développement, le Groupe Sionneau vous propose d'intégrer son nouveau pôle d'intervention en maintenance de logements. Avec plus de 70 ans d'expériences, nous intégrerez un groupe historique et professionnel. Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités) Vos missions consisteront à : - Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux. - Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs. - Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe) - Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols. - Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies. - Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale. - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité. - Respecter les lieux d'intervention et les clients. - Connaitre les étapes d'un chantier de décoration - Connaitre et appliquer les technicités d'avant/pendant/après chantier de peinture et revêtement mural (Réchampissage, ponçage, dépoussiérage etc..). Vous disposez d'une formation spécifique en applicateur de revêtements muraux et sols Postes à pouvoir dans plusieurs villes de l'Aisne (Soissons, Château Thierry, Laon, Chauny, Vervins)
Vous avez une expérience professionnelle ou plusieurs mois de stages significatifs en cabinet comptable, Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre rigueur, vous savez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe Au sein de l'équipe comptable, vous interviendrez sur des missions diversifiées telles que : - La préparation pour les comptables confirmés - Mise à jour de dossiers - Tenue de TVA - Saisie comptable - Vous serez chargé de la saisie de la TVA Le cabinet utilise le logiciel ISACOMPTA. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un développement régional sur Soissons, nous recherchons un responsable de service ayant une expérience terrain dans le secteur du bâtiment et finitions, et l'habitude des petits paniers. Les missions du Responsable de service consisteront à : - Piloter, structurer et développer le service maintenance - Inscrire le service dans le projet global d'entreprise en matière de positionnement sur les marchés de Maintenance - Être le garant de la rentabilité du service via le pilotage de la productivité des chantiers et la structuration des méthodes et process associés - Être le garant de la satisfaction client en améliorant le suivi qualité des chantiers et en valorisant les retours d'expérience des chantiers - Coanimer le développement des affaires en termes de prise de commandes et de diversification de nos marchés avec la Direction Commerciale - Être le garant du respect des règles sécurité/hygiène/qualité/environnement ainsi que des processus propres au service et des obligations contractuelles des marchés engagés - Manager une équipe de techniciens de chantiers, de compagnons et d'assistante de production à qui vous donnerez du sens dans un esprit de bienveillance et d'exigence
Vous aurez en charge de planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et/ou restructurant en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs. Vous devrez savoir déterminer, piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention Vos missions principales sont : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Coordination des programmes/des projets/des activités - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Organisation de la consultation des fournisseurs - Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources - Veille spécifique à son domaine d'activité Poste à pouvoir rapidement
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à LAON, un(e) pâtissier(e) - CDD 1 mois - 36h45/hebdomadaire - Notions en pâtisserie demandées Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et passionnée par ce métier, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! recrutement@epe-geiq.fr Pour tous renseignements complémentaires, contactez nous au 03.23.80.05.00
Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - Changer une baignoire ou douche - Changer la robilnetterie - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - exécuter certains travaux spécifiques - organiser la bonne tenue du chantier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche des manoeuvres (F/H) pour intervenir sur ses chantiers régionaux. Il a besoin de personnes expérimentées et polyvalentes avec AIPR, carte BTP et permis B (possibilité de conduite le véhicule de l'entreprise). - Terrassement et remblai manuel - Suivi de terrassement derrière les engins - Aide à la réfection des routes - Aide à la pose de fonte de voieries - Aide à la pose de bordures, pavés ou regards - Préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires au chantier - Acheminement des matériaux et des outils sur le chantier - Nettoyage du chantier, des outils et du matériel Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est recommandée. Débutant accepté à condition d'être titulaire d'un diplôme dans le domaine du TP. