Offres d'emploi à Martigny-Courpierre (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martigny-Courpierre située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martigny-Courpierre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHAMOUILLE, 02 - ORGEVAL, 02 - LIERVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Martigny-Courpierre

Offre n°1 : Apprenti(e) réceptionniste

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier de réceptionniste en alternance avec l'entreprise et le centre de formation en Bac pro ou BTS.

Compétences

  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Établir une facture
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour

Entreprise

  • SARL DE L AILETTE

    Le restaurant l'Albatros, véritable table incontournable de la région offre une vue panoramique sur le Lac de l'Ailette dans l'Aisne, un lieu d'exception où se réunissent couple, famille et groupe d'amis pour profiter des nombreuses activités aux alentours.

Offre n°2 : Apprenti(e) serveur(se)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier de serveur(se). Vous travaillerez en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis de Laon (CFA).

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Débarrasser une table
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SARL DE L AILETTE

    Le restaurant l'Albatros, véritable table incontournable de la région offre une vue panoramique sur le Lac de l'Ailette dans l'Aisne, un lieu d'exception où se réunissent couple, famille et groupe d'amis pour profiter des nombreuses activités aux alentours.

Offre n°3 : Apprenti(e) cuisinier(e)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier de cuisinier. Vous travaillerez en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis à Laon (CFA).

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)

Entreprise

  • SARL DE L AILETTE

    Le restaurant l'Albatros, véritable table incontournable de la région offre une vue panoramique sur le Lac de l'Ailette dans l'Aisne, un lieu d'exception où se réunissent couple, famille et groupe d'amis pour profiter des nombreuses activités aux alentours.

Offre n°4 : Maître nageur sauveteur (H/F)

  • Publié le 04/07/2020 | mise à jour le 04/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Nous recherchons un Maître Nageur Sauveteur H F.
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le secteur du tourisme vous passionne et vous souhaitez travailler dans un milieu international? Center Parcs vous offre un environnement de travail multiculturel et accueillant, dans lequel vous pourrez évoluer aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Avec 24 destinations dans 4 pays, Center Parcs propose des vacances uniques mêlant nature, eau, cottages, loisirs et services, tout au long de l'année. Rejoignez notre famille et ouvrez le champ de vos possibilités grâce au groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, l'un des leaders européens du tourisme local (avec un réseau de 300 destinations en Europe et une famille de 12 000 collaborateurs) --------------------------------------------------------------
Signataires de la charte Diversité, Center Parcs et notre Groupe sont engagés depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Référence
2019-2647
Description du poste
Métier
Métiers sur site - Piscine
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Maître-Nageur Sauveteur H F
Description de la mission
Missions:
Encadrer et animer les activités nécessitant votre présence (aquagym, aquabike, aquajump, bébés nageurs, cours de natation)
Réaliser la surveillance des bassins et assurer les interventions de premiers secours
Participer à l'analyse de l'eau
Participer au bon fonctionnement des installations et entretenir le matériel
Précisez le nombre d'heures hebdomadaires
35
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, 02 - Aisne, Chamouille
Critères candidat
Niveau d'études requis
Baccalauréat
Niveau d'expérience requis
0 à 3 ans
Compétences
Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN (recyclage à ce jour) PSE 2 souhaité Titulaire du permis B.
Qualités requises : Disponible Réactif Qualités rédactionnelles Sens aigu de la communication
L'anglais serait un plus
Carte de Visite du Recruteur
Nom du Recruteur
GIAMMUSSO Justine
Adresse email du Recruteur
*

Entreprise

  • PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS

Offre n°5 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Bruce, agence de recrutement 100% digitale est à la recherche d'un nouveau profil pour compléter l'équipe de son client :

Nous recherchons un Agent de propreté H/F pour un acteur incontournable de villages de vacances et résidences de tourismes à Chamouille (02). Poste à pourvoir dès maintenant.

PROFIL :

Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
MISSIONS :

Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en autonomie (dans les appartements et espaces communs).
Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien.
Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Entreprise

  • BRUCE

    Bruce est une entreprise de travail temporaire 100% digitalisée qui permet aux entreprises de trouver les meilleurs talents pour tous leurs besoins en personnel et aux candidats de trouver des missions d'intérim selon leurs envies et disponibilités en toute simplicité grâce à une application.

Offre n°6 : Chef de site sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Vous possédez le Diplôme SSIAP 1 en cours de validité ainsi que le CQP APS et la carte professionnelle. Votre diplôme de secouriste est à jour, Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Vous possédez des notions en informatique vous permettant d'utiliser facilement le (Pack Office). Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités, un esprit d'équipe et d'initiative. Vous savez vous positionner et prendre des décisions. Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, cette annonce est faite pour vous.
Venez nous rejoindre au cœur de la nature sur le site du Center Parcs.
Permis B obligatoire
Vous serez rattaché(e) directement au coordinateur de la prestation CAPITAL SECURITE et vous entretiendrez d'étroites relations avec le service de sécurité interne du Parc.

Compétences

  • - Évaluer des besoins de protection
  • - Évaluer une situation à risques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Protéger des biens
  • - Superviser une intervention de sécurité

Offre n°7 : Manager rh (H/F)

  • Publié le 19/06/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 6 à 10 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Nous recherchons un Manager RH H F.
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le secteur du tourisme vous passionne et vous souhaitez travailler dans un milieu international? Center Parcs vous offre un environnement de travail multiculturel et accueillant, dans lequel vous pourrez évoluer aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Avec 24 destinations dans 4 pays, Center Parcs propose des vacances uniques mêlant nature, eau, cottages, loisirs et services, tout au long de l'année. Rejoignez notre famille et ouvrez le champ de vos possibilités grâce au groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, l'un des leaders européens du tourisme local (avec un réseau de 300 destinations en Europe et une famille de 12 000 collaborateurs) --------------------------------------------------------------
Signataires de la charte Diversité, Center Parcs et notre Groupe sont engagés depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Référence
2020-3184
Description du poste
Métier
Fonctions support - Ressources Humaines
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Manager RH H F
Description de la mission
Rattaché au General Manager, le ResponsableRessources Humaines H F dirige et coordonne son département. Il met en uvre et anime la politique des ressources humaines définie par la direction.
Il doit réaliser les objectifs de son département dans le respect des budgets approuvés par la société en adéquation avec les attentes des clients et en conformité avec les législations en vigueur.
Ses missions:
Il conseille et accompagne les managers dans l'exécution de la politique de gestion des ressources humaines;
Il est le garant du climat social du site;
Il est responsable de l'application des obligations légales et réglementaires de l'employeur sur site;
Il élabore les contrats de travail dans le respect des dispositions légales et contractuelles;
Il contrôle la fiabilité des enregistrements des éléments variables de la paie et fournit tout document nécessaire au service central de paie;
Il participe au développement de l'organisation, formule des propositions d'évolution et encadre les changements;
Il développe des outils d'analyse et de pilotage en matière de gestion des ressources humaines, préconise et met en place les projets de développement RH;
Il participe activement au recrutement et conseille l'encadrement sur la sélection de collaborateurs;
Il met en place les outils et les process pour développer les parcours professionnels et gérer la mobilité interne;
Il prépare et participe aux réunions avec les partenaires sociaux (CE, DP et CHSCT...) ainsi qu'aux négociations;
Il est garant du bon déroulement des élections des représentants du personnel;
Il conseille les managers dans les moyens à mettre en place pour assurer le développement des compétences;
Il pilote la construction des plans de formation conformément aux orientations définies et participe activement à l'ingénierie de formation;
Il définit, coordonne et anime le plan de marketing social et en assure le suivi;
Il participe aux réunions liées à l'organisation quotidienne du parc, et assure les permanences de Duty selon les plannings établis.
Précisez le nombre d'heures hebdomadaires
35
Localisation du poste
Localisation du poste
EUROPE, FRANCE, 02 - Aisne, Chamouille
Critères candidat
Niveau d'études requis
Mastère ou équivalent
Niveau d'expérience requis
6 à 10 ans
Outils Informatiques
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Compétences
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de

Entreprise

  • PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS

Offre n°8 : Chef de site sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 18/05/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 02 - CHAMOUILLE (02860)

Vous possédez le Diplôme SSIAP 2 en cours de validité ainsi que le CQP APS et la carte professionnelle. Votre diplôme de secouriste est à jour, Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Vous possédez des notions en informatique vous permettant d'utiliser facilement le (Pack Office). Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités, un esprit d'équipe et d'initiative. Vous savez vous positionner et prendre des décisions. Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, cette annonce est faite pour vous.
Venez nous rejoindre au cœur de la nature sur le site du Center Parcs.
Permis B obligatoire
Vous encadrerez au quotidien 1 agent SSIAP 1 et jusqu'à 5 personnes (Agent SSIAP 1, Hôtesse d'accueil et de sécurité, Maître-Chien, ADS).
Vous serez rattaché(e) directement au coordinateur de la prestation CAPITAL SECURITE et vous entretiendrez d'étroites relations avec le service de sécurité interne du Parc.

Compétences

  • - Évaluer des besoins de protection
  • - Évaluer une situation à risques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Protéger des biens
  • - Superviser une intervention de sécurité

Entreprise

  • CAPITAL SECURITE

Offre n°9 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT- Dpt 78 ORGEVAL (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 40H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - ORGEVAL (02860)

COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT H/F - Dpt 78 ORGEVAL (Dès le 1er Septembre) - r2020060434

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est :
- D'abord rejoindre une super équipe !
- Vendre les produits Verisure sur votre secteur
- Prospecter les particuliers et petites entreprises
- Apporter conseil et expertise
- Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients

Rémunération et avantages :
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif avec ma performance
Véhicule après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE, )

Vos moyens pour réussir :
téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B et casier judiciaire vierge exigés

Pour postuler à ce poste, veuillez utiliser l'URL suivante:
https://ars2.equest.com/?response_id=56028799bd7ede7961ade30eb23262a1

Entreprise

  • VERISURE

    SECURITAS DIRECT Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, les 1300 collaborateurs de notre Groupe veillent quotidiennement à sécuriser leur maison ou leur local professionnel en équipant nos clients du système de télésurveillance Verisure* : un système innovant, efficace, et simple d'utilisation pour apporter à tous le maximum de confort et de satisfaction souhaités. Avec un portefeuille de plus de 260 000 clients et un chiffre d'affaires en constant développement.

Offre n°10 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 25/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires irréguliers
  • Temps plein
  • Expérience : 3 mois - sur même type d'exploitation
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LIERVAL (02860)

Vous intervenez sur une exploitation de 240 Ha de terres, pâtures et jachères avec 55 vaches à viande charolaises.
Missions :
- alimentation des bovins
- déplacement des bêtes
- surveillance en pâture
- aide en cas de vêlage
- déchaumage
- laboure
- semis engrais
Vous savez rendre des comptes et alerter quand il y a un dysfonctionnement
les CACES 8 et 9 seraient un plus
Vous travaillerez avec les 2 salariés et l'exploitant, vous ne serez jamais seul(e)
Vous vous adaptez aux horaires en fonction des besoins de l'exploitation

****POSTE URGENT****

Compétences

  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Atteler un équipement
  • - Préparer et distribuer les rations journalières aux animaux, pailler les litières, surveiller les femelles en gestation, ...
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Sécuriser un équipement
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Techniques de pressage

Offre n°11 : Chef d'équipe paysagiste

  • Publié le 20/01/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 12 mois - comme chef d'équipe
  • - EB - Véhicule léger + remorque Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - BOUCONVILLE VAUCLAIR (02860)

Vous managez une équipe de 1 à 3 salariés. vous intervenez sur des chantiers au niveau du département.
Missions : pose de clôtures essentiellement, lecture de plan, métrage de chantier, complétude de bons d'interventions vous devez donc avoir une expérience dans ce domaine.
Autres missions: taille, tonte, entretien d'espaces verts, maçonnerie paysagère,

Compétences

  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Entretenir des équipements
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Management
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser un semis
  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de drainage
  • - Techniques de terrassement

Formations

  • - Travaux paysagers (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°12 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Aisne (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - BRAYE EN LAONNOIS (02000)

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.

Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.

POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.

CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.

QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click and Care Aisne

Offre n°13 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Aisne (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - BRAYE EN LAONNOIS (02000)

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.

Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.

POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.

CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides

DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.

QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click and Care Aisne

Offre n°14 : TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 05/07/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - MOULINS (02160)

Recherche: TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F)
Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD et intérim, recherche pour un de ses clients, basé sur Moulins, un Technicien support informatique de proximité (H/F) pour une mission en intérim.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez l'installation et le suivi du fonctionnement des équipements informatiques de type PC, imprimantes...
- Vous venez en aide aux utilisateurs;
- Vous intervenez sur le monitorat technique, la gestion du parc ainsi que la gestion de la sécurité.
- Vous traitez les incidents

Entreprise

  • Lynx Rh

Offre n°15 : PHARMACIEN (H/F)

  • Publié le 29/06/2020 | mise à jour le 29/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - MOULINS (02160)

Recherche: PHARMACIEN (H/F)
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisé dans le paramédical, le médical et le social recrute un pharmacien en CDI à temps plein pour un établissement MCO de 153 lits.
La structure propose des activités chirurgicales pluridisciplinaires et dispose d'un service de chimiothérapie doté d'une URC.
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, le Pharmacien aura pour missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur
- Sécuriser le circuit des médicaments et dispositifs médicaux
- Gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux
- Vérifier et valider les factures, assurer le suivi des litiges
- La validation des prescriptions en coopération avec le pharmacien pour l'ensemble des services de l'établissement,
Pour ce faire, vous bénéficierez de l'appui technique d'un Pharmacien et le soutien opérationnel de 3 préparateurs e...

Offre n°16 : CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI (H/F)

  • Publié le 27/06/2020 | mise à jour le 27/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 3 An(s)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - MOULINS (02160)

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein d'une agence, vous aurez pour mission de :
- Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi
- Intervenir dans l'animation des espaces d'accueil
- Délivrer, toutes informations personnalisées sur l'offre de services de Pôle emploi, les droits et devoirs, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux.
- Communiquer et promouvoir les canaux les mieux adaptés aux besoins
- Assurer et actualiser, à chaque évènement, les différents diagnostics du demandeur d'emploi
- Co-construire un plan d'action partagé, contractualiser les engagements réciproques entre les demandeurs d'emploi et Pôle emploi
- Diagnostiquer, conseiller, accompagner la recherche d'emploi
- Délivrer le conseil en évolution professionnelle (orientation et élaboration de projet).
- Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d'emploi.



 Avant de postuler, découvrez le quotidien d'un/une conseiller/ère Pôle emploi avec ce quiz interactif :
 

https://poleemploi.aplygo.com/


Tickets restaurant

Entreprise

  • pôle emploi - DR Auvergne-Rhone-Alpes

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 03/06/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 8 Mois
  • 35 H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - MONAMPTEUIL (02000)

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LAON (02000 , Hauts-de-France - France, sans expérience minimum requise.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, inscrivez-vous sur www.clubofficine.fr
Clubofficine, la plateforme d'emploi des métiers de la pharmacie

Offre n°18 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse

  • Publié le 30/01/2020 | mise à jour le 15/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 35H Autre
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - MONAMPTEUIL (02000)

Vous êtes obligatoirement titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN , vous assurez la surveillance de baignade sur la base de loisirs Axo'Plage située à Monampteuil (02).
Vous travaillerez les week-ends et jours fériés en juin et septembre et à temps complet en juillet et août.

Entreprise

  • SM PLAN D EAU VALLE AILETTE ET BIEVRE

Offre n°19 : Conducteur / Conductrice de camion-benne

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 6 mois - en benne
  • - CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - CHIVY LES ETOUVELLES (02000)

Vous conduisez une benne céréalière ou benne TP en régional.
Vous avez le permis CE et vos documents de conduite à jour.
Possibilité de contrat CDD remplacement ou CDI.

