Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bruz située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 35 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bruz. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - GUICHEN, 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH! Avec plus de 90 agences dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.). - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.). - Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité ) Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à Pont-Réan, vous offrez un accueil chaleureux et attentif pour satisfaire la clientèle. Vous conseillez et aidez les clients dans leur choix de produits en fournissant des informations sur les ingrédients des pains, viennoiseries, pâtisseries, etc. Vous gérez les transactions, manipulez l'argent, et effectuez les opérations de caisse. Vous disposez les produits en vitrine selon les règles d'hygiène et de sécurité, et veillez au bon réapprovisionnement des rayons. Vous vous occupez des commandes passées par les clients, qu'elles soient individuelles ou professionnelles. Vous maintenez la propreté de la boutique et des équipements utilisés. Une précédente expérience en vente est impérative. Vous travaillerez une semaine « de matin » : - Lundi 8h45 à 13h45 - Mardi 8h45 à 13h45 - Jeudi 8h45 à 13h45 puis 14h45 à 19h45 - Vendredi 8h45 à 13h45 - Samedi 9h45 à 14h45 Et la semaine suivante « d'après-midi » : - Lundi 13h45 à 19h45 - Mardi 13h45 à 19h45 - Vendredi 13h45 à 19h45 - Samedi 13h45 à 19h15 - Dimanche 7h15 à 13h15 Vous possédez les savoir-être suivants : - Sens de l'accueil et de l'écoute - Rigueur - Dynamisme - Sens de l'organisation Ce poste à pourvoir le 14 avril jusqu'au 3 août 2025.
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ive) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez le matin uniquement de 08 h 30 à 12 h 30 Nous vous confierons diverses tâches administratives et de soutien afin d'assurer le bon fonctionnement de notre entreprise de rénovation. Tâches attendues : Achats Réception des consultations Transmission des consultations vers les fournisseurs Réception des ODP Aide à la décision Élaboration des bons de commandes. Suivi des commandes et de la facturation fournisseurs. Gestion administrative : classement et archivage des documents. Comptabilité : recherche et enregistrement numérique des factures. Gestion des appels téléphoniques : accueil téléphonique des clients et des fournisseurs : prise de messages et transmission aux personnes concernées. Autres tâches administratives selon les compétences et les besoins de l'entreprise. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance du secteur du bâtiment. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur Respect des procédures internes Savoir-être : - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Sens du service - Discrétion et confidentialité. Avantages : Rémunération selon profil conforme à la CC du bâtiment ETAM niveau B Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous rencontrer !
La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 10 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs.
Notre client, fournisseur d'équipement industriel implanté sur l'ensemble du territoire, nous confie le recrutement d'un Assistant d'agence H/F pour son site de Saint Jacques de la Lande. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous travaillerez en binôme sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, mails, dispatching - Suivi des comptes/commandes fournisseurs (retrait, livraisons, contrôle.) - Participation au reporting sécurité Titulaire d'un Bac à Bac+2 GPME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre discrétion. Votre maitrise de SAP sera un atout. Contrat : intérim 1 mois (prolongation possible), temps plein 37h (compteur RTT) Rémunération : à partir de 1900€ brut (selon profil) + 13ème mois + Titre restaurant 12€/jt
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
En tant qu'Aide Comptable Gestion Tiers, vous assistez la comptable dans la gestion quotidienne des comptes Tiers (clients et fournisseurs) et contribuez au bon fonctionnement du point de vente. Vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la fiabilité des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable et les équipes internes pour garantir une gestion efficace et rigoureuse. Missions principales Support à la gestion comptable Assister la comptable dans le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Effectuer le rapprochement et la saisie comptable des factures fournisseurs. Traiter et archiver les documents financiers (factures, notes de frais, remises de fin d'année). Enregistrer et suivre les règlements clients. Gestion des opérations liées au point de vente Assurer la gestion des commandes de carburant pour la station 24/24. Assurer le suivi des dates d'intervention de maintenance en lien avec le service QHSE. Suivi administratif de la sécurité incendie Assurer le suivi des dates d'intervention des prestataires spécialisés en sécurité incendie. Classer et archiver les rapports transmis après chaque intervention.
GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, Société publique locale à Rennes, un CHARGE DE CLIENTELE H/F pour un contrat de 3 mois. Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre de relation client, vous rejoignez une équipe solidaire. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes liées aux service de distribution de l'Eau. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers. (appels entrants x60 à 70 appels/jour) - Qualification et suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, mail) - Mise à jour d'informations dans la base de données en simultané pendant le traitement de l'appel téléphonique (saisie, validation) - Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service concerné Et de façon ponctuelle : - Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau « familles nombreuses », réclamations . - Rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous la responsabilité du Responsable équipe Relation aux Usagers. - Effectuer des opérations de facturation simples - Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement. Votre profil : De profil Bac à Bac + 2 commerce / gestion (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement en centre d'appel. (volume d'appels) Vous connaissez la gestion relation « client » et les techniques d'accueil téléphonique. Vous êtes habitué(e) à l'utilisation d'applications informatiques de gestion clients, et vous avez le goût pour la communication au téléphone. Méthodique, organisé(e), et rigoureux(se), vous avez développé un esprit de synthèse. Réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et du service public. Contrat : 3 mois Lieu : Rennes (servitudes métro bus) Rémunération : entre 1900 et 2000 € brut mensuel
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagner sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires variables #LUA/ #1job/#1jobsud
PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret (L'Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un renfort du service intégratif, L'APH recrute un.e : Job Coach en CDD Pour assurer l'accompagnement des parcours dans et vers l'emploi des personnes accueillies dans le cadre de l'ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l'emploi) et la relations avec les entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l'accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d'atelier et les référents professionnels. Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l'Association. Enfin vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l'accès et l'insertion aux postes de travail des équipiers dans le droit commun. VOS PRINCIPALES COMPETENCES Compétences attendues (savoir-faire) -Inscrire son action dans les orientations du projet de l'ESAT de Transition par et vers l'emploi en s'appuyant sur une dynamique collective innovante -Conduire des projets individualisés dans une dynamique systémique : analyse et évaluation des souhaits et besoins des personnes accompagnées, recherche de réponse et de solutions en collaboration avec la personne, appui positif sur les ressources de chacun et la synergie des acteurs -Animer des temps de formation interne en collectif -Se positionner de manière constructive et positive dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi -Construire l'accompagnement des parcours sur la base des outils dédiés et en sollicitant les ressources adéquates -Prospecter les entreprises et conseiller les employeurs en matière d'aménagement et de compensation au poste -Sensibiliser et former les équipes des entreprises -Assurer les écrits professionnels et les démarches administratives en lien les accompagnements en cours Compétences relationnelles (savoir être) -Faire preuve de souplesse dans son organisation -Travailler en équipe et en partenariats -Disponibilité, rigueur , sens du service & qualité -Capacité d'écoute et Adaptabilité -Gestion du stress -Attitude positive -Discrétion professionnelle -Ethique professionnelle -Connaissance du handicap psychique et des fragilités en termes de santé mentale -Connaissance de l'éco - système : réseau des acteurs de l'emploi et mesures pour l'emploi PROFIL & FORMATION Expérience sur le champ du handicap Expérience professionnelle hors structures médico-sociales Formation : BAC + 3 / Bac + 4 - CPHTI (Chargé(e) de projets handicap, travail et inclusion) ou formation de Conseiller en Insertion avec expérience du public en situation de handicap Sensibilité humaine pour participer à un projet social Connaissance du bassin économique Permis B CONDITIONS -CDD - durée minimale de 6 mois -Temps plein -35h hebdomadaires -Poste basé à Bréal-sous-Montfort ( 35310) -Mutuelle d'entreprise -Rémunération selon la CCN66 -Poste astreint à un casier judiciaire vierge -Prise de poste le plus tôt possible ******************************************
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8) Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie. Poste à pourvoir mi juin, Cdi 35h. Travail 1 we sur 2. 2 à 3jours de repos consécutifs par semaine.
Boulangerie pâtisserie artisanale
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Les golfs Ugolf de Cicé-Blossac est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
***URGENT*** Vous serez chargé(e) des travaux de mise en culture : rempotage ,taille, distançage au sein d'une équipe de 4 salariés Vous serez amené(e) à conduire des engins agricoles et effectuer de la manutention . Profil :expérience en horticulture,crétion ou et entretien paysage. La connaissance des végétaux serait un plus 8h30-12h 13h30-17 Travail ponctuel le samedi Accessible en transport en commun. Poste à pourvoir rapidement au 1 avril (contrat du 1 au 30 avril )
Participez à l'assemblage de véhicules français et rejoignez une entreprise leader dans son domaine ! Une entreprise spécialisée dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour assembler des éléments essentiels tels que le tableau de bord, l'accoudoir central et la lunette de coffre. Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe et savez garder un bon rythme tout en respectant les consignes de qualité et de sécurité ? Pas besoin d'expérience, nous vous formons !
Comment le poste de Conseiller téléphonique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'une mission intérimaire, vous offrirez un support technique de haute qualité aux clients tout en assurant une communication efficace. - Gérer les appels entrants et sortants pour fournir un support technique de premier ordre à la clientèle - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs en offrant une assistance détaillée et personnalisée - Assurer le suivi des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en respectant scrupuleusement les délais convenus La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois, possibilité de renouvellement - Salaire: 2020 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise - Team buildings - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel,sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un Chef de Service: - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif de 6 à 12 jeunes ouvert 365 jours/an 24h/24, sur les temps de nuit. - Assurer la sécurité des jeunes - Assurer la sécurité des biens et des locaux - Assurer le respect des règles de vie, s'inscrire dans la continuité des équipes éducatives et faire le lien entre les équipes éducatives de journée. - Gestion des incidents (fugues notamment) conformément aux procédures établies et en lien avec le cadre d'astreinte. - Rendre compte des évènements rencontrés et des observations réalisées pour chacune des nuits de service, concernant les jeunes comme les locaux, par écrit (journal de bord des surveillants de nuits) et oralement lors des transmissions avec l'équipe éducative. - Réaliser quelques tâches matérielles (ménage, plier le linge) en complément des équipes éducatives de jour. - Participer aux réunions d'équipe pluri-professionnelle bimensuelle afin de rendre compte de l'évolution des jeunes, de ce qui se passe la nuit, contribuer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et aptitudes attendues: - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et expérience de l'internat, - Capacités avérées à gérer des situations complexes avec des enfants et adolescents, - Capacités à inscrire son action dans le plus strict respect des décisions institutionnelles, - Capacité à faire respecter un cadre, - Capacité à travailler en équipe, à s'inscrire dans une dynamique de service, - Seul sur un groupe avec 6 à 12 jeunes durant la nuit, vous êtes autonome, et en capacité d'assurer une présence contenante et rassurante, - Organisation, rigueur, - Permis B boîte manuelle obligatoire, des transports sont à réaliser parfois avec des véhicules de service. Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025. Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire d'Appels d'Offres. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implanté depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, notre client réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers d'appels d'offre : réponse et constitution des dossiers, - Suivi du parc automobile, - Gestion des assurances automobiles : montage de dossiers, lien avec le courtier et les sinistrés, - Ouverture projets / Comptes fournisseurs, - Gestion de l'accueil et du standard téléphonique (1 jour/2), - Traitement du courrier, - Organisation des évènements d'équipe et séminaire. De formation de type BAC +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec notamment la gestion des appels d'offre. Dotée(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'écoute, réactif(ve), autonome et aimez vous investir dans des nouveaux projets. D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez une aisance rédactionnelle. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Basé à Bruz - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation sur 4 semaines) - Horaires : 09h00-17h00 Rémunération : fixe selon profil + prime vacances + mutuelle prise en charge à 80% + intéressement + chèques vacances et chèques cadeau ... Vous recherchez un nouveau challenge ou souhaitez développer vos compétences? N'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Nous recherchons pour un de nos client situé à Saint Jacques de la Lande, spécialisé dans la maintenance et les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un(e) assistant(e) d'agence. Vous intégrez les équipes de l'agence de Bretagne, qui dispose de plus de 120 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 2 personnes composée d'une collaboratrice intérim, et d'une responsable du pôle assistantes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.). - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.). - Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité ) Profil recherché: Formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire. La connaissance de SAP est un véritable « plus » pour votre candidature. Votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération: - Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences - Tickets Restaurant - 13ème mois Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunéré avec 2hres de RTT)
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Assistant Logistique h/f. Intégré-e au service logistique vous prenez en charge : - La réception et la saisie des commandes - La planification des tournées - La préparation des documents de collecte - Le suivi du retour de tournées des chauffeurs - Le suivi des anomalies clients Vous avez acquis une 1ère expérience dans le secteur du transport et de la logistique idéalement dans la messagerie (planification de tournées). BTS Transport Logistique souhaité Poste à pourvoir de suite jusque fin décembre. Rémunération : 13,54 €
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des déchets, un Agent Administratif H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes vous prenez en charge le traitement de la facturation, la saisie dans le logiciel interne. Vous intervenez sur différents travaux administratifs liés au service. Vous avez une 1ère expérience dans le secteur administratif. Vous vous intégrez rapidement à un nouvel environnement de travail et aimez le travail en équipe. Vous pouvez être amené-e à vous déplacer sur site pour échanger avec les opérationnels ce qui implique le port d'EPI. Amplitude horaire 8h - 18h Avantages : titres restaurant
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. CDD 35h dans le cadre d'un arrêt longue durée, minimum 1 mois
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez une des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45 - 19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Poste à pourvoir début mars. *** Nous pouvons également étudier les candidatures pour un contrat de professionnalisation *** Lettre de motivation à joindre à votre CV
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients : - Vente - Conseil - Relation personnalisée avec notre clientèle. Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: 1 dimanche sur deux et tous les lundis Vous travaillerez du mardi au samedi : 07h00-12h et 1 dimanche sur 2 : 8h00-13h00 Le volume horaire peut aller jusqu'à un temps plein (35h) si vous le souhaitez. Poste à pourvoir rapidement
La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute deux animateurs / animatrices diplômés(e)s dans le cadre de l'Espace Jeunes de 11 à 17 ans. MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence. COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués. Renseignements auprès du service Enfance Jeunesse : 02.99.05.26.71 / 06.17.07.58.26
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche et Chartres de Bretagne Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12./heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En raison d'un congé d'été nous recherchons pour le cabinet médical de PONT-REAN (35580), un(e) secrétaire médical(e) pour la période du 18 au 30 aout 2024, pour un contrat de 32H30 / semaine. Vous serez en charge du standard téléphonique de 8h à 16h du lundi au vendredi et de l'accueil physique de la patientèle. Vous pourrez être amené à prendre des RDV pour certains patients ainsi qu'à mettre à jour leur dossier. Vous aurez 4 agendas à gérer.