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'agence Adéquat Laon recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle (F/H) : Réalisez les activités de maintenance préventive et curative par le contrôle, la surveillance, le réglage des machines et l'entretien régulier des équipements traiter, analyser les résultats et définir les actions à mettre en œuvre sur une installation définir, rédiger les procédures et modes opératoires de contrôle, visites, inspections De formation Bac + 2 maintenance, vous avez une expérience significative en industrie, minimum 3 ans. Vous avez des connaissances en automatisme, êtes titulaire d''une habilitation électrique, vous savez lire des plans et schémas électriques - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Union des Syndicats Agricoles de l'Aisne recherche un(e) « Gestionnaire paie - Animateur emploi » pour son service juridique. Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du chef de service de l'Unité Juridique et Fiscale. ll ou elle sera chargé (e) de : - La gestion de la paie et des déclarations sociales pour le compte des adhérents du service (formation assurée en interne) - Conseiller / informer les adhérents pour des questions découlant de l'établissement de la paie : congés payés, maladie, remboursement de frais, convention collective, etc, - Relation avec les organismes liés à l'emploi et à la paie : MSA, France Travail, DDETS, prévoyance, retraite, etc, - Prospecter de nouveaux clients pour développer le service paies - Rédiger des articles de presse et des supports de communication à destination des employeurs - Gérer la bourse d'emploi ANEFA - Accueil téléphonique et/ou physique du service De formation Bac + 2 minimum en gestion paie - RH - Expérience souhaitée Sens du collectif dans le travail en équipe Poste basé à LAON à pourvoir de suite Déplacements occasionnels hors département possibles Connaissance de la législation sociale et en paie Rigueur, autonomie, réactivité et discrétion dans le suivi des dossiers Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles Maitrise des outils informatiques et des logiciels de paie Connaissance des spécificités agricoles appréciées Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : soudeur (F/H) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : - Préparer, dégraisser, décaper les pièces à souder - Régler les paramètres de soudage - Nettoyer, contrôler et polir de la soudure - Rédiger des documents de suivi. Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes polyvalent sur la soudure des divers métaux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'agence Adéquat Laon recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle (F/H) : Réalisez les activités de maintenance préventive et curative par le contrôle, la surveillance, le réglage des machines et l'entretien régulier des équipements. De formation Bac + 2 maintenance, vous avez une expérience significative en industrie, minimum 3 ans. Vous avez des connaissances en automatisme, êtes titulaire d''une habilitation électrique, vous savez lire des plans et schémas électriques - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : menuisier monteur aluminium (F/H) Au sein de l'atelier de fabrication, vous êtes en charge de : - La pose de menuiseries aluminium - L'assemblage et le montage des éléments de menuiserie - La pose du vitrage et de serrurerie des portes et des fenêtres Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans
Vos missions: - gestion des appels entrants et sortants - gestion des courriers - gestion administrative - accueil des clients Vous devez maîtriser l'outil informatique (mail, word et excel) Vous maîtrisez la langue française. Contrat évolutif
Missions : - Informer, conseiller objectivement dans le cadre de réhabilitation de logements. - Réalisation de visites techniques (diagnostic technique et énergétique). - - Participer au Fonds Solidarité Logement Volet Energie. - Participer aux permanences de terrain ainsi que sur les foires et salons. - Instruction et suivi des demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat (analyse des documents administratifs et techniques, élaboration de plans de financement, saisie informatique sur internet ou logiciels dédiés). - Réalisation de Bilans Thermique Simplifiés pour les particuliers et les petites collectivités locales. - Contrôle de décence des logements locatifs. Formation : Bac +2/3 minimum, profil BTS, DUT génie civil, bâtiment, travaux publics ou licence professionnelle avec spécialisation Thermique/ Energétique. Connaissance technique du bâtiment (la connaissance de la thermique des bâtiments serait un plus). Compétences : - Elaboration et suivi de projets. - Qualités rédactionnelles et de synthèses. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique). - Capacité d'analyse, de proposition, de conseil, d'argumentation. - Savoir rendre compte de l'activité auprès des responsables et partenaires. Qualités requises : - Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d'organisation. - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. - Bonne capacité de communication et d'intervention en public, sens du contact. Conditions de poste : Contrat en CDI - Poste basé à Laon. - Plein temps 35 heures par semaine. - Permis B indispensable. - Formation spécifique lors de la prise de fonction, mise à niveau régulière. - Tickets restaurant. - Primes (de transport et de vacances) - Chèques CADHOC