Compétences

  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage

Entreprise

  • A.T.L

Offre n°20 : Commercial en immobilier (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Rezoximo est un réseau immobilier composé d'indépendants. Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Laon : 2 mandataires actifs dans l'Aisne, et il n'y en a pas encore à Laon. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe ! Rezoximo est un réseau immobilier composé de plus de 70 indépendants. Le réseau recrute exclusivement des professionnels de l'immobilier, ayant déjà fait leurs preuves dans le secteur. Description du poste : REZOXIMO représente la nouvelle génération de l'agent commercial en immobilier. Nos outils de haute technologie associés à une très large connaissance de notre profession, assurent à nos clients vendeurs ou acquéreurs, un service de qualité, des moyens adaptés à leur projet et une écoute attentive, le tout, dans le plus grand respect de la législation. Le réseau Rezoximo met à votre disposition son savoir-faire et tous les outils dont vous avez besoin. Notre offre d'emploi immobilier s'adresse à tous les professionnels motivés par le taux de commission le plus attractif du marché et qui ne veulent plus payer pour travailler et ayant déjà eu une expérience réussie dans le métier. UN PACK GRATUIT : En tant que commercial en immobilier indépendant, vous recevrez des cartes de visite, des mandats, des flyers, des panneaux personnalisés, mais aussi une assistance juridique et un accès à tous nos outils full-web : et tout cela sans payer de redevance mensuelle ! Vous souhaitez en savoir plus sur les outils Rezoximo, la rémunération ou encore, la publicité proposée ? Contactez-nous !

Offre n°21 : Manager de secteur (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 42H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 02 - LAON (02000)

Vous assurez la responsabilité des points de vente (12-15 sites) affectés à votre secteur en termes de gestion,d'exploitation et de management.Garant du respect de la législation et procédures de l'entreprise,vous assurez l'atteinte des résultats fixés par la mise en œuvre des politiques commerciales,de gestion et sociale définies par la Direction.
Vous êtes responsable du travail de vos équipes et les animez de façon à optimiser les résultats,le fonctionnement et image de l'entreprise ainsi que du dialogue social et de la qualité du management.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de multi sites, de la direction d'un département ou d'un centre de profit. Expérience domaine des métiers de bouche,grande distribution souhaitée.La connaissance de la boulangerie serait un atout.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nbre d'heures: Forfait jour, du lundi au samedi- congé le dimanche.
Salaire brut de base+prime+mutuelle+CE+participation.

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • - Suivre un budget
  • - Superviser une équipe de vente

Formations

  • - Commerce (GD,boulangerie,métiers de bouche) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°22 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 2
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Présent sur le terrain, vous prospectez une clientèle de particuliers et de professionnels (fichier fourni) pour présenter, conseiller et vendre à domicile les offres Fibre d'un opérateur internet/réseau mobile connu et reconnu en France (Orange, SFR ). Vous suivez vos clients jusqu'à la réalisation et assurez le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur.
Vous aimez vendre, relever des défis ?
Ne passons pas à côté de votre candidature !
Notre offre ?
Nous accompagnons nos collaborateurs dans la réussite :
- Potentiel d'évolution rapide vers un poste de responsable de secteur.
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente.
- Coaching de proximité.
- PC portable ou tablette dernier cri.

Compétences

  • - Conseiller un client
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°23 : Conseiller en immobilier indépendant H/F Laon

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Révélez-vous !Devenez l'expert de votre secteur en vous spécialisant,Vivez la liberté de l'indépendance tout en étant accompagné,Choisissez de faire évoluer votre carrière comme vous le souhaitez,Ayez enfin la rémunération que vous méritez. Révélez votre talent grâce à un réseau humain & audacieux.Révélez-vous avec Capifrance.Créateur du concept de réseau de conseillers immobiliers indépendants en 2002 en France, Capifrance est aujourd'hui une référence dans le secteur de par son ADN innovant et humain.Rejoindre CAPIFRANCE, c'est :-Rejoindre un réseau solide, qui vous soutient et vous récompense à votre juste valeur.-Rejoindre un réseau qui vous donne toutes les clés pour réussir avec un accompagnement au plus près.-Rejoindre un réseau qui vous permet de vous spécialiser dans des filières métiers en fonction de votre profil, votre expérience, vos envies et votre ambition. -Rejoindre le réseau n°1 en chiffre d'affaires par conseiller.En qualité de conseiller immobilier indépendant chez Capifrance, vos missions consistent : -Former et entretenir un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs -Être à l'écoute continue des besoins de vos clients-Accompagner vos clients durant leurs étapes de vente et d'achatsVous avez la volonté de réussir, nous vous donnons les moyens d'y parvenir, bénéficiez :-Bénéficiez de la dynamique d'un réseau de plus de 2 500 conseillers, 400 experts terrains et 150 collaborateurs qui sont là pour vous. -D'une diffusion forte et illimitée de tous vos biens immobiliers en porte feuilles.-De contacts de projets de vente et d'achat avant vos concurrents-Plus de 315h de formations illimitées pour rester à la pointe du professionnalisme et de l'actualité. (commerciale/ force de vente, organisation, juridique, logiciel métier.) -D'un panel complet de services et outils, pour vous aider à convaincre vos clients et accroître votre CA. A disposition : de nombreux services innovants pour vos clients (A l'Essai, Les Préventes, Le Mandat +, Precisio.), des outils pour vous faciliter le quotidien (un intranet, la signature électronique.) et de nombreux supports de communications personnalisés (tracts, panneaux, stands.)Vous pouvez choisir le mode de travail qui vous correspond le mieux :-En home office : pour travailler en solo, de chez soi, de manière totalement indépendante-En mode collaboratif : pour favoriser les échanges et partager quelques heures à plusieurs au sein d'un Coworkimmo-En équipe : dans un Atelier Capifrance pour travailler au quotidien avec un cadre plus conventionnel et plus localVous possédez un excellent sens du relationnel et avez l'âme d'un commercial.Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et mettre votre dynamisme et votre motivation au service de vos clients.Débutant dans l'immobilier, nous mettons à votre disposition un véritable parcours de formation et outils indispensables.Professionnel de l'immobilier, vous pourrez vous spécialiser dans des filières métiers et ainsi devenir un expert référent dans votre domaine de prédilection. Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige. vous avez à disposition tous les outils, formations et équipes pour devenir un véritable expert dans votre domaine de prédilection.Chez Capifrance, nous pratiquons l'indépendance récompensée. Vous avez un mode de rémunération évolutif et proportionnel à votre implication, qui peut atteindre jusqu'à 98% de la commission (vs 40% en moyenne en agence !).S'ajoutent à cela les récompenses pour les meilleurs conseillers, ceux qui gagnent des challenges internes et ceux qui parrainent.Parce que faire le métier qu'on aime, avec un réseau qui nous soutient et nous récompense à notre juste valeur, c'est ça le plus important. Capifrance, mon réseau, mon business, ma réussite.

Entreprise

  • Capifrance

Offre n°24 : Conseiller en immobilier indépendant (H/F) - Laon

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Optimhome, un réseau aux valeurs humaines dans un marché porteur Optimhome, c'est l'alliance de l'immobilier, du digital et de l'humain. Aujourd'hui le marché de l'immobilier a franchi un cap. A ce jour, plus de 1 Million de transactions ont été recensées et ce chiffre ne cesse de croitre. Vous l'aurez compris l'immobilier est un marché porteur. En 2025, les agences qui dominaient jusqu'ici le marché, laisseront leur place au profit des agents mandataires qui ont de plus en plus les faveurs des acquéreurs et vendeurs. Optimhome est le réseau d'agents immobiliers qui gagnent le mieux leur vie confirmant le sérieux des services proposés sur le marché.Devenir conseiller immobilier indépendant, c'est faire le choix d'un métier varié.En tant qu'agent mandataire et expert de votre marché local vous êtes en charge de :- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs- La découverte de leurs besoins et projets de vie- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat- Le suivi de leurs projetsTout au long de votre activité vous serez accompagnés par plus de 80 experts au siège et sur le terrain. Vous faites également partie d'une TEAM selon votre localisation qui réunit l'ensemble des conseillers de votre secteur afin d'échanger régulièrement avec eux et partager vos bonnes pratiques.Dès votre intégration dans nos équipes, vous bénéficiez d'une formation complète de 5 jours avec votre responsable régional. Vous avez également la possibilité de profiter de formations certifiantes supplémentaires dispensées par notre siège tout au long de l'année. Nous vous fournissons également un kit de démarrage comprenant l'ensemble des outils d'aide à la vente nécessaires à votre activité (carte de visite, flyer, panneaux.).Nous mettons à votre disposition un logiciel métier, permettant la gestion de l'ensemble de vos clients. Un outil d'estimation en ligne afin d'évaluer les prix des biens sur le marché. Nous créons votre mini-site où l'ensemble de vos biens à la vente sont visibles et nous diffusons également, sur les plus grands portails d'annonces immobilières, l'ensemble de vos mandats.Et bien évidemment, nous mettons à votre disposition tous les documents administratifs et juridiques permettant la conclusion d'une vente immobilière. Profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de vos ambitions :Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Vous toucherez une commission entre 70% et 98% des honoraires de ventes. (Contre 45% en moyenne dans une agence traditionnelle).Ainsi, pour un chiffre d'affaires annuel de 130 000€HT, votre rémunération s'élève à 103 650€HT, soit 8 637€ brut par mois.Un autre exemple : pour gagner 3 000€ net par mois, il faut vendre en moyenne 10 biens dans l'année.Quel que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Débutant en immobilier, notre parcours d'intégration vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce beau métier.Professionnel de l'immobilier, nos formations continues vous permettrons de performer davantage et pourquoi pas de vous spécialiser dans l'une de nos filières (Neuf, Commerce & Entreprise, Location - Gestion).Quel que soit votre profil, une belle carrière vous attend avec Optimhome.N'attendez plus, venez nous rencontrer !Quel que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Débutant en immobilier, notre parcours d'intégration vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce beau métier. Professionnel de l'immobilier, nos formations continues vous permettrons de performer davantage et pourquoi pas de vous spécialiser dans l'une de nos filières (Neuf, Commerce & Entreprise, Location - Gestion). Quel que soit votre profil, une belle carrière vous attend avec Optimhome. N'attendez plus, venez nous rencontrer !Une rémunération à la hauteur de vos ambiti

Entreprise

  • OPTIMHOME

Offre n°25 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - C - Poids lourd Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 02 - LAON (02000)

Vous êtes en charge de la livraison de colis ou palettes auprès de particuliers et de professionnels.
Vous disposez du permis C, FIMO et carte chrono à jour,
Vous possédez de l'expérience en livraisons ou messagerie

Compétences

  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°26 : Formateur / Formatrice Gestion (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 37H30 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 02 - LAON (02000)

Au sein de l'antenne Formation de Laon, vous prenez en charge les actions de formation dans le domaine de la gestion dans le cadre d'un remplacement maladie :

- vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former,
- vous préparez et animez les formations,
- vous évaluez le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation.

Compétences

  • - Maîtrise du Pack Office
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Techniques pédagogiques

Formations

  • - Gestion financière (Master 2 Gestion) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CMA HAUTS-DE-FRANCE

    CHAMBRE DES MÉTIERS

Offre n°27 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois
  • 38H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 02 - LAON (02000)

Vous interviendrez dans le cadre d'actions personnalisées à la demande de l'élève, de ses parents ou d'un membre de la communauté éducative et dans le cadre d'actions collectives en réponse à des problèmes spécifiques.
Vos principale missions ;
- Aider l'élève à construire son projet personnel ;
- Prévenir et traiter l'absentéisme et lutter contre le décrochage scolaire ;
- Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ;
- Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être ;
- Prévention des exclusions et l'accès aux droits ;
- Participer à l'orientation et au suivi des élèves en difficulté ;
- Participer à l'éducation à la vie et responsabilité de chacun ;
- Contribuer à faire de l'école un lieu de vie.
- Connaissance dans le champ du handicap

Compétences

  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Intervenir auprès d'un public scolaire
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - assistant de service social

Formations

  • - Assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DSDEN Département Service Social Elèves

Offre n°28 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 10 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Bonjour,
je suis maman d'une petite fille qui va entamer sa première année d'école maternelle. je suis en recherche d'une garde en périscolaire après l'école la fin de journée ainsi que le mercredi et les vacances scolaires.
je suis à votre disposition pour des compléments d'informations.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°29 : Apprenti(e) cuisinier(e) (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier de cuisinier en alternance avec le CFA de Laon et l'employeur, en vue de préparer le CAP cuisine.

Compétences

  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • FABRIK & CO

Offre n°30 : Cuisiniste (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 02 - LAON (02000)

POSTE : Concepteur-Vendeur H/F
PROFIL : Et toi ?
Tu as du peps, de l'audace, de la curiosité... et beaucoup de persévérance ?
Tu aimes : écouter, créer, cuisiner*, imaginer, manger*, partager, sourire, ranger la vaisselle*, argumenter... ? (*facultatif :-))
Nous te proposons :
- Chez Cuisinella, tu es accueilli(e) et accompagné(e) par ta Tribu...
- Chez Cuisinella, tu es formé(e) dans ton magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants.
- Chez Cuisinella, tu peux participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe !
- Nous te proposons un CDI et un salaire composé d'un fixe + variable non plafonné.
Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? et surtout, tu as plus que jamais envie de rejoindre la tribu ?
DESCRIPTION : Concepteur vendeur H/F.
CDI-Temps complet
Toujours à l'écoute de vos envies professionnelles, nous recherchons des personnalités pétillantes et motivées !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la marque dont la notoriété n'est plus à faire ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabriquant français en aménagement sur-mesure de l'habitat, élu pour la 2e année consécutive Meilleur Employeur 2019 !
REJOINS LA TRIBU... deviens Concepteur-vendeur H/F .
Tes missions :
Chez nous, la bonne humeur et le travail bien fait, c'est contagieux !
90%- de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits (source ED Institut) car ils ont adoré :
- l'accompagnement personnalisé depuis leur première entrée en magasin, jusqu'à la pose et même après !
- l'expertise des conseils pour le choix des produits et des matériaux, la décoration, les idées d'aménagements, les astuces de rangement...
- l'originalité et la créativité de la conception de leur projet
#plusieursmetiersenun : vendeur, dessinateur, concepteur, décorateur, designer, conseilleur (ah non « conseiller » mais ça rime moins bien !)

En bref : Cuisiniste

Offre n°31 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

POSTE : Collaborateur Expertise Comptable H/F
PROFIL : Votre profil :
De formation supérieure en comptabilité Bac +2/3, type BTS, licence, DCG) vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable.
Volontaire, rigoureux(se), dynamique, ayant le sens du client et aimant le travail d'équipe, vous savez faire preuve d'autonomie et de capacités d'adaptation.
Vous avez un goût prononcé pour le digital et les solutions collaboratives, vous êtes doté(e) de compétences informatiques.
N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Découvrez 3 bonnes raisons de travailler chez KPMG en région ici !
Retrouvez-nous sur Linkedin, Twitter, FacebookouYouTube.
DESCRIPTION : Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
Chez KPMG, donnez du sens à ce que vous faites !
Venez vivre une expérience#AMilleLieuxd'EtreImmobile
en intégrant les équipes Expertise-Comptable de KPMG !
Rejoindre une équipe KPMG c'est la garantie d'être au plus près du tissu économique de la région !
Au sein de la région Nord, qui compte près de 600 collaborateurs répartis sur 17 bureaux, et pour accompagner notre croissance auprès d'une clientèle de clientèle de commerçants, artisans, professions libérales et TPE / PME, nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour notre bureau de Saint-Quentin.
Vos missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Effectuer les travaux de tenue en assurant le contrôle, l'analyse et la justification des comptes.
- Etre l'interlocuteur des clients sur la gestion des activités acquisitions de données (collectes, justifications, imputations).
- Agréger les données et élaborer les tableaux de bord, les ratios clés.