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Assistant(e) administratif(ve) et gestion qui sera affecté(e) à Chartres-de-Bretagne (35). Rattaché(e) au Directeur régional, votre fonction est de gérer les processus administratifs de votre périmètre. Vous assurez un suivi de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vous aimerez : * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à court terme Vos missions : * Vérification de signature des contrats * Vérification des bons de commande * Vérification des comptes clients (référence à la liste de clients bloqués) * Téléchargement, mise à jour et vérification quotidiens des bons de commande * Réunion hebdomadaire avec les principaux clients * Suivi hebdomadaire des projets clôturés et facturés * Contact hebdomadaire avec le service qualité client pour recevoir l'approbation des factures avant les actions de recouvrement de SSC * Vérification hebdomadaire et mensuelle de toutes les factures * Suivi des performances * Gestion des dossiers de factures impayées * Vérification quotidienne des heures effectués et facturés dans le logiciel interne / suivi quotidien des bons de commande * Ventilation/calendrier pour tous les projets litigieux (projets fermés) * Création de nouveaux clients et nouveaux projets dans notre logiciel interne Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative significative dans un rôle similaire * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * D'excellentes compétences en communication écrite et orale * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome * Un bon niveau d'anglais * Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile) Informations complémentaires : * Disponibilité du poste : dès que possible * Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (possiblement renouvelable) * Horaires de travail : horaires en journée * Salaire : entre 1850 et 2000€ brut par mois Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recrutons un(e) chauffeur PL pour rejoindre notre équipe et assurer la livraison de nos produits (bois en vrac, sur palettes ou en pellets et fioul) auprès de nos clients professionnels et particuliers sur les secteurs de Rennes et de son sud. Vos missions principales : - Chargement et déchargement du véhicule - Livraison des commandes - Manutention des marchandises à l'aide d'un transpalette - Entretien du véhicule 2 types de poste sont proposés en fonction de votre profil : * Chauffeur livreur: - Temps partiel (24h/semaine) : 6h00-12h00 * Conducteur routier de matières dangereuses (TMD) - Temps plein (39h/semaine) : 7h00-18h00 Poste à temps partiel ou complet en fonction de votre profil Profil recherché : Pour le poste à temps partiel : Permis C obligatoire. Expérience souhaitée mais débutants acceptés. Pour le poste à temps plein : Permis C et ADR (moins de 2 ans) obligatoires. Expérience souhaitée. - Rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens relationnel - Aptitude au travail physique - Autonomie et sens des responsabilités Poste à pourvoir rapidement.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz (35) des agents de quai (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le transport et l'acheminement de produits, vous travaillerez sur le déchargement, rangement et chargement de marchandises, pour une mission d'un mois minimum. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition - Dispatch sur zone des commandes en fonction des horaires d'arrivée et de départ - Contrôle qualité / quantité selon un bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement, port de charges Horaires fixes : 00h00-07h00 ou 05h00-12h00 ou 14h00-21h00 du lundi au vendredi Vous êtes titulaires des Caces 1B et 3 (R489). La possession du Caces 5 est un plus. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes disponible à partir de septembre 2024. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Je suis consultante en recrutement pour Adecco et je recrute pour mon client spécialisé dans la production d'équipements pour les industries, un Customer Services Specialist H/F en CDD. Votre rôle : En tant que Spécialiste du Service Client, vous serez au cœur de nos interactions avec les clients B2B. Voici ce que vous allez faire : - Accueillir et traiter avec soin les demandes et réclamations des clients. - Suivre les commandes et livraisons pour garantir une expérience sans accroc. - Collaborer avec les équipes internes pour apporter un soutien technique et commercial. - Créer et entretenir des relations de confiance avec les clients. - Être à l'affût des opportunités pour améliorer les processus de service client. - Répondre aux demandes de devis avec efficacité. - Tenir les clients informés des délais de livraison en temps réel. Ce que nous cherchons chez vous : Si vous êtes une personne proactive, orientée vers le client, et que vous avez : - Une expérience antérieure en service client B2B. - D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Un talent pour gérer les situations délicates avec calme et diplomatie. - Une connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion comme SAP. - Une bonne maîtrise du français et de l'anglais, c'est parfait ! Informations pratiques : Nous proposons un CDD à partir du 1er mai. Le poste est localisé au sud de Rennes Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Bruz spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité d'Edouard, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, vos tâches seront de : - Organiser les tournées, - Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes), - Assurer la gestion des enlèvements, - Suivre les impératifs et produits Dachser, - Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). Horaires de Travail 23h/6h30 avec 30 min de pause du mardi soir au samedi matin De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de une à trois années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser ! Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Rennes spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable de quai, au sein de notre équipe composée de plusieurs professionnels de la manutention. Votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes Master. Horaires de Travail 04h30-12h00 avec 30 min de pause Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire d'un CACES (R485 et R489 cat 1 AB et 3 idéalement ) ou d'une formation interne. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 6 personnes. Poste à pourvoir à compter du 07/04 Vous avez de l'affinité avec les séniors, le sens du service, vous êtes dynamique et avez l'envie d'apprendre. Vous avez un moyen de locomotion, car la résidence n'est pas desservie le soir ni le dimanche. Vos missions: Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h30. Vous êtes mobile pour vous rendre à la Résidence. Expérience souhaitée : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Le/la jardinier / Jardinière effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire de la commune. Il maintient un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Il participe notamment à l'entretien des espaces verts de la commune dans une perspective de développement durable : - Taille des haies et des végétaux, - Elagage, abattage, broyage, - Tonte, - Désherbage manuel, - Entretien général du fleurissement, - Arrosage des plantations, - Propreté du secteur (dont détritus), - Fleurissement, - Assurer l'entretien des terrains de sports, - Entretien du matériel Dans le cadre de la transversalité, l'agent peut être mis à disposition d'autres services, sur d'autres missions (aide aux manifestations par exemple).
ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de guichen Votre mission si vous l'acceptez : Assurer l'entretien des locaux, bureaux, sanitaires et salles de pauses tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : Du lundi au vendredi de 6H-7H30 où 18H-19H30 1H30/JOUR Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,23€ par heure
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. - Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
Vous serez formé/e et travaillerez au sein de serres de production de tomates, et aurez pour missions l'entretien des cultures sur nacelle : - Réaliser l'entretien des cultures en y apportant soins et attentions. - Réaliser toutes les tâches liées à la culture de la mise en place jusqu'au débarrassage. - Réaliser les opérations d'enroulage, d'effeuillage, de taille de bouquet, de pose de demi-lune et de récolte. - Réaliser le calibrage, le contrôle et la pesée des tomates. - Signaler au chef de culture tous problèmes rencontrés sur la culture. Vous travaillerez 7h30 par jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi. Horaires de journée. Travail station debout, sur petite hauteur. Poste à pourvoir à partir de mars à octobre. Véhicule conseillé sinon accessible en bus : arrêt Lycée Theodore Monod
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne Vos missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !
Auto/moto école à BRUZ, petite structure comprenant 3 moniteurs voiture + 1 moniteur moto : Dans le cadre du remplacement d'un de nos moniteurs qui déménage après 19 années de bons et loyaux services, nous recherchons enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière. Poste à pourvoir en septembre 2025. cdi 35 heures Secteur et élèves agréables, près de deux lycées, à 5 minutes du centre d'examen de SAINT JACQUES. Voitures écoles : AUDI A1 Formations au permis B (beaucoup de conduites accompagnées) : dispenser des cours de conduite pratiques, évaluer les compétences de conduite des élèves, préparation pour le passage du permis de conduire, assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite.....
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs/trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 27/08/2026. (Contrats renouvelables) Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Vous travaillerez les lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis de 11h30/13h30 et de 16h30/18h en élémentaire à Vert Buisson ou à Champ l'évèque. Poste pouvant être amené à changer de site en fonction des nécessités de service. Mercredi : 10 h en ALSH en primaire Diplômé(e) d'un BAFA, vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant, vous maîtriser les techniques d'encadrement et d'animation ainsi que les règles relatives à l'accueil des enfants (sécurité, hygiène...). Dynamique, sens de l'écoute, motivé(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous connaissez l'environnement territorial. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la gestion des déchets, un Assistant Commercial h/f. Rattaché au responsable commercial, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge la création des contrats dans l'ERP ainsi que leur mise à jour. Vous êtes en relation avec les chargés d'affaires et les clients. Vous traitez les différentes tâches administratives du service jusqu'à la facturation des contrats.
