Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guichen située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guichen. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Bruz, 35 - BRUZ, 35 - Goven ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Quelle dimension souhaitez-vous explorer en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des demandes de dépannage automobile. - Assurer la réception, l'évaluation et la création de dossiers pour les demandes d'intervention - Coordonner la distribution des interventions selon la géolocalisation des dépanneurs - Préparer les factures, imputer les règlements et traiter les litiges de facturation avec rigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois possibilité de renouvellement - Salaire: 2000 à 2100 euros brut/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Vous serez chargé(e) de l'accueil client,vente, prise de commande,mise en rayon et de l'entretien des locaux. Vous travaillerez en binôme avec qui vous alternerez le planning hebdomadaire :1 semaine le matin de 6h30 à 13h 30 et semaine suivante l'aprés- midi de 15h à 20h . Jours de repos :mercredi et jeudi , semaine suivante le mercredi et dimanche. 2 postes à pourvoir : 1 immédiatement et l'autre début janvier
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un titre professionnel conseiller de vente ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la boulangerie, un(e) employé de commerce à Goven. Un alternant employé de commerce peut se voir confier diverses missions qui couvrent à la fois des aspects commerciaux et des tâches liées à la gestion et à l'entretien. Voici quelques exemples de missions typiques : Accueil et Conseil Client : - Accueil des clients : Recevoir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Conseil et vente : Conseiller les clients sur les produits, répondre à leurs questions et les aider à faire leur choix. - Gestion des commandes : Prendre et préparer les commandes des clients, y compris les commandes spéciales ou en gros. Gestion des Produits : - Mise en rayon : Disposer les produits dans les rayons de manière attrayante et assurer leur réapprovisionnement. - Contrôle de la qualité : Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits exposés. - Inventaire : Participer à l'inventaire des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. Caisse et Transactions : - Encaissement : Gérer les transactions financières, y compris les paiements en espèces, par carte et autres moyens de paiement. - Clôture de caisse : Effectuer les opérations de clôture de caisse en fin de journée. Hygiène et Sécurité : - Entretien des locaux : Maintenir la propreté de l'espace de vente, des équipements et des zones de stockage. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Marketing et Promotion : - Promotion des produits : Participer à la mise en place de promotions et d'offres spéciales. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau CAP ? Vous cherchez une alternance pour 12 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater !
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, des Inventoriste H/F/ pour le mardi 2 décembre de 7 h 30 à 13 h Vous interviendrez en équipe pour faire l'inventaire d'un magasin,pourle comptage dees stocks et/ou bipage des articles avec l'aide d'un scanne. Profil recherché : 1ère expérience serait appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ECOFAC Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Gestion de Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'univers de la construction , un assistant en Ressources Humaines (F/H) à Bruz. Missions : - les procédures et les dossiers administratifs, dont le recueil des pièces d'identité des candidats et l'explication sur les clauses du contrat de travail - la gestion des bulletins de paie, à l'aide de divers logiciels de paiement ; - la prise en charge des bordereaux en termes de charge sociale ; - la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards ; - la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux ; - la rédaction de certains accords sur le plan juridique ; - l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste ; - la gestion des carrières et des mobilités. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons dans le cadre d'un congé maternité à partir de décembre : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD jusqu'à mi avril 2025 (prolongation possible sur un congé parental) Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes. Prévoyance.
Comment souhaiteriez-vous contribuer au succès d'une équipe en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Rejoignez notre client dans un rôle essentiel combinant accueil et soutien administratif pour optimiser l'efficacité et l'organisation de leurs activités quotidiennes - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, répondant à leurs demandes et orientant vers les services appropriés - Gérer et organiser les dossiers administratifs, planifier et coordonner les réunions et événements internes - Assister l'équipe de formation dans la préparation des supports, la programmation des sessions et le suivi des participants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 1914 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
En permanence, nous sommes à la recherche du parfait équilibre entre le prix et la qualité. Chez L'INCROYABLE, il est permis de craquer, de se faire plaisir, d'être spontané(e). C'est pourquoi, nous accordons énormément d'importance au profil de nos collaborateurs. Sourire, accueil et attitude commerciale sont les maîtres mots de nos valeurs en magasin afin de satisfaire toujours mieux notre clientèle. Nous recherchons pour notre magasin de Pléchatel un vendeur/ hôte de caisse H/F du 22/11 au 5/01. MISSIONS : Passionné(e) par la décoration et le challenge ? - accueil, conseil et orientation des clients dans leurs actes d'achat. - gestion des rayons : mise en rayon en respectant les règles de merchandising, théâtralisation des produits, analyse des ventes, gestion des commandes et des stocks. - opérations d'encaissement et proposition des services de notre enseigne. Un parcours d'intégration et une formation à nos produits vous permettront d'être complétement autonome dans la gestion de votre rayon. PROFIL : D'un naturel souriant, vous avez une attitude commerciale incontestée. Enthousiaste, motivé(e), et disponible, vous avez le sens du service client et savez conseiller, convaincre et communiquer. Titulaire du Bac, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le commerce. Votre polyvalence, autonomie et la maîtrise de l'outil informatique seront des atouts supplémentaires. Révélez vos talents "incroyables" dans une enseigne L'INCROYABLE
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes. Prévoyance, Mutuelle à 100% par l'employeur.
Sous-traitant d'un groupe de presse, vous aurez à charger des paquets de journaux pour en effectuer la livraison dans un dépôt sur la région Bretagne. Cette activité est à assurer 7/7 jours par l'entreprise, un système de roulement est mis en place entre chauffeur. Une formation d'accueil au poste en interne, sera assurée. Permis B valide Activité de nuit avec prise de poste entre 22h00 et 01h30. Prise du véhicule à Bruz.
Sous-traitant d'un groupe de messagerie, vous aurez à récupérer les colis sur le convoyeur, trier, charger pour effectuer des livraisons sur un secteur d'Ille et Vilaine et communes limitrophes. Cette activité est à assurer 6/7 jours par l'entreprise, un système de roulement est mis en place entre chauffeur ainsi qu'avec une seconde activité. Une formation d'accueil au poste sur quelques jours en interne, sera assurée. Permis B valide Prise de véhicule à partir de 6h00 le matin.
Afin de renforcer son équipes administratives et d'ambulanciers, Les Ambulances BELLOIR recrute un(e) Régulateur - dés que possible. Pour cela, vos missions seront : Organiser les missions de la journée et les répartir selon contraintes (horaires, géographie) Elaborer les plannings quotidiens du personnel Affecter le personnel aux véhicules Planifier les prises et fins de service Analyser la demande de transport du patient ou des services médicaux Suivre le déroulement des missions et adapter les plannings aux éventuelles variations Être garant de la traçabilité des prestations et transmettre les éléments au service facturation Attribuer les temps de pause au personnel roulant et valider les heures réalisées Être garant du respect du cadre légal encadrant le travail du personnel roulant Gérer la répartition du temps de travail Récupérer les éventuelles doléances patients/personnel et les faire remonter à la RH Suivi et gestion des véhicules, personnels : déclaration ARS CPAM Mise à jour des procédures de fonctionnement de l'établissement en collaboration avec les différents services et la direction Mise en place et suivi dossiers administratifs Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Quel profil et quelles compétences recherchons-nous ? - Expérience de préférence en société de transport sanitaire ou en secteur hospitalier - Connaissances du transport sanitaire; de la réglementation professionnelle - Gestion RH - Capacités d'analyse, de discernement - Réactivité, Gestion du stress - Bonne maîtrise de soi, de gestion du stress, des outils informatiques et de communication - Polyvalence - Autonomie - Rigueur
Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous dans l'univers floral ! Vous êtes fleuriste passionné(e) et rêvez d'un poste à la fois stimulant et créatif ? Ne cherchez plus ! Notre boutique chaleureuse recherche un(e) fleuriste talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dès que possible. Au sein de notre boutique conviviale, vous aurez l'opportunité de: - Laisser libre cours à votre créativité en réalisant des bouquets et des compositions florales uniques pour nos clients. - Mettre vos compétences en avant en assurant la vente, le conseil et le service client avec attention et professionnalisme. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique en participant à l'entretien et à la mise en valeur de notre espace de vente. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Passionné(e) par les fleurs et le monde végétal. - Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un esprit d'équipe. - Créatif(ve) et minutieux(se). - Capable de travailler en autonomie et de vous adapter à un rythme de travail soutenu. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. Un dimanche sur deux travaillé. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et vivre une expérience professionnelle épanouissante !
La Maison des Rondines située à Bourg des Comptes (20 minutes de Rennes au bord de la Vilaine et desservi par le train) est un établissement à taille humaine qui accueille 45 résidents dans une ambiance familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire RH et Finances pour rejoindre notre équipe. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique. Flexibilité du temps de travail possible dans le respect des contraintes du service. Le poste que l'on propose : L'équipe Chez nous, nous croyons que chaque moment de la vie est précieux, et nous cherchons à offrir à nos résidents une expérience de vie la plus heureuse possible. Nous mettons tout ce qui est possible avec nos moyens pour leur permettre de profiter pleinement de chaque instant, en leur offrant des soins de qualité et un environnement chaleureux et stimulant : présence, écoute, animations variés, médiation animale,. Vos missions : RH En Gestion du personnel : - Vous organisez les recrutements et vous vous assurez du bon accueil des agents - Vous rédigez les contrats et arrêtés - Vous assurez le suivi de la gestion des carrières des agents, des congés annuels, du temps de travail, de la discipline, de la maladie, de l'évaluation, de la retraite ainsi que le suivi des outils : Document Unique, Plan de Formation, Instance du Personnel, Régime indemnitaire... - Vous suivez les instances et la procédure disciplinaire - Vous mettez en place le plan de formation et l'organisation des actions de formation - Vous gérez le Rapport Social Unique et les états de fin d'année, - Vous assurez le suivi du droit syndical - Vous participez à la communication interne - Vous conseillez et informez les agents sur leur carrière, leur formation, leur rémunération... - Vous participez à la réalisation des objectifs RH du CPOM - Vous assistez la direction dans la politique des préventions des risques professionnels et de qualité de vie au travail - Vous définissez les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analysez les résultats et vous assurez un suivi prospectif des effectifs des emplois et des compétences En gestion de la paie : - Vous réalisez la paie et les déclarations afférentes - Vous concevez et participez à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale. Finances - Vous aidez la direction dans la préparation du budget - Vous exécutez la comptabilité, ainsi que celle de la régie mixte, et assurez le suivi budgétaire - Vous élaborez et mettez à jour les procédures comptables - Vous réalisez des analyses financières Assistanat de direction - Vous assistez et conseillez la direction et l'infirmière coordinatrice - Vous participez à la rédaction des procédures internes de fonctionnement - Vous rédigez, diffusez certains courriers, notes, conventions ou rapports - Vous participez activement aux différentes réunions (projet d'établissement, organisation, formation.) - Vous épaulez la direction pour les appels à projet - En l'absence de la secrétaire, vous assurez l'accueil téléphonique et du public Vos outils de travail Logiciel Berger Levrault paie et comptabilité. NetSoins. Ageval. Les projets - Mise à jour du document unique - Mise à jour du règlement intérieur - Formation bientraitance en 2025 - Réflexion sur la mise en place du télétravail Poste à pourvoir fin décembre
EHPAD public familial. 45 résidents et 1 chat !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Bruz un manutentionnaire de Palettes H/F en CDI ou contrat d'intérim sur du long terme. Vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi QUELS AVANTAGES ? Travail en journée ; Intégration de qualité ; Politique RH active : rémunération, développement des compétences. ; Participation aux bénéfices ; CSE : réductions, cartes-cadeaux. ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire.
Votre agence LIP Rennes recherche pour son client un assistant comptable H/F poste à pourvoir à Pont Péan sur plusieurs mois. Au sein de l'équipe des comptables, l'assistant(e)/ trésorier (e) aura les tâches suivantes : - Mise à jour des banques - Saisie en comptabilité - Pointage des cartes bancaires - Rapprochements bancaires - Lettrages Une première expérience en comptabilité
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1008 heures. Environ 1100€brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer
#### Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse passionné(e) par le service et la gastronomie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez l'ambassadeur de POINTGRILL, garantissant un service de qualité et une expérience client exceptionnelle. #### Vos missions : - Accueillir et placer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les boissons. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Assurer le service des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. - Prendre les réservations par téléphone et au comptoir. - Assurer les commandes de vente à emporter. - Partager ses savoir-faire avec l'équipe. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. #### Profil recherché : - Expérience réussie en tant que serveur/serveuse dans un restaurant, idéalement spécialisé dans les grillades ou cuisine méditerranéenne. - Excellentes compétences en communication et relationnel client. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un plus. #### Avantages : - Environnement de travail convivial et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Repas offerts pendant les shifts. - Pourboires attractifs. #### Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à pointgrillguichen@gmail.com ou de vous présenter directement au restaurant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour la cuisine méditerranéenne !
POINTGRILL, notre restaurant spécialisé dans les grillades méditerranéennes, a ouvert ses portes il y a deux mois et connaît déjà une forte affluence grâce à ses saveurs authentiques et son ambiance chaleureuse. Situé au cœur de (Ville/Commune), nous proposons à nos clients une expérience culinaire unique, inspirée des traditions méditerranéennes, avec des spécialités de grillades, des kebabs cuits à la pierre de lave et des pidés (pizzas) cuits au four à bois.