En bref : Collaborateur comptable, Rigueur et méthode

Offre n°32 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée (concession automobile, magasin de prêt-à-porter, salon de coiffure, etc...)
Vos activités principales seront :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire en ligne est à compléter à l'issue de votre visite.

Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Vos avantages :

- Des missions qui correspondent à votre emploi du temps
- Des offres toute l'année près de chez vous
- Un espace personnel pour une gestion de vos enquêtes
- Un chargé de terrain qui vous accompagne

Connexion Internet requise.

Rejoignez-nous en vous inscrivant sur www.qualisens.eu

07/07/2020

Compétences

  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de comptage

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°33 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 07/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Pour assurer une expansion pérenne, le Groupe C2E recrute des Attachés Commerciaux H/F pour ses différentes agences.
Les challenges à relever pour ce poste sont :
* Participer à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Planifier votre action commerciale (prospection, techniques de vente, connaissance des produits) ;
* Développement commercial de votre secteur géographique.
Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur.
Description du profil :
Pour quel profil ?
Peu importe votre niveau d'études ou d'expérience, nous regardons seulement votre talent, votre savoir-être et savoir-faire, et nous ne nous soucions pas des diplômes !
Qualités requises :
* Savoir argumenter en faisant preuve d'écoute et en ayant un esprit d'analyse ;
* Goût du challenge et du dépassement de soi ;
* Être souriant, disponible et curieux.

Offre n°34 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - C - Poids lourd Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

POUR TRANSPORT FRIGORIFIQUE AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE D'ARTISANS BOUCHERS, RESTAURATEURS, COLLECTIVITÉS...VOUS DEVEZ CONNAITRE LES RÈGLES D'HYGIÈNE ALIMENTAIRE ET ÊTRE CAPABLE DE PORTER DES CHARGES LOURDES
TOURNÉES QUOTIDIENNES AVEC RETOUR TOUS LES SOIRS (PAS DE DECOUCHERS)
VOUS ÊTES A JOUR DE VOS DOCUMENTS DE CONDUITE (fimo à jour)

Offre n°35 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
  • 1H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée (concession automobile, magasin de prêt-à-porter, salon de coiffure, etc...)
Vos activités principales seront :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire en ligne est à compléter à l'issue de votre visite.

Rémunération et frais kilométriques sont prévus.


Vos avantages :

- Des missions qui correspondent à votre emploi du temps
- Des offres toute l'année près de chez vous
- Un espace personnel pour une gestion de vos enquêtes
- Un chargé de terrain qui vous accompagne

Connexion Internet requise.

Rejoignez-nous en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

06/07/2020

Compétences

  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Techniques de communication
  • - Techniques de comptage

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°36 : Juriste Protection Juridique (H/F)

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous avez envie de mettre en application vos connaissances juridiques au service de nos sociétaires.
Nous vous proposons de vous accueillir dans notre équipe, au sein du Pôle Protection Juridique où vous partagerez vos pratiques et vos talents dans des domaines d'intervention diverses.
Vos missions consisteront à :
-Accueillir nos sociétaires au téléphone pour prendre en charge leurs demandes d'information juridique ou leurs litiges en application des garanties souscrites.
- Négocier des solutions amiables ou accompagner nos sociétaires dans le cadre de procédures judiciaires.
- Chercher des solutions adaptées à un litige en respectant la neutralité de Groupama et les intérêts respectifs des parties, la législation, la jurisprudence, les garanties contractuelles, les règles et procédures de gestion, tout en faisant preuve de bon sens.
Vous disposez d'une formation juridique Bac+3 à 5. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez le sens du service client.

Compétences

  • - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Techniques pédagogiques

Entreprise

  • GROUPAMA

    Groupama est un groupe mutualiste international de proximité d'Assurance et de Banque présent dans 11 pays avec 34 000 collaborateurs auprès de 13 millions de sociétaires et clients. Groupama Nord-Est est une des 9 Caisses Régionales, avec 1 200 collaborateurs salariés au service de 295 000 clients et 75 agences sur 6 départements

Offre n°37 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 02 - LAON (02000)

Cet agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs, jardins, squares à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés :
Entretien des surfaces ; Taille des arbres et arbustes ; Régulation de la croissance des plantes ; Préparation des sols ; Entretien courant des outils et engins ; Création et maintenance des espaces fleuris ; Contrôle visuel des jeux d'enfants ; Conduite de véhicules de déneigement ; Conduite du chargeur ; Renfort manifestation.

BAC PRO ou BEP aménagements paysagers EXIGE
PERMIS DE CONDUIRE B EXIGE

Tout autre permis et/ou CACES pour les matériels qui l'exigent seraient un plus

Compétences

  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Techniques d'engazonnement

Formations

  • - Travaux paysagers (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Offre n°38 : Inventoriste H/F

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Jour(s)
  • 4H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Nous recherchons 10 inventoristes H/F pour une mission d'intérim basée à Laon le Jeudi 13 août 2020 de 14h00 à 18h00 minimum et le Vendredi 14 août 2020 de 07h00 à 11h00 minimum.
A l'aide d'un lecteur de codes barres, vous serez en charge du comptage et rangement des articles en magasin + en réserve.
Vous devez avoir déjà effectué au moins 1 inventaire.
Taux horaire : 10.15€ / Forfait 4H minimum

Compétences

  • - Techniques d'inventaire

Entreprise

  • SUP INTERIM 80

    Merci de nous faire parvenir votre CV à saintquentin@supinterim.fr

Offre n°39 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

POSTE : Conseiller Commercial H/F
PROFIL : Profil recherché : Commercial terrain ou VRP
Vous l'avez compris, Würth, entreprise multispécialiste leader de la vente multicanal de services et produits de fixation, d'outillage et de consommables d'atelier au service des artisans, PME/PMI de tous les secteurs d'activités, est une opportunitéà part. Surtout pour un entrepreneur comme vous, issu idéalement d'une filière technique ou commerciale. Elle vous permet de vous concentrer pleinement sur vos objectifs, d'être réactif, apporteur de solutions, d'être celui sur qui votre client peut compter. Si chaque année 250 000 clients sont fidèles à la marque Würth, c'est aussi et surtout grâce à la confiance qu'ils ont en leur Technico-commercial.
Rejoindre nos équipes, c'est mutualiser nos ambitions pour grandir ensemble. Ce qui vous ouvre de belles perspectives : une rémunération à la hauteur de vos réussites (fixe + primes + commissions, participation aux bénéfices, remboursement des frais, mutuelle gratuite pour les salariés) ou encore un parcours évolutif. La preuve : 70 % de nos managers sont issus du terrain.
Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez notre force commerciale sur le secteur de l'Aisne (02 - Saint-Quentin, Soissons, Laon, Château-Thierry, Tergnier...).
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.
DESCRIPTION : Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 77 000 collaborateurs, dont plus de 33 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente B to B au monde. En 2019, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 14, 3 milliards d'Euros.
En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 800 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 155 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance.
Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur.
Notre plus belle entreprise, c'est d'accompagner la vôtre.
Est-on différent parce qu'on est leader ou leader parce qu'on est différent ? Responsable de votre secteur (le département de l'Aisne - 02 - Saint-Quentin, Soissons, Laon, Château-Thierry, Tergnier...), vous développez un portefeuille clients existant sans négliger la prospection.
La différence ? Chaque matin, en montant dans votre voiture (fournie, évidemment, tout comme votre smartphone, votre tablette, et bien d'autres choses...), vous êtes d'attaque. Parce que Würth est vraiment unique : un groupe familial solide, mondialement connu et implanté en France depuis plus de 50 ans, un catalogue de 30 000 références pour apporter un conseil pertinent, 2 plateformes logistiques, 155 points de vente et un site e-commerce pour répondre aux urgences de vos clients, des services novateurs pour permettre à chaque professionnel de mieux exercer son métier... Et vous, en tant que professionnel de la vente, nous vous accompagnons par un programme de formation et d'intégration et continuons de développer vos compétences tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise.

En bref : Fidélisation des clients, B to B, Technico-commercial auprès des entreprises

Offre n°40 : EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 13 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Recherche: EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F)
MisterTemp' recherche activement des Employés Libre Service (H/F) disponibles rapidement pour des missions en intérim chez un de nos clients.
Vos missions
En semaine et parfois le samedi, pour attirer les clients vous devrez :
-Mettre en rayon les produits;
-Afficher les prix de vente sur les produits par étiquetage (papier ou numérique)
-Gérer la présentation des rayons et les réassorts;
-Assurer le nettoyage des rayons.
Profil recherché
BAC à BAC + 2 Management des Unités Commerciales
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € par heure

Offre n°41 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 13 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Recherche: TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Pour le compte de l'un de ses clients, MisterTemp' recherche des Techniciens de Maintenance (H/F) disponibles rapidement pour des missions en intérim de longues durées
Vos missions
Seul ou en équipe, à l'extérieur ou en atelier, vous êtes susceptible de prendre en charge les tâches suivantes :
-Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
-Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
-Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
-Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
-Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
-Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
-Suivi de l'innovation dans le domaine concerné.
-Éventuellement formation des usagers.
Pré-requis
-Habilitation électrique B1V-...

Offre n°42 : AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 06/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 13 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Recherche: AGENT DE NETTOYAGE (H/F)
Vous cherchez un emploi rapidement ? Vous n'avez pas de diplôme ni de compétences spécifiques ?
C'est le bon moment ! Un de nos clients recherche des Agents de nettoyage (H/F), afin de réaliser une opération propreté !
Vos missions
Dans ce cadre, vous serez amenez à :
-Planifier un circuit de nettoyage
-Entretenir une voie publique
-Nettoyer manuellement des zones particulières
-Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
-Appliquer des normes d'hygiène personnelle lors d'opérations de nettoyage
Pré-requis
Courageux et ponctuel
Profil recherché
De notre côté nous cherchons des personnes ayant :
- Des connaissances des règles d'hygiène et de tri sélectif
- Sachant conditionner les déchets
- Sachant utiliser les outils de nettoyage
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.15 € par heure

Offre n°43 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 05/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

La société :Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Mandaté par les employeurs, vos frais d'immigration et les démarches sont financés par votre futur employeur.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada
www.abstrategiesequilibre.com
Le poste :Poste à pourvoir en cuisine :
Votre mission :
- Mettre en marche les équipements de cuisine et préparer les ustensiles
- Préparer un plan de travail
- Eplucher les fruits et légumes
- Préparer les viandes et poissons
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires
- Cuire des viandes, poissons, légumes
- Dresser des plats pour le service
- Conditionner un produit
- Entretenir outils, matériel, équipements, poste de travail Profil recherché :Diplôme en cuisine exigé (CAP/BEP)
Maîtrise des normes d'Hygiène et de sécurité alimentaire. Soucieux de la qualité et respect des processus de fabrication.
Rigoureux et dynamique, capacité d'écoute. Sens du travail en équipe.
Bonne capacité d'adaptation, envie de démarrer une nouvelle vie.
La volonté de s'intègrer à la culture Nord-Américaine est indispensable pour réussir.

Entreprise

  • AB Stratégies Equilibre Inc.

Offre n°44 : Conseiller Immobilier (H/F)

  • Publié le 05/07/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Le poste : L'entreprise : SAFTI SAFTI, le réseau national de mandataires N°1 en notoriété SAFTI compte actuellement plus de 4000 conseillers indépendants en immobilier . Certifié Qualité ISO 9001, SAFTI s'impose comme un des leaders sur le marché des réseaux immobiliers en s'appuyant sur la puissance d'Internet et les nouvelles technologies. La qualité, l'accompagnement et le service client ont fait de ce réseau une référence du secteur. Description du poste : Exercez un métier de terrain. Sous le statut d'agent commercial, en tant qu'indépendant , vous êtes en charge des projets immobiliers de vos clients de A à Z, depuis la prospection et la prise de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire, dans une relation de confiance et de proximité. Nous mettons à votre disposition au quotidien : 36 villes de formation pour faciliter votre intégration 80 experts au siège pour vous accompagner tout au long de votre activité La possibilité de développer votre propre équipe au sein du réseau Des outils exclusifs et innovants (service RDV PIGE, Bien Estimer® by SAFTI.) Description du profil : Tous les profils sont intéressants. Débutants ou professionnels dans l'immobilier, SAFTI s'intéresse à tous les profils : être mandataire immobilier indépendant c'est avant tout mettre en œuvre ses talents de négociateur, être à l'écoute et pouvoir instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs. Exigences : Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°45 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 04/07/2020 | mise à jour le 04/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Vos missions principales :
* Faire progresser le chiffre d'affaires de votre secteur ;
* Promouvoir nos offres commerciales auprès de particuliers ;
* Étendre le rayonnement géographique de votre secteur.
Vous n'avez pas besoin d'un véhicule ou du permis B, vous serez déposés sur le secteur par votre manager.
Description du profil :
Quel profil ?
Débutant, autodidacte ou confirmé, tous les profils sont acceptés. Que vous soyez avec ou sans diplômes, nous regardons vos expériences, votre savoir-être et savoir-faire.
Vos atouts :
* Vous êtes un fin négociateur ;
* De nature curieux et avec une capacité d'adaptation ;
* Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente ;
* Dynamisme et sourire seront vos meilleurs atouts !

Offre n°46 : Maquettiste d'exécution en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

Au sein d'une équipe rédactionnelle, dans le respect de la ligne éditoriale de notre hebdomadaire, avec pour objectif de produire des documents conformes aux exigences de notre imprimeur pour la réalisation d'un journal de qualité à destination de nos abonnés.
Vos missions :
- avoir la charge de la réalisation du journal
- assurer la mise en pages pour préparer et maquetter les pages en conformité avec la charte graphique du journal
- assurer la fabrication de certaines PUB
- participer à l'élaboration du plan de pages
- coordonner les échanges avec l'imprimerie
- gérer le transport
- gérer la relation clients et la réalisation des annonces légales et des petites annonces
- réaliser des devis pour les autres documents produits
- accompagner le développement digital et la présence sur les réseaux sociaux
Qualités relationnelles et rédactionnelles avec une excellente maitrise de l'orthographe
Organisation et rigueur dans la méthode de travail
Sens du contact, de l'écoute

Compétences

  • - maitrise logiciels : Illustrator, Word, Excel
  • - maitrise logiciels : Xpress, InDesign, Photoshop
  • - Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Sélectionner des documents et images dans une base de données
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Utiliser des logiciels

Formations

  • - Relation presse média (ou BTS Art Appliqué Graphique) | Bac+2 ou équivalents
  • - Industrie graphique imprimerie (ou BTS Design Graphique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 3 Mois
  • 30H Autre
  • Temps partiel
  • Expérience : 2 ans - hors apprentissage
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous effectuerez le service d'un bar brasserie/restaurant.
2 jours de repos consécutifs, équipe de 7 personnes.
Vous alternerez le service du midi ou service du soir ( pas les deux de façon consécutive)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Débarrasser une table
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Service salle (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PARVIS - MR LEMERLE DIDIER

    Bar Brasserie/Restaurant panoramique sur la Cathédrale.