Afin de renforcer l'équipe de la SCP EMERGENCE AVOCATS, cabinets d'avocats implantés sur quatre sites (Laon, Soissons, Amiens et Reims), nous recherchons pour le Cabinet soit de Laon, soit de Soissons, ou encore soit de REIMS ou soit de Amiens un(e) Juriste en droit social. En effet, la société d'avocats grandit et évolue et nous développons notamment le pôle droit social du cabinet en accompagnant les entreprises par le biais d'abonnements juridiques, de défense devant les juridictions sociales ainsi que les particuliers. Sous la responsabilité d'un des avocats associés, le(la) candidat(e) devra notamment effectuer les missions suivantes : - Appuyer les équipes en interne ou en direct auprès d'une clientèle constituée de PME, ETI diversifiées, en termes de taille et de secteurs d'activité, de particuliers ; - Gestion des relations individuelles de travail pour le compte de nos clients : contrats de travail, accompagnement des entreprises : procédures disciplinaires/ruptures de contrat : mise en place, suivi des procédures (recueil des informations et pièces, convocation à entretien préalable, courrier d'avertissement, lettre de licenciement, ruptures conventionnelles, rédaction de protocole transactionnel, etc) ; - Rôle de conseil : Conseil et soutien quotidien aux différents clients sur toutes sortes de problématiques (accompagnement procédure de licenciement, paie, droit social, ressources humaines, procédures, etc.) à destination des dirigeants, des entreprises clientes. - Support des entreprises clientes sur toutes questions de droit social. - Accompagnement des clients la gestion des relations collectives : mise en place des élections professionnelles, gestion des salariés protégés, négociation d'accords collectifs ... - Rédaction de requêtes, conclusions et mémoires relatifs aux contentieux devant les conseils de prud'hommes, les chambres sociales des cours d'appel, le pôle social du tribunal judiciaire. - Vous disposez d'un Bac + 4 minimum en droit avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste de Juriste ou assimilé ; - Vous détenez une maitrise du Pack Office ; - Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse. - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et à la recherche d'un poste complet et diversifié !
les missions : la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; les bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; la balance comptable ; la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; l'élaboration du bilan comptable ; les déclarations de TVA et d'impôts sur les sociétés ; le suivi des stocks et du courrier administratif de l'entreprise.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local L'UNION. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
SLEC Cabinet d'Expertise-Comptable situé sur Laon recrute un(e) Assistant(e) comptable. Composée d'une équipe de 15 collaborateurs dont 2 Experts-Comptables, notre volonté est d'être proche de nos clients et de privilégier collaborateurs une relation personnalisée avec eux. Nous les accompagnons en comptabilité , fiscalité, gestion, paie, audit, commissariat aux comptes... Chacun de nos clients a un interlocuteur unique qui le suit, se forme régulièrement pour être toujours au fait des évolutions pouvant impacter son entreprise. Nous offrons un véritable accompagnement personnalisé en fonction des projets de nos clients. Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos clients - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Description du poste Défi : Technicien(ne) de Parcs Éoliens, l'Empereur du Vent ! Vous cherchez un job où chaque jour est un vent nouveau? Rejoignez la Team Nordex, une entreprise qui a le vent en poupe. L'Entreprise du Futur: Imaginez-vous, dans un monde où les turbines éoliennes sont les rockstars et les collègues sont plus cool que le vent du nord! Nordex France, vous attend pour des aventures palpitantes dans l'univers des turbines éoliennes. Votre Mission, si vous l'Acceptez: Devenir notre prochain héros de l'éolien, prêt à affronter des hauteurs vertigineuses et des pannes imprévisibles. De la maintenance préventive à la résolution des pépins , vous serez notre super-héros du vent au sein de notre centre de maintenance. Qualifications: Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle / électromécanique (ou similaire), avec un amour pour les hauteurs et une forme physique digne d'un grimpeur de montagne. Prêt(e) à jongler entre électrique, mécanique, et informatique industrielle comme un vrai virtuose du vent. Esprit d'équipe solide, car même Superman a besoin de sa Justice League pour combattre les pannes éoliennes. Anglais professionnel, Avantages du Futur: Journée d'intégration au siège où vous découvrirez nos secrets éoliens Environnement de travail sécurisé, équipements fournis comme des supers pouvoirs à chaque nouvel arrivant. Un CSE qui vous fait voyager plus vite que le vent avec chèques vacances et subventions sportives. Esprit d'équipe détonant avec la NASA (Nos Amis