Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buding située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buding. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - CATTENOM, 57 - Cattenom, 57 - Guénange ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? vous êtes motivé(e) pour suivre une formation en amont de votre recrutement afin de valider les autorisations nécessaires ainsi que les habilitations nucléaires ? France travail vous propose une formation rémunérée puis une mission intérim de 6 mois minimum au sein de la centrale nucléaire de Cattenom. Vos missions : Pendant la durée du chantier, vous serez chargé(e) d'assister les intervenants de société tierce, de gérer les déchets radioactifs issus des chantiers ( tri, emballage, envoi vers les zones de recyclage ... ) Vos qualités : Disponibilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité à bien communiquer - Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté pré-requis : permis B + casier judiciaire vierge LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Responsable marchés publics et de la responsable du service institutionnel, votre rôle sera d'assister les services dans l'organisation et la gestion des procédures de commandes publics, d'organisation des commissions et des instances communautaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Pour le service Marchés Publics : Assister le service dans l'organisation et la gestion des procédures de marchés publics : - Publier les annonces sur le profil acheteur, - Ouvrir les offres dématérialisées, - Vérifier les dossiers administratifs, - Analyser administrativement les offres, - Transmettre les éléments et suivre les dossiers auprès des organismes financeurs, - Suivre administrativement de la procédure d'attribution des marchés : rédiger les courriers, mettre en parapheur les contrats, transmettre les éléments de dossiers aux services concernés - Rédiger les actes réglementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatives aux marchés gérés, - Participer à l'exécution du marché : rédiger et mettre en signature les documents type. Pour le service Institutionnel : Participer aux travaux du secrétariat des commissions et des instances communautaires (Conseils, bureaux.): - Mettre en forme et transmettre les convocations, l'ordre du jour, les rapports, les comptes- rendus, ainsi que tous les documents afférents, - Établir et transmettre, les comptes-rendus et les procès-verbaux, - Transmettre les décisions du bureau, les arrêtés du président et les délibérations du conseil au contrôle de légalité et les notifier à leurs retours aux services ou instances concernés, - Procéder à l'affichage et à la publication réglementaires, - Organiser et réserver les déplacements des élus en lien avec l'institutionnel (Convention ADCF.) - Assurer les travaux de bureautiques des commissions, dont les demandes de subventions diverses et les courriers divers, - Archiver les dossiers relevant des instances décisionnelles (documents statutaires, syndicats intercommunaux, SEM, Sydelon.) et des commissions. - Mettre en place les réunions ou les rencontres relevant du service : mise en place, accueil et rangement de la salle. Votre profil : Titulaire d'une formation à caractère administratif, dans le secrétariat, ou d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un service administratif de la Fonction Publique Territoriale. Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers - Maitrise des outils bureautiques - Rigueur et organisation - Capacité rédactionnelle - Sens du relationnel et du travail en équipe - Sens de l'autonomie Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter
Vous effectuerez le nettoyage de l'école, du périscolaire et de la mairie de 16h à 20h30 et le mercredi de 16h à 20h. Gros nettoyage pendant les vacances scolaires. CDD jusqu'au 20 décembre.
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0. LE CONTEXTE ? Nous recrutons aujourd'hui un(e) gestionnaire documentaire afin de renforcer notre équipe en place. VOTRE QUOTIDIEN ? - Vérifier, trier et classer les documents à saisir - Préparer les documents pour numérisation - Numériser et indexer les documents via différents types de scans ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et avez une connaissance des outils de GED. L'esprit d'équipe est important pour vous ! ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vos missions : - Vous entretiendrez les locaux de la maison de retraite. - Vous participerez à la distribution des repas. - Vous accompagnerez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidiennes. Salaire ; 11,88€ + prime décentralisée 5% + primes de dimanche et jours fériés (Convention collective FEHAP 51) Vous pouvez joindre directement la responsable au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera début janvier 2025 sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions : - Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien du Crédit mutuel de CATTENOM CDI de 11H / semaine sur 5 jours du lundi au vendredi.
Pour un de nos adhérents industriels à Yutz, nous recherchons un opérateur polyvalent en thermolaquage H/F. Vous effectuerez les tâches suivantes : accrocher, décrocher, conditionner les pièces sur la chaine de thermolaquage. Horaire 6H - 14H / 14H-22 (39h/semaine) Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Si vous avez déjà fait du sablage ainsi que du grenaillage, c'est un plus. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique nucléaire ? Cette opportunité est à na pas manquer ! France Travail et la Région Grand Est vous proposent de devenir " agent de logistique en environnement nucléaire " via une formation rémunérée qui aura lieu du 9 décembre 2024 au 28 février 2025. 2 formations possibles : Gardien de SAS ou agent logistique Vos différentes missions : - Réaliser des activités de maintenance simple dans les installations (changement de filtres...) - Mettre en service le matériel et vérifier son bon fonctionnement - Réaliser la décontamination des locaux et matériels sous la supervision d'un tiers - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le matériel mis à disposition - Gardiennage de SAS ( vérification des entrées et des sorties / surveillance et contrôle de contamination éventuelle des intervenants ) Les formations comprennent selon le poste choisi les habilitations nucléaires, les modules de radioprotection ainsi que certains CACES. Prérequis : Le poste est sur Cattenom et n'est pas ouvert aux grands déplacements. Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale nucléaire ( astreintes et règlementation en matière de financement de la formation) Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF) et moyen de locomotion ( le site n'est pas desservi par les transports en commun)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Société de prestations de services dans le domaine de la distribution automatique, recherche un(e) approvisionneur pour le secteur 57. Poste à pourvoir de suite. Vous assurerez la maintenance de 1er niveau des appareils : avoir impérativement des compétences en maintenance de machines. Vous aurez en charge le réapprovisionnement, le suivi des produits frais, le nettoyage et la gestion monétique d'un parc de distributeurs automatiques ainsi que la livraison de bonbonnes d'eau. Vous assurerez aussi le contrôle des stocks et le suivi de l'approvisionnement Vous serez en relations externes avec les clients et en relations internes avec les membres de la société. Vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation, et avoir le sens du commerce ainsi que du service. Port de charge. Permis B valide exigé, Véhicule de société fourni . poste itinérant, déplacements à la journée. Formation assurée en amont du recrutement pendant 2 semaines .
*** Poste à pourvoir à partir du 16/12/24. *** Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! - L'équipe: Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! - Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue - Ce que tu apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre - Ce que l'équipe t'apporte... - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Rejoins-nous !
Vous servirez les clients : prise de commande, préparation des boissons, service en salle. Vous assurerez aussi l'entretien de la boulangerie-salon de thé. Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez 20h/semaine : Travail en poste ( matin ( 7h30-11h30), après-midi (11h-15h) ou journée (15h-19h). Vous serez en équipe de 3 sur la vente en plus du responsable. - du mardi au samedi, - certains dimanches Fermeture le lundi. Vous avez impérativement de l'expérience dans la vente , en café ou service en restauration ou en commerce ( relation clientèle)
Vous serez chargé(e) d'informer et conseiller la clientèle sur les différents voyages et réalisez les ventes selon les objectifs commerciaux de la structure. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos. Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme et/ou de 2 ans d'expériences. Salaire selon profil, 13ème mois.
Les missions seront: MISE EN RAYON FACING BALISAGE PRIX SUIVI DES STOCKS MISE EN AVANT DES PROMOTIONS RELATION CLIENT prise de poste pouvant démarrer tôt le matin à 6h
Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un vendeur en boulangerie (h/f). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'agencement et de la préparation du magasin, de la réalisation des actes de vente au quotidien de nos produits. Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente en boulangerie ou en restauration est exigée Travail 5 jours sur 7 ( repos le dimanche et un jour à définir avec l'employeur). Amplitude horaire de 6h30 à 20h00, planning à définir avec l'employeur. Vous avez un minimum de 1 an en vente en boulangerie/produits frais/alimentaire ou de l'expérience en service en restauration. Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de moteurs électriques, des Conducteurs d'installation H/F à Trémery - 57300. Le poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans ou d'un BAC Professionnel. La rémunération mensuelle peut être comprise entre 2000 et 2500 EUR (EUR). Vous serez affiliez sur un rythme horaire : - 2*8 (une semaine du matin - une semaine d'après midi) - Nuit uniquement - VSD (vendredi samedi dimanche en nuit) - SD (samedi / dimanche en journée) Vous missions : - Assurer la conduite et la surveillance des installations de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Passionné(e) par l'industrie ? - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de moteurs électriques, et participez à son développement en tant que Conducteur d'installation à Trémery - 57300.
Vous serez en charge de l'entretien et aménagement des espaces verts ( tonte, débroussaillage, taille de branches...) et du nettoyage. Vous serez également amené/e à effectuer de petits travaux de maçonnerie ( aide) Vous avez impérativement une formation dans le domaine ou expérience sur ce poste. Poste à pourvoir de suite. Salaire à partir de 12.53 pour un débutant et négociable selon votre profil et expérience.
L'équipe CRIT GIVET recrute plusieurs profils pour le poste d'ouvrier VRD avec habilitations nucléaires, notre client est basé sur le CNPE de Cattenom. Si vous acceptez ce poste vos principales missions seront : - Assurer la mise a niveau de divers ouvrages - Procéder à la pose de grille avaloirs, la confection de caniveaux ou de regards - Mettre en oeuvre le béton et assurer la pose de bordures - Participer à la mise en oeuvre du béton désactivé Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps - déblocable à tout moment -rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes en possession de vos habilitations nucléaires et d'une visite médicale en cours de validité. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur. Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire, le poste est ouvert aux locaux et GD. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission principale Ripeur - collecte des ordures ménagères et du tris sélectif : o Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, o Déblayer la chaussée en cas de déversement, o Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, o Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores. o Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages. o Entretenir et nettoyer le matériel de collecte, Missions diverses : o Réaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service : livraisons de conteneurs, activité de la filière bois, remplacements en déchetteries. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité de conseil de tris de 1er niveau, o Diplomatie et capacité de travail en équipe, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE, o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité, o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Sens du travail en équipe, o Force de proposition, o Ponctualité et disponibilité. La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous assurez l'entretien des locaux au sein du Multi-Accueil "Les Petits de l'Olympe" de Yutz : Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des hébergées et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Horaires du poste : 13h-18h30 du lundi au vendredi. Durée : 3 semaines Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Sous l'autorité directe du Président, le/la Chargé(e) de mission « Citadelle » pilote et coordonne les études et la mise en œuvre du programme de valorisation de la « Citadelle » à Rodemack. Dans le cadre de son projet de développement la Communauté de Communes de Cattenom et Environs poursuit sa politique de valorisation de la richesse patrimoniale et touristique de son territoire et en particulier sur le site de la « Citadelle ». Ce projet majeur bénéficie notamment d'un engagement financier de la part de la CCCE à hauteur de 15 M€ dans le cadre d'une autorisation de programme dédiée. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'accompagner la prise de décision politique : o Organiser avec le Président les réunions concernant le projet, o Rédiger les comptes rendus et les propositions des instances communautaires, o Participer à la stratégie de communication sur le projet. De piloter et coordonner les études et la mise en œuvre du projet programme de valorisation : o Suivre les études techniques relatives à la réhabilitation du site, o Coordonner la mise en œuvre du programme de valorisation dans un objectif d'optimisation économique et rédige les pièces techniques. Promouvoir et assurer l'interface du projet auprès des différents partenaires : o Veiller à la prise en compte des aspects règlementaires en matière de protection des monuments historiques et archéologiques, o Assurer la promotion du projet auprès de tout financeur potentiel pour établir le plan de financement, o Établir les dossiers de demandes de subvention en lien avec le projet, o Assurer l'interface avec toutes les institutions concernées. Anticiper et gérer les questions relatives à la vie du site de la Citadelle : o Coordonner les utilisations du site par les associations ou autres, o Organiser et mettre en œuvre l'ouverture du site au public, o Gérer les problématiques de conflits d'usage ou de voisinage liés au site. Votre profil : Une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique serait appréciée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Capacité d'analyse, o Autonomie, sens de l'organisation et rigueur, o Capacité à rendre compte de son action, o Maîtrise du management de projets et goût pour la transversalité, o Agilité et anticipation face aux difficultés liées à un projet complexe, o Expertise en matière de politiques territoriales ainsi que des enjeux et du cadre juridique des politiques patrimoniales, o Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels, o Notions financières et de suivi budgétaire, o Très bon relationnel, o Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques). Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : Réaliser des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts : Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition Détecter les dysfonctionnements possibles. Intervenir ponctuellement en soutient auprès des équipes de factotum : Réaliser ponctuellement des petits travaux (maçonneries, peintures, déménagements, salage, déneigement.). Participer à l'organisation des manifestations communautaires. Votre profil : Diplômé d'un titre de niveau 3 (CAP/BEP) en aménagement des espaces verts ou bien une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire. Vous disposez des compétences suivantes : Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation de matériel, d'outils spécifiques au métier. Autonomie et polyvalence. Esprit d'initiative. Ponctualité et disponibilité. Sens du travail en équipe. La possession du Permis B est obligatoire et la formation à la conduite d'autoportée serait un plus . Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 35h sur 5 jours, avec des astreintes. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La mairie de Kedange sur Canner recherche un(e) employé(e) des services technique de collectivité. Activités : - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage...) - Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux - Entretien du matériel et outillage technique - Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, - Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...)