Au sein d'un magasin de vente de chaussures et accessoires de mode femme,vous serez chargé(e): de l'accueil des clients,du conseil, de l'encaissement,du merchandising et de la communication réseaux sociaux.Vous avez le goût pour la mode, le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Vous travaillez principalement le samedi de 10h à 12h 30 et de 15h à 18h. Besoin également le mercredi après-midi ou vendredi matin. Poste à pourvoir dès que possible
LEADER INTERIM recrute un CUISINIER H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vous serez en charge de : - Préparation des recettes chaudes ou froides à l'aide de différentes machines (mélangeurs, cuiseurs, cuves, fours...) - Déposer les différents mélanges sur les lignes de production (ex: farce, pâte à lasagne, sauces,...) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience et le profil. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Poste avec de la cadence et debout. Vous maîtriser les techniques de la cuisinier collective ? Vous avez la capacité à gérer une grande quantité de repas ? Vous connaissiez les normes d'hygiène et sécurité alimentaire ? Alors, n'attendez pas et postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) H/F pour préparer un diplôme d'auxiliaire de puériculture au sein de la crèche LES SURICATES à compter de janvier 2025 et pour une durée de 16 mois. Vous travaillerez en relation avec les tous les membres du service composé de 8 agents (1 responsable de service, 1 éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture, 4 assistantes petite enfance). Sous la responsabilité de la Directrice et de votre maître d'apprentissage vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Assister l'équipe encadrante dans la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement, - Assurer l'accueil des enfants et établir une relation de confiance avec les familles, - Assurer leur sécurité affective et physique, - Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie et à s'insérer dans la vie sociale, - Aménager et adapter l'organisation des espaces de vie (repos, repas, jeux.) aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer le respect et le maintien des normes d'hygiène dans les bâtiments, - Participer au bon déroulement de la prise des repas et des biberons, - Assurer les soins nécessaires au quotidien (change, repas...), - Assurer le suivi de la santé des enfants. Votre profil : Vous avez entre 17 ans et 29 ans ! Un premier diplôme dans le domaine médico-social et une première expérience dans le domaine de la petite enfance seront appréciés. Bienveillance, rigueur, discrétion et patience sont des qualités qui vous permettront de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous travaillerez en alternance avec des périodes d'emploi au sein de la crèche et des périodes de formation au sein d'un organisme de formation. Vous travaillerez du lundi au vendredi /35 heures semaine La structure est ouverte tous les jours de 7h45 à 18h30 5 semaines de congés sur les jours de fermeture de la crèche Vous percevrez un salaire dont le montant est déterminé en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants. Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Pour faire quoi. Rattaché(e) au manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez par téléphone: Le dépannage technique par téléphone des TPE avec le commerçants (pb de branchement lors de la première utilisation, beug, message d'erreur..) : aide dans les manipulations à effectuer à distance : appels entrants Profils confirmés ou débutants : AVEM vous offre une fonction tremplin au sein d'un groupe disposant d'une politique de mobilité interne dynamique ! Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours (annualisation du temps de travail) - Lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé)- 8h/20h (planning tournant). Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo Spécificités du poste: Station assise continue/ Travail sur écran(s) / Téléphone Prise de poste le lundi 09/12 Profil recherché Et vous. Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous aimez solutionner des problèmes techniques Une appétence pour les nouvelles technologies Vous êtes au fait des nouvelles technologies et vous savez vous adapter à différents logiciels On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d'intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d'installation et de maintenances d'équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Au sein de l'équipe de Bruz, composée d'une quinzaine de salariés issus de métiers différents (génétique, communication ADV ; etc), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales de l'entreprise. Vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel pour garantir le bon fonctionnement du département commercial et Administration des Ventes. Responsabilités Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de documents, la gestion des appels d'offres et la tenue de dossiers. Assister l'équipe commerciale dans la préparation de documents et de présentations. Coordonner les activités de réception et assurer un accueil professionnel des visiteurs. Participer et organiser des actions et évènements commerciales et de marketing direct (e-mailing, envois postaux, etc.). Participer à l'administration des ventes en assurant le suivi des commandes et des paiements. Contacter les prospects et les clients par téléphone pour promouvoir les produits/services de l'entreprise. Assurer le standard téléphonique d'AXIOM (réception et orientation des appels) Vos compétences Connaissance des logiciels de gestion commerciale (CRM, Sage, Therefore) est un plus Aisance relationnelle Excellentes compétences en communication écrite et orale. Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Fort sens de l'organisation et souci du détail pour gérer plusieurs tâches simultanément. Proactivité et sens du service client. Une première expérience dans un métier similaire est un atout
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de ferme, un Opérateur de Fabrication H/F . En binôme, vous contribuez à la réalisation des différentes étapes de fabrication de l'aliment. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer la préparation des recettes suivant un mode opératoire et doser les ingrédients. - A l'aide du Chariot élévateur vous devez positionner les big bag et effectuer le remplissage à l'aide d'une machine. - Déplacer les Big bags en zone de stockage - Effectuer le remplissage des "petits sacs" de 20-25kg à l'aide de la machine, le conditionnement et étiquetage. - Effectuer le contrôle qualité des matières premières et surveillance des machines. Poste à pourvoir sur le long terme. Poste en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi, quelques samedis matins pourront être également travaillés. Port de charge et conduite de chariot nécessitant un caces 3 à jour. Profil recherché : Vous êtes en possession de votre Caces r489 - 3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement Missions : - Assurer la gestion de la lingerie dans le respect des normes d'hygiène RABC (traitement du linge, étiquetage, distribution, traçabilité). - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en lingerie collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes pluridisciplinaires. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Envoyez un CV, remplir l'encart "lettre de motivation", et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
La ville de Guichen Pont-Réan se situe à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics et de nombreux commerces. Chiffres clés 3 groupes scolaires, 8 équipements sportifs, 1 bâtiment associatif, 250 agents avec le Centre Communal d'Action Sociale et L'EHPAD. La ville recrute plusieurs animateurs H/F à temps partiel afin de : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Animer des activités et accompagnement des publics accueillis. - Mettre en place les « pôle d'activités » au sein des différents accueils. - Accompagner des enfants dans les gestes de vie quotidienne. - Contrôler de la qualité des services rendus. - Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes. - Accueillir et informer les usagers. - Apporter une démarche pédagogique répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe.
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Rattaché(e) au chef de dépôt, vous aurez pour missions : -Préparer les commandes selon les bons fournis -Manutentionner des pare-brise colis allant de 5 à 14 Kg -Charger les marchandises et préparer à l'avance les colis -Respecter les règles de sécurité, et les cut-off transporteurs -Manipuler et stocker une fois la réception faite - Conduire un chariot (si Caces) : non obligatoire démarrage dès que possible CDD renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
Missions / Activités Vous vous consacrerez, en tant que collaborateur sédentaire clé de votre agence, à assurer un relai commercial tout en assurant un suivi administratif. Souriant de nature, vous réceptionnerez et traiterez l'ensemble des appels clients pour développer le business de votre agence. Votre âme commerciale vous permettra de faire de la prospection téléphonique, de la relance client, de la négociation, de la relance de devis. Vous aurez en charge le suivi d'un portefeuille clients, à fidéliser, développer. Fervent ambassadeur de votre agence, vous serez en soutien des forces commerciales terrain (chef d'agence, technico-commerciaux), de l'atelier afin de prioriser les préparations de machines et du transport sur la gestion des tournées. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation commerciale mais vous êtes avant tout à l'aise au téléphone et dans le business, votre sourire est communicatif et vous pouvez être multitâches ? Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Vous avez ? Des capacités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels spécifiques). Vous voulez ? Intégrer une entreprise qui encourage la performance et le développement de ses collaborateurs. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Ciseaux, araignées, bras, telesco, gerbeurs. sont des termes que vous ne connaissez pas ? N'ayez crainte, personne ne nait avec le langage du levage et de la manutention, vous serez dès votre arrivée initié et accompagné à l'apprentissage de cette nouvelle langue grâce à un parcours d'intégration personnalisé avec nos collaborateurs expérimentés.
Multi-accueil associatif à gestion parentale est à la recherche d'un ou une Educateur/trice de jeunes enfants en 5/5 à partir du mois de janvier 2025. Vous serez référente d'un groupe multi-âge en binôme avec une auxiliaire de puériculture. Vous serez responsable de la mise en oeuvre du projet de fonctionnement et pédagogique de la structure. Rôle d'encadrement par rapport aux professionnelles de l'équipe. Vous contribuerez à penser l'accueil du jeune enfant et ses parents, à l'organiser et à le faire vivre au quotidien en lui assurant une sécurité psychique, affective et physique. En créant un environnement riche et motivant vous contribuerez à l'éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale. Vous garantirez un accueil de qualité des parents basé sur la confiance et le respect.
Nous recherchons un(e) Animateur/trice Jeunesse à temps complet à compter du 02/01/2025 au 31/08/2025 . Sous la responsabilité du chef de service enfance jeunesse, vous participez à des actions transversales à tout le service jeunesse (15 ans et plus), accueillez les jeunes et les accompagnez sur leurs projets, construisez et proposez le projet pédagogique de l'accueil des jeunes, en rapport avec le projet éducatif municipal. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en concertation avec les jeunes et l'équipe et en conformité avec la réglementation. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire en allant à la rencontre des jeunes aux heures et lieux où ils se trouvent : espaces publics ; établissements scolaires. Vous travaillerez du mardi au samedi aux horaires suivants : Mardi : 9h30/12h30 et 13h30/17h Mercredi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Jeudi : 9h30/12h30 et 13h30/18h Vendredi : 9h15/12h30 et 13h30/18h Samedi : 14h/18h Diplômé(e) d'un BPJEPS LTP et/ou d'un DUT carrière sociale et/ou d'un équivalent BAFD, et doté(e) d'une expérience similaire). Vous Maîtrisez les techniques d'encadrement et d'animation, vous avez une connaissance de l'environnement éducatif des jeunes et vous connaissez les partenaires institutionnels et locaux, associatifs inhérents à l'animation jeunesse. Qualité d'écoute, disponible, sens des relations, adaptable, organisé(e) et diplomate, vous avez une aptitude à fédérer le public autour d'un projet commun et à motiver. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
La Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, - Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, - Vous accompagnez les jeunes dans les activités, - Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, - Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés ; une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. - Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (M365). La connaissance d'Yparéo serait un plus. - Vous êtes suffisamment autonome pour être le relais du CPE sur un site en particulier - Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. - Vous avez votre permis B. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Date de prise de poste : dès que possible - Positionnement : technicien - niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA 1 809 € brut par mois + 13ème mois Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 163-2024-09-C35B - Date limite de candidatures : 01/11/2024 - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. - Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales Avantages : - Au cœur d'un cadre de verdure exceptionnel de 165 hectares, un lieu propice pour travailler - À 20 min en bus d'une station de métro et 5 minutes à pieds d'une halte Sncf - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - 27 jours de CP - 17,25 jours de RTT - CE -13 ème mois
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Mission principale : Proposer une cuisine maison aux résidents de l'EHPAD et assurer le service des petits déjeuners et la plonge du service. L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique du responsable de cuisine en relation permanente avec deux autres cuisinières, les infirmières, les aides-soignants et les ASH de l'EHPAD. Missions : - Concevoir et préparer des repas de qualité répondant aux différentes attentes des résidents, aux principes diététiques de cette population, aux textures modifiées si besoin, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Assurer la gestion du service restauration en l'absence du responsable de cuisine. - Assurer l'entretien des locaux cuisine et du matériel. - Assurer le service des petits déjeuners - Assurer la plonge du service Profil demandé : Titulaire d'un CAP cuisine : - Aptitudes à l'organisation, au sens de l'initiative et des responsabilités (commandes, approvisionnement, etc.). - Rigueur, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel. - Connaissances particulières requises en matière culinaire, d'hygiène, de diététique et textures spécifiques aux personnes âgées, de décoration et de présentation culinaire. - Capacité d'adaptation aux besoins des résidents et aux situations d'urgence. - Respect des protocoles sanitaires, d'hygiène dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire (HACCP) - Aptitude au travail en équipe. - Connaissance de l'outil informatique (E-Pack hygiène, Word) Horaires Les horaires sont variables : 7h ou 7h30 en semaine du matin ou du soir, en fonction du roulement et des nécessités du service. Le poste est hybride avec 30% d'horaire de petit déjeuner et 70% d'horaire en cuisine. Travail 1 week-end sur 4 en horaire coupé sur 10h. Informations complémentaires Rémunération Rémunération statutaire, régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Candidature : Envoyer un CV, et remplir l'encart "lettre de motivation" (et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative en cas de mutation / détachement/liste d'aptitude)
Poste à pourvoir à compter du 1 décembre. Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient, disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein
En tant que Chauffeur SPL, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte et la livraison de palettes. - Assurer le sanglage des plateaux. Contrat : Mission en intérim Horaires : Amplitude 6h-18h. un panier repas de 6,60 € après 6 heures travaillées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ESEIS propose une gamme complète d'offres de services : gestion documentaire (courrier, archivage, reprographie.), gestion de service, gestion des bâtiments (maintenance de premier niveau, second œuvre, peinture.), gestion logistique destinée aux entreprises. Chez ESEIS, nous portons un projet commun avec des valeurs communes. Notre vision est : - Une entreprise juste, égalitaire et équitable : dans laquelle tout le monde peut s'exprimer et trouver sa place, - Un partage de la richesse qui profite à tous et une vision durable des affaires, - Un engagement social et sociétal fort. Ayant une forte ambition de développement, nous structurons nos organisations pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. L'Agent de service/ Factotum s'assure du respect du cahier des charges concernant les missions qui lui sont confiées par son manager. Il assure la relation client de premier niveau en assurant un service de proximité client et utilisateurs. En fonction du contrat il a sous sa responsabilité la gestion du courrier, de la manutention (gestion de salles de réunion, événementiel, .), et du petit entretien de niveau 1. En tant qu'Agent de service, vous êtes en charge de : - Réalisation d'interventions de maintenance de premier niveau en électricité, plomberie et menuiserie - Relamping, remplacement de prises, aménagement et cheminement des câblages (habilitation électrique obligatoire et à jour) - Préparation et entretien des salles de réunion (aménagement, fonctionnement) - Gestion des colis internes et de tous types de livraisons - Gestion du parc matériel et demandes de SAV si nécessaire (autolaveuses, machines à laver.) - Petits déménagements et manutention (avec utilisation de chariot ou transpalette et port des chaussures de sécurité obligatoire) - Remplacement des consommables de reprographie (toners, papier) - Dépannage de premier niveau des imprimantes multifonctions - Réassort des consommables des fontaines à eau (cartouches de CO2) - Distribution du courrier entrant - Participation aux réunions quotidiennes de 15 min - Gestion des interventions des sous-traitants et fournisseurs ATALIAN - Petite maintenance sur les véhicules de pool (réassort AD BLUE.) à la demande de la gestion de parc - Interface avec le Gestionnaire de site (contrôles de prestations, reporting d'activité.) - Suivi du cahier des charges de nettoyage et contrôle des prestations (2x/mois en présence du gestionnaire de site) - Gestion du personnel de nettoyage (demandes d'absences, congés, arrêts.) Profil recherché : Compétences techniques : - BEP ou CAP - Habilitations à jour - Maîtrise basique informatique (Word, Excel power Point) - Connaissance métiers (visés par l'outil : ex. courrier, ...) Compétences Comportementales : - Travailler avec les autres, créer du réseau en interne et en externe - Organisé, rigoureux et réactif - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, discrétion - Flexibilité et adaptabilité - Sens du service et écoute client
Vous suivrez une formation 12 à 18 mois : vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 journée en centre de formation Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Vous aurez les missions suivantes : Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Vous êtes accueillant et vous êtes à l'aise avec les clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un agent de fabrication agroalimentaire à Laillé (35890) en intérim pour une durée de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la réception et à la préparation des ingrédients qui serviront à la fabrication des plats - Réemballer certains produits ou ingrédients selon les besoins spécifiques de l'entreprise - Assurer une pesée précise des ingrédients pour respecter les recettes et les normes de production - Nettoyage des contenants à l'aide de machines spécifiques Salaire horaire entre 12 et 15EUR, contrat en intérim de 18 mois, contrat de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Première expérience de 0 à 1 an en fabrication agroalimentaire - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire en tant qu'agent de fabrication agroalimentaire à Laillé (35890) pour contribuer à la production de produits de qualité.