Super Actifs), vos collègues d'aventure quotidienne et de Week-end Ski annuel. Une ambiance familiale. Si vous êtes prêt(e) à défier les lois de la gravité et à devenir le maître du vent, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette aventure unique! #VentilateursDeLuxe #TechnicienDeLéGénie Pour en savoir plus sur le métier : https://youtu.be/2PbYenlKQwM Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable production industrielle pour notre activité surgelé/transformé. Vous évoluerez dans un environnement challengeant (locaux neufs, machines neuves, agrandissement des ateliers, implantation de nouvelles machines à venir...) avec des missions à fort impact. Votre rôle sera de piloter et coordonner les ateliers de fabrication et de conditionnement à travers le management des équipes de production (50 à 80 personnes). Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité, des coûts et délais associés aux productions. Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et le déploiement de préconisations d'optimisation, d'amélioration... Vos missions : - Animer, guider et encourager les équipes de production afin de garantir la continuité des flux de production, - Piloter et suivre les indicateurs de performance de l'atelier, - Assurer la communication entre les différents services et intervenants, - Gérer le planning du personnel, - Effectuer les demandes de besoin de personnel auprès du service RH, - Proposer des améliorations process, produit, organisationnel... - Veiller à la bonne application des règles de traçabilité, des consignes etc. - ... Si votre objectif est de s'inscrire au cœur des projets de l'entreprise et d'apporter votre pierre à l'édifice, n'hésitez pas, candidatez !
Basée à LAON dans l'Aisne (40 min de REIMS), notre entreprise Fruits Rouges & Co est spécialisée dans la production et commercialisation de petits fruits frais, de fruits surgelés et de fruits transformés (purées, coulis) à destination de la grande distribution et des professionnels du goût. Nous employons 240 personnes et sommes en plein développement. De nombreux défis sont à réaliser.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et traiteur. Vous avez des notions de cuisine et une expérience significative en pâtisserie.
Vous êtes un(e) agent(e) commerciale en immobilier avec force de proposition et capacité de décision ? Rejoignez nous ! Sous un statut indépendant, vous effectuez des transactions immobilières, et de la recherche de mandats. Déplacements à prévoir sur le département. Statut de salarié envisageable. Formation en interne
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des nouveaux talents Vous avez le sens de la satisfaction clients et vous êtes coiffeur ou coiffeuse, mixte autonome et diplômé au minimum du CAP COIFFURE alors venez nous rencontrer Nous recherchons 2 coiffeurs cdd et cdi, temps plein ou partiel Horaires flexibles, vacances assurés, primes sur les performances, CE , mutuelle, formations régulières rencontrez Charline salon Shampoo CC Carrefour -Porte Cathédrale - LAON
Vos principales missions seront les suivantes : - Dispenser au domicile de patients de tous âges des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, de nature préventive et curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles de service, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Examiner et rassembler les données relatives à l'état de santé de la personne, - Communiquer les observations pour permettre la continuité des soins, - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement et aux actions de préventions. Diplôme d'Etat Aide-soignant exigé, Une première expérience professionnelle dans le domicile serait un plus. Voiture de service Après 6 mois d'ancienneté chèques déjeuner et CSE Poste en contractuelle, passage du concours pour titularisation
Synergie Laon recrute pour son client un mécanicien idéalement PL H/Fi : diagnostic mécanique. Réalisation de révisions et des opérations de maintenanceSynergie Laon recrute pour son client un mécanicien PL F/H : diagnostic mécanique - changement des organes défectueux - Réalisation de révisions et des opérations de maintenance Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier (F/H) Missions : - pose de menuiserie bois et pvc. Chantiers neuf ou rénovation. Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Pose de parpaings Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Venez rejoindre nos 350 collaborateurs et développer vos compétences - Contrat en alternance (CAP, Bac Pro ou BTS mécanique de maintenance) ; - Savoir communiquer et être rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail ; - Etre manuel. Détail du poste : - Entretien et réparation de la flotte automobile, - Réparation des engins de chantier, - Réparation des camions. Horaires : Du lundi au Vendredi de 8 heures à 12 heures / 13 heures à 16 heures
Vous transporterez du matériels agricoles et engins de levage chez des particuliers et entreprises. Connaissances en mécanique, entretien de matériels très appréciées. Conduite fourgon avec remorque permis EB exigé ou porteur permis C exigé, permis EC souhaité.
