Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guichen située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guichen. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - Bruz, 35 - Laillé ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et des chefs de service : Le ou la secrétaire fait partie intégrante de l'équipe administrative. Il ou elle assure des tâches polyvalentes dans l'organisation du secrétariat de l'établissement. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Constitution du dossier usager. - Classement. - Frappe compte-rendu de réunions, courriers, rapports éducatifs. - Suivi des courriers entrants et sortants. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance de l'outil informatique - Capacité d'initiative, capacité d'engagement, disponibilité, discrétion, rigueur, capacité à entretenir de bonnes relations avec les jeunes et tous les membres du personnel de l'établissement et de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Contrat jusqu'au 31 mars 2026 Envoyer CV, et lettre de motivation
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 12:00 à 18:00 Mission : Service boissons sur le stand Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES.
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état OBLIGATOIREMENT, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / poste de nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 06 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) en rayons frais/sec et traditionnels en CDI Temps complet H/F vous intervenez en renfort des équipes frais / sec libre service et rayons traditionnels ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous avez idéalement 1 an d'expérience en rayon traditionnel ( charcuterie traiteur, poissonnerie )/restauration ou en mise en rayon frais mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. Poste nécessitant le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : -prise de poste essentiellement du matin (5h) mais horaires de journée possible - 1 jours de repos dans la semaine - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération : 22702.68 € annuel la première année et a partir de 24594 € brut annuel à compter de la 2eme année (prime annuelle incluse)+ 14eme de salaire ( versement semestriel) du à la spécificité du poste auquel s'ajoute : - Participation aux bénéfices - Remise sur achats effectués au sein du magasin - Avantages CSE - Participation aux frais de licences sportives - Et autres avantages interne à découvrir !! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique. Si celui CI est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet. Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
La Boulangerie RESPIRE de BRUZ recherche un(e) vendeur , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : CDI à temps partiel et/ou temps plein, de 20 h à 35 h /semaine Rémunération : 11,88 à 14,88 brut horaire Lieu du poste : En présentiel Travail en journée
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 de 08:30 à 20:30 (-02:00 de pause) 22/01/2026 de 08:30 à 16:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, scan des badges Tenue personnelle élégante : pantalon noir, chemise blanche et baskets blanches 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Bretagne, vous êtes responsable de la résidence accueil de Bruz. Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville... Vos principales missions : Animation de la résidence accueil (15 résidents) en lien avec le travailleur social - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas...) - Gérer le budget animation en lien avec votre manager, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative - Participer à l'appel des redevances et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires...), - Rédiger et mettre en oeuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, - Réaliser avec le Pôle Patrimoine la visite annuelle des logements. Missions transverses - Assurer des astreintes sur les résidences du secteur de l'ALFI (-1/ mois) - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur de la Bretagne (Rennes et Bruz) Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Le profil recherché Moniteur et / ou éducateur vous souhaitez vous investir auprès d'un public en grande précarité, vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge la gestion de la pension de famille et/ou résidence accueil. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et savez prendre du recul par rapport aux situations rencontrées. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez des connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs et une expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif. Rémunération comprise entre 28 à 33K€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (-1 mois de salaire).
Nous recrutons pour notre client basé à Bruz! En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Votre profil : Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire. Vous aimez travailler en extérieur
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. poste à pourvoir rapidement Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
JOB : 1 hote ou hotesse - Carrefour des Gestions Locales de l Eau 2026 - Parc des expositions de Rennes Bruz 35170 21/01/2026 au 22/01/2026 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, service café, assistance équipe commerciale, mise en place de la documentation technique sur le stand Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
GOUVERNANT(E)S À DOMICILE - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes : - Bruz - Laillé - Guichen - Chavagne - Pont Péan - Mordelles Missions : - Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers. - Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages : - Liberté dans le choix de vos horaires de travail. - Interventions à proximité immédiate de votre domicile. - Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté. - Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits. - Participation aux frais de transport (essence et déplacements). - Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation : - Du lundi au vendredi uniquement - Horaires aménageables selon vos disponibilités - Repos le week-end - Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Piccolino, réseau de 8 micro crèche dans le bassin rennais (Rennes, Bourg-des-Comptes, Orgères), recherche des professionnels pour compléter ses équipes. Les micro crèches accueillent 10 enfants de 7h30 à 19h30 Vos missions seront : - l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mise en place d'activités en lien avec le projet - l'entretien des locaux et la mise à température des repas
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cabinet comptable à taille humaine (10 collaborateurs), nous accordons une grande importance au bien-être, à la bienveillance et à l'évolution de chacun. Dans un contexte de dématérialisation croissante, nous cherchons un Assistant Comptable. Vos missions Saisie comptable et traitement des pièces Établissement des déclarations de TVA Participation à l'automatisation et à la dématérialisation des process Profil recherché De formation comptable (BAC PRO, BTS, .) avec minimum 2 ans d'expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique. Avantages Semaine de 35h sur 4 jours et demi Tickets restaurant Intéressement Cartes cadeaux Chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI
Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, - Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), - S'assurer que tous les enfants mangent, - Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), - Assurer le pointage des enfants présents, - Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, - Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, - Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) - Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à l'attention de Mr Le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Deuxième ville de la métropole rennaise avec plus de 18 000 habitants, Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et compte sur son territoire de nombreux atouts : le Parc des Expositions, différentes implantations du ministère de la Défense, mais également le Campus Ker-Lann. Bruz, c'est également une grande variété de commerces, un tissu associatif riche de plus de 200 associations, l'un des marchés les plus importants du département, deux cours d'eau et un golf.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour le nettoyage de bureaux pour notre entreprise partenaire au Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Formation à Angers (49) PERMIS B OBLIGATOIRE Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07 EUR à 1877.67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un trieur / réparateur de palettes en CDI sur Bruz (35). En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité - Port de palettes toute la journée Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Nous recherchons un candidat : - Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Postulez dès maintenant !
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location en CDI Temps complet H/F La polyvalence est le maître mot de votre poste : vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: Poste nécessitant des variations de planning (possibilité de commencer à 5h00 pour la partie Drive) - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche (sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 a compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible), Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au Restaurant La Table d'Élya à Bruz ! Le Restaurant La Table d'Élya, situé à Bruz, recherche un(e) commis de salle pour rejoindre son équipe chaleureuse et dynamique ! En tant que serveur/serveuse au sein de notre restaurant, vous serez en charge d' : - Accueillir chaleureusement notre clientèle et veiller à leur satisfaction tout au long du repas - Assurer un service fluide et impeccable en salle - Débarrasser les tables, assurer la plonge et le réassort du bar - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle, le soir Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Rigoureux(se) et organisé(e), capable de travailler en autonomie et en équipe - Doté(e) d'un bon sens du timing et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Conditions d'embauche : Vous travaillerez sur les soirs du mardi au samedi, donc environ 25h semaine. Une petite connaissance des règles de service, et des apéritifs classiques est nécessaire. Le poste est pour le service du soir, il n'y a pas de transports en commun. Le poste est à pourvoir pour le mois de Février.
Cuisine bistronomique Bruz La Table d'Elya est situé dans une grande bâtisse en pierre, au coeur d'un grand parc de 6000 mètres carrés. Notre ambition ? Être un restaurant convivial et chaleureux de 62 couverts, où vous aurez plaisir à vous retrouver en amoureux, en famille, entre amis ou encore entre collègues. Lorsque la météo le permet, nous ouvrons notre terrasse où vous pourrez savourer votre repas dans un décor verdoyant.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Rennais - Accueil de jour IME du TRISKELL à Bruz Un Educateur spécialisé coordinateur (H/F) Le DIME du triskell accueille 82 jeunes en AJ et 33 jeunes en PMO. Il est situé à Bruz, sur le site de Ker Lan. Description du poste : La coordination est exercée par deux professionnels, qui se remplacent mutuellement en cas d'absence. Activités du poste : - Vous assurez la coordination fonctionnelle des services et leur bon fonctionnement au quotidien dans la perspective de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi des PAP et de l'évaluation des besoins, objectifs et perspectives d'actions. - Vous veillez à la cohérence et à la continuité des interventions, soutenez les pratiques professionnelles - Vous participez aux commissions d'admission, - Vous supervisez la conduite et l'animation des projets personnalisés auprès de chaque référent et en lien avec les chefs de service. - Vous accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne, concevez des activités et outils en matière d'autonomie et d'aide aux apprentissages - Vous participez aux réflexions institutionnelles (copil qualité, comité de vigilance, groupes de travail .) Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé - Expérience de coordination souhaitée - Expérience auprès d'un public en situation de handicap (TSA, TDI) - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, capacité de traitement de l'information, adaptabilité - Utilisation des outils informatiques - Permis B Contrat proposé : - CDI à 0.70 ETP, soit 24h30/ semaine à pourvoir à partir du 04.01.2026 - Intervention sur le Péri-Dime possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 07/12/2025 Référence de l'offre : 2025-390 ES Coordo Triskell CDI 0.7 ETP
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MIXSCIENCE recrute un(e) Gestionnaire Achats & Ventes - H/F. Poste basé à Bruz (35) à compter de janvier 2026. Envie de développer vos compétences dans un environnement stimulant et exigeant ? Rejoignez l'équipe Achats de MiXscience. En tant que Gestionnaire Achats & Ventes, votre mission principale sera d'assurer le pilotage des contrats et la fiabilité des données tout en garantissant la fluidité entre acheteurs et vendeurs et l'animation des matières premières de négoce. Vous jouerez un rôle clé en interface avec les acheteurs, les approvisionnements, les fournisseurs et le commerce. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisir les contrats d'achats et les cotations provenant des fournisseurs et acheteurs - Être le garant de la mise à jour de la « mémoire d'entreprise » sur le marché, les fournisseurs, etc. - Assurer l'ordonnancement, le suivi et le contrôle des contrats d'achats ainsi que de leur solde restant - Piloter l'évolution des besoins et les arbitrages d'achats - Contribuer à la gestion des données achats et proposer la mise en place d'outils de pilotage - Être le garant du reporting et de l'analyse des positions et alerter les acheteurs en cas de besoin - Assurer le suivi des achats, des évolutions de marchés et des KPI achats Diplômé(e) d'un Bac + 3 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion / des achats / de la vente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en tant qu'assistant achat ou contrôleur de gestion. Vous maîtrisez l'anglais a minima, et idéalement l'espagnol. Vous réussirez grâce à : - Votre rigueur et votre autonomie - Votre capacité de gestion des priorités - Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle - Votre affinité pour les données chiffrées Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Le golf UGOLF de Cicé-Blossac (35) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDD avec possibilité de CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Tonte des greens, départs, fairways, roughs, etc... Ratissage et découpe des bunkers. Participation aux opérations mécaniques (sablage, regarnissage, carottage, décompactage, aération, etc...) Elagage, taille de haies et entretien des massifs Nettoyage des abords et de la zone de lavage Entretien du matériel : niveaux, lavage, vidanges, etc... VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Poste à pourvoir début janvier 2026 CDD de 6 mois, poste évolutif Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf Permanence de tonte le week-end en rotation avec l'équipe. Convention Collective Nationale du Golf
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un Comptable polyvalent(e) en CDI. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implantée depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, cette entreprise réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Afin d'accompagner sa croissance, notre client recherche activement un(e) Comptable (H/F/D) pour rejoindre son équipe stable, soudée et bienveillante. Vous serez directement intégré(e) au service comptabilité composé de 8 personnes, où l'entraide et la collaboration sont au cœur du fonctionnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Les missions attendues pour ce poste sont : - Saisie des factures fournisseurs - Gestion des règlements fournisseurs - Suivi et traitement des relances fournisseurs - Saisie des factures clients - Suivi du factoring, et justification des écarts observés Vous possédez une formation supérieure en comptabilité/gestion et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. La connaissance du logiciel SAGE 1000 sur le mode SAAS est un atout pour cette opportunité. Poste à pouvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI. 37h50 /semaine avec une journée de récupération en RTT/mois. Horaires: Fléxibilité possible sur une amplitude entre 8h30 et 18h. Télétravail possible 2jours/semaine. Rémunération : Salaire fixe attractif. Poste basé au sud de Rennes (35). Vous rejoindrez une équipe passionnée et serez le garant de l'équilibre financier de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant au sein d'un environnement stimulant ? N'hésitez plus et venez intégrer une équipe motivée et passionnée!
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles. Missions principales 1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement. Observer, analyser et accompagner le développement des enfants. Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant. 2. Encadrement et soutien de l'équipe Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes. Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques. Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences. 3. Lien avec les familles Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants. Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles. Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges). 4. Suivi réglementaire Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement). Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques. 5. Innovation et amélioration continue Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques. Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle). Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance. Compétences attendues Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie. Capacité à fédérer et accompagner une équipe. Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse. Aptitude à la communication avec les familles et partenaires. Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal) Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E) - CDI Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme. Vous travaillerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée qui prendra plaisir à vous transmettre son savoir-faire. Votre mission : un rôle clé au cœur du cabinet Véritable soutien des deux associés, vous contribuez activement à la vie du cabinet à travers des missions variées : Suivi administratif et gestion de dossiers clients (particuliers et professionnels) Saisie et suivi de contrats, relances clients, gestion du courrier Création et mise à jour de tableaux de bord sur Excel Comparatifs de garanties, suivi fournisseurs et prestataires Préparation de réunions, rédaction de comptes rendus Participation à la communication du cabinet (newsletter, réseaux sociaux, mailing) Gestion des agendas, suivi des formations, appui organisationnel Votre profil Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les missions polyvalentes Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur organisationnelle Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques Une formation ou une expérience dans le secteur Banque / Assurance est un vrai plus Conditions du poste CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi) Salaire : 32 à 35 k€ brut annuel selon expérience Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois Vous avez envie d'évoluer dans un cadre stimulant où confiance, esprit d'équipe et polyvalence riment avec réussite ? Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire dès aujourd'hui ! Profil recherché BAC+2+3 Assistanat de Gestion, de Direction, de Manager + expérience confirmée.