Offre n°48 : Jardinier / Jardinière

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 3H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 6 mois - en jardinage
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous êtes chargé de l'entretien du jardin : désherbage et débroussaillage, taille des haies auprès d'un particulier en haut de Laon (terrain en pente et une partie plate). Le matériel est fourni par l'employeur.
La journée de travail reste à déterminer avec l'employeur, vous travaillez 3h par semaine, paiement par CESU.

Entreprise

  • M. PATRICK CAVELIER

Offre n°49 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous garantissez la comptabilité de votre portefeuille clients.
Vous prenez en charge la révision des comptes, la réalisation du bilan ainsi que de la liasse fiscale.
Vous établissez les tableaux de bord et indicateurs mensuels et trimestriels.
Vous réalisez les résultats prévisionnels à 1 an.
Vous assurez un contact de qualité avec le client.

Le candidat idéal ? Un savant mélange de compétences techniques en comptabilité et de savoir être. Votre expertise technique n'est plus à démontrer. Vous êtes autonome et rigoureux.

Vous savez travailler en équipe au service de la satisfaction client.

Votre aventure chez CERFRANCE commence par un parcours d'intégration vous permettant d'appréhender au mieux nos process et méthodes et de découvrir les différents métiers. Elle se poursuivra en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir au sein du groupe.

Compétences

  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable
  • - Gestion administrative
  • - Gestion comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Entreprise

  • AGC CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE

    Vous recherchez un poste alliant gestion de la paie et conseil clients, vous souhaitez intégrer une entreprise attentive au développement de ses collaborateurs et à la satisfaction de ses clients, soucieuse de l équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous ! CERFRANCE Champagne Nord-Est Ile de France, c est 900 collaborateurs et 47 agences qui accompagnent 19 000 clients dans divers domaines professionnels.

Offre n°50 : Conseiller commercial (H/F)

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Pourquoi faire ?
Force est de constater que nous ne faisons que grandir (c'est sûrement grâce à la soupe quand on était petit !), mais nous avons aussi besoin de vous ! (oui oui quand même).
Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Conseillers Commerciaux HF, et même futurs managers !
Vous serez en charge de vous balader toute la journée pour rendre heureux les particuliers en leur proposant des contrats de gaz et d'électricité dans le cadre d'un changement de fournisseur.
Description du profil :
Vous, c'est qui ?
Hmmm, une personne motivée, ambitieuse, qui a su se construire sans diplômes (ou avec c'est bien aussi !), qui a le sens de l'écoute, et surtout : la FIBRE commerciale (pas la fibre optique !).
Chez nous, qui on l'espère sera aussi bientôt chez vous, c'est l'histoire d'une grande famille. On sait que l'on peut compter les uns sur les autres, et c'est bien là la base de notre philosophie. C'est pourquoi le permis n'est pas nécessaire, car votre manager vous dépose sur votre secteur.
On propose quoi ?
Poste à pourvoir rapidement en CDI après une période d'essai en fonction des résultats obtenus (qui on l'espère seront au top!) et de l'investissement global au sein de l'équipe.
Vous aurez :
- Une formation complète (pour vous instruire !)
- Un accès à notre CRM
- La chance de participer à des challenges (parce qu'on aime la WIN)
- Deux séminaires d'entreprise annuels (non on ne s'ennuie pas à nos séminaires !)
Alors, si vous êtes prêt à relever ce challenge, permettez-nous de vous adresser notre plus grande motivation à vous recevoir en entretien.
Dans l'attente de recevoir vos CVs, nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires (on échange les rôles pour une fois !).
Veuillez agréer, Mesdames, Messieurs, nos sentiments les plus motivés.

Offre n°51 : CONSEILLER IMMOBILIER INDÉPENDANT (H/F)

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Recherche: CONSEILLER IMMOBILIER INDÉPENDANT (H/F)
En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :
Formation complète :
Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins:
* Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain
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Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée
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Des ...

Offre n°52 : AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER (INDÉPENDANT NON SALARIÉ) (H/F)

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Recherche: AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER (INDÉPENDANT NON SALARIÉ) (H/F)
Happy-immo.fr est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Le réseau Happy-immo.fr recrute dans 120 villes en France, dont Laon. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Laon !
Proximité régionale
Happy-immo est le premier et seul réseau régional. Nous travaillons exclusivement sur les Hauts de France afin de conserver le lien et la proximité avec tous nos agents.
Nous recherchons donc des agents commerciaux dans toutes les villes du Nord, du Pas-de Calais, de la Somme, de l'Oise, et de l'Aisne.
Description du poste
Vous êtes déjà négociateur immobilier (en agence ou indépendant) ?
Vous êtes déjà commercial mais dans un autre secteur d'activité ?
Vous êtes débutant en tant que commercial mais très motivé par un nouveau challenge prof...

Offre n°53 : AGENT GENERAL (H/F) 02

  • Publié le 03/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Expérience : Expérience exigée de 5 à 8 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Entrepreneur,
Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l’organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie.
Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs.
Commercial(e) expérimenté(e),
Vous commercialisez l’ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage.
Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation.
Conseiller(e),
Vous êtes à l’écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle.
 

Entreprise

  • Swiss Life

Offre n°54 : SECRETAIRE COMMERCIALE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Colbeaux SAS recherche une Secrétaire commerciale automobile pour son site de LAON. Ces missions seront, gestion administrative des dossiers voitures neuves et occasion (de l'achat à la vente), gérer les cartes grises. Gestion administrative des dossiers de financement. Facturation, suivi des dossiers, archivage et relance. Phoning - marketing : rappel des rdv de livraison par sms, enquêtes qualité.
Qualité pour le poste : souriant(e), accueillant(e), méthodique, bonne élocution. Maitrise de la bureautique. Très organisée avec un sens aigu du service client
Salaire motivant : 39H hebdo- Comité Social et Economique -Participation aux bénéfices
Lieu établissement de LAON
Envoyer lettre de motivation et CV à recrutement@colbeauxsas.fr

Compétences

  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • LA VALLEE AUX OISONS

    Le Groupe COLBEAUX est un groupe multimarque, implantée dans le département de l'Aisne depuis 1975, qui emploie 59 salariés et distribue les marques FIAT, ALFA ROMEO, JEEP, SUZUKI et NISSAN. En 2019, il a réalisé un CA de 46 M euros pour un volume de ventes de 3300 VN VO. Le groupe COLBEAUX dispose d'un Comité Social et Economique.

Offre n°55 : assistant informatique (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 20H Autre
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Au sein d'un lycée professionnel , vos missions seront :
- maintenance préventive et corrective sur réseau informatique pédagogique (300 PC)
- collaboration avec les agents informatique de la région
- collaboration avec les enseignants surveillance du réfectoire
- interaction avec les élèves
Compétences:
- Gestion des accès au réseau (identifiants),
- Mettre à jour un système d'exploitation, un logiciel pour résoudre un blocage ou un système d'exploitation (Windows) ;
- Installation de nouveaux logiciels ;
- Modifier les réglages d'un équipement ;
- Gestion des pannes courantes (clavier, souris, alimentation, connexion, etc.),
- Procéder à une réparation ou à un remplacement matériel ;
- Redémarrer l'ordinateur (tout simplement !)
- Notion en HTML et connaissances de Wordpress seraient souhaitables pour la gestion du site internet de l'établissement.
Savoir être à l'écoute des demandes, esprit relationnel et collaboratif, aimer transmettre et accompagner un public.

Compétences

  • - Informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective

Formations

  • - Réseau informatique (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°56 : Directeur des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Rejoignez notre réseau de DRH externalisée pour les TPE/PME !
Vous êtes DRH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction RH et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre RH à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution.
Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. Nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé.
Notre réseau compte à ce jour 33 agences en Direction Commerciale externalisée, 23 en Direction des Ressources Humaines externalisée et 11 en Gouvernance externalisée et 7 en Direction Administrative et Financière externalisée en France. Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Nous vous apportons :
- Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
- Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
- Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs,
- Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,
- Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,
- Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau.
Votre profil :
Expérience RH opérationnelle de 8 ans minimum
Compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
Expérience dans la mise en oeuvre d'actions RH
Capacité à comprendre les problématiques des dirigeants
Statut franchisé.
Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en gestion des ressources humaines, et en management, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

Offre n°57 : Directeur Administratif et Financier (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME !
Vous êtes Directeur Administratif et Financier H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très opérationnelle des missions de direction financière dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 33 agences en direction commerciale externalisée, 21 en DRH externalisée et 16 en gouvernance externalisée en France.
Nous vous apportons :
- Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
- Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
- Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs,
- Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,
- Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,
- Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau.
Votre profil :
Expérience de Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans
Compétence managériale adaptée à la fonction
Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de pilotage financier
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

Offre n°58 : Directeur Général (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Rejoignez le 1er réseau de Gouvernance externalisée pour les TPE/PME !
Vous êtes Directeur Général H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main,démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très opérationnelle des missions de gouvernance dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 33 agences en Direction Commerciale externalisée, 23 en Direction des Ressources Humaines externalisée et 11 en Gouvernance externalisée et 7 en Direction Administrative et Financière externalisée en France.
Nous vous apportons :
- Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
- Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
- Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs,
- Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,
- Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,
- Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau.
Votre profil :
Expérience de Direction Général opérationnelle de minimum 10 ans
Compétence managériale adaptée à la fonction
Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de gouvernance
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

Offre n°59 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Le SESSAD Sensoriel de l'Aisne recherche un Educateur Spécialisé/ Éducatrice spécialisée en CDD :

En lien avec les équipes, assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de grande dépendance en organisant et impulsant une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés de chacun.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants,
- Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu'elles sont pilotées par d'autres professionnels,
- Réaliser en lien avec l'équipe pluridisciplinaire l'élaboration du PPA (notion de référence),
- Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité.

Secteur d'intervention : Laon/Vervins
CDD du 27/08/2020 au 30/11/2020

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (Diplôme Educateur Spécialisé exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD Sensoriel

    La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements, 3600 salariés) s'engage en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Pôle sensoriel de l'Aisne accompagne 130 enfants et adolescents déficients auditifs, visuels ou ayant une déficience intellectuelle. Il intervient sur le département de l'Aisne avec 3 antennes : St-Quentin, Soissons, Château-Thierry.

Offre n°60 : directeur de service de protection de l'enfance (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 02 - LAON (02000)

Sous l'autorité du directeur général, vous êtes garant de la mise en œuvre des mesures de protection confiées à l'ADSEA
Vous entretenez, développez et optimisez les relations partenariales dans un souci constant de qualité et d'efficience.
Vous concourez à la mobilisation et l'inscription des personnels du service dans un cadre et des référentiels communs des pratiques professionnelles.
Emprunt d'une bonne connaissance du secteur social de la protection de l'enfance, vous possédez idéalement une première expérience d'encadrement.

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Management

Formations

  • - Direction établissement médico-social (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • cv+ lettre manustrite+copie diplômes

    L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.

Offre n°61 : éducateur(trice) de prévention spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

Vous exercerez au sein de l'établissement de LAON

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Educateur spécialisé (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistant service social (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA LAON

    L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.

Offre n°62 : travailleur/travailleuse social(e) (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

Vous exercerez au sein du service de la protection de l'enfance à LAON et HIRSON

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Educateur spécialisé (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Assistant service social (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA LAON

    L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.

Offre n°63 : Responsable de supermarché (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Nous recherchons un Responsable de Supermarché (h f). Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos supermarchés au sein duquel vous mettez en uvre le concept commercial de l'enseigne.
En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe.
Votre objectif :
la satisfaction du client !
supermarchérue Fernand Christ 2602000 LAON
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté

Entreprise

  • Lidl

Offre n°64 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 88 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Recherche: AGENT DE FABRICATION (H/F)
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires :
Vous avez pour mission de :
- Préparer/ assembler les produits
- Déposer les aliments.
- effectuer des contrôles visuels
- assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication.
Vous travaillez dans un environnement froid et vous êtes amené à travailler d'équipe (horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au samedi.
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Offre n°65 : MENUISIER DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 02/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Recherche: MENUISIER DE CHANTIER (H/F)
Vous travaillez sur des chantiers en binôme, vous avez pour missions de :
- approvisionner le chantier
- prendre des mesures
- assembler les matériaux
- pose de fenêtres bois
- pose de plainthes
- pose de cloisons amovibles
- nettoyage du chantier

Offre n°66 : Directeur commercial - H/F

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Rejoignez le 1er réseau de direction commerciale externalisée pour les
TPE/PME ! Vous êtes directeur commercial ? Vous souhaitez créer votre
entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de
franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en
main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre
réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de
franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En
effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent
d'externaliser la fonction direction commerciale et ne recrutent plus de
cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin
d'un cadre commercial à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc
pas nécessairement la meilleure solution. Notre concept repose sur
l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. Nous aidons nos
clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très
opérationnelle les missions de direction commerciale à temps partagé. Notre
réseau compte à ce jour 33 agences en Direction Commerciale externalisée,
23 en Direction des Ressources Humaines externalisée et 11 en Gouvernance
externalisée et 7 en Direction Administrative et Financière externalisée en
France. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer
dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : - Une formation de 12 jours
sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, - Une
offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque
forte associée à des outils de communication attractifs, - Un
accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous
rejoindre ? - Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte
dimension humaine dans un environnement en constante évolution, - Vous
travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, - Vous
rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous
intégrons un nouveau membre dans le réseau. Votre profil : Cadre commercial
expérimenté Expérience commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Fortes
aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de
dirigeants Compétence managériale Expérience Marketing et Vente Statut
franchisé. Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en
développement commercial, et en management, rejoignez-nous !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°67 : Directeur Administratif et Financier - H/F

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les
TPE/PME ! Vous êtes Directeur Administratif et Financier H / F ? Vous
souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et
notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez
à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un
réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés
réalisent de façon très opérationnelle des missions de direction financière
dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 33 agences en direction
commerciale externalisée, 21 en DRH externalisée et 16 en gouvernance
externalisée en France. Nous vous apportons : - Une formation de 12 jours
sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, - Une
offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque
forte associée à des outils de communication attractifs, - Un
accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous
rejoindre ? - Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte
dimension humaine dans un environnement en constante évolution, - Vous
travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, - Vous
rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous
intégrons un nouveau membre dans le réseau. Votre profil : Expérience de
Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans
Compétence managériale adaptée à la fonction Expérience dans la mise en
oeuvre d'actions de pilotage financier Capacité à comprendre les
problématiques de dirigeants Vous avez l'envie d'entreprendre, des
compétences en management et en gestion des ressources humaines,
rejoignez-nous !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°68 : Directeur Général - H/F

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Rejoignez le 1er réseau de Gouvernance externalisée pour les TPE/PME ! Vous
êtes Directeur Général H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais
vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y
aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main,démarrez
rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre
concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres
externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très
opérationnelle des missions de gouvernance dans les TPE et PME. Notre
réseau compte à ce jour 33 agences en Direction Commerciale externalisée,
23 en Direction des Ressources Humaines externalisée et 11 en Gouvernance
externalisée et 7 en Direction Administrative et Financière externalisée en
France. Nous vous apportons : - Une formation de 12 jours sur nos méthodes
de vente et nos process de pilotage de missions, - Une offre structurée et
des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à des
outils de communication attractifs, - Un accompagnement permanent à
distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le
plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un
environnement en constante évolution, - Vous travaillez pour des
entreprises de secteurs d'activités très variés, - Vous rejoignez un jeune
réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau
membre dans le réseau. Votre profil : Expérience de Direction Général
opérationnelle de minimum 10 ans Compétence managériale adaptée à la
fonction Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de gouvernance
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Vous avez l'envie
d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources
humaines, rejoignez-nous !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°69 : Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des e (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 37H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Votre agence Supplay Laon recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller Technique.