Société de transport régulier. Type d'emploi : Chauffeur/chauffeuse PL- H/F en CDI Temps Plein. Profil recherché : - Titulaire du permis C, la FIMO, la FCO valides - Forte capacité de réactivité et d'adaptation - Disponibilité - Ponctualité et courtoisie - Capacité d'organisation et de planification - Respect du matériel - Adaptation du travail en équipe Salaire : à fixer. Type d'emploi : Temps plein, CDI du lundi au samedi. FIMO (Requis) Permis C (Requis) FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel Dès que possible.
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport national et international pour les envois express, recherche des chauffeurs PL (F/H) pour parer aux remplacements de ses salariés soldant leurs congés annuels.En suivant un planning qui vous sera communiqué au quotidien, vous devez livrer les clients, tant des particuliers que des professionnels, dans le respect des délais et de l'image commerciale de l'entreprise. La manutention est indispensable sur le poste. ATTENTION : L'ADR est obligatoire à ce poste Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Evacuer des déchets recyclables - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau FCO +FIMO + ADRVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport national et international pour les envois express, recherche des chauffeurs SPL (F/H) au départ de Laon pour parer au pic d'activité en période de soldes des congés annuels.Selon votre planning, vous pouvez être amené(e) à faire différents types de trajets : - Tractions de nuit entre les plateformes régionales - Navettes d'approvisionnement d'une concession automobile - Livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels Des opérations de manutention sont incluses au poste. La bascule sur un poste PL en 2*8 est à prévoir. Permis CE obligatoire ainsi que carte chronotachygraphe et carte conducteur. ADR absolument indispensable ! Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : de base - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client laonnois, spécialisé dans les travaux publics, recherche activement un conducteur de cylindre (F/H) pour intervenir au sein des équipes réparties sur les chantiers régionaux.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes le garant de la bonne qualité de l'application et du compactage des enrobés. Pour cela vous serez en charge de : - Conduire le cylindre sur le chantier - Assurer les réglages du cylindre - Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements,...) - Assurer la préparation du terrain - Participer à l'activité au sol durant le temps de non-conduite - Participer au nettoyage du chantier et des outils - Respecter les règles de sécurité sur le poste et sur le chantier Exigences pour candidater : Vous avez impérativement une expérience de conduite du cylindre. Vous êtes titulaire du Caces D (anciennement 7) et du Caces A (anciennement 1) en cours de validité. Réaliser le compactage - Faire des travaux d'enrobés sur des chantiers de travaux publics - Identifier le terrain et repérer les situations dangereuses Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Procédures d'entretien d'engins - Techniques d'enrobés - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste, missions et profil recherché Dans le cadre de notre dispositif « Digitale Académie », nous recherchons notre futur(e) coach. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous aidez également à l'organisation et à l'animation de conférences thématiques et de temps collectifs et participer aux opérations d'information sur la Digitale Académie. Vous effectuez un diplôme supérieur spécialisé dans les métiers de la formation, de l'insertion ou des sciences humaines et souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous appréciez particulièrement travailler avec le public étudiant et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques.