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions : - Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons - Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore) - Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes - Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES) - Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport. - Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes - Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs - Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation - Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité - Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
Pour effectuer la surveillance d'enfants en maternelle et élémentaires lors du temps du midi au restaurant scolaire ou sur la cour (mission de 2h sur les communes de Vallons de Haute Bretagne Communauté) de Guignen, Mernel, Goven.... D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. CDD de 1 mois renouvelable
Association intermédiaire ACTION sur Guichen. Nous mettons en relation des demandeurs du territoire avec des entreprises, particuliers et collectivités. Nous accompagnons en parallèle les salariés vers une recherche d'emploi ou le montage d'un projet.
Quelles perspectives passionnantes vous attendent en tant que Technicien(ne) de production (F/H) ? En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous assurerez la coordination et l'optimisation des opérations de production au sein d'un environnement automatisé. - Planifier et piloter la production conformément aux demandes clients via un système automatisé - Conseiller la clientèle sur une gamme diversifiée de produits et services - Veiller à la ponctualité des livraisons et superviser le chargement des camions grâce au système automatisé - Gérer rigoureusement les bons de commande ainsi que le suivi des livraisons - Garantir la propreté du site et la gestion de la maintenance du matériel et des machines de productions Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Horaires: Journée (Prise de poste entre 6h et 8h selon l'activité) Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez obligatoirement un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient(e), disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir CDD 30h (sauf le mercredi) du 30 janvier au 13 février 2026.
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du lundi au jeudi, vous assurez le poste de direction adjoint.e enfance, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants : Missions: - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer aux réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction de l'accueil de loisirs en remplacement de la directrice. Profil recherché: Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques Savoir-être - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer Savoir-faire - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 09/12 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 11/12. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Quelques mots sur la structure. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e direction adjoint.e enfance en CDI.
Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons un Magasinier-Cariste-préparateur de commandes (H/F) pour notre site d'Orgères (35). CDI à temps partiel (25h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible. Pour ce poste « terrain », votre polyvalence, votre sens du travail en équipe et votre réactivité seront de précieux atouts, Vos missions seront les suivantes : * Réception et contrôle des marchandises * Gestion des stocks : rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement, rangement, nettoyage, inventaire du dépôt * Préparation de commandes pour expédition en respectant les délais impartis * Effectuer la manutention des matériaux en utilisant un chariot élévateur et un transpalette CACES 1-3-5 indispensables Profil recherché Vous disposez d'une expérience terrain, en tant que Magasinier/préparateur de commandes et cariste, mais avant tout, vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (formation logiciel assurée). Travail du lundi au vendredi :7h15-12h15
Et si vous mettiez votre expertise technique au service de la durabilité des bâtiments et de la satisfaction client ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. En rejoignant FERATTE, vous jouez un rôle clé dans la longévité, la performance et la sécurité des ouvrages : le Service SAV & Travaux garantit la qualité dans le temps, la tranquillité d'esprit des clients et contribue directement à un bâti plus durable et responsable. Votre mission - Piloter et développer le Service SAV & Travaux afin de : - garantir un service après-vente réactif, fiable et exemplaire, - assurer la longévité et la performance des bâtiments de nos clients, - renforcer la satisfaction et la fidélisation client, - contribuer au développement des contrats d'entretien et de maintenance. Vos responsabilités : - Réaliser des diagnostics sur site : analyse des pathologies toiture / bardage / étanchéité - Proposer des solutions techniques adaptées et argumentées - Élaborer les devis, passer les commandes et organiser la planification des interventions - Assurer ou superviser les petits travaux, réparations, mises en sécurité - Assurer le suivi client, les reportings photos, la facturation et le quittus - Promouvoir et gérer les contrats de maintenance / entretien Résultat attendu : zéro surprise pour le client, zéro compromis sur la qualité et la sécurité. Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience en couverture, bardage ou étanchéité (exigé) - Solide sens technique et capacité à analyser les priorités - Autonomie, rigueur dans le suivi et sens des engagements - Excellent relationnel, posture professionnelle et rassurante auprès des clients - Maîtrise des règles HSE et culture sécurité affirmée - À l'aise avec les outils informatiques (formation assurée à OPTiM BTP) Permis B indispensable Pourquoi rejoindre FERATTE ? Une entreprise familiale en croissance où la confiance et l'humain sont essentiels Matériel performant et EPI de qualité Véhicule de service et téléphone professionnel Une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions Parcours d'intégration structuré et accompagnement par le responsable technique
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain technique, stimulant, utile et humainement riche ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, du dialogue et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est aussi contribuer à une mission utile et durable : vos réalisations participent à l'isolation des bâtiments, à l'amélioration de leur performance énergétique, à la protection des ouvrages et au confort des usagers. Chaque chantier favorise une construction plus responsable, durable et respectueuse de l'environnement - votre métier a du sens ! Vos missions : Sous la direction de votre chef d'équipe, vous assurerez : - La mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables - La mise en œuvre des protections (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation), et la réalisation de platelages bois - Le traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation - Le respect des règles de sécurité sur chantier et des exigences de qualité Nous mettrons les moyens et outils à votre disposition pour assurer vos missions : moyens de levage, EPI, équipement électroportatif individuel, carnets de détails. Vous intégrerez l'entreprise avec une période d'accompagnement du chef d'équipe, à la rencontre de chacun de vos collaborateurs afin de favoriser une bonne prise de poste. Profil recherché : - Première expérience en étanchéité souhaitée, - Savoir-faire, rigueur, goût du travail bien fait - Capacités d'autonomie, organisation et sens du service - Envie de s'investir durablement au sein d'une équipe soudée Formation dans le bâtiment est un plus (CAP à Bac Pro), mais l'envie de s'impliquer durablement comptera tout autant. Permis nécessaire pour les déplacements sur les chantiers CACES manuscopique apprécié Ce que nous vous offrons : - Carte tickets restaurant, indemnités trajet et transport, - Mutuelle entreprise, chèques vacances, prime, aide au logement - Accompagnement à la prise de poste - Une équipe soudée, des projets variés, une entreprise qui vous fait confiance
Curves bruz, club de fitness dédié exclusivement aux femmes, recherche un(e) coach sportif(ve) dynamique et passionné(e) pour accompagner et motiver ses adhérentes dans une ambiance conviviale et bienveillante. Curves Bruz est basé sur l'encadrement et l'accompagnement de ses adhérentes, sur un circuit de cardio training spécifique; mais aussi dans la mise en place de programme personnalisés d'entrainements et de suivi alimentaires ainsi que sur le suivi des objectifs de ses adhérentes grâce à des bilans réguliers et précis Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) nouveau(nouvelle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe déjà en place. Votre mission : - Animer et surveiller un circuit de cardio training - Veiller à la bonne exécution des mouvements - Motiver et encourager chaque adhérente à atteindre ses objectifs - Suivre les progrès des adhérentes et leurs proposer des conseils personnalisés - Travailler en équipe - Avoir des notions de Zumba et/ou Pilates serait un plus. Sinon être prêt(e) à se former Profils recherché : - Etre en possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valable (STAPS, CQP, BPJEPS) - Etre dynamique, bienveillant(e), excellent relationnel - Capacité d'adaptation Caractéristique du poste : - Horaires: 35h répartis sur 4 jours à 4 jours et demi - le club est fermé le samedi après midi et le dimanche toute la journée
Au sein d'une usine de préparation de nourriture pour animaux vous serez chargé de la conduite de ligne de conditionnement, Votre mission : - Assurer la conduite de votre ligne de production, la maintenance de premier niveau et participer aux démarches d'améliorations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - Effectuer les réglages et les changements d'outils et de formats des machines, - Réaliser les contrôles en cours de production, - Approvisionner le poste de travail en emballages et consommables nécessaires (films, rubans, cartons, étuis, étiquettes, barquettes) - Suivre la performance de votre ligne de production et l'amélioration Horaires : 3X8 Possibilité d'évolution. Profil : - Vous avez déjà fait de la conduite de ligne - Idéalement avec une expérience en industrie agroalimentaire Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients un Responsable en restauration collective. Vos missions : La production quotidienne de textures modifiées adaptées aux besoins spécifiques des résidents (pathologies, régimes, capacités de mastication et déglutition). La mise en place et le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). La formation ou l'accompagnement des équipes dans la maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène. La gestion des non-conformités, la sécurisation des pratiques et la préparation aux contrôles DDPP. Profil recherché : Profil recherché : Professionnel confirmé disposant d'une expertise reconnue dans : La préparation, l'adaptation et la sécurisation des textures modifiées en restauration collective, particulièrement en milieu médico-social La mâitrise approfondie des règles sanitaires (Paquet Hygiène, GBPH, PMS, traçabilité, gestion des risques, respect de la chaîne du froid, protocoles de refroidissement/maintien en température) La formation et l'accompagnement d'équipes La gestion des non-conformités et la préparation aux contrôles sanitaires Compétences managériales et capacité à mettre en place une démarche d'amélioration continue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Le chantier d'insertion VHBC recrute 2 agents d'entretien des espaces verts H/F Le poste est à pourvoir de suite. Mission générale : assurer l'entretien des espaces verts et réalisation d'aménagements paysagers Activités principales : - Taille des arbres et arbustes - Débroussaillage - Ramassage des déchets verts - Entretien des espaces fleuris Activités secondaires : - Entretien des chemins pédestres et cyclistes - Balayage des chaussées et voiries - Réalisation d'enrobés - Pose de clôture - Restauration/Construction/Déconstruction de murs, planchers, petit bâti Savoirs être : - Être capable de travailler en équipe - Être respectueux(se) des horaires de travail et des impératifs du service - Etre respectueux (se) des règles de sécurité - Savoir faire preuve de discrétion Contrat de 26 heures/semaine réparties sur 3 jours et demi du lundi au jeudi midi. Contraintes du poste: Travail physique (utilisation de matériel de chantiers) Travail en extérieur Travail sur plusieurs sites du territoire communautaire
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable du domaine « Trade To Cash » à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez notamment chargé(e) de : -Proposer des améliorations préventives, -Participer aux projets d'évolution du système, -Participer aux recettes opérationnelles, -Respecter les règles de fonctionnement, ainsi que les plannings et les budgets de mise en œuvre des évolutions des applications dont vous aurez la charge, -Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées liées à votre périmètre, -Veiller à la mise en conformité de la documentation (Cahier de recette, spécifications fonctionnelle détaillée, ...) des applications dont vous aurez la charge. Pourquoi vous ? Vous disposez d'un diplôme en informatique (Bac + 4/5). Vous réussirez grâce à : -La connaissance de SQL Développer, Excel -La compréhension et la capacité à mettre en œuvre du SQL, PLSQL, VBS, VBA serait un avantage, de même que la connaissance des logiciels de l'éditeur ACTEMIUM/RADAR. -Votre capacité à être volontaire, impliqué, autonome, -Vous faites preuve de curiosité et d'esprit pratique -Vous êtes rigoureux(euse) et vous comprenez les besoins des utilisateurs pour faire émerger les meilleures solutions pour y répondre. -Vous êtes diplomate, appréciez le travail en petite équipe, et êtes capable de développer une relation de confiance avec nos clients internes et l'ensemble de nos partenaires (éditeur, service Infrastructure, métier.) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites du groupe en France, notamment à Rouen et Rennes. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous êtes en charge d'élaborer et de mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d'information en fonction des évolutions technologiques et réglementaires ainsi que de veiller à la conformité du Groupe et de ses partenaires avec la réglementation et les normes internes. Vous réaliserez des audits et des contrôles des processus de sécurité au sein du Groupe, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession. Vous garantirez et contrôlerez que les politiques et règles de sécurité définies pour assurer le maintien en conditions de sécurité sont mises en œuvre, respectées et efficaces. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Politiques de sécurité des systèmes d'information -Définir et maintenir les politiques de sécurité des systèmes d'informations -Évaluer l'efficacité et la conformité des politiques de sécurité tout en mesurant le bon niveau d'application dans les procédures -Favoriser leur diffusion et accompagner les parties prenantes Conformité et Réglementations : -Piloter et réaliser la mise en œuvre des obligations réglementaires, notamment la directive NIS 2, et accompagner les parties prenantes dans leur application -Veiller à l'alignement des pratiques internes et mesurer le niveau de conformité Audit de sécurité et certification -Définir les plans d'audits et de contrôles au sein de l'organisation, avec les tiers et dans le cadre des projets d'acquisition/cession -Mener et documenter des contrôles périodiques ou ponctuels de sécurité -Analyser la documentation et les preuves -Évaluer la conformité à une norme ou à un référentiel -Définir et mettre en œuvre un référentiel commun d'évaluation des certifications Gestion des demandes de gouvernance IT -Définir les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi -Traiter les demandes sur le périmètre de l'IT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vos connaissances sur la maîtrise des fondamentaux et des frameworks de sécurité (NIST, ISO, MITRE ATT&CK, types de menaces, gestion des vulnérabilités) -Vos connaissances en conception d'architectures systèmes et réseaux sécurisés, ainsi que votre maîtrise des technologies assurant la protection des environnements informatiques -Vous êtes organisé(e) et méthodique -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d'un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura en charge la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l'Agriculture) dans la définition, l'orchestration et la qualification des besoins IT. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer alignement et la performance -Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l'efficience opérationnelle. -Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d'études stratégique SI pour le métier -Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir -Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom) -Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps -Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation -Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier -Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet. Pourquoi vous ? Titulaire d'une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d'études stratégiques dans une DSI. Vous réussirez grâce à : -Vos compétences managériales -Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé. -Votre écoute et votre excellente capacités relationnelles -Votre capacité de synthèse -Votre dynamisme et votre capacité à fédérer -Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'innovation et de créativité. Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Au sein de l'Agence Bretagne, Cédric, votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations de chauffage/traitement d'air/climatisation de vos clients. Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, santé, collectivité, habitat,... situés sur Rennes et son agglomération. Ambassadeur auprès de nos clients, vous : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur l'application de GMAO. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle Possibilité d 'adapter le contrat en fonction des contraintes Déplacements principalement à la semaine Poste à pourvoir immédiatement
Bienvenue chez Espace Clôture Qui sommes-nous ? Faites équipe avec le n°1 français pour la pose de clôtures et portails sur toute la France. Nos équipes d'installation interviennent quel que soient les projets et besoins : maisons individuelles, collectifs d'habitation, collectivités et administrations, industries et sites sensibles. Espace Clôture s'appuie sur un réseau à travers la France avec un découpage par région. Le mot du Directeur Installation : Au sein de l'entreprise, nous avons à cœur d'agir dans le respect du collaborateur, du travail bien fait et du client. Nous attachons une grande importance au travail en équipe et à la sécurité de chacun. Chaque personne est clé et a la chance de travailler sur des choses simples mais visibles. Soucieux de mettre en place et faire vivre des fonctionnements qui répondent aux besoins et à la réalité, nous intervenons de l'achat de la matière première à l'installation et jusqu'à la maintenance. Les missions du poste : Devenez dès maintenant notre futur.e Chef.fe d'équipe ! Occupant un rôle clé, le/ la Chef.fe d'équipe est chargé.e d'effectuer et superviser l'ensemble des travaux nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des délais impartis, des règles Santé-Sécurité-Environnement (SSE) et des normes DTU. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaires, vous préparez et contrôlez la réalisation des chantiers : Organiser la réalisation des chantiers, en toute sécurité Analyser la situation et être force de proposition technique auprès du/ de la Chargé.e d'affaires Exécuter et faire exécuter toutes techniques de poses standards et aide pour certains produits Gérer votre équipe en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Charger du nettoyage et du bon rangement du chantier Assurer la relation clients sur les chantiers Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de pose et outillage (tutorat, formation aux modes opératoires) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP type Génie civil, TP, aménagement paysager Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Vous aimez progresser quotidiennement et évoluer dans une dynamique de changement L'obtention du permis B et idéalement le permis PL Infos complémentaires Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH, le. la Responsable d'agence et le. la Chargé.e d'affaires Un management à l'écoute pour toute assistance La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement Intéressement Une formation terrain allant d'un mois à trois mois
Nous accueillons toujours à bras ouverts les nouveaux talents, donc n'hésitez pas à postuler ! L'ouverture est notre point fort. Ce n'est pas un hasard si notre nom What's Cooking? contient un point d'interrogation. Nous sommes toujours curieux et ouverts pour de nouvelles idées. Donc oui, nous avons aussi envie d'apprendre à vous connaître. Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance. Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de machines H/F? Vous souhaitez évoluer dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe dynamique de 30 personnes en tant que Conducteur de machines, un poste clé dans notre processus de production. Vos principales missions : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne de production automatisée. - Contrôler la conformité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Réaliser certaines opérations manuelles telles que le garnissage. - Monter, régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement à la vie d'équipe pour garantir une production fluide et performante. Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ? Qualités recherchées : - Rigueur, sens de l'organisation et du détail - Autonomie et bon esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et sens pratique - Excellente communication - Envie d'évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Environnement de travail : - Équipements industriels automatisés - Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.) - Travail en 2*8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé - Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées Avantages : - Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an) - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur) - Tarifs réduits pour l'achat de nos produits - Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc. Qui est What's Cooking Group? Depuis plus de 75 ans, nous privilégions chaque jour la consommation durable en proposant des plats aussi simples que délicieux qui sont préparés avec amour et dans le respect de l'homme et de l'environnement. Depuis notre siège social belge, nos 6 établissements industriels en Belgique, France, Pologne et Royaume-Uni et nos 5 bureaux de vente, nous poursuivons cet objectif tous ensemble avec nos 1400 collègues. Vous nous connaissez peut-être via Come a casa, mais nous fournissons également des services alimentaires à des professionnels, comme des hôtels et des restaurants.