Pour renforcer ses équipes, ADS Voyages recherche un ou une Conducteur d'autocars tourisme (H/F) à temps complet. Vos missions : -Vous serez en charge de contrôler votre véhicule avant le départ - repérer l'itinéraire - conduire en toute sécurité vos passagers en respectant les règles de sécurité et la législation en vigueur -renseigner les documents de bords (feuille de route, billets collectifs ) -préparer et nettoyer votre véhicule Vous êtes ponctuel, impliqué, rigoureux avec présentation soignée, doté d'un bon relationnel, d'une grande disponibilité et vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite. En tant que conducteur de car de tourisme, vous êtes susceptible de vous déplacer plusieurs jours sur le territoire national et en Europe. Vous êtes titulaire du permis D et FCO à jour. Salaire selon profil + Prime + Mutuelle
Poste à pourvoir en départ de Bruz ou la Chapelle des Fougeretz 24h/semaine lissées sur l'année pour du transport postal l'AM : 9 points d'enlèvements postaux ou clients pour le compte de la poste. Contenants sur roulettes (pas ou très peu d'utilisation du transpalette) Travail le samedi 2 fois par mois
LEADER INTERIM recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour une entreprise spécialisée dans les plats cuisinés et surgelés basée à LAILLE (35). Vos missions principales seront : - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le contrôle des produits finis. - La maintenance de 1er niveau. - Le nettoyage de la ligne de production. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (selon les plannings). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Poste à pourvoir de suite et en CDI. Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel ? Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire réussie ? Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Guignen, recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif) pour les mercredis scolaires . Préparation et animation d'activités pour des enfants de 3 à 12 ans. Gestion de la vie quotidienne. Travail en équipe 80 €/ jour pour une personne avec le BAFA complet 75€ / jour une personne stagiaire BAFA 70€ / jour pour une personne non diplômée Envoyer CV et lettre de motivation
L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).
Dans l'objectif d'étoffer notre équipe, le Brit Hôtel Ker Lann, établissement contemporain, recherche un/une ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E) Prise de poste : immédiat CDI Temps complet 35h Repos 1 week end sur 2 DEUXIEME SEMAINE REPOS OFF : JEUDI ET VENDREDI Description du poste : - Contribue à offrir une prestation de qualité aux clients dans le respect des normes et des procédures - Assure la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et de l'entretien de l'ensemble de l'hôtel, en s'assurant du bien-être et du confort des clients. - Répartition du travail du service d'étage - Nettoyage et contrôle des chambres - Gestion des stocks et approvisionnements des locaux techniques - Management des équipes d'étages et formation des nouveaux équipiers - Remonter les disfonctionnements techniques au service maintenance Brit Hôtel Ker Lann recrute et reconnaît tous les talents. Toutes les candidatures sont étudiées dans un souci de respect des principes d'objectivité, d'éthique et de non-discrimination.
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité *** Possibilité de formation au contrôle technique pour les personnes formées en mécanique auto *** Le poste peut être proposé à Bruz ou Chartes de Bretagne. A définir lors de l'entretien
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur Polyvalent de Production (H/F) Vous travaillez dans un atelier de fabrication. Dans ce rôle, vous avertirez le/la Responsable d'équipe en cas de dysfonctionnement du matériel pour assurer une production efficace. Vous participerez au Point 5 en début de journée et réaliserez les opérations manuelles demandées. Vous manipulerez les produits en respectant les consignes de poids et en évitant le gaspillage, tout en assurant la traçabilité et en appliquant le mode de préparation défini. Vous serez également chargé(e) de transférer les déchets vers les locaux appropriés et de maintenir leur propreté. À la fin de la production, vous rangerez le matériel, mettrez les transpalettes en charge et effectuerez le nettoyage des postes et des locaux selon les procédures. De plus, vous participerez à la formation d'autres salariés au poste d'Opérateur(rice) Polyvalent(e). Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous recherchez en poste en 2*8 Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter aux cadences. Ce poste vous intéresse ? Alors contactez l'agence MANPOWER BAIN DE BRETAGNE Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ouvrie-e IAA ou opérateur-trice agroalimentaire (H/F), vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ou de la cuisine ? Regardez cette opportunité à pourvoir sur Laillé (35) dans la fabrication de plats cuisinés. Vous travaillez soit dans un atelier de fabrication soit dans un atelier de conditionnement. Vous réalisez toutes les activités manuelles nécessaires pour la fabrication, le conditionnement et le surconditionnement de produits frais ou surgelés (pesée, dépose d'ingrédients, conduite de ligne, nettoyage, contrôle.). Poste polyvalent à terme. Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous recherchez en poste en 2*8 Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter aux cadences. Ce poste vous intéresse ? Alors contactez l'agence MANPOWER BAIN DE BRETAGNE Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Vous êtes dynamique, aimez le contact avec le client, et souhaitez travailler au sein d'une équipe où la bonne humeur est toujours au rendez-vous ? Rejoignez-nous dans notre toute nouvelle boucherie située à Bruz. Profil recherché : Vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience d'1 ou 2 années dans le domaine de la vente alimentaire ou bien vous êtes débutant-e et motivé-e Vous avez une bonne capacité à travailler et vous investir dans une équipe. Vous êtes polyvalent-e. Descriptif du poste : à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience Vente et conseil au client Réception des marchandises Rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène Assurer l'approvisionnement du rayon Horaires : Du mardi au samedi Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où il y fait bon vivre, nous serions ravis de prendre du temps pour échanger avec vous. Alors n'hésitez plus, postulez !
À propos : Au sein du pôle Interphonie-contrôle d'accès et en renfort de l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - Détecter les causes des pannes sur du matériel multimarque : URMET, Intratone, Comelite, AIPHONE. - Assurer la réparation ou le remplacement des différents systèmes - Effectuer les paramétrages et les mises en service - Remonter les informations techniques à votre responsable et clôturer les bons de travaux - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques en interphonie et en électricité courant faible basse tension - Vous êtes familier avec les activités de dépannage et de mise en service de systèmes de contrôle d'accès, auprès d'une clientèle de professionnels - Vous souhaitez rejoindre une société à taille familiale, avec des équipes dynamiques et soucieuses d'apporter les meilleures solutions à leurs clients ? - Vous souhaitez avoir de la polyvalence et de l'indépendance au niveau de vos missions ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez technicien en interphonie/électricité courant faible - H/F pour l'entreprise Menuiserie GALLAIS, à Chavagne (35) Modalités : - CDI, tickets restaurant, véhicule de service - Localisation : Chavagne (35), à 15 mn de Rennes Rejoignez-les ! Depuis plus de 30 ans l'entreprise Menuiserie GALLAIS est spécialisée dans la fabrication de menuiseries Aluminium, le dépannage et l'interphonie / contrôle d'accès Son ancrage territorial (agglomération rennaise) lui permet d'être réactive et de maintenir un service de qualité à ses clients qui sont, en grande partie, des professionnels syndics de copropriétés, des bailleurs sociaux. De bonnes raisons de les rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, conviviale - Des formations internes - Un engagement local permettant un service de proximité et de qualité à ses clients - Une fabrication française, à Chavagne, avec des fournisseurs locaux, dans le respect de l'environnement et des normes actuelles
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, spécialisé dans la vente et la location de tous types de matériel de manutention, un.e Chargé de location. Rattaché.é à l'agence Sud Rennaise, vous collaborerez étroitement avec deux collègues au sein de cette agence, ainsi qu'avec neuf autres personnes basées dans le Sud Morbihannais. Votre principale mission : Développement du CA de l'agence Référent location sur l'agence et relation client : Vous serez le point de contact principal pour toutes les questions de location, assurant une relation client de qualité. Exploitation bureau : Vos missions seront la gestion des appels, le traitement des mails, l'élaboration des devis et contrats, le suivi des dossiers, l'organisation logistique et gestion de la relation client. Votre capacité à jongler avec différentes tâches sera essentielle Démarches commerciales terrain : Vous serez amené.e à prospecter de nouveaux clients et fidéliser des clients existants par des visites sur le terrain. Votre agilité et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ces missions. Négociation tarifaire : Votre travail consistera à élaborer et négocier de grilles tarifaires spécifiques en collaboration avec le responsable du service location. Vous devrez faire preuve de flexibilité et de réactivité pour répondre aux besoins des clients. Horaires de l'agence : 8h 12h / 13h30 17h30 - 16h30 le vendredi Déplacement : ponctuel sur les départements 35/56 Intégration : accompagnement personnalisé prévu tout au long de la phase d'intégration Pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Pour établir et maintenir des relations solides avec les clients, votre sens du relationnel tant au téléphone qu'en face à face est une de vos principales forces ? Vous disposez d'une fibre commerciale et êtes prêt à relever des challenges ? Vous avez le sens du service et vous recherchez avant tout la satisfaction client ? Votre esprit entrepreneurial vous permet de ne rien lâcher et de trouver des solutions ? Vous pensez correspondre au profil recherché et cette opportunité vous intéresse ? Cliquez, postulez !
Responsabilités et missions: Appuyé par le responsable de production, en lien avec le programmateur, vous travaillerez au sein de l'atelier de production. A partir des programmes transmis par le Bureau des méthodes, vous effectuerez les usinages sur un centre d'usinage Homag. Profil du candidat idéal Idéalement issue d'une formation BTS DRB (Développement Réalisation Bois), ou avec des connaissances sur ce même type de poste. Connaissance du logiciel Woodwop souhaité. Vous êtes rigoureux et organisé. Conditions du poste Horaires : 8h-12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi, 8h -13h le vendredi. Salaires et avantages Taux horaire brut entre 12 et 14€ selon expérience Mutuelle entreprise prise en charge à 100% Plateforme CE externalisé Primes et cadeaux de fin d'année Ambiance conviviale, journées activités, repas d'entreprise, . Coordonnées et procédure de recrutement Poste à pourvoir dès que possible Echange téléphonique/Entretien sous 1 mois - Discrétion professionnelle.
Euroformes, est une entreprise d'agencement sur mesure en bois et résine, de 25 salariés, située à Guichen (35580).
Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en CDI à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise, leader industriel agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés.En tant qu'Opérateur de Production dans une équipe de 30 personnes voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurez l'approvisionnement en consommables des lignes de production, - Vous préparez les lignes de production avant leur démarrage. - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie Détails contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI Horaires d'équipes en 2X8 variables (Week-end non travaillé) Environnement de travail avoisinant 7 degrés Rémunération : 1815EUR brut/h + prime habillage + prime transport + panier repas (5.80EUR/j) + 13ème mois Profil : - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire sur un poste similaire - Vous aimez le travail en collaboration avec vos collègues dans la zone de travail. - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, vous savez utiliser les fonctions basiques d'un PC
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à LAILLE(35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail le matin
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise, 19000 habitants, 250 salariés, à proximité de Rennes RECRUTE au plus tôt un agent manutentionnaire de propreté urbaine et voirie à temps complet au plus tôt et pour une période d'un mois. (contrat renouvelable). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, Vous êtes chargé de maintenir la ville propre. Vous assurez des petits travaux de voirie et de signalétique, des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Petits travaux de voirie - Signalétique -Petits travaux de voirie : mise en œuvre d'enrobé, d'émulsion, petits travaux de maçonnerie ou de pavage, pose de bordures et caniveaux, soudures, - Entretien des réseaux -Travaux de signalétique (signalétique verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, poubelles.) entretien, pose et nettoyage, -Utilisation d'engins en fonction des autorisations de conduite. -Renforts dans les autres équipes Activité 2 : Entretien et propreté - Balayage et nettoyage de l'espace public - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Renforts dans les autres équipes Activité 3 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, -Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous avez des compétences techniques en VRD et signalétique et en métallerie. Méthodique, soigneux et prudent, vous devez faire preuve de force et de résistance (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés (6h/15h) les jours de marché. permis C ou SPL souhaité. Autorisations de conduite souhaitées : R482 cat A, engins de chantier, AIPR. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h00/13H30-17H30 Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne (CMAB) ! La CMAB recherche un Professeur en électroménager (F/H), pour son CFA de Bruz. Les missions principales : Sous la responsabilité du Directeur du CFA, vous enseignerez la technique à un public en alternance de niveaux 4 (Bac pro + titre professionnel) dans les formations TSEC et RC3E* *Titre TSEC (Technicien Services de l'Électroménager Connecté) *Titre RC3E (Réparateur Conseil en Équipement Électrique et Électronique) À ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous mettez en application les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise Vous préparez, animez et individualisez les séquences pédagogiques Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et annotez les travaux réalisés. Vous participez aux évaluations et examens Vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille Vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Vous contribuez à la démarche qualité Le profil requis : Titulaire d'un Bac au minimum, dans le domaine de la réparation en électroménager ou électronique, avece très bonne connaissance du secteur et bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum. Expérience dans l'enseignement serait un plus, et notamment en pédagogie de l'alternance. Bonnes connaissances dans les référentiels de formation. Passionné(e) par votre métier, votre capacité à transmettre votre savoir, à vous adapter à différents publics, à assurer un climat de travail propice à une gestion de groupe basée sur l'écoute, le respect mutuel et la bienveillance, et vos talents de pédagogue, sont des qualités qui vous sont reconnues. Travail en équipe. Organisation et bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet) Capacité à rendre compte, rigueur et excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste Localisation : Bruz (campus de Ker Lann) Type d'emploi : CDD Durée : module de 42 heures sur la réparation gros éléctroménager (lavage - cuisson- froid) Positionnement : vacatiare Rémunération :33 € brut/mois Avantages Au cœur d'un cadre de verdure exceptionnel de 165 hectares, un lieu propice pour travailler À 20 min en bus d'une station de métro ; à 6 minutes à pied d'une halte ferroviaire permettant de rejoindre Rennes en 10 minutes en train Des équipements pédagogiques modernes (salles de cours modulables, tableaux numériques, salles informatiques mobiles) permettent à chaque enseignant de déployer des modules pédagogiques dynamiques et interactifs. Modalités de candidatures : Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 176-2024-10-C35B Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@cma-bretagne.fr
Poste sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous appliquez les méthodes de travail déjà mis en place. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'approvisionnement des plantes, de la mise en place, de l'entretien et du suivi de commande et de l'encaissement. Vous travaillez en équipe du lundi au samedi et un dimanche sur 2. Votre jour de repos est pris en semaine. Vous avez déjà une première expérience dans ce poste qui demande disponibilité, dynamisme et entraide. Vous avez une forte connaissance dans les végétaux, maraîchers, fleurs, arbustes. Poste disponible en décembre
Nous recherchons 2 ATSEM F/H à temps incomplet du 06 janvier 2025 au 20 juillet 2025 à 32H et du 24 février 2025 au 20 juillet 2025 à 33h. (possibilité de renouvellement) Au sein des 3 écoles de la Ville de Bruz (Champs l'évêque, Jacques Prévert et Vert Buisson), vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, la surveillance, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants. Vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs en assistant l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Dans le cadre de l'organisation des temps du matin, du midi et du soir, vous êtes également associé(e) à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et des activités. Enfin, vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance (exigé) et titulaire du concours d'ATSEM (souhaité), vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant et vous connaissez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants. Dynamique, sens de l'écoute, bienveillant(e), patient(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous faîtes preuve de discrétion professionnelle. Vous travaillerez en journée continue de 8h20 à 17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires. Missions ponctuelles les mercredis pour du nettoyage de jouets ou de l'entretien (4h ou 8h par jour en fonction du besoin). . Grand ménage le samedi des petites vacances. Entretien et nettoyage de jouets lors des vacances d'été. Possibilité d'effectuer des remplacements en ALSH les mercredis et/ ou vacances, en fonction des besoins, rémunérés en heures complémentaires. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville. Détail de l'offre sur le site recrutement de la ville !
Créations de postes dans le cadre de l'ouverture de son PASA et suite aux moyens supplémentaires obtenus par l'ARS la résidence crée 4 postes de soignants pour renforcer les équipes et améliorer la prise en soin dans les UVP, le PASA et l'EHPAD. Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses ; - La dispensation des d'hygiène et de confort ; - Le maintien dans la continuité des soins et la distribution des traitements ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Une équipe pluridisciplinaire complète (med co, idec, psycho, ergo...) - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ; - Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - 35h de jour - Travail en 10h avec 1 week-end sur 2 - 2 voire 3 jours de repos consécutifs - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement. - Remplacements/vacation via HUBLO (code FPV166) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide-soignant (D.E.A.S), du Diplôme AES, Assistant de Soins en Gérontologie ou d'une formation/expérience d'Agent de soins
Rattaché(e) au responsable du Pôle tertiaire, vous assurerez la réalisation des programmes confiés sur le Bachelor Contrôle de gestion, ainsi que l'évaluation et l'accompagnement des apprenants en alternance. - Concevoir, préparer et animer des cours à partir d'un référentiel ou d'un programme de formation - Concevoir les outils de contrôle de connaissances et réaliser les évaluations - Accompagner l'apprenant dans son parcours de formation - Réaliser des visites pédagogiques en entreprise et assurer le suivi avec les maîtres d'apprentissage/tuteurs - Participer aux réunions pédagogiques - Renseigner les différents documents et outils pédagogiques - Participer au développement de la plateforme pédagogique numérique et à son usage en formation - Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation de la Faculté des Métiers - Prendre en charge des projets de formation en animant et coordonnant les activités de différents acteurs (intervenants, partenaires, professionnels.) - Vous participerez également aux projets collectifs de la Faculté des Métiers. Programmes confiés : - Réalisation et coordination de la procédure budgétaire o Construction des budgets : 28 heures o Analyse des coûts : 28 heures o Analyse financière : 42 heures - Réalisation des études et des opérations de contrôle et d'analyse de la conformité et de la rentabilité de l'entreprise o Conduite d'études économiques et financières : 14 heures o Technique d'audit financier interne : 21 heures Soit 133 heures, 19 journées IMPORTANT : prise de poste dès le 23 septembre
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent de nettoyage industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Laillé (35890). Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage et désinfection des machines et équipements de production - Assurer le nettoyage complet des ateliers et des zones de production - Remonter les machines pour préparer la production du lendemain matin - Appliquer les protocoles de nettoyage et de sécurité. - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 15EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour la rentrée de janvier sur le secteur de Bruz pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting dans les familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Bruz, 9 heures par semaine pour garder à compter de début janvier et jusqu'à la fin de l'année scolaire. 2 enfants de 5 ans et 8 ans Tous les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30 Aller les chercher à l'école et les raccompagner à leur domicile, mettre en place des activités et les aider à prendre leur douche. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. Votre agence PERSONAL JOB de Fougères recherche pour l'un de ses clients: Conducteur PL Toupie goulotte (H/F) Au départ du secteur de Fougères, vous serez en charge de la livraison de béton sur des chantiers du département et des départements limitrophes. Rythme de travail : Horaire de journée, du Lundi au Vendredi Salaire horaire brut : 11.78€ + primes + IPC + IFM HS payée à la semaine Vous justifiez d'une expérience en TP et acceptez de conduire des véhicules à boite manuelle et semi auto Vous bénéficierez d'une formation en doublon les premières semaines Vous devez être titulaire du permis C , carte de qualification et carte conducteur à jour. De plus, vous faites preuve de rigueur, vous appréciez le contact client : alors n'hésitez pas à nous contacter ! Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur/Chauffeur routier...
L'agence d'emploi (intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Formateur/Formatrice en habilitation électrique » H/F. Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires, - Evaluer le travail des stagiaires, - Organiser sa formation, ses journées, - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Poste basé à Bruz A pourvoir dès que possible Temps plein : 35H Rémunération : de 25k à 30k selon profil Et vous? Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque, la basse et haute tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez ! Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ! TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
L'agence ACCORD INTERIM RENNES recherche pour son client un Menuisier Atelier H/F expérimenté Vous aurez pour principales missions : Couper des cadres en bois, Concevoir les gabarits, découper les bois (massifs, panneaux, ...) et façonner (dégauchir, raboter, ...) les profils, les assemblages de liaison Coller et assembler mécaniquement (chevillage, vissage, ...) les sous-ensembles (cadre de fenêtres, caisson de meubles, ...) et régler les éléments de quincaillerie Fabriquer des ouvrages/articles : aménagement d'espaces confinés (bateaux, avions, caravanes, ...), agencement de magasins, bureaux, hôtels, salles de bains, cuisines, mobilier; décor de spectacle (plateau TV, théâtre, ...), menuiseries intérieures (parquets, escaliers, cloisons, ...), menuiseries extérieures (fenêtres, façades menuisées, ...)
Un nom, une équipe, un métier, une passion : créée en 2015, la SARL ARNAUD est une entreprise artisanale spécialisée dans la ferronnerie d'art, la menuiserie métallique et la serrurerie. Nous sommes basés à Goven près de Bruz. Nous travaillons l'acier, l'inox, l'aluminium et le laiton, façonnés dans des styles contemporains, classiques ou industriels. Nous répondons aussi bien à des projets de création (programme neuf) que de réhabilitation (programme de rénovation) auprès de professionnels et de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) MÉTALLIER FERRONNIER (H/F) avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Tu souhaites un contrat CDI temps plein, travailler sur 4 jours (du lundi au jeudi), rejoindre une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés) et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers : escaliers, garde-corps, verrières, carports, ... et tu seras amené à travailler sur des chantiers. Tu auras pour mission de : - Débiter la matière de l'ouvrage et tracer les développés ou reporter les cotes - Monter - assembler les pièces constitutives de l'ouvrage - Effectuer les soudures - Réaliser les opérations de finition - Poser l'ouvrage chez le client Idéalement, tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP en métallerie serrurerie. Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Jocelyn par mail Vous échangerez ensemble sur vos attentes respectives et sur ta rémunération. Une rémunération mensuelle nette de 2000 € est envisageable selon le profil.
Vous cherchez un poste sur du long terme et dans une entreprise où il fait bon vivre ? Arrêtez-vous donc sur cette annonce ! Spécialisé dans la fabrication de plats préparés, notre client situé à Laillé (35) cherche 3 Conducteurs-trices de machine H/F à intégrer en CDI ! Au sein de l'entreprise, vos missions sont diverses : - Vous organisez et suivez les différentes étapes du process de fabrication - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement ou de dégradation de matériel et de machines - Vous assistez et participez au point du début de journée - Vous remplissez la fiche de suivi et joignez des graphiques, suivant le matériel - Vous contrôlez les températures pendant les cycles et commentez les dysfonctionnements en cas d'anomalie et avertissez le service qualité - Vous anticipez le déroulement global de la journée . et encore pleins d'autres missions vous attendent ! Vous êtes polyvalent-e dans l'exercice de vos missions. Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits dont vous êtes responsable ; vous savez appliquer et faire appliquer les normes qualités en vigueur. La sécurité est l'affaire de tous ! Vous vous engagez quotidiennement à veiller à la bonne application des consignes de sécurité sur les différents postes de travail et dans l'entreprise en général. Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'initiatives. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme. Ce poste vous intéresse ? Contactez l'agence Manpower de Bain de Bretagne. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services http://www.ce-ouest-manpower.com http://www.ccemanpower.com
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) aide-ménager(e), placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Respect des engagements, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, - Sens de l'écoute, rigueur, discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité) Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
PERSONAL JOB - L'intérim Transports, votre agence de Rennes recherche pour l'un de ses clients : - Un Conducteur PL Messagerie avec ADR (H/F) Au volant d'un PL 19T, au départ du sud de Rennes, vous serez en charge de la livraison de marchandises sur le département. Vous utiliserez le hayon et un transpalette électrique. > Entre 15 et 20 livraisons/jour > Horaires de journée, prise de poste aux alentours de 7h30 > Salaire net moyen : 2100€ et 2500€ > Une formation au poste sera proposée Vous êtes titulaire du permis C, carte de qualification, ADR de base et carte conducteur à jour. Une expérience en PL (ou VL) Messagerie est souhaitée pour ce poste. Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur routier... Notre agence est faite pour vous !
Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès des personnes en situation de handicap et/ou des personnes âgées. Localisation : Secteur SUD Les missions : Aide à la toilette Aide à l'habillage / déshabillage Transfert avec matériel médical Aide à la préparation des repas Entretien du logement Les qualifications : Nous recherchons une personne disposant d'un : Diplôme de niveau 3 ou + : DEAVS ; DEAMP ; BEP/CAP ; ADVF ; Diplôme d'Etat d'aide-soignante ; Diplôme d'Etat d'éducateur ; Diplôme d'infirmier ; MC5 Aide à domicile ; DEAES ; Bac pro ASSP ; DE Moniteur Educateur ou 3 ans d'expérience professionnelle minimums, dans le secteur médico-social Cependant Vitalliance offre la possibilité de rejoindre nos équipes, sans diplôme et sans formation, il vous faut seulement de la motivation et du savoir-être ! Nous avons un centre de formation interne, UNIFADOM. Celui-ci vous permet de vous former tout en travaillant. Formation diplômante à l'issue d'environ 13 mois de poste. De multiples possibilités; formation en présentiel à l'agence de Rennes et formation en e-learnings. Nos avantages : Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 par km (+ de 72% au-dessus du minimum proposé sur le marché) Une prise en charge de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un système de primes de cooptation : 200 par auxiliaire de vie cooptée Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 bruts) Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 bruts par mois) Une rémunération allant de 11,68 à 12,11 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Possibilité d'évolution (adv référent, adv volant, adv formateur, chargée de clientèle) Quelques mots sur Vitalliance : Travailler dans une entreprise humaine où les auxiliaires sont au cœur de la prise en charge. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec 143 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance : des experts dans l'aide à domicile... La volonté de nos 145 agences est d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 20 ans. Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de valeurs fortes. Engagées et passionnées par leur job, elles développent un esprit d'équipe sans limites. Elles s'adaptent aux difficultés et relèvent les challenges du quotidien. L'excellence est le maître mot qui nous permet de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain ! Nous rejoindre c'est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans une entreprise en pleine évolution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2024 particulièrement riche !
Le poste : Notre agence Proman cherche pour un de ses clients, un Agent de Production / conducteur de ligne fabrication H/F. Vos principales missions consisteront à : - Mise en oeuvre et suivi des plannings de fabrication - Mise en place et suivi des paramètres de pilotage d'une ligne automatisée de fabrication d'aliments secs - Autocontrôle des produits (farine et extrudés) - Conduite des lignes de dosage/broyage, extrusion, enrobage ainsi que la cuisson, floconnage - Nettoyage lignes et zones de travail 5S - Saisie des informations et des divers indicateurs de production (traçabilité, productivité, arrêt de ligne etc) Temps plein du lundi au vendredi, poste à pourvoir dès que possible sur le long terme. Horaires : 2*8 (5h-13h05 / 13h-21h05) et de journée (8h30-17h05) et de temps en temps de nuit 21h-5h05) Profil recherché : De niveau CAP BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous serez responsable de la surveillance et de l'alimentation d'équipements de production automatisés, tout en respectant les impératifs de production et les règles de sécurité. - Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner - Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement - Effectuer des opérations de maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.86 euros/heure Horaire d'équipe (5h/13h ou 13h/21h). Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de montage de structures métalliques, un operateur atelier H/F. Vous serez en charge de : Analyser les feuilles de pliage, les plans, et choisir les matériaux Régler la machine selon le matériau utilisé, débiter les pièces Controle la qualité du produits fini Stocker et ranger Vous êtes de nature autonome, dynamique, ponctuel(l)e et sérieux(se), et vous avez déjà de l'expérience sur plieuse numérique ou machine à commande numérique. Horaires : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 (vendredi 16h00). Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé. Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Le profil recherché Votre profil : - Vous avez goût pour le ménage, repassage. - Vous êtes à l'écoute, discret(e), autonome, polyvalent, - Vous recherchez un temps plein ou temps partiel Infos complémentaires Participation aux frais de transports (kms, transport en commun, tickets...). Une mutuelle entreprise. Des primes d'ancienneté. Un salaire garanti chaque mois.
SHIVA BRUZ recherche des profils expérimentés, disposant d'un véhicule, pour effectuer des interventions régulières de ménage et de repassage Ou des missions ponctuelles de grand nettoyage et de nettoyage de vitres dans la région de BRUZ et ses environs. Vous pouvez choisir vos disponibilités, et nous nous adapterons à votre emploi du temps. - Rémunération horaire pour les interventions Régulières : De 11.50€ à 13.00€ Net - Rémunération horaire pour les interventions Ponctuelles : 15€ Net À propos de SHIVA : Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, avec plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences réparties dans toute la France. Pourquoi rejoindre SHIVA ? - Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité. - Rémunération attractive. - Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions. - Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits. Avantages : - Participation aux frais de transport. - Indemnisation des frais kilométriques. Programmation : - Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles. - Repos les week-ends. - Travail en journée.
Dans le cadre de la saison musicale nous recherchons des agents de sécurité et des agents cynophiles pour assurer la sécurité lors du festival des Transmusicales pour le site du Parc des expositions sur Bruz. Carte professionnelle obligatoire. Vous travaillerez sur des postes de nuit: jeudi 5 déc amplitude de 7 à 8h de postes de nuit. vendredi 6 déc et samedi 7 déc amplitude de 12h de nuit Vous réaliserez donc 32h en trois jours. Prise de poste à partir de 19h. Vous pourrez être en poste fixe ou en équipe à superviser le site. Le site est non accessible aux transports en commun sur ces horaires. Repas fourni pour la vacation.
Chargé après un parcours de formation de : - préparer les commandes dans le respect des règles de préparation - assurer le chargement des commandes préparées - participer à l'élaboration et au respect du système assurance qualité - assurer le déchargement et le rangement des produits commandés et vérifier le contenu par rapport au bordereau de livraison - assurer la mise en stock des produits - assurer le rangement des palettes dans le magasin - assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Horaires : 5h-13h / 13h-21h ou journée Répartition du poste : 70% manutention et 30% conduite de chariot. Contrat de 3 mois en intérim évolutif.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Rennes, recherche pour son client, une entreprise dynamique, spécialisée dans les travaux neufs et de rénovation, notamment en charpente, couverture, menuiserie intérieure et extérieure, un Dessinateur-Métreur H/F. Rattaché(e) au bureau d'études, vous aurez pour missions principales de : Réaliser les métrés et plans d'exécution pour les projets de construction et de rénovations Établir les devis détaillés en fonction des spécifications techniques et des besoins du client, Gérer la partie fournisseur en prenant compte de la qualité et de la tarification des matériaux, Assurer le suivi et le contrôle des chantiers pour garantir le respect des plans et des quantités, Veiller à l'application des normes en vigueur afin d'en assurer la sécurité et la qualité. Idéalement issu(e) d'une formation spécialisée dans le matériau bois tel que la charpente, la menuiserie, l'ébénisterie. Vous avez une première expérience dans le secteur de la charpente ou vous avez une appétence dans le travail du bois. Vous êtes à l'aise avec les outils de métrage (Batigest, Autocad.). Votre autonomie, rigueur, votre sens de l'organisation et surtout votre esprit d'équipe seront des atouts nécessaires afin de réussir pleinement dans votre poste. Le poste peut nécessiter de porter des charges.
Vous recherchez un métier qui a du sens, proche de votre domicile, vous permettant d'allier votre vie personnelle et professionnelle ? ADS recrute un(e) Aide à Domicile (H/F). Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter du bien être aux personnes : nos adhérents sur les communes de Guichen, Goven, Laillé, Bourg-des-Comptes et Guignen vous attendent ! Vos missions : Aider les familles, ainsi que les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur tâche quotidienne. En fonction de vos expériences et qualifications, vous aurez pour missions : - L'entretien du logement et du linge - L'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage ) - L'aide à la mobilité (accompagnement aux courses, promenades, rendez-vous extérieurs) - La préparation des repas - Le maintien du lien social (échange, activités de loisirs) Votre Profil : - Expérience professionnelle auprès de personnes âgées. - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, bienveillance, capacité d'adaptation Nos avantages : - Planning fixe et horaires adaptés à vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes adhérents, - Le confort d'intervenir sur des communes proches de chez vous - Pas de travail le weekend, ni en soirée, ni les jours fériés - Mutuelle pris en charge à 58% - Organisation d'évènements pour les salariés - Une équipe disponible et à votre écoute ! Rémunération : - Taux horaire à partir de 12.14€, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention BAD. - Frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0.60€/kms entre deux prestations sur la même demi-journée. Versement d'une prime de transport mensuelle. - Majoration de 10% lorsque vous effectuez des remplacements. - En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances, prime de pouvoir d'achat. Formation : Afin d'évoluer et vous perfectionner, vous aurez accès à des formations et des tutorats tout au long de votre parcours. Chez ADS nous avons à cœur de vous valoriser et de vous accompagner !
L association Action Domicile Services spécialisée dans les services aux domiciles des particuliers propose des prestations de ménage, repassage, garde d enfants depuis 1999 sur le secteur de Guichen, Laillé, Bourg des Comptes, Saint Senoux, Goven, Guignen, Baulon. En avril 2015, nous avons lancé l activité jardinage et petit bricolage. Nous comptons aujourd hui 48 salariés.
Le service de remplacement de Guichen, association agricole locale et de proximité (environ 50 exploitations adhérentes) recherche son futur agent de remplacement pour compléter son équipe. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles, l'association intervient sur seulement 8 communes (Baulon, Lassy, Goven, Guichen, Laillé, Guignen, Bour-des-Comptes, Saint-Senoux). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD). - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Les avantages : CDI temps plein 35 h/semaine (temps partiel possible) et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Participation au forfait téléphonique. Retraite supplémentaire, indemnité kilométrique de déplacement avantageuse, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur diffférents chantiers et réaliser les travaux suivants: Réhabilitation de canalisations verticales, Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, Réaliser des petits travaux de plomberie ou de petite maçonnerie, Assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment. Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier. Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie. Poste évolutif Poste en Grands déplacements du Lundi au Vendredi Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des travaux publics, de la canalisation ou de la plomberie, vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et utiliser des technologies innovantes. Rémunération: Salaire et avantages : à partir de 12.50€ de l'heure selon expérience / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / 13ème Mois / Primes vacances / Indemnités Grands Déplacements ou panier repas / mutuelle / CSE. Informations complémentaires Après avoir suivi l'accueil sécurité et le parcours d'intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 3 postes à pourvoir dès que possible
MerciPlus, enseigne dynamique spécialisée dans le ménage et le repassage chez les particuliers, recherche un(e) homme/femme de ménage pour renforcer son équipe. Emploi du temps adapté à vos disponibilités et un planning fixe Rémunération évolutive et attractive pouvant aller jusqu'à 14,70€ brut/heure incluant : . Bonus fidélité clients . Frais de déplacements . Frais professionnels . Congés payés 10% Interventions proches de votre domicile + Formation à l'embauche Vos privilèges - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux autres avantages salariés Profil Recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder un enfant de 1.5 ans sur Rennes. Il est nécessaire d'avoir une expérience avec des enfants de moins de 3 ans ou de posséder un diplôme de petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : A partir de 12,95 € brut ( CP inclus). Horaires : du lundi au vendredi de 6h30 à 7h30 et/ou 18H30 à 20h30 Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Novembre 2024 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de BRUZ, PONT PEAN, CHARTRES DE BRETAGNE... Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Orgères, commune de plus de 5 500 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique. A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable. La commune d'Orgères recherche un responsable pour son service « bâtiments et équipement communaux. La commune dispose d'un patrimoine important et de nombreux ERP : Mairie, école publique maternelle et élémentaire, église, salle de sports (plusieurs bâtiments), logements Le Responsable bâtiments et équipements communaux coordonne les interventions du service et participe activement à l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments. Missions : Gestion et entretien des bâtiments - Contrôler et suivre les consommations de fluides et d'énergie via la Gestion Technique Centralisée (GTC) et utilisation active de l'outil de gestion : sensibilisation des utilisateurs, programmation de l'outil (chauffage et ventilation) - Organiser des temps de coordination et d'information des travaux d'entretien avec le DST - Suivre, réaliser et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et du matériel courant - Suivre, réaliser et coordonner les travaux liés à la sécurité et l'accessibilité des bâtiments - Suivre la gestion de l'organigramme des clés et des systèmes d'ouverture/fermeture des bâtiments de la commune - Participer aux chantiers d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements. Gestion et suivi des chantiers - Participer aux visites de sécurité des bâtiments et équipements - Programmer annuellement les travaux en régie des bâtiments - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers gérés en régie - Rédiger les Comptes-rendus de chantiers - Coordonner les commandes de matériels des agents pour les chantiers et gestion des stocks Gestion de l'évènementiel - Gérer l'évènementiel par la mise en place des matériels (tables, chaises, barrières, barnums.) pour les salles ou les évènements extérieurs communaux Pilotage et animation d'équipe (2 agents) - Programmer l'activité des agents. Gérer les plannings d'intervention - Former les agents et leur transmettre son savoir-faire professionnel. - Prévenir, repérer et réguler les conflits. - Évaluer les agents Missions transversales : Intérim du Directeur des Services Techniques en cas d'absence en lien avec le responsable espaces verts SAVOIRS / CONNAISSANCES * Management d'une équipe technique (2 agents) * Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de l'entretien des matériels * Coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers * Posséder des notions de la commande publique et de la gestion des fournisseurs * Sens du service public et maîtrise de l'environnement territorial SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des outils informatiques et bureautique * Appliquer les règles de sécurité au travail et évaluer les risques professionnels * Connaissance et savoir-faire en plomberie, électricité, serrurerie * Lecture et compréhension des plans, consignes de sécurité * Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux * Gérer un budget et s'adapter aux contraintes financières. SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES * Ponctualité * Autonomie * Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve * Réactivité, initiative, aptitude à dialoguer * Polyvalence EXIGENCES DU POSTE Niveau d'expérience requis * Expérience en management * Expérience sur poste similaire
La micro crèche Piccolino située à Orgères cherche une personne titulaire d'un CAP AEPE pour compléter son équipe. Le poste est à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31 décembre 2024 (avec possibilité de prolongation) Les missions : - Accueillir les enfants et leur familles - Accomplir les différentes tâches de la journée (auprès des enfants mais aussi ménage, cuisine ...) La structure accueille 10 enfants de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires sont variable avec un roulement sur 3 semaines
Recherche un(e) chauffeur(euse) de car toutes distances. Vous ètes polyvalent sur la mécanique.