Comment les responsabilités du Préparateur de commandes (F/H) pourraient-elles enrichir votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez responsable d'assurer l'organisation et l'exécution des activités liées aux commandes d'aérosols. - Préparer les commandes en suivant rigoureusement les procédures établies et en respectant les délais impartis - Superviser la fabrication d'aérosols, garantissant la qualité et la conformité des produits finis - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production et de logistique Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: 8h/12h30 et 13h30/17h45 du lundi au jeudi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Dans un établissement BAR TABAC EPICERIE en développement, nous recherchons une personne pour renforcer l'équipe. il faut voir cette offre comme un EXTRA. Les besoins de l'entreprise sont les suivants: Homme/Femme contrat de 9h concentré sur le dimanche (activité importante) sans expérience accepté possibilité d'évolution en fonction du candidat
Comment l'opportunité d'être Assistant commercial (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ? En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez activement aux interactions client, à la coordination des ventes et à la gestion administrative. - Répondre aux appels des clients et prospects et créer des fiches de liaison - Comprendre les besoins des clients et prospects et participer à la rédaction des propositions commerciales - Suivre les demandes des clients en assurant les relances et mettre à jour les bases de données et reportings mensuels du suivi d'activité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois ou plus - Salaire: 2300 euros brut par mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Poste très physique, beaucoup de port de charges lourdes Horaires de journée : 8h-16h du lundi au vendredi Période d'essai en intérim de 3 mois puis embauche à la clé Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : -Suivre les process de montage - Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules - Suivre la cadence de la ligne d'assemblage - Respecter les standards qualité - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs préparateurs:préparatrices de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE
Pourquoi a-t-on besoin de vous Au sein de notre magasin de Bruz, vous serez en charge de la logistique liée au magasinage et à la préparation de commandes de nos vitrages: parebrises principalement et accessoires. Vos missions seront : Suivre l'activité de la journée en fonction des priorités en veillant au respect des process et de la qualité Respecter les instructions et les procédures Proposer des améliorations dans l'organisation du poste de travail Préparer et conditionner les commandes clients. Contrôler la conformité des produits en réception Ranger les produits selon les instructions du pistolet Nettoyer le magasin selon les consignes des responsables Participer à l'activité et management tout en respectant les process et les règles de sécurité (EHS) Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative. Poste basé à Bruz (35). Ce poste est-il fait pour vous Vous êtes disponible pendant 4 mois au cours de l'été Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur de la logistique ou d'une expérience significative au même poste Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et agile Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) Vous maitrisez SAP et le PAD Avoir un CACES est un plus
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, la MAS La Sillandais à Chavagne Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (H/F) La MAS de Chavagne est composée de 4 services : 3 unités d'hébergement (36 places réparties sur les 3 unités et 1 place d'Accueil Temporaire) et un SAJ (14 places). Une activité d'interventions à domicile est en cours de déploiement (MAS à Domicile). Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, et par délégation du chef de service, vos missions sont de : - Coordonner et soutenir l'équipe d'intervention au sein de l'établissement, sans lien de subordination hiérarchique avec l'équipe ; - Recueillir, écouter, valoriser et mettre en synergie les propositions des membres de l'équipe ; - Intervenir dans l'accompagnement direct des personnes accompagnées avec une dimension d'apprentissage et d'apport technique se rapportant à la fonction ; - Assurer un travail continu de coopération avec l'équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, IDE, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et de santé, les familles et aidants familiaux ; - Elaborer et mettre en œuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisés avec l'équipe éducative, ainsi que les prestations éducatives qui sont liées ; - Animer et coordonner l'équipe, coordonner les informations et les transmettre aux partenaires concernés ; - Inciter l'ouverture sur l'environnement extérieur par souci d'inclusion ; - S'inscrire dans la dynamique de la transformation de l'offre répondant aux priorités associatives ; - Proposer toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participer au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme d'Educateur(rice) Spécialisé(e), CESF, Assistant(e) de service social exigé - Expérience souhaitée dans le secteur social, sanitaire ou médico-social - Connaissances du public avec handicap mental, TSA, handicap psychique seront appréciées - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles permettant de s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Capacités à proposer, à participer au travail de réflexion - Connaissances de l'éducation structurée, des évaluations fonctionnelles seront appréciées - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir à partir de début avril 2025 - Horaires d'internat, 1 week end sur 3 travaillés (changement prévu à partir du 1er septembre 2025) - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 08/04/2025 Référence de l'offre : 2025-79 A1 La Sillandais CDI 1 ETP
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe pôle Castel'hand (FAM - MAS - ADJ) accueille et accompagne 45 résidents polyhandicapés. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) assistant(e) social(e) à 0,20 ETP. En tant qu'assistant(e) social(e) : - Vous renseignez et accompagnez les familles des résidents accueillis - Vous aidez les familles et mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale en lien avec les besoins des résidents. - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement selon les besoins des résidents. - Vous actualisez la documentation professionnelle et réglementaire. Temps de travail organisé sur une journée par semaine, de préférence en début ou fin de semaine pour faciliter la rencontre avec les familles. CCN51 Prime Segur (à ajouter au salaire brut mensuel renseigné)
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une expérience significative dans ce métier, vous aimez la nature et le contact avec les clients, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions : Entretenir les jardins et espaces verts (tailles, tontes, plantations.) sur Rennes et sa périphérie. Réalisation de travaux paysagers Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir la qualité des services Echanger avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins. Compétences et qualités : Passion pour la nature et le jardinage Sens du contact et de la relation client Valeurs de respect et de travail en équipe Permis B Nous offrons : Une atmosphère de travail conviviale et respectueuse Autres avantages et salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV accompagné et une lettre de motivation. Avantages : Réductions tarifaires Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle intéressement Primes Horaires : Du lundi au vendredi
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir)) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Prise de poste le 05 avril 2025 Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement dès que possible. Vous aurez pour mission de : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Accompagner les enfants - Transmettre et accompagner les familles - Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique Compétences et connaissances : - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération selon la convention collective ELISFA 28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet Remplacement du 22 Avril au 16 mai 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 11/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, par mail via cette offre d'emploi
Vos missions principales sont : Service Commercial -l'accueil téléphonique des clients et conseil sur les produits -la prise en charge de toutes les tâches administratives relatives à l'administration des ventes (ouverture de comptes / prise de commandes / contrôle et veiller à la bonne application des conditions de vente / relation avec la logistique , la production, la gestion des litiges (standard , accueil et renseignement téléphonique des clients et prospects France), la mise à jour de la base de données. Aide service marketing / communication -Aide à l'élaboration des supports d'aide à la vente -Retouches Photos /montage / collage - Création de contenus visuels pour les réseaux sociaux Ce poste est à temps complet Salaire : 24K€
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 35 000 hab) recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à 80% d'un temps complet du 21 avril au 31 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins - Animer des groupes d'enfants Rémunération suivant grille de la fonction Publique Territoriale+ régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant 14/04/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES ou par mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr Pour tous renseignements complémentaires merci de contacter la directrice du Pôle Petite Enfance : mmaximin@cias-ouest-rennes.fr
VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion commerciale: - Réception appel client et prospects - Demande de renseignements produits, techniques, délais de livraison et de transport - Demande de prix, demande d'intervention - Prise de rendez-vous pour les commerciaux - Création de dossier client et mise à jour du fichier client - Réalisation de devis (chantier et location) en collaboration avec la Direction - Définition du matériel, définition des prix, définition du temps nécessaire d'intervention le cas échéant - Relances clients sur les devis en cours Administration des ventes: - Réalisation et mise en forme des contrats de location et récupérer pièces admiratives (assurance, caution, contrat signé .) - Contrôle et validation des devis signés et transmission des éléments à l'assistante de gestion - Contrôle, passation des commandes et vérification de la disponibilité des produits (après vérification de l'assistante de gestion) - Gestion des commandes : tech métaux, relances fournisseurs, suivi des délais - Rapprochement commandes - livraisons et saisie des bons de livraisons - Remplir le tableau des chantiers après réception du matériels pour planification - Préparation des dossiers chantiers pochettes techniciens. - Réalisation de tableaux de bords de suivi de l'activité location et chantier (listings de matériel, tableau amortissement, tenue à jour du listing appareils loués .) - Classement et archivage - Planification et suivi des chantiers et organisation logistique de la location - Planification des interventions - Noter en réserve les petites interventions (finitions etc..) pour les positionner en complément, selon l'avancement de la journée d'intervention - Gestion du planning des techniciens - Faire un point régulier avec les techniciens sur les interventions et l'avancement des chantiers pour la mise à jour du planning et les besoins de matériels- - Préparation des feuilles d'heures des techniciens et vérification des heures semaine - Gérer la location de camions pour l'activité locations - Participation à la réunion bi-mensuelle avec les techniciens - Classement et archivage - Soutien et remplacement sur les missions d'assistanat de gestion et SAV Compétences professionnelles - Maîtrise des outils Pack Office et logiciels spécifiques - Conception et rédaction des courriers - Gestion administrative des dossiers clients Ce poste est à pourvoir pour des que possible, CDD 6 mois avec possibilité de pérennisation par la suite
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Rejoignez la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) et conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Notre client Rennais (35), spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, l'aménagement paysager et les travaux d'élagage, nous a confié le recrutement d'un Paysagiste (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Création et aménagement d'espaces verts : plantations, engazonnement, pose de bordures et pavages Entretien des jardins et espaces verts : tonte, taille, désherbage, élagage Préparation et entretien des sols (terrassement, bêchage, nivelage) Mise en place de systèmes d'arrosage et autres équipements Respect des plans fournis par le client ou l'architecte paysagiste Poste avec des horaires de journée Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV par mail A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Rigueur, discrétion et dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles Savoir-faire - Encadrement et management d'une équipe - Expérience de direction ou de coordination - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance du logiciel AIGA Inoe serait un plus Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La ville d'Orgères a confié, depuis le 1er septembre 2024, l'organisation, la gestion et l'animation enfance / jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. Le projet pédagogique de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et jeunes et d'enrichir leurs connaissances.