Nous recherchons un technicien en électronique pour du câblage de cartes électroniques, du câblage électrique, de l'assemblage mécanique sur des produits souvent différents. Ce travail demande de la débrouillardise et un esprit d'analyse et de la curiosité. Nous sommes fabricant de produits électroniques industriels variés. Pas ou très peu de déplacement si ce n'est que localement et très occasionnellement. Un niveau BAC pro ou BTS/DUT avec de l'expérience de quelques années sur un poste à peu près équivalent serait un plus.
Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE et/ou Bac pro ASSP ou assistante maternelle agréé de plus de 3 ans - Expérience préalable en crèche ou en micro crèche serait un avantage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les horaires de travail fonctionnent a la demi-journée, vous aurez donc soit votre matinée soit votre après midi de libre. Un exemple de planning: 7/12H ou 13/18H Avantages: Prévoyance salarié incluse. Possibilité de mutuelle. Vous bénéficierez d'un 13eme mois.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Rattaché au directeur Général des Services ; vous assurez la direction du Secrétariat général avec l'appui d'un responsable adjoint et contribuez par votre action à faire respecter et fluidifier les procédures administratives internes. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Organiser et gérer le secrétariat général : o Suivre les courriers « sensibles » et rédiger les réponses à y apporter, o Assurer la relecture et la correction de l'ensemble des courriers produits par les services de la CCCE au sein d'un parapheur électronique. o Garantir la bonne tenue des missions du secrétariat général : gestion de l'accueil physique et téléphonique, gestion de la chaîne du courrier, gestion des agendas de la direction et de la réservation des salles de réunion, traitement des missions de secrétariat mutualisé pour les services, gestion des archives communautaires. Gérer et encadrer les activités du service (5 personnes à temps plein dont une adjointe) : o Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives, o Organiser et animer les réunions de service et de manière générale garantir la bonne circulation des informations au sein du service. Repérer et réguler les tensions en matière de plan de charge et organiser et réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités du service. Analyser et rendre compte des activités du service par le suivi d'outils de reporting et de contrôle. Définir avec le directeur de pôle les objectifs du service, o Effectuer la veille technique, technologique, financière et juridique du service, Votre profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion administrative, du droit ou en Langue étrangère appliquée. Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions administratives ou de secrétariat. Une expérience de 3 ans dans une administration publique ou une collectivité constituera un atout. Vous disposez des compétences suivantes : o Excellente expression écrite et orale, o Rigueur et confidentialité, o Qualités managériales avérées, o Pédagogie et sens de l'écoute. La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le Grade d'attaché Territorial / Rédacteur Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires. - Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés, - Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique, - Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, - Capacité d'adaptation et de flexibilité, - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur méthodologique - Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrez notre Direction de l'Ingénierie et de l'Expertise et devenez un agent d'intervention en Émission Acoustique. Après un mois de formation : 1 semaine à Yutz (57) et 3 semaines en compagnonnage, vous assurerez des prestations techniques, des mises au point, des analyses, des essais, ou la mise en œuvre des innovations, en optimisant les paramètres coûts, délais, qualité et assistance technique auprès de notre clientèle de particuliers. Vos missions : - Réaliser des prestations de contrôle par émission acoustique et d'inspection, principalement sur réservoirs de stockage GPL auprès de nos clients, - Rédiger des rapports techniques, - Gérer une base de données informatique, et la synchronisation, - Intervenir sur des petites installations en clientèle. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac+2 en Mesures Physiques ou chaudronnerie, - Vous recherchez un poste de terrain diversifié, - Déplacements à prévoir régulier entre Villepinte (93) et Yutz (57) et sur chantiers - - Consciencieux(se), vous intervenez auprès de nos clients en autonomie. AVANTAGES - Véhicule de service, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, plan d'actionnariat salarié, - Prime vacances, - Comité Social d'Entreprise (bons cadeaux Noël, chèques vacances...)
Créé il y a plus d'un siècle, Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d'affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : nucléaire, pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes..
Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Technique Municipal, vous coordonnez les activités techniques, administratives, financières, humaines de la maitrise " espaces verts ". Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de développement durable: - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville, - Assurer une veille technologique en vue de recenser toutes les innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie - Être en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto...) Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création paysagère et la gestion des espaces verts : - Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces, - Être capable de représenter par le dessin des conceptions paysagères (à la main ou via un logiciel type JARDICAD Management / encadrement du service : - Animer une maitrise d'environ 20 agents, - S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes, - Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité Participation à la gestion des ressources humaines de la maitrise : - Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées (y compris, mise à jour des fiches de poste), - Participer aux procédures de recrutement, - Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité, et identifier les besoins de formation collectifs ou individuels, - Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Prise en compte des intempéries : - Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons, - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale Gestion du magasin " Espaces verts " : - Gestion des entrées et sorties de stocks des différents produits, - Gérer le matériel et les véhicules du service - Participer au suivi des EPI des agents du service, Marché/ Achat / Budget : - Capacité à concevoir, rédiger et suivre des marchés de fourniture et de prestations (notamment d'externalisation d'une partie de l'activité de la maîtrise, en cas de pénurie de main d'œuvre). - Suivi du budget. Réalisation d'études et de chiffrages - Consultations des fournisseurs - Gestion des commandes (demandes, suivi, réception...) - Renfort aux autres équipes, Contraintes : - 37h30/semaine, - Heures supplémentaires, - Astreintes, - Travail en extérieur. Disponibilité, Travail en bureau, Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville, Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, Présence certains weekends (fêtes et animations). Profil recherché: Aptitudes / Qualités : - Être disponible, - Avoir de bonnes qualités relationnelles, - Avoir une bonne faculté d'écoute, - Avoir l'esprit d'initiative. Savoir - Faire : - Expérience managériale requise, - Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité, - Maîtriser des outils informatiques, - Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité, - Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
Au sein de notre établissement, nous recherchons plusieurs monteurs en structures métalliques (f/h). Vous préparez et anticipez votre matériel de chantier et outillage nécessaire, Vous identifiez les différents éléments à assembler et les méthodes de montage et démontez et montez des ouvrages métalliques selon les règles de sécurité générales et spécifiques au chantier, les contraintes en termes de qualités et délais, Travailler en autonomie et en équipe. CDI avec un temps de travail de 165 h par mois. Vous serez amené/e à vous déplacer en chantier, déplacements fréquents Lorsque vous n'êtes pas en déplacement, vous travaillez en déplacement extérieur ou en atelier. Travail du lundi au vendredi. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et 1 vendredi par mois Salaire à négocier selon votre profil.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être : o Réaliser les soins d'hygiène, de conforts et préventifs des enfants, o Mettre en place des activités en collaboration avec l'équipe, o Accueillir l'enfant et sa famille, o Aménager, nettoyer et désinfecter les matériels et locaux, Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires. Votre profil : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Sous l'autorité du Chef de service du Centre Technique Municipal et du Responsable de la maitrise environnement, l'agent(e) effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions ou activités - Conduite d'une balayeuse, - Utilisation d'un aspirateur électrique de voirie, - Vidage et nettoyage des poubelles et corbeilles de rue, - Enlèvement et tri des déchets (dépôts sauvages, encombrants) - Nettoyage par balayage manuel ou mécanisé, - Participation au désherbage de la voirie, des espaces publics et cimetières - Aide à la mise en place de manifestations diverses. (Montage, démontage, nettoyage...), - Participation à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement, - Nettoyage des sanitaires publics, - Remplacements sur les postes d'agent d'entretien manuel ou mécanique. Connaissances, compétences et qualité : - Aptitude à appliquer règles de sécurités relatives aux outils et produits, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurités, - Capacité à surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, - Capacité à respecter, désinfecter et entretenir les matériels, - Ponctualité et disponibilité. Permis et Habilitations : - Permis B, C, - CACES R490 avec option télécommande, - CACES R489, - Certificat individuel produits phytopharmaceutiques.
Au sein de la Direction des Services Techniques de la collectivité, et sous la responsabilité du D.S.T., le.a chef.fe de service V.R.D. définit et exécute la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance des réseaux. Missions ou activités Animation et pilotage du service VRD : - Encadrement et management au quotidien, y compris élaboration des plannings, gestion des congés et évaluation des agents Gestion des travaux VRD et espaces publics : - Élaborer les pièces techniques des dossiers d'appels d'offre - Planifier et organiser les différentes études nécessaires depuis la phase programmation jusqu'à la réception des travaux, si nécessaire, avec l'aide des bureaux d'études et maîtres d'oeuvre - Vérifier le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers Gestion du pilotage des réseaux : - Élaborer les schémas directeurs liés à la circulation ou aux pistes cyclables - Suivre en interne ou mettre au point des marchés d'AMO ou de DSP Gestion du public : - Accueillir le public pour tout problème lié à la voirie et à l'ensemble des réseaux secs ou humides - Suivre les courriers à destination des habitants Accompagnement des élus : - Participer dans la transversalité à la réflexion sur l'aménagement de l'espace public - Analyser et définir les besoins des usagers en tenant compte des attentes de la collectivité Suivi financier : - Réaliser les études et chiffrages préalables aux programmations budgétaires (annuelles et pluriannuelles) - Réaliser en amont les dossiers de demande de subvention - Élaborer et suivre le budget du service - Engager les dépenses et valider les factures Suivi des missions déjà externalisées vers la Communauté d'Agglomération (assainissement, eau potable notamment) : - Savoir analyser les documents transmis par nos partenaires
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage piscine...). Vous effectuerez le contrôle et la réception des marchandises, le conseil-vente aux clients. Vous ferez la facturation et encaissement sur logiciel, l'édition des bons de livraison. Vous mettrez les marchandises en rayon, vérifiez les prix et les mettez à jour, assurez le suivi des stocks et l'entretien courant de la surface de vente. Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société paysagiste. Un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Travail de jour avec possibilité de CDD / CDI Secteur FORBACH ou YUTZ Vos missions : Préparer les sols (désherbage, terrassement) Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux) Effectuer les plantations de végétaux Réaliser la maçonnerie légère Entretenir les espaces verts Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Manutention Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et possédez de l'expérience (min 3 ans) dans la création et l'entretien des jardins ? Vous êtes dynamique et créatif(ve) ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète. Alors postulez, nous prendrons contact avec vous !