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
PH+, c'est avant tout une entreprise familiale créée en 1998 Spécialisée dans le nettoyage professionnel, nous intervenons aujourd'hui sur Fougères, Vitré, Rennes, Saint-Aubin-du-Cormier et les alentours. Avec près de 180 collaborateurs, nous continuons de grandir et c'est pourquoi nous recherchons un agent d'entretien industriel H/F sur le secteur de Plechatel (35). En quoi consiste le poste d'agent d'entretien des locaux chez PH+ ? Ton objectif en tant qu'agent d'entretien industriel sera de rendre les espaces de production d'une usine propres pour notre client. Tes missions seront essentiellement : Le dépoussiérage à l'aide d'un aspirateur centralisé Le vidage de poubelles Le nettoyage des sanitaires et vestiaires Le nettoyage du sol avec une autolaveuse Tu interviendras sur Plechatel (35) et sera sur un seul et même site avec une cheffe d'équipe. Accompagné par ta cheffe d'équipe, tu apprendras ou perfectionneras tes techniques de nettoyage. Ce poste est à pourvoir en CDI temps complet (35h/semaine), à partir du 05/01/2026. Tes horaires : Lundi : 7h - 14h00 Mardi : 7h - 14h00 Mercredi : 7h - 14h00 Jeudi : 7h - 14h00 Vendredi : 7h - 14h00 Samedi & Dimanche : Non travaillés * Horaires à titre indicatif Tes outils du quotidien ? Aspirateur central et une autolaveuse. Le mot d'ordre : l'adaptabilité au client. Tu aimes la relation client et tu as à cœur de les satisfaire ? Ça tombe bien, nous aussi ! Alors, continuons ! Ton profil : Chez PH+, ton savoir être compte autant que ton savoir-faire. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et à l'écoute des clients. Une expérience en nettoyage est un plus, mais pas obligatoire : nous t'accompagnons dans ton apprentissage. Si tu te reconnais et que tu souhaites un métier qui a du sens, cette offre est faite pour toi ! Ton processus de recrutement : Tu échangeras d'abord avec Jeanne ou Manon, nos chargées de recrutement. Tu pourras ensuite la rencontrer pour échanger davantage. Enfin, tu feras la connaissance de Platini, responsable de secteur. Prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Clique sur "Rejoindre l'aventure" et envoie ton CV à Jeanne ou Manon, on a hâte de te rencontrer !
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon épicerie en CDI 32h/semaine Vous Assurez la mise en rayon des produits en garantissant un approvisionnement régulier tout au long de la journée Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - repos le mercredi - 1 dim travaillé /12 - 1 week-end repos/8 - 2 après-midi par semaine Rémunération et avantages : 19 768 € brut/an, puis 21 415 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse) Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé(e) polyvalent(e) caisse/accueil/Drive/location H/F Vous intégrerez un magasin certifié « Great Place To Work » pour la 2eme année consécutive pour sa qualité de vie au travail. La polyvalence est le maître mot de votre poste :vous intervenez en renfort des équipes caisse/accueil /drive et locations ce qui implique des horaires pouvant varier régulièrement. Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce et avez une expérience réussie en caisse ou en accueil mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges et nécessitant le permis B pour la partie location. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail: -Horaires de journée principalement mais prise de poste possible à 5h si remplacement drive - repos jeudi - 1 week end de repos sur 8 -pas de travail le dimanche ( sauf exception) Rémunération : 22702 € brut annuel et 24594.57 à compter de la 2eme année ( prime annuelle) + 14 me mois (du à la spécificité du poste concernant les variations de planning possible) Participation aux bénéfice Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche...). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au coeur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons Un(e) Employé (e) Libre-Service rayon boucherie en CDI 32h/semaine Vous emballez étiquetez et mettez en rayon les produits destinés au libre-service, préparés et coupés par nos bouchers au sein du laboratoire(emballeuse semi-automatique) tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .travail dans le froid et nécessitant le port de charges Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail : - repos lundi ou mercredi - horaires de matin ( prise de poste à 5h) - 1 après-midi/semaine de travaillé (soit vendredi soit samedi) - pas de dimanche travaillé (sauf exception) Rémunération et avantages : 19768.32€ brut annuel et 21415 € brut annuel à partir de la 2 eme année ( prime annuelle incluse) participation aux bénéfices du magasin remise sur achats CSE, mutuelle , prévoyance, et autres avantages interne à découvrir . Le processus de recrutement : En réponse à cette annonce, vous serez contacté par le cabinet AMBITIO EMPLOI pour un premier échange téléphonique . Si celui ci est positif, un entretien vous sera proposé rapidement par la chargée de recrutement du cabinet . Votre candidature est validée? Félicitations, vous pouvez intégrer l'hyper U de Guichen où un processus d'intégration est prévu que vous pouvez retrouver en détail sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Ce que l'on vous propose : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de communication globale de l'entreprise en France et à l'international. Vous êtes garant(e) de la cohérence, de l'impact et de la visibilité de la marque. Vous encadrez deux chargés de communication et un apprenti. Votre poste sera en relation étroite avec les différents directeurs de service. Vos missions : Stratégie & pilotage : - Définir et déployer la stratégie de communication corporate, digitale et institutionnelle ; - Adapter la communication aux marchés internationaux ; - Suivre les KPIs de performance ; - Elaborer et gérer le budget communication. Communication externe : - Piloter les campagnes multi-canales (RP, social media, contenus, salons.) ; - Gérer l'image de marque et la cohérence sur tous les supports ; - Développer la visibilité internationale. Communication interne : - En lien avec le service RH, déployer un plan de communication interne et la marque employeur du Groupe ; - Structurer et enrichir les outils internes (intranet, newsletters, événements). Management : - Manager, fédérer et accompagner l'équipe ; - Organiser l'activité et garantir la qualité des livrables ; - Piloter de manière transversale les référents communication au sein de nos filiales. Projets transverses & innovation : - Piloter des projets stratégiques de transformation (RSE) ; - Assurer une veille sectorielle et communication internationale. Profil recherché : - Bac+5 en communication, marketing ou équivalent - Une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire - Excellentes compétences rédactionnelles et orales (FR/EN) - Niveau anglais requis B2 (équivalence 785 points TOEIC) - Maîtrise des outils digitaux et de gestion de projets - La connaissance du milieu agricole est un plus Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Lieu : basé à Bruz (35) - Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs. Comment postuler : Venez vivre l'expérience d'un groupe qui met l'humain au cœur de sa réussite et postule à recrutement@axiom-genetics.com
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
LEADER recherche des AGENTS DE PRODUCTION POLYVALENT H/F pour leur site basé à LAILLE (35). Vous aurez pour missions : - Conditionnement et le sur-conditionnement des produits frais et surgelés. - Découpe de produits - Mélange et pesée des divers aliments - Etiquetage de barquettes + contrôle qualité Rémunération : 11.88EUR/h + panier repas + prime d'habillage Horaires : matin /journée / après-midi / soir - horaires variables Missions ponctuelles à temps partiel, variable selon leur planning et activité. Attention le site n'est pas desservit par les transports en commun. Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous recherchez du temps partiel ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !
Pour le second semestre 2025-2026, à compter du lundi 26 janvier nous recherchons un enseignant pour assurer des cours d'arabe auprès d'un public débutant et intermédiaire dans cette langue. Le public est composé d'étudiants dans des groupes de 30 personnes maximum. Il s'agirait de: - 2x24h de Travaux dirigés de langue arabe de niveau débutant - 12h de travaux dirigés de langue arabe de niveau intermédiaire. Les créneaux pour des séances de deux heures de cours sont: - les mardi de 15h30 à 17h30 - les mardi de 17h30-19h30 - les mercredi de 15h30 à 17h30. Un recrutement de proximité sera privilégié.
L'Institut Catholique de Rennes est un établissement d'enseignement supérieur privé créé en 1989. En 2020, il a été labellisé EESPIG par le Ministères de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Nous délivrons des licences d'Etat en Droit, Histoire, Anglais, AES, Lettres ainsi qu'un master en Droit et Gestion de la Santé.