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Usineur (H/F) Vous avez pour mission d'effectuer l'usinage des pièces suivant les programmes fournis, ceci dans le respect de finition demandée, du temps imparti et des délais ; dans le respect des règles de sécurité pour cela vous êtes amené à : Lire un plan en 2D Lire/sélectionner un programme Reconnaitre les matériaux Réaliser la maintenance de premier niveau Régler la machine en fonction de l'épaisseur des pièces Remonter les erreurs / problèmes rencontrés Identifier les palettes / chariots, des pièces usinées Contrôler la qualité de la pièce Changer les outils Réaliser des tâches en temps masqués Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits dont vous êtes responsable. Vous savez appliquer et faire appliquer les normes qualités en vigueur. Horaires : 2*8 alterné (Matin : 05h45 - 10h / 10h20 - 13h35 Après-midi : 13h30 - 18h / 18h20 - 21h20) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) Gestion de l'annonce
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans un nouveau projet ambitieux ? Pour une ouverture d'entreprise de métallerie fine DIRENN INDUSTRIE filiale du groupe ASAP , nous recherchons pour Décembre 2024 notre futur PLIEUR h/f. Votre métier, le pliage de pièces métalliques sur machine ( Presse AMADA), précis et rigoureux, vous maitrisez cet outil ou vous souhaitez vous perfectionner dans ce domaine. Les compétences dont nous avons besoin ou que nous vous ferons acquérir pour la réalisation du pli parfait : Programmer / Appeler un programme existant, monter / déliter les poinçons et matrices, choix des bons outils, effectuer les opérations de pliage, assurer l'entretien des machines. Poste en CDI avec ou sans formation salaire selon expérience. Poste du Lundi au Vendredi. Vous êtes dynamique , autonome, professionnel avec l'envie de contribuer à la réussite de cette nouvelle société ? Cette offre est faite pour vous ! Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans un nouveau projet ambitieux ? Pour une ouverture d'entreprise de métallerie fine DIRENN INDUSTRIE filiale du groupe ASAP , nous recherchons pour Décembre 2024 notre futur OPERATEUR LASER h/f. Votre métier : Lasériste ( Laser et Tour de Chargement AMADA), précis et rigoureux, vous maitrisez cet outil ou vous souhaitez vous perfectionner dans ce domaine. Quelles seront vos tâches au quotidien ? - Utiliser les machines de découpe laser pour produire des pièces métalliques selon les spécifications - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la précision des découpes - Gérer les dossiers de fabrication: identifier les contraintes, valider les références produites et remonter les temps de production - Programmer / Appeler un programme - Procéder aux opérations de finition en parallèle : dégrapage, ébavurage ... - Assurer l'entretien des machines Quel profil recherchons nous ? - Vous êtes issu d'une formation technique et vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. - Vous savez lire des plans - Vous êtes capable d'assembler des pièces métalliques avec précision - Vous savez produire des pièces conformes aux normes de qualité et de sécurité - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe Quels sont nos avantages? - Rémunération selon profil A cette rémunération s'ajoute: - Prime de vacances - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle avantageuse - Heures supplémentaires majorées Vous êtes dynamique , professionnel avec l'envie de contribuer à la réussite de cette nouvelle société ? Cette offre est faite pour vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Notre agence Proman de Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un COMPTABLE H/F Vos missions : Gestion de la boite mail : impression des factures, traitement des relances et autres mails Saisie, intégration et rapprochements des bons de livraisons avec les factures Saisie des factures sur les logiciels Cegid et BRZ Demande d'ouverture de comptes fournisseurs Remplir et envoyer aux entreprises les demandes d'attestation REP Réaliser le tableau des prises en charge pour les bilans Contrat : Interim puis intégration Rémunération : selon niveau de qualification Horaire : 37h/semaines Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussi sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un chauffeur PL et Agent de collecte F/H pour les fêtes de fin d'année. Voici les tâches : - Conduire un camion-benne dédié à la collecte des déchets dans le respect des itinéraires prévus. - Assurer la sécurité routière, y compris la vigilance lors des manoeuvres (notamment dans des zones urbaines ou résidentielles). - Ramasser les déchets (ménagers, recyclables ou spécifiques) selon les consignes de tri en vigueur. - Manipuler les bacs et containers (chargement sur le lève-bac du camion, repositionnement après vidage). Conducteur pour un poste à 20% et agent de collecte pour un poste à 80% Permis poids lourd requis. FIMO/FCO (Formation Initiale/Continue Obligatoire) à jour pour le transport routier. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence LIP bâtiment recherche pour son client un technicien de maintenance chauffagiste pour son client spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation. Nous intervenons principalement dans le secteur résidentiel et tertiaire, avec un fort accent sur la qualité de service et la satisfaction client. Afin de renforcer notre équipe à Rennes, nous recherchons un Technicien Maintenance Chauffagiste qualifié et motivé. Missions : En tant que Technicien Maintenance Chauffagiste, vous aurez pour principales missions : - Maintenance préventive et corrective des chaudières et systèmes de chauffage (gaz, fioul, électriques, pompe à chaleur, etc.). - Dépannage des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire. - Vérification et contrôle des installations pour garantir leur bon fonctionnement et la conformité aux normes de sécurité. - Réalisation de diagnostics en cas de panne et proposition de solutions techniques adaptées. Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Titre à Finalité Professionnelle agent machiniste classique dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e laveur.se de vitres pour notre entreprise partenaire à Caen (14) dans le secteur de la propreté. Où ? Caen (14) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 6 à 10 mois Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour de formation par semaine / 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme - Le lavage manuel, lustrage et spray méthode - Le nettoyage haute pression - L'utilisation de perche - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation : Vous souhaitez préparer un TFP agent machiniste classique au sein de notre CFA INHNI (Caen ou Bruz). Rémunération : Salaire selon grille salariale propre à la convention propreté. Aucun frais à la charge de l'apprenti. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (pétrisssage, façonnage,cuisson..). Vous devrez encadrer un apprenti et travaillerez en binôme avec le responsable avec qui vous alternerez le planning mensuel :1 mois jours de repos le mardi et mercredi, le mois suivant repos le samedi et dimanche). Poste à pourvoir début janvier
Description du poste et Missions Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap. Localisation : Pont-Péan Les missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidienne Toilette au lit Préparation des repas mixé Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Horaires : De 08h à 20h Les qualifications : Nous recherchons une personne disposant d'un : Diplôme de niveau 3 ou + : DEAVS ; DEAMP ; BEP/CAP ; ADVF ; Diplôme d'État d'aide-soignante ; Diplôme d'État d'éducateur ; Diplôme d'infirmier ; MC5 Aide à domicile ; DEAES ; Bac pro ASSP ; DE Moniteur Éducateur ou 3 ans d'expérience professionnelle minimums, dans le secteur médico-social Cependant Vitalliance offre la possibilité de rejoindre nos équipes, sans diplôme et sans formation, il vous faut seulement de la motivation et du savoir être ! Nous avons un centre de formation interne, UNIFADOM. Celui-ci vous permet de vous former tout en travaillant. Formation diplômante à l'issue d'environ 13 mois de poste. De multiples possibilités ; formation en présentiel à l'agence de Rennes et formation en e-learning. Nos avantages : Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 par km (+ de 72% au-dessus du minimum proposé sur le marché) Une prise en charge de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un système de primes de cooptation : 200 par auxiliaire de vie cooptée Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 bruts) Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 bruts par mois) Une rémunération allant de 11,65 à 11,98 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Possibilité d'évolution (adv référent, adv volant, adv formateur, chargée de clientèle) Quelques mots sur Vitalliance : Travailler dans une entreprise humaine où les auxiliaires sont au cœur de la prise en charge. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec 143 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être. Le poste vous intéresse ? Vous pouvez vous adresser à l'agence de Bruz par mail ou téléphone
Les missions du poste Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner une femme en situation de handicap du lundi au dimanche. Nous aidons Madame le matin pour sa toilette et sa préparation avant qu'elle aille à l'université. L'intervention dure 2h et varie en fonction de ces besoins, début de l'intervention entre 6h et 7h30. Madame a également besoin de quelqu'un qui puisse l'aider dans sa gestion des cours, prise de note et révision. Nous intervenons donc durant plusieurs heures sur différents créneaux. 9h30-20h; 8h-14h; 15h-21h. Les besoins varient également en fonction des dates d'examens et des disponibilités de Madame. Le soir, nous intervenons pour une aide à la douche et à la mise en pyjama. Utilisation du lève personne pour le transfert au siège de douche. La préparation de repas et le coucher sont faits par le conjoint de Madame. Différents horaires d'interventions sont possibles, en fonction de l'heure de rentrer de Madame au domicile : 19h15-21h15; 19h30-21h30; 18h-20h. Les week-ends nous intervenons systématiquement de 9h30 à 20h. Localisation : Bruz Les qualifications : Nous recherchons une personne disposant d'un - Diplôme de niveau 3 ou + : DEAVS ; DEAMP ; BEP/CAP ; ADVF ; Diplôme d'Etat d'aide-soignante ; Diplôme d'Etat d'éducateur ; Diplôme d'infirmier ; MC5 Aide à domicile ; DEAES ; Bac Pro ASSP ; DE Moniteur Educateur ou - 3 ans d'expérience professionnelle minimums, dans le secteur médico-social Cependant Vitalliance offre la possibilité de rejoindre nos équipes, sans diplôme et sans formation, il vous faut seulement de la motivation et du savoir être ! Nous avons un centre de formation interne, UNIFADOM. Celui-ci vous permet de vous former tout en travaillant. Formation diplômante à l'issue d'environ 13 mois de poste. De multiples possibilités; formation en présentiel à l'agence de Rennes et formation en e-learnings. Nos avantages : - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 par km (+ de 72% au-dessus du minimum proposé sur le marché) - Une prise en charge de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un système de primes de cooptation : 200 par auxiliaire de vie cooptée - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 bruts) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 bruts par mois) - Une rémunération allant de 11,68 à 12,11 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Possibilité d'évolution (ADV référent, ADV volant, ADV formateur, chargée de clientèle) Quelques mots sur Vitalliance : Travailler dans une entreprise humaine où les auxiliaires sont au cœur de la prise en charge. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec 143 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Horaires de matin, repos dimanche.
URGENT : Vitalliance recherche un/une IDE ou un/une aide soignante avec la formation AET pour intervenir auprès d'un homme trachéotomisé en situation de handicap. Localisation : Pont-Péan Les missions : - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Toilette au lit - Préparation des repas mixé - Gestes techniques transfert Formation : Nous avons besoin d'une personne formée aux actes d'aspiration endotrachéale Horaires : De 08h à 20h Les qualifications : Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d'Aide Soignant avec diplôme AET Nos avantages : - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 par km (+ de 72% au-dessus du minimum proposé sur le marché) - Une prise en charge de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un système de primes de cooptation : 200 par auxiliaire de vie cooptée - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 bruts) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 bruts par mois) - Une rémunération allant de 11,65 à 11,98 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Possibilité d'évolution (ADV référent, ADV volant, ADV formateur, chargée de clientèle) Quelques mots sur Vitalliance : Travailler dans une entreprise humaine où les auxiliaires sont au cœur de la prise en charge. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec 143 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être. Le poste vous intéresse ? Vous pouvez vous adresser à l'agence de Bruz soit par téléphone soit par mail. Rémunération : à partir de 12,68€ par heure Nombre d'heures : au moins 12 par semaine Horaires : Période de travail de 12 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence ACCORD INTERIM RENNES recherche pour un de ses clients un JOINTEUR H/F Réaliser l'assemblage des divers panneaux préfabriqués en respectant les règles de sécurité, les normes environnementales, etc. S'occuper de la pose de doublages (cloisons, faux plafonds, sols, etc.), de l'isolation de bâtiments et des agencements d'intérieur dans l'objectif de corriger les défauts acoustiques ou géométriques de la pièce.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien ENR. Nous recherchons un électricien spécialisé en énergies renouvelables pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez principalement dans le Grand Ouest, avec des déplacements occasionnels à travers toute la France. Sites d'intervention : exploitations agricoles et d'élevages (porcins, bovins, volailles), industriels, collectivités et particuliers. Votre point de départ ? Notre QG à Goven (35580). Vos missions En tant que technicien chez DIWATT, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes : Préparation des chantiers - Organisation et préparation du matériel. Sécurité - Installation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Installation et raccordement - Pose de panneaux photovoltaïques et d'éoliennes individuelles (moins de 20 m de hauteur). Mise en œuvre - Installation électrique selon les plans fournis. Conformité et mise en service - Vérification, essais et mise en service des installations. Maintenance et dépannage - Diagnostic et intervention sur les systèmes solaires. Compte-rendu - Retour d'intervention auprès de notre assistante de direction ou du responsable technique. Profil recherché Nous recherchons quelqu'un de : - Autonome et rigoureux - Méthodique et organisé - Orienté satisfaction client Côté expérience, une formation d'électricien (CAP/BEP/BAC PRO) est nécessaire. Une première expérience en photovoltaïque est un plus, mais la motivation et l'envie de découvrir les énergies renouvelables sont tout aussi importantes. Novice dans l'éolien ? Profitez de DIWATT pour ajouter une corde à votre arc ! Nous assurerons votre formation en interne. Les avantages de travailler chez DIWATT. En plus de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais de déplacement - Tickets restaurant - Formation interne sur les systèmes éoliens et trackers - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe Découvrez de magnifiques paysages tout en contribuant à un avenir plus durable ! Conditions et rémunération Salaire - de 28 100 à 29 800 € brut annuel, selon expérience Type de contrat Possibilité de renouvellement du contrat en fonction des besoins de l'entreprise. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes sensibilisé par les énergies renouvelables et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'attendez plus ! Rejoignez DIWATT et envolez-vous vers de nouveaux horizons !