Vos missions si vous l'acceptez :
- Conseil aux entreprises
- lecture de plans
- Devis, facture
- Gestion des réclamations et litiges

Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et en communication (mail, téléphone).
Vous devez également avoir des connaissances en maintenance, mécanique pour la partie technique (système incendie, désenfumage). Vous serez accompagné sur la prise de poste. Mission sur le long terme.

Compétences

  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer des propositions commerciales

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°70 : Technicien maintenance en bâtiments (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

La société :Nous recrutons en France principalement des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Mandaté par les employeurs, vos frais d'immigration et les démarches sont financés par votre futur employeur.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos premières démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'acceuil.
AB Stratégies Equilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada
www.abstrategiesequilibre.comLe poste :Envie de booster ta carrière - Poste d'agent d'entretien à pourvoir au Canada. Une opportunité de bien gagner ta vie tout en explorant de nouvelles perspectives.
Ta mission :
- Réparation et entretien général des bâtiments
- Entretien des espaces verts
- menuiserie
- les travaux mineurs de réparation des installations sanitaires
- certains travaux ménagers lourds, etc;
Tu auras pour tâches d'effectuer des travaux plus ou moins complexes de menuiserie (assemblage, placage, collage, restauration) sur des surfaces, équipements et ameublements, effectuer des travaux de revêtement de plâtre, réparer et installer différents matériaux d'isolation, de recouvrement et d'étanchéité à l'intérieur et sur les couvertures des édifices, effectuer des travaux comportant la réfection et la réparation d'ouvrages en briques, pierres, céramique, en bloc de ciment ou de verre ou d'autres matériaux ou substances du même genre certains travaux plus ou moins complexes de réparation des installations sanitaires, des travaux d'entretien sur des installations mécaniques simples, entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage, entretenir les systèmes de ventilation et de climatisation, entretenir les systèmes de sécurité, entretenir les systèmes de protection des incendies, entretien des systèmes électriques, etc.

Profil recherché :Vous avez de l'expérience dans l'entretien de bâtiment, vous avez envie de bouger et de découvrir le Canada ?
Expatriation sur 2 ans minimum ou plus en fonction de vos intentions.
, débrouillardise, habileté et dextérité manuel sont des atouts.

Entreprise

  • AB Stratégies Equilibre Inc.

Offre n°71 : Agent commercial / Agente commerciale terrain en assurances (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 02 - LAON (02000)

Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser vous est confié. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

Vous devez aussi conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.

Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini et proche de chez vous.

Pour réussir, que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.

Compétences

  • - Définir les besoins en assurance d'un client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance

Formations

  • - Commerce (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GATHIVA CONSULTING

    Notre Client : Filiale d'un des grands groupes d'Assurances français, l'entreprise est spécialisée dans le domaine de l'assurance de personnes depuis 70 ans et fait de la satisfaction clients sa priorité. Dans le cadre du renforcement de ses effectifs commerciaux, elle recrute de nouveaux collaborateurs commerciaux de terrain, salariés en CDI, sur toute la France (hors île-de-France), aussi bien dans des grandes villes que dans des zones rurales. #Assurances #Commercial #BtoB

Offre n°72 : Manager de proximité services à la personne H/F

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 02 - LAON (02000)

Sous la responsabilité de la Direction fédérale et du Chef de service du pôle « Aide à domicile », votre mission sera d'accompagner une partie les associations ADMR de l'Aisne dans leur activité par le management d'une équipe de responsables de secteur.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Animer, encadrer et former une équipe de Responsables de secteur,
- Superviser les process de planification et dégager des axes de progrès
- Participer au recrutement et entretiens professionnels des équipes encadrées ;
- Accompagner les associations dans la gestion des situations complexes (personnes aidées et salariés) ;
- Déployer les projets initiés par la Fédération
- Soutenir le développement des partenariats locaux en lien avec les associations ;
- Représenter l'ADMR auprès des différents partenaires du territoire;

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Gérer des ressources financières
  • - Gestion budgétaire
  • - Management
  • - Organiser le déroulement d'une prestation
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Gestion de projet
  • - Législation sociale

Entreprise

  • A D M R FEDERATION DE L AISNE

    L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé

Offre n°73 : Formateur logistique H/F

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 38H20 Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - sur des chantiers VRD
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous êtes expérimenté(e) comme ouvrier VRD et/ou conducteur d'engins de chantier.
Vous avez idéalement les CACES engins de chantier (A ou B1 ou C1 ou D ou E ou F ou G)
Vous savez lire un plan et utiliser un métreur.
Le centre de formation vous fera monter en compétences si nécessaire pour devenir autonome sur le poste de formateur.

Compétences

  • - Logistique globale
  • - Accueillir les personnes
  • - Animer une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Former un public
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives

Offre n°74 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger Souhaité
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

- Gérer l'accueil physique et téléphonique,
- Relayer l'information dans le respect des délais aux personnes concernées Présenter, expliquer et proposer l'offre de service,
- S'assurer du respect des procédures, des modes opératoires et des enregistrements dans le cadre de la démarche qualité et les appliquer.
- Assurer la gestion de l'accueil dans les aspects administratifs et logistiques.
- Assurer le classement et l'archivage des documents et des courriers.
- Réaliser des tâches courantes de secrétariat
- Rendre compte conformément à l'organigramme hiérarchique et fonctionnel.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Étudier une demande client
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Renseigner un client

Formations

  • - Secrétariat assistanat (expérience dans le domaine social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A D M R FEDERATION DE L AISNE

    L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé

Offre n°75 : Chef de rayon bricolage (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 02 - LAON (02000)

En bref : Chef de secteur GSB, Gestion des stocks

Offre n°76 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

POSTE : Responsable de Secteur H/F
PROFIL : Vous avez nécessairement une expérience d'au moins 5 ans dans un poste où la relation client était au coeur de vos missions. A l'aise pour travailler de façon autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Organisé et fiable, vous savez faire preuve de réactivité et flexibilité quand les circonstances l'exigent. Votre aisance téléphonique et relationnelle ainsi que votre capacitéà travailler sur plusieurs outils informatiques sont des atouts indéniables pour réussir dans vos fonctions.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
DESCRIPTION : Le pôle APC commerce, spécialisé dans la distribution de pompes à chaleur et chaudières (domestiques et collectives) recrute, consécutivement à une mobilité interne, un responsable de secteur H/F dont la zone d'intervention comprend le sud du département 59 et le 02.
Rattaché au directeur régional région Nord-Normandie, vous développez et animez un portefeuille d'installateurs et de distributeurs pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires et de parts de marché de votre secteur pour nos produits pompes à chaleur et chaudières domestiques (marchés Home Solution).
Dans le cadre de la politique commerciale définie par le Groupe, vous :
- Assurez la promotion des produits et orchestrez les événements commerciaux auprès des clients (installateurs et distributeurs).
- Visitez et fidélisez la clientèle (formations produits, animations commerciales...).
- Développez et animez le club des installateurs.
- Suivez et analysez les résultats de votre secteur et de vos clients.
- Développez activement le marché du neuf et de la rénovation.
- Remontez toutes les informations utiles du secteur (infos clients, concurrence...).
Autonome et organisé, vous suivez et analysez vos résultats pour définir vos plans d'actions. Prévoir de fréquents déplacements.

En bref : Chef de secteur commercial

Offre n°77 : Agent commercial / Agente commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

En bref : Commercial en assurances, Fidélisation des clients, Assurance, Optimisation du chiffre d'affaires

Offre n°78 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :
Formation complète :
Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins:
* Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain
* Formation continue de plus de 60 modules
* 95% de taux de satisfaction
Accompagnement terrain :
Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée
* Un coach dédié vous accompagne au quotidien
* Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
* Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :
* Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
* Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité
* Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
* Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
* Une diffusion performante de vos annonces
* Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc)
* Une vitrine web à votre image
La possibilité de développer votre propre équipe commerciale :
* Développez votre équipe et touchez des commissions
Description du profil :
Votre rémunération
Rémunération attractive et frais de structures allégés :
- Vous touchez 70% des honoraires sur vos propres ventes
- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Le profil
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale ? Contactez-nous et changez de vie.

Offre n°79 : Technicien (ne) de maintenance spécialisé (e) en élévateurs de personnel et palans électriques éoliens H/F

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

NORDEX FRANCE - Pour accompagner sa croissance en France, Nordex recherche un(e) technicien de maintenance spécialisé en élévateurs de personnel et palans électriques. ENVIRONNEMENT DU POSTE Alors que la planification des maintenances des élévateurs de charges et de personnels est suivie par le coordinateur région sous la responsabilité du responsable région NORD-EST, le/la technicien (ne) concentrera son action sur l'entretien des élévateurs de personnel et des palans électriques présents à l'intérieur des éoliennes. Il/Elle travaillera en binôme avec un autre technicien. Cette équipe aura en charge la maintenance préventive et les réparations des élévateurs de personnel et des palans électriques des éoliennes de la région France Nord-Est. Le/la technicien (ne) sera amené(e) à travailler dans une organisation matricielle. Il/elle sera rattaché(e) à la région Nord-Est du Département Service. Le poste est en itinérance avec déplacements à la semaine sur la région NORD-EST (Aisne, Somme) Ses principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : • Le/ la technicien (ne) devra effectuer les opérations de maintenance préventive annuelle conformément au cahier des charges du constructeur de l'élément concerné. • Il/Elle aura en charge la rédaction et le suivi des rapports de maintenance. Assurer les réparations des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : • Le/la technicien (ne) devra effectuer le diagnostic des pannes et les réparations sur les élévateurs et palans. • Le/la technicien (ne) devra contrôler la qualité du travail de réparation réalisé par des sociétés tierces et assister les organismes de contrôle lors des inspections réglementaires périodiques ou de remise en service. • Il/Elle aura en charge la rédaction et le suivi des rapports d'intervention. Assurer le suivi et le support nécessaire : • Avoir une vision globale de l'entretien de la flotte d'élévateurs de personnel et de palans de la région. • Etre force de conseil et support sur l'urgence des réparations à apporter • Suivre et gérer le stock de pièces détachées spécifiques aux élévateurs et palans ainsi que l'outillage mis à disposition • Suivre et gérer les rotations de composants mis en révision ou réparations chez les constructeurs • Suivre toute formation nécessaire en France et en Allemagne pour être compétent et qualifié sur les élévateurs et palans implantés dans les éoliennes de la région NORD-EST. Connaissances requises : • Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou formation de technicien de maintenance ascenseurs, élévateurs de personnel, monte-charges. • Bonne pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral • Bonne connaissance du pack Office • Etre en mesure de travailler en hauteur • Permis de conduire B (boite manuelle) Expériences : • 2 ans d'expérience professionnelle en maintenance d'ascenseurs. Compétences comportementales : • Forte implication dans le respect des règles de sécurité au travail • Capacité à travailler dans une entreprise à dimension internationale • Être force de proposition • Travail en équipe • Autonomie • Réactivité • Initiative • Rigueur

Offre n°80 : Comptable (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Vous garantissez la comptabilité de votre portefeuille clients.
Vous prenez en charge la révision des comptes, la réalisation du bilan ainsi que de la liasse fiscale.
Vous établissez les tableaux de bord et indicateurs mensuels et trimestriels.
Vous réalisez les résultats prévisionnels à 1 an.
Vous assurez un contact de qualité avec le client.
Description du profil :
Mon métier j'aime le vivre autrement.
Rejoindre CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France c'est faire partie d'une équipe de 960 collaborateurs qui accompagnent 19 000 clients.
Au sein de notre agence de Laon, vous intervenez sur des missions diversifiées auprès de nos clients : artisans, commerçants, professions libérales, bénéfices agricoles.

Offre n°81 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Aide à la pose de bordures / Aide à la pose de canalisations / Aide à l'installation de la signalisation
Travaux de terrassement
Expérience sur des chantiers en Travaux Publics demandé
Manutention et port de charges
Respect des consignes de sécurité
Travail de journée, Niveau CAP/BEP
Expérience souhaitée d'au minimum 6 mois dans le domaine des TP
Respect des consignes de sécurité
Travail de journée,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower Laon

Offre n°82 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : monteur industriel charpente métallique (F/H)
Missions :
Rattaché au chef de d'équipe, vous travaillez sur des chantiers de construction.
Vous faites du montage et de l'assemblage de structures métalliques et de la pose d'enveloppe en couverture et bardage.
Description du profil :
Profil :
monteur/bardeur/couvreur en charpente métallique ou similaire: 2 ans (Souhaité)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ********** .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°83 : Collaborateur comptable confirmé H/F

  • Publié le 01/07/2020 | mise à jour le 01/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Au sein d'une équipe et directement rattaché à l'expert-comptable, vous gérez un portefeuille de clients. Vos missions concernent l'établissement et la révision du bilan et de la liasse fiscale. Vous êtes également en charge de la déclaration de revenu ainsi que du conseil en matière fiscale auprès de votre clientèle. Autonome dans l'organisation de la production comptable de votre portefeuille, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Entreprise

  • Hays

Offre n°84 : Maçon (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous travaillez sur des chantiers en binôme, vous avez pour missions de :

- pose de fenêtres bois
- pose de plainthes
- pose de cloisons amovibles

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.

Offre n°85 : MONTEUR INDUSTRIEL CHARPENTE MÉTALLIQUE (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : monteur industriel charpente métallique (F/H)
Missions :
Rattaché au chef de d'équipe, vous travaillez sur des chantiers de construction.
Vous faites du montage et de l'assemblage de structures métalliques et de la pose d'enveloppe en couverture et bardage.
Profil :
monteur/bardeur/couvreur en charpente métallique ou similaire: 2 ans (Souhaité)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°86 : Conducteur super poids lourds (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour missions de :
- assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de terres ou gravats
- superviser les opérations de chargement et de déchargement
- vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison.
Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples.
De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison ) sont également très importantes.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Employé(e) de ménage cabinet médical (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 8H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : 6 mois
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous effectuez l'entretien d'un cabinet médical à raison de 8h par semaine à partir du mois d'octobre : le jeudi 5h et le vendredi soir ou samedi matin 3h.
Vous avez idéalement une première expérience dans une structure médicale sinon auprès de particuliers.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer le matériel adapté

Offre n°88 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 35H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous intervenez aux domiciles des patients pour dispenser les soins ( sc, im, pansement, perfusions, prise de sang, sondage vésical, nursing...)
Vous disposez d'un véhicule de service pour vous déplacer sur Laon et ses environs ( Chambry, Aulnois, Barenton Cel, Barenton Bugny, Monceau le Waast, Athies, Bruyères et Montbérault, Vorges)
Prime mensuelle 134,50 euros + majoration de dimanches et jours fériés 70 euros + chèque déjeuner 10 euros.
Les amplitudes horaires et journalières sont : du lundi au samedi de 7h à 13h et 15h à 19h.
le dimanche de 7h à 13h et 17h à 19h.

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • - Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • - Pratiquer des soins aux personnes âgées
  • - Pratiquer des soins palliatifs
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Psychologie
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile (soins infirmiers, rééducation, ...), et coordonner les interventions
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Stérilisation de matériel
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - Santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS INFIRMIERS

    site association-laonnoise-de-soins-infirmiers.fr

Offre n°89 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous présenterez nos produits de soins visage et corps à une Clientèle de particuliers, en réunion ou face à face.
Vous pouvez travailler temps plein ou à temps partiel, c'est vous qui décidez du temps que vous voudrez consacrer à cette activité

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • JCST

    IPHEOS Cosmétiques est une marque créé par 3 anciens cadres de chez Nocibé. Il s'agit de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels, bio, fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels (via des Agents Commerciaux) et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe .

Offre n°90 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous présenterez nos produits de soins visage et corps à une Clientèle de particuliers, en réunion ou face à face.
Vous pouvez travailler temps plein ou à temps partiel, c'est vous qui décidez du temps que vous voudrez consacrer à cette activité.
Nous vous formerons à nos produits.

Compétences

  • - Conseiller un client
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services

Entreprise

  • JCST

    IPHEOS Cosmétiques est une marque créé par 3 anciens cadres de chez Nocibé. Il s'agit de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels, bio, fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels (via des Agents Commerciaux) et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe (via des Vendeuses/Vendeurs au statut VDI).

Offre n°91 : agent commercial en cosmetiques (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous prospectez une cible de clientèle de professionnels (institut de beauté, esthéticienne à domicile, pharmacie et para pharmacie, parfumerie, magasin bio, onglerie, salon de coiffure).

Compétences

  • - Circuits de distribution commerciale
  • - Commerce de détail
  • - Commerce de gros
  • - Commerce intermédiaire
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Prospecter des entreprises
  • - Prospection commerciale
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Techniques commerciales

Entreprise

  • JCST

    IPHEOS Cosmétiques est une marque de produits cosmétiques hautement efficaces, naturels (la plupart BIO) , fabriqués en France et qui s'inscrivent dans une démarche écoresponsable. Nous avons 2 départements, un pour la distribution de notre gamme auprès des professionnels et l'autre pour la vente aux particuliers par le biais de la Vente Directe..

Offre n°92 : Formateur en aménagements paysagers H/F

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 12 mois - en gestion de chantier
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous intervenez en aménagements du paysage au sein de l'unité de formation en apprentissage horticole, vous serez sous la responsabilité de la directrice du CFA.
Vos missions :
- enseigner dans les différents niveaux de formation les matières relatives aux travaux et aménagements paysagers
- assurer le suivi des apprentis en entreprises, et organiser des actions de formations auprès des entreprises du paysage
- identifier les besoins de formation des actifs du paysage
- concevoir et réaliser des actions de formations continues
Votre profil :
- grand sens relationnel et de la communication
- Connaissance de la pédagogie par alternance
- fort intérêt pour les outils pédagogiques digitaux
Pour tout renseignements complémentaires : Madame Catherine ROY 03.23.23.78.00

Compétences

  • - Former un public

Formations

  • - Travaux paysagers (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents
  • - Travaux paysagers (Pas de commentaire formation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AISNE

Offre n°93 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, vos super-missions seront les suivantes :
* Partir à la conquête de nouveaux clients sur votre secteur ;
* Développement commercial de votre secteur géographique ;
* Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées (bien entendu !).
Pas besoin d'un 4 roues pour venir travailler (ni du permis B) ! Votre futur manager vous dépose directement sur secteur.
Description du profil :
Ce qui nous intéresse :
Pas besoin de super-diplômes, super-expérience, juste des super-pouvoirs ! (Et du talent, un savoir-être et un savoir-faire au top !).
Votre profil (on préférera toujours vous voir de face !) :
* Sens de la négociation ;
* Avoir la fibre commerciale ;
* Goût du challenge et du dépassement de soi ;
* Être souriant, avenant et à l'écoute !

Offre n°94 : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 30/06/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Peintre industriel (F/H)
Vos missions :
Peinture poudre en cabine dédiée.
Préparation des pièces à peindre
-Dégraissage / ponçage /
Nettoyage dans cabine
Votre profil :
Vous êtes consciencieux(se), appliqué(e), faites preuve d'habileté manuelle et de concentration.
Une expérience préalable sur ce type de fonction (peintres carrossiers, aéronautiques et/ou industriels) est souhaitable.

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°95 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 29/06/2020 | mise à jour le 29/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 99 Jour(s)
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Mecanicien automobile
ALTEREGO est une entreprise indépendante champardennaise qui a su se positionner comme partenaire de proximité dans la recherche de solution d'emploi.
L'agence d'emploi ALTEREGO recherche pour un de ses clients, un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F.
Vous serez en charge de l'entretien courant.
Vous savez détecter les dysfonctionnements.
Vous déterminez les solutions techniques de remise en état.
Vous effectuez les diverses réparations rapides (vidanges, amortisseurs, freinages, distribution) en autonomie.
Vous changez les pneumatiques, contrôlez l'usure et les déformations.
 
Experience exigée de minimum 6 mois.
Profil autonome, rigoureux et dynamique.
Titulaire du permis B.
 

Entreprise

  • Alterego Intérim

Offre n°96 : TECHNICIEN S.A.V h/f Tracteur / Mats.Accompagnement H/F

  • Publié le 29/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - diplome et/ou expérience
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous aurez en charge :
-Le diagnostic et la recherche de panne
-la réparation et l'entretien en atelier et/ou chez les clients
-la préparation, la remise en état et la mise en route des matériels
-l'application de la politique SERVICES de l'entreprise.

Vous travaillez sur : tracteur, moissonneuse batteuse et matériels d'accompagnements

Votre profil : vous avez de bonnes connaissances techniques, validées par une premières expérience en mécanique générale ou spécialisée (agricole, TP, automobile, Poids-lourd....). Vous avez des compétences en hydraulique, électronique, moteur et mécano-soudure
Vous êtes orienté Solutions Clients

Compétences

  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Réparer les organes mécaniques défectueux

Formations

  • - Machinisme agricole (diplome et/ou expérience mécanique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DAVID

    Concessionnaire agricole depuis plus de 100 ans dans l'Aisne, le Nord et les Ardennes, 8 sites, 130 salariés et distributeur des plus grandes marques.

Offre n°97 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 29/06/2020 | mise à jour le 29/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H).
Missions :
- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements
- Régler des machines et améliorer les process de maintenance
- Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention
Profil :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
- Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels
- Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°98 : Formateur / Formatrice bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/06/2020 | mise à jour le 06/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

Rattaché à un Responsable de Formation, vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le domaine de la menuiserie, pose et installation.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Concevoir et adapter les outils pédagogiques

Compétences

  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Former un public

Entreprise

  • INSTEP

    Pour postuler transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à Monsieur KHRIFI

Offre n°99 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/06/2020 | mise à jour le 28/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Travaillant en toute autonomie, vous êtes expert et référent sur votre zone. Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc.
SAFTI vous propose une rémunération motivante : percevez de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique) et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.
Indépendant mais jamais seul, en intégrant SAFTI, vous pouvez vous appuyer sur les forces d'un réseau leader :
* N°1 en notoriété: Avec de nombreuses campagnes TV d'envergure sur les plus grandes chaînes, SAFTI est aujourd'hui le réseau N°1 en Notoriété*
* Formation d'excellence: bénéficiez d'une formation tout le long de votre parcours, en présentiel (dans plus de 40 villes de formation), en ligne et en e-learning
* Accompagnement professionnel: une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions (techniques, juridiques, commerciales, communication.)
* Rémunération attractive : Gagnez plus que nulle part ailleurs, en percevant de 70 à 99% des honoraires d'agence
* Outils et services différenciants et exclusifs : Signature électronique, logiciel métier performant, diffusion de vos annonces sur plus de 100 sites
Et, rejoindre SAFTI c'est rejoindre le premier réseau de mandataires immobiliers labellisé HappyAtWork**, un réseau où il fait bon travailler. En effet, plus de 90% des conseillers du réseau sont satisfaits et recommandent SAFTI.
Description du profil :
Débutant ou expérimenté en immobilier, notre parcours d'intégration permet à chacun de développer les compétences nécessaires à l'exercice de l'activité.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Ces qualités, notre méthode et votre goût pour le challenge vous amèneront à la réussite !
*Sondage IFOP Septembre 2019
** Enquête ChooseMyCompany, dans le cadre du Label HappyAtWork menée en 2019.

Offre n°100 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/06/2020 | mise à jour le 27/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Votre mission
Accro aux fourneaux ? Si oui, lisez bien ce qui suit : Adecco Laon recherche pour son client un cuisinier (H/F) en CDI.
Prêt à relever le défi ?
Vos missions au quotidien :
- établir les menus, dans le respect des fiches techniques.
- participer à la production culinaire, ainsi qu'au nettoyage de la cuisine.
- réaliser les cuissons des légumes, des viandes, des poissons
- préparer les sauces
- mettre en valeur les préparations
- contrôler les produits avant le service (dressage des plats, etc).
- commander les matières premières, réceptionner et contrôler la marchandise (quantités, DLC...).
- respecter les budgets.
- veiller à la bonne exécution de la production culinaire.
- vérifier le respect des procédures (respect des normes d'hygiène et de sécurité, respect des fiches techniques).
Votre profil
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...votre profil nous intéresse !
De formation CAP/BEP Cuisine, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.
Nous vous proposons
Vous aimez cuisiner depuis toujours et savez mieux que personne, jouer avec la batterie de cuisine.
Vous avez de l'énergie à revendre, du dynamisme à partager et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo.
Ce poste vous correspond ?
Postulez en ligne
Aptitude(s)
*
* CUISSON DES VIANDES
*
* DECORATION DES PLATS
*
* DENREES NON PERISSABLES
*
* DENREES PERISSABLES
*
* DESOSSAGE
*
* ETABLISSEMENT DES MENUS
*
* GESTION DES STOCKS
*
* NBRE DE COUVERTS INF 100
*
* PATISSERIE
*
* PLONGE BATTERIE DE CUISINE
*
* PREPAR./PRESENT.DES ENTREES
*
* PREPAR./PRESENT.DES FROMAGES
*
* PREPARATION DES PLATS CUISINES
*
* PREPARATION DES SAUCES
*
* RESTAURATION GASTRONOMIQUE
*
* SERVICE CHAINE -PLATS CHAUDS
*

Formations

  • - Cuisine (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Adecco Laon

Offre n°101 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 27/06/2020 | mise à jour le 27/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Les missions du poste :
* Participer à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ;
* Se faire plaisir dans son job.
Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur.
Description du profil :
Vous avez sens de la négociation, l'envie d'évolution et des projets pleins la tête !!!!
Que vous soyez débutant, autodidacte ou confirmé, nous regardons seulement votre talent, votre savoir-être et savoir-faire, et nous ne nous soucions pas des diplômes !
Rejoignez la société la plus fun de la VAD !!!! Et changez vos vies !!!!

Offre n°102 : Chef de secteur GSB H/F

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 27/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Chef de secteur GSB H/F
Mr.Bricolage, groupe d'adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Notre ambition : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie.
Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique.
Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr. Bricolage LAON recherche son CHEF DE SECTEUR GSB (h/f).
Portrait d'un manager chez Mr. Bricolage :
Tu fais le lien entre l'équipe et ton directeur de magasin.
- Tu donnes le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et les nouveaux projets à venir
- Tu surfes aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord
- Tu fais grandir ton équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles
- Tu impulses à ton équipe la passion du métier
- Tu gères l'imprévu avec curiosité et entrain
PROFIL SOUHAITÉ :
Les perceuses, les pots de peintures et les tuyaux cuivre n'ont plus de secret pour toi.
Tu t'adaptes à chaque client, de l'adepte de la valise-outils 799 pièces au peintre du dimanche.
Expert du développement commercial depuis au moins 3 ans, tu performes tant dans la gestion des indicateurs (CA - Stocks - marge.) que dans celles de tes approvisionnements. Ton autonomie n'a d'égal que ton esprit conquérant !
Tu enrichis l'offre de ton secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles en un clic. Fédérateur, tu sais que la relation humaine est primordiale pour fidéliser les collaborateurs et les clients.
Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec ton équipe.
Poste en CDI, temps plein, statut agent de maîtrise.
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
- + de 400 magasins en France
- Une aventure de 40 ans qui n'est pas prête de s'arrêter
- Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de Mr. Bricolage
De notre côté, nous t'offrirons la liberté de construire ton projet pro et l'envie de te dépasser.
Derrière une grande marque il y a toujours une grande équipe ! Ce poste est fait pour toi alors clique sur « Postuler ».
Nous avons de grands projets et vous en faites partie !
Agent de maîtrise
CDI
Temps plein
LAON (02)

Offre n°103 : Chef de secteur Commerce H/F

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 27/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Chef de secteur Commerce H/F
Mr.Bricolage, groupe d'adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Notre ambition : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie.
Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique.
Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr. Bricolage LAON recherche son CHEF DE SECTEUR COMMERCE (h/f).
Portrait d'un manager chez Mr. Bricolage :
Tu fais le lien entre l'équipe et ton directeur de magasin.
- Tu donnes le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et les nouveaux projets à venir
- Tu surfes aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord
- Tu fais grandir ton équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles
- Tu impulses à ton équipe la passion du métier
- Tu gères l'imprévu avec curiosité et entrain
PROFIL SOUHAITÉ :
Le jardin, l'outillage et les tournevis ça te parle.
Tu t'adaptes à chaque client, de l'adepte du ciseau à bois à l'électricien chevronné.
Expert du développement commercial depuis au moins 3 ans, tu performes tant dans la gestion des indicateurs (CA - Stocks - marge.) que dans celles de tes approvisionnements. Ton autonomie n'a d'égal que ton esprit conquérant !
Tu enrichis l'offre de ton secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles en un clic.
Fédérateur, tu sais que la relation humaine est primordiale pour fidéliser les collaborateurs et les clients.
Tu as envie de grandir dans un nouveau projet avec toute l'équipe du magasin.
Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec ton équipe.
Poste en CDI, temps plein.
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
- + de 400 magasins en France
- Une aventure de 40 ans qui n'est pas prête de s'arrêter
- Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la réussite de Mr. Bricolage
De notre côté, nous t'offrirons la liberté de construire ton projet pro et l'envie de te dépasser.
Derrière une grande marque il y a toujours une grande équipe ! Ce poste est fait pour toi alors clique sur « Postuler ».
Nous avons de grands projets et vous en faites partie !
Agent de maîtrise
CDI
Temps plein
LAON (02)

Offre n°104 : CONSEILLERS/CONSEILLERES DE VENTE (H/F)

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 29/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession commerciale
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Elora, société française spécialisée dans la mode à domicile, avec un réseau de 1 200 Conseillères recrute des
CONSEILLERS/CONSEILLERES DE VENTE (H/F)
POSTES À POURVOIR DES AOUT 2020
Votre mission :
Organisez des séances shopping à domicile et coaching ultra-conviviales
Elora vous propose :
Prêt de 4 collections par an (aucun investissement financier)
Boutique en ligne personnalisée
Gestion de votre emploi du temps (horaires à la carte)
Statut VDI (Vendeuse à Domicile Indépendante)
Formations gratuites
Challenges motivants
Evolution possible vers un poste de Manager
Plus d'informations sur www.elora.com

Compétences

  • - Conseiller un client
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en ventes privées depuis 40 ans, est une marque française de prêt à porter femme et homme d'inspiration urbaine et casual chic.

Offre n°105 : Psychologue au service investigation et réparation de la pr (H/F)

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 02 - LAON (02000)

Vous serez affecté(e) au service investigation et réparation de la protection de l'enfance.

Compétences

  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Participer à des groupes de travail
  • - Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques de communication

Formations

  • - Psychologie (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADSEA LAON

    L 'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adulte de l'Aisne,200 salariés œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adulte.