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif). Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Savoir être : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent 9h30 par jour de temps de travail Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour Convention collective nationale des personnels Familles Rurales
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 11/12/2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent de Restauration à temps non complet (27.5/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2026 Sous l'autorité du Responsable du Restaurant Municipal, vous réalisez toutes tâches relatives à l'assistanat de production de préparations culinaires, leurs distributions. Vous assurez également le service des repas et enfin l'entretien des locaux. Vous êtes doté (e) d'un grand sens du travail en équipe et avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes autonome, motivé (e) et polyvalent (e) ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme ! Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable du Restaurant Municipal - Les relations fonctionnelles : relations avec les agents l'équipe du Restaurant Municipal et les accompagnateurs périscolaires - Les relations extérieures : relations avec les convives Missions du poste : I. Assistance à la production de préparations culinaires - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (réalisations des goûters) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable II. Distribution et service des repas - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas (service à table des maternelles) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène III. Entretien des locaux - Mise en place des salles de restauration (couverts, assiettes...) - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer (réfectoire maternelles, sanitaires.) - Manipuler et porter des matériels et des machines - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Compétences : Savoirs : Réglementaires - Paquet hygiène (HACCP) - Fiches techniques précisant les protocoles de remise en température - Allergies - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien Plan alimentaire - Denrées alimentaires et indicateurs qualité - Notions sur la qualité nutritionnelle - Techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages, découpes Accueil des convives - Techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli - Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives Savoirs faire : - Méthode et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Techniques d'entretien (gestes et postures) Savoirs être : - Sens du service public et du travail en équipe - Être disponible - Être polyvalent (e), ponctuel(le) et autonome - Être motivé (e), dynamique, réactif et rigoureux Contraintes du poste : Rythme de travail adapté aux contraintes de la fabrication et de la distribution des repas Temps annualisé
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Et si on vous disait que SUP INTERIM REDON avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Notre client, une plateforme logistique de traitement de colis sur le secteur de Goven (35), nous a confié le recrutement d'Equipiers Logistique. Mission de 2 mois. Une plateforme logistique, c'est quoi ? > Un lieu où convergent une multitude de colis. La marchandise est déjà emballée, et les colis ne font que transiter. Ils passent directement de la plateforme de déchargement vers la plateforme d'expédition. Sous la responsabilité directe de votre Chef d'Equipe, vous traiterez en permanence les flux de colis, conformément aux process définis, avec l'aide d'équipements (convoyeurs, systèmes d'information.) facilitant les activités de manutention. La plateforme étant dotée d'outils numériques pour faciliter et accélérer la gestion des flux, les articles sont réceptionnés et vérifiés grâce à la lecture du code-barres. Chaque colis bénéficie d'une traçabilité optimale : le client final est informé de l'état de la livraison en temps réel. Lors de votre prise de poste, vous participez à la préparation de votre matériel (douchette, ring, scanner....) et à l'environnement de travail. À l'issue de votre quart, vous veillerez au rangement de votre chantier et à l'entretien de votre poste de travail. Mission à pourvoir dès que possible. Horaires de nuit. Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience au sein d'une plateforme logistique et/ou dans la préparation de colis / commandes - Vous n'avez pas de contrainte quant aux horaires - Vous aimez travailler en équipe - Vous travaillez avec rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme
SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme ! Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon. Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer. On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes... Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Manager opérationnel d'une équipe comptable bi-sites (Guichen Pipriac) de 13 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives du Directeur de Pôle Bain Guichen et des impératifs clients (internes et externes), pour le marché agricole. Représentant le Directeur de Pôle, vous managez les collaborateurs sous votre responsabilité tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Dans le cadre de l'axe Performance, vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille de votre équipe. Vous assurez la pertinence des activités produites au service des attentes clients. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe. Dans le cadre de l'axe Qualité, vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes). Aussi, vous garantissez la qualité des prestations délivrées auprès des clients dans les délais attendus. Vous êtes le garant de l'animation des réunions du Système de Management de la Performance et de la Qualité. Dans le cadre de l'axe Innovation, vous êtes moteur et facilitateur de la mise en œuvre des changements et projets innovants. A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe. Le poste est à pourvoir à Guichen ou à Pipriac. Qualifications Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience tutorale ou de management de la production comptable idéalement acquise en AGC ou cabinet d'expertise-comptable. Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe. Véritable leader dans l'âme, vous avez d'excellentes capacités de dialogues et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles. Nous rejoindre c'est participer au développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité, nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Fort de 800 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars (H/F) sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe. Les missions principales qui seront les vôtres : *Accueil, commercial - Accueil de clientèle à bord des autocars, - Vente de titres de transport - Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements *Conduite de voyageurs sur lignes régulières - Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo - Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule Nos atouts : - Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir. - Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs. - Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques. - Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Noëlle, responsable adjointe, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires référentiels répartis sur deux périmètres : les données articles et les données tiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons une opportunité de poste de Gestionnaire référentiels Tiers en CDD (10 mois). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra) - Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables) - Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude - Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Vos connaissances comptables -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) à Noëlle, responsable adjointe, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires référentiels, répartis sur deux périmètres : les données articles et les données tiers. A ce titres, les missions seront les suivantes : - Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra) - Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables) - Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude - Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à : -Votre expérience en gestion de données référentielles -Vos connaissances comptables -Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable) -Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel -Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais. -Votre agilité relationnelle et votre sens du service. -Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein du domaine Workplace, l'Expert travaille en collaboration avec l'équipe Workplace et les autres experts de la Direction Opérations & Services sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Endpoint. Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec les correspondants techniques des filiales étrangères : Belgique, Maroc, Roumanie, Royaume-Uni, Italie. Votre quotidien et vos missions seront : -Définir, développer et exploiter les configurations et les solutions techniques du poste de travail : Systèmes Windows 10/11, Intune, AutoPilot, MECM, AD, Azure AD, Office 365 -Automatiser des tâches et packaging applicatif : Scripting PowerShell -Améliorer les normes et solutions tournées vers l'avenir à l'aide de MECM et d'Intune pour simplifier le déploiement de Windows, la sécurité et les mises à jour en temps opportun sur tous les appareils y compris sur site et à distance sur Internet -Participer aux actions de support dans son domaine (incidents, problèmes) : Niveau 2 et Niveau 3 conformément à l'organisation de la chaîne de support -Piloter les projets du domaine Workplace qui lui sont affectés -Piloter des fournisseurs et les contrats de services en définissant les SLA et les KPI, organiser et suivre la comitologie -Assurer le reporting de ses activités -Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique, des procédures support et des Dossiers d'Exploitation Pourquoi vous ? De formation Bac +2 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une Direction des Systèmes d'information ou d'une d'une entreprise de services du numérique (ESN) (de préférence au sein d'un groupe international), votre expertise dans le domaine postes de travail est reconnue grâce à une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement Microsoft (Windows Desktop et Server, Office 365, Intune, MECM, Azure .). Vous réussirez grâce à : -Votre expertise et votre capacité à conduire les projets -Votre enthousiaste et détermination -Votre capacité à résoudre des problèmes complexes -Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais -Vous êtes doté d'un réel sens du service client. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant - Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien - Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux Soins et hygiène - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel - Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène - Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant Activités d'éveil et de développement - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants - Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive - Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants Communication et travail d'équipe - Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée) - Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance Qualités professionnelles - Patience, douceur et bienveillance envers les enfants - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens de l'écoute et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage pour un 35 heures 5 jours semaine du lundi au vendredi de 6h à 12h et entre 13h à 15h. En équipe volante ou seul, vous serez chargé(e) du nettoyage des parties communes (cages d'escaliers, bureaux ,gestion et sortie des poubelles) Poste à pourvoir en urgence
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) (H/F) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Bruz (35). Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées - Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise. - Rédiger les offres commerciales, négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes - Suivre les commandes en lien avec les services techniques, logistiques et après-vente - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale (CRM, tableaux de bord...) - Participer à des salons, événements professionnels et formations techniques Pourquoi postuler ? Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil. N'hésite plus et prends contact avec nous !
GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé dans les risques d'entreprises situé à BRUZ (35) un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme et son esprit collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement moderne, lumineux et verdoyant, au sein d'une équipe soudée et bienveillante, qui aura à cœur de vous accompagner et de partager son savoir-faire. Votre mission Sous la responsabilité directe des associés, vous interviendrez comme intermédiaire sur un poste polyvalent réparti en deux volets : 1. Gestion et suivi de clientèle (50%) : - Assurer la gestion des contrats et sinistres pour une clientèle d'entreprises. - Mettre à jour les contrats selon l'évolution des risques et activités. - Assurer le suivi administratif : devis, avenants, attestations, dossiers sinistres. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et des compagnies partenaires. 2. Développement commercial (50%): - Développer le portefeuille du cabinet sur le secteur Ille-et-Vilaine. - Cibler qualitativement la clientèle - Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions d'assurance sur mesure. - Négocier les conditions auprès des compagnies et assurer la satisfaction client dans la durée. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet de courtage ou compagnie d'assurances. Vous maîtrisez les bases techniques de l'assurance IARD et/ou de la protection sociale collective. Vous aimez la relation client, le conseil personnalisé et savez conjuguer rigueur, sens du service et autonomie. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront vos meilleurs atouts pour réussir. Conditions et avantages : CDI - Poste basé à Bruz (35), temps plein sur 4.5 jours Rémunération selon expérience (à partir de 35ke + variables), véhicule professionnel Environnement de travail moderne, convivial et stimulant Formation interne et accompagnement à la prise de poste Intéressé(e) ? Rejoignez une structure dynamique où l'humain est au cœur des priorités. Postulez dès maintenant auprès de GERINTER Rennes Tertiaire !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement de cuisine asiatique à Bruz, vous occuperez le poste d'employé(e) polyvalent(e) : Accueil des clients Préparation en cuisine (découpe, assemblage et cuisson) dans le respect des normes d'hygiène et sécurité Nettoyage et entretien des locaux Réception et contrôle des marchandises Vous avez idéalement une première expérience en restauration Vous travaillez du mardi au samedi inclus, horaires à définir (coupure) 2 postes à pourvoir début janvier. Une période de formation est possible avant la prise de poste
GESTIONNAIRE DE SOUSCRIPTION & GESTION CONFIRMé (H/F) Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet de courtage indépendant spécialisé en risques d'entreprises. Votre mission Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous prenez en charge la souscription et la gestion technique d'un portefeuille d'assurances professionnelles. Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée et jouez un rôle central dans la fidélisation et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : Étudier les demandes de couverture et analyser les risques (IARD, flotte, RC, multirisques, santé/prévoyance.). Négocier et mettre en place les contrats avec les compagnies partenaires. Assurer la gestion complète du portefeuille : émissions, avenants, renouvellements, résiliations. Gérer les évolutions contractuelles et accompagner les clients dans leurs besoins d'adaptation. Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assureurs pour toutes les questions techniques ou administratives. Participer à la formation et à l'accompagnement des gestionnaires plus juniors. Proposer des axes d'amélioration dans l'organisation et les process internes. Votre profil Formation Bac+2 à Bac+5 en Assurance / Banque / Gestion. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion ou souscription au sein d'un cabinet de courtage ou d'une compagnie. Solides connaissances en risques d'entreprises et produits d'assurance. Parfaite maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et impliqué(e), avec un sens du service client développé. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités avec autonomie et réactivité. Conditions du poste CDI - Temps plein, 35h/semaine (du lundi au vendredi, sur 4,5 jours). Salaire : 50 ke selon profil et expérience (fourchette attractive selon séniorité). Avantages : intéressement, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite - équivalent 13e mois. Environnement de travail neuf, spacieux et verdoyant, au sein d'une équipe experte, bienveillante et soudée. Rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses services ! Envoyez votre candidature à GERINTER Rennes Tertiaire et donnez un nouvel élan à votre parcours dans le monde passionnant du courtage en assurances. Profil recherché BAC + 3 à BAC +5 en Assurance / Banque / Gestion avec expertise en cabinet de courtage
Descriptif de l'emploi : La Commune de Pléchâtel (2 800 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts au sein du service technique. Tout au long de l'année, vous participez à l'embellissement du paysage communal à travers les plantations, l'entretien des massifs, la tonte, la taille et les aménagements, ... Missions / conditions d'exercice : - Entretien paysager : Tonte, débroussaillage, désherbage des espaces verts, pelouses et accotements, terrains de sports et cimetière en privilégiant les méthodes alternatives (zéro phyto), gestion différenciée des espaces verts. - Floriculture : Plantation, arrosage et entretien des massifs floraux, arbustes et arbres, dans le respect des saisons. - Taille et élagage : Réalisation de la taille d'arbustes, de haies et d'arbres, et évacuation des déchets verts. - Petite maçonnerie paysagère : Création et entretien des aménagements extérieurs (bordures, allées, murets légers). - Propreté urbaine : Ramassage des feuilles, des déchets, nettoyage des abords de voirie et des équipements urbains. - Participation aux préparations de manifestations communales et associatives - Travaux divers dans les bâtiments : dépannage, petits travaux de plomberie, menuiserie, peinture, électricité, mobilier Profils recherchés : Compétences techniques et savoirs : - Maîtrise des techniques de jardinage, d'entretien et d'aménagement paysager. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux sur espaces verts, sur la voirie et au bâtiment. - Savoir utiliser et entretenir les outils et engins spécifiques (tondeuses autoportées, micro tracteur, tronçonneuse, débroussailleuse, matériel électroportatif). - Notions de base dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, peinture, menuiserie). - Permis B indispensable ; Permis BE, C ou habilitations (CACES, élagage) sont un plus. - Diplôme requis : CAP - BEP aménagement Paysager Qualités requises : - Polyvalence et autonomie. - Sens du service public et discrétion professionnelle. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation pour la planification des tâches saisonnières. - Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les collègues et les usagers. Infos supplémentaires : Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Temps de travail : 35h - cycle horaires été (sur 4 jours) et horaires d'hiver (sur 5 jours) Participation prévoyance : 15 € / mois Participation mutuelle : 25 € / mois Adhésion COS Breizh
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) responsable projets. > Descriptif du Poste : Vous serez en charge de : - La gestion complète de projets tertiaires et collectifs. - La réalisation des études fluides. - La réalisation des études thermiques de maisons individuelles (RE 2020 et passives) Un + : - La maîtrise des logiciels Pleiade et PHPP - La réalisation d'audit énergétique rénovation en maison individuelle, en logement collectif (copropriété) et tertiaire. - La rédaction des différents scénarios avec la réalisation des calculs thermiques. - La restitution des livrables auprès du maitre d'ouvrage.
TY eco² est un bureau d'ingénierie familial spécialisé dans la construction durable. Nous accompagnons nos clients dans la construction ou la rénovation de bâtiments à haute performance énergétique sous forme de formation, d étude thermiques et d assistance technique.