Poste à pourvoir immédiatement Laboratoire professionnel tout équipé de 20m2. Vous travaillerez seul en totale autonomie pour : * Fabrication de pâtes à biscuits (cookies, sablés..) * Création de tartelettes, entremets Particularité : R&D, création et désir de développer des recettes sans sucre raffiné ni farine blanche. Poste évolutif car petite entreprise en plein développement. Candidat autonome, créatif, curieux de la pâtisserie IG bas. Minutieux, soigné, connaissant et respectant les normes HACCP.
Entreprise dynamique située à Bruz, au sud de Rennes, nous recherchons un(e) couvreur(se) motivé(e) et sérieux(se) qui serait amené à travailler sur tous types de couverture (ardoises, zinc, étanchéité, bardage...). Notre entreprise intervient sur tout le bassin rennais aussi bien sur le neuf que la rénovation. Vous aurez des possibilités d'évolutions. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV afin d'organiser une rencontre avec les responsables.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap au domicile des bénéficiaires. Le poste est à pourvoir dès que possible Vous travaillerez un weekend sur trois ( primes de weekend en sus du taux horaire). Véhicule de service à disposition. Déplacements prévus pour vous rendre au domicile des particuliers autour de Guichen et de Bain de Bretagne.
Situé à Laillé, notre client spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés recherche UN CUISINIER H/F pour du long terme. Sous la responsabilité directe du/de la Responsable d'Equipe Fabrication vos missions principales sont les suivantes : Assurer la fabrication des produits semi-finis utilisés par les lignes de conditionnement. Veiller à l'utilisation des bonnes matières suivant les fiches recette. Assurer le suivi de la traçabilité à l'aide des outils mis en place. Respecter les étapes de fabrication des produits. Respecter les T de cuisson et de refroidissement des produits. Goûter les produits fabriqués pour s'assurer de leur conformité. S'assurer du bon mode et du bon lieu de stockage des produits semi-finis préparés. Renseigner informatiquement le poids des produits fabriqués, leur T et le temps de fabrication. Informer le/la Responsable d'Equipe et/ou l'équipe concerné en cas de dysfonctionnement. Détecte les éventuelles anomalies du produit fabriqué et en informe le/la Responsable d'Equipe et/ou de Secteur. Anticiper l'enchaînement des recettes selon l'avancement sur ligne. Transférer les conteneurs déchets au local des grandes bennes poubelle. Transférer les bacs / caisses sales à la laverie. Mettre les transpalettes en charge en fin de production. Assurer la formation d'autres salarié(e)s au poste de cuisinier(ère). Nettoyer les machines après chaque fabrication d'un produit et ranger le matériel à la fin de la production. Vous savez vous adapter aux cadences du poste, êtes dynamique. Vous aimez la polyvalence sur votre poste de travail et avez une aisance avec le matériel informatique. Vous êtes disponible pour du long terme et acceptez les 2*8. Ce poste vous intéresse ? Contactez l'agence Manpower de Bain de Bretagne. Et pensez-y : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CSE, CSEC, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et/ou tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) auxiliaire de vie, placé(e) sous la responsabilité du gérant. Ainsi vous aurez en charge différents travaux d'entretien tel que le ménage, le repassage, auprès de nos clients particuliers, actifs ou retraités. Compétences requises / Accès à l'emploi - Aider la personne dépendante à préserver son hygiène (toilettes), - Concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales, - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ou déplacements avec ou sans véhicule (courses, repas simples, .), - Maintenir propres les espaces de vie de la famille/personne (rangement, nettoyage ménager, .), - Prendre des initiatives adaptées à l'état de santé ou bien à l'humeur de la personne, - Respecter ses engagements, et avoir le sens des responsabilités, - Avoir un bon sens de l'écoute, de la rigueur et une discrétion professionnelle, - Mettre en œuvre ses qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité), Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, - Modulation du temps de travail, - Indemnisation du temps de trajet / frais kilométriques inter-vacations indemnisés ou indemnité de transport, - Prime d'ancienneté, formation métier et continue. Le permis de conduire et un véhicule sont fortement appréciés pour ce poste. L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du lundi au vendredi, dans un environnement proche de l'agence.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, cherche pour un de ses clients, 2 plombiers H/F. - Travail confié : Pose de réseaux ventilation/cuivre/cuivre plomberie/réseaux PVC - Pôle TERTIAIRE -Début du contrat : dès que possible -Durée de la mission : 1 semaine (avec renouvellement) -Lieu du chantier : BAIN DE BRETAGNE -Qualification : N3P1 voire N3P2 Salaire en fonction du profil Profil recherché : Niveau recherché N3P1 / N3P2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Vitalliance recherche un ou une auxiliaire de vie volants qualifié(e) pour intervenir auprès de plusieurs personnes en situation de handicap et ou de personnes âgées. Notre agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, sur le secteur Sud du département. L'implication, le partage, le professionnalisme et la transparence des équipes en agence et en intervention, à domicile ou à l'extérieur, sont des axes clés pour le bien-être des clients et de nos équipes. L'auxiliaire de vie volant chez Vitalliance est un intervenant mobilisable en quelques heures sur le secteur Sud de du département. Son rôle est stratégique pour Vitalliance car il permet d'assurer la continuité d'accompagnement de nos clients en cas d'absence imprévue d'un collègue. Vos missions : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez prendre en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Des actes d'hygiène de vie, - La préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - L'aide aux déplacements extérieurs, - L'accompagnement dans la vie sociale, les loisirs, le sport, les vacances, la culture... Profil : Grâce à vos expériences, vous arrivez à évaluer très rapidement la situation d'un client dépendant que vous ne connaissez pas. Vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous aimez l'inconnu et appréciez avoir des journées très différentes. Vous êtes dynamique, prêt(e) à intervenir dans l'urgence, et vous vous déplacez très régulièrement. Le permis B est indispensable. Conditions de travail : CDI de 35h/semaine / ou temps partiel Rémunération 13,50€/h Vos Frais kilométriques sont pris en charge Horaires: - Compte tenu des enjeux de votre mission, vous êtes disponible de jour comme de nuit et travaillez 3 week-ends sur 4 ; - Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire ; Nous mettons à votre disposition un téléphone portable professionnel et un véhicule de service De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Assurer la continuité d'accompagnement de nos clients en cas d'absence imprévue d'un collègue. Nos avantages : - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin -gratuitement par chat - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un système de primes de cooptation : 200 par auxiliaire de vie cooptée - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 bruts) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 bruts par mois) - Possibilité d'évolution (adv référent, adv formateur, chargée de clientèle) Quelques mots sur Vitalliance : Travailler dans une entreprise humaine où les auxiliaires sont au cœur de la prise en charge.
En fonction de votre autonomie, vos missions seront : - gestion d'un portefeuille de clients de différents secteurs d'activité et différentes tailles - révision, - préparation du bilan et liasse fiscale + déclarations fiscales
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, des Soudeurs Assembleurs H/F en atelier. Votre mission : - Assembler les pièces de métal et réaliser des joints soudés - Maitriser la lecture de plans - Préparer les pièces à souder Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme, horaire de journée du lundi au vendredi. Heures supplémentaires et tickets restaurant de 10 €. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un carreleur H/F Vos missions : - Préparation des surfaces : Effectuer les travaux de préparation nécessaires avant la pose de carrelage (nettoyage, nivellement, etc.). - Pose de carreaux : Poser et fixer les carreaux en respectant les techniques de pose adaptées. - Découpe des carreaux : Réaliser des découpes précises pour s'adapter aux angles, obstacles et installations spécifiques. - Finitions : Assurer une finition de qualité en utilisant les outils et matériaux appropriés (joints, lissage, etc.). - Sécurité et propreté : Respecter les normes de sécurité et veiller à maintenir un chantier propre. Information mission : - Repos le samedi et dimanche et un vendredi sur deux non travaillé - Chantier professionnelle, particulier et logement en neuf et rénovation - Véhicule mis à disposition Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux dans les entreprises: bureaux, commerces; de l'entretien des parties communes des copropriétés : résidence de bureaux et/ou d'immeubles; de l'entretien base vie chantier : bungalow de chantier sur site en construction ( vestiaires, réfectoires, sanitaires, salle de réunion...) du lundi au vendredi de 5h à 13h en doublon, avec le véhicule de société. Contrat renouvelable sur plusieurs mois. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance, l'Accueil de Jour et PMO- IME le Triskell, Bruz Un.e Médecin psychiatre, généraliste, pédiatre ou spécialiste Description du poste : Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec l'infirmière et en présence de psychologues, neuropsychologue, psychomotriciennes et des cadres, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de soins, en lien avec les intervenants extérieurs. Sur les temps de présence, vous êtes amené.e à recevoir des jeunes et leurs familles. Vous participez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs. Profil recherché : Qualification : Médecin psychiatre, généraliste, pédiatre ou spécialiste exigé Contrat proposé : - CDI à pourvoir dès que possible - 0.39 ETP (soit 12.25/semaine) - Les jours de présence sont à déterminer avec possibilité de découpage du temps horaire sur la semaine (par demi-journée ou autres). - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 05/12/2024 Référence de l'offre : 2024-387 Med Triskell CDI 0.39 ETP
Vous avez la responsabilité de coordonner et fédérer une équipe, de diriger et organiser une équipe de 3 pour effectuer des tâches multiples souvent physique et en extérieur pour la réalisation de cours en enrobé, clôtures, portails et terrasses. Vous devrez être organisé et vous souciez de la satisfaction des clients en réalisant un travail soigné. Vous serez l'interlocuteur principal des clients.
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, - Le respect du POSS, du règlement intérieur - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation, - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives, - La création d'événements pour les usagers, - Les cours de la forme. Avantage / contrat : - Travailler 1 week-end sur 4, - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS, - 540€ de chèques vacances, pris en charge 50% et paiement sur 9 mois soit 30€ par mois, - Mutuelle entreprise : isolé, duo, famille / prise en charge à 50%, - Abonnement titres de transport : justificatif / prise en charge 50 %, - Accès à la piscine gratuitement pour la famille (conjoint, enfant), - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations.
- Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, prise des repas). - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animations...) - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-malade etc.) - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...) - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec les proches) - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires...). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe, vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service doit être assurée auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Vous interviendrez principalement sur le secteur de BRUZ et ses environs Avec ou sans expérience, débutant(e)s ou confirmé(e)s, venez nous rencontrer et rejoindre nos équipes à l'APEF de Rennes pour avoir de meilleures conditions de travail au quotidien : - Salaire horaire brut de base entre 11,65 € à 12.52€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme - Frais kilométriques indemnisés. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Des interventions proches de chez vous avec un secteur d'intervention limité. - Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). - Chèques cadeaux pour les tutrices. - Des équipements à votre disposition afin d'intervenir au domicile (blouses, gants, masques, solution hydro alcoolique, trousse de secours) - Réunions d'équipes mensuelles et semestrielles. Partenariat avec le centre de formation « Formation Avenir Professionnel » qui propose des formations qualifiantes (ADVF, SST) et des formations continues afin de vous professionnaliser tout au long de votre parcours. - Smartphone professionnel fourni. Télégestion - Mutuelle d'entreprise. - Comité d'entreprise
La Maison des Rondines située à Bourg des Comptes (20 minutes de Rennes au bord de la Vilaine) est un établissement à taille humaine qui accueille 45 résidents dans une ambiance familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe en novembre 2024. CDD d'un an à 100%, poste vacant. Travail en journées de 7h en semaine, 1 week-end sur 2 travaillé (journée continue de 10h). Le poste que l'on propose L'équipe Chez nous, nous croyons que chaque moment de la vie est précieux, et nous cherchons à offrir à nos résidents une expérience de vie la plus heureuse possible. Nous mettons tout ce qui est possible avec nos moyens pour leur permettre de profiter pleinement de chaque instant, en leur offrant des soins de qualité et un environnement chaleureux et stimulant : présence, écoute, animations variés, médiation animale,. En binôme avec la chef de cuisine, vous aurez un rôle crucial à jouer dans cette mission. Vous produisez les repas et apportez du plaisir gustatif aux résidents, source quotidienne de plaisir ! Vous savez respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions Vous assurez la production, la finition, la présentation et la conservation des plats. Vous distribuez et servez les repas. Vous assurez la maintenance et l'hygiène des locaux et des matériels de cuisine. Vos outils de travail E-Pack Hygiène. Les projets Formation bientraitance en 2025. Salaire Salaire à compter de 2040€ brut/mois hors congés payés, indemnités pour dimanche et jours fériés et supplément familial de traitement (ségur compris) en fonction de l'expérience. Avantages Adhésion gratuite au COS Breizh (CE). Participation employeur de 15€ sur la complémentaire santé. Politique de qualité de vie au travail (dérogation aux 1607h, temps conviviaux, ateliers bien-être,.) Et vous ? Vos savoirs faire : Nous avons une production « maison » de nos repas aussi quelques compétences spécifiques sont attendues : Vous maitrisez les techniques culinaires, la présentation et la décoration des plats. Vous êtes formé aux techniques d'entretien des matériels et des locaux, aux procédures et auto-contrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Vos savoirs être Vous êtes autonome et faites preuve d'un esprit d'initiative. Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, avez le sens des responsabilités et le sens du service public. Vous possédez un bon relationnel doublé d'un état d'esprit positif et constructif. Formations et expériences : * Expérience idéalement en cuisine collective. Si vous vous retrouvez dans notre approche, nous vous encourageons à postuler pour ce poste dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour offrir à nos résidents une belle expérience de vie au sein de notre résidence. Pour postuler : Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur de l'EHPAD.