Offre n°106 : TECHNICO-COMMERCIAL H/F

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Notre client est une entreprise familiale de 250 personnes, qui conçoit et commercialise des produits d'hygiène et de maintenance à forte valeur ajoutée. La qualité de ses équipes et sa capacité d'innovation en font un acteur reconnu sur son secteur d'activités. Pour accompagner sa stratégie de développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Technico-Commercial H/F.Rattaché au Chef des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de réaliser vos objectifs,   Identifier et prospecter de nouveaux comptes afin de développer votre portefeuille auprès de clients du secteur public et privé (mairies, hôtels, restaurants, hôpitaux, industries, .) Prendre en charge le développement du portefeuille en veillant particulièrement au respect des marges, Assurer une présence forte sur le terrain afin de nouer de véritables relations de confiance sur la durée, Réaliser les chiffrages, le suivi des devis et les relances associées, Analyser les forces et les faiblesses de votre secteur pour mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une première expérience significative acquise idéalement dans la vente de produits. Cela vous a permis de mettre en évidence vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens relationnel. Votre connaissance du secteur, votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Enfin, attiré par une entreprise dynamique en développement, vous mettez en avant vos qualités d'ouverture, votre sens du résultat et votre rigueur. Fixe, variable, voiture de fonction, mutuelle.

Entreprise

  • DE GRAËT CONSULTING

Offre n°107 : Technicien / Technicienne service rapide en automobile

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Vous assurez le service rapide dans un centre automobile Feu Vert à Laon.
Si débutant, une adaptation au poste sera envisagée.

Compétences

  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°108 : Conducteur super poids lourd (H/F)

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • - EC - Poids lourd + remorque
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour missions de :
- assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de terres ou gravats
- superviser les opérations de chargement et de déchargement
- vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison.
Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples.
De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Description du profil :
Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité.
Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. si vous possédez L'AIPR, c'est un plus.
vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante **********************

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Mission longue ou courte durée selon profil. Départ de Laon, chantier sur Laon, Saint Quentin et ses alentours.
Notre agence Adéquat de SAINT QUENTIN recrute des conducteurs d'engins pelle caces 2 (F/H)
Vos missions :
- Conduite d'une grosse pelle à pneu (type 920)
- Aider l'équipe au travail au sol
Description du profil :
Votre profil :
- Expérience exigée sur cet engin.
- Connaissance en vrd/ TP
- Volontaire
- Travail d'équipe
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°110 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : SOUDEUR GAZ (F/H)
Missions :
Pour des chantiers de travaux publics, Vous réalisez les soudures ou brasures sur les canalisations de gaz combustible selon des consignes précises rédigées selon un descriptif de mode opératoire, tels la préparation des bords à souder, le choix des métaux d'apport et des gaz industriels de soudage. Titulaire de la qualification 527.9 ou de formation plombier, tuyauteur, électricien
Description du profil :
Profil :
Titulaire de la qualification 527.9 ou de formation plombier, tuyauteur, électricien
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ********** .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°111 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
ADEQUAT Laon recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F)
Les missions :
Pose des cloisons et des faux plafonds. Montage différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Travaux de menuiseries
Description du profil :
Le profil :
* Lecture de plan.
* Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
* Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
* Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ********** .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°112 : Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier.
Vous avez pour missions de :
- gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux
- exécuter certains travaux spécifiques, comme du terrassement
- organiser la bonne tenue du chantier.

Compétences

  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°113 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 29/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 28H Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
- entretien du logement : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires
- entretien du linge : lavage, repassage, rangement
- aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité
- accompagnement aux courses
- élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits
- aide à la prise des repas
- aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage
- aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher)
- aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et
préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet
- accompagne la personne malade ou en fin de vie.
Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - Auxiliaire vie sociale (soignant/DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°114 : SOUDEUR GAZ (H/F)

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : SOUDEUR GAZ (F/H)
Missions :
Pour des chantiers de travaux publics, Vous réalisez les soudures ou brasures sur les canalisations de gaz combustible selon des consignes précises rédigées selon un descriptif de mode opératoire, tels la préparation des bords à souder, le choix des métaux d'apport et des gaz industriels de soudage. Titulaire de la qualification 527.9 ou de formation plombier, tuyauteur, électricien
Profil :
Titulaire de la qualification 527.9 ou de formation plombier, tuyauteur, électricien
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
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Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Approvisionner des engins d'exploitation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°115 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

ADEQUAT Laon recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F)
Les missions :
Pose des cloisons et des faux plafonds. Montage différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Travaux de menuiseries
Le profil :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Poser des sols
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°116 : Animation de vente

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée (1)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

POSTE : Animateur des Ventes H/F
PROFIL : Plus que ta formation, c'est ton parcours et ta motivation qui nous intéresseront...
Alors bien entendu, tu aimes l'univers streetwear, et plus particulièrement les sneakers.
Tu possèdes une première expérience en animation d'équipe ? On sera séduit !
Tu es résolument orienté(e) client : ton plaisir ultime, c'est que tes clients soient satisfaits et enchantés par leur expérience en magasin.
Et si en plus tu te reconnais dans les valeurs de Chausport : générosité (avec tes clients, ton équipe), esprit d'équipe, solidarité, communication et partage avec tes collègues, tes managers, les services supports...
Alors on sera conquis !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION : CHAUSPORT
Nous recrutons un(e) Animateur des Ventes H/F pour notre magasin de Angers.
Voici tes missions :
Véritable binôme du Responsable Magasin, tu manages et animes la « dream team » de vendeurs autour des objectifs à atteindre.
En tant que manager, tu aimes transmettre ton savoir et former : tu intègres, tu formes les vendeurs et leur apportes les clés pour devenir les meilleurs ambassadeurs Chausport !
Tu es le roi de la gestion sur ton magasin : tu es garant de la mise en place des procédures, de la gestion des stocks et des plannings de ton équipe.
Tu mets en valeur les produits grâce à ta parfaite maîtrise du merchandising et à ta passion des produits.
Mais aussi...
Exemplaire, tu es sur le terrain avec ton équipe et tu transmets tes connaissances des sneakers à nos clients, avec entrain et bonne humeur.

En bref : Animateur des ventes

Offre n°117 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 25/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Dans l'optique de renforcer ses équipes, C2E recrute des Chargés de Clientèle H/F pour ses différentes agences.
Les missions :
* Gestion opérationnelle des missions (compréhension des demandes clients, suivi des dossiers) ;
* Participation à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Développement commercial du secteur sur lequel vous serez affecté.
Le permis B n'est pas indispensable pour ce poste (ni un véhicule), votre futur Chef d'équipe vous dépose directement sur secteur.
Description du profil :
Débutants ou confirmés, ce poste est ouvert à tous types de profils (avec ou sans diplômes).
Vous êtes :
* Vous êtes force de propositions ;
* Ambitieux ;
* D'un tempérament commercial ;
* A l'écoute ;
* Souriant.

Offre n°118 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 25/06/2020 | mise à jour le 25/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Notre agence Adéquat de LAON recrute de nouveaux talents (h/f) : PLOMBIER CHAUFFAGISTE
missions :
* Poser des éléments sanitaires
* Installer des équipements de chauffage
* Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Poser des tuyaux
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement.
Description du profil :
Profil :
- Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
- Savoir lire et interpréter les plans.
- Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************.
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°119 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 24/06/2020 | mise à jour le 25/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois
  • 12H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

PROGARD FRANCE recherche 2 agent(e)s de sécurité en CDD 12h de jour et de nuit 08h 20h et 20h 08h sur LAON, rattaché à notre responsable de site, les missions seront :
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

Dans le cadre de la crise sanitaire, l'employeur s'engage à mettre en oeuvre les gestes barrières, et fournir les équipements de protection.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - CQP APS

Entreprise

  • PROGARD FRANCE NORD

Offre n°120 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)

  • Publié le 24/06/2020 | mise à jour le 25/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 2 Mois
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 02 - LAON (02000)

Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures: préparation de l'ouverture, mesures, installation, finition et nettoyage.
Vous travaillez sur chantier en équipe de 2 personnes.

Compétences

  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Offre n°121 : Chauffeur de tracteur forestier (H/F) H/F

  • Publié le 24/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - conduite d'engins foret ou agri
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier spécialisé
    • 02 - LAON (02000)

Savoir conduire un tracteur forestiers avec différents broyeurs (axe vertical, horizontal) sur des terrains difficiles (pentes, zones humides), c'est pourquoi vous devez être en capacité de vous adapter pour réaliser les tâches dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Le broyage concernera des branches ou des troncs. vous travaillez dans des espaces naturels et forestiers
Vous réalisez l'entretien mécanique et le suivi du tracteur.
Vous travaillerez la plupart du temps seul.
Vous avez de l'expérience en bucheronnage et en conduite d'engins agricoles et êtes intéressé par ce poste, une période d'immersion d'une semaine avant la prise de poste peut être mise en place.

Compétences

  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Utilisation d'engins forestiers

Entreprise

  • ASS RIVIERES DE LA HAUTE SOMME

Offre n°122 : Plombier / Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 24/06/2020 | mise à jour le 25/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Notre agence Adéquat de LAON recrute de nouveaux talents (h/f) : PLOMBIER CHAUFFAGISTE
missions :
Poser des éléments sanitaires
Installer des équipements de chauffage
Réaliser des travaux de raccordements aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des tuyaux
Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement.

Profil :
- Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
- Savoir lire et interpréter les plans.
- Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité )
.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°123 : Webmaster concepteur / conceptrice de site web

  • Publié le 23/06/2020 | mise à jour le 23/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 4 ans
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

En collaboration avec trois développeurs web et un chargé de projet, vous serez en charge des créations de sites Internet.
A ce titre, vous serez en contact avec les clients à toutes les étapes du projet (de la réalisation du cahier des charges à la livraison des sites.
Vos missions :
- Création d'interfaces pour des sites et logiciels full web
- Configuration de sites CMS
- Rédaction en intégration du contenu
- Formation des clients à la mise à jour de leur site Internet
- Référencement naturel (SEO) et Adwords (SEA)
- Gestion des comptes de réseaux sociaux (community management)

Télétravail accepté

Compétences

  • - Logiciel CMS classique Wordpress
  • - Logiciels : MyBusiness - Adwords
  • - Logiciels Gsuite, Analytics, MyBusiness, Search co
  • - Logiciels PAO : Photoshop et Illustrator
  • - Maîtrise HTML et du CSS
  • - Analyser les besoins du client
  • - Chaîne graphique
  • - Concevoir un projet multimédia
  • - Concevoir un site de vente en ligne
  • - Concevoir un visuel (images, photos, illustrations)
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet
  • - Définir les modalités d'un projet avec son commanditaire
  • - Définir un concept créatif en fonction du support choisi
  • - Droit de la propriété intellectuelle
  • - Gestion de projet
  • - Outils bureautiques
  • - Piloter un projet
  • - Présenter un projet à des clients ou à des collaborateurs
  • - Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • - Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
  • - Règles d'élaboration d'une Charte Graphique
  • - Superviser la conception et la réalisation de sites web, d'animation, de jeux vidéo, ...
  • - Techniques d'infographie
  • - Techniques de communication
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle

Formations

  • - Architecture web (domaine front end) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E PROGEST

    E -Progest Informatique : SSII implantée dans l'Aisne depuis 2002, spécialisée dans la conception de sites Internet institutionnels et de vente en ligne ainsi que de solutions logicielles à façon (intranet, extranet)

Offre n°124 : Poissonnier (H/F)

  • Publié le 23/06/2020 | mise à jour le 23/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

La société :Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada. Une porte d'entrée facile pour s'expatrier ou tout simplement découvrir le Canada français.
Mandaté par les employeurs, vos frais d'immigration et les démarches sont financés par votre futur employeur.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos premières démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada
www.abstrategiesequilibre.com
Suivez-nous sur notre page Facebook : www.facebook.com/emploiauquebec/Le poste :Poissonier en épicerie
Votre mission :
- Préparer en poissonnerie divers produits à base de poissons, étaler, assainir et vérifier la qualité des produits.
- Conseiller la clientèle sur les produits (poissons, crustacés et moules) qui répondront le mieux à leurs goûts et besoins, ainsi que les conseiller sur la façon de préparer et d'apprêter ces produits.
Profil recherché :Expérience ou diplôme exigé.
- Bien connaître les produits afin de bien conseiller la clientèle
- Capacité de travailler dans endroits chauds et froids
- Bonnes habiletés et dextérité manuelles, minutie, vigilance et souci du détail pour manipuler de façon appropriée et sécuritaire les différents types de poissons et crustacés
- Facilité à travailler seul ou en équipe
- Aimer travailler avec le public, entregent et courtoisie car tu devras travailler auprès de la clientèle

Entreprise

  • AB Stratégies Equilibre Inc.

Offre n°125 : Aide soignante (H/F)

  • Publié le 22/06/2020 | mise à jour le 23/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

La société :Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Mandaté par les employeurs, vos frais d'immigration et les démarches sont financés par votre futur employeur.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada
www.abstrategiesequilibre.com
Suivez nous sur facebook : www.facebook.com/emploiauquebec/
Le poste :Poste à pourvoir en centre de soins :
Votre mission :
- Surveiller l'état général des patients
- Distribuer les médicaments
- Collaborer activement avec l'infirmière
- Mesurer les paramètres vitaux
- Contrôler les dispositifs médicaux en place
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Repérer les modifications d'état des patients
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations
Profil recherché :Diplôme d'Etat d'Aide Soignante obligatoire - DEAS-
Maîtrise des normes d'Hygiène et de sécurité alimentaire. Soucieux de la qualité et respect des processus de fabrication.
Patiente, diplomatie, empathie, capacité d'écoute et d'observation, rigueur.
Bonne capacité d'adaptation, envie de démarrer une nouvelle vie.
La volonté de s'intègrer à la culture Nord-Américaine est indispensable pour réussir.

Entreprise

  • AB Stratégies Equilibre Inc.

Offre n°126 : Technicien maintenance en bâtiments (H/F)

  • Publié le 22/06/2020 | mise à jour le 22/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Envie de booster ta carrière ? Poste d'agent d'entretien à pourvoir au Canada. Une opportunité de bien gagner ta vie tout en explorant de nouvelles perspectives.
Ta mission :
- Réparation et entretien général des bâtiments
- Entretien des espaces verts
- menuiserie
- les travaux mineurs de réparation des installations sanitaires
- certains travaux ménagers lourds, etc;
Tu auras pour tâches d'effectuer des travaux plus ou moins complexes de menuiserie (assemblage, placage, collage, restauration) sur des surfaces, équipements et ameublements, effectuer des travaux de revêtement de plâtre, réparer et installer différents matériaux d'isolation, de recouvrement et d'étanchéité à l'intérieur et sur les couvertures des édifices, effectuer des travaux comportant la réfection et la réparation d'ouvrages en briques, pierres, céramique, en bloc de ciment ou de verre ou d'autres matériaux ou substances du même genre certains travaux plus ou moins complexes de réparation des installations sanitaires, des travaux d'entretien sur des installations mécaniques simples, entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage, entretenir les systèmes de ventilation et de climatisation, entretenir les systèmes de sécurité, entretenir les systèmes de protection des incendies, entretien des systèmes électriques, etc.