Sous la direction du Responsable des services techniques, vous serez chargé d'organiser et manager les équipes de propreté et de service restauration afin de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les ERP ainsi que le service des repas aux écoles. Mission principales : - Organiser le travail et encadrer les agents du service Propreté et restauration - Assurer la mise en œuvre et le respect des règles d'hygiène dans les restaurants scolaires - Suivre les interventions effectuées par les intervenants extérieurs - Gérer le matériel, les stocks et les achats des consommables du service - Maintenir en état et en sécurité les chantiers, les ateliers et les matériels - Proposer des solutions d'amélioration - Participer à l'élaboration du programme d'investissements. Activité propreté : - Planifier et assurer le bon fonctionnement du service (planning, annualisation, .) - Management des agents du service - Assurer le suivi des heures et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser des réunions, cibler le besoin de formation des agents et transmettre les informations - Assurer et gérer les achats et les livraisons de fournitures et d'équipement dans les services respectifs - Suivre le stock global et des commandes des produits d'entretiens et consommables - Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements - Suivre et effectuer l'entretien (si possible) du parc des équipements de nettoyage - Faire respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux - Suivre et mettre à jour les fiches de sécurité et techniques - Suivre et mettre à jour les fiches de taches pour chaque bâtiment - Maintenir la continuité du service en cas d'absence et faire le remplacement éventuel des agents - Accompagner les prestataires de contrôles périodiques sur site - Gérer la demande de devis auprès des fournisseurs Activité cantine scolaire : - Assurer la mise en œuvre et surveiller le bon respect des règles d'hygiène et de préparation de repas (HACCP, Plan de maitrise, .) - Suivre et organiser les contrôles périodiques du matériel et des locaux et maintenir les classeurs en ordre - Maintenir le bon fonctionnement du service en cas d'absence et prévoir remplacement éventuel - Assurer la mise en place chaque semaine, de la cantine scolaire pour l'école privée - Participer au Cotech de la cuisine centrale de Le RHEU (2/3 réunions par an) Profils demandés : - BAC PRO en hygiène et propreté ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, .) OBLIGATOIRE, - Capacité à appliquer et à faire appliquer les règles de sécurité au travail (utilisation de matériels, outils et/ou produits dangereux), Horaire et jours travaillés : - Deux cycles de travail donnant droit à des ARTT - De septembre à juin : une semaine à 32h et une semaine à 39h (le vendredi non travaillé une semaine sur deux) - Juillet à août : semaine à 39h . Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un ou une nacelliste pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de réaliser le nettoyage de vitres et de façades. Vous effectuerez également des travaux de peinture. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Descriptif de l'emploi Au sein de la Commune de Pléchâtel, sous l'autorité de la responsable Pôle Enfance et de la directrice de l'Accueil de Loisirs, vous serez chargé(-e) d'encadrer et d'animer les temps d'activités les mercredis en période scolaire et les semaines en période de vacances scolaires, le service et l'animation au restaurant scolaire le midi ainsi que la garderie du matin en période scolaire. Vous viendrez renforcer l'équipe d'animation existante. LIEU DE TRAVAIL : Pléchâtel TEMPS DE TRAVAIL : 28 heures / hebdomadaire, annualisées. PRISE DE POSTE : début janvier 2026 - Journée de 10h00 auprès des enfants le mercredi et pendant les vacances scolaires. - Garderie du matin 7h30-8h50 en période scolaire - Temps méridien en période scolaire de 11h45 à 13h30 Réunions de préparation et travail possible en soirée et le samedi, un calendrier est établi en amont Être disponible pour des remplacements ponctuels lors d'absence des collègues. Missions / conditions d'exercice - Accueillir les parents et les enfants - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participer aux réunions de préparation - Mettre en place des projets d'animation et préparation des activités sur les différents temps - Organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée et la tranche d'âge encadrée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Veille au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants sur le temps des repas Profils recherchés EXPÉRIENCE : expérience souhaitée sur un poste d'animateur. BAFA / BAFA en cours ou CAP Petite enfance exigé. Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts. Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer. Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination, force de propositions et de bon sens Maitrise de techniques d'animation et de la démarche de projet. Sens des responsabilités. Ponctualité Envoi CV + Lettre de motivation par mail Entretiens recrutement semaine 49 Participation prévoyance : 15 € Participation mutuelle : 25 € Adhésion COS BREIZH (chèques vacances,...)
Quels seront les enjeux et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable opérationnel SAP Cloud Hosting, vous intégrerez une équipe de 8 experts pour renforcer l'expertise du groupe sur les solutions SAP S/4HANA et RISE avec SAP. En tant qu'expert BC SAP, vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale du groupe, en contribuant à la modernisation des infrastructures et en assurant la continuité de service. Votre engagement sera essentiel pour soutenir la performance dans un environnement en constante évolution. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Piloter les projets de migration, d'intégration et d'évolution des solutions SAP : -Intervenir en tant qu'expert technique : diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes liées aux environnements S/4HANA, RISE et aux intégrations cloud, avec réactivité et précision. -Veiller à la qualité des services fournis : suivre les performances des partenaires et fournisseurs, en garantissant le respect des engagements contractuels (SLA) et des standards du domaine. -Contribuer à l'amélioration continue : participer activement à l'évolution des pratiques, des outils et des processus pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des solutions. -Agir en garant de la conformité : anticiper les risques et veiller proactivement au respect des standards de sécurité, de qualité et de performance, afin d'assurer un environnement fiable, sécurisé et aligné avec les meilleures pratiques du secteur.. Garantir la disponibilité, l'intégrité, la performance et la maintenance : -Piloter l'installation et la configuration des infrastructures SAP : serveurs, systèmes de stockage et équipements associés, pour garantir un environnement optimal (Core SAP et applications périphériques comme VTOM). -Optimiser la performance et la fiabilité des systèmes : assurer la disponibilité des serveurs, suivre les évolutions des outils et systèmes d'exploitation, et anticiper les besoins d'amélioration. -Accompagner l'évolution des applications : gérer les versions, intégrer les nouveaux processus et outils, et veiller à la cohérence des configurations pour soutenir efficacement les solutions déployées. -Valoriser l'expertise technique : produire et actualiser une documentation claire et structurée, reflétant fidèlement les choix d'implémentation et les bonnes pratiques d'administration. Animer activement une communauté d'expert(e)s : -Coordonner les parties prenantes autour des plateformes RISE : animer les contributeurs internes et externes, structurer les responsabilités via un RACI clair, et concevoir un plan d'action efficace pour la mise en œuvre au sein du groupe Avril. -Favoriser une collaboration fluide entre les équipes : sécurité, réseau, cloud et applicatives, en assurant une communication régulière et un reporting structuré. -Contribuer au support opérationnel : intervenir sur les incidents et problèmes, et participer activement aux réunions du CAB pour garantir la qualité et la continuité des services. Pourquoi vous ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tan qu'expert(e) S/4 HANA et Rise avec SAP et vous justifiez également d'une expérience sur le cloud public et privé en particulier sur Azure SAP. Vous réussirez grâce à : -Vous êtes certifié(e) SAP S/4HANA et SAP BTP. -Vous maîtrisez l'offre RISE avec SAP notamment sur l'architecture, les services managés, la gouvernance technique et la migration cloud -Vous pratiquez l'anglais dans un contexte professionnel (niveau B2 minimum) -Vous avez des connaissances sur les environnements Azure, Linux SUSE, réseaux et sécurité
PB Solutions recherche pour son client, Industriel du secteur de la défense, situé à Bruz (35), proche de Rennes en Ille-Et-Vilaine, un instructeur développement C# H/F/X Vos Missions : Le Poste Instructeur permet de préparer un exercice de simulation de vol, de suivre et contrôler son déroulement, et débriefer ensuite avec les pilotes entrainés. Les Aides à l'entrainement sont une suite d'applications et de données pour la formation en salle de procédures pour les pilotes et mécanos. VOS MISSIONS : - Spécification fonctionnelle. - Conception technique en veillant à la robustesse, performance, utilisabilité et évolutivité des architectures. - Réalisation d'IHM et développement logiciel. - Tests unitaires et tests automatiques. - Correction des anomalies constatées. - Rédaction de la documentation technique. Description du Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 5 ans dans une expérience similaire. COMPETENCES REQUISES : - Conception logicielle (fonctionnelle et technique). - Développement logiciel. - Langage C# (C++ serait un plus). Vous êtes faite preuve de curiosité scientifiques et technique, avec une prise de recul et de capacité d'abstraction face à un problème posé. Vous êtes autonome. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Nous recherchons un soudeur ayant une première expérience pour rejoindre notre équipe sous la responsabilité du chef d'atelier. Après une période d'accueil et de formation, vous serez autonome dans l'assemblage des armatures selon les fiches de montage transmises. Vos missions : - Réaliser l'assemblage des armatures selon les fiches de montage - Lire et interpréter des plans - Maîtriser la soudure au point et la soudure MAG - Travailler en autonomie après formation - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Manipuler des charges régulièrement Profil recherché : - Expérience en soudure requise (pas débutant) - CACES Pont roulant apprécié Conditions du poste : - Horaires :- Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00 - Vendredi : 07h00 - 14h00 - Navette quotidienne depuis Rennes (Centre Alma) à 6h30 - Poste à pourvoir rapidement.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au responsable domaine projets infrastructures, vous encadrerez une équipe composée de 5 à 7 chefs de projets infrastructures. Votre rôle s'articule à parts égales entre le management de votre équipe et le pilotage direct de projets d'infrastructure. A ce titre, vos missions clés seront : Management d'équipe : Accompagner la montée en compétences de l'équipe et garantir leur alignement avec les objectifs du Domaine Projets Infrastructure. Coordonner la répartition des projets en veillant à l'équilibre de la charge de travail et à la cohérence des priorités. Encourager le partage de connaissances, les bonnes pratiques et le développement méthodologique. Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage de projets en lien avec l'équipe PMO. Suivre la performance de l'équipe via des KPI, des rapports consolidés et la préparation des instances de pilotage. Piloter les prestations confiées aux prestataires externes. Pilotage des projets infrastructures Prendre en charge directement des projets d'infrastructure ou la partie infrastructure de projets métiers. Être garant du respect du périmètre, du budget, du planning et de la qualité des projets confiés. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les coûts, bénéfices et risques, et établir les plans de mise en œuvre. Organiser et suivre l'avancement des projets : gestion des jalons, animation des comités, coordination des équipes, gestion des changements. Proposer des solutions face aux difficultés rencontrées et les faire arbitrer par les instances appropriées. Assurer la transition et le transfert de compétence vers les équipes RUN pour garantir la continuité des services et la clôture. Produire et présenter les indicateurs de suivi qualité pour les présenter aux comités de pilotage. Pourquoi vous ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, idéalement acquise dans un contexte international. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez continuer à évoluer dans des fonctions managériales Vous réussirez grâce à : -Votre expertise en gestion de projets d'infrastructure -Votre capacité à animer, fédérer et faire progresser une équipe. -Votre maîtrise du pilotage et de la mise en œuvre de projets techniques complexes. -Votre aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. -Votre esprit collaboratif et votre sens de l'écoute. -Votre capacité à innover et à faire preuve de leadership dans la conduite du changement. Des déplacements sont à prévoir en région parisienne, ainsi que de manière ponctuels à l'international.
Nous recrutons un(e) Responsable Projets Systèmes d'Information Comptabilité pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité de Jean-François SUON, Directeur CSP Comptable France. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Gestion, animation et direction de Projet : - Gestion et déploiement des projets IT du CSP Comptabilité, avec notamment : le passage sur SAP S4/Hana, la facturation électronique, la transformation digitale - RPA (Robotic Process Automation) et IA, et l'accompagnement sur les projets techniques - Rôle d'AMOA (Assistance à Maître d'Ouvrage) pour tous les projets SAP du CSP (conception, recette, mise en production) - Coordination et communication entre les équipes du CSP Comptabilité, des sociétés, de la Finance Corporate et de la DSI - Liaison pour l'intégration de nouvelles sociétés au sein du CSP (Rôle de Key User), dans SAP ou tout autre progiciel Groupe. Développement, innovation et réflexion stratégique : Réflexion sur les besoins des sociétés, les évolutions des outils du CSP et la digitalisation des processus comptables : - Apporter une vision globale et critique des processus existants afin d'identifier les points d'amélioration - Analyser et évaluer les besoins des utilisateurs finaux en matière de systèmes d'information comptables Gestion et optimisation des processus : - Participer à l'uniformisation et à la standardisation des processus comptables dans les systèmes d'information - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour améliorer les flux de données et optimiser les processus dans les systèmes d'information Conformité et Réglementation : - S'assurer de la conformité des systèmes et de leurs évolutions face aux exigences réglementaires, notamment les normes fiscales et comptables Support et Formation : - Former les collaborateurs sur SAP et d'autres outils comptables et informatiques - Participer au développement et au rappel des bonnes pratiques comptables sur les systèmes d'information (Golden Rules) Pourquoi vous ? - Une formation Bac +5 en comptabilité, finance, ou informatique. - Une expérience sur un poste similaire (MOA finance, projets IT comptables, contrôle de gestion). - Une excellente capacité de communication, d'animation, d'organisation et d'accompagnement des équipes. - Votre esprit d'équipe, votre rigueur, alliés à une bonne connaissance des processus comptables et une connaissance macro des processus d'une entreprise. - Votre capacité à analyser et à structurer l'information de façon claire et opérationnelle. - Votre maîtrise de SAP, Excel et des outils de reporting.
URGENT 2 postes à pourvoir La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne. Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement. Missions : Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer) Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service; Compétences et Aptitudes attendues : Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation, Capacité rédactionnelle Aptitudes relationnelles et discrétion Bonne connaissance du public accueilli Qualifications requises : Agrément par le Conseil Départemental Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée Conditions de travail : Les accueils peuvent s'organiser en urgence Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion réguliers Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Le temps de travail payé est de 4h17 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Encadré-e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire : Missions (Activités et tâches) : - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et participer au conseil municipal des jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Profil : Savoir : - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et respecter les procédures et les normes - Posséder des techniques managériales - Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques. Savoir-être : - Exemplarité et rigueur - Bienveillance, diplomatie, pédagogie - Esprit d'équipe - Mobiliser et fédérer. Savoir-faire : - Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe - Piloter la réalisation et l'évaluation - Animer une relation de qualité avec les familles - Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 09/12 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 11/12. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement à l'association Léo Lagrange Ouest. Dans ce cadre nous recrutons un.e responsable jeunesse en CDII.