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, petite enfance mais également prévention et gestion des déchets. Dans le cadre de la reprise en régie de la déchèterie d'Aboncourt, la CCAM recherche un agent à partir du 1 janvier 2025. Objectif fondamental du poste Rattaché au responsable des déchèteries, l'agent assure les opérations d'accueil des usagers, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage, de planification des enlèvements des contenants et de gestion des équipements de la déchèterie d'Aboncourt. Il vient également renforcer les équipes en place sur le site de Guénange selon les besoins établis dans un planning dédié. Objectifs et missions principales du poste Accueillir et guider les usagers Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements Effectuer et anticiper les demandes d'enlèvement des contenants Missions / conditions d'exercice Accueillir et guider les usagers : -Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur -Accueillir les usagers et surveillez la fréquentation (nombre de véhicule sur site) -Surveiller la qualité du tri des déchets -Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles -Faire appliquer et respecter le règlement des déchèteries -Remettre de la documentation aux usagers si besoin Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements : -Entretenir le site et le périmètre rattaché -Enlever les dépôts sauvages autour du site -Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public -Mettre en application les procédures d'urgence Effectuer et anticiper les demandes d'enlèvement des contenants : -Contrôler et suivre les prestataires lors de l'enlèvement des bennes -Conditionner en toute sécurité et assurer le suivi des déchets dangereux -Renseigner les différents documents de suivi -Assurer la transmission des informations au siège Missions associées : Renforcer selon les besoins l'équipe des autres déchèteries (notamment Guénange) Profils recherchés SAVOIR -Connaître les filières et critères de tri des produits -Maîtriser les règles de sécurité et règlements en vigueurs SAVOIR-FAIRE -Savoir transmettre les bonnes informations aux usagers, collègues et supérieur hiérarchique -Savoir anticiper les commandes d'enlèvement des produits -Savoir maintenir un site propre et fonctionnel -Savoir travailler en autonomie -Savoir utiliser les outils informatiques de base (smartphone, courriels, internet, .) SAVOIR-ETRE -Savoir réagir avec courtoisie et diplomatie -Savoir être à disposition des usagers -Savoir travailler en équipe Emploi permanent à temps complet Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD renouvelable) Date de recrutement prévue : 01/01/2025 Service de rattachement : Service Prévention et Gestion de Déchets Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS
Vous effectuez le soudage de sous ensemble préassemblé de véhicules ferroviaires Qualification du soudeur suivant les normes internationales NF EN ISO 9606 - Réaliser des opérations de soudage avec procédé Metal Actif Gas MAG (135) ; - Réaliser des opérations de soudage avec procédé Tungsten Inert Gas TIG (141) ; - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux ; - Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 30 mm ; - Réaliser les opérations de soudage en position. Postulez afin d'obtenir un rendez-vous privilégié avec l'entreprise lors du Show Industrie de Metz le 22 novembre .
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine hippique ? Notre partenaire situé à Yutz est à la recherche d'un(e) apprenti(e) animateur(trice) d'équitation. Vous préparez un diplôme de niveau (Diplôme Fédéral Animateur d'Equitation)) en contrat d'apprentissage. Vous effectuez divers missions selon les besoins et les activités de l'entreprise : accueillir les publics, animer le centre équestre, faire la promotion des activités, entretenir le matériel, encadrer tout public, soin des équidés). Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous. Conditions d'entrée : -GALOP 5 MINIMUM -TITULAIRE DU PSC1 ou équivalent -REUSSIR LES TESTS D'EXIGENCES PREALABLES -AVOIR ENTRE 18 et 30 ANS Poste à pourvoir immédiatement - Alternance centre CFA Rethel/entreprise Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !
Vous serez chargé(e) de diriger et de mener à bien les travaux qui vous seront confiés, dans un environnement nucléaire . Savoir-faire: - Respect des règles de sécurité et de radioprotection des sites - Sens de la communication - Organisation et exécution des travaux sur matériel IPS - Participation aux réunions de levées de préalables - Renseignement de la base de données SDIN en fin d'intervention - Renseigner les documents en annexe dans l'OT Savoir-être: - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Discrétion - Mobilité - Disponibilité Environnement de travail: - CNPE EDF de France et Cattenom - Conditions de travail en fonction des besoins chantiers et demandes Clients Minimum 3 ans d'expériences dans la spécialité idéalement : Formations/Habilitations : (une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée pour ces habilitations ) - SCN2 - CSQ - RP2 - Électricité - Mécanique - Aptitude médicale Catégorie A ou B convention collective : Métallurgie de la Moselle primes mensuelles + déplacements + primes de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance
Nous recherchons un fleuriste (f/h). Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil à la clientèle, de la confection des compositions florales, de la vente et des livraisons. Une formation en interne peut vous être dispensée si débutant(e) ou expérience lointaine. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez par roulement en poste de matin ou d'après midi et vous disposez de deux jours de repos consécutifs. CAP/BEP fleuriste ou expérience. Poste à pourvoir de suite.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 années d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et poste de RSAI) En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement
nettoyage et entretien d'un super marche. PARKING vidage des poubelles du parking -réassort des caddies -picking sur le parking MAGASIN -nettoyage des sols de caisses -vidange des poubelles magasin -sanitaires clients - cafétéria - balayages des caisses -lavages des caisses -détourages des allées -balayages et lavages des fruits et légumes POISSONNERIE TOUT LES LUNDIS BUREAUX TOUT LES JEUDIS Vous travaillerez en binome
Si vous recherchez un emploi qui vous permette de : - Développer vos compétences et bénéficier d'une carrière personnalisée, - Travailler sur des dossiers de toutes tailles, aux activités diversifiées, - D'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez faire la différence. Rejoignez notre équipe SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL qui évolue principalement sur le marché national depuis bientôt 40 ans ! Nous sommes une entreprise lorraine et indépendante de 4 sites (Metz, Mondelange, Thionville et Pont-à-Mousson), notre principal objectif est la satisfaction de nos clients, ce qui passe également en interne par la Qualité de Vie et Conditions de Travail de nos collaborateurs. Notre direction dynamique est consciente des enjeux actuels et base sa stratégie autours de l'épanouissement professionnel des salariés grâce à leur développement de compétences et un projet de carrière personnalisé : Grandissons ensemble ! Vous collaborerez auprès de 70 collaborateurs qui participent à l'accompagnement de notre clientèle. Nos dossiers se constituent de TPE, PME, grosses entreprises en passant par leurs filiales sur toutes activités professionnelles ; en l'occurrence sur notre site de Thionville vous trouverez une spécificité de dossiers plus conséquents avec des interventions à prévoir chez nos clients. Nous recherchons notre futur collaborateur comptable confirmé H/F principalement pour effectuer des missions de tenue comptable, assurer le déclaratif courant, préparer la révision des dossiers et établir les bilans. Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'ores et déjà d'une expérience en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant un bon contact client et un esprit d'équipe développé. Au-delà de vos missions, vous pourrez profiter de : - Souscrire à notre mutuelle/prévoyance intéressantes (détails à votre disposition lors de votre arrivée),- Travail flexible, Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport...)
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être, o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien, o Mettre en œuvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique, o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant, o Accompagner et soutenir les parents. Participer à la mise en place du Projet Pédagogique o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles, o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe, o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe, o Être porteur de nouveaux projets et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, implication des parents lors de certains évènements.), o Participer aux commandes du matériel pédagogique, o Travailler en lien avec l'équipe de direction. Votre profil : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes : o Attitude bienveillante o Autonomie et adaptabilité o Sens du travail en équipe o Force de propositions La possession du Permis B est obligatoire. La formation HACCP est un plus. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Educateurs de Jeunes Enfants (Cat A). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Sous l'autorité de la Responsable du service marchés publics et au sein du pôle Juridique, le/la responsable adjointe contribue au bon fonctionnement du service composé de six agents et un agent à temps partiel dont la Responsable et son adjoint. Le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer la Veille Juridique et le management du service en cas d'absence de la responsable : Assurer la veille juridique en matière de contrats publics, Initier les décisions du Président ou du Bureau communautaire et les délibérations du Conseil communautaire relatives aux marchés gérés, Contrôler les actes et documents administratifs émanant du service, Assurer l'intérim en l'absence de la responsable du service : management de deux gestionnaires et de 3 assistantes (2.5 Etp), Participer aux réunions en l'absence de la responsable, La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que des marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, La publication des annonces sur le profil acheteur, L'ouverture des offres dématérialisées, L'analyse administrative et financière des offres, Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, L'Exécution des marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, L'assistance et le conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, l'intérim des collègues absents.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la Responsabilité du Responsable Assainissement et du Chef d'équipe Assainissement, l'agent d'entretien des réseaux d'assainissement interviens sur les réseaux d'assainissement du territoire de la CCCE. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : o Entretien préventif et curatif sur les réseaux d'assainissement, o Inspection des déversoirs d'orage et des postes de refoulement, o Nettoyage des installations de traitement et relèvement, o Accompagnement des prestataires qui interviennent sur le réseau, o Assurer occasionnellement la maintenance des stations d'épuration. Votre profil : Diplômé d'une formation technique : Electrotechnique, maintenance ou électricité industrielle une expérience sur un poste similaire constitue un atout. Vous disposez des compétences suivantes : o Connaissances dans le domaine du cycle de l'eau, o Sens du travail en équipe, o Rigueur et organisation, o Sens des responsabilités, o Disponible et autonome, o Ne pas avoir peur du travail extérieur, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur le secteur de Basse-Ham - Sierck. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi) selon votre disponibilité (10H/hebdo à 24H/hebdo) et votre mobilité (possibilité de ne pas travailler le mercredi). Possibilité de réaliser plus d'heures si vous vous déplacez jusqu'à Yutz ou Veckring. Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