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Concevoir, évaluer et mettre en œuvre le projet individualisé en équipe pluridisciplinaire, avec la personne accompagnée et son entourage. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Accompagner les résidents à l'hygiène corporelle, à l'entretien de leur chambre et de leur linge de manière quotidienne par le biais d'une évaluation des capacités et un soutien pour pallier aux insuffisances. - Remplir les documents de suivis d'accompagnement à l'hygiène et à l'entretien des chambres. - Participer à la préparation des repas. - Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme de DEES (Educateur spécialisé), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - 5 congés supplémentaires - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence ES/FV
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
Remplacement congé maternité à partir du 22 avril jusqu'à mi septembre. Vous assurez la prise de commande, le service à table, le débarassage et le nettoyage de fin de service (balai et serpillère). Vos horaires seront de 11h30 à 15h00 (repas pris de 14h30 à 15h00). Débutant(e) accepté(e). Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et aimant travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse, n'hésitez pas à téléphoner ou vous présenter. Congés du 29 mai au 9 juin Congés du 4 Aout au 24 aout
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Rennes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ RENNES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits. Cuisson des pains, pâtisseries et viennoiseries Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé Horaires : que le matin à partir de 6h00 Repos : Le dimanche
Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
L'agence Adecco Rennes Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé à ST JACQUES DE LA LANDE (35136), en Intérim de 5 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Etablissement et suivi de contrats de sous-traitance, mise en place et levée de cautions, facturation et suivi administratif des chantiers. - Assurer l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs en ce qui concerne les avoirs, les acomptes ou les encours des clients - Valider les appels de fonds et les relances clients - Effectuer l'enregistrement des commandes Clients et en assurer le suivi Informations complémentaires Mission en intérim de 5 mois Poste basé à Saint Jacques de la lande (35) 35h/semaine Taux horaire : 14€/h + TR Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans une entreprise du BTP, de préférence avec un diplôme de niveau BAC+2. La maîtrise de Chorus serait un plus. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire
Notre association recrute un/une responsable administratif (RH et Finances) afin de structurer son organisation et d'accompagner au mieux sa croissance. Forte de 11 ETP (6 permanents + maîtres-nageurs saisonniers + vacataires pour les formations), la Ligue de Bretagne de Natation gère au quotidien l'animation des 54 clubs bretons avec près de 12000 licenciés FFN, ainsi que des équipements aquatiques. Son programme ambitieux 2025 / 2030 est axé sur la Formation, la gestion d'équipements aquatiques et l'organisation de compétitions et événements pour promouvoir au mieux la natation en Région Bretagne. Conditions : Salaire Groupe 6 de la convention collective du Sport - salaire selon expérience. Siège de la Ligue Chartres de Bretagne (35131) - implantation du poste RAF à définir Description du poste : Rattaché à la présidence de l'association, vous animez une équipe de 6 collaborateurs. Vous mettez en œuvre le plan d'actions défini par l'association. Vous gérez la comptabilité générale et analytique des 3 entités (LIGUE/ERFAN/EQUIPEMENTS). À ce titre, vos principales missions consistent à : - Organiser, animer, superviser et encadrer une équipe de 6 salariés permanents / 11 ETP - Gérer l'administration et le suivi du personnel dans le cadre de la convention collective nationale du sport (contrats de travail , gestion des paies et suivi du temps de travail) - Recruter et planifier les interventions des salariés intermittents et saisonniers sur nos structures - Assurer le traitement des opérations de comptabilité générale, la saisie des écritures comptables et analytiques; le paiement des charges et des factures ; effectuer la procédure de rapprochement bancaire. - Assurer le suivi de la trésorerie, - Produire les états financiers et gérer la relation avec le CAC, l'administration fiscale, les banques et tous les partenaires externes. - Accompagner la relation avec les collectivités partenaires (conventions, subventions) Cette liste prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste en comptabilité, avez une première expérience minimum dans le management. Vous aimez à la fois être opérationnel et gérer des équipes et avez l'habitude de travailler en environnement multi-dossiers. En dehors de votre maîtrise des normes comptables françaises et de votre connaissance de la législation sociale, vous maîtrisez les outils informatiques et avez une réelle polyvalence. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité ainsi que votre agilité. Vous appréciez l'univers associatif et du sport, et ses composantes sociales et altruistes. La dimension régionale du projet peut nécessiter des déplacements sur le sites d'activités de la Ligue. Le poste est à pourvoir au plus vite - Prise de poste au 01 mars 2025.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 35 ==>RENNES BAGUER MORVAN SAINT BROLADRE AMANLIS RENNES FOUGERES CREVIN LA BOUEXIERE MONTAUBAN-DE-BRETAGNE MONDEVERT ST MALO NOUVOITOU VITRE CESSON SEVIGNE LA CHAPELLE DES FOUGERETZ NOYAL SUR VILAINE GUICHEN LA CHAPELLE THOURAULT LAILLE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine Postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Notre agence Adéquat Rennes recrute pour l'un de ses clients un-e assistant-e d'agence F/H. Venez tenter l'aventure au sein d'une entreprise ayant une belle assise dans la région. Forte et dynamique, chaque département est représenté par une agence. Avec plus de 120 collaborateurs, les équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique et multi-techniques dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités. Au sein d'une équipe de 2 personnes ( Julie et Virginie) vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Découvrez les missions de votre futur poste : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique. - Gérer les comptes et commandes fournisseurs tels que l'enlèvement comptoir, livraisons, fournitures etc. - Venir en soutien au suivi reporting sécurité. Prêt à garantir la meilleure expérience clients, candidats et salariés? Ce poste d'Assistant(e) d'agence/ opérateur de saisie est fait pour vous si : - De formation niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI. Vous justifiez d'une expérience similaire de 4 ans. - Connaissance de SAP est un véritable plus ! - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes polyvalent(e). Vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs dossiers. - Vous avez un bon relationnel et vous avez l'envie d'échanger avec des interlocuteurs aux profils variés. - Vous êtes rigoureux(se) et faites attention aux détails. Vous avez le sens du service et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction de vos interlocuteurs. - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. - Vous avez une appétence pour la saisie. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil - 13ème mois - 37h semaine du lundi au vendredi 8h30-12h/ 13h30-17h30 sauf vendredi 17h. (35h rémunéré/ 2h RTT) - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. -Répartir les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Anticiper les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il/elle s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée. -Etablir quotidiennement les rapports de chantiers sur l'application ALTAGEM. -Veiller à la bonne utilisation des machines et équipements. Veiller au bon entretien du matériel avec son équipe. -Participer aux réunions d'équipes et aux réunions techniques si besoin. -Superviser et coordonner les travaux d'aménagement paysager sur des chantiers de création d'espaces extérieurs. -Assurer la relation avec les clients et intervenir dans la validation des choix esthétiques et techniques. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro Aménagement Paysager ou d'un diplôme équivalent, et fort d'une expérience significative de plus de 3 ans sur le terrain, vous souhaitez évoluer dans la gestion d'équipe (apprentis, ouvriers, etc.), vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec un excellent sens des responsabilités. En tant que futur chef d'équipe entretien paysager H/F , vous serez chargé de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à l'entretien et à la mise en valeur d'espaces verts. Vous superviserez des travaux variés tels que la tonte, la taille des haies, l'entretien des massifs, ainsi que la gestion de la végétation et des plantations. Vous possédez une forte capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions, tout en veillant à la qualité du travail effectué et à la sécurité de vos collaborateurs. Passionné par votre métier, vous êtes également un technicien compétent, capable de faire face aux imprévus et de prendre des décisions rapides sur le terrain. Vous aimez le travail en équipe et mettez un point d'honneur à respecter les délais et à satisfaire les exigences des clients. La possession du permis EB serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme. Vous aurez une grande autonomie dans l'activité, Une Mutuelle et prévoyance, Une réelle implication dans la vie de l'entreprise. QVT positive et Accord de participation sur les bénéfices (Société en SCOP). POSTULEZ DÈS MAINTENANT EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION
Sous l'autorité du Responsable du service Restauration, l'agent.e sera chargé de la distribution et du service des repas, de la plonge et de l'entretien des locaux communaux dans un restaurant scolaire. CDD proposé dans le cadre d'une absence maladie. MISSIONS : Restauration : - Assurer le service du repas, le débarrassage et la plonge, - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé, - Assurer la gestion des pertes et des déchets, - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, - Rendre compte au quotidien des dysfonctionnements auprès du responsable. Nettoyage des locaux : - Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des normes HACCP, - Sélectionner et utiliser des produits en fonction des missions, - Utiliser des matériels manuels et mécanisés (aspirateur, autolaveuse, vapeur, monobrosse). PROFIL : - Bonnes connaissances des règles de bases d'hygiène (méthode HACCP), - Connaissance des techniques du service en self, - Connaissance des techniques d'entretien des matériels et des locaux, - Gestes de premiers secours, - Capacité à transmettre l'information, sens du relationnel et de l'écoute, esprit d'équipe, - Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve, - Goût du travail avec les enfants, - Esprit d'initiative et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Poste à temps non complet 25 heures, temps de travail annualisé (présence indispensable sur les périodes scolaires), travail sur 4 jours, - Adhésion COSBREIZH, participation employeur à la prévoyance et attribution des titres-restaurant.
Nous recherchons un/une secrétaire dont la mission sera la prise de commande et la facturation auprès de professionnel de l'automobile. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 semaines : du 22/04/25 au 09/05/25, 35h/semaine.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d' Interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un correspondant marché h/f pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission Vous recevez et traitez les documents contractuels - Vous enregistrez les commandes - Vous analysez les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez les demandes de garanties et de cautions et vous gérez les mainlevées. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous établissez les déclarations de sous-traitance - Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d'encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous contrôlez la fin du contrat, la récupération de mainlevées des garanties données et procédez à l'archivage des documents. Horaires : 8h00 - 12h00 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour son EHPAD multi-sites (186 lits sur les sites de MORDELLES, ST-GILLES, ET VEZIN LE COQUET, 10 places d'accueil de jour) un médecin coordonnateur (H.F). Sous l'autorité du Directeur Général des services et du Directeur EHPAD, en étroite collaboration avec les responsables de sites, le médecin coordonnateur pilote le projet de soins et contribue activement à la qualité de prise en soin des résidents. Missions : - Elaboration conjointe avec le Directeur de l'EHPAD, le cadre référent et/ou les infirmières de coordination du projet de soins, celui-ci précise les objectifs de sécurité et de qualité des soins apportés aux résidents - Mise en place du projet de soins d'établissement - Coordination et organisation des soins sur les 4 sites : Coordination d'une UHR ouverte depuis octobre 2019 ; Coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, HAD etc. - Avis médical sur les admissions - Conseils et Formations sur des axes validés en équipe - Participation aux réunions de soins et aux commissions « hébergement » - Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés - Etablissement du rapport d'activité « soins » annuel - Evaluation constante des degrés de dépendance (GMP) et des besoins requis en soins (PATHOS) du public accueilli. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribution auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ; - Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi, participation à l'évaluation interne et externe des établissements. Profil : Titulaire de la capacité en gérontologie ou diplôme équivalent, le candidat devra démontrer son intérêt dans la mission qui est définie, sa capacité à travailler en équipe, son aptitude à coordonner et fédérer. Il peut être recruté par voie contractuelle, par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES recrute pour sa résidence EHPAD Le Pressoir à Mordelles (46 places) : UN RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT ou IDEC (H/F) Temps complet dans le cadre d'un remplacement de disponibilité Poste à pouvoir à partir du 1er juillet 2025 Sous l'autorité du Directeur Général des Services du CIAS et du Directeur EHPAD vous coordonnez l'établissement dans le cadre du projet de vie et du projet de soins. Missions : - En lien avec l'infirmier référent soins, coordination et organisation des soins sur l'établissement : Coordination des intervenants libéraux et paramédicaux, médecins traitants, pharmacien, kinés, HAD . Animation des réunions de soins hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire - Gestion quotidienne d'une équipe pluridisciplinaire: élaboration des plannings, gestion de l'absentéisme, suivi des organisations de travail, suivi de l'intérim, entretiens annuels d'évaluation, planification des congés, gestion des conflits. - Préparation de l'état de paie mensuel - Participation aux recrutements et à l'accueil des nouveaux professionnels - Suivi des dossiers d'inscription avec l'assistant de direction et participation à la commission mensuelle pour les admissions. Visites de pré-admission des futurs résidents au domicile ou dans un établissement sanitaire. - Lien avec les familles - Participation à des réunions de travail inter services (EHPAD, RH, Finances ...) - Utilisation des outils en place et indicateurs de suivi (tableau heures agents ...). - Participe à la gestion du matériel et des locaux, à la gestion des commandes (produit d'entretien, produits d'incontinence .) et suivi des dépenses budgétaires en lien avec le service finances. PROFIL : Diplôme en lien avec le poste : Infirmier, Cadre de santé, Caferuis, DISAP, Licence Pro ou Master en gestion des ESMS ou formation infirmière coordinatrice Expérience dans un poste similaire Maîtrise des indicateurs d'évaluation Maîtrise des outils informatiques (logiciels soins, planning etc. de préférence TITAN, NéoTime) Aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits, capacité d'adaptation, capacité à rendre compte Rémunération et avantages : - Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre A) (Traitement indiciaire +Régime indemnitaire + Ségur) - Reprise d'ancienneté possible
Comment exceller dans le rôle de Technicien de maintenance en chauffage (F/H) attire-t-il votre intérêt ? Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance efficace des systèmes de chauffage et de climatisation sur différents sites clients. - Assurez la conduite et la maintenance préventive, corrective des installations - Garantissez la disponibilité optimale des équipements sous votre surveillance - Tracez systématiquement vos actions pour le respect des engagements contractuels - Suivez et optimisez la performance énergétique des installations - Collaborez en équipe en respectant les normes de sécurité et d'intégration Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Vous serez principalement chargé des tâches précisées ci-dessous ; - Entretien et nettoyage de la salle du restaurant, vitreries. - Nettoyage des parkings et de la terrasse au Karcher. - Ramassage des papiers sacs, emballages - Nettoyage des murs extérieurs - Aseptisation de la machine shake-sundae - Aseptisation de la machine à glaçon - Entretien et nettoyage de la salle du restaurant - Petit bricolage : vissage, débouchage des syphons. - Calibrage des grills par ordinateur - Rangement des stocks - Livraison
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe, vous intégrez le domaine Workplace. Vous intervenez en appui de vos collègues de l'équipe Endpoint. Vos missions principales sont les suivantes : -Mettre en œuvre et maintenir les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows, Android, iOS, Intune, Entra ID, AD, Office 365, MECM -Automatiser les tâches via Scripting PowerShell -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Prendre part aux projets d'évolutions techniques du domaine Workplace -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services dans son domaine -Assurer le reporting de ses activités -Rédiger les procédures de support et exploitation -S'associer aux évènements à destination des collaborateurs du groupe (sur site ou en live).