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie et vous souhaitez vous former. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparez une alternance entre le centre de formation et l'entreprise pour un CAP Pâtissier Pour plus d'infos sur les contrats de professionnalisation (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478 Vous travaillez de 6h à 13h dans une Boulangerie/Pâtisserie artisanale. Vous serez en repos les samedis et dimanches. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Un salon de coiffure indépendant recherche un coiffeur ou une coiffeuse confirmé(e) afin de réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches. Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue de 300 euros net). Formation régulière proposée.
Un salon de coiffure indépendant recherche un coiffeur ou une coiffeuse afin de réaliser les soins et traitements capillaires pour une clientèle mixte : coupe homme et femme, colorations, mèches. Dynamique, motivé(e), sens du relationnel développé, vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération fixe motivante, plus primes plus challenges (commissions sur chiffre d'affaires, services et vente, prime de bienvenue 300 euros net). Possibilité de congés le samedi en rotation avec les autres membres de l'équipe. Rémunération en fonction de l'expérience
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bretagne recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES ET SCIENCES pour son CFA de Bruz (35). LES MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur du CFA, vous enseignerez les Mathématiques et les Sciences à un public en alternance de niveaux 3 (CAP) et 4 (BP/BAC PRO). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : -Vous mettez en application les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise. -Vous préparez, animez et individualisez les séquences pédagogiques. -Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et annotez les travaux réalisés. -Vous participez aux évaluations et examens. -Vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. -Vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. -Vous contribuez à la démarche qualité. LE PROFL REQUIS: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) ou niveau 7 (Bac +5) en Mathématiques et Sciences. Une expérience dans l'enseignement serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances dans les référentiels de formation. Passionné(e) par votre métier, votre capacité à transmettre votre savoir, à vous adapter à différents publics, à assurer un climat de travail propice à une gestion de groupe basée sur l'écoute, le respect mutuel et la bienveillance, et vos talents de pédagogue, sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous appréciez le travail en équipe. Votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, M365, Internet). Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. INFORMATIONS SUR LE POSTE: -Localisation administrative : Bruz (35) -Type d'emploi : vacation -Durée : 250 heures sur l'année scolaire 2024/2025 -Temps de travail : temps plein -Rémunération : selon statut du personnel des CMA , 33 € brut/mois MODLAITES DE CANDIDATURE: Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 177-2027-10C35B Prise de fonction : dès que possible Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@cma-bretagne.fr
Les missions du poste Vitalliance recherche des auxiliaires de vie qualifiés pour intervenir auprès d'un jeune homme en situation d'handicap à Pléchätel Les missions : - Aide au lever - Préparation du petit déjeuner - Aide à la prise des repas - Aide à la toilette - Aide à l'habillage Horaires : Les Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, de 07h30 à 09h15 Le Mardi de 07h30 à 10h Le mercredi de 13h30 à 17h30 Les qualifications : Nous recherchons une personne disposant d'un - Diplôme de niveau 3 ou + : DEAVS ; DEAMP ; BEP/CAP ; ADVF ; Diplôme d'Etat d'aide-soignante ; Diplôme d'Etat d'éducateur ; Diplôme d'infirmier ; MC5 Aide à domicile ; DEAES ; Bac Pro ASSP ; DE Moniteur Educateur ou - 3 ans d'expérience professionnelle minimums, dans le secteur médico-social Cependant Vitalliance offre la possibilité de rejoindre nos équipes, sans diplôme et sans formation, il vous faut seulement de la motivation et du savoir être ! Nous avons un centre de formation interne, UNIFADOM. Celui-ci vous permet de vous former tout en travaillant. Formation diplômante à l'issue d'environ 13 mois de poste. De multiples possibilités ; formation en présentiel à l'agence de Rennes et formation en e-learnings. Nos avantages : - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 par km (+ de 72% au-dessus du minimum proposé sur le marché) - Une prise en charge de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un système de primes de cooptation : 200 par auxiliaire de vie cooptée - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 bruts) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 bruts par mois) - Une rémunération allant de 11,68 à 12,11 par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Possibilité d'évolution (ADV référent, ADV volant, ADV formateur, chargée de clientèle)
Description de l'entreprise : Garage Centre Auto s'est implanté dans la commune de Guichen en Juin 2018. L'entreprise est un point de vente de pièces auto mais possède également son propre garage afin d'assurer la parie mécanique. Afin de renforcer l'équipe Centre Auto recherche un magasinier/vendeur H/F. Description du poste : - Entretien courant (pneumatiques, vidange, freinage, embrayage, distribution, moteur...) - Diagnostic : recherche de pannes électriques et mécaniques en autonomie Travail : Du lundi au vendredi et du mardi au samedi (alternance une semaine sur deux) 39h par semaine. Salaire à définir selon expérience. Le poste est à pouvoir au plus vite à plein temps en CDI. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, d'autonome, rigoureux avec le sens du contact. Une connaissance dans le milieu automobile est INDISPENSABLE Le permis B est obligatoire. Pour des renseignements complémentaires veuillez appeler le 02 23 50 52 93 et demander M. DANET Envoyer votre CV et lettre de motivation à : dap35470@gmil.com
Membre de Vallons Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine, la commune de Goven (4501 habitants, 70 agents ) recrute un cuisinier- agent de restauration, à compter du 1er janvier 2025, au sein du restaurant municipal. Sous l'autorité du responsable du restaurant municipal et en collaboration avec l'équipe de cuisine, vous contribuez à la production des repas dans le respect des règles d'hygiène (entre 300 et 400 repas en moyenne) et à l'entretien du restaurant municipal. Responsabilités 1) Production et valorisation des préparations culinaires - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire, en intégrant des produits de proximité issus de l'agriculture biologique ou durable - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Proposer de nouvelles recettes - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et de la distribution des repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Servir les enfants sur le service du midi (en salle pour les maternelles et self pour les élémentaires) 2) Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel (locaux et appareils de cuisine, salle de restauration..), plonge - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer (cuisine, parties communes, « plonge »..) - Manipuler et porter des matériels et des machines - Respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter 3) Assurer le remplacement du responsable de restauration, en cas d'absence (exceptionnelle) - Assurer la production des repas - Suivi des stocks - Assurer le suivi de l'équipe et en référer au DGS si besoin Profil recherché Diplôme de restauration exigé pour ce poste. - SAVOIR FAIRE : * Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. * Évaluer la qualité des produits de base. * Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires. * Vérifier les préparations culinaires. * Appliquer les règles de sécurité du travail. * Confectionner des plats spécifiques en fonction de pathologie enfantine ou de régimes divers . * Maîtriser les méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe. - SAVOIR ÊTRE : * Avoir de la rigueur (effort quotidien de respect des procédures de production et d'hygiène et notions de démarche HACCP). * Être autonome et force de proposition. * Avoir le sens de l'organisation. * Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe. * Être créatif et curieux afin de participer à l'évolution des recettes et techniques de la cuisine. * Avoir le sens du service public. Cet offre de poste est à pourvoir dès le 6 janvier 2025 sur un temps non complet de 28/35 heures. Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant). Adresse d'envoi des candidatures : de préférence par mail (en format PDF) ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 900 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recherche un Professeur en maintenance moto (F/H), pour son CFA de Bruz. Rejoignez une équipe dirigeante et pédagogique qualifiée et engagée pour apporter la meilleure expérience d'apprentissage aux alternants. Tous partagent un engagement commun envers l'excellence, le développement continu et la réussite des apprentis. LES MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur du CFA, vous enseignerez la technologie et la pratique en atelier concernant la mécanique, électricité, électronique, pneumatique et hydraulique à un public d'apprentis pour les formations en maintenance des véhicules option motocycles (Bac Pro) À ce titre, vous assurez les missions suivantes : -Vous mettez en application les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise -Vous préparez, animez et individualisez les séquences pédagogiques -Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et annotez les travaux réalisés. -Vous participez aux évaluations et examens -Vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille -Vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique -Vous contribuez à la démarche qualité LE PROFIL REQUIS : -Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de maintenance moto et vous possédez une très bonne connaissance du secteur et bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. -Une expérience dans l'enseignement serait un plus, et notamment en pédagogie de l'alternance. Vous avez de bonnes connaissances dans les référentiels de formation. -Passionné(e) par votre métier, votre capacité à transmettre votre savoir, à vous adapter à différents publics, à assurer un climat de travail propice à une gestion de groupe basée sur l'écoute, le respect mutuel et la bienveillance, et vos talents de pédagogue, sont des qualités qui vous sont reconnues. -Vous appréciez le travail en équipe. -Votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. -Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, M365, Internet) -Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. INFORMATIONS SUR LE POSTE: -Localisation administrative : Bruz (campus de Ker Lann) -Type d'emploi : CDD - RECRUTEMENT URGENT -Durée : année scolaire 2024/2025 -Temps de travail : temps plein -Positionnement : Cadre - Niveau 1 -Rémunération : selon statut du personnel des CMA / / à partir de 2 145 € brut par mois + 13 ème mois AVANTAGES -Au cœur d'un cadre de verdure exceptionnel de 165 hectares, un lieu propice pour travailler -À 6 minutes à pied d'une halte ferroviaire permettant de rejoindre Rennes en 10 minutes en train Des équipements pédagogiques modernes
Notre agence ESSENTIEL ET DOMICILE située à BRUZ depuis 4 ans, spécialisée dans les services aux particuliers recherche un(e) auxiliaire de vie, placé(e) sous la responsabilité du gérant. - Aider la personne dépendante à préserver son hygiène (toilettes), - Concourir à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales, - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ou déplacements avec ou sans véhicule (courses, repas simples, .), - Maintenir propres les espaces de vie de la famille/personne (rangement) - Prendre des initiatives adaptées à l'état de santé ou bien à l'humeur de la personne, - Respecter ses engagements, et avoir le sens des responsabilités, - Avoir un bon sens de l'écoute, de la rigueur et une discrétion professionnelle, - Mettre en œuvre ses qualités relationnelles, attitude adaptée (langage, tenue vestimentaire, posture, ponctualité), Les avantages sociaux de l'enseigne : - Tickets restaurants / chèques vacances / mutuelle santé et prévoyance d'entreprise, -Prime d'ancienneté, formation métier et continue. Véhicule de fonction fourni L'ensemble des prestations assurées chez nos clients se déroulent du samedi au dimanche et jours fériés de 8h15 à 19h
Notre souhait est de concevoir, pour nos usagers, une offre de prestations de services parfaitement adaptée à leurs besoins. Nos interventions sont réalisées par des professionnels permanents garantissant : qualité de service, sécurité, discrétion, et respect des personnes. De nombreux avantages sociaux sont accordés à nos salariés afin qu'ils exercent leur métier dans les meilleurs conditions possibles.
Vos missions : - exécuter en autonomie le travail confié - rendre compte de l'exécution des tâches confiées - surveiller, coordonner et animer le travail des ouvriers de l'équipe - participer à à l'élaboration du planning - prendre les initiatives relatives à l'organisation du travail de l'équipe, dans le respect des consignes de la direction (méthodes de travail, temps imparti...) - utiliser les engins de chantier à moteur et outillages manuels - veillez au rassemblement des outils en fin de journée ou en fin de chantier - veillez à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement - entretenir son matériel avec soin et diligence - rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et événements, de quelques natures qu'ils soient, survenus sur les chantiers - représenter l'entreprise - assurer une liaison entre le client et la société.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre au sein des rayons bazar léger, bazar technique et textile. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon non alimentaire. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le collaborateur bénéficiera d'une journée de repos avec une base horaire semaine à 36.75 heures. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
L'Assistant·e social·e contribue à la prise en charge globale des patients, en étroite coopération avec les équipes soignantes des différents services, et garantit les sorties d'hospitalisation dans les meilleures conditions en favorisant le retour à l'autonomie. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les patients et les familles sur les dispositifs d'aides possibles, l'offre de soins sur le territoire Sensibiliser les équipes soignantes et les praticiens sur les dispositifs de prise en charge et les indicateurs d'alerte Animer des réunions avec les équipes soignantes et extrahospitalières (partenaires extérieurs, etc.) Élaborer et mettre en place des projets de prise en charge social individuel Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et interventions Intervenir auprès des patients le plus en amont possible afin d'engager les procédures de prise en charge à sa sortie Inclure les familles dans la prise en charge du patient Renforcer la coopération avec les réseaux d'aide à domicile Effectuer le montage et l'instruction des dossiers relatifs à la prise en charge des patients Titulaire du diplôme d'état Assistant de service social ou du diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale Compétences techniques - Conduire un entretien d'aide - Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Utiliser les outils bureautiques, HM Compétences organisationnelles - Animer et développer un réseau professionnel constitué de soignants et de pairs Compétences relationnelles et d'adaptation - Faire preuve d'écoute et d'empathie. - Faire preuve de clarté, d'écoute et de pédagogie. - Adapter sa communication et être en capacité d'influencer. - Détenir des capacités d'innovation et de créativité. - Posséder un dynamisme pour lancer les projets et les faire vivre - Posséder une capacité à accompagner le changement dans l'entreprise