Une Histoire de Services, entreprise créée en 2008, est spécialisée dans le service à domicile. De taille humaine, nous offrons à nos collaborateurs des contrats en CDI adaptés à leurs disponibilités, mais pas que. En effet, nos salariés bénéficient aussi d'une assurance complémentaire intéressante, mais aussi d'une indemnisation de leurs kilomètres. Et ils ont aussi une prise en charge de leur temps de trajets en temps de travail effectif. Et en plus, nous ne travaillons pas le week-end !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Yutz (57), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDD à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. -Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif -Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité -Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance -Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé -Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective -Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants -Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion, la nutrition et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDD à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Chez Temporis nous mettons tout en oeuvre pour répondre au mieux à vos besoins ! Notre agence recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE Notre client récupère, répare et trie des palettes et a besoin de VOUS ! Votre rôle sera d'accompagner l'équipe déjà en poste dans le tri des palettes. Attention, mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser ses muscles car il faut prévoir du port de charges :) Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur DISTROFF. Alors, intérêssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous avez toujours rêvé de devenir un super-héros ? Eh bien, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre équipe dynamique et dévouée, où nous sommes passionnés par l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires. Chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct et positif sur la vie quotidienne de nos bénéficiaires. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple sauveur de la journée. Vous serez un super-héros du quotidien, prêt à répondre aux appels de détresse de nos bénéficiaires. Vos missions incluront des exploits tels que l'aide à la toilette, la préparation des repas avec une touche de magie, et bien sûr, offrir une dose d'amour et de bonne humeur à nos clients ! - Une passion inébranlable pour aider les autres et répandre le bonheur. - Un sens de l'humour à toute épreuve (les blagues de super-héros sont un plus !). - Une cape est facultative, mais un sourire contagieux est indispensable. - Capacité à voler... euh, pardon, à travailler de manière autonome et en équipe. - Expérience antérieure dans le sauvetage de journées est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus ! - Un costume de super-héros (en option) et un équipement dernier cri pour vous aider dans vos missions. - Formation intensive pour développer vos pouvoirs de super-héros. - Flexibilité des horaires pour combattre le crime... euh, pardon, pour aider nos bénéficiaires quand ils ont le plus besoin. - Une ligue de super-héros prête à vous accueillir dans notre équipe fantastique. Si vous êtes prêt(e) à enfiler votre cape (ou non) et à devenir le héros dont le monde a besoin, alors ne tardez pas à rejoindre notre équipe ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et n'oubliez pas d'expliquer pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce rôle de super-héros du quotidien.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Dans le cadre de son développement la société CLOTURES SANIEZ GRAND EST spécialisée dans la pose de clôtures, portails, serrurerie recherche en CDI un Chef d'équipe H/F Vous aurez comme missions principales : - Manager une équipe de pose de Clotures, - Assurer la pose de tous types de clôtures et portails (portillon, pivotant, coulissant, autoportant) de l'implantation en passant par les fondations et en terminant par l'installation - Respecter les consignes des fiches de travaux transmises par les conducteurs de travaux. - Respecter et faire respecter par son équipe les documents tels que DICT, PPSPS, PAQ, SOSED, SOPAQ... - Assurer la bonne marche du chantier, contrôler la qualité, la propreté du chantier et garantir les délais. - Réceptionner les chantiers sans réserve. Qualifications et compétences Posséder le permis BE, Être titulaire des CACES R482 cat A-C1-E-F (ancien R372 cat 1-4-8-9) Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou bien équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sérieux, votre autonomie, votre rigueur, vous appréciez le contact avec les clients Grands déplacements occasionnels Secteur : BTP Salaire : à partir de 2040€ mensuel brut négociable selon profil Avantages : Mutuelle Paniers ou indemnités de Grands déplacement Prime vacances de 30% sur le congé principal Prise de poste : dès que possible
Descriptif du poste :Le SYDELON étant chargé d'étudier et mettre en œuvre la politique définie par son exécutif, il s'appuie sur le Chargé de Missions qui exerce principalement des missions d'études et de conduite de projets dans le cadre de la réalisation des prestations ou encore, d'ouvrages liés au fonctionnement et à l'optimisation des services apportés à ses EPCI membres. Missions et activités : Sous l'autorité du Directeur Général des Services le ou la chargée de missions procède aux études techniques et économiques selon les orientations données, met en œuvre les actions, les projets et les prestations liées aux compétences exercées par le Syndicat, suit leur réalisation et analyse les données. Il est l'interface entre les prestataires de services et les directions opérationnels des collectivités membres. Déplacements professionnels en fonction. Activités : - Etudes techniques et financières des modes de gestion des activités, - Etablir les procédures de marchés publics et suivre leur exécution, - Etudes à l'optimisation des différentes filières de gestion des déchets (DMA, OMA, spécifiques,.), - Participer ou organiser les rencontres avec les structures et organismes (Etat, Région, Sociétés Agrées,.), - Suivi terrain se rapportant aux marchés de prestations de transport, traitement et analyse des résultats (centres de transfert, Unité de tri pour caractérisations, déchèteries, suivi des évacuations, etc.), - Organiser et planifier les projets, les piloter jusqu'à la mise en œuvre, - Suivi, analyse, bilan, contrôle facturation, des contrats et prestations réalisés, - Elaboration de tableaux de bord comparatifs et statistiques, de rapports périodiques et autres rapports d'activités, - Reporting, analyse, pour la connaissance et pour la maitrise des coûts des activités, - Organisation et animation de réunions sous l'autorité d'élus, interservices, acteurs publics et privés, - Veiller à la réglementation dans les domaines de compétence Compétences requises : Niveau d'études : Bac+3 minimum, expérience appréciée - Bonnes connaissances dans le fonctionnement des collectivités, - Bonnes connaissances du domaine des déchets - Expérience et maîtrise de la gestion de projet, - Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels de bureautique, - Profil technique indispensable, - Qualités rédactionnelles et relationnelles. Rémunération et conditions : Statutaire + régime indemnitaire. Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser vos candidatures avec lettre de motivation obligatoire et CV, avant le 15 novembre 2024, par courrier ou par mail à : laurent.gadeyne@sydelon.fr A l'attention de : Monsieur Michel PAQUET : Président du SYDELON Espace Cormontaigne, 1A avenue Gabriel Lippmann, 57970 YUTZ.
Pour notre restaurant d'environ 40 couverts recherche un serveur en restauration (f/h) à pourvoir de suite : Vos missions consistent à dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser le règlement et débarrasser Horaires: - Mardi: 18h00-23h00 - Mercredi: 18h00-23h00 - Jeudi: 18h30-23h00 - Vendredi 11h00-15h00 et 18h00 à 23h30 - Samedi: 18h00-23h30 - Dimanche: 11h-15h30
Nous recherchons plusieurs personnes sérieuses pour un de nos particuliers: 2h30 une fois par semaine le vendredi de 10h à 12h30 sur CATTENOM Vous êtes soigneux(se), minutieux(se), rigoureux(se) avec les compétences suivantes, ce travail est pour vous : - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité, ponctualité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, flexible, rythmes d'activité, demande du client...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces d'un logement + repassage Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : cela dépend du contrat. Avantages : Horaires flexibles Prise en charges des frais kilométriques Expérience: Ménage: 6 mois (recommandée) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir à compter du 1er Novembre 2024 Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif : o En tant qu'expert du développement et de l'accompagnement de l'enfant, évalue le degré d'autonomie, le potentiel de l'enfant et observe son évolution o Détermine l'intérêt ainsi que les priorités d'accompagnement éducatives - Accompagnement éducatif : o Fait émerger l'expression des besoins éducatifs et les respecte o Guide les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne o Favorise l'éveil, fait émerger et valorise les capacités cognitives, sensorielles, sociales, langagières, motrices et affectives - Accompagnement à la parentalité et maintien du lien familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Theras Sante recherche un/une IDEC pour son établissement de Guénange. MISSIONS : Soins - Coordonner l'ensemble des activités de soins (dont la mise à jour annuelle des grilles GIR) - Coordonner, veiller à la bonne tenue et valider les commandes qui seront confiés à des IDE Référentes (matériel de soin, changes, repas et hygiène : nommées sur la base du volontariat) Encadrement d'équipe - Assurer le management de l'équipe soignante (IDE, AS, ASLFF) - Animer et contrôler les IDE dans leur rôle d'accueil, intégration et management pédagogique des sta-giai-res et les nouveaux arrivés - Évaluer la qualité des prestations de l'équipe (obligation de prise de recul par rapport à sa fonction : faire ressortir les points positifs et négatifs). - Veiller à la mise en place des procédures de sécurité (fugue, chute, contention, etc.) sous la responsabilité du (de la) Responsable des Soins et du Médecin-Coordonnateur - Élaborer les protocoles ou procédures avec les soignants et veiller au respect de leur exécution dans son service - Contrôler le suivi et la mise en place des règles d'hygiène et de prévention - Animer l'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne par rapport aux familles, personnes âgées et environnement) - Organiser les réunions utiles avec l'équipe pluridisciplinaire (dont les réunions à thème : grippe, canicule, hygiène des mains, troubles du comportement, etc.) Organisation & Logistique - Gérer les dossiers de demande d'admission en collaboration avec le Médecin-Coordonnateur et la directrice adjointe - Organiser le travail en mode dégradé en cas d'absence de collaborateurs (gestion des imprévus, etc.) - Participer à la démarche d'amélioration continue de la Qualité - Veiller à l'application des règles définies par le règlement Intérieur, le Document Unique D'Évaluation des Risques Professionnels et des organes de tutelle au sens élargi (ARS, ANS, HAS, ANESM, etc.) - Veiller à la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité relatives au domaine d'activité de la structure - Optimiser la communication avec les familles des résidents PROFIL Rigoureux/(se), à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d'un diplôme d'état d'infirmier/(ère), complété d'une formation certifiante de niveau licence/master 1 d'infirmier/(ère) coordinateur. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI en temps plein à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien.
Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d'un parc client, le technicien de proximité intervient sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels d'impression. Vos missions : La gestion des consommables : - Réception physique et suivi informatique des consommables - Stockage et inventaires des consommables - Réalise le reporting quotidien de ses actions - Changement ou mise à disposition des consommables - Gestion du recyclage des consommables - Réalisation d'IMAC (Installation, Déplacement, Retraits de matériels) et aide au portage Entretien des matériels - Nettoyage (machine, vitre, scan...) - Tests des matériels Interventions techniques - Réalisation d'intervention sans pièces (retrait bourrage papier...) - Gestion et suivi des demandes d'intervention avec pièces - Installation des pilotes d'impression - Gestion des solutions d'impression ( Fax, Pull Print...) - Formation et accompagnement des utilisateurs - Accompagnement au déploiement du parc d'impression Supervision opérationnelle et technique - Réception et traitement des tickets - Supervision technique du parc pour la gestion préventive et pro-active des matériels Informations contractuelles : - Contrat à durée déterminée - Durée du travail hebdomadaire : 35 heures - Horaire : 09h-12h 13h/17h00 - Poste à pourvoir : début décembre 2024 - Salaire mensuel brut : 2000€/brut - Lieu : Cattenom Profil recherché Nous recherchons un "savoir-faire" : - Une première expérience professionnelle - Une connaissance de l'environnement IT serait un atout - Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome - Connaissance dans le domaine du print Mais aussi un "savoir être" : - Ponctualité & Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Volonté d'implication et d'apprentissage - Esprit d'équipe et entraide
vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? vous êtes motivé(e) pour suivre une formation en amont de votre recrutement afin de valider les autorisations de conduite nécessaires ainsi que les habilitations nucléaires ? France travail vous propose une formation rémunérée puis une mission intérim de 6 mois minimum au sein de la centrale nucléaire de Cattenom. vos qualités : Disponibilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité à bien communiquer - Etre vigilant sur les règles de sécurité/sûreté titulaire d'un Caces R484 1 + 2 : votre profil est bienvenu ! pré-requis : permis B + casier judiciaire vierge LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS
L'équipe CRIT GIVET recrute un(e) soudeur pour un client basé sur Cattenom. Si tu les acceptes tes missions seront les suivantes : - Préparer les éléments de soudure -Analyser les plans isométriques - Rédiger les fiches techniques d'intervention Voici les avantages dont tu pourrais bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Tu es en possession de tes habilitations nucléaires. Tu es doté(e) d'une grande rigueur, d'une extrême prudence. Tu aimes le travail d'équipe et connais les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire. Tu possèdes les bases de l'électricité, de l'hydraulique et de la mécanique Tu es en possession d'un diplôme de niveau BEP à BAC PRO dans le domaine de la soudure ou d'une expérience significative dans ce domaine. Alors n'hésites plus, envoie nous ta candidature !