Vous êtes motivé, polyvalent et êtes prêt à occuper les missions suivantes : En cuisine : - aide à la préparation des légumes (épluchage, découpage...) - nettoyage du plan de travail / du local - plonge En service : - accueil des clients - prise de commandes - service - vente à emporter - encaissement En livraison : - livraison à domicile - conduite d'un véhicule de service Vous devez avoir une conduite prudente et respecter les règles de sécurité routière. Vous aurez les horaires suivants : - du lundi au jeudi : de 18h30 à 21h30 - du vendredi au samedi : de 18h30 à 22h30
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en BTP basé à St Jacques de la lande, un ASSISTANT D'AGENCE H/F. Vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires) - Saisie de données - Venir en soutien au suivi reporting sécurité - Connaissance de l'outil SAP serait un plus Horaires : Du lundi au vendredi 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + tickets restaurants Poste à pourvoir de suite Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de gestion ? Vous recherchez une première expérience ou développer vos compétences ?N'attendez pas et postulez de suite !
Vous aimez convaincre, relever des défis et performer ? Amplitudes horaires avec planning du matin ou du soir de 7h à 22h du lundi au vendredi. Le samedi, de 7h à 21h et le dimanche et jours fériés de 9h à 20h. Le dimanche et jours fériés sur la base du volontariat ; 2 samedis/mois obligatoires. Le Centre est situé à la sortie du métro Gaité. L'immeuble dispose d'un rooftop et d'un jardin. Rémunération à 1797 euros brut mensuel + primes variables pouvant aller jusqu'à 1900 euros bruts. Prime assurée dès le premier RDV assuré ! Sous la responsabilité du chef d'équipe plateau de téléconseillers, vos missions consisteront à : - Contacter des prospects par téléphone à partir d'un fichier client. - Suivre les procédures établies. - Avoir des conversations engageantes qui maximisent la prise de rendez-vous avec les prospects et les commerciaux terrain. - Répondre aux demandes et aux objections des clients, effectuer un suivi des litiges et remonter les éléments de votre chef d'équipe. - Enregistrer les informations récoltées dans le logiciel CRM. - Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente et contribuer à la réalisation des objectifs. Les avantages de nous rejoindre : Un circuit d'intégration et de formation à nos outils. Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences. Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, TOP 10 du classement des entreprises où il fait bon de travailler ! Profil recherché : - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et du contact. Vous savez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes persuasif et motivé(e) par les challenges commerciaux - Vous aimez convaincre et dépasser vos objectifs. Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler! Dans le cadre de notre politique de confidentialité, si vous postulez à notre offre, nous serons dans l'obligation d'enregistrer vos données sur notre outil interne Groupe. Conformément à la loi, nous conserverons vos données pour une durée maximale de 12 mois. Si vous cliquez sur postuler, nous considérons votre accord pour faire partie de notre base de données sur la durée limitée de 12 mois.
Le/la candidat-e retenu-e aura pour missions : Responsable d'équipe > Accompagner au quotidien l'équipe composé de près de 10 agents - Réaliser les entretiens professionnels > Accompagner les agents dans leurs missions, être garant du bon fonctionnement > Faire le lien entre les différents services > Organiser les remplacements et accueillir les nouveaux agents et remplaçants > Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation du restaurant scolaire ainsi que des équipes d'entretien des écoles > Gestion des PAI > Gérer les besoins en matériels (commandes produits entretien/pharmacie - gestion des petits travaux : faire remonter les demandes aux services concernés) > Transmettre les informations relatives au Pôle et faire remonter les difficultés éventuelles Agent de restauration et entretien des locaux > Participer aux missions de réception, de mise en place des salles de restauration, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux (restaurant et sites annexes tels école, salle de sport.) et matériels de restauration suivant le roulement instauré > Assurer la distribution et le service des repas (maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires, présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire, assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène), > Accompagnement des enfants pendant le temps du repas (adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas, appliquer les consignes d'accueil), > Assurer la remise en état des locaux et matériel Personnes à contacter pour plus d'informations David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines - recrutement@ville-guichenpontrean.fr Anita Faucheux - Responsable du Service des Affaires Scolaires - dir.servicescolaire@ville-guichenpontrean.fr Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser. > Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr En précisant dans l'objet du mail : Responsable de site 2025-06 Le CV et la lettre de motivations devront être nommés de la manière suivante : Nom_Prénom_2025-06 CV // Nom_Prénom_2025-06 LM
Rattaché(e) à Jean-Pierre, responsable du domaine support, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe desk et les autres responsables de la DSI. Quels seront les enjeux et votre contribution ? En tant qu'expert en gestion des changements et des incidents, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des processus IT. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Maîtrise du change : -Mettre en œuvre, maintenir, contrôler et améliorer les processus ITIL de gestion des changements -Animer les comités de gestion des changements, tels que le Change Advisory Board (CAB), ainsi que les réunions nécessaires en cas de dysfonctionnement. -Accompagner les responsables de domaines et chefs de projets dans l'analyse et l'évaluation des demandes de changement. -Anticiper et réduire les risques de ruptures de service non planifiés suite à des mises en productions -Superviser et optimiser les axes d'amélioration et d'évolution du Change pour garantir une disponibilité optimale des services. -Apporter votre savoir-faire pour accompagner les autres domaines de la DSI, assurant un passage en CAB efficace grâce à des informations et des formations adaptées. Gestion des incidents : -Animer les cellules de crise en cas de dysfonctionnements graves de la production IT, qu'ils soient provoqués ou non par un changement ou une mise en production -Participer aux instances de pilotage opérationnel des contrats de services -Être impliqué(e) dans les actions de support dans son domaine conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter la résolution et les actions des incidents majeurs ainsi que la rédaction des comptes rendus, des root cause analysis et retours d'expérience -Suivre la qualité des services et les bonnes pratiques de la chaîne de support ainsi que le pilotage des fournisseurs intervenant sur son domaine En plus de mettre en œuvre les changements et de gérer les incidents, vous aurez une vision globale de leur impact sur l'ensemble des métiers. Vous serez également chargé(e) de l'amélioration continue des processus dans ces domaines : -Assurer la maintenance et l'évolution des paramétrages et des environnements de l'outil ITSM, tout en respectant les SLA et OLA négociés des services et des processus de votre périmètre. -Gérer la communication avec les utilisateurs et faciliter le pilotage des sujets sensibles ou prioritaires, en animant les réunions opérationnelles (comités support, COTECH, comité problème, CAB, Copils). -Contribuer au pilotage et à l'amélioration du domaine support avec les différentes parties prenantes (chaîne de support, partenaires, IT internationaux, etc.), en respectant et faisant évoluer les standards de votre domaine.
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE Travailler en tant que conducteur d'engin chez l'un des plus gros groupe français de gestion des déchets vous intéresse ? Vous êtes au bon endroit ! Notre client recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) à Chartres de Bretagne ! Vos principales missions seront: - Vérifier la conformité des déchets (carton, plastique,...) vidés sur site, - Les conditionner via un process industriel (presse à balles) et les recharger dans différents camions. - Utilisation d'engins sur site: 1 pelle de 24T (cabine élévatrice) / 1 pelle de 12T et 1 pelle de 8T + Manuscopique et 1 chariot frontal Vous serez amené à utiliser un SMART PHONE. Horaire: du lundi au vendredi 35H Le planning vous sera communiqué 2 semaines à l'avance. Deux possibilités : 6h - 14h ou 9h30 - 17h30. Salaire: 13.56EUR+ primes Avantages: Avantages: CSE+ Mutuelle + Parrainage+ CET+ Primes Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé !
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 Agente / Agent de service bio-nettoyage en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez sur des sites tertiaires ainsi que dans le milieu hospitalier. La prise de poste se fait à 6h00 à St Jacques de la Lande pour se rendre sur les sites à Rennes. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté /Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des opérations de bio-nettoyage des surfaces, des locaux afin de limiter la prolifération de virus ou bactéries. - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
En tant qu'Assistant-e d'exploitation, vous serez un maillon clé de l'organisation des tournées et du suivi des livraisons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour assurer une gestion fluide des opérations quotidiennes. Missions principales Coordonner une dizaine de tournées en soutien à l'équipe de camionnage Superviser les départs des conducteurs-livreurs Effectuer l'inventaire du quai et suivre les rapports d'arrivage Enregistrer et traiter les demandes d'enlèvements externes Gérer les colis en attente (litiges, avisés, refusés, avaries) Assurer la réception des appels clients liés à l'activité de transport (suivi de livraison, enlèvements, réclamations) Horaires de travail : 03h30 - 11h12 13e mois, intéressement, participation, avantages repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Synergie proxi recrute pour l'un de ses clients des agent de maintenance pour travailler du lundi au vendredi en horaire d'après-midi (13h-20h30) Vous travaillerez pour la plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous recherchons des agents/techniciens de maintenance avec le caces 3 si possible et les habilitations électriques pour travailler du lundi au vendredi en horaires d'après-midi (13h-20h30) sur une plateforme logistique basée au Rheu pour une mission d'agent de maintenance. Votre mission principale : - Le contrôle des lumières intérieur et extérieur - Mise en place des protections de sécurité - Déplacement des chariots en panne vers l'atelier - Contrôle mécanique Le caces 3 et les habilitations électriques seraient un plus pour cette mission. Votre Profil ; -aisance relationnelle - organisation - rigueur - réactivité et adaptabilité Le caces 3 et les habilitations électriques seraient un vrai plus ! Vous aimez la logistique ? c'est parfait ! Venez commencer cette nouvelle aventure avec nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement d'une de nos activités nous allons recruter des conducteurs PL (H/F) en CDI. Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional. Vos missions seront les suivantes : - tournée en 12T sur l'axe ST GREGOIRE PACE PLELAN LE GRAND - prise de poste 7h45 à BRUZ - horaire moyen par jour 8h30 Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients. - Votre rigueur, votre autonomie et votre respect de la législation routière et sociale en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. - Vous possédez impérativement le permis C. - Vous êtes à jour avec vos permis, votre carte conducteur, FIMO, FCOS, ADR et visite médicale du permis de conduire ; - Vous avez une bonne aptitude à appréhender les problèmes et trouver les solutions adéquates ; - Vous êtes respectueux(se) du code de la route et des règles de sécurité. - Vous faites preuve de ponctualité, assurer un bon relationnel client et gérer la pression quotidienne Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération : minimum 12.20€ brut/heure+ Base horaire minimum 169 heures mensuelles + heures supplémentaires + Panier repas 15.96€ + Mutuelle entreprise prévoyance. Le matériel nécessaire sera mis à votre disposition (transpalette électrique.)- On vous accompagne dès votre arrivée pour faciliter votre prise de poste ! Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,20€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars H / F sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial - Accueil de clientèle à bord des autocars, - Vente de titres de transport - Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières - Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo - Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts : - Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution spécialisé en fournitures de plomberie et chauffage, un Assistant crédit client (H/F) pour une mission d'intérim à Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les demandes clients (relevés, duplicatas, etc.) -Effectuer des encaissements -Procéder à la saisie de données comptables -Gérer le recouvrement et les litiges clients -Participer à la clôture comptable trimestrielle -Gérer un portefeuille d'agences à moyen terme -Assurer la tenue régulière des comptes clients -Maintenir une communication efficace avec les autres départements Nous recherchons un profil junior ayant déjà effectué une alternance ou des stages dans le secteur de la comptabilité. Vous devez également être rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires : Localisation : Noyal-chatillon-sur-seiche Durée : Dans un premier temps sur 1 mois renouvelable Rémunération : entre 25 et 28K (selon profil) Possibilité de télétravail par la suite Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !
Illevia, Régie régionale des transports, est un établissement public qui exploite sept lignes de transport interurbain du réseau BreizhGo au sud du département d'Ille-et-Vilaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Motivé(e) par les valeurs du service public, vous appréciez la polyvalence de votre métier : concilier l'intervention sur le terrain tout en assurant la gestion administrative des dossiers. Vous avez de l'expérience dans la coordination et l'animation des équipes des services techniques ? Vous êtes réactif et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Alors rejoignez Goven, une commune alliant authenticité et dynamisme. Relations de travail - Les relations hiérarchiques : Elus, DTA et la direction générale des services. - Les relations fonctionnelles : Relations directes avec les agents techniques, et fréquentes avec l'ensemble des services de la collectivité. - Les relations extérieures : Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, les prestataires de services, les délégataires, relations directes avec les usagers et le milieu associatif. Responsabilités - Coordonner et animer les équipes des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiments), soit 9 agents et 1 agent contractuel ponctuel en période d'accroissement saisonnier d'activité. - Assurer la programmation et le suivi des travaux des services techniques. - Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain. - Garant de la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Missions - Coordonner et animer les équipes des services techniques - Encadrer les équipes des espaces verts (un agent référent des espaces verts et 5 agents - dont un apprenti), de voirie (deux agents), des bâtiments (deux agents) ; - Animer les équipes et les réunions de coordination ; - Gérer les entretiens annuels des équipes espaces verts, voirie, bâtiments ; - Suivi des formations et habilitations en lien avec le DTA et le service RH ; - Réaliser les plannings des équipes, en collaboration avec le DTA et les agents référents et suivi des tableaux de bord ; - Coordonner le cycle de travail des agents : suivi des heures réalisées, des congés et autres absences ; - Pourvoir aux remplacements en cas d'absences ; - Rendre compte des informations auprès du DTA ; - Programmer et suivre les interventions des services techniques - Mettre en application les objectifs fixés par la direction, lui faire des propositions techniques et lui remonter les informations ; - Veiller à l'état du patrimoine (bâti, véhicules, matériel), assurer le diagnostic des interventions, proposer des travaux à mettre au budget; - Planifier les interventions des agents et des prestataires externes (suivi et évaluation sur le terrain); - Superviser et gérer les approvisionnements et les achats liés aux travaux des services techniques (devis, prévisionnel de chaque opération.), en lien avec le DTA et les référents ; - Identifier les leviers d'optimisation du budget ; - Proposer et suivre le budget (fonctionnement) des services techniques, en lien avec le DTA et le service comptabilité ; - Recevoir et traiter les demandes des usagers ; - Assurer le suivi de la flotte des véhicules ; - Mettre en place et suivre les tableaux de bord ; - Suivre et mettre en place la logistique logistique des manifestations en lien avec les élus référents et commissions ; - Participer aux interventions, auprès des équipes, sur le terrain - Participer aux travaux du service ; - Intervenir en renfort auprès des équipes (espaces verts, voirie, bâtiments) ; - Coordonner les astreintes (climatiques et dans le cadre des animations communales) et y participer ; - Être le garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène - Suivi des habilitations, certifications nécessaires à l'exercice des fonctions des équipes ; - Suivi du port des EPI et autres protections ; - Suivi du respect des consignes de sécurité par les équipes (sécurisation des sites et du matériel utilisé) ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du Centre Technique Municipal.
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
À propos de la mission Votre futur métier : - Chargement et déchargement des camions à l'aide des transpalettes. - Utilisation du CACES 1 et 3 - Gestion des pointages, étiquetages et vérification des commandes. - Palettisation des commandes. - Contrôler le bon fonctionnement des outils de manutention. - Rangement et nettoyage du quai. - Balayage des véhicules en fin de déchargement. 3 Horaires fixe : - 4H - 11H30 - 14H30 - 22H00 - 16H30 - 00H00 Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire du permis C ou du CACES mini-pelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2400€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site. De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et les interventions techniques ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien SAV (H/F) et mettez vos compétences au service de nos clients ! En toute autonomie, vous interviendrez sur différents chantiers de menuiserie et vos missions seront: Intervention sur volets roulants : Diagnostiquer et réparer les pannes, remplacer les moteurs et les tabliers. Maintenance de portes de garage : Remplacer les moteurs, ressorts et sections pour assurer un fonctionnement optimal. Remplacement de vitrage : Intervenir rapidement pour remplacer les vitrages endommagés. Réparation de menuiseries : Remplacer les crémones, effectuer les réglages nécessaires pour garantir la satisfaction des clients. Horaires: 8H 12H et 13H30 17H30 Ticket restaurant de 13€ par jour De formation initiale en menuiserie, vous justifiez d'un expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Votre autonomie, votre expertise métier et votre sens du service client seront nécessaires dans votre réussite sur ce poste ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise technique, envoyez votre candidature ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Activités principales : Auprès des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Proposer et diriger des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Animer le temps de regroupement du matin - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Participer aux soins quotidiens de l'enfant : alimentation, propreté, sommeil, autonomie Auprès des parents - Accueillir les parents, en cas d'indisponibilité de l'éducatrice de jeunes enfants sur les temps de transmissions du matin ou du soir, transmettre les informations aux parents de la journée de l'enfant et orienter vers une EJE ou la directrice si besoin. - Participer aux temps conviviaux et d'échanges avec les parents (fête de Noël et fête d'été, semaine de la petite enfance) Au sein de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée de réflexions professionnelles et de mise en œuvre des projets, ainsi qu'aux réunions d'analyse de la pratique. - Participer à des actions de formation continue - Avoir un rôle de formateur de terrain auprès des stagiaires accueillis Préparation des repas - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker - Prises de température du frigo - Préparation des repas dans les règles HACCP et servir les enfants - Nettoyage de l'espace repas à la fin du service Entretien des locaux - Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés suivant les protocoles en vigueur - Entretien des jeux et jouets et rangement régulier de l'espace de vie et veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition Entretien du linge : Entretien du linge selon les règles d'usage, le plier et le ranger
Sous la responsabilité du Responsable Qualité / Environnement du site, vous participez au déploiement de la politique Qualité, Sécurité des denrées alimentaires de l'entreprise et Environnementale. VOS MISSIONS : Vous contribuez en matière de qualité, au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge tout ou partie des missions suivantes : - Définition et amélioration des processus, aide au maintien ou au développement des certifications nécessaires à l'entreprise - Gestion documentaire : rédiger ou aider à la rédaction des documents, s'assurer de leur mise en œuvre et de leur compréhension, gérer leur mise à jour et diffusion dans l'entreprise, - Proposition d'évolutions et d'améliorations du système de gestion de la qualité, participation et suivi des audits internes et externes. - Contribution au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable - Mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - En collaboration avec les différents services de l'entreprise, traitement des non-conformités, des réclamations clients et suivi des actions correctives et préventives associées. - Suivi et création de tableaux de bord et mise à jour d'indicateurs. - En matière d'environnement, vous participez et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration (par exemple : consommation eau et énergie, amélioration du tri et de la gestion des déchets, . ) dans le cadre de la feuille de route RSE du site . Vous aidez à la mise à jour du plan d'action et au suivi des indicateurs. Vous serez amené à remplacer lors des absences, le responsable Qualité / Environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dynamique et accueillant (e) vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse. Vous vous occuperez de la prise de commande, du service et de l'encaissement pour le service du bar comme de la partie restauration. Vous préparerez tout type de boissons (chaudes, froides, vins, bières et cocktails). Vous participerez également à l'entretien du bar et des locaux. Vous serez en repos le dimanche, le lundi ainsi que le vendredi soir. Congés : 5 semaines de congés dont 3 semaines de congés l'été avec la fermeture de l'établissement en Août + 1 semaine à Noël Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas. - Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus. - Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités. - Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services. Votre capacité d'analyse, votre sens du service client et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts dans ce rôle essentiel Pour réussir dans cette mission stimulante, voici les compétences clés requises : - Expérience préalable en support technique ou dans un poste similaire requise - Excellente capacité de communication orale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant la qualité du service - Solides compétences en résolution de problèmes techniques - Esprit d'équipe avec une approche proactive face aux défis - Familiarité avec les outils CRM ou logiciels de gestion d'incidents Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et développer encore davantage vos compétences techniques, nous avons hâte de faire votre connaissance ! AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique avec Auriane de la team recrutement Entretien avec un manager de proximité de la team assistance client Les postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois ou en CDI Infos complémentaires Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours (annualisation du temps de travail) - Lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé) - 8h/20h (planning tournant) Rémunération : 2020,83 € bruts/mois Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET Spécificités du poste : Station assise continue/Travail sur écran(s)/Téléphone Bienvenue chez AVEM AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Postes à pourvoir au 5 mai 2025 oui au 19 mai 2025
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. Et pour tout cela, nous sommes là,à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. MISSION Effectuer les retouches peinture dans le respect des Standards de poste, des gammes de retouche ou préconisations. Contrôler et valider l'ensemble des retouches dans le système approprié ACTIVITES - Réalise les retouches peinture à l'intérieur et à l'extérieur de la caisse conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et la valider - Retouche à l'extérieur de la caisse sur des formes délicates, bords d'éléments. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Effectuez une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour obtenir des couleurs faciles. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Effectuer une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour toutes les couleurs ou peindre un véhicule complet à la main, conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse. - Le retoucheur réalise la préparation complète de la caisse (ponçage, marouflage, maîtriser la diminution du feuil de peinture) - Le retoucheur réalise la préparation de la peinture teinte et vernis). Il contrôle la colorimétrie à la plaque étalon après application et cuisson. Il respecter la gamme. Si anomalie sur la colométrie, alerter le supérieur hiérarchique. - Le retoucheur réalise la protection de la caisse avant d'effectuer un raccord. Il ne doit pas créer de nouveaux défauts. - Identifier la nature du défaut et le noter (A, B, C). - Analyser un défaut et décider de la faisabilité de la retouche dans son secteur. Déplacer un véhicule vers une autre zone de retouche (selon la retouche et le niveau du stock). - Analyser un défaut et fournir une expertise à la fabrication, fonctions de support, fournisseurs. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de son équipement (cabine peinture , pistolets etc..). Remonter les anomalies au Team Leader ou Supervisor. - Respecter les objectifs de qualité de son UEP - Proposer des améliorations de standard (Qualité - temps de retouche). - Proposer des améliorations du processus/ de l'outillage, modes opératoires. - Former à la retouche ou retouche de véhicules spéciaux. - Respecter les règles générales d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Respecter les règles de sécurité spécifiques aux postes occupés. - Respecter les règles générales de l'environnement et les directives 5S (tri sélectif, règles de propreté, etc...). - Détecter et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement sécurité, environnement/5S. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre de groupe de progrès ou projet individuel. RESPONSABILITES - Garantir et certifier la qualité des retouches ( Contrôler la retouche et valider ) - Appliquer les standards de poste - Alerte en cas de défauts récurrents - Respecter et appliquer les consignes de sécurité. RELATIONS DE TRAVAIL - Membres de l'équipe du périmètre - Moniteur/Team leader - Superviseur - Service de la qualité - Chef d'équipe d'autres magasins CONNAISSANCES - connaissance des normes et standards des travaux de peinture - Connaître le taux de défauts - Formation type CAP BEP Peintre automobile
FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, située à Noyal Chatillon sur Seiche et spécialisée dans la fabrication de conduit de fumée, de cheminée et de ventilation: -Un opérateur régleur H/F Vos missions: Vous serez assigné à l'équipe "flexible"constituée en tout de 8 personnes: 4 machinistes, 2 personnes à l'emballage, 1 au VELA, 1 à la ventilation. Votre poste sera celui de machiniste. Il consistera à programmer, régler et entretenir une machine à commande numérique. La machine sert à fabriquer des couronnes (conduits) de plusieurs dizaine de mètres. Des compétences en "mécaniques" sont appréciées: pour l'entretien et le réglage, il faudra changer les bobines, changer les mandrins, resserrer les boulons afin d'assurer son fonctionnement. Cette mission représentera environ 50% du poste. Il est demandé sur ce poste de la polyvalence et de la solidarité. En effet, les 50% restant, vous serez amené à aider les emballeurs dans: La formation de cartons: il s'agit de gros catons d'un poids conséquent Les agrafer Enrouler les conduits: il y a une machine pour le faire mais il faut les soutenir durant l'enroulage Conduite du chariot élévateur (CACES 3) afin de déblayer la zone Fermer les cartons Horaires: 7h30/11h45 - 12h30/16h15 Profil recherché : Pour intégrer cette équipe, il faut aimer la polyvalence et le mouvement: pas de personne qui reste constamment sur la machine Il y a du port de charge lourde même si des moyens de manutention sont mis à disposition Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de considérer ses salariés, avec des valeurs fortes d'entraide: n'hésitez pas, postulez! Le poste est pour remplacer un départ en retraite en Avril 2025: le temps de formation est prévu.