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute des nouveaux talents sur des postes de cariste caces 1.3.5 (F/H). Missions : - préparation des commandes - Chargement des commandes préparées et déchargement - Participation à l'élaboration et au respect du système assurance qualité - Déchargement de camion - Mise en stock des produits - Rangement des palettes - Nettoyage et rangement du poste de travail Horaires en 2X8 Poste à 80 % manutention et 20% conduite de chariot Travail temporaire suivi d'une embauche Port de charges lourdes Profil : - Détention du CACES 1.3.5 obligatoire - Débutant accepté - être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Remplacement agent entretien des locaux, intervention sur le temps du midi, et entretien de l'école Lundi 8 mardi 9 jeudi 11 et vendredi 12 Entretien salle de sport SERVICE TECHNIQUE médiathèque Restaurant scolaire Entretien écoles Lundi 8 12:00:00 13:25:00 14:15:00 16:00:00 16:15:00 19:15:00 Mardi 9 10:00:00 11:00:00 12:00:00 13:25:00 1:25:00 16:15:00 19:15:00 Jeudi 11 12:00:00 13:25:00 14:00:00 15:00:00 15:00:00 16:00:00 16:15:00 19:15:00 Vendredi 12 12:00:00 13:25:00 14:00:00 15:00:00 16:15:00 19:00:00
Inlingua est un centre de formation qui assure essentiellement pour des entreprises des formations en langues (anglais majoritairement, espagnol, italien, FLE, allemand...) en face à face, en groupe ou individuelles, intensives ou extensives. Nous recherchons des formateurs et formatrices en anglais, expérimenté(e)s de préférence, ayant une connaissance de l'entreprise et une expérience de la formation. - Niveau de qualification : TEFL ou CELTA - Expérience : 2 ans minimum Mission : - Lieu : Bruz (35) - Nombre d'heures : 2 missions de 30 heures pour la formation intensive d'un groupe de 7 personnes - Dates : du 19 au 23 janvier 2026 et du 26 au 30 janvier 2026 - Type d'emploi : CDD d'usage, Freelance / Indépendant - Préparation et animation des cours - Accompagnement et suivi des apprenants - Évaluation des acquis des apprenants Le candidat retenu sera suivi par un de nos responsables pédagogiques pour le réussite de chaque mission. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
Ehpad de 64 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) remplaçant(e) de nuit. Votre mission sera la suivante : - Assurer une surveillance permanente des résidents - Assurer les soins de confort et d'hygiène (soins d'hygiène, soins relationnels) - Proposition d'une collation aux résidents - Distribution des traitements de nuit - Assurer la continuité avec des équipes de jour - Entretien des locaux avec la collègue agent de nuit - Transmissions écrites sur le logiciel Netsoins Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Le poste est à pourvoir le 1er janvier pour des remplacements ponctuels, poste entre 20 et 35h selon les besoins. CDD.
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Manager pour notre établissement de Guichen Responsabilités : Superviser et gérer efficacement les opérations quotidiennes du magasin, y compris la préparation des commandes, la gestion des stocks et la gestion des équipements. Recruter, former et encadrer une équipe de personnel de magasin afin de garantir des normes élevées de service à la clientèle et de qualité des produits. Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et des procédures opérationnelles de l'entreprise. Maximiser les ventes et les bénéfices du magasin en mettant en œuvre des stratégies de marketing et de promotion. Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe, favorisant l'engagement et la croissance professionnelle. Exigences : Expérience préalable dans la gestion d'un restaurant ou d'un service de restauration rapide est un atout. Aptitude démontrée à diriger et à motiver une équipe. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire attractif (selon profil). Formation approfondie et opportunités de développement professionnel. Perspectives d'évolution importantes Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise : Domino's Pizza, leader mondial de la pizza livrée et à emporter, est à la recherche d'un(e) Assistant(e)-Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Avec plus de 17 000 magasins dans plus de 90 pays, nous sommes fiers de fournir des pizzas de qualité supérieure et un service exceptionnel à nos clients depuis plus de 60 ans. Véritable commerçant de proximité, et acteur de la réussite de notre magasin, nous recherchons un Assistant(e)-Manager.
Nous recrutons sur le secteur de BRUZ un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Nous recrutons un(e) Second Crêpier(ère) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un établissement reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Vos horaires Service du midi et du soir Repos les samedis et dimanches (variable selon l'affluence) et possibilité d'assurer une soirée de repos supplémentaire en semaine durant l'hiver. Travail en équipe Vous intégrerez une équipe soudée, où entraide et bonne humeur font partie du quotidien. Votre rôle sera d'accompagner le crêpier principal dans la préparation et la réalisation des crêpes et galettes, dans le respect des standards de qualité de la maison. Disponibilité Poste à pourvoir courant janvier.
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée : 8h30-16h30 offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident de 14h à 16h30. Les horaires d'après midi / soir : 13h30-21h offrent également la possibilité de faire de l'animation auprès du résident de 14h à 17h30. Vous ne travaillerez pas le week-end sauf si vous le souhaitez ponctuellement. Pas d'horaires de coupe. Selon votre disponibilité, vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires jusqu'à faire 28h semaine, voire plus selon les besoins.
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits situé dans la commune de Goven (au sud de Rennes). L'établissement est un lieu de vie et de soins qui a pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne en leur assurant l'animation, la sécurité et les soins appropriés à leurs besoins. Travailler dans notre EHPAD, c'est contribuer à préserver la dignité, le bien-être et la joie de vivre de nos résidents. M. PRIEUR (directeur)
Vous travaillerez de nuit en binôme avec un(e) agent(e) de service hospitalier(e). Vous ferez plusieurs remplacements en fonction de vos disponibilités et des besoins. MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. - Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition Conditions de travail : Vous travaillerez de 20h45 à 7h Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Vous intégrerez le pool de remplacement et travaillerez en fonction des besoins du service
A ce titre, vous rejoignez le service Helpdesk dédié aux salarié(e)s d'une grande société nationale afin d'assurer le support et le dépannage informatique à distance de niveau 1. Après une période de formation, vous réceptionnez les demandes de dépannage et d'assistance informatique des salarié(e)s (via téléphone et mails). Vous analysez et résolvez les incidents décrits dans le périmètre de helpdesk (environnement du poste de travail, bureautique, périphériques) à distance et par prise en main à distance. Vous veillez à enregistrer tous les incidents et les demandes dans l'outil de ticketing en déterminant le niveau de priorité, et traitez lorsque c'est dans votre domaine de compétences, sinon vous escaladez au niveau supérieur. Vous êtes aidé(e)s par des procédures et modes opératoires définis. Egalement, vous effectuez l'installation et la configuration des applications bureautique. Ce poste, situé à BRUZ (périphérie sud de Rennes), est à pourvoir dès que possible pour une mission de 1 à 3 mois renouvelable. Les horaires de travail sont sur la plage horaire variable de 7h à 19h, à raison de 7h par jour et du lundi au vendredi. La rémunération proposée est de 1933 € brut par mois. A cela s'ajoutent des tickets restaurant (10 €) et la participation à votre abonnement de transport en commun. De formation informatique, vous possédez une expérience significative en assistance informatique / Helpdesk et/ou êtes attiré(e) par ce métier. Vous maîtrisez l'environnement technique du poste de travail W10, O365 et périphérique, fondamentaux réseau et êtes à l'aise dans la relation avec les utilisateurs. Vous êtes disponible rapidement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
ADS est une association à but non lucratif, qui priorise la valorisation de ses salariés, leurs compétences et leur savoir-faire. L'accompagnement, l'écoute et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs. Vous souhaitez contribuer au bien-être des familles et des personnes âgées ou en situation de handicap ? Nous recherchons un(e) Aide à domicile (H/F), à temps partiel en CDI sur le secteur de Guichen et communes alentours. Vos missions : - Entretien du domicile - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements (promenades, rdv médicaux.) - Maintien du lien social (échanges, activités de loisirs et de stimulation) Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail : Vos avantages : - Planning fixe et adapté à vos disponibilités, - Un volume horaire évolutif selon vos souhaits, - Interventions chez les mêmes adhérents et près de chez vous, - Travail 1 week-end dans le mois maximum, - Organisation d'événements pour les salariés, - Une équipe disponible et attentive à vos besoins, - Un parcours d'intégration sur mesure, et un suivi personnalisé avec des temps d'échanges, - Des formations continues pour développer vos compétences. Votre rémunération : - A partir de 12.36€/h, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention collective de la BAD. - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. - Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. - Mutuelle prise en charge à 58%. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances,. Vous êtes bienveillant(e), discrèt(e) avec une bonne capacité d'adaptation et un diplôme en lien avec le secteur de l'aide à domicile ? Nous vous attendons dans un environnement de travail inclusif, contribuant à une culture d'entreprise positive et bienveillante.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour effectuer des heures de ménage: - Le mardi soir de 19h à 20h30 sur Guichen sur des bureaux - Le samedi de 9h30 à 12h sur Guichen sur des bureaux Travail attendu: - Aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des surfaces dégagées, nettoyage des sanitaires Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, mutuelle d'entreprise, échelon ASCS. Des heures supplémentaires peuvent être proposées en fonction des besoins.
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Poste : Employé(e) rayon poissonnerie (CDI - temps complet) Le poste consiste à mettre en place et valoriser le rayon, préparer les produits et veille au respect strict des règles d'hygiène et de fraîcheur. Vous conseillez et servez les clients, tout en contribuant à la gestion des stocks et au maintien de la propreté du poste. Le profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation commerce mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste. .Le poste nécessite le port de charges. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Organisation du temps de travail Horaires du matin (prise de poste à 5h) Repos le mercredi 1 dimanche travaillé toutes les 12 semaines 1 week-end complet de repos toutes les 8 semaines 2 après-midis de travail par semaine Rémunération & avantages 22702 € brut/an, puis 24594 € brut/an dès la 2e année (prime annuelle incluse) Participation aux bénéfices Remise sur les achats en magasin Avantages CSE Participation aux licences sportives Et de nombreux autres avantages internes ! Le processus de recrutement Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Goven (35) recherche son Magasinier(e) Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous serez à terme amené(e) à accompagner le client de la commande au comptoir sur la surface de vente, via l'élaboration de devis, à la cour de matériaux pour le servir. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Chavagne compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
L'agence Proman Rennes 3 recherche un vendeur en charcuterie pour l'un de ses clients. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de charcuterie Réaliser la découpe et la préparation des produits (jambon, saucisson, pâtés, terrines...) Assurer la présentation des produits en vitrine Effectuer la mise en barquette et l'étiquetage des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et participer aux commandes Veiller à la propreté du rayon et du matériel Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience en rayon charcuterie Vous avez le sens du commerce et du contact client Vous maîtrisez les techniques de découpe et de présentation Vous connaissez les normes d'hygiène alimentaire Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nettoyage simple du domicile et un peu de repassage à CHAVAGNE Repassage 1 maison: - 4h00min le mardi (dont 1h30 de repassage) - 4h00 le jeudi (ménage uniquement) Soit 8h00min par semaine Autre poste possible à Rennes proche étang d'apigné - 4h00 le matin 1/fois par semaine Possible de complément d'heure de travail sur rennes et alentours (non obligatoire) Poste à pouvoir fin août - début septembre
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque jour, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (10h - 18 h). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la fidélisation du portefeuille client et le développement commercial de votre secteur auprès de clients tels que des collectivités, de l'habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Identifier des besoins et proposer l'optimisation des installations - Réaliser des études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques - Répondre aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients - Lancer des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles - Assurer le développement de proximité en fonction du chiffre d'affaires - Développer l'activité commerciale de la Direction Régionale, dans le respect de la stratégie commerciale.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien propreté (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Laillé. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Vous interviendrez en fin de journée pour garantir un environnement propre, sain et agréable aux utilisateurs. Votre mission - Nettoyage des bureaux et des couloirs - Entretien des sanitaires (WC, lavabos) - Nettoyage des vestiaires et des douches - Entretien de la salle de pause - Vidage des poubelles - Approvisionnement des consommables (savon, essuie-mains, papier toilette.) - Respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité du site industriel Profil recherché - Expérience dans le secteur du nettoyage souhaitée (idéalement en milieu industriel) - Ponctualité, rigueur et autonomie - Sens du service et discrétion - Capacité à respecter les consignes et les procédures de nettoyage L'environnement de travail - Temps de travail : 20h / semaine - Lieu : laillé - Horaires : 16h-20h du lundi au vendredi - Date : dès que possible - Rémunération : à partir de 12,13€ par heure - Travail varié et dynamique, Formation continue possible, Possibilité d'évolution interne - Environnement professionnel et accompagnement au poste "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr ou appeler au 06.47.96.05.25
Au départ de nos locaux (Laillé) chaque matin, vous réaliserez votre tournée avec un véhicule de société, travaillerez en binôme, du lundi au vendredi en journée continue (5H-13H). Les principales missions : Entretien des locaux dans les entreprises : bureaux, commerces, etc... Entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles Gestion des conteneurs : entrée et sortie des containers d'ordures ménagères et tri sélectif, lavage des containers Entretien vitrerie Entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction = vestiaires, sanitaires, salles de réunion, etc.. Profil : Sens du service Sens de l'orientation Dynamique / rigoureux (se) / organisé(e) Adaptabilité Esprit d'équipe L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. 35h/semaine - heures supplémentaires
Le poste : L'agence Proman Rennes 3 recherche un vendeur (H/F) en charcuterie pour l'un de ses clients. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de charcuterie Réaliser la découpe et la préparation des produits (jambon, saucisson, pâtés, terrines.) Assurer la présentation des produits en vitrine Effectuer la mise en barquette et l'étiquetage des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et participer aux commandes Veiller à la propreté du rayon et du matériel Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience en rayon charcuterie Vous avez le sens du commerce et du contact client Vous maîtrisez les techniques de découpe et de présentation Vous connaissez les normes d'hygiène alimentaire Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Développer votre connaissance des produits techniques (outillage, matériaux, électricité, peinture, etc.) Contrat en CDI de 35h. Horaire du planning variable entre 9h à 19h. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le travail en équipe, Vous avez des connaissances en électricité et plomberie, Vous avez le sens du service
Vous préparerez les ingrédients et les pâtes à pizza selon le savoir-faire de la maison. Vous confectionnerez les pizzas et veillez à leur cuisson. Vous avez une expérience en pizzéria traditionnelle ou en cuisine. Une formation en interne sur les techniques pourra être prévue en fonction de votre maitrise. Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi en fonction du planning. Démarrage de la journée à 9h et fin de journée vers 22h30 ou 23h30 selon les jours, avec coupure entre les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé le dimanche et le mercredi. Les transports en commun ne desservent pas le secteur en soirée.