L'équipe CRIT GIVET recrute plusieurs profils pour le poste de maçon VRD avec habilitations nucléaires, notre client est basé sur le CNPE de Cattenom. Si vous acceptez ce poste vos principales missions seront : - Réaliser la pose de bordures pavés ou dalles - Pratiquer les découpes nécessaires pour s'ajuster aux rives - Réaliser les raccordements nécessaires : jointements des différents appareillages... - Assurer le décoffrage de l'ouvrage en prenant soin des panneaux à réutiliser Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps - déblocable à tout moment -rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes en possession de vos habilitations nucléaires et d'une visite médicale en cours de validité. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur. Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire, le poste est ouvert aux locaux et GD. N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
Vous êtes intéressé(e) par la filière nucléaire ? Vous avez des connaissances de base en mécanique ( automobile ou industrielle ) ? Cette opportunité est donc faite pour vous ! Après une formation complète et rémunérée à partir de février 2025 ( sur Guénange - 57 ) d'une durée de 450h où vous validerez vos habilitations nucléaires, vous intégrez l'entreprise comme Mécanicien en robinetterie Des déplacements sur la France entière seront à prévoir.
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure et de la tuyauterie ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir de février 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée d'1 an minimum. Vous interviendrez sur site industriel et sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seuls prérequis: casier judiciaire vierge et permis B
Le poste : Rejoignez notre l'équipe de santé au travail ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé et de la sécurité dans un environnement unique et exigeant ? Notre client EDF recrute Infirmier(e) en Santé au Travail pour rejoindre son équipe dédiée à la prévention des risques et à la gestion des urgences. En tant qu'acteur clé de la sécurité au sein de cette infrastructure stratégique, vous participerez activement à la préservation de la santé des salariés dans un cadre industriel de haute sécurité . Votre mission : un rôle au cœur de la santé au travail Suivi médical : Réalisez des examens médicaux, bilans de santé, et assurez un suivi personnalisé des salariés, en particulier ceux exposés à des risques spécifiques liés au milieu nucléaire. Prévention : Identifiez, évaluez et proposez des actions pour prévenir les risques professionnels. Devenez un acteur de la sensibilisation à la sécurité au travail. Gestion des urgences : Intervenez rapidement en cas d'incident, garantissant des soins d'urgence adaptés et en toute sécurité. Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les différents départements pour garantir un environnement de travail sûr et respectueux de la santé. HORAIRES: De 08h00 -12h00 / 13h00 -16h00 Un poste clé : Participez activement à la sécurité et au bien-être de vos collègues dans un environnement exigeant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise au service de la santé au travail dans un environnement à hautes exigences ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre la centrale nucléaire de Cattenom et faire la différence dans la santé de nos collaborateurs ! Profil recherché : Votre profil : un infirmier(e) engagé(e) et réactif(ve) - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé. - Expérience en santé au travail ou en milieu industriel, idéalement dans le secteur nucléaire (formation en interne prévue). - Compétences en gestion des urgences et des risques professionnels. Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome et savez faire preuve de réactivité face aux situations imprévues. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et impliquée, dans un secteur à la pointe de la technologie. Formation continue : Bénéficiez de formations régulières et adaptées aux spécificités du milieu nucléaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous évoluez au sein d'une équipe composée de 20 personnes et travaillez en binôme avec un technicien de maintenance mécanique. Directement rattaché au responsable du site, vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers à la centrale nucléaire. Vous avez pour missions de : - réaliser les travaux d'incorporation - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.
Vous évoluez au sein d'une équipe et travaillez en binôme avec un technicien de maintenance. Directement rattaché au responsable , vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Quelle perspective d'évolution professionnelle vous offre le poste d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de terrassement au sein de chantiers de construction, en étroite collaboration avec l'équipe technique - Préparer les zones de travail en effectuant des fouilles et des remblais nécessaires - Conduire et manœuvrer les engins de chantier pour le terrassement - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Électricien Tertiaire en Grand Déplacement H/F. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Réaliser les travaux d'installation : tirage et pose de chemins de câbles, de goulotte, réalisation de saignées, mise en place d'appareillage,... - Assurer le raccordement des installations sous tension et la mise en service des équipements électriques Les travaux sont à effectuer au sein de plusieurs magasins (bonne présentation exigée). Grand Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : 14 €/heure - (négociable selon profil) + indemnité GD + heures de route Expérience exigée : 3 à 5 ans sur des postes similaires Formations : habilitation électrique à jour (exigée) + caces nacelle (souhaité) Le client recherche une personne autonome, sérieuse, fiable et volontaire
-préparer la zone par le déblayage - l'acheminement des outils et des matériaux - préparation des produits d'assemblage et de revêtement -le montage des échafaudages - préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules , garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Si vous êtes rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous. Tâche demandées: Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés. Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les normes constructeur. Tester les véhicules après intervention pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Collaborer avec l'équipe. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. notion en carrosserie sera un plus Diplôme en mécanique ou formation équivalente dans le domaine(recommander). Expérience préalable en tant que mécanicien ou mécanicienne, idéalement dans un environnement similaire. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur(trice) d'équipe. Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise familiale , n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Expérience en mécanique: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un/e aide-soignant/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur de Guénange en intérim pour des missions régulières. Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Etre à l'écoute, Avoir le sens de l'observation, Capacité à travailler en équipe, Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons un/e infirmier/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur de Guénange en intérim pour des missions régulières. Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés; - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Capacité à travailler selon des horaires variés. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérim Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
APSIS-EMERGENCE recrute pour son service Prévention Spécialisée sur le secteur de Guénange - Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Les missions de l'éducateurs(trice) s'effectuent auprès d'un public de 11 à 21 ans en voie de marginalisation : - travail de rue, - présence sociale, - mise en place d'actions socio-éducatives, - analyse de l'environnement social et familial du jeune - développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune - conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs - travail partenariat et mise en place d'actions de développement local Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site internet. Détention d'un DEME (diplôme d'Etat moniteur éducateur) ou DEES (Éducateur spécialisé)ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Particularité de l'intervention: travail 3 soirées par semaine jusque 21h sur le territoire.
Le Contrat est en CDD ou CDI selon vos souhaits. Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
Vous travaillez uniquement de nuit, à raison de 10H00 hebdo. Le poste est à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous travaillerez de 21H00 à 7H00, et un week end sur 2. Vous serez en charge de la surveillance, des changes, des soins Compétences dominantes : savoir travailler en équipe, autonomie, Le diplôme d'état d'aide soignant est obligatoire Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
Sous l'autorité du Chef de service VRD, le technicien Voirie Réseaux Divers a pour mission de chiffrer et suivre des chantiers au sein d'une équipe de trois personnes. Missions ou activités : 1. Chiffrage -Effectuer des métrés divers. -Etablir le budget à prévoir lors de travaux. 2. Rédaction des arrêtés temporaires et permanents de circulation pour travaux, manifestations et autorisations de voirie. 3. Assister aux commissions sécurité et de circulation, au débriefing des manifestations. 4. Coordonner et Suivre les travaux VRD 5. Suivre des travaux externes, de concessionnaires ou de particuliers -Contrôler la mise en place des arrêtés, de la signalisation et du respect des clauses de préventions et de sécurité des travaux 6. Réaliser et suivre les enquêtes de branchements (Réseaux secs) 7. Réaliser les demandes et réponses aux DT/DICT, Demande d'autorisation de travaux auprès de l'UTT 8. Suivi des cimetières -Mettre à jour les plans des cimetières, prévoir l'implantation des concessions 9. Suivi des diagnostics amiantes des voiries -Réaliser et mettre à jour les plans de présence et d'absence d'amiantes dans les voiries 10. Relevé Topographique. Avantages : - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun
Vos missions sont : - Sécurisation du chantier - Approvisionnement manuel ou mécanique - Lecture de plans - Pose de la sécurité collective et maintien en place : filets de sécurité horizontaux, protection collective périphérique, protections des trémies - Pose de support d'étanchéité : isolant, 1ère couche, équerre / 2ème couche et relevés - Complexe d'étanchéité fixe mécanique, bitume soudé, bitume collé - Pose d'ouvrages accessoires - Complexe d'étanchéité PVC - Pose de bacs supports d'étanchéité standard ou à fixations cachées Rigoureux, organisé Vous êtes de: - Formation travaux en hauteur et utilisation du harnais - Diplômes : CAP/BEP Bâtiment (BP ou Bac Pro pour les postes d'encadrement) ou expérience de plus de 5 ans - CACES R482 catégorie F - R386 catégorie A et B
Sous l'autorité du Chef de service du Centre Technique Municipal et du Responsable de la maitrise voirie et infrastructure, l'agent réalise des interventions techniques dans son domaine en maçonnerie, travaux public, voirie. Missions ou activités - Travaux de maçonnerie en voirie et bâtiment (carrelage, cloisons sèches, pose de menuiseries extérieures, chapes, ragréages, etc.) - Travaux de voirie (réfection des trottoirs, préparation des sols pour enrobés, pose de bordures, pavage, dallage, empierrement, mobiliers urbains,.) - Pose de signalisation verticale - Travaux de signalisation horizontale (peinture routière) - Participation aux préparations d'événements et manifestations - Viabilité hivernale (salage des chaussées) - Renfort aux autres équipes (signalisation, manifestations.) - Renseigner les fiches journalières d'activités et rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain, - Entretien du matériel, - Lecture de plans et traçage des DICT, Connaissances : - Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc, - Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie, - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement, - Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.), - Techniques de maçonnerie, - Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police, - Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.), - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule. - Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelles, pioche, cordeau et bombe pour les traçages, - Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et maîtrise de leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Compétences : - Capacité à exécuter un chantier d'entretien et d'aménagement d'un site à partir d'un programme de travail, - Aptitude à appliquer les règles de sécurité relative aux outils et produits, - Connaissances règles d'hygiène et de sécurité. Qualités : - Aptitude au travail en équipe, et en autonomie, - Goût de l'environnement extérieur, - Respect des consignes, - Sens de l'organisation, méthode et rigueur, - Savoir travailler en équipe, - Adaptabilité et polyvalence.
Au sein de notre établissement , nous recherchons un peintre industriel (f/h). Travail en atelier. Vous serez en charge du nettoyage et dégraissage des pieces Vous appliquerez la peinture glycéro à l'aide d'un pistolet godet, vous effectuerez les retouches glycéro. Vous serez en charge du colisage des pièces. CDI avec un temps de travail de 165 h par mois. Travail du lundi au vendredi. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et 1 vendredi par mois
Au sein de notre établissement , nous recherchons plusieurs assembleurs au plan A partir d'un plan ou d'un dossier technique , vous assemblez et soudez des pièces métalliques de petites ou moyennes dimensions. Vous démontez et montez des ouvrages métalliques dans le respect des règles de sécurité générales et spécifiques au chantier, les contraintes en termes de qualités et délais. Travailler en autonomie et en équipe. CDI avec un temps de travail de 165 h par mois. Travail du lundi au vendredi. Le temps de travail est réparti sur 4 jours et 1 vendredi par mois Salaire à négocier selon votre profil.