LBH TP, une entreprise en pleine expansion, qui est à la recherche de chauffeurs d'aspiratrice (homme ou femme) pour renforcer ses activités dans le domaine des Travaux Publics. Si vous êtes un jeune talent passionné par les TP et avez une expérience minimale dans des domaines tels que l'agriculture, la démolition ou le paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Force de proposition, vous savez remonter les informations auprès de votre responsable . Vous êtes autonome respectueux (se) de votre véhicule et de vos outils de travail ainsi que du travail bien fait cette opportunité est pour vous. #Description du Poste: - Poste: Chauffeur(se) d'Aspiratrice - Permis Requis: C indispensable et CE un avantage - Expérience: Une expérience dans le domaine des TP est un atout majeur - Lieu: Déplacements hebdomadaires dans la région Bretagne Attention ce poste représente environ 10 % de conduite et 90 % de travail au sol ! #Vos Talents Requis: - Maîtrise de la manipulation radio-commandée - Connaissances en réseaux - Autonomie et sens des responsabilités pour maintenir un outil industriel performant # Votre Mission: - Assurer l'efficacité de notre outil de performance industrielle - Conduire l'aspiratrice sur chantier y compris en hydrostatique (déporté) - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées - Assurer l'entretien de votre engin - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. -Respecter les cadences et délais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis C (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un COFFREUR N2/N3 H/F avec le CACES Nacelle R486 B. Poste à pourvoir de suite, sur une durée d'un mois. Chantier sur Rennes. Salaire selon la qualification. Profil recherché : Disponible immédiatement car le besoin est URGENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Charpentier H/F pour une mission d'intérim sur chantier. Vos missions : ? Pose de murs à ossature bois ? Pose de silicone et scotchage ? Installation d'équerres et travaux de finition sur chantier ? Travail en autonomie et dans le respect des règles de sécurité Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : ? Un iPhone offert après 3 mois de mission ? Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité ? Un Compte Épargne Temps non bloqué ? Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) ? Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs ?? Expérience en charpente bois sur chantier ?? Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches ?? Bonne connaissance des techniques de pose et finitions ?? Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Entretenir les espaces verts et les espaces urbains communaux dans le respect du plan de gestion différenciée, Tondre les espaces verts, Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques, Participer au fleurissement saisonnier de la commune, Taille de haie, élagage, arrosage des massifs fleuris, Assurer la propreté du domaine communal notamment balayage, corbeilles à papier, déchets. Réaliser des travaux de création d'aménagements paysagers : massif et fleurissement Réaliser les tâches secondaires liées à l'activité : entretenir le matériel et les outils, participer aux déménagements et aide pour les évènements. Renfort de l'équipe Espaces verts du 1/04/2025 au 31/07/2025.
Entretenir les espaces verts et les espaces urbains communaux dans le respect du plan de gestion différenciée, Tondre les espaces verts, Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques, Participer au fleurissement saisonnier de la commune, Taille de haie, élagage, arrosage des massifs fleuris, Assurer la propreté du domaine communal notamment balayage, corbeilles à papier, déchets. Réaliser des travaux de création d'aménagements paysagers : massif et fleurissement Réaliser les tâches secondaires liées à l'activité : entretenir le matériel et les outils, participer aux déménagements et aide pour les évènements. Remplacement d'un agent du 8/04 au 8/05/2025
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour son client leader international de la Qualité Industrielle, des Contrôleurs qualité H/F pour une mission de 1 mois de travail temporaire. Il propose des solutions innovantes pour optimiser la performance des chaînes de production. Notre client travaille aux côtés des plus grandes entreprises industrielles pour garantir la qualité de leurs productions. Rejoignez-les et participez à des projets dynamiques dans un environnement à l'esprit start-up et à dimension internationale. Dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 1 mois à Saint Jacques de la Lande, nous recherchons 50 Contrôleurs Qualité H/F. Au sein d'un établissement industriel automobile vous êtes amené à : - Réaliser des inspections visuelles, dimensionnelles et géométriques des pièces selon la documentation technique (plans, normes, fiches techniques). - Identifier et analyser les non-conformités. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité des produits. Poste à pourvoir à partir du 20 JUIN 2025 (date de démarrage soumise au lancement du véhicule) Taux horaire au smic Travail du lundi au vendredi sur un temps plein en 2*8 Formation et compétences : - Expérience similaire souhaitée en inspection qualité, gestion des non-conformités. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des outils de contrôle qualité. - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word) et de SAP. Qualités personnelles : - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'analyse. - Bonnes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien pour son client à SAINT JACQUES DE LA LANDE CDD à pourvoir dès que possible 6h par semaine de15h à 16h, du lundi au samedi Vous aurez pour mission : - le nettoyage des sanitaires, des bureaux, salles de pause et réunion, circulation - dépoussiérage de meubles de la surface de vente CDD renouvelable
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHIMISTE H/F à Saint Jacques de La Lande pour la saison en 2x8. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le tri et regroupement de déchets dangereux.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes : - Réceptionner et opérer un tri qualitatif des déchets dangereux par famille chimique - Etiqueter les lots regroupés - Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients - Orienter et préparer les expéditions vers les exutoires selon la réglementation - Réaliser des prélèvements et analyser par des tests chimiques simples les déchets provenant de collectivités et/ou d'industriels - Interpréter les résultats d'analyse et définir la famille de regroupement - Vérifier la conformité entre l'information du déchet et le contrat - Remonter les écarts (non-conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés - S'assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité) Il s'agit d'un travail dynamique effectué en extérieur. Ce n'est pas un emploi de bureau ou de laboratoire. Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible pour la saison. Horaires : 2x8 deux semaines du matin 06h-14h30 et deux semaines d'après-midi 13h-21h Rémunération : 13.75EUR brut/h + panier 5.41EUR + primes diverses Profil - De formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie ou dans le domaine scientifique, - vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel de préférence dans le secteur de la chimie. - La détention du CACES R489 catégorie 3 serait un plus. - Vos connaissances des déchets, des risques chimiques et en métrologie vous permettront de jouer un rôle actif dans une structure en pleine évolution.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé en horaires fractionnées. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Détail contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires fractionnées : 9h15-12h/16h30-20h Rémunération : Salaire de base à déterminé selon grille des salaires + 13ème mois + prime de présence (jusqu'à 30EUR/mois) + prime de performance + prime de fractionnement (jusqu'à 120EUR/mois). Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN SAV H/F en CDI basé à Noyal Chatillon sur Seiche. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'agrofourniture, des équipements pour l'élevage de volailles (systèmes d'alimentation et d'abreuvement), leur gamme s'élargit avec des solutions de chauffages destinés aux bâtiments d'élevage.Le technicien ou une technicienne service après-vente est le point de contact privilégié pour les clients, garantissant leur satisfaction en résolvant les problèmes techniques liés aux produits. Dans ce contexte vous aurez pour missions : La participation au développement technique des produits : - Réaliser des tests et apporter des correctifs si nécessaire - Concevoir et mettre à jour les procédures, notices techniques, et nomenclature des produits - Être force de proposition sur le développement de nouveaux produits Le conseil technique aux utilisateurs - Répondre aux appels des clients pour résoudre les problèmes techniques - Réaliser un suivi des interventions réaliser La fabrication et le montage : - Contribuer au montage de composants de la gamme chauffage La formation des prestataires : - Assurer la formation des sous-traitants pour les opérations de montage - Réaliser la mise à jour des supports de montage Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Rémunération : selon profil - Horaires de journée, 35h du Lundi au Vendredi Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience concluante à un poste de Technicien. Vous avez des connaissances du chauffage, de la ventilation. Vous maitrisez les outils CAO, et êtes à l'aise en informatique.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN D'INTEGRATION INTERNATIONAL H/F en CDI basé à Mordelles, avec déplacements en France et en Europe. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Vous travaillez au sein de la Direction Projets intralogistiques et vous intégrez l'équipe Intégration / Tests et Mise en service (7 personnes). A ce titre vous êtes impliqué-e sur l'ensemble des dimensions techniques des produits. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais des machines au sein de notre site conformément au plan de qualification, - Vous mettez en service le système global chez les clients, - Vous assistez et formez le client à la prise en main de l'installation. Vous serez formé-e durant plusieurs semaines, sur les équipements au sein du site situé à Mordelles près de Rennes, et au sein des équipes sur les installations des clients en France et en Europe. Passée la phase d'intégration et de formation, vous prendrez la responsabilité technique de vos chantiers et/ou de l'encadrement de techniciens. Vous êtes garant-e de la performance de la flotte AGV chez le client. Ce poste induit des déplacements fréquents (70% du temps) à la quinzaine en France, en Europe et à l'international. Rémunération selon profil. Profil : - Vous êtes techniquement polyvalent (Automatisme / Informatique industriel / Robotique / Electricité / Mécanique), - Vous avez acquis une solide expérience dans la mise en service de systèmes automatisés clef en mains, de lignes robotisées ou de machines spéciales. - Un bon niveau d'anglais est indispensable (déplacements à l'étranger).
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne. - Vous serez sur le secteur tranchages - Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur - Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit. - Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé - Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients. - Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais. - Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat : - Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C - Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat) - Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois - Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise + CE + CET Profil : - Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Magali, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : - Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). - Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. - Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. - Une expérience pratique dans l'un des métiers de la Peinture/ Décoration et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. - Tes connaissances et appétences en produits Peinture/ Décoration seront fortement appréciées. - Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. - Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : - Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. - Localisation : Bréal s/s Montfort - Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle - Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence à pourvoir le 3 mars
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F pour leur site basé à Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions : - Montage et assemblage de pièces automobiles (sièges arrières, tableau de bord..) - Contrôle qualité - Manutention diverse Rotation au poste pour optimiser la polyvalence, poste debout, cadence à respecter. Horaires : Du lundi au vendredi horaires en 2*8 site accessible par navette Rémunération : 11.88EUR/h + indemnités repas + prime équipe Poste à pourvoir de suite (test automobile à passer en amont) Vous avez déjà travailler dans le secteur automobile ? Vous n'avez pas de contrainte horaire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vos missions: - pose des huisseries (porte, fenêtre) et intérieurs (portes, placards, cloisons) + miroiterie / serrurerie/vérification étanchéité - prise de cote et lecture de plans - utilisation des outils électroportatifs Horaires : contrat du lundi au jeudi de 7h-15h vendredi fin à midi Salaire : 11.88€/H Brut
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité Missions Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 Conducteur Grue Auxiliaire (H/F) Est de Rennes (35) dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Vous serez chargé de : - Livraison de matériel TP sur des chantiers à l'aide de la grue auxiliaire : matériel de chantier / parpaings / divers outillages - Trafic régional avec manœuvre pour se positionner pour effectuer les livraisons en sécurité - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Aide sur le terrain - Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en horaire de journée (amplitude 07h00 / 19h00) Profil Vous possédez : - Permis C-FIMO + carte conducteur à jour - Caces Grue Auxiliaire Valide - Une expérience en Caces grues serait un plus - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions : - Horaires de journée du lundi au vendredi Le petit plus : - Bonne ambiance et esprit d'équipe - Contrat renouvelable sur du long terme dans le cadre d'un remplacement Rémunération et avantages : - Salaire : selon le profil - Panier repas selon convention Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence, avec Rozenn, Magalie ou Benoit Poste à pourvoir dès que possible. #manutention #agent #logistique #frigorifique #entrepôt #transport Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
ACCORDES recherche des collaborateurs cordistes C ou TC en CDI -Entreprise basée sur Bruz (35), Ille et Vilaine -Chantiers dans le Grand Ouest, plus loin selon l'envergure du chantier et son intérêt technique. -Profil recherché : Bonne maitrise des techniques d'accès, de sécurité et sa réglementation (CQP C, TC CATC ...), expérience bâtiment souhaité, bonne organisation sur chantier, attitude positive, personne désireuse de s'investir dans une entreprise en développement.