La Boulangerie Familiale La Farandole des pains est une entreprise artisanale située à Bruz. Nous sommes à la recherche d'un boulanger-pâtissier motivé pour rejoindre notre équipe familiale avec la possibilité de reprendre à terme la gestion de l'entreprise (en gérance libre). Poste à pourvoir dès janvier. Vous aurez comme missions : - La préparation des pâtes (pain, viennoiseries, pâtisseries). - La cuisson et la confection des produits (boulangerie, viennoiserie, pâtisserie). - Conception et mise en place de nouveaux produits. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes motivé, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin et certains week-ends. Compétences requises : Capacité à suivre des instructions précises. Sens de l'organisation et de la propreté. Bonne communication et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et familial. La possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir dans le métier de boulanger-pâtissier. Merci d'appeler entre 14 H 00 et 15 H 00 ou après 18 H
MISSIONS - Identifier les besoins physiques et psychologiques des résidents et veiller aux modifications de son état de santé. - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentation, déplacement...) en sachant s'adapter aux différentes pathologies et/ou handicap - Intervenir pour tout type d'aide à la dépendance : aide à la toilette, au change, à l'habillage, déshabillage, déplacements et mobilisation, et aide à la prise des repas ou collation... - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise des constantes, prise de température, prévention d'escarres, surveillance élimination urinaire et fécale, identifier les signes de douleur et de détresse, - Surveillance des signes de déshydratation et dénutrition. - Distribution et aide à la prise des médicaments. - Assurer certains actes par délégation de l'IDE - Discerner le caractère urgent d'une situation et contacter si besoin les services d'urgence - Offrir aux résidents une relation humaine chaleureuse, dans le plus grand respect de leur identité, de leurs difficultés et souffrances. - Réfection de lits, participation à la propreté et l'hygiène des logements (entretien des dispositifs médicaux, etc.) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des plans de soins et à leur suivi - Tenue du dossier de soins. - Transmettre ses interventions et observations par écrit et oralement. - Transmission des consignes de travail aux collègues. - Participer à élaborer et suivre le projet de vie personnalisé des résidents - Accueillir et accompagner les familles dans toute situation - Entretenir les outils de travail. Participer à la bonne utilisation des produits et des équipements mis à disposition, participer à la bonne gestion des stocks : gants, changes, produits.... - Suivi des protocoles PROFIL : - Connaissance du travail auprès de personnes âgées dépendantes - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène corporelle - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles ergonomiques liées aux gestes et postures dans le cadre de l'aide à la personne - Connaissance des problématiques liées au vieillissement - Connaissances des difficultés psychologiques et des pathologies rencontrées le plus fréquemment à un âge avancé, de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées - Connaissance des règles et techniques professionnelles pour assurer le confort et la sécurité des personnes SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, attentif, bienveillant auprès des résidents et des collègues - Respectueux, patient - Capacité à transmettre les informations écrites et orales - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Aptitude à se remettre en question - Esprit d'initiative - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le travail au quotidien et dans les situations aigües SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe - Organisation et méthode - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence - Être force de proposition - Former et encadrer les stagiaires Conditions de travail : Horaires du matin, du soir, en journée (de 7h) en fonction du planning établi pour les équipes. Les horaires de journée (8h30-16h30) offrent la possibilité de faire de l'animation individuelle auprès du résident (de 14h à 16h30). Pas d'horaires en coupure Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Rémunération: Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé, de la prime grand âge et des indemnités de dimanche et jour férié. Poste à prendre début janvier
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés.Possibilité de faire les interventions à vélo. Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
Resistaff, qui a fêté ses 22 ans, est une société à taille humaine implantée à Orgères près de Rennes. Experte en installation de poêle à bois, poêle à granulés, et cheminée, distributeur officiel de la marque Palazzetti, Resistaff recrute un technicien entretien / SAV pour les poêles à granulés de ses clients. Vous êtes sérieux, et polyvalent, vous souhaitez participer à l'essor de l'énergie bois, économique et écologique ? Rejoignez nous! Salaire indicatif, en fonction de l'expérience Début de contrat janvier 2026 Permis B (Requis)
Et si vous faisiez le choix d'un poste terrain, technique, varié et porteur de sens ? Depuis plus de 40 ans, FERATTE s'engage aux côtés de ses clients dans des projets de couverture, bardage et étanchéité à forte valeur ajoutée, dans le neuf comme en rénovation. Entreprise familiale de 30 personnes, nous croyons en la force du collectif, de l'engagement et du travail bien fait. Rejoindre FERATTE, c'est exercer un métier utile et durable : en protégeant les bâtiments, en améliorant leur isolation, en garantissant leur pérennité et leur confort d'usage, vous contribuez directement à la performance énergétique, à la réduction des consommations, à la durabilité des constructions et à un bâti plus responsable. Votre rôle a du sens, au service d'usagers, de territoires et d'ouvrages qui durent. Vos missions Sous la direction de votre chef d'équipe, vous travaillerez en binôme ou trinôme pour : - Assurer le montage et démontage des ossatures métalliques ou bois - Isoler les structures montées - Poser les évacuations d'eaux - Procéder à l'assemblage et au montage des structures spéciales - Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres, .) - Poser et souder des éléments métalliques spécifiques - Poser de la couverture bac acier, panneau sandwich, polycarbonate - Poser différents types de bardage : simple peau, double peau, polycarbonate, acier - Préparer et mettre en place les sorties en toiture et autres accessoires (lanterneaux, descentes d'eaux pluviales.) - Poser divers éléments de finition : couvertines, habillages, etc. Nécessité de respecter les règles de sécurité sur nos chantiers Utilisation des moyens de levage (nacelles, chariots élévateurs.) Respecter les délais et le niveau de qualité attendu Nous mettons les moyens et outils à votre disposition : moyens de levage, EPI, outillage électroportatif individuel, carnets de détails, accompagnement technique. Une période d'intégration vous permettra de découvrir l'équipe, les méthodes de travail et les chantiers dans les meilleures conditions. Profil recherché - Première expérience en tant que couvreur ou bardeur (au minimum 1 an) - Maitrise des techniques du métier, goût du travail bien fait - Respect des règles de sécurité, travail en équipe, travail en hauteur - Ponctualité, rigueur, dynamisme et qualité relationnelle Au-delà du diplôme, c'est votre personnalité, votre envie et votre engagement qui compteront. Une montée en compétences interne est possible. Permis B souhaité. CACES nacelles ou manuscopique appréciés.
Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour un de nos clients sur Laillé / Guichen Le poste est un CDD à temps partiel (15h hebdo) et GUICHEN (3h hebdo) soit 18h00 hebdo. Les missions attribuées à un(e) agent(e) de propreté comprennent, entre autres : Le nettoyage des différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté, La garantie de la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise, L'utilisation responsable des produits de nettoyage en conformité avec les normes environnementales, La signalisation de tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son supérieur hiérarchique. Le ou la candidat(e) devra : Avoir un intérêt pour le domaine de la propreté, Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de la hiérarchie, Connaître les normes de sécurité et environnementales relatives à la propreté, Avoir d'excellentes compétences en observation et communication. Expérience dans le nettoyage souhaitée et expérience dans la conduite d'auto-laveuse serait un plus pour ce poste. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : (15h hebdo) et GUICHEN (3h hebdo) soit 18h00 hebdo. Horaires : démarrage 6h du matin Travail en journée: du lundi au samedi. Lieu du poste : En présentiel
L'agence SOVITRAT RENNES recrute des électriciens tertiaire H/F sur RENNES et les alentours mission : travaux électriques tertiaire, courant fort/faible installation et aménagement de bâtiments formation électricité, habilitations à jour
URGENT, recherche un(e) infirmier(e) dès le 02 janvier pour une durée de 6 mois, renouvelable. EHPAD de Guichen (64 résidents dont 6 accueillis en Unité Alzheimer) recherche un(e) infirmier(e) 28h/sem environ - Les missions sont les suivantes : - réalisation de soins infirmiers - écoute des résidents et familles - communication et information avec les différents intervenants - animation de réunions d'équipe - encadrement du personnel
Comment l'opportunité de devenir Employé de ménage (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des lieux pour garantir un environnement sain et accueillant. - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et espaces communs - Assurer l'entretien des sols et du mobilier - Gérer l'approvisionnement et le rangement des produits d'entretien et des équipements Horaires de travail : 8h00 - 16h00 sur 4 jours/semaine (28h) Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 11.9 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Votre agence Start People Laillé (35), recrute pour son client à proximité de Bruz, un métallier poseur (H/F) afin de poser des ouvrages métalliques dans le cadre d'un CDI 35H. MISSIONS: La pose d'ouvrages métalliques : Escaliers, Garde-corps, Fermetures, menuiseries métalliques. La pose de clôtures. PROFIL: Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes précis, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous savez lire des plans, et maitrisez l'assemblage et les techniques de levage de structures métalliques. Permis B obligatoire car déplacement à prévoir dans le grand ouest. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Notre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution automobile du Grand Ouest, un Carrossier automobile expérimenté H/F pour une mission de deux mois, au sud de Rennes, au sein de son atelier de remise à neuf de véhicules d'occasion. Le poste à pourvoir est basé à Bruz (35170). Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Sous la responsabilité du Chef d'atelier, votre rôle principal est de fluidifier le flux de l'atelier en garantissant la qualité des réparations. Vos principales missions sont : - Réaliser l'évaluation des dommages carrosserie sur les véhicules d'occasion. - Effectuer l'ensemble des interventions de carrosserie (dépose/repose, tôlerie, redressage, masticage, ponçage) dans le respect de l'ordre de réparation. - Garantir la conformité des réparations aux normes constructeur. - Procéder aux vérifications finales (ajustements, finitions) avant le passage à la peinture ou au contrôle qualité. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CTT, pour une durée de 2 mois environ. Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée (7H à 16H ou 8H à 17h). Rémunération selon expérience. Pour rejoindre notre équipe en tant que Carrossier expérimenté (H/F) dans la remise à neuf de véhicules d'occasion, nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Carrosserie (CAP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous êtes capable de réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie (diagnostic, redressage, tôlerie, préparation, et idéalement peinture) avec autonomie et efficacité, dans un objectif de flux tendu. Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre souci du détail pour garantir une qualité de finition impeccable des véhicules reconditionnés. Vous êtes organisé et capable de maintenir une cadence soutenue dans un environnement dynamique et exigeant. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir déplacer les véhicules au sein de l'atelier et sur le parc. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un salon de coiffure indépendant recherche un apprenti coiffeur ou une apprentie coiffeuse afin d'apprendre à réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches dans le cadre d'un CAP. Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue 300 euros net). Possibilité de congés le samedi en rotation avec les autres membres de l'équipe. Rémunération en fonction de la grille d'apprentissage. merci de candidater par mail ou de me contacter par téléphone
Un salon de coiffure indépendant recherche un apprenti coiffeur ou une apprentie coiffeuse afin d'apprendre à réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches dans le cadre d'un BP1, BP2 ou BTS Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue 300 euros net). Possibilité de congés le samedi en rotation avec les autres membres de l'équipe. merci de candidater par mail ou de me contacter par téléphone
La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 10 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste en CDI de Compagnon ouvrier, avec des compétences TCE. Ces valeurs sont aussi les vôtres ? Venez rejoindre notre équipe ! MISSIONS DU POSTE : C'est un poste polyvalent. Selon les chantiers qui vous seront confiés, vous réaliserez des travaux, seul(e) ou en équipe dans les principaux corps d'état du second œuvre du bâtiment : Electricité : courant fort, courant faible Plomberie : Sanitaire et chauffage Placoplâtre : Doublage, cloisons sèches et isolation Menuiseries : intérieures et extérieures Une expérience significative sur un poste similaire est attendue. Une expérience en peinture (Préparation et mise en peinture) et carrelage et faïence serait un plus. COMPETENCES REQUISES Expertise en électricité Autonomie dans l'organisation du travail Capacité à prendre des initiatives Maîtrise des techniques et des équipements de vos spécialités. PROFIL RECHERCHE N3 P1 minimum, avec compétences TCE Vous êtes force de proposition Vous êtes rigoureux(euse), et à l'écoute Vous êtes organisé(e) et autonome. CARACTERISTIQUE DE L'OFFRE : CDI Temps plein (35 heures hebdomadaire), semaine de 4 jours. Poste à pouvoir à partir du 5 janvier 2026 Rémunération : selon profil et grille de branche (à partir de 24 540k€) Véhicule, lieu de travail : Département Ille-et-Vilaine (35) Envoyer votre candidature à Monsieur TOULLEC par mail
La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 10 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons Agent d'entretien Polyvalent H/F pour notre entreprise partenaire à Carhaix (29) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Chef d' Equipe en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Carhaix(29) formation à Brest (29) aide au transport Quand ? : Décembre 2025 Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste PERMIS OBLIGATOIRE Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...); La gestion et le management d'une équipe technique; La gestion d'un cahier de charges et demande client; Formation : Vous souhaitez préparer un Titre à Finalité Professionnelle en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751.07EUR à 1877,67EUR NET (SMIC propreté : 12.38EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"
Rejoignez l'Hyper U de Guichen : une entreprise engagée, bienveillante et certifiée Great Place to Work ! L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à des formations interne, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche.). Le permis B reste cependant indispensable pour certains postes afin de garantir votre autonomie. Vous intégrerez une équipe chaleureuse, soudée et expérimentée, au cœur d'une clientèle locale fidèle où la proximité est essentielle. Nous recherchons un Boucher en CDI 39h/semaine Vos futures missions : - Réaliser la découpe et le desossage de carcasses (veau, boeuf, porc, volaille) tout en Assurant des préparations (produits marinées, brochettes, burgers, steaks hachés.) et en Maintenant une bonne hygiène du laboratoire Vous pouvez ponctuellement venir en renfort de l'équipe trad. Vous êtes titulaire d'un cap boucher et idéalement d'un BP Boucher mais plus que le parcours, ce sont votre rigueur, votre sens du service et votre dynamisme qui constituent un véritable atout pour ce poste .Le poste nécessite le port de charges. Organisation du temps de travail - Horaires du matin - Repos lundi et mercredi en alternance - Pas de dimanche travaillé - Une après-midi par semaine de travaillé Rémunération : La rémunération est basée sur l'expérience avec une prime annuelle, une prime de participation aux bénéfices, des remises sur vos achats en magasin, un CSE. Processus de recrutement : Suite à votre candidature, le cabinet AMBITIO EMPLOI vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement du cabinet. Candidature validée ? Félicitations ! Vous rejoindrez l'Hyper U de Guichen et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, à découvrir ici : https://www.youtube.com/watch?v=efjN308Vh_w
Notre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution automobile du Grand Ouest, un mécanicien automobile H/F pour une mission de deux mois, au sud de Rennes, au sein de son atelier de remise à neuf de véhicules d'occasion. Le poste à pourvoir est basé à Bruz (35170). En tant que mécanicien VL (H/F), vous avez pour mission de préparer nos véhicules afin qu'ils répondent aux plus hauts standards de qualité avant leur mise en vente. Vos principales missions sont : - Réaliser les diagnostics et contrôles : identifier les réparations nécessaires pour garantir la conformité et la fiabilité des véhicules. - Effectuer les réparations mécaniques et techniques : embrayage, freins, suspension et autres éléments défectueux. - Assurer les opérations de maintenance préventive : vidanges, remplacement de pièces d'usure et optimisation des performances. - Contribuer à l'esthétique du véhicule : effectuer des ajustements mécaniques ou accessoires pour parfaire la présentation du véhicule. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CTT, pour une durée de 2 mois environ. Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée (7H à 16H ou 8H à 17h). Rémunération selon expérience. Pour rejoindre notre équipe en tant que mécanicien (H/F) dans la remise à neuf de véhicules d'occasion, nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, avec les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile et/ou d'une première expérience significative dans le domaine. - Vous êtes capable d'effectuer des réparations variées, du moteur à la carrosserie, pour garantir la remise à neuf des véhicules. - Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail pour assurer un travail de qualité. - Vous savez faire preuve d'organisation dans un environnement dynamique et appréciez travailler en équipe. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir déplacer les véhicules au sein de l'atelier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un talentueux Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe à Pont Péan (35131). En tant que boulanger/ère , vous aurez l'opportunité de : - Créer des délices fraîchement sortis du four chaque jour. - Faire sourire nos clients avec des odeurs irrésistibles de pain frais. - Faire preuve de créativité en développant de nouvelles recettes et en expérimentant avec des saveurs uniques. Vos compétences: Compétences en boulangerie : Maîtrise des techniques de fabrication du pain et des viennoiseries. Capacité à préparer une variété de produits de boulangerie avec une attention particulière à la qualité et au détail. Gestion du four : Expérience dans la gestion et l'entretien des fours industriels, garantissant une cuisson parfaite des produits. Connaissance des ingrédients : Compréhension approfondie des ingrédients utilisés en boulangerie pour optimiser les recettes et garantir la satisfaction des clients. Hygiène et sécurité alimentaire : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour maintenir un environnement de travail propre et conforme aux régulations. Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pour assurer une production fluide et respectueuse des délais.