Nous recrutons pour l'un de nos clients premier fournisseur de gaz naturel, troisième plus grand Gpe mondial dans le secteur de l'énergie, un Technicien de maintenance chauffage (H/F) Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance courante Vous assurez la maintenance corrective des installations et prenez les mesures conservatoires Vous effectuez les mises en service, réglages et paramétrages des régulations de chauffage Vous diagnostiquez les pannes machines Vous entretenez une relation de qualité avec les clients et les différents acteurs de l'entreprise Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes les interventions Vous disposez d'une expérience de trois années réussies en maintenance de chaudières Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et maîtrisez les techniques d'entretien et de dépannage sur les chaudières Gaz principalement Vous aimez le contact client
Vous êtes débutant/e et souhaitez vous former au métier d 'échafaudeur en environnement nucléaire ? Rejoignez une filière en pleine expansion ! Après une formationfianncée par notre agence intérim aux techniques et aux habilitations nucléaires requises pour le poste, vous signerez une mission intérim d'une durée minimum de 6 mois pour une entreprise sous-traitante de la centrale nucléaire de Cattenom . Pour des raisons d'astreintes, vous devez résider dans un secteur proche de la centrale nucléaire de Cattenom . Vos missions : - pose et dépose d'échafaudages - réception des ouvrages - pose et dépose de calorifuge dans le cadre de la maintenance et des travaux neufs - assistance chantier Qualités recherchées : - Respect du système qualité de l'entreprise et du client - Avoir l'esprit d'équipe et le potentiel pour devenir autonome, à terme - Disponibilité / Réactivité - Travail en équipe - Respect de la sécurité
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
CRIT solution emploi recrute un(e) soudeur(se)pour un client basé sur Cattenom. Si tu les acceptes tes missions seront les suivantes : - Préparer les éléments de soudure -Analyser les plans isométriques - Rédiger les fiches techniques d'intervention Voici les avantages dont tu pourrais bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Tu es en possession de tes habilitations nucléaires. Tu es doté(e) d'une grande rigueur, d'une extrême prudence. Tu aimes le travail d'équipe et connais les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire. Tu possèdes les bases de l'électricité, de l'hydraulique et de la mécanique Tu es en possession d'un diplôme de niveau BEP à BAC PRO dans le domaine de la soudure ou d'une expérience significative dans ce domaine. Alors n'hésites plus, envoie nous ta candidature
L'équipe Crit Givet recrute des Monteurs(ses) échafaudeurs(ses) sur le secteur de Cattenom (57). Si vous les acceptez vos missions seront les suivantes : - Monter une structure (échafaudage) - Respecter les règles et normes de sécurité - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Démonter les échafaudages selon un ordre précis et les stocker - Travail en hauteur et port du harnais Voici les avantages dont bénéficient les intérimaires en nous rejoignant : - IFM +10%; ICCP + 10% - Compte Épargne Temps -déblocable à tout moment - rémunéré à 5% - Acompte à la semaine, si besoin - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous aimez le travail d'équipe et vous savez faire preuve de minutie ! Vous êtes en possession d'habilitations nucléaires (SCN1, CSQ et RP1) et souhaitez mettre à profit votre savoir faire et évoluer dans ce secteur? Nous attendons votre candidature.
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche un Technicien de Maintenance (H/F), et si c'était vous ? Rejoindre 2 ou 3 entreprises simplement en nous rencontrant ? C'est possible avec le CDI Manpower, enfin le CDI-I. Et, parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents et souhaitons vous accompagner dans votre parcours professionnel : vous bénéficierez alors d'une priorité sur les missions et d'un interlocuteur dédié ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous êtes chargé(e) d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Vous pouvez travailler en lien avec les équipes de production ou à distance. Vous veillez au bon fonctionnement du système de production, à ce titre vous serez amené(e) à : -Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements -Organiser les interventions de maintenance -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative -Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Une première expérience sur des missions similaires et/ou sur le même secteur d'activité permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. Un profil débutant est également accepté ! Vos atouts pour ce poste ? -Formation technique ou expérience équivalente. -Expérience préalable en maintenance industrielle ou domaine similaire. -Compétences en diagnostic de panne et réparation. -Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Excellentes compétences en communication et capacité à documenter les activités de maintenance. -Capacité à gérer efficacement son temps et à respecter les horaires de travail. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles de moins de 3,5 tonnes en suivant les préconisations du constructeur. Vous pouvez intervenir sur tout type de marques.Vous démontez, contrôlez, réparez et règlez les éléments et systèmes mécaniques (transmission, moteur, roues... ), le système de visibilité et de signalisation. L'employeur est ouvert à l'apprentissage
Responsabilités Sous la responsabilité du chef d'équipe (N+1), ou du chef de chantier en l'absence d'un chef d'équipe, un large panel de missions à responsabilité pourra t'être confié-e: Démonter les installations, Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel et la zone de travail, Identifier ses besoins pour approvisionner et installer son poste de travail, Mettre en place les échafaudages et les protections latérales, Monter les maçonneries diverses et participer à l'approvisionnement des matériaux, Préparer le terrain pour l'implantation de la construction, Trier et faire évacuer les déchets. Compétences requises Tu prépares une formation dans le domaine du BTP, Tu as le permis B. Compétences utiles Tu es une personne autonome, volontaire, avec un bon relationnel. Nous offrons Un apprentissage à pourvoir dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, Un environnement convivial.
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre ! Description du poste Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale, leurs besoins et les consignes du personnel soignant. Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS), diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique (AMP), diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Des contrats CDI ou CDD sont disponibles à temps plein ou partiel. PRIMES et avantages: -Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des patients -Une prime à l'embauche de 500€ sous conditions -Prime grand âge -Prime SEGUR + SEGUR 2 -Reprise possible d'ancienneté -Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC -Mutuelle groupe -Smartphone Vous serez amené à travailler aux horaires suivants: - matin : 7h - 12h - journée : 7h - 12h / 16h - 19h - un week-end sur deux Les tournées ont lieu sur le secteur de Cattenom et environs. Vos responsabilités au quotidien -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable. -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients). -Surveiller l'état général du patient. -Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires. -Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie. -Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap. -Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .) -Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. -Encadrement des étudiants / apprentis.
Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers et professionnels pour effectuer des travaux de rénovation de toiture/neuf. Nous assurons une formation en interne à tout profil débutant. Vous travaillerez avec une ou deux personnes et serez un aide pour les couvreurs. Votre profil : - Vous êtes motivé(e) et curieux(se) - Travail en équipe - Capacité de travailler en hauteur et de respecter les règles de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h00 et de 12h30 à 16h30. CDI 35h plus 5 heures supplémentaires ( payées) Départ de KOENIGSMACKER
Personne motivée, autonome, avec un minimum de 2 ans d'expérience, permis B obligatoire Maitrise la pose de neuf comme de rénovation en salle de bain et autres sanitaires et en chauffage (chaudière, pompes à chaleur, granulés) CDI 39h, véhicule de société, mutuelle familiale Salaire à convenir suivant expérience
Dans le cadre de son développement la société CLOTURES SANIEZ GRAND EST spécialisée dans la pose de clôtures, portails, serrurerie recherche en CDI un Poseur de clôture H/F Vous aurez comme missions principales : - Poser tous types de clôtures et portails (clôture en panneau, en plaques béton, en grillage, en barreaudage, en bois, en maçonnerie, en provisoire, portillon, pivotant, coulissant, autoportant) de l'implantation en passant par les fondations et en terminant par l'installation - Poser de la serrurerie spécifique (ex : matériaux sportifs, pare ballons etc) et toutes fabrications spéciales (ex : escalier, garde corps, main courante, portique, glissière, grilles etc) en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc). - Appliquer les consignes (cadences, etc) dicter par son chef d'équipe. - Respecter les documents de chantier tant interne (fiche de travaux, fiche d'approvisionnement, plans, méthodologie de pose etc) qu'externe (PPSPS, PAQ, SOSED, SOPAQ etc) - Approvisionner le chantier - Respecter les règles SSE de l'entreprise (procédures, port des EPI.) Qualifications et compétences Posséder le permis B, Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou bien équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sérieux, votre autonomie, votre rigueur, vous appréciez le contact avec les clients Grands déplacements occasionnels Secteur : BTP Salaire : à partir de 1801€ mensuel brut négociable selon profil Avantages : Mutuelle Paniers ou indemnités de grands déplacements Prime vacances de 30% sur le congé principal Prise de poste : dès que possible
Notre agence mandataire Petits-fils Amnéville est à la recherche d'un intervenant expérimenté pour accompagner dans le quotidien un de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Planning: du lundi au vendredi de 8h à 16h Salaire net estimé: 2 000 à 2 200 € brut CP inclus soit environ 1600€ net environ Contrat CDI Prise en charge globale: aide au lever, à la toilette, entretien maison, préparation des repas, discussion, ballades,... Votre profil en quelques mots? Expérience > 3ans, bienveillant et toujours le sourire? Nous sommes fait pour nous rencontrer ;)
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réalise les cuissons et les mixés des produits, -Réalise les préparations froides et chaudes, -Conditionnement en barquette chaud et froid, -Dressage sur assiette des plats chauds et froids, -Rangement et entretien des locaux et du matériel de cuisine, -Nettoyage et désinfection. Vous devez avoir un diplôme BEP/BAC dans le domaine de la restauration. Idéalement, une première expérience sur missions similaires et/ou sur le même secteur d'activité permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. Vous possédez des connaissances et applications des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez également maîtriser les techniques culinaires. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous avez quelques compétences en maçonnerie ou souhaitez apprendre, société recherche un ou une manœuvre en bâtiment afin de seconder les maçons. Chantiers Moselle
vous serez amené à fabriquer les pains et viennoiseries. vous devez être capable de travailler seul la boulangerie produit environ 400 baguettes jours et 700 viennoiserie horaire s: 2H à 10h vous êtes titulaire du cap boulanger et avez une expérience d'un an
Dans le cadre du développement de son activité nucléaire, John Cockerill Services Nucléaires recherche des Mécaniciens Robinetiers nucléaires H/F. Des déplacements sur l'ensemble du territoire sont à prévoir. Principales responsabilités - Vous contrôlez l'état et le fonctionnement des matériels (étanchéité, points critiques d'usure, .) - Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitations industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, .) - Vous effectuez l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, .) des équipements mécaniques - Vous assurez le remplacement ou la réparation des pièces, organes mécaniques défectueux (roulements, opercules, .) - Vous effectuez les essais et réglages sur différents robinets (robinets manuels, électriques, pneumatiques) - Vous assurez la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .) - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné. Profil - Vous êtes de formation BEP, CAP ou Bac ou expérience équivalente en environnement nucléaire disposant de compétences et expérience significatives en mécanique et/ou robinetterie ; - Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), précis(e) ; - Vous aimez le travail en équipe ; - Vous êtes prêt à vous déplacer sur toute la France. Les entretiens auront lieu le 22 novembre pendant le Show Industrie ( Metz 57 )
Vous intervenez au sein d'une entreprise de maintenance et construction de matériel ferroviaire . Vos Missions : - Démonter, réviser, et remonter les sous-ensembles mécaniques et pneumatiques. - Réaliser des contrôles visuels et fonctionnels sur les sous-ensembles révisés. - Effectuer les contrôles réglementaires requis. - Renseigner les documents et enregistrements relatifs aux révisions effectuées. - Préparer les véhicules ferroviaires et les bogies (nettoyage, décapage). - Diagnostiquer les anomalies d'origine mécanique. - Réviser ou réparer les organes, équipements ou éléments défectueux en remplaçant ou réparant les pièces nécessaires. - Déposer et conditionner soigneusement les composants, après les avoir identifiés, en respectant strictement les standards de production. - Assembler et fixer les différents composants selon l'ordre établi par la documentation technique, à l'aide d'outils portatifs, de machines, et d'appareils de mesure et de contrôle. - Vérifier le bon fonctionnement des éléments et ajuster si nécessaire en utilisant les outils appropriés. - Effectuer les réglages et l'entretien courant des machines et outillages utilisés. - Vérifier la conformité des matériels contrôlés via la métrologie avant leur utilisation
Vous aimez la mécanique et avez un diplôme ou une expérience ( professionnelle ou personnelle ) dans le domaine ? Vous souhaitez rejoindre une filière qui recrute ? Le Nucléaire ! France Travail et la Région Grand Est vous proposent une formation rémunérée avec période de stage en entreprise et un contrat de travail de minimum 6 mois à l'issue de la formation . Cette formation débutera le 3 décembre 2024 jusqu'au 24 avril 2025., et aura lieu sur Thionville et Yutz ( 57 ) Vous validerez un diplôme CQPM de mécanicien en robinetterie ou mécanicien machines tournantes, selon votre choix. Plusieurs entreprises du secteur nucléaire sont partenaires de ce projet. Les pré-requis pour entrer en formation : - casier judiciaire vierge ( règlementation EDF) - permis B - accepter les déplacements nationaux en fonction des chantiers sur toutes les centrales nucléaires de France. - résider en région Grand Est ( règles de financement de la formation ) Envoyez vite votre CV ! Une réunion d'information et de présentation des entreprises aura lieu le 22 octobre au centre de formation.