Offre n°127 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 19/06/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • - CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Missions :
- Conduite camion SPL pour chantier en travaux publics
- Chargement et déchargement des matériaux et gravas
- Travaux de manoeuvre TP / terrassier
- Vous avez la grue auxiliaire
Description du profil :
Profil :
- Titulaire du permis CE + carte conducteur + carte qualification
- Expérience significative en conduite de SPL
- Grue auxiliaire
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ********** .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°128 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Couvreurs (F/H)
Vos missions :
vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture dans le cadre de rénovation ou travaux neufs
* Poser des ardoises
* Poser des tuiles
* Réaliser la pose d'éléments de couverture
* Remplacer des chevrons
Description du profil :
Votre profil :
* CAP, BEP ou équivalent Couverture (Formation indispensable)
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ********** .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°129 : Agent / Agente de maintenance en climatisation (H/F)

  • Publié le 19/06/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Notre agence Adéquat de SAINT QUENTIN recrute un technicien chauffage (F/H).
Interventions sur le secteur de Laon et ses alentours.
Permis B obligatoire.
Vos missions :
- Dépannage de tout type de chaudières
- Diverses interventions sur chaudière et chauffage
Description du profil :
Votre profil :
- Autonomie
- Expérience exigée
- Sérieux et ponctuel
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°130 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 19/06/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : maçon VRD (F/H)
Vos missions :
Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes,(chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, caniveaux, etc.),
revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux,
mise en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.
Description du profil :
Votre profil :
* Lecture de plans et traçage.
* CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art,
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **********.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°131 : MACON VRD (H/F)

  • Publié le 18/06/2020 | mise à jour le 18/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : maçon VRD (F/H)
Vos missions :
Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes,(chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, caniveaux, etc.),
revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux,
mise en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.
Votre profil :
- Lecture de plans et traçage.
- CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art,

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°132 : CHAUFFEUR SPL TP (H/F)

  • Publié le 18/06/2020 | mise à jour le 18/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Missions :
- Conduite camion SPL pour chantier en travaux publics
- Chargement et déchargement des matériaux et gravas
- Travaux de manoeuvre TP / terrassier
- Vous avez la grue auxiliaire
Profil :
- Titulaire du permis CE + carte conducteur + carte qualification
- Expérience significative en conduite de SPL
- Grue auxiliaire
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°133 : COUVREUR (H/F)

  • Publié le 18/06/2020 | mise à jour le 18/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : Couvreurs (F/H)
Vos missions :
vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture dans le cadre de rénovation ou travaux neufs
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Remplacer des chevrons
Votre profil :
- CAP, BEP ou équivalent Couverture (Formation indispensable)


Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°134 : COORDIANTEUR(RICE) DISPOSITIF D'ORIENTATION (H/F)

  • Publié le 18/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 02 - LAON (02000)

-Coordonner le bon fonctionnement de l'évaluation au sein de l'ensemble du pôle et en lien étroit avec la cheffe de pôle Analyse et Evaluation
-Coordonner le Dispositif d'Orientation Permanent en lien avec la cheffe de pôle Analyse et évaluation et la chargée de mission parcours et accompagnement
-Assurer l'appui à l'encadrement de l'ensemble des agents du pôle en lien avec la cheffe de pôle Analyse et Evaluation
-Encadrer les agents en charge de l'évaluation
-Accompagner au quotidien les équipes conjointement avec le(s) adjoint(s) de pôle
-Réguler l'activité de l'ensemble du pôle conjointement avec le(s) adjoint(s) et en lien avec la cheffe de pôle Analyse et Evaluation
-Assurer une culture commune autour de l'évaluation des situations de handicap et l'appropriation des prestations
-Participer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ...

Compétences

  • - Accompagner des personnes en apprentissage
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Animer une réunion
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser des formations en prévention des risques professionnels
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (Pas de commentaire formation) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°135 : Accompagnant éducatif et social (H/F) auprès de jeunes autistes

  • Publié le 17/06/2020 | mise à jour le 17/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Missions:
- mettre en œuvre les actions éducatives et apprentissages issues du projet en collaboration avec les éducateurs spécialisés et sous l'autorité du psychologue référent.
- accompagner les bénéficiaires au quotidien au domicile, et en structure collective pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité,apprentissages divers...).
- créer les outils de structuration.
- mettre en place des ateliers sensibilisation hygiène, soins corporels.
- travailler en collaboration étroite avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements.
Connaissances de l'autisme et des méthodes éducatives et comportementales.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Aide médico-psychologique (deaes accompagnement à éducation inc) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESSAD UN JOUR BLEU

    Association AFG Autisme Le SESSAD Un jour bleu situé 31 rue JF Kennedy, 02000 Laon accompagne 45 jeunes personnes autistes (0 à 20 ans) dans le respect et la promotion des recommandations HAS, des outils de communication et des moyens de compensation humaine et technique.

Offre n°136 : Consultant / Consultante informatique (H/F)

  • Publié le 17/06/2020 | mise à jour le 03/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales.
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leurs apportant votre expertise dans le monde du tout Numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation.
Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
- Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
- Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques
Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients.
Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul !
Description du profil :
Nous recherchons avant tout des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne.
Les qualités recherchées sont les suivantes :
- Un bon relationnel et un grand sens du service
- Dynamique, réactif
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
- Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Offre n°137 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 17/06/2020 | mise à jour le 02/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ?
C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
Description de la mission
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?
Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !
Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble.
Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !
Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.
Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone !
Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.
Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ?
Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .).
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.
Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Description du profil :
Nous rejoindre
Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs.
Chez Gan Prévoyance, la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel !
C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.
Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :
- Une présélection sur CV consolidé par un entretien téléphonique ou sur entretien vidéo différé ;
- Un entretien avec votre futur consultant RH et un entretien avec votre futur manager ;
- Des tests d'évaluation ou mises en situation peuvent être organisés

Offre n°138 : Commercial(e) terrain prevoyance (H/F)

  • Publié le 15/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON et SOISSONS (02000)

Accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
Développer, rencontrer et fidéliser les clients et prospects issus d'un portefeuille clients qui vous sera confié grâce à une relation de confiance.
Conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.
Travail en autonomie en étroite collaboration avec votre manager sur un secteur géographique bien défini, proche de chez vous.
Une formation complète alliant théorie (6 semaines) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.


Compétences

  • - Définir les besoins en assurance d'un client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance

Formations

  • - Assurance (Pas de commentaire formation) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°139 : Vendeur/Commercial RAPID PARE BRISE (H/F)

  • Publié le 15/06/2020 | mise à jour le 30/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé non qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Le groupe ATP recherche un vendeur pour son activité RAPID PARE BRISE AISNE

Vous serez en charge d'assurer et de développer les ventes.
Ci dessous les missions principales,

Animation en galeries commerciales:
Installer le stand, les présentoirs publicitaires
Attirer et captiver des clients: distribuer des flyers, ou coupon promotionnels
Présenter les caractéristiques de nos services : qualités, performances, avantages...
Prise de rendez vous
Management d'une équipe commerciale

Prospection et suivi de clientèle:
Visites d'entreprises, assurances etc
Relances clientèle
Tenue du Call Center

Rémunération fixe + primes sur objectifs

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Techniques de vente
  • - Installer un stand et des produits de démonstration

Entreprise

  • ATP FRANCE

    Groupe ATP FRANCE Spécialisé dans les activités automobiles

Offre n°140 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 15/06/2020 | mise à jour le 15/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Nous recherchons pour une collectivité afin de travailler dans un de nos établissements.

Vos missions sont les suivantes :
+ Vous préparez, cuisinez des plats, mets ou repas.
+ Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôlez leur qualité.
+ Vous assurez la réception, le stockage, la fabrication, la distribution et le conditionnement de la production.
+ Vous évaluez la qualité des produits de base.
+ Vous réalisez des recettes à partir de fiches techniques.
+ Vous vérifiez les préparations et les plats (goût, qualité, présentation).
+ Vous organisez et entretenez le poste de travail et les équipements.

Accessible avec des formations de type CAP, BEP, BAC Pro, BTS. Expérience confirmée (3 ans) en restauration traditionnelle et/ou collective (idéalement de santé) afin d'être autonome et opérationnel(le) sur votre poste.

Maîtrise des normes HACCP.

Journée en coupure. Travail 1we/2

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)

Formations

  • - Hôtellerie restauration (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°141 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 15/06/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires variables
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans - en restauration traditionnelle
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Sous l'autorité du chef de cuisine, vous travaillez dans la stricte application des normes d'hygiène.
Vous avez une expérience significative en restauration traditionnelle et du "fait maison".

Compétences

  • - Connaissance HACCP
  • - Conditionner un produit
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Production culinaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Formations

  • - Cuisine (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°142 : Directeur / Directrice de grand magasin

  • Publié le 12/06/2020 | mise à jour le 12/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Franchise
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 02 - LAON (02000)

Le premier concept de 'Brocante permanente' en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d'entrée de 15 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept qui va être très sollicité suite à la crise actuelle, pour les vendeurs : besoin de trésorerie, pour les acheteurs, besoin de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre magasin de brocante permanente. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, nous vous communiquerons les informations sur notre concept.

Offre n°143 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/06/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 2 Mois
  • 28H Travail samedi et dimanche
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
    • 02 - LAON (02000)

Taches principales :
- toilette simple (non médicale)
- aide à l'habillage, déshabillage
- aide aux transferts (ex : du lit au fauteuil)
- l'aide aux changes/hydratation
- aide aux déplacements intérieurs ou extérieurs
- préparation des repas
- distribution de médicaments (préalablement préparés par l'infirmière)
- le levé et le couché
- courses - tâches ménagères - entretien courant (carreaux, laver les sols, lavage du linge, repassage, etc. )
- sorties extérieures

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Auxiliaire vie sociale (Pas de commentaire formation) | Bac ou équivalent

Offre n°144 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 12/06/2020 | mise à jour le 07/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

POSTE : Infirmier DE H/F
PROFIL : Vous disposez Diplôme d'état d'infirmière.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, offrant de véritables perspectives d'évolution et la possibilité de mener divers projets au service des personnes âgées, merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Divers postes dans l'Aisne.
DESCRIPTION : "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire àêtre évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Missions principales :
Promouvoir le maintien de l'état de santé physique et mental, de l'autonomie
dans les actes de la vie quotidienne et assurer la sécurité, l'hygiène et le confort
des personnes âgées.
- Assure les soins relevant au rôle propre infirmier.
- Assure la coordination des actions entre les différents intervenants.
- Assure la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des.
traitements (rôle prescrit)
- Assure la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

En bref : Infirmier

Entreprise

  • Supplay

Offre n°145 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 3 Mois
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Notre agence Adéquat de LAON recrute des nouveaux talents : Peintre industriel (F/H)
Vos missions :
Peinture poudre en cabine dédiée.
Préparation des pièces à peindre
-Dégraissage / ponçage /
Nettoyage dans cabine
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes consciencieux(se), appliqué(e), faites preuve d'habileté manuelle et de concentration.
Une expérience préalable sur ce type de fonction (peintres carrossiers, aéronautiques et/ou industriels) est souhaitable.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **********.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • Adéquat

Offre n°146 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 12/06/2020 | mise à jour le 05/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :
* Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées ;
* Participer à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Amener au développement de votre secteur géographique.
Aucun véhicule (ni le permis B) ne vous sera nécessaire, votre futur manager vous dépose directement sur secteur.
Description du profil :
Peu importe votre niveau d'expérience ou vos diplômes, ce poste est ouvert à tous les profils.
Vos qualités :
* Vrai négociateur, vous savez mener une vente jusqu'à la conclusion du contrat ;
* De nature curieuse, vous êtes toujours à la recherche de nouvelles techniques de vente ;
* Vous avez un vrai goût du challenge et du dépassement de soi ;
* Vous savez être autant tenace que souriant.

Offre n°147 : Gérant / Gérante de station-service

  • Publié le 11/06/2020 | mise à jour le 12/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Reprise d'entreprise
  • Expérience : 1 an
  • - B - Véhicule léger Souhaité
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 02 - LAON (02000)

Devenez Exploitant d'une station-service TOTAL !
Saisissez l'opportunité de prendre part à l'aventure TOTAL en devenant gérant de l'une de ses 2200 stations-service françaises.
Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer.
Vous souhaitez être indépendant dans votre travail, pouvoir manager des salariés et être soutenu par une grande entreprise.
Vous êtes prêt à participer aux formations qui vous permettront d'approfondir et d'élargir vos compétences.

Proposition : Station-service clés en main
Formation initiale et continue et accompagnement permanent
Véritable partenariat, assistance technique/commerciale/comptable
Type contrat : location gérance mandataire (carburants & lavage) TOTAL

Votre profil : fibre commerciale et esprit entrepreneurial
Compétence/expérience en vente est un plus
Apport minimum 8000 € pour créer votre entreprise
Gestionnaire : rigueur, méthode et sens de l'organisation

Compétences

  • - Agencer un espace de vente
  • - Gérer et manager une structure
  • - Gestion administrative
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Valoriser un produit
  • - aisance outils informatiques

Formations

  • - Vente distribution (BAC+2 MUC ou négo, vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TOTAL MARKETING FRANCE

Offre n°148 : Electromécanicien(ne) d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 11/06/2020 | mise à jour le 26/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté (0)
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 02 - LAON (02000)

POSTE : Electromécanicien H/F
PROFIL : Vous disposez d'une formation de type BTS en maintenance industrielle et d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous possédez de solides compétences en maintenance.
Vous aimez le travail en collaboration avec une équipe, vous êtes une personne à l'écoute et avez la capacité de vous adapter facilement.
DESCRIPTION : "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire àêtre évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Votre agence Supplay Laon recherche des Electromécaniciens H/F , deux postes à pourvoir.
Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements avec pour objectif de diminuer les temps d'arrêts afin de limiter l'impact sur les produits fabriqués.
Vous assurerez les dépannages en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique des équipements tout en respectant les règles et les procédures mises en place.
Vous pourrez avoir la gestion de sous-traitants, de stagiaires.
Vous travaillerez en collaboration avec les services production et qualité en les informant de vos interventions techniques.

En bref : Electromécanicien, Maintenance préventive et curative

Entreprise

  • Supplay

Offre n°149 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2020 | mise à jour le 04/07/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Expérience exigée de 3 à 5 An(s)
  • Nombre de postes : 1
    • 02 - LAON (02000)

Description du poste :
Vous prenez en charge la gestion et l'organisation des chantiers de construction de logements de la préparation à la réception.
Vous êtes le garant de la qualité des travaux en veillant au respect des budgets et des délais.
En vous appuyant sur les chefs de chantier, vous assurez les missions suivantes :
- Analyser et chiffrer les Appels d'offre, Etablir le budget prévisionnel
- Définir et mettre en œuvre les besoins humains et matériels d'un chantier
- Mener des négociations avec les fournisseurs et les prestataires.
- Veiller au respect du cahier des charges et des normes en vigueurs
- Assurer l'interface avec les différents intervenants de chantier (Bureau étude, cabinet architecture, organismes de contrôle, etc...)
- Assurer la gestion du personnel et du matériel.
- Etre acteur de la sécurité et du respect de l'environnement
Description du profil :
Formation BAC +2 (DUT BTS) ou BAC +5 (Ecole d'ingénieur) avec expérience significative en Gros œuvre pour la création de logements
Poste à pouvoir immédiatement, en CDI temps plein
Salaire selon profil et expérience
Localisation : 10 minutes du centre-ville d'Ajaccio, déplacements dans la région ajaccienne

Offre n°150 : Manager de secteur (H/F)

  • Publié le 10/06/2020 | mise à jour le 10/06/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 42H Travail le samedi
  • Temps plein
  • Expérience : 5 ans
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 02 - LAON (02000)

Vous assurez la responsabilité des points de vente (12-15 sites) affectés à votre secteur en termes de gestion,d'exploitation et de management.Garant du respect de la législation et procédures de l'entreprise,vous assurez l'atteinte des résultats fixés par la mise en œuvre des politiques commerciales,de gestion et sociale définies par la Direction.
Vous êtes responsable du travail de vos équipes et les animez de façon à optimiser les résultats,le fonctionnement et image de l'entreprise ainsi que du dialogue social et de la qualité du management.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de multi sites, de la direction d'un département ou d'un centre de profit. Expérience domaine des métiers de bouche,grande distribution souhaitée.La connaissance de la boulangerie serait un atout.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nbre d'heures: Forfait jour, du lundi au samedi- congé le dimanche.
Salaire brut de base+prime+mutuelle+CE+participation.

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • - Suivre un budget
  • - Superviser une équipe de vente

Formations

  • - Commerce (GD,boulangerie,métiers de bouche) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Villes voisines