Ergalis Grande Distribution est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la grande distribution en France. Elle propose des solutions de recrutement temporaire pour divers postes, allant de la mise en rayon à la gestion de caisse. L'agence s'engage à fournir du personnel qualifié et à répondre aux besoins spécifiques des entreprises, tout en offrant des opportunités professionnelles aux candidats.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bruz. Proche de vous et de chez vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés : Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz et spécialisé dans l'installation et dépannage de vidéos de surveillance, contrôle accès, un ELECTRICIEN courant faible H/F. Vous aurez pour missions : - Lecture de plans - Tirage et pose de chemins de câbles - Installation des équipements électriques (vidéo de surveillance, contrôle accès immeubles, prises RJ45..) - Analyse et dépannage des dysfonctionnements Horaires : Du lundi au vendredi (36h semaine) Rémunération : Selon expérience + panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Véhicule mis à disposition pour vos interventions. Titulaire d'une expérience en électricité, idéalement sur du courant faible ? Vous recherchez une mission sur du long terme ? Postulez et n'attendez pas !
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients des COUVREURS BARDEURS H/F -Compétences attendues : pose de volige, première expérience si possible pose de bac acier, zinc, bardage, travail en hauteur, lecture de plans (si besoin mais sera assisté du chef d'équipe) -Profil : expérience dans le BTP, CACES serait un plus, esprit d'équipe, motivé, dynamique -Permis : véhiculé car chantier hors zone rennaise. Horaires : 8 h à 12 h et 13 h à 17 h vendredi 16 h. Poste de longue durée. Salaire suivant grille du BTP Profil recherché : Expérience exigée de 2 ans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Salon Nuance Pont-Péan situé sur l'Axe Rennes-Nantes à 10 mn de Rennes est à la recherche d'un(e) coiffeur(e) manager dynamique ou coiffeur/se pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences au service du salon, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : - Gérer et animer l'équipe de coiffeurs/ses - Assurer un service client de qualité - Suivre les tendances et proposer des services innovants - Participer à la formation continue de l'équipe - Contribuer à la gestion administrative du salon Profil Recherché - Passionné(e) par la coiffure et le bien-être des clients - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nous Offrons : - Des formations continues pour vous épanouir - Rémunération attractive et avantages divers (intéressement beaucoup plus intéressant que la convention collective , prime revente très attractive + divers primes et avantages C.E - Possibilité vacances d'été Rejoignez nous ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV par mail ou contacter moi par téléphone. N'hésitez pas à visiter notre insta Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre salon !
L'aventure nuance commence en 1998 avec l'ouverture du 1er salon à Rennes. Aujourd'hui ils sont au nombre de 7, tous situés sur Rennes et sa périphérie . Notre priorité, toujours allez de l'avant, continuer de grandir et faire évoluer nos collaborateurs en leurs offrant un joli cadre de travail, des produits de qualités et de la formation premium avez les meilleurs de la profession etc ..
Notre agence Adéquat de Grand Fougeray recrute de nouveaux talents sur des postes de Menuisier alu (F/H) en CDI. Au sein d'une entreprise de fabrication de menuiserie alu, vous aurez les missions suivantes : Vos missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie alu - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) Votre profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Votre rémunération et vos avantages : Horaire de travail : 7h30 - 16h avec une pause de 10 min rémunérée. 3/4h de pause déjeuner le midi. Récupération : 1 semaine de CP sur vacances hiver et 1 semaine de CP sur les vacances de printemps Congés payés : 4 semaines en Août / 1 semaine à Noël Taux Horaire : selon expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions: Horaire : un week-end sur deux, dans l'après-midi et dans la soirée. Vos principales responsabilités incluront : - Relais familial - De l'aide aux déplacements - Aide à la toilette, habillage - L'accompagnement dans la prise des repas - Accompagnement dans al vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
2 à 3 salariés
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 07h - 19h / 08h00 - 18h Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Aide à la parentalité Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 08h -19h30 Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Toilette au lit - Préparation des repas mixé - Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Bruz Horaires : Lundi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h00 Mardi : 7h - 8h30 / 10h30 - 12h30 / 15h30 - 16h30 Mercredi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Jeudi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 / 15h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Samedi : 7h00 - 8h30 / 10h30 - 12h30 Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD (Bruz et ses alentours) Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - La préparation des repas et l'aide à la prise des médicaments - L'entretien du cadre de vie et du linge - Les courses et l'aide administrative - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social - Transfert avec matériel médical Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
Vitalliance recherche un ou une auxiliaire de vie volants qualifié(e) pour intervenir auprès de plusieurs personnes en situation de handicap et ou de personnes âgées. Notre agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, sur le secteur Sud du département. L'implication, le partage, le professionnalisme et la transparence des équipes en agence et en intervention, à domicile ou à l'extérieur, sont des axes clés pour le bien-être des clients et de nos équipes. L'auxiliaire de vie volant chez Vitalliance est un intervenant mobilisable en quelques heures sur le secteur Sud de du département. Son rôle est stratégique pour Vitalliance car il permet d'assurer la continuité d'accompagnement de nos clients en cas d'absence imprévue d'un collègue. Vos missions : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez prendre en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Des actes d'hygiène de vie, - La préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - L'aide aux déplacements extérieurs, - L'accompagnement dans la vie sociale, les loisirs, le sport, les vacances, la culture... Profil recherché Profil : Grâce à vos expériences, vous arrivez à évaluer très rapidement la situation d'un client dépendant que vous ne connaissez pas. Vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous aimez l'inconnu et appréciez avoir des journées très différentes. Vous êtes dynamique, prêt(e) à intervenir dans l'urgence, et vous vous déplacez très régulièrement. Conditions de travail : CDI de 35h/semaine / ou temps partiel Rémunération 13,50€/h Vos Frais kilométriques sont pris en charge Horaires : - Compte tenu des enjeux de votre mission, vous êtes disponible de jour comme de nuit et travaillez 3 week-ends sur 4 ; - Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire ; Nous mettons à votre disposition un téléphone portable professionnel et un véhicule de service. De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Assurer la continuité d'accompagnement de nos clients en cas d'absence imprévue d'un collègue. Bienvenue chez Vitalliance ! Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
La Table d'Elya, restaurant de 62 couverts proposant une cuisine traditionnelle moderne, recherche un (e) cuisinier (ère)passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : * Réception et contrôle des produits, *Préparation et production culinaire * mise en place, service, dressage, * Entretien et nettoyage du poste de travail, * respect des règles d'hygiène et de sécurité Restaurant ouvert du mardi au samedi, Midis et soirs avec une coupure de 3 h à 4 h Repos dimanche et lundi 5 semaines de congés payés par an. Moyen de locomotion indispensable (restaurant non desservi en transport en commun).
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Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Horaires : 08h -20h Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Toilette au lit - Préparation des repas mixé - Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Nous vous offrons: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
AMABILIS RECRUTE des ASSISTANT(E)S DE VIE CONFIRMES DE JOUR H/F Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AMABILIS notre objectif est de positionner les bonnes personnes aux bons endroits, en respectant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ; n'attendez plus et postulez ! * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions, encadré par un management bienveillant. * Vous aurez l'opportunité de co-construire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. VOTRE MISSION : * Nous recherchons une personne expérimentée h/f et formée à l'aspiration endo-trachéale pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap sur la commune de Pont-Péan (35). * Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h à 20h (planning à co-construire). Votre profil : * Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). * Un moyen de locomotion est indispensable en vue des déplacements chez les bénéficiaires * La formation AET est obligatoire. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
L'entreprise Christian POISSON recrute charpentier(ère) poseur(se) qualifié(e) (expérience 3-5 ans) pour la pose de charpente traditionnelle, ossature bois, bardage en neuf et rénovation sur un secteur de 0 à 45 km de la commune de Guichen (35). POSTE A POURVOIR DE SUITE, 39H semaine du Lundi au Vendredi midi, salaire évolutif selon compétences (tickets resto etc..)
Nous recherchons un(e) couvreur(se) zingueur(se) expérimenté(e), avec des compétences de chef(fe) d'équipe, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture et de zinguerie, en tant que chef d'équipe donc avec de la gestion d'équipe également. Le poste est à pourvoir dés que possible. Alors, si vous êtes passionné(e) par la couverture et que vous souhaitez relever des défis stimulants, postulez dès maintenant chez Actual ! Nous recherchons un Couvreur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience sur ce poste. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de couverture, pose de tuiles, ardoises, zingueries, etc. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les normes de sécurité. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le métier de Couvreur et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Rennais - Accueil de jour et P.A.S (Plateforme d'accompagnement à la scolarisation) IME LE TRISKELL à BRUZ Un Orthophoniste (X/H/F) Description du poste : - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique (TSA). - Maitrise des pédagogies et des méthodes de l'éducation structurée pour enfants et jeunes TSA. Connaissance des outils et des techniques alternatives et augmentatives de la communication - En lien avec le médecin et le chef de service, l'orthophoniste réalise les bilans, évaluations, rééducation individuelles ou collectives, dans le cadre de la dynamique du projet d'établissement et de soin. - Participe à l'évaluation développementale de l'enfant ou de l'adolescent durant son accompagnement dans le dispositif. - Evalue les compétences de l'enfant et élabore des outils et communication et de structuration de l'espace adaptés à chaque enfant. - Capacités à proposer des aides techniques aux professionnels et aux familles et à les soutenir. - Participation à l'évaluation, le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé - Exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. - Participe à la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement. Vous intervenez dans l'accompagnement individualisé des jeunes de l'accueil de jour et participez à l'évaluation de la situation particulière des enfants dont la saisine est effectuée. Pour ces derniers, vous participez à la définition des perspectives d'actions et d'aménagement. Profil recherché : - Qualification : DE orthophoniste exigé - Expériences auprès d'enfants et de jeunes souhaitées. - Connaissance de la personne en situation de handicap mental, psychique et des personnes avec TSA. - Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles relatives aux TSA : interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent. - Aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. - Capacité d'adaptation. - Permis B Contrat proposé : - CDI : 0.90 ETP, soit 14H (dont 7h en PAS) - poste à pourvoir au 04.01.2026 - Horaires d'externat, travail en semaine - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 07/12/2025 Référence de l'offre : 2025-391 Ortho Triskell CDI 0.90 ETP
Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (pétrisssage, façonnage,cuisson..). Vous travaillerez en binôme avec le responsable avec qui vous alternerez le planning mensuel :1 mois jours de repos le mardi et mercredi, le mois suivant repos le samedi et dimanche) de 4h à 11h Poste à pourvoir mi-décembre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Rennes, un Technicien de maintenance CVCV (H/F) en CDI. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes: - Assurer la conduite des installations et réaliser la maintenance préventive, curative et le dépannage. - Suggérer des améliorations pour renforcer la performance des installations. - Suivre et enregistrer vos interventions sur l'outil mobile. - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité. Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'énergie, idéalement spécialisée en chauffage, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements. Doté(e) d'une réelle réactivité, vous faites preuve de rigueur et de sens du service. Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe, vous savez également être à l'écoute des attentes de vos clients afin de garantir un accompagnement de qualité. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI sur des horaires de journée. Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 33 et 36k annuel brut) + intéressement, panier, prime d'astreinte.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