Vous serez chargé d'effectuer du tirage de câble ( électricité et fibre optique ) Vous poserez également des chemins de câble ( travaux de serrurerie) Vous raccorderez également les armoires . Une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée pour les habilitations nucléaires. Pendant votre contrat, vous serez amené(e) à vous déplacer sur différentes centrales nucléaires en fonction des chantiers . Ce critère est très important et non négociable . Prérequis : Être âgé d'au moins 18 ans - Casier judiciaire vierge - Permis B ( déplacements )
Vous serez chargé(e) de diriger et de mener à bien les travaux qui vous seront confiés, dans un environnement nucléaire . Savoir-faire: - Respect des règles de sécurité et de radioprotection des sites - Sens de la communication - Organisation et exécution des travaux sur matériel IPS - Participation aux réunions de levées de préalables - Renseignement de la base de données SDIN en fin d'intervention - Renseigner les documents en annexe dans l'OT Savoir-être: - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Discrétion - Mobilité - Disponibilité Environnement de travail: - CNPE EDF de France et Cattenom - Conditions de travail en fonction des besoins chantiers et demandes Clients Minimum 3 ans d'expériences dans la spécialité, connaissant les différentes technologies de robinets, ayant des connaissances aussi bien dans les parties basses (clapet, robinet manuel, pneumatique, électrique, etc..) que hautes (servomoteur électrique, actionneur pneumatique). le quicklook serait un plus. idéalement : Formations/Habilitations :( une formation en amont de votre recrutement sera envisageable ) - SCN2 - CSQ - RP2 - Électricité - Mécanique - Aptitude médicale Catégorie A ou B convention collective : Métallurgie de la Moselle primes mensuelles + déplacements + primes de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance
Emploi dans le nucléaire - Chargé de travaux plomberie serrurerie H/F - Type de contrat : CDI - Durée du contrat : Temps plein - Date de démarrage : Dès que possible - Salaire et avantages : 1500 à 1900 euros nets mensuels, avantages comprenant vêtements de travail et primes (déplacements, salissure .) - Prise en charge des frais de déménagement éventuels Promesse - Opportunités d'évolution : véritable parcours d'évolution professionnelle. Vous aurez la possibilité de progresser de l'état d'exécutant à celui de chargé de travaux, voire de chef d'équipe, avec des passerelles d'évolution accessibles dans les 3 ans. Formations régulières pour mettre à jour vos connaissances et vous permettre de saisir toutes les opportunités d'évolution qui se présentent. - Sécurité, priorité absolue : nous nous conformons rigoureusement à toutes les réglementations en matière de sécurité dans le secteur du nucléaire. Vous pourrez ainsi travailler en toute confiance. - Formations de mise à niveau régulières pour garantir que vous disposez toujours des connaissances et des compétences nécessaires pour exceller dans votre travail. FML Nilvange est un excellent choix pour votre prochaine étape professionnelle ! Pourquoi nous recrutons ? Phase de développement de notre activité, suite à la prise de nouveaux contrats. Nous avons besoin de renforcer notre équipe en recrutant un chargé de travaux plomberie serrurerie. Ce recrutement s'inscrit dans notre stratégie globale visant à consolider notre présence sur le marché et à accroître notre part de marché dans le secteur du nucléaire. votre objectif principal si vous rejoignez l'entreprise Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers et de la coordination de votre équipe sur le terrain. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Ce que vous ferez Sous la responsabilité du chef de chantier, vous : - Effectuerez des travaux de traçage, meulage, perçage, de montage et d'assemblage de pièces conformément aux exigences du chantier. - Assurerez la réalisation des travaux avec précision, qualité et sécurité. Vous ferez partie de l'équipe maintenance basée sur la centrale de Belleville, composée d'un chef de chantier, de chargés de travaux et d'exécutants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec la possibilité de travailler sur des chantiers variés dans le secteur du nucléaire. Vous serez soutenu(e) par une équipe expérimentée et aurez accès à des formations régulières pour développer vos compétences Votre futur manager sera le chef de chantier, qui possède une solide expérience dans le secteur de la plomberie et de la serrurerie. Il est reconnu pour son leadership et son approche collaborative envers ses collaborateurs. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste - Compétences clé 1 : Au moins un domaine parmi la serrurerie, soudure, plomberie ou chaudronnerie, - Compétences clé 2 : Lecture de plans - Compétences clé 3 : Respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers, - Vous n'avez pas les permis / habilitations nécessaires - Titulaire Permis B valide, - Casier judiciaire vierge Vous n'aimez pas tel inconvénient du job - Inconvénient 1 : Travail en hauteur (nacelle jusqu'à 60 mètres), harnais, travail sur échafaudage, - Inconvénient 2 : Respecter de strictes procédures de sécurité et sûreté. Postulez ! Envoyezt votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Un consultant RH prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique, suivi par un entretien en visio avec le chargé d'affaires, puis d'un entretien en présentiel avec le Dirigeant
URGENT Nous recherchons un technicien- frigoriste H/F confirmé, motivé et dynamique. Vos principales missions seront : - l'installation et la mise en service des équipements frigorifiques et de climatisation tels que des chambres froides, des systèmes de climatisation et des camions réfrigérés, - la maintenance préventive, curative et corrective des installations et la détection et la réparation des pannes, - la maintenance technique en cas d'anomalie de fonctionnement, - les dépannages d'urgence, - la sélection des équipements appropriés, le raccord des circuits et la mise en service des installations, - Assurer le suivi, le diagnostic et l'entretien technique des installations techniques Vous avez un diplôme de technicien de maintenance et dépannage de frigoriste. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur dans la société. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I et habilitations électriques est requise.
Vous avez une passion pour la mécanique ou un diplôme dans le domaine ? ( mécanique auto, cycle, industrielle... ou expérience personnelle significative) ? Rejoignez une filière qui recrute ! La Région Grand Est et France Travail vous proposent de devenir mécanicien de maintenance en environnement nucléaire ! - Formation rémunérée du 3 décembre 2024 au 24 avril 2025, sur Yutz et Thionville (57) - Période d'immersions en entreprise avec nos partenaires industriels de la filière - Proposition de contrat minimum 6 mois à l'issue de la formation en fonction des compétences acquises et de votre motivation Lors de cette formation, vous validerez un CQPM mécanicien de maintenance nucléaire, avec spécialisation robinetterie ou machines tournantes , comprenant les habilitations nucléaires ainsi que tous les modules techniques qui vous permettront de maîtriser l'ensemble des compétences liées au métier . Des déplacements nationaux sont à prévoir sur l'ensemble des sites nucléaires du territoire . Casier vierge exigé ( règlementation EDF ) Vous devez résider en Région Grand Est ( règles de financement de la formation)
La Couleur des Jardins recherche un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète, alors vous êtes le talent recherché. Votre expertise contribuera à faire fleurir les créations et à entretenir la magie des jardins réalisés. Vos missions : -Gestion d'équipe -Gestion des ressources et de l'organisation de chaque projet -Plantation d'espèces végétales -Opérer et maintenir divers équipements et outils de jardinage -Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Compétences attendues : Savoirs : -Connaissance du végétal Savoir-faire : -Leadership naturel et expérience avérée en gestion d'équipes -Maîtriser la gestion de projet -Maîtriser la maçonnerie paysagère et plus particulièrement la pose de terrasses, de pavés, de la construction en pierre sèche de manière approfondie -Maîtriser le travail de la terre et de la plantation -Maîtriser les techniques de l'entretien -Avoir le sens de l'esthétique et souci du détail manifeste Savoir-être : -Être capable de travailler efficacement et de communiquer de manière transparente -Être assidu(e) et motivé(e) Expérience : -Minimum 5 ans dans un poste similaire Obligation : être titulaire du Permis B pour postuler : Envoyez-nous votre CV par mail = rh@lacouleurdesjardins.fr.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins - Réaliser un projet de rééducation/réadaptation pour accompagner l'usager - Concevoir, réaliser et préconiser tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de l'usager - Informer et conseiller l'usager et son entourage - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins - Réaliser les actes d'orthophonie en individuel ou en groupe - Rééduquer les fonctions du langage, troubles de l'articulation, troubles de la déglutition etc - Repas thérapeutiques - Eveiller et stimuler l'émergence de la communication - Rechercher et mettre en place des moyens de communication alternatifs et augmentatifs - Faire le bilan et rééduquer le langage écrit et oral - Eduquer et conseiller l'usager et son entourage - Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Au sein d'un garage familial, vous intervenez pour des opérations mécaniques sur des véhicules ( VL, Véhicules industriels, camping-cars) Vous êtes autonome sur votre activité et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience ( hors apprentissage) l'entreprise est ouverte à la négociation sur les horaires et le salaire ( en fonction de votre profil) horaires de base du lundi au vendredi 8h12h/ 14h18h
Au sein d'un atelier de carrosserie/ peinture toute marque, vous accueillez les clients, réceptionnez les véhicules, vous occupez du SAV . vous conseillez également les clients sur les travaux de carrosserie / peinture à effectuer . Vous êtes expérimenté et autonome sur votre poste de travail .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un.e Conducteur.trice de ligne automatisée pour son site basé à Illange (57970).- En tant que Conducteur.trice de ligne automatisée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production totalement automatisée - Surveiller le processus de fabrication et intervenir en cas d'incident - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2100EUR (EUR) en fonction de l'expérience et des compétences - Horaires de journée dans un premier temps puis évolution vers du 2x 8 et 3x8 à terme - Prime de 13ème mois, indemnité kilométrique, panier - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Idéalement titulaire d'un diplôme équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en maintenance 1er niveau - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, autonome et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Afin de nous accompagner dans notre projet industriel ambitieux, nous recherchons des conducteurs de lignes automatisées (f/h) de production. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines. - Effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production. - Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail. - Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une formation type BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel et/ou une expérience en pilotage de ligne dans le domaine industriel. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions rapidement. - Rigoureux/se, organisé/e, et doté/e d'un bon esprit d'équipe. Le poste sera d'abord à pourvoir en jour, durant la phase de construction, puis en 2x8, 3x8 pour arriver en 4x8 à moyen terme. Salaire selon votre profil. Avantages: Panier repas, indemnités kilométrique, primes. Déroulement du recrutement: une session de récrutement est prévue jeudi 05/12/2024 à Bertange ( présentation de l'entreprise et du poste suivie d'entretien de motivation pour les personnes intéressées).Postulez pour recevoir le lieu et l'heure de la session de recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL Plateau (H/F) Vous serez en charge du transport et de la livraison de contre poids sur les chantiers Manutentions obligatoires sur ce poste avec du sanglage Vous pouvez partir en déplacement, une à deux découches par semaine Expérience en tant que Chauffeur SPL Plateau serait appréciée Vous êtes organisé et travaillez en toute sécurité
Vous aurez principalement en charge la taille des haies, la tonte, l'engazonnement, la plantation et l'entretien des massifs. Vous videz les poubelles de la communes, nettoyage de la voirie. Vous pouvez être amené/e à effectuer d'autres travaux de maintenance de 1er niveau si besoin. Il s'agit d'un contrat PEC qui nécessite que vous vérifiez votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller avant de postuler