Notre client, entreprise du TP, recherche un maçon VRD (F/H) expérimenté pour honorer les délais de ses chantiers en cours sur la région.Vos missions: - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes et des éléments de voirie (chaussées, bordures, caniveaux, pavés, dalles, petits ouvrages en béton,...) - Application des revêtements de chaussée - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Participation à la mise en place des réseaux d'assainissement - Aide à la pose/dépose de la signalisation du chantier - Aide au nettoyage du chantier et des outils Une expérience similaire et/ou un diplôme VRD est nécessaire. Le permis de conduire est également demandé. Réaliser des marquages de signalisation au sol - Réaliser des éléments de voirie - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation Lecture de plan, de schéma - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie VRD - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel agricole, un Mécanicien/technicien en machinisme agricole H/F/Y sur Laon. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez en charge : - Diagnostic et recherche de pannes - Réparation et Entretien en atelier et/ou chez les clients - Préparation, Remise en état et Mise en Route des matériels - Application de la politique SERVICES de l'entreprise Nous recherchons avant tout un candidat passionné de mécanique, que ce soit de mécanique générale ou spécialisée ( agricole, TP, automobile, poids lourds...), avec des connaissances techniques. Des compétences en hydraulique, électronique, moteur et mécanosoudure sont nécessaires pour mener à bien vos missions de diagnostic, entretien ou répération. Nous attendons également de la rigueur, de l'organisation pour mener à bien vos tâches. Si vous cherchez à exercer vos compétences ou en développer de nouvelles en mécanique, au sein d'un groupe familial aux multiples avantages, si vous cherchez un poste complet ( mécanique, diagnostic...), vous offrant des perspectives d'évolution, alors n'hésitez plus et postulez ! Cette offre d'emploi de Mécanicien/technicien en machinisme agricole H/F/Y est pour le site de Laon, mais d'autres postes sont peut-être plus proches de chez vous ( Ribemont, Villeneuve ST Germain, Guise, Bertry, Haut Lieu, Rethel ou encore Vouziers). Vous avez de bonnes bases en mécaniques ou des appétences mais n'êtes pas assez formés pour accéder à ce poste ? Optez pour l'alternance ! formez vous en alternance au sein de cette entreprise et écrivez votre avenir ! Travail du Lundi au vendredi, 40 heures / semaines ( contrat 35h avec heures supp payées) Astreintes possibles Rémunération selon profil et convention collective. +Prime trimestrielle +Prime annuelle +Prime de disponibilité +Prime d'astreinte +Uni-CE pour avoir des avantages ( réductions, chèques cadeaux...)
Notre client est une entreprise du bâtiment du secteur LaonnoisSur chantiers neufs ou en rénovation effectue la pose de tous les éléments nécessaires à l'installions complète d'un équipement de sanitaire et de chauffage pour réparation ou entretien (ventilation, maintenance...) Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur sur le chantier. Chaussures de sécurité obligatoires Chauffage - Equipements de chauffage - Normes de sécurité - Plomberie - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Règles et consignes de sécurité - Conseiller une clientèle ou un public - Installer du mobilier sanitaire - Poser des équipements pour des installations particulières - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Autonome - Capacité à être en écoute active - Méthodique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : conducteur d'engins (F/H) Vos missions : - sur chantier TP-VRD conduite pelle nécessitant le CACES 1, 2 et/ou Chargeur/tractopelle CACES 4 et dumper - Travaux de terrassement manuel - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants- Participer à la remise en état des abords - Creuser - Curer - Votre profil : Expérience exigée en travaux publics et en conduite de pelle et/ou chargeur
Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités : . Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires . Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) . Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle . Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles . Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement . Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement . Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient . Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) . Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs . Psychothérapies individuelles et de groupe . Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises . Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions . Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-faire : . Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence . Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient . Formaliser et transmettre son savoir professionnel . Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs . Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) . Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être : . Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel . Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion . Capacité à s'adapter aux situations rencontrées . Capacité à adapter son comportement à autrui Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client un Couvreur zingueur H/F. Vous aurez en charge : - Déposer l'ancienne couverture - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Pour mener à bien votre mission, vous devez : - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages - Connaître la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez !
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments, recherche un maçon expérimenté (F/H) afin de renforcer les équipes en place sur les chantiers en cours à Soissons, Braine et Hirson.Vos missions seront : - Participer à la réalisation des ouvrages liée à une construction, à une destruction ou à une modification - Mélanger des produits d'assemblage - Couler des ouvrages en béton - Appliquer les mortiers - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques...) - Participer à l'approvisionnement, au rangement et au nettoyage du chantier Possibilité de conduire le véhicule entreprise Expérience significative exigée. Monter des parpaings ou des briques - Réaliser un mur en pierres - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Caractéristiques des armatures - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez au domicile des patients afin d'effectuer des soins infirmiers. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vous déplacer sur Laon et les environs. Contrat évolutif
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien chauffagiste (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective en conformité avec la réglementation sur un parc de chaufferies collectives d'habitation de moyennes et grosses puissances en Fioul, Gaz et réseaux de chaleur -Réaliser les opérations curatives demandées par votre responsable d'exploitation, -Faire remonter l'information auprès du Responsable d'exploitation et proposer un plan d'action curatif en cas de dysfonctionnement -Veiller à la traçabilité des opérations réalisées, au respect des consignes et règles de sécurité. Avantages et rémunérations : -Ticket restaurant -13ème mois -Véhicule de fonction -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Diplômé d'un Bac Pro ou d'un BTS TISEC, TMSEC, Génie climatique et thermique ou à un niveau de compétences équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance de chaufferies et vous avez déjà habilité électriquement et / ou ATEX Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour votre bon relationnel grâce à vos capacités d'écoute et d'expression
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien chauffagiste (H/F)
Description du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge du développement et de la conquête de client en Île-de-France. Vos missions principales : - Prospecter le marché de proximité et identifier les projets en amont - Accompagner les clients dans la conception de la solution et des services associés (Maintenance et Télésurveillance) o Qualifier et analyser les besoins clients o Réaliser des offres techniques en proposant des produits maitrisés par les équipes techniques o Soutenir commercialement et techniquement vos offres - Assurer le développement du portefeuille clients - Suivre son activité au travers des reportings et rapports d'activité Vos 3-4 jours en clientèle (soit environ 6-9 visites client par semaine) et vos 1-2 jours au bureau (pour réaliser les devis et suivre les affaires) vous permettront de réaliser vos objectifs commerciaux. Qualifications De formation supérieure commerciale et/ou technique (électronique, informatique, réseaux,...), vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie dans un domaine technique idéalement dans le secteur de la sûreté. La connaissance des bases techniques est indispensable. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous savez prendre des initiatives, être à l'écoute, dispenser des conseils et pérenniser vos relations avec vos clients dans le cadre de projets dont les prises de commandes s'étendent de 15 jours à 6 mois. Informations complémentaires Permis B indispensable, mobilité.
Implantés sur le département de l'Aisne, nous recherchons un-une formateur(trice) en insertion professionnelle confirmé(e) pour intervenir sur une prestation permettant aux bénéficiaires demandeurs d'emploi de définir et/ou de valider un projet professionnel. Vous aurez pour objectifs de : - Définir un ou plusieurs projets professionnels des bénéficiaires - Définir les étapes et actions à mettre en œuvre pour réaliser le projet des bénéficiaires. Vous devez posséder : - Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi, - La capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacités, - Une connaissance du marché du travail, - Des connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adulte, en situation de handicap, demandeur d'emploi ou en recherche d'un projet professionnel. Vos interventions alterneront en mode collectif en personnalisation de parcours et en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de projets professionnels ou de recherche d'emploi, incluant en transversal la remise à niveau des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi bien pédagogue que tourné(e) vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel et surtout avec la personnalisation de chaque parcours.
Pour son agence d'Athies sous Laon02, les transports Papin recrutent une conductrice ou un conducteur routier de marchandises en super lourds. Vos missions: Préparer le camion avant le départ et contrôle du bon état du véhicule avant départ Effectuer le chargement et déchargement du camion, ou veiller au bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement Tenir à jour le carnet de bord et remplir les documents administratifs Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Attention déplacements (découches à la semaine) impératifs Votre profil : Titulaire du permis EC avec carte FIMO/FCO et Carte Chrono à jour, vous justifiez d'une première expérience dans ce poste. Motivé(e) et Dynamique, vous savez soutenir une cadence rythmée
Vos principales missions : - Réparation des camions (coussins de suspension, trous dans les bâches, arceaux ) - Entretien des véhicules (vidanges, filtre à huile, freins, moyeux, pneus) - Dépannage des chauffeurs - Préparation des passages aux Mines (contrôle technique des véhicules poids lourds) : - Vérification de la pression et usure des pneus, de l'usure des freins, du fonctionnement de l'éclairage ; - Vérification du jeu dans les moyeux et des mouvements de ressort ; - Vérification des fuites d'huile et d'eau ; - Vérification de tous les papiers (carte grise, attestation limitateur, chronotachygraphe, carnet d'entretien). - Rangement et nettoyage du fourgon et du local - Gestion du stock et commande de pneus et de pièces Vous avez une expérience en mécanique agricole ou auto ou PL et vous voulez montrer vos compétences ou évoluer dans le domaine du PL. Vous êtes curieux d'apprendre.