Illevia recrute ses Conducteurs / Conductrices d'autocars à temps complet H /F de demain ! Débutant(e)s accepté(e)s, permis à la clé ! Vous serez formé(e) sur le permis D et/ou la FIMO Voyageurs si vous ne le possédez pas. Nous vous offrons la possibilité découvrir le transport de voyageurs lors d'une immersion avec l'un de nos conducteurs. Nous vous déroulons ensuite, un parcours de formation adapté par le biais d'un organisme de formation agréé ! Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Votre profil: - Être âge de plus de 21 ans ; - Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B en cours de validité. Nos atouts : - Une activité sur ligne régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise La formation se déroule sur plusieurs mois et délivre à son terme toutes les ressources nécessaires à l'exercice du métier de conducteur d'autocar. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Nous recherchons un technicien cordiste H/F niveau 1 avec ou sans expérience ou un technicien cordiste H/F niveau 2 Intervention sur le département 35 et les départements limitrophes.
Vous aurez pour missions principales : - gestion de conducteurs - gestion du matériel roulant - Prendre en charge la création, l'organisation, le suivi et l'optimisation des tournées sur votre secteur géographique en faisant respecter les règlementations sociales et professionnelles ainsi que les règles de sécurité - Assister les conducteurs à la réussite de leur mission et être disponible pour répondre à la demande de nos clients du suivi des livraisons Profil recherché du Lundi au Vendredi Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve). Vous avez idéalement une précédente expérience sur un poste similaire.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, cherche pour un de ses clients, un manoeuvre H/F ou un Pelleteur H/F avec une expérience obligatoire dans les réseaux. Durée : Deux jours minimum (le 01 et le 02/04/2025), avec possibilité de renouvellement sur le reste de la semaine. Salaire : 13€ à 14€ de l'heure (pas d'autres primes) Temps de travail : 7h par jour VM à jour Le chantier se déroulera à Goven. AIPR obligatoire Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans la solution d'ingrédients de poudres alimentaires recherche: Des opérateurs/trices de production. Horaires équipe : 5h/12h et 13h/20h Picking, chargement de matières, conditionnement de poudre en seau et sac , palettisation . Poste pouvant déboucher sur "conducteur machine" (démarrage, réglage, mélange, contrôle qualité, entretien). - Port de charges 25kg /30KGmaximun. Travail à température ambiante - Travail du lundi au vendredi. Tous les intérimaires sont accompagnés et formés.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable (H/F) à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : -Accueil et renseignements : adhérents, bénévoles, salariés -Administratif : gestion quotidienne des associations, traitement des chèques ANCV, préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, planification des réservations de véhicules -Communication : mise à jour du site internet, relais des informations des associations -Comptabilité : établissement et enregistrement des factures, rapprochement bancaire, préparation des dossiers de subvention -Paie : gestion administrative des contrats de travail, établissement et paiement des salaires, déclarations sociales, constitution de dossiers de formation Le profil recherché doit avoir un niveau Bac2, des compétences relationnelles, être polyvalent et organisé, tout en maîtrisant les outils informatiques tels que Pack Office (Excel, Word), Sage Compta et Sage Business Cloud Paye. Informations complémentaires : Temps partiel de 15 heures par semaine Lieu de mission : Chartres de Bretagne Date de début : 23 avril jusqu'au septembre 2025 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Vous recherchez un poste dans une entreprise qui œuvre en faveur de la transition écologique ? Vous souhaitez prendre part à un projet de création d'une énergie renouvelable et participer au déploiement de celle-ci ? Bonne nouvelle ! Manpower Rennes Industrie recrute pour son client spécialisé dans le déploiement de l'énergie osmotique, un Opérateur de Production H/F. Vos missions seront de : Réaliser les opérations de production sur machines et équipements Contrôler la conformité des pièces Vérifier, détecter et signaler les pannes et anomalies Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des équipements destinés à la production Tracer les opérations réalisées Respecter les règles HSE Proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique... ) Renforcer l'équipe Assemblage pendant les pics d'activités Horaires : En journée du lundi au vendredi. Passage en 2*8 à prévoir. Rémunération : 12 Euros brut / heure Tickets Restaurant d'un montant de 10 / jour travaillé pris en charge à 50% Indemnités de fin de mission à 10% Manpower vous propose de nombreux avantages ! CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés Billets de cinéma Entrées pour les parcs d'attraction Et bien d'autres ! De plus, nous récompensons votre fidélité avec des primes anniversaires allant de 150 à 4000 . Ayant une première expérience réussie dans l'industrie sur un poste similaire, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité tout en respectant les procédures. Vous êtes également force de proposition et prenez des initiatives. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous vous projetez dans ce poste, n'attendez plus et contactez Karine à l'agence Manpower Rennes Industrie, ou répondez directement à l'annonce en ligne. Et si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions.
Nous recherchons pour notre restaurant un COMMIS DE CUISINE AFRICAINE en temps plein dans un restauration traditionnel. Vous aurez pour mission de: - Participer à la production des repas : des déjeuners et des dîners et des desserts, pluche et découpe des légumes et autres préparations préliminaires etc. - Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. - Contrôler les DLC des denrées utilisées. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Veiller à la satisfaction des convives. - Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Contrat de 20h/semaine du mardi au dimanche, horaires en soirée Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine en restauration de type africaine. Vous êtes passionné par la cuisine et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes respectueux des normes d'hygiène (HACCP) Vous possédez chaussures et tenue de cuisine. L'entreprise C'est un restaurant africain situé à Saint-Jacques-de-lande d'une capacité de 50 couverts. Ouvert depuis 2017. Salaire selon expérience 1 poste à pourvoir
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'atelier, et sous l'autorité générale du Responsable Parc & Matériel, directement au sein de l'atelier de l'entreprise, vous assurez la prise en charge des matériels de travaux publics nécessaires à la réalisation de nos activités (pilonneuses, matériels électroportatifs, groupes électrogènes, moteur à quatre temps et à deux temps...) et réalisez ainsi l'ensemble des opérations de mécanique générale, de dépannage et d'entretien, dans un parfait respect des règles de sécurité établies. Dans le souci du travail bien fait, selon le planning défini et tout le matériel nécessaire à votre disposition, vous posez les diagnostics et réalisez toutes les opérations mécaniques requises, de dépannage comme d'entretien. A l'aise avec les différentes techniques de soudure, vous l'êtes également avec les techniques de découpe et d'usinage.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser et mettre en valeur vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous vous confierons avec un professionnalisme irréprochable, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients dans le secteur de Rennes (35), un Conducteur de Travaux TP (H/F). Votre mission : En toute autonomie, vous serez responsable de la bonne réalisation des travaux dans le respect des plannings et des cahiers des charges. Vous coordonnerez les différents intervenants et assurerez la gestion quotidienne du chantier. Vos responsabilités : Préparer et organiser les travaux (planning, besoins matériels et humains). Suivre le bon déroulement des chantiers, veiller au respect des délais et de la qualité. Garantir la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité. Encadrer et animer les équipes de terrain, veiller à la bonne coordination des différents corps de métiers. Assurer la gestion des approvisionnements et des équipements nécessaires. Rédiger les rapports de chantier et participer aux réunions techniques. Le poste : Lieu : Secteur de Rennes (35) Type de mission : Long terme, à pourvoir dès que possible Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : Venez nous rencontrer Appelez-nous Envoyez-nous votre CV Nous avons hâte de collaborer avec vous ! Votre Team SUP INTERIM !
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client basé sur le secteur de Rennes (35) et spécialisé dans les solutions globales de contrôle et de qualité, nous a confié le recrutement d'un Chef d'Equipe (H/F). Rattaché au Superviseur du site industriel, vous organiserez quotidiennement la production dans un contexte en constante évolution. Vous gèrerez et managerez votre équipe (composée de 5 à 10 personnes). Au quotidien, en véritable animateur d'équipe, vous veillerez à la qualité et la productivité sur les différentes activités de votre client (sur zone ou sur ligne de production). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - animer et encadrer en toute autonomie votre équipe - veiller au bon déroulement des opérations de votre secteur - contrôler les procédures de production - conduire des actions d'amélioration continue - relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des opérations - identifier les dysfonctionnements et y pallier - assurer un reporting & suivi des données de production Mission à pourvoir dès que possible et pour une durée de 9 mois en intérim avant intégration en CDI Horaires en équipe 2x8 du lundi au vendredi Alternance semaine matin / après-midi Ca vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Rejoignez la team SUP INTERIM ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) et conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie automobile, un Retoucheur en carrosserie (H/F) sur le secteur de Rennes. Vos missions principales : - Identifier les défauts de peinture, rayures ou impacts sur les carrosseries de véhicules - Réaliser les retouches nécessaires à l'aide de techniques adaptées (ponçage, polissage, application de peinture) - Corriger les imperfections pour garantir un rendu impeccable - Assurer la finition et le contrôle qualité des réparations effectuées - Respecter les délais et les normes de sécurité en atelier Horaires de journée du L au V Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV par mail A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM !
Et si on vous disait que SUP INTERIM Rennes avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, un acteur incontournable de la construction, l'immobilier, de l'énergie et de l'exploitation, situé à Rennes (35) nous a confié le recrutement d'un Agent de préfabrication (H/F). En tant qu'agent de préfabrication, vos principales missions sont : - Assemblage des moules : préparer et assembler les moules en fonction des pièces à couler, en respectant les spécifications techniques. - Installation des éléments : positionner et fixer les armatures, les inserts, les réservations (douilles) et les accessoires de levage dans les moules. - Coulage du béton : effectuer le coulage du béton dans les moules, en veillant à la qualité et à la conformité du mélange. - Vibrage et surfaçage : utiliser des outils adaptés pour vibrer le béton après chaque coulée et réaliser les opérations de surfaçage nécessaires. - Démoulage et contrôle : ouvrir les moules, décoffrer les pièces et procéder à un contrôle dimensionnel pour détecter d'éventuels défauts. - Retouches et finitions : effectuer les travaux de retouche, tels que le bouchage des trous, le ragréage et l'ébavurage, pour assurer la qualité des éléments préfabriqués. Mission à pourvoir au plus vite Horaires de journée du lundi au vendredi Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Rennes !
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait le job qu'il vous faut ? Notre engagement : Mettre en valeur vos compétences et vous accompagner tout au long de votre mission ! Le vôtre : Réaliser vos missions avec professionnalisme et faire briller votre expertise en tant que SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle basée sur le secteur de Rennes (35), un Technicien Électricien et Multi-Technique (H/F). En itinérance sur des bâtiments type tertiaire, vous interviendrez sur la maintenance curative, corrective et préventive des équipements électriques, ainsi que sur des missions multi-techniques (mécanique, hydraulique, etc.) pour assurer le bon fonctionnement des installations. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Effectuer des dépannages sur les systèmes de production et de distribution d'énergie - Assurer la conformité des équipements électriques selon les normes en vigueur - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Participer à l'amélioration continue et à la mise en place de solutions techniques adaptées Poste à pourvoir dès que possible Travail en horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h30 Ça vous tente ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Rennes !
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait le job qu'il vous faut ? Notre engagement : Mettre en valeur vos compétences et vous accompagner tout au long de votre mission ! Le vôtre : Réaliser vos missions avec professionnalisme et faire briller votre expertise en tant que SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle basée sur le secteur de Rennes (35), un Monteur en industrie (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : - Effectuer des soudures sur acier DN125 en respectant les normes et les procédures techniques - Préparer et contrôler les matériaux avant soudure (nettoyage, vérification des épaisseurs, etc.) - Assurer la mise en place et le montage des éléments à souder - Contrôler la qualité des soudures et effectuer des tests si nécessaire - Veiller au respect des normes de sécurité et des règles de conformité - Participer à la maintenance et à la réparation des équipements, si nécessaire Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h30 Ça vous tente ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Rennes !