En 2019, deux leaders mondiaux de l'industrie des plafonds ont fusionné, alliant leur expertise technique inégalée pour élargir leur palette de services et consolider leur suprématie sur le marché international. De cette synergie est née KNAUF CEILING Solutions (KCS), la dernière division du groupe Knauf. Aujourd'hui, KNAUF CEILING Solutions poursuit son développement et se lance dans une nouvelle aventure : la création d'une nouvelle usine high-tech innovante et à haute valeur environnementale, reflet de notre engagement envers l'excellence dans l'industrie des plafonds. Nous recherchons aujourd'hui les personnes plus talentueuses voulant construire cette nouvelle usine avec nous. Venez nous rejoindre dès aujourd'hui ! DESCRIPTION DU POSTE En tant que Supervisuer de production, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site. Vos principales missions seront les suivantes : Superviser les processus de production pour assurer le respect des procédures établies, des normes de qualité et des calendriers de production. Manager une équipe de 7 condcteurs de lignes, en fournissant des orientations claires et un soutien constant. Promouvoir une culture de sécurité forte, en appliquant les protocoles de sécurité et en organisant des formations régulières. Identifier les opportunités d'optimisation des processus et de réduction des coûts, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des améliorations. VOTRE PROFIL Avec une formation industrielle supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des matériaux de construction. Une solide compréhension des processus de production, des principes de contrôle qualité, et des protocoles de sécurité est indispensable. De plus, des compétences avérées en leadership, communication, et résolution de problèmes sont requises pour réussir dans ce rôle Vous maitrisez l'anglais, ce qui vous permet d'évoluer aisément dans un contexte international. Nous recherchons surtout une personnalité motivée par le challenge de construire et d'optimiser les processus au sein d'une nouvelle usine. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et à contribuer au succès de notre usine high-tech, nous serions ravis de recevoir votre candidature. CE QUE NOUS OFFRONS Un poste varié, intéressant et stimulant dans une entreprise innovante. Vous rejoindrez une équipe internationale dynamique dans un environnement de travail moderne avec des horaires de travail flexibles. Nous fournirons une formation approfondie, un salaire compétitif et une gamme attrayante d'avantages sociaux. Statut : Agent de Maitrise Rémunération attractive sur 13 mois + prime de vacances + Panier de jour + Indemnités kilométriques + Bonus. Le poste sera d'abord à pourvoir en jour, durant la phase de construction, puis en 2x8 (printemps 2025), et 3x8. Chez Knauf Ceiling Solutions, nous valorisons la diversité et croyons en l'importance d'un environnement de travail inclusif. Le talent n'a ni âge, ni origine, ni croyance. Nous encourageons chacun à postuler et examinons toutes les candidatures avec équité et bienveillance. Localisation : Illange Statut : Agent de Maitrise Horaires : d'abord horaires de jour durant la phase de construction, puis en 2x8, et 3x8.
Description du poste : A l'issue d'un parcours de formation qui vous sera apporté ( habilitations nucléaires, formation métier), vous intégrerez l'équipe de notre client. Un savoir-être est une nécessité sur ce poste: sérieux, rigueur, ponctualité, patience. Horaires de journée. Description du profil : - vous êtes à la recherche d'un réel projet professionnel - vous souhaitez changer de métier ou en découvrir un nouveau - vous voulez vous investir sur une longue mission dans un environnement innovant et attractif - vous aimez apprendre et souhaitez développer vos compétences - la hauteur ne vous fait pas peur Particulièrement attentif à la sécurité, vous appréciez le travaille en équipe, vous faites preuve de rigueur et savez prendre des initiatives. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, ensemble réalisons votre projet ! Alors postulez en un clic !
RESPONSABILITÉS : Vos missions au quotidien incluent : Gestion logistique : - Réception et gestion des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement et stockage des produits. - Organisation de l'entrepôt : manipulation des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Support à la production : - Assemblage de palettes, - Découpe et usinage de tubes en acier destinés au stockage de matériaux (ex. rouleaux pour laminés en acier ou aluminium). - Fabrication de solutions de stockage et d'emballages personnalisés. - Entretien quotidien des machines (niveaux, vérifications standards). Préparation et expédition des commandes : - Préparation des marchandises pour livraison. - Chargement des produits et coordination des expéditions. Gestion administrative : - Traitement des demandes clients. - Édition des bons de livraison et suivi des stocks via le logiciel SAGE. Conditions : - Contrat CDI 39h - Rémunération : entre 2000 et 2200 brut mensuel. - Intéressement basé sur les résultats de la filiale, tickets restaurant, primes de performance. Horaires : - Lundi à jeudi : 8h-12h, 13h-17h. - Vendredi : 8h-12h, 13h-16h. Astreintes : rémunérées, un week-end sur trois pour les urgences. Environnement : ambiance collaborative, 3 personnes sur site, tâches variées, avec opportunité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. Formation et intégration : accompagnement personnalisé sur place, avec déplacements ponctuels sur les sites voisins. Vous serez encadré par le responsable régional et la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités qui permettront au candidat de performer dans un environnement dynamique et ou l'imprévu est quotidien ! Travailler en équipe est fondamental ; ainsi, une belle capacité à collaborer avec d'autres membres et à soutenir un esprit d'équipe sera valorisée. L'utilisation du CACES R489 Cat 3 est essentiel, mais au delà d'une liste de compétences techniques, un bon savoir être est crucial. La personne recherchée saura faire preuve d'enthousiasme au quotidien, car elle interagira avec divers départements et partenaires externes. Une attitude positive face aux défis est indispensable pour contribuer efficacement à l'atteinte des objectifs communs. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement logistique stimulant, ce poste pourrait être l'opportunité que vous attendiez!
Notre client, spécialiste de l'emballage industriel, engagé dans une politique RSE, une économie circulaire, recrute son nouveau collaborateur à proximité de Thionville (57). Forte de 8 sites répartis en France, la société fournit des solutions de stockage sur mesure à diverses industries. Leur particularité? un travail sérieux, dans une ambiance conviviale et détendue. Un poste d'opérateur logistique, avec des perspectives d'évolution rapides sur un poste �..
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un Agent logistique nucléaire pour une formation de 2 mois environ puis mission en intérim de 6 mois à Cattenom - 57570. La formation débuterait début Janvier 2025 pour une durée d'environ 2 mois. Elle comprendrait les formations nucléaires nécessaires à l'occupation du poste. Un complément de formation Pont sol + cabine serait réalisé selon les profils. Ensuite, votre contrat intérim de 6 mois débuterait courant Février-Mars. TH de la mission: 11.88 € Panier + déplacement Prime de poste Horaires postés + journée Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, et participez à une mission enrichissante en tant qu'Agent logistique nucléaire à Cattenom - 57570. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire multi-sites F/H en CDI sur le secteur de Koenigsmacker. En nous rejoignant votre mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 30 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :***Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description : Nous recherchons pour notre concession Peugeot sur Yutz, un magasinier vendeur pièces de rechange et accessoires Auto(H/F): Vous serez notamment en charge : - De commercialiser les pièces et les accessoires au comptoir atelier et client particulier ; - D'appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Effectuant également les taches de préparation, expédition et suivi des commandes ; -Vous serez amené(e) à effectuer d'autres missions. -Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez la fibre commerciale et l'esprit clients. Rejoignez notre équipe. -Polyvalence comme Conseiller Commercial Après-vente. -Vous avez un fort esprit d'équipe. - Profil recherché : Passionné(e) d'auto, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel. D'une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique/carrosserie et avez la maîtrise du secteur de l'automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle serait un atout supplémentaire.
"""Secteur Metzervisse, une exploitation de polyculture-élevage recherche un agent agricole polyvalent en CDI temps plein H/F. Les missions : alimentation et soins aux animaux, ainsi que travaux des champs et entretien du matériel. Présence d'un robot de traite. Expérience souhaitée. Rémunération intéressante à négocier selon les compétences. Embauche dès que possible."""
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 ans en Petite enfance (poste auprès des enfants et poste de RSAI) En CDI, à temps plein. Salaire annuel entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2024 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
- Le logisticien nucléaire assure la préparation des interventions du chantier où il intervient généralement en amont, pendant et en aval de la prestation de maintenance. Pour cela, il réalise les visites de chantier, rédige les demandes EPSILON (levage, radioprotection, confinement, etc..), et vérifie la mise en place de l'ensemble en amont des interventions à l'aide du pilotage de la prestation ainsi que les visites de vérification de la mise en place. Pendant la durée du chantier, le logisticien a également en charge d'assister le trie et l'évacuation les déchets radioactifs issus des chantiers, rémunération : fixe + heures supplémentaires + primes + déplacements + prime de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance convention collective : Métallurgie - Tenue correcte à l'effigie de la société - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Méthode et rigueur - Discrétion - Mobilité - Disponibilité
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Logisticien Nucléaire
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 ans d'expérience en Petite enfance (poste auprès des enfants et RSAI) En CDI, salaire annuel entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 18/11/2024 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Yutz). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons : un Vendeur stand charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Emploi Préparateur en Pharmacie H/F - Yutz 57 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F afin d'intégrer une pharmacie située à Yutz, en Moselle, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description En tant que préparateur en pharmacie, vous assurerez les missions inhérentes à ce poste à l'aide du logiciel LGPI. L'officine est ouverte du lundi au samedi, de 08h00 à 20h00, pour 4 jours travaillés par semaine. ADN de la structure La pharmacie est située à Yutz, une ville du Grand Est entre Metz et le Luxembourg. Préservée des affres des grandes villes, elle propose un environnement naturel reposant, tout en disposant des commodités nécessaires et confortables. En outre, la structure que vous rejoindrez dispose d'une équipe dynamique comprenant : - 1 titulaire - 3 adjoints - 7 préparateurs - 2 apprentis Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 1800 à 2000 euros net par mois. Avantages - Prime sur résultat de la pharmacie - Chèques cadeaux - Cuisine aménagée Profils recherchés : Préparateur en pharmacie titulaire d'un brevet de préparateur ou un DEUST. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8729 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F). Missions principales :***Réaliser des opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle de l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. * Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches. * Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...) * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. * Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Bertrange en CDD du 06/01/2025 au 17/01/2025 ! En nous rejoignant votre mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 22 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vos bonnes idées