Les missions : - Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap - Élaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation - Contribuer à l'analyse de l'activité du service Les activités principales : - Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée - Identifier les obstacles à l'expression de ses compétences - Identifier les potentialités des personnes handicapées afin de favoriser l'autonomie quotidienne et l'insertion - Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires - Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap - Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap - Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation - Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées Les activités spécifiques : - Identifier les besoins individuels et participer à leur traduction en besoins collectifs par le biais de tableaux de bord - Participer aux différents travaux internes à la MDPH ou avec les partenaires extérieurs - Evaluation approfondie des capacités cognitives par e biais de la passation de tests psychométriques tout ou partie (WISC V, WAIS IV, ..) - Evaluation approfondie des fonctionnements intra psychiques des usagers
MISSION(S) PRINCIPALE(S)/CHAMP D'INTERVENTION Le chauffeur d'ampliroll est chargé de l'enlèvement et du transport des bennes de déchetterie jusqu'à l'exutoire. Il a la responsabilité de son chargement et du matériel qui lui est confié d'une valeur de l'ordre de 210 000€, le compacteur ayant à lui seul d'une valeur de 80 000€. Il devra s'organiser pour que les déchetteries soient toujours fonctionnelles, à savoir les bennes vides pour accueillir le public ; il doit savoir gérer les priorités. ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES - Prendre son poste et s'équiper, - Vérifier les directives ou informations ainsi que les bennes à enlever, établir son circuit quotidien en concertation avec les autres chauffeurs, - rejoindre son véhicule, contrôler le camion et la remorque, en vérifier l'état de fonctionnement et remplir le support correspondant, vérifier les niveaux, vérifier d'avoir tout le matériel nécessaire et s'installer pour la tournée, - Renseigner le système de géolocalisation et signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée sur la tournée, saisir les données demandées, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, en évitant autant que possible les nuisances sonores - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées aux manipulations et au transport des bennes, - S'assurer que les bennes vides soient propres, - S'assurer que les bavettes de quai soient relevées avant de manipuler une benne, - Nettoyer le bas de quai avant de déposer une benne en l'absence du gardien, - Compacter en toute sécurité tant pour les personnes que pour le matériel les déchets afin d'optimiser le transport, - Vérifier son chargement et mettre les filets, - Nettoyage de l'intérieur de la cabine du véhicule, - Communication précise des informations au niveau du pont bascule afin d'obtenir des tickets de pesée corrects, - Communiquer par les procédures en cours les anomalies liées au véhicule, - Enregistrer quotidiennement sa carte chauffeur dans le lecteur de carte, - Prendre sa douche et déposer ses EPI dans le contenant ad hoc. CONDITIONS D'EXERCICE, CONTRAINTES ET RISQUES ASSOCIES - Autorisation de conduite ampiroll et compacteur, - Posséder le permis EC, la FIMO/FCO, CACES R 380, - Autorisation de conduite, - Détenir la carte chauffeur, - Connaissances rigoureuses du code de la route, - L'activité s'exerce au sein du périmètre d'intervention du SIRTOM ainsi qu'en périphérie (centre de transfert, exutoire), - Travail à l'extérieur, - Station assise prolongée - Travail du matin ou d'après-midi. - Horaires réguliers d'amplitude variable - Rythme de travail régulier; possibilités d'heures supplémentaires en fonction des pics d'activité liés à la saisonnalité par exemple, ou aux aléas de la tournée (pannes.).
Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules : entretien courant et périodique, diagnostic/ dépose et pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Vous réalisez des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité ( contrôle /réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol) et posez des accessoires . Vous organisez et gérez la maintenance ( utilisation de la documentation technique / agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage / application des procédures internes / établissement de documents d'atelier et conseils techniques auprès de la client.